★転職板＠何でも質問所★その11

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前スレ★転職板＠何でも質問所★その10
　　　　　　↓↓
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059999763/

ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

今年(03年)卒の25歳でSEなのですが、同業他社への転職を考えております。
ただ、実際に転職できるのは仕事の都合上来年〜再来年にかけてと思われるのですが、
今から転職活動はできるものなのでしょうか？また、しても良いのでしょうか？
まだ時間があるし何をしたモノやら・・・と及び腰になっております。
皆さまの忌憚の無い意見を伺わせて頂ければ幸いです。

教えて欲しい。

適性検査＝性格チェック？

＞仕事の都合上来年〜再来年
企業に行って面接等を受けるのは無理だと思う。一般常識的に考えれば
判る話だと思うよ。来年〜再来年に会社を辞めますのでその時になったら
僕を雇ってくださいと言うもんだからね、企業は即戦力を求めてるしね。でも
転職活動って色々あるし企業研究とか国家資格を所得するとか、その点に
関してなら良いんじゃないかな。しかし僕から言わせれば３年間はその会社で
実務経験を積んだ方が良いんじゃないかなと思うよ。

>>6
来年〜再来年に転職予定なら、情報収集程度にしなさい。
企業に転職活動しても「そんな先の採用予定は分からんよ」って言われるだけ。
来年〜再来年にその会社があるかどうかも分からないだろ

製本の会社で結構いい条件のがあるんだけど、
製本の仕事ってどんな感じですか？
肉体労働？それとも手先の器用さが要求される？

>>10
今は製本は機械まかせだろ？！

ネットで募集してるとこ応募して、（営業系・正社員）
その会社のＨＰ見たら、募集してた仕事が載ってなく
どうやら人材紹介会社だった

ウチの会社（Ｂ社）ではＡという仕事を募集してます
↓
しかし入ってみるとＣ社でＡの仕事をすることになる

Ｂ社で仕事できると思ったのに・・
こういうのってアリ？

みなさんは給料の交渉って、
どのタイミングでしてます？
内定されてからですか？
また、どんな感じで切り出して、
話せば良いのでしょうか？

漏れも>>6同様1年後あたりに転職の予定。
鰤や引手に登録するだけしておいても平気かな？
自分の市場価値とか知りたいんだよね。

面接後、研修に行きました。
会社の中身が相当ＤＱＮでした。従業員の方いわく、
休日も給与もハロワの求人票より大幅に少ない。
その他諸々おかしいところだらけ。
３日勤務しましたが、明日辞退の意思を表明しようと思っています。
３日間の給与は請求できますよね？
研修中は、日当と交通費をもらえるという話でした。しかしタイムカードも
なく、書面での契約も交わしていませんので心配です

転職予定がかなり先でも、急いでる振りしてバンクのCAとの面談をすることをお勧めします
私は１０月末までにきめないといけないのに初めての面談が７末だったので焦ってる
長くみたほうがいい求人を狙いやすいしね
急ぐと妥協しなければいけなくなる・・・

>>16
なるほど、参考になります。多謝。

30代後半独身、パ−ト勤務です。実は、一般事務職とPC歴は3年弱です
今回会社で大規模な組織がえ＆リストラがありましたがなんとか助かりました
でも、次はもう　命はないかもしれません
この年でこの経歴でこれから取得して有効そうな資格と生き方（！）を模索し
ネット上でうろついてます
やっぱり、福祉系がよろしいんでしょうか？
できれば　PC系がいいな・・・と思ってたんですけど

どなたかアドバイス待ってます・・・
ちなみに　某電機メ−カ−勤務、前職を書くとばれそうなので書きませんが
全く畑違いの仕事から一般事務員に転職しました

何でも質問所１１は重複しています。
時間的に建ったのが早いコチラヘ移動してください。↓
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062485357/

以降このスレは放置でお願いします。

>>10
だから印刷業界は超DQNだぞ　特に製本！
オンデマンド印刷に食われて衰退の一途！

>16補足
なんで早く面談しろって言うかというと・・
問題点を洗うのに時間がかかるからだよん

私は今
英語の資格があったらねえだの
仕事に関係有る資格があったらねえだの
言われていままでの生きかたを後悔している
次間があれば資格取れるし、志望業界の情報を充分に集めることができる
雑誌新聞の記事とかね

>>20
げ！？そうなんですか？
まあ前職は印刷で10年くらいやってて給料に不満だったからやめたんだけど

何でも質問所１１は重複しています。
時間的に建ったのが早いコチラヘ移動してください。↓
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062485357/

以降このスレは放置でお願いします。

一つお聞きしたいんですが？
ケンミンっていう神戸の会社、どうなんでしょうか？
あそこの社長？快調？さん日本人？？？

>>24
焼きビーフンおいしいよね

くいてぇーーー

はらへったよ

何でも質問所１１は重複しています。
時間的に建ったのが早いコチラヘ移動してください。↓
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062485357/

以降このスレは放置でお願いします。

人材バンク経由で受験してるんですが先方は私のことを
「将来有望そうな面白い人」
「凄い元気で活発で質問がとても多かった」って言ってるみたいです・・
元気だけが取り柄みたいで嫌だなあってちょっとおもった、、
やはりそういう意味なんでしょうか・・・？
普段はやるきなさげ、けだるげって言われてるし実際そうなんですけど

お役に立てれば｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

今日、面接に行ってその場で内内定いただきまして、
とりあえず考えさせて欲しいと言って帰ってきたのですが
ウッカリいつまでに返事すればいいのか聞くのを忘れてしまいました。
企業によってはまちまちかと思いますが
一般的に返事はいつ頃までがタイムリミットになるでしょうか？

高専卒って言うと、専門学校卒？高校卒もオッケーなんでしょうか？

高専と専門学校は全然ちがいますよ
高専＞＞＞＞専門学校＞高卒
高専は国立の技術職人夭逝機関
卒業すると大学の理工学部に３年から編入できたりする
優秀なんですよ
専門学校でも優秀なところはありますけどね

当方２７歳女性
これから選考をすすめようとしている会社があるんですが
入社は来年４月
経歴上研修が必要なので第二新卒扱いになります
でも転職を急ぐなら相談にのるよ、
と言ってきています
このご時世に高齢者を第二新卒扱いで研修してくださるんなんて、大変恵まれたお話ですが・・
私は4月生まれですので研修中に２８歳になることが予想されます、、、
新卒は２２歳で入社してくるんですよね・・・
６歳年下の人たちと机を並べるうえ、大したスキルもなく呑みこみも悪いので気がひけてます。・
まだ内定でてないのにこんなこと気にするなんて図々しいですね・・・
この条件は恵まれているんでしょうか？それとも恥ずかしいでしょうか？

>>34
恥ずかしいとかいってられねーだろ？
つーか第２新卒採る会社はＤＱＮ

>>34
永久就職したら？

ソニーやリクルートだって第二新卒は取る
きみ、入れないでしょ？

>>37
ソニー採るの？

まあリクルートはＤＱＮだからどうでもよし

九州在住で人材バンクを通し東京の会社に応募しているんですが
入社するなら来年春、交通費を支給出来ない
なので、急がないから何かのついでに面接に来て欲しい
日時の融通は効かせる、と言ってくれています。
正直、より志望度の高い会社の選考を済ませてから選考を進めたい気持ちです。。
その会社だけのために上京するのも気が進まないし・・
来月下旬になったら上京する予定なので面接はそのとき、
ということにして、失礼にならんでしょうか？
仕事もデスマーチなんで（プロジェクトが開けたら転職したい）
勿論早い方がいいには決まっているんですが、、
人材バンクは急かしてくるんだろうなあ、、

39
本スレに移動します

源泉徴収票が届いたんだけど、退職金分が含まれてないということは
退職金が今後振り込まれたりすることは無い、ということ？

会社が銀行から貸し入れしてるのってやばいの？
毎日売り上げの話しばかり

職歴って、労災保険に入っても職歴扱いになるのでしょうか？

>>19 >>23 >>28
放置プレイｵﾅｶﾞｲ厨、ウザい。
双方競い合って切磋琢磨するのも又一興。
市場原理に任せるのが一番。
もっとも、既に大差が付いてる様だが。

ネットで検索しても出てこない訪問販売の会社の
営業ってどうでしょうか。
そもそもはヤフー求人情報でみつけたんですが、
そこはもう削除されてます。

※トライアル雇用について教えてください。
　３年間販売職（待遇はアルバイト雇用保険あり）から事務職へのトライアル
　雇用は申し込めますか？ちなみにMOUSワード2000一般取得済み，MOUSエクセ
　ルは今月中に取得予定です。

広島県の辺境から四国の香川へＵターン転職するのは
３０代中盤差し掛かりの男には無茶な事でしょうか。
ちなみにたいしたスキルも持ってません名ばかりキャリア
程度はありまつが・・ただただ何でも真面目にこなす自信だけは
ありまつ。

>>47
職種とかにもよると思うが・・・

＞ただただ何でも真面目にこなす自信だけはありまつ。
お互いに頑張りましょう（`･ω･´）

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今度契約社員の面接を受ける予定ですが、面接時に
正社員登用はありますかと聞いてもいいものなんでしょうか？

>>51
当然の権利です。

>>41
退職金の源泉徴収票は別に来ます。
給与所得と退職所得の区分が違うので一つの源泉徴収票になることはないのです。

>>53
そうなんですか！良かった。
どうもありが�d�d。

業務の仕事はどんな仕事ですか？

来週面接予定で、先に履歴書と職務経歴書を送ってる会社から
会社案内と面接会場の地図が送られてきたんだけど、
これって会社に受け取り確認の電話したほうがいいのかな

健康保険料、先月分（8月）をはらってないのですが、払わなくてもいいでしょうか･･･
今月は、なんとかぎりぎりかき集めて払い込みできそうなんですけど･･･

>>56
しない。
（例えしたところでメリットはないと思われ）
忙しい時間帯なら逆ｊ効果では?
>>57
国保⇒どのみちばれます。
（振込用紙を飛ばしたとしても当然のように）

>>55
業種によって差異はあるけど、バック業務。
一般事務やＯＬさんがこののり?

募集に不動産の調査、管理、販売って書いてあったけど、
比率的に販売が８割くらいしめてそうなんですが？
どうですか？

求人誌見てて「女性が活躍している職場」というのは
暗に「女性を募集」っていう意味なんでしょうか？

>>60
有形無形材に関わらず、将棋の歩となる販売や営業の総従業員の寄与率が高いのは事実。
ﾊﾟｰｾﾝﾃｰｼﾞは解りませんが、人員の流動性の観点からも販売は厚いめかと…?
>>61
平等（成果主義）をアピールしたいのでは？
ペイの評価もこれ然り。
企業に思惑は当然ちがうでしょうけど…??

不動産の販売で自分を磨きます。
どうせ死ぬわけじゃないしって思いでがんがります。
まだ北朝鮮の人たちにくらべたら罵倒程度なんてへみたいなもんですよね。

俺は何で就職できないんだ？最近面接も３週間に１回行けばいいほうかな？
職は選んだらダメなのか？　　みんな選んでるのか？それとも適当にか？

俺の場合最初ＩＴやりたいっておもって入社
その後　自分が仕事できないことに気づく→退社
今なにがやりたいかわからない。
だけどもう食っていけないので不動産営業行きます。
しょうがいないよ。人間あきらめも大切。

＞６５
業種が違うけど志望動機とか面接でなんて言ってるの？

まあ前は技術職ってことになるよね。そこのところを絶対聞かれる。
なぜ技術職から営業に？ってね。
でも俺はもともと営業がしたくて入社したけど、入社したあとに
技術やらされてやめました。っていってる。

続き　だから御社では営業が主なので自分の
バイタリティーを生かしてがんばりたいと思います。
よろしくお願い致します。みたいなかんじです。
２０社受けて　５社内定　１５社落選

病気持ちで月に１回検査通院してますが、これは転職にはマイナスですかね？
透析とかその手の大がかりな物ではないのですが、それに近い手間のかかる
検査だったりするんですが‥‥

8月いっぱいで辞めた会社から今日明細が来たんですが、
9月分の給料の額が残業代7500円くらいしかありませんでした。
これっていったい･･･？交通費もナシです。
1ヶ月前に言わなかったことに対するペナルティーでしょうか？
それとも、入社してすぐの給料日に自分には締めが一度も来てないのに
給料が振り込まれたからその兼ね合いでしょうか？
（14日に入社したとしてその月の25日に給料が振り込まれ、翌月は１月分出ました）

>>70
情報不足で断言までは出来ないが、恐らく事業者（会社）側が違法。
「秋も栗拾い」というコテハンの人に相談すると、もっと的確なアドバイスが頂けるかも。
間違っても「共産趣味者」とかいうコテハンのキチガイには相談しないように。

みんな、やっぱ一生働けるような会社を探してるの？
それともステップアップになればと会社探してるの？

>>69
俺も同じように月に一度病院にいかねばならぬ体をもってる
転職の際には確実にマイナスになる、それについてはあきらめるしかないよ
ただ、採用されたら仕事っぷりで見返してやれ。周りに認めさせれば勝ちだわな
営業とかだったら好きに時間が取れるのだけれど、デスクワークや工場みたいな
常に人がいないと困るとこは難しいだろうな
面接の時にきっちりと話して理解を示してくれるとこのほうが後々楽だと思う
同僚にもちゃんと自分の体のことを伝えて、お詫びじゃないけど負担をかけることが
あるかもしれませんと話すだけでも印象は変わってくるからｶﾞﾝｶﾞﾚ
人間完璧じゃないし年取ればガタはくるんだ、DQNじゃないかぎり理解してくれる

どんなＤＱＮでも、３年とか一生懸命頑張れば
何か得るものはあるだろうし、転職する際頑張ってきたことは
評価されるかもしれないよね？

要普免って書いてるとこって免許取得から1年以内じゃ無理なんですかね？
初心者マークつけて働いたりできるんですか？

>>75
免許あればＯＫ

自社ＨＰ、求人サイト、つまり求人媒体で応募条件が
違う会社って何か裏があるの？

<<74
同感！
ＤＱＮ(今思えば)商社→某部品メーカに転職やけど、それなりに得たものは
あった。
要は自分のしてきた事に自信持って、自分のしたい事に信念を持ってれば
大抵の事はクリア出来るんちゃう？

>>78
そうだよな。転職して会社のレベルが下がっても、
やりたいことで自信もてれば必ずいきるはず！
そうやって生きていかないとＤＱＮスパイラル
になるばかり。

＞77
少し前に結構大手の企業が、自社ＨＰとハロワに求人を出してた。
書類応募の締め切りが9月4日必着で、自社ＨＰの方は年齢制限はあり（27才まで）で、
8月頭頃から求人が出ていた。
ハロワの方は年齢問わずで、9月2日に求人が出て、書類応募の締め切りが
同じく9月4日（必着）になっていた。ハロワの方は建前上、年齢制限なしでとりあえず
求人出したのではと思う。（実際は年齢制限あるけど）
あと勝手な想像ですが、求人出して、書類応募の締めが2日後（必着）からして、
ハロワにはしょうがなく求人出しているのではと思う。

DQNの上にも三年ってか

>>71
アドバイス、ありがとう。

俺４ヶ月で自己退職したんだけど、
親戚がコネで会社いれてくれるって言ってきた。
どうしよう・・・。
いいようなわるいような。
もし仕事合わなかったらどうしよう。

働きながら取引きもある同業他社の面接を受けることってありだろうか？応募の秘密は厳守してもらうよう頼むつもりだけど。

>>82
どう致しまして。
てゆーか、何か解決した？
こんな事言っちゃうと元もこも無いけど、本気で知りたいなら、2chなんかで書き込みしてないで、
無料の労働相談（求人誌等にﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ載ってる）するとか、
労基署にちょっと電話質問するとか、
社労士さんの個人サイトで相談するとかした方が良いよ。
少なくとも自分はそうした。

>>84
奇遇ですね。
正に今自分が、そういう状況です。
応募先がDQNでなければ、全く問題無し。
逆に応募先がDQNなら、そもそも応募する必要無し。

今、３３歳ですが、今から公務員ってなれるのですか？
少し調べたところでは、ほとんど３０歳未満でないと
受験資格なしでしたが、チラッと聞いたところでは、
肉体労働系とか、逆に、国家のものすごくグレードの
だと、まだ受験できるものもあるとか・・・？
教えてクンですみませんが、ご存知の方教えて下さい。

でも、やっぱり市役所とかの事務職はもう無理なんでしょうね。
日本全国津々浦々に転勤する可能性のある今の生活がイヤで、
今になって公務員ってイイナーとか思い始めた今日この頃･･･｡

協同油脂って会社知ってる方おられますか？

けっこう良さそうな会社に見えますが何か情報ある方のレスいただけないでしょうか？
お願い致します。

>>82
いえ、何も変わってません。ちょっと諦めちゃってたから･･･
２ちゃんなんかに書き込んでないでって言うのもごもっともです。
無料の労働相談してみます。
ありがと。

まちがえちゃった。
>>85
でした。
ｱﾘｶﾞﾄ。

>>87
ここ嫁。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1058325796/
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059618917/
その歳で何が悲しくて税金泥棒せなあかんねん！

>>91
いや、違法でも犯罪でもないんで、別に「泥棒」じゃないよ。
正々堂々、税金から“還元”して貰えるんだから、漏れだって貰えるもんなら貰いたい。
学生の頃、もっと世の中の事がわかってたら、本気で公務員目指してたかも。ﾊｧ…｡

>>92
公務員とお仕事した事あります？
彼ら、性根腐ってるよ。
人生の反面教師。

>>93
いや、民間ﾘｰﾏﾝだろーが公務員だろーが、
良い人は良いし、悪い人は悪いのでは？

>91
ありがとう。読んでみますね。

税金泥棒・・・。オレも学生の頃はそう思っていたなあ。
でも、おっきい会社に入れても、好きな仕事ができるわけ
じゃなく、しかも、いつ地方に行かされるか分からないこの現状。
この不況下、それでも思い切り恵まれてる方だと自覚はしてるけど、
「賃金を得る手段」と割り切るなら、遠方への転勤がない公務員は
より魅力的に感じられるのですよ。
学生の時に、世の中の仕組みと自分のスキルをもっと分かって
いれば、自分も始めから公務員を目指していたろうなぁ・・。

>>94
良い人はホントは悪い人で
悪い人はホントに悪い人

が正しい

>>94
公務員と仕事した事ないねー、94氏は。
公務員で良い人もいるけど決して出世しないよ。
民間を虐める術に長けてて、上役に媚びへつらうのが上手くないと。
責任は全て民間に押し付けやで。

>>95
国家1種の仕事じゃなきゃ、無茶苦茶な残業は無いし、有給は使い切れるし、年金は高額だし。
仕事にヤリガイを求めるのでなければ、後はご自分の考え次第です。
でも、給料は税金からの“還元”というのを忘れないでお仕事して欲しい。

質問です。
先日受けた会社から「採用の方向で話を進めさせてください」という電話が入った。
これって採用ってことじゃないのかな?
ちなみに、そのとき、給料や勤務開始日について話はあったんだけど、
勤務地が未定とのこと。
今つなぎでやってる派遣を無理やりやめていくので、もし採用じゃなかったら
ガクブルです。
10月1日からなんだけど、質問の電話しても失礼じゃないですかね?
タイミングとかがいまいちわからなくて。

>>98
当然だろ

ｺｿｰﾘ､100ｹﾞﾄ｡
こっちのスレもようやくレス数3桁台乗せたね。
もう一つの方の「★その11」に負けるな。

入社してすぐ仮病使って休むのって印象悪いかな？（試用期間中だし）
どうしてもまだ面接受けたいところがあって・・・
決断まで時間ない。どうしよ・・・

>>101
親戚を殺したら？

>>102
決めました！
将来を優先させます

>>103
祖父、祖母あたりが適当だ

>>104
祖父、祖母がなんて言えばいいの？

祖父、祖母が死んだことにして休むんだ。仮病よりいい。

>>106
会社から余計な気遣いされそうだし、いろいろめんどそうじゃない？

それなら危篤、重態くらいでは？　あとで回復、持ち直した事にできる。
仮病だと、翌日元気に出社すれば不審がられるし、1日で治る病気なら
休むな、と突っ込まれる可能性もある

>>108
風邪にしておくよ。機能と２日寝てよくなったと。

咳する演技もしときなさい

祖父や祖母だと今後バレる危険性もある。
すでに死んでるｹｰｽならいいが、まだ生きてるｹｰｽでいうと
例えば結婚式にその上司を招致→死んでるはずの祖父or祖母出席→なぜ？とか。
俺の知人で>>101と同じことやった奴は、いい会社だったのか危うく慶弔手当てがでるとこだった。
（機転を利かしてまだ転職したばかりですので・・・とうまく断ったそう）
お世話になった親類（今後会うことなさそうな人）or架空の知人くらいにしとけ。

>>73　ｵｿﾚｽですが。
そですか、お互い辛いですな。しかし自分の場合、社内に告知したら１週間は周囲が
寄りつかなかったからﾅｧ。感染症だからﾑﾘもない罠。
このご時世にあってもなお偏見が根強いと悟りましたね。特に中高年代層。その年代
のﾔｼが面接官とかだったら、なかなか公正に見てくれなさそうな気もするんだ罠。
とにかく、とりあえず頑張ります。。。

明日平然と会社行けばいいよね？
周りの態度が冷たいと欝だ・・・

あげ

同業他社の転職活動ってやっぱ逆にいろいろキツイ面もあるのかな？

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age

事務系スタッフで今度最終面接受けるんですが、筆記試験があるみたいです。
こういう職種の筆記試験ってどんな内容なんでしょうかね？

大手なら、ＳＰＩｏｒ一般常識（経理なら簿記試験も有る）
たまに、論文を書かせるところも有る。
中小なら、一般常識くらい。

以前の会社より離職票とともに雇用保険被保険者証が着ました。
それで次の会社が決まりそこに提出する雇用保険被保険者証を
紛失したんだけど、前の会社に言って再発行してもらえますか？

夜8時半頃に面接の電話が来た。
ということは少なくともその時間までは残業があると考えていいですか？

>>120
確かハローワークで再発行してもらえるよ

>>122
ありがとうございます。
すぐハローワークに逝ってきます。

大学卒業後、実家で農業手伝っている24の男です。
実家に帰ってきて、1年半経ちました。
私の場合、この農業経験は職歴に入るんでしょうか？
月に一度給料貰ってます。

会社員に転職を考えているのですが、大学卒業後就職経験がなく、農業を経験したのは不利になるのでしょうか？
宜しくお願いします。

>>124
職歴は敢えて書くとすれば『実家農業手伝い』
大学卒業後就職経験がないのは不利だけど、1年半程度ならいいのでは

＞124
なんかあいまいな言い方かもしれないけど、
社会人経験としては見てもらえると思う。
ただ、職歴となると会社員ではなかなか厳しいような気がします。
例えば、農業関係の仕事をしている企業なら評価があるかもしれないけど。
結局、会社の好みとかもあるし、24才ならまだ若いから、
大手とかに拘らず幅広く考えば職場はあると思う。
行きたい業界があるなら、それらに有利な資格とるとかもいいのでは。
25才まで無職だった自分の経験からして（今は会社員）、
若さは可能性はあるよ。

そんなことは無いと思われ、どうゆー業種に入りたいか、大学で勉強
してきたノウハウが生かせるかが問題かと思われ、又農業経験を
生したいのならば農業法人に勤めるとゆーのもあるが、ＤＱＮ度が
かなり高いので慎重に選んだ方がいいと思われ。

スマソ、頭にこれ書くのわすれてたでつ。　>>124

郵政一般の試験問題甘く見てたけど、かなりむずかしいね。

離職票等が届く前（手元に無い）にハロワに登録ってできるの？ 国保の手続きには何が必要？

>>121
ていうか、８時半なんて序の口じゃないの？

どなたか教えてください！
無職歴6ヶ月でお陰様でようやく採用通知が来ました。（入社が10/15予定）
現在雇用保険を受給中で次回認定日が10/20です。これは職安に連絡すれば
認定日には行く必要ないですよね？

