★社宅、借上社宅、家賃補助について★

実家が地方で首都圏や関西の企業に就職する場合
どーしても考えてしまいます。

なんらかの補助がある会社もあれば
交通費のみ支給の会社も少なくないし・・・。
みなさんはどう考えられますか？

２げっと
　　　　　∩∩
　　　　　| ∪|　　　　　　　　　(´⌒(´⌒
　　　∧ﾉ　　ﾉ　　　　　　　(´⌒(´⌒(´⌒
　　　（(　つ　つ≡≡≡(´⌒(´⌒(´⌒
　　￣￣￣￣￣(´⌒(´⌒(´⌒
　　ズザーーーーッ

田舎から上京する場合、100万ぐらいは必要なのでは？
住居費用、家財道具、それに試用期間は激安なのでその生活費もいる。
もし試用期間で辞める場合、それこそ悲惨なことに。。
どうしても欲しい人材でない限り、余分な費用のかかる香具師はとらんような。
どうなんでしょう。

>>3

もちろん雇う側にとって家賃補助や社宅
借上げ社宅の負担は大きいですよね。
でも、なんらかのカタチで補助がないと
生活が成り立たないような気もしますし・・・。

・自宅から通勤・・・家賃ゼロ。

・アパートを借りる場合
�@首都圏・・・月７万円
�A関西圏・・・月５．５万円
これに加えて敷金や礼金がかかるとなると・・・。

お前らなァ･･･お前らみたいなモノを使用人として
雇ってもらっておいて、その上に家賃補助だと？？
自分の住む所くらい自分で何とかしろ！
それに、転勤いやなら会社を辞めて自分の思うような
会社でも興せ！　　補助、補助って･･･コジキか！

デフレなのに、下がらん家賃。
結局、金持ちジジババの資産を
労働者が守っている不動産制度。
生きるために働きますか？
働くために生きますか？

>>5

意見するのはかまいませんが
レスをよく読んでからにしてください。
まず、「転勤がイヤ」なんて一言も書いていません。
福利厚生もカタチを変えた社員への報酬です。
もちろん払わないという企業もあるのが当然ですよね。
（その負担はかなりのものになるのですから。）
トータルでどのくらいの手取りになるかを気にするのは
転職活動では当たり前のことではないでしょうか？
コジキ呼ばわりは心外ですね。
もちろん年収がある程度の水準ならば
気にならないのでしょうが。

年収４００万円程度の同じ条件でも
Ｕターンして地元企業に転職するのと
借上げ社宅等の制度のない首都圏の企業に勤務するのでは
可処分所得にかなりの差が生じますから。
後者で年収４００万円ならば
家賃に年間８０万円くらいは消えるわけですから
慎重にならざるを得ません。

>>1
|ω･`)東京⇒関西の転職で会社から引越しの補助が
　　　　20ﾏｿくらい出た、って言ってた人がいたよ。
　　　　ｳﾁの会社は引越の際の手当は出ないけど、
　　　　社宅や家賃補助があるよ。
　　　　色々な条件に該当しないとﾀﾞﾒだけどね。
　　　　ｳﾁに入社する際に賃貸に住まざるを得ない場合は
　　　　補助を出したり・・・
　　　　
　　　　その会社によりけりだと思うよ。
　　　　出ないところは出ないし。
　　　　でも、そういう福利厚生の面で財布の紐を締めると
　　　　社員の士気が下がるのでは・・・
　　　　という懸念と共に、これが当たり前だと思われても困るなぁ・・
　　　　といった種類の福利厚生出費もあるから、
　　　　そこのところは企業と社員のﾓﾗﾙの問題だと思うな。

|彡ｻｯ

>>8

レス、ありがとうございます。
別に会社にたかろうとか、そういうつもりはありませんが
生活していくうえで、住まいについては
どうしてもよく考えておかないと・・・。

>>9
|ω･`)そんな風には思っていないから安心していいよ。
　　　　俺も今の会社内定した時、ｱﾊﾟｰﾄ借りたから、
　　　　30ﾏｿ位かかったもんな・・・
　　　　生活必需品なんかもﾊﾞｶにならないしね。←こっちの方が大変だった
　　　　その時は補助はなかったんだけど、
　　　　会社の人が引越し手伝ってくれて（ﾚﾝﾀｶ借りてくれた）
　　　　嬉しかったなぁ・・・｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

