人材ﾊﾞﾝｸ、人材紹介会社、どこがいいですか？その5

1 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 01:26 ID:tu96On4W

その４が意味不明の荒しにより埋められてしまったので再度
立てました。前スレはかなり確度の高い情報があったのかと。
その１
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1000218828/
その２
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1014126457/
その３
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1027692750/
その４
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045487624
前のスレに続いて、また立てました。まだ転職できません（泣
マターリ情報交換しましょう

2 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 02:21 ID:PWNAIgwj

(株）ダイナミックサーチ研究所
アピールポイント
代表者はドイツ系外資企業、アメリカ系外資企業２社、
日系一流企業等、計７社を経験の後独立。特に外資系
企業への紹介については代表者の長期欧州駐在経験、
７回の転職経験を通じて、ジャストフィットする企業
を自信を持って紹介いたしております。

得意分野・主な紹介職種
代表者は電子工学技術者であり、通信、コンピューター、
半導体業界に精通していますが、同時に金融、医化学、
食品、消費材、コンサルティングの業界の情報も多く、
幅広く紹介しています。紹介する人材は若手から社長
クラスまで、職種は技術者、営業、人事・総務、経理、
物流、法務、マーケティング、海外営業等幅広く扱って
おります。

13-01-ユ-0230
設立：1990年7月資本金：1060万円
代表者名：社長伊地知峻六売上高：
従業員数： (法人全体)4人 (うち人材紹介部門)4人
事業内容：技術的、管理的、事務的、販売の職業紹介、
　　　　　外資コンサルティング
〒102-0083 千代田区麹町4-2-1 ＭＫ麹町ビル3階
TEL：03-5226-0181　　FAX：03-5226-0182
URL：http://www.d-s-k.com
mailto：[email protected]

3 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 09:45 ID:IGwk8XdM

人材紹介会社に登録しようと思うのですが、
（IT系技術職で大阪在住です、首都圏勤務可）

インテ　リクエイ　キャプラン　JAC

の４社ほど考えています。
また上記４社を含め良い点悪い点などもあればよろしくお願いします。

あと直接面談に行けない所（東京にしかない等）でも
メールのやりとりだけでも紹介受けられますか？

4 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 09:55 ID:JIpwtV+H

>>3
イムカあたりも熱心にやってはくれるぞ
ただ最終的にはすべて己の力です

5 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 10:54 ID:fnUaKnAY

前スレからもってきますた。
↓
955 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 01:40 ID:PWNAIgwj
　　　　１０００を踏むのはオレ、エンジニア・タイプのインタビューに出てますのでヨロシク！！
964 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 01:44 ID:PWNAIgwj
　　　　アンタたちの書いてることがいかにつまらんかは、エンジニアタイプを読めばわかる！
968 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 01:49 ID:PWNAIgwj
　　　　>967
　　　　気味に能力なない。国内企業に就職先はないから悪いことはいわん、
　　　　英語勉強して外資に行きなさい。
978 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 01:57 ID:PWNAIgwj
　　　　外資に行けないヤツは人間のクズ。
　　　　解雇されても闘えば良い。
983 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 02:00 ID:PWNAIgwj
　　　　お待ちしております。
　　　　千代田区麹町のヘッドハンターより愛を込めて！！　
1000 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 02:11 ID:PWNAIgwj
　　　　麹町で待ってます。

6 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 11:10 ID:j7/PxjgF

>>5
PWNAIgwjは悪乗りした人でしょ。IDずっと変えていないし。
（その前の荒しは何回かの書き込んだ後、ID変えていた）

7 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 12:50 ID:to9c8cs6

>> 1
お疲れ様でした。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 13:10 ID:to9c8cs6

>>3
JAC,キャプランは私も登録していますが、CAからの連絡などが
　まるっきりありません。
　後、時間あれば過去の書き込みを参照することをお勧めします。

9 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 13:15 ID:51VT9WMh

>>3
インテは夜の１０時に電話してくるようなところ

10 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 15:45 ID:ixEJ91V3

とりあえず、陸英、インテですな。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 16:30 ID:BZ1ID53r

>>9
　電話あるだけ、いいほうなのでは？
　おれは、きたためしがない

　この段階で、既にだめか？

12 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 16:32 ID:0VPMgiq5

ジョブメールってどうなん？
過去ログ読んでもほとんど話題になってないし。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 16:57 ID:7X1LwxpT

キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92％と頼れるローン

アルバイト・失業保険受給中の方でも
迷わずお申し込み下さい。お力になります。
http://www.am1960.com/
携帯電話から　http://www.am1960.com/i/

14 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 17:07 ID:BZ1ID53r

ジョブメールですか。
登録しましたが、担当のCAがDQNで使い物になりませんでした。
多分、話題に上らない場合は、DQN以下なんでしょう

15 ：過去の産業：03/06/30 17:08 ID:M5Su9Z3o

イムカは登録していますが、親切ですね。
エイブリックは仕事が荒っぽいですね。ただし、情報量は多いです。
ＪＡＣもなかなか親切ですよ。
アデコキャリアとディスコキャリアはやめておいたほうがいいでしょう。
情報だけもらって直接応募するのがやはりいいですね。
直接応募は企業側の負担が少ないため、答えが早いです。
コンサルタントによっては、答えがきていても応募者に逃げられないように
するために、ＮＧの回答を自分ところで保留することが多いです。
直接応募は企業のメンツがかかっている以上、情報の悪用も少ないでしょう。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 20:48 ID:7PkNPnYz

今の会社の先行きが暗くて転職しようかと思ってる。
大手のエイブリックとかはちょっと敷居が高いので、
JACぐらいの規模でまったりと転職しようと思ってる。
そんな私はプログラマー。緊張するね。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 21:58 ID:M1Nu71ek

人材バンクから就職したんだけど、契約内容と現実が違いすぎます。
サービス残業は我慢したけど、
ボーナスはさすがに我慢できないんですが。
人材バンクの担当のお兄さんは、何かあれば相談してくださいと言ってくれたの
ですが、相談してもいいものでしょうか。
ちなみに半年我慢したよ～。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 22:07 ID:tu96On4W

前スレで問題となった人材紹介会社の一部その１
○クセス２１
　ダメ。ジジイがダメ。今の転職市場を理解してない
　対応がエイブリックより数段ノロイし、独自案件は皆無。
　業界知識ないのに、ご託ばかり並べる。
イム○
　ダメ。どうしようもない
　やってることは三流。力が全然無いね。
　本人の了解なしに、企業にレジュメを横流しするから使わない方がいいぞ。
渋谷駅周辺の人材紹介会社
名古屋　○－○・○－　
　まったく駄目。使えない
Ａヒューマン○ット
　すぐに会いたい、案件紹介するなんて言って、結局スキルに難くせつけ
　求人詳細をうまく説明できない。
　態度が横柄。
　案件紹介が一つもなかったのははここだけ
新宿2丁目から四谷に向かっていく辺りの人材紹介会社
　DQNな人材紹介多々あります。小規模で汚くコンサルもINCAPABLE...

19 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 22:08 ID:tu96On4W

前スレで問題となった人材紹介会社の一部その２
○ャリア総合研究所
　勝手に経歴書送るし、他の登録者の情報をベラベラ喋る。
　とにかく話が長いのと、どこそこ会社の人が登録して
　きて、今どこに応募してるとか平気で喋る。
　同業界の人間なら、その登録者が誰なのかすぐにわか
　るほど具体的にベラベラ喋る。
○イナミックサーチ研究所http://www.d-s-k.com
　「アンタの商品価値はこの程度」とひたすらわめき散らし、自社のＤＱＮ案件、プア案件を
　ひたすら押しつけてくる。
　拒否したら、途中で話しを打ち切って「アンタの相手してるヒマないからさ、帰ってよ、
　ヘッドハンターは忙しいんだよ」といって席を立つ有様。
　ここは登録者の承諾なしに勝手に応募する。　
　人材会社とヘッドハンターはどう違うのか質問したら得意げにメールをくれたので引用する。
　>Headhunter,人材会社の明確な定義はありません。
　>著名なHeadhunter,コンフェリー、ボイデン、ラッセルレイノルズ等
　>はHeadhunterですが3500社と言われる日系人材会社の殆どは両面を
　>備えた業務展開をしています。弊社は前者のHeadhunterであり人材
　>会社ではありません。他の日系人材会社とは一線を画しております
京橋のＫ●Ｂhttp://www.ktb-j.com
　ＩＴ業界に精通したコンサルタント揃いを謳ってるんだけど、全然ＩＴ業界知らんし案件も極少。
　ジジイＣＡばかりで時間のムダ。
　別の人材会社に連れて行かれるわ他の人材会社に経歴書を流されるわで散々な目にあわされた。
Ｐープルスタッフ
　新聞に載ってるような所しか紹介しない。
パ＊－人材
　ここのHPみて、CAに連絡したら、すぐに履歴書など送れって言われて
　送ってから１ヶ月後に、この案件は既にクローズしていましたと
　別のCAから連絡（連絡はすべてMailでしたが）。
　で、なぜ１ヶ月も放置しておきながら、既にクローズしていたのかの
　説明を求めましたが、これも放置ですね。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 22:10 ID:tu96On4W

前スレで問題となった人材紹介会社の一部その３
赤坂にある人材会社
　担当のCA（なばかり）が辞めるのに、こっちには連絡なし。
　そこのHPから案件の相談メールしても、なしのつぶて
○ューマン・アソシエイツ
　止めとけ。特にＩＴ系はどうしようもない。
○ーベル
　結構押しつけてくるから要注意。こんな求人いらねえとか言っても、しつこく説得してくる
パソ○
　面接の日取り設定間違えるし、メール送っても見てないわ、
　コールバック頼んでも連絡ないわで、完全にＣＡ失格だわな。
○ーキテック
　保有企業も僅少で×。
　紹介された会社の内定を断ったら電話でわめき散らしてた。
　途中で「すみませんが失礼します」と電話切ったら、ストーカーのように
　何度もリダイヤルしてきたよ。
○ョイフル
　問題企業、倒産寸前企業を平気で押しつけて
　くるし、多数の社員が自分のところに転職相談
　に押しかけている泥船企業を平気で「超優良企業」
　とかいって押しつけてくるので呆れた
○イテクジャパン
　揃いも揃ってＣＡはジジイばっか。
　アクション遅いし全然業界を知らない

前スレの顛末　
491（03/06/29 21:52 ID:0HHZDnAB）ごろからスレ潰しが始まり、接続をしなおしてＩＤ
を変更しつつ、日を過ぎても続く。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 00:07 ID:/lfNewql

しかし前スレで、あそこまでやるのって>>18-20のどれなんだろう？
一社員ならあそこまではやらないだろうから、経営者か？
経営者で叩かれてるのは○イナミックサーチ研究所だが、
他の会社の経営者が前スレを見て激怒し潰しにかかったのかもしれないしな・・・
疑い出したら時間がいくらあっても足らないやｗ

22 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 00:22 ID:DpKbhsvL

>>4

イムカが熱心というのは認識違いです。
経歴書を本人の承諾なしにばらまくだけ。

コイツは１ヶ月以内に決まる、現金化出来ると
判断される登録者には対応しますが、そうでない
場合は全くナシのつぶて、ＣＡに連絡しても
居留守を使われ、コールバックを依頼しても
全く無反応ろいうのが実態です。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 00:39 ID:QPyyedCy

俺はTBに良い印象を持っている。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 01:18 ID:weUY/eEY

、

25 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 01:31 ID:EFFeB/HC

Ａヒューマンネット最悪だね。
ＤＱＮ求人押しつけてきて断ったはずなのに
レジュメがそのＤＱＮ企業に送付されてた。
「面接日程の件」というメールが送られて
きたのには呆れたヨ。
再度断ったら「イヤなら断ってくれていい。ウチは
被害ナシだし。だけどウチは面接行くのはタダなん
だから行けよ」としつこく言ってきた。
ここ以上に不愉快な人材会社があるのなら教えて
ほしい。

26 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 02:28 ID:uf2F7C5h

>>3
面接なしで紹介案件が送って来るとすればＤＱＮな人材会社なのでは。漏れも実際に会ったことなく、電話でしか話をしたことのない
ＣＡから時々案件情報を貰うけど、希望と合致しない案件ばっかで対応に困ってる。好意で送ってくれているのはわかるんで怒るに
怒れないし。

27 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 03:02 ID:VjnVyeVX

>20
ジョイフルねえ（藁。
別板で叩かれまくっているアイコテクノロジーやらトランスコスモスの将来性
を熱っぽく語ってた。本気で言ってる様子だったからＤＱＮ人材会社の見本。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 08:34 ID:Zgyz3JYT

やっぱり、運不運がある。
まともなCAに当たれば、結構良いんだね。
後は、紹介された内容を自分でどこまで調べられるかだね

29 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 08:52 ID:ZYz5YYXz

ここで話題の、○クセス２１、○イナミックサーチ研究所使ったことあります。

○クセス２１
社長以下３人出てきて経歴書見るなり、あんたは何やりたいんだかよく分からないねぇ
いろいろ嫌味を言われました。経歴書を書き直して来いといわれましたが
２度と行きません。感じワルー

○イナミックサーチ研究所
名物社長と面談。英文レジュメの重要さを懇々と力説。お手本に人のレジュメを見せてくれました。
（もしかしたらサンプル用かも）
英文レジュメ書き直して送るも以後放置。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 09:43 ID:X1MhBFxA

ENのMailでの紹介情報って古い！！
データもいつ更新しているのかわからないくらい。
Job-Mailの情報もたいした事はないな。
やっぱ、不景気で市場が縮小傾向なのかな......

31 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 09:51 ID:X1MhBFxA

今、エイブから申し込み確認のMailがきた。
どんな案件が紹介されるか。　ま、あんまり期待せずに待ちますか。

>>29 san
レジュメを送っても放置なんてざらです。
反応が無い場合には、すぐに記録から削除して、新しいエージェントを
探しましょう。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 10:15 ID:nsR0uKko

>>29
面談＆登録して１週間以内に反応がなければ、その紹介会社からは案件がないと
おもた方がいい。

>>30
人材会社で聞いたけど、ｅｎジャパンって効率悪いのでマメに更新なんか
やってられないそうだ。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 11:41 ID:VuZ7XSEz

>29
人によって、どんな紹介会社でも
何らかのクレームはあると思うが
○クセス２１は基本的にダメだと思う。
他の紹介会社と比較して、履歴書汚れるＤＱＮ会社
ばっかり紹介されたなぁ。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 15:10 ID:rNQkRrPt

>>32 san
ありがとう。
やっぱりね～。　毎回、おんなじMailが来るんでウザイと思っていたけど。
ENに登録している人材会社って使えそう？
何社か登録してみたけど、ぜんぜん反応が無いけど。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 21:59 ID:l7OpYi1/

今日訪問した人材会社はネットサーチで見つけたんだけど
偶然enにも登録していて、enの画面コピーやらリクルート
エイブリックの画面コピーを１０通以上も見せられたので
アホらしくてそそくさと帰った。

今日行った会社はenには登録してるけど応募メールはあまり
チェックしてないと言ってたなあ。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 22:04 ID:C6ObQn5U

○クセス２１
この会社面接に行ったら
”うちは紹介会社じゃなくて、スカウト専門だから・・・”
とかブッコイてた
だったら面接に呼ぶな。
ボケが。

まじでここやめといたほうがいいみたい。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 22:57 ID:HHjEgrml

>>36

サクセス２１から結構マメに案件紹介は貰ってるけど、

>”うちは紹介会社じゃなくて、スカウト専門だから・・・”

これにはワロタな。

38 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 23:39 ID:TUKuJGJJ

enでWebレジュメ公開したら
さっそく
○イナミックサーチ研究所からもきたよ

DQNくさいと思って
検索してたんだけどやっぱりそうなんだね・・・

39 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/01 23:56 ID:72vnw3b8

国内で一番自信を持っているヘッドハンターに目をつけられたのか。おめで㌧
登録に逝ったら、殺意の波動がでるよ

40 ：ぶらくすとん：03/07/02 00:17 ID:vGbaNCsv

ttp://gaishigirls.hp.infoseek.co.jp

◇◆◇このHPを作ったきっかけ◇◆◇

スチュワーデスさんや看護婦さん、商社やアパレルのOLさんに対する
『イメージ』って、はっきりしていますよね。
でも私達外資系企業で働くOLに対するイメージはいつも漠然としていて、
『実力主義』『冷血』なんていう外資のイメージばかりがつきまとっています。

・・・・・・・それって、ちょっとイヤ。

実際にこの世界で働いてみれば、面白くて個性的で、
とっても楽しい女性が沢山います。
ゼンゼン怖い存在じゃないのに、
微妙に恐れられているのはなぜ？！

こんな不満をもった私たちがとった行動こそが
『外資ガールズDIARY』の立ち上げなのです。

私たちの生活を公開して本当の姿を知ってもらおう！
そんな気持ちで始めてみました。

外資系企業OLに対する漠然としたイメージから、
私たちの真実の姿を写す鏡のようなイメージを世に発信！
全身全霊、誠心誠意をもって私たちの『生』の姿をお伝えします！

41 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 01:46 ID:HT8TJD3G

スレ違い？だけど、職が決まったのに担当の人から電話が来る。
「仕事の愚痴ききすよ、食事とかどうですか」てな感じ。
これって、普通？
私は女、担当さん男なのですが。

42 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 01:53 ID:U5IRBjzn

>41
職権乱用ですな。
おごらせてもいいし、ほっといても良いんじゃない。
しかし、プロ意識が足りないCAだね。

悪口ばかりじゃつまらん！
ここ良いよ！って書き込みも欲しいぞ。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 06:47 ID:HFJ4aUsN

>悪口ばかりじゃつまらん！
>ここ良いよ！って書き込みも欲しいぞ。

そりゃあ、相性によるんじゃないの？
例えばエンジニアに特化している人材会社を
経理マンが訪問しても、ヒットする案件は皆無
だろ。

それを逆ギレして「中小人材会社は案件が少ない」
とか言ってもしょうがないぜ。

Ａさんにとって良い人材会社でも、Ｂさんにとっては
どうしようもない人材会社であるというのは、
よくあるケースじゃないの？

人材会社に接触する時は、事前に電話で「得意分野」
を確認し、その分野を担当するＣＡと電話で話して
ＣＡとの相性、ＣＡのレベルを確認してから
その会社を訪問すればミスマッチは減るんじゃない？

良い人材会社に巡り会うのは、こういうミスマッチを
減らすこと、それとここに書き込まれている会社を
訪問した時の話も参考にしたらエエんじゃない？

↑の29なんて、案件のアンマッチというより、人材会社
の文化と応募者の文化の相性の問題だから、案件のあるなし
以前の話。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 08:20 ID:FX9hPw++

○イナミックサーチ研究所

ここは最悪だった。ただでさえも全体的に案件が少ない転職事情なのに、
面接のときに何も説明なしで適当に会社名だけを告げられ、レジュメの
カスタマイズなしで送られた。数だして反応を見るという感じ。

ヘッドハンターというのには程遠く、殆どレジュメ自動送付マシーン。
名物社長は口は達者だが、すでに過去の遺物。クライアントの意見は
聞き入れず自分の意見を押し付けてくる。

もちろん適当にレジュメ送られてアプライできるところが
減っていくのが怖かったので、「やめてください」と抗議したところ
説教で押収された。「たとえ企業側から反応があっても、
あなたのところでは世話にならない」と言って逃れたが、あのまま
だったらと思うとぞっとする。

別のコンサルで普通に転職できた。納得できないコンサルははっきり
きらないと害だけでしかない。

45 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 10:20 ID:ZiSN0Ypw

>>44 san
恐ろしいところでしたね。
私も、ここに登録をしようか迷いましたが、結局諦めて正解でした。（大汗）
でも、転職できて良かったですね。
私もがんばらねば

46 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 11:05 ID:Oeaq3jUc

>>42
東京エグゼクティブサーチが良かったよ。

47 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 11:25 ID:ZiSN0Ypw

>>46 san
詳細をお願い。
職を求めて、おろおろしています。
　どんな風にいいのですか？
　ちょっと、探してこよう。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 11:29 ID:mU3Gf6Wk

小さい無名の人材紹介会社の案件が少ない理由
もちろん規模もそうですが、
人事採用担当者に、ほぼ毎日、聞いたことも無い
人材紹介会社からの売り込み電話が掛かってきます。
でも忙しいから、会うことはほとんどしません。
会っていたらキリが無いです。それくらい多いです。
その為、効率を考えて大手でステムが充実している所に
依頼します。
でも、小さくても専門性を売りにしている会社など
特色のあるところには依頼しますが少数です。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 12:34 ID:K/O3ODKU

>>47

漏れも東京エグゼクティブサーチは利用したがよかったよ。
独自案件も豊富、企業とのパイプも太い。
案件のリスクを尋ねても明快にウソのない答えが返ってくる
ので安心。

３０歳以上のミドルで、専門性の高い人に絞っているので
もしそうなら門を叩いてみるとよいのでは。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 13:39 ID:xkC3UxvQ

>>49 san
47です。
　情報、どうもありがとう。
　早速、登録に行ってみます。
　

51 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 13:40 ID:9G6HstEs

内緒

52 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 14:23 ID:yXycSSCH

>50
ここは登録制の人材会社じゃないので敷居はかなり高い。その代わりコンサル
タントのレベルも高い。企業から特定ポジションの候補者の探索を請け負う
サーチ会社だから、レジュメを預けておけば適宜案件紹介が受けられるという
わけじゃない。それを期待すると外れる。

まずは電話して、こういうことをやってきたんだが、こういう理由で、こういう
会社のこういうポジションを狙っているとか、具体的に自分を売り込むと良い
コンサルタントに出会える。

その電話で話があえば会ってくれて、実はこの企業がこういうポジションの
人間を隠密に捜してるんだけどという話も出てくるし、逆にこちらから、
この会社は今リストラの真っ最中なので公募はしないだろけど、そろそろ
空きポジションの後任を探すと思うとか、巨大案件を受注した、新規ビジ
ネスを立ち上げると聞いたので枢要ポジションの人を捜すはずとか、企業
名と部門、ポジションを名指しして聞けば「ああ確かにそうですね。長く
おつき合いしていますので人事部長に直接聞いてみましょう」「いや実は
そうなんです、水面下で探しています、アプライされますか」という話に
も発展する。

実際にそういう会話の中から、募集していない案件が出てきた。
「あの会社は止めた方がいいですよ、ご存知ないでしょうけど実は転職
希望者が多いんです」と止めてくれるアドバイスも非常に助かる。
受け身、待ちモードで付き合う会社じゃなくて、こちらからバシバシ
提案してチャンスを掘り起こす、探したい場合に最適な会社。

こちらから、こういう条件で、この規模の会社の、こういうポジション
に絞るとキチンと事前説明しておけば、初対面の時からヒット率の高い
案件が出てくるし、ＤＱＮ案件の提案がないに等しいのもＧＯＯＤ。
最初の電話での売り込み方で決まるからガンバッテちょ。

53 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 14:25 ID:3vsP/Msj

真面目に職探せば？

54 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 14:37 ID:yXycSSCH

>53
お陰で見つかったよ。残務整理が終われば有休消化に入る。

55 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 15:19 ID:xkC3UxvQ

>>52 san
　本当にありがとう。
　ただ、52さんの忠告を読む前に出してしまったので、担当の方とは
　話は出来ていません。
　しかし、職歴には色々と書いておいたので後は、案件がこれにひっかかる
　事を祈るだけかなとは思います。
　本当に、ありがとう
　

56 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 15:23 ID:tgTFiY/A

57 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 20:37 ID:RqQun+sw

>55
自分から電話した方がいいと思う。
ホームページにコンサルタント紹介があるので、担当業界を見て指名で電話
するのがベター。登録制の人材会社ではないので、待ってても電話はこない。

５０人の求人があるのに、２、３人しか適任の候補者がいない、給与も良く
滅多に人が動かない特殊分野のスペシャリストなら別だけど。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 21:16 ID:yebXjyX1

A・ヒューマンネットだめなん？

59 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 21:59 ID:U4XwFkAZ

>>58

試しにアタックしてみたら（藁。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 22:57 ID:gD9QpQh0

>>57
結構信頼性のある情報ですね。55ではないけどサンクス。
あたってくだけろですね。

61 ：42：03/07/03 02:07 ID:Ta+f3Z12

東京エグゼクティブサーチよさげですね。
おれも戦略練ってチャレンジしてみよう。
情報ｻﾝｸｽです。

＃なんか、Webページは頼りなさげですね(w

62 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 08:40 ID:ee5P/7WM

東京エグゼクティブの話題が広まって.....
ライバル増えてしまったようだな～。
となると、俺は情報提供になってしまったか？

ま、とりあえず、このすれが沈んでいたので　浮上させときましょう

63 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 09:17 ID:ee5P/7WM

東京エグゼクティブにアタックした人は、報告くださいな。

あ、おれは　>>55 です。

書き込んでも誰も反応がないしね。
>>52　さんの忠告見る前だったので、うまくいくのかドキドキしていて
ちょっと不安....

64 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 10:33 ID:K+7ZPSWj

60です。

くれくれくんもよくないので、
http://www.careerv.com/
あたりはどうでしょう。別のバンクを紹介されることもありますが、
いままであたった中では、それなりにしっかりしたところです。

65 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 13:02 ID:dVU9oVLk

>>60 san

　う～ん、ちょいと不安だったんでね。
　やっぱさ、無職の期間が長かったりすると、気弱になってしまうのかな。
　でも、ありがとう。
　今日、午前中は気分転換にいつもと違う道を2時間位歩いてきました。
　暑かったけど、また、ねじの巻きなおしが出来ました。

66 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 13:08 ID:dVU9oVLk

そうそう、私が使っている一つです
http://www.aegis-japan.co.jp/
ここ、CAの質は結構高いと思います。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 13:54 ID:QPSjQMyc

60です。

>>66みてみましたが、求人の情報もかなり詳細に出ていますので、
Webだけで判断するとかなりポイント高いですね。
ただ全体的に管理職がターゲットなので、まだ自分には敷居が高い
かもしれないですが、これもあたってみないとわからないですね。

いずれにしてもサンクスです！

68 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 14:01 ID:dVU9oVLk

>>67
　アタックして見てください。
　面接？　顔合わせ？の時に、色々と相談に乗ってくれました。
　外資を選ぶ場合には、英語での面接もしてくれました。

　がんばってください。

　それと、書かれていたURLに行ってきました。
　案件は結構ありますね。
　早速、応募（登録？）してみました。
　情報ありがとう。
　

69 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 14:03 ID:NFG2BW9L

８００円～！?なんでこんなに安いんだ！？

http://www.dvd-yuis.com/

70 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 14:13 ID:vs1EVX5f

>>66
>>67
>>68

URL見たが、別にふつうだよ。
短い時間内でカキコされてみるところを見るとおそらくヤラセじゃん！

71 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 14:28 ID:QPSjQMyc

>>70
そりゃ>>68さんに失礼な話だな。
IDは違っても60=67です。

Webだけで判断するほど甘くはないけど、それぐらいしか
事前に判断できるところはないでしょ。

私の短い経験からすると、>>68さんが紹介してくれたところは
信頼できる可能性が高いかも、という感想をもっただけだよ。
他のサイトと同じに見える人もいるだろうけど、それをどう判断するかは
あなた次第ですね。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 16:58 ID:Vj1BrCJD

68 です。
　ま、感じ方は人それぞれでしょう。
　やらせか、どうかは別にして、情報があればアクセスしてみる。
　後は、自分で判断するだけですので。
　７１さん、フォローありがとう。

73 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 17:00 ID:WyNzW19I

■ここ10日間に起きた千葉県松戸市の事件（★特に関東の人必見）■

2003年６月20日　閑静な住宅街で女子高生が通り魔に切られる　　千葉・松戸市　
2003年６月20日　23歳男が自分の万引きを見とがめた女性に暴行、逮捕される
2003年６月21日　マンションで帰宅した女性襲い強盗、無職男を逮捕
2003年６月25日市道を歩いていた女性から41万円入りかばん奪いバイクの男２人逃走
2003年６月26日　男が路上で警官に包丁ちらつかせ逮捕される
2003年６月28日　不審者、女子中学生の手を車中に引っ張るなど誘拐未遂　松戸で３日連続
2003年６月28日　松戸の市道で強盗　容疑の２少年逮捕
2003年６月29日　駅で因縁つけ、高校生や会社員に暴行、市内在住の20代無職２人を逮捕
2003年６月30日　コンビニに強盗、店員縛り５万円奪う…千葉・松戸
2003年７月１日　23歳男が警官殴り逮捕される・・新松戸駅

74 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/03 17:00 ID:WyNzW19I

人口　　　松戸：約46万人　　世田谷：約78万人　　　足立：約62万人

ｈ11年の凶悪犯（殺人・強盗・放火・強姦）件数
　　　　　松戸：93　　　　　世田谷：55　　　　　　足立：85

ｈ11年の粗暴犯（暴行・傷害・脅迫・恐喝）件数
　　　　　松戸：520　　　　　世田谷：272　　　　　足立：416

75 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 02:28 ID:jJBwTrNr

>>19
キャリア総合研究所
　勝手に経歴書送るし、他の登録者の情報をベラベラ喋る。
　とにかく話が長いのと、どこそこ会社の人が登録して
　きて、今どこに応募してるとか平気で喋る。
　同業界の人間なら、その登録者が誰なのかすぐにわか
　るほど具体的にベラベラ喋る。

↑の無神経なＣＡは大橋だろ。
漏れも経歴書、企業に勝手に送られて
迷惑したので即刻、登録を削除した。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 09:22 ID:rVPy7Jex

ひどい人材会社は、伏字つきで晒しましょう。
ま、実名でも良いでしょうけれどね。
ここで、情報交換して、職が見つかれば　ハッピーですね。

早く、見つけなければ.....

77 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 16:54 ID:m9dxNd82

>>64

http://www.careerv.com/
ここ最悪じゃんか。
ヤラセの書き込みすんなよ。　

応募したレジュメは無断で他の人材会社に転送されてる。
ここには絶対に登録しないことを勧める。

78 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 16:56 ID:m9dxNd82

>>76

バカヤロー、こんなの実名で晒されて当然。
お前も業者か。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 17:43 ID:6sOO60nE

●強姦集団の“しのぎ”組織であるジョブマガと、その広告クライアントたち【7/4更新】
http://www.asyura.com/0306/nihon5/msg/315.html
●レイプ大学生の巣窟：有限会社スーパーフリーの正体を暴く
http://www.asyura.com/0306/nihon5/msg/169.html
●レイプ大学生の巣窟／有限会社スーパーフリー：ESPIO 野田氏に殺人脅迫電話
http://www.asyura.com/0306/nihon5/msg/171.html

「殺してやる」とチンピラ・メッセージ！
「まったくロクでもない奴らですね。ボクらの大学生のころには、あんな顔つきの
連中はいなかったもの。あれじゃまるでチンピラですよ」
某編集者もそんなふうに嘆くところ、早速楽しいお電話が寄せられたので、本題に
入る前に紹介しておこう。
http://homepage3.nifty.com/argus/20030621_143422.WAV　（３９７Ｋｂ）
う～む。やはり、セックスボケは大脳に破壊的ダメージを与えるようである。
ここまでオツムの弱い方々だとは知らなかった。大学生の皆さんは、チンピラ顔に
ならないためにも、本来の学業に立ち戻り、刻苦勉励しよう！
２１日午前１１時３９分に非通知で着信があり、次いで午後２時２５分にわざわざ
公衆電話から、上のとおりのメッセージが吹き込まれた。こんな小細工で通話記録
が消せると思っているのだとしたら、ちょっとイタい。
ボイスチェンジャーを使っている様子もある一方、女の声のように聞こえなくもない。
たしかに、頭のおかしい様子だけは十分伝わってくるものの、脅迫内容は中途半端である。
どちらにしても、レイプ被害者を脅迫し犯行を隠蔽していたというその手口がよく理解
できるが、あれれレイパーズって全員逮捕されてたんじゃなかったっけ？
そうすると電話を架けて来たのは、レイパーズの仲間たち、あるいは和田の愛人という
ことなんだろうか？

80 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 18:49 ID:0iuxIOWy

オ○クス・インターナショナル（京橋）は、どうでしょうか？
enでは良さそうな感じを受けたのですが。

既出だったら済みません。過去ログ１、２はこれから読もうと思います。（３、４はhtml化待ち）

81 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 19:18 ID:E6DFKSku

>>80
対応は悪くないけど
案件が少ない。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 19:46 ID:0iuxIOWy

>>81
そうか。対応が良くても案件が少ないんじゃなぁ。ｻﾝｸｽ！

83 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 20:42 ID:K9oUtwTL

>>82
案件が少ない上に情報が古い。

他の人材紹介会社で業績不振で
採用をストップしたから応募して
もムダと教えられた企業への応募
を熱心に勧められた。

あと面接に行く直前に違う紹介会社
名を名乗って欲しいといわれたこと
がある。

Typeに散々広告を出してＩＴ専門
を売り文句にしてる人材紹介会社だ
けど、ＩＴ専門ではないオークス
より案件は僅少。
クチほどにもないよ、この出版社系
人材紹介会社。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 21:20 ID:0jzgWa7j

↑と同じIT業界専門と称しているナレッジビジネス研究所（水道橋）http://www.kbi-jp.com/
を使ったけどダメダメ。
全然ナレッジがない。エイブリックやインテに行くほうがマシ。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 21:56 ID:uVeovPki

>>66
次から次にＣＡが自分の案件持って、登場するスタイルが印象的だった。
確かにＣＡの質は高そうだったが、案件がイマイチ。
応募しても、そのまま放置が何件かあった。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 22:23 ID:QakpZ8fQ

伏字にすると検索でかからなくてつらいんだよね

87 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 22:40 ID:zJKIIil+

>>63
レジュメ送って電話したけどあえなく沈没。
相当詳しいＣＡが出てきて、こっちがしどろもどろになった。
ＣＡのレベル高い。案件もかなりありそう。
再トライすっぺ。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/04 22:44 ID:kJjRWmLY

キャ利亜手苦野も全然ダメ。登録するだけ無駄。

だいたいキャ利亜・・・という会社は全部ダメ。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 01:02 ID:ZbdQEH57

>84
漏れもここに登録したことある。
旧ユニバックと大昔のＣＳＫにいたとかいう老社長の現役時代の浮世離れ
した自慢話を延々聞かされ閉口した。ＣＡはやはりＣＳＫにいたとか
いう暗そうなヤツがついてくれたんだが、ＤＱＮ案件ばかりでアウト。

90 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 01:03 ID:+XKunwVv

(　‘д‘）マン子って呼んで！
http://homepage3.nifty.com/coco-nut/

91 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 08:11 ID:xuF4xoI1

>>78
遅レス
単なる、一無職です。
煽るつもりもなにもありません。
皆さんが経験した事を書けば情報交換になると思っただけ。
そして無駄な時間を省くためですよ。
無意味な人材会社に登録したために、時間、交通費を無駄には出来ないでしょ。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 09:25 ID:5Atzc9Dt

>>77
だから別のバンクを紹介されると書いてあるが・・・

おれも勝手に投げられていたので始めは腹が立ったが
その投げられた先がわりとまともなところだった。

93 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 10:33 ID:ouXN/7sD

>>92

http://www.careerv.com/の
畑辰雄とかいう社長かい、オマエ？
紹介されるのは構わんが、紹介する前に無断で勝手に経歴書投げることが
問題なんだよ。
個人情報の取り扱いが非常に雑だ。人材紹介会社を語る資格はない。
こういう会社を経歴書ブローカーという。
漏れは６月前半に経歴書送っんだが、投げられた先は超DQNだった。
登録者もロクに抱えていない街の人材会社で必死にDQN案件を押しつけて
きてウンザリした。

晒します。
キャリアＶインターナショナル
〒141-0032　東京都品川区大崎３－１５－１１
TEL 03-5487-1285

94 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 13:20 ID:R1FTfHhL

私も被害に遭いました。
この会社は経歴書を本人に無断で他の人材会社に流します。
流しを受けた提携人材会社はフィーをこの会社にピンハネ
され薄利になるので、ピント外れの求人を多数押しつけて
反応見ながら早く決着つけようとします。
時間のムダですから、すぐに登録削除を依頼されるよう
勧めます。

キャリアＶインターナショナル
141-0032　東京都品川区大崎3ー15-11
TEL 03-5487-1285
E-mail [email protected]
URL http://www.careerv.com

95 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 16:50 ID:5Atzc9Dt

>>93、94
一種のen-japanみたいなところなんだろう。個人的には振られた先がわりと
よかった（CAがよかっただけだが）ので紹介した。

確かに事前に許可を取ることなく勝手に個人情報を流されたことは
非常に不愉快だが、現実問題として、中小の人材バンクは垂れ流し
しているわけだし、履歴書のサンプルとして他社から同じ経歴の
履歴書をとりよせて流してくることもあるわけだから（Wordのプロパティ
から漏れてしまっている）、正直仕方がないとあきらめている。

自分としては個人情報の漏れる事に関しては、数あたって人事に
直接コネのあるCAを探すための犠牲として割り切っている。

96 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 17:51 ID:DAedn/e6

>自分としては個人情報の漏れる事に関しては、数あたって人事に
>直接コネのあるCAを探すための犠牲として割り切っている。

そりゃマズイと思いますよ。
まあ95の書き込みがキャリアＶさんの自作自演である可能性も否定
出来ませんが。

複数の人材会社から無断で同一企業に応募されて、さすがにウンザリ
した企業側が本人の知らないところで書類選考で除外し、後になって
本人がその企業に自分の意志で応募した時には、書類選考落ちという
記録が残っているため門前払いという悲しいケースが多いのですが、
そういう被害に遭う人のほとんどが無防備にネット系求人サイトで
経歴書をばらまいている人です。

97 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 17:51 ID:DAedn/e6

在職中の会社、関連会社、取引先の採用担当者に自分の応募の経歴書が
送られたなんて笑えない被害も当節珍しくありません。取引先に経歴書
が送られ通報を受けたため、突然内勤部門に異動させられた求職者を
知っております。

そういう不測の事態が発生しても人材会社は責任は取りませんし、
現実にそういう事故を何件か知っていますが、求職者が泣き寝入りして
いるのが実態です。

ネット系人材会社は経歴書を束で企業に持ち込みますから、いちいち
求職者の方の勤務先まで十分にチェックしていませんし覚えてもいません。
求職者から送られてきた経歴書に○×△のランクをつけザックリと仕分け
して、○と△の経歴書をつまんで他の求職者の経歴書と一緒に持ち込むの
です。勿論、求職者本人は知りません。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 17:53 ID:DAedn/e6

そういう目に遭うのも平気という方や、そういう業界、職種でもないという
方なら実害はないのかも知れません。

またネット系人材会社に応募先企業へのコネを求めても多くは徒労に終わり
ます。多くは人事へのコンタクト先が担当のＯＬさんだけという場合が多い
からです。人事部長以上にネジ込めるコンサルタントでなければ意味があり
ません。

若手の一般社員を若干名募集する場合、人材会社にフィーを払うより直接
応募者を優先します。３０歳前後の若い人ならむしろ直接応募した方が良い
でしょう。

ネット系人材会社とは企業から見ても所詮そんなレベルと考える方が身の
ためです。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/05 22:52 ID:Y5DAI4Gb

>>98
私は大手外資コンピュータ会社の人事を担当しています。

大手だとＨＰなどで一回募集をかけると履歴書の山となるのでイチイチ見ていられません。
無駄な残業はしたくないので直接募集は出来るだけひまな時期に行います。

人材会社に頼むと自分の仕事が少なくなるので良く頼むのも事実です。
人事数人で２週間ほど残業して書類と格闘し無駄な時間をすることほど無駄なことはないからです
人材紹介にフィーを払っても安いものです。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 01:09 ID:2wAFXyVH

>>97
大手ＳＩで人事を担当しております。

レジュメを無差別に持ち込んで来るのはネット系エージェントばかりではありません。
某大手さんもそうです。採用する側からも、どこがよいエージェントで、どこは避けた
方が良いのか、応募者にお教えしたいくらいです。

弊社はＨＰでここ３年間採用情報を常時発信している上、通年採用ですので、郵送、
ｅメール等で応募者から直接送られてくるレジュメをマメにチェックせざるを得ません。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 02:15 ID:5MIVdyPE

>83
翔泳社人材センター？
案件少なすぎ（ｗ。
ＣＡもたった１人だしさ。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 13:48 ID:OQqSB7ZH

enに登録して、人材紹介会社からスカウトメールがいくつか来たんだけど、
その企業のHPに掲載されている案件への応募を勧めてきたり、webレジュメ
を紹介会社の方で加工して履歴書と職務経歴書を作るので応募しませんか、
みたいなことを言ってくるとこがあるんだけど、こういうとこって多いのかな？

HPに載っているんなら直接応募したほうがいいよな。
あと、作られた職務経歴書をみたら単なるコピペだったし。志望理由は
いらないのかよって感じ。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 14:20 ID:OG/Oqe1j

enなら紹介会社の評価が見られるから、それを参考にするのも良いかと。

104 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 14:36 ID:hfxLeaKz

>>102
多いよ。

enからスカウトメールくれた人材会社を訪問したら
求人内容の説明はほとんどなくて、
その企業のＨＰのコピーを渡されただけ。

俺も職務経歴書を作ると言われたんだけどさ
（同じ人材会社かも）サンプルくれただけ
だったよ。

直接応募したことあるけど、たいがい放置されるし
コールバックする約束も守られたことはない。
応募したい企業とどういうパイプがあるのか、人材
会社にズバリ聞いてみて、太いようならその人材
会社経由で応募する方が早い。

ただ、この手の人材会社が企業とパイプ太かったなんて
ことは一度もなかったけど。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 14:44 ID:hfxLeaKz

