★★株式会社クリスタル★★

派遣先もやばいんですか？

ああ、今成長中だから。

クリ本体で働いてます。
現在３０歳で次長、年収は1,500マソです。
実力を評価してくれるし、こんなにやりがいのある会社はないと思いますが？

いいなあ

300?

うん

就職先はおろか、派遣先すら全然決まりません。
こんな僕は終わってますか？
当方、２０代後半妻子持ち

>>302
ノープロブレム！
気にスンナYO！

>>298
本体が(ﾟдﾟ)ｳﾏｰなのはわかるけどさ、
グループ全体でみるとぁゃιぃ会社だよん

俺も本体に入ってればなー、研修センターの仕事なんて超うらやましいよ・・・ ＿|￣|○

>>303
そう言ってもらえると救われるぽ。
もう今年中はあきらめますた。
実家でマターリ年越して、来年頑張るぽ。

慣れないと待機期間長いときは焦ってしまうな

派遣先の企業でパート、アルバイトに指示を出す内容の社員求人を見つけたのですが、
休みはあるんでしょうか？残業はどれくらい？
CMやってるし、面接受けようと思ってたらこのスレ発見してかなりビックリです。
本当に悩んでいます、だれか教えて下さい。

>>307
このスレ見たらわかるでしょ？
どうしてそういう求人が出てくると思う？
よく考えて自分で決めろよ。

>>307

派遣板に行けば卒倒しそうだな。

やはり月1休み、激務残業あたり前でしょうか。。。
求人のなかでは待遇がいい方なので諦めきれないのと、
同じ会社でも業務内容で違いがあるかな？と思っていましたが、
甘い考えですかね？

>>310
あなたの考えを甘いとは思わないですが、「待遇が良くて諦めきれない」
と思うなら、面接に行って自分の目で実際にその職場を見て判断する
しかないと思いますよ。

このスレに書かれていることを信用するもしないも、結局はあなた次第。

交通費自腹？

交通費は完全支給。

言っておくが、307が見た求人はもう無いと思う。
（というか、派遣業界はそういうところ。いわば見せ金）
面接行く→即採用→待機→そりゃねーぜっていう派遣先
という流れもある。
一度スーツ着てクリスタル潜入してみろ。全ては自己責任だ。

>>307>>310
釣り？

釣りかよ
マジレスして損した

>>313
こうして、次世代に生き残るような「いろんな人材」が育つんです。
育ててるなんて…居えませんが。

釣りじゃないです。
年末にもらった求人票の内容は、
派遣している取引先に巡回指導し、自分も業務全般を行う。
年間休日数111日、年俸250〜324万、月平均残業時間「不明」、募集4人、
昇給5000〜20000円、、、、、、、どうでしょう？
いい！と思ったんですけど、みんなはどんな感じですか？
あとフォーク免許要の、もうちょい年俸高いのがありました。

>>317
だから、もう無いってば

>>317
明記されてない部分に目を向けたほうがいいです。
多分年俸は最安（２５０マン）、昇給は多分初年度はなし
（１年未満は昇給の対象外とか平気で言う）
次の年は収益が悪いから昇給率下がったとか言うはず。
残業は膨大。
317の裏を読むと、こんなところかと思われ。

>>317
どんな感じかって？
だから >311 でレスしたとおり。
あとは自己責任でﾄﾞｿﾞｰ

>>307 >>317
>派遣している取引先に巡回指導し、自分も業務全般を行う。
年間休日数111日、年俸250〜324万、月平均残業時間「不明」、募集4人

”一般的”な派遣（構内下請）業の場合。
巡回指導とは名ばかり、派遣先の苦情を聞いて処理、社員に指導すると
逆に文句を食らう。客先の要望どおり働くまでつきっきりで一緒に作業。
派遣社員が休むと穴埋めとして自分がラインに入り、代替要員が来ると
次の巡回先へまわり、これの繰り返し。当然、時間はズレ込む。

　担当取引先への社員の送迎が必要なら朝が早く、定時後に日報作成。
クレーム処理に当たれば定時などないし、夜勤の会社で問題があると
携帯で呼び出される。当然、ゆっくり酒を飲む訳に行かない。
昇給は、よほど取引先から大量の追加人員の注文があるなど、売上げが
増えた時かなぁ…リフト資格者より給料の低い扱いなんだよ、わかるかな。
以上はあくまで「一般論」だが。

