優良企業？オリンパスってどうなの？

1 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 22:06 ID:Wj5g08F0

前スレは良スレで終了
本当のとこどうなの？
オリンパスは通年採用にも積極的
転職氷河期の希望の光なのだろうか？

2 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 22:07 ID:Wj5g08F0

前スレです。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1030170934/

3 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 00:58 ID:+L13Qg1G

【特色】世界シェア７割の内視鏡が安定的収益基盤。
トップ群のデジタルカメラに注力し新成長を模索
【連結事業】映像関連43、医療関連48、産業関連8、他1
【海外】75(2003.3)
【従業員数（単独）】4,383人【平均年齢】39.2歳
【従業員数（連結）】23,975人【平均年収】7,090千円

Yahoo! ファイナンス　企業情報より

4 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 08:29 ID:Dp/IB8vZ

今募集してるよね。
医療関連がよいのかな？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 08:56 ID:+JB8L6KJ

オリンパスなら医療でしょ？当然。

デジカメなら他に給料のイイ会社が腐るほどあるじゃん、例えばキヤノンとか。
ここを本命にする理由はどこにも無いっしょ？

6 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 10:06 ID:w8fdSQOY

↑確かに。
デジカメ４強の名前見ただけで一番給料が低いってわかる。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 14:34 ID:MbDc9wj5

>>6
医療を選択したとして、同業他社と給与面で優れているんですか？
例えば、ＦＴＳ・ペンタックス・ＧＥ・ボストンサイエンティフィック・
ジョンソン＆ジョンソンなどなど・・・。　

8 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 17:26 ID:+JB8L6KJ

>>7 要するにｺｺは辞めとけという結論に辿り着くと？どうあがいても（藁
まぁ、俺はこんな会社に逝こうとは思わないからいいけどね。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 20:45 ID:tkqU5AjK

>7,8
名も無い零細中小よりマシってことだろ。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 23:24 ID:Mj1M9DpZ

>>8-9
そのとおり！
「丸八真綿」「洋服の青山」等々と同じで
名前先行で実際は大したことない。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 21:42 ID:knqs/UyW

大したことないと言うが、君たちは入れるのか

12 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 00:18 ID:j4teiDVA

>>11
既に、新卒で入社して、やめました。
その俺が言うから間違いないよ（ｗ

13 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 00:24 ID:tUekaI/C

>>12
退職理由は・・？

14 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 06:50 ID:HDORKCnZ

>>11 余裕。
>>12 あんたも災難だったな。がんばれよ。
>>13 この会社やめんのにそんなもんいるかｳﾞｫｹ

15 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 11:29 ID:yjEiDU9p

私もやめました。
情報系なんですけどね。
部署に入ったら自分以外全部（主任も含めて）
素人同然で、目の前が真っ暗になった事を
今でも思い出します。
出入りしてた外注さんは普通でしたけど。

16 ：&rlo;ままん&lro;コンマ：03/09/09 15:12 ID:R7CoaJl5

tesutoo

17 ：&rlo;ままん&lro;コンマ&R7CoaJl5：03/09/09 15:15 ID:R7CoaJl5

18 ：&rlo;まん&lro;コンマ：03/09/09 15:17 ID:R7CoaJl5

あ

19 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 04:35 ID:SvMmo0gB

俺は新卒の時の就活で行ってきたけど、
そんなに悪いイメージはなかったなぁ。
あくまで就活しか経験してませんが。。。
新卒で入っとけば良かったと思う。。。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 07:31 ID:hXd3zCax

良くも悪くも一流企業です

21 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 08:37 ID:uR73w29z

>>11
実際入ってみて、落ちたほうが幸せだったと思ってる。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 20:31 ID:uM5ldlEV

なぜ？

23 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 01:02 ID:i2V8/2+f

ためしにリクナビNEXTからエントリしてみようかななんて
考えてるんだけど、どうかな？
これまでの職歴は医療・バイオでTOEIC700程度なんだけど。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 13:04 ID:byz18SJn

>>23
そんなに優秀だと、入社後使えないTLとかにいじめられるからやめたほうがいい。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 22:02 ID:1Hk8x2RT

>23
その程度じゃ没

26 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 22:30 ID:iClP0PU3

こんなカス会社やめとけよ。俺も入って人生くるったよ。
くず人事がころころ組織変えやがって。　移動はするは、低学歴の
TLにボロカスいわれるわ、月１００時間以上残業しても３０時間しか
つけれねーしさ。明日も出勤だしよ。
カス上司は「趣味で明日会社きてもいいよ」だってよ。
マジ　○○ってやりてーよ。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/12 23:02 ID:tFMgLNVq

>26
人のこと低学歴ってのはｲｸﾅｲ
残業が３０時間付くだけまし
世の中そんなに甘くない

28 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 06:48 ID:JOh/RidF

しかしなんだよ　このスレッドは？
なにが有料企業？　1はスレッドの削除依頼自分でだせよ。
普通、ちくり裏事情に「オリンパスの裏事情」ってかんじじゃねーの？
富士○やN○Cみたいにサー。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 08:44 ID:1bFbtKpJ

今年で１８０人中途採用するようだ

30 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 18:41 ID:1gsPjDCF

毎週採用面接してるようだよ

31 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 22:29 ID:rpJrAGEg

もうかってるのだね

32 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/13 23:40 ID:2KH+p97z

辞める人が大杉だから補充するでつよ

33 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 08:05 ID:aw0DCcIv

離職率って結構高いの？
大々的に募集してるからどうなのかと

34 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 15:25 ID:WMJjYed8

オリンパスも激務のわりに給料低いよな。
カメラやりたかったらキヤノンとか富士フイルム行った方がよさそうだね。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 16:05 ID:dgYFmBsx

医療営業って激務なんでしょうか？

36 ：　：03/09/14 19:14 ID:QvOc5D2/

電機メーカー勤務だけどオリンパス行きたい・・・
いけるかなぁ？

37 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 21:22 ID:FtOLAAqs

行くなら今年がチャンスじゃないかな
大々的に経験者採用してるし

38 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/15 21:27 ID:j/t+yKEF

営業で応募しました

39 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/15 22:58 ID:weUM2rPX

中途は年齢制限あるのでしょうか？
特に条件には記載がないのだけど

40 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 21:12 ID:cLwlF+8m

制限は表上ないが、MAX３５と見た方がいいと思う
何故なら、先月位までの募集は確か３５までだったと思うよ
募集要項にその制限が無くってから漏れは応募した
一応書類は通って面接です

41 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 22:03 ID:hKhrnXyc

俺　富士○から転職しますた。　今、オリンパスに入ったこと
すごく後悔すてます。
仕事きつい＋低賃金＋低学歴上司

しかし、新卒数１００名、中途数１００名とっているのにかかわらず、社員数
あまり増えていないよね。　なんでかな。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/17 23:02 ID:3HWywIf0

>36
大手にいるならやめとけ。確実に給料が下がる。
給料が下がると辞める歯止めがないから、転職スパイラルに陥る。

>40
4、50代ならともかく、実際に年齢で切ってるかねぇ？
切ってるならそんな会社行かないほうがいいと思うぞ。

>41
同意。なんだかんだ言ってもＦは若い奴にはそれなりに金払いが良かった気がする。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 21:00 ID:LgjZ09En

年齢できってます

44 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 22:06 ID:1mA+l/cL

>41
中途さんの力でオリンパスの開発は持っている！と俺は思う。

人数が増えていないカラクリはこうだよ。
[オリンパス自慢の新卒採用方式]
１．大学名、コネだけで採用を決める
２．１を希望部署に割り振る
３．余った枠を１の選考から漏れた奴から選ぶ
４．実力に関係なく１が出世するので、３のうち激務or有能な奴が辞める

[オリンパス自慢の中途採用方式]
１．薄給で使える中途さんを雇う
２．中途さんに上の４で辞めた奴の仕事を割り振る
３．激務か有能な奴がこなしていた仕事なので、激務
４．転職回数の少ない中途さんは次のチャンスにかけるため辞める
　　転職回数の多い中途さんも、辞めるのに慣れてるから辞める
　　最終職歴を塗り替えたいだけだった中途さんも辞める

45 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/18 22:10 ID:Kkf3NPua

まぁ、前スレを真面目に読んでりゃ糞会社だってわかるのに
いまさら「ほんとのことどうよ？」なんて訊いたりpart？を付けない
>>1は逝ってよしってことだな。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 16:07 ID:vAwcojTe

伊那工場からきたＰ格が全く仕事が出来ない。
２０そこそこの新人君の足を引っ張るありさまだ｡

伊那の人事は糞だなと思う某事業所のＳ格より。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 21:47 ID:kU6Nx8Ar

>>45　結局　ネームバリューにだまされてんだよ。さもなくば、ブランド向上委員のキャツラだろう。
本当に信念もって医療機器だの、顕微鏡だの、デジカメだの設計やりたくて入社した奴なんか一握りだろう。　
殆ど学校推薦だしさ。
　　

48 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/19 21:51 ID:oTX2xiro

>45
文句あるなら来なけりゃいいのに

49 ：　：03/09/19 21:59 ID:dOkCQssV

医療機器の設計やりたいですね。やっぱこの分野はオリンパス
だと思っちゃってます。ちなみに自分は電機メーカー勤務。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 01:04 ID:cMLhyl6a

医療機器メーカーから転職したいんですけど、
オリンパスとボストンとじゃどちらを勧めますか？

51 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 09:05 ID:zoj2mtLz

収入を重視するならボストンだよ
ここは給料が安い
有名でしょ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/20 16:07 ID:zpbLZsV9

デジカメやりたいんですが、この会社いいですか？

53 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 09:37 ID:PtRUKEA1

>52
富士とキヤノンとソニーと三洋を落ちてから応募したほうが良い。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 10:26 ID:U8rqZh1d

>52
あと、松下と凶セラもな

55 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 10:59 ID:ogDjRvhR

>53,54
52はネタだろ？

56 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 21:21 ID:nqZYOdnw

富士とキャノンはいいとして、三洋は・・・
凶セラなんて特にオリより給料安いし激務だよ

57 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 21:52 ID:iN6gF7Ql

>56
三洋は激務だが、ペイはいい方と聞いた。
凶セラは確かに激務と聞くが、次の転職を考えるとオリよりいいと思う。
実力が伴うからな。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 23:41 ID:ePc74Jox

>56
三洋はデジカメに関しては技術を持ってるよ。
オリのデジカメ関連で光学以外の自慢できる技術があったら教えてくれ。
凶セラは俺も薦めないけど。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 23:49 ID:bvty9Tl6

狂セラ、不治痛はブラックにあがってます。　
そこいくぐらいだったら、低収入がまんしてもオリ‐のほうがいいかも。
ただ、CノンやSニー、M下なら普通そっちいくだろう。

医療だったら、T芝、H立をよく聞くが、あまり噂はきかないな。（鬱や事擦、過労氏）
まあ、エンジニア志望だったらどこもくそ忙しいけど。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 17:22 ID:yQyyU6jZ

この会社は残業が多かったり、「忙しい忙しい」と言ってる奴等が多いが、
ただ単に、社内のシステムツールが整っていないため、
いちいち担当営業が手作業で売上げ管理等の仕分けをしなければならないためである。
転職して、かれこれ5年以上経つが、いまだに当時のままだ･･･。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 20:09 ID:mQBfQw+q

>57
三洋はオリとペイはさほど変わらないよ
凶セラも実力なんて伴わないよ
伴う前に社風に嫌気がさすとおもう

62 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 08:36 ID:xeMai+m7

>59
鬱や事擦、過労氏？
オリンパスもばっちりさ。
会社の規模が違うから、絶対数が少ないだけ。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 16:02 ID:2SHTp1yn

鬱・事擦・過労師は一流企業の証だよ
誇りを持って称えよう

64 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 12:50 ID:/BNPH2Fh

ここに馴染んだら二度と転職出来なくなるだろうな…。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 19:08 ID:xAp06PxQ

何でアイトレックは全部生産中止になったんだろう？

66 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 20:27 ID:Q5TL5XCB

>>57,61
オリと三洋と狂セラ　この３つ比べたらまじでどこが一番いい？
長くい続けることを考えた場合。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 22:43 ID:2nbnoWyv

>>66
あんたどの部門に行きたいのよ？

68 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/25 22:56 ID:/uoESsRR

凶セラ以外

69 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/26 00:02 ID:QBs5IgMp

＞６５

そういやウェアラブルＰＣ（？）実用化間近なんて報道やってたけど、
ＦＭＤなんてのもどうなったんだろう。
社報で「サイヤ人」のようないでたちに大笑いしたのも昔の話か。

70 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/26 12:18 ID:efgcWUE5

この会社で他社で通用する奴は皆無だな。一部の開発の人間と中途採用で来た奴だけだね間違いない自己管理の出来ない奴の集まりだな

71 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/26 12:27 ID:MItwgjmY

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72 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/26 22:56 ID:3c5yrSvR

もう死語だけど大企業病だな

73 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/28 02:13 ID:BJB9FalO

ここは本当に優良なのか？

74 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 21:37 ID:tuIHxEHE

優良の部類に入ると思われるよ

75 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 02:33 ID:X/tfN+SS

カメラだったらニコンとかコニカっていう手もあるよ。カシオもあるし。
オリよりかは給料はいい。オリはよっぽど好きって人以外はお薦めできない。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 12:12 ID:DFR7oyPa

でもこの会社、ちくり板にはスレがないんだよなぁ。

前スレはゆ～っくりと批判的なレスで進んでいったみたいだけど。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 21:03 ID:kdWGhOer

低ブランド会社ってここのことですか？

78 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 21:23 ID:/9L7WkRG

お役に立てれば
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

79 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/30 21:38 ID:pbEM2H8L

頭の固い連中が多いよー
なんとかしてくれー

80 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 11:38 ID:1F4pXd4P

Ｆ士通からの転職を考えています。
ってもう内定もらってます。

しかし、Ｔ芝の関連会社との天秤にかけてて、
どっちがいいか迷ってます。
残業３０Ｈ限定って本当ですか？日経の優良企業には
かなり上位ランクされてたし、ここ数年ずっと増益でしょー？
こっちに傾きかけてるけど、どなたかのアドバイス待っています。

81 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 19:52 ID:eNUGzGMO

>>80
残業３０時間上限は本当です。ｸｿ労組[ｵﾘｵﾝ]のせいです。

82 ：オリンパスマン2年生-藤岡弘探検隊に転職したい：03/10/01 20:01 ID:JhpabiKP

>80
まあ不治通に比べたら２CH見ても分かるとおりいいのでないでしょうか。
配属先にもよりますが。３０H限定は本当。あと日経のランキングをあてに
はしないほうがいいと思われ。会社の増益と社員の働きやすさは
関係がないんですよね。まあ他社で働いたことはないので比較は出来ない
けど、迷ってるなら止めたほうがいいのでは？なんで入りたいのかを
突き詰めて考えてそれでも入りたい場合のみ来たほうが後悔しないで
いいと思いますよ。転職って何度も出来ないですしね。この会社内で
中途入社がプロパーに比べて扱いがどうなのかはよく分からないので、
よいアドバイスは出来ません。まだ入って間もないんですよね。

83 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 20:23 ID:eNUGzGMO

私は愛想尽かしてやめました。やめたときS2でしたが、
その二年後の今はそん時の給与の倍以上もらってます。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 20:43 ID:1F4pXd4P

S2って何ですか？

そっかー、３０Ｈ限定かぁ。
給料低い企業って言われてるけど、でも出来ること出来る
企業。Ｆよりいいって思う。

もう少し猶予あるから考えてみます。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 20:49 ID:HmE2rann

>>80 もまい、Ｆ２からだと給料激減すんぞ、覚悟で逝けよ。

しかし、オリンパスとかＴ芝関連とか。。。もう少しマシなところ受けろｗ
Ｔ芝関係は何処だかしらんが、本体じゃないなら論外だろ。

＞日経の優良企業にはかなり上位ランクされてたし、ここ数年ずっと増益でしょー？
もまいは資本主義ってのが根本からわかっとらん（藁）
社員から【搾取】してるから利益確保出来てるんでしょうが？

Ｆ２が嫌な理由はじゅーぶんわかるが、もう少しマシな会社受かるまで
頑張ってみることを俺はすすめるがな。ＤＱＮスパイラルになんぞ。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 21:24 ID:eNUGzGMO

>>84
出来ない。中途に何かできるようなとこじゃない。やめとけ。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 22:41 ID:MpopSHSu

>>86　もっと詳しく教えてください！
>>82　本当に30H限定だったら、それ以上はサー残ということですか？デジカメ開発
などで30H以内が守れるとはとても思えないのですが。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 23:08 ID:sYtidWHu

なんか組織としては未熟なのに,儲かっている羨ましい会社｡
昔のアイワにそっくり｡

89 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/01 23:08 ID:eNUGzGMO

中途は生え抜き社員の道具。中途は何か自分で意思決定できるポジションでない。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/02 00:13 ID:8JpB1Dr/

>>80
俺はF2から来たけど、給料だけで考えたらF2の方が全然上だぞ。
あと、組織が全然なってない。なんだかんだいっても、F2の方が
しっかりしてる。サー残も本当。
年収提示されてるだろ？SPIRITSとここの裁量労働の賃金比べたら、
同年代だったら100ﾏｿぐらいF2の方が上。俺は激しく後悔してる。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/02 05:39 ID:8cjMhxga

>>87 もまえはオリに行って地獄に落ちたほうがいいな

＞>>82　本当に30H限定だったら、それ以上はサー残ということですか？デジカメ開発
＞などで30H以内が守れるとはとても思えないのですが。

釣りか？
なに初歩的な質問カマしてんだヴォケ。デジカメ部門は残業１００Ｈoverに決まって
んだろうが何処の会社でも。サー残に決まってんだろうが。過去ログくらい嫁！

92 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/02 09:38 ID:YfN7B54X

７０Ｈ以上もサー残やって、よくみんな堪えれてるなぁ。
離職率高いの？もしかして最近の中途大募集は、業績好調じゃなく、
辞職者の穴埋めってこと？

93 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/02 10:26 ID:YfN7B54X

>>85
もうＦ２で大手はうんざり。大きすぎて部署移動とかさせられるし、
仕事は希望通りにならんし。
だからもう希望の職しかないところに移りたいわけ。
子会社、関連会社であれば、入ってから希望とは違う職につかされる
ことないしね。

まぁ人から見ればショボイかもしれないけど、規模で選んばないんで。

それにしてもオリには少しがっかりだなぁ。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/02 19:24 ID:8cjMhxga

85だが、俺もＦ２で働いたことあるから判るんだよ（藁）
少なくとも俺の知ってるＦ２は残業の払いに関してのみは良かったしな。
昇給はﾀﾞﾒﾎﾟな部門はﾀﾞﾒﾎﾟだろうが。。。

ちょっと前から鬼のようなﾘｽﾄﾗの嵐で生き地獄なのは風の便りで知ってる。
ｱﾌｫ（今は怪鳥ｶ?）が働かない社員が悪いと言った頃から坂道転げ落ちてるよな。
だから土下座されてもＦ２の社員になりたいとは思わないが。
オリに入ったら残業代さえも出ないんじゃ生活にも事欠くだろ？少なくとも
Ｆ２社員の金銭感覚じゃやっていけんと思うよの、この会社。
>>90さん、たまに居るよなアンタｗ　心中察するよ、ﾎﾝﾄ

95 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/02 20:36 ID:YfN7B54X

えー、給料低いのは辛いな。
去年中途が２００人入社したんでしょー？

どうっすかぁ？
死後徒はやりたいことやれてますか？
そこまで中途が多いと正社員との摩擦が怖いけどね。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/02 22:31 ID:rRvwXIuD

そんなに中途が多いんですか？
比率はどのくらい？

97 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/03 06:16 ID:2aEebkED

去年もなんか大量募集やってたような覚えが。
中途の集まりですよね。

でも社員数が減少してるんですよね。
そこが不思議なところ。

やっぱ低給料で辞めていく？

98 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/03 11:48 ID:29yd8rju

>>97
はっきりいって、子供二人以上できると生活できないような賃金しかでない。
できる奴、転職できる奴は確実に辞めていく。生活できないから。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/03 13:17 ID:42GI+ups

100 ：90：03/10/03 23:59 ID:ekHeapLJ

>94
俺が自分で書きそうな内容なんでﾋﾞｸｰﾘした。
Ｔ社経験した知り合いいるけど、話聞く限り子会社でもここよりマシに思える。
部門によっても違うとは思うが。
一度、中途だけで飲み会やってみたいよ。
色んな奴がいて賛否両論とびかって面白そうだし。
プロパーは一色に染まってるように見えるからな。
俺の一番の悩みは、ここにいてもスキルアップにならないから次につなげられないこと。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 06:27 ID:XW0aYh+M

おまえらサー、会社受ける前に、檻（八王子）下見した事あんのかよ？　　　
３０時間の残業ですむわけないだろ？　毎日、デジカメ部隊のところは
０時すぎても建物のほとんどの部屋の明かりがきえてないだろうが！！！！！
どこも開発はくそ忙しいだよ。だから人とるの。わかる？
さっさと入社して手伝ってくれ。　おれは、鉄屋だったたのでもう寝ます。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/04 09:15 ID:wYDAS9l1

漏れＴの営業だけど、オリよりは待遇いいと思う。オリ営業の友人Ａから聞いた。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/06 18:06 ID:SVs5CfkH

age

104 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/06 19:24 ID:FK0gZD3/

結局、えんえん求人募集出しているからには、
それなりに理由があるってぇわけか？

105 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/06 19:29 ID:JaPabKKm

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106 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/06 21:53 ID:yZsJURCK

>>101
社内インフラが整備されてないから、手入力が多くなって、
遅くなってしまうんだよ。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 22:34 ID:I2N3MHa4

そんなに中途が多いんですか？
比率はどのくらい？
若手の皆さん、同期の定着率はどのくらい？

108 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 22:49 ID:o7bZ//7Q

>>107 去年　１５０人ぐらい　今年　１８０人ぐらい　中途入社者人数
結構　３５～４５歳ぐらいの、それなりにスキルがありそうな方々が入
社してきています。
俺はこの会社にみきりつけだいんだけど、他の会社ってオリ‐よりキビ
しいのかな～。
いろいろ俺も転職に向けて準備してるけど、オリ‐に入ってきた中途の
方に聞いたら、仕事のボリュームは他社より楽（他社１５０時間～２００時間
→オリ　８０時間ぐらい）、精神的にキツイ（叱咤、議論で部下を追い詰めていく、
無視、地方飛ばしが往々にして蔓延している）と５名全員の意見でした。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 23:00 ID:bVW95v4K

やっぱプロパー社員と中途の間には
待遇差があるんですね･･･
どこも似たようなもんだな。

110 ：もんもんもん：03/10/07 23:06 ID:gMO5u3CZ

エヌズってどうなんでしょう？

111 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 23:07 ID:eMuCJTxK

>>109
待遇というか、意思決定のシステムが組織のルールじゃないんだよね。
生え抜きの社員同士の信頼関係みたいなのがまず第一で、それがないと
やはり同じ生え抜きの管理職からの受けがよくないから、会議体もうまく
まわせないし、予算も生え抜きのほかの管理職がもっていく。中途はそういう
生え抜きの社員のスキマを縫って自分の役目を見つける訳だが、
所詮メインに出てくるチャンスはないね。あくまで中途は傭兵扱い。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 23:16 ID:bVW95v4K

>>111
なるほど･･･納得できる理由です。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/09 14:12 ID:cAA1WyeJ

忙しいと言ってる割によく飲みに行く奴はｲﾔだ

114 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/10 00:47 ID:AsgnxKyU

辰野のロビーにめまいがした･･･

115 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/12 03:10 ID:UjsQSVj+

鈴鹿のｺｰｽに更にめまいがした･･･

116 ：AGE：03/10/15 21:16 ID:j0+DWcKz

AGE

117 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 23:18 ID:s8rRxAmn

しかし、あのハゲTLマジ　コソーリ　タコナグーリにしてやりてーな。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/16 23:59 ID:7ZpdWbl9

１１７
特定しますた。明日どうなるかわかってんだろうな

119 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/17 22:33 ID:KSMihkRv

以前この会社の面接落ちたけど、落ちてよかったと思うよ。
面接受けて、この会社大丈夫かなぁ～って思ったもん。

120 ：555：03/10/17 23:11 ID:mAxY8z5S

>>111 あくまで中途は傭兵扱い。
OL経験者だが、医療関係はそうかもね。
でも、他の事業部はそうでもないと思うが・・・。
常務クラスでも、中途の人いるし、知っているGLは
中途が結構いたよ。結局、
・OL文化になじんだ奴＝プロパー見たいな顔して居座る
・OL文化になじめん奴＝中途の顔のままで、いつか再転職
なんじゃない？よその会社も一緒でしょ。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 00:12 ID:6YCNr2tI

