あなたの会社でリストラされやすい人ってどんな人?

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1
こんにちは。私は司法くずれ24歳、就活を考えている無職の男です。
 さて、さっきラジオをきいていたら、リストラされやすい人間のタイプとして、
次の5つが挙げられていました。多くの企業のリストラマニュアルの、
リストラ候補者の要件に、共通して挙げられて要素らしいです。

@真面目な人 A上司にさからう人 B自分の意見を言う人
C一匹狼な人 Dおとなしい人

 この5つのうちどれか1つでもあてはまると、リストラ候補だというのです。
これを聞いて僕は、「自分は全く組織人には向いていないのでは」と思い、
暗い気持ちになりました。
 そこで現役サラリーマンの皆さん、実際、上のような人がリストラに
遭いやすいのですか?現状を教えていただけるとうれしいです。
2名無しさん@引く手あまた:03/07/14 08:15 ID:sNSIA/+a

24歳でもう司法くずれ?
3名無しさん@引く手あまた:03/07/14 08:19 ID:JHouyOXj
>>1
既におまえが世間からリストラされとる
4名無しさん@引く手あまた:03/07/14 08:32 ID:7xa/dspE
>>1
5名無しさん@引く手あまた:03/07/14 08:36 ID:ogqRaeuT
頑張れ  
6名無しさん@引く手あまた:03/07/14 08:38 ID:ikZVH/Ni
E糞スレたてる人
7名無しさん@引く手あまた:03/07/14 08:45 ID:ikZVH/Ni
8名無しさん@引く手あまた:03/07/14 08:46 ID:IhbO92BX
数字出せない信用ないオサーンで給与高いヤシ
9名無しさん@引く手あまた:03/07/14 10:44 ID:Btt6BOzD
>1
現場監督は基本的に一匹狼ですがなにか?
当てはまらないんですがなにか?
10名無しさん@引く手あまた:03/07/14 12:20 ID:LYd/LbC4
D以外はうちの会社はウェルカムよ。
11名無しさん@引く手あまた:03/07/14 12:44 ID:EA2c6F4b
逆に考えると

不真面目で、
上司には、ハイしか言わないイエスマン
自分の意見を主張せず上手く立ち回る
いつも一緒、どこでも一緒、トイレも一緒
周りの空気が読めず勝手に声出してしゃべってる

そんな椰子ばかり残った会社はつぶれるぞ〜
12名無しさん@引く手あまた:03/07/14 12:46 ID:uBTG/jAs
>>11
確かに最悪だしそんなヤツとは働きたくないな。
13名無しさん@引く手あまた:03/07/14 16:26 ID:HJ22MguI
太鼓持ちと宴会部長だけの会社になるな
14名無しさん@引く手あまた:03/07/14 21:13 ID:Jdym1ZGk
あと、実家が会社経営とか商売している人もリストラされやすい。
『ウチで働き続けなくても、家業継げばいいだろ』
って、ことになっちゃうらしい。
15名無しさん@引く手あまた:03/07/14 21:19 ID:Ui8jwO9Y
関連スレ

あなたの会社でリストラされやすい人ってどんな人?

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/employee/1058139554/l50
16名無しさん@引く手あまた:03/07/14 21:22 ID:UzrHjmqV
ここらで現実をさらそうか
ズバリ人望の無い人だ!
じっとしていて2人以上の人間が寄ってこないヤシはカ・ナ・リ・ヤ・ヴァ・イ
17共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/14 21:42 ID:uVoLE2Ig
ちなみに、オレはその大半が当てはまっていて、リストラ暦も二回ある。
自己都合退職が一回だから、一勝二敗か(w
18名無しさん@引く手あまた:03/07/14 21:53 ID:WQT0lu24
かるろす・ごーん
がリストラしたのは
工場の職工ばっかり
19名無しさん@引く手あまた:03/07/14 21:56 ID:1FYrSRL6
非営業部門で、給料の高い人
20名無しさん@引く手あまた:03/07/14 21:57 ID:i5LN8aDg
逆に、じっとしていて2人以上の人間が寄ってくるヤシってどんなヤシ?
キャバクラに来たお客さんか?
21名無しさん@引く手あまた:03/07/14 22:22 ID:wAtekpzk
・会社の会費一万円の養老の滝とかでやる飲み会に参加しない。
・上司にメシまたは風俗を奢ったことが無い
・上司に金を貸してくれと言われて断ったことがある
・他社製の車を買った
こういうやつがリストラされやすい
飲み会毎回不参加&他社製の車を買ったグループ(俺のツレまわり)がまとめて首を切られた。
22名無しさん@引く手あまた:03/07/14 22:30 ID:OZV7yjYV
1と4かな漏れは。リストラ?されてもいいよ!会社にしがみつく気なんかさらさらない
23名無しさん@引く手あまた:03/07/14 22:48 ID:Ui8jwO9Y
>>21
どこの車メーカーだ
24共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/14 22:49 ID:uVoLE2Ig
ていうか、そんなくだらん会社はリストラされた方が幸せ。(w

