【ｿﾌﾄ開発】グリーンシステム（大阪/新宿）【３】

大阪、新宿のそれぞれ一等地に拠点を構え、業績も急上昇中！未経験者
大募集中！のソフト開発会社の雄、グリーンシステムに関するスレです。

☆★就職活動中の方へ★☆
求人広告の狭いスペースでは当社の魅力は書ききれませんので、是非この
スレをご一読下さい。

Part2　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1029944419/
Part1　http://school.2ch.net/job/kako/1017/10176/1017676401.html

HP
http://www.remus.dti.ne.jp/~greensys/
本社
http://www.remus.dti.ne.jp/~greensys/map_Osaka.htm
東京支店
http://www.remus.dti.ne.jp/~greensys/map_Tokyo.htm

伝説のスレ
http://choco.2ch.net/news/kako/1015/10152/1015258252.html

ポイント１
・基本給10万円（固定）
・1年目のモデル年収240万（もちろん額面）、2年目280万、以降微増
・1年目ボーナス無し、2年目以降出ても20万程度
・サービス残業有り。残業代は出ても1000円固定/時間
・深夜勤務手当無し
・欠勤すると1日1万円徴収
・資格手当は、情報系国家資格（基本情報以上）のみ
・住宅手当は月１万円
・毎年4月の定期昇給額は社員一律1万円
・休日出勤手当は2000円。
・夏休みは有給で取得
・入社時に「2年間は辞めません」誓約書提出
・社内規則、就業規則は、社員が見れる場所には存在しない

ポイント２
・研修はほぼ自習（本を渡され読むだけ）
・全社員中の約8割は他社に出向、社内開発は稀
・他社への面接時に使われる経歴書は"詐称"有り
　（例：未経験で入社、2ヶ月自習した新人の経歴書は
　　「開発歴1年半」。当社以前の経歴も詐称）
・不正ライセンス・違法コピー有り
・4月現在で、社員163人
　過去半年で新人30人採用、経験者23人退職
・営業のTOPが2003/4末にて退職
・社員は男率97%
・500人体制目標！でも資本金1300万

ポイント３
☆社風は軍隊調
・朝事務所に出勤したら、全てのシマの前に順番に立ち、大きな声で
　「おはようございます！」と挨拶
・事務所に客が来たら、社員全員一斉に立ち上がって、大きな声で
　「いらっしゃいませ！」深々とお辞儀
・社長が社長室から出てきた瞬間に、社員全員一斉に立ち上がって、
　大きな声で「おつかれさまです！」

web.archive.orgにて昔のＨＰ発見！
http://web.archive.org/web/20010428063602/http://www.remus.dti.ne.jp/~greensys/

募集要項はコチラ
http://web.archive.org/web/20010503003044/www.remus.dti.ne.jp/~greensys/bosyu.html
「担当：南」ってところが泣ける

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
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絶対秘密厳守です。
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新ｽﾚ記念age！

2get！
してなければ東京支店に逝って支店長になってやるよ！

なれよ・・

新スレおめ。
前スレ同様、このスレも漏れがageまくるから
ハゲも、漏れみたいな粘着を採用したのが運の尽きだったな（ﾜﾗ
漏れが死ぬか、グリソが潰れるか、ハゲが全社員の前で土下座して
糞経営を詫びるまでしつこくageまくるから
黙殺してたらそのうち消えるとか思ってね～か？甘いな

ｱｹﾞ

徹ちゃんおはよう！age

Ｋ岡さんの送別会ネタまだ～？

カウントダウンＴＶを御覧のみなさん
こんばんは、サウスイコールです。

それでは今週第２位と第７位にランキングされた
「うれしはずかしムショ帰り」「再逮捕は金曜日」を
続けて聞いて下さい。どうぞぉ！

ハゲの住所晒してくれ

http://map.yahoo.co.jp/pl?la=1&sc=3&nl=34.46.36.300&el=135.30.21.720&MR.x=3&MR.y=3
今度暇な時に見に行ってくるぜ
とんでもない豪邸なんだろうな

平社員は一律均等時給1000円なんておかしすぎ！こんな糞な話聞いたことね～よ

age

また新スレ立ってんのかよ！相変わらずの糞っぷりだなｗ
最近ゲシレイ報告が無いんじゃね～の？
俺に期待すんなよ。とっくに辞めたから（ﾜﾗ
ちょくちょく見に来るから盛り上げといてくれ

、、、Ｋ岡さん辞めたのかよ！もう沈没か？

名前入れ忘れたぜ。最近Ｍ崎元気してる？
相変わらず皆のアイドルなのか？（ﾜﾗ

age

ｱｹﾞ

サービス残業で経営者逮捕
http://www.zenkoku-ippan.or.jp/01new/20030204zangyou/20030204zangyou.htm
うちの番はまだかよ？とっととお縄頂戴しろや

http://www.katsuraweb.com/index.html
↑ハゲ専用

さらしage

もうすぐ楽しいｹﾞｼﾚｲだな
Y崎は営業だからもうｹﾞｼﾚｲには来ないのかな（涙）
カンバック！Y崎ィ～～！

age!

今日は片岡さんの最終日だな。具利祖のダークなネタ聞き出しとかないと！

age!

ｱｹﾞ

あげ

http://homepage.mac.com/hitomi18/

ｹﾞｼﾚｲ報告きぼん

月例会議の報告はまだか？

Ｍ崎ファンが、居ないようだからな。
もう報告はここで見れないのか？残念だな。

K岡さんやめたってほんと？
久々にこのｽﾚにきたからちょっとビックリ。

ところで決算賞与決算賞与ってさわいでたけどちゃんと出たの？

でもとりあえず月４０はもらってるかな。
さっさと辞めた方がいいよ。いや、ほんと、まじで。
こんなﾃﾞｼﾞﾄﾞｶ若いうちに稼がないでいつ稼ぐの、って感じ。

ｱｹﾞ！

ｱｹﾞ

いやいや・・・あげてないでおしえてよ・・・。

hage

　　　 ┌――――――――┐
　　　｜.B１①②③④⑤⑥.　|
　　　｜⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭｜
　　　└――――――――┘
　　　　 ┌―――┬―――┐
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　　　　　|　　　　　 |　　　　　 |
　 age 　 ∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣
　　▲C （　´∀｀）＜　あげとくか。
　　▽ ＼　　　　）　＼＿＿＿＿＿＿
　sage　｜Ｏ　　|＿|_＿＿＿_|
　　　　　（＿_（＿）

>>42
⑦お願いします（鬱）

だからあげてなくておしえてよ・・・・。意地悪だな。

７階ってｸﾞﾘｿじゃん。
そんなすてきなエレベータちゃうやろ。
もっとぼろいやろ。きっついやろ。小さいやろ。

片岡さんは先月末で辞めたよ。理由は知らんけど。後任は山崎課長代理。

月例にハゲが出なかった。さみすぃ・・・

>>47
Ｍ崎ファンの後継者は君だ！
ｹﾞｼﾚｲ報告を詳細に頼む

っていうか誰かﾊｹﾞにいいスーツ買ってやれよ！
ダブルのキモイスーツばっかでさぁ。
せめて格好ぐらいなんとかしてやってよ。
ﾁｮﾝみたいな顔で唇ゆがんでんだから。

50get!age

(σﾟдﾟ)σ グリソで金と名声と女をｹﾞｯﾂ！！

>>51
ｸﾞﾘｿの何処に金と名声と女があるんだ？
詳しく説明してくれないか

月例の内容なんて、終わった瞬間にすっぱり忘れてるよ・・・
てか、あんなどうでもいいものの報告なんてマジでいるのか？

>>52
幹部の素晴らしい所感の数々は、後世に残す必要があるだろ？
ｹﾞｼﾚｲ会議なんて大げさな名前だけど、議事録なんて存在して
ないだろうからｗココに残しとくと便利だろ

今でも全員発表してんの？

うわさによると、
ｹﾞｼﾚｲの時の幹部連中の姿は、立体映像らしい・・・
オリソピックが開催される４年に一度、撮りダメする。

経費削減のため、ｹﾞｼﾚｲはこのスレを使ったらｵﾓﾛｲ

Ｍ崎「もっと前に詰めて！！ほんじゃ、右奥から～」
Ｏ西「声が小さい！」
Ａ倉「遊びすぎで眠い・・・」
社員Ａ「先月は○ータで、ＰＧ作成を、、、」
社員Ｂ「（小声で）ｱｰ、ｳｾﾞｰ、ﾊﾔｸｵﾜﾚ」
社員Ｃ「（小声で）ｸﾙﾝｼﾞｬﾅｶﾀﾖ」
社員Ｄ「（小声で）ﾋｭｰﾏﾝｿｽｷﾙに1000円」
社員Ｅ「（小声で）ｵﾚﾊ、ﾀｲﾁｮｳｶﾝﾘに1000円」
ハゲ「えー、ヒューマソスキルこれが（ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ）」
社員Ｄ「っしゃーーーー！！！」
Ｏ西「そこ、静かに！！！」

てな具合にする。

ｱｹﾞ

前スレ>>861の
>脱税→国税局の調査にＭ田さん素直に応じる→追徴課税
>→社長激怒→Ｍ田さん首→U野さん呆れて止める→東京の営業空っぽ
>→K岡さんに東京行け→無理です→首。
これってどこまでマジ？
一見事実に見えてしまうんだが、実際のところどうなの？

age

東京行け、っていわれて首なん？？？
まぁそれだけじゃないんやろうけど。
今時東京なんて２時間あればいけるんだから
全然異国の地ではないだろうが・・・。

ていうかＫ岡さん前からＯ西さんの事めちゃくちゃ毛嫌いしてたけど
それもあったのか？？

>60
営業に逝った理由は毛嫌いしてたかららしいな。

ｱｹﾞ！

今グリソって退職率どのくらい？

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>>60
Ｏ西さん、ってどっちの？
グリソには２人いるんだが。まあ想像はつくけど。

古いほうのＯ西。

ｱｹﾞ

ココですか？社員の平均年収275ﾏｿな会社のスレは？

あげ

ｱｹﾞ

ＧＷに昔のツレに会ったらいきなり「よ～基本給10万円！」って呼ばれたよ
仲間内ではこのスレが俺の会社だって有名になってしまったらしい
首吊りたくなった
みんなそれなりの企業に勤めてるんだけど、俺だけグリーンシステム
基本給10万円
人生どっか狂ってきた

あげとくか

○税情報はまだか？

あげ

今日の昼飯牛丼並 280円

☆　　　　　　∵∴∴☆∴∵∴　　　　　　　　☆
　　＼　　※∵☆☆★☆★☆☆∵※　　　／
　　　　　*∵☆★☆＊☆＊☆★☆∴＊
　　　※∴★☆＊°°｜°°＊☆★∴※
　　*.∴☆☆°°°°｜°°°° ☆☆∴　*
　*∴☆★°＼°☆☆★☆☆☆°／°★☆∴
..　※☆＊°°★ 　∩__∩ ∩　☆°° ＊☆※,　*
∴★☆°° ☆　　 ( *ﾟーﾟ)// 　　★　　＊☆∴
∴☆＊°°☆　　／　　 )/　　 ☆°°＊☆∴
※☆★― ★　　⊂　/　. │　　　　★ ―★☆※*　　　華麗に77ｹﾞｯﾄ！
∵☆＊°°☆　　／／/　| 　　　　☆°＊☆∵　*
∵★☆°°☆ （＿/　（＿_）　　　☆°°★☆∵
※☆☆＊°　★　　 ★°＊☆☆※　* 　☆★※　　　　　
＊∵★☆°／°☆☆★☆☆°＼°★☆∵※☆
　　　∵☆☆°°°°｜°°°°☆☆∵*
　　　※∵★☆＊°°｜°＊☆★∵※*　 ☆
　　　*...☆∵★☆☆＊☆＊☆☆★∵。
　／　　　 ※∴∵☆★☆∵∴※*　　　　＼
☆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆

ｱｹﾞ

>>76
10円勝ったぜｗ俺は松屋の牛飯並290円！

ほんとグリソ社員って辛いよな、、、
たまに出向先の人とか、他の外注の人らとメシ行くんだけど、
皆平気で昼飯に800円とか1000円とか使ってんの
豪華なランチにもちろんコーヒー付き
俺はもちろんそんなの食ってたら生きていけないから
１人できつねうどん食ってるけど（涙）見栄張っておにぎり
１個つけたりするけどな

俺も1000円のランチ食いて～よ！
でもグリソ社員でそれをするのは自殺行為だしな～
あ～もう首吊りたい

>79
稼いでいても嫁に財布を握られて
小遣い制なら俺らと一緒や罠。
実家の貯蓄や不動産の有無ってのも大きいべ。
まあ負け組は生まれた時点で負け組ってことや罠(w

>>80
グリソ社員は人生勝ち組か負け組かどっちだ？
言うまでもないってかｗ

>81
無職でも勝ち組はｲﾊﾟｰｲおる罠。
グリソ社員ってことなんてあんまり気にするな。
会社名を言うのが恥ずかしいくらいや罠(笑

>82
たしかに。会社云々より労働者そのものが負け組のような
気がする。大学のゼミが同じだった資産家の娘は海外で
のんびり留学生活しているらすい・・・・。
俺は胃壁をすり減らして働いているのに、大きな違いや。

ｱｹﾞ

age

サービス残業で経営者逮捕
http://www.zenkoku-ippan.or.jp/01new/20030204zangyou/20030204zangyou.htm

ハゲの番はまだぁ？

DQN度No.1の企業・役所は？
http://dempa.2ch.net/seroon/soc/x3d6a380700014.html
まだランクインしてるなｗ

↑の>>559あたりﾜﾗ

559 名無しさん 2002/10/04 11:49:34 ID:QLErirjyXE
グリーンシステム
社内の規定を明らかにしていない。書面がない。
社員の経歴を詐称し、学歴も詐称。（他の職についていた転職者を
その期間「コンピュータ専門学校卒業」としたりする）
２ヶ月の社員を１年経験有り等する。
有給休暇をとりたくてもとらせてもらえない
（業務的にとれる状態でもしぶられる。
しぶられる理由が幹部が社長に報告するのがめんどくさいから。
幹部保身の為だったりする。）
社長が気に入らないと即首。

給与や案件の内容はそういう会社なのだからしかたがないが、
上記の内容はどうか。
急激にに伸びる会社にはわけがある。
こういった理由で伸びてきたらしいが、DQN度は高い。

関係者に言いたい。
ここと契約はしないでつぶして欲しい。

しかし未経験を低賃金で雇い、それを嘘の経歴で他社へ送り込む。
他社は安い人件費（そりゃそうだろ）で予算ほくほく。
ようはその個人（そのﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄで働く人）だけに負担がかかるというシステム。
まぁどうしようもないか。そういう所なんだからな。

社内でアホのような軍隊のような挨拶はもうなくなったのか？
まだあるの？？

会社やめて今フレックスの会社いるけど楽だなー。
月６０近く貰ってるし。
フリーでやって能力つけて、ある程度になったら大手のシステム部に入社するよ。

今後絶対中小はブッ潰れるね。
特にｸﾞﾘｿなんておかしな会社は数年後には潰れる。確実。
どうせ経験値稼ぎなら金額貰ったほうがいいよ。
とっとと辞めた方がいい。
某ルートからやばいと聞いたよ。＞ｇ

