おまえらの月、年間の休日おしえろ！

漏れ、年間休日120日
月、基本的に土日休み、祝日は仕事
だったけど日月が休みになることが多く土曜日、月１位しか
休めないのでやめた。
年間通すと休みは多いと思うけど。

ちなみに隔週、週休二日だった人ってつらかった？

誰かレスしてやれよ

別に土曜でなくてもいいやん

残業はどのくらい？

休み自体は多いのに、土曜日が休めない程度で辞めた？
アホかこいつ。甘ったれてるにもほどがある。紙ね。

残業は月30くらい
交代制勤務で夜勤と昼勤をやってた。
休みは前日にならないとわからない。
日曜もよく仕事だった。
人との予定が全く立てられなかった。

>5
土曜が休めないだけのはずないだろ。
お前が市ね。

>>5
休みは大事だろ？
仕事選べないなら不幸だなホントｗ

＞５
いわゆる社畜ってやつだよｗ
哀れなリーマンよ

俺の所は年間休日９０日年収500万前後24歳で場所は田舎。
120日いいね。年収300万で120日休める仕事の方がいいね。
30歳までには独立して会社興して起業したいなぁ。

>>9
田舎で２４で５００万ももらえるって
仕事何？

年間休日は、110日だったが
休日出勤の連続で実質休日50日。日曜も出勤の時有り。
GW、お盆なんてもちろん無し。連休なんてお正月だけ。
残業時間は150hr/月くらいかな。

6年我慢したけどね。（ｗ

>>10
パチ店員ダス。

>>12
じゃあ全然うらやましくねーなｗ

求人みてると年間休日と指定の休日の計算が合わないことがある。
たとえば土日祝休みと書いてあるのに年間休日110とか
そういうのって何か裏があることが多い。
そういう場合って年間休日の方を信用するよね。

＞11
残業150って激務だな
体壊さなかった？

漏れ年間休日０日。
表向き「休み」でもほぼ毎日携帯が鳴るから。

>>14
11でつ。
したくもないダイエット出来ました。
激務だが面白かったのでやってました。

よーく考えたら、1日8時間労働の人の倍近く働いてた訳だ。
で、年収は人並み以下。（ｗ

年間休日８４日しかないけど、夜勤があるから、
翌日が夜勤明けで、実質１５６日休み…みたいなもの。
今日も明けでつ。目がシパシパする。

漏れの会社は、地方の零細。休日カレンダー無いけど、大体105日位かな？
有給制度無し。残業手当て無いから、全員定時上がりしてます。
給料は、４０歳で手取り１５マンって言ってた。（オッチャンに聞いた）
４年間昇給無しで、ボーナスは年２ヶ月（多分年間３０万位。）
ﾏﾀｰﾘしているけど、倒産間近です。

漏れは
土日祝は完全休みで１２０日。
１２日に一度宿直あり、翌日休みなので、３０日。
(直なので８時間寝れます。たいてい何も起きないです。)
あと、有給休暇２０日。夏休５日。年末年始。
しめて休み１８０日
基本９時５時。月残業１０時間ほど。
２８歳年収５００ﾏｿ弱

