人材ﾊﾞﾝｸ、人材紹介会社、どこがいいですか？その6

1 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 11:47 ID:WuQ1tR5a

その１
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1000218828/
その２
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1014126457/
その３
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1027692750/
その４
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045487624
その５
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1056903974/

取りあえず、６番目を立てました。
また～りと言えない場合もありますが、情報交換をしていきましょう

2 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 11:48 ID:WuQ1tR5a

1000取ったら、次レス立てておいて欲しい

3 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 21:49 ID:1r6pmUN+

前スレ（？）で教えてもらったサイト活用しています

http://www.jinzai-bank.net/personal/personal_gst/top.cfm

4 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 21:50 ID:lEg+eOFP

５取ったら、次レス立てておいて欲しい

5 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 22:22 ID:HV76fU3B

6取ったら、次レス立てておいてほしい

6 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 22:27 ID:0Q5uASIU

2ちゃんねらーをボロクソに叩いたクレーマーがHPの疑惑点を指摘され意味不明の言い訳を・・・(w
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/entrance/1056190021/137

http://muchan.net/bbs/higai2/
最近うちの掲示板に批判文を書いていくソーテック擁護派がウザすぎ。
臭いんだよお前ら2ちゃんねらーは。プンプン臭うんだよ。
生きてる価値のないクズの集まりなんだよ。
いつまでこんな掲示板でオママゴトやってるつもりだ？
どうせお前等全員高校も出てない知障ばかりなんだろ？
2ちゃんねらーがうちの様な高等な掲示板に脚を踏み入れること自体、恐れ多いってこと気づけよこのクソ虫!
二度と来るなよ!

↑知障はテメエだろと小一時間・・・

7 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 10:23 ID:e251zwJ5

age

8 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 11:03 ID:T026ra1p

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9 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 16:06 ID:+U91ybQP

アビリティデザインって円にたくさん出しているけど、信用できるんかな？

10 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 17:31 ID:pcdLPeCh

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11 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 19:08 ID:mmkMb2+e

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12 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 04:01 ID:G3f15Vww

「ベ」ではじまって「ス」で終わるとこは注意だぞ

13 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 04:04 ID:G3f15Vww

http://www.kandc.com/index.html

↑ここからメールきた。メルアド教えてないのにさ。

14 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 05:01 ID:Ap127nqD

ここにいろいろ載ってましたよ。

就職応援サイト「SOS」
http://page.freett.com/syuusyoku/

15 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 09:04 ID:2waz+hRQ

>>13
　問い詰めて見たら？
　”どっから、俺の情報を入手したんだ！！　”ってさ。
　おれも、ここのHPを見たけど、なんか胡散臭いデザインだったし。
　企業の一覧も、会社四季報のWeb版のコピーみたいだったし。
　登録はしていませんけど

16 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 11:29 ID:Mt93P9r4

中小の紹介会社はどうしてExcelで作った登録シートに改めて記入をさせるんだ？
ホームページからの登録時に個人情報渡してんじゃん。二度手間になるような
ことをさせないで欲しい。

大手は履歴書・職務経歴書・自己PRシートの提出だけで十分だったぞ。
やっぱりエイ○リック一筋で行くしかないのか？

17 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 11:33 ID:S6YVPXGA

18 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 12:54 ID:0IzH9U0c

名古屋（愛知）で転職活動を開始しようと思っているのですが
どこか、いい人材紹介会社はありませんでしょうか？

みなさん、いくつくらいの人材紹介会社に
登録されていますか？

あまりに多いといろいろ問題があるかと思いますが・・・

19 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 13:20 ID:NZSKbBNu

明日面談に行くんですけど、特に持ってくるべきものはないけど
履歴書と職務経歴書がすでに用意してあれば幸いだと言われました。
個人的には「人材紹介会社ってどんなもんだろう」というお試し的な
気持ちで、今すぐ転職したいわけじゃないんですけど、
別に何も持っていかなくても大丈夫ですよね？

20 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 13:26 ID:GmhOw9+i

>>19
　Wordなどで作成しているのであれば、プリント出力して持っていけば良いでしょう。
　優秀なCAに出会えた場合には、職務経歴書で訂正すべきところは指摘して
　もらえるから、その場で書き込みして、戻ったときに修正すれば楽でしょ。
　

21 ：ひみつの検閲さん：2024/07/17(水) 06:35:41 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2012-10-23 00:27:58
https://mimizun.com/delete.html

22 ：19：03/09/09 13:48 ID:NZSKbBNu

>>20
全く作成していないです。
軽い気持ちで登録ボタン押したら
早速ＣＡの方からメールが来て面談を催促して来たので、
折角だから社会勉強のつもりで一回行ってみようかという程度なんですが。
でも今後１～２年、遅くとも２０代の内には落ち着ける会社を見つけたいと思っています。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 13:56 ID:kqvOabvI

>>19
結果を是非お知らせ下さい。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 15:23 ID:dnBMOLkd

>>22
20 desu
　ま、作っていないのであれば、そのままで構わないでしょう。
　社会勉強につもりで行って来てください。
　結果よろしくね～

25 ：19 ◆pXrbr64OtU ：03/09/09 16:06 ID:NZSKbBNu

>>23
>>24
ほんと超初心者なんで参考にならないかもしれませんが、
とりあえず行ったら報告します。
（あと訪問日は実は明日じゃありません。近日中であることは確かですが。
変にぼかさない方が良かったですかね・・・）

26 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 16:53 ID:/Nt+9C/v

>>25
24 desu
　うん、変にぼかすのであれば、書かなければ良いんですよ。
　それと、職務経歴はWordで作っておくと良いでしょう。
　転職が先でも、考えているのであれば準備しておけば
　後が楽ですよ。
　書き方は、NET上で探してね～

27 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 22:08 ID:5xKrkvts

>>18
とりあえず、ＰーＰるは避けるのが吉。
鰤が無難かと。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 23:59 ID:IM2bSkAJ

>>19
ヘンなとこだとマルチ商法みたく、
軟禁状態。洗脳されて面接へ行かされるハメに

即答しない方が良い

29 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 00:07 ID:Ewxdtzyr

>>18
あー○いー　も辞めたほうが。。。　

いんふいにていー　は案件あるので登録だけしておけばどう？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 12:43 ID:mMVL75N7

キャリアエキスパート人材ﾊﾞﾝｸをNETで見つけたんだけど
誰か使ったことのある人いる？
いたら、情報いただけますか？

31 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 21:24 ID:h7gH8DEY

今の年収を偽ってもいいですか？
＋５０万くらいに書いてるんだけど…。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 21:40 ID:jiC1irgv

転職しようと思った場合、登録する人材紹介会社は１つに絞るべきかな？
複数にした方がイイのかな？

33 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 21:41 ID:h7gH8DEY

>>32
絶対複数に登録すべし。
この世界では、マルチポストは罪になりません。（ｗ

34 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 00:29 ID:GIRPqWdC

>>31
正解。
だいたい下がるって言われるから、高めに書いて、

その半分ぐらい２０万アプ狙いが妥当、色気だして５０万アプ。
あわよくば、５０万↑

35 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 00:30 ID:GIRPqWdC

>>32
薄情だから、一度、面接で向こうから断られると、
もう相手にしてくれない

36 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 00:31 ID:tAJRmomt

>>34
ありがとう！！

37 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 00:31 ID:tAJRmomt

>>34
ありがとう！！

38 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 00:52 ID:N2UZJFPr

>>34
源泉徴収票みたいな収入を証明する書類を出せ、みたいなことは言われませんか？

39 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 06:06 ID:hEZJ+cNE

>>38
源泉徴収票は確かに渡すけれど、それは入社してからの話。
年収その他条件を入社前に決めるなら、ばれるのは入社後ね。
５０万円程度なら、例えば「最高時にはこの金額」「記憶違い」
で通せるっしょ？

40 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 09:41 ID:ig5ciTjR

人材バンクを通すような優良企業の場合、
身元保証人は最低２人以上の場合が多いのでしょうか？

41 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 09:51 ID:YcbwiiDT

>>40
　優良、ドキュソのかかわらず、身元保証人を要求されるところは
　通常2名です。　それ以上の名前は無いはずですけれど。
　日本企業のほとんどが、これを要求される。
　めんどくさい話だね。

42 ：40：03/09/11 09:55 ID:ig5ciTjR

>>41
うちの場合親戚付き合いが殆どないので、
頼みにくく、現在の会社の２名必要でしたが、
その時は父親と父親の同僚の方にお願いしました。
父親と母親では普通受け入れられないのでしょうか？
仮に内定をもらっても身元保証人を所定の人数用意できなければ取り消しですよね。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 10:20 ID:2RB2aqVu

前の会社（バリバリ外資）は３名でした。
メルアドと会社名・役職などを提出、
会社からそのひとへメールで問い合わせ等の流れに
なっていたようです。

私の場合は元上司や近所のひとにお願いしています。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 10:27 ID:YcbwiiDT

>>40
41 desu
　取り消しになることは、ないと思います。
　保証人とは、採用した人が、会社に損害を与えた場合に本人に代わって
　その損害を補償するもののためなんです。
　従って、内定取り消しにはならないはずですよ。
　（提出が遅れる場合には、人事に相談すれば良いでしょう）

　それと、保証人が両親については、何か既定みたいなものがあったように
　思います。（ごめん、正確には覚えていないので、Netで調べて）
　お父さんの会社の同僚の方にお願いしているのであれば問題ないでしょう。
　（保証人になってくれたお礼はしておく必要はありますけれどね

　だから国産はきらいなんだよね。
　この古めかしい風習をいまだに持っているなんてさ。（ばかばかしい）

　長くなってごめん

45 ：名無し：03/09/11 10:31 ID:o3L1otO2

以前つとめたDQN外資E○Sは保証人に実印の提出まで要求しました。
そこまでして入ってみたらDQNでがっかりしました。
トイレは糞だらけ。。。公衆トイレよりひどいぜ。
はっきりいって怨んでいます。つぶれてほしい。
去年入ったIBMから来た人１年未満でリストラされたようですね。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 10:54 ID:YcbwiiDT

>>45
　外資でも保証人取るところがあるんだ。
　でも実印までも押してこいは、信じられませんね。
　実印を悪用しようと思えばいくらでも出来ますからね。
　これだと、ちょっと引いてしまうな～

47 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 11:26 ID:SfuZDm2r

>>45
保証人の実印なんて聞いた事有りません。
気をつけたほうがいいのでは。
トラブルに巻き込まれないように。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 11:54 ID:Hi6QxggS

>45
金融系ならあるんじゃないの？

49 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 12:06 ID:0V2+pr3A

http://www.tokai.or.jp/big123/page013.html

身元保証人を請け負ってくれるとこある
あとは、職歴無しに朗報！在職証明書を出してくれる

金次第なんだな・・やっぱ

50 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 12:13 ID:0V2+pr3A

http://www.jga33.com/other/info/index.html

こちらのが格安か

51 ：Y：03/09/11 13:30 ID:SOanJupn

ここのサイト、ブルマ女子中学生や美人看護婦さんの
オマ○コがモロ見えなんだけど…(*´∀`*)ハァハァ
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/pink_omanko/paipan/

52 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 16:11 ID:FeUGpIFj

某人材バンクのCA（写真付）は、なんと自分の経歴を詐称しているらしい。
いつもバレヤしないかとびくびくしているそうだ。彼に聞けばカモホラージュの
うまい方法をアドバイスしてくれると思うよ。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 18:01 ID:/nn+vde2

みなさんが登録している定番の人材紹介会社教えてもらえませんか？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 20:30 ID:sJwRyodg

英ブリ
登録したら
てめえにあう仕事はねえよって内容を
優しくした感じで返事がきました

J○C
最初の3件くらいは熱心に連絡くれたけど後は連絡無し
電話したりメール送っても紹介してくれない

インテ
くそ会社！

以上　オブジェクションでした

55 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 10:49 ID:gbTV5XnW

リクルートスタッフィング、テンプスタッフ、アデコってどうよ？

56 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 10:55 ID:rGjJzJET

四谷の、○ァースト○ジションは？
カウンセラーがころころいなくなるって話だけど。

57 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 12:57 ID:qMjNwRzH

>>56
CAがころころと入れ替わるようなところは、やめておくのが一番と
思います。

>>55
それって、派遣？

派遣であれば、派遣の板に情報がてんこもりで書かれている
　

58 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 16:14 ID:U+/lC3sr

>>56
ガム食いながら
面談されたでｓ

59 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 16:21 ID:rGjJzJET

>>56
ガムの話って本当ですか。
コンなんじゃ、まともなカウンセラーだったら、いなくなるよな。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 16:45 ID:JDVyZGLO

>>52
ＣＡ自身が経歴詐称しているなら、まだ個人的な問題だと思う。
だけど、詐称を知っているのに訂正しない場合は会社ぐるみの詐称。
↓
ttp://ex.nikkeibp.co.jp/
入社させる時にリファレンスの確認をしていないのか？要注意人物だよ！

61 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 21:58 ID:Wt/r/jAr

>>59
あぁ・・
アメリカ帰りだかなんだか知らないけど
そういってガム食べてた

62 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 22:30 ID:8wm2Chmu

インテリってそんなにクソ？？

63 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 13:32 ID:OqyJgrc9

いんてについては、板があるので読んで見るとよいよ

64 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 13:40 ID:GGL7LyjX

この前、CAと面接して年齢と年収(32歳、610万）を聞かれて答えたら
「ええっ！そんなに少ないんですか！残業まったくしないんですか？」
と驚嘆され、自分が情けなくなりました・・・

65 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/15 09:36 ID:sxncovAn

>>64
　なんで、情けないの？
　CAごときが、他人の年収に意見するなって言ってやればよかったのに。
　転職する理由には、年収のアップを考えての場合もあるんでしょう？
　ふざけているよね。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/15 10:57 ID:ATnuYGuz

>>61
そいつ、なかが○　っていうんじゃないの？

67 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/15 11:03 ID:YlsW6YXg

３６歳
サラ金８つくらい借りまくって氏にそうな毎日だったけど、
ここのやり方通りやって、いまは金利１５％１つだけにした。
月の支払いも１２万が３万に減って元金もどんどん減っていったよ。
このやり方はマジでおすすめだね。

http://park14.wakwak.com/~kinyu/

68 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/15 12:28 ID:18QWOw9W

人材紹介会社経由で応募したが条件が全然違っている場合があるから気をつけろ。
書類で取り交わししない紹介会社は危険です。・・・・このような会社は腐るほどあるけどな。

69 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/15 12:38 ID:JbWCIC6x

お役に立てれば
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

70 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/16 08:06 ID:5RBRKWVW

さて、一般的な休みも明けたので、更新があるかな。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/16 11:19 ID:iNfZDvFE

＞21
そのDQN会社からも不採用通知来たよ･･･ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ
y=ｰ( ﾟдﾟ)･∵.　ﾀｰﾝ

72 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/16 15:41 ID:NakF5YSm

最近の人材会社のHPって更新していないことが多くない？
いつまでたっても、同じ案件が掲載されているように思うけど。
EN、鰤当たりは、定期的に更新しているようだけど他のところは
どうなっているんかな～

73 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/16 16:03 ID:ZUrDFOvS

>>72
確かに、ほとんど更新していないところ、多いね。
人材バンクといえば仕事上「情報命」だと思うけれど、気にならないのかな？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/16 16:31 ID:akNzmA7P

>>68
テクノブレーンは、紹介する企業情報も、
メールで通知してくれるだけ。。。
募集要項も何もくれない･･･。

テクノブレーンはやめとけ。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 07:56 ID:xQpQE/P2

さて、今日は水曜日
更新されているかな～
希望する職種の案件があるかな～

76 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 08:44 ID:xQpQE/P2

>>73
72desu
　今、ひととおり見てきましたが、やはりWeb上では更新がほとんどありません。
　最近の人材会社は、情報が命をまったく理解していません。
　かなり古い情報がそのまま掲載されています。
　ま～、手抜きでもなんでも、登録者はやってきますので適当に
　やっているのでしょう。

　ふざけている。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 08:45 ID:VtWwAdlV

キャリ魔、最悪！　今猿がよくわかってない。　役立たず。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 13:50 ID:/9dW85uy

>>77
　確かにCAが応募者の経歴をまったく理解していないことが多くある。
　頓珍漢な案件を言ってきた場合には、はっきりといってやったほうが
　あなたの精神衛生上良いとおもう。
　

79 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 16:47 ID:5APJeDnc

添付系の天部ロスってどう？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 21:51 ID:9oMb73vG

ムカツイタんで
興味ないとこに、書類応募してとCAに依頼、

無事、書類通過して面接の日程の連絡がきて、
行くと言つつも、そのまま放置してやった。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 21:58 ID:vWBIJi2b

CA、人の話を全く聞かない上、勝手に話を進めておいて、
都合が悪いので断ったら「困ります」ときた。
バカ？無能？？

82 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 22:12 ID:NQADhPiM

83 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 09:05 ID:wy5VniL4

そのCA成績がDQNだったんじゃない？
で、あせって頓珍漢な案件を手当たり次第に担当するクライアントにばら撒いたと
考えられる。
突き詰めてあげたら？
　”成績が上がらなくて、頓珍漢な案件送ってきたんだろうって”
でも、最近、この手の書き込み多いね～

84 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 20:19 ID:VcnZ8DYb

株式会社　毎日コミュニケーションズキャリアバンク事業部

木木

r

85 ：名無し＠引く手あまた：03/09/18 21:00 ID:Fhacku1a

はじめて人材登録をしてみますた。
CA から紹介された企業に直接応募して受かったらまずいですかね？

86 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 22:03 ID:juK+tquJ

おめえらまじめに転職活動してるか？

なんだかよー
おめえらのレス見て思ったんだけどよ
あそこの人材が駄目だとかよ
CAがだめだとかいってるけどよ

おめーらが駄目なんでないかい？

87 ：jyakusya kyusai：03/09/18 22:59 ID:wDkXKJFZ

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88 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 00:36 ID:vtnDrwBH

キャリアステー○

89 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 08:28 ID:DCLZwWZM

ヘッドハンティングのイーストウェストコンサルティングってところ
使ったことのある方います？
おれ、昔、ここのDQN　CAにはめられたことがあったんだけれど
最近、ど～かなとおもって。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 11:50 ID:ZzzYe0Kk

>>85
まずくは無いけど。
CAが、ブラインドであなたのレジメを出していたら１発でバレマスヨ。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 13:21 ID:zo9AQE+Z

>>85
そのＣＡと良い関係を保ちたいなら、やめといた方が。
向こうも人の子。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 13:29 ID:9OKEoiWQ

>>89
俺はわざわざオフィスまで呼び出された挙句、
プツーリと連絡が途切れますた。
つか、放置されてることすら忘れてた。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 13:49 ID:DcGddFF2

人をわざわざ呼んで、登録させて、
「他に誰か知りませんか？」て聞いて、
放置するのは辞めてほしい。　アーク森ビルのインジニアム。

94 ：名無し検定１級さん：03/09/19 14:52 ID:O2tzAbFw

朝○新聞総合サービスってどう？
いまリクナビで未経験も可ということで募集してるけど。

95 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 14:54 ID:UlG5IE/8

朝○新聞総合サービス？　朝鮮新聞総合サービス？？

96 ：名無し検定１級さん：03/09/19 15:00 ID:O2tzAbFw

>>95
いえいえ　朝日ですよ朝日。
って知るわけないか。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 15:02 ID:66w93NYb

┌────┐　│　　　　　　　　　　　　　　　│
│　　　　　　│　│　　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　│　　│
│　　　　　　│　├───　　　　　丿　　│　│　　　　　│　　│
└────┘　│　　　　　　　　　人　─┤　│　　　　　│　　│
　　　　　│　　　　　　　　　　　　／　＼　 │　│　　　　　│　　│
　　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　│　│
　　　　　└────　　　　　　　　　　　　　　│　　　　　○　　○

98 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 18:27 ID:9aD03SSY

キャリアステー○の担当者は巨乳です。
谷間丸見えですた。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 18:33 ID:yXS+nTDp

キャリアステージの巨乳はどいつだ？
http://www.c-stage.co.jp/chapt1-2.html

100 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 23:06 ID:4ENDj7mu

人材紹介会社に登録して会ってキャリアシートを出したけど、紹介された
会社はどこもＷＥＢで普通に中途募集を出している会社だし、希望会社への
面接も、サイトでエントリーして、そこからパスしないと面接まで進めない
とのこと。

こういうもんなのかな？紹介してもらった会社の人事部に直接コネがあって
面接まですぐにいけるものだと思っていたけど、これでは普通に自分で
ＷＥＢのエントリーから申し込むのと同じだよ。
採用された場合、こんなんで紹介手数料なんか取れるはずがないと思うけど？

101 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 10:59 ID:UvKhXdzJ

>>93
　おれも、そこ登録したけど放置されている。
　案件が無いからだろうけどさ、ふざけているね。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 19:46 ID:f29ENFbO

>>89
>>92
随分前だけど、幕張のIT系展示会で仕事中に声をかけられました。そのCAは白人、そういう時に
声かけてくるのもいかがなものかと思いました。まわりには同僚だっているのにね。

なんとなく興味本意で後日麹町まで行き登録し、2社ほど紹介されましたがお断りしました。
もっとも、あちらからもNGの連絡だったみたいでしたけど。あんまり熱心ではないようで、
しかも、出てくるCAが「不良外人」みたいな感じでちょっと下品な感じもした。
ディレクター（部長職）の女性も出てきて、自身満々に英語で面接されてさらに感じ悪
かった。で、以降音沙汰無し。

ちなみにその2社とはモト◎ーラ、ゲー◎ウエイ。今考えると、ちょっとヒヤリ。
その時うまく行ってもリストラされてたかも・・・・。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 21:48 ID:e3/Qar0J

しっかし、英鰤よりも明らかに格上の人材紹介会社の社名を上げて駄目出し
してる奴は何を考えてんのかね（藁
本人のレベルが低くて相手にされてないのが丸わかりなんだけど。
自分のレベルに自信がない奴は英鰤にしとけって、それが無難。

>>100
＞紹介してもらった会社の人事部に直接コネがあって面接まですぐにいけるものだと思っていた

それは勘違いしすぎ。書類をフリーパスで面接してたら体がもたんよ、人事も。
ふつーに書類審査は絶対あるよ。自分がＤＱＮならあっさり落されるし。

ちなみに実力あるＣＡor会社なら人事部に直接掛け合って書類審査の回答を
１週間以内に貰ってきてくれるくらいの効果は期待していいよ。
俺のＣＡは、全て１週間以内に書類審査の合否を貰ってきた。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 01:23 ID:ghFwl3nY

「まるやま」には気をつけろ

105 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 08:28 ID:O9IRvb3e

>>102
　いかなくてよかったね。
　やっぱり、今もDQNなんですね。　イーストウェス＊。
　職を求めておたおたしてはいるけど、ここに声をかけるのは
　辞めておきましょう

106 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 09:04 ID:zFwy6IsB

ＤＱＮな人材紹介会社は分かるけど・・・
良かった会社の情報が知りたいな。
人材紹介会社のランキングの情報は無いのかな？

107 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 10:06 ID:U8rqZh1d

>>106　英鰤より格上と思われる人材紹介会社の情報は２ｃｈじゃ手に入らないよ。
理由はいくつかあるけど
◇　ホームページにはあまり力を入れてない。
　　インターネットが無い時代からある老舗だから無くても仕事が出来る。
◇　ホームページに求人案件を載せない。
　　ＤＱＮ案件で数を水増しする気がなく、また企業秘案件の比率が高いため情報公開はしない。
◇　ホームページ上で転職希望者を集める気があまりない。
　　経験上、どこの会社に仕事が出来て給料が安い社員が居るか知っているから。
　　この情報網に引っかかる会社に勤務していれば、いずれ巡り会うことになる。
　　が、無職やＤＱＮ会社勤務の人は情報から漏れるので絶対巡り会えない。
◇　通常、自分から狙った人にコンタクト取るか、転職成功者の友人・知人の紹介に
　　よって活動しているが、それで十分な仕事量になる。
　　暇な時以外は新規開拓に熱心ではなくＷＥＢ登録による開拓には熱心でない。
　　ネットだとＤＱＮ求職者率が高いとも考えており、口コミ、紹介を重視してる。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 14:45 ID:DrjqySep

>>106
うーん、このスレでもいくつか「格上」とかのレスがついてる
ぐらいだから、ランキングつけられると思うんだけど、ねぇ。
（何かこういうのしてないのって、逆に2chらしくないよな）

多分、「格上」発言してる人だって、自分の物差しがあるから
「～より上」、「～より下」って言ってるんだろうし、それは有効な
意見なんだから、どういう物差しか書いて教えてほしいよね。
で、それを誰か（投げやり）がまとめるとか。

だれか今までのレスまとめてくれないかなぁ。

で、PASONA TECHはどうでふか？

109 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 16:53 ID:CY5XriJX

格上格下とか言ってる奴ってアホなんかなと思ってしまう

110 ：人事課：03/09/21 17:22 ID:b49Tz/G5

募集内容の関しては、HP上と、人材会社に提示しているものは同じですが、
さらに詳しい細部のスキル要望を人材会社には伝えています。また、的外れな人を紹介された場合は、
そのつど人材会社に指摘しますので、我々から見れば、不特定のWebエントリー者よ
よりも、人材紹介のほうへ力を入れています。
非常に多くの方が応募しますが、書類選考に時間をとられたくないのです。
人材の場合は、フィルターがかかりますし、レベルの低い会社とは縁を切りますので、
急ぎの場合は、人材会社からの紹介を優先させます。
ですから、良い人材が見つかれば、公募の方は中身をほとんど見ません。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 18:41 ID:OIEPLm4e

>>108 ＰＡＳＯＮＡの事は良く知らん。ＩＴ専用らしいけど俺ＩＴじゃないし。
ちなみに派遣業が本業で紹介業が副業の場合、俺ならそんな糞会社相手にしない。
>>109　まぁ言いたいことあるだろうが、事実だからな。偶然>>110が書いてるが
人材紹介会社がＤＱＮフィルタの代わりをしてんだよ、レベル高い紹介会社の場合。

単純な話で良い紹介会社と知り合えたとしても、自分がＤＱＮなら鰤とは違って、
徹底的に案件は紹介してもらえませんから嫌な思いするだけだよ。とりあえず鰤に行け。
ｗｅｂとかで求人を公開してないのは『なんで俺には紹介してくれないんだ？』
とゴチャゴチャ言われない為でもある訳。高確率で落ちると判断すれば応募させません。

ちなみに2chに社名晒してＤＱＮが殺到したら人材紹介会社に迷惑がかかるから
書き込む人は皆無と思われ。だって今までのこの系統のスレの流れから行くと
ＤＱＮ求職者は放置→ＤＱＮ求職者逆ギレ→２ｃｈでウサ晴らしに大暴れ
っていう結果にしかならないの判りきってるし。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 18:55 ID:OIEPLm4e

>>108
補足しとくと、悪徳な会社なら紹介を餌に最後には派遣をすすめてくるので
注意されたし。派遣と紹介を企業が受け取る報酬と考えた場合は以下の通り。

派遣＝派遣者の売上４０～５０％ピンハネが報酬（契約が続く限り）
紹介＝転職者の年収３０％が報酬（一回コッキリ）

基本的には派遣のほうが一人頭から搾取出来る額がデカイ訳。
ちなみに派遣者の売上５０％というのは派遣さんの年収１００％相当です。
これだけ報酬額が違ってくれ悪徳業者がいても不思議ない罠。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 21:27 ID:aA+3j9S/

鰤って大卒向け？　自分はDQNなんだけど相手にしてくれるのかな？

114 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 01:31 ID:ooHCqn5d

>>111
>>112
ほぇー、なるほどねぇ。
人材バンクの紹介料とか、募集企業人事のある種の１次選考になってンのは
知ってたけど、派遣かぁ。ほう。契約はどうなのかな？

ちなみにお察しのとおり当方ITドカタなので、鰤で断られずとりあえず活動中でふ。
うちの業界は別に格上とかねぇだろうからなぁ・・・ある種みんなドキュソだし。

強いて言えば日立さんとか東芝さんとか、あっちが違うのかねぇ。
でも、大手はがっつり求人あるので、今の所鰤で困ってはいない。

・・・とはいえ、ニーズはあると思うのよ。ランキング。
誰かまとめて♪

115 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 07:45 ID:rhxdDtXT

やっぱり、飛び石連休（？）の谷間、バジェットが尽きたのか更新が無いな～
つ～か、Web上のメンテサボっているように思えるな。
さて、今日はどうするか。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 13:04 ID:NdNuWiWM

今お願いしている人材バンクとその担当さんは、ある意味で「大アタリ」。
紹介以外に、派遣もグループ企業でやっているところだけれど、
「派遣は、出向先が1000万円払っても社員には600万円しか入らないよ。
頑張ってもまず昇給ないしね。」
と正直に教えて下さいましたわ。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 14:25 ID:JEzHbOhs

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118 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 21:38 ID:OUM+4tqj

>117
質問：DQNでつか?

119 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 00:00 ID:MVe4AIdf

まえにｊａ○＞テ○ノ○レイン＞○経にいたシノザ○に騙されて探してるんですが今どこにいるか誰か知りませんか？　最近ここでヤラセやってるって聞いてきました　ヤフーでもやってたそうです　よろしくおねがいします

120 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 10:59 ID:z9pXt3Ic

ある企業が、人材バンクと一般公募の両方で募集かけてた場合、
どっちで申込みをした方が受かりやすい？

121 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 20:59 ID:Yot5lnrZ

一般公募

122 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 09:55 ID:1TrUR9+1

人材紹介会社に掲載されている企業に、直接応募しても問題ないかな。
だれか、やったことのある方います？

123 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 21:00 ID:zOQCtlw7

その人材会社が先方の会社にあなたの履歴書を出してなければ
問題ない

ＨＰから応募したりメールしたり直接やる
その時、どうして応募している事を知ったのかを明確にする事

その会社にした費用にして１００万以上節約できるわけだから、

124 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 22:56 ID:P0zMtKJs

紹介会社経由でＮＧになった場合、数ヶ月後に独自応募で受け付けてくれるかな？

125 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 23:01 ID:SojHESCF

>>124
ダメ。やめとけ

126 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 09:53 ID:FJtEs55A

>>125
　贅沢は言ってられんのよ。
　40代はさ。
　取りあえず、年齢制限なしだったので、応募してみたのよ。
　早いところ、見つけんとやばい状態になるんでね。

>>123
　ありがとう。
　Mailで、直接応募して見ました。
　出所も明記はしておきましたので、問題は無いと思います。

127 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 09:57 ID:fjvI0fAf

>>124
紹介会社は自分達の売上ｕｐのため、応募者の給与を吹っかけていれば
相手企業は断る。
個人で応募して給与で相手と折り合えば採用の可能性ある

128 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 21:35 ID:D5tkN2p0

>>80
そんなことしてると
ＢＬになるよ

一度ＢＬになると、どこからも相手にされない
登録も拒否か放置されますよ

129 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 23:22 ID:Dyy0J02F

>>128
BL・・・？BLってなんだろ。

たすけてぐーぐーる
http://www.google.com/search?q=BL&hl=ja&ie=UTF-8&c2coff=1&lr=lang_ja&sa=X&oi=lrtip9
ぼ、ぼ、ぼーいずらぶ・・・？

違うか。Black？ああ、(Member of )Black Listsのことだ！！やっとわかった！

・・・まあ、僕は>>80ではないわけですが。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/26 08:14 ID:/M6y8My9

>>129
　BLって、　ブラックリスト　ではないかと思われるけど....

131 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/26 09:03 ID:MItwgjmY

★★★即日融資のスピード・キャッシング★★★

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132 ：129：03/09/26 21:06 ID:2jI1AQLq

>>130
だからそう書いてあるんだけど・・・。
一通りボケてみたかっただけなんだが、最後を見落とされるて
ただのボケなすになってしまった・・・。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 11:13 ID:XDORnjzT

>132
　すまそ。
　改めて見たら、書いてあったね。
　見落としていた......

