セブンイレブン店舗経営指導員(OFC)ってどうよ？

転職考えています。↑についてですがどうなんでしょう？

2get

既出だが、
1.店舗実習に耐えられるか？
2.相手は生活かかっているので、プレッシャー大
3.↑の割には給料が少ない
4.土日の出勤がある

やめとき・・・・超激務だから。
へたすりゃ自腹切らされて給料もマイナスだし。

>>4

コンビニ板でも嫌われてるね＞ＦＣ

俺の知り合い、体壊して1年持たなかったよ。

転勤が２年周期、体壊すよ、なんてっったって２４時間営業なんだから
考えればわかるだろ？

>>6

１年持たなかったってことは
ＯＦＣになる前に辞めたんですか？
店舗実習が厳しいのは想像つくけど、
その先も暗い？

お前らなんでもかんでも否定ばかりするな。
だからいつまでたっても無職なんだよｗ

残業代ゼロ。年末年始、ＧＷ、有給休暇無し。それに替わる休み無し。
夏は運が良ければ休めるよ。最大９日位。ただし９月とか１０月にね。
福利厚生はＦＣに昇進した時点で家賃補助が激減します。
だから給与ベースが上がっても手取りは減る。（セブンマジック！）
一生転勤生活。（某ＦＣは子供の小学校が４回変わった）
奥さんは大半がノイローゼになる。→離婚率高し。
定年退職率５％。　会社自体は当分持つが、社員はこの有様。
社員は一年中ノルマと格闘。週に一回、教祖に会いに行く。
勤務時間は８時から２２時が平均。←ネタじゃないよ！
それでもよければどうぞ。　

これこそスーパーＤＱＮだと思うが、あまり転職版で叩かれないよね･･･。

７のＳＶだけ？他社も似た様なモンなのかい？

平均年齢が低い会社は何かしら問題を抱えていると思われる。

セブンに限らずコンビニのOFC(sc)っていうのはオーナーに新商品を発注させたり、
店作りを本部の方針に沿うよう強要する仕事だよね？？
それがどうして>>10に書いてるような拘束をされちゃうの？
真夜中にDQNなオーナーに呼び出されるとか、仕事を手伝わされるとかがあるのかな。

俺の知り合いにセブンのＦＣいたけど、仕事はおもしろいって
言ってたよ。ただホント忙しかったらしい。休みは週一あれば
いいほう。転勤も多いし長い目でみるときついっていってたよ
ただ給料はよかった　給料いいからやめるにやめれないって感じらしい

ＯＦＣ？
大阪フェチクラブの略か？

元社員の言っていることは事実です。

友人が言うには毎週１回東京に行くのはかなりきついらしい。

労働時間も事実。店舗周りが終わった後、事務所の戻ってデスクワーク。
あと社内販売のノルマもあります。これが大変。

やめとけ〜

７は週１回、全国のＯＦＣが東京タワーに集合して会議をやります。
北海道だろうが九州だろうがとにかく朝一で集合。
東京タワー周辺では会議前日の夜、当日の朝、電車内で報告書を
作成している７のソルジャーを見ることができます。
みなさん顔色があまりよくないです。３年前の話。

直営店の店舗実習で数年。
気が付けば取りかえしつかなくなるぞ。

職務経歴書になんて書くんだよ(ｗ

ってことは、セブンイレブンという店名は、実は労働時間ということですかね。
キツイ仕事は現職もそんなんで大丈夫と思いますが、転勤は厳しいカモ。
どの位の周期であるんですかね？

内定もらったけど、辞めといてよかた・・・。

>>21

営業時間でもある。(ｗ

もったいない

≫24

そんなにいい会社じゃないよ。
25歳で年収420ﾏｿちょっと（しかも住宅手当なし）。
上で書いてある通り、きつい労働条件。
でも辞退した一番の理由は、最終面接で人事担当のシニアマネージャーが
あくびを連発していたことかな。
30超えたら体がもたんよ、多分。

コンビニ版みるといいよ

２４時間営業だから予想つくだろ。
アルバイト不足＝シフト穴埋め＝寝れない＝家に帰れない＝嫁さん鬱になる＝
逃げられる＝離婚する＝精神的にも鬱になる。７１１に限らず２４時間営業
の会社ってこんなもんだろ。はっきり言って体力勝負。いいとこ３５が限界
じゃないか？　まー大体その歳になったら他部署に回してもらえるのでは
ないか。使えないレッテル貼られて絶えられればいいがね。
給料だけで考えるならいいかも。
元業界人

使えないレッテルを貼られると新店の応援ばっかりらしい。

http://www.agemasukudasai.com/bloom/

>>10
転勤除けば中の下くらいの環境だね
世の中もっとつらいとこあるよ（ｗ

>>30
確かにそうかもね（ｗ　「転勤除けば」←ここが肝心なんだけどね。　
７の場合、働いててキャリアになってないのが一番辛かったな。。
周りは会社がデカイから自分が偉いと勘違いしてるＤＱＮばかりだし･･･。
いまは充実してるよ。　辞めて良かったＹＯ！

キャリアは付くんじゃないの。
経営に関する知識は必要でしょ。

私、３６歳。元銀行員で、中小企業診断士取得。
店舗開発で応募したが、書類で落ちた。
後で、人材バンクの人に話したら、
あそこは、３５歳厳守とのこと。
でも、入らずに良かったのかな。

採用試験は難しい？

>>33
違いますよ、きっと。社労士にしろ、中小企業診断士にしろ、本当の国家資格を持っていて、
正確な知識を身につけた人を入れると、７にとって都合が悪いからです。
>>32
７で言う、「経営」とは、いわゆる三大経費「廃棄」「人件費」「品減り」をコントロール
する事です。後はシステム化されていて、ＤＱＮなオーナーでも出来てしまいます。
本部方針はこの時代に売り上げ至上主義で「仮説、これが厄介」でオーナーを説得し、過剰な発注を要求。
→当然、大量の廃棄。→本部側「陳列がまずいですね〜」「仮説も時には外れますよ」「検証が大事」等と
ぬかし責任逃れ。無責任体系が社内に浸透している。損をするのはいつもオーナーです。
まともに経営を考え、問題提起をする優秀な社員はことごとく辞めていきますね。
残るのは頭が筋肉で出来たような、何のビジョンも無い忠犬営業部隊のみです。
中小企業診断士まで取得して入る様な会社ではないですよ〜。
>>34
馬鹿でも入れます。従順ならそこそこ生きていけます。この会社。　　　　　　　　　　　

採用者の学歴どうよ

>>36
マーチ、日大、専修が多かったよ。
早慶もチラホラいたけど、使えるヤシと使えないヤシの差がはげしく（ｗ、
どっちにしても直ぐに辞めてたＹＯ！

元社員さんの方へ
やめてその先はあるのですか？
小売業は辞めても先がないって話ですが・・・
良ければ参考までに教えてください。

>>36
販売１０年やってきましたが高卒ではレジュメ送ってすぐ、不採用の返信が来ました。
早すぎてビックリしました。だったら学歴不問にしないで欲しい。

（＾＾）

>>36
私もですた
一見、セブンはものすごく敷居が低いようなきがするけど、
ＤＱＮなくせにえり好みしやがるのですね。

おれも元社員。絶対にはいってはならない。
会社は今後もさらに強大化するが、社員・取引先・オーナーなど
関係する人間がすべて報われない。
給料がいい？30歳で500万円くらいだったが・・・。
小売のなかではいいかもしれんが、小売じゃなきゃイヤか？
休日が本当に週1回だぞ！22時までは帰れんぞ！その時間まではポケベルが
鳴るからな！

>42
22時まで、いったいどの様な仕事をしているのですか？

>>43
俺、7だけど定時前に帰ってる。（直行直帰）、
まぁ夜間勤務のオーナーの店はそうもいかないが
休みは事業所当番以外は土日休。（これも直営持ってると厳しいが
FCのみになればなんとか。
とにかくすべての行動は自分が決めるわけで
自分でそういう環境を作ることが大切
給料は上でもあったが30歳額面で500程度。
地方では手当てが減るが、それでも首都圏以外なら満足できる額。

けど直営を多数持たされて数字の悪い事業所だとやっぱり上のように
辛いみたいだね。
結局所長次第ってことかな
俺はまぁ、我慢できる。かなとは思うが

1日4店舗回らなければならない。1店舗2時間。
11時から1店舗目のアポイントを入れて、4店舗まわればおのずと20時近く。
移動・昼飯を考えると22時というわけだ。
44のように定時前に帰るというのはありえない。おまえスキャンどうしてるんだ！
ネタか？それとも社員証コピーでもして店のアルバイトにスキャンさせてるのか！

仕事があるだけましです。
転職者には向かないが、無職の方は応募しましょう。

金融あたりでバリバリやってきたが、つかれたので小売の知名度の
あるところでまったりと・・・
程度で入社すると後悔することになる。
もっとも46の言う部分はわかるが・・・。

>>42

毎週休みがあって、毎日睡眠時間が６時間以上とれて
３０歳で年収が５００万・・・　そんなに不満ですか？
まじでうらやましいです

>>42
漏れが某コンビニ（７じゃないけど）でバイトしてたときはカウンセラーはアポ無しで来てたよ。
そんで本部推奨商品を発注するようオーナーに言い（ていうか強要し）、
オーナーが店にいなければ勝手にストコンをいじってたぞ。
そんであとはサラッと店内を見て帰る、所要30分くらい。2時間も店内にはいなかったな。
個人によって仕事が違うんじゃないかい？？

>>36
おれ、大学中退だが余裕だったぞ。

１店舗に２時間も何をしているのでしょう？

小売のスキルつくの？

つくなら、丁稚と考えても会計事務所よりは遥かにマシ。

>>52
同じく会計事務所勤務に勤務１年。マジで丁稚でなおかつ
月300〜350時間労働。よっぽどこっちの方がマシだとおもふ

>>53
それは会計事務所も悪いが、自分も悪い。
法定内労働時間の倍はあるYO。

>>52
小売のスキルなら店長までやれば充分だＹＯ！後のキャリアはホント、無駄。

>>51
教祖の教えをオーナーに叩き込む時間。発注をぶち込ませる為にオーナーを説得
する時間。（発注量でもＦＣはソートにかけられるのだ。）だから廃棄を出せない
Ｃタイプだろうがおかまいなしにぶち込むのさ！あたたたたた〜！！
直営なんて格好の鴨。発注入れまくりだよ〜〜〜♪要するに、ＤＭ（ＦＣの上司）
は「売り上げ」を上げたい。店は「利益」を上げたい。双方の思惑が違うわけ、
その間でこちょこちょしてるのがＦＣ。これが何のキャリアになるっての？？

元社員さんの方へ
やめてその先はあるのですか？
小売業は辞めても先がないって話ですが・・・
良ければ参考までに教えてください。

Ｏ＝オナニー
Ｆ＝フェラチオ
Ｃ＝ちんぽ

うんこ〜♪

10年くらい前に逃げ出しました。

リクルートのセクやってた鈴木○○っていうマリアン似のキチ○イ女、今どうしてます？
50歳位になったのか？そろそろ
愛人だった中○故人がいなくなってから、嫌がらせで女性初のAFCにされて、その後7,8年経っても
そのままAFCだったが・・・

近況求む！

無理して２４時間開けなきゃいいのにね
客だってやってないと分かれば早めに買い物すますのに
みんなで首絞めあってる

≫59
マチャミ？
熊谷のＡＦＣ。

SLAVE

あのVitzは思わず蹴飛ばしたくなる。（トヨタに恨み辛みは無し）

面節冠たかＢだＹＯ

>>61
マジー？まだAFCやってんの？
7-11史上最長AFCの自己記録更新中だな。

セク当時は全社員から恐れられてたが、少しは大人しくなったのか？

>>56
いまいくつですか？２０代後半ならそれ程気にしなくても潰しは効きますよ。同期で
辞めた連中は、同業以外なら営業、総務、人事、更に今はｲﾝﾀｰﾈｯﾄｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞ業界でも流通
経験者が求められて、その道に進んでいる人もいます。
後は中国留学（約100万で一年行ける）をして海外勤務をしている人もいます。要は流通に限らず、大切な事は
10年後の自分をイメージする事だと思います。そうすれば自ずとやらなければならない事も
解ってくるのではないでしょうか？実際、辞めた人間の方が魅力のある人が多いのも皮肉な事実です（笑）。
とは言え、転職にリスクはつき物。慎重に行動して下さいね！２０代なら何でも出来ますよ。
成功を祈っています。

>>59
ごめん、訂正します。
中○故人の愛人だったのは、鈴○○美の極悪ペアの片割れで、研修センターの管理人
として飛ばされた伊○の方でした。

なにぶんはるか昔の記憶なので・・

セブンの余剰人員の切り方もちょっとエグイ。
手当てをはずんですっぱり解雇すればいいものを、センターのベットメーキングや
トイレットペーパーの管理をさせたり、中年女に深夜勤や肉体労働を強いたり・・

それでも辞めない鈴○女史も、ある意味凄いが。

俺まだ学生でセブンでバイトしてるけど、OFCと仲いいよ。
話聞くと結構大変らしい。自分の担当の店の売上が伸びないと
上から叩かれるみたいだし、夜１２時くらいに店の様子を
見にきたりしてる。給料、ボーナスは結構いいみたいだけど。
正月も神社近くのセブンが大忙しだから応援行ってた。
休暇も取れるけど、売上伸びてないと、不安でおちおち休めないみたい。
ちなみに発注は強要されないよ〜バイトの俺がするくらいだし。
まあ〜キャンペーン（お弁当50円引き）とかあるなら、話は別だけどね。
その人は、結構誇り持って仕事してたし、この仕事は結構好きだと言ってた。
体力とやる気があれば、やりがいある仕事だと思うよ〜

＞＞６８
　なんで、バイトが転職版にいるの？　君、７好きそうだね。
どうだい？入信してみては・・・？

＞＞ちなみに発注は強要されないよ〜バイトの俺がするくらいだし。
　↑　↑
発注って言っても色々あるんだＹＯ！　
中途半端な知識で語ってないでさっさと就職決めましょう（ｗ

仮説→実行→検証

キス→アナルセックス→フェラ

貧相なオーナーを見るたびにとりあえず自営しなくて良かったーといつも思う。

俺はSVは楽しい職業だと思ってただけにびっくり
ちなみに7-11以外のどれか

最高！

>>６６　元社員さん
貴重な情報とご意見ありがとうございます。
歳は今年で26になります。
自分の将来をイメージすることが大事なんですね。
今まで先を考えずにいた自分が恥ずかしいです。
ゆっくりはしていられませんが、これからしっかり考えたいと思います。
どうやらこの会社では、一生居ることはできないし、
長くいると取り返しがつかなくなるようですね。

あんまり若いと採用されない罠。
ガキなどに経営指導などされてもしょーもないよ。

ここは、北浜大明神に逆らい、損切りできずに樹海逝きを
待っている馬鹿の集まりか。馬鹿の大将＝丸紅防衛現物成行
１０００株特攻隊
丸紅を上げたかったら、まず北浜の所に行き、買い推奨を
取り消してもらえや。

>>75
はっ？

歳武診＝教祖まんせー

本部から起こられ
ＦＣからチクられ
そんな仕事
あなた一生続けられますか？

>>75 >>77
ごめん、言ってる意味がよくわからん・・・・。
解説して！！

間違ったスレに投稿してしまいました。ｽｲﾏｿﾝ。

ｱｹﾞ

>>74
40歳くらいまでな大丈夫だね。特に他業界SV経験者。
今はAMPMが狙い目かなー

鱸軍団まんせ〜

上げ

就職版で新スレ立てますた。
http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1043953934/

>>82
おぬぬめは7だよ。
ブランド力で一定の収益はでる。

○Kとか前後は場所によっちゃー大変な事になる。

うんこー

誇り高き職！
それがＯＦＣ！

今年入社予定の新卒です。
去年の就職活動で何社か内定をもらい
この会社にきめたのですが
今年になり２ちゃんねるの存在やその他の情報を
耳にして今更ながら怖気づきました。

２ちゃんねるの情報をあてにするのは良くないと
聞いているのですが、元社員の方や良心的な方もいるはずだと思うので
聞きたいことがあります。

私が嫌だと感じた噂の代表です。
これらの真偽、より詳しい情報、その他新たな情報があれば
宜しくお願いします。

１．労働組合が無い。
２．本社の目的（売り上げ）とオーナーの目的（店舗の利益）が
　　違うことにより、上司とオーナーとの板ばさみに苦しむ。
３．クリスマスケーキや御歳暮、御中元といった、今現在では誰もわざわざ
　　コンビニで買わない様なギフト類の予約取りにノルマがある。
４．出世・転職ができない。一生FC/SV職どまり。

最後にセブンは新卒の学生にとっては優良企業に感じられます。
ですから他の企業を蹴ってでも入社を決意する方が多く、しかも
学歴も結構高い方が多いのだと思います。私も去年までは自分の内定先に
なんら疑いも持たず、やる気に満ちていました。今は正直絶望しそうです。
しかし、3月で卒業するのに今更就職活動できるはずも無く、公務委員浪人
しかないのではと思っています。ここの情報だけで判断するではないのですが
参考にしたいのでよろしければ人生の先輩として公務員浪人についても
ご意見をお聞かせください。

とりあえず絶望したとしても、３年は働け。
それから公務員なり、転職なり考えた方が良いと思うよ。

とりあえず暗いよ、このスレ！！
セブンで人生謳歌してる人とかいないの？

>>91
いるよ！鈴木敏○（ｗ

>>89
事実のみを書きますね。
　>>Ｑ１・・・はい、その通りです。
　>>Ｑ２・・・はい、その通りです。コンビニ板でオーナーさんに訊いてみては？
　>>Ｑ３・・・はい、その通りです。むしろそれだけでは不十分です。一年中ノルマ漬けです。
　>>Ｑ４・・・個人差が大きいと思います。しかし、評価基準は不透明です。力があっても上に
　　　　　　　いけない人も多々います。（上司の好き嫌いが大きく影響します）

