【上った梯子を】DTC改めBraxton改め？？？【ドメ】

スレ立ててもすぐ消える程に毎回盛り上がらないので、立ててみました。

灰汁・IBMBCS・ﾍﾞﾘﾝｸﾞ・CGEY等の旧BIG5系程悪い噂は聞かないけど、良い話も聞かない地味なファーム。
「コンサル300名採用」（＊）とのことで相変わらずの大量採用モードだけど、実際のところどうなの？

前スレ
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1038717779/


・公式サイト
ttp://jp.dc.com/
＊Typeによる中途採用のサイト
ttp://www.type.co.jp/page/dtc/

・関連１（デロイト）

★　ＤＴＣ改めＢｒａｘｔｏｎ　★
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1032477998/
======デロイトトーマツってどうよ=====
http://ton.2ch.net/job/kako/1005/10058/1005806434.html
デロイトトーマツコンサル
http://cocoa.2ch.net/job/kako/981/981644531.html

関連スレ

コンサルタント辞めたい（辞めた）人いますか？
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1030672936/
★外資系コンサルティング会社って★
http://cocoa.2ch.net/job/kako/1005/10056/1005636784.html
コンサルティングファームの序列
http://cocoa.2ch.net/job/kako/993/993741737.html
コンサルランキング
http://cocoa.2ch.net/job/kako/990/990088939.html
☆★☆BIG５コンサル VS 外資SI☆★☆
http://cocoa.2ch.net/job/kako/992/992764466.html

>スレ立ててもすぐ消える程に毎回盛り上がらないので、立ててみました。

糞スレたてんな。

スレタイ、書き途中で誤ってEnter押しちゃいました。テヘ。

気に入らない人がいればこのスレの削除依頼出して
新しいのを立ててくださいな。

あ、1の文章は前スレのまんまコピペですんで

>>1
乙

CITIBANK Gold Cardの審査に落ちますたー。
ﾄｰﾏｼと縁が切れて、プロパーな審査だとこの程度の会社でつな。

前スレ見たら９９９だったので、関係無いけど、
１０００ゲットしてしまいました。
初めてだったのでうれしい！

＞７
それはネタか？

>>9
いや、まじ。
新卒三年目。院卒なので、年収・年齢とも目安はクリアしてた・・・、はず。

>10
27,8くらいか。

就業年数3年じゃＧカードは審査に落ちるよ
紹介とかでなければ機械的に処理される
年齢は関係無い
年収は目安は1000くらいだが実際は800以下でも大丈夫のようだ
ブラのＰならプラチナかブラックでも通るんじゃないかと思う

>>11
うん。年齢そんなもの。

>>12
ブラックって…、AMEXのセンチュリオンじゃないのでつか？

>13
そだよ
うちのPの年収ならとおるよ

>>14
勤務先の信用は要らないんですかね？

ちょうかわいい、われめちゃん１本筋〜ｗ

ここの画像掲示板の管理人は神だとおもう。

http://www.hl-homes.com/

年収なんて自己申告だろ。
審査に通らない香具師が信じられない。

>>7
同時にいくつも申し込んでねーか？
ＣＩＣだっけかに照会のログが溜まると自動的に審査落ちるでつ。

>>18
CITIBANKだけでつ…。

勤務先の信用なんて、ここで話題に出てる意味では
吟味してないと思うよ。

祝・失注！

もちろんほかの違ったいろいろなソースを使っては情報を集めてはいます。社員の方とか、ACに決まった人とか。

そのいろいろなソースの一つとして
同じ会社の内定者、もしくはこの会社に興味がある
人たちはどう思っているのかを聞いてみたかった
だけです。

社員の人に聞いても、良いことしか言わないだろうし
ACに聞いても会社が変われば、ビジネスモデルや
環境は違うと思ったので、どーかなーと思って書き込んでみました。

まあ、内定者だけではなく、まったくブラクストンに関係のない人もいるこの掲示板では信憑性は期待できないとは考えてますけどね。あくまでも参考程度にはなるかなと。
別にこの掲示板だけを頼って決めようとしているわけではないので。 ―[話題一覧] [返信]

>>19
んじゃ、勤続年数だけだな。
Shitty Bankのどこがいいんだか。。。

>>22
「社員の人に聞いても、良いことしか言わない」
そういう全体主義的な風が薄いのがこの会社の
数少ない美点の一つだから、遠慮せずに聞いて回れや。
(少なくとも俺が居た頃はそうだった。今は知らんけど)

>17
おいおいまさかブラの人間じゃ無いだろうね？
あまりに無知を晒さないで下さいよ
年収を確認するために前年度の源泉徴収の写しを出させるんですよ
自己申告で通るなんてサラ金のカードじゃあるまいし

普通のカードなら自己申告で通るだろ
ゴールドやらプラチナやらは知らんが

>>25

> あまりに無知を晒さないで下さいよ

既に手遅れカモ。

>>25
おいおい、源泉徴収の写し出すなんて聞いた事ないぞ
どこのカード会社よ？
アメックスのゴールドでも自己申告だろ

最近辞める人多いね

最近仕事あんの？こっちは厳しいよ…。

>>29

ヲレのことか？

プロパー以外は一部のP以外みんな冷飯食わされてるからね
殆ど意図的だねこれは
S◎Pやる以外は人にあらずって感じ？
金融や戦略なんかは中途で入れた人間に相当おいしい思い
させてるみたいだけどね

残業、月にどれくらい？
コンサルって一言で言っても会社によってずいぶん違うらしいが、、、。

労働時間300時間／月です。でも楽しいよ。

>>34

すくねーな、ヲイ！

>>35
ヘビーワーカーと比較すると少ないと思うよ。
でも別に時間を競ってる訳じゃないからね。

150くらい。
そのかわり家で仕事する。　どうだ！

で、新社名は決まったのかい？

>>32
> 金融や戦略なんかは中途で入れた人間に相当おいしい思い
> させてるみたいだけどね

( ´・∀・｀) 屁ー

銀行での融資を受ける際、会社のネームバリューが原因？と思うが
利子の特典を受けられなかった。。。
めずらしく、嫁さんに本気で起こられたよ。

貴方の街のキャッシング・パートナー
千葉の方に限り、審査基準を大幅に
緩和して融資しております。

安心の千葉県貸金業協会加盟店
　　　　http://www.hikari6699.com/
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結局社名は何になったの?

>>40
マヂで？住宅ローン？

>43
社名をころころ変えるからな。お堅いところは、きちんと見ているんだろ。

うん、住宅ローン。>>43

会社名をころころ変えていることではなく、会社そのものの健全性を評価されて、
結果ダメだったみたい。>>44
この金利の特典を受けられるか受けられないかで、金利に２％近い差が出ているだけに
へこんだわ。

しかしそんなんで怒られても･･･

>45
あー、もうやめちゃったけど。
会社の健全性ねー。たしかに、「？」だよな。財務の健全性というより、経営陣の健全性だな。

住宅ローン申込み時に見られる勤務先の情報なんて
「一部上場か」「従業員数は何名」かをポイント化
するだけで財務の健全性とは全然関係ないよ。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

age

>>47
経営陣も健全じゃないが、やつら殺しても死なないほど健康なんだよな…。

>51
U原とか、管とか？

ぢんぢ部長じゃなくて？！？

>>46

こら、仮に３０００万を２０年で借りて２％の差がいくらになるか計算してみ。

>>54
うーんと、ボーナス時返済割合50%として800ﾏｿってとこかしらん？

>>40
で、どこの銀行よ？

>>53
経営陣ってどの会社でもこんなに基地外なのかな？

>>48
んなことない
（ソニーやトヨタならいざしらず、利率の決定の際に所属している会社の安定性も評価になるのが当たり前
　なんかの夢を見すぎじゃない？）

まあ、いいかな？って感じの会社じゃないかな。
仕事もそこそこ、人間関係はまったりで穏やかだし。
バリバリ系じゃないから楽しいと思う。

ちょっと前まで給料でモンク言う人多かったけど
周りの業界、会社の給料がどんどん下がってきて
相対的になんとなくうちって今となってはけっこう給料も
いいかも？ って感じになってしまった。

やる内容に対する満足度は人それぞれかもしれないけど
でも、かなりのビッククライアントだし、それなりに満足度は
あるかもね。 ＥＲＰって馬鹿にする人多いけど、需要減らないからなあ・・・。

最近、辞めてＭＢＡ行く多いよ。
今年アメリカ某トップ校にも受かってた。

何気に優秀な奴は優秀よ。

ERPは数年前からそろそろ終わりとか言われ続けてるけどしぶといね。
というか、中小企業の導入が多すぎる。

・・・いまさらMBAもなぁ。優秀なのはわかるが。

>>59

自腹切ってＭＢＡ行く香具師は優秀とは思えん。
会社に請われて行くならまだしも。

>61
行かないよりは、マシ。
たださぁ、SEの親玉とか、ERPのパラメーターいじりがメインの仕事なんでしょ？
なんで、MBA行くの？役に立つの？

>>62
んな言い方するなよ。みんな人生変えたいんだから。

みんな頑張れMBAだって大丈夫だろ
なにしろ3年間も休職出来る実績がある
人事に堂々と申請すればいいんだよ
きちんと答えてくれるんじゃないか？

>>64
ブタに真珠。MBAがなくよ。

みなさんは、
何と比べて、この会社が良くないと思いますか？？
一方、何と比べて、この会社はマシだと思いますか？？
素朴な疑問です。比較対象が何なのかな〜って。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

ちなみに、コンサルって給料はどんなもん？
MBAもってない人でも、結構もらってそうだけど。

月に200〜300Hくらい残業して、他の会社と変わらないわけ無いと思うけど、、、。

今サルの年収なんて500から600ってところでしょ
MになってSAP部隊で貰う奴で1000くらいかな
SMで同じくSAP系でおいしいとこ取りのヤシで1500くらい
これは破格らしいけど
なんかしらないけど事業部によっちゃ1200固定で
採用されたSMとかもいるらしい
まぁMやSMの平均は1200くらいじゃないの
Pの平均は3000超えてるとゆう罠

>59 私もそう思う。
MBAについてはノーコメントだけど。

>>69
なるほど。

Mになるって言ってもピンきりだろうから
一概にはいえないんだろうけど、どの程度のレベルの人たち？

Pの平均が3000超とは、、、。

>>71
いまはそんなにないはずだよ。
さすがに最初にカットされたのはPの年収。次が一番下のコンサル。

＞72
違いますｐの年収はまた上がったんです
下っ端の給料は据え置きのまんまで
自分たちの給料はしっかりあげてます

>>73
事の真偽は知らんが。こういうことがあっても
全く不思議じゃないのが悲しい。

>74
又聞きだけど多分本当のようだ
たまんないよね

>>69
結構、Ｐの裁量で勝手に給料を決めて採用した中途もゴロゴロいるから一概にいくら、とは言えんよな。

つまり、経営陣はドキュソ確定ということでOK?

>>77
既に確定済み。

ﾌﾞﾁｬｰｹおまいら年俸いくらですか？

1150ﾏｿだYO
こんぐらいはもらっときゃなきゃね。

>80
こんなやつみたいに日本語きちんと打てなくても1150万も貰えるんだもんな
さらにP連中が3000万超かい・・・・・・・・・
やってられないね
PになるのもPの裁量次第でお仲間同士持ち上げてるだけだしね
仲良しこよしの一部のヤシが儲かる会社になっちゃったよな
C,SC,M,SMのみんなPにいかにとりいるかでこの先決るよこの会社
とくにシステム導入部門は確実にそんな体制作ってよくわかんない
発表してるしね

>81
>いかにとりいるかでこの先決るよこの会社

あと、何年もつかね？この会社。
10年？20年？

>>82
年内につぶれても驚きません。

うちは確かに仕事は死ぬほど忙しい。出世競争も超激しい。自分の身の安全を
確保することしか考える余裕がないから、いつの間にか人間性がひねくれてしまう。
そんな漏れたちを見てｱﾌｫな客やｳﾞｧｶな協力会社は「いつか頃してやる」とか「暗い
夜道に気を付けろ」とか言いやがるが、そんなの聞いてる暇があるんなら仕事しろ。
夜も寝ないで仕事すれば夜道も心配ない。そこまでやらないと同期に抜かれるぞ。

冠婚葬祭もいっさい抜きだ。仕事が止まるからな。親戚づきあいがなくなるかもしれ
んが、むしろ煩わしい人間関係がなくなって楽になる。とにかく仕事のことだけ考え
てればいいんだ。

万一、何か失敗したときは協力会社のスキル不足のせいにしろ。大丈夫だ。客は
うちの失敗に慣れてるし、失敗したときの処理にも慣れてるから心配ない。うちの客
の分際で「あいつらは嘘つきだ」とか「金ばかり取りやがって技術は最低」とか「口
ばっかりで行動がまったく伴わないクソ会社だ」とか言いやがるが、所詮負け犬の
遠吠えだ。放っておけ。損害賠償を要求されたら、そのまま協力会社に押しつけて
やればいい。何、WIN-WINの関係があるから連中もうるさいことは言わんよ。うちは
一文の損もない。

プロジェクト破綻させる時ってのはなー、花々しく逝くんだよ。
ギリギリまでスケジュールを粉飾して、最後の最後までより多くの
メンバーを期待させ続けるんだ。
点火する時には、一気に事実を目の当りにする。
できれば、エンドユーザの前で予告無し爆弾発言をするのが理想。

あ〜あ。

こんな会社じゃね

>>84がいいこと言った。

でも、出世競争なんてあったんだっけ？年功序列でﾏﾀｰﾘ。

>>84はこぴぺ

でも84の行ってることは当てはまるな。

とくにこの辺↓よくやってるわ（ｗ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
何か失敗したときは協力会社のスキル不足のせいにしろ。大丈夫だ。客は
うちの失敗に慣れてるし、失敗したときの処理にも慣れてるから心配ない。うちの客
の分際で「あいつらは嘘つきだ」とか「金ばかり取りやがって技術は最低」とか「口
ばっかりで行動がまったく伴わないクソ会社だ」とか言いやがるが

>81
早く現実を見つめて、行動を起こしたもの勝ち。
スキルなんかで勝負しないで、犬になりな。

いいのか、悪いのかよく分からんな、、、。
この会社への転職を勧められてるんだけど、
どうなんだろ？

心配になってきた。

>>91
まだ間に合うなら、勧めないよ。
もう間に合わないなら、諦めようよ。

>>92
同感です。

誰に進められてるのかにもよる
後ろ盾になるPがいるなら良いかもしんない
転職会社からの斡旋なら止めとけば？
もう俺は居ないからいいけどさ
しかしまぁ、Pの給料だけ上げてねぇ
SM以下はどうせまたテーブル固定の
まんまだろ？前年比何十パーセント成長
を続けるったって全部Pの給料上げるための
売上膨らましだもんな
そりゃ別荘も買えるよな

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
　　　　 　http://www.am1960.com/
携帯から　http://www.am1960.com/i/

>>91

そんな踏ん切りのつかない人が多くいる会社なので向いているでしょう。
　
　
　

辞めたら幸せになったーーーーーーーーーーー

どこの会社も同じだ。

犬にもなれず、辞めていく人は負け犬です。

　　　　　　　　　　　　　_,......,,,_
　　　　 　 　 　 　 　 ,､:'":::::::::::::::::｀`:...､
　　　　　　　　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 　 　 　 　 !::::::::::::::::::::::;‐､:::::::::＿::::::_::::';
　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::|　 ::￣　 　 　 ｀`!
　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７
　　　　　　　 　 !:!_,､　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 ､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 /
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ｰ ､_＼　　! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
　　　　／ー ､_　　　　｀＼:､_　::　｀￣／　　　なんかもう必死でしょう
　　 ／　　　　　｀`ヽ､　　　ヽ｀'7‐--'゛　　最近の北朝鮮のＴＶ。放送やめたら
　 /　　　　　　　　　　｀ヽ、　`/　　　　　ええやんと思いますけどね。　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　電力ないんやし。　　　

・（あべっている時は）会社には必ず１時間は出社しないといけない。
・そのかわり、会社でうろうろしていると｢あの人あべっているんだわ｣と
　ささやかれて居心地が悪い。
・とわいえ、クライアント先もデータセンター内のパイプ机がほとんど
　なので、居心地の悪さは現場も一緒。
・PGの類は殆どが派遣女性。
・彼女達に財務会計のいろはを教えながら（それくらい知らないと
　プログラミングできないので）、自分も一緒にプログラミングする。
・シニアマネジャークラスでも、プロジェクトが忙しくなってくると、客と
　打ち合わせをして、その場で議事録を書いて、それをそのまま
　自分で直接プログラミングすることもざら。
・過去に作成されたライブラリ（プログラムのね）はよく整備されている。
・社員間の仲は同業他社に比べ良好。良くも悪くも”どめすてぃっく”な環境。
・新人はやたら鼻息があらいか、逆に人当たりがいいかの両極端。
　（どちらの場合も、きらりとひかる何かには乏しい）
・このスレの前の方にあったが、銀行の与信時の評価が低くて住宅を購入できずに
　困っている人も確かにいる。

それでは皆さん、さようなら。まぁ、確かにいい職場でしたよ。
くたばれ、テレ〇。

　　　 　 　 _,,..----――----､､..._　
　　 　 ,, ";;;;;;;;;;;;;;;;;::::::;;;;;;::::;;;;;:::::::::::::::`､
　　,ｲ';;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ､
　./;;;;;;;;;;;:;:::;;;_,..　--――---　､ ;;;;;;;;;;;;;;;;;;}
　{;;;;;;;;;;;,,／ 　　 　　 　　　　 　　 ＼;;::;;;;;;;;}
　{;;;;;::::/ 　　　　　　　　　　　　　 　 ｀ ､:;;;;;;}
　 {;;;::/::　 　 ,,　　　　　　　　 _..､　　 　,i;;;;;}
　　|;;;|:: 　　''"""ﾞ` ...　　　''"""ﾞﾞ` 　 　 };;;}
　　iヽ|::　　 ｲ〔oﾟ〕>:::　　　ｲ〔oﾟ〕> 　　 i;/､
　　|　i:: 　　　　　'　 :: 　　 ｀　 　 　　　|" |
　　 i　}:: 　　　　　　 ::j　　　　　　　　 　i　|
　 　 i ,|:: 　　　　　 ,( o _,o )､　　　 　　 | |　
　 　 i､|:: 　　　　　'　 _ j_ 　　ヽ　 　　 　iJ
　 　　.|:: 　 　 　 　 ←ｰ'_→　　　　 　　 i　
　 　　 i:: 　　::　　　　 ー '　　 :: 　　　　,i
　 　 　 {､ 　 ::::..　　　　　　　　::　 　　 ﾉ　
　　 　　 〉､::::::　｀　 ー--―　　'　　　 {　　
　 　　 /　 ＼::::: 、::::::::::...........　　　 　ﾉi