ここってどうよ？

ttp://www.olympus-systems.co.jp/

122 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 11:39 ID:vcf7b0r0

>>121
最悪。コンピュータ素人の光学社員から仕様書も渡されず行き当たりばったりの仕事がくる。
できたモノにしか文句を言わない。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 21:52 ID:g9Fbq5n4

>>122
確かに開発はﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ能力に欠けてる人間が多い。
でもOSCも同じぐらいﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ能力が無いと感じる時もある。
仕様が決定してなければ仕事しません、ぐらいって言ってみ。

124 ：121：03/10/20 22:13 ID:Of8R+AJM

>>122
>>123

レスありがとうございまつ。履歴書送るのやめておきまつ。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 00:12 ID:pAQ/boCQ

この会社の残業時間って月１００時間を越えることはありますか？
また、サービス残業は月どのくらいでつか？
部下、上司の上下関係はきびすい方でつか？
過労死・自殺はありまつか？

126 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 00:50 ID:p1btnHg5

>125
部署によりちがう
部署によりちがう
人によりちがう
いるんじゃねぇの？それなりの規模だし

127 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 00:56 ID:qnt/xw4f

ここの社員として馴染んだらﾍｯﾄﾞﾊﾝﾃｨﾝｸﾞという言葉とは確実に無縁になります。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 19:09 ID:KfWpUWH0

今、ＨＰみてきた。
経験者採用大々的に行ってるんだね。
応募しよっかな。
ここよりＤＱＮなんて、星の数ほどあるし。
ま、受かる確立は0.1ミリくらいだけどな、漏れは。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 22:55 ID:bcUN89wQ

icレコーダも作ってるんですね？
売れてるの？

130 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/21 23:32 ID:BZU5S6f4

数年前中途入社した者です。
率直な感想を言いますと、まず、社内インフラが整っていない。
仕事の段取りが悪い。納期意識が希薄。よって、納期直前になって皆
バタバタと深夜まで仕事をする。まるでイベント。
また、身内意識が強い、つまりプロパーにとっては居心地が良い。
社内ルールがいいかげん。それにしても、社内文書（正式な文書ではないが）に名前や日付を記入しないなんて、どういう
会社だ。呆れたよ。新卒で入社し、外の世界を知らないで一生を全とうすれば、幸せだと思う。
給料が安いので、八王子あたりに小さな家でも買って、安直に暮らしたい人は行く価値あり。

とっては居心地が良い。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 00:15 ID:jkVFKLQf

>>130
俺は新卒で入ったけど辞めました。正直、５年の上の先輩でも
自分より使えません。というか、今３６歳くらいのバブル入社組って
すごい低学歴で頭悪すぎです。当時の新入社員紹介のFocusを見
せてもらってげんなりしました。あの先輩もあの使えないひとも
すごく頭の悪い学校出てます。いっしょに働くのが馬鹿らしくて辞めました。

132 ：ム：03/10/22 00:26 ID:EKuDPx9X

KさんがK社に行ったのは驚いた。
何があったの？

133 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/22 01:44 ID:jkVFKLQf

>>132
こんな会社やってられなくなるにきまってんじゃん。

134 ：ム：03/10/22 21:33 ID:EKuDPx9X

>>133
ていうか、”こんな会社”にしてしまったKさん
ですが・・・。
すこしは平和になったかな？オリも。
K社さんは、ご愁傷様。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 15:18 ID:Ta6fGSlm

社唄がださすぎ、ドリームズカムトゥルー

136 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 22:14 ID:Y4DKzJht

♪あーぁー　オリーンパァース　オリーンパァース

137 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 23:20 ID:Ta6fGSlm

>>135
で、今外資に勤めてる訳ですが、正直今GLより給料高いとおもうと笑えます。(ﾌﾟ

138 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/24 01:36 ID:vyvR9YLq

>>135
CD配布された記憶はあるが、普通は歌うこと
もなければ、聞くこともないんじゃないか？

139 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 07:16 ID:sYswITjX

>>138
そういえば、あのCDどこにいっただろう。
一度も家で聞いた記憶が無いな。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 22:33 ID:V/HJLq6E

裁量労働制になることを断ることってできるんですか？
その場合ランクは上がらないのかな？
あの給料で残業手当がつかないというのはかなり安い。
賞与なんていくらでも変動するし。
とても「プロフェッショナルに相応する基本給」とは思えん。
自分も他から来たくちだけど、あれだと同業他社と比べても
かなり差がついてしまう。

141 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 06:09 ID:vi2dlc5C

鈴鹿に続きオリの宣伝活動すごいね｡
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1067182070/

あ、ＤＱＮのしわざか・・・

142 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 21:41 ID:AjCLg8+a

>140
原則としてはできるよな。
あとは上司が許可を出すかどうか。
フレックスでも上司が残業を付けさせてくれるかどうか。
とにかく、本音と建前の乖離が非常に激しい会社だから、上司に確認すれ。
俺は同業他社全部落ちたから諦めてるけど。

143 ：　：03/10/28 22:27 ID:yUH6pBKx

この会社の中途採用に落ちてよかったと思う理由

自分の応募した職種の話が面接の時にはなくなっていた
先方がものすごく焦っている印象を受けた。一回目の面接でいきなり入社日
の話をするか？
一回だけの面接で合否を出すのも不安を感じた
年間残業1000時間やっていると言ったら、「当社は組合もあるし、せいぜい500時間程度だ」
と言っていた。本当か？

144 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 23:40 ID:7xgNYC+V

>>140
できる。
その代わり、就業時間中にどういう仕事を何分掛けてやってたかとか、
細かくチェックを入れられてウザイかも知れない。
面倒なのが嫌だから裁量労働にする奴は多い。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 00:14 ID:bg5WotjK

>>140、142、144
原則可能なのなのはわかるが、実際A社員拒否を
実現した事例は聞いたことないがない。（拒否
を表明したがGLに説得された話は聞いたことが
ある。）誰かいるのかな？

146 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 12:07 ID:+Mnaxsia

>139
「日本ブレイク工業」で社歌作ってみる？

147 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 00:03 ID:MczTrzBs

面倒な設定は一切不要！ブロードバンドルーター使用も可！
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148 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 23:01 ID:0/SmQa0G

大嘘だろう。　なにが　５００時間だとー！！！！
俺のいる職場はばりばり月残　８０　以上だな。
年間　９００～１２００　だろう。
ちなみに、暗黙の了解で月３０しか残業つけられないです。
残業それ以上つけようとすると、「きみにそんなに業務
やらせてないとか、きのの仕事の段取りが悪いとか、能力
がない」とかいってきます。
P格になればそれなりにもらえるの？

149 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 16:41 ID:jtwBSE1U

>>148
なんでこんな状況が全社でまかり通っているうえ、労組も全部把握しているのに、
なぜ労働何たら局とかは動かないだかな。。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 20:25 ID:hRV6tWfv

>俺のいる職場はばりばり月残　８０　以上だな。

新卒か？お前。８０以上なんて普通だよ。他を知らんのか（藁
つーかよ、P核になれば、待遇良くなると思ってんのか？あ？

>>149
なぜ労働何たら局とかは動かないだかな。。

所詮こんなレベルだ。世間知らず。どこに何を言って良いか分からないんだろ？
勉強しる！！

>>101
禿同だな。
新卒は能無しだから、中途でどうにかやってる。これは紛れもない。
新卒は組合の仕事でもやってろ。役立たずが。

・・・つーか、これ見て檻に行きたい！なんてやつはいねぇよな。

新卒はまだしも、中途はやめとけ。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 20:44 ID:BY4OJg9W

８０時間残業なんて凄いね。僕は、通常月１０時間位かな？過去の記録は、月１００時間
が２～３回有った位で、殆ど残業しないよ。
残業したら付けるし、つかないなら残業なんて絶対しないよ。これが、財閥系企業の常識
です。
ＤＱＮだらけの中小零細・ｲﾄｴﾝ位でしょ。サビ残当たり前なのは。

152 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 01:16 ID:v6mWmW54

俺の職場もだいたい月残100、120残業だな。残業つけられるのは上司次第だ。(70）
一番やっかいなのは、それだけやっても、人員も調整できてねーし、どんなにやって
も年収が同業他社にくらべて激安だということだ。
財閥系は働く環境はよいと聞いている。　炭、◆、布留川どこがお勧めなの？　

153 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 22:47 ID:DJvCszaK

>>152
普通に書いてくれよ。「炭」「◆」わかんねぇよ。
それより、オリンパスは募集をかなりかけてるけど、
入ってもいいのか？いい会社なのか？

154 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 23:10 ID:rBuL0M8U

152さんじゃないけど。

「炭」は住○。
「◆」は○菱。

153は学生さん？それとも転職組？このスレじゃ学生さんじゃないかな？
転職組なら、これのスレと前スレ良く読んで判断して下さいませ。
判断はあなたに任せます。（転職組なら、スレ見てどうか分かるよね。）
学生さんなら、檻まっしぐらで頑張ってね（最初からいるなら悪い会社じゃないよ）！

155 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/04 00:07 ID:Ca/hzcK2

そんなに中途社員がいづらいんですか？
正直行きたいと思ってるんですが・・・

156 ：　：03/11/04 23:09 ID:pgHO6z8O

大変申し訳ございません。
先程送信致しました書類落ちの選考結果は、誤りでございます。
大変申し訳ございませんが、破棄頂きますようお願い申し上げます。

オリ○○○○○工業株式会社
コーポ○○○○○○○　人○部　人○グループ

157 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/04 23:42 ID:0k+GUktz

ここのプロパーのオッサン達は本当にオリンパスを愛している。
外へ昼飯に行くときも、嬉々として社員章（写真入ＩＤ）を首からぶらさげている
もんな。外出する時くらい外しておけ。中途の俺には理解出来んよ。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 00:16 ID:mHXBRAw0

>>157　確かに年配の人はそんな感じだね。
プロパーの人たちはここで言われてるほど
不満をも持ってないように見える気もする。
あんまり他社の給与とか知らないのかな。
特に残業/休出手当がつかなくなると、
競合と比べて年収で優に１００万以上低いはず。
住宅手当もほとんど無いのに、なぜああいう給与体系なのか。
入社のときにもらったパンフに退職金の計算方法もあったけど
普通と思われるケースを想定して算出するとやっぱり安くなっちゃう。
知っててこの状態ならそれこそ競合先へ移る人がいっぱい出ると思うが…。
思うに居心地という面ではそんなに悪くないのかも。
特にプロパーにとっては。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 00:32 ID:wQC2kdKP

>>154
なぜ隠す？？隠すのがはやってんの？
住友と三菱って普通にかけないのかな？
それとも書いたら訴えられるのか？
>>157
更に付け足しで、OLYMPUSUって書いた携帯ストラップを
これ見よがしに、首からぶら下げて、昼飯に食いに行く奴もキモイな・・・。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 05:55 ID:V6U5qjZL

>156
○が２つ多いぞ。
オリンパス光学→オリンパス

161 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 05:57 ID:V6U5qjZL

自己レス
×　オリンパス光学工業株式会社
○　オリンパス株式会社

自分の会社の社名変更くらい知っとけ！

162 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 21:21 ID:NOq6+EMO

>>157,159
そんなやつ見たことねーよ！！！

うちの工場の周りにメシ食うトコないから(´･ω･`)

163 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 21:37 ID:V6U5qjZL

>159
辰野じゃ全員に配布＞ストラップ
外人だのﾊｹｰﾝだのが多すぎて、昼飯の席取りが激化しているので
「正社員」をアピールする為にストラップ着用で戦場へ向かいます。

つーか、組み立てのブラジル人のせいでここ3ヶ月お好み食食べられないんだけど。

何とかしてよ。Ｋ松Ｓ－１郎さん。

164 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 22:19 ID:EwrhL+zD

Olyのスレで書くのもなんだが、ブラックな会社はいたるところにでている。
しかし、よい会社ってどうやって調べるのだろうか？

165 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 23:41 ID:yxi41sb0

賞与算定の際の「挑戦率」を何とかしてくれ。
こいつのせいで、増益にもかかわらず賞与が減る。
こんな算定方式を認めている御用組合にも問題あり。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 02:34 ID:FE4P+UJx

>>163
社食で「正社員」をアピールすると、何か良いことあるのか？

167 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 15:44 ID:0Pm9hiVV

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168 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 16:54 ID:1O4QIHW8

中途（技術）で行くなら
オリンパス、松下、富士フィルム
のうちどこがお勧めでしょうか
平均給与は富士フイルムが高いようですが
将来性とか居心地とか
皆さんの考えを聞かせていただけませんか
ここ読む限りだとオリンパス評判悪いみたいだけど

169 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 22:28 ID:X6mVhs4Y

>>168
オリンパスは論外。給料安いし、ハナからプロパーが道具として
中途を調達しているだけ。技術は下がやって管理は上がやるという
構図が絶対的で、技術をやりたいのなら絶対生きがいを失う事になる。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 00:43 ID:FUPgDR4q

>>168
入れるところに入っておけ。
選べる立場じゃないだろ。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/07 01:09 ID:axvyHGDX

>>169 >>170
レスありがとうございます
オリンパス凄い言われようだけど
他に比べてもそんなひどいのかな
富士は物凄い激務と聞いて
腰がひけていますが
オリンパスも月100時間残業とか普通にあるんでしょうか

172 ：170：03/11/08 01:13 ID:P3m+804/

>>171
君の希望事業部はどこ？オリなら
民生（デジカメ関連）分野、工業分野、医療分野
しか選択肢が無いが、分野によって状況がかなり違うよ。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 01:24 ID:yxG3vjqz

>>172

>分野によって状況がかなり違うよ。

　分野によって違うのかぁ・・・
　部署によっても違うのかなぁ？
　俺、オリの知財部狙ってるんだけど、どんなもんか知ってる人
　情報プリーズ

174 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 01:34 ID:qvvnFzz2

>168
M下がいいんじゃない？

175 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 14:04 ID:P3m+804/

>168
なんで？

176 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 16:03 ID:YGEDMJRq

否とか田角行けば、
井の中の蛙プロパー達は
そりゃすげー愛社精神むき出してるよ。
なんたってあの田舎じゃ、オリって神様扱い＝優秀な高給取りだもん。
ド田舎の祭りで、社名書いたはっぴ着るのがステイタス。
だけど、都内であいつらと同じ給与ってのが許せないなあ。
地方で一生工員やって転勤もない連中となぜ同じ給与体系なのさ？

177 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 19:00 ID:P3m+804/

>>176
中途採用者は、”否とか田角”に配属され
ないだろ。仕事が無くて、人減らそうとして
んのにさ。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 23:13 ID:YGEDMJRq

やっぱ、長野から撤退すんのかな？
それとも分社可

179 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 14:44 ID:Y+wIyb3/

ぶっちゃけ
”都内であいつらと同じ給与”＝コスト高（否、田角で製造すると）
てことだろ。
>178　は会社トップの本音だろうな。

180 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 14:56 ID:Y+wIyb3/

>>173
知財部は、宇津木に配属されれば、比較的のんびり
してるんじゃないかな？ただ、”リエゾン”といって
各事業部に常駐する役があるんだが、これになると
ちょっと忙しいかもね。それも常駐する部署による
と思うけど。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 22:18 ID:3LPpZ68Z

いやらしいサブリエや担当にあたると最悪。

182 ：171：03/11/09 23:44 ID:9FUr5kiJ

>172
レスありがとうございます
デジカメ関連を考えています

183 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 01:22 ID:GW6BB/+v

>>182
デジカメは商品サイクルが半年以下。特にトップシェア
争っているところはどこも激務です。”100時間残業”
もあると思う。ただ、一年中それが続くとは思えんが･･･。
また、要素技術開発担当になれば、時間的には楽だと思う。
で、要素技術のネタの多さ、という点ではMが一番多いんじゃ
ないかな。よって、おすすめはMかな。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 22:45 ID:hmrNQiJr

>181
サブリエって何ですか？

185 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 23:35 ID:XJosHzE0

>180
　情報サンクス！

　頑張って弁理士登録してから転職するよ。
　そしたら（多分）リエゾンにはならないような
　悪寒がするから

186 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 00:02 ID:OhMU1x/6

>>185
おいおい、
弁理士資格とったら、特許事務所のほうが
高給なんでないの？

187 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 01:52 ID:KoP8pV7F

>186

　うん。たぶんそう
　でも俺、医療特許に興味あるから、２５～４０歳までは
　医療機器メーカーの知財部狙ってるんだよ。
　５０歳過ぎて、日本に医療特許がもうちょっと浸透したら
　特許事務所に移るつもりでつ。

188 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 01:56 ID:MuoXmx/P

>>187
50じゃ事務所雇わないよ。明細書速攻で書ける人ならこの限りではないが。オリは全部
外注でしょ。それに医療特許って、ただの機械の発明でしょ。バイオとかと違うし、話題に
でないよ。

189 ：転職希望：03/11/11 22:19 ID:vXp+s9U7

オリンパスの海外営業ってどんな感じでしょうか？
ノルマは？
給与は？
海外営業マンの英語力は？

190 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 00:41 ID:rLaySQcz

>>187
かなり目的意識をお持ちなようで。知財部でも弁理士資格持った
人は希少価値なんで、きっとWellcomeでしょう。
あと　医療特許　＝　医療行為(方法）に特許を認める、って話の
やつですかね。オリの医療事業部は、内視鏡、処置具、外科、超音波の
４分野（BUと呼ぶ）に分かれているけど、外科がらみの仕事が参考に
なるかもしれませぬな。では、検討を祈る。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 11:42 ID:1VAy8IhC

ｵﾘ以外の人に夜中まで仕事してる事を自慢下に言わない方がｴｴよ。要領が悪いか普段ﾏﾒに仕事してない奴だとﾊﾞｶにされるよ。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/13 21:33 ID:UhxFviEW

>191
それが自慢になるって、DQNの典型じゃんか。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/14 03:31 ID:pdtFRmdB

>192
檻、DQN認定おめでとうございます。
しかも D Q N の典型の会社です。

遅かれ早かれ檻自身では立ち行かなくなるので
どっか、買収してくれないかな～。
転職者はそれが終わってから入社した方が良いかもね。
まぁ、檻は D Q N で決定！
と言う事ですね。これが出るまで長かったな。

本当によっぽど檻の商品が好きでない限り転職者は来ない方がいいと思う。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 00:38 ID:zVvLz/Do

はっきり言わせてもらうが、製造業の研究開発・設計職で楽できるなんて
思ったら(・Å・)ｲｸﾅｲ！

オリは今デジカメ出せば売れる状況（ライバルも同じ）だから、今は人手不足なんだ。
ここは、デジカメ落ち目になったら、お得意の医療部門で、食いつないでいくんだよ。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/16 09:55 ID:t6vSDXxN

＞194 得意な医療部門って何処の会社と比較してですか？ﾌｼﾞ東芝のｽｺｰﾌﾟと比較してですか？それなら大きな間違いですよ？まさかｼﾞｮﾝｿﾝと比較してなんて事はないですよね？

196 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/16 22:44 ID:HHpK1J9B

>>195
得意医療部門＝世界シェア７０％といわれる内視鏡、という意味だろ。
”何処の会社と比較してですか”という問はちょっとアホ～。

197 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/16 23:33 ID:NikZhzbX

なんかムキになってオリをDQNとしたい香具師がいるようだが、
こないだやめたあいつと論調が似てる気が…

198 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/16 23:40 ID:HHpK1J9B

オリ一番の問題は人事だよね。
このスレでも”残業がどーのこーの”とレベルの
低い事でグーたら言ってる連中多いけど、そういう
の採用するなっちゅうの。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 02:48 ID:lujrtpCp

オリンパスって給料低いっていうけど３５歳でどのくらいもらえるんですか？

あと、有給年２０日は最低取れるってＨＰにあるけど本当ですか？

200 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 21:45 ID:rgNUJoUg

>>199
基本給３３万くらいかな。
３５歳だと普通は裁量労働になってるはずなので、
残業手当・休出手当てはつかない。
すごいな、この年齢で１００時間残業でもゼロだよ。
そこが同業他社と大きな差がついてしまうポイントだ。
有給取得のしやすさは部署によると思われ。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 22:13 ID:iepTxdAi

>199
そんな企業存在しないだろ。どう読んだらそういう解釈になるんだ？

202 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 00:12 ID:8EuTAv+o

11/19お偉いさん達の辰野入りに合わせたのか
前スレで出て来たフェラーリＦ１がやってきました。

ったく何考えてるんだか。
（といいつつ明日はデジカメ持参で出社します）

203 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 01:06 ID:L4XTYKTG

>>200
大手企業はほとんど裁量労働なんで残業手当無しはもはや
当たり前と思える。ただ、オリの場合、A社員手当が廃止
になったのが痛かった。あれで年収かなり下がったよね。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 03:35 ID:+EhxmwRz

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205 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 19:12 ID:gYzn2CBA

で、海外営業職はどうなのですか？
やっぱりDQNなのでしょうか？

206 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/19 23:25 ID:L4XTYKTG

>>205
誰か教えてやれよ。
俺の知る限り、常務以上の役職者（会長、社長等）
のほとんどがOE、OAIなどの海外営業拠点経験者
という事だけ。ただ、２ｃｈに来ている奴が、役職
狙っているとは思えず、意味無い話でした。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 00:37 ID:O94b5YZX

>>203
A社員手当っていうものがあったんですか？？
知りませんでした。ちなみにどのくらいだったんですか？
廃止って…、ひどいな。
確かに大手だとそこそこの年齢からは裁量労働だけど
大抵は裁量労働手当のようなものが付加されてる。
それがあるから残業手当がつかなくても我慢できるのに。

208 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 01:05 ID:EUOp7vaa

>>207
４～５万ぐらいじじゃないかな。年間で５０～６０万。
”かわりにA賞与UPします”って話だったが実際UPした
賞与は年間で20万ぐらい。で、３０～４０万ぐらい年収
DOWNした人が大多数だと思う。よって”裁量労働による
人権費削減大成功”というお話でした。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 20:49 ID:Y9qDvGC/

>>208
私はそんな馬鹿な会社に見切りをつけて転職した者です。
今３５歳で、基本給は４４万円です。会社に残るよりマシで
本当によかった。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 22:37 ID:Y/GnlqHh

>>209
それってマシどころか最高だと思う。
３５歳で基本給４４万って間違いなく
トヨタ自動車やキヤノンより上だぞ。
キーエンスか外資か。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 23:32 ID:5eRfK/7m

ごみくずみたいなＴＬがいるのですが、どうしたらよいのでしょうか？

212 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 00:55 ID:65Y+AqeT

>>209
自分は違う理由だが、たしかに209さんのような考えで転職した
人も多いだろうね。体裁よく年収ダウンされて腹立つもんな。
しかし基本給４４万はご立派ですな。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 02:25 ID:J+AMIcSf

備品管理かなんかにフェラーリＦ１の管理がnotesにあったな。
フェラーリは好きだけど会社は嫌い

214 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 07:29 ID:C8h+L6Nt

>>165
何それ？利益が同じだったら茄子が減りつづけるって事？
そんな馬鹿馬鹿しいことがまかり通ってるの？

215 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 16:23 ID:A47zZVTM

>>210
外資です。技術に関しては素人のTLとGLに嫌気が差してやめました。
ごみくずみたいなTLがいても、この会社はそういう人間を絶対に更迭
しません。自分から去らない限り、ずっと縁が切れません。まだ「チャレ
ンジシステム」ってやってるんですかね。Ａ社員手当てがなくなったのは
本当に驚きです。あきれました。

216 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 16:32 ID:hEwIubC3

チャレンジタイムなるものがトリンプにあるね。。
2時間半私語トイレにも行ってはいけないらしい。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 18:57 ID:x8hSUAH+

>>216
知ってる、それ。あと、トリンプって残業禁止なんだよね、6時になると社長が消灯･･･
でもあの社長、社員をダメだしする割にはその理由を言わない。これ上司としては一番タチが悪い。
OLYにもタチの悪いGLｲﾊﾟｰｲいるが。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 00:21 ID:HuApxN9l

GL　ｲﾊﾟｰｲｲﾊﾟｰｲ
TL　ｳﾗｳﾗｳﾗｳﾗｳﾗ
あのハゲめがね●L　××して、△△して

219 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 22:03 ID:c7TNA+HP

いま、医療機器メーカーに居るんですが、転職を考えてます。
色々募集関係のサイト見てたら、ボストンと、オリンパスと
ジョンソンが気になったんですが、どこがお勧めですかね？
オリンパスも、結構医療器具やってるんですよね？

220 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 22:56 ID:T3cLo0QA

ジョンソン　◎
ボストン　　○
オリンパス　×

221 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 23:58 ID:na/RQP1I

>>219
あんた”医療器メーカーで何がしたい？”かによって、
お勧めはわからんよ。
給料が第一条件なら、少なくとも
　オリ　×
と思われ。

222 ：白河帰り：03/11/24 07:48 ID:avjGJ7ZJ

会津のあの娘。可愛かったな。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 20:48 ID:opVt9pHd

