●退職理由集みんな良い退職理由教えて♪●

私を始め、良い退職理由を知りたい人がたくさんいるはずです。
皆さん、実例も含め、良い退職理由書き込む様。
よろしく。

俺の会社の社長は半分ヤカラ。
ヤカラを丸め込む方法どなたか教えてください。

俺は実家継ぎますって言いました
もちろん嘘ですがそれでも引き止められたのには
まいった、案外すんなり辞めれました
やはり絶対に辞めるとゆう意思が必要です

他にやりたいことがあります（スクールに通うとかも言った）
ですんなりＯＫ！

やる気が無くなった

おまえ（社長）がむかつくから

類似スレ

円満に辞められそうな退職理由教えてくれ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1035612994/

�@司法試験を受ける為に勉強したいから。
�A税理士になりたいから。
�B公務員になりたいから。
年齢が若ければ、漏れは�Bをおすすめします。

●指名手配されたから

転職じゃないんだが、前から希望していた部署から手を差し伸べてもらってる
んだが、現在の上司と先方が仲悪くて、中々思うように異動できない。
どうしたら、円満に異動出来ると思うよ？
真面目に困ってる。

>>10
先方に異動したら上司も同じとこに異動して来たら、笑うな・・・

うちは、体調不良ですぐ退職できました。
「引き留めたいけど、体が大事だからね」って

>>11
それは絶対に有り得ないんですよ。
細かく書くと長くなるので止めるけど、社長派と専務派みたいな
関係です。
派と言っても、社長と専務が仲悪いって訳じゃないんだが、
ようするに営業系と間接部門系の違いです。

>>13
おれも似たような事あったよ。今の部署が人員不足の中、欠員が出ると
困るってだけで異動の要請があったのを、上司がもみ消しやがったよ。

>>1
方位が悪いから

風水的に

『夏だから』

気分で

この間、朝勤務前に社長から、『ちょっと座ってみ！』と言われて、囲い込みのような発言を受けました。間接的に辞めるな、みたいな事言われ、最後に握手を求められ、ますます辞めづらくなってます。
去年営業マンが６人中３人がイヤケ差して辞めて、次は僕の番です。
社長は完全なるヤカラです。
円満に辞められる退職方法考えてます。
同じようなヤカラ会社辞めた人いませんか？
いい方法教えて下さい。

>>8

嘘ついてあとから内定先（就職した後）から、連絡が入ったら
どーすんだ？嘘ばれない？

>>19
逃げ出せ

バラエティーじゃなくて、ドラマでメイキャップがしたいのよ！

★★キャッシングなら絶対安心の千葉県貸金業加盟店で★★

大手とは違う独自の審査で借入れ件数の多い方やアルバイト
主婦・パートの方にも低金利でご融資いたします。

特に千葉にお住まいの方・千葉にお勤めの方には年率１８％
で特別融資　実施中。
　　 　 　 　http://www.hikari6699.com/
携帯からhttp://www.hikari6699.com/i/

1.旅に出る
2.不治の病に感染した。残りの人生を好きに過ごしたい
3.出家する
4.もう、疲れました（体調不良?）

すべて鬱系ネタだが、こんなんじゃ笑われておしまいだろうか…
とにかく演技が大事だ！
どうしても確実に辞めたいなら3を薦める。普通、引き止められることは無いかと思われ。

人間関係に耐えられなかったから辞めた。・・・本当の理由

ここで身につけたノウハウ(具体的に）を更に逝かす為、新たなフィールドで
自分を試したかった。・・・応募用の理由

僕が去年辞めた時の理由は、
社長には、某役員は、基地外で一緒に仕事が出来ない事を具体例を上げて説明
しました。その役員を残すなら、精神衛生上良くないので、どちらを残すか決めて
欲しいって、話ました。また、沖縄でﾏﾀｰﾘ暮らしたい事も話して、沖縄来た次第
です。

会社作るから

内定先から辞めた会社に連絡はいかない。

>>28
うんにゃ、採用されて勤務開始した後に行く可能性あり。
俺の前の職場で転職した香具師の勤務先から電話があって、
「●●さんのお宅での勤務状況教えてください」って言われた。