今年から宿直ある今の部署になって、休み多いなあと
思ってたけど、半分やすんでるのか。
でも、人間関係鬱で転職考えています。

>１９
おい、俺に譲ってくれ。
俺なんか週１休みも残業月６０で年収３００万だぞ
贅沢だ

お盆、年末年始、5月の連休いれて年間87日。

今の俺は年間休日365日。
仕事ください。

漏れは年休１２０日＋有給１０日消化。
年収３７０マン。休みはあるが、カネも使うから、貯金ナシ

日・祝・土曜月２回
８時から２１時まで勤務
年収３５０マソ

ここ内定でたが・・・どうするかな？

それ、ブラックとはいかないまでも、かなりグレーだな

都会勤務なら完全ブラックだろ

土・日・祝・夏冬
※祝日ある週は土曜出社

８時半から２０時勤務
年収２５０マソ
どう？

ブラックだね。

>>27
どのへんがブラック？

都内大手信金で25才、８時から21時まで勤務 土曜・日曜・祝休み 仕事は主に自転車で集金 年収手取り300万 どうでつか？

>29

祝日ある週は土曜出社

コレＤＱＮのお決まり文句だな

年休は完全土日祝日＋GW休暇＋盆休み＋年始休み。
何日になるんだ？120日ちょいか。
年収は600万ちょい。

でも、たまに土日出社あるよ。代休取れるけど。
仕事先は一流だが、漏れの会社はかなりDQNかもな。

６００万あったら、いい方だよ。休みも１００超えていればいいと思うよ。

土日祝休みだけで年休１２０日ですかね

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>>31
なぜに？

ＤＱＮにとって祝日というのはどうやら永遠の鬼門のようだね。
何が何でも社員にはできるだけ出社させるというセコイ考えが
みえみえだもんな。
計算すると、年間祝日だけでも結構あるよね。
決してあなどれない。やっぱり土日祝が休めんとダメだね。

アナドル

>>37
祝日＝１３日くらい？
１３日ということは月１回、土曜出社と同じ古都だよね・・・

友人が外資系入っていいなと思ったが、休み少ないのな

年間休日105日で「まぁ仕方ねーか」と入ったら

そこの事業所が人余りの無法地帯と化していて
年間休日120日になりますた･･･なんだそりゃ･･･(ｗ

公休4週6休制で年間108日っていうのはどうですか？
プラス有給なんですけど・・・。
日曜出勤も交代制で、予定は激しく立てにくそうな悪寒。

>>42さん

４週６休で年間１０８日ですか。年間１０８日と言うのはまずまず多い方かと
思うけど、夏季休暇や年末年始休暇などの連休が多いんですかね？４週６休と
言うと、隔週週休２日制に近いけど、休める曜日も交代制となると、確かに、
予定は立てにくいと思います。私も百貨店に勤めてた頃は、そういう勤務体制
で、予定は激しく立てにくかったし、習い事も出来ませんでしたよ。慣れれば
何とも無くなるようですけど、販売かサービス業を希望されてるんですか？

休みがそのときになってみないと決まらないような
とこだと予定が立てられずホントに困ったことがある。
特に連休とって遠距離旅行行こうと飛行機の予約しようとしたとき。
まるでいつ休みか決まってないので予約しようにできない。
かといって直前に決まっていざ予約しようとしても既に満席。
当然格安チケットなんかも取りたくても取れない。
まあこれはあくまで自分が旅行好きだから。
やはり理想は完全週休二日で祝日もきっちり休みの
とこだけど、なかなかそうもいってられないこともあるから
妥協して隔週２日＋祝日休みかな。

週に土日祝が休みの会社と平日の二日が休みの会社はどっちがいいと思う？

　そりゃ個人によるだろうな。俺は土日祝だけど、同僚連中は平日にｽﾉﾎﾞ
やれるのが人も少なくて楽しい･･と、平日休みを熱望しているしな。

若いうちは平日休みがいいけど、家庭を持つと世間と同じがいいよ。
家族で遊びに行くのも段取り悪いし、複数の家族でバーベキューなんか盆しかできない。
でも、平日休みの会社って盆休みもずれてたりするから、寂しい思いする。

年間休日120日でも
実務目一杯持つか
プロジェックト兼務してりゃ
100日になる罠

x

月間休日　２８〜３１日

準備しておけば安心できる｡
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土、日、祝、　GW、夏、年末年始各1週間
8：30-17：30　残業20-30/月
有給有り
年収400万

金、土
11：00-20：00
残業無し
年収300万　からの転職　(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

>>43-48さん
やっぱり予定が立てづらいのは辛いですよね・・・。
今選考が進んでいるのがそういう会社なので。
分類で行けばサービス業になるかと思います。
といっても立ち仕事ではなさそうなので過酷ではないと思いますが・・・。
まだどうなるかわからないので内定を頂いたらまた相談しにきます。

