中途入社の辛さ Part4

>>950
みんな辛いんだな。
確かに辞めるのはいつでもできるけど
長くいると頭が変になりそうで・・・
明日仕事しながら考えてみるよ。
ありがとう！

>>923
普通です。

>>953
ため口聞き返してやろうと思いますが、
いつぐらいから周りのヤツにタメ口で喋る?

中途入社で自分だけロッカーがない、
或いは小さい、隅っこで使いにくいからムカついてる人いる?

>>954
年月は関係なく他の人間より仕事ができるという
確信が生まれたら。

来年から転職なんですが、何だか大変そうですね。
かなり不安になりました。周りとうまくやっていけるかなぁ

>>957
かなり大変だよ。不安も的中!
周りとうまくやっていけません。

漏れは入社して3ヶ月経ったがある日上司に辞めようと思っていますと言ったら
少し優しく接する様になった。でも1年で辞めるつもりだけど。

>>944
「中途は、会社の思惑通り」
まさにその通り。

>>959
一回でも辞めたいみたいなこと言ってしまうと
相手の思う壺ではないのか??

age

辞めないけど会社や同僚の為には仕事しないって決めた

転職したときに仕事の幅を広げられそうな人脈作りの為だけに今の会社を利用する

かっこうだけは大手の会社だからね 中身は腐っているけど

>>955
入社した時に使ってた更衣室が別のフロアになるってんで
更衣室が変わったらロッカーの場所も変わってて隅っこにされてた
出社時間が被る奴が近くだから狭くて着替えにくくてたまらん
嫌がらせか(ﾟдﾟ)ｺﾞﾙｧ

あけおめ、ことよろ
今年こそは、就職してー

謹賀新年。

中途入社諸君、今年もガンバローなっ！(・∀・)

>>964
おれなんかしばらく女性パートさんのロッカー間借りしてたよ。
もちろん着替えてる最中は荷物置きにいけない。
扱いが酷いや・・・(ﾉ∀`)

ブルーカラーは気分もブルー

会議に参加するよう言われて、ずっと参加してるけど
話の内容もわからないし、何かを聞かれるわけでもない。
「うちの部署に配置されたから、会議に参加するよう言ってみただけ」ってな
感じで、会議の時間、かなり辛い。
会議の資料なんかも、自分だけもらえないので、手元の用紙を見るよう言われても
することなくて、持参したノートをじっと見つけてうつむくだけ･････。

正直言ってあんまり相手にされてないのがよくわかる。
必要にされてないのに、そこに居ることが、どんだけ辛いか初めて知った。
こんなことなら、どうして自分を採用したの？
泣き言がついつい出てきてしまいます。
今は、会社から帰ったら、家の玄関あけて毎日泣いてる。
ミジメだ･･･。

もう一度、転職考えたら？

>969
ずっと出てる会議の話の内容がわからない？
新卒じゃないんだから、少しは自分で考えて自分で行動取ってみなよ。
会議の資料が毎回もらえないなら、次回からは資料をコピーしてる人に
自分の分も作ってもらえるよう頼む。それでも手に入れ損ねたら、
とりあえず何がわからないのか持参したノートに全部書き留めて、
会議のあと身近な人に尋ねる。ついでに資料をコピーさせてもらうよう頼む。
手元の用紙がなければ隣の人に頼んで見せてもらえばいい。
いくらでも、やれることはあるんじゃないか？

必要にされること＝手取り足取り説明してもらい、ご意見伺いしてもらうこと
ってことじゃない。本当に必要にされるかどうかは、入社後の自分の行動で
決まるんじゃないかな。
会議の内容を理解する努力をしない人は中途だろうがプロパーだろうが粗大ゴミ。
馴染めない場に居なければならない辛さはわかるよ。
でも、その部署に配属されながら部署の会議に出るよう言われないよりは
よっぽどまし。やれることからやってみたら？
それでもその会社が糞だとわかったら、また転職すればいい。