　しかし、人材会社もHPの更新していないな。
　Net上で、会社探すときって皆どうやっているんでしょ
　グルグルも使っているけど。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 14:57 ID:iDMmYI6l

有休を使って昨日、紹介会社に登録に行ってきましたが、面談15分ですた
片道1時間半、往復3時間かけていったのに・・・
前もってレジュメ→履歴書を送っていたのですが、登録・面談時間ってこんなもんなんですか？

135 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 14:58 ID:wjGAjCX5

⇒⇒⇒　「ＩＴ系企業のランキング」のサイトを見つけたよ！
⇒⇒⇒　平均年収や中途採用の情報などが全部わかり
⇒⇒⇒　自分でドンドン応募したよ。
⇒⇒⇒　だけどライバルが増えるたら困るな～
⇒⇒⇒　ＵＲＬは、検索エンジンで自分で探したら！

136 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 15:25 ID:0nz/HBoW

>>134
自分の場合、面談する場合には１時間以上かけてもらえました。
一方で電話のみ（せいぜい２０分）というのも２社。
今メインでお願いしている人材バンクは、面談していただいたところ。

137 ：134：03/09/27 17:00 ID:iDMmYI6l

>>136
れすあんがと

そっかー、やっぱり見込みのある場合は時間かけてもらえるよね・・・
昨日の有休は、一体なんだったんだろう
･ﾟ･(つД`)･ﾟ･。

「あなたに紹介できそうな案件がありますので是非起こし下さい！」
　　　　　　　　　　　　　　　　↓
実際には、登録者数のノルマを稼ぎたかったのかな。。。ちくしょーーー

138 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 17:14 ID:RcVqKS6n

>>134 鰤なら明らかに短いねー。どこなのよ、その会社。頭文字くらいどう？

俺の場合、初日面談に４時間かかったとこあったよ。
事前にメールで打ち合わせしてたから、直接話す事結構できてて
時間かかってねー。
結局、その日のうちに具体的な案件を３社提示。要はＣＡのやる気次第。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/27 19:41 ID:nw4ujQiW

そう考えると、たくさんの個人情報が集まるもんだな
年収とか

140 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 00:22 ID:No+N1YxA

上の方で誰かのレスにあった
ベ○○○○の丸○というCAに会いました。

一方的に話しはじめ、文書での資料説明も何もない
口だけの印象をうけてました。

もう二度と会うこともないでしょう
コーヒー代は出してくれましたが、

気をつけてください

141 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 00:24 ID:No+N1YxA

あと、このスレに宣伝書き込みをしていた
アイアイピーの動きが気になります
被害者が

142 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 01:03 ID:Q+zeNyc6

おれが今世話になっているPは文句なし。というか最高のCAに当たった。
たっぷり1時間は面談したうえで、少し待つと8件くらい求人票がを出てきた
結局トータル3時間以上じっくり面倒を見てくれた。
現在その中から選んだ4件に紹介をかけてもらい、うち1社と一次面接が
済んだところ。
しかもその人とは、奇しくも学生時代のサークル活動つながりで共通の
知人がいることまでわかり、親しみも持てるし信頼できる。
人生初の転職活動の第一歩でこんな出会いがあると、それだけでもう
万事うまくいきそうな気がしてくる。
よし、がんばろう。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 10:44 ID:/ATwigv/

>>141
　なんか気になるけど....
　もう少し詳細な情報ください。
　被害者が....　で終わっているのがきになる。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 13:47 ID:7AmL6HK2

きっと騙されたとかそんな感じだろう

145 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 17:35 ID:cFObJ4GV

小さい紹介会社は気をつけろ。（2000年開業　数人の会社）

勝手に履歴書を送り面接させて断るとねちっこく迫ってきます。
本当に断ろうとすると後はあなたで片付けてください。私は知りませんのでとケツまくる。

もうひとつの例は必死に説得「生涯年収が上がる。2年後には管理職。中途ハンデイはない」
など言うがこれもウソばかり。年収も現状維持には自信あるというが。
実際入社すると全然違う条件。

このような紹介会社が多くあるので注意。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 22:06 ID:fvdZ/n0M

本当は、３者間（求職者、企業、人材会社）で契約を交わさなきゃいけないんだけど、
働く側の方にとってすごく不利。
クリーングオフとかないだけに、

試用期間とかあるけど、短期職歴になっちゃうし
経済的にキツイとこもある

あれ・・？これはヘンだなって思ってらスグに辞めるとかしないと

147 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 22:08 ID:fvdZ/n0M

>>143
IT企業のランキング・・とか書き込みしてた人の事じゃない？

148 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 22:39 ID:fvdZ/n0M

↓に
ttp://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=5va4bba4ja4a4lboga4jbfmbae0ber2p2qbcr&sid=1834750&mid=1&type=date&first=1

149 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 23:18 ID:JOPJLpO8

人材派遣会社へ提出する履歴書の志望動機の欄は
どのような事を記入したらいいのでしょうか？

150 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 03:09 ID:eOmZ8tSW

ある大企業が、人材バンクと一般公募の両方で募集をかけていた場合、
人材バンクを通して応募するメリットってあるのかな？

151 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 03:14 ID:9n7NJRlF

ttp://w-arch.cside.com/index.html
ここが最高かな。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 05:12 ID:AU3lxcr0

>>150
私の場合、人材バンクを通している。
文章表現や誤字脱字を他人にチェックしてもらいたいから。

153 ：月収にあと30万円プラス：03/09/29 06:40 ID:KX2SLnEc

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154 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 08:12 ID:eOmZ8tSW

でもさあ、企業から見るとコストのかからない一般公募の方がいいよね？
ということは、人材バンクと一般公募の両方で募集をかけていた場合は、
やっぱり一般公募で応募したほうが受かりやすいような気がするんだけで
実際どうなんだろう？

155 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 08:17 ID:MiyfFXzd

民間の人材バンクの場合、企業は採用したら年収の3割程度を人材バンクに
支払います。
人材バンクは売上UP目指すので、結果として採用者の年収増える可能性あるが
反面、企業は手数料を払うのを嫌い一般公募より人材を選ぶ可能性もあります。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 08:26 ID:eOmZ8tSW

＞＞155
一般公募した場合、手数料なんてかかるの？

157 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 08:32 ID:NFGbwGCZ

手数料ゼロ

158 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 09:36 ID:6FO6H6hl

159 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 12:56 ID:AU3lxcr0

>>155
それじゃ、人材バンク経由で募集かける意味は？

160 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 14:33 ID:EMVVjb1d

>>159
　個人で応募してくる場合には、的外れな場合があるので、
　一応、人材会社にも声をかけておいて、優秀な人材があれば
　考える　といったことではないかと思うけれど。

　昔いた会社で、B-Ingに出したら、板前見習さんが応募してきた。
　（これには驚いたけどね）
　人材会社に声をかけたときには、要求するスペックに近い方を紹介
　してきましたけどね。
　（でも、人材会社によっては　？　と思う方を紹介してきた事もあった）

最近、人材会社も更新が少ないね...本当に
で、今日は探しつかれたので、探すの打ち止め。
夕方まで、何しようかな～

161 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 18:19 ID:AU3lxcr0

>>160
確かに、人材バンクの優秀なＣＡ氏の中には、こちらの性格と
企業の社風を両方考慮して、あれこれ薦めてくれる方、いますわ。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 20:16 ID:eOmZ8tSW

でも、結局人材バンクと一般公募の両方で募集をかけていた場合、
よっぽど優秀な人材じゃないと受からないのでは？
逆に言うと、人材バンク経由だと合否が微妙なラインの人は、一般公募で受けるたほうがいいと言えない？

163 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 22:19 ID:cGlfDoIe

人材バンクって、大小あわせると膨大な数の会社あるよね

商品である我々求職は、勝手自分の金でメシを食うので、
バンクにとって管理費・維持費に金はかからない
スカウトメールで「えさ」を撒くの時に使用料を払うだけ

電話一本でできちゃうよね

164 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 22:29 ID:TZjx1tpJ

(トヨタやSONYみたいな）優良大企業→公募すると応募者が殺到
→人事部の負担激増＆希望人材のヒット率低下、、、ということになるから
大企業は紹介会社を使いたがるんじゃないの？

それに、そういう会社は人件費も高いから、人事部社員とか部門の責任者の
時間と労務費を割くよりも、仲介料を払った方が安上がりかもしれない。
一次選抜のコストを紹介会社に払ってアウトソーシングしているともいえる。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 00:55 ID:R4y37pga

まあ　そうでしょう
コストかけれないもんね

166 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 00:59 ID:lxfVND1b

>>164
確かにそうですね。
でも、それほど殺到するような職種でない募集の場合はどうなんだろう？

167 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 06:37 ID:2MDKKlj7

人材紹介使う企業側にとっては、紹介会社は安上がりなんだよ確実に（藁

１）転職成功者ひとりにつき年収３割の成功報酬。６百万の人材でも２百万弱。
人事部にそれなりに頭数を揃えて、人件費＆必要経費払ったらそんなもんじゃすまねぇ。

２）人材紹介経由中心の採用なら成功報酬だから広告費が要らない。これはかなりの節約。

３）人材紹介会社経由ならＤＱＮフィルタが働く。応募者の平均レベルは高いし
履歴書＆経歴書の完成度もＣＡがチェックするだけあり公募より高いレベル。
ただし、企業は紹介会社に点数つけてるので、出禁寸前の評価低い会社からだと
書類がゴミ箱直行する場合がある（藁）

168 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 08:25 ID:y9IsA+G7

>>166
　殺到しない職種はないと、思われる。
　特殊な場合でも、年齢制限を設けなければ、中高年が応募してくる。
　昨日、NHKで中高年の採用のニュースが流れていたけれど、技術を持った
　即戦力の中高年が巷にあふれている。
　企業も、最近はこの中高年市場を見直しを始めているって言っていた。

>>167
　確かに、人材会社を利用することでの経費削減は大きいね。
　それと、人材会社をふるいにかける意味もあるんだよね。
　160の書き込みは、俺なんだけれど、会社の立ち上げたばかりだったので、
　一時、人事もどきをやったのね。（俺、技術やさん）
　そこで、人材会社数社の営業、CAと話をしたんだけれど、真面目なところは
　自分の会社の社長がうちにこないかって、言うほどにきっちりしていた。
　（商談の席で、引き抜きすんなよって同席したCAの眼が訴えていたけどね）
　けれど、いい加減なところは、それなりだったね。
　いい加減なところは、書類が来た時点で、速攻で以降の案件送付の断りを
　入れていたけどね。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 13:11 ID:mwHwJ2eu

一般公募と人材会社が同時に募集かけた場合、
　　一般公募　８０点　の人
　　人材会社　９０点　の人
どちらの人が採用されやすいんだろう。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 16:29 ID:rbot3aAb

キャリアインターナショナ○はダメです。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 16:43 ID:l65vNzJa

いむ＊　ってとこもダメでしょ。
あそこって、なんと、外資系の人材会社だったんだよね。
だけど、紹介後の成功報酬が確か年収の４０％くらいだったかな。
高すぎるってことで、速攻で取引止めたけどね。

>>169
　あなたが書いている点数の基準が良く分からないけど...
　最終的には、現場の責任者と人事がOKを出せば、一般公募の８０点君でも
　採用はされるのではないでしょうか。
　結局、その会社の人間の判断にゆだねられると思うので、一概には
　言い切れないと思いますよ。

　あ～、どっかね～か～
　　ないと、暴れだしそう。
　　あ、風がやんでいる.....　散歩でもしてくるか。

172 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 16:52 ID:rbot3aAb

>>169

基本的に人材紹介会社に頼むような会社は
職安に求人出してもろくなヤツがけぇへん
って事でわざわざ無い金出してるから
職安募集の人と両立することはまず無い。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 18:43 ID:qIBZ5o8q

>>119　遅レスですまん。わしも知りたい。
こいつＪ○Ｃ、テク○ブレーン、日○、以外のみ印手にも
いたんだよな。俺は印手とＪ○Ｃで会ったよ。シ○ザキ、
今はどこにいるんだーー

174 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 18:58 ID:uY9JorrR

イ○カはダメ。面談後、履歴書渡したっきり放置。
応募書類は個人情報のヤマ。その後どう扱われたか気になるところ。
円経由で知ったもので、円に対して思いっきりクレーム付けたけれど
全然掲載されてないぞー。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 20:36 ID:wij7hAAx

>>169
それは企業の求人背景によってマチマチだよ。
どうしても90点以上の人でないと駄目なら紹介会社経由で採る。
80点以上が合格で2人採れる枠が残っていれば二人とも採る。
また、コスト管理が厳しい企業の場合は80点の人を採る。

オレ個人の価値観からすると、僅かな差のために90点より80点を
採る会社は避けたい。
だって、入社してからの営業管理費や昇給にもみみっちそうな
感じがミエミエだからね。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 21:54 ID:pbEM2H8L

>169
90点だと思う。
コストのこと言い出すとしたら、面接に出てないもっと偉い人なんじゃないか？
ウチは提示した給料を見て逃げられるケースが多いらしいけど。

177 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 22:09 ID:aRiP057m

人材紹介会社ってデカイ会社の方がいいのかな？

178 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 22:34 ID:uY9JorrR

>>169
90点の方を採用する企業の方に就職したい。
いい方を落とすような企業の内情を想像すると、先行き不安。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 23:23 ID:/2V8E03U

169です。
みなさん、たくさんのレスありがとうございます。
がんばります。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 09:47 ID:QsR2oUaU

結局、同じ年齢・同じ職務経歴の場合、自己応募するのと人材紹介会社から
応募するのと、どっちが合格しやすいのでしょうか？

181 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 10:53 ID:5cF5yEoc

>>180
　
　確率はわからないけど、自分で応募するのがいい場合もある。
　人材会社の場合は、CAの力量によってかなり左右される部分がある。
　良い印象を与える（？）のであれば、自分で応募するのが一番かな？

182 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 11:50 ID:OYS1rsID

人材会社はトップレベルな人間でないとすぐに放置プレイに移行される・・・。

183 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 11:51 ID:RmgcyC6H

企業が何のために紹介会社使うと思ってるのよ。
採用活動にかける時間と手間と経費を節約するためでしょ。
成功報酬惜しさで合否を左右するなんてありえないと思う。

どっちが合格しやすいか？
合格できるだけの経験と能力があればどっちでも同じ。
先の例にあった公募90点と紹介80点の話は、仮に公募80点と
紹介90点の競合であっても、まともな会社なら90点の人間を
採らなきゃおかしい。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 12:04 ID:sblPnD8H

185 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 12:27 ID:NlWsnLLv

>>183
そして世の中にはおかしな会社がたくさんあるってこと

186 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 12:32 ID:QsR2oUaU

>>181
180ですが、レスありがとさんです。ことのついでにもう一つ質問させてください。
CAの力量次第ってことですが、どうやってその力量を見分ければいいのでしょうか？

187 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 13:27 ID:uaBBoDop

>>186
私が今お願いしているCA氏は、ある意味で理想的な方ですよ。
履歴書や職務経歴書だけでなく、必ず「志望理由書」を書かせる。
で、隅々まで全ての文章をチェック・添削し、ところどころ
「太字」で強調するといった作業をやってくれる。
応募する前に企業へ照会入れて、より具体的な求人像を聞き出してくる。
（当然応募書類の文章に反映させるため）
要は、一時が万事、丁寧で熱心なのよ。
これだけやってもらっているクセに内定取れない私ってDQN。。。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 13:35 ID:T5X07bCJ

>>186
181 desu
187さんが書いていることが全てと思います。
　このスレに書かれているように、CAによっては、頓珍漢な案件を紹介したり
　登録者の書類に関するアドバイスを何もしないことがあります。
　また、面談時点でも色々なアドバイスなどが無い場合にはあまり期待は
　出来ません。
　そんなところです。

189 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 20:52 ID:HmE2rann

>>186 君に社会人としての常識があれば、紹介会社を三社程度まわって
ＣＡを見比べてみればわかるよ。なるほどってね。そんな難しいもんじゃねぇ。
とにかく場数踏め。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/02 11:14 ID:pkpIymNH

age

191 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/03 16:35 ID:iX8jjLu2

あげとく。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 09:35 ID:5K4+Xgvu

この転職サイト、使えますか？

[en]転職コンサルタント
http://consultant.en-japan.com/index_regist.cfm

193 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 09:51 ID:JSv/dqPs

>>192
いいのと変なのが混じっている。
実際にCAに会うなりして自分の眼で確かめてみればすぐわかる。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 10:20 ID:Emfuii6f

>>192
　取りあえず、登録をしてみれば？
　真面目なところは、必ず返事くれるし適当なところはそれなりさ。
　後、返事くれるところも、Mailであれば文面などをよ～く読んでごらん。
　そこから、自分で判断するも由だよ～

195 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 10:43 ID:WI3LHtz5

人を採用する場合、紹介会社経由だと報酬金から一般応募が有利なんて絶対ありえない。
例えば年収800万円でも3割で240万円だろ。ある程度の企業（大手含む）だったら、そんな金は
鼻くそと同じ。報酬金があるから優秀な人材でも採用しない会社はたいした企業ではないよ。
そんな企業はやめたほうが良い。

196 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 11:27 ID:xoD2ASTT

>>192
今のところ4社からスカメが来て、2社仕事内容に興味があったんで応募しました。
でも4社とも、いわゆる大手ではないです。

こちらからのアプローチに対する反応は分かりません。
ただ人材会社の評価システムがあって、評価をした人数によって
会社の得意分野や規模が分かりやすいかと。
>>194さんのいうとおり、登録しておいて個々の会社を見ていくとイイと思います。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 11:55 ID:uyjTCANs

準備だけしておけば安心
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

198 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 11:56 ID:vEKl5Szs

>>195
だが、同じレベルなら一般応募を優先すると思われ。
１人に対して、240万も払うなんて、会社としては痛いでしょ。
それは大企業でも一緒、採る人数が違うからね～
逆に一般応募はタダ。
でも一般応募の場合、既に広告料を使ってるから、
逆に採らないといけないって思うのでは？！

ただ、やり手のCAなら違うのかもね。
よく売り込んでくれるんじゃないの？？？
あと、最初の転職時にもいろいろ教えてくれるのでいいと思うよ。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 11:59 ID:dczHfXqr

一般公募がコスト低いと考えるのはどうかと
だからこそ紹介業が成り立ってるんだし
成功報酬型っちゅうことを考えれば

200 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 11:59 ID:0M8YFEaV

福岡にあるシーズって所は最悪です。　　　皆さん気をつけましょう！
とある会社を受けたんだけど不採用通知が来るまで3ヶ月間放置プレイされました。

お前らも最悪な紹介会社を晒してくれ

201 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 12:33 ID:vEKl5Szs

>>199
成功報酬型だから、じっくり見られるわけ。
企業側からすれば、本当に必要な人だけとればいい。

逆に一般公募は、募集する時点で広告料を既に支払っているので、
誰か採らないと無駄金になってしまうわけ、これ無意識ね。

だから、一般公募の方が多少受かりやすいと思ったまで・・・
紹介業が成り立ってるのとは、全然違う話。
その人は、一般公募でも受かってるよ！

だから、企業が紹介と公募の両方やってるなら、
公募した方が受かりいいのではと思ったまでです。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 16:57 ID:3sAsKsSW

>>201 素人の考えだ（ﾌﾟ
それとな、このスレは『人材紹介どこがいいですか？』だ。
アフォな考えで人材紹介を否定するアフォは出てけ。スレ違いだ。

203 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 22:36 ID:S/B0UW3T

まぁ、オレの経験則からいくと、個人でやってるのは止めとけ。
場所はいいとこにあるが、行ってみるとマンションの一室。
オレはこの道１０年やってる。オマエの前の会社に○○いただろ？
あいつもこいつもオレが入れた。等等。散々、テメェの自慢話
（しかも大半はウソなのが確実）聞かされた挙句、１年も前の求人票だされるのがオチ。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 23:32 ID:E7mbf2l3

>>155
全くそのとおり。公募の方が通りやすいよ。人材会社経由だと企業もカネを払わなくては
ならないからなかなかうまくいかない。急募案件だったら、公募するはずだし。

俺は公募で応募してもう少しで内定だが、人材紹介会社使うのはやめといた方がいい。
時間と労力のムダ。よっぽど職歴に自信があるのでなければやめとけ。俺自身だけで
なく、知人も皆同じ意見だから。マジレス。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 23:37 ID:E7mbf2l3

>>195
240万が鼻くそ？そんな会社ないと思うよ。役員報酬なしで、残業なしでやっている上場企業
多いのに、ムダ金払う企業絶対ないよ。人材バンク通して採用するのを考えているのは、例えば
実績のある社長だとか、部長だよ。公募かけてもみつからない人材だ。つまり、すぐに欲しい人材
ではないということ。すぐに人が欲しかったら、普通だと、まず公募かけるだろうよ。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 23:46 ID:E7mbf2l3

ネット媒体だと、リクナビが一番高いと思うが、まあ、そこそこの上場企業はここを使うよ。
だけど、その他のイーキャリアなんかでも募集かけている大手上場も多い。なぜか？経費節約の
ためだよ。

人材バンクは面接したいと言ってくるので、今まで何社か行ったが、全部断ったよ。時間と労力の
ムダ。

人材バンク経由で決まった人いるかな？公募に比べてもの凄く少数派だと思うよ。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 00:24 ID:lf9bbfM0

>>204-206 だから出てけっつーの。ポジティブな会話の邪魔だから。

人材バンク経由で決まったよ、俺は。俺の会社は公募と人材紹介を天秤に
かけてるが６～８割人材紹介経由だよ。決定権は現場の部課長にあり、
部課長には公募とか人材紹介とか応募経路が伝わっていないにも関わらずダ。

＞よっぽど職歴に自信があるのでなければやめとけ。俺自身だけで
＞なく、知人も皆同じ意見だから。マジレス。

おまえ自身が低脳でサルなだけでなく知人まで低脳だと言っているようなもの（藁）
だから出てけよ。俺の周りには人材紹介経由多数ですが何か？
住む世界が違のか？大してレベルの高い世界じゃないと思うがな、ヤレヤレ。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 00:59 ID:dWevMVPn

>>207
＞俺の会社は公募と人材紹介を天秤にかけてるが６～８割人材紹介経由だよ
当たり前じゃないか～。
そりゃ人材紹介の方がレベルが高いに決まってるじゃん。
CAに選りすぐられて応募してんだから～。
確立だけで見ても意味無いのね。
応募者の視点でみれば、人材紹介使ってるから通りやすいなんてことはない！
公募と人材紹介で同じレベルの人がいたらどっちを取りますか？？？
答えはそこでしょ。

＞俺の周りには人材紹介経由多数ですが何か？
それは、公募でも受かってた人達！
なのにわざわざ紹介会社経由して、マージンとられてるだけ。
お互いにとって損でしょ。
その人達は無駄金取られてるんだよ～！

209 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 01:04 ID:00WaOOZa

応募者から金取る紹介会社があるのか、、、？

210 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 01:10 ID:dWevMVPn

>>209
間接的にとられてるよ！
紹介会社経由だと賞与カットとか、
試用期間とかいって給与カットとか。
あれってそうだよ～
いづれにせよ、企業は金はらってるんだね～
本来払わなくていいのに～

211 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 01:18 ID:00WaOOZa

そりゃあ、紹介会社通して確かな人材を採用したはずが実は無能だったら、
頭にきて給与も賞与も減らすだろ。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 01:20 ID:dWevMVPn

知らないね～
紹介会社経由で内定したことないね～
入社前からの規定であるの。
最初から決まってるって話

213 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 01:30 ID:00WaOOZa

なんだ。
DQN紹介会社経由でDQN企業に採用されたら条件が詐欺まがいだったって話か。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 01:41 ID:dWevMVPn

企業名は出せないがDQN企業ではございませ～ん。
むしろかなりのステータス有り。
もちろん、紹介会社も大手でございます～
これが現実ですね。
これを活かして転職活動してくらさい

215 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 11:24 ID:C5lemTDD

>>207
ポジティブ？はあ？だね。応募者からすれば、決まらなくてはどうしようもないだろう。
公募で上場大手系選考中だが（人材紹介会社にも求人だしている）、直接応募の方が企業の
採用意欲は数段高いのは確か。みんな人材紹介会社利用したり、直接応募したりしていて
どういう結果なのか素直に振り返れば分かるはずだ。

216 ：215：03/10/05 11:29 ID:C5lemTDD

2chなんだから本音で書いてやれよ。人材紹介会社に期待もたせれている間に
直接応募する機会を失わないように。秋になると求人も本格化するしな。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 11:48 ID:tVtLfwsl

>>215
人材紹介会社がどこにターゲット設定をおいているかを見誤っていると思いますよ

218 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 12:26 ID:sV94mKPY

>>215
人材紹介会社にしか求人出していないケースも、たま～にありますよ。
職を探すのに、どちらがいいかは、自分で決めればいい話。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 13:01 ID:0+QZi3Uj

漏れは3流私大文系卒、零細会社で事務を10年やっただけの職歴だけど、
人材紹介会社から声かけてもらって内定ももらったよ。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 13:02 ID:pyJwd1NK

人材紹介会社に登録して

情報をもらって、自己応募

221 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/05 18:28 ID:n6VA7AK5

>>207
頑張れ。他人をさげすむような言い方で敵を増やすのは
あまりおすすめしないけど。

>>215 （だけじゃないけど）
言ってることには一理あるのかもしれないけれど、
スレ違いだよ。ここは人材紹介会社を如何にうまく使って
会社にはいるかがテーマなんだから。「公募応募で転職」スレでも
つくって、そっちでやってくれ。

ついでに
>>210
「本来払わなくていい」って・・・。公募したら公募したで、
それなりのコストはかかるぞ。大企業ならホームページに載せるだけ
とか思うかもしれないが、逆に書類が山のように届くからその選別に
大きな負担が掛かる。それに、あなたの言うように賞与カットとかが
行われてるのなら、企業は差し引きで金をほとんど出してないことに
んるんじゃないか？無論、そんなことをホントにしてるならDQNだが。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/06 17:00 ID:JiGftcIz

暇つぶしのあげ

223 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/06 17:02 ID:FK0gZD3/

「下」は一般公募や陸の方が通りやすいかも知れないけれど
管理職など「上」や特殊な仕事は、人材紹介会社が結構抱えているよね。
自分は専門系職種でも珍しい経歴なので、人材紹介会社の方が主。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 21:30 ID:/zh3OuTV

最近、あいあいぴーの書き込みないね

その前はヒューマンタッチにいた人なんだけどね

225 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 21:42 ID:xkhyGnXA

使うも使わないも本人自由だよね
結果オーライだったら万事良し

226 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 00:19 ID:7HTijsKh

ここじゃなくて各業界版で有名な会社とか
要するに同業界から悪い噂されるような本物のﾀﾞﾒ会社の紹介もあるね
リとかイとか大手に多い話だけど（本人辞めても代わりがたくさんいるからか？）

下手に広告打っても逆効果な上　ﾋｯｷｰとかしか来ないらすぃ
転職先すら調べるのがめんどうでとりあえずバンク登録して人頼み、みたいなのを狙うという話を聞いた
まあ、その時点ですでにアレなんだが

227 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 00:52 ID:YfiGTAjw

>>218
たま～に、じゃなくて結構あると思う。業種によるのかもしれんが。
エージェントからは打診があるものの、その企業のサイトでは、現在募集は
していません、ってのにかなり遭遇した。

228 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 01:18 ID:MYdFpdVK

陸はやめたほうがいい、インテのほうがいい。ただし、高スペックだったら
陸でトップ企業をあたるほうがいい

229 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 02:07 ID:gfMV7xiW

転職サイトいろいろ紹介してあります。

就職応援サイト「SOS」
http://freett.com/syuusyoku/

230 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 05:23 ID:x/rjUcB8

陸経由で、何度も応募したが、全部不採用。ふてくされて、もうほっといてくれ
って感じで、ＣＡにも連絡とらないでいた。放置遊戯となるかと思ったら、
またいろいろ紹介してくれた。俺、３０代低スペックと思うのだが・・・。
あまり期待しないでまたやってみるか。陸でも放置しないＣＡもいるよね。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 14:13 ID:o2H6znge

自分の新しい可能性を試すんだったら、
紹介会社がイイと思う。
転職するときに、業界変えたいとか、少し方向変えた職種って
いうのも検討できるし。
今、紹介会社登録してますが、CAに多少方向違いでも、情報
流してもらうように頼んでます。応募するかしないかは、自分で
決められますからね。
2回目の転職活動中ですが、1回目は少し方向変えました。
元々、そんな業界があったことも知らなかった。
キャリア的にもいい経験になったと思う。
前回は、中小でしたが、今回は鰤です。
いいCAです。非常に熱心です。

今の会社は、紹介会社通してじゃないと、人を取りません。
なぜなら、ある程度振分されてくるからだそうです。
でも、年収の3割取られるから、すぐ辞められるような人は
絶対取りたくないそうです。
紹介会社によって違うそうですが、3ヶ月以内に辞めたら、
紹介料全額返還だそうで、先日入ってきた人間が4ヶ月で
辞めたので、がっかりしてました。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 14:22 ID:z+gdnqd9

放置されてる人材会社から電話があった。
紹介してくれるのかと思ったら、
「仕事探してる友人がいたら紹介してれ。」だと。

あんまりだ。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 21:11 ID:RWNgOxxC

ねずみ講みたい

234 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 21:14 ID:RWNgOxxC

オレはバンク経由でちょうど３ヶ月目で辞めたので

上司によくやった！とほめられた。ちょうど無料になる期間だったわけ
もし４ヶ月目だったら、いやな顔されただろうなー

235 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/08 21:33 ID:REG/ANf2

ヘッドハンティング系の人材紹介会社はやめとけ。時間と労力のムダ。みんなどこか
わかるでしょ。俺も相談に行ったが、クソの役にもたたない連中だった。公募で大手
の面接が進行中。

236 ：235 ：03/10/08 21:46 ID:REG/ANf2

コンサルタントの奴が出てきてさ、能書き垂れやがって、てめえの経歴よりは
ずっといいぜと思った証拠に今の俺は大手の面接が進行中。おめえのいた業界と
俺が活躍している業界とは全然違うんだよ。何も知らねえくせに。雨後の竹の子
のようにライバル続出だな。ざまあみろ。

237 ：仕事人：03/10/09 00:23 ID:W/vv9oww

東京麹町の〇イナミックサー〇研究所は要注意。
ひとりでやってる会社なのにやたら傲慢で言語道断。
決して近づかない方が無難。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 05:21 ID:Y9pW6ni/

>>237
〇イナミックサー〇研究所からメール来たけど、HPがいまいち
怪しかったので無視した。正解だったかも。

239 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 09:15 ID:TTAULlYJ

>>235
　良かったら、名前晒して......　伏字付きで。
　注意するから。

240 ：仕事人：03/10/09 09:52 ID:PgiIchBa

238さんは正解と思います。
この会社のＨＰ全く更新されていないし。
社員が誰もいないいんだから、やりたくてもやれないのが実態でしょうが。
社長と何度か話したけど、１０年以上やっていることと本を書いていることを鼻にかけて自信過剰もいいところで、人間的に余りに欠陥が目につく人物です。
社員の回転率はすごくて、人望のなさを証明しています。
最近ひとり入ったようだけどどうなることやら。
経験上、傲慢な人間には近づかない方が無難と思います。

241 ：仕事人：03/10/09 11:30 ID:PgiIchBa

この業界の人間のレベルは相当低いと思った方がいい。
たまに例外があるが、その例外に当たった人はラッキーだね。
大体、やりがいを持ってやっているコンサルなんてほとんどいないよ。
ほとんどが他に行くところがなくて、自分が食いつなぐのに必死になっている流れ者なんだから。
見分ける方法としては、相手のキャリアを聞いてやればいい。
素直に答えるようなら大丈夫だけど、恥ずかしくて人に言えない（と当人は思っている）キャリアにも関わらず、人のキャリアについて偉そうにあれこれ言う奴には要注意だね。
ほとんどがこの手合いだけど。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 13:00 ID:cV4BREUq

私の経験から言っても紹介会社経由だろうが
公募だろうが経歴欄見て本人と会って、それからだね。
紹介会社は無駄な面接を削減するフィルターにしか
過ぎない位置づけだから、経歴に自身のある方は公募
でよいと思いますよ。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 13:15 ID:iA4YLFnc

ちなみに前々スレで〇イナミックサー〇研究所の批判がでたら
荒らしがはいって埋められたんだよね。
ここは、登録すると勝手に応募しますんで登録しないのが吉。

244 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 19:13 ID:gsARXVz6

人材紹介会社は情報豊富だから
こちらとしても、公募より情報集まって助かる。
それと、履歴書の手間が・・・・・・

245 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 20:00 ID:ghNJdtDu

エイブリとインテ両方登録してる人、
どっちがいい感じですか？

246 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 20:05 ID:0pf39/s1

エイブリの受付嬢は一目みておくべし

247 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 20:09 ID:0pf39/s1

エイブリの受付嬢は一目みておくべし

248 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 20:20 ID:ghNJdtDu

>>246

見たよ。背高いだけ
そうじゃなくて使った感想

249 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 21:39 ID:q6ZG7VxO

人材バンクを使った転職
http://allabout.co.jp/career/hragent/

250 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/10 09:23 ID:e/3i9Vhv

Excelで作られた「エントリーシート」「キャリアシート」に記入させる
ところでまともなところはなかったなぁ。

大いなる時間の無駄。

251 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/10 09:31 ID:A+FLHHdu

エイブリクは経験･学歴が全国レベルで優位にいないと、ＤＱＮしか紹介しない
ってＣＡがいってた・・・・。おれはマーチだからその瞬間ＤＱＮ案件のみ
現実を受け止めてくださいといってました。

252 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/10 10:21 ID:wmec5yPh

う～ん
　企業によっては、自分のHPには採用情報を掲載せずに、人材紹介にのみ掲載
　ってあるんだね。
　登録している人材会社にしか情報がなかったので、電話して見た。
　今日中には、連絡をもらえることで話は終わったけどど～なるかな。
　

253 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 01:01 ID:jfvKaVqU

べ○○○ス　注い

254 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 01:03 ID:J3SfpO1q

>>251
はげしく同意

255 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 21:24 ID:8MG8mk0y

だな

256 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/12 21:57 ID:7wlkY2tv

ソフトバンク系の人材紹介会社、アビリティデザイ、ん？は、残念ながら役に立ちません。
上記の社から紹介を受けて応募されます際には、十分気をつけて対処されますようお願いいたします。
特にＪＲ東日本の特急「あずさ」の終着駅の１つである「●●●と」という社員の方には
対応等に信頼にかける点が多々ございましたので、あらかじめお気をつけください。

257 ：仕事人：03/10/13 19:51 ID:tas5AQwt

>>243
〇イナミックサー〇研究所の社長が自分で荒らしたのかな。
本まで出して、自分は理想のヘッドハンターだと半ば公言しながら、勝手に応募するという低レベルの人材紹介会社と同じ行動を取っているとは、偽善者を通り越して詐欺師ですな。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/13 20:35 ID:r9ywJiMT

面接にＣＡが同席するトコってどう思います？
親密な企業だったり、面接の傾向を知りたいとかかも知れないけど、
なんか邪魔臭くないですか？
同席するしないは、紹介会社の良し悪しには関係ないですかね。

259 ：仕事人：03/10/13 20:58 ID:Yi9wcznQ

>>258
確かに邪魔だね。
面接の傾向を掴みたくて同席していることが多いだろうしね。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/13 21:02 ID:wKqI42PJ

>>259
面接なんて、面接官落とせば、わけないじゃん？
ほかに、なんかあんの？

261 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/13 21:42 ID:JcjZVlOO

262 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/14 07:32 ID:2ak79oS9

>>257
人材紹介会社が本人の了解とらず勝手に応募ってのは
当然禁じられている話だよね
ハロワ当たりにタレこむのがいいのかな？

263 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/14 07:39 ID:UlQDXblu

タレこんだれ、タレこんだれ

264 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/14 08:37 ID:KjNs56CA

265 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/14 09:23 ID:OCueHuhw

>>262
ハロワたれこみが正解でしょう。
でも違反している会社のほうが多そうだから、ハロワがどの程度真剣に対応してくれるのかは疑問。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/14 13:24 ID:tR55veYt

ハロワにたれこんでも、無理ではないかと思います。
なぜなら、彼らにはそのような知識がないから。
むしろ、厚生労働省ではないかな？

でもさ、時間とお金の無駄になるから、ここに名前と担当者名を伏せ地付きで
晒してあげたら？

しかし、案件がないな～、　やっぱりピーク過ぎたからかな....

267 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/15 21:46 ID:9p0Ur5lx

そろそろ秋採用のピーク終わるんじゃないの？

売れ残りのＤＱＮ案件ばっか紹介されるよ
気をつけて

誰もよりつかないＤＱＮを、美辞麗句で言われてもその気になるな！
しっかりウラをとれ、後悔するのは自分

268 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/15 22:29 ID:wkI4GArn

Ｐ社関西ＩＴのＫさんに
「未経験職種に転職できるわけないでしょう」って言われたけど
かなり選考進んだし内定もでたよ
あのときＫさんに進められた零細企業に転職しないですんで本当によかった
ＣＡの言うことなんて結構いいかげんなんだね

269 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/15 22:53 ID:yDLBoDpI

CA信用してるﾔｼなんかいねーだろ

270 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 09:16 ID:J2yo5L1J

ピークは過ぎても、よさげなところが意外とあることを信じて、今日も探す。
でも、CAは信用しない...　って情報くれないけれどね。
コンタクトを取ってくるときには、こっちの情報を聞いてくるので、
案件を提示しなさいと言っている。
ギブアンドテークなのに.......

