[整理？]解雇経験のあるヤツが書き込むスレ[懲戒？]

>>410
しかし前職調査でアウトだね

前会社側は窃盗の事実は言わないように思うのだが…。
普通に無難に答えると思う。
犯罪歴の有る人間が過去に所属していたとなると
対外的に前会社が格好悪いのではないか？

後日、前会社での上司や同僚などが匿名で
再就職先の会社に窃盗の事実を密告する可能性は大だと思う。

>>411
そうなると余計ヤバイじゃん

>>1
会社都合って書きたくないときは「業績不振（経営不振）により退職」と
記載して、詳細を聞かれたら答えればいいじゃん。
今、冗談抜きで会社都合多いよ。
人事やってるけど、そういう話し嫌と言うほど聞くもん。
自分もそうだったから、気持ち判るよ。

>>412
自衛対策としては10年位の間に数回引越しをするとか
4〜5つ会社を変われば現住所も就職先も判らなくなって
前会社の上司や同僚も匿名で密告するのを諦めるだろうね。

ただ再就職出来たからといっても油断は禁物だよ。
例え業界が違っていても。数年時間が経っていても。
人は口が有るのだから必ず何処かで喋る。
他人の犯罪事実を目の前で見た人間は必ず実例で具体的に喋る。
もちろん前会社の取引先の人間等も退職理由は噂で知っているだろう。
今後はなるべく前会社の人間や取引先の人間と顔を会わせないように
噂にならないようにしないと。
自分の姿も見られないように用心しないとね。
道端で偶然会ってつい懐かしさのあまり調子に乗って
色々と喋ってしまうと…。

これは犯罪者の宿命だからね。

>>410
警察にいきました。
コッテリシぼられましたよ

>>408
出したところは落ちました。

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>>415
何でＫ殺逝ったの？
詳細キボン

あ〜、パクりやったからかw

所で、懲戒解雇された皆さんで、再就職できた方いますか？
出来たらどのようにして再就職できたのか情報キボン。

>>419
懲戒解雇された理由は何なの？

一言で言うと機密漏洩かな。
今面接して結果待ち。面接官があまり退職理由について
問いつめなかったので、かなり気になっているんです。

>>421
もしかしてオマエは
遺伝子スパイ事件で無罪になった男なのか？

就職なっしんぐ
たすけて（ｘｘ

>>394
えー、助けてやった？
自分も前の職場リストラで解雇になって、
同僚から電話で仕事に関して聞かれたけど、
助けてやんなかった。
もうその会社から給料もらってないんだもーん。
ところで、再就職先見つかった？
まだだったらお互いがんばろーぜ…（しんみり）

>>423
チミもガンバロー！

>>422
違う者と思われ

>>423
何社くらい受けました？

>>394
俺も解雇後２ヶ月目くらいに同僚から顧客からのデータが読めないってヘルプコール来たけど「そこに行かなきゃﾜｶﾝﾈ。日当出してくれりゃ行くよ。」
って言ったら上司には内緒なんで個人的に日当払うから深夜来てくれって言われたよ。
（上司とは揉めに揉めて俺が辞めたんでなー）
結局夜１１時位に行って１０分ほど作業してオペレーションの仕方が違うだけと判明。
焼肉＋ピンサロ＋ラーメン奢ってもらいますた。

>>まだ２社です

>>425
まだ２社です

この中に、スト●ージ・メディ●で働いてた/働いてる香具師いる？

>>428
実際どうなんだろう？漏れの周りでも懲戒解雇にされて
再就職できたって話聞いたことがないし。
何もアドバイスできなくてスマソ

>>425 >>430

411・414が明確に書いてるよ。
すべてではないのだろうけども
参考程度に読んだほうがイイぞ。

>>425　>>430
↑の続きだけど
面接に行って退職理由を聞かれたときは何て答えてるの？
まさか退職理由は懲戒解雇ですと答えてるんじゃないよね？

>>432
うそは付けない（てか、後にバレる事が恐い）ので正直に話しました。
てか、履歴書にも書いています。
でも、理由話してもあまり問いつめなかったんですよ。
なので、もう内定から除外されているのかなぁ・・・って

私の場合は、犯罪を犯したわけでもなく、会社の金を取ったわけでも
ありません。業務上知った機密を漏らしてしまっただけなのです。
ただ、会社から指摘されるまで気付かなかった漏れも悪いのですが

