辞めさせるための嫌がらせについて

ちなみに一社目では主任、係長、課長、部長の順に辞めさせていきました。
昼ごはん一緒に食べながら罵声したり車で待ち伏せし来たら罵声しまくった
り携帯かけまくったり夜中に電話したり家に手紙を一日２通届く様におくっ
たり休日も話あいがてら家に押し掛けたり１５時の５分の休憩時間も高速
で本人の前に行って罵声を飛ばしてましたよ。社員旅行のバスの中でもマイク
を持って罵声したり。あくまで事実を大げさに言っているだけだけどね。でも
２ヶ月休みなしでやれば蹴って来る様な奴やインドネシア人に根性焼きを付ける
様な奴だって辞めていったよ。ちなみに何度も殴られたりしたが警察には言わな
かったよ。お互い様ということで。

人生いろいろ。

苛められたり嫌がらせされたら社名晒すのが吉
従業員５人なんていう会社なら別だが。

ちなみに俺は「富士ソフトABC」
日本ＩＴ系最凶の人間使い捨て会社。

「富士」という名がつく会社はろくでもない、という伝説がまたここにひとつ…

ｵｰﾒﾝ ｻﾞｰﾒﾝ

置きくす（ry

>>661は精神病者で社会不適格だな
存在自体が社会悪
自分名を呪って早く氏ぬこった

>>661-662
すんごい嘘臭いｗ

これって、どうやって嫌がらせで退職まで追い込むか！っちゅうスレかと思ったら違うのな。

最近中途採用で（ウチは全員中途なんだけど）入ってきた人がいます。
こいつが全然使えない。まず挨拶ができない、電話は取れない、
仕事もできない。そんなのをどうして採用したのかすごく疑問です。
でも本人は自分が悪いと全く思ってなくて、まわりが悪いと言い張ります。
こんなやつ辞めさせていいですよね。

なんか鬱になってきた

>>672
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

皆さん
会社を辞めるかどうかというのは、どう言うところを考えて決めますか？
今会社辞めようか悩んでます。
俺は入社2年目メーカー勤務のソフト屋です。機械設計という事で入社しましたが
正社員になったとたんソフトに配属されました。
入社後OJTを受ける予定でしたが実際は放し飼い状態。仕事らしい仕事はなく
掃除やら荷物の発送といった雑用ばかり。マニュアル見ながら機械の使い方を
自分で習得するので半年くらいかかりました。
正社員になりソフトに配属させられました。でもプログラムなど書いた事がないので
ソフトのインストール手順書の作成と雑用ばかり、それも残業月１００Hこえます。
今は自分でこの状況を打破すべくプログラム言語を休みの日に勉強しています。
しかし今後プログラムを作らせてくれる保証はありません。

一方機械設計として他社から内定を貰いました。
すみませんが皆様の考えを聞かせてください。

>>674
内定あるんですよね？じゃ、うつりましょ！

＞＞５７４
アドバイスありがとうございます。
仕事終わったら一人で勉強して一人前になってやる〜と言う気持ちは
あるんですが、実際はそいうの難しいと思いますか？
というのは、職場は嫌いだけど扱っている機械に最近愛着が沸いてきたんですが・・

>>661
精神分裂病？
そこに居もしない人に向かって話しかけたりしてないか？
病院いったほうがいいぞ。ネタじゃなければな。頑張れ。

http://www.scottandrew.com/
http://www.hssh.jp/~hssh/
http://thefool.fc2web.com/
http://www.1point.jp/~book_2ch/index.html
http://red.ciao.jp/fantasy/
http://www.aquaplace.com/
http://starry.night.nu/
http://www.macintoybox.com/
http://www.d1.dion.ne.jp/~hirosi_s/index.html
http://www.annie.ne.jp/~sheepers/komain.html
http://3110.sunnyday.jp/
http://cheser25.hp.infoseek.co.jp/
http://phoenity.com/
http://www.users.yun.co.jp/~souichi/
http://radicli.net/rr/
http://d-o-b.ciao.jp/^o^/
http://www.windfarm.co.jp/
http://www.deadbydesign.com/
http://www006.upp.so-net.ne.jp/Initialz/index.html
http://chankaz.cside4.jp/
http://raku-gaki.com/
http://apc.dip.jp/takaya/index.htm
http://www1.odn.ne.jp/~cce60200/
http://www.muffy.jp/
http://www.ritsumei.ac.jp/kic/~tyv07679/index-j.html
http://tr.vis.ne.jp/
http://www.kapowaz.net/?showarticle=13032003
http://akiko.kuhndesign.com/
http://www.clagnut.com/
http://www.interq.or.jp/orange/nori/
http://www10.plala.or.jp/psychedelic-text/