>PGの類は殆どが派遣女性。

昔は、正社員だったけど・。・・・
今は違うの？

なるほど。
貴重な意見サンキュ。
>>94
オレの場合は転職斡旋会社です。
今いる会社よりはマシだと思ったんだけど、
五十歩百歩かも。

まぁ、まだ会社に在籍中なので
じっくり考えるかな。

PGは正社員だよ
多分派遣とか言っているのは、人が足りないときに協力会社
から入れてもらうときのこといっているんだろ。
うまいこと立ち回るSMやPがやっているプロジェクトなら
社内の人間沢山抱えるから派遣に頼らなくてもいいんだよな

ここって社員の学歴は高いんですか？
地方のわけのわからん大学出身とかいる？

氷の微笑ばりの冷たい女がいるね

恐ろしく低学歴もいます。
国立、私立問わず。

>>108
低学歴って結構いるよな。
マーチ出身のPってのは痛いよ。

学歴は高いのもいるし、低いのもいる。
高卒のPもいる。

単なる帰国子女の奴もいる。
英語話せるだけ。そいつの書いた説明文書読んでも意味不明だし。

クライアントの課長から「こいつは経験ないんだから仕方ねーだろ」とか言われてた。
因果な商売だね〜。

晒し者状態・・・。

>111
経験以前の問題のような気がするが。

>101
クライアント名書いちゃ駄目だよ。

金融のパートナーは概して高学歴。

>>113
たかがシステム導入でなぜクライアント名をかけないの？
ＭＡとか戦略ならまだしも・・・

>115

新聞/雑誌/会社パンフなどで公表されていない場合は、
クライアントの社名を伏せるのは常識のはずだが。
学生さんですか？

>>115
守秘義務や　ビジネスの基本
書いた香具師、せいぜい懲戒覚悟することだな

外資ガールズはブラの価値を貶めたという意味で解雇に値しますか？＞人事様　
それともあれはふつうの姿ですか？

っというか101の場合は守秘義務以前の問題ですねぇ
パンフに記載とかそんな問題でも無いねぇ
辞めたふりしているけれど・・・・・あぁ、人事からの呼び出しが
合掌

まぁ、ちょっとだけ101に希望を残してあげると
あの表現で非公開の情報としての第三者が
特定できるかどうかだなぁ
沢山あるからね

すげぇ。この会社のスレに荒らし入ってる。 藁
内部の人間なら分かると思うが、人事は何もできません。
人事部長を筆頭に、Pのケツ舐めるのに必死でつ。

>>101は、社員（や、ここ半年くらいの間に辞めた元社員）であれば、社内公知でしょ。
>>101の特定は難しいんじゃない？

>121
pは暴走しているの？

暴走、っつーか、迷走（瞑想？）だわな。

>122
では、122のような人に大概の人は知っているネットの裁判物語
101の書き込みによってブラが実質的な損害を被った場合は
その原因となった書き込みをした相手を特定して裁判を起こすことが
できます。もちろん、警察に被害届けを出して事件として成立させてですが
んで、警察から捜査のために書き込みをした人物の特定を行うため
記録してあるIPの提示を求められます。
このとき、プロバイダと掲示板の責任者は提示しなくてはなりませぬ。
で、大概は個人を特定できる。
昔の厨房が言ってたようにIPぶっこ抜けばお前がだれだかわかるぞ
なんて、つまらない話じゃなくきっちり個人を特定するための仕組みが
ある。まぁ、ネットカフェとかなりすましってのもあるけどね。
逆に、裁判なんか起こしようが無い書き込みならばどうにもならないかも・・・
起こすことによって、もっともっと大変なことになっちゃいそうなやつとか

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>>125

裁判起こすカネを出す出さないでＰ連中でモメてるあいだに
コトは収束へ向かうでしょう。何事もなかったかのように。

そんな、むりやり安心しようとするなよみっとも無い
覚悟をきめておけって

>>127
ﾜﾗﾀ

え？民事でしょ？
刑事になるわけないじゃん

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

刑事責任の追及が可能だろ？この場合なら多分

>>132
２ちゃんカキコで警察が直接動くのって脅迫か犯罪予告くらいだよ。
でなきゃひろゆきはあんなに苦労してません。

てか、ちょっとしたことですぐ「ﾀｲｰﾎだ！」と脅すヤツらってウザイよね。

おおむね>>133のいうとおり。

そんなこといっているから、最近の若いのはダメだっていわれるんだよ>>125

本件で会社が個人を特定して告訴する場合、民事訴訟扱い。
警察は民事不介入なので、本件と警察は一切関係が無い。

ちなみに>>101を告訴するのではなく、まず２ちゃんの管理者に削除依頼を出して、
それでも２ちゃんの管理者が対応しなかった場合、彼が告訴されるのが一般的。
（つい最近もなかったけ、そんなこと？）


ちなみに、うちの会社は体面をものすごく重視するから、会社対個人だけで
解決できないような、第三者がからんでいる問題は、基本的にうやむやの
まま終わらせる傾向にあるんだよね。（これはこれで問題なのだが）

久々にみました。
珍しいですね。この会社で悪口がでるなんて。
昔はA社とかP社（今はIか）くらいしか悪口なんてなかったのに。

それだけ、落ちた人が多いのかなあ。
社員も増えたみたいだしね。

すごくいい会社ですよ。上の人のこと変に言う人いるけど
もともとは監査にいた人や、プロフェッショナルの意識の高い人
ばかりです。ただ、中小企業だったのにいきなり４，５倍の会社に
なって会社としては、創業時から、いまや成長時の時期に
きてるのにたぶんうまく舵取りができてないんでしょう。
あとは、文句ばっかり言う甘えた人が増えたんだろうね。

資格持った人やそうとう技術力のある人しか
いなかったのになあ・・・。

他社と違って、チームワーク、人柄で勝る会社です。

がんばってね。

ふふふ



















大漁ですた

困ったときは
｢釣りでした｣
でごまかせるのが２ちゃんのよいところ。

>>135
おまい人事部長だろ？ｗ

いまの人事にこんな文書かけるわけないだろ
しゃっちょさんの同級生だってだけのヤシだし
ちがったか？あれは？
同属会社みたいだな、そのうち娘や息子が
入ってきたりしてな・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
あぁ、今も客先の娘とかいるしなぁ・・ｗ

>135
4,5倍になったのは、外人の給料とＰの給料だろ

頭数が５年ぐらいで４、５倍になったのは
厳然たる事実ですが、何か？
それが問題の大きな原因の一つであることも確かだし。

中途で入ったド素人のMgrクラスが
仕事の品質を猛烈に下げているケースが多い。
素人にプロジェクトを一任するPtrもどうかと思うが。

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ＤＴＣ時代のＨＰをアーカイヴかなんかで保存されている方いませんか？
うっすらとしか覚えてなく、どうしても見たくなったので…。
当然ですが探してももう無いので、どなたかお願い致します。

あなたの言うとおりアーカイブにあるのでは(w

>>139
しゃっちょさんの個人的な関係者の娘ってのもいたぞ

ＰＣを変えたばかりなんで…。もしだれかあれば…、トップだけでいいので…。

>>147
ほらよ↓
http://web.archive.org/web/*/http://www.dtcg.tohmatsu.co.jp/

>>148
ほんとに、ほんとに、どうもありがとうございます。

>>135

逝ってよし。

>>150 そうか（ｗ？　まあ、妥当な意見だと思うよ。
このスレが妥当な意見など必要としていないだけで。

信○化○のＰＪＴ。クライアントの担当者から面と向かって

「おたく、結局、最初から最後まで口だけだったね」

といわれた。今となってはいい思い出。

口だけなんてコンサルには誉め言葉。いい会社になったもんだ。
昔は、「おたく、結局、最初から最後まで、ただ居ただけだったね」
と言われたもんだ。

>>153
ﾜﾗﾀ。

>152
シリコンゴムで有名なとこですか？

俺が辞めるころは、こんな風にいわれない会社だったんだけどな。
>「おたく、結局、最初から最後まで口だけだったね」

>>152
クライアントにとっては、いやな思い出。

>>152
関与していた人間が少ないだけに特定できそうですが。。。

なにもしなかったって、金はふんだくったんだろｗ

君らはクライアントから感謝されたことはないのか？

まあ、所詮くそ会社だからのぉ

新社名も決まらないし、どうなるんかね。

きちんと資格をもったプロフェッショナルなパートナー？
どこの事業部のだれ？夢でも見てんじゃないの？
そんな、人たちを分けのわからない売上基準とかで
潰してきたのが、システム大好き部門だろ？
まともに営業もできなくて貰った仕事をSM,Mに
振るだけで、仕事しているように見せかけるテクニックに
たけたヤシらの集団だよな？
どこに、プロがいたんだ？いってみ？
確かに、創業期からいたPで要領のいいのは、とんでもない
稼ぎもらって、浮かれて億ションかったり、あほみたいな
別荘かったりしてるけどな。おまえも、実際はその仲間
なんだろ？＞１５１
こんなところで、火の元潰そうとしたって、皆知っていること
だよ。

>>157
152はもう会社にはいないと思われ。

>>162
あのプロジェクト経験者で辞めたやつって・・・結構多いね！！

？あぁ酒癖のわるいPのIのことか？
Uって糞みたいな奴が、推薦したんだよな
降格・・・・・・・なんで、いったん辞めて無茶な
高額報酬もらうことになった奴らがDなんて
わけのわからない地位に救済されるのか
知らないけどさ、まぁIは辞めたわな

しかしよぉ、パートナーになってさぁやたらな給料貰ってな？
お前らとは立場が違うとかのたまってた奴がだぜ？
ディレクターになるのって、一体何事なの？
奴ら、一回会社辞めてるんじゃないのかよ
糞みたいなご都合主義がここでもまかりとおってますよ
皆さん、知ってますか？Pどもの糞みたいなご都合主義
いつまでも黙っていると手遅れになるよ

金貰っちゃったもんだから不倫やらも多いんだよなぁ
ねぇiさん秘書の子ともう少し考えないとだめよん
あ、もう不倫とは言わないのかしらん・・ね？

iってべリング逝ったi？

uehara
inoue

>>167
そうです。あのイカレタ生き物です。

>>163
確かに。
結構前のプロジェクトではあるがな。

iwata

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>171
おおーー、やっぱあのおっさんか。
俺の新入社員研修の時に、毒を振りまいていったおっさんだが。
やっぱり、なんかやらかすんだな。

iwata、inoue　どっち？

それは秘密です

岩田穣は、ちょっと手癖が悪いだけでそのへんのシステム屋と一緒だよ。

画像集！
http://www.sexpixbox.com/pleasant/dx/index.html

gorilla

某転職ｻｲﾄで連載してる人ってここの人？

shimono

あ〜やべーなー。実名出てきたぞ。。。

>176
ちっこい女性のほうはどうよ？

how long can you stand it?

実際のところ、うちのプロジェクトから早く出て行ってほしい。

炎上は目に見えてるし・・・。任せなきゃ良かった。

今更次のコンサル見つけてもコストかかるばかりだし、いいな無責任コンサルは。

>152

うちの会社の将来をみているようだ。

「こんな素人にまかせんじゃねーよ」っていわれてるけど。

できる人はできるんだよね、マネジメントだけは。
その先がすすまない。

業務・システム・マネジメントとも糞なマネージャ多し。

大量採用で破滅する典型的なパターン :-)

某保険会社のＰＪＴ。クライアントの担当者から面と向かって

「おたく、結局、最初から最後まで口だけだったね」

といわれた。今となってはいい思い出。

外資Girlsの近況きぼんぬ

>>183
Not very long...

最近の騒ぎで気付いたのだが・・・。

我々はウィルス以上に驚異だな。
クライアントの破壊活動はするわ、勝手に情報発信するわ・・・。

>191

こういう連中をうまーく使いこなしてこそ一流企業ってことですよ。
「おたく、結局、最初から最後まで口だけだったね」 なんて、煽ってどうするよ。

>>192

禿同。カネだけ払ってりゃあとはなんでもやってくれる、なんてアリエネー。

浸血キャピタルでやめたぜ、おれは。

かね払って支持してもうごかねー　じゃん

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

常陸？>>194

>>194
実名晒すのはやめとけよ。
もう辞めた俺にはどうでもいいことなんだが、
今居る香具師が干されたら可哀想だ。

辞めたヤシがウロウロしてんなボケ

年末に炎上の予感　　某保険会社・・・

あ〜逃げたいよ。

外資ガールズの調子はどうだい？

外資ガールズって、、物凄く恥ずかしい名前だけど
どんな人達なのですか？一緒に仕事したくないなあ。

>>202
彼女たちをあぶりだすのがあなたのタスクです（ぷ

>>203
疲れてるんですか？
しっかり睡眠とったほうが良いですよ。

>>200
外人がいぱーいいたところか？ありゃ、最初から無理だったと思われ…。

>205
うるさい客はクレーム担当（ｗ）に任せ、私はなるべく客にかかわらないようにしてるよ・・・

あいつら英語わからないから英語で話したほうが気が楽。

最近、モラルっつーかモチベーションの低下が著しい気がする。
一種の成長病か。。。

カットオーバーが延期されればされるほど、作業者の意欲は低下するんだが
わかってないマネージャの下で働くのはきついよ。

クライアントがやる気無くして作業進まないし、八方塞なのにさらに理由も原因も追求せず納期延期させちゃーまずいだろ。
この仕事はもっとスマートにやれると思ってたがトップがあれじゃーな。

日本人と交換したほうがいい、クライアントが日本人なんだから。

外資ガールズ？
既出だが、我が社は一度たりとも外資系になったことなど無い！

そういうところも含めて愛くるしいんだよ、
外資がーるずは。あんなにたたかれなきゃ
今でも楽しめたのにな。

旗から見ていてバカかと思うが、

踊ってる奴を第3者の目でみるのはそれなりに楽しいな。

外資ガールズﾀﾝ、ﾊｧﾊｧ

　　　　　 _,..-――-:..、　　　　⌒⌒
　　　　　／.:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::.＼　　　　　　^^
　　　　/ .::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::..ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　:::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::
　　 :::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;::::
　　　　 :::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::　　　　　∧＿∧
　　　　　　::::::::::::::::::::::::::::　　　　　　 （　::;;;;;;;;:） ｶﾞｲｼｶﾞｰﾙｽﾞ　ﾉ　ﾏﾝﾁｮ　ﾅﾒﾃｰ
　　　　　　　　::::::::::::　　　　　　　 /⌒｀'''''''''''＾ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　/⌒ヾ/　/　　 :／.:;|
-―'――ー'''‐'ー'''―‐'―''''＼,./　/ .::;;;;;;:/‐'| :;|'''ー'-''――'｀'
　,,　''''　　｀、　｀´'､､,　　　'''＿ｿ　/　｀:;;::::ﾉ,,, | :;|　'''　　､､,
　　　　,,,　　　''　　,,　　 ''''' ξ＿ノ丶ー'ｰ＜　,ゝ__＞　''''' 　,,,,
　,,　　　　　,,,,　　　　　'''　,　　　::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:::::::　　,,
　　　　　　　　　　　　,,,,,,,　　　　　:::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;:::::::::　　　　　　''

しかし、しゃっちょさんの中の人も大変だなぁ

しかし、クライアントにバカにされてるような奴は引き上げたほうが良いかと思うのだが・・・

会社の面汚しにしかなってないじゃん。

クライアント、ベンダーの両方から馬鹿にされているのが実情

>>215

その代わりの人間がいないんわけで。

かといってＰは売上げが減っちゃうと困るので使えないﾔｼでも使いつづけるしかないわけで。

>>216
バカにされても仕方ないです。
使ってるパソコンすら管理できないバカが多いですから。

>>218
昨日出回ったメールのことね。藁
ヴァカ丸出しだよ。

>217-219
相変わらずですなぁ。。。。
と書きつつ、俺がいた頃は、まだ信頼あるDTCだったのにな。

人事から出回った一斉同報メールに
「今度、飲みに行きましょう」
なんて、一斉同報でお誘いメールを
返信した馬鹿がいる程度のＩＴ会社だよ
ま、結構昔の話だけどな

ん、その程度？？
昔、某○○○Dではもっとすごい誤爆メールが流れたらしいぜ。
ブラも頑張ろうね（W

>221
それって、社内恋愛ネタなの？

>221
教えて欲しいなー。

よしえちゃん〜

最近（２年くらい）、信販会社や保険会社の情報システム部門からの転職者が多いな。。。
ネクラでぱっとしないのばっかりなのですが・・・

Pって、どんなスキルの人達なの？
普通の会社で言うと、部長のこと？

しょうがないっしょ、所詮はそれら負け組み企業の
情報システム部門のはきだめなんだし>>226

yes>>227

>228
一般企業のシステム部門って、結構窓際なんでしょ？
まぁ、金融系ならそうでもないだろうけど。

窓際・・・・って概念はないが・・・？？
ただ、使えない人材（普通以下のＳＥ）がますます増えているのは>>226あたりの
見ている現状といっしょだと思うよ。

>227
部長ってことはないよ。
「共同経営者」の意味なんだから。出資してるわけだし。
執行役員とかだろ。（商法上の取締役じゃないからね）

>>231
執行役員＆大株主です

>>231

その一部はこの会社の病巣です。

>>230
窓際ってねーなぁ。むしろ負組の勝組？下手なアサイン出るより
あべってるほうが得じゃね？給料変わらずに、首にもならない。
ボーナス査定だって高々10万の差にしかならねーしよ。

>234
翌年の給与はどうなる？

>>231
”ブラクストン株式会社”の意味を正しく理解できていない新人（or 内定者）か？

>>234
そーか、その手があったか。。。ｻﾝｸｽ

ブタに歌を歌わせるな！

貴方の時間の無駄だしブタだって迷惑だ。

>236
今も、監査法人の100%出資子会社なの？

100％自己資本でし

M＝係長
SM＝課長
P＝部長

給料とかはともかくステータス的にはこんなもんだろ

うん。そうだね。

ステータス的には
P<<一流企業の部長
Pは何の権限もないし、日本経済に何の影響も与えられない

戦略の多胡Ｐ(叩きじゃないので実名)は
地銀業界に結構影響力を持ってるらしい。

...と思ったら、いつのまにか「顧問」に
祭り上げられちゃってるのね。

他に影響力の強い人って

>>244の続き
他にそんなに影響力のあるＰって
いるのかな。

いない

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新卒で入るんだけど、ぶっちゃけ給料っていいんすか？残業代でるんすか？
質問ばっかですんません。不安な日々で・・・

ワルイ、デナイ！　以上

>>248
ご愁傷様、来年入社？タイミング最悪だよね

>>244
テレコムの宮永Ｐ？
有名だが影響力は？？？

エナジーの鴨志田Ｐは辞めたんだっけ？

新社名は糞。
あそこまで社長のエゴが入るのなら
westhillの方がまだマシだった。

tigerholl がいいって言ったのになあ。

>>252
禿銅

え、決まったの？

>>243
一流企業とかステータスとか書いてる時点でダメ社員

いい大学出てるんだろ、公務員経由の議員さんにでもなれよ。

マンセー

>>252

禿堂！
辞書１ページ目開いたらぱっと目に付いた！？ナメとんかｺﾞﾙｧ！

日本にも同じ名前の会社があるんだけど、そっちの会社に申し訳ないと思う。
こっちはこんなに恥ずかしい会社で。

>>258
辞書の１ページ目って…
まさかAccenture?
(((；ﾟДﾟ))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

本当にひどいよ。
辞書の１ページ目にあったなんて本当に下らない。
しかもヨットのセイリングがどうのとか、、
2000人規模になった未だに社長とその取り巻きの内輪受けだけで
会社が動かされている気がする。

新社名教えてよ

社名変更のお知らせ：私共（旧）ブラクストン株式会社は、2003年8月27日をもちまして、 アバンドンド株式会社（英語名：Abondoned Consulting KK.)に社名を変更いたしました。詳細は、2003年のプレスリリースをご覧ください 。

社名変更のお知らせ：私共（旧）ブラクストン株式会社は、2003年8月27日をもちまして、 アクセンチュアード株式会社（英語名：Accentured Consulting KK.)に社名を変更いたしました。詳細は、2003年のプレスリリースをご覧ください 。

Abasing

プレスリリースの社名変更の下の
「座して死を待つのか」が意味深いな(w

>>266
混沌を深めて氏を待ちます。

(´･ω･` )社名ｶｺﾜﾙｲ!

