定時より前・・・『朝礼』

たいてい広告の勤務開始より前に始まる朝礼・・・
みなさんの会社の朝礼ってどんな感じ？
漏れは何気に朝礼も転職の基準の１つ。
だから、即辞めが多くなってます・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　＿
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漏れも朝礼嫌いだけど、そんなことで即辞め出来るなんて
いいご身分だな＞１

営業や現場作業系ならまずあるし＞朝礼

オレが前いたとこは、
朝礼で皆の前で、話をする

順番に日ごとにまわってきてという風に
話題はとくに何でも良い

>>4
そういうみんなの前で話しをするのがあるとこは嫌だよ

>>3
やっぱ譲れない部分ももつべきだよ。
それが漏れだったら朝礼というわけ。

あげ

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　 　 　 ┏━━┓　 　 　 　 二三┓∵. ・（　　 (>>1　　゛　、＿― 　　
　 　 　 ┃━┏┃　 　 　 　 二三┛　 　 　 _、　　（／　,　´ノ
　 　 　 ┃　 ┛┃　　二三┓　二三┓ 　 　 　;,　／　／ ／ 　
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┏━━┛　 ┃　 　 　 ┃┃
┗━━━━┛　 　 　 ┗┛

>>5
ずっと譲らずに一生を捧げるがよかろう
ちょっとぐらいしゃべりゃいいじゃん

>>8
スピーチみたいなのやるところある？
まれにあるから、スピーチあるところは漏れもいやだよ

俺辞めた所は就業開始一時間前に朝礼があったよ。

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福沢諭吉の心訓をみんなで唱和するとか、社長講話とか欠伸の出るようなことばっかしやってる。

えーーーっ！？
そんなことする会社がこの世にはけっこうあるのか？？

フレックスタイム制にすればいいのに。
そこらへんは自己責任でやればいいのに。
しかもスピーチ！中学校のホームルームじゃあるまいし・・・。

ウチはフレックスだが、月曜は朝礼あるよ。
もち交代制スピーチつき。

朝礼で本読まされるところも多いよ。
特にワンマン経営の会社。
たぶん社長が好きな本だと思う。
基本的に朝礼は上からの伝達事項だけで十分だと思うんだが。どうよ？

>>16
もちろんそう思うよ。
簡略にやればいいのにね。
ＤＱＮ経営者は困ったものだよ。

>>10
１時間前って・・・やばいね、その会社。辞めて大正解！

>>13
今日の訓をみんなで唱和するところも・・・
どこまでもＤＱＮなところはある。

面接で朝礼について聞くわけにもいかないからね。
だから、即辞めが増えているのだろう。

>>16
前の職場で『職場の教養』を読まされてましたよ。
で、当てられた人が感想を述べる。
確かにワンマン社長でしたｗ

>>18
「はい」という掛け声で次の人が読むってやつ？
それやばいよね。

>>18
ひょっとして・・・銀座？

あげ

>>19,20
“我こそが！”と思った人が「はい！」と言って一段落ずつ
読んでいきますｗ
そうやって社員の自主性を鍛えてるんだそうな･･･
ちなみに群馬の中小企業です。

>>22
スーパーＤＱＮだね。
即辞めばっかで、社員定着しないでしょ？

>>1
●商？

前いた中小のソフト会社は中国古典（四書五経とか）を
日替わりで読んでから自分の解説を付けるというのやってました。
そのあと読んだ人が誰かを指名して解説してもらい、
さらに上長がもう一人指名してその人も解説するという具合で
毎日ちゃんと準備しておかないと、
うまく解説できずに社長に怒られるという気が抜けない日々でした。

やっぱりその会社の社風が濃縮されてますよね。

転職情報誌なんかに会社の朝礼の内容っていうような項目付けたら、
かなりの判断材料になると思うんだけど、求人会社が嫌がるかな。

興味も無いのに感想や別に話すことも無くスピーチ言われてもな
適当に合わせればいいんだろうけれど、
協調性ないから直ぐに態度に出ちゃうよ

>>26
そうだよな。変な朝礼のあるＤＱＮ経営社長の会社は困ったもんだよな。

>>23
残ってるのは40代〜の男社員ばかりだよ。
ある意味、スーパーＤＱＮに長年耐えてこられた精鋭部隊ｗ

20代、特に女社員の定着率は悪いね。
今年入った新卒なんて、頭おかしくなってとっくに辞めてったし。
見てて可哀想だったよ。

当番のﾔﾂ：気をつけ、礼、おはようございます
全員：おはようございます（大声で）
当番のﾔﾂ：本日は〇年〇月〇日〇曜日です　只今よりDQN株式会社朝礼を行います。社長よりお言葉を賜ります。一同礼！！
全員：最敬礼（頭を深く5秒以上下ろす）
社長：えーナニナニ・・・・・約10分
当番のﾔﾂ：社長有難うございました。
全員：有難うございました（大声）
当番のﾔﾂ：一同礼
全員：最敬礼（頭を深く5秒以上下ろす）

はー、全員洗脳する気か？と思い速攻で退職
　　　

>>28
うちと同じだ。

>>27
某プロパン会社ですか？

定時前の朝礼も嫌だが、定時後に書く日報も嫌だよ。
3枚も日報を書くんで、それだけで30分は確実にオーバーする。
1枚目…今日、何時から何時まで何の仕事をしたかを記入
2枚目…今日の反省、改善事項、感想を記入
3枚目…明日何の仕事をするか予定を記入
で、下手な事を書くと社長から何か言われるから手抜きはできない。

＞19
私も前の会社で職場の教養読まされた。
宗教みたいですっごいバカらしくて３ヶ月で辞めた。
他にも理由あったけど。

漏れは表現力の練習もかねて、ポリテクでやらされたYO

意外と広まってるんだな〜 「職場の教養」
今度郵便受けで見かけたら捨てとこうかな。

社訓唱和もウザイ

・・・葬祭

職場の教養・・・
今日は何だったの？
こないだは親知らずだったよな。

朝礼でなに言おうかなんて迷わないyo。
働かないと仕事なくなりますよって脅しの一点張りだけでいいじゃん。
慣れてくると今日はなにブチかましてやろうかと楽しみです。