>>674
すみません。５７４ではなく６７４でした。

>>661の主治医は何してるんだ

前の会社では古株のおっさんが、わざと俺の働いている近く(俺に直接は言わない)で罵言や、
俺の上司に「なんで、あいつを雇ったのだ？？」と言うのをそばで聞きながら
働いていた｡結局、精神的に参り耐え切れなくなってその会社は１年で辞めてしまった｡

再就職したのだが（今、試用期間中）、そこも人を人と思わない会社で俺が入ってから
１ヶ月ですでに７人中２人辞めている｡もちろん俺もすでに毎日、「早く死ね」「殺すぞ」等
言われたり、客の前でも叩かれながら働いている｡最近、「現場で１日中、声出す練習しろ」と
毎日している業務をさせてもらえなかった時はかなりヘコんだ｡
しかし、前の職場で痛い経験をしているせいで罵詈雑言に耐性ができたせいか、もしくは鈍感に
なったせいか、我慢しながらなんとかふんばって「いつか見返してやる」と思いながら働いている｡
前の会社の極悪な職場環境を１度経験したのは社会勉強になってよかったかも、と今は思っている｡

あ、スレタイと関係ない書き込み、スンマセン。
ちなみに来月中にあるおっさんをいじめで辞めさせる予定だと、課長が言っておりました…
少しずつ仕事を与えないそうです。

大手は何人以上？

ターゲットを辞めさせるために、所属部署を閉鎖する(ふりをする)というのも
よくある手です。それで、まったく適性のない部署に異動、さらに極端な減給を提示。
事務系女性社員の場合は片道二時間かかる事業所に異動させる、というのもあったな。

自宅にイタ電をかければ精神的にやられて入院して退職だ

age

みんな壮絶だなあ…。
俺は、ペーペーの新入社員として1ヶ月目少々。
俺が余りに使えないので（色々事情もあるが）当然攻撃されてる。
だけど大変ありがたいことに、助けがある。（もし無かったら…）
そんで、申し訳ないので頑張ってる。ただね、これが何時まで持つのやら。
ちっぽけなもんだけど神経、努力、熱意の糸はいつ切れても不思議じゃない。
できることなら、何年も持たせたいな。

嗚呼、アホウってイヤだな。

どんな職場でいえるが、仕事の流れが決まっていて、分量が多かったり複雑なものは
ツールで処理できる。
仕事はだれでも少しの経験を積めば、能率にはそんなに差は無い。
つまり、仕事が単純で頭を使う必要がないから、人間関係が複雑になるんでは？
仕事が頭を酷使するようだったら、嫌がらせなんてする暇がない。
まあ、肉体労働を単純だとﾊﾞｶにしている自称エリートも単純作業に従事していると気づかない。
仕事が大変でｽﾄﾚｽがたまるから、嫌がらせする、という因果関係も説得力がありそうだが、現場を見ていると
そうは思えない。
新卒は、仕事をこなす能力が出世を左右するなどと考えないことだな。
会社にしがみついたﾊﾞｶの中から、相対的に優秀なヤツがたまたま出世してしまう。
この程度だ。「出過ぎるクギ」が出世できるケースも少しはあるだろうが。

オレも渋谷ってオヤジにそれやられ続け今後もそれがつづくのかと不安が一気につのり退職願を申し出たらあっさり先方が認めた。ひどい会社。
社名は第一実業

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自主退職以外のすべての選択肢を否定した上で、
「月曜までにこれからどうしたいのか決めて来い」
実質クビ。

渋谷はめがねかけてない。お前他人のクセにいいかげんな描画をするな

私の場合、辞めると声高らかに宣言してから、露骨に吊し上げされていまつ。
社員全員の前であることないこと色々と適当に話を作って僕のせいにされてしまいますた。
で、今週末に客先へ逝ってさらし首にしてやるとDQN社長が息巻いていまつ。

