鰤鰤リクルート　エイブリック鰤鰤 2

前スレ

鰤鰤リクルート　エイブリック鰤鰤
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1027737063/

人材バンクスレの英鰤限定板
たぶん、一番、おっきな人材バンクと思われ
良い、悪い、ここを直して欲しい、べんりな使い方についてカキコして

たぶん、CAも見てるだろうから、CAにも、
応募してくる人への本音を言って欲しい。。。
申し込む前に、もう１度、てめえのキャリア、鏡でのぞいて来いとかね

タイトルださいのと、重複スレなのでん、
腹立っても、sageて消してくれや

の2スレ目。

昨日、鰤経由で応募した会社の面接がありますた。
　の　２ ゲットぉーーー！
￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´´
　　　　 ∧∧　　　）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟ∀ﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ

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いつもうざくて大変申し訳ございません

＞＞3
見たいなのに引っかかる馬鹿はいないよね？

皆さんに質問なのですがエイブリックの方に登録してＣＡの方と面談後
どれ位経ってから仕事紹介していただきました？

郵送であると聞いているのですが既に１０日放置っぽいんで・・・。
誰か教えてくらはい、おながいします。

>5
電話で話して数日で４社の求人が一気に送られた。
その後も週一ペースでくる。
結構いいい会社ばかりで、陸名びで出してない求人もあるので満足してる

リクナビ経由で決まったため
結局鰤は役立たずに終わった。
いや、漏れが役立たずだったからか・・・

>>6

マジですか。　そしたら俺の場合は催促した方がいいのかなぁ？

放置かよー。　(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>6
という話が良く書き込まれているが、本当にいい会社なのか、
果たして紹介された人間が受かるような会社なのかを知りたい。

＞９
例えばﾏﾈｰｼﾞｬｰ募集などﾘｽﾄﾗ予定の企業などﾎｯﾄな求人ありますよ
ﾘｽﾄﾗの予定などﾘｸﾅﾋﾞでは公開できないからね。
逆に使えなければﾘｽﾄﾗされてしまうが

鰤経由の面接受けた。
転職理由「チームで仕事していきたい」
面接官「一人での仕事になりそう」
だめぽ。嗚呼…。

>>1
スレ立て乙彼〜

漏れも鰤のお陰で内定貰えました。(事務職)
鰤に登録して1ヵ月ほど。意外と早く決まりました。
ＣＡのアドバイスを有効に活かしました。
職務経歴書の書き方や、面接時のアピール方法とか･･･

漏れみたいなのが内定取れたんだから
鰤に登録している皆さん、がんがれ！(・∀・)

いちはやく、
人材紹介会社系列の単体ｽﾚでパート２いったか

エイブリのバーナー広告、あちこちにあるね
ヤプーの目立つとこにあるし
気になってクリックしてまう

７割の人が年収ｱﾌﾟとかの誇大？広告も目をひく

エイブリ自体への転職はどう？
コネとか人脈なきゃダメ？

漏れは正社員希望で登録しているが、１件書類通過したので面接に
逝ってきた。が、会社説明で「契約社員でつ」とあっさり言われた。
人をからかうのがそんなに楽しいか、名古屋のＭ！
無駄にした時間と金を返せ！

>14
求人出てるから普通に応募できるよ。CAに聞いてみ。
でも倍率だけは高いみたいだから、狭き門といえば狭き門だな。
大した仕事してるとも思えんのだが・・・。

リクナビい登録してたら、ここからスカウトメールきました。
求人を紹介したいとのこと。
誰か同じようになって、面談した人いる？

鰤から秘密求人という求人票が来たけど秘密にするほどの会社かという内容だった。
強気な会社はある意味ＤＱＮに見える。

>17

同じ状況で面談に行ってきました。
私の場合、スカウトメールで紹介してもらった案件は、CAとの面談の結果
キャリアに合ってないですねって事になりましたけど・・・。
その代わり別の案件を20件くらいもらって帰りました。

>>18
秘密案件ていうかネット非公開案件だね。
ネットに晒すと応募が多すぎて選考が困るという会社側の都合により
ちょっとだけ敷居が高くなってるだけです。秘密ではない。

鰤やその他の人材紹介でCA経由ならどこでも手に入る情報だと思います。
あまり勿体ぶるようなら、CAがあなたを『形にはめて売り飛ばそう』と
してるだけなのでご注意をｗ

>>19

私の場合、スカメには案件はありませんでした。
ここで求人を紹介してもらった場合、そこを必ず受けないといけないと
いうことはないのですよね？

また、当日現地に持っていくものはあるのですか？

よく英鰤主催の会社説明会　兼　１次面接選考が開催されるけど、
企業の人事担当の皆さんは１次面接、やる気あるのか？？？

どうでもいい質問を聞いて、しかもメモを取らずにうんうん頷いているだけ。。。

客寄せ（単に参加人数増やす）ためのポーズと違うか？？？？？

面接は形だけで、実態はやっぱり書類選考。

時間の無駄だから、そんな子供騙しはやめろよ。。。。。

>>22
面接まで兼ねてるのはあまり無いだろ。

　多いのは相談会、、、
募集部門の担当者が応募希望者の質問に答えるのが目的で来てるんだから
採用担当部門から意見を求められたりする予定がなきゃメモもとらんだろ。
オレだって同じ立場ならそうするよ。

>>23

いやいや、はっきりと「１次面接」と謳ってたよ
おい、おまえだよ、おまえ、ジョンソンエンドジョンソン！

>21

紹介された求人だけど、「受けるのは自由ですから」とはっきり言われました。
なので、受けたい案件がなかったら受けなくていいんじゃないかな。

当日現地に持っていくものですが、
俺は「キャリアシート」と「職務経歴書」を持っていきました。
（面談前に作成してメールで送付するようにCAから依頼されます。）
上記資料については、面談中に色々アドバイスしてくれますよ。
最初のスレッドで他の人も言っていたけれど、
これだけでも行く価値はあったな〜と思っています。

お互い転職活動頑張りましょう。でわでわ。

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明日はじめてここのコンサルと面接です。
どんな人か不安と期待が半々です。

今までの人材紹介会社がDQNばかりだったので・・・・・

>12
いや、お前の力だ！めでたい。おめでたう。
漏れも頑張るよ。先週末の面接は糞だったが・・・。

俺も鰤で転職果たした口。鰤案件では3件内定とったけど、2社は年収ダウンだったね。
1社は会長が超ワンマンな感じで、それが気になって辞退。でも、ＣＡは最初超お奨め
してた。で、俺が辞退した理由を聞き「確かにあそこは会長の独断で何もかも決まり
ますね〜。」って。最初から言えよ！
で、2社目は年収があまりに安すぎて辞退。でも、最初のＣＡの話しでは「前給は保証
されると聞いてますよ」。で、正式結果きたら、「いやー、意外ですね。前より低い
提示ですよ」。おいおい…。
結構ふざけたＣＡでした。ＣＡあてにせず、案件だけもらいに行くのが正解かと。

>>29
禿げ銅！

以前逝ったが、CAマジ使えないね。
自分で結局探して内定とった今思うに結局はCAに恵まれるかどうか。
ちなみに案件もネットで氾濫してる求人ばっかだったのは憶えてる・・・・・

届いたよ。紹介案件１件だけ。
誰もが知る超ＤＱＮ！！
何を考えてるんだ。
犯罪のお手伝いは、ごめんだ。
まじで、送ってきやがった。
もう、やめとこうか鰤に頼むのは・・・

欝だ。

漏れも一番最近の（といっても１ヶ月近く前だが）紹介が2chでも有名な
超DQNですた。もち辞退したよ。それ以来紹介がない．．．鬱

>>31-32
あべしはIT系のスキルがあれば必ず混じる

ここってDQNの案件ばかりだが何で？

富士ＡＢＣ
トラコス
などのここでの常連DQN会社は若者にはおすすめしない。
３０すぎのマネージャー、コンサルとかの人材なら進める。
若者は辞めていくのが計算にいれて募集している。
それでこれらの会社のビジネスが成り立っている。
と言われたよ。
でも栗グループ、フォーラムとかは糞だからうちでは絶対扱わない。
と言われた。
逆にそんなとこいってどうするの？っていわれた。

いわれてみるとなるほど、と思った。

>>35
でもここのCAで50歳前後の人は強引な人が多い感じがしたけどなあ〜

若いCAのほうがこの会社に限っては好印象じゃないの？

別にｲﾝﾃと比較する訳じゃないんだけど
私の場合、ｲﾝﾃと鰤の両方登録したんだけど、ｲﾝﾃの方が
きちんと相談にのってくれて求人も紹介してくれました。

少数派かも知れないけれど、
ちょっと鰤不満……。

>>37
漏れは逆で、印に放置くらって鰤にはちょくちょく紹介してもらってる。
郵送で届くよ。断ってばっかりだけど。しまいに届かなくなるのかな・・・

スレ違いかもしれないが、昨日鰤のキャリア採用面接に行ってきた。なるほど、
こういう観点から見るのもありかというような質問、突っ込みが多く、かなり参考
になった。アピール方法なども逐次チェックされた。

ちなみに、試験内容は
ＳＰＩ（性格検査）→面接（30分、若手クラス）→ＳＰＩ（能力検査）

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いつもうざくて大変申し訳ございません。

夜の11時ぐらいに携帯に電話してくるCAに
礼儀についてダメ出しされる筋合いないわい。

今日、面接の通知がいっぱい来たのだが、土・日曜含めて、４−５日の
間に５社入ったのだが・・・・
すぐ来いみたいな感じなので、これって期待出来るんかな？？？
みんな、書類合格通知来てから、何日後ぐらいに面接するんですか？？

あと、ソニーなんだけど、返事きて、英鰤が採用業務してるから、そ
こに連絡しろってさ。
これって、書類選考通過ってことなのか？？？

>>42
>これって、書類選考通過ってことなのか？？？
ちがうよ。採用業務を英鰤にまかせているから、やりとりは
そっちでやってねということ。

鰤経由で会社を3社ほど申し込んだのですが、
どれくらいで返事きますか？

あ、書類選考です。

>>44
選んだ会社次第。
早いところは、翌日に面接案内が来るし、遅い所は、２ヶ月くらいかかる。
平均的には、１週間〜２週間の間に返事が来ると思っていい。

鰤ソッコー返事あるけど、インテは遅い。
しかも何故だか、鰤経由の案件は書類通過率高いのに
インテは２件出して２つとも駄目。
しかもその２件はたいした企業じゃなかった。
今の所俺の中では、鰤マンセーですね。

なるほど。結構かかる場合もあるのですね。
書類選考なんてすぐ返事がくるものと思っていました。

インテも併用してますが、インテの方が遅いのですか。
両方のCAに会ったカンジでは鰤のほうがしっかりしているし、
メール連絡もくれるのでありがたいと思ったのですが、
応募できる求人はインテの方が私の場合は多かったですね。
だからインテにはチョト期待していたのですが・・・・・・。

ちなみにインテのCAは書類選考で7社出したら4社は落ちるって
のたまってましたよ。

半年前に鰤に登録。
このたび在職中に転職を果たしますた。

案件がなくなってきたり、音信普通になってきたら、
やはりこっちから積極的にCAに連絡とるべきだと思います。
こっちがほっておけば、そりゃほっとかれるさ。
CAだって人の子です。

この板とも卒業です。
みなさんもがんばってください。

>>48
おめで�d

今の転職市場は買い手市場だから、胡座かいて待っていてもダメ。
鰤でも印手でも、活用できるものは積極的に活用しないとね。
漏れもただ今、退職交渉中でつ。状況報告を鰤ＣＡにこまめにメールしてまつ。

>>49
おめでとう。
漏れも入社日交渉もめてたけど、
鰤の営業担当さんになんとかしてもらいますた。

49さんと進行状況は同じ感じですな。
漏れは来月入社です。
お互い最後まで頑張りましょー。

でも他に比べて鰤の書類通過率はよかったなー。
CAさんにも恵まれのかな。

鰤の50歳後半ぐらいのCAは横柄な香具師が多いって本当ですか？

かなり前に検索して、良さげな案件があったので、即日ＣＡに応募を依頼した。
１０日以上経ってから
「応募は終了してました。残念でした（ｗ」
と連絡してきやがった。一体いつ先方に応募したのか小一時間（ｒｙ
なんでこんなにレスポンスが悪いんだろう？
確かにそのＣＡ、お世辞にも「機敏な動きが出来そうな」体型ではないが、
仕事ぶりも腰が重いとは。
おまけに>>51のいうとおり、少しでもこちらが疑問を呈すると
「気にいらねぇなら登録を取り消せばいいだろうが！」
と逆ギレしやがる。

CAどもめ師ね。

登録型のとこは、これだからねぇ
案件は多いんだけどさ
営業と求職者の管理が別々の部隊になってんだろなー。。

ヘッドハンディング型のとこがいいと思う
思う

>52
鰤の場合、応募者−ＣＡ−営業−企業という経路を経るので、間にある二人で情報が止まる
場合がある。これには企業側も困る場合があるようだ。どうしても欲しい人材が連絡ミスで
他に決めてしまう場合があるから。

いい案件だなと思うところは、
その１０倍いや、もっとだな・・・
いいと思うヤツがいる

>54
>ヘッドハンディング型のとこがいいと思う
それって、応募せずにひたすら待ちつづけるってこと？

（　´∀｀）

一社、書類落ちのメールがきたわけだが・・・・・・・鬱

ＣＡ市ね

勝手に体壊して氏ンでく罠

インテにしても鰤にしてもCAによるよな

自分は鰤で転職決めたけど
CAが結構フットワークの軽い人で
自分が「ここは敷居高いやろ」というとこも結構案件持ってきてくれた
中にはそれで選考が進む場合もあったんで、自分の場合は「当たり」のCAだったと思う

あと、キャリアにもよると思いますけど
やっぱり書類選考は落とされ倒しますので、数出していったほうが良いと思います
選考進んでから考えることもできるわけだし

私の担当ＣＡは、案件を依頼すると、検索しに来ませんかー？
で終わってしまいます。
普通は、案件を送ってもらえるの？ちなみにＩＴ関係です。

折れの鰤のCAはかなり横柄なおっさん。
60前後かな。

しかも案件もやたらDQNを押し付けてくる。
断るものならまた逆ギレっぽく振舞うよ。

まあ折れがDQNだからそういう対応とるのかな

「鰤鰤リクルート　エイブリック鰤鰤 2」
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045100739/l50

「人材ﾊﾞﾝｸ「インテリジェンス」」
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1033911119/l50

「人材ﾊﾞﾝｸ、人材紹介会社、どこがいいですか？その４」
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045487624/l50

「人材・転職コンサル会社に関する情報交換のスレ」
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045721779/l50

「【裏事情】人材紹介業の人間集まれ！【告発】」
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1045288852/l50

「使えない人材バンクが多すぎる。」
　http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1034547059/l50

登録して２週間くらいは案件紹介まめに来たが、最近はぱったり。
応募した企業からも放置くらってる。むかつく

>>66

業界の人間だろ？　２ちゃんで情報集めるのも

仕事の一つなのかな？　どこのバンクの工作員ですか？

ＣＡに一度案件頂きましたが、
その後、メール出しても返事無し、音沙汰無し。
14日以上の放置プレイ。

頼　む　か　ら　連　絡　く　れ　よ　！

忙しいのか、私もよく放置されてます。
でも、10社以上の会社を登録していると、腐っても鰤！です。
なんだかんだいって、ここの案件が一番信用できた。

あーエイブリックに応募して、履歴書、職務経歴書送れって言われたけど
PCにワード入ってなくて放置しちゃった･･･
どうしよう、今からまた送ったら、うわこいつ送ってきたよって思われちゃうかな･･･

誰か頼むおしえてくれ！

以前からＤＱＮ企業ばかり送って来たり、
あなたの経歴はＤＱＮだとか言ったり、
そのＣＡとは合わないなって思ってたんだけど、
ある日陸ナビ経由でセミナーに行ったら、
鰤経由の奴ばっかりだったので
さすがの俺もキレテ統括の奴に担当ＣＡを代えてくれっていったんだけど、
いっこうに変わる気配がないんだ。
これって何度も言うべきなのか？

放置されてる人の経歴ってどんなものなの？
オレは３３才、二流大卒（マーチ以上）、前職は二流商社…

でも放置プレー食らってます。

いや、自分がどーこーじゃなくて、
人材紹介会社の扱う人材って、狭すぎない？
言いかえれば、人材会社がなくても就職出来る人間だけに手伝う
ふりして儲けてない？？

昔、裏口入学を斡旋すると言って、お金もらって、何もしないって
いう詐欺あったな。
運良く半分は実力で合格（丸儲け）、半分は不合格（謝って返金）。
何もせずにお金儲かる。半分だけど。ｗ

>>73
放置されてるって求人紹介も無いってことか？

登録してみようかなあげ

>>73
直接訪問して検索させてもらえばいいじゃん。させてくれるよ。漏れ
もネタがつきると直接いくようにしている

うーん。結構ＣＡは当たりはずれがある様子ですね。
業種にもよるんでしょうか。
わたすの担当さんは、結構いい方です。
中間報告とかもまめに下さるし。
２３時とかにメールもらってたりすると
ガンバラニャと思ひます。
ちなみにIT関連希望なんすけど。
ＣＡが選んでくれた会社、自分にはいいとこでしたよ。

孫でもできたのか、最近やけにやる気になってきたよ、CAさん。
決算近いからかな？鰤使ってる人どうよ？
でもDQNも多い気もするのね・・・。

鰤使ったのだが、正直言って折れにはイマイチ。
担当のCAさんは年配の方で親身なのだが、鰤が持っている案件は思っていた
よりもありふれていて(他の媒体で見かけたものが多かった)、人材バンク
ならでは！ってのが無かった。それと求人企業の求めるスキルが高すぎる。
ほとんどピンポイント採用な感じで、前職が同一業務出なければ無理
でしょうなとこばかり。鰤を使った事がある人ならわかるかも知れないが、
これまでに応募した人の状況を見せてもらうと、俺なんかよりもハイスキル
な奴が書類で切られている。そんな案件ばかり。キャリアシートを渡して
希望企業に推薦するとか言っているけど、ただ送っているだけでしょ。
思うに、鰤は一般向けではなく、高度なスキルをもった転職者向けサービス
かなと。ひとつの手段として活用するにはいいが、あてにしない方がいいね。
と、凡庸なる折れは思うのだった。

>>73
歳はあんま変わりない、マーチ以下、四流流通、英語少しできる
こんな俺でも案件送ってくれるよ。ピンからキリまでだけど

>80
確かに一般企業の求人はよく目にするね。そんな企業ばっか見てたら漏れは馬鹿にされとるんかいなと悩む。検索条件でカスは切りたいもの。CAさんよろしこ。

ハロワと鰤とﾈｯﾄのサイト並行してたんだがハロワの求人から１番先に内定がでてしまった
求職している企業も媒体１つしかつかってるとはおもえないがハロワというだけで引いて
しまう面があるよね（贅沢はいえないが）前職の経験が生かせそうなので行くということで
考えている鰤から紹介された案件も２次まですすんでるとこがあるのだが。

そうか・・・

高卒が行ったら蹴られるのかなぁ
「てめぇが来るところじゃねぇーんだよ、氏ねや！、低学歴野郎ぉぉぉ！！」って

>>84
いや、そんなこと無いんじゃない？。年齢では制限ありそうだけど。でも、結構な
オヤジでも登録してるみたいだし。とりあえず登録は、よほどのDQNじゃなきゃ
出来ると思うよ。

・・・登録だけして放置プレーはもっとつらい
・・・登録が最終目的じゃないし

漏れはこんなCAつかんでしまいますた（;´Д｀）

２社申し込んでいて、Ａ社は書類閃光通過で１次面接の調整中。
Ｂ社はまだ書類閃光待ち状態。
そんで自分で独自に動いていた会社が書類通って、且つその
Ａ社はＤＱＮっぽいことが分かったので、メールで丁寧にＡ社の
１次を断った。すると、携帯の電話番号を教えてあったにも関わらず
いきなり自宅の方に在宅するはず無い時間にＴＥＬがあり、
折り返しＴＥＬしろとノタマウ。
理由をしつこく聞かれたから「残業多そうですし」と、一応調べた結果の
事を伝えると、「死ぬほど働くわけじゃない」とか言い出すし、Ｂ社の方は
一応そのまま進める旨を伝えると、「Ａ社を蹴るくせにＢ社を受ける理由が
分からない」と、そりゃＢ社に失礼だろうってな事を平気で言う。それでも
まだＡ社を受けろと執拗に勧める。しまいにゃ「じゃぁ辞退ということで
宜しいのですね！」と逆ギレ。

なんかもぅあそこ経由で面接に行くの鬱になってきますた...
個人情報削除してもらおうかとも思ってるんですが、誰か削除依頼って
したことあります？

>>87
ここ登録辞めても個人情報握ってるぞ。
何年か前に登録して転職出来たので削除してもらったはずだが、
再登録しようとしたところ、以前書いたキャリアシートをＣＡとの面談の時に
見せられた。まあ自分にとっては話が早いじゃんって思ってよかったけど、
ちょっとまずいんじゃないかいって気がする。黙っているより見せてくれたので
正直ではあるが。

最近紹介が全くないので、昨日催促のメール送ったら、今日早速求人票送ってきた。

でも、置き薬屋さんの社内SE。退職金なし。賞与３ヶ月。年収300〜500万。

もうだめぽ。。。

>>88
う〜む、そうでつか...（´〜｀）　削除依頼をきちんとしないと
10年くらいは鰤DBに蓄積されてるとか!?
途中で辞退するのって別に普通の事じゃありません？　やたら
勧めるところをみると、自分の営業成績を気にしてんだか、
向こうの会社との関係を気にしてんだかが見え見えって感じ...
まぁここでチクッたら少しは気が晴れましたが、やっぱ基本的には
もぅ関わりあいになりたくないですね。逐一自宅にTELされてきても
困るっす...いや、別に自宅にかかってきてもヤマシイ事はない
んですが(^-^;

>>89
しかも年間休日97日。

いくら漏れがDQNとはいえ、ショックだよ、、、鬱

ネットキャッシング。24時間年中無休宣言!!