やぱり生活の基盤だから、住むところは重要だよね。
特に家族がいると年間８０じゃきかないので。
通勤に便利だと自己負担は膨れ上がるし、不便なところに住むと通勤時間がかかって仕事に支障が出る。
家賃補助が提示された年収に含まれることもあるし、数字に表れないところもある。
条件を確認するときには、最低限住宅制度は確認すべし。

>>10
>会社の人が引越し手伝ってくれて（ﾚﾝﾀｶ借りてくれた）
>嬉しかったなぁ・・・｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

こういう会社って、いいですね。

>>11
仰るとおりですよね。
トータルで考えないと、あとで大変なことになります。
やはり中小企業では制度自体がないところが多いですね。

ただ、そういう制度や手当って、業績が悪くなるととたんにカットされるので、そこも注意が必要。
まあ、そういう事を言い出すとキリがないけど。
基本給で十分賄っていけるほど条件のいいところにこしたことはない。

あげ

>>13
確かにそうなんだけど、いきなり全額出せってことも少ないし
ボーナスのほうがいとも簡単にカットされる罠

ある会社で30歳になったら家賃補助は無くなると言われたけどこれって普通なの？

>>16
会社によるよ。

俺の会社は５年間しか住宅手当はでない。

新卒で
家賃補助６万円
食事手当て８０００円
はましなほうでしか？
自宅から２時間以上の者に限り支給だそうですが、いきなり自宅から２時間ちょうどのところに配属なんてことはあるのでしか？

しるか！

家賃補助は現生でもらうのか？

恵まれているのでは？

食事手当ては普通つかないと思う・・・。

>>20

・給与にプラス
・家主もしくは不動産屋に直接送金

会社によって異なるかと・・・。

>>22
前者と後者で税金が違ってくる・・・

うちはそんな手当ては無い

喜び組でも入ったらどうだ

おもうんですけども、
遠いとこから高い通勤定期だすのなら、
都心近くにナパート借りたいな。

>>25
ふつう、定期代くらい出してもらえるだろ。派遣社員でもなければだけど。

社宅は会社にもよるけど、いまだに住民がDQNだったりするから要注意。>>1
お馬鹿に合わせられるなら苦にならないと思うが。

>>26

やはり、借り上げ社宅がいいですね。

うちの会社は住宅手当は一切でない。地方出身で都内に借りたけどすごく金かかった。
大企業は出るとこも多いが、中小はでないところもけっこうある。ちゃんと調べたほうがいいよ！

でない会社のほうが多いのでしょうか？

>>27
一概にはいえないよ。いい人ばっかりのとこもあるだろうし。
ただ、DQNだった場合は鬱だよね。その点、借り上げは心配なさそう。

>>29　出ないほうが多いんじゃない？でもちゃんと出るとこもあるから
ちゃんと調査して転職したほうがいいですよ、かなり大きな差ですからね、
出るかでないでは。

漏れの場合

1社目　借り上げ社宅で家賃\65000の内、\37000が会社負担。自己負担は\28000
2社目　ワンルームマンションの社員寮。自己負担は\10000
3社目　借り上げ社宅で家賃\59000の内、\49000が会社負担。自己負担は\10000

こうしてみると住む所には恵まれている漏れ。
が、3社とも恐ろしく基本給が安い所ばかり。
住宅手当なんてなくていいから基本給の大幅うｐｷﾎﾞﾝﾇ。

>>32

基本給が安くても
めぐまれていると思いますけど・・・。

私は今の会社に入るまで約30社受けました。
住宅手当は単純に、大手企業が出す、零細は出さない、という印象を受けました。
ちなみに今の会社は、一般職は０円、総合職は３万の家賃補助がもらえます。
ただし総合職は転勤の可能性があります。家賃補助は全国一律です。

>家賃補助は全国一律です。

これ、首都圏では困るのでは・・・。

新卒で入った会社は、借り上げ社宅制で、礼金は会社が負担してくれた。敷金は、とりあえず
会社が出して、退去時戻ってこなかった分を会社に払った。
就職に際し、引越しをともなう場合は、引越し代全額負担してくれた。
補助は独身28,000円。家族モチ48,000円。
ちなみに東京の企業ではありません。東海の中小です。
東京事務所に配属された人は、補助20,000円増し。

当初、家賃60,000の１LDKに住んで、結婚してからは100,000の新築3LDKに住んでいた。

今思えば、すごい恵まれていたな。

ちなみに今は転職して、交通費以外、何の手当ても無い会社に勤めています。
地方だけど、75,000の２LDK。苦しいっす。

現在２社受けていて、片方は社宅有り。もう一方は社宅なしだが、提示年収が５０万多い。
どちらにすべきか悩み中。両方勤務地は都心。
社宅利用料が月３万で、部屋を借りると月１２万はかかるから前者の方が条件的にはいいけど、社宅はそのうち追い出される事を考えるとどうなんだろ。
まあ、その頃に給料がどうなってるかなんて全くわからないけど。