社員分類：情報分類「問題提起型」→　能力は高いがトップダウンの企業では嫌われる。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　やりがいを失い、キャリアアップを目指して機を見て退職する。
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　「へタレ型」　→　単に能力が足りない人。辞める人も多いが、意味無く居座るのもいる。

　　　　　　　　　「忠犬信者型」→　トップの号令に素直に従うタイプ。一番多いのがこのタイプ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　７で一番歓迎されるタイプ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上、参考までに。

>>89
セブンイレブンの何がいやって。。
ユニフォームが赤いことれす。

新卒さん、そんなに怖気づくことないよ。
オレみたいにけっこう楽しく働いてるヤツもおるぞ。

＞新卒の学生にとっては優良企業に感じられます。
職場として優良とは感じられません。

95さんみたいなのもいるだろうけど

>>89
安心しろ。
このような激務で辛い仕事の場合、新卒にはすごーく甘いです。

>>89　セブンは新卒の学生にとっては優良企業に感じられます。
>>大学4年になると企業評論家になる学生が多いが、そういう人によくある誤解。
業績の良い会社＝居心地の良い会社　ではない。
会社の業績はそこの労働者の様々な犠牲の上に成り立っている。
でも一度自分が惚れ込んで決めた会社なのだから、そこで頑張ってみるべきでは？
近年の公務員試験はすごい競争率だから受かる保証などどこにもないし、
それでも挑戦するなら受からなかった場合どうするのか考えてやるべき。
それより少しでも早く社会に出て揉まれた方が色々な事が見えてくるし、
また経済的な基盤は独身のうちに築いておいた方が後々楽になるよ。頑張って！！

age

みなさん、レスありがとうございます。
今となってはなぜこの会社を選んだのかすら分からなくなってきています。
無知だった自分、他の企業を選ばなかった自分に嫌気がします。
ところで元社員の方がいらっしゃるみたいですが、
今はどんな職業についていらしゃるんですか。
やはり同じ小売業界ですか。それとも他の業界ですか。

あと＞＞９５さん
楽しく働いているってどんな感じですか？
よろしければ具体的に教えて頂けないでしょうか．

>>100
俺は7じゃないんだけど
新卒で入るのは結構難関だったハズ（何故かOFCは中途の方が敷居が低いからね
少なくとも中央、明治スラスはあるのではないか？
まいいやそんなことは。

新卒という事はそれだけいろいろみんなに教えもらえるって事だよ
しかも普通の営業では一喝され終わりというような
地元の実力者と対等に（ここ大事
話せたり、流通の中では給料高めだったり
直行直帰が基本で多少の融通が利く（転職の面接とかな
悪いことばかりではない。

ただ楽したいっていうなら辞めときな
俺もテレビなど10年以上まともに見てない
自分の時間は日曜の夜だけ
会社でも家でも仕事の資料の山だよ。
多分学生気分で甘えてたら1日で退職すると思う。

最初はFC研修や直営店長、その後地方に飛ばされOFCか店舗開発とか
パターンはいろいろだが忙しい分５年後には一回り大きくなってるだろう。
あ、その時点で同期の半分は辞めてるよー

>>100
気の持ちよう。
スマートな職場、仕事をイメージしているならやっていけない。
まずは作業員の覚悟をしとくこったな。
がんばれよ。

>>100
気の持ちよう。
スマートな職場、自分らしい人生をイメージしているならやっていけない。
まずは信者になりきる覚悟をしとくこったな。
がんばれよ。

ローソンのバイヤーは楽しそうだったぞ。

>>17の現社員の友人が言っていることは事実です（笑）。

セブンはコンビニ業界の中では恵まれてる労働条件だよ。

>>100
そんなに内定先の会社に入るのが嫌ならば、ダメ元で今からでも内定を断った
会社に相談してみては？
中途採用の場合は内定を断って何ヶ月も経っていれば完全にアウトだと思うが、
新卒の定期採用ならもしかして可能性があるかもしれんぞ。
しかし、アナタの書き込みを見てると違う会社に決まっても「本当にここで
良いのだろうか？セブンの方が良かったのではないだろうか？」と思いそう
な気もするが・・・。
それから、まだ入社もしてないのに絶望するのは早すぎる。それなら「入社
して本当に嫌なら1年とか2年で辞める」と予め決めておけば会社でつらい事が
あっても「定年までいる訳じゃないから」と思えて耐えられるのでは？
その間に自分のやりたい事を見い出し、それに挑戦する為の軍資金を貯めて
準備しておくのも良いのでは？
まぁ、サラリーマンになる以上、自分のやりたい仕事をしている人なんて
ほとんどいないのだが・・・。
多くのサラリーマンは仕事をしていくうちに少しずつ自分の仕事が好きに
なっているのだと思いますよ。

あげ

おすすめだよ！
http://csx.jp/~life-smile/

ちなみに　会計チーフという職種はどうなの？

>>110
DO(会計事務所)のお姉ちゃんの取りまとめ役。

＞＞１１１
ＯＦＣにくらべて楽なの？

>>89
漏れもセブン新卒内定者だよ
107に同意。
どこの会社でもイヤな事はあるもんだ。
予約ノルマがあるからとか、本部とオーナーの板ばさみが
イヤだと思って簡単に辞めるのはどうかと思う。
（オレも確かにイヤだよそんなの）
で、オレはどうしても肌に合わない時は転職か別の道を行こうと思ってる。
何かというのは笑われそうなので言えないが・・
セブンに行かなかったら自分はどうなるのか、公務員になったらどうなるのか、
辞めるときは次どうするのか。　そこまで考えて行動すべきだと思う。

まあ、入る決心がついたら、3月から一緒に頑張ろうぜ。


長マジレススマソ・・・

>>112
まあ、楽だろうね。帰りは早かったよ。
ただ、女の子の中に男一人って結構きついみたいね。。
傍から見ればうらやましいけど。

そう・・ＯＦＣみたいにきつくはなさそうだね。経理の知識って身につくの？

>>100
漏れは関東にあるFC本部に新卒に入社し半年で退職、
で公務員になった者なんだけどね。
結論から言うと、内定は辞退したほうがいいかもよ。
勿論、公務員試験に勝算があるという前提でね。
セブンというか流通の仕事そのものに携わりたいというならともかく、
企業のイメージということで選んだのなら、それは失敗だろうな。
あくまで流通は流通、それ以上でもそれ以下でもない。
別に流通業を貶めるつもりはないけど、それなりに覚悟して入らないとギャップに苦しむってことだ。
なんでこんなこと書くのかっていうとアンタの書いてることを見てると、
セブンという会社のブランドイメージだけで選んだって感じがするんだよね。
いや、俺も実はそうだったんだよね、
”FC加盟店の指導”なんていっても、あくまで”流通業”だということに入るまで気づかなかったんだよな。
ブランドイメージや待遇で選んでるなら、現在のところはセブンより公務員のほうが上。
だったら公務員にしときな、今ならまだ5,6月の試験に間に合うしね。
ただ仕事しながら勉強するってのは無理だからね。

あと最低でも3年は働け・・・という意見がある。
俺もこういう意見は人間修行という意味では実は賛成なんだけど、
現実的に考えて、
転職市場においては無駄なキャリアはむしろ邪魔だっていう風潮がある。
又100氏のように公務員試験及び資格試験を検討している人にとっては時間の無駄だと思う。
それだったらやる気ないならすぐ辞めたほうがいいっていうのが今の俺の意見だな。
もっとも、なんだかんだ言って、出来る奴はどこに通用するわけで、
セブンで通用するような香具師はどこでも通用するだろうけどね。

この仕事で大変なのはやっぱり本部とオーナーとの板ばさみにあうこと。
友人はどんなに資料作ってオーナーに提案しても、聞く耳持たない、もしくは
できないことも多いらしい。
スーパーなら基本的に直営だから本部のいうことはまあ聞くだろうし、出世にも
影響するだろうから。
でもコンビ二の場合店はオーナーのものだからね。

あと友人が言うにはコンビ二のオーナーやる人って会社ではじかれて脱サラして、
やる気があるのか無いのかようわからん人が多いらしい。

２月１日の大阪での説明会・面接行かれた方いらっしゃいます？
情報下さいな

会計チーフについていろいろ知りたい。誰か教えて

age

コンビニＳＶ・店長経験者って採用してくれるの？

会計チーフについて、マジで教えてください。
経理の仕事として、経験はつめるの？

かんぺいチャン

陰茎

>>123
もちろん経理としてのキャリアにはなると思うよ。ただ、７の場合、会計希望で
入社しても最初は店勤務だからそのつもりで。

>>126
店舗勤務は最初の三ヶ月だけですよね？

会計業務も厳しいですか？

スカートとトロ
スカトロ

つーか、会計職で男はまず採用しないよ。
会社パンフにも書かれてた。
会計職は「女性が活躍している云々・・」とね。

面接で何聞かれるの？情報希望

面接は一般的な自己アピールなど
試験が難しかった、大学入試かよ！ってくらい

り・テイル・サポート

い〜んすとぅあま〜ちゃ〜ん・だいじ〜んぐ。

ネットキャッシング24時間年中無休

ここのネットキャッシングは来店不要で遠方の方でも全国振込融資OKです。
モットーは勤務先や身内にばれない様、絶対秘密厳守です。
特別にネットからの申し込みだと、借入件数が多くて他で断られた方専用の
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一週間無利息なので試しに申し込んでみては。
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ﾀﾞﾝﾃﾞｨ

カウパー駅

お役に立てれば
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

↑役にたたんＹＯ！

けつ毛　３本抜けた・・・

本部まんせー

140get!!!

age

>>130
面接は普通にこなしてればOK
他社SVである程度出世した人とか
スーパーの店長やってた人なら多分採用される。
周りもそんな香具師ばかり。

結局、流通の経験を最優先する。ﾊｽﾞ

あ、普通の営業5年やってたとかは多分ダメ。
（周りにそんなﾔﾂいねーから。

開発系は殆どプロパー

激務で大変でも3年すれば経験になり武器になる・・・と思う。
絶対に3年は耐えるべき。
セブンイレブン式FC学は引く手あまた！・・・であると思う。
後、歳とってオーナーになって脱サラしようなんて
ｱﾌｫな事は考えなくなる。

ぶっちゃけて言うと、会計チーフ候補はそういう経験がないと採用されないよ。
資格も必要だろうし。

それに、誰かも言ってたけど、男性はあまり採用されないよ。
ＯＦＣの方が採用されやすいよ！

この業界に居ると
個人でｵｰﾅｰ様にならなくて良かったといつも思います。
金ないの知ってて新しい機械のﾛｰﾝ組ませて
抜けれない辞めれない

・・・どうななにDQNでも会社員のありがたさがよーく分る

144は新卒入社予定の学生と見た。

セブンの会計は、オープンアカウントといった特殊なもので、
セブンの中でしか通用しません。
一般的な会計知識とは、異なるものでなんのキャリアにもなりません。

>>146
でもまぁ、セブンの新卒なら2流以上の学歴はあるﾊｽﾞ。
許してやれ

二流以上の学歴なんてありません。稀に1流大卒がいるけど、新卒は3〜5流層が主流です。

本部の商品開発には高卒が活躍してますが何か？

おいおい
コンビニなんてもうとっくに終わってるYO!
今入っても10年後に何するの？
タクシー、警備、新聞配達。。。
ﾌﾟ

新卒採用データ
横浜国立大学・金沢大学・金沢工業大学・京都大学・
大阪大学・神戸大学・九州工業大学・大阪府立大学・
早稲田大学・慶応大学・青山学院大学・中央大学・
成城大学・法政大学・駒沢大学・日本大学・東海大学・
津田塾大学・東京女子大学・立命館大学・関西外国語大学・愛知工業大学

京大から新卒で小売だって（W）、そりゃありえないね。 でもそれって、過去十年くらいのデータでしょ。
セブンて社員何人いるかしってる？
半分以上が三流卒か高卒って聞いてたけど。ちなみに俺は元セブン新卒社員だけど三〜四流大卒です。同じ年に同じ大学から五人入社しました。

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質疑応答の会って何するんですか？

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（　´∀｀）

100は結局、セブンに行くのか？

一応セブンイレブンといえば今をときめく優良会社
そんなところが延々人を募集しているということは・・・・・

へへ

セブンイレブンに中途で入った場合、店長→ＯＦＣになるのはわかるとして、
その後さらに上の管理職ポストまたはＦＣ以外への部門の異動（店舗開発・商品開発・
マーケテイング・宣伝・総務・人事等）は可能ですか？
無論本人の能力と成果によるのは当たり前ですが。
あと昔聞いた話ですけど、セブンは大卒の新卒が優遇されて、入社すると店舗勤務→ＯＦＣを
５年位経過すると、半数以上はＯＦＣ→他の部門に異動になり残りはＯＦＣを続けてＯＦＣの
長（エリアの責任者的立場）になるというのは本当ですか？
セブンの場合、新卒はほとんど辞めないで、辞めていくのは中途ばかりという話を聞いた
ことがあります。私は３２歳で募集要項の年齢制限ではギリギリなのですが、今回応募を
考えています。
社員または元社員の方いたらマジレスお願いします

>>その後さらに上の管理職ポストまたはＦＣ以外への部門の異動（店舗開発・商品開発・
>>マーケテイング・宣伝・総務・人事等）は可能ですか？

広報、人事などは中途の経験者がほとんどです。そちらへ行くのはほぼ無理でしょう。

>>残りはＯＦＣを続けてＯＦＣの
>>長（エリアの責任者的立場）になるというのは本当ですか？

DMになるのはほんの一握りです。あとはOFCで飼い殺しか、トレーニング部、
棚卸、AFCなどのお払い箱コースです。

>>新卒はほとんど辞めないで、辞めていくのは中途ばかりという話

ご安心を。新卒もどんどん辞めてます（ｗ　むしろ、後の無い中途の方が
腹が決まってる分定着率が良い気がします。

あとは166さんがこのスレを一通り読んで判断してくらさい。

一度の人生です。

>>１６７
レスありがとうございました
結論からいうとＯＦＣに関しては新卒も中途も関係ないと解釈してよろしいのかと。
あと他部門への異動について質問したのは、長い目で見た場合、４０過ぎてＯＦＣを
続けるのは肉体的に厳しいかと思い、本社または支社の管理部門へ移れないかと考え
たからです。
あともう１つ質問したいのですが、セブンの場合、勤務地や職種に関して自己申告制度
はあるのでしょうか？（希望が通る、通らないは別にして）
よろしければ教えて下さい。

結局ＯＦＣは使い捨てソルジャーか・・・

高卒の本社で商品開発してるのがいるらしいな。
ラーメン屋と組んでカップラーメンだした奴らしいが。

人事いわく実力主義の証拠みたいな事言ってたｗ

>>168
>>本社または支社の管理部門へ移れないか
　
　SEJは国内に支社はありません。あるのは地区事務所。そこのボスがいわゆる
　DMです。DMの仕事はOFCよりハードです。昇進してマターリと考えているなら
　おすすめしません。また、DM→OFC→トレーニング部等の転落コースもザラに
　あります。

>>勤務地や職種に関して自己申告制度

一応、希望を言うことは出来ますが、まず通りません。母親が癌で入院しているので
地元での勤務を希望した人を知っていますが、無視られてました。希望が通るか通らな
いかは直属の上司の人間性による部分が大きいと思います。
　あと、元同僚は新婚で新居を構えた途端に地方に飛ばされました。ほとんど嫌がらせ
としか思えなかったです。彼は辞めて今は平和に暮らしています。

最後に、この会社は辞めた後の社員のネットワークが強力です。
その内、集団訴訟でも起こりそうな気も（ｗ

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>>170
　
　この会社、実力主義を謳うほど、明確な評価基準はありません。つまり
パフォーマンスが上手く、社内政治に長けているものが上にいきます。
だから実力のある人間が馬鹿らしくなって辞めてしまうんです････。

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コンビニはもう終わってる！
今からリストラの嵐吹くぞ（ｗ

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先週のB−ingの緊急座談会で７の人事が
「最近、優秀な人材の応募が減っている」と言ってたな。で、
その原因を「不況だから」と言ってた。本気でそう思ってるなら
７の人事もおめでて〜罠（ｗ
もう、外面だけ取り繕っても駄目な時代だという事に気づいてないのね。

王朝の崩壊が始まった。

私も昔、７年前ぐらいに新卒で入ったが、１年でやめた。
あほらしくて、ｓａｉｔ○なんざ売れねーつうの（笑い）
クリスマスケーキは買ったね〜〜食えねーからバイトと
パートさんにあげた。
それと、ここの２次の面接官は確か、オーディター部の
人だよ。全然人事とは関係ない。
採用ポイント
　『力がありそうで、自分で考えを持たない人』
というようなことを言ってた覚えがある。
それでやめた。

実力主義をうたっているところは、
下手したら自腹を切れという仕打ちをするところが多いけど、
ここもそうかな。

定期age

セブンの店に行くとワイシャツ・ネクタイをしてその上に緑や赤のユニフォームを
着てる店員がいるけど、あれが正社員ですか？
うちの近所にもセブン何軒かあるけど、その正社員っぽい人で茶髪とかピアスとか
丸刈りとかいるけどセブンはそういうのＯＫなんですか？
俺昔スーパーの正社員だったけど、あんな格好してたら絶対許されなかったけど
セブンは外資だから数字さえあげてれば何でもＯＫってこと？
でもそんなのがみんなＯＦＣになって店に対してああしろこうしろって言ってたら、
俺がオーナーだったら気分悪いと思う。
ちなみに本社でも男性社員は茶髪とかピアスＯＫなんですか？

