この会社だけはやめとけ　IT・情報・ソフトウェア

二者択一。精神病むか体壊すか。お好きな方を選べ。

>490
大抵同時進行だな。
選択肢として成立しない。

人間関係を選ぶ＞仕事がキツイ＝体を壊す。

楽な仕事を選ぶ＞職場の人間関係最悪＝精神を病む。

いえてるな。
深夜、奇声を発して突然全裸になって踊りだす香具師の姿は、IT業界人なら誰でも
見ているはず。あれはもしかしたら将来の自分の姿かもしれないんだよね…

>>483
ネタに聞こえない...

安部○クライン

>>493
IT業界に居るが奇声発して裸になって踊りだす奴は今まで見た事ないな。
いきなり立ち上がり周りの物を急に壊しだした奴は見た事あるがｗ

>>496
俺は、オペレーターがあんまりアホな対応するんで、ブチ切れて携帯を壁に投げつけて
壊したことはある。

インフォメーション・デベロップメント

詳しくは情シス板嫁

愛媛県の某IT系会社。

俺は公共の施設に勤めてるんだが、導入してるシステムはまともに動かんわ、
いつまでたってもちっとも直らないわ、
おまけに謝りにくるのがいつも同じ新人っぽい子で、泣きそうになってるし。

アンタ、早く会社辞めたほうがいいんでないの？てな感じだ。

ダニだらけのカーペットの上にゴロ寝が日常化＞ＳＥ・ＰＧ。

>>496
>>497
あぁ、両方みたことある。
やっぱりこの業界ではよくあることなんだな・・・

物を壊しだす奴は何人か見かけてるな。
みんなで取り押さえた時は涙流してた。精神完全に壊れていたか・・・。

失踪した奴は何人か見た。

踊りだしはしなかったが、トイレから下半身出したまま
社内を歩き出したヤツは居た。
本人は普通というか、ボーとしてた。

>>500
俺はマシン室で寝ていたな。
上司来ないし、エアコン快適だからな。
その代わり、ＯＰにはその後伝説と化してしまったが・・・

始まりは昼夜逆転生活でした。
俺は、出社拒否を何度か繰り返し、上司から「どうすんだ！」
と言われ、辞表を出して翌日から引継ぎする予定だったが
そのまま永久出社拒否となり、荷物は誰もいない早朝にひきあげ
ました。
その後なんか、大変だったみたいです。

退職金は机の隅に残っていた、54円でした。

失踪は当たり前にあったな。
新人が入社してきた時は何日持つか賭けた物だ

ちょと質問なんですけど、ソフトウェア会社から内定貰いますた。
だけど、そこは年俸制で残業代なしっす。
やっぱPGで年俸制って会社が残業代払いたくないからなのかな。

>>509
払いたくないというよりは払えないっていうのが正しいかな。
締め切り前だと残業当たり前、ただでさえ安い単価で仕事取ってるご時勢なのに
全員に残業代きっちり出したら大抵の会社は赤字になる。

>>510さん
レスありがとうございます。
最近のIT産業は割とありますよね、年俸制。
そうじゃなくても残業代なしが多いし。
やっぱしょうがないものなのでしょうか

＞＞５１１
確実に残業代ありの会社のほうが稼げる。
年俸制の会社はむしろ少ないよ。

>>512
今、年俸制の会社増えて来てるよ。
残業代有りの会社の方がお金稼げるのは当たり前だけど
それがいつまであるか・・・。

>>512、>>513
確かに残業あるほうが稼げるのはわかるのですが、
いつまで残業制度があるかが問題っすね。

まーしょうがないかなと思って年俸制の会社に行こうかと思ってます

年俸制でも規定時間以上の残業は会社に支払いの義務が発生しますよ。

勤怠を証明するものがあればｻｰﾋﾞｽ残業は退職してからでも
未払い給与として会社に請求できます。

>>512
>確実に残業代ありの会社のほうが稼げる。
そりゃそうだｗ

【福岡で面接して後悔する会社】
■シーエスイーソフト(即席蕎麦食べながら面接）　
■ベータソフト(暴言＆暴力は日常茶飯事)　　
■大手ブレーンサービス(キモい奴に車に軟禁される）
■シーズ(息が臭い)

裁量労働制という罠

%%%%%%%%　　　ここのスレ面白い　　　　％％％％

募集要項に街頭する人材が全員辞めちまってぺんぺん草も生えない
募集詐欺会社カタリナマーケティングの要項を紹介しよう。

大手食品・消費財メーカー企業またはGMS/スーパーマーケットチェーンに対し、レジ・クーポン及びロイヤリティマーケティングのコンサルテーションを含む営業（クライアントへのプレゼンテーションや、企画立案、分析、報告などを含む）

求められるスキル・経験等：
食品・消費財メーカー関連企業での法人営業経験、あるいは小売チェーンでの法人営業経験が5年以上ある方
4年制大学卒業以上。MBA取得者尚可
本当に営業が好きで実績のある方
企業家精神に富み自分の判断で行動し責任を持てる方、プレゼンテーションの準備などをご自身で行なうことができる方
個人での業務、チームワークなど、様々な形で業務を遂行できる方
過去に2社程度の勤務経験、あるいは複数部署での勤務経験がある方
マーケティングに関して深い理解がある方（本社での勤務経験）
データに関しての深い理解ができる、あるいは分析力のある方
Concept Selling（コンセプト営業）ができる方
どのような部門・ポジションの方に対しても、プレゼンテーションができる方
財務的な知識がある方尚可
英語に対してアレルギーの無い方、英語力ある方は尚可

⇒どーでもいーけどよー。「企業家」は「起業家」の間違いじゃねーか？
レベル低いわねー。これじゃあみんないなくなるよ。
人材会社も回転いいからまさに草刈場だね。

日本ラッドに応募したが案の定ほったらかしですわ。

>>497
そういう感情的にもので当たるのはやだな。

>>483
亀ﾚｽで悪いのですが、そんなにあの会社はDQNでしたか？
現状行くところが無いので、そこでもいいかなぁという気になってるんですが。

俺の会社に来ている派遣の人は、保険料値上げに伴って、20時間以上
残業しないと給料が天引きになるらしい・・・・。こえぇ

ＩＴベンチャー、アイピーフレックスはどうすか？

>>520
その会社、日本ラッド(株)のこと？
なら、辞めたほうがええよ。
人事で青井というヤシがいて、
なんかあると「うーむ、(私)弁護士ですよ」と威嚇されるで。

＞＞５２２
何でも聞いてください。まず、社長が絵に書いたようなDQNです。
写真と経歴を見ればわかります。プロマネもDQNが多いです。
客先常駐型の良くあるソフトハウスですので、別に他の会社でも良いと
思いますが。新卒の給料は良いのですが昇給が少ないので中堅の人は
むしろ薄給です。

削除依頼してきたよ、自分が悪いの認めないんだから往生際が悪い
http://qb2.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1075303443/l50
この会社にはマジ気をつけよう！

漏れは恐喝なんぞしてないし、
国民の知る権利の基、貴社がとった対応を公表するって言っただけなのに。
自業自得。まったく迷惑だよな、こういうヤシ。

KSKってどう？

>>525,527-528
なんか意味不明。同じIDだし自演に見えるﾅｧ
変に慌ててないで、茶でも飲んでﾏﾀｰﾘしる。

>>530
意味不明？
んー警察に訴えてることに切れてもうた。
自分がまともな対応してないのが悪いのにと思って。
525は名前出してｽﾏﾇと反省。
カテキン茶飲んでﾏﾀｰﾘしてくるよ…

>>526さん
ﾚｽありがとうございます。
客先常駐なんですね。この業界からして常駐もやむをえないと思いますが、
常駐オンリーだと転職の意味がないので、他を探してみます。
ありがとうございます

【フィット産業　社訓】
「鬼十則」
一、仕事は自らつくるもので、与えられるものでない
一、仕事は先手先手と働きかけていくことで受身でやるものではない
一、大きな仕事と取り組め。小さな仕事は己を小さくする
一、難しい仕事を狙え。そしてこれをなしとげることに進歩がある
一、取り組んだら離すな。殺されても離すな（。目的完遂までは）
一、周囲を引きずり回せ。引きずるのと引きずられるのでは永い間に
　天地のひらきができる
一、計画を持て。長期の計画を持ってすれば忍耐と工夫とそして
　正しい努力と希望が生まれる
一、自信を持て。自信がないから君の仕事には迫力も粘りもない。
　そして厚味も少ない（厚味すらない）
一、頭は常に全回転。八方に気を配り一部のすきもあっては
　ならない。サービスとはそんなものだ
一、摩擦を恐れるな。摩擦は進歩の母、積極の肥料だ。でないと
　君は卑屈未練になる

精神論ばかり語る会社は間違いなくＤＱＮ

精神論がでてくる会社ってのはほんとDQN。まじで注意したほうがいい。
いままでいろいろな会社をみたが精神論語ってるところはまじやばいね。
俺はそういう会社はこっちから願い下げ。子供じゃねーんだしよ。
ただ金のために働いてんだよ、ばかな経営者にはつきあってらんね。

フィット産業

あぼーん

あぼーん

キャッツ

コナミ

SMG?

