会社を辞めさせてくれない　

本当に困っています。アドバイス下さい。
転職する事になり、次の会社も決まっているのですが、
現在の会社をなかなか辞めさせて貰えないです。
口頭で意思を告げ、２ヶ月。辞表も提出しました。
業務の都合もあり、退社日が決まりません。
引き継ぐ人が居ない事もありますが、嫌がらせの感もあります。
規定では、一ヶ月の拘束期間があります。
自分としては一日も早く辞め、次の会社へ行きたいのですが。
のらりくらりとされる毎日です。法的にはどうなのでしょうか？

明日から行くな。

>>1
普通に行かなきゃいいだけジャン。
お前みたいなのを
マニュアル人間っていうんだよ。

>>2
それも考えましたが、
業務が止まってしまい、多くの同僚に迷惑を掛けてしまいます。
自分が辞める事、なかなか辞めれない事などの事情は、
周知されてるのですが。

社員規定に従ってやめてしまえば？

>>4
自意識過剰

どんな優れた奴が辞めても
会社は回る

＞１
本当にそんな会社あるの？

>>5
規定の一ヶ月は超えています。
自分の方から、この日までに絶対やめたいと言っても、
会社側は、「まだ」「もうちょっと」「後釜が育つまでは」
・・といった感じです。

>>6
自意識過剰かもしれないですが、
自分が居なくなると現実的に１・２週間は機能しなくなります。

>>7
困ってます・・

>>8

> >>6
> 自分が居なくなると現実的に１・２週間は機能しなくなります。

ププ
ほんとに自意識過剰だね。
そう思って引継ぎしないでやめてく奴いるけど
会社ってもんは回ってくもんなんだよ

>>1
ほんとに行かなければ良いのです。
まず退職の意思表示を止める権利は雇用する側にはないです。
上司が黙殺しているのは業務の怠慢です。会社ぐるみでは表立ってはできません。
恐らく脅迫に近い引き留めをしているか、引き継ぎをするべき人を指示しないのでしょう。
辞表も人事部もしくは代表者には受理されていないはずです。
当日付けの退職届けを出して下さい。そこまで社内で関係が悪化しており
次も決まっているのならば居る理由はないしあなたに落ち度があるとは認められません。
難しいようでしたらならばちゃんと法的手順に沿って会社に対抗する手段を取りましょう。

>>1
人事に連絡してみたら？

オレが労働基準監督所に同じような理由で相談に行った時に聞いた話。

とりあえず、希望退職日時を書いた退職届を上司に提出。
例え受理されなくてもその日以降は出社せず、会社のことには
一切関わらない。受け取ってもらえ無くても見せちゃえばオーケー。
書留か内容証明で会社に送りつけるのもあり。

>>10と重複するが、雇う側は退職を引き止める事は出来ないし、
雇われてる側も一旦退職の意志をぶちまけちゃえば
それを引っ込める事は出来ない。それを逆手にとる。

オレの場合も上司が話して分かる相手では無い様なので
この方法で４月いっぱいで逃げ切るつもり。
うまくいくかどうかわからんが、その時は裁判でも…

まぁお勧めはしないけど否定もしない。

もしやるんだったら念のためにその退職届のコピーをとっておくこと。
深刻な揉め事になりそうなときのことを考えて証拠を残しておくために。

>>1
人事権を握っている人を知っていますか？（取締役とか）
その人に、直訴するのも手かと。
案外あっさり決まるかも！？

何か俺も辞めたら>>1のようになりそう。
しかもうちは社内規定などないDQN。

辞めたら1，2週間も業務が止まるような人材に対して
迷惑がる同僚もあつかましいな。
そんな人材に対しては仕方がないと思うんじゃねえの？
同僚が迷惑と思うくらいの程度なら自意識過剰だよ。
既出だが規定過ぎたら行かなければいい。
今後も元同僚と付き合っていきたいなら別だが。