>>250
どう悪いんですか？？ちなみに248ではありませんが。


新社名を略すと→ABCになるってか？？

♪セクシー・ビ〜ム☆

あぼーんこんさるてぃんぐ

略してアベシ

>248
新卒か、かわいそうに。
他の会社転職できんぞ。

基本がわかってない（社員教育ってやってるの？）からクライアントに
バカにされ、怒鳴られ、いらないよ、なんていわれてる。

他の会社で基礎習ってから、コンサルにすればいいのに。

Ｑ．新社名は次のどれでしょうか？

ア．アベイラブル・コンサルティング
イ．アビーム・コンサルティング
ウ．アブロード・コンサルティング
エ．アボーン・コンサルティング

オ.アボリッシュト･コンサルティング
カ．アバンドンド･コンサルティング
キ．アッコ･コンサルティング
ク．アベリングポイント

ここは良い会社なのか？

　　　　)＼( 　(ヽ　(　(＼γ/ﾚ／/ﾉｌﾉｌノ)__
　　　　)＼　(ヽ　　＼､，》)　《　(　　ﾉ　ノ　ノ
　　　ﾉ　/　　　　　　　　'　》　　》　ミ　　　　 ゝ
　　ノ　((　巛　《《　　　)　　　　　　　　ｌｌｌ　　　ゝ
　　~(　　　ﾉ　　　　　(川　　　　)　　)　)　　ヽ)
　　ノﾉ　　　　　彡　　ﾉ　　ヽ　))　ﾉﾉ )ﾉ )ﾉ)ν
　　ノ　　ﾉﾉ　　　　　　》)》　νν■■■/
　　<　　　　川/⌒＞　　ノ　　　＜(ﾀ) ,(ゝ
　　)(　　))　　|| |　⊂＼　|　　　　　　　 ヽ
　　ノ(　　　　((　　(~　 ヽ|　　　　　　　　 ヽ
　　((　　　川　＼＼　~､||　　　　　　　　， >
　　ノ　　　　　　|｀ー´　　　　　　　　　　(~　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ﾉ)　ﾉﾉ　((　 」　　　　|　　　　　　　・/　　　　＜　おまえらは、もう死んでいる！
　　＜　　　　　」　　　　 |　　　　　　／)　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（((　(　　(ゝ　　　　　 |　　　　　 　<
　　　((ヽ（(ｖＶ　　　　　　 ､＿　　　　　ヽ
　　　/　　　　　　　　　　:　　　￣ー､＿)
⌒</　　　　　　;:　　　　　:　　　|
彡ヾ＼　　　　 　;:　　　　　:　　　|⌒⌒ー､
　彡ヾ＼　　　　　;:　　　　　:　　　|　　　　　⌒ヽ
　彡彡ヾ＼　　　　;:　　　　　　　　<⌒⌒ー、＿

a･beam [bí:m]
━━ ad. 【海事・航空】（船の竜骨に）真横に.

Asian Beamとか言いだすのは
ダサいので本当にやめたほうがいいと思う

労働基準監督署に注意されますたー

くさるわな、この社名。
メールを見た時、目の前が真っ暗になったよ・・・。

>>281
ギクッ、漏れもだよ。

ＰＲＪのメンバーが同様して仕事が手についていないんだよなー。
来週末、本番移行なのに。。。

じゃあ、どんな社名がよかったん？

うんこんさるてぃんぐ

>>283は西岡

# 結局、クライアント先でそのまま待機による徹夜。もうじき交替要員がくるとこ。
# ねむ、、、


漏れ的には、デロイト・トウシュ・トーマツのままがよかった。
その社名の会社に入ったんだし。

就活の合間にでも見て。
きっと良い事あるよ。 　　　　　　　　　
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

>>282
デロイト・トウシュ・トーマツ？？

>>283は佐藤

>>286
徹夜おつかれさん。
社名について禿胴。

社名の変遷ってこれでいいの？

等松・トウシュ・ロス
　↓
トーマツ・デロイト
　↓
デロイト・トーマツ
　↓
ブラクストン
　↓
？？？？

>>291
ちゃんと書いてくれないと判定しようが無い

>>286
クライアント先で、ただ待機のために徹夜？！
それが、貴社でのコンサルの仕事なの？！

「あびーむ」ね。。。すごいね。
アルファベット順なら、悪煎茶より前だよ。

>>294
今頃気づいたのかよ。
それがホントの理由だろ。ヨットが
どーのこーのというのはただのこじつけ。

>>295
逆。悪どうこうというのがこじつけ。

>295
本当なら、朝鮮半島と同レベル

買収して名前変えて、社員自体はよくなったのか・・・・変わらない。

でも研修で何教えてくれるか楽しみです。

>>293
文句あったらかかってこい。

>>それが、貴社でのコンサルの仕事なの？！
v(´･ω･`)ノ すでに仕事内容誤解してるし。
亜ビームなんてダサい名前をつける今サル会社は世界中にどこにもありません。

>>300
をいをい。
漏れらを食わせてくれている（食わせてやっている）会社があるだろ。
現実に背を向けずに素直に逝きようや。

手がけているプロジェクトが失敗したら、賠償金払う契約してますか？

まさか・・・

へこむよなぁ、、、経営不在の会社にいると。
そんな会社が「コンサルでござい！」と言ってシステム開発をやっているんだから。。。

ベアリングポイントに転職します！

営業利益がゼロに近い？！ってほんと

>>305
利益出ても還元する株主もいねーから、Ｐ連中の懐をどんどん膨らませようという戦略です。

>>305
P共が逃げ切り体制に入ったのはもう数年前だよ。

>>305
おまいな、仮にも元会計事務所系なんだから
もちっと会計士的な発想してみろよ。
非上場の従業員所有の営業資産不要の会社だぞ？
なんでわざわざ利益を計上して、お上に法人税を
進呈する必要があるんだ？

まあ、内部留保を全然蓄積してないのに
台湾のデロイトを買ったりシステム子会社を
買ったりする金がどこから出てくるのかは
ようわからんがな。

>308
営業外費用がとても多かったりして。

契約金以上にコストかかってるって言われてるのに、
なぜこんなにノウノウとしていられるのか不思議。

上司からいわれないのかな。
「赤字なんだから早くケリつけて帰って来い！」って。

皆ぼけ〜っとしておしゃべり捨てるし。

確かに「コスト」の意識は低いっつーか、ゼロ。

今までグローバルであることを売りにしてきましたが、アビームになってしまって何を売りにするのでしょうか。
DCconnectとかも、もう使えないんですよね？
ISIDとのJVは維持できるんでしょうか？
（あそこだけ未だにデロイトの名前を使ってますが。よっぽど執着があるんですね）

◇◆◇このHPを作ったきっかけ◇◆◇

スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
『イメージ』って、 はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働く女性に対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。

　

でも実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。


こんなきっかけで
『外資ガールズDIARY』の 立ち上げました。

私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう！
そんな気持ちで始めてみました。

外資系企業で働く女性に対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信！
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします！

>>311
コスト意識ゼロだあ？
家庭用インクジェットで印刷したみたいな
名刺を使ってる会社がかあ？
携帯電話が必須のプロジェクトでも経費で落とせない
会社がかあ？
どっか別のあびーむと勘違いしてるんじゃないの？

今も、社員証の写真は、デジカメで社員が撮っているの？

ＰＲＪ間で、出来の悪いコンサルタント（ＳＥ）を押し付け合い。
だけど出来の悪いのしかいないから、最後はなくなく引き受けていた、・・・・のも２年程前までの話し。
今は、出来の悪いのがデファクトになっちゃったから、逆に押し付け合いの文化は薄れた。
（絶対基準として出来が悪いことに気づけないでいる）

もう限界。もう限界。

>316

たしかにそうみたいだな。

＜ダメダメなおまけ＞
プライド高い女性（これが外資ガールか？）と、経験の無い若造ばかりいるじゃん。

＜形式上のまとめ役＞
おっさんクラスは３人くらいか。

プライド高い女性（これが外資ガールか？）＝経験の無い若造

プライド高いが貞操低い

まあ、この会社の一番いけないことはカルチャーがないことかな。
所詮、殆どの社員が数年以内に入っていてるし、守ることもないから
逝くときはすぐいくよ。
少なくとも、東大、慶大が入るところではないと思われ・・・。
漏れも早く辞めてよかった。

age

ああ、貞操低いってのは馬鹿外資ガールズだけじゃないけどな
それは大当たりだよ。わけの判らない格好で男あさりに来ている
派遣とかな。それをあさりに来る、馬鹿餓鬼とかで、鬱陶しいよ。

しかしながらだ！
>320
東大と慶大一緒にすんなよ、たわけが

>>322
貞操低いのからも相手にされてないんだろ！　

>314
そうそう、名刺曲がってるんだよね〜。
っていうか、いまだにデロイトトーマツコンサルティングの名刺に
シール張って使ってるでしょ？

ヤリ目的には、いい会社なのか？

>>322
外資ガールズはやりまんではないのですか・・・・残念。

>319

いいこと聞いた（ﾎﾞｯｷあげ(^.^)

>プライド高い女性（これが外資ガールか？）＝経験の無い若造

ぷぷぷっ、納得。

若い女性結構いるよね。２０代の。

でもやってる仕事は手配師みたいなこと。
フロアの座席表作成とか・・・。クライアントの鼻の下の伸びたジジィ（ﾌﾟﾂ　の世間話の相手。

あれで一人ン百万/月払ってんだろ
本人は楽しいのか？？？と。

決して分析なんて仕事はしていないように見えるが。

今でも最低一匹300万/月ぐらいで仕事取れてるの？

ここって外人社員もおおいの？
英語しゃべれないと仕事になんない？

仕事出来なくても英語だけはしゃべれる（帰国子女）。

英語しゃべれるけど仕事は出来ない（経験、知識無し）

単価が一番安いファームらしい。

>>331
漏れは某ファームで５年目だが、他のファームの噂も含めそんな単価で出した
ＰＲＪは１つもないぞ。（マジデ）
クライアント企業がそもそもうけいれないからな。
実際は見かけ上は大人数投入しているようにみせかけて１５０万／月前後で見積もり、
ＰＲＪが始まれば投入兵隊を見積もり時から１０〜１５％減らして、
社内向けには”単価の高い仕事を受注した”と強調。

>>331は部外者だろ？

>>334
多分そうだろうと思うが、公示情報じゃないんだし比較のしようがないんじゃない？
ただ、以前オレが某第二地銀で人事システムを入れた時は、平均単価120万/月だったよ。
これはブラクストンの一般的な平均よりも安いと思うが？

>>335
おれと同じファームかも。

そうかな。結構有名だよ。単価安いの。
日立とかNECとかとあんまり変わらないでしょ。
コンペであたると値段だけは1番評価がいいんだよね。

>337
クライアントは安物買いの銭失いをする。と。

>>336

>>>335
>おれと同じファームかも。

そのようだね。（第二地銀って、関西圏の・・・・）

うち某会計トップコンサルに300払ってますが？

単価上げているのはｐどもの給料稼ぐための売り上げ膨らましのためだよ
実態は、ライトオフ出しまくりで本当の売り上げなんか見る影も無いんだよ
でもｐどもの給料は売り上げで決まっているからな、皆さんすっごい給料
貰ってますよ。あぁ、スタッフ諸君は相変わらず日本基準の固定給でしっかり
働いてね。外人の固定給は別物ですけど。

進捗遅れてるのに、フロア内で他社の女性をおおっぴらにくどくのは目立つから自粛してね。

只でさえクライアントから撤退しろって言われてるのに。

笑い声聞こえまくり（・д・）

3年前にくらべ、ずいぶんと堕落したんだな。

>340
うちの役員が言っていたが、うちの会社は野村総研のコンサルに500万払っていたらしいぞ。
それをきいて転職活動を行ったが、アボーンでした。

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>>314
地方ｼﾞｮﾌﾞの手当て、厚すぎ。
今の2/3の基準でいいからマシな名刺作っちくり。

ここ残業代でるんだろーな。俺は出るって聞いたが不安に
なっちまうよ。

昨年度売上309億円
従業員は4月で1877名
年度平均で1800名ぐらいとすると
一人当たり売上は1700万
稼働率が平均90%とすると
実質人月157万 (Ｍ以上も含めて)

こんなもんか？

>347
残業代はでないって聞いたよ。
そもそも、裁量労働制だし。

>333
仕事するには英語は必須って事ですか？
アジア圏でもいいので海外いきたい・・・。

ここで働くだけなら英語は必須という程でもないが、
英語も覚えずに海外に行こうなんて考えは甘いな。
これはブラであろうがなかろうが関係ない。
アジアならなおさらのことだ。

そもそも海外のアサインなんて、めったにないよ。

外資ガールズって3C分析、SWOT分析とかしているのかな？

ぼくに３Ｐ分析してほしいな。被験者になるから。2Pには誰を選ぼうかな。

>>348
そんなに稼動していません･･･

分析してるなら、あんなに進捗遅れてるのにヘラヘラ喋ってる場合じゃないだろう。
もっと真剣にやれ。
年度末迄にスタートできなければ、全員撤退＆査定ダウンの話が出てきてるぞ。
クライアントが激高して文句がきているらしい。

おれにとばっちりくらわせるなよ。

もう出入禁止に近い状況だよな。灰汁に全部もってかれるんじゃない？

Ku藤のことか？

アレには確かに苦情が着てる。

>355-358
おおおおおお、すげぇ。
俺がいた頃は、こんな話を聞いたことは無かったんだが。

348って、なんにも知らない只の馬鹿だな
1800にんみんな仕事してるとおもってやんの
仕事もしないで、金ばっかりもってくｐが沢山
いるんだよ。そいつら養うのが大変なんだよ。
ちなみに、すでにコンサルティングファーム
ではないよね。やたら、単価の高いSAP導入
会社です。

>360
だから単価は安いんだってば。コンサルの価格じゃないよ。

単価では１００きってますが。まあマネでいいとこ１２０だYO

どっか、BPRの会社にコンサルしてもらわないと駄目だね。

>363
コンサルくらいで変わるんだったらな。
ま、払う金もないだろ。

もうコンサルタントなんて恥ずかしくていえない。

月平均何時間くらい働いてるの？
もちろん人によるだろうけど・・・。

実績に対してきっちり評価とかされるのでしょうか？

評価は高くても、いかんせん給料が安い。

http://ula2ch.muvc.net/　(このカキコは削除しても良いです)

たのむからsageて書き込めって。

>356
灰汁て何？？

>370
悪煎茶のことだよ。
恥ずかしい質問をあげて書くなんて、素敵だなー。

>371
俺はこんなことを書くお前が恥ずかしいよ。本当に馬鹿だな。信じられない。
普通知らないんだよ。こんなこと。わかる、お馬鹿さん？

なんかネガティブな情報＆意見（愚痴？）ばっかだなぁ。。
たまには、いい情報ないのかな？
アビームのいいところってどこ？

社名が激しくカコイイ

>373
それは難しい質問だね。いえることは、
・経営コンサルティングしたいんなら、他をあたれ。
・高い給料欲しかったら、他をあたれ。
・優秀な人と働きたかったら、他をあたれ。

・なんちゃってコンサルタントと安い給料で働きたいんならいらっしゃい。

あっ、でも人間的には良い人多いよ。人間関係のシガラミは普通の事業会社より無いと思う。

>372
あおるだけの厨かよ。
はずかしいやつだな。

>375 あっ、でも人間的には良い人多いよ。人間関係のシガラミは普通の事業会社より無いと思う

自分のことだけ考えて他人は眼中にないから楽なんだよね。

>371
なんで、灰汁＝悪煎茶なの？
つながりがよくわからん。

素敵な会社どうし仲良くしようや。

灰汁（アク）

肉などを煮ると、表面に浮かぶ油のようなもの。
タンニンやアミノ酸などの渋み・うまみ成分が
混じっている。

378って、灰汁を　あく　って読めなかったんじゃねーの？？
恥ずかしすぎるぞおまいさん

灰汁なんて普通読めないだろ。

>381
普通読めるよ。ａｆｏ

>382
まあ、お前は2CHしか楽しみが無いからな。

社員同士がストレス発散でここで煽っているの？
笑える。

灰汁って別に２ｃｈ用語じゃねーぞ馬鹿
一般常識の範囲の普通の漢字だぞあほ

>385
お前それ以上馬鹿をさらすなよ。みっともない。
本当こっちが恥ずかしいよ。
常識でアクなんて漢字で書かないって言ってるんだろ。
わかる？お馬鹿さん。

>386
君の常識世間の非常識

386って煽りで言っているの？
それとも、本当に馬鹿なの？
本当にお前は灰汁って知らないのか？
常識だぞ？
なにせ、IMEですら最初に変換してくれるくらいなんだぞ？
これ以上、恥さらさないでくれないか？