例えば、犯罪を起こした人と、就業規則違反を起こした人でも
懲戒解雇になれば立場上は同じと見なされるものなのでしょうかね？

>>433
面接で退職理由は懲戒解雇ですと正直に答えるのも問題あるんじゃないの？
素人から見ても就職は無理だと思うよ。
懲戒解雇って会社で一番厳しい最悪の処置だからね。
ウソをつけとは言わないけどもう少しだけ
穏やかな退職理由は見当たらないの？
411氏の説明通り前会社も懲戒解雇と答えないかもね。

>>433
面接で「退職理由は懲戒解雇」なんて答えたらどんな会社にも入らんよ。
「自分は悪いことしました」と白状してるようなモノだ。
正直のもほどがある。「会社の業績不振でリストラされた」とか答えなさいよ

ま、そんなに気にすることないよ。円満退職だろうか、懲戒解雇
だろうが、どっちにしても仕事はないw

それは言えてる

>>435
>>436
さすがに経歴詐称なんて出来ません。
他にいい方法思いつくとしたら経歴詐称くらいしか
思いつかないのですが

経歴詐称せずに、内定貰いました。
懲戒解雇されても、捨てる神あれば拾う神あり。
みんなもめげずに頑張れ！
漏れは二度と解雇されないように全力で頑張る

すげぇな

保守あげ

>>440
懲戒解雇の内容で会社がたいした事ないと判断したんだろ？まあ、窃盗とかなら
無理だな。人間性を疑われるから。

傷害とか、器物損壊はどうでしょうか？

傷害なんて最悪だ。
893にでもなれ。

同僚同士のいざこざでつよ・・

>>443
そんな感じです。
最初はかなり怪訝そうに履歴書を見ましたが、
理由を正直に話したら、その誠意がかえって気に入れられ
そのまま採用になりました。

>>446
漏れの知り合いで傷害でﾀｲｰﾎされた香具師がいたんだけど
もう連絡取れないなぁ・・・。今頃何やってんだろう（遠い目）

御社でもう一度人生をやり直したいとか、とにかく誠意を
込めれば大丈夫ですって。漏れもどん底からはい上がったのですから。

俺も１月で懲戒解雇されたけど無事になんとか転職ができた。
面接ではっきり「懲戒解雇です」と伝えて理由も包み隠さず全部話した。
いろいろと質問が集中したけどなんかとおちゃった。

しかも前職より給料アップ

やればなんとかなるもんだね

>>449
何で懲戒解雇されたのさ？

保守あげ

懲戒解雇は横領とかするとなるよね
漏れの会社でなった奴は、借金返済の為に契約書類（直販会社だから）
偽造して、品物転売してるのがバレタ奴や同じく借金返済の為に
集金したお金を一時ちょろまかしたりしてたな

>>449
それ、よっぽど理解がある会社だったんだな。
精々その会社では、誠意を尽くして働いて報いるべきだね。

>>450
営業成績が下がったことやその他諸事情により・・・
ただ職安や労働基準局に相談したが「無理やりこじつければ・・・」という
ものらしい。普通でいえば単なる会社都合。

俺と同時に辞めた奴も懲戒解雇。ただ上司と口論しただけ。
いまもといた会社では「俺も懲戒になるのか」と((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

質問です。
ヘッドハンティングされているのですが、迷っています。
誘われている会社がクリーンな会社かどうかってどうやって調べればよいのでしょうか？
転職経験がないので、わからないのですが。。。
このスレで良いかもわからないのですが、誰か教えてください。

おれの友人も商品を転売して懲戒解雇。
会社の業績の良い頃は自己都合で処理されていたのだが、最近は
いきなり懲戒解雇で警察に届け出る。
納入業者と組んでやっていたので、要は形を変えたキックバックだな。
昔は現金でのキックバックや、トンネル会社を通してのキックバックが
可能だったが、自社も納入業者も発注、納品、請求、支払いの処理が
営業の手から離れたので。商品をキックバックとして渡す手口が増えた。

友人は転売先から足がついたわけだが。
同じようなこと考えてへまをやったやつがいるらしく、芋づる式にはれた。
今はフリーターやっているよ。
懲戒では正社員はもう無理。

>>455
えーとなー、とりあえずこの板をくまなく読むこと。
あと、リーマン板も読んでみ。
それと、検索しなされ。
ブラックかどうかは調べれば有る程度わかるが、
ある程度しかワカラン。
まぁ、運だと思ったほうが良い。

はいらんと分からんよ。まじで

>>452
そうとも限らない。
漏れなんて、勤務態度はマジメだったと思うんだけど
ちょっとヘマやらかして懲戒解雇にされたから。
多分、見せしめ的な物もあったのかもしれん

age