私も同じ経験したけどついてるレスのどれも当たってると思うよ

少し付け加えると口頭でも辞める意思を伝えてから２週間が過ぎた時点で自動的に
法的には会社側に受理された事になると労監に相談した際聞きました。
つまりその日からは出勤しなくても法的には成立する。
（勝手に辞めたと逆上して解雇と言われても既に成立しない）
退職願は手続きで不可欠だけど提出してれば問題ない。
>>9、11も正論　

>1
例えばおぬしが、社内の売上の５割を占めているヤリ手の営業担当者だとする。
そんなおぬしが突然事故死したら会社はどうなる？と考えてみれ。
どうなるもこうなるも、会社はおぬし抜きで今後をどうするか考えざるをえなくなる。
ただ、おぬしは今生きているっつーだけで、会社がソコに付け入っているだけなんだよん。
するべき手続きはしているのだから>>2以下他多数が正解。

そもそも、次が決まっているなら次の会社にも迷惑だ。
そこに対するおぬしの信頼も損ねるかもよ。

ネタであることに皆は気がついているか？


それを理解した上でスレするのはかまわない。

俺もそう。辞めさしてくれそうにないから言い出せない、、、

鬱っぽくなるとさらに自意識過剰になっていく

借入件数の多い方でも
1度完済して信用がつくと2度目からは
50万まですぐ貸してくれます。これホント!!
それとこの会社、申し込みの時「データバンクに載せないで」
と頼むと、その通りにしてくれます。
つまり、サラ金からお金を借りた履歴が残らないんだよ。
これ便利かも。
http://square7337.com/　
i-modeは　http://square7337.com/i/

>>1
そりゃ、あんたがイヤと言わないからだよ
何でも人の言いなりでいいのかい？

簡単だね
行かなきゃ、いいんだよ

意志も伝えてあるし、届出は郵送しちまえ

荷物・私物とかあるだろうから、それを取りに行く

>>1
は単に自分が優秀でいい子ちゃんなんだよ
といいたいだけ。
一種の露出狂
マジむかつく

2chでｵﾅｰﾆしないでください。家でやってね。＞1

まあ１が女だったら
調教して人格破壊したいな。
性奴にできれば至福だがな

>>1
こんなスレに沢山人がよく書き込んでくれますね。自分が辞めるときは
そんなことありませんでしたよ。辞める方法は出尽しています。
後は会社に対し誠意をもって今までやってきたか、今のあなたの態度がどうかだけです。
元の会社の人はあなたをこれから先、ただの人間として見るわけです、
あなたが誠実なら認めてもらえるはずです。筋だけ通せばいいと思います。

つーか>>1逃げたしょ。

ＤＱＮ企業に入ってしまい激務と心労で体を壊し入院。
その後自宅療養となり、張り詰めていた気持ちが切れた。
ＴＥＬにて退職の意思を伝えたがなかなか了承してくれない。
もう次の会社内定でてるのに。困ったよ。

>>28
北朝鮮と交渉するよりまし

「後釜が育つまで」て……いつまで待たされるんだよｗ

さっさと辞めてしまえ。
業務が回らなくなるって、
辞めるって言われてるんだから、向こうも心の準備は出来てるよ。
それに、いつまで引継ぎに時間かけてんの？
有能な社員なら、さっさと引継ぎしなさいよ。

辞める会社に操立てる必要なんかねえだろ？
俺は在職中だが、次が決まったら民法の規定に従って辞める。
その後は知ったこっちゃない。
俺にとっては、その会社の今後よりも自分自身の今後の方がはるかに重要。

同意

（＾＾）

おレも辞めさせてくれなかったなぁ・・・

おれなんか、サビ算で会社の息子ともめて、頭きたんで、
その場でメモ用紙バリってさいて、退職届かいて突き出してそのまま退職。
しばらく頭冷やして来いという留守電があったが、サビ算が多すぎるのが
もういやで、そのまんま無視。

