今日面接に行った状況をかる〜く報告するスレ＃8

・・・はーれむ・・・
じゃなくて女ばかりの職場は大変そうな悪寒
派閥争いとか、噂話、集団行動などなど仕事以外で疲れそう
とりあえず働いてみるしかない。
使用期間内なら保険関係も手続きしないだろうし、脱走可能

関係ないけどやめた会社の事務（女）の評価欄に、
外見って項目が書いてあったの見てちょっと引いたな。
中小だと意外とルーズだな

>>951
それって下着メーカーかビジネススクール?それとも化粧品?とにかく羨ましいス。
女性ものアパレル受けた時男の方が多かったけど、羨ましい。

>>951
内定おめで�d
漏れも女性の多い職場にいたときがあった。
色々な話がすぐに広まるからね。
職場内の力関係見ながら
上手にやってください。

>>951
ものすごくドキュンぽいんですが

>>951
女の子達と一緒にがんがれ
今の世の中、利益を生み出すのも消費するのも女
日本の経済は女が廻しているようなもの
女の方がいいアイデアを生み出すことが多い
女の多い会社は将来性あり

利益の割には障害多いがナ〜＞女の多い会社
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1052751457

>>951
女性が多い職場は感性がオカマ化しませんか？
男が自分だけって大変だね。でもがんばれ

>>951
考え直せば？まず選考過程がまともじゃないね。まともな企業は採用に
動いても内定を出すまでにワンクッション置くのが基本。その女性は社長か？
そうでないのであれば即決なんて人の出入りが激しい会社が良く取る方法じゃない。
よっぽど人材確保に焦っていると見た。
女性が多いのは魅力かも知れないけど、長い目でみればどうかと思うよ。
ま、最後の判断はあなた次第。

>>951
その会社に賭けてみろ
確かにＤＱＮ臭もするが、あなたのヤル気次第じゃないか
それに、あなたが独身であれば、良き伴侶に巡り合えるかもしれない

つかそんなに真面目に考えなくていいんじゃない？
あくまで金をもうけるために仕事するんだから。
夢とか云々いいながら、結局会社はやりたい仕事なんてさせないだろ。
させないのは俺が悪いんじゃない、させてもらえないほうが悪いんだというＤＱＮ論法（藁
もっと気楽に構えればよい。
女だらけの職場だって普通の人間には経験できない良いことだと思うが。

面接行ってきた。次の職が見つかるまでと思ってつなぎとしてハロワで応募したパートだけど。
会社側は二人で応対してくれたけど、案の定名刺どころか自己紹介もなし。
で、向こうは履歴書見るなり「この経歴だったらウチ来るより適職探してそこ行ったら？」といきなり言った。
そこで「ウチは採る気ない」という雰囲気に。そのあと求人票に書かれてない要綱・条件を話し始めるし。

漏れが「次の職が見つかるまでのつもりなので２〜３ヶ月でやめるかもしれません。」と言うと、
「だったらなおさら採らない。ここの仕事に専念して仕事覚えて半年とか一年以上
勤めるつもりならすぐにでも採る。」だと。
おまけに、どんな仕事かと聞いたら「ウチがどんな仕事しているかあらゆる手段で事前に調べるのは常識。」
面接で仕事内容聞いちゃいけないのかよ・・・。
面接中何度も「ウチ来るよりも適職探してそこへ行け」見たいな事言うし。

威圧とまではいかなくてもこっちを見下してるように感じた。もちろんその場で断った。
しかし面接で色々条件言うぐらいならちゃんと求人票に書いとけ。書いてあれば漏れはこんなのに応募しとらん。
どう見ても単なる経験不問の簡単な人力仕事の募集にしか見えん。

二次面接、三次面接までいって不採用ってありかな？

普通にありだよ。
でも、１次２次とか健康診断や適正検査までやってそれなりの金使って
最終的に落とすのは、自分もやりきれないが、会社側だってやりきれな
いでしょうな。

>>964
釣り？そんなの充分あるがな。一次面接だけしかないなら別だけど。
最終の社長面接で失敗して落ちる場合だってあるのに。

まあ、一次面接で即採用なんて何かの事情を抱えた企業が多いよ。

９６３　ハロワでは良くある話　なんかハロワの外郭に頼まれて無理矢理求人だすそうです。
気にすんナ

面接行ってきたよー。久しぶりの人との会話で極度の緊張だった。結局「はい」と「そうですか」しか言えなくて、会話が不成立！！　ああ、ダメだろな〜。

>>966
釣りではありません。
一次面接で社長と現場責任者とみっちり面接。（給与面も含め）
二次面接今度やるんですけど三次面接まであると逝ってました。
何するのか疑問です。