スピも慣れれば上手にこなせるものなのかな？
突然指名されて、アドリブでこなしてしまうような人って言うのは、やっぱ尊敬しちゃうな

『　朝　礼　』　で　『　割　礼　』

前いた会社、職場の教養を何年分もきちんと保存してあったよ。

>>39
漏れも。ほぼ暗記状態じゃないとしゃべれないよ。
スピーチってどこも３分間？

　　　　│　　　　　/　　　　　　　　|
　----＋----　/------　----+----
　　 　 ﾉ|　　　　/　　　|　　　 　　/|＼
　　 　ﾉ |＼　 　 　 ￣ |￣　　 　/ |　＼
　　／　|　 ＼　 　|＿ |＿| 　　/ 　|　　＼
　┌---------------------------┐
　 |　　＼　ヽ　／　　　　　　　　　　 ／ |
　　　| ヽ ＞＜ ヽ |　　　 　　　 　 ／
　　　| ／　ヽ　＼ |　　　---- ￣　　 　／
　　 └--------┘　　　　　　　 　／
　　 　|　　　　　　　 　　 __＿---￣
　　 　|＿＿---￣　　　　　　　　 　　　 ／
　　 　|　　　　　　　　　　　　　 　　＿／
　 　 └---------　　----￣￣　　　　　　　　　　だ

前の会社も朝礼やってたなぁ。
派遣先から自社に戻ったら、無駄にスピーチとかやってやんの。

しかも、日によってはやったりやらなかったり。
社長はその側で植木蜂に水やったり参加しない。

まぁ、始業後だったからましかね

全員洗脳済みのスーパーDQN精鋭部隊の会社なら、いかにも会社の喜びそうな
話をすればいいだけだけど、そうでない場合は、そんな話をしても同僚から
「ｹｯ、なんだアイツ。ｳﾞｧｶじゃね？」と思われてしまう罠。

いかに会社受けのいい受け答えをするか。
それが結局は評価に繋がる。

できたできないよりも姿勢が問われ、
要領いい奴はうわべだけを取り繕う。中身空っぽ。

でも、そうゆうのが出世したり

>>46
営業でそれは通用しないけどね。
結果が戸間なわないと始まらないのが営業

質問です。
過去に経験された方で、今後面接受けた時に
朝礼はありますか、または、朝礼はどのようなことをしてますか等
を面接のときに聞きますか？
また、DQN朝礼やらせる所はどんな業種または職種が多いですか？

朝礼ある無しで内定辞退を決めるのですか？

業務報告とかの朝礼なら別にいいけど、ワンマン社長が社員の前で
ただスピーチしたいだけちゃうんかみたいな朝礼は嫌だ。
しかもそのために早めに出社などと…！
でも、面接ではなかなか朝礼の件は聞けないよね。
マイナス要因となりそう。
中小ＤＱＮ社長の会社だと、かなりイタイ朝礼が多い気がする。
ＤＱＮ朝礼だけでその会社を辞めようとは思わないが、でもやる気は
大きく削がれると思う。

なんのために定時をもうけてるんだと思うよな
俺が以前いたところもあって苦痛だったが、
ある日先輩がどうして仕事を一旦中断してまで
こういう時間を設けないといけないのか、
またいつも天気がどうだの、とってつけたような
話題ばかりでこのようなことをする意味があるのかなどと
割と理論立てていったら速攻で社長室に呼ばれ
喧々諤々となり先輩は会社を去っていった・・・

定時前から朝礼やる会社って・・・
求人広告でなんのために勤務時間を書いているのか・・・
読者（求職者）にちゃんと情報を与えないと！！

前のワンマン社長の会社は８時半からが定時だったけど、
８時に出社しないとたるんでると見なされてた。
８時１５分くらいの出社となってしまった場合、
「遅れてすいません」と一言謝るのが暗黙の了解だった。
朝礼は週1回だったが、８時１０分開始だった…

＞５１
自分の現在勤めている会社もそんな感じで、辞めた人がいます。
朝礼なんて、社長や管理職がどうしても報告したい連絡事項があるときだけに、や
ればいいと思います。

漏れが前にいたとこは
定時は8：30だったが7：45朝礼開始。
１５分ほどで朝礼は終わっていたが、だいたい8：00から
仕事開始だった。

８時出勤、１０時朝礼。
もう朝じゃねーし、重要な連絡事項はもっと早く伝えてくれYO!!

〜今の職場での朝礼〜
前任者の場合：延々１０分の訓示　
　漏れの場合：「あ〜、今日も一日よろしくお願いします」

コレダケで終了

エライ!!

オレが前いた会社は、8:15始まりだったが、ラジオ体操＆朝礼が
8:05からあって、始業10分前出社が「定時」で、遅れると上司から
「朝来るのが遅い」って文句言われた。
で、愛知県西加茂郡藤岡町のクソ田舎にある自動車関連企業の
宗教系の会社なんで車通勤100%（宗教系どうこうは関係ないが）。
で、どこにでもいるけど時間ギリギリしか来ない奴らが、8:05
目指してブッ飛ばしてくるもんだから、「頭悪い奴らの会（確か
課長会とか言ってた）」で「時間ギリギリで出社するとスピード
とか出したりして危険だ」とかで、余裕を持って「朝8:00には
来るように」とかになっちまった。
オレの先輩なんかは会社から5分ぐらいのところに住んでて、信号も
無いんで、別に「5分」の余裕もいらなかったけど、しょうがなく
8:00に来てたけど、嫌味でわざと8時を1〜2分過ぎて正門を通過すると
ちゃんと暇な田中孝一って言う、多摩川カルテットの中の「金もいら
なきゃ女もいらぬ。わたしゃただただ背が欲しい〜」って歌ってたチン
チクリンなオッサンにそっくりな部長がそれを見ていて「おう、おまえ
今朝1分遅れたなぁ」ってマジで言われてた・・・・。
どーですか、みなさん、こんな会社は！？

