辞める時上司を殴った人いる？

糞スレあげるな

殴ったら自分の身元バレバレじゃん。
感情的に行動せず、冷静にバレない方法でやれ。
夜中に家にガソリンまいて火をつけるとか、石を投げ込んで窓ガラス割るとか。

上司に殴られかけたけど、それをよけてノーダメージだったら、ケーサツは
被害届受け付けてくれるのかな。
それなりの怪我とかしてないと相手してくれなさそうだけど・・・

スレ違いかもしれんが、社内暴力が日常茶飯事って会社も中にはあるからな。
警備・建設・運送等の肉体労働系が多い。あと、量販店みたいな小売とか。
ああいう所で働いてる香具師って、理屈を嫌うからすぐに暴力に訴えるんだよな。
頭よか体使う仕事だとそういう香具師が集まるのかね。

>>41
他の人に殴ってもらってうまく偽装汁。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

みっふぃーちゃんが
45げとずさー
　　　　　　　,,.、　_､、
　　　　　　/　　};;ﾞ　 l　））
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　　　 ,r'　　　　 `ヽ、　　　　三
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殴っちゃダメ

俺考えてるのよ。
そいつは俺より年配だったけど（そいつ30代後半）、
背が低くて（１６０あったかな？？。。。）
あからさまにコンプレックス丸出し。
ポケットに手を突っ込んで威風堂々と歩く様は見ていて滑稽だった。
そしてそいつは、しこたま陰湿。周囲からは一応ベテランということで
重んじられていたが、俺のように新米にとってはムカついて仕方なかった。
俺は一応「社会人」としてそいつにヘコヘコするのは仕方ないと思っていたし、
やめる時も前職調査や何やらをやられては不味いと思い、何もしないで辞めた。

しか〜し！！！
やっぱりあいつをボコボコにしないと気が済まない。

こんな、俺と同じ思いをしている連中の話を聞きたい。

俺、殴ったよ。正に、送別会の席で殴ってやった。
泣いてたよ、部長がね。傑作だった。

１、イラクに落ちてる劣化ウラン弾の弾を拾ってくる。（鉛のケースを用意しないと自分が被爆する）
２、劣化ウラン弾を細かく砕く。（短時間に、やったあとはすばやく体を洗う。ビニール製の合羽と手袋は必須）
３、嫌な上司の車、ロッカー等に撒く。
４、時間をかけないと被爆はしないが、1ヶ月もすればたいてい被爆する。
５、上司の髪がなくなってきたり、血便や歯茎から異様に出血していれば成功。

よく話のネタにこういう話があるが、今のご時世だと本当にやるやつが出て気かねんな。
（（（（ ;ﾟДﾟ）））ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

殴るのは良くない、気持ちは十二分に判るが
「蓮」の画像を見せるというのはどうだろうか？
カメラ屋で綺麗にプリントして辞め際に封筒に入れて渡せ
他にも家のポストに入れるとか、いろいろ仕返しの方法があるはずだ

上司殴る前に見てネ。　　
きっと良い事あるよ。　 　　　　　　　　　　　　
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あのハゲ部長、絶対許さない。暴力沙汰はしないけど絶対復讐してやる。

殴ったけど辞めない
トイレで殴ったから
顔以外ボコボコ
以来、いごごち最高

上のほうにもあるけれど殴ったらそれを理由に懲戒解雇で
失業保険も降りないぞ
復讐とかしたいなら、口を極めて罵倒したり嫌味言うとか
有給を一番忙しいとき取ったり、どさくさに紛れて会社のPCの
重要ソフトを右クリック→ファイルの削除したり
マル秘文書をシュレッダーにかけたりした方が
相手に確実に打撃を加えてやることが出来る（仕事の責任を取るのは上司）

上司（３１）に会社の外でボコボコにされて、会社にちくったら殺すと脅されて
黙って仕事を辞めたツレがいます。
顔は４、５発しか殴られてなかったみたいだけどかなり腫れていました。

>>59
会社じゃなくて警察にちくればよかったのに
解雇どころか、傷害罪で書類送検！！

そもそも、それは「ちくり」ではない。
日本では「ちくる」＝「卑怯者の行為」＆「弱者の行為」というイメージがあるが、
もっと冷静に考えれば、法律に則した被害者の当然の権利だ。

叩くのｲｸﾅｲ(･Ａ･)。まずは冷静になり精神的、経済的に薦めるがﾖﾛｼ

???