>>35
かっこいいなー
俺なんか何言われても耐えちゃうからな
捨て台詞はいて辞めてやりたいけど

>>35
すごいと思うが離職票とかどうしたの？
ちゃんとくれた？

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/

携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

つか、１は辞めれたのか？

>>1
一生底色

無職？

昨日退職したい旨を課長に伝えました。
今辞められると困る、まだ早すぎる（入社して半年あまり）、
他の課に転籍を考えてみないか等、色々と引きとめられ
ました。
こちらの意志が固いことを知り、最後は、
まず部長は認めんだろうな、
の一言。

こじれた場合を想定して、労働条件センターに相談に行くと、
早いうちに会社に辞表を出せ、と言われました。
（口頭でも良いがこじれた場合に証拠があったほうが良いとのこと）
辞表を出しさえすれば、キチンと受け取る受け取らないは関係ない。
民法上は2週間（調べたところ社内規定も2週間前でした）
たてば辞められる、と言われました。

円満退職したいけど、いざとなったらしょうがないです。
会社の今後よりも自分の人生が大切だし。
（次に行く会社から内定もらってます）
今日はうっとうしかったので風邪ひいたことにして休みました。
明日部長と話して退職願出して、認めてもらえなければあぼーんします。

結局、今辞められたら困る！と言われても嫌だし
あ、そ。なら明日から来なくてもいいよ。とも言われるも怖くて
なかなか辞意を伝えられない・・・

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

☆☆　キャッシング　春のキャンペーン実施中　☆☆

キャンペーン期間中、５０万円までなら職種を問わず
現在アルバイト中の方や、失業保険受給中の方でも
融資基準を甘くして、ドンドン融資しております。
http://38370701.com/
i-mode http://38370701.com/i/

退職希望日までに引継ぎ書を完成させること。
それができなければ誰が何と言おうと認めない。

というＤＱＮ上司からのメール。
いい加減に引継ぎ書を作るつもりはないが、
作った後にイチャモンつけられて退職日を認めないと言われても、
それだけの権利向こうにはありませんよね？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

零細企業の社長が倒れたとかいうなら話は違うが、ヒラが1人や2人いなくなったところで
組織は回る、そんなもんよ。

転職先が決まってるなら予定通りに行動すればよろしい、
前勤務先が鬱陶しいなら、電話線を抜いて携帯の電源を切って、無視してしまえ。

いちゃもんつけられようとなんだろうと、
引継ぎ書を出していれば法的に問題はないよ。
ただ、>>48さんの場合、
会社側が故意に嫌がらせをしている可能性が考えられるので、
いくら>>48さんが誠意を尽くしても
円満退社とはならないかも知れない。
それを覚悟して、自己満足でも美学を貫くか、
あっさり見切りをつけて次の会社への準備を始めるか
それは>>48さん次第

励ましのコメントありがとうございます。
今日正式に6/13付での退職が決まりました。
最後くらいはという上司の配慮で、6/19に支給の棒茄子ももらえそうです。
6/16からは新しい職場です。
ブラックな職場にDQNな上司と、最悪な環境で辛い思い出ばかりでしたが、
自分にも反省すべき点がたくさんあったと思います。
今回の経験を糧に新しい職場で頑張りたいと思います。

よかったね>48さん

漏れもなかなか辞めさせてもらえなくて
しまいには鬱気味になってしまい、病院に行って
鬱病の診断書書いてもらい、会社に提出してようやく
辞められますた。

会社辞めて気分的には楽になったけど、仕事が決まらん罠。
そう思えば、先に仕事決めてて正解だよ。うん。

キャッシングの事ならお任せ下さい。

貸金登録が都(1)の会社ですが、短期小口高利貸、紹介屋とは絶対に違いますので
ご安心してお申し込み下さい。
★ネットからの申し込みは、即日銀行振り込み対応中。
★ご来店していただけるお客様には、希望額、融資しております。
★借入件数の多い方もまじめにきちんとご相談にのります。
http://aiba-cash.com/
i-mode http://aiba-cash.com/i/

自分の人生
会社は守ってくれないよ。