>>88
別ルートから聞かんでも十分に分かってる。

漏れも転職活動始めたよ。夏予定。

>>88
紹介汁！！！

>>90
等よ、オマエに紹介する仕事は無い。氏ね。

>>88
年収700ﾏｿくらいかよ！
グリソならマジで永遠にありえない額だな

てゆ～か、何年勤めても基本給10ﾏｿ、時給1000ｴｿってなんだよ？
なめてんのか？ハゲ！

ｱｹﾞ！

定例age

＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
http://www3.ocv.ne.jp/~cochome/kaisetsu.htm#chigai
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/
●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうこと
がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
先生おはようございます」と明るい大声で挨拶する生徒もいる。こういった言動をす
る場合にも彼らには悪意はない。
●小さな声でひとり言を言ったり、考えていることを声に出して言うことがある。
●融通が利かないことも学校生活で問題になる。時間割の変更や突然の教師の欠勤と
いう事態で不安を感じたりかんしゃくをおこしたりする。あまりに規則に厳格なため
に、遅刻した同級生に延々と注意をしたり、修学旅行などで消灯時間をかたくなに守
り、他の生徒の顰蹙をかったりすることがある。
●行動･興味･活動のパターンが貧困で反復常同的なことも自閉症の特徴である。すな
わち、日常の活動の様々な面にわたって柔軟性のないルーティン（決まった手順や日課）
を押しつける傾向、これを慣れ親しんでいる習慣や遊びのパターンだけでなく、たいてい
は新しい活動にも押しつける。そしてルーティンや個人的な環境の細部の変化（家の中の
置物や家具の移動によるなど）に対する抵抗がみられることがある。
●揺れる木の葉を見続ける子どもは興味のレパートリーが狭いとも言え、視覚的な敏感さ
があるといっても良い。
●精神遅滞を伴うものと伴わないもので大きく分かれる。１００％果汁のオレンジジュー
スを思い浮かべてください。それにだんだん水を加えて薄めて行くと終いには水にごく近
くなる。一口飲んで「オレンジジュースだ！」とわかるものは自閉症、水に近いけれどな
にかオレンジの味が混じっているのがアスペや高機能・・。その濃度はさまざま。濃いオ
レンジジュースであったとしても早期の療育や周りの対応によって水に近づいていくこと
は可能。しかし間違えてはいけないのはオレンジジュースが一滴でも落ちている場合は
「純粋な水」にはなれないのです。

昼休みage

正直な話、↓にランクインしてるSOUTHって凄いと思ふ
http://dempa.2ch.net/seroon/soc/x3d957edef1d04.html
http://dempa.2ch.net/seroon/soc/x3d91a4b92c05d.html
日本全国で｢誰やコレ？｣って話題になってるんだろうな（ﾜﾗ

SOUTHあげ

定例age

100

昼休みage!
今日も牛丼並280ｴｿ！

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ｱｹﾞ

>>102
10ﾏﾝｴｿお願いします
最低の糞給料で餓死寸前なので

定例age

SOUTHｻｲｺｰ!!!!
スゲーぜSOUTH全国区!!!!

こんなメールが社内メールに来てたので転載しておく
社内メールは見れない人多いしね

社員各位

システム開発部のXXです。
突然のメールですが春のレクリエーションを下記日程で行いたいと思います。

日時：５月３１日（土曜日）　５時～６時３０分
内容：ボウリング
場所：桜橋ボウリング場（本社近く）
会費：１５００円　別途シューズ代３００円（管理職４０００円）

出席確認を５月１７日（土曜日）までに行いたいと思いますので
[email protected]宛てに返信をお願いします。
(返信内容)
出席の場合
メールの件名を　”0531　ＸＸＸＸＸ　出席”
欠席の場合　
”0531　ＸＸＸＸＸ　欠席”
※0531は固定　ＸＸＸＸＸは氏名

なお、メールを読んでいないことが想定されるので
各リーダは、チーム内のメンバーへの連絡をお願いします。

ボーリングage

ｱｹﾞ

で、おまいらﾎﾞｰﾘﾝｸﾞはいくのか？
俺はｲｶﾈ

ﾎﾞｰﾘｿｸﾞ、、、誰が行くんだよ（ﾜﾗ
むさいｸﾞﾘｿﾒﾝが集まってどうすんだ？
どうせ企画するなら、
「美人OL30人参加！ﾎﾞｰﾘｿｸﾞ後親睦会！
　3000円で食い放題飲み放題、OL食い放題（ﾜﾗ」
とか
「ﾎﾞｰﾘｿｸﾞ大会の優勝者には、平安女学院の女子高生1人を
　一晩自由にする権利プレゼント！」
とかだったら、童貞率98%のｸﾞﾘｿだから参加者殺到だろうな

ｱｹﾞ

南等

東京の営業、まだ空白なの？
人選が難航してるらしいな、、、
当たり前だが、、誰が行くかっつ～の（ﾜﾗ

ﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ大会の前回の優勝賞品、リカちゃん人形かなんかだったような気が・・・

ｱｹﾞ

SOUTH等の顔写真が残ってたのでUPしておく
http://wingcgi.zero.ad.jp/~zbd73101/joyful/img/4792.jpg

ｱｹﾞ！

>>107
ﾜﾛﾀ

っていうかまだﾎﾞｰﾘﾝｸﾞなんだな（ｗ
西中島事務所の頃からやってることかわってねーじゃん（ｗ

で、あれか。また難波の某ﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ場か（ｗ
きもい私服連中が集まってﾎﾞｰﾘﾝｸﾞ・・・。

高橋

age

社員の中にスパイがいるらしいぞ
このスレにカキコしてる奴を見つけて報告命じられてるんだって

>>123
そこまでｸﾞﾘｿに忠誠誓っている社員っていんのか？
フセイン爆死並みの誤報じゃねーのか？？

スパイ君よ。報告したら金でも貰えるの？

一人当たり２０００円とかならやるけど？

ここにカキコしてることがハゲにばれた奴は絶対クビだなｗ
気に入らない社員はどんどん辞めさせてるから当然か。
おまいら！スパイに密告されないように気をつけろよｗ
ところで、Ｋ岡さんがクビになった理由は何なの？

>>126
首なんかおそれてんの？
つか俺さまがｸﾞﾘｿに居たときはどうやったら辞めさせて貰えるか。
それしか無かったな。
辞める時もｴﾗﾓﾒやったからな。
勝手に客先と契約つけといて「それはやってくれなこまる」
ってこっちは大分前から辞める、ゆうてるのに契約つけたんお前らやろうが。って感じ。

Ｋ岡さんて首やったん？やめたんちがうくて？

ｱｹﾞ

明日のオカズでも買ってこようかな。

http://ime.nu/ime.nu/www.net-de-dvd.com/

前スレ>>861
>脱税→国税局の調査にＭ田さん素直に応じる→追徴課税
>→社長激怒→Ｍ田さん首→U野さん呆れて止める→東京の営業空っぽ
>→K岡さんに東京行け→無理です→首。
これの続情報きぼん

ﾊｹﾞ

ｱｹﾞ

あげ

ご融資の際の審査基準を大幅に緩和いたしました。
どのような状況の方でも希望額をご融資出来るよう
当社では努力いたします。

ぜひネットからお申し込みください
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>>134
5ﾏﾝｴｿ貸してくれないか

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キャンペーン期間中、５０万円までなら職種を問わず
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わけわからん適性検査やって合格点取れんかったら帰ってくれ？
お前らがそんなこと言える筋合か？
俺に言いやがった糞ガキ誰や？顔は覚えてるけどな(w

あれに落ちたの？

頭は悪いが、運がいいな・・。羨ましい・・。

>>138
あなたですか？
院卒募集と書いてるのに中卒で受験にきて
あんな小学生のドリルのようなイージィなクイズで１０点しか
取れずに、それでもインド人に負けない優秀な下流工程の
肉体労働プログラマーを志している
二宮金次郎のようなティンピラは？

ｱｹﾞ

アゲ

朝倉先輩！

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

禿げ

金返せ！

>>127
こんなところに首にされてみろみろ、
はっきり言って、全人間性を否定されたのと同等だぞ。
二度とこの業界では働けないぞ。

ここに未練はないが、それだけは避けたい。
こちらから三行半を突きつけるのだ。

やめるときはシュレッダーのイカそうめん書類で辞表を書こう

朝倉先輩！カッコよくて大好きです！

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朝倉先輩ってカノジョいるのカナ？
あんなにカッコいいんだもん！いないわけないよね（TT)
先輩！大好きです！

ｱｹﾞ

最近情報がないな～
使えないﾔｼばかりだな

夏のボーナス無し

なんか有った？

今月サービス残業何時間したんだろ俺
あ～なにもかもダルイぜ

朝倉さんってスキル凄すぎ！僕の永遠の目標です。

age

>>156
金を借りるｽｷﾙか？

やめて本当によかった。
あとは早く潰れてほしい。

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ｱｹﾞ

あげ

あげとくか

月末のﾎﾞｰﾘｿｸﾞ大会、行く奴手挙げろや

挙げ！

ワシも参加するぞ

１ピン５０エソな

明日からまた仕事だよ、、、うざ！
時給1000円で仕事するのももう限界だな

>>168
アヒャヒャヒャ

おはようage

ところで、うちの会社で一番スキル高いのって誰だろ？
俺の目からみたらやっぱり朝倉課長代理なんだけど。
他に誰かいる？

Ｓ谷課長をお忘れなく！

ｱｹﾞ

あげ

森崎さん！

スキル表

A倉　　　　　　　　　　　　LV
サボる　　　　　　　　　　　7
徴収　　　　　　　　　　　　9
無駄遣い　　　　　　　　　8

S谷
胃臭　　　　　　　　　　　　14
Excel　　　　　　　　　　　　8
デンプシーロール　　　Master!

確かにＳ谷勝利・・・
えー！？他にスキルあったっけ？

ﾜﾗﾀ

最近マジ情報無いな
東京の情報欲しいんだが
安泰なのか？崩壊してるのか？どっち？？

ｱｹﾞ

　　　　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

age

崩壊してるほうに、１０ペリカ！

ｱｹﾞ

組織変更あげ

age!

毎週のようにB-ing掲載してるね

ヤバイ会社なのかもね

やばい

ｱｹﾞ

新組織図見た
適当に決めた感がアリアリだな
幹部が机上で名簿とにらめっこして決めたんだろうな
やりにくくてしょ～がない　最低

ÅとＯが幽閉されてんのには心底ﾜﾗﾀ

Ｋ岡後釜杯チキチキボーリング大会の詳細、禿しくキボンヌ。
台風直撃しそうだけどな・・・。

Ｙさん、いつの間にか係長に昇進してるな

今日はﾎﾞｰﾘｿｸﾞ大会の日？だっけ
昇進狙ってるﾔｼは皆参加してるんだろうなｗ

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ボーリング大会の結果きぼん

ｱｹﾞ

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朝倉チームって無くなったの？一度入ってみたかったのに残念。

ｱｹﾞ

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age

ｱｹﾞ

あげとくか

ｱｹﾞ

ボナース出るの？

ボーナス20ﾏｿ

ｱｹﾞ

朝倉先輩！

アゲ

あげ

age

上げ

メールサーバーの電源落とすなよ・・・

ついでにボーナスも落とすなよ

げ、、メル鯖落ちてる？
つ～か事務所が燃えてたりすんのかなｗ
週報の受け渡しど～すんだよ？？

社内メールサーバーの不調で週報の送受信が出来ませんので、
各自の週報はこのスレにアップして下さい。

今月給料６０ﾏｿでした。（＾＾）
ｸﾞﾘｿでやってたら１０ﾏｿだったと思ふと感慨深いです。

age

もうすぐﾎﾞﾅｰｽ！
また20ﾏｿだろうな、、、

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上げ

就活の合間にでも見て下さい。
きっと良い事あるよ。　　　　　　　　　　　　　
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朝倉さん

age

あげ

朝倉先輩！

あげ

ほとんど辞めたのか
最近ぜんぜん書き込みナシ

揚げ

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南って今何してるの？

詐欺師

ｸﾞﾘｿに対抗できるDQNな同業他社、ないのか？
あれば、ｸﾞﾘｿｽﾚもｶﾊﾟｰﾂになるのだが。

おまえらがボーナスもらえんのか？

http://www.remus.dti.ne.jp/~greensys/bosyu.html?
未だに、担当森田、になってんな
ＨＰ担当誰だよ？さっさと更新しろやヴォケ！

大阪駅前第１~４ビルはＤＱＮ企業の巣窟ｗ

うんこ

まんこ

このスレ終わったな・・・

あげ

姉ちゃんのおメコ好きけ？

では、これより「グリーンシステムと対抗できる関西のソフトウェア会社」を
列挙していきましょう。

そして、次スレはグリーンシステムとの対抗戦スレで（ｗ

まんこ

考えてみたらグリーンって少なかろうと残業代出るから、マシっちゃマシでねぇ？
残業代２０Ｈ見込みが給料に組み込まれているため、残業代は一切出しませんってとこ、第一ビルにあるよ。

下を見るから駄目なんだよ
残業代出さないのは違法！現に逮捕者出てるんだから
少しでも出てるだけマシ、って考え方が間違い
とっとと逮捕されろや

やれやれ。週報の報告形式は変わったけど、上からのフィードバックがまるで無いところは変わってないな。意味無し。

小学生チャットに来てね
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まんこ

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まんこ

フィードバックの必要が無いからじゃないの？
色々変えて見ようって試みをしようとしてるトコだけは評価したいかも。

まんこ

http://elife.fam.cx/a003/

まんこ

無駄無駄無駄

まんこ

あげ

　　　｜　　　　　　　　　　/　　　　　　　　―――――　　|　　　　　|　　　○　　　　　　　　＼　　　　／　　＼＼
――＋―――　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　／　｜　――＋――　　　　　　　　　　＼　　／
　　　｜　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　｜　　　　　　　　　　　　　　　Ｙ
　　　　――　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　＼　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　｜　　　　―――　　　　　／
　　　　　　　　｜　　/　／＼　　　　／　　　　　　　　　　　|　　　　　|　　　　　　　　　＼　　　｜
　　　＼＿＿／　　/／　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿　　レ　　α＿　　　　　　＿／　　　　＼＿＿＿＿

まんこ

　　　　／￣￣￣￣＼　
　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）
　　　（６　　　　　(_　_)　）
　　　｜　∴　ノ　　３　ﾉ
　　　ノ＼＿＿＿＿_ノ､
　　（　*　　ヽー--'　ヽ）
　　　(∵ ;)　ﾟ　ﾉヽ　ﾟ）：）
　　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_）
　　　（＿__）ーニ三三ﾆ-）
　　　（∴　ｰ'￣⌒ヽﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆつ
　　　　`l　・　　．　/ﾒ　/
　　　　　ヽ　∵　 /~- /
　　　　　（＿＿))))）_）))))