>>37
所得税の算出方法を良くしらんが、金でもらっちゃうと
その分も税金かかるから損するみたいだよ。
たとえば7万の賃貸を会社名義で借りてもらって
会社に社宅使用料として2万払う場合
差し引き5万、年間60万は所得とみなされないから
税金もかからん！

ここには補助を貰ってる人が書き込むことが多いからなんだろうけど、みんな沢山
貰ってるね〜　恵まれてるよ。転職活動中なんで色々調べてるけど、３万以上出る
なんで極々一部だよ。

↑同意
っていうか、補助出る会社ってこんなにあるんだって感じ
転職しようかな・・・

ボーナス多少安くても、福利厚生を重視しろ。

http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

準備しておくか

折れは家賃6.5マソの借り上げ社宅で自己負担2マソ弱です。
妻子ありですが地方都市なんで一応この家賃でも暮らせる広さです。（3DK)

あと2年くらいで退去しないといけませんが、退去時は一応引っ越して当てが７マソくらい出るらしいです。
敷金礼金は全額会社持ちです。

結構恵まれてるようですね．．．．。

>>42

あちこちに・・・。必死だな。（ｗ

できれば、業種も書いて欲すいんですけど。

age

（＾＾）

転勤が多い会社はつくことが多いみたいです。

業種はいわゆるメーカーです。（業績はそんなに良くないが）
営業マンで無い限り転勤はそれほどないです。（自分は事務職です）

若いうちに転勤させてくれると、一生社宅に居られるんですけどね。

age

up

age

他に情報求む。

あげときます。

マンスリーレオパレス

あげ

おバカな質問ですみませんが、借り上げ社宅ってなんですか？
そんなもんはウチの会社にはないもんで。。。

教えてください。

>>57

借上げ社宅とは、自社で社宅を保持していない会社が
社員のための福利厚生の一環として
マンション・アパートを会社名義で借りるものである。
（敷金礼金会社が払う）
社員は自宅として利用することができる。

家賃は折半だったり全額会社負担だったり、さまざま。
　　負担の例、社員：会社＝４：６とか・・・。

会社が会社の名義で賃貸物件を借りて、それを社員に貸す制度。

メリットとして、
家賃が安い（1〜2万程度で借りられる）
保証人不要（親戚などに頼まなくてもＯＫ）
税金が安い（賃料との差額は収入にならないので、所得税が安い）

bou dantaiha zenngagkuderyo!!

漏れ、家賃１０万のうち自己負担は２万５千。
これだけ見ればかなりイイけどサービス残業が月６０時間。

>>60

どこよ？

会社は大阪本社
うちはケチな会社だと思っていたが
奈良の香芝の１戸建て住宅に月２マソで
入れてもらってんですがましなほうでつか？
給料は激少だが（残業少ない部署なんで）

>>61
凄くうらやましい。
サービス残業と考えずに75000/60=1250(/h)の給料を貰ってると
考えりゃいいじゃない。

東証一部メーカーです。（大阪本社）
借り上げ社宅で、自己負担は（家賃＋管理費）の３０％
今、１１万／月のところに住んでいるので、自己負担は３万３０００円です。

ちなみに仕事はとっても暇です。
うちの会社は、学歴が閑閑同率以上だったら誰でも入れます。
中途の募集してますんで、是非ご応募を。

給料安くても、社宅制度・補助がしっかりしていると
安定した生活ができる。8万のマンションに光熱費込みで
6000円で住んでるよ。

>>63
>>65

社名のヒントくれ。

都内3LDKの社宅、月に1万五千円です。
会社を離れてまで社内の人間に会いたくないと、
社宅を嫌う人間もいるけど、素性のわかってる
人ばかりだから安心感があるよ。
修繕とかも会社の総務が定期的に面倒見てくれるしね。

>66
それが2年かけて０になる恐怖を、漏れは今味わっている・・・

レオパレスに月１万２千円（水光熱費込）です。実家に月５万入れてた時より
ずっと楽に暮らせてます。でもレオパレスしか選択の余地がないのが欠点。
もう少し負担増えても広い部屋に住みたいです。贅沢な話ですが．．

