病院の事務職員ってどうですか

>>496
それは資格取ってまで行くほどたいした仕事じゃないということですか？

その通り

490さんへ→採用する立場からみれば、助手の立場から見た事務員の仕事のイメージなんてどうでこうやったらいいのではないでしょうかと経験と関連ずけた動機であると興味を持ちます。

底辺がいるから頂点もいられるということを忘れてはならない

487さんへ→ヤフーで健保組合解散で引くといろいろのっていますご参考に。

資格をとること自体は積極性があっていいと思います。でも、国家資格ではないので民間病院ではこれといって評価してくれるもんでもないようです。

誹謗中傷・意味のない話は四次元ポケットでどっかいっちゃえ。

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聖マリアンナってどう？

>>507
外人さん？

東京顕微鏡院ってどうよ？

株式会社サンドラッグはどうでしょうか？

>>504
事務当直要員ってどうなんでしょうか？

最近は、葬儀屋に委託して入ってもらったり、定年後の嘱託の人を配置するのが多いようです。

彼女が看護婦やってるけど事務当直は楽なとこは楽みたい｡
どこかに事務員のサイトが体験談有ったがそれを見ると大変そうだった｡
繁華街近くは大忙しなんじゃないかなあ｡

こんな病院があったらいいなあ（小休止）院長加藤剛、総婦長八千草薫、事務長植木等（藤村俊二も可）、医事課長小林稔持（続く）

医事課主任浅野温子、資材課長宅間伸、営繕課長由利徹、営繕課安岡力也、なぞのプロパー高田純次。

つなみに私は植木等。

昔あった話→夜勤で事務所にいたら金縁にパンチパーマのおっさんがおなかにナイフを刺したまま、「先生、助けてくれ」と駆け込んできたことがあった。繁華街に近い病院だとおんなこともあるかも。

>>517
事務当直要員のお給料はどれぐらいなんでしょうか？
普通の医療事務の人より安いですか？

日給について→時給何ぼの世界です。大雑把にいうと千いくらとかが相場でしょう。

>>519
事務当直要員はやはり男性の職種ですか？

うちは事務当直は職員が交代でやっているよ。
繁華街も近いので、急性アル中がよく運び込まれます。
あと医事課要員ですが、オーダーシステム（現場が医療行為を端末に直接入力）
に変わると半減しますので、恐ろしい事になります。
また病院事務は新卒で入ると不平屋になり、中途入社だと怒鳴り屋になります。
最近は社会の情勢を知ってか、不平屋は減りましたけどね。

>>521
中途入社だとなぜ怒鳴り屋になるのですか？

>522
医療情勢厳しいのに昔のマターリ感覚が抜けていない、ココしか知らない奴らに怒ります。
不平屋はだいぶ減りましたけどね、経営者の圧力で。
正直中途入社時遊び場と思われました。おいらは電算室に入ったから数値が見れたんだけど、
赤字もいいところ！こんな仕事で給料貰ってよいのかと思いました。
入社後医療業界についていろいろ調べましたが国公立病院の１００％が赤字。
民間病院の７０％近くが赤字となっております。
で、２代目経営者がどこかの会社の重役していたらしいのですが、実家の病院立て直すため
理事に就任したんです。で改革が開始。といっても普通の民間会社のやりかたに変わっただけですけど。
医療材料費（仕入れ）の値切り　※業者との交渉が多く激しくなる
人員や書類の整備　※業務内容が厳格化される　
空残業の監視等　　※寄生虫の排除
そんなことに耐えられない不平屋は辞めて行きましたが、転職先が決まらず苦労しているようです。
で、なんとか黒字経営になりました。

病院なんて医者が威張ってどうしようもないじゃん。
医者よりすご〜く安い給料でこき使われて医者に頭を下げ続ける
人以外は勤めちゃだめだよ！

長レスｽﾏｿ
482でどらえもん部長さんが言っているとおり、財務資料が公開されている病院を
おすすめします。うちも公開しています、おいらの作ったホームページで（ｗ。
黒字になったから公開できたんだろうな・・・