>>969
何をするのか疑問って…
そんなことに疑問を感じるおまいって

>>969
事情が分からずでｽﾏｿ。
３次まである場合、
１次　採用部署OR人事
２次　人事OR採用部署
３次　役員OR社長　というパタンが多いと思います。

今後、人事担当者あるいは関連部署などの責任者との面接もありうる。
横のつながりを重視する会社で、採用時に配属先になる部署以外の責任者と
面接をしたことがある。業務上の横のつながりの意識について見るためだったらしいが。

最後に再度社長と面接かも？一次の時にはたまたま社長が立ち会ったのかもしれないし。

>>970
バカです。
でもほんとに分かりません。
健康診断や適正検査するほど大きな会社ではないし、
実務試験もパスしてるし…

先日のDQN会社の事を忘れたい、８１０です。
あれから>>814のように電話もかかってきませんよ
今日は面接に行って来ました。

今日の珍事？は面接に出かけようと思っていると
いきなり、ガス警報器が烈しく警報･･･それでガス屋呼んで修理。
修理が終わったのが、１０時３０分･･･ええ、遅刻ですよ。
（一応、先方には１１時にお伺いしますと言う事を伝えましたけど）
面接は、まともに終わりに０時３０分に終わりました（０時越えてますよ、面接官さん）
２３日に採決の電話がかかって来るそうです。

( ﾟДﾟ)y─┛~~~~ 今日も珍事が発生、まともに面接したいよ

>>951
マジレス
足並みだけは乱すなよ。
嫌われたら最期だから。

後、年齢に関わる話には特に気を使うべし。

今日も面接いってきました。社長の息子が面接官。
なかなか出来そうな感じのナイスガイだった。
条件面の話になったのだが、試用期間が６ヶ月で
その間は時給制、保険なし・・当方２９歳妻あり
なので保険なしは少しきつい。時給は１７００円らしい。
それにしても試用期間半年は、少々ながくないかい？

>>975
何ヶ月か働いて職場に十分馴染んだら
試用期間の短縮を相談してみたら？

＞＞９７６
レスサンクス
そういう相談て、出来るもんかね？
とりあえず自分的には採用されたら
お世話になろうと思ってるんだけど・・

ワタクシの後釜のための採用活動、ほんと終わってます。
いけてない人事（本人たちは俺たちサイコー！って思ってる）に面接されて落とされるなんて気の毒すぎる…。
人事の人だけ見て「この会社変！！！」って思わないでくださいね（涙）

社内で権力闘争やってる会社に面接に行くと
大変だよ。勝ちそうな側に採用されるといいんだが・・・。

>>977
ガチガチに固い会社なら無理だろうけど
会社にこの人なら大丈夫！って思われれば
相談くらいは出来るんじゃないかな

>>978
>人事の人だけ見て「この会社変！！！」って思わないでくださいね

おい、無茶言うな。
面接では人事にしか会えないじゃないか
人事がＤＱＮなら、会社もＤＱＮに決定するに８０ベッカム

人事がやつれてるとサビ残オンパレードに７０ベッカム

今日、５時から面接の予定でしたが、さっき、今日の面接は中止にして欲しいとの連絡がありました。
なめられてるな。ふざけやがって。

☆Ａ級美女が貴方の為に・・・☆
http://endou.kir.jp/yuminet/link.html

行ってきました。社長の息子、常務、営業部長といきなり3人が相手でした。
しかし会社説明無しで5分位質問受けて何か質問ありますか?あまりに早すぎたので
えっもう終わりですか?と聞いちまった。5分程こっちから質問してあー不採用だな
と思ったので今までのお話で十分です。と帰ってきた。今まで訪問した中で一番
遠い会社、バイト早退して電車4回乗り継いで1時間30分掛かったのに
この様かよ。

ここまでの無職期間、成績などを
発表するスレッドがあれば面白いし、
参考になると思うんだがな

990とった香具師は次スレたてれ

笑ってしまうぐらい安月給の会社で誰も受けないだろうと思った会社に行ったら
集団面接でとんでもない人数が集まってた。しかも第二班で５．６班まで
あるらしい・・不景気なんだね、本当・・。

買い手市場だからね。しょうがない。

スマソ、訂正
しかも第二班で５．６班まで→しかも自分は第２班で最終的に５，６班まで

株価が上がっても、景気がよくなっても
バブルの例もあるから、
企業もそう採用はしないだろうね・・・

どっちにしても人材派遣業プラス加害生産拠点移動は
避けられないか・・・

新スレたてまつた。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1056095116/

消化活動

994

ほい

あい

ぽいぽい

うっ！！！

じゃ、次スレで。

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