>>59
個人特定しますた。

漏れがいたとこ３社とも朝礼あったよ。
新聞記事からネタ挙げて感想とか、特に制限なく自分の考えや感想とかだったりするけど、
毎日朝礼で交代制なのでいい加減ネタもつきてくる。
そのうち事実無根の作り話をするようになったり、忘れた頃に同じネタを話すようになってしまった。
あんなのくその役にも足たん。
その間電話鳴って女性社員が「ただいま朝礼中で…」って応対してるけど、
客の電話をあしらってまでするほどのものではないわな。
当然朝礼は始業時刻前に開始され、朝礼前には掃除の時間もある。
それでも入社を辞退するほどではないと思うが。

始業時間は8:30だけど7時過ぎには出社。掃除した後
8時5分には朝礼開始。最低1時間。最高記録は2時間半
内容は大体、社員の恫喝・吊るし上げ。テープレコーダー並。
時には手も足も出る。
新卒で入社して3年ですが、これが普通の会社だと勘違いしはじめたり・・・

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>>62
よく3年ももったな、感動した。

>>61
そんな朝礼、しかも時間前からやってたら、
即辞めしかないよ。

>>62
新卒でDQNにハマってダラダラいて気がつけば20代後半、
とかなったらマジでもう取り返しつかないぞ

折れのいた会社も朝礼あったな〜
あがり症の折れはもう最悪。
もう緊張しまくりで声は震えるは、話は続かないはで
ホント辞めたかった。あがらないでうまく喋れたらどうって事ないん
だろうけれど、あがり症にはツライな。

前のDQN会社。
朝礼・中礼・終礼と一日三回。
何をやるのかといえば、一人ずつ大声で声出し(今日の目標とか)。
最後の締めに、必ず変な掛け声をみんなで。
典型的DQN企業のパターンだったな。

>>68
超スーパーＤＱＮだね
もちろん１日でやめたでしょ？
２日もつ人がいたらすごいね

>>66

(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

脱出の準備は進めてて、辞めさせてくれとも言ったんだけど
「引き継ぐ奴が居ない」だの「3年分の給料返せ」だの言われて
一度引き下がって、突っ込みどころ満載の朝礼の内容の録音を開始しﾏｽﾀ
今年中にはカタつける予定

>>69

いや、2週間でやめた。
最初の1週間は、会社外での商品知識の研修だったから。
翌週から営業の仕事が始まって、そこでダウン。
面接に行ったときは、社内にほとんど人がいなくて普通の雰囲気だったが、
出社日に見ると私服のﾔｼがるわ、茶髪のマネージャーだったり、
例の朝礼だったりと、8割方辞める決心はついた。
形式だけでくだらん朝礼などやるところは、ロクなことがない・・・

始業が8：10だけど営業の朝礼が7：20からやっていた。それが終了すると
全体朝礼をやるわけだが職場の教養を毎日読むのと声だし（返事の練習）
それと社長の演説などで1時間近く朝礼に時間をかけていた。地方の印刷会社
(零細）だったけど速攻で辞めた。

皆さん、スゴイＤＱＮ朝礼経験の持ち主ですねぇ･･･

>社員の恫喝・吊るし上げ

漏れのところは上司の気分次第で終礼後に急遽会議が催され、
恫喝、吊し上げタイムだった。
その日によって餌食になる人が違うので(上司の気分)
みんな(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙだったよ。

意味無しの朝礼がある会社もDQNっぷり満載だけど、
オフィス勤務で掃除・ゴミ出しをやらされるってのも相当DQNだわな。

>>75
掃除・ゴミだしのところばっかだよ・・・
最悪なのは階段掃除や毎日自分の机掃除するところ。

ワタミは朝７時〜会議、閉店後に会議...
スゴイ会社だ

朝６時半から会議が月２回ほどあるのだが、事務の女の子は会議のお茶入れのためだけに６時半に来させられてるよ。
ホントにそれだけ。
お茶入れたら定時の８時半まで事務所でボーッとしてる。
もちろんＤＱＮ朝礼ありのワンマン社長中小企業です。

朝礼ネタ考えるのがめんどくさい・・・。

どれもこれも最悪だなw
朝から仕事へのやる気が削がれるな。

朝礼で順番に話させるというのは、人前でスピーチできるように
訓練させているという目的が多い。
しかし、このスピーチさせることが目的になっており、当初の目的を
忘れている会社が多し。
惰性というやつですな。　

毎週一回、社長のお言葉があったが始業10分前にスタートだったよ。
内容はたわいも無い話ばかり。　まぁ、これで社長の欲求が満たせるなら
と我慢してたよ。

俺は面接で聞くけどね、朝礼やかけ声があったりするか。
普通に。
あるってのは無かったな。営業は有りそうだね。

>>82
よく聞けるね。漏れは聞いたことない。
面接で聞いたほうがいいよな
入社して朝礼がやばくて即辞めなんてことにならないように。

二十歳くらいのときは何の疑問も持たずに朝礼にすんなり馴染めたりもしたが、その後、年齢が上がる度に新しい職場での朝礼に慣れにくくなってきている。

>>84
だんだん見分ける力が養われてきたんだろうね。
ＤＱＮな朝礼はもう無理だよな。

朝礼の時、９割の確率で便意を催す。
ちょうど、腸が活発に動き出す時間帯なんだよなーｗ

>79
ネタ探しのため電車の中でキョロキョロしてるよ。

>ＤＱＮな朝礼はもう無理だよな。

っていうか朝礼自体がDQNの儀式だと思えてくるよ。
業務連絡ならメールで良いだろうしね。

営業会社の朝礼は独特なところが多いよ。
服装チェックタイムでスラックスに皺のある椰子は
社にあるプレス機で皺取りを命じられてた。
待ってる間はパンツ一丁。

求人広告に記載されていた定時より前に朝礼したり、
定時より前に出社を要求する会社って・・・
ＤＱＮだよな。

派遣だったのに定時前のＤＱＮ朝礼に強制参加させられてたよ。
定時前ってことなので、もちろん時給には含まれない。
貴重な朝の３０分なのにタダ働き扱い。
辞めてやったけど。