でも国公立病院は当然公務員ですので、そっちのほうが良いかもしれません。
普通の社会経験した人が多くなれば医療業界も良くなるとおいらは思っております。
５年勤めてこんな考えになっている今日この頃でした。

>524
それは人によりますよ。
あなたが患者様になった時、威張っているだけで腕も無い病院行きますか？
威張る実力のある医者に威張られるのはおいらは構いませんけど。
でも医局と事務部の関係うちのばあいはわるくないでどな・・・

あと給料面ですが、自分の実力と仕事を見る限りおいらは満足しているよ。
月収５、６０万貰っても、夜間当直・ポケベル呼出はあたりまえにあるし、
人様の体切ったり縫ったり、看護師に至っては汚物処理もするんですよ。
給料高くて当然です。

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うちはおばちゃんもいます。

524さんの言うことが最近の傾向と思います。どんな
自称名医でも言葉が悪いとお年寄りの患者さんは平気で「このやぶ医者」といったり抗議の手紙を送りつけます。まあ、個人的には精神的に強靭な人が向いてるとおもいますけど。

中途入社は自分で苦労せず縁故組が多く自分の家の感覚なんですよね。私のところでもいますけど30過ぎた人は絶対なおりません。

＞５２４
はげどう。病院は基本からやりなおせ。保険でくってるくせに意識ぜろ。
サービス精神ぜろ。医者は無力。いばるだけ。医者のとりまきは、患者よりも医者に気をつかってる。
保険医の監視をきっちりやれ。

新人の不平屋の最大の要因は、待遇面でしょう。病院はでかい建物が多いので金があｔるのかと思えば財務はギシギシ、そんな中医者は年収1000万で外車ににのってくる。自分で何か提案しても頭の固い事務長、医者につぶされる。自分でやって医者の手柄にされるこな世界です。

何か夢のない職場なんですね・・・
無理してでも何かいいところ、自慢できるところ、ありませんか？

100人患者さんがいて1人でも町で「あなたの病院のおかげでなおりまし。」と声をかけられることかなあ。

誤字、脱字が多くてすんません。

この指摘はズバリですね。私を常々部下に「病院は人の不幸（病気）で飯を食っている商売だ」と言って戒めの言葉としております。

なるほど、患者さんに慕われれば日頃の苦労も報われる



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・・気がしますね。（何とか）

まともな医者のいる病院で働きたい

電子カルテ導入で、多少PCに詳しければ
少しは重宝がられる・・・・・かも。

＞どらえもん部長
携帯からの書き込みなのか、おまいのレスはときれとぎれで読みにくい。
1回にまとめてくれ。

うーむ、おいらの病院は良い方なんだろうな。
いや、良い方向に変わってくれたのか・・・
５３１さんの意見はもっともです。
病院はサービス業です。
これから勤める方々もそのおつもりで。

能無し先輩の態度がでかい。

とあるサイトに病院の企画スタッフ募集という求人広告がありました。
企画といっても病院だけに、どういう企画をすればいいんだろう・・・？
例えば・・・
・患者だらけの大運動会！
・病室対抗カラオケ歌合戦！
も少しまじめに・・・
・医療ミスちくり強化月間！
・診療報酬ガメ取り大作戦！
という感じでしょうか。ホントの職務内容、教えてください。

>>543
おもしろかったからマジレス

・患者集めの企画　　　Ｄｒの講演会とか病院宣伝に関する企画
・企画というものではないがコスト削減
・院内の掲示なんか
・経営戦略考える

とかかなー。病院によっては患者さんとの親睦を深めるための会なんかの企画をするところもあったり。
企画とは言いながら実際は雑用関係がほとんどですわ。

>>544　thanks！
実は金融機関の営業職ですが先行き不安とか
ポジションに比例してキツくなるノルマに萎、で転職検討中。
そのとき病院関係の企画スタッフ募集を見て・・・
医療機関の事務方だったら多少ﾏﾀｰﾘできるかな？という甘い考えもチラついて・・・
意外と楽しそう（？）で雑用とかも構わないんですが
でも、下手に即戦力！と期待されるとシンドイかも。
あと、あるところだと人間ドッグの営業とかもあるんですよね。（こっちの方ができそうかな）

543＝545でした。