>>178
>>『力がありそうで、自分で考えを持たない人』

ワラタ（ｗ　セブンで息の長い香具師はまさにこんな人だよね。
そう、「ありそう」に見えればいいんだよ（ｗ

>>181
茶髪、ピアスはバイトです。オーナーの指導が行き渡っている店はそういう
香具師はいないはず。で、Yシャツ、ネクタイはバイトもつけるのがルールです。

いわゆる『セブ○イレブ○イメージ』ってヤツです。ぷっ。

>>１８２
茶髪、ピアスはバイトです。オーナーの指導が行き渡っている店はそういう
香具師はいないはず

うちのすぐそばのセブンなんて男の社員はこのテの香具師ばかりですが・・・
オーナーのおじさん（５０歳位）は愛想もいいし黙々と働いてる感じなんだけど
注意できないのか、それとも若者の個性と認めてしまってるのか・・・
ＯＦＣは社員（バイト含む）の接客態度とか身だしなみについては一切指導とかは
しないんですか？

>>183
FCは数字の事で頭イパーイで、そんな事にいちいち構っていません（ｗ
FCが幾ら言ったところで、オーナーの意識が変わらなければ無駄。

店名を本部に晒して苦情言ってみれば？　

>>181
７１１は外資じゃありません。経営不振に陥ったアメリカ本社を逆にＩＹが乗っ取りました。

内定もらいや下。
会計チーフ
会計はどうなん？

むかしセブンイレブン直営店でバイトしていたけど、
正社員は激務もいいとこ。
正社員同士で揉めているのもしょっちゅう見たな。
あと、コンビニバイトは高校生とかが多いので、
必然的に管理が難しくなる。
高校生バイトに手を出して飛ばされたり辞めさせれられたやつもいろいろ見た。

バイトがさぼりゃその分穴埋めしなきゃいけないしね。

ちなみにバブル期だったので、結構いろいろな大学から人が来ていましたが
今はどうかわかりません。

Ｏ＝大阪
Ｆ＝フェチ
Ｃ＝クラブ

>>187
よく考えたら（よく考えなくても）、バブル期にあの仕事してた人って････。
よっぽど職が無かったDQNとしか考えられないよね････。で、そのDQNが今じゃ
会社の中堅で偉そうにしてる訳でしょ？　う〜む。。

>>186
会計チーフ・・・・
ＤＭ次第か・・・・
わかる？

ＤＭってなに？
わかーんなーい

OFC内定でそうです（あと健康診断）
良かった。。。

>>192
ご愁傷様です。

>>192
おめれとう
今度受けようと思うんだけど、試験は難しいですか？

マジでお金借りやすい所みつけたよ

自分3件で９５万程借り入れが有ったのですが、
現在、失業してしまいどこも融資してもらえなく
ほかの板で見つけた所にだめ元で申し込んでみたところ
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無事３０万融資してもらえました。助かったよ
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ＯＦＣになると店のオーナーにもあれこれ指示をださないといけないかと
思いますが、どうなんでしょう？
コンビニのオーナーの人を見ると、４０代・５０代位の脱サラしたような
感じの人が多いですが、２０代・３０代の若造の意見とか聞いてくれない
ことってやっぱりありますか？
そういう場合は（ケースバイケースでしょうが）ＯＦＣの方が折れて、店の
側を立てる形になるのでしょうか？
ＯＦＣになると、その辺の関係が一番きつそうな感じがしますが。

age

ＯＦＣって偉いんでつか？

>>196
このスレを一通り読めば疑問は解決するはず。生の声を聞きたければコンビニ板に
逝くべし。
>>198
将棋で言えば「歩」　

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FCやって体壊せばなれるチャンスあります（藁）
あと、簿記とかやっていれば更に可能性大。
最初からは会計は希望しても行けません。
もちろん、転勤あります。

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SM開発経験2年あります
RFCで転職考えてますが、OFCと比べてどうですか？
家に帰れますか？土日もOFCより休みやすいと思うのですが甘いかなー

age

受け持ちエリアが強盗にでも入られたらOFCはどうしてるの？
また会計チーフもどうしてるの？

>>205
リクルートは７の中でも一番離職率高いよ。ノルマが半端じゃない。

>>207
　担当店に行って、本部に事故報告とか警察の対応とか・・・。余計な仕事が
増えるだけ。特に深夜に入られたりしたら最悪だね。（たいがい深夜だけど）

>>208
会計チーフも？

>>209

　会計チーフは良くわからん。でも、多分、被害にあった店の保険の対応とか
被害金額の計上、処理とかそういう事してるんじゃない？

>>208
開発にノルマ？？
何か訳分らんのですが
週に10件、リサーチとか？？

>>211

出店件数。

（＾＾）

age

昨日テレビでＩＹグループの入社式ってのをニュースでやってたけど、
あれってセブンも入ってるんだよね？
ＩＹ本体とセブンだとセブンの方が新卒の離職率って高いの？
ＩＹの中途採用って聞いたことないし。それともセブンの新卒はセブンで何年か
経験積んだ後、ＩＹに行くとか？それで年中募集かけてるのかな？

ＩＹとセブンは全くの別会社。
会社間での異動はまずありません。

>>211
出店件数以外に出店後の日商。
つーかSM開発やってたならこれくらいのことは分かってるだろ。
あなたがSM開発やってた時のノルマが2倍になって
責任が全て個人に跳ね返ってくると考えれば想像付くんじゃないの。

>>217
具体的な数字はいくつですか？

出店にノルマっつーのは初めてだ。意味の無いことだし。
出店の最終的な判断は本部の取締役で
一開発担当に責任がある訳？
展開後はコンサルやOWの責任だと思うが・・・

>>215
本体もコンビニほどではないが、離職率高いって聞いた。
給料が伸びないんだそうだ。

age

とりあえず、先日日テレでやっていた、名古屋出店のＲＦＣ
の様子で、見て気づいたこと。
日販が他店より平均して１０万近く高いなどどほざいていたが、
それは、儲けている店が他のチェーンより多いだけで、
悲惨なところは悲惨そのもの。
日販２０万近くの店のオーナーはほとんどがＣタイプで
雇われオーナーの店か、直営になっている。
雇われの人よ。ＲＦＣにだまされるな！！

あげ

>>221
タイプ別の損益分岐点はどのくらいですか？

>>218
セブンにいたことはないから詳しい数字はしらんが、
出店数は本部が1000店舗出店とか目標立てたらそれが各エリア、個人へと落としこまれるんじゃない？
FCの場合は店舗が増えれば本部の収益はあがるから出店数は重要。
コンビニは立地がほとんど全てなんだよ。
出店後の日商気にしなくていいなら日商20万の店立ててもいいの？
結果はオープン初日にはっきり出るんだからOFCやオーナーが悪いなんていえないよ。
それとも最終的には本部が決めたんだから僕には責任ないよ〜で済むと思う？
いい案件がないから今年は開発できませんでしたで済むと思う？

FMやサンクスも募集かけてるけど、
セブンよりはマシなのか？
それとも、どこも同じなのかな？

>>新卒の新入社員予備軍の方々へ

いろいろと書かれていてかなり不安でしょうが、今のご時世ここよりも労働環境が悪いところは
たくさんあります。
ここは決して働きやすい環境は提供してくれませんが、最低の環境でもないです。

要は「どんな人生が送りたいか」ということを考えて、それで自分の考えている「就職」ということ
と合致すれば、言われているほど悪い会社ではないですよ。給料は流通のなかでは良いほうだし。

向いている人は、
・自分で自分の人生を切り開く力に「欠けている」人
・要領の良い人
・体が大きくて迫力のある人（理由は元FCならわかるはず）
・とにかく人生に安定を求める人

向いていない人
・地元から離れたくない人
・反骨心旺盛な人
・打たれ弱い人、少しの失敗を引きずる人
・頭が良すぎる人

あとノルマの厳しさはゾーンの方針と上司の人間性によって多少変わるから、これもあまり
不安になりすぎないように。
みんながんがってね！

>>226
人生で安定を求めるなら７には残らないだろ（ｗ
その他はほぼ同意。
〜補足〜
向いていない人
・家族の幸せを考える人
・自分の時間を持ちたい人

向いている人
・洗脳され易い人
・おでんが好きな人
・クリスマスケーキが好きな人

借入件数の多い方でも
1度完済して信用がつくと2度目からは
50万まですぐ貸してくれます。これホント!!
それとこの会社、申し込みの時「データバンクに載せないで」
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最近退職しました。
退職の理由はいろいろあるけど、一番の理由は仕事とプライベートの時間が
きちんとわけられないこと。
家に帰ってからＰＣでしこしこ資料をつくったり、業務日報を書いたり、
それでも終わらなかったら日曜日に日報書いてました…。
私だけがそういった状況だったわけではなく、同期や同じＤＯ内のＦＣも
ほとんどが同じ状況でした。

オペレーションで週休２日とっている人間はほとんどおりません。
ＺＯ毎で温度差はあるものの、私自身は通常の週末で土日で休んだのは
２年半前です。まあ、週１回は休めるのでもっと厳しい環境の人は
いるかとは思いますけどね。
ただ仕事が終わらないときは日曜日もＤＭには内緒で出勤してました。

私は新卒で7-11に入社したため、他社の状況はわかりませんが、
7-11に転職しようと思ってる方は自分の生活の大部分を仕事に捧げる
覚悟がないとつとまらないと思いますよ。

7-11では飛び降り自殺したＦＣがいるらしい。
しかも、本部のビルから・・
原因は不明・・

もっと情報ください。
期待あげ。

230の話は俺も７にいた時に先輩に聞いた。
社内じゃ有名な話。

あとは、インフルエンザの店長を無理やり働かせて（これ以上は言えません）
・・・て話もあったよ。店長って、体壊しても休めないんだよね。

>>231
どんな情報が欲しいの？
わかる範囲で答えますけど。

>>100
気の持ちよう。
スマートな職場、自分らしい人生をイメージしているならやっていけない。
まずは信者になりきる覚悟をしとくこったな。
がんばれよ。

セブンってリクナビNEXTに毎週募集かけてるよ
よっぽど人がやめてくんだろうな

>>234
てか、文章がおかしくないか？　どうがんばるの？（ｗ
まあ、100もすぐわかるでしょ。入社すれば。

ａｇｅとかｓａｇｅとかって
どんな意味？

>>237
age＝クリスマスケーキを買うのが好き
sage＝おせち料理を買うのが好き

書き込み見ているとあんまりよさげではなさそうですね？
まあ、確かに学生時代２４時間営業の店で店長代行していましたが、あんな感じですね？
それにプラスしてオーナーと本社との板挟みか？辛いねえ。
人事評価が上司の好き嫌いというのも笑いました。もう、少し考えます。
ちなみに私の前職も小売業です。

age

コンビニでは、セブンが一番社歴が長い。
しかし、企業情報などで調べると大手コンビニの中では
社員年齢が一番若い。セブン３２才、ローソン３６才、
ファミリー３５才。
人の出入りは激しそう。
辞めさせたい社員は、頻繁に全国に転勤させているのかな。
会社そのものは優良企業だが。

ベンチャーリンクの「コンサルタント」よりましだろう。

無酸素銅

会計チーフで採用されたとしても、3〜6ヶ月の店勤務があるといわれる。(面接でね）
しかし、この数字はあくまでも目安であるそうだ。会計コースから外されるものもいる。
店勤務は8時〜22時の週1休だった。といってもバイトが休めば穴埋め要員なので
休みの予定は立たない。

たとえば今は『母の日ギフト』の時期だが、店のノルマが200件として社員が2人とすると
20件を従業員＆お客から取るとして、残り180件を社員で頭割りした90件がノルマ。
ギフトが安いので1500円とすると135,000円＋税金が出費になる。

ちなみに祝日はない。
入社後に5日間の研修合宿があるが、会長の生い立ちビデオを見たりする。

age

ガタガタ言わずに働くニダ！
身を粉にするニダ！
偉大なる将軍様のお陰で社員、オーナーは飯が食えるニダ！
母の日・父の日・雛ケーキ・お中元・うなぎ弁当・おでん・クリスマスケーキ
お歳暮・年賀状印刷・おせち料理・丸かぶり寿司　どれもこれも全力でかき集める
ニダ！！
偉大なる将軍様を信じて邁進するニダ!!!!!　

会計チーフの書類選考中
どうなるかな

わしの言うことを聞け！（ｗ

劇無だなぁ

新茶予約とりまくるニダ!!　
カルマを積むニダ!!!

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　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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|ω･`)OFCって自動車ディーラーの営業と同じ香りがしまつね

２４時間のコンビにはどこも同じようなものなの？？？
あまり違いは無さそうだけど。。
ＦＭで昔バイトしてたけど、社員は１回も見なかったな。

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つかれた

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>>264 >>265

がんがれ！偉大なる将軍様の為に。

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今月の東○経済に将軍様のお写真が・・・。

ああ、将軍様。僕はあなたに付いて逝きます。

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ましてや残業代なんて、畏れ多くて・・・。

欲しがりません、勝つまでは。

将軍様ﾊｧﾊｧ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　／■＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ゜ ∀ ゜ ）＜　将軍様！将軍様！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 ∩　/■ヽ　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
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将軍様！〜〜〜！　＞（ ゜∀゜　）/|　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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揚げてばっかいないでなんか書けよ！

ＯＦＣ３年くらいやれば大手食品メーカーとかに転職できますか？

>>282
全然食品メーカーとの繋がりが解ない・・・。無理だと思うよ。
大体、ＦＣ３年もやればそこそこいい年でしょ。３０歳になったら、
もう流通他社かＤＱＮ営業位しか潰し効かないんじゃない？

セブンーイレブン辞めた人って何やってるんですか？

>>284
若くしてやめた香具師は雇用条件のいい会社に入りなおしたり（同業、メーカー営業、コンサル）
資格とったりしてるよ。　３０才以上は知らん。

　 ＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　|悲しいときー！　|　　　　　　　 　|ﾚｽ来てると思って開いたら山崎だったときー!!|
　 ￣￣￣∨￣￣￣　　　　　　　　　￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　∧∧　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　（　ﾟДﾟ）　　　　　　　　　　　　　　　　（　´д｀　）
　　　⊂○　○ヽ　　　　　　 　 　 　 　 　 　||””””””””””|
　　　　　|　　|￣　　　　　　　　　　　　　　（　）山崎渉　 （ ）
　　　　 / /＼＼　　　　　　　　　　　　　 　 ||＿（^^）＿＿|
　　 　 / /　　> /　　　　　　　　　　　　　　　　/ /　 )　)
　　　（＿）　 ��＞　　　　　　　　　　　　　　 （＿

盗撮する社員がいる会社なんて(糞

>>287
何それ？そんなことあったの？

>>287
マジ？！

これだけでかい会社なのに労組がないってどういうことよ

新卒説明会いったとき一日の平均残業時間が５時間といってました。
マジです。
人事の方いわく減らす方向にあるらしいですが、
同時に年功序列制度も完全排除するらしいです。

＞人事の方いわく減らす方向にあるらしいですが　→　具体案無し
＞同時に年功序列制度も完全排除するらしいです　→　明確な評価基準無し

こんな事なら、むか〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜しから言ってるよ（ｗ

来月、会社説明会＆面接に行ってくるよ。
パンフが届いてたけど、イイ会社にみえるけどな〜。

>>293
パンフに悪いことを書く会社は1社も無い・・・

>>291
しかし、説明会で労働基準法違反を公言する会社もすごいな・・・・。

ここって転勤がかなり多いと聞きましたが
本当ですか？

ノルマがきつい。
中間管理職は自分の出世（保身か）のために
下っ端の社員をいじめる。
自腹を切らせるように仕向ける。（決して、口には出さない。）
自腹で買った商品⇒捨てる・近隣に配る（慈善事業じゃないぞ。）
ここ数年の売上なんて、社員の自腹もかなり含まれてるんだからね。
株式の評価なんて低いよ。ここ２,３年で下がりっぱなし。
ローソンにも抜かれてる。　
ほぼ定価で販売してて売上が上がるのかよ。
例)コーラ1,5リットル　
セブン298円/ドラッグストア・ホームセンター・生協・ダイエー等198円
ごく普通の金銭感覚があればどこで買うかは明白だよな。
こんな厳しい時代にこんなことも出来ない（めんどくさがる）人はごく少数だ。
今年からケーキ販売も増えたしな。また、自腹を切る人間が増えるんだろな。
子供の日のケーキとかに突っ込んだ人間は多かったんだろうな。
今年もまた買って数字を作った。来年はもっと厳しい数字を強いられる。
まぁ、自分の首を絞めてるんだからしょうがないか。

自腹はやだねー。
まあ、自腹はＳＥＪだけじゃないと思うけどー。

　ずっと読んでみましたが、OFCは担当の店の数字が上がらないと自腹を切ってその店の商品を買うということですか？

少子化の時代になんで子供の日にケーキなんだろ････。

　中途採用の紹介で、金融機関経験者が結構多いとかって書いてありましたけど、嘘オペペーってことなんですね？
銀行にしがみついてればそこそこいい給料貰えただろうに、、、。でも、金融機関で耐えてきた人は仕事三昧の生活に慣れているからSEJでも結構耐えちゃうのかもしれませんね？

>>301
俺の知る限り、金融機関出身は
○富士・○ロミス・○興証券・ぐらいだね。
一人、某大手スポーツ用品メーカーの甥がいたかな。
よく、自慢してたぜ。　
自腹切るって、社員は。　
FC＞店長＞店勤務　　位が上がるにつれて自腹切ってる。)糞

自腹の額も半端じゃないだろうなぁ・・・・・

>>303
\3,000/日が重なると・・・・

ウーム

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　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　│　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 |　子供の日！ＦＣはケーキ買うニダ！
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 |　将軍様の魂が込められた特別なケーキニダ！
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　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

>>297
>自腹を切らせるように仕向ける。（決して、口には出さない。）

そう、これが一番むかついた。もう辞めたけど、今思い出しても吐き気がする。
建前は「買わない様に」なんて、メールが来るんだけど、それがまたむかついた。

おまけに、「おでん１０００個売るまで帰るな」なんて発言は労働基準法上でも
最も重い罰則がある【強制労働】に該当するよな。明らかに【脅迫】だし。
ボイスレコーダーに録音しておけば良かったＹＯ！（怒）

まじ？

>>309
嘘なんて書かないよ。根拠の無い誹謗中傷は嫌だから。
訴えられたらこっちが不利になるしね。おまけに、辞める時に「有給が欲しい」って
言ったら、あっさり「駄目」と言われた。これだって立派な法違反。
転職時の前職調査で何言われるかわからないから、その場では引き下がったけど、
明らかに労働者の弱みを逆手にとってるよな。