「職場の強要」ってやっぱクソだよね・・・。
年寄りに限って嬉々として読ませるんだよな。

>>90
なにそれ？そんなの読むところあるの？
年寄りが上にいる会社ならありそうだな。
漏れは若い会社に入りたいよ。

社長命令で倫理法人会だかのセミナーに参加させられて
職場の教養を貰いました。　ほんとアレは糞。
ハイハイ返事させられて、歌まで歌わせられたり・・キショイ
歌なんか中居ばりの口パクしたったわ
参加してる連中もDQN社長や元DQN社長とその跡継ぎとかで香ばしい匂いがするし。
あんな朝礼やられたら、朝からやる気を削がれるよねぇ。

いつも思うんだけど、ビジネスとは関係ない
こーゆー日本の企業独特のDQN慣習って
いつ頃からできあがったんだろう。

朝礼時上司の話が馬鹿で無意味な内容だと本当にやめろ毎朝時間の無駄だと思う　意味のある朝礼かは会社、上司しだいだな

事務所の掃除はもちろん、自分たちで掃除すれば
汚さないようキレイに使うだろう、って理由で
便所掃除まであったぞ、うちは。

朝礼ってやったことないな。

　　　　　 　　　　　　0Ｏ彡γ
　　　　　　 　　　 彡彡／＠ヾ
　　　　　　　 　　（__/ノﾉノﾉ ミヽ
　　　　 　　　 　 |( |　∩　 ∩|)|　　　／￣￣￣￣￣
　　　　　 　 　　 从ゝ＿▽＿从　＜　　するよ♪
　　　　　 　　　／）)ヽ----イ（　＼　＼＿＿＿＿＿
　　　　　　　　/　/（　 　　　　）ヽ　＼ 　　　　_________
　　　　　　　. （ ξ. ） ミ　　彡　(　/ξ.. ) 　　..／　　 ／_|
　　　　　　　 ./ |　 |ヽ､______,／ /　 /　　　(￣/￣◎ﾉ
　　　　　 .　 | 　|　 |　　　,　　 /−/ 　　 　 W￣￣
　　　　　　　 ＼|￣ |　.ヽ／￣￣＼
　　　　　　　　　|　　|＼│　　　 　 |　　　ﾌﾞﾘッ!
　　　　　　　＝（　⌒）＝--------- 　　　　　　ﾌﾞﾘﾌﾞﾘ

漏れが辞めた会社には夕礼があったぞ。

朝体操やってる会社もあるよね

こうやって大の大人がやるようなことかよ
っていうような風習（悪習）って多いよね
みんな疑問に感じてるんだけど、なかなか改まっていかない。
でもそれを受け流すくらいの気持ちがないとダメなのかな

>>95
朝礼に負けじと掃除やることもＤＱＮだよな。
たまにならいいのだが、毎朝自分の机＆電話拭いたり・・・
朝礼も掃除も５０代以上の人がトップだとこういうのやりがち・・・
若い会社はこんなことやらないだろう。

社長７０歳。
従業員２０人以下。
定時２０分前くらいから朝礼が始まるが（職場の教養読みあり）、それまでに朝の掃除を終わらせておかないといけない…
社長室、湯沸し室、便所掃除、机拭き等々。
定時４０分前に出社して掃除をやったけど、時給には含まれなかった。

>>101
もうちゃんとやめた？
やめてないなら今すぐやめたほうがいいよ

>>101
社長が７０歳ならあと１０年でくたばる

２ヶ月ほど前に辞めました。
７０歳社長ですが、社内で一番元気です。
外見も７０とは思えないほど若いです(;´Д`)

ある会社の年寄り会長はさすがに８４になったら死んだけど

うちも会社辞めました。
定時8:10でみんな7:30から出社して清掃。
その後体操して、スピーチと職場の教養輪読。
清掃してないやつは、この朝礼で吊るし上げられました。
入社時は倫理法人会が来てハイハイ言わされ。
倫理法人会て何なんだー！

>>101
まるでうちの会社だ。
職場の教養読みもある。
しかも今月朝礼係は私。
社長67歳。
もちろん毎日掃除あり。
社長の話は毎日15分間。
立ちっぱなし。
私はまだ辞めてない。
そろそろ本気で転職考えてる。

前いた会社は定時が8時半なのに8時から掃除、8時15分から朝礼。
「最近8時ｷﾞﾘｷﾞﾘに駆け込んで来る奴がいるがけしからん」だとさ。

これ、社長が超ＤＱＮ経営コンサルタントに入れ知恵されて始めた習慣。
ちなみに、このＤＱＮコンサルに勧められて始めた事業はみな失敗。
残ったのは赤字だけ、おかげで社員は茄子ｶｯﾄ。
ＤＱＮコンサルはその前にコンサル料をせしめてｳﾏｰ。

宗教に嵌られるのも恐いが、変なｺﾝｻﾙﾀﾝﾄにひっかかるのも同様、
ということ。

107です。
今ここのﾚｽ全部読んでたら本気で辞めようって決意。
ずっと辞めようか迷ってて
最近は社長からも嫌われてたから
会社に居づらかったんだ。

朝礼は
月初めに部長が遅刻しなかったら普段どおりで
部長が遅刻したら課長がしょうがないなあってやって
部長も課長も遅刻したら、リーダ的課長候補の係長が
前にでてまあ、いいでしょやらなくて、と言ってなし
昼礼は毎日、部員で交代で前でスピーチ
英語とかでスピーチとかの時期もあったけど
大抵は普通ので仕事の話すると部長が何ぬるいこといってるんだ！！
って怒るのでほとんど、雑談、テレビであれはよかったとか
土日にあそこにいってきましたか
世帯もちの人がおしゃれなスポットに行って雰囲気よかったですよって
言って、家族とか恋人でいくといいでね、あ、でも一人で行ったら
寒いですよ！！
うるさい！！この禿げ！！