まんこ

朝倉先輩って凄いよね！

まんこ

>>258

まぁ、月初あたりで上司の「で、今なにしてんの？」を聞いて愕然としてくれ。
漏れはもうあきらめた。何一つ社員情報生かせないし。

幹部を一新しない限り未来はないな。あと禿げも。

ｱｹﾞ

K岡さん
いろいろとご苦労様です。
でも、これって結構大変ですよね。

脱税ネタきぼん

あげ

おまえらは人生の敗者。分かってんの？

あげ！

K岡さん
今度の会社って１０人ぽっちなんすか。
それじゃボーナス出無いんじゃないの。
やばいんじゃないんすか。

Ｋ岡さんがハゲにクビにされた理由きぼん
なじぇ？？

　　　　　　　　　　　　　　　 _,,....---――- 、
　　　　　　　　　　　　　 ,.ｨ'／　,;:　　　　,;:::::;＼　　　おれのことか？
　　　　　　　　　　　　 /;;'"　,.::,'　,'　　/ |:;;:;:;:;:;:;ﾊ
　　　　　　　　　　　 //　/;::::::,,'　;　　　:ﾐ ;:;:;:;:;:;:;',
　　　　　　　　　　　 ;:;|　　/;:;:;;; '　　　　ヾ:;:;:;:;:;:;:;':,
　　　　　　　　　　　,!;;;!　ノ/／　　　　　　::|;:;:;:;:;:;:;:;､
　　　　　　　　　　　;;;;;;!　ノ"　　　　　. : : :::l;:;:;:;:;:;:;:i,l!
　　　　　　　　　　ﾉl;;;;|::;;,,_　　　 _,,,,..,,__　: :ヾ;:;:;;:;:;|!i!
　　　　　　　　　　　|;;;;| ､，､　　 "＿,,,..　　.: :|::r:;;:;;| |
　　　　　　　　_,. -''i|;;;:|',　　 ;　::　｀¨´　　. : ﾉ;;ﾚ;;;l;;| !
　　　　　　,ィ'"　　　|;:ﾘ.ﾊ　ﾉ　 ::..　　　　　　/;;;;;ﾘﾉﾉ＾`ｰ､
　　　　　 /　　　　　 "　ヽゞ...ｒ='　　　　　ﾉ,'ノﾉノﾉ　　　　` ､
　　　　 /　　 i　　　　　　ハヽ==-　　　／/　　/　　　　　　　＼
　　　　 ;'　　　 !　　　　　;'_,,ヽ、　　_.／　 /　　,'　　　　　　　　　ヽ
　　　 ,'　　　　i　　　　（　　ゝ￣､　　_,. :'　　 ;'　　　　,.　　　　　　'i
　　　 ;'　　　　､　　　　　　　　~`ゝ--ｧ＼　　,!　　　　　　　　　,. 　 |
　　　,'　　　　　 :,　　　　　　　　 i' ゞ.;'　　＼i　　 /　　　　,. - '　, 　|

>>282
これってハゲのＡＡ？
んな訳ね～か

誰か、ハゲとＳ谷のＡＡ作ってくれよ

相変わらず東京は採用続けてんの？
そんな無駄金使ってる暇あったら現役社員の給料まともに出せよ！
半年で30人採って30人辞める、そんな伝説作っても仕方ないぞ？ハゲ！

>>284
こういう会社ってけっこう多いのかな？

>>281

南みたいに使い込みしてたのがバレちまったからやねん。

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K岡さんって　人生の勝組なんすか？　そんなわけないか？（www

昨日、鏡見たんです。鏡。
そしたらなんかめちゃくちゃ不細工な奴が映ってるんです。
で、よく見たら、いやよく見なくても、それ俺なんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
俺な、不細工にも程があるだろうが、ボケが。
不細工だよ、超不細工。
なんか頭も薄くなってるし。デブ、ハゲ、二重アゴの三冠王か。めでて―な。
子供が見たら泣き出すの。もう生きてらんない。
俺な、こりゃ人間の顔じゃねえぞ。
顔ってのはな、もっと人間っぽくしてるべきなんだよ。
ゲシレイの出席者がいつ気分悪くなってもおかしくない、
吐くか気が滅入るか、そんな顔じゃねーか俺は。女子社員は、トラウマになって辞めろ。
俺は本当に人間なのかと問いたい。問い詰めたい。鏡に向かって問い詰めたい。
俺、進化の歴史から取り残されてるだけなんちゃうんかと。
クロマニョン人の俺から言わせてもらえば今、俺の間での最新流行はやっぱり、
整形、これだね。
整形失敗ギョクサイ。これが俺の生きる道。
整形ってのはやたら金がかかる。そん代わり成功率が少なめ。これ。
で、それに韓国エステ（ぼたくり）。これ最強。
しかしこれをやっちまうとお金が湯水のように消えてしまう、諸刃の剣。
グリーンシステムの連中にはお薦めできない。
まあお前らは、俺の整形費用を捻出するために安月給で働いてくださいってこった。

おっと、人生の負組って　そんなにお気に触りました？　すいませんね
ところで、たしかＫさん、整形しませんでした？　どちらの整形外科に行かれたんですか？
まさか高須くりにっく？（ゲッ　今度行く時はどこ直すんですかぁ？
まえはお気に入りの新地のねえちやん南に横取りされたから直しにいったんですか？
莫大な整形代今の会社じゃヤバいんじやないですかぁ？
ひとの稼ぎ心配してる場合じゃないですよぉ～

誰だよKって？

Ｋ岡さんですよぉ

>>292
ああ、上岡のことか。
香具師は元気なのか？

　┼――┼ 　＿＿|＿＿　-――っ　　　　/ 　　　　　＿|＿＿〃　|　　　|　　＿|＿
　ヽ　　/￣|　　　　 |　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　 |　＿＿　　レ　　|　　＿|＿
　ヽ／　乂＿　　 └‐-､　　　　　　　　 / ／|　　　　　 |　　　　　　　　　　|　　　 |
　ノ　　／l二l　　　　＿ノ　（＿＿＿　 /／　＼＿ノ　 |　（＿＿　　　　　ノ　　　＼＿ﾉ

　　　|　　　　　＿|＿＿　　　|　　＿|＿　　　| 　　　　　＼　　 .／　〃
　　　|　　　　　　/　＿＿　　|　　　 .|　　　　 |　 .／|　　　＼／
　　　|　　　　　 /　　　　　　 |　　　　| 　　　７|／　 |　　　 /
　　　＼＿ノ　 /　（＿＿　　ﾚ　　　ﾉ　　　ﾚ|　　　し　　（＿＿＿

　　-イ￣　　　　　　|　＿＿|＿　　イ .─┬─　　　　　　　―――っ〃　――┼―
　 ―┼‐　/　　　　 |　　　　|　　　｜　　田　　.口.|口　　　　　／　　　 r'⌒ヽ|
　　 ./|ヽ /　　　　　|　　　＿|　　　 | 　　メ､　　　～大～　　　　/　　　　　ヽ＿ﾉ|
　／ | ∠-―┤　　レ　（__ノヽ　　｜／　＼　　口　口　　　（＿　　　　　　ノ　　○

　　　＿＿ノ　　　　　　　　　　　|　　　＿
　　　| | 　　　　　　　　　　　|　　ノ＼__ヽ
　　　ヽ二二ヽ -―- ､　　　　 | 　＼ノ（◎）
　　　＿____／／"￣ヽヽ＿＿＿|
　　　　　 /　 /　　　　| | 　　　　＼
　　　　　 |　 |／￣￣ヽ| ヽ　　　　　＼
　　　　　.＼ヽ＿＿＿_＼＼　　　　＼
　　　　　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼.　　　　＼
　　　　　　　 .＼＼::::::::::::::::: ＼＼
　　　　　　　　　　＼＼::::::::::::::::: ＼＼
　　　　　　　　　　　＼＼_:::::::::::＿）　）

>>294
市ね、便器ヤロー！！

うるせぇ、このハゲ野郎。
ゲシレイがうぜぇんだよ。

・・・・と、山本が言ってました。

前スレがまだ100以上も残ってるじゃねぇか。

【ソフト開発】大阪駅前・グリーンシステム【２】
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1029944419/l50

ちゃんと消費してからパート３に逝けや。
だからグリーンシステムは馬鹿にされるんじゃねぇか。
市ね。

>>296
最高にﾜﾗﾀ
係長が？？

268 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/18 21:33 ID:YYSgDLKN
まんこ
269 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/19 00:02 ID:fUxP0KxY
朝倉先輩って凄いよね！
270 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/19 00:03 ID:KNnJaAoj
まんこ

300get!

　　　　　　　　　　　　　　　　 r===================
　　　　　　　　　　　　　　　 ||　　　　　　　　　　　ｷﾞｼｷﾞｼ・・・・　　　
　　　＿＿_＿＿＿＿＿＿＿＿||r――――――――――
　　　　　　　　　　　　　　　　　..||＼r──―／⌒⌒⌒＼ヾ─
　　　　　　　　　/￣￣￣￣/　||＼　::::::::::::::::ノ／　　　　　ヾ
　　　　＿__　＿/　 FMV　 /　 || 　＼　:::::::::::::::　/ /ﾏﾘﾍﾞﾙｰァ、ｱｯ、ｱｯ､ｱｩｯ･･
　　　　|＼　＼/＿＿＿＿/＼ .||　　　＼　 ::::::::::::　〃　ﾊｯ　ｱｳｯ…ｱｧﾝ…ｱﾝ
　　／＼.＼　　　　　　　　　　＼　　　　.＼　::::::::::::::::::::::ﾉ　〃
　／　　　＼|￣￣￣￣￣￣￣￣|　　　　　＼＼:::::::::::::::::::
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　　＼　　/.　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　（＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　）

春レクの写真をアップ
http://homepage1.nifty.com/732/img/img-box/img20030607013742.jpg

ぶらくら>>302

>>298
山本係長、このスレ見ているのかな？
だとしたら、

Σ(ﾟдﾟ |||)

てな感じだよな。

脱税ネタきぼん
マジでＭ田さんに電話で聞こうかな
で、全てここで発表する、と

ｱｹﾞ

山本！？

係長

(ノﾟДﾟ)　＜　大阪組、元気か～～？

東京の連中にもこのスレ広まってんの？
もっとカキコしてくれ

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313をゲットできなければ、ハゲ社長の頭にキスします・・・

・・・、山本が。

山本大人気だな

こらこら
Ｙ本さんをネタにすんなよ
今のグリソで唯１人リーダーシップを執れる人なんだから

やっぱ、グリソ生え抜きってのは駄目だね
高卒でグリソ入って１５年頑張ったところでどうしようもない
のは明らか

ｱｹﾞ

キタァ━━━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━━━!!!!!

グリーンシステム技術社員像

１．まず自らビジョンをもつこと
五年先十年先の技術はどう変わるか、世の中は何を必要とするか見定めること。
“フォーチュンは前髪しかない”先輩、後輩を問わず周囲の意見を聞いて自らのビジョンを定めること。
２．基礎理論の理解を高め、新しい技術は勇気を持って採用すること
基礎理論の物理的な理解を深めると、新しい技術を取り入れる勇気が出る。
学会活動も積極的に参加して、多く知己を得ること
３．ハゲを敬うこと

ｱｹﾞ

age

>>320
>>321
ｱｹﾞｱｹﾞ言っていないで、何か話題を振りまけよな！！
ったく！！

なんでＹ本マンセーな香具師がいるのかが不明

こんなＤＱＮな会社あるんだな？
同じシステム屋でも大違いｗ
早く辞めれば？
でも辞めても行けるとこないだろうけどｗｗ

>>322
ほんとだよッ！！
ったく！！

age

このスレッドを読むとすごく悲しくなります。
先輩がた皆さんいい人ばかりなのに、、、酷いです！

笹谷課長、、、、、仏様のように優しい課長が大好きです
森崎課長代理、、、可愛い笑顔！今すぐ抱きしめたいです
山崎課長代理、、、誠実なお人柄が最高です
大西課長代理、、、兄貴と呼ばせてください
朝倉課長代理、、、先輩みたいにカッコよくなりたいです
石川課長代理、、、一生付いていきます！

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あげ

高橋

U野さんの後は、自称ageの浸漬○脇が仕切ってる

お！久々の東京ネタだな！
東京の連中って皆このスレ知ってんの？
皆に広めといてくれよ！

浸漬○脇って誰だよｗわかんね～～

おはようage

浸漬（しんせき）

おもしろエピソードきぼん。

Ｙ本なんてポっと入ってきて偉そうカマしてる犬じゃん。
え？いつのまにこんな人はいってきたん？
みたいなやつがpgもくめない癖に幅利かせてｳｻﾞ差満開。
お前何者？

○脇もGの犬！JAVAも出来ないやつに３日もあったら外にでれるだろうだってそんなんだから外の信用なくすんだよ！U野さんもやめたくなるよ・・・。

○＝森？

ところで将来の幹部候補、Ｍ城さん元気にしてる？
最近見かけないんだけど

あげ

DDRのﾁｬﾝﾋﾟｵﾝがうちにいるってマジ？

Ｄ　＝　ＤＡＴＡ
Ｄ　＝　ＤＯＵＪＩＭＡ
Ｒ　＝　Ｒｅｖｏｌｔ

いるぞ。たしかに。

>>339
ＤＤＲメモリー？

あげ

>>337
OK！
すげーはらたつじじーだぜ！

あげ

今度ＯＦＦ会しない？

記念カキコ

まぁ、みんなここで技術を身につけて
転職すればいいじゃん。
グリソマンセー！！

あげ

age

ｱｹﾞ

なぞなぞ：

「センスの無い乗り物って、な～に？」

夏ボ期待age

夏ボ失望sage

夏ボ無し

ボーナスは一律20万です　

ｱｹﾞ

>>345
OFF会なんてできるわけね～だろｗ
どこにスパイがいるか分からんのだから

OFF会に参加したってことが剥げにバレたら
どうなるか、、、いうまでもないよな！クビ！

月例がオフ会ですよ？
オフ会参加したかったら入社してください。

>>357
大丈夫だよ。
クビにしたら、ハゲの食いっぷちも減るからしないよｗ

>>359
する。
禿の一番嫌いなのは反抗的社員だからｗ

>>357
裁判まで持ち込め
そしたら、残業等の件に発展しる！！１

つぶれろや

>>357
＞どこにスパイがいるか分からんのだから

じゃぁさ、踏み絵をやらせれば良いんだよ。
ハゲ社長の写真を踏めない香具師はスパイということで。ｗ

>>363
1番目の香具師が破り捨てて意味なくなるYO!