ＩＳＦ（あいえすえふ）　→　ＤＱＮ決定

しつもーん？

インフォメーション・ディベロプメントはどうですか？
今週のB-ingに載ってるんできになるんですが？＿

京都に本社トーワはどうですか？

有名な会社ならともかく小さな会社の事をここで聞いてもなかなか返事は返ってこないぞ。
実際に面接受けてこい。そして社員を見ろ！！目が死んでたらDQN。生きてたらまともだ。

そうだったのか
どうりでヲレの会社の名前出てこないはずだ
せめて上場くらいしてないと駄目ですか？

上場してるかより、規模や知名度だろ。

>>544
社員が出向（派遣？）で本社に一人もいない場合は？

>>547
出向なんてアリエナイ。
身分も相手の会社になって給料も相手の会社から出るのが出向＝天下りとも言う。
ただの派遣なのに騙されてる人って多いよね。
「ＸＸに出向してるんだけど」とか言ってるの見ててかわいそう。

>>547
出向や派遣の時点で駄目でしょうに。

あえて派遣を選んでるヲレっていったい

>>550
何故に？

>>550
何故自ら滅びの道を選ぶ？。最後に待っているのはホームレスだぞ

外資系ＢＩソフトの
コグノ○やＳ○ＳInstituteに関する
社内情報や噂など情報を教えてください。
（業界のことでも何でもいいです）

>>429
やってる事はほとんど二流派遣会社と同じ

日本コ○ピュータ・ダイナ○クスって会社はどうでしょうか？
今度受けてみようと思うんですが。どなたか情報持ってる方
いらっしゃいますか？

>>555
>>544

労働組合が無い
バブル期に株店頭公開
役員大杉
世襲人事
平均年齢が若い
薬を支給される

を全て満たすところは確実に避けろ！

出向・プロジェクトという名の「派遣業務」
平均年齢が若いことを売りにしてる
役員が若すぎ
とにかく胡散臭い

をすべて満たすところは避けた方が無難

>>558
それもすべて当てはまってしまった某社

アルゴ２１ってどうですか？

日本NCRはどうですか？

>>557
薬はどこでも健保から支給されるよ。

そんなもんに金出したくないからやめてるとこもある

派遣会社は正直に派遣会社って書け。求人票だけじゃ分からない所が多すぎじゃ。

>>564
勤務地：都内各所

>>557
>>558
マジで？俺、その会社に入ることになってるんだけど・・・

>>565
俺の会社・・・・求人票に勤務地：本社と書いてあって、
いざ入社してみると派遣会社だった。
「勤務地本社じゃ？」と聞いてみたら
「派遣先の本社」という意味不明な回答が帰ってきた。

>557
に加えて、健康保険組合も要注意だ。健康死んだんも受けさせて
くれない所だけは絶対避けろ。過労死するぞ、マジで。
ブラック組合のリストを誰かうp頼む。

>567
それ偽装派遣では？「勤務地:市内」で求人票出しとして、他県に
逝かされる。漏れの居たフィット惨業の常套手段。勤務地:市内
な偽装求人票出す為だけの営業所を各地に置いているが、面接用の
机と電話が1つづつ置いてあるだけ。普段は誰も居ない。面接が済むと
他県に飛ばされる。

>>567
偽装派遣じゃ当たり前だよ。
派遣先は採用決まってから売り込みかけるから
最初は本社勤務ってこと。

偽装派遣をなくさなきゃ世の中はよくならんよ

スレ違いかもしれないですが、ちと質問があります。
ソフトウェア業界で汎用系は先があるんでしょうか？

オープン系で仕事を探しているのですが、ハロワから汎用系の会社から
会いたいという手紙が来ました。
まだ23なんでわからない事だらけなのですが、ﾚｽおながいします

>>566
おまいは一体どの会社に入ろうとしてるのか小一時間

>>571
情報システム板に汎用機スレがあります。

>571
ハロワで探す時点で終っている。ハロワの求人票なんて、全て
スレタイ「この会社だけはやめとけIT・情報」のリストだ。

確かにハロワの「自称」IT系求人には汎用系が多いのだが、
コボラーなる縄文爺達が若い贄を探しているだけ。逝くな。

渋谷のIT系　ほぼすべてDQN

まあ汎用系は完全に絶滅するってわけじゃないからむしろ希少価値になるかもね。まじで。

なにが悪いのかわからないよー。

中小ＩＴでいいとこってたとえばどんなとこ？

大手に派遣されたいです。

>>578
豆蔵とかかな。よくわからんけど。

�@大手ねずみ駆除のキャッツ
�A大手ゲーム妨害不正会社コナミ
�B以前の武富士

これは、やくざ犯罪会社の一部です

派遣でも大手派遣はいいの？

>>574
ﾚｽｻﾝｸｽ。
調べたら、ブラック扱いされている企業でした。
辞めます。
命拾いしました

>>582
クリスタル？

>>582
派遣を利用する企業
メリット
・３，６、８、１２ヶ月で契約を結ぶ為、契約更新しなければそれで首を切れる。
・リストラ問題が発生しないので恨まれたり裁判沙汰になったりしない。
派遣会社
メリット
・企業からお金いっぱい貰える。
・社員を安い気給料で雇える。
・社員を適当に企業に放り込むだけでお金が入るので会社側は経費が掛からない。
・社会保険入らなくてもＯＫ（本当は駄目だが）。
派遣社員
デメリット
・企業と社員の間に派遣会社が入るので当然給料は安くなる。
・短い周期の契約の為、生活が安定しない。
・社会的信用がない。
・職場が変わる事が多いのでリーダー的に存在になれない。
・配属されると自分より年下の社員の部下になる。
・企業側の社員に逆らえない。
・30歳過ぎるとスキルがあっても仕事先が無くなる。
・自社待機中、給料下がるｏｒ給料でない。
・自社待機が一定期間過ぎると首になる。

派遣会社は大手だろうが中小だろうがやってる事は同じ。
派遣社員はデメリットしかない。
ＩＴの案件を見れば分かるが、「派遣でいろいろな職場に行くことでスキルを
得る事が出来る」と書いてある求人が多いが、実際にそんな事が出来るわけも無く
次々に職場が変わる為中途半端なスキルになる。
日本の場合一箇所に留まりそこから地位を上げて行くシステムなので
派遣だとずっと平社員以下。

あぼーん

あぼーん

ヲレ派遣で４８ﾏｿ貰ってるからやめらんねぇ

>>578

20代後半、俺にもそんな時期があったよ。
もっていたスキルセットが業界で供給不足だったからね。

あれから正社員になって転職して...

月々の報酬は上がったが、忙しいよ。

この時間に仕事終えて着替えに帰ってきた。

また、出勤しないといけないのが鬱。

派遣から正社員ですか。年収でどれ位になりましたか？

IT・でジどか全部

派遣６００万　→　社員４８０万

これってどうよ？

皆様にお尋ねします。
こちら↓の会社なんですが、やめとけ企業に該当するのでしょうか…？
http://www.ac-tech.co.jp/

>>582
勝ち組だろ。派遣じゃ将来やっていけんし、社員でそれだけ貰えれば良くね？

警告、京 お池、70人くらいのとこＤＱん

>>593
大和総研100%出資の会社だで？行きたいの？
証券関係は地獄だでー。
まあ、それでも行きたいなら止めんけど。

>>596
レスさんくすです。
いや、積極的に行きたいっつーわけじゃないんですけど、選択肢の一つとして
どうなのかなぁ…と。
電脳の世界だから地獄なのは承知の上なつもりなんですけど、証券関係となると
さらに過酷な世界が待ち受けてるってことですか？？

>>594
誤爆なんだろうけど、派遣が勝ち組と言ってる様に見えてﾜﾛﾀ

中傷IT

>>594
社員でも保証はないわけだが。

日本ＩＴは近いうちに海外に仕事全部持っていかれるのだから
派遣だろうと社員だろうと未来はない。
まぁこれは他の職種もそうだけど・・・。

他の職種も？たとえば？

>>602
たとえば？って・・・聞かなきゃ分からない？。

>>601
あまりに単純脳だね。
確かにアプリなどミドルウェアは海外全盛だけど、
システムをその顧客に導入するという面まで持って
いかれるとは思えない。
持っていかれてるなら、とっくに単価の安い中国や
インド辺りに持っていかれてるな。

その理由は言わなくても分かるハズ。

闘魂…
アベシ…

エス･ビー･システムズってどうよ？
シジシージャパンがこれから伸びるならこの会社もどんどん伸びていくと思うんだが

とりあえずＩＴ派遣会社潰れろ。全てはそれからだ。

偽装派遣を禁止する法律が出来ない限り滅びないんだろな

しかし本当に派遣会社なんとかしないと終わる。
30代で派遣先と契約切れて自社に戻る。
スキルあっても年齢の関係で派遣先がなく首。
そして自殺ｏｒ殺人。

なんかやばそうね。ちっとも景気よくないじゃん。

http://www.nikkei.co.jp/news/tento/20040216AT2E1300U14022004.html

中小のサーバー、導入意欲が減退・ノーク調査
　民間調査会社のノーク・リサーチ（東京・葛飾）はこのほど中堅・中小企業の情報技術（ＩＴ）投資に関する調査を実施した。新規投資への意欲が1年前に比べ大きく減退しており、ＩＴ化に欠かせないサーバーの新規導入予定がない企業が全体の45.9％と8.4ポイント上昇した。

　顧客情報管理やサプライ・チェーン・マネジメントなどのシステムは導入率が下落。会計や人事給与などの業務ソフトを統合したＥＲＰの採用は増加しているが、導入率は29％にとどまった。

>>610
まぁサーバ設置するだけでも結構な額のお金がかかり、維持費でまた金がかかる。
常に監視する人も置かないと行けないから、中小じゃ無理だろうね。

>>298
贅沢言うなよ
俺なんか３５０万で残業しまくりだ

>>612
｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

>>602

年齢いくつ？
もし30超えてそれだったら、人生終わってる。

ITっつってもPGはややおつむのいる製造業と同じだから
将来的にコストの安い中国へのシフトが急加速するのは必至。
派遣で将来独立だ〜とかほざいてる香具師はかわいそう・・・(T.T)
まあ中国語勉強して日本企業と中国のソフトハウスをつなぐブローカーに
なれば別だが・・・
中国の企業使うのは相当神経すり減らすみたいなので
その前に中国留学でもして中国人気質勉強してこないとだめやろね。

>>615
そこまでしてITの仕事を続けたい香具師はいるのか？

ユニバーサルコンピュータ株式会社って
どうですか？
今度面接受けに行こうと思ってるんだけど。
情報ｷﾎﾞﾝﾇ

>>616
この業界の仕事は他の業界では生かせないからね。
ずっとＩＴしか経験が無い人はいずれ中国に行ってでもＩＴの仕事続けるしかないかと。

ユーザ企業の情報システム部門でならスキルを生かせるんじゃないかな？
いずれはどんな企業も情報システム部門を必要とするようになる。
まぁ小さい会社では情報システム部門までアウトソーシングしてしまうかもしれんが…。

ITといってもSE、プログラマとかいろいろあるけど、CAD関連の
オペも結局は使い捨てですか？つぶしきかない？

俺はIC・電子回路の設計などの仕事やろうかと思ってるんだけど、
プログラマーってわけではないと思うし・・・どうかな？
ただ、VHDLとかだったらプログラマーってことになるのかもしれないけど。
このスレ見てる人で電子回路設計やってる人居ますか！？
ご教授ください。

そんな事はないよ
もうすぐ日本は破産するから
安くて優秀な日本に受注が来るはず

何年、何十年、何百年先のことなんて全部予想の世界だよ！
ここ異常に否定的・破滅的過ぎない？
まるでノストラダムス状態だな。
ＩＴ業界を破滅業界と植え付けるのはいかがと思う。
この会社だけはやめとけって情報だけ載せてくれよ。