っつーかsageてくれ。マジ恥ずかしいから。

灰汁だろうが、悪だろうが、どーでもいいけどよぉー。
あびーむのロゴかなりひどいぞ。さしずめ海に浮かぶヨットをイメージしたってところだな。

ロゴで名前のｱﾚな感じをごまかす作戦も取らなかったんですか・・・。
BPといい勝負でしょうか。

いや、俺もあくを漢字で普通書かないよ。
IMEとか言ってるけど、そんなことそもそもIMEで変換しないんだって。
やっぱり2CHの人はどこかおかしいな。

2CHの人がおかしいんじゃなくて、ここの従業員に漢字or語彙コンプ
レックス持っている奴がいるんだろうよ。普通の料理レシピ本には
漢字で書いてなさそう（予想）だから、専門書読むほどの料理オタク
かもしれないがな。まあいずれにせよ未熟な人間だということよ。

>382
趣味は２ｃｈか。
だったら当然知ってるわけか（爆笑

自慢にならんよ、ボケ。

>388 IMEですら最初に変換してくれるくらいなんだぞ

あく　空く　悪　開く　飽く　・・・
俺のｐｃで「灰汁」は１０個目だった。

お前のｐｃなんで最初に変換されるんだ？いつも灰汁で書きこんでるのばれたな（笑

>393
納得。388は未熟。

そもそも「灰汁」が常識だってう根拠にIMEを持ってくるところが馬鹿だね。
こいつはコンサルじゃないよな、いくらなんでも。

382だけど、中学とかの漢字テストで「灰汁」って出てきたよ。
お前ら満足に教育もうけてないじゃない？
ま、あびーむのアホだから仕方ないか

よっぽど漢字を知らない事を指摘されたのが悔しいんだね。
紺猿って多いよね、こういうの。
自分の知識の無さを逆切れでごまかそうとする奴。
うちの会社にきている紺猿もこんな奴ばっかで困っちゃう。

なんだか、しょーもないところで
馬鹿が露呈されちゃったな
もしかして、英語は得意？なのかな？

英語が得意だから仕方ない。としとこうや。
プライド高いだけだし。

灰汁厨みたいな奴うろうろいるだろ、社内に。

英語が得意で趣味は料理なんですね。

プ

まあ、日曜の朝四時に2chに出没するしか能のない
お前よりはマシだと思うがな。

>404
おきまりの文句ですね（　´，_ゝ`）ﾌﾟｯ

まあ、灰汁とかIMEとかどうでもいいからさ、
馬鹿はほっといて転職について話そうぜ。
本気で転職考えてるんだよね。

ブラに転職するの？それともブラから転職？
後者なら、「考えている」暇があるくらいなら
一刻も早く活動を始めてしまうことをお勧めする。
待って有利になることなど何一つない。
せめてリクルーターと話をしてみろ。

あ　あ　、　つ　ま　ら　な　い　レ　ス　だ　っ　た

あぽばっか

あびーむは沈みつつあるヨットなので早く降りた方が良いです。
これから乗ることはお勧めしません。一緒に沈みたいなら別ですが。
場合によっては悪い船にさらわれてしまうかも。

社員も沈みかけてるやつらばっかりだもんな。

話してて頭のいいひとは、担当ｐｊ終わると転職していったよ。
ボケてるのがずっと残ってるのはどこも一緒なんだね。

「あく」の読み方で煽りあっている程度じゃねぇ。
>411
「社員も沈みかけている」って言われてもしょうがないねぇ。

あの・・・。ロゴはいつ公開されるんですか？

ひげなんて剃ってこいよ。
そのキタネーひげ。

>414
何の話？

転職する価値のない会社なので、このスレも無意味な気がしますが？
「転職してはいけない！」と警告するため？っていうかアビームに転職しようとする香具師なんかいるのかな。
やっぱりここは単に社員が煽りあう場所なんでしょうか

>416
どんな奴でも、社員がここで煽りあっているのを見たら、
ここには排卵だろ。。。

アビーム、DQNリスト入り決定

ひげ生やしても似合わないし、クライアントから汚い目で見られてる。

ひげのどこがいいの？

>419
あれ、また髭が流行っているの？
３年位前に○川で流行っていたけどな。

age

でも、なんだかんだいって給料の待遇はいいんでしょ。
基本給以外に出張手当は十分つき、クライアント先から週末帰ってくる飛行機代はしっかりでるは。

そんなもん、どこの会社だって普通にでるだろう・・・（呆）>>422

sonnnakotonaiyo

　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　／ﾐﾐ＼＼＼＼　＼
　　　　　　　　　　　　　／ミミミ＼＼＼＼＼＼＼
　　　　　　　　　　　　/彡ミミミ＼＼＼＼＼＼＼＼
　　　　　　　　　　　　|彡ミミ／＼＼＼＼＼＼＼＼|
　　　　　　　　　　　 　 |彡 |　　　＼＼＼＼＼＼＼|
　　　　　　　　　　　　　ヽ |へ､_　　＿,へ＼＼＼＼/
　　　　　　　　　　　　　　|　＿_　　　＿＿　　|　/　）　　　ゲッツ！！
　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　|/　ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　|　　 ( / _　)　　　　　 /
　　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　ヽ　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ヽｰ‐‐‐ｧ　 　／＼
　　　　　　　　　　　　　　／/ヽ　ヽ-‐'　　／　/＼ ＼
　　　　　　　　　　　　／　/　 　ヽ＿　／　　 / ／　 　＼
　　　　　　　　　　／　　　＼　 |＼　　／|　 /＼　　 　　　＼
　　　（⌒＼　　／　　　　　（⌒ヽ　|二|　|　/　　＼　　 　　　＼
　＿＿ゝ　　ヽ　　　　＿＿_ ゝ　＼　 ＼| /　　　／　　 　　　　|
（　　　　　　　 ヽ─ （ l )　　　　　ヽヽ　　/　　／　　　/　 　　　|
　￣￣（￣丿　 |　　　￣￣（￣ ゝ　　＼　／　　　　/　 　 　　　|
　　　　（￣ﾉ　　|　　　　　　（￣　ゝ　　　|￣￣￣￣　　　　 　　 |

>423
やだやだ、これだから苦労知らずのボンボンは。
いまどきそんなもん普通に出ないよ。

今手取り60なんですけど、ここのシニアコンサルなったら
いくらもらえますか？

手取り６０！
うちじゃ、SMでもそこまではいかないね
上手く取り入っているSMはボーナスん時に
１００マン単位でもらっているけどね
ねぇ、新宿の棒女子さん？

あ、Pの手取りは軽く１００超えてるから
３００くらいのモアイとかもいたりして
君がP待遇ならそれくらいいっちゃうかもね

＞427
シニアコンサルは、年間で６００マソとかだＹＯ。
Ｐで入らない限りは、あまりいい待遇は望めないと思います。
なんせアビームなもんで。

>430
Pに搾取される労働者たち。。。。
だな。。。。

そのPがしっかり営業していれば、あまり不満は無いのだろうが。

てめえで仕事もってくるｐなんていねえょ
S◎Pからおこぼれ貰って導入コンサル
（ってご本人は言ってるけどさ）するか
なんかのつてで貰った仕事をやるだけ
だよな。
仕事もって来ないPは首にしろてぇの
どうせ、SMやSCにやらせてるだけで
てめえは何もしていないんだからよ

アジアンビームかアジアンキッチンかで悩んでます。

>>433

どっちも似たよーなもんです。
エンピツ転がして決めよう！

ここですか、使えない会計士、ＳＥのごみためになっている会社は？
しかしカッコの悪い会社名だね。　

解散まじかと思うけど、そしたらごみは何処に捨てればいいのですか？

>>435
富士ソフトABC

この会社に転職してくる人って
どれぐらい転職歴のある人が多いのですかね？

「どれぐらい」とは、回数を聞きたいの？

>435
>使えない会計士

違います。会計士試験に通らず入社した普通の人です。
たまに会計士・会計士補はいるけどな。

会計士試験にも通らず入社した普通以下の人も沢山います。

htp://www.abeam-japan.co.jp/

>441
多分、こっちの方が先だね。

こりゃー、問題にならんかな。。。。

japanってどういうことよ。

ありゃー名称変更するはめになるのか、こりゃ参った。

>>441
爆笑。ロゴまでそっくり！！（イメージは船の帆だよね？）

っていうか、新社名に関しては
ADK程度ではなく電博レベルを使ってほしかったね。

>446
え？アホアホビームってADKのクライアントなの？

htp://www.abeam.co.jp/

>448
すごいな。。。。。
東京にあるし、業務内容がバッティングしているし、こりゃ問題になるな。

２０代男性って同じようなイメージの人ばっかりだね。
今日も羽田行きモノレールのなかで、「ブラクストン」の話題連発の男２人見てそう思った。
おそらく従業員の可能性大。

＜特徴＞
坊主頭、アゴ髭、ぎょろ目、顔が濃い、関西人風、落ち着きがなく２人でスキンシップ（笑　してる
黒系スーツ（よれよれ）

※スキンシップ＝じゃれついてる

>>441
いや、こっちはもっと凄いぞ。社名の由来見てみ。
てかアビームって会社他にももう一つあるね。

ttp://www.abeam-k.co.jp/company.html

だめだこりゃ

>>332
気にするな。結局その一言で片付けようとしたり疑ったりするということは
月給・ボーナス・年間休日など全ての面において公務員＞＞民間という事実を認めているということ（藁
あと辻本の件とはそれるが学生のお前に一つだけアドバイス。よほどのことがない限り公務員になっておけ。
もし超一流企業等、大物のサラリーマンになって成功できる確実な保証があるんだったら話は別だけど
会社員の90%以上の人間はそんな生まれついたような実力はない。ほとんどがクズだ。 低レベル会社員になる運命だ。
これを読んでいるDQN、お前のことだぞ（ｗ
頑張って有名企業に入ったって先はどうなるかわからない。リストラ・倒産だって会社ならどんな所でも起こりうるんだ。
だから公務員さ。周知の通りリストラがない。ボーナス・退職金からリーマンよりも多い年金生活までの保障。
給料も並みの民間じゃ公務員には勝てんよ。もし1日中きっちり働いて公務員より少し多く給料もらったって何の得になる？
時間単位あたりにすれば公務員のほうが断然上。それに今の時代余暇も必要だよ。仕事ばかりの人生なんて楽しいはずがない。
俺の知り合いの中に「安定が何だ、俺は民間に入っていっぱい稼ぐぞ!」なんて息巻いてた奴が何人もいたけど、
そいつらの今の現実は、しょぼい平社員やセールスマン、レンタルビデオ屋の店員などなど。
その中にはリストラされた奴、ボーナス・退職金カットの奴多数。
これを読んでいるDQN、（未来の）お前のことだぞ（藁
まあ新入社員で「バリバリ働くぞ」と思ってる奴も数年後には民間の現実を思い知らされるんだろうな。
こういうレスすると、自分にレスされてるわけでもないのに「うちは年収〜千万，民間のほうが断然給料よくてやりがいある」
みたいなネタレスで必死に抵抗してくる奴がいるだろ？ 釣り・コピペと言ってはぐらかす奴もいるだろ？
でもそういう奴らの言うことにだまされちゃいけない。図星なのが見え見えで笑えるけどな（ｗ。
最後に、>332以外はレス返さないでいいから。他の負け犬DQNは指くわえながらROMっとき（大笑

＞４５３
こいつのネタは何故かあっちこっちで誤爆ぶちかましなんだが、ネタ爆か？

社名かぶってるネタがいっぱい書いてあるけど、こっちはアビームコンサルティングだろ？
アビーム株式会社とかとは違う社名じゃん。問題になるわけ無いじゃん。

>>455
別に問題になるとかならないとかどうでもいいから
早くつぶれてしまってください。目障りです。

ここで（ここだけ/この会社に限らないけど）文句ばっか
書き込んでる人らってどういう人なのかな。
わざわざこんなスレにまできて悪口言う心情が
よくわからないのだけど。

クライアントが怒って書いてるのもあるだろうけど、
それだけじゃないよね。

辞めた人が元いた会社を貶めることで自分の選択を
正当化しようとしてんの？

まじでよくわからないんだけど。

ABeamって何か聞き慣れたかも。もうちょい重みがあった方が良かったと思うけど、まぁいいんじゃん！？

＞457
マジで良く判らないのは、朝の5時にこんなとこ
覗いて、書き込みしている君のほうだよ・・・・・・・
現役？

ま、おれも人のことは言えないかぁ

>>457
ぶっちゃけ悪くなってきてるのは間違いないと思う。
不良社員ばかりが目に付くようになった。

>457
クライアントが怒って書き込んでるようじゃ、この会社も末期的症状だよな。

>>457
>辞めた人が元いた会社を貶めることで自分の選択を
>正当化しようとしてんの？

あのな。履歴書に一生アビームの名前を書き続けなきゃ
ならん俺達が、そんなつまらん理由でアビームの
評判低下に手を貸すと思うか？どうせ煽ってるのは
あべってる社員か同業他社か外部のヒマ人だろ。

>>463
確かにそうだわな、乱暴なこといってスマンかった。

あべってる人が自分が使われないのを逆恨みしてんのかなあ。

知り合いがいるんだけどさ（ここ以外も含めて）、
そいつらは頭も性格も結構いいし、ここに書かれてる
イメージとは違うなって思ったわけよ。

結局>>461がいうように、あべってるような不良社員
が増えて、さわいでんのかな。

端からみりゃ、そんなやつら全部切っちまえばいいんじゃない
って思うわけだが、そしたらまた逆に掲示板はあれるんだろうねえ。

鯛は頭から腐る。

っていうかぁ457、464みたいにぃ
知り合いが居るからってぇ理由だけでぇ
こーんな書き込みするなんて人って
きもーい
なんて、馬鹿書きしてみました。
けど、当事者でもないのにわざわざ
こんなとこみて、知り合いが居てなんて
書き込みするのって、異常じゃねぇ？
おまえは、Nの諜かぁ？
それとも、只のお祭り馬鹿か？

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アルバイト・失業中の方も３０万円まで即日融資

　年率１９％で、全国銀行振り込み致します
８月はお申し込みの９１％にご融資出来ました
http://www.aiba-cash.com/
携帯から　http://www.aiba-cash.com/i/

現場で奴らみてるから酷いのはよくわかる。
それは日本人だけではない。

でもデブちゃんリーダーが段々やせ衰えていくのは笑った。




実力無くて経営陣から責められてるんだね。＿|￣|○

>>466
馬鹿だと思ってんならかくなよ

>>457
所詮ここは2ちゃんねる、それ踏まえて読め

>469
まぁ、こういうところは、悪口の方が多く書かれやすいからなー。

クライアントの長と寝るなよ・・・最悪

だからいつまでも中止にならないんだな、きっと。

現役１年目です。

自分の会社叩かれてるの見るの面白いわー
実際その程度の会社だし
アビーム聞かされたときはどうしようかと思ったよ

社員同士もクライアントとも馴れ合い馴れ合い
もっと刺激的な環境ほしー

>471
ついに、クライアントとはめた女が出たの？

>472

社員ともクライアントとも馴れ合えるなんていいじゃねえか。
あんま、あべりでてねーのか？ぎすぎすしまくってるのは最悪だぞ。
刺激的な環境ほしけりゃ、自分でつくれよ。自分で付加価値だしてけ、それがコンサルだろ。

名前が糞なのは同意だが、それを気にしてるやつらも糞っぽくみえる。

と、けなしてみたところで、詳細な内情きぼん

>474
ワラタ。

コンサルティング業界の日東駒専　あーびむ

もう少し頑張れば、法政ぐらいいけたかもね。　

でも、法政ってどこだ？

>>476
ものすごくいい表現だと思います

>>476
べありんぐはどれですか？

>476
ここ数年でmarchクラスから日当こま船クラスに落ちたと言ってよいの？

日→アク、東→IBCS、駒→あびーむ、専→べりんぐ
M→もにたー、A→ADL、R→RB、C→CDI、H→ハミルトン（BAH）
で、早慶あたりがカーニーとベイン
で、東大京大はマッキンとボストンか

なんか我ながらよく出来た。

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あほな学生がなんだか恥ずかしい書き込みしてるな。

> なんか我ながらよく出来た。

って可愛いと思うのは俺だけかな？

>480
マッキンに頼んでほしかったが、金銭的にもアビーよりも高いのか？

学生さんは転職板へどぞ。

ここってもうＤＣとは一緒に仕事しないんですか？
関係はゼロ？

マッキンに吸収されないかな

そんで首切り！

全員の首切ってしまったら買収した意味ないやん。

>486
ゼロ。dcのwebサイトを見ると拠点一覧から日本が消えてるし。
今後はトーマツコンサルティングがdc japanになるらしいよ（ｗ

>488
ごく一部の優秀な奴だけとっとくってのはﾀﾞﾒ？

あほばっかりだな、人はいらねーんだよ。クライアントと優良プロジェクトだけでいいのだよ。
>>490
優秀なのはいない。

>>489

え、まぢ！？
いいかげんリースもうんざりだす！

TI=リースってことでいいの？

>493
この会社では「TI」と書いて「リース」と読みます。

２０代の方はアホウしかいないのですか？

なぜ仕事中に大笑いしながら雑談できるのですか？

クライアントの会社の女性を仕事中にくどくのはやめてください、みっともないですよ。

女性はお高い、男性はバカばっかりですね。

>494
リース大規模開発が一巡する３年後ぐらいはどうすんだ。。。？

コンサルタントの意味合いが最近デフレ起こしているよね。　

Ｒ／３、勘定奉行いじってコンサルって言いはる意味がわからないよ。

そう言い切る度胸があるので、ある意味コンサルタント向きなのかな？

>Ｒ／３、勘定奉行いじってコンサルって言いはる意味がわからないよ。
R/3いじりながら経営ｺﾝｻﾙするツワモノがいる会社もあるけどここは違うんだ？

>そう言い切る度胸があるので、ある意味コンサルタント向きなのかな？
かなりの適性があると考えてよいと思うよ(w

コンサルって言っても別にいいんだけどさ〜。本当にITシステムのコンサルだし。
要は一般人がコンサル＝偉い人みたいな思い込みがあるからいけないんじゃかな〜。

確かに全社的経営戦略を練る経営戦略コンサルはすごいと思うけどさ〜。
別に塾の講師だって学業コンサルだし、何だってコンサルって言えるんだよね〜。

ｺﾝｻﾙｺﾝｻﾙが現れる日も近いな

あ〜一般人と言うかサラリーマンに思い込みがあるんだよな〜。
普通のおっさんおばさんねーちゃんにーちゃんはコンサルってなに？って感じだろうな。

>あ〜一般人と言うかサラリーマンに思い込みがあるんだよな〜。
とくに2chくるようなやつに思い込みがあるよな。
コンサルって困ってる人を助けるくらいの意味でしょ。
で、経営もありゃ、ITもなんでもあると。別にコンサルだけでえらくなんかねー。