あげ

224 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 03:24 ID:5SEA2a3A

スカウトメールが半年前に来てました。

はじめまして、突然のメールで失礼いたします。
オリンパス光学工業株式会社　コーポレートセンター　人事部　**と申します。
この度は2002年春に新しく設立された、オリンパスの映像関連製品の製造部門である、
オリンパスオプトテクノロジー株式会社でご活躍いただきたい方を探しておりましたところ、
あなたのレジュメを拝見する事が出来、ご案内をお送りいたしました。
会員番号＊＊＊様の＊＊＊＊量産立ち上げ業務等に関するご経験を、
活かしていただける可能性があるのではないかと考えております。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 03:25 ID:5SEA2a3A

オリンパス光学は2002年4月1日、映像事業部門である映像システムカンパニーの生産体制強化の為に
各社に分散していた機能を1つに統合し、新会社を設立しました。
それがオリンパスオプトテクノロジー株式会社（ＯＯＴ）です。

「事業には『創』と『造』がある。『創』は設計、技術開発など価値を創出する機能で、
『造』はモノ作りにより価値を具現化する機能である。この好循環が生まれれば
事業は成功する。」
これは映像システムカンパニー長　＊＊の言葉です。
そしてオリンパスの「事業」に対する考え方として、社内に広く生きづいています。
オリンパスの映像システムカンパニーの製造・技術開発分野における新たな付加価値創造、
つまり「事業創生」「技術開発」「革新的生産技術及び生産管理方法」等を生み出す
『創』の機能がこのＯＯＴなのです。
そして『造』の機能である、世界一のコスト競争力を目指す「Olympus Hong kong and China Limited」
との連携により、事業展開のスピードアップ並びに付加価値創造の最大化を目指しています。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 03:26 ID:5SEA2a3A

昨今、精密機器業界におけるオリンパス光学の経営戦略や事業改革手法は、経済誌などに
取り上げられていますが、その戦略の主役となっているのがＯＯＴなのです。

そうした中で、今回ご案内差し上げるのは、ＯＯＴでのガラスレンズ成形技術開発です。

先にも申し上げました通り、事業の成功のためには『創』と『造』の密接な連携が不可欠です。
いかに光学技術が開発されても、それを製品し、生産されるところまでを導き出すことが出来なければ
人々の手元に届けることは出来ません。いかに実現するかという事が、この技術開発にかかっているのです。
また、光学の技術や経験を元に、開発から製品化まですべてを見渡す事ができることも大きな特徴です。

最終的には開発した技術を中国の量産機能へ展開することが出来る、また、それを手にする人々の顔をみるが出来る。
これほどゴールが明確であるのは、コンシューマ製品を扱うオリンパスだからこそではないでしょうか。

光学レンズはオリンパス光学のコア技術です。そして今一番期待感をもたれているデジタルカメラの
市場で貴方のご経験をさらにスキルアップさせてみては如何でしょうか。

会員番号**様がご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をいただきたいと考えております。
その際には以下の「応募する」ボタンからご応募ください。
また、ご質問等がある場合には、「匿名で問合せ」ボタンからお問い合わせいただいても構いません。

この度のご案内が素晴らしいものになる事を、期待しております。
オリンパス光学工業株式会社コーポレートセンター人事部　人事グループ　＊＊

227 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 03:27 ID:5SEA2a3A

スカウトメールに返信したら放置プレイ中

228 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 03:40 ID:qao31Ku9

>>227
こんな長い文章なのに、放置か･･･。
これだけつらつら書くの結構大変そうだが。

229 ：224-227：03/11/29 14:15 ID:5SEA2a3A

コピー＆ペースト

230 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 22:45 ID:HbP4JRzG

ＧＳＬだと坂城～シンセンＬＢＵあたりかな。
Ｔ島さんのところだね。
（あの人まだ８１マークⅡ乗ってるんだな）

231 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 22:51 ID:HbP4JRzG

ＯＯＴ総務のハイソックス！
ここでハッキリ言っとく。
「　セ　ン　ス　悪　い　」

ついでに
取締役　常務執行役員　映像システムカンパニー長　小宮弘氏
http://biz.ascii24.com/biz/news/article/2002/07/29/thumbnail/thumb120x155-images692666.jpg

顔覚えておくように。
（前スレでタイヤメーカー出身でありながら金型を知らなかった事実発覚）

232 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 16:15 ID:ufZshv7u

サービス残業age.

233 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/04 16:52 ID:K5IM72YK

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携帯から　http://www.0120-58-4072.com/i/
求人募集も行っておりますので是非ご応募ください。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/05 22:43 ID:v3NQ3m4V

オリな方
今日、ボーナス日でしょ？age

235 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/05 23:42 ID:kebo351L

はぁ？なにいってんだ、うちは一月支給だぞ。

236 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/05 23:44 ID:9yw0aOsd

>>234
残念ながら、９日だ。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/06 01:01 ID:+7SSfoV4

来年から否は大変だな。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 16:17 ID:2EeDTfmP

セイコーエプソンとどっちが上ですか

239 ：異邦人さん：03/12/08 16:50 ID:/AnZC+OP

書類選考で落ちた。
日東駒専じゃ無理か‥

240 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 20:44 ID:SfD43rc4

>239　漏れも日東駒専だけど内定取ったよ。
その後にこのスレ見て結局オリは蹴ったけど。
面接の感じは受けたなかじゃ
オリが一番良かったから悩んだんだけどな。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 23:27 ID:1OIBAJQz

>>240
自分の感覚より2Chのスレを優先したのか？

242 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 01:04 ID:nI39TtQP

子会社のシステムズってどうなの？

243 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 01:46 ID:YEZkbWMo

↑
>>121
あたりを見なされ

244 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 09:01 ID:nI39TtQP

>>243
ありがとう。
受けるのやめておくよ。
今募集してるんだよね＾＾；
助かりまちた

245 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 22:04 ID:45B7RDEI

それでも安定している優良会社､
公益法人みたいでいいなあ！

246 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 22:30 ID:8/PzL4MU

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247 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/16 12:27 ID:dZLRlY/B

この会社の奴って仕事が忙しいと言う奴ほど頻繁に飲みに行くよな。忙しいなら飲みに行くなよ。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 06:38 ID:7dBDmUZV

ほう。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 07:16 ID:5/j8k/oh

このスレ見て、この会社だけはエントリーしないように
注意してます。
ほんとにそれでいいのか、多少疑問ですが。。。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 12:52 ID:fvFUEHZ4

>>242
はい、OSC元社員ですが何か？
知りたいことがあれば答えますよ？

251 ：　：03/12/21 13:26 ID:vFv0+85Q

こんなとこうろうろしてるような奴を
オリンパスが相手にするか・・・

252 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 13:28 ID:QwUXnFom

>>250
よろしくお願いします。
最近募集してるみたいなので、応募しようかどうか迷っています。
会社の雰囲気とかどうですか？
あと、初台勤務の募集ですが、お昼ご飯とかどうされていました？

253 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 13:44 ID:fvFUEHZ4

>>252
はい、お答えします。
会社の雰囲気については、よく言えば平和、悪く言えば活気が少ないといったところでしょうか。
部署にもよりますが、社員は比較的穏やかな人が非常に多いです。
一昔前は少し暴れん坊な方もいらっしゃいましたが、最近はそういう話は聞きません。

初台本社での昼食ですが、以下のようなパターンになるかと思います。
・コンビニや弁当屋に行って自分で外に買いに行く（食事は自分のデスク）
・外の飲食店（ただし、それほど店数が多いとはいえません）
・社内の弁当注文システムを使用して注文
　（10時半までに注文すれば、仕出し屋に転送、お昼に会社入り口まで届けれくれる。
　　ただし不人気。理由はｄｓ；ｌｆｋｄそｆｋｓｄ）
会社から食事手当てが6000円でるので、1日あたり300円弱で抑えれば自腹はありません
難しいですが･･･。

初台の募集って職種は何ですかね？
配属される部署によっては、会社の都合で八王子勤務になったりするので･･･。

254 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 13:49 ID:vFv0+85Q

こういう有名企業は
かなりのスキルを持っていることが最低条件。。
しかも経験１０年ほどの、それなりのスキルを持った奴が
わんさかと募集するから倍率は約５０倍～８０倍と
思ったほうがいい。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 14:12 ID:QwUXnFom

>>253
基幹業務系SE(ERP/CRM)っていう職種です。
WEBには乗っていませんが、人材バンクのエージェントが紹介してくれました。
勤務地は本社、幡ヶ谷、御茶ノ水と求人票に書いてありました。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 14:27 ID:fvFUEHZ4

>>255
なるほど、わかりました。
ERPとなると、おそらくSAP R3の経験があれば結構歓迎されるでしょう。
オリンパス全社規模で基幹業務パッケージの導入に力を入れていくので、
その技術者の募集でしょう。

勤務地についてですが、私も現場を離れて久しいので間違っているかもしれませんが、
御茶ノ水勤務はないと思っています（営業会社が移転したため）。
基幹業務系は新宿モノリスビル、もしくは八王子になるのかな？
もしかすると、今の流行で、OSC独自で他ユーザに対してパッケージ事業を行う流れに
なったかもしれませんので、その場合は初台勤務もありえます。
詳細は問い合わせてみると良いかもしれません。
人材バンクをご利用のようなので、CA経由で詳細をさりげなく聞き出すのも良いでしょう。

検討を祈ります。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 14:32 ID:fvFUEHZ4

×検討→○健闘　欝

258 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 19:24 ID:QwUXnFom

>>256
ありがとうございます。とても参考になりました。
実は書類選考は通っていまして、結構まじめに考えています。
（社員の人が見たら嫌な気分になるかもしれませんが。。。）
自分のことを話すと向こうにバレてしまいますので、これ以上はご容赦ください。

失礼ですけど250さんは、元ということはもう退職されているんですよね？
辞めて良かったと思っていますか？＾＾；

259 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 19:41 ID:fvFUEHZ4

>>258
私の退職理由はＵターン目的でしたので、あまり参考になりません(^^;
ですが、年収が下がってしまいましたし、気の合う同僚もそれなりにいましたので、
少々後悔はしています。
業界も業界なんで、いろいろ大変かと思いますががんばって下さい～
人事の○○さんによろしく！　って言っても困りますね(^^;
○○さん、面白くていい人だったので･･･

260 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/22 01:06 ID:MUR/jYWG

>>259
ご回答ありがとうございます。
中途の人間にとってやりやすい職場であれば良いなと思っています。
個人的な感覚としてでいいので、以下の事にお答えいただけないでしょうか。
・中途の人間は多かったですか？
・辞める人は多かったですか？（特に中途）

261 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/22 05:54 ID:YQptE3vZ

>>260
今のところ、年度内で会社に入ってくる人で新卒：中途の割合は５：５くらいでは？
すいません、きちんと調べたわけではありません。ただ、つい最近まで中途採用を
非常に活発に行っていたのは事実です。私は会社が頭でっかちになりそうで危機感を覚えましたが･･･。
最近は中途採用は少々控えめにしているとも聞きました。
辞める人の人数については、よくわかりません。定着率（離職率）は、普通ではと思います。
働きやすいか否かは、さすがに仕事の内容や周りの社員・環境によって変わりますので、
何ともいえないですね･･･。
（特に、光学からの請負とかとなると、話がややこしくなりますので･･）

262 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 10:40 ID:5uV6JSZD

選考で適性検査があるようだけど、だれか受けた人いますか？
普通のSPIなのかな？
勉強不足の小職に、助言をお願い致します。

263 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 21:19 ID:2azjbxm/

264 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 13:56 ID:IKEwc66W

age

265 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/01 02:01 ID:uDXFda+K

>>262
あのさ～。
OSCなんか落ちる奴いね～から心配すんなって。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/04 22:05 ID:JKy8R+T/

今日でお休み終わりだな。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/05 20:40 ID:YUMkdwl2

明日は社長の年頭説示。石川は朝8:35に集合。
たまには宇津木を一番最初にして欲しい。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/05 22:05 ID:u/OnTv1u

>267
地方は更にその後だったりする（ｗ

269 ：asdjnh736：04/01/06 21:22 ID:owoWteOc

同業からの転職希望してます。
オリンパスって独身者がアパート借りると住宅手当は
おいくらくらいでるのしょうか？
どなたか教えてください。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 22:07 ID:8cSD4s2Y

>>269
小遣い程度。
あと、中途でも大卒５年以内だったら独身寮に入れる。

271 ：asdjnh736：04/01/06 22:17 ID:owoWteOc

>>270
回答どうも。
小遣い程度？家賃の５割くらいはでないの？
今更独身寮ってつもりもなく。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/06 22:43 ID:8AfNUNEU

ほんとに小遣い程度。しかも中学生の。

273 ：asdjnh736：04/01/06 23:00 ID:owoWteOc

じゃあ大卒５年以上独身は家賃ほとんど全部自己負担？

274 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 00:42 ID:L9Ql93hw

>>273
９０００円くらいだよ。だからほとんど自己負担。
八王子近辺だとそんなに家賃は安くないし。
不思議なことに寮に住んでても２０００円くらいの
住宅手当がつく。
せめてこの分を回してもいいと思うが。それ程反対無いんじゃないか？
手当てが薄い分、給料が高いのならいいんだが、
少なくともデジカメの同業他社と比べると
妙に低いので可処分所得はガクンと下がる。

275 ：asdjnh736：04/01/07 22:01 ID:bEYdz3U6

会社もいい雰囲気だし、優良企業？だと思っていたんだけど。
う～ん、住宅手当９千で残業手当３０時間か・・・。
’０７年計画８，７００億円達成すればもっとよくなるはず！？

276 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/07 23:06 ID:ZzQ0rIkA

＞２７５
年頭あ（ｒｙ　良く聞いてるな（ｗ

去年の子犬の話の方が楽しくてよかったが。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/08 08:00 ID:X+8IaLft

>276
今年も半分は子犬の話じゃなかったか？

278 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/09 22:46 ID:sAjc3RAY

275
の計画の実現性ってどうなんだろ。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 01:03 ID:fn4U5Xus

>>269-274
家賃手当て、間違ってるよ。
5000円の自己負担で後は会社が払ってくれるよ。
俺は、今８万の所に住んでるけど、
負担は、５０００円だけだよ。
２７４はうそ教えるなよ。

280 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 07:42 ID:6PCQChnq

>>279
それって借り上げの寮じゃないのか？

281 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 22:07 ID:QZV1PqBn

正直、結婚して家族寮から６年後に放り出されたときから、
オリンパス社員の地獄ははじまる。

282 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 22:44 ID:NT3L6YxW

入社後５年間独身寮＋結婚後家族寮をフル利用し頭金セコセコためて
八王子にマンション購入。まあなんとかみんなやってけてます。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/12 23:34 ID:eqWHvz58

>>279
手当てとして給与明細に記載されているのは
あくまで９０００円くらいでしょ、マジで。
280が書いたように借り上げの寮というのがあるのかは知らないが、
自前でアパートを見つけて借りる場合の会社負担
はあくまでその９０００円だけだよ。残りは自己負担。
269が面接受けてその場で聞けばわかるはずだけど。

284 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 01:05 ID:xalEo3rU

独身寮（東京以外は普通のマンション）は五年といいながら、
実際独身だったら、いつまでも負担は９０００円のままが実情。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/13 01:18 ID:PDo5X4Bv

>>283,284
９０００円が自己負担か会社負担かで大違いだ。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/15 00:26 ID:AU6yVWZv

>>285
自己負担が9000円だけだよ。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/16 20:56 ID:CRQB7fo1

転職を希望しています。
環境推進職を希望していますが、部内の雰囲気や仕事内容について
何方か教えて頂けませんか？

288 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 12:08 ID:aS7P37lA

>>259
わかった。あの方ですね。
ちっとも人事な雰囲気でないから油断してしまいました。
お若いのに人事を牛耳っていらっしゃるすごい人ですね。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/17 13:13 ID:gk4gFu3w

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290 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/18 13:52 ID:9QPx6lnt

age

291 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 00:13 ID:wipVcx8H

最近外資から転職してきましたが、働きやすくていいですよ～。
確かに収入は大幅減ですが、前職で大台に乗ってしまってて、税金やら何やら
考えたら、今と生活レベルはかわんないですよ。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 21:33 ID:U61LRgSl

だれか教えてください。
寮と借り上げアパートどっちがいいの？
やっぱり、寮のほうが金銭的にお得？
借り上げアパートの場合、敷金礼金は個人払いですか？

293 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 22:10 ID:pMFq013K

そこそこ名の知れてる会社の割りには、スレが伸びないね。

可もなく不可もなくってことかしらん。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/19 22:36 ID:ySzcGXrs

>>292
経済的には絶対寮だよ。
食事や光熱費も考えたら全然違うでしょう。
（寮で出される食事は朝夕合わせて５００円くらい）
ただし狭いし自由に女を連れ込めないとかという短所もあるけど。
でも寮に入れるんだったらそっちのがいいと思うけど。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 21:25 ID:fs0TnvOM

やっとアク禁解除だ。

>>292
敷金礼金更新料は会社もち。
寮に住める期限が過ぎても、普通に家賃を払えば住み続けられる。
その場合は、敷金礼金引越し代不要。

当面結婚するアテがなくて、ワンルームに住みつづけるなら借り上げも良いと思う。

てか、もう寮は満員で、中採は借り上げアパートのみになったんじゃなかったっけ。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/22 22:24 ID:e4+gYtX7

>293
2chに書く元気や気力すらない連中ってこと

297 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/23 22:41 ID:rAka/pLo

>>287
あのさ・・・
中途で仕事内容教えてくださいってないんじゃないかい。
それじゃ即戦力にならんだろ。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 11:39 ID:RcMALvdy

>295既婚で中途で入った場合、社宅も借上げになるんですか。

299 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 20:44 ID:fs7iPYwb

>>298

普通の転勤者向け社宅に住んでる人が多い。
借り上げの方がよければ、交渉してみろ。
スキルが高くて、どうしても入社して欲しい人材だと思われた場合には、
条件のんでくれる可能性あり。ただし、引き際はわきまえろよ。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 21:23 ID:MNnI9DhR

＞スキルが高くて、どうしても入社して欲しい人材だと思われた場合には、

そんな人材はオリじゃなく同業他社を受ければ、ラクショーで年１００万
くらいの年収上積みが見込めると思われｗ　他いくだろ？あきらかに。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/25 22:22 ID:zMDk64Ia

労働に対する単価はかなり高いですよ～ほかに比べて。ストレスないですもん
ほんとに。いろいろ価値観違いますからねー人によって。お金だけなら確かに
ほかにもっといいところありますが、バランスいいですよこの会社。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 17:28 ID:jdXjYfyF

>>301 「ストレスないですもん」

オマエみたいなヤツがいるから辞めるんだよ。
能力あるやつが能力に対する対価がなくて頭キテやめる。

303 ：小金もちになりませんか？：04/01/26 18:39 ID:l2Kwvi5r

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304 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/26 19:47 ID:Cfm606UH

正直、ここよりもランクの高い企業から転職すると、かなり後悔すると
思う。
いろんな意味で。

305 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 00:37 ID:s+sfB5HZ

>>301

>302 とか >300とかみたいに、ストレス溜めていらついてる人もいるんだね。
部署の違いなのか、個人の性格なのか、どっちだろ？

306 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 09:08 ID:iCqTaCYr

会社が儲かってるのに、給料安いとこはきついよな。
こことか京セラとか。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 22:52 ID:m6jkkYZJ

金属のたわみ量を計算するのに
「重心の求め方」なる計算式を持ち出して

「こんな計算式もしらねーのか、バカ！」
なんてほざいてる消防レベルのバカが

「今度の○○モジュールはそんなことじゃあ」
なんて平気でほざいてる。

マジ、このプロジェクト失敗す・・（ｒｙ

本気で辞めたくなってきた。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 23:01 ID:m6jkkYZJ

あぁ、もう発表したのね･･･
ttp://www.olympus.co.jp/jp/news/2004a/nr040126fsluj.cfm

あのバカがいる限り５メガ対応なんて無理だ･･･
＿│￣│○

309 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/27 23:05 ID:m6jkkYZJ

ここに掲載されている内容は、報道関係者向けに発表した情報です。
報道発表日現在の情報ですので、ご覧になっている時点で、
予告無く情報が変更（生産・販売の終了、仕様、価格の変更等）されている場合があります。

３年後３００億？
マジで？

無理だろ・・・

310 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/30 20:23 ID:ceBqer7p

サービス残業ご苦労様です。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 08:00 ID:L0NLI/Tj

　＞３０１さん

そんなに報酬見合わなければ、さっさと外資でも行っちゃえばいいのに････

実力あるならお誘いいっぱい有るでしょう？あなた一人ぬけたところで組織は

何も変わらず動きつづけますよ。

　私は最近外資から移ってきて、年収はだいぶ減りましたけど、生活は豊かに

なって満足してますよ。家で笑うことが増えました。お金だけじゃないんです

よ大事なものって。今まで10の力で仕事やってきたのが今は５で足りて、余った

力を余暇にまわせてるから。多分あなたは今の仕事ですべての力を出しきって

それでもまだ足りてないんでしょう、可愛そうに。一度外の世界を体験して御覧

なさい。今がどれだけ恵まれてるか認識するはずですよ。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/31 13:29 ID:DQy/dCj4

中途希望者なら、
他もいろいろと比較せえよ。
ちょっと世間じゃ一流っぽく言われてるらしいけど、
そんなのに騙されんなよ。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/02 01:00 ID:Iu2FiHMr

>>311
外資で昇りきれなかった負け組みか・・・。
最近、ウチに転職してくる人ってモト外資の負け犬が多いな。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 00:40 ID:YA+XJ9+p

負け犬でも余力を残せるほど十分通用しているこの会社って･･･。

レベル低すぎか？

315 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 00:49 ID:YA+XJ9+p

負け犬が負け犬に遠吠えしててむなしくねえか？

316 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 17:42 ID:hBLgETeM

ぼく、勝ちアザラシ(´・ω・｀)

317 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 17:45 ID:AyxnuoSn

>>316
アザラシだーーーーー

318 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/03 22:42 ID:EuBcXxxv

>>314-315
まぁ、いずれにせよ、一流の営業マンだと勘違いして、
転職してウチに来る奴が多いのは事実だし。
一流だったら、ウチなんかに来ないさ（ｗ
負け犬が余力を残しても通用するほど、
内視鏡関係は、「開発力＆ブランド力」がある会社って事さ！

319 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 00:32 ID:gK7zSX52

>>318

おいおい、そういう事をおおっぴらに書いて、似たようなカス営業ばかりが
転職してきたら困るじゃないか！

320 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 00:42 ID:/s6YtiWD

どいつもこいつもヴァクァばかり～～♪ルルルル♪

321 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 13:57 ID:rpLWfZMs

http://www.zakzak.co.jp/top/t-2004_02/1t2004020406.html
デジカメ「３強」の一角オリンパスに“陰り”
カメラと家電“２極化”の並に乗り遅れ…　

(*￣m￣)

322 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 14:10 ID:BNlhAQT/

筐体デザインや加工技術でソニーやキャノンに勝てるわけがない。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 14:39 ID:CDDxgcSd

愛知万博の展示物　ごみの山、重油の雨、そして汲み取り便所。

万博でトトロの世界を体感しよう－。宮崎駿監督作品で知られるスタジオジブリは４日、２００５年日本国際博覧会
（愛知万博）に参加すると発表した。宮崎監督の長男で、三鷹の森ジブリ美術館の宮崎吾朗館長は「押し入れを開け
ると布団が入っていたり、トイレをくみ取り式にするなどして、昭和３０年代の暮らしぶりを再現したい」と語った。
　　引用元：産経新聞社ZAKZAK（2003.12.5）

（このニュースの突っ込みどころ）
　布団やくみ取り式のトイレを見るのにお金を払う人がいるのでしょうか。このセンスにビックリ！
　本当は宮崎アニメ、好きなんだけどなぁ。万博にかかると誰でもこうなってしまうのかなぁ。

愛知万博の失敗を見守るサイトより
http://www.geocities.jp/minnadehappy/index.html

324 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/04 19:38 ID:6iP0cawV

ここも安穏とした社員が多いのかな？

325 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/05 02:02 ID:5sClxd7i

安穏とした社員ですが何か？
給料の不足分は他の収入で補えますし、
仕事も楽、有給もある程度自由、残業もそれ程無し。
部署にもよると思いますが、いい会社ですよ。

地方にいる限りは…。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/06 18:48 ID:MswkjppQ

オリンパスってミニノートＰＣ作らせたら、すごいの出来そうな気がする
けど。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/07 23:05 ID:QHlUBPy5

だけど、うち程度の事業で、毎晩そんなに残業してる
ってこりゃよっぽど容量悪いって思った方がいいぜ。
他へ行けば、もっと効率よく大きな事業を回してる。
こんなトコいたら、もう社会一般レベルからどんどん落ちるから、
転職考えよ。！

328 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/10 09:09 ID:1DWh7RI+

今日と明日は休暇取っています。
いいでしょ。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 00:03 ID:X/mnRQz/