それかみんな覆面をして参加するとか。
仮面舞踏会みたいに。

でもその中にハゲ頭がいたら要注意。

オラクルゴールド受かった！
資格手当てが楽しみ＾＾

ｱｹﾞ

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餓死寸前

>>369
同じく。

>>366
おめでとう、オラクルは0円でしょ。

オラクルで手当て出る訳ないだろ～が
と言っても、昔は出てたんだが
当時から金なり銀なり取得してた香具師には、いまだに手当て出てるよ
理不尽な話だぜ
、、、理不尽、、、ってグリソにぴったりな言葉だよな

ｱｹﾞ

東京事務所は８月くらいで解散だな。

マジかよ！
超ﾄﾞ爆笑！
ざまあみろ！ハゲ！

東京事務所つぶれるの？
情報きぼん

マジ・・・？

Σ(ﾟдﾟ |||)

つぶれない。
８月の月例会で何人減っているか興味はあるが・・・

つぶれろや

東京は出社拒否はいるし
研修期間中にやめる奴はいるし
もうだめぽ・・・

準備しておけば安心｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

ｱｹﾞ

あげ

　　　　／￣￣￣￣＼　
　　　（　　人＿＿＿＿）
　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）
　　　（６　　　　　(_　_)　）
　　　｜　∴　ノ　　３　ﾉ
　　　ノ＼＿＿＿＿_ノ､
　　（　*　　ヽー--'　ヽ）
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　　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_）
　　　（＿__）ーニ三三ﾆ-）
　　　（∴　ｰ'￣⌒ヽﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆつ
　　　　`l　・　　．　/ﾒ　/
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　　　　／￣￣￣￣＼　
　　　（　　人＿＿＿＿）
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　　　　／￣￣￣￣＼　
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　　　　　　　　　　　.／, - ､, - ､　　￣ヽ
　　　　　　　　　　./-┤　｡|｡　 |――-､　ヽ
　　　　　　　　　|　ヽ｀- ○- ´ ／　　ヽ　 |
　　　　　　　　　|　-　　 |　　　―　　 |　 |
　　　　　　　　　|　 ´　　|　　　｀ヽ　 .　|　 |ヽ
　　∩　　　　　　人｀､ _ 　|　　　＿.- ´ |　.|　　＼
　　|　　⌒ヽ　／　＼　￣￣￣　　　ノノ　　　＼
　　|　　　 |´　　　　|￣―--―― ´ヽ　　＿　　／⌒＼
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　ノ　　／l二l　　　　＿ノ　（＿＿＿　 /／　＼＿ノ　 |　（＿＿　　　　　ノ　　　＼＿ﾉ

　　　|　　　　　＿|＿＿　　　|　　＿|＿　　　| 　　　　　＼　　 .／　〃
　　　|　　　　　　/　＿＿　　|　　　 .|　　　　 |　 .／|　　　＼／
　　　|　　　　　 /　　　　　　 |　　　　| 　　　７|／　 |　　　 /
　　　＼＿ノ　 /　（＿＿　　ﾚ　　　ﾉ　　　ﾚ|　　　し　　（＿＿＿

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　　　＿＿ノ　　　　　　　　　　　|　　　＿
　　　| | 　　　　　　　　　　　|　　ノ＼__ヽ
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　｜　　｜＜　まあまあ、モコーリしようよ
　（　・∀・）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　）つ　つ
　（＿_Ｙ＿）

兄「おい、もっと開けよ。よく見えないだろ」
妹「これ以上はダメ。恥ずかしいもん」
兄「小学生のころはよく見せ合いっこしたろ」
妹「あのころはまだ子供だったから・・・。私もう中学生なんだよ」
兄「親父には見せたんだろ、オレにはダメだっていうのかよ！」
妹「だってパパは・・・」
兄「じれったいな。オレが開いてやるよ！」
妹「ダメ、お兄ちゃん、ああ・・・」
兄「すげぇ、小学生のときとは全然ちがう」
妹「やめて、そんなに開いたら全部見えちゃうよ・・・」
兄「なんか複雑になってる」
妹「あたりまえでしょ、中学生になって科目も増えてるんだから」
妹の通信簿を無理矢理見ようとする兄。

ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪
ｲﾊﾟｰｲｼｬﾍﾞﾚﾙ♪

（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

　　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
　　　　　　　| ｌｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　､_, 　　　　｀ヽ　　
　　　　　ｌ　　, .-. ､｀´ 　　　l
　　　　　ヽ　ヽ￣ﾌ　　　　/
　　　　　　　　丶､￣＿_＿_,／
　　　　　　　　／　,. - 、　）
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＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
http://www3.ocv.ne.jp/~cochome/kaisetsu.htm#chigai
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/
●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうこと
がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
先生おはようございます」と明るい大声で挨拶する生徒もいる。こういった言動をす
る場合にも彼らには悪意はない。
●小さな声でひとり言を言ったり、考えていることを声に出して言うことがある。
●融通が利かないことも学校生活で問題になる。時間割の変更や突然の教師の欠勤と
いう事態で不安を感じたりかんしゃくをおこしたりする。あまりに規則に厳格なため
に、遅刻した同級生に延々と注意をしたり、修学旅行などで消灯時間をかたくなに守
り、他の生徒の顰蹙をかったりすることがある。
●行動･興味･活動のパターンが貧困で反復常同的なことも自閉症の特徴である。すな
わち、日常の活動の様々な面にわたって柔軟性のないルーティン（決まった手順や日課）
を押しつける傾向、これを慣れ親しんでいる習慣や遊びのパターンだけでなく、たいてい
は新しい活動にも押しつける。そしてルーティンや個人的な環境の細部の変化（家の中の
置物や家具の移動によるなど）に対する抵抗がみられることがある。
●揺れる木の葉を見続ける子どもは興味のレパートリーが狭いとも言え、視覚的な敏感さ
があるといっても良い。
●精神遅滞を伴うものと伴わないもので大きく分かれる。１００％果汁のオレンジジュー
スを思い浮かべてください。それにだんだん水を加えて薄めて行くと終いには水にごく近
くなる。一口飲んで「オレンジジュースだ！」とわかるものは自閉症、水に近いけれどな
にかオレンジの味が混じっているのがアスペや高機能・・。その濃度はさまざま。濃いオ
レンジジュースであったとしても早期の療育や周りの対応によって水に近づいていくこと
は可能。しかし間違えてはいけないのはオレンジジュースが一滴でも落ちている場合は
「純粋な水」にはなれないのです。

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http://www3.ocv.ne.jp/~cochome/kaisetsu.htm#chigai
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ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪
ｲﾊﾟｰｲｼｬﾍﾞﾚﾙ♪

（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

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(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!
(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!
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(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!
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(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!(･o･,,),,)~ﾐｨ!

3歳　　　初めての三輪車
7歳　　　二輪車（自転車）に乗れるようになる
10歳　　一輪車で芽が生え五輪を目指す
16歳　　二輪車（原付）に乗れるようになる
18歳　　四輪車（自動車）に乗る　
20歳　　六輪車（大型車）の免許を取る
21歳　　七輪を買いに行く

荒らしてる奴死ねや
ハゲの犬だろ？臭すぎるぜ

ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪
ｲﾊﾟｰｲｼｬﾍﾞﾚﾙ♪

（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

　　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
　　　　　　　| ｌｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　､_, 　　　　｀ヽ　　
　　　　　ｌ　　, .-. ､｀´ 　　　l
　　　　　ヽ　ヽ￣ﾌ　　　　/
　　　　　　　　丶､￣＿_＿_,／
　　　　　　　　／　,. - 、　）
　　　　　（(　（　ｎ（[Ｎ],ハ_う
　　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣　ヽ
　　　　　　　/ 　＿　　l　)）
　　　　　　〈__ﾉ´ 　｀(_ﾉ

ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪♪
ｲﾊﾟｰｲｼｬﾍﾞﾚﾙ♪

（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

　　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
　　　　　　　| ｌｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　､_, 　　　　｀ヽ　　
　　　　　ｌ　　, .-. ､｀´ 　　　l
　　　　　ヽ　ヽ￣ﾌ　　　　/
　　　　　　　　丶､￣＿_＿_,／
　　　　　　　　／　,. - 、　）
　　　　　（(　（　ｎ（[Ｎ],ハ_う
　　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣　ヽ
　　　　　　　/ 　＿　　l　)）
　　　　　　〈__ﾉ´ 　｀(_ﾉ

ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪♪
ｲﾊﾟｰｲｼｬﾍﾞﾚﾙ♪♪

（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

　　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
　　　　　　　| ｌｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　､_, 　　　　｀ヽ　　
　　　　　ｌ　　, .-. ､｀´ 　　　l
　　　　　ヽ　ヽ￣ﾌ　　　　/
　　　　　　　　丶､￣＿_＿_,／
　　　　　　　　／　,. - 、　）
　　　　　（(　（　ｎ（[Ｎ],ハ_う
　　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣　ヽ
　　　　　　　/ 　＿　　l　)）
　　　　　　〈__ﾉ´ 　｀(_ﾉ

ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪♪
ｲﾊﾟｰｲｼｬﾍﾞﾚﾙ♪
（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

　　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
　　　　　　　| ｌｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ｰ ' '-' /
　　　　　　　/ 　､_, 　　　　｀ヽ　　
　　　　　ｌ　　, .-. ､｀´ 　　　l
　　　　　ヽ　ヽ￣ﾌ　　　　/
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　　　　　　　　ゝ)ﾉ　￣　ヽ
　　　　　　　/ 　＿　　l　)）
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ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪♪
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（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

　　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
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ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪♪
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（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

　　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
　　　　　　　| ｌｌ |　,' /7 ,'
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　　　　ノ　）　　し'
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　　　　ノ　）　　し'
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ポイント１
・基本給10万円（固定）
・1年目のモデル年収240万（もちろん額面）、2年目280万、以降微増
・1年目ボーナス無し、2年目以降出ても20万程度
・サービス残業有り。残業代は出ても1000円固定/時間
・深夜勤務手当無し
・欠勤すると1日1万円徴収
・資格手当は、情報系国家資格（基本情報以上）のみ
・住宅手当は月１万円
・毎年4月の定期昇給額は社員一律1万円
・休日出勤手当は2000円。
・夏休みは有給で取得
・入社時に「2年間は辞めません」誓約書提出
・社内規則、就業規則は、社員が見れる場所には存在しない

ポイント２
・研修はほぼ自習（本を渡され読むだけ）
・全社員中の約8割は他社に出向、社内開発は稀
・他社への面接時に使われる経歴書は"詐称"有り
　（例：未経験で入社、2ヶ月自習した新人の経歴書は
　　「開発歴1年半」。当社以前の経歴も詐称）
・不正ライセンス・違法コピー有り
・4月現在で、社員163人
　過去半年で新人30人採用、経験者23人退職
・営業のTOPが2003/4末にて退職
・社員は男率97%
・500人体制目標！でも資本金1300万

ポイント３
☆社風は軍隊調
・朝事務所に出勤したら、全てのシマの前に順番に立ち、大きな声で
　「おはようございます！」と挨拶
・事務所に客が来たら、社員全員一斉に立ち上がって、大きな声で
　「いらっしゃいませ！」深々とお辞儀
・社長が社長室から出てきた瞬間に、社員全員一斉に立ち上がって、
　大きな声で「おつかれさまです！」

グリソの不幸
・ほとんどの社員は「こんな会社に何年もいたら人生終了。絶対２～３年で辞めるぜ」
　と思っている
・会社は「ほとんどの社員は２～３年で辞めるから、待遇は最低でいい。各種手当てなんて金の無駄。
　文句あるなら辞めろ」と思っている

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
http://www3.ocv.ne.jp/~cochome/kaisetsu.htm#chigai
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/
●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうこと
がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
先生おはようございます」と明るい大声で挨拶する生徒もいる。こういった言動をす
る場合にも彼らには悪意はない。
●小さな声でひとり言を言ったり、考えていることを声に出して言うことがある。
●融通が利かないことも学校生活で問題になる。時間割の変更や突然の教師の欠勤と
いう事態で不安を感じたりかんしゃくをおこしたりする。あまりに規則に厳格なため
に、遅刻した同級生に延々と注意をしたり、修学旅行などで消灯時間をかたくなに守
り、他の生徒の顰蹙をかったりすることがある。
●行動･興味･活動のパターンが貧困で反復常同的なことも自閉症の特徴である。すな
わち、日常の活動の様々な面にわたって柔軟性のないルーティン（決まった手順や日課）
を押しつける傾向、これを慣れ親しんでいる習慣や遊びのパターンだけでなく、たいてい
は新しい活動にも押しつける。そしてルーティンや個人的な環境の細部の変化（家の中の
置物や家具の移動によるなど）に対する抵抗がみられることがある。
●揺れる木の葉を見続ける子どもは興味のレパートリーが狭いとも言え、視覚的な敏感さ
があるといっても良い。
●精神遅滞を伴うものと伴わないもので大きく分かれる。１００％果汁のオレンジジュー
スを思い浮かべてください。それにだんだん水を加えて薄めて行くと終いには水にごく近
くなる。一口飲んで「オレンジジュースだ！」とわかるものは自閉症、水に近いけれどな
にかオレンジの味が混じっているのがアスペや高機能・・。その濃度はさまざま。濃いオ
レンジジュースであったとしても早期の療育や周りの対応によって水に近づいていくこと
は可能。しかし間違えてはいけないのはオレンジジュースが一滴でも落ちている場合は
「純粋な水」にはなれないのです。

i i!i | | | i/ / | /　 ii |　|　　　　　　　　ﾄ､i:|!:::!ﾞ!::|::::|　ﾞi ﾞ､ヾ'、ﾞ､‐|､i:::::::::||:::::::|::::::::::::::::::ヽ:::
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i i 川i!ハ/" ＿!　　 | │　　　　　　　　川　ヽﾞ:ii ﾞ'∨ 　　 |　　　ﾞヾiヽヽ;||:::::i':::::::::::::::::::::::::
ﾉﾉ/ﾘ,,,,,,二三ﾃ=''" ヽﾉ　　　　　　　　ﾙ |ﾉﾉヽヾノ　　､,,,ﾉ,､　　　　 iヽ:::||:::::i'::::::::::::::::::::::::::::
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　　　 |ミ/　　ー◎-◎-）
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　　　｜　∴　ノ　　３　ﾉ
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　　（　*　　ヽー--'　ヽ）
　　　(∵ ;)　ﾟ　ﾉヽ　ﾟ）：）
　　　(:　・ )--―'⌒ｰ--`,_）
　　　（＿__）ーニ三三ﾆ-）
　　　（∴　ｰ'￣⌒ヽﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆつ
　　　　`l　・　　．　/ﾒ　/
　　　　　ヽ　∵　 /~- /
　　　　　

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　ヽ　　/￣|　　　　 |　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　 |　＿＿　　レ　　|　　＿|＿
　ヽ／　乂＿　　 └‐-､　　　　　　　　 / ／|　　　　　 |　　　　　　　　　　|　　　 |
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　　　＼＿ノ　 /　（＿＿　　ﾚ　　　ﾉ　　　ﾚ|　　　し　　（＿＿＿

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　 ―┼‐　/　　　　 |　　　　|　　　｜　　田　　.口.|口　　　　　／　　　 r'⌒ヽ|
　　 ./|ヽ /　　　　　|　　　＿|　　　 | 　　メ､　　　～大～　　　　/　　　　　ヽ＿ﾉ|
　／ | ∠-―┤　　レ　（__ノヽ　　｜／　＼　　口　口　　　（＿　　　　　　ノ　　○

　　　＿＿ノ　　　　　　　　　　　|　　　＿
　　　| | 　　　　　　　　　　　|　　ノ＼__ヽ
　　　ヽ二二ヽ -―- ､　　　　 | 　＼ノ（◎）
　　　＿____／／"￣ヽヽ＿＿＿|
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＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
http://www3.ocv.ne.jp/~cochome/kaisetsu.htm#chigai
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/
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がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
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り、他の生徒の顰蹙をかったりすることがある。
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　　　　|＼　＼/＿＿＿＿/＼ .||　　　＼　 ::::::::::::　〃　ﾊｯ　ｱｳｯ…ｱｧﾝ…ｱﾝ
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　＼　　　　/￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　　　　＼.＼:::::::::::::
　　＼　　/.　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　（＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　）

融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
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　　　｜.B１①②③④⑤⑥.　|
　　　｜⑦⑧⑨⑩⑪⑫⑬⑭｜
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　　▲C （　´∀｀）＜　あげとくか。
　　▽ ＼　　　　）　＼＿＿＿＿＿＿
　sage　｜Ｏ　　|＿|_＿＿＿_|
　　　　　（＿_（＿）

／⌒＼
　（　　　　）
　｜　　｜　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　｜　　｜＜　まあまあ、モコーリしようよ
　（　・∀・）　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　）つ　つ
　（＿_Ｙ＿）