楽しそうだね

昔入ったDQN企業の話。研修と称した集まりで冒頭に社長が挨拶。
その話が「アメリカが悪くなったのは黒人やヒスパニックがいる
せいなんですね。日本がいいのは単一民族だからなんですね」と、
まるで2chのウヨちゃんみたいな内容。
続いて、社長の知り合いだというどっかの住職の説教を延々聞かされ…

…もちろん、毎日の朝礼もありますた。

>>107
どのくらい勤めてるの？
今すぐにでもやめたほうがいいよ。
よく今までもったね。
ご苦労様。

>>113
3年です。
ここ3ヶ月くらいは人間関係でも仕事面でもかなり悩んでたから
>>113のﾚｽ読んで心がｼﾞﾜﾘときました。

フレックスタイム制だと朝礼はないんじゃない？



って言っても、フレックスタイム採用会社ってほとんどないんだよねー。

>>115
フレックスタイム制導入してる会社って若い会社だから、
そういう会社は朝礼しないよ。
あったとしても「はい」と言って、読者するようなことはない。

age

昭和１ケタ時代に開業、伝統ある会社とか言ってる小企業ってヤダよな。
社長がやたら先代（要は自分のオヤジだな）の偉業とかを述べたがるし。
そんなのが朝礼なんかで述べられた日にゃもう…

朝礼を定時より前にやらなくても、
机やら電話などの掃除のため、
定時より前に出社を強制させるところってＤＱＮだよね？
求人広告に書かれている勤務時間の意味がないような・・・
やはり9:00〜と書いてあったら9時から初めてほしいし、
机や電話の掃除なんて必要ないよな。

掃除なんて誰かやとえばいいじゃんな

まぁ、余程でかい自社ビルでもない限り掃除する人を雇うのはなかなかな…
従業員20人位がいるちょっとした自社ビルじゃ、せいぜいダスキンとかのマット交換やモップ交換止まりだな。

>>121
そのとおりすぎる。
うちの会社は社長入れて8人。
みんな朝必死こいて掃除したり
朝礼で話聞いたりしてるよ。
もうやだ。
10/20で辞めよう。

社長が便所掃除？

そう言えば、初出社の日に朝礼で皆の前で社長に紹介されたのだけど、出身高校・出身大学・今までどんな所で働いてきたか・家の住所まで紹介されたよ。
これって問題ありだよね…？
他の新人を紹介するときも同じことを言って紹介してた。

円満退社する社員に限り退社式朝礼ってのをやるのだけど、そこでも出身校とかいつ結婚したとかそんな経歴ばかり社長が述べてた。

前にいた会社は新人は始業３０分前にきて、
掃除や湯のみ洗いとかさせられた。
でも、月２万の手当てがついたけどね。
新しい新人が入ると交代になるのだが。

>>125
イイ会社だね。
それだったら喜んでやるのに〜

>>116
フレックスの会社でもやるよ。
うちは、朝は人が集まらないといって、
昼礼を午後の始業開始前にやってたよ。

それだと昼飯がゆっくり食えないんじゃ･･･？

朝礼は日本の文化。

どこぞの世紀のクソ会社は始業８時３０分なのに
１時間前に強制出社。
ミーティングがこれまた始業３０分前に始まる。
ミーティングの準備やら、掃除やらを強制的にやらされる。
寝坊して８時くらいに行くと遅刻呼ばわりされた上に
怒鳴られる。
いい加減にしろよなそこのアホ所長様よー。
俺たちはボランティアで早出してやってるんだ。
勘違いすんなよ腐れＤＱＮが。
春になったら辞めるんでよろしくね。

>>125
いい会社だね
手当てとかそうのは社員なのだから、しっかり還元してほしいよな

8時30分が始業なのに7時に出社。部門別の朝礼と全体朝礼で一時間以上
やってた。しかも全体朝礼は軍隊式。毎日社長の思想を聞かされていた。
言うまでもなく一日で逃亡する者数知れなかった。おれは3ヶ月耐えたけど。

朝礼でなんか変な社訓みたいなのを全員で唱和する会社ってＤＱＮだよね？
ラジオ体操するところある？
建設現場の仕事じゃなくて普通の会社。

>>133
自動車販売会社の東○日産。
朝の六本木で真白のシャツの集団が体操をしている光景は、
とても異様だった。
ラジオ体操のBGMはさすがに掛けていなかったけどね。

定時より早く来て掃除
↓
挨拶訓練
↓
社訓
↓
職場の教養
↓
ラジオ体操（ＢＧＭなし、掛け声で）

辞めて正解ですよね？

>>135
正解。
いろいろやり過ぎだな。

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漏れが最近入った会社は定時朝礼　必要な連絡事項等を話すだけで無駄ではないです
前職場は最悪　各自無意味なスピーチををさせられ更に責任者がまさに意味の無い無駄な低次元の話を延々と続け二日酔い気味で倒れるヤシもいた

朝礼なんてするくらいなら、
そのぶん早く通常業務したほうがいいんじゃないの？

>>139
それだと、労働基準局が来たときサービス残業させたことになるので駄目らしい
あくまで、始業前に社員が自主的に出勤していることにする必要があるんで。
ミーティングや打ち合わせは結構微妙な所だけど････
一応、就業規則にも記載されていない朝礼に出る義務はない。
会社もいざとなれば強制はしていないと逃げるからね。

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>>135
大正解！全部網羅してる感じだね。
朝礼は５分もいらないよ。

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こういう朝礼やってる所に限って朝は貴重な時間だとか言うんだろうな
だったら朝礼をなくすことでどれだけ朝が効率よく進められるかという考えは
ないんだろうな