ここのネットキャッシングは来店不要で遠方の方でも全国振込融資OKです。
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一週間無利息なので試しに申し込んでみては。
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鰤の案件、結構期待していたけど正直たいした事ないね。大手は少ないし、
零細や中小の無名企業がほとんど。不景気なんだよね、本当。

やっぱDQNを押し付けてくるのには何かそれなりの理由
があるんだろうね。ノルマとか決算前とか・・・。
商売にされるのも仕方が無いとしても
こちらが結果的に商売に使われないよう
DQNはいやよ〜宣言しないと駄目なのかな・・・。
どうよ？CAさんよ。

>>94
お前ら登録者は俺が成績をあげるための手駒に過ぎん。
四の五の言わず、俺が薦めたところにおとなしく入っとけ。

てな態度のＣＡばかりだからね、ここは。

4年半ほど前に鰤を使って今の会社に転職。
そろそろ先が無いことを感じまた鰤に相談に行ったら、また前回と
同じCAさんをアサインしてもらいました。自分の経歴とかキャリアを
事細かに説明する手間が省けてGOODでした。

>>96
先が無いところを紹介したＣＡに普通は疑問を持たないか？
俺だったらそんなＣＡはキャンセルする。

>>97
今の会社に先がないと判断したのは漏れなので、ＣＡに文句言うつもりはない。

鰤さん書類も通らない香具師な俺に情報をちゃんと
送ってくれてありがとう。いいＣＡなんだろうな。
紹介会社の大半は放置されているから嬉しいな。
でも、自分で探さないとコミッション払ってまで採用
してもらえる人材で無いこともちゃんと自覚しているからねえ。

教えてください。
ここから紹介してもらった会社に入退社するときって、
お金か何かかかるんですか？？

100ｹﾞﾄ

ｱﾚ?
逝ってきます。

>>100
http://www.ablic.net/bank/qa/
Q.お金はかかりますか？
A.転職希望者の方には、一切料金はかかりません。
企業の採用をお手伝いすることによって、求人企業からコンサルティングフィーを
頂いているからです。

最近、情報送ってきてくれないでつ。
漏れは、だめぽ。

>>103
すみません、ちゃんと書いてましたね。

このスレだったかどこだったか忘れましたが、
すぐ辞めたりしたら違約金みたいなのが掛かるって書いてませんでした？

鰤全然ダメポ。
折れのキャリアがショボイのは判る。しかしもっとCAさんフォローしてよ！
鰤なんてタダじゃなきゃ使わないよ！　あースッキリした。

>93
松下やＩＳＩＤレベルも結構あったけど…

キャリアシートを圧縮して送信したら、後から誤字に気が付いて、
再度修正版を送りなおしたら「直ってないようですが」
と言われた。結局面接時にFDで持っていったんだけど、
後から自分の送信したメールから解凍してみたら中身は
正しかった。漏れの担当CAはファイルの解凍も正しく出来ない
らしい...圧縮する事自体が間違いだったのか。

鰤は登録時にCAの指名が出来るから、これから登録する人の
為に、（・∀・）ｲｲ!　だったCAと　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?　だったCAを
イニシャルででも晒していきません？

私は指名したわけでなく、たまたま担当になったCAで就職を決めたので他のCAと比べることはできないけど、本当にたくさんの案件をいただきました。
無職期間が1年以上あったのに一流企業に決まったのも、そのCAのおかげですね。
面接後も企業の人事にプッシュしてくれてたみたいで、いいCAでした。
ちなみに東京のHさんです。

>>105
違約金というのは無いはず。

ただし、鰤経由で入った香具師が3ヶ月ぐらいでやめちゃうと鰤が
コンサルティングフィー（たしか年俸の3か月分）を企業に返却しな
ければならない。

一度話だけでも聞きに言ってみれば。
こういうこともCAが教えてくれるよ。

ごめん、3ヶ月じゃなくて3割だった。

メーカー勤務二年目で転職希望の私ですが、鰤に登録する意味ありますでしょうか？
登録した先輩の話では有る程度のキャリア（30歳前後）に多く声がかかるから若いうちはNEXTに登録し、
スカウトメールを待ったり、自分からめぼしい求人に応募するのがいいと言われました。
鰤に登録している人は30歳前後の人が多いのでしょうか？
鰤は敷居が高い印象があります。

CAの文句ばっかり言ってるおまえらよ〜
自分の能力の無さを人のせいにしてるからぜんぜん決まらないのでは
ないのかね？４年前にその会社の未来わかるCAなんていると思うか？
アホかっちゅうの？CAのみなさんは間違いなく今のお前らの能力でなん
とか挑戦出来るってのを必死で探してくれてると思うよ。その中で何も
ないなら、鰤使わなきゃいいんだし、なんでも鰤のせいにしてたらいつ
までたっても決まらないとも思うよ。俺もそうだけど、ほとんどのみんな
は自分の能力過信してると思う。謙虚な気持ちで、がんがん上見て自分の
将来模索していかないといつまでたっても今と変わらないし、ちょっとでも
いいかもと思ったら紹介先の企業でここで働きたいんだ！っていう気持ちを
出していこうよ！現状で客観的にみて自分にはこのレベルが適してるんです
よってのを紹介してくれてるんだって思ってみようよ。それが出来ないとか
そうは思わないというなら自力で頑張ればいいし、それで決まる奴は決まる
んだからさ。だから、せっかくこういう仕事探してるけど見つからないという
人たちにとって画期的な機会を提供してくれるとこなんだから、うまく使って
もっと前向きな考え方で、この板も有意義なものにしたいよね。そう考えて
鰤にいいとこ紹介して貰って転職に成功した人たちはこの板を見る度に、ああ
こいつら、こんなことばかり言ってるから転職成功しないんだよって本気で思
ってるはずだよ。
あ、俺も早く転職成功させたい。頑張る。
チンカスな書き込みしてない人、ごめんなさい。ここで不満ばかり述べてる人
たちがこのままじゃかわいそうだと思って書き込んでみました。
たぶん、CAの人も、企業と直接交渉してくれてる営業の人も、そんなみんなの
力に少しでもなれたら最高だと思って仕事してくれてると思う。
前向きに頑張って、自分の為に何かしてくれてる人も自分もすべてが幸せになれ
るようにと一生懸命転職活動に励みましょう。
もう誰がなんといおうと俺は頑張ります。
んでね。

>>113の文章を1行でまとめて。

↓　頼んだ。

＞１１３
お前らにちょっとの善意を求めた俺が馬鹿だった。
一生、人のせいにして生きてくれ。
自分の人生は自分で切り開いてなんぼだと思ったんだけどね。
これでよろしかったでしょうか？

>>115
一行でまとめろ、って理解できなかったようだな・・

>>110
回答ありがとうございます。
すぐ辞めたりしたら、鰤に迷惑がかかるってことですね・・・。

一度面談したいのですが、当方ドが付く田舎住まいなもので（;´Д｀）

>>117
一言、CA曰く「地方はあまり強くない（案件の手持ちが少ない）」

>>108
東京のＵさん＋営業は(･∀･)ｲｲ!
指名じゃなかったけど、登録してから20件ほど求人案件をメールでくれたし、
応募先面接後は企業にフォロー入れてくれたり、入社日の交渉も円滑に
してくれた。登録してから1ヵ月で転職活動無事終了。

落ちついたら、Ｕさんにお礼状を書きまつ。漏れ。

>>108>>119
漏れも東京のUさんで決まりますた。
同じかな。

(･∀･)ｲｲｯﾀﾗｲｲ！

113は長いけど、いいこと言った！

>>117
たしか、電話やメールでの相談もＯＫですよ。
一度も直接面談しないまま、転職が決まった人がいるっていう
エピソードをサイトで読んだような気が…

>>113
よく言った！！お互いがんばろう。

>113
CAの悪態に腹を立て板に来た漏れ。
基本的に113の考えに同意。
ただ、気になるのはこのカキコが
CAでないことを願うが。

紹介された案件の面説へ行くときって、履歴書。職務経歴書は必要？
初心者の質問でスマン。　

>>124
不要。

でも最近ﾏﾀｰｸ紹介ねぇよ。もう見切られたな、こりゃ（鬱

＞＞レスありがとう。
この案件以来、求人票が送られてきません。地ほーだからか？

>>125
自分から連絡とってみるのが吉

ttp://www.ablic.net/bank/adviser/

登録して、一回面談に言ったんだけど、
その後、仕事が忙しくなり対外的な面で仕事が面白くなってしまったのも
あって、転職を躊躇してしまい、CAから転職活動を続けるかどうかの
問い合わせも来たのに放置プレイしてしまいました。

結局、その時点ではまた見きりつけられてなかったってことなんだけど・・・・。

でも再度転職活動を始めようと思いました。
結構良い会社を一杯紹介してもらったので、またエイブリックに
お願いしたいと思うんですが、「こいつマジかよ」とか
思われてるんじゃないだろうか・・・・と思うと、困って連絡できない・・・・。

担当だったCAに連絡をとるべきか、再度サイトで登録すべきか悩む・・・・。

もしCAの方、これ見てたらアドバイス下さい！

先日、面談してきました。約１時間半で、大まかな希望を述べて
２０社ほど求人票を頂きました。
うちに帰ってじっくり検討した結果、応募しようと思う企業は
４社ほどです。書類の通過率はおよそ３割程度らしいので、１社
面接に進められるかどうかなんでしょうな。
一応、某有名企業に１０年勤めてますが、社外で通じるスキルは
無いですから、、、
今日出社したら退社の意向を伝える予定です。
妻子を抱えて無職になるのは不安がありますが、現職では心身共に
ボロボロになるので、転職に賭けてみます。
年収ダウンは覚悟していますので（紹介の企業は年収５００万前後
が中心でした）、人間らしい生活の出来る仕事を探してみますね。
みなさん友に頑張りましょう。

私は過去２回の転職の際に鰤を利用しました。
２回共一発で転職を決めてしまいました。
両方ともに某有名会社です。
会社名だけで決めてしまいました。
今、また後悔しています。
みんな転職はじっくり考えよう。

もうさすがに鰤は使えないんだろうな。

>>129
私はＣＡではありませんが、ＣＡはそんなの慣れっこでしょう。
登録歴があるなら、再登録しても、どのみち元の担当ＣＡがつくはず。
元の担当ＣＡにしてみれば、自分宛に直接相談がくれば、
「信頼してもらえてた」と嬉しく感じるでしょうし、
力も入るのでは。
元のＣＡに連絡して、事情を説明するほうがいいと思いますよ。

>>127
実は紹介催促して、求人票送ってもらったが、案件が最悪でした。
実質放置と同じだ罠。
>>129
漏れも過去ＣＡを放置した経験あるが、結局向こうから電話あって、謝ったよ。
でも今は逆に放置されてるｗ
>>130
退職願出すのは次決まってからにしないと。これ今の雇用情勢を考えると絶対条件
だよ。漏れそれでめちゃ後悔してるし。今の会社で何があろうと、絶対に決まって
から伝える事!!!

>132
>133
ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ、有難うございます。
やり掛けだった職務経歴書と、履歴書のﾃﾞｰﾀを完成させてから、
一度CAに連絡して見ることにします。

ついでに転職をなさった方々、「例えば自分はこんな風に書いたよ」等、
自己PRについてのｱﾄﾞﾊﾞｲｽ頂けませんでしょうか。
当方営業職なのですが、ｸﾞﾙｰﾌﾟ内法人営業の為、
飛び込み営業や入札はやっていません。受注に向けての提案活動は
おこなっておりましたが、比較的楽な（受注確定に近い状態での）活動でしたので
参考書等、読んでまわってみたのですが、どうも見本になるようなものがありません。

自己のｷｬﾘｱ等の棚卸や、見つめ直しをしっかりやれば出来るとのことを
よく言われますが・・・どうもﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな性格らしく、ﾏｲﾅｽＰＲしか書けません。
（これもＣＡ放置になった理由と思われる）
どなたかｱﾄﾞﾊﾞｲｽを頂けませんでしょうか？

よろしくお願いします。

>>134
職務経歴書の書き方ならＣＡに相談したほうがてっとり早い。
限られた業界しか知らないと、何が強みになるのか自分では
判断しにくいと思う。
自分の時は、応募する企業に合わせて、強調してＰＲする
ポイントを変えたほうがいいと言われて、納得した。

漏れは鰤に登録している職歴書には自己ＰＲ書いてないよ。あれって汎用的なもの
だという位置付けで考えてたし。書類選考通過率は４割くらい。でも今後は自己ＰＲ
書いた方がいいかも。ただ３回程ブラッシュアップはしたけどね。あっ、ちなみに
ＳＥ職ね。


と思ってたらＣＡから紹介ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!!!!!!
どんな案件だろう、、、また糞だったりして（鬱

>135
それは良いＣＡにあたりましたね。
俺はろくにアドバイスも貰えず、「企業によって変えたほうが良いのでは？」と聞いたら
「そんな小手先の対策じゃ何も変わらん」ときた。一理あるかも知れんが自分が面倒だと
いうのが見え見え。

>>137
それは職務経歴書さわったぐらいでは救いようがないという意味では。

>130
もう遅いかもしれないけど
辞めてから探すのは、会社にいながら探すより、しんどいと思うよ。
俺は辞めて探してるけど面接のたびに面接官の目が
おいおい大丈夫かよって、目をしてる用に感じてしょうがないよ。

>>130
＞一応、某有名企業に１０年勤めてますが、社外で通じるスキルは
＞無いですから、、、
これ、あんただけじゃないから、そんなに落ち込むなよ。
どこの会社にも、特殊なスキル以外持ち合わせなくて悩む人いるから。

でもさ、わかってんだったらあと一ヶ月がんばって上手い言い訳
考えてから辞めようぜ。
それよりもっとがんばれるなら、書類選考にかけてもらって、
一通でも書類が通ってからにしなよ。書類通るアテも無いのに辞める
のは無謀だって。俺の初期の職務経歴書なんて、今から見れば酷いの
一言。売り込み用の試行錯誤だけでも一月以上かかったよ、まじで。

>>140
ヒドイのとイイのの違いを出してくんない？

鰤から選考結果の通知が来るのはイイのだが、コメントの字がだんだん
汚く、かつシンプルになって来た。　もう他のエージェントに代えようっと。

>>20
>CAがあなたを『形にはめて売り飛ばそう

…俺、それの防戦一方です。ケータイ停めてます。

>138
書類審査通過率50%以上だったから、それはないかと思われ

>>142
鰤からすれば、連戦連敗の奴が諦めて別エージェントに乗り換えてくれるほうが手間が少なくなっていいんだろう。

>135
>136
アドバイス有難うございます。ちなみに一度目の面接の時に、
一応、当方の説明はしたのですが、頂けるリーフレットの中の営業職の方向けの
記入例を見て書いて下さいって言われてしまっているんです。
まったく状況が当てはまらない・・・って判っていたと思うんですが・・・。
ｳｿかくと、後で苦労しそうなのでやめといた方が無難だとわかるのですが・・・・
記入例が参考にならない話をした上で、ＣＡに相談したほうがよさそうですね。
とりあえず今週中は仕事が詰まっているので、週末に職歴書見なおして、来週にも
ＣＡに連絡をしてみることにします。

ちなみにエージェント掛け持ちってしていいんでしょうか？

>>146
エージェントの掛け持ちなんて全然OKでしょ。
リクナビでこういう求人が出てたんだけど・・・とか相談すると、鰤でも扱っていれば紹介してくれたりするよ。
でも個人的には、鰤の方がいい案件が多かったように感じた。

>147
ありがとうございます。ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽの方も登録してみようと思います。

また状況進んだら報告しますね。

>>129
> ついでに転職をなさった方々、「例えば自分はこんな風に書いたよ」等、
> 自己PRについてのｱﾄﾞﾊﾞｲｽ頂けませんでしょうか。

アドバイスになるかどうか微妙ですけど自分（SE職）の場合は、
今できる事、また、それが入社後にどう役立つか。今後のビジョン等
を書きました。って硬く書いてますけど、実際は稚拙で短い文章です・・

> 自己のｷｬﾘｱ等の棚卸や、見つめ直しをしっかりやれば出来るとのことを
> よく言われますが・・・どうもﾈｶﾞﾃｨﾌﾞな性格らしく、ﾏｲﾅｽＰＲしか書けません。

そうですね。とりあえず今までどんな事をしてきて、どういう事を考えた等を書き出してみることから
はじめてはどうでしょうか。そこから文章を組み立てていけば・・

それと掛け持ちなんですけど、自分も掛け持ちしました。インテと。放置されましたけど(笑)
他のCAがどんな方かわからないので何とも言えませんが、担当CAの質は鰤の方が良かった。
掛け持ちっていうか、紹介会社は、情報収集のひとつの手段として利用すればいいと思う。
いろんなCAの話を聞くのもいい事だと思うし。
結局自分は、自己応募の会社に転職しますけど。(笑)
いい転職できればいいですね。ガンガレー。

>149
御丁寧に有難うございます。

自己PR、考えれば考えるほど鬱になっていくんですが
皆さんの好意を無にしないように頑張ります。

・・・転職が完了するより前に、会社が潰れそう(;´Д`)

>>129
いえいえ、お役に立てずにすいません。
会社が潰れそうなのは、自分も似たような状況です。
給料がちゃんと入りません。安すぎる給料なのに・・
他の社員の給料もです。取引先への支払いもです。だめぽ。
もうこの会社にはうんざりです。
でも
http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1017688934/
このスレ見てたら社長業も大変なんだなとつくづく思うよ・・
かといって今の会社でがんばれないけどね(笑)

>151
お互い頑張りましょうね！

今週金曜日、突然面談やるって話が出ました。
何の面談なんだか、考えると冷や汗がでますね。

今日回ってきた組合からの回覧見たら、６０人の
希望退職者を募る・・・（３５歳以上）
年末に４０人の管理職を希望早期退職したばかりなのに・・・

とりあえずうちはまだ給料は出てますが、残業がｻｰﾋﾞｽに
なってしまいました。

一応、世界的に有名な大手メーカーの関連会社なんだけどなぁ・・・。

>>129
そうですね、お互いがんばりましょう。
そして世の不況脱却の為に何か出来ればいいのですが・・

面談こわいですね。希望退職の相談じゃないでしょうか。
の前に129さんはその該当者にあたるのですか？
希望退職の日までに転職先決めて、退職金getでｳﾏｰになれればいいですね。
うちは残業、ボーナス、休日等一切手当ては出ません。
交通費がちょろっと出るくらいです。はぁ・・・・・・・

本日、鰤に登録申し込みしました。
門前払いだけはカンベンな！

俺門前払いに近い状態だったよ(苦笑

現在ご紹介できる求人情報はありませんので･･･
登録だけでもどうのこうの
･･･ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

ここの求人って、リクナビとかぶってるとこ多くない？

やっぱり企業様は神様ですの精神である事は否めない。
いちいち企業よりのコメントを付けるのがむかつく。

>153
私は該当者じゃないんですよ＜希望退職者。
まだ２７歳なので３５歳はちょっと遠すぎですね(´ﾍ｀;)ﾊｧ
逆に引っ掛かろうものなら、ちゃっちゃと辞めていると思われｗ
（退職金が加算されるので・・・辞めても本来貰えるのはおやつ程度と言う話）

社歴は５年になるのですが、いかんせん異動が多かったので、
ｷｬﾘｱが・・・でも頑張ります。

>>129、149
大変なんですね…
でも、厳しい状況の中でも、投げ出さずに
がんばって何か実績を残せば、
その姿勢は、転職活動でもきっと評価されると思います。
がんばってください！

>>129
あ、まだお若いんですね。まだまだ未来があるじゃないですか。
っていう自分も25なんですが・・汗

辞める前に次の会社決めてくださいね。
辞めてからだと、ほんと路頭に迷います。
検討お祈りしてます。


>>159
おかげさまで、こんな自分でも拾ってくれる会社ありました。
今よりも良い待遇で。がんがります。

>>160
25歳って若いですね、何件くらいどのような案件を紹介してもらったんですか？

>>160
おめでとう！
25なら、これからいろいろ吸収できていいですね。
がんばって下さい。

些少ですがお納め下さい。５００万円です。

>>161
鰤に面談に行った時に求人票を12社くらい。
その中から面接したり書類通ったりしてて
その間に郵送で2社追加で求人票もらいました。
志望してるのがITだったのでその関係ばかりの案件。
規模は大きい所から小さい所までまちまち。
トラコスとかアベシ等の有名DQNは紹介なかったです。

>>162
ありがとうｽ。
今の会社でもいろいろ吸収させてもらったんですけど
もう技術面待遇面限界です。

>>163
500ももらえたら生活潤うだろうなぁ。

エイブリックに喜ばれる条件

●大企業勤務
●それなりの経験
●転職回数２回以内
●技術系

最近は、条件満たさないと紹介もしてくれません。
（門前払い）

>>165
門前払いって具体的にはどういったことになるのですか？

今はあなたに合う条件の会社ありませんね
見つかりしだい、お知らせします。
と言われ、帰されます。
人によっては、紹介できませんと直球で言う人もいます。

◆ようこそ！ピンクエンジェルへ◆
http://www.pink-angel.jp/betu/index.html

>>167
登録したら面談来いっていってきますよね？
1回目の面談からそういうことをかまされるのですか？

>169
違う。
門前払いだと登録すらできない。

>>170
登録はネットでできると思うのですが？
ネットで申し込みすると登録できませんって言われるのですか？

>171
だからね、始めに「登録申し込み」するでしょ？
そしたら167みたいなこと言われてさよなら。
これが門前払い。
あなたは登録できてるので大丈夫。

>172
以前に登録したんですが・・・再度ｺﾝﾀｸﾄとっても
無駄になりそうでしょうか？(汗

前回の登録の時は、４０社近くの紹介を
頂けたのですが・・・。

>173
どうでしょうね、私はCAではないのでわかりませんが、
とりあえず連絡を取ってみるといいのではないでしょうか？

関係無い話でゴメン
この前、「日本マソパワー」のWebでの有料の適職判定をやって見た
クレジットカードで決済の処理をして
「ありがとうございました・・次へをクリックして下さい」の表示で
「次へ」をクリックする　→　エラー
何度も試したけど、冗談みたいな展開であきれたよ
設定を確認してもこちらは何も問題無し
先方に電話しても話にならん（たらいまわしアンド放置プレイ）
悪気は無かったにせよ、対応の悪さもあって
正直詐欺としか思えない・・・俺だけかな？

↓ふざけんな！金かえせ！

http://www.nipponmanpower.co.jp/aware/1-1/

>>175
泣き寝入りしちゃダメだ。徹底的に戦え。

はぁ、書類落ちしたよ・・・・・

みなさん、書類選考の通過率はどんなもんすか？
現在25歳。経験が浅いのはわかってるつもりだがつらいな・・・・・

俺の書類通過率１／１０
技術職なんだが、社外で通用するスキルを持ってないらしい・・

登録した。
面談した。
いろいろ探して連絡しますと言ってくれた。


その後放置・・・

>179
自分から、CAに連絡とってみれ

漏れ、未だ応募実績０。

ここ最悪。
あたりまえだけど自分の売上とお客様（企業）のことしか
考えてないよ。

>182
かも知れん。
でもメールの対応とかは凄くイイよね。
担当者が休みでも秘書？から代わりに返事がくるし。

>183
いいなー。うちのＣＡは最悪だ。
ついでに営業担当者も馬鹿だったなー。

漏れはメールだと放置する可能性も考えられる気がした。
だから、片っ端から利用する目的を満たすことも考え、
「メール＋電話」を徹底してやっている。
ときにはこちらから煽ったり。己からアクションとってみ。

審査の甘いキャッシング

借りやすさ、丁寧さ、早さ、そしてお金を借りている事を
身内や会社の方には秘密厳守で、お客様の立場に立って考えて
います。ネットからの申し込みは審査が甘いので失業中の方や
他で断られた方でもお力になります。
一週間無利息で24時間対応しています。
http://square7337.com/　
i-modeは　http://square7337.com/i/

マジレスなんだけど、明日鰤に登録に逝きます。
軽装でＯＫらしいんだけど、どんなカッコしていった？

>>187
どんな格好でもいいみたいよ。
でも一応俺はビジネスカジュアルでいった。

俺はここ好きだよ。。。

ＣＡさんにちゃんと見て貰ってるせいか、書類選考は
すべて通過しています。
でも、ＣＡさんは書類選考通過率はかなり低いから、
たくさん応募して下さいと言われていたので通過後の
調整がもう無理な感じで面接辞退しまくりです。
早いところ、この板見ない日々を送りたいです。
残りの面接頑張って決めます！

ここって、CAとの面談は１回だけすか？

漏れは鰤を過去２回使いますた。
書類通過しなかったことなんてないけど。

ボラが結構来てるから、今年はブリもいいかもね。

書類選考の可否、連絡はどのくらいで来ましたか？
２、３週間の放置は当たり前なのでしょうか？

>193
紹介会社通したからって特別早くなるわけじゃないよ。
大手だったら１ヶ月みといた方が良いよ。
気になるなら担当に聞いてみれば？直接応募先に聞くよか気が楽っしょ。