>>101
翔泳社って、いつ電話しても留守電だよね。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 14:51 ID:NaYHne4g

>>96
私はデーターベースとして割り切って、どんどん登録件数を増やしてます。
どうしようもない人材紹介会社は確かに多いですが、そういうとこに限って
自分の希望する（スキルに合った）案件を持ってたり個人的なコネを
持ってたりする。

いくらCAが優秀でも要は案件次第ですからね。
私も勿論個人情報をばら撒いてる事に不安はありますが、
そうせざるを得ないと言うところです。
担当CAとは個人情報の取り扱いについて最初に念を押しますが、
今はリスクを承知の上じゃないと求職活動なんて出来ませんからね。

107 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 15:06 ID:2MZjRzBZ

>>106
業界、職種、ポジションによるんじゃないですか？
中小人材会社のＣＡの個人コネで応募したことあり
ますが、それが通用するのは特殊業界とか中堅企業。
大企業の場合、そこのOBがいる大手人材会社とかは
一瞬美味しそうに見えますが、よほどの大物ＯＢ
でないと意味無いです。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 15:11 ID:b1Plvq7b

>>103
あの評価は信用ならない
人材紹介会社に対して、批判的な点数・コメントをつけると評価に反映されず削除される

109 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 15:38 ID:NaYHne4g

>>107
うん、勿論CAのコネで就職できるなんて全然思ってませんよ。

私は『使えるものは何でも使え』というスタンスで、
結局は自分の希望、スキルと案件のマッチングだと割り切ってるんで、
その確立を少しでも増やすためにリスクを覚悟で登録件数を増やしてるって事です。

勿論これも全ての人に当てはまらないことは承知してます。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 15:39 ID:JAXutVGg

>>108
同感。あの評価を信じている奴ほどハメラレルよ。
まあ、人材紹介会社も相当増えているな。

>>107
知人で中小人材紹介会社使って人生ダメになった奴もいる。所詮、中小なんか１人入れれば入金額大きいだろ。
求職者のことなんかなにも考えていないよ。>18～20>で挙げてある１社だが。

111 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 15:48 ID:Svr8+07v

>>110
アンタ、あちこちのスレで「名古屋　○－○・○－で人生ダメにした」
と吠えてるわな。本当にそう思うなら実名書いてみなよ。

112 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 16:19 ID:HnhQXOAZ

>108
enーJananのコメントは架空会員登録してコメントを
書き込めばデッチ上げ可能です。
特定分野だけにコメント数が集中している人材会社は
要注意です。

>106
人材会社が真っ先に回避したいのが、あなたのような
多重登録者です。アプライしてみたら他から応募され
ていたなんてことが多いですし、天秤にかけるなら
こちらも天秤にかけますよ、というのが人材会社の
スタンスです。
ですので、多くの人材会社に登録することでかえって
案件情報は激減しているはずです。
人材会社同士で情報交換しますので多重登録はすぐ
判明しますし。

106さんの一連の書き込みが人材会社の自作自演で
なければの話ですが。、

113 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 16:23 ID:JAXutVGg

>>112
登録した情報は他の人材紹介会社にも流れているということですか！！
それはマズイのではないですか？

114 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 16:44 ID:sf1gIInL

>113
取引会社が少ないとか偏っている人材会社にたま
たま自社では不得意な分野でも売れ筋と思える
人材が飛び込んできたら即刻他の人材会社に情報
を流します。

その会社経由で応募してもらって採用されれば、
フィーは山分けですので人材会社は有能な人材を
どうにか引き留めようとします。
その情報を受け取った人材会社がまた別の人材
会社に情報を流す可能性もあります。

ですので、訪問した人材会社が自分の専門分野
を得意としていないと感じたら登録を止めるの
が賢明です。

115 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 16:57 ID:JAXutVGg

>112＝114
本人の承諾があればやむを得ないが黙って情報を他の紹介会社に流すのは
プライバシーを守るとはいえないと思います。というか危険ですね。

116 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 17:02 ID:MKuccX6/

まー結局
人材会社から見れば
「やっぱ転職しない」という選択肢を選択されるのが一番おいしくないわけですから
同業同士横のつながりを持っていてもおかしくないよね。

不動産業者でもそうなんだから

117 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 17:33 ID:zy8dtAbw

グッドウィルキャリアは糞だった。
ほとんどチンピラに近い横柄な個束とかいうＣＡが出てきて喧嘩になりかけた。

あとエーヒューマンネットも時間の無駄。
横柄といえば他那珂とかいうここのＣＡも個束といい勝負。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 17:45 ID:pKkUIEtv

なんだかんだで４５社程登録したが、横流しされたのは７社（ｗ
よその人材紹介会社に登録するよう言われたのが１２社ですな。
（基本的にはよその紹介会社に登録したほうがいいですよと言われ
その後に、その人材紹介会社経由で他の人材紹介会社が紹介される
パターンですな）
提携しているパターンと、辞めた人間が個人情報持ってよそ様へ
転職するパターンが多い。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 18:39 ID:NaYHne4g

>>112
106です。
あなたが人材会社の方なのか求職経験が少ないのか分かりませんが、
少なくとも私の周りでは多重登録が常識です。
なんか多重登録者って多重債務者みたいですね（笑）
求職者は登録した時点で天秤にかけられる訳ですから、
それならば人材会社もと言うのは本末転倒の様な気がします。

>106さんの一連の書き込みが人材会社の自作自演でなければの話ですが。

私の現状を書き込んだだけなんですけどね。
私は現在無職の求職者ですし、第一ご自身の書き込みは矛盾してますよ。
私が人材会社の人間だとしたら、真っ先に回避したい多重登録を煽る
様な事はしませんよ（笑）
今のところコンスタントに案件紹介を頂いてますし、
あなたの仰る様なケースには当てはまらない様です。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 19:04 ID:lZgUYQiR

>>118
>なんだかんだで４５社程登録したが、

それは豪儀な（ｗ。
でも自分で認知している横流しが７社でしょ。
実際にはもっと横流しされてると思う。

俺は８社登録しているけど、俺に無断の横流し、無断応募は１０回以上。

それと特定の人材会社から紹介された提携人材会社に登録してもあまり
面倒は見てくれない。
理由は簡単で紹介フィーをその人材会社にキックバックしなければならず
利益にならんから。
これを露骨に言われたことあるよ。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 19:17 ID:doru5QWu

私は人材業界側の人間です。
多重登録は、確かに禁止してますが、こっちでもしてる方はほぼ
把握できてると思います。
また、そうするのが常識だろうという暗黙の了解がありますので、
別にどうとは申しませんが、確かに同業他社に情報を流すことは
あります。ありますというか、登録者が多重登録を当然とするように、
会社側も、それを横流しあって、互いに人畜無害な人材を
探そうとするのは常識なんですね。法的にはとがめられるかも知れません。

一番いいのは、派遣社員やめて、何か勉強して手に職つけて、
いい会社の正社員になることですね。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 21:03 ID:pKkUIEtv

45社登録しても実際、動いてくれたのは数社。
案件ないのにスカウトされたり、担当者が退職されて引継ぎされてなかったり
最初の１社紹介してだめなら後は放置。
後は、情報収集（ｗ、知り合いにこの人材紹介はだめといいふらしております。
個人的には鰤＋中堅２・３社で十分な気がします。

>>俺は８社登録しているけど、俺に無断の横流し、無断応募は１０回以上。
それは人材紹介会社選びに問題のような気が・・・。
S人材、新橋のJ、渋谷のT、P人材、>>2、目黒のF、>>75、飯田橋のHRかな

123 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 21:04 ID:sRhZQMlY

>>119
>今のところコンスタントに案件紹介を頂いてますし、
>あなたの仰る様なケースには当てはまらない様です。

それは何よりです。
しかし優先順位はどこの人材会社も下げていると思います。
人材会社にとっては、片っ端から多くの会社に応募した
けれど採用にならないままに焦って多くの人材会社に登録
して長く転職活動を続ける人を最も嫌います。
また情報だけ利用されて他の人材会社から応募されては
たまったものではありません。
経験上、ネットで多重登録され人材会社ズレした方が
そういう傾向が強いことがわかっています。
ビジネスとしては一番効率が悪いケースです悪しからず。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 21:37 ID:PGM4KrHF

>>122
ほー。
職種が異なるからなんでしょうか、選んだ人材会社が違いますね。
横流しされた人材会社はＳ人材～飯田橋のＨＲまで１社も該当しません。
ここだけは止めといた方がよいと思える悪質なのは「日本○グゼクティブ
○ンター」です。ここは提携会社への横流し無断応募なんでもアリです。

８社に登録しましたが、求人情報が重複していることが多く無意味です
ので整理しまして引き続き親密に情報交換しているのは３社です。
私はこれで十分事足りていますし、情報もかなり素早く収集出来ています。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 21:40 ID:pKkUIEtv

>>124
そこ、唯一登録しなかったところです・・・・。

126 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 21:53 ID:VvQ2zFmh

この板を見ると
エイブリック、インテ、ＪＡＣが無難であることが十分わかりました。
案件も多いしね。

127 ：102：03/07/06 22:14 ID:ZLEMQyQo

>104　レスどうも。
俺も面接に来てくれたら案件を紹介するって言われたから、わざわざ行ってみると
HPのコピーを出された。ちなみにテンプスタッ○。もったいぶるような案件じゃないだろうに。

レジュメを作るって言ったのは、現在応募中なので名前は伏せときます。
でも、この担当者とはメール３通だけで、電話もしてないんだよな。
案件自体はいい案件だと思うけど。

>124
そこからスカウトが来て、応募しました。
無断応募というのは実際どんな状況になるのでしょうか。
ある日突然知らない企業から面接の連絡が入ったりとか・・・。

まあ、今の俺のスタンスとしてはスカウトの中にHPにない案件があったら
応募しておこうかなという感じですが。（もちろん自分に合ったものだけ）

128 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 22:24 ID:NaYHne4g

>>121
多重登録禁止なんてどこからも耳にした事はありませんし、
登録者のスクリーニングまで実際には手が回らないのが実情だと思いますよ。
現に大手の人材会社でも複数の方からコンタクトがあったりしますからね。

＞一番いいのは、派遣社員やめて、何か勉強して手に職つけて、
いい会社の正社員になることですね。

至極ごもっともなんですが、現状を認識してるとは思えないようなお答えですね。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 22:37 ID:PGM4KrHF

>>126
目的絞った転職なら案件が多くてもあまり意味ないです。
エイブリックは質量とも案件は豊富です、ただ対応が
遅い。
インテリジェンスはエイブリックより案件は少なく、
エイブリックと同じ民間ハローワーク・タイプの人材
会社ですから併用しても意味ありません。
ＪＡＣはウマの合うＣＡにたどり着くと良いのですが、
そうでなければ時間の無駄です。

>>127
「ある日企業から面接の連絡」ということはないでしょう。
私が激怒したのは、現勤務先の子会社への無断応募でした。
ＣＡは子会社ということも知りませんで、以後連絡しても
居留守を使って電話にも出ません。
転職活動が当然明るみに出て一悶着ありました。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 22:57 ID:C6ZEXkrX

>現に大手の人材会社でも複数の方からコンタクトがあったりしますからね。

イムカですか？
あそこに限らず同一会社の複数のＣＡから連絡があるエージェントは、企業ごとに
担当者が分かれていて、応募人材を共有する仕組みになっているんですよ。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 00:21 ID:kjjS3U7x

人材バンク通して受けた企業からの
内定を断る場合、
ＣＡにだけ連絡すればいいのだろうか？
初内定なんだけど、
内定の連絡はＣＡからのメール１通。
一人でやってる小さな人材バンクだけど、
規模はまあまあのトコを紹介してます。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 10:59 ID:hw1YcJmW

>>131
　CAに連絡をすれば良いと思いますよ。
　ま、無難な線を取るのであれば、企業を　TO：にして
　CC：　にCAとしておけば一番とは思いますが。

133 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 15:03 ID:F51Tp/kN

>>127
9月から個人情報保護法が適用される。
これまでは処罰の軽い職安法のみの規制しかなかったが、
今後は個人情報保護法のおかげで罰則はきつくなる。刑事罰だし。
DQNな人材バンクはのきなみやばいだろうな。

134 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 15:14 ID:CK/x4Nek

しかし、DQNな人材紹介会社に登録して、どこからも
反応がなかったら、それは、それなりに悲しい気がするな～。

個人保護法が適用されると、今度は地下に潜りそうな気がするな～。
余計にあくどくなったりしてさ。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 16:07 ID:k+D3g2Mh

私は求人サイトのｅｎ使ってるのですがそのサイトにあった
パーソネルっていう紹介会社利用しようとしたら登録拒否されました。
条件の悪い人物に企業紹介する気がないみたいです。

136 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 16:31 ID:N1hn8sWX

>>135 san
　登録拒否ってどのように断られました？
　”登録できません”って言ってきたのかしら？
　ただ、相手は、ENの登録した内容だけ見て判断する場合がありますから
　そこに登録したい場合には、電話で一度話をして、履歴書、職務経歴書は
　ファイルで用意してあるので登録したいと言ってみてはどうでしょうか。

　でも、拒否してくるのであれば、さっさと別のところにしたほうが
　一番とは思いますよ。
　

137 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 16:41 ID:RNjgSh20

>>135

私もそうでした。私の場合は、
「公開レジュメを拝見しましたが、現在ご紹介できる案件はございません。」とのこと。
中には、もう一文「案件がありましたら、ご案内致します」と言ってくれるところもあった。（けど、紹介会社のウェブ登録の案内は無し）

しばらく期間をおいて、その会社にメールをしたところ、
「会って希望などをお聞きしたい」と言ってくるところもあるので、試してみては？

136さんの言うとおり、拒否してくるところには登録したくないのですが、友人等の評判を聞くと、悪くはなさそうなところもあるんですよね。

お互い頑張りましょう！

138 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 16:59 ID:k+D3g2Mh

>>136
137さんみたいなメールが私も来ました。で登録できないか問い合わせたところ
紹介できないので登録させられないとのことでした。
べつに登録させてくれなくてもかまわないので掲載していた企業名が知りたかったので。
パーソネル経由で応募出来なくても他の紹介会社経由で応募すればいいだけなのでね。

しかしｅｎの紹介会社の評価基準は当てにならないかも。
ちなみにパーソネルは５段階評価で４ついてましたが
紹介しやすい人材だけ登録させて紹介するなら紹介しやすいし
評価も高くつくかと思います。
パーソネルに関しては今後は登録可能な人材の条件出して記載して欲しいな
パーソネルは返信メールも遅いので時間の無駄。
紹介する気がないなら紹介会社辞めてヘッドハンティング企業に切り替えて欲しいね。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 17:12 ID:N1hn8sWX

>>138 san
　136です。
　ヘッドハンティングと人材紹介を一緒にやっているところがほとんどです。
　確かにENの評価は当てになりません。（私は信じていません）
　従って、実際にHPを見て自分で判断するしかありません。
　だめならとっと別のところにするくらいの気持ち出ないと、鬱になります。
　”番町更屋敷ではありませんが、今日も紹介がこない～”
　なんてことになりますので。
　EN自体だって、人材会社の紹介（登録）で飯食っているのが実態でしょ
　後は、自分しかないってことになります。
　登録を拒否されたことは、相当なショックでしょうけどめげずに、
　別のところを探しましょう。
　とにかく、がんばりましょ。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 18:02 ID:ca2L5s/G

リクルートエイブリックはここで頻繁に聞くけど
リクルートスタッフィングってどうなの？

141 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 18:07 ID:8DRYbf3V

１３６です。
う～ん　人材紹介会社....
　前回、ENのWebレジュメでだめって言われたところに
　電話したら、明日、おいでとなった......　なんなんだ～
　やっぱ、ENのWebレジュメでは信用がないんだな。
　自分で、ここは？　と思うところで、電話してみるしかないか。

　陸のスタッフィングって派遣ではなかったかな？
　人材紹介ではなかったように思うけど。
　はずしていたら、ごめん

142 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 18:12 ID:D2J5yzcI

最近転職活動を始めてｲﾝﾃと鰤を使ってます。
で結果どっちも良くやってくれてると思う。
鰤の人とは電話で自分の希望会社の件に関して１時間もはなしちゃった。
鰤とかｲﾝﾃで入ったとか関係なく就職決まったら自分のおごりで
一緒に酒飲みたいっす。
ってか自分でも企業を調べて活動してるから管理するの大変。
難点を言えば鰤とかｲﾝﾃって書類選考結構時間かかるよね。
自分で申し込むと良くも悪くも結果が４日以内にわかるし。
一応ｲﾝﾃでも鰤でも自分でも書類通過率70%くらいっす。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 18:18 ID:k+D3g2Mh

>>139さん
ショックはないですよこれぐらいのことでｗ。
気を使ってくれてありがとうございます。

私的にはキャプランおすすめかな。担当者のせいかどうかわからりませんが
応募後の返事が早いです。

144 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 19:48 ID:MuGRr4RR

誰かjobmail(PA)に登録した人いませんか？
PAの評判なんかを教えてほしいっす。
比較的大手(鰤や印手)は、個人情報管理が
しっかりしているみたいですが、
小さいところは、やはり、垂れ流し、横流しなのかな？
ちなみに漏れは今のところ、鰤一本でやっています。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 19:53 ID:MuGRr4RR

あっ144ですが、追加で鰤は比較的、コンスタントに
紹介してくれます。もともと他社と比べて、
案件が多いのか？？・・・なかなかよいと思います。

146 ：661：03/07/07 19:55 ID:jCsPCKX6

ある人材紹介会社の紹介された会社に
働きはじめています。

ですが、事前に聞いてたよりも
休日が少なかったり、お給料が月給で２万円違う
など、問題があります。

そこで試用期間中に辞めたいのですが、
人材紹介会社の担当の方は、辞めるな！！
最低でも１年、６ケ月働け！！といいます。

試用期間中で辞められると、成功報酬がもらえない
からでしょうか？また、退職の時は、人材紹介会社は
何も動いてくれないのですか？
入る時は、やたらしつこいうように入れ！！行け！！
と手伝ってくれたのですが・・・

いざ、お金にならないとなると、ものすごく冷たいです

147 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 21:37 ID:k+D3g2Mh

>>146
そんなものかと思います。所詮は人買いとかわりませんからｗ。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 21:42 ID:nCrEh0ru

>試用期間中で辞められると、成功報酬がもらえない
>からでしょうか？

その通り。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 22:13 ID:ny0dXocR

>>146
うそつかれたんならとっとと辞めれ。
CAに義理立てする必要なし。
ちなみに３ヶ月未満だと全額返済でつ。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 22:27 ID:l++6g6Q2

age

151 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 22:32 ID:R296FS9L

今まで鰤一筋でやってきたけど、
CAに見捨てられつつあるので、
他の人材紹介会社も使おうと思ってます。
どれがいいんですか？

152 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 22:34 ID:/wCoWRfz

>>146
>また、退職の時は、人材紹介会社は何も動いてくれないのですか？

冷静に考えればすぐわかる。
人材紹介会社とあなたの関係はこれっきり！（おそらくそう考えてるでしょ）
But
人材会社と求人企業の関係は今後も続く！！

ビジネス的に考えれば一目瞭然。

それと今後別の会社を受ける場合、入社前と条件が違っていたという理由は
あなたの責任ではないということで、ネガティブにとる会社は少ないが、
半年、1年たってから、その理由を出しても「それはもっと早くわかっていることなので
本当の理由を隠している」ととられるのがオチよ！！
それだけは断言できるよ。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 22:40 ID:l++6g6Q2

>>152
辞める時は早い方がいいってことか

154 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 22:43 ID:l++6g6Q2

人材会社を通じて、履歴書・職務経歴書を送って、書類審査が通ったのだが
いろいろ調査したらＤＱＮつうのがわかって、
面接行きたくないし、断るのかったるいので放置したら誰が問われるの？
責任追及される？

担当したＣＡの信頼が下がるだけ、もう、その人材会社とは縁を切る覚悟だけど
ＤＱＮ案件ばっかだし、もっと通勤ラクなとこの案件もってこい

155 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/07 23:44 ID:/wCoWRfz

>>153
>辞める時は早い方がいいってことか

この場合は、早く辞めたほうが良い。条件が違っていてそれが
受け入れがたいと思わせるには早くないと説得力がなくなってしまう
からね。

156 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 00:08 ID:yAxxrG8g

>>151

職種と業界で、それとどういう転職をしたいのかで選ぶべき人材会社が違う。
エイブリックの紹介で多数受けたけど落ちた、気に入らなかったとか
いう話ならインテとかパソナを利用しても意味無い。
案件の顔ぶれは同じかエイブリックの方が多いしから、この２社に行っても
新しい案件はまず出てこない。

例えば職種は同じでも業界を変えてみるとかして再挑戦するなら
その業界に特化した中規模の人材会社を選べばいいと思う。
特定業界に特化してて、その業界にとことん詳しいＣＡに出会えると
エイブリックやインテ、パソナとは段違いの提案が受けられる。

ところで業界と職種は何なの？

157 ：151：03/07/08 00:13 ID:z6w17BSX

>>156
メーカーで機械設計かCAE解析エンジニアが希望です。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 00:15 ID:NQmGOgiD

試用期間中で雇用保険等入っていなかったら
経歴から消せるじゃん。
納得いかなけりゃ早い方がいい。

159 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 00:58 ID:yAxxrG8g

>>157

ああ、それならインテとかパソナは止めた方がよいね。

「en-Japan」と「人材会社のイエローページ」で人材会社を
サーチ、それ専門にやってる中堅人材会社を探す方がかえって近道。
メーカーの機械設計とＣＡＥなら結構あるはず。

en-Japanではくれぐれも経歴書を晒さないこと。あくまで人材会社の
品定めだけにして、目に止まった人材会社に電話する方が話は早い。

エンジニア系でいい人材会社に出会うコツは３０歳後半～４０歳代前半
までのベンダー・エンジニア出身者がＣＡをやっているところを選ぶこと。

それを売りにしている人材会社は、ＨＰにそういう話が売り文句に掲載して
あるから、そのＣＡと電話して話が通じたら会いにいけばいい。

最も効率の良い方法は話が通じそうだと思ったら、一旦電話を切って経歴書
をすぐにメールでそのＣＡに送って読んでもらい、もう一度電話してみて
具体的な案件がパパッと出てくるようなら、エイブリックより数段早いと
思ってよい。
「とりあえず来て下さいよ」とかいって電話を面倒がるＣＡは避けるべし。

あと↑の情報を参考に、５０歳代以降の余生を送っているジジイＣＡばかりの
人材会社を避けること。エンジニア系では特にそう。

行ってみてノウハウもない昔の自慢話ばかりのジジイＣＡが出てきたら、手持ち
案件を聞き出し、こりゃダメと思ったら「経歴書に追加ありますのでメールで
送ります」とかいってサッサと引き揚げ、次の人材会社を当たること。

健闘を祈ります。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 01:12 ID:zLO4v9fZ

>>159
＞en-Japanではくれぐれも経歴書を晒さないこと。

という意味はどうゆう事？

161 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 01:37 ID:2GuXCFVW

en-JAPANのサイトはスカウトメールなどでは重宝してるが
ここで何人もご指摘の通り、人材紹介会社の評価はまったくの
インチキだということがわかった。面談に行った飯田橋のＨＲ総研の対応が
あまりにも酷かったので、評価を星ひとつにしたが、コメントは
「たまたま応対して頂いたコンサルタントの方の体調が芳しくなかったのだと
想像しています。」と非常にマイルドにとどめたにも拘わらず、数日で削除
された。ＨＲ総研についての掲っている評価を見てみると全部、星４つ以上の
高い評価ばかりで、コメントもどれも同じ人物が書いたと思われる文体で、
明らかに捏造だ。これだけでもヒューマンリソーシス総合研究所(ＨＲ総研）
という会社がどういう会社であるか、よくわかるというものだ。
ただし、en-JAPANが露骨な捏造や評価操作に関与しているのかどうかは
わからない。

162 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 01:48 ID:2GuXCFVW

>>144
JOB MAIL(ピーエー）には僕も登録しました。市ヶ谷の
オフィスに面談に行った。若いＣＡだったが、対応はとても
丁寧。紹介してくれる案件も多い。（但し、ときたまＢＩＮＧにも
掲載されてるような公募案件もあったが）。結論としては中の上という
評価。決して悪くはないと思う。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 08:30 ID:2m3umCyd

>>143 san
　遅くなって...

　ショックはないのは良かったです。　
　人材会社というよりは、担当のCAのがんばりがすべてなんですよね。
　まじめなCAに当たったようですね。
　色々と相談、相手からの情報収集を行って、自分が納得できる
　会社を見つけてください。

　がんばってね～

　私も、今日はCAとのミーティングです。
　年齢が逝っているので、決行大変なんですよね。　見つけるのが。
　それと、希望職種も限定しているので、なかなか案件が無くて
　苦しんでいます

164 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 13:23 ID:t46i5BCU

恵比寿のパ●ッシュに登録された方はいらっしゃいますか？
ＨＰを見ると外国人スタッフが多そうで、外資にも強そうなことが書かれていますが、実際は、どうなんでしょうか？外資系を紹介されましたか？

165 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 15:19 ID:uY8+2pRW

>>164
　ここは、基本的に外資が中心でしょ。
　細かくは知りませんけれど。
　ただ、ここって条件（スキル、英語など等）が合わないと無視されますよ。
　ここに、登録したいのであれば、直接電話してアポイントメントとって
　逝って見てください。
　
　と、皆さんに
　ENのケースですが、人材会社に登録するときには、Webレジュメは止めて
　直接、連絡を取るようにしてください。
　今日行ってきた人材会社のCAがはっきりと言ってくれました。
　Webレジュメではなくて、直接コンタクトしてくださいって。
　言われた私は、馬鹿みたいでした.....　
　だったら、もっと早く電話するべきでした....時間を浪費したかな
　ま、その分、色々と本が読めたんでよしとするかですが。

　ちょっと報告を兼ねて

166 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 15:34 ID:PoJ7kELb

コンサルタントが案件を薦めてきた
が、時間がとれない

外の喫茶店で会おうとこちらから持ちかけ、会って話を聞いた
コーヒー代は向こうがもってくれて当然？でしょ

が、先日、会ったＣＡはなんかムカツイタ顔してた
ケチケチすんなや

167 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 15:43 ID:9C+uxo9V

>>166
藻前が払え

168 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 20:24 ID:WEqO//47

>>165
WEBレジュメを消去し、希望職種以外は、空欄に（スペースを入力）したら、
求人情報が０件ですと表示されるようになったのですが。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 20:27 ID:WEqO//47

>>168
自己レス。年齢まで不詳にしてたんで検索できなかったと判明。逝ってきまつ。(´･ω･`)

170 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 20:29 ID:UKYoOy80

人材会社が
enのwebレジュメ→スカウト　の流れを嫌うのは
enの元締めに金払わなきゃならないからでしょ。

171 ：661：03/07/08 22:24 ID:yiesnEah

書類通して面接までもっててくれたんだけど、
メンドクサイので、やっぱ面接行きませんってメールいれた

その人材会社、信用ガタ落ちだろうなー

172 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 00:02 ID:KVVjNoLX

今日、内定辞退の電話入れたら、１時間もしないうちに
en-JAPANからスカウトメールが来た。開けて見たら、何と
内定辞退した会社の求人だった。内定を辞退されて、すぐに
人材紹介会社に求人をばらまいたんだな。それにしてもすばしこい。
スカウトメールを送ってきた人材紹介会社には「先ほど内定辞退した
会社なので遠慮します」と丁重にメールしたが、なんかアホらしくなった。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 00:49 ID:ck8XmkvD

>>172
ほほぅ。スカウトがくるとはすごいですね。
漏れは結構いい年なんで、スカウトは無理なようです。スカウトに内定辞退。漏れには夢のような話でつ。(･ω･)

174 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 01:23 ID:/18DO16j

人材会社に登録、初めての打ち合わせに行ったら、その会社の大阪支社から訳の解からない会社を紹介されました。
担当（東京）は、「そんなことはあり得ないはずだけど･･･」とすっとぼけたコメントを出しました。
だったらなんでそういうことが起きたか説明して欲しいところだが、ひとまず抑えました。

････次変な事したら晒す。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 01:25 ID:+RK0uc3J

ここにいろいろ情報あったよ

就職応援サイト「SOS」
http://page.freett.com/syuusyoku
インターネットを利用した求人（就職、転職、派遣社員、バイトなど）を紹介している。派遣会社ランキングなど、就職に役立つ情報も盛りだくさん。

176 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 07:22 ID:oDDcdkbw

>>174
　結局、何も考えていないんでしょう。
　だから、適当な対応になるのです。
　次なんて言わずに、伏字つきでその人材会社の名前晒したら？

　そんないい加減なところは、晒してしまうのが一番ですよ

177 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 09:01 ID:Bmp6pqao

>>172
一時間もしないうちってのは、辞退されるのを予測してたはず。
よっぽど辞退多いところなんだろうから，逝かなくて正解だな。

漏れも鰤紹介の案件辞退したら、同じ案件が翌週のリクナビで募集かけてたことがあったよ。

178 ：FROM名無しさan：03/07/09 09:22 ID:ogS5IBPQ

昔、エ○ブリックの電話窓口やっていたが、
新卒早々、求職者の悲惨な状況を目の当たりにして鬱だった。
でも、求職者の中でも色々な人がいるなーと。
自分の学歴・経歴に自信があるのか、
電話の段階で態度でかい人もいれば、
こっちがびっくりするような経歴の人でも、すごく低姿勢の人もいたり。
自分がこれまでやってきた仕事が、よく分からない人やら・・
代わりに親が電話かけてきたりとか・・・・・
浮浪者からの電話とか（B-ingはごみ箱から拾ったと言っていた）・・・・・・・

まー今は求職中なので、同じ立場なのですが・・・

あっ、初めの電話の印象も大切ですよー

179 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 09:32 ID:DlfBXMat

将軍様の食卓

　朝鮮民主主義人民共和国（北朝鮮）の最高指導者　金正日（キム・ジョンイル）総書記の
日本人専属料理士が暴露した「敬愛なる将軍様」の食卓は、酒池肉林という言葉以外、
表現する術がない。美食家を自負する人さえも、聞き覚えのない料理がずらりと並んでいる。
　また、倉庫には世界各国から取り入れた酒が１万瓶を超えるという。これこそ、文字通り、
酒が池を成し、肉が林を成しているのではないか。

　金総書記の食べて飲む形態に関する似たような内容の証言は一つや二つではない。
２年前は、フランス出身の料理士が北朝鮮での体験を公開しながら、「２０種類を超える
フランス産のチーズやワインをはじめ、料理に必要な材料は何でも世界各国から即時到着した」
と証言した。
　金総書記の船上パーティーを準備したこともあるという彼は、金総書記の豪華なパーティーが
開かれていたその瞬間、船の中のテレビから流れていた米ＣＮＮテレビの北朝鮮住民の飢餓の
惨状に関する報道を見ながら、呆気にとられたという。

　北朝鮮が正常で豊な国であれば、金総書記が何を食べ、何を飲もうが、私たちが気にする
ことなどないはずだ。しかし、今北朝鮮は数百万人が餓え死にし、このような経済的危機を
突破するため、核の冒険まで敢行しているという観測が有力視されている。
　このような状況下、北朝鮮の最高指導者が酒池肉林に溺れているという事実は、興味以上の
重要な政治的意味を持つほかない。

　何よりも、金総書記の堕落した形態は、彼が人民の苦しみを理解できずにいることを余す
ことなく立証している。
　金総書記が一度パーティーを開くことに費やしている金額は３０万ドル以上だという証言
もある。このカネなら、数十万人の飢えを解決できるのに、金総書記はまったく動じない
というのだ。

http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2003/06/24/20030624000024.html

180 ：るりあ：03/07/09 09:33 ID:phjmP59r

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JRるりあ駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

181 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 09:45 ID:K6XuNHGs

>175

おい！おまえなんだ？この糞サイトは。
適職検査で出た結果がタクシーなのにリンク先がアイフルってどういうことや。
無職低脳野郎が！

182 ：_：03/07/09 09:45 ID:IHKawO/w

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

183 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 09:51 ID:HR9XIEt3

184 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 09:59 ID:cSFSj5J/

>>174 >>176

J○Cじゃないか？同じことが1年前にあったよ。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 10:16 ID:7wFcJVP0

「ﾗﾝについての知識が必要」と言われ届いた文面にはRANと書かれていた。
「ﾗﾝ」と言えば、LAN。ﾛｰｶﾙｴﾘｱﾈｯﾄﾜｰｸだと思っていたのですが、

RANとは？

186 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 10:21 ID:Bmp6pqao

伊藤蘭

187 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 10:36 ID:NDKj2B2Q

紋舞らん

188 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 10:58 ID:tPCWLzMb

>>185
　その送ってきたところに突っ込みを入れてあげたら？
　
　ま、素直に推測するならば、書いた人には知識がなかったってことでしょう。
　でもね～、今時ね～。
　８０歳のおじいちゃんでも知っている人がいるのにな～
　（この人、７０歳でPCスクールに通って、今じゃNetで株の取引をしている
　　っていっていたな。　ある意味すごいとおもったけど）
　ちょっとずれましたね。
　ごめん

189 ：太平洋：03/07/09 12:01 ID:Sl2PiDF7

ライフケアネットワークという人材会社について知っている人教えて

190 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 12:11 ID:o9ZpWSLn

でもさ、結局自分で応募出したところのほうが
印象が良かったりするんだよねえ。
鰤とかいきなり書類通過して面接いっても「なんでウチなの？」
って聞かれて返答につまっちゃうし。
いや、紹介されたからって答えるわけにもいかないじゃん。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 12:52 ID:XoaaV0SQ

ヒロスエが良かったからDIP使おうと思ったらバイトと派遣しかないじゃん！
使えないYO！

192 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 13:31 ID:4+Ft0aOF

>>190 san

　いきなり書類通過とかって言っているけど、書類が通過した段階で
　CAからの情報ってなかったの？
　それと、いきなり面接の日程連絡あった場合に自分の意思表示した？
　相手先もなんで？　と聞いてきていることから推測すると、
　間に入ったCAがかなりいい加減な対応したように思います。
　この場合、はっきりと自分の意思表示しないと、時間と交通費の無駄に
　なると思います。

　で、どこ？　鰤とかって書いているけど、会社名とCA名（伏字付きで）
　をもう少し具体的にお願い。

193 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 18:02 ID:ZPr0kvvg

鰤＝ブリだよ。これでわかるでしょ？
デ○スコキャ○アってどうよ？

194 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 18:50 ID:Kts6NOLz

鰤
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1057222183/

195 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 20:09 ID:J7h+d1Ul

フェ○プレー○ってどんな会社？

196 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/09 22:42 ID:PWFbvMYn

>>193
ディ○コは感じがいいよ。漏れの担当者が感じが良かった。
外国人（インド人だったかな？）スタッフも愛想がよくて、エレベーターの１Fで会ったら、挨拶された。
ビルには他の会社も入ってるので、社内社外誰にでも挨拶してるんだと思われ。

肝心の案件は、漏れのキャリアだと難しいようだが。（・ε・）

197 ：191：03/07/09 23:01 ID:o9ZpWSLn

>>192san

そそ、ブリです。
最初鰤に面談に行っていきなり10社紹介されたわけですよ。
で、その中で自分なりに優先順位をつけて、これは書類出してください、
出さないでくださいってな具合に、こっちとしては順番をつけてメールし
たんですよ。なのに全部おくっちゃいやがった。
しかもなんだかしらんが書類通過、おかげで連日面接。
企業研究する間もないっす！だからすでに数社落ちた。
もっとちゃんと腰を据えてやりたいとおもっている無職なんす。
でも心から内定もらいたい・・・
今日、面接帰りに牛丼くってそう思いました。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 01:09 ID:BQ5PhbeI

牛丼を食うような奴に定職者はいない。

199 ：_：03/07/10 02:29 ID:7qtWdZ0q

>浮浪者からの電話とか（B-ingはごみ箱から拾ったと言っていた）
ワロタ...

200 ：_：03/07/10 02:49 ID:7qtWdZ0q

でさ、エリートネットワーク
http://www.elite-network.co.jp/index.html
ってどうでしょう? まったく話題にあがってませんが、
案件は悪く名下げ。

いまんとこ鰤だけなんだけど、内定蹴ったりしてたら
レスポンスが悪くなってきたんで2社目検討中なのよ。

201 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 06:15 ID:rrhXHB3C

やっぱパナッシュ他にも被害者いたか・・・

あそこ俺も放置プレイされた。
あそこホントにダメ。
大丈夫にせよダメにせよ、なにかリプライくらいしろよと言いたい。
不安になって、暫く紹介会社自体から遠ざかってしまったぞ。

あとディスコがいいという話が上にあったけど、俺は全く逆。
数年前に行った事あるけどさ、
飯田橋にまで呼びつけて手ぶらで返すとは
担当CA、お前は一体何様のつもりだよ？と思った。
実名書きたいけど、名刺捨ててしまったのでかけない。ごめん。

202 ：201：03/07/10 06:40 ID:rrhXHB3C

キャプランもレスポンスは早いですね。
結果には結つかなかったけど、悪い印象ではない。
ネオキャリアも似た印象。

前レスあたりで出たTESCOは確かに親切。
スカウト受けて出かけたことがあります。
担当CAもいい人。面接で2名もCAが出てきたのには驚いた。
たまたま紹介案件がちょっと合わないものだったので
見送らせてもらったんだけど
案件ごとのいい面、悪い面ストレートに言う
比較的安心できる会社と思います。

おいらは先日別の某小規模の会社の紹介で内定した。
会社は内緒。
小さい会社でもいい案件は無いわけではないってことで。
ほんと、担当CAによるんだな・・・

203 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 08:17 ID:ap8dE7JX

>>197 san
　おはよう。　
　当たったCAの質が悪すぎたんですね。
　クライアントの要望をすべて無視したんですからね。
　一段落（面接が終わったら）、CAの上司又は社長宛てに抗議をするべきでしょうね

　そして、鰤を辞めて、他のエージェントを探すことをお勧めします。

　

204 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 08:34 ID:ap8dE7JX

>>202
　内定、おめでとう。
　よかったね。

205 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 16:07 ID:7qtWdZ0q

>197
CAのイニシャルさらしてよ

206 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 20:01 ID:cZ5lBo01

>>162
情報、ありがとう。
ちょっと安心しました。

207 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 20:12 ID:YZHcJ3rA

>>200
やめたほうがいい。
最初の転職はここの紹介で決まった。（某中小会社）
今回の転職はここに登録しなかった。
何とか次の会社も決まり（某東証一部上場メーカー）今はホッとしてます。
それだけしか語れませんが。

208 ：200：03/07/10 21:55 ID:7qtWdZ0q

>>207
どういう感じでどういうところを紹介してくるんですか?