自分で殴るのは駄目！復習代行業にやってもらえば良い。
金額を張れば不国籍入者の中国人とか使ってさぁ
｢自殺に見せかけた他殺」とかやって貰えるよ。
伊丹十三が死んだ時みたいにさ（ｗ 。

>>50
まさか俺と同じ会社かな？？
無能豚のことか？

ネットワークって怖いからね。後で回りまわって殴ったなんて新しい会社
でばれたらそりゃたちわるい。

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上司に殴られても、殴り返しちゃいけないの？もちろん辞める前提で。

ゴミ箱ケットバシテ辞めたけどね。。
その場で退職手続きとかするからかたづけたけどね。。

湯のみ茶半に自分のオシッコいれてそれを捨てる。で茶わんは洗わないで
そこにお茶を入れるとなんともいえない香りが・・・ん？といいながらも
そのお茶を全部飲んでた佐川専務。

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4月に殴られたけど、それをきっかけに俺が辞めるって言ったもんだから
殴った香具師は軽い減給のみ。
何故懲戒解雇じゃないのって聞いたら。俺のあら探しして、
「お前は重要な日に有給取ったとか、休日出勤を拒否したりしたから殴られて当然」
みたいなことを言いやがる。
DQN会社は前職調査で妨害したりしそうだから、もう放置するとして、
殴った奴へ何か復讐したい。警察に届けたら何とかなるかな？3ヶ月前のことだけど。

漏れは最終日までアフォな事ヌカす上司にキレ机蹴飛ばして帰った　さすがに殴りはしなかったけど　てゆーか殴るに値しない程のヤシ＆会社だった

うちの上長も指導というよりも言葉は汚いし、すぐ怒る悪口製造機で、しかも手も出すというとんでもない奴だけど、
テープに録音して証拠がないと警察や労働基準監督署に訴えられんかなあ。でもそれをやるとこっちまでやばくなるからなあ。
ある意味教養もなく育ちも悪い、仕事か能のない可哀相な人だからむきにならんでもいいかな。

殺せ

最近、ボールペンほどの大きさで長時間録音できる高性能の
レコーダーあるよ。それを胸ポケットに入れておけばいい。
何かあったら、すぐ録音ボタンぽちっとな。

>77
いいこという！！　それだ！

>>73
なります。
傷害事件として取り扱いされるでしょう。
上手くいけば、刑事が会社なり、自宅に出向いて事情を聞くと思われ。

もしくは、弁護士と相談して内容証明を当人に送る。
刑事と民事の合わせ技でやると大抵の奴は、凹む。
つーか会社を辞めざる得なくなる。

本当に殴られたなら被害届だけでも出しておくと良い。

>>75
>ある意味教養もなく育ちも悪い、仕事か能のない可哀相な人だからむきにならんでもいいかな。

証拠を集めて労働基準局と警察に被害届でGO!
教養の無い奴ほどビビッて謝りを入れてくる。

有給は、買い取ってもらうことができます。
弁護士を立てて要求しましょう。
本人が希望すれば、法的に断られる根拠はありませんので

っていうか、なんという良スレだ。
俺の会社での人生ぶち壊した、クソ豚野郎が一匹いる。
配属になって、ろくに仕事を教えもしないで（ＦＥＭ解析）
仕事ができない奴だってんで役員に報告しやがった。
おかげで、今はすっかり窓際。
たいしたことない奴や後輩に給料は抜かれ、そのくせ人並みに仕事させやがる。
ばかか、本当に。
工場内で車を運転中にそいつが目の前ををふらふら歩いていたら、絶対ブレーキかけないぞ。
アクセル踏んでマジ車でひき殺してもいいかも。
業務上過失致死なら、そんなに罪は重くないだろう。

まあ、そうなる前にさっさと転職して、そいつへの復習は、
やつの家の庭に除草剤まいて、植物全部枯らすとか、
家の前に動物の死骸置くとか、
その程度で我慢しておくか。

復習→復讐
これも奴のせいだ。

>82
おおっ！なんかわからないが怨念がビンビン伝わってくるぜ！！
応援するぜ！！　って俺のとこは来たらダメ！（ｗ

おとといセロテープの台持って歩いてて、社長の後ろぐらいに差し掛かった時、
無意識に後頭部めがけて力いっぱい落としたくなる衝動にかられ・・・。

犯罪者になりたくないので辞めました。

俺もその上司がパソコンに向かってるとき、背後からウレタンハンマーで引っ叩いてみようという
衝動に駆られることしばしば・・・。
今は異動になったから、その状況からは開放された。

>>82
＞動物の死骸置くとか

それは止めて・・・
(´･ω･`)

人間的に最低でも仕事ができてその点では尊敬できる上司ならまだ我慢できる　仕事の質問等もこっちからするだろう　漏れがいた会社の上司は仕事もできないから最悪　氏ね