選考の仕方にもよるしね。
漏れが今勤めてる会社では、ある程度応募者が集まってから、
おもむろに現場部門(＝漏れ)に応募情報が来る。
で、選考してから結果を返すから、早い人には１〜２日で返事が行くが、
遅い人には１ヶ月近くかかっているかも。
２〜３日で２０〜３０人集中的に面接するのが目的なんだけどね。

２社ほど登録したのだが、
メールを送ってきた担当者が両方女性だった。
女性のＣＡってどうですか？経験者の助言希望。

>>196
鰤と印手？

>>196
漏れの鰤女性CAよかったYO!
とってもマメな人だったから。

でも女性だからというより、
その人が当たりだったと思われ。

そんな漏れは本日退職、来週から新しいとこへいきまする。

>>197
YES

>>198
それを聞いて少し安心しました

まだ会っていないので、その人はただの事務で
担当者は別の人だったりしないのでしょうか？
それとも、メールをくれた人がそのまま担当になるのかな？

鰤良かったですよ。内定もらったところは、違う人材派遣会社やったけど。
仕事につきながらの転職活動やったから、短期間で決めたくて、ありとあらゆる
人材派遣会社（１０社くらい）に登録したけど、使えるところは微々たるもんやね。

要は、現職の人は使い様あるけど、
無職の人は、ハロワ行ってくれってことだな。・

いままで営業経験しかないけど紹介してくれますか？

>>201
じゃあ、これから無職になる漏れは駄目なのか…。

>>203
漏れが転職活動して、わかったんやけど、学歴とかより要は実務経験
がものを言うって事やねん。職務経歴書をどれだけ書けるかって事やな
無職期間が長いんやったら、その間になにをしてたかは絶対聞かれると
思う。
>>201
フリータで社会人経験無いんやったらかなりきついかも

>>204
経験ありすぎて落ちるような気が…。
どこ逝っても今の給料良すぎるって言われる。

>>203
同経験、同業界、同規模の給料と比べて、
自身の給料が高いんやったら、ダウンは免れへんやろな〜
ようは、金を取るか、やりがいとるか、プライベートの時間を取るかの
選択ですな。すべて兼ね備えてるような企業あったら、漏れも教えて
欲しい。。。やっぱ周りの連中も稼いでる奴は激務です。
っちゅう事で漏れは、やりがいと、金を選択しましたけどね。
今は転職前の会社で消化試合中。生意気いってすまん！

>>200
>鰤良かったですよ。内定もらったところは、違う人材派遣会社やったけど。

えっ？ 人材派遣会社なんて、少しでも経験があれば
ほとんどパスできますけど・・。

>>207
ちがいますやん！企業の内定もらったところが鰤ではなかったって事

>>202
営業の求人案件多いみたいだからＯＫでしょう。

>>203
半年〜1年以上ブランクがあくと不利になると聞いたことがある。
204さんのいう通り、企業が納得できるような理由があればいいんだろうけど。

文章に口語使う奴は逝ってよし

転職成立するとablicって企業からいくらもらえんの？

>211
一般的に、世間の相場は転職者の年収の２〜３割。鰤は相場の中では高い方らしい。
ちなみに、ヘッドハントの場合はもっと高い。

年収のかよ。
じゃあ漏れなんかが転職成功すれば車１台買えるわけだ。

>>213

キーエンスでつか？

第一希望の会社の書類審査とおりますた
面接通れば採用。がんばりますｗ

>>215
面接一回？

ＣＡに職歴書やキャリアシートの書き方何も言われなかったけど、大丈夫かな？
他の人は結構こまめに添削してもらってるみたいね。

>>216

１回ってところもたまにあるよ。現場主導で採用を行う会社とかね。
社名は忘れた・・・八王子辺りにある精密機器メーカだったような。

キャリアシートの書き方等で悩んでいる人に一言。
いくら添削してもらっても、ななめ読みしかしないし、採用条件はやはり年齢と今迄の
職務経験ですね。
だいたい面接して話をすればわかります。ごまかしはきかないものですよ。
ちなみに、エイブリックに求人を出している会社の当方技術職の課長代理なので
面接の時は採用担当と同席します。

漏れ登録したらＣＡから次の日に面談したいとメール有り
面談に逝ったら３０社近くの求人票を貰えたよ、
その中からピックアップして、とある上場企業の面談を応募したら
３日後に「第一希望の企業の書類選考を通過しました。」と、
来週にその企業に面接逝ってきます。
ここで疑問「こんなにトントン拍子に旨くいくものなの？」

ここのスレやＣＡから聞いた話によると
鰤が面談する割合30〜40%
書類選考20〜30%
面接に辿りつくまで、結構ハードル高い印象はあるのだけれども。
経験者の方々どうでしたか？　

>>220　煽りでないので念のため・・・
＞漏れ登録したらＣＡから次の日に面談したいとメール有り
よほどのＤＱＮでない限りみんなそう！

＞面談に逝ったら３０社近くの求人票を貰えたよ、
営業はまだたくさんもらえるらしい。
職種にもよるし、ＣＡも自分の業績を考えたら、早いとこ型にはめて
企業に売り渡すことしか脳にないから、油断しちゃ駄目。

漏れSEだが、当日に２０社ぐらいもらったよ。

そうですか・・
あまりアテにせず、上手に英鰤を利用しようと思います。
私は機械メーカー系の技術者なのでで、かなり条件が一致しないと
難しいかなと思っていたところ、結構イージーに企業面接まで進んでしまったので
ちょっと浮かれてしまいました。
皆さんも頑張ってクダサイ。

>>223
漏れの経験からイイアドバイスしちゃる。
第１希望は最後にとっとけ。

漏れは第１希望のとこと最初に面接したが失敗したよ。
練習してからするべきだった。

>>211
年収の35%を企業が鰤に払う。
200万近いよな、ボロい商売。
置屋の女将みたいじゃん。

マジレス多くて助かります
>>224
確かに！！
って第１希望企業の面接日程、もうセッティングされちゃったよ。
企業側の採用担当者から指定された期日だろうから
今更、日程変更なんてできっこないんだろうね。

個人専用ページ上で、紹介された求人票が閲覧できるでしょ。
見る度に「終了」表示の企業が増えるものだから（当たり前だわな）
これに焦って釣られたかなあ。
まだまだ始まったばかりだから。これからだね。

＞２２６
個人専用ページって何？

>226
その個人専用ページって何？そんなもん教えてくれんかったぞ。

あと面接日だが、どうしても行かなくてはいけない出張が入ったっていう
手は使えないか？

トヨタ

トヨタコミュニケーションシステムって会社はどんな感じですか？

トヨタコミュニケーションシステムって会社はどんな感じですか？
やたら紹介されたのですが。。

社員１０人程度の会社を紹介されたのですが
どう思いますか

>>232
あなたは、どう言う会社へ入りたいと、ＣＡに伝えていますか？

第一希望の会社の書類選考、速攻で通りました。まさにキター!!!ｗ
書類の返事に一ヶ月くらいはかかるものと思っていましたが、レスポンスが
かなり良くて正直驚いています。採用部署との面接をすぐにとの御返事を
いただけました。おいらがんばるよ。経過も報告するだよ。
>>同志
みなさんもがんばってください

>>225
でも、たくさん求人紹介して、マメにフォローしても、
他で転職が決まる人も多いでしょ。
その場合、ＣＡはタダ働きなわけで、ボロいばっかでもないんじゃ？
それと自分、広告代理店勤務経験あるけど、
ふつうにカラーの求人広告出しても200万くらいすぐかかる。
で、ＤＱＮばっかいっぱい応募来て、対応に手間とられたあげく
１人も採用できなかった、なんてのはよくある話。

>>235 私も鰤で登録してて紹介案件を何件かもらっていいとこまでいったのだが
結局内定ホルダー期間の問題もあり鰤の紹介案件にのることができなくなって
しまった。正直、ｽﾏﾝｶｯﾀ。でもしょうがないよな。内定断れる状況ではないからな。

>>226
すいえば、もうすぐパスワード送りますって言われたけどそれのこと？

漏れのはほとんど「未読」のままだけど、落ちたら「終了」になるのか？

漏れにも、その個人専用ページが欲すぃ
CAに問い合わせたいが、何で知った？
と言われると辛いな

確かにな

第二志望の会社が来週最終面接です。
ブリ曰く「かなり気に入られているので大丈夫でしょう」とのことですが
第一志望も受けたいです。
こういう場合、第二志望には待ってもらえるんでしょうか？？？

ＣＡが「実は××って会社も募集してるけど、入った人みんな辞めちゃうの」
って、言ってた。よほどＤＱＮなんだろうな。

>>242
漏れが受けてるとこかもよ。
入った人ごっそり辞めたと聞いたよ。

>>241
指定された日は都合が悪いとか言って、面接の日を遅めにすれば？

>>239
知り合いが…って逝っとけば？

＞入った人ごっそり辞めたと聞いたよ。
漏れならその時点で身を引くが・・・
そういう情報得る為に鰤使ってるようなもんだし・・・

>243
俺のCA、そういうとこを何も言わずに応募者を放り込んで成功報酬を得ようと
するようなタイプなんだが。変えてもらおうかな...

成功報酬っていっても3ヶ月とかで辞めたら
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>>246
今の会社もそうですから…。

>>247
漏れは前職ＤＱＮ握らされたからその辺は敏感なだけ。
逆にＣＡにはＤＱＮ臭が少しでもする求人には、
執拗に真実を追求すればいいよ。

つーか、漏れが今つとめてる会社がすごくDQNなだけかも知れんね。
土日でもがんがん電話とメールが入ってくるしユーザの非稼働日の分仕事が入ることが多いしな。
うちの面接のやり方も結構DQNなみたいだし…。

>>241
正直にＣＡに言えばいい。
第２志望に返事待ってもらうとか、
第１志望に選考早めてもらうとか、
状況見て判断してくれるはず。
そういう時こそうまく使わなきゃ。

PZ6jt6lsさんへ

悪いけど、何のために転職するのでつか？
しかも、わざわざ鰤に登録してまで・・

250とか252見てると話が進まないでつ。

漏れは、前職が毎月人の出入りするようなＤＱＮ会社だったので、
少しでもマシなとこへ移りたいだけ。

>>254
自分宛てに書いてるんですか？

と書いてしまいたくなったが>>254が>>246書いたんだよね。
それに対して>>250の返事が来たのがわかんないということだよね。

世の中には傾きかけたDQN会社を見ると燃える香具師もいるってことだよ。


246 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 03/03/08 22:23 ID:PZ6jt6ls
＞入った人ごっそり辞めたと聞いたよ。
漏れならその時点で身を引くが・・・
そういう情報得る為に鰤使ってるようなもんだし・・・

250 名前： 名無しさん＠引く手あまた [sage] 投稿日： 03/03/08 22:37 ID:VrqI08+N
>>246
今の会社もそうですから…。

>255
フォローサンクス。
＞世の中には傾きかけたDQN会社を見ると燃える香具師もいるってことだよ。
ＤＱＮが好きなヤシもいるんですね。勉強になりました。

>>256
ベンチャー企業好きなんて言って見ればそんなもんだろ。
ベンチャーってったってストックオプションで大儲けできるのはほんの一握りで
あとはDQN会社としていつしか消えていくんだから。

困っている香具師を見ると手を差し伸べたくなるってパターンも有りかもしれん。

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>>231
２回も書くな。鬱陶しい香具師め。
派閥争いに全精力を傾けてる会社だが、逝きたきゃ勝手にどーぞ。
近々に新たなお荷物（＆派閥）を背負い込む会社だが、逝きたきゃ勝手にどーぞ。

>239他
今日、メール着てた。
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※担当キャリアアドバイザーのメールアドレスにて送信させて頂いて
　おりますがご容赦下さい。
　このメールに対するご質問はお手数ですが
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　へご返信下さい。
※メールの行き違い等で不適切なご連絡となった場合はお許し下さい。

平素は弊社サービスをご利用頂きありがとうございます。

この度、弊社のサービスにお申込み頂いた方に対して、WEB上に個人専用
ページ（Personal Desktop)をご提供させて頂くことになりました。
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今後、キャリアアドバイザーより求人案件をご紹介する際には、こちらの
ページを中心に情報提供させて頂きたく思います。

↑漏れも今日来てた。登録して３ヶ月になるが、鰤が動いたのはここのスレの影響だろうか？

↑んなわきゃーない



と言えなくもないか…

きっとablicのSEも転職活動中なんだよ。

鰤でＣＡチェンジした経験ありのヒトに質問。
どうやったの？いまのＣＡレスポンス悪いから
チェンジしたいのだが・・・
ちなみに名刺のＴＥＬ番号はＣＡ直通のみ。

代表電話番号ぐらいはホームページに載ってるんじゃないのかな。

>>261
それそれ、ネット上で見られて便利だよね。
本当にメール来てないヒト居るの？

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俺のCAって、職務経歴書の添削はしてくれないし、
求人企業の質問をしても応募しろって言うだけなんだけど。
こんなもんだろうか？
一応求人は大手を持ってきてくれるんだけど。

＞２６９
俺のCAも、そんな感じだよ。
俺は、求人票に書いてある事だけで、応募する企業を選別してるよ。
自分の転職だから、頼れるのは自分しかないやって思ってるよ。

パーソナルサイトの案内とか
職務経歴書を添削してくれないとか
求人企業のアドバイスをもらえないとか

それはオメーらがみんなDQNだから。
市場価値の高い人は優遇され、DQNはシカトされる。
これ常識。

スレ違いかもしれないですが･･･
# もしそうなら適切なところに誘導してちょ。

ソニー・ヒューマンキャピタルって人材紹介もしてるんだね。
今の CA なんだかレスポンス悪いし、こっちにも登録してみよ
うかなって思っているんですけど、利用している人いますか？
強引に人材派遣の方にも登録されるなんてことは無いよね？

>>272
271の言う通りなら、どこに登録しても駄目と思われ。

>>273
まま、そう言わずに情報をお持ちでしたら教えてくださいな。

若年層の人材紹介だったら、インテリかエイブリックしかないです。
他は人材紹介やってるっつっても規模が小さいので、したがって情報も
少ない。

エイブリックは情報量No.1でインテはその1/4程度の情報量。それ以外は
情報量には偏りあるね、間違いなく。

>>274
添削なんてしたって大抵の場合無意味なんだろうと思うよ。
まじめな採用担当者が時間をかけて採用にあたる場合、
経歴書の書き方が悪くったって、そんなの気にせずあなたの
職務を理解するよ。
面接してるとさ、こいつ本当によく経歴書読んでるなぁって
感心するような採用担当者もたまーーーーに居るよ。

>>276
んなわきゃない。
見せ方で印象はいくらでもかわる。
そんな事もわからないチミは真性DQN

>269
俺も添削無しだったが、悪い例を見せて最低限の注意はしたぞ。
それも無かったんか？

>271
逆のこともあるんじゃないか？
俺もほとんど何も言われんかったが書類通過率100%だったし。

>276
>感心するような採用担当者もたまーーーーに居るよ。
たまーーーーにしかいないから見た目も気にしたほうが良いんだってば。
技術職なら読みやすければ良いとおもうけど、事務職はかなり気をつけないと
いかんとか、職種によっても変わるとおもうし。

>266
上げ足取りは誌ね。誰も電話番号なんぞきいとらん。
過去ログに名刺のTEL先にてチェンジ希望したとあった。
だから具体的な方法をきいとるんや。

>>277
傍から見てあなたの書き込みが一番DQNだと思うが・・

ここのCAって月にどの位働いてるんだろう？
休みの予定の日でも、メールの返信くれるし
いつ休んでんだ？

CAはどこも激務のようだね。
それでも鰤はこの業界の中ではましらしいが。

>>280
どの辺でそう思ったのか具体的に書けよ．．．
論理的な話ができない人は逝ってよし。

>>281
臨機応変にやってるに決まってんだろ。
自己管理のできないチミとは違うんだヨ、根本が。

>>279
自分の意思をハッキリと先方に伝えれば済む話じゃん。

怖いのか？？

最近はＤＱＮな企業しか紹介がこない・・・

>>285
DQNな企業でも紹介が来ないよりは来た方がいいって

＞＞２８６
入ってから後悔するぞぉ
ちなみに某外資

書類選考の結果、問い合わせても「まだ選考中」との事。
応募してからもうすぐ１ヶ月になります。

漏れの時は応募から２週間ぐらいで最初の１社書類選考通過の連絡が来たよ。
でも全部揃うまでは１ヶ月以上かかったよ。

ちなみに最初の面接は応募から５週間経ってから。
書類選考通過してから面接まで３週間空いたよ。

気持ちは急ぐけど、待つしかないよなぁ。

>289
だからCAはしきりに応募を募るのか。今は連絡待ちでも時間が経てば・・・。
後々間を空けないためにもひまなうちに面接対応＆応募しよう。

こういう会社は利用するところであって頼るところでは無い。

話題のここです
http://homepage3.nifty.com/digikei/

>284
具体的にどうやったのかを聞いてるわけね。
名刺にあるCA以外の電話とやらが何か知らないから。
「済む話」が話題ではないのね。
済む済まないは結果であって、具体的な方法ではないでしょ。
わからないよね、ちみには。
過去ログみてね。
うざい揚げ足取りは逝ってよし。

（＾＾）

印手の方が結果は早い。

>>293
ホームページをくまなく漁るなり、104で聞くなり、安直に人に尋ねて済まそうとする前に
まずは自分で何かやってみたら？あるいは何をやってダメだったかを書いてからの方がいいのでは？
謙虚さのない教えて君では、よい回答は得られないと思うよ。

>>293
自分で考えない人材はいらん

>>295
それは極めてまれなケースと思います。
パーソナルサイトの有無とかからも分かるように、エイブリの方が
社内のオペレーションが"より"確立されている。

>>293
お前バカだなあ。だから担当のCAに直接不満を言って、担当チェンジ
を要求すれば済む話じゃないか。
カゲでコソコソやる方法が知りたいのか？？

エイブリック使って内定がでました。
まだ転職活動したいんですが、
他社の結果が出るまで待ってもらえるのでしょうか。
CAはその会社に入れたがってるんだけど、どのように対応すれば良いのでしょうか。

>>299
内定の返事をするまで２週間はあるだろうからギリギリまで待ってから
返事をすればいいんじゃないかな。
もしくは、もう少し待ってもらえるかなどＣＡに確認・交渉させれば？

DQNな案件たくさん送られてきた。。
全部断りたいんだけど、どうやって断ってる？

>299
鰤にとってお客様は、企業。あなたは商品。
お客様が欲しいと言った商品を、売るのは当然のこと。
あなたに選択する権限はありません。
その内定の出た企業へ入社して下さい。

>>302
なるほど、そうゆう事なのですね。
他にも自力で内定でそうな会社があるんだけど、そっちに入社します。

パーソナルサイトの案内ってみんな来てるんですか？？？
まだ来てない俺は･･･
いまだにメールか郵送での求人票ですが・・
どういうこと？？？

>>304
俺もパーソナルサイトの案内は来てないよ
ABLICのSEが作業をサボってるとしか思えん
CSの向上してくれよ

AblicのSEもう転職しちゃったのかな。

ていうか、実際には受付か秘書か総務か知らんがそういうところが手作業で送っているような気がする。

高卒、酒類の配達しか経験ありません。勤続１２年で今３８歳です。
スキルが無いので一般事務希望。
エイブリックで年収５００万円という低い線で出してますが、
なかなか決まりません。ナゼでしょうか？これ以上レベル下げる気ないし・・。

エイブリックのＨＰで求人検索できると思いますが、サイト内公開求人しか普通は
検索できないと思いますが、サービスに申し込んでも同じですよね？
ＣＡに頼めば検索可能となるのでしょうか？

>>305
気持ちはわかるが、ただバンクにとっての顧客は
あくまで「求人企業」であって、「求職者」ではない。
CS向上、と言っても、求職者はあくまで「商品」。
我々としては、だから自分と言う「商品」を高く
売ってくれるところ、あるいは商品の扱いが丁寧な
所をうまく利用する、と考えるほうがいいのでは･･･。

>>307

酒の配達しか経験がなくって、年収500万は無理と思われ…
高卒の新人雇った方がまし

>>303
自分の人生、鰤のために就職するのではない。気に入らない案件は
ギリギリまで保険で取って置いて、不要なら捨てた方が良いよ。

＞310
ネタにマジレスかこわるいだろ

>>303
>>311の言うとおりだ
漏れはそれで失敗した
禿げしく後悔中だ

中卒、新聞勧誘しか経験ありません。勤続２０年で今４５歳です。
スキルはありますが一般事務希望。
エイブリックで年収１０００万円という低い線で出してますが、
なかなか決まりません。ナゼでしょうか？これ以上レベル下げる気ないし・・。

志願兵、61式戦車しか経験ありません。入隊15年で今34歳です。
ニュータイプではないのでジムカスタム希望。
トリントン基地でテストパイロット希望という低い線で出してますが、
なかなか決まりません。ナゼでしょうか？もうジオンも戦争も無いし・・。

>>314
1000万なんて自分を過小評価するからだよ。
よっぽど自信が無いのかなって思われるんじゃない？
前職と同じくらい（1500万ぐらい？）にしてみたら？

パソナルサイト、やっとこさ教えてもらったが、
鯖が見つからんとよ！
どうなってるんだ鰤！

もても既に数週間連絡ない。案件もＤＱＮだらけだしもういいか。

借入件数の多い方でも
1度完済して信用がつくと2度目からは
50万まですぐ貸してくれます。これホント!!
それとこの会社、申し込みの時「データバンクに載せないで」
と頼むと、その通りにしてくれます。
つまり、サラ金からお金を借りた履歴が残らないんだよ。
これ便利かも。
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時々鰤で工員風のヤシがいるけど、
鰤の登録基準って何？

>>320
工員風に見えて凄い技術をもったエンジニアかもしれない。
人は見かけでは判断出来ないよ。

フォークリフトの資格もっているので、資格を活かして倉庫物量の仕事やリます。
４６歳なので年収８００万円以上で、登録しておきましたが、少し高かったかな？
自分と資格を安売りしたくなかったので・・・！
でも７５０万円以上に変更したほうが、いいかなー。
でもやっぱり８００万は最低ラインですよね？！

>>322
おもしろくもなんともないんだから、もうやめれ

>>308
エイブリックに行って端末借りて求人検索できるよ。
全部の求人とはいかないが、サイトの検索よりずっと件数は多い。
予約制なので、ＣＡに言って予約を取ってもらえばよいよ。
漏れもちょくちょく使ってる。
知ってる人が少ないのか、それともたまたまなのか、平日はガラガラ。

ただ、18時までなんだよね　使えるの

しかも1時間くらいしか使えないんだよね

俺は毎週検索に行ってるよ
毎週行けば1時間もいらない・・30分で十分
平日ガラガラ＝在職中のやつが多いって事じゃないの？

漏れのＣＡは検索とても嫌がるのだが・・・

CAに何も言わずにのりこんじゃえ！

検索なんてわざわざCAに断りを入れてやる必要ないでしょ？
漏れは時間のできたときにいきなり行ってる。

さっきＣＡにとりあえずお世話になりましたメール送った。
契約で内定出た所にいくことにした。でも秋頃から再び転活
するつもりで、そのことをＣＡにお願いしておいた。

水曜日は、鰤の端末も更新。
しかも、お茶飲みながらふかふかの椅子の上で最新号の微意印具をくまなく
チェック。日系も見れるから、水曜はいいかも

今日、担当CAの変更をお願いしたら、それをしても意味がないし、利用を辞めるか、ときた。
みんな担当の人の変更をお願いする時は、すぐにしてくれないものなの？
どうやって変更のお願いをしていますか？