10/14にハロワに出頭せねばな…

ゴミ収集の仕事ってどうなんでうかね？
給料は？つらいの？

>>134
給料がつらいのでは

安いのか。精神的に楽そうだったからやろうと思ったけど。

>>130
離職票もしくは退職証明書。
それと年金手帳が必要。

>>130
国保より健保の任意継続は検討した？　最高2年間継続できる。
但し、手続きは退職後20日以内

年間休日１００日って土日祝日のみ休みってことですか？

健保の継続なんて保険料高いだけでクソ。

>>139さん

年間休日１００日の意味ですが、１年間の内に休みが１００日あると言う意味
です。ただ、販売やサービス業などでは、土日祝休みと言うケースは少ないし、
事務系の仕事でも、土曜出勤がある会社もありますから、必ずしも、土日祝の
み休みとは限りません。あと、年間休日１００日の中には、夏季休暇や年末年
始休暇、ＧＷ休暇など、会社が定めた休暇も含まれています。また、年間休日
１００日と言う会社は、週休２日制ではあるけど、長期休暇は取りにくい業種
（カレンダー通りに出勤するような銀行や病院など公共色の強い業種）なんで
しょうかね？

>>139
完全週休２日（土日）、祝日休と書いてあれば、土日祝日が休み。
週休２日としか書いてない場合、休みが土日とは限らないし、隔週休２日もありうる。
祝日ありの場合は、土曜出勤とかいう会社もあり。
それと、年間休日は有休とかその会社が設定している特別休暇（GW,年末年始）等も入るはず。

でも、これって求人票に書いてあるはずだが？

「賞与年2回6ヶ月分」と書いてあったんですが
1回が6ヵ月分か夏3ヶ月・冬3ヶ月で計6ヶ月分か分からないのです･･･。
面接であまり待遇に触れるのは良くないと聞きますが、
ずばり聞いちゃってもいいものでしょうか。

質問です。
明日から内定もらっているスーパーDQN企業に勤めるのですけど
それに伴って、明日までに各書類を提出しなきゃいけない。
で、その中に誓約保証書があるんだけど、やはりこれって出さなきゃだめ？

一応父親に実印は押してもらってあるし、印鑑証明ももらってきたので
いつでも提出できる状態にはある。
でも提出するのがすごく不安なんだよ。

>>143さん

「賞与年２回６ヶ月分」の意味ですが、夏と冬に３ヶ月分ずつくれると言う
意味です。それにしても、今時、こんなに景気の良い会社があるんですね。
もしかしたら、ＤＱＮ業界？

>>138
任意継続って廃止になったんじゃん？

>>145
ありがとうございます。やっぱりそうなんですね。
業界はDQNと言われてます（特に２ちゃんでは）。ITです。
でもいいんだプログラミング楽しいから。
今度はやりたい分野の仕事できる会社だし。
最終面接がんがって来ます。

>>147 俺みたいにプログラミングだーがんばるぞーって思ってて
廃人になって辞めないようにな！！
がんがれ。

じつは今ＤＱＮ企業に勤務している漏れ
先日の面接
シャチョー＝、、、わかりました一緒に頑張りましょう
　　　　　　　　　履歴書のコピーを各部署責任者に回しておきます
　　　　　　　　　次に来る時に履歴書の原紙を持ってきてください、配属先で説明を受けて頂きます
　　　　　　　　　いつから出社可能か連絡してきてください。　出来れば１０月１日から、、、
　　漏れ　＝では今在職中の会社に話をつけて早急に連絡いたします。
　　　　　　
　　　　　　。。。でＤＱＮに辞める意思表示
　　　　　　すぐに会社に連絡　「７月２日から行けます」

シャチョー＝では受け入れ部門から詳細連絡入れさせます

。。。。。その後

連絡無い！
喪一度電話入れると、、
シャチョー＝受け入れ部署で、貴方を採用するか否か保留になっています
　　　　　　一度確認させておきます、、、

一瞬息止まったぜ
その電話は一旦置いたが、怒りが湧いてきた

本当にこれで不採用なら
これってマジで民法上の訴え可能なのではないのか

たとえＤＱＮ会社でも貴重な収入源
そんな対応されなければまだ辞めなかったぞ　　

訂正＝７月２日→１０月２日

>>149
読みにくい文章だな

AGE

準備だけしておけば安心。
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

>>149
雇用契約、もしくはそれに近い書類は貰ってるの？
無ければ雇用の”立証”が難しいと思うが。

>>146
廃止になったのは在職中にかかった病気の治療費だけを2割のままにしてもらえる継続療養。
任意継続は自己負担が3割になったけど、まだあるよ。

国保の納付金は市町村で全然違し、世帯全体の収入でみられるから
比較検討すると任継の方がお得ってことも十分有り得る。

>>155
一般標準の給料を貰ってれば、任意継続の方が得な事が多い。
役所に行ったら計算してくれるよ。

転職したい企業の賃金体系を知りたいのですが。。。

以前、ハロワで失業保険の手続きをしました。
数ヶ月前のことなのですが、失業保険を貰う前の待機中に短期の仕事が
決まったので就業の前日にハロワに行ったら「受給資格者証預かり書」
というものを、受給資格者証と引き換えに貰いました

････と思っていたら、昨日、仕事が終了したので預かり証を持って
ハロワに行ったところ、
「受給資格者証が無いので手続きできません」
と言われてしまいました。

私自信、その頃は仕事開始に向けてゴタゴタしていたときで、預けたと
いうことに確信を持てないし、また、私がなくしたことも考えられるの
ですが。何となく疑問が残ります。
一応、受給資格証の再発行はしてくれるそうなのですが。

預かり証の発行をしているのが、私の通うハロワだけなのかも
しれませんが、普通は、受給資格者証をハロワで預かってくれるもの
なのでしょうか？
どなたかご存知でしたら教えてください。

>>158
詳しくはないのだが・・・経緯を聞いている上では
貴方が「受給資格者証の預かり証」を持っている以上、
預けた事には、間違いないのだから、その時の
事情顛末を克明に話せば、わかってくれるはずだと思うが・・・。
ハロワ側担当者が単に、紛失をしてその場しのぎの
体のいい言い訳をしたんじゃないかなと思うが。
まっ、再発行という形が取れるなら、それに越した事は
ないんだが。結局、ハロワが怪しいと思われる。

当方27歳、これから錠前技師になろうと考えております。鍵の学校に100万程かかるのですが、その後の就職先や年収などが不安です。救急車などに勤めてる方、情報お持ちの方アドバイスなどありましたらお願いいたします。

>>159
レスありがとうございます。

先程ハロワに行って手続きをしてきました。
「私がなくしてしまったかもしれないですが、『預かり書』という
くらいだから、もしかしたらそちらにあるんじゃないかな〜とも
思うんですけど････どうなんでしょう？」
と聞いてみたのですが、結局再発行してくれることになりました。
何とかなって良かったです。

当方27歳、これから錠前技師になろうと考えております。鍵をピッキング等で解錠する仕事です。鍵の学校に100万程かかるのですが、その後の就職先や年収などが不安です。鍵の救急車などに勤めてる方、情報お持ちの方アドバイスなどありましたらお願いいたします。

３０直前の男ですが、内勤の事務に転職したいです。
経験も資格もないですがなれるでしょうか？
また実際に事務で働いている男のひとのアドバイスもぜひ。

>>162
飽和状態では？
考えてみて欲しいのだが・・・
自分の周囲にカギの交換やピッキング対策にわざわざ
錠前師に頼んでいる連中がいるかって事を・・・？
ホームセンターで間に合わせている香具師が大半では？
収入は、実に不安定だと思うよ。
>>163
まず、営業に比べてラクそうだからという動機なら
失敗するし、事務系はスペシャリスト職としての求人が
大半なので、その年齢で無資格、未経験ではまず難しい。
と、経験上付け加えておくと、いや〜な上司、お局連中と終日
同じ部屋で働く事の過酷さは、営業のノルマ攻勢に匹敵
するものがあると思う。

>>164 たしかに！

>>141>>142
レスありがとうございました。
書き忘れたんですが、求職票には土日祝休みとかいてあったんです。
で、今日面接行ったらそのとおりで、夏期休暇もありました。
でも１年間の土日祝数えたら１００日越えたんで、疑問に思ったのですた。

皆さんは大体、定時の何分後から残業代をつけてもらえるんですか？
以前勤務していたところは１５分後からだったのが、
転職したら、定時の４０分後からとのこと。これってＤＱＮですか？

定時すぎた1秒後からつけてます
っていうか業務時間を入力するWEBアプリみたいのがあって
そこに出社時間と退社時間を入力すると
勝手に残業代もつきます

解答ありがとうございます。
私は工学部で情報工学を専攻していました。
農業は大学時代と関係ない仕事です。1年半という短い期間ですが、貴重な経験を出来たと思います。
>>125
1年半を取り戻すようにがんばります。
>>126
若さは可能性ですか。その言葉を励みにがんばります。
現在は、この秋に情報の資格取得を目指して頑張っています。

>>127
農業法人はDQN度がかなり高いということですが、どのような感じなのでしょうか？

家賃補助がでる会社は大手ぐらいでしょうか？
また求人票に補助がでるってことがかいてないことってあります？

>>124
農業法人の元々の前進は農家でつ、S40年代後半あたりから税金対策として
農家が法人化すると言うパターンが出てきたようでつ、先祖伝来の田畑を世襲で
受け継ぐという体質は、法人化されても残るようで極一部をのぞいてのほとんどが
同族経営のワンマン会社でつ、ここまで書けばお解りと思いますが、
経営者の胸先三寸しだいでは、労基無視の解雇も有り得ると言うことでつ。
（全部そうだとは言いませんが、見極めはかなり困難かと・・・）

>>127
そうでしたか‥。とても参考になりました。
ありがとうございます。

DQN会社ってどういう会社のことをいうのでしょうか？

う〜む、正式に12が立ったから過疎化してく悪寒。

転職先から内定通知が来ました。その中に健康診断書が入っていて色々と
項目があるのですがこれはすべて受けなければいけないのでしょうか？
一般の病院で視力なども調べてもらえるのですか？
どなたかよろしくお願いします。

う〜む、正式に12が立ったから過疎化してく悪寒。
↑
もうみんなで１０００まで適当に持っていこう。

初歩的な事なんですけど、みなさんｴｸｾﾙはどこで覚えましたか？
やっぱり学校とか行かないと無理ですか？
漏れは、パソコンとか機械操作が苦手でなかなか覚えられません。
でも、今の時代ｴｸｾﾙは必要みたいだし･･･

>>176
そだね。（ｗ

>>177
学校だなんてお金もったいない｡
自分でソフト買って独学した方が安上がり。

ageとくか１０００まで

ワードエクセルなら　２週間あれば中級くらいまでなれる。
塾なんていってたらもったいない
塾代でパソコン買え！！

>>167
それだけでは、何とも言えんな。
漏れの前々職（事務）は、定時の１５分後から残業になった。
というのも、残業には夜食が出るので１５分は、休憩扱いに
なったから・・・。その４０分を皆がどう過ごしているかだな。
>>175
全部、受けた方が良いだろうな。
しかし、Ｘ線なんかもあると相当、銭がかかる。
問い合わせが出来そうなら、聞いて見た方がいい。
>>177
本屋に行けば、それなりのマニュアル書が売ってあるので
それらを参考にすれば？パソコンは、習うより慣れろだと思うが。

大学卒業後とある企業で働き、辞め、今転職を考えてる者です。
そろそろ無職歴も3ヶ月になり焦っています。
職務経歴書は必ず次に提出しなければならないのでしょうか。
お教え願います。すみません。。

>>182
ほとんどの会社は求めてくるよ。

>>183
深夜にも関わらずレス有難うございます。
前の会社で何をしてたか、何を学んだかを具体的に
書けば良いのでしょうか。
初めての転職ですので全く何をして良いのか解らず困っています。
因みにこの間書類が通った企業がありまして
そこへは職務経歴書は提出しませんでした。
結局落ちてしまったのですが、今回履歴書を出す際
別に必要と言われてなくても出した方が良いですよね。
質問ばかりで本当ごめんなさい。

>>184
参考までに（陸ﾅﾋﾞ）
http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s02020.jsp?l_theme_cd=01&__u=10650383173815544824030389201284

高校卒業後2年間フリーターをしていたのですが就職活動をしようと思っております。エステサロンのようなところなのですがやはりスーツで面接に行くべきでしょうか？ご意見いただけたらうれしいです。

＞＞１８６ 男？

1000

辛い毎日です。

内装会社の経理をしています。
経理とは名ばかりで、実際は雑用と電話番です。
本社はあるのですが経理の事など一切教えてくれないまま一年経ちました。
自分で調べたりしたりして努力はしました。
解らない事があって聞いても、逆に酷く言われたり、使えないと言われる毎日です。
困った事があって所長に相談しても自分の保身しか考えていないので、
全てスルーされ、何一つ事態は変わりません。
社員の金遣いのだらしなさについて筋違いにもかかわらず怒鳴られます。

女性は私一人です。
お茶淹れの強要、裸の写真を社内に貼り付けたり、
お昼も食事もままならず電話の合間につまむしか出来ません。
労政事務所にも行きました。
が、我慢するしかない、とのことで返されました。
ボーナスも出ませんでした。
出る、出ないということも社員に伝えてくれません。
体調不良で休むと、勝手に有給として処理され、もう何があっても休めません。

今、精神科に通っている状態です。
逃げ出したいけれど、転職しても、
こんな私を雇ってくれる所があるのだろうかと不安になり、何も出来ません。

>>189
＞裸の写真を社内に貼り付けたり、
セクハラ裁判で可能でしょ。

労働組合の活動の経験って隠した方がいいの。嫌々形だけ参加しただけ
だが。拒否反応を示す企業もあるらしいから、隠してますが。

>>189
自分の裸の写真を貼り付けられたのかとｵﾓﾀ。
いずれにしろまともな会社じゃないな。

>>189
私もそんな感じの現場事務所で事務をしてました。
若い子にはつらいですよね。
私は若くないので、そんなセクハラも無視
(心の中ではそいつらに、けりいれて・・）
をきめこみ我慢してました。
私の場合は現場終了で嫌な仕事も終わったけど、
そんなところ長くつとめるとこじゃないよ。
次の仕事をゲットしてから、退職届。でよろしいのでは。
お茶くみと電話番じゃ、なんのスキルアップにもならないし。
負けるな、がんばれ！

>>189
＞こんな私を雇ってくれる所があるのだろうかと不安になり、何も出来ません。

気持ちは、わかるんだが
雇ってくれるかどうかは、相手が決める事
諦める前にまず、転職活動を開始しませう。

>>191
組合活動の中で特に功労があるならば
書いた方が良い。
普通以上の企業なら、反会社側活動の経験とは、取られないと思う。
規模などを事前に見極めてごらん。

>>190様・192様・193様・194様

早速のレス、有難う御座いました。
泣きそうになりました。

これといって仕事もない私は、給料泥棒です。

掃除をしても、すぐに汚くするし、湯呑なども使いっぱなし。
灰皿はこちらが片付けるまで、絶対捨てません（当方非喫煙者）。
こうやって空いた時間にスキルアップの為に勉強し様かとも
思うのですが、雰囲気に飲まれてしまい、結局何も出来ていないのが現状です。

辛い、けれどボーナス貰うまでは辞めたくありません。
正社員なのに。

>>183=>>185さん
どうも有難うございました。
活用させて頂きます。

>>189
>体調不良で休むと、勝手に有給として処理され、

これって良いんじゃないの？
普通はどう処理されるものなの？

ふつー有給でつね。

>>189
>体調不良で休むと、勝手に有給として処理され、

無給ならともかく有給なら文句いうなよ！

今年の1月に退職してから、つなぎでバイトしていたのですが
履歴書にアルバイトは書いた方が良いでしょうか？
バイト期間は半年程です。それを書かなければ退職してから１０ヶ月ブランクがあるのですが・・
履歴書には書かず、面接時に説明しようかと思ってるのですが
書かなければ書類選考でイメージ悪いですか？

31日付けの退職か1日付けの退職どっちがいいんですか？
保険料がどうのこうの言ってたんですが良く分からないので教えて下さい

あげとくか

すいません。女です。

何も言われなければもちろんスーツっしょ。

最近深夜営業のスーパーが増加してますが、午前12時閉店とかの場合
電車が走ってませんが、どうやって帰るのでしょうか？マイカー・タクシー・
カプセルホテル・それとも下宿。補助はでるのでしょうか。こんな中途半端
なら、朝まで夜勤するほうがよいような。
ところで、契約正社員ってご存知ですか。

　

　

厚生労働省が推進しているトライアル雇用って何！？

>>208
昔、スーパーでバイトしてたことがありましたが、従業員の人は大抵車か
自転車で通勤していたようです。

契約社員ですか・・・・・なるんですか？
契約社員のメリットスレに逝けばわかるでしょう、どんなものか・・・。

試用雇用

３ヶ月間だけ雇用して
雇用者　被雇用側が納得すれば採用となることです。
トライアルのメリットはやりたくなければ辞退できることです。
デメリット職歴に傷がつくかも・・・

211>>
これも参考に汁。

http://human.2ch.net/test/read.cgi/dame/1058506024/l50

契約社員ってやっぱり・・・ですよね。

207さんではありませんが、人材紹介会社から契約社員のスカウトがありました。
紹介された企業は老舗だけれど、契約社員の給与を見て愕然。
アルバイト並み・・・一応、他業種での経験があるため派遣の方がよっぽどいい。
それでも、活動したてなもので経験として
紹介会社の話を聞いてこようかと思ってるんですが。

本気で恋人が欲しい方のみクリックして下さい。
http://www.lo-po.com/?4283

教えて下さい。
在職中の内密の転職活動で、例えば仲介者（ハロワや財団の仲介所）や
応募して受けにいった会社から、在職中の会社に
その動きや情報が漏れることはあるのでしょうか？

>>219
在籍調査はあるんじゃねーの？

すみません教えてください
履歴書、職歴書持参で面接のとき
やはり封筒か何かに入れて手渡した方がいいのでしょうか？

>>221
封筒に万札と一緒に入れておけ

>>221
クリアフォルダー

>>219
在職中の会社に漏れる確率は殆んど無いでしょう。

漏れまくり！

　

　

　

>>223 ありがとう
クリアフォルダー買います

　

　

　

　

　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜@　　〜@
　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿（ "''''''::::.　　　　　　　〜@　〜@　　〜@
　　　　　--;;;; ______,,,,,,---'''''''"""" ヽ 　　゛゛:ヽ.　　　　　〜@　　〜@
　　　　●::::::::""""　　・　　　　　　　. ＼::.　　 丿
　　　　　::::::: 　 　　　　　 ..........::::::::::::彡''ﾍ::::....ノ
　　　　　　　　 　::::::::::;;;;;,,---"""￣　　　＾｀｀
　／ 　　　　　　￣￣ ＼
/::::::::　　　　　:　　　　　 ヽ
|:::::　　　　　　::　　　　　　ﾍ
ヽ::::::　　　　　:::..　　　　　ﾉ
　＼:::::::　 ／＼:::;;;;;;__ ノ

ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ

おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ

在職中と退職してから職を探すのは、どちらの方が有利とか
そういうのってあるんですか？
今の仕事がかなりハードなんで、辞めてから本格的な活動を始めようと
思ってたんですが・・・。

>>241
在職中が有利に決まってるだろ

ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！

俺は辞めてから活動したけどもう転職活動もやめて
公務員活動してます。
勉強中

>>244
おいくつですか？

>>245
28才になりました。

今２３歳です。

>>225さん

そうなんですか？
在職確認とかはしないのでしょうか？

>>244
どこ受けられるんですか？
>>247
まだまだ若いから失敗を恐れずいろんなものに挑戦してください！

郵政一般、警察Ｂ、国家２種、地方中級
受けます。

>>250
私は警察A落ちました。
市役所も受けましたが、たぶんダメでしょう。
私の失敗談としては、自分のレベルにあった参考書・問題集
を選ぶことをお勧めします。
郵政や警察、国２など各職種とも問題に特色（クセ）が
あるのでそこに注意して頑張ってください！
私は現在２６歳。
年齢制限の広がった国２をめざそうかなとも考えましたが、
現在市の裏方の仕事や民間を視野に入れて探そうと思っています。
お互い頑張りましょう！！

>>251 ありがとうございます。
お互いがんがりましょう。
明日から早速本屋いってきまつ。

自分の経験ですが、採用した際、保健加入時に履歴書と雇用保険証明
や、年金手帳を照らし合わせるからです。
事前にしなくてもその時明らかになるわけですから。

↑219さんへの回答です。
すいません。

>>251現在市の裏方の仕事や民間を視野に入れて探そうと思っています。
↑
民間企業ってこと？

面接時に履歴書を手渡しする場合は、封筒とかに入れて渡さないと
失礼になるのですか？ずっとそのまま渡してますが。

おれはその場で封筒から出して手渡し

おれは封筒に入れないで持っていって、そのまま手渡し。
もちろんカバンも無し。裸の履歴書１枚で入っていった。１つ落ちたけど２回目で受かったよ

>>198・200

当人の意思確認無しに有給に扱いとして勝手に処理するのは違法です。

つーか、連絡がなければ欠勤でしょ。
それよりいいと思うが。

欠勤になって給与カットされるより有給の方がいいよ

不採用通知が来てから、落ちた理由を聞いた人いる？
面接の感触が良かった時は特に聞きたいと思うんだけど。

電話する元気もなし

メールで聞くのはどうかな？
今後のために聞く事が失礼じゃなければ聞きたいけど。

敵は落とした事さえ忘れてる

>>265
メールした事あるが、具体的な事教えてくれなかったよ。

漏れ次の面接で初の筆記試験があるんだけど
どんな感じなのかなぁ？
もちろん受けるトコによって若干差はあると思うんだけど
凄く緊張してるんで経験者の方
どんな感じだったか教えてください。
お願いします。

>>270
ふつーであればマークシート方式のテスト（一般常識など）
論文（作文）といったところですが。

>>271どうもっす
マークシートですか。。
マークシートだったら少しは気が楽かな…
今日、電話きて火曜日試験になったんですよ。
これから本屋行って対策本買おうかと思ってるんですけど
おすすめの本てありますか？

マークシートなら難しい問題はほとんどない。
とりあえず中学レベルの問題を速く正確に解ければ大丈夫。
たまにそこの会社が自作したようなテストがあるけどそっちが問題。

>>270
自分が試験を受けたのはだいーぶ前の新卒試験試験だったもので、（ｗ
会社にＴＥＬしてどのような感じの問題を出すのか聞くのも手でつね。

>>273
>>274どうもです
自作テストですか
それはチョット難しそうですね。
業界用語とか出てきたら、まず分からないだろうし…
とりあえず一般問題中心に勉強してみます。
なにげに中学レベルとかいってもブランクありすぎて怪しいしｗ
あ〜さっきの電話の時どんな感じなのか聞いとけば良かった。。

>>270
がんがって下さい！！
健闘を祈ってます。

一ヶ月ほど前に受けた面接で「不採用の場合は応募書類は返却」と
言われたのですが、２週間前にメールで不採用通知が送られてきたきり
いまだに書類の返却がありません。
こういうとき、こちらから返却を催促するのはおかしいでしょうか？
因みに募集要項には返却するともしないとも明記されていないです。

会社に履歴書を郵送する時に一応、「拝啓　貴社ますます〜」で始まる
フォーマルな文を書くと思うんですが、それが法律事務所のような
個人事務所の場合は会社じゃなくて事務所だから、「貴社」ではおかしいでしょうか？
アドバイスお願いします。

会社同士のやり取りじゃないから、拝啓から始まるようなｽﾀｲﾙで書いたことがない。
ってゆーか、郵送したことが一度しかないからよくわからないけど、
採用（人事）担当者が挨拶状を見て、
誰がどうして（送付理由／職安なり、ﾈｯﾄ求人なり、その会社が郵送依頼をした）、送付物・枚数等が
分かる内容が書かれてあればいいと思うけど。

で、貴社益々　は　時下益々にしたら？

俺封筒に履歴書のみでいつも郵送してるけど
やヴぁかった？

>>225,253さん

なるほど・・・、
ありがとうございました・・・。

今、正社員で働いているのですが
今の会社に勤める前、7ヶ月だけバイトしていました。
そこでは、所得税などは引かれてませんでした（日雇いみたいな感じでした）
もし、年末調整の時　「源泉持って来い」　と言われたら
所得税など引かれてなかったのに源泉出してもらえるのでしょうか？

sage

>>282
源泉徴収票はもらえます。今年度中のその会社での総所得と徴収額が０の証明になります。

経営学部出身で現職はゲーム開発。転職で目指しているのはSI。
若い間しかできない仕事で、でもやっておきたかったことですので
はじめからX年でやめる予定で入社しました