271 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 09:49 ID:bowCUiRd

ＣＡのレベルは本当に低いからね。
ＣＡやってる知人が以前、日本での４大ＤＱＮ職種は、自動車セールス、不動産セールス、保険セールスと人材セールスだと言っていた。
妙に説得力があった。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 10:24 ID:J2yo5L1J

>271
　なんか、みょう～に説得力がある。
　
　さて、自力でNetをうろうろしてみるか.....
　根気が要るんだ、Net上をうろうろするのは。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 10:34 ID:5FWw80Np

>>272

みょう～に説得力あるよね。
そう感じる人多いと思う。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 19:55 ID:6XqJ9KKF

age

275 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 22:21 ID:pcE5fZXq

求人案件全体が少なくなっているor募集条件が厳しいため、それに合致する人が意外と少ないので、
紹介しても内定まで行かなくて紹介料を稼げないＣＡが多いらしいね。

ＣＡ暇なもんだから、登録した人間を事務所にとりあえず片っ端から呼びまくって、
「すいませんね、紹介する案件無いんですよ」って言うＣＡ。

紹介できる案件無いんだったら、時間と交通費がもったいない、呼ぶな！と言いたい。
業種を問わず、俺の周りで被害者続出中。IT系ＤＱＮ企業だけはたくさん紹介される。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 22:28 ID:KgNqWOZw

この手の人材ビジネスが発展したのって
規制緩和

坂口大臣

277 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 22:40 ID:UrwotBY1

そもそも人材ビジネスっていうより人員ビジネスのような。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 02:08 ID:M1K5yj3b

今までパソナとリクナビ、鰤、印手、学生援護会しか登録したことないけど
今日「株式会社ボーグナン　ヒューマニティ　ディベロップメント　インスティテュート」
っていう人材やからＤＭきたよ
他にも着た人いる？
いたら、どこに登録してるか教えて。
↑のうちのどっかが情報を売っていると思う。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 04:59 ID:vGcHu8sO

>>1
本当に何処がいいんだろ。
鰤と印手の情報なかりだからなぁ。
競争率が高すぎる気がする。
「案外、これは？」ってのないんだろうか？
>>278
学性援護射撃が怪しい。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 06:02 ID:ir5jRY/q

>>277
人材紹介って、不動産屋の物件紹介に似てる

281 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 09:30 ID:BYahh2Pk

>>280

それは言えてる。
人材紹介会社って本当に簡単に作れるしね。
怪しげな零細企業がひしめいていて、開店休業やら倒産が頻繁に見られる点でも似ているかな。
やってる人間のＤＱＮ度もいい勝負だし。
例外的に巡り会った本当に信用できる人以外は、大方詐欺師と思ったほうがいいかも。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 09:55 ID:HEelG8VD

漏れは以前、社員数１０人未満の零細企業につとめていたんだが、
会社に「御社でも人材ビジネスをはじめてみませんか？」っていう
怪しげな業者からのFAXがバンバン届いてたぞ。ああいうの見て
始めちゃうやつがいるのかなぁ・・・

283 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 09:59 ID:Z8f9ONDa

先週初めに紹介してもらった案件の回答がまだ来ない。
やっぱ放置かなぁ、来週月曜日に一応ＴＥＬしてみようかな？

284 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 10:25 ID:rLp4DzEE

>>283
　来週と言わずに今日電話して見れば良いでしょう。
　俺も先週、依頼した案件の確認をこの後、取ってみるつもり。

　CAに確認を取るのであれば、遠慮は要らんでしょう。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 10:58 ID:HNfcWwfJ

>>282

そういう業者が存在するんだ。
自分で事業を始めないまでも、転職先が見つからなくて仕方なくＣＡやってるっていう人の話はよく聞くよ。
そんな人間が熱意を持って仕事するとはとても思えないし。
どんなＤＱＮ企業だろうが誰かを入社させてしまわなければ、自分が食っていけない訳だし。
この不況下で人材紹介会社に金払ってまで採用しようという企業は、大部分がＤＱＮだと思うしね。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 11:11 ID:nV+pT1QE

ワンルームマンションでやっているような業者は信用しない方がいいよ。
経験上詐欺師が多いから。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 15:07 ID:ir5jRY/q

>>286
HPに出ているCAの写真、詐欺師っぽいのが時々・・・

288 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 15:28 ID:rLp4DzEE

確かにワンルームマンションを事務所にしているのは意外と怪しいところが多いね
それと、HPの更新を２～３ヶ月していないところ。
俺も、昔世話になったところがワンルームの個人経営だった。
何度かやり取りしているうちに音信不通になったので放置している。
営業はしているようだけれど、求める案件がないと本当に放置される。
放置は、大手も、個人経営も同じだけれどね～

289 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 16:33 ID:50khjCkQ

>>288

以前行ったワンルームマンションの紹介会社はひどかったね。
そこの社長と称する奴がすごーくマルチっぽい話し方をする奴で、全く信用できないって思った。
偉そうにしゃべっていたけど、日本語の使い方も間違いだらけで、レベル低すぎて途中から真面目に話す気もしなくなった。
この手の人種が多いんじゃないかな。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 16:36 ID:rLp4DzEE

>>289
　う～ん、確かにおかしなヤツは多いようだね。
　ただ、中には真面目にがんばっているところもあるけれど。
　真面目なのを探すのが一番難しいだろうね。
　（砂漠に落ちた針を探すようなもんだろうし）

291 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 16:45 ID:2Rv4TCXA

>>290
自分の話した人もその人なりに真面目にやっている風ではあった。
ただ、話し方が詐欺師っぽかったのと、正しい日本語も使えないというレベルから判断して、とてもまともな求人案件を持っているとは思えなかった。
自信過剰でおめでたい人って感じでもあった。
こういうタイプは苦手なので。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 17:10 ID:rLp4DzEE

>>291
　>自信過剰でおめでたい人って感じでもあった。
　的を得ているね。
　確かに、個人経営の場合には、この手が非常に多い。
　俺も、苦手と言うよりは遠慮したい部類ですね。
　従って、苦労するけど自力で探すしかないんだよね....
　今日は1日、Netをうろうろした。　単に眼が疲れて、肩がこったのが
　今日の収穫かな。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 19:00 ID:VW06qFH1

>>292
確かに遠慮したい部類だった。
日経新聞の求人も把握していないらしく、日本語レベルからして日経を読んだことのない人と察せられ、それでよく偉そうに喋れるものだと感心してしまいました。
この程度で社長面していられる業界だから、自分で探すのが正解かも。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 20:17 ID:T/knat2K

職安にあった派遣会社で、仕事に興味があったので
応募したんですが電話で「クリスタルグループの○○です」と
電話に出ました。
クリスタル自体が派遣会社ではないのかぁと思ったのですが、
さらに系列の派遣会社とはどういう意味なのでしょう？
また電話で「クリスタルグループ」を名乗ること自体心配になってきたのですが、
こういう会社ってどうでしょうか？

295 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 20:20 ID:VW06qFH1

>>294

クリスタルは別スレでぼこぼこに叩かれているよ。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 20:28 ID:WdomP7O7

>>294
　クリスタル自身が派遣、請負を行っていますが、本体のみならず
　関連会社（？）を山のように持っていると思いますよ。
　Net出来るんだし、ちょこっと調べて見たらいかが？

>>293
　292です
　実際、自分で探すのが一番とは言い切れないところがありますが、
　最後に判断するのは自分です。
　人材会社でも会社によっては色々と手助けしてくれる場合がありますから
　利用するようにしましょう。

297 ：293：03/10/17 20:45 ID:wfiUmrME

>>296

自分の経験でもごくまれにまともな会社と出会えました。
２０社当たって１社くらいだったでしょうか。
あとはＤＱＮでしたね。

298 ：名無しさん＠押す手あまた：03/10/17 20:58 ID:d9YQLa6l

マン・○ライデーはどうよ？
なんか日本で最古参の人材派遣・紹介会社であることが自慢らしいが
他の人材派遣・紹介会社からたらい回し的に紹介されたので。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 21:34 ID:l9tXm5yl

求人を案内してくれた個人経営社長に詳細な説明を求めたところ、詳細は把握していないので直接面接で聞いてくださいと来た。
詳細を把握せず、どうやって候補者を選ぶんだ？
求人の詳細も説明できないくせに、手数料だけもらおうっていうのか？
自分でＤＱＮぶりを晒している典型的な例。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 21:38 ID:l9tXm5yl

ウチは人物重視で企業に推薦します・・・こんな会社には要注意。
要するに、求人案件の詳細を説明できないのでごまかしているだけの話。
バカに人材紹介はできないから。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 22:16 ID:k6RotNd3

age

302 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 22:35 ID:bdNmVvFA

人物重視・人柄重視は要注意
闇金の合言葉です

303 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 22:40 ID:Dq9WQnkN

>>302
人物重視は闇金にも通じるのか。
更にヤバい。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 22:41 ID:Tgx/zhYl

人材バンクってただの人身売買の派遣業者ですか

305 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 22:43 ID:Dq9WQnkN

>>304
ホンネではそう思っている業者が圧倒的に多いのが現実。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 23:19 ID:GrWq00KO

age

307 ：　：03/10/17 23:49 ID:d6Pst+Xx

求人内容の詳細が言えないのも困るが
求人内容に嘘つかれるとさらに最悪。
入社したら話と全然異なっていて入社３ヶ月で再転職活動開始
（まあ、待遇はいいんだけどね。７時には帰れるし、年休１２５日
あるし）

今回は鰤とリクナビだけにしてます。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 02:01 ID:2I241MC3

みんな紹介会社に期待するからムカつくんだよ。
登録料とかお金払うわけじゃないし、向こうだって
神頼みしてくる人であふれかえってて、全部相手にできないんじゃん？
他人なんてアテにしないで、就職先は自分で探すのが一番ダヨ。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 03:29 ID:RZ4DtbfV

>>308
まぁ、そのとおりだけどｗ
ハロワや求人誌に載らない情報を
得たいからという殊勝な香具師もいるので・・・。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 08:53 ID:gPcLHczB

age

311 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 09:54 ID:TxenSNjp

こちらから積極的にアプローチして裏切られるのは仕方ないとしても、スカウトのメールなんかを送ってきたくせにまともに対応できない奴が多いんだよね。
最近きたメールは日本語の使い方がめちゃくちゃで、こんな日本語しか書けない奴と会っても仕方がないと判断して無視したけど。

312 ：↓　↓：03/10/18 11:05 ID:iP3ZdNUE

■転職活動中なのに、もし、知らないなら損するサイト！

　ttp://homepage2.nifty.com/KUMANO/index.htm
　６００社の年収ランキングと転職情報をゲットしよう！

313 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 16:13 ID:sJ8YPrOv

人材会社経由だと、全然書類審査が通過しないんだ。
公募だと大丈夫なのに。
なんでだろう？？？
書類審査通過しないと、話にならないよ。ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡ｳﾜｧｧｧｧｧﾝ

314 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 16:48 ID:3aZAc6mh

一度、不良品を送りこんだ人材会社はブラックの烙印を押される

人材会社を変えただけで、
同じ会社の求人なのに
担当部署の役員と面接の段取りまでしてくれた

315 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 17:40 ID:GQQl7o51

ルートによって扱いが変わるのは当然。
求人を公募にも載せている場合、公募で取れるレベルの人材をわざわざ紹介会社に手数料払って採用する会社は、余程コスト意識が低いということになる。
従って公募の方が書類選考に通りやすいという現象も、今のような不況下では起こりやすい。
また、採用責任者と太いパイプを持っている紹介会社（担当者）のルートでいけば、とりあえず面接はしてもらえる可能性が高い。
信用しているルートからの依頼であれば、採用側もとりあえず面接はしてみようと思うもの。
逆にＤＱＮ業者からの紹介は、最初から色眼鏡で見られている可能性も高い。
全然ピンとのずれた紹介ばかりされていたら、採用側も当然頭に来て信用しなくなる。
ＤＱＮ業者が圧倒的に多いだけに、まともな業者（担当者）に当たるかどうかが大きいね。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 17:53 ID:XvDz6I5y

紹介会社から案件紹介をされた場合、求人会社と担当とのパイプがどの程度のものなのかをチェックするといいと思う。
過去に紹介実績があればベスト。
パイプが太くない場合、案件の詳細も会社の詳細も説明できない。
ハッタリでごまかそうとしたり、人物重視で紹介するなどとずれたことをいう奴もいる。
採用側から見て、人物がいいのは当たり前。
その上で、そのポジションで即戦力となる能力を備えているどうかを問題にしているわけで、そのマッチングが的確にできないような紹介者に紹介手数料など払いたくないのは当たり前である。
自分の希望する業種・職種に強みを持つ業者（担当者）を根気良く調べる必要がある。
確率的には、圧倒的にＤＱＮ業者の方が多いことを忘れずに。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 18:11 ID:A5qqgmOA

今週初めに、募集案件紹介しますのでおいでくださいってある紹介会社に言われた。
しかし、空振りだけはしたくないから、紹介できる案件有るんですね？と確認したら、
はい。ありますと答えたので、金曜日に行ってみた。
ものの見事にマンションの一室、カーペット敷き。

ずっと雑談しかしないので、嫌な予感が脳裏をよぎった。
最後になって、御紹介できる案件が今のところないので、後日御紹介しますねって言われた
今週始めには、案件紹介できるって言ったじゃないか！どういう事なんだ！って言ってみたら
スミマセンって謝ってきた。

時間と交通費かけて来ているのにそんな対応は無いだろう！交通費ぐらい負担しろ！って言ったら、
本当に１０００円くれた。

言ってみるもんだ。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 18:21 ID:XvDz6I5y

>>317

そんなもんなんですよ、人材紹介業者なんて。
１０００円ゲットしたのはすごいですね。
業者も悪評を流されるのを恐れたのかもしれないですね。

ワンルームマンションでやっているような業者は、ほとんど案件は持ってません。
物理的に不可能だから。
インターネットで誰でも調べられるような案件を、勝手に自社の案件にしていたりします。
とりあえず求職者の情報を得るために、案件を紹介すると言って呼びつけ、急に募集は終了しましたという汚い手を使う業者も多いですからね。

319 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 21:29 ID:6t5nZdom

比較的いいのは、一部上場の大手企業関係会社の老舗紹介会社は
エリート引退組みが天下ってて、個人的な人脈とか太いパイプ持ってるよ。
でも案件にマッチするかしないかは、紹介会社のせいじゃなくって
あくまで自分のキャリアとスキル次第だけどね。基本的に　
紹介された案件レベル＝自分のキャリア査定結果　
って思った方が賢明だよ。これマジ。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 21:35 ID:IttFjqY3

やってる事は、上野の山でやってる手配師と同じダナ

321 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 21:42 ID:FvSYJiS8

マルチ、保険セールスと同じくらい詐欺師の多い業界。
だまされないように気をつけなくては。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 22:01 ID:knG5oRZD

未経験者でも技術職の派遣ありますといっていたが、
まるっきりの未経験の場合、かなりの割合で研修があるらしい、
研修施設が外注のためそれを受けるには5万円かかるといわれた。
しかも派遣先で契約が切れて仕事がない場合、
次の仕事が見つかるまでまた他の研修を受けるらしい、
長い契約にうまくありつければいいが、
運が悪いとしょっちゅう研修を受けるか、
待機中は無給でその期間が長くなると、
契約を打ち切るらしい。
今の時代、正社員でも安定はしていないけど
先のことを考えたら派遣って退職金もないし
仕事が打ち切られたら次の仕事にありつけないかもしれない、
ある意味独立するくらいの賭けのような気がするんだけど
どうなんでしょう？

323 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/18 23:52 ID:FxNX1ie9

人材経由だと、書類審査の時間がすごく長いと思うのは漏れだけ？
３週間も待って落選だと、もう本当にガックリ。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 00:18 ID:mpu9jcrB

数十社の人材紹介会社に同じ案件を一斉にオーダーするから
選考進んでてもタイミングずれで、対抗馬がどんどん上がってくるんだと。
んで、待たされてる間に対抗馬の面接も次から次に同時進行。
よりどり好みなんだよねーきっと。

325 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 00:33 ID:WYYnAgsX

人材会社使っていい思い出が一つもありません。
この前会った、新宿にある某大手電気会社（●下電●）系の人材は最悪でした。
あのトシマの失礼なことばっか言う女なんだよ。氏ね！お前は精神●●症か！？

326 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 04:26 ID:5y/Vi529

人材バンクやＣＡの良し悪しは、登録前にはなかなかわからない。
相当な量の個人情報を渡すわけだから、これは勘弁して欲しい。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 04:51 ID:xCWVqzlJ

J●●は登録後、面接した当日に全く関係ない支社から案件の紹介があったよ。
それも希望と全く違う条件の企業。
当日面接担当したCAに言ったら「なんででしょ？」っていってたけどね。
「その後はここ受けて見ませんか?」といってレジュメを提出させた企業案件もその後ノーフォロー。
Ｊ●●の皆さん、何のことかご存知ですよね？

328 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 07:21 ID:0FPJ1KIH

>>327
そこは良くなかった。ＣＡは完全成果主義だから。
初め数社紹介してあとはポイですよ。
陸鰤のほうがまだマシだけど。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 09:47 ID:S74dVskE

東京麹町のダ〇ナミックサー〇研究所は最悪。
だまされないように気をつけよう。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 11:28 ID:DjfGsg6Q

age

331 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 13:10 ID:ueSi6Oi2

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332 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 14:03 ID:MTwv7qrn

age

333 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 15:27 ID:I2in1R2J

人材会社のシステムを分かってなくて、求人誌に載っていた求人を、
人材経由で応募してました。
そして、書類審査は通らない。（高望みしてないない）
ここを読んでいたら、求人誌から応募したのにー（泣）

334 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 15:30 ID:kOtPmVdl

>>333
　もう一度、自分でも出して見てくださいな。
　場合によっては、話が進む可能性もあります。

　なぜか？
　人材会社の勝手なルールによって、ふるいにかけられて応募書類が先方に
　行っていない可能性もありますので。
　

335 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 15:41 ID:P7SSx8eD

キャリアソースとは如何な所でせうか？

336 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 15:41 ID:NdMymjP/

俺の場合は人材派遣会社なんて利用するくらいなら死ぬね。
だってあの制度は人間を馬鹿にしてる制度でしょ。
あんなのに頼らなくても本気で探せばきっと見つけられるよ皆。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 15:57 ID:kOtPmVdl

人材派遣は、ど～しようもなくなったら考える。
それまでは、人材紹介の情報を横目でにらみつつ、自力で探す。
ただ、会社によっては、HP上では出さずに人材紹介でのみ掲載している場合が
あるので、一応登録して情報が入手できる環境は用意しておく。

ま、究極は自分で直撃電話ってのがあるけれど。
これって、結構、ストレスが溜まるんだよね～（タバコの本数が一気に増える）

338 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 16:11 ID:LevkZnlL

私はしばらく一人で頑張ってたけど
情報量に限界があった。

紹介会社はやっぱり独自の案件を持っていて
登録してからはぼちぼち面接を受けられるように。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 16:15 ID:LevkZnlL

大手もいいけど意外と小さな所でいいとこもある。
（ヒドイとこもあるけどね！！）
無駄足を踏まないためには
事前にメール（か電話）でどんな案件があるか聞いてからにするといい。
具体的な案件を言わなかったら、多分、行っても意味ないよ。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 18:43 ID:zbuA6bpw

人材紹介会社の求める人物像とは？
①年齢
②キャリア
③職種
④業種
⑤年収
なんでしょう？

341 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 18:55 ID:cFH4SgwO

公募と紹介会社で求人がダブってた場合･･･
すでに広告掲載料のコストが発生してるんで、紹介会社へ手数料までダブって
払いたくないでしょう。新聞とか求人誌に出すと選べる数は大きいから
できれば公募の人材でなんとかしようと思うでしょうね。
紹介会社の推薦だと埋もれる事はないけどね。でもスクリーニングされて
たまに止められたりするし、公募よりもレベル高くないと
企業側も相手にしないから相当自信ない限り、
やっぱ公募の方が可能性あるんじゃないかなぁ？

342 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 19:15 ID:cFH4SgwO

＞340
小耳にはさみましたが
○年齢
○スキル（語学力、PC、実務他）
○キャリア（一貫した実務経験、最終学歴、留学や海外赴任経験）
○転職回数と1社あたりの在籍年数
○業界経験
あとはブランクがないこと、外資畑から日系へは難しい、
経理とかだと従業員規模。。。とか言ってたよ。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 19:24 ID:5y/Vi529

>>342
自分の担当氏は、
>○キャリア（一貫した実務経験、最終学歴、留学や海外赴任経験）
を相当重視してる。
一貫性の無い転職経験（それも回数多い）は「履歴書が汚れる」と。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 20:35 ID:P7SSx8eD

キャリアソースとは如何な所でせうか？

345 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 22:09 ID:IxeYBMDj

>>327
●ＡＣは紹介も派遣も最悪ですよ。
だいたいここの営業もコーディネーターも嘘つきのペテンだらけ。
被害者続出してます。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 22:10 ID:9yvCq2R1

今日のおっぱいコレクション

http://sweel.s14.xrea.com/seem/image/cgi-bin/img20030822031316.jpg
http://sweel.s14.xrea.com/seem/image/cgi-bin/img20030629010031.jpg

347 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 02:02 ID:Y0ikTdbs

>>345 と　>>346 は関連があるのか？

348 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 03:39 ID:b+I/bXTZ

鰤とか印手はたぶんＣＡ次第でって感じ。漏れのはまあまあだった。
圧倒的に良かったのは銀座にある、とある小さな会社。もともとは
ヘッドハンティングがメインだったと思うけど、紹介企業の知識が
すごい。企業担当者との関係作りもキッチリできていて、面接いく
時にはどんな担当者か事前にイメージできるくらい教えてくれたよ。
で、逆に漏れのことも相手企業にちゃんと伝えてくれていたように
思うんだな。面接が非常にスムーズにいき、頼りになりますたわ。
ここも求職者は人づてベースなので、名前はageませんが。。。。。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 04:17 ID:EZoUSldM

「人材ﾊﾞﾝｸ、人材紹介会社、どこがいいですか？」
というスレタイだが、
鰤と印手の話が中心と感じているのは、漏れだけか？
大手は、それなりに求人件数は、多いがそれだけに
登録者も多くハイレベルな条件を兼ね備えていないと
後回し、放置される。
ミドルクラスの人材紹介会社でそこそこいいなぁという
話も聞きたいのだが・・・。どこかないかな？

350 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 07:33 ID:P7frdwzT

>>349
そういうのって、その会社の得意分野やＣＡでかなり違うのでは？

351 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 12:06 ID:Mmz5eZ2R

>>349
　350san　も書いているように、その会社が最も得意とする分野と、登録したい
　人材君がマッチすることが一番だと思います。
　特に大手の場合には、多くの人材君を扱うために、彼らが設定するレベル以上の
　方以外は門前払いをします。
　中小（零細を含む）人材会社の場合には先に書いたマッチングが重要になりますが
　DQNと言われているところなどが非常に多くて一概には良かったといえるとこは
　ありません。
　これは、過去にかかれている人材会社（ヘッドハンター含む）を書いてもらっても
　そこが良かったとの結果には結びつきにくい場合があるからです。
　従って人材会社を探すには、自分で幾つか登録してそこのCAのレベルを自分で
　判断するしかありません。
　登録の方法としては、過去の書き込みでは、ENの人材紹介で一括して登録を
　利用して、反応のあったところで対応が真面目と思われるところとコンタクト
　するとか、自分でチェックしてよさげと思うところに登録をするなどの方法
　です。
　あくまでも、自分で開拓するよう気持ちで行くしかないでしょう。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 19:42 ID:kt9I++u4

人材紹介会社に「親身になって･･的な温情」を求めるのは大きな間違いですぞ。
彼らは確かにサービス業だが、慈善事業じゃなくて商売です。
企業に営業で人材を売り込む訳だから、
「同業他社より高級新鮮素材を確保せねば！」各社思うのでは？
中小なら内容勝負でなおさらでしょう。
ビジネスライクに割り切って、こちらも利用するのですっ。
あでも誰もが知ってる企業より、優良経営の中小企業をクライアントに
たくさん抱えてる人材紹介会社はチャンスもひろがる感じですよ。
とにかく地道にがんがりませう！！

353 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 20:24 ID:2TDpOqu0

って事は、スキルのない先のないｵｻｰﾝには
冷たいってわけでつか？

354 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 00:07 ID:/zG0ixtE

>>340
感覚値だけど
年齢は一概には言えないが若い方がいい
経験した業務内容（客観的な）と希望が乖離しすぎていない
転職回数は少ない方がいい
ぐらいかな

前職規模とか学歴とかはオーダーによる

355 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 08:25 ID:0kKWF6Rh

自分は事務系専門職で10年以上のキャリアがあり、転職経験無しだった
せいか、登録した紹介会社3つから案件だけは山ほどもらいました。
ただ35歳という年齢が少々ネックになって、3社ほどは書類選考でアウト。
でも最初に登録したところでいいCAに出会い、最初に応募した会社から
スムーズに内定をもらいました。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 08:55 ID:ctlF7zpC

>>535
　基本的にはそうなるでしょうね。
　30代、40代だと、求めている分野ではそれなりの経験値が求められます。
　求人情報でも管理職（マネージャークラス）を求められるでしょ。
　難しい話ですが、経験値が少ない場合には、面接までいけたら、どこまで
　自分をアピールできるかですね。
　厳しいです。
　ただ、漠然と経験値があっても同様になります。
　これはもっと厳しいです

357 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 08:57 ID:ctlF7zpC

失礼
　５３５ではなく　３５３でした。
　まだ、寝ぼけているのかな。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 19:18 ID:sqygKwNR

ヒューマソタッチに登録してるけどそこ営業の奴妙に丁寧だけど
どことなく必死さを感じるんだよね・・・。

俺は今の仕事半年契約が絶対条件で役所に勤めてるのに
辞めろだとよ。お世話になっているところを恩をあだで返すことなんて出来ねぇーよ。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 23:43 ID:ePvOYIxg

あんまりいい思い出ないねー

人を売る商売は、よくない

360 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 00:59 ID:xaSlJOQ3

しかしこっちは金もかかんないから、自分は商品なんだと思って割り切って、
ドライに紹介会社を利用すればいいと思う。
がいしゅつのように公募してない案件をもらえることもあるし。
当たりのCAが担当についてくれればしめたもの。ひとりでセコセコ公募を
漁るよりも、はるかに効率的で楽な転職活動ができる。

361 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 07:44 ID:mp19m1Ev

>>360
確かに、紹介会社と転職希望者は持ちつ持たれつの関係。
しかし、怪しい会社多いねー。あ、転職希望者もか？

362 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 09:09 ID:CD1Ho6P6

>>358
　そういうところは、すぐに手を切りなさい。
　自分の状況を明確に伝えているにもかかわらず、そのようなことを言って来るのは
　絶対におかしい。
　それと、そこって、派遣の板でぼこぼこだったように思う。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 10:29 ID:r8TnPwkY

>>358
その会社のことは良く知らないが、362の言う通り縁を切った方がいい。
自分が生き残ることしか考えていない典型的ＤＱＮとしか思えない。
慎重に、決して騙されないように！

364 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 10:41 ID:VcQ1VqJK

零細業者には決して近づいてはならない。
こちらからアプローチしたり、スカメを真に受けてはいけない。
彼らのほとんどは程度の低い詐欺師である。
特にワンルームマンションでやっている業者には注意。
マルチや保険セールスからの流れ者には最も注意が必要。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 14:00 ID:uifizgXH

>>364
あと、リクルートから独立してやっている人だわな。
組織だから出来た事を、自分の能力が高いから出来るんだって勘違いしたりしてる。

面談している時に、頭の中で紹介料を計算して、
「こいつじゃ、思ったほど儲からねえな。」と思ったら、以降放置。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 15:16 ID:Lz/YYq2Z

紹介会社の従業員数と資本はチェックした方がいいんじゃないか？
企業側も取引したがる紹介会社が増えすぎて
せいぜい20社以内には絞り込むらしいから、まともな企業なら
信用ある紹介会社とアライアンス組んでるよ。
ただ紹介案件が多い人とない人に差があるのは当然だから
それを逆恨みしちゃいかんよ。自分の市場価値に自信があれば
紹介会社は便利で使える。なけりゃコマメに公募で数打つ方が無難だよ。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 18:13 ID:WHlZV5UO

これら↓最悪、時間の無駄、交通費の無駄、不快で世間のカス。
Ｊ○Ｃ
陰手
陸衛ブリ
ア苦世酢てくのろ爺
○下電●系のメイツ

368 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 18:36 ID:LhJza9Bw

ところで、使ってよかった人材とか、人材活用のポイントなんかを教えてください。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 20:15 ID:CZp/qBvA

age

370 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 22:07 ID:mRt3kW1d

>>368

履歴書・職務経歴書の添削
面接の練習
募集企業の情報収集→HPから自己応募

371 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 03:32 ID:PuP+aS8+

同じ会社を受けるのに自分で直接応募するのと、
人材紹介会社を通して受けるのではどちらがいいんですかね？
紹介料を考えれば自分で応募するほうが良さそうだけど、
人材紹介会社は企業の人事部に口添えしたりできるので
単独で応募するよりも有利なこともあると言われたこともあります。

実際はどうなんでしょうね。
紹介会社に採用を有利に持っていく技量があるとは今まで思えなかった。
最終的には自分の実力なのは当然だけど。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 09:12 ID:jvsE+sem

>>371
過去にも似たような書き込みが合ったけれど、基本的には自分で応募することが
一番ではないかと思う。
ただ、あなたが書いているように、人材会社によっては人事とのパイプがあること
もあるが、これは稀なケースと思います。

従って、自分を信じて直接応募するしかないと思いますが。
ただ、人材会社のHPに掲載している情報で企業名が掲載されていない場合には
人材会社を経由させるしかありませんが、情報源として利用は出来ると思います

373 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 09:24 ID:L/SqQ8h3

>>371
過去レス参照

採用内定して活動を終わったので、登録してた紹介会社（内定した企業に応募したところを除く）に、
その旨の報告とお礼のメールを送ったら、すぐ返事がきて、お祝いの言葉までもらった。
清々しく締めくくれてよかった。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 11:35 ID:X+xn3efr

人材バンクには期待しないこと。
何故ならば、働いている人間のほとんどがＤＱＮだから。
自分が食っていくために、転職希望者を犠牲にすることを厭わない連中だよ。
転職を繰り返し、他に行き場がなくなった人間の吹き溜まりのような業界だからね。
そのことを肝に銘じて接触すること。
例外的にまともな人間に巡り会えたら、相当のラッキーだと思うよ。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 11:44 ID:X+xn3efr

経験上、注意した方が良い人材バンクは
〇零細企業（特にワンルームマンション）
〇人の経歴は聞くくせに、自分の経歴を明らかにしない奴
〇求人企業の詳細を説明できない奴
〇求人案件の詳細を説明できない奴
〇詳細の説明ができないので、人物重視で推薦などとごまかす奴
〇喋り方がマルチっぽい奴
〇保険セールスからの流れ者

376 ：371：03/10/23 15:12 ID:PuP+aS8+

>>372,373

レスどうもです。
先日、紹介会社を通じて志望度の高かった会社を受けたんだけど、
今までで一番あっけなく落ちてしまいました。
それは自分の実力ですけど、
企業と自分の間に紹介会社の仲介が入って色々不透明な部分があったし、
何か人の言うことは信用できなくなってきます。

できるだけ自分で受けるようにします。
HPを見て企業名を伏せてあっても、色々調べれば大体分かりますしね。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 17:49 ID:5HmVkblM

書類選考の時間がすごーく長い。
３週間とか。
待ちきれないよー。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 21:10 ID:3TnWI2rV

>>374
そうでもないよ。MBAホルダー・大手や外資人事出身結構多いしな。
英文RESUMEも完璧な表現に添削してくれるぞ。
20代30代CAの多い会社は異業種営業やってた輩が殆どだけどな。
DQNってのは人柄か？そんなものは関係ないよ。うまくやんなきゃ損だぞ。
文句多かったり敵対心ちらつかせると登録しても
マッチングすらしなくなんじゃねーか？

379 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 21:46 ID:CKvn3+ZL

>>378
ＣＡによるレベルの差って本当にすごいと思う。
まさにピンキリですな。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 21:58 ID:zMZfifJ1

クイックってどうですか？
一応ジャスダックに上場してるけど。
友達はCAが嫌いだから辞めたと言ってましたが
合わなかっただけなのかも。
ここで決まった人とかいます？

381 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/24 09:44 ID:RdVVT4rv

>>380
　分からんが、友人はCAとの相性が良くなかったようだけれど、個人差があるので
　最終的には自分で判断が必要だと思う。
　自分でダメだと判断したら切れば良いだけだしね。
　当然登録は無料だから、登録して見るのもひとつの手段であるけれどね。

　おれも、今日、別のところのCAと話をしてくる。
　ど～なるかは、分からんが個人で探すにはネタが尽きてきているので情報収集
　のつもり。
　残った資金も底をつきかけているので焦ってはいるけれどね。
　ただ、焦っていてもDQNなところには入らないようにしたい。
　（過去にそんなことをやって、履歴を汚したからな～）

382 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/24 14:27 ID:HYwMDekh

昨日、派遣人材登録してきた。
自分は仕事＝生活の為と思っているので、希望勤務条件提示を
給料と休日をきちんと貰える会社での内勤・給料額・勤務地とだけ記入していたら
業界にこだわりはないのか、もっと希望を言え、ときたので
希望（これは別に必須ではなくてあくまで夢）を言ったら
そんな事ばかり言ってると紹介できる仕事はないぞゴルアッ！！
と逆ギレされた。
お前が細かい希望を聞いてきたから、述べただけであって
逆ギレされる筋合いはない。
ありゃ、コーディ失格だね。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/24 16:50 ID:4WId6Ght

>>382
別の人材派遣会社に登録しては？
もっとマシなコーディネータがいるところへ

384 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/24 17:51 ID:/JRsmjlQ

漏れは東京と名古屋で複数登録しているが東京の奴は何処も比較的まともに
とりあって紹介下さる。
名古屋の奴は初回いきなり夜11時に電話があって希望は？って聞かれました。
敬語も使えない奴で未だ会ってもいませんが、超DQNそう。もうぷんぷんです。
名古屋って基地ガイが多いって本当ですか？

385 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/24 18:50 ID:QmLTXNZ1

そうそう。「ですます」を付けりゃ敬語だと勘違いしてるヤツら。
だからあ～、それはあ～、困るんですよ～（語尾は全部下がる）。
女に多いこの語尾を延ばすしゃべり方。
いい歳の女コーディがこういう話方をしてたのを聞いてて
こいつバカだろうか？と思ってしまった。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/24 21:29 ID:trXNMWOE

ハケーンの奴は板違い

スカウトメールがきたり、HPで興味ある求人見つけた香具師は書類送れとまず
言われるだろう。まず電話だけでコンタクト取るも良し、書類送ってスペック照らし合わせて
相手から可能性アリと返事がきた段階で面談すればいいんじゃねー？　
少なくとも無駄足はなくなるよ。
スペック違いだと断ってきたら登録しないで書類削除しとけって言えばいいんだよ。
まあ交通費や手間はかかるが顔売ってアピールはしとくべきだと思う。
一応身だしなみも気使ってなw　興味ある案件扱ってりゃすぐではなくても
希望に近いクライアント持ってる可能性高いと思うが。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/25 17:49 ID:cl24X56n

>>384
名古屋にもＤＱＮ会社が数多くあるから気をつけたほうが良い。

388 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/25 19:50 ID:irwE0feg

「しかし……なんというか　見事にはまるもんスねえ
兄貴の「語り」とタイミングを計ったこの電話一つで……」

フフ……これは不動産屋の常套手段
物件を前に迷ってる客に　さもその物件が引く手あまたのような電話を……
場合によっちゃ……サクラの人間まで用意して　客を契約に追い込むのさ
今回の場合はそれがDQN会社に変わっただけ　なんでも応用だよな　人生は……
フフ……バカな奴……こんな薄気味悪い会社が引く手あまたのわけねえだろうが……！
なあ……

「フフ……」「ククク……」

ともかくこれで一安心だ　やっと10人のノルマ達成
ああいう頭のゆだった奴ばかりだと大助かりだが　最近のガキは慎重だからな……
難儀したぜ……

「ですね」

389 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/25 19:52 ID:irwE0feg

「しかし　ちょっとかわいそうっていうか……」

ん……？

「あいつDQNから抜け出せない口でしょ　どっちかっていうと」

そりゃそうだ……全然無理　だってよ……
さっきオレがDQN会社にねじこむ例の嘘電をしてた時
あの時……あいつたぶん　オレのこと　「いい人」だと思ったと思うんだよ

「いい人　ですか……？」

ククク……ああいうバカがいるから　人材バンクは食いっぱぐれねえんだ
オレが「いい人」のわけねえじゃねえか……！

…ククク…話にならねえ甘ったれ…社会じゃああいうウスノロは
いのいちに餌食……喰い物…

390 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/25 20:20 ID:/mAJi5og

リクルートエイブリックのアシスタントってかわいい

391 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/25 20:23 ID:cneLncWE

388-389は見事にこの業界の本質を描写している。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/25 21:52 ID:v4WltA8P

East West コンサルティングっていう人材会社知ってますか？

どうなのここって。

なんでもいいので知っていたら教えてください。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 00:02 ID:9XN325aV

ていうか、キャリアがあればいいんじゃない。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 02:35 ID:T1teGHhW

漏れの使ったハンティング会社の奴、言ってることがころころ変わり、
他人や他社のことをコケ落としやがる。
言ってることがころころ変わるのは何も考えてないときと商売でいっている
ときがあるね。コケ落とすのはその人の性格だね。
あんなのが取締役やってるようじゃその会社も信用なんかできないよ。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 03:50 ID:9X+t2XGe

en-japan経由で人材紹介会社からスカメが来る時は、数社立て続けに
なることが多い。何で？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 06:07 ID:SKORcZBb

>>395
何とも言えんがポストが人材会社数社でダブってて、同一スペック人材にスカウトが集中するんじゃないか？
結構あったぞ、同じ案件数社から提案されたりさ。
あとは単に波がきてチャンスって場合もあるよ。スカウト来ない時は全くないからな。
そういうもんだよ、来たタイミング逃さずうまく乗ることだな。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 08:35 ID:vzmE9y/W

>>392
麹町にあるところかな？
そこは、外資専門のDQNな人材紹介です。
俺も、一度使ったけれど、面談の日に時間間際にドタキャンしたところ。
以降、一切の連絡なし。
ま、担当のCAが悪かったんでしょうけれどね。
怖いもの見たさであれば、登録して見れば？　チャンスあるかも

398 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 10:06 ID:XGcI9kqX

>>397
情報ありがとうございます。
「時間間際にドタキャン」って397さんがドタキャンしたんですか？
それともEWCからドタキャンされたんですか？
CAって日本人だったんですか？ Or 外国人CA?
怖いもの見たさであればってそんなに怖いんですか？
エリートしか相手にしないコンサルティング会社なんですよね。。。？

399 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 10:39 ID:uaiufPaT

零細企業には気をつけよう。
特にワンルームマンションでやっているようなところ。
年配者でしかるべきキャリアを持った御仁がガツガツせずにやっている会社であればいいが、４０代以下でガツガツやっているようなところは大抵ＤＱＮだよ。
自分が食っていくために必死で、転職希望者のことなど考えている余裕がないから。
コネもなく、まともなマッチング能力すら持っていなかったりするからね。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 12:01 ID:rHcCffg4

>>398 san
397 desu
ドタキャンはCAですよ～。　
相手は外人でした。
エリートしか相手にしないかどうかは分かりません。
どんなところかを知るためです。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 12:32 ID:uaiufPaT

>>400
外人ヘッドハンターは、本国で失業し、日本へ流れてきて英会話講師などを経てやっているというのが一般的パターン。
いわば本国では「落ちこぼれ」である。
日本人は白人に弱いので、格好のカモにされる。
白人は本音の部分では、黄色人種を対等とは思っていないからね。
ご注意を。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 18:01 ID:8CjRYB/T

>>400
返信ありがとうございます。
あそこは結構外国人のコンサル多そうですね。でも日本の会社なんですよね、一応。
でも今度会おうと思っているのですが、やっぱりDQNなんですか～。ちょっとがっかりです…。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 18:05 ID:8CjRYB/T

>>401
返信ありがとうございます。
え？！　本国で失業して日本で英会話講師を経てやっているんですか？マジ？！落ちこぼれなんですか？
でも日本人のコンサルなら落ちこぼれとかじゃなくて　しっかりした人がやっているんでしょう？

404 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 18:26 ID:DO2dDwBG

>>403
外人ヘッドハンターは、まず例外なく本国では落ちこぼれです。
日本人は白人には弱いので、ついつい信用してしまうんですよね。
更に彼らのほとんどは黄色種への偏見を持っていますから、注意が必要です。
日本人コンサルも残念ながらほとんどは落ちこぼれレベルの人がやっています。
ただ、しかるべきキャリアの年配の方がコンサルをしているケースもあるので、日本人コンサルの中にはまれに信用できる人がいるという感じですね。
人材紹介業は、ビジネスとして捉えた場合一種の人身売買業ですから、怪しい人間も多数いるという前提で接触することが必要と思います。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 18:27 ID:tgxJn+B3

　　　　　　　　　ｴﾕ
　　　　　　　　　|＿;;|
　　　　　　　　　 |　:|.　　　　ﾆ/ﾆ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　　　　　　_┝..|　:|┳┳┳┳┳┥￣""─--、 ( )　　　　　　　迎えにきたぞ
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　　　　　　　| ロ |　:| ロロロロロロ|　ﾛﾛﾛﾛ.|_;;）_,;;）_,;）
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406 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 20:04 ID:coyy/z4R

この手の仕事は
手配師だ、

なにがコンサルタントだ！
手配師。手配師。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 20:15 ID:QPgk4WTm

>>406
この業界の人間のほとんどは手配師です。
コンサルタントの名にふさわしい人間はほとんどいません。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 21:46 ID:LPc4XvXa

>>375
名古屋の○ーソネルは１つ目以外全て当てはまる。
担当のＣＡに案件の詳細を電話で尋ねてたら、最初は「一度お会いして説明」云々
ぬかしてたが、「電話では言えないようなことなんてあるのか？」と聞いてやった。
すると、いきなり代表者を名乗る香具師に電話の相手が変わり、「うちは人物重視なんで」と
ほざきだしたので、「は？登録のときに散々話をしたでしょ？何聞いてたの？」といった途端、
その野郎は「業務妨害で警察に訴えるぞ」と勝手にキレやがった。

名古屋で転職活動してる香具師は、○ーソネルだけはやめとけ。

409 ：375：03/10/26 22:15 ID:wdrNGXQJ

>>408
名古屋のことは良く知らないけど、〇ーソネルはこの板でも評判悪いね。
代表者がそんな失礼な対応をするようでは、完全なＤＱＮでしょう。
吹き溜まりのような業界だからね。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 22:19 ID:wdrNGXQJ

>>408
○ーソネルのＨＰにアクセスしてみたけど、ＨＰ見る限りでは全くのＤＱＮですね。
あんな若いのにカウンセリングなんてできるわけないよ。
自分なら絶対登録しないな。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 22:26 ID:wdrNGXQJ

>>408
ハローワークにタレこんでやったらどうかな。
ちょっと信じがたい対応だから。
893レベルの対応だからね。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 22:48 ID:Awmgyyxi

>>375
漏れ５年前に人材バンクで紹介してもらったが、そこはまさにワンルームの
マンションだったよ。
で、かなりいいところを紹介してもらったよ。
そのひとはもう60過ぎのおじいちゃんなんだけど、大手のコンピュータ会社
を何件もはしごした人で、かなり大手の会社にも顔が利く人だった。
こういう人だと、結構人事じゃなくて経営者レベルの人にいきなり履歴書を
渡すんでけっこう面接まではうまくいきやすい。

413 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 22:55 ID:wdrNGXQJ

>>412
零細企業でも年配者の場合は大外れしないことが多いですね。
年金もらいながらお小遣い稼ぎ感覚でやっている人が多いようですから。
40代以下の人がやっている場合が特に要注意です。
生活費を稼ぐのに躍起になっていて、平気で登録者を犠牲にする傾向があります。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 22:55 ID:5NohbgRh

騙されないで。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 23:25 ID:nLl0bqFY

>>413
確かに言える。年配者は担当者レベルを超えて付き合いあるし
採用権限のある企業キーマンをしっかりおさえてる場合が多い。
若手CAは権限のない採用窓口とのやり取りが中心らしい。
漏れは新橋の○ライトキャリアが気に入ってる。書類と面接前のカスタマイズが丁寧。
取引企業数は大手外資中小と多いしCAの人脈＆レベルが高いって感じた。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 23:36 ID:21iIAX5S

>>410
そこだけじゃないよ。名古屋のＤＱＮ紹介会社は他にもあるからよく吟味すること。
でも、インフィニテイーは対応が良かったと思う。

但し、陸出身の所はよく考えて対応すべし。犠牲者がでないように。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 23:43 ID:21iIAX5S

ここも良く見ておけば
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045721779/l50

418 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 09:11 ID:I3MPyMSb

>>415
おすすめの会社はフルネームを書きこんであげたら？

419 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 09:52 ID:UCkp4fPL

>>397-404
ewcってそうなの？
何年か前に電話かかってきたけど、わりと良い人そうだったけど。やっぱ人によりますかね。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 10:43 ID:3Qb/+51N

>>419
日本人は外人から英語でスカウトコールを受けると、自分が選ばれたエリートのような気になって舞い上がってしまう傾向があるようです。
ところが彼らのほとんどは本国では食っていけない流れ者で、生理的に有色種を対等には見ていないのですから、人身売買的感覚でのビジネスを平気でやるわけです。
例外はあるかもしれませんが、ほとんどはこの図式に当てはまると思います。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 11:06 ID:rz5jkiTW

>>419
電話では、相手の本当の姿ってわかんないですよね。
私の場合もよさそうだったので、面談の予定を組んだわけなんですけれど
直前（すでに現地に向かっている途中で）のドタキャンだったんですよ。
以降は連絡もわびのひとつもありませんでした。
担当のCAがDQNだっただけかもしれませんけれど、社会人としては失格でしょうね。

422 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 11:26 ID:3Qb/+51N

>>421
残念ながら、この業界で働いている人間の大部分はＤＱＮだというのが現実です。
本質的に悪人ではないにせよ、自分が生き残るためには金を稼がなくてはならない。
自分が生き残るためには、他人を犠牲にすることも厭わない。
そのような卑しさを感じさせる人間が大多数を占める業界と思います。
業界の人間の平均レベルからすると、自動車セールス、不動産セールス、保険セールスと同レベルだと感じています。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 11:35 ID:zjfjTV1l

一つ教えて欲しいのですが、紹介会社のサイトに募集の企業名が
掲載されている場合は直接応募って可能だと思いますか？
やはり紹介料のことを考えると紹介会社経由ではなく直接の方が
書類が通過しやすいように感じるので・・・・
誰か教えてください！

424 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 11:39 ID:3Qb/+51N

>>423
直接応募してみたらどうでしょうか。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 12:36 ID:nLSPYvwt

>>423
俺は、直接応募していますよ。
書類が通過しやすいかは別にしても、企業名が掲載されているんであれば
かまわないでしょう

426 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 13:41 ID:JFlaGhVc

>>397-404
そのforeign CAってなんていう人ですか？ Or, could you tell me what his/her nationality was?