>>332
ばーか、端末は毎日更新されてんだよ。リクナビと一緒にすんな。

>>333
単純に担当変更しても、結果が変わったり、事務連絡が早くなったり、
紹介企業が量・質ともによくなることはない、ってことを冷静に伝え
られただけの話だと思うよ。
コミュニケーション能力、折衝能力が低い人に良い求人はある訳ない。
ハロワに逝きなさい！！

一般事務って未経験でも出来るでしょうか？
簡単でだれにでも出来そうなので、応募してみようかなあと思っていますが。
５０歳です、年収では７００万くらいもらえれば、何とか生活は出来ます。
ちなみに前職は１３年間お米屋さんで配達の仕事してました。

>>334.335
いい加減うざいんで氏ねよ

>>334は正しいことを言ってるような気がする。

>>337
稔るほど、じゃないけどね。正論で相手を罵倒するのは
絶対安全地帯を確信しているようで感じは悪いわな。
336も似たようなもんだわ。

漏れのＣＡいつもタメ語でメール送ってくるんだけど、舐められてるのかな？
結構、白黒はっきり言ってくれるので助かるは助かるんだが・・・

>>339
ため語でやりとりするのが、一番うまくコミュニケーション
がとれる（腹を割って話せる）と判断したんじゃないかな。

漏れの場合、異性のCAだから
腹を割って話せない。。
339が羨ますぃ

私も女性のＣＡですけど・・・

私も女性のＣＡですけど・・・

第一希望の大手メーカの書類選考、一次面接通過しました。
二次は特に大きなミスをしなければ問題は無いようなので、
がんばってきます。

鰤に登録しておおよそ一ヶ月
怖いくらいのトントン拍子です。
ＣＡはアテにせず、ほどよく距離をとりながら自分を良く見つめ直して、
キャリアを整理してアピールしたのが効果的だった。

皆んなも頑張れ。

鰤経由で同時並行的にＡ社を先に受けて内定が出たけど、
紹介だけしてもらってまだ面接していないＢ社の方が本命だった場合、
Ｂ社との話進めてくれるんでしょうか？

３４歳男です。求人広告を見て、「あ、良いな。」って思っても、
３０歳までとか書いてあってがっかりする事しばしばなんですが。
エイブリックなら良い所あるかもしれないと思いキャリアシート
書きましたが、やはり、９時５時で週休二日が希望です。
ノルマなどの無い座って出来るような楽な仕事がいいです。
年収は７００万くらいで妥協しようと考えてます。（ちょっと安すぎるかな）
何とか今月中にはメドつけたいですね。

>346
ＳＭ倶楽部で運湖食べると４０万もらえるそうだ。
行って来い。

＃元ネタバチカブリ「産業」

>346
全然おもしろくないので、あなたは就職できないと思います。

バブル期の糞>346

346=348=349

書類落ち率８割。
面接１次落ち率１０割。
書類通過企業は、現職よりもＤＱＮ。
もう転職は、あきらめモード！！
あとは、リクナビＮＥＸＴのみ・・・
こっちは、結構通ってるしな。
大手どころの反応がイイ！！

漏れは、鰤との相性悪いの鴨！
と思うきょうこのごろでつ。

リクナビ…採用計画が具体的にたっている求人が多い。つまり広い門。
鰤…「いい人がいればとる」という求人も多く含まれている。つまり狭い門。

>>351
鰤との相性云々は関係ありません。求人媒体それぞれの特徴を未だ理解して
いないのですか？あなたは情報収集能力が低いですね。

鰤の案件で求人企業のHPなど自己応募ができるものは
鰤を通す意味はさほどないと思うけど

求人企業のHPで応募しているけれども
職種が鰤と違っていたりするとちょっと悩むね。

>>353
お前がもし鰤から情報をとるだけとって自己応募してるなら、
社会通念上好ましくない行為を平気でするクズだし、
鰤から情報を十分にとってないなら、情報収集力が低い。

どうやらお前は後者っぽい。

>>354
同感。
353は鰤の使い方を心得てないよね。
鰤なら、人事担当者のクセとか、面接の方針とか、
今まで採用された人の傾向とかわかってるんだから、
そういう情報を引き出しゃいいのに。

>>求人企業のHPで応募しているけれども
>>職種が鰤と違っていたりするとちょっと悩むね。

何を悩む？企業だって、募集の意図によって
鰤と一般公募を使い分けてるんだよ。
そこんとこ読まないと。

16年勤めていたガソリンスタンドが「セルフ式」に変わった為に、リストラされました。
もう41歳になるので、肉体的にも大変だったので「潮時」だったのかもしれません。
辞めてよかったと思うようにしていますが、今日からは職探しを鰤を利用してがんばります。
もう肉体的にキツイ仕事はしたくないので、事務職で探します。
事務職なら週休二日で残業なしが普通だと思いますので、その待遇を基本線にします。
給料は高望みはしなくて年収ベースで７５０万円以上であれば妥協できます。

月曜の朝からカキコかぁ。
みんな仲間だな。
がんばろーぜ。

>351
ＤＱＮ会社の選考にいくら通っても時間の無駄だろ。
そんなことにすら気づいていない351もＤＱＮじゃねぇか。
それか、職歴ゼロの第２新卒とかな。

>>358
お前の指摘は意味が良くわからん。
俺様（神）のような指摘をするように！！

>>353
今の会社、鰤で決めました。
人によっても違うかもしれませんが、私は、書類はリクナビより鰤の方が
通りやすかったと思います。私の場合、元々大手出身だが、気の迷いでベンチャー
に転職してしまった為、職歴が汚れてる。そのせいだと思うが、リクナビ
だと書類すら通らない。リクナビは応募が殺到するから、応募書類をすべて
検討しているわけではないような気がする。多分気になる応募者だけきちんと
中身を見て、あとは放置か、速攻不採用メールではないかと思います。
その点、鰤経由だと、少なくとも、一応応募書類を検討してくれるようで、
書類は通りやすかったし、落ちる時もそれなりの理由を教えてくれた場合が
多かったような気がします。事実リクナビで応募して、速攻不採用メールを
もらった会社に、鰤経由で応募すると、結構面接まではいけた。
面接からあとは同じだが、スタートラインに立てれば、頑張りようもある。
ＣＡから面接内容とか、会社の選考基準とかの情報も取れるし、結果のプッシュ
等のフォローもしてくれる。使い方次第だと思うけどな〜

>353
私も元々大手出身ですが、現在気の迷いで入ったベンチャー就業中です。。
鰤にも申し込みましたが、最初に４，５件メールで紹介してもらっただけで、
あとは音沙汰ありません。
ＣＡは何人かとお付き合いしたほーがいいのでしょうか？
また一度は顔通ししたほーがいいのでしょうか？
アドバイスお願いします(^^;

>359
どうでもいいんだけど、自分が352=354=357であることを
主張することに何か意味はあるの？

借入件数の多い方でも
1度完済して信用がつくと2度目からは
50万まですぐ貸してくれます。これホント!!
それとこの会社、申し込みの時「データバンクに載せないで」
と頼むと、その通りにしてくれます。
つまり、サラ金からお金を借りた履歴が残らないんだよ。
これ便利かも。
http://square7337.com/　
i-modeは　http://square7337.com/i/

登録したけど、自分のキャリアにあう案件がまったく無いというメールが来たー
自分で、これは！というのを見つけてください、みたいな内容の。
確かに自分の希望に合う仕事もあんまりなさそうなので登録取り消ししたいんだけど、
どこからすればいいのかわからんな、このサイト。

ＣＡに、「微印具みたいな雑誌で転職して失敗してる人はたくさんいるわよ。だから、
ちゃんとした人材紹介会社で前もって調べて入社すれば、今度はきっと大丈夫よ！」
って言われた。

なんか同じ陸なのに複雑だ罠。

同じ会社の中でもライバル意識みたいのがあるんかな　

多分、失敗という言葉の中には年収が低いとかも含まれるんでは？
やっぱり直接応募するほうが年収が低くなるような気がするんだけど・・・

>>365
色々ＣＡと話し合えば自分の長所、短所が分かるんじゃないの？

ちなみにナビについては「応募者が多くて駄目」だそうだ。

連続で済まないが
ＣＡの頭の中は、

鰤
↓
ナビ
↓
微印具

陸の社内での序列もそんなものか？

まぁ、上手に付き合っていきます。

ああ、そうだな

＞367
ＤＱＮ会社かどうかだという意味だと思う。
でも、鰤にも結構２ちゃん認定ＤＱＮ会社が登録されているし、
鰤だからイイ！というのは激しく間違いだ罠。

>>372
ハロワと比較するとまだマシだと思うよ鰤は。ホントに

漏れは鰤とマンパに登録してるが、紹介案件だけなら漏れの場合はマンパが上

でも鰤の方がフォローがしっかりしてる

ハロワと比べたらどこでもマシだよ。

２部の上場企業をリストラされました。
前職は総務の事務職でしたが、やはり事務関係の仕事を探しています。
４８歳ですが、前職では年収８５０万円くらいでしたので、今のご時世では
８００万円くらいに落として就職活動したほうが良いでしょうか？
初めての就職活動なので、とりあえず一般事務などでこの条件でネットで登録及び
職安での活動を考えています。出来れば週休二日で９時５時が希望です。（前職が
そうだったので）夏までには決めたいですね。

>361
がんがん督促のメールしれ。
向こうだって何件も抱えているんだから、こっちが積極的に動かないと
駄目だよ。

>>376
ネタなんだろうが、あるわけねーだろ！師ね！

もはや >>378みたいな反応までも含めたネタなんだろうか。

そして俺みたいに、ネタにマジレスすんな！というところまでも
含めたネタになりつつあるんだろうか。

鰤の紹介で転職した人達の満足度ってどのくらいなんだろう…？？？

もちろん376=378=379

大阪塩入うざい

>>380
どの手段でかってのは関係ないよ。
転職のしやすさっていう面で満足度がどれだけあったか、とは思うけど。

376=378=379=381　というネタ

鰤に登録してます。鰤経由とは別に自分でも応募してます。
この前、ＣＡに自分でいい企業があったので応募してみました。
と報告したらいい顔しませんでしたよ。
やっぱり鰤経由以外で申し込む場合は、ＣＡに言わない方のがいいのかな？

>>385
当たり前でしょうが。
だって貴方が個人で申込して内定取っちゃったら、彼らの報酬ゼロですよ。
向こうだって慈善事業やってるわけじゃないんだから、その点考えようよ。
個人で申し込むのは全然ＯＫだと思うけどね。言わなきゃいいだけ。

今はまだ働いていますが、もうそろそろ辞めようと思っています。
登録すれば１〜２週間で仕事見つかりますかね？
週休二日、９時５時、特別なスキルのいらない仕事内容がいいです。
給料は、自分が高卒で４５歳という年なので高望みはしないですが、
月に３６〜７万円は貰わないと食べていけません。
最悪３５万円まで下げてもかまいませんが、ボーナスは年１００万円は欲しいですね。

>>387
ネタなのか？
それにしても面白くないネタだな。

>>388
よく貼られてるネタだろ。マジレスすんなｱﾌｫ

書類選考や面接の結果って、どのくらいで結果出るの？
CAに問い合わせたいが、うざく思われんだろうか？

>390
俺も結構気にしてる。
催促のメール送ろうとしたら、セミナーの案内来たから思いとどまった。

http://www15.big.or.jp/~kaini/image/img-box/img20030326203610.jpg

>>386
別にＣＡに気を使う必要なんてないよ。
でも応募や日程の調整、面接後のフィードバックなど情報が
得られないというデメリットも考えれば、誰が一番損をして
誰が一番得をしているかははっきりしているけどね。

>>390
問い合わせしても問題ないと思うよ。
それが仕事なんだから。

そういや俺も応募してから１ヶ月近くが経つけど、まだ２社しか返事がない・・・

ＣＡの書き込みはけｎ

本日は誠に勝手ながら、釣堀は閉店させてください。
釣りファンのお客様には大変ご迷惑をおかけしますが、
今日は体調が悪いので・・・。

漏れは、釣られたいぞ。
漏れを釣ってくれるいい会社ないか？

http://www.tanomi.com/metoo/naiyou.html?kid=1639
突然ですがアルフのＤＶＤ化に御協力ください

ここは他の紹介会社スレと比べると、
ＣＡとのうまい付き合い方が見えてくるような
建設的な意見が目立ちますね。
鰤の社員が書き込んでるのかな？

>>399
釣り氏のカキコと釣り氏へのレスの書き込みの大半は、鰤ＣＡじゃね？
ここまで定期的に粘着な反応をみせて、このスレを揉み消そうとしてるのは
明らかに変なのだが。建設的なんかな？それでも。

＞＞400
でも、コピペを改変して貼り付けるの、
最近転職板のスレに多いね。
ここに限ったことじゃないよ。

オレＣＡじゃないよん。つい最近、鰤を使ったけどね。
結果的にはＣＡ通さないで直に応募した友人の紹介の会社に
決めた、という経験から書いただけだよ。

で、鰤を使って良かったのは、在職中で忙しかったから応募とか
アポとかの雑用で使えたことかな。
面接の事前情報だったり、面接後のフィードバック（先方の
印象など）や二次、三次面接に臨む前の傾向だったりと、採用に
有利になる情報提供とかメリットはあったと思う。

けど、１つピンと来ない会社を三次面接前に辞退の意思を
伝えたときのＣＡは説教っぽい感じで少しウザかったなあ。
なんとか説得しようって感じむき出しでさ、他人の人生の
選択ってことに対してはあまり気にしていない感じ。
まあ、オレらにすれば人生何回もない転職も、彼女（彼）らに
してみたらたくさんの中の１人だからなんだろうけどね。

だから、ＣＡ＝パシリぐらいの気持ちでいいんじゃないかな。
義理立てする必要もなし。

長文すまそ。

ＨＰ上のキャリア査定を申し込んだら、メールで「面談するので来てくれ」とのこと。
どうして？

パソコン大好きなんで、パソコンで文章作ったり、暇なときはネット見れたり、
楽な事務職を探してます。４４歳なので色々とお金のかかる世代です。
月に４０万以上希望して職探ししています。
事務仕事なので週休二日、残業無しは当然としても、
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>>404
是非、弊社で採用したいと思います。
つきましては、ご連絡先をお願いいたします。

>>403
「紹介してやるから、登録しに来い」と同義

ライトバンのような営業車で配達の仕事探してますが、
週休二日で残業はあまり無い会社が希望です。
年収は７００万以上。当方４６歳ですが、スグに見つかりますかね。
出来ればゴールデンウィークには入社していたいです。
登録だけはしておきましたが、もう少し高い年収希望にした方が良かったかな！

釣り師の方へ
あのね、おもしろいネタなら許すけど、
はっきり言って全然センスないので、
引退したほうがいいと思うよ。

河合塾
紹介されて
もうだめぽ

折角エエとこ紹介してもろて
折角入社させてもろたのに
自分の気持ちを偽ってたせいで
試用期間で退職になってもーた

霞ヶ関CAのOさん見てますか？
ほんとすんませんです

マジレスなんですけど、それなりに仕事は任されていた一般職女に
仕事紹介なんてある？短卒なんだけど、新聞の求人広告の
書類選考は通るけど、それだけじゃ、応募する数が限られてくるので・・・

いやー、話には聞いていたけど、本当に良い職がないですね。
３月に会社辞めて、今日ハロワで職探ししたけど、なかなか無いです。
検索も週休二日で給料５０万以上で事務仕事。
これで検索したけど一件もヒットしなかったよ。
やはり４８歳という年齢が難しいのかな？
希望条件を４０万円以上に下げて明日からまた探してみます。
これだけ下げれば、いくらでもあると思うよ。

>>410
河合塾、セルフプレゼンテーションシートとかいうのがやけに難しい。

＞４１２
あるんじゃないかな。どんな仕事してたかによると思うけど。。

>>415
アリガトウ。413みたいなこと言わないから（笑）、
仕事を見つけたい。
リクナビとか見ると、課長とか管理職がしていたような仕事内容が
多いように思います。それぐらいのレベルじゃないと、仕事が
ないのでしょうか。

>>411
それって自分から辞めたって事じゃなくて、
辞めさせられたって事？

門前払い喰らった。。

>>412
経験やスキルがあれば、一般職・総合職とか、
短卒・大卒とか関係ないよ。
がんばれ！

>417
辞めさせられたっつーと会社に非常に申し訳ない

要は自分の興味が全くない企業に
義理だけで入社して
自分の気持ちを切り替えられなくて鬱になった
まー漏れがバカってこってす

CAはこの件に関しては全然悪くないんで
逆に「変に義理堅くならないように」と
思って欲しいなと...

内定が着たけど、給料が少なめでギリギリです。
職種、業種、勤務時間、有給、残業、年間休日と、
ほとんど全て自分の思うとおりの会社なのですが、たった一つ給料だけが不満です。
こういう場合皆さんならどうしますか？今真剣に悩んでいます。
このご時世この先給料は一回決まってしまえば、
そうは上がらないと思うので給料なりの生活をしなければならない事にはたして耐えられるか？
どうしたら良いでしょうか？

不満があるならやめといたほうがいいのでは？

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>>421
給料の低さが不満で3ヶ月後には再転職活動開始と思います。

漠然とした質問で恐縮ですが、みなさんのＣＡの対応ってどれくらい丁寧ですか？
例えば以下の観点で。
（１）メールでの質問へのレスポンス速度
（２）メールでの質問への回答文面
（３）求人票や資料以外の企業情報の提供（社風や職場の雰囲気など）
（４）職務経歴書へのアドバイス
（５）面接に臨む前のアドバイス

因みに私の場合、
（１）どんな簡単な質問でも早くて2〜3日。それ以上はこちらから電話フォローしているので、もし放っておいたら、返事がこない場合あるのかも。
（２）忙しいのはわかるが、いつもすごくぶっきらぼう。ときに無礼。（こちらからは礼を尽くしているつもりだが・・）
（３）一切なし。
（４）一切なし。（他人材バンクではいろいろ指摘頂いたが・・・）
（５）一切なし。

私がＤＱＮに見られているのかな・・・。でも、ここだけなんだよな、こういう対応してくるところ。印手の方が遥かにまし。

>>425
(１)翌々日
(２)特に無礼な表現は無し。必ず返信と一緒に１,２社紹介してくれる。
(３)あまり俺は聞かないが、離職率とか今回募集の真意とか聞いてる。
　　結構詳しくおしえてくれるが・・・
(４)よく書けてるってさ。
(５)ここは今回どんな人材を欲してるのか。面接で経歴のどこを強調するのが得策か。以前受けた人の落ちた理由とか。

特に問題ないなー・・・

>>421
逆に、給料には満足で、でも仕事がおもしろくなかったり、
休みがなかったら耐えられるかどうか、と考えてみれば？
要は自分にとっての優先順位問題じゃないでしょうか。
パーフェクトに希望通りの会社なんてないと思う。

＞426
レスサンクス。
その内容なら満足だね。
まだ大事な案件残ってるから、あまり苦情言うと今後が心配だし、かといってＣＡチェンジは出来そうにないし・・・
運が悪かったと思って、鰤は諦めるしかないか。

>>428
やっぱりＣＡによるらしいよ。変えてもらったほうがいいって。
たとえば、今金融スペシャリストグループのＣＡだったら、
「これこれ、こんどはメーカーの販促をやってみたいのじゃ。メーカー担当のＣＡを紹介せい！」
とか言ってさ。
さすがにＣＡも“ヤです。”とはいえないだろう！？

言ったりして（ｗ

>429
前スレでＣＡチェンジについて書いてあるのを読んだけど、
426の言うように、ＣＡの専門性がズレてる場合は、簡単にチェンジ出来そうだけど、
ＣＡの怠慢（あくまでも主観だし）を理由に、変更って出来るものなのかなぁ？
例えば（１）〜（５）の客観的事実を鰤スタッフに訴えても、「では、ＣＡにその旨、注意しておきます」で却下されそう。
そうなったら、いよいよヤバいし（笑）
こんなケースでＣＡチェンジした人いたら体験談求む。

>>419
スキルかあ・・・請求書・契約書担当とかそんな感じだもんなあ。無理かな。
ここにいる人、登録してお仕事の紹介が来ただけでも、うらやましー。

ＣＡから案件を紹介されたことなんて一度も無し。
自分で出向いて、端末で検索しまくって、よさげな案件のをプリントアウトして
ＣＡに「これ、全部応募してください」と突きつけてた。

ついでに、本当にその案件に応募されているか、先方企業に確認を取ったこともある。
（ＣＡが「他応募者との比較で不合格」とか嘘ついて、応募の手続を取ってなかった
ことがあったから。）

まじでっか。
もう誰も信用できない。

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>>432
それは、鰤の中でふるい落とされたってことでは？
結果はどうでしたか？

煽りみたいになるけど、そこまで信用できない人間を
頼る必要は無いんじゃないか？

　俺は他の紹介会社のCAで「コイツは信用できん」と
確信した時は、即座に登録削除しました

>>425
私の担当は最悪です。
（１）,（２）質問メール出しても返事無し。どうなっているんだと催促メールしたら即電話有り。
　　　しかしその後またもや２週間音沙汰無し。またメールするも翌日電話くれたようだがこっちの都合で出られず、その後４日後に電話が来た。
（３）一番最初に４件ありましたが、その後一切無し。
（４）全く無し。やってくれるの？
（５）面接はおろか応募までいってないので無し。

どうやら私には「残念ながら紹介できる仕事が無い。」のだそうです。
さらにそのＣＡ、部署が変わるらしく、後任の方の名前を聞きましたが、
今日で３日経過して何の知らせも無し。

そういうとこなの、ここは？

>>436
紹介会社やＣＡに期待するほうがおかしいよ。
職務経歴書や面接でのアドバイスなんて期待するほうがおかしい。
鰤で紹介できる仕事が無いということはそれだけのスキルしか持ってないと判断
されているのだろう。案外自分が思っているよりほとんどの人は評価が低いよ。
現実は厳しいです。でも決まるときは決まるのが不思議。もっとドライにこういう
会社やＣＡとは接しましょう。

>>430
ＣＡの怠慢を理由にチェンジしてもらったよ。
新しいＣＡさんには満足しております。

>>437
そうですね。
もともと期待してはいませんでしたが、
一番最初が悪くなかっただけにこう思ってしまいました。
出直します。

今日登録後、初の面談に行ってきた。
「応募が簡単なので、沢山応募出来ますね。」と言ったら、
「お互いに納得のいく求人を提供したいと思います」だって。
俺の勝手だろが！おまえ等も金が入った方が良いだろ！
んで、自分は職安中心で就活していたが、
CAは職安の求人事情を全く知らないようだった。使えないな。
求人数は少ない上に、倍率も高い。ろくに応募も出来ない。
職安のように自分勝手に活動出来るほうが俺はいいな。

>>440
お前、本物のアホだな。
一生、ハロワで満足してろ。

サービスを見極められないタコは逝ってよし。

どこがいいんだ？さっぱり分からん。
印刷の求人全くありませんねぇだと？ふざけんな！

>432

[他応募者との比較で不合格] って俺も貰った事あるけど
実際に応募さえされずに落とされてたと思うと
なんか、むなしくなってきた

CAもCAで鰤内部でふるい落とすんなら
応募するって時に書類通過は危ういかもって
逝ってくれよ！
期待して結果を待ってんだから

普通の人は君等のカキコみて笑ってると思うよ。

普通に紹介してくれるし、普通にアドバイスくれるし。

紹介求人もアドバイスもないってことは、ハロワレベルの人材ってことだ。
自覚しろ。

>>410
河合塾ってダメなの？
若い子いっぱいいそうでいいんじゃない？


若すぎるか・・・

4/7虎ノ門の鰤でオフ会できそうだな。
結構河合塾多いみたいだし。

>>441や>>444のいう通り
どいつもこいつもＣＡに依存しすぎだ
結局は自分のスキル不足をＣＡの能力不足と責任転嫁してるだけだね
自分の経歴書もう一度読んでみろ、てめえ自信がそんなに魅力的なのかい
一番重要なのは採用する側の理論で自分自身を見つめ直すことだ。