ただ問題はこのことをコンサルタント自身勘違いしてる奴もいるってこと。
ぶらじゃあなかったけど入社してった友人？はエリートぶってSIerとかを馬鹿にしててさ。
今じゃやってることは変わらないだろ。

>>494
>リース大規模開発が一巡する３年後ぐらいはどうすんだ。。。？

１．大きな仕事が取れないプリンが去る。
２．ぶら下がる場所をなくしたサルは飢え死にする。
３．新分野の拡大は、とても３年で実を結ばない。
４．さようなら。

>>502
何？ SIerを馬鹿にしている？
俺から言わせれば、ここの奴らって質の悪いSIerって感じなんだけどな。
始末の悪いことに一般のSIerと比べるときわめて料金が高い。

まぁ、料金体系はともかくとして、コンサルとSIerの差異なんて韓国エステと
台湾エステの差ほどの曖昧さじゃないのか？

>502 >504
ここのSAP部隊の若い奴はそういう傾向があったなぁー。

>502 コンサルって困ってる人を助けるくらいの意味でしょ。

助けるどころか・・・
いない方がよかったよ。

>>494
>リース大規模開発が一巡する３年後ぐらいはどうすんだ。。。？

ほそぼそとメンテで食いつなぎ、次期大型開発を待つが、
そのころには人件費の安い中国人に仕事取られて終わり。
以上。

はやくいなくなってほしい人が多い会社ですね。

逆にこの会社のいいとこあげられる人いる？

>>リース大規模開発が一巡する３年後ぐらいはどうすんだ。。。？
>
>ほそぼそとメンテで食いつなぎ、次期大型開発を待つが、
>そのころには人件費の安い中国人に仕事取られて終わり。

ははは、うん、そう、一部そうなっているトコもあるしね。。。

この間、MTG中に２年目女子が
「どうしてうち（みたいなコンサルティングファーム）とNECや富士通がコンペになるんですか！？」
と質問していてまわりを唖然とさせていた。
もうこういう自分の会社のポジショニングも見えていない勘違いちゃんばっかり増えていって、
とても自社の方向性を考えることのできそうな希望は全くない。
だから行き当たりばったりの戦略になるんだよ！（怒）

括弧の中は推測でしょ。
（うちみたいな・・・・な会社）かもよ(w

おはよう。

いや、その前後の話しの流れから明白なんだけどね。
彼女達（あ、複数いたんだよ、その時は）の場合、自分はコンサルティングファームに
入社したという意識が強すぎるみたいで、SIベンダーとして他のメーカーと同列に
議論されることに日々憤慨しているんだってさ。

>>511
外資ガールズと断定してもよろしいですか？

ここの月残業どのくらい？
残業手当でるの？
スカウトきてるんだけど、、、

>511
>513

その彼女たちって社会人２,３年目でしょ？
小童に会社の何がわかるんだか。。。

>515
このスレを読んで、結論を出して。

そのＳＩベンダーと言っている会社にすら
コンペで負けてしまっている事実を知って
いるのだろうか

おっぱいを強調した服なんか着てこられたらたまんねーな。

ありゃわざとか？どっちでもいいが舐めまわしたいぞ。

>>518
この会社いい女いるのかよ。
知る限りではこの業界、女は気色悪いオタク系ブスが席巻しているようだが。

>519
あと、やたら肩肘はった女もいたぞ。

>>507
やはしそうですか。。。はえーとこ次の手、打っとこう。

そりからマネジメントのマの字も知らないマネージャーはいらんです。

明日入社準備ガイダンスにいってきます。

このスレみてると想像以上に先行き大変そうですね。
謙虚に頑張ります。よろしく先輩方。

＞５１８
そんなのは普通の事だ
秘書と言う名の秘所どももな
楽しい職場ではあるぜよ
さて、降格やら色々あるみたいだし
今まで、色目使ってた腐れ女は
これから、どう振舞うのかな
楽しみ楽しみ
秘所の糞女はどうするのかなぁ
なぁ、どうするんだよ
色気だけ振りまくＩ◎◎の
年増のお姉ちゃんよお
お前、香水臭いんだよ

名前書いちゃえ。

>>522
間に合うならもう一度就活しなよ。
謙虚という言葉に要らぬ老婆心が出たよ。

■スーフリ事件、慶応「学生社長」も逮捕

　警視庁捜査１課と麻布署は、準婦女暴行罪で起訴された元同大２年、和田真一郎（２９）と同４年、
小林潤一郎（２１）の両被告を、別の女性に対する準婦女暴行容疑で再逮捕、東京都豊島区高田３、
会社役員、岸本英之容疑者（２８）を同容疑で逮捕した。

　岸本容疑者は慶応大商学部３年だった９８年５月、仲間の学生らとともにイベント企画会社
「プレゼンツ」を設立、「学生社長」として新聞でも紹介された。０１年５月、社名を「スーパーフリー」に
変更し、和田容疑者が社長となったが、岸本容疑者も今年６月まで役員だった。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030731-00001045-mai-soci

■女子大生集団暴行事件のスーパーフリー、本塾との接点が次々と判明（慶応ジャーナル・ニュース）

　6月24日発売の週刊誌にて、早大生らによる集団暴行事件は、本塾医学部のダンスパーティーの
二次会中に発生したと報道された。慶應義塾大学医学部は1999年に女子大生集団暴行事件が発生し
5名の退学処分を行っている。

http://www.keio-j.com/news/200306025.html

>522
入社１年目から、クライアントのとこなんか行くなよ。
いい迷惑だ。カス。

この会社にあなたを紹介する会社は間違いなくDQNです。
もしくは、あなたがDQNです。

タカシも転職していったしねぇ、、、
恥HPでさんざん言い訳しながら。

え、カレってここだったの？
外資じゃないのに・・・

タカシさんは灰汁かと思ってた。

shimono...
どこいったの？

>>532
しらねー。どうせ、外資の金融だろ？
ドイなんとか…、じゃねーか？

はやく撤退しろよ、おまえら

しかしよぉいろいろあるなぁ
でもよぉ、Kザワちゃん、いくなんでも酷いんじゃない？
責任はみーーーーんな、下に押し付けてさぁ
その挙句、降格だもんねぇ・・・・・・
あんた、あまりに非道だよ
まぁ、いつまでも天下は続かないけどさぁ
みんなが、あんたのことどう思っているか知ってる？

>>529
彼ってオツムは大丈夫なんですか？

>>529

Ｓガにリースやって稼げって言われたんでしょう。

見かけは10億の売り上げを立てられてもね、およそ80%はERPベンダーやハードウェアベンダー、
協力会社とかに流れていくからね。実際の売り上げ等、とりわけ利益率はとっても低いんだよね。
PTR達は利益率をあげるために安易に固定費削減、つまり従業員の給与の据え置きに走っているのが
この会社の現状なのです。

ここって今何人くらい社員いるの？
みんな逃げて人数減少中？？

＜キーワード・男版＞

髭

坊主

金髪

関西系


備考：ハッタリ

>>533
この会社から外資金融なんて行く人いないでしょ？
彼の最後の仕事は某商社だし。
どうせIBMとか灰汁とかなんじゃないの？
あるいはベリングポイント。

>>541
でも年収2倍になったっていうから、同業は考えにくい。

備考：ハッタリ

↑そのとおり。
あれに２倍も払う会社見てみたい。

外資ガールズがいたりタカシがいたりどうしようもない会社なんですか？

そのたかしって何者？

外資　タカシ
でぐぐってみなされ。ＴＯＰにでますです。

ク藤はしょうもないな。遊んでばっかりで。
マネジャに直訴してクビにしてもらうことはできるか？

マネジャもブラクの人間なんだが。
仕事が止まってるのに遊んでるなんて酷い話だ。

ここからスカメきたんだけど…
やっぱスルーですかねえ。当方同業者。

>>545
タカシは優秀ですよ。

根拠を示せる？>>550

客先常駐の際、ランチに行くと言って新卒入社のコンサル（少女）と出かけて
行ったきり3時間も帰ってこない人だよ。

常駐先にもかかわらず、昼飯時はここぞとばかり他の会社の女を誘いまくるな、こいつら。
成果無いくせになにやってんだか
死ねよ。

>552
なんといっても、客先の女と結婚するのがこの会社の文化の一つなんでしょ？

あんまりひどいので、マネージャに連絡してクビにしてもらうか検討してる。

>548
もしや同じ会社か？？同一人物ぽいな（ｗ

>>553

漏れの知る限りでは前例３、４件。
修羅場になってｼﾞｮﾌﾞから追い出されたってのもある。

>>549

悩んだ時点でスルーでしょう。
ってか、そんな中途半端で転職しても結果はドコ行っても同じ。

>>ｵﾏｴﾗ　　　　　　　　　　　　　　　 _,..,,_　　/丶
　　　　　　　　　　　　　　　　 ｒ':::ゞ ^ -丶/...,,,_ ,..,_　　　　　　　　/~^'‐-,,,___
　　　　　　　　　　　　　　,,_　 lヾ　　,i'〇'lヽ＼ /丶i,　　　　　　　~^'‐-,,,___/　　　　／ヽ
　　　　　　　　　　　　　,,,　~^7'‐-..,,,;l,,二--'　,,.。i()'l,　　　　　 /~^'‐-,,,___　　　 ／　／
　　　　　　　　 ヽ∧/l　　￣7~^二＝　　　　　~'~ ''-'l__,,,___　　~^'‐-,,,.___/　　／　／
　　　　　　　 / ):::lヽ7　‐''''''l^~　　　　　 ,,.-'''^ヽ,　 /＝'‐-ニ;;.　　　　　　 ／　／
　　　　　　　/ 　l　　(　　　 l　 」��　　　i/l／l／,‐~　 ~^'‐-,_　　　　　 .／　／
　　　　　　/　 / l　　 'i　　/　 7 l￣　　 l;;;;;;;//'~　　　　　　　　　　　／　／
　　　　　 / 　/　'l　　　'i,/　　　　　　　 l;;;;;//'　　　　　　　　　　　／　／
　　　　　　　/　　'l　　　ヽ　　　　　　　l;;;/ /　　　　　　　　　　　 ヽ.／
　　　　　　 /　　 人　　　　　　　　　　l/ /　　　　　　　　　　　　__
　　　　　　　　 ,/　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　 ＿＿ｌ　l＿＿_
　　　　　　　,／　　　　　　　　　　　　 丶　　　　　　　　　l＿＿ 　＿　／
　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　人　　l　　　　　　　　　　　ｌ　ｌ　/／
　　　　　 /　　　　　　　　　　　　/　 ヽ,　 l　　　　　　　　　　.l　l
　　　　　/　　　　　　　　　　　　/　　　7w'　　　　　　　　　　l__l
　　　　 ,l　　　　　　　　　　　　/　　　/　/　　　　　　　　/ヽ
　　　　,il　　　　　　ノ..........::;;／　　　/　/　　　　　　　　/　/
　　　,i'　~i,_　　_,,,-‐'‐;;;;/''^　/　　 /　/ 　　　　　　　 /　/
　　,il,,,／ ｌ ~/~　　　/　/　 /　　 /　/　　　　　　　　/　/
　 ,ilト'　 ,l　i'　　 　/　/　 /　　　　　　　　　　　　　/　/
　il'　　　7w'　　　/　/　 /　　　　　　　　　　　　　/　/
/'　　　/　/　　 /　/　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ/
　　　./　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　_　_
　　 ./　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　l_l l_l /ヽ

kｺｳﾘﾝ

同業者ならではの悩みなんだが、よくわからんのよ。
少なくとも今の職場はＳＩｅｒだからなあ。
もうちょっとシステムから外れた仕事がしたい。

説明会行ったら同じ会社の香具師が山ほどいるんだろうな。

>>559
それならどうせウチに来てもやることは変わらんぜ。

Archstone Consulting…、って言ってももう関係ないか…。

会社で女のケツ追いまわすのはヤメテ仕事しろ、ボケども。

タカシ日記に新しくでてきたヨシオの記事ってどこだろう？

カスの日記か？
どこでみれるんだ

ttp://www.daijob.com/dj/ja/column/takashi/
これか？

>>565
その最新話１７４に出てきた
>げげっ ! この人がいるとは…　ヨシオというのも実は数ヶ月前は
>別のコンサルティング会社にいた転職組です。私はヨシオとは
>面識がなかったのですが、お互い業界誌等に記事が掲載された
>ことがあったものですから、名前は知っているはずです。
のヨシオの記事が知りたいなと。

つーかもうそろそろABeam Consultingに変わるね。 Deloitteの時とは大分変わっちゃうんすかね？

>>567
わずかにいた優秀な人材が、いよいよ居なくなるだけだよ。

若いの（２０代男女）はカスしかいないね。
仕事の邪魔だよ。

タカシに目をつけられて転職できる人の資質はいかがなものでしょう？？？
なんだか・・・

「コンサルティング業界に就職するぞ！！」

ttp://homepage1.nifty.com/timing-and-balance/

このサイトは某コンサルティングファームに所属する管理人（3年目：2003年現在）によって運営されています。
基本的にはコンサルティング業界志望の学生の方が対象ですが、転職志望の方も覗いてみて下さい。

今日、説明会に参加しる！　というメールが来ますた。
会場デカイから相当な人数だろうけど
まあ他社さんの話を聞ける機会も少ないので逝ってみます。

外資girlsの近況ｳﾌﾟしろやｺﾞﾙｧ

転職した人は外資じゃないのに、なんでエッセイの中では外資ってことになってたの？

エッセイなんか書いている馬鹿は所詮馬鹿ってことです
自分の会社が、どんな会社かも知らない馬鹿ってことで
許してください。
外史女達も同じです。おつむがいっちゃっているんです。
すいません、勘弁してください。一応、同じ会社にいるも
のとして、馬鹿野郎と、馬鹿女達の阿呆な振る舞いを
お詫び申し上げます。

外資だとか外資じゃないとか
エッセイ書いてるとばかだとか
しょうもない発言ばっか
この板もそろそろ潮時だね

>>575
ご愁傷様です。
あまりの文章力のなさに２人目で挫折しますた…。
バックオフィスといえどアレじゃあなあ。

>>577
外資ガールズってバックオフィス要員だったんだｗｗｗ
それって〇〇処理ですか？

バックオフィス要員というより、ソースコードを大量生産するためのPGです。
（いずれがきんちょを大量生産するようになるんｄなろうけど）

つーか、年齢的に既に「ガール」じゃないだろ。

>>580
脳みそがキッズ並のおばさんです。

>581
そんなに馬鹿なの？

>582
ﾌﾟﾗｲﾄﾞ高く英語がしゃべれる。

でも融通はきかないし、段取りもうまくできないからチーム内が混乱してる（ｗ

そういえば、今年はじめに雑誌に失敗に向かっているという内容で
取り上げられてた花王のプロジェクトってどうなってんの？
確かKザワが全社メールで事実関係調べるみたいなメール出したよね？
実は何もやっていないという所詮口だけのカスってことなのかな？

>584

その雑誌って、日経コンピュタか？

コンサルト会社とその社員がいかにだめか、って記事だったな。しかもﾃﾞﾛｲﾄのお偉いさんまで
それを認めるような発言しちゃってるしさ。

読んでみな、カス呼ばわりされるのも仕方ない気がする

>>585
カスじゃない人間はほとんど辞めたよ。
今となりてはカスの巣窟。

>>583
ほんと外資ガールズはコンサルという肩書きにだけしかのっかかれないばかだね。
だけど口はうまく、押しはつよいんだろうなｗｗｗ
ばかのひとつおぼえみたいに。

>>586
外資ガールズも含むですねｗ

コンサルティング会社に異議あり

ITコンサルティング会社がかかわったシステム開発プロジェクトで今、様々な問題が起きている。
ユーザー企業やシステム・インテグレータがITコンサルティング会社に批判の目を向けるようになった。
ただし、システム開発ではユーザー企業に適切な支援が必要なのも確か。ITコンサルティング会社の
実態をとらえ、活用の方策を探る。

コンサルティング会社の問題 “顧客軽視”に走りがち、失敗プロジェクトも相次ぐ
変貌するコンサルティング会社 株式上場や企業買収で大規模化に拍車、
数年後には独立系はなくなる？
ユーザー企業の問題 無目的のIT化や準備不十分で泥沼化、
“システム部門はずし”も進行
コンサルタントX氏の独白 こんなユーザーは手ごわい

費用の膨張は構造的な問題
　「甘い汁を吸うつもりだったとしか思えない」――あるユーザー企業の破綻プロジェクトの“火消し（トラブルの収拾）”に当たっている
ベンダーの技術者は、大手コンサルティング会社についてこう語った。
　「システムに詳しくない経営トップを口説き大型案件に仕立てる、パッケージ選定ではニーズを無視して自社が扱っているものを勧める
、システムのひな型を作るプロトタイピングの開発費用を必要以上に膨らませる、といったことが横行していた」と言う。
　このように本来なら成功をもたらすはずのITコンサルティング会社が、実際にはプロジェクトを混乱させてしまう例は、決して珍しいこと
ではない（図1[拡大表示]）。もちろん、すべてのプロジェクトが問題を抱えているわけではないが、ITコンサルティング会社がからむ案件
は、「常にこういう事態に陥る危険性をはらんでいる」（大手システム・インテグレータ）。

　開発費用が簡単に膨らんでしまいがちなのは、構造的な問題があるからだ。ITコンサルティング会社は、ユーザー企業の経営トップに
セールスをかけ、全社的な業務改善プロジェクトを立ち上げて、構想段階からかかわることが多い。
　社の全権を握る経営トップを口説けば、プロジェクトの規模を肥大化させやすい。プロジェクトの途中でも、システムのひな型やカスタ
マイズ・ソフトを作る過程で，開発費用をかなり増大させることができる。
　一方で現在、売り上げを伸ばすことに必死になっているコンサルティング会社は多い。特に、株式を上場したコンサルティング会社は、
業績の拡大に注力せざるを得ない。コンサルティング会社の各プロジェクトの責任者であるパートナも、拡大する一方の予算の達成に追
われている。予算を達成できないパートナは、会社を辞めなけらばならない。

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NC/TOKU1/20030508/1/

性急な売り上げ拡大策は、コンサルティングの内容そのものにも必然的に悪影響を及ぼす。質より量を重視することになるからだ。
もともとITコンサルティング会社は、ユーザー企業よりもその会社の業務に詳しいわけではない。頼めば必ず素晴らしい改革案を提
供してくれるようなものでもない。大量のコンサルタントを投入してシステム開発に取りかかったにもかかわらず，プロジェクトを失
敗させたコンサルティング会社は少なくない。

