【不治】富士薬品　再び！！part2【厄貧】

モチノキ薬品はどうだ？

うちのバァが高い物買わされたが…

>>932 - >>933

すぐ、救急箱を返しましょう。

箱は使うが、バァに押し売りするのが許せん！

>>930
１年以上前に退職致しました。現在は異業種（一部上場企業）への転職に成功し
まともな生活をしております。完全週休２日、有休休暇完全消化、残業代（時給
２，２００円）、各種福利厚生等←でもこれらは、ごく普通の事なんだけどね〜
不治の基準がおかしいだけ！
転職検討されてる方、応援します。頑張って下さい。

>>935
聞いた話なのですが、その会社は売上に応じた給与体系になっていて、
売上の何％かが彼等の給与で、そこから、営業車のリース代、ガソリン代、等々
の諸経費、箱の引き上げや在庫が合わなかったかった時等の自己負担等々引かれた
残りが彼等の収入になる訳です。ですから、下手をすれば給料がマイナスに
なることもあれば、売上が悪ければ、クビになるそうです。

だから、箱置いている限り、押売りされます。

押売りされるのが嫌なら、あなたが傍にいて押売りされないよう見張っておくか、
お婆さんの代わりに、あなた自身が入れ替えの対応をするしか方法がありません。
それが出来ないなら、早めに押売りされた商品を返品するか、トラブルが嫌なら
箱ごと返品しましょう。その際に、使った中身も正確に計算しておきましょう。
相手も必死な訳ですから、それなりの覚悟が必要です。

私も第２の林家ぺー似の部長にはほとほと参りましたよ。
性格は非常に自己中心的な上に短気で、機嫌が悪い（悪い時が多い）と殺気だって
いる。妙に自慢話が多く、話がつまらない。
一企業の部長とは思えない程、教養等がなくレベルが低い。
よく説教されたけど、内心笑ってバカにしてましたけどね。

>>936
いいですね。俺もがんばります。
>>937
富士の場合は、一部に歩合給の社員がいます。必要経費及び損失のすべて
自分もちで約３割の歩合。セールスのうまい人は給与もいいが、そんな人は
ちまちま薬を売らなくても、もっと歩のいい仕事ができるでしょうね。
たいてい、売り上げが悪いと歩合制を勧められて、生活が出来なくてやめて行く。
それと、部長課長所長クラスになっても簡単にヒラの営業に格下げされる事が多い。

>>939
知り合いから聞いた話なので、何処まで正確な話か判りませんが、
全員歩合給の社員らしいと聞きました。

>>940
営業所によっては、所長含め全員ＥＰ（契約社員）といった
おかしな雇用形態を取り入れてるケースもあります。
特に地方の営業所は平均年齢が高いせいか、ＥＰ多し。

ＥＰって途中入社で、すぐになれるの？

年齢の高い人は、契約社員を前提に募集かけてます。

○柳ファミリーのネタひっぱりage＝ファミリーの株価自動sage
労基に駆け込む人、私も証人なりますよ！

現役社員ですが4月から給与体系はどのように変わるのですか？

938さん、同感です　あの部長！
いい加減にしろ！　つまらねんだよ！　アホ車に、犬乗せて
精神病院でもいけ！

知り合いが将来は、独立制度があるからそっちに進って
言ってたぁ‥これってＥＰとやらですよね‥
知り合いは今、入社２年です
今日は６万も集金したって、にやけてました
多いの？？

>>946
玄さん、私も退職後、早１年以上経ちますが、思い起すと嫌な思い出が非常に
多かったのですが、今後は現役社員の方達の為に、不治の悪事をカキコ致しま
す。
>>947
所員はくされカードを担当させられる事が多い為、集金平均３万/日位になる。
つまり５〜６万の集金があると、営業所の集金額も上がる為、所長も喜ぶ、又
ブロックの売上げにも直結する為、課長も喜ぶ。単純な図式です。
月末近くになると、廻商中に課長殿から今日いくら位集まりそうだと電話があ
り、所員全員に電話で確認し報告してましたよ。
いちいち、やることなすこと次元が低すぎでした。

６万、中の上です。
ルートにもよりますが、月末ならそれくらいは当たり前かと。
毎日そのペースで集金できるなら中々いいルートですが…
ぎりぎり１００万稼げるくらいのルートかと…
EPならそのルートなら手取り２５万くらいですか…
年齢次第ですね。
>>944さん
僕も証人やりますよ。この会社への恩を返すには
こういう方法じゃなければ返しきれないので
>>946
ちなみに僕も第二営業部でした
あの部長って、最前線の新兵を怒鳴る鬼軍曹みたいな人ですね
少なくとも、人の上に立つべき人ではないと思います