393 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/11 13:48 ID:eKsHaPqL
兄「おい、もっと開けよ。よく見えないだろ」
妹「これ以上はダメ。恥ずかしいもん」
兄「小学生のころはよく見せ合いっこしたろ」
妹「あのころはまだ子供だったから・・・。私もう中学生なんだよ」
兄「親父には見せたんだろ、オレにはダメだっていうのかよ！」
妹「だってパパは・・・」
兄「じれったいな。オレが開いてやるよ！」
妹「ダメ、お兄ちゃん、ああ・・・」
兄「すげぇ、小学生のときとは全然ちがう」
妹「やめて、そんなに開いたら全部見えちゃうよ・・・」
兄「なんか複雑になってる」
妹「あたりまえでしょ、中学生になって科目も増えてるんだから」
妹の通信簿を無理矢理見ようとする兄。

＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
http://www3.ocv.ne.jp/~cochome/kaisetsu.htm#chigai
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/
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がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
先生おはようございます」と明るい大声で挨拶する生徒もいる。こういった言動をす
る場合にも彼らには悪意はない。
●小さな声でひとり言を言ったり、考えていることを声に出して言うことがある。
●融通が利かないことも学校生活で問題になる。時間割の変更や突然の教師の欠勤と
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に、遅刻した同級生に延々と注意をしたり、修学旅行などで消灯時間をかたくなに守
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置物や家具の移動によるなど）に対する抵抗がみられることがある。
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があるといっても良い。
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レンジジュースであったとしても早期の療育や周りの対応によって水に近づいていくこと
は可能。しかし間違えてはいけないのはオレンジジュースが一滴でも落ちている場合は
「純粋な水」にはなれないのです

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完投して喜ぶのが野茂、浣腸して喜ぶのがホモ。
打たれるのを嫌がるのが野茂、打たれるのを喜ぶのがホモ。
野茂はホモを狙わないが、ホモは野茂を狙うことがある。
好プレーするのが野茂、チンプレーするのがホモ。
家族でたのしく見るのが野茂のプレー、家族で楽しく見れないのがホモのプレー。
お尻を見せて球を投げるのが野茂、お尻を見せて球を揺らすのがホモ
アメリカで観戦するのが野茂、アメリカで感染するのがホモ。
野茂は講演に行くが、ホモは公園に行く。
タマを投げてチームを守るが野茂、タマを触って彼を攻めるのがホモ。
野茂はバーモントカレーが好きらしいが、ホモはバーの元彼が好きらしい。
野茂はお尻を向けて投げるが、ホモはお尻を向けて誘う。
野茂のプレーは素晴らしいが、ホモのプレーは凄いらしい。

東京事務所崩壊は深刻な問題です。
はっきりと決まってないので広めないでください。
これ以上ひろまるのを防ぐのが私の役目です。

と、いうことで当分はさげ進行でよろ

崩壊という言葉ぴったりなグリソ
存在してること自体がおかしい

完投して喜ぶのが野茂、浣腸して喜ぶのがホモ。
打たれるのを嫌がるのが野茂、打たれるのを喜ぶのがホモ。
野茂はホモを狙わないが、ホモは野茂を狙うことがある。
好プレーするのが野茂、チンプレーするのがホモ。
家族でたのしく見るのが野茂のプレー、家族で楽しく見れないのがホモのプレー。
お尻を見せて球を投げるのが野茂、お尻を見せて球を揺らすのがホモ
アメリカで観戦するのが野茂、アメリカで感染するのがホモ。
野茂は講演に行くが、ホモは公園に行く。
タマを投げてチームを守るが野茂、タマを触って彼を攻めるのがホモ。
野茂はバーモントカレーが好きらしいが、ホモはバーの元彼が好きらしい。
野茂はお尻を向けて投げるが、ホモはお尻を向けて誘う。
野茂のプレーは素晴らしいが、ホモのプレーは凄いらしい。

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ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪
ｲﾊﾟｰｲｼｬﾍﾞﾚﾙ♪

（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

　　　　　　　　　　/.ｎｌ　/⌒ヽ
　　　　　　　| ｌｌ |　,' /7 ,'
　　　　　　　　,　''　｀ｰ ' '-' /
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ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪♪♪♪♪♪
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（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

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ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪♪♪♪♪♪
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いきなりなんですけど、失業保険をもらっている間申告せず
アルバイトやっている人いますか？ばれるものなのでしょうか？

黙っていればまず、ばれない。
ばれるのは殆どは密告

たとえば保険をもらう前の待機３ヶ月の期間に週２０時間以上働いた場合
密告されなければばれないんでしょうか？

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ご心配ありがとうございます

東京事務所は全く好調です

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いきなりなんですけど、失業保険をもらっている間申告せず
アルバイトやっている人いますか？ばれるものなのでしょうか？

黙っていればまず、ばれない。
ばれるのは殆どは密告

たとえば保険をもらう前の待機３ヶ月の期間に週２０時間以上働いた場合
密告されなければばれないんでしょうか

完投して喜ぶのが野茂、浣腸して喜ぶのがホモ。
打たれるのを嫌がるのが野茂、打たれるのを喜ぶのがホモ。
野茂はホモを狙わないが、ホモは野茂を狙うことがある。
好プレーするのが野茂、チンプレーするのがホモ。
家族でたのしく見るのが野茂のプレー、家族で楽しく見れないのがホモのプレー。
お尻を見せて球を投げるのが野茂、お尻を見せて球を揺らすのがホモ
アメリカで観戦するのが野茂、アメリカで感染するのがホモ。
野茂は講演に行くが、ホモは公園に行く。
タマを投げてチームを守るが野茂、タマを触って彼を攻めるのがホモ。
野茂はバーモントカレーが好きらしいが、ホモはバーの元彼が好きらしい。
野茂はお尻を向けて投げるが、ホモはお尻を向けて誘う。
野茂のプレーは素晴らしいが、ホモのプレーは凄いらしい。

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完投して喜ぶのが野茂、浣腸して喜ぶのがホモ。
打たれるのを嫌がるのが野茂、打たれるのを喜ぶのがホモ。
野茂はホモを狙わないが、ホモは野茂を狙うことがある。
好プレーするのが野茂、チンプレーするのがホモ。
家族でたのしく見るのが野茂のプレー、家族で楽しく見れないのがホモのプレー。
お尻を見せて球を投げるのが野茂、お尻を見せて球を揺らすのがホモ
アメリカで観戦するのが野茂、アメリカで感染するのがホモ。
野茂は講演に行くが、ホモは公園に行く。
タマを投げてチームを守るが野茂、タマを触って彼を攻めるのがホモ。
野茂はバーモントカレーが好きらしいが、ホモはバーの元彼が好きらしい。
野茂はお尻を向けて投げるが、ホモはお尻を向けて誘う。
野茂のプレーは素晴らしいが、ホモのプレーは凄いらしい。

いきなりなんですけど、失業保険をもらっている間申告せず
アルバイトやっている人いますか？ばれるものなのでしょうか？

黙っていればまず、ばれない。
ばれるのは殆どは密告

たとえば保険をもらう前の待機３ヶ月の期間に週２０時間以上働いた場合
密告されなければばれないんでしょうか

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完投して喜ぶのが野茂、浣腸して喜ぶのがホモ。
打たれるのを嫌がるのが野茂、打たれるのを喜ぶのがホモ。
野茂はホモを狙わないが、ホモは野茂を狙うことがある。
好プレーするのが野茂、チンプレーするのがホモ。
家族でたのしく見るのが野茂のプレー、家族で楽しく見れないのがホモのプレー。
お尻を見せて球を投げるのが野茂、お尻を見せて球を揺らすのがホモ
アメリカで観戦するのが野茂、アメリカで感染するのがホモ。
野茂は講演に行くが、ホモは公園に行く。
タマを投げてチームを守るが野茂、タマを触って彼を攻めるのがホモ。
野茂はバーモントカレーが好きらしいが、ホモはバーの元彼が好きらしい。
野茂はお尻を向けて投げるが、ホモはお尻を向けて誘う。
野茂のプレーは素晴らしいが、ホモのプレーは凄いらしい。
お～

●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうこと
がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
先生おはようございます」と明るい大声で挨拶する生徒もいる。こういった言動をす
る場合にも彼らには悪意はない。
●小さな声でひとり言を言ったり、考えていることを声に出して言うことがある。
●融通が利かないことも学校生活で問題になる。時間割の変更や突然の教師の欠勤と
いう事態で不安を感じたりかんしゃくをおこしたりする。あまりに規則に厳格なため
に、遅刻した同級生に延々と注意をしたり、修学旅行などで消灯時間をかたくなに守
り、他の生徒の顰蹙をかったりすることがある。
●行動･興味･活動のパターンが貧困で反復常同的なことも自閉症の特徴である。すな
わち、日常の活動の様々な面にわたって柔軟性のないルーティン（決まった手順や日課）
を押しつける傾向、これを慣れ親しんでいる習慣や遊びのパターンだけでなく、たいてい
は新しい活動にも押しつける。そしてルーティンや個人的な環境の細部の変化（家の中の
置物や家具の移動によるなど）に対する抵抗がみられることがある。
●揺れる木の葉を見続ける子どもは興味のレパートリーが狭いとも言え、視覚的な敏感さ
があるといっても良い。
●精神遅滞を伴うものと伴わないもので大きく分かれる。１００％果汁のオレンジジュー
スを思い浮かべてください。それにだんだん水を加えて薄めて行くと終いには水にごく近
くなる。一口飲んで「オレンジジュースだ！」とわかるものは自閉症、水に近いけれどな
にかオレンジの味が混じっているのがアスペや高機能・・。その濃度はさまざま。濃いオ
レンジジュースであったとしても早期の療育や周りの対応によって水に近づいていくこと
は可能。しかし間違えてはいけないのはオレンジジュースが一滴でも落ちている場合は
「純粋な水」にはなれないのです。

age

荒らしてるクソ野郎、いい加減にしろや
止めないと、２ＣＨの全板にグリソスレ立てるぞ
Ｎ速に立てたらダメージでかいよ
俺をなめるなよ

おいお前ら、これから大阪標準を全国標準と公に定めるからよく聞け！！

その壱.　赤信号でいちいち停まるな。横断者(車)が来なかったら迷わず進め。
その弐.　電車に乗るときはいちいち整列するな。この世は弱肉強食。先に乗った者勝ちだ。
その参.　食事は三食小麦粉を使え。標準は朝・たこ焼、昼・うどん、夜・お好み焼きだ。参考にしろ。
その四.　駐車するときは路上にしろ。四重駐車まで許す。御堂筋を駐車モデル地区に定める。
その伍.　アパートを借りるときは、必ず礼金・敷金の他にみかじめ料を払え。
その六.　言葉尻には必ず「～でんがな」「～まんがな」と付け加えろ。美しい言葉の見本だ。
その七.　ヤ○ザを見たら友達と思え。大阪では誰もが友達付き合いしとるで。
その八.　借りた金は返すな。金への執着こそ大阪人の美徳や。手元にある金は全部自分の物だと思え。

わかったら、今日からさっそく実行せえや！！

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ｲﾊﾟｰｲｷｹﾃ♪
ｲﾊﾟｰｲｼｬﾍﾞﾚﾙ♪
（・∀・）ﾉﾊﾞﾅﾗ!!

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　　　　　ｌ　　, .-. ､｀´ 　　　l
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　　　　　（(　（　ｎ（[Ｎ],ハ_う
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　　　　　　　/ 　＿　　l　)）
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このスレッドは天才チンパンジー「アイちゃん」が
言語訓練のために立てたものです。

アイと研究員とのやり取りに利用するスレッドなので、
関係者以外は書きこまないで下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　霊長類研究所

面接官「特技はイオナズンとありますが？」
学生　「はい。イオナズンです。」
面接官「イオナズンとは何のことですか？」
学生　「魔法です。」
面接官「え、魔法？」
学生　「はい。魔法です。敵全員に大ダメージを与えます。」
面接官「・・・で、そのイオナズンは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。敵が襲って来ても守れます。」
面接官「いや、当社には襲ってくるような輩はいません。それに人に危害を加えるのは犯罪ですよね。」
学生　「でも、警察にも勝てますよ。」
面接官「いや、勝つとかそういう問題じゃなくてですね・・・」
学生　「敵全員に１００以上与えるんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それに１００って何ですか。だいたい・・・」
学生　「１００ヒットポイントです。HPとも書きます。ヒットポイントというのは・・・」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。イオナズン。」
面接官「いいですよ。使って下さい。イオナズンとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「運がよかったな。今日はMPが足りないみたいだ。」
面接官「帰れよ。」

過激　http://pink7.net/masya/

　　　　|┃三,.、　　 ,r 、
　　　　|┃　,!　ヽ　,:'　ﾞ;
　　　　|┃.　!　　ﾞ, |　　 }
　　　　|┃≡ﾞ;　　i_i　 ,/
　　　　|┃. ,r'　　　　 `ヽ、　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　|┃.i"　　　　　　　ﾞ;　　＜　話は全部聞かせてもらったぞ！
　　　　|┃:!.　・　　　　・　,!　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　| (ゝゝ. 　　ｘ　　_,::''
＿_____.|┃= ,::`''''''''''''''"ヽ.　　　
　　　　|┃ 　|　　　　　　r';
　　　　|┃ 　ﾞ';:r--;--:､‐'
　　　　|┃≡ ﾞ---'ﾞ'--ﾞ'
　ガラッ

　　　　　　　　　　　　　_　|ヽ
　　　　　　　　　　 /ヽ/ |/　|　
　　　　　　　　　　|　　　　　ヽ
　　　　　　　　　ヽ　　　　　ヽ-ヘ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　|　ﾟ ∀ ﾟ　　/　＜　びわこびわこ！
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　　　　　丿　　　　　　/￣　　　　　　　
　　　　　|_ 　　　　 /￣　／Vヽ.　　／￣￣￣￣￣￣　　　
　　　　　/ 　_/ﾍ／　　/◎＿ヽ. ＜　びわこだｺﾞﾙｧ！　　　　　　
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　　　　/　　> 　　　ヽﾂ.⊂ﾉ;;;;;;;;;::::::.|⊃　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣　
　　　/　　/ 　　　　ヾソ;;;;;;;鮒::::ﾉ.　　　　　　∈ﾟ~~）＜　びわこびわこびわこ！　　
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ポイント１
・基本給10万円（固定）
・1年目のモデル年収240万（もちろん額面）、2年目280万、以降微増
・1年目ボーナス無し、2年目以降出ても20万程度
・サービス残業有り。残業代は出ても1000円固定/時間
・深夜勤務手当無し
・欠勤すると1日1万円徴収
・資格手当は、情報系国家資格（基本情報以上）のみ
・住宅手当は月１万円
・毎年4月の定期昇給額は社員一律1万円
・休日出勤手当は2000円。
・夏休みは有給で取得
・入社時に「2年間は辞めません」誓約書提出
・社内規則、就業規則は、社員が見れる場所には存在しない

ポイント２
・研修はほぼ自習（本を渡され読むだけ）
・全社員中の約8割は他社に出向、社内開発は稀
・他社への面接時に使われる経歴書は"詐称"有り
　（例：未経験で入社、2ヶ月自習した新人の経歴書は
　　「開発歴1年半」。当社以前の経歴も詐称）
・不正ライセンス・違法コピー有り
・4月現在で、社員163人
　過去半年で新人30人採用、経験者23人退職
・営業のTOPが2003/4末にて退職
・社員は男率97%
・500人体制目標！でも資本金1300万

