フジオーネ・テクノ・ソリューションズってどうよ？

フジオネとは関連ないが、他派遣会社で働いてる方！一読すべし。

派遣先との契約が1時間につき、いくら。という契約の場合、
派遣先の会社からは、労働時間×単価、例えば300hr/月×\2,500=\750,000/月が派遣元の会社へ支払われる。
個人への支給は、基本給+残業代だから、上記金額の40%〜50%程度かな。手取りで30〜35万程度。
税金は天引きだから仕方が無いが、出社しない派遣元の経費になってるのは納得いかない。

それでは、派遣元の会社が残業代支払い拒否した場合は？
定時分、20日×8hr=160hrになる。
差分、140hr×\2,500=\350,000は丸々派遣元の取り分になり、基本給のみ支給になる。
当然、悪質な違法行為。労基へ直行すべし。

ウチは残業代支給だから優良！という方。
派遣元と派遣先の1日の労働時間、年間休日が違わないか？
ヒント：平日出勤の時間給と休日出勤の時間給の差分。
勤務形態を派遣先に合わせているところは、一応問題無し。

※但し、どちらの場合も一式請負の場合はこの限りではない。