しょーじき極悪な勤務態度だったけどクソまじめに答えて本人から恨みを買うのも
嫌だったので適当にはぐらかしてると、

「ぶっちゃけうちでの勤務態度劣悪、極悪なんだけどやっぱりお宅でもそうだったの？」

ってな感じのことを言われた。

ま、よっぽど無茶しない限りは前職調査はあんまり深くしないと思われるが・・・

>>29
それはまあ「勤務態度劣悪、極悪である人」のケースですね

だね

「この会社に将来性を感じないので」
「この会社の社員がヘボだらけだから」

ほんまにこう言って辞めました。
上司も同じ事は感じていたらしく、あまり険悪な雰囲気にはなりませんでしたが。

私は、親に病気になってもらいました。

>>32
うーん、それは体よく追い出されたんじゃないの？
他人をヘボ呼ばわりしてる奴に限って、自分のこと見えてない奴多いしね。
ホントに必要とされてたら、結構、引き留めに来るもんだよ。

退職理由よりも志望動機のほうが難しい。
しょせん面接官はこっちの勤めていた会社のことなど知る由もないが、
志望する会社については逆にこっちが本当のところは知る由もない。
本音は「なんとなくよさげだから」というのが大半じゃないの？

＠

親が脳溢血になったので面倒みます。

ちなみに両親ともに元気

これが一番波風立たない気がする

ラブレター郵便局です。
http://www.lo-po.com/?4283
真剣に恋人を探している方へ。

＞本音は「なんとなくよさげだから」というのが大半じゃないの？

そこそこまともであればこのご時世お仕事にありつければいい、みたいな。
ケコーンと似ている。まあ、いいと思えるレベルでありゃ。
まあこっち自体が選べる立場にないしさ。・

サイドビジネスで成功できる秘訣と、
９９％の人が気付いていないビジネスの落とし穴を暴露。
その秘密を書いた小冊子を期間限定無料進呈中！
http://www.dream-express-web.com/ma.htm

飛び込み営業がつらいから。
営業の仕事なんてまったく面白くないと感じたから。

★★★即日融資のスピード・キャッシング★★★

借入れ件数６件未満の方なら、低金利で即日ご融資
　借入れ件数の多い方も、１本化のご相談対応
アルバイト・失業中の方も３０万円まで即日融資

　年率１９％で、全国銀行振り込み致します
８月はお申し込みの９１％にご融資出来ました
http://www.aiba-cash.com/
携帯から　http://www.aiba-cash.com/i/

朝が早くてだめだった。
貴社なら10時〜だから大丈夫と思い応募いたしました。

退職届だしたんだけど、一年間は辞めさせられないと
言われて受理されなかったんだけど、この様に上司に言われても
１ヵ月後に辞める事は可能なのでしょうか？

>>44
社会人としての常識うんぬんは別として
法律上は退職届け出してから２週間後に辞められる

変な事言われるんなら労基に申し立てしろ

>一年間は辞めさせられないと
んなもん明らかに会社都合で言ってるんだろ？
法律上は違法行為。
そんな理屈が通用するなら転職先決めてから退職という行為が一切できないじゃん。

地方出身者は田舎帰るでｲｲかと…
何にしろ一身上の都合で良いんじゃないか？

先月後輩が親の面倒を見るという理由（ホントは社長が嫌いだから）で辞め、現在制作は私一人。
私以外は営業二人という少人数広告代理店です。

私も保険なしとかサビ残大杉とか法的にいい加減すぎる扱いと社長がアホでアホでしょうがないのに
我慢ができなくて年内に辞めようと思ってるんだけど、いい理由が思いつかないー。
今制作がいなくなるとすっごい困るから引き留められるのはわかってるので
辞めざるを得ないいい理由を考える毎日。
看病→田舎に帰るは後輩が使ったばかりだから抵抗あるしな・・・。
鬱とか体調理由は演技力に問題ありそうだし。どうしたものか。