ポイント３
☆社風は軍隊調
・朝事務所に出勤したら、全てのシマの前に順番に立ち、大きな声で
　「おはようございます！」と挨拶
・事務所に客が来たら、社員全員一斉に立ち上がって、大きな声で
　「いらっしゃいませ！」深々とお辞儀
・社長が社長室から出てきた瞬間に、社員全員一斉に立ち上がって、
　大きな声で「おつかれさまです！」

ポイント４
・東京支店に関する噂

373 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/08 20:13 ID:0EQmKOp9
東京事務所は８月くらいで解散だな。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/10 22:45 ID:orCpYrmA
東京は出社拒否はいるし
研修期間中にやめる奴はいるし
もうだめぽ・・・

444 ：F7ｎUｑuQB ：03/07/12 20:25 ID:3OtXqDwe
東京事務所崩壊は深刻な問題です。
はっきりと決まってないので広めないでください。
これ以上ひろまるのを防ぐのが私の役目です。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 21:27 ID:hcQay8Ou
脱税→国税局の調査にＭ田さん素直に応じる→追徴課税
→社長激怒→Ｍ田さん首→U野さん呆れて止める→東京の営業空っぽ
→K岡さんに東京行け→無理です→首。

ってのが知りうる限りの噂をまとめた推測。
でもなんか限りなく事実に見えてしまうところが怖すぎる。

追徴課税で空いた穴に決算賞与が回ったと考えれば・・・・。

あぁ暇やし労働組合の作り方でも勉強するか。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 21:56 ID:FIHZq6eh
>>861
凄すぎる情報だなｗ
食ってた飯噴き出したじゃね～かｗ

863 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 22:01 ID:FIHZq6eh
>>861
じゃ今東京はどうなってんの？営業無し？
崩壊寸前って話は聞いてるけど（ﾜﾗ
もうｱﾚだな、とっととｶﾞﾀﾋﾟｼ潰れていいよ
観念しろ！ハゲ！

ＧＳ川柳
営業部　　　会社の金は　　　俺のもの
飲酒運転　　ボスがやるなら　俺もやる
逸材は　　　成長したら　　　ＦＡ宣言
ＣＤＲ　　　これがなければ　ソフトゼロ
軍隊教育　　なんの役にも　　立てへんぞ
マネージャ　あほ面さげて　　何してんねん
社内開発　　取引停止の　　　常套手段
未経験　　　マイナー言語で　一生飼い殺し
東京支店　　逝った人達　　　どうなっちゃったの？（笑）
Ａ倉氏　　　早く夜逃げの　　準備しろ
男性社員　　不細工ばかりで　インポ寸前

５００人と言わず１０００人じゃー！！
ゴルァ！
（１人売上５０マソ?人件費等１人２５マソ）＊１０００人＊１２ヶ月＝年間利益３０億

ボス：「こりゃ、笑いが止まらんのー」
南：「でしょー。私の言うとおりにしていれば万事ダイジョーブです」
ボス：「もっと、フリーターをかき集めろ」
ボス：「経歴詐称して、どんどん突っ込ませろ」
マネジャー：「わ、わ、わたしは、どーてーじゃ、な、な、ないですボス、信じてください」
南：「前祝に新地でパァーーーッと行きましょう」
南：「毎日行っている馴染みの店があるんです」
ボス：「おおそうか、わーい」

GSの夜はこうしてふけていく

のび太：「どらえも～ん。面接行っても全然採用してくれないんだ。なんか道具出してよ～。」
どら：「よ～し。いいものがあるよ。」
ピカーン
どら：「魔法の経歴書ー！！」
のび太：「それはなぁに？」
どら：「これはねぇ。ド素人の新人でもなんと経験３年のばりばりのSEに見せてしまう、すごい道具なんだ。」
のび太：「えぇ～・・・。そんなことできるわけないよ～。」
どら：「じゃぁ試してごらん。ここに経歴を書いて・・・。」
どら：「これで出来上がり。後はこれを持って面接に行ってきてごらん。」
・
・
・
のび太：「すごいよどらえも～ん。」
のび太：「面接担当の人、経歴書見ただけで採用って言ってくれたよ～。」
のび太：「やっぱりどらえもんの道具はすごいね～。」
どら：「フフフフフ」

つづく・・・

派遣先で優しくしてくれる皆さん、本当にごめんなさい
私の経歴、全くの嘘です
経歴書には開発歴１年半とか書かれてますが
実際は未経験で入社して会社で1ヶ月半自習しただけです
面接でお話したことも全て作り事です
本当にごめんなさい

259 名前：ＧＳ中退投稿日： 02/05/23 18:27 ID:WCOtMiWD

未経験で入社して、半年ほどたったある日のこと
「君、もう辞めたらどないや？給料１ヶ月分だしたるから」
と虫から言われるひと続出。「肩叩き」の事実よりも
虫に言われたことがショックで鬱続出。
「給料１ヶ月分」は当然、故Ｍ部長のフトコロへと思われ。
最強コンビここにあり。

「虫」のhageは伝染するので、ＧＳの皆さん非難しましょう。
もしくは「虫」駆除してください。

264 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/05/24 00:40 ID:q6P4dEmz

ちょっとそこに座って聞いてくれよ
課も無く、さらに課長もいないのに課長代理だとさ！
笑わせるんじゃねぇ！ゴルァ！！
一体誰の代理なんだYo！！
いい大人が会社ゴッコかよ　フ?フ?フ?
さらに上のヤツラは「ああいう人間にはなってはいけないよ」って
子供に説教したくなるヤツラばっかだしさー
たとえば、５マソ貸してくれヤローとか会社の金を横領したりとかソッコーで社員をクビにする禿げとか
逆にオレが説教してやりてーぐらいだよ
あと、なんでみんなそろいもそろって独身なんだー
別に「独身＝悪」って言っている訳じゃあないんだぜ、
まあ、人間それぞれ考え方それぞれなんでそれはそれでいい
んだが、みんながみんな独身・・・
ＧＳにいたら、自分の○年後の姿がアイツら
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱

371 名前：とおりすがりのS谷投稿日： 02/06/04 00:33 ID:FcWPaUJQ

禿が見るかもしれないなら書き込んどこう。

禿が300人体制なんて夢を見ずに、
今いる社員の待遇をまともなものにすれば
忠誠度がここまで下がることはなかったのにねぇ。

何だよ基本給10ﾏｿって、有給1年間なしって
そのくせ病気で休んだら減給って。
ライセンスも購入せずに犯罪の片棒担がせんなと。

今は無理に新人とってそのせいで、
入社して1年とか2年の社員が一番泣きを見てるからな。

大量採用世代の奴等が3年になったときが見ものだな。
きっと今以上の速度で辞めていくんだろうなー。

そもそも何で300人なんだ？

>>361
呼んだ？
とりあえず帰ってないよ。かえると禿にいじめられるから。
ああ、今日もＮ研でなんもしなかったなぁ。

384 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/06/06 08:22 ID:qL+pi0GX

>>383
マジレス
離職率高いです。
年齢的というよりも、おおざっぱに
経験１0年以上（幹部）グループ　約５％
経験10年未満、経験５年以上　約５％
経験５年未満、経験３年以上　約２０％
経験３年未満　約７０％
と、いったかんじかな。かなり空洞化している。
社員数は多いけど、ここ１，２年で４倍程に膨れ上がったため。

１．１０マソの基本給
２．入社後１年はボーナスなし
３．ボーナスはだいたい基本給の２カ月分
４．入社後半年は残業代なし
５．残業代＝（月175時間を超える勤務時間＊１０００円）
６．中堅社員になっても、年収４００マソにはとうてい届かない
７．社外では自分の会社名は名乗ることはない
８．入退社した人を一切公表しない企業体質（臭いものにはフタの精神）
９．経歴書詐称で入っていきなり開発経験３年で実践投入
１０．禿げ

以上の点にガマンができる強い精神力がなければ
面接に行かないほうがいいと思います。
時間のムダです。

それから、「社員規模大きい＝マトモな企業」ではないと思います。

426 名前：傍観者投稿日： 02/06/15 03:26 ID:UX7LU+a0

会社と社員との繋がりが極めて薄い

会社にとって、社員は会社が大きくなる為の使い捨ての駒
人件費は安くしかし派遣先には高く売れる新人こそ会社の宝
経験積んで会社に意見するようになった人間はもはや不要な存在
社員を大切にしない　社員を育てようという気が感じられない

社員にとって、会社は自らのステップアップの為に利用するだけの存在
一生この会社で働こうなんて幹部以外誰も思ってないだろう
愛社精神ゼロ　社章を大事にしろと言われても無理
年明けの月例で社章について熱く語っていたＭがあのザマではな
社員の頭の中に常にある考え｢いつ辞めるか｣

ここを何とかしない限りうちに明るい未来はないと思われる
やみくもに社員増やしても無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄

462 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/06/21 07:26 ID:dA+6I7O4

幹部ども　ダメ人間の　見本市

虐げられ　めだかの背より　低い士気

どこまでも　下がっていくよ　基本給

カネ無いな　そこの新人　５マソ貸せ

未経験　書類上は　経験者

フリーですソフトウエアと徹夜作業

採用は　ハゲの気分で　不採用

月はじめ　事務所にいるのは　新人だけ

日曜日　ゴルフ雨降り　お前クビ

不祥事を　隠すころには　２ｃｈ

昇進は　給料減らしの　第一歩

気が付けば　社員全員　新入社員

聞こえない　禿げが一番　聞こえない

479 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/06/23 12:09 ID:DYkRAMPn

俺は去年の１１月に辞めました。
あんな研修はおかしい。だれか公にしてほしい。

480 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/06/23 12:44 ID:9qH6a0Jf

研修？
ＧＳにそんなものあるの？
ＯＪＴか自習のまちがいじゃないのか

491 名前：会社案内投稿日： 02/06/24 00:08 ID:WDjQc4mI

下を見せておいてマシかと思わせる。

たとえば、
ボーナス出てない会社いっぱいあるぞ、とか
給料低いところいっぱいあるぞ、とか
残業代出ているだけマシ、とか
家に帰れるだけマシ、とか

これ全部グリーソの常套手段です

これにハマると逃げ遅れる
気が付けば３０ｏｖｅｒで、人生ゲームオーバー
将来のグリーソ幹部へまっしぐら（ワラ）

気づいたヤシラは辞めている、、、

繰り返す、ここは会社ではない、
未経験者が経験値をためるところである

経験値が貯まったらこんなクソ会社、バイバイ

ほとんどのヤシラはゴールに向けて現在、経験値貯め中。。。

他に逝けない可愛そうなヤシラがグリーソに残る

グリーソとはそういう会社です

493 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/06/24 01:05 ID:s0VXotb0

いいものみつけたYO。
http://www9.big.or.jp/~roren/tamate.htm
これの一番下の「労働相談フォーム」から
禿の悪行を世に知らしめようYO。
メアドは適当なフリーメールでとるが吉。
内容のテンプレはこれ
-----------------------------------------------------------
会社の待遇があまりにもひどすぎます。
例を挙げると、
資格手当の一部が突然なくなる。出張手当が突然減る。
深夜勤務手当がない。休日出勤手当てが2000円。
(しかも社長が一言言えば１円も支払われずに強引に代休にされます。)
基本給が10万円残業手当が1000/h。
残業手当てが入社後1年間出ない。残業手当が175時間超からしか出ない。
入社して研修もなく短期間であるが出向させられ連日の徹夜。
(入社すぐなので残業手当一切なし)

社長に意見した人間が次々クビになっていくため意見すらいえない状態です。
助けてください。お願いします。
-----------------------------------------------------------

このままコピペではなく各個人でカスタム使うように。

漏れはもう送った。
またこのスレを知らん社員にも教えてやってくれ。
一人でも多くの参加を期待する。
このまま2chで文句言ってるだけじゃだめだ。
できることからはじめよう。

557 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/02 00:33 ID:1NmZ+WGD

禿の中の会社の発展というのが人数だけしか見てないため、
会社としての技術力とかが落ちていってることには
気づいてないんだろうなぁ。
で、その結果
技術力低下
簡単な案件でも炎上
赤字増加。
待遇低下。
スキルある社員から他見つけて辞めていく。
技術力低下
最初に戻る。

まさに負のスパイラル。
禿はDQNの王となりたいのか。
つうか人残んないんだから、
どう考えても大きくなるわけないだろう。

「社員の皆さんには今は辛抱してもらって」
とかいいつつ自分はいくらとっとんねんと小一時間　（以下略

何してるのかもわからん仕事に秘書？なんか雇うな。
朝９時に来て夜６時までやってできなきゃ徹夜してでもやれ。
てめえが社員にさせてることだろう。
身をもって辛抱する姿を見せろ。

そういうことができないから、
このスレがいつまでもdat落ちせずに残るんだ。

560 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/02 19:37 ID:rr4U9geP

>>557
いやいや、それは社内案件のハナシ

月ナンボの仕事だと

技術力低下
↓
簡単な案件でも炎上
↓
出先での労働時間が増え、売上増加。
↓
過酷な労働。
↓
スキルある社員から他見つけて辞めていく。
↓
経費減少。
↓
新人を雇う。
↓
最初に戻る。

まさに錬金のスパイラル。

こりゃ笑いが止まらんわ

561 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/02 23:18 ID:YLwFROPR

ｸﾞﾘｰｿｼｽﾃﾑの表と裏

表：事務所に客が来たら、社員全員立ち上がって元気良く
　　「いらっしゃいませ」（深々とお辞儀）と、歓迎の意を示す。
裏：その客の所に、経歴詐称しまくった社員を多数高額で
　　送り込む。

567 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/03 02:14 ID:8LGpYla6

>>564
社員の３分の２が賛成すれば
解任できるって聞いたような気がするけど。うろ覚えでｽﾏｿ。

解任したとこでまともに経営できそうな人材もいないしな。
まぁ誰がやっても禿よりはましだろうが。

そういえばＯ西（顧問のほう）は元取締役らしいな。
あの人ぐらいかな。よく知らんが。

ここ見てるなら
まじで辞めてくれよ禿。
そしたら禿って言わないからさ。

そうじゃないと夏ボもらって辞めちゃうよん。
どうせそんな奴いっぱいいるだろうけど。

581 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/04 03:00 ID:q775qlHZ

>>580
禿が営業だったらそうなのかもしれんが、
禿は社長だし、
仕事とってきてたのは昔の話なのよ。
大体その方法も今の体質みてると詐欺まがいのもんだろうし。

で、今は社長室で何してるかもわからない。
それに仮に仕事とってきてたとしても社長の仕事って、
仕事とってくることがメインじゃないっしょ？
社内の体制とかを整えて効率を良くしていくのが本筋だとおもうんだわ。
でもやってることといえば従業員の待遇とか手当てとかどんどん下げて
とりあえず人を採用してる。
人が増えれば請けれる仕事も増えて会社が儲かるという考えの下に。
けど、技術者の仕事なんて量だけでなく質を上げていかないと
仕事の幅も広がんないし単価も上がんない。
けど待遇とかを改善しようとしないからスキルついた人から
辞めていって会社としてのスキルがどんどん下がってる。
で、上のほうで誰かが行ってたスパイラルに陥ってるわけ。
唯一の商品である技術者の質が上がんないんだから
経営効率が上がるわけもない。
次から次に辞めていく社員を
補充している自転車操業。
社長という立場にあるものが
社長としての仕事が満足にできてないんだから
仕事できてることにはならんでしょ。