まさのりくんのことだね？
元所長さん退職金どれくらいでましたか？

>>949
一緒に不治を糾弾しましょう。
不治ファミリーも企業として問題が多いのですが、第２の問題児に
直接的に叱責されたりなぐられたり方（私も）、多いのではないで
しょうか。
所長会議に来た日には、どなりまくって終わってましたけど、あれ
は会議といよりは、問題児の憂さ晴らし場と化していました。
不治も意味も無く研修が多かったが、何故か研修最終日前日には、
恒例のすき焼きになる。
あるブロック長談：いやーおれもこのすき焼きで大きくしてもらっ
　　　　　　　　　た様なもんだからな〜
私：はー、そうなんですか！？

>>950
退職金といえば、就業規則通り６ヶ月後に指定口座に振込まれて
いました。（忘れた頃にって感じ）
金額は５０万位です。
当初より期待はしていなかっただけ、こんな会社でも出すんだな
って感想でした。
しかし、残業代、休日出勤手当てが支給されなかった為、５０万
でも全然足りないくらいですよ。

まだ新卒の初任給って５月２０日なの？

元所長さん>>952
ここにいる新卒に適確なアドバイスをしてやってくれ。
昼間、朝なら書き込みできるんで！
ttp://job6.nikki.ne.jp/bbs/79719/

ここには、就職しなほうがいいね。労基法ないし、
体こわすよ。旦那が勤めてるからこそ出来るアドバスだ。

すいません、元所長さんに聞きたいのですが、
どうやったら退職金もらえるんですか？
１年未満の社員でももらえるんですか？

三年以上働くべし
就業規則にはそう書いてあったような気がします
辞めるなら、有給もすべて消化したほうが良いよ
元所長ではないですけれども、お答えします

まあ、就業規則に書いてある通りを主張する方がいい。
居心地は上司しだいなんだけどね。
トップからのどう変化して下りてくるかによって指示がぜんぜん違ってくる。
課長の言うとおりにしていたら、部長から怒鳴られたりね。
視察だかなんだか知らないが、いろんな「偉いさん」が顔を出して、
その度に違う指示が出るので現場は混乱して、どんどん士気が下がっていく。
所長が防波堤になってくれると助かるんだけど、鞭で叩くような所長だと地獄だろうね。

ちょっと変な日本語になった・・・

富士の平均的な集金ノルマって幾ら位なの？
月100万くらい？

先月辞めたのですが、１年未満だったら退職金でないか。チェッ
クソ不治　　出せ！！

[↓次スレ建てました]
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1077799028/l50

皆さん廻商お疲れ様です。
>>961
退職金のお話ですが、不治に限らず一般的に勤続３年以上勤めなければ、
支給されないでしょう！
元社員さんは、勤続１年未満との事ですが、私の様に、長く勤めて得る
ものが少なく、反面犠牲が多かったという経験をしなくて済んだと考え
れば、儲けものでは。
私は退職金を返金し、不治の経歴が消せるのであれば幸いですが・・・

こんな楽な会社無いと思うけどなぁ
月二十日働いて150くらいやっときゃ
てきとうに六時くらいに直帰しても
いいんだもんなぁ

第２の問題児は教祖の犬ですね！
その犬は常識のある実社会では、野良犬と化す。

確かにうちで
上にいく人間にろくなのがいないね
大体上に行って化けの皮がはがれる

>>964
現在ＥＰで１５０のカードを持ってるなら安泰ですね。
向いている人は60万のカードを120万にすることも、想像外のことではないでしょうが、
大抵の人はすぐに現実とおのれを知ることとなります。

うちの会社は所長になったら終わりよ！

そうそう　所長になったらおわりよ！
社員ときは、ちやほやされても　所長は地獄よね！
上からは、無茶なことしか言われないし、休みは無いし！
社員は、道具としかおもっていない　それでも人間か！
でも、高柳の爺さんより　部長さんの考えが最もおかしいのでは！
これ見ている現役諸君！アホ部長、課長には、注意しなさい！

１００万以下は赤字社員１２０万で１人前２００万でプロだそうです。平均８０万くらいかな？

課長の中には人間味のある人もいるよ！

誰？

>>962
のリンク先には関係ない会社のURLが書き込まれているので
こちらに移動してください。

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【パート３】はこっちへ移動です
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1 ：ムケ職人 ◆5PA23xsTzo ：04/02/29 22:46 ID:e4ZgyFU4
富士薬品ふたたびパート３です。
既存で３は存在しますが、関係ない会社のURLが
張られていますので、こちらに移動です。
他の会社に迷惑かけたらだめですよ。
【前スレ】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1056100365/l100
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うめあげ

だからうめろって

らじゃ

豪雨にハサミは無理です。

ずぶ濡れの姿を見せて、同情買うんだよ

そこまでして何でみんな富士薬品にいるの？

ツボネ元気？？
アツオ？？？？

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