オレの場合

自己都合退職⇒年収ダウン
一回目のリストラ⇒年収うp+旅行
二回目のリストラ⇒和解金げと+失業給付もらって長期休暇+年収うp

・・・・てなわけで、リストラされた方がはっきりいって得してる。(w

会社に残ったほうが悲惨だわな。
25名無しさん@引く手あまた:03/07/14 23:23 ID:1UffzA8q
>@真面目な人 A上司にさからう人 B自分の意見を言う人
>C一匹狼な人 Dおとなしい人
>
> この5つのうちどれか1つでもあてはまると、リストラ候補

まともな奴でこの5つのどれにも当てはまらない奴は居ないと思われるが…
26名無しさん@引く手あまた:03/07/14 23:26 ID:1IbzPCXs
5つのどれかに極端に当てはまる人じゃないの。
目立たないように忘れられないようにっていう微妙な
バランス感覚が必要なんだろうな。
27中小IT:03/07/14 23:39 ID:ytg9qrD3
全部あてはまりました。
最近自分が社内で浮いているように思います。
今日出勤途中に転職雑誌が目に付きました。
28名無しさん@引く手あまた:03/07/14 23:39 ID:i5LN8aDg
俺の今までの経験からマジレス。

人格云々以上に、自分の担当している職務が他の社員に
簡単に引き継げるものかどうかというのも結構重要。
自分の担当ポストを自分以外の者に引き継がせるのが難しく、
しかもそれがミッションクリティカルなものであるほど
リストラ対象にはされにくいだろう。

自分の今いるポストに新人や契約社員が急に入ってきたりしたら、
黄色信号かもしれないぞ。
29名無しさん@引く手あまた:03/07/14 23:56 ID:zKesYSn3
E仕事できないくせに2chでギャーギャー文句いってるような使えない奴等
30名無しさん@引く手あまた:03/07/14 23:59 ID:/Ar3pJqJ
>>29
うい、確かにコレが一番の首切り理由かもしれんな。
ネット不正利用(エロサイト見てたとか)でのクビ切りって実際多いみたいね。
31名無しさん@引く手あまた:03/07/15 00:20 ID:FYO6XfQR
ネットを私用で使いたければ、
http://www.anonymizer.com/とか使え
32名無しさん@引く手あまた:03/07/15 00:24 ID:FYO6XfQR
漏れの会社
> B自分の意見を言う人
を推奨してるんですけど…
漏れの会社の人が他所に行ったらみんなリストラされるよ
33名無しさん@引く手あまた:03/07/15 01:13 ID:uOGcr5ie
>>1
俺全部当て嵌まってるな・・・

仕事は、真面目にこなしている。真面目だから、上司にも意見を言う。
人付き合いが苦手だから、一人で行動することが多い。
一人でいることが多いから、おとなしい・・・
34名無しさん@引く手あまた:03/07/15 01:24 ID:DXsis9ie
結局、何となくコイツなんだよ。
低くても、高くても駄目。
適当に騒いでるヤツが生き残るね。
35名無しさん@引く手あまた:03/07/15 01:33 ID:XWubUleY
1〜5まで全部当てはまらない人はいないよ。逆に全て当てはまらない人はリストラ
されるね。
真面目でないが上司には逆らわず、自分の意見がなく、社内で群れたがる暴れん坊。
一番嫌なタイプ。社内一の嫌われ者確定