209 ：207：03/07/10 22:01 ID:YZHcJ3rA

>>208
もう語りません。

210 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 22:20 ID:7qtWdZ0q

それは残念です。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 00:12 ID:eogW//sj

やっぱり、そもそも人材バンクってバリキャリの人が利用するところなの？
私みたいなDQNな職歴しかなくても親切にしてくれる所があったら
教えて下さい。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 00:19 ID:WCY+qxFK

JobMailってどう？？？
なんかここって放置されない？
ちゃんと返ってきた人いますか？

213 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 01:07 ID:PcYO/FWL

ソニーヒューマンキャピタルってどうなの？

214 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 01:10 ID:cQwoY/i5

>>212
面談しないと放置ぎみにされるみたいですね。
僕は市ヶ谷のオフィスまでいって面談してもらった。
３０前後の若いコンサルで面食らったけど、丁寧な対応でした。
ただ、紹介してくれる案件はリコーとかＨＯＹＡとか有名企業は
いいんだけどみんな求人雑誌に出ているような案件ばかりでした。
対応そのものはけっこうマメだったと思いますよ。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 02:50 ID:5Y1aaFnY

インターヒューマンという会社かいきなり電話もらいました。
んで調べてみたんですけど、この手の人材会社って3～4人で独立とか多いんで情報少ないみたいですね。
帝国データバンクでも登録してるけど詳細が無い。設立から15年くらいたってる会社みたいだけど。
渋谷にある会社なんだけど、知っている人居られませんか？

216 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 04:26 ID:sA4pVuG1

プロキャリアってどうよ？

217 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 08:28 ID:Dgq0Nx6z

>>216
某資格予備校系列のトコですね？
ここは独自案件はほとんどありません。
CAが頼りなさげですが、企業担当はマメで親切な方が何人かいます。
それ以上は語れません。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 08:35 ID:8ah4/PKR

>>212
　私も放置食らっています。
　簡単に言いますと、どこのエージェントもそうですが、
　まず、すぐに金になりそうな人を最優先で動きます（当然ですが）
　これは、年齢、経歴と本人が希望する職種ですね。

　面談してもこれが一致しないと、どんなにすごい経歴を持っていても
　放置があります。
　これを、自分でも前提としてエージェントを選びましょ。
　ただ、ここに晒されているところは避けるか、覚悟の上で登録する
　しかありません。
　後は、エージェントの営業力とCAがどこまでまじめに行動するかです。
　面談時の対応がどんなに丁寧でも、以降の対応が悪ければ、他をすぐに
　探すことをお勧めします。

　あ、私は業者ではありません。　　無職です。
　あちらこちらと登録をしましたが、自分が求めている職種が特殊なのか
　ことごとく放置を食らって、そこからの経験ですので。
　４０代半ばともなると、も～地獄ですけれどね。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 11:15 ID:l6YiMoRm

TESCOはいまいちだったけど、AEGISはなかなかよかったよ。

220 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 15:44 ID:TwHIQkAn

>>219
　で、案件どのくらい紹介されました？

　Tescoは放置かな～。
　いまだに、連絡がない。　　一度電話はしたんだけどね。
　Aegisも同じ。

　求めている職種が特殊すぎるからだろうな～
　どうすべ。

221 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 16:16 ID:pmVUD5F5

>>220さんの様に求める職種が特別な場合や、以前の業務内容が特殊で
所謂「つぶしがきかない」職種の場合の転職活動はどうしていますか？

人材会社に行っても職種を完全に理解していないようですし、
すこしピントがずれた企業を紹介されます。
自分で探したほうがいいのでしょうか。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 16:22 ID:Qv+A/nGl

>>221
当たり前の回答しかできませんが、
１．人材紹介に複数登録
２．自分で新聞や雑誌の求人を探す
３．その他（募集の有無に関らず企業に接触＆交渉、知人などのコネ）
を同時にしなければ難しいと思いますよ。就職は、まさに縁なのですから、その縁を探す努力は惜しまずに頑張りましょう。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 17:21 ID:ZYmWWmIV

>>215
場所からして要注意かと・・・

224 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 17:38 ID:WtKs1T2T

>>221
200です。

　自分で探す場合には、Googleなどを使います。
　そして、企業に直接送りつける方法を取りますが、最近はどこも
　採用計画なしって帰ってきます。
　（かえってくるだけましですがね。　認定の時に書けますので）

　人材会社は、CAのレベルによっては説明に苦労します。
　>>222 さんが書いているように、複数の登録をしますが、ここで人材会社の
　力量を測るの難しいので、結構DQNを引いてしまいます。
　つらいですが、これが現実ですね。
　
　ただ、不景気なので希望職種がほとんどない状況には、
　結構、へこみますね。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 19:42 ID:7NO3OD3x

リクルートエイブリックが一番、大きい人材バンクですよね。
２番目に大きなところってどこなんでしょう？

鰤には登録しました。今からもう一つ、登録しようと
考えています。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 20:14 ID:RzHlxbHK

りくるー○スタッフィングで、仕事決まりました。
あんまり、でかい会社は紹介されなかったけどね。
基本的にいい感じだったよ。

227 ：661：03/07/11 22:32 ID:6ZvX+Tvl

良いキャリアを積んできたヤツは
どこのバンクでも引っ張りだこ

しょぼいキャリアだとどこも相手にしてくれない

228 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 23:42 ID:Qh7RqN98

>>227
正直、相手にしないのであれば断ってほしいよな。
思い出したように糞会社の案件紹介されても、
こっちも困るっちゅーねん。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 00:15 ID:lj7ESJjp

新宿御苑にあるファースト・ポジションはやめたほうがいい。
ジジイばっかで仕事粗いし、あれじゃ企業も信用しないだろ。
ＤＱＮ案件と新聞雑誌の掲載案件をひたすら押しつけてくる。
こことの会話は企業、求職者双方にとって時間のムダ！！。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 01:14 ID:AuJGybrL

>>225

デカきゃいいってもんじゃないよ。正直エイブリックのフォローは
最低。案件数では間違いなく一番だろうけど。ばらまき、ノーフォロー、
なってない相談。単に右から左に流すだけ。この程度の仕事なら
サルでも出来るってもんよ。

231 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 01:22 ID:f50h4Cz9

鰤はCAも競走馬のように走らされているからね。
会社の業績はいいけれど顧客からの評判が悪い点ではソフトバンクの営業と似てるね。

232 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 01:57 ID:hEuSNIv2

>>231
他のレスだったかな、鰤は
一人当たり150人くらいアクティブな登録者を抱えているようで
かなり大変だと、他の会社のCAが言ってたような。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 03:22 ID:pzIsOh8m

>>229
漏れも先月行ってみた。
天井の低い薄汚ない雑居ビル。
むさ苦しい危ない雰囲気の社長が出てきて、サラ金やらこの板で問題企業として
ヤリ玉にあがっている製薬会社、果てはネズミ講に至るまで、こちらが「希望と違う」
といってもおかまいなし、あっちが押しつけたい企業名を延々並べ続けるだけ。
ＤＱＮ人材会社の見本。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 03:43 ID:Zr8tlakk

市場価値を大体正しく推定してくれる会社どこよ？

そういえば鰤は25～35才で同一職種2年以上の案件がほとんどってあったっけ。
24の俺はまだまだ転職できるってコトか、がんがろう

235 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 07:07 ID:AdUlkmmT

>>230

225の者です。確かに鰤は機械的な感じがします。
CAの人も疲れている感じ。
でも、案件数の多さは魅力でここをはずすと
多くの求人を逃すことになるのもまた事実です。
思うに鰤と対抗できる案件数を持ったバンクが
出てくれば、もうちょっと鰤も危機感を持つもの。
→もちろん、案件数だけに焦点を合わせるのは、
　間違っていますが。。。一つの指標として。

236 ：：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 07:28 ID:ngAtdoZd

>>235
まー結局、企業から金もらってる訳で、
金にならない登録者は機械的になっちゃうんじゃない？
経歴によっちゃー何百万って金が動くわけだからねー

237 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 07:55 ID:f30UektW

鰤ですが、私は登録を断られました
これは、その職種に３年以上の勤続がないとだめといわれた。
そして年齢ですね。
ま、書き込みを見ていると、鰤も登録するよりも、単なる情報源として
見るだけにすれば、使えるかもしれない

238 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 08:06 ID:rZrLZNy8

239 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 12:23 ID:eE39WzoR

>>237
俺は年齢オーバでも登録できたし案件を定期的に送付してくれる。

>>233
雑居ビル抱えている人材会社はＤＱＮの可能性が高い。
そこのＨＰをみて求人情報が少ない企業は要注意。

中小でもコネを使って頑張ってくれる紹介会社もある
のは事実。

240 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 14:27 ID:7SW/Ey0j

>>239
自社ビルに入っている人材会社は皆無と思われ。
ＨＰに求人情報を掲示する会社と、そうでない会社
にわかれる。

ある人材会社を訪問して驚いたのは、他の人材会社が
では出てこない独自案件が多いし、パイプが太いため
状況が把握しやすい。
応募先での面談にも同席してくれた。

その人材会社は雑居ビルにあるし、ＨＰに求人情報を
出してはいないが、こういう会社に運良く巡り会えると
助かる。

241 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 14:46 ID:heSSfKgz

ジョブフェアの出入り口を張って追っかけてきて、履歴書見たとたん態度を
急変させた、ィ社！立ち話で人の事罵倒しやがって。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 14:55 ID:OvWBu1mF

いわゆる零細町工場で機械操作の仕事がしたいのですが
そういうのは相手にしてくれるのでしょうか

243 ：阪神命：03/07/12 20:30 ID:AdUlkmmT

>>225
結局、案件数ナンバーワンは鰤だが、
２番手は不明ということか。。。

逆に言えば、２番手がどこかわからないほど、
それだけ鰤がぶっちぎりだと。
＃今の阪神。２位が帳消しになるほどの独走。
＃(←すまそ。関係ないけど。)

244 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 21:21 ID:wnChuA2x

>>242
そんなのだめだよ
紹介会社にカネ払う余裕のあるとこしかリストには無い
だいたいチミみたいな労働者なんか相手にしないＹＯ

245 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 21:28 ID:6+ghqTcq

>>243
2位は確かインテ。
でも、このスレやインテスレを見れば分かるように、鰤よりもひどいこと
（案件、ＣＡの質共）が多いのであまりお勧めしない。
かなり運がよければ当たりのＣＡが付くらしいが・・・

>>225
156とか159を参考して探したほうがよろしいかと。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/12 22:36 ID:2tqjtmMk

>>242
そういうところはハロワぐらいしか頼るところは無い

247 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 03:28 ID:NtYLDIhp

ベンチャー系企業に強く、日経にも広告をよく掲載する某VE社。
はっきりいってここのCAは使えない。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 03:37 ID:KYwn9pDh

新橋にあるキャリアプランネットワーク
ここはどうしようもないわ。
http://www.cpn.ne.jp/

若いＣＡが社長やってて、案件を聞き出したが、
ＩＴ専門を豪語してるわりには、大手は殆んど
取引がないし、じゃあ思い切り専門性の高い
会社はどうかと言えば、こっちもダメ。

時間のムダだった。
竹田とかいう社長兼ＣＡ、独立するのが
早すぎたんじゃないの？

249 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 10:49 ID:52D/998W

どこの紹介会社にも使えないＣＡがいるねぇ(当たり前か)

・企業に応募する前に事前連絡をしない紹介会社はダメ！
　(ただ書類類をばらまくだけ。無連絡会社の方がかわいい)
・面接が決まっても注意点等を言えないＣＡはダメ！
　(詳しい事は面接時に先方に聞いて下さい、って・・・)

経験上、ＪＡＣがいいかな。
基本的に｢連絡を待つ｣的な受身じゃ駄目です。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 11:04 ID:3s4HUaPn

ＣＡの能力はピンキリ。ダメな奴が多いけど。中には一生懸命交渉してくれるＣＡもいる。
そこで注意しなければならないのはＣＡがその職種・企業にどれだけ熟知しているかが問題。

251 ：２４２：03/07/13 11:17 ID:1zQZh0Wm

ハロワは毎日日参りしているのですが

ほんとに漏れみたいなのを紹介してくれる会社は無いのでしょうか

252 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 11:34 ID:3s4HUaPn

>>242
あなたは何ができますか？機械操作であればＮＣ工作機械のプログラムや
部品加工できますか？

253 ：２４２：03/07/13 11:36 ID:nHBbOCSj

職業訓練校（別スレ参照）で習ったんですが、

254 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 12:45 ID:pUfmP1qj

>>253
回答になってないぞ

ポリテクって卒業の際に就職の斡旋はしてくれんの？
ハロワに日参してて無いなら、無いんだろうね
後は新聞、折込広告、求人誌かな

255 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 12:56 ID:PNw4ZEow

たしかにダメＣＡは多い。俺も当初は何度も腹を立ててＣＡを怒鳴りつけて
途中で帰ったことも２度あった。でも、やっとわかったが、
どんなＣＡともケンカだけはしちゃいけないんだよね。
ケンカまでいかなくても強烈クレームかましたりして、いいことあったか
というと皆無といっていい。で、ＣＡがどんなにアホでも、グッとこらえ忍の一字でニコニコ＆謙虚に
対応することにしたら、意外にも「もう二度と頼むか！」なんていうＤＱＮ人材紹介会社から、優良案件を紹介してもらった
ことが数回あった。要はいい案件を見つけてもらって、後押ししてもらう
ことが目的であって、別にいい人材紹介会社を見つけることが目的じゃ
ないわけだからさ。当たり前だけど。
だから、けっして腹を立てないでうわべだけでもニコニコ対応することを
おすすめします。結局俺の場合はＡｂｌｉｃやらインテリじゃなくて、地味
かつ当初ＤＱＮと思った会社からの優良案件で内定を３社（うち上場１部
会社が２社）とった。ちなみに俺はもう４０代です。よりよい条件の求人をめざして活動中です。いいかげんにもう決めなきゃと思ってはいるけど。。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 13:18 ID:K6iR0BtP

ハロワの求人と紹介会社の求人は違うのですか？

257 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 14:33 ID:FvztPkcR

>>255
いえてるね。
折れも４０代。
転職活動を開始して半年になる。
ドキュンＣＡには数多く出会った。
頼めるＣＡは１０人に一人の確率かな。
それでもニコニコはしてるから出来れば切りたい紹介会社からも
４０台の折れにも紹介はくるけど・・・。
折れも内定はいくつか出たけど一部上場企業といえど条件悪いところは多い。
要注意なのは「１年間の契約社員でのオファー」という話が増えていることだね。
人材会社を問いつめたら最初からそれを知っていて隠してる場合が多いんだな。
「契約社員でも頑張ればきっと正社員になれる」とかいい加減なこと言って押し
つけてくる。
さすがにこういう人材会社とはつきあわないほうがいい。

258 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 16:40 ID:dHC6yQA+

私も４０歳です。事情があり転職活動中です。大手企業に勤務していますけど
部署が無くなるか本体と分離される可能性が高く半年間活動しました。
でも厳しいですよね。２０社以上受けたけど年齢や条件合わずで不合格の連発です。
今は耐えるだけです。

259 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 16:41 ID:KA7COWJX

http://etc.2ch.net/test/read.cgi/hikky/1057266713/

260 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 16:49 ID:Sp5NNU8l

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
　　　　　http://www.am1960.com/
携帯から　http://www.am1960.com/i/

261 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 17:06 ID:ExU3ezlr

>>255-258
煽りじゃなくひとこと言わせて。

255-258ｻﾝが終身雇用年功序列で年とともに待遇が上がっていくと思ってる日本型
サラリーマンでないことを切に願う。本当に待遇が悪い＝市場価値に見合った
処遇をしない、から上場企業を蹴ってることを祈る。

頑張って働けば｢あとで｣いいことあるよっ、年がいってれば高い処遇があるよって
発想はもううんざり。内定もらえてるんだからデキるひとだと信じたい。

262 ：9734：03/07/13 17:07 ID:H1T3wHNA

http://www.freepe.com/ii.cgi?furima0323

263 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 17:36 ID:2300ORf5

さて、何もない日曜日の日が暮れるな～
明日から、また、人材会社等のページ見ながら探すとするか。
自分が求めている職種が非常に少ないし、年齢で引っかかるので
方向性を変えてみるか。（あんまり、自分を曲げたくはないが
金がなくて、曲げてがんばってみたけど無理は精神的に良くなかったし）

と、愚痴でした

264 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 17:47 ID:id/00zt7

>>261

>頑張って働けば｢あとで｣いいことあるよっ、年がいってれば高い処遇があるよって
>発想はもううんざり。

そんな発想してるのキミだけじゃないの？

折れは内定を蹴った上場企業は「雇ってやるんだから有り難く思え、うちは
終身雇用だし安定してるんだから、給料安いのは辛抱しろ」と強調していたな。

折れは終身雇用なんて考えたこともないよ。
だから上場していようがベンチャーであろうが折れには関係ない。
自分のやりたい仕事がやれて、現在の能力とキャリアに応じた待遇が得られれば
ベンチャーを選ぶ。
市場価値があるうちに、稼げるうちに稼がないといかんという発想しかないから
待遇にはこだわるだけのこと。

ただ１年間の契約社員ってことは入社しても次の転職先探しを継続することになる。
さすがにこれは疲れる。それと契約社員ならリスクとの引き替えに待遇の上積みが
ないと難しい。同じ年齢の正社員がこのテーブルだから、これと同じで頼むとか
いわれてもダメだね。
年功序列の発想でプロジェクト契約社員を雇おうという上場企業にこそ発想の転換
を求めたいね。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 18:30 ID:ExU3ezlr

私を除いて、そう思ってるやしが山ほどいる(現在の会社)から申し上げてるわけだが^ ^

そんな上場企業蹴って正解。転職がんがれ！

266 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 18:43 ID:Wg0mYovm

>>264
契約社員を正社員と騙して勧誘されたことがある。
人材会社に問題が多い。
倒産寸前の会社や離職率激高の会社、果ては社会問題
までひきおこしている会社を平気で勧めてくる頭の痛い
人材会社が多い。それを指摘すると「そんなこと言って
たら応募先はありません」と逆ギレし、次々にまた問題
企業の名前を挙げる。ＩＴ系で社長一人の個人経営の人
材会社にこの手合いが多い。

267 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 09:21 ID:8sc1lgYa

>>266
　結局ね、会社自体が既に雇える状態にはないのでしょう。
　私も昔、応募した会社で正社員ではなく、契約（請負）でどうですかと
　堂々と言われてしまいました。
　ただ、自分の希望は正社員でしたので、最終的にはけりました。

　現状、40歳以上の場合には雇用するよりも契約（請負）としておいたほうが
　何かあってもすぐに解雇できるので会社側は楽であることは確かです。

　色々とありますが、こんなことにめげずに、正社員をめざしましょう

268 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 10:23 ID:G263z86l

>>267
私も契約社員という話で喧嘩になりました。
口頭で内定といわれ、内定通知書を出すので今の会社と退職手続きを
してくれといわれ、一旦人材会社に雇用通知書が届いたので辞表を出し、
その企業と次にあったときには契約社員の雇用通知書に変更されて
いました。
仲介していた人材会社に即刻連絡したところ「あれ言いませんでしたっけ」
としらばくれる有様、こちらは辞表を出してしまった後なので、もはや
引き返すことも出来ず、立ち往生しました。
結局仕方なく入社しましたが、当方４１歳、すぐに転職先が見つかる
わけもないのですが、契約期限は６ヶ月後ですので転職活動を再開しました。
この企業と人材会社の実名をさらしたいくらいです。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 11:05 ID:8sc1lgYa

>>286
　267　です。
　そんな人材会社（担当者も含む）、企業（電話番号、住所含む）を
　晒しましょう。！！！！！

　そのときの状況が目に浮かびますし、同情します。
　人材会社も本当にひどいですね。
　色々な気持ちを抱えての仕事、就職活動には神経が疲れます
　時々は、ここに来て、眼一杯、愚痴ってください。少しは晴れるかと...

270 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 12:18 ID:uVBRe6u+

>>268
お気の毒に…。漏れも40台なので気持ちが分かります。

応募前に、メールや書面で証拠をもらっておいた方がよさそうだな。
もらっておいたところで、契約採用が正採用に変更になるわけじゃないけど、責任の所在ははっきりさせるべきだ。

漏れの場合も、正社員希望と言ってるにも関らず、そこの人材紹介は派遣を紹介してくるんだよな。
それも、英語で案件を送ってきて、小さく6ヶ月とか12ヶ月と書かれているから、求人票も隅から隅まで目を皿のようにして読まなきゃ騙される。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 12:52 ID:EA2c6F4b

251 ：２４２：03/07/13 11:17 ID:1zQZh0Wm
ハロワは毎日日参りしているのですが

ほんとに漏れみたいなのを紹介してくれる会社は無いのでしょうか

252 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 11:34 ID:3s4HUaPn
>>242
あなたは何ができますか？機械操作であればＮＣ工作機械のプログラムや
部品加工できますか？

253 ：２４２：03/07/13 11:36 ID:nHBbOCSj
職業訓練校（別スレ参照）で習ったんですが、

254 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 12:45 ID:pUfmP1qj
>>253
回答になってないぞ

ポリテクって卒業の際に就職の斡旋はしてくれんの？
ハロワに日参してて無いなら、無いんだろうね
後は新聞、折込広告、求人誌かな

なんとか道は開けないでしょうか。。。。。。。

272 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 13:02 ID:TjWzeM8l

>>271
　何を聞きたいのか、よくわかりませんが。
　ここに張り付いている内容が、あなたのことなのですか？

　ちょい、冷たい書き方ですが、相談したいのであれば、もう少し具体的に
　書いたらいかがでしょう。

　自分は何をしたいのか

273 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 14:18 ID:asZRQlai

jobmailってサイト。派遣じゃなくて正社員で検索条件かけてるのに派遣の仕事ばっかり引っかかる

274 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 15:25 ID:LzQFrODk

>>255 の「ダメＣＡにも我慢してればいいことも」
「当方内定３社を辞退。よりよい条件めざして求職中」趣旨の
レスした４０代の者です。年齢の話になりますが、今は実は人材不足で
ある特定の分野では年齢にかかわらず人が欲しくて仕方ない状況です。
つまり、２０代３０代でも就職が難しい分野もあれば、４０代５０代でも
喉から手が出るほど欲しい分野もあるんですね。私の場合はたまたま
そのような分野の経験者として、あちこちからお声をかけてもらえる
わけです。こればかりは「マーケット運」とでもいうようなもので、
どうにもならないと思います。何が言いたいかというと、自分の強みを
活かせる分野に太いパイプを持っているような人材紹介会社とは、多少
ＣＡがアホンダラでも我慢してニコニコしていれば、必ず求人紹介は
もちろん、面接もかなりいい線まで行けるということです。自分はもう
歳だから、と弱気になることはありません。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 16:26 ID:OfbhWyBW

>>274
　人材が不足している分野もあるんだ。
　で、良かったらその分野教えて欲しいな。
　俺なんかでも、理解できる分野であれば挑戦してみたいけど。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 16:30 ID:mAR0xjtS

>>1
どこがいいって全部だめだよ。これマジで。人材会社なんて信用して登録してる人の気が知れない。
そんな人はまだウブ。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 16:42 ID:OfbhWyBW

私は、信用半分と考えていますよ。
ま、情報源として使っています。
ただ、登録しないとWeb以外の情報が入手できそうにないのでですがね。
２７６さん。
　よっぽど酷い眼にあったの？

278 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 17:10 ID:0NYbquke

登録したし担当とも打合せしたから、あとは待つだけなんてダメ！
こちらから連絡するのが基本。
遠慮なんかしてると忘れ去られますよ。

どこかの紹介会社１本に絞るとかもダメ！
一社でも多く登録して情報を入手する事。
転職活動は情報すべてです。

「紹介会社に任せている」と言った依存心ではなく、
自分の秘書的に担当者を使うべき。

モノは使い様ですから・・・。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 17:14 ID:OfbhWyBW

するどい意見ですね。
で、方法は電話ですか？

　私は、Mailをちょこちょこと打っていますが、返答は....です。
　やっぱり電話？

280 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 18:49 ID:0NYbquke

やはり、基本は電話ですね。

フリーダイヤル、フル活用！！

281 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 19:05 ID:6kioFmmH

耳が痛いなぁ…。もっと積極的に動かないとな…。

282 ：271：03/07/14 20:46 ID:IeL2heMz

仕事がしたいんです。。。。。。。。。

283 ：274：03/07/14 21:27 ID:bLe4HfAE

>>278

激しく同意！　
電話をかけまくるのは基本ですね。「待ち」の姿勢に
なったらそれでアウト。

284 ：274：03/07/14 21:34 ID:bLe4HfAE

>>275

中国語の海外営業とライセンス（知的所有権）関連の
法務。　このふたつの分野はキャリアとして今引っ張りだこ
です。私の同期の友人には中国企業相手にライセンス契約交渉を
中国語でやっていたというラッキー（？）な奴がいますが、
すでに８社から内定もらってます。うち２社が年収１３００万円
以上ということです。うらやましい限りです。

285 ：278：03/07/14 21:47 ID:0NYbquke

｢何やってんだよ、担当者。連絡無いし、メール返信も無い」
こんな時、紹介会社は何をしているか？　－　何もしてないんです。
貴方の事は、忘却の彼方に忘れ去られているんです。

ですから、こちらからドンドン連絡(基本は電話)して下さい。

284で御指摘のように、中国ビジネスは大きくなるばかり。
あのバブルなんて比じゃありません。
この同期の友人氏も、仕事が認められれば2000万は固く貰えるでしょう。

みなさんも中国語をマスターしましょう。
(ちょっと言い過ぎましたね)

286 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 22:29 ID:yIOguGwT

>>269,270

私はもっと悪質なケースにも遭遇しました。
外資でしたが、某大手都市銀行の会員制クラブの運営
をアウトソーシングで請け負っている銀座の会社。

オファーの条件が２週間後の入社、辞表提出後２週間で
法的には退職出来るんだから今の会社に即刻辞表を出せ
というものでした。

翌日辞表を提出しましたが、引き継ぎ等もあり２週間後に
強引に退職出来るわけもなく、その旨をオファーを出した
会社に話したところ、オファーは撤回されました。

前任者がトラブルを引き起こして辞めたため、１日でも
早く後任を補充し、都市銀行にその旨を知らせないと
契約を打ち切られる寸前だったようです。

オファーの撤回には納得がいきませんでしたので、
弁護士を立てて交渉しようとしたところ、人材会社から
呼び出され、「あの会社がウチの上得意客なんだから
弁護士入れて話すなんて止めろ、そんなことしても
アンタは１円の実入りにもならんだろ」と逆上されました。

撤回されたオファーは、その人材会社が紹介していた
別の候補者に回されるというオマケまでついていました。
その人材会社は京橋にある、Ｏ社です。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 23:46 ID:RzsgwkNk

韓国・中国は嫌だな。二度と関わりたくない。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 23:48 ID:KyZRfLW3

>>286

元の会社には、そのまま勤務されてるんですよね。
同僚や上司とは上手くいってますか？
昇進が絶たれるようなリスクは無いのですか？

京橋のOは友人が登録していたと記憶しているので、(((( ;ﾟД゜))))))))　ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
小さいけど感じの良い人材紹介と聞いていましたが、違うんですね。

289 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 23:53 ID:yIOguGwT

>>288
会社には居づらくなり２ヶ月後に退社しました。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/14 23:57 ID:KyZRfLW3

>>289

そうですか。その後は、決まっているのですか？
もしまだなら、これこそ法的になんとかならないのかしら？

291 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 00:21 ID:tz8u8ead

>>290
決まっていません。
法律上の措置を取りたかったのですが、
カネも時間も必要ですし、バカらしくて止めました。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 00:39 ID:JOxPRhF7

>>291

そうですよね。
貰えたとしても数十万（数万？）でしょうから、わざわざストレスをためるようなことはしないのが正解かもしれませんね。

それにしても、ひどい人材紹介でしたね。教えてくれてありがとう。
お互いに就活頑張りましょう。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 01:17 ID:Hh6rrIG6

優秀な人材と企業との出会いを演出するそれ
が私たちオークス・インターナショナルです。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 01:29 ID:VxeqndpC

登録だけはしまくってるけど、
ホントに探してくれるトコは数社だな。
いいトコ（案件が良いかは別）は休みの日でも
ニコニコ相談に乗ってくれて、案件探してくれる。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 02:04 ID:GCjYVWBq

先月ネットから登録した日経グループの人材会社は最悪。
翌日いきなり別の人材バンクから連絡があってビックリ。
何でも日経と提携を結んでいるからということだったが、
そのことで抗議の連絡をすると担当という男が言うには
「私だって嫌だが、会社の方針なので私も困っている」
「こんなことは人材業界では当たり前のことです」
みたいなことを言い、開き直っていた。

勝手に自分の情報を出していいのか？名前で信用した
自分が馬鹿だったよ！
月刊誌の購読を止めるぞ！！

296 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 02:19 ID:CLp7cHGL

横浜にある「フォース」って会社をご存知の方
いらしたら、噂など教えてください。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 02:53 ID:bYdB0cDp

印、親切だよ。鰤の方が情報は確かに多いし、情報の内容はきめこまやかなんだけど、
年寄りの担当者は「この仕事があなたにはいい！」って押し込むばかりで腹立ちました。
その点、印はカウンセリングがすごくいい。提案もよく、私自身が想像してなかった業種
を私に合わせ選んでくれて、結果、満足のいくないようで転職決定し、今、その会社で楽
しく、激しく（かなりキツイけど、収入もいいしやりがいもある。平日は２３時くらいま
で働いてるけど、週休２日はきっちり守られてる。）頑張ってます。
勿論担当者によるんだろうけど、私的には以下のように思いました。

情報量　　鰤＞印
情報の質　鰤＞印
面談回数と電話の量　印＞＞＞＞＞鰤
カウンセリングの質　印＞＞＞＞＞鰤
担当者の質　　　　　印＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞鰤

明日は所要の為、有給とってまつ。久々にゆっくり２ちゃんできて幸せ～。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 08:34 ID:oncQN0wF

>>284 san
　中国語ですか....
　市場的にも魅力がありますが、私は中国語はまったくだめなんで。
　今からはじめても間に合いませんしね。　法務となると基礎がないし
　羨ましいですね

>>282 san
　仕事がしたいのは、ここの板の皆さんすべてがそうですよ。（私も含んで）
　で、現在、どのような経験がありますか？
　たとえば、NC旋盤の操作経験があるとか、IT関連であればプログラミングが
　出来るとかです。
　職業訓練でNC旋盤の操作を習っただけでは無理と思います。
　しかし、年齢が若い　20代前半であれば、丁稚奉公を覚悟で探すのが良いでしょう
　自分で探してなければ、職安で相談することを進めます。
　また、日産、トヨタなどで募集している季節工に応募してみるのも良いかもしれません
　考えて見てください

299 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 08:41 ID:oncQN0wF

>>295 san
日経は、購読者のデータをグループ内部で勝手に流用しています。
個人のプライバシーなんて関係ありません。
昔、日経コンピュータを購読していたときには、日経BP主催のセミナーを勧誘が
あったときも、”あなたの会社の社長からの推薦です”って言っていたので、
社長の名前を言ってみろといったら言えなかった（当然ですがね）
そんなことがあり、日経BPに対して苦情をいれて、購読を切りました。

日経の社長に対してクレームを入れましょう。
担当者名がわかっていれば、それもはっきりと伝えましょう。
ついでに、購読も打ち切ったら？　
そのときの、延々と文句を言ってね。

300 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 09:55 ID:5za/8ZZo

>>295
担当は松○か？

301 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 10:11 ID:dIg5SBRa

印ってどこ？

302 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 10:30 ID:+7Ia9U33

>>299
日経Ｂ○社ですよね、それをやってるのは。
グループ内ならまだしも、他社にも一人当たり５０円くらいで
データサービスと称して住所氏名を売ってますよ。

http://consult.nikkeibp.co.jp/consult/dm.html

303 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 11:19 ID:+7Ia9U33

人材紹介会社は、結局担当者の当たり外れによるところが大きいと思います。
私も友人も印手に登録しましたが、私の担当者はすごく興味深い会社や、前職の
経験が生かせるところをうまく探してきてくれます。
しかし友人の担当者は、全く方向違いのところばかり持ってきて、それっきりに
なってしまったようでした。

情報を持っていそうな紹介会社なのに、紹介に納得いかない場合、担当者替えの
依頼をしてもいいと思いますが･･･。

304 ：山崎渉：03/07/15 12:58 ID:uywBRCR8

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

305 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 13:23 ID:b6TJxahF

人材（CA)は、当たり外れが酷いですね。
まじめな人に私も当たってみたいですね。
ただ、年齢が高いのでまじめなCAが狂ってしまうかもしれませんがね。
職種はピンポイントです。

306 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 13:59 ID:XRijtlvv

会社名をどしどし出してみようよ。どうせ数あたらないといけないんだし。

307 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 18:24 ID:lgvzlARn

ケンブリッジリサーチ研究所ってどうでしょう

308 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 18:25 ID:K6ldKrRf

首位独走で１８年ぶりＶが確実視されている阪神の熱狂的ファンによるダイブが早くも相次ぐ大阪・道頓堀川で１４日、
川底の一斉清掃が行われた。川底から上がった星野はなんと８４人。“最終処分場”と化していた川が掃除され、
ファンからは「これで安心して飛び込める」と安堵（ど）の声が漏れていた。
http://www.zakzak.co.jp/top/top0715_1_08.html

309 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 18:33 ID:XRijtlvv

>>307
〇田というCAにあたったが、おそろいまで打算的。
だから、キャリアがそれなりにある場合はいいだろうが、そうでない場合は
軽くあしらわれる。不愉快なタイプだが、何度もいわれるとおりCA次第。

310 ：307：03/07/15 19:36 ID:lgvzlARn

>>309
ありがとうございます
私は●内というＣＡになたっていますが
恒例の「先方の人事が今週から来週まで夏休みだそうなので」という
メールが来ました。
不安になりました・・・これが空紹介ってやつかと。

311 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 19:56 ID:XRijtlvv

>>310
6月いっぱいで来期の新卒採用、今期の新卒研修が一段落するから、
休みを取る人はいてもおかしくない。けど、一般には7月頭に
夏休みをいつ取るかなどの書類が回ってくるわけだから、そんなにすぐとるかな？？？

もうすこしCAにプッシュしてみてはいかがでしょう？たぶん今が一番ピークですし。

312 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 21:27 ID:/kbO90AY

>310
うちは殷の○田というCAだけど、「お盆と面接時期が重ならないように
早目に動きだしましょう」と気をつかってくれた。
CAの当り外れはやはり大きいのか。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 22:30 ID:XRijtlvv

http://woman.excite.co.jp/employment/talent_introduction_company/kantou?sort=alphabet&summary=false
でまわったところあります？（womanに他意なし）

314 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 23:39 ID:GCjYVWBq

>>299
>日経の社長に対してクレームを入れましょう。
日経BPの子会社のようなのだが、日経BPの社長にクレーム
いれたほうがいいのかな？でも、面識ないしどうすれば
社長に声がとどくのか
>>302
>日経Ｂ○社ですよね、それをやってるのは。
いえ、それは通常の雑誌購読者へのDM。自分のは履歴と職務経歴を
勝手に他の人材バンクに流されたんだよ。まさか、50円で売られた
のか？？欝

>>300
>担当は松○か？
担当の名前は聞いてない名乗らなかった。無礼とはおもたが
呆れはてて聞きそびれてしまった。

315 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/15 23:59 ID:+7Ia9U33

>>314
http://bizcareer.nikkei.co.jp/
多分この会社ですね。　HPの一番下にあるプライバシーポリシーには

「いただいた個人情報について会員の同意を得ずに第三者に開示することは、
原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、会員の同意を得た場合に限り、開示するものとします。
ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲において、会員の同意なく登録内容を
開示することがあります。」
とあって、その中に

「Ｆ．法令により開示または提供が許容されている場合
　Ｇ．その他会員本人へ会員サービスを提供するために必要であると日経ＨＲが
　　　合理的に判断した場合」
なんて書いてあります。

合理的に判断されちゃったってことなんでしょうか？？
なにしろクレーム言ったほうがよさそうですね。　データを渡されても
連絡してこなかった会社もありそうだし･･･。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 01:28 ID:k8IsTDB5

>>315
クレーム言ったところで何も改善されないし時間のムダ。
次の人材会社当たった方が現実的と思うが。

317 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 08:33 ID:G3WdCdCO

>>314 san
　２９９です

　面識なんか関係ありません。　社長室にクレームを入れればいいのです。
　要は、日経の関連会社のHPからの登録を行って、第３者（それも無関係）
　からの勧誘を受けたと。
　個人情報の管理がずさんであることを言えば良いでしょう。
　
　相手も適当な受け答えをするでしょうけれど、徹底的に言いましょう。
　これで、気分が晴れない場合には、総務省ですね。
　これが一番です。
　（昔、勤めていた会社では総務省対策で結構大変でした。
　　これは、悪質な場合には業務指導が行われますからね）

あと、３１６さんの言うことは、確かに現実的ですね。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 11:14 ID:/JVSzPp/

ムーマっていいかも。
リクナビみたいにＷＥＢから企業に応募できるし、担当者がついてアドバイスくれる。
ＷＥＢで応募しても担当者が見て、ここはちょっと違うのでは？などといってくれたりもする。
http://www.mooma.jp/mooma/SearchJob/Search_Situation01.php3

319 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 13:44 ID:waMeZMyd

>これで、気分が晴れない場合には、総務省ですね。

総務省にクレーム上げても担当部署がありませんとタライ回しされるだけだよ。
漏れも人材会社にレジュメをばらまかれ怒り狂ったけど一個人が役所にクレーム
上げても「業務指導」なんて行われない。
気晴らしのためだけなら、単なるクレーマー扱い受けるだけだよ。
漏れの経験ではレジュメを本人の知らないところで外部に一切出さない
人材会社の方が珍しいのではないかな。
人材会社間同士の情報交換は発覚のしようがない。
沢山の人材会社を回ったのに、紹介が受けられないのかいうのは
ほとんどこの情報交換で排除されているものと思うよ。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 16:13 ID:o0Y6OxeN

>319
317 です。
　最後は３１４さんの判断ですね。
　ま、勝手に他社に送るって事は許されることではありません。
　ここに書き込んで、少しでも憂さが晴れるのであれば良いですが。

　後、どこからもないってのはちょと耳が痛いね。
　俺の案件は市場が縮小ぎみなために、ばら撒かれても反応は
　ものすごく少ない。
　なんせ、フリーズはあたりまえ、中には日本撤退なんてのはもうね～
　日本国内の技術でないので泣くに泣けない状況ではあるんだ。
　ま、探してはいくけどね～

321 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 16:23 ID:UT+rC3UA

派遣なんて派遣会社と企業にうまく利用されてるだけだな

322 ：ナニオ：03/07/16 16:57 ID:0J/XZvus

九州のR（○浦氏）とI（○村氏）はすごく親切丁寧。
さすが大手と感じます。またどんな企業でもきちんと将来のライフプランにあわせて指導してもらえるので、非常に助かります。九州での転職組！がんばろう。そして全国の方もがんばりましょう。

323 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 17:35 ID:+J8CbE0J

社員なんて企業にうまく利用されてるだけだな

結局どっちもどっち。
正社員だって先行き不透明だし。

324 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 17:58 ID:Mnwh2rNr

う～ん
　そこまで、さめてしまうと....
　って、そう考えなければ社員もやっていられないのが現状かな。
　無職は、それでも生活を安定させるために職を求めて苦労しているんだよね。
　

325 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 20:11 ID:ThYGpdbh

グ○ーバルラ○ンってどうよ？

326 ：274：03/07/16 21:49 ID:yUwPlBbG

グローバル・リサーチなら知っているけど。
どうしようもない無責任＆チャランポラン爺いの吹きだまり会社。
ヒューマンリソーシス総合研究所（ＨＲ総研）の次に最悪。
この２社は、かかわるだけエネルギーと時間の無駄です。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 22:04 ID:9wT7L1R2

enでスカウトがきた、ティー・アー○・シー（TR○）という人材バンクに呆痴を喰らっているの
でつが、ここはやはりこういうとこなのでしょうか？

328 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 22:33 ID:ACQQfXEh

>>327
ここは企業に履歴書預けておいて、必要なときに候補者を呼び出す
システムとなっているそうな

329 ：327：03/07/16 22:59 ID:ULsJpWLX

>328
なるほど。
だから、履歴書と職務経歴書を送ったら呆痴されるんですね。
（同時に質問もいくつか書いたんだけど・・・）
企業に履歴書を預けるのと、応募することの違いがよく分からないのは
漏れだけでつか？
必要なときに候補者が無職でいるとも限らないのに。

330 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 23:02 ID:n8KMxfYo

今度はじめて転職をしようと画策しているものですが、
面接で好感を持たれたりして採用の通知を受け取った場合、
（本命待ちのため）1週間くらい保留することはできるのですか？

331 ：わむて ◆WAMUTEuPBU ：03/07/16 23:02 ID:lutBgNMh

　　　＿ρ_
　／　⊥　＼
　 |＿＿＿＿|
　，‐ '´　　ヽ-　　
／　i　ﾚノﾉ）)）＼　　　／￣￣￣￣￣
　　人il.ﾟヮﾟﾉ人　　　　|　
　　　⊂)Yiつ　　　　＜　 #ykZAfoE｢
　　く/__|〉　　　　　　|　
　　　し'ﾉ　　　　　　　＼＿＿＿＿＿
　 |￣￣￣￣|
　＼__人__／

332 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 23:14 ID:ACQQfXEh

>>329
無職なら、Ｔ○Ｃは向いてない。他の人材会社探したほうがよい。
要するにここは、企業が公募をかけないで採用活動を行えることを
特徴としている。

333 ：327：03/07/16 23:22 ID:ULsJpWLX

>332
確かに公募をかけていない案件で、おまけにいそいではいないと
言っていました。適材をじっくり探したいと。
まあ、逝ってくれと言われているのですね。
了解しました。どうも。

334 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 23:40 ID:FLHF46VR

イン手に登録・・レスポンスが早くて結構ですが。。
ゲームのプログラマをしていて、
別職種を目指そうとしているんだけど。。
その業界は非常に求人が少ないので、買い手市場で現実的には難しい、
システム開発なら有望だと思う、
時間が自由になり昇給し将来のキャリアプランもたつでしょう、
ゲーム業界の人を今まで何人かお世話したけど
皆さん拘束が少なくなり収入が増えてらっしゃいます。
だそうです、、
もうITから逃れられないってことなのかな、、、

335 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 23:47 ID:BCtmFeoj

334続き
とりあえず「システム開発という方向も検討していきます」
と応えたんですが
私開発向いてないから本当は凄く嫌なんだよな、、、
言語を覚えるのは早いって言われるんですけど、、
テストモードを効果的に使って効率良く作るのが苦手
普通はテストモードでフラグをたてたりして状況を意図的に作り出して
デバッグするんだけど私はどうしてもユーザーと同じプレイでデバッグしたくなる
座標系にも恐ろしく弱いし・・しかも文系だし、、
そんな私でも勤まるITってあるのかな？

336 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 23:48 ID:9rGD/q8X

ここにいろいろあったから、探してみたら？

就職応援サイト「SOS」
http://freett.com/syuusyoku/

337 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 23:49 ID:fVsq0seu

準備しておけば安心。
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

338 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/16 23:59 ID:p93iEPOO

先日２つの会社に登録した　いんてとぱそな
両方とも６時間以内に電話があって、私占めきり守ったことないくらいルーズなので関心したけど
多重登録ってダメなの？

339 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 00:05 ID:MTIMKX3P

インテのキャリアシートに記入したなら判ってるハズなのだが、
他のCAを使ってるか記入する欄がある。つまり多重登録は
当たり前ということ。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 00:13 ID:yHyJ8NW+

>>339
そうでしたか・・・
両方ともすぐ面談をすることになっているんですが
実はまだスーツを持っていません
面談の内容を検討して、実りの有る活動が出来そうなら購入しようと思っているんですが

私服(無印の長袖シャツ＆パンツ)
ロングヘア(ゆるいパーマ)
カジュアルな黒い革靴
で行ったら切られてしまうでしょうか？
後悔したくないから急いで一式そろえようかな～

341 ：教えてください：03/07/17 00:40 ID:ape0V4hC

人材紹介会社って、あまりにも数多くありすぎで、どこがいいのかよく分かりません。
インテリ～などメジャーどころにもいくつか登録してみようとは思っていますが、
規模は小さくても親身に相談にのってくれるいいコンサルタントがいるところがあったら
是非教えてください。東京都内で、IT系で探しています。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 00:47 ID:iOW4OE7u

>>334
希望が叶うか否かは、あなたの年齢と目指す職種にもよる。
25歳位までなら、他職種でもなんとかなるかも？
20代後半なら、厳しくなり、30歳超えてたら絶対ムリだと思う。
オレが実際そうだし。。。PG→マーケティング希望(年齢は30オーバー)
CAの言ってる事は多分正しいかもよ。
あぁ、ダメぽ。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 00:59 ID:kMwXUl16

未経験分野に転職できるぎりぎりの年齢だそうです。
希望職種は、IT翻訳です。去年のうちに活動しておけばよかったな。
マーケティングは私も結構考えました。
女性が多くてお宅がすくないならべつにシステム開発でもいいんですが
でもやはり事務系になりたいな。
会計システムなら経理気分が味わえるかも・・・損なわけないか。
でも今よりはまだマシだとおもう
今お宅ばかりだから、普通のオフィスで働いてみたいんだよね。

344 ：?：03/07/17 00:59 ID:PVlfdusf

http://cappuccino.h.fc2.com/

345 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 00:59 ID:kc+LrRrw

http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=ookazujp
http://www.39001.com/cgi-bin/mbl/gateway.cgi?sid=11&id=ookazujp
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/welcome.cgi?id=ookazujp

346 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 01:08 ID:JESCjKD6

>340
葬式とか結婚式とかどうしてんのよ?と余計な心配をしてしまう..