>>310
給料的にはどうだったの？仕事はきついけど、給料は良かったって感じ？

父の日ギフトも買わされるのかな？！

>>311
他の小売よりは高いかも知れないけど、結局は年間通しての諸々の
予約活動によって削られていく。

>>312
俺は意地でも買わなかったけど、買って数字つくってる人が殆んどだと思うよ。

数字を作った人間が上に立った時、部下にも同じことをさせる。
それが繰り返され、今日に至る。以上

赤装束集団age

通りすがりの者です。都内で高校〜大学まで７年バイトしてました（7ではないよ　w）
FCいつも見てました。アレは人間の仕事ではないです。スレで書かれてることは事
実です。

まず、休みなんてないです。ノルマがキツイので、担当の店舗を日々、行脚します。
タイムカードは各店舗の端末でも行えます（常に監視されてるようなものです）。だか
ら、昼夜、場所を問わず、働くのです。私の知ってるFCは夜中に来て、早朝帰ってま
した。各店舗のオーナーが商品発注に慎重な場合、積極化をはかりますが、オーナー
にそんなに品物を発注したきゃ、お前の自腹で発注しろと言われます。また、バイトが
いないと、かり出されて、レジ、品だしもします。『○○○○A』という自社発行の雑誌の
売上が悪いと、担当店舗で、数部まとめ買いして、すぐ捨ててました。メシは当然、コン
ビニ弁当ばかりです。そして、週一、本部のFCの会議。そこでの並び方は売上順で
す。売上悪いと怒鳴られます。

>>316
なんか説得力ありますなー。
もっと晒せ★

>>316
> 。『○○○○A』という自社発行の雑誌の
>売上が悪いと、担当店舗で、数部まとめ買いして、すぐ捨ててました。メシは当然、コン
>ビニ弁当ばかりです。そして、週一、本部のFCの会議。そこでの並び方は売上順で
>す。売上悪いと怒鳴られます。

↑　↑
もろに７ジャン（ｗ　他社の社員を装いたい気持ちは解るけど、もうちょっと慎重にね（ｗ

常に求人出してる時点でアウト！

この前、試験に行って普通に落ちた。どんな会社であろうと落ちるのはやはり
気分がよくない。落ちた理由はなんとなく分かっているが、あれだけ募集して
るにも関わらず、落とされるというのはきついのう。
ただ、一つだけ言える事は、学力試験は意味が無いと思う。あれが出来る人は
毎日仕事しながら予備校にでも通ってる人ではないかと。
あと、人事はとても上場企業の人事とは思えなかった。
加盟店のオーナーに対して、＜儲けている奴＞とほざいてた。
加盟店のオーナーあっての7だろうが！おのれの給料どっから出てる思っ
てんねん！

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>>320
それでも、倍率100倍以上。
しかし、優秀な奴はなかなかいませんよ。
ふふふっ　

>>322
うそこけ。100倍もある訳ね〜だろ（ｗ

店舗開発担当申し込んだら書類で落ちた。
元銀行融資担当、診断士も持ってるのに。
さすが、一流だ。

あと　まんこ鑑定士が必須です。

>>323
何も知らないんだね・・・）糞

>>326
あのさ〜、俺、元社員なんだけど。

100倍とは知らなかった。
まあある程度の企業ならどこもそんなものか。
ただ、100倍といってもかなりわけのわからない人もいたから実質82倍くらい
でしょう。324は現在のスキルがあるので2年間の店鋪研修などを耐えられない
と企業側は考えたのだろう。

>>324
体力勝負なので、インテリ肌は敬遠されます。
体育会系とかが歓迎される業界みたいですね。

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>>327
俺は現役だ。知ったかすんな、根性無しが。

>>328
実際、良い人材はいないと俺は聞いているからな。
「使えない奴だけど、人いないからなー」なんてよく聞いた。
苦し紛れに選んでるんだから、勘違いすんなよな。

>>331
>>332
盲目信者ハケーン（ｗ　良い人材は辞める罠（ｗ

>>326
補足：もっと視野を広げろ。世界は広いぞ！

そんな事より、明日の調理麺か。スマンスマン（ｗ

　　　　　　 ||
　　　　　∧||∧
　　　　（ / ⌒ヽ もう調理麺は買いたくないっす
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　　　　（ / ⌒ヽ フランチャイズってボロ儲けですよね
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
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　　　　（ / ⌒ヽ 死ぬ前に有給使いたかった
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
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　　　　（ / ⌒ヽ バイトにストーカーする社員にはなりたくない
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
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　　　　（ / ⌒ヽ こんな人間が増えませんように
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
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　　　　　 ∪∪

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　　　　（ / ⌒ヽ 鈴木、逝ってよし
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪

　　　　　　 ||
　　　　　∧||∧
　　　　（ / ⌒ヽ 伊藤も逝ってよし
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪

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　　　　　∧||∧
　　　　（ / ⌒ヽ 社員食いまくり会計も逝ってよし
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
　　　　　 ∪∪

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　　　　　∧||∧
　　　　（ / ⌒ヽ 不祥事だらけの社員逝ってよし
　　　　　| | 　　|
　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　 | ｜|
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そんなにきつそうには感じない
辞めた人がショボイだけじゃないか？

俺もそう思ってた！
自分の能力過信してない奴が
死ぬまでの暇つぶしするにはちょうどいい気が・・・

>>347
体力的には大してきつくないよ。ヤバイ店で勤務しなければ。
人生に何の目標もない人にはいいかもね。でも、ここで変に歳食うと
潰し効かなくなるから、いるならリストラされるまでしがみついた方がいい。

体育会系って今どきさぶいな。昭和の終わりと共にそんなものは無くなった
と思っていたが。

セブンって組合ないの?

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RFCってどうですか？
仕事的には、大変なのでしょうか？
他社のＦＣ事業の店舗開発の仕事なんかも同じなのかな？

コンビニ以外でも外食やファーストフード、アイスなんかもありますよね。
同じかなぁ。

>>353
OFCよりキツイと思う・・・

↑
どのようにですかー？詳しく教えてほしいです。

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セブンはバイトで働くのが一番。
仕事さえ覚えてしまえば、あれほど楽でウマーな仕事は無い。

店舗開発は比較的つぶしが利くとおもうのはわたしだけでつか？

358
企業説明会の時の話ですがRFCはまず同じような職歴が無い限り、OFCからの
採用になるようなことを言われていた。
あと成果に関してはOFCよりもきついとのことです。その分見返りは少しある。
また、OFCになるにも最短で約1.5〜2年かかります。（中途でも）
研修2年OFC数年それからRFCになる余裕があれば応募してもよろしいのでは。
職業でつぶしがきいても年齢的にきかなくなっている可能性は大。

>>353
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結局売れないので自爆。良い給料も台無し。
休日は1週間に1度。
朝６：００出勤。深夜０時まで。

唯、運のいい香具師は定時で帰れたりもする。これは相当運の良い人。

中途採用に興味があります
俺高卒だけど筆記試験はどの位の難関ですか？
おしえて。

会計チーフってどうなん？

セブンじゃないけど開発やってます。
これ以上面白い＆束縛されない仕事はあんまないと思うよ。
リサーチとか田舎で車1時間走らせて終了して
２〜３日遊んだり。（ま仕事自体も趣味の延長上みたいなものだが。

他の企業はあんま中途とか採用して無いから
プロパーメインの構成なのがネックだね

>>367
店舗開発やってみたいなぁ。。
でも小型の店４つくらいしか開けたことしかないし。。
全部の工程に関わってた訳でないってのがつらいすかね

オーナーに資産運用のアドバイスとか求められます？
それとも事務的な契約ですんじゃうの？

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
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365
筆記試験は義務教育から離れている年数だけ不利と
感じるぐらい難問。
おそらく筆記はSPIしか参考にされていないと思われます。
面接で頑張ればなんとでもなると思われます。

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お中元の季節・・・

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ＯＦＣもある意味２４時間営業のコンビニだね。
気の弱い香具師は店員に馬鹿にされるし、強靭な精神がないと出来ない仕事。

夜１０時ころ、ＯＦＣの車を良く見る。
大変そうですな。

転職活動の合間にでも見て下さい。　　　　　　　　　　　
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あげ

711以外はどんな感じですか？

ダメダメ・・・。
昔と随分変わったよ。
完全にリーマンに成り下がった。
こんなので、共に盛り上げようなどと、加盟店が思える訳ない。
ただの伝書鳩だよ。

>>383
まあ、確かに伝書鳩以上のスキルは身につかん罠。
どれだけ従順で正確な伝書鳩になるか、勝負はそれだけ。

あとは若い伝書鳩が増えてきたらあぼーんされるだけ、
七光りは別だが。

OFCとは
オマ○コ
フェラチ○
カスタマーサービス

Ｏ　おぉ！
Ｆ　フェラチオされて
Ｃ　ちんこビンビン

セブンイレブン受けようと思っているんだけど大変なの?
OFCって仕事は何時から何時くらいをイメージしてればいいのかな?
今の仕事もやばいから別に驚かないから本当のところを教えてほしいです。

>>387
勤務時間＝セブンイレブン　マジレス。

まじで。。けど、今の会社と一緒のようなもんだから
驚かないよ。
明日説明会行くんだけど、なんか用意していったほうがいいの?
例えば履歴書とか職務経歴書とか。

>>389
説明会なら何もいらないんじゃない？　と思うけど・・・。
俺は新卒だったからよくわかりまへん。スンマソ。

>>389
同じような労働条件ならわざわざ転職しなくてもいいんじゃない？

>389>391
一応履歴書、職務経歴書を持っていくよ。いきなり面接って言われると怖いし。
今のところは給与が非常に安い。派遣並み。330万だよ。これじゃあ結婚できないよ。

共稼ぎ　330万＋670万＝1000万

今OFCのボーナスって何か月分?

おれ7.2ヶ月でたよ！！

マジで!俺なんて4以下だよ。。
セブンって組合がないのに7.2も出るの?

>>396
会社に還元する分も見込まれてるからね。暗黙で。

>>396
マジレス。君は評価されてないんだよ！！
かなり今回の評価は良かったと思う。

中途の会社説明会逝くと、面接あるみたいだけど
どんな感じ？何聞かれた？
中堅CVS経験者なんだけど、その辺つっこみあるかな？

>>399
なんでCVSからCVSに転職するの？　まずそこが訊かれるだろ。

準備しておけば安心
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

新卒時代コンビニ・外食・スーパー大手に内定もらって（その業界しか考えなかった）
結局、そこの商品が好き＆人事からの執拗なお誘い＆バイト経験で
「外食」に逝って、コンビニにしとけばよかったと
後々後悔しまくったが（店長5年ほどやって辞め）



この板に来てどれに逝っていても黒の世界へと落ち込んでいたと気づく罠…

その上「金・地位・安定した生活」をあきらめ、
さらにヤヴァイ第一次産業に就職すべくガテン資格取得にはげむ漏れ…
もうだめぽ　だれか俺をとめてくれ…

>>402

＞人事の執拗なお誘い


・・・・ワタミですか？


新卒で内定した５つの会社の中で、ワタミ、セブン、ワタナベエンターテイメント（芸能プロ）
の３つ迷ってる。３つともブラックと言えばそれまでですが。

どれがいいかな？社会経験ある皆さんの意見を聞かせてください。

　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| 君も電話を０３−５９５５−８８０８！
　　　　　　　＼
　　　　　　　　 ￣∨￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　 　　　　　∧＿∧ 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　∧＿∧　　　　 （ ´Д｀ ） 　　　＜　君も電話を０３−５９５５−８８０８！
　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） 　 ／⌒　　　　⌒ヽ 　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／,　　/ 　 ／_／|　　　　　へ　＼
　　　　　　　(ぃ９　　| 　（ぃ９ ./　　　　/　　 ＼ ＼.∧＿∧　 ／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 /　　　 /、 　　　/　　　 ./　 　　　ヽ　（ ´Д｀ ）＜　君も電話を０３−５９５５−８８０８！
　　　　　　 /　　　∧_二つ （　　　　/　　　　　　∪ ,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 /　　　/ 　　　　　＼　.＼＼　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　 /　　　 ＼ 　　 　　　＼　.＼＼　　　 /　　　 /　　,、　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　/　 /~＼　＼ 　 　　　　 >　 ）　）　　./　　　∧_二∃ 　　　（ ´Д｀ ） ＜　君も電話を０３−５９５５−８８０８！
　　　　 /　 /　　　>　 ） 　 　　 /　／／　　 ./　　　　￣￣　ヽ　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　ノ　 　 /　／ 　　 　 /　/ /　　.＿/　 /~￣￣/　／　　　/　 　 ∧つ
　　/　／ 　 .　 / ./.　　 　　 /　/ /　)⌒ ＿ ノ　　 　 / ./　　　　/　　　 ＼　　　　 (ﾟдﾟ)　ｷﾐﾓﾃﾞﾝﾜｦ　03-5955-8808!
　/ ./　　　　 （　ヽ､　 　　 （　ヽ ヽ　|　/　　　　　　 （　ヽ､ 　　/　/⌒>　 ）　　　　ﾟ(　 )−　
（　 _)　　　　　 ＼__つ　　　 ＼__つ).し 　　　 　　　　 ＼__つ　（＿)　 ＼_つ　　　　/　>

成り上がりたいのなら　ワタミ
転職前提なら　　　　　セブン（給料と知名度）
夢と人脈作りなら　　　ワタナベエンターテイメント

じゃない？

>>403
この不況時にブラックとはいえ5つ内定もらっているんだから
君は優秀だと評価されてるんだよ。

もし俺なら、損得を考えるよりも「意気に感じる」で選択するタイプなので
（前の会社は「意気に感じる」ことがなくなってきたので辞めた。　
　執拗なお願いをしてくれた、人事の人も辞めちゃったし）

3つの人事担当者に、それぞれ他にも内定が決まっていることを告げ
もっとも自分を欲しがってくれて、損得抜きで将来の進路相談に乗ってくれた所

を選ぶよ。まあ俺は色んな人にかわいがってもらったよ。辞めた会社だが感謝している。

それで俺はまた、現在ＤＱＮブラック業界を選ぼうとしているわけだが

>>405-406
レスありがとうございます。ワタミに限らず外食ってどうなんでしょう。

405さんは外食お辞めになったそうですが、どのような理由からですか。
やはり体力的な面でしょうか？

自分としてはワタミにも大きな魅力を感じているので、外食経験者の方の
離職理由には非常に興味があるんです。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

>>407
外食でﾊﾞｲﾄしたことあるのかな？
なければ、これからﾊﾞｲﾄしてみなよ。

外食もピンきりだな。ガス◎みたいにDQNな客でも平気で入って
きてドリンクバーで粘って閉店になっても帰らない様な所は勘弁。

単価は低いは客は多いは客質悪いはで最悪。
その流通版がコンビニだと思えばいい。
糞な客の相手はマジで嫌になる。ゲロ吐きそう。

高級レストランにしておけば？　

>>400
>なんでCVSからCVSに転職するの？　まずそこが訊かれるだろ。

ごもっとも。CVSは嫌いではない、でも好きかと訊かれるとそこまで好きではない。
昨日のローソンの社長見てると、セブンよりローソンの方が魅力的に思えてきた、
ってくらいの思いいれですが。
まんず、職が無い、キャリア活かせるいったらSV職しかない、ってのが真相かな。
でも基本的にモノを通じて、より多くのヒトに満足してもらえる仕事ってのは好きなんだな。
SEJ現職のOFCにとってのやりがいって何かな？

まず、セブンイレブンに入社⇒３年でデニーズに転籍させてもらい外食経験
⇒３年後やめてワタミに入る
⇒ワタナベエンターテイメント関係者が利用する店を探し出し異動願い
⇒親しくなって見習い入社

ありえなくはない…かな…
　
東京都心の店舗3店やったが、結構芸能人のお客さまのご注文受けましたよ。
（ちょっと外食でも毛色の違う業態だったので）
　　　　　　　　　　　

>>412
セブン→デニって時点でもうだめぽ。。そんなの無理。

>>413
そうなんだ。
セゾンだと（昔ね）Ｆから牛やドナツ、傘に移れたと聞いたことがあったので

それとも、「できるけど、それって左遷」ってこと？

>>414
別に「左遷」て訳じゃないけど、IYはグループ内の移動は極めて難しいよ。
役員クラスがたまに動くのと、技術者が動いたりは人事異動の通達でたまに見たけど。

>>403
ホントにナベプロ内定か？
ワタナベエンターテイ　ン　メントだぞ

いつも求人でてる

この前面接受けてきた
何だか一方的に質問しまくりで
面談表に書きまくりだった
あれで何をみてたんだろうねえ・・・
いつもそんなもん？

>>417
DQNの証拠

>>418
DQNの証拠

o

ファミマはどうでしょうか
開発で内定でました。

ちなみに現職も店舗開発です

セブン落選した〜
何だかほっとした。ホッ

セブンに限らず、ファミマ、サンクス、AMPM等はも似たようなものなんだろうか?

セブンほどキャンペーンがあるわけでもなさそうだし･･･。

>>423
CVSはどこもDQN。　考えればわかるだしょ。

セブンに決めました。
決め手はやっぱり給料ですかね。３０で６００万は他の内定先ではありえませんから。（人事は７００はいくと言ってました。ホントかな…）
キャンペーン等での「還元」を考えても他社よりはマシかなと。


ナベプロ（テイ　ン　メントでしたね。スミマセン）受かったのは奇跡でしたが、自分の職にするにはあまりに激務過ぎると思いました。
就職本に、４年に１日しか休日のない敏腕マネージャーのインタビューが載ってましたが、
私にできる仕事じゃないと思いました。タレントのために４年間連続で働くなんてできません。もう辞退しました。
ワタミはイイ会社だと思いますがやはり昼型の生活したいんで・・・辞退しました。
他の内定先（新日軽・某弱小旅行代理店）は仕事そのものが自分に合わないというか、
面白さを感じられなかったので辞退しました。それにしても新日軽の人事は最後までチャラチャラしててムカついた。

内定先晒したせいで私のＤＱＮ具合がバレましたが、自分なりに頑張って就活してました。
みなさんどうもありがとうございました。

ちなみにセブンは３年に１回エリア内転勤（都内→都内とか）６年に１回エリア移動があるということでした。

転勤イヤだ〜。北海道いったら６年は帰って来れないなんて…しかも毎週東京出張…

転職考えて就職します。

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大学４ねんせいｶﾞﾝ( ﾟдﾟ)ｶﾞﾚ

ﾌｧｲﾄｰｰ!( ﾟﾛﾟ)乂(ﾟﾛﾟ )ｲｯﾊﾟｰｰﾂ!!