　手の内を知って使いこなす

　このような問題は一過性のものではない。背景には、コンサルタントの人数と勤務時間でコンサルティング会社の報酬が決まる、
ユーザー企業が報告書の内容や出来上がったシステムなどの成果物を評価できない、といった業界全体の問題がある。

>585
あ、それ俺も読んだ。
ｋ沢ってパートナーの発言は敗北宣言に等しかったな。

新卒のプロパーの残存率ってどのくらい？

ISIDデロイトも、ようやくISIDアビームになるね。
サイトも初めて更新されていたね。
SCSブラクストンテクノロジーの方も同時に変わるらしいね。

Iﾃﾞﾛも社名変更ですか。なんとかそのままっていうわけにはいかなかったのかな。

SI屋として、SAPの次の金脈を見つけたものがPになれます。
もしくは、そのPについていくこと。俺敵には、オーダーメイドのゆり戻しがまた来て、
そのコストと維持費を半減できることがCSFだと思われ。
やりかたはちょっと考えればすぐできる。

>591

その記事って上の記事１〜３のことでしょ？

>588-589
漏れのいるｼﾞｮﾌﾞ、まさにその道を歩んでますが。。。

＜569
ヒヨッコ今猿どもは
とりあえずマネジャーにヘコヘコして
都合の悪い事はベンダー奴隷のせいにして
プライドばかりが高く
何も身についていないから
今更転職も出来ないんデスヨ
まさしく糟巣窟

前スレより。あれから2年以上たったが、今はこの傾向がもっとひどくなっているらしい。


>この会社のコンサルと世間一般のSEとは同義です。
>社員が言うのだから間違いない。
>入社はやめたほうがいい。
>
>
>
>俺はシニアアナリストで入社。今社員。
>将来性は、シニアで入ると2〜4年のうちにほぼマネージャーになれる。
>年収は、シニアのうちは600万ぐらいから700万前半ぐらい。
>残業すればもうちょっといく。
>いま社内に若い人がばかり多いから入社してから苦労するよ。
>経験浅い人ばかりが多いってことです。
>必ず受けなくてはいけない研修はE-businessの研修。
>それ以外は、なかなか受けさせてもらえないのが実情。

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>598

転職できないことに気付きもせずに、なぁなぁで仕事してるバカをみてると殴りたくなる。

こいつら３０過ぎて仕事なくなったらどうすんのかと。

>>601
正直、超焦ってるんだが、何か職ない？

ねぇねぇ。
I川Y子って、外資ガールズに入っているの？

>602
やっぱ灰汁しかないんじゃないか

石川陽子

>>604
他にもあるだろうよ、メノ●イヤとかト●ンスコスモスとか２CH転職板の常連たちが
ね、ｴﾝﾌﾟﾛｲｱﾋﾞﾘﾃｨの高いコンサルタントさんたち。

>>602
「リース命」と言えば即アサイン。

もうみんな元気がなくなってきちゃったよね。
この間、同期で都内に集まって飲んだんだけどさ、
ちょっと前までは会社の悪口とかもポンポン出てきていたのが、
今ではそれすらなくなってきちゃって、すっかり疲弊しきって・・・
わずか○年でこれだもんなぁ・・・

>>608
きみらに会社を疲弊させられた＆ぼろぼろにさせられたことはおわすれですか？？？
同じように疲弊しきってんだよ。

>609
ちなみに、業種はどちら？

I川Y子って２年目ERP部隊？

全然違う。

リース命。
リース会社のシステム部に食わせてもらってる恩を忘れるな。

でも、こうなるまでＳＥやることないでしょ。
http://www.connect-wired.net/2ch-hariita/src/1060565178989.jpg

>609

おお同士よ！

>614

どうってことないな。
２ｃｈにいると慣れてくる、そっちのほうがこわいきがする。

こんなくだらないレベルではもうだめぽ。。。

☆外資ガールズDIARY☆は、外資系のコンサルティング業界の
前線で働くOLの有志団体が設立したホームページです。

ttp://gaishigirls.hp.infoseek.co.jp

◇◆◇このHPを作ったきっかけ◇◆◇

スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
『イメージ』って、 はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働くOLに対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。

・・・・・・・それって、ちょっとイヤ。

実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。
ゼンゼン怖い存在じゃないのに、
微妙に恐れられているのはなぜ？！


こんな不満をもった私たちがとった行動こそが
『外資ガールズDIARY』の 立ち上げなのです。

私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう！
そんな気持ちで始めてみました。

外資系企業OLに対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信！
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします！

ネタが尽きたらこいつら出すのも飽きた・・・

いいかげん、リースあきたんですけど。
第二新卒で入社して、すぐに日○キ○ピ○ルの陰気くさいデータセンターでシステムテストにあけくれる日々。
おわったと思ったら、その次は東北の中小企業向けローン会社で、同じことをやってるし。
ウイークリーマンションでの、ほか弁と缶ビールの夕飯ももう飽きた。

何がコンサルだ！何がうちはグローバルファームだから、だ！（激怒）
社内で英字が飛び交っていて、入社してすぐはおぉおぉおぉ！と感動したおれがあほだった。
ようは自分の考えがまとまっていないやつが相手を恫喝する際に、ゴマカシの手段として
英字を早口で言っているだけじゃないか！！
おれの２年間を返せ！！

美味しい思いするつもりで入って、アテがはずれたと・・・。

ねたが尽きたのなら外資ガールズのことでも書いてください。

実際にこの世界で働いてみれば、アホで無能で、
とっても笑える女性が沢山います。
ゼンゼン警戒すべき存在じゃないのに、
微妙に軽蔑されているのはなぜ？！

>>620
特定すますた。

ここで書いてても何も変わらないんだよな〜、と思ってたら

こいつら３月に出入り禁止して、他のコンサルに引き継ぐ話も出てきているらしい。
こいつらの会議に出席したこっちの課長の意見がどうやら経営陣まで伝わったそうだ。

いまは俺が特定されないように気をつけねば。

盛り上がってまいりました。

ttp://www.b2b.co.jp/jp/soukan/con11.htm
うーん

>>625
ちょっと考えるだけで、いくつも候補がありそうだぞ・・・。
特定されることはないと思われ。

>>628
そのリークした情報がガセだったらどうする？
その情報を流したことから特定されるとか。

>>629

特定したぞっ！て大騒ぎしても誰もトクせんよ。
良くも悪くもそういうトコに無頓着なカルチュアなので、
このまま放置→風化。

ところでBrand Launch Meetingの速報きぼんぬ。

DC Franceもspin off？？

dcのｻｲﾄにはまだ載ってるよ。・・・台湾も(w
っていうか、もう新しいｻｲﾄできてるじゃん。

DC fr→INEUMconsulting

>>633
deloitte frからプレスリリース出てますね。
で、それはここ？
ttp://www.ineum.fr/

電博を使ってほしかった。。

N宮のおっちゃんは元気？

↑もうとっくにいねーよ

戦略にイッたまさみちゃんは元気？

同窓会みたいになってきたな。
そうか、N宮のおっちゃんはもういないのか。。。。
それなりに殺伐としてきたのかな。

外資ガールズのご卒業はまだですか？

面倒な設定は一切不要！ブロードバンドルーター使用も可！
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詳しくは
http://www.interq.or.jp/japan/tds/glory/bosyu/hirokotouroku.htmをご覧下さい

最近、中途で入ってきても２、３ヶ月、ヒドいときは１ヶ月以内に辞めていく香具師が多い。。。
これって昔っから？
　
　
　

戦略なんてやってたっけ？
まさか、システム要件をまとめるためにやっていたあの作業を
戦略といっているわけではないよね？（藁

>643
何を言う、ブラクストンの名前は戦略部門の昔の会社の名前だぞ（と記憶している）

間もなくABeamに突入致します。ドキドキ。

外資ガールズと有栖川宮との共通点は？コンサルしてください。

両方とも尻尾がない。

ABeam・・・・・
幸薄い名前だな

>>616
ほれ。
http://www.bestxxxhost.com/users/hoh168/hardjqra/pics/06.jpg

ttp://www.type.co.jp/codata/1322/kiji/index.php?page=6&PHPSESSID=781ebd12be520ffd96cdbd138940cc44
これか。

http://www.braxton.com/jp/join/profile/profile1.html

じっさいエース級の人たち？

>651

じぇんじぇんちがいます。

あれ。
一日になったけど。abeamに転送されないぞ。
abeamのjpからはbraxtonに転送されたのに。
アウトソーシングの仕事だよね、これ。

この会社からオファーをもらいました。
SAP Basis部隊のシニアコンサルで。
当方、28歳。
どうなんでしょう？

>654
今サルなら、この刷れを見て
現状把握できないと・・・

>>651

シニアコンサルって　入社3年目ってことなので、能力を現しているわけではありません。

インフレ肩書きだよな。　まったく。

>>656
それはまぁ、外資ファームはどこでもいっしょだよね。
HPにいた際にはレベル5（新入社員〜2,3年目までの一番低いランク）だったやつが、
新卒入社2年目にCGEYに転職したら「シニアコンサルタント」になっていた。
本人はうれしそうに名刺を配っていたけど。
DTCに行ったカノジョもそうかな、多分。

お。ついにbraxtonに転送しなくなった。
海と船ですか・・・。
flashもjsも必要ないのはいい感じだが。

>>658
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 へ_,,,ー￣　　|
　　　　　　　　　　へ　　　　　　　（　　 _,,,　i~７　|
　　　　　　　　　（　レ⌒）　　　　　|　|　」　レ'　　|
　　　　　　|＼_／　　／へ＿　　　 |　_　_　　ー,　）
　　　　　　＼_.／|　|／　　　＼　　 |　|　」　|／　／
　　　　　　　　／　　／|　|~ヽ　ヽ　く＿,,,ーー~~＼
　　　　　　　/　／|　|ノ　ノ　｜　|＿　　|　)　|　/_,,,ー，
　　　　　　　|　|　 |　　 /　　/　/＼｀〜　~~　　,,,,ー’
　　　　　　　＼＼ノ　 く　　/　/　　~~ ',|　√|　ノ_,,,ー〜i
　　　　　　　　＼＿∧」　/　/　（〜'￣　　~~＿,,,ーー〜'
　　　　　　　　　　　　_／ ／　　　`ーフ　)￣　　　 )　）＿
　　　　　　　　　　　∠-''~　　　　　∠／　　　　 /／（　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　く＼_ー-' '~~~7
　　　　　　　　　　　　　へ　　　　く~７_へ　　く＿,,　┌二、~
　　　　　　　　／７　∠、　＼　　＿>　_／　　　＜ニ,　~　∠,,へ
　　　　　　　　|　/　　　!　　|　（＿_／／~）　＿,,,,-'　　＿,〜、）
　　　　　　　　|　|　　　 i　　|　　　く￣　/　　＼＿／~~＿　 ＿
　　　　　　　　!　レノ　　|　　!　　　　フ∠へ　. 　／フ　（ （_,,,,＼＼
　　　　　　　　＼_ノ　　ノ　/　　　　（＿,,ノ　　∠っ レー'　┌`　)／
　　　　　　　　　　　　/　/　　　　へ＿／＼くニニ┐ 「￣|　レフ
　　　　　　　　　　　ノ　／　　　　|　　　/|　|　＿_ |　レっ　|　く
　　　　　　　　　　ノ／　　　　　　|　|~~　| ノ　＼_,、　「　//＼＼_／|
　　　　　　　　　ノ／　　　　　　　 |　|＿ノ　）　　 Ｊ　|∠ノ　　＼　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿_,,ー~~　　　＼ノ　　　　　 `Ｖ

ランタイムエラーが山盛り出るぞ。

夕方からbraxtonから転送するようするやる気のなさがよいね。

ココ逝ったらアボーンだぜ。
元社員でした。
今は銀行マン。

僕も銀行で働きたい！

＞６４９
サンキュ

ローンチミーティングの際一番えらい人が
「今年は銀行から借り入れせずにボーナス払えそうな感じ。」と言ったら
「え？どういうこと」（今年4月入社の新卒は顔を見合わせていた）

>>664
アタマの血の巡りがわるくてコンサルが出来るもんだな。
外資ガールズの妹分かｗ

思いっきりドメスティックな会社のくせして、外資系の皮をかぶりたかったのか
ドメインをco.jpではなく.com/jpにしているところがうすみっともない。

>>664
しらけムード満点でしたね・・・

雰囲気について言えば、おしらけムードは今に始まったことではないなぁ。。。
ただ、ほんの2,3年前まではもう少し社内に覇気とはいわないまでも一種の明るさがあったのに、
今はうつむきながら黙って糊口をしのいでいるって感じかな。

最近受注した大型プロジェクトは、どれも”営業戦略的価格付け”で、どれひとつをとっても
20%〜30%くらいのコスト割れを起こしているらしいし。
この先どうなっちゃうんだろうね、はぁ。

>>667
先のことか…。あんまり考えたくないな…。
上層部は、いってはいけない方向に舵切ってるという印象が強いや。

関係ないけど、SAPとAcの提携話が出ていたね…。SAP社からもあっさり
見捨てられたなぁ。

>667
原価割れ？

失敬。yes>>669

ここでリース部隊で5年以上やって転職するとしたらどこに行く？

>>667
お〜っ、禿胴。社内全体のモラルみたいなもんが著しく低下してるぞ！
優秀な香具師はどんどん辞めていくし。

>>672
http://www.jecc.com/rec/kisoto_re.html

俺がやめる１年前に、
残業代を廃止して裁量労働制に移行した。
そのときのK藤の説明に納得できたやつは一人もいなかったと思う。

内心、人件費削減だろうと思っていたよ。

>>664 >667 の状況か。。。
ボーナスを出すために銀行から借りるなよ・・・

財務的には相当やばそうだね。

>>672
地獄

ボーナスの為に銀行から金借りる企業なんて腐るほどあるよ。

>>676
でも、ここは、ボーナスあんまり出さないから銀行から借りなくていい、
ってだけなんだよね。

こことアクだったら、どっちがいい？

ここ。

>>679
なして？

ごめんうそ。

働いてる奴ら、痛々しくて見てられんよ。

こいつらに払うコストもバカにならないしな。

6月から10月終わりまでに出て行った人ってどれくらいいる？
200−300人？
ボーナス払い月に在籍していなくてもボーナス対象期間にいた分は払います
という規則になったということは、早く出て行ってくれ。という暗示では
ないかと。。。

>>683
そんなに人員削減してるの？
じゃあ中途採用って今やってないのかな？

>684
ttp://www.abeam.com/jp/join/mid-career/

ページはあるけど、具体的な要件が書いてないから、
積極的にやってなさそう。

遅滞ジョブに関わってるのにクライアント前で堂々とコンパの話してるような奴は
はやくクビにしてくれないかな。

あなたですよ、ｋ藤さん。

ｋ藤さんは苦労してここまでのぼりつめたんだ。
おまえに何がわかる？

>>687
ｱﾌｫという以外のことは分かりませんが、何か？

僕はもとＳＩのシニアコンサルタント

さてだれでしょう

>689
M？

>687
k籐ってあの工○か？

だとしたらオヌシはもしや××××さんかな？

>691だとしたら、コンパというよりエ・アロールな年配だと
思うのだが、俺は根本から誤解してるんだろうか・・・・・・。

なんで残業代もらえねーんだっよぉ
話が違うＹＯ！
みんな出てる？

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この会社って、まだ違法コピーを平気でやってるの？

>>693
うちもでてない。U原さんにでもメール送るか。

裁量労働制に変えたり、戻したり、
残業代がでなかったり。

ふらふらしとるな。

>692
噂の彼は２５前後のはずだよ

外資ガールズのひとり、退職を検討中とか？
海外のBiz Schoolに行くための勉強をしてるんだと。（マジ

>695
漏れがいたときも平気でやっていたな。
まあ、何処もやってると思ふが。

>>693

青天井です。

大学3年なんすけど、来年アビーム受けたいなっておもってるんすけど。
で、結構給料いいんすか？仕事内容はＳＥでもいいんすけど、ここって大量
採用してるので、入りやすいかなって思って。
基本給結構高いし、残業は青天井だし、マジで入社したい！！ＶＩＶＡ

>>702 もう少しヒネリのきいたネタを書きましょう。

>>702 確かにつまらん

こういう意見もありますが、どうでしょうか？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055002408/l50

まあ､国内勝ち組みは、圧倒的にＮＲＩ，グロ−バルではＩＢＭＢＣＳとアクかな。今後楽しみなのは、アジア発グロ-バルコンサルを標榜するアビ−ムかな！

あのネタでなくアビームに入社したいんですけど・・・。
灰汁とかＩＢＭＢＳとかも興味あるんだけど、あまりにも離職率が
高くて。で、給料も良くて残業も青天井で、離職率低いっていったら
僕にとっては最高なんですけど。なにか間違った解釈しちゃってますかね？
教えてクンですいません。

離職率は高いのでは。

>>707 マジなら、何故ネタって言われるのか考えてみようよ。 ネタなら、ひっぱり過ぎだぞｗ

>>708 mouichido iou. tsumaran

>>707
粘着か、つまらんかどっちかだけに汁。

ここに入社して人生の無駄を経験するのもいいかもしれない


俺はイヤだがな

無駄じゃないよ。中小SIerに比べりゃ給料いいわ、仕事ヒマだわ天国です。
無駄ではなくて、休息する場所とお考え下さい。

いずれ転職するわけだが、次に行くスキルが心配だよ

新卒で入ったが、口だけ達者になったと言われ、クライアントからは
ボロクソに文句言われてる。
だから社内のねーちゃんに手を出す同僚もいるわけだが。。。

給与いいけどね。

上司をしたり顔で非難するだけのＤＱＮ新人はうちのジョブにもいます。
本人のアウトプットは当然のごとく糞。

>>715

その非難を真に受けてこんなとこに書き込んでるおまえのほうがクソだ。

ムキになるなよ。恥ずかしい。

スキルが必要なんて言ってるから転職もできないんだＹＯ。
社会渡るのに必要なのは、ハッタリだけで十分。
大体世の中で本当にスキルだけで出世してる香具師なんて少数派。

>>718
＞社会渡るのに必要なのは、ハッタリだけで十分。

ヤレヤレ、これだから勘違いコンサルもどきは・・・

↑ｼｯﾀｶﾊｹｰﾝ

>718

さすがカス集団にいるだけあるな。
入社してからボロクソ扱いされるだけじゃん。

そしてまた転職。

貴重な時間の無駄だと思わないんだろうね、おめでたいな。

いいかげん雇われ人根性やめたら？
スキルってものが一番役に立つのはいったい誰だい？
実は従業員じゃないんだよ。

セミナー行ったけど、どうもキレが感じられなかったなあ…
「ＳＩ会社の人が多い」とか志願者の属性晒さないでよ…

訳もわからんアホＭの下について鬼畜ｼﾞｮﾌﾞにアサインされるよりは、
日比谷でアベりながらもしっかり給料はもらって、情報収集したり
資格とったりして次に備えるほうがよっぽどええわな。