おまえらの月、年間の休日おしえろ！

365日年中休日です

来年の休日は３６６日

入社二年目広告代理店営業

一応土日祝日完全休み、有給休暇年20日、夏休み、正月休み全てあります。

消化できるのは上のおじいちゃん連中だけやけどね・・・。

漏れは去年38日しかやすめんかった。打つ市。

毎日9：00〜23；00、プレゼン前は徹夜当然、仕事終わったら上司の接待（酒同行）

こんなところでよく今まで辞めずに耐えてるわ、ﾎﾝﾏ

広告関係の方、いますか？いたらどんな状況か教えてくださーい！

月、金は6時30分出社。駅前で・・・なにかを配る。
火、水、木は8時出社
月〜金とも退社は21時頃。ただし週一度は18時に退社。
土日祝祭日は休み、ただし、月末など土日に回収で無給奉仕。

某大手消費者金融勤務33歳男性。中途5年目年収800万。

何言ってやがる!
800万貰えてりゃ無休でもいいぞ

800万は贅沢だ！

土日祝が休み。隔週土曜は、半日出勤。有給制度無し。
勤務時間８：３０〜１７：００残業制度無しの為、定時を過ぎて会社に居る
のは、同属のみ。場合によっては、パートのみ。（パートは時間給）
年収は、多くの社員は、２５０万位。一番高い俺でも５００万でつ。
ＤＱＮのカホリプンプンでつ。

なにみんな800万でそんなガタガタ

俺は年収330万でつ。
ただ、毎日18時に会社を出まつ。
たまには残業をしてみたいでつ。

完全週休２日だけど
週に最低16時間以上サービス残業している以上
実質年間休日、０日です。

年間休日128日って書いてあったんで感動してたんだが
具体的な休日時期を数えても（我ながら細かい）；
土曜日の数52
日曜日の数52
年末年始5
夏期休暇5
国民の休日12

で、126日だから、残り2日の行方がちょっと気になる。
ま、全然いいんだけど。

>>66
創立記念日とかじゃねーの？

年間休日、建前上、105，6日あるかなあ。
とはいえ、実質、家で作業せんとどもならんかったり、
サービス出勤してるからな、実質半分あるかどうか。
で、年収は300マンでする。

>>67
なるほど、そうだよな。正直思いつかなかった（恥）
前社が弱小ＩＴだったんで、創立記念日のソの字もなかったからなー
これからは体を可愛がっていこうと思うよ。

うーんとね。だいたい５０日前後かな。
まぢで。
本屋は死にます。

本当は隔週土日休みのはずなのにここんとこ忙しくて週1休めればいいほう（ひまなときは完全週休2日）
3連休？なんだそりゃ？
年間休日80日くらいかなぁ？
年収450ﾏｿ程度
月の残業　平均40時間

あ　因みに今月まだ休んでねぇや・・・

>>66
他にゴールデンウイークの穴埋めとか

最底辺の職業として名高いビルメンの俺･･･
24時間勤務専門なので一日働いて翌朝8時に帰宅
その日を休日と考えると大体週休4日で年200日くらい休み
年収320万

月30〜31日。
これまで約400連休ですが、何か？

74＞＞　漏れもそんな記録更新中だ、面接合格したい。

完全週休二日と週休二日の違いがわかる人います

>>76
毎週とそうじゃないの違いなんじゃねーの？

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259 ：名無しさん＠引く手あまた 　　 ：03/10/11 20:23 ID:YJluZvMo
税理士事務所、定時が9時00から17時00　
確定申告時を除いて残業なし、確定申告時19時〜19時30くらい　

３０才男で額面250,000　賞与1.8　土日祝休み　

天国に一番近い職場。給料は安いが仕事は楽だから誰も辞めない。
正直学生時代の方がしんどかった。

おいお前ら！こんなんで騒ぐな！
俺なんて年休８日、月給０〜２やぞ。（入社１年目）
訴えれば絶対勝てるよね。
転職版でも有名な○○○○○ー○○。
人生＝仕事
生きる＝仕事
てやつにはいいとこだ。
人間が死ぬ時って、
「もっと働いとけば良かった」ってやつはあまりいないと思う。
「もっとやりたいことやっとけばよかった。家族サービスしとけばよかった。
　楽しめばやかった。」って思うやろ。
俺が会社いたら死ぬときに後悔してたの確定だった。