ローソンの新社長、イイネ。
柔軟性があって、面白い。

ああいう社長の下でならコンビニも悪くないね。

教団はもう沢山・・・

SVの面接に逝ってきます･･･。

>>421
ちなみに何の開発？

若手セブン社員、ローソンへ大量移動の悪寒・・

>>425
人生最大の間違いを犯してしまいましたね・・
転職するにしても７は流通業界でしか評価されないし
また流通トップの７から他の企業へ転職する気にもならないでしょう。
ＯＦＣになるまでに新卒は３分の２は辞めてしまうでしょう。
しかも根性なしが辞めると言うわけではなく、辞める人間がまともなのです。
アドバイスとしては１年〜２年働いて社会の厳しさを知った上で
公務員を目指す、というのがベストじゃないでしょか。
７で働けば遣り甲斐のある仕事がしたい、などという学生時代の
妄想が吹き飛びます。

>>425
＞根性なしが辞めると言うわけではなく、辞める人間がまとも

まじですか？やりがいもないの？
つーか３分の２がＯＦＣになる前に辞めるって・・・バイトと同じことやって終了ってこと？


離職率は８％と会社四季報には載っていたんですが・・・

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

434は核心レス

８パーセント？　ぷっ。

定年退職率は５パーセント。

>>435
離職率って入社何年以内に辞めた人の割合だったっけ？
ＯＦＣになるのに平均３年位かかるけど入社３年以内に
辞める率はどんなに甘く見ても５０％以上です。
ちなみに給料はまあまあだと思います。休みは週１で連休は
２ヶ月に一度くらいですかね。

やりがいについては人それぞれだと思いますが
ＯＦＣの主な仕事は嫌がるオーナーをなだめすかして
発注を入れさせる（発注数を増やさせる）ことにつきます。
その仕事にやりがいを感じているＦＣなど私は知りません。

４３８は核心レス

ファミマの説明会に行ってきたけど、なかなかよかったよ。

440嘘はいかんぞ！あの糞人事話なげーし自分の話に酔ってるぞ。
俺の中で上司にしたくない奴Ｎｏ１だな

>>434
に禿げしく同意。君終わりましたねぇ。アーもったいない
新卒というゴールドカードを・・・。仕事内容はホントレベル低いよ。
発注入れさせた奴が一番評価される。後は運のみ！ナーンもスキルつかないよ--
「コンビには働く所ではありません、買い物をする所です。」この意味がきっと
わかる時が来るよｗｗ

>>441

お、参加者か？
しかし選考するなら面接も一緒にして欲しいよな。
何度も新大阪に行きたくないよ。あの地域はコワイ･･･。

これからＣＶＳ行くならローソンにしておけ。
社員、オーナーの裁量に任される部分が多いからやりがいもあるはず。

画一的な全体主義に嫌気がさして７辞めたけど、
ローソンでやり直すのも悪くないかと思ってる。

>>444
残念ながら、今ローソンは中途採用行っていません。
現役社員より。

>>445
マジ？　じゃあ離職率も低いって事だね。

あの三菱商事出身の社長はまともそうだからな・・・。

　いいな〜。

ローソンは、ちょっぴりダークなイメージがある
以前に納品業者から強制的に、一円で商品を納入させていた
これが独禁法にあたるとしてニュースになった記憶がある
今は改善されているのかな？

>>446
数年前までは、かなり離職率も高かったけど、上場したら
かなり減ったみたいだよ。
去年、早期退職募集して社員もけっこう減らしたし。
今は、新卒が１００人入るぐらい。

>>448
ローソンて組合あるの？

＞＞４４９
もちろんあります。管理職は入れませんが、一般社員は
全員入っています。でもこの業界、長時間労働、サービス
残業けっこうあるけどね。
でも、労働組合ないと上場できないみたい。その前からあったけど。

>>450
え！？　７には無いよ＞組合　でも余裕で上場してるけど・・・

>>450

労働組合ないと上場ってできないのか？
疑問age

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　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
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上の方に書いてあるセブン逝く大卒ってホントにセブン行くのかな？俺だったらワタミ行くぞ。んで成り上がる。
どちらにしてもブラックだが夢があるのは外食じゃねーの？将来独立とかさぁ
新卒の就職先としてはやっぱワタミよりはセブンなのかな〜


オマイらどう思うよ。

因みに今度セブン受けてくる

ageていい？

>>454
外食のこと分かってますか？

モンテローザも外食と言えば外食だ罠

>>457
モンテローザって最悪って聞くけど
本当なの？

ローソンで指入りおにぎりをつくってください

�@バイトをキチンと教育し、社員がいなくとも店を運営できる状態を作る事
�Aバイトにドタキャンされても補充体制を確立しておく事

上記２点を徹底すれば、確実に週休２日は休み取れますし、残業もそんなには
しなくてもよろしいと思います

「ノルマが厳しい」とありますが、会社というのは日々色んな「指示」がある
全ての「指示」に答えようとすれば労働時間も長くなりとてもツライ
指示の中にも「必ず実行しなければいけないもの」「しなくてもよいもの」がある
「必ず実行しなければいけないもの」とは何か？を見極めて、それ以外はスルーする
効率的労働生産性を重視・実行すればこれほど楽な仕事はない。

この会社で楽にやっていく「スキル」はまさに上記に尽きると直営店のバイトを
通じて実感しました。現在、私がバイトしている所は直営店ですが、社員２名は
普通に週休２日、労働時間も１０時間前後で切り上げ、アフター８を楽しんでますよ♪

「拘束時間が長い」「休みがない」「ノルマきつい」という意見がかなり出てますが
モノは考えようです。
確かに、７−１１の離職率は入社４年以下で５０％を超えているみたいですが
辞めていく人の殆どが効率的に仕事を進めていない場合がかなり多かったです
（今の店には何人も社員が出入りして、色んな方を見てきました結果ですが・・）
この会社は小売業にしては給料も高いほうですし、「上司・上層部の動向」を
見て効率的に仕事をすればこれほど楽な商売もないのでは？と思います

この会社を受けようとしている方は是非、その「部分」に着目したほうがよろしいかと
思います

　　

直営店の社員ってOFCになる前の研修の段階だろ。
店舗研修社員にもノルマがあるんですか？
実行しなくてもよいノルマって例えば？

疑問age

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
　 　　　 　http://www.am1960.com/
携帯から　http://www.am1960.com/i/

460は糞人事もしくはＤＱＮ盲目信者

お前が直営店バイトならギフトの獲得件数言えや、ゴルァ！

確かに５０％は「自演」「やったふり」でまかり通る仕事ばかりで
やりがいは無い。アフォ臭い。　そこは当たってる。

>>460

　ついでにその社員とやらから「平均日販」「人件費」「店のＧＰ」を
訊いて来い。話はそれからだ。バイトに何が解るんだよ、ヴォケ。

OFCが幾ら頑張ってもﾔﾊﾞｲ店舗の接客態度は良くならないみたい。

>>460
悪意のある嘘をついているとは言いませんが
何一つ分かってないのにいかにも分かってる風に語るのは
やめて欲しいものです。460のレスを見た７社員はほぼ全員
憤りを覚えるはずです。
言ってることは全く的外れです。
勘弁して欲しいものです。

>>461
例えば、お中元、お歳暮、クリスマスケーキの予約活動などで
ノルマと言うか目標があります。しかもかなりきつい目標です。
前年比割れなどもってのほかです。例えば前年のお中元の予約獲得件数
が170個だとすると今年度の目標は300個などと無茶な数字を命じられます。
その300個の内訳で、じゃあ社員で150個を取るように、という具合になります。
正直うんざりです。
目標を達成できなければなにか罰則があるかといえば、それはないです。
ただ、どの数字に厳しいとか、ノルマが厳しいなど言われる会社は
＝上司が恐ろしいということです。
とても聞き流せないようなとてつもないプレッシャーをかけられます。

>>461
補足ですがそのようなキャンペーンは年に数回
と言うわけではありません。毎月、下手すると毎週、
おでんやフランクにいたってはピークでは毎日自腹を
切る羽目になります。
予約活動もだけでも、太巻き寿司、新茶、ひな祭りケーキ、
ワイン、納豆まき、お中元、母の日ギフト、父の日ギフト、
お歳暮、クリスマスケーキ、年越し蕎麦、おせち、ｅｔｃ・・
それに加えて毎週発売される商品の中でも特に売れ筋になりそうなものは
自店の販売能力を大幅に超えて鬼のように発注を入れさせられ、
これまた大変な目にあいます。
ちなみにＯＦＣも口をそろえて店勤時代が一番きついと言います。

ついでにいうと「土用の丑のうなぎ」もね。
買いまくって捨てまくったさ。

７、予約期間延ばしたり、さぶいＣＭ流したりでもうだめぽ・・・。
感性が固まってるね、錆びた組織に未来は無い。

Ｌの方がセンスいいし、宗教はいってないし、これから伸びるだろ。
ＴＯＰが柔軟だよね、失敗した、マジでＬにしとけば良かった・・・。

あと、新卒の時のパンフが「嘘」ばっかりなんだが、アレって
問題にならんのかね・・・・。

住友３Ｍってどんな会社ですか？

>>469
７は確かに宗教入ってるが逆にそれが強みなのでは・・
Ｌとの日販での20万もの差は末端までいきわたる徹底力の差じゃないのかと・・
ＴＯＰも先見の明で言えば７の会長が上じゃないかと・・
200円近くの手巻きが出たときも売れるわけねえ、７も終わりだとかいう
話になったが今じゃどのコンビニも真似してるしね・・
俺は絶対に他業種に転職しちゃうよ。

>>472
でも、株価はＬに抜かれたよ。（７は株式分割してるけど）
市場はダイ○ー傘下から外れたＬに注目してるのは確か。
それに、あれだけ社員にノルマかければ日販もあがるでしょ。
（自腹分もあるし、オーナーへの無理な発注強要もあるし）
手巻き一つの成功を見ればそれも言えるけど、その分ＤＱＮな
発言も多いだろ・・・。しかも人事考課は幼稚そのもの。
職務評価、職務分析、どれをとっても５流。いい意味での厳しさが無く
不条理がまかり通ってる。だから社員のモラルも最悪。
労働組合も作らない。有能な【経営者】だと言えるだろうか？？？

まっ、俺も他業種に行くけどね。

466さん＆469さん
ナイス書きこみ。
新卒で来春入社ですが、闇の部分は知っておきたいです。

自分はＦランク大学なのでブラックなセブンに入社も仕方ないと考えています。
イヤむしろ466さんや469さんのようなしっかりとした客観的視点をお持ちの方が
いらっしゃる会社ということで真性ＤＱＮではないと感じました。

現社員・元社員の皆さんへ
７勤務においてキャンペーンのウザさ具合ばかり取り上げられますが、
それ以外での不満などあったら教えていただきたいです。
転勤率の高さ、地方から毎週本部に通うダルさ、本当の給料、本当の休日数、福利厚生の実態など。
あと、本部の女はなんであんなにカワイイのかとかｗ

>>474
客観性のある香具師は次々に辞めていき、残るは盲目ＤＱＮだけ
だけぞ・・・。しかもバブル入社組世代の連中なんて最悪、
就職活動にあぶれたようなのばっか。
そんなのが上で偉そうにしてるからやってられん。

「最悪」の理由は、仕事をする上でのカードが極端に少ないこと

力技しか知らない。　部下にも力技しか指示できない。

そんなのが上層部の大半を占めている

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
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age

　どこのコンビニのOFCも大変そうだけど、コ○ストアのOFCはどんなあんばいですか。ところでコ○ストアは店内がお酒しかないけど、酒屋さんですか、この先大丈夫ですか。

460みたいな机上の空論ばかり振り回すのが７の特徴

直営店なんて利益を搾り出す為に夕方のバイトを一人にしてる
ところなんてザラにある、深夜が来るまで帰れないのが普通。

なにが週休二日だ、氏ね。

セブン以外のコンビニはどうでしょうか？

セブンよりマシという程度･･･？

バイトの分際で「会社というのは」なんて言わないだろ。
４６０は明らかに関係者。　ホントに氏ね。

>>481
　何に価値を置くかによるね。

>>476
自分が話を伺ったＯＢの方も「数字のプレッシャーをかけすぎる会社」と言ってました。
そういった意味での力技なんでしょうか？

>>480
いろいろ調べる中で、マジで週休２日はありえないと思いました。
週休二日をうたっているのは詐欺なんじゃないかとも思います。

>>474
たしかにこの会社で働くにあたって持つことができる「夢」は存在しないような気がします。
面接で、「つまるところ、キミの夢って何なの？」と聞かれましたが、あれはもしかして
大きな夢を持ってる奴はすぐ辞めるから採用できない」という逆視点的な質問だったのかな。


あと、人事が言ってた３０歳で年収７００万ってホントですか？

恥ずかしながら卒業以来、趣味に生きたくて仕事は第2で考えていた。
ある程度の、自分を満足させられる給料を求め、日曜祝日のみ休みの8時半〜21時（18時定時と聞かされていた）、一般家庭への訪問販売営業員をした。
が、十分な余暇がなく、だらだらサービス残業を美学とする上司に呆れ4ヶ月で退職。
もっと早く上がれる週休2日の会社を求め続けて5ヶ月。
それが今の仕事。
とにかく暇。
社員の年齢層がかなり高く、今でも下っ端。
上司の給料が（50代）20万台と知りかなり鬱になり。
営業の仕事も若者の僕には成績も十分求められず。
適当にやばくない程度に成績上げて、木陰で寝ている毎日。

今になってやっと気づきました。
会社って何をするところなんだろう？
何のために仕事をするんだろう？
現在25才です。

つづく（長文すいません）

>>484
若いから何とかなる。
タスレで営業に纏わる良スレがあるからそこを参考にしな。

仕事って生きがいにしなきゃ人生絶対楽しくないと思います。
会社って自分に能力を与えてくれる絶好の場だと思います。
収入って頑張った結果ついてくるものなのです。
夢中で自分の能力を開花させるために仕事してると知らないうちにお金って溜まっているものなんです。

ようやく将来何をしたいのかわかりました。
夢は釣具屋です。
趣味の釣りのお店を開きたい。
そのためには今自分に必要なことがたくさん見えてきます。

そのひとつとして「OFC」やってみたいです。
セブンイレブンの顧客第一主義はかなり勉強・手本にすべきところだと思います。
過去ログ見ましたがかなりきつそうですね。
自分に目標があるからこそやりがいがあるのできつくても頑張ります。

現在、リクナビから応募
→翌日書類通過の知らせ
→さらに翌日、面接日、説明会の案内+会社案内が届いた
速達で送ってくるところにまたセブンの魅力を感じました

だれでも書類通過するんですかね？
出入り激しいみたいだし。
面接時に「夢」なんか語っちゃったら不採用！かな？
反対に「夢」を持っている人間だからこそ、何年かしたら辞める人間だがその何年かは本気で頑張ってくれるだろう！
と、評価してくれる会社であってほしいです。
だから自分は「夢」について聞かれたら話すつもりです。

セブンでOFC経験した人がローソン、ファミマに転職するケースが多いみたい。
同業だからお互いの実態がよく分かるのか、それとも隣の芝生がよく見えるのか
でも話を聞くとセブンが休日の少なさも含めて業界で一番激務みたい。

>>487
おいらは書類落ちだよ。
学歴は早計、無職歴三ヶ月。

業界で一番激務→だからこそ業界NO1なのでは？
同業他社への転職は「逃げ」なのかなぁ？
今の自分は宗教にでものめりこんでしまうんじゃないか？ってくらい突き進んでいるかも。
実際の面接日まで1ヶ月あるから今だけなのか、ずっと固い意志があるのか。
冷静によーく考えます。

>>484
君は７に向いていないと思う。

>>484


セブンの筆記は難しい。がんがれ。

やりたいようにやれや。
自分の思ったようにやらないと、後悔するしね

>>490
激務って言ってもねぇ・・・。内容がアレじゃあねぇ・・・。

まあ、それぞれの人生だ。何も言わん、がんがれ。

>>486

>夢は釣具屋です。
>趣味の釣りのお店を開きたい。
>そのためには今自分に必要なことがたくさん見えてきます。

■■■■■■■夢と現実の壁■■■■■■■■■
>そのひとつとして「OFC」やってみたいです。
>セブンイレブンの顧客第一主義はかなり勉強・手本にすべきところだと思います。

話の前半は理解できるんだが、後半へ向かって無理があるな。。
普通に釣具店に就職した方が話が早いと思うよ。

そろそろ４月入社の新卒君の書き込みが欲しいところだな。

>>486

>収入って頑張った結果ついてくるものなのです。
>夢中で自分の能力を開花させるために仕事してると知らないうちにお金って溜まっているものなんです

君の描くステージは７には無いと思うよ。悪平等、自演で上司に媚びる事で出世する会社だから。

君みたいな人は明確な評価基準を設けてる会社を目指した方がいいと思うよ。

会長受けするプラン（ひたすら売上げ＆利益ＵＰ）の練るＺＭ、
そのプランを脊髄で反応しＦＣに実行させ、成果がでたら自分
の実績、結果がでないとそのFCをつるし上げる準備（週末のＤＭ
の仕事）を行う。つるし上げが半端でなく「いやな気分」にさせる
ものなのでそうなりたくなく「自腹を切ってでも」数字作るＦＣ。
中途半端な夢を追うなら７は辞めた方がいいよ。
光通信の携帯営業、証券会社の個人向け営業、自動車ディーラー
の営業やった方がまだ「営業のスキル」が積めるだけまし。
ユニクロやスーパーで販売やったほうが接客や販売のスキルが
積めるだけまし。