427 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 14:12 ID:3Ad4YK9b

>426
CAは、キャリアアドバイザーだったかな？
　でもforeignは知らないけれど.....　なんだろう。

428 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 15:18 ID:JFlaGhVc

でもEWCの人ってなんかかっこ良くない？　エリートコンサルって感じで。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 15:56 ID:wvfm6vyb

>>428
サクラですか？

430 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 16:22 ID:nQWA3snV

>>423
企業ＨＰでも募集していたら、遠慮なしで直接応募可。
人材紹介会社経由だと「年齢オーバーは不可」という場合でも、
直接応募の場合は「とりあえず書類送って下さい」程度は
言ってもらえること、結構多いです。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 16:55 ID:YwZfFyyC

＞410
名古屋の○ーソネルは俺もおかしいと思った。
いきなり夜11時に電話してきて希望条件の照らし合わせをしたいと。
数日後にまた夜遅くに電話あって希望は？っと似たようなこと聞いてきた。
○村とか言っていたな。横柄な態度でマジむかついたぜ。
それから連絡ないな。まあいいが。○ンフィニティ－はまともそうだな。

432 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 18:26 ID:pEogxk1s

>>431
名古屋の○ーソネルは聞けば聞くほどまともじゃないですね。
ＣＡがノルマを達成するために、夜遅くまでこき使われている感じがします。
このスレに出てくる社長の応対もまともな神経じゃできないですしね。
名古屋の方には十分注意をしてほしいです。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 18:31 ID:pEogxk1s

再度名古屋の○ーソネルのＨＰをチェックしたら、○村は社長本人ですね。
どうしようもないＤＱＮですな。
その年齢でのコンサルはかなりの確率でＤＱＮですから。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 20:18 ID:8tPOc4iv

やっぱりノルマってあるんだー

２３：００とかに平然と電話してくる。
しかも着信みると東京０３・・会社のデスクからの電話・・。
こえー、消費者金融の督促の電話も２１：００？までと法律で決められているのに

消費者金融以下だっつこったね

435 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 21:00 ID:tjqLTwSC

>>434
○ーソネルについては、社長本人が23時に電話してきたようですから、よほど経営状態が苦しいのでしょうね。
そうなると儲けのことしか頭になくなりますから、ますますもって近づいてはいけないということになります。
名古屋の方は気をつけましょう。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 22:32 ID:YX+Dp39C

age

437 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 01:09 ID:FkK+PoMb

経営状態が厳しい紹介会社はかなり危険。
なんでもいいからＤＱＮ企業に入れ込むからな。

>>435
経営が苦しいのはそこだけではないよ。名古屋には他にもあると思う。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 01:31 ID:6VqvC2JB

423です。
424,425,430さん-助言有難うございました。
直接応募してみようかな・・
ただ、問題なのはＨＰでも中途の募集はしているのですが、
職種が違うのです。
応募したい求人情報はその紹介会社だけなもんで・・・
それで悩んでます。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 05:09 ID:3v6tuWNk

>>438
企業に直接電話して問い合わせてみては？
確実な情報が得られるし、ついでに、どういう人材が欲しいか等、
細かいことも訊き出せる。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 07:28 ID:P+rZ9wKg

名古屋のインフィニテイーはいいと思いますよ。
経営厳しいとは思えないしね。しかし、他のパーやアールなどのカタカナ個人業者の経営は厳しいのでは。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 09:36 ID:yTlaCMT8

>>440
名古屋のインフィニティ、ＨＰをチェックしましたが良さそうですね。
おすすめという気がしました。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 10:10 ID:wnnxZ5mN

星の数ほどある人材バンク。
圧倒的にＤＱＮが多いが、たまにまともな業者も出てくる。
十分な人生経験と豊富な知識を持ち、ゆとりを感じさせるＣＡである。
ＤＱＮ業者の場合は、いくら本人が隠しているつもりでも営業的な必死さや卑しさがひしひしと伝わってくる。
マルチや保険の勧誘をする人間に感じるのと同じ卑しさである。
マルチや保険にしたって、商品そのものにけちをつける気はない。
ただ、残念ながら、それを扱っている人間の大部分に卑しさを感じてしまうのだ。
人材の業界にもこれと同じ卑しさを持った人間が多数入りこんでいる。
こういう卑しさを持った人間は、本人に悪意がなかったとしても、自分が生き残るためには結果的に手段を選ばないことが多いから。
下手に関わって大怪我をしないように。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 17:28 ID:uQ1QH3XK

すいませんが、本当に馬鹿なしつもんですが、ＣＡってなんの略ですか？

444 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 21:35 ID:OXOQPvV+

>>443
ＣＡ＝キャリアアドバイザー
コンサルタントといっているところもある。
要するに求人企業を紹介してくれる人。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 22:01 ID:+Qjkg+s4

かなりの被害者がいるようですね

446 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 22:08 ID:aABF+IN1

やたら説得してくるCAは要注意
売上重視のところが多いな
人の人生なんてどーでもよさそう

447 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 22:15 ID:QEFYFBTQ

マインドコントロールの腕前は世界一だと豪語していた昔の知人が、この業界でコンサルをやっている。
深入りしたくないので縁を切った。
正解だったと思っている。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 22:42 ID:VtvCM2Zz

>>446
あんたそりゃそうさ。正直誰だって他人の人生なんざどうでもよかろう？
過去レスに参考になる意見けっこう出てたが
B-ingや新聞＋αの求人情報収集の期待度で十分だろ。難易度高だが使えるよ。
転職サイトでどこがいい案件もってるか調べる。後は自分の実力次第。

449 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 23:46 ID:OLQwT75M

転職初心者ですが、友人にen転職コンサルタントというサイトを教えられました。
早速、登録して経歴を匿名公開したのですが、紹介会社からの打診メールが
1日で16社も来てしまいました。
もちろん全てをきちんと精査する時間があるわけありません。
人材紹介業界ってものすごい過当競争なのかな？
みなさんこんな感じなんですか？

450 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 03:14 ID:PayzdfWp

>>449
1日に16件も来るとはすごい！
相当のキャリアをお持ちなんでしょう。
それぐらいのものがあれば、
転職先も選り取りみどりではないでしょうか？
有名な大手から見ていって、
興味のある求人を紹介してもらえる所から
当たってみては？
複数の会社から同一の求人を紹介されることもあるでしょうし。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 08:35 ID:Wva8VQ7m

>>449
すごいですね。　羨ましい限りです。
送られてきた打診の中で、自分が求める職種等の条件を満たしているところを
ピックアップしていけばいいかと思います。
それだけの数の会社の内容をチェックは難しいでしょうから、上記の要領で
選別すれば良いでしょう。
企業規模等も含めて、候補に上げたところの研究をじっくり行えば良いでしょう

452 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 09:15 ID:rkQqJR+/

>>449
人材紹介業は大変な過当競争です。
あなたのキャリアがすばらしいので16件もアプローチがあったと思いますが、その中の大半の業者はＤＱＮという前提で慎重に対処なされた方がいいと思います。

453 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 11:56 ID:EBLZERGC

449はアマチャンだな
現実がわかってない。ウブな奴だな。勘違いすんなよ、お前だけじゃなくて誰だってそのくらいアプローチかかるよ。
で、すぐ忘れられてしまうのさ。
人材の奴らはそこまでお前のこと考えてねえよ。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 13:07 ID:na9Z5QJH

紹介会社ってどれくらい並行して利用している？
俺は求職活動１ヶ月で5社登録したんだけど能力ないから対応出来なくて
とうとうダブルブッキングかましてしもた。
電話が煩くて嫌で鬱で出ることも嫌になりました。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 13:41 ID:VltL2eUI

453は極端な表現を使っているが、一面の真理を言い当ててもいる。
人材紹介業者は過当競争になっているので、enのようなメジャーなサイトに登録すると20～30社くらいの業者がピラニアのごとく食いついてくる。
自分が優秀なのだと過信すると落とし穴にはまるので注意が必要。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 13:45 ID:EoHWeora

>>449

大手数社登録しとけば市場に出てる求人なんて全部同じだから無問題

457 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 16:21 ID:n8GiJkSr

>>454
同情しますけれど、
窓の杜とかで、無料のスケジュールソフトなんかをDownして利用すれば管理
出来るよん。
広告の裏が白いヤツでもOKではないかな？
ブッキングしたんなら、どっちかを適当なこと言って、ドタキャンすれば
いいじゃない。
向こうだってそれくらいは、折込済みだよ～

458 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 18:36 ID:OtMrO0ON

>>440
名古屋もＤＱＮがほとんどですね。経営厳しいそこの２つは要注意。　

459 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 20:02 ID:qlCSeuSP

>>397-404　（外人たくさんの某DQN人材コンサル会社体験記）
今日このスレに色々載っていた、外人の多いあの人材会社に行ってDQN体験しました！
誰かが言っていた通りでした。DQNの中でも超DQNでした。
実は某新聞にここのコンサル募集が載っていたので（度々載っているとこからもDQNがわかるが）、
どのくらいDQNなのか冷やかし半分に応募したら、来てくれと連絡があった。
行くと
ズバリ負け組み顔の日本人が出てきて、たった数分話すと出て行った。
で、次に外人が入ってきて、本当にこの仕事やりたいのか？どんどん人が辞めてるぞ…なんて話をして出て行った。
で、また若～い頭の悪そうで安っぽいスーツ姿の外人が来て、
今年に入って何十人もコンサルで入ってきたがそのうち数人しか残ってない。ここは給料も安い。
君ならどっかいい会社を紹介できるから英語の職務経歴書を送ってくれ、と。
自分は英語の先生を前やってたとも言っていた。まじで殆どの外人は英語の先生らしい。
ここの外人は異常にレベル低い。日本人コンサルも同等レベルだが。
で、最後に極めつけのDQNを絵にしたような日本人が入ってきたよ！
こいつが目つきが異常に悪くて性格も最悪。よくこんな人と接する仕事をするのを許されてるなあと思うような奴。
まあこれだから前職は首になっているんだよな、こいつは。職務経歴書を始めて見たようで、10秒でハイって返された。
こいつは本当にアホだった。本当にこの仕事に興味あるんですか？だって。こいつも2分で終わった。
とにかくここの会社のコンサルは非常識の集まりで、ここまで失礼な態度が取れるのか、という会社。ビジネスのやり方も最悪。ここまで人を平気で馬鹿に出来る会社ってあるんですね。
みなさん、とにかく関わらない方が身のためです。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 20:24 ID:bDMW8+Wp

>>459
詳細なレポートお疲れ様です。
この業界のＤＱＮぶりが見事に証明されましたね。
これで犠牲者が少しでも減ればよいのですが。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 21:06 ID:bDMW8+Wp

age

462 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 22:11 ID:+1WxxGom

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463 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 01:07 ID:a5Phenqn

>>459
人材会社は9割がDQNと思うけど、
特に外人が多いような、
東西とか、悪せ素て苦呪爺は
相手にしない方が身のため。
とんでも無い卑劣で非常識な連中です。
無視が一番。
おかしいのが、こういう会社の日本人ＣＡも卑劣で非常識な低レベルの外人ＣＡ同様に汚染されていることですね。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 02:55 ID:4AP2y0kM

とある人材会社の外人コンサルに関して聞いた話。
近い将来TOPが交代し、管理職総入れ替えの噂があるにも関らず
Mgrポストへ転職をすすめたケースや、２年以内の撤退を隠した上で
単なる残務処理要員で送り込まれたなど、DEEPな噂を聞いている・・・
外人コンサル全部がDQNて事はないと思うが、個人的人脈もある日本人中高年で
大手エリート出身が多い人材会社が無難だろう。若いコンサルは人脈も期待できんし・・・

465 ：名無しさん＠押す手あまた：03/10/30 08:47 ID:oxNR/xSZ

ある人材紹介会社の紹介で、別の人材紹介会社へ挨拶回りに行くことに
なったんだが、待ち合わせで人を平気で30分以上待たせるのってありなのか？
他の会社じゃ、案件持ってきてくれるのはいいけど、報告明日しますねと
言いながら未だに連絡よこさないし、こちらがかけても応答無し。

よく「人材紹介会社の社員はDQN多し」と書かれてるけど、そう思うわ。
こういう人達に頼らざるを得ない自分が情けない‥‥‥‥。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 09:03 ID:Wm+8pvcd

わかったでしょ。いかにあいつら人材コンサルが卑劣で非常識で低レベルかが。
だから相手にしちゃ駄目だって！　無視がいいって！　関わっちゃだめだって！

467 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 09:30 ID:7wkjPCAT

>>464
私もそのような話をよく耳にします。

>個人的人脈もある日本人中高年で
大手エリート出身が多い人材会社が無難だろう。若いコンサルは人脈も期待できんし・・・

同感です。
大手エリート出身の人は、概して紳士的で常識的と思います。
どうみてもエリートとは思われない比較的若いのが経営している零細企業が、私の経験上は一番要注意です。

468 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 11:08 ID:k8navgi3

>>459
詳細レポートありがとう。
しっかし、クライアントも良くこんなところを使っているね。
おそろしい限り....

皆さんも気をつけましょう

469 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 12:12 ID:Wm+8pvcd

イース○ウェ○○コンサルティリング　最悪！

470 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 13:20 ID:DU9S0tG6

しかし、ひとつの人材紹介でここまで、盛り上がるところは珍しい。
被害者は相当いるようですね。
被害者は実情をもっと書き込むべし！！

471 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 20:07 ID:KQUKVCP0

East West Consultingは最低です！
私もその被害者です。相当被害者がいるようですね。ここまで人を馬鹿にしてる会社があるでしょうか。
信じられません。
メールでアポ取りだけしている女もいるけど、そいつもDQNです。

472 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 20:44 ID:G7KiNqDw

人材紹介会社だけをＤＱＮと疑ってはいけません。
一応自宅や会社にスカウトの電話が入る香具師の耳にいれておくが、
会社があぼーんを狙って、コンサルタントに依頼しヘッドハンチングを装って
本人に接触させる事もあるらしい。ひそかに聞いた話だがさすがに少々驚いた。
紹介会社経由で入社している上司も多いし、採用時利用している企業が大多数の今
まさに信じられるのは自分のみ。どこでも通用する実力をつけておくのが身を守る手段だろう。

473 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 20:45 ID:KQUKVCP0

で、担当者に電話すると逃げて結局その人は居留守を使って電話には出ないんです。
とにかくきたないところです

474 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 20:54 ID:KQUKVCP0

一般の日本人の人材会社もDQN多いけど、
外人がコン猿やってるような、麹町、赤坂、銀座、恵比寿にあるような5、6社の人材会社、ヘッドハンティング会社（だいたいわかるでしょ？）は
さらに卑劣です。

475 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 21:11 ID:yTZvYJkw

自分の経験から言うと、外人は最低、日本人はほとんどＤＱＮだけどたまにまともな会社やコンサルが出てくるという感じですね。
業界でも勝ち組と負け組とがはっきり分かれてきているようです。
この業界の会社、人間と接触する場合には用心深さが不可欠でしょう。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 00:32 ID:pqBEF9dR

で

477 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 00:34 ID:pqBEF9dR

でその某新聞ってジャパンタイムズのことでしょ？いつも載ってるわよね

478 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 08:54 ID:q9YwDKjL

結局、外人を使った人材会社も過当競争なんでしょうね。
（以前に、誰かが書いていたけれど）
外資系の企業も人材会社を利用するところが減ってきてんでしょうね。
まともな人材を紹介しないからと言うのと、企業自体が利用を止めて、自分のHP上
での募集に切り替えてきている。
Netをうろうろしていると、意外と良いところがある。
で、電話してみると人材会社の方？　ときかれるので、個人での応募ですって
返事をする....　２～３度あった。

変な人材紹介、DQNなCAには注意いたしましょうね。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 14:05 ID:TOxWFj5k

たとえば、一部の金融機関で働いている外人を除いて、
人材会社なんかにいる外人はDQNペテンですよ。
本国でやっていけないから日本に来て、
外人にチヤホヤする日本人にしか相手にされないカスです。　
最近は日本人にも変化が出てきて、外人だからとチヤホヤしなくなってる傾向にあるけどね。
外人にはもっと冷たくしていいと思う。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 16:45 ID:p4yfRExG

いい人材紹介会社ってないんですかね？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 17:17 ID:EBbnYx8G

あると思うよ。まず、自分の経歴から上手に「売ってくれる」ところを探すといいよ。たとえば、外資で売れると思ったら、そこを得意としているところとか…

482 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 17:24 ID:A7lKO59u

>480
良い人材会社はあるでしょうね。
あなたが持っている（経験値）と人材会社が持っている案件が一致して良いCAに
当たれば、これが良い人材会社　ってことです。
冷たいようですけれど、私は、良いと思えるところには当たりませんでした。
過去のスレにいくつか、心やさしい方が書き込みされていますので
見てみてください。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 19:05 ID:oTknbNAQ

>>480-482
良いＣＡ・人材紹介会社に出会うには、自分からも熱心さを示して、
転職したいという「強い」意志を相手に伝わるようにすることは必要
だと思う。
こちらが「待ち」の姿勢ばかりでは、放置されてもしょうがない。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 20:37 ID:efNKT35v

>>483
じゃ、具体的にはどんな行動をして、熱心さをＣＡにアピールしたんですか？
毎日のようにメール・電話をしたんですかね

その熱心さを直接面接で出せれば、一番早いんでしょうが

485 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 20:40 ID:efNKT35v

でもさ、人材バンクを通して、うまく新しい会社に行けたとするじゃん。
んでー、現場の同僚や上司にどう思われると思う？

想像してみなよ

486 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 20:46 ID:jBK8NbkT

人材バンク最低、最悪、全部DQN

487 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 21:18 ID:oxc2K69+

>>484
相手も人だからね。こっちが少しウワテに割り切って
担当コンサルと仲良くしておくのも必要だと思う。放置されるってことは、
スキルにインパクトがなくて優先順位が低いって事だろ？　だったら
マメにメールして情報収集したり、忘れられないように気にとめてもらっとくと
経歴いまいちでもマッチングの優先人材には入ると思う。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 22:09 ID:EBbnYx8G

そうそう、わりきったつきあいって必要だと思うよ。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 22:13 ID:EBbnYx8G

（ごめん、うっかりＥｎｔｅｒ押してしまた）ある程度、毛色の違った人材会社を使って、常に何か進行している状況にしておくと追い詰められなくていいんでないの。それと、向こうが紹介してきた案件は、全て受ける姿勢を持つこと、これ大切。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 22:44 ID:oxc2K69+

>>489
いえるね。断ってばかりだと、そんじゃ勝手にせろー！ってなるよたぶん。
落ちれば、じゃあ次って感じでわりとすぐポストくるよ。
書類審査とおるかもわかんないし、数うってどんどん攻めの姿勢見せた方がいいね。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 01:47 ID:p5yWlWaW

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492 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 20:00 ID:xILUFi6F

>>459
のレポートってEW自社採用の面接でしょ？　何でうちの会社＆仕事がいいのかって事を
わざとイヤミに聞いてきて、その態度が失礼だったってことでしょ？
求職者に人材会社がやっちゃいけないのって、個人情報管理の不備とかだろうけど
ＤＱＮでみんな怒ってる体験ってどんなことあんの？　放置は人によるし自分次第だと思うけど。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 21:06 ID:G4jw9bJy

登録している紹介会社が潰れた場合、個人情報はどうなるのだろう？
経営難の紹介会社に登録するのは危険かと。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 21:33 ID:wmgLRzRb

>>492
そんなことじゃない。492は全然わかってない。ボケ
お前があそこに行って体験してみろ

495 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 21:34 ID:wmgLRzRb

EWは全てのCAがDQNということに気づくはず

496 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 23:57 ID:LEABnc20

人材紹介会社のサクセx２xの中xです。
貴殿の経歴を拝見し下記企業をご紹介いたします。
・富士ソフトＡＢＣ（株）東証一部上場
・ＳＥ
・勤務地：東京、神奈川。その他（希望勤務地あり）
いかがですか？
ご興味があればご紹介出来ます。メール等でご連絡ください。

-------
↑こんなメールを堂々と送ってくるんだもんな
まったく何を信じていいのやら

転職のプロなら
会社事情も詳しいはずなのに・・なぜ・・紹介するのだ
まさに利益優先、転職した後のことを全然考えてない

497 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 06:29 ID:7fnSarYI

面接までは紳士的な対応ですが内定辞退すると対応が急変する紹介会社は注意すべきです。
あなたは商品ですので、そこの企業がＤＱＮやどうであれ転職後のことは何も考えていません。
まさに利益優先です。会社事情は詳しいが逆に詳しいから本音を言わない。
また、会社事情を知らずにそのまま勧める紹介会社もほとんど。

いずれは淘汰され紹介会社が潰れるでしょう。特に資金繰りに苦労している
会社もあるらしい。つぶれたあとはあなたの情報の保証もないと思う。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 09:20 ID:9vRWTsAq

人材は、照会する企業情報をまともに整理せずに送ってくることがある。
この場合は、送られた内容に従って自分で調べて判断するしかないのだよ。
ま、断るときには、一応丁寧な文章で断っておくと良いでしょう。

会社がつぶれた場合には、個人情報は流出するのは当然でしょう。
CAが持ち出す、当面の金の確保の為に他の会社に売りつける....など等です。
従って、自分が知らないところからのMail、電話などには十分に気をつかましょう
”電話に出るとときには、こちらの名前を名乗らずにしましょう、
　そして、相手に名乗らせて、用件を聞いてから...知らないところの場合は
　違いますって言って電話を切れば良いでしょう”　これ、俺がやっている
　方法です。　
　そこそこ、効果がありますよ。
　あ、電話番号は決して相手には伝えないでくださいね～

499 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 10:16 ID:LMASr/JY

>>492
回し者ですか？

500 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 10:57 ID:LMASr/JY

ワンルームマンションでやっているような零細企業には要注意です。
知り合いの大手人材バンク経営者が、業界の二極分化が激しくなっていると言っていました。
零細企業は生き残るために更に手段を選ばなくなるでしょう。
もともとコネも知識も持っていないＤＱＮ業者は、ＤＱＮ企業へ求職者を騙して入れるしか生き残る方法がなくなる訳です。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 12:34 ID:ty0Y5aFR

>>459
目つきの悪い日本人って自分も某社で会った事あります。イカサマ師みたいな
風貌してる人ですよね？
今まで会ったコンサルタントの中で、風貌、話し方、態度共に最低クラスの人間
だった記憶があります。歌舞伎町のポン引きかと思いました。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 12:51 ID:LMASr/JY

年配者では、やる気のない死んだ目をしたおじさんが多い。
比較的若手では、マルチか保険セールスからの流れ者と思われる胡散臭いのが多い。
信用できそうな人に滅多に巡り会えない業界だな。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 12:53 ID:kfoUFZgV

やめとけ

504 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 13:36 ID:NsWpqKlJ

沢山登録して沢山求人を見る。
これしか無いね。
受けるのも入社するのも自分の自由だし。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 13:41 ID:etHQZtI8

>>459
>>501
目つきの悪い日本人ＣＡって金融担当の人（○マ○○）でしょ？人相悪くて話し方もぶっきらぼうで最低な奴。
やる気が無いというか人生に負けた顔。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 14:45 ID:1lsCMJnO

漏れもほとんどDQNなとこばっかりだったけど、驚くほどいいとこに出会った。
真剣さは漏れ以上で面接まで一緒について来てくれて、若い担当者だったけど
大学の就職課の人みたいに細かい点まで配慮のできる人がいた。
ロールプレイも短い間に手際良くやってくれて。
ちなみに漏れの担当者２人ともレベルは高かった。
不思議とそこの紹介会社通すと面接も通っちゃうから不思議。
（裏でかなり上手くフォロー入れてくれてたっぽい。）
魂抜け作の漏れを気合い入れ直してくれてめっちゃ感謝。
中にはいい所もあるのは事実。漏れの場合は2/9社だった。
他は大手でも明らかにド素人な奴とか、手前の都合で仕事
してるのが見え見えで反吐が出そうな奴も結構いたけど。
運もある。漏れは出会うまで２ヶ月かかってしまったが。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 14:55 ID:GPTkYFhE

>>506
いい出会いがあって良かったですね。
実名出してあげたら？

508 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 23:51 ID:TE5d6+Fv

良いとこはドンドン前にだしたほうがいいよ

悪徳業者ばっかで被害者続出なんだから

509 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 09:01 ID:JFmghmB3

人材会社にも注意しないといけないですね。
なぜなら、最近、携帯、Mailに迷惑メールが入るようになった.....
特に携帯の番号は、特定の人間以外は教えていない。
ま、人材会社に登録したときに携帯の番号は書いていたんだけれどね。
どうもこれが、流出しているように思う。
どことは特定は出来ないが、皆も注意したほうがいいですよ。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 09:52 ID:eLywo7l6

>>509
自分にも同じ現象が起きていて、人材紹介会社を疑っている。
データを売っているとの話も聞く業界なので、注意が必要。
業界の圧倒的多数の人間のレベルは本当に低いから。
食うのに困っていて、手段を選ばぬ輩が多いらしいし。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 11:02 ID:JFmghmB3

>>510
509desu

やっぱり、被害者がいるんですね。
携帯の会社にちょっと相談して見るかな。
幾つかの番号は記録が残っているので、きめうちで拒否できれば減るかな....

さて、昼飯の準備でもするか。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 11:24 ID:mcP3r6tm

そっか。危ないんだな。全部か書いちゃうってのも。

今度から登録の際は住所とか電話番号は書かないでおくかな。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 20:38 ID:g0YroU9t

オレは今のところ何もなし

個人情報を露出しているが

514 ：　：03/11/03 22:20 ID:VaS00ePI

見知らぬ人材紹介会社からメールがきた。
どうやら、ＣＡが前の人材紹介会社から
登録データ持ちこみで転職したらしい。
いいかげんにせいよ。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 22:27 ID:rNhwobm5

だから、あいつら無視がいいって！　相手にする価値も無い奴らだから。

516 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 22:39 ID:8Vx8V2Xl

参考までに…
「情報」「仕事」「生活」環境で選ぶ全国ｅ都市ランキング
東名阪の3大都市が上位に並ぶ
http://npc.nikkeibp.co.jp/npc/forall/20000106ecity/

総合ランキング
1 大阪市（大阪府） 59.8
2 千代田区（東京都） 56.4
3 名古屋市（愛知県） 56.2
4 神戸市（兵庫県） 55.8
5 仙台市（宮城県） 53.2
6 横浜市（神奈川県） 53.1
7 港区（東京都） 53.1
8 富山市（富山県） 52.9
9 京都市（京都府） 52.7
10 福岡市（福岡県） 52.7

517 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 22:40 ID:5Cb8KHiS

>>514
よくある話だね。
ハイエナのような連中だから気をつけよう。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/04 17:50 ID:O9d5A1I6

パナッシュってところに登録、紹介された経験のある方いらっしゃいます？
求人サイトに結構、掲載しているのでよさげなところ？　って感じているんですが
どうでしょうか。

519 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/04 21:53 ID:TJVNZKp7

被害者いますか？　もし、いましたら　被害状況とその紹介会社◎◎ー◎・・
というふうに書き込んでください。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 00:24 ID:Kpwh8wmY

>>518
474を読むべし。よーく読むべし。あなたが言っているとこも含んでるんじゃ

521 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 08:26 ID:r/6VhnSg

>>256
ソフトバンク系の人材紹介会社、アビリティデザイんーの「まつもっと」はくそでした。
全く使えませんでした。元バンカーだそうで、リストラ組か破綻組なのでしょう。
気位だけは一流で、紹介力はまるでありませんね。

結局CAはどこも使い物にならず、リクナビで応募した会社の最終面接まできました。
数多くの会社に落とされまくったけどね。世間ではジャンク扱いの40代でした。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 09:33 ID:+NpG5Y0d

>>459
>>501
>>505
某社の中でも本当にそいつ最低だった。確か銀行出身って言ってたけど、都銀
とも思えないのでりそなか新生、あおぞらあたりか？いずれにしても屑だな。

PEを紹介されたけど、紹介する案件とコンサルタントのレベルがかけ離れすぎ。
会社や業務の事もろくに説明できず、とりあえず面接に行けと言うだけ。
あまりの無知ぶりに驚きつつ、無断で企業にレジュメばらまかれているんだろうな
と思った。○マ○○には要注意！

523 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 10:35 ID:Xpb/4bxT

会社や業務のことを説明できず、とりあえず面接に行けというだけ。
ちょっと突っ込むと、ウチは人物重視で推薦しますなどとごまかす。
そんな低レベルの奴がコンサルだとでかい顔をしている人材紹介業界。
まともなコンサルを見つけるのも大変だね。

524 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 11:41 ID:52m24QUo

>>523
＞会社や業務のことを説明できず、とりあえず面接に行けというだけ。

これは本当にその通り。IT業界は特にそうだろ。年食ったおっさんは募集要項の
中身をあまり理解していない。若いのが信用できないという意見がここでは多いが、
年を食ってるから安心というわけではない。

525 ：漏れも2年後にはそっちだよ～。：03/11/05 12:01 ID:uMsASc01

>>521
40代なら、もっと落ち着いて。とりあえず面接がんばってちょ。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 12:01 ID:uMsASc01

>>522
オ○ンコ？

527 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 13:19 ID:tPD9ykQN

某石油系の「J○S」と言う会社のCA「山○」は相当ヤバいです。
漏れの希望した会社に書類提出したっていうメールをよこして以来、なぜか一週間も
放置プレイ。どうなってんだと！メール送っても返信なし！
○本個人にメールしても無駄だと悟り、人材紹介部付けでメール送ったら
やっと来たメールには「その案件は一月まで保留になりました」と一言だけ。。。。
まーそれは漏れがDQNな人材だったからだろうけど、怖いのがここから。

そやつ、漏れが部署付けにメール送ったその日に自宅までやってきた！
しかもアポなしで。先に「保留になりました」のメールを送ってその直後に
うちへ向かったらしい。しかもそのメールにも自宅に来るなんて一言も書いてない！
幸い留守だったが、漏れの住所も電話番号も全部知ってる上に、自宅まで知られてしまう
なんざー、気味が悪い。ポストに漏れの名前だけ書いてある封筒が入っていた。
中身は名刺と、先に送られた「保留になりました」のメールをプリントアウトした紙だけ。
山○が謝りに来たというより、放火しに来たんじゃないかと思た。

さらに、山○は次の日、土曜日だっつーのにメールよこした。
「昨日自宅に行ったが留守でした～～よろしく」みたいな内容。なにがよろしくだよー！
ハッキリ言ってこえーよ、お前。

もちろん、それも部署付けでメールしてクレーム付けた。誠意があるなら担当変えてくれ、
今後は山○からはメールが来ないようにしてくれとな。そしたら、また山○からメールが。。。。
漏れ、ちょっと身の危険のヨカーソ。

その後、人材紹介部長から、メールが来た。とりあえず謝ってた。山○は部長の知らぬところで
漏れにメール送っていたらしい。でも、もうこんなDQN会社とはおさらばです。
ただまた山○からメール来たら、やだな。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 13:32 ID:xyn0aD/J

>>527
文面からすると、すっごくやべ～な。
ちょっと季節はずれだが、寒気を感じたな。

そいつ、君の住所なども個人のPCか手帳に記録しているだろうから十分に
注意したほうが良いぞ。
Mailではなくて、直接来る可能性がまだありそうだから。
特に夜間は注意が必要かもしれん。
なるべく夜間の外出は注意しなさい。

529 ：527：03/11/05 14:44 ID:tPD9ykQN

>>528
ありがとう。漏れ、自分の中だけでナーバスになってるんじゃないかな、とか、過剰な反応
だったんだろかとか少し悩んだりもしてたが、やっぱ危機感持ってて正解なんだって、
そう言う意味では安心したよw。
まー、第三者に恐怖の裏打ちされて喜んでる場合じゃないがw