>>70
刈り上げマンション万歳！

借り上げの社宅で同棲はできるの？見つかったら怒られるよね？

>72
借り上げって普通のアパートだろ。寮は規定違反だろうけどアパートは何やってもOKでしょ。

>>72
借り上げなら大丈夫じゃないか？
普通の社宅なら近所は同じ会社の人たちだから無理だろうが。

こんなモノを経費で認めるから
東京の家賃は高い。
個人主義者としては
法人優遇に異議ありじゃ。
衣食住は身銭切れ！　会社は初任給上げろ！
500万まで所得税非課税に！

>>65

東証一部メーカー（大阪本社）ってドコ？？
働きたいぃぃぃ！
勤務地東京で、事務職なら。

>>63
奈良からだと通勤時間が長くねぇ？

>>76
TCMではないな。

漏れは東京の実家に住んでたけど､地方本社の会社に転職して､名古屋の営業所に配属になりました｡
借り上げアパートはワンルームだけど､負担は基本給の5%です｡それに月一回の帰宅費が支給されます｡

借り上げに住んでて突然解雇されて住むところがなくなりますた…。
なんとか引越できたけど…。

>79
月イチの帰宅費か．．．
羨ましいｙｏ

>>79
昔、宝○社の書店営業やってた会社の先輩は、大阪営業所転勤を打診されて、親父が
病気がちだから月一回の帰宅費をだしてもらえませんか？って言ったら、ワンマン社長に
交換条件出すほどうぬぼれている社員なぞいらん、って辞めさせられたって。
一応、自己都合退職扱いだけど、総務部長に辞表だせって言われたんだってさ。

中小だけど、それなりに名が通った会社でこれだもん。恵まれてるよね。帰宅費。

＞＞82
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　　　　　　「イヤッホーウ！さっさと片付けて帰ろうぜ〜！」


　　　　　さぁ、君もスターウォーズの世界をその身で体験しよう！！

>>82

宝島社の内情を暴露した本を読んでみたい。（ｗ

age

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自分含めて周りでは補助なんて出ない給料少ない会社で一人暮らし頑張っている奴沢山いるぞ
１さん不景気なのに補助だとか甘ったれた事言ってると都会では生きてけないよ
地方と比べて都会はドライだからねぇ
いろいろ考えるだろうがとりあえず職探しなよ。悪いがその考えでは無理だと思うけどね
　ちなみに丸八は寮費全額出るよ

>>88
手当ても出ないようなDQN会社で必死に頑張っているんだね、心から同情するよ。
氏んでいいからね。

>>89
http://www2.strangeworld.org/uedakana
こんな会社（ワールド商会）なんですけど頑張ってるよ

>>90
ブラクラ。
あなたのこと通報しておきました。

>88
別にいいんじゃないか？本当にデキる奴とか運のいい奴って、甘ったれた事いいながら
結局苦労しないで生きていけてるからね。

都会はドライとかいってるが、住宅補助とかは、東京の企業のほうに多いだろう。

>>88
もしかして派遣か？憐れな

借り上げ、社宅やってる会社に入るのは良いけど
その会社がDQNだったら最悪だよね。
入社が決まってなんとか指定の借り上げ社宅（4割自己負担）
に引っ越したのは良いけどあまりにDQNだったため半年で退社。
当然追い出されるはめになり、また引っ越し代等で５０万くらいかかった。
まあ光系の会社だったんだけど。情報収集しなかった自分の責任でもある。

>>88

１自身の考え方は、前にレスしていますけど、読んでくれてます？
「出さない企業は悪」というスタンスで
レスしているわけではないんですがねえ・・・。

それに、地方のほうが住宅手当がない会社がほとんどですよ。

さらに言えば、こういうスレをたてたのは
みなさんがどういう状態なのか知りたかったからです。
もちろん前にもレスしましたが、企業側の負担が小さくないことから
出ないところが少なくないことも承知の上ですし
出さないからといって、一方的にＤＱＮ企業と
決め付けるつもりもありません。
過度に福利厚生を求めるつもりはサラサラないですけど
住宅の負担等トータルで考えて転職活動をするのは、
ごく自然なことではないでしょうか。

>>1はバカ

では皆さんもご一緒に
↓

そりゃ住宅費補助あったほうがいいよ。
俺の会社は残業はどんだけでもでるくせに、住宅費補助
でないから、その分生活残業するため、ちんたら仕事してるよ。

効率悪いったらありゃしない。

別に住宅補助につられたわけではないが、そこそこ補助してくれる企業に転職した。DQNという程では
ないが、ここにいてもスキルアップにならないことが判ったので、結局また転職。そこには住宅補助は
無かったので実質年収ダウン。
1を責めるつもりは無いけど、福利厚生が良ければ満足できる奴がうらやましい。
100ｹﾞｯﾄしてる場合ではないな・・・