スーツとYシャツとネクタイとクツで3万かからんコースだってあるんだ、
デフレに感謝しつつ買っときな。

347 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 01:13 ID:HM1qlvWU

>340
両方縁ないです。
３マンかからないコースってどこにあるんですか？
青山とかでしょうか？

348 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 01:16 ID:JESCjKD6

>347
http://www.uktsc.com/ とか。まぁそういう系ならどこでもそんなもんよ？

349 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 02:04 ID:cRJtv5X2

>>341
私もＩＴ系、人材会社を何十軒と探して、やっと２軒、相性が良く、私のリクエスト
を理解してくれるＣＡに巡り会えました。
レジュメを預けて待つなんてことはせずに、自分から電話しバシバシ提案して動いて
もらっています。
私は年齢面での条件が厳しいので、以前は書類選考でハネられることが多かったの
ですが、近々に出会ったこの２人のＣＡは人事の上層部にネジ込んでくれますので、
書類落ちは激減しました。
こちらが驚いているほどです。

ところで341さん、職種と経験年数はどうですか？
ＩＴ系といっても幅広いです。
職種と経験年数、ターゲットにする会社（例えばＳＩ、コンサル、それとも受託開発
中心のソフトウェア会社、ハードウェアメーカー？？？）によって選ぶべき人材会社
が違うこともわかりました。

350 ：341さんではありませんが：03/07/17 05:43 ID:JnAJrq2N

>>349
地方在住の私の場合、「何十軒と探す」のは難しいですね。
（やっぱり、登録時ぐらいは直接会わないことにはお互いわからんと思うので。）
でも、適当だと思われる大手の会社に登録したけれど、単なる求人紹介社みたいな感じ。
そりゃ、リクナビと変わらんゾ、ゴラァ！

351 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 09:42 ID:o3S8BnZt

私は地方の「町」に住んでいます。
紹介会社は[ｅｎ]の「紹介会社を探す」にあった会社すべてに登録メールを送り
転職活動を開始。
早速、紹介会社から電話やメールで「御登録有り難うございます」と連絡が入る。
（もちろん中には何の連絡も無い会社もありましたが、縁が無いと考え却下）
それからは、こちらから電話です。
案件があれば「面接日は決まりましたか？」　無ければ「状況はどうですか？」
ばんばん聞いていきました。遠慮なんかまったく無し。
フリーダイヤルの紹介会社は携帯でもつながる所が多いので助かりましたよ。
連絡の基本は電話です。
そんな感じでやってると担当者もこちらを意識するのか、案件数や内容も上がってきた。
面接前には「会社の状況や人事担当者の人柄、面接の形式etc」なんでも聞きました。

そんな活動をして行くと自分に合う紹介会社も絞れてきます。
だいたい１０社の紹介会社とやりとりしながら思った事は、「転職活動は情報がすべて」だと言う事です。
私は地方に住んでいた事もあり転職活動中は紹介会社の担当者とはまったく会わず。
担当者を自分の「秘書」みたいに使いこなせばイイと思います。
「登録したから連絡待ち」とか「２・３社したし何かあるだろう」とか
「大手の紹介会社だから大丈夫」とか考えず、出来る事は全部やった方が勝ち！
とにかく、「思い込み」や「遠慮」は転職活動中には不必要です。

352 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 10:01 ID:tT1KEZlq

353 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 10:23 ID:rCFzagjT

確かに電話攻勢は求職者にとっては、武器になりますね。
ただ、求めている職種で求人が非常に少ないと、電話もつらいところが
ありますね。
Netで見ていても、あまりにも少なすぎて...
いやになりますね。
ま。めげずにやっていきますが

354 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 11:55 ID:/R3Q/TFG

人材バンクを利用した事がなく、質問したいのですが。
人材会社に行かなくても、登録や紹介が出来るところってありますか？
例えば、円とかイーキャりのようにレジュメで出来るところなんですが？
全く、知らないので教えていただきたいのですが、

355 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 13:00 ID:IgAM6gIZ

クリエイティブ、ディスコ、リコーはどうなのでしょう？
ecarrerxに登録したらメールがきました
好きなとこにエントリーして他は辞退すればいいのでしょうか？
放置も可能なのでしょうか？

356 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 13:15 ID:GRhA2gtB

登録の確認Mailでしょ。
これは、単に登録が完了しましたって案内だから別に気にしなくてもいいですよ
それと、他も登録しておけばいいでしょう。
複数登録しても何ら問題はありません。
ただ、求めている職種と、年齢などの条件が合わなければ、何も案内は来ません。
従って、人材会社にも登録することをお勧めします。
登録方法は、　>>351 さん　のような方法もありかと思います。

最近、ここに書かれているように、待っているのでは職が見つかりませんので
登録だけでは、先には進まないでしょう。
ここの経験者さんたちの意見を最初から読めれることをお勧めします。

357 ：351です：03/07/17 13:18 ID:o3S8BnZt

・354さんへ
私の場合、紹介会社には１回も行ってません。
内定礼状は出しましたが、未だにお互いの顔を知りません＾＾；
どこの担当者も「遠方なので電話とメールでいいです」と言ってくれてました。
最初は顔も分からない私に親身になってくれるかな、と思ってましたが取り越し苦労。
まったく不利な事もなく活動が出来ました。

・355さんへ
今から絞り込む様なことはしない方がいいですよ。
私も２０社ほどに登録しましたが、自然または勝手に絞れてきます。
お世話になりそうにないと思っている紹介会社でも思いかけない情報をくれたりしますから。
転職活動は情報がすべてですから・・・。
「数打てば当たる」と言う気持ちが大切だと思いますよ。

358 ：350：03/07/17 13:27 ID:JnAJrq2N

>>351(=349?)
アドバイスどうも有難うございました。
周囲の経験者の話を聞くと、利用したのは「1社のみ」ってパターンが多かったもので、
「サービスの悪い会社に当たらなければ、1社で十分なのかな？」なんて思ってました。
（でも、彼らが利用した頃は業界の景気が良かった頃だったので、今の私には参考にならなかったかも。）
また、「個人情報が漏れる」云々という話を聞いて、多重登録することにためらったり・・・。

でも、今の雇用状況や、私の置かれている立場（失業）からすれば、そんなこと言ってられませんでした。
「やれることは全てやる」ってスタンスで頑張りたいと思います。
（また、「余計なことを考えないですむ」ぐらい　活動していたいし・・・。）

359 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 13:29 ID:IgAM6gIZ

>356,357
早速のﾚｽありがとうございます。
バンバン登録して、バンバン自分で動くと言うことですね。
ありがとうございます。

360 ：351です：03/07/17 13:37 ID:o3S8BnZt

358さん
359さん

そうですね＾＾
「出会いは運」ではありません
「出会いは努力」だと思います。

頑張って下さい！

361 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 13:39 ID:lFF1gdZU

>>351
レスありがとうございます。
さがして、登録してみます。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 19:09 ID:xpSQEnFs

>355
クリエイティブは要注意。
承諾なしに経歴書をバラまく。
抗議すると「何でバラまいちゃいかんの？これがうちのやり方」と
反論してきた。どこにバラ蒔いたのか聞くと「それは営業ノウハウ
なので答えられないし、答える義務もない」と強弁してきた。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 22:24 ID:WC8G+MB1

>>362
クリエーティブは本当に要注意です！
ある日、登録してたクリエイティブから呼び出されて「○○株式会社に
応募しますが、いいですね」と言われ、会社内容もよく知らずに
ＯＫしたら、面接がトントン拍子に進み内定が出た。しかし
クリエーティブが最初言ってた条件とだいぶ違うので内定を辞退
したら２時間、会議室に監禁された。「考え直す」と言わない限り
出られそうもなかった。恐ろしかった。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 22:27 ID:JESCjKD6

>>363
監禁された段階で110番してみるのも面白そうだ。あそべる会社だね。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 22:31 ID:WC8G+MB1

ＨＲ総研はひどいの一言に尽きる。
面談にいったら死んだ魚の目した刑務官みたいなオヤジが
出てきていきなりアクビまじりで「じゃ、イキサツ説明してくれますか」。こっちの説明を、半分眠ったような顔で聞き終えたあと
何を言うかと思ったら、「今、紹介できる案件って何もないんですよね。厳しい世の中ですから。」だと。そこでまたブチ切れですよ。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 00:21 ID:8BlpNcai

派遣で入って社員になろうと思うのですが
どこがいいですか？
（できればメーカーの営業がいいです）

367 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 00:37 ID:gTbDsLNH

俺もネットからの仮登録だけなら３０社くらいしてるな。

368 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 00:52 ID:SfyIKjuE

>>367
漏れはネットからの登録は一切していない。
必ず電話して話し、納得してから経歴書を送ることにしてる。
それとネット系の人材会社は、だいたいどこも案件は同じだよ。

369 ：351です：03/07/18 08:51 ID:Y2MDJzGO

なるほど、「２時間の監禁」に「死んだ魚の目」ですか。
ＤＱＮにもほどがありますね。
私の場合は面談に行ける距離では無かったのが幸いだったのかもしれません。
変な紹介会社には、始めから連絡がなかったか、電話のやり取りの中で疎遠になったかで
あまり当たらなかったです。
しかし、変な担当者はいました。
面接日程が、電話連絡の日程とメール連絡の日程が違うとか・・・。
面接に行ったら、違う職種だったり・・・。
「しっかりして下さい。やる気が無いなら担当者の変更を希望します」
と教育的指導をして、ある意味こき使ってやりました。
情報が多い大手紹介会社だったので「切る」事はしたくなかったし・・・。
368さんが言う様に案件は同じだと思いますが、入手するスピードは違う事もありました。
Ａ社で面接した後にＢ社から「イイ案件が出ましたよ。条件もイイです！」と連絡が・・・。
そんな事もありますので、ＤＱＮ紹介会社は淘汰して複数の会社で情報入手しながら活動した方が
賢明だと思います。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 09:35 ID:WelWuOnd

>>368
初歩的な質問ですいませんが、
「ネット系の人材会社の案件」≒「リクナビに載ってる」
って考えてしまうんですけれど、これは間違いですか？

371 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 09:37 ID:ZRGEIEBO

人生が傾いている人間が行くところだから
人材バンク
ナンチャテー

372 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 12:47 ID:XwYDiWwY

age

373 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 13:55 ID:XwYDiWwY

う～ん
　探している職種のでものがないな～
　EN、鰤でもほとんど件数がないし、出ていても年齢が問題となるし。ｂ
　といって、新装開店なんて会社は、皆無だし....どうすべ～
　やばいな～
　気ばかり焦っているけれど、こればっかりと諦めたくないし.....

　人材バンクには行きたくないし.....
　悩むな....

374 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 13:56 ID:P55mepm9

おすすめのとこあったら教えてください。

375 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 15:02 ID:3YQ+hbmp

>>351さんへ
活動状況を読ませていただきました。
経験豊富とみて、ご相談させてください。
人材バンクに行かないで、登録とは具体的にどうするのですか？
業種によって、違いはあると思いますが、いい人材会社教えてください。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 20:38 ID:AarvJPKY

いま鰤しかつかってないが、他いってみようかと思って全部読ん
でみた。

で、DQN案件しか紹介してもらえないって香具師、けっこういるけ
ど、本人がDQN(大企業勤務であっても数年間ロクな仕事してなけ
りゃDQN)だったり、本人が自分に自信がなくて一流企業を紹介し
てくれと言えないケースが殆んどじゃなくって? そういうケース
に該当する人はそう書いてくれないとバンクの善し悪しがよくわ
からんす。

俺がCAだったら、そういう香具師にはDQN企業紹介すると思うし。
どっか入って貰わないと実績にならんのだよねえ。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 21:06 ID:o8c/dqIl

今自分はさんざん叩かれてる殷手に頼んでるけど、
噂にあるようなDQNベンチャとか藤ABCの系列だとか、
そういう2ちゃんでも悪評ふんぷんの物件は一つもない。
どこもそれなりによくて目移りする（採用されればの話だが…！）。

結局CA以前に個人のキャリアと資質が強く影響してると思う。
少なくとも最初のうちは。

（何度もチャレンジしてこけてるうちに段々見放されてる人も
いるかもしれない…）

378 ：351です：03/07/18 21:55 ID:Y2MDJzGO

375さんへ

私の場合は[ｅｎ]を検索して、そこの「紹介会社を探す」にある紹介会社に登録しました。
☆で評価されてますが、４つ以上ある紹介会社を中心にしましたよ。
紹介会社も大手～小規模までありますが、やはり担当者です。
いくら大手でも担当者がＤＱＮだと、事が前に進みません。
勿論、この板で要注意会社としてあがっている会社は最初から却下ですね。
私が内定をもらった会社を担当していたのはＪＡＣです。
特に他社と優れている点があると言った事はありませんが、担当者とは気が合いました。
どこの紹介会社がイイと言うより、やはり担当者。
そして、連絡は「こちらから電話」が基本です。(待ちの姿勢は無意味！)

379 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 22:08 ID:71CwefiU

>>351さん
＞＞３７５です
レスありがとう。
紹介会社の規模じゃないですよね。担当CA次第だとおもいます。
キャリアーXでは、レジメ公開で人材会社から連絡があるみたいですが、
如何なのでしょうか？
直接、人材会社に連絡して登録の方がかたいですよね。
ご意見有難うございます。

380 ：351です：03/07/18 22:20 ID:Y2MDJzGO

375さんへ

祈・健闘！

381 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 23:50 ID:x/HwVJmp

すいません…
DQNってなんですか？

382 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 23:54 ID:AarvJPKY

>>381
http://www.media-k.co.jp/jiten/wiki.cgi?%A1%E3%A3%C1%2D%A3%DA%A1%E4#i18

383 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 00:37 ID:2/oG02ro

((((((((((所長より各ＣＡ)))))))))))))
((((((((((所長より各ＣＡ)))))))))))))

緊急指令・至急・至急

とにかくどこでもいいから入ってもらいなさい

繰り返す

とにかくどこでもいいから入ってもらいなさい

以上・所長

384 ：661：03/07/19 00:57 ID:ABiXCRWD

うちのＣＡは
通勤時間が８０分～９０分なら全然余裕でしょ！！
とおっしゃり、とんでもない僻地を紹介します

385 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 01:10 ID:nWo+3ldW

人材バンクとかって、良いと思う会社に応募するたんびに、
いちいち違う人材紹介会社に登録しなきゃいけないの？
なんかこれって、めちゃめちゃ面倒じゃない？　で、一度来いって言うし。
これ交通費の無駄なんだよね。こっちは応募した会社と面接したいのに、
なんで人材紹介会社とかがしゃしゃり出てくるのよ。ウザイんだよね。
転職者に群がるハイエナだよ。コンサルったって特別ためになること言うわけじゃないし。

みんなはどう思う？

386 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 02:04 ID:AuSmX6rO

基礎的な質問でスマン。訳あって無職４月目突入状態。これまではネット系（en-
理句名美等）と情報誌主体でやってきてここで話題になってる人材バンクは使わない
できた。（しょせんネット系と似たようなもんだと思ってたから・・・）
実際のところ人材バンクでネット系よりいい案件に出会えることってあるんだろうか？
ちなみに小生、経理・財務希望の30代。いいバンクあったら教えてくだされ。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 02:11 ID:twOTEKew

人材紹介会社　１０社以上登録したがやはり鰤が案件多く定期的に情報くれる。
他の紹介会社は残念ながら良い案件は無い。中には勝手に履歴書を送りつける
会社もあったね。

388 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 08:15 ID:hQtUn8Ip

え～っと、最近、人材紹介の情報暮れ暮れ君と暮れ暮れさんが多いようですが
人材会社を選ぶには、まず自分で各社のホームページを見て、自分が求めている
職種（案件）を多く扱っているかを分析しましょう。
そして、自分で良いと判断したら、まずは電話してみましょう。
そこで、きちんとした対応が出来るようであれば、登録する。
こんなところでしょうかね。
　私もここの書き込みを参考にさせていただいて活動しています。
　ただ、人材会社もそうですが、担当のCAの力量にはかなり左右されます。
　それと、市場（企業側）が求めている経験、レベル、年齢と求職者が
　求めている部分が一致してこないと案件の紹介はありません。
　（実際、私がそうです。　40代半ばは地獄ですね）

それと、参考情報としては、ここの書き込み（過去を含めて）を読んでください
ここの情報は、個人によって差がありますので、まずは情報として見てください。
但し、複数の方が警告している企業は、避けても良いでしょう。

まずは、自分で行動して見てください。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 10:38 ID:pfMrQFHI

今の人材紹介会社は４０歳を過ぎるとあまり相手にしてくれませんね。
まあ、陸英くらいがマシかも。

この不況時代、人材紹介会社も営利企業のため年齢・スキルから売れる
人材しか相手にしないよね。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 12:14 ID:1g24k0/n

http://act21.free-city.net
ここに行って就職・転職・バイトでも探してみたらどうよん？
*****************************************************
大学別掲示板もここから．．．．
*****************************************************
～　　　　　　　　∧＿∧＿___　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿_　　（´∀｀　,） //|　＜とりあえずは・・・・
　　 <──<＼⊂ へ ∩）//||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　＼.　　＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

391 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 17:06 ID:DPm1Eniz

>>389 san
　３８８です。
　そのとうりです。
　人材会社もボランティアではありません。　営利企業です。
　従って、売れる（金になる）人材を相手にしますので、金にならない人材は
　無視します。
　従って40歳台は自力で探すことになります。

　

392 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 18:00 ID:0IWhfVcX

現在31歳。有機合成技術者です。数社人材バンクを利用していますが、
J○S…使えない。ろくな求人持っていません。エージェントはスケジュール
　　　管理も出来ない。
インフィ○ティ…向こうから登録を要請しておいて、その後放置プレイ。
渋谷○材…面談なしでいきなり企業に履歴書を送られ、その案件が不採用
　　　　　になってからは放置プレイ。
イ○カ…面談にいきなり遅刻して、その後20分ほどイムカの沿革を説明
　　　　された。エージェントに専門性なし。
私の主観では使える人材バンクはハイテクジャパン、旭化成アミダス、
リクルートエイブリックです。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 18:15 ID:txx115vH

人材紹介会社で使えるのはエイブリックくらいだね。
その他は使えない。

>>392
あなたのおっしゃるとおりです。
しかし、○○○○ジャパンは使えないよ。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 22:29 ID:utr0CKse

>>393
いや、あの会社は化学系技術者なら使える人材紹介会社。
化学技術者あがりのCAさんがいるので、392さんの要望を的確に
判断しておられるのでしょう。

本当にCAさん次第ですよ。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 22:39 ID:3t5OSWde

392 名前：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 18:00 ID:0IWhfVcX
現在31歳。有機合成技術者です。数社人材バンクを利用していますが、
J○S…使えない。ろくな求人持っていません。エージェントはスケジュール
　　　管理も出来ない。
↑お前に価値がないとみなしてるから情報を与えないだけ。

インフィ○ティ…向こうから登録を要請しておいて、その後放置プレイ。
↑お前に価値がないとわかったので時間の無駄を省いただけ。

渋谷○材…面談なしでいきなり企業に履歴書を送られ、その案件が不採用
　　　　　になってからは放置プレイ。
↑最初から使えない人材だとわかったので人生の終了宣告されただけ

イ○カ…面談にいきなり遅刻して、その後20分ほどイムカの沿革を説明
　　　　された。エージェントに専門性なし。
↑お前も専門性無いのが最初にばれたので適当にあしらわれただけ。

私の主観ではあなたは使えない人材のナンバーワンですｗ。
他人のせいにしているクズかな？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 22:51 ID:utr0CKse

>>395
オマエモナー

397 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 00:34 ID:Ls7U53Qc

マイスタッフに登録したけど
音沙汰なさそうな雰囲気だ（一週間たつ）
クリーク＆リバーのときは三日後くらいから紹介あったけど…
マイスタはダメかなぁ…
ここに登録している方いらっしゃいますか？

398 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 02:41 ID:82nx5hlV

職業希望欄に
町工場で旋盤回す仕事、アスファルトを敷く仕事、壁を塗る仕事、材木切る仕事
って書いてやったら
どこからもなんの音沙汰も無い
わはははは

399 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 03:11 ID:4Qqn5osg

>>391
漏れも４０台だけど、年齢のハンデがあると登録型の人材会社は使えないね。
何社からも登録を断られるわ放置されるわで非常に低調な転職活動だった。

そこでサーチ型の会社に自分で売り込んだところ、ハンターが会ってくれ話も
あったので、公開されていない聞いたこともない案件を多数紹介された。
すぐに面接が始まったんだけど、ハンターが企業に相当食い込んでいるので、キメ
細かく状況を知らせてくれるし、同じ４０代の求職者の動向や、４０代をピンポイ
ント採用する企業は登録型、ネット系の人材会社を使わないこともわかった。
登録型の人材会社を使って活動していた時に比べ、有効案件は激増した。

あと登録型の人材会社でも、腕のいいＣＡに出会って波長が合えば、こちら
の逆指名に応じてオーダーメイドで企業に売り込んでくれる場合もある。
漏れが知名度は低くて小規模でも専門度の高い企業や、上陸したての外資
企業やベンチャーを逆指名するので、人材会社も俄然面白かった様子。

転職活動は６ヶ月に及ぶが、前半の４ヶ月は全く成果ナシ。
書類選考で３０社以上はバサバサ落ちて面接すらナシ。
その時使っていた人材会社は求人企業のＨＰに公開された採用担当者のアドレス
にメールするだけとかいうダルイ話が多く、一般公募と全く同じ扱い。
不採用でも返事が来るのに３週間とか１ヶ月かかった。
応募先に状況確認してくれといったら、採用担当者の心証害すると他の応募者に
影響するからとかたくなに拒否される有様。

しかしここ２ヶ月は人材会社を替えた効果てきめんで、内定６社。
すべて年収１０００万円以上を確保。
何と書類選考でバッサリやられた一部上場企業にも売り込んでくれたので、敗者
復活戦があって、ここからも内定が出た。
ただ仕事が面白そうなベンチャーを選ぶと思うけど。

４０代だと「待ち」じゃなくて「こちらから仕掛ける」転職活動でないと道が
開けないな。参考にしてくれ。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 04:10 ID:B5dJbU8R

>>393,394

ＩＴ系で転職活動中だけどハ●テクジャ●ンは使わない方がイイ。
そもそも案件が乏し過ぎ。
１つ応募を依頼して２週間たっても何の連絡もないのできいたら
もう少し待ってくれと言われ、さらに２週間待ったがそれでも連絡
ないのでもう一度確認したら、ノラリクラリのトボケた答えしか
かえってこなかった。不審に思い企業に直接連絡したところ、何と
経歴書は送られていなかった。
ＣＡは６０歳代のボケ爺。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 04:42 ID:p1Wqpfk8

>>400
IT系、管理系は使えません。
だからCA次第だって

402 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 05:59 ID:tTE8pWeV

>>399
「サーチ型の会社」って何？　どこ？
ここで挙げられている紹介会社（陸英、印手など）って「登録型」ですよね？
基本的な質問して御免なさい。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 08:41 ID:s49pTzQo

サーチ型。
私も惹かれますね。
興味津々。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 08:54 ID:s49pTzQo

>>395 san
　いじめちゃだめですよ。
　392さんが登録したところでは、該当する案件を持っていなかっただけ。
　要は、人材会社の営業力が弱いか、年齢層に偏りを持っているかなんです。
　私も40代半ばですが、人材会社のHPをみると、自分が求めている求人が
　ほとんどないです。
　なければ、紹介できませんよね。
　それと、他の方も書いているように　CA　の力量になります。
　そのため、だめそうだと感じたら他を探すのが良いと思います。
　このときに、人材会社のHPをみて自分が求めている職の案件があるかどうかを
　判断材料にして、直接電話して話をしてみることでしょうね。
　

405 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 09:56 ID:NQ+JwiSS

＞＞職業希望欄に
　　旋盤回す仕事、アスファルトを敷く仕事、壁を塗る仕事、材木切る仕事
　　って書いてやったら
　　どこからもなんの音沙汰も無い
　　わはははは＜＜

今はどこも求人難だしな
紹介会社も万能ではないよ
でも、どこかにそういう分野に強い会社があるとは思うのだが

でもそういう職もちゃんと紹介できる体制にしとかなきゃいかんよな

406 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 10:14 ID:dAk+FwC+

韓国のポケモンとキムタク（キムチたくあん）・・・・もちろんパクリです
http://kankoku_02.tripod.com/Pakuri/Daikanpakurihakubutukan/pakuri_manse02.html
　　　　　　　　　

407 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 13:15 ID:aguAHPop

>>399
うーん。同じ４０代として非常に参考になりますだ。
「この会社に応募しようと思いますので、ここのＵＲＬ見てください。」
とか言って、「中途採用募集」の公式ＨＰを貼り付けてきた人材紹介屋も
珍しくなかったからなあ。
エーブリックは大量に紹介してくれるが何もアドバイスなし。
「ほれ、これどうじゃ？興味なし？じゃ、これどうじゃ」、で、
「先日応募したＡ社は残念ながら書類審査に通りませんでした」旨の
大量の知らせが来る。たんに大量に右から左に流してるだけ。
けっきょく、俺もサーチ型というのかよく知らんが、アドバイス＆
企業売り込み主体の人材紹介会社に自分を売り込んでから、うまく
行きだした。今、内定とったのは４社だが、もちろんいっぺんにでは
ないので、そのつど、死ぬほど迷って悩んで辞退してきた。
ここまでくると理想を追って満足いくまで転職活動を続けるべきか、
あるいはある程度妥協すべきなのか、むずかしいところ。

408 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 13:19 ID:uKrVoVUO

俺も人材派遣会社使ったけど、結局はあまり良くなかったなあ。
enとかで自分で色々調べて応募したところのほうが、
書類選考＋面接はうまくいったと思う。

409 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 13:41 ID:oOVZ3awk

>>404
いつもＣＡ個人の力量がものを言うとは限らない。

登録者に対し特定のＣＡが割り当てられ１対１の関係になる仕組み
の人材会社の場合、その登録者がどこかの企業に入社できれば、
そのＣＡの成績（＝収入）になるので面倒見はよい。面倒見のよい
ＣＡが登録者の職種や希望業界に詳しければハッピーだ。

しかし希望者ごとに１対１でＣＡがつかず、同じ会社の複数のＣＡ
から直接連絡がある人材会社の場合は、面倒見はよくない。
この仕組みの人材会社の場合、ＣＡは企業ごとに縄張りが決まって
いて、自分が担当する企業に登録者を入社させないと一文の収入にも
ならないから。
素性の良い登録者には紹介が殺到するが、時間がかかりそうな登録者
には見向きもしない。

初回訪問時にたまたま腕のよいＣＡに出会っても、後者の仕組みを
取っている会社だとＣＡは自分が担当する企業以外は紹介しないので
空振りに終わる。一定規模以上の人材会社は後者の仕組みで動いている。

ＣＡにキメ細かなサポートと紹介案件の実効量を期待するなら、ＣＡが
１０人以下の中堅どころの人材会社をさがすほうがいい。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 13:42 ID:oOVZ3awk

（続き）
ちなみにエイブリックは企業担当の営業と、登録者を担当するＣＡの
分業ってことになるのでいいとこどりをしているように見えるけど
実は逆。
エイブリックは案件は確かに豊富だけど登録者も多いので、企業には
１０人、２０人といった単位で経歴書がまとめて束でわたる。

おまけに企業担当の営業は登録者を知らないので「この人はいいですよ」
と強くプッシュしてくれることはあり得ないし、１人のＣＡが担当する
登録者は１００人を越えるから直接応募と実はあまり変わらない。
エイブリックだけに求人を出している企業は皆無だし。

中規模の人材会社で、ＣＡが１対１で割り当てられる仕組みの会社では、
登録者が少ないぶん、ＣＡが登録者に割ける時間はエイブリックや、
企業ごとにＣＡの縄張りを決めている人材会社より多い。
個別にプッシュしてくれることも多いので、応募したい会社を絞り込んで
いる場合、こちらの方が話は早い。
ただ、応募したい企業と、その人材会社がそもそも取引があるかどうかを
確認して、なければ他の人材会社に依頼するほうがいい。

その辺を確認せずに企業名をあげて依頼すると、人材会社は取引がなく
ても飛び込みで企業にコンタクトするか、ダメもとメールを送る。
企業側は飛び込みコンタクトしてくる人材会社にはウンザリしているので
まずは相手にされない。

中堅どころだと得意分野や取引企業に偏りがあるので、複数登録して使い
分けないと効率悪い。

411 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 14:06 ID:PyL4kzMB

>405
つーかそういう仕事に就くような奴を年収の3割も払ってまで
紹介会社で探そうとしないだろ、経営者の側から見れば。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 14:32 ID:tTE8pWeV

>>407
私が今まで出会ったのは、
「中途採用募集の公式ＨＰを貼り付けてきた人材紹介屋」か
「大量に右から左に流してるだけ」
ばっかりでした。
んで、「こんなこったら、自分で探した方がまだマシ」と思って人材紹介会社は使わんように・・・。
こんな人、結構多いんじゃないかなー？

413 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 15:09 ID:8s1n7sqP

>>402,407

ウチの会社もサーチ会社を使ってる。
サーチ会社とはヘッドハンターのことじゃ。
ｅｎジャパンにも人材バンクネットとかにヘッド
ハンターは登場せんし、ネット検索しても出てこん
から探すのは一苦労。
ただ役員クラスや人事トップと直接コネがあるから
探し当てに成功すると全然違うだろね。

http://www.kandc.com/は自社のＨＰで「ヘッド
ハンター」とか自称してるけど本当のヘッドハンター
はＨＰに「ヘッドハンター」なんて書かないから
騙されないように。
ここにも一応登録したけど、コンピューター使って
経歴と求人をヒットさせるだけだからネット系の
人材会社と実態は同じ。

先週から今週、人材会社に５社接触した。
文京区にあるジョイフルは極悪非道だわ。
他の板で叩かれてるアイコテクノロジーやらＥＭＣ
ジャパン、ＥＲＰ系肉体労働会社、実態は派遣会社
に等しい超ＤＱＮソフト会社を優良会社とか
ぬかして押しつけてきた。

他の人材会社に経歴書を勝手に回すし、ここは
要警戒。後で登録しに行った人材会社から、
あんたのレジュメ出回ってる、実際もうウチ
にも来てる、といって名前、住所、電話番号だけ
消した覆面レジュメを見せられた。
あちこち登録する人を人材会社はマークするから、
ほどほどにした方がいいと注意されたよ。

414 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 15:28 ID:Z7fJAG+l

CAが自分の経歴をしゃべるのはＤＱＮ

んなこと聞いてねーよ

415 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 17:12 ID:bFSUgYFG

>>414
　そりゃそ～だ。
　CAの経歴聞いても、何もならんもんな。
　聞いてやったから、職を紹介しろって言わなかったの？

　それと、サーチ型ね～。
　伏字付きでもいいから（でもわかるレベルで）お願いしたいですね。
　興味津々。
　私も使ってみたい（40代半ばはつらいによね）

416 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 17:15 ID:b2H7l8yF

>413＆414
ああ、ジョイフルね。
http://www.joy-ful.co.jp/
俺も５月に登録した。
危険案件を超オススメとかいって詳細な紹介文つきのメールが定期的に送られて
来た。
糞案件ばかりなのでこっちが却下を続けると、仲間に協力してもらって探します、
もうちょい待って下さいとかいってたから、レジュメを他の人材会社に流すのは
恒常的にやっているんだろうと思う。
俺はキッパリ断ったけど。

社長と事務員１人（多分チェスコムとかの電話転送サービス）の個人会社。
初対面の時、ＩＴ業界のプロと豪語のうえ、経歴を延々自慢され
ウンザリしたけど、大手企業とはほとんど取引がないから案件は極少。
ＩＴ業界のプロなんかじゃないよ。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 17:39 ID:QIkM8mJV

>>415
業界と希望職種は何ですか？

418 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 19:27 ID:9jJmMylo

>>415
４回の転職を経験してるけど、うち２回サーチ会社≒ヘッドハント
会社にお世話になった。

４０歳を越えてるとネット中心の人材会社とか、
街の中小の人材会社＝登録式人材会社では話にならんと思う。
ネット中心の人材会社や登録式の人材会社は３５歳以下しか相手にしない。

登録式の人材会社は登録者が採用された後に成功報酬として完全出来高払いで
企業から手数料を貰う仕組み。

ＣＡは自分が担当する登録者が採用された時の手数料のうち会社の取り分を
差し引いた金額を出来高払いで受け取る場合が大多数。

しかも登録者が入社して半年くらいたって、企業からカネが支払われた後
でないとＣＡの収入にならない。
なんで、求職期間が長くなりそうな登録者をＣＡは敬遠＆放置する。

サーチ会社は企業から事前に着手金をもらっているケースが多いんで
ヘッドハンターは経済的にもう少し余裕がある。

企業からヘッドハンターに依頼される案件は若い人よりエグゼクティブ、
３０代半ば以降の年齢層で役職者対象のものが多い。
企業も３０代後半以降の役職者の求人を、街の中小人材会社やネット
中心の人材会社に依頼しない。

そういうわけで４０代ならサーチ会社に頼む方が遙かに効率が良い。
ただ履歴書を送って一回会って、果報は寝て待つ式でつきあうと、
やはり案件は出ない。
こっちからどしどし希望を出すことがコツ。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 21:44 ID:LB3sePER

ネット型人材紹介会社は若い奴しか相手にしません。これは本当です。
兵隊募集（いわゆる一般公募）は３０前後のピチピチした奴を数多く
放りこめば可能性も高く、年収４５０～５００万円の３割の報奨金
１３５～１５０万円が内定者分入る。つまり、数でかせぐこと。

残念ながら兵隊募集で入社した奴には中途のハンデイはバンバンあるから
出世は遅れるし、ある年齢までに相応の地位に達していなければ転籍させ
られるので企業も採算性がある。
４０歳で相応のキャリアある奴はネットで公募しているような紹介会社
なんかに登録するのが大間違い。自分を安売りするだけだよ。

420 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 22:18 ID:VvF1lOxc

人材会社の人間です。
419さんの仰る通りです。

40歳、年収1000万円の方を１人お世話しても
30歳、年収500万円の方を２人お世話しても
得られるフィーは同じですが、30歳前後の方を
２人お世話する方が遙かに容易です。
特に紹介会社ではそうです。

ですので、40歳代以上の方にご登録いただいても
正直なところ何もお手伝いできません。

一流のサーチ会社ともなるとクライアント企業から
頂戴するフィーは人材紹介会社とは段違いですし
オーダーをいただくポジションも高く、収入条件も
良い、しかも競合する人材会社も少ないですから、
35歳以上の応募者を積極的にサーチします。

そこに気づかれてサーチ会社にアプローチされた
方は人材会社の使い方をよく理解されていると思い
ます。

421 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 22:44 ID:56A+Bufp

サーチ型が話題になってるので俺の使ってた会社を再度調べて見たら
サーチ型に分類されてた。
なるほどねー、たしかに1000万超の案件も持ってたしな、あの担当さん。

ちなみに英鰤は「登録型」「支援型」　え？再就職支援やってんの？鰤ｗ

422 ：661：03/07/20 23:57 ID:kC7PPkvV

私はＩＴ出身で転職先もＩＴを希望しているのですが、
担当のＣＡは、ＩＴ業界は詳しくないの事、ＦＰやらそっち系の資格をもっていて
技術的にはマッチするのかは、キーワードであてはめた感じ

怪しいなー思いつつも、紹介されたところは、二部上場の企業。まぁまぁか

enからスカウトするのは良いけれど、もうちょっと研究なり
業界に詳しい人、人脈がある人をＣＡにして欲しい
どっかの役付の中古のリストラされたしょぼくれたのが出てきても乗り気はしない

営業出身らしく話し出すと止らない。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 01:27 ID:+KisqMHm

>>421
人材協の「人材照会会社のイエローページ」の分類を参考にしたんだったら、
実はあまりアテにならないのよ。
漏れがちょっと前まで世話になってたＤＱＮ人材会社はどこからみても登録型
だけどサーチ型に分類されてもいる。

逆に漏れがたった今世話になってる２つのサーチ会社のうち一つは人材協には
加盟すらしていない。

検索エンジンで丹念に探すのが一番いいね。
漏れもそうした。
コツは、ＨＰに求人情報一覧なんかが付いていない会社を選ぶこと。

ネットで求人情報を公開するのは、一般求人案件を見せておいてネットで
求職者を集めて、経歴書を企業に数多く、しかも短期間に提出したいわけで、
これはヘタな鉄砲の数で勝負する登録型の典型。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 01:29 ID:+KisqMHm

サーチ型の人材会社は、企業から極秘に特定スペックの人材探しを受託して
いるわけだから求人情報を一切公開できない。

求人情報を公開せず、コンサルタントの経歴や人柄なんかをＨＰで全面に
押し出しているところを見つけたら、取り敢えずコンタクトしてみるよう
お勧めする。

漏れが「ああ、このコンサルタントに世話になろう」と決めたポイントは
求人内容のメリットとリスク、求人企業の長所、欠点、採用プロセスを
しっかりとディスクローズしてくれて、決して押し込んで来なかったから。
参考情報をいっぱいくれ、アドバイスや意見もくれるんだけど、決めるのは
あなたですよというスタンスが信頼感につながった。

あと企業に深く食い込んでいるので、話が決まるのが早いし、売り込み
提案もやってくれる。

漏れの会社に来ている登録型人材会社のＣＡは、人事のＯＬさん宛に
経歴書をメールで送ってくるだけだけど、漏れが世話になっている
サーチ型会社のコンサルタントは、役員とか人事部長にアポ取って
直接持参してくる。

425 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 01:36 ID:QofUcUwU

皆さん何社ぐらい登録してる？（リクナビとかのネット系のぞく）

426 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 01:53 ID:3OVji+Cw

>>424
私も同世代で、人材会社すら厳しいとおもいます。
分からないのですが、どのような事で「サーチ型」と分かるのですか？
求人を公表してない会社（中小）はいっぱいありますが、どこで「登録型」と「サーチ型」
と判断できるのか不思議なのですが？

427 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 03:12 ID:+KisqMHm

>>426
ホームページ見ただけでは１００％断定出来ない確かに。
ただ、サーチ会社と登録型人材会社とでは、ホームページの内容から
して明らかに違う。

登録型の会社は求職者をなるべく多く集めなければならんので、
求職者向けに情報発信しているが、サーチ会社は、明らかに求人企業
向けに情報発信している。
人材を捜す能力、提案能力を訴求している。
ここが見分けのポイントだった。

ただサーチ会社と言ってもピンからキリまであるから漏れはまず電話連絡して、
会って２時間ほど話して、お世話になると決めたのが正直なところ。

ただ、サーチ会社をいくつか訪問したけど、ピンの会社ほど専門分野をハッキリ
持ち、業界に特化した４０歳代のコンサルタントがいたように思う。
話のテンポも早いし情報も多い。こちらの希望もさっと理解されるから
以前なら企業選び、応募、書類選考、選考結果連絡まで軽く１ヶ月かかって
いたのに、ピンのサーチ会社だと１～２週間で話がテンポ良く進む。

少なくとも業界を知らない、退役軍人みたいなコンサルタントは漏れが訪問
したサーチ会社にはいなかった。

一般求人をＦＡＸでもらい、登録者にメールで求人情報を垂れ流す
登録型人材会社と違って、上級管理職や役員のヘッドハントを企業
から着手金を貰って請け負うわけなんで、コンサルタントにそれなり
の高いスキルがないと注文が来ないし、人材からも相手にされない
から、彼らに転職活動をサポートしてもらったことで非常に快適な
転職活動に改善出来た。

考えの古い登録型人材会社とつき合い続けていたら、今頃は転職を
諦めてただろうと思う。

428 ：421：03/07/21 08:02 ID:FiEOhRv6

>>423
＞サーチ型会社のコンサルタントは、役員とか人事部長にアポ取って
＞直接持参してくる。

あ、それの条件は満たしてますよ。
私が今の会社に入るときは人事部長直で情報渡したらしいですから。
そのため、人事部長の独断と偏見で希望部署とは全然違う部署で採用面接（藁）
企業側でも適材適所考えてくれたりするので直渡しはありがたいですね。

コンサルＨＰ上に、ブリやリクナビみたいな企業情報の検索機能も一切無し。
直接コンタクト取るか、後日郵送でしか企業案件は見せてくれませんね。

ちなみに、私はこのコンサル会社とは７年の付き合いになります（藁）
おそらく転職板にいる人間のなかでもコンサル使用歴が長い人間だと思います。
個人的には創業10年未満の会社は相手にする気ないですよ。老舗のほうが安心。