>>326
"すごいの出来そう”って、どんなPCだ？
とりあえず、薄くて、軽いPCは作れるとは思うよ。
ただ、安くは作れないね。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 01:17 ID:Y/VqpE1y

とうとうデジカメも行き詰まった感がある。
ソニー、キヤノンの２強に対抗するには確かに無理がある。
肥大化した映像部門の先行きやいかに・・・。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 20:35 ID:B5VzGfnH

>>330
撮った画像はソニーよりいいんだけどなあ。
後はデザインじゃないの？

332 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/11 22:57 ID:Y/VqpE1y

デザイン、ブランドの差、あとは宣伝広告費にどれだけつぎ込めるか。
この一年でニコン富士写とＮｏ．３の座を争い、負ければもうおしまいかな。

333 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/12 13:34 ID:R4CMRq+/

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334 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/13 00:00 ID:tO1X9uf/

>331
所詮、お堅い医療機器メーカーや化学メーカーじゃ、家電のスピードには
追いつけないってことなんじゃないの？

335 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/13 00:17 ID:3RUDud9f

>>332
後は宣伝広告だけやね。
物はいいんだから。値段も特に高くない。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/13 00:22 ID:jWIt1i9d

>>334
一理あるかもね。
医療機器やサイエンス機器は性能や信頼性が第一にくるけど（イメージ戦略も必要だけど）
家電はイメージやブランドのほうが効果でかいからね。

337 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/13 00:23 ID:oqLbvxQu

「白い巨塔」のエンディングにオリンパスの文字ﾊｹｰﾝ。

顕微鏡かな･･･

338 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/13 01:15 ID:bM8tVNs8

>>334
会社としては、利益率の低いデジカメ事業に魅力を感じていないという
一面もあるかもね。

339 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/13 21:55 ID:YfXW/51d

>>337
顕微鏡もあるかも知れないけど、
いつだか内視鏡検査の場面があったよ。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/14 23:02 ID:FiFhRVb5

ここのデジカメ新製品発表は来週くらいか？

341 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/14 23:57 ID:l3niTfjZ

>>338
ないない。その程度の理由で縮小するほど規模が小さくない。
基本的に、コンスーマ向けに向いてないんじゃないの？

342 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/15 00:25 ID:L9aO/idh

>>337
ﾅｰｼﾝｸﾞﾊﾟｽでつ

343 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/15 10:26 ID:o8yBZ1k7

>>341
おバカね。”コンスーマ”信者がここにもいたよ。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/16 00:50 ID:hIcOQK5F

デジカメはともかく、
「あれ｣はコケルよ。

多角に何十億も投資してる「あれ。」

偉そうな事こいて「できる」なんて大見栄きってるあのアホは
とんでもない勘違いをしている。

量産前に露呈するだろうが。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/16 23:38 ID:tYWerKg6

>>344
「それ」がコケルんなら数年後の連結売上１兆円は
やっぱり幻だね。
間違いない！

346 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/16 23:52 ID:89vsVit9

>>344
なんか、俺の近所のﾖｶｰﾝ

347 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/17 00:05 ID:y5nK3YCb

ま○↓のセンサーは量産体制できたみたいだけど・・・

348 ：証券マン：04/02/18 04:15 ID:05tDVT8m

オリンパスショックなるものが新聞や証券業界で噂になっているが、
本当か？
内部の者はむしろ実態が判っただけだという声もあるが・・・。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/18 10:49 ID:XAF0GIJ3

大丈夫。
経済への影響は、ソニーショックに比べれば屁にもならない。

350 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 00:37 ID:jeLprKej

事務系の学歴は高いのか
というより、知的レベルどう？女は高卒か？

351 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 01:29 ID:mxCwml17

オリンパといえば最近昔いた会社（外資）の連中が何人かまとめて転職した
みたいだが、誰かそういう連中が来た部署の人っていません？いま何やって
んだろ、あの連中？

352 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 13:46 ID:EvtH+44E

仕事がきつい？･･･他社に比べれば全然楽だよ。凄く恵まれてる。
給料が安い？　･･･何処と比べてるの？ソニー、キヤノン？
　　　　　　　　　それ程の会社と比べれば劣るの当たり前でしょ。
　　　　　　　　　その人達よりはるかに楽なんだから。
この会社、技術力、収入等において、一流の企業だと言うつもりはない。
バリバリ仕事して高収入を得ることが仕事のやり甲斐って人には向かない会社、
そう言う意味ではダメな会社(ソニーやキヤノンの人からは悪く言われてもしかたない)。
でも「ゆとり持って仕事して、そこそこの給料もらえりゃ良いや。」って人にとっては
理想的な会社だよ。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 14:52 ID:JlyTkwVr

>>352

>技術力、収入等において、一流の企業だと言うつもりはない。

内視鏡に関してはいい技術持ってるんじゃない？

354 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 16:27 ID:dYjZTPMN

>351
おじちゃん連中？
だったら開発やっているよ。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/21 20:40 ID:fZdiOErM

>353
そう思っているのは、医療の連中だけ。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/22 11:29 ID:V7HRpI+8

正社員で一般事務職の求人あったんで応募した。
書類送ったのにシカトされたよ。
書類落ちの連絡も来なかった。
書類通過者のみに連絡とはどこにも書いてなかったのに。
ずいぶん失礼だなって思った。最低。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/22 13:22 ID:JQWgKyYq

>>354
あ、また開発行ったか。人を育てるとかのマネージメント的なことが
全くできない連中だったからなぁ。
何か事があると仲間でつるんじゃコソコソ暗躍して好き放題やってた
から、一緒に働くときは気をつけて。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/22 13:25 ID:JQWgKyYq

>>354
補足。ただし技術力は高い連中だったから、ある程度分散して
既存のチームに１開発要員として入れるならかなり使えると思う。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/25 20:32 ID:GGEsr20o

>>356
どのくらい待ったんだ？
俺は最初の連絡くるまでに２ヶ月以上かかったぞ。
内定までに４ヶ月ぐらいかかるんじゃないの？ここw

360 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/26 22:55 ID:IcOsKQkN

大企業への道

361 ：教えてください：04/02/27 22:45 ID:g+I0GWCp

ｇｙｊｆｈ

362 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/27 22:51 ID:+pMgseB9

面接逝ったが、ここほどバカな人事はいないとおもった。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/28 17:13 ID:qlbv10Fa

なんか順調に業績あげているようだが。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/28 18:37 ID:SkGHM6Zh

営業は残業どのくらいで、給料は30でどのくらいもらえんの

365 ：名無しさん＠引く手あまた：04/02/29 04:57 ID:IUR7V0Mh

チャレンジシステム締め切りは明日。
社内転職したい奴は急げ。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/01 22:54 ID:0zThhQWx

・・・2次募集があるらしい。

367 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/07 09:38 ID:k23KqXch

>365
良い人に異動してきて欲しいな。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/07 17:30 ID:BRrFw3Ci

オリンパス行きたいなぁ・・・
今電機メーカーに勤務してるんだけど
医療機器開発に関わりたくて。
行けますかねぇ、モータ制御やってるんですけど

369 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/09 23:37 ID:AkTRdqkP

>>362
その人事部員の名前さらしてくれ！！！

370 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/10 14:17 ID:Wmbbap12

>>362
山○？松○？

371 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/10 23:04 ID:bqeGzzSU

映像は今年いっぱいであぼーんかな・・・

372 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 00:33 ID:k/1WoNKi

ここの営業ってＭＲみたいなことするわけ？きつくない？

373 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/12 08:09 ID:HeGca+23

「デジカメ欠陥」で写真台無し＝オリンパスに４８９万円請求－横浜地裁

ヨーロッパ旅行で撮影した写真がデジタルカメラの欠陥で台無しになったとして、
横浜市内に住む男性（６４）が、メーカーのオリンパス（東京都新宿区）に対し、
製造物責任（ＰＬ）法に基づき、写真データの修復費用４８９万円を求める民事訴
訟を横浜地裁に起こしていたことが１１日、分かった。１２日に第１回口頭弁論が
開かれる。男性側代理人は「ＰＬ法に基づき、デジタル機器のデータ修復を求める
訴訟は珍しい」と話している。　（時事通信）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040311-00000572-jij-soci

374 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/15 23:18 ID:X/FOCa0N

ＢＳジャパンに菊川社長登場。
Ｅ－１の普及機を出すのが秘策らしいが・・・

375 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/15 23:21 ID:X/FOCa0N

田角はまたブラ汁人増えてきたよ。
組み立てラインもこの連中使ってるのか？

376 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/24 07:22 ID:/FlKqP/+

ほしゅ

377 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/24 12:30 ID:K+6XagJT

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378 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/25 16:28 ID:BPsBmFxP

面接ではいい会社のような感じはしたよ
でも同席した人事の人は金の事しか言わなかった
何だか萎えたよ

379 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/25 20:24 ID:HVQwRoSb

ＯＯＴだけか？
映像寒波にー＊＊億の利益創出のために
乙材・消耗品も全てＧＬ承認が必要なんていってるのは？

ちょっとやばい状況なんじゃないかと勘繰ってみる。

380 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/25 23:11 ID:7jr3fisi

宇津木に来たVIPって誰だったの？

381 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/27 00:08 ID:TVr3wZiZ

ここ、給料安い安い言うけど、40代、50代でそれぞれいくらくらいに
なるの？
35才で33万とか上の方に書いてあったけど、歳くったときに伸びる
のかどうかが興味ある。

382 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/27 11:58 ID:BTAMueet

50歳部長1000万、40歳課長800万って感じかな。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/27 16:23 ID:mZmzo5yL

説明会行って来たけど、なんかﾏﾀｰﾘしてるよね。この会社。
でも業績はいいけど、ちょっと給料は安いのかな？他の同規模のメーカーと比べて。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/27 19:28 ID:yuwvLkGx

>>382
同期のうちで何割くらいが40歳で課長になれますか？

385 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/27 19:41 ID:9toPZXOQ

ノル木アー------

386 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/27 19:46 ID:9toPZXOQ

ばっかやろう

387 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/27 19:47 ID:9toPZXOQ

お、ボタじゃん。ひさしぶり

388 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/27 21:34 ID:9toPZXOQ

ざけんな！武蔵

389 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/28 18:52 ID:vKJAbhGn

オリンパスの医療系のシステムのほとんどはオリンパスシステムズが担当しているんでしょうか？
今、就職活動中でカプセル内視鏡システムのソフトウェア開発を希望しているんですが、オリンパスはあまりシステムエンジニアは重要視してないですかね？
オリンパスの医療機器に携わりたいとは思っているんですが、専攻がソフトウェアなので。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/29 00:28 ID:XJvRBsrQ

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391 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/30 01:59 ID:+JmdaTcI

>>382
それって残業代込み？

392 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/30 09:54 ID:YLFO1lh0

>>391
課長以上は、残業付かないでしょー。
管理職で、残業代付く会社なんてあるの？

393 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/30 19:01 ID:cC695kDM

>>389
医療機器のソフト開発はオリンパスシステムズですが、
次世代医療機器のソフトを含めた研究開発はオリンパス本体です。
どう違うのかははっきり言えませんが、オリンパス本体でもソフト技術者
は必要ですので、います。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/30 23:12 ID:+JmdaTcI

>>382
中小よりはいいけど、一流企業としてはすげー安いわな・・・。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/30 23:54 ID:IGYO66wY

>>382
年齢給廃止して、成果方式に変えたからこれからは違うんじゃない？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/31 15:07 ID:Z2SmbeDZ

>>382

課長で年収1000万はあるハズだよ。
手取額？？

397 ：名無しさん＠引く手あまた：04/03/31 16:38 ID:AJsjmy0L

>>393

やっぱり次世代医療機器開発の採用数って少ないんでしょうか？
映像システムカンパニーの採用数が多いって噂は聞きますけど。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/05 17:32 ID:xFeBaWdR

>>396
あるわけねーだろバカ！

399 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/05 22:58 ID:+gvbJUqj

【裁判】「デジカメ欠陥」で写真台無し　オリンパスに４８９万円請求…横浜地裁★３

http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1079427752/

400 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/05 23:22 ID:lLasqAl2

しゃついんはんたい

401 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/06 12:06 ID:ZnXmxB75

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402 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/09 20:58 ID:Wt6b4OWq

鬱偽の桜もそろそろ葉桜だね。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/12 23:51 ID:hMcXyBkB

田角はようやく咲いたよ｡

404 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/17 07:03 ID:odwvNaGB

http://www.olympus.co.jp/jp/news/2004a/nr040414afmj.cfm
メムスの応用製品。
とりあえずメムスって言っとけ！ってな感じもするがスゴイ製品であることは確かだ。

405 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/18 20:04 ID:iyOhXmiN

大卒入社して数年前に辞めた者です。
今日、初めてこのスレだけざっと見ました。

残業手当の上限が30Ｈってレスが散見されるけど、部署で違うんだよな。
俺がいたところは、上限20Ｈだったよ…。
むろん、実際は100Hオーバーがざら。

>>132
>納期直前になって皆バタバタと深夜まで仕事をする。まるでイベント。

俺がいたところは年がら年中、深夜残業だった。波があってまだいいね。

>社内ルールがいいかげん。それにしても、社内文書（正式な文書ではないが）に
>名前や日付を記入しないなんて、どういう会社だ。

…どこの部署だ、それ…。俺がいたところじゃとても想像がつかん。

406 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/19 00:58 ID:3hGnPrjX

広告イメージとは裏腹に、データ管理は、
個人のＰＣのExcelで管理という原始的なもの。
期初と期末の会議のために、仕事をやってます。
大事なのは、顧客ではありません。上司です。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/20 00:49 ID:wiiBa4Gn

>>395
おバカさんね。
成果方式に変えたんで、ほとんどの奴が年収下がったんだよ。
特にA社員手当て廃止後にね。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/20 02:52 ID:puM6eTqG

前先輩おちたよ

409 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/21 00:21 ID:4K2TU2zy

＞＞４０８
先輩！頼むからこんなとこ落ちないでくれよ！！

410 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/21 17:52 ID:e1GQr5C3

NEXTで募集かけてるけど、実際倍率はどんなもんだろ？
やっぱり、有名企業だけに高いのかな？
知ってる人いたら教えてください。
あと、受けた人っていますか？
筆記は難しいですか？

411 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/21 17:53 ID:e1GQr5C3

ちなみに国内営業を受けようと思っています。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/22 00:24 ID:OQujmhsq

新卒だけど、
この会社大丈夫なのか！？
って思った。逝く気がわかなかった

413 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/22 21:45 ID:7Tl8u8gC

でも、ひとまず受かるといいなって思ってる。新卒。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/22 21:48 ID:rX5HU+b7

>>412
具体的にはどんな所が不安なんだ？

415 ：413：04/04/22 21:56 ID:7Tl8u8gC

ああ、別人ですよｗ

416 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/23 18:49 ID:wF+p/E2P

嫌な会社だよ。まったく。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/24 00:07 ID:nEvMl4VS

A社員手当てってどういう制度？

418 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/24 00:55 ID:wrl7KE6R

残業代が出なくなる制度。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/24 09:59 ID:nEvMl4VS

よくある主任以上はもともと３０～４０時間程度の残業代を見込んで
支給するってやつだね。
Ａ社員手当廃止ってことは普通に残業代がでるよう戻ったってことか。
よくわかないな。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：04/04/30 14:01 ID:ZVEuaPIc

Ａ社員だからといっては重役出勤する奴ばっかだからだろ。
周りに仕事押し付けて定時前に帰ったり。

田角の　Ｍ　にはそんなのばっかり。

手当て廃止は当然だろ。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/02 05:53 ID:y5Q9vM+5

ここに中途で内定してたんだけど
ここ見て萎えまつた＿|￣|○
やっぱり今いる会社に踏みとどまろうかと・・・

422 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/02 08:56 ID:2rezzxgY

他の企業と比べたらＤＱＮな事書いてあるとは思えんけどなぁ
特に営業

423 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/03 01:04 ID:Jq3hZ97x

オリンパスって安定マターリじゃないの？

424 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/04 09:54 ID:mP75oJyI

オリンパスの中途採用応募したい思うんだけどここって転勤バリバリですか？

425 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/04 11:28 ID:lNA/5o4R

うちの中途は使い捨てです。
それでもよければどうぞ。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/05 22:59 ID:WR/K1Dor

中途の転勤はよく聞くなぁ。
しかも場所がてんでバラバラだから
ｹｺｰﾝとかしてる人はかわいそうに思う。

427 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/06 01:12 ID:70xKJ45I

オリの掟

プロパー：指揮官
キャリア：傭兵

428 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/06 21:13 ID:2NvpmiUr

開発で入ればほとんどの人がずっと八王子ではないの？

429 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/06 21:59 ID:gFTgVzPe

>428
ローテで日の出に回される可能性あり。

430 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/07 00:27 ID:zxsIXeZ4

デジカメってそのうち携帯に追いつかれるから
オリンパスもショボーンになるだろうな。
正直精密業界は今がバブルだろ。

431 ：424：04/05/07 10:06 ID:NbFCMfaB

>426
中途とプロパーってそんなに転勤にも差があるんですか？
ちなみに営業志望なんですけどどのくらいのスパンで
転勤になるんですか？転勤範囲も広いんですか？

432 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/07 14:40 ID:LjVlgwSz

営業なら、OLYだろうとどこだろうと
転勤はつきまとうだろうに。
全国に支社があるんだし。
範囲や期間の統計は、個人には無意味。

いやなら、支社がほとんどないこじんまりしたところを考えた方が。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/08 00:16 ID:hJSDyIFu

八王子の技術開発センターのあたりって
栄えてますか？

434 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/08 01:48 ID:PfIbSqzD

んなこと聞くまでもねーだろヽ(｀д´)ノ

435 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/08 06:21 ID:HvbFhtik

最近他の医療機器企業からのぶっこぬき多いね

436 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/09 01:20 ID:lBqt0bpv

中途採用は１段落したみたいだね。
人事の知り合いが言ってた。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/09 22:43 ID:P7ywWjdE

あぁ。。。
このスレ見て行く気なくした。。。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/09 22:51 ID:UyuX3kq+

中途２８歳だと年収どのくらいでみればいいでしょうか

439 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/09 23:01 ID:ubfkAXXq

こないだ中途の研修やってるとこみたが、
どうも檻らしくない、ちょっとやんちゃなＤＱＮっぽい
頭悪総連中が多かった。もうそんなのしか来なくなったって事か。

440 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/09 23:32 ID:fVp73EDW

>>438
最近はボーナスの月数が多いからましにはなってるけど基本給は少ないから覚悟しといた方がいいよ。残業代もね

441 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/09 23:37 ID:qGL0fVbJ

【平均年齢】37.7歳
【平均年収】6,970千円

442 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/09 23:52 ID:25Q4inq7

残業代は部署による。うちは出てる。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/10 00:21 ID:alOkQ9RS

>>439
「ＤＱＮ」とか当て字とか使われているあなたの方がよっぽど
頭悪そうに感じますよ。

444 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/10 21:37 ID:alOkQ9RS

人集めるだけ集めておいて分社・・・。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/10 23:58 ID:c6ipWya8

くっついたり離れたりの繰り返し。
最終的に一事業に淘汰される。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/11 21:24 ID:CZ/xQvOg

オリンパスの映像部門と医療部門が分社化しましたね。
これによって何か社員に影響は出るのでしょうか？

447 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/11 21:25 ID:CZ/xQvOg

オリンパスの映像部門と医療部門が分社化しましたね。
これによって何か社員に影響は出るのでしょうか？

448 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/11 21:26 ID:CZ/xQvOg

オリンパスの映像部門と医療部門が分社化しましたね。
これによって何か社員に影響は出るのでしょうか？

449 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/12 00:15 ID:wDTD5h7B

医療と映像は全員分社に転籍し、
各分社の業績により賞与に差が出てくる。
最も本社も、ライフと産業しかないのだが。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/12 00:33 ID:liAd21k4

医療の方が待遇良さげになる予感

451 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/12 00:42 ID:kJr8jvLb

>>446
総人件費抑制
今より賃金下がります。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/13 22:05 ID:ujnj7B7g

オリンパス本体でも微妙なのに
オリンパスの子会社なんか行く気しねー

453 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/14 02:45 ID:j2rtHAgh

辞める者勝ち

454 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/14 07:01 ID:2jOJWHYt

>>451　おいおい、タダでさえ安い給料なのにまだ下がるでつか？
飢え死にしちゃうよ。。。ﾄﾎﾎ

455 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/14 10:10 ID:7sYcXdHZ

俺はＮ系自動車外装部品メーカーで設計やってます。
オリンパスの内視鏡の設計やりたいのですが転職は可能なのだろうか・・・
自動車関係から転職した方はいますか？

皆さん給料が安いと言ってますが俺より良いでしょう。
去年の年収は450ですた。（残業代40Ｈ/月　込み）

456 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/14 11:27 ID:8MlGRcEQ

私も転職希望しているが、安い安いの話だが実際３０歳営業でどのくらいの年収
なんですか？

457 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/14 18:11 ID:g9nQmVBM

>>455
何才？

458 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/14 23:11 ID:TDT1jmQe

漏れの知り合いに超大手電機メーカーから転職してきた人いるけど
年収かなり下がったって言ってた。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/15 00:51 ID:pFIZ1tfe

有給休暇がなかなか取れない会社が多いのが日本の実態ですが、オリンパスはいち早く意識を改革。全員が年間で少なくとも20日取れるように計画的取得を推進しています。年間休日125日と合わせると、何と計145日！ 1年の40%近くが休日になるわけです。

と公式HPにあるんだが実際は？まぁ年間休日１２５日がトップレベルの多さです、とかリフレッシュボーナスの少なさから考えてもうそ臭い記述だが・・・

460 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/15 10:43 ID:8bME9F4K

年休20日なんかありえません。
10日も微妙。

461 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/16 01:16 ID:top1doOn

>>459
嘘にきまってるじゃんｗ

462 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/16 03:37 ID:9SrNsVCI

ここはサビ残はどのくらいですか？

463 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/16 10:00 ID:UyMbmSl/

部署によって全然違う。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/16 12:36 ID:UsXUrygM

営業だと帰りをそいと思うけど帰りはいつも何時ぐらいですか？

465 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/16 20:32 ID:5/oaQNRH

給料は決して安くはないと思うけどな。
みんな感覚おかしいんじゃん？？
アホかお前らは。

ちなみに、営業毎日帰りは２４時くらい。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/16 23:22 ID:UyMbmSl/

>>465
もっと上を見ろよ。上を！！

467 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/16 23:23 ID:+vLzQWp6

ここにも辛い香具師がいるぞ・・

http://www.geocities.jp/ciscocatalyst2950/

みんながんばれ・・

468 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 03:03 ID:9h120aZW

俺はかなり給料満足だけどな。

低いっていってる糞野郎たちは、早くオリンパスから消えてくれ！！

クズは早くいなくなれ。

頼むから退職してくれ。

469 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 03:08 ID:9h120aZW

この会社って、マーチだらけらしいな。
低レベルさに、本気で引いてしまったよ。。
アホばっかりだから、オリンパスはダメなんだな。

マーチで占めてる企業って、なんかむなしいな。
オリンパスに転職するのやめよっと。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 07:34 ID:GRSzXDzq

>>468-469
自作自演乙

471 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 11:58 ID:H6uZnBNM

>>468-469
warota

472 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 13:44 ID:Kd0wDFx9

.469
マーチってなに？

473 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 14:09 ID:dEttZSJ8

町田にたむろしているチーマー

474 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 14:31 ID:Kd0wDFx9

>>469
採用通知ってどのくらいでくるんですか？

475 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 14:57 ID:MQz4PYm5

マーチってのは、

明治　Ｍ
青山　Ａ
立教　Ｒ
中央　Ｃ
法政　Ｈ

要は、卒業する価値のないような大学ってこと。
こんなアホ大学に学費を払って行く意味がわからん。
塵なみだ！

476 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 15:00 ID:a68ubnEE

文系ばかりだね

477 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 15:03 ID:MQz4PYm5

本当にオリンパスってマーチだらけなんですか？？
あそこの社員達は、そんなにカスだったのか。。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 15:20 ID:MQz4PYm5

確かに、オリンパスの社員はアホっぽい奴が多かった。
社員達は、マーチ卒じゃなくて、日東駒専レベルなんじゃん？
日東駒専ばっかりだったような気が・・・。

479 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 15:33 ID:MQz4PYm5

今年のオリンパス新卒内定者たちは、日東駒専が占めてるみたいだね。
こんな低レベルな会社、早く辞めなきゃ。

せめて、マーチレベルでもいいから新卒者が欲しい。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 15:43 ID:MQz4PYm5