36名無しさん@引く手あまた:03/07/15 01:35 ID:f3nsaSLA
日本の会社は
法治ではなく
人治なのだ

すべては人間関係
37名無しさん@引く手あまた:03/07/15 01:38 ID:XWubUleY
殆どの人は1〜5までのどれかに当てはまる。逆に全て当てはまらない人はリストラ
されるね。
真面目でないが上司には逆らわず、自分の意見がなく、社内で群れたがる暴れん坊。
一番嫌なタイプ。社内一の嫌われ者確定
38山崎 渉:03/07/15 13:04 ID:uywBRCR8

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄
39名無しさん@引く手あまた:03/07/15 21:43 ID:Zcsyyw0q
リストラは地位が高くて給料の高い香具師が真っ先にされるべきもの。
>>1のリストラは邪道。そんな基準でリストラしても、業績回復しない。

日産はゴーンを社長に迎えたんだよ。
40名無しさん@引く手あまた:03/07/15 21:46 ID:Q6M/9kG0
>39
たぶんおまいが正解
ただし中小・零細では37もあり
41共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q :03/07/15 21:47 ID:oFeQs8XF
>>39

日産はゴーンを迎えたのではなく、ルノーがゴーンを送り込んで
きたの。

表向きはルノーと日産は対等なパートナー企業ということになっているが、
日産は事実上破綻して、ルノーに救済されたのが実情。
42名無しさん@引く手あまた:03/07/15 21:48 ID:8AjIddUt
A上司にさからう人 B自分の意見を言う人

Dおとなしい人

両立しないぞ
43名無しさん@引く手あまた:03/07/15 21:53 ID:hIwULEdm

本来、リストラされるべき人がなぜか、リストラを実行しているのが、日本企業の実情。

これおかしいよ。
44名無しさん@引く手あまた:03/07/16 06:59 ID:wc8HrNvT
>>42
項目が両立していなくてもいいだろ。
文脈も読み取れない君はリストラ候補に会うぞ。
45名無しさん@引く手あまた:03/07/16 07:42 ID:jIR/DtGG
>>44
うちの会社、文書には書ききれない行間も読み取れ!とか、言われる。
矛盾しててもそこには何らかの意思がある。とか何とか。
46名無しさん@引く手あまた:03/07/16 08:42 ID:z/uRuYe5
中小では大赤字なのに、何も手が打てない(雇われ)社長がいつまでも続投
だったりする。まず、この人がリストラになるべき。権限と報酬の高い人間
に責任を追及すべきなのに、その発想がない。よって、赤字幅は広がるばかり。

阪神はなぜ優勝できるチームに変わったのか?監督が変わったからだ。
4番で打てない選手は要らないはず。会社も同じ。
47名無しさん@引く手あまた:03/07/16 08:49 ID:z/uRuYe5
>>1の基準でリストラをするのは、間違い。業績回復を目指すのがリストラだ。
会社業務で中心となっているセクション(商品企画等)とそれを見てる役員が
まずリストラ対象者になるべき。末端の人間をやめさせても、ガン細胞を取り除かないと
延命自体が無理。

事実、間違ったリストラをしている会社は多いが、その後も赤字幅は拡大する
ばかり。ガン細胞を取り除く発想に変えよ。
48名無しさん@引く手あまた:03/07/16 10:16 ID:8XCOuqfm
意識改革も出来ない日本人野郎
49名無しさん@引く手あまた:03/07/16 10:17 ID:9lwPziNY
ガン細胞(うしはら♀)を取り除け
50名無しさん@引く手あまた:03/07/16 10:19 ID:8XCOuqfm
ネットさぼりのひどい人
51名無しさん@引く手あまた:03/07/16 10:20 ID:8XCOuqfm
神経症で休みがちな人
52名無しさん@引く手あまた:03/07/16 18:19 ID:OZTv4hr9
図星と思っている人は書き込まない
53名無しさん@引く手あまた:03/07/16 21:25 ID:UqcUVLcw
 天然ボケな人間はどないだ?
54名無しさん@引く手あまた:03/07/16 22:01 ID:yOqnj2Mi
今のリストラの形が日本の為になったかどうか、まだ全然結果が出てないからな。
55名無しさん@引く手あまた:03/07/17 15:29 ID:IgAM6gIZ
1.上司と意見が違ってぶつかる
2.上司であろうと怒鳴りまくる
3.上司の悪口を公然と言う
4.乗り気の無い飲み会には行かない
5.何があっても絶対休日出勤はしない
6.社内では絶対接待しない(客は別)