初スカメ、ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
利根コカ・コーラから経理職で来たよ。
でも、野田市勤務、しかも契約社員採用だって。（´・ω・｀）ｼｮﾎﾞｰﾝ

>>99
残業が青天なだけいい鴨
住宅補助はないは残業してもサビ残だなんてところよりマシだ罠

交通費以外、なんの補助も無いけどさ、残業代はちゃんと出てる。

これでいいだろ？

>>79
「帰宅費」って本当にあるんだね。
うちの妹が年に2回もらってるんだけど、恵まれすぎだって思ってた。
ついでにその会社は「帰省休暇」などという特別枠の休みまであって、
実家が田舎の人は、お盆休みが１日、正月休みが２日、人より長くとれる。もちろん有給。

>>103
税金と所得と所得控除、法人税と損金処理を考えたことがあるか？
ないだろ。というか知らんだろ。このスレざっと見た限り、103に
限らないけどな。

会社がDQNなら社員もDQN。役所だけが肥え太るのが日本だ罠。

つーかアレだろ。住宅手当は贅沢どうのこうのほざいているやつは羨ましいだけだろ

↑有給と同じだな。でもそれ言うとナシ終わっちゃうよ。

>>105
本当に何にも知らんよ。
くわしく教えてくれ。

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北海道に転職しようとして調べてみたけどほとんど社宅とか寮が無かった。
家賃安いみたいだけど給料も東京より安い。
北海道なら寮ぐらいつくれそうだが。

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あげ

借上げ社宅って前の人が使ったままの状態で次の人が入るのかな？
簡単なリフォームも無いのかな？

>>115
借上げ社宅は、やるんじゃない？
寮とか社宅は知らないが･･･。

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皆さんのカキコ見てすごく驚いています。
私は4月1日入社の中途採用なのですが、現在会社の借り上げ物件を
探しています。条件的に私自身恵まれているのだと認識しました。
会社補助：８割負担（敷金込み）
自己負担：家賃・共益費・駐車場代
引越し：会社負担
実際月収のうちいくらぐらいの物件がいいのでしょう？

>115
借り上げ社宅は、法人が契約するだけの普通の賃貸じゃなかったっけか？

>>119
>会社補助：８割負担（敷金込み）
>自己負担：家賃・共益費・駐車場代

ここいらの意味が分からんな。
家賃の8割が会社負担で、共益費・駐車場代は自己負担て意味かな？

独り者・妻持ち・子持ちの別とか探してる物件の広さとか書いてくれんと、何も答えられないよ。

住む場所（東京なら沿線も）と、月収を書けば一番手っ取り早いが。

（＾＾）

age

何ヶ月か前、今住んでる家を探しに不動産屋に行ったときに隣でしていた会話。
「ご予算はどのくらいですか？」
「会社から補助が10ﾏｿまで出るので、その範囲内で」
どこの企業か知らんがうらやましい話だ。
そんなに出たら家探しで苦労しないよ・・・

age

前いた会社の話だけど。首都圏。

借家に住んでるAさんへは借家手当３万。
実家に住んでいるBさんは借家手当無し。

会社としては同じように雇用しているのにAさんの方が
コストが高い。 Aさんの方が仕事が出来ればよいけど、
100%そうなるわけもなく。

年収を比べると、Aさんの方が多い。　でもその分税金
を多く持って行かれるし、家賃は３万以上で出費が必要
なので給料前にお金無いのはAさんでした。

Bさんも一応実家に家賃代わりにお金をいれているけど、
それは結婚する時とかに返ってきたりするような期待が
あるねー。

あとこれは１０年くらい前の外注さんの話だけど。

その外注さんは外資系の会社で、１０万までの実費家賃補助が出る。
「うちの社員ならええとこ住や」ったな会社のプライドで。
持ち家も推奨していて、８万までのローン補助もあるなどという今
からすると夢のような福利厚生！

でもその外注さんは１ルーム２万円の部屋に住んでいた。
実費精算の１０万円限度なので、２万なら２万円の補助、１２万円
なら１０万円の補助なのに。

その外注さん曰わく「一人だし寝るだけなので十分なのと、節税対
策もあるけど不景気だと家賃補助なんて一番に削れれちゃうから、
それを頼ってると生活が危ない危ない。」なんて言ってた。