オリンパス＝日東駒専負集団
かつての上司は、明星大学卒だったけど。
低学歴が作るデジカメなんて、早めに捨てたほうがよさそうだ。

481 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 15:53 ID:MQz4PYm5

日東駒専の話で盛り上がったるねー
たしかにオリンパスは日東駒専卒が８割を占めてって噂だぜ。
オリンパスって名前は世間でそこそこ売れてるけど、
その中身は低学歴集団のなさけない企業。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 16:34 ID:Ukjs7m84

>>475 = >>477‐481
ID:MQz4PYm5　
派手な自演乙

>の話で盛り上がったるねー

warota
あいにく、少なくとも開発には日東駒専、ﾏｰﾁは
ほとんど（全然？）見当たらない。
学歴だけあっても仕方ないけど。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 17:08 ID:MQz4PYm5

オリンパスは日東駒専ばっかなのか。
早めにオリンパスのデジカメを買え変えよう。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 17:19 ID:yMj/9xEN

低レベルは、使い安さ、デザイン、ＣＭから推測できたね。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 17:46 ID:MQz4PYm5

OLYMPUSは日東駒専集団ってことで、これにて
□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
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□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
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□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
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□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
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□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
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□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

486 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 18:22 ID:1IxKAnSz

>>482
確かに・・・・

487 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 21:54 ID:GRSzXDzq

(((( ;ﾟДﾟ))))この激しい自演はなんなんだ？

488 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 22:20 ID:+/aaCVBY

日東駒専はまわりにいないよね。早慶が圧倒的かな。
かつての上司がどうこう言ってるが多分オリンパスとは
縁もゆかりもない人だろうけど。

489 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 22:20 ID:ZQSMEF5I

オリンパスは日東駒専だらけだって、
兄貴から聞いたことあるけどな。
あれってウソなん？？
オリンパスって本当にアホばっかな、企業かと思ってたよ。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 22:22 ID:ZQSMEF5I

488さんへ

周りにマーチはいますか？
マーチレベルの社員なんていないと思ってましたが、
スレ見てて不安になりました。。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 22:28 ID:7sQEFFHz

マジかなり激務って噂は聞いたよ
帰りは日にちが変わってるらしい

492 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 22:33 ID:ZQSMEF5I

日東駒専だらけなら、要領悪いだろうから激務って感じるんじゃん。
アホだから、時間内に仕事終わらせられなくて残業になるんだよ。

493 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 22:45 ID:4Ub5RtdB

>>490
おまいさんの懸念はともかく、
「日東駒専だらけ」と書いてるのは
>>475 = >>477-481　= >>483=>>485 =ID:MQz4PYm5　
で、全部同一人物の自演とわかった上での質問ですか？

…と書いてリロードしたら、>492=>490かよ…orz

>488
そだな。早稲田多いわ。あと国公立卒も。
なぜか東大もいたな…。

んで、実際どこ大学出身の奴が多いかなんてことは、四季報とか見れば一発でわかるはずだが…。
問題はそんなことじゃないけどなー。
いいとこ出てたって機械図面の見方が、まるっきりわからない香具師とかもいたし（機械科卒で）。

494 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 22:53 ID:+xNlJ8OG

この会社のﾘｰﾀﾞｰは口で部下を威嚇して押さえ付けてる低能な奴らばかり。そして仕事が忙しいふりするのが上手い

495 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 22:53 ID:+/aaCVBY

本社は知らないけど八王子はマーチもあまりいないね。
デジカメ部門が激務なのは致し方ないこと。
その他は結構マイペース。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 23:10 ID:3xHNgoT0

中小ITのそこそこの方がすごいよ。俺がいた会社の管理部門だって平均で早慶
だろ。女子を除いて。上位国立もいるし。あんま関係ないね。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 23:20 ID:4Ub5RtdB

>495
>その他は結構マイペース。

いやいやいや

498 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 23:47 ID:ZQSMEF5I

　｡　　 ∧＿∧｡ﾟ
　　　　　ﾟ　(　　　　 )　＜もういいよぉ、ばかぁぁぁ
　　　　~~-⊂::　　　　）　　　
　　　　　　　(　　　/
　　　　　　　　.⌒＾∪
　　　　　　ぅぁぁぁぁん

499 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 23:49 ID:ZQSMEF5I

四季報見たら、明示を10人も取ってんじゃん。
すげー低レベルで、マジひいた！！
やっぱりオリンパスは低学歴集団だな。。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/17 23:54 ID:+/aaCVBY

じゃあソニーやキヤノンが明治を何人撮っているか調べて見なさい。

501 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/18 14:11 ID:qbW4UjMb

お前らｱﾎだな。何処の大学出てようが仕事が出来ない奴の集団がここだよ。みんな口だけ
ﾎﾝﾄ、要領悪い奴だけ集めたんじゃﾈｪのかってくらい

502 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/18 21:27 ID:j/dvihnH

新卒採用もそろそろ末だからな…

503 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/18 22:11 ID:vBkNcJNm

うちは今どこの部署も大忙しだよ。
中途さんをろくに研修もできない。
即戦力にならない人は来ないでね。
あと体力精神力必須。
体と心が弱い人にはおすすめできない。

504 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/18 22:46 ID:RvWGdxNu

やっぱしここはたいしたことねー企業なんだ。

505 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/18 23:04 ID:RvWGdxNu

503へ

ウソはよしておくれやす。
医療はそんなに激務じゃないどーー。
映像はそうかも知れんけど。

【即戦力にならない人は来ないでね】ってのは同感よ。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/18 23:12 ID:JMhh9OHY

>505
医療の中でも差があるわけで。

激務のとこは、んとに激務だったが。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/18 23:17 ID:Ie14+Plu

内視鏡はかなり殿様商売らしく
けっこうのんびりしたとした営業がうちに来たよ

508 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/18 23:19 ID:GhYPTSxZ

関連偽装派遣会社のものですが、思いっきり嘘ついて、
ここで働いている人がいぱーい、います。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/18 23:23 ID:vBkNcJNm

505へ

内視鏡もいろいろあるからねぇ。
今はソフトウェア系は忙しいみたいだね。
友達はいつもやめたいやめたいって言ってる

510 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/20 00:58 ID:o/cojdQ3

学歴の事をごちゃごちゃ言ってるやつはまだ内定が決まらずに焦ってる学生か？
明示でもできるヤツはひっぱりだこ、灯台でも出来ねえヤツは厄介者。
会社の中じゃそんなもん。
ＭＩＴ、スタンフォードならちと気になるが。その程度。
給料安くて悪いが、気になるヤツゴチャゴチャ言わずには試しに入ってみろ。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/20 12:56 ID:KKwp95Fz

ここの会社の奴は一体、社内ﾒｰﾙみるのに、どんだけ時間かけるんだ？たいした仕事ねーくせにｳﾀﾞｳﾀﾞ会社に遅くまで居て何が楽しいんだ？

512 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/20 20:25 ID:qabqrUYo

サービス残業は日本のサラリーマンの美徳だぜ？

513 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 02:52 ID:Fjf2CgxY

結局オリンパスはどうなんだ？？
このスレをほとんど読んだけど、圧倒的に不満が多い・・・。
例えば
【残業代が上限30ｈまでなのに、毎月残業100ｈ以上】
【給料が安すぎて生活が厳しい】
【仕事が厳しい】などなど。
これが全て事実なら相当の数の社員が辞めるはず。
しかし、実際の離職率は3.6％
一体どういうことだ？？？

514 ：卵の名無しさん：04/05/22 03:05 ID:7ZU38D9j

いい会社みたいですよ。
是非、機会があれば転職したい。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 03:32 ID:p4pJR+5+

入れないマーチ以下が僻んでるのさｗ

516 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 03:47 ID:7ZU38D9j

学生？
そこは、マーチに限らず色々いるようだけど。
その次元での話はこの業界で通用しないと思うよ。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 04:08 ID:Fjf2CgxY

結局オリンパスはどうなんだ？？
このスレをほとんど読んだけど、圧倒的に不満が多い・・・。

例えば
【残業代が上限30ｈまでなのに、毎月残業100ｈ以上】
【給料が安すぎて生活が厳しい】
【仕事が厳しい】などなど。

これが全て事実なら相当の数の社員が辞めるはず。
しかし、実際の離職率は3.6％
一体どういうことだ？？？

518 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 09:29 ID:kOEJovX5

>【残業代が上限30ｈまでなのに、毎月残業100ｈ以上】
残業が30Ｈと分かってるから、ついちんたら仕事してしまい、
数えてみるといつの間にやら毎月残業100Ｈ

ってことだろ？

519 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 09:36 ID:kOEJovX5

「学歴がないから俺は上にいけない」
「俺は仕事できるのに、上が評価しない」
とか言ってるやつは、傍から見てると

ほ　ん　と　に　出　来　な　い　！

学歴や、上司のせいではないんだよ。
ただ、そういうやつがオリに(俺の周りに？)沢山居るってのが悲しいんだよね・・

520 ：名無し検定１級さん：04/05/22 09:51 ID:UQGz51JP

会社に入ったら学歴なんて関係なにのが
わかんないのかな。

521 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 13:47 ID:Fjf2CgxY

本物の社員の方にお伺いしたい。
現状に満足ですか？？
給料のことだけでなく、総合的に評価して。
オリンパスに入社を考えてる人を、止めといたほうがいいといいますか？？

522 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 13:51 ID:pMaNvOmf

それくらいのこと自分で決めましょう。

523 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 15:21 ID:31a37LIw

クズ会社だよ

524 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 15:41 ID:zCx8PryK

おれはもう一度就活時に戻れるとしたら
絶対入らない

525 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 16:20 ID:6fzcyQnE

文句言いながらも、離職しない奴がほとんど。
これでもちょっと名が知れてるし、
自分より低い奴見てエリート気取れる。
でもって、ハイレベルな他社に転職できる
程の勇気も根性も能力もない奴の集団さ。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 16:41 ID:FwroknbD

>>521
うーん、業界大手の中くらいの待遇でしょ。
大手の優良よりは悪いが、そこらへんの企業よりはぜんぜん良い。
何処の会社でも不満が一つも無いってのは無いよ。
キミは止めるべきではないと思う。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 17:41 ID:5+U71WQ3

給料はそんなには悪くない。
松下伝記三行・ひたち製作所・日本伝記とそこまで変わらない。
そにー・きやのんのような超大手企業と比べるから低く感じるだけ。
オリンパスははっきりいって大手じゃない。
オリンパスのような大手と中小の間に位置する企業と給料を比べると、
大して変わらないと思われる。

528 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 17:42 ID:5+U71WQ3

523 524
偽者社員は、早く氏ね。

529 ：521：04/05/22 17:52 ID:5+U71WQ3

526さんへ

丁寧なレスどうもです。
給料は生活できなくなるほど少ないなんてありえませんよね？

何処の会社でも不満が一つも無いってのは無いですよねー。
オリンパスへ就職する友人を、止めるのは止めときます。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/22 18:51 ID:SwODRi5N

やっぱ八王子近辺に住む人が多いんですか？
町田や府中、聖蹟の辺に住んでる人は居ますか？

531 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/23 05:43 ID:EJc0slip

職場によって違いはあるが
まったりやっててもなんとかなる
（だから辞める奴少ない）

>530
八王子と新宿近辺に事業所やら関連会社あるから、
間になる府中とか聖跡の人は結構いる。

532 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/23 07:45 ID:s1jqoECz

>>527
よくそんな嘘が平気でつけるな

＞松下伝記三行・ひたち製作所・日本伝記とそこまで変わらない。

これは大嘘だと思うぞ？これらの会社、どのくらい給料でてると思ってる？

年齢と額の実例書いてみろよｗ

533 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/23 11:00 ID:InjekTPH

hitachiは安いで有名だよ

534 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/23 13:35 ID:V1piQ/um

松下も安いぞ。
貰っているのは一部だけ。
平均にしたらぜんぜん高くない。むしろ安い。
大企業ってこんなもんだよ。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/23 14:45 ID:s1jqoECz

>>533-534
ﾌﾟﾌﾟ　工作員乙カレーｗ
だから具体的な年齢と年収額の実例書いてみろよｗ　それらの企業の。
額を書けてなくて、抽象的なことしか言えてない時点で嘘ｹﾃｰｲ

536 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/23 15:19 ID:V1piQ/um

相手すんのもアホらしいけど、四季報見てみ。
基本的にソースは親戚のおじさんと、オリンパスの下社員の聞き込みだ。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/23 15:33 ID:s1jqoECz

四季報。。。真性ｳﾞｧｶ?　そんな数字がｱﾃにならんのは常識だろ。
高卒と大卒と男と女を全部足して割った数字がｿｰｽ？ｹﾞﾗｹﾞﾗ。
もういいよ、数字出さなくてもｗ　乙ｶﾚｰ

538 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/23 15:50 ID:V1piQ/um

あー、日本語読めないのか。
もつかれさん。
それではね。

539 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/23 16:15 ID:rbo4DBIV

内定出てから考えたり、悩みましょう。

540 ：533：04/05/23 20:37 ID:InjekTPH

>>535
日立に行った同期が30歳で月給額面30万超えないって言ってた。
残業は20時間以下。まあ、結局部署にも因るんだろうけどな。
ちなみに日立ソフトに行った同期は残業代青天井とのこと。
日立よりは松下の方が良いそうだ。

偉そうに言うおまえさんはどこの人間なんだ？「乙ｶﾚｰ」か？　ヴァカ

541 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/23 22:59 ID:WghLFQ3q

はいはい、もう終わりにしましょう。

542 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/25 06:18 ID:qnWo3KQW

>>531
> 職場によって違いはあるが
> まったりやっててもなんとかなる
> （だから辞める奴少ない）

あんた、どこの部署ですか…。いや、まじで。
内視鏡系開発は、とてもじゃないが、まったりなんかしてない。
ぶりぶりやめてたが…。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/25 23:33 ID:S7AntHLE

オリンパスって超強敵ぞろいのデジカメ業界で生き残れるの？

544 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/27 00:54 ID:77+i3kQ6

俺、新卒文系総合職で内定もらったんだけど、辞退すべきカナ？？

545 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/27 01:21 ID:77+i3kQ6

間違いなくオリンパスはデジカメ業界で生き残れない。
これは確実だ。
てか、いずれ携帯カメラに追いつかれ、近い将来デジカメ業界は縮小が止まらない状況になる。
オリンパスイメージングは、近い将来倒産する可能性大。
オリンパスイメージングに転籍する社員は、気の毒でしょうがない。

内視鏡分野に関しても、オリンパスの将来は楽観視できない。
カプセル型内視鏡がいずれ主流になる。
もちろん現在オリンパスも、カプセル型内視鏡の開発・研究に尽力している。
しかしアメリカに、将来カプセル型内視鏡業界を独占すると有力視されている企業がある。
この企業には勝てないだろうと、オリンパスの中では囁かれている。

【結論】
将来を考えると、オリンパスは危機的状況にある。
日経が毎年発表する【優良企業ランキング】【優れた企業ランキング】で、
2003年度オリンパスは堂々のランクインを果たしていた。
私はこれを見て笑ってしまった。

今後オリンパスがいかにゲノム・バイオ関連で成長していくかがカギである。

何か反論のある人は、是非レスください。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/27 01:34 ID:77+i3kQ6

544へ
お前こんなブラック企業に就職したら、一生後悔するぞ。
お前の為に言う『ヤメトケ』
俺はこんな会社に就職するなら、コンビニでバイトする方をとる。

545へ
確かに同感。
イメージングはほぼ間違いなくオジャンになる。
メディカルの方は、しばらくは平気だろうが、そのうちオジャン。
その影響でオリンパス(株)はそのうち赤字続きになり、リストラをやり始める。
そして、どこかのショボイ会社に吸収される。
おわってる。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/27 01:37 ID:N5R/uAe5

>>545
デジカメに関しては漏れとほぼ同意見だYO。
携帯カメラも300万画素のが出たし
デジカメももう下火だよね。
ライバルも超強力だし生き残れそうもない。
内視鏡は安定かと思ってたんだけど
そうでもないのか？
まあどっちにしろ内視鏡だけじゃつらいね。

548 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/27 01:41 ID:N5R/uAe5

>>544-546
自演乙（ｗ

549 ：たすけて：04/05/27 09:48 ID:qwEuSIx9

オリンパスの社員の人がこのページを見ていると思うので書きます
うちは個人宅、なのに１日何件かオリンパス光学工業ですか？と、ここ１年
電話があります。相手の方にどの住所におかけですか？誰宛にかけてますか？
ってきくとがちゃん！って切られたり、名刺を見てます。ってあったり、
パンフレット見てます。とか・・返答はいろいろ。
この番号で苦しんでるなら変えれば良いのにプロバイダの設定わかんないしなー
なんて、そんなことで我慢してたりする。
その営業所に電話すると人のよさそうな女性が対応してくれて
私もその人に怒ってもお門違いだと思うし、行き場がない・・。
大企業が使っていた番号をＮＴＴが出したのがいけない？
それとも、電話番号変えましたっていう、対応をきっちりできていない
オリンパスが悪い？
オリンパスは後で調べて掛け直させます。って電話切って
一切かかってこないの。どうしたらいいんだろう。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/27 17:22 ID:XQVIwJmW

社員降臨
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1085550965/

551 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/27 19:17 ID:nxAs6diE

>>549
よくある話。オリンパツへ掛けてしっかり事実確認の上二度とかかってこない
ように要請するしかないんじゃない？
番号なんて１年過ぎたら使いまわしなんだろうから。
それがめんどいなら番号変更だね。

ってマジレす。

552 ：たすけて：04/05/27 21:09 ID:qwEuSIx9

551さん、レス有難うございます。板違いだったのかも
しれないのに、すみません。
そうですね。オリンパスさんのその営業所にお願いしても
やはり、ほかで忙しいんでしょうし・・。
よくある話って言葉でほっとしてしまいました。
いけないのかもしれないけど、自分だけじゃないなら・・って感覚（？
今週中にＮＴＴ行ってきます。プロバイダの件もなんとかがんばります。
有難うございました。すっとした。ｍ－－ｍお邪魔した。

553 ：たすけて：04/05/27 21:14 ID:qwEuSIx9

554 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/27 23:00 ID:RfJR1Ane

>>544-546
自演age www

555 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/28 01:25 ID:NvmzUSZO

>>552 >>553
いえいえ、とんでもないっす。
ウチも間違い電話多いから・・・・

皆様スレ違いすんまそん。。

556 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/29 02:48 ID:q2iECLJp

>>544-546
もいっかい自演age ぷぷぷ
乙乙乙

557 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/29 21:48 ID:Q0AAAXNe

試験受けて課長代理になれば給料アップだね。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：04/05/31 02:23 ID:+ybmiyzC

あぁ眠れん・・・
あしたからまた残業生活が始まると思うと鬱だ・・・

559 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/01 01:21 ID:0ZRmr21m

明日は初出勤
(((( ;ﾟДﾟ))))ﾄﾞｷﾄﾞｷっす。
みなさんよろしく

560 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/01 02:13 ID:uFVgzkGR

来年就職活動でオリンパスも受けてみたいんですが、内視鏡、デジカメの話題ばかりですねー。
顕微鏡の開発したいんですけど、ライフサイエンスってどうなんでしょ？

561 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/01 02:34 ID:rq/8kNWs

デジカメのシェア１位はSANYOって聞いたんだけど、
どの店に行っても三洋のデジカメなんてちょっとしか置いてない。
そもそも１位ってSONYじゃないの？
どゆこと？俺の情報まちがいか。

562 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/01 22:29 ID:NxBZ3AF4

三洋は生産シェアトップだけど、９割がＯＥＭだから自社ブランドは
目立たないの。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/02 21:38 ID:KxvYxDxo

>>561
サンヨーは可愛そうなやつなんだよ。
自社ブランドで出したら、どんなに良いものでも売れないんだよ・・・。

564 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/02 22:06 ID:gijfQz6Q

企業人数の割りに採用数がやたら多いのはなんでだろう。。。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/03 00:28 ID:+DlMNNKu

>>564
ここ数年の売り上げ増加に合わせて企業規模の拡大を狙ってるのさ。

566 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/07 00:51 ID:V3zungVp

ライフサイエンスは実は大赤字です。
意外とみんな知らない

567 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/07 02:10 ID:3/1IMnXE

内視鏡のシェアが奪われていったらこの会社はどうなりますか？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/07 03:03 ID:9n42hAhv

>>567
内視鏡はオリの生命線だが正直現実は厳しい。カプセル型市場を狙っている外資勢はかなり手強い(((;ﾟДﾟ)))

569 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/07 23:21 ID:7NFi0zvA

日本の保守的なお医者さんの間では安泰じゃないのかな。
海外はこれから確かに厳しくなるかも。

570 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/08 00:06 ID:jRwln6L3

内視鏡は海外の方がメインだから厳しいYO
内視鏡→ジリ貧
デジカメ→急落
ライフサイエンス→なかなか芽が出ない
さらに今やってる大量採用が後々ネックになると思う・・・

571 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/08 22:35 ID:Rd+KJ3jU

>>570
言えてる。
ところでMOっていつまで売り続けるの？

572 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/09 01:14 ID:DTDd+9M+

あとちょっとで会社分割だよ。
なんか鬱だなぁ。
一般人はオリンパスが分社化するなんて知らないだろうから
オリンパスの子会社に行ってるとしか思われないだろうなぁ＿|￣|○

573 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/09 08:58 ID:usbvhMAT

ってか分社化して映像部門と医療部門は子会社になるじゃん。思われるもなにも子会社になる。

574 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/09 10:42 ID:FgLslzko

みんなありがとう
面接受けようかと思ったけど

やめるわｗ

575 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/09 23:10 ID:5wvA+lik

今日中途の面接受けてきたんだが人大杉。二時間以上またされたよ。待たされた割にすぐ終わった。絶対落ちたな＿|￣|○。

576 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/10 01:24 ID:b3UPJPp1

>>572
いまどき、まだ親会社だ、子会社だとﾂﾏﾝﾅｲこだわりを
もったアホばかりがいる会社だからここはやめた方がいいよ。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/10 01:53 ID:vjISEpso

1ヶ月以上経つが中途の面接の連絡まだ来ないぞ。
宮廷院卒大手メーカー在職20台なのに書類落ちか！？

まあ現職を続けることにしたからいいんだが（ｗ

578 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/10 21:25 ID:mJC7xhd8

>>577
宮廷院卒大手メーカー在職20台なのに
←そんなことが通用するほど甘い会社じゃないので仕事の実績もって
出直してください。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/11 00:13 ID:Svom+eX9

三流大法学部出身２８歳
英語、スペイン語はビジネスレベル(カナダで2年間の営業経験あり)
資格は司法書士、簿記２級、司法試験は択一合格経験あり

昔から企業法務がやりたかったのだが、なにせ経験がない。
二週間前に、外国の法律制度を研究するセクションだかなんだかに応募したところ、
一週間後に不採用の連絡がきた。
俺程度じゃ通用しないのか？
貴様ら判定しろ。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/11 00:45 ID:f94zX4H1

正直中途は経験無はかなり厳しいと思うよ。
オリンパスくらいの企業ならなおさら。
司法書士の世界で生きていったら？

581 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/11 01:17 ID:Svom+eX9

>>580
サンクス。
確かになんだかんだ言っても大手だからな。
経験無しじゃぁ無理か・・・
しかし思うのだが、例えば新卒でいきなり法務を担当できる企業なんてあるのか？
普通は最低数年別分野で経験積んで、その後法務に配属というのはわかるのだが。
そうすると、大卒20代で法務経験数年ってどんな奴なんだろう？
スレ違いだから他行くわ。アドバイスありがとう。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/11 01:28 ID:69PWYBhX

>>577
旧帝大院卒でも、大学が、三流なのでは？
一流大学でも院になると、結構楽に合格するしな・・・。

583 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/11 13:03 ID:K0nv81pR

旧帝大級大卒同院ドクター中会社経験無し書類落ち
職務内容と研究内容はかなりかぶってると思うのですがねぇ…
世の中厳しいですね。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/11 20:29 ID:Frzvdxja

某メーカーから、オリに転職考えているんだけど
能力ゾーン資格制度って？
http://www.jil.go.jp/mm/hrm/20030523.html
ゾーンによってどのくらい給料がちがうんですか？

585 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/12 01:35 ID:+ZIPl2OD

>>584
どのくらいっつっても金額までは知らないけど
常識的な範囲だよ。
年齢給がなくなったから年取っても
上がらないやつは上がらない。
あと、中途ではスーパーエキスパートを求めてるらしいから
かなりの経歴じゃないとつらいみたいだよ。
うちの部署に入ってきた人もなんでうちに来たのかっつうくらい
の経歴の人だった。
>>576
分社化はみんなあんまりいい印象を持ってないみたい。

586 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/12 12:19 ID:CpYbeyKt

コニカミノルタは研究所やスタッフ部門も分社化したけど
オリンパスの方法はちょっと中途半端な感じ。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/13 22:53 ID:6HvIrN9w