祝・日・隔週土曜休み（「第１・第３土曜」と「第２・第４土曜」のグループに分かれて休む）
第５土曜は出勤（休日日数調節で休みの場合あり）
休日出勤は年に１・２回あるかないか程度
たぶん年間休日は９５日〜１００日（有給別）ぐらいだと思う

ちなみに２８歳　勤続３．５年　年収３６０ﾏｿ　平均残業５５時間／月ぐらい


ﾊｧ、せめて月一土曜出勤にならないかなぁ…

>>74
漏れが書きたいこと書かれちゃったなぁ〜。

sosuachinensis


sosuachinensis

24歳
毎週日曜休み
年間　48日
8：00出社　22：00退社
年収　220万
田舎・工員1年目のDQNです。。。
辞めても次が見つからないだろうなぁ・・・

>>80
月給0〜2ってどういう意味？

>>84
地方では仕事がないのを見越して、労働者をこき使うドキュン会社が多いのか？

>>66

正式には、国民の祝日と土日って何日か重複するんで、
もうちょっと少ないかもね。

理論上１２８日っていってるわけで
一般にカレンダー通りで夏・冬５日ずつってことじゃん

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80日くらいです。
http://www.job-site.co.jp/

いま119日、うち5日は強制年休取得。
転職したら124日。

>>86
そのとおり！！
俺もこれに近いよ。
最初の会社は１２０日だったんだけどな。

工場勤務、４５日くらいです。

32歳
毎週 土日曜、祝休み 　たまに休日出勤代休ほぼ自由
年間　120日
8：00出社　19：00退社
年収　400万 米卸勤務

保守

「残業・過労死１１０番」に３０４件の相談
http://www.asahi.com/job/news/TKY200311220250.html

４勤１休制と２勤１休制だと後者が得な気がするが
月の休日は同じらしい。
これのカラクリ教えてください。

１３０日　２０万　

　　ぶりぶり　

ド田舎零細工場勤務
・有給制度無し
・建前は土日祝休みだけど、何だか土曜出てる。
・実質年間休日：８０日位かな？
・年収500万位かな？来年は、＋50万目指していますが。

折れは以前年間休日１２５
今回転職予定の企業の休日は１１０だけど
どうすっかなぁ・・
休日少ないから断りますって今更言えないし

ところで休日をその企業で増やすのってどうやれば増えるの？
DQNな質問だなぁ俺。

俺、電気屋。　朝５：３０出勤　夜８：００〜９：００位で退社
休み・日曜のみ。　年休６５日。

年間休日；３６５日
無職・・・

>>102
おいらも同じさ… ･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>102
約410日休（単発バイトで−４日）の無職ですが、何か？

25歳
年間休日121日
年収450万

トヨタ系なんで

先月で会社辞めて今は無職の２４歳だが、
当時は、月に６日休みとGW・お盆・年末年始だったから
合わせて８０日くらいかな？
基本は７時〜２０時、残業代はなし、
給料は手取りで２０万ちょっと

そんなにつらくはなかったが、
GW・お盆・年末年始の連休が最高でも３日しかなかったのが嫌だったな

休日を増やしてもらうにはどうしたらいいの？
ストライキか？

>>105
同じトヨタ系だけど、ディーラーだから年間100数日ぐらいだよ。
長期連休を無駄に取らされて、これぐらいの数字なってるけど、
長期連休いらないから、完全週休2日にしてほしい。
月に休みが5日しかないと思えば、月13〜14日があったりと・・・
ホントやめてほしい。

>>108
やめてほしいんじゃなくて、やめろよｗ

漁協職員２４歳
年間休日40日弱。

一番しんどかったのは、漁師さんが操業中ドザエモン拾ってきて、
保安庁、警察、報道対応やらでたまの休みが丸一日つぶれた・・・・

ホトケさんも見ちゃった・・・

こんなのが年に２回はある

>>110
そんなやすみすくねーのかよ？
なんかおれのイメージとぜんぜん違うな

>>111

多分マターリ職場と思ってるんじゃないかい？
ノン　ノン
ウチは売り上げが水揚げ県内一多いからいろいろ大変なんだよ。
まず、ＡＭ０時に魚市場の応援。（午前７時まで）
８時から通常の勤務。（大体１９時まで）