>>321
一番知りたかった情報です。ありがとうございます。
＞311の通り会社の中身は入ってみないとわからないと思うので、
経験者の情報はありがたいです。
クレーム処理は精神的にもつらそうですね、平均年齢が若いというのも納得できます。

>>317
個人的には年棒がその倍でも嫌だが、
その仕事を喜んでやる人間が居て世の中が回る。
昇給が月なのか年なのか、残業がどの程度かも不明だが、頑張れ。

ttp://arbeit.employment.yahoo.co.jp/bin/detail?id=dp1300497
アルバイト詳細情報
職種名 -一般事務スタッフ
PRポイント -一般事務スタッフの募集です。未経験で始める方が8割以上です。仕事はパソコンへの入力や伝票処理、簡単な電話応対などです。スタッフ同士の仲が良く、とても楽しい職場ですので、気軽に問い合わせください。
勤務時間 -9:00〜18:00(休憩1時間)です。
年齢 -18歳以上29歳以下
給与 -時給1250円
交通費 -一部支給
待遇 -正社員登用制度あり(総合職への登用です。)
詳細を聞きたい方は問い合わせください。

こういう内容の求人があったのですが、クリスタルって評判悪いんですね・・・
時給良すぎるのも怪しいかな？

勤務時間に偽りアリ
スタッフ間は険悪なトコ多し
クソスタル

>>321
クノールから請けてる「アウトソーシング」（そのまんまやん！）と同じ。
漏れはアタマの神経がピキピキいいだしたんで、とうとう辞めますた。（泣

>>324
このリンク先の採用用のフリー番号は、◎リ◎メディカル横浜事務所の
ﾌﾘｰﾀﾞｲﾔﾙ番号と思うが。
医療事務関係のＰＣ入力作業＝レセプト処理ならドツボです。
数多い、ペーパー多い、数字読みづらいし、納期限がある。
ヘタすりゃ、医療事務資格のある小娘にコキ使われるかも
わからないけど、可能性ゼロでもない。

実体験、記載する。
面接時、半年間、月8割り以上出勤したら年に10回の有給を与えると言われた。
だが、実際は有給取れるのは月に一回と言われ、しかも有給取ろうとしたら文句言われ取れない時もあった。ｸｿ最悪。

クリ　クリ　クリ　クリ　クリトリス？？

ろくでもないでしょうクリスタル。
だいたい派遣に行くのはやめなさい何も得るものはない。

　　　 ／∵∴∵∴＼
　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴／／　　　＼｜
　 ｜∵/　　 (･)　　(･) ｜
　　(6　　　　　　 つ　　｜　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　｜　　　　＿＿＿　｜ 　＜　　うるせーはげ！ http://jbbs.shitaraba.com/travel/2508/asagaya.html
　　　＼　　　＼＿/　／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 ＼＿＿＿_／

ファッションヘルスクリスタルと関係あるの？

町田のハロワに出てたクリスタルサービスに応募を検討中なんだけど、
これもこのグループ？？事務募集でまぁまぁの条件だけど
一体内部はいかがなんでしょ？誰か教えて〜

>>333
栗です。
2ch見る限りおれはどんなことがあっても栗にはいかない事に
決めている。

未体験で不安でしょうが、その不安がぬぐいきれないなら
行くしかない。
ここで誰に聞いてもあなたの背中を押すヤツはいないｗ

>334
ありがとうございます；；
受付の応対もあんまりだったし、やっぱりダメですかねぇ。
また憂鬱になってきた。。

最近栗やめました。
転勤してくれって言われて通勤時間を聞いたら
車で3時間半。断ってもいいぞとゆうことだったので
断ったら給料5万引くってことになりました。
その場で辞めました。2年間お世話になりました。


クソ栗があああああああああああああああああああ！！！！！！！！

ハロワの紹介で就職したが2日でやめました。
派遣先の管理ということでいきなり挨拶に行ったんですが
相手先の方が人がいなかったらラインに入れとか、
夜勤もやれとか請負（偽装派遣）のことで摘発されたら困るから一筆書いて
そのときは責任とれとか。。。
即やめると告げたらあと1週間続けて引き継ぎしろといわれた。
もちろんこちらも早く次の仕事探さないとならないから断りました。
会社名変えるとか言っててあやしいしがっかりしました。