俺は鰤で一部上場メーカを紹介して貰って
一発で内定迄いった。

皆なぜそんなに面接で蹴られているのか
不思議でならない。
甘えすぎの香具師が実に多い。

＞＞４４７
禿同。
でもさ、最近中吊りとかなんとかで募集かけすぎでない会？
そりゃ、ＤＱＮもあれみて。
「瑛鰤、登録してみっぺや〜。いっぱい応募できっぺ〜。」
なんて香具師も引っかかる罠。

もっと、こあかすたま・こあこんぴたんすをめいかくにすべし！！

一部上場でなくても自分のやりたい事がある会社がよいなぁ。
俺流通で探してるけど、ありえないが花王が是非来てくれって言われても逝かない。
以前同業他社だったけど、別に花王に魅力を感じなかった。
中小でも頑張ってる会社は幾らでもあるしね。

あ、自分は勿論中小しか逝けないけどさ。

今、鰤登録しますた

さてどうなることやら・・・

>>447

一般論を偉そうに振りかざす奴は来るな。

お前は一部上場メーカーで一発で内定を貰ったかもしれないが、
転職というのは、みんなが同じ条件でするもんじゃねえんだよ。

鰤のページにある転職徒然草って
ホントに事実を元につくってんのかな？
こんな事ありえんと思ってるのは俺だけか

>>451
その一般論すら理解していない香具師が多いってことだ。
人それぞれ仕事に対する人生観で条件は変わるのは当然だが
それ以前の問題外の痛い香具師が多すぎるんだな。

煽るつもりは無いが、目に余ったんでカキコした次第だ。
確かに、良い転職先が見つかったのは自分のスキルを求める企業がタイミング良く
巡り会えた。つまり、運の部分も大きかったと思っているがね。

でも、数少ないチャンスを物にできたのもこの一般論のおかげであるのも事実。

鰤経由で面接を受けますが個人で受けるときと違う事ってありますか？
あとCAが付いてくる、来ないがあるようですね。

>>454

俺が面接に行った時は、鰤の営業担当が来てたよ。
後はあんまり変わらない。

>>455
サンクス。

１人のCAが何人位の登録者を受け持つの？

>>452
事実を元にした「フィクション」って書いてあんじゃん。
事実をヒントにはしてるけど、ほとんどは脚色している
「物語」ってことだろ。

登録しました。
一般事務希望の３８歳女です。
離婚して子供が一人いるので、そこそこの収入や休みが無くてはなりません、
週休二日で残業は無しを希望です。
年間に７５０万円くらいは、もらえると思って登録しました。
結婚して今まで１０年くらい仕事から離れていました。パソコンはワードエクセルなど
ほとんど出来ませんが覚えようと思います。よろしくお願いします。

>>457
100人位だったかな。

職務経歴書なんて・・・。
どうすりゃいいのさ、なきそうだ・・・。

>>461
鰤のＨＰに見本が置いてある。
「書くことが少なく困ったら」なんていうコーナーもあるぞ。

鰤で紹介された企業から内定もらった。
よく調べたらＤＱＮ企業と判った。
ここで内定断ったら、もう次から紹介とか
しなくなるのか？

>463
漏れはここで紹介された内定を断ったことがあるけど、けっこう嫌味を言われたね
あたった担当者の質が悪かったんだろうけど・・・

それは必死になって内定先に送り込もうとするだろうなあ。

４月は、セミナー少ないね
新卒関係で会社も忙しいのかな

河合塾結果キボン

江副さんがヤバイらしいぜ

http://music2.2ch.net/test/read.cgi/classical/1036473618/225-234
http://music2.2ch.net/test/read.cgi/classical/1036473618/259

>>464
そういうクソなＣＡをチクるシステムはないのかなあ。
サービス向上すると思うんだけど。

>>469
チクった奴がクソ扱いされるだけだよ。

>>469
アンケートハガキが事務所にあったような気がする。
しかし些細な事で人をクソ呼ばわりするのは良くないですよ。

これだけでかい会社だから、CAの平均値は個人経営よりも若干高いかもしれんが、
バラツキは大きいと思われ。
まじひどいCAにあたると、人生棒に振るから気をつけるべし。

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>>459
余計なお世話かもしれませんがその条件は一般的な会社では
非現実的とおもわれ。
キャリアと語学力（TOEIC900など）次第かも･･･ですが
いいとこ希望￥の半分じゃないですかね？違ったらごめんなさい。

>>474
ほんまよう釣れるわ
このテンプレ何十回出てると思っとんねん
マジレスすんなボケ。

>>475
お前モナー
たぶん自己レスだろ、放置徹底

そういえば、鰤の主催の会社説明会でビジネスカジュアルの服装で来たヤシいるけど、
そういうのありなのかな？

$200の全プレ有り。
http://www.gamblingfederation.com/~133207w8A/indexjp.html

鰤のページにある総求人数が、ガクッと減ったなー
３月に鰤で決めたやつがどっと出たのかな

>>479
放置決定のｄｑｎをカウントから除いたんじゃないの？

>479、480
それだけ悪い噂が広まったか、苦情が来たんだろうな

>>480
479は企業からの求人件数のことをいってるんでしょ。
「登録者」と勘違いしてない？
481のレスもよくわからんし…（藁

俺もここ使ってる。ここ経由で随分前に１社内定。
その会社は辞退したが、その後も数十社求人紹介された。
俺の場合、実力以上の会社の面接も受けさせてもらってるからＣＡには感謝してるな。
でも、俺の実力不足で不採用の嵐・・・
ＣＡが親切なだけに、逆に申し訳ないと思う今日この頃。
わがまま言い放題でほんとすんまそん。。

ＣＡに選んでもらった求人なら、だいたい書類選考は通過するんですか？

>484
しない...と思う。
ちょっと違うかもしれないが、１０社ほど並べられてそのうち５社俺が選んだ。
書類通ったのはそのうちで１社だけだった。
面接受けたところには、面談で得たCAの印象も相手の会社に伝わっていて
売り込んでくれてはいるのかな、と思った

コンサルタントなんて期待するな。
数打ちゃあたる戦法だよここは。

それと、高スキルの方々と特殊なスキルをお持ちの方々以外お呼びでない。
ﾄﾞｷｭｿでも登録はできるけど、決まらない罠。
もれも含めて。(w

結局鰤も企業から金を貰わないと逝けないんだから。
それに、企業への信用もあるだろうな。
「良い人材を多数取り揃えております」ってか？ふざけんなよ。
だからCAもDQN人材は相手にもしないっす。
あ〜あ、やってらんねぇ。
やっぱ自分で足かせ探すしかないんだな。

＞486
禿げ堂
ナビを使ってるようなヤシはお呼びじゃないんだよな。

>>487-488
て有価、最近は鰤に登録する前に審査があるようだｗ

登録を断られた人います？

初めて面談に行った時は大手を多数紹介してくれた。
で書類通った企業の面接受けるが落ちた。
で最近紹介されたところは全く畑違いの中小企業５社。
しかも以前紹介されて断った会社も入っているし・・・。
感想をおながいします、ってあったけどなんて書くかな。
こういうこと（重複紹介）ってありませんか？

あるけど、ＣＡもたくさんの登録者抱えてるからしょうがないのかなと
思ってしまう。
俺の場合、落ちたときに同時にたくさんの案件紹介されてるよ。
そんで、専用サイトに見に行く訳だが機械的な気はするよな。

なるほど、100人くらい同時に見ているんでしたね、
以前紹介されたところも知らぬ振りして全部断ります。
せっかく紹介してくれたのにCAさんスマソ。
たしかに落ちた時にたくさん紹介してくれますね。
専用サイト、２ｃｈでも有名な会社（友達も入社後即効脱出した）は未読のままだったりします・・。

CAと面談ってどんなことするの？

年齢、職歴で撥ねられちゃうのか･･･。
現実は厳しいね。

この前、リクナビ経由で某超大手メーカーに応募したんだけど、
そこが鰤に採用業務を委託していたんだよね。
んで、応募書類を鰤の担当ＣＡに送ったら翌々日電話がきて、
「その求人は既に決まってしまったので、応募自体が無効となりました。
　そちらがよろしければ当社に一度お越しになって登録しませんか？」
だってさ。　これってどうゆうこと？？

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>>496
どうゆうことって、そのまんまでしょ。
超大手メーカーの選考には乗り遅れた。
でも、この人なら他社でもいける、という、
鰤にとって「おいしい人材」と評価されたってことじゃないの？
無効になったという超大手メーカー以外眼中にないのなら
断ればいいだけの話。

英鰤に登録できなかったって人にある会社の面接であったことあるよ。
その人、印手には登録出来たみたい。
印手の方が登録の審査甘いんだろな。

>>499

えっ？？
登録できないって事あるの？？？
学歴・職歴無しとかってこと？？？？

ついでに500ゲト。

>500
散々既出だろ。

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登録できたけど、放置くらってます。
こっちから催促のメールは何度か出してますが、
この分だともう何も紹介してくれないでしょう。

そりゃ私がDQNなんだろうけどさ。
悲しくなるよ・・・。

>>499,500
審査って、クレジットカードじゃないんだから…ｗ
学歴・職歴うんぬんより、
該当職種を扱ってるかどうかってことじゃないの？

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（＾＾）

あげ

リクナビNEXＴとリクルートエイブリックの違いって何？
リクナビnextの敷居の高くしたバージョンがエイブリック？

言ってみりゃリクナビはセルフのガソリンスタンド。
エイブリックはフルサービスのガソリンスタンド。

>>509
うまい。
でも508はわかったんだろうか。

エイブリ主催のセミナーで、河合塾受けたヤシいる？
結果は、4/18までって言ってたけど・・・
合格したヤシだけＣＡからメールが来るのかな？

落ちた奴だけメールかも

いいとこだと思うよ。こういう場でブーブー言っとる人はどうかなって思う
結局は自己責任だよ

CAによる。
こんなにも差があるのかとおもた。
もしかして前職の会社の規模なんかによるのか？

本人がDQNなオーラを醸し出しているのかも

>514

そんなにCAで違うの？
俺の会社は、規模が規模だけにCAを変えてくれとも言えん

私は鰤のCAに満足してる。レスポンスも早いし
紹介してくれる案件も的を得ている。
ここでのCAがはじめての女性のCAだけどこまめに
連絡をくれるから安心できる。登録するまで悪い話も
聞いてたから心配していたけど、人によるんだよねきっと。

>>516

ただ単にCAのやり方が違うだけかもしれんが・・・。
前の担当が酷すぎたのかも。
サービス業なのにそれをあまり意識してないようだった。
悪く言えばガラが悪くて、時代遅れなジジイなような感じがした。
リクルート出身じゃないのかも。

みんな、DQN企業にはどうやって断りいれてる？

鰤のセミナー案内で、リクルート会社説明会いった人いる？
あれって、契約社員だよね・・・・。
平日にあるのだが、受ける価値あり？
契約だが・・。

>>504
いや、やっぱり登録者の絞込みはかけてるようだよ。
転職紹介の3割をおさえてる会社で該当職種がないなんてｗ

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>>521
確かにある程度数はしぼってるだろうけど、該当職種がないのも確か。
極端にいえば、建築作業員やドライバーとかの職種はないわけで。
それに、＊＊＊デザイナーみたいな、クリエイティブ関連職もほとんどない。
専門学校へ求人出したり、新聞やチラシで十分、みたいな職種は、
鰤は通さないでしょ。

友達の旦那さんが、面接を受けた後（ほとんど内定）
鰤から夜遅く、年収の条件提示があったそうなのですが
その返答が翌日と言われ、断ったそうです。
年収の交渉も不可だったとか。

ウチも転職を考えていて、経過を聞いていたのですが
こんなにスグに即答しないといけないのでしょうか？
それとも、この担当者が悪かったのかなあ？

>>524
クライアントが期日を要求してきた可能性もあるけど
複数社に関して「翌日」と言ってきたんだったら
そのCAが成績焦ってた可能性高いかもねえ

レスありがとうございます＞５２５
ウチも鰤を考えていたので、今回の件でちょっと引き気味です。

友達の旦那さんは一度断ったのに、先方がどうしてももう一度と
いうので再び面接に行き、その数日後位の話だそうです。
決まると、そのままその会社の支店勤務で少々遠方へ引越しに
なるのに、たった一晩で答えを出すのは‥。
条件提示の額もかなり微妙な額で、今の年収と比べれば少しは
上がるけれど、それはボーナス分を入れた話で、月給ベースでは
下がる内容だったとか。

面接時の話と随分違ったのに、交渉もできないというのでは
困りますよね。
鰤の担当者の方は、そういう面では何もしてくれないのでしょうか？
私が聞いた印象では、鰤は紹介して、面接の時間を決め、終了後に
話を聞いて終わり〜みたいな感じでした。
一度お断りした時も、他にはあんまりないですよ、とか、もうあなたの
次の人が行く気で待ってるんです、とか言われたらしいです。

>>526
CAチェンジ要求出すべし
漏れが面倒見てもらったCAは交渉してくれたよ
考える時間も確保してくれたし

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

もともと年収アップで相談もちかけたのに、仕事内容だけで決め付けて
勤務地も遠くなり、年収も100万円以上も下がる案件ばかり紹介するのは
どうかと思う。もう少し詳細まで相談にのってほしいし、無ければ無い
といってほしい。

付け加えると人が集まらないＤＱＮ求人を進めきた。
人が集まらないからなんとかしてほしいと依頼されているのも確かだが。
人生をドブにすてるような転職を勧めるのはどうかと思うし、断るのも
自由ですしね。

俺が企業の人事担当ならば、エイブリックに仲介料を払わないといけないため、
同じレベルの人材なら自己応募の方を採用すると思う。
その方が人事担当の成績もよくなるのではないか？

書類審査で落ちまくりです。
自分スキルないので、申し込みの段階で条件満たしてないから。
でも、がんばろうって言ってくれるＣＡさんありがとう。

応募企業の面接の時に気がついたんだが
鰤に登録した職歴書とキャリアシートのほかに
何か資料が応募先に逝ってない？
面接官の手元がチラッと見えたんだが、何なんだろう花の絵が描いてあって
文章が書かれてた

>>532
推薦状

推薦状って何を基に書かれてるんだ？
やっぱ、面談の時の発言かな
面接官が推薦状ばっかり見ながら、しゃべるから
何が書いてあんのかスッゴイ気になった。

>517
そのCAのイニシャルは？
俺も女性のCAだけど、最近ぜんぜん連絡
くれないよ。メールは出してるのに・・・

俺のCAはＮＭ（名姓ね）。
先週から一切メール来なくなった……
放置プレーか。俺一部上場社員なのになー。

（　´Д｀）/＜ 先生！！こんなのを見つけました。
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku05.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku06.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku10.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku09.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku07.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku08.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku01.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku02.html
http://muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku03.html
http://www.muryou.gasuki.com/hankaku/hankaku04.html

ＣＡ代えられちゃったー
「こいつはモノにならん」と思われたっぽ…鬱堕氏脳

>>535
YN　Y＝名
複数の人材紹介会社に登録したけど、
案件の多さではここが一番。紹介してくれる案件も、
最初に希望を出して何件か紹介してもらったときに
辞退するものに理由コメントをつけたら、それ以後
ほぼ希望通りのものをもってきてくれた。
レスポンスも早い。ただCAのせいではないんだろうけど
書類選考には他と比べて時間がかかると思う。

小さくてきめ細かく相談できる人材紹介会社もあったけれど
（一番信頼できる）案件の多さで結局鰤経由で決まりました。

>517,539
あ、その人漏れが近々会うＣＡかも。
（女性でＹＮまで一緒）
５３９さんの言うとおり、いい人だといいなあ。。。

漏れのＣＡはＫＮ女でつ。

>540
もしかしたら同じ人かもしれませんね。
ちなみに私は♀で、同姓として
相談しやすい人でした。

職探ししてること自体ギャグ！
職なんてろくなのないぞ〜！

>>543
大ショック！！！

>>538
こっちからチェンジ依頼せずに？そんなことあるの？
４月だから、そのＣＡが異動になったとかじゃなくて？

ＣＡに異動なんてあるの？
鰤のＣＡから陸スタのコーディとか？

>>541
霞ヶ関の金融系の人？

>>546
担当業種の変更とか、東京⇒名古屋／大阪などの異動がありうる

>>536
漏れのＣＡもＮＭ（女）でつ。
事務系スペシャリストの方？

鰤使って転職したこともあるし、募集かけたこともある。
CAも営業も人次第って感じだな。当たり外れ多いよ。
あとは、個人情報削除してないのもホントだな。
転職して３年後に再登録したら過去の応募先その他もろもろ
全部個人情報画面に表示されたし。苦笑

組織変更だといってるけどねぇ…

営業職の転職で登録したのに、
CAにあったら、事務系スペシャリストとかいうCAが担当。

さらにかなりDQNで初めて行ったのに、
思いっきり、お前は無理だ、ここに来るな、
ハロワ行けの連発、ぶち切れそうになったよ。
待っている間、他の人は女性とか、若いCAだったのに、
まじで実名バラしたいくらいのくそじじぃでした。
もう2度顔もみたくないね。

メールきたー。
ＣＡから連絡あって喜んでいるようじゃ駄目だな…(>_<)ヽ
ちなみにＣＡさんは技術系っす。

人によっては婉曲に登録を拒否されるらしいしね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_.-=､　 .- ._
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／!　r─-ゝ　Y　 rﾆ-､　 ヽ ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　!　｀ ´　　　　　　　　　　　ヽ '　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　.ヽ　　　　　　　 ..、　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/.　　　　 ﾊ　.{　　）　　　　　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　! .ﾊ　　r､|　＼|　/／ﾉ _ ィ　 ﾊ　!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ! .Yﾍl r─．-､ r-．-v l/ヾ' l/＿＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 l r ll　ー一 　ー一 .l ｲ/ :::::::::::::::::::::Ｙ
　　　／|／＼|＼ 　　　　 _,,,,,,,（,,,,_　　）ｰ|　　　　l　　　　 |_/l::::::へｖへ::::::::） 　　 /"⌒⌒"ヽ
　　<.　 へｖへ　　>.　　 （___ノﾊヽ_） ~ 　 l 　 　 ⌒　　　 !　∪> ■ ■ <ノ 　　　|　」L」L」Ll
　　 ＼>´　 ｀ <／　　　 (| ﾆ　 ﾆ |).｀7　　ヽ　　　　　　r' 　t (| (_・) (・_) |) 　　　||(　a　 a　)|
　　　(|　｀↓´　|)　　　 （ |　 db　.| ）ヽﾊ.　 ヽ＿＿_.ｲ　 ﾊ l　 |　　盆　　| 　　　 |||　　く　　|||
　　　 ＼<皿>／ 　　　　（　──　）　　ヽ/｀ー､_-‐'ﾍ / l/ 　　＼＿＿／ 　　　　 !　 Θ　ﾉ
　　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ 　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ　.,イ　ゝ　 ノ　| ヽ
　　|| ﾍ. 　｡　　　| /|　|| ﾍ. 　｡　　 | /|　|| ﾍ. 　｡　　　| /|　|| ﾍ. 　｡　　　| /| 　|| ﾍ. 　｡　　　| /|
　　||　| 　｡　/　 |　|　||　| 　｡　/　 |　|　||　| 　｡　/　 |　| 　||　| 　｡　/　 |　| 　||　| 　｡　/　 |　|
　　|　 | 　｡ /　　|　|　|　 | 　｡ /　 .|　|　|　 | 　｡ /　　|　| 　|　 | 　｡ /　　|　| |　 | 　｡ /　　|　|
　　スケベ　　　　　　大食漢　　　　　　　変態　　　　　　　　酒乱　　　　　　　同性愛

俺の担当、30過ぎぐらいの男の人。人当たりもいいし、知識も豊富。
俺が帰る時に、他の人がじじいCAと会話しているのを聞いたが、
こいつに当たらなくてよかったと心底思った。

俺のスキルの足りなさから書類選考落ちまくりで、新規案件がこなく
なり見放されたかと思ったが、また案件がきはじめ、内容も俺のスト
ライクゾーンに近いものになってきている。

またモチベーションあがってきたし、今度こそがんばるぞ！

>>552
そのじじいCAのイニシャルだけでも頼んます！

>>556
ｶﾞﾝｶﾞﾚ!!
漏れもそんなCAにお世話になりたい…

「ここはいいですよ〜」と１０社くらい進めてきたが
全部収入と条件が下がる会社ばっか。求人票でも40歳の年収600万円程度。
人が集まらないＤＱＮ中小企業ばかりで「ちょうどいいカモがきた。」と
思われているのだとその場で思った。それ以来連絡していないけど。

もっとこちらの事情話を聞いてくれよな。無ければ無いとはっきり言ってほしいし。
きっと玉を打てばあたるというＤＱＮ求人だけだった。

別の人材紹介会社へいったら結構いい会社を紹介してもらえたよ。

>>558
で、別の人材紹介会社で紹介されたという「結構いい会社」には
受かったのですか？
そこが大事だと思うんだけど…
明らかに合格ラインに達してない企業を、
「とりあえず応募させときゃ満足するだろ。それで落ちたら
納得してＤＱＮ会社でも妥協するだろ」みたいな考えで
出してくる会社もありますからね〜〜
自分は、レベルをちゃんと判断してくれて、無駄打ちさせない
紹介会社のほうがいいなぁ。

最近あんまり書き込みがないみいなんで、、
以前にここを使って転職しました。スキルの非常に乏しいIT系でした。
いい会社にもぐりこめたって感じです。
書類通過2/5、面接1/2、で結構満足してます。
CAはとろくて、使えない感じだったけど、結果オーライ。
採用企業は、「鰤つかったら、人材が良くなった気がする。」
と、言っていた。
だんだん、鰤の狙い通りになってきている現状がむかつくね。
次の転職は、自分の力ひとつで勝負できるようになっていようと思う。

>>559
はい。別の人材紹介会社経由で応募しましたら書類審査・一次面接合格しました。
それも簡単に。出した職務経歴書もまったく同じです。
ＤＱＮ企業や条件の下がる企業は絶対応募しないことを前提で相談しましたから。
だから、最終面談で落ちたら転職は当分あきらめます。

実は陸にもその企業を聞きましたが、担当のＣＡがかなり渋い顔してたけど。
「経験はいいのだが、そこは年齢制限が厳しく君の出身大学がね〜」と言われた。
きっと俺を推薦するくらいだったら、別の人を推薦したほうが可能性が高いと
判断したのだろうね。

■■問題は陸ＣＡの判断・認識だと思うが。■■
自分が興味ある企業で陸が受け付けてくらなかったら自ら応募するか、他経由
の応募も考えたほうが良い。一度しかない自分の人生です。３０分くらいの面談
で一方的にレベル判断されてもね。

つづきですが、
あとＣＡの成果というのもあると思う。
経歴だけでなく、年齢・出身大学を含めて内定率が高い者を推薦
するほうが成果上げやすいからね。

俺の担当も爺さんなんだけど
いまいちなんだよね、いちいち人ごとみたいな言い方しかしないし
もう少しアドバイスとかしろよ
単純に書類の文字を比べてるだけだろ、少しは業務とか専門の勉強しとけ