>>622
ノストラダムスよりは的中率高いよ。
だって今の日本ＩＴ業界・・・昔の建設業界とまったく同じ道たどっているから。
派遣・海外移行を何とかしないかぎり日本ＩＴは終わりだよ。
プログラムは全て海外に任せて、システム管理を派遣社員でまかなう。
そしてその派遣社員も30代過ぎたら給料、体力の問題で首。
これでＩＴ業界に未来があると思う？。

今、アメリカではIT関連だけじゃなくて他の仕事も
中国とインドに取られてる状況だよ。中間層の
将来が危ぶまれてるし、日本もそうなりつつある。

>>622
結論を言うと「この会社だけはやめとおけって」じゃなくて
「ＩＴ業界で働くのはやめておけ」が答え。
だって日本ＩＴ業界のトップ企業が派遣会社なんだよ？。
トップが身売りをしてる時点で終わりだと思いませんか？。
現実を見つめてまだやり直せるなら違う業界へ行ったほうが良い。

>>615
残念。中国人技師は日本語を流暢に操る。
別に日本人が北京語を習う必要は無い。

まぁ厳密に言えば日本で教えられている中国語は標準語（「普通話」「漢語」という）であって
北京語ではないのだが…

>>622
> だって日本ＩＴ業界のトップ企業が派遣会社なんだよ？。
何処の話をしてる？

「？」のあとに「。」打つなよ。国語力怪しまれるぞ。

あとは中小企業向けか。
中小企業の社長なら、日本人を望む奴もおろう。
サイフのヒモが厳しければ、中国人でも容認するかもしれんけどな。

漏れはITの仕事辞めるよ…

日本オ○クルのフィールド営業職って何するの？
ノルマとかきつい？

メインフレーム＆コボルで、年収４００でいいから
マターリとした仕事したい。

>>625
これは私は同感。
IT産業がついた時点で胡散臭い。IT産業ってこれよくわからない大衆の造り出した流行語だよね。

　っつ〜〜わけで、極めて主観であるがITがつくだけで否定的。

　たぶんIT系と自称する企業は設立から５年以内というのがおおいんじゃないかな。
優良もあるけど、不良はもっとおおい。

　また、以前よりある会社は「情報処理」と自称しており、ITって言われて困惑しているんじゃないか。
うちの会社も情報処理なんだけど、普通の人と世間話しするとIT産業ですねと言われて困惑する。

　確かにITがらみの開発もしているんだがね。うちにしてみれば単純にネットワークがらみのソフトを作っただけなんだ。

　IT産業って以下の特徴がないかあ？

１）インターネットの普及ラッシュで、ゴールドラッシュの
　　ように一獲千金を狙ってわらわら生まれた。
２）ほとんんどはアイディア１番、実力２番でビジネスが
　　進み、先行者利益でごく一部の企業だけが収益構造を確保
　　できた。
３）構築方はそうでもないけど、主催者側は広告料金が収益
　　主体なんで、技術の会社というより広告代理店というスタンス
　　あり。気がつくとコンテンツ会社かもしれない。

>>625
違う業界と言ってもどこも派遣の雨嵐。
回路設計とかやりたくても栗系以外の会社では殆ど無理だし。

ホント派遣はどうにかしないとこのままでは社会の流れがおかしくなってくるよ。

栗系ってどういう意味ですか？
>>632

>>632
同感。社会が派遣に潰される。
この雇用形態は廃止すべきだ。

http://www.kantei.go.jp/jp/forms/goiken.html
派遣が嫌なあなた！
首相官邸にご意見を送りましょう。
ちゃんと説得力のある意見でお願いします。ちなみに私にはムリです。

>>635
無駄だと思っているけど送ってみた。

>>636
ありがとうごじあます。
あなたの一票な決して無駄にはなりませぬ。

派遣法四月から変わるでしょ。3年たったら、正社員に登用。

>>638
そうなの？。
でもそれだと今度は2年10ヶ月あたりで首にされる奴出てくるんじゃないか？。

派遣でも社員の人はそれでもいいと思ってるのかな？

>>638
偽装派遣には関係なさそうだね。

>>638
派遣の仕事はますます不安定になり、
給料激安の偽装派遣が増えることになりそうだ。

法体制が変わってもさ、肩書きは正社員だけどやってることは
派遣となんら変わりないっていう就業状況になって結局今の
IT派遣要員にとっては同じことになるんじゃないの？

>>643
同じでしょうね。結局政府は現状の問題点を理解していない。

コナミはやめとけ
犯罪者になりたくないならね

ゲーム会社はスレ違い仲違い

日○構研シス○ムズってどうですか？
回答よろしくお願いします。

聞いてどうする？

>647
その会社の資本金は？

>>429
あそこは激安給料で派遣やってるのと変わらんからやめとけよ

また派遣か

俺はこれからもSIで生きていく。
ほとんどの言語は経験したし、
将来に備えて英語と中国語も勉強する。
何やったら技術営業もやる。んでコネをたくさん作る。
まぁなんとか食ってけるだろう。
ITスキル＋何か　の合わせ技がないと
まじで将来ホームレスだからね・・この業界。

>>652
がんばれ。
オレはそこまで根性は無いから、大手の製薬企業（お客さん先）に
身を埋める事にした。
バイオインフォマティクスに、残りの会社生活全てを注ぐつもりだ。

m9(・А・）

アルファシステムズとあべしとトラコスって三大ブラックって言われてるけど派遣だから？

ちがうよ、ＤＱＮな人間ばかりだからだよ

ALSIって会社はどうですか？
大手の子会社系みたいですが。

ワークスアプリケーションズってどうですか？

日本シーベルってどう？

658　私も知りたいです。

>>655
派遣というか会社の経営者達が腐ってるから・・・。
人を人と思わない。壊れるまで使い、壊れたら捨てる。
お金さえ入ればどうでも良いって感じですな。
自爆テロとかそろそろ起きる予感。

イーウェーブってどうですか？

マジで派遣は人生を駄目にします

>>663さん
あなたのいう派遣って派遣会社に登録して働くことを言っているんですか？
それとも中小IT会社にありがちな客先常駐（偽装派遣）のことを
言っているんですか？
教えてください。

ケーズコーポレーションは最低だ

>>664
両方。登録だろうが中小の社員だろうが派遣の時点で人生終了。
30代半ば超えたら地獄行き決定です。

しかしいつからＩＴ＝派遣になったんだ？。
俺の考えとしては他社の人にシステムを任せるなんて凄い不安なんだけど・・・。

IT＝派遣＝クソ

とういう図式がすっかり定着してしまった現実。

客先常駐作業=派遣という図式もどうにかならんものか
うちは直請案件でも客先で作業する事多いからなぁ
新卒の学生さんへの受けが悪いわ、無名中小だし

>>669
会社名言ってごらん？

○C○で勘弁してくれ
勿論全部がユーザー直請の案件ってわけじゃないけどね
社内と客先の比率は3:7ってとこ
勿論研修もOJTも社内でやるし、客先へ行って貰うときも
単体じゃなくチームで行ってもらってるんだけど
客先常駐ってだけでイコール派遣≒経歴詐称飛ばし使い捨て
ってイメージ持たれちゃって敬遠されがちだわさ

偽装派遣に経歴詐称が当たり前のＩＴ会社・・・。
なぜ逮捕者が出ない？。

>>672
てってーてきに調べる必要があるな

ALSIって会社はどうですか？
大手の子会社系みたいですが。

>>671
御社に転職をきぼんぬします

あぼーん

俺が以前勤務した中小ITも>>669の会社と同じように直請案件でも客先で作業する事多かったよ。
けど直請案件だったから、やりやすかった。
給料や福利厚生は大企業ほど良くなかったけど、ストレスはあまりたまらなかったな。
だから10年も同じ会社で勤務できたのだと思う。
スキルアップを目指して大手SIer、大手外資と経験したが、最初にいた中小ITの方が
仕事には満足していた。
大手外資にいる今じゃ、人使いが荒くて、休みなどほとんどない。
今日もさっきまで仕事しててタクシーで帰ってきた。
また数時間後に会社行かなければいけないと思うと、嫌になってくるよ。
この業界だと大手ほどこき使われるのかと実感中。

ITの偽装ハケーソDQN会社に入社してから数ヶ月で辞めました。
辞めておいて正解ですよね？
私は辞めてヨカータとおもてます。

でも給料はいいんでしょ？
>>677

富士通系列の会社ってどうですか？
入社後は富士通の技術検定試験を受けるみたいですがどんな感じでしょうか？

>>680
系列ってと子会社とか？
本体ですら６級以上の社員の給与カットを流している状況だで？
それこそ沈む前の船にわざわざ乗りこむ様なものだけどな。

フォーバルってよくこのスレとかにでるけど，
なにがダメなの？

N○Cシステム建設はどうですか？？

逆にまともな企業を上げてみて(　ﾟдﾟ)ﾎｽｨ。

メーカー本体(除く不死通)

あげ〜

>>669
＞でも給料はいいんでしょ？

仕事のやってる質、そしてそれの持つ責任感の重さから考えると徹底的に安い。
別の業界にいる零細企業に勤務する友人に話しても、給料の安さに驚かれる。
基本給は中小ＩＴ時代とそれほど変わっていないからね。
もちろん手当てなど残業以外何も出ない。
残業だけは多いから基本給を残業手当が超えてしまうというナンセンスな状態が
ずっと続いている。
医療費等、体のメンテに必要なお金ばかり増えている。

名目上の有休は増えたが、取る事などできなく、ストレスは溜まる一方。

いい事はコンパで引き手が多いだけだよ。
一応名の知れた大手外資だから実情知らない女共が寄ってくる。
時間もそんなに無いから、コンパなんて月に一回もできないくらいだけど
コンパで気に入った女がいたら8割くらいの確率で食ってるよ。
休日自宅勤務時なんてコンパした女を部屋に呼んでセクースしながら仕事してる。