>>337

そういう類の念書って確か無効じゃねーの？
法律に詳しい人いる？

クリスタル＝OAPタワ−25F
みんなGr企業（ハロ−クリスタル、テクノリ−ド、ハイッテック他）元々�潟nイテック
が税金面その他の理由で分社化ハイッテックは派遣業としては結構老舗、同じく派遣業のメイテック
とはライバル。一般派遣業（何でもあり製造、設計、営業、経理、ティッシュ配）、
特定派遣業（一つの業種のみの派遣。。。例えば設計のみ、貿易事務のみ。。。他）
どっちにしろ派遣社員というものは会社からは物扱い！割り切れる人のみ
働ける。割り切れない人は止めたほうがいい。交通費、ボ−ナス勿論無し。
時には派遣社員を派遣先に売りつける。派遣業＝人身売買
派遣社員は未来が無い！
以上

>>336
>断ったら給料5万引くってことになりました。

そんなの違法じゃないの？
労基にチクる？

おまいらなんでもいいからとにかく

労　基　に　逝　け　！　(；ﾟДﾟ)



このスレ読んでるとハラハラしてくるよ。
みんなイ�`よ。

労基なんかで解決すりゃ良いんだが。。栗はいろいろ裁判を抱えているのに、あんま変わっていないようだし。
折れには国も見て見ぬ振りをしているようにしか見えない。派遣法は改悪される一方だしな。しかしこんな状態が何年も続けば日本は終わる。派遣栄えて国滅ぶ。

>>342
そうなんだよな。派遣禁止したら正規の雇用が増えるような気がするよ。
派遣なんか認めるからろくなことになってない。

>>343
そして派遣がなくなると正社員の待遇が悪くなり・・
デフレ・スパイラ〜〜〜ル！！！！！

「製造業を中心に景気は着実に回復!
冬のボナスも○年ぶりにｳﾌﾟ!」みたいな
マンセー報道が連日垂れ流される陰で
沢山の派遣労働者が人柱に・・・

>>340
労基いこうとおもったけどどうせいずれやめるつもりだったから
いい機会だとおもってやめました。ごたごたするのいやだったし。

クリスタル受けましたぁ！！まだ採用合否の連絡来ないけど
落ちる人っているのかな？辞める人が多い会社と分かって応募しちゃった。

>>339
漏れ特定派遣だけど茄子でてるょ

>>347
落ちたらあなたは神だ。誰でも受かるｗ。

「クリスタル・サービス」という会社にて

DQN:自動車通勤歓迎との事ですが、交通費の記載がありませんが。
ｸﾘ：時給の中でお願いします。
DQN：・・・・・

同じ現場でアクティスは時給が100円高くて交通費も出ていた。
「交通費は搾取しています」と言えとは言わないが、
「交通費は出ません」とはっきり言えっつうの。「時給の中で・・・」なんて誤魔化すな！

クリスタルもいらねーよ。くそが！！つぶれろまじ。

>>348
漏れも特定派遣。冬の茄子３ヶ月くらい出た。
同じ栗でも温度差があるのかも。
でも休みがひどすぎ（祝日等で週休が２日以上だと有休消化の扱いとか
身内の忌引きが１日だけとか）で、年間に本当にとれる有休が５日くらい。
辞　め　ま　す　た

・・・

>>352
前の会社は６年いたが退職前の有給消化ですら一日も貰えなかったぞ・・・
だから栗がいいと言う事でもないけどね。
今は金稼ぐ為だと思って割り切ってるょ。

ﾎｯｶ○ﾄﾞｳ栗にて
かなり前から俺を含めﾊﾞｲﾄとかﾊﾟｰﾄ達からの不満が多くなりｱﾝｹｰﾄを取ると抜かしてたが未だに取らず
今月だけで俺を含め三人辞職
忘年会から新年会やる癖に栗からは一銭も出ず全て自腹でしかも毎回同じ所
ｱﾎｸｻ‥

栗から違法な要求してきたら内容証明一通がつんと送りつけてやったら？
結構効き目ありそうだが。

関西でクリスタルバスっていうのを見かけたんだが・・・。
マークが例の形してたから間違いなく栗グループだと思うんだが、
あれも例の派遣でづか？え？

難解・半身電鉄系のバス会社を順次、買収しています。
バスは走る広告塔ですから、広告効果が大きいんです。
なお、陸運局等の許認可事業につき、派遣ではありません。

決まりますた。茄子もでるそーです。
家族は職が決まったと喜んでくれますが
ずっとそのままというわけにはいかないと思ふ。
ので、嫁が働ける様になったら適当な理由つけて転職活動再開するでつ。