でも、同僚の話によると明日何か大きな動きがある（祭りになる）らしいので今からちょっと楽しみだったりします。

>>692
社長もガキっぽい人物だな。辞めて正解だ。
んで、祭りって何？

希〇〇運輸。基地外多し

希〇〇運輸。基地外多し

同族会社なんて他人が家に出入りしてる
としか思ってない。会社て概念が全くないんで
社長の庭の手入れとか平気でやらせる死ね糞むき卵

>>687
なんか、凄くよく分かる。
どこも似たり寄ったりで、慣れと経験で上手くいってるんだなあって、
思うことが多々ある。
ただ、ウチの場所では、「八つ当たり」みたいなのが
往々にしてあるのが悲しい…。
所詮、中小だからなあ。

嫌がらせには必ずといっていいほど、暇なババァがからむ。
絶対受からないような難しい社内資格作って、受からなければ辞めさせるようにするしかない。
だってほとんど仕事しないんだから。
人間、歳をとると意固地になって、年下が「これは毒ですよ」と忠告しても無理して毒を飲み込んで
しまうみたい。
くだらないけど、結構こういうのが嫌がらせの原因になってるみたい。

漏れは昔上司に漏れのことを指して「この一角だけ暗い」って言われたよ。
他の連中は雑談しているような中、黙って仕事してたのに別室に呼ばれて
な。
かなり長いことサラリーマンやってるけど、面と向かって「暗い」言われ
たので相当ショックだった。もっともこいつ漏れを飛ばせなかったんで、
その上の上司に飛ばされてしまったけどよ。

みんなも大変な思いしてますね。
僕はこんな経験してまいってます。
年齢：40才
前職：ＩＴ金融業界1位
浪人期間：1年半以上
内定社数：１１社（全部とんでもないところ）
今回入社した会社：同業他社の下位グループ
今回1月より面接4回受けて、足掛け4ヶ月近くかかって5月に入社しました。
前社での経験を生かして欲しいと言うことで、楽しみにしてました。
入社初日からおかしいことに気づきました。
・パソコンが用意されていない。
・5日後に与えられたパソコンが壊れている。
・その壊れている内容は（モニターがぼやけている。ファイル保存したものが
5回以上リトライしないと開けない。メールができない。社内ランにつないでもらえない）
・私の仕事は文書を作成して、ネット上で開示する仕事＝ネットＩＲ
当然、何度も関係者にお願いしたが、毎回、そのうちにという答え。
我慢して2週間ぐらいできることをそのＰＣでやっていたら、目がおかしくなり、
ついに3週間目に新しいＰＣを入れてくれないと、辞めるかもしれません。
と、言って2日休養する。休養後、出社すると机の上には新しいＰＣが置いてあった。
上司たちの話し合いでは、辞めてもらって結構とのこと。嫌がらせだったことは明白になった。
いったい何故、こんなことされたのかわからない？上場経験生かして欲しいといわれていたが、
入社直前で上場するのをやめたのか？権力構造が変わって、私を採用した専務の力が失墜したのか？
入社後、一度も上司の専務は昼食さえ誘ってくれなかった。最初の給与の交通費が2か月もあった。
これって初めから2ヶ月でクビにするつもりだったのだろうか？
結局、自己都合で退職することになってしまった。
今月中に再就職しないと大変なことになってしまい。
40才というジンクスを思い出し、昨日、思わず厄払いに行きました。
もう、神様、仏様に祈る気持ちです！

ハロワ紹介で入ったけど
ボーナス前になると自発的に辞めさすように嫌がらせ虐めを与える会社に
入ってしまった。やっぱハロワ企業の給付金欲しさに求人だす会社ばかり
だね　やだやだ

生活できないくらいに給料減らすのって
やっぱ辞めろってこと？
自己都合による退職の場合は退職金ださないとか
言ってるんだけど、辞めざるを得ない状況に追い込む
のって卑怯だよな。
妻子持ちの３５才だが、給料手取り１７万て．．．

>>702 直接襲い掛かってこないだけでもましでしょ。
　　　さっさと就活汁・

私もその一人です。妻子持ちで３２歳
社保、ボーナス無しの手取り２５万でがんばってきたけど
２０万に減らすって言われた。共働きだからなんとか生活できたけど
もう無理。一応退職金１０万でたけど。
現在ハロワに行って職探してるけど現実は厳しい…