これくらいの事がなければやってられないからね。

大手ＩＴに夢持ってる椰子には悪いが、はっきり言って中小ＩＴに勤務している方が
長生きはできるよ。

ＰＧ・ＳＥの契約社員で、研修前に時給９００円と言われました。
研修終わり間際に時給７５０円とか言われました。当然辞めました。

ってか千葉県の最低賃金ギリギリだと思うんですがコレ。
中途採用の人十数人いて、全員この時給と言われました。

ってか派遣とか最初になんも言ってないのに、結局派遣だったし。最悪。

日本オラクルはどう？

>>128
>>133

亀レスだが、このプロジェクトマネージャって、ヤクザ顔負けのパワーハラスメント一代男
S氏のことではないかな

彼は、上からの命令で派遣やら取引先やらに噛み付きに行くしか能のない人物ですた

もし、ホントにS氏なら、かつて一緒に仕事をした者として、いつまでもそんなことしてると
ロクな死に方はせんよ、と、もそもそと苦言を呈しておく

>>688
＞ＰＧ・ＳＥの契約社員で、研修前に時給９００円と言われました。
この時点で辞めておいたほうが良かったような。

富士通の仕事はいいなぁ
毎日提示帰りだヨ

定時だ

>ってか派遣とか最初になんも言ってないのに、結局派遣だったし。最悪

また犠牲者か。

>派遣とか最初になんも言ってないのに、結局派遣だったし
どんどん腐っていくＩＴ業界。派遣は結局身売りだから働いてる人には未来は無い。

>>671
特定しますた。今度中途で応募させてもらいます。
つか、その規模の会社で無名中小扱いなのか。

エーピーコミュニケーションズ
ここについて何か知ってる人いない？
最近やたら転職サイトで見るんだけど

やたら見かけるっていうことの意味を考えよう。
つまり（ｒｙ

何のリスクも背負わないで情報を得ようとする弱虫にはIT企業なんて勤まりません。
さっさと他の業界に逝ってください

>>671
CCS？
中途は募集してないね

ニューソンってどうですか？

http://www.newson.co.jp/

あぼーん

>>697
帝国データバンクで情報を調べてみたら？

株式会社ゲオウェブサービス
ttp://www.geonet.co.jp/geows/kaisya.html

この会社は本当にやめとけ。社長の多田羅も取締役の野尻も関西人で、
人の話を全然聞かねーどーしーもねー奴ら。

日本アスペクトコアってどお？

トランスコスモス
パスコ
ソフトウェ〜ブ

パナウェ〜ブ

シー・エス・エスクレセント
２ちゃんねるでよく投稿され、googleとかでも
ひっかかるようになってから離職率が一層高くなり
その分採用する、もちろんインターネットも知らないような
DQNしか採用できない、経験者はもちろん、ちょっとネットを知っている
やつは応募しないから。
社員数に対し売り上げかそれなりにあるのはDQN派遣を受け入れ
そのままとばしているから売上だけはなんとかあるけど利益はない。
まあ利益にかかわらず社員は超薄給、平均年齢２５−６。
最悪だった。経験３年以上はいないし。
茶髪も多いし、前職外食産業とかばっかだし。
こんなやつを経験5年とかいって派遣するからすごいよね。

なっく

先日面接を受けたのですが、面接の最後のほうに内定出しますといわれました。
社員が60人ぐらいの小規模のソフトウェア企業なんですが、こういうのって
大丈夫なんでしょうか？

一回の面接でそんなに人ってわかるものかなぁと思ってます

>>710
漏れの少ない経験からすると、相当ヤバメ。
つか全部偽装派遣だったよ・・・。

>>面接の最後のほうに内定出しますといわれました。
危険な香り．．．

一応、ちゃんと調べといた方が良いぞ。

会社自体は小さく案件は請負でも、実際は客先常駐が殆どという話でした。
客先常駐はよくある話なので抵抗はないのですが、その場で内定をくれたことに
関してちょっとなぁと思っています。

面接は、開発部長と人事部長と飛び入りで社長でした。

>>713
その会社の名前で働くことはないだろうな

>>713
(･∀･)ﾋﾞﾝｺﾞ!!

ITは大手がいいのかもしれんが、俺も大手家電だったけど、
精神壊れたけどな。
中小とかもっと悲惨そうだ。

>>713
俺は、売り上げ÷社員数でハケーンメインか判断している。
ハケーンだと月100万くらいの売り上げが精一杯だと思うから、
1名あたりの売り上げが1000万以下はヤバイ。
ハケーンは技術力がつかないよ・・・

テ◇○スジャパン

横浜のエルテックス
最悪だった。

最悪だった
http://www.fitjp.com/index1.htm

>>1

ジャンル自体が最悪だと思う。

例えて言えば、西○口の本サ○で働くこととほぼ同じ。
イラクに派遣されるのとあんまり替わらんと思った方が良い。

だったらイラクにいっ


ていうﾚｽも飽きたな

あぼーん

あぼーん

>720
同じく。FIT惨業は最悪。
過労で倒れるまで働かせといて、無給って何?
医療費死ぬ程掛かるのに、健康保険未加入って何?

はじめまして、フィット産業でまだ社員してます。
まえからこの掲示板の存在は気づいてました。。
いろいろと話を聞いていると　”やっぱり”が多い会社です。
情けない話ですが。。。
まず経営者ぐるみで組織犯罪化してるのではと。。
巧妙に手口が共通化している。
まとめると、こちらも
１．従業員規則の未配布。社内秘密文書扱いにして周知徹底せず。
２．残業代の未払い化。
[全額ではなく15h迄しか支払わない。割増されているかは不明]
３．こちらの場合、毎年の健康診断は行われていない。
　　しかも、２年ほど前に行われたが、何割か自腹負担でした。
　　しかも同意書に捺印でしたね。（これはおかしくない。。。）
４．有給休暇も社内文書で決済稟議しないと休めない。
　　カゼ等で休んだ場合、決済稟議が通らなければ給与から天引き。
異常な会社です。

ここで言われているＩＴ産業とは少し違うかもしれませんが、
ＶＨＤＬやＶｅｒｉｌｏｇを用いたデジタル回路の設計も
すぐに仕事がなくなってしまうのでしょうか？

うん☆

http://www.saila.co.jp/

ここってどうなんでしょう？
やってる事業内容には興味があるが、転職紹介メールでしょっちゅう
求人だしてるようだし。。
勤めていた人がいたら意見ください。

派遣ってやはり実力がつかないものなんでしょうか？
皆さんがいってる派遣って客先常駐のことですか？
それともアウトソーシングというなの人身売買のことですか？

>>729
ここは質問スレじゃねーんだよヴォケ！

>>730
技術的には、スキルアップしたり
技術範囲を広げることはできると思うよ。
ぴったり一致してなくても、近ければ雇うことあるから。
例えば、MySQLの案件だけど、Oracleの経験しかない、残りの条件はOKの場合とか。

でも、
プロジェクトを管理したり(PM)、人に指示したり(PL)、お客さんと話したり(SE・営業)
という機会がほとんどないから、
そのへんのスキルはつかないよ。

>729
資本金１８００マソっていうのが、ひっかかるな。
将来自分がマンションや家を購入しようとしたとき考えると
信用薄い。ハケーンを売りにしていないのを見ると
社員のレベルはよさそう。業務のカラーがいまいち。

偽装詐欺ハケーンＩＴよりはましそう。微妙だね。微妙だね。

電子カルテが引っかかるね。

最近富○通が力を入れているジャンルらしいから、
その辺の下請け、孫受けをやらされてそうだな。

結論から言えばやめた方がいいだろ。

>730
何の派遣？

>>732さん
ﾚｽありがとうございます。
とりあえずもう一回転職を考えているので開発スキルをまずはつけたいと
考えております。

会社は一応上流から手がけているといってましたが、まぁ中小ですし
客先の人間として上流からのプロジェクトに携われるのではないかなぁと
思ってます。

>>735さん
業種はソフトウェアです。

>>729
>>730

マジレス分析ありがとう。
参考にさせてもらいます。

>>729
1989年に増資してから全く資本金が増えてないな。
設立から10年以上たっても成長してないってことなんじゃないの？

>>729
社員どれくらいいるんだろね？
WEBのご挨拶を読むと、システム要求定義〜運用サポートまでって
書いてあるから、直請け案件にも力を入れているようにも見えるけど・・・
そのわりには、プロマネや上流SEの募集をしていないのが気になるのう。
PGは余ってるけど、上流SEはまだまだ足りないはずなのに・・・

キーウェアはマジやばいかも。
また残業カットされた。

フォーラムエンジニアリン○って駄目なんですか？
てゆーかどう駄目なんですかね？

>>741
特定派遣。
いろいろな派遣先へ廻れるのが楽しい、あるいは
派遣で一生食べていきたいと思えるのならよいのでは。

情報システム板がみれなくなった

あ、もう復活した

シグマトロンはどう？
俺の友人が内定貰って得意気になってたが…

日本オラクルは離職率低い

>>745
TCSグループ

あぼーん

名古屋のPC周辺機器メーカーのメ○コ（現○ッファロー）は最悪。
漏れは中途入社したけど余りに扱いがひどくて１年が限界だった。
新卒で他の会社を知らない無知なうちじゃないと働けないな。

>>749
単に最悪って言うだけじゃなぁ。
何が悪いのやら。

それともI○-DATAの人間か？
だったら…






お世話になってます（藁

>> 750

人間関係最悪。典型的なオーナー社長で、社員は人間扱いしてくれない。
社長の取り巻きも超一級のDQN揃い。
平均勤続年数３年、中途に限って言えば２年ちょいって数字が全てを
物語ってるよな。（ｗ

I○-DATAってどうなのかな？

TAK

コ○モテック特許情報システム

会長の権限が絶大で，社長はただの操り人形。
大企業の悪口を言い放題で，聞いていて気分が悪くなる。
半年で2/3の社員を削減するめちゃくちゃな企業。
よほどの馬鹿でない限りやっていけない。

カルベクライン
リン○

ソルクシーズという会社をご存知の方はいますか？
ここも派遣なのでしょうか？

>>743
HP見て藁タ。愛のOSって...
こんな言葉に惹かれて入社する人も世の中にはいるんだよなぁ

http://westnet.co.jp
ここはどうですか？　やめといた方がいいですかね？

CTCテクノロジーってどうですか？伊藤忠グループだから良いのでしょうか？

あぼーん

>>748
下請けの会社じゃないの。大変そう

>>756
別に「愛のOS」って言葉に引かれたわけじゃないんだけど，
特許関連の仕事がしたかったからねえ。
でも予想外にひどかったのでがっかりした。
あ〜〜〜，転職がなかなか上手く逝きませ〜〜ん。

NHKの「フリーター417万人の衝撃」見ました。
パートやアルバイトだけじゃなくて派遣や契約もフリーターって言うんだね。
20代、30代のフリーターは使い捨てか〜。
これに外国労働人口が入ってきたらと思うと・・・・。

株式会社ピーシーワークス

>>762
昔の考えだと派遣、契約は期限付きの仕事だから生活が不安定＝フリーターなのだろう。
その中で派遣の代表であるIT業界・・・派遣先から契約更新が無く次の職場も決まらないと
首になる時点である意味フリーターと何も変わらん。