>>699
>外資ガールズのひとり、退職を検討中とか？
>海外のBiz Schoolに行くための勉強をしてるんだと。（マジ
そりゃなにをするのも勝手だし、自分の足りないところを勉強で
補うことは必要だけど、いまの現状、景気、個人の能力素質を考えると
勘違いしているよなぁ。箔をつけたいのなら（外資ガールズの本領発揮）なるかも疑問。
あの手のお勉強って中身は如何せんたいしたことないし。

職務経歴書はどうすんのよ？
コンサル会社のアベリはもはや何処の人事も知ってるぞ。

職務経歴書見ただけで判断する会社ならこっちからお断り申し上げる。

学生じゃないんだからどんな生き様か端的にわかる
職務経歴書は重要。

某金融会社から撤退命令・・・。

理由は
度重なるスケジュール遅延。
無責任な発言
遊んでた若手がクライアントの逆鱗に触れた

らしい

本当なの？

消費財メーカーの方がむしろそうでした。
くだんの金融会社よりさらにムゴかった。。。

>>729
それって海峡の名前？

「あ○ば」じゃないの？

>733

あびば？

>729
ずいぶん、プロフェッショナリズムが無くなったんだな。
あと、２、３年で客がいなくなるんじゃないの。

ところで今更なんだけど、スレタイの【ドメ】ってなにが続くの？

>>686
+
>>729
||
>>733

ってことになるような気がする。

>>735
数年前からそんなことを感じながら生きながらえているんだよね。
だから2,3年後も同じこと言われていそう。
社名はまたかわっていることも考えられるが。

>>736
ドメスティックでしょ？
「グローバルに展開している」とか言いながら感覚は結局、ばりばりの
日本企業って感じだし。

>735

確かにプロだなんてお世辞にもいえない。
素人集団ですね。
顧客指向なんて言葉はこの人達には通じないでしょう。


ところでアビームの人からみて「大前研一」とはどのように
写るのでしょうか？

そうなのか。
うーん、知らずに思いっきり応募してしまいましたが。
現職にとどまった方がいいかな？（同業他社）

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>>739
その方がいいと思うよ。
同業他社と比較しても安定感がない。全社的に浮き足立ってる。
売上立っても収益立たず・・・。これはどこでも一緒かなぁ？

>739

すくなくとも他のコンサルにしたほうが貴方のためだと思います。
会社としてよりも、会社人としてダメなやつが全部といっても過言ではなかろう。

こいつらに金使って失敗だったよ。

結局、
リースの仕事は大丈夫なの？

売上立っても収益立たないってやべーな。
利益立たないんだったら、よくある話だが。

>744
ほんとにそうだな
>741
ここに批判的なこと書いて煽ってるやつのレベルがよくわかるよ。

ここのコンサル一人あたり300万/月　も取ってるって本当なのか？

２４−２５歳の奴らにそんなに・・・

l

ベリングポイントとどっちがいいですか？
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1055002408/l50

>>746
ガセですよ。
20台のCONSで、ぼくがいた１年前は150万円/月前後。
今は、120万円/月前後、PRJによってはさらに安いものもでているとか
（おそらく100万円/月をきっているのかな？）
ここの会社の連中がこばかにしている中小SIより安い単価の仕事が
増えてきています。

一番の問題は利益率確保。若造を中心にchargeできない（PRJに
自分の稼動分の費用を請求できない）ようにして、見かけの
利益率を良くみせようとするPTRたち。若造にしてみればそんな
PRJにアサインされてしまえば、当然給料も増えるはずもなく、
ましてや残業代からしてつくはずもない。

会社として末期症状です。

人材屋にここの戦略＆ファイナンス事業部を紹介されたんだけど、
どうですか？顧客の反応とか、社内の位置付けとか。
ＳＩのイメージが強いので、なんか、当惑してるんですが。

同業他社ですが、書類であぼんぬされてしまいました（藁。
やっぱり中途はＳＩ募集なんですね。

まあ、現職で頑張ります。
それに加えて、このスレでこの会社の話を聞いて、今の会社のよさを再確認できました。
厳しい環境だけど、上の人間はまだくさっていなさそうだし。
残業代もちゃんと出るし…。

クライアントに対する、コンサル１人の頭数のＦｅｅも安定してるし。
ありがとうございました…。複雑だけど…。

約３年前に、「なーんか、この会社おかしい」と思って辞めたのは正解だったのね。。。。。

>750
戦略とか狙うのなら、べりんぐとかにすべきだと思うよ。

悪友がアビ-ムにいってるので結構生情報を聞くけど､結論・総体的には良い会社だね！
これから､アジア発グロ-バルコンサルをめざす企業として結構おもしろいと思うよ。
まあ、どんな一流企業でも優秀なヤツとカスは付き物だけどね！

優秀な奴がいないとはいわん。
カスをつれて来すぎるんだよ

で前述のとおり、遊んでるやつらが回りの迷惑。
お引取り願いたいのだがどうすればいい？営業に連絡すればいいのか。

と聞いてみる。

フカシの外資系

ttp://www.daijob.com/dj/ja/column/takashi/

>>755
PMに「○藤外すのと、全員外すのどっちがいい？」といえば、十分と思われ。

で、アジア発グローバルコンサルって結局どーいう意味？
なんでアメリカ発グローバルコンサルよりいいの？

>757
誰それ？

遊んでる奴ってほかのクライアントにも来てるんだね。

もうだめじゃん。

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年内貸付額にチャレンジ！
ブラックの方、あきらめないでメールして
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携帯電話から申し込みOK！

なんだかんだ言われているが、能力に関係なく
最初から比較的良い給料もらえるいい会社だ。

本質を言い当てましたな。

＞能力に関係なく
というのがポイントだな（ｗ

タカシかと思いきやフカシね。
なるほど（w

>762
俺も転職するならコンサルしかねーや！（笑


とクライアントに言われました。
いやみタラタラ

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>>750
日経新聞にも出たことのある女性が率いてます。
唯一「コンサル」らしい部署ではないでしょうか。

>768
H山さんのところ？
なら、いいんじゃないの。

Ｈ山は税理士法人に移ったでしょ

htp://nifty.bk1.co.jp/cgi-bin/srch/srch_detail.cgi/3fb950326cff801052d2?aid=01nifty35&bibid=02357955

のつもりでしたが。

デロの外人さんはもういないの？

>>756
日記見ました。
このヒトは「日系企業」か「外資系企業」かでしか世の中の企業を分類できないんですかね・・・？

>>773
コンサルおとくいの０ベースの思考ができないひとなんです（笑）

>>773,774
はは、確かに。こんな人間でもコンサルタントとして雇ったんだから、アクセンチュアもたかがしれているね。

>775
???

>>775
彼はあびが誇るコンサルでしたが何か？
転職先は灰汁ではありませんが何か？
やっぱり仔犬仔猫のほうが可愛いと思いますが何か？

>777
せっかくぞろ目なのに、くだらないこと書くなよ、あほ

>773,774

えー、これでも俺と一緒に働いてるアビの若いもんよりよっぽどしっかりしてるように
見えるけどな。

仕事もせずクライアントの女を目の色変えてくどいてるぞ、みっともない。

takashiは凄い面白い人です。仕事もできます。

>779

この人、銀行に6,7年いたんでしょ。
あびの若いのより仕事ができて当然でしょ。

ここに出てくる○藤って
○藤Ｄ輔氏の事ですか

アビはけっこう優秀な方が多いですな。今後もよろしく！クライアントより

>>781

ちらっと一緒に仕事をしたことがあるか、あれを「できる」というのかどうか、
判断に悩む。

>>784
彼の周りにいた人間ってのが、これまた彼より数段できないのばっかりだったんだよ・・・。

Takashi

自殺者発生　責任どうする？

まじで？？

・・・・・あえて、今日は書くのをよそう・・・
一言だけ、いまさら、なに言ってんの？
＞787
＞788

takashi

デロイトトーマツコンサルティングの時の略称はDTC
ブラクストンの時の略称はBX
ですが・・・

ABeam Consultingの略称はABCなんですか？
社内ではなんて言ってるの？

コンサルされた会社の現状を悔やんで死ぬような香具師がでてくればたいしたもんだな。


>>791
富士ソフトABCに失礼ではないかｗ　
どちらがまともかはいうまでもないｗｗｗ

ロゴはabになってるからabじゃね？

クライアントが自殺したんじゃないの。
よくあるだろ。
鬱になるやつ多いし。

ここの会社面接後放置されました。
はじめから対応わるかったんでそんなもんだろう
と連絡してないがｗ

クライアントの連中が鬱になるのはいつものこと。
いい加減なサルの元で鬱になって辞めてったクライアントの会社の奴らなんて腐るほどいる。

俺のクライアントじゃそんなことはさせないけど。

また名前変わったの？好きだね。

好きで変えてるんじゃねぇよ

クライアントの状態もコンサルできないコンサルなんてさっさと首つって死ねよ。
そんなんでどうやって会社を変えられるんだ？ばかじゃないか。

日経等を見てもＩＢＭの広告攻勢はすさまじい。またＰＷＣを取り込んで大正解なのでしょう。なにか一人勝ちになりそうな勢いですがそれに対する他のコンサルの生き残り策は？

まあ、アビ-ムはＥＲＰと会計系の実績と強さ、また面倒見のよさを売りにすれば。今後は早急に中国に深耕すればおもしろい存在になるのでは！

>>800-801
この前と同じ人だね

800も801も2chの仕組みも知らないで
誰かに言われて、必死の書きこだな
もうね、駄目駄目なんだよね
も少し頭つかえってぇの
まぁ、今の事業部の責任者な方々
自分の保身で必死だしな
明日は、誰の首切きって生き残ろうか
って感じでしょ？

>>800-801を見て…、会社を辞めたい気分になってしまった。恥だ…。

>>800-801
お前のせいで全員が頭悪そうに見られるだろう

>>800-801って一週間くらい前にもあちこちのｽﾚに>>801のような
ことを書いてた人？

>>800-801
はIBMスレもあらしてるよ。ID:8J9CXtiT

ttp://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1068634517/l50

>>800-801
実際こういう人がコンサルティングファームで働いてるの？

>>808

ウチが株式公開してりゃこういうﾈﾀがあってもいいとは思うが。。。

クライアントがどうなろうと関係無い。こいつらだって一人前の奴らだろ？
自分の体のメンテくらい自分でしろよ。

いやなら担当者替えてもらえよ。ダメダメ君より俺みたいな奴やクライアントでも
使えるやついるじゃないか。文句言うならはっきり言え。

>>810
???

>810
日本企業で生き残れないな。

こんどは住商ですか

もし、お前がプロジェクトマネージャだたらこんなときどう対処する？


・プロジェクトが期日にスタートできませんでした。
　これからのどうしたらよいでしょうか？

>>814
回線を切って首をつる

http://employment.en-japan.com/search/desc_job.cfm?CollectionID=17844&CollectionCheck=0
&URLParamSet=nstartrow%3D21%26PankuzuSet%3DEmpCategory%26SearchOcc%3D102000%26SWX%3D0%26
AgeC%3D0%26WageC2%3D0%26WageC1%3D0%26A5%3D0%26A4%3D0%26A3%3D0%26A2%3D0%26A1%3D0&PK=184E1
B24%2D0179%2D9A76%2DEB2F21CCBB7F8E36&
※女性歓迎



外資ガールズ補充か（藁

ﾌﾟﾛｸﾞﾗﾏ募集なんですね

っつーかﾘｰｽ特攻部隊募集。

ttp://job.nikkei.co.jp/contents/news/inews/nt21auto017/014.html
日経新聞の記事より↓

「アビーム（旧称ブラクストン）は米大手コンサル会社、デロイトコンサルティングのメンバー企業。」

あの日経が間違えていましたよ。

>814に答えられる奴はいないのか。
お粗末な奴らじゃ。

>815
実際そうしてくれ

>814,820
これからのどうしたらよいかわかりません。

●（　´，_ゝ`）プッ

おまえら
つまらねーなー。
さっさとここの勘違い野郎の話でもしれみれ。

●（　´，_ゝ`）プッ>823

>824
プッしかいえねーのかよ。つまらんやろーだな。

うんこだな。
最近のレスみてると。
N岡にくわしてやりたいぜ。

>>826
無駄、無駄。あのおっさん、良くも悪くもタフだから。。。

アチョォォォォォォーーーーーーーーーーー＼('_')

個人名だしたやつ私刑な。

>>819

あの日経が間違えるくらい存在感が無い。

日経が間違い書くなんて日常茶飯事だろ。
こんなのまだかわいい方だよ。
アビームが特別印象薄いからとか
そういう訳でもあるまい。

新聞が絶対正しいと思ってるなんて・・・・・
>828
そもそも会社のホームページとかにも出ている名前だから、
その程度で私刑になるかよ。

例えば
「○藤桂○、氏ね」の伏字が無かったら、まずいけどな。

おいおい。

age

だったら一杯言っちゃうぞ！
辞めるときに盛大に色々言っちゃおーっと
みんな、引くぞ

>>834

あほ、在職しながら言え。根性無し。

>831

おまえやばすぎ

>>828はもしやタカシ本人？

>836
どこが？
すでに公表されている名称を出すことが駄目なの？
上のほうにある書き込み事態は、社長の名誉を傷つけるわけでもないじゃん。

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求人募集も行っておりますので是非ご応募ください。

この間、日経新聞に　「戦略「脳」を鍛える 御立 尚資 (著)。」という書籍の広告があった。
著者はボストンコンサルティンググループ　ヴァイスプレジデントという、ハクのありそうな
肩書きだ。　
　広告の中では次のような問題提起がなされており、答えを知りたかったら本書を読めとある。

問題：あるパン屋はこれまでクロワッサン、あんぱん、ジャムパン、コッペパン
　　　などいろいろなパンを製造販売していたが、最近売上げが減ってきた。
　　　どういう打開策があるか考えよ。ただし斬新なものに限る。

と。「斬新なものに限る」なんて書いてあるし、本にはさぞ斬新な答えが載っているのか
と期待しつつ、先日、書店でこの本を手にとったみたらーーーーー
　本の中で著者が提示していた（斬新な？ｗ）解決策は、ズバリ「シュークリームを作る」というものーーー。

私は呆然とした。これがかのボストンコンサルティンググループ　ヴァイスプレジデントの
出す答えなのかーーー（！）。著者はこのシュークリーム案を、本当に斬新なものと
思って書いたのであろうかーーー（！！）（以下略）

>840
じゃ、ここの社員は「ERP導入が最適解」ってなるのか？
それとも、スクラッチ開発か？

age

>841

若手を率いて乗り込む　のが最適解なんじゃねーのか。

惨＿|￣|○

時代遅れの香具師ばっかりだな。
正解は「インドに製パン業をアウトソースする」だよ。

時代遅れの香具師ばっかりだな。
正解は「外資ガールズに合うとソースする」だよ。

今月ボーナスだな

ねぇねぇ、外資ガール図って、どの程度痛い人たちなの？

正解は「外資ガールズに合うと射精する」だよ。

っていうか外資ガールズってまだ在社してるの？
寿退社とか派遣で外資のバックオフィスあたりに
転職してそうだが。

>>849
日記じゃタク帰りとかをアピールしてたよ。
あんなのがコンサルじゃわらっちゃうね。

ここがコンサルなんて臍で茶を沸かすぜ。
外資ガールズにはちょっと惹かれるけどな。
おまいらはバイバイ。

タク帰り？
あぁ、飲んで遅くなったときにね

>>852
気づいたときには、電車が始まっていた・・・。打つ

>>847

おめーのほうがよっぽどイタい。

>>854
　　　　 ∧＿∧
　　　　（　´∀｀） ＜オマエモナー
　　　　（　　　　）
　　　　｜ ｜　|
　　　　（_＿）＿）

彼女はＰＧ入社でしょ？

１２月頭からあべり中。
同期もどんどん辞めてくし、そろそろ漏れも。
疲れた・・・

一週間あべってたって別にいいじゃん。
一カ月とかなら困るが。

あべってる時間って長ければ長いひどいいんじゃないの。
もれは３ヶ月あべってたことあるけどな。
毎日ダチとおしゃべりとインターネット漬け。

859はあほ学生。

職務経歴書の存在すら知らないのだろう。
それが全ての原因では当然ないのだが･･･

>854
ABeamの人間って、この程度のレスしか書けないんだね。
頭悪そう。

実際、去年今年の新卒とか結構あべってる人多いよ。
即戦力が必要で、OJTする余裕のないPJ多いしな。
年明けからでかいのが走るらしいがそれもどうだか。

漏れはさっさと他業界逝く。
この会社の現状における問題点はおそらく３つ。
うまく解決できればいいが…。
コンサルが紺猿に見える今日この頃。

SEをとっつかまえて”コンサル”だなんていってみてもなぁ。。。
今、うちにきているABeamの”コンサル”は、もう2年近くORACLEのパフォチューをやっているよ。

>862
３つの問題点とは？

いいかげんなコンサルティングにはうんざりだよ。

勘弁してくれよ　もう( 　ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

　　　　　　　 Λ＿Λ
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i .
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

まあ、いいじゃん、コンサルっていわせておこーぜ。
勘違い君は自分がプログラマーじゃなくてコンサルって
思ってんだし。他人に言うときだってプログラマーじゃ
聞こえが悪いじゃん。

>867
俺はこの会社にいたことを話す場合
「SIにいた」と正直に話すが。

では、こんな無能なコンサル連中に言われるがままに契約した御社の無能な
経営陣については？

経営陣が自分の非を認めるわけ無いだろ。

プレゼンはいいものもって来るんだよ。
そして契約するとどうしようもないのが乗り込んでくる。これ常識だそうだ。

どこの会社でも同じらしい。本読んでみろ。
コンサルで検索すれば出てくる。
失敗談から学ぶコンサルタントの使い方みたいのがぞろぞろ出てくる。

　　　　　　　 Λ＿Λ
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i .
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>868
SIの仕事も満足にこなせない香具師が何をいうか。
SIくずれとでもいっておけ。あと外資ガールズみたいに
うわっつらだけで仕事するぼけも抹殺しておけ

