請負、派遣、契約ってつらくないか？

トヨタのサ−残言及した愛知の選挙区では
トヨタ労組のﾌﾙﾓﾄが当選し共産候補が惨敗。

義理も人情もあったもんじゃない。

請負会社の技能社員になった場合は
35歳〜も雇用を保証してくれるの？

で>>435はちゃんと責任とって首釣ったのか？

>>451
本当に首吊ってたらお前ら筆頭に呪われるな
間違いない

派遣の登録ってどんなかんじですか？なんか面接とかあるらしいんだけど。
教えて君ですけど教えてください。

会社によって違うんじゃない？
俺が前いたところは、二回面接があった。
一回目は筆記＆履歴の確認と志望を聞く面接。
二回目はスキルを確認しながら、給料の希望とかを確認する面接。
どっちも選抜するための面接だったとは思えない。
二回目の面接の数日後、派遣される会社の担当者と面接。
電話でこちらの意思の確認があった。
しかし、派遣する人間をモノ（確かに商品なのだが）としか考えていない社長が嫌いで
「こんな奴を儲けさすのも馬鹿馬鹿しい」と思い、１年で辞めた。
今は、契約社員（勤務先と契約）やってる。

でも，あれ見て思ったけど
代表質問て形式的なもんで
あんまり意味ないな
悲しいけど結局，与党にならんと話にならん

レスどうもありがとうございました。もう一個質問なんですけど、
派遣の登録の面接は普段着でいいのでしょうか、それともスーツ
の方が良いのでしょうか？度々ですが宜しくお願い致します。

>>456
ジャージかネマキでもいいらしいよ。

派遣=奴隷(人身売買)

真面目にお願い致します。面接明日なんです。今日は熱があるので早く寝たいんです。
勝手ですが伏してお願い申し上げます。<(＿ ＿)>

チッ!!レス無しかよ。使えねぇくそどもが。そんなんだから就職できねぇンだよ
ぼけどもが。くそがっ!!!こっちは３８度５分もあってはぁはぁいってんのによぉ。
さっさと寝たいところをこんな時間までこの板のために頑張って起きてたっつぅのによぉ。
ざけんじゃねぇよくそがぁ!!

もう寝るッ!!!馬鹿！！くそ！！うんこ！！アホ！！

じゃあな！！明日頑張ってくるからな。おやすみっ!!

永眠しろ！！！！！！！！

工場に請負で入ってる会社の正社員(技術リーダー？)に
なって年取っていくと管理とかに移動なの？
ずっと現場ですか？

>>460
小学生ですか？

うんこ

>>460
ネットに二度と繋ぐな厨房。

>>465
おまいのレス見た時点で二度つないですまいますた。すいまそん。
で結局朝になってもレス無しですか？ε-(ｰдｰ)ﾊｧ。疲れちゃうよ。
今朝も３７度５分あるし･･･。

>>466
熱でてしんどいんだな。
体大事にしろよ。
で、派遣なら普段着で別に良いぞ。
派遣から出向先にいくならスーツだよ。
俺は仕事場（設計・開発）にジーパンで行ってるが。
（もちろん守衛が8人以上、セキュリティカード必須のビル内だが）

派遣は、やっぱ辛い〜

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age

当分派遣に身をおきます。
借金返済するには、派遣で働く他ありません。

手取りが１００ﾏｿ　以上違う。

早く派遣会社を全部潰せよ。
法律で禁止にしろ。

派遣とか契約で働きたいなんてやつは少ないだろう。
これしか出来ない境遇の人間が多いのよ。

>>472
それｲｲ!!
派遣禁止は日本の国運を賭けた大バクチだが、以下のどちらかになる。
A）日本の産業は死滅。製造業すべて中国・東南アジアへシフト
B)派遣頼みのDQN企業が淘汰され、優良企業が成長し雇用拡大

しかし、A)の可能性が果てしなく大きい気が。。

>>474
派遣業って、中間搾取以外の何物でもないんだよね。
あんな形態が許されるのが不思議でならないよ。
派遣頼みの企業もDQNだけど、派遣企業自体がそのはるか上をいくDQN企業だし。

東南アジアに進出しても企業はリスクを伴うし、正社員を雇っても企業はリスクを伴う。だけど、派遣社員を雇うのはリスクを伴わない。
資本主義とはこういうものなんだろうけど、じゃあ雇われる側の権利は？
そこらを無視したこの制度を国が廃止すれば、竹の子のように生えてきたDQN派遣業者を淘汰でき、その分の搾取をなくす事ができるんだけどな。

第一、派遣業者なんてなんの生産性もないわけだし。
まさに奴隷制度だよ。

>>475
そんなこといったら、工事業界だって同じだろ？

何にもしない会社が中間に数社入って搾取し下請けに丸投げ、
末端の下請け会社の作業員が受け取れる金なんて・・・

契約→派遣って、辛いよ。なんもやることないし。
９時に入って１８時まで、時間を潰すのが仕事のようなもの。
もうちょっとくらいきつい仕事の方が、張り合いがあるんだけどね(苦笑

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age

32歳、工場の人材派遣。
つまらん、暇、みじめ。

栗系の請負が求人にあって、仕事内容がSONYパソコンの修理
ってのがあるんだけど栗系はあまり良い噂を聞きません。

栗系の請負ってやっぱり派遣と見てよいのでしょうか？
ベースアップは記載無し、ボーナス記載無し。
残業はH30まで出るみたいですけど・・・

みなさんの意見をお聞かせください :D

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>482
は〜い

age

hage

すみません、みなさんに質問なんですけど、派遣とか契約って
その業界での業務経験がないとなかなか難しいのでしょうか・・・。
まったく未経験で職場に入って一から教えてもらえるものなのでしょうか・・・。

また、英語関係の仕事をしたいのですが、英語を使う業種に派遣で入って、
そこでの経験はキャリアとしてみなされるのでしょうか・・・？

どなたかお詳しい方、宜しくお願いします。

age

正社員へのつなぎですから。

２〜３年くらい勤務すれば正社員のチャンスがあるかもと思い、求人票に正社員登用有とある
某有名企業の工場に契約で入って正社員を目指そうかと思ってたんですが
実際には契約社員のライン工を正社員に登用するのはありえませんか。

age

ありえるが賭けな部分が大きいぞ。
そのラインが専門技術を要求されるようなところならばありえる。
また、あなたがそれなりの力を手に入れるとか。
バイトで済むようなところならばないだろうね。

偽装請負のメリットはすぐに派遣先が決まることくらいだろうな。
スキルなくても若いうちなら何とか決まる。
これが歳をとってくると・・・。
給与体系は偽装請負のものってのがむかつくけど。

かなり上の方で出てたんだが、6重派遣て何よ？ｗ
どういう風にそんなことになっちゃったのか、すごく興味がある。

不動産会社に契約社員で入るのってどうでしょうか？
ちなみに営業です。

私は、体は丈夫な方だと思ったのですが毎日、一日中
派遣先で嫌がらせや陰口を言われてストレスがたまり、
自律神経失調症になってしまいました。
今は頭痛や微熱、手足がしびれてはがゆい思いです。
派遣での仕事は2社目ですが、前の職場はいい人ばかりだったなあ
と思います。ひどい会社もあるんだなあと勉強になりました。
みなさんもストレスや体には気を付けてくださいね。

>>494
自社→Ａ社→Ｂ社→Ｃ社→大手派遣会社→大手ソフトハウス→メーカー

って感じだろ？

>>487
職種による。
事務系は最近職歴ないとだめというところが多い。
でも探せば未経験可も結構あるけど、契約されないケースが多い。