って言ったら面接官に不評だったようです・・
ん〜なんて言えばいいんだ！
本音は怖いもの見たさだったんだが！

未経験な仕事に転職されるみなさんが
なぜ現職を選んだか問われてなんてこたえてらっしゃるのか気になる・・・
「はじめてみたものの向いてないって気づいた」が無難なんでしょうかね・・

今にも潰れそうな会社に入ってしまった・・・
１日でも早く転職活動するべき？

一生懸命お金を貯める
↓
一千万ぐらいになったら市長に会いに行く
↓
公務員の空きってないですかねと聞く
↓
当然、市長は渋るだろうから、その時に一千万を渡す
↓
強力なコネで公務員になり、その後はまたーり

などという夢を昨日見たよ・・・俺、追い詰められてるな

ハローワークの求人票の賃金欄にある”日給月給制”ってどの様なことなのでしょうか？

働いた日数×日給を月給として一定日に支払う。

会社に労働組合があるかって事前に調べる方法ない？

ホテルの夜勤ってつらいですか？

>>288
もし入社を検討しているところならばよく考えろ、
要は、出社した日数分しか給与が出ない、当然休日相当分は賃金は出ない。

★★★即日取立てのスピード地獄★★★

東大阪市は人員不足で、前科者でも採用しているそうです。
仕事にお困りの方は一度相談してみればいかがでしょうか？
楽チン公務員身分を早いもの勝ちでゲットできるか！！
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1065180116/
大阪府東大阪市が今年４月から、非常勤職員５３人を一般公募なしに採用し、
うち１人は過去に覚せい剤を使用したとして、市が懲戒免職にした元職員
だったことが３日、分かった。今後は公募で採用するという。
市人事部によると、今年４月と６月、清掃作業員や給食調理員のアルバイト職員
４７６人を正規の一般非常勤職員に切り替えて再雇用した。さらに５３人を
新規採用したが、選考対象を職員の紹介などで履歴書を預かっていた人に限定。
面接だけで筆記試験は実施しなかったという。再雇用された職員は男性で、
９６年に覚せい剤取締法違反（使用）の容疑で逮捕され、懲戒免職になった。
人事部は「人が足りず職員確保を優先した。再雇用は処分から２年以上たてば、
地方公務員法上の問題はない。男性は勤労意欲などを総合的に判断し、採用した」
と話している。同市の非常勤職員任用をめぐっては、当初計画の２倍の職員を採用し、
予算超過を起こしたことが７月に明らかになっている。
http://www.nikkansports.com/ns/general/f-so-tp0-031003-0021.html
■問合せ先
市役所／本庁(９階)
職員課
TEL ： ０６（４３０９）３１１４
FAX ： ０６（４３０９）３８１９
E-mail ： [email protected]
人事課
TEL ： ０６（４３０９）３１１７
FAX ： ０６（４３０９）３８１９
E-mail ： [email protected]
市役所／本庁(８階)
総務課
TEL ： ０６（４３０９）３２８７〜８９
FAX ： ０６（４３０９）３８２５

保険加入で１週間で辞めた場合、又は１ヶ月で辞めした場合では、
年金手帳とか被保険証は何か変化はあるの？

昨年１２月に退社

今年の収入は
�@株式譲渡所得２００万くらい
�A失業保険９０万くらい
です。
�@は特定口座（源泉」あり）なので確定申告無しですが、
�Aの失業保険９０万は確定申告をしなければいけないのでしょうか？
　確定申告が必要な場合、失業保険の金額から国民健康保険料や各種保険の控除はできるのでしょうか。

教えてくらさい

>>295
私もｿﾚ尻鯛！！

>>295
赤のマジックで大きく×が書かれる

サンウェーブの営業についておしえてくらさ〜い！！
キツイって言う意見もあったんですが
本当れすか？？？

>>299
いい会社だよ。
風評に騙されるな！

＞300
ありがとうございます！
残業・休み・ボーナス・会社内の雰囲気など
詳しく知りたいのですが、どうなんでしょうか？

>>296
漏れも、倒産→転職　したとき、失業保険と準備金いくらかもらい。
その年は確定申告したんだけど、保険は所得に入らなかったと思ったよ。
うろ覚えだから念のため税務署に聞いてみて。
でも、�@の明細がどのようなものかわからないけど、株式譲渡所得２００万
の中から国民健保、国民年金、生保等を払ったのなら控除は、�@に掛かるのでは？

>>301
高卒30で最低800万超える
残業ほとんどないし、
年間130日以上休みある。
俺の知り合彼女とヨーロッパ３週間行ってきたよ。

＞３０３
まじっすか！？
かなりいい会社なんですね！
　　

・・・あと転勤はどうでしょうか？
ひつこくてすいません・・・

>>304
ない

>>302
ありが�d
そうですか。失業保険に所得税はかからないのですね。よかたです。
株式の譲渡損益は分離課税で株式内でしか通算できないので、控除はできません。

>305
アリガトございました


すばらしい情報でした♪

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞( c´_ゝ`)

沈んでる

２週間で辞めた会社、雇用保険のみ加入でしたが
履歴書書かないとバレますか？書く必要ありますか？

>>310
書かないと詐称になる
正直に言うしかない

310です

レスありがとうございます

バレるとしたら面接後など入社前ですか？
それとも内定後なんですか？

>>312
両方
懲役解雇になった場合
一生記録に残る

今まで書いてなかった
これも採用されない理由の一つだったのだろうか・・・

中小企業の業務実態（財務内容等）を調べる方法を教えて下さい。

>>315
よく知らんが
非上場の場合、公開する必要ねーんじゃねーか？

>>316
リサーチ会社を使う手が普通で、かなりの零歳レベルまで
判るんだけどナニブン値段が高くてｗ

>>317
そんなの知ってどうするんだ？

>>318
もちろん入社前の企業調査だよ

>>319
現役社員に聞くしかねーんじゃねーの？

了解

一度辞めた会社にもう一度お願いするのってあり？
どなたか教えて下さい。

>>322
問題ないが９５％落ちる

朝日新聞はネットで求人情報を見れますが、毎日新聞や産経新聞は見れない
のですか？

マルチですいません。１２でカキコしたんですが、こちらの方が先行スレのようです
ので…。

８月に前の会社を退職（会社都合扱い）し、９月中に内定をもらい、１０月１日に入社しました。
１日から３日まで研修を受けたのですが、どうもその会社には合いそうになく
週明けに退職の意思を伝えるつもりです。
そこで問題がいくつかあるのですが…

�@職安には９月末にて失業手当のストップを申請済み。
�A再就職手当・再就職支援金の書類には新しい会社から捺印等もらい済み。
　これは申請すれば支給されるのか？
�Bすぐに就活をするつもりだが、職歴には書く必要はあるか？

�@については再申請すれば残りがもらえるとのことなんですが、今回辞めることで
自己都合扱いということになってしまうのか、それとも８月に辞めたところからの
支給分が継続されるということなのでしょうか？
�Aは�@が継続支給されれば出ないのはわかるんですが…。
�Bは新しいところには年金手帳・被保険者証は提出済みなんですが、問題ないで
しょうか？？

ご教授ください。

★★★即日取立てのスピード地獄★★★



無審査のVISAカード
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
・・・登録情報抜かれて、使われて借金地獄



準備したら即日取立て地獄



お役に立たない即日取立て地獄



２５歳。
オンラインカジノとパチンコで３５０万損した様子

>>322
その会社と仲良くて円満退社していればまた受け入れてくれるかもよ！

転職板はレベルが低い

求人数って一年でいつの時期が多いですか？これから年末にかけて
は増える時期ですか。

>>329
ボーナスの後

土曜日に面接した会社が思った以上の高待遇で
しかも話も弾み感触もいい方だったので、お礼状を葉書で出そうと思うのですが、
お礼状を出すことでマイナスイメージを持たれることはないでしょうか。

>>331
ない

>>329
これからまた少なくなるよ

>>331
マイナスイメージに思う会社もあるだろう

>>333
ありますか･･･
自分としては単純にお礼の気持ちなんですが、
媚びてるととられないか心配なんです。

御世話様です。
今年の4月に中小企業の広告代理店に営業としてはいり、今月で入社半年目
のものです。
今、仕事をやめようかどうか非常に悩んでいます。
というのも、あきらかに今現在私のしている仕事が「半年目のルーキー」に
させている仕事内容ではないからです。中小企業ゆえに人材が不足しており、
無理無体な仕事をさせられているからです。OJTという名の下、研修らしい
研修は行なわれず、先輩に同行して勉強できたのもわずか3ヶ月。その
先輩が先だって退職され、その人が担当していた仕事（顧客）をほぼそっくり
そのまま私が引き継ぐことになりました。当初は、その先輩の退職後は上司が
フォローして、引き続き営業の勉強をさせてくれる予定だったのですが、実際には
ほとんどフォローらしいフォローはしてくれません。忙しくて私個人に目を配る
余裕がないようです。
また、中小企業の性というか、会社としての体制がまったく整っていなく、
顧客にはよく私個人の不手際よりも、会社全体の不手際でお叱りをうけます。
もちろん、怒られるのは担当している営業マン（私）です。
はっきりいって、会社自体がテキトーな体質なのです。
まだ、色々とフォローやサポートを会社よりうけなくてはいけない立場なのに、
正直会社に足をひっぱられている感じがします。
毎日会社に行くのも非常に嫌になってきており、つらいです。
ただ、転職となるとやっぱり「半年でやめた（辞める）」ことや「学歴」がネックと
なりなかなか踏ん切りがつきません。それに、私自身、自分のやりたいことが正直わかっていません。
（この仕事でないことは判明しましたが）
私は今後、どのようにしていけばいいのでしょうか？
また、自己都合で辞めた場合、失業保険などはもらえるのでしょうか？
長文、失礼しました。また、不足している点があれば補足させていただきます。
なにとぞアドバイス宜しく御願い致します。

>>335
とりあえず現状で我慢しつつ、経験を生かした資格などを取得してから
転職を勧めます。（勿論働きながら）

自己都合で退職した場合、3ｹ月間の待機期間あり、しかし在職中に転職
してしまえば、問題の無い事だとおもいます。

在職中の転職かぁ・・・
やってみたけど、きびしかったなぁ・・・

>>337
そうでつね、自分も相当苦労したほうです＾＾；
でも経済的不安を抱えずに済むと言うことはかなりのプラスかと思います。

↑失礼！！
名前：336でつ！！
イッテキマース！！

>336さん
業種・職種は違うけど自分の勤め先と似た雰囲気の会社だなぁ。

私も在職中の転職活動をオススメするよ。あなたの詳しい経歴は分からないけど、
学歴を気にしていることや、勤務期間が短いこと、やりたいことが分かっていないこと
などは無職での転職活動においてはネックになると思います。

先ずは自分のやりたいことをつくらなきゃね（見つけるのではなく）。

↑スマン。335さんだね。

>>327

さっそく明日にでも前、務めてた会社の上司に連絡してみまつ。

面接でする自己紹介って内容が書類とかぶっちゃよくないらしいけど・・・
皆さんなに言ってます？
面接官が書類に目を通しているとは限らないと思うんだけど
入社年とか会社名とか職種とか言う？

IT業界から他の業界への転身は可能か?

>>344
あなたのやる気次第

裁量労働制なのに残業代がつくってどういうこと？
定時（裁量労働の時点で定時って言い方がすでにおかしい気もするんだが）前に
帰っても給料は保証するし、定時過ぎたら残業代出すってこと？
そんな（労働者側に）都合のいい話あるのだろうか？
また求人票にだまされてる？

忍者に転職したいんですけど？
http://www.muzie.co.jp/cgi-bin/artist.cgi?id=a016219

(ﾉ￣∀￣)ﾉ＝＝＝＝＝＝＝＝卍卍

>>346
言葉って便利なものでつね＾＾
よーーーーくツッコんで聞いた方がいいでつよ、
解釈なんてひとによりけりだから。

デブで学歴が無くてもできる職業は？つまりデブがやる職業を教えてください！相撲とか無しですからね↓

>>349　公務員

視力２．０ですが、履歴書の写真にメガネかけて撮ったやつ使っていいですかね？
面接の時も一応伊達メガネかけていこうと思うんですが、後で何かいわれませんか？

>>349
ハリウッド映画で冒頭で殺される一般人役

>>351
多分、バレないと思うが、
バレたとき確実に聞かれると思うよ。
で、何でなの？

>>353
メガネかけると好青年に見えるからでつ

ｻｰﾋﾞｽｳｪｱｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝってどうよ?

>>351
かけてもかけなくても大差ない

いや、いかにも仕事できそーに見えるんでつよ〜

安売りめがね屋に就職か？

拘束時間が12時間とか14時間（残業除く）の会社って
労働基準法クリアしてるの？

労働時間が9時間ってのは、やはり労基準法は違反ですかね?

>>354
プッ
なんだそりゃ、
やめろやめろ関係な〜い
バレたら確実に落とされるどー
そんな些細なことで大きなリスクおうな〜

・・・もしかして相当人相悪いの？？？

　　　　　　　　　　　 ｜
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　　　　　＞( c´_ゝ`)



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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞( c´_ゝ`)

会社の規則で、残業する時は事前に申請することになっていますが、
とても申請できる雰囲気ではなく、申請しないまま業務をせざるを得ません。

そのため、サビ残大杉でかなり腹が立ってます。
辞める時労基とかに通報したいんですけど、サビ残代取り返す事はできますか？
申請しないほうが悪い、とか言われたりしないんでしょうか。

ちなみにタイムカードがない職場のため、勤務した時間帯は手帳に毎日メモ
してあります。

>申請しないほうが悪い、とか言われたりしないんでしょうか。
間違いなく言われる

>ちなみにタイムカードがない職場のため、勤務した時間帯は手帳に毎日メモ
>してあります。
自分でメモしたものなど何の役にも立たないと思われ
時間書いたうえ上司の判もらうなりしないと・・・
そんなことするくらいなら申請すれ

どうしてももらおうと思うならやめる覚悟が必要かと

>>364
確かに辞める覚悟は必要かも・・・・・

労基+連合か東京管理職ユニオンの組み合わせがベストかと思われ。

>>363
>辞める時労基とかに通報したいんですけど、サビ残代取り返す事はできますか？
もう止める覚悟なのね・・・
３ヶ月連続で残業がXX時間以上だと即失業保険がもらえる、なんてのが
あったような気がする
なんにせよ残業してたことを証明するものが必要。
自分のメモなんか駄目だぞ

労基所か職安にでもどうしたら一番いいか相談すれ

364ですた
失礼

再就職先を３日で辞めました。
転活を再開しますが、職歴に書く必要はありますか？

もちろん書く必要ない

先週求人広告を見てたら
「10月3日まで（当日消印有効）に履歴書を郵送してください
追って面接の日時などご報告します」とある企業に履歴書を送りました。
しかし、いつ連絡があるかは具体的に明記してありませんでした。
こちらから電話で聞くのは非常識ですか？

>>370
まだ早いんじゃねーの？

２交代制、３交代制の工場って給料いいですよね〜
で、勤めたいんですが車持ってないんです。
電車、バスは終電乗れないし。
交代制で送迎バスつきの会社ってない？

｢月末月初｣で支払うってどーゆーこと？今だったら10月終わりか遅くても11月始め(7日くらいまで｣に払うってことかな？

二週間ほど前に営業職ということで入社したんですが工務に
回されてしまいました。希望職ではないんですぐにでも辞めて
探しなおそうと思うんですが履歴書に記載しなくてもばれないもの
なんでしょうか？ちなみに、もう会社の社会保険には入っています。
知ってる方いたら教えてください。また、こうゆう事って何処に聞けば
くわしくおしえてくれるんでしょうか？

>>374
正直に言え！
何が「どこにきけば」だぁ？
そんな詐称の片棒かつかよボケ！

375＝こうゆうとこでしかこんな口叩けないチキン野郎

結婚式などにいる、写真カメラマンをやっている知り合い誰かいませんでしょうか？
食ってけるのか教えてください！

経営コンサルタントの職種の筆記試験、適性検査、ってどんなのがでるんですか？
筆記試験って今までにどんな職種にしてもやったことないので教えてください。
お願いします。

質問です。
求人に「履歴書を下記住所まで送付」
とだけ書いてあった場合でも、やはり
送付すると同時に、一言送付しましたと電話を
入れるべきなんでしょうか？

お願いします。

>>379
指示とおりやつのが普通
だから、電話する必要なし

>380
即レスありがとうございました。
助かりました。感謝です。

２社内定出ました。どっちにすべきか死ぬほど悩んでます。

１．自分のやりたかった事がほぼ100%出来るがベンチャー。薄給。
２．やりたい事は半分も適わなさそうだが安定。結構高給。

皆さんならどっちにします？

>>382
漏れは

３．自分のやりたいことも出来て安定してて高給なところを探す。

>>383
そんなとこ無いから悩んでるんです

偽装派遣でない方。。。

失業保険の受給までの待機期間にバイトしたら、バレますか？

>>386
俺の知人、３回くらい会社辞めて、そのたび、失業保険もらってた。
待機中に、当然のようにバイトしてたが、一回もばれたことないらしい。
でも万一ばれたら、今は３倍返しだと思うから、おすすめできないね。

>>387
社会保険未加入の会社ですね！！

不採用通知が届きました（泣。
ところで、ちゃんと通知を受け取りました的な返事をするもんですか？

あ、ageます。

>>389
そんなことする必要なし。

>>389
アフォか！　不採用通知に返事してどうする！！

質問です、よろしくお願いします。

私は長いことフリーターとしてアルバイトをやっていて、このたび就職することに
なったんですが、会社側から年金手帳と源泉徴収を提出するように言われました。
まず、私は年金は昔支払うように通知は来てましたが、無視してずっと払わずにいたら
通知もこなくなりました。
また、今のバイトで、給料の支払いのときに明細をもらえたことがありません。
この二つはどうやって提出すればよいでしょうか？

源泉徴収のほうはバイト先に言えば発行してもらえるのでしょうか。年金手帳は
どうやって取得すればいいのでしょうか。

この板には特攻の拓スレはありますか？

>>391
>>392
アフォでした。逝きます。

>>393
年金手帳は２０歳になった全員に配られています。（年金を払う/払わないは別として）
一生持っていないといけない大事なモノだから家の中を徹底的に探しなさい！
発行時期によって違うが、オレンジかブルーの薄い手帳になっている。
もし、紛失していたら社会保険庁に再発行方法を聞きなさい。
源泉徴収票はバイト先に請求すれば発行して貰える
（請求したら発行しないといけないように法的に決まっている）

テレビで話題の都留市の朝日建設ってどうですか？

>>396
お返事ありがとうございます。早速社会保険庁に電話して聞きました。
そして再発行してもらえることになりました。今まで年金を払っていなく、そのことが
会社にばれるんじゃないかとビクビクしてましたがそういうことはないみたいですね。
源泉も請求することにします。

>>397

書類選考で落とされました・・。ショボ〜ン

>>397
どうですかって、今年の8月にあぼ〜ん済みだよ。

>>399
落ちて良かったね。でなきゃ、今頃(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

なぜ国家公務員でもないのに面接「官」なのですか？
面接担当者というべきではないのですか？

自動車の教習所も「教官」ではなくて「指導員」ですよね。

ちょっとおじゃまします。
勤め先の就業規則で育児休暇が記載されてはいるのですが・・
「女子社員は結婚すると退職しないといけないし前例が無い。」
と言われましたがこれって労働基準局に訴えられるの？
ちなみに代表取締役は基準局のお偉いさんを知っているので
訴えられてもどうにでもなるようなのですが・・・

>>402
あ〜、どうにでもなっちゃいそうだね。可哀相だけど。
そういうｹｰｽで、労働基準監督署程ｱﾃにならない機関はないからなぁ。

事を起こす時は弁護士同伴でやらないと難しいね。

>387 ありがとうございます。3倍かえしはきつい・・

>>386
ん？　待機期間って、失業保険が支給されない３ヶ月のこと？
その間だったら別にバイトしてもOKだったような気がするが・・・。
あと、失業保険支給中にバイトした場合は、働いた日数分の支給が
後回しになるだけだから、バイトしてもちゃんと申請すればいいよ。
例えば月にに１０日バイトすれば、２０日分の失業保険＋１０分のバイト代が出てｳﾏｰ
ただし、ほぼ毎日フルタイムのバイトをしちゃうと「失業中じゃなくなった」とみなされて
失業保険がストップする可能性があるような気がしたので、そのへんの基準は確認した
ほうがイイと思う。

再就職先を数日で辞めるケースがいくつか出ていますが、質問があります。
また更に就職先が決まった時に、ハロワに『再就職手当申請』をする際に
『離職前事業主関連証明書』を提出するかと思いますが、そこでの離職前
事業主は一番最初の企業にして問題ないんでしょうか？
（数日で辞めた企業のことは、もちろん職歴に書かないため）

ちなみに、数日で辞めた企業からは、一番最初に勤めていた企業名が入った
被保険者証を提出し、それが返ってきたんですけど、その企業はその時点で
まだ雇用保険に加入手続きをしてなかったということでしょうか？？

教えて下さい。

おじさんと遊ぼう。

『再就職手当申請』には『離職前事業主関連証明書』は不要。
『採用証明書』は必要。

当社のお客様を１日２〜３件訪問。
ご相談を聞き、アドバイスとご提案をお願いします。
※新規開拓、飛び込み一切なし

はどこまで信用できますか？

>>406
一番最初の被保険者証が帰ってきたって事は数日で辞めたところで雇用保険に
入ってなかったことじゃない？入ってたら、そこの社名の被保険者証になるし・・・。

>>402「女子社員は結婚すると退職しないといけないし前例が無い。」

明らかに違法です。あなたの会社の社長が基準監督局と知り合いなんかは
関係ありません。基準監督局から調査が入り、それが事実で今まで慣例と
なっていたら行政指導され是正されなければ罰則が科せられます。

>>410
まだ返ってきていない状態なので、恐らくってところなんですけど…。
ただ、もう一枚一番目の会社の被保険者証は持っているんですけどね。
>>408
ハロワでは申請に必要って書いてありましたけど…。

最悪は再就職手当て申請はあきらめるしかないかな。

再就職手当申請書を郵送で提出したいのですが、
・採用証明書（まだ出していなかった）
・再就職手当申請書
・雇用保険受給資格者証
を封筒に入れて配達記録でオーケーですか？

面接のお礼状を書きたいのですが、面接してくれた人の名前を聞くのを忘れました(ﾅｷ
宛名はどうすればよいのでしょう・・・

>>413
配達記録＝簡易書留でＯＫ

東京港区の平山貴將（２２）ってどうよ？

>>412
『離職前事業主関連証明書』は不要
http://www.geocities.co.jp/AnimalPark/9733/yame2/yameyame_07.html#7-3

>>414
面接してくれた人の名前を忘れる程、注意力、記憶力ないなら
礼状出す必要なし。出しても結果は変らん

>418
名乗ってくれなかったんです。
本当は最後にお名前教えてくださいと言うべきだったのでしょうが…

>>419
名乗るほどの相手と思われなかったのだ

人事部御中

大学卒業してから新卒で四月から就職した者です（営業）
転職するなら最低一年は勤務しないと根性無しに思われますか？

現在営業職ですがサビ残月合計８０ｈ/月は普通なんですか？

ここ
http://www.fsc.squares.net/rank/deai/ranklink.cgi?id=lovesex

>>422
朝日建設はマターリだよ

>>417
ハロワからの提出物一覧表にしっかり記載されているんだけど…。

サンウェーブのことについて知りたいのですが・・・

>>426
俺の親父がいるとこだ。
もう55才だけど、親父は中卒だから未だに課長。
でも来年は次長になれるかもって言ってた。
桐生工場は閉鎖したしあまりお勧め出来ません。

>405 レスありがとうございます。 待機期間まだ2ヶ月もあるから無給は辛くて。。 バイト探してみます。

どのくらい働けば、会社に対する義理を果たしたということになりますかね？
つまり、会社側が、私に対する投資を回収したことになりますか？
教えてください
給料はせいぜい20万、ボーナスも2か月分くらいかと思われます