ちなみに職場は非常時対応のため２４時間体制。
だから３日に一回は泊当直及び日曜日も交代で日直当番がある。
（これでせっかくの月　４日の休日が半分に減る）

着服で辞めた大量に辞めた管理職の執行代行で入社したから入社当日いきなり修羅場で疲れた・・・
落ち着いたんで１１月いっぱいで辞めました。

俺の年齢は２７歳。
>>110のレスの年齢は間違いだから・・・・

祝日休日有りの隔週週休二日制。
残業平均月20時間。
、、、のはずだった。
働き出してから、休日制度がすべてフェイクだった。
ついでに残業時間も。

コラ

本当に求人票の休日はウソばっか。

>>112
会社で寝泊りしてたとしても、
休み時間５時間しかねーじゃん。
嘘つくなよ。
お前嘘ばっかついてんだろｗ

風呂入れないんじゃない？

>>115
そうだな。補足してないからそう見えるかもな
市場の応援な３日に一回。宿直も３日に一回。
（男性職員が３人しかいないから）
だからほぼ毎日どれかにぶち当たる。

漁村って、僻地であることが多いし集落みたいな感じが多いので
自宅から勤務先（漁協）まで原付３分みたいな距離にある。
だから７時にいったん自宅に帰ってもメシ食って風呂入って出勤って出来る。

市場応援っていつも７迄キッチリいるもんじゃないから。あくまで応援。
我々本部職員はケリがついたらいったん帰宅できる。
遅いときで７時。早ければ４時（共に早朝）で、朝８時から通常の仕事。眠い。

今は、契約社員で他の会社に常駐する企業内サポート業務だけど
４勤２休のシフトで月１０日。１年で１２０日
でも土日祝関係ないので、シフトがゆっくりずれてくると
土日休みだったりする。

今年は元旦と２日は出勤だ（ｗ
でも、土日は平日の1/3ぐらいの仕事量だしサポート以外出勤しないから
気楽。居眠りしたり・・・

社員でも年間１２０日（土日祝＋夏季＆年末）だが
なんでも１２０日を越える日数は、土曜日出勤するらしい（まあ掃除とかだが）
いままでＤＱＮな職場を点々としたので、キチンと休める会社はありがたい。

祝日出で土日休みの１１３日
たまに土日も出るが手当て付くので文句は無い。

年収も書いてくれるとありがたいです。

部署によって完全週休二日と週休二日、三交代制勤務がある
部署間の不平等感を払拭する為に、週休二日　年間115日となっている

年間の土日祝祭日の合計が115日をオーバーするので、土曜や日曜に
勝手に有給消化されて調整される
月間15日以上出勤しないと給与が支払われないらしい
給与が15日締めだからって理由なんだけど、どういうことだかわかりません

私は完全週休二日　28歳　年収320万　残業は全てサービス（60〜100時間/月）
残業代が出れば言う事なし

30歳で600万とかもらってるやつは、どのくらい残業とか休日出勤とかしてるんだ？
すごく単純に言うと、一日の仕事時間が全く同じと仮定すると、
週5日出勤で年収500万と、週6日出勤で600万って時間比でいうと同じになるよな？

会社は、年間120日となってますが、私は良いとこ60日程度でしょう。
月に一回は、カンテツが有り週に一回は、午前様になりますが朝は、ちゃんとお仕事
です。
時には、2徹3徹も有ります。
私は、30代後半で年収500万後半です
疲れた

漏れ隔週週休２日。
祝日は完休。年間１０６日。
残業月１０時間以下。
年収３００少し割る。

収入は低いけど持ち家だし、
子供とゆっくり遊べるし
もう何も言うことないでつ。

30歳
毎週 土日曜、米穀の祝休み（二本の祝は出）
年間　117日 + 有給休暇　23日(100%消化）
8：00出　16：30退
残業　平均25h/月
年収　450万 痴呆ガイコクコウム