漏れ自身です。
今は完全窓際で仕事無し。
転職思案中だが、何か仕返しも思案中。(゚Д゚)、ペェ
56名無しさん@引く手あまた:03/07/17 22:55 ID:SU+wEjYL
>>55
4,5,6は別に良い。でも1,2,3は駄目だな。とくに2,3は論外。
誰彼なしに怒鳴ってるんだろうなー。君が居なくなっても同僚は喜ぶだけで、誰も
引き留めないだろうね。
 かなり不満があるようだからやめた方が良いね。
57名無しさん@引く手あまた:03/07/17 23:26 ID:Y4Cj/1Ju
表面に出てこないが
企業の中だって
ほら、番組名忘れたけど、無人島に送り込まれた集団が
全員の投票で一人づつ追放されていく番組
それと同じだと思うのだがな
つまりは、社内人気投票、嫌われ者投票が本質と思われる

リストラも雇用側がやり方下手だと
ちょっと気の利いた仕事のできる椰子から出て行ってしまって
気の利かない使えない椰子が残っていく悪循環のところもある
58名無しさん@引く手あまた:03/07/18 00:21 ID:/9lFjo1c
>>57
その番組は、『サバイバー』だね。
もう、終わっちゃって、今はやってないけど。

あれも、確かにはじめの人数多いときは、明らかに集団行動の足を
ひっぱるトロい人が追放されるけど、最後のほうはゲームに強い人
とか、頭のいい切れ者が追放されるって感じ。そういう人は、実力は
認られているけれど、ライバルにすると自分が負けそうになるから
追放するって、感じに見えた。

だからサバイバーで追放される人と、会社でリストラされる人というのは
微妙に違うと思うけど?
59名無しさん@引く手あまた:03/07/27 21:15 ID:dJCUxxP4
そもそも
>>1の就活はうまくいってんのか?

会社員にならないと、リストラされないんだぜ。
60ぼるじょあ ◆yBEncckFOU :03/08/02 03:25 ID:cG/2A+oH
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ
61名無しさん@引く手あまた:03/08/02 19:35 ID:5y/zx2ky
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62名無しさん@引く手あまた:03/08/06 11:24 ID:KI5FytaZ
テレビでやってけど、リストラされない方法とは、
仕事はせず、ガセネタでかっつわぐ!
隣の奴の足を引張ってみる!
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63名無しさん@引く手あまた:03/08/06 23:28 ID:Qee2G3cj
漏れのつれが支社長に間違えて無修正画像を社内メールで
送ってしまって解雇された。
こんなドラマみたいな馬鹿っている?
64名無しさん@引く手あまた:03/08/06 23:41 ID:wa2Ulaa2
>63
うははは。
まあ、そこまでアレだと後悔もないだろ(笑
時間が経てば笑い話だ。
65名無しさん@引く手あまた:03/08/07 12:25 ID:2+T/TxE7
ちなみに外資系はシビアと言うか何にも考えないでリストラするよ。
前の会社は外資系に吸収されて、俺もリストラされたんだけど、ほんとそう。
吸収する側に同じ部署が存在してて、そこの人員が足りてれば、どんなに優秀でも×。
あと、今後成長すると思われる部署なら全然出来ない香具師でも残ってた。
俺は窓際だったからリストラされても当然だったが、俺と同程度の能力でも残った香具師もいるし、
逆にあんな優秀な人が何故?ってのもあった。20代でもバッサリリストラされた。
で、その「今後成長すると思われる部署」ってのがピントずれまくり、、、
やばいだろうと思ってたら、案の定1年足らずで別の外資に買収されることのなりました、、、