外回りだと、会社の人間が出先に何らかの調査を始めたら注意。
社内では、平気で残酷なことするくせに、もし事件にでもされた場合を考え、
社外での根回し、自分らの言い訳が正しいと通すためのお膳立てに動いていると
思って間違いない。
例え、自分たちのいじめで自殺したとしても、死亡広告に遺族に並べて役員の名前を出し、
部下たちに葬式を手伝わせれば、しばらくは社内に原因があるとは気づかれない。
社内の嫌がらせでの指揮系統で面白いのは、「いじめ計画」は、ほとんどの場合、
いじめのターゲットの同僚が上司に上げてから、稟議を経て、「社命」となり、結局はいいだしっぺも
影に日向にコキ使われること。
しかも、子供が見てもわかる犯罪的行為でも、出世をぶらさげられ実行を強いられる。
いじめを受けている方は、「どうしてここまでやるのか」と疑問を感じているが、
ほかの社員には当然のような顔をされるか、まったくの無視。
でも、いじめ攻撃の成功を理由に「出世」したのは見たことない。これはどこの会社も同じだと思う。
エスカレートしてくると、やる方もやられる方も、何も考えられず、頭が真っ白になっている。
毎日こんな状態でできる仕事なんて、タカが知れているはずだが、なぜか潰れず、役員には高給が入ってしまう。
だから、時間がたって告発なんかされると、事の収拾にあたふたするんだろうな。

>>700
４０歳なのにすごい文章力だなあ

うちの会社も課長がガキみたいな奴だから
○○ちゃんが嫌いな奴は辞めさせたいらしい

○○ちゃんがミスっても「次はミスんないように」位なのに
嫌いな奴が同じ間違いをしても「なんでこんな間違いするんだよ！」と怒る
嫌いな奴が眠くて少し眼つむってると「寝てんじゃねぇよ」と怒る
見てて可哀想になってくる
会社からクビにすると退職金沢山払わなきゃいけないから
チクチクいぢめて自主退職をさせようってこんたん見え見え

私は今、新しい仕事を任された。
私が辞めるとかなり痛手であろう
が、こんなクソ会社にはもう居たくねぇ

来週当たり、退職届持っていってやるぜ！

結局、みなさんは分相応と言いますか
身の丈（能力等々）に応じた会社で社蓄を経験
した自慢大会してるんですか？

みなさんは、本当に成人？

私は仕事の出来ない馬鹿事務員をやめさせるように上司に言われその通り実行しました。
ところが、そのばかが宗教団体の一員でもっと上の上司から私と直属の上司もやめさせられたよ。
やな会社だった。

話少しずれるが、芸能界なんかもっとひどそうだよね。気が強い人多そうだし。
広末バッシングや窪塚バッシングを見てたらそう思った。
理由は不明だけど窪塚なんかは飛び降りちゃったし。

20歳の時に就職した会社で40歳独身の局OLの苛めにあった。
切欠は「彼氏いるの？」と聞かれて、バカ正直に「ハイ！」と答えてしまった事。
勘違いじゃないと思う。
それまで、分からない事を聞くと懇切丁寧に教えてくれたのに、教えてくれなくなった。
備品を保管している場所を聞いても「知らねーよ！」とキレる。
そのクセ陰で「あのコ何にもしないから、フォローしなくちゃなの。」と言いふらす。
幸い、20代の先輩OLは事情を知っていたので、仲良くしてくれたけど…。
なんだかバカバカしくなって、入社後3ヶ月で辞めました。
あの件以来、転職先の会社では、彼氏がいない事にしてます。
嫉妬深いお局を敵に回すと怖いヨ＿|￣|○

でも、女の嫌がらせなんて、男のそれに比べたら可愛いもんだよね。
昔のバイト先の居酒屋に、某大手自動車関連の人達がいたけど、
お偉いさんにコビ売りまくってて、見てて大人て大変だなーて思ったよ。
対立する派閥の人が同時に来ると、部屋を離したりと気を使ったな。
春の人事で、ある人が支社のトップになった時、取り巻き達は異例の飛び級昇進、
対立していた派閥の人は、地方に飛ばされたり、嫌がらせをされたりで
辞めていった人が何人かいたな…。