>>429
入った時の経緯、入社しての教育の有無も分からんし、一概に言えないが。
会社に義理は感じなくてもいいでしょう・・今は

>424

土の中でﾏﾀｰﾘ

>>428
念のため、ハロワ職員に確認しておくと確実ですよ。いつまでバイトOKかとかも。
別にそういうことを聞いたって変な顔をされたりしませんから。

あと・・・余計なお世話かも知れませんけど、待機期間＆失業保険支給期間をﾏﾀｰﾘ過ごしすぎると
後々大変ですから、就職活動はお早めに・・・
･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡お金ないよぅ・・・

>>413
離職前事業主関連証明書出せって言われなかった？？

すいません質問なんですが応募してから企業の返事待ちって
どのくらいが目安なんでしょうか？
２週間音沙汰無い場合はこちらから一度連絡してみた方がい
いのでしょうか？

国民年金とか健康保険払ってないんですけど、転職の際、
調べられたらばれるものなのでしょうか？

>>434
1か月くらい返事のないとこもあるよ。
おれも1社書類選考の返事待ちが約1か月。

>>436

１ヶ月ですかーかなり長い場合もあるんですね。
なんだかこのまま流れてしまいそうで恐いですが
もう少し様子を見てみます。
サンクスコ！！

1ヶ月なんの連絡もない場合は多分放置されてるだろ！
とにかくいろいろなところに応募しろ

>>435
全く問題ない。
でも、払えるようになったら払えよ。

出戻りって有りですか？

>>440
戻りたいのか？ｗ

手取り２０万くらいで、家族４人で暮らしていけるかなあ？

>>442
固定費（家賃など）がいくらかによる。

>>430
そうなんですよね
会社だって、わたしをやめさせないとは限りませんよね
東京でさえこれなんだから、地方だともっとひどいんでしょうね
ありがとうございました

輸出のB/L作成業務ってどんなことをするんでしょうか？

とらばーゆって女性向けの転職雑誌ですよね。
だけど、男でも応募は可能なんですか？

今日ジャスコにバイトで面接にいったんだけど、
面接官に、君ＩＴ企業勤めてたんですね？って聞かれて、
バイトじゃなくてうちに就職しないか？って言われた。
ジャスコみたいな一流企業にそんなに簡単に入れるの？
一応バイトでお願いしますって言ったけど。

って、マルチかよ！>>447

ﾚｽして損した。

>>445
B/Lを作成するんです。船会社か貨物代理店での話ですよね？
貿易業務未経験なんですか？

>>449
全く未経験です。
無理でしょうか？

>>450
作成自体はぜんぜん難しくないので心配はいらないです。
１つの荷物に対して１部必要になるので件数をこなす仕事になると思います。
作成業務を要求されている部署なら１日中それだけかも…
英語読解力は必要ですね。
これから貿易をやっていくなら入りやすい部署だと思いますし、
次につながるのではないでしょうか？

当方、２６歳なのですが、年収４２０万ってどう？
安い？高い？
営業職
完全週休２日
２０時には必ず帰れる。
ボーナス５０万
という条件なのだが・・・

＞452
売るものによる。

待遇も・・・
ホントか嘘かによる。。。。

えーっと一応、化学メーカーなので化学製品なのですが・・・
なんて言えばいいのかな〜あんまり言うとばれちゃうから
詳しくは言えなくてすみません。

>>451
レスありがとうございます。
英語読解力はどれぐらいのレベル必要ですか？

マジです。

実はA社に面接に行ったんですがナシのつぶて。たぶん落ちたんだと思いあきらめました。
その後B社を受け、数日後採用しますとの事。贅沢言ってらんないから、B社に入りました。
ところがその直ぐ後、A社から「こっちのミスで採用通知を出せなかった。あなたを当社に
採用します」と電話が。
本当はA社が本命ですので、B社をやめA社に入りたいと思っています。

この場合、どのようにしてB社を止めれば良いのでしょうか。
自分勝手かもしれませんが、何か止める良い文句を教えてください。
ただし、B社に本当のことを言うわけにはいきません。なぜなら、B社の面接の時「他に受けた
会社はありますか」の時、「ありません」って言ってしまったからです。（このときC社も受けて
いたから。ただ、C社は落ちましたが）

ウソを言うのは気が引けますが、気が乗らない会社にいるのは自分にも相手にもプラスに
ならないと思います。
長文すいませんが、どなたかお願いします。

>>441

戻りたいです

>>439さん
ありがとう。
なるべく払いまつ

>>456

何言っても辞める事実が変わらないなら
向こうからしたら言い訳などどうでもいいよ
適当に言えば？

90円で2日間の見放題
気楽に見れるアダルト動画はここまできました。

http://urawa.cool.ne.jp/reedcosmo/fsjpn/index.html

>>455
例えばA4の4〜5枚くらいの文章でアレルギーがなければ
大丈夫かと思います。（初級から中級くらい？）

船の場合は、不備があると輸出先の客が荷物を受け取れなくなるので
慣れるまできちんと社内でサポートしてもらえるでしょう。

合否結果の連絡日から５日たっているのですがこちらから
連絡してもOKなのでしょうか？

年金手帳2冊ある！！！
すごい？

>>463
折れも２冊ある。
会社で総務担当してるけど２冊ある人って結構いるぞ。
だから、あまりすごくない。

>>463
私は数年前、２冊あったのを１冊に統一しました。

2冊ある場合はそのまま放置でいいのかな？
次　就職したらまた　年金手帳増えるのかぁ

前の方で、再就職手当て申請に離職前事業主関連証明書が必要かどうか
聞いたんですけど、結局どうなんでしょうか？

>>462
５日くらいなら、もう少し待った方が良い。
あまりせかすと、良くない事の方が多い。
しかし、他社へのアクションは、積極的にした方が良い。

>>467
離職前事業主関連証明書は不要。
就職日の前日に届出で必要な書類は「雇用保険受給資格者証」＆「失業認定申告書」
＆「採用証明書」（間に合わなければ後日郵送で可）のみです。

どなたか教えてください！！
新しい会社に出す年金手帳なんですけど、
家に青いやつがあったんでそれを見てみると
前働いてた会社の名前がどこにも載ってません（厚生年金の欄にも）。
これって自分で書くものなんですか？
前の会社辞めてから5ヶ月たつけどその間に
国民年金切り替えの手続きをしてなかったのがまずいのかな？
どなたか助けてください！！

準備だけしておけば安心
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

>>470
年金手帳には会社名は必要なし

>>472
レスありがとうございます。
そうなんですか？ってことは国民年金の記録のみって
ことなんでしょうか？てっきり前の会社に手帳出した時に
厚生年金の記録とかも書いてくれてると思ってたので…
このまま出していいんですね。安心しました。ありがとうございます。

前の職場の同僚をメ几してしまったんだけどどうしたらいい？
　　　　　　　　　 　　木又　　　　

ホメ殺しならどうでもいい。
ハメ殺しなら笑っとけ。
マジなら自首汁

富士通テン　社風などについて知っている方いますか？

>>476
富士通は富士通

ちくり板でも覗いてみればわかる

資格の数より面接で
今までしてきたことにたいして
「なぜそれをしたのか」を説明できること
のほうが評価されると感じたのですが
どうなのでしょうか？

>>478
で・・・どうだったの、その結果は？

>476
部署によるが、開発なんかだと、９時から２３時ぐらい。
でも、金はある。めちゃ厳しいわけでもない。のんびり会社中心。

>>478
今後何ができるのか、という所まで話を持って行かないと

試用期間にこなくていいと言われたのですが、退職届（退職勧奨）にサインするように
言われました。解雇じゃないのはなぜでしょうか？。
企業側と私側の利点、損点を教えて欲しい。

>>482
勧奨退職＝解雇予告手当てを払わなくて済む（1月分給与）
解雇　　＝解雇予告手当てを払わなければならない。

解雇前歴のある企業は、身体障害者や高齢者を雇うときに、補助金
を申請することができない。

（うろ覚えでつのでハロワ、労基に要確認のこと）

>>482

来なくていいといわれたなら事実上解雇だ罠
サインせずに解雇してみろとのた打ち回ったらどうなる？

　　　　　　　　　＿ .- ──── -､..__
　　　　　　　 ─´　　U　　　　　　　　 ｀＼
　　　　　／´　　　　　　　　　　　　　　　U｀ヽ､　　　　　　　　　__,,,.... . . ....,,_
　　　　/´　ι　　　　　　　　　　　U　　　　　 ヽ　_,,. -‐　''''"ﾞ´ : : : : : : : : : ｀'': ､、
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退職を会社に口頭で伝えた後、強引に2週間でやめた場合
どうなりますか？

強引に辞めてしまうのだから、どうにもならない。
後に電話し離職書類を送ってもらう

そのかわり、社内ではきっとボロ糞言われそう・・・

>>487
そんなの気にするな

>>488
俺はもう無色だよ…

>>489
だからぼろ糞言われたっていいじゃんかｗ

>>490
そういう意味ねｗ

俺は普通に退社したっていうのを伝えたかったわけ。
スマソ

>>488,490
社長に伝えたら「11月初旬位か」
と言われたんだが、今週末には辞めたいなーと（10/4に口頭で辞めると伝えた）
例えば会社に退職日は1ヵ月後と言われて、それを無視して
2週間で勝手に?辞めたら次の仕事等に問題あるのかなー

>>492
問題ねーよ。
前職調査とかで電話されたらやばいかもしれんが。。。

退職願いまだ出してないから休み明けに18日付けで出しとこ

新卒で入った会社を2年で退職したのですが、
理由は上司との人間関係です。
面接ではいつも「たった2年で退職してしまったのは、
よほどイヤな何かがあったんですか？」て聞かれます。
しかし、人間関係のことを言うのはタブーだと思い、
「転職活動に本格的に専念しようと思いまして」と
ごまかしていますが、面接官は納得しません。
やっぱり、やんわりとでも人間関係のことに触れたほうが
まだマシなんでしょうか？
イヤなことがないのに短期で辞めてしまうというのも
おかしいですしね。

>>494
俺はいつも辞めるといった日に即辞めのパターンだが、
前職調査されていないから助かってる

おまえ次決まったのか？

>>495
人間関係じゃなくて、いうならほかの事にしろ！
男なら金（将来が見えない）
女ならセクハラされたとか

＞＞４９４
４９４はおれでそ
次はもう決まってる、今の会社の下請け？協力会社？なんだが
先月向こうから、うちこない？と
待遇も今よりいいし、仕事もちゃんと教えてくれる人だから即答してしまった
ただ強引に今のトコ辞めて向こうに迷惑かからんかな？

間違えた
＞＞496

>>498
なんかやばそうじゃねーか？
下請けに行くのか？

＞＞500
いや、業績的には問題なし、仕事内容もほぼ同じ
今の会社が慢性的に人手不足（入ってもすぐやめる）だから仕事をやむなく卸してるだけ
うちの会社の仕事はもうやらないって言ってるし
だだこっち来たのがバレタラ、もめそう
それが心配

>>501
やらねーなら
だいじょぶだろ

>480
遅レス スマソ
レスありがとうございます！
２３時までってのはちょっと・・・
でも金有り、のんびり会社と聞いて一安心＾＾
ちくり板では結構ひどく言われてたので。

他にもなんか分かることあればおしえてくださ〜い！

休み・休日出勤・残業手当・給料・ボナス・人間関係・転職者に対してなどなど

お願いします。

>503いや、あんまり安心するほど、のんびりはしてないよ。
会社中心のほうを強調しとこう。
休み、トヨタといっしょ、まとまってある。休日出勤、いそがしければある。
残業手当、ＸＸ時間まで出る。転職者、仕事できればＯＫ．
組合のＨＰがあるので、雰囲気がわかると思う。探してくれ。

体を壊して退職してから3年になります。当初は、独立開業をしようと思い
社労士・行政書士・日商簿記2級・FP・宅建・マンション管理士など15個
くらいの資格を2年間で取りました。悔しさを晴らすという意味でも燃え
ました。しかし、現状は未経験者が独立してうまく行く現状ではないと
思い、1年前から就職活動を始めました。もともと、人事・労務・総務
関係の仕事が好きで、経験も少しはあったので、労務系の仕事を中心に
受けました（志望動機があいまいになるので、不動産系の資格は履歴書
には書かない）。この1年間で100社以上エントリーし、6社内定をいただき
ましたが、どれもブラック企業でしたので辞退しました。そこで、空白
期間が3年と長くなってしまったので、よりよい言い訳を考えたいと思う
のです。
1．司法試験の勉強をしていたが、その過程で社労士や行書はなんとか取れた。
2.独立開業をしたが、失敗してサラリーマンに戻ることにした。（マン管の登録済み）
3．社労士試験に一度落ちたので、時間がかかった。フリーターしながら。
4．正直に内定企業はあるが断り、就職活動に時間がかかっていると言う。
5．親戚の家業を手伝ってたと言う（農業）。
6．体を治していたから、時間がかかった（現在は完治）。

　どれがましでしょうか？当方30歳で、人事総務の実務経験が不足していて
苦戦している面もあります。最近は妥協して、前職と同じ職種に戻ろうと
も考えてしまいます。お知恵をください。

2ヶ月半程転職活動をして、ようやく内定がもらえました。
その後なにげなくネットで求人見てたら、条件がぴったりの求人を見つけて
しまい、ちょっと悩んでます。
何十社も受けた末にやっと決まった会社なんですが、条件はイマイチなんです。
でも未経験で応募してたしわがまま言える立場でもないし、入社することに
しました。
同じような経験ある方いませんかね？

1+3+6

>>506
まさに今同じ状況で、漏れは入社したものの、結局研修期間中に
自分の方向性とは違うなどのギャップが遅い、速攻辞めました…。
それならもうちょっと就職活動を再開したほうがよいかと。

新卒で入った会社を配属後半年で辞めているので、
面接でいつも「なぜお辞めになられたんですか？
何があったんですか？」と聞かれるんですが、
「○○の仕事ができないので」とか言ってみたところで
「それにしても、なぜ辞めてしまうのですか？
普通、辞めずに転職活動するものではないですか？
辞めてしまうほどの何かあったんでしょう？？」と突っ込まれます。
それでも「いえ、そんなことはありません。転職の面接のために休めませんし、
転職活動に本格的に専念しようと思いまして」と言ってますが、
納得してもらえません。
もう正直に、上司と人間関係がうまくいってなかったと
言ってしまったほうがマシなんでしょうか？
ﾄﾞｷｭｿ課長とリーダーが仕事もせずに２人で雑談を楽しんでて、
仕事の失敗や不具合は全て若手の責任ということで押し付ける課内の体制に
嫌気がさして辞めました。
明日も面接です。もう同じことばかり言ってても面接落ちまくってますから、
いいかげん明日はまともなことが言いたいです。

よく新聞広告とかで見るんだけど、例えば歯ブラシ等の生活用品
の売り場作りみたいな職種で直行直帰の仕事ありますよね？
ああいうのはどうなんでしょうか？仕事的につらいんでしょうか？
まったりしてそうな感じなんですが。何という職種なんでしょうか？

>>510
それって店員とどう違うんだ？

今週土曜日　面接がバッティングした〜
しかも東京と大阪で。
両方とも人気難関企業（超はつかないけどね、なかなか）
一方が正社員でもう一方が契約
両方とも身に付けたいスキル
契約扱いの法の日程を変えてもらおうかなって思うんだけど正解？

>>512
正解

Ａ社転職の面接が近日中にあり、もし受かれば現在のＢ社に今月いっぱいで
退職する意思を確定しようと思っていた（ある程度は伝えてある）。しかし、
Ａ社の面接が今月末に。そうなると自分はＢ社の来月のシフトに組み
込まれてしまい、Ａ社に受かったとしても１１月からの勤務になってしまう。

あちらを立てればこちらが立たず･･･。どうしたものか？！（困
イチかバチかでＢ社に今月いっぱいと伝え、Ａ社の面接に行くか。
今月いっぱいで辞めたいんだけど、でも失業してしまったら生活する
お金無いんだよねーーーーーー。

＞＞１１月からの勤務

　　　↓　

　＞１２月からの勤務　　　の間違いですた。

>>516
栗なんかやめとけ

そんなこと言わないで栗。

現在エンジニア
マスコミのコンサート運営職に応募したらなぜか書類がとおって今度面接をすることになるんだけど
実はイベントの運営なんてぜんぜんしたことないんだよね
応募するなって感じだけど、参加するのはすきなの。
エンジニアにも展示会とかあるし。
仕事で作ったものを喜んでもらえるのはエンジニアもコンサ運営も同じだとおもうし

で、面接の前にイベント運営のバイトをしてみようと思ってるんだけど・・
荷物運び系しか募集かかってないのね・・・・
荷運びでもコンサート運営の疑似体験になるでしょうか？裏方の大変とかやりがいはわかると思うんだけど
まあ社員とアルバイトではぜんぜん仕事内容がちがうし、
イベントの雰囲気によってもぜんぜん違うとは思うんですが・・

>>519
なんかイメージだけで激務薄給っぽい感じがするな。。。

現在:スタイリストアシスタント
フリーで働いている今の師匠の下で働いて4ヶ月です。アシスタントは自分一人。
見習いの為月給が5万円です（交通費のみ全額支給）
独立まで3年かかるのですが多少蓄えはあってもやはり金銭面できついので
この先やっていくのは困難なのでこの仕事を諦める事にしました。
同居している失業中の親も思うように仕事が見つからない為資金援助の申し出も難しい状況です。
一ヶ月半前に辞意を伝えたところ「あんたの家庭の事情なんか知らないし、
給料安いの覚悟で入ってきたくせにすぐ辞めるなんてムカツク。
次のアシスタントが見つかって一ヶ月引継をしないと辞めさせない」と
言われました。しかし未だに後任が見つからず放置の状態です。
基本的に24時間連絡があったら動ける状態にしないといけないので
自己都合で休みをもらったり、ましてやバイトするのは不可能な状況です。
すぐにでも辞めてバイトや派遣の仕事をして生活を立て直したいのですが
話し合っても平行線のままです。辞めるのに何かいいお知恵があったら
教えていただけませんでしょうか。

>>521
そこまで状況が悪いのなら、話し合いをしようと思うな。
最初にその労働条件を飲んだ君も悪かったが、月5万で電話一本でいつでも呼び出すなんて
常識的に見合わない労働だよ。そういった待機時間にも賃金は発生すべき。（減額はするが）
行かなければいい。
生活の立てなおしが最優先だよ。
蓄えを作ってから見習いになるべきだったのかもね。
ｽﾀｲﾘｽﾄも大変だな。間違っても借金なんかしないように頑張ってね。
あまり意味のない事かもしれないが、一応法的な事を言うと、
退職の2週間前に辞意を表明すればｵｹﾞｰなんだけど、
月5万じゃ、友達関係の口約束と変わらなさそうだからなぁ。

書類選考で通過しやすい添え状の(文章の)一例を教えて下さい
おねがいします！！！

履歴書・職務経歴書が勝負だぞ･･･

どうもありがとうございます＞522
ﾔﾊﾟｰﾘ普通の話し合いじゃ解決しようと思わない方がいいですね。
もうすでに借金もしていて、家に電話がきたりして家族にも迷惑かけているので、
早く辞めて生活を立て直します。

>>524
ﾜﾗﾀ。禿同。

>>525
頑張れよ。そんな生活続けるより、辞める方が簡単なんだから。
後々のしがらみも業界内であるだろうけど、ここで辞める事が
間違った事だとは思わない人間も絶対いるだろうしさ。

履歴書・職務経歴書の資格欄がうまらないんですが
そこんとこは問題アリですか？

>>527
ないもの、書くわけにいかんしな。
勉強中の科目なり資格なりで適当に帳尻を合わせろ。
それもなければ、空欄でやむなしだろ。

だからこそ、添え状などで差をつけたいと・・・

一般的な適性検査はどんなことなのですか？

履歴書って過去の就労先全て書かなくちゃいけないんですか？
パート先も？書ききれないんですが・・・。

>>531
ﾊﾟｰﾄ、ﾊﾞｲﾄは省略可。てか、普通は書かない。

通算2年5ヶ月フリーターやってました。
こういうバイト歴も省略したほうがいいですか？
夏は海の家、冬はスキー場のリフト券売りって感じでずっと同じ所にいたわけではないんだけど。

OJTってなんの略？
どんな意味教えてちゃんでｽﾏｿ

>534
On the Job Training
業務を通じて仕事をおぼえていきましょう…って感じ。
例えば、新入社員が研修の後、先輩について教えてもらいながら
仕事を覚えていく。それかな。

サンクス。
あさって打ち合わせにいってきます。

>511
車を使って担当エリアを巡回？見たいな事をするらしい。
多分顧客は一般の客ではなくお店の担当者。新製品の紹介や
商品が売れる売り場作りみたいなのをするんだと思うが。

>>537
ルートセールスってだよ。それｗ

履歴書送付しろｺﾞﾙｧ！て場合、書類選考ありと考えていいですか？

>>539
名簿業者ｗ

>>539
ありです。

>>541
あっそ

ゼミを途中で放棄したんで単位をとってないんですが・・・
途中までいたのは事実です
最後までいて単位取ったことにしてばれませんかね？
成績証明書の提出がなければOKでしょうが
ついでに卒論の内容も偽りたいよ
まー毛の会社を受けるときはまー毛のゼミだった、って言ったり・・
できるかな？

>>543
バレるかどうかはわからんが、もしバレた時、社内での立場は最悪なものになると心得よ。

ハロワの紹介で応募したいところが、
履歴書
職務経歴書
添え状(その他)
を郵送するように、となっていたんですが、
社員としての職歴がない場合は
職務経歴書は送付しないでいいんでしょうか？？？

>>545
既出というより頻出だがｗ
バイト、派遣しかない場合でも職務に直結
しそうなら、書いておくべき。
しかし、職歴ないなら全く関係ないバイトでも
「空白期間に何をしていたか」を証明する為に
書いて置いた方が良いかな。

そんなことより皆さん、聞いてください。
内緒で妻のパソコンでインターネットして
ヌードとかＨな写真を見まくっていたのですが、なんと
なにかの拍子に見ていたエロ画像がパソコンの後ろに
表示されたままになって元に戻せません！
前はプーさんの画像だったのに、今はアソコにバイブを挿した豊丸の画像です・・・。
再起動しても表示されたままなんです。
早く直さないと妻が帰ってきてしまいます！
至急です、皆さん助けてください！！！
ＯＳはウィンドウズ98です。
よろしくお願いします。

>>547
やったねｗｗｗ

>>547
ってゆーかその画像のあるURL教えてｗ

これコピペ

面接の連絡ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!
でも9時に面接なんて早すぎ？？？「面接」としか聞いてないけど、
説明会＆筆記つきなのかな？
ちなみに書類は送りました。

4年以上前に無職だったときに、次の職場へいくまでに11ヶ月空白期間が
ありますた。
面接で突っ込まれますか？「バイト」という理由だけではおかしいですか？
（何もしてなかったけど）

>>550
>>548>>549は解っててやってると思われｗｗｗ

皆さん、気になった企業は片っ端から受けますか？それとも、本当に行きたい
と思った企業を少数精鋭で受けていますか。どちらの方が率がよいでしょうか。
数撃ちゃ当たるは経験は積めるけど、率は悪くなりますよね。だいたい
一ヶ月に何社ぐらい受けてますか。

１月まえから転職活動開始
書類選考は落ちたことないけど
面接通過率は1/2　もうすぐ1/3になる予定・・
先日の面接では「お話してて、あなたには厳しいと思う」なんて言われたし・・
頭の回転がよくないみたいで、ぼろが出やすいんです、
言うことが一貫しないし・・
書類選考がとおっているということは過去にしてきたことは
そんなに間違ってない、ということだと自信を持ちたいんですけど
自分のことを質問されるのが本当に苦手で・・

学生時代何もしてなかったので突っ込まれると苦しくなるので
来週からの長期休暇を使っていろいろ体験する予定です
もちろん自己分析と企業研究もしますが

はじめて会社説明会ってヤツに行くんですが、特別準備
しといたほうがいいことってありますか？
たとえばその場で筆記試験をおっぱじめたりするケースもあるんでしょうか？