退職理由なんて正直に言えばいいんじゃないの。
なんで飾る理由があるんだ？

>>49
波風立てるような理由を書いたら、その後の就職に影響するかもしれないから。
転職先から、前の会社へ問い合わせが来るケースもあるんだぞ。

いつも思うが、なんでそんな気軽に社長と会えるんだ？社長なんて人生で会うことなんてほとんど無いぞ。
というか0に等しい。中小の糞会社ばっかりだなお前ら。

転勤多杉（５年で７箇所）
転勤はＯＫなんだけど、ある程度１つの地域でじっくりと
仕事がしたいから。

体調不良ということでやめました。次受けるところでは退職理由としていわないようにします。調査入ったらまずいですかね？

別にいいと思う。
ただ、面接でそれとなく体調面について聞かれるかも！
笑って「良好です！」っていっときゃOKじゃないか
問題は健康診断かもね〜

　退職理由って前職の会社に聞かれたりするモンなのかな？

何が転職だ！何が退職だ！
人間らしさは一途なこと！それが世間だ！！

前職調査してるなら、聞かれると思う。
別にバレてもいいんじゃない？
今、健康だったら企業も気にしないと思うよ

　それが通用すればだれも苦しまないでしょ。

こないだ「○○さんという方が御社にいたと思うのですが･･･」
「漏れは去年の12月入社なんでわからないのですが」
「・・・今年の2月まで御社にいたはずなんですが。そうですか。わかりました」
という電話がきた。社長に言ったらそいつは去年の5月までパートできてたやつらしい。

履歴書調べるところって本当にあるんだね。
しかしうちみたいなDQN会社も職歴にしたいなんてそいつの切迫具合が察せられて切なひ・・・。

>>53
別にいいよ。本当に体調に問題がなければ。
前の会社のときは動悸がして死ぬかと思ってました。
今思えば極度のストレスのせいだったんでしょうね、とでも言っとけば？

★★★即日取立てのスピード地獄★★★

>>49=54だろ

>>62
残念！
違います〜
49はオレではありません

正直に言えば？転職者の8割は人間関係が原因で辞めるんだよ。
面接官だって分かってること。茶番はやめようぜ。

>>64
ほんとそう思う。
会社に不満あっても、人間関係ができてたら、
やめないと思う。
転職しない人ってそういう人多いでしょ。

「待遇が気に入らない」でだめかな？

ついに退職すると言ってやった。
でも退職理由、
お前が馬鹿なのが我慢ならん、サビ残大杉＆保険・年金とかの手続き何もなくて不安
経営が苦しいとかよそのヤツに自分の大変さアピールしてるのがみっともない＆
そんなこと聞かされてて２７歳がずっとその会社で頑張ろうと思えるかよっetc・・・
ってのは言えず家庭の事情ってことにしちゃいました。
だいぶ白々しいウソだな〜と我ながら思ったんだが。

だいぶ渋られて引き継ぎによっては時期をずらすことも考えろよと
半ｷﾞﾚで言われたがきっちり１１末で辞めてやる。

ｳﾞｫｯｷ

１日平均労働時間１４時間（休憩３０分１回、５分１回）のくせに残業代一切出なくて
どんなに遠くの町に営業に行っても交通費は月額２万円に固定。
入社前には週休2日って聞いてたのに実際は週に１回程度。夏休みとか有休も無し。
体が持たないと思って辞めたいって言ったら営業終了後に上司に呼び出されて
終電がなくなるまで毎日引き止めの説教くらって（当然タクシー代も出ない）
結局ある日突然ばっくれたら携帯と家電に1日４０回位上司から引き戻しの電話が
かかって来て、シカトしてると朝から車で出迎えにこられ、それでも親に頼んで「○○○（あたし）は
自宅には居ません」って言って貰って粘ったらボーナス返せって言って来た。

最終的には辞めれたみたいだけどね。
またこんな会社だったらと思うと怖くて転職もできません。

>>69
大変だったね。でも終電なくなるまで説教なら、その説教上司も帰れないのでわ？ザマーミロでつね。
漏れの知人が以前いた会社のヤシ、バックレたら社長が社員に自宅の張り込みをさせていて、
捕まったとたん会社に連れ戻された。顔面は血だらけだったらしい。
そのヤシも知人もその会社を辞めたが、>>69も肉体的被害を受けなかっただけまだましかも。