まだ30前半なんで40歳位で出世競争に敗れてたら、またお世話になりつもりですが。
まぁ、こちらからアポ取る前に40歳位でコンサルのほうでも転売考えそうですがね。

429 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 09:12 ID:49bP3Cc2

>>417 san
　希望業界は　IT系　　職種は　テクニカルサポート系です。

　この分野は、ほとんどありませんね。
　

430 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 09:54 ID:YnrOj5iR

なんか >>409 あたりからガゼン
貴重なアドバイスばかり出現してきて、このスレ絶対に
目が離せません。みなさんに感謝です！　

431 ：426：03/07/21 11:48 ID:0e+558KR

>>427
有意義なレスありがとうございます。
４０代ともなると、本当にきびしいの一言です。
経済情勢のおかげか、過去に転職に苦労した事がなかった。
諦めようとしていたのが現状です。何か力ずけられたようで、感謝の意を表します。
年齢に負けず、頑張ろうと再度思いましたｗ

432 ：　　　、：03/07/21 12:00 ID:kdUwcSZl

東京エグゼクティブって層化？

433 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 12:29 ID:C0+1u902

>>429
テクニカル・サポートの領域、内容によりますが、
マネージャーポジションが務まり上流局面がやれるなら
サーチ会社に求人がかなりありますよ。
私もＩＴ系で、４０代です。
確かに人材会社の求人検索ではヒットしないでしょうね。
それなら、いっぱいありますよ。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 12:47 ID:CTxtiv89

429 です
４３３さん
情報ありがとう。
検索エンジンで探して見ます

435 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 14:56 ID:YppTOPW8

会ってすぐに求人企業名を明かすコンサルタントは要注意
http://jibun.atmarkit.co.jp/scenter/job/index.html

436 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 15:09 ID:OhexP3V8

よく人材派遣会社の営業マンが会社にやって来て
「求人のご予定はありませんか？」って聞くが
やつらは何処でもいいから営業にやって来る
営業した会社の実体もちゃんと調べずに
会社の看板があればどんな会社でもいいらしい
もし自分が、今行ってる会社に派遣された日にゃぁ
すぐ辞めるね、そんだけひどい会社だからね
そんな会社も来月でおさらばできる～～～～

437 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 15:23 ID:CTxtiv89

>>433 san
429ですが、
　サーチ型の人材会社をお教えいただけませんか？
　

438 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 16:28 ID:fCl6TNI5

今1人募集に対して、100人くらい応募があるのが普通です。
みんな、自分の職務経歴を作成してうっとりしていますが、
100人中1番にならなければ、内定をもらえません。
ましてや、人材紹介会社に依頼している企業は、レベルの高い人の
推薦を待っています。
国家資格、英語の資格等、第三者が与える資格を持っていない人は、
ハローワークに行ってください。人材会社の人もそのような人が来ても
成約しないので、迷惑です。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 16:39 ID:5pZQPOh4

げらげら

440 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 16:45 ID:CTxtiv89

>>438
　わらえるね。
　現実を知らないようですね。
　資格にともなった経験がなければ意味がありません。

　と、釣られて見ます。（でも、以降は相手になりません）

441 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 16:46 ID:YppTOPW8

人材会社の人も喫茶店やらファミレスで会ってくれるんで
金かかってしょうがないよなー

442 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 16:47 ID:YppTOPW8

この前会った人は
貯金いくらある？って聞いてきたよ

内定でたら焦って決めるかどうか、試してんだよね。

443 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 17:45 ID:MJKiTAYi

>>438
晴海トリトンスクエアにある某大手総合商社系ＳＩの人事さんかい？
内容、口調があまりにもそっくりなんで、ワロタ。
資格持っていない人はレベルが低い、レベルの低い人を推薦される
と迷惑、とか抜かしてたよな。
心配するな、ウチから二度と紹介しないからさ。
こないだオタクに入社希望の登録者があらわれたんだけど、
この話をして、思いとどまらせた。
祈・ご健闘！

444 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 17:56 ID:MJKiTAYi

>>441,442
コーヒー代は経費扱い、心配ご無用。

貯金いくらある？と聞くなんて相当に非常識なヤツだな。
聞いた魂胆は、あなたがもし離職中なら、想定される
転職活動期間を凌げる資金をもっているかチェックしたんだよ。

貯金のわりに転職が長引くと思ったら、ソイツはもう連絡
して来ないだろうね。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 18:13 ID:TmvFCRVO

>>443
へー、マジなの？
「いまどき、こんなこと言う厨房がいねーだろ」って思ったけれど、ホントにいるんだ。
ある意味、感動した。

446 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

447 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 18:15 ID:NMhb0AtB

>>437

ネット、しかも２ｃｈで社名を
公開されると迷惑なんじゃないの？
この板は募集企業も見てるから、
名前を挙げられたくはないと思う。

おれは今日検索して、それらしき
会社を見つけた。明日行動を開始
する。

448 ：昔、突然こんなメールが来たけど...：03/07/21 18:59 ID:uTM21B7m

××　○○ 様

突然のメールにて失礼いたします。
弊社はエンジニア専門のヘッド-ハンツの会社（創業△年）です。
このたびＳＯＮＹ KKの他有名外資系企業などから多くの求人を
いただきました。
半導体・通信・液晶・光・電池・超伝導などの分野です。
SONYの採用サイトをご参照ください。
http://www.sony.co.jp/SonyInfo/Jobs/CHANCENavigator/
つきましては、貴方様のこれまでの優れた経験と能力が該当する
と思われますので、これを機会に是非今後の益々のご発展と飛躍
のためにご検討の上、ご活用くださいますようお願い申し上げる
次第です。
他のいわゆる人材Bankに登録したり、直接エントリーするのでは、
貴方様の実力（価値）を最大限に表現するのが難しい場合が数多
く見受けられます。
弊社では事前の詳細な情報提供の他に面接のカウンセリングなど
を行っていますのでより一層の付加価値を生み出すことが出来ます。
まず弊社にご相談ください。＜登録・相談料無料・秘密厳守＞
益々のご健勝をお祈りいたしております。

厚生労働大臣許可番号
有限会社◇◇　代表取締役　○○　××
〒
TEL　 FAX
E-Mail

こういうのって信用してよいものやら。
ソニーは2回受けて落ちた。
2回とも書類は通ったけど、面接で落ちた。
この手の会社を通すと、面接でとおりやすいものかなあ。
大体どこで個人のアドレスを知るんだ？

449 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 19:37 ID:9L/Ry/Yq

>>437
口説き落とすのは大変だけど、トライされたし。

ttp://www.kornferry.com/Library/Process.asp?P=OfficeInfo_ejp
ttp://www.russellreynolds.co.jp/index.html
ttp://www.spencerstuart.com/OfficeViewer.aspx?PageID=10176&OfficeID=21149
ttp://www.boyden.com/tokyo/index_ie.htm

ＩＴなら、ラッセル・レイノルズが充実してる。
がんばってください。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 21:55 ID:4vM3qyJm

>>448
>大体どこで個人のアドレスを知るんだ？

そんなの人材会社の横流しに決まってるじゃん。
名簿屋みたいなのが何軒かいるからな。

451 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 22:06 ID:4vM3qyJm

>>449
アリガトさん。
明日連絡してみる。
でも、こりゃ検索エンジンでは引っ掛からないよ。
どうやって見つけたの？

452 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 22:09 ID:6TSKvMBJ

>>448
CAが個人情報持って他の会社に移ることもある。
相手にしないようにしたほうがいいよ。

453 ：448：03/07/21 22:58 ID:zoWs7xTM

>>450
>>452
このアドレスは人材会社には教えていない。
転職には別の専用のアドレスを使っていた。
とすると直接応募した会社から流れた？
あるいは技術系情報のメーリングリストとか
業界新聞、雑誌かもしれない。

話し変わるけど、少し前だけど内定がでました。
鰤とインテを使っていました。転職初めてです。
どちらも不満がなくはないが、まあ無料だからあんなもんでしょう。
今度行く会社については総合的にみてキャリアアップになるし、
好きなことができそうなので、まあ満足です。
ただ安定した業界でないのが唯一の不満です。

おそらく4年後にはまた転職するつもりなのですが、
そのときはだいぶ年なので
サーチ系の人材バンクに興味があります。

454 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/21 23:11 ID:KdJIS1DN

就活の合間にでも見て。
きっと良い事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

455 ：661：03/07/21 23:22 ID:y/046auM

>>444

ズバリそうでした
貯金ちょっと多めに言ったら、それっきり放置です。

まったく人を何だと思ってんだ
マルチの勧誘かあれは

456 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 00:21 ID:XrsEM2Vc

エイブリック＞インテリジェンス＞キャプラン　紹介数
経験から行くと、履歴きれいな人・実力ある人なら希望いって
どんどん募集会社ださせて応募すればよい。
但し、転職回数が多くなっていったり、キャリアないやつは
ちときついかも・・・。
やつらも営業成績あげたいから当たりぱいには群がってくる。
何処もお洒落なオフィスだよなあ・・・。
caは親身になってくれる人もいるけど、やっぱり慈善事業じゃないから・・・
けっこうナに考えてんだと突っ込みたくなる会社提案してくるときもある。
エイブリックの面談もcaが面接しながらモニター見ながら端末で
会社をプリントアウトします。
あれ、自分で端末操作して、自分で見て、自分でプリントアウトするから
むこういっててとか面談中おもったことある人いる。
俺は思った。あれじぶんでつかえればなあ

457 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 00:29 ID:7hydkU8s

そろそろパソナ大阪の人と面談なんですが
会社は梅田に近いので梅田で面談なら見つかりそうなところは絶対やめてほしい
パソナ社内では会ってもらえないの？

あと、いきなりじこPR言うのかな？
まだ志望職種も明確じゃないっすｎ

458 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 00:35 ID:rzZEQG7g

>>456
>俺は思った。あれじぶんでつかえればなあ
CAさんに頼めば使えるよ。

459 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 00:37 ID:XrsEM2Vc

えーうそー！！
俺のときはca露骨に隠してた！！
あのデータベースほしい。でもあれがあればcaいらないんだよなあ
自分で見て自分で応募すればいいんだもんな。

460 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 00:54 ID:PI6RzUNV

未経験職種に応募したいんだけどCAは自分の成績が大事だから
経験職種に応募させようとするんでしょうか？
そうなった場合はCAの変更をお願いするものなの？

461 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 00:55 ID:iLbmsi9s

人材バンクや派遣に登録しようと思うんですが、
これといったあったほうがいい仕事もらえる、
という資格が特別にあるんでしょうか？

462 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 08:25 ID:AAyndW6l

>>449
　４３７です。
　貴重な情報ありがとうございます。

　しかし、検索では見つからないですよね。
　すごいですねｈ

463 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 11:21 ID:zm8ViJre

>>461
　一般的に言って、資格があってもその資格を使っての経験がないと
　いくら資格をもっていても意味がありません。
　例）危険物の取り扱い主任（？）の資格を持っていたとします。
　　　業務で、この資格を使った仕事をしていないとしますと
　　　企業側は、経験がないのね　ってことで終わってしまいます。
　極端な例かもしれませんが、こんなところですよ。

　資格はあくまでも、指標に過ぎないところが多くあります。
　持っていることは、基本的なところは知っている程度でしか見られない
　場合が多いいです。
　ま、持っていれば持っていない人よりはちょっとは違うかもしれませんが。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 12:47 ID:0vBtE/8m

40代でＩＴ系のキャリアがあるならココ（↓）はどうよ？
　　　　　　　　ttp://ex.nikkeibp.co.jp/itex/
情報ギボンヌ！

465 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 13:11 ID:/9zSkkAf

>>464
　ここって、誰か書き込みしていなかったっけ
　個人情報を垂れ流しされたって。
　確か、おいらが社長に文句言ったら....って書き込みした
　記憶があるけど

466 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 14:00 ID:azIrxZ0R

>>465
おれもはじめは登録しようかと思ったけど、日経自体が個人情報の扱いがおかしいと
感じたからやめた。転職雑誌の特集とかでサンプルにあげられたらいやだろ。

テクノブレーンの〇〇さんがatmarkitにかいている記事みたいに、仮名とはいえ
ネタにはされたくないし（ｗ

467 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 14:08 ID:6DYsG7dz

>>466
　え～！？
　そんなことまでしてんの？
　登録しないで正解ですね。　他人の情報をそこまで勝手に使うとは。
　それで、職が決まろうもんなら実名で書かれたりして。
　おお～こわ！！

468 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 14:12 ID:0vBtE/8m

>>465
>>466
ありがとさん。295あたりにあったのを読んだ。
記事のネタはともかく、個人情報を垂れ流しにされてはかなわないのでやめておく。

ＨＰには、「個人情報の徹底した管理」とあり、かつ他社のように横流しはしません
とご丁寧に書いてあるのにね。日○ＢＰの冠で騙されるところだった。
ついでだが、弊社は売上至上主義に流されない人材バンクとも書いてある。
ここまで書いて違法行為をしているんだから、確信犯だね。
いずれにせよ40代の転職に特効薬はなさそうだ（鬱…。

469 ：661：03/07/22 14:34 ID:3798jvAl

人材紹介会社の大手　エイブリックは

夏休み2003年8月11日(月)～8月17日(日)
だそうです。いいですねー何連休ですか

うらやましい

470 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 14:34 ID:azIrxZ0R

>>467
>登録しないで正解ですね。　他人の情報をそこまで勝手に使うとは。
>　それで、職が決まろうもんなら実名で書かれたりして。
いやいや、そうじゃなくて。
個人情報の管理が甘かったりすると、雑誌の方にもそんな情報が流れる。
そして、日経経由で職が決まったりすると、それを恩に着せて
うちの取材に応じませんか？とかいう話に「発展」する可能性があるんじゃないか？
と思っただけ。

決していま日経がそんなことをしているわけではないので注意してください。
削除してもらった方がいいかな。そうとられたらまずいよ。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 14:43 ID:6DYsG7dz

>>470
　判断、お任せします。
　あぼ～んしてください

472 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 14:57 ID:3798jvAl

どなたか、紹介会社を通して転職して、
実際働いている人の経験談が聞きたいですね

473 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 15:06 ID:azIrxZ0R

466です。

>>468さんも>>470に書いたとおり、私の経験上、日経は個人情報をもとに
自社の雑誌の記事をかいた、という事実は決してありませんのでご注意を。

474 ：_：03/07/22 15:10 ID:O8yemskq

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

475 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 16:45 ID:ZAlGX5dg

DQN会社を紹介されちゃったよ・・・。
まぁ、私がDQNだからだ、って言われれば、それまでだが。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 16:49 ID:W+ugavGV

そう　そう

477 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 16:53 ID:B3qOAVry

>>427さん

426です。
アドバイス頂き、探してるのですが、中々絞れなく特定が難しいのが現状です。
当方、４０代前半で金融関係（営業系）を志望してるのですが、
ずばり、お勧めのサーチ型会社をご存知ないでしょうか？
宜しくねがいます。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 18:10 ID:+QNl9T6j

神田のアップワードどうですか？

ちなみに私は人材紹介経由で入社した会社
１年後に潰れました（ｗ

479 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 20:35 ID:WzxztC/y

　初めて、人材バンクに登録したのですが、
　東京ヒューマンネットでどうなんですか？

　過去ログ検索したのですが、まったく出てこないので・・・。

480 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 22:18 ID:rzZEQG7g

>>479
秋葉原の？

481 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 00:21 ID:14Ql2QX+

>>480
　そうです。
　リクナビ以外にも、手段をもとうと思ったので・・・。

482 ：六六一：03/07/23 00:28 ID:491B4ERf

登録、面談しに行く時って
普段着でも良いのですか？スーツ着用なのかな

仕事帰りならスーツでいいけど、これから無職になると
わざわざ・・って思うのです

483 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 00:30 ID:gVnSLY6m

>>482
普段着で問題ないです。SEなんかみんな私服でしょ？なんで、大丈夫で
す。

484 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 00:55 ID:4zaqfBhY

>>481
企業のＨＰ案件やリクナビの案件紹介してくる。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 01:15 ID:14Ql2QX+

>>484
　えっそうなんですか、胃が痛くなってきました。
　リクナビだと、都内ばかりなので地元の案件を
　知りたいと思って登録したのですが・・・・。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 07:53 ID:2d2+OsYw

>>483
おいおい。
「カジュアルな格好（軽装）でＯＫです」って書いて（言われ）なければ、
普通はスーツでしょ？
面接官がカジュアルウェアだったことってあるかどうかを考えれば....。
（私なら、そんな会社は面接段階で見限りますが）

そういう意味でもっと辛いのは、現職が「毎日カジュアルデー」な
会社にいながら転職活動する場合でしょうな。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 10:41 ID:7Tx1GIac

age

夜型の生活は止めて、昼型にしないと体壊すぞ

488 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 15:52 ID:cwcFmDHM

ある紹介会社に登録したら早速紹介がきたのだが、誰もが見れる
募集している企業のホームページのURLを記載してるだけだった。
「これ以上の資料はないのか？」って聞いても
「それ以上はありません」だって
この先不安になってきた

489 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 18:33 ID:ralhMhT8

>488
そこははずれだよ。
はずれはたくさんあるので気をつけて。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 18:43 ID:T0SsXUFI

渋谷にあるジャ○ネットって、どんな感じでしょうか？
利用された方がいらっしゃいましたら、ご意見を聞かせて下さい。

491 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 21:55 ID:KdrNfOWy

CAに「技術が足りないってことはないですか？」と伺ったら
「それはないです、足りなければそういってます」といわれました。
信じてもいいですか？それともやはり営業なんでしょうか？

492 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 22:01 ID:BATMQDvR

>>491
少なくとも、そのCAが「売り物にならない」とは
思わない程度の技術力はあるということです。

493 ：六六一：03/07/23 23:18 ID:iAnm4P7a

ＣＡに合う時はスーツ着用なのですか？
私は、あいつらを単なる業者としか思ってないので普段着で行く

不動産紹介会社に物件を探しに行く気分と同じ
気にいれば、薦めてもらうし、気にくわない場合は、放置

494 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 00:43 ID:sB8mgupN

福岡県ではどこの派遣業界がいいのでしょう

495 ：４７７：03/07/24 01:18 ID:Mnf5tJ8e

>>478
遅くなりましたがレス有難うございます。
詳しいみたいですので貴方も、同業界希望だったのですか？
取りあえずコンタクトとってみます。有難うございました。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 01:34 ID:LNHGOzbZ

>>486
いや面接じゃなくて
人材バンクに面談に行くときの話でしょ。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 12:09 ID:GK+o9Lw1

人材会社での面談であれば、カジュアルな格好で十分でしょう
心配なら、聞けば良いことです。
（聞くは一時の恥じ、知らぬは一生の恥じ　って諺があるじゃん）

498 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 13:00 ID:Ci9Pf+sl

ア○コは最悪ですね。自分の担当CAは企業紹介をしてきて応募を勧め、実際に
応募しても一切の合否連絡なし。こちらから連絡する気も無くなる。
さすがに最近、登録会社を電気製造メーカー系（パナ）に変えました。
初めはメーカー系の人材派遣会社は関連会社への派遣をメインに設立された
会社だろうからどうかと思ったけど、対応は良かったです。
系列会社への紹介は無かったけど、結構良い会社の紹介はありますね。

面接の案内も早いし、お勧めはしておきます。

499 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 17:50 ID:HDAlK+Yc

>>486
>そういう意味でもっと辛いのは、現職が「毎日カジュアルデー」な
>会社にいながら転職活動する場合でしょうな。

転職活動するのモロバレですもんね。

500 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 18:02 ID:Xyz+SdPz

>>478
神田のアップ●ードでつか？
ずばりヤメトケ。

それにしても、最近各会社の仕事が細分化されてきているから、
人材紹介会社のＣＡによっては理解できない事多々有り。

ＣＡがダメだなと思って紹介してくれない案件が自分に
ドンピシャだったりするから、リスト見せろｺﾞﾙｧ！って有効ですね。
ＣＡは職種内容・業務内容とか勉強しなさすぎ！

501 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 19:17 ID:0PAwUTQT

漏れは陸英から紹介受けて入社した所は三ヶ月で潰れて会社都合で解雇になりましたがなにか？？結局美味い思いをしたのは陸英だけ。

502 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 21:04 ID:edru4ZsZ

倒産てか本当のところの財務状況は人材会社の方でも把握しにくいんじゃないの？

503 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 22:06 ID:ZIthA13d

やっぱ３０過ぎのＳＥに対する転職案件はコンサルが多いんでしょうか。

俺に対して、１０通中半分はコンサルの紙もってきたよ。（エイブリク）

504 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 00:04 ID:CY58c6rx

>>503
その「コンサルの紙」、職務内容には何と書かれてました？
詳しく教えてくださいな。

私ゃＣＡじゃないけど、30代だろうが20代だろうが、
一応応募者の希望は加味しつつも、現有スキルに応じた
（あるいはスキルアップ可能な）案件を持ってくる「はず」です。

505 ：六六一：03/07/25 01:10 ID:VFXaz7om

>>501
３ヶ月じゃ成功報酬払わないじゃない

506 ：六六一：03/07/25 01:11 ID:VFXaz7om

これから夏だし、ＣＡとの面談は私服でいきます

507 ：富里最低：03/07/25 01:11 ID:dDNebiaL

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　富里最低

508 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 08:21 ID:EcDpe6r2

>>505 今となっては確かめるすべは無いケド、当時の人事担当は陸英に漏れの年棒（その会社は年棒制）の三割を払ったって聞いたYO。

509 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 08:39 ID:eRmJpiJb

>>505
>>508
自己都合でなく会社の倒産での解雇なら、一般的に支払い義務は生じるだろう。
問題は債権を回収できるかどうか。
505はCAではないと思うが、CAの中にはこういうケースの常識的な債権問題さえ
判断できないDQNが多数いるのも、また事実。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 09:15 ID:ojjGEzjo

511 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 09:21 ID:2moo6COE

>>509
しったかぶり。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 12:53 ID:Sd/qgiDP

あげ～
　油揚げ～

513 ：501：03/07/25 15:16 ID:pROY3qUY

正確に書くと会社都合による解雇の内容は「業務縮小の為」で
会社自体は倒産はしてないYO。ちなみに業務内容は
無線を使用したISP。第一種通信事業者の免許を持っているせいで
簡単には倒産することができないらしい・・・・・・・

514 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 15:18 ID:N8gvJX9x

うたばん
http://www.k-514.com/

515 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 15:32 ID:R9PQBlG3

その手合いは、競争過多ゆえ突然の業務縮小とかは、きわめて自然というか
業界の常識。
そこを選ぶ段階で、そうしたことは理解しておくべきだと思うが、そうした
業界の実態って。きちんとＣＡから情報提供はされてたのかな？
そうした情報があったのに選んだとしたら501の自己責任。
だが、こういった重要な情報を提供していないのならCAの責任もあるだろうね、
道義的には。もっともR社は売上至上主義の会社だから道義感覚は薄いと思うよ。

516 ：501：03/07/25 15:46 ID:pROY3qUY

まあ確かに自分の認識が甘いといえば否定はしないYO。
漏れのレベルでの給料のよさにグラッときてしまった・・・・
（３０前半で年棒700/12が月給）
CAからは、これから伸びるいい企業です。お勧めですYOとは
聞いたけど、否定的な意見はなかったなぁ

潰れそうだという話を、解雇になる前CAにしたら
信じられません。本当ですか？
（うそを話してどうする！藁）と言っていたので
内情についてはまったく知らなかったみたい。

517 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 15:55 ID:R9PQBlG3

>>516
だとするとCAも悪いな。
そもそも業界として将来性があることと一企業が成長することはイコールでは
ないよ。
また、企業とすれば人材を確保するためにも対外的な評判からもあえて自社の
不安点は人材バンクに伝えないケースが多いだろう。
だが、少なくとも業界の常識やビジネス環境などは、得られるはず。
人材バンクはいわば転職のプロなわけだから、企業の言う内容が常識から見て
疑問があった場合は、プロのアドバイスとして一言あってもおかしくないと
いうか、あって当然だろう。
逆に、人材の主張するキャリアに対しても見抜く目は企業から求められている
わけだからね。
おそらく、駄目なCAに当たってしまたのだろう。

518 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 15:58 ID:cACIxJtT

紹介会社自体に情報がなければＣＡにはどうしようもないだろ
スーパーなアドバイザーだったら知らんが、そんな奴なら違うことやってる気がする
結局個人の方が紹介会社を上手く使うしかないだろ
おんぶにだっこは危険だよ

519 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 15:59 ID:R9PQBlG3

>>516
>漏れのレベルでの給料のよさにグラッときてしまった・・・・
>（３０前半で年棒700/12が月給）

ちなみに陸英の正社員（もち非管理職の新卒も含む）の
平均給与は、1,000万円を少し肥えているよ。
儲かっているんだよ。それなりのサービスを期待したいね。

520 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 16:19 ID:cACIxJtT

儲かってるんだからクオリティ上げろや！
っていう気持ちはわからんでもないが、言ってても虚しいだけだろ
そう思う業種なんぼでもあるぞ
キリがねーよ

521 ：六六一：03/07/25 20:57 ID:fjUFpUJ0

なんだかさ、
今あるスキル以上の要求をしてる会社にいれたがる

うまくいきゃー、って魂胆なんだろ

522 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 21:18 ID:axkkh7iv

今日大手人材登録会社に行って登録してきた。
話の中で、「あなたが今つとめている会社で、８人ほどお世話してます」という事を聞いた。
そんな事漏れに言っちゃいかんだろー、守秘義務はないのか。と言おうとしたが、
みんな（正社員４０人位かな）考えてる事は同じなんだなー、と思った。
しかし一社だけで１／５か、終わりだな…

523 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 21:25 ID:jwpMVcsa

>>513
昔、飯田橋にあった会社かな？私も受けたよ。

会社潰れそうになり、再登録をお願いしたが、それにも関わらず
その会社から紹介が続いていた（人が次々辞めるので求人しまくって
いた）。

524 ：六六一：03/07/25 23:04 ID:WdGTgqmx

オレはＣＡに紹介されたとこに（クリーングオフ＝試用期間中で退職）
してやった

525 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 23:08 ID:6g4+vYtP

人材紹介会社を経由すると、どうしても求められるスペックが高くなる
企業が、紹介会社に手数料払うわけだからね
だから、紹介会社を通さず直接応募した方が内定が出る可能性は高い

一部の専門職については、紹介会社にしか求人がない時もあるが
こにいる奴には関係ないだろw

526 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 23:38 ID:0KALEkRu

人材会社は、レベルの高い人しか相手にしないよ。
そうだろう。成約すれば100万以上入るんだから。
相手の企業も、金を払う限りは、レベルの低い奴はイランからな。

527 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 11:42 ID:okvNSen8

あと、未経験職種に挑戦したい人も相手にされないよね
私IT技術者だけど、２７だから未経験に挑戦したいって言ったら
「経験職種でない限りご協力できません」って言われた
しかも挑戦したい職種も明確でないし(笑)

528 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 12:39 ID:LSyJ8Z0G

>>527
人材紹介に勤めてる友人曰く
やりたいことがある＞給料アップしたい＞その他（忘れた）

次職決定率は大体この順番らしいよ
挑戦したい職種が明確でないってのは難しいのかもしれんな

529 ：キムタク実弟アメフトW杯優勝：03/07/26 12:40 ID:83QHTDVg

>２月２３日大阪市長居球技場で行われたアジア・オセアニア地区予選、
>日本ｖｓ韓国で圧勝した日本代表。これでワールドカップ出場権を獲得し、
>連覇にむけてドイツ・フランクフルトへ乗り込む。
>アサヒビールシルバースターの阿部敏彰監督が指揮を取り、キャプテン
>に佐々木康元選手（アサヒビール）、大学生からは波木健太郎（早稲田大学）、
>ＳＭＡＰキムタクの弟、キムサクこと木村俊作（アサヒビール）などなど
>最強メンバーで構成されている。出場国はフランス、メキシコ、開催国の
>ドイツ、そして前回優勝した日本。日本はまずフランスと対戦、勝てば
>決勝へ進出、２連覇を目指す。この模様はスカイ・Ａが独占放送。

>準決勝日本　vs　フランス 1(金) 24：00～27：00
>決勝日本　vs　メキシコ 3(日) 22：00～25：00

で，実際優勝したぞ。二連覇。

530 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 14:39 ID:A27PXwGH

>>527
　やりたいことが見つからない...
　そんなときには、自分が過去に携わった仕事内容を、1件/1枚の紙に
　書き出して見てはいかが？
　書き出した内容から、今までやってきていない仕事が見つかるのでは？
　系統だてて考えれば、今までの経験をいかしたステップアップ（？）が
　見えてこない？

　と、書いて見る。
　でも、無職が言っても説得力は無いかな...

531 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 16:51 ID:f2ZD26rz

>>530
全く説得力ない
中谷の受け売りだし

532 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 17:42 ID:u1Sm7mEi

>527
やりたいことは実務翻訳なんですが・・
「お金になる人は少ないです」って諦める方向に促してくるんですよね・・

こういうこと言われてもなお挑戦する人が成功者になれるんだろうけど

でも社内SEとかが現実的かなあ～

533 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 17:52 ID:45pmf+yI

やりたいことがあって、それに向けた努力をしてなければダメって言われてました
そいえば

534 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 18:32 ID:apqavvOq

新宿のヒューマン●。●ってとこから案件紹介させてくれってメールが来た。
なんで？って思ったんだけどよくよく確認したら一ヶ月前にenのコンサル紹介
の方で打診があって応募したところだった。

一ヶ月も経ってから「非常に興味がございまして」なんて連絡されてもねぇ。
コピペだろうけど。

時間の流れが一般の10倍なのか、たまたま処理待ちが捌けて時間ができた
から暇つぶしに出したのかわからんがウケる。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 19:30 ID:2fl3jEnp

>>524
試用期間中イコールクリーングオフってどういうことですか？
試用期間中に辞めれば経歴書にもその勤めた会社名などを
書かなくてもよいってことなのかな？？？

当方、そろそろ転職活動をしようとしている4年目です。
直接応募の他に紹介会社も利用するつもりです。
とりあえずキャプランから登録する予定。

536 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 20:27 ID:xwrT4yF+

まあ返品ということだ。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 21:34 ID:w/0al7Oj

>>535
そこはやめとけ。個人情報を勝手にばら撒かれるぞ。

538 ：六六一：03/07/26 22:41 ID:yH3Op5It

>>535
CAに成功報酬を渡さないようにする為

紹介会社経由の時は、自己責任＜＜ＣＡ責任となる
責任追求されるのはＣＡの方

オレも退職の旨を伝えた時は

「あー３ヶ月で言ってくれて助かったよ
　３ヶ月で辞めるのと４ヶ月で辞めるんじゃー
　だいぶ違うからねー、成功報酬の権利が発生しまうからね
　３ヶ月ならクーリングオフだよ」

ってさ

職歴になるかならないかは、保険に加入してるかしてないか
期間がどうこうは問題でない
また自分に不利になるような事は書かかなくても良い

539 ：六六一：03/07/26 22:45 ID:yH3Op5It

かどうかは、個人の範疇にゆだねられている

540 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/27 09:57 ID:wxUqrQoO

この板みると次のことが想定される。
① 35以下の者は一般紹介会社で仕事を探す。
　しかし、募集は公募式なので入社後はハンデイがある。出世も遅れる。
　自動車業界みたいに今だけ繁忙・退職者も少なくないので人手不足、補充
　という意味で人を採用する場合。つまり兵隊採用。企業によっては出世は皆無。

② ３５以上の管理職経験やスペシャリストなどはサーチ型ヘッドハンテイング会社
　とコンタクトをとり管理職または管理職候補として応募する。極秘求人も多い。
　 35歳以下の若手は相手にされない。このクラスは年収８００～１０００万円以上。　　
　事業戦略に基づいた採用なのでそれ相応のキャリアがある場合に限られる。
　もし、このクラスが一般の人材紹介会社を使うことは自分を安売りしていることは事実。
　　
　　
　

541 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/27 21:34 ID:PrkhdRKt

>公募式なので入社後はハンデイ
why?

542 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/27 22:29 ID:a/ZeqYoT

>>541
兵隊採用だからね。ハンデイというのは出世が遅れること。５年は覚悟。

管理職候補の場合は初めから係長級の役職を付与してくれる。
数年（２～３年程度）経てば管理職。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/27 23:43 ID:+R8sMwde

>>540
あなたの書き方だと紹介会社経由にするとソルジャー決定になるっぽく見えるが
一般公募、直接応募でも中途は出世厳しい所が多いでしょ
紹介会社経由がどうかではなく、中途不遇云々の話は転職先に依存すると思うが
その書き方はあんまりフェアではないんでないの
そもそもヘッドハンティングにかかるスペックを持つ人のほうが少ないだろうし

544 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 07:08 ID:zbfOzoIp

>>543さん

>540は多分釣りだと思うのでスルーでよろしいのでは。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 13:09 ID:uZy/tDCO

書き込み減ったね～
　EN,鰤　も更新内容が減ったように思うし、人材会社もHPの更新していないし。
　やっぱ、みんな夏休みモードなんかな。
　冷夏はエアコン使わなくていいんだけどね

　でも、今日は、日が出てきた....　暑くなると、裸で過ごさないといけないな。
　電気代気にせずに使える身分になるのはいつのことやら...

546 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 00:29 ID:wLD4qMwj

>>535
キャプランはやめとけ。
数ヶ月前に自力で転職したんだが、
鰤はまめに紹介メールがきてたので、
職が決まった際には退会？のメールを送ったが、
キャプは放置プレイだったんで、退会のメール送らなかった。
そしたら昨日キャプから携帯に「紹介したい案件があるので電話くれ」との事。
半年振りの連絡＆メールで連絡って書いてたのにこれかよ・・・。
って事で、こちらからも電話せずに放置します。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 09:08 ID:I5l7MRcP

age

548 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 10:10 ID:pT/1++yU

このスレを読んでいて分かったのだが、
CAも登録する人もビジネス常識を守らんというか、
身勝手な人が多いね。都合が悪くなると平気で不義理をする人が多いんだね。

気になるのは登録するのにも紹介を受けて転職するにも個人の側は無料
だということ。昔から「無料ほど恐いものはない」っていうけどホント
だね。オレはそのことを肝に銘じて転職がんばることにしたよ。

549 ：業界の人：03/07/29 12:25 ID:/AI8scgk

我々も、求職者の方からは、お金は取りません。
ただし、ボランティアではないので、優秀な方、人間的に魅力のある人、
性格の良い人（助けてあげたい）を最優先にお手伝いします。
”将来性のある企業に、優秀な人を”が我々のモットーです。
人気企業は、応募が500人で採用が10人の時代ですから、我々も効率の良い
動きをとらないと、干上がってしまいます。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 12:51 ID:z7+dARgW

詳細を見てできると思った方は
そのままお進みください。
詳細↓
http://atlasweb.zero-yen.com/

551 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 13:18 ID:Pb9m5APV

552 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 13:28 ID:QO6A9RE4

>>549
チンコ萎えたが其れが真実だろうな
弁護士だって警察だって不動産屋だって小売だって
個人相手の商売なんてそんなもんだしな

553 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 17:31 ID:jSYLgvCj

　初めて人材バンク利用したんですけど、愚痴を聞きに行ったような
　面談でした。
　　リクナビに乗っている案件そのまんまの紹介は、いらねえよ。
　1時間30分もいて、リクナビの案件１件だけかよ。

554 ：＞553：03/07/29 17:43 ID:1UU/2dT0

アンタガDQNなだけ。
俺は２０件は紹介してもらたよ。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 18:38 ID:G8LYej1+

うっ！
キャプ登録してもうた。面談まだ＝案件紹介まだだが・・・。
現在鰤にて進行中数社。鰤に集中するがヨロシ？

556 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 20:34 ID:k/0i0SJS

>>553
その人材バンクは、553さんの専門分野向けの求人を持っていなかったの
かもしれません。人材バンクにも得手不得手があるようですから、他の
人材バンクも掛け持ちされることをお勧めします。
私はDQNだから、面談さえしてくれないところもありました。そんな私
でも10社近く紹介してくれるところもありました。人材バンクもいろ
いろです。

557 ：553：03/07/29 23:58 ID:jSYLgvCj

>>556
　今回、初顔合わせだったのですが、リクナビの案件・・・はチョット。
　という思いです。
　　これからいくつか紹介してくれるらしい。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 00:25 ID:6gamezwZ

俺４０歳だが人材紹介会社　数社（３社）登録　紹介していただくがＤＱＮ企業・条件ばかり。
たぶん公募と同等の条件。やはり、自分を安売りすることは明白。
ヘッドハンターにコンタクト（３社）くらいで再度チャレンジする。
極秘求人が多数しめているから。

559 ：六六一：03/07/30 00:31 ID:zHu9a+iF

いつかは、どっかで妥協しないと、、。
そのうち誰も相手しなくなったら・・・

けっこう横のつながりってあるのよね、バンクってさ
一度、ブラックになると、誰も相手にしてくれない。

560 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 00:49 ID:iDMLuPKf

え、そうなの？私こないだ
「いまの会社は成り行きで決めた」って言ってしまったよ、、、
もうだめかも
バンクの人にはハラをわって好いものとおもっていた

561 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 01:20 ID:CpH8/sPY

>バンクの人にはハラをわって好いものとおもっていた

人材会社は企業からカネ貰ってるんだからさ、腹を割って
話しちゃいけないよ。

562 ：campagna：03/07/30 08:16 ID:dnVBsLDO

人材派遣・転職紹介会社リンク集です。

情報収集にご覧ください。

http://www.d4.dion.ne.jp/~yuki320/job/job.htm

CampagnaのＨＰ
http://www.d4.dion.ne.jp/~yuki320

563 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 08:48 ID:ydHy/Ryx

ケンブリッジリサー＊研究所のサーバが落ちている。
最近、ここのサーバよく落ちているんだよな。
更新も少ないし......

564 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 21:25 ID:mXDH+uUE

>>563
ケンブリッジは優秀なＣＡが抜けて、今はもうボロボロ。
全然話にならんよ。

565 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 22:07 ID:PZMPUpNg

>>564 ケンブリッジは優秀なＣＡが抜けて、今はもうボロボロ。全然話にならんよ。

それはＪ英Ｃも同じだよ～ん。。

566 ：六六一：03/07/30 23:14 ID:YgSQ2olC

そろそろ夏休みだろ
１週間ぐらい夏休みとるってよ

人によっては秋まで

567 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 07:24 ID:tp1vqRcH

>>564,565
　そうなんですか。
　優秀なCAがいなけりゃ、案件が増えるわけないよな。
　
　やっぱり、自力か～？

568 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 12:17 ID:zMwRlkQ3

ヒ〇ーマンリンクに登録したみたけど、対応遅すぎ。しかもCAが
送ってきたメールの文面がおかしい。まともな大人がかく文面とは思えない。

569 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 12:20 ID:nCgbeHsu

優秀なCAって何処に集まるの？

570 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 13:19 ID:H8vntMY0

優秀なCAなんてほとんどいないよ。
ビジネス＆ヒューマンスキルが半端な人間を掻き集めて、翌日からは
「私たちはプロの集団です！」と広告して登録者を集めているのが
業界の実態。

えっ何でそんな奴等しか集めないって？
決まってるじゃん。優秀な人間はそれなりの給与を出さなきゃ来ない。
でも、出したくないから、それなりの人間しかCAにならないってわけ。

時々勘違いして、CAに転職する優秀な人間もいるが、失望して辞める
ものも少なくないよ。

比較的優秀なCAが多いのは英だが、経営方針が徹底した儲け主義なので
ココにカキコされるているように劣悪CAがいて、けっこう数字を上げて
いたりする。

誇大広告の代表は印！CAは携帯電話の営業マンレベルで1,2年で辞めてくれる
人間を選抜して採用している。なぜって、3年以上も成績上げたら、さすがに
給与を上げなくちゃならないでしょ。
英と同等の売でも給与は英の半分。つまり経営者は英より儲かる。
社員にさえこんな発想で管理するくらいだから、無料の登録者をどう
考えているかは、すぐにわかるはず。が、わからないように広告で誤魔化す！

571 ：六：03/07/31 18:42 ID:E/rMnFWz

よく面談に行くじゃないですか、
んで、紹介された案件が、まったく興味の無いものだったら
どうする？ほんと時間の無駄。

「とりあえず、考えて折り返しご連絡します」
と言って逃げようとしても
「○○さん、いやいやー、この会社はうんぬん・・・・」
この間、１時間。マルチの勧誘かと思うほどの洗脳ぶり。
「○○さんのキャリアなら面接、確実です」とか
「チャレンジするべきです」とか
アホか？コイツ。

こいうのが優秀なＣＡなの？
相手のオフィスとかでやられると、完全にこっちはアウェーだから
不利。対等な立場で話がすすめられる。喫茶店とかのがよくないか？

572 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 23:33 ID:nWA2zCl1

>568
ここの人、メールとかＰＣのスキル多分、無いですよ。
メールで２週間放置喰らいました。
実質１名でやってる会社です。

573 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 23:44 ID:x7b5QoOv

574 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 07:59 ID:xWxN8RoE

>>571
　私は、はっきりと言いますね。
　自分が求めている職種内容は明確に伝えるようにしています。
　興味が無い職種を提示してきた場合は、断りますね。
　（ただ、もう案件が無い場合には、ちょっと妥協モードがでますが）
　こんなことを言っているから、案件が無いのかな....
　CAには、贅沢を言っているって写るのかもしれませんが.....