>>552
前職やめて11ヶ月目なら間違いなくつっこまれるけど、4年以上前の話なら
どうだろうねえ。まあ念のため理由をでっち上げておいた方がいいかな。

>>554
そんなもん数撃って当てるのがいいでしょ。選択肢は多いに越した事はない。
率がいい悪いって、転職活動を何かと勘違いしてないか？

>>556
会社説明会って、企業が単独でするヤツ？
それともリクルートとか学生援護会みたいな会社が主催して、複数企業が合同でするヤツ？

>557
企業が単独でするやつ。
応募した会社から説明会のお誘いを受けたので。

>>558
うーん、企業単独の説明会って参加した経験が少ないからな…汗
抜き打ちで筆記試験することは無いと思う。
ありそうなのはアンケート。その文言をある程度考えておくぐらいかな？
(志望動機・会社に対する印象、説明会に参加しての感想とかが考えられる)
質疑応答もあるかな。ここで好印象を与えておけば、選考で有利になるでしょう。

親会社と子会社って人事とか繋がってるもんでしょうか？

実は親会社に以前書類で落ち、子会社で書類が受かりました。
しかしその子会社に出した書類は微妙に親会社の経歴と違うｗ

しかもその親子は同じビルですｗ

落ちた人の経歴書等の記録って残ってるものなんですかね？

>>560
どれくらいのつながりがあるか？だろ。
と、多数受けに来ているのなら、いちいち関連は
調べる事は、ないと思うが・・・。
まぁ、今後は親子関係を事前に調べて同じ
経歴書類を送るしかない罠。

あ、でも書類受かってるって事は通じ合ってないんだろうな。

入社できたとして万が一、親会社が記録を残していて子会社へ情報が繋がったとしても
その親会社は
「ご送付頂きました履歴書につきましては、弊社にて責任をもって処分させて
頂きますので、ご了承の程お願い致します。」
と言ってる訳だから何も言えないよね。

何とか誤魔化せる範囲ではあるんだけど、気になる。

ある程度落ちた人の記録って残してんだと思うけど、どこまで残してんだろ。
まさか落ちた人の履歴書をそのままファイルとかコピーして残しておくなんて
ないよな？相当な数になるんだから。特にそこはｗ
名前と生年月日ぐらいかな？そうであってほしい・・・

抜き打ち筆記に個人面接までありましたよ 日立系列。説明会予定が五時間選考に化けました しかも五分休憩が三回のみ 大ｲﾁ志望なら準備はしといたほうが良いです

>>559,563
ありがと〜
ある程度準備してきますー

3ヶ月でやめた会社があるのですが
正直に履歴書に書いた方がいいでしょうか？
契約社員にしたらいいと言われることがあるんですが
前職調査されたらバレるなと思い悩んでいます。

やっぱり同族会社は、皆さん避けますよね？

会社は、家族だからとか言われたらどうします？

会社は家族だから、とか言われたらみなさん、どうします？

会社は家族だから、とか言われたらみなさん、どうします？

>>567,568,
偽者さん何してるの？
ID出てますよ。

前職調査はどの程度までやるの

>>570
まあまあ
間違えることだってあるじゃないか
寝ぼけてるから、何回も間違えてしもうた
最後に訂正してるじゃないか

試用期間にこなくていいと言われたのですが、退職届（退職勧奨）にサインするように
言われました。解雇とどちらが、今後の履歴書としてマシでしょうか？
退職勧奨なら履歴書には何とかくのでしょうか？。

>>571
前職の会社に電話する。
在籍の確認程度がほとんどらしいが、その人の社内での評判を聞く会社もある。
会社によりけりなので一概に言えないが、経歴詐称が無いかどうか程度だと思う。
人事担当者が出向いたりとかまではないだろう。

>>574

社名だけでは電話番号が分からない小さな会社な場合はどうしますか？
ちなみに前職会社の住所も区までしか書いていない。

本人に聞くのかな？

>>575
そんなもん104に掛ければわかるでしょ、会社なんだから。
まさか104にも載せない会社？
そんな会社なら怪しいと思われるのでは？

大手なら、前職調査を信用調査会社に頼むこともある。
その場合は調べるのがプロだから、ぬかりはないよ。
そして金融関係のブラック情報も調べられちゃうよ。
前職入社時に漏れ調べられた経験あり。
（でもブラックじゃないから問題なかった）

地方の土建業も意外においしいぞ
自民党の大勝はほぼ決まりだからな
また大きな公共事業が地方にやってくる
俺達は当分食っていけるんだからな

>>577
一時的なもんじゃないの？
その場しのぎでしょ？

経験者採用の試験で、筆記試験だの適性検査だのやる会社ってのは
どんな試験をやるもんなんでしょ？　ＳＰＩとかやるのかなぁ？
ちなみにＩＴ系

興味のある会社のサイトに「採用情報はここにメールしる」とあったので
メールを出したいんですが、なんか緊張してしまってメールの書き方が
よくわかりません。
「初めまして、」のあとどんな風に続ければいいんでしょうか。文例
教えてください。

>>579
俺は今の会社にはいるとき、よくありがちな適性検査を受けさせられました。
「１２３４，次の数は？」みたいなパターン認識問題と、小学校程度の
計算問題。

>>580
普通のビジネスレターでいい。
紙が電子媒体になったと思えばいいでしょ。

>580
ありがと。
ＩＱテストっぽいやつとＳＰＩの算数みたいなやつね。
多少練習しとくかな・・・あんま時間ないけど気休め程度に。

メールの件、あんま深く考えなくても簡単な文章で
要件書けばいいと思いますよ。バカ丁寧なございます文は
読むほうもめんどくさいと思うので。
↓以下、ちょーてきとーですがw
はじめまして、＊＊＊と申します。転職を考えているおり、御社ＨＰを拝見し、
大変興味を持ちました。御社の経験者採用情報、応募方法等について
ご案内いただけませんでしょうか。
お忙しいところ恐縮ですが、何卒よろしくお願いいたします
（連絡先）

他者の選考状況は？と聞かれて他社の名前をあげると
「そことうちとはぜんぜん違うことしてませんか？
よく知らないけど」って言われてこまったので
（知らないなら言うな馬鹿）
今後は「まだ活動はじめたばかりなので御社だけです
第一志望から受験していっています」
って答えようと思ってます。説得力ある？

>>583
併願でも敢えて、他社を答える必要はないと思う。
「御社に入社したく一本で来ました。」が嘘っぽくても
やはりベストだろ。

>>583-584
いや、一本です、てのはカナーリわざとらしいぞ。
数社併願中、その会社と同程度の選考まで進んでる、
といった答えのほうが全然良いのでは？

どこの会社ですか？（社名）
と聞かれても、社名までは答える必要ないと思うし。漏れは
同業他社です。社名までは勘弁してください。(ほほえみ)
で、内定ゲトしたぞ。そこはもう辞めたが。

パソコン系の派遣で、高時給をゲットしようと思えば、初級シスアドと
MOUSの上級とどちらが有利ですか？そもそもシスアドは、就職・転職や
派遣に有利なのですか。実践的でないし、パソコンは使えてナンボ
だと思うのですが。

>>586
で、初対面でどの程度スキルがあると判断するのは難しくない？
■があれば最低限の知識はあるとみなされないかな。
それに資格を持ってるからどうとかじゃなくてそれをどう生かすかとか取得までに多少は勉強したことについて自分が自信を持つことじゃないかな？
じゃないとただの資格ゲッター

>>586
両方とも、無いよりはマシな評価しかされないよ。
そのくらいのレベルの資格で高時給にありつこうなんて虫が良すぎる。
あえて評価するなら、MOUS上級＞＞＞初級シスアドか。
資格よりその人の人間性の方が重要。

>>588
officeソフトの使い方ならそうでしょ。
でもそれ以外のPCについてや他のことは逆だと思う。
ようは何をやるか、それをもとにどうするかじゃないかな。

年間休日１１０日って
世間一般に考えると多い方？少ない方？

完全週休２日だとそれだけで年間９６日休みだよね。
お盆と正月、ＧＷ等の長期休暇のことを考えると
年間休日１２０日以上あってようやく「世間的に一般的な状態」なのかな？

120日は休日の多い企業

比較したいなら、厚生労働省のHP見れ。
産業別・規模別の休日統計があるから。

>>591
ありがとうです。

ttp://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/youran/data14r/D-12.xls
１００日〜１１０日の休日が１番多いんですね。
１１０日というと中小企業と比べるとちょっと多く、
大企業と比べるとちょっと少ないぐらいってことですね。
なるほどなるほど。

>>586
パソコン系の派遣ってなにがやりたいの？

officeのユーサポ系だったらMOUSを持っていれば証明になるけど
ハード系でやっていくならシスアドじゃない？
どっちにしてもこの２つじゃ高時給はムリだと思う。

そもそもパソコン系で高時給ってのが無理

もはや、「どっちが有利？」という問題ではないな

>>581-582
さんくすです。リラックスして書いてみます。

バカじゃん。
いつまでたっても同じこと言ってるよ。
おまえら。

>>597
そりゃ、入れ替わり立ち替わりなんだから、疑問や話題もﾙｰﾌﾟするだろうよ。
ここの板住人が年中転職活動中な訳でもあるまいし。
膨大な過去ﾛｸﾞﾁｪｯｸするのも大変だろう。












そんなおまいは、年中無職なのか？

>>598
みたいですね

600

自分は初めての転職活動なのですが、

先日ＰＣ上でエントリーしたのですが
大体、エントリーしてからどれくらいで
返事いただけるものですか？

それとやはり最近は郵送でなく
メールで返事いただけるのが主流なのでしょうか？
どうか教えてください。

>>601

最短で数時間・・・しかも不採用・・・
大体１週間を目途にするのがいいのでは？
電話連絡可なら、直接電話が掛かってくるよ！
でも最近、放置プレイが多いから、見極めるのは微妙かな。

>>602
あ、どうもありがとうございます。
放置プレイは辛いですね。

その場合、1週間位経過したら
こちらから
「先週エントリーした者ですが、
選考は不合格という認識で　よろしいでしょうか？」
とか一応確認すべきでしょうかね。
これって非常識でしょうか。

履歴書について質問なのですが、
通常、都合により退社になりますが派遣で契約満了の場合
契約満了のため退社でよいのでしょうか？
なんか、満了で退社ってしっくりこなくって…
どなたか同じ境遇の方もしくは書き方を分かってる方どうぞ教えて下さい
ｍ（＿＿）ｍ

>603
一週間はちょっと早いんでは。
二週間くらい待ってもいいと思う。遅いところは三週間くらいして
連絡してくることもあったよ。書類落ちの通知だったけど・・・

>>605
ありがとうございました。
もうちょっと待ってみます。

>>603
>「先週エントリーした者ですが、
> 選考は不合格という認識で　よろしいでしょうか？」

それ直球すぎｗ　言葉を選んだほうがいいよ。
『届いておりますでしょうか？』、『いかがでしょうか？』などなど。
放置されたことないのでお問い合わせはしたことないのですが…

結果はメール、自宅電話、携帯すべてありました。

>>604
派遣板で聞いたほうがいいよ

すみません、
みなさん、興味のない業界の企業に対する
志望動機はどうされてますか？

正直、「食っていくためです」「労働条件が比較的よいからです」
が本音なのですが。

特に中小のメーカーの場合、
無理して志望動機を作り上げるとと
逆につっこまれそうで怖いんですが。

>>608派遣板なんてあったんですね知らなかった…
早速書き込みしてみます！ありがとうございました。

>>609
志望動機なんて本来、「金の為」「経験が生かせる」
「勤務条件良好」くらいしかない。
けれど、本音を吐けば語るに落ちる。
ＨＰある企業なら、企業理念などを参考にして
自分の言葉で結ぶ。ないなら、募集要項の媒体を見て
参考にする。ただ、あまりにも乖離した企業なら
応募しないのが無難。というのも、捏造した志望動機なら
面接の際に口頭で問われると、閉口してしまうから。

学生時代から専門学校で基本情報処理やソフトウェア開発技術者の講座をとりつつ
実際取得したのが税理士２科目で、今はプログラマしているので
なぜ情報処理の資格をとらなかったのか聞かれて困ってます
いや、単に税理士のほうが欲しかっただけなんだけどね
最初の就職はＩＴにするつもりだったから
ＩＴは就職してから嫌でも覚えるだろうし、学生のうちに税理士とっとこって。
俺はアホですか？

>>612

一貫性がないから
なにやってんだとは思いますね・・・

612
好奇心の赴くままに生きてきました・・
そろそろ落ち着こうとおもってるんだけど
信じてもらえてないかも。。

自己都合で退職した場合
失業保険はいかほど出るのでしょうか
２７歳勤続２年８ヶ月
額面：基本給１９万、営業手当て＋住宅手当４万、通勤手当1.5万
ボーナス夏冬合計５０万なのですが・・・

たしかもらっていた給与全額（ボーナスも月割で加味）の6〜7割 が一ヶ月ごとに支払われる。
もらえるのは３ヶ月間。
自己都合の場合、退職後約３ヶ月間は支給されず、３ヶ月目以降も失業状態が続いていれば
支給が開始される。会社都合の場合はすぐに支給される。トータルの額面はどちらの場合も同じ。

たしかこんなとこだったかと。
しかし三ヶ月なんてあっという間でつ（つД｀）　就職活動はお早めに。

初めて転職するんですが、
転職情報誌で、正社員で探すならどの本が一番情報多いですか？
ちなみに大阪人です。

>>617
もう辞めちまったのか？
まだ、辞めてないならよく時期を考えろ。
想像以上に厳しいぞ現実は・・・。
１２月は、賞与もあるだろうし実質、この時期退職なら年内内定は厳しい。
（１２月は、本業が忙しく採用業務どころでない、１月は休み多いし
２月〜は、新卒社員の研修準備やら昇給昇格査定やらで、人事が大わらわだから・・・）

一応、Ａｎｓ。
年齢、経歴、学歴にもよるが、情報誌ならＢ−ｉｎｇがマシだろう。

無色9ヶ月目でようやく次が決まった！
29才で前職が教育関連　転職活動報告します

活動状況：
応募47社　書類通過26社　書類通過後辞退(ﾌﾞｯﾁ含む)4社
面接落ち16社(うち最終面接落ち5社)　面接後辞退(ﾌﾞｯﾁ含む)4社
内定2社
≪書類通過率55.3%、内定率4.2%≫

応募先：
大学 専門学校 予備校 資格学校 学習塾 PCｽｸｰﾙ 教育関連ﾋﾞｼﾞﾈｽ
保険 不動産 出版社 物流 公益法人 NPO法人

応募方法および情報収集：
陸ﾅﾋﾞ 毎日ｷｬﾘｱﾅﾋﾞ 朝日新聞　日経新聞　ﾊﾛﾜ　陸ｴｲﾌﾞﾘｯｸ　会社HP　2ﾁｬﾝ

長くて貯金が底をつく寸前だったのでホッとしている
面接をこなすことにより、自己PRもﾌﾞﾗｯｼｭｱｯﾌﾟされていった
このスレにはとてもお世話になりますた
みんなの今後の検討を祈ります　ｶﾞﾝｶﾞﾚよ！！！　　

なお、内定は専門学校と教育関連ﾋﾞｼﾞﾈｽがほぼ同時にでた
専門学校の教務職に決めました

>>616
レスさんくｓ
たったの三ヶ月ですか
昔は六ヶ月だった気がしたのですが
給与の６−７割ってのもすくないですねえ
ただ、現職サビ残が月１２０時間くらいあるので
精神的にあっぷあっぷです
なんとか冬の某茄子を支えにがんばってはいるんですが

>>618
もうとっくにやめてます・・・
失業保険も切れるのでそろそろ探すかなってとこですわ。
まあ、貯金もあるのであせらず探しますわ。
サンキューでした＾＾

質問です。
まだ高校生なのですが、教育学部(理系)か、工学部か進路に迷っています。
が、仕事で何をするのかという情報が全くわかりません。

たとえば、製造業(中小企業でも)。開発部門では、どのような作業をどのような風景でするのですか。

おそらくですが、順序では
○会議みたいに話し合って、発注されたものをどういった方向で進めて(作って？)いくか決める
○作業にとりかかる←特にここが分からないんです。

きっと、開発でも、デザインや設計、加工まで分野があるのでしょうね。
さまざまな部品や材料のある部屋で、工作機械や道具を使ってアイデアを出し合って
試作品みたいなのを仕上げていくのかな。デスクワークではないだろう、ということしか分かりません；

また、私服でするのか、見た目でサラリーマンと分かるようなスーツでするのか、作業服に
着替えてするのか・・など。
会社に入ってから、もしくは案内を取り寄せなければ(あるのかな？)
分からないというのが、不安で仕方ないです。

大手企業、中小企業について、それぞれおおまかでよろしいので教えてください。

※転職＝一度は会社を経験していると思ったので、こちらに質問させていただきますた。

　　　 　,,.. -─‐- .､. _、.._
　　　／ : : : : : : : : ::）ﾉ: : ヽ
　　/ : : : : : : ｿ⌒ﾞヾ"ヾ､ : :ヽ
　　! : : : : : : ） ⌒　　 ⌒ヾ :(_,
　　| : : : : :(,　　＿ ）　 __ ）!:_ﾉ
　　ヽ :（aイ　 ´ﾟ 　 i | . ﾟ｀〈　　　ageますよ。
　　　＼:_|　　" . ノ ､_)､ ﾞ.ﾉ
　　　 (_ｿ人　　 ｌ ｰ=‐;! ﾉ　　　 皇后さまがこのスレに
　　　　　　 /＼ヽ＿_,ﾉ 　　　　 興味を持たれたご様子です。
　/⌒ｌ─‐(_/_/‐⌒ヽ
..｛　　|　　 ＼ﾉ §i ﾉ
　| ＼| 　 　 o）　 .| |

>623
大まか過ぎ。
あなた､何になりたいの？どんな分野で？

私は、機械学科を専攻するつもりで、あわよくば修士課程を、と思っています。
企業の研究、開発部門に所属したいと思っています。
というか、他に、人事などしかその種別すら分かりません；
もしかしたら、試作品のテストをするのもまた、〜部門という呼び方をするのでしょうか？
できればそれも教えていただきたいです。
私自身は、作ることが大好きです。高３ですが、意味のない特許を２つ持っております。

そろそろスーパー開くころなので、調理実習の材料の買出しですー。

>>626
組織図なり、事業部の紹介が載ってるはずだから企業のHPでも見たら？

どうしても入りたい企業を受けるのですが、適性検査と筆記試験だけの
後にお礼状を送るのは変ですか？面接の後でないと、変に思われますか。
そもそも、お礼状には企業は好意的なのですか。私は、どうしても
熱意を示したいのですが、自信のない人や、自分を安売りする人と
思われたりするのでしょうか。速達で出そうと思っているのですが。

>>628
お礼状かぁ〜あんまり意味ないと思うよ？
しかも速達かよっ！？速達はヤバいだろ速達は・・・

速達は、先方が受け取らないといけないからマズイのですか？

今更こんなこと人に聞くのもはずかしいんだけど、よく「賞与＊ヶ月」っていうの、
これってどーゆー意味なの？
前の会社ではボーナスなんてもらったことないから・・・　。・゜・(ノД`)・゜・。

明日ある会社の面接なんですが
前の会社を三ヶ月でやめてます。
やめた理由は業界と会社の古さと斜陽産業ということが判明して
やる気がうせたからです。
やめた理由はどう答えたらベストでしょうか？

>>631

賞与5ヶ月としたら、基本月給の5ヶ月分/年　支給しますってことです。
なので、賞与2回/年だと、
夏の賞与は2ヶ月分、冬の賞与は3ヶ月分　合計5ヶ月のような感じです。

>633
ありがとん

>632
マニュアル的でつが
前の会社は〜〜〜ということが出来ると思って入社したが、
実際には〜〜〜という理由で〜〜〜ということしかできなかった。
その点御社は〜〜〜なので、是非〜〜〜をしたいと思い、御社を希望しますた

こんな感じで志望動機に関連づけたらよろしいかと。

>>628
速達で出すなんて無駄だよ。見てないんじゃないか？

しつもん。
リクナビとかで、選考プロセスとして書類選考後１次、２次面接を行なうとか
って書いてあるばあい、１次面接に呼ばれた時点で筆記試験もやらされるような
場合ってけっこうありますか？　

違うｽﾚにも相談してたんですが誰か良い知恵をください。

俺、9月に転勤を言い渡されたんた。
10月から本社で働いてくれって。でもどーしても行きたくない
理由があったから断ったんです。
そしたら会社から自主退職してくれって言われたんだ。
だからﾎﾞｰﾅｽもらえるまでは辞めないぞと交渉したんだけど、
「ダメ、10月末で辞めてくれ」だってさ。
あくまで退職は自己都合でとのこと。
でも会社が期間を決めてくるんだから会社都合じゃないか！
と抗議したが｢お前が転勤断った時点で本来ならｸﾋﾞだ！｣と、
変な理由で丸め込まれました…。

徹底的にﾊﾞﾄﾙする気でいましたが、ついプレッシャーに耐え切れず
退職願出してしまいまつた。。
あまりにも上司が「退職願出せ出せ」としつこく言ってくるもんで。
訴えようにもしかも何の証拠もとってないし…。

で、今日退職に係る書類を渡されていちおう全て目を通したところ、
｢雇用保険被保険者離職票｣なる書類に事業主と離職者双方が
俺の退職理由を書き込む欄があったんですよ。しかも労働者（俺）が
会社がつける離職理由に異議があるか？との欄まで♪
もちろん事業主記入欄には｢一身上の都合により退職｣とあったんですが
俺はやっぱ｢転勤を断ったら一方的に退職願を提出するよう強要された｣
と書いていいんですかね？

いちおう事務の女の子に聞いたら｢そんなことしたら絶対上から訂正を
強要される。理由はどうあれ退職願を書いた時点で終わり｣と言われました。
でもこのまま泣き寝入りはイヤでつ。。。誰か助言を下さい！！

>>638
転勤を断った理由が関係してくるけど、いいんじゃね？
自分の理由に○をつける欄も会社側と食い違っててもオッケ。
まあ、転勤を断った理由とか、辞めなきゃならなくなった理由が
ハロワの人が客観的に判断できる資料を用意しとく必要があるね。

会社から再三訂正を強要されたら、ハロワとか労働監督基準署へ相談するのも吉だろう。
とりあえず、負けるな！

>638
会社都合と自己都合の差ってさ、失業保険がすぐに出るか３ヵ月後から出るかだけの
違いじゃないの？　それ以外の差があるんならアレだけど、そうじゃないんなら、
どうせ辞めることが確定ならゴネてみても得しないような気がしますが。
失業保険は、止むを得ない事情で自己都合退社する場合は待機期間の３ヶ月なしで
支給されるんじゃなかったかな。この場合、転勤できないため自己都合で退職したという
証明さえあればいいんじゃないかな。まずはハロワに相談しませう。
それにしてもご愁傷さまでつね（つД｀）

>>639
>>640
優しいﾚｽほんとにありが�d｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
とりあえず助言どおり明日でもハロワに行ってくるとします。

ちなみに転勤を断った理由は２つあって
�@今までと余りにも違う業務内容。
�A関西圏→東京への転勤を約20日前に言い渡されて、いきなり
新しい生活をｽﾀｰﾄできる用意（\含む）がなかった。

社会人としてこの理由は甘いかもしれないけど、今の仕事に
やりがいを感じてる俺にとってはｷﾂいものがありまつた。

>>640
自己都合と会社都合では、退職金も違うはず。
これは会社規定によるが、大体差がついてる。
自己都合だとＸ0.7ぐらいされる。

あと面接時の転職理由が困ると思う。
自己都合だと前向きの理由ずらずら並べられるが、
会社都合だと・・・

>>638
＞｢お前が転勤断った時点で本来ならｸﾋﾞだ！｣と、
クビでいいのでは？！
クビってことは会社都合の退職ですよ〜
ってことは退職金多いです。
まさかこれぐらいで懲戒免職にはならないしー、
もしなったら訴えてやれ〜、
さらにガッポリー

>>641
20日前なら普通かもよ。
俺は1週間前に言われました。俺が辞めた後東京に居たのに「明日から名古屋な」と15時ぐらいに言われた人もいたそうな・・・

平成15年源泉徴収票
住民税（特別徴収にかかる給与所得者異動届)

来月から就職するんですが、上の２通を持ってくるように言われました。
これってどこで手に入るんですか？

>>642
そのこと退職願出してから気付きました。。
懲戒解雇なんてよっぽど犯罪でもしないかぎりないらしいですね。
訴えても退職願出してからじゃ遅いですか？？
まぁとりあえずハロワで相談でつね。

>>643
そーなんです。うちの会社の規程では2週間前までなら可能らしいです。
じゃあやっぱこれは理由になりませんよね。。。
しかし今、転勤したら車（ﾃﾞｨｰｾﾞﾙ規制車＆ﾛｰﾝ残額多し）も手放さないと
いけないし、いろいろな金銭面で必ず路頭に迷うこと必至なので断ったのは
間違ってなかった思ってます。

適正が悪くても、事務の実務経験者と
適正が良くて、事務の実務経験なしとではどっちを取りますか？

実務経験者
適正ってあんまりあてにならん。

>>644
平成15年源泉徴収票
・・・給与所得の源泉徴収票は前の会社からもらうもの。
まだだったら問い合わせてみるべし。

住民税（特別徴収にかかる給与所得者異動届)
・・・もし書類を持っていないなら、区役所・市役所の税務課でもらうべし。
今年度の最後の支払い分を次の会社の給与払いにするために必要なのですよね？
「住民税の納付兼納入済通知書」という名前です。

>>635
レスどうもです。
マニュアルっぽいけどそれでいってみようと思います。

>>648
どうありがとうです。

>>645
ハロワよりも労働基準監督署のほうがいいのでわ？
ハロワは職探しには熱心だが、労働問題には無難な事しか言わない気がする。
退職届提出済みとしても、提出を無理矢理強要されたのだから
不当解雇としてガッポリになるかもしれんよ。
専門家じゃないから漏れにもよくわからんが・・・
本当は弁護士に相談するのが一番良いんだろうけど、
他にもユニオンとか、それなりの相談機関があるはず。
B-ingの後ろのほうとかにも無料相談電話とか載ってるし。
徹底的に調べて闘ったほうが良い。泣き寝入りは損！！

今年二月にバイト辞めて今､違うとこでバイトしてます｡今日給与所得者の扶養控除申告書貰いました｡前のバイト先の厳選徴収証を持ってこいと言われました｡二ヶ月で収入少なかったし､最後喧嘩して辞めてので電話するのが欝です｡プーだったと言い張りはOKでつか?