スレ違いスマソ。

有給制度の無い会社って酷いよね。漏れの会社も就業規則も有給休暇制度も残業
の制度も無いよ。でも、皆勝手に休むし、定時で帰るし、残業するのはパートだけ。
パートは時給付くからね。
今年にはいって,30%位の社員が辞めたよ。同属で、DQN親にスーパーDQN馬鹿息子に
馬鹿娘しか残らない会社だよ。まぁ、会社自体残らんと思うが。
でも、皆簡単に辞めてるから、安心です。

辞めたいからです。

辞めるのに何でそんなに苦労するんだよ？
退職届をだしてから二週間経てば会社に行かなくてもいいんだぜ
法律は絶対だから会社は文句をいう事が出来ない
法を破るという事は国に喧嘩を売る行為だからね
受理できないとか言われたら、個人で反論するより
法律文書を添えて、内容証明で退職届を出したらいい。
退職理由は書きたくなければ書かなくていいんだよ。そう決まってる
まあ一身上の都合ってことでいいと思われ。俺はそう書いた。

俺も一身上の都合って書いたよ。

○月×日付きにて、一身上の都合により退職させて頂きます。

　　　　　　　　　　○年×日　○○部××課　●●●●

○○株式会社　代表取締役社長　　○○○○　様

て感じのを右側から縦書きに書いて出して完了。郵送で出したよ。

>>65
おれはその正反対。人間関係は良好だが、会社に不満が大。
後は、上司への不満だな。それも人間関係と言われるかもしれんが。
冬のボーナス後で辞めるつもり。一番大きな不満は処遇について。
新人事制度になって業績、能力によって格差を広げるのは大いに賛成なんだけど、
それを判断するのが実際の数字でなくて上の好き嫌い。名前だけの実力主義には
ついていけない。やってない奴より下げらてやってられるか。

退職理由は正直に言ったほうがいいような気がします。
嘘言って辞めた人は、あとからととも顰蹙かってました。
おまけに信用もなしです。
http://www.job-site.co.jp/

Throw away your jobs and try to leave your office.
There is no truth on the life that you are clinging to.

「日本住宅流通�鰍ﾍ、仕事の実績ではなく、事業部長に気に入られた
者だけが出世する会社だから辞めました。」

ageda

　　　 　 　 ,.．-──- ､
　　　 　　　　　　　　　 　 ／. : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　 冒　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　 　 　 　　　　　ｌ　ｌ　,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
　　　　　　　　　 ./〜ヽ{:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :} 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　 　 |＿＿| {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :} 　 ／
. 　 　　　　 　　 .||ﾎﾟｻ.|| { : : : :|　　　,.、 　|:: : : :;! ＜ 　うわゎぁぁぁぁぁっ
　　　　　　　　　/|.l　ﾝ||_.ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐| : : :ﾉ　　 ＼
　　　　　　　　　|　￣ -!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′ 　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　|　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼
　　　　　　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､
　　　　　　　 /＼　 ／　　 　＼ 　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼
　　　　　　 /　、 ｀ソ!　　　　　 ＼/l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　　　　⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 >‐-￣｀　　　　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　丁二＿　　　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このスレを見た人は、10年以内にかならず氏にます。
でも、逃れる方法はあります、
※10日以内に20箇所のスレにこれをはるのです。