>>そいつ、君の住所なども個人のPCか手帳に記録しているだろうから十分に
　注意したほうが良いぞ。
忠告ありがとう！そうなんだよなー。>>509-512には情報についてかいてあったしな。
それ読んでますます怖くなった訳さ。それに自宅知られてるから、漏れが転職活動中に
家族になにかあったら。。。なんて考えるとホント恐怖だよ。
でも個人のPCや手帳なんて破棄できないじゃん？むかつくよなー。

まぁ、身の回りに気をつけるしかないんだろうな。。。人材会社、みんな気をつけろよ！

530 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 14:50 ID:Ebu4UZg+

IT業界の人もおかしい人多いけど、人材紹介の業界は別に意味でおかしすぎ。
ほとんど人間のクズ、職業としてもクズとしかいいようがない

531 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 15:19 ID:sdjID2GQ

>>530
本当にクズだらけの業界。
信用のおけそうなそれなりの大手で、かついいコンサルに当たることを祈るしかない。
確率的にはかなり低いが。
零細企業は経営が苦しいらしいから、近づかない方が無難。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 15:35 ID:uMsASc01

イ○カってどうよ？
登録して早３ケ月放置状態。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 21:15 ID:f5WKKhCx

名古屋ＤＱＮ　＝　経営難　＝　雑居ビルオフィース　＝　・・・・系

絶対に使わないほうがいい。人生を棒にふるよ。

534 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 21:29 ID:ZoIvKFnv

>>527

逆にそいうヤツは利用する。接待させる。

話したことがあるのでーといって
バカ高いホテルの喫茶店で待ち合わせ

もちろんそこの金は向こう持ち。
または、飲みにいこうなど、誘う。無論、そこも相手持ち。

おれは、この手で２～３人から接待させた。
焼肉などゴチになった。

その後、応募してみてはーと誘いを受けるが激しく放置。
徹底的に放置。そして密かに個人で応募。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 23:48 ID:+NpG5Y0d

http://www.resumevalueup.com/

536 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 00:00 ID:GVrXDZIB

代表者からしてDQN.
http://www.aspire-jpn.com/index.html

537 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 08:14 ID:CTz5Dk4M

>>529
527desu
家族がいるのであれば、注意が必要ですが。
そいつからの何らかの行動があった場合には、メモ等で記録を取りましょう。
問題があった場合の証拠になります。
今までのMailの記録も残しておきましょう。
起きてから....悲しいですが発生しないと警察は動いてくれません。
それと、度重なるようであれば、その人材会社の社長宛てにクレームですね。

>536
　ここ、登録していますが、放置食らっています。
　というよりも、掲載している案件の年齢制限がありすぎで......
　だけど、35歳までの方で条件を全て満たす人って本当に少ないだろうな。
　（いないかもしれないけれどね......）

538 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 09:18 ID:pSVdRrtK

imamra氏ね

539 ：527：03/11/06 14:33 ID:eiLZkde7

>>534
そういう手もあるかもな。でも漏れは君ほど優秀じゃないから接待はさせても放置プレイにまで
持ち込めるか疑問w
それよりこのまま何ごともなくフェードアウトしてくれたが嬉しいな、今の心情としては。
>>537
漏れも先の展開を見越し万が一の事がおこった場合、会社にシラを切らせないために
２通目のクレームメールはBCCで社長宛にも送っといたよw。ちょっと早すぎたかな。。。？
また何か展開があれば報告します。
と、いうか、これは考え過ぎかもしれないが、最近２社へキャリアシートを送ったのだが
まったく放置されている。これってもしかして山○が裏で何か漏れの情報を流してブラックリスト
指定されてるのか？とギモンに思っている今日この頃。
今までは翌日にはCAから連絡来ていたのだが。。。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 16:50 ID:4BReFWQo

>>539
話し聞いて、まじで気をつけよと思いました。
わしもほんとなんにも考えずに、個人情報を晒してる状態だし。

>>まったく放置されている。これってもしかして山○が裏で何か漏れの情報を流してブラックリスト
>>指定されてるのか？とギモンに思っている今日この頃。

うーん、これはないかな？ライバル会社のＣＡの情報を
鵜呑みにするとはちょっと思えないんだけど...。

.............
ちなみに、こういう場合だけど、信用できない人材バンクは、
履歴書に連絡先を書かない（メアドだけ）ってのはありなのかな？

541 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 20:52 ID:mcaQU5JI

イ○○ラの奴ってやっぱ悪名高いんだな。被害者続出と思われ。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 21:02 ID:2mjQgo18

>>540
じぶんは大概Web経由（直接人材紹介会社 or enみたいな人材バンクの溜まり場所）
なので、ほぼすべて個人上情報も含めてさらしていることになります。
この手のバンクがつぶれたとき、ほんとこわいですね。

正直バンクに頼るのはあきらめようかとおもっています。あまりにも
人の質が悪くて、この人を経由している時点で相手先の会社に対して
よくおもわれないんじゃないか、つまり、すでにコスト、印象の面で
2重にマイナスをたたいているように考えられます。

>>541
どこですか？よければ、かるーく会社名でもさらしてください。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 21:10 ID:mcaQU5JI

>>542
500番代くらいから読むと某極悪非道で、
この世に存在すべきではないこの迷惑人材会社（有楽町線か半蔵門線から数分）があります。
まあじっくり一つ一つ読んでいってください。まあそんなに時間かからないでしょ。

544 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 21:15 ID:mcaQU5JI

397-404...あたりにもあるな

545 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 21:17 ID:jNzP8V/E

ベスタxスの丸山には気をつけろ

546 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 22:47 ID:GVrXDZIB

>>537
アスパイ亜の富な蛾は若くして成功したのはわかる。
セルリアンタワーの賃料も当然高いでしょう。
面談と称して通されたのが社員休憩室。携帯でがなっている社員もいた。
商談か何か知らないが取引先も隣で大声で話をしている。
こいつのセンスは超クルクルパーだと思った。
受付にはびこる女どもも英語だけは出来る、という程度っぽい。
おいしい人材だけ相手にしないと賃料にもならないということなのだろう。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 23:35 ID:8VhuW5/K

>>546
537desu

いや～、実際に見学された方のご意見ありがとうございます
（ちょいと、飲んでの書き込みで、言語狂っているかもしれませんが
　お許しを）
やっぱりそうなんですね、セルリアンなんてところにいて、ちょいと良いかな？
とは思って、登録したんですが、登録後の文面が　”？”が付くような内容だったので
以降は、チェックのみに徹していたのですがカテゴリ分けに疑問符がつきますので
コンタクトを取るのは辞めています。
英語ね～。　取り合えず俺も多少は出来るけれど、出来れば良いってもんでもないし
出来たからなに？　って感じですね。
今は、英語でのコミュニケーション位は当たり前でしょう。
（おれは、そのレベルでも底辺だけど、何とか会話はなりたっていたけど）

明日、ここで酷評されているところに面談にいってきます。
年齢制限、採用フリーズなどで、個人ではどうしようもなくなっているので。
気が向くところであれば取り合えず妥協するかって思っていますよ。

気が向いたら、報告しますね

>527
　本当に、気をつけてくださいね。
　最後は、家族、自分を守るのは、自分しかないので。

では、おやすみなさい

548 ：○マ○○：03/11/07 07:56 ID:4BWiHxrN

私はわが国最大の人材サーチ会社イーストウエストコンサルティング社、
シニアコンサルタントとして、皆さんがキャリアプランを考察し、展開される
お手伝いをしたいと考えます。
私自身も邦銀を振り出しに計４社の転職を通じスキルアップを図った経験
を持っています。
われわれは皆さんに決して転職をお勧めしている訳ではありません。
皆さんのお役に立つ情報を提供し、コンサルティングに応じているだけです。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 13:25 ID:fyWp3sTG

なんか人材バンク登録するの恐くなってきたな...

550 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 20:37 ID:PbScnpQG

>>549
情報は漏れないという保証はない。
少なくともヤバイ会社もあるからよく注意したほうがよい。
経営難の会社も少なくはなく、ＤＱＮ企業であれ人を放り込むようだ。
ＤＱＮ企業の事情を知りながら、本音を言わず、また知っていながら勧める
会社もある。いずれにせよ、このような形で会社を変えて、あとでシマッタ
と思っても責任は自分となります。ヤバイと思ったらすぐに辞退し登録も抹消
して貰った方が良い。

551 ：　：03/11/07 21:27 ID:Y4AitRfE

とりあえず、アルゼとコナミ紹介してくるとこはＤＱＮ

552 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 21:47 ID:fvWDj2rZ

就職情報誌常連ＤＱＮ企業を平気で紹介してくる会社には要注意。
求職者を騙すか言いくるめて入社させ、その手数料をもらおうという魂胆だから。

553 ：550：03/11/07 22:24 ID:PbScnpQG

犠牲者の方はいますか？

>>552
これだけ会社が増えているからね。なんでもいいから紹介するんだよね。
釣れれば大もうけ。騙されないようにいやなら辞退しましょう。

554 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 22:40 ID:Y4vTXpGZ

とうとう○村の奴イカレタな。
もうこれ以上皆さんに迷惑かけないように逝ってしまった方が良いのではないですか。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 01:04 ID:uV1tTYTG

キーワード
・設立３年未満
・元陸
・雑居ビル
・経営難
＆
・下記参照
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045721779/l50

556 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 09:00 ID:70Q/J2Gz

あげ

557 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 09:19 ID:70Q/J2Gz

ここで酷評されている人材会社に行って来ました。
取り合えず、CAは親切げな感じで面談が2時間にも及んでしまった。
来週あたり、案件の提示があると良いな～。

贅沢はいえない状況にあるので、案件の提示があることを期待したい...

558 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 09:21 ID:GRHvT/nH

>>557
みんな親切ですよ。あなたが商品ですから。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 09:27 ID:70Q/J2Gz

>>558
557desu
そうですね、ま、私も商品のひとつ。
だけど、過去に面談したCAと比べると、比較的良かったんですよね。
酷いところは、２０分くらいしか人の話を聞かなかったしね。
それから比べると....

この数日は、職を探す気力が無くて、気分転換に昔やったゲームで遊んでしまった
そろそろ、充電も出来てきたので再開するかな。

560 ：558：03/11/09 10:04 ID:GRHvT/nH

>>557
よかったですね。職に対する不安感が緩和されたのでは。

２０分くらいしか話を聞かなかったとありますが、君が相応のスキル保有者か、あるいは若く
ポテンシャルがある方であれば、ＤＱＮだと思う。
その逆では相手もビジネスですので企業に対し売れる人材しか対応できないと思う。
契約企業に勧めるのに相応しいスキルを保有していることが前提となる。

あとはカウンセリングしてもらっても安心感でＣＡの言いなりにならないことだ。
騙す場合もあるからな。

561 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 10:58 ID:gCwJ1k7/

>>560
557desu
　励まし、ありがとう。

　まだ、なんともいえませんね。
　第一に年齢制限に引っかかる...　これが大きな問題。
　スキルは、広く、深くですね。
　ただ、余計なことをたくさん知りすぎているので、扱いにくいのでしょう。
　例えば、TCP/IPのプロトコルしか知りませんって人であれば、その分野に
　放り込めるでしょうけれど、全体の環境までも見ているのがネックでしょうね。

　この場合、一般的にはコンサルティングが向いていると思われるでしょうけれど
　求めている世界が違うのでなかなか決まらないのが現状ですね。
　
　カウンセリングについては、CAが知っている世界以上に深いので、カウンセリング
　が出来ないのでしょう。
　ま、強いて言うならば、職歴での書き方を直された位ですね。
　
　数日、待ってみます。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 15:21 ID:4+QkW1dx

でもさ、この人材ビジネス業界って横につながってるでしょう
怖いよね、横に横に・・・・まわってくる

一時期、求職活動を中止し、また活動を再開したんだけどさ、

んで、１社人材バンクに連絡したら・・
翌日にはﾜﾗﾜﾗ・・・と、以前登録した人材バンクから、
DQN案件の紹介のTEL・メール。

もう１年以上、音沙汰なしで放置しておいてさすがに登録抹消されてると
思ってたオレがバカだった・・
携帯にガンガンかかってくるし、ウゼェー
メールも自動削除するようにした

563 ：558：03/11/09 15:56 ID:GRHvT/nH

>>562
横につながっております。某ネット系でも横につながっており、君の経歴
プライバシーが他の会社に流れ、運よく転職できた場合、手柄を山分けする
場合があります。　この傾向は小規模零細会社に多いから、登録時には
十分に確認する必要がある。

>>ALL
希望内容を無視して仕事を紹介する会社は注意すべき。
例えば、日系企業を希望しているのに平気で外資系ＤＱＮを紹介する会社や
勤務地も無視して遠方の企業を勧めてくる会社など。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 19:43 ID:K5S7j3UF

私、最初から全く人材会社なんかで働くつもりなかったけど、
あいつらのカラクリみたくて初めから数日で辞めるつもりで
人材会社偵察体験を数日したことあります。
だいたい人材会社は３０～５０社くらいの超小規模のまるで数人しかいないような
人材会社と人を右から左に左から右にと動かしたりしてます。
職務経歴書もどんどんと川のように流れていきます。
あいつらは一般企業にいるような常識人ではないから
金のためならプライバシーもなんとも思ってません。
だから絶対にあいつらとは関わらない方が身のため。
個人で探した方がいい。とにかく無視！
それとね、563は「十分に確認する必要がある」とか言ってるけど、
弊社は個人情報は絶対に漏らしませんだの、プライバシーマークがどうのこうの
人材のやつらが言っててもあれは絶対守ってませんよ。
あと、「日系企業を希望しているのに平気で外資系ＤＱＮを紹介する会社」ってどこのことですか？
明かしてください。でないとそんな情報なんの役にも立ちませんから。
私たち無職者は弱い立場にあるんですよ。
だからそういう汚い会社の情報はみんなで共有しておかないといけないんです。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 20:23 ID:GRHvT/nH

小規模は危険であることがわかった。情報が漏れる危険性がある。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 21:32 ID:FBSLVR71

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567 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 08:20 ID:DlAg3Dp+

>>564
＊＊　煽りませんが、40代では苦労があるんですよ
あなたの情報は、非常に最もだと思う。
が、しかし、個人で探す場合には限界もあることを知って欲しい。
40代半ば以降の場合には、探すのに非常に苦労するんですよ。
求める職種が特殊になると更に大変。
従って、Net上などに出てこない情報を求めて登録するんですよね。
ここを、知っている方々でも登録は覚悟の上で行っているでしょう。
（私も覚悟の上です。　ここを知る前からその気持ちでいました）

従って、自分が求める職種、希望勤務地、給与等が異なる場合には、
明確に断っています。
相手が逆切れしようと構わずに言い切ります。
（感情的になっても、こっちが冷静であれば対応は出来ます。）
脅されようとも、自分の希望とマッチしていない内容は毅然と断りましょう。

それと、携帯、自宅に直接かかってきた場合には、情報の出所を明確に聞きましょう
（電話に出るときには、こちらの名前は絶対に教えません）
E-Mailの場合には無視が一番ですね。
（ごみ掃除が大変ですけれどね）

568 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 11:45 ID:Iy8JUQWv

>>567
４０代はとても苦労するような言い方ですが、甘ったれないでください！
私は３０代半ばですが、状況はとても厳しいんですよ。とても高いスキルとキャリアでいながらです。
でも人材会社との思い出は今思い出しただけでも煮えくり返るような嫌な思い出ばかり。
結局は交通費と時間の無駄なんです。それどころか嫌な思いをして心が傷ついていくだけ。
もうInternet社会で人材会社なんて淘汰されなくなってしまうのも近いと思います。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 12:23 ID:DcKjtB3p

別に>>567は甘ったれているわけではないと思うが。
紹介会社で苦い経験をしたのはわかるけど、なにも紹介会社の存在意義を全部否定して
人にそれを押し付けなくてもいいでしょう。
現実に紹介会社を使って転職に成功した人はいるわけだし、おれもその一人だし。
会社をよく選んで、要領よく使って、運よくいいCAに当たればうまくいくこともある、
というのはこのスレでさんざん言われているよね。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 12:37 ID:KvQGmn1x

>>568
567desu
甘ったれるとはどのようなことですか？
人材会社でいやな思いは私もしていますよ。
しかし、Net上には出していない情報もあることは確かなことです。

30歳代でも職を見つけることが大変なことも知っていますよ。
しかし、40代はもっと大変なんですよ。
求人の年齢制限を見られました？　40代なんてすくないんですよ。
それを甘いとおっしゃるのですか？

571 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 12:49 ID:FX+QFKjX

>>568
とても高いスキルとキャリアなら、紹介会社を使わなきゃいい。
煮えくり返るような嫌な思い出ばかりなら、まずお前が明かせばいい。

こんな明らかにヒステリックな書き込みをするような性格だから、高いスキルと
キャリアを持っていて書類選考に通ったとしても、面接で落とされてしまうん
じゃないでしょうか？

572 ：527：03/11/10 12:57 ID:AQq1VjPK

>>568
人材会社に登録するその心は、>>567が言ってる様にnet上に出てこない情報が
欲しいからだと思う。漏れも非常に怖い目に遭ったが、やはりそれに釣られて昨日も
webから登録したよw
一番気になるのは、その「netに出てこない情報」とやらが「本当にあるのか？」
それから「どれくらいあるのか」ということなんだよな。営鰤っくなんかだと
「これ以外に公開されていないのがあと○○件あります」なんて出てくるからなw
するってぇと、知りたくなる訳よ、未公開の情報がw
まぁそれが餌で、釣られて登録するのは向こうの思う壷って言われてしまえばそれまでだが。
そのためにこのスレがあるんだと思うけど？何も悪い人材会社だけ晒すんじゃなくて、良い人材会社
をかるーく教えて欲しいのよ。類友でさー、良いCAがいる会社なら、他のCAでもその会社なら良さげじゃん？
逆も真なりで。逆の方があまりにも多すぎて、なかなか良かったっていうレスが少ないのが痛いがなw
だから>>568も何か相当嫌な目に遭ったらしいから、そこを晒してみれば？
ただし>>568を攻撃するのはスレ違いだぞ。

573 ：527：03/11/10 13:01 ID:AQq1VjPK

↑間違い
だから>>568も何か相当嫌な目に遭ったらしいから、そこを晒してみれば？
ただし>>「56７」を攻撃するのはスレ違いだぞ。
ですた。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 13:05 ID:6/axvphr

非公開情報＝思ったよりある。

ついでにCAにも依ると思うが、どちらかと言うと
ブリ…前職・経験、にこだわってリストアップ→提示少ない？
インテ…入れそうな所、をリストアップ→未公開の求人提示多いが、畑違いも多い？

と言ったイメージ。主体性ある、尻に火が付いてるﾔｼはインテ池。
消極的だが豊富なキャリアで高収入（広告みたいだなﾜﾗ）　狙うﾔｼはブリ、
がオレのイメージ。

575 ：527：03/11/10 13:18 ID:AQq1VjPK

>>574
そういう情報ありがたいよな～。
どっちかから紹介されて入社したのか？
もし良ければ、週で何件くらい紹介されたとか、印手なんかだと地方によって格差が
あるらしいからどこの地方の印手だとか、もちっと詳細キボンヌ。

576 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 13:53 ID:KvQGmn1x

567desu

皆さんに提供できるような、良い思いをさせてもらった紹介会社はまだありません。
案件の提示も無い.....
悪いのはたくさんありすぎて、書く気にもなりませんが。
この板にかかれている人材会社の悪評は参考になるでしょう。

多分、私の場合は、悪いCAに当たりまくっているのかもしれません。
良いCAにはめぐり合ってはいませんが、どこかで当たりが出ればとは思っています

今日は、朝から探してNetをうろうろしたけど収穫が無いので、この後は
お休みして、Netから離れます。
勉強...しないと思うのだけれど、過去に応募していた会社に先程問い合わせして
あまりにも酷い対応に気分が　鬱　になったので、気分転換します。
何が酷いって？
　１）　人事の担当者が退職していて、引継ぎが出来ていなくて詳細が分からない
　２）　応募先のMailアドレスが異なっている。
　　　　今は、募集なんてしていない
　思わず、切れかかりました.......
　ふざけるなって....　いくら、職を探している立場とはいえ、これはないだろう
　悲しいですね。
　会社名は、伏せさせてください。
　
では、おやすみなさい

577 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 14:04 ID:r7krEIJ+

では、おやすみなさいってあんた昼間っから寝るんかい？！

578 ：　夢を現実に・・・：03/11/10 14:06 ID:8SM14iWu

【恋人募集コーナー関連】
仕事じゃない！バイトじゃない！
http://vip.zero-city.com

579 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 15:12 ID:r7krEIJ+

自作自演の匂いします。まあいいけど。

580 ：569：03/11/10 16:56 ID:DcKjtB3p

言い争いはもうやめよう。

おれも体験談を話すと、未公開案件の紹介は数件受けた。
中には、企業の人事担当者から内々に聞いた話で、まだ正式な採用開始は
決定されていないけど、興味があれば今のうちに応募の意思を伝えておく、
という案件もあった。
実はここにすごく応募してみたかったんだが、結局この採用活動は先送りになり、
その間に別の会社から内定を先にもらったので、実現しなかったけどね。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 20:45 ID:PUIKnofz

何も知らずに騙されてホイホイ転職しちゃった人が
かわいそうだね

まだ、このスレの存在を知っただけでも幸せじゃない

582 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 22:34 ID:dxs/xF3C

私は自分のスキルやキャリアに自信がなくて、一般公募で応募しても
うまくいかないことが多かったし、自分一人で集められる情報量には
限界があるから人材紹介会社を使ったら転職に成功しました。
あちこちの人材紹介会社に足を運びましたが、時間と交通費の無駄になった
ＤＱＮな所がほとんどだったのは事実です。でも、良い所に当たると、
自信がなくても優秀なＣＡが長所をうまくアピールしてくれて、
自分一人ではうまくいかなかった転職活動がスムーズに進むこともあるのです。
人材紹介会社が良いか悪いかという二元論ではなく、結局は
ケースバイケースということです。自分で雑誌やネットを使って求人情報を
集めつつ、人材紹介会社もうまく使うのがベストだと思います。
転職活動はあまりだらだらとやるものではありませんが、根気良く探せば
必ずあなたの味方になってくれる人材紹介会社が見付かると思います。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 22:43 ID:bo3/Akuv

582さんは最もらしいことを正統派的に書いていますが、このスレにいる殆どの人たちはそれらのことを経験した上で、
人材会社の９割がDQNで、時間と交通費の無駄になった、心が傷ついた、もの凄い迷惑を被った、嫌な気分にされたと言っているのではないでしょうか。
ぶっちゃげ実際には582さんのような例は奇麗事にしか聞こえません。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 22:52 ID:5S71aRo/

紹介会社に恨みがあるのはわかったから、その価値観を他人に押し付けるのはやめれ。
成功したという体験談は事実として受け入れたらどうか。
そういう書き込みが全部工作員の仕業と思うなら勝手にしろ。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 23:00 ID:G5ickUJ5

調理の仕事を紹介してくれる、会社はありませんか？

586 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 23:02 ID:bo3/Akuv

は？この人なに切れてるのかしら？その価値観を他人に押し付けるのはやめれって皆人材会社なんてなんとも思ってませんよ。
それから「やめれ」なんて日本語ありませんよ。「やめろ」でしょう、どうせ言うなら。
あなたの年齢は結構いっていて男性、しかもあまり品が無い方ですね。
それだけがわかりましたよ。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 23:06 ID:dxs/xF3C

>583
>このスレにいる殆どの人たちはそれらのことを経験した上で、
人材会社の９割がDQNで、時間と交通費の無駄になった、心が傷ついた、
もの凄い迷惑を被った、嫌な気分にされたと言っているのではないでしょうか。

そんなことみんな分かってんだよ。だからって紹介会社＝悪　という
考えは短絡的だし、ここで紹介会社の悪口を言い合ったって
何の役にも立たないだろうが。ここのスレで求められているのは
成功例に導いてくれた、良い紹介会社の具体的な情報ではないのか？

588 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 23:12 ID:OBUC1Bxs

ホットミルクでも飲んで落ち着いてみては・・・

１割くらいのいいパターンのときって　紹介会社と担当　の両方が良かった
場合だから、なかなか当たらないというのは仕方ないのでは。分野にもよ
るだろうし。
～～分野で～社の○村さんとかかければまだあたり確立あがるんだろうけ
れども工作員とおもわれかねないなー

589 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 01:09 ID:58cnupP/

En転職コンサルタントっていうサイトは、利用者の評価が出ているし業種別でも
エージェント選べるから見てみたら？　自信ある求人あれば求人目掛けてアクセスできるし。
その際には、設立日・従業員数・資本規模とかを必ずチェックすること。
求人案件の敷居はやっぱり高い。企業側もピンポイントで高いもの求めてる。
転職回数が多くて短期間であちこち転々としてると敬遠されるし紹介案件も少ないよ。
特定の業界と職種に長い時間携わっていて、＋英語ができるとか条件も全般的に厳しい。
無職で尻に火がついている人や、キャリアに自信がない人は紹介って向かないと思う。
むしろ、現状に満足しているし今すぐではないが、近い将来良い案件があれば動いてもいいっていう
時間的余裕と自信ある人がこのシステム使うと有効だと思う。

590 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 01:30 ID:MuoXmx/P

ヘッドハンティング系の仕事しているところってあるね。ああいうところって
DQNだよ。金と時間の無駄。人材紹介会社のプロフにそのことしっかり書いておけよ。
初めから知っていれば、あんたらに面談なんか申し込まないんだからさ。

マジな話、リクナビ等で募集している企業へ直接応募した方が採用意欲数段高い。
人材紹介会社通すとダメでも、直接応募だと、超一流からも面接の連絡がくるよ。

591 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 01:36 ID:mtxYbTvy

相談でつ・

今ソフトウェア開発者でエイブリックと陸ナビに登録してるんだけど・・・
エイブリックでは現職と関連した職種で
リクナビでは未経験職種で応募してます
正直言ってリクナビから応募する企業のほうが断然行きたい企業＆したい仕事です
まあ現職が嫌いだからバンク経由から転職するのは無理があるとは思います
なのでエイブリックの登録を消してしまおうと思うんですが
理由はなんて言ったらいいのか迷います
「やっぱり開発メインの仕事はもうしたくないので、開発から離れた仕事を狙いたいのでリクナビに絞ります」
でＯＫでしょうか？

592 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 01:54 ID:58cnupP/

>>591
登録抹消したいのでお願いします、だけでいいのでは？
あちらも登録者は何万人といるでしょうし、
理由なんて別に深刻にならなくていいんじゃないですか。
でもどこかに決まるまではパイ広げておく意味で、登録しておいていいと思うけど。

593 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 02:22 ID:2Cxdaq58

オレ、今の会社辞めたいって面談のときに言ったら
むしろ転職するの止めた方がいいって言われたよ。。。

594 ：527：03/11/11 03:15 ID:z4lXDPMh

>>582
詳細キボンヌ。せめてさー、会社の名前だけでも教えてくんないかなー？かる～くっとな。
>>586
品性語りたかったら２ちゃん以外でお願いしまつw
>>587
>ここのスレで求められているのは
>成功例に導いてくれた、良い紹介会社の具体的な情報ではないのか？
に一票。漏れもそう思うぞ。
>>591
そんな理由くらい自分で考えれ。自分のケツ拭うようなことは自分で考えれ。
と老婆心なマジレス。

あー、漏れも暇な無職だなw。無職は暇か。。。

595 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 05:07 ID:gdw0IwKN

596 ：ａｈｏ－：03/11/11 12:13 ID:EPo7DKAy

＞591
幼稚な奴だな。考え方も、文章も。
今の会社にいさせていただけるなら、そこにいろ。
あんた、とんでもない苦労するぞ。　自業自得だな。

597 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 18:51 ID:s8POuaXd

単なる各々一人しか知らないCA比較かもだけど。

鰤…熟慮型、なるべくキャリア活かせる職を紹介。
自分に自信があるﾔﾂ向け？　間口狭く、ハードル高いイメージ。
紹介数は少ない。理系向きかな。

インテ…速攻型、数打ちゃ当たる、自分に自信が無いﾔﾂ向け？
紹介数は多い。毎日の様にメールで「ここどうですか？」と提案してくれる。
間口広そう。文系向きかな。

まぁ、両方登録しとけ、って事か。
後は人間関係だから、感謝の気持ちを忘れずに。マメに連絡取ってれば、
相手も段々乗ってくる。
このCAはDQNとか言うﾔｼは、そもそも社会人として失格と思うがどうか。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 19:03 ID:8XE6hZM6

そんなとこに登録すっかよ

599 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 19:47 ID:uVuSzDbM

>>597

文型だが鰤にガンガン紹介してもらったが。
会社やＣＡ以前にお前自身の問題だと思うが。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 20:39 ID:UKR+WUJO

>>591

社内ＳＥになりなさい

601 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 22:19 ID:sejgnD69

元陸は注意せよ。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045721779/l50

602 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 22:37 ID:w4zOVbKP

>>594
582です。他スレでも書いたけど、東○三○銀行の子会社の
○イヤモンド○タッフ○ービスのお世話になりました。
20社近い紹介会社と面談したけれど、ここが一番信頼できた。
担当ＣＡがたまたま当たりだったのかもしれないけど。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 22:46 ID:cMsxOpBr

>>593
それはすごくいいCAだと思うよ。ちゃんとカウンセリングしてくれた証拠だよ。
現状を客観的に見て、今以上の良い転職の可能性薄って判断したんじゃない？
時には転職をやめさせて、現状でキャリアアップ進めてくれるCAは信頼できるから
その人とはいい付き合いしておいた方が絶対いいよ！

604 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 22:58 ID:8IHobO4P

結局、売れる人材はだいたいどこの紹介会社に行っても、しっかり
ケアして紹介も沢山してもらえるよね。

自分のレベルにあった会社を探すのが一番だと思うな。

＞時には転職をやめさせて、現状でキャリアアップ進めてくれるCAは信頼できるから
売れない人材をそうやって追い払うのはＣＡのイロハだよ。

605 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 23:09 ID:G0K3h8OZ

ただで登録しといて、良い紹介がないからって悪態つかれてもね。
人材バンクにとって登録者は商品なんだから、
売れないものには手をかけないのは当たり前。
慈善事業じゃないんだよ。
自分の経歴うらみなさーい。

606 ：527：03/11/11 23:14 ID:z4lXDPMh

>>597
>後は人間関係だから、感謝の気持ちを忘れずに。マメに連絡取ってれば、相手も段々乗ってくる。
確かにそうだな、感謝の気持ちって社会人長くやってて世間擦れしてくると薄くなるよな。
いくらCAが金のためとは言え、漏れ達の為に動いていることは間違いないからな！
それに登録しただけで胡座かいてても仕事は来ないしな。連絡は大事だな。何か言われてみると
当たり前のようだが、どっかでCAにおんぶするような甘ったれた気持ちがあったかもしれんと反省。
放置プレイに腹立てるより一度連絡してみっかな。。。

>>602
さんきゅー！！それそれ、そういうレスを待ってたさーw早速HP見てみるわ。
感謝、感謝。

で、明日は久々の面接だ。ちなみにEキャリ直応募ですたw
暇だったら別スレで軽ーく報告するかもしれません。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 23:57 ID:d1wOvPSj

>596
591です
>幼稚な奴だな。考え方も、文章も。
>今の会社にいさせていただけるなら、そこにいろ。
>あんた、とんでもない苦労するぞ。　自業自得だな。
幼稚とは、「開発はもうしたくない」「なんて言えばいいですか？」
という部分ですか？

>600
社内ＳＥ目指して活動中です
でも開発から完全に逃れるのは無理そう

608 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 03:17 ID:qkYZnRMR

>>607
スレ違い。登録抹消の理由なんざこっちでやってろ↓！
★転職板＠何でも質問所★その12
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1065012908/l50

ここは人材バンクの情報交換のスレ。てめーの就職相談なんざ余所でやれ！
鵜材！！

609 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 11:27 ID:w8VmDm8N

ＪＡ●、最悪でした。

訪ねていったら、会議室が満室で１階のスタバでの応対だった。
ＣＡから時間指定してきたのであれば、会議室あらかじめ押えておくのがビジネスマナーだろうと思った。
たくさん部屋はあるのだが、ＪＡ●。しかも受付で部屋を割り振っているのに。

紹介案件も企業自身が中途採用をＨＰに掲載しているものがほとんど。
ＪＡ●の中に、企業のＨＰから中途採用の掲載を見つける部署でもあるんじゃないかと思ったくらい。
まあ、何件かは非掲載案件を紹介してもらいましたが、ひどすぎ。

求人サイトでＪＡ●のＣＡを募集している理由、何となくわかった気がしました。

610 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 12:59 ID:FCp5Guvw

自分もＪ○Ｃ逝きました。
事前に他業種希望と伝えたにもかかわらず、「聞いていたんですが一応」と
同業他社を紹介された。
これって単なる数合わせなんだろうか。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 13:27 ID:gmKUoQxJ

新橋にある○・ヒューマンネットって所は最悪やな。

案件を紹介してくるのは構わんが、その案件の雇用条件（賃金などの
交渉で決まる部分ではなく、所定休日数・勤務地・保険加入状況等の
基本的な部分）さえも明示しない。ハロワの求人票にだって記載されてる
ことなんだが、何で明示出来ないんだろう？
おまけに「当社が一次面接と思っていただきたい。そんなこと聞くのなら
受けてもらわなくても結構。」とほざきやがった。

ＤＱＮ会社がＤＱＮ紹介会社に依頼した様子が目に浮かぶよ、ったく。

612 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 14:41 ID:mu2Vn9Y9

>>609 >>610

俺が世話になっていた頃（6～9月）は結構まともだったんだけどな。
メールのレスポンス早いし面接のフィードバックもちゃんとしてた。

優秀なCAや営業が抜けてガタガタになっちゃたたのかね。

ちなみに俺の場合は鰤で決まったんだけど、それは紹介会社とは関係
ない・・・よね。

613 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 17:53 ID:j/GHp8d2

そうかなー３つの人材紹介会社いったけど、
Ｊ○Ｃがいちばん良かった。
インテ、グロー○○スタッ○は論外。
よくあんなレベルの低い社員で会社が
成り立つなぁと思ってた。話の受け答えが
できない人が社会人として話す商売してい
るんだから！

614 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 19:04 ID:bL4r3OcL

そうなんだ・・・・・・。
http://www.job-site.co.jp/

615 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 21:00 ID:lRGRF/+G

グッド○ィル利用した人いる？
連絡は遅いし、留守電に
『メールにて詳しい内容を送ります』と言っときながら
メールが来ない。
なんじゃこりゃ。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 21:06 ID:LXYI1usY

「人材バンク」
ここどうですか？他人から教えてもらったんだけど。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 23:37 ID:F3R5r3IZ

>>607

発注する側にまわれば「開発」から逃げれる

社内ＳＥ

に早くなれるといいね

618 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 00:41 ID:S06K/bxq

一つ教えてください。
登録は、直接紹介会社を訪問して行ってますか？
それともＷＥＢで？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 02:53 ID:GAjy32OB

不思議なんだけど、人材紹介会社によって面接通過率全然違うんだよね。
漏れ、紹介会社10社くらいに登録していて、最終的には15社面接しますた。
最後に使った紹介会社では3社受けたが3社とも1次,2次面接は通過。
他で通した所は、1次で全て敗退ですた。
本当に不思議でつ。最後のところは不思議とメジャーで行きたい所を
紹介してくれたし。
DQNの人材紹介会社が紹介してくれたのは、もまいは糞DQNだから
これぐらいで我慢しとけ！と言わんばかりの所ばかりでブルー
な思いを一杯させていただきますた。んで、断ると大概不機嫌に
なってたな。今から考えると全部計画的な嫌がらせだったのかな？
ともあれ、いい所に巡り合えたから良かったでつ。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 02:54 ID:F8zRBLoX

>618
漏れはＷＥＢで登録して訪問アポ取ったよ｡

621 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 06:16 ID:F2oj2mz8

鰤のいいネタ仕入れたよ。ってか、モロ漏れが被害者だが。
今晩じっくり報告するよ。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 08:15 ID:SS4VopO3

TBCみたいな情報漏れはこの人材バンクではないけど、これもれたらいやだな。
人材バンク内のネットワークでは漏れまくってそこからこぼれる奴もあるだろうけど。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 10:08 ID:savTfWx8

624 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 10:19 ID:SKnrOG+D

>>622
いや、人材会社に登録した時点で、個人情報は丸裸状態と覚悟したほうが良いでしょう。
過去の書き込みでもあるように、DQNなところは、登録者の意向を無視して勝手に
契約先の企業に送りつけることを行っているところもあります。
それと、DQN同士での変な？　ネットワークがありますので、そこからべたもれ
します。
携帯のMail、PCのMailなどに変な広告、スカMailなどが頻繁に入るようであれば
あなたの個人情報が漏れていると考えてください。
（特に、登録した覚えの無い人材会社からであれば、100%ですね）

ま、人材に登録するのも覚悟の上ですけれど

625 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 10:25 ID:SS4VopO3

>>624
SPAMがくるていどならいいけど、自分の略歴がでるってある意味TBCでいうところの
スリーサイズが見えるみたいなはなしだから、結構こわいよね。それもしかたのないことだけど。