66名無しさん@引く手あまた:03/08/08 01:15 ID:MnVXvQTv
広告会社にいましたが
@からDまで全部当てはまります
もちろんリストラ組
ほっほっほっ…
67名無しさん@引く手あまた:03/08/08 15:10 ID:BGo6TktL
ゴルフのできないヤシ
68名無しさん@引く手あまた:03/08/09 14:33 ID:4zroorPF
使えない奴の特徴
1、中途半端な高学歴(東大、京大以外)
2、短い職歴、それに反して長いフリーター歴
3、公務員を目指したことがある
4、転職板で読むスレは、法人関連、大学職員、経理職、ビルメンテ
5、夢はマターリ高給で、美人と結婚すること、しかし自分はブサメン恋愛未経験
6、とにかく仕事が嫌い。楽そうな仕事ばかり探そうとする。ビジョンが無い。
7、屁理屈だけは一丁前。高卒を馬鹿にするも今じゃ自分が高卒以下。
8、資格取得に命を賭けている。しかし実務経験ゼロ。
9、20代後半で今現在、職歴が皆無の者(負け組確定、最も深刻)
69名無しさん@引く手あまた:03/08/09 19:46 ID:sXQzTE9V
・30代前半
・大学4つ経験(全て中退)
・職歴あり(クビ1社)
・親父のコネで1000人規模の会社の社長になった

コイツ、どう思う?
70名無しさん@引く手あまた:03/08/09 20:14 ID:fmpQVgGB
>>69
ただの放蕩息子。ほっとけば?
71名無しさん@引く手あまた:03/08/09 22:05 ID:sXQzTE9V
んじゃほっとくか。
72名無しさん@引く手あまた:03/08/09 22:22 ID:t4hSCIEg
夜9時まで麻雀ゲームしてる40代のオヤジ。
退職勧告されてからずっとそんな様子だよ。
リスとらされたくなくてサービス残業しているつもり。
73名無しさん@引く手あまた:03/08/09 22:25 ID:GqzOeJvd
>>72
俺まだ20代だけど、
みんな平等に年取るからな、
結局は会社に尽くさなきゃ、
生活できねーのか。。。
7471:03/08/10 03:26 ID:H02TRhcF
人がみているときと見ていないときで仕事態度が全然違う。
その癖文句だけは人一倍言いやがる。
とっとと退職して路頭に迷え!
75名無しさん@引く手あまた:03/08/10 06:01 ID:9+RkEhEs
>>58
リストラをやってやってヤリまくって最後の3人とか2人の中から選ぶ段
になるとそうなる・・・・・
もっともそれは、上司にとってライバルになるとか上司より優秀な奴(ようは
上司にとって鼻持ちならない奴)なのだが・・・・・。
7675:03/08/10 06:02 ID:9+RkEhEs
もっとも、そうなると、残る方も地獄を見るからどっちが良いか分からん。
77岩田:03/08/10 07:29 ID:ZrVrbQ5+
正義感の強い人
78_:03/08/10 07:30 ID:CMU2rVQW
79岩田:03/08/10 07:31 ID:ZrVrbQ5+
会社の不正が見逃せない人
80名無しさん@引く手あまた:03/08/10 08:10 ID:r0CpJlDy
業種によって基準が違うのでは?
1はどっちかというと金融っぽいですが。
81名無しさん@引く手あまた:03/08/10 08:42 ID:VYkEXr37
社長及び役員が出席している飲み会の席で、
「無礼講」という言葉を信じて会社の批判を
どうどうと述べた人
82名無しさん@引く手あまた:03/08/10 09:41 ID:484hhb2i
いい人=仕事できる人ではない
とにかく後手後手
83名無しさん@引く手あまた:03/08/10 11:08 ID:xjyXzIdk
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84名無しさん@引く手あまた:03/08/10 11:52 ID:90xOKd9r
中小零細の場合、社長や上司より仕事がデキたり、人望が厚かったりすると
冷遇されるね。それで辞めさせられた人、少なくないと思う。
85名無しさん@引く手あまた:03/08/10 11:53 ID:PD/OPeP6
リストラされたら会社に火とかつけちゃいそう
86名無しさん@引く手あまた:03/08/10 12:38 ID:K4FZqGVr
age
87名無しさん@引く手あまた:03/08/10 12:46 ID:07sXKgRj
仕事できないやつがリストラされますが何か?
88名無しさん@引く手あまた:03/08/10 13:47 ID:lMJwbsS9
>>87
仕事できる奴が、仕事干されてリストラというケースもあるから、世の中は
分からない
89一経営者:03/08/10 13:49 ID:/RR5TxoJ
たまたまここをみたが、1の言う5つ
@真面目な人 A上司にさからう人 B自分の意見を言う人
C一匹狼な人 Dおとなしい人