訂正 ×厳選徴収証 〇源泉徴収票

会社都合と自己都合だと待機期間３ヶ月の差だけじゃなく、
支給日数が違ってくる場合があるよ。

転職しても倒産しそうな会社だとアレかな？
会社都合で辞めれればまだいいかな？

よくわからないんだけど、
去年まで行ってた会社の源泉徴収票は
去年末の年末調整で提出してもうないんだけど、
再就職して源泉徴収票を持ってこいって言われたらどうするんですか？
また前の会社にもらいに行くの？それとももう必要ない？

去年の源泉徴収票は去年で終わり！

今年働いてたら源泉徴収票が必要

>>657
なるほど、サンキューです。
初めての転職なもんで＾＾；

採用通知が届きました。

一週間以内に入社承諾書を送りかえさなければならないのですが、
他社の面接も受けてみたいのです。

この場合、とりあえず承諾書を送って、他社から採用通知届いた
場合、前社の入社を拒否してもいいのでしょうか？

正当な理由がない場合拒否できないと書かれていますが、他社から
採用されたことは正当な理由になりますか？

>>659
法的にはわからんが、揉める事必至。
既に内定だったら、採用担当に事情を話してみれば？

>>652
前に無職で年越しして、会社で年末調整してもらえなかったときがあった…。
そのとき自分で確定申告したんだけど、源泉徴収票なくしちゃってて
給料明細を求められて……でも、全部揃わなかったからあった分だけ出した。
問題はなかったけれど、やっぱイクナイ！

前のバイト先に連絡して、源泉徴収票をもらうことをすすめます。

質問です。
辞めたときの理由で３ヶ月失業でないときって、基本日額の割合も変わってきますよね？
例えば会社都合だと×0.7、だけど自己都合だと×0.6とか・・・

寝装寝具の取扱い及びクリーニングってどうなの？
月給がかなり高額なんだけど…。
ようは布団の打ち直しだと思うんだが、
そんなに儲かる業種なんかな？

http://job.haj.co.jp/cl_w/shw_detl.php3?inputkey=zzdz900201323011270001
http://job.haj.co.jp/cl_w/shw_detl.php3?inputkey=zzdz900401324809090002
http://job.haj.co.jp/cl_w/shw_detl.php3?inputkey=zzdz900401324810020001
http://job.haj.co.jp/cl_w/shw_detl.php3?inputkey=zzdz900401324810020002
http://job.haj.co.jp/cl_w/shw_detl.php3?inputkey=zzdz900601324408100001
http://job.haj.co.jp/cl_w/shw_detl.php3?inputkey=zzdz900701324704050001
http://job.haj.co.jp/cl_w/shw_detl.php3?inputkey=zzdz901001324221010001
http://job.haj.co.jp/cl_w/shw_detl.php3?inputkey=zzdz901301322815700001
http://job.haj.co.jp/cl_w/shw_detl.php3?inputkey=zzdz901301322815700002

>>662
ハロワに聞くのがよろし。
うちの管轄のハロワには、かなり複雑な計算式が掲げてあったぞ。

>>663
ちがーう。訪問販売だ。各家を回ってクリーニングを勧めて回る仕事だ。
ついでに浄水器も売りつける。やめとけ。

>>663
悪いことは言わない。すべてＤＱＮだ。

転職しても倒産しそうな会社だとアレかな？
会社都合で辞めれればまだいいかな？

選考会に印鑑（認印）を持ってくるように言われたんだけど・・
交通費でるということでしょうか？

>>651
ｻﾝｸｽ！でも昨日ハロワに行ったところ、この保険関係の問題じゃ
労基じゃムリでつYOって言われますた。
でもその不当解雇の問題出したらいいかもですね。

今日、面白い話聞きまつた。
俺の書いた>>638の話と全く同じ立場のｵｻｰﾝが居たんです。
俺とｵｻｰﾝの違いは退職願を書いてるか書いてないかの差。
彼は>>651の書いてくれたユニオンに相談しに行き、会社に
ユニオンの名を出しただけでﾎﾞｰﾅｽまで延命措置がとられた
らしいでつ。
彼曰く、｢退職願が不当に書かされたものならユニオンに
行って会社に名前出せば退職願なんて取り消せる｣とのこと。
ユニオンってそんなにスゴイとこなんでつか？
聞くところによると入会すれば団体行動もしてくれるとか。。

そうそう書き忘れてたけど
↑の話のｵｻｰﾝはウチの会社の人間でつ。

なんでも大阪で新築の家を買ったばっかりなのに
仙台転勤と言われ断固拒否したらしい。
はぁー俺もそんな強い人間になりたい…。

>>668
だろうな。
もしくは、そっこう入社書類か・・・・

初めてメールで応募しようと思うのだが、その場合にも
普通の添え状なんかと同じように「拝啓・敬具」を書くのだろうか？

ただいま。ハロワから帰ってきますた。

>>638(＝>>669)
ユニオンはねぇ･･･すごいらしいよ。
漏れが前にいた会社であった話（伝聞なんで若干脚色されてるかも知れないが）。
不当解雇された椰子が即ユニオンに逝ったらしく、
会社、解雇された椰子、ユニオンの３社で話し合いを持ったとき、
「解雇撤回または慰謝料支払いがなければ、お前の会社の悪事をマスコミに垂れ流すぞ」
ぐらいの脅迫めいた事を言ったらしいぞ。結局和解したらしいが。。
まあきちんとした団体らしいから、相談する価値はあると思われ。

>>672
当然だろ。

>>672
普通のビジネスレターが紙からデジタルに変わったと思えばいいでしょう。

年末退職予定・・
本当は今転職活動しなきゃならないんですが金銭的には数ヶ月無色でも問題ない感じです
有給消化中はＴＯＥＩＣの準備したり、
旅行したり（面接で、学生時代に力を入れたこととして語るため）したいんだよね
今より来年頭のほうがいい求人多いし
でもやっぱり不安だから、活動もして運良く内定したらキープしつつ
来年春くらいまで活動を続けるのってＤＱＮですか？

>>675
もらった内定をｷｰﾌﾟできるくらいの人材なら問題ないだろう

>>675
今はキープしにくくなってる気がするぞ。
タイミング間違って、行きたい会社よりも先に内定もらった時に
うまく先延ばしできるかどうか難しいと思う。
ＤＱＮでも強気になってるからな。

本命との日程調整が大変だね。それと、今から動いた方がいいと思うぞ。

先週金曜日に面接したんだけど、まだ結果が来ないのに、
情報誌にまた応募かけてる････すごい鬱なんですが。

>>678
普通じゃん。釣り？

>>678さん、

媒体名が判らんから何とも言えんけど、
通常、有名媒体なら募集広告の依頼を出して、その広告が
掲載されるまで２〜３週間以上かかります。
つまり、先週金曜日に面接したと言っても、今回の応募は
貴方が面接する前から掲載依頼をしてたと思う。
だから、鬱になるな！気にするな！ガンガレよっ！

内定後の返事を伸ばしたいと思ってます。
理由は、第１希望の選考結果を待ちたいからです。
なんか良い理由ありますか？
実際、内定の返事を伸ばされたからいますか。
どんな理由で、どのくらいのばしましたか？

マジレスお願いします。

超初歩的な質問でつ。
求人欄の給与額って税金、保険料等控除前の基本給？それとも手取額？
おせーて( TдT)

>>679,680
ありが�d
思いっきり暗くなってますた。希望をすてないでいます。

>>682
控除前に決まってる。
同じ支給額でも、年齢、扶養親族の数で手取額が違ってくるから。

面接時の給与の交渉なんですが
会社側からいくらしか出せないと言われて
その金額が不服だったら自分はいくらいくら欲しいと
主張していいんでしょうか？
またいくらぐらいほしいと聞かれたら素直に欲しい金額を
言ってもいいんでしょうか？

>685
＞面接時の給与の交渉なんですが
交渉ですよね・・・
交渉だったら、当然希望は出すでしょう。
ただ、最悪内定取り消しもあることを考えて。

>>686
やっぱり希望額が高すぎると内定取り消しもあるんですか？

>>687
そうじゃなくて、企業側と給与面で
折り合いがつかなければ、交渉決裂ということです。

転職情報誌のトラバーユ・Bing・デューダの三個の中と、転職サイトの
リクナビ・毎日キャリアナビ・U2B・en・イーキャリアの五個の中で、
掲載数が多く、まともな求人が多いのはどれですか？逆に、リクナビ
なんかは、利用者が多いので応募者も多く、倍率が高くなって不利になる
面もあると思いますが。

>>673
ありが�d。
昨日、会社の先輩に聞いたら
「ユニオンって北系だぞ！お前こそ高い代償払うことになる」
と散々脅されました。それってホント？？
ま、俺の尊厳を守るために今からユニオン行ってきまつ。。
また報告でも入れます。

みんな応援してくれ！

>>690
がんがれ。で、ユニオンて？

>>673-674
どうもありがとう。

面接で話が和気あいあいと進んでも採用してもらえません。
やる気が無いとみられてるのか？
やる気を見せれば合格するもんでしょうか？

内定をもらって、家に書類が来ました。以前受かったところの書類には
契約書以外に、待遇と初任給、年間休日なども書いてあったのですが
今回はそれが書いてある書類がありませんでした。これって普通ですか？

電話などで、待遇と休日、給料もう少し詳しく聞きたいのですがと
聞くのはおかしいですか？

試用期間終了と同時に解雇になりました。本採用後は給料UPの約束でした。
この場合解雇予告手当てはUP後の金額では、もらえないのでしょうか？。

突然ですけどユニオンて何？

検索ぐらい、しようね。ユニオンは労働組合でしょ。この場合。

ユニオンスライス＝玉ねぎ料理の一種

>>695
その前に解雇予告手当ての説明くれ。

就職板でも聞いたのですがこちらで聞いたほうが良いとのことなので

ちょっと情けない話なんですがお願いします。
先月に会社を退社して現在無職なんですが、これを
親に知られたくないんです。
親とは別の県で暮らしていて住民票などもこちらにあります。


何か気をつける点などがありましたら教えてください。
また、失業手当の給付手続きを行おうと思うのですがこれは大丈夫ですかね？

>>700
７年前の俺がまさにその状態だったな。
失業手当も普通にもらっていたよ。

ま、半年くらいたってから辞めた、と言ったけどうすうす感づいていたみたいだったがね。

面接中にタバコ吸う面接官ってどう？？？
部屋に入ってすぐ、まるで喫煙室かのようにタバコ吸いはじめるやつがいたね〜。
びっくりするね〜、社会人としての常識なしって感じだよ。
そういう奴に限って、えらそうに面接しやがる・・・
かなりムカつくんだよね〜
大した会社でもないのに〜

こっちも、もともと志望度低いから別にいいけど、
その場で金額提示してきたけど、かなり低かったよ。
あんな面接で来る奴がいるのかね〜
DQN満開だったぜ

>>700
そんなに干渉してくる親なの？
平日昼間自宅の電話にはでないこと。
応募先からでも、ＤＱＮ企業じゃなければ留守電に入れてくれる。
これかなり重要。漏れはずいぶん昔にこれでバレた経験あり。
その後すぐ決まったから何も言われなかったけど、また転職するとは（ry

>>689
漏れの経験から述べると、
ネット系（陸ナビ等）は、理系職種が多めだと思う。最近はそうでもないが。
雑誌系はそんなことはないが、ネット系より明らかにＤＱＮそうな所多し。
Ｄ●ＤＡなんかＤＱＮだらけだろ。

>>690
ユニオンのこと、これも聞いた話。
慰謝料の何割とかって、取り分を決めて交渉を始めるとか。
ｺﾋ系かどうかは知りませぬ。
まぁ、行ったんなら報告ヨロ。

>>694
待遇とかの交渉はこれからでわ？会社によって異なると思われ。
失礼の無いようにうまく電話してみるようお勧めする。


ああ･･なんか回答ばかりしてる。
転職活動まだ２回目だけど、もう慣れたもんだ･･･（涙）

面接でよく｢質問ありませんか｣と聞かれますが
具体的な仕事内容を聞くのはマイナスになるでしょうか。
というのも今までも質問は？と聞かれ
きっぱり｢ありません｣と答え落とされています
(勿論それ以外に落とす理由があったのかも知れませんけど)。
特に聞きたい事も無いので今度の面接では仕事内容を聞こうかなと。
突然すみません。

>>704
＞面接でよく｢質問ありませんか｣と聞かれますが
＞具体的な仕事内容を聞くのはマイナスになるでしょうか。
あたりまえ。
仕事内容を聞くための質問です。
っというより、最後の自己PRです。
私は質問しなかったことはありません、どんなDQN企業でも。
質問内容はあらかじめ考えておきます。
最低３つ以上。
本番になるとわすれるからね。

質問内容についてのスレもあるので参照してください。

ブランクなし資格なし＞＞＞＞ブランクもち資格もち
ですか？

>>750
一概には言えないが、その通り。
資格なしは気にならないが、ブランクありは気になるからね〜。
それに資格って実務と伴って、初めて効果があるから・・・。

明日の夜、夜行バスで移動しなきゃならんのだが不安だ
バスジャックでもされたらどうしたら
会社に監禁されてるのを無理やり脱出するうえ、生理なんでほんと不安
誰か励まして〜

>>704
仕事内容を質問するのは、むしろ前向きな
良い質問の部類に入るだろ。
（部署の人数構成、担当部署での課題、よく使用されているソフト
社員の平均年齢、男女比などは、前向きで事前に勉強させて
もらおうと考えています。という質問の背景も絡めて発言すると好印象
を受けるぞ）
聞いては、いけない質問は入社後待遇の事ばかり尋ねる事。
特に残業、転勤、休日、昇給、離職率など・・・。

皆さん色々有難うございました！
凄い嬉しいです。
明後日面接なんですが頑張ってきます。
本当に有難うございました。

>>708　ｶﾞﾝｶﾞﾚ

>>710もｶﾞﾝｶﾞﾚ

SPIの誤謬率ってあるとないで説が分かれているがどっち？
わからない問題も勘でマークしといてよいのでしょうか。

最初に買ってきた履歴書が転職用で、学歴を書く欄が、「最終学歴」と最初からなっていて、２行しかありませんでした。
んで、次に買ってきたのが転職用ではないらしく、普通に、学歴・職歴を書く欄がダーっとあって、
記入例を見ても小学校から全部書いてあるのですが、転職の際の学歴は
最終学歴だけで良いでしょうかね？

学歴・職歴が同じ欄なので、勝手に「最終学歴」・・・・
「職歴」・・・・というように、最終以前の学歴を全部はしょろうかと思ったんですが、どう思いますか？

損保の営業受けようと思うけど、やっぱり相当きついのかな？
男です。

募集に応募したら、グループ面接といわれました。
今まで経験ないんですけど。。。どんな感じの事しますか？
すごい緊張するんですけど

>>712
あっても考慮しないって噂だよ。だから回答したもの勝ちらしい。

今日応募中の会社からメール来て、
「下記の通り筆記試験・面接を行いますので、下記日時にご来社下さい」
「１０月２９日（水）１３：００〜１８：００頃」
て書いてあるのですが、本当に筆記試験と面接だけなのか？
そんなに長い時間、何をやる事が考えられますか？

>>713
漏れは一般的な履歴書を使ってるが、
義務教育（消防、厨房）は卒業のみ、工房以降は入学・卒業を書いてる。
いつも使ってるのは、コクヨか日本法令のイパーン的なＪＩＳ規格履歴書。
志望動機の記入欄が狭いのが難だが・・・。
>>714
休みなし、自爆(自分で保険に加入)等、あまりいい話を聞かないね。

>>715
普通の面接と同じ
笑顔と余裕、質問に答えて主張する

そうに思えば楽でしょｗ
同じ応募者に囲まれてどう対応できるか

某携帯会社の直営店の面接を今度受けます。仕事の内容が不透明で不安だよ〜

>>717

>>713です
レスどうもです
以後は転職用買います
書くところ多いと必ず間違うんだ・・・・（´Д｀;）

質問、といかご意見をお聞かせください

創業平成9年、社名でググってもHitしない
産廃回収業者の社内SE

応募したいんですけど
そういった企業での経験がある方、内情に詳しい方
その他諸々ご意見オナガイします

営業に向いてない文系男はアルバイトしか生きる道がないんでしょうか？

最終段階までなんとかこぎつけました。

社長面接、アドヴァイスありましたら宜しくお願いします。

>>727
営業したことあるの？

>>723
あまり知識とか細かいことよりも、
緊張せずに、「無難に」乗り切ることを心がけたほうが良いんじゃない。
ガンガレ！！

ハローワークでちょっと興味を引かれる求人がありました。
求人票だけでは業務内容がよく分からないのでホームページを検索してみたんですけど
ひっかからない。
こんな時、どうやって企業研究をしますか？
応募しようにも志望動機欄に通り一辺倒のことしか書けないよ…

>>724
営業経験はありません

>>727
一度、営業やってみてもいいかもね。
年とってからじゃ辛くて出来ないかも。
ちなみに私は、営業系・事務系どちらも経験してますよ。
向き、不向きは経験してから判断するものだと思うけどね。
事務系から営業系への転換は慣れるのに大変だと思う。
個人的には、営業経験は必ずプラスになると思いますよ。

>>728
すいません、>>727は>>724のレス番を受けてちょっとボケてみただけです。
正直スマンカッタ…

道路公団の藤井総裁解任劇で、石原国土交通大臣は守秘義務があると疑惑
を隠そうとしているが、税金をかすめ取る悪事を暴くのに守秘義務も
何もあるか。石原大臣は改革派に見えて、実は抵抗勢力的言動が多い。
今度の選挙では、我々失業者の意見を投票で反映しようじゃないか。

>>711さん
有難うございます！

>>726
面接で聞く。知られてない会社のことを知ってる方が不気味ではないか？

>>732
レスありがとうございます。

そういうものなのかな。
以前自分の希望してた仕事と会社の業務内容が微妙に違っててさ、
面接で企業研究が足りないのでは？と叱られたことがあったんだよ。
でもHPがない会社はどうやって研究すればいいんだ…

通訳案内業のスレッドってどこかにありますか？

>>717
選考会形式なら、
説明１時間、筆記１時間、面接１時間、残りは待ち時間
ってパターンを経験した事ある。

内定したんですが、入社前健診を病院でして
送ってくれとのこと。
健康診断の結果次第で内定取り消しもあるとのこと。
肝機能のＧＰＴが正常値９〜３６のところが、５２あって、
168センチなのに体重が80キロもあるんですが、
肝機能の数値や、肥満体重で内定取り消しになるんでしょうか。
かなり不安です。

職務経歴書に自己PRかいてますか？

>>737
漏れは書いたが書くも書かないも自由。
空欄があるなら書いたほうがいいし、逆にスペースがないのに無理して書く必要もない。

自分の質問忘れてたぜ！
この前面接に逝った所から最終面接したいと言ってきた。
かなりＤＱＮそうな会社なのだが。（退職金ないらしい・・・）
あと三日前に派遣会社から事務の仕事紹介があった。

そこでＤＱＮな会社でも就職したほうがいいのか
それより派遣の方がましなのか・・
両方内定でてるわけでもないのに悩む漏れ。
ちなみに３３才男です。

>>735
レスありが�d。一応「第一次試験（内容：筆記試験及び面接）」しか書いてない。
ところが、その後２９日他社とバッチングしちゃって、変更をお願いする羽目に。
そうしたら、「３０日朝９時からではいかがですか？」だって。
９時からだと１４時までなのか？昼はどうすんの？って感じ。
まぁ７３５氏の仰る通り待ち時間を考慮したものかもね。
とりあえず、いってきまぁす。

実は、小さい頃から勉強ばかりで、高校は恋愛を楽しんだため、生まれて初めて、自分の好きなことが
できる環境に今あります。

『最近絵を書いていて思うのですが、工業系のデザインを、開発者が担当することは可能でしょうか？』

質問するにはここの部分だけでいいと思いました。
でも、ｼﾛｳﾄがどうとかと思われると話の展開がややこしくなりそうなので、自分を少し知ってもらうために、うだうだと長文を書いてしまいました。
多分、人に話すのは初めてかもしれません。おそらく彼女にも。中学からよくご飯食べたり遊んだ友達は、不真面目なやつが
多かったし、親友と呼べる友達はいないかも？。

今日は、他学部の(多分CAD関係っぽい)教授に、デッサンで誉められたことと、昨日の洋画劇場のアンドリューという映画を見て、
感涙し、憂鬱な気分になりました・・・私はあのようなものを作りたいと思っていたので・・

今、ものすごく後悔しています。親が言っていた様に料理人になていればよかった・・と思うことや、
行事でTシャツなどのデザインまかされるたびに、なぜこうも自分が優柔不断で情けないのかと
腹立たしく思うようになりました。
本当に料理に自信があれば、高校には行っていなかったと思うし、
高校の頃は社会の厳しさを自分で認知していたつもりだったので、狭い範囲でしか威張れないような、不確かなことを
学問や仕事の対象にするのはあまりにも無謀だと思ったため、そして、結婚相手がいるために、就職の有利さを求めた結果なのかもしれないです。
もし今の彼女(もう４年目になります)と出会ってなければ、私はどうなっていたか分かりません。ただ、言い訳には絶対したくないんです。



※(自分でも了解していますし、親の口癖でもあったことですが、私の持っている手先の器用さが必ず社会で通用する！と
いうような甘い考えと自己満足感はひとかけらも持っていません。)

誤爆しました。すれよごしてすみません

事情はよくわからないけど頑張れよ！

自民党は今までの成果や実績を見てくれと言っているが、こんな閉塞社会
にしたのは自民党だろう。あいつらは、今まで素晴らしい社会をつくって
きたと思っているのか。階級社会と世襲社会を作ってきただけだ。さあ！！
21世紀の階級闘争を始めよう。選挙に行こう。

今日出してきます。月曜日にはついてるよね？
遅いかなぁ？

セフレがほしいです。ちなみに私は女です。

彼氏はいるのですが遠距離なうえに、向こうは社会人なので月に一回会えるくらいで寂しいです。
私だってまだ若いし、そのうち誰からも相手にされなくなる年齢になると思ったら、今遊んどきたいと思うようになりました。
どうやったらセフレができるんでしょうか？
もちろん誰でもいいわけじゃありません。どうせ遊ぶならかっこいい人がいいし、おもしろい人がいいです。