落ち？はやっぱり当然外資だからドライに、各種補助が出なくなっ
ちゃって賃貸の人は借りなおしたりしてるけど、８万補助でローン
くんでた人たちは・・・

国家に近いほど手当ては多くでるし遠いほど出ないとの事だ。
手当ての多い順

公務員＞＞電力、電話、鉄道＞＞一般大手＞＞＞＞DQN中小

電話ってもなあ。NTT、50代の社員ごっそり子会社に転籍だけして、月給五万にしたらしいぜ。いやなら辞めろって言って。

>>129
おまえ騙されるなよ。香具師らなんだかんだ言って結構もらってるぜ。
HPあるなら見てみろよ。

>>128
所詮、この国はお上についたほうが得だったってことで…

>>130
いや、もらってる人はもらってるよ。もちろん。
でも電電公社時代からいる、役職にもない、おっさん共（ヒラ）を、十把一絡げに子会社に移して
（と言っても、職場が変わったわけでない。身分上の転籍。）、月給を５万にしたのは本当の話よ。
んで、この待遇がいやなら、どうぞ辞めてください（別にいらないから）、って言ったのも本当の話。

なんで断言できるかって？






わしの親父です。

>>132
失礼だが、税金ドロボウだったんで当然の措置かと・・・。
ソフトバンクの営業方針がよく批判されるが
もし孫がいなかったら未だにISDNを押し付けられてるよ。

ブロードバンドの事言っている？
ソフトバンクが手延ばしたのはかなり後だよ。

激遅レスだが・・・

>>63
>>65
六郎君は元気かね？

>>67
京橋から川沿いに10分くらい歩いたところにある会社だ
創業者独裁政権で長く勤めれば勤めるほど駄目人間になっちまうよ
それでもよけりゃどうぞ・・・

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8割りなので2万です。そのた自宅を持っていうので、6万（維持費）が出ています。
皆さんどう思いますか。転職しようとを持っています。

>>137

高待遇と思うが・・・。不満はなに？

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>>138
転勤したくないので不満です

＞＞１３８
仕事が出来るのに、転勤させられたので不満です。
会社の評価もかなり高い！

うちの会社住宅手当18000円だけど、これって普通？
ただし６年間しか出ないけどね・・・。

あるだけマシ？

関西から東京への転勤で引越し代全額、車の陸送代、オレと奥さんの移動旅費、引越し支度金２５万円でたよ。
ちなみに家賃は１３万円上限の５５％自己負担。

復旧しました。
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>>144

会社都合の転勤ならそんなもんでは？

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社宅閉鎖、狂う人生設計

4月から社員寮に入ったけど、
入る前は月５０００円って聞いてたのに
どういう訳か月２５０００円ってのが正解らしい。
東京だから仕方がないとは言え
ひっかかったなあ。

借上げの寮とか言っても、変に狭いところもあるから気をつけれ。
新卒なら問題ないんだろうが。

今の会社は転勤者は借り上げ社宅費無料で上限20万円だ。
オレは銀座3丁目に住んでる。

（＾＾）

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社宅にずっと住めて定年を迎えられたらいいよねぇ〜☆

http://slowfox.easter.ne.jp/newpage1.htm

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　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

あげ

さて、転職先の借上げ社宅
個人負担はどのくらいになるのだろうか・・・。

＜武田薬品工業＞諸手当を全廃、定期昇給を廃止　成果主義徹底へ

　武田薬品工業は１２日、給与体系を抜本的に見直し、管理職以外の一般社員の住宅・扶養手当など諸手当を全廃、
定期昇給を廃止すると発表した。賃金を仕事の成果のみで決める制度で、一般社員にまで広げるのは、日本の大手
企業としては極めて珍しい。成果主義を徹底させることで、外資系企業と対抗できる企業体質に変革することが狙い。
今年７月の支給分から実施する。

　これまで一般社員の給与は、仕事のレベルと能力を合わせた職務給、年齢が上がるにつれて段階的に上昇する
年齢給と、住宅・家族など各種手当で構成。仮に職務給の等級が下がった場合でも特別給という名目で補てんされて
おり、給与が下がらない仕組みになっていた。

　新賃金体系では、一般社員は年齢給と手当を全廃、職務給に一本化する。上司が採点したポイントをもとに、社内
資格に応じた６ランクに分けられ、ランクに応じて賃金が決まる。個人の業績はすべて年２回の賞与に反映させる。
特別給も廃止し、ランクが下がれば、給与が下がることが当たり前となる。