この前外でCAと待ち合わせしたら、人通りの多い中、自分の履歴書、職務経歴書を
裸でもってぺらぺらめくってた（しかも他の人の書類をわきにかかえて）。
気にし過ぎといえばそれまでだが、やはり社会常識に照らし合わせたらおかしいよ。
話してみてそれを確信したので、それ以降つきあいを切っている。

あくまで参考までに。

626 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 18:40 ID:pJ+4PDzk

とあるサイトに匿名登録したら、２日で７件コンタクトメールきたんだけど、これってどんなもん？
平均的なのかな？

627 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 18:44 ID:pJ+4PDzk

ttp://www.tbcareer.com/default.asp

ここってどうだろう。HPはしっかりしてそうだが・・・

628 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 21:03 ID:TvihTNhj

転職コンサルタントに登録して、今度紹介された会社の面接受けることになりますた。
で、面接にコンサルタントがその会社までついてくるって。これって普通なの？
なんか断ったらやばいような雰囲気がするんだが・・・。
いきなり教えて君ですまんが教えてくだされ。

629 ：　：03/11/13 21:54 ID:XML+d3vU

>>628
割と普通

630 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 22:08 ID:ud/6QZuZ

俺、会社更生法受けた所の営業を紹介されたよ。
非常に高い技術を持っていて、援助したいという企業がいっぱいあって
それを断って、自力で再建をがんばっているんですよだって。
人材バンクの人間って、口うめーよな。糞みたいな企業を素晴らしい企業
って言い張るんだから。自信たっぷりに紹介されたよ。
良心の呵責が無いんだろうか・・・。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 22:15 ID:vG6ytRye

>>631
ろくに知らない人を、ろくに知らない会社や職種に紹介するわけで、
良心の呵責なんて持っている必要が無いんでしょ。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 22:28 ID:H1yyp3c+

>>630
ちなみにどこの紹介会社ですか？伏字でよいので教えてください。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 23:20 ID:wNtglIok

東京裁判史観から脱却して、日本再生を！」
メールマガジンサンプル
発行周期：週刊　
発行人：東京裁判は無効であることを世界に訴えかける会
http://jpnotguilty.infoseek.livedoor.net/sample.htm
※コピペ推奨

634 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/14 02:59 ID:t3utm72T

>>621
釣りかもしれんが。。。詳細キボンヌ

635 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/14 08:24 ID:0b2riWtS

被害者が多いですね。
この板も研究してください。駄目なところも初めは親切です。
相手を絶対に信じてはいけません。被害者の方はうまい話で引っ張られたのですから。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045721779/l50

636 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/14 12:45 ID:TX97PZ0d

>>626
enか？だったら普通だと思うよ。俺もそんなもん。中には登録して20分ぐらいで会いませんかと・・・。
まるで目の前にいるようだったよ。登録者がいれば経歴も見ずに誘っている感じなところが多いと思います。
会いませんかメールの数＝自分の能力じゃないのでその点は十分気をつけてください。

今は中小の人材紹介会社は、稼げなくて飢えているから、ある意味要注意されたし。
暇つぶしの相手をさせられるような場合もあるし、あの企業紹介出来ますねと言っておきながら放置とか。

637 ：　：03/11/14 22:31 ID:5RvBJ6u7

職歴偽らないかと依頼してきやがった・・・・

どこに訴えればいいですか。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/14 23:12 ID:t3utm72T

>>637
そんな糞CAは会社名と個人名両方、ここできっちり晒しとけや。
がんがれ！！

639 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 01:32 ID:pH1hrhSm

>>636
役にたたないばかりか個人情報がダダモレだよ。

中小の紹介会社はメチャクチャ飢えているのも事実。
マズイと思ったらキッパリ断りましょう。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 03:25 ID:fIukAp4I

>>636
レスありが㌧。いま実験（謎）やってるんで、結果が出たら晒します。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 07:09 ID:jJEbRuSx

>>640
今の勤務先など公開したのか？　

642 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 19:41 ID:K/JQyTF2

ヤバイ・・・

この人材ビジネス業界ってこれほど横つながりの結束が堅いとは・・
うちとの提携しているとこに、希望の案件があるか打診してみますねーと
まるで不動産紹介に部屋を探しにきたみたいだ

面接をスッポかしたり、試用期間中に勝手に辞めたり、迷惑行為をすると
信用情報なんとか機関に登録するみたいね。

登録者がきたら一度、過去にへんなことになってないか
照会をとってた。生年月日と名前でさ
３年か５年の周期でクリアされるらしい

643 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 19:51 ID:VvlmEuPW

明日仕事で悩んでいる人の相談に乗ります。
詳しくはこちら。

http://www.seinen-u.org/

644 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 19:55 ID:BCkrn4PH

丸紅・みずほ系は最低。面談に呼んどいてやる気の見えない年寄りCAが相手。
疲れました。会社の平和な空気が流れていて老人ホームです。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/16 12:21 ID:VGns1heX

もー、不満をぶつけたくて書き込みをしてしまいました。
パ○ナの人材紹介で転職したのですが、パ○ナのＣＡが言っていた
社風や職場環境では全くなく等々、だまされた気持ちで一杯です。
（パ○ナだけでなく、転職先の採用試験時に総務の方も「平均勤続
年数は長く、居心地のよい会社です」と話していながら実情は離職
率がメチャメチャ高かったというダブルでだまされた！というかん
じなんですが・・・）
民間の人材紹介会社って、どこも話がうまいのですかね？それにかな
り不信感もあるんですが・・・。
（パ○ナで一押ししていた案件が1ヶ月後くらいに、別の人材紹介会
社からも紹介された。これって、採用された人がすぐ辞めたか、なか
なか決まらないってことでしょ？と思ったことがあったので）
「ｔｅｍｐ　ｔｏ　ｐｅｒｍ」の方がまだ自分にあった仕事や生活ス
タイル、職場を見つけやすいのでしょうか？
現在、自分の生活時間がなく、このままでは体を壊すだけなので真面
目に転職を考えているのですが、何かうまい情報収集や親身になって
くれる人材紹介会社（派遣会社）ってありますかね？

646 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/16 12:41 ID:241Blg23

>>645
入社して条件が変わる場合もある。紹介会社はとにかく稼がなければならない。
俺もそうだったよ。入社したら年収が１００万以上下がったよ。

メールでのやりとりだけで話がまったく違う。僕にも責任あるけど、いい加減な
やりとりを行うと生活にも影響がでますね。
２０００年以後の新規開業した小さいとこはお勧めできない。

647 ：日曜日申込み⇒月曜日に即時融資：03/11/16 14:52 ID:Wm8PMYeb

http://219.96.211.226/rent/money/
年内貸付額にチャレンジ！
ブラックの方、あきらめないでメールして
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
http://219.96.211.226/rent/money/

携帯電話から申し込みOK！

648 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 10:04 ID:g0ZqlRPk

この業界、規制緩和のおかげで最近設立された会社多いからね。

10人以下の中小人材紹介会社だと、求人情報収集の面で限界があるから、
特定の業界に特化しないと確かにやっていけないと思う。

ただし、社長がその業界出身から強みがありますなんてフレーズには要注意。
enに登録されている人材紹介会社の概要に、得意とする分野をあわせて紹介しているけれど、
実際にその人材紹介会社の案件を見ていくと、得意としている分野の求人が掲載されていない
ことが結構多い。まったく異分野の案件ばっかりという事も。

得意分野＝昔よく扱った業種あるいはその会社の社長の出身業種ということだと思います。
今までとこれからは違ったものだという認識をするべきだと思います。

こんなんでどこが得意やねん！と突っ込みいれつつ、登録する場合には要確認を。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 10:53 ID:UFzQuv+e

綜合スタッフオプショナリー？ってこの板でどこにも見当たらないんだけど
マイナーってこと？？？

650 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 16:26 ID:EYj6pESH

>>619
確かに人材紹介会社によって面接通過率は全然違うな。
それは、手数料にも拠るんだろうか？　
漏れが最初に使ったところは、年収の30％ぐらいだって聞いたが。
そこでは全て1次敗退だった。
詳細知ってる香具師いるか？

651 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 04:13 ID:4fyvN67x

ここを見て転職活動してる方々へ

転職に失敗する人は、やはり最初から失敗すべくして失敗してます.

・あらゆる意味で準備不足
・自分の人生なのに他人任せ

基本的に切羽詰まるまで自分では何もしなかった人達.
紹介会社がどうとか、転職先の会社がどうとか
ハッキリいって本質とはあんまり関係ない話.
あんまり気にしない方がいいよ.

情報収集と判断に時間をかける事をお勧めします.

652 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 06:50 ID:gJi5432V

>>650
「この会社の場合は、こちら（紹介会社）が通常設定している
手数料率よりも低い」と担当ＣＡ氏にぼやかれたことあり。
手数料率30％というのは良く聞く話だけれど、実際には、
ＣＡ氏と相手企業側との交渉次第で幅があるようですね。
どこかの人材紹介会社のＨＰに25-40%とあったような？

653 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 15:38 ID:e92M0d04

>651
その他人任せにしない為に自分でｱｸｼｮﾝを起こしたつもりでも
情報収集さえさせてくれないところもあるんだよね。
ｴﾝｼﾞﾆｱである以上、配属後の仕事内容は確認したいところ。
それをさせずに契約（入社手続き）を強いるﾊﾞﾝｸも企業も変だと思う。
おまけに取り消すとは・・・。
自分でやろうとしても間にﾊﾞﾝｸが噛んでくるとﾊﾞﾝｸを通さざるを得ない。
肝心な所を他人任せにしないと結果も得られないのか・・・と最近疑問を持つよ。
抽象的な文ですまそ。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 19:52 ID:pCp0Smu1

アビリティジャパンで事務未経験で募集してたけど、
どうなんでしょう？

655 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 11:01 ID:IW22X844

>アビリティジャパン
ここは、過去に良くないところとして書き込みがあったと記憶していますよ。
それに、鰤、陸などに盛んに掲載しているし、釣りの案件ではないかしらね。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 12:14 ID:Gwfn4AL6

　ううむ、印手も鰤もってとこなのかな？

657 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 13:47 ID:GDLp3oZM

>>644
大企業の系列は不要な人間が出向で行っている
ＣＡにやる気がないのは当然

658 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 14:09 ID:c5gaQWeA

印手に登録したが、最終兵器（外食、レオ派）を示され、
その後音信不通。
まあ、職務経歴書を見てもらったりしたから、
うらんじゃいないが・・・

659 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 15:59 ID:GDLp3oZM

年齢３５才以下ならまだいいほうだよ
４０過ぎると相手にされないよ

660 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 17:33 ID:fSJsYQUl

物産○ューマンリソースの被害者いるか？
ここの奴ら、他人の不幸を願ってそうな奴らに見えたが。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 20:55 ID:9ZlIAhZd

応募して自分イメージと異なれば断ればよい。
しかし、無理におしつけ説得するような企業はＤＱＮである。
小さい紹介会社に多いから。でも、すべてではないと思う。
一生懸命がんばってくれる会社もあるけど注意していただきたいのは
陸出身で設立５年未満の会社は辞めたほうがよい。

662 ：　：03/11/19 21:51 ID:VykZ1ORE

>>660
面接したら、話とちがうじゃんというのは多々あり（ｗ

663 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 00:59 ID:i2yxol8Y

イムカってどうよ？

664 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 10:49 ID:ZZSjN+9n

>イムカってどうよ？
過去のログに買いてあるけれど。
ろくなところではないよ。

被害者の中には、勝手に企業に個人情報を送りつけしているとかね。
後、いい加減なCAに当たると無視されるよ。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 11:04 ID:OxWLgzHo

イムカ出身でエージェントを立ち上げているところもある。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 18:49 ID:enZ9iMYR

じじいのCAは大抵やる気ないのが多い。
生意気なのも多い。
こちらが何時も下手に出てるから調子に乗ってるな。
物産○ーマンリソースは当にそんな感じだったね。
派遣が主流だからかな…。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 18:59 ID:OzzBdQ3L

じじいでやるきのあるＣＡにもれはあったことがあるが、
また転職しようと思って電話したらやめてた。
他の人が担当になったがやるきね～～
ゼンゼン紹介してこねえよ

668 ：640　釣り、そして晒す：03/11/20 19:51 ID:t19kSE68

以下の３件について某サイト登録し、人材会社の反応を観察した。

１．１流国立大卒、実務経験1年。
２．１流私立大卒、実務経験１年
３．２流（中堅）私立大卒、実務経験１年。

＊反応＊
１．７件
２．８件（ｗ
３．２件

多くは、まったく同じメールのコピー（ｗ）。しかし、中にはちゃんとキャリアシートを
みたと思われるものがある。

・まとめ・
キャリアシートはこと細かく丁寧に書くべし。
複数の偽名で登録すれば、絨毯爆撃と厳選コンタクトは判別できる。

P.S
人材会社ちゃんと働けよ

669 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 20:29 ID:l5OALye+

人材活用センターが一番いいよ。どんどん会社を紹介してくれる。マジでここが一番だと
思う。一番駄目なのがヘッドハンティング的なところ。こいつらと面談なんかしなけりゃ
よかった。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 20:51 ID:MmxeE5+M

よく似たスレ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045721779/l50

671 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 00:46 ID:Z7ETeIlK

>>656
>>658

印手ってどこのこと？

672 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 06:53 ID:s6C8XfnB

てぃん

673 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 11:53 ID:0VxQQuZM

いくら年齢が離れていてもタメ口はダメだよな。社会人として。
企業の面接官についても同じ事が言えるが。

674 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 01:52 ID:rHGIMvWA

人材ビジネスのおいしいところ。
コンサルにぴったりの、おいしい仕事をみつけ、誰よりも早く。
コンサルビジネスから、脱出。うまいことでける。だろ。
やばい仕事は、登録者にだましだまし、まわして、点数稼ぎ。
コンサルが一番、早くおいしい業界に逃げられる。仕事だから。
いい話を、人様にまわすわけがないだろ。このご時世。
あっても、まず自分が応募して、次に身内で抱え込んで・・・。
んだ。
だから、職を転転とする兄弟よ。君等は、人間だってことよ。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 02:10 ID:k0/ZKoyF

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676 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 02:14 ID:vTlEz5QP

>>674

お前の言わんとしてる事はよくわかる。
でもコンサルが良い業界や案件を見つけたって、
そいつが必ずそこにいけるとは限らないだろ？

おれはそんなに甘くないと思うけどな。
紹介会社のコンサルの行き先なんて、そいつのバックグラウンドにも
拠るだろうが、せいぜい人事か採用担当くらいだろ。

たいしたバリエーションはないぞ。

677 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 02:14 ID:gViJDy1f

http://www.makibun.com/sinnennkirikae.html
日本の債務残高は６６０兆円。先日の長期国債の入札は入札額未達の札割れで、国債がだぶつき始めている。
これ以上借金を重ねれば、いま巷で噂になっている『ネバダリポート』、『新円切り替え』が
現実のものになるかもしれない。
『ネバダリポート』はアメリカのＩＭＦに近い筋の専門家がまとめたもので、日本がもしＩＭＦ管理下に
入ったとすれば、次の８項目のプログラムが実行されるだろうと述べている。

ＩＭＦは日本政府の収支均衡のために、
１．公務員の総数、給料は３０％以上カット、及びボーナスは例外なくすべてカット。
２．公務員の退職金は一切認めない、１００％カット。.
３．年金は一律３０％カット。国債の利払いは５年から１０年間停止。
４．消費税を２０％に引き上げる。
５．課税最低限を引き下げ、年収百万円以上から徴税を行う。
６．資産税を導入し、不動産に対しては公示価格の５％を課税。
７．債券、社債については５から１５％の課税。
８．預金については一律ペイオフを実施し、

その後、第二段階として、預金を封鎖したうえ、預金を３０％から４０％カットする。
ということである。（衆議院議事録第１０号　平成１４年２月１４日より）

戦後、日本政府が行った『新円切り替え』（敗戦によって生じた莫大な政府の債務を帳消しにするため、
国民の預金を封鎖し、預金をカットした）を再度行う必要があると指摘している。
また、現在の日本政府の債務はそういった手段でもとらない限り、返済は不可能であり、「新紙幣発行も
『新円切り替え』の布石である」（週間エコノミスト８／２７号）という見方もある。

678 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 11:16 ID:pqhjGdOk

>>668
おー！漏れも君と似たようなことしようかと思っていたトコロよ。
先にやってくれてありがとねん。
報告待ってるよ～！！

679 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 17:39 ID:52jouKEh

ここにもＤＱＮ紹介会社があるべ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045721779/l50

680 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 07:58 ID:gbl5Bg2P

>>676
前職で実例があった。
当時私が現職で求職中にパ○ナに前職を紹介してもらった。
その時のCAが後日人事担当者として入社してきた。
いきさつが不思議でしょうがなかったけど、そういう事だったのね。

681 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 16:43 ID:rCpOPCxH

外資系とＩＴ業界に強い紹介会社はどこでしょう？

ＥＮで外資系やＩＴに強いってとこに登録したけど、あんまりいいとこが
なくて…

682 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/24 06:20 ID:HO1seJgC

あくまで個人的な感想

及第点
鰤
･･･紹介案件多し。週に大体5社位。その中からチョイスして応募。応募しなくても何も言われない。
　　次々と紹介してくれる。内定もらったのもココ経由。
印
･･･紹介案件まずまず。しぶい案件もあるｗ。キャリアシートが手軽に修正できるのが嬉しい。
　　デジカメ写真を写真として使えるのもいい。
落第
日本○Sセンター
・・・存在を忘れた頃に紹介してくる。しかもこちらの希望を無視した案件。とどめは一般募集かけてる企業ｗ
　　キチンと仕事してください。時間と交通費の無駄だった・・・。　

結論
大手の方が頼れる。個人的にプッシュしてくれるわけではないようなので、実力でもぎとるしかないけど。
小さいところでも良いところはあるとは思うけど。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/24 09:57 ID:+1XVUpbd

>>666
同意
陸のこけし集めじじいがとにかく酷かった
病めたからよかったけど

684 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/24 19:56 ID:FXL6Kl98

>>679
ミネラルウオータの営業を紹介するところだろ。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 22:15 ID:3oqqIztY

ＪＡＣジャ○ンってどうですが？

686 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 23:00 ID:50u0H6b4

>>685
ガイジュツ

687 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 10:08 ID:0igvaRii

>>685
ここも、既に書かれていますが　DQN　の部類です。
　
ここ数日、人材紹介のサイトを見ているけれど、更新が極端に少ない。
企業も人材紹介を使わなくなってきたのかな～
すると、Netで探すのが大変なんだけれどね。
一日、画面見ていると目が疲れるし、キーワードを考えるのがめんどうだし。
（ちなみに、検索はぐるぐるのサイトを使っていますけれど、
　Ahooでは、他のサイト等の寄せ集めで魅力ないし....）

皆さんはどうされています？

688 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 10:16 ID:WxCwIwum

＞＞682
職種何？地域もできれば・・・。

俺は合格点の２社とも全然マッチする案件無かった。
他の小さい所の方が案件持ってるかんじ。
希望は経営企画系。。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 10:25 ID:vjD3YvH5

>>687
webで探すとそうかもしれないけど、案件自体は結構あるよ。
業界によるけど。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 10:55 ID:NZ4wBLiE

>>682
>・・・存在を忘れた頃に紹介してくる。しかもこちらの希望を無視した案件。とどめは一般募集かけてる企業ｗ
>　　キチンと仕事してください。時間と交通費の無駄だった・・・。　

そこじゃないけどあったよ。「いい会社がみつかりました。メールで詳しくはメールで」って
連絡あって、「？メールで？」って思ってみてみたら、一般募集の会社のＵＲＬのリンクが。

アフォかい！こっちはリクナビにも登録しとるんじゃい！意味ないことするな！
と思ったんだけどねえ。

やっぱ人材バンクに期待するのはおおぴらに募集してない案件を人脈とかを使って、
その人にあったものだけを紹介って基本があるよね。
最低限それは遂行してほしいもんだね。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 15:53 ID:V4k06thI

>>687
ＩＴ系は新しいのが出てこなくなっているような気がするね。
連休明けのせいかな。
年末年始になるとさらに少なくなるのに…

692 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 20:46 ID:lYZHDnnn

っつうか、１１～１月は一番求人が冷え込む時期ですが

693 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 00:29 ID:Y4blJqZM

おまえら、ゆっくり探そうぜ。特に今仕事がある香具師は。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 01:56 ID:b+nFnTOZ

ソニー・ヒューマンキャピタルてどうですか？

行った人いますか？

695 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 02:01 ID:kvemcwZg

イム○求人紹介するっていわれてその後放置。
最悪。

696 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 02:59 ID:/rrGgFVf

>>695
おれも行ったことあるよ。態度がでかくて、余計なことばかりしゃべる
オヤジに閉口…

697 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 12:02 ID:/xA8P4Xv

いろいろ話を聞いたけれど、人材活用センターは別格。ここに一度相談に行ったらよい。
俺がお勧めするのはここだけ。ほかの会社は紹介案件も少ないし熱意がない。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 12:55 ID:Y4blJqZM

このスレでたびたび出てくる勝手に応募するDQNコンサルへの
有効な対処方法はありますか？

699 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 15:14 ID:Tb8rp5hS

一度弊社にてお会いして・・・ってのばかりだが、
交通費かけて行って１０分で帰るのが多そうで
アフォらしい気が・・。
　つーか会わなきゃ紹介もできんのか。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 15:15 ID:9lqdzJGe

J●C、キャプ●ンをはじめ、規模が小さい人材h紹介会社が紹介ネタに困った時、
いかにも当社案件♪のように振舞って、一般公募案件（募集企業HPでweb掲載しているもの）を紹介してくる。

なかにはわざわざそういう公募案件を、エクセルで案件リスト一覧として作成して送りつけてきたところも。
エクセルでリスト作成するのに時間がかかった力作である事は認めますが・・・。
そんなのが仕事じゃまずいでしょ、キャプ●ンのシュガーさん、Ｊ●Ｃのこばや●さん♪

人材紹介会社も当たり外れ大きい。注意されたし。

701 ：700：03/11/27 16:50 ID:VXzRqkoi

ありゃりゃ、Ｊ○Ｃのこばや○さん♪退職してた。ｽﾏｿ。Ｊ○Ｃ、引継ぎも連携悪し。
Ｊ○Ｃは、リクナビで求人出しているしね。もしかして離職率高いんだろうか？
鰤の場合は、引き継ぎ完璧だったんだけどな。

やっぱり、ＣＡの個人的素養の占める割合大きいんだろうな・・・。
まあ、宝くじよりは当たりが出易いだろうけれどね。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 19:00 ID:/rrGgFVf

>>700-701
その２社とも、おれにとってはそう悪くはなかったよ。書類選考は通らなかったけど
いくつか紹介してくれたし。
（てゆーか、直接応募した方が書類選考を通るのはなぜだ？）

３０社以上登録したけど、最悪だったのはウォ○○ス○○ー○ア（ｒｙ
全然使えねえな。

ま、どんびしゃの求人があれば、どんなＤＱＮエージェントでも当たりに
なるんだろうけど。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 09:13 ID:Ja1HjtUU

行きたいと思った企業から無事に内定もらったので、転職活動を止めることにした。
それで、それまでお世話になった人材紹介会社各社の担当者に感謝の意とともに個人データの抹消をお願いしたら、
見事なまでに対応の差がくっきり。

もうお願いしてから一週間以上経つけれど、
・ライフデザ○ン
・キャプ○ン
・キャリアインキュ○ーション
・キャ○アリンク
・ビジ○スキャリア
これらの会社からは削除しましたの連絡が無い。

最近では個人データの流出なんて何処から起こるかわからないので、削除してもらいたいのだが。
こういうところの対応がいい加減な会社は避けるべきだと思います。
しっかりした会社は対応早かったですから、余計に目立ちます。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 10:36 ID:J+hMd53R

これから転職活動の終了を連絡します。

705 ：703：03/11/28 14:06 ID:Ja1HjtUU

わお！書き込んだのを見たのかどうか知らないけれど、
・キャリアインキュ○ーション
・ビジ○スキャリア　　　　
から、削除しましたの連絡が、ｷﾀｰ！

一番ビリは、何処だろう。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 16:37 ID:MWK5WUzN

人材紹介会社に就職ってどうよ？
将来性ある？

707 ：613：03/11/28 17:16 ID:lAWPM7nK

前言撤回613で褒めてしまったがJ●Cはダメ！
紹介ははじめのみで、申し込んだ求人の結果も教えてこないし、それっきり音沙汰無。
その後行ったエイブリックは良いよ。
申し込んだとたん面接ラッシュ！DQN企業、3流大学出身でもなんのその。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 18:31 ID:aB83CYjL

>>707
そりゃ担当者が良かったんだね。
おれが登録した中では鰤が最低だったから…

709 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/28 23:58 ID:VwIjhqgX

三流大どころか大卒ですらないんですが、鰤、J0C、キャ○ランと
転職活動をしてます。各社とも
・面接前の情報提供（前回面接者のフィードバック）
・面接後のフォロー（電話がかかってきます）
があり、選考に一週間以上かかっているときはどれくらいで
選考が終了しそうか等連絡してくれもしますよ。

しかし別の勝手にロクでもない会社に書類を送ってしまうDQN会社
に引っかかってしまい、対処に苦慮してます。
勝手に申し込まれた面接待ちの状態ですが、転職先が決まったこと
にして一方的に活動終了宣言しちゃおうかな。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 13:22 ID:wJ/jAijC

元利区でヤバイとこって、どこですか？

711 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 13:58 ID:vtjnsFBx

>>709
勝手に申し込むって本人に了解なく個人情報を
どうのこうのしてることにならんのか？

712 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 14:06 ID:JrmHMF1Z

>>711
まあそうなりますね。明確に「全然興味ないっす、応募しません」
って言わなかって俺も悪いのでお互い様なんですが。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 15:35 ID:3q8cDAIY

医務課は勝手に履歴書送っちゃうんだよな。
最初にきっぱり言わないとダメ。

714 ：edc：03/11/29 17:23 ID:sb8ehZ2d

みんな人材紹介会社選びに苦労しているね。
会社の良し悪しではなく、良い担当者に当たるかどうかが
大切なんだけど・・
人材紹介会社のランキングなら、検索エンジンで簡単に出て
くるけど、知識として知って於いて損はないよ。
レベルの低い会社はゴマンとあるからキリが無いね。まったく

715 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 18:21 ID:5CXD6ky1

リクルートエイブリックも使ってるが、
担当者がタカビーなんだよな。

ムカツクって言い方が素直な気持ち。

ただ、エイブリックの場合は、この１年求人紹介してもらった数は
５０社は超えたよ。ＩＴ業界ね。
でもやはり不景気なのか、書類選考で全てはじかれる。
で、先々月にやっと１個内定とって、いまその会社。

やっぱ、プロジェクトマネージャ、リーダークラスじゃないと
だめなんだってさ。この年齢だと。（３０歳以上ね）

716 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 19:25 ID:3q8cDAIY

>>715
そりゃラッキーだったね。
おれが鰤に行ったときは「ハローワークへ行け」って言われたよｗ

717 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 01:28 ID:lmLiVkyZ

ヘッドハントやってる会社はDQN。
自分の情報を丸裸で業界にさらし者にしているようなもん。
小規模人材会社より性質が悪い。
下手すりゃ就業中の職場にも平気で調査を入れてくる。
金儲けにしか興味のない奴に自分の個人情報を預ける奴の気が知れない。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 02:57 ID:U+K8/lR7

○ムカ最悪。登録面談に行ったらいきなり社長が出てきて
入社を勧誘された。その気は無いと断ったらその後放置。

エイ○リックはいかにもとって付けたようなリスト出してそれで
さーどうぞってのがイヤでやめた。まともな面談とかしなかった。
結局日経新聞で見つけた外資メーカーに入った。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 04:19 ID:5pamZNej

> エイ○リックはいかにもとって付けたようなリスト

あー、おれが行ったときもそうだったな。
しかも行く前にメールで出していた希望と全然違うの。
それを指摘したら、「うちはボランティアじゃない」とか逆ギレ…

720 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 06:44 ID:Zm5QpgZQ

J○Cは個人的には悪くなかったけどな。
結構紹介してくれたし、フォローもあった。
担当替わってからは全然連絡無いけど。
やっぱＣＡによるんじゃない？

721 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 19:51 ID:LNAW3uFw

ちょっと前まで大手の紹介会社にいた者だけどさ。
なんで皆ＤＱＮな小さい紹介会社に行ってるの？

文句言うくらいだったら、公募の案件と鰤、印、あとせいぜいＪ○Ｃを
利用するので十分だと思うが。
求人企業の立場で考えるとわかると思うが、本当に人がほしいと思ったら
ベンチャーの紹介会社だけでなくて上記の３社にもフツー声かけるよ。
成功報酬なんだし。

小さい紹介会社にもしかしたら掘り出し物の案件があるのでは？と
思ってる人もいるのかもしれないけど、その可能性は極めて低いでしょ。
（もちろんゼロとはいわないけど。）
一品物の骨董品じゃないんだからさ。

722 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 20:23 ID:UPou0YeA

>>721
しつもん。

漏れ、再就職支援会社に就職したいと考えている香具師だけど、そうい
う人材業界でも、大手３社に声かけしておいたほうがいいんかな？

723 ：721：03/11/30 20:49 ID:LNAW3uFw

≫722

うーん、とりあえず登録すること自体はおすすめ。
再就職支援会社が鰤や印を使うことも十分あると思うしね。

ただ、トーゼン同業他社だったりもするので、
全ての求人が出るかはギモン。
鰤が印の、印が鰤の求人を受けてたりしないと思うし。

業界の情報などを色々収集できるメリットもあるので、ひとまず登録して、
頼り切らずに自分でもいろいろ動くのが一番良いと思われ。

724 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 20:57 ID:5pamZNej

>>721
その３社でドキュソＣＡに当たっちゃったから、いろいろなとこに登録してるんだが。

725 ：722：03/11/30 20:59 ID:UPou0YeA

サンクスコ723

726 ：＞722.723：03/11/30 21:00 ID:iAXPmHVp

つーか、最近DQNどもがやたらと登録してきて正直うざいよねえ。
DQNどもはDUDAでも見て勝手に応募しロッテの。
またそういう奴に限って紹介がないとかなんとかここで言うんだよな
できる奴には数十社紹介してるんだよ。

727 ：721：03/11/30 23:00 ID:LNAW3uFw

そこまで言う必要は無いと思うが、724みたいのはちょっと疑問。
客観的に考えて、3社とも最悪な対応をした、というのは正直考えづらい。

各会社は当然サービス業としてやってるわけで、
少なくともわざと悪い対応をすることなどありえない。
3社ともひどかった、というのは自分にも原因があるのでは。
その場合多くの紹介会社に登録すればどうにかなるものでもないじゃん。

「ドキュソ」っていう内容にもよるけどね。
書類選考で放置された、って書き込みは多いが、
応募する会社によって選考期間はかなり違う。
もちろん早いところは1日だが、１～２週間は当たり前、
長いところでは3ヵ月以上かかる。
それを念頭において紹介会社を利用したほうがいいよ。

728 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 23:11 ID:UPou0YeA

>>721
しつもんさらに。申し訳ない。
JMAMチェンジコンサルティングって評判どう？

729 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 23:14 ID:cVOxKE50

見出しに見る”民族逆差別”　　　元防衛大学校教授　柿谷　勲夫　　
　
　九月四日付朝日新聞によれば、「新潟県警捜査一課と新潟東署は三日までに、朝鮮大学
校四年生（二人）と元同学校生の計三人を、婦女暴行などの疑いで逮捕、同日、東京都小平
市の同校学生寮を家宅捜索した。

三人はことし三月、新潟港南ふ頭で、車の中で休んでいた十八歳の女性会社員二人を木刀で
殴り顔などに二週間のけがを負わせたうえ、自分たちの車に監禁、約四時間にわたって乱暴
したとされる」（要約）。

ところが、この記事の見出しは、「車に女性監禁暴行した疑い　３人を逮捕」。見出しだけ
を見て、加害者の朝鮮大学校生を見落とす読者も少なくないだろう。これは朝鮮学校生徒な
どが民族差別を受けたとされる報道の見出しと著しく異なっている。例えば、

「北朝鮮食料支援コンサート　脅迫電話相次ぎ中止」（平成八年九月十二日付）
「朝鮮学校への嫌がらせ続く　『ミサイル』問題巡り」（同年九月十七日付）
「朝鮮学校生徒への暴行　キリスト教団声明発表」（同年九月十七日付夕刊）
「ハサミ見せ『髪切るぞ』、被害多発　朝鮮学校生から聞き取り」（同年九月二十七日付）
「朝鮮学校生、手を切られる　止まらぬ嫌がらせ」（同年十一月十日付）
「チマ・チョゴリ制服、通学時廃止　暴力で『苦渋の決定』」（平成十一年三月六日付）
「茨城朝鮮学校　児童、服切られる　登校中３人組に押さえられ」（同年八月七日付夕刊）
「朝鮮総連本部窓ガラスに穴　パチンコ撃ち込みか」（同年八月十九日付）

朝日新聞の見出しはいずれも加害者不詳であるが、日本人の「悪行」を印象づけている。

　朝鮮大学校生の監禁、暴行は、朝鮮学校生などが被ったとされるものとは比べ物にならな
い極悪非道。受けた心身のキズははかり知れないものがある。にもかかわらず、見出しから
加害者たる朝鮮大学校生を故意にはずし、かつ記事も小さい。被害者と加害者が入れ替わっ
たために記事の扱いが変わったとは思いたくないが・・・。

730 ：721：03/11/30 23:21 ID:LNAW3uFw

ＪＭＡＭ、今日の日経に出てたね。
自分がいたのは紹介会社だったので、正直再就職支援の
会社についてはよく知らない。スマソ。

だけどＪＭＡＭ（グループ）自体はいい企業じゃないの？
能率ダイアリーが一番有名だけどね。
企業向け研修とかもやってると思うけど、評判はいいと思うよ。

731 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/01 18:33 ID:iFPJ4JXz

漏れは紹介会社を通して
内定もらっていたが
取り消されたことがある。
ぜってぇに信用しないね
自分で確かめるまでは。
だから人任せにしない。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/01 23:18 ID:hVxg1NG8

>>721
人材紹介セン○ーは、掘り出し物の求人あったよ。あそこにはお世話になった。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/01 23:20 ID:5Y0+Vxvc

>>731
マジで？
内定通知書もらったあとに取り消しなの？
理由聞いた？

734 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 00:55 ID:qeOuJHi8

俺現在5社登録。
パソ○が一番対応酷い。
俺の経歴も悪いがあからさまに商品とは思われてないみ
たい。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 08:16 ID:sRuT+Oba

>733
あぁ、本当さ。
内定通知という書面は出ていない。
CAの口頭で伝えられたサ。
補償を求めたいが
そもそも漏れのような経験した奴っているか？

736 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 11:47 ID:Xf86KOAd

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737 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 16:20 ID:hDFMWOoE

>>735
私の場合も内定がCAから口頭で伝えられました。
まじめなCAで、内定までのすべての連絡は電話のあと、
必ずメールで再確認するようにしていましたが。
内定という大事なことだけは、口頭のみでした。
これは多分紹介会社の暗黙のルールかもしれないかな。
内定取消する変な会社がいるから、
中間に立つCAつもり紹介会社はトラブルに巻き込まれたくない対策かもしれない。

自分の身を自分で守るしかない、この世の中です。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 16:37 ID:puDUtQqw

私の場合はＣＡから「まだ口頭での連絡なので現在の会社には
退職の意思表示をしてはいけない。オファーレターが手元に届いて
初めて正式な内定になる。退職の為の動きはそれからだ」といった
内容のメールを貰ったよ。

739 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 18:06 ID:EeiOd34G

人によっては軽々しくもの言う人もいるからね。
やっぱり正式に採用通知を文書でもらうまでは、給与額とかもあてにならない罠。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 21:24 ID:zgqX7MI2

パ○ナに登録した次の日、
｢略歴を拝見し、ぜひ詳しいご経歴をうかがい
求人のご紹介をさせて頂きたく思います。
ご来社いただけませんか？｣という連絡が来た。

ここは、誰にでもこういう対応なのかな？

741 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 21:30 ID:ExXQjD9/

エージェントが紹介してくれた求人の条件が
内定通知後変わったりしたことある人いる？
たとえば残業代ありだったのに実際はなしだったとか、
年休が１２０が１００だったとかさ。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 22:03 ID:EeiOd34G

>>741
エージェントじゃなくて公募だけど、有給休暇初年度１０日のはずが
実際は８日だったことはある。
ハローワークでも求人票と実際が違うことがあるそうだから、これは
どんな場合でも確認するべきなんだと思うよ。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 22:52 ID:oOjGxZ7R

アデコ・キャリア・スタッフどうですか？
今度利用する事のなったんですが・・・

744 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 23:03 ID:vMjOqcEm

>>743
SE、技術者には紹介案件が多少あります。しかしコンサルタントが
事務的でむかつくやつが多い。いずれにしても親身になってくれることは
少ないので他社を勧める。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 23:05 ID:/k7O3KrZ