くそが！！つぶれろまじ。

くそが！！つぶれろまじ。

ムダだ！潰れないマジ。

栗はしぶとそうだよね、マジ。

くそが！！つぶれろまじ。

くそが！！つぶれろまじ。

つぶれねーんだな、これが。

くそが！！つぶれろまじ。

クリスタルもいらねーよ。くそが！！つぶれろまじ。

クリスタルもいらねーよ。くそが！！つぶれろまじ。

栗はしぶとそうだよね、マジ。

会社にクリスタルムーブメントとかいう香具師が営業に来たけど、
当然栗グループだよね？
知ってる人いる？

ﾌｯﾄ

誰かアイズっていう会社知ってる？
ここも栗？知ってる方いたら詳細キボーン

>>373
私の知っている範囲では、栗Grに「アイズ」はないが。
グループ内企業も統廃合が進み、覚えやすくなりました(w

友達が働いててさぁなんか激激務らしいんよ。
っでその「アイズ」っていう所のトップ幹部全員
栗出身らしいから（独立？）もしかしてと思って聞いてみた。

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くそが！！つぶれろまじ。

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どれがクリスタルなのか判りません。大杉。
企業名のテンプレ作りませんか？
知ってるクリスタルの企業名を追加して。

うちの近場では、キャリエール・コーデック

>>380
一人でやってケロ

みんな、おはようさん
俺、昔栗系社員してたのだけど最近書類整理してたら栗のパンフレットが出てきた・・・
平成１２年あたりに一度作ったらしいけど、それっきりの貴重品だと当時言われたっけ
これによると当時のグループが５８社、海外５社とある（平成１１年１２月）。
そして別のパンフレットにある平成１２年度実績にはグループ会社１５０社、海外５社とあるが
これはいったいどうなってるんだ・・・・１年あまりに１００社近くの会社ができたのか？

そして売上が1590億円（平成１１年度３月期）で平成１２年度実績が3200億円
従業員数は１５２５０人から７９６０４人と跳ね上がっております。
パンフレットの数字が出鱈目なのか、会社自体が出鱈目なのかは個人のご判断にお任せいたします

>>382
>そして売上が1590億円（平成１１年度３月期）
>従業員数は１５２５０人から７９６０４人

本当の数字だろうね。
社員の多い会社（現場社員含む）で１万人前後いるし、
グループ全体で言えば、この位の売上と社員数になるんじゃないかな？

普通に考えると、売上と社員数のバランスがおかしいと思うのだが？

今週（２月１６日発売）のアエラのトップの記事の派遣会社って栗のことだよね？

あげ

昨日の新聞、全面広告、クリスタルグループ。
一体いくらかかったんだ・・・・・・・原資は勿論・・・・・・・

栗まじでコワイ・・・。
裏で何を考えているのかまったく検討つかないyo。
今年の栗はどう思う？

>>388
今年も社員数と資本金のバランスが取れていないと思う。

トヨタグループをはじめ、主要企業に外され続けるクリスタノレ。
将来はないと思うが？

俺数年前、栗系のアウトソーシングの営業職で新卒で入社した。車持込だから
ローン組んで車買った。結局一年もたずに辞め、何回か転職し今普通の会社で
働いている。学生時代は就職難だったこともあるが世間知らずだったんだなあ。
最近２ｃｈの転職板見て最初の就職が人生の方向性にかなりの影響を与えたと
思う。まあ新卒で普通の会社に就職してたら幸せになったのかというとそうは
思わないが。働いてる時もしんどかったが２ｃｈを見てやっぱりえらいところで
働いていたんだと実感した。幹部は別として同僚はいい人が多かったけどね。

なるほどですね。

>>392
懐かすぃ言葉ですな。

栗グループの悪ティスで営業やってた時、相手の返答に困った時なんか
よく「なるほどですね」と言った門だ。

>>393 ？好!! (にいはお）こんばんは。
　　　いや…、その、「なるほど」＋「(ていねい語の）ですね」
　　　をつかって、人当たりのよい、
　　　やわらかい雰囲気をかもし出していると思われるね。
　　　
　　　漏れは、東京の不動産会社で、「かなりやさしい部類の先輩」の
　　　営業トークをみんなが真似していたから、さらに自分自身もマネをした。
　　　意外と、お客さんや自分がほっとする妙な文法のことば　ですね…
　　　会社やめたけど、14〜15年は使い続けてますな。
　　　
　　　
　　　
　　　

sage