>>559
＞で、別の人材紹介会社で紹介されたという「結構いい会社」には
＞受かったのですか？

鰤を通したから成功率があがるという事ではないよ。結局どこの会社でもいいの。

要は担当ＣＡの人柄による。俺も他社使ってるんだが、それで受けた会社では
『あなたの担当って○×さんですよね？あの方の推薦者って良い方が多い
んですよ。』と聞いても無いことを言われた。

要は、自分の担当ＣＡが希望企業に人材を採用させた実績がある人間で
あることが成功率を高めることでもある。意中の企業がある人は、
数社回ってＣＡを選別することをオススメする。

希望企業に人材を送り込んだことがあるかどうか調べるのにマトモに
聞いたら、嘘八百を並べられるかもしれない。だから聞くとしたら
『▲■という会社が良いと思うのですが、社の雰囲気等を御存知
ですか？』
とさり気無く聞くのが吉。

この段階で、
『以前、私が紹介した方が数名入社されていますが、評判は良いですよ』
という言葉が漏れたら、その人はその企業を受けるにあたってはアタリ
の可能性が高い。

あとはそのＣＡが自分とあうかあわないかを良く検討することだね。
鰤のＣＡには『下手な鉄砲も数撃ちゃあたる』ような事を軽々しく
クチに出すタイプが確実に存在するが、コレは俺とはあわないタイプ。
俺、書類でほとんど落ちないもん。経歴書まともに読んでるか非常に怪しい。

>560
そうかもね。
やたら転職回数の多い人、第２新卒みたいな人がいないからじゃない。
まだ、在職中の人も多いみたいだしね。
鰤主催のセミナーに参加したけど、この板の住人みたいなのは少なそうだったよ。

以前、登録相談に行きましたが、相談は１０分くらい。
あとはＰＣで求人検索して１０社くらい出し、そのうち５社を進めてくれた。
しかしね、それくらいの判断は俺でもできるよね。

俺も条件下がるＤＱＮばかりだったから他のヘッドハンテイングもかねている
会社へ相談しているけど、アドバイスはよかったけど。

担当のCAに満足していると以前書き込みした517です。
その後鰤経由で決まった会社に入社しましたが、
その後も担当だったCAはフォローのメールを
下さったりとよくしていただいています。
他の人材紹介会社もいくつも経験しているので
ここに限らず誰にあたるかが大きく影響しますね。
私が言うまでもなく皆さんお分かりと思いますが・・・。
さしでがましくてすみません。
マイナスの書き込みを見て不安が大きかったため
余計にうれしかったのでつい。

皆さんが一番合うCAに出会えますように・・・。

>568
転職成功おめでと！
ホント、いいCAに当たったんだね
うらやましいよ

私も鰤経由で今転職先探してるけど、
568は鰤に登録してどのくらいで
転職決めたの？
あと、もし差し支えないなら
書類選考通過率はどのくらいだったか
とかも教えてほしい！

>>569
他にすることがないのかというくらいに即レスな私ですが・・・。
鰤への登録→2月最後の週　内定→4月の下旬
だったので、決まるまで約2ヶ月ですね。
大体15社くらい応募して面接まで進めたのは2社。
案件自体は豊富で選べたのですが、その分
登録者も多くて書類選考が難関・・・。
鰤の他に小規模のところもいくつか登録してました。
それらは書類選考通過率が高く（出せばほぼ面接）
かなりきめ細かに相談もできるのですが、案件が
少ないのが難点で結局鰤経由で決定でした。

ご成功をお祈りします。

570さん、レスありがとう。
書類選考通過率が、2/15ですか・・・
厳しいですね。

私も今鰤経由で一社に書類を送っていますが、
どうなることやら。
他にも探さないと・・・・・

がんばります。

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漏れの担当の女性CAはMっていうけどすごく動いてくれてる。
まえの担当だった爺さんは定年でいなくなってくれて本当によかった。
連休明けに一社書類が通って面接だ。

登録してみたところ、CA憑くどころか、

「誠に恐縮ながら、該当求人が現時点では寄せられていないことが分かりました。」

ってお断りされちまったよ(´･ω･`)

>>574
何やってた人？

組込み系の（ｒｙ

>>576
あれ？
組込み系も人手不足で結構求人あったけど？
（携帯やカーナビが、かなり多いようだけど）

経歴書の書き方が不味いんじゃない？

ＣＡ変えてくれねえかなあ
爺さんなんだけど、リストラにあって飛ばされてきたような人なんだよね
あんな仕事なら誰でも出来そう
リクルート風のキレ者って感じが全然しないんだよね

勘違い女のＣＡよりいいぞ。
やっぱ会社よりＣＡ個人の資質の方が重要だよ。別の人材コンサルの担当は
３０くらいの男性だけど、鰤より頼りになる。
求人情報だけは重宝してるがな。

>579
すごくわかる。
求人情報や案件の数で鰤を、本当の意味で頼りにするのは
別のコンサルと使い分けてた。

面接行ってもちっともきまらね。
要求されてるスキルとか経験職種は満たしてるのに。
とりあえず登録して本当にスバラシイ人がこないと取らないようなところ多し。
その職種、会社規模で、そんなに素晴らしい人は
絶対応募しませんよと突っ込みたい気分。

それとCAというか企業担当者も都合の悪いことは黙ってるし。
面接行って聞いてないよ！っていう悪条件のこともある。

>577
転職回数が今度で4回目、ってのがヤヴァいんだろうな。
好きで転職してんじゃねぇっつうの。

回数って、やっぱ重要なんだ

>>582
4回って、、、一体何歳なんでしょう？
組込み系ってあまり人が動く印象ないんですが、
DQNスパイラルに嵌りましたか？

　組込みでマターリという職場は殆どないと思いますが、
それ以外の労働条件が余程悪かったんでしょうか？

　メーカ系のグループ会社や自社製品の開発の為の
採用案件だと自社のサイトから自己応募できる会社も多いですし、
業界の知識さえあれば割と簡単に辿りつけますから頑張ってください。

転職４回とは５社目なのですね。

鯖に登録してCAから結構こまめにメールある
結構よさそう
ただ、なんとなく送ってくる企業リストには
明らかに、こちらからNGというものも多い
しょうがないよね相手企業も彼等のお客なのだから
でもNG理由も書いてメールしとるよ
いい企業紹介してもらいたいしね

２７歳の第二新卒でも仕事紹介してもらえまつか．．．？

キャリアがないと
ひたすら放置プレーされるかと・・・
　

ＨＰに第２新卒向けの特集みたいなの、よくのってるよ。
でも、２７歳って第２新卒といえるのかな…（２５、２６までじゃ？）

>>589
院卒ならアリでしょ？
>>587
評判わるいが、インテなら相手してくれるだろ？鰤は放置の可能性大。
http://www.inte.co.jp/tenshoku/shigoto/ee/scd/d/30698.html

>>587

２７院卒・第二新卒で鰤Typeインテ登録しました。
鰤Typeは登録後会ってから放置されました･･･
インテは登録後「とりあえず会いに来て下さい。都合のいい日を〜」
のあと連絡途絶えました･･･

メールマガジンだけはいまだに届いてます(笑)

お役に立てれば。
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IT系のさ○きってまだいるの？キモいおやじ

鰤は25歳の第２新卒でもマトモに相手してもらえたよ〜

かなりマトモなところを紹介してもらえた感じ。
今のところが名前の割に安いせいもあるが年収＋１００はいきそう。
内定出たらＣＡにお礼言わないとなー

>>594
話をまとめるとCAにはあなたの年収の１〜２割が支給されますよ。
そう思うとお礼なんていいたくなくなるだろ。

>>595
　年収と報酬が比例するなら、かえっていいじゃん。高いところに
転職させようとしてくれるんじゃない？
　つーか、CAがいくらもらおうとこっちが損するわけじゃない。いい
仕事してくれたら、素直に礼を言いたいが。

土曜日にメール便で求人紹介ｷﾀｰ！！
７件あったけど、パチンコ、外食、ＩＴ・・・
ＤＱＮばっかでした。

年収の交渉って、内定の前か後のどちらでやるのがいいのでしょう？

>>598
内定前。具体的には内定前交渉でおこなう。

どうも勘違いしているヤシが多いので書いておくが、内定と言われて書面で
給与条件を提示されたら交渉段階としては遅い。
ポイント：事前交渉の口頭レベルで給与条件は詰めておかねばならない。

企業側が書面で条件提示をする場合、人事担当が会社上層部に対して
給与条件の稟議を出して、社内稟議を通過してきた結果なんです。
内定提示後に給与面の再交渉を求めたら、額の多い少ない以前に
稟議をイチから通しなおさなければならないので人事担当に非常に
迷惑がかかります。
当然、人事担当としては内定後に言われたら面白くないし、悪けりゃ落ちる。

その辺の状況を良く考えて早めに交渉しましょう。

追伸：ＤＱＮな社内手続きをしている会社に関しては、上記の限りでは
ありません。あしからず。

>>599
納得しました

ネットで登録したんだけど、
該当求人が現時点では寄せられていないことが分かりました。メールがきました。
もっと詳しい事書いたらリサーチしやすいので書いて送って欲しい云々という
アンケート付きだったけど、やっぱり門前払いだぼ？

>>601
漏れは早速お会いしたいが、というメールだったぞ。

一次面接の結果はすぐきたのに、最終面接が終わってからもう1週間
音沙汰なし。ダメなら早くダメって言って欲しいんだけれど。

俺は某社の面接受けて、3時間後くらいにCA経由で連絡がきた。
結果はこの時間にカキコしてる事から察してくれ。

>>604
連絡ってメールで？

>>605
my携帯にかかって来た。

それはそうと最近CAと疎遠だ。メールでも送ってみようかな。

面接後、2週間過ぎたのだが結果連絡がこないとはどういうことだ？
もれが面接したあとに会社のサイトに求人が出たってことは落選か？

リクルートエイブリックから新サービス開始のお知らせ「ABLIC　EXPRESS」age

不採用通知は、いつもメールなんだけど、内容も定型的でいつも同じ。
理由を聞いたら教えてくれるんですかねぇ？
それとも、企業からの通知自体が定型文なのか？

>609

企業にもよるんじゃないの？
ジョンソン＆ジョンソンみたいに大量採用してるとこだといちいち返事出さないのかも。
人事の人間もすげえ感じ悪かったし。

逆に、こじまりとしたところなんかだと結構、人事の人もきちんと回答してくれる。
当社の求めるこれこれの技能とあなたのこれこれの技能がマッチングしませんでした〜〜
みたいな。

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鰤と印手に登録してるんですが紹介された案件かぶりまくりなんだけど…

鰤でしか応募できない求人なんてほとんど無いよ。
ある意味検索代理だと思ったほうがいい。

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リクナビで応募、もしくはその会社のHPから応募すればいい。
隠れた求人なんて高スキルの方々以外お呼びでないし。

人事担当から言わせてもらえば、鰤は使える。雑魚は釣ってこないし。料金は高いが･･･。

雑魚だけど面接に呼ばれる

おれも２５歳の第二新卒。
鰤の紹介で２社から内定もらった。
で、先日内定もらった会社に行こうと思う。
年収は微増だが、希望の異業界に転職できたのでよかったよ。

鰤から紹介された会社の面接って受けなきゃダメなの？
断わると、今後紹介してくれなさそうだし。
仮病でもつかうか。

>>619
断わるとって。。。。。。
応募する前に意思確認されるだろ

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

>618
おめでとう！
鰤経由で決めましたか。
俺も同じような境遇で、鰤経由で今異業界目指してます。
618さんは鰤登録後からどれくらいで転職決まったの？
異業界だとやっぱ大変？
もしよかったら、教えてください。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

みんなに聞きたいけど、求人ってどのくらいあった？
私は初めて行った時、全国で、５件ぐらい。
これでも、「あるほうです」だって。
まあ、狭い業界だったからな・・・。

＞６２２
かなり厳しかったです。私の場合は無職で活動してたので精神的にも・・
鰤登録後、1ヶ月後に1社内定、6ヶ月後にもう１社内定（ここに入社）。
それ以外にもﾘｸﾅﾋﾞや日経求人欄経由で2社に内定しました。
内訳ではこんな感じです。

・異業界異職種→不採用の嵐
・異業界同職種→2社内定→入社
・同業界異職種→1社内定
・同業界同職種→1社内定

第二新卒とはいえ、業界か職種のどちらかの実務経験がないと厳しいと感じましたね。
企業の採用担当は実務経験以外見ていないと思うので、自分のやってきた仕事を
異業界でどう活かすかを考えるしかないと思います。
色々大変だと思いますけど、なんとかなると思うので頑張ってください！

登録したけど、DQNしか紹介してくれない、、。
ちなみに大阪、IT系です。
大阪は求人少ないとか。

>625
詳しく教えてくれてありがとう。
俺もがんばります。
在職中に何とか決めたいな。
鰤は、他業界異職種でも求人送ってくれたりする
ので、応募してるけど、
やっぱ厳しい様子だね。
それにしても鰤登録後、1ヶ月後に内定とはすごいね。
CAにも恵まれたのかな。

新しいお仕事がんばってくださいよ！

エイブリックの求人は民間だけ？
公官庁とかの求人もあるの？

ECI BOYDENってとこからﾍｯﾄﾞﾊﾝﾃｨﾝｸﾞと称してﾒｰﾙが来た。
BOYDENなんて聞いた事ないけど、何か知ってる人いますか？

非常に初歩的な質問なんですけど、
ここに登録すると登録費用とか会費とかって取られるんですか?
最初から最後まで全くの無料？
親切な方教えて下さい。

>>630
よく鰤のHPを読めよ。
無料だよ。んで、企業からガッポリ〜♪
俺は別に親切な方やないからな。

↑有り難う御座います。
親切な方♪
早速登録してみようと思います。

　大体、週１，２個の新規案件もらってる。
　ＣＡさんは親身になってくれるのだが、それに答えられないワシの
スキルがうらめしい

ご連絡の理由ってもう少し詳しくならないものか・・・
いつもより条件に合致する候補者が他に居たためだってよ

俺の場合の不採用理由はほとんど
「今までの職歴と企業の求めるキャリアが若干異なった為」
と言われる。CAによって決まってるのかも。

「今までのご経験と企業が求める適性が若干異なった為」
っていうのもあった。応募すると言ってから５日で
ＮＧのメールが来た。これって募集会社には送らずＣＡの判断って事なの？

>>635
　あ、俺もほぼそれ

俺も635の内容だよ。
これじゃ、落ちた理由がわからないよ。
次につながる理由を教えてくれ・・・

俺も同じだ。
なにこれってＣＡが応募しなかった時の理由なの？

少なくとも俺の場合は、応募はしてくれてると思う。
いかにも難しい会社は
CAにやんわりと駄目出しされたし。

>>640
同じく。
　「（要求されるスキルから）これはどうだろう？」というのを
CAが推薦してきたので、「自分で見てもスキル不足ですが推薦して貰えるなら」と
メールしたら「企業担当に照会したらダメ出しされた」と正直に寄越したぞ。

応募して次の日に「今までのご経験と企業が求める適性が若干異なった為」
って来た事が何回もあった。
今も「志望動機をワードで作成して提出してくれ」と言われ提出したまま
一週間以上音沙汰なし

鰤で社員２名の会社を紹介された。。。
俺ってそこまでＤＱＮね（；´Д｀）

>>643
そんな会社が鰤に求人出してるってのがスゴイね。

俺も10人以下の紹介されたことあるよ。
外資の日本法人で設立して間もないとこだったと思う。

つーかね、人様の会社をDQNとかそんな会社呼ばわりする方が
よっぽど（ｒｙ

ご融資で生活応援致します

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最短３時間でご連絡が来たことがあったな・・・

オレ最近、鰤ってそんなに案件もってないんじゃないかって気がしてる
世間で鰤を通して決まったと言うﾔﾂに会わなすぎる。特に最近。
ｱﾚだけ求人案件持ってて、サクサク決めてたら、こんな雰囲気にはならんよ
もちろん決まってる人はいるんだろうけどさ・・・・

だから、本当にいいひとがきた時だけ取るっていうのが会社の姿勢。
事業拡大とか欠員でそこそこの人を取る場合はリクナビで十分じゃない？

>>650
そうだね、ある程度規模の大きいところだと
欠員補充より万年人不足で出来る人間ならいつでも
といった感じの通年採用の案件が多いと感じた。

だからこそ、業者に出して足切りさせてるのかもしれないが。

そういえばＶ字回復とかいって鼻息の荒い自動車製造会社の案件では、
自己応募の際に行われる人事の一次面接が、鰤経由だと無しだったな。

>>651
ﾆｻｰﾝか？。与太系はちゃんと1次面接やるな〜。という俺は鰤で転職果たして、また
鰤案件で応募する予定

一人暮らしで就活してると殆ど人と話さなくなる。
面接の練習とと情報収集を兼ねて鰤の親父と話すのは
良いことだと思う。

大卒（日東駒専）丸4年、納品代行専門の某運送会社で検品など倉庫内作業。
そんな経歴の俺は門前払いを食らうのか？。

食らっても不思議ではない

>>650
すなわち鰤の存在意義は無いに近いということだね

>650
そのリクナビも鰤が牛耳ってる。当たり前といえば当たり前だが。
鰤からナビに専念しようと思っている自分には
いい気持ちがしない。

最近むかついたこと。
霞ヶ関の鰤のやつ、仕事してる日中に平気でビシビシ
電話かけてくる。メールでと言っても聞かない。
いい加減にしろ、佐○木。

>>658
そりゃ酷いな。俺の知り合いのCAに通報しとくか？

2年ほど前に鰤に登録して、その時はほったらかし。
再度登録しなおそうと思ってるのですが、イケルノかな？

>659
658なり。
確かにCAも商売だし、こっちもその商売に乗っかってる。
だが、まだ離れたわけでもないのにそこまでされるのは
正直迷惑。通報したところで状況がどう変わるかは？だけど
なんとかしてもらいたいよ。ホント・・・

>>661
鰤にもそういうCAいるんだ。。。。

　俺はイムカでそういうおっさんCAに当たり、
電話口で苦情を言ったところ逆切れされました。
当然、帰宅して直ぐ登録を消しました。

本人じゃなくて、↓の問い合わせ窓口経由で
事情を説明して、CAを変えて貰ったら？
ttp://www.ablic.net/bank/info/

>662
わざわざありがとう。
CA絡みで自分の転職を潰すのはやだよね。
なにより自分の人生、いい方向に進みたいもんだ。
くだらないCAに振り回されずに、自分の人生自分で決めたいね。

>>660
俺がそうです。２年前登録して案件紹介してもらったまま一旦自然消滅。
抹消依頼とかの連絡も何もしませんでした。

で、最近再登録。
ＣＡに「以前登録してお世話になってたんですよ。」と言ったが特に問題は
無かった様です。
ちゃんと対応してくれて、何社か求人案件を紹介してくれましたよ。
募集企業の書類選考結果を待っています。選考通過して面接受けたいな。

なお、今回はリクナビ経由で鰤登録をしました。
却ってリクナビ経由のほうがいいのかな？

結局、派遣しながら資格取るか公務員しかないか。

>>649
求人案件抱えていると思うよ。
このご時世だから、業種によっては案件自体の数が減っているかもしれないけど。
鰤ＣＡに紹介された求人３件、リクナビやあそこの端末で検索したら該当なしだった。
リクナビその他媒体に載せていない案件多いと感じたよ。

あと、ＣＡがマッチングしないと思ったら紹介しないと思われる。
ＣＡに希望範囲広めに言えば案件出てくると思われる。
それから絞り込んでもいいんじゃないんだろうか。

ちなみに担当してもらっている霞ヶ関ＣＡのＭ氏は、６年ぐらいＣＡやっている
ようで質問にもそれなりに答えてくれたが。
ＣＡによって違いが出る可能性はあるかもしれないのかな。


それにしても、内定ほしいよ。

俺は機械系技術者だが、大手企業の
鰤だけの就職説明会の誘いが来た。

敷居が高そうなので申し込まなかったが、
秘密の案件はやはり持っていると思われ。

ここのキャッシング親切ですよ。
最初の支払日、最大2ヶ月後からでOKとの事。

社長さんが話の分かる人で、6件で220万借入が
あったのですが、40万融資してもらえた。
最初の支払日も２ヵ月後にしてくれました。
紹介しておくよ。
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i-mode http://38370701.com/i/

>>658
こっちは23：00頃でも電話してくる。
自分の就職以上である家族の命に関わる事情があるのに、電話電話うるさい。
病院との連絡が今は大事だから、なかなか掛ける余裕もない。

>>669
メールにしてもらうことは出来ないか？
漏れのところもメールでだが連絡は22〜24時の間が多い。
今の会社から帰ってくる時間帯だからちょうどいいんだが。

ご家族、良くなるといいな。
漏れも小さい頃経験があるから良くわかるよ。
夜中の電話なんてどうしたって悪い連想をしてしまうから
神経が参ってしまうよな。同居の人がいれば尚更。

その辺まで話してメールへ変更してもらった方がいい。
それが出来ないような非人間的なＣＡだったら代えてもらいな。

よろ♪
http://angelers.free-city.net/page003.html

転職希望のみなさん

本来、ここに書き込むべきじゃないかもしれないのですが・・・

私は、人材業界に興味をもち、就職活動をしている学生です。
鰤って、みなさんから見て、いい会社、いいサービスを提供している会社なんでしょか？

私の感想は、会う人間、会う人間、鰤の人は自分たちに酔って、
鰤は社会のためだとか、最大の顧客満足獲得するとかを、簡単に口にします。
それが、私にはできるとは思えない人ばかりを見ているのですが、いかがなんでしょうか？

自分が面接にいったときでした。
転職相談者のかたが、受付で待たれているのに、見て見ぬふり。
おそらく、人事だから、CAではないからということでしょうが、
普通に考えて自分の会社にお客が来て待っていたらなんらかの対応をすると
思います。
さらに、私に対する態度や選考に関しての説明もいい加減です。

みなさんが、鰤に対してどういう印象を持っているのか、
ぶっちゃけやめたほうがいいなら、教えてください。
その際に、競合であるインテとの比較を交えて教えていただければ幸いです。

俺はそこまで鰤に委ねてないよ。
大体、知人に履歴書・職務経歴書を見せて「どうよ？」と客観的な意見を求めるより、
結構な数の履歴書を見てきてる人の意見を聞いた方がいいでしょ？
そもそも、鰤だから内定出るとも思ってないし。でも、案件自体はｲﾝﾃより多いとこのｽﾚにも書いてるけどね。

<<672
まず自分を磨く。魅力があればＣＡ手数料を頭の中で皮算用して喜ぶ。
そうすれば勝手にＣＡが手数料のためにせっせと案件持ってくる。
この輪廻、大事だよ。やっぱりＣＡを利用できる人間にならないと。

ＣＡマナー悪いのが多いのは確かだと思う。
自信過剰・低レベル自己満足なＣＡも多いかな。

今までの個人的印象では、
ＣＡのレベル　　鰤・インテ　五十歩百歩　ＣＡのレベル差大きいよね
求人案件の数　　鰤の勝ち
逆ギレの数　　　インテの勝ち
フロアー雰囲気　鰤の勝ち（インテ・・パーテーションもう少し高くしてね。）
アフターフォロー鰤の優勢勝ち　　　　

志望理由　マナーのいいＣＡになりたい！とすればウケルかもね。


鰤・待合室で飲み物飲み放題サービスしてくれないかな。
空気乾いててのど痛くなる＜霞ヶ関

>>673
もっともだな

>>672
それ以前に社会経験の無いＣＡなぞｲﾗｿ

>>672
そもそも新卒で鰤に入れるかどうか、分からないね。
２０代のCAってのも聞いた事無いし、
ひょっとしたら秘書の枠での募集だったりして。
まあ俺的には鰤はいい会社だと思う。多分。