　　　 　 　 ,.．-──- ､
　　　 　　　　　　　　　 　 ／. : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　 冒　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ
　　 　 　 　　　　　ｌ　ｌ　,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :',
　　　　　　　　　 ./〜ヽ{:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :} 　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　 　 　 |＿＿| {:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :} 　 ／
. 　 　　　　 　　 .||ﾎﾟｻ.|| { : : : :|　　　,.、 　|:: : : :;! ＜ 　うわゎぁぁぁぁぁっ
　　　　　　　　　/|.l　ﾝ||_.ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐| : : :ﾉ　　 ＼
　　　　　　　　　|　￣ -!、 ゞイ! ヽ 二ﾞノ ｲゞ‐′ 　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　|　　　 −!　　 ＼` ｰ一'´丿 ＼
　　　　　　　　 ﾉ　　　 ,二!＼　　 ＼___／　　　/｀丶､
　　　　　　　 /＼　 ／　　 　＼ 　 /~ﾄ､　　 ／　　　 l ＼
　　　　　　 /　、 ｀ソ!　　　　　 ＼/l::::|ハ／　　　　　l-7 _ヽ
　　　　　　/＼　　,へi　　　　⊂ﾆ''ー-ゝ_`ヽ、　　　 |_厂　_ﾞ:、
　　　　　 ∧　 ￣　,ﾄ｜　　　 >‐-￣｀　　　　＼.　　| .r'´　　ヽ、
　　　　　,ﾍ　＼_,. '　| |　　　　丁二＿　　　　　7＼､|ｲ　_／￣ ＼
　　　　 i 　 ＼　　 ハ��　　　 　　 |::::|`''ｰ-､,_/　 /＼＿　 _／⌒ヽ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このスレを見た人は、10年以内にかならず氏にます。
でも、逃れる方法はあります、
※10日以内に20箇所のスレにこれをはるのです。

一身上の都合で十分

辞める時の理由より（普通、「一身上の都合」で辞めれますよね？）
次受ける会社での「『前職の』退職理由」
「志望動機」に困ってます。
退職理由はノルマなんだけど、それを正直に言っていいものか。。。
志望動機も、条件がよさそう、事務なので数字をおうことがなさそう
だもん。
うちみたいな田舎で、今の会社はいいとこだとは思うけど
１年ごとの更新契約で前職に引き続きノルマあり。
ノルマのないとこはないのか〜ヽ(`Д´)ノ
友達は結構そういうとこの人が多くてウラヤマシイ。
・・・２回目の転職しようか考え中。

>>73
法律的にもそんなの無理。
辞めたあともきちんと仕事が回るようにしていく義務がある。

>>83
ノルマのない営業は無いとおもわれ

＞８５さん
レスありがとうございます。
それは分かってます。
営業職じゃなくても、他の職種でも
利益を生み出さないと会社はなりたたないですもんね。
前職は一般職（営業ではないです）で
ノルマがあったので・・・。
今も「営業」じゃないのに
数字持たされて「０ってことがないように」なんて言われてて。
ノルマがなくても「営業」という仕事は向いてないと思うので
事務希望なのです。

上司と二人になる機会がなかなか無いのですが、電話で退職の意図を
伝えるのはやはり失礼でしょうか？

>>87
電話で話し合いの約束をしてみては？
かりに電話で伝えたとしても、結局会議室あたりでの話し合いになると思うけど・・・

正直にライン工やってて夜勤がつらくて辞めましたって言ったら落とされました。
何言えばいいんだよ〜。

またライン工で夜勤がしたいなら、
嘘を言えばいいでしょう。

ライン工ではスキルが身につかないと判断して辞めました
ってのはどうだ？
少しはマシだろう

競合メーカーに行くことになったが
何ていって辞めようか・・・

>>92
一身上の都合でOK

前職、前々職は納得してもらえる理由だけど
新卒の4ヶ月辞めを聞かれると痛い・・・。

当時は営業で、
仕事はそれなりに向いていたと思うけど
（入社半年以内組で唯一新規開拓したし）
社内の雰囲気がぎすぎすしていて、体壊した。

何で10年近く前の仕事を辞めた理由ばかり訊くんだよ〜。
それ以後は、こつこつちゃんと仕事してきたのに。

>>94

> 何で10年近く前の仕事を辞めた理由ばかり訊くんだよ〜。
> それ以後は、こつこつちゃんと仕事してきたのに。

そうやって言えばいいじゃん

>>95
そうですね、何とかそう話を持っていけるように工夫してみます。

おとといの面接では
「入社一週間目から営業に出て・・・」と言ってみたら苦笑していました。

1.臨時と言われて派遣された部署が軽作業だった
（しかも通勤片道3時間。定時帰宅できた上に給料は良かったが）
2.祖父母の介護（地方俳諧と寝たきり）で母が倒れた
（家を出ていたので）