>>738
俺も自衛で似たような事してるな。
「証明できるような書類を頂けるまでは、現職での退職意思しませんので
契約書類を先方にて作成して頂きたい。」とＣＡを通して要求する。
最悪、内定取り消しされた場合、書類を武器に損害賠償を請求できる。
>>740
面談して商品である求職者という商品の品定めをしようって寸法さ。
ＤＱＮだったら紹介されず放置

746 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 23:14 ID:gzWmygh3

>745
賠償請求できんの？
やろうかなぁ・・・
その場合は紹介会社が相手になるわな。
メールでログとっといてよかった・・・

747 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 23:16 ID:ExXQjD9/

>>746
でも口頭で内定言われたなら、
言ってないと言い張られないのか？

748 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 23:19 ID:gzWmygh3

>747
メール文中に内定という言葉があれば
証明できると思うが、どうだろ？無理か？
でもまぁ、こういう事実が紹介会社にもあるということを
ご留意くらさい。そのうち社名も明らかに・・・するか！？

749 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 23:21 ID:Wv9ZUYGd

キャー、EWCまたまた募集が載ってるわー。毎週毎週ね。
懲りないわねー全く。
広告代もばかにならないのにあれじゃあ金捨ててるようなものよねー。
全く頭悪すぎ。これ以上被害者が出ませんように。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 23:22 ID:/k7O3KrZ

>>746
学生が内定後、内定辞退する事あるじゃない。
あれも厳密に言えば企業側が被った損害を学生に請求できる。
それと同じだ。最も、企業側でやる所はめったにおらんが、判例はあるらしいぞ。
メールのログがあるんだったら、証拠になるんじゃないか？やってみれ。
口頭のを録音したんだったら盗聴の方で逆に訴えられるかも試練が。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 23:23 ID:/k7O3KrZ

>>750
補足
＞学生が内定後、内定辞退する事あるじゃない。
雇用契約結んだ後に辞退って意味で宜しく。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 23:30 ID:ExXQjD9/

>>750
そうだけど、この場合エージェント経由ってのがポイントだからな。
メールに内定って書いてあればいけると思う。

753 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 23:33 ID:hDFMWOoE

新卒の場合、いかなる場合でも内定辞退可能ですと聞いてるが。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 00:24 ID:4cw64lJh

>>738はこれを読むよろし
http://koho.osaka-cu.ac.jp/vuniv1998/nishitani/02.html

>>752
紹介会社側で内定と明記してあった場合は、紹介会社側に
請求できるんじゃないのかな。実際退職によって損害被ってる訳だし。

>>753
ほい、ソース
http://freshers.mycom.co.jp/common/01_01/
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/arb015.htm
http://www.acc.senshu-u.ac.jp/shushoku/howto/naitei/chofukunaitei-and-jitai.htm

755 ：リストラー：03/12/03 19:34 ID:VXCrTOy6

スレ違いで恐縮なのですが、日経ＢＩＺキャリアどうでしょう？
今度使ってみたいと思っているのですが・・・

756 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 21:42 ID:AOS3Pk0M

人材派遣会社からのダイレクトメールって、結構来るものなのですね。
今日、それが初めて家に届いたので、いろいろと疑心暗鬼になっていました。
会社での立場が危ういというところもあって、「やめさせ屋」関係のところかと思ったり。
ちなみに、私は今まで鰤しか登録したことがないですけどね。
さらにここのＨＰは
ttp://www.mpo.co.jp

757 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 21:48 ID:h+cxIYHS

>>756
危険だぞ

758 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 23:23 ID:AOS3Pk0M

やっぱり？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 23:51 ID:7b6TvFFP

>>756
そこのＨＰ、作りかけじゃない。
ttp://www.mpo.co.jp/home/example/index.htm

> Ｔ氏30歳の場合
> 　　系システムエンジニアから　　企業に転職したＴ氏

何系から何企業だよ？ｗ

なんかうさん臭いな。

760 ：722：03/12/04 01:11 ID:TAAgj4Qm

ﾄﾞｰﾍﾞﾙってどうなん？

761 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 01:42 ID:DGubft16

最近連絡の無いコンサルに連絡し直したら
案件の紹介してくるかな。
今度一斉に連絡しようかと思ってるんだけど。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 01:43 ID:EI0XPu4P

商品的価値が無いから放置されてるんだろ

763 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 05:12 ID:VHckGHzu

>>761
別の会社を探すか、同じ会社でも別のコンサルにかえてもらう。
自分のために熱心に動いてくれる人が、自分にとって「良いコンサル」。

764 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 09:26 ID:w/XXWOYt

>>761

>763さんの書き込みに同意ですね。
　いくら言っても、相談しても動かないCAは変えるか、別の会社に切り替える
　事が良いでしょう。
　待っていても時間の無駄になります。
　

765 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 22:47 ID:2PAZb221

インテと鰤と同時スタートで始めた。
インテの方は残念ながら提示求人が減ってきた。CAはいい人なんだが。
鰤は最終面接受けた企業があるにも関わらず新規でここどうですか？
と提示が来る。ネームバリューの差かな。抱えてる物件はかなり多いのでは？
書類応募しただけで会社案内と地図送ってきてくれるのも嬉しい。プリンタ
持って無いから（汗

JA○はまだ様子見。提示は少ないかな。

1に鰤、間口広げたきゃインテ・JA○がオレのイメージ。
職種は営業で探してます。

766 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/05 06:14 ID:b5cEGaqU

良い人材紹介会社
EN Japanとかの公開レジュメを見て、ぴったんこな案件のスカウトメール
を送ってくるとこ。

最悪な人材紹介会社
こちらが用意してある履歴書・職務経歴書以外に専用の登録シートに
記入させ、詳しい希望を聞くためと称して来社させ、態度の悪いＣＡが
説教じみた話を聞かせたあと、ご希望にあう案件があったら連絡します
と言って放置するとこ。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/05 09:41 ID:EovxX+BS

en Japanか、知らなかったage

768 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 02:11 ID:03svTmvq

新橋にあるア○テ○ク、ここはやめれ。
ここの相撲取りみたいなデブＣＡはサイテーだな。
アンタの某同僚が転職活動してて、どこそこに応募してるとか喋るんだよ。
実名は確かに伏せてたけど誰のことだかすぐにわかった。
漏れのこともネタにされるんだろな。

769 ：　：03/12/06 02:31 ID:EO9OiX0x

日本MSセンターってどうですか？

770 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 22:27 ID:isnTrk4I

私も伺いたいのですが。
IT営業マンMasters Club（ジョイフル）って
利用されているか利用した方いらっしゃいませんか？
感想など伺えればと思います。

771 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 00:31 ID:JQzKum87

>>770
利用した。
社長が一人でやってる個人人材紹介会社。
ＩＴ業界出身をうたっているけどＩＴ業界に顔が広いわけじゃない。
なのでＩＴに強くない紹介会社が紹介してくれる案件となんら変わりない。
こちらから「この企業に応募したい」とか依頼すると
ソコソコの人材会社なら取引していそうなメジャー企業でも
「取引ありません」と言われて、別の企業を勧められる。

その企業の大半がこの板に出てくるアブナイ外資ＩＴと
中小ソフト会社。
アイコテクノロジーをしつこく勧められて閉口した。

人材ビジネスのプロではないので面談のセッティングは
かなり粗雑だし、レジュメのコピーが無断で他の人材会社
に流れていたこともあったな。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 01:38 ID:9Tq+gp0D

１～２名でやっているとこと開業したばかりのとこは×かね…

773 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 02:46 ID:JQzKum87

>>772
１～２名のところを選ぶ場合、人材業界のプロかどうかをチェックした方がいい。
ＩＴ業界で挫折して仕方なく１人で人材ビジネスを手習いで始めた人には近寄ら
ない方がいいね。

ＩＴ業界出身の人がやってる「ＩＴ業界専門紹介会社」とやらを10軒近く訪問
したが、たった１軒を除けばどこも企業とのチャネルが狭いし、パイプも細くて、
しかも仕事が粗くて到底使えなかった。

あと「俺はＩＴ業界専門なんだから、俺の勧める企業は皆優良企業に決まってる
じゃないか」というセリフでアブナイ企業を押しつけてくるケースが非常に目立つ。
試しに専門性の高い企業を挙げて応募を頼むと会社名さえ知らないといったお粗末
な「ＩＴ業界専門紹介会社」が多かったね。

面談日程をセッティングするだけで肝心の求人情報を出さないので、出すよう要求
すると「仕事の内容なんてわからん。面接で直接聞いてよ」「給与レンジ？　そんな
のケースバイケース」と言って逃げる、仕方ないので求人企業に確認するよう依頼
すると、アンタみたいな登録者は手間かかって赤字、エイブリックが作成した求人票
を不法コピーして送ってくる、企業のホームページの採用情報のURLをメールして
くるだけ、面談はＸＸ本社としかメールに書いてないので住所を確認すると「イン
ターネットで調べてよ」、面接者はどの部門の誰か聞いたら「そんなこと企業に
聞けない」といった仕事の粗い人材会社が多いのも「ＩＴ業界専門」に多いパターン。

あと2chのこの板の話題やら、紹介会社が運営する掲示板の話題をさも自分で集めた
情報であるかのように受け売りする人も「ＩＴ業界専門」に少なくなかった。

漏れは結局、社長が１人で自営している人材紹介会社を選んだけどＩＴ業界のプロ
ではなかった。
ただ大手人材会社から独立した人で、持っている求人情報がキメ細かいし、アクション
が早い。特定企業を指名すると飛び込みで売り込んでくれたり、ポジションの空き状況
をこまめに訊いてくれたり、給与交渉もタフで非常に助かったよ。
参考に。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 04:15 ID:9Tq+gp0D

>>773
たしかに「ＩＴ企業に強い」とかうたってるとこでも、全然ダメなとこ多いね。
おれは外資系の求人を探してて、外資系に強いってとこに何社か登録
したんだけど、なぜか日本企業を紹介してくるとこが少なくない。
それも、超マイナー外資系を渡り歩いてきたおれには無理っぽいとこ
ばかり…
ＣＡって元営業の人が多いから、雑な感じの人がいるのは仕方ないよ。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 08:45 ID:4koksu+p

人材紹介会社は基本的には企業人事の下請けなんだよね。
成功報酬型とはいえ、企業側からしか収入がないんだから。
企業人事の下請けであれば、人事とのパイプがない人材紹介
会社は存在意義がないとも云える。
この事を知ったうえで人材紹介会社を利用しないとね。
エイブリックやインテが大手で、それなりのキャリアが
あれば転職のチャンスは多いと思うよ。
人材紹介会社のランキングならネットで分かるけど
ランキングだけではなくＣＡの質が大切だね。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 09:47 ID:gdsOOpIt

>>775
２名ほどの小さな紹介会社、特に代表がＣＡの場合、
ＤＱＮであれば紹介会社自体の質になると思う。
大手で多くのＣＡを抱えているところはＣＡの質が重要。

ここで聞きたいのは小規模でＤＱＮなところはどこか知りたい。
中には良いところもあると思うけど。

777 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 11:35 ID:+C9bpNGb

小さい所に登録したんだけど翌日から嵐のように電話が
掛かってくる。面談に行くのもちと怖くなっている。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 14:57 ID:qVn0Tyq5

>>771
大変貴重なご意見ありがとうございました。
ＩＴ業界出身という点において、自分の経験を売り込んで
もらえるのではないかと期待していたのですが、やはり
餅は餅屋で大手の人材ビジネス会社にお願いしたほうが
安心できるようですね。
よくあることなのでしょうが、レジュメのコピーが無断で
他の人材会社に流れているというのは気味が悪いと思います。
私の場合、○○メディコンに登録してあるのですが、ＣＡか
らの連絡が遅く電話対応も横柄な感じがして良い印象は持っ
ておりません。もちろん自分の能力の低さもあるのでしょう
が・・・

779 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 15:57 ID:OnLmhVKD

>>778
771です。
インテや鰤といった大手は実際には使いものにならなかった。給与やポジションの交渉なんて
全く彼らにはやれない。鰤にも登録してたが、担当ＣＡが席にいることはまずなく３～４回
電話してやっとコールバックがある有様。鰤は求職者に対応するＣＡと、企業対応の営業とが
別人なので、応募しても非常に遅い。

小規模人材会社のメリットは一人当たりが担当する求職者の数が少ないのでキメ細かな
サポートが得られるし、求人会社との密接度が高ければ鰤やインテの数倍のスピードで
話が進む。応募して２日後に連絡が入り、３日後に面談、その翌々日にまた面談
（いちいち言わなくても面談がすべて夜にセッティングされて助かった）内定は
その１週間後にくれた某大企業があったけど、その企業は鰤から「あそこは応募者
が多いので書類選考だけで１ヶ月以上、決まるまで４ヶ月かかりますからお勧め
しません」と釘を刺され、応募しなかった企業だった。
応募者は実際にかなり多かったようだけど、それをかいくぐってのセッティング
だった。

在職中で結構多忙なのに転職活動をしたいとなると、鰤やインテは情報収集の
手段（実際にコピペメールやpdfファイルで求人票が来るだけで電話での細かい
打ち合わせは不可能と思ったほうがいい）と割り切って、実際のサポートは
小規模会社に頼むというのが現実的と思う。

逆にこういうサポートさえしないのに自分は専門家だからそれをインターネット
で発信しておけば求職者が自然に寄ってくると勘違いしている小規模会社は誰が
見てもＤＱＮ（ジョイフルは典型）。
求職者もそれはすぐに見抜いて離れていくから常に登録者に飢えているわけで、
そういうＤＱＮ会社に登録すると　>>777サンのように嵐のような電話で囲い
込まれて食い物にされる。

ここらに登録しても得るものはないから、会うだけにしておいてレジュメ
は預けないほうがいい。でないとコピーを他社に回されて、そこからまた
電話の嵐攻撃を受けることになるよ。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 18:24 ID:kB/ofYZD

>>779
経験談はありがとう。
>”鰤は求職者に対応するＣＡと、企業対応の営業とが
>別人なので、応募しても非常に遅い。”

ということは、たとえCAは頑張ってくれても、
営業のほうはその気になってくれないと、応募も難しいとのことはあるのですね？？

781 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 18:43 ID:AdhJbUvt

>>781
鰤はＣＡの質が差が激しいので注意した方がいいと思いますよ。
いい人と出会えばいいですが･････このご時世求職者は山ほどいるからと言って
ふんずりかえって、小物の求職者はアシスタントに雑用させて手を抜いてる奴
もいる。
話が進んで最終面接での刷り合わせを待つだけの状態になっていたのに、担当
ＣＡのずぼらな業務で企業との連絡がうまく行っておらず、話が立ち消えになった
事がある。最終局面だったから何度も担当ＣＡに確認を入れていたのだが、
何もしていなかったようです。過ちは誰にでも在るものとしても、抗議しても
謝罪や謝意の言葉の一つもなかったよ。後々解った事だがエントリーお願い
していた企業にエントリーすらしていなかった。ＣＡの能力以前に人間としての
資質や社会人としての常識を疑ってしまったよ。人の人生を預かっていると言う
自覚もモラルもない･･･人生の一つの選択肢潰しておいて何事も無かったかの
ような態度････。そんな悲惨なこともある。
だから、いい人に出会うかどうかが大きな問題だと思う。いい人ならば行ける
と思ったらごり押しもしてくれるだろうし、親身になってくれるかもしれないが･･････。
大きくても小さくても、紹介所の担当者の問題だからそれを見極めるしかないのかも
しれないですよ。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 18:46 ID:kB/ofYZD

>>781

担当CAはアシスタント・マネジャーとの肩書きがあるようですが、
それは雑用のアシスタントでしょうか？
どうすればいいCAと出会えますか？

783 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 18:57 ID:hE/Hboe5

ここにもＤＱＮ小規模があるがどうなんだ。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045721779/l50

784 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 19:54 ID:RKPaBbu4

>>780

コンサル・ファームでマネージャーをやっています。
面接と書類選考で毎週5～6時間使います。

＞ということは、たとえCAは頑張ってくれても、
＞営業のほうはその気になってくれないと、応募も難しいとのことはあるのですね？？

エイブリックやインテリジェンス等の大手登録会社では応募者
がコンサルタントに応募の意思表示をすれば応募書類がベルト
コンベア式に、担当セールスから人事担当者にメールで送られて
きます。セールスは人材の選別をしません。
ただ毎度ドサッと何十通もの応募書類を無言で無選別にメール
送信されるだけですから、一通あたりに目を通す時間は短く
なり通過率は結果として良くありません。
また応募者と直接コンタクトされているコンサルタントの方
（ここではＣＡと呼ぶのですね）とわれわれ求人企業が直接
話すことは殆んどありませんから、コンサルタントは何を
頑張るのでしょうか？　何を指すのかよくわかりません。
大手人材登録会社は何10通もの書類を同時に同業他社にも
提出して1人か2人が面接に漕ぎ着けられればオールＯＫで
して、確率が低いぶん量で勝負していますので、もし是非
入りたい特定企業や特定業界があって自分を個別に是非
プッシュして欲しいとお考えなら、専門特化型の人材会社
を利用する方が話は早いでしょう。
業界特化でやっておられて人材会社の中で積極的なところは
応募者のプロフィールについて個別説明をしにこられるケース
もありますから、募集を開始した直後などは人材登録会社から
の応募ですと数100通以上の書類の山の一部になってしまい
不利です。

785 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 20:03 ID:hE/Hboe5

>>780
私も鰤経由でしたが某企業１人の求人に私を含め１０人も紹介している。
確かに数を打っている。結局ＯＵＴでした。２ヶ月も待たされましたけど。

780さんがおっしゃるように、特化したところに相談したほうが無難。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 20:06 ID:9nWtpUvR

30歳、転職3回目ですがまだ利用できますか？

787 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 20:24 ID:IWYPUcq4

わたしは、インテリジェンスのおかげで、転職できました！

788 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 21:17 ID:kB/ofYZD

>>784
780、782です。
詳しいご説明ありがとう！！
大変参考になりました。

>>785
特化したところを捜すにも、ここに書いたものをみるかぎり、
一種の冒険見たいな感じですね。

789 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 23:00 ID:kB/ofYZD

>>784
780です。
見落としてしまいました。
>コンサルタントは何を頑張るのでしょうか？　何を指すのかよくわかりません。

頑張るというのは、たとえば、
（１）面接の後、言い落としたこと、やもう少し強調したいことがあった場合、
CA→営業→企業のルートで言い付け加えてくれるかどうか。
（２）内定後の給与交渉などしてくれるかどうか
などです。

よく面接の後、CAから電話がきて面接の状況が聞かれる、

790 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 23:14 ID:WkVRXZHq

ジェ●ックって紹介会社はどうですか？

791 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 23:22 ID:xFBHSUaw

>>879
(1)(2)とも可能性ゼロ。
鰤のカウンセラーが給与交渉なんてやらないし、
鰤でなくても面接で言い落としたフォローなんてやらない。
面接の合否なんて冒頭の５分で決まるものなんで一発勝負。
後でフォローしても結果は変わらない。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/07 23:53 ID:kB/ofYZD

>>791
ありがとう！
CAがフォローしてあげたって言ったのは事実ではなかったようですね。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 00:19 ID:fy68uqIB

いいＣＡは求職者に多くの選択肢を示してくれる人だと思う。
そこから先は応募する求職者次第だけど･･････。
つまりどれだけ求職者を見てるかだと思う。平気で放置する連中多いから･････。

794 ：　：03/12/09 00:25 ID:wYK8doDO

同じパチンコ会社３社から同時に紹介された・・・・

もうだめぽ

795 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 01:26 ID:wnR2dUc9

>>794
パチンコ台のファームウェア？

796 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 21:05 ID:kYMExU8m

昨日採用内定し、本日より出社に至っております。
媒体はハローワーク情報でした。
どのCAも放置し放題、結局リクナビ・毎日キャリアナビ・エンジャパン
等だけが有力でした。
Net環境にあるのであれば、ハローワーク情報検索→求職番号プリント
→ハローワーク端末で求職票プリント→クイック紹介で紹介状発行→
即応募、という流れもあります。クイックレスポイントでないですが。
40歳の私には苦しい就職活動でした。何十社断られたことか…

797 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 15:33 ID:n8Fa0qSM

ageます。

J○CのCA情報欲しい。こいつヤバイ、ってのあるかな。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 18:36 ID:+8fDSo4w

J●Ｃは余程専門的なスキルのある人、英語がビジネスクラス
とか専門的な能力がある人でないとダメでしょ。
それ以外の人は時間の無駄、交通費の無駄になるだけ。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 18:48 ID:n8Fa0qSM

>>798
げ、そうなんだ。CA付いたけど、オレ大したキャリアありません…
営業だから、どこでも放り込めると思ったのだろうか。まぁ、有り難いか（笑）
鰤ほどの手持ちは無いようだけど、確かにいい会社の求人持ってる気がする。

レスありがとう。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 18:53 ID:j8JBO0wm

渋○人材って評判どうですか
IT系では実績ありますか

801 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 19:12 ID:y7i3lWjH

>>800
マルチポストうざい

802 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 19:15 ID:lAqL5o+r

>>801
同意。あと放置率高氏

803 ：■■借金のモミ消しＯＫ■■：03/12/12 20:39 ID:FlYcFCan

ひと仕事してくれたら、報酬のかわりとして
借金の帳消し（転責）をします。経営者か、
金に困っている経営者の知人・取引先の者
限定のお仕事です。平均８００万円／回。
犯罪者・やくざ・フリーター・外国人不可。

件名(Subject)に「仕事」と書いて下記まで
送信してください。氏名不要。
[email protected]

804 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 10:55 ID:9wYAhjq+

名古屋
インフィニテイーは新しく少数ですけど結構良いと思う。

ア－・・・・・、パ・・・・・・は？？？？？？　人生ムダにするかも。

805 ：名無しさん＠押す手あまた：03/12/13 15:05 ID:Avjd/bc5

>>766
説教以外はほぼ全部当てはまるな、今まで登録した紹介会社。
そういう意味では大阪のテ○、ト○イアローは要注意かも。
（○テに至っては登録申し込みさえ、シカトされた）
ＪＰ○も最初は仕事探しに積極的になってくれてたけど、最近は放置なので
そろそろブラック入りか。

806 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 16:29 ID:475iHrWV

>>805
人材紹介会社なんて使い捨てだよｗ
ENで自分の希望にあった人材紹介会社を検索して（外資系に強いとか）
その会社が取り扱っている案件を見てみる。
しょぼいところは１，２件しかないし、とんでもないところはゼロｗ
そこで２ページくらいの案件があれば、だいたい大丈夫だと思うよ。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 16:38 ID:475iHrWV

>>806
書き忘れ。
もちろん２ページ以上あっても、ダメなとこはある。
転職板で話題になるドキュソ人材紹介会社でも取り扱い求人が２ページ以上
あるところもあるから、ふるい落とすための目安ということで。

808 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 18:32 ID:VK2UQTdf

でかいところは駄目だよな
特に俺のような転職歴８回の35歳は・・・・

809 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 21:33 ID:o6Vw20Xw

>>808
転職回数が多いと書類選考で落ちる会社もある。
実際おれ転職３回目なんだが転職が多すぎますと言われて
書類選考で落ちた。まあ理由が転職回数だったという話に
しただけかもしれんが。
スキルがあって仕事取ってこれるやつはどこでも重宝される。
もちろんすぐやめないですよねという突っ込みは毎回来ると
思う。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 23:26 ID:/IjeM5Gi

今日、人○活用センターより企業紹介のメールが来た。
案件は理想に近いが、応募資格にちょっと問題あるかもって感じ
でも、受けたい会社ではあった。データ収集の為のエサか？

インフィ○テイーは登録して紹介待ちだけど、他の人材会社よりも
経験スキルを詳しく聞いてきた。職務経歴書に大体のことは記入している
のでいつもは突っ込まれないのだが・・まじめにやってくれてるのかな？

811 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/13 23:58 ID:475iHrWV

＞まじめにやってくれてるのかな？

気のせいｗ
会社によっても違うし、ＣＡによっても違う。
詳しく聞くからといって、必ずしも真面目とは限らない。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 00:02 ID:JEgmkYtR

>>810
人材紹介会社はとにかく誰とでも登録させたがる。
いざ行ってみると、貴方の条件に合う会社はないですね、
とか、ＤＱＮ企業を紹介してくる。
個人的には鰤以外はこれから転職するときにも使わない。

813 ：810：03/12/14 00:39 ID:LD+ppa9l

>812 最近使い始めたけど、これまで案件紹介してきた人材会社は
　　最初に1つ良い案件を持ち出して、興味があれば登録して下さい
　　とか履歴書、経歴書送って下さいって言ってきて、何か登録させる
　　為に、釣っている感じはたしかにしますね
　　現在、様子見に案件紹介してきた４社とアクセスしてるけど
　　そのうち１社は紹介してきた案件に応募中
　　　　　　１社は最初の案件断わってからまだ、２社目の紹介無し
　　　　　　１社は今日、１回目の案件紹介がきた
　　　　　　１社は最初の案件断わったら２社目を紹介してきた
　　取りあえず４社とも１２月入ってから紹介してきたところなんで
　　展開は速いね。でもあんまり宛にできなそうですね。もしもですが
　　人材会社経由で希望の転職先きまったらここにカキコしますのでよろしく

814 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 00:43 ID:t2SCo8W+

>>813
別にしなくていいよ

815 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 01:01 ID:7IgjvzB6

>>768
俺も最近までそこを使ってたよ。CAも同じ。社長だから一人でやってるのかもな。
WEBで公募している会社しか紹介しないし、凡ミスが多くて面接にいった会社と
話が食い違ってるし、挙句の果てには先方の人事に責任転嫁して俺のミスのような
口ぶりで話してるし。

このスレは年配の方がいいみたいなことを言う人が多いが、年を食っててもダメなのはダメ。

816 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 01:14 ID:BtKXb5xo

ENで何十社か登録してわかったんだが紹介案件を
文書でくれて結果をきちんとメールしてくれるところは
３社しかなかった。そこは社長と事務員しかいない
小さな会社だが長年人事を経験して転職者の痛みを
わかってくれるとこだった。定期的に転職状況を聞いてくれ
紹介してくれるしありがたい。DQNはたくさんいたので
いい勉強になった。

817 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 02:28 ID:EmrI3FWc

紹介会社に、
期待しないこと。要求もしないこと。

求職者は斡旋料を支払うわけじゃないのだから。

転職は、自己責任。
決まるも決まらぬも、己の実力。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 09:10 ID:8IuJTNOP

>>817
そんなことわかっている。しかし、ＣＡが年収・待遇なんか交渉して実際入社するとぜんぜん違う場合がある。
特に条件提示について書類を通さず先方と電話応対だけで済ましメールだけで連絡。
条件違うとクレームつけても「すみませんね。」の一言。その人の人生はグチャグチャ。
このような悪徳ＣＡも大勢いるから。確かにこのようなＣＡの言うとおりになる本人も責任があるのは確かですけど。

この業者は弱小会社です。実に対応はいいかげん。元理区。

819 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 09:50 ID:hgKS3HtH

私は人材紹介会社に以下こと多少期待してます

一般では募集していない隠れた優良企業の紹介
人材会社の実績や人脈で個人で応募するより内定が有利になることがある
大手会社系列の人材会社の場合は関連企業への内定に有利になることがある

実際こんなことあるんでしょうかねー

820 ：就職活動中：03/12/14 10:25 ID:s+vePPtB

アルテカを受けようと思っています。そうなんでしょう？この会社。

821 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 12:43 ID:8/PzL4MU

●○絶対秘密主義のキャッシング●○

　どんなに大手のキャッシング会社でも
　お金を借りた事が周囲の人に分かって
　しまい、気まずい経験をした事も多いのでは。
当社は独自のシステムで絶対に返済が終わるまで
　周囲の人には利用実績は分かりませんので安心です。

　アルバイト・主婦・失業中の方も50万まで大丈夫。
　金利も安心の年率19％
　　　　 http://31654.main.jp

822 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 13:25 ID:XI7Ecc8O

>>820
昔からＢ－ＩＮＧの常連じゃんｗ

823 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 18:01 ID:ONV3ZHaQ

>>815
そこならＣＡは何人かいるけどな、社員じゃないな恐らく。

中堅人材会社のＣＡは、その会社の名刺を持っているものの、
全額出来高払いの業務委託契約で、実際は個人事業主という
ケースがほとんど。
なので長引きそうだとか、手間がかかる登録者は放置する。

オフィスに電話してもいつも不在、おまけに携帯電話からの
コールバックというＣＡは、会社にマージンを払って事実上
ＳＯＨＯで自宅開業している場合が多い、815の人材会社も
そうだろな。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 23:16 ID:0cf+IvNK

リコー・ヒューマン・クリエイツってどう？
使ったことある人の情報希望！

今、ソフト屋でSEやってて今度、社内SEやろうと思ってるんだけど・・。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 23:21 ID:IuX4RMpQ

>>824
ＳＥだったら過去スレ嫁よ
バカ

826 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 00:05 ID:/HsTKki4

>824 リコー○ューマンで一社応募（スカメではない）したことが
　　あるけど、応募したら翌日に連絡があり、その求人は既に募集が終了
したと連絡が入る。それから1ヶ月以上経つけどまだ、その募集掲載
してる。実は落ちたと思われせない為の配慮か？それともいい加減なだけ？
ＩＴ系だと敷居高いのばかりだから自分は使えなかった。英語力求める
案件多かった気がする

827 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 01:17 ID:jmvq4z0+

リコーヒュー○ンからレジュメを受け取る企業に勤めてます。
とにかく沢山メールで送ってきますので人事もウンザリしていますが、選ばずに
「数で勝負」しているのがミエミエなのでリコーヒュー○ンのヘッダーが付いた
経歴書は斜め読みしかしたくないのが本音です。

828 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 02:34 ID:a9kDA+Fi

>>827
てことは、同じ案件でも経由する人材紹介会社によっては書類選考通過率が
違うってことか…
リコーヒュー○ン以外に同様の扱いのとこってある？

829 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 09:12 ID:lQYCFshf

>828
某人材紹介会社のコンサルは、企業直接応募や他の人材紹介会社
から応募して書類落ちした人を、自分が紹介し直して同じ企業の書類選考
を通過させた経験があると言ってた。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 14:52 ID:8XlmFIc8

JA○の支店行って端末見させてもらったら　大手企業の表に出ない求人がいっぱいあった。
一週間に一回いつも見に行ってます。
今3件紹介してもらって一社最終面接待ち
結構ここはいいと思うんだけど　どうですか？

831 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 15:09 ID:SjMPjvJy

>>830
オレ的に鰤とほぼ同格だと思う。職種にもよるかもだけど。
CAも頭の回転速くて良かったね。その分敷居高いかも…

832 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 15:30 ID:is9wfzZk

パソナはどーでしょう

833 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 17:02 ID:WSCDkDdG

>>830
ご冗談をっ！珍しい案件があるのは確かだけど良い会社かといえば・・・？どうかなって印象。
やっぱり鰤でしょ！（点数なら鰤80点ＪＡ●50点インテ15点Ｇスタッフ0点）

834 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 18:45 ID:vIJyNWu9

>>833
インテ15点はあげすぎかもな。1に鰤、は否めないけど。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 19:07 ID:lQYCFshf

鰤って何のことですか？

836 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 19:11 ID:vIJyNWu9

>>835
http://www.ablic.net/

837 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 19:40 ID:I0pqzaDO

若い平社員の求人なら鰤が１番だと思うが。
管理職クラスは、鰤はいまいち。
若いＣＡでは対応できないっしょ。

838 ：835：03/12/15 20:05 ID:lQYCFshf

>836レスサンクス
　　エイ鰤ックＮＥＴか
　　エイブリックＮＥＴなら知ってた

839 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/15 22:26 ID:a9kDA+Fi

>>837
正解。鰤は２０代の求人が中心。
マネージャーのポジションを探している人は、管理職に強い紹介会社へ
行くべし。

840 ：８３０：03/12/15 23:00 ID:8XlmFIc8

大手に行こうは思ってなかったけど、その手の会社名がたくさんあった。
ＣＡとは結構やりとりも多く、次の会社が決まってもずっと紹介会社とは
付き合って行こうとは考えてます。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 00:32 ID:WeOA4G3t

4つの紹介会社と会ったが、どれもひどいのばかり。
自分で直接申し込んだ方がいいような気がしてきた。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 16:24 ID:/MFPYVh8

人材会社のホ－ムペ－ジで求人が載っているけど、あれって手持ち案件の何割ぐらいなの

843 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 17:13 ID:xgNvuGAG

>>842
もう募集が終わったのも出てるから、100％を越えてると思うｗ

844 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 18:49 ID:8ptYKlsc

ちょっと前、インテの募集企業に魅かれて応募。
（登録しないと応募できないのでインテに登録）
いざＣＡに誘われて丸の内に行くとその募集企業は
「募集していない」のと「紹介案件なし」！
何しに電車賃払って丸の内に行ったのか？
一種の詐欺ですな。この会社の存在自体。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 18:59 ID:wtwIarc0

鰤でも管理職専門に対応しているCAがいる。（希望年収800万以上との事）
そのクラスのCAに当たればやはり最大手だけあり案件の紹介数は非常に多い。
ただやはり紹介するだけといった感じ。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 20:59 ID:YK28nAzo

>>845
わざわざ他の会社から管理職採るか？
にわかには信じられんが。。。
管理職なんて、転職したらタクシーくらいしかねーんじゃねーのｗ

847 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 21:45 ID:rHkXKIGO

30歳、転職3回目ですがまだ使えますか？

848 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 22:06 ID:wtwIarc0

何が信じられないのかわかりませんが（そういうCAが居る事が信じられないのか
他社から管理職採る会社があることが信じられないのか）そういうCAがいるのは
事実だし、他社から管理職採るなんてどこでも当たり前の事でしょ。

849 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 22:20 ID:xgNvuGAG

まあまあ、846がアフォということで…

850 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 00:11 ID:7fCO1kDm

既に出ているかもしれないが、人材紹介会社を経由するのと、直接WEBでの募集に
エントリーするのとで、差があるのかな？
別にSONYとかトヨタとかのビッグネーム企業に入ろうとしているのではないから
WEBから履歴書送っても差は出ないと思うんだけど。
今回初めての転職で人材紹介会社に登録したけど、このスレの諸氏の言う通り、
ヤクザな奴らが多すぎ。腹が立って腹が立って仕方がない。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 01:30 ID:ZTHzxwGy

質問です。

この時期にインテリやＪ●Ｃにオファーを出すと、時期的に放置される
可能性でかいですか？

中小の紹介会社なら獲物が来た！と大喜びでしょうが？

852 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 01:37 ID:XHxx460Y

年末はどこも案件少ないだろ

853 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 10:40 ID:tUIv+fT2

なぜ、派遣会社はあんなに正社員を募集してるんですか？
そんなに激務なの？
例えば、人材コーディネーターとか・・・

854 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 14:14 ID:u29LIp8Y

>>853
ある意味使い捨て（そうでは無い場合も多々あるとは思いますが）
結局、前職等の会社とのパイプ役として期待されていると思う

855 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 00:21 ID:7D6RyoIE

プロシ○クは何か転職者の為を考えてくれている感じがする。
こっちから積極的に応募や相談等をしているわけではないのに
マメに推薦情報（結構的確）を流してくれたり、スカメーも数は多い。
ただ、手持ちの案件についてはなんとも言えない。
転職活動を積極的にサポートしてくれている姿勢に好印象を受けてます。
色々使用してるけど、ここが一番積極的な感じがする

856 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 01:46 ID:3gjMTUKy

>>851

オファーとは「雇用条件の提示・決定」という意味なんだよね。
インテリジェンスやＪＡＣに「雇用通知」を出すのかい（わら

857 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 02:19 ID:yeKGD+u5

まあまあ、851は覚え立ての言葉を使ってみたかった、知ったかぶりということで。

858 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 08:53 ID:edb3X/Uk

人材バンクの紹介

就職応援サイト「SOS」
http://freett.com/syuusyoku/

859 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 09:11 ID:s8C8iKX6

>>855 漏れも今回使ったがとっても良い印象だ。
自分が気が付かなかった自分の売りにも気が付いてくれたし。
少し案件は少ないけど、プロシ○クに案件が無い企業でも
自分が行きたい企業があれば前向きに動いてくれるし。
動きもとっても早かったぞ。

少なくとも印手やパ○ナよりは全然良かった。
漏れは、ここで紹介してもらった企業に内定決まったよ。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 10:25 ID:2VrTnX23

マンパワー・ジャパンっていう派遣会社ってどうなんでしょうか？

861 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 15:23 ID:DlUPVruQ

>> 855,859
HP見たけど、どれもちんけな案件ばかり。
社名出てるし、あれならそこに直接自分で応募した方が採用される確率高そ。

そもそも自作自演？
登録者集めに必死だな。

862 ：：03/12/18 15:24 ID:73sKc8CV

大好評！激安Ｈグッズあります。
在宅で、いい仕事探してる方にも朗報。
http://plaza.rakuten.co.jp/satonov/linklist/

863 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 19:26 ID:7TYTIuHy

>>830
J○Cは最悪です。登録するなら英が一番だ。
英で僕は内定をもらった。なんせCAが親切。
J○CとはCAの質が違うね。やっぱり業界トップに限るよ。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/18 19:52 ID:DtQZZx7V