>>144
貴重な洗脳タイムだろ

朝　礼　で　割　礼　

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定時１０分前くらいに出社でいいじゃないか・・

首都圏の通勤状況を考えてほしい
１時間、１時間半なんてザラなんだから。。

小学校とかの徒歩でいけるなら朝礼でも掃除でもするわいな！

ＤＱＮ
http://www2.chiara.co.jp/t-rinri/FMPro?-DB=trinmem.fp5&-Format=search_pr_results.html&-Lay=default&webup=Yes&-SortField=会社名ふりがな&-Max=25&-Find

http://www2.chiara.co.jp/t-rinri/FMPro?-db=trinmem.fp5&-format=search%5fpr%5fresults.html&-lay=default&-sortfield=%89%ef%8e%d0%96%bc%82%d3%82%e8%82%aa%82%c8&webup=Yes&-skip=25&-find=

俺がだいぶ前に勤めていた会社の場合の朝礼
当番：おはようございます
全員：おはようございます(大声で)
当番：●月▲日×曜日朝礼を始めます。
当番：社訓、一つ○○！
全員：一つ○○(もち大声で)
当番：社訓、一つ●●！
全員：一つ●●(もち大声で)
当番：社訓、一つ▲▲！
全員：一つ▲▲(もち大声で)
当番：スピーチ(だいたい３分ぐらい)〜簡単ですが私からは以上です。
当番：X支店長何かあるでしょうか？
X支店長：スピーチ(だいたい３分ぐらい)〜以上

時には営業部長もスピーチをすることがある
営業部長：スピーチ〜(だいたい３分ぐらい)〜以上！
当番：他に何かありませんか？なければ朝礼を終わります。
当番：△△！全員：△△！(この△△△△で熟語になります)

研修時は支店長や営業部長の代わりに人事部長及び研修教育担当者スピーチをしました。
声が小さければ、研修教育担当から大きな雷が落ちました。
ある日のことだったが、ある香具師が「おはよ〜ございま〜す」とだれた声でスピーチをしたため、
研修教育担当がブチギレ。あのときの目つきは今でも忘れられません。

この時は折れも寮に住み、ある研修教育担当者と寮の最寄り駅が一緒だったため、
駅のホームでも反対側のホーム(この駅は複々線で中２線はホームなし)にも聞こえ、かつ高速で走る電車
より大声で「失礼します！おはようございます」とその担当者にいわなければならない。
これができないと、朝礼で説教を食らいました。

長文スマソ

定時開始時間の30分位前から掃除、
　　　　　　　　　　15分位前から朝礼。
このくらいなら別に早出してもかまわん、と思う今日この頃。
朝礼が嫌だ、という理由で会社辞めたところで、
次の仕事がスグに見つかるわけじゃないし。

明日のスピーチのネタが思い浮かばないんだけど
DQN朝礼スピーチネタスレか
スピーチ例集サイト
あったら教えろ

アゲ

>>151

うわー
そんな会社いきたくねー
絶対やめてるよ

>>155
研修時は社訓の他に社員心得も言わなければならなかったでつ。

上ゲ

朝早く始まるのはべつにそんなに気にならない。だらだらなかなか終わらないのが異常に腹立つ。
なかなか帰れないのってむかつくよね。

9時出勤
30分過ぎてから朝礼（必ず1分以内で終わる）

>>152
でも、朝礼がある会社はなるべくすぐ辞めたほうがいいよ

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トランスコスモスは本社勤務だと朝礼あります。
つまらない話を社訓を唱和して、上長がつまらない話をします。
でも、重要なことがらは朝礼、メールでも伝わってこない。

面接の時、１０：００〜となっているのだが
９：３０には来てくれと・・・
案の定。社長様の訓話朝礼。

即効ダルクテヤメマシタ

朝礼より終礼かったるい。

現場なので朝礼というか、引き継ぎがあり8:45から始まる。
けど仕事終わるのも15分早い17:30だから、ままいいか。

８：００時からが正規の勤務時間だけど実際は７：５０分から掃除・朝礼が始まるこれは
許せる。しかし、管理系の職種（役職は平のまま）になったら７：４０分に出社したら
｢遅いもっと早く来れんのか？｣と言われ７：３５分に出社するように強制されたので
辞めました。馬鹿らしくてアホな上司の下では働けん！

１１時からオープンなのに１時間前には掃除とミーティングの為全員出勤
月1回の朝礼は朝7時半に本社集合
朝礼自体は8時から２０分程度。その後本社から各店舗に全員また戻らないと行けない。
その日休みを取ってる奴も朝礼に強制参加させられてからだから休みなのにゆっくり
寝ることもできやしない。
そういや毎月その朝礼に大阪支店の奴も強制参加させられてた。
前日の終業後に支店全員で東京に集められ翌朝の朝礼に出たらそのまま
大阪支店に戻って仕事続行だって。
朝礼の中身なんて毎回毎回同じ事ばっかきかされるだけのやつ。
一ヶ月のうち2週間はテレアポ強化月間で９時前に出勤
一週間は販売強化イベントで朝7時半に出勤
朝礼自体は２０分程度。毎回毎回同じ事ばっかきかされるだけのやつ。
終業は平均22時
求人誌に勤務時間帯１１：００〜２０：００って書いたやつ誰だよ！

朝礼で訓話を聞かされるとこは辞めるべき。折れの経験からすると。

部署別の朝のミーティングならいいけど、全部署集まって、社是の唱和とか始める
会社って滑稽だよね。俺、５年間居ても、社是覚えず退職しました。

>169
ま、一種の見せしめなんだろうね。
それにしてもこんな会社多すぎるね

営業事務は接客だからありそうだが
普通の事務でもあるの？

組合が強い会社なら
始業時間前勤務の強制は
当たり前に時間外を請求するか
止めさせるかどっちかだね。
万が一、それで文句いって
クビになっても会社都合だし
そんなこと普通ありえない話だよ