>>674
霞ヶ関ってお茶が飲めなかったっけ？
俺は猫舌だから熱くて飲めない・・・。

>>672
673−675のレスって、ズレてない…？ちょっとマジレスしてみます。

>鰤って、みなさんから見て、いい会社、いいサービスを提供している会社なんでしょか？
少なくとも自分はここで新しい発見ができて、選択肢を広げることができた。
人生にプラスの影響を与えてくれた会社だよ。

>私の感想は、会う人間、会う人間、鰤の人は自分たちに酔って、
>鰤は社会のためだとか、最大の顧客満足獲得するとかを、簡単に口にします。
>それが、私にはできるとは思えない人ばかりを見ているのですが、いかがなんでしょうか？
酔うも何も…社会貢献、顧客満足をめざすのはどんな会社でも同じでしょ。
要は君がその会社の事業理念に共感できるかどうか。現社員に「あんたできるの？」と
ツッこむ前に、自分がそれを成し遂げたいと思えることが大事なのでは。

>自分が面接にいったときでした。
>転職相談者のかたが、受付で待たれているのに、見て見ぬふり。
>おそらく、人事だから、CAではないからということでしょうが、
>普通に考えて自分の会社にお客が来て待っていたらなんらかの対応をすると
>思います。
大企業にはオペレーションというものがあって、担当外の人間が手を出すと
かえってややこしくなることもあるので、それは一概に批判するのはどうかと…
でも、学生にしてそういう気遣いができる君は見所あるね。

まぁ、自分のやりたいことが鰤でできるかどうかを考えてみたら？
はっきりいえるのは、入社してＣＡになったとしたら、
ここにいるような連中の相手しなきゃならんことは
覚悟しておかなくちゃならないってことだ（w
就職活動がんばれ。

みなさんレスありがとうございます。

>675

確かに、新卒でCAはないということです。RAという求人を獲得する営業を
やるらしいです。
そこで、社会経験をつむそうです。

>677

マジレスありがとうございます。
確かに、批判をするのは簡単でした。

>要は君がその会社の事業理念に共感できるかどうか。
>現社員に「あんたできるの？」と
>ツッこむ前に、自分がそれを成し遂げたいと思えることが大事なのでは。

胸に来ました。
それができるように、なりたいですね。

就活がんばります。

正直、CAでヤクザなみにがら悪いのにあたったことがある

自分で紹介して転職したにも関わらず、数年後に一方的に転職を勧める会社は信用できません。

>>680
鰤で転職して、しばらく働いていたら鰤から転職しないか？って来たってこと？

鰤の○関さん。かわいいぞ。２０代。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉
　　　　　　　　　　　　　　　　＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 Λ＿Λ
　　　　　　　　　　　　　　￣　　￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(；　＾＾ ）
　　　　　　　　.　'　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　 　／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　　　　　　　　／／
　　　 　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／
　　　　　　　　　　　,-（　ヽ　　　　　　　　　ｉ　　　　　　　　 　　　　　　／
　　　　/ 　　　　　　メ､ヽ　ヽ　 　　 　 　 　|　　　　 　 　 　 　　　　／
　　　　　　　　　 ／　　ヽｌ　 |　　　　　 　 　|　　　　　　　　　　　／
　　　　　　　　／　　　 //　/　　　　　　　 !　　　　　　　　　　,
　　　　　　 ／Λ＿Λ　//　/
　　　　　／　（　´∀／　/
　　　 ／　　　γ　　 　/　　　　　　　 　/
　　θ　　　　　ﾍ　　 　|　　　　　　　　/
　　　　　　　　　）　　　|　　　　　　　,
　　　　　 　　　/ 　 　　|
　　　　　　 　 /　　ﾍ 　 |　　　／
　　　　　 　　i　　/　|　 |　 ／　　/　　　,　'　　　 ＿/　　|ｌ
　　　　　 　/　 / 　 |　 |　　　 し'　　 ／　　　　　　/￣/
　　　　　 /　 /.　　/　 |　　　　　　　(　　　＿　　 /　 /　　　〃,
　　　　 （　 / 　　/　　ｌ ＝〔~∪￣￣〕て￣　　　　　　　　　　／
　　　　　し'　　　/＿＿)＝ ◎――◎

>>681
そうです。
先週突然メールが届いて何かと思ったら「ご無沙汰をしております。お話したいことが
ありますのでご連絡を〜」みたいなことが書いてあったので電話してみたところ、
「是非ご紹介したい会社があるのですが、お会いになりますか？」とか言われました。
社名を聞いたらなかなか教えてくれなかったので断りましたが、現在の勤務先に
紹介して手数料を取っておきながら、そこの社員（つまり私です）を引き抜く
ような真似をするのはあまり感心できないと思いました。

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昨年鰤経由で転職したが、1ヶ月で辞めちまった。
その後鰤と他の人材紹介会社C社使って転職活動。

C社経由で決まった現職だが、訳あってまた転職活動してて
またC社に相談している。

というのも鰤経由の1ヶ月で辞めちまった会社は
経歴から消しさろうということにしちまったこともあり
今更鰤には逝けねえ、ってことだな

前々社の職歴消去して再び鰤を使った香具師いるかな？

>>687
１ヶ月で辞めたことは、その企業は鰤に報奨金を振り込まないだろう。
しかし、ＤＱＮスパイラルに足をつっこんでいるね。

　人材バンク経由の企業は、本当に採用意欲があるのだろうか？
　
　・少なくとも人材バンクへの依頼の時点では、　　無料
　・面接に呼ぶ時点でも　　　　　　　　　　　　　無料
　・内定後に入社後に求人費を払う　　　　　　　　有料

　つまり雑誌媒体に載せるのに比べて　ノーリスクで品定めができる。
　だから人材バンク経由の求人企業は、囮求人も多いと考えられる。
　　　　　　　　　　　　　　　
　

>>688
>しかし、ＤＱＮスパイラルに足をつっこんでいるね。
我ながら（苦笑）
東証2部ＤＱＮ会社係長（8年）420ﾏｿ
　　　　　　↓
東証1部ＤＱＮ会社課長待遇（1ヶ月）450ﾏｿ
　　　　　　↓
大手グループ子会社ＤＱＮヒラ420ﾏｿ
　　　　　　↓
？？？？？？？？？？？？？？？

あ〜しみじみＤＱＮ人生だなあ（笑）

1ヶ月で辞めた会社は、現場で体壊したからなんだけどね
会社は入ってみないと分からない部分が多すぎる。。。
ちなみに今年は大殺界と占いでは出た。。。

>>687
課長待遇で入社してもったいないと思うけど
給料安いな。なぜ、事前にもう少し調べなかったの？

>>689
たとえ企業に採用意欲がなくても、
それを覆すくらいの意欲が必要ですよ。

などと自戒を込めて言ってみる。

>>691
取扱商品が輸入品だからダニとかついてるらしいんだな。
運が悪いのか、俺のリサーチが足りなかったのか、
オレがダニアレルギーだってことが判明したのよ。
商品に対する俺自身のロイヤリティっていうのかな
気持ちがすっかり萎えちゃってさ、命と引き換えに
仕事はできん。。。ってことで辞めた。
当然ながら未だにその会社の商品は購入できない。

給料は新卒の同い年と比べて-100ﾏｿ
買い叩かれたってのは入社して判明。これはリサーチ不足だった。

独自に応募押したやつってC.A.に言った方がいいの？
って言うのは、結構前に履歴書送ってあったところから
選考会に来いって連絡があったんだけど。
今鰤とは別で進行させている1件はC.A.に伝えてあるんだよね。
今回のは正直言って履歴書送ったこと忘れてた。でも行くつもり。
やっぱり伝えない方がいいのかな？
同じ状況の方、意見頼みます。

>>694

　選考会が鰤主催なら伝えた方がいい。
でも、そうじゃないなら伝えない方がいい。
CAもそれぞれ自信を持って(？)紹介してるので、凹むんじゃないの？
まあ、CAとは付かず離れずで一定の距離を保つようにした方がいいかも。

>>694
レスどうもです。
主催は鰤ではないので、やっぱり伝えない方が無難ですよね。
C.A.とは距離を置きつつ、良い関係を保つ為に伝えない事にします。

↑>>694ではなく>>695でした。
誤爆。。。

>主催は鰤ではないので、やっぱり伝えない方が無難ですよね。
>C.A.とは距離を置きつつ、良い関係を保つ為に伝えない事にします。

　無難です。
C.A.は転職に際してのツールと考えた方がいいですよ。
ドライな考えかもしれませんが・・・。

>>695
>>698
重ね重ねTHXです。

>>694
オレの場合、鰤のやつより志望が低いところは伝えてあります。
高いところは言ってない。

>>700
伝えてあるところって、C.A.から何かフォローあります？
俺の場合完全放置なんだけど。。。
やっぱりC.A.も自分の案件じゃないとやる気でないわな。

>>700
意見どうもです。
伝えてあるところって、C.A.から何かフォローあります？
俺の場合完全放置なんだけど。。。
やっぱりC.A.も自分の案件じゃないとやる気でないわな。

↑二重カキコ。。。(鬱

http://bestranking.misty.ne.jp/gamble/enter.cgi?id=yami83

すみません。教えてください。
１つの案件を複数の人に紹介することってあるんでしょうか？
で、同じ日に時間をずらして面接していることってあるのかな。

CAにﾒｰﾙして聞けばぁ〜。

キャッシングの事ならお任せ下さい。

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>705

同じ日に時間をずらした複数面接は、あるよ。
でも時間がずれてるから、他の応募者と会うことはなかった

>>701,702
伝えるメリットは、取り合えずこちらがこちらが隠し事していないとCAに思わせることができるくらい。
やっぱ、信頼されてると思わせといたほうが、むこうも気分いいでしょ。

>708
　ありがとう。やっぱりそうかー受付の人、顔見るなりＸＸさんですね？
　一覧表を印刷した紙持ってた。

いい話があるよ↓
ttp://members.tripod.co.jp/ricego/index.html

>>711
　もう得する話とかに興味ないよ。

CAって、他の会社から鰤に転職した人がなってるの？
漏れのCAは、新卒から鰤っぽい気がして
相談しにくいんだが

鰤ってダミー求人を紹介したりしないの？

＞７１４
ダミーのベンチャー系に応募して
書類落ちと言われたよ

職種が違うことならあったよ。
現場と人事のすれ違いっぽかったけど。

ダミー求人って求職者にとってはエサなわけ？

ダミー求人をやっても、メリットないでしょ？
入れてナンボなんだからさー

>>７１８に同意。　>>715は何を持ってダミーと判断したか知りたい。

紹介された企業に応募したのですが、それっきり。
もう半月あまり経つのですが、これは諦めた方が無難？
一度メールを入れたのだが、まだ連絡がないとの事。
鰤を通した応募でも、そのまま放置ってあるんだろうか？

>>720
いつまで待つべきですかって担当に聞いてみれば？

＞７２０

放置はないと思うよ。
申し込んで、4ヵ月後に書類落ち食らったことある
応募してるのも忘れてたのに、かなり凹んだよ。
大手だと、申し込んでから1ヶ月経たないと返事来ないよ

おれCA苦手。ダメ出しばっかするんだもん。
でもあの人たちってやっぱ相当忙しいからさ、こっちでリマインダーのメールを
送ったりしてケツ叩かないとこっちのために動いてくれないよ。
やっぱマメに連絡とった方がサクサクと事が運ぶし紹介案件も増えるぜ

ﾔﾊﾟｰﾘ陸は胡散臭い会社だな。
こっちがよほどしっかりしていないと食い物にされて捨てられる
だけだな。

>>724
　だから、そういう時代じゃないって。
　本人がしっかりしてないと、ほったらかしですてばー
　特に、スキルがない奴だと、金にならないから時間の無駄だし。

大阪にナガシマＣＡていますか？

転職できるスキルがある人の
転職を手伝って、儲けを得る。

不動産業みたいなもんだな

>718
最近、魅力的な案件って少ないのね。
だから、登録者を引き付ける為に一部上場企業等のダミー案件を紹介するの。
とうぜん、そんな案件なんて存在しないんだから最終的には書類選考で落ちましたよって報告するんだけど、
ダミー案件を使って、うまくうちが紹介した会社に入ってもらうようしむけるの。
自力で転職されたら、食ってけないから。

>728

妄想全開だな。
関係者でもないのになんで決め付けれるんだ？

>>728
ホームページに出てる求人みると、Ａ社・Ｂ社とか、
社名を伏せてる求人いっぱいあるんだけど…
ＣＡに聞いてみたら、想像以上のビッグネームだった。
それをどう説明する？
「魅力的な案件」から相手にしてもらえないからってひがむなよ。

採用する意志が限りなく少ない会社はあるだろうけど、
それじゃダミーとは言い切れないよね。
それにいまどき書類落ちなんてザラでしょ。

>>728
　ﾀﾞﾐｰはあるかもしれんが、漏れはﾘｸﾅﾋﾞにスカメが来た会社を
CAに「どうよ？」と平気で聞いてる。まあ、大体セミナー募集だが、
鰤主催が多いのでﾀﾞﾐｰとかは避けられる。
元々、ﾌﾞﾘもﾘｸﾅﾋﾞもリクルートなので漏れは手の上で転がされてるのかもしれんが。

aaこれは？ http://.jp/staff/in.cgi?id=10528

＞　ﾀﾞﾐｰはあるかもしれんが、漏れはﾘｸﾅﾋﾞにスカメが来た会社を
＞CAに「どうよ？」と平気で聞いてる。まあ、大体セミナー募集だが、

おれは、陸ナビで返信したら、今後は鰤が面倒見ますとなってたよ。
普通に鰤の担当に相談したけど。

>>734
　いや、書き足りてなかったな。
直面接とかあるのよ。与太や与太ｸﾞﾙｰﾌﾟからのスカメだと。
その会社が、CAからの案件になかった場合、詳細な内容を知りたいと
「与太グループの求人票ない？」と。　女性のCAなのでかなり強引に言ってる。

ところで、関西勤務を希望して登録した人いる？
最初に数件紹介が来ただけであと何ヶ月も全く音沙汰無いんですが・・・

魅力的な案件はたしかに存在する
ただしそのハードルは極めて高い
企業が求めているのは『一部の優秀な人』なんであって
『どこにでもいる人』ではありません。
採用のスタンスは優秀な人がきたら取りましょうっていう程度でしょ

>730
ビックネームなら何でもいいって言うわけでもないでしょ。
そもそも、CAの言うことを１００％信じている時点であなたはカモだね。

>>736
求人ないな。。。

>>738
ビック×　
ビッグ○
ＣＡから大事にされたいなら、
英語くらい勉強したほうがいいかもよ。

>>738
ビックカメラに入り浸ってるヲタなんだね。（ｗ

＞７３７
まったく、その通り
魅力的になるように、自分のスキルを磨くしかないね。

>>740,741
つまんね

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|　∵　|
＼＿／

鰤って社員旅行とかあるんだね。

今日、CAから社員旅行で明日、明後日はいないってメールが入ってた。

むかつくCAとかいない？

つか、ＣＡなんて所詮素人だからねぇ。
マニュアルどおりの査定しか出来ないヤシに、エンジニアの評価なんてできるのかね。
漏れに言わせりゃ、ただの手配師だ罠。

某派遣会社の面接に行ってが、
そっちのほうがはるかにましな話聞けた。

ここはそういう話は一回も聞けなかった。

ここのCAって弱気にでると付け上がるね。
化けの皮が剥がれたなって感じで驚いた。

鰤のアドバイザー：タテマエ・ウワッツラ
それなりにまともな派遣会社の人事：ホンネ・ソッチョク

＞750
＞鰤のアドバイザー：タテマエ・ウワッツラ
＞それなりにまともな派遣会社の人事：ホンネ・ソッチョク

いちがいには、そうとも言い切れんが、
鰤＝成功報酬（採用が決まればハイ終わり）
派遣＝時給（継続使用が必須なので、契約後のアフターフォローが大切）
という違いは確かにあると思われ。

まあ、鰤のCAは案件紹介屋と割り切って利用しているが。

純粋にテンプスッタ府がいいと思う。
（まわし者ではありません。）

>>752
２４時間体制で電話くれるしなｗ

「明日なんですけど、面接どうですかっ！」
（テメー今何時だと思ってんだよ！深夜一時だぞ！ボケ）

鰤って登録ご遠慮されるｺﾄないんかな？ 大したｷｬﾘｱもなくﾃｷﾄｰに入力して送ったのに
CAから｢来ませんか？｣ってﾒﾙきた。うーむ…

ここに期待するな
カウンセリングなんてしない

鰤経由で一部上場企業に書類送ったが、
一ヶ月ちょっと連絡なし。
鰤経由で書類通過した人って、
どれくらいで連絡来た？？

数を打たせて当たれば、儲けもんって感じかな
カウンセリングは、良いCAに当たればあるんでない

二週間くらいできたよ。
残念ながらって・・・

＞７５６

CAに問い合わせたほうが早いよ。
フォローしてくれるかもしれないし

とりあえず、一部上場の俺に二次受けITを紹介するの辞めろ馬鹿。

皆さんに質問です。
２〜３年PGとして働いてたんですが、SE・PG職はどうしても合わないと思い、
未経験転職を希望してます。
単に相談にのってほしい気持ちもあって登録したのですが、
CAにその旨伝えたら、
・未経験は紹介しにくいから紹介会社は役に立てない
・どういう進路にするのかはあなた自身のことだからあなた自身で考えてくれ。相談にはのれない。
みたいなことを言われました。さらに、
「そもそも日本の教育はキャリア教育がなってないですよね〜（だからこういうフラフラする人が多い）」とか言い出す始末。
紹介会社に未経験の相談をするのは、確かにお門違いだったかとは思うのですが、
こういう態度が普通なのでしょうか？
他のCAだったら相談にのってくれることもあるのでしょうか？

あ、別に怒ってるわけじゃありません。
他の紹介会社なら未経験でも相談にのってくれる可能性があるのか、
それとも、紹介会社はどこもそういう対応になってしまうのか
を知りたいだけです。どうぞよろしく。

>>761
ＣＡの言う事は当たり前の事だわな。
人材紹介会社を使うのは『即戦力を必要とする企業』な訳だから、未経験の
人材を大金払って雇う会社がどこにあると思う？常識の問題だよ、そりゃ。

未経験職種で採用されたいなら、ビーイングとかハロワ使うのが常識。
あんまり迷惑かけんなよ。どこの人材もおなじだよ。

>>760　いるよね、そういうＤＱＮ案件を平気で紹介するＣＡ

＞７６１
理系なら第二新卒って案件があったと思うよ

>>756
わたしはCA経由なのに2ヶ月放置くらいました．

転職活動を始めて3ヶ月、今日漸く内定貰った。

鰤を使っていたんだけど、俺の場合は本当に役に立ったよ。
リクナビではひっかからない企業情報、
応募企業に合わせた面接対策、
面接のスケジュールの調整、etc。

ここを見てると何だか鰤やCAに対する不満が多いが
そんなんじゃ絶対に内定取れないと思うよ。
向こうだって慈善事業じゃないわけだし、面接のセッティング役
くらいの気持ちで、割り切って付き合わないと。
そのくらいビジネスライクになれれば、結果として上手くいくんじゃ
ないかな。

キャッシングの事ならお任せ下さい。

貸金登録が都(1)の会社ですが、短期小口高利貸、紹介屋とは絶対に違いますので
ご安心してお申し込み下さい。
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age

美人のCAっている？

今日逝ってきた。今の会社のキャリアが活かせるという事で
１００件くらいプリントアウトしてもらってきた…。
まだ在職中だけど…

にしても、インテリジェンスは美人ＣＡだったのに、
鰤はオヤジだった。
まあ自分にあった仕事を紹介してくれればそれでよし。

ＣＡでお勧めの人はだれですかねー？
登録の所に担当の希望ってのがあったので。

30の某メーカー系SIベンダ社員なんですが、

上流工程に進みたいという気持ちはあんまない
プロマネにはなりたくない
というような話したら結構悩まれてしまった...まあそうだろうな。

>769

美人でなおかつ知的なCAがいるぞい（折れて気にスットライク)

☆可愛い娘が脱いでます。。。☆
http://endou.kir.jp/moe/linkvp.html

俺のCAは優秀だと思うよ。
まぁあまり仕事は紹介してくれないけどね。紹介してくるのは
DQNばかりだけど一つ当たりがあって今そこに就職中。
けどそこもDQNな会社になりつつあるので脱出したい!

webｴﾝﾄﾘ通過して｢来ませんか？｣ってメル来たから｢現職に不満はなくすぐ転職する
つもりもないけどよし？｣って返信したら｢でもいいので来ませんか？｣って。

漏れが思ってたより反応がよくて印象ｲｲ!! 三年後にナイスな仕事紹介してくらはい♪
ちなみにCAは若めの女のひとらしい(漏れも新米ﾍﾟｰﾍﾟｰだからカナ^ ^*)

777

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就活の合間にでも見て。 　　 　　　　　　　　　
きっと良い事あるよ。　 　　　　　　　　　　　　
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

美人CAが多いって時点で考えるものがあると思うのだが。
くたびれてるけど目つきと話が鋭いオッサンの方が俺は信頼できると思う。

俺はくたびれてるねーちゃんだ。

今日、初めてえい鰤に行ってきます。ちなみに関西なんですが、厳しそうやなぁ。
やっぱり関西は仕事無いんかな。

エイブリックに拒否られました
希望が高すぎたのであろうか？

＞ＣＡ比較
鰤＝おっさん、タメ口。
インテリ＝美人、お客様扱い。

この違いは社風の違い？

>>784
単なる個体差。

登録時に有料にしてSPIとかやればいいのにね。
今の基準って学歴と社歴だけなのがバレバレ。
持ってくる案件やアドバイスも適当だしね。

>786

今の社会が学歴と社歴を重視してるから
鰤も、それを基準にしてるんじゃね

持ってくる案件で、お前はこんなものだと無言の訴えをするよね。
こっちがダメ商品なのは十分に理解しているつもりだが、どんな商品
でも大切に扱うのが営業と思う。
もしかして欠陥商品なのかな俺は。

一般論だが、ここのような無料バンクにはあまり期待せんほうがイイ。
折れは何度か利用したが正直言って期待はずれだった。折れ自身大したキャリアは
持っていないのだが、アドバイザーがなんか素人っぽいというか一般論しか語れないような
人が多い。ここ独自の案件もなんかショボイものが多いし。他のバンクは知らんが、
やっぱりある程度のフォローを期待するのであれば有料バンクになるのだろうな。　
ここを利用してそこそこの企業に転職出来た人は少ないのでは？

CAに受けたい企業伝えて1週間経つが
連絡が無い…忘れられたのだろうか

CAで２部という肩書きがあるが、アレは何なんだろう
CAでも一軍と二軍があるのだろうか？

最低でも学歴と社歴＋業務スキルを考慮すべきだよ。
学歴と社歴だけなら誰にでも判断できる。



やっぱCAって素人だったのか．．．．

てゆーか、webから申し込みして、拒否られる事ってあるの？。俺もたいしたキャリアも
学歴も無かったけど、登録できたし、転職もしたよ。余程の年齢じゃない限り大丈夫じゃ
ない？

拒否ももしかしたらあると思うよ。

さっき電話でＣＡと話したら、
「あれ？…申込忘れてました。ごめんなさい」だって。
勘弁してよ…
ＣＡ介さずに自分でやったほうが早いかも？

＞７９５

がまんがまん
ここを使ったほうが書類通過率高いよ
面接以降は自分次第だけどね

私、技術系で転職希望なんですが、
ここのＣＡは、トヨタ系列（本体含めて）の応募や説明会参加を
さかんに薦めてくることが多いんですが、
トヨタ系の人事とリクってかなりつながってるんですか？