>>617
いまさらだけど、面接どうでした？？
会社の場所はどこでしょう？
もしかしたら、俺の知ってるとこかも。。

>>763
派遣会社だね。

厳密に言えば正社員以外はどんな形態でも無職扱い

何に基づいた厳密、なのだろうか。

自営業も無職なのか（笑

自営は経営者でしょ。でも廃業すれば無職ですよね。

SSJってどうですか？
会計パッケージのSuperStreamが評判いいので転職先として興味あるのですが、
ホームページ見たら社員数は意外と少ないのね。
生の情報もってるひと、教えて

>>770
廃業しなくても、仕事がなければ無職と同じ

東京商工リサーチで調べたら（有料！）、評点５４点の社員４００人弱の
中小ＩＴ会社ってどう？
因みに評点■64〜50点 　・・多少注意
だって…。

SMGってどうよ？

>763
ｐｃ−ｗｏｒｋｓは良い会社だよ！！！
先見の明があるし、キャリアアップも真面目に考えてる。
凄い人材が沢山いるしね。

>>768
NHKでフリーターと言ってたのは、あくまで政府（総務省か厚生労働省のどっちかは知らない）の統計上の区分のこと

政府は統計をとる上で労働者を「正規雇用労働者」と「非正規雇用労働者」に分けてる
この非正規の中で、特に３５歳未満の者をフリーターとしている

正規雇用労働者＝雇用主と無期限の雇用契約を結んだ者（正社員）
非正規雇用労働者＝雇用主と期限付きの雇用契約を結んだ者（パート、派遣など）

>>776
その定義だと契約社員の漏れもフリーターだな
実質そうだとは思うけど

ベルシステム２４って知ってる人いるか？
期待しちゃいかんかな？

>>778
パートのおばちゃん集めて
コールセンターの請け負いとかしてたかな？
以前居た会社で昔使ってたよ。
質はそこそこだったような気がする。
結局、軌道に乗った時点で内作化して切ったけどね。

>>773
自分も調べてみたら５４点だった。
４Fにある会社だが、同士かな？

中小ＩＴは評点の５０点代が多いような気がする。
それよりも一人当り月売上高が５０万も届かない会社ってあるけど
そこは給料激安なんだろうなぁと思うよ。

キノトロープってどうなんでしょう。

キノトロープこそ世界最強の勝組優良企業
ソニーやセブンイレブンと対等なパートナー関係にあり、
1000%倒産はありえない。
残業無し。超高給。終身雇用。退職金最低3000万以上。

カノープスってどうなの？
今期大赤字で先行きがイマイチ不安…。

>783
コピペじゃなくてマジレス求む。
以前行ったことあるんだけど、未だに分煙じゃないんだよね〜。
漏れは煙草吸わないので心配。

ナレッジビーンズ株式会社 ってどうなの？
何か凄いのこの会社。
2001年に設立なのに売上高が2億5000万円もあるの。

「エンジニアが生涯付き合いたい会社」を目指しています。に心惹かれてますが
この売上をみると派遣で飛ばされるだけのようなイメージも・・・

>>776
なかなか面白いんじゃないか？
転職でなら行ってみてもいいと思う。駄目だったら他のとこいきゃいいだけだし。
まぁ技術力はかなり要求されそうだけどな

>>776
でも職安に行っても性器雇用の案件はほとんど無いんだな。
偽装請負・派遣ばっかりで求人数を水増ししている。

●元職安部長を横領容疑で逮捕　広島労働局の不正経理事件
http://www.asahi.com/national/update/0312/003.html

サービス業 12000万円 30人 ソフトウェア営業課長
ソフト営業・新規開拓営業・技術者求人活動・人事労務管理・所長代理業務。
勤務先：営業所
2人 45歳〜55歳 200千円〜404千円 日土祝 大学 営業又は総務実務経験者
１５年以上(必須）ソフトウェア業界及び自社ソフト担当者尚可 自動車運転免許

>>333
結論からいいます。やめた方がいでしょう。
業務実績として宇宙開発とかスケールのデカイこといってるけど、
どこの会社もめんどくさがってやりたがらない仕事をちょー安い
金額で引き受ける。
だからサー残が当たり前。タイムカードも無いし。もう少し書くと、
・給料低い
　結婚したい人、する予定の人は避けたほうが良いでしょう。
・開発環境が貧弱
　社内の80％以上のパソコンが未だWin95。ソフト会社と思えません。

虎ノ門のアメリカのハードのIT会社で
殆ど全員解雇してまた募集してるけど
どうなの？
DQNなのかな？
誰か知ってたら教えて

>>790
社員の方ですか？でも、ボーナス５ヶ月とか書いてあったよ。初任給も20万だし。

>>789
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1068156946/
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1074417151/

これFIT惨業でしょ。訴訟起こされた初潮の身代りになって
賠償金支払わされるスケープゴートの求人では？

この会社のせいでホンダは、トヨタ・カローラに逆転されて
しまって、とても迷惑しているとか。

派遣ダメ、中小ダメなら、PGは相当狭き門になるな。

>>794
趣味でやる程度に留めておいた方が正解。

隠れたお薦め。
台東区のコン○ュータマ○ジメント。

個人事業主の皆様へ
著作権を請求したり、請負料金の交渉を行ってる方いますか？

富士データシステム

三流以下のソフト開発で全国の福祉施設
を食い物にしている悪徳会社。うんこ会社！

ランドシステム
http://www.land-system.co.jp/

悪の枢軸への偽装派遣が多い

>>796
コン○ュータマ○ジメントの人と仕事したことあるけど、
確かに社員の人はいい人が多かった。きっと会社もいい会社なんだろうなぁ
と思った。
けど、どうしても1人だけ我慢のならない奴が。今思い出しても奴の首を
刈取りたい。。。

偽装派遣とか偽装請負って、どういう意味ですか？

>>801
偽装派遣-契約上は請負にも関わらず、実態は派遣と化していること。派遣免許を
持っていない業者がよく使う。
偽装請負-業務請負企業が、発注元企業の直接指揮下で請負労働者を派遣労働させ
る労働者派遣法違反のケース

こんなところであっている？

>>802
書き忘れたが、偽装派遣、偽装請負ともに厳密には労働基準法違反。
ただし、実態としては、ほとんど摘発はなされていない。

アルファシステムズって派遣って訳じゃないよね？
ただ単に社員を人として扱ってないだけであって

確かに、著作権や給料の不満があっても、儲けにはなってるからな。

大阪・西中島と梅田の大阪駅前ビルにあるIT全部（敢えて言い切る）。
個人情報を集めてトンズラする詐欺集団。俺様が提出した履歴書を、他の用途に勝手に使うなカス共！

どんな事から情報が流出したのが判ったんですか？

>>806
西中島のは、契約社員という求人を出しておいて「あなたは登録制に回って貰います」
（フロムエーもちゃんと審査せえよボケ）
梅田のは、技術者見習い正社員で応募して落選、そんで終わりと思っていると
数日後「請負で仕事を紹介したいんですが」…落選させたものをいつまで持っとんねん！
しかも話に乗ってやって、相手方との面接に付き合ってやったらそれっきりで音沙汰無し。
時給1200円の夜勤で交通費も出ないのに誰が行くかっての

社員からも金巻上げている。毎月の積立金の他、現地までの交通費も
後で払うから、と言って自腹切らせといて、後になってから、領収書
が無いだの（電車の自動改札切符にいちいち領収書が出るかよ）、
定番の稟議書が出てないだの言って、結局支払われない。

フィット惨業セコ杉!

セブンライズ

http://west.mydns.to/

偽装派遣(派遣免許なし)
違法ソフト(自社では何も買ってません・客先違法コピーもののみ)
の零細IT会社です。

著作権協会に訴えて下さい。

今日、説明会を受けた会社から

・提示された給料は残業代含めての金額（すなわち残業代は払わないという事）
・ウチの会社では（ウチで）できない事も引き受ける
・残業代は出ないがその分はボーナスに反映される（嘘クサい）

と、説明されました。会社名は明かせませんが、１人当りの売上げ高は868万（万未満切捨て）です。

中小ITの恐ろしさがだんだんわかってきました…

シンプレックステクノロジーは？

SMG

＞868万（万未満切捨て）です。

年収かとオモタ。

基本給高い中小ITって基本的に残業でなそう。

虎ノ門のstorage会社

それじゃいくら頑張ってもせいぜい５００万てとこか

裁量労働制なら会社の規模関係なく残業代無し

開発業務３年やってきたけど
残業、徹夜、休日出勤に耐えれなくやめました。
スキルは身についたがもうこの業界は疲れた。
ほんとに好きでないと無理。俺には向いていなかった。

好きなら、常識外の残業や徹夜に耐える事ができるだろ！
っていう考えは捨てようよ。

最近　外資系でインド人多くない？？？

時代の流れなのか面接受けるんだけどインド人のへんななまりの英語聞き取れないんだよな
アメリカ人やイギリス人とは仕事していたから話が通じるんだが

インド人と面接というだけで憂鬱。。。

>>818
月給は19万なんで300すら行かないと思います。

今度ソフトハウスに応募してみようと考えてるのですが、
そこの会社は従業員数8名内5名契約社員らしいのです
が、どうでしょうか？ちなみに給料は15マソです。
資格はあるのですが、実務未経験30歳です。未来は
あるでしょうか？

その会社自体に未来が無い

エンジニアの7割、「日本の会社から得られるのはお金だけ」

http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0403/15/news055.html

そのお金も最近は．．．

>>825
そうですか。未来がないのか。実務経験がな
いのでしょうがないと思っていたんです。

>824,825,827
典型的な偽装派遣・偽装請負。
IT系で実務経験無しで入れる会社なんて99%これだが、
正社員がほとんど居ないとなると、まず間違いない。
そんな将来の無い人転がし会社に逝ってはイケナイ。
株や土地と違って、転がす人ではなく、転がされる人が
損を被ってしまう。

>>828
ありがとうございました。
やっぱり危険ですよね。
応募しない事にしました。

>>821
ていうかむしろ好きなのが嫌いになった

カス●マシステムってどうなんだ？一応１人当りの売上げ高が1,000万超えているのだが。

TSS

>>831
運用系派遣の会社。
俺はいま仕事探してもらっている。
ただ、最初は契約社員採用だぞ。

>>834
派遣か〜。サークルとかあって良さそうだと思ったんだけど…。
HP見たら派遣とかアウトソーシングとか書いてなかったからどうかと思いましたが偽装なんですね。

1. ス○レージ メディ○ (かなり解雇された)
2. ブ○ード○ジョン　(かなり解雇された)