全部当てはまる・・・
リーマンしていたら確実にリストラだったのねん(w
90名無しさん@引く手あまた:03/08/10 16:21 ID:/q376PST
くだらんなこのスレ。
リストラなんて、されたらされたでいいじゃん
別に恥ずかしいことでもないと思うけど。
要は、次の仕事をうまくみつければいいだけだし。

だいたい、企業が40年も黒字なんて事ありえねーだろ。
人間だって、風邪引くんだ。別に俺は一匹狼でもいいよ。稼げてストレスなけりゃ
91名無しさん@引く手あまた:03/08/10 19:54 ID:GY01lpHF
マジレス・・・・・
優柔不断で変な所で責任感の強い俺はリストラでもされないと会社
辞めれない・・・・・・・で、いっつも最後なのだがw
92名無しさん@引く手あまた:03/08/10 20:01 ID:CHCZ5juV
誰でも。
リストラの時はシンガポールの人事部から(日本には人事部がない)
人が来て、リストラする香具師を指名して2日ぐらいで帰ってゆく。
上司に気に入られているけど成果を上げていない香具師を容赦なく
リストラするための仕組み。
ただ、下手すると残された香具師は、仲が悪いもの同士のみだったりする。
93名無しさん@引く手あまた:03/08/10 20:31 ID:adwyqOr/
1の条件すべてをクリアしてるやつ=スネオ
会社ではスネオに徹しろ。
94名無しさん@引く手あまた:03/08/10 23:41 ID:fmE108G2
>>93が今、いいこと言った
95名無しさん@引く手あまた:03/08/11 11:05 ID:A/frkcHK
>>93
激しくわかりやすい例示。
96名無しさん@引く手あまた:03/08/11 18:15 ID:9aXp1PGY
リストラって2種類あるからな。

構造を変えて業績回復を目指すのと、経営陣が人を切り捨てて夜逃げ準備に入る
のと
97名無しさん@引く手あまた:03/08/11 18:37 ID:g8GLoC2o
就活の合間にでも見て。
きっと良い事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm





                                         
98名無しさん@引く手あまた:03/08/11 23:14 ID:NgFJ/ipZ
>>96
実態は、

経営陣が人を切り捨てて業績回復を目指す。
99山崎 渉:03/08/15 18:15 ID:hFKw2c1T
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン
100名無しさん@引く手あまた:03/08/22 23:24 ID:QY2o9Qfh
100ゲット!

前いた職場に、仕事中の雑談はすごく面白いけれど、調べものとか数字の集計とか
そういう実務的なことがまったくできない人がいて、しかも、どうしたら
その辺の苦手な仕事を自分でこなせるのか、ほとんど考えない人がいた。
27歳の男の人です。某大手企業で1年半だけ契約社員していたらしいけれど、
正社員の経験はなく、あとはイベントや飲食店のバイトをしていたそうです。

苦手な仕事は、自分ではしないで、他の誰かがやってくれるのを
待っているって感じ。そこの会社は、全部で7、8人しかいない会社で、
一人2役、3役やるのはあたり前だったから、その人一人だけに
そんなことをされるのはちょっと、って思っていた。