上の方は終わってる・・・。って感じだね。

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　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 |　ギフトかき集めるニダ!８月２４日迄！!
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 |　終わったら【おでん】ニダ♪!
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　.人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
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　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　おでんはいかがですか〜〜〜〜！？
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あんま話に出てこないけど
ampmはかなりﾏﾀｰﾘしてる。
ど田舎に作って精神論で赤字まみれのオーナー相手にするより
JR系の抜群の立地で高ロイヤリティーを得る時代なのだよ。
そ、セブンやローソンじゃ家賃は払えん罠だから
競争も無い。

とか言ってみるがどうよｐ？

ampmってＪＲ系なの？

ＪＲ系！！

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　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 ampm上等ニダ！！!
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ＪＲ系だからあんなにマターリしてるんだね。仕事つまんなそうだな。

>>502-506
http://job.mycom.co.jp/b03/pc/visitor/search/corp58526/outline.html
ジャパンエナジー95％資本だよ。
JR系じゃないな。

で、コンビニではどこが一番いいの？

給料ではセブンでしょ。
福利厚生では？
職歴として使えるのは？

>>503
近鉄じゃなかった？
ＪＲ系は別にあったはず・・・・

>>509
NEWDAYSのことか？

＞５０８
福利厚生は悪かったよ。
住宅手当はあったけど確か３〜４年で消滅する仕組み。
転勤しないと家賃は以降自腹ってこと。独身寮は地区によってあったりなかったり。
給料は２８歳で６３０万もらってた。でも家賃等の固定費を差し引くと良いのか悪い
のか・・・同業他社はあまり知らない。

ＦＣの職歴は転職時、結構効果あったよ。
ＦＣとしてなかなか仕事は上手くいってたんだけど、そのことは他社でも評価された
みたい。面接のネタには困らなかった。

今はマスコミで広告営業やってます。

>>509
九州ではJR九州がエリアフランチャイズで
ampmやってます
昔は「生活列車」って名前で出店してたけど
上手くいかなかったみたい。

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　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　うなぎはいかがですか〜〜〜〜！？
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>>511
28歳で630マソ＝セブンって給料いいんですね！

>>511
確かに住宅手当のシステムって糞ですよね。

マスコミって何系すか？セブンからっつーと出版くらい？

セブンからマスコミ逝けるなんて・・・夢が広がります。

>>515
芝パーク出版だと思われ・・・

＞５１４
額面だけでは判断できないと思います。
過去の皆さんの発言通り、自腹を切らざるをえない場面はかなりありましたし、
福利厚生（特に手当）面が充実していない分、生活固定費を差し引いた自分の手元
に残る金額は決して良いものではない、というのが私の印象です。

年間休日は実質７０〜良くて８０日。帰宅は毎日遅い。
時給換算するとアルバイト並みだったりする・・・

私には良い仕事とは思えません。

＞５１５、５１６
とりあえず、芝○ーク出版ではありません（笑）サ○タ・・・見たくもありません。

えーと、出版系ではありません。毎日目にするメディア系です。

７は茄子をもらう時に１０マンは手渡しなんだが、その時に

上司に　「はい。ケーキ代」　と言って渡された。

その言葉通りになった。

『踊る単品管理　ザ　ムービー　１』

青島ＦＣ　「変化は売場で起きているんだ〜！」

＞＞５１８
わかった制作プロダクションだ！

つーかなんで推理しなきゃ逝けないのＹＯ！
会社名なんて言わないから、職種を普通に教えれってばｗ

ここ転職板なんだし、キャリアプランとして参考になるデータは(　ﾟдﾟ)ﾎｽｨ…

『踊る単品管理　ザ　ムービー　２』

鈴○管理官　　「変化は売場で起こってるんじゃないの。ＦＣ会議室で起きているのよ♪」
青島ＦＣ　　　「したっ！」

>>520
warota

ところでＯＦＣの前って店長やるんでしょ？期間どれくらい？１年くらい？

>>521
他人のキャリアプランなんて参考にならんよ。

そもそも７のキャリアなんて転職時に大げさな嘘でもつかない限り（ｒｙ

>>522

　「したっ！」に激藁（ｗ

いいから教えれ

＞５２６
テレビ局、新聞社、ラジオ局のいずれかです。これ以上は勘弁してください。

＞５２４
同感。

＞５２３
私は中途採用だったのですが、店勤務（ヒラ〜店長）は１年半でした。
新卒だと２年位するみたい。
店長になると目標数値が設定されます。純利益、品減率、売上の目標を３ヶ月連続
クリアしないと建前上はＦＣになれません。

編集とか制作とかプロダクションじゃなくて局かよ！

あんたスゲーよ見直した

店勤務もっと長いかと思ってた。意外。

でもダルそうだな。

>>529
ダルいどころじゃねえぞ・・

＞５２９
逝きかけました。

就業時間が7-11！！

店勤務期間の勤務時間は何時から何時？徹夜もあるってほんと？

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　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 　　冷夏でも調理麺は売れるニダ！
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 | 　ぶちこむニダ！　ニダニダ！！
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　.人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
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　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

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　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 　　常識を捨てるニダ！
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 | 　中華まん各店１００個！！
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　.人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
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　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　│　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 　　声かけ徹底するニダ！
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　 | 　声かけすれば何でも売れる！！
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　.人＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼
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　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |

昨日は新千歳空港に用事あって行ったんだけど
駐車場の一番空港ターミナルに近いところ、
要するに朝早くに駐車したと思われる場所に
セブンイレブンのヴィッツ、プラッツが１０台近くあったよ
毎週火曜日にはホントに東京に行ってるのですなと実感。
お疲れ様でございます。

>>537
信者さんの聖地巡礼でつ

>>537
ネット社会の現代なのに凄い無駄な経費を使うんだね。

交通費年間100億使ってる事をセミナーで自慢してるんだからメデテエ会社だよな。

>>539
偉大なる 将軍様に逢えるのです。

無駄なものですか！！

>>540
信者達（オーナー、社員）のお布施で賄われております。

本部は痛くも痒くもありまへん♪

カルビ？！（\180）

今年の夏は涼しいから前年割れは必至だな。

会長が怒り狂ってＤＱＮな命令出してる姿が目に浮かぶ・・・

どの地区もギフトで補うくらいしか頭に無いだろうな

また自腹が加速・・・　　目に浮かぶぜ

週1の会議は北海道からでも九州からでも日帰りなんですか？
セブンのＨＰの中途採用のOFCのキャリアプランを見たんですが、
店勤務が終わってからもすぐにOFCになれるわけじゃないんですね。
FCトレーニング中もAFCの期間もやはり過酷なんですか？

とーぜん！！

就職板ちらみしてきたが
希望に満ち溢れてるっていうか
めでてぇ〜というか
知らないってのはすごいな

就職板の内定者達
あ〜いうのがトレーニング期間や
店勤期間中に夢語るだけ語って
辞めてくんだよな・・・
FCになって自分の意見なんて持てず
コマとなる現実を体験してないから
理解しろ！っていうのは酷だけど
若いっていいなぁ〜〜〜〜

>533
彼が今、店勤なんですが、22時間勤務とかザラですよ。
休みも予定してても変わること多いし。
たまに会っても椅子に座れば寝てしまうような状態です。

ノルマも聞いて驚きました。466さんのおっしゃる通りでした。
何でそんな滅茶苦茶なノルマを課すのでしょう？
しかもほとんど従業員の自腹なので大変です。
前年割れはあり得ないって言ってもあの数字はひどすぎ。前年の倍なんて・・。

何でも数字だけで評価するらしいけど、上層部は大量の廃棄出すのに罪の意識にさいなまれないんでしょうか？

FCになったら直行直帰って聞いてたし、ノルマからも開放されると思っていたけど
認識が甘かったみたいですね。FCになったら今度はそれをオーナーにさせる側になるわけだし。

彼氏が忙しすぎてなかなか連絡とれなくて様子がよくわからなかったけと、実態やFCになるのに
トレーニングがあること等この板で知りました。

元FCの方、トレーニング期間やAFCの期間の情報があまりないので教えていただけませんか。
結婚を考えているのですが、OFCになってからの方が良いですか？
（結婚休暇とかの取りやすさなど）

結婚休暇は、人事制度上はあったと思う。だけどオペレーション部的には
連続休暇とみなされちゃいます。休みを多く取りたいのはやまやまですが
休んでいるあいだに「浦島太郎」になること恐れたり、フォローＦＣにひんしゅく
を買うことから休みを取りたがりません。成績も良すぎず悪すぎず、休み
も皆と同じくらい、常に平均のちょっと上、がＦＣを長く勤めるコツ。
結婚済みの中途入社組は離婚・別居多い。新卒組は学生からの付き合い、
もしくは店勤務時代でのアルバイトとの結婚が多く、ＦＣになってからは
社内結婚しか期待できず。

ノルマは店勤務×担当店舗数に跳ね上がります。店勤務は命令でクリア
できますがオーナー店は様々なテクを使ってなんとか目標達成します。
様々なテク、といっても自腹を切ってオーナーに同情を引かせたり、気の
弱いオーナーだったらそれをプレッシャーにしオーナーにも自腹切らせます。
因みに直営ではＤＭやＺＭが自腹、担当ＦＣ、店勤務が連鎖的に自腹を
切ります。

ＡＦＣはＤＭやＦＣの奴隷として会長を喜ばす為のレポート作りを手伝います。翌週の会議
に使うものなので前週末は業務エンドレス状態です。自分だけ先に帰る、なん
てことできません。主体性をもった仕事ができず、また一番多く過ごす会計事務所
の女性陣からは半人前扱いでストレスがかかります。（私自身、ＡＦＣを３ヶ月
行いましたが本当につまらなく、無駄な期間でした）

私自身は現在コンビニともフランチャイズとも全く異なる業界に身を置いて
いますが、ＦＣ時代のスキルで今役立つものは殆どありません。
「こんな大変な会社」「おでんの仕込み」「コンビニの裏側」をネタに社内で
時々話が盛り上がる位です。

ケコーンだけはやめとけ・・・。

最初から別居覚悟、家庭崩壊覚悟なら構わんけど。

内縁関係ならどうよ？

549
>結婚を考えているのですが、OFCになってからの方が良いですか？

結論が抜けていました。その彼と結婚するならば早く（店勤務中）
式を挙げてください。新人ＦＣが結婚休暇なんてとったらお祝い
の言葉は一瞬で妬みや僻み、嫌みをＺＭ・ＤＭ・同僚ＦＣ・会計
から言われます。（男性ＦＣ、会計女性の未婚率高い）そして休
み明け初回の会議で知らぬ内に始まっていたキャンペーンの数字
をぼろぼろにまるまでけなされます。（ぼろぼろびなるＦＣの存在
は他のＦＣからは生贄、ＤＭやＺＭからはストレス解消の存在として
重宝がられます。）

店勤務中だったら担当ＤＭと担当ＦＣ、店社員に嫌み言われる
だけで済みます。

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
　　　 　 　http://www.am1960.com/
携帯から　http://www.am1960.com/i/

549です。
元FCさんありがとうございます。
何だか思ったよりひどい扱いをする会社なんですね。
きっとまだまだ想像以上の事がたくさんあるんでしょうね。
店勤のうちに結婚したくても、忙しすぎるのと生活時間帯が違うので
なかなか連絡とれない現状で、会うのもままならないんです。
連絡は時間を気にしなくていいメールで、しかもほとんど返事なし。
彼の友達も彼が連絡してこなくなったって心配してます。
たまにこの仕事が楽勝っていう人が他の板でもいるけれど、
よっぽど上司が良い人なのかな・・？
とにかく今は激務による体の心配と、上からの指示による
精神的圧迫が心配です。

元FCさん、また色々と教えて下さいね。

>>555
高日販で、それ程苦しまなくても利益のでる直営店は人も雇えるので、
体力的には楽勝の店もあります。社員３人体制の店でも目標利益は
変わらないので、そういうところは「楽勝」と言えるでしょう。

また、部下を思いやる上司もごく稀に存在します。
でも、そういう上司は部下を締め付けて数字を出すことはしないため、成績が
思うように伸びず、時期に降格というのがおおよそのパターンです。
つまり心のある人間は、７にとっては不要なのです。数字命です。

自ずと人間性に欠陥のある方々が出世し、
当たり前の「人間」があぼーんされてしまうのです。

頂上から末端まで、「恐怖心」というネガティブな感情で社員を動かす
組織体型が成り立っています。

恋人が余りに長時間労働を強いられているなら、行政の力に頼ることも
考えて見られてはどうでしょうか？本人にそんな余裕は無いと思うので。

>>556
そのとおりです。
７のマネジメントスタイルは「（会議など）皆の前で惨めな気持ち
になりたくない」という動機付けで数字を作っていくものと感じました。
私自身、ＦＣを５年以上経験しましたが↑の気持ちで動いていました。

良い点を挙げます。ＦＣの大多数は「いい奴」です。友だちとして
つき合うレベル（当然恋人でも）では、細かなところに気が付いたり
包容力があったり・・。サービス業なので資質としてもっている人が
採用されたんでしょう。

残酷なのは↑のような資質を伸ばすのでは無く「つぶす」マネジメント
を行うことです。これに気づいて辞める人、気持ちを病む人（結構多い）
自殺する人（本部から飛び降りたFCもいました。）いろいろいました。

＊まとまっていない内容なのでSageます

511等の元ＦＣさんと550以降の元ＦＣは別人です。念のため。
でも元ＦＣって何人くらいいるのだろう？

555です。
恐怖心で動かすってすごいですね。
そういえば、前にキャンペーンでフランクを1日に何百本かを売らないと殺されるって
言ってましたが、殺されるという表現は冗談にしろ、それに近いものがありますよね。
だいたい1日に何百本も売れますか？そのキャンペーンがどれぐらい続いたのか知りませんが。

ちなみに彼の所は社員は2人です。
労基署に相談ってのも考えたことあるんですが、色々なスレを見ていたら難しそうですね。

社員の資質を伸ばして、自腹を切ってまで作る数字をやめて人間として
まともな考え方をするようにしたら、業界NO1から転落するからできないのでしょうか？

離職率高いのって会社としてはどうなんでしょうね。
募集するのにもお金かかると思うし、辞めていった人からの評判ってものもあるでしょ？

人間を大切にしない会社はいつか必ず痛い目に合うでしょう。

http://supply2003.hp.infoseek.co.jp/

>>559
一日に何百本も『売れない』ではなく、『売る』のです。（７の論法）
そういえば一日の客数よりフランクの販売数が多い直営店があったっけ（ｗ

「恐怖政治」は変わらないだろうね。
みせかけの数字を作って外面を取り繕うのに必死だからな。
冗談ではなく、北朝鮮のシステムと大して変わらんよ。

大昔の科学的管理法（労働者を機械と同様にみる）を実践してる数少ない会社。

フランチャイズというシステムが生存を可能にしてるんだろうな。
でもまぁ、いつか【その日】は必ずやってくるだろうね。

俺も自殺した人や自律神経失調症になった人の話はよく聴いたけど
アレって犯罪だよな・・・。なんで経営者はぴんぴんしてるんだろ・・・。

>>561
店勤務時代にＤＭに言われたこと、思い出したよ。
「売上げ上がってるのはお前らが偉いんじゃない。このシステム考えた人
　が偉いんだ」って。

今日はＦＣ会議なのかな？いやだったな会議の日の朝。

>>５５９
簡単に会社を辞めることを勧めるつもりはありません。
なかなか会うこともできないと思いますが、会ったときは彼が
仕事を忘れられるような楽しい時間にしてくださいね。
（俺は店勤時代に学生時代からの彼女にあぼーんされた・・）

自腹スパイラルかぁ・・・
鈴樹　氏ね！

俺は若いなら迷わず辞めることを勧める

人の心を失う前に

>562さんへ
彼女にあぼーんされたんですか・・。
確かに放ったらかしにされてるんじゃないかと不安になる時がありました。
しかし、労働環境の実態がわかるにつれ、決してそうじゃないことがわかってきました。
休みの日も寝てるんじゃないかと思ったら電話もできません。
でも、会えた時には楽しい時間だったと思ってもらえるように頑張りますね。
ありがとうございます！

７はいつも中途採用の募集している。
離職率 高いんやろなぁ。

>>565
まあ結局は別れるか彼が仕事を辞めるかのどちらかになるんだが・・
俺は仕事を辞めることを勧めるね。在職中に転職活動は無理だろうが、
辞めてしまえば何とかなるよ。７を経験しとけば大抵何処に行っても
我慢できると思うよ。
そういう俺は７を２年、店勤で辞めて今は大手の製薬会社でＭＲを
やってます。本当に運だけで転職出来たんだが全ての面（給料、休みなど）
で辞めてよかったと心から思ってます。

セブン中途採用１８０人・・・
新卒で３００人・・・
そんなに採っても採っても採りたりず。
兵隊は戦死するからなー

読んでて思ったが
しかるべき所に訴えないのか？
訴えた人はいないのか？
それとも訴えることさえできないのか？！

５１１の元ＦＣです。５６２さんとは別人です。
何人くらい元ＦＣ来てるんですかね？

＞５６６
７の平均勤務年数は７．４年です。確か会社四季報に載っていた数字です。
大卒ではいると３０歳で辞めるのが平均数値。ちなみに私は５年で辞めました。

７の中では当たり前のように辞めていきますが外から見れば異常数値ですね？！

７じゃないけど某ＦＣ、ＭＧＲです。
いままでの内情読んであーどこも一緒だなと思わされました。
>>561
>>557
>>556
など
生々しいほど、ｳﾁと一緒だってね。