誤爆か釣りかしらんが、合コンでもしろ

トヨタって頭についてる会社名のところは
全部ホワイト企業と思っていいですか？

豊田商事はやめとけ

片仮名で「トヨタ」なら大丈夫？

「ブラックでも貸します」のトヨタローンはやめとけ

そこらへんの販売してるとこはダメじゃねーの？
トヨタカローラ○○店みたいな

銀行から借り入れしてる会社ってまずいの？

>>753
銀行が貸してるのだからある程度は信用あるだろ。
なぁ・・・・額にもよるが

ちょっと昔　選挙事務所への就職の話があったんだけど
一生できる仕事ですか？
その方は誰もが知ってる超有名な方なのですが？

>>755
使い捨て、又は　逮捕

やばい明日面接だ、面接先の担当者が在職中の漏れのために、日曜日の
明日に出てきてくれる、ＨＰのデータではかなりしっかりした会社なので
失礼のないようにしなければ・・・・・・

ああ、今晩眠れそーにない

内定もらいました。初出勤はスーツが当たり前だけど聞いたら
初出勤は普段着でいいよといわれました。会社は店頭での営業
なんですが上に作業着みたいなものを着ます。ほとんどが年配
の方でスラックスをはいておられたのですが、やっぱり普段着
でいいよと言われてもスーツズボンに革靴の格好で行ったほう
がいいのでしょうか？

民主党のマニフェストに「最大2年間、月額10万円の手当を支給する」というのがあるけど、
実現可能なのかね〜。
ttp://www.dpj.or.jp/manifesto/05_04.html#3

残業代は一日8時間以上については１．２５倍でもらえるんでしたよね？。

HPを見て書類選考のところに書類を送り、一旦は面接日が決まったのですが
担当者の都合で１週間伸びました。そしてその１週間がもう過ぎているのですが
先方からまだ連絡が来ません。

もう以前の職場を辞めたので、のんびりしていられないのです。こういう場合、
こちらから連絡する時は何て電話したら良い？それとももう少し連絡待った方が良いの
でしょうか？

>>761
指定した期間をすぎてるので当然連絡すべき。
内容もそのままでよいを思われ

＞内容もそのままでよいを思われ

　↑これはどの内容のことを言っているのですか？

それから、会社のこれらの対応はあまり採用する気が無いのかなと思ったり。

＞内容もそのままでよいを思われ

要するに「面接が１週間伸びて、ご連絡が無いので電話してみました」
で良いって事ですね！

>>764
そう、普通の質問。
当たり前のことを聞くだけ。

健康保険の質問なんですけど、公的な健康保険は月額いくら
くらいでしょうか？
会社のもそのまま続けられるのですが、あまり関わり合いたく
無いもので。

食料品（卵）の品質管理の仕事受けようと思うのですが
仕事の内容は激務でしょうか？一応残業無しと書いてあるのですが。

またやってもうた・・仕事疲れで財布を忘れてしまう・・・
飲食店で飯食って支払いの時に気づくの・・
今日はなぜか保険証と電話は持っていたので、それらを人質としてあずけて
財布取りにかえった。。普段はかばんごと預けるんだけど
今日は見られたら恥ずかしいものが入ってたんで。
支払いを済ませたのは３０分後
店員は笑って、またお越しくださいって言ってくれたけど
俺、やっぱりだめな客？

>>766
国保の事なら、前年の収入額による。
市県民税が下がれば、それに準じて国保も下げてくれる
はずだが、最初の内は２００００円〜２５０００円／月は、覚悟。
他に税金もあるから、浪費には気をつけろ。
>>767
流れ作業じゃないかな。
激務というか、神経を使いそう・・・。
割ったら最後だしね。
前職と関連性あるなら、いいがないなら慣れるまで
相当、疲れると見た。

>>766
役所に確認したほうがいい（市町村によって結構差が出る）。
役所によってはWWW上で試算できるところもある。

あと、会社のを継続する場合でも直接保険組合とやりとりする
（自分はそうだった）ので会社とは関わりあいになることはない
と思う。

>766
ぜったい会社のにしたほうがよい！
漏れは同じ気持ちで会社のほうはやめたが
今後悔している、\３６０００はらっている、今。
会社のほうは書類を書いて、毎月振り込めばよいので
会社自体とはかかわらないと思うが、保険形態がよくわからないので
あまり意見できません。すまん！
ただし、継続するなら１年間だけだし、手続きは2週間以内（！）
なので気をつけてください。

相談でつ。
金曜夜、第３希望の会社から留守電に「二次面接にお越し下さい」と。
指示通り今朝、折り返し電話をしたら
「内定」「二次は給与等待遇の擦り合わせのみ」「他社は断って」
とのこと。しかも配属部署に紹介もするといわれますた。
とんとん拍子に決まったのだが、実は今日の午後本命の一次面接。
そして水曜日に第２希望の一次面接。
本命や第２希望はかなり倍率高そうだし、一次なのでまだ時間掛かりそう。
第３希望の会社はおそらく11/1入社の流れで急いでいるんだと思いまつ。
そんな場合、どうすれば良いのでしょうか･･･
第３希望を蹴って、本命と第２落とされたらシャレにならないですしね。
本当に困っていまつ。

>>772
む、俺はちょっと違うけど今そんな感じ。
というか、第一・第二の結果が出てないんだけど第三は
辞退させていただいた。

※「蹴る」という表現はよくないと思う。ごめんね何もいえなくて。

>>772,773
オレも同じような状況だが、
第三は延ばしてもらっています。
すんませんが。。。

でも、これって本当に悩むね〜

職務経歴書ってＡ4？Ｂ5？
履歴書と合わせてＢ5がいいのかな

俺は履歴書も経歴書もA4

3年程警備会社でアルバイトをしていたことがありました。
この３年間の履歴を正社員とうその記入をしたらばれますでしょうか？
ちなみに私は今年医療系の専門卒業予定の２９歳です。

結局は自分で決めるしかないのでは
本命や第２希望の企業に採用される確率や、自分の妥協点は
全くの他人よりは本人の方がわかっているはずだから

>>703
ユニオン行ってきますた。
結果から言うと俺(>>638)の場合じゃ遅かった。
やっぱり退職願を提出済みということが全ての間違いだと。
むりやりに手足を押さえられて退職願を出したのならともかく、
いくら強要されてたとは言え、自分で書いたのならその退職願は
自分の意思として判断されるとも言われた。

ユニオンには「もっと早く来てくれれば･･･」と軽く説教
くらっちまった。やっぱり書面での書類じゃ証拠というには
乏しく、裁判で負ける確立が高いと…。

でも、団体活動もおこせるので組合に入りませんか？と勧誘
されますた。それ以外に何か手はないんですかね？？

会社の問題の上司には「ユニオン」や「労基」行くってメールを
出しているのですごく気まずい雰囲気が流れてまつ。。
はぁー俺にはもう道はないのか…。

>>768
金払ったんだからいいんじゃないｗｗｗ

内定もらって、働きはじめる日に、契約書持参なのですが
もうちょっとよく考えたいので、働く日を伸ばすのはできるのでしょうか？
内定取り消しになってしまいますか？

金曜日には結果を封書か電話で報告するとなっていたのに、
何も言ってきません。
問い合わせしたらまずいですか？

内定したので、入社前健康診断を取ったら、
肝機能のGPTが高いので、
医者は「異常なし」とは書けないとのこと。
ヤバイなぁ…
GPTが高くて、内定取り消しってあるんですか？
マジで困ってます。

　　　　　　　　　 ｴﾕ
　　　　　　　　　|＿;;|
　　　　　　　　　 |　:|.　　　　ﾆ/ﾆ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　＿|　:|＿＿＿//＿＿　　　　　　　 （　）　　　　　　
　　　　　　　_┝..|　:|┳┳┳┳┳┥￣""─--、 ( )　　　　　　　迎えにきたぞ
　　　　　　　| 　 .|　:|"￣￣￣￣￣￣|￣""─--ｉ��. ||　　　　　　
　　　　　　　|..ﾛﾛ|　:|　ﾛ　ﾛ　ﾛ ﾛ　ﾛ　|　ﾛ ﾛ ﾛ ﾛ|★| ||＿　　　　　
　　　　　　　| ロ |　:| ロ ロロ ロロ ロ|　ﾛ ﾛ ﾛ ﾛ.|_;;）_,;;）_,;）
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　ｉ　　　　　　　　￣￣￣￣""─----!、ﾛ ﾛ ﾛ ﾛ..　|.￣|.ｏｏ.|　　　　　　　 　　　
　ヽ:::ヽ　　::::::::::..万景峰-92　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣"!.　　　　　　　　　　
　　ヽ:E)ヽ　(∈:::::::::　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ　　　　　　　　
　　　ヽ:::::ヽ　　:::::::::::::::.....　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　./　　　　　　　
　　　　ヽ::::::ヽ　　::::::::::::::::::.....　　　　　　　　　　　　　　　　....:/　　　　　　
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~"'''"~~"""'''~"'''"~~"""'''~"'''"~~"""'''　　　　　　　　　　_,,-‐''"　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>781
オレは今伸ばしてもらってる。
採用取消かどうかは、企業側の採用基準によると思う。
補充目的の採用なら企業側は急いでいるの取り消しもあるだろう・・・。
（経験あり）

>>782
当然連絡すべき。
こういう悩みってよくきくが、何を迷ってるんだろう？
約束を守ってないのだから当然連絡すべきなのに・・・

>>783
体調整えて受け直してみたら。
肝臓系はすぐには悪化しないから
多分そのままでも大丈夫だろうけど、
なんかいやでしょ。。。
オレも去年悪かったが、今年治ってた、
何もしてないのに・・・。

http://page.freett.com/ninogumi/

>>783
ウイルス検査とかの再検査した？

＞＞７８２
郵便の事情によるものかな？って思ったり。
でも金曜日に出せば今日には付くよね？首都圏なら。

あまり遅いと電話かけるけどね。

あと「応募書類不返却」のところに書類返せと言っても無駄でしょうか？

＠本総業はどうですか？
ちなみに建築卸売の会社です。
知ってる人いませんか？

>>785
月末までに診断書送れということなので、
そんなに待てません。

>>787
明日、専門の医者が来るので、再検査するかどうか判断するとのことです。

やばいなぁ…。同じ医者で先月健診うけたときは、
異常なしだったのに・・・先月の結果書いてくれないのかな？

>>790
ストレスが原因かな？
たまに魚がウイルス持ってるときがある。
基準範囲からすこし超えたくらいだったら大丈夫。
医者にたのんで、要経過観察とでも書いてもらう。
再検査でなんでもなかったてのが一番いいけどね。

>>791
いや肥満だと思います。先月は異常無しと書いてくれたものの、
GPTが５３で（正常値は３６まで）、ちょっと高いのが気になってたのですが、
今日はさらに上がっているとのこと。
無職で食っちゃ寝生活をしているので、どんどん数値が上がっていってる
のだと思います。
とにかく内定取り消しにならない範囲で書いてくれないと困ります。

あさってメル友（女）と初めて会う約束してたのにー！
再検査のせいで、行けなくなったら、ヤだなー。
めったにない女と出会うチャンスなのに。
なんで、こう俺はついてないんだろう？
相手にはあさって用事が入るかもしれないとメールしといたが、
相手もあさって会うつもりで、テンションあがってんのに、
これじゃ相手がやる気なくすかも。くそー！

>>792
医者に頼む、これしかない。
遺伝性じゃないみたいだから、大丈夫と思うけど。
心配だったら、金はかかるが、別の病院で事情を説明して診てもらう。
時間切れで、あんまり役立つことは言えませんでしたが、
医者板などで聞いてみるのが良いかもしれません。

生計を共にしない保証人って、同居の父親はＮＧ？

無料で面接の相談や練習っていうかアドバイスしてくれるところ
ないかな？
もう金ないから有料はだめぽ

明日の面接の時間が、朝の９時からといわれました。
こんな朝早いのはじめてなんですが、面接以外になにかあるのでしょうか？

>>779
そうか、残念だったな。
組合活動に興味が無いなら、入る必要は無いと思う。
そこまできたら、辞めて転職活動に専念すれば？
自己都合で雇用保険の給付制限が付くけど、
給付制限期間中でも就職決めれば再就職手当てもらえるし。
(ただし、最初の１ヶ月はハロワ紹介限定、その他制約はあるが)
下手に拘るより、気持ち切り替えて新天地を探すのに専念するのも手かと。
力になれず本当にスマソ！

>>773,>>774,>>778
レスサンクスでつ。
考えても解決しないので、第一希望の面接に逝って来ますた。
そしたら、「時間が無いから適当にしゃべって」とか言われまして、
その後も、やたら「時間無い｣を連発してますた。７、８回は言ってますた。
しかも「１年間は嘱託扱いだから」（記載なし）にムカついた。
採用にロクな時間をかけようとしない会社はＤＱＮでつね。
これで第一希望は消えた（通っても辞退だ！）なので、
明後日の第２希望を受けた感触で比較してから判断することにしまつ。
ありが�d！

一年前に、筆記試験合格後に面接を辞退した企業をもう一度受けるのは
無駄ですか。企業は記録を残しているのでしょうか？きちんと面接辞退
の電話はしました。その時は、他の悪徳違法企業から内定が出て断った
のですが、後悔しています。

明日にヒューマン株式会社の面接を受けます。この会社ってどんなのかわかりますか？
人材派遣の会社で正社員の面接です。

フリーペーパー（バイトとか社員募集の）の企画営業
募集、近頃よくみかけるけど、これってブラックですか？
仕事きつい？

雇用保険受給資格者証ってどこでもらえるんですか？

はじめまして。超初心者で馬鹿な質問で恐縮なんですが、
普通一般の企業の面接って一般常識等のペーパーテストって
必ずあるものなんでしょうか。。。
当方お恥ずかしながら専学を中退してから延々ﾌﾘｰﾀｰ生活ばかりで、
一般常識の知識も全部抜けてるし一般企業の面接の詳細も
さっぱりわからないしで混乱しています。本当に馬鹿ですみませんが
どなたかよろしかったら教えて頂けると嬉しいです。。。

>>802
職安

>>803
ある所もあれば、無いところもある。

入社して、3ヶ月なのですが、どうしても仕事が自分に合わないので
退職しようと考えていました。
そろそろ、退職のことを、社長に言いに行こう思っていたのですが、
仕事中に、けがをしてしまい、その治療費を労災で支払うことになりました。
入社して、3ヶ月ですが、保健や年金などは、すべて払っていたからです。
このような場合、治療の途中で退職すると、残りの治療費は自分の保健で
払うのでしょうか？
治療が終わるまでは在職して、終わってから退職したほうがいいのでしょうか？
わかる方がいましたら、教えて頂きたいのですが

アルバイトから正社員になった会社から転職しようと考えてます。

去年の２月から給料が正社員並に上ったにもかかわらず、
(２月から正式に雇うと言われましたし、私は２月から正社員のつもりです)
社会保険など引かれたのは４月からでした。
正社員の定義とは何でしょうか？
実は転職先が決まりそうで履歴に昨年の２月から社員で働いている
と書いたのですが、もし社会保険で決めるというのなら
ウソをつく気がなくても、調べられてバレたらアウトでしょうか？。

>>801
タウンワークのこと？
エリア制の飛びこみ営業だし、そのわりには給料よくないから
即辞め多発だよ。
会社によっては待遇面しっかりしてるところもあるけどね。

>>799
ムダとは、思わないが再度採用される
可能性は、低いかもな。情報の履歴を残しているか
どうかは、会社の体質によるから何とも言えないけど。
>>806
仕事中の事故なら、退職しても労災は、認められるはず
ってのが、常識的な見解。
けれど、治療が終わるまで在職していた方が、無難だと
思う。治療期間がどれくらい伸びるかわからないので。
>>807
最近の中途採用者なら、社会保険の加入時機と
入社時期が合致しない事は、多い。（試用期間中の者は未加入が多い）
あくまでも雇用契約を交わした日から「正社員」に
なったわけだから、本当の事を書けば良い。
調査されようが、真実は真実なのだから。

先輩の皆様ご質問させてください。
当方はじめての転職です。28歳男です。
今回は大手企業海外法人の現地採用での勤務です。

待遇面とかの話を近日中に持ちますが3次面接の時までは
給与面等を担当者に聞かれても印象を悪くしてはまずいと思い
金銭には執着しないと主張しておりました。
求人情報には報酬は700〜800万と書いてありましたが
最終面接でのニュアンスから500万前後になりそうです。

そこで質問したいのですが、次回の待遇面の話の時に
求人情報に記載されてた報酬額に少しは近いものを希望年収として
主張しても大丈夫でしょうか？
金銭には執着しないと何度か主張したため内定が出たら人間性が
ころっと変わったと思われ内定取り消しになるのではと心配しております。

そしてどのように金銭面アップを主張して良いのかわからず迷っております。
何か良い手はないでしょうか？

大変お手数ですがご助言いただけたら幸いです。

>>810
的確なアドバイスありがとうございます。
とても安心しました。

すみません、８１１は８０９さんへのレスでした。

必要資格が普通免許の会社に応募したんですが
私はペーパードライバーほとんど運転のできません。
運転メインの仕事ではないんですが
面接のときにでも正直に話したほうがいいでしょうか。

仕事上運転するようなら言うべき
入社後運転できないので仕事できませんじゃ話しにならないだろ

当方、営業職志望のものですが、風邪をひいていると
人間は、テンションが下がりますよね？
何でこんな事をいうかというと、面接のアポイントメントを取るときに
第一次チェックをされていると思うんですが、なんか風邪っぽくて
テンションが上がらず、あまりいい印象をもたれなかったようです。
皆さんそんな経験ないでしょうか？
なんでも質問所ですので、レスおながいします。

>>813
折れと一緒にレンタカーを借りて、今すぐ練習だ！

>>815
熱が４０度あろうが、頭痛でのたうち回ろうが、下痢でウンコもらしそうだろうが、
俺はいつでも爽やか君だよ。まぁ、営業職だからね。体調悪くても、アポ取る間くらい
気合い入れて頑張れよ。

>>816
確かにそうですね
励ましの言葉、ありがとうございます

ちょっと聞いてくれYO!!

以前ユニオン(>>638)のことかいた俺だけど、さっき会社のエライさんから
呼び出されたんです。
もうユニオンもアテにならんし、最後は徹底的にエライさんの今までの
不正を追求して凹ましてやると意気込んで臨んだが、意外や意外
｢なんで最初からそんなこと言わないんだ｣と理解を示されますた。
なんしか退職の件は一貫して同じこと言ってたはずなんですけどね…。

結局、｢俺としてもなんとかﾎﾞｰﾅｽ出るまで在籍できるよう交渉しよう｣
と言われ、俺も予想外の展開に面食らいまつた。
しかし最後は｢でも社長の許可が出なければ悪いけど覚悟してくれ｣
と逃げ道はしっかりつくってましたが。。

しかも｢雇用保険被保険者離職票｣の離職理由の件についても触れ(>>779)
会社側が最初から書いていた【一身上の都合】を変更して、失業保険を
１ヶ月目から出してくれるよう努力することを約束してくれまつた。

もしかしてこれがユニオンの名前を出した効果なんでつかね？？
あまりの会社の対応の変化に驚くばかり。。。
それとも体の良いように言いくるめられてるだけなのか？？？

>>818
う〜む、レスだけを見てるとユニオン恐るべしだな。

>>818
>失業保険を１ヶ月目から出してくれるよう努力することを約束してくれまつた

その結果はどうなったの？

今日面接にいってきたのですが、年間休日９６日って
すくないですよね？

業種・職種による

車の運転ができるってどの程度ですか？
初めて乗る車だと、なかなか慣れないだろうし
（折れの乗った車は、サイドブレーキがマニュアル車のクラッチの部分
にあり、オートマのギア？は、ハンドルにくっついていた。ビックリしま
すた。今はこれが普通？)試用期間中の車のテストで落ちてしまいますた。
やめさせる名目だったのかもしれませんが。
東京の人たちの煽りに弱いです。

サイドブレーキならサイドだわな　今はパーキングブレーキって言うのよ
最近はシフトレバーもコラムだったりインパネだったりしますね
まぁ、ペーパードライバーじゃなかったら　普通は対応出来ますよ。

>>824
ありがとうございます
でも、田舎(人口33万人くらいの市)には、東京の人ほど煽る人は
いませんでした
田舎では、普通に運転できていると思うんですが
他人の車だったり、煽られるときついんですよね
ちなみに運転免許を取ったのは、所沢の教習所で
学科試験を受けたのは、東京です
やはり、慣れなんでしょうかね
慣れれば何とか成るでしょうか？

今回はじめて、在職中に転職活動をしました。
履歴書を送付した企業（というか学校法人）より、書類審査通過の連絡がありましたが
逆立ちしても休めない日が面接日に設定されていたため、平謝りで辞退しました。
その際担当者が「もし面接の振替があったらご連絡します」と言っていて
今日留守電を聞いたら「採用の件でお電話しました。またご連絡します」と
吹き込まれていました。
すでに来月のｼﾌﾄは提出済み、二度目の面接日も恐らく平日昼間の気がします。
在職中に職場には、当然転職活動をしていることなど漏らしていませんので
秘密裡にことを済ませたいのです・・・
在職中転職活動をしたみなさんは、やはり急病とか偽って面接に赴いてるんでしょうか？

ぶっちゃけ、運転なんてしてればなれる。
なれるどころかうまくなる。
漏れも入社する前まではそんなに運転するほうでは
なかったけど、入社して毎日のっていたらそれが
普通に思えてきたよ。

>>827
そうですよね
折れもそう思います
だって、田舎(人口33万人の市)では普通に運転できますよ

今日面接に行ったところなんですが、
異業種だということもあるのか、
担当者から、しばらくはバイトとして来ないか？
それで暫く実際の仕事内容とかを見てお互いに判断しようじゃないか。
合わないと思ったら辞めて次を探せば良いし、履歴書にも書く必要が
ないから（今度で4社目）どうだろうと言われました。
もちろん保険とかはないけれども、手当てとかは普通に出すとの事。
その後で正式に社員となる時には給与とかももう一度見直しするとの事。

それがいやなら初めから正社員として雇ってもいいが、試用期間（6ヶ月）で
使えないと判断した時は履歴書に書かないといけない。
きみの経歴では、今でもかなり厳しいと思うので、これ以上増えたらもう
普通の所には入れないと思うと言われました。

暫く時間をくださいといい、後日連絡をするようにしたのですが、
こういった事を経験された方はいますか？
会社側はどう考えているのでしょうか？
そういった話をされるということは多少脈があるのかな？とも思いますし、
（今回の募集で今までに20人近く面接をしてきたと言われていました）
逆にバイトとして行ってもあっさりとダメだしされる様な気もします。
私自身も前2回の退職が会社都合だったにせよ、これ以上職歴を増やしたくないので、
慎重に判断したいと思っています。
何か助言がありましたらお願いします。

>>826
当然。仮病でもなんでも使って行くのが
在職中の転職活動だよ。
そのための有給だと思わないとずっとそのままだよ。
ダメもとで先方に在職中なので面接は夕方にできるかとか確認してみたら？
融通きいてくれるとこもあるぞ

ん〜
選考案内のメールが来たら、特に返信を求められなくてもいつも適当に返してたんだけど
最終選考の案内だけ「不都合がありましたら連絡ください」ってあったから、
不都合がなかったので、返信しなかった
そしたら「みていただけましたか？」って来たよ
俺、減点されてるかな？

マーケティングってどんなことするんですか？
事務職ですか？

>>832

マーケティングする
マーケティング職

パチンコ業界って世間はまともに見てくれないですよね？一度足を踏み入れたら
まともな企業への転職は不利になりますか。

みんな面接行く時ってどんな格好でいってるの？
やぱスーツきていくのが普通かな？
それぞれの意見ききたいです。

前いた飲食の会社に戻る予定なんだけど
面接で志望動機を何て答えたらよいかなー？
誰か頭の回転早い人、頭の良い人助言下さい！

>>835
スーツが無難だね。
>>836
辞めたときは、なんて言ったの？
それによって、答え方も変わってくると思うよ。
>>834
大学生が新卒で入社する時代ですから、
会社次第だし、仕事の内容次第だし、
結局は自分次第じゃないですか？