575 ：六：03/08/01 08:25 ID:g5jvJcJR

ＣＡはリストラされた人が多いように思えます

会社勤めでのコネなどで仕事してる感じ
こちら側の要望は二の次といった感じ

そうだよね、あの人らにみてのお客さんっていたら
募集してる企業。我々は商品でしかない。

576 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 08:55 ID:xWxN8RoE

CAがリストラ組みですか。
ま、全部がそうとは言い切れないでしょうけれど、最近の応対を見ていると
確かにレベルが低いですよね。
ま、我々の要求を十分に理解できていないことだけは理解できますけれど。
商品知識（我々）の知識まったくなし、頓珍漢な商品を顧客（企業）に紹介する
このために、ミスマッチが起こって商談が成立せず
って、構図ですかね～

577 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 12:57 ID:Yx4tILm0

>>576
もうひとつ付け加えるなら、企業側の人事も相当糞なんだろうと。
糞と糞同士で意思疎通ができるのか？

578 ：_：03/08/01 12:58 ID:N/MWmu26

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

579 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 13:41 ID:5XjNl/3s

JACジャパンもいいって話しを良く聞いた。
行ってみたら良かったよ。
なんでも、ここの社長は鰤出身だが、鰤ではいい仕事ができないと
いうことでJACにヘッドハンティングされたらしい。
だからJACのほうが上なのでは。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 14:39 ID:SsT3tbHN

>>577
　あははは、糞同士での意思疎通には正直笑えました。
　確かに、糞同志では意思の疎通なんてありませんね。
　だから、おかしな案件を提示されたりして、困ってしまうんでしょうね。

581 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 15:05 ID:seTE4ayj

>>579
所詮は個々のCAの力量ないし人間性の問題
会社ごとにCAの質が大きく異なることは無い
ただ、鰤は確かに案件多く持ってると思う

個人的にはJACのﾏﾀｰﾘした感じは好き

582 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 15:11 ID:mb67rfqG

就活の合間にでも見て。
きっと良い事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

583 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 16:32 ID:l9oh8J75

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584 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 20:04 ID:0d58Ukqa

JACは案件少ないよ。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 20:08 ID:WenhXpOh

印のCAが使えないんですが、担当変更を願いでてもいいですかね？

586 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 20:18 ID:5h9Ee1yb

>>585
担当変えても同じ質のＣＡしか来ないよ。
全部はずれだよ。
ＣＡの平均在籍期間は13ヶ月だぞ、そんな奴等だから
自分の目先の利益にからんだ紹介しかしないって。

587 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 21:13 ID:myhitDWn

CAに職歴書見せて｢私の市場価値いくらですか？｣って聞いたら｢そんなの
分からない。次勤める会社次第｣って…

日本で市場価値聞いた漏れがDQN？
意味理解できないCAがDQN？

みなさん＆現役CAさんの意見ききたし

588 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/01 22:20 ID:WenhXpOh

>>586
それは印に限った話ですか？
それともどこの会社のCAも？

589 ：ぼるじょあ ◆yBEncckFOU ：03/08/02 02:50 ID:cG/2A+oH

　　　　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　・３・） (　　＾＾）＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

590 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 10:10 ID:L/tZ9TD6

age

591 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 10:57 ID:L/tZ9TD6

>>587
　結論から言うと　CAが悪いかな。　と思います。
　CAはその業界の流れをきちんと抑えておけば、大体の数字は言えるはず。
　ただ、他の書き込みでもわかるように、CA自体が1年足らずで動いているのであれば
　登録者の市場価値を理解するなんて事はしませんね。
　むしろ、自分の成績を上げて、次の人材会社に高く売ることしか考えないでしょうから

592 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 11:39 ID:EQufTLe8

まぁ、ぶっちゃけだな。
ＣＡにＲＴＬ設計とはなんぞや？と質問して回答させればハード担当ＣＡの質
は丸わかりな訳だが（藁

技術者あがりと言いつつ人様のスキルを判定するなんておこがましい椰子が
いるので鰤は気をつけんといかんで

593 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 14:17 ID:z8S7PhW9

ねたが、尽きたな。
どうすべ。　人材会社でも扱っている案件がほとんど無いようだし。
鰤、ENに登録している人材会社も当てにはならないし、
自力で探すも、力尽きてきているし......

594 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 14:26 ID:S7jDUWS4

エイブリックに登録したら
一括した経験がないので紹介できないというメールがきた。
こういう人たくさんいる？

595 ：六：03/08/02 14:33 ID:rKs4RAOn

エイブリック、インテリジェンスの受付のねーちゃんカワイイ

596 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 15:30 ID:VYADxho/

>>594
　俺もそうだよ。
　ここは、最低でも3年以上の勤続がないと、登録の受付をしない。
　何様と思ってはいるけれどね。
　
　自分がDQNと書かれそうではあるけれど、倒産したり清算したりしたら、
　勤続年数にはならない場合などはどうするのかな　と、ふと思ってしまう
　

597 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 18:23 ID:gH594fVB

俺４０すぎでたいしたスキルないのに人材バンクから、
「登録しませんか。」と葉書が来た。
年齢ぐらい調べて出してると思うけど、
それともまだなんとかなる年齢なのかな。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 19:24 ID:Pu5zb6JF

疲れてきたの天昇活動も適当になってきている。。。

まずいぞ、まずいぞ、自分の人生なのにな。。。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 19:43 ID:ykLsK+72

準備だけしておくか｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

600 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 19:51 ID:Td4b0ZWA

人生が上手くいかなくなりつつあるのは活動ちゃんのほうですよ。
やはり温度差を感じますね。

601 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 20:45 ID:MRptKkK+

甘い話に浮かれるなっ

602 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 20:50 ID:R/TI2mv8

エイブリックに行って来たけど、熱心にやってくれそうな雰囲気だった。
すでに応募先も何社か選んでくれたし。

会社云々よりも個人の力量によるんじゃないか

603 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 20:55 ID:MRptKkK+

市場価値の高いヤツ、スキルのあるヤツは
重宝される高く売れるからね

あとは、その案件が信用できるかどうか、最終決断は本人がする。
成功を祈る

オレもあちこちのバンクからＴＥＬやらメールがくるので
すこし浮かれてたよな。相手のことを盲目的に信じまちって、、
結果、ＤＱＮにつかまって試用期間での退職。

ふーまったく、どいつもこいつも信用ならねぇ
自分だけが頼りだ。バンクなんかこき使え

604 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/02 20:59 ID:MRptKkK+

その点、エブリックなんか事務的なんで
ドライに対応してくれるので良い

ＤＱＮに逝こうが、辞退しようが、我関せずという態度が
好感触。あの一線を引いて対応してくれる感じ。たまらんね。
霞ヶ関のビルに構えてる余裕からくるのだろうか

605 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/03 08:42 ID:555YAFzt

しかし、求人がすくね～な～
以前、興味を持っていた外資が倒産していた....　悲しい

606 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/03 09:23 ID:XA1OBHWw

>>604
それ分かる。自分のCAも情報提供に徹しているし、こっちもそのつもりで
使っている。一人当たりの案件も担当人数も多いので構ってられないのでは？
スキルがない人だと放置くらうかもしれんが。

607 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/03 11:52 ID:Uu+i56M5

『ディス〇キャリ〇コンサルタンツ』という所から
弊社への登録のご案内なるメールが来ますた。

ここについての情報を即レスをきぼん。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/03 11:57 ID:un9JuSvk

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609 ：仕事じゃないバイトじゃない！：03/08/03 11:58 ID:XuDxmd8P

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610 ：321：03/08/03 12:17 ID:qLjfXmIp

>>607
案件付でメールきた？
無ければ世間話で終わる予感

611 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/03 12:18 ID:h0pq+U3N

>>604
俺は鰤から放置でしたが
中小に紹介を受けて内定いただきました。
会社の大小はあまり関係なく
またドライだとかいうより
CAとの相性が重要だと感じました。

また転職活動に苦痛を感じ初めていたので
カウンセリングを受けることですっきりした部分もあります。
ありがとう。Nさん

612 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/03 12:45 ID:I6qIMiiF

http://p4room.mda.or.jp/book/cgi/access1/access1.htm
　　　　＿＿＿＿
　　／∵∴∵∴＼
　 /∵∴∵∴∵∴＼
　/∵∴∴,（･）（･）∴|
　|∵∵／　　 ○　＼|
　|∵ /.　　ミ　|　彡 | 　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|∵.| 　＼＿__|＿／| 　　＜　↑なにこれ？なにこれ？
　＼|　　　＼__ノ　／　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　＼＿＿＿／

613 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/03 16:48 ID:7+t34dew

>>610

見直したら、漏れが公開した個人情報じゃあ
良いお仕事を探せないから、書式自由の職務履歴書を
弊社まで直接送ってくれ、みたいな事をかいてありますた。

ココ以外にも東京で安心できそうなコンサルタント
会社などあったら教えてくらさい。

614 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/03 23:44 ID:Lfztalrb

これまで数社に登録して何件か案件を紹介してもらったけど、
一件目を断ったり、書類選考に通らなかったりすると放置する紹介会社ばかり。
こういうときどうすればいいの？　担当のＣＡにしつこくメールや電話しても
いいのでしょうか。

615 ：在宅ビジネスで高収入・・・：03/08/03 23:51 ID:XuDxmd8P

在宅ビジネスで高収入・・・
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616 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/04 00:05 ID:SBGkaT/J

担当ＣＡからメールがきたよ。

この会社の面接のポイントは声の大きさです。
とにかく３０分大きな声で質問をこちらから続けてください。
勢いのみをアピールすればオッケーです。

その会社があれなのか、俺があれだからそういうトコを薦めてくれるのか。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/04 09:34 ID:hhULCqfz

>>614
　担当のCAに電話で連絡すれば？
　多分、居留守を使うでしょうけれど。
　文書で残すのであればMailでしょうね。

　

618 ：.kum：03/08/04 17:41 ID:SZBD/ZQG

【掲示板】
転職を何度か経験してみて、色々分かった事をまとめて
ホームページ「ＩＴエンジニアのための転職情報」を作りました。
内容は　・ＩＴ系企業のランキングと求人情報
　　　　　・転職活動のノウハウ　です。
■これから転職される方のご参考になればと思います。

ＵＲＬは　http://homepage2.nifty.com/KUMANO/index.htm　です。

619 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/04 23:30 ID:ApRIQIkk

>>614
カネにならねえなと思ったらＣＡは次の候補者にサッサと逃げる。
だからしつこく追っかけてもムダ。
ＣＡから連絡が途絶えた時はその人材会社とは終わったと考えた方が
いいよ。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/04 23:51 ID:QHt1UMBk

>603
どの変がｄｑｎだったの？

621 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 00:02 ID:92MPsSHL

>>619
半年ぐらいしてから連絡がきたりする罠

622 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 00:08 ID:Vp2OiVPj

鰤のCAとの仲が険悪になってきて、
応募してる会社放置されたり、応募しても2時間で書類落ちの
連絡が来る（さすがに2時間じゃ明らかに応募してなさそう・・）
どうすればいいすか？
CA変えれば済む問題ですか？

623 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 01:29 ID:/SqLNa4E

人材活用センターに登録してる方いらっしゃいます？

624 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 06:20 ID:8NUda4bD

>>622
622が　約束を守らない・ウソをつくなどビジネスマナーに反する行為を
何度もしていたとしたら　その情報は周囲でも共有されていることになる
ので　ＣＡ変えても状況は変わらない

625 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 07:17 ID:lU/CVSsH

PA(Jobmail)に登録したら、毎週のように
求人メールが届いて、CAが口癖のように

「以上、7社の求人へ書類選考させていただきますが、
よろしいでしょうか？」

などと言ってくる。
どこの人材バンクもこのような対応なんでしょうか？
イキナリ求人ばらまいて、全部応募するぞ！！って姿勢に
馴染めないでいます。無職の状態ならともかく、
今ちゃんと勤めるのに五月雨式に慌てて応募してどうすんだと。
しかもその求人がDNQかどうかの精査ぐらいさせてほしいね・・・
その求人らには肝心要の待遇(給与)も記載されていないですし、、、＞＜;

鰤や印手の情報公開レベルはどのくらいなんでしょう？
＃紹介の段階で給与は提示されますでしょうか？

626 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 08:05 ID:Uoh2aGvf

>>625
紹介の段階で給与は提示されないことが多いです。
面接の場で提示されたり、面接後に提示されたりします。
履歴書に「希望年収」を書いておけば、書類選考で当然
考慮されますので、希望と大幅にずれる。場合はその旨
コメントがあるはずです。
鰤は案件を提示して、興味があるかどうかを打診して
来ます。興味があるものだけ書類選考をしています。
他の人材バンクの中にはわざわざ出向いてきて、案件の
営業をかけてくるところもありました。
全部応募するぞ！と言ってくるところはお目にかかったことが
ありません。人材バンクを変えた方が良いと思います。

627 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 09:59 ID:/r1m5MXd

>>625
　給与は、面接の最終段階（内定を出す直前）で提示があります。
　今回の場合は、CAがかなりいい加減ですね。
　PAを使うのを辞めるか、はっきりと言った方がいいですね。
　自分でも判断したいから、詳細情報をよこせってさ。

　私もPAには登録しましたが、CAがいい加減なために放置食らっています。
　連絡しても居留守使いますので。

628 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 13:36 ID:CwsacREK

>>625
漏れは、このやり方でいいと思うよ。
応募前に断ってくれるんだから、その時点で望まない会社には応募しないよう連絡すればいいんじゃないかな？
給料提示の件は、絶対譲れないラインがあるならCAに伝えておけばいいし。

余裕のある（？）625さんと、切羽詰った漏れの違いも大きいかもしれんが
。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 13:39 ID:cFmfiOpi

イムカ、はじめはよかったが最近放置だな。
申し込んでる案件はどうなっているんだろうか。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 14:18 ID:Wp1zDxkv

その会社はあなたの意思に関係なく、あなたのレジュメをクライアントに
一斉Faxしてるよ。すでにネタが切れたんだね。

631 ：321：03/08/05 19:27 ID:vvL8Ltk1

紹介予定派遣できっちりと
会社と労働者が双方、お見合いする期間をもった方がいいよ

面接だけじゃ、わからんて。

632 ：321：03/08/05 19:29 ID:vvL8Ltk1

>>618

昔、ヒューマン・タッ○にいたＣＡの方ですか？

633 ：321：03/08/05 19:30 ID:vvL8Ltk1

ＣＡってノルマみたいのあるんですかね？

今月は何人と会って、
そのうち面接まで何人、、

634 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 19:53 ID:lU/CVSsH

625の者です。どうもありがとうございます。
とりあわず、ＣＡに自分の方針(五月雨式はやらず、ポイントを絞って
応募する方針)を伝えてみます。
ただＣＡにしてみれば、五月雨式の方が決まる確率も
上がるので、いい顔はされないだろう。放置プレイに入るかも。。。^^;

あと、627さんの言われている「詳細情報」なんですが、
これはどのくらい詳細なんでしょうか。
今、得られる情報というのは、リクナビＮＥＸＴの求人票ぐらいの
公開度です。
ただ求職者が望んでいる情報というのは、表面上の情報ではなく、
ブラックな(リスクのある)部分だと思います。(例えば、平均勤続年数など)
そういったところまで人材バンクは公開しないような気がしますが、
実際はどうなんでしょう？？
＃あまり公開しすぎるとバンクも自分の首を絞めることになる・・・

まっ一生のうちに何度もあることではないので、雰囲気に流されず、
しっかり活動していきたいと思います。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 22:09 ID:CtyBgVnl

レベルの低い奴が、人材会社に金も払わず、偉そうなこと言うんじゃないよ。
悔しかったら、自力で就職しろよ。
その力がないから、人を頼るんだろ。もっと謙虚になれよ。
このアホーが。
俺なんか優秀だから、人材会社250社からスカウトが来たよ。
おかげさまで、就職活動1ケ月で、ｺﾝｻﾙ会社へ1発。
33歳　年収20％UPで大台に乗ったぜ。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 22:40 ID:aaIw55eV

>>635
　年収20％UPで大台って、、、

やっと年収100万円台になった

ってことでつか？

　と、つられてみる。
　

637 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 22:43 ID:BlTd4uRX

>> 617,619
614です。レスありがとうございます。
結局、面談に行った時点でたくさんの案件を紹介されなければ、登録する意味が
ないのでしょうか。
登録時には案件の紹介がなくても、しばらくしてから連絡があって、
就業が決まることって実際ありますか？

>>623
人材活用センターからは最近スカウトが来て登録に行ったけれど、
なんだかDQNぽくて不安になりました。
他の方の体験談もお聞きしたいです。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 00:25 ID:9BO3mqaU

639 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 04:06 ID:lU3yd6in

ガイシュツかもしれないけど、ココすごいです。
ttp://www.jaic-g.com/jinzai/index.html

『3つのお約束』の三番目に注目。
そして『おすすめ人材』。
まるで奴隷の品評会です。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 04:35 ID:wijAOa9h

>>639
ワロタ
求職者側も人材バンクの「質」を考えるべきなんでしょうね。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 06:50 ID:sTgWbYy2

>>639
今月のおすすめ人材に蒼々たるメンバーが揃っているが
これほどのキャリアを持つ人間が何故現職を辞して転職するのか謎だ・・・

642 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 07:22 ID:Q8aAauxv

>>639
爆笑してしまいました。（＾▽＾）
世の中にはこんな人材バンクもあるのですね。

643 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 10:25 ID:A+o1KohS

>>639
　嘘っぽさに笑えました。
　ほんと、これだけの経歴なら、転職の必要性がないと思われる

644 ：.kum：03/08/06 14:35 ID:hM9HhjWY

645 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 17:32 ID:rnZNnm1E

夏休みだからか？
求人の案件が少ない...
更新も少ないな....
8月は無理なのか

646 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 17:32 ID:IlJwoVfr

>>620
内定後はオファーレターを見せるのが普通だが
一切、書類のやりとり無しだった

647 ：_：03/08/06 17:33 ID:KTyeLaun

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz08.html

648 ：_：03/08/06 17:33 ID:KTyeLaun

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

649 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 17:34 ID:+MdvcJHB

リライアンスは最低、止めたほうが良いぞ。
もう何から何までいきあたりばったりのちゃらんぽらん。
夜勤明けの人間に昼間の１２時に「今日、今から応援来れる？？」とTELしてくる
DQNぶり。
真夜中の休憩室で憚ることなく会社批判や転職情報の交換しているよ。
もうだめぼ。派遣先の会社から三行半突きつけられるのも時間の問題。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 19:01 ID:QwudjJ0j

『TE●CO』という所から
『あなたさまと一度お話がしたい』というメールが来ますた。

ココについての情報キボンぬ。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 23:58 ID:7CNxTFIQ

ジェイックっかぁ・・・。
そういえば行ったよ。
こぶ平に会ったっけ。
人が好き、でこの仕事についた、って割には
接客がなってなかったな。
経験豊富、を売りにしてたけど
自分のほうが全然、苦労してるって思った。
会社研修と人材バンクと両方持ってる会社だけど
いままで行った人材会社で
一番むかついた。
高学歴で、何か売りになる人はいいんだろうけど。
しかし、まさか奴隷の品評会まがいのサイトがあるとは！
更に、あきれまちた。

652 ：　：03/08/07 01:58 ID:JJoFzEAh

毎日キャリアバンクってどうなの?マイコムの関連会社なんだけど。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 04:19 ID:GvtzmmRt

>>651
「登録しても83%の人は紹介しない」ってサイトで宣言してるくらいだからね。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 04:40 ID:D0tcHxTL

ジェイックて紹介しない人間がそんなに多い意味がわかんねーよな。
みすみす商機を逃がしてるだけじゃん？

別に俺学歴厨でもなんでもないけどさー
オススメ人材のトップバッターが国士舘じゃ頭ぶっとぶよ（藁）なにそれ？

「トータルに中堅中小企業・ベンチャーをサポートします」と銘打ってるが
業界トップへは仕事紹介してくれないのか？激しく萎えるな、漏れとしては。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 07:55 ID:NB9nYB9r

人材会社は使わない方がいいぜ。紹介にしろ派遣にしろろくなのいないし、
コン猿や営業の奴も頭の悪いのとか非常識なのばっか。

個人で探したほうが、後腐り無いし、恨み辛みも無いよ。
俺は人材使っていい思い出全然無し。

656 ：おすそ分け：03/08/07 12:01 ID:noXqYaVq

657 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 12:04 ID:idWKcxni

人材会社は無料

658 ：321：03/08/07 12:07 ID:77ZNyLB8

会社にとってバンクを通すメリットって何があるの？

B-ingとかハロワで普通に募集したらええやん
人が集まりすぎるのかな

659 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 12:28 ID:bJ/HLp2H

★★キャッシング・お特情報★★

夏・期間限定で、毎日先着20名様のお申し込みに対して、
借入件数に関係なく50万まで即日ご融資致します。

アルバイト・失業中の方もご融資出来ます。
もちろん、利息は安心の法定金利内。
[7月はお申し込みの95％にご融資出来ました。]
http://www.aiba-cash.com/　
携帯で　http://www.aiba-cash.com/i/

660 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 14:32 ID:NhjlKDGl

>>656
嘘つき、こいつはいろんなとこで煽って回るスレ[馬鹿]りしてる一人暮らしの独身野郎です。
情け無い…。

救いようが無いアホ。

今猿なんて真っ赤な嘘。

さて、嘘やめますか？　人間やめますか？

ところで655の言っていることは私も思う。　人材バンクなんてカスがやってるところだからね。

661 ：業界人：03/08/07 16:05 ID:noXqYaVq

人材バンクだって、商売だからね。
売れない商品（君だよ、君）は相手にしないの当然だろ。
売れる人って、それなりにいるよ。
少なくとも、３０前なら、東の大学出たのは最優先だね。
企業も◎◎レベル以上の大卒を推薦してね・・・
とう言う表面にないお話もあるんだよ。
ボランティアじゃないんだから。
それがいやだったら、独力で求職活動しなさいよ。

662 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 16:14 ID:m16v7A0t

>>654
真面目な話、今更ここに登録する求職者っているのだろうか。
17％の枠に入れるほど経歴が立派な人でも（頭よかったら余計）やめとく
気がするのだが。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 16:58 ID:kaXNN5Pq

酸パ今猿に世話になったヤシいる？

どうだったかレポート汁！

664 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 17:15 ID:5c4SjZUN

>>661
かわいそうな方ですね。今時《東の大学》なんて…。大笑いしてしまいましたわ。オヤジですね、表現とか文章からして。考え方も相当古い方とわかりました。いろんな方から叩かれてますけど妬みの中で生きている可哀想な哀れな方とお察しします。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 18:12 ID:oZ+9CytF

皆に嫌われたいだけのマゾおやじだから、
相手にしないこと。怒って攻撃すればするほど
エクスタシーを感じる変態なんだから。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 18:21 ID:oZ+9CytF

そんなことより、ジェイブレインの
ヒラ○ヤシって何なのあれ？　執行役員のくせに
「マジっすか？」の連続。放置どころか電話かけても
逃げまくり。　あんなんでもコンサルって勤まるのか。。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 18:21 ID:40DSflKW

http://homepage3.nifty.com/coco-nut/
おちんちん巨大化法

668 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 18:51 ID:DEWMq+2Z

>>666
だから655さんが言ってるじゃない、

　　　人材会社は使わない方がいいぜ。紹介にしろ派遣にしろろくなのいないし、
　　　コン猿や営業の奴も頭の悪いのとか非常識なのばっか。

　　　個人で探したほうが、後腐り無いし、恨み辛みも無いよ。
　　　俺は人材使っていい思い出全然無し。

って。。。

669 ：321：03/08/07 20:15 ID:PFfTDVKC

バンクに頼るのはもう時代遅れ

今度こそ失敗しない転職
・正社員として勤務したいけど、職場環境や仕事内容は実際働いてみないと不安…
・仕事経験は十分あるのに面接が苦手でうまく自分の能力を表現できない…
http://www.fujiprofecio.co.jp/it/career/column/t2p/t2p_detail.html

670 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 22:20 ID:ezlsGzxL

eCareer-Xに登録したんだけど
どこかやばそうな会社ってありますか？

詳細キボンヌ

671 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 23:13 ID:NeFPUisJ

>>656
マルチうざい

672 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 23:41 ID:MX8dIr3S

私は人材紹介会社を使いながらと独自でも応募している。
中途は年功人事の会社では不利。実力主義の企業へ行くべき。

３５歳を超えているため３社へ独自応募。１社翌日不合格の即答。
きちんと書類選考していただいているのは大手２社。
人材紹介会社経由では別の大手２社に応募。書類選考中。

673 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 07:08 ID:LbnvXEd5

あげときましょう

674 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 07:46 ID:gScJxUoX

>658
採用業務の一部or全部をアウトソーシングしているようなもの。
メリットがあるかどうかはそれぞれ。
実際、リクナビキャリアの方が良いということで人材バンクを切ろうとしている話も聞いたことある。
結果的に良い転職、採用ができれば言い訳で、手段にこだわることはないよ。

675 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 08:08 ID:vDEioum5

転職サイトも人材バンクも担当氏も、皆、当然得手不得手があるわけで。
１つor１人にこだわる方がむしろ変だと思う。
人材バンク何社かに登録・紹介依頼しているけれど、２～３社ほど
頓珍漢な求人案件送ってきた。

676 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 10:54 ID:f1jdMXdd

>>675
　頓珍漢な案件は無視をするか、非常に丁寧にお断り又は、違う旨を伝えて
　あげたらいかがでしょう。
　相手のCAには、もっと依頼主の要求内容を勉強してくださいと暗に示して。
　理解できそうなら、明確に伝えたらいかがでしょう。

　でも、案件の紹介あるだけ、うらやましい
　私が希望している職種は、最近、まったくなし...
　つらい

677 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 11:41 ID:HTodUro4

就職転職サイトのJOBWEBは
あのスーフリと関係あるって聞いたんですが、
これってホント？

678 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 12:00 ID:DulwnLlt

本当です

679 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 12:05 ID:zKXXdEYU

エリートネットワークって、どうですか？

680 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 15:10 ID:KBOhCSGC

>>679
　どんなところ？
　URL　キボンヌ。

　でも、DQNそうななまえだな～

681 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 15:30 ID:KBOhCSGC

また、１社　人材会社見つけたけど,......
登録だけで終わるかな....

682 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 16:15 ID:IhqWNUvJ

登録した人材紹介会社がうちに営業にキター。
登録抹消しようかな・・・・。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 16:23 ID:vDEioum5

>>676
頓珍漢な案件を送ってきた某担当氏に、こまごまと辞退の理由
（経歴とのミスマッチ）を書いて返送したら．．．
その後何も言ってこない。
しょーがないから別の人材バンクを探す。これを繰り返し中。
今の担当氏は、その点ハズレではなさそうで嬉しい。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 16:32 ID:KBOhCSGC

>>683
　よかったね。
　まともな担当さんに出会えたようで。
　うらやまし～。

　しかし、今日は探さずに2ちゃんをうろうろしている....
　なにやっているんだろう...

685 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 20:08 ID:DvYqaFvx

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686 ：623：03/08/09 02:02 ID:453wnLcb

>>637
某経済新聞のサイトからメールがきたんですよね？
わたしはまだ、登録していません。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 02:52 ID:Pu4prGZE

あげちゃう

688 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 04:59 ID:V6vmKNe9

>>664
現実が分からない哀れな人。
かわいそうに。

689 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 08:27 ID:piZbamUV

愛知県に住むものなのですが
名古屋を中心に転職活動を考えてます

名古屋の人材紹介会社で
いいところがありましたら
教えてください

690 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 11:34 ID:aPhcApJ1

>>686
637です。私の場合は、新聞ではなくて、某転職サイトにキャリアシートを公開しておいたら
スカウトが来たので一応行ってみました。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 11:37 ID:KFJs0FcM

>>689
インフィニティはやめたほうがいい。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 12:57 ID:s5tXbHgb

>>691
何故？　英鰤が無難かもしれないね。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 13:43 ID:9IgWnqk5

登録したらインテと鰤両方案件なしとのメールきた
寂しいよ～

694 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 15:34 ID:pHsZMkhX

神田にあるデルタジャパンは超糞。

先週訪問したけど「ＳＡＰジャパンは日本を撤退するんですよ
こういう情報は特定の人材会社にしか入ってきません」とかのたまわっていたよ。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 15:36 ID:1XcNgp89

>>693
> 登録したらインテと鰤両方案件なしとのメールきた
> 寂しいよ～
糞だからでしょ

696 ：691：03/08/09 15:55 ID:KFJs0FcM

>>692
ある転職サイトにキャリアシートを公開したらインフィニティから
スカウトが来た。履歴書と職務経歴書の提出を求められたので、
送信した。その後現在に至るまで放置プレイが継続している。

インフィニティから見れば私は商品価値が無かったのであろうが、
それならはじめからスカウトして欲しくなかった。
以上の理由より、インフィニティはお勧めできない。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 16:03 ID:ZHdunrlt

>>696
私もインフィニティ放置プレイ中・・・
アールイーもそうだが、なんで関東以外しか転職できない
人間にスカウト送ってくるんだろ。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 16:21 ID:twanFJqu

>>697
君、辞めとけ。人集めに躍起になっているとこだよ。企業のＨＰ一般求人と同じ。
陸か員にしておけ。情報量が全然違う。イン○○○テーはまだ案件あるほうだがな。
または自分から行きたい企業へ応募したほうがいいよ。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 17:06 ID:5PmceIPV

求む！転職・起業の志！
ここに書いてあるのはOA機器の業界とIT関連
の業界で転職・起業を目指す方の為の起業支援プログラムです。
PCと、インターネット接続の環境が無ければ
内容は見る事すら出来ません。
見る事が出来たとしても、PCでの文書作成の
能力や、メールのやり取りが出来る環境が無ければ私達にはコンタクト出来ません。
最初からハードルを作ってあるのは貴方のネット環境とスキルを見せて頂く為です。
電話でのお問い合わせには応じておりません。
OA機器の業界での転職・起業をお考えの方、
貴方のお手伝いが出来る可能性があります。
貴方は下記URLにアクセス出来る方ですか？
http://www.skywork.co.jp
（co.jpのドメインを理解された方は、どうぞ）

700 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 18:54 ID:piZbamUV

人材紹介会社が紹介してくれた
会社から内定がもらえた時

もし、その会社がいまいちだったりしたら

内定辞退って難しいですか？
内定辞退は出来ないですか？

701 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 19:46 ID:uT0r4HSf

>>700
必死に説得してくる。君が興味無いと判断したら辞退する意思を押し通すこと。
小さい紹介会社はねちっこいからな。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 19:55 ID:1XcNgp89

>>701
それだけ集客できてねーからだろ

703 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 23:33 ID:KFJs0FcM

>>700
JBSのCAは「内定辞退は何の問題も無い。」と言っていた。

704 ：業界の人：03/08/09 23:52 ID:4yXSrcN6

内定の辞退は、当然OKです。
筆記試験、面接を行っているときは、基本的に主導権はすべて、会社側にあります。
内定を貰う時点で、入社に当たってのいろいろな条件、給与等が提示されます。
このとき、ボールが求職者側に渡りますので、行くか、行かないかをはっきりすること。
このとき、へんな妥協をして、入社し数ヶ月でまたやめてしまうと、我々人材会社にもペナルティが
発生します。辞退するなら、はっきりと辞退してください。
ただし、内定に対して、入社の意向を示した後での辞退はやめてください。
大勢の人に迷惑がかかり、あなたの人間性が疑われます。
受かったら是非とも行きたいという会社のみを挑戦してください。
実力がないという方は、ハローワークへ行ってください。

705 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 23:57 ID:WdOvFE/z

>>704
内定辞退を公言してもねちっこい会社はあるんだよ。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 00:04 ID:3klIs1br

>>700

もう６社から内定もらったけど、どれも辞退しています。
面接じゃ会社側は厳しい目でこっちを審査しているわけだが、
厳しい目で審査してるのはこっちも同じなんだよね。２次面接
くらいになると、段々、会社も本音をポロっと漏らしたりして
それが、「中途採用者には昇格のチャンスなんかない」とか
「ボロボロになるまで使ってからポイ」とかとんでもない本音が
見え隠れしてくるわけです。で、振り返れば内定を辞退が６社。。
本音も清い会社って実は少ないんだろうなあ。

707 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 00:11 ID:3klIs1br

あ、そうそう。某人材紹介会社なんて「内定辞退したい」と
言ったら「ちょっとうちのオフィスに来てください。相談しましょう」と
言われて行ったら、個室に閉じ込められ、ＣＡが入れ替わり立ち代り
説得されて３時間も監禁された。ひどかった。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 00:18 ID:pA33r01i

>>707　栗英手部だろ。

人材紹介会社は簡単に起業できるから腐るほどあるね。
バンクネット見てても公表求人はどこの紹介会社でもかなーりダブっているしな。
いったい何の特典があるのだろうか？　ＣＡのコネの強さ？　人事への説得力？

自分で応募したほうがマシと思うけどな。　でも陸の方がまだ案件としてマシだろ。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 00:52 ID:CYu1aoAJ

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夏・期間限定で、毎日先着20名様のお申し込みに対して、
借入件数に関係なく50万まで即日ご融資致します。

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携帯で　http://www.aiba-cash.com/i/

710 ：.kum：03/08/10 01:23 ID:u7vYkWw5

711 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 05:15 ID:ZyZOkVDR

>>708
そう、私もそれが疑問なんだよね。
ある紹介会社は、ご丁寧に、紹介する企業の求人ＨＰへのリンクも教えてくれる。
「個人で応募する方法を教えてるのでは？」って思うんだよね。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 09:59 ID:BFWxhcMP

やっぱり、人材紹介会社って
なんとか、転職する方向へ持っていこうとするのだろうか？

713 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 10:11 ID:6m+CtIoP

>712
会社によってはそういう所もあるらしいけど。

それより何よりも
自分たちの会社の評判＆成功報酬がかかってるから
誰でもいい、っていうわけじゃないと思う。

紹介された案件だって
いくつかの人材会社と情報をシェアしてたり
募集する側の企業だって、人材会社をいくつか回ってる。
ゴーサインを出した所で
他の人に決まってる（もう既に面接に入ってる）とか
言われて、話がパーになることが多いです。

714 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 10:13 ID:U7lehimM

>>697
えっ！　そこの２社からスカウト・・・・（藁）　良く考えてから使えよ。
理由はＤＱＮ。適当に対応しておけ。

>>711
そうだよ。何がメリットあるか本当に疑問だ。紹介会社は人事部門と密接
だから独自で応募したほうがメリットあると聞くが本当か？
大手企業なら多数の紹介会社に求人出しているしね。というか紹介会社側
から契約結んでくれと動いていると思うよ。
非公開の求人で役職付でヘッドハンテイングしてくれるなら別だがそもそも
紹介会社は登録式なのでまずそのようなことはないと思う。
ＨＰで公開しているような求人をそのまま取り扱っているくらいだったら
自分で応募したほうが良い。
でも、数年後には倒産する紹介会社が出るだろうな。特に登録型の小さい
紹介会社。最後に設立間もない紹介会社はね・・・・。実績だよね。

715 ：７１４：03/08/10 10:33 ID:U7lehimM

文章間違えてしまった申し訳ない。

>>711
>そうだよ。何がメリットあるか本当に疑問だ。紹介会社は人事部門と密接
>だから独自で応募するよりメリットあると聞くが本当か？
　　　　　　　　・・・・　

716 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 12:27 ID:VcXzB06+

>>706
おまえ馬鹿か
この世に理想の会社なんかねーんだよ
嫌だったら自分で会社創るしかねーんだよ
いい加減自分の心の中の青い鳥捨てろや！

717 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 13:27 ID:ixsqKeMu

最近、人材会社が大手企業の採用をアウトソーシングで請け負うケースが多い。
履歴書はそのアウトソーシング会社から流出する。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 14:07 ID:OKaVsJYK

人材バンク、人材紹介会社、はっきり言って良いところなど無いと思われる。
考えてみればアコギな商売だからね。人を道具としか考えてないし。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 14:25 ID:f+KHrhoV

不動産屋が人材紹介会社兼業してるとこあるが、
あそこは強引

720 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 14:37 ID:AOrajser

>>716

利いた風な説教してんじゃねえボケおやじが。藁

721 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 15:00 ID:5FlVjXu5

>>719
目黒（どっちかというと不動前）

722 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 17:57 ID:SZBNX/b+

>720
バ～カ
お前みたいなのがいるから、日本がおかしくなるんだよ。
このクソヤロー

723 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 18:35 ID:zC5Y4DIn

まあ、まあ　抑えて。くだしゃい。

724 ：321：03/08/10 20:40 ID:3fIBowGB

預金額を聞いてくる非常識なＣＡ

金・失業保険がなくなった時に声かけてくるはずだから
気をつけろ

725 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 23:45 ID:BFWxhcMP

やっぱ、人材紹介会社の紹介を待つだけでなく
自分で転職サイトやＢ－ｉｎｇのような転職雑誌を買って
応募とかしないとダメでしょうか？

726 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/11 08:41 ID:R2t1HVIO

>>725
　ここの、過去ログ読めばわかると思うけど。
　自分でも行動しましょう。

で、あげときます

727 ：本当の話です！読んでください。お願いします！！！：03/08/11 08:42 ID:CEK3VApy

｢東京足立区綾瀬女子高生コンクリート詰め殺人事件｣
我が国史上最も凶悪かつ残酷な事件（コンクリート詰め事件）
１９８９年、女の子が４１日間渡って監禁され、計１００人ぐらいに強姦、朝から晩まで超暴力と超陵辱された。
（主犯格は５，６人）ヤクザ顔負けのリンチで、天井に血が飛び散っていた。
キックボクシング用スタンドに縛り付けサンドバック代わりに殴ったこともあるという。
「なんでもするから家に帰して」という女の子に、自慰(オナニー)を強制され、真冬に裸でベランダに出され、踊らされ、
尻の穴に花火を入れ爆発させ、焼け爛れた　膣に３センチの鉄の棒を何度も強引に突っこみ、
性器や尻穴を完全に破壊する。膣をタバコの灰皿代わりにされる。
重い鉄アレイを顔面や身体に投げ落とされ、瞼（まぶた）に熱いろうそくをたらされ、陰毛を剃り、ライターで手足を焼き
（全身にオイルをかけ、点火し火だるまになったこともあるという。）
肛門に瓶を挿入し蹴った、膣にライターを入れられ、点火し、火あぶり、苦しさのあまり何度も気絶する。
（この時ストレスと恐怖のあまり髪が全部抜け落ちていく）しかし、犯人どもは哀れみの情など一切見せず、大勢の男に大量の精液を飲まされ、大量の尿を飲まされた。ウンコ、ゴキブリホイホイのゴキブリも食わされた、
女の子の悲鳴（絶叫）はとても人間とは思えぬものだった。
恐ろしいことに、監禁されていることを知ってた人は計１００以上いるが、誰も通報しない。そして最後の日は２時間にも及ぶリンチ後絶命した。（殺された）
死体の顔は目の位置がわからないほど変形し頬は鼻の高さまで腫れており、親でも誰かわからず、
原型をとどめてないほどで、性器のほうは顔よりもっとひどく完全に破壊
されていた。死体には髪がなくなっていた。死体の陰部にはオロナミンC２
本、入っていた。なお、死体は手足を縛られた状態であった。
被害者は殺害される前、助けてではなく、殺して！と哀願した。
みなさんもこの他人事ではない事件を見つめ直してはいかがでしょうか>

栃木チンチ殺人事件も超酷い！栃木　リンチで検索すればわかる
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/WebView2/AA7836E2A5E1E03449256CFA0007BACA/?OpenDocument
(裁判記録）(特にこれ↑を読んでください！）

728 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/11 11:37 ID:QiGSY7ig

729 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/11 13:54 ID:/3CRV+6h

今、転職サイトのスカウトに
登録しているのですが、

スカウトから来た会社には
やっぱり、必ず対応されますか？

新卒時だったら、多少ちょっとでも興味が湧いたら
入社試験を受けに行くのですが、
中途だとなかなか時間がないもので・・・

730 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/11 14:03 ID:16vpjnhe

スカメ＝ＤＭ

舞い上がっちゃいけない
気をつけな

731 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/11 14:25 ID:c6Wazh3f

>>729
相手企業について調べて、その結果如何で無視することもあり。
自分の場合、どう思われようと半分は無視。
応対（応募）すれば相当な量の個人情報が渡ってしまうので要注意。

732 ：711：03/08/11 15:23 ID:TV+XcubC

>>714 (715)
やはり、同様の疑問を持っている方は多いようですね。
実は、私は人材紹介会社というものを前の会社の同僚（転職）に聞いて、初めて知りました。
ただ、その人達は在職中に応募していたので、「仕事をしながら」転職先のリサーチする手間を省くには
有効だったかもしれません。
私（現在、失業中ＴＴ）には時間はたっぷりあるので、果たして何の意味があるのか？？？
個人で応募した際に、応募先の人事に「人材紹介会社経由だと紹介料がかかるので、はっきり言ってそれはイタイ。」
と言う方もいました。
稀に独自案件（っぽい）があるので、そういったものがあった場合には使う程度かな。

733 ：579：03/08/11 23:15 ID:YxOLFVPH

紹介された案件が、
ＨＰやリクナビで募集してたら迷わずＧＯ！だよ

ＣＡもあんたのことをイケルと思って紹介したわけだし、
給与交渉で下手になっちゃうのが痛いけど

734 ：546：03/08/11 23:49 ID:VNi43SJ3

キャプラン放置してたら、とんでもない事になった。
登録時→メール連絡のみ希望

放置半年後
・携帯に連絡
・家に電話
・メールに連絡
・社名入りの封書で求人票送付
鰤なんかはメールで応募し会社案内を送ってくるときもアールエイビー（だったっけ？）と、
同居する家族には知られないようになってたんだけど、封筒に思いっきりキャプの名が・・・。