28歳女　販売　年収300万
不定休　月／8〜9日
残業　月／10時間程度（サービス）
朝遅く平日休み取り放題。収入少ないけどストレス無し。

27歳女　事務
年間99日、しかし休日にかりだされることもしばしば（事務は休日手当て特に無し）
残業代は月10時間まで、ちなみに現在一日約4〜5時間残業
勿論有給なんてとれる雰囲気じゃない。ボーナスもらえるから良いか・・

年間休日１００日ってそんなに悪くないね。ここ見てるとつくづく思うよ

毎日休みですが、なにか？

年間休日45日で月間労働時間400時間、年収350万の
30歳営業職でしたが、何か？

30歳、年収550
年間休日130日でス。有休も取りやすいッス。

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会社規定年間休日１１０日　年収２５０万（額面）　私立四大卒　２８歳
実際休日出勤ばかりで年間休日約５０日　残業５０時間／月
但し、休日出勤・残業手当無し
有給取れず　子供たちと遊んであげる余裕無い上に、おもちゃ等買ってあげる経済的余裕も無し

>>133
給料、安すぎ。しかも、結婚してるんかいな。

メーカー営業　42歳　私立４大卒ゼネコンから転職2年目　妻子二人
会社規定休日１２０日　　年収４７７万（額面）
規定通休める　お客さんの都合で休日出勤もごくたまにあるが、代休取れる
支店（営業のみ２０人）の皆、年次休暇は５割以上消化
給料安くなったけどのんびりしてる。
小さなプレッシャー（売り上げ、集金、納期）はある。

133です。
一昨年は、毎月残業時間２００時間オーバー、年間休日約１０日でした。
ほとんど家に帰る事も出来ず、半年に一度だけ３連休で休んだだけでした。
親兄弟・身内がいない施設育ちで奨学金で大学まで行ってしまって、２２歳で借金いっぱいの社会人一年生には社会は厳しいです。
独身のときは、過労死とかしても誰も訴える身内がいないからひどい扱いでした・・・。
もっといいところで働きたいです。

奨学金は月額１０万ずつ借りてたんですか？

>>133
俺も似たような待遇だったが、まだいいとこあると思われ。
家族が居る・・でも会社に将来性無い様だし、ご家族のためにも、もっと待遇の良いところに転職すべきかと。

社員の代わりはいくらでもいるけど、
お父さんの代わりはいやしない。
大切に人生を考えなさい。

133です。
学費だけ借りてたので、月額いくらではなかったと思います。
学生時代はバイトの連続でしたね。
妻もはやく転職して、と毎日言います。

>>135
生活は苦しくないですか？
重要なのはやはり心のゆとりですか？

小売１１２日

俺、２８歳・警備員。何曜日休みというのはなく、
５日のサイクルで当直、明け、当直、明け、公休（丸一日休み）
というパターン。
うちは長期連休を取ることが出来ないのがデメリットだが、
人に比べると平日に行動できるのがいいところかな。

製造　105日

公立大学卒２５歳♂　中小企業総務６ヶ月目
年収（予想）：３６０万
会社規定年間休日：１１４日
実際の年間休日（予想）：１０２日（月１回の手当てなしの土曜出勤の為）
残業：毎月４０〜５０時間（サービス残業）
妻子なし、親と同居

有休は取れるような雰囲気じゃない。
まぁ、同じ事務職の>>127とは違って結構暇だから別にいいのだが、
タイムカードが存在しない超ＤＱＮ会社なので、後２〜３年後には辞める予定

２６歳・♂　某産業機械メーカー勤務。
年休120日・年収320ﾏｿ程度の設計・開発で入社したはずなのだが…

実際入ってみると設計・開発は全部卸業者に回しており、
設計部署も出来る人間もいねーのに実地研修の名の下に
今時４Ｋ（きつい・きたない・危険・くさい）の工場で中卒も怪しい奴等に頭を下げて
地味に命の危険もある機械の傍で作業してるわけですよ。
土日も盆・年末・ＧＷもなく、月に３日も休めないスケジュールで出張回され、
残業代も出張費（一番安いホテル代以外）も付かず、出張の食費すらも別枠ですよ。

なんといっても、作業員以上の技術が身に付きそうにないのが一番の苦痛で・・・。

…夏ボもらって辞める予定です。