ひたちじょほ

日立〜系はどうよ？

あさ

ｗ

SMG

ｇ

C
S
E
-
S
O
F
T
？

Conputer
System
Engineer

Soft

今リクナビにも出している
ディック○子という会社は
どうですか？
詳細キボンヌ。

ディック恭子

スレ違いだけど、
ＩＴを含めて将来展望のある業界ってどれくらいあるのだろう？
漏れには特殊技能を持った人か公務員くらいしか思いつかん。

その特殊技能って具体的には何だろう？

>>847
漏れにもよく分からないが、
ミュージシャン、歌舞伎、花火師とかかな。
大学生の頃は花火師になりたかった漏れは、
何を間違えてＩＴに行ったのだろう…

プラネックスコミュニケーションズ
ここの社長は人を道具としてしか見てない。最悪のDQN社長。
1年持ったら強者。

>848
今からでもひとつ大玉あげたらどうか。

そういえば、辞める３ヶ月前の「厚生年金」支払われていなかったよ。
年金の通知で、判った。
おいおい、あいかわらず、フィット惨業は、最低だなと思ったよ。
労働基準法違反の、無給の自宅待機もあったし...。
終わる間際は、最悪だからな。覚悟しろよ。
退職の席上、 変なこといいだしたら、その場で労働基準監督署に電話する位の
けんか腰で対応しないとだめだからね。
退職の席上では、社員をいかにして騙そうか、言い負かそうかとしか
考えていないからね。
変な書類は、証拠写真を撮るなどの対策が必要だよ。
言った言わないの話に帰着させるから、録音も必要。
性善説とおもっちゃいけないよ。犯罪者集団、詐欺集団と対決するという
感じで、対応しましょう。懲りた元社員からのアドバイスでした。

http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.ShigotoInfoServlet?CORPCD=00027220001&JOBSEQ=7

これの未経験者に応募しようかとおもってるんだけど、ドキュンぽいですね。。
大丈夫なんでしょうか？

>>852
>幅広い業務があります。
幅、狭くないか？

>>852
DQNどうかは働いてないからわからないが。
ここ、社員じゃなくて個人事業主で雇うはずだぞ。
そんでもって、派遣先からの手形が落ちた後に給料が支払われるシステムのはず。
とりあえず、面接いって話しをよく聞いたほうがいいぞ。

モスペンで検索しれ。

正社員で、経験1年の23歳のPGが40万・・・。
新人オペで20万・・・。
ｿﾝﾅｳﾏｲﾊﾅｼｶﾞｱﾙﾜｹﾅｲ y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵.　ﾀｰﾝ

あぼーん

阿部○クライン

■■■■■■ＤＱＮ企業ランキング（入社＝人としてお終い）■■■■■■
70 富士ソフトABC(ＦＳI)
　 フィット惨業（FIT)
68 フォーラムエンジニアリング
　 フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
　 ベンチャーセーフネット
　 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
　 トランスコスモス
65 ソフトウェア興行
　 日本システムウェア（ＮＳＷ）
　 日本システムディベロップメント（ＮＳＤ）
　 データ通信システム（ＤＴＳ）
　 コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
　 コムテック
62 経営情報センター
　 ビーコンシステム
　 シティ・アスコム

■■■■■■ＤＱＮ企業ランキング（入社＝人としてお終い）■■■■■■
70 富士ソフトABC(ＦＳI)
　 フィット惨業（FIT)

あぼーん

Ｄ＆○情○シス○ム

いろんな意味でブラックです。

>>851
フィット産業だけじゃないよ。

608 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/03/20 01:40 ID:78zKty4U
>>607
すごいこと書いてたのここ↓だな。
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1079427180/l50

ところで・・・
ヤフーなどの検索エンジンで調べる際に、
入力する単語に注意する必要がある。
例えば、以下の二つ。

Ａ：フジオーネ・テクノ・ソリューションズ
Ｂ：フジオーネテクノソリューションズ

Ａで入力するのとＢで入力するのとでは検索結果がまるで違うのだ。
Ａで入力したばっかりにフジオーネの実態を知らず入社したのは俺。


609 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：04/03/20 01:44 ID:S2f0z0In
>>608
そうだよ。
驚いたよ。
俺のはちゃんとされてるんだろうか？って思ったよ。

コナミはやめとけ　　北朝鮮と同じ

>>852
>>856の言う通り、典型的「偽装請負」だろう。
偽装請負だと社保・年金・その他経費が「全額」自分持ちになるので、
実質収入は額面の半分になる。

>■大手一流企業、コールセンター、サービスセンター内でのＰＣの入力業務など、簡単なお
>仕事からお任せしています。その他にも、ＰＣのセットアップやOS・ソフトウェアのインス
>トール、HPのメンテナンス、サーバ運用まで幅広い業務があります。
幅広い業務と言ってるが、派遣に任せる程度の「誰にでも出来る簡単な仕事」しか無い。

>※この仕事はクライアント先企業での「常駐勤務」となる場合があります。
プッ。客先常駐ときた。

>勤務地 東京都港区六本木、都内２３区、
> 他、都内近郊
都内近郊ってドコだよ？！
実体の無い、典型的偽装派遣・偽装請負会社。

>待遇・福利厚生 各種社会保険完備、寮完備、海外研修あり、社内カンパニー制度、独立支援制度
典型的偽装請負→社内カンパニー、独立
独立した個人事業主扱いで、残業代その他一切がっさい出ない。

それより何より健康保険組合の表示が無いと言うのが…マジ死ぬ。

>>865
モスペンクラブの系列会社
http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1073056076/l50
http://www.mospeng.net/partners.html

DQNなコムテーック落ちました。
しかも、書類選考で、折れってDQNだなって感じてます。

>>867
俺はコムテックの書類選考まで行って２時面接まで行ったけど、
２時面接で落ちました。当時は店頭公開したばかりでコムテックは
調子に乗ってました。集団圧迫面接でした。

あぼーん

フ○ミックって？
お台場のTVの子会社らしいが。
当社規定により優遇（30才標準モデル　月額269,700　年収442万円）
やすすぎるんですけど。。。。。

エンジニアを駄目にする　魔の座席表
http://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03100.jsp?p=lw1025


企業のオフィス環境に詳しい認定ファシリティマネジャーの住吉正勝氏によ
れば、ある座席レイアウトを採用した企業では、一時期、自殺者が多発した
そうだ。
「当時その会社では、真っ白な壁を前にして学校の教室のように机が並び、
いちばん後ろに管理職が座るというスタイルを採用していました。社員を後
ろから、監視する形になっていました」（住吉氏）
別の外資系企業では、エンジニアのワークスタイルに合わない座席レイアウ
トのせいで彼らのモチベーションが下がり、一時期、離職者が増えてしまっ
たという。

　　フィット惨業　もう駄目ぽ

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

>>849
従業員数がＨＰにないね・・・

エスアイリサーチ
ttp://www.siresearch.co.jp/

従業員数10人未満のところってどうなのかな。
起業したばかりでこれから一緒に大きくしていきましょう的な。

>>876
給料未払いのまま倒産する可能性大。

グリーンシステム
これ最強

大阪に本社があるヴィヴィッド(http://www.vivid.co.jp)ってどうですか？
東京の企画営業なんですが、どうでしょうか？

>>879
マルチうざい。

富士データシステム

三流以下のソフト開発で全国の福祉施設
を食い物にしている悪徳会社。うんこ会社！

>>881
マルチうんこ野郎

質問です。
新卒不可の22歳〜28歳の年齢の人募集はDQN会社ですか？
新卒がダメなのに未経験者はOKなんですよ。やっぱりDQNですか？
職種は技術系です。

ＣＳＥって派遣会社？

派遣じゃないですが大手企業のソフトでエンドユーザ（官公庁）のサポートらしいです。

＞８７９
ほー、ヴィヴィッドさんっすか
新社屋に移転してからさっぱりわやじゃないの？

関西のアウトソーシング業界ではわりといい味だしてるみたいだけど
営業がなっとらんですな

ねぇねぇ日本システムウェア（NSW）はどうかな？

とりあえず今いる会社の協力会社数百は全部却下ってことでリストにまとめた。

>888
あぷきぼん

そんなことしたら（（（（ ;ﾟДﾟ）））ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ

konami

　 　 　 　　　　＿＿__
　　　　　　　　 |　　 　.|　
　　　　　　　　 |　ﾌｨ　.| 　　 　 　黙　祷
　　　　　　　 　|　ﾂ　 .| 　
　　　　　　　　 |　ﾄ 　 .|
　　 　 　,,,.　　 |　社　.|　　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　員 .｜ 　､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ　
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
　　　　|　 :|::::::| |;;;;;;;;;;| |::::|　 :|　
　　　　| 　:|::::::|┌─┐|::::|　 :|　
　.／ﾞﾞ└‐┴ ┴l,,,,,,,,,,l┴┴‐┘ﾞﾞﾞﾞ＼

>887
　　⇒　ネットワークエンジニア
　　⇒　モバイル系システムエンジニア
　　⇒　ファームウエア系システムエンジニア
　　⇒　ビジネスソリューション系システムエンジニア
　　⇒　エンベデッド系システムエンジニア
　　⇒　Webソリューション系システムエンジニア

の募集中だよ。
折れには、ピッタリの職種がない。
募集要項が高すぎ。ハケーンのくせに。

>>883
社会経験がある人がいいってことじゃないかな。
やる気があれば仕事は1から教えて育てても良いけど、
言葉使いや社会人の礼儀まで教えてるのはﾏﾝﾄﾞｸｾみたいな。
あと平均年齢が若いから年上の後輩は(ﾟ�听)ｲﾗﾈとか。
DQNかどうかは会社によると思う。

>>883
それは人身売買会社だろ。派遣先が「経験者」を要求している
場合、新卒は年齢でバレるので不可だが、年齢がその範囲内
なら、経歴詐称で派遣先にブチ込まれる。↓の会社はそう
だった。

>>891
フィット惨業でしょ。胃詐痔大阪支社長も、負けず劣らず
とんでもない犯罪野郎だたーよ。違法行為をたしなめる社員に
対し、「大人になれ」「君も男だろ」が口癖だ。
人身売買やるヤシに正常な精神は無い。ヤクザ以下。

ニューソン株式会社
理由：犯罪を犯しながら罪の意識ゼロ

社員からも金巻上げている。毎月の積立金の他、現地までの交通費も
後で払うから、と言って自腹切らせといて、後になってから、領収書
が無いだの（電車の自動改札切符にいちいち領収書が出るかよ）、
定番の稟議書が出てないだの言って、結局支払われない。

両方からボッタ栗かよ。フィット惨業セコ杉!