それだけ急な案件かと思い封筒を開けてみると、
・年間休日７０日
・年収３００万
・時間外手当なしの残業ありのDQN会社
何一つ希望の条件満たしてなかった。何の為面談行ったのか・・・。

こうなったら、とことんまで放置してやるぞ(w

735 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 08:20 ID:h3op/xZG

>>734
　徹底的に放置してやれ！！（応援するぞ）
　

736 ：_：03/08/12 08:21 ID:o7ndjYzF

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/hankaku_b01.html

737 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 15:27 ID:mkiObjbh

ttp://www.elite-network.co.jp/index.html
ここは、どうですか？あんまりメジャーじゃないようですが･･･

738 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 15:45 ID:51jtRf/A

>>737
　見て見たけど、判断難しいね。
　聞いたような会社名ではあるけどさ。

　どうだろう

739 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 22:10 ID:Hg9vr5zE

人材紹介会社って、何社くらいに登録しますか？
やっぱ、出来るだけめいっぱい
登録しておきますか？

740 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 22:12 ID:ps8nwQfw

>>739
鰤、印＋中堅・その業界に強いところで
５社程度で十分。

741 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 22:47 ID:UVTwJT7G

今日は東京人材銀行に行って来ました。ハローワークの出先機関ですが、
ハローワークにない専門的求人がありました。もちろん無料です。
一人２社までしか紹介してもらえないのが難点ですが、私は使えると
思いました。早速２社に紹介してもらいました。
お盆期間中でもやっているはずなので、職務経歴書を持って登録されては
いかがでしょうか？
東京人材銀行のホームページ
ttp://www.tokyo-jingin.go.jp/

埼玉にも人材銀行がありますが、あまり案件は持っていないように感じました。
ちなみに埼玉と東京の人材銀行は情報の共有化はしていないそうです。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 01:56 ID:IpCYTowT

>>741
かなり使えそうな感触ありですね。
転職サイトで見た専門的求人がごろごろ。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 09:33 ID:quhptgKk

名古屋地区で使える紹介会社は案件でいうと鰤鰤・員手くらい。
他はぜんぜん使えません。この地区で年収ＵＰの転職は難しいぞ～。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 14:07 ID:S2vsJA3e

人材紹介会社と称する会社は東京だけで４０００社
以上あるが、そのうち９割はＤＱＮ。残り１割は紹介求人数
だけが取り柄のエイブリックのようなタイプと、人脈勝負の
タイプの２つに分かれる。自分のキャリア（っつーか市場価値）に
ある程度自信を持ってるなら、後者の方がいい案件にめぐり合えるし
採用される可能性も高いと思う。
自分で直接応募するってのは、よっぽどすごい職歴でもない限り
鼻も引っかけられない。特に最近は。企業人事部に届く応募書類って
ほんと、ハンパじゃないからね。人材紹介会社を通して届く書類には
まあ、あんまりハズレたキャリアの応募者はないので、丁寧に読むけど
直接応募になると「３０歳まで」なのに５０代のオヤジから来たり、
全然関係のない職歴だったりで、どうしようもないのばっか。時間も限られてて忙しいんで、
最近は直接応募の書類はパーっと見て「ＭＢＡ」とか「関東地区No.1の営業成績」「公認会計士」とかのキーワードが出てこない限り、
それ以上見ないで「不採用」トレーに捨ててます。
申し訳ないなあと思うけど、採用する我々末端の苦しみもわかって欲しいです。

745 ：採用担当者：03/08/13 14:27 ID:7v9cbTOF

関東地区NO１とかって俺は全く信用してないよ。
最近多いんだよね。この手が。みんなNO1とか、うそこけって感じ
だよね。あと米国公認会計士とか・・。そんな下らん資格とっても
しかたないのにねえ。

746 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 14:29 ID:qQtEPMzu

てことは、たいして履歴書は見てないってことだな
なら何度応募しても分からない筈じゃないの？
何度でも出してやる( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

747 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 14:36 ID:Y7WOFO0v

>>734
>>キャプラン放置してたら、とんでもない事になった。

あ、俺と同じ目にあってるな。
ここはそういう紹介会社だと思って・・・・。
以下略

748 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 15:32 ID:832lNp+D

>>746
ある程度の会社なら応募者のデータベースもってて、「氏名」「生年月日」
「住所」など入力されてます。再応募しても「二重登録」によりはねられ
ますよ。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 15:38 ID:44ZblU7N

バンクにキャリア登録して企業からのスカウトメールを待ちながら
求人検索して自分からアプローチしていくのが一番の近道だと思いますよ。
はっきりいってコンサルはうざいし使えないやつが多いので無視。

750 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 19:03 ID:yCEGKcoQ

人材派遣って、正社員の採用って普通無いの？
将来につながらないんじゃ、やっても意味無いかと思うんだが・・。
ここに出てるインテが、正社員になるケースが
ほとんど無いといわれて、愕然としたよ。
フロムエーで応募した所（多分無名）は、
ほとんどが正社員か、３ヶ月バイト（or契約）→正社員の紹介だと言われたのに。

751 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/13 23:06 ID:0r/93PZp

あげ

752 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 09:13 ID:lM9GxQr9

enのスカウトに登録してあるのですが
いくつか、スカウトが来ました。

そうしたら、やっぱり早く
採用試験を受けに行ったほうがいいんですかね。
募集詳細情報やその会社のＨＰを見ると、
少し興味はあるのですが
むちゃくちゃ惹かれるってほどでもないんですが、
（ここは良いんだけど・・・、ここがなぁ・・・って感じです）

753 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 10:20 ID:Ve27QAl6

age

754 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 10:33 ID:/PPmkVnr

インテの面談に行ってきたが、希望条件での案件２件。
だめだこりゃ。
今の会社にとどまるしかないな。
しかし鰤と案件数の差がここまであるとは。
ＣＡも「ニッチでやってるんで」と言ってた…おいおい。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 11:22 ID:36xDbsAa

>>752
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756 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 13:14 ID:IrUMfQJB

今まで人材紹介会社５０社には登録してきたけど、
ＤＱＮエージェントの見極め方を４つ：

①　登録しても、すぐに何の連絡も来ない
②　登録後、連絡きたが明らかに全文定型フォームのコピペのメール
③　登録するにあたって、自前の履歴書・職歴書の他に、同内容を
　　自社フォームに長々と記載させる
④　電話すると向こうの周囲の会話が聞こえる

これのどれかひとつでも該当するなら、相談するのは時間の無駄です。

757 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 16:49 ID:ukV9tabO

>>756

>①　登録しても、すぐに何の連絡も来ない
それはキミがＤＱＮ求職者だから。
良いと思ったら直ぐに連絡するよ。

>②　登録後、連絡きたが明らかに全文定型フォームのコピペのメール
エージェントがどれだけ多くの求職者を扱ってると思う？
キミだけじゃないんだよ。
定型になるのは仕方ないし、別に失礼なことじゃないよ。
但し、これはと思う求職者なら、オリジナルのメッセージ送るけどね。

>③　登録するにあたって、自前の履歴書・職歴書の他に、同内容を
>　　自社フォームに長々と記載させる
これだけでＤＱＮとは言い難い。

>④　電話すると向こうの周囲の会話が聞こえる
これの何がＤＱＮなのか分からない。何の問題があるの？

だいたい５０社も登録しなければならなかったこと自体、キミがＤＱＮだって
証明だね。
逆恨みするのは勝手だけど、まず、自分のレベルを見極めるのが先じゃない？
まだ、求職活動中なら。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 17:29 ID:5EWUehBv

>>756
50社登録して動きが無いのは、人材会社から見てあなたに商品としての価値が
ないからです。あなたに費やす時間が有ったら、お金になるほかの人に時間を
使ってるでしょう。こんな初歩的なとこでうだうだ言ってないで、
早くハローワークに行ってください。
あなたは、人材会社から相手にされてないのです。

759 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 17:38 ID:O+Ri9lpz

５０社人材バンクに登録するという行動力は凄い！
この勢いでどんどん求人に応募すれば．．．

760 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 17:51 ID:ukV9tabO

応募すれば．．．
自分が更に傷つくだけ。
758さんが言ってるように早くハロワ行った方が良いと思います。
ビーイングやガテン等比較的高いスキルを必要としない求職誌も可。
ターゲットが間違っていては、いくら数撃っても無駄。
間違えに気づくことが先。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 17:59 ID:/cRdLibX

50社登録するとはすばらしい。

漏れも何社かのＣＡを見てきたがレベルがかなり低いと感じた。
誰でもできる商売。人身売買そのものとしても理解できる。

しかし、注意しなければならないのは人材紹介会社のＤＱＮ率は高いと思う。
特に歴史の浅い会社などは絶対気をつけたほうがいい。
情報がＤＱＮ会社間で流れるのは間違いないから５０社登録してもあまり意味ないと思う。

まずは鰤鰤で面談してみてはどう？登録型という他の紹介会社は鰤鰤のオコボレで勝負しているから
あまりお勧めできないな。絶対に案件の数が違うから。これは事実です。

膨大に膨れあがった紹介会社。今後、経営危機で潰れる紹介会社が多くなると思う。この業界も競争です。
登録型の紹介会社は売れ筋の若手ピチピチ人員を商品として紹介したほうが内定の可能性も高くなるから、
それ以外の方にはあまり相手しない。経営の存続がかかっているから。

ＤＱＮ紹介会社（経営にあまり余裕のない新興紹介会社や小規模紹介会社）は内定を断るとものすごく
ねちっこく説得してくるからね。
だから、所詮、紹介会社ごときのＣＡに査定されるくらいだったら、逆に
その紹介会社ＣＡレベルをよく見たほうが良い。例えば
①紹介企業の事情・仕事内容を良く知っているか。業界知識があるか。
②ほんとうに伸びる事業か理解しているか
③ＣＡのやり方がすべて口頭でやりとりし、書類を取り交わさない
特に③はよーく注意せよ。この手の紹介会社のＣＡは多い。入社して事情が異なってもＣＡは絶対に責任とらない。
すべて自己責任だから。
しかし、この３つの条件を満たしていない紹介会社は淘汰されると思うし淘汰されるべきである。
紹介会社の評判・噂はかなり有効に働くしね。

付け加えるがヘッドハント・サーチを主にしている会社はそこらの紹介会社とでは質・人脈を含め
レベルがぜんぜん違う。注意しなければならないのはヘッドハントと名乗っている登録式の紹介会社
が多いことである。

762 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 18:19 ID:ukV9tabO

５０社の中には当然、鰤も入ってるんじゃないの？
その程度のアドバイスするのに何文字使ってるの？
必要なのは案件の数じゃなくて、相応しい案件だよ。
756さんはその対象から外れてるの。
多分、鰤にも放置されてるでしょ。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 18:50 ID:wHbjozj5

とりあえず、JACに登録してみますた。。。。
どうなることやら

764 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 18:54 ID:BeI+Fcci

最近、スレタイにある「どの紹介会社がいいのか？」って情報が無いんですが・・・。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 19:00 ID:jWr7WktJ

紹介会社のレベルが低いって奴に限ってレベル低そうなカキコしてるな
そもそもレベル高ければ自分で転職すればいいだけだろうに
と言うと自力で、又はヘッドハントされましたが何か？と返すんだろうが

766 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 19:38 ID:ukV9tabO

>>764

それは皆さん、どんなに良いＣＡがいる会社でも片っ端から否定していくからですよ。
今までさんざん、皆さんに言われ続けてきたことだけど、紹介会社の良し悪し
じゃなくて、ＣＡの良し悪し（力量）なんですよ。
この力量というのは、どんな仕事でもそうですが、個人差がある。
力量対ＣＡの人数の分布は上に行くほど少なくなるピラミッド型の階層だから、
当然力量のあるＣＡの数は少ない。
漏れが考えるには力量のあるＣＡなんて、どの会社も１０％もいないと思う。
皆さん、おっしゃる通り、ＣＡなんて誰にでもできる仕事だから。
漏れの会社も、できるＣＡはごくわずかで、ほとんどは再就職先がなくて
ＣＡになりましたって感じ。
そうなると皆さんがＤＱＮ　ＣＡに当たる確立は９０％ということになる。
当たった皆さんはどんなに、他の人があそこはいい人材紹介だよと言っても
そんなことはないと片っ端から否定に走る。
それを繰り返せば良い紹介会社なんて出てこなくて当然でしょ。
・ＣＡ次第派
・人材紹介全否定派
・特定紹介会社に対するうらみつらみ型
の三者の水掛け論に終始してない？
で結局、案件が多い鰤が一番てことに落ち着く。
マッチしている案件かどうかは吟味せずに。
鰤だって優良ＣＡなんて一握りのなずなのに。
本当は、どの紹介会社がいいかではなくて、どの紹介会社のどのＣＡがいいか
っていう情報交換にならないと、欲しい答えは出ないと漏れは思うよ。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 19:39 ID:h7lmi3g/

黒いヒモパンが妙に色っぽい女性です。
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768 ：98：03/08/14 20:57 ID:I7aPNb7y

2chってそんなとこじゃん
そんなの初めからわかってるうえで利用してる

なにを今さらって感じ

769 ：iiiii：03/08/14 21:57 ID:QHH5BRHC

インテの登録に行ってきますた。
自分の他には３人いたけど、皆女性ばかり・・。（漏れは♂）
説明書に「交通費は自腹」とあったんけど、
これって派遣は皆そうなんですか？
これならﾊﾞｲﾄからでも正社員にしてくれる所の方が良いような・・。
明日も別な所逝ってきまつ。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 23:30 ID:jU5VUPRK

>>769
私はテンプスタッフの登録をしていますが、「交通費は自腹」と言われました。

771 ：iiiii：03/08/14 23:55 ID:QHH5BRHC

レスありがとう。どこもそうなんですか・・。
家が田舎なんで、時給なるべく高い案件で探そうと思います。

772 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/15 09:44 ID:mEw4mS3R

age

773 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/15 11:43 ID:f1zb9331

東海地方なら英鰤がお勧め。この地方でも、ア－ル○－　パー○ネ○　イン○イ○○テー　など地域に密着した小さい紹介会社があるけど
ほとんど鰤鰤と同じ案件で数も少ないと思われるます。東海地方だからそこそこの企業も限られてくるしね。
中でもア○ル○－は今イチ期待し難い。　　

774 ：.kum：03/08/15 11:56 ID:DZZ0Ovtp

【掲示板】
転職を何度か経験してみて、色々分かった事をまとめて
ホームページ「ＩＴエンジニアのための転職情報」を作りました。
内容は　・ＩＴ系企業のランキングと求人情報
　　　　　・各種転職方法比較や年収データ
　　　　　・人材紹介会社のランキング　　　　等です。
■これから転職される方のご参考になればと思います。

ＵＲＬは　http://homepage2.nifty.com/KUMANO/index.htm　です。

775 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/15 13:12 ID:kahP0N7Q

>>768
初めからわかってる「そんなの」って何ですか？
逆切れするのはいいけど、何を悟ってるのかくらい教えてください。
漏れは悟ってないし、このスレに期待している人もいるでしょ。
764みたいに。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/15 13:54 ID:4eo5eQUw

>>773
東京だけど、郊外です。
渋谷まで１時間かかる。

777 ：山崎渉：03/08/15 16:28 ID:hFKw2c1T

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

778 ：７５６：03/08/15 18:49 ID:ly/BwhWu

俺は５０社に登録はしたけどよく利用したのはそのうち４社かな。
あとはいろいろ案件持ってきたけどフォロー悪そうなんで相手にしなかった。
業界のことも何も勉強してなかったしね、こいつら。
やっぱ相互の信頼関係だね。いっぺんに５０のコンサルとなんて
濃密なコミュニケーション築けるわけないし。登録はしたけど
結局、最後までつきあった人材紹介会社は４社。うち３社が外資ヘッド
ハント会社。
で、取った内定は１７社。ただし、もちろん全部、内定時期がちがう
から、それぞれに決断を迫られた。ずいぶん迷ったが、年収条件より
仕事内容が面白そうな企業に決めたよ。それでも当初からコンサルに念を
押していた最低限（税込2500万）はクリアできたので、コンサルの方
には感謝している。　誤解ないように言っておくが、いい人材紹介会社は
本当に立派なコンサルが揃っている。利用しない手はない。　

779 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/15 19:21 ID:fXS9Fjp6

>>778
外資ヘッドハント会社しゃいんか。
実にうまくできた宣伝文だな

780 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/15 19:26 ID:s1K9gcfk

>>778
知り合いのCA曰くやりたい事＞収入タイプの方が決まり易いらしい
そんだけ高収入希望ならヘッドハント系の方がいいのかもしれない
貴方にはそういう志向の紹介会社があっていたんでしょう
ま、要は自分に合う所探すしかないんじゃないの
紹介会社は腐るほどあるからね、選定が大事
まぁ何にでも言えることなんだけどね

781 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/15 20:59 ID:/ZDQ7b4G

この前バンクの紹介でいった面談とってもいい感じだった。
ただ営業を希望していたのにせっかく資格があるんだから総務のほうがいいですよ
とやたら薦めてくる。

何かがおかしい

俺は自動車免許以外資格なんかないアホだ。

でも、これだけの経理の資格持ってるなんてすごいですね。
すごい、こんな資格だけでなくＳＰＡの認定もとってるんですね

さらにホメテくる。おかしい、いつもなら経験ないとつらいよとかなのに・・・・
俺の中に？が３５個ぐらい回ってくる。
ここは流れに任せるか？いや駄目ださっきから言っている資格の内容すらわからん
サップ？何だ、ボブのことか？いや、多分違うだろう。

あの、資格のことなんですが身に覚えがないです。

えっ？これ嘘なの？なんで？

ＣＡが経歴間違えてお伝えしたと思うんですが？

そんなこと今までなかったよ、君が経歴書に書いたんじゃないの？
ちゃんと、ほら子の紹介状にあるじゃないですか？
まぁ、いいよ。じゃぁこれは違うんだねと大きく履歴書にバツを書かれた。
その後は前半の和やかな会話は跡形もなくはよカエレヤって言わんばかり。
その場での小論文を書く段階になるとテーマは決めていたんですが
適当に好きなの書いとおいてとまで言われた・・・
もう、いやだよー、ＣＡの策略か営業テクか知らんけど詐欺師扱いだよ。
いくら俺が駄目だからって嘘ついてまで売り込んでくるなよと思ったけどどうなんだろ？

782 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/15 21:30 ID:XNYoMpx7

>>781
この際ですから、バンクとＣＡの名前、教えていただけませんか？
せめてイニシャルだけでも。

783 ：771：03/08/15 22:34 ID:skI1dlah

今日逝ったところ、「交通費２万円まで」といわれました。
出してくれる所もあるんですね。

あとここでは話には出ないけど、将来的に正社員雇用を前提とした、
「紹介派遣」なるものもあるそうですね。
凄く参考になりました。

784 ：７５６：03/08/15 22:34 ID:ly/BwhWu

>>779よ、
外資ヘッドハントがこんな所で宣伝すると考えるほど
おまえは頭が悪いのか？　少しは勉強せいや。

785 ：７５６：03/08/15 22:42 ID:ly/BwhWu

>>775
申し訳ないが、ここで正しい情報を得るなんてのは
不可能だよ。２ｃｈは、まともな奴だけが集まるスレなんか
どこにもない。鬱憤を吐き出す「公衆便所」なんだ、ここは。
逆に、みんなのために情報を提供しても誰も信用してくれないし
「○○会社の社員の宣伝だろ」とか、嫉妬やねたみに歪んだ人たちの
餌食にされるだけだ。　俺もがっかりしたよ。
要は、ここはヒマつぶしの場所でしかない。だから、こんなところに
情報を求めちゃいけないんだ。

786 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/15 23:33 ID:5fluff3q

>>756
いや、真実の書き込みもある。

787 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/15 23:50 ID:fxmlCge8

>>778
笑わせてもらった。
人をだまそうとするなら、もう少し緻密にやってくれ。たとえ２ちゃんねるの中でも。
だいたい、2500万の人材は人材紹介なんか使わないよ。
そういう大物は登録型では荷が重くて扱えないし、そんなこと位、当の本人が
知ってるはず。
2500万なんて言われなきゃ特に突っ込まなかったんだけど。
仮に扱ったとしても<いろいろ案件持ってきたけど>なんてあり得ない。
2500万の求人案件を持っている人材紹介が何社もあるわけがない。
だいたい、2500万の人材が784みたいなレベルの低いコメントはしないだろ。
レベルの低いコメントは756から始まってるけど。そんな的外れな分析力で
2500万の価値のある人材になれる訳ないだろ。
785で言ってる話しは、チミ自身のことだろ。
ク○、ショ○ベン垂れ流してスレを公衆便所化してるのはチミだよ。
2500万の人材はこんなとこに書き込んだりしないし、レベルの低い相手に
むきになって反論もしない。
念の為聞いてあげるけど、チミの仕事は何？
どこの社長さん？
どこの大コンサルティングファームのパートナー？

788 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 00:08 ID:4Wc917uB

マジレス、カコワルイ・・

789 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 00:16 ID:WXWlojzX

人材紹介会社に騙された奴いますか？いましたら書き込みしてください。みなさんのためですので。

【騙した紹介会社】
【入社後と異なっていた条件】

790 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 08:31 ID:nWnmvN9r

age

791 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 08:41 ID:Te0gJgw8

＞７８７
いや、ありえないことはない。
２５００万だよ２５００万

外資系での年収制ところであればありうると思う。
２５００万円と言ってないんだから。
あるだろ？ウォンとかペソとかドンとか

792 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 08:45 ID:Te0gJgw8

↑すまん、自分で書いておいてなんかなぁと思った。
世の中には知らない世界があるのかもしれない。
俺は彼の言葉（２５００万）にうらやましいと思いはすれ妬ましいとは思わない。
俺にはそんな利益を生み出す価値はないからだ。
彼きっと優秀な人材としてどっかの誰かに評価されてんだよ。

793 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 10:17 ID:1k6aafCZ

>>787
おまえ見苦しいよ。全文ヤッカミ全開じゃん。
低レベル丸出し　笑
２千万円台なんて今時たいした収入じゃねーや。
先物ディーラー、デリバティブやってる連中は３千万、
４千万当たり前だし、プログラムのアーキテクトなんて
５千万台、それにコンサルもできりゃ１億２億は当然。
おまえの泣き言レスみてると情けなくなるんで
死んでください。笑

794 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 10:34 ID:RO7YRRpB

【Ｅ○コン○○○ント】、【人○バ○クネ○ト】で膨大な紹介会社があるが、わけの
わからん紹介会社が多いですね。すべてではないが半数以上がＤＱＮこれらはネットで
応募しても、いろんな紹介会社にあなたの情報が漏れていると思われ。気をつけたほうが
いいと思う。

弱小紹介会社は独自では力が限られるため他の紹介会社の協力を得てあなたの許しを得ず
勝手に情報を漏らして応募、報奨金を山分けする場合があるからです。
これらのＣＡもＤＱＮが多いことを忘れずに。

いずれこの人材ビジネスで生き残るのは大手紹介会社かヘッドハンテイング
アウトプレースメント（リストラ再就職支援）です。なんのとりえの無い紹介会社は
淘汰されるでしょう。

付け加えるがアウトプレースメント主体の紹介会社に登録してもＤＱＮ企業しか
扱っていないので注意してください。（例：３５歳でも４００万円くらいの年収です。）

795 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 10:44 ID:EB3+bORr

>>792
787です。
2500万は社長やエグゼクティブクラス、外資のごく一部ではないとは言えないけど、
漏れが787で言ってる理由から嘘だと思う。
だいたい、そういう人材が人材紹介に宜しく頼むよなんて、言ってくる訳ないし、
漏れはCAとして５年以上色んな人材扱ってきて、たまに今度クビになりますっていう
社長やエグゼクティブが勘違いして藁をもすがる思いで来たるするけど、
それでも多くて1000万後半。
2000万以上は聞いたことがない。そのクラス以上は人材紹介とは無縁なんだよ。通常。
それが案件ほいほい持ってきて、17社も内定取ったというのがまたおかしい。
仮に、案件があったとしても、全部内定取る訳がないので、案件の数はその倍は必要と
考えなければならない。そんな超ウルトラ大物クラスの募集案件を登録型だろうが
ヘッドハント型だろうが50社集まったって持ってこれるわけがない。
彼は実際4社だったって言ってるからそのたった4社でまかなったことになる。
いかにヘッドハント会社でもそれは無理と思う。
何よりも、彼の知性のレベルからしてそんな人材ではないと思う。
もしほんとなら、彼はなんの仕事してるか位は答えられるはず。
おそらく、どんな仕事をするとそれ位もらえるか、彼の知識の量では
想像つかないんじゃないかな。
だから答えられないと思うよ。
せいぜい、社長とか、ある外資なんて言う程度が限界かな。
でも792さんの言うとおり、世の中には知らない世界があるかもしれない。
彼には是非、それを証明してもらいたいね。
そしたら、今までの無礼を謝るよ。

796 ：794：03/08/16 10:59 ID:RO7YRRpB

>>787
2000万以上は大手企業部長、役員クラスの実績がないと無理と思う。
ネットで公募している人材紹介会社なんか３０歳前後の兵隊を数多く売って報酬を得るところがほとんどなので絶対無理だと思うよ。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 11:00 ID:EB3+bORr

>>793
別にいまどきでも大した年収だよ。
確かに、金融系のチミの言ったような職種ではあるかもしれまないけど、
それはもう、正社員の転職、再就職ではなくて、特殊な利益請負人でしょ。
コンサルの1億、2億は社員ではなくて、パートナーレベル。
普通じゃないんだよ。
聞きかじりはやめな。
実際、自分がそうなら、体験談でも聞かせておくれ。
真面目に聞くからさ。
どうやって人材紹介使って転職したの？
そのすばらしいヘッドハンターをみんなに紹介してやんなよ。
漏れは普通に生きてくつもりだから全然やっかんでないよ。
見苦しいのはキミ。
尊敬する彼にどんな仕事してるのか聞いてみなよ。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 11:12 ID:EB3+bORr

>>７93
793です。
済みません、もう一言。
先物ディーラー、デリバティブなんてヤクザな商売出さないと例挙げられないの？
チミがそうだったらごめんね。

799 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 11:13 ID:EB3+bORr

↑797ですの間違え。お詫びして訂正いたします。

800 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 11:27 ID:fsScfwo8

ID:EB3+bORr（カマッテチャソ）は放置

金持ってるんならここに来ないで
どこか遊びに行けば（ゲラ

801 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 11:39 ID:Jd4p0aU9

2000万以上の年収ね～
ま、役員クラスでないにしても、もらっている人はいるとは思います。
ただ、そんな高い年棒であれば、登録型で扱っているところは少ないでしょうね。
それに、自分で登録しなくても、ヘッドハンティングあたりから話があるのでは
無いでしょうか？（　私はそんな経験はありませんけど　）
それと、高額の年棒を自慢されているようですが、これからが本当の勝負でしょう
企業は、それだけの支払いに対する働きを見ますからね。
暇は無いと思いますよ。

あ、煽るつもりもありませが、読んでいて気になりましたので。

802 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 11:41 ID:RO7YRRpB

人材バンク・紹介会社の板ですので内容を変えましょう。
私は人材紹介会社経由でご転職あるいは紹介されて成功した方、失敗した方
良い思い、いやな思いした方のの情報が知りたいと思います。タイトルのように。

良い紹介会社、駄目な紹介会社を明確にすることが必要と思います。

803 ：愛知県民：03/08/16 16:50 ID:CgenI7rl

>>773
どうですかね～。インフ○ニテ○イ、パ－○ネルのＨＰみれば結構案件あるみたいだけど。
確かにそこの期待し難い紹介会社は遠慮したいね。そこを使う気ないけど。

804 ：ちょっと真面目な…？：03/08/16 17:54 ID:N+WO/1gQ

あまり、似つかわしくない真面目な内容…
>>793
ディーラーといえど、大半がサラリーマン。そんな貰えない。
一部契約Ｄも実績連動やから、みんなが高給ではない。

>>798
外の世界から見ると、ヤクザに見えるんですかね？
別にそんなことないけど。

紹介会社は、こちらの細々とした要望を面倒がらないで対応してくれる、
ってことが最低限でしょう？
それもできないところが、ちゃんとした案件持ってくるとは思えない。

805 ：98：03/08/16 18:16 ID:sYZzkWXE

/w ds

806 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 22:08 ID:qimyJdRu

>>803
インフ○ニテイーの案件は多いほうだと思うよ。ＨＰみればわかる。
パーソ○ルはその次くらいと思うけど・・
アール○－はぜんぜん使えません。

やっぱり英鰤ですかね。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/16 22:10 ID:3137cKSU

ＪＡＣは？
関西ではいいほう？

808 ：806：03/08/16 22:37 ID:RYtt/2ua

でも、インフ○ニテイーは一生懸命だったよ。
転職活動している友人もいますが紹介会社も評判がありますね。

809 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 00:03 ID:Zmi8LJB6

>③ＣＡのやり方がすべて口頭でやりとりし、書類を取り交わさない

オレが被害にあったケースだ

810 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 00:28 ID:Zmi8LJB6

紹介してくる案件は、売れ残りの中古マンションみたいなのを
押し付けてくるケースがあるから注意。

誰も寄り付かない案件を紹介してくる、さも、急募案件で、
他にもいるんだぞ、と思わせて、こちらを焦らし判断ができないようにする

811 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 00:32 ID:omYQmexe

ああ、それよくあるね。
今、流行ってるのは日本電産とかフィールズの
求人ね。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 01:32 ID:De5GPC2s

くれくれ厨で申し訳ないが、紹介派遣でオススメのところってありますか？
あと、トラブルが多いと聞いたんですが
具体的に被害に遭った人がいたら教えて欲しいです。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 09:08 ID:bp8MyumG

>>810
>紹介してくる案件は、売れ残りの中古マンションみたいなのを
>押し付けてくるケースがあるから注意。

CAからすればDQNな職歴のくせに身の程知らずな要求をするなということで、
売れ残りの中古マンションを貧乏人に勧めているようなものか。

>>812
紹介派遣なら派遣先の善し悪しじゃないかなあ。
もっとも、派遣会社に勤めていた友人がいうことには
紹介派遣で正社員になれるとうたっていてもなった人が
これまでいないと言ってたが。派遣先に大手企業があるところだけど。
紹介派遣ってこういう意味だよね。

814 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 10:17 ID:z737oAbK

>>812
　派遣の板を参考にされるといいでしょう。
　いろんな情報が飛び交っていますよ

815 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 18:53 ID:8WtffHmA

自分は　理系の化学系の転職を探しているんですが　エージェンシーはどこが　ベストなんでしょうか？
複数登録してても　問題無いでしょうか？

816 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 20:17 ID:8xhDrmFI

さて、明日からお盆明けだな

２月８月は、会社の人事の動きも鈍るんで
ノルマののってるCAは、カタにはめようとしてくるぞ

そんなオレも案件をさばきながら面接にいかなきゃ
悲しいけど個人で求人を集めるつうても限度あるしな
こいうとこ利用しないと、

レスをあらかた読むんだが、この手の人身売買の業界は
捨てるほど業者がありやがる
ほんと、無料だからってのほほんとしてると痛い目に遭うわな
気をつけないと

最後の意思決定権は、こっちが握ってるわけだし

817 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 20:21 ID:8xhDrmFI

>>815
複数登録は自体は違法ではないのでガンガンいちゃってください

ただ、案件の出ところは１コ、出口は複数なんで、
重複する場合がある。ニッチな業界な場合は多々ある。
そいう時は、時間と交通費の無駄だったと割り切るしかない

先に案件を確認すれば良いが守秘義務とかで社名すら教えないとこもある

818 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 20:24 ID:8xhDrmFI

俗にネットで登録できる２大サイト
【Ｅ○コン○○○ント】、【人○バ○クネ○ト】

オレはこんな感じだと思う↓
【Ｅ○コン○○○ント】＞【人○バ○クネ○ト】

あと人材銀○というのもあるらしいな

819 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 22:18 ID:+SvLLqCi

クラレ子会社のテクノソフトっていう人材紹介会社、
八重洲のオフィスに行ってみたら、受付がなくて大部屋に
大勢、しなびた爺たちが座ってるんです。みんなＣＡ。
誰も応対してくれないのでボーっと突っ立ってたら
爺さんの一人がこっちジロっと見て「あんた何。誰に会いに
来たの」。。面談もほとんど警察の調書取るような感じでＣＡ爺が
メチャクチャ威張ってるんです。
案件紹介してやってありがたく思え、みたいな感じで。
「応募するでしょ。」ってイヤもオウもない威圧。で、その後
１ヶ月以上経つけど何の連絡もない。
すごい会社です。ＨＲ総研並みかもしれない。

820 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 23:19 ID:O/yloLIR

>>809
俺も被害にあったよ。書類取り交わさないＣＡは気をつけろ。
それとメールだけで処理するところはお勧めできない。きちんと責任もって書類で取り交わすところが必要。
ちなみに君はどこの紹介会社経由でしたか？

821 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/18 00:07 ID:48A3RKsZ

>>820

ここです。ヤフー掲示板でもたたかれてます

べ●タン○

代表は、
とある人材紹介会社のコンサルタントでしたが
あまりに仕事をしないのでくびになった人です。
在籍中、とうとう一円の売上もあげることができずに終わったという

822 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/18 00:47 ID:48A3RKsZ

あーあと、人の口座にある預金金額をさりげなく聞いてくるＣＡ
この後、食いつなげるかどうか、さぐりをいれやがって

823 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/18 16:03 ID:Wo38MwLm

age age

824 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/18 21:17 ID:CkMQF9vo

>>822
オモシロイね。

まるで、中小の事業主が、銀行に融資を断られて
資金繰りを調査されてるみたいね。もし苦しければ、皆が避けるような
ＤＱＮ案件でもすぐ食いつくだろうからね。競合者もいないし単価交渉も容易。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/18 21:55 ID:CkMQF9vo

バンクを利用してイヤな思いはレス読めば十分だと思うけど、

イイなーって思う面は、履歴書、職務経歴書を添削してくれる。
フォーマットをくれる。面談時にＣＡに自分のスキルなり希望、退職理由を
話したり、聞かれたりする。その時、短い言葉でわかりやすく説明しようと
努力するんで、面接の練習になるし、

あとはカウセリングは無料、タダ。ＣＡを小一時間連れ込んでタダ。
まるで役所で行う弁護士の無料法律相談みたいな感じだね

その上、自分で気がつかない性格の長所・短所を教えてくれたり
外で会う時は、コーヒー代も向こう持ち。ランチ面談だったら昼飯がタダ。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/18 23:15 ID:ve71KtOE

一応、四谷の○リエイ○・イン○ーナショナ○は、毎週セミナーみたいのを主催していて、これはためになるから是非。
ただここのコン猿はDQNを強引に押し付けてくるから注意ね。

フ○スタッ○というところは、求人は少ないけどかなり親身だ。在職者にはお勧めかも。

個人的には一社しか紹介されず、それも断ったから関わりはなかったけど、イ○プレ○というところも、他の転職活動仲間からは評判はいい。

20社くらいにはお世話になったけど、あとはいい会社は思い浮かばない。酷かったところは大手をはじめ色々浮かぶが、どこのスレにも書かれてる。
個々のコン猿の力量と違うかな。

827 ：地方在住者：03/08/19 07:35 ID:QCjUCeun

地方に在住しながら東京で働くことを考えていることもあり、東京の人材紹介会社に登録しています。
「面接は電話で済ますのだろうな。」と思い込んでいたら、「直接会うことを前提としています」とのお返事。
あの～交通費がバカにならんのですが・・・。
こういうところって多いのでしょうかね？
また、何故、直接会うことにこだわるのでしょうか？

828 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 07:48 ID:FB0/d2UZ

>>827
月並みですが、１度は面談するというのは、仕事の能力や経歴も
勿論大切だけれど、性格・人柄も重要だからでしょう。
自分だって、誰かに人を紹介するなら、１度は会って本人確認するのが
普通、というか、やらなきゃ不安。
面談場所は、東京と現住所の中間あたりにしてもらうとか。

829 ：地方在住者：03/08/19 08:54 ID:QCjUCeun

>>828
そういうものなのでしょうか・・・。
知人のツテを頼った場合ならばわかるのですが、人材紹介会社の場合そこまで考えて（責任をもって）やるとは思いませんでしたが・・・。
（サーチ型というのならば、また話は違うとは思いますが。）
いや、もしそうならば良いことだと思いますけれどね。
「その分、対応もきちんとしてくれる」と思えば、交通費も安いものです。
（でも、ここまでして「案件なし」なんていわれた日にゃ泣くかも。）

830 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 09:27 ID:mIIUVgLu

私、関東在住だが面談なしで大阪の会社から紹介くるぞ？
なぜだ？

831 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 09:37 ID:Wlh1ZFIj

いつでも、どこにでも、すぐに転勤できる便利な人間と見られてるんだろ！

832 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 09:40 ID:mIIUVgLu

>>831
東京とその近辺だけに限定してるんですけど
なぜ、大阪の会社が東京近辺の会社を紹介してくるかわからん・・・。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 09:45 ID:IwVNQ0Dp

最近、コンタクトを取っているCAからの反応がないな～
やっぱり、無いのかな？　HPの更新も少ないしな。
いらいら、ストレスがたまるな～

834 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 13:30 ID:/+GTdU5T

俺の場合ある紹介会社からくる案件が2CHでも話題になっているDQN企業ばかりなので
正直あきれたというか感心している。DQNセンサーとして利用させてもらいます。某商社系紹介会社。

835 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 14:12 ID:ogil4M6n

>>834
＞2CHでも話題になっているDQN企業ばかりなので

ホントにそう思ってるの？
と煽ってみる

836 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 17:43 ID:FB0/d2UZ

>>829
面談は、「転職者に対して」責任をもってやるというよりは、まず
求人企業に対してではないか？
企業側から「あの紹介会社はロクなヤツ紹介しない」と思われたら
最後だから。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 17:47 ID:7nboE1Tm

結論としちゃ、人材紹介会社はこちらが利用するもの。
期待するとガッカリすることばかりだが、利用しないといい案件に
出会えるチャンスも減る。　

838 ：.kum：03/08/19 20:01 ID:khS6BGdH

【掲示板】
転職に際して知っておくべき事柄をまとめて、個人のＨＰ
「ＩＴエンジニアのための転職情報」を作りました。
内容は　・ＩＴ系５２０社の年収ランキングと求人情報
　　　　　・転職方法の比較、転職手順と留意事項
　　　　　・人材紹介会社のランキング　　　　等です。
■いずれ転職をとお考えの方のご参考になればと思います。

ＵＲＬは　http://homepage2.nifty.com/KUMANO/index.htm　です。

839 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/19 22:21 ID:wwW7A5Ja

俺はハロワ、リクナビ、ビーイング、新聞の求人広告を駆使しながら
同時に人材紹介も使ってるよ

人材紹介は転職活動のための1つのツールに過ぎないってことで終了ですね。

840 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/20 05:09 ID:6duB+xYB

今回の転職では6社の紹介会社を利用しました。

ネオ某：　　渋谷。塵案件ばっか。
テクノ某：　恵比寿。webがメインの情報源といった印象。
某プレス：　お茶の水。enの評価は高いけど・・・。大きめの企業の求人が多い。
　　　　　　　大企業の方がコミッション高いのかな？
某AC：　　　数で勝負。とりあえず申し込んどけといった感じ。
パソ某：　　CAに業界知識が少ない。
鰤：　　　　　信頼と実績。求人票と実際の求人が違うこともあり。

職務経歴書/キャリアシート（履歴書）　の添削だとか面接対策等々、金をかけてる
だけあって鰤のサポートが一番良かったと思う。内定も鰤経由でもらった。

841 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/20 09:54 ID:JRtwJa1r

誰か知っていたら、教えてください
J-WORLD　という人材紹介（サーチ型？）ですが利用された方いたら
情報をください。
個人で探すのに詰まってしまって、利用しようと思うのですが。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 00:15 ID:+gP1LHZr

enの評価って、本当の書いても、載せてくれないんだよね。
うわっつらだけのコメントのせても、しゃーないのにね。
あれを鵜呑みにすると痛い目にあう

enからみたら人材会社は店子。ずっと利用して手数料欲しいもんね。
子供の悪口をのせる親はいないつうこった。

843 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 00:18 ID:+gP1LHZr

正社員を１人つっこむと、年収の２５～３０％を報酬でもらえるが、
契約なり派遣で、５％を毎月、ピンはねして、ずーっと勤めてもらった方が
よっぽど金になると思う。交通費、保険の類、金出さないんだし、
だまってれば金になる。

844 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 09:29 ID:9En70rpt

>>842
　商売上、店子の悪口、悪評は絶対に載せないでしょう。
　ENの評価なんて、話半分ではなく、話1/3程度（信用していない）で
　見ていますね。
　ただ、利用している人数が多いところは、ちょっと気になる。

　そう言えば、クロスウェイブ（IIJの子会社）が更生法の適用を申請しましたね。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 13:14 ID:yaxpvZOy

新宿御苑にある、ファ○○ポジシ○ンってどう？
ユニークだって話、聞いたけど。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 13:34 ID:PsZM6zBs

>>845
使えない。ほとんどＷＥＢ案件
個人情報駄々漏れ（勝手に応募するというわけではない）

847 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 16:31 ID:8w79n/K+

>>845
オレいったよ

ガムくちゃくちゃ噛みながら、面談された
いくら外資上がりだからってさ、ちゃんとしようぜ

情報はHPを印刷したものを手渡されたしさ

848 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 16:47 ID:8w79n/K+

でもさ個人で求人集めるのも限度あるよ

媒体つうても、web、ﾊﾛﾜ、雑誌、、、あとは思いつかん。
こいうのって広く浅くいろんな人目につくわけで、
たいてい皆考えるのは同じで、集中するのは予想できる

バンクを利用つうても、価値はあるのか？といったら
んー

849 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 16:58 ID:n/28Ik74

自分は紹介会社を使ったが良く無かったよ。
その会社の力量もあると思うけど、全く役に立ちませんでした。
正直、他人事としか思ってないというのが感想ですな。
あまり頼りにしないで、一つの選択肢だと思ってたほうがいいよ｡

850 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 19:47 ID:etlLHesG

なんかさー
最初は内定をいくつか獲得してから選ぶ事が重要です。
とか行ってたのに、いざ内定が出そうになると
行きますよね、行きますよね、行きましょうよ
って、挙句にあなたのキャリアだと今後案件を確実に紹介できないかもしれない
今こそ人生の決断を！！！

あんたなぁ、俺のキャリア間違って応募するし履歴書の個人情報隠したまま
紹介してそのまま放置して面談行かせたりした挙句がこれかよ。
って言ってみたいのですが断ったらもうどこも相手にしてくれないんだろうなぁ。
それが怖い。
人材バンクなんて応募の手が尽きたら利用するぐらいでよかったんだよなぁ。

851 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 20:27 ID:xxCE6OW/

>>850
エッ！　そうなの？
私も登録する時に同じようなこと（内定をいくつか獲得してから、より希望に近いところを～）って言われたよ。
「個人でやるよりも、そういった時（第1希望が試験中に第2希望以下の内定が出た時など）便利かなー」なんて思ってたのに・・・。
そういうことって、どこの紹介会社でも同じなのかな？
ちなみに850さんの使った紹介会社ってどこですか？

852 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 22:23 ID:tKIIWRnS

登録から１週間、全く連絡こず・・。
逝ってきます。

853 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 23:12 ID:Wq2y8lO+

>>845
>新宿御苑にある、ファ○○ポジシ○ンってどう？
ここ、部屋が臭いよ。ヘドがでそうだった。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/21 23:50 ID:V7UXqno3

>内定をいくつか獲得してから、より希望に近いところを

紹介屋の手口です。汚いやりかた。

金貸しが、５０万円借りたんだが、今はサービス中だから
追加融資で限度額までどうですか？と言うのと同じ。
元本多くして、利息多くとろうと思いやがって、汚いやりかた。

いろんな会社を見た方がいいとかでさ、
んなの手当たり次第、受けてたらワケワカラン

855 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/22 00:07 ID:BBcaEvIa

グッド○ィルはどう？
面談部屋に通されたが酸欠で氏にそうだったよ。
フラフラになったところでﾄﾞｷｭｿ案件を出されて
思わず、受けさせてくらさいといってしまった。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/22 00:16 ID:s5Al6S2/

準備だけしておくか｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

857 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/22 09:29 ID:LFqoUi+1

>>855
　ぐっどうぃ＊　はやめないと....　人生壊されるぞ。

　と、最近、どこの人材会社も案件がすくね～な～。
　狙っているポジションが特殊なのか、なかなかないな。
　

858 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/22 09:39 ID:KrrXXBp/

>>850
晒しましょう

859 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/22 16:54 ID:6VE8xg2J

しかし、人材会社を見つけて相談するも、40代半ばでは反応がほとんど無いな。
自分で見つけなければならないことはわかっているが、一人でやっていると
限界があるし、かと言って人材会社では案件がないって言われるし。
どうすればいいんだ～　ってわめきたい。

860 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 00:51 ID:rwx+zhZg

>>859
２０代半ばだけど反応が全くありません。
若ければ良いってもんじゃないらしい・・。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 10:51 ID:mJEoMPh1

>>860
859です。
　20代でも、反応がないのですか。
　きついですね。
　でも、まだ可能性は私よりも高いでしょう。
　お互いがんばって、探しましょう。

　昨日までに、可能性は低いとは思いながらも3社出して見たけど
　どうなるかな.....