598 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/06 00:48 ID:dTWvqr8f

そういえば、もうすぐ夏休みだが、、、

夏季休暇は有給で取れ！ってなセコ過ぎる会社は
グリーンシステムくらいなもんだろう。

求人広告に「休日休暇：　～夏季～」て書いてあるのは
真っ赤な嘘！

616 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/07 11:24 ID:2lgyWA4W

去年秋頃の社員名簿と、先日配布された組織図を
見比べて見た。
A:社員名簿 154人
B:組織図 147人（顧問とか全部入れて）

Aに存在し、Bに存在しない人間　34人！
恐らく全員辞めてるんだろうね（ﾜﾗ　　

Aに存在しなく、Bに存在する人間　27人！
秋以降で採用された人間（東京含む）だろう

辞めた人間の顔ぶれ見てると結構おもろい。
あの人もか！と意外な発見があった。

、、、ってそんな暇なことしてる間にとっとと
転職活動しろよ俺。

626 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/07 23:50 ID:l/g1OGrZ

>>625
面接で騙されたんじゃね～の？

俺も、前職以上の給料出せるって聞いて入社したら
１年目２５０万！ってなんだよソレ？　ソレ以下の会社ってあんのか？

彼女には３５０万貰ってるって大嘘ついてるけど、
ｸﾞﾘｿにいたら永久に貰えない額だね

630 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/08 00:56 ID:etJcSsgQ

>>624
ｸﾞﾘｿにいる限り、絶対に結婚出来ないのは真実。
金が貯まらないのもそうだが、ハゲを式に呼ぶ羽目に
なったら最悪！式でまたセコイ、金の話しまくりそうだからな。
それなら、彼女と２人で氏んだほうがマシだぜ。

631 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/08 07:53 ID:sAjNvM/c

>>630
コソーリ挙げるのが吉だよ。

１年目のボナスは夏だけじゃなく、冬も出ない、これグリソの定説。
出先逝って仕事してカネ稼いでいるヤシもいるのに。
１年目の年収（１８マソ＊１２ヶ月）＋残業代（３マソ＊６ヶ月）＝約２３４マソ

２年目の５月、初昇給！
茶封筒をビリビリ破り開けると、１９マソの給料。
わーい！１マソ上がった、と喜ぶのも束の間、
焼け石に水と気づき、愕然とする。

２年目の夏、初ボナス！
銀行へ逝って残高紹介すると、３０マソoverのボナスが！
で、茶封筒をビリビリ破り開けると、
給料＋賞与（２０マソ）と気づき氏にたくなる。

２年目の冬、ボナス！
夏と一緒、以上！！！

２年目の年収（１９マソ＊１２ヶ月）＋残業代（３マソ＊１２ヶ月）＋ボナス（２０マソ＊２回）＝約３０４マソ

とりあえず、４００マソ遠い・・・
ひたすら遠い、ブラジルよりも遠い・・・・
もらえるころには氏んでいるかも・・・

668 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/10 23:26 ID:eyPaL6kh

こことは全く関係ない話だけどさ～、ちょいと聞いてくれよ！
俺の知り合いが勤めてる会社、ひで～んだよ！
なんでも、営業部長が会社の金使い込みまくってクビになったん
だけど、もう、朝から仕事行くふりして飲み屋に直行！一日会社の
金で飲み食いして帰社、仕事を取ってきたと大嘘カマす営業部長！
それは会社の命運を賭けるようなドデカい仕事で、その為に新人を
大量採用。事務所は研修生の嵐！教える先輩は皆無なので皆自習！
研修生用のパソコン買う金も無い！効率最悪！その原因は営業部長！
その仕事は延期！延期！延期！延期！当然だ！架空なんだから。
その間事務所内の人件費増大！では、と採りすぎた社員をアレコレ
理由つけてクビにし始める営業部長！
クビにして最後の一月分の給料は払わない！さらには、クビにした奴の
家に電話して「会社に迷惑かけたんだろ？金返せ！」と凄み、会社の
口座では無く自らの個人口座に振り込ませていた営業部長！
ついには全てバレてクビ！になった営業部長！
入社して２年ほど、やりたい放題鬼畜の限りをつくした営業部長！
会社では、既にその話は全く「無かったこと」になっている営業部長！
その顔、姿、語り口、立ち振る舞い、全てがヤクザそのものだった
伝説の営業部長！

あ～～～名前聞いたんだけどド忘れしちまったよ。
もし知ってたら誰か教えてくれよ。こいつなんて名前だったっけ？

697 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/14 21:24 ID:o/D6ix9C

８月１日・・・朝、なぜか事務所に人がイパーイ

で、よくみると
なんか行列作ってるしさー
しかも全員手になんか封筒見たいの持ってるよ
行列の先頭を探すと、案の定、社長室だったよｗ

ゴミでも投げ捨てるるかのように、
辞表がビシビシ社長室に投げ入れられてたよ

なーんだ辞める人の行列かー

オレも気が付いたら行列の最後尾に並んでたよ

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/hankaku09.html

727 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/20 23:05 ID:KdvSl80l

ボナス出てからカキコ少ないな
２０マソで満足してたらguriso&hageの思う壺
３０マソもらおうと思ったら老人になってしまうYO！

728 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/20 23:48 ID:NpAVOpv/

>>727
３０ﾏｿは永久に無理だろｗ

基本給２０万残業代で月５万程、、ボーナス夏冬各４０万
これで年収４００万弱？
これくらい当然のように稼げると思って入社したんだが
ｸﾞﾘｿでこの金額超えてるのはハゲだけだろうね

783 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/29 21:33 ID:O1TnH+cK

ようやく媚淫愚のｸﾞﾘｿ広告見たよ。
6*9cmの小スペースながら突っ込み所満載だぜ

とりあえず一点
｢大学院卒、TOEIC、簿記等、学力に自信のある方歓迎。｣

、、、、、
まあ、書くのは勝手だけどさ。
院卒採って何やらせるんだよ？（ﾜﾗ
TOEIC?熱でもあんのか？（ﾜﾗ

784 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/07/29 23:34 ID:YqTgQab/

そんな学力高いやつ取った日には
今以上に会社の問題点を指摘して辞めていく罠。

さらに法的な知識なんか持ってたら速攻で訴訟→賠償金でｱﾎﾟｰﾝ。

そもそも高卒である必要もないと思うが。

847 名前： O西に以前の勢いがないと思ってるのは俺だけか？投稿日： 02/08/11 01:06 ID:fG5F2WGK

お前ら禿が５００人体制を目指してるって噂知ってるか？
俺は本当に欝になったよ。でかけりゃ良いってもんじゃないねん。
軍隊集団MITが１０年前に１０００人体制を目指して「大学中退者
一から育てます」って毎週求人出して現在でようやく５００人だ。
MITのような催眠教育をやってるような会社でさえ大量の社員が辞めているのが現状だ。
禿、なぜだと思う？
独立系IT最大の弱点が福利厚生だよ、福利厚生！
既存のグループ企業には既にそういった制度や設備があるから問題
ないのだが、独立系は一から作らなければならない。当然金がかか
る。だから富士ソフトあべしとかトランスコスモスのような高待遇
福利厚生という言葉を切り捨ててでも拡大路線を走るドキュソ経営しかなりたたない。当然社員は成長したら待遇の良い会社に行く。
まあ仕方ないが、資本金が１３００万しかないのなら５００人体制
なんてアメリカンジョークは辞めておけ(w
俺は他社から内定もらったから辞めるからこれが俺からの最後の助言だ。ありがたく心に受け止めておけ。

848 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/08/11 01:52 ID:u+pAD2/1

>>847
まずは卒業おめでとう。

助言はありがたく受け止めるが、それをはげに言ってもらわんことには
社員の立場ではさっさと次見つけて辞める事しかできん。

それとO西に以前の勢いがないとは漏れも思う。
Dの一件が原因だろうな

851 名前：大西に以前の勢いがないと思ってるのは俺だけじゃなかった！投稿日： 02/08/11 23:01 ID:fG5F2WGK

>>848
やはりあの失敗が原因か。。
でも０西はムカツクけど他人ごとのようには思えないな。
何年もかけて一つの言語を習得しても、案件が変わればまた新しい
言語を勉強しなければならない。若くて習得出来れば良いが、いつ
までも新しいことを習得できる訳でもないしな。
０西も汎用機時代はそこそこのプログラマーだったんだろうが
オープン系やウェブ系に移ればゴミ人間ってことだからな。
俺も汎用機以外は一通りの事は平均レベルで出来るが将来も出来る
保証はないし、おまけに次に行く会社でもグリソでは存在しなかった
社内での競争が待っている。産近甲龍日東駒専レベルでは苦しい
会社で仕事が出来ても干される可能性があるのもわかってるが
これ以上グリソでアホ新人どもを押しつけられて安い給料で仕事
させられることに耐えられなかったからな。
まあお前ら、０西ら古い技術と勲章しかないヤシらも将来の
自分を見てると思って大事にしてやってくれ！
あとJAVAとかC#とか一つの言語をそこそこ程度にしか出来ない
くせにえらそうにしてる入社一年未満のアホども。
早く死んでくれ。または技術力の高いチームに入って(グリソの
派遣じゃ少し難しいが)おのれの無能さを肌で感じてこい。ヴォケが！

867 名前：名無しさん＠引く手あまた投稿日： 02/08/14 23:39 ID:pwHTZe2Z

あのハゲに最低の給料で奴隷のように扱われる、、、
お前ら、そんな自分を振り返ってみて氏にたくならないのか？

それとも、あのハゲを尊敬してるとか？慕ってるとか？
まさかな～

俺はｸﾞﾘｿ在籍中のある日、突然首吊りたい衝動に駆られたので
即退社したよ

87 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 13:04 ID:JBL6iLAd
求人広告には決して書かれない真実

【基本給１０万円】

88 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 18:28 ID:jIhX9b1/
age

89 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/07 19:50 ID:Wv03E1hf
>>87
求人広告には決して書かれない真実

【残業代　1000円/h】
ただし、入社後６ヶ月はなし。

102 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/09 03:06 ID:Kk0UNW7w
ってゆーかまだｸﾞﾘｿは潰れないのか？
経営どうなわけ？
この会社でまともにやめたやつ見た事ねぇよ。

社長も社長なら社員も社員
いいかげん社内で女探そうとする姿勢なんとかしませんか？（笑）

最近の事はしらんが
今古株ゆーたら誰になんの？

基本給１０万で手当、と言う方法は一般の会社で良く使われている事だから驚かないが
まぁ、マジこんな会社が生き残ってるだけで目障り。
とっととｶﾞﾀﾋﾟｼ崩れてくれや。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 13:21 ID:txdh3MWJ
社内規定（退職金、有休）がないこととか
経歴詐称してること
（出身校やいってない学校がのっていたりやってない言語がのってたり）

そういうの違法とかでうったえられないの？

115 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 22:00 ID:XE9Mfm98
>>114
そう言えばY堕さんって専門学校卒になってるけど卒業してないらしいな(w
誰かが「卒業証書だせやゴルァ！」って言ったら焦り出すで(w
客どころか社内までだますなんてとんでもない香具師やな！

116 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 00:26 ID:EXes6HLV
>>114
社内規定は一応ある。（といってもA4用紙２．３枚という話だが）
ので違法にはならないらしい。
経歴詐称についても会社間の文書なので微妙だと思われ。

がしかし、それを差し引いてもｸﾞﾘｿには

入社３ヶ月以下の新人に残業未払い。
深夜手当てなし。
ソフトウェア違法コピーなど、いくらでも違法な要素はある。

が訴えられるためには訴える人が必要なわけで、
ｸﾞﾘｿごときのためにそこまでやる香具師もいないわけだ。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/05 01:03 ID:uWTGHv0s
★ＴＩＭＥ誌の「今年の顔」に選びたいヤツを挙げろ！★
http://dempa.2ch.net/seroon/soc/x3d91a4b92c05d.html

あなたが尊敬する犯罪者は？
http://dempa.2ch.net/seroon/soc/x3d957edef1d04.html

DQN度No.1の企業・役所は？
http://dempa.2ch.net/seroon/soc/x3d6a380700014.html

420 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/09 18:48 ID:K/xUEWeV
Ａ欄
退職金の算出方法
１．退職金の算出は次のように行なう。
退職金支給額　＝　前事業年度基本給　×　支給倍率　－　減額
２．支給倍率は次のとおり。
1．勤続年数 3年未満の時　　　　　　　支給倍率　＝　 0
2．勤続年数 3年以上の時　　　　　　　支給倍率　＝　 1
3．勤続年数 5年以上の時　　　　　　　支給倍率　＝　 3
4．勤続年数 7年以上の時　　　　　　　支給倍率　＝　 5
5．勤続年数 9年以上の時　　　　　　　支給倍率　＝　 7
6．勤続年数 11年以上の時　　　　　　　支給倍率　＝　 9
7．勤続年数 13年以上の時　　　　　　　支給倍率　＝　11
8．勤続年数 15年以上の時　　　　　　　支給倍率　＝　13
9．勤続年数 17年以上の時　　　　　　　支給倍率　＝　15
10．勤続年数 21年以上の時　　　　　　　支給倍率　＝　20
Ｂ欄
退職金の減額
１．　減額の算出は次のように行なう。
　　　減額　＝　退職金支給額（Ａ欄）　×　　減率
２．　減率は次のとおり。
1．勤続年数 4年未満の時　　　　　　　減率　＝　 0.3
2．勤続年数 6年以上の時　　　　　　　減率　＝　 0.2
3．勤続年数 8年以上の時　　　　　　　減率　＝　 0.1

459 ：さっきのは失敗：02/11/19 01:14 ID:R1SME5oO
漏れの経歴書（改）

業種　　　　　　対象業務　　　　　　　　作業内容　　　　　　期間
社内　　　　社内情報システム　　　プログラム開発　　　　６ヶ月　　　　←嘘
製造　　　　在庫管理システム　　　プログラム開発　　　　３ヶ月　　　　←嘘
サービス　　販売支援システム　　　詳細設計～開発　　　４ヶ月　　　　←嘘

本当はこうです
社内　　　　　研修（自習）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２ヶ月　　　　←事実

495 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/04 23:19 ID:soz4O6rA
新人｢京大大学院卒の山本です。TOEIC９５０点です！
　　　　頑張りますので宜しくお願いします！｣
ハゲ｢うむ、頑張ってくれ｣
　　　｢君にはJavaをやってもらう｣
　　　｢早速、独習Javaを読み始めるように｣
　　　｢先輩社員は皆出向してここにはいないので、しっかり自習しておくように｣
新人｢、、、、、、｣
ハゲ｢あ～、あと、聞いてると思うが、基本給は10万円｣
　　　｢ボーナスは1年間無し、残業代も半年は無し｣
新人｢ﾋﾞｼｯ！（ハゲの顔面に辞表投げつける）｣

496 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/05 22:44 ID:FcVZ8nwS
某月某日、某ホテルの一室
中小企業のDQN社長達の会合にて

おやじA｢ｸﾞﾘｰｿさん、絶好調らしいですなあ～｣
ハゲ　　｢おかげさまで、東京支店も軌道にのりまして｣
おやじB｢あ～あの新宿の一等地でっしゃろ？羨ましいでんなあ～｣
ハゲ　　｢ｸﾞﾜｯﾊｯﾊｯﾊ（ご満悦）｣