トヨタ車は好きだけど、
愛知県という未知の地に多少抵抗が…
まだ未婚なんですが、結婚が「名古屋花嫁物語」みたいに
盛大に金かけた名古屋流にしなきゃいけないのなら
イヤです。そんな土地の風習よりも違うことに金かけたいですから。

>>797
なんだか悩みのポイントがズレてるわけだが…
10年間、名古屋にいた経験からいうと、
地味婚のカップルだっていっぱいいたよ。
それにお金を出しているのは花嫁の両親なのでは…
愛知、いいとこだよ。レジャーにも住むにも。

>>798
技術開発職系だと、最近は愛知の求人は多いよ。
リクじゃなくても。
てか、関東・近畿が少なすぎ・・・。

私はここ切られましたよ。
紹介もされませんでした。
死にませんか？

>>800
一人でどうぞ。
確かに愛知は求人多い方らしいよ。大阪の友達が言ってた。住むのもいい場所だと
思うが…。ま、これは人それぞれ好みがあるからね。少なくとも俺のライフスタイル
には合ってる場所。本題の鰤の話すると、俺も今、再登録してるけど、CAによる差は
大きいと感じるね。気に入らないときは替えてもらうと、意外にうまく行くこともあるよ。

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　徹底したサービスを行っています。
●アルバイト、失業中の方でも30万まで融資致します。
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i-mode http://www.38370701.com/i/

確かに今、愛知の募集企業数おおいですよ。車が好調なので

鰤は今まで2回ほど利用してますが担当者しだいかと。
1回目の担当者は親切でよかったのですが2回目は最悪。
書類で落ちたと連絡があったのに実は企業に書類出してなかったらしい。
判明した理由はほかの人材紹介会社からその企業の書類審査が通ったことから判明。
面接のときに鰤から書類きてないかときいたらきてないと言ってた。
もう鰤は利用しません。ｅｎジャパンを今は利用してます。

鰤の方で勝手にフィルターかけちゃってるんじゃないかな。

CAって笑顔をしながら毒舌するよね
毒舌されてしまうような俺のキャリアが悪いのだが…

ＣＡ、この会社は勝ち組この会社は負け組とか言うよね

>>806
たしかに言うね。けど、何をもって勝ち負けつけてるんだろう。
株価がどんどん上がっているけど負け組みって言ってるし・・・。

>>805
だいたい鰤に行くのは自分で探すのが難しいから行くのです。
キャリアが十分あるなら自分で探して再就職するだろう？
鰤のＣＡはその辺がわかってないね。もっと親切にしろと言いたい
思うのだがあの毒舌で客の気をそいで適当なところに放り込もうしているような
気がするのは俺だけか？

>>803
鰤やCAに悪印象を持ってる人は、きっとその事に感付いてると思う。
自分もいくつかの応募で多分そうだろうなって思ってたし。

落ちた企業の資料が面接後にCAから届いたのですがそれってどうでしょう。
しかもそれについて聞いてみると「書類の封入ミスです」って。
ミスは認めたがあやまりもしない。僕が個人で無く一企業の担当者ならとっ
くに出入り禁止にしているのですが。
鰤の業務のチェック体制もこんなものかと思いました。

鰤は、全然だめ。
だいたい、鰤経由で書類出して落ちた会社から、
リクナビ経由でスカメ来て採用通知もらうまで
たどり着いちゃってるんだよな。
CAが悪いとかは、ないと思うんだけど、基本的
に弱いんだろうな・・・
とりあえず、新卒もどきじゃなくて、スキル持っ
てる香具師なら、専門分野別の人材紹介いった方
がいいと思う。

>>811
企業が鰤に支払う紹介料が高いからでは？
似たようなスキルの人間を採用するなら
紹介料のかからない（もしくは安い）方を選ぶはずだし。
別ルートから応募した同じ人なら尚更だと思う。

明日、面談に行ってきます。２回目です。

俺のCAトラコスや阿部氏でも「良い会社です。」って言うぞ。
勝ち負けをはっきり言ってくれた方が良いだろ。

トラコスや阿部氏も勝ち組みにされてそうな悪寒。

トラコスは知らないけど、うちで阿部氏つかってるんで、とりあえず優秀な兵隊さんは多いですよ。あそこ。

勝ち組みとか負け組みとか言ってる時点で成り上がり二流企業だって事に気付け。＜鰤
一流企業にはそんな低レベルな判断基準を持った社員はいないよ。

ここって外資多くない？

社員4名の100%外資の会社紹介されてもな・・・。
鰤でこういう会社に行くヤシいるんだろうか？

逝く？
勝ち組IT企業への転職フェアin名古屋
【日時】 6月15 日（日）10：00〜17：00

JRセントラルタワーズ12Fタワーズプラザホール
住所：名古屋市中村区名駅1-1-4　名古屋駅上　

彼らが言う勝ち組企業って、社員にとって勝ち組ってことじゃないから

>>819
禿同、鰤からみれば経営者が勝ったか負けたかと言うことなかと。
もしくは鰤が放り込んで過去に金取れたか取れないかという事で
決めてるような気がするよ。

>>819-820

先日、鰤に行って来ますたがCAは業界分析でやっぱ「勝ち組」「負け組」って
言葉使っていますた。
もしかして、同じCA？？

>>821
たぶんマニュアルがあってそういう言葉使うのでは？
ある意味マルチ商法の勧誘みたいだ。
俺はＣＡが途中で代わったのだが（最初のＣＡ退職ｗ）話し方や言うこと同じ。

>>822

やっぱ、マニュアルあるのかなあ。。。。

今度受けようかと思っていた企業、CAが「負け組」って断言してたから受けづらい。

人材紹介会社でリクルートエイブリック以外に
オススメありませんか？？
エイブリックの案件って、応募してからのレスポンスが
遅すぎる…

インテリジェンスとかどう？
ぐぐってみれ

>ある意味マルチ商法の勧誘みたいだ。
>ある意味マルチ商法の勧誘みたいだ。
>ある意味マルチ商法の勧誘みたいだ。

CAのチェンジの方法はどうやりますか？

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登録取り消しってどうやるの？

エイブリック使ってるけど、２０社ぐらい書類選考落ちたよ。
今の時期ってこんなものなのかなあ。

大手企業の書類とおった。次面接。
ＤＱＮベンチャーの書類おちた（激藁。

…どうなってるんだろうか。
　まあ自分が行きたいところに決まればそれでいいんだけどね。

↑書類審査通ったくらいで
　 喜ぶのは早いですよ

>>830
個人差あると思いますよ。

私の場合は７社受験中で、
１社が順調、２社が書類落ち、あとは書類結果待ちです。
放置プレー期間が若干長い気もしないでもないですけど。

>>830

今の時期、２０社ぐらい落ちるのは普通。
３，４０社受けて、書類選考うかったのが２，３社っていうのもありうる

>832

まさに、その通り
面接は、さらに狭き門ですよ

ＣＡは、１０通送れば２通書類通過、その内１つが内定が普通といってたよ。

>>830-836
漏れのＣＡは書類通過が３割弱で、さらにそこから内定まで２割程度と言っていた。
まだ内定までは達していないが、書類はだいたいその数字だな。

私の場合
３社受験
２社書類通過
１社内定
内定までの期間は３ヶ月でした。

出来杉？

>>830
個人差やっぱりあると思います。
ＣＡも、もう一つスキルあると紹介できる企業がかなり増えるのに。。。って明言してましたし。

漏れ、ＣＡ紹介６社　うち応募４社　
　　　（書類落ち２社　面接１社辞退　最終面接結果待ち１社）

面接辞退の１社は、鰤に求人案件の内容偽って出してやがった。面接で発覚。
求人内容と実際の業務内容が違ってるじゃん！って指摘したら、
「うちの業務内容の詳細が他に漏れるのが心配でね」なんて抜かしやがった。
速攻辞退。書類選考通ってもそういうことがあるので十分気をつけてね。

みんなの話聞いていると、恵まれている方かな。。。
それにしても内定欲しい。。。御社でぜひとも働きたいのでいい返事お待ちしています。

書類選考→クリア
部門長面接→クリア
適性検査→クリア
で、次は社長面接なわけだが
これはもうほとんどＯＫと思ってもいいのかな？

そんなことないでしょ。
顔合わせのつもりで行って、大どんでん返しを受けた人間も多いです。
甘く見ないで気を引き締めて対応するべし。
社長の一声は何よりも強い！

>841
御助言ありがとう。がんばります！

確かエイブリックのアンケートだと、最終面接でも半分くらい落すって
話じゃなかったっけ。

>>843
落とさないのでは？落ちたの聞いたことないけどな・・・・。
辞退はきいたことあるけど。

探すのに苦労しちゃったよ。このURLでも行けるのかな。
http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s00940.jsp?html_nm=ten_rate/n_4.html&__u=1055949910526-4515975711766016021

リクナビの「転職のギモン」第4回

>新卒のイメージか、「最終面接は確認や内定の場」と信じている人が多いようだ
>が、今回話を聞いた範囲では、ほとんどの企業が最終面接後、不合格を出すことも
>少なくないという。入社時期や年収額が合わない、意欲や熱意が感じ取れないと
>いった不採用の理由を挙げる企業が多かった。希望の不一致は仕方ないが、最後ま
>で気を抜かずに最終面接に臨もう。

だそうだよ。
会社にもよるみたいだけどね。

この俺を雇え、ｺﾞﾙｱ！という気持ちで臨むべしってことですね。

>>817 NASDAQ上場なんかしてるのなら、行ってみてもいいかもね。

あたりまえだが、採用枠＜最終面接受験者なら落ちる可能性あるだろ。
鰤経由ならなおさら。

>>833,834
レスthanx
もうちょっと頑張ってみるよ。

>>837,839
ゴメン、見落とした。
レスthanxです。
みんながんばろうね。

俺がIT系なのでIT系のCAにしか話を聞いたことが無いが、
IT系に限って言えば高齢の未経験者が選考突破率の数字を
さげいるとのことだったよ。

まあ、会社の方も厳選するところからとりあえず入れてみるDQN
までいろいろあるからあまり意味がない数字のような気がする。

みんな、書類や面接の通過確率の報告しあってるけど、
業種も職種も年齢も応募企業の規模もわからないのに参考になるの？

年くってて派遣歴の長い漏れは、なかなか書類通りません…（鬱

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エイブリック経由で応募して
書類選考に長いことかかってるので、
不安になってCAに「もうダメなんですか？」って言うと、
「大丈夫ですよ(^^かかるもんですから」
って言うけど、全然連絡来ないので、
「やっぱり調べてください」って頼んだら
「向こうの都合で募集停止したということです。
残念でした。御了承ください。」ってメールきてた。
大丈夫って言ってて、なんじゃこりゃ？
こちとら無職で待たされる身なのに、
待たされたあとで停止したとか言われても
時間だけかかって困る。
サクラみたいな案件だったのかな？

(σ･∀･)σｹﾞｯﾂ!!ならココ！
http://www3.kcn.ne.jp/~barozza/
時間関係あるのだろうか

インテリジェンスのスレってどこか教えて。

一覧表示でctrl+fを押すと良いよ。

>858
どうやるか分からない。。鬱。。

>855

鰤で募集しといて、停止しましたってひどいね。

今は、人手が足りなくなっても派遣会社があって、簡単に補充できるから
転職って言うのは、難しいって気がしてるのは俺だけかな

>>855，860
鰤も募集企業もいいかげんです。
おれなんか1次面接通ったと通知が来てから1ヶ月たっても
2次の通知が来なくてこちらから連絡いれたら忘れてたといわれた。
本命企業だったので他の企業の内定断って待ってたのでかなりむかついたよ。
もちろんその企業は断ったけどね。人を馬鹿にしてるよ。
鰤に管理能力を求めようとは思わない管理能力なんかないからね。
こちらから利用できるだけ利用すればいいかと。
ＣＡの言うこと真に受けてると就職できないよ。
所詮あいつら派遣業者とたいして変わりません。
人を適当に売り飛ばして紹介料もらってるだけだからね。

>>859
初心者さん？
２ちゃんブラウザ使ってる？　違うよね。まあ、どっちでもいいけど。
一覧表示ってのは、「転職板」の一覧表示のことね。
アクティブな状態、つまり板開いた直後でいいわな。
その状態で、【ｃｔｒｌ】+【F】のキーを押してみそ。
検索ウインドウが出てきます。
そこで何だっけ、「インテリジェンス」って打ち込めば、
反転文字になってどこにあるか教えてくれるよん。
そうか、人材バンクなんだ。初めて知った（ｗ

やたらに細かく解説してしまったか（ｗ

>862
ありがとうございました!出来ました!

>>863
いえいえ、私なんぞがお役に立てて光栄ですｗ

エイブリックとインテリジェンスどちらがいいですか?

とりあえず両方頼んでみましたが、まだ鰤の人としか話してません。
陰手の人とはこれからアポを取ります。

でもWebのシステムはあきらかに鰤のほうが気の利いたつくりだと思います。

>>865
鰤の方がマシ。ただ、CAは上手に使わないと流されるぞ。奴等は決めてナンボだからね。
慈善事業じゃないことを忘れないことだね。

鰤ＣＡ経由で応募して、面接の結果が×だったときって
ＣＡによっちゃ放置する場合あるのか。。。

あれだけはっきり「先方企業から結果連絡あり次第、ご連絡します」って
明言していたのに。

どうなんだろう。。。不安でｲﾊﾟｰｲ。

>>868

面接×ダターラ連絡早いぞ。
漏れの場合…(w

＞面接×ダターラ連絡早いぞ。
＞漏れの場合…(w

おれもｗ、超鬱（´д⊂）

CAって変更できないのかな?
なんか見当違いの求人ばかり送ってきて今の就職お世話になった人ではあるんだけど、
なんかいやなんだよね。

>>861
僕も鰤じゃ無いけどその経験がある。ちなみに与太系の統合されそうな子会社。
その会社、結構待たせて最終で年齢とスキルバランスが。。の理由。
だったら、早く落とせよな。でも、落ちて良かった。もし内定していたら人生
棒に振るところだったよ。

>> 865
インテリジェンスに思いっきり放置プレーされてるぞ
頭にきた

どうやら、ＣＡが…というより企業側の人事担当者がいいかげんという
場合も多いようだな。
こうなると運次第だな、もう…

希望ＣＡを指定できるんですね・・
指定しないと不人気ＣＡをあてがわれるのかな・・

あと1回登録を断られると書類書きなおしてもダメなの？
中堅の仲介業者で練習しようかな

鰤がえらく派遣MRを強く推すんだけど、なんでなんだろ？？

ここで紹介を受けて今の会社に入ったんだけど、エイブリックの
システムがいまいち分からん。今の会社ってえいぶりっくに紹介料
払っているの?

リクルートのCAはほとんど使えないです。
IT系の村○義○という人、全然だめあるよ。

ほとんどと書いてる割には一人しか名前がagaってないようですが・・・
鰤には二人くらいしかCAがいないのか？ｗ

1人のＣＡで抱え込むのが１５０人もいるらしい。
勿論すべてがアクティブって訳じゃないらしいが、
俺は最初の面接でこれ聞いて「ダメだ」と思ったよ。
友人も俺もリク系は×、まだインテの方がよいという評価。

俺、今の会社来るときに、鰤経由だった。その時は30社くらい応募、10社ちょっと
面接、内定3社という内容。で、今の会社きて一年。色々な面で合わない部分があるため、
鰤再登録。ただ、以前のCAはやる気がなさっそうだったから、違う人にしてもらった。
でも、このおばちゃんCAが以前の人よりは頼り無い感じ。まあ、案件を紹介してもらう
だけのCAと割り切り、その時ｲﾝﾃや他のバンクからも「登録してほしい」と案内あったので
話をしにいった。今のところ、意外に良い案件持ってるのがｲﾝﾃ。でも、鰤のように、
自分で求人検索はできないのかな？。ちょっと細かいところはまだ解らんけど。
どっちにしても、CAに頼りきるのは良くないと思う。香具師らはあくまで、案件紹介する
だけの人間と思い、自分で積極的に動いた方がいいよ。少しでも放置された？と感じたら
ガンガン電話入れてやればいいしね。

ご希望額、融資致します。
融資条件のきつい方でも融資致しております。

審査は絶対に秘密を守ります。
全国銀行振り込み対応
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今日、鰤を脱退。最初から最後まで役に立たなかった。

>>877 入社後3ヶ月もてば会社から鰤へお金が流れるとかなんとか

ここのCAって、元リクルートで独立支援金1000万円もらって、退職して、「でもサラリーマンの方が楽だからエーブリックにでも陸のコネで転職させてもらおー」って
感じで転職してきたCA多くありませんか？とくに年配者。
1,000万円ってあくまで独立支援金でしょ？意味を履き違えているような気がします。

>884
いくらくらい流れているの?

>>886

年収の３割程度

「大変申し訳御座いませんが、条件に合った会社が
見つかりませんでした。」なる糞メールが夕方鰤鰤から届いた。
決して高望みはしていないのだが、日本一人材バンクでも
この程度なのか？悔しいので他を当たってみよっと。

>888

どの位の、条件を要求したの？

>>888
俺も同じ。
面接すら受けれねーよ

俺の場合は書類選考落ちが多いな。
「今までのご経験と企業が求めるキャリアが若干異なった為」
っていう理由が多い。
ここ使って転職できるのって２０代くらいじゃないかな？
３０代だと相当高いスペックでないと、ここで決めるの難しいんじゃないかなと思ってきた。
かといって、転職サイトや求人誌、職安じゃ偽装請負しかないんだよなぁ…

自分は３１才ですが、891さんと同じ理由で落とされる事が多いです。
通算で２０社ぐらいになります。
でも、ハロワとかよりは求人があるので、とりあえずエイブリックを使ってます。
数こなせばなんとかなるかな〜、と思ってます。

>>891,892
鰤側としては２８まで希望は26前後の人材斡旋が希望なんだと。
ＣＡが口滑らして言ってた。
おれは問うの昔に抜けてます。鰤は反応遅い。高齢には不向きなので
今はハロワ、リクナビ、ｅｎを使ってますがｅｎはたまにＤＱＮ紹介企業がいるので
注意。勝手に話し進めて企業に放り込もうとするやつがいます。
紹介料がほしいとはいえ勝手に応募するなといいたい。
ここ落ちたら次ここ出しますと勝手に応募されること３回。
むかついて抜けた。せめて人の話は聞けと。就職してからすぐやめても意味ないのにな。

>>888, 889
絶対ここはやめとけ。もっと、個人でやってるような
人材紹介を選んだ方が、情報が新鮮だし、えっというような
案件もってる。
お勧めとしては、大規模人材から情報を収集し
個人人材へ情報を聞いてもらうやりかたがいい。
おれもこれで大分面接の回数が増えた。

>>871
陸ﾙｰﾄの人によると、「CAはどんな人にでも合わせるべきなので、
CAの変更は全く考えてない仕組み。」　と逝ってた。

でもCA代えてもらった。放置プレイ喰らったので。
1度鰤脱退で、再入会。

何かレスが一杯だな（ｗ。

>889

年齢：３１歳（あと半月で３２歳）
学歴：情報系専門学校中退
職歴：ＰＧ１年／内勤営業３年／法人営業３年
現職：在庫管理（営業事務）３年[在職中]。

雇用形態：正社員
希望職種：�@営業/一般事務�A企画営業
希望勤務地：�@東京２３区内�A埼玉県内
希望年収：�B４００万以上
そんな高望みしていないんだけどなぁ…。

>890

因みに漏れは入会して1週間弱です。
入っていきなりこの扱いじゃ何の為に登録したのか…。

>894

アドバイスさんくすこ。
因みに中規模の人材紹介には登録してある。
先週カウセリングを受けに逝って来た。
現在担当者へリサーチ依頼中だよ。
で、本日はリクナビから届いた新着メールから
よさげな企業を物色中。１８０件から絞るのは辛い…。

本日社長面接でしたが、面談というよりは世間話が中心で
その場であっけなくオファー頂きましたv

みなさんも頑張って下さい！

ちなみに、私は３０代後半

鰤経由で昨日面接受けたんだけど、
鰤に面接の感想とか色々書いてメール送らなきゃならない
めんどくさー

鰤鰤が駄目でも陸茄彌経由で自ら申し込んだ
企業から来週以降に面接を〜との連絡がやっと来た。
でもこの会社、前に務めていた会社の近所なんだよな･･･。
条件面は申し分ないけど、それだけがネックなんだ。
採用されて勤めることになったら厄介なことになりそう（ｗ。

>899
>鰤鰤が駄目でも陸茄彌経由で自ら申し込んだ
>企業から来週以降に面接を〜との連絡がやっと来た。
へぇ、そんなことってあるのか。
鰤がだめなら、どんな経由でもだめだろうなぁと思ってた。

来週くらいに登録に行くんですけ、
大阪で当たりと外れなＣＡって教えてもらえませんか？

>900

逆にいえば、鰤鰤の昆猿がちゃんと個々のニーズへ
応じて探しているのか？って懐疑的になるよな。
きっと鰤鰤程の規模になると客を選んでいるんだろう。

書類選考に1ヶ月もかかるもんなのか？
なんでそんなにかかるのか不思議。

>>902
逆の考え方もあるかもよ。きっちりニーズを把握してて、
「こいつは書類は通っても、面接で絶対落ちる」ってわかってたりして（ｗ
だとすれば、面接に行くムダが省けて、かえって効率がいいんだけどなぁ。
もっとも、同じレベルの人間だったら、報酬の高い鰤を通さず、
リクナビで来たほうをとる、っていう企業側の戦略か？

>>903
転職雑誌で読んだことがある。
まず人事がチェックして、その後、書類を現場に送るんだけど、
現場の担当者が２週間とか３週間とかの出張なんかに出ていると、
その間ストップしてしまうようだ。
書類選考するのは一人じゃないだろうし、うち１人でも出張者がいると、
時間を食ってしまうんだろうね。
大手で、人が足りないほど忙しいような部署なら仕方ないんだろうけど。

>>904
人事1人、現場1人チェックすれば十分だと思うんですけどね。
書類だけで内定を決めるわけじゃないし。
もたもたしてる間に、優秀な人材なら他社にとっと入社を決めてしまう
でしょうし。

面接行って話聞いたら、
CAが言ってたのと勤務地が違う。
CAが言うのが本当？面接官が言うのが本当？

鰤の人が「面接でこれを質問しましょう」と
言ったことを質問したら、
面接官を不機嫌にさせてしまった。
「他に質問はありませんか？」と何度も言わせてしまった。
鰤の人が言うことをそのまま間に受けてしまったらダメでつね。

>>903

応募している人数が多いと、書類選考に一ヶ月ぐらいはかかるでしょう。
鰤以外の会社からも大量に応募しているし。


>>906

まずはCAに問い合わせ。
大体はCAの勘違いが多いので、面接官の言っている方が正しいかも

>>908
CAが言う勤務地は自分にとって都合のいい勤務地（今住んでる地元の都市部）で
面接官がいう勤務地は、そうでない場所（他県のへんぴなド田舎）なんです。
早く決めてもらうために、適当に都合のいいことをCAは言ったりしますか？
いちおう「もらってた情報と違うのは疑問です」とメールしときました。

鰤社員が自作自演しているスレはここですか。

>>909
もらったデータが古かったんじゃないでしょうか。
それで相手の会社もそれを全然更新をしてなかったとか。
ボクも鰤じゃないけど、面接を受けに入ったら希望の勤務地は定員が埋まって
しまったので、別の勤務地しかないことを言われたことがあった。