　 　 　 　　　　＿＿__
　　　　　　　　 |　　 　.|　
　　　　　　　　 |　ﾌｨ　.| 　　 　 　黙　祷
　　　　　　　 　|　ﾂ　 .| 　
　　　　　　　　 |　ﾄ 　 .|
　　 　 　,,,.　　 |　社　.|　　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　員 .｜ 　､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ　
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
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　　　　　　　　 |　ｸﾞ　.| 　　 　 　黙　祷
　　　　　　　 　|　ﾘ　 .| 　
　　　　　　　　 |　|ﾝ 　 .|
　　 　 　,,,.　　 |　社　.|　　,'"';,
　　　 ､''ﾞﾞ;､).　 |　員 .｜ 　､''ﾞﾞ;､),､
　 　 　ﾞ''!ﾘ''　i二二二二!ﾞ''l!ﾘ'''ﾞ　
　　　　 ‖　 ｀i二二二!´　‖
　　　　 昌　|:￣￣￣￣:|　昌
　　　　|￣:|_|;;;l"二二ﾞﾞl;;|_|￣:|
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質問です。
よくIT関係の募集（未経験も含む）を見ると「スキルチェック」や「適性検査」などと言う
言葉を見かけますけど、具体的にどんな事をするのでしょうか？

初めてカキコさせて頂きます。
今日、日本デジタルコミュニケーション（Ｎ○Ｔド○モ関連かな？）
という会社に関してヤバイという情報等ありましたら教えて頂けますか？
宜しくお願いします

３重派遣したければ行ったら。

３重派遣についてはGoogleを参照するべし

>>901
うちの場合未経験者は第二新卒とか既卒の若い子が多い
（というか25↑の未経験は書類の時点で･･･）
から適性試験は新卒採用の時と同じCAB､SPIの試験
その後社内研修2ヶ月にOJT。扱いは新卒の子達と同じ

スキルチェックは自己申告制でシートに出来る事項目を書いてもらう
職歴とそのスキルシートで選考するからハッタリでも解らない
その分入社後の研修期間で申告してもらったことすら出来ないようなら
あっさりバイバイするけどね

Birdnet-worksサンてどうなんでしょう
>Network事業部が、今後新規で150名の契約社員！
>Customer事業部が、今後新規で500名のアルバイト！
>CAD system事業部が、今後新規で100名の契約社員！
とファインドジョブなんかで大募集！してますが。
---防鳥網ワークス？

パートナーは、最低２次派遣は当たり前だった。

■■■■■■ＤＱＮ企業ランキング（入社＝人としてお終い）■■■■■■
70富士ソフトABC(ＦＳI)
　 フィット惨業（FIT)
68フォーラムエンジニアリング
　 フジオーネ・テクノ・ソリューションズ（ＦＴＳ）
　 ベンチャーセーフネット
　 東京コンピューターサービス（ＴＣＳ）
　 トランスコスモス
65ソフトウェア興行
　 日本システムウェア（ＮＳＷ）
　 日本システムディベロップメント（ＮＳＤ）
　 データ通信システム（ＤＴＳ）
　 コンピューター・システム・エンジニアリング（ＣＳE)
　 コムテック
62経営情報センター
　 ビーコンシステム
　 シティ・アスコム

↑の会社に面接いきました。
「年収いくらほしいの？」ときかれたので
「最低でも４５０万はほしいです。」と答えた。

スキルは５年のキャリアとシスアド持ってるくらいなので、
低めにいってみたが、、
「うーん。」と考え込まれてしまった。
高い請求なのだろーか？

残業すればそれくらい行くかもしれんけど、基本給が安い会社多いからね。

>>908
釣りか？
その程度じゃ450は高めだ。

フィット○業って何の会社？

フィット○業って何の会社？

>>912　人身売買を生業とする偽装派遣会社のようなものです

>>912
FIT惨業の実態は、人身売買「特定」派遣会社。
でも裁判起こそうと会社の登記簿取ったら、
「ネジの製造・販売会社」として登録していた。
全て嘘で塗固められた偽装犯罪集団。

■■■■■■ＤＱＮ企業ランキング（入社＝人としてお終い）■■■■■■
70富士ソフトABC(ＦＳI)
　 フィット惨業（FIT)

１０年前に飯田橋の職安でここの求人を見つけて応募して言われるままに
東証一部上場メーカーを退職したけど結局仕事が無くて入社まで７ヶ月も
自宅待機した。その間はバイトで生活したけど辛かったな！
今でもあの恨みは忘れていない。結局別の会社に就職してその旨をフィット
に伝えた。文句言ってやったよ。実際１日半も飯を食えない日が有ったからね。
面接した人が確か田中部長だと思った。あの人も会社の命令で動いてるから
仕方ないんだろうけど会社には人生を狂わされた損害賠償を請求したいね。
俺は「二度と俺のような人を出さないで欲しい！」と伝えたのだが結局１０年
立っても何も変わってないどころか更に酷くなってるみたいだね。
フィットの社長は犯罪者だよ！！
飯田橋の職安でフィットはどうなったか聞かれたのでそのことを伝えると
「又ですか？」と言ったので俺はどうゆう事かきいたらそうゆう事は日常
茶飯事で「ホントクレームが多いんですよね。だからそうゆう会社だけど
良いですかと聞いてから紹介してるんですよ」と言っていた。
何で俺に言わないんだよ！と思ったが後の祭り、会社に怒鳴り込みたい
気分だったよ！職安としては民間の機関じゃないので指導はできるけど
職安に求人を出す事を止める事は出来ないといってた。
それにしても酷いよな！俺はメーカーを辞めたんだからね。
それ以来は全くろくな事が無いよ！
就職して客先に派遣された職場でたまたまフィットの人と一緒に仕事する
事になり（偶然）そのことを話したたら同情されたようだがそれ以来その
フィットの人達は俺の前であまり自社（フィット）の事を話さなくなった。
フィットのある人に聞いてみたら俺の前でフィットの話をするとブルーに
なるから鳴くべくしないようにしようと言ってたらしい。

偽装派遣と特定派遣はどーちゃうねん

>>916
コピペか？
違うなら>>916はDQN

>908
シスアドが転職においてプラスに作用するとは思えないので
「5年のキャリア」をもう少し詳しく書くと答えやすいと思ー

アベ○クラインはやめときな

>920　何で？

　　　　　　_　-一-、,- 、
　　　／三三三彡lミミ`
　　/〃三三三彡ノ`ヽ ミl　　　　　　
　　/,_二一テ~丶_,ノ　u`J
　　l川~ゝＹ⌒ヽ、_,-⌒　）l
　　l川 ⌒ 《●＼_)八/●》〃
　 (６l　""　⌒ン(, ,)⌒""(　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　l　 U′/~ヽ―U―-っヽ　 　　／
　　l　　　 |VVVVVVVV/　|　　＜ 　　大人になれ
　　入　　 ＼VVVVVV(　ノっ 　　＼ 　　 君も男だろ！
／　　へ　　￣U二二~ )/　　しUUU)
l 　　 　＼` ー、＿＿フ　　　くつ⌒ノ　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　Y　　　　＼／＼／　＼　　/　/
|　 |　　　　　　　　　　　　＼/　/
|　 |＿＿＿_へ　　　　　　＼__/
L＿＿＿＿|　　＼――‐‐‐‐--　、
　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿FIT伊佐治 ＼

26日の午前1時ごろに、応募メールを出したら、その日の朝に電話があった。
「明日27日（土）面接きてください」と言われた。
完全週休二日制（土日）と書いてあったので、え？？と思ったのと同時に、
連絡が早すぎてびびった。
食いつきがいいところってやっぱＤＱＮかなぁ？

週休２日で面接を土曜に行う会社は別に珍しくないよ。
就業中の人を考慮して、人数まとめて面接するケースですけどね。

>>923
まあ、会社にも忙しいときと暇なときがあるから・・・。
即決ラッキーってのもあるわけだしｗ

>>924
>>925
そうだね。良い方向に考えて頑張ってきます！

>>917
派遣元が労働者に対して、派遣先＝実勤務先の指揮命令者が載っている契約書をくれる場合→特定派遣
その他の場合で、勤務先以外から給料を貰う場合→偽装派遣

この解釈ってどうでしょう？　教えてｴﾛい人ｗ

FIT惨業　福岡支店にいるＳ下という責任者はとんでもないやつだ。
求人で面接受けに来た人間のプライバシーに関する事を
小ばかにしながら聞きだす。＜＝面接受けた人間は立場が弱いから
ついつい話してしまう。採用する気がないくせに面白がってもてあそぶ
野郎だ。人間のクズ。

　　, -=〜＝―- ､
　ミ　　　　　 　 　 ヽ 　　　　Ｓ下
二 ノ (　 　 　 　 　 i
三 ⌒　へ　 　　/` |
二 　 　＿ 　 　 ＿ |　　
三 　 　┰ 　 　 ┰ |
ｌ＾　　 　　　　　　　（
｝ ! 　ヽ　／　　{＼ ﾉ
ｌ　　　　ｉ　　( ､ , )　{
∪､　　　　　　ｊ 　　|　　　　／￣￣￣￣￣
　　|　 ‐――――┴､ 　＜　面接受ける人間をキィィィック！！　オーフ！！！
　　|　　 　￣`ー―ｧ'′　　＼＿＿＿＿＿
　　＼＿＿＿＿＿_）

零細で派遣中心でやってる会社は危険だ。正社員でも基本給の保障はないし
当然ボーナスもなし、何の理由もなく、連絡もせずに賃金をカットしようとする。
あまりに理不尽なので理由を問ったら、それ以来無能社長は逃げ回るばかり
で事をウヤムヤにしようとした。時が解決してくれるとでも思っているのだ
ろうか。

Ｓ下という責任者はとんでもないやつだ

■□■ご融資は安全・確実な当社で■□■

ご融資を受けるなら、東京都貸金業協会加盟
の当社で。安全・確実です。
利用限度額は５０万円・支払いは毎月１回
利息は大手さんとまったく同じです。
都の２番は信用と長年の実績です。
借入れ件数多めの方・主婦・フリーターOK
http://www.meiro.org/
携帯から　http://www.meiro.org/i/

外資のネットワーク会社ってクズが多いよね
特に営業はなんにもわからんバカが多い

>>933
たとえばどこ？

日立国際ビジネスってどう？
今度ここの面接受けんだけど、アウトソーシングはDQNってイメージが、、、。
教えてplease。

アウトソーシング＝空洞化

SMG

[人生]$ shutdown -h now

[人生]$ fasthalt

株式会社アイエスエフネットってどう？
http://www.isfnet.co.jp/index2.html

ここや他スレ見ても評判載ってないっぽいんだけど？

>>935
ドキュンだよ
それより、日広ってどうですか？
応募しようか迷ってるんですけど。

富士総合研究所

今年中にまたまた合併だよ。
みずほは終わってる・・・

中小IT会社同士がどんどん合併してくれればいいのに…

リコーテクノシステムズに吸収されねぇかなぁウチの会社

>941さん
DQNですか・・・条件的にはいいと思ったんですがやめたほうがいいですか？
あと日広ってどんな会社ですか？

>>945
DQNなんだからちゃんとスレたってます。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/part/1059237609/
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/venture/1080217649/
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1058283259/