ハゲ　　｢ようやく、社員数も５００人超えまして｣
おやじA｢うちなんか１０人ですよ｣
おやじB｢お～、もうｸﾞﾘｰｿさんも大企業ですなあ！｣
ハゲ　　｢ｸﾞﾜｯﾊｯﾊｯﾊ（ご満悦）｣

ハゲ　　｢先日、京大大学院卒業のやつが入社しまして｣
おやじA｢院卒ですか～！うちは中卒しか雇えませんよ｣
ハゲ　　｢ｸﾞﾜｯﾊｯﾊｯﾊ（ご満悦）｣

ハゲ　　｢来月、ニューヨーク支店を開設するんですが｣
おやじA｢ｸﾞﾘｰｿさんもついに世界進出ですか！｣
おやじB｢さすが、業界トップ企業は違いますな！｣
ハゲ　　｢ｸﾞﾜｯﾊｯﾊｯﾊ（ご満悦）｣

つまりはこういうことだ
この瞬間の為だけに、俺達は激貧に喘ぎつつ日々血の涙を流している

500 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/07 02:58 ID:/iOwJ3TM
某月某日、某ホテルの一室
中小企業のDQN社長達の会合にて

おやじA｢今日は快進撃の秘訣を伝授して頂きたいですなあ｣
ハゲ　　｢簡単なことですよ。人件費を極限まで削るんです｣
ハゲ　　｢社員の平均年収は300万以下に抑えてますから｣
おやじB｢社員から不満の声とか上がりませんか｣
ハゲ　　｢文句言う社員はすぐクビにしますから。クビなら退職金も払わなくていいですからね｣
おやじ　｢なるほど～、その手がありましたか！｣
ハゲ　　｢ｸﾞﾜｯﾊｯﾊｯﾊ（ご満悦）｣

おやじ　｢あれだけ沢山未経験者を採用して、大変じゃないですか｣
ハゲ　　｢未経験者こそ、金になるんですよ｣
おやじA｢といいますと？｣
ハゲ　　｢採用して一月ほど事務所で本読ませて、ちょちょいと経歴書を弄るんですわ｣
おやじ　｢それで？｣
ハゲ　　｢それだけで、DとかSは月70万で買ってくれるんですよ。｣
ハゲ　　｢新人には月20万渡せば十分ですから、ここで50万丸儲けなんですわ｣
おやじ　｢おお～～！！！｣
ハゲ　　｢未経験者は、辞めてもまた採用すればいいだけの話ですからな｣
ハゲ　　｢ボロい商売でっしゃろ？ｸﾞﾜｯﾊｯﾊｯﾊ（ご満悦）｣

545 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/28 00:16 ID:QTOk2Sv2
納会にて
ハゲ「皆さんの報告を聞かせてもらいましたが、
　　　　皆、声が小さい！」

なあ、アレってハゲ一流のギャグ？
もはや心の中でツッコむ気も無かったよ、、、

577 ：M崎＆Y崎ファン：03/01/08 20:59 ID:TDIlFe2j
新年会報告

出席者　禿、Ｏ，Ｉ，Ｋ，Ｈ

最近もうまるでヤル気０の俺だが、楽しみに
してるﾔｼも多そうなので報告だけしてあげよう

・Ｏ、開会の挨拶
　　いつも思うんだが、開会の挨拶が手抜きなんだよな
　　もうちょっと何か言うことあるだろ～に
・各自の12月度の作業報告と今年の抱負
　割愛、、、てか誰も聞いてないよなｗ

<幹部の業務報告・所感>
　殆ど覚えてないｗ

・幹部Ｋ
　相変わらず可愛いなｗ

・幹部Ｈ
　幹部席＆所感デビュー　朴訥とした語り口だが、幹部Ｉ的誠実さ
　を感じたな。期待できそう。頑張れＨ！

・幹部Ｉ
　どこまで謙虚なんだこの人は。まさに魑魅魍魎渦めくｸﾞﾘｿ幹部内の
　オアシス的存在。頑張れＩ！

578 ：M崎＆Y崎ファン：03/01/08 21:03 ID:TDIlFe2j
＜続き＞

・幹部Ｏ
　　今日のメインはココ。
　　#何故いきなりいきり立っているんですか！？

　｢遅刻してくる奴！｣
　　#まあこれはいいだろう
　｢毎回言っているが、皆声が小さい！｣
　　#と言うＯの横に座っているのは、社員中一番声の小さいアノお方
　｢新年そうそう社章つけてない奴！｣
　　#と言うＯの横に座っているのは、社章を付けていないアノお方ｗ

　なあ、コレってギャグなのか？受け狙い？　笑えね～んだよ！

　Ｏよ、どうせやるならさ～、

　｢新年そうそう社章つけてない奴！｣
　とか言ったあと懐からおもむろにドでかいハリセン取り出して
　｢オマエだよ、オマエ！｣
　とか言ってハゲのハゲ頭をハリセンでぺち～～ん！とか叩いたら
　全社員失神するくらい爆笑してその後気分良く仕事に入れるのに。
　

・禿
　>>571が書いてるとおり。
　せっかく皆顧問の話聞いてヤル気だしてんのに、禿の話で台無し。
　あ～あ、新年そうそう気分悪かったよ、全く。
　>>573読んでさらにヤル気無くしたよ。あ～あ。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 00:47 ID:I6zcVJlx
>>571
｢君らは他に行き場の無い、スキルの無い人間ばかり｣
｢そ～いう君らを、当社では採用してあげているんだ｣
｢だから、文句を言わずに黙って働きなさい｣
これってマジで新年会で社長が言ったの？

615 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 02:18 ID:vuV8BTfn
お前らまだ気がつかないかなー。
禿からしてみればｸﾞﾘｿ社員なんて商品ってこと。
入社したんじゃなくて仕入れられたんだよ。

売られてナンボ。薄利多売。
結局一人頭いくらの世界だから
人数増やすしか利益増やす方法がないんだろ。

いつまでいても待遇がよくなるわけなし。

さっさと次見つけて辞めれ。

755 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 22:19 ID:w0fiUZpM
がっぽり儲けているにも関わらず
求人広告にしっかり書かれている「決算賞与」を出さず
しかも一切の説明無しって何？？？

だいたい、去年決算賞与が出なかったのはSOUTHが会社の金
使い込んだからって理由（納得いかないが）があったんだが、
今年のはどういう理由があるんだ？

いい加減にしろよ！出さないならちゃんと説明しろ！
せっかく社内メールが出来たんたから、全社員に説明のメール
よこせよ！剥げ！！！！

767 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 21:54 ID:iIo9EsBs
せっかく社内メールがあるんだから、
月例会議での幹部の発言の要旨を纏めて、社員皆にメール
するぐらいのことはしろよ。
出れない社員が多いんだからさ。これくらい誰でも思いつくだろ？

786 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 23:23 ID:3iLbTsnO
社内メール見たら、全社員のアカウント一覧が来てたぞ。
半年前の社員名簿と見比べて分析ｗ

Ａ・半年前の社員名簿（１５６人）
Ｂ・４月現在の全社員のアカウント（１６３人）

ＡにいてＢにいない人（２３人）←この半年のうちに辞めたと思われる
ＢにいてＡにいない人（３０人）←この半年で採用
実際は、この半年の中で入社退職した香具師もいるだろうから、
数字は多少前後すると思うが。

主任が３人も辞めてたんだよな。まあ、主任って過酷な労働が必須な割に、
管理職でも無いのに残業代無し！とか、理不尽を強いられるからな。

あとは、、○もち、マジで辞めてるなｗ

809 ：求人広告の補足：03/04/13 09:07 ID:JBALf3yd
求人広告には、例えば大卒の場合
　　固定給１９万円以上／月
と書いてありますが、より詳しく書くと
・基本給１０万円
・能力手当４万円　
・職務手当５万円
です。
各手当にどういう意味があるのかは、私も知りません。
ボーナスは、だいたい基本給＊２ヶ月分です。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 22:19 ID:FKQRTHzG
東京の人たち、質問なり。
支店長がヤバイと勘付いて逃げたってマジ？（爆）

823 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 23:06 ID:4fGq4Iil
東京支店長ってＵ野さんだっけ？
こないだ配布されたアカウント一覧には名前無かったが
それより営業のＫさんが退職って噂がマジなら一大事だな

826 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 23:39 ID:FKQRTHzG
>823,824
お前らの所でも話題になってんのか。ちょっと前に同じ職場の人間が電話した時
居たらしいから嘘だと思ってたんだが・・・。
俺らの所で聞いた情報では仕事を断ったら無理やり辞表書かされたと聞いたよ。

827 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 23:47 ID:mlzZMBeV
Ｋ岡さんは今月末で退職。
代わりにＹ課長代理が営業のトップになってるぞ

828 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 23:54 ID:FKQRTHzG
>827
情報サンクス
これで>815が理解できたよ
ところで無理やり辞表書かされたって話はマジか？

829 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 00:02 ID:QFJ64b6l
社員を大切にしない会社（っていうか約１名）だよな
使い捨て感覚なんだろうな

社員一人一人を育てなきゃ会社の底力もＵＰせんだろうに
今社員１６０人？でも経験２年程度以下が１００人以上だろ？
バランス悪すぎ

いい加減
未経験者採用→ちょっと自習させて経歴詐称で出向先へ→
経験積んでも収入激安なので退職→また未経験者採用
の繰り返しを止めることを考えたらどうだ？

他社から引き抜きの声がかかるようなデキる社員が
自主的に残る会社にしないと
いつまでたっても資本金１３００万のままだぞ

～ラ～ラララ♪
グリーンシステムは～～♪基本給１０万円～♪♪
ラララ嬉しいな～♪
グリーンシステムは～～♪時給１０００円♪♪
ラ～ラララ♪

ラ～ラララ♪

ララ♪

、、、、、ハゲ！

854 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 22:51 ID:fk8SHml0
MCSEでもCCNPでもCCDPでも電気通信主任技術者(1種)でもゼロだよ。
資格取ってたら引き抜かれるからだってさ。絶対アホだぜ、あのハゲ。

855 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/21 00:52 ID:NiyzH+9H
>資格取ってたら引き抜かれるからだってさ
これは初耳だな。単に金が勿体無いからじゃね～のか
ま～Ｈａｇｅが社員の質より量を重視してるのは明白だから
資格手当て要求するようなウザい社員はとっとと辞めてもらって
従順な未経験の新人採用したほうがいい、ってことなんだろうな

861 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 21:27 ID:hcQay8Ou
脱税→国税局の調査にＭ田さん素直に応じる→追徴課税
→社長激怒→Ｍ田さん首→U野さん呆れて止める→東京の営業空っぽ
→K岡さんに東京行け→無理です→首。

ってのが知りうる限りの噂をまとめた推測。
でもなんか限りなく事実に見えてしまうところが怖すぎる。

追徴課税で空いた穴に決算賞与が回ったと考えれば・・・・。

あぁ暇やし労働組合の作り方でも勉強するか。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 21:56 ID:FIHZq6eh
>>861
凄すぎる情報だなｗ
食ってた飯噴き出したじゃね～かｗ

863 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 22:01 ID:FIHZq6eh
>>861
じゃ今東京はどうなってんの？営業無し？
崩壊寸前って話は聞いてるけど（ﾜﾗ
もうｱﾚだな、とっととｶﾞﾀﾋﾟｼ潰れていいよ
観念しろ！ハゲ！

864 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 22:39 ID:SCMp75Wg
>>861
じゃＭ田さんに聞けば事実かどうか分かるってことか
ハゲの息の根を止めるのにはもってこいのネタだしな
電話してみるか

このスレッドは天才チンパンジー「アイちゃん」が
言語訓練のために立てたものです。

アイと研究員とのやり取りに利用するスレッドなので、
関係者以外は書きこまないで下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　霊長類研究所

＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
http://www3.ocv.ne.jp/~cochome/kaisetsu.htm#chigai
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/
●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうこと
がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
先生おはようございます」と明るい大声で挨拶する生徒もいる。こういった言動をす
る場合にも彼らには悪意はない。
●小さな声でひとり言を言ったり、考えていることを声に出して言うことがある。
●融通が利かないことも学校生活で問題になる。時間割の変更や突然の教師の欠勤と
いう事態で不安を感じたりかんしゃくをおこしたりする。あまりに規則に厳格なため
に、遅刻した同級生に延々と注意をしたり、修学旅行などで消灯時間をかたくなに守
り、他の生徒の顰蹙をかったりすることがある。
●行動･興味･活動のパターンが貧困で反復常同的なことも自閉症の特徴である。すな
わち、日常の活動の様々な面にわたって柔軟性のないルーティン（決まった手順や日課）
を押しつける傾向、これを慣れ親しんでいる習慣や遊びのパターンだけでなく、たいてい
は新しい活動にも押しつける。そしてルーティンや個人的な環境の細部の変化（家の中の
置物や家具の移動によるなど）に対する抵抗がみられることがある。
●揺れる木の葉を見続ける子どもは興味のレパートリーが狭いとも言え、視覚的な敏感さ
があるといっても良い。
●精神遅滞を伴うものと伴わないもので大きく分かれる。１００％果汁のオレンジジュー
スを思い浮かべてください。それにだんだん水を加えて薄めて行くと終いには水にごく近
くなる。一口飲んで「オレンジジュースだ！」とわかるものは自閉症、水に近いけれどな
にかオレンジの味が混じっているのがアスペや高機能・・。その濃度はさまざま。濃いオ
レンジジュースであったとしても早期の療育や周りの対応によって水に近づいていくこと
は可能。しかし間違えてはいけないのはオレンジジュースが一滴でも落ちている場合は
「純粋な水」にはなれないのです。

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いきなりなんですけど、失業保険をもらっている間申告せず
アルバイトやっている人いますか？ばれるものなのでしょうか？

黙っていればまず、ばれない。
ばれるのは殆どは密告

たとえば保険をもらう前の待機３ヶ月の期間に週２０時間以上働いた場合
密告されなければばれないんでしょうか？

完投して喜ぶのが野茂、浣腸して喜ぶのがホモ。
打たれるのを嫌がるのが野茂、打たれるのを喜ぶのがホモ。
野茂はホモを狙わないが、ホモは野茂を狙うことがある。
好プレーするのが野茂、チンプレーするのがホモ。
家族でたのしく見るのが野茂のプレー、家族で楽しく見れないのがホモのプレー。
お尻を見せて球を投げるのが野茂、お尻を見せて球を揺らすのがホモ
アメリカで観戦するのが野茂、アメリカで感染するのがホモ。
野茂は講演に行くが、ホモは公園に行く。
タマを投げてチームを守るが野茂、タマを触って彼を攻めるのがホモ。
野茂はバーモントカレーが好きらしいが、ホモはバーの元彼が好きらしい。
野茂はお尻を向けて投げるが、ホモはお尻を向けて誘う。
野茂のプレーは素晴らしいが、ホモのプレーは凄いらしい。

＜アスペルガー症候群（自閉症スペクトラム）←脳の機能的疾患（遺伝が要因）＞
http://www3.ocv.ne.jp/~cochome/kaisetsu.htm#chigai
http://www.autism.jp/l-02-03-aspe3.htm
http://www.geocities.co.jp/Beautycare/5917/as/
●接し方のルールがわからず無邪気に周囲の人に対して迷惑なことをしてしまうこと
がある。人を傷つけるということには鈍感です。年配の先生に向かって「おばあさん
先生おはようございます」と明るい大声で挨拶する生徒もいる。こういった言動をす
る場合にも彼らには悪意はない。
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