オレの会社も定時前朝礼やってるけれど、無視してる。定時５分前ぐらいに出社。
とくになにも言われたことない。

朝礼で「押忍！」なんて言わせられる会社があるなんて
冗談かと思ったが存在するんや…　
それに月1回本読んで感想文書いて提出しろ！なんて
学校じゃねえんだからさ。
なんだか民間会社は理解できん

↑嘘っぽいけど、あるんだよねそういう会社。
俺も前にそういう会社にいたことあるよ。
宗教みたく洗脳するのが目的なんだろうな。

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朝礼の感想文なら毎日書きますが。何か？

俺がいた会社
９：００−１８：００勤（建前）
７：４５−２１：００勤（現実）

まず新卒は上長、先輩の机、電話ふき＋ＦＡＸ、コピー用紙の補充のために
７：３０出社。
７：４５から勤務開始。この辺はすでに先輩社員、主任、係長、課長代理、課長、副部長
は出社してる。もちろん口で７：４５には勤務開始と言われている。
８：００ごろ部長出社、その後部長のお茶タイム。
８：３０、すでに実質業務開始から４０分以上、出社１時間経過しているが朝礼開始。
日替わり当番でのトーク、課長・副部長・部長の講話、晒し挙げ。これが大体２０分。
その後班別ミーティングが１０分。

２０：４５終礼。数字報告などが１５分。

まあ辛かったな。

↑
まあそんな会社じきつぶれるわな
さっさと仕事に入ればいいものを

>>174
国土なんちゃら？ｗ
　官公向け中心らしいが。

>>180
そうだす。
説明聞いて嫌になってとっとと帰ってきましたわ。

俺の前いた会社は、朝礼のスピーチで
しょうもないスピーチした人は、
トバサレテタヨ。
ある意味緊張感のある朝礼やね。

地震だね・

定時前の朝礼って、労働基準法違反なの？

出社は７時４５分。
朝礼は８時４０分から。

勤務時間は８時４０分から。
出社してから就業開始時間までは、掃除や準備を行なう。
誰も文句を言わない。気にもしていないのか・・・。
本社でもどこの支社でも同じらしいが・・・。

先輩が７時５０分に出社して「もう少し早く来れないのか」と怒られてた。

もちろん、定時になんか帰れない。
それなのに、タイムカード上は、ほとんど定時。
毎日、朝１時間、夜３時間、タダで働いています。
学生時代のアルバイトは、一日４時間働いて、十分に稼いでいたのに。

いくら身分がしっかりしているとはいえ、正社員なんて損している。
気楽な派遣社員になりたい。

ハイ元気です

今時、タイムカードじゃなくて、手書きなんだけど・・・。

一応、一流企業って呼ばれているところです。

無意味な朝礼やるとこって意外と多いな。

漏れがいたことのある小企業。
ハロワでは定時9時からと謳ってるが、実際は8時半出社厳守。
最初の30分弱、社長以外は、ナンバー2の常務も含め皆が社内清掃。

9時には朝礼開始。
DQN社長がいるときは最低1時間。平均1時間半。午前中まるまる潰れることもざら。
社長の説教が大半。ときには恫喝・吊るし上げも。

業務中も誰かが下手を打つと、社員皆が呼び集められて社長の説教。

当然離職率高し。社員数10+α名に対し、1年で同じくらいの人が辞めてった。

変な朝礼の元凶である、倫理法人会の総元締め。
ttp://www.rinri-jpn.or.jp/

朝礼っていうか、うちの会社9時始業なのに
7時半とかに出社してないといけないからあんま関係ない。

朝礼のある会社はDQN

うちの会社は早朝掃除の後、職場の教養の輪読とあわせて挨拶実習もある。
「おはようございます、ありがとうございます、いらっしゃいませ・・・」
コンピューター会社なのに、「いらっしゃいませ」はないだろうよ。
接客業メインじゃないんだからさぁ。みんなが挨拶実習している様子を
指名されたチェック係が見渡し、気づいた点のある人を名指しで注意する。
「首が曲がってる」「タイミングがずれてる」「手がピシッと伸びていない」
・・・。そんな事してる時間があったら、早く仕事に取り掛かった方が
よっぽどいいだろうが！バカバカしい。
（同じネタがガイシュツだったらスマソ）

おれが辞めた会社ですが。

定時：8:30
現実：
7:40　掃除
7:50　ラジヲ体操
7:55　会社全体の唱和（理念とかあいさつとか）
8:00　グループの唱和（グループ目標とか）
8:05　個人の唱和（個人目標とか）
8:15　本部朝礼（本部長様）
8:20　グループ朝礼（ｸﾞﾙｰﾌﾟ長＞個人ｽﾋﾟｰﾁ）
8:25　-予鈴が鳴る-　社長様説法開始（主に給料泥棒ネタ）
　　　　これが永遠１時間の時もあれば５分の時もある。
8:30　業務開始

7:30にデスクに座ってないとやはり怒られる。
上記のようなくだらない時間割みたいなのはしっかり
就業規則に書いてある。（ちょっと時間ﾜｽﾚﾀけどほぼこんなもん）
大事なことは書いてないｗ

漏れの働いてる中小DQN企業の実態を書く。200人程度の工場。

会社がワンマンDQN社長の言いなりに動くため、就業規則も建前だけ。
定時は8:00だけど、社長が朝、門の前に立っていたとき、7:35に出勤したときがあった。
そのとき言ったことは「遅いぞ！もっと早く来い！」だと。
月1回の朝礼のとき（7:55開始、従業員全員）の態度はDQNと認定できるものである。
もちろん7:45前には集まっていないと怒鳴られる。

7:55　部長の挨拶「ただいまより、12月度の朝礼を始めます！」
8:00　品質管理課「先月度のクレーム発生状況の報告」
8:05　工場長より「生産依頼数、金額、損益と製造ラインの稼動状況」
8:10　社長が話を始める。ほぼ従業員にマイナス、やる気が失われることを言う。
このとき社長がどんなことを話すかによって時間はかなり変化する。
10分で終わるときもあれば、30分以上机をドンドンと叩きながら怒鳴るときもある。
まず最初に、「おはようございます」
社員全員「おはようございます」
社長「声が小さい！」
これだけで5,6回「おはようございます」だけを何度も言ったことがある。
こんなことを繰り返す朝礼って絶対に無意味。