>872
お前は、 >869-870 に書かれているような無能な経営陣？
責任とらず、ここで嫌味しかいえないんだね。

悲惨だね。

>>873
皮肉で書いたことが読めないかなぁ（笑）
そんなことでは、コンサルはつとまらないよ。心のひだがよめないと。


悲惨だね。

嫌味を言うだけのくそが紛れ込んでているな。

嫌味皮肉を言うのがかっこいいと思っとるんかねぇ。

>>875-876
（藁

ｼﾞｻｸｻｴﾝ　ｶｺﾜﾙｲ
By一番偉い人

>>878
一番偉い人だって。気でも触れたのか？ｗ

>879
ここに残っているやつなんて、みんなそんなもんだろ。

>874
心のびらびらを読みすぎて、頭がおかしくなったんだね。

>873

872はクライアントでしょうね。
872に同意します。ボケが多すぎますよ。送りこまれる人達って。

クライアントのとこで勉強させるなら、代金とらずに無料！か、金はらってほしいな。
使えない方は自社内で教育してくださいね。


お願いしますよ。

>>882

こんなとこでグチたれてないで担当パートナーに一言言ってやってください。

お願いしますよ。

人事が頭狂っているのは分かるが、
なんで、コンサル（一応）会社に厚生年金ってあるんだ？　
10年以上、この会社にいることなんて、考えられないのに。

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>>884
ぷっ。

いいかげんな仕事して逃げないで下さい
いいかげんな仕事して逃げないで下さい
いいかげんな仕事して逃げないで下さい
いいかげんな仕事して逃げないで下さい
いいかげんな仕事して逃げないで下さい
いいかげんな仕事して逃げないで下さい
いいかげんな仕事して逃げないで下さい
いいかげんな仕事して逃げないで下さい
いいかげんな仕事して逃げないで下さい
いいかげんな仕事して逃げないで下さい
いいかげんな仕事して逃げないで下さい

お願いしますよ。

ttp://www.daijob.com/dj/ja/column/takashi/takashi184.html

> 話を整理してみましょう。
>
> ・日本マーケットと「対話」し、消費者のニーズを理解した外資系は成功している（オルグレン =トム・クルーズ）
> ・外資のマネをした日系は停滞したまま（政府軍）
あびーむ

> ・「黒船」のごとく現れた、強大な外資系も、苦戦を強いられている（欧米列強）
あくせんちゅあ

>>888
>・「黒船」のごとく現れた、強大な（そして粗製濫造の多くのメソッドを備えたふりをして、
そしてそれをふりかざして経営改革の先鋒を標榜する）外資系も、（腐った道具にも原因があるが、
比較的学歴もオツムも悪いが、プライドと世間体だけを重んじる新卒日本人を大量採用し）
苦戦を強いられている（欧米列強）

当然の結果

>>888、>>>889、ウケました。


禿同です。。。

>>>888
ははは、確かに。辞めてもなお悪害を撒き散らす人だけに。

人生の敗北者が集まるスレはここですか？

>892

そうです。それを知った人はすぐに辞めていきます。

在中の日本企業は、ABeamとDC Chinaとどっちに依頼するのですかいな？

>893
辞めても、ここに遊びに来ますが何か。

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元IBMビジネスコンサルティングの社員です。ほかのBIG4から転職したのですが
あまりにもしょぼいので最近やめました。
今ここの会社はお勧めしません。しょぼすぎです。。.。
おそらく皆さんが想像しているようなクールな外資系IT系戦略や上流コンサルタントではなく
単なるSE集団です。中にはSEにすら育ててもらえずシニアコンサルタントの奴隷として
成果物管理とか、日々10時間のクライアントとの打ち合わせの議事録作成などなどに追われ、
肝心のコンサルタントしてバリューを発揮するテクニカルや業務面での知識は一方につかず、
悩める新人がたくさんおり転職するにも困っている状況です。
私も留学経験があるのですが、大げさかもしれませんがこの会社は今までにみたことのない
内資系企業です。学閥、派閥、縁故出世をはじめ日本企業の悪いとこはすべて引き継いでいます。
さらに外資系には珍しく英語アレルギーのコンサルタントがうようよしていて（上にいけばいくほど
そう。。。）、チャンスと思うでしょうがそれがまったくの逆で、彼らは語学力や欧米のビジネス
センスを持った人間に対してコンプレックスを抱いていてお相手するのに大変ですよ。。
はっきりいってくだらなすぎでした。

また最大の問題は給料です。外資系ならハイリスクの環境なので生き抜いているのでそれなりの報酬をもらいたいところですが、
さすが元会計事務所とあってケチです。
今の新卒の給料がいくらかはっきりしませんが聞くところによると420万前後と聞いています。基本的に最初の3年はほぼまったくと
いって上がらず、3年目にしてやっと500中盤代にはいったかと思えば、3年目から業績給が反映されあがるどころか差し引かれる状況に
ありました。IBMになって経費などもほぼ使わせてもらえず、時にはプロジェクトマネージャー主催の派手なキックオフパーティーなどで
会社から経費がでないので行ってから、一万円とか自腹になることがほとんどです。。おいおいおいって感じです。さらに細かいことを
言うとプロジェクトで長期地方に行く際に引っ越せざるえないことが多々あるのですが、行きの引越しにかかる費用は会社が払って
くれるのですが帰りは自己負担であるので出張貧乏です。当然一旦引っ越せば手当てなんかつくこともないです。ちなみに私の前働いていた
コンサル会社の話をさせてもらえるとホテルか借り上げマンションかは本人が決められ、もち出張中は全額会社負担なので東京での家賃が
毎月10万以上浮き、また日当6000円つくので毎月18万の非課税現金収入が得られ給料含めると毎月50万近い金額が振り込まれていました。
家賃も払わずに毎月50万もらえたらかなりの楽しい生活があります。当然長期地方にとばされてりゃ、年に一度インセンティブで
一ヶ月分ぐらいのおこずかいをもらえました。前の会社は新人は地方へ行けが合言葉でみんなうはうはでした。。さらにさらにIBMに入って
びっくり退職金制度などの撤廃などでほぼ福利厚生はないと考えてもいいと思います。普通の企業で3，4年働けば退職金は100万近くでるので
転職の際の海外へバカンスへいくなどに当てるのですがそれすらできないかわいそうな人種になります。こんなもんが会社に入ってから
わかったのでかなりショックでした。。。

コンサルタントの間で唯一いいといわれているのが仕事のインフラ、つまり会社が提供している
パソコンとネットワークオフィスがかっこいぐらいでそんなもんは最初はいいけど、現場に出て
働けばわかりますがそんなもんはどうでもいいことです。

ということでキャリア育成には不適切な環境、ハイリスクの仕事環境の割には給料の安さでは
日本企業並みなので考え直した方がいいと思います。

プチ情報ですので聞き流すなり重く受け取るなりしてください。

社としては申し分ないと思います。。
だから他のファームと違ってスキルセットがなくてもなんとなく仕事が取れてしまうのです。
そう、IBMと旧BIGの合弁会社に頼めば何とかなると思う日本企業や、とりあえず入れば旬の
コンサルになれると思うあほな人間がいけばいいと思います。
コンサルとしてのスキルがつくかどうかは別の話ですよね。コンサルはスキル命ですから
マーケタビリティの高いスキルを常に身に付けられる環境がなければ意味がないと思いますけどね。
私が3年在籍していたのですが、年々レベルは低くなり、今ではライバルファームの中では一番評価が
低い事で有名です。でもこれはどうしようもないのです。

をまいら
しゃっちょさんが「今回はボーナス払うのに借金しなくてもいい」って言ったの覚えてますね？
明細みたら判ったでしょ。
でも、パートナーは相変わらずもらってマツね、ぼくらのボーナスの5倍くらいが毎月の給料でつ

>897-900
すれ違いだよね？

ところで○川ＪＯＢ、今やばいって本当？

>903
中央区？

この会社に面接後放置されました
なんかスカメきてから面接後まで面接官以外の対応が
いい加減でもうどうでもいいやってきもちになっちゃったけどね。
面接官もなんかよいしょしてくるしｗ

ついでに全国にガソリンスタンド何個あるか推測してください。
とかよくわからん面接だったＹＯｗ

懐かしい面接方法だな(w
新卒のリクルーティングでもいまどきやらんだろ・・・

>902
そうですね。風の便りで聞きましたが・・

そんなときは
ガソリンスタンドには、幾つかの種類があるのですが
どの種類までの数を想定するのでしょうか？
って言って見なさい

さすがにコイツらの仕事内容について、あきれてモノが言えなくなってきた・・・。

クライアントから放置されてるコンサル・・・。

クライアントがあほ過ぎて提案を理解できないなんて事は良くあるよね。
教養レベルが違いすぎると話が本当に通じない。
少しは勉強せぇよ。

↑人を馬鹿にする香具師が一番馬鹿って、小学校で教わんなかったか？

↑おまえのことだろ。

こらこら辞めなさい。いい大人が。

一緒に仕事しなきゃいけない担当部門と完全に敵対（≒無視）しちゃってちゃ（略

外資ガールズはどうなるんでつか？

age

まだあったのか、このクソ会社

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なんだかよくわからないけど、
あけぼのここにおいときますね

　こんな所で寝てると風邪引くからな！
　　
　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣
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　　　　　　　 　（　・∀・）　　　　　　）） ファサ
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age

他スレに書いてあったけど、アビのグローバルのサイトがjpと同じになったね。

無視

age

浴ビーム

アビームコンサルティングの日記
1月8日22時18分 社員2さん

あはははさん
私も社員ですが、ここは今相当変わっていますので、沢山の社員が辞めていますよ。アメリカへの転勤などありえないでしょう。新卒で入ったら来る日も来る日もプログラミングばかりで、おおよそコンサルタントとは思えない生活がまっています

アビームコンサルティングの日記
1月8日22時26分 元社員さん （関東）

ここはコンサルと思って入るとがっかりしますよ。

いわゆるコンサルっぽい人はどんどん辞めていますから
ここは、完全なシステム会社ですからクライアントの開発下請けでキャリアを積もうと考えているならお勧めです。この会社の最大の弱点は、システムしかしらない人間が、自分がコンサルだと思っていること、です。

だけど、問題解決も、経営トップへのプレゼンもなにもないですからとにかくR3を覚えてプログラミングとパラメーターの設定を20時間ぐらいやる会社です。

アビームコンサルティングの日記
1月9日10時50分 本当の社員さん

現在アビームにおいて、本当に社員をしているものです。発言をさせて頂きます。
元社員の方、現在社員の方が発言されていますね。
元社員の方はともかく、現社員の方の発言は？と思ってしまいます。
ご自身がそう出来ないからと言って、このような発言をされるのはどうかと思います。現に私はプロパーIESから転属をする事が出来ました、又以前は海外のJOBにも就きました。弊社に興味を持っている学生に対して、伝えなければいけない事は違うはずでは？
コンサルティングファームで仕事してるのだから、当り前の能動的業務ですよね。また学生の皆さんに。コンサルタントを志望している方こそ、今からこういった自身の経験値以外の事を鵜呑みにするような事も避けて頂きたい思います。

元も現もどっちの発言も正しいYO。
要はその割合だろ。９割がSIで、１割が今サルなんだろ。

>931
どっちでもない人もいると思うんですけど、どう判断したらいいですか。

「あれはやくやってください。」
「できましたか？」

しか言わない人って？
お前は頭使ってんのかよ、と・・・。

>>932
わかってないからそんなことしか言えないんだよ。
しかも、上にたって命令できることがコンサルの仕事だと
思っているし。

>933
その人は、痛すぎますな。まぁ、どの会社にも居そうだけど。

>932
そんな人には、
「申し訳ありませんが、具体的な成果物のイメージを提示してください」
と、全体会議の中で言いましょう。
本人も、本当はなにを作るか判っていないので、漠然とこんなもの
作ってください。「できましたか？」ってなります。
馬鹿コンサルを辱めるには、この手が利きます。

　　お茶お茶お茶お茶お茶お茶お茶お茶ドゾォォォォォォォッ！！！
　　　 ~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 　ドドドドドドドドドッ！！！
　~旦 　　　　≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦
　　 　 　ヽ )ノノ ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦
~旦 　⌒(゜д゜)ノ　≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦←ジャッキーの攻撃
　　　 /. (　ヽ ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦
　旦~ 　　　　≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦 ≡~旦
　　　　 旦~

>933
>935
でも、その人は、部下を鍛えているつもりだったりなんかして。

正直この会社の将来性は？ないの？

>937

なわけない
一緒に仕事してわかった。

>937
あ、おまえは言われたとおりにR/●いれつづけてきて
●●ｚ●waに気に入られたやろうだな？？？？？
おまえに一体なにができるのか具体的に説明しなさい

>940
俺は元社員だ。

>>935
>「申し訳ありませんが、具体的な成果物のイメージを提示してください」
>と、全体会議の中で言いましょう。

こんな発言もレベル低いと思うけど。
正直、作業レベルの指示がないと仕事できませんって言ってるよう
にしか聞こえないんだよね。
本人は勝ち誇ってるのかも知れないけど。

>942
>正直、作業レベルの指示がないと仕事できませんって言ってるよう
>にしか聞こえないんだよね。

だから、下っ端と上役が仲悪いんだろ？

馬鹿野郎どもめ
クライアントがコンサルタントに言って見ろって書いてんだろ
そんなことも読み取れ無いおまえらはやっぱりカスなんだね
なにが、作業レベルの指示が無いと・・・だよあほか？お前は？
さらに下っ端と上役？？？？
きちんと文章も読めないおまえらにコンサルを語る資格なんか
ないんだよ。

レスしてんのがコンサルでない事を、読み取れないお前もどうかと思うが。

>944
>全体会議の中で言いましょう

これが、「クライアントがコンサルタントに言ってみろ」ってことなのか？
きちんと説明しろや。

>942

作業ﾚﾍﾞﾙの分割が出来てないのにやれといわれてもな。
ﾃﾞｰﾀ作れって言われて作ったらそのまま３月以上放置されたし
使う目的用途をろくすっぽ考えずにクライアントに作業させるから
後で苦情がくる。

コンサル自身の頭の中で、作業分割できてないし説明もない。
あれなら俺が変わりやったる、っていう人がクライアントに多いよ。

少なくともコンサルティングしたいんなら、クライアントを説得、得心させてくれ。
ｺﾝｻﾙならｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝくらいとりなさい。

信頼関係がこれほど結べないパートナーはお宅らがはじめてでした。
クライアントに見切られて目も当てられない。

>947,948
まあまあカリカリしなさんなって。
どこもコンサルと名のつくところは
似たりよったりだよ。
頼むのが間違い。

客からもスタッフからも信用されていないMgrって存在意義ないでしょ。
早くクビにしてください。

>951

同意

>>951
存在意義ないだけならまだしも、足引っ張ってんだから。
その手のMgrは社の不良債権と化しています。
本当に早くクビにしてください。

特に他業界からの転職者に糞Mgr多し。
Ptrは優秀なMgrがどんどん辞めてるから、糞でも使うしかない。
でも糞Mgrが優秀なスタッフのモチベーションをどんどん下げて、
優秀なスタッフも流出していってるんだよね。

braxton時代のロゴをまだ見られるとこある？

各社各様。いつのまにやらIBMBCSの社員紹介がなくなったね。

マッキンゼー・アンド・カンパニー「コンサルタントが語るマッキンゼー」
ttp://www.mckinsey.co.jp/work/ba/wb05.html

野村総合研究所「異才融合」
ttp://www.consul.nri.co.jp/consultant/index.html

ボストンコンサルティンググループ「スタッフ紹介」
ttp://www.bcg.co.jp/recruiting/stuff.html

ベイン・アンド・カンパニー「Consultant journal」
ttp://www.bain.co.jp/talent_p2_1.html

アクセンチュア「アクセンチュア・スタイル」
ttp://careers3.accenture.com/Careers/Japan/AccentureStyle/

アクセンチュア・テクノロジー・ソリューション「社員アンケート」
ttp://careers3.accenture.com/ATS/Japan/EmployeesVoices/

アビーム・コンサルティング「OB/OGプロフィール」
ttp://www.abeam.com/jp/join/profile/profile1.html

ベリングポイント「社員メッセージ」
ttp://www.bearingpoint.co.jp/careers/shain.html

あっちこっちに貼ってるね。

オモシロイ

次スレは、【Goodbye!】アビームコンサルティング【Deloitte,Tohmatsu】で！

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>>959
もうちょっと工夫したのがｲｲﾅ

【アビーム】名前多杉コンサルティング【あぼーん】

募集してまつ
ttp://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s01850.jsp?corp_cd=0139794&cntct_pnt_cd=001&rqmt_id=0000712502&__u=1074953718644-1871759096698890622

現在私たちはコンサルティングから開発・導入まで、
ワンストップサービスの強化を図り組織体制を強化
しています。その環境の中で、多くのSE、プログラ
マーが活躍しています。伸び幅のある若手エンジニ
アや女性エンジニア、ERPから金融系、Sibelでの経
験をもとに活躍するエンジニアと、多彩なスタッフ
が存在する環境です。

【あびーむ】名前変わってどうなのよコンサルティング【あぼーむ】

【あびーむ】名前変えてもDQNはDQN【あぼーむ】

【あびーむ】弾もってこい【あばーむ】

【あびーむ】出口はあちら【あばーむ】

>>964
これって、アビームがSEの会社だってこと？
それとも、その子会社のiSIDデロイト（だっけ？）のこと？

もともとSIなのに・・・。
>>969はなんの会社だと思ってたの。

SCSとのJVはSAPの導入がメインで
ISIDとのやつは戦略もやってるよ。
ただ、ISIDのは出資が向こうさんの方が大分多い。
新しいﾛｺﾞにもそれが表れてる。

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>>969
>>970

963のリンク見てみ。

>>972

ますます分からん。。。
この会社はこれからどこへ向かうんだ？風任せってこと？

>>974

うまい！　座布団一枚！！

座布団一枚は >>973 だろ！　（←ボケ突っ込み）

>974-975
うざいよ・・・・

まさみちゃん！ヌカして！！

だめすぎて最近はコメントすらする気になれないよ。

みんなウツ気味で終わる見込みの無い仕事してるし大変だよ。

外資ガールズのその後はﾏﾀﾞｰ？？

>>979
現実を反映して「内資ガールズ」に改名するらしいよ。

だけどホームページのトップページは、いかにも外資っぽいのですが。
.com/jpとなっているし、アメリカの方にもいくつか事務所があるみたいだし。

本当に内資なんですか？素人ですみません。

そういうふうに勘違いする人を誘うためのワナ。

あああ

>981
あくまで、民族系。

未だに勘違いしているのが害子ガールズなる使えない集団です。

>>981
ホームページに加えて離職率の高さは欧米のベンチャー系ＩＴ企業並み。

>986
平均年齢は？

あげる

この会社ってもうすぐつぶれるってうわさを聞いたんだが本当？

↑風説の流布で通報しました

９９０はプロパーのマネージャー。
必死だな。

がんばれアビーム！

990を超えたのに次スレすら立たない

>>987
入社４、５年目の離職率が特に高いらしい。

>>987
3年未満で3割以上辞めてますが、何か？