　日本の給与体系は、仕事の成果だけでなく、年齢や家族数など個人的な事情を反映して決まっているケースが
ほとんど。武田の賃金改革は、報酬は仕事の成果に対してのみ支払われる「同一価値労働・同一賃金」の考えを導入。
成果主義をより徹底させており、武田は「社員のやる気を引き出す」と説明している。ただ、家族を抱える中高年にとっては、
実質的な賃金ダウンにつながりかねない。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030513-00000063-mai-bus_all

ここ、社員の平均年収　1000マン　超えてるけどね

>>162
素晴らしく、正当公平なシステムですね。

全く道理にかなっているとおもいます。

友人の話によるとクリＧは家賃４万取られるわりに
ワンルームで２人部屋らしいな。

一部上場メ−カ−で家賃12000円（2LDK、新築）の
借り上げ社宅。独身者は家賃5000円で光熱費も会社持ち。
はっきりいって家賃が低価格なのは給料以上に魅力だと思う。
自分の会社では多くのひとが、30才すぎには貯金は大台を軽く突破する。
転職も考えたが、年収ベ−スでなく可分所得ベ−スで考えて
思いとどまっている。

>>165

社名ヒントをキボン。

転職に伴い、独身寮に入れることになった。

家賃30,000ﾏｿ
光熱費5,000ﾍﾟｿ
部屋に風呂・トイレ付
洗濯機・乾燥機で共用あり
駐車場あり

引越代は出ないようなので、必要最小限の荷物で
抑えようと考えてみる。

テレビもいらないよな。ネットとラジオで十分だ。
こういう時のパソコンはノートに限る。ノートでﾖｶｯﾀ。

本社大阪、社員1万数千人、
比較的多角経営、業界全体の先行きは厳しい
ってこんなとこたくさんあるか。ヒントにならんね

>>164
ひでぇ、家賃からも搾取かよ
二人から4万で8万。借りてると所はおそらく4万くらいだろう。
会社ｳﾏｰだな。

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

私の勤務先は、都心にある俗に言う「億ション」を買い上げて、
私に月６万で貸してくれます。
まあ、他県から通勤に一時間以上かける人はバカ丸出しですね。
まともにローン払って家買う人間もなんか可哀想。

世の中不景気だとか言っても、雲の上の支配者層から見れば、
所詮は庶民がちょっと困ってるねって程度だよ。

>>私に月６万で貸してくれます
てことはぼくと同じ庶民タン?

>>171
支配者層の愛玩性奴か。

>>172
高級公務員への借上げ住宅だろ？
億のマンションを月６万なら特権だの・・・
民間だと下手すれば見なし給与扱いで課税される所だな・・
ってな事が最近、産経新聞に載ってたから、>>171はそれを読んだんだろ

恐らく、自分達の事を雲の上の存在と自認してるからだろ・・・
どっちにせよ、庶民はバカだと思われてるって事だね

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

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>>171
君が、その会社の株主か役員なら「支配者層」を名乗ってよろしい。
そうじゃないなら、・・・ま、分かってるよね、お仲間さん。

伸介かわいそー

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ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

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>>169
栗の面接行った時の話だと
１人部屋のアパートで家賃は６割負担してくれるって言ってたぞ。

でもレオパレスだったら住めないな、壁が薄すぎ、隣人のアエギ声が丸聞こえ

そんな補助の出る会社に勤めたことない・・・
うらやましいな。
お金溜まるでしょ？

セックス大会を催せ

うちの会社は２０００円ですが、何か？

半分くらい負担してくれる？

>>177
実際、高級官僚なんてーのは、
「国家」って企業の「役員」みてーなもんだな。
この場合の株主は「国民」になるわけだが、
まあ、やりたい放題って事で・・・
国のゼニで億ションを借上げて、月5〜6万で使うってな・・・
そんなお手盛りもなんのそのだ・・・・

要するに、国民の役に立つ為に居るんじゃなくて、
国民を食い物にする為に頑張ってるんだろな。

東京で働いてた頃（2年前）、会社所有の23区内の4ＬＤＫ一戸建てを
45000円（給料天引き）で借りてました。家族は夫婦２人。

その後東北にＵターン転職。引越し費用＆新しく借りた家の諸費用で
100万近くかかっちゃいました。モチロン全額自腹。まぁ自分の都合
だから仕方ないけど、転勤族の引越しが羨ましく思えました。