>>all
でもさ、そんなdqん会社に行ってるお前ら自身も…（略

1時間も前に来ることを強制させられているなら毎日記録つけろ。
で退職時に時間外労働時間の未払いを請求しろ。

社訓だか理念だかを朝に唱和するとこはろくなとこじゃない

タイムカードが無い職場って、結構多いのですね・・・。
法律で義務化されないかなぁ・・・。

>>199
タイムカードなんて意味ねーじゃん。
俺前の会社で上司の代わりに押してたよ

金融機関に勤めているが、定時より１時間前に出社し、海外のマーケットを確認＆分析。
しかし、給料ｲｲから不満なし。
以上

>>201
じゃあ何でこの板いるんだ？
ウソクセー

人生うまくいかねぇ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
もういっそしんじまいたい。もうつかれた。

>>203
がまんするな

定時前朝礼の会社って結構多いのな・・・　　
うちの会社は8:30出勤なのだが、ほとんどの人が5分前位に駆け込んでくるよ･･　
帰りは帰りで区切りのチャイムがなったら速攻で退社してる・・・
それもどうかと思うけどね
　　

>>205
欲望に正直なのは正しい事だ

朝礼じゃなくて会議だけど、毎週１度の割合で３０分前にある。
始業時間からはじめればいいと思うんだが、それくらいで文句言ってる俺は駄目ですか？

とあるＤＱＮ中小の場合。
始業時間は８：００だと求人票には書いてあるのに、
実際は７：３０前後に出社する事が暗黙のルールになっている。
８：００チョイ過ぎまで掃除、その後、社員が一箇所に集まって
掃除の報告。８：３０〜８：４５までが職場の教養輪読と挨拶実習。
挨拶実習が特に下らん。進行役などのセリフが決められていて、
流れが合っていてもセリフを間違うと注意される。実に下らん。
さっさと仕事に取り掛かった方がいいという事が分からんのかのぅ。

俺が前いた工場は8:30始業なのに8:15までに出社するように言われる
朝礼というか作業目標みたいなのを暗唱する。アフォらしかった

>>209
１５分前なら普通じゃねーの？
折れんとこは３０分前で朝掃除だった。
でも２ｃｈみると１時間前とかもあるみてーじゃん

俺の会社はひどく強制はされてないがほとんどの人が1時間近く前に来てる。（定時9時）
まぁ折れは逆に誰もいないオフィスでﾏﾀｰﾘするのが好きなので、
毎朝、1番目か2番目に出社する。まれに上司が折れより早く来てると、
「もっと遅く来いや！」と心の中で叫ぶ。
ちなみに朝礼、体操一切なし！そんな暇なし！

>>211
DQN社長か？

>>212
ただの営業所です。8時前から取引先から電話きたりするんで。
とにかく忙しくみんな自主的に来てるよ。あるいみDQNかもｗ

自分が前にいた会社では朝礼に加えて、終礼もあり、
終礼の方がはるかに厄介だった。

閉店後の夜７時過ぎからやるのだが、誰か一人でも
営業が外出中だと、その人が帰るまで始まらない。

終礼内容はといえば、単なる社長の訓話。
営業マインドとは何かとか、接客とは何かとか、
どうでもいい内容。
話してるうちにあれこれ思い出すといった感じで、
ぼそぼそぼそぼそ延々と続く。
もう自分の話ぶりに酔っているだけ。

その間、社員は全員立たされ坊主。
定時後は一分でも早く帰宅したい気持ちは皆同じ。
そんな気持ちを無視して、社長の長話は更に続く。
次第に社長に対して、殺意が湧いてくる。

夜は電話もかかってこないし、来客等もないので、
終わるためのきっかけになるものが全くない。
帰宅時間に多大なる影響を与える分、終礼の方が
はるかに嫌だった。

sage

前いたスーパーＤＱＮ印刷屋は定時８：３０。
毎日の朝礼のため８：００には来ないと吊し上げ。

忙しいと抜かしてるのに朝礼は２時間ある。
福社長のアフォ話、部長の激怒・吊し上げとで話の中身は
３分程度で終わる話です。

ちなみに８：３０〜１７：３０なのだが、
実際は８：００〜早いときで２２：００遅いときで朝日が昇ります。

最悪だこれ

組合あるトコに転職しる！

一日の行動予定なんかをいちいち報告する会社とかある？

２１９＞前にいた会社は終業時に本日の反省・明日の抱負を書かされました・・・

前にいた会社は歌、体操、スピーチで半日潰れた

２２０＞おれも昔いた会社であった。
更に毎朝、今朝の新聞で気になった記事を報告させられてた。

あぁ、明日は月曜だ。
やる気の沸かない月曜の朝イチに無意味な打ち合わせ。
アホな上司と面を合わせるのがかったりー

朝はラジオ体操をして、変なお祈りしなきゃあいけないんだよね、
私の会社は。創業者がナントカって宗教やっていたかららしいのだが・・・
月頭の朝礼では社歌を歌って、変なお祈りもフルバージョンでやらなきゃ
いけない。ほんと、うんざり。辞めたいんだけど、逃避的に辞めても
次の仕事の事もあるし・・・。

あげ

辞めた会社も定時より前に机拭き、朝礼、ラジオ体操とやってたけど
世の中それが普通かと思ってた・・・。

ＤＱＮに感化されてた自分が嫌だ。
ちなみに労働組合あったけど、そんなこと問題にもなってなかったな。

前いた会社は定時8時半だが8時に出社して制服に着替える。
タバコ吸って8時20分から体操、その後いわゆる「朝礼」。
最後は必ず「やるぞ。ヨシ！！御安全に！！」で終わる。
・・・こう書くと業種はすぐわかるね。

ドカチン

>>219
前いた会社がそうだった。広告営業。