その人、そんな調子だったから、辞める最後の2ヶ月間は別室・・といっても
パーテーションで区切ってあるだけの部屋だけど、そこで社長と直属の上司に
叱られっぱなしでした。
101名無しさん@引く手あまた:03/08/23 15:40 ID:OXbOOff5
age
age
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102名無しさん@引く手あまた:03/08/24 09:26 ID:X+kpb7KJ
上司が説教垂れるのだが、口の周りに龍角散が付着しており、
全くをもって説得力に欠ける。
そんなこんなで、説教の時、体が横向いちゃってる人!
耐えがたきを耐え、忍びがたきを忍び、頑張りましょう!
103名無しさん@引く手あまた:03/08/24 10:40 ID:iywTBC3Z
ようは首切りが目的化していないか、あくまで本当の意味での
「リストラ」の一環であるかの違いでしょう。
後者なら、本当に必要な人材を残すリストラを行うが、
前者なら、上記で議論されているように好みとか、なんとなく会社に
なじめているかなどという非合理的な理由で首切りを行うことに
なるでしょう。

残念ながら、日本の中小企業の場合、前者だとは思いますが。
104名無しさん@引く手あまた:03/08/24 10:53 ID:eDXQ3dEO
「切って残す」んじゃくて「切る」ことがリストラになっちゃってるしなあ。
105名無しさん@引く手あまた:03/08/24 11:38 ID:qM+ghauj
とある会社。
部下に5千万円横領されたおバカな東京本社管理職連中が揃って大阪に。
それまで平和だった大阪で、バカ丸出しの経営改革開始。
自分達に意見するカシコイ社員達@〜Cを自主退職に追い込み
残った無能力社員Dに権力振るって満足している。
106名無しさん@引く手あまた:03/08/24 12:50 ID:3ifvkC31
>>1
@やDは、リストラされても訴えなさそうな人、って感じだね。
痴漢が抵抗しなさそうな女性を選ぶのと似ているのか。
どの人もある意味、会社で必要な気がするけどね。
一匹狼だって、会社に依存しない分、保守的でない案を出せそうだ。

107名無しさん@引く手あまた:03/09/02 14:52 ID:CSEWAHgB
( ´∀`)さん
108名無しさん@引く手あまた:03/09/02 14:54 ID:QTuaMrOc
CとDあてはまるな
リストラ候補か・・・
っテいうか今会社辞めちまったしな
26さいで社会人暦1年10か月しかないぜ
109名無しさん@引く手あまた:03/09/02 17:51 ID:n3SKZQav
<血液型A型の一般的な特徴(改訂版)>(欠点は直そう!)
●とにかく臆病・神経質で気が小さいだけ(真に他人を思いやる気持ちには欠けている、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のA型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない))。
●異常に他人に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、そこから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ(偏狭、自己中心、硬直的でデリカシーがない)。
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする(ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、内面的・実質的には負けていることが多い)。
●基本的に悲観主義でマイナス思考なため性格が鬱陶しい(根暗・陰気)。
●とにかく否定的でうざく、粗探しだけは名人級(例え10の長所があっても褒めることをせず、たった1つの欠点を見つけては貶す)。
●社会的強者には平身低頭だが、社会的弱者に対しては八つ当たり等していじめる(強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(人が見ていないときは、より一層))。
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(多数派=正しい と信じて疑わない、了見が狭い差別主義者)。
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない(群れでしか行動できないヘタレ)。そのくせ、集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾)。
●他人の悪口・陰口を非常に好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする(自分がウソツキだから他人のことも容易に信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない)。
●友人関係は、表面的な浅い付き合いでしかなく、心の友はおらず孤独(他人の痛みがわからず、包容力がなく、冷酷だから)。
●頭が硬く融通が利かないため、すぐにストレスを溜め、また短気で、すぐに爆発させる(不合理な馬鹿)。
●後で自分の誤りに気づいた場合でも、素直に謝れず強引に筋を通そうとし、こじつけの言い訳ばかりする(社会悪の根源、もう腹を切るしかないだろう!)。
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考え(例:「あいつより俺のほうが男前やのに、なんでやねん!(あいつの足を引っ張ってやる!!)」)。
110名無しさん@引く手あまた:03/09/12 17:44 ID:ztBYp6W+
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111名無しさん@引く手あまた
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