>>855
プロシーク（PROSEEK）だろ？
光系とか派遣しかスカメこねーけどｗ

865 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:41 ID:B1Z7ttja

J○Cは最悪でした・・・。希望していない職種を紹介され断ったら、かなり切れられて。文句いわずに受けろくらいの勢いでした。失礼ですほんと・・・。もう二度と紹介されても受けたくないですね。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 00:56 ID:J6O88nrN

俺の場合は
J○C＞＞鰤だったよ

てか、CAの人間性や能力に依存する部分が大きい

867 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 06:21 ID:Sz4ecR/f

人材会社の人と内定祝いでいた飯を食べるんですが、やっぱスーツで
行かないとまずいですかね？

868 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 06:31 ID:g0R0JSrP

スーツで逝っとけ

869 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 06:54 ID:Sz4ecR/f

栄ぶり：案件レベル、量ともに良い、CAもよかったと思う。お勧め。
EW：案件のレベルが高い案件がおおい。CAも親身になってくれた。ちなみにここですんなり決まりました。お勧め。
平成ビジネス：結構穴場かも。みんなおっさんばっかだけど意外と面白い案件を扱っている。お勧め。
スマートファイナンス：熱血、金融が強いらしい。お勧め。
江戸こんさる：暗そうなCAで大丈夫かよって思ったが意外といい。お勧め。

JAC:手当たりしだい訳のわからん案件を押し付けてくる。サラ金とかはやめてほしい。しかもなぜか書類選考で落ちる。
Daijob.com:レベルの低い案件しかなかった気がする。あんま覚えてない。
ソニー系(名前忘れた）：DQNな案件を１個紹介したきりで放置プレー。逝ってよし。
パソナ：最悪。修士卒にコピーの派遣やオペレーターはないだろ(爆)。
東京エクゼクティブ：AHO.MBAとったCAに紹介できる案件はないといわれた。自分でいろいろ見てみたほうがいいですよだって（ｗ
Career Inq:CAの対応は悪くなかったけど、案件がいまいち。
Paradaigm:ちゃらんぽらん、いいかげん。やめとけ。
JOMO:50くらいのCAにいろいろ指導された。あんま意味がなかった。大量に紹介されたが、とても通らなさそうなものばかり。しかもその後音信不通。なぜ？
きゃぷらん：伊藤忠系の案件しかないの？去年中国で現地採用の案件を紹介された。東京にいるのに、なぜ？
AHuman:元山一のCA.案件は悪くないけど、ほかであっさり決まったので評価不能。わるくないのでは？
HRA:いまいち。案件たいしたことなし。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 16:45 ID:sHDPBceX

J●Cは年内は一杯だから予約は出来ないとか言われた。また、来年よろ
しくお願いしますだって。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 18:13 ID:e8mcKkrp

同業種（IT）なので結局は募集企業の積極性次第なんだろうけど、
今回お世話になった会社。

サー千ファーム：CAがタメ口。論外。
J英C：数は多いけど進行は遅い。フィードバックはマメにしてくれる。
リー○ル：ちゃんとコンサルティングをしてくれた。長く付き合いたかった
　　　　　けど、他で決まっちゃったので募集中の案件を辞退した。
８本マソパワー：釣り餌だった案件を断ったら放置くらいますた。
　　　　　　　　「その他の案件をご紹介します」と言っていたのに。
J-8RA1N：CAがこっちの話を聞いていない。勝手に応募する。
キャプラソ：企業の営業担当CAが直接案件の紹介をする。
　　　　　　応募者担当のCAがいないので、複数社の結果が出る時期を揃え
　　　　　　る等の調整は期待できない。

リー○ルが長く付き合いたい会社だったけど、他社経由で内定もらっちゃっ
たので活動終了。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 18:23 ID:mqNjgrFZ

外人の多い人材会社とかは例え紹介が来ても関わらない方がいいです。
とにかくやり方が卑劣です。特に赤坂や恵比寿にある人材会社。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 18:33 ID:FY719409

普通にハローワークはだめなんすか？

874 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 18:48 ID:mqNjgrFZ

ハローワークで扱ってるものって社員が10人前後の会社とかばっかり。
大手企業とか外資は無いでしょ。
それなりのキャリアを持ってる人は普通使わないと思いますが。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 19:55 ID:eGwGnSQA

>>874
同意。求人も無料だしな。ハロワ＝最後の手段、てイメージ。
或いは異業種に挑戦、てﾔｼなんかいいかもな。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 20:11 ID:p7uJnJt3

求人募集がﾀﾀﾞだから、駄目元の低待遇の案件が多い
これで釣れたら、安くこき使ってやろうって意図がﾐｴﾐｴ

ある企業で、同一案件がBe-ingよりハロワの方が月２萬位
安い条件で出てるのを見た事がある。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 22:14 ID:j4iTN0I/

EWってどこですか？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 22:16 ID:2vDIupT2

EWって872さんが言ってる代表格なんじゃないの？あんなとことは関わらない方が身のため。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 23:10 ID:Cw8viWY1

>>872
青山にある外資系専門の有名どころもクズ求人ばかり押しつけて来やがる…

880 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/19 23:45 ID:t7oW3+vH

鰤に今度面談に行きます。
大手は態度が横柄と聞いていたので敬遠していましが、
スカメ来たので行ってみます。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 00:11 ID:jyCbE3JH

J○Cはやめとけ。既出だが個人情報もれもれの会社。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 00:37 ID:xlw7b9Am

都市とかだったらハロワよりも人材バンクの方がいい就職先がありそうだけど
人材バンクも極少数しかないような田舎はやっぱりハロワを頼りにした方が
いいんでしょうか？

883 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 00:42 ID:v0QjERlN

>>871
今週ＩＴ専門とうたっているアーキテ○クに行ってきたが最悪。
情報システム板でネタになってる問題企業、倒産寸前企業ばっか
ひたすら押しつけてきて暴言を吐く。勧めないね。

884 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 00:56 ID:eXTaVYsJ

羽無○死●なんて最悪ですよ。あそこはいろんな転職サイトにもあたかもいろんな職種で出してますが、
結果も知らせませんし、放置なんて当たり前、強引。
外人恨猿は突然本国に帰国であとは知りません～状態。
赤坂のテ○ビ局近くにあるところもそんな感じ。
麹町のあそこなんて酷いもんだよ。
あー身の毛もよだつ、考えただけで。吐き気までしてくる。
そういえば半蔵門のあそこもそうだわ。
やべー　最悪

885 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 01:26 ID:9orbHNE1

ケン鰤ッジは希望を無視して強引に押し込んでくるのが多かったね。
企業側の要件と合わないにもかかわらず、案件を紹介してくるCAが複数いる。
「これはこういう業界の、こういうご経験の方がいいんじゃないんですか？」と
コメント付きでお断りしたこともある。特に小売業と医薬業界担当はだめだめ。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 01:55 ID:kFPX8CZt

>>883
おれもそこ行ったことあるけど、そもそもオフィスがしょぼすぎでしょ？
駅から遠い＋古い雑居ビルで。
扱っている求人が少ないし、勧められたやつも？？？なんで、こっちから
放置してるけどｗ

887 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 15:04 ID:JzDCUpcm

>>886
漏れも行ったよアーキテッ○。
求人内容を説明しないまま押し込んで
くるので説明してくれといったら他の
人材会社のＨＰを印刷して求人内容を
説明し始めたのには呆れた。企業から
相手にされていないのがミエミエ。
社長はゼロッ○ス出身とかやたら自慢
してたけど、ＩＴ業界にはズブの素人。
インテのＣＡ以下なんでこちらから放置
してる。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 17:48 ID:hFmDCn7A

良い人材紹介会社はどこなのか分らない。困ったもんだ。
せめて人材紹介会社のランキングくらいは調べておこう！
検索エンジンを使えば簡単だし。

889 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 18:36 ID:kFPX8CZt

>>887
企業ＨＰの求人ページをプリントアウトするだけって、少人数の
人材紹介会社に多いね。ヴォ○テッ○スもそうだった。

ヴォ○テッ○スのオヤジは見栄っ張りだな。
売上高 1億4000万円とかＨＰに書いてあるけど、月に１，２人紹介する
ペース（本人談）でどうやってそれだけ売り上げるんだ？
年間売上高じゃなくて通算か？ｗ

890 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 19:07 ID:QHd82eZx

来週、派遣会社に登録に行くんですけど
履歴書を持って来いとあったんですけど、
志望動機とかの欄って空欄のままでいいんですか？

891 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/20 19:13 ID:y46pdWzo

あー、この会社知ってる。超失礼な奴だよね。
だいたいあのマンションで数人でやってたけど、あの眼鏡オヤジのaphoさ加減についていけなくて、
今では独りでやってるんだろ。　なんだかこちらのことじゃなくて自分のことばかり話す香具師だった。
自分はたくさん知り合いがいて、年賀状もこんなに書かなきゃいけなくて、カレンダー配りに忙しいとか…。
まあああいう香具師は普通の会社じゃ周りの連中とは上手くやっていけなくて首にでもなったんじゃないか？

それからさあ、以下の会社出身と今でも過去の栄光みたいに自慢する使えないvacaオヤジの出身企業は、
1. I○M
2. ○ER○○

So what? って感じなんだけど、使えねえ～こいつら。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 01:23 ID:iNTjapv9

>>888
業種にもよるし、会社と言うよりもCAによるところが大きい部分もあるから、
転職を成功させた人に紹介してもらうのがいいかもしれません。

>>884
赤坂のって、悪○ス技術ですか？

>>890
派遣会社は派遣板の方がいいかと。

もし紹介会社だとしたら志望動機は無しでOKだと思いますよ。
経験則ですが、それなりに頑張っている紹介会社は独自のエントリーシート
を持っていることが多かったです。

893 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 05:09 ID:bOj368QV

○ャデコ・ジャパンってご存知の方いらっしゃいます？
円でも利用者の評価ないんですけど。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 07:54 ID:wYbhsuWM

毎日キャリアナビってどうですか？

895 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 02:45 ID:L7fWwWRh

>>889､887
ヴォルテックスにアークテック。
屑だな。

896 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 03:45 ID:t1jOHW/g

>>891
ヴォルテックス？
たしかにあのおっさんは、こっちの話なんか全然聞かずに自分のことばかり
べらべらしゃべってたな。
人の話を聞かないやつは嫌われるだろｗ

>>895
アークテックはクズってほどじゃないけど、使えねー！

897 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 14:15 ID:+eB0X3by

経歴詐称を勧めてくる人材会社が多いね。
こないだ内定がくれた企業が漏れの調査やったらしいんだけど
職務経歴書を勝手に小細工や改竄して企業に提出されていたため
当たり前だけど食い違いが出て結局内定取り消された。
強く抗議したら「こんなの当たり前ですよ」と居直られたが
確かにこの人材会社だけではないみたい。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 14:26 ID:fAZG0b/M

「こんなの当たり前ですよ」って誰が言ったの？
企業側？ or 人材会社？
それからどの人材会社？
っていうか人材会社じゃなくても、個人で応募する時でもみんなやってるのが普通じゃないの？

899 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 14:28 ID:ow2lYTLd

国籍詐称はダメですか？

900 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 14:28 ID:2Ts9E/Io

経歴詐称なんてしない

901 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 16:36 ID:ngHQwJTg

>>898
897はたぶん人材会社にいわれたんだろ。
経験あるよ
人材会社に履歴書の在職期間を変えられたり、手がけた仕事を思いっきり粉飾されたことある。
前の職場の連中が転職した先の会社だったのでバレると怒ったんだが「もう書類送りましたよ、
みんなやってることです、やらない方が損、調べたりなんかしませんよ」と人材会社に言われた。
他の会社には違うパターンの粉飾履歴書で応募されてて、口裏あわせとリハーサルをやりましょう
といわれたので縁を切ったけどな。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 16:44 ID:NVBg3QKW

それは違反だろう
免許取り消しになると思われ

903 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 17:06 ID:ngHQwJTg

>>902
901だけど
訪問した６つの人材会社のうち２社からいわれた。手口が巧妙なところを見ると常習犯だろし
違反行為という認識は全然ない様子だったので、横行してるんじゃないかな。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 17:34 ID:NVBg3QKW

俺が紹介受けた所は、全部
「嘘はいけないけど、相手のニーズに止まるような履歴書の書き方しろ」
って事言われたがな

905 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 17:49 ID:onfquJuQ

マンパワー系統のIPCってどうかな？
しっている方、情報お願いします。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 17:49 ID:ngHQwJTg

>>904
嘘はいけないとかいわれたってことは、そういう話題になったっつーことだよな。
簡単にそういう話になるんだからきっと常態化してるんだと思う。
しかしこっちはそんな生やさしい話ではない。履歴書をファイルでよこせよ要求され、
何の疑いもなくファイルを渡すと本人が全く知らないところで勝手に書き換えられて
無断で企業に出されてるんだもんな。あとでバレても企業には本人がやったことと
いわれるんだろし、バレなきゃ儲けものという感じだった。

907 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 18:37 ID:t1jOHW/g

思い出した。ヴォルテックスのおっさんも履歴書と職務経歴書の改竄を
示唆したぞ。
病気で２年ほどブランクがあったんだが、前の会社をそこまで勤めた
ことにしておけって。

それとファーストキャメルコンサルタントのおばさんにも同じようなこと
言われたな。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 19:06 ID:4S7qVZnP

>>896
アーキテック先週行った。
二度と話したくないな。
ウルトラDQN企業をバシバシ押し付けてくる。
実態を知らない若いコンサルが押し付けてくるならまだ可愛いが、
ここの社長は他の登録者に紹介してボロカスに言われた企業でも
平気な顔して「優良企業ですよ」と押し付けてくる。

たぶんカネ繰りが苦しいんだろうな、登録に来たヤツには
職種や希望年収が全然違っても、他の人材会社が相手に
しない問題企業でも手当たり次第に押し付けてくる。
時間のむだだった。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 19:58 ID:NGEfsEDY

人材バンクの紹介していますよ。

就職応援サイト「SOS」
http://freett.com/syuusyoku/

910 ：897：03/12/23 22:27 ID:77hS4yxn

>>898
人材会社が逆ギレしてわめいてたよ。
こんなの当たり前。
やってない人探すのが難しいんだよ。
キレイごと言ってたらあんた転職先
ないよ。気に入らないならさ、他の
人材会社に行けよ。ウチはボラン
ティアじゃないんだってね。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 23:41 ID:BD05L8Ge

医務課だけは、お勧めしない。
医務課のメルマガに書いてある事は、すごく立派だけれどな。

３年前と今回の２回転職で、登録しても無しのつぶてだった（登録後の返事すらない。）のは、
延べ２０社ぐらい登録してココだけだった。

912 ：　：03/12/24 00:02 ID:aHLawAsG

>>910
社名さらしあげキボーン

913 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 00:36 ID:C+ljZO2E

>>911
あそこって一組ムスコとオヤジがいるんでしょ。なんかきもい。
俺は家族経営みたいな会社が大ッッッッッッッッッッッッッッッ嫌い！

914 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 00:45 ID:H1kKmIEk

経歴改竄なんてやってるトコあるのかよ。
マジ？
俺、未経験職種を希望しててもう２０社以上の
ＣＡにあってきたけど、
そんなこと言われたことないな。
面談もせずに電話とメールだけで
紹介してくる所もあったけど、
そーゆうトコは遠慮するし。
>>907のファーストキャメルコンサルタントにも行ったが、
そのおばさんＣＡじゃなかったので、別に普通だった。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 01:11 ID:jbMmPwXV

>>914
未経験職種だと改竄は起きないんじゃないかな。
改竄しても面接ですぐに見破られるから時間のムダ。
経歴を改竄して面接を突破すれば確実に額面が
ハネあがるＩＴ業界の専門職から専門職への転職に多い。

916 ：papadontpreach：03/12/24 18:36 ID:89VkWT/4

なかなか面白いスレだね。
>>889で話題になっている紹介会社には俺も行った事があるが、さんざんここは儲かってると自慢話がはじまり、凄いですねーって素直に聞いていたら、調子に乗って取引先企業の人事の内情をボロクソに語ってくれた。利用の仕方によっては面白いかもね。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 19:47 ID:pztUgVrU

っつーか>>897は紹介会社の口車でＤＱＮ企業押し込まれた私怨厨だろ
今時の紹介会社でそんな事やる所殆ど無いよ。やったら免許取り潰しﾓﾉ＞改竄
もし本当にあるって言うんだったら紹介会社の実名あげてみろ

918 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 20:19 ID:rX54Fs2Z

>>889
リコー・ヒューマン・クリエイツもそうだった。
ウェブサイトの採用情報をコピペするだけ。
存在意義ゼロ。北朝鮮へ送ってまとめて屠殺すべきだ。

919 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 22:44 ID:ev/m1sK7

>>870
Ｊ英Ｃはやめとけ。
あそこの新しい社長は社内に女を何人も
作ってるらしいぞ。クズだ。
すさまじく辞めてるみたいだけど、そんなＤＱＮ社長じゃ
下で働くＣＡもかわいそうだ。
だから今は登録行かない方がよし。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 22:56 ID:byKpthTI

マシなとこは何処かな…
あんまええ会社無さそうやけど

921 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 23:25 ID:c3aTV/zz

>919

j英ｃだめかぁ
面談うけにいくつもりだったけど。。

俺とメールで日時の連絡と化してくれるおねーちゃんも
今日は社長とやりまくってるのかなあ。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 23:29 ID:XOWvBopC

>>921
あんな会社受ける人の気が知れない。
紹介部門も派遣の方も最悪です。
人間としてカスが働くところでしょ。
○カ○シという男とか特に最低。
名前聞くだけで吐き気がするよ。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 20:32 ID:sS8R0J8b

>>今時の紹介会社でそんな事やる所殆ど無いよ。

改ざんに手を出す人材会社は非常に多いです。
中途採用が極端に冷え込んだ昨年～今年は目立ちました。

924 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 20:39 ID:aDQrpZdv

だから実名晒せよ
でなきゃ便所の落書き

925 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 21:23 ID:sS8R0J8b

2chで実名晒して儲かるの？（藁。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 21:35 ID:bS8YU5ij

私怨厨乙
ﾍﾀﾚが（ﾌﾟ

927 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 21:45 ID:jCTvDLX+

名古屋のＤＱＮ紹介会社はどこですか？
陸出身は超ＤＱＮみたいだけど。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 23:05 ID:pNJAb48Z

>>926
必死だな。
レジュメの改竄サービスを売りにしている人材会社は多い。
実にキメ細かなアドバイスが受けられるが、一生しょいこむ
のもイヤなんで、俺も危うく誘惑に負けるところだったが断った。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/28 01:50 ID:lGhBhbRI

930 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/28 14:42 ID:ZJOTYKwJ

＞９２６
人材の応募もなく失業状態で２ｃｈ見てヒマ潰してるフリーの人材
コンサルタントだろうが藻前。
出来高払いだから応募者がいないと辛いわな。
応募者が運良く内定してもカネ入るのは試用期間満了後だから、
藻前みたいな人材コンサルタントが経歴書の改竄に手を出すんだよ。
ウチは改竄にまで手を出さずに済んでるが、藻前正月ちゃんと迎えろよ、
自殺すんなよ、がんばれや（藁

931 ：鎌田和○ inte：03/12/29 23:59 ID:eOkJD0tY

バンクなんて意味ないですュ？

932 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 00:02 ID:F6hE4ii3

>>931
おまえ川島屋か？ｗ

933 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 00:03 ID:MIery2cV

e-bankがいいよ

934 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 01:28 ID:2bdcGceN

外資志望なんだけど、この紹介会社使ったことある人いる？
http://www.wallstreetjapan.com/JobList.asp?QnHotJob=1

いたら感想を聞かせて欲しい。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 04:14 ID:6VSs+zwD

>>907
ファーストキャメルコンサルタント（ｗ
ウィルスメール送ってきたことあるんだよなあ。。。。。
メールで送ってくる内容自体がウィルスかよってのこの前送って
きたなあ。周りの人を紹介しろって。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 12:39 ID:tvuXfkUZ

>>935
目黒でしょ
DQNだよ

937 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 14:40 ID:YGc7pxWd

高輪にあるキャリア・アドバンスは糞。
経歴書、勝手に企業に一斉送信してフィードバックなし。
ここの杉本ってDQN社長、いわゆるブローカーな。

938 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 14:54 ID:8crUBdd9

名古屋にある紹介会社　お勧めとＤＱＮはどこ？
特にＤＱＮは。

・陸－栄鰤区
・印手
・比油ー万亜素市亜
・ピープ流巣多ッ付
・パ－素根流
・亜－流・胃－
・点付巣多ッ付
・キャプ乱
・胃ンフィ似帝－
・邪藩印フォメーション線多－
・キャ理亜印羽留守

939 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 14:55 ID:p/TtCorL

マジでお勧めならここだよ。
http://www11.ocn.ne.jp/~do-tank/

940 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 15:51 ID:v0r44k64

>>938
上から５番目と６番目は超ＤＱＮ

941 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/05 01:39 ID:lRdarjkH

神谷町のアージスってどう？

942 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/05 02:49 ID:6z9wrXO5

http://www.j-k-c.co.jp/
ここどうですか？

943 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/05 03:10 ID:ZBVK93n4

>>941
悪くはない。書類選考と面接の結果は連絡してくる。
あんまり無茶なことも言わない・やらない。

>>942
役に立たないよ。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/05 05:54 ID:DfU6CDW9

新橋にある
http://www.e-tenshoku.jp/
はどんなもんですか？

945 ：初心者：04/01/05 23:23 ID:SgRfnvWJ

いくつか質問があります。分かる方いらっしゃいましたら一部でも良いので教えて下さい
①ＣＡとは？②人材バンクって職務経歴書・履歴書の添削とかもしてくれるんですか？
③英語を使った仕事（商社運輸等）に強い人材ﾊﾞﾝｸは？④人材ﾊﾞﾝｸにﾚｼﾞﾒもっていく時は志望動機欄は空白でOK?
質問ばっかでｽﾐﾏｾﾝ

946 ：941：04/01/06 00:02 ID:ZBnvMxjh

>>943
ありがとう。
派遣もやってるようですが、大手の派遣会社より、いい案件があるんでしょうか？
社員で捜してるのですが、このまま何もしないでいるより、とりあえず派遣でも。。。と
思っているのですが。派遣はキャリアにならないってわかってはいるんですがね。。。
生活のためにはたらかなくちゃいけなくて。
２年くらい前かなあ。銀座の人材紹介会社からのメール、BCCでアドレスを入れなきゃ行けないところを
CCにしたもんだから、登録者のメルアドがバレバレだった。その中に、上司や同僚のアドレスもあって、
おっ、と思った。速攻謝罪のメールが来たけど、バカだよなあ。私は登録取り消しました。

947 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 00:02 ID:tLuaUCcC

>>945
スレ違い。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 00:09 ID:tLuaUCcC

>>946
スカウトメールが来たんで登録したんだが、案件そのものはどうだろう？
公募していない超マイナーな外資系の求人をいくつか紹介されたけど。
どんな求人があるか、ENで検索してみな。

949 ：946：04/01/06 00:23 ID:ZBnvMxjh

>>948
ありがとう。明日、検索してみます。前の会社の同僚は、外資の証券のバックオフィスを
何件か紹介してもらってようですが、最後は新聞の広告で公募で受かったようです。

そうそう、イーストなんたらっていう紹介会社のコンサルにナンパされたことがあります。
しかも、妻子持ちだそうで、呆れました。全部が全部だと思わないけど、外人のコンサルタントは
ちょっとなあ。。。Robert Waltersでは外人のコンサルタントだったけど、
いろいろ話やアドバイスなどしてくれて、よかったです。でも自分にあうポジションは
なかったみたいだけど。公募、人材紹介、同僚のツテなど常にアンテナをはり巡らしておかないとね。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 19:55 ID:UsxLVkAZ

アルゴノート株式会社マジ最悪。
エン転職コンサルタントでスカメが来たから、行ってみたら、
「派遣ですよ。正社員とはどこにも書いてないですよ」
だって！

ゴルァ！俺は正社員しか希望しねーってレジュメに書いてあるだろボケ！

いくつか登録したがこんな屈辱的な面接初めてだった。
立○由香（たて○ゆか）お前だよ！○ス！

951 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 01:02 ID:YrhCoz6z

それってアル後インテリのこと？アル後ってつくの３つくらい無い？

952 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 10:02 ID:OjHwvBZV

ネオキャリアの社員が顧客情報を流失したらしい

953 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 14:43 ID:jszh3zLq

流失？なくなったのか？流出じゃないのか？

954 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 16:07 ID:H0BRI+di

既出かもしれませんが、教えてください。
人材紹介会社経由である会社に昨年12月に就職しました。
でも、なんとなく会社の雰囲気が合わないというのと、
最初に提示された年収は試用期間三ヶ月後に話し合おうという点で
モチベーションが下がり、やめるなら早い方がいいかなと思い始めています。
もし、早くにやめた場合、人材紹介会社は成功報酬を返金しなくては
いけないと聞いたことがあります。
早くというのは、どのくらいの期間でしょうか?
なるべく人材紹介会社には迷惑をかけたくはないと思うのですが･･･。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 16:10 ID:OLf3BccT

>>954
そんなこと気にしなくていいんじゃない？
人材紹介会社なんて、事細かにあなたのことを考えて
それに合った会社を紹介したわけじゃないし。
所詮はどこでもいいから紹介して本人が納得してくれりゃ
それでいいだけなんだからさ。
そこがダメならまた次…だよ。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 16:18 ID:jszh3zLq

>>954
>>955に同意。人材紹介会社が生涯に渡って面倒を見てくれるわけじゃ
ないんだから、自分の意志を優先するべき。

けど、次の仕事を見つけてから辞めた方がいいかもしれない。

957 ：954：04/01/07 16:54 ID:H0BRI+di

やはり割り切ってしまったほうがいいのですかね。
現在の会社は公募はしていなかった企業なので、
入る前はありがたいなと思ってたのですが。
次、探します。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 19:25 ID:zFQOrWt8

パナッシュから紹介されてもここって絶対それっきり何も言ってこない。
ここって放置ばっかりだよ

959 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 19:26 ID:rky3wxFK

＞最初に提示された年収は試用期間三ヶ月後に話し合おう
入社する前からこんなＤＱＮ条件を企業側が提示して来たんですが？

960 ：954：04/01/07 19:43 ID:H0BRI+di

内定後は、人材紹介会社に会社側がこのくらいの年収でと
伝えてきました。その金額は私が希望する最低ラインの年収はクリアして
いました。それで、私が細かいことを聞きたいといったら、
会社と私の二者で話し合いの場があり、三ヶ月の試用期間は時給のこと、
年収は提示額で変更はない予定だが、試用期間後に正式に契約しようという
話でした。
私としては、試用期間も年収分の給与がもらえるのかと思っていたのですが、
正直、30過ぎていますし、前職では役職もあったので、時給というのは
ちょっとつらいです。

961 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 20:02 ID:rky3wxFK

普通、この場合給与交渉は人材紹介会社を通しますよね？
会社のみと話し合って時給にという事になったのは内定後、
前職に辞職届を出して、現職に入社する前の事ですか？
それとも入社後の事ですか？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 00:35 ID:0kPNXb2Q

馬鹿な話だＹＯ。ネオキャリア、「年賀状」を送信する際ＢＣＣをＣＣで送信した罠。
名前もばっちり入っていたから転職希望者がわかってしまったってこと。
ＣＣで送信されたメアドは百人分くらい。

しかも送信元の人間は取締役（ｗ

963 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 08:37 ID:br+Dk5Cu

>>962
信じられない。まじ話？？

964 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 11:21 ID:Lj56la24

>> 954
辞めちゃえ、辞めちゃえ。
12月に入社したばかりで、もうそんなこと考えてるんじゃ、お前みたいな奴は
どこ行っても通用しないよ。
アメリカ人みたいに何にでも言い訳して、一生出世出来ないまま生きて行け。
大体よ、
> なんとなく会社の雰囲気が合わないというのと、
> 最初に提示された年収は試用期間三ヶ月後に話し合おうという点で
> モチベーションが下がり、やめるなら早い方がいいかなと思い始めています。
なんだそれ？
3ヶ月間思いっきり頑張れば更に年収上がるかもって、普通モチベーション上がる
でしょ。

ここはクズの集まりだな。

965 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 12:51 ID:jfO9J79t

新年早々ハロワで職探し、家から通勤時間５分ほどのよさげな求人があり
ハロワ職員に紹介してもらう段階で
その求人は派遣会社を通しての求人らしく、まずその派遣会社で面接
をうけてほしいと言われ了解したのち、職員の人が「もし派遣会社で登録
して仕事の紹介が無くても、ハロワの方に苦情を言わないでいただきたい、
よく苦情を言って来る人が多くて困っている」と言うので、はいわかりました
と答えるとその職員は手続きを取ってくれた、翌日派遣会社に面接に行く
約束をして帰路についたが、紹介先の会社の住所が家から近所なのもあり、下見
に行ったのだが、そんな住所（番地）はいくら探しても無く、嫌な予感がして
ネットでその派遣会社を検索したところ、その会社に関する苦情の掲示板
が数カ所見つかり、読んでみると、ありもしない仕事（会社）をエサに、求職者から
高額な就職セミナー料金をまきあげるのが目的らしい、あと個人情報収集目的だそうで
そう言えば、履歴書を持って来るようにと言われたなぁ、危ない危ない
もうちょっとで騙されるとこだったよ、ハロワと人材紹介会社って裏で取り引き
とかしてんの？普通そんな怪しい人材紹介会社なんか載せないでしょ
（裏で役人が派遣会社からお金もらってる臭いがプンプンしたよ）
翌日面接にこういう理由で行かないと連絡したが、ハロワ職員の人は
住所の書き間違いではないでしょうかと言う、
はたしてただの間違いなのだろうか？

966 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 12:52 ID:vGDY5kMr

>>965
にほんごのおべんきょうをやりなおしてくださいね（は～と）

967 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 14:23 ID:BZMNelBp

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968 ：954：04/01/08 14:33 ID:2R7q5Qqp

>964
あなたみたくウルトラポジティブな考えもありですね。
ただ、私は出世なんてどうでもいいんです。
甘ちゃんと言われようと、私は楽しく仕事できることが
一番大事です。環境的にも内容的にも。
あなたの意見聞いて、自分が何が一番大事か
大事にしてきたかが改めて分かりました。
みなさんからも意見いただいたとおり、自分の意思を
優先させます。

あと、あなたに一言。
くずばかりと思うならこなきゃいいじゃん!
イライラするだけでしょ。

969 ：964：04/01/08 14:52 ID:Lj56la24

>> 954
そう！それでいいぞ、オカマちゃん！
おめみてのは厳しく言ってやらなわかんないからな。

3ヶ月とかカマちゃんみたいなこと言ってないで、今すぐ辞めちゃえ！

970 ：954：04/01/08 15:18 ID:2R7q5Qqp

私、女ですけど･･･。夫も子供もいます。
2ちゃんは男ばかりが投稿してるわけじゃないですよ。

あなたも人の心配してないでがんばって。

971 ：964：04/01/08 16:40 ID:Lj56la24

>> 954
おもいっきり笑った！
そして、おもいっきり泣けた！

あなたも頑張って。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 17:00 ID:2R7q5Qqp

964とは話が通じない。

さむい

973 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 11:50 ID:z2KK2NIy

以下うそのようでほんとの話

ある人材会社のコンサルがある案件に対して書類選考をした際、落とした香具師がいて
、その本人がダイレクトに求人先にコンタクトして入社したという話。

もし、そうなら求人先を聞いてダイレクトに申し込んだ方がましかもと思ったりもした。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 13:12 ID:q3iVVhCy

>>973
じゅうぶんあり得る話だねｗ

とある人材紹介会社に希望条件付きで登録したら、今はそういう案件がないって
断られたんだけど、２週間くらい後に別のＣＡからスカウトが来たなんてこともｗ

975 ：本音：04/01/09 16:41 ID:3Y4A7JTf

人材会社の者です。
登録されている人で、企業が金を払我々として、ビジネスとして成り立たないのです。
はっきり言って、９０％以上の人は邪魔なのです。
すみません。　私たちもボランティアでは生きていけないので。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 18:07 ID:qddW23qU

J●Cは聞きしにまさるDQNでしたね。カウンセリングなんて３０分もか
からなかったよ。適当な案件を１社紹介しただけでお終い。パーテショ
ンもあってないようなもん。隣の部屋の声が丸聞こえ。

変な話しだけど、案件を紹介出来ないなら、無理なら無理と言ってくれ
ないかな？それなら、すっぱりと諦めもつくんだけど、そうは言わずに
期待持たせることを言うから、こっちも変な気分になるんだよね。

どうでもいいけど、>>975は釣り師さんですか？

977 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 19:26 ID:q3iVVhCy

JACより悪いところも多いけどね。
つーか、おれが行ったときに出てきたCAは客先企業の悪口言い過ぎｗ
おまえ、そんなことでいいのか？って思ったよ。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 19:19 ID:wKzUgpIZ

キャリアプロセスって言う会社を使ったことある人いる？
http://www.cprocess.co.jp

979 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 20:17 ID:X6z4Jl7J

>>978
ありますが何か質問ある？

980 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/10 23:11 ID:RIiGb7k6

978だけど、外資系企業(出来れば金融系）の中の情シス部門に行きたいんだけど、
こういう案件を紹介してくれるかな？
探しているんけど、こういう案件を紹介してくれる会社はあまりないので。

981 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 08:44 ID:KMc5zjfE

>>980
今、外資金融の情シス部門に求人なんてないと思うよ。
むしろそこにいる人達が追い出されて職を求めてるくらいだから。
相当くまなく探せば見つかるかも。

時期的にまだ余裕があるようなら、少し中長期的に余裕持って探した方がいいかも。
必ずしも自分のニーズ通りのポジションがマーケットに出てるとは限らないよ。
タイミングも大切な要素だけど、こればかりはどうにもならないからね。

頑張ってください。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/11 16:16 ID:zmsp3zH/

>>981
英語のサイトを見ていると、ぼちぼち求人あるよ。
ただ、実際にはインド・中東系の人が採用されてるみたい。

983 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 01:53 ID:h6FWVDJ/

Ｊ●Ｃ。最初についたＣＡは結構紹介してくれたが、
引き継がれた後のＣＡは一度も連絡無し。

984 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 02:13 ID:5nvJAnZk

ベ●スタン●
の丸山には気をつけろ

985 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 02:19 ID:5nvJAnZk

>>908
代々木にあるんだっけ
たしかに、おしつけがましいね
資金繰り厳しい

986 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 10:28 ID:2hINbn+A

>>978
洩れは賃金交渉してもらえなかった。単なる名簿屋

987 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 10:38 ID:cnlSu1pI

ニ○コム
給料については、企業は外に情報を出したがらないから、
自分で聞いて話し合うように・・・っていわれますた。
もう、何のための紹介会社なのかと。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 11:01 ID:hUXDzM1m

賃金聞いたり賃金交渉が求職者が紹介会社を使う胆なのに
それすらやらない紹介会社は屑

989 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 12:10 ID:1+pJ2XN8

>>980

ここなら結構昔はあったよ。
ttp://www.asia-net.com/jp/

ところで

ttp://www.liber.co.jp/

ってどう？ＨＰ充実してるみたいだが・・・

990 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 12:13 ID:1+pJ2XN8

>>983

最初はうまく活動いったのか？
失敗すると二度と連絡こねーよぉ。
だいたいどこも。

991 ：夜面接：04/01/12 13:48 ID:Dy4O3FGV

>989
役に立ちません。
メルマガかなんかだして偉そうなこと言ってる割に。
不細工な女CAにあって話したんだけど
DQN企業押しつけてきますよ。要注意。
どんなとこでも良ければいいけど
案件選ぶなら行くだけ時間の無駄かも。

最近思うんだけど
スカウトメールで送ってくる優良企業の案件って
全く嘘でないにしろだいたいが釣りで
「もう一つ案件があるんですが」
っていってだしてくる方が本命とみた方が良いかも。
最初のと次にだしてくるのとが差がありすぎだから。
でその辺読みとってDQNを断ってると放置されたりするんだよな。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 14:06 ID:l2geW3wk

>>991
＞「不細工な女CA」

コイツ求人企業からも要注意人物扱い。
フルコミッションの出来高払いだろ。

ここにある求人ならエイブリックに100％あるよ。

993 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 14:09 ID:eumO6/Cj

>>981
ここ見ると、けっこう外資金融ITの求人出ているよ。

994 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 14:10 ID:eumO6/Cj

URL付け忘れました・・・。
逝ってきます。

http://www.wallstreetjapan.com/indexE.asp?QsImg=img1

995 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 14:17 ID:iOcmLrII

>>994
そこもけっこうDQNだったよ。
登録のために呼び出しておいて、今は案件がないので、興味ある会社に
求人があるかどうか直接自分で聴いてみては？とか言われた…
何のための人材紹介会社？

996 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 14:22 ID:OhaKtvWC

テンプスタッフは話題に出ませんが、どうなんでしょうか？

997 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 14:41 ID:AEb24ubs

>>995
そうそう、DQNだと思いました。何年か前に、
>>962　と同じことがありましたよ。