現在,都市銀行勤務ですが,オリンパスへの転職を考えています。
中途入社で金融業界出身の方はいらっしゃるんですか？

588 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/13 23:49 ID:nX10Wxo6

>>587
聞いたこと無いです。
都市銀行からわざわざくるようなところではないと思いますよ。

589 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/14 00:37 ID:rDG3EB+4

(;´Д｀)デジカメ大丈夫なの？
2004年4月
順位 (順位変動) メーカー名
1 (0) キヤノン
2 (+1) カシオ計算機
3 (-1) ソニー
4 (0) 富士写真フイルム
5 (0) オリンパス
2003年4月
1 (+3) キヤノン
2 (-1) 富士写真フイルム
3 (0) ソニー
4 (-2) オリンパス光学工業
5 (0) カシオ計算機
2002年4月
1 (0) 富士写真フイルム
2 (+1) キヤノン
3 (+1) ソニー
4 (-2) オリンパス光学工業
5 (0) ニコン
2001年4月
1 (0) 富士写真フイルム
2 (0) オリンパス光学工業
3 (+1) ソニー
4 (+1) キヤノン
5 (-2) カシオ計算機
2000年4月
1 (0) 富士写真フイルム
2 (0) オリンパス光学工業
3 (0) ソニー
4 (0) キヤノン
5 (0) カシオ計算機

590 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/14 17:57 ID:db1nIHpm

もうオリンパスは外部に研究開発委託して、自社でやろうなんて思ってないみたいね
ブランドイメージでうまい汁だけ吸おうって魂胆か

591 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/14 19:32 ID:VEzkUTB5

なんでオリンパスのスレなのに、「ズイコー」という語句が
一言も出てこないかな…ここ。　＿|￣|○

592 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/14 23:33 ID:Tq5AExkk

>>587-588
拓殖銀行の奴が腐るほどいるだろ？

593 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/14 23:51 ID:QgZtPXLt

デジカメは辛い
死ぬほど働くことになる

分社化は責任の所在が明確になるだけで
社員にとってはいいことなし

シェアが下がって、ボーナス下がっても文句言えない
ボーナスカットを正当化する理由になるだけ

ちなみに
ブランドイメージでうまい汁が
吸えているほどいい経営状態ではない

594 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/15 01:07 ID:p8rWXVkc

ちょっと前まで「1兆円！」なんて豪語してた割には・・・

595 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/15 01:36 ID:p7wdHZlu

なんか2005年4月にベスト5にもはいらなそうだな。
コニミノか松下あたりが代わりに入るか？

596 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/15 18:58 ID:tSDANEQw

どこの会社でも有能な人間は楽しく！？頑張ってるぞ！
無能な輩にかぎって不平不満だらけのマイナス思考。
一生駄目サラリーマンだ。待遇は自ら勝ち取れ！

597 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/15 20:10 ID:b3NWmwt0

>>589
これは国内シェア。カシオが結構強いね。
でも世界で見ればオリンパスは３位だよ。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/15 21:20 ID:KrswQTgR

>>596
アフォか？有能でないから悩み、苦しんでるんだろーが。
有能な奴はこんなとここねーよ。
他人の苦しみを少しは分かる社会人になろ－ね。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/16 00:30 ID:XGEPTwbK

医療機器部門・生体材料部門を成長させるしかないよね。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/16 00:46 ID:iPQkWrhB

医療機器部門は高度な技術者が不足してるらしいね。
他の医療機器メーカーからのヘッドハンティング中心と聞いたことがある。

601 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/17 00:33 ID:JBorMqzM

面接担当者も、その人の本質を見抜けず
面接の達人ばかり採用。
実際働かせてみると使えない香具師ばかり。
完全にミスマッチ。まったく勘弁して欲しいよ。
会社が伸び悩んでいる一因だね。

602 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/17 02:44 ID:mOM8buCM

テルモに行ったら裏がオリンパスだったな･････裏通りにおしゃれな喫茶店があった。
表の通りを新宿に向かうとロッテ本社。

603 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/17 12:16 ID:mQKzkOlJ

内視鏡（胃カメラ）シェア世界トップ（７０％）
これは普通に凄いですね！どんな分野でも
世界トップになるのは至難の業。

604 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/17 12:31 ID:tjmrfDpI

ここってまじ給料安そうだな

605 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/17 19:20 ID:ZorWAd9R

実際安いですが何か？

606 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/18 00:35 ID:/uTP5Y64

ここで募集してる職種はプロパーがやりたくない
仕事中心だから気をつけたほうがいいよ。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 01:04 ID:LN26uO+m

>>604
精密業界では平均点かな

ソニー
【平均年齢】38.8歳【平均年収】9,210千円
キヤノン
【平均年齢】38.9歳【平均年収】8,400千円
リコー
【平均年齢】40.5歳【平均年収】8,380千円
富士写真フイルム
【平均年齢】43.9歳【平均年収】8,270千円
ニコン
【平均年齢】41.7歳【平均年収】7,530千円
カシオ
【平均年齢】40.6歳【平均年収】7,490千円
オリンパス
【平均年齢】37.9歳【平均年収】7,400千円
コニカミノルタ
【平均年齢】41.7歳【平均年収】6,820千円
エプソン
【平均年齢】39.8歳【平均年収】6,660千円
ペンタックス
【平均年齢】43.1歳【平均年収】5,990千円

608 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 02:26 ID:PiRMF/5L

ソニー
キヤノンリコー富士フィルム
ニコンカシオオリンパス
コニカミノルタエプソン
ペンタックス

ってかんじか。
カシオってﾄﾞｷｭｿかと思ってたけど意外といいんだな。
リコーもいいな。
大卒のとき学推あいてたのにとらなかったよ
なんてもったいないことを・・・＿|￣|○

609 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 22:05 ID:Et07C/jB

>>607
平均年齢も考慮したらそんなに安くないような気がする

610 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 22:05 ID:Et07C/jB

ボーナスってカンパニーごとに違うのかな？

611 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/19 22:16 ID:d37dCZRi

今は同じだが
将来的には違う可能性大
そのための分社化でしょ

612 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/20 00:48 ID:AUtYOqbV

医者に対する営業ってつらいですか？

613 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/21 21:51 ID:d9mgRoql

>>612
医者相手の営業をしたいんなら他社に行きなさい。
社内営業がしたければ、ｳﾁにおいでなさい。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/22 10:48 ID:TuuEy9uT

「ZUIKO DIGITAL ED 150mm F2.0」をはじめ、オリンパス3製品が
欧州を代表するフォト・アンド・イメージング・アワード「TIPA 2004」を受賞
TIPA（Technical Image Press Association）は、ヨーロッパ12カ国を代表する
31誌のカメラ･映像関連専門誌の代表によって構成される団体で、毎年、映像関連製品に関する幅広い分野において特に優秀な製品や技術を選出しています。

615 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/22 11:16 ID:TuuEy9uT

医療システムカンパニーの売上は現在2200億円。3年後全社売上1兆円を目標に掲げ、医療システムカンパニーではその中で今年度売上1.4倍、3年後の売上高3400億円を目指しています。

616 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 01:09 ID:aEaWX7+T

>>615
絶対無理だと思う

617 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/23 03:15 ID:J8JE/frA

激務すぎて辞める奴おおい

618 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 00:08 ID:fC3NtohW

>>617
オリが激務だなんて話きいたことないし定着率もいいはず。
どこの部署ですか？

619 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 00:43 ID:0q3rqZnH

普通に激務なほうだが。。。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 00:49 ID:A/1EyarA

ここで鍛えられ
激務をこなし
世に羽ばたいた一人ですが

定着率がいいことと
業績がいいとか社風がいいとかは
別物です

激務に侵され自分も忘れるくらいの人は
ゴマンといるはず
それでも辞めないのは
各々理由があると思う

きっとそういう人たちに支えられ
今のオリンパスがあるんだと思う

621 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 02:32 ID:s3BtmI10

>>619-620
この会社は激務なんかじゃありませんよ。

①社内のインフラ整備が整ってないので、無駄な作業が多くなり、
激務にならざるをえない。

②職位が上になるほど、仕事はしなくていいという
悪しき風習があるため、必然的に末端社員は激務になる。

③社内向けの実質、やらなくてもいいアピール会議が多いため、
そのための資料作成で、実際に必要な作業が勤務時間内で収まりきらず、
激務になる。

622 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 08:44 ID:9dk4k4NT

>621
なんだ、普通に激務なんじゃないか。
意味があるかは別として。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/24 23:18 ID:mCfc8Wxf

オリ＆ニコのデジカメってレンズはＨＯＹＡ、本体はＳＡＮＹＯに
作らせてるんだって？どこまでほんと？
オリ＆ニコの独自技術ってあるのだろうか。

624 ：入社希望：04/06/26 08:05 ID:ZwM2Uwkh

オリンパス今度1次面接です。
中途の採用人数ってどのくらいなんですか？
ご存知の方いらっしゃったら教えてください。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/26 09:35 ID:wZu78q5E

66人

626 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/26 09:42 ID:uHP43AG+

>623
それで●ＯＹＡに芯取り機売って利益を出してる部署もあるので割愛せよ。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/26 15:53 ID:+UPJIS/K

>>626
機械本体は（ｒｙ

628 ：面接待ち！：04/06/26 19:11 ID:1eV3M36h

今度中途の面接を受ける予定です。
医療関係の営業の仕事実態について教えて下さい！

629 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/27 01:09 ID:uMsqs/YB

>>628
マジレス
白い巨塔の世界そのもの

630 ：面接待ち！：04/06/27 05:02 ID:tHr24wa2

>>629
やっぱり悪評高いＭＲと似たような世界なんでしょうかね。
オリンパスの営業は少し違うのかなと期待したのですが。

631 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/27 11:37 ID:uMsqs/YB

>>629
オリンパスだろうがどこだろうが
医療関係への営業はそういう世界です。

632 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/27 12:18 ID:fTobAYvq

>>629
MRの方が給料はかなり良い。
したがって、プライベートな世界はMRとはかなり違う。

633 ：面接待ち！：04/06/27 12:36 ID:tHr24wa2

>>631,632
大体イメージがわきました。
他業種も含めて検討し直します。
ありがとう。

634 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/28 00:49 ID:7sQ4WEFB

私は白い巨塔を見て思わずうなずく場面が多々ありました。。。
医者という人種は本当に嫌な客ですよ。。。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/28 00:49 ID:CGZxmMMd

人事部は

636 ：名無しさん＠引く手あまた：04/06/28 08:19 ID:Yol3FfZX

お酒を強要する人は人事に訴えてもいいですか？

637 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/01 01:31 ID:XnrZrI6S

＊セクハラと同じだから、いいんじゃないのかな

638 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 20:56 ID:arFZ0xIa

来年入社する予定なんだが激務って本当？
２００３年度の休日数が１２６日で
有給の20日とあわせると１４６日で
年の４０パーセント近くが休みになるって
書いてあるんだけど・・・

639 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 22:19 ID:5oUdkXau

民間でそんなまともに有給取れる訳無いだろ

640 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 22:28 ID:XYWYW1wZ

実態はどんなもんですか？

641 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 22:40 ID:arFZ0xIa

>>639
でも年間１２６日も休めればいいやｗ
いまの平日学校土日バイトの生活よりは楽になりそう

642 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 22:43 ID:xoSz15XK

>638
部署によるが…。
少なくともその売り文句は当てにならん。
開発なら、有給なんか年に 5日も消化できればいいほうか？

少なくともオレの部署は激務だった。
今は知らんが、月20時間しか残業代でなくて、あとはサビ残だし。
実際は月70～80とかざら。

最近は月30は出るのか？
今はこんなんで情報収集できていいなあ…。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 23:01 ID:XYWYW1wZ

>>642
642さんの部署は開発だったんですか？

644 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/03 23:57 ID:xoSz15XK

>643
Yes

645 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 21:31 ID:VdsNqp6Y

>>638
大きく分けてデジカメと医療があるわけで、デジカメはどこに行っても激務。
医療は知らん。
デジカメやるんなら、カシオの方がいいんでないかい？
少なくとも、俺の知り合いは残業代満額もらってる。

646 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/07 23:57 ID:csB7CVBw

飲●・・・で怪我させて
油脂退職かよ。

横領やった△といい
ぬるい体質だな。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/08 00:14 ID:7qUxBULX

残業代出ない今の会社よりマシ

648 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 03:18 ID:wfxz352u

オリンパなら医療系だろ。デジでは所詮4位メーカー。レンズも本体も
他カメラメーカーには及ばない技術力＆知名度だし、かといって
デジタル処理技術もさほど高いレベルにない。
今後携帯電話やビデオカメラのカメラ機能が向上したら食われていく
と思われるコンパクトカテゴリーしかまともに利益の出せる製品ないし。
ここよかいい会社なんていくらでもあるだろ。

649 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 20:14 ID:wtOBTNyG

ここって応募して何日位で書類審査の結果通知が来るものなんですか？

650 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 20:18 ID:JkD/ArPA

>>649
三日で来たよ

651 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 20:24 ID:JkD/ArPA

つーか説明会の延期とか言ってきてるし。
もっとはやく言えってよー
まぁこのキャリアごときで
呼んでもらえるだけありがたいですが。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/09 22:59 ID:jCVTFHFs

今回中途１００人以上とるみたいだけど内定者はいないのかな？？？

653 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 00:20 ID:9eOhzKZl

ここ見て信じたら、内定蹴るとおもわれ
うちんとこには来ないけど、毎月そこそこ入社してるよね。
ところで、あの慌てて作ったような今月からの規則って、なんかあったんかいな？

654 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 00:29 ID:WNZmj++m

>>653
質問！
ここ見て「信じるべき？」「信じないべき？」どうなんでしょう。
特に医療営業の激務度はどんなもんでしょう？？？

655 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 02:24 ID:5b5aGCLo

>>652
転職した人幾人か知ってるから、カラ求人じゃないと思うよ。

656 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 07:31 ID:GYoGR43x

>>650
返事来ないんですけど、放置ってあるのかな？

657 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 09:39 ID:WNZmj++m

>>656
ここ返事は早いみたいだから、もしかしたら可能性薄かもよ

658 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 09:52 ID:PexEXISk

中途は、最初の年は新入社員と同じ給料って聞いたが本当か？

659 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 10:18 ID:WNZmj++m

>>658
経験に応じたそれなりの基準で給料が決まるはずです。

660 ：６５０：04/07/10 12:39 ID:UVnFpBWF

>>656
なんか異常に低姿勢なお詫びメール来たよ
説明会日程を延期するのでそれまで待って欲しいとかなんとか
これは地区によるのかな？
あっ待てよ、これってオレはキープなのか？

661 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 20:42 ID:bP0A7xNS

㌧　月曜日来なかったら諦めるよ
>>658
とんでもない

662 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 21:02 ID:2p/nBzeK

>>658
そんな会社あるわけないでしょ。
給料下げてまで転職しないよ。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 22:25 ID:lPt8M5QK

>>652
おれ一応内定者だよ。
書類はすぐ返事来て面接もすぐやった。
面接はわりと良い部屋でやって面接官の感じも良かった。
圧迫もなかった。
1時間半くらい面接やってすぐ内定通知きた。
でも蹴ったよ。
面接のときいろんな話聞いて萎えたよ。
今の会社やめてまで行くようなとこじゃないと思った。

664 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 22:31 ID:jXyQgUYZ

>>663
筆記はどうだった？

665 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 22:45 ID:lPt8M5QK

>>664
あ、ごめん。
内定つったけど一次合格で辞退だよ。
筆記は受けてないけどウエイト低いらしいよ。
面接まででほぼ決まりだとよ。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 22:46 ID:jXyQgUYZ

正直だね
萎える話ってやぱし残業とかの事？

667 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 22:58 ID:tkIIKtoM

俺昔オリンパスに勤めている女性とお見合いして、一発で断られた。
それ以外係わり合いはないな。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 23:37 ID:lPt8M5QK

>>666
残業は多いとは言われたけど
それは覚悟してたから別にかまわないと思った。
ボーナスの月数多い割りに金が安いのと
仕事内容が面白くなさそうだっつうのが理由。
あと、ある程度のとしになると裁量労働になってサビ残増えるのにも
萎えたなぁ。

669 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/10 23:45 ID:2p/nBzeK

>>668
サビ残分くらいは役職手当が付いてると思うが。

670 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/11 00:25 ID:I+k3ZxHY

>>668
職種はなんでしたか？？？
当方は医療の営業に応募中なんですが。

671 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/11 00:40 ID:82RvLFzo

>>670
業界経験無いと厳しいと思う

672 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/11 00:46 ID:QfmbDRtK

中途が新卒並みの給料ってのは実際にあった話。

経験に応じたそれなりの基準とやらが、人件費を下げるための言い訳だから。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/11 00:50 ID:xPQSJM3Q

中途の年齢や経験にもよるﾝｼﾞｬﾈｰﾉ？

674 ：670：04/07/11 01:00 ID:I+k3ZxHY

>>671
レスありがとう。
厳しいと言うのは採用されるのが？それとも仕事内容が？
やっぱり両方とか・・・。

もし詳しい方ならぜひ教えて下さい。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/11 01:13 ID:OlFvJmI5

医療営業は経験者ならわかると思うが
医者にこき使われて当たり前の世界。
医者相手の商売わかってるやつであることが最低条件だろう。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/12 09:31 ID:6NdM1vBZ

医療機器営業って特殊だし
ノンキャリで失敗する可能性があるならキャリア持ちでしょう
オリンパなら行きたいと思ってるメーカー営業経験者少なくないしね

677 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/12 21:29 ID:4b9Tucq3

グループ会社のKSオリンパスってのはどうなの？
なんかこの前、転職サイトに出てた気がするけど

678 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/13 00:40 ID:aLu1Accr

>>677
マジレス。
ブラック。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/13 19:11 ID:dAYtAoL0

＞＞678
なぜ？
俺の友達が以前に応募をしたら、選考の詳細が決まり次第…
とメールが来て以来、放置プレーされたらしい。
いろいろ調べたが会社自体がよく分からない。
オリ本体の営業との担当の違いが分からない。
（オリ本体も直販するはず）
こんど募集かけていたら応募するかもしれないので
教えていただけたらありがたいです。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/13 21:16 ID:6Eg0ncdP

>>679
> オリ本体の営業との担当の違いが分からない。
> （オリ本体も直販するはず）

オレは678じゃないんで、ブラックかどうかは知らない。
ただKSてのは、在職時から販社（今は再び合併したが、前は名目上、別会社）
のひとつとしか認識できなかったなぁ。

なんで、ここは合併されなかったんだろ？

681 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/13 21:33 ID:/j5t+q2E

イワケンオリンパスって販社があるけど資本入ってないよね？
だからあれは別会社だよね？

682 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/13 22:48 ID:KZ8WsXqk

>>668
>あと、ある程度のとしになると裁量労働になってサビ残増えるのにも

それで萎えてたら、大手は全滅じゃないのか？

683 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/14 00:47 ID:AcDzYrSd

>>682
オリは基本給低い上に裁量労働だから萎えたんだろうよ。
大手は基本給高いから裁量労働でも無問題

684 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/14 07:11 ID:r8ZvHY/x

ボーナスどれくらいもらった？

685 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/14 23:43 ID:HZvaTYZo

辰野に来た警察の鑑識ご一行さまは何しに来たの？

686 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/19 20:12 ID:h0FQtrRg

だれもしらないの？

687 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/20 09:05 ID:yfrJ3oGG

外の人だけどこういうのは社外秘じゃないの？

688 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/20 22:56 ID:q9hBoJv5

ここは今働いてる社員はあまり見てなさそうだな

689 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/20 23:40 ID:t0IpTRMU

知ってるけど、とても言えない・・・
ただ、
「綜合サービスで万引き」の噂はガセです。

690 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/20 23:59 ID:5uVSHXyW

688じゃないけど、なんで？

691 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/21 23:16 ID:n0H8TXQw

キヤノンのスレでオリを吸収って書き込みがあったけど
ガセネタだよね。そう信じたい。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/21 23:38 ID:yremsbrW

応募して４日でお祈りメールが・・・・・・
いやあああああああああああああああ
Ｏｒｔ

693 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/22 00:12 ID:k0zEG8x4

>>692
ご愁傷様

694 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/24 04:00 ID:9A/taEc0

ここって何次面接まであるんですか？

695 ：>>694：04/07/24 19:47 ID:2LFKft4E

二次面接＋筆記

696 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/25 02:52 ID:uNxfhCjO

>>694
中途採用の事を聞いているのか？

697 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/25 06:57 ID:LOkXNzKe

うん、そう。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/25 15:23 ID:O7Mvy1b1

面接は一回のみ。
ただし長い。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/25 16:31 ID:G/W3CWgs

職種によるでしょ。
医療営業なら二回。

700 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/25 16:55 ID:spiNlBdf

オリンパス関連のスレってここだけですかね？

701 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/25 17:10 ID:spiNlBdf

連続ですいませんが開発職の服装には何か制限がありますか？
面接に行ったときはわりとカジュアルな印象を受けたのですが
どうでしょう？

702 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/25 18:58 ID:/KXlKdL8

面接１回で決める一部上場企業っていうのも凄いな

703 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/25 19:57 ID:DtkDNPub

>>702
募集要項を見たとき、ありゃ面接1回だけ？説明ミスかな？と
思って応募したら、面接日程の連絡返答で本当に1回しか
なかったので驚きました。ただ面接時間は比較的長かった
ですし同じ日に筆記試験もありましたので、結構クタクタでしたね。

704 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/25 20:28 ID:P9j69SOX

>>703
それだと条件の刷り合わせとか面接でしないって事ですよね？

705 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/25 23:44 ID:KonKsDoR

>>701
シャツイン

706 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/26 23:33 ID:ulAMMmN4

>>701
シャツのスソをズボンに入れなきゃいけない。
いつかスーツのスソをズボンに入れろっていう人材派遣会社のＣＭがあったが、
まぁあんなもんだ。

町中でスソ入れてるとバカにされて大笑いされるんだが、こういう決まりを作るヤツは
思考が昭和初期で停止してるらしい。。。鬱氏

707 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/26 23:49 ID:r0Qgy5vY

>>706
上司によってまちまちだったが、今は違うのか？
おれは出してたが。外注に会うときはしまったけど。

基本最低ラインは上は襟付きシャツ、下はジーンズ不可だった。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/27 00:27 ID:xxX49t6F

>>707
最近はそんな話になってるよん。
でも、結局ジーパンで会社来てる人もいるし、シャツ出したまま社内を歩いている人もいる。

・・・自分はシャツ出したまま会社に来て、青い服に着替えてます（ｗ

709 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/27 00:57 ID:iDjKtJwI

髪型は自由ですかね？

710 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/27 05:26 ID:IWAY2BW4

辰野じゃヘソ出したブラジル人がうようよしてるし、派遣社員は緑髪だのなんだの・・・

女性がノースリーブで来ても違和感が無い状態になってます。orz

711 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/27 09:32 ID:D3/2x+8C

今週のリクナビネクストで大量に募集してますね
８月頭からセミナー開くようですし
会津オリって、待遇微妙に違うけど子会社扱いなんですか？

712 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/27 22:26 ID:4UFcTdHf

WEBデザインの職種に応募しようと思うのですが、
残業とか待遇面とかどうですか？
10月からの分社化ってのも気になります。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/27 23:24 ID:gFgogy+m

>711
子会社っていうと、ニュアンスが違うかなあ…。別会社扱いではあるけれど。
技術をだいぶ担ってるところがあるし。

例えば、内視鏡の中のファイバーなんか会津がないと話になんねえ。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/28 00:06 ID:Y3adklcP

お前らくだらんこと気にするな

715 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/28 00:18 ID:laqua77E

10月から会津はオリンパスの孫会社になるわけだね。

716 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/28 00:47 ID:WC02WxFP

>714
確かに、服装だの会社が子会社かどうかなんて勤める上では
甚だささいなことだな。

717 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/28 01:22 ID:z2DfoGGN

医療営業は２ヶ月間缶詰状態なのかな
>>714
会津の方が若干給料安めな気がするのは気のせい？

718 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/28 18:54 ID:P5N79z6Q

>>716
漏れは服装自由だっつーから転職したんだが。
不本意なカッコさせられるのは我慢できんので
転職考えてます。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/28 19:10 ID:WC02WxFP

>718
パンクロッカーの方ですか？

720 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/30 11:58 ID:eDNAzXf5

来週に勤務地スリ合わせです
って訳でお薦め地域教えて下さいー
てか暮らすならドコがいいですか？？

721 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/30 12:26 ID:IU4i/PnR

>>720
応募から内定までどれ位かかりました？

722 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/30 12:42 ID:eDNAzXf5

＞721
勤務地打合せてから本番面談って言われてます
なもんでまだ受かるかもわかりません(;^_^A

723 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 11:37 ID:QKK7LAEG

オリンパってそんなださいドレスコードが
あるんだ。馬鹿だねー（ﾌﾟ

724 ：名無しさん＠引く手あまた：04/07/31 20:35 ID:VUmhir+b

>>723
どのレスをもってださいと言ってるの？

725 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 01:18 ID:H5FLU4s+

>>718
どんな格好したいのかしらないけど、漏れはTシャツ&ジーンズで
通勤してるし、仕事もしてる。
馬鹿なドレスコードなんて無視生活してるけど、そんなんで成果を
低く評価されたりはしてないぞ。
ボーナスの成果での割増分、それなりに貰ったし、A賞与も、
いっぱい貰ってるから。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 08:14 ID:QnlB8lIX