他の２社の退職理由です。
参考までに。
連投ｽﾏｿ

給料が４か月分振り込まれません。
社長は給付はまってくれといいますが、
もう会社をやめたいのです。
この場合でも退職理由は自己都合ということでしょうか？

正当理由になるんちゃう？ただし証拠があればだけど。
刃露和に正面から事前相談して見。

今の会社で、辞めたいんだけども派遣の身なので話がややこしすぎます。

とりあえず会社同士話をするから何も直接派遣先と話はしなくていいっていうからそうし
たら話が伝わるのが遅すぎていらいらします。
退社の意思が伝わるのも、会社の中で1週間、派遣先で1週間でそれに対してのリアク
ションが伝わってくるのも同じだけかかってそれだけで1月近くも放置されている。

しかも派遣先からの回答が、「今、引継ぎの人材を探してるからやめるのは見つかった
後にしてくれ、大体引継ぎも含めて1年間くらいをめどに。」
1年ですか・・・・ってそんなにいられるか！！

同じく派遣先に行ってる同僚もいるし、あまり波風立てて辞めたくないんですが何か良い
理由はないでしょうか？

後、もう辞める気でいるので、正直今までと同じような気持ちで仕事に打ち込めません。
同じく退職までに期間があった方はその間はどのように仕事に対するモチベーションを
保っていたのでしょうか？

一役員のクーデターで社長退陣→後憤死
仕事は厳しかったけど、アメと鞭の使い分けが出来る（創業）社長はいい人だった・・・・

なのにクーデター後自分をトップに据えた社長にあきれ
（給料３割カットで役員は報酬アップ　管理職退職総追い込み　組織ガタガタ）

これって、退職理由として面接で言っちゃまずい？？

面接で給料が安かった。昇給が少ない。って言うのどうよ？
正当な理由として認めてもらえるのか？

>>101

私が新卒で入った会社とほぼ一緒です。
ただ私のところは逆で、
実力者で創業メンバーの部長を退職
　→　社長ワンマン化に拍車
　→　退職者増　でしたが。

できたら言わないに越した事はないと思うけど・・・。

>>100

あー、僕も派遣だったので、似たような感じでした。
でも、辞めれますよ。賠償とか引き継ぎ要員が
見つからないとかいうのは見つけない会社の責任。

言い方とか間違って僕は、上司から嫌がらせもありましたが
辞める意志があるなら辞表をまで提出することです。

その時に希望の時期を今月中とか適当に言って
そこから交渉していく。強い意志があれば大丈夫です。
僕も上司が柄が悪くて怖かったですがw、
辞表さえ渡してしまえば後はもう一息です。

>>101

続き。
僕は退職が決まってから3ヶ月期間がありますが、
既にやる気ゼロで(仕事もたいしてないし)
毎日、技術書読んだり同僚にできるだけ引き継ぐよう
資料を作ったりレクチャーしたりして時間つぶしています。

モチベーションのコントロールって難しいですよね。

>>104 >>105

うわ　間違って送信しちゃった。。。。あらためて

>>104 >>105
レスありがとうございます。
3月いっぱいまでって事で交渉しようと思います。私はずっと今の会社に派遣（8年以上）
されているので色々内情もわかるし急に辞められて大変だっていうのもわかるし心苦しい
気持ちもあるんですよね。

関係ないんですが、周りの反応でちょっと笑ったのが、
自分の会社の人間の反応
　 「何でやめるの？」
　　「このご時世辞めたら大変だよ、不満もあるだろうけど今の方がいいと思うよ」
派遣先の人の反応
　「君の判断は正しいよ、がんばってね」
　「やっぱりそうだよね、君も自分の事良く考えてたんだねｗ　わかるよ」
って感じでした。自分の会社の事は案外わからないもんなんだなぁって・・・・・・