「恐怖心」を解いて自由にさせると
社員がサボる（元々、サボリやすい職種だと思う。
数字は落ちるから一生、恐怖が続くのかなと思います。

部下に仕事させないで自分で進んでやるタイプはダメですね。
深夜1時にもこれやっといて
と言って、自分だけ終電で帰り、
翌朝、朝7時に電話して
何処何処のシフトに入れ
と言える人じゃないと出世できない。

実は出世してる人は一番、店側じゃない人間だ。
そりゃ、バイトも離れるわけだ・・・。

>>568
これが不思議なんだが、会社にいる時は妙な集団心理が働いてて、
それに加えて疲労の余り、そんな気力が湧かないんだよ・・・。

辞めてから冷静に考えると訴えようかと思うんだが、すでに次の人生
歩き始めてるからこんな糞会社相手にする事自体が無駄に思えてしまう。

組合があれば団体交渉や同盟罷業が可能なんだろうけどね・・・

>>571
ご説明有難う御座います。
気力が湧かないのですか〜・・すごい所なんですね

セブンが組合作らないのも気力を湧かせない為なのか？！
ひでぇ・・鬼だ。

出世する人間が店側じゃないなんて
しっぺ返しはもうすぐ来る！
・・・来るのかな？？早く来て欲しいな

3年前に新卒で面接受けたことありますが、面接官にこれまでの人生で一番
ムカツクことを延々と言われ、そいつの座ってる机におもいっきり蹴りを
入れ、最後に面接室のドアにも蹴りを入れて帰ったことがあります。
学生からすればメジャーで実績のある優良企業にみえたのですが、あんなのが
人事にいる会社では、このスレで書かれている内容にも激しくうなずけます
・・・長々とスミマセン

>>573
よかったね。入社しないで。ある意味その人事のお陰かも（ｗ

新卒で７に内定もらって、ここ行くことに決めたものです。

なんか相当厳しい環境みたいですね。でも他にまともな会社受からなかったし、
とにかく入社するしかありません。

ＯＦＣは直行直帰だけど、上司とはいつ顔を合わせるんですか？
あと上司との関係ってどんな感じなんですか？

>>573
あなた勝組
人事に感謝しないとなｗ

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店勤になって、他の店勤の社員との交流とか、情報交換ってあるんですか？

>>575
上司と顔合わせる頻度なんて地区によって様々だよ。
ＤＭの方針で幾らでも変わる。上司との関係も同様。

>>578
これも人によるね。気の合う社員がいればたまに会って、
話すことはあったよ。

あと、情報交換といえば、無駄な人件費使ってシフト埋めて店を留守にして
月一回、アホくさいミーティングに参加させられてたな・・・・。

地区によって厳しさとかも全然違うらしいですね。
どこがマシなんだろう？

降格もバンバンあるって聞いたんですが、店勤、OFCレベルでも降格ってあるんですか？
それは数字が伸びないと降格させられるんですか？

学生時代毎日オナニーしてたやつが、
オナニーする気がなくなるほど激務って聞いたけど、
本当にそうみたいだな。

>>580
一般的には首都圏はきついと言われている。あと、関西は即死。

店勤は余程ダメなヤツだとストレートに棚卸へ送られる。（滅多に無いけど）

ＦＣの降格なんてザラにある。ＺＭでも平気で降格するよ。

降格の原因は様々だな。もちろん数字もあるし、力があっても上司に
嫌われれば降格するしね。最近ではリストラ要因の中高年を店勤務
に配属させるらしいな。直営なんて不振店ばかりだから体力は当然
持たん罠。長年勤めて、最後は惨めなもんだ。

関西周辺がキツイと聞いたことがあるような・・・。

俺のＦＣ時代の個人的優先順位は以下の通り・・・
キャンペーン商品の目標達成率＞＞売上げ前年比＞棚卸し増減＞＞純利益
＞＞不良品額
キャンペーン商品を突っ込んで数字を作り、売れなくて、不良品になり、
一部自腹で買取り、オーナーは自己消費して品減りになり、利益圧迫なんて
ことあったなあ。

めちゃくちゃでした・・。オーナー様ごめんなさい。

>>582

　確かに最近の異動はヒドイ。
棚卸の爺様達を店に駆り出して・・・何を考えてるんだ？！

奴隷・・・・・
鈴機　まじで氏ねよ！

>>584
店の優先順位は丁度その正反対だよね（ｗ

近寄るべからず。同じいくならローソンのほうが
給料ははるかに良い。商社に近い給与体系。
しかもラク。

新入社員の時に棚卸の爺様達にお世話になったが、
変な人、身体壊した人、色々いたけど人間味のある人が多かったな・・・

そういう人にも守るべき家族がいて、子供がいて・・・

極悪卑劣極まりないってのはセブンのこと

他の部署へ移動する場合もOFC経験するんですよね？
どういった形で移動が決まるのですか？？
どなたか例をあげてもらえないでしょうか？
年数などなど

セブン−イレブン・ジャパンの日記
7月29日23時9分 元社員さん
　少々質問が多くて困ります・・・。
2chなど探せば、元社員と思われる書き込みは非常に多いと思います。
あとは、とにかく現職の方と何とか会う機会を作って、実際に聞く事を勧めます。

　FCになるのは早くて2年。平均では3〜4年目です。
残業手当ですが、貰える時期は非常に短いです。
振替休日は会社が買い取ります。
夏季連休は取れますよ、タイミングさえあえば。
　日曜休みですが、FCはほぼ大丈夫です（たまに出勤）。
店勤務の場合はマネジメント次第でしょう。
バイトとの恋愛は、建前上はタブーです。
が、私はバイトと付き合ってた時期もありました。

セブンのＦＣはちと甘えすぎじゃないの

>>591
大体そんなところ

人間味のある人は棚卸に降格ですか・・・。
でも、棚卸の爺さまって言っても50代ですよね？
棚卸に行ったら給料ドーンと下がるのでしょうか？

人によって昇格にすごいバラツキがあるのは、昇格試験か何かあるんですか？

関西はきついってよく聞くけど、この前の人事異動でＺＭが北海道から来てるけど、
きついのは変わらないんですか？っていうか、ＺＭって地区に1人？

>>594
棚卸で止まってれば問題ないが、店勤送りだからな・・・

昇格試験は一応ある。（ＦＣがＤＭになるとかいう昇進とはまた違う）
会長の言葉がカッコで抜かれたりして試験が作られる。
どれだけ熱心な信者かをみる訳だ。後は経営数値の計算問題等。

ＺＭはゾーンに一人。神奈川ゾーン、東東京ゾーンといった感じ。

>>592
おまえ人事か？もっと論理立てて反論しな。
幾らでも付き合ってやるからよ。事実を堂々と公表した上で
学生に入社の意思を確認した方がいいだろ。

法で戦おうというならそれも上等。幾らでも材料はある。

セブンをやっちまいたい！
とりあえず労働組合つくろう！

会長の言葉がカッコで抜かれたりして試験が作られる。
↑
わははは。マジ？もう終わってんな、この会社。
会長のための会社？
じゃあ、会長に何かあったらどーなる？

>>598
漏れも中途OFCセミナーに行った事あるけど、説明社員は皆鈴木教徒って感じだった。
ホンと教祖がいなくなったらどうなるんだろうと漏れもオモタ。
最近ローソンはトップ変わってから調子良いし

鈴○　「変化に対応しなさい！　仕事の仕方を変えなさい！」

社員の本心　「オマエガナ〜」

>>600
＞鈴○　「変化に対応しなさい！　仕事の仕方を変えなさい！」
↑
まあ皆仕事の仕方でなく仕事そのものを変えてしまうわけだが・・

>>601
うまい！

>>598
それを笑わずに真剣に受け入れる香具師じゃないと最終的にこの会社は
務まらないよ。俺は598みたいに笑う人間の方が正常だと思うが。

598です。
何も考えずに反射的に笑ってしまいました。
これでは絶対セブンでは働けませんね（笑）
ってゆーか、働いてる人はみんな真剣に受け入れてるから辞めずに続いてるんですよね。
洗脳されちゃうの？

　洗脳はされていないでしょう。特に最近の社員は。

　ある意味、何を要求してくるか分かりやすいんで、先にその部分だけを
押さえておいて、後は極力スルーしていけば何とかやっていけるのでは。

>>605

そうかな？
「要求」が上からの「要求」であって加盟店からの要望では
無いところが悩ましい。これを悩ましいと感じられないのなら
洗脳されたのと同然なのでは。

就職の掲示板見ていたら、女性でもOFC希望者が結構いるみたいですが、
同じように店勤もするわけでしょ？
うちはそんな激務だったら親に辞めさせられそう・・・。
実際女性のOFCってどれぐらいいるんですか？

ＳＬＡＶＥ育成所か？！７は・・・

>>607
女は大概３人体制のウマ〜な店に配属されるから安心汁。

で、「辛いです〜」とか言えば、本部スタッフなり会計なり逝ける。

女には甘いから心配するな。

あの〜ＦＣ会議ってどんな感じなんですか？
なんか立たされたり怒られたりするとか本当ですか？
詳しく知りたいのですが・・・

あの〜ＦＣになったらビッツを借りるって
聞いたのですが、
ビッツは自宅の駐車場に止めるのでしょうか？？
駐車場を借りるのでしょうか？？
借りるとしたら駐車場代は・・・自腹？！

>>609
女性に甘い・・男は本部スタッフや会計逝けないのでしょうか？

>あの〜ＦＣ会議ってどんな感じなんですか？

ごっつやな感じ。　ゾーン、ＤＯに分かれてからはそこのボス次第。

>借りるとしたら駐車場代は・・・自腹？！

それはダイジョブ。さすがに。

>女性に甘い・・男は本部スタッフや会計逝けないのでしょうか？

男が逝くのは棚卸か万年店長。
たまにオペレーションから会計に逝く香具師もいる
けどね。最初から会計志望の香具師ならともかく、
ＯＰから逝った香具師は
ＦＣや会計ギャルから永遠に【屁タレ、ゴミ】の目で見られ続ける訳だが。

自宅の駐車場にビッツ（セブンの印あり）止めたくねぇ〜〜〜〜・・・・

ビッツにのる。駐車場代は4,000円まで支給（首都圏）。
男で本部スタッフは運の良いヤシ。
ＦＣ会議は立たされにいくところ、怒られるのは何も
火曜日だけではない。なにせ人を怒っていないと自分が
怒られる会社だから。
ＦＣの力量で店の数値が変えられるなど思い上がりもいいところ。
たいていの店は出店時点で将来の想像がつく。
つまりはポーズが重要視される。「声の大きい人間が出世する会社」
「やってるフリすることがうまい人間が出世する会社」ということ。

就職板からだいぶ流れてきてるみたいだな・・
いよいよ現実が見えてきて不安になってきたか？
就職板で俺たちが会社を変えてやるとか言ってたのにな・・
はっきり言って７はかなりきついぞ。
もちろん楽な仕事なんぞあるとは思っていないがきつい仕事というのは
確かにある。その中で７は確実にきつい仕事と言えるだろう・・
新卒の奴に言っておくが転職の際には履歴書の他に職務経歴書と
いうものが必要になる。
店勤で耐えられなくなり辞めたとしても職歴書に書くことなど何も無いぞ。
（つぶしが全く利かない）
まあ俺は親のコネで勝組みになれたんだけどね。

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
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携帯から　http://www.am1960.com/i/

>>615
俺は職務経歴書はハッタリかましてなんとかなった。

でも、本当のスキルなんて何も身につかん罠。

あとさ、一重に【きつい仕事】と言っても中身が肝心。
自己の裁量に任せられる企画業務なんかはハードだが
やりがいはあるだろう。辞めた香具師が必ずしも激務が嫌で
辞めた香具師ばかりではない。
本気の自分をぶつけられる仕事なら、激務でもそう簡単に人は
辞めないものだよ。

病巣はもっと深いところにある。

>>614
＞ビッツにのる。駐車場代は4,000円まで支給（首都圏）。
四千円？！都内なんて駐車場月で三万前後が相場。
二万六千円も自腹？！！

すっげぇ〜あくどい所はいっちまった・・・。
もういまから他なんて無理だろうし・・・。
どうしよう。

そっか・・・
都会のＦＣは駐車代きついのね・・・

>>619
金に関してはそうけちくさいとこじゃないぞ。

だから言ってるだろ！
「会社1流・社員3流」
「会社勝組み・社員負け組み」
自己の裁量など全く全くゼロ。地区政策のつぶしこみ。
ＤＭからすれば「これだけ徹底しているんです」と
アピールしなければならないから。

兵隊として扱われるのいいけど
駐車場代ぐらい出せよ〜〜〜〜〜！！

>>621
え？619さんのレスがミスってことでしょうか？？

入社前から転職を考えてるのですが・・・
どこもいけるような所ないか・・コネないし・・
死のうかな。

けちくさくはない。
労働とその対価が見合わないということ。
現に芝浦ははるかに高給。

>>623
マジレスすると公務員なら間に合うよ、余裕で。

>>624
実質賃金は低い訳だからその論理はチトおかしい。

>>623
いや、駐車代くらいでどうこう言うよう給料じゃないってこと。
仕事に対して給料が高いとは間違っても言わないけどね。
まあ死ぬにこしたことはないんだが死ぬ勇気もないでしょ？

623はまだ首都圏で働くと決まった訳ではないんだから、
奴隷志望ならとりあえず入社してＦＣになって、配属決まってから考えても
遅くないんじゃない？？

駐車代だけなんでしょ？不満なのは。

>>628
＞とりあえず入社してＦＣになって
↑
こういうことを気軽に言うなよ。
簡単にＦＣになれるみたいに聞こえるだろーが。

>>627
>まあ死ぬにこしたことはないんだが死ぬ勇気もないでしょ？

おまえ性格よろしくないな。学生は精神がナーバスになってるんだから
そういう発言はやめましょう。飽くまで事実のみを伝えるようにしよう。

>>630
すまん。気をつけるよ。

>>629
ＦＣになるのはそんなに難しくはないだろ・・・、と思うのだが。。

まっ、店による罠。。俺も悪かった・・

準備だけしておけば安心できる｡
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

社員個人の幸福は会社の発展によってのみ得られると
考えられる人には良い会社だろう。確かに勝組みだし、
今後もますます成長していくだろう（カイチョウのいるうちは）。
ただ社員は永遠に幸福感を味わえることはないと思うわけだが。

>>632
ある意味ＦＣには誰でもなれるから難しくはないとも言えるが
それまでに辞める奴の数（５割くらいか？）を考えると
簡単になれるとは言えないのでは？

>>635
発展どころか衰退してるじゃん。ただ、店を無理やり増やしてるだけ。
>>636
確かに。俺は田舎で比較的上司にも恵まれてたからな・・・
撤回するよ。

駐車場4000円はちょっと違う。
担当店の近くに本部が駐車場を借りてるからそれを利用することになる。
少なくとも知ってるFC はそれ以上請求してた。

給料は直営店勤務のときに結構たまる。残業はフルに付くし、リーダー職でも
25時間まで付き、それ以上は休暇になる。
で、その休暇は買い上げが可能だから、退職時に相当もらう人もいる。

仕事は上からの命令をただ実現するのが重要。
実現が難しいことが多いのが難点。
お中元は30件ノルマは当然。100件も普通。

意見の多様化がなく、会長の考えが絶対、上司には服従。
違う意見を言うと徹底して矯正しようとする。

店勤務、FC、本部スタッフ全てにおいて、仕事がマニュアル化されており、
それをただ遂行するだけだから、考える必要はない。
独自の行動は好まれない。

>>638
100件なんて最低ラインだろ。直営なら。

さて、就職板のセブン擁護派を一気に釣れたわけで。
おまえら、転職板来てまでも妄想にふけるのは、よせｗ

>>640
紛らわしいことすんな。
お前の為にマジレスしちまったじゃね〜かＹＯ！

組合が無いなら行政に頼るしかないね。

http://www.zenkiren.com/manage/senter.html

お中元ってアルバイトに協力してもらったら普通に１００件はいくでしょ？
常連客を中心としてセールスしたら５０件くらいはいくでしょ？

なんで、ここに書き込みをしている「元社員」は「被害妄想」のカタマリ
なんでしょうか・・・
そんな考えではどの会社にいってもいい仕事は出来ないと思います

俺は直営店でバイトしている学生ですが、前述した通り（４６０番書き込み）
「仕事に対する考え方」「取り組み方」を工夫すればムチャクチャ楽な
会社だと思いますけど・・

セブンに入社する人間の７割くらいは「公務員受験失格組み」「希望の会社に
入れなくて仕方なく入社した組」って社員が言ってたけど、ここに悪口を
書いている「元社員・現役社員」はおそらくそういう人間なのでしょうね

ご愁傷様です・・（祈）

>>643
すごい煽りだな・・
皆反応せずにはいられないだろうな。

社員さんから色々聞いたのですが、従業員の協力体制が確立されて
いない店は大抵社員が「自腹」を切っているみたいですね

ウチの店は従業員全員がお中元とかうなぎ弁当とか、色々な予約活動
に参加しており、僕もそれが「当たり前」だと思っていましたが
直営店の中にはその様な体制が出来ておらず、社員のみが頑張っている
店が結構あると社員から聞きました

僕が思うに、「アルバイトのマネージメント」という面は非常に大事で
あると思います。今まで色々な社員が出入りしましたが（僕は高校時代から
５年ほど勤めていますが）やっぱり「社員の資質・裁量」で店の数字は
大きく変わっています

ウチの店に配属されて半年弱で辞めていった社員は大抵会社の悪口を言ったり
従業員とのコミュニケーションがうまく出来ない人でした
現在の社員さんは僕の目から見れば「人の使い方」がとても上手いと
感じています

ですから、セブンに入社しようと考えている人は「人間関係」「マネージメント」
この２点と前述した４６０番の項目を意識して仕事をして頂ければ
普通に楽しく仕事が出来るのではないか？と思います。

決して「やらされた」「被害妄想」に陥らないで頂きたい
そう願っております

　店勤務とＦＣじゃ、まるで仕事は違うんだよ。

俺だって店勤の頃は、毎週週休２日だったよ

　あなたのいる店に配属されれば、ホントに楽でしょう。
直営年数が長い店であれば、ある程度体制が確立されているはずだから
ある意味、店勤務は上からの指示をこなすだけで充分でしょう。
　
　ただ、直営店の大半は不採算店のタイプ変更なんですから。
あなた方の店ではやる必要の無い仕事がヤマほどあるのです。