読まなくてもいいけど、よく考えて受けてください（ｗ

>>945
詳しくは>>946を見ればわかりますが、辞めた方がいいですよ。
日広はネット広告代理店ですが、知りませんよね。

>>943
合併すりゃ良いのに（ブラックの検索がしやすくて）と思うが、
逆に「得体の知れない」子会社を一杯作って分社化している。

SYS＄SYSTEM:SHUTDOWN

三菱化学メディアってどう？
某所で派遣社員の紹介されたんだけど、いまいちよく知らない会社なんで。

>950
PC屋に逝ってCD-RやDVD-R見て味噌
それにしても三菱グループは派遣に頼り杉だなあ
車板の三菱リコールスレ見て味噌

SE.PGの人材派遣会社

shutdown -r -y 0

もうこういうコマンドを投入する仕事はしたくない

＞951さん
　CDやDVD売ってるのは知ってます。転職先としてはどうです？
いいうわさも悪いうわさも聞かないです。独自のスレもないし。
あと派遣じゃなくて契約社員でした。

APCってどうよ？

エスアイリサーチってイイ！
http://www.siresearch.co.jp/

>>849に出てた会社ってDQNなの？俺ここに応募書類送ろうとしてるんだけど。
ちなみに求人広告は
http://www.ecareer.ne.jp/ecareer.KigyoInfoServlet?HID_CORPCD=00001618001

書き忘れたけど、ネットワークエンジニア志望。

>>957
漏れはプラネックスの競合の方にいたのだけど、開発で評価とOEM元との
折衝に終始する仕事だと思うよ
メーカーの開発担当みたいなものでたまたま扱ってる商材がネットワーク
機器なのでネットワークエンジニアと呼んでいるだけだと思う
ネットワークの設計・構築、または運用のような一般の？SE/NE/PGが行う
業務とは別だと思う

しかもプラネックスは良くて3番手なので上記業務で良いと考えているなら
メルコかコレガ、できればアライドテレシスを薦めます

CTCTってどう？
スカウトきたんだが・・。

悪いことイワン　やめとけ

だれか　システム・アナライズ・コーポレーション　について知ってたら教えて！

>>957
お勧めはしない。
漏れ面接行ったんだけど
現社長の父親が専務で、人事給与を握ってる模様。
話してみたがたねぽ。
年棒４００万引き出せたら素晴らしいと思われｗ

年棒制、残業代は当たり前のように無し。
年棒を１６で割って２ヶ月ずつボーナス。
ただし業績によって変動有り（罠っぽい）

辞退しました( ´∀｀)σ)Д`)

参考資料
プラネックスコミュニケーションズってどうよ 2
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/venture/1059471398/

最近よくある数ヶ月JAVAとか勉強したあと
派遣社員になるやつってDQNくさいけどどうなの？

DQNそのものやん

>964
ひどいとこだと、１週間くらいで、偽装面接にいかされるよ。
特に渋谷に多いよ。嘘つきソフトハウス。

最近や、渋谷に限ったことではないが。

えー・○○○・しーは偽装派遣会社

>>957-958
NE志望であの悪名他界プラネックスを知らんのか？
ウチの職場じゃ、プラネックスは出入禁止だ。
他の納入業者にも、間違ってもプラネックス製品を混入
させないように言い渡してある。ウチに限らんと思うが。
プラネックスとはそんな存在。
せめてコレガ、出来ればアライドテレシス、3COMに同感。

>>959 >>963 >>968
皆さん大変貴重な情報ありがとうございます。なんせ俺未経験なもんで全く
わかりませんでした。一応書類だけ出して、もし面接できたら皆さんの意見
を考え、どうするか考えてみます。

CSKグループってどこも同じように評判悪いですか？

IT業界での呼称　　　　　 建築業界での呼称

アウトソーシング　　　 　　　　請負
偽装派遣・偽装請負　　　　 　人夫出し
不治ソフト　　　　　　　 　 厚味組
プロダクトマネージャ　　　　暴力団折衝専門現場監督
派遣会社　　　　　　　　　　　　ドヤ街
派遣会社コーディネーター　　　　手配師
業務請負個人事業主SEPG　　　　一人親方
SEPG　　　　　　　　　　　　　人夫・土方
オラクルマスター　　　　　　三菱キャタピラ製ユンボ乗り
カジュアルウェアー　　　　　　ニッカポッカ
汎用系オープン系制御系の種別　仮枠ハツリ解体屋左官屋の種別
安普請まともに動作しないシステム　　貝殻てんこ盛りシャブコン
派遣会社求人広告　　　　　　　　　　ガテン求人広告
偽装派遣会社求人広告　　　　　　　　東スポ３行広告
大手金融機関社内SE　　　　　　　　　大手ゼネコン非現場系総合職
ビットバレー渋谷　　　　　　　　　　山谷・釜が崎
徹夜サビ残　　　　　　　　　　　　　タコ部屋

>>971
またうまいことを言うｗ

〇ラ〇ス〇ス〇スの面接落ちました
求人の募集見てたら
写真に写ってる人の顔の表情が笑ってない
ほとんど作り笑いっぽかった

てことは…

その写真の人たちは





宣伝に利用されて
辞めたのか？

>>962
ただの派遣会社だし
絶対やめたほうがいい

Ｑ：IT業界に入って良かった事はありますか？

A:嫌なこと聞くなよ。
　氏にたくなるじゃん…

971>>
あんた最高。
すげー分かりやすい例えだったYO。

恐縮ですが、どなたかおわかりになれば教えてください。
日本アスペクトコアって、いかがですか？
待遇とか、仕事内容とか、福利厚生とか。。。
富士ゼロックスの仕事が多いというのは聞いていますが…。
よろしくお願いします。

ティーディーシーソフトウェアエンジニアリングってどうなんでしょう？
データの旧副社長が天下ってるみたいなんだけど。

enに求人が出ているミク○スソフトウェアってどうなんでしょう？

サンテック（ttp://www.santec-ni.co.jp/）てどうなんでしょう。
サイトを見る限りだと良さそげに見えるんですが…。

979=980？
うぜー。

SE/PGと電気・電子設計技術者

どちらがいいのか？

>>983
人生の分かれ道を２ちゃんで決めるつもりでつか（Ｗ

ハロワですごい求人見つけたぞ

一つは、１０人くらいの零細ＩＴで
「国立大卒の者のみ応募可能」ってやつだった

もうひとつも１０人くらいのITだったけど
いくつも求人票出してて、合計２０人くらいの募集だった

>>985
なんだそりゃ。国立に拘る理由がわからん。なんかＤＱＮ臭がするのは漏れだけか？
国立大っていってもピンキリだし、同じ大学でも学部学科によって違いもあろうに。
とりあえず応募資格はあるが、受けてみたいようなやっぱり嫌なような。
http://www.headjapan.com/recruit_a.htm
ここみたいにうまい棒食べ放題のところって他にないのか？

なんか引くね、そういうの
内輪でウヒウヒ藁ってんのかな

その他：各種社保完備、昇給、賞与、家賃補助制度、資格手当、有給10日（最大20日）、試用期間有、うまい棒食べ放題
わらた
>>986

>>971を見て爆笑ｗ


…しばらくして、目から熱い液体がこぼれてきたけどこれなんだろう？うっうっ…


しかも、何よりも恐ろしいことはこの例えはDQNだけじゃなくて「IT業界全体に均しく言える」
言わば普遍的事象なわけだ。


おまえらね、「この会社だけはやめとけ」って言うけどよ、一緒なんだよどこも！
いいかげん気づけＹＯ！何夢見てんだよいつまでも！

IT業界でも、組合のあるところとかはマシだぞ。

このスレ終わったら↓のスレへ移動して下さい。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1046445375/

ま、どこのITスレでも構わないしね。
>>983
電気・電子設計技術者か…SEの方がいいよ。

東京・神奈川のJMCっていう会社はどうだか知っている方います？

JMCといえば日本重化学工業そして

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　　　　　　　ヽ＿/￣￣|＿FIT佐藤王様＼

フィット惨業は、限度を超えてひどいからね。

今現在、仕事にありついている香具師は、気づかないだろうけど
案件が切れたとき、気づくよ。ここは、むごいって。

そうなる前に辞めておいた方が良いと思うよ。
それは突然やってくるよ。

案件紹介の電話がかかってきた場合、指定された場所に赴きます。
この分の交通費は、自腹となります。

また営業からの電話で、指定された場所に赴くと、
待機期間中は、無給でも構わないという念書にサインをさせられます。
これを拒否すると、会社の命令に背いたということで解雇となります。
(勝手に、離職票が郵便で送付されてくるようです！前スレに有りました。)

あるいは、嫌がらせに合います。
(たとえば、技術職から営業職への鞍替えの提案がある。)

自分の場合、
１ヶ月（無給自宅待機)
１ヶ月(仕事)
１ヶ月（無給自宅待機)→強制自己都合退職

となりました。
はじめの１ヶ月が、無給の自宅待機(違法！)でしたので、
その前の月の収入が、１０マソ程度だったため、非常に苦労しました。

交通費は、削れませんので、食費を削りました。
とはいえ、職場での付き合い食事もあったので大変でしたね。
無給の自宅待機が合ったので、１０マソしか貰っていないんで...。
貧乏なので、食事は、アンパンと牛乳ですごさないとダメなんですよ！
とはいえないですからね！
結局、退職(首？)したのですが、現在の就職難の状況では
すぐに決まるはずも無く、約６ヶ月、無職の期間がありました。
無職の期間は、収入が全く無いため、なるべくお金を使わないようにするため
引きこもり状態になりました。
(こういった場合、結婚している人は、どうなるのでしょうね？
おそらく、貯金を食いつぶす形になるのでしょうね。）
収入が無いのに、年金、市民税、県民税は支払わなければなりません。
市民税、県民税は、所得税とは異なり、以前の収入から算出されて請求されるためです。
年金を管轄する社会保険事務所は、「取り易い」所から取るため、請求書が送られてきます。
(現在のところ、まだ払っていないけどね！支払い期限が３年なので、後々余裕ができたら、
払う予定でいるけどね。)

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