今の会社は住宅補助15000円。家賃９万のところに住んでいるので、
年収は若干上がったけど、出費はグっと増えました...。

前職はよかったなぁ。家賃98000円の３ＬＤＫに単身で住んで、自己負担
は40000円。バブルの売れ残りの分譲マンションを賃貸して快適だった。
風呂なんて自動湯張りだったよ。
でも、現職と比べて一番よかったのは、「住むところを選択する自由」が
あったこと。それ相応に補助してくれたし、気に入らなければ引越し自由
だった。

現職は「これしかない」って施設関係の子会社の香具師がほざいて強制収
用された、40平米の木造1階2K。借り上げで20000円の使用料だが、上に
ガキがいて、暴れると天井がゆがむんだぜ。
あーあ、転職大失敗。

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約８割が会社負担となりますた。

福利厚生の差って大きい

新洋信販

スレ読みましたけど、社宅もそんなに悪くないんですね。
自分は会社を離れてまで社内の人間に会いたくないという考えですが。

やっぱり借り上げ社宅って、周りに住んでいる人、みんなが自分と同じ会社の人なんですよね…？

>>193
いろんなパターンがあるんでないかな。
まるっきりの「社宅」なら、まわり全部会社関係者だろうけど。

「借り上げ社宅」の場合は、一戸建てならほとんどの場合は
ご近所は無関係な人だけでしょう。
マンションの借り上げ社宅なら、その一戸だけの場合もあるけど、
まとめて何件か借り上げてある場合が多いでしょうね。

会社の方に直接尋ねてみたら、「民間のアパートでばらばらで借りている」らしいです。
プライバシーも守られているみたい。
よかった…（´-｀）

ついでにこんなのも見つけました。
参考になります。
http://www.rui.ne.jp/jisho/houjin/taku.asp

ちなみに関東の方なんで、借り上げ社宅とはいえ、私もちの家賃は結構高そうですが…。

hosyu

独身で４２５００円住宅補助をくれるうちの会社は良い？

>>198
勤務地と４２５００円フルに出るための家賃によるが…
かなりいいと思うぞ

ＩＴ系は子会社などであっても、福利厚生の面では結構よさげですね。
３０代でも転職の機会も多いようで・・・

うらやましい限りです。

わたしは出社予定の会社が離職率１００パーセントと聞き､
かなり落ち込んでいるところです。

転勤になって家賃全て会社負担になった。
今のうちにお金貯めるぞ。

えっとね、現在は横浜市の隣の市に在住、
２DKで家賃７８０００円＋駐車場１００００＝８８０００円
内補助が４２５００円也。自腹は４５５００円也。
でも彼女に「一人暮らしはキツイ」とかいって、
駐車代は貰ってたりする（汗　←最悪う〜

やっぱいいのかな。

>>200
離職率100%なら最初から行かないほうがいいじゃないか。
出社する時間をバイトでもしながら家で勉強してたほうがよっぽど自分のためじゃないか？
考え直せよ。

>>203明日出社日です・・・・

あべしですら1kで駅から徒歩5分のアパートを月3万で借りれるようにしてくれる

高いだろそれは。社員用アパート３万ってどないやねん。

>>204
悪いことは言わない、親が入院したとか、自分の体調が悪いとか言って、
マジで行くの辞めとけよ。最初から行かなきゃ、こっちのもんだよ。
下手に行くと、会社の人員計画もあるから抜け出せなくなるぞ。
別に行かなかったからって殺されはしないって。
むしろ行ったらいずれ殺されるような会社だろ？？

名古屋の支社から東京の本社勤務になりました。
基本的に地方から東京への転勤は前例が無いらしく
社宅、寮、借り上げの制度がないと言われました

名古屋は持ち家（二世帯住宅、新築）で両親が住んでるけど
名義は自分、お金は親が出しました。
ちなみに妻と自分で子供はいません
今のところ住居関係の出費は０なんだけど・・・
会社には、住宅ローンが・・・と言ってある

結局　敷金、礼金、家賃、共益費、駐車場、は会社持ちになりました
なぜか光熱費も払ってくれるらしいけど・・・
断った方がいいかなｗ
物件は自由に選んでいいとのことなんで只今選定中
どの程度の家賃の物件が適当なんでしょうか

当方、２９歳、既婚、子供０、年収８００ぐらい
勤務地は丸の内です。できれば場所と間取りと家賃の
モデルケースみたいなのを提示してもらえませんか？

ttp://c.adpark.co.jp/cgi-bin/rhroute.cgi?CMD=2&ac_flg=0&TEMPL=cjn&BUKKEN_NO2=0000047710003580991&ROSEN_NO2=101001030

>>208
すっげ、エリートですね。

キャッシングの審査は秘密厳守で
今月の融資率92％と頼れるローン

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