862 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 11:07 ID:dKKv8ssA

　 %%%%%%%%　　　　　　　　　　　
　6|-○-○ |
　　|　　 > 　|　　　
　　＼ ∇ ／すいません、神の国へ逝くのでちょっと通りますよ
　　　（＿⌒ヽ　神の国http://aa2.2ch.net/test/read.cgi/aasaloon/1060601322/l50　　
　　　 ,)ノ｀J

863 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 17:48 ID:j7t8J8lr

>>860
基本的に転職は経験がモノをいいますからねー。
私も、経験職種がニッチなもので、適当な案件がない・・・。
しょうがないから、強引にお願いして未経験の分野の案件に応募したけれど、全滅。当たり前か。
マレに案件があっても、激戦。
どうすりゃいいんだ？　一戦必勝でいかなければいかんのか？

864 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 18:59 ID:CjVzIf0i

>>845
ここ行ったけど、全く話にならない。
質問しても答えられないで、話題を別のところへもっていこうとする。
結局10分で終わりだよ。
俺だって、この程度のことは出来るよ。
紹介会社でも作るかな。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 19:14 ID:8CqJjLIU

>>863
自分も何人のＣＡに「ニッチな経歴ですので・・・」と
言われたことか。ちなみに30代。
おまけに事情で引越しできないので応募できる仕事自体が少ない。
あせってもしょうがないと開き直ってますよ。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 20:49 ID:l7s7hpYj

目黒の会社、圧迫ぎみ。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 23:34 ID:0p9uLBK6

インテのCAはだめ
経験のない若造に『この会社はいいですよ』的なことを言われても説得力に欠けるよ

868 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 08:27 ID:8YBOB0wi

あげ～

869 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 08:48 ID:8YBOB0wi

先日、2社人材会社を見つけて登録（？）したら、案の定
「適切な案件がありましたら、ご連絡いたします」　だと。
ないんだな～。　
やっぱ、40代はむりなのか？
天気が良い分、余計に鬱になりそうだ.........

870 ：860：03/08/24 16:51 ID:fk7+cGxH

気落とさずに頑張りましょう。
新聞や、折り込みチラシからでも探せばあるはず。
漏れも何とか探しています。

871 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 17:33 ID:FxTb1Y5n

結局人材紹介系はだめだったんで、自力でネット応募
で職につきました。

872 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 17:37 ID:g3cZox13

転職って難しいね。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 23:28 ID:BJFCkWYW

景気が悪い

874 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/25 07:58 ID:mZ0wxicD

きついな～。

さて、今日も探すか....

875 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/25 09:56 ID:FhNWGDpI

876 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/25 15:12 ID:TksXZ424

リクナビの求人に応募（質問）すると２～３時間で返事がくるんだけど、ｅｎの求人は
１週間たってもなんの反応ない。
他の人はどう？

877 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/25 21:03 ID:8B7jklLP

おまえらに聞きたいのだが
どんなスキルと経験があるの？
それを書かずして人材だめだとかいうもんじゃないよ

ちなみに俺は36歳税理士です。
上野にある人材で転職しました。
ラッキー！

878 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/26 00:37 ID:cxSL9Gz2

みなさーん　　企業は優秀な人を紹介してくれた会社に紹介手数料を払うので～す。
よって、我々から見た優秀な人（商品）を相手にします。
皆さんがなにを言おうが、優秀かどうか判断するのは我々です。
紹介の案件がない　とか　相手にしてくれないのは私たちが商品としてみていないからです。
皆さんも早く気がついて、HPでの公募、ハローワーク出の紹介へ行ったほうがいいですよ。
我々も無駄な時間を使いたくないのです。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/26 12:52 ID:x89jUnMC

やらされている仕事が苦痛で辛くて、
自分の将来が不安になり、心療内科に行くぐらい精神が不安定になったので
転職を考え、いくつかの人材紹介会社にも登録し
スカウトや企業を紹介してもらっていたのですが
今まで、私の悲鳴にまったく聞く耳持たなかった上司が、
少し私の気持ちを理解してくれて、相談にも乗ってくれ
「この仕事に関しては、今後他のメンバーの部分も含め検討する。
お前は、別のこっちの仕事をしていてくれ」と言って別案件の仕事をくれました。

自分にとっていい方向に進むことを期待して
ひとまず、転職活動を休止しようかと思っています

しかし、またいつ、元の状況にもどるか分からないし、
いい方向に進むとも限らないし、
そうなれば、転職活動再会です。
それに、今回転職活動をしていて
「今後も職歴書や履歴書は常に作っておいて、更新しておいた方がいいな。
自分のやりたいことを見失わないためにも、
会社はどういう人材を必要としているか（ニーズ）を知っておくためにも
転職情報は常に取り入れておきたい」
と思うようになりました。

こんな時、人材紹介会社に対してどのようにしたら良いでしょう。

転職活動はひとまず休止しますと言った方がいいのでしょうか？

880 ：＞878：03/08/26 12:56 ID:sqpuQLmS

まさにそのとおり。
最近DQNが勘違いして『俺にもいい案件紹介しろ！』
とか平気で抜かすわけ。もうお前死ねといい貸与。
つーか普通の大企業落ちるような奴は光通信とか
に行けばよい。そうすれば失業率も改善されるでしょう。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/26 16:42 ID:a94FaIgG

>>879
　特別言う必要はないでしょう。
　人材会社も反応が無ければ勝手に忘れてくれます。
　
　案件とかを紹介されているのであれば、礼儀上、話をしておくのも
　相手に対しての礼儀とは思いますが、何も無い、登録しただけであれば
　別に気にしなくてもいいでしょう

882 ：業界人：03/08/26 16:47 ID:3LHvkTF2

＞879
会社の温情もあり、挑戦されるということであれば、その旨人材会社に伝え、
求職活動は、休止すべきでしょう。
やるからには、逃げ道を作らず、思い切って挑戦ください。
その間、自分の売れるもの（商品価値）を上げるよう、努力ください。
英語であればToeic８００以上とか、簿記であれば１級とか・・・・
是非頑張ってください。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/26 17:07 ID:khjgZxlj

>>879
求職活動中止の旨、人材会社に伝えて、今後のために良い関係を
築いておかれては。
勤務先がどう手のひらを返すか、企業の景気がどうなるなんて、
わからない。

884 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 09:50 ID:ufMDAhrl

書き込みが減っているね。
求人も減っているしな～。

ま、あげ

885 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 14:24 ID:xOE95Ijm

そんなに価値が無いなら、最初から断られた方がまだマシな気がするんだけど。
交通費と履歴書（特に写真代）がムダになってるよ。

886 ：業界人：03/08/27 15:31 ID:AZ01vDzd

>>885
紹介会社は、表向きは断りません。
求職者の方が気分を害しては問題なので。
また、写真に関しては、人材紹介会社経由の場合は相手企業も要求しません。
（先方が必要と指示されたときのみ準備してもらいます。）

887 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 15:39 ID:eC5udHwe

>>886

最近は「現在紹介できる仕事はありません」て断るよ。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 15:42 ID:Rpmcsu9G

>>886
　鰤なんて、断ってきたよ。
　それと、人材会社ではあからさまに断ってきたところもあったしね。
　ただ、断らないけれど、商品価値、賞味期限が切れている者に対しての
　放置よりは断ってくれたほうが気が楽な場合あり。
　なぜって？　変な期待をもたなくて済むし、すぐに他をさがせるから。
　放置まで大体　１週間の時間を無駄にすることはないからね。

　どう？　業界人サン

889 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 15:47 ID:V3xSUHJ6

>>886
じゃあ何の為に写真使ってるの？
派遣会社幾つか登録したけど、大手含め、
全て写真付きの履歴書求められたが・・・。
あと不満なのは、登録時デジカメで写真撮るなら、
証明写真は要らないだろうと言いたくなる。
企業側に書類提出する時必要なのかもしれないが。

890 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 15:56 ID:Rpmcsu9G

業界人ではないけど、
以前、勤めていた会社で人材会社から送ってきた履歴書をみたことあったけど
写真付きで送られてきていましたね。
契約上なのかな？
相手先企業にによっては、写真つきでの紹介を要求しているのか、又は
面接時点での本人確認用（？）だったりして　（＾＾；）
でもFAXでは写真....黒くつぶれて顔がはっきりわかんなかったけどな～
どうなんだろう。

デジカメで取るんだったら、履歴書も電子化しておいて編集したら写真代が
浮くね。
どうなんだろう。

891 ：Hal：03/08/27 17:13 ID:rYHAXWCl

私自身は狭い分野を扱っているコン猿です。
人材紹介会社をうまく使っていただくために個人ホームページ
を開いています。主な内容は下記になります。
・ヘッドハンター（人材紹介会社）とは
・ご相談をされる前に
・ご紹介を辞退する場合
・ご相談のプロセス
・応募書類の準備
・書類審査後の面接
・退職手続きに入る前に
どの人材紹介会社もやることは同じですので、転職や再就職
をお考えの方には役立つと思います。
http://www.linkclub.or.jp/~nishida/index.html
せっかく作ったＨＰですので、多くの方にご覧いただければ
幸いです。

892 ：写真に関して：03/08/27 17:45 ID:AZ01vDzd

うちでは、写真は特に必要としません。
ただ、紹介会社の内々の規則、先方の企業が写真付を要求する場合には、個別で
お願いします。
①先方の企業は、紹介会社のフィルタを通っていますので、
信頼関係が有るという認識です。
②写真を見ての判断を避ける意味もあります。
いずれにしろ、私の担当企業で写真を要求されたところは、ごく少ないです。
ただ、心配であれば、写真を準備しておけばいいんじゃないんですか。

893 ：業界の人：03/08/27 17:51 ID:AZ01vDzd

>>888
言い方は別にして、各会社の手持ち、得意分野から外れた場合には本人に
話の中で、伝えるまずです。
また本格的に活動している人は、人材会社20～30社くらいの登録、リクナビ、
ビーング、ハロ－ワーク、新聞をフル活用して活動しています。
人材会社からの紹介も限界があり、ここからのみの期待をするのは間違いです。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 17:53 ID:kyLz3upz

業界の人なんでここに居るの？
暇なの

895 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 07:47 ID:iJafpRwP

>>893
　８８８です。
　特に人材紹介の全ての期待はしていません。
　当然のことながら、私も既に多くのところに登録はしていますが、
　個人でも積極的に活動はしています。
　ただし、個人での活動には職種によって限界があることが事実なので
　紹介会社を使うのです。
　ただ、今回は断りに関しての内容だったので自分の経験を書いたまでです。
　登録をする段階で闇雲にするつもりはありませんから、人材会社のHPなどで
　判断して登録します（自分が求める職種の掲載、実績？）
　ここで、紹介があるのか、ダメ？なのかの回答に時間がかかる場合、精神的に
　待ちが発生する場合がありますので、だめならダメって言われたほうが楽と
　したまでです。

　長くて、スマソ

896 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 07:53 ID:ljjnHsD3

化学系エンジニアの人間（研究職）の転職に　強い　人材会社はどこでしょうか？

イン○、りくるー、J○C、パソ○　などが　各社のホームページ上では　”うちは強いよっっ”って感じでアピールしていますが。

業界に詳しい方　ご助言願います。

897 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 14:01 ID:sz/nYL+W

さ～て、、人材バンクの広告は健康食品の広告に似たところがあるからな。
強いとＰＲしても具体的なデータを示してないからね。
面倒だが全部当たってみて、一番自分のためになる所をチョイスするしかないね。

898 ：業界人：03/08/28 15:15 ID:SHFgoH4b

人材紹介会社は、５名以下の会社が圧倒的です。
ちなみにうちは２名です。（ITメーカ出身なのでIT分野に軸をおいています。）
確かに大手は、情報量は多いのですが、その分機械的に作業分担が行われている
のが実情で個人個人に細かい対応ができません。
HPに関しても、うまく飾ってしまえばよく見えてしまいます。
自分にあっている会社の選び方は、対応するカウンセラーと波長が合うか
どうかです。これは、会社の規模とは別次元の話です。面談して１０分も話をすれば、
分かるはずです。カウンセラーも万能では有りませんから、自分の経験外の領域は
見えないので、ポイントがずれてしまう傾向があります。
HPに頼りすぎず、多くの人材紹介会社とコンタクトをとり、波長の合うカウンセラーの
いる会社を見つけることですね。

899 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 02:44 ID:GCpO8Pts

まーいろんなとこ登録した
en転職コンサルタントからスカウトメールきたとこは全部いったけど、

結局、en-japanで決まった。特にＣＡを介入させることなく、すんなり
あーあー、、あの日々はなんだっただろう・・。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 09:09 ID:NBVbpQ2w

>>899
結果的には、そんな感じでしょう。
　意外とあっけない場合もあります。
　これも、運不運の世界でしょうね。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 09:32 ID:HUhWoHiq

en-japanハ最悪

902 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 11:11 ID:f2M/uZvE

コンサルタントはメールの作法や口の利き方といった基本的な事が出来ない奴が多すぎ。
全てではないがそんな奴にどうのこうの言われたくないよなぁ。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 11:41 ID:NBVbpQ2w

要は、外を知らないことと企業を紹介してやってんだと変な勘違いをしているので
横柄な態度になるんだよね。
ただ、この業界って人の流動が激しいから、引く手あまた（？）のために
勘違いを認識できないんだろうね。
おやじも、にーちゃん、ねーちゃん全てがさ。
従って、あまりにも酷い場合には、伏字付きで会社名、担当者名をここで
晒してあげましょう。

904 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 11:47 ID:VYyGCcYN

カタカナ3文字DQN人材紹介会社↓

http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1059491612/141

905 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 15:48 ID:OUlEf/B4

自分の経験では、麹町にあるジェイエイシーが一番良かったよ。

906 ：転職初心者：03/08/29 17:24 ID:eVWEKxif

898＞＞すごい参考になりました。ありがとうございます。やっぱりCAサイドからの
情報も必要と思います。
ところで、質問なのですがCAから見たDQNな奴ってだんな人ですか？

907 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 17:37 ID:OP4t+E71

転職活動を一時休止したい場合
登録してある人材紹介会社と
円満に手を切るにはどうしたらよいですか？

908 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 18:30 ID:OP4t+E71

人材紹介会社が紹介してくれた会社
会社説明会に行ったけど、どうもいまいち自分のやりたいことと違う。

そんな時、どう言います
「自分のやりたいことと違う」とはっきり言いますか？
なんかＣＡに「贅沢言っとれる場合か！！！」って、怒られそうな気がするんですが・・・
とりあえず、入社試験は受けますか？

909 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 18:35 ID:m1lWXpXL

はっきり言った方がいいと思いますよ。

910 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 22:10 ID:VXHWyS6u

禿同
CAも人間だからね
微妙なニュアンスでやりたいこといわれても解るわけないですよ
あなたの方向性がはっきりしてればしてるだけアドバイス・紹介もしやすいです。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 22:17 ID:EdUL1xlg

enはやっぱりどこでも一番評判悪いな。というか案件の質自体は
そんなに悪くないのだが求人へのアプローチにコンサルが強制介入
してくるシステム辞めたらどうだ？コンサルの存在自体不要だから
このままだと淘汰されて他の求人サイトに置いていかれるぞ。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 23:26 ID:qcHj9VH6

出版とか校正の派遣はどこかいいですか？

913 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 23:36 ID:ZWwICnNX

もう、人材を使うの辞めました。自分で探します。

結構、人材の人には、気を遣うんだよね。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 02:55 ID:Ac1Cu45T

>>905 自分の経験でいうとランクが低いと思います。情報の管理、常識的な行動、
クライアントの希望にマッチした紹介の仕方、等など。このスレを見る限り評価が
分かれているようですが、スレの流れからすると工作員の疑いもあり。

>>903　禿同。大学の時の心理学の先生が「全て解かっているんだよ」的な言動を取るのと同じ。
はっきり言ってその言動と社会人としてのマナーが出来ていない事のギャップにむかつきます。
しかし、903さんが指摘しているようにそれも全ての人に当てはまるわけではないので、
勘違い野郎を晒すのが正しいと思います。

>>910　こちらがはっきり希望を言っても（かなり自分を晒す覚悟で）、CA、もしくはそのコンサル企業が
その希望に応えられないケースがあった場合はありうる。しかしその場合に正直にその事を言わずに
あたかもそのクライアントの条件に理由があるような言動をするのが間違い。
人間商売なのだからもう少しまともにやれ。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 08:42 ID:nTlaQ9Vr

>>908
　はっきりと断りなさい。
　色々といってくるでしょうけれどね。
　ミスマッチで行っても、あなたが不幸になります。

　おれは、個人で見つけた会社が超ウルトラDQNであったことで自分の職歴を
　汚してしまって、現在、苦労していますんで。
　（ま、金が無くて、ろくに調べもせずに飛びついた自分が悪いんだけどね）

916 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 11:40 ID:RHnY3vWT

>>908
少しでも納得できなければはっきりと断るべきです。
僕も糞紹介会社経由で転職しましたが失敗しました。会社名だけにつられて仕事・事業内容の判断が曖昧で
完全なミスマッチでした。その紹介会社も提示した内容とは全然話が違っていましたけどね。
クレーム入れても相手はどうしょうもなく責任とらないから結局は自己責任となる。

従って、次のことを心がけてください。
①迷うくらいなら転職するな。
②紹介会社のＣＡの意見をすべて信用するな。
③すべて責任は自分にあり。
④暴言を吐く、転職をあせらせる紹介会社とは付き合うな。
⑤書類などしか条件提示しない紹介会社とは付き合うな。
　電子メールだけでは危険。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 16:45 ID:TUWfvsF/

人材会社経由で応募をお願いすると
自分が渡しておいた「職務経歴書」のほかに、ＣＡの人がまとめた
「推薦状」のような書類が、一緒に企業に行きますよね？

これって、どうなんでしょう？

いくら応募者がイイ感じに職務経歴書を一生懸命まとめていても
ＣＡの方の推薦状がイマイチ（？）で書類選考落選…、なんてことは
ないんですかね？

応募者にその推薦状を見せて、確認を取ってる
人材会社とかは、あるんですかね？
（どなたか、経験あります？）

918 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 22:18 ID:YLCNkGs/

人材バンクで紹介された企業より
大きい会社には入れないのが通常なんでしょうか？

919 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 23:22 ID:1kGZoqjy

人材会社に、会社の概要は聞けても、詳しいことに関しては期待出来ないよ。
そこに、どっぷり勤めている訳じゃないからね。道筋を作ってくれてるだけだよ。
面接のときに、具体的な質問が出来る時間はいくらでもあるでしょうが。
子供じゃないんだから、そのときにクリアにするべきじゃないの。
入社したアトに、こんなはずじゃなかったのって、人のせいにしないで、
あくまで自分がわるいんだよ。また、聞き方も、大人の対応を考えて行わないと
一発で落ちるよ。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 23:57 ID:usEIg7r8

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.casinoglamour.com/~14ts/japanese/

921 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 02:06 ID:62SLx7Zr

ベス○ンス　は　注意！！

922 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 09:21 ID:RX74Dnsm

>>917
一度内容を見せてもらったことがあるけど、たぶん推薦状の内容次第で
書類選考に落ちるなんてことは余り無いと思いますよ。
たいしたこと書いてないから。
FAX送信票みたいなものかな。

CAの反対を押し切ってゴリ押しで応募したのならまた話は別でしょうが。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 12:17 ID:HMdkX+Je

>>917
CAの推薦状で落とすことはないでしょう。
あくまで、本人の経歴です。
人材会社からみれば、金になればいいんだから、どんなアホでも
落とすようなことは、せんでしょう。
推薦状がなくても関係ないですよ。

924 ：.kum：03/08/31 13:45 ID:Vx6Ia++L

925 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 22:14 ID:bLaenlYQ

ゲームプログラマーからふつうのＳＥになりたいんですけど
人材バンクはどこがいいんでしょうか？

926 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/01 01:33 ID:Xu3oP6Jd

>>925
難しそう。
鰤とか印の大手でいいんじゃない。

927 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/01 01:57 ID:PKGP2xO5

ふつうのＰＧ→ふつうのＳＥ

928 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/01 03:40 ID:4kEJ9pwH

CAはさ、もって来る案件をもっと魅力ある会社のように話して欲しい。
たとえ無くても。

あんなトークじゃさ、行く気しないよ。

929 ：おなかイタイ：03/09/01 09:31 ID:7f8FRgr7

推薦状は企業に特定情報（氏名・住所など）を伏せて公開し引き合いのあった
企業にＣＡが交渉するときに渡すらしい。（自分がいっていたトコですが）

僕はその推薦状にありもしない資格を記入され困ったことに・・・・
結局そこで２社ほど内定いただいたが企業への信頼感はある程度あったが
人材バンクがここで決めましょうよって怪しいぐらい進めるので尻込みしました。
だって、胡散臭い人にいくら薦められて信用度が下がるだけでしょ。

930 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/01 09:49 ID:zntk7CIx

931 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/01 11:23 ID:jYbJvh/U

最近は仕事が忙しくて中々転職活動ができないので
人材バンクからの紹介会社しか受けてないです。
２０～３０社くらい登録してますが、
ホントに紹介してくれるトコは数社ですね。
それも、
紹介数は少ないけど親身に相談に乗ってくれるトコ。
叱咤激励してくれるトコ。
相談はあんまり乗らないけど、
とにかく転職がしたいことを第一にまあまあの会社を結構紹介してくれるトコ。
そんくらいです。
一度も会わずにメールだけ。
会っても言いたい放題言って紹介無し。
ブラック企業ばっか紹介してくる。
ってのが多いね。

932 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/01 15:53 ID:YfdMO4Dd

>>931
　そんなもんでしょう。
　特に、言いたい放題のところは、あなたに対して気持ちが無いのです。
　従って、情報だけを利用したほうがいいですよ。
　ま、在職中であるなら金の問題は少ないとは思いますがね。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 10:23 ID:vUR+B6Wl

今日は、更新がないね。

あげ

934 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 10:51 ID:dXAC0rAn

人材紹介会社に登録しようと面接日程を調節していますが、
「夏休みだから」「突然別の用件が入ったから」と言って会おうとしません。
「こりゃ、婉曲に登録を断っているのだろうなぁ。」とは思いますが
「だったら、ハッキリと断れや！」とも思わずにはいられません。
こんな経験した人いますか？

935 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 12:15 ID:xKFZPrcj

転職コンサルむかつく。面談日程ころころ変更。場所も変更。
おまけに、当日の朝、「今、最寄の駅にいます。」だと。
身だしなみもそこそこに、あわてて行ったら、駅の改札で立ち話程度だった。
別れ際、「ひげはそったほうがよろしいかと。」
もう断ろうかな・・・。

936 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 12:40 ID:BCd0sg9+

>>935
そのまま放置しな

937 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 12:53 ID:WsuGNphn

931-936>>どこの会社か上げてくれます。ただ、自分も利用しているけど、売れ線商品（登録者）には
相手もそれなりにやってくれると思うけど･･･　しかし、相手によって露骨な態度をとってくる人って
人間としてやだなぁ（世間はそういう人多い）。

938 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 13:30 ID:oaXgQRoR

先週ＣＡと面談しかなりうまくいったと思うのですが、それ以降連絡がありません。
これは放置ということなのでしょうか？通常は面談後どれくらいで再度連絡が
あるのでしょうか？

939 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 13:35 ID:UNjWi856

紹介案件がなければ一生連絡はありません
常識です。

940 ：938：03/09/02 13:43 ID:oaXgQRoR

なるほど…。
かなり感触がいいと思ったのですが、そういうことですか…。
一般的にはすぐ連絡があるものなのでしょうか？

941 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 14:00 ID:WsuGNphn

940>>君がＣＡだったら、ＤＱＮ君の登録者どうしますか？放置でしょ？違う？
売れない人は放置されます。

942 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 14:02 ID:7v3wqJup

>>940に最適なｽﾚ

◆面接で好印象！　だったのにあっさり落ちる罠◆
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1042791034/l50

943 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 14:08 ID:KiltpXa0

人材バンクネットって使った人います？
先週なんとなく登録したのですが、人材バンク7社くらいから
一度に連絡をいただいてしまい、面談の都合がつけられず困ってます
やっぱり全部会ったほうがいいのでしょうか？

しかもそのうち4社は同じ会社を紹介してきますた。。。。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 14:15 ID:y+ICAzIN

＞同じ会社を紹介してきますた

>>943ネタ？
いきなり会社名は明かさないだろ

945 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 14:30 ID:KiltpXa0

>>944

えと、求人票に書いてある文句がコピペなので解ります
ぐぐると会社名まではっきり解ってしまいます＾＾；

946 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 15:23 ID:vrM6IKTH

>>938
　そこの人材会社が案件を持っていれば、連絡はくるとは思います。
　ただ、すぐにはこないでしょうけれど。
　これは、人材会社のCAが他の候補者と比較して金になりそうなのを
　優先するからです。

　従って、案件が埋まってしまえば、連絡はきませんよ。
　

947 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 15:47 ID:mJwyflZ0

人材紹介と人材派遣　マージンがいいのはどちらですか？
人を動かすだけで儲かるんだったらＣＡやりたいな。

948 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 16:11 ID:tXXExk2+

>>947
人材派遣は派遣者が長く働けばそれだけもうかる
俺の派遣会社は俺が1時間働くと600円ぼったくってた
1日8時間月20日とすれば何もしないで月9万6千円のもうけ
残業すればもっと派遣会社の儲けは増える

949 ：938：03/09/02 16:14 ID:oaXgQRoR

>>946
レスありがとうございます。

連絡ありました。すぐに仕事を見つけたいところなのですが、あまり
焦らないほうがいいのかもしれませんね。

950 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 17:20 ID:bTS55hy5

人材紹介会社ってほんとただの「レジュメ転送屋」だな。
CAなんて名前はもったいない。
かくいう俺は転職5回の41歳。
6回目はかなり苦戦中。。。

951 ：kk：03/09/02 20:21 ID:qOwFLfKW

はじめて書込みします。
実際に使ってよかったと思った人材紹介会社があったら教えてください。
できれば、他ではないような案件を持っているところを希望しています。
（サイト見てると、どこも同じ案件が多いので）
職種はWEBデザイナーで探しています。場所は東京です。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 20:25 ID:F5TdMRVe

そのうち人材紹介会社を紹介する会社とか出来そうだような
入った会社も実は人売りの会社だった、、なーんて

紹介会社
　↓↓
人材紹介会社
　↓↓
企業（実は人売り会社）
　↓↓
会社（働く現場はココ）

953 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 20:35 ID:wx727Y9q

>>952
請負はほとんどそれでしょ
2重派遣当たり前の法律違反
雇用者守られず事故があったときの責任だけ重い

954 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 22:40 ID:F5TdMRVe

CAとは名ばかり、実際は、”手配師”

955 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 23:03 ID:H57955R+

>>951
とりあえず、最大手のリクルートエイブリックに登録して、
活動してみるのが無難では。ＷＥＢでは公開してない求人も、
結構あるみたい（半分以上かも）なので。
いろんなところに、登録しちゃうと、ここ受けろ、あそこ受けろ
と、うざいことがある。

956 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/02 23:24 ID:2jrgXhEU

人材紹介業は許可制の事業で
原則「求職者からの登録依頼は断ってはいけない」事になっている。
だからどんなにＤＱＮな人でも普通あからさまに登録を断られることはない。
（でも鰤はことわってるらしい。最大手だからやりたい放題なのか？）

ＣＡからなんとなく煙たがられているのを感じたら
「あ、俺ＤＱＮあつかいなんだ」って自覚して
そうそうにそのＣＡに見切りつけて他を探すべし。

てゆうか他へ逝ってくれ。

957 ：９３５：03/09/03 04:23 ID:chd9SfcV

>>936
　そうだね、放置でもいいんだが、俺１年位ぶらぶらしてたから、
社会復帰のためのリハビリとして、面接練習用として使うか。
　なんと、ＣＡが、紹介会社の採用面接にまで同行するらしいぜ。
そんなの聞いたことある？　面接で、「休みの日とか何やってる？」
とか聞くらしいぞ。そんなこと聞いてどうすんだ？　高校生の面接かよ。
「休みの日は、新興宗教の布教活動してます。」とか言っとくとするか。
従業員数人のＤＱＮ会社なのはわかってるからな。

958 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 08:57 ID:VefT0A07

どうでもいいけど、案件が無いな～
ほとんどが　３５歳まで。
きついな。

959 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 09:54 ID:9KQ6PcXd

>>956
リクルートエイブリックに断られたDQNは私です。

現時点における同業界・同職種でのご年齢相応の深い経験・スキルや、
一貫したご経験・専門性を求めている求人案件が弊社取り扱い求人案件の大半を占めております。

どうせ１年単位で仕事変わっていたよ。正社員だが派遣板で有名なDQN会社にいたからな。

960 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 10:03 ID:VefT0A07

>>959
　そんなに自分を卑下しなさんなって。
　あなたがDQNではなくて、市場に人があふれている（不景気で）のために、
　受付の窓を絞らざるを得ないのが現状。
　但し、人材会社のCAもDQNが多くいるために的確な判断が出来ていないことも
　現状です。
　私も鰤には断られた口ですが、鰤のHP上の案件には満足の行く内容が
　ありませんでしたので、情報だけにしています。
　派遣で有名って　M**って会社？

961 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 09:23 ID:8Y63t5jH

ハロワサイトから検索できるアー●スターって
利用したことある方いますか？
情報あったらお願いします。

962 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 10:19 ID:ABISmhSG

>>961
　ハロワサイトから送って見たけど、反応なし
　ここは、DQNではないかな。
　なぜって？　同じ案件が３週間以上も掲載されていたので。
　以降は、ここは見ていません。
　ハロワのサイトも最近見ていないけど、ITなんて派遣か請負のSE,PGばかり
　見ると鬱になりそうなんで、余程でないと見ない

963 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 20:57 ID:4IbJhlTv

大手ソフト会社の協力会社（中小ＩＴ派遣）で働くものです。
同じ仕事なのに所属する会社が違うだけで待遇が違うからという不純な理由で
今隣の青い芝生に見える別の某協力会社クラス以上のところに転職したいと気持ち半分で思っています。
最近初めて人材紹介会社（ジョブメール）と言うものに登録して見たのですが、
早速「一度弊社にお越し頂けませんか」と言うメールが送られてきました。
私としては比較的長いスパンで「いつか何か良い案件があったら応募してみるか」とか
転職情報収集のつもりだったのですが、人材紹介会社からのこういう勧誘に対しては
今は応募する気がなくても何らかの返答した方が良いのでしょうか？
それとも無視して、将来本気で転職したいと考えた時にもう一回登録しなおして、
その時はちゃんと対応すればよいのでしょうか？

964 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 20:59 ID:iEL0Vkl3

>>963
話を聞くだけ聞けばどうよ。気が乗らなければ断ればいいから。
一応ちゃんと対応していれば、継続していい話持ってきてくれるから

965 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 21:04 ID:4IbJhlTv

>>964
個人的に溜まってる事があって
人生相談みたいになってしまいそうで、
こういう無料の事業でそんな話しちゃっていいのかなあ
とか思っちゃうんですけど。
情けないですが「何がしたい」というのもまだはっきり定まって無いんですよね。
そんな野郎が来てもいいところなんでしょうか？

丁度来週から遅めの夏休みで時間なら沢山あるんですけど・・・。

966 ：963：03/09/04 21:08 ID:4IbJhlTv

あと厨房質問なんですけど、
こういう人材紹介会社っていうのは
登録者を転職させることができた時の転職先からの
成功報酬や広告収入で成り立っているのですか？

967 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 21:10 ID:iEL0Vkl3

>>965
関係だけは継続しといた方がいいぞ。
いますぐ転職は希望せず、と説明すればむこうも分かるさ。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 21:13 ID:iEL0Vkl3

>>966
人材紹介会社は転職希望者が無事に転職した場合に相手の企業から
報酬を取ります。
大体、本人の年収の30％くらいです。

969 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 21:25 ID:hDm3v0Ks

ネットで募集してるとこ応募して、（営業系・正社員）
その会社のＨＰ見たら、募集してた仕事が載ってなく
どうやら人材紹介会社だった

ウチの会社（Ｂ社）ではＡという仕事を募集してます
↓
しかし入ってみるとＣ社でＡの仕事をすることになる

Ｂ社で仕事できると思ったのに・・
こういう人材派遣のことを黙ってる会社は辞めたほうがいいのでしょうか？

970 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 21:36 ID:wm9xO6z6

エイブリック。
ここは、本当にお勧めです。おかげで今日一社内定もらいました。
だからと言う訳で薦めるんじゃないので、誤解しないで下さい。

大阪にUターン就職したくて登録したんだけど（ちなみに今の勤務地は
甲信越の地方都市）、メールでいろんな求人情報送ってくれるし、宅急便で
資料も素早く送ってくれるし、途中経過をまめに連絡をくれましたよ。
無料でこれだけやってくれるんだから、本当に感謝しています。

面接した人事の担当者が言ってました。エイブリックから紹介される人は
一応全員面接しているって。
企業からの信用が高いんだと実感しました。
勿論、最後は自分の力だけど、面接の機会をもらうのも大変だから、チャンスは
広がるんじゃないですかね。

登録だけでも、お勧めします。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 21:42 ID:wNgh/Y0i

案件も重要ですけど、どれだけ親身になってやって
くれているかも大事ですよね。。。

972 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 22:43 ID:IxUEg2p4

鰤は他社ほどおべんちゃらは言ってこないけど、「これは！」と思う案件を
ちゃんと持ってきますよね。やっぱり案件数が他社とは比較にならないの
でしょうか。

もちろんどんなＣＡに当たるかによる部分も大きいのでしょうが。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 03:42 ID:dd0YkXWd

鰤もどうかなと思う面はあるけれど、他社と比較するとやはりまともだと思う。
言い方変えるとそれ以外は他業界で働いている我々からするとビジネスマンとしての
基本的なレベルが低いと言わざるを得ない。

974 ：961：03/09/05 07:30 ID:u5m3jDG7

>>962
ありがとうです。
希望条件で検索するとほとんどここしか出てこないので
登録すべき？…と洗脳されそうでしたｗ
案件自体は鰤やJACなどとかぶっているみたいなので
ウォッチだけにしておきます。

毎日、新着だしているのに反応なしはひどいですね。

975 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 08:02 ID:CyfNQ9x4

ｱｸｾｽﾃｸﾉﾛｼﾞｰ　japan　はどう？

976 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 08:54 ID:XzP9PxRH

アクセステクノロジーは話題に上らないからいいのでは？
確か、面談は全て英語だったように思いますよ。
行くのならがんばれ～

977 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 10:41 ID:mDypYpKw

>>975
なんか社内の情報を取るのが目的みたいに見受けられた。
案件も他社(リクとか)より遅いし、不採用の連絡も担当がしてこなかったりした。
もう使ってません。

978 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 10:44 ID:RPnC9eq9

転職経験者が語る人材紹介「よい会社」「悪い会社」
http://ex.nikkeibp.co.jp/jobnews/topics/t20030904_1.shtml

979 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 11:25 ID:0RLk+xl3

>>977
　そうなんだ。
　でも、どこの人材会社もにたりよったりかもよ。
　企業情報（裏情報）を入手して、高く売りつけられそうな人間を紹介する。
　ってな方法で。

　しかし、応募した企業から反応が無いな。
　もうすぐ半月になるしな。
　応募者が殺到していて忙しいのだろうけれど。
　もすこし、待って見てみるか。　１ヶ月にちかずいたら、聞いてみるか。

980 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 13:11 ID:eh16rLhO

こいう成功報酬で金をもらう商売は、波があるんだろうな
毎月安定して１０人売りつけられるという訳にもいかんだろうし

981 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 18:47 ID:8+zb4ebs

俺は三十路半をこえたSEだけどここは良かったよ。
http://ex.nikkeibp.co.jp/itex/

動画にも出てるCAだったが「あなたなら200％大丈夫ですから」と言っていた。
ただ、その後１週間以上たったが連絡なし。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 20:58 ID:4fRFgiTp

983 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 23:38 ID:GmxCyqat

バンク経由で応募した会社の一次面接が来週。
東京大阪間の交通費を支給してくれるそうだけど
一応評価してもらえているのかな？

984 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 00:45 ID:Bq5Yi1j+

年収査定すると査定の結果は返ってこなくて
CAとの面談になってしまうんだよ
面談拒否すれば査定結果もらえるかな
面談が査定結果だｔってこと？

985 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 01:00 ID:ZZTAMn6F

キャンシステムってどうですか？

986 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 01:36 ID:NDYtVgBw

おしえてください
CAって求職者に対して1人が専任としてつくの？
それとも仕事の案件でCAがコロコロ変わるの？

987 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 03:02 ID:xNNiz4fR

>>986
両タイプあるみたい。
リクルートエイブリックは、専任ＣＡだったよ。
よそでは、案件ごとに担当変わるとこもある。

988 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 07:05 ID:NDYtVgBw

>>987
情報ありがとう

989 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 08:10 ID:/TThgkiE

オレもエイブリックおすすめ

990 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 10:45 ID:0U+yneMV

>>981
　あなたも、CAにひっかかった一人ですよ
　CAがいくらいいって言っても、その後１週間も連絡なしでしょ。
　ま、気になるなら問い合わせて見ては？
　多分、居留守なんかを使って出てこないでしょう。
　真面目なCAなら１回くらいは出てくるかもしれないけれどね

991 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 23:25 ID:utXsH422

>>990
ああっ！パ○ナがそう。
他社はもっと熱心にやってくれるのにさ。

992 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 23:47 ID:LfSsN8on

992

993 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 23:54 ID:F7USw4AJ

993

994 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 23:54 ID:F7USw4AJ

994

995 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 23:56 ID:F7USw4AJ

995

996 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 23:56 ID:F7USw4AJ

996

997 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 23:57 ID:F7USw4AJ

997

998 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 23:58 ID:F7USw4AJ

998

999 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 23:59 ID:F7USw4AJ

999

1000 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/06 23:59 ID:F7USw4AJ

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