>>969

ﾓﾏｲ、放置されてるようで、実は、周りから観察されてるよ。
試されてるの。

今が踏ん張りどき。あんまりでしゃばらずに、せめて
わからなかったことはあとからこっそり質問して、会議中は
みんなに合わせて相槌くらいはうっとけ。

あと、会議の準備とか、後片付けとか手伝え。（年齢にもよるが）

なんとも、涙をのまれてる方が多いみたいで（；；）
でも、不況の昨今、ほいほいと転職出来ないのも現実。
っつーことで、DQN対処としては
>年下のDQN先輩
　能力があるのなら、やっぱり多少は持ち上げるべき！
　いつかは越してやる！とか、離れてやるって思って。
　エラぶってるお子様は、所詮井の中の蛙。
　しかも、おだてには弱い。今のうちに攻略すべし！
　※スキルが上がってくると焦ってトンデモな事仕掛けてくる事があるので。
>DQN上司
　視野に入るな！そつなく仕事をこなし、良くも悪くも目立たない事！
　そいつの視野からフェードアウトしとけば、とばっちりは少ない。
　怒鳴られるのも気にするな！そいつの癇癪受けるのも給料の内と思っとけば平気！
>DQN同僚
　情報はもらうが情報を売るな！
　つかず離れずの立場をキープ。
　孤独のあまりつるみ始めると、底なし沼の如くDQNの仲間入りになるゾ！

>>971
おれは９６９じゃないけど、あんたの言ってるような事は９６９だってとっくに考えてると思うよ。。
それでもどうしようもなくて困ってるんだと俺は思いたい。

>969
ひょっとして、試用期間中？
今、不景気なのだからどんな会社だって無駄な社員は、採用しないよ。
そのうちいきなり意見を求められるから常に準備はしておくべきだと思う。
その時の対応でまわりのあなたへの評価が決まる。
資料は、会議終了後にひっそりとコピーしておくこと。
嫌な感じではあるけど、中途社員は、常に試されているよ。

>>973
年上の後輩のＤＱＮの処理の仕方を
教えてたもれ

>>969

皆の言う通りだ。おそらく観察されてる。
さすが転職板だな。やはりガキばかりの就職板とは違う。
突然に議論ふってくるぞ。絶対に準備しとけ。備え有れば憂い無しだ。
もし、振られて提案も質問も出来なかったら、その時こそ駄目ダシだ。

監視されすぎというのも考えものですが。なぜに監視するのか｡

会社始まったらまた欝な書き込みが増えるんだろうなあ。
俺も嫌だなあ

その通りトイレに行く回数までチェックされるよ。
既存社員の暇つぶしか？

監視されすぎておかしくなるよ。

確かに、中途入社の場合、自分が入社する前の話題や会社に何年も在籍して
無いとわからないような話題には付いて行けないので、その点は辛いです。
でも、中途入社の人が多い職場なら、職場に溶け込むのは早いと思います。
実は私も転職は３回してるんですが、中途入社の辛さと言うのは殆ど、感じ
たコトが無いんです。強いて言えば、最初に書いたコトくらいですかねぇ。
ただ、転職先が結構、中途採用が盛んな職場だったコトもあって、そういう
意味では良かったのかもしれません。でも、それってＤＱＮ・・・。でも、
不況に陥ってからは、中途採用を殆どしなくなった職場もあるので、一概に
ＤＱＮとは言えませんが。１社は、２ｃｈでは上がって無い大手企業です。

>>978さん

監視されすぎと言う言葉で思い出してしまいました。実は、医療系財団法人
に勤務してた頃、私は職場のある男性職員から執拗に監視されてたんです。
他の人達には全然、そんなコト無いんですよ。なぜか、私ばっかり。仕事も
真面目に普通にしてるのに、何で、執拗に監視されなアカンねん？と未だに
理解不能なんです。しかも、些細なコトでも何かと言われてましたし、人生
の中でも初めてのコトと違うかな？もしかしたら、新種のストーカーか？

982さんへ
監視されてた理由は何だったんですかね。
そしてどうやって克服したんですか?対処法は?

中途入社で逆ナンパされま

プロパーとしては、自分の立場を喰ってしまうような奴はWELCOMEでな
いのよ。「こいつとは持ちつ持たれつやってけるかな」ってのを適当に距
離を置いて見定めてるの。あからさまに「拒絶」ってのもあるけど、そのう
ち一人、二人と理解者が出てくる。（少なくとも自分とはバッティングしない
な、と納得した人から。）
それまでは、社内文章の書き方とか、会議の流れ、飯時に好まれる話題
とか、少しでも社内のカルチャーを吸収する努力をしたまえ。