>>725
いくら貰ったの？
良ければ具体的な金額を教えてください。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 09:27 ID:jwUxyqTG

>>712
落ちちゃったので(w
参考になるかどうかわからないですが…

・残業
やはり新製品発売前などは忙しいらしい

・待遇
零細の私からしてみれば十分満足できる待遇であるのは当然だけど
貴方の現在の待遇がわからないので何とも言えません

・分社
当然ながら分社前に在籍していないので違いはわかりません
逆に言えば気にする必要などないのでは

728 ：712：04/08/01 16:15 ID:BjwrFt2A

>727
レスありがとうございます。

新製品発売前は仕方ないですね。現職でもサイトのアップ前は忙しいですし。
残業手当がちゃんと付くなら問題ないです。
待遇とかは、もし面接に進んだら確認してみます。

ちなみに面接から結果がわかるまでどれくらいかかりました？
他にも選考が進んでいるところがあるので、
今から応募しようかどうか悩むところです。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 20:04 ID:1yP1Whj3

>>725
ドレスコードが厳しくなった時に上司がここぞとばかりに服装の事をウダウダ言って
くるようになった。
いい人なんだがね。
「あそこの部署の人間があんな格好してたんだからいいじゃん！」とか言うのは無しに
しようとか言ってた。まぁ725さんは上司に恵まれてるのかなと。

オレは普通にラフなカッコでリラックスして仕事したいだけ。客相手の仕事じゃねー
んだからカッコなんかどーでもいいじゃんよと思うんだがね。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 20:12 ID:QnlB8lIX

＞オレは普通にラフなカッコでリラックスして仕事したいだけ。客相手の仕事じゃねー
＞んだからカッコなんかどーでもいいじゃんよと思うんだがね。

禿げ同

731 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 22:09 ID:QCfThQys

開発も外注先とときどき会うから、
あまりにもラフなのもなあ。

732 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 22:52 ID:5q9294mV

そういう時はビジネススタイルなのはどこえも常識だと思うが、違うのか？

733 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/01 23:03 ID:dqLmVqu+

>732
こっちから出向くならともかく
特に予定が入ってなくても、材料系の営業さんが来たりするからなあ。
予定があったとしても、その30分に満たないわずかな時間のために
スーツなんか着たりしないよ。

734 ：729：04/08/02 00:18 ID:lTXGIBR7

>>731
そういう人は各自の判断でスーツなり作業着なり着ればいいんじゃない？

>>732
滅多に外の人に会わない職場なので。

735 ：727：04/08/03 22:35 ID:O7pWlSeO

>>728
結果の連絡も人それぞれじゃないですかね～。
私は全然ダメダメだったようなので、すぐ結果が届きましたが(w

736 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 08:37 ID:qWlMbpzr

>>274と>>283の言ってる事、本当だった。
寮でなければ、会社負担分は住宅手当８～９ｋ円のみだってさ。
俺が今いる中小より少ないんですけど。

737 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 10:49 ID:s5zEFruP

俺は給料はは多少安くてもやりたい仕事ができるなら満足

738 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 12:42 ID:a3S+e3Zs

ず～っと採用活動してるみたいやけどまだ良い人が見つからないのですかね？？よっぽど有能でないとムリなんですかね？？

739 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 14:14 ID:UdJi4aPf

俺は落とされたよ。

740 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 18:59 ID:1rs93sFC

>>737
八王子の高い家賃払える位貰えれば、の話だけどな
俺はあの給料じゃ、やって行く自信無いな

741 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 19:16 ID:/B8lOv83

早く結婚して社宅にはいれば良し

742 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 19:51 ID:1rs93sFC

寮も社宅も一杯ｼﾞｬﾈｰﾉ？

743 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 20:49 ID:WNHU5vaP

八王子でも繁華街から一足伸ばせばそんなに高くないでしょ？

744 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 22:11 ID:s5zEFruP

寮費光熱費込みで１万円は安いよな

745 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 22:18 ID:qd859Kmj

今検索してみたが、八王子だったら１ルームでも６万はするからな
>>744
俺もっと安い企業知ってるけどね

746 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 22:37 ID:DLApMFwu

あぼーんの場合、面接の後すぐに連絡来るもんなんですか？
特に>>727に聞きたいです

747 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/05 22:51 ID:s5zEFruP

>>745
何でそんなに必死なの？

748 ：727：04/08/06 00:18 ID:+5U/deDL

>>746
そのような質問で指名されるのは何とも微妙です…

で一応>>735で回答していますが、ちょっと補足すると
雇用側の立場からすれば、採用期間の初期にめぼしい人が
いても、今後さらによい応募が来る可能性が高ければ、
そのめぼしき人にはなかなか連絡できない筈なので、
あくまでも主観で「人それぞれ」と申しました。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/07 04:49 ID:WzgyK8le

折りの開発って、自己目標設定して、
それが達成できなかったら首って
大学時代の同級生に言われたんだけど、本当？

750 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/07 16:54 ID:E3syoy65

>>746
面接受けられたんですよね？

ここって面接は一次のみみたいですけど
役員とかも同席してましたか？
またどんな内容でした？

751 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/07 22:11 ID:5cW4myIt

>>749
ウ・ソ♪

752 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/08 00:14 ID:Qzm3VO/A

>>750
事業責任者、現場責任者（直上の上司）、人事の３人って感じです。
この辺りは転職サイトに書いてあるのと同じですね。
内容はごく普通の面接で、最後に簡単な待遇の刷り合わせがあります。
偉い人は書類に目を通してないかも知れないので、
それを前提にして話した方がいいです。

３０で年収５００未満と言われました。現職よりダウン（´・ω・｀）
残り８年間で２４０ﾏﾝ埋まる気がしないんですが、普通ですか？

753 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/08 09:35 ID:DfJTbDcq

>>752
３０で５００未満だけど残業代は別だから実際はもっともらえる。
３８までには（だいたい）課長代理になるからそこでぐっとふえる。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/08 20:28 ID:v28xrfBj

>>753有難う御座います。賃金形態、中企業並みなんですね。
Eクラスって、大体何歳位までになれるものなんですか？

>>750補足
「熱意を持ってればＯＫ」を真に受けて面接すると
ＤＱＮ認定されると思いますので気をつけて。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/09 21:06 ID:6HNpXBeS

技術系ではどの部門が一番給料貰えるの？

756 ：750：04/08/09 22:18 ID:sYGznbLX

>>752, 754
ご丁寧なレス有難うございます。

書類が通るか判りませんが
とりあえずリクナビ経由で応募してみようと思います。

757 ：725：04/08/10 07:25 ID:FG3J6ZY8

>>726
ボーナス18%増し+A賞与200(基本給の2ヶ月分)

>>729
確かに、ドレスコードに関しては、上司に恵まれてるな。
"漏れは、こういうタイプの人間だ"って最初だけでも
かた意地はると、後が楽になるかもね。
最初の半期くらいは、うだうだ言われるかもしれないけど、
それ以降は服装くらいじゃマイナスポイントにならない
んじゃないかな。よっぽど仕事の中身を見ない上司じゃ
ない限り。

くだらないドレスコードなんて有名無実化しちゃおうぜ。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/10 12:35 ID:2TQ8Bos3

>>757
そんなにもらえるんだ(;ﾟ∀ﾟ)=3

759 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/13 20:03 ID:NJxY6oe9

良スレほす

760 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 13:14 ID:n/nR2os4

医療カンパニーの営業はあんなに大量募集なのに
内定者の書き込みがないね。１０月入社でしょ。

内定者カモーん！！！

761 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 13:43 ID:P7eQgFek

選考に時間がけてるみたいだよ。
採用計画急遽ストップしてるのか、もっと良い人を探す為に牛歩戦術取ってるのか。
レスポンスが遅いと、辞めてから求職してる人達は大変そうだよね。

762 ：760：04/08/14 16:17 ID:n/nR2os4

今リクナビ見てきた。
８月後半～９月も説明会やるみたいだね。
人材紹介会社も使っているし、相当人集め（良い人材？）
に苦戦しているみたいですね。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/14 22:13 ID:UWhsadVg

自由曲面プリズムの携帯用カメラモジュールは賞とってたのに、
結局どこも採用していないようだけどどうなっちゃったの？

764 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 12:44 ID:Y1v4iM31

２次終了、内定間近と思われます。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/15 23:08 ID:OyFwrG7d

＞763
どうなるんでしょう？

ｶﾞｸﾌﾞﾙ・・・・

766 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/16 22:09 ID:1eGV4C7q

「今回の製品は、従来のレンズユニットとはまったく違う発想で
開発されたもの。カメラ付きケータイの高画素化に合わせて、レ
ンズユニットもデジカメと同等の光学性能が求められてくる。ま
た高画素化によって、われわれのような光学専業メーカーの参入
メリットが出てきた。今年末には月産50万台規模に生産を拡大し
、3年後には年間300億円の売上げを見込んでいる」

767 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/17 20:53 ID:mu/RSWO5

無理ぽ。
組み●ても・・・
偏●も・・・

コ●”ックに行ったＫ島さんの高笑いが聞こえるようだ・・・悪夢。

768 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/18 23:58 ID:egdPvXJf

仲間内で飲みに行って領収書きるところは、
ＮＨＫといっしょだね

769 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 02:16 ID:fj5tK8fc

>>768
そんなふざけた馬鹿がいる部署ってどこよ?

770 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/19 08:32 ID:lud1/XFV

>>764
そろそろ内定とれました？
２次から何日待たせられるんだろう・・・

771 ：764：04/08/19 22:00 ID:0hZVoAQ4

>770

まだで～す。

772 ：トヨタ　：04/08/19 22:17 ID:Y+ikgEUM

名前：トヨタ期間工　募集中：04/08/19 21:24 ID:C3fUblux
：高岡工場　米ダ：04/07/20 00:35 ID:mqrtdWII
「トヨタで死んだり、ケガしたりする話は良く聞くけどそれでラインが止まった
という話はきかんな」
「一人、二人死んでも生産上がったほうが儲かるからな」
「班長、組長には、手がないのが多いな」
「両手の指を落としてしまって、顔も洗えんという人もおった。水が漏ってしまうでな」
「プレスですべって、アゴひっかけただ。そんで顔がペロッとなくなったのが
いたよ。型は血でいっぱいだったとよ」
「昼休みに、鍛造機を掃除しててよ、あとでスウィッチ入れたら、腕や指が出て来た
のもあるよ。一人行方不明になってしまって」
「期間工で湯の中に落ちたのがいたぞ。こんなに膨れて、もうパンパンだったよ
可哀想にな」
昼休み時間、班長からディファレンシャルの工場で左手親指をつぶす事故が発生
したとの報告。

自動車絶望工場　鎌田　慧　　　読んでからトヨタへ行こう

ちくり裏事情　トヨタ自動車の真実

工場には、トヨタ社製救急車が２４時間　待機しています
プロペラシャフト暴走。３名死亡？
尾行はついてなかったですか？　いわもと　かわぐち　

773 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/20 06:15 ID:CKT/LSkN

>>772
※違法性のある転載をしてしまうと、転載元と同様に責任を問われる場合があります。

774 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/20 20:37 ID:SbNnbAqk

正直、オリンパのどこがいい会社なのか小一時間(ry

775 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 03:29 ID:WY4zKo1j

映像大丈夫？ボーナスでるのかな？
http://www.itmedia.co.jp/pcupdate/articles/0407/09/news064.html
新聞で見た記事じゃ既に赤字状態だって。

Ｖ字回復のつもりがΛ字落下じゃ・・・

776 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/21 07:19 ID:s/rB4Xx8

映像切り捨ての為の分社化じゃないの？

777 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/22 05:36 ID:GcDAzkdj

>776
それだ！
医療と一緒に分社することで映像の連中には
「一瞬の落ち込みでまた順調に推移する」
と思い込ませる作戦か！

でも、切り捨てるにしても買い手ないよね･･・

778 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/22 12:10 ID:UzXsEDhO

>>777
コダックなんてどうかね。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/22 22:10 ID:GcDAzkdj

>778
それこそＫ島さんの思うツボじゃないか！

780 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/22 23:18 ID:UzXsEDhO

フォーサーズ仲間

781 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/23 00:02 ID:Ci6fsmE2

つーか、元々フォーサーズ仕掛けたのもＫ島さんじゃないの？
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2003/0616/yamada.htm

まぁ、シェアは最大で１．４％に過ぎないわけだが。
>>775　参照。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/23 05:10 ID:VAEaEaxg

＞デジタルカメラブームの仕掛け人の1人として、デジタルカメラ市場への影響は、まったく問題ないと思っている
＞所詮はおまけ機能であり、デジタルカメラには決して追いつけないと決意表明したい

最初はデジカメ自体がおもちゃだった訳で
誰もがハイエンドの一眼レフ欲しがる訳じゃないでしょ

783 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/23 10:01 ID:jQ/Alc2g

>>771
落ちたんじゃね-か？
違う会社だけど、俺は最終面接の翌日の夕方にすぐ次のステップの連絡来たよ。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/23 10:10 ID:ZxtPqdvK

>>783は内定取れたのか？

785 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/23 19:36 ID:B3RU6YeM

オリンパスの商品企画受けてみようかと思ったけどどうなんだろう？
いま別の機械メーカーで商品企画やってるんだが正直でかすぎて疲れた（ｗ
これくらいがちょうどよさげだし。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/23 19:59 ID:Z5/M9BfI

大手電気メーカーだったら年収は確実に下がるよ

787 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/23 20:51 ID:Ci6fsmE2

>782

で、おまけの携帯モジュールで大変なことになりそうなのはオリンパス・・・orz

788 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/23 22:45 ID:q2kyl5B/

>>783
いや、漏れも長らく待たされてる。１０月入社には拘ってないみたいだし
多分キープ組なんだろう。でもいい加減結果欲しいな。
社内の意志決定や伝達が異常に遅い企業に見えてしまうよ。
そういう仕事のやりにくい会社だったら、あぼんぬでも一向に構わないからさ。
>>787
十分飯の種になるんなら、勘違い戦略で潰れるよりいいんじゃない？

789 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 01:39 ID:gJt3B3Jd

>788

その勘(ry・・・

790 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 22:42 ID:HPuisHLc

(ry　←は何を表してるの？顔文字？

791 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 22:53 ID:p5VQ5z6r

>>790
略

792 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/24 23:21 ID:fykNmuwm

>>788
だんだん決まっているみたいだよ。
そろそろ決まらないと危ないかも。新しい候補者が説明会で
補給されるしね・・・。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 18:54 ID:u+hbt1sR

デジカメ市場自体は５０％増しでありながら、デジカメ部門１７％の減益。
世界シェア３位ながら負け組判定のボーダーラインって所でしょうか。
映像部門は正念場ですかね？
>>792
他の企業で最終に進むので、先にそちらから内定もらったら
辞退する予定。遅杉です。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/25 22:50 ID:Ls851/T1

モジュールは生産できる見通しあるのかな？
大見栄切って　知らんぞ

795 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 01:36 ID:yDPgfgt/

精密バブルも終焉かな

796 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 20:34 ID:+kN4BIVF

ま、モジュールは仮に（と言ってみる）生産できても買い手が無いだろうな。
既に時代遅れ。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 20:36 ID:cd2SH8Mu

ライフサイエンスはどうよ？

798 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/26 22:38 ID:FtQYtZrt

モジュール競争激しいからね。コニミノやフジノンが強力だから。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 00:30 ID:HbXGv4Pk

ライフサイエンスはまったく儲かってない。
マジレス大赤字。
デジカメももう下火だし
頼みは内視鏡だけだよ・ﾟ・(つД｀)・ﾟ・
それも外資に負けそうな勢いなんだよな～

800 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 03:04 ID:HbvETm03

外資の営業の方がガツガツしてるからな
殿様商売の営業の質を買えるしか無いだろう

213名前：卵の名無しさん投稿日：04/08/11 21:07 ID:cc0UBhW9

ある内視鏡機器の購入をする際、オリンパスと某社が競合した。
どうみてもオリンパス優位であったが、競合した会社は連日ご挨拶に見え、
商品に対する質問も丁寧に答えてくれたし、こちら側の意見も丁寧に聞いてくれた。

が、オリンパスは自分が絶対勝つと思ったのか1回くらいしか来なかった。
（競合は別の医療機器取り扱い会社にさせ、絶対勝つよう圧力をかけていた）
結局オリンパスが勝ったのだが、納品の時とその後2～3回しか顔を見せない。

その後、オリンパスLUCERAのデモをした医師が「これならフジノンの方がいいね」
と言ったときはざまあみろと思った。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/27 19:46 ID:jNHwSVUq

会津オリンパス受けた人いる？
履歴書送ったんだがいまだ放置プレイ

802 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 02:02 ID:8k3dAs8k

書類落ち乙

803 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 02:14 ID:SG7VFHLG

１週間以内ニ来なかったら駄目かと
>>770さん内定まだ～？

804 ：801：04/08/28 09:51 ID:sSvXbDB2

いや合否関らず必ず連絡するっていってたし
書類落ちなら落ちでハッキリしてほしい

805 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 20:16 ID:SG7VFHLG

合図って
【年収例】
510万円／28歳・入社6年目、固定月給24万2500円
って事は残業代約７．５万って事だから
残業時間約４０時間／月って事か？
本社が上限３０らしいけど、子会社の方が残業代多く貰えるのか・・・

806 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 22:54 ID:gfOmP+cA

医療の営業はセールス手当有り、残業は全く付かないみたいですよ・・・。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 23:24 ID:JcgvskP2

セールス手当てって幾ら？

808 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/28 23:43 ID:gfOmP+cA

３～４万みたい。
まあ２０時間分ぐらいだからサービス残業よりいいのかな。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 06:19 ID:mlkLW/+k

それだと営業系は>>805より安くなってしまうよなぁorz

810 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 06:35 ID:mlkLW/+k

そりゃ外資でがんばってる人には負けるけど、
33才くらいで７００万もらってますけど。
悪いほうですかね？

ちなみに30後半のリーダー格で800万くらいもらえます。
国産ではいいでしょ？
そりゃ、ソニーなんかに比べると悪いけどさ・・・。
どう？

ところで↑これ本当？

811 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 09:17 ID:QlVwtmPS

転職組は無理なんじゃないの。
プロパーの話でしょ・・・。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 15:55 ID:UhXbzhy1

転職組３０才５３０万
４０才６５０万
この辺りが妥当？

813 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 20:58 ID:iTLKXrKB

実際のところ転職組の方が優秀だし給料ももらってるよ。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/29 21:08 ID:qPJ8rfoi

入社時の査定は低くて、後々職能制度が効いてくるのでしょうか？
私、面接行ったら>812より低い査定をされましたけれども。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 01:09 ID:wjKMce4Y

>>811
いや、転職組みの話ですよ。
この会社、意外なほど、転職者が出世してるでしょ？

816 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 07:42 ID:jV1S6QuZ

>>815はうそ教えるなよ

817 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 20:38 ID:mGnkyTma

転職組の方が学歴が高い傾向がある。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 20:49 ID:Mo0lUIJd

そりゃ中途メインの医療営業は最低大卒からだからな
>>810のｶｷｺは年棒制の人なのか？

819 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 21:02 ID:3hrqsY46

フジノンガンガレ

820 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 22:29 ID:vMg/Gef5

軟らかい内視鏡はオリンパスの方が上だが
硬い内視鏡はフジノンの方が売れてるの？

821 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 22:40 ID:mGnkyTma

フジノン、ペンタは内視鏡でシェアどのくらい持っているの？
オリンパスだけで７０％とか８０％とかいうけど。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 22:56 ID:vMg/Gef5

フジノンのはともかく、ペンタックスのは見た事ない

823 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/30 23:59 ID:mFzXv61Z

お給料はある段階ごとに急に上がる。
Ｐになれば３０歳ちょいちょいで７００万くらいもらえる。

824 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 00:01 ID:d16tMVWA

医療営業の中途最低大卒って一生
医師奴隷セールスやらされて
給与も上がらんのか？
ある意味別待遇？

825 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 00:14 ID:ZmqX3RUR

>>823
S1とP3の賃金格差は３０～４０万／年でしょ。
Pになったからといってそういう数字にならないと思うんですが。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 21:03 ID:s3RkR9iI

いいかげんな情報に翻弄されないように。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 22:56 ID:kQy+XRYU

>>826
どっちを信じればいいんだよ？ｗ

828 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 23:22 ID:s3RkR9iI

825は正しい

829 ：名無しさん＠引く手あまた：04/08/31 23:35 ID:LHxVAS4O

四季報に載ってる平均で年齢３８歳年収７４０ってのは
どうも無理っぽいと思うのですが、可能なんですか？
昔は６９０だったらしいけど、これなら納得いくんですが。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/01 00:11 ID:cg4Mqxam

求人募集で大卒、高専卒以上（短大、専門は除く）
とか言ってる、企業は、優良とは認めん

831 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/01 00:13 ID:fHsgTdVa

ＫＳオリンパスは？

832 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/01 00:37 ID:57zfNUxM

明後日セミナー受けに行くんですが
営業のインセンティブってどのくらいあるものなんですか？

833 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/01 01:29 ID:yx09fAfp

>>829
それはね、昨年度（２００３年度）の賞与が高かったからですよ。
夏３．４ヶ月、冬３．１ヶ月だったかな。もちろん賞与は会社業績連動です。
だから今年度版の四季報ではそういう数字になってるのです。
なお、今年度の賞与は夏２．７５ヶ月で冬はもう少し悪そうなので
来年度の四季報の平均年収はまた６００万円台になると思われ。
810や823にあるように、３０代前半（たぶんP3格）で７００万というのは
会社の業績が相当良くて、なおかつ賞与査定が相当良くないと届かない。

834 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/01 03:29 ID:PDNFaphP

定年までに年収１０００万いくかな？

835 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/01 06:50 ID:57zfNUxM

同意

836 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/01 20:22 ID:57zfNUxM

>>833
ありがとう。謎が解けました。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/01 21:40 ID:6NDqggWQ

ペンタックスとフジノン、どっちの内視鏡がよさそう？

838 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 07:21 ID:1+GZ6f95

最近、民事再生した「コーリン」からの転職組みが増えているみたいだね。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 13:11 ID:ha0eXlSX

＞837
ってかフジノンってどうなの？
オリじゃなくてそっちに応募しようかと

840 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 19:38 ID:4oPSTBN1

不治系は外資ほどじゃないけど、社員ディスポっぽいからなぁ
俺は多少安くてもオリでいいよ

841 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/02 21:41 ID:6MGsXWFs

>>838
ボストン、ＪＪ、タイコから優秀な社員が入ってきてるね。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 01:43 ID:uk9xXM+F

>>941
内視鏡手術の機材売って行く為に、経験者集めてるんだろう。
自前の社員は予備知識ほとんど無いからな。
>>837
俺はペンタかな。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 15:58 ID:DuXTgTb9

842
ペンタって募集中？？
もしそうならオイラも参戦します！

844 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 18:19 ID:yrG/eL1W

>>843
ほれ
ttp://www.pentax.co.jp/japan/company/recruit/keiken/
きぼんするのが出るまでﾏﾃ

845 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 18:29 ID:0Aik6gQ3

>>840
不治系ってディスポなの？

富士写真光機（フジノン）
従業員数(人)　1,269
平均年齢(歳)　43.5
平均勤続年数(年)　 21.1
平均年間給与(円)　 7,512,207

出向者が年齢引き上げてそうだが。

846 ：銀座パレード　鉄道事故：04/09/03 18:30 ID:P3JKulsa

　「ト○タ自動車の社員がインターネットの掲示板「２ちゃんねる」
に自社に不都合な内容を書き込んだ相手を特定し、しつこく尾行を
繰り返していたことが●日、分かった。
　関係者によると、この社員は８月上旬、２ちゃんねるに自分の以
前の発言が書き込まれていることを知り、同サイトの管理者を脅し
てその人物を特定。別の男を使ってしつこく尾行を繰り返した上、
脅して会社に呼びつけ「靴の先をなめろ」などと要求したという。
ト○タ側は組織的な関与を否定しているが、別の社員が以前、証券
会社の担当者を会社に呼びつけて同様のトラブルを起こしており、
企業としてのモラルが問われそうだ。」