>>837
当時の本部への不満をぶちまけました。
しかし会社が一掃されて、当時の上司に戻ってきてくれと
それで新しい社長との面接がありまして・・・

辞める時の詳細な記録は残っていないだろうから、心配する必要は無いだろう。
それとも新社長は辞める時の状況を知っている人物なのかにもよるが。
ここは素直に、自分を成長させてくれた在籍時お世話になった上司からのお誘いに
感謝している事を話し、恩返しをするつもりで働きたいとでも言えばどうだろう？

ただし、元上司の現在の社内地位と状況を把握する必要あるな。
元上司の立場が苦しいなら、入社してすぐ少数派の仲間入りだからな。これだと辛い。

>>839
ｻﾝｸｽ
元上司は今や本部長にまで昇進しているのでそういった心配はないです。

当時の会社には不満だらけだったのでその辺は隠さず
今の会社には将来性を感じるということを面接の時に言っていこうと思います。

新聞屋さんって何やるんですか？
勧誘と配達ってセットなんですか？
平均給料はどれくらいなんでしょうか？

>>638=>>818
凄い好転だな。>>673でも書いたが、ユニオンは知る人ぞ知るって感じで、
知ってる人は名前出すだけでかなりビビるらしいぞ。
離職票の理由書き直しと賞与ゲットできれば、めでたしめでたし。
転職活動もガンガレ！
>>826
ハァ？当然休んでいくだろ。仮病でおＫだ。
休めないなら、面接日時の変更をお願いするのは当たり前。
面接日の都合が合わないだけで断ってどうする！やる気なしと見られるぜ。
転職活動は甘くない。そんなやり方だといつまで経っても決まらないぞ!!
って思って頑張れ！

求職票に「現在、女性が活躍中」と
書かれている場合は、実際は女性しか採用しないと
思うべきですか？

質問です。
明日、あまり逝きたくない会社に連絡をいれる予定なんですが（内定もらって逝く意志
があるかの）
実は明日、本命の会社の面接があるのですが（7日後に合否の連絡）
うまく引きのばす言い訳ありませんでしょうか？
宜しくお願いします

>>843
採用は会社によるけど女が来て欲しいと思っているはず。
ハッキリ女募集と男女雇用機会均等法っていう悪法の影響です。

職務経歴書に書くとき
以前の会社の退職時期を実際より３か月くらい延ばしちゃっても大丈夫かな？
就職活動を開始するまでの間が変にありすぎるから
ちなみに業務委託で社会保険とかも入ってなかったんだけど。
調査ってするのかな？

本社が他県の企業を受けたんですが
一次が書類選考で二次が筆記試験を受けて
先程連絡が来て、二次を突破したから、次は本社で面接をやるらしいんですが
わざわざ他県の本社まで面接に行って落ちる事もありますか？
また交通費などはでるんもんでしょうか？

>わざわざ他県の本社まで面接に行って落ちる事もありますか？
あるだろ。

>また交通費などはでるんもんでしょうか？
会社による。

>>848
まさに正論。
ありがとうございます

>わざわざ他県の本社まで面接に行って落ちる事もありますか？
何の為の面接だ？？？

>また交通費などはでるんもんでしょうか？
会社に聞けよ

ううううう
東京大阪間の移動費がかさむよ〜
もう９月から数えて４回行ってるし、
今週末から来週にかけて３回入る、、、
そのうち２つは最終、残りのひとつは大本命
最終のうちひとつは契約扱いだからぶっちしよっかな〜
まだプロジェクト終わってないから会社に縛られて面接の準備もしなきゃだから気が狂いそう
死にたい

>>851
会社辞めたら、マジで。

>852やっぱ移動費がばかばかしいってことですか？
それとも私が甘えすぎって言いたいんですか（汗）

>>853
＞まだプロジェクト終わってないから会社に縛られて面接の準備もしなきゃだから気が狂いそう
ここのこと。
オレもこんな感じだったから会社やめてから転職活動したよ。
でも、金はためとけよ

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ありがとう、マジレスしてくれてたのに疑ってごめんなさい
今５４０万あります
実家の方に就職する予定でいるので、飢え死にすることはないと思う・・
白い目で見られると思うけど正直に話して逃げようかな・・

前の会社を辞めてから3ヶ月が経ちそろそろお金が尽きてきた為
パートをする事にしました。
そこで、履歴書には職歴を書く必要はあるのでしょうか？
と言うのも全くの異業種よりそのパート先を決めた為
職歴を書く事によって逆に不利にならないかなと思ったんです。
どうぞお教え下さい。

大学の情報処理の授業でだめ扱いされて悔しかったから
専門学校で情報処理の勉強したけど
情報処理の資格はもってない
情報処理より
アルバイトや英検や税理士のほうを優先してたんで
って言ったら馬鹿扱いですかね？
ちなみに今は組み込みプログラマ
今後は全部生かしていきたいんだ・・

今度二次面接（最終）があるんだけど一次通過したの初めて
なんですよ。ぶっちゃけ一次と何が違うんでしょう。
社長に改めて経歴や動機を聞かれるんですかね。
あとは待遇面の話になるのかな？
何か気をつけることがあったら教えてください。

>>859
とにかく、仕事に対して前向きな姿勢をアピールするのが肝心。
あとは・・・・素直さかな？

参考にならんかったらスマソ

>>860
いえ確認できたことで安心できます。
ありがとう！
他にもあったらおせーて。
禁句とか。

>>861
場を盛り上げられる話術もちょっぴり必要かな？
就職先の業界の話題とか。

禁句ねー
いわゆる現代若者用語は当たり前だがダメ。

>>859
一次の時点で、担当者（人事等）である程度の職歴や志望動機についての確認はされているよね。その上で選考が進んだわけだから、
どちらかというと更にお偉いサンへの顔通しの意味が強いと思われ。
つまり、職歴や志望動機の内容云々よりも、人間性が問われる面接だろうな。
はきはきと、聞かれたことに笑顔で答える！をモットーにがんがれ！
ただし、一次面接と同じことを聞かれることも十分あるので、気を抜くなＹＯ！

ﾏｼﾞﾚｽ希望。♀。24歳です。

1社目　ＤＳ販売員　正社員
　　　　給料20万弱から　茄子有り
　　　　社会保険完備　
　　　　しかし採用が決まったのは今年の5月。
　　　　それからなんやかんや延ばされて、
　　　　11月から採用予定らしい。今度再び社長と顔合わせ。

2社目　装飾品の販売員　アルバイト
　　　　給料14,5万　茄子なし
　　　　社会保険は3ヶ月経った後に加入。
　　　　正社員への登用有り。
　　　　実際アルバイトから正社員に誘われている人の話を聞いた。
　　　　現在勤務中。

儲からないが、したい仕事があるので
その為の通信教育を受ける資金を貯めたいのです。
どちらにせよ長く勤める予定はない（と思う）

やはり正社員に行った方がいいのでしょうか…
でもなんかイマイチ信用できない。

>>864
正社員になると、今度は「職歴」という問題が出てくる。
詳細は別スレ等にも度々記載があるが、
つまり、当然履歴書等に書かなければならない。
隠しても社保加入してればバレる可能性大→内定取消になったヤシもいる。
長く勤める気が無い以上、転職回数が増える事で不利になる事は確実。
しかも、今の転職市場では♀の時点で不利なことが多いみたいだしね。
その前に貯金して資格とって、本当に勤めたいところに入ったほうが(ry
ガンガレ！！

私は♂なので、それ以上は言えません。スマソ…

>>864,865
個人的意見ですが、仕事をする以上、責任を持つ事が重要だと思ってます。
バイトの人を差別するつもりはないが、正社員とバイトでは会社から与えられる業務も
違ってくると思うし、自分も責任持って取組むと思います。
のちのちにその会社から離れると思っていても、給料貰って仕事をするなら
正社員でやった方が今後の自分のためになると思います。
864さんはやりたい事が見つかっているなら、「職歴」・転職回数うんぬんより、
やりたい事に生かせる業務に携わる事を念頭に仕事を選択するのが良いのではないでしょうか？
頑張ってください。。。

一度、見てください。

http://friends.rank.ne.jp/in.cgi?account=eedeai

突然なんですけど、履歴書を送るときの封筒って細長い封筒に入れて送ってますか？
それともＡ４サイズの封筒に入れてます？

どっちがいいのかなーと思って。しかもＡ４だと送料もかかるよねー。

>864です

>865-866さん
ﾚｽありがとうございます。
やはり次回転職するに当たってのメリット・デメリットが
両方にありますよね…
恥ずかしながら、現在まで正社員としての職歴がないので
一度正社員を経験する事が必要かとも思いました。
まだ少し日があるので考えたいと思います。

どうもありがとうございました！

…でも今働いている所、皆良くしてくれるので辞めるなんて言えない…
始めるより、辞める方がエネルギー要るって本当なんですね（ ´Д⊂ヽ

>>868さんの質問にからめて聞きたいんだけど、俺の場合は履歴書と
一緒に入ってる小さい封筒を使って三つ折りで送ってるんだけど、
Ａ４の職務経歴書が入らないから、Ｂ５で経歴書を作った。
みなさんはどうしてますか？
あとＡ４とか市販の大きな封筒を使う時は白い上質紙のやつなの？

追加
表書きって印字じゃまずいんですかね

>>870
履歴書は折らない方が無難。できればA4が入る市販封筒の角形A4号、もしくは角形２号がよろし。
履歴書は職歴書等をまとめてクリアファイルに入れて、封筒に入れると吉。
表書きは印字でもかまわないけど、「履歴書在中」と朱書きを。ただし、スタンプは不可ね。
ウチの会社は封筒の色は気にしてないよ。がんがってね。

ワーホリいってたため、ブランクが1年半近くあります。
英語を使う仕事を探してるわけじゃないので
海外経験はすごくマイナスになりますかね？？

>>873
ワーホリで何をしたか、何が出来たのか、そもそもワーホリに行った目的は？
これらがはっきり言えれば、マイナスにならない場合が十分あります。
目的意識がしっかりしていれば問題ないと思います。

英語を使う仕事を探すつもりが無い＝ワーホリに行って英語すら学んでいないと言う事ですか？
遊ぶつもりで行ったと思われてしまえば、当然大きなマイナスとなると思います。

>>874
レスありがとうございます。
ワーホリ行った目的はやっぱり英語のためで、
現地でもほとんど学校に行ってました。
でもやりたい仕事は、特に英語を必要としてないためです。
ただ自分が好きだから勉強しただけで。
それをうまく面接官に伝えることができなくて、
目的無く海外に行ってしまったと思われたみたい。

クレペリン検査の採点って何日くらいかかるのですか。
何か、採点できる場所が全国で一箇所しかないと聞いたのですが？

明日内定の返事をすることで出向きますが、即決しなければ次の人にまわすと
いわれており、困っております。
また、昨日第1志望の最終を受けて、現在待っていますが、
とりあえず、プー太郎が嫌なので、明日の会社にとりあえず、入社して、
試用期間を理由に第1志望が受かったらバックレようかと思っております。
この考えは、いかがでしょうか？

いいと思う

即決のところは、
DQNくさいからやめた方がいいと思う。

>>877

それでＯＫ

>>877
第一志望の会社に理由を説明して、結果を聞けばいいだけ。
最終すんだんでしょ？
あんまり波風たてるのは、どうかと思うけど。

即決して、入社時期を先延ばしするとかできないかな

>>882
理由はどうする？
いい理由があれば良いが。
オレは>881案がいいと思う。

知り合いが飲食店を経営してて、立ち上げから数回ほど手伝って
たけど、急にパートの人が辞めたらしくて、忙しすぎるので彼一人
でまわすのは友人としてみて見ぬふりはできないんです。とか

11/7に今の会社を退社し、11/10から次の転職先に行きます。
今の会社の社会保険に入っているのですが、
保険証を返すように言われていまして、まあそれは当然ですが。
次の転職先に行くまでの２日間あくわけで
この間のせいで国民年金を一月分請求される…なんて事はないですよね？
以前、転職の間に一月くらい間があって後から国民年金の請求が来ました。
こういうのはもうイヤです。

未経験ＯＫの募集でも、
やっぱり前職での経験が生かせるかどうか重要なのでしょうか？

>>885

年金の被保険者期間は月単位でカウントするので、
大丈夫だと思われ（転職先の厚生年金に11月から加入）

>>885

年金の被保険者期間は月単位でカウントするので、
大丈夫だと思われ（転職先の厚生年金に11月から加入）

>>887
ありがとう。安心しました。

>>886
中途採用＝即戦力、というのが一般的なので、業界にもよるが経験者有利。
でも「未経験者ＯＫ」ならば、未経験なりに「私はこう努力してこうしたい」
みたいなのが面接で上手く表現できれば、印象は良くなるはず。
逆に「未経験者(大)歓迎」とかの場合、逆に未経験者を求めてる場合がある。
下手にその業界の色に染まってない新しい考え方を持つヤシを採用しようとしている事がある。
ようは、求人広告や面接内容から相手の採用の意向を汲み取るのが重要だ罠。

今日会社に遅刻して行ったら
年末調整用に税務署に提出する書類が表向きに無造作に置いてあった、、
両親の氏名とか生年月日とか個人情報満載なんだから気を遣って欲しいよ
来年の新卒の履歴書がクリップでぶらさがってたりするし・・・
フリーの人の保険証のコピーや新入社員の履歴書のコピーが
コピー機の給紙トレイに入ってたり
最悪
うち、ゲーム会社なんだけど
一般企業での個人情報の扱いはうちより当然マシなんですよね？
もしそうじゃないなら転職に希望が持てなくなる、、

>>891
それ、かなりＤＱＮな会社だと思うぞ。

>892やっぱり・・・
そうそう、あともうひとつ、
入社したころ、庶務の人と個人的にお話する機会があったんですがそのとき
「××さんって作家の●●がすきなんですよね、私も好きなんです」
って言い出したから
「なんでそんなことご存知なんですか」って聞いたら
「新入社員の履歴書見てたんですよ」・・・
まあ必要があって見ることはあるだろうが、
「見てます」って公言するのはかなりＤＱＮだと思ったよ

しかもこの人、その数年後には
「××さんの実家がマンションですか？一軒やですか？」なんて質問してきた、、
入社式のとき新入社員代表で挨拶したすっごい優等生タイプの人なんだけど。。。。

>>893
その庶務の人は異性？あなたに気があるのでわ？

>894同性ですよ。。。
ただただ個人情報に興味があってみてました

って感じでした、、、

あさって面接受ける会社
〜〜会
ていう名称なんだけど・・面接のときは
「おんかい」でいいの？
書類は「貴会」でとおったんだけど

>>895
普通の会社は、最低でもファイルに綴じてしまう位の事はしてるだろ。
まぁ、漏れも前職で、給与明細に不明点があって総務に確認しに行って、
総務の娘が「極秘・厳重保管」て書かれたファイルべらべら調べてた時、
つい上司の明細が見えちゃった、って事があったけど。
ほんと、ぬっ殺してやりたい程貰ってるのが許せんかった・・・

とにかく、普通の企業では、個人情報の管理は厳重なはずだけどねぇ。
零細はしらんけど。

集団面接に遅刻してしまいました
事前に連絡は入れ、謝りましたが、もうだめですか？

>897一応ゲームをする人の中には知らない人は居ない会社です・・・
なのにこんななんだよな〜って思う・・・
さすがゲーム業界

>>898
そんなの会社に聞けよ。事前に連絡入れてるならちょっとくらいなら面接は受けさせてもらえるんじゃない？
結果はワカランが。

>>899
ゲーム業界云々より会社でしょ。

現在２３歳アルバイト
まともな職につこうと思い探してるのですが
ネットで探す場合はリクルートとハローワークならどちらがよろしい？
何もわからないひよこですので何かアドバイスを

>>901
ハロワは大体給料が安い。ＤＱＮが多い。
リクナビはもっとＤＱＮが多い

大卒でその年齢なら第2新卒募集の所に当たるのが一番なんだが？

>>895
俺は元銀行勤務だけど、同期の融資額、預金額を調べて、同期会の時に
話題にするアホがいたよ。

ストレスによる病気（過敏性腸症候群）が辛くて辞めたって言うのは
退職理由として言わない方がいい？

おととい連絡があって、来月の4日か5日に役員面接を行いたいと言われて
詳しいことは書類を送ると言われたんですが
今日も何も送られてきませんでした。
会社も明日から三連休に入りますし、今日のうちに確認した方がいいでしょうか？

〜組って名前のところは危険ですか？
なんか怖いイメージがあるんですが・・・・

履歴書の志望動機に、勤務地が家から近く、〜
というフレーズは書いた方がいいですか？
むしろ書かない方がいい？

志望者が多く面接日程が一週間以上に渡る場合、最初の頃に面接を受ける人
と、最後の方で面接を受ける人とで有利不利がありますか？また、面接
の順番の後先はどういう基準で決めているのですか。私は、最後の方が
人事の印象に残っていて有利な面もある気がするのですが。筆記試験の
成績が良かった人から順番に呼んだりするのでしょうか。

>>906
怖いというのはどういう意味だ？？
やくざ屋さんという意味ならあまり心配しなくてもいいと思うが、
倒産という意味なら大いに心配した方がいい。

スポーツ新聞に載っていた新聞販売店の仕事って、本当に高給？なにがきついの？

俺は面接地から遠い順で無い場合は、いつも最初か最後のどちらかでした。
どっちの方が期待度が高いのか興味があるところだけど、個人的意見としては、
良い人材の方を先に面接するのではないかと思っています。

とはいうものの、俺が優秀だと言っているわけでは無いつもりなので、煽らないでね。

職務経歴書とはいったい皆さんはどんなのを書いているのでしょうか？
わたくしもその手の本などを参考に書いているのですが、書類選考に通らない。
なぜ！？何ゆえに！？
ＤＱＮな書類でもないとは思っているのですが、どうしてでしょうか？
参考までにどのような項目を書いておられるのでしょうか！？
御鞭撻下さいまし。

ＤＱＮ大、大卒新卒で外食産業に行く事にほぼ決定しました。
しばらく勤めた後、全く違う他業種への転職って可能ですか？？

ＤＱＮ大卒なら、なんでもできる

桐蔭学園横浜大学卒ですが、ＤＱＮ大の部類に
入りますか？

いや、まともな所への転職です・・・

東京から地方まで面接に行かなきゃ成らないんだけど・・
その日はちょうど納品日
私がドタキャンすると大変なことになるので
事前にアナウンスしておきたいんだけど
「面接に行くから」なんてとても上司にも同僚にも言えません
親戚を重病にすると「入院先の電話番号を置いていけ」なんて言われかねないし
まあ出鱈目の番号を置いていってもいいですけど、
ほんとにかけられたら即死しますよね
どなたかこんな体験をされたかた、
いい案をお願いしたいんですが・・
納期がのびなければ支障なく参加できたんだけどなあ

関係ないけど、職安で検索してたら、山○組っていう会社がヒットしてビビッた。
ローカルな土建会社なんだけどね。

カバーレター（紹介状）は必要でしょうか？
履歴書応募する時に必要とききました。
しかし、余計なものを送って粗がでてしまう事もあるから出す必要はないと
言う人もいますし

>>915
転職しようとする企業のレベルで判断しろ。
２ｃｈでは、ＭＡＲＣＨでもＤＱＮ扱いされる。
>>917
急病が一番だろ。次の出社日には、覚悟がいるが。
>>918
関連が全くなければいいが
有名な組織と偶然とはいえ、名前がピッタリという
のはどうも解せん。回避が無難では？
>>919
検索エンジン使って、「添え状」「カバーレター」などで
検索をかけて、文章例が掲載されたサイトで
良い物をコピペして使うなどすればいい。
どうしてもなければならないってものでもないし
イヤなら付けなくていいと思うが。

>>918
>急病が一番だろ。次の出社日には、覚悟がいるが。
917は事前にアナウンスして当日の混乱を抑えたい
って言ってるよ

>>919
カバーレターと紹介状は全く違うものでわ？

今日内定して書類を受け取ったのですが
提出書類の項目に扶養控除申告書がありました。
私は独身ですし、両親も扶養していません。
給与が87000円以下になる事はないので
必要ないですよね…？

そういえば以前していた短期バイト先に
扶養控除の紙を出しているのですが
そちらはどうすればいいのでしょうか？

１０月半ばに書類締め切り、
１１月頭に面接して３日後に内定
っていうかなり急ピッチ採用な会社に応募してるんですが
これ、入社も急がないといけないのでしょうか？

>>924
内定時に入社希望日聞かれなかった？
924の書いた日程通りなら、結構急を要しているかと。
多分、辞める人の補充などで、早めに入社して欲しいと思ってるだろう。
もし併願中の企業の結果を待ってから入社を決めたいなら、
「入社は○○日まで待っていただく事はできますか？」
などと、相手に早めに相談した方がいいのではないだろうか。
ただ、希望通り待ってくれるかわからんし、せいぜい１週間くらいだと思われ。

>>917
俺の使った手段。内定もらったからホッとしているけどね。

１.自分の身内（親戚でも何でもいいけど）が緊急入院したので、行かないとまずい。
２.下手すると途中で転院する可能性があるとのことなので、病院の電話番号よりも自分の携帯電話に架けてくれと言っておく。
３.自分の携帯電話番号を伝えておき、当日電源を切っておけばＯＫ！

ポイント
病院内では電子機器などの関係で、携帯電話の電源を切ることが求められているので切らざるを得ないと言う点を利用する。
この場合に使用する携帯電話は、退社後など後々の事を考えれば自分の携帯電話ではなく、プリペイド式が良い。
途中でこちらから上司に電話をかけたりする（空いた時間だということを強調する）ことで、当日の主導権を握る。

１度しか使えない手段だから、よほど行きたい企業でない限りお勧めしない。
まあ、これぐらい腹をくくれば内定もらえるよ。がんがれ。

ここ３ヶ月の間200時間残業
この３連休も会社だ
遊ぶ時間がないから、もう就業時間外はながら仕事してるんだけど
上司に呼び出され
「怒られなきゃちゃんとできないの？」
「他に誰もそんなことしてないでしょ」
って言うから
小声で「今日は一応画面見てましたけど・・・」
って答えたら
「もう何も言わない、そのかわり上のほうにちゃんと報告するから
もう仕事に対して誠実さがないって思ってるし」だって
もう辞めるから査定とかは別にいいんだけどさ、
この場合懲戒解雇もありうるんでしょうか？
ていうかみんないつ息抜きしてるんだろ？
聞いてみようかな？

924>925
実はまだ内定してないんです・・・あと面接ひとつ。
まだ代休がかなり残っていて、消化中に絶対したいことがあるし
ここ半年くらい残業２００超えてるんで休まないと死にますし
修羅場中に抜け出して飛行機で行かないといけないので
条件次第では辞退しようかと思ってます
めちゃくちゃ入りたい企業なら死んでも受けに行くと思うんですが
まあ最終まで残って贅沢かもしれないですが、やはり休みは入れたいっす、、、
こんな急ピッチ採用だとは昨日まで知らされてなかったです、、

私、書類選考通った会社に、先週火曜日(10/28)一次面接逝ってきました。
面接は、人事＆営業両部門のトップの人と私の２対１。
両名とも「応募者多くて時間が無い」との事、20分位のあっさりしたものでした。
（ちなみにその時、面接官の持ってた履歴書は約１０枚でした）
面接自体、スキルがあまり無い事、英会話の質問(私は全く駄目)で不利でしたが、
唯一、話し方が上手く営業向きだと褒められました。
最後に「10/31までに連絡無ければ、ご縁が無かったとご理解下さい」との事でしたが、
翌日(10/29)のお昼前に最終面接の案内電話を頂きました。

上記の会社は本命なのですが、実は別の会社で内定を貰ってて、
週明けに入社の意思を表明しなければなりません（引延し図ったが不可だった）。
もちろん、本命の最終面接までには間に合いそうもありません。
内定を断るか、本命を断念し内定を頂いている会社に入社するか、
連休中に判断する必要があり、非常に困っています。
当然、内定をお断りしても本命企業の最終面接落ちたら、一からやり直し。
今のところ本命企業の私の評価はどうなんだろ、って思います。

当方３０妻子もち、既に前職退社済みなので猶予はあまりありません。
どなたかそのような経験をされた方、いらっしゃいませんか。
長文で大変申し訳ありませんが、マジレスよろしくお願いします。
ちなみに、受けた会社は両方とも商社(金属関係)のルート営業職です。