【東大法卒】五十川卓司氏と語ろう1【元NTT社員】

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23五十川卓司
提案

この機会に、個人同一の徒名にて、統合自我(Identity
)を確立してください。

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045750016/658
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045750016/659

幼児が様々な人々を参考にして右顧左眄してしまう状態を、成人
においても継続してしまっている状態を統合失調と呼称します。

総人労(業務系、共通系)の組織においては、その組織内部での
「定説」とされる理屈とは違異する理論を提唱する人々を排除し
てしまっています。

彼等からすれば、組織内部の理屈以外に貸耳する人々は「裏切者
」で、彼等の「組織」の「統合」を「失調」する「敵対者」と「
認識」してしまうのでしょう。

彼等は、個人では自助自律できず、組織に依存して「一人前」な
ので、個人が統合自我するべきところを、組織で一体一丸として
しまう幼稚を潜伏し、「裏切者」や「敵対者」に剥牙する粗暴を、
特徴としてしまっているのです。

そういう自律できない粗暴幼稚と嫉妬媚惑とを発症して、不祥や
不正な事件を、「赤信号、皆で渡れば怖くない」で、惹起しない
ようにしてください。