847 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 22:29 ID:Bg08tEG7

ディスポって何ですか？

848 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/03 23:08 ID:Z+gQNgrT

ぐぐればすぐ分かる

849 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 01:02 ID:OSNXaTDp

オリンパスって平均勤続年数いくつなんだろ？
>>845のフジノンより低そうだね。

850 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 08:18 ID:lgVCqklb

＞844
ありがとうございます。
営業が出るまで、無職でがんばりやす・・・
＞849
36歳くらいやったはず
ってか今回あんなに中途採用したらもっとさがりそ

851 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 08:28 ID:38ipeyqZ

平均年齢ではなく、平均勤続年数だよ
平均年齢は３８．９才

852 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 09:22 ID:KlFG/1u1

オリンパス

従業員数(名)　　　5,395
平均年齢(歳) 　　　37.6
平均勤続年数(年) 14.8
平均年間給与(円) 7,397,338

「一流企業」にしては短めのような

853 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 10:37 ID:09dcdroF

>>841

優秀なら転職するな！ボケ！！外資の場合、「クビ」になったんだろう。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/04 20:40 ID:7g3FutJt

これではオリンパスの方がDQNに見えてしまうな。
実は裏でリストラとかやっているのか？
>>853
クビじゃなくて、優秀じゃないのが入って来るんでしょ。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/05 19:45 ID:Xpzbalhb

2003年度の賞与って平均５．３ヶ月じゃなかった？
±３ヶ月の格差があるから>>833は業績良かっただけなのでは。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 00:28 ID:riHSJlu0

オリンパスってそろそろ子会社化するんだよな？
今ってそのことで忙しいの？

857 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 01:42 ID:APRUYyoS

>>854
医療機器メーカーで優秀じゃない奴らが
入ってくるようだけど、新卒でここに入った
社員よりは、はるかに優秀らしいです。

858 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/06 10:46 ID:7lQ/9duE

>>857
それって社内教育がｲﾏｲﾁって事だよね

859 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 20:12 ID:72ZVaPpL

シェアは負けてるけどフジノンの方が良さそうな気がしてきた
読んでるとオリってマンパワーなさそ…

860 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/07 20:16 ID:frc3gqEc

オリンパスか。
落ちた会社だ。
入りたかったなあ。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 11:58 ID:UJAJB9Ro

富士写真光機株式会社（社長：樋口武、以下富士写真光機）は、フジノン東芝ＥＳシステム株式会社（社長：宇田川哲夫）を通して、
世界初のフルデジタル電子内視鏡システム「サピエンティア」を9月中旬から発売いたします。
「サピエンティア」は、放送用ハイビジョンレンズで培った光学技術、高性能「スーパーCCDハニカムＴＭ」、
独自の画像処理技術など、富士フイルムグループの総合力を結集して開発した先進の次世代高画質電子内視鏡です。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 16:17 ID:wFE7LQen

オリのスレやけどフジノンの方がエエ感じやね！
ってか営業畑の人間は子会社のフジノン東芝ESしかムリじゃん

863 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 20:00 ID:PptYR5ZR

これってハイビジョン対応のモニターじゃないと意味ないって事だよなぁ・・・
まぁ、普通のビデオ端子も付いてるんだろうけど。

864 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 20:55 ID:wGldI/5k

ペンタよりもフジノンに期待だな。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/08 21:10 ID:QtAsipy5

デジカメのほうはどうなのですか？
絶好調から不調へ？？

866 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/09 10:17 ID:sxHnw6p8

オリンパスとコニカミノルタ、カシオは将来合併します。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/09 17:33 ID:HniXiwHU

この時期に来て連絡無しだと、もう１０月入社はありえないから、
>>764さんはあぼーんだったんでしょうか・・・

868 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/09 20:31 ID:U+6+Hg6u

何かここからスカメｷﾀけど、忙しいのかな？やっぱ。
定時帰りの会社以外は断固拒否なのでやめとこ。

869 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/09 20:53 ID:HrjuAbzv

>>868
職種は何だい？

870 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 03:34 ID:oxVVoRRh

>>867
特定されるので詳しく書けませんが内定辞退です。
これだけで特定されたり・・・。
ごめんなさい、オリンパス関係の皆さん！悪く書く気はありません。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 06:00 ID:expLx9Fh

いいじゃない、もう縁が無いんだし。
やっぱり営業は安いからか？

872 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 08:33 ID:q1jZUyTZ

結局、ここには入社する香具師は誰もいないのか。
かけ込みセミナーといい、スカメといい本当に人集まってないんだね。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 10:44 ID:StKSOPTQ

ここって世間的には一流企業でしょ？
何で人が集まんないんだろ？
待遇が悪いの？

874 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 15:13:27 ID:pVyyf7zp

社員も工作員も転職者もいないこのスレ意味あるの？

875 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 17:48:03 ID:Gp8OEhcv

破産した日本コーリンの社員雇うのって何か意味あるの？
扱ってる製品全然違うじゃない。業界未経験者よりはいいんだろうけどさ。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 18:41:45 ID:LExsRxIE

転職希望者です。

このスレがあるとありがたい。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 18:57:52 ID:MTjC26Q7

何か聞きたい事、ある？

878 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 19:01:34 ID:iKbbD9Gz

>>876
おたくは、出たいの？
それとも入りたいの？

879 ：876：04/09/10 19:20:28 ID:LExsRxIE

転入希望です。

>>877
現職の方ですか？
管理系部門（知財）を希望しているんですが、部内（もしくは社内）の雰囲気など
お分かりでしたら教えていただきたいです。

よろしくお願いします。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 19:29:11 ID:yAR2RYn1

>>876=>>173？

881 ：876：04/09/10 19:45:02 ID:LExsRxIE

>>880
173ではないです。
これって1年近く前のレスですね。

といことはここの知財って結構前から募集してるってことなんでしょうかね。
だとしたら転職者に求めるスキルがかなり高いってことでしょうか？
うーん。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 19:56:00 ID:DFPpec4S

または激務でﾊﾞﾝﾊﾞﾝ辞めてるのか・・・
来週出る四季報見てから応募考えてみたら？
>>852と違って凄い事になってるようだからさ。

883 ：876：04/09/10 20:37:13 ID:LExsRxIE

このスレ１から読み直してみました。
賛否両論って言うかなんていうか
むー。

とりあえずエントリーしてみて、書類通ったら面接でいろいろ聞いてみることにします。
書類が通るか判らないですけど。

884 ：876：04/09/10 20:44:32 ID:LExsRxIE

>>882
レス有難うございます。

急降下してるんですか？
四季報発売まで待って参考にします。

885 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/10 23:03:29 ID:yDdw7ntU

>>868
> 定時帰りの会社以外は断固拒否なのでやめとこ。

ネタですか？志望業種からメーカーを外す事をお勧めする。

886 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 10:41:37 ID:mQ6mhn3I

オリって長々と募集してるけど、受かってる人いるの？？

887 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 11:31:03 ID:Hl/aAf/c

去年はなんでもかんでもとりあえず大量採用したけど、今年は
かなり慎重に選んでるらしいよ。本当に優秀じゃないと厳しい。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 12:50:05 ID:PLIBBzrl

>>871
20代後半で500万円台

889 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/11 18:39:47 ID:86tvrHTT

>>888
それも前半超えないだろ
下手すると４００万円台じゃね？

9.2の日経にオリンパスの特集
1.デジカメ4-9期は採算ゼロ
2.デジカメは3～5年辛抱が必要
3.他事業への甘えは許さない
4.業績だめならボーナスカット
5.会社清算だってありうる

こんな事言われたら映像に行こうとは誰も思わんよな。
内定辞退者が出るはこのせいか。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 23:28:32 ID:oD7pKGUj

中途で医療システムカンパニーに入られた方に質問です。
入ってどうですか？

891 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 23:46:01 ID:mI3AaPYS

>>889

2.デジカメは3～5年辛抱が必要

それ読んでないけど、それだけ辛抱したら
何かが好転するとでもいうのだろうかね。
トップとの差が一層広がるだけだと思う。
マツダがトヨタ自動車に追いつくのと同じくらい難しいよ。
年月で解決するもんではないし、そんなに時間が経ったら
昔のカメラみたくなっちゃうかも。進化もそろそろ頭打ちだし。

ちなみに888の20代後半で500万円台（前半だよ）は
もちろん残業代含め、かつボーナスがかなり良い場合じゃないと届かん、マジで。

892 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 23:47:55 ID:zheMoEcf

>>890
１０月から転籍だから、まだ誰もいないだろ？
どうですかってのも漠然とし過ぎ

893 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/13 23:50:18 ID:zheMoEcf

>>891
ちょっと待った
残業代営業では出ないだろ？

894 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 00:23:09 ID:j16RV1hg

3.他事業への甘えは許さない

モジュールに手を出そうとして崩壊寸前のクセに。

895 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 17:39:30 ID:Ol7nf4oY

>>892
分社化前の名称だよ

896 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 21:54:21 ID:uNTbozZh

いつまで採用活動を続けるんだろ？？
どんな人材を求めてるのかな
オレが本当に出来る営業マンなら外資で高給を目指すなぁ

897 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/14 22:01:08 ID:McoLwkKN

？？？？？？？？？？？？？？？

898 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 10:06:35 ID:0Zpuh7Nf

>>889
内定時提示額は30歳間際で500万円台半ばでした。残業代は付かない。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/15 20:38:59 ID:/VMUj7Zr

オリンパスのデジカメ最近やる気があるのかよくわからん新製品が
続くなあ。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/16 10:03:26 ID:1eDiONIc

900

901 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/16 19:05:55 ID:IuHuExX+

四季報の格付けランキング見たけど
オリンパスはしばらく大丈夫そうですね。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/16 19:59:30 ID:1eDiONIc

ITXはいい方向に機能するの？

903 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/16 22:33:53 ID:Tdsdq0OA

>>901
「映像部門損益０で足引っ張る」って書いてあった

904 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/17 21:51:15 ID:OWhOZcuZ

もうすぐ分社化だね。

905 ：信濃毎日新聞：04/09/18 00:13:58 ID:M9B2jKW8

9月16日（火）
オリンパス　辰野に新工場棟　
産業・映像部門分離
　オリンパス(東京)は上伊那郡辰野町の辰野事業場に、産業用プリンターなど
産業用機器を生産する新工場棟を建設している。映像関連製品とともに本館棟で
製造している産業用機器を分離･独立させることで、効率化を図る狙い。十一月から
生産を始めたい考えだ。
　新工場棟は鉄骨一部五階建て延べ約一万四千平方㍍。産業用プリンターのほか、
液晶や半導体の検査装置などをせいぞうする。本館西側の空き地で五月に建設を始め、
十月末に完成する予定だ。
　辰野事業場はかつて、同社が映像製品を作っていた。現在は同社が二〇〇二年に
全額出資して設立した子会社オリンパスオプトテクノロジー（同町）が手がけている。
デジタルカメラなど光学部分の生産ラインが増えたのに加え、二〇〇〇年以降は
オリンパスが産業用機器も製造するようになり、最近はプリンターの駆動部分などの
ラインが増えていた。産業と映像の製造を分離して効率化を図るとともに、今後の増産や
新製品への素早い対応も目指す。
　同社によると、分離が主目的のため、新工場棟建設に合わせた増産の予定はなく、生産能力
も現状をほぼ維持。従業員の増員計画もないという。

906 ：自己レス：04/09/18 00:17:31 ID:M9B2jKW8

あれれ？
http://www.olympus.co.jp/jp/news/2004a/nr040126fsluj.cfm
＞オリンパスでは、今回開発したレンズユニットと撮像素子や
＞フレキシブル基板など関連部品で構成したカメラモジュールの
＞製品化を目指します。今春から当社辰野工場で試作生産を開始、
＞今秋には量産体制をとり、携帯電話メーカーへ本格的な販売開始
＞を予定しています。
＞カメラ付き携帯電話向けカメラモジュールの売上は、3年後300億円を
＞見込んでいます。

秋から携帯モジュール量産開始じゃなかったのかな？やっぱり失敗？

907 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 00:34:51 ID:hcCNkbqj

医療営業は終わったのかと思うとまた求人しているね。
これはよっぽど離職者が多いのかな？？？

908 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/18 00:43:42 ID:nt78Hziu

>>906
一眼レフもラインナップに加えるみたいだね
>>907
手術用内視鏡分野強化の為だと思うよ

909 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 16:36:36 ID:5d3ll3bZ

>>906
いきなり大量注文のいきなり大量生産になるとでも？
おめでてぇな。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 18:18:44 ID:5levoidD

３年後３００億を見込んでいて、現時点で「増産の予定なし」じゃおかしいでしょ。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 18:24:25 ID:pbpCO7zi

>>881
おれは落ちたよ。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/19 18:47:17 ID:/ygAzYMj

>>911
どんなキャリアだったんですか？

913 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/20 21:09:16 ID:SDIKJh3t

知らなくていいよ。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/21 11:57:12 ID:JApfAusL

再生医療分野も分社化か
本社は完全に持ち株会社にするんだな

915 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/21 17:58:39 ID:lqtpjpXS

おれもおちた
最終より放置○日目

916 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 00:20:19 ID:1B408EKS

受かって、蹴った。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 00:32:10 ID:oBQ4vAh4

で？っていう

918 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/22 00:37:16 ID:y3pN+sOL

>>916
待遇公表汁

919 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 01:10:36 ID:RBrc9m93

>>918
営業は30前後で550万前後だよ。
特定されるからぼんやりですまん。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 01:22:56 ID:6z1FbYLb

職位Ｓ１って事やね

921 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 01:40:15 ID:RBrc9m93

>>920
そうですね。で、一段階上がると給料は大幅アップだそうです。
ちなみに職歴は異業種営業です。

922 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 01:49:50 ID:ScGKnKs2

そこらじゅうで募集してるがブラックなのか？

923 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/23 02:00:57 ID:6z1FbYLb

>>921
>>825って事やね
異業種からなら、あながち悪い査定ではなかったのでは
>>922
一般に言われるプラックではないと思うよ

924 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/24 15:55:43 ID:l6SSa9FM

１０月から医療機器部門が独立して子会社になるんだね。
どうりで大量募集かけてる訳だｗ

925 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 02:29:27 ID:AhrChVCr

>>924
どうりでって、映像もライフサイエンスもなるんだけど。
あんた詳しく知らないね・・・。
子会社になるから、募集してるわけじゃないよ。
以前から募集してたし。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 03:28:44 ID:CNiDUImX

>>925
釣られんなよｗ

927 ：921：04/09/25 22:14:26 ID:aOCWy0Hd

>>923
しぶとく引き止められたので査定はまあまあだったと思います。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/25 23:16:47 ID:OzcQaL8Y

≫９２７
この仕事って、他業種からの人にはキツイから、良かったね。
基本はＯＪＴだから、こっちも「素人」に指導するの面倒！！

929 ：927：04/09/26 12:39:12 ID:mdeCpX9S

>>928
そうだと思います。やっぱりお医者さん相手は大変でしょうね。
ちなみに今は2ヶ月集合研修しているそうです。それでも実際に
現場に出てからが勝負ですね。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/26 20:26:10 ID:p2XciiAF

ITXコーポレーションから履歴書送付の案内がきたけど
なんで？？

931 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/26 23:26:48 ID:yBhRXELQ

リクナビではフィールドサービスも募集しているようだけど・・・
歓迎するスキルに中国語と英語があるがこれがないとやっぱ内定
できませんかね？
　ちなみに小生は現在、電子カルテ・オーダリングシステムの
保守サービス、および他社システム連携調整をしております。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/28 22:26:12 ID:XlTXBa3z

こっちのスレの方がもりあがってるよ。
【OLYMPUS】オリンパスって死滅しちゃうの？
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1095754868/l50

933 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 17:39:37 ID:J4K/bKN+

　会社説明会逝って来た。内視鏡の営業できると思っていったのに
内視鏡はﾓｳ　ﾏﾝﾊﾟｰｲ　Ｘ（’Д｀）ダメダメ

　メインの営業できそうもないので応募しませんでした
2ヵ月半の研修は定時で帰れるって・・・(o^-')b　ｲｲﾝｼﾞｬﾈ?　

934 ：あさみ：04/09/30 17:40:45 ID:e18gCsI/

オリンピアいいですよね。
私も応募しようかな。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 19:35:00 ID:iEKYCyTQ

入れてくれ

936 ：名無しさん＠引く手あまた：04/09/30 22:25:53 ID:oT5T0KhN

このスレももう一年経過。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/02 12:22:39 ID:XsKGETvy

また説明会で大量募集中(笑)

938 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/04 20:23:45 ID:q5X0kDP3

>>937
どういう意味の（笑）なのか要説明

939 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/04 21:45:06 ID:jl+7QoNz

>>938
大量募集ばかりしている会社はブラックというのが
２チャンの定説だからじゃないの？
まあ離職率が高い会社なのは間違いないね。
なんせオリンパスは一年中説明会しているよ。いったい何人
採る気なのやら。失業者の神様ですね。

940 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/04 23:09:02 ID:q5X0kDP3

ちゃんと調べてみれば採用している分だけ従業員数が増えている
ことくらいわかると思うが・・・。

941 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/05 01:58:43 ID:mU6oB0Lf

調べたなら教えてくれ。

それに過去の実績はともかくこれから離職者のてんこ盛りだよ。
医療未経験を大量採用なんだから。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/05 13:40:27 ID:tMyh1lD2

これからってお前の予想なんか聞いてないよ

943 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/05 18:55:41 ID:mU6oB0Lf

離職者は実際多いよ。
これからさらに増えるよ。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/05 21:20:06 ID:mU6oB0Lf

>>940
採用数を知っているの？教えて！

945 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/05 22:13:05 ID:AIOnKY69

>>943
離職者の原因って何ですか?
将来性に不安があるとか？

946 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/06 00:47:07 ID:Pk9avTJB

ここ、しつこく素亀来るけど、やっぱ忙しそうやのー

947 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/07 19:53:44 ID:XYOElCfG

とりあえず社内SEに募集したよ

948 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/07 20:13:10 ID:w+PH4zAA

応募だろ。そんなんじゃどこも受からんぞ。

949 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/07 21:29:48 ID:B10RYxUL

ITXの損失を負ってまで投資しているのは、社長の個人的なインサイダー？

950 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/07 23:28:55 ID:DLyso1Ru

TLとかGLって
どれくらい年収もらってんの？
課長代理クラスで700いかないくらい？

951 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/08 00:33:55 ID:tDo4aQ/E

>>950
少なくともＴＬになったというだけでは、
給料があがるわけではないのは確か。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/09 04:23:56 ID:pAIjsp4s

むしろ、サービス残・・（情シス監視中につきｒｙ

953 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/09 14:00:05 ID:pGd4a0Np

この会社は、技術好きな金持ちが暇つぶしに働くのには良い会社だと思う。
社内には、資産家の息子が結構いたりする。

954 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/09 20:33:06 ID:bmn9ybSD

転職し、入社しても売るものが無いって本当なの？

955 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/10 02:00:29 ID:ltZCnQm5

職場に可愛い女性が多いって本当なの？(他製造業比？）

956 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/10 19:21:03 ID:FDwYreGv

前の会社よりはいい子多いかな
折の純粋培養、「折ってそんなに他より待遇いいですか？」
って文句言うの多いけど、一回辞めて外出てみたらいいと思うよ。
駄目な奴が看板だけで仕事がやれるほど他は甘くない。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/11 00:07:32 ID:IztKTjX5

内定者のレス少なすぎ。やはり２チャンに参加しているようでは駄目か。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/11 22:41:29 ID:sk5NSUXC

で、実際の残業時間と残業支給時間はどうなの？
（部署に夜と思うが。。）

959 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/12 12:59:34 ID:8IhJsWnO

(´-`).｡ｏＯ（今でも入社式でお辞儀の練習させてるのかな…？)

960 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/12 20:36:19 ID:6V6GrAED

だめだ

961 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/12 21:04:44 ID:zdurT294

>>960
どうした？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/12 23:14:12 ID:EiQDIUtt

今日も内定者集めて入社説明会？みたいな奴やってましたが。
結構沢山いたのにね。

963 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/14 19:50:23 ID:eNq2BnJR

返事が来ないですよ・・・

964 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/15 00:27:53 ID:6atpvEwT

青と残り少しか・・・

965 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/17 01:12:25 ID:kSKcAb6P

オリンパスなんてそんなにいい企業じゃないだろ

966 ：同意：04/10/17 05:10:00 ID:+cQeWoYv

一緒に転職の際、面接した奴が言っていたが、（私は結局、他社に転職）
オリンパス従業員の今年の冬のボーナスは去年もらった分の半分らしい。

我々転職組には今回は元々関係ないが、次回もこうだと・・・。
社長が変な投資に手を染めてしまったらしい。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/17 15:06:50 ID:srV7KJyC

新スレはできるの？
できなければこっちに移行で。
http://hobby7.2ch.net/test/read.cgi/dcamera/1095754868/l50

968 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/17 19:45:20 ID:cdMp3Q1Z

>>967
あまりデジカメ寄りになって貰っては困るな
医療機器でしょやっぱりオリは

969 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/17 22:04:04 ID:+cQeWoYv

医療機器も危ない。

国内の増員の割りに売り上げが伸びていないのは業界で有名。
投資を誤ったらしい。

970 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/19 01:34:25 ID:RrifVYvx

知財法務ってどうなんでしょうか？
ずっと募集しているようですが？

971 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/20 03:55:03 ID:7mp8AXQI

>>970
特許関連じゃねーの？
それと、それに対する訴訟対応くらいか？

972 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/20 15:36:14 ID:PsshPWRP

>>971
970の質問の意図はそういうことじゃないと思うが…。
知財（知的財産）＝特許関連なんてことはわかってるだろ。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/21 21:15:37 ID:7JhrO26i

ムラ社会
中途には排他的なので外資の方が仕事し易かった
連携、伝達が雑。しなくてもいい苦労する羽目に
ダラダラ無駄残業が多い。要するにけじめがない

974 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/23 00:28:35 ID:FnuNy0b+

今年のボーナスは何ヶ月？
イメージングとメディカルで来年から差がつくんだろうね。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/24 00:38:13 ID:RAB9/fKn

ＭＥＭＳって期待していいの？

976 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/24 17:04:10 ID:PYHXLhpT

>>974

ボーナスは本来2ヶ月を割るらしいが、
組合が阻止しているらしい。

投資を失敗したそうだ。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/24 18:03:14 ID:RAB9/fKn

>>976
それはウソ。ちょっと前の６ヶ月は無理だけど今年も５ヶ月は出るよ。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/24 18:12:46 ID:bBmM6nta

>>977 組合が阻止しているから５ヶ月でるんでしょ。

979 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/24 19:13:47 ID:RAB9/fKn

２ヶ月割る要因なんてないじゃんか。投資の失敗ってＩＴＸのこと言ってんか？

980 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/24 20:13:38 ID:bBmM6nta

>>979 デジカメが売れてないからじゃない。

981 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/24 23:37:53 ID:GAL9OUOE

そろそろカウントダウンか。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/25 08:02:01 ID:cN81juJz

茄子2ヶ月割るとデマ流布したい必死な香具師がいるな

983 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/25 22:27:02 ID:BcRvxX3G

俺は980だが、ボーナスの話は知らん。勘違いするな。
ただデジカメの利益が大幅に落ちているのは間違いないと思うよ。
どうなの？？？

984 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/26 19:19:09 ID:yBqv0x9+

E-300が救世主になるといいね。

985 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/26 23:36:43 ID:JJ0xUeGN

まぁ、散々宣伝してはしているみたいだね

986 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/27 22:33:56 ID:EgRFx/Rb

ＭＯってなくならないの？

987 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/28 22:55:47 ID:LTxwCWxG

スレ続いてほしいな。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 05:14:43 ID:AHjvrrhj

内視鏡以外の製品も世界一
本気でそう公言するのは恥ずかしいのでやめて欲しい

989 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 21:51:17 ID:enzLx42e

決算はデジカメのおかげでさんざんのようだ。
イメージング、コダック統合近し！？

990 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/29 23:30:06 ID:El257RSh

やはり２を切るらしい。

映像及びＩＴＸや子会社への投資を失敗したらしい。

991 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/30 04:11:49 ID:sWkZHi/a

馬鹿がまた来たようでつね

992 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/30 08:22:26 ID:yLs58T/3

年間予想では連結で６０％減益、単体で利益０と公表されています。

歩合制の転職組は給料あるの？

993 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/30 10:42:42 ID:xMST1SwN

デジカメ各社下方修正！！好調なのは松下とカシオ。

オリンパス　　1100　　→　950
フジフィルム　 850　　→　700
三洋　　　　　1800　　→　1400
キヤノン　　　1520　　→　1470

994 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/30 22:48:37 ID:xMST1SwN

994

995 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/30 23:40:54 ID:mZFNhHNM

もう、完全に医療にシフトすべきだな。この会社は。
そしたら、もっと伸びるであろう！

996 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 00:02:41 ID:xH3M5W/E

医療でも投資の良し悪しがあると思うんですが

997 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 00:08:32 ID:WUFpoRmT

リクナビの常連じゃん。

998 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 13:14:35 ID:R6HYPmzl

だれかまとめてよ。

999 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 18:24:36 ID:yX+dt1Hm

次行ってみよー。

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：04/10/31 18:28:29 ID:ZqPqhekU

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1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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