↑>>969に、性格的に問題がない場合を仮定してだが。
あと、入社前に周りの人に知らされていた下馬評みたい
なの。たとえば、

　　・ ○○大（←もちろん一流大）出身
　　・ ××会社（←前社）では□□業務のスペシャリストだったらしい

みたいなのは、それとなく周りに聞いておいたほうがいい。
案外、周りから見当違いなことで警戒されてるかも。

最近中途で入社しました。２８才（勿論社員）
物流の統括で入ったのだが人員不足の為
工場で昨月の半ばから年末まで休みなし＆終電帰宅。
社員になれない人達には（バイト→社員）感じ悪く
接され、年下の奴らが多くなかなかなじめず。
「敬語はいいっすよぉ〜」なんて言われたが
タイミングを失う。（自分が年上他大体年下）
そして連休に入った。５日からの仕事。今からかなり鬱。
後約一日の休み、どう有意義に時間を使うかと思い
ここで書き込んでしまった、おれ。
ﾊｧ　何やってんだろう・・

入社して1ヶ月
何か出来る事を探したり、聞いたりするが
「あなたに出来る仕事がない」と言われ、
雑務をしようとしても、「するな」と言われ
仕事が出来るようになるにはどれくらいの
スキルがいるか、何を勉強すれば良いか？
と聞けば、曖昧な答えが返ってくるし、困った････

>>988

本でも読んだらどうだろうか。その分野の基礎本くらいは見繕えない？

あと、下品かもしれないけど、電話の会話にどことなく聞き耳立てる、
とか。

　・あなたにできる仕事は＊まだ＊ない
　・雑用する暇があったら、自主的に勉強しろ

ってことじゃないのかな。ともかく、最低一人は理解者が現れるまで
がんばろうよ。

>>983さん

監視されてた理由ですが、おそらく、男性職員が私に気があるらしいと言う
のが有力な説のようなんです。だから、仕事もほとんど毎日、その男性職員
が担当する仕事が入ってましたしね。入社当初は、他の人達と一緒に食堂で
仕事をしてたんですが、途中からなぜか、私だけがその男性職員の向かいの
席で仕事をさせられるようになったんですよ。一応、表向きは仕事の指示が
しやすいからと言うコトだったんですが、絶対に私情が入ってますよねぇ。
それなら、他の人達に対する仕事の指示はどうなるの？って思いますしね。
しかも、健診結果のデータ入力をしてたので、当然、目が疲れます。そこで
窓の外や時計を見てた時に、その男性職員が「ちゃんと、仕事をしようよ」
って小学生に言うような口調で言って来たんですよ。もう、どうしたら良い
の？って感じでしょう？そこで、同期入社の子に愚痴ってたら、「トイレに
行って気分転換したらどう？」ってアドバイスをくれたので、トイレで気分
転換してましたね。と言うか、唯一、トイレしか逃げ場が無かったんです。
でも、男性職員が他の部屋で仕事をしてる時も、私の方をチラチラと見てた
と同期入社の子から聞きましたし、仕事中はずっと監視されてたんですね。
ある日、大量の郵便物を郵便局に持って行く時もなぜか、他の仕事をしてた
私に仕事を中断させて、郵便局まで同行させられました。こういうコトは、
手の空いてる人に頼めば良いんですよ。別に、私で無いとダメなコトは無い
ですからね。まぁ、私のコトを異性として好きになるのは勝手ですけども、
それを公私混同させるのはどうかと思いますね。

確かに、理由も無いのに監視されるのは辛いですよね。対処法は、愚痴など
を話せたり、聞いてくれる人達（同期入社の人や親しい先輩・同僚など）を
作っておいて、その人達から適切なアドバイスをもらうコトかな。私の場合
は、「疲れたらトイレで気分転換」でしたけど、これは結構、使える対処法
ですよ。私も同期入社の子がいたおかげで、辛い状況を何とか切り抜けられ
ました。参考になれば幸いです。

>>989
ボーとするのも良くないので、手が空くと本を読んでいます。
電話も聞いてますし、来客の話、帰った後で名前や会社名、
役職なども聞いてます。当たり前ですが電話もとっています。
少人数だし増える予定もないので理解者は多分いないと思います。

でもヤル気がないと言われてます。正直辛いです
そのようなオーラが出てるのでしょうか･････ﾊｧ

次スレです

中途入社の辛さ Part5
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1073152728/l50

このご時世に、仕事があるだけ感謝しろ
嫌なら即やめちまえ。無職がどれだけ辛いか経験しろ

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