>>107
私は辞める１ヶ月前に派遣会社に事情を説明し、次月末で辞めるように
言いました（ちょうど更新の切れ目だったし）。
ところが派遣先の企業が引き継ぎ要員がまだ決まらないからetc.と
グダグダ言ってきたので、
「派遣会社に私の意志は伝えてありますし、私の事情もあるので応じられません」
と言った。
それでも無理矢理契約期間を１ヶ月延ばされたが、ボイコットして最後の
１日しか行かなかった(w
元々頼りない派遣会社にも腹立ててたし、派遣社員を馬車馬のように
こき使う割には人間扱いしていない派遣先の会社にもむかついてたんで、
後が困ろうと知ったこっちゃない。
そんな輩に自分の人生どうこうされてたまるか！と開き直ってました。
>>107さんは真面目で責任感が強い方とお見受けしますが、最終的には
自分を第一に考えた方がいい。
（今後もその派遣会社と繋がっていくなら別だけど）

>>107
派遣で８年って違法にあたるんじゃなかったっけ？
俺も派遣で働いたことないんであんまりわからないが、
派遣で働く期間に上限をもうけてあった気がする。

派遣法とか調べたほうがいいのでは？
それを踏まえたうえで
転職活動での試験面接でのときに望むといいのでは？

老婆心ながら心配してね
俺の勘違いであって欲しいんだが。

>>107
代わりに若い人が入ってくるからうれしいんじゃねーの？

俺の場合はこうだ。

「先輩社員からの故意の排斥および著しい冷遇、嫌がらせを受け続け、
　精神的に限界に達したため退職を決意しました。」

退職願にもきっちり書いてやった。「一身上の都合で」とは書かなかったよ。
上司との退職面談でも実名出してやったし、すっきりしたよ。

みなさんレスありがとうございます。
>>108
今後派遣先と繋がって行くつもりはないですが、いい人は多かったですね、まぁ人間関
係がギクシャクしていたら8年以上も勤まらないでしょうけどねぇ

>>109
言われて調べましたが、派遣法での26業務に当たるんですが、それでも3年って書いて
ありますね。
罰則はないけど「労働大臣による助言・指導の対象になる」見たいですね。私より長い人
たくさんいるんですが大丈夫なんでしょうか・・・・・・

>>110
それなら私も引継ぎ楽しくていいんですが、同じく前に派遣で来ていた方に声を掛けてみ
るらしいです。新人の頃色々教わった方なんですが、私より１５以上年上だったと記憶し
ています。そんな方に引継ぎってお互いやり難そうでちょっと「ゆうつ」です。

>>112
なに「ゆうつ」って
ばかじゃねーの？

>>113
確かに馬鹿だ、すまん。

俺「結婚するにあたり、今の給料じゃやっていけません！次の会社も決まってますし辞めます！」
上司「待て！君の給料は常々少ない（年300ﾏｿ）と俺も思っていた。社長に掛け合おう、いくら欲しい？」
俺「次の会社は年収400ﾏｿなんですが・・」
上司「・・」
俺「・・」

１週間後に円満退社できますた

>>115

ﾜﾗﾀ


ｸﾜｴﾃ ﾌﾞﾝｻｲ ｱﾙﾈ!!

女装して会社へ逝け！



一発で辞めれるぞｗ

超過勤務で体壊しました。
入社４ヶ月経ちましたがもうついていけへん・・・
次の会社で退職理由聞かれたときなんかいい方法ない？

（*⌒〜⌒*）もぐもぐ

>>118
正直に　超過勤務で体壊しました。じゃ、やっぱマズイか？

age

給料が遅れることが何度かあったのでやめた。
部長(当時)が取引先に「結婚するんですよー」と調子のいいこと言ってた。
確かに似たような状況だったが(同棲しはじめた)。

あと、「あきた」という理由も使ったよー(実際に飽きた)

「仕事の幅が狭いので飽きました。
このままいて、あと5年後にも同じことやってそう。
仕事が楽しいか、金が良ければ、それは歓迎だけど、
飽きて退屈なので、イヤ」

理想を追い求めているばかりじゃダメなんですけどね
他の仕事場のほうがよさげなら、迷いまする..