　あなたの店のような直営店は少ないと思った方がいいです。

就活の合間にでも見て。
きっと良い事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

決して煽っている訳ではありません
あくまで「アルバイトから見た社員・店の視点」に基づいて書き込みを
しているだけです。

僕も来年は就職活動に入りますが、ここでのアルバイトを通じて社会人
として働く上での覚悟と意識の面でとても参考になりますし、色々と
勉強をさせて貰っています。

父は税理士で会計事務所をやっているのですが父の口癖として「人間関係」
「マネージメント能力」は社会人として絶対に必要な「資質」であると
言っています。セブンのバイトを通じてその意味がなんとなく判ってきた
ような気がします。
コンビ二という小さな店ですが、色々な人がいて、いろいろな問題が日々
ウチの店でもありますが、現在の社員さんはとてもよく頑張っているな
と感じています

マジでセブンに入社しようと考えている人はウチの社員さんみたいに
頑張って欲しいと思います。
「本当は公務員になりたかった」「仕方なしにこの会社に入った」
このような動機で入社する人は本当に内定・応募を辞退してください

長々とスミマセンでした。しかし、アルバイトの視点という意味での
この書き込みを参考にして頂ければ幸いです

＜自店概要＞
僕はオープンから継続的にバイトしてます
初めの２年くらいは加盟店経営者が経営しているオーナー店でした
しかし、売上不振・本部不信を理由に経営権を本部に返上して
直営店になりました（平日３５万円・土日５０万円くらい）
直営店になり３年が経過しております。

直営店になり現在は平日４５万円・土日５５万円くらいです
お中元やうなぎ弁当などの「予約活動」の数字はエリアでも高いらしいです
詳しく書くと店がバレるという事で社員に叱られますのでこれくらいにします

簿記・会計に興味があるので自店の損益計算書・貸借対照表は社員の承諾を
得て毎月見させて貰っていますが
収支項目・営業費等については詳しくは書けません。
すみません

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

　オープン２年でタイプ変更ですか・・・。
今の会社の実情をよく示しているお店のようですね。
　おそらく日販の上昇分は免許品だと思いますが。

　自店概要まで書いてくれてアリガトね。
これ以上書くとバレるからヤメといて。
（分かる人はこれだけでも分かるが）

>>650
売り上げアップした分は自腹だね。１００％。
結局かわってないんだよ。

>>650
ほら、来た来た（ｗ
関係者必死だな（ｗ

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>>650
おいっ。そんな薀蓄通用すると思ってんの？
概算でもいいから収支項目書けや。

�@月の人件費　�A不良品額　�B品減り率　�C利益
�D社員の勤務日数、勤務時間　

最低限コレ位は書かね〜と話になんね〜んだよ、ヴォケ！
　

>>650
あのね、ぼくちゃん。
そりゃ、従業員さんと団結して仕事をしていい結果をだす。
それは大事だし、間違ってないよ。
実際、俺もそれは得意だった。
予約も全国１００位以内には入ってたよ。（バレるかな？）

でもね、従業員と団結することと本部社員をやることは別問題なんだよ。
わかったらオナニーでもしておねんねしましょうね。バイバイ。

そもそも、バイトの言うことなんて何にも説得力無いんだよ。
現役本部社員として語り合いましょうよ、人事さん。
都合の悪いところは「バイトだから解りません、社員に叱られます」
と逃げないでさ。

>>650の店のような社員が全てだったら良いのだけどね。
７０％がコンプレックスや不満を持った社員だとしたら病巣は
「そのような社員を入社させてしまっていること」ではないか。

>セブンに入社する人間の７割くらいは「公務員受験失格組み」「希望の会社に
入れなくて仕方なく入社した組」って社員が言ってたけど
しかしなあ、自分の店のバイトに、こんなこと言っちゃう社員のモラルって
いかがなもの？
>ここに悪口を書いている「元社員・現役社員」はおそらくそういう人間なのでしょうね
と同類なのでは？

名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：03/08/01 09:55
http://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=117279&start=11&log=200106&maxcount=13

元社員の日記。６月から１０月まで読んでみな。

とまあ、毅然とした事実があるわけだが。

６５０は間違いなく関係者。

バイトという都合のいい立場で書き込む卑怯者。

騙されるな、新卒君＆転職者

>父は税理士で会計事務所をやっているのですが父の口癖として「人間関係」
>「マネージメント能力」は社会人として絶対に必要な「資質」であると
>言っています。セブンのバイトを通じてその意味がなんとなく判ってきた
>ような気がします。

言ってることは間違ってないよ。　でも、だから何？　

「アルバイトの視点」を強調する所が、なんだかうさんくさいな・・・

>組合が無いなら行政に頼るしかないね。

>http://www.zenkiren.com/manage/senter.html

この直後に直営店バイト君の書き込み・・・

大体、こんなにバイトが必死になる訳ないよな・・・

>決して「やらされた」「被害妄想」に陥らないで頂きたい
>そう願っております

↑これなんて、人事の発言としか思えんのだが・・・

>このような動機で入社する人は本当に内定・応募を辞退してください

↑これもね。

643で一人称が「俺」

645で一人称が「僕」

自演、バレバレですが、何か？

２０時間連続勤務でも「やらされた」と思うなと？

そりゃ〜、都合が良すぎるんじゃないですか？人事さんよ。

カルト信者じゃあるまいし。

今まで読んだ感想としては「全て真実」
何一つとしてオーバーな事実、表現はない。

ここに書き込まれた事が自分に降りかかる事をリアルに想像できるか否かが
ターニングポイント

漏れは出来ずに貧乏Ｂ様になっちったよ・・・。
給料の半分（時には全額）ボーナスの８割が自腹に消えていったよ・・・。

ノルマのための借金で首が回らなくなりノイローゼで消えていった人も
いたからまだマシなほうだったんだろうが。

新卒の時の夢なんざものの数ヶ月で見えなくなっちまったよ

組合が無いなら行政に頼るしかないね。

http://www.zenkiren.com/manage/senter.html

３年も直営でバイトしてたら１０人近くの店勤務社員と仕事してるんだろ。
皆、同じような社員だったんかい？

人事がこれ書いてるとしたら、「元社員」はともかく「現役社員」にも向けた
内容な訳で社内統制がどうなっているか、社員間での不信感がただよっている
のか、などネガティブキャンペーンになってしまうような気がします。

>>670
現役社員は２ｃｈなんてやってる余裕ないでしょ・・・

社内では情報統制すごいらしいからな。
「書き込み禁止令」が出たってのは聞いた。

苦しんでる同期の為にも外側から事実を語り続けてやるつもりだよ、俺は。

あ〜つまりセブンはブラックなので
なんていうか
ブラックなので。

>>671
確かに余裕はないよな。
事実はそうなんだが「６４３」からの直営バイトの書き込みに
「現役社員」の記述があり、本部の管理部門は現役社員がここを
見ている（もしくは書き込んでいる）と疑っているようだ。

同じ会社の社員を疑っているっているのが悲しい。

>>671
いや、転職板眺めてる奴は結構いるはず。
比較的余裕の有る新卒は特に。

現役社員もビビってないでガンガン書き込めばいいんだよな。
訴訟問題になっても１００％負けない訳だし。
正当な主張をして、会社に不利益な扱いをされたら労使紛争を起こせばいい。
調停で全て暴露すれば、都合が悪いのは会社側だろ。

>>670
>「元社員・現役社員」はおそらくそういう人間なのでしょうね

↑あっ、これか、なるぺそ。相変らず恫喝がお好きな様でつね、バカ会社。

年中無休２４時間営業の会社だよ。

その時点でＤＱＮって気が付けよ。
普通の感覚の人間には無理な仕事。

>>677
でもローソンは労働環境悪くないみたいだよ。
実際、離職率も全然低い。７に比べれば。
要は経営者側のやり方次第。

↑
多少イイかもしれないが、結局似たり寄ったりだよ。
同じ環境だもん。

あと離職率はいくらでも操作できるし、公表しない企業もある。

>>679
禿同。たいして変わらん、自分の裁量がないとこなんか特に。
深く考えるとやってられない仕事。

お〜い、セブン。
訴訟起こすよｗ

みなさん、訴えまつか？　退職金よりはふんだくれるぞ（ｗ

http://www.toroui.metro.tokyo.jp/

訴える！一人でも！
ただ法律の知識はない・・・
普通に考えたら負けそうにないんだけど
詳しい人教えて〜！勝てるよね？

>>683
漏れの友達は辞めたあと、ハロワであまりの残業時間の多さに同情されて
失業手当を三ヶ月待たなきゃ貰えないところをすぐ貰ってたよ
つうことで勝てる

・・・と言いたいけど、強制されて拘束されたんじゃないよね？
恐怖政治で自ら残業したんだよね？
法的に勝てるかは自信が無い、つうか勝てるんだったら
とっくに誰か訴えてそうな気がするんだけどな
やっぱ、もみ消されてしまうのかね

>>684
勝てなさそうなら・・・やめますよね・・

もみけし・・・

いや！断固として戦う！

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

つーかシステム管理三昧の職でしょ？
こんな簡単な仕事ないよ。
つらいとか言ってる香具師って何なの？
仕事を的確に整理できてないから激務に感じるんだろ？
つまりは能力不足。
仕事がつまらんというのはワカルが決してつらくはないだろ。

あ、俺は自腹したことないよ。１９９５年以降入社。都内だ。ＤＭの愚痴とか聞き流してる。
スパスパさばいて週休２日キープしてる。無理しない。

というかＤＭにどんなプレッシャーかけられてんだよオマイら。

具体的に。

>>683

恐怖政治で残業したという行為は「自ら進んで残業した」とは言えない。
法律用語でいうところの、「黙示の支持」によって働かせたことになり、
犯罪の構成要件が成立する。【労働基準法第５条、強制労働の禁止】

管理職扱いの者でも「自らの意思」で労働時間を決められる訳ではない
環境から、これほどの長時間労働をさせる行為は明らかに違法行為。
一般の店勤務社員でも、小売業は一週間４４時間が法定労働時間の
限界。それを超えれば法違反。１００％負けはないから安心しる。

６８２のリンクから飛んで逝って相談してみるといい。

訂正
×「黙示の支持」→○「黙示の指示」ですた。

あと、出退勤スキャンは確実にしておけ。
後々の証拠になる。（使用者は労働者の退職後３年の保存義務がある）

定時にカラスキャンなんかするなよ。

ちょっとズレてしまうがすまん。７の会計チーフはどうよ。ちょっとは、ましなのかな。

>>687
週休二日もとってる暇があっあらオーナーの経営立て直してやれや。
関係者のカキコはいつもワンパターンで具体性がない。

>>687
ＯＦＣで週休２日はうそだろ・・

>>687
稚拙なレス、御苦労様（ｐ。

>>687
夜中の３時過ぎまで２ちゃんチェックですか。ご苦労様。
寝不足で交通事故起こすなよ。

>>687
ネットだと威勢がいいな・・・。
普段はペコペコしてるんだろ。

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>>689さん
おぉ〜〜！レス有難う御座います！！
なんか突然ワクワクしてきましたｗ
689さんは元７の方なのでしょうか？？

とりあえず、教えていただいた様に行動してみようと思います！

でも・・・
労働委員会駆け込んでも
役所仕事だから、やる気無しで突っ張られるか
７からの根回しがあるんじゃないか！？
という不信感がある自分は逝ってよしでしょうか・・・。

ごめんなさいネタです。７月はなんとか３日休めました。

自分としては店舗勤務の時が一番辛かったです。

キャンペは最高で月４万買ったことがあります。

みんながＤＭにどんな文句言われてるか知りたいです。

俺はＤＭ殺したいです。

>>687

俺も殺したい。DM、ZMをね。

おせち、5個自腹切ったことあるよ。
ちなみに独身。
三食おせち、それでも残って捨てた。

三食おでんもあった。
フランクが冷凍庫にあるなあ・・。
いつ買ったんだっけなあ・・。

>>699
もちろん、元社員だよ。君はこれから７に入るのかな？
訴えるなら、当然、被害にあってからだよ（ｗ

政府は現在、ワークシェアリング、ジョブシェアリング等を推進して
なんとか雇用の確保と労働時間短縮を図ろうとしている。
国の政策に反発するような７の行いは当然見逃す訳はないだろう。
ただ、労働者がきちんと伝えていかなければ一向に現状は改善されない。

あと、↑で失業保険の話が出ているが、あれは特定受給資格者になれる
という事。自己都合で退職し、「故意」の保険事故を生じさせたのと異なり、
倒産、解雇などと同様、やむを得ない事由に該当する。
失業給付の財源は国庫、税金。当然、ここでも政府の財政を圧迫させる
保険事故を使用者が起こした事になる。

多少のサビ残が入ったからといって直ちに訴えるのはやりすぎだとは思うが、
「人たるに値する生活」を圧迫されているのなら労働者も黙っている必要は
ないだろう。日本は法治国家、何もビビることはない。

>>700
おまいホントに６８７？　なんであんなつまらん自演するんだ？？

>>703

ＩＤ一緒。まぁ見逃してやれ。

俺休み月3日。OFC

「書き込み禁止令」なんて、本当に出されてるとしたら
憲法違反だよ・・・。言論の自由を圧殺してる訳だからな。

これはイタイ。

■2001/07/11 (水) 明け休

ここまで１９日連続勤務…。
一日一日の勤務時間も長かったし、良く死ななかったと思う。
９時半に勤務が終わり、荷物を纏めてホテルを出る。
彼女とは１３時に新宿で待ち合わせしていた記憶がある。
＜１４時かも＞

良く覚えているのはあずさ。
席に座って寝る。
　　
　　
５分くらい寝たかな？と起きたらもう新宿に着いていた。
　　
　　
それだけ疲れていたのだと思う。あれは生涯忘れない感覚だ。

入社したばかりのころ・・
同期が（誰かは分からんが）２ｃｈで７のスレを立てた。
日記形式で内容は「まるで軍隊」などと
研修の様を赤裸々に語ったものだった・・
数日後、オーディター部の上司が
「うちの会社はインターネット上で好き勝手なことを言ってるのを
そのままにしとく会社じゃないから」
と一回目の警告。
それでもスレは削除されないまま数日が過ぎ、次は
「ネット上で色々いってる奴がいたみたいだがどの社員かは特定できた。
本人にも話がいっている。」
と上司。次の日、
「分かる人には分かると思いますがもう書き込むことが出来なくなりました。
ではさようなら。」
と言って１は消えていった。
思いっきり実話です。

>>708
思いっきり脅迫だな。上等！！

>>708
そういう発言はボイスレコーダーに録音した方がいいな。
事実とすれば。

　日○の「腎臓売れや！」とやってる事は変わらん。

　マスコミが好きそうなネタだ。

↑セブンイレブンだ！

>>712
７０８がって事？　そうか、やり方を変えてきやがったな。

直営店バイトじゃ通用しないと思って。

てか、ここのオーナーになるのはどうよ？

本当にそんな発言してるとしたら企業の死活問題になるぞ。
脅迫されたらマジで駆け込め！！　↓


http://www.toroui.metro.tokyo.jp/

>>711がセブンイレブンなんだと思う。

>>713
711＝セブンイレブンだろ…
気づけよ…

逝ってきまつ・・

>>708

　確かにあったね、そんな事が・・・。
俺は誰が書いたか知ってるけどね。

>>708
あったな〜。レナードとかいう人が書き込んでたね。

その人、どうなったんでしょう？
私はセブン関係者ではなかったけど、楽しく（？）拝見してました。

鈴機＝ヒトラー＝逝ってよし

>>702
689さん有難う御座います。
なんだか勇気付けられたと同時に
新しい知識も備えられました。
無知識で７と戦ってたらと思うとゾッとします。
これからも戦っていこうと思います。

はやく労基に訴えたいなぁ〜。
ガツンとしたことしてくれないかな、７。

店勤にしてもOFCになっても休めないって言うけど、冠婚葬祭で休むのも難しいんですか？
例えば身内の不幸とかも？まさかそこまでは・・・。
でも、このスレ読んでてえげつない上司なら言いそうな気もする。
ホントのとこはどうなんでしょう？

>>723
裁判沙汰になっても証言なんか幾らでも集められるしね。

>>708
事実無根の誹謗中傷を書く事はまずいけど、ここに書かれていることは
【事実】だからな。それを権力でねじ伏せようとするならば、こちらにも考えは
ある。何が【一回目の警告】だよ、馬鹿か。警告したいのはこっちの方だぜ。

>>721
その社員をどうやって特定したのかは知らんけど、そいつを法で裁く
事は不可能。
てことは、【違法な手段】をもってしてねじ伏せたとしか思えないな。

事実とすればね。

どうしてもCVSやりたいならセブンにすべきです。他のチェーンは薄給でかわいそう。マイナーチェーンは直営店比率が高いためいつまでも店舗研修という名のバイトのような生活がつづきます

>>728
関係者？

〜元社員の日記より〜

親へは一応報告。
何も言わなかった。
後日、ある新聞にサラリーマンの平均年間労働時間は３０００時間とあったが、
たった３ヵ月で４０％以上も働いたのだ
身体が故障して当然だ…
親も何も言わないのも無理はない
異常、の一言に尽きるからだ。

＊　彼は疲労骨折をしました

鈴樹　独裁帝国

知り合いの弁護士に確認をとりました。
↑で書かれてる通り、１００％負けはないそうです。

ただ、訴訟を起こす側もなるべく団結した方がいいみたいですね。

７よ、俺を脅迫してこいよ。
地獄の底まで付き合ってやるよ。

その代わり、
現役社員を大切にしてやれ。

言い忘れましたが、内部告発も事実である限り
全く問題ないそうです。知り合いの弁護士も怒ってました。

★救済申し立てはこちらへ ★

http://www.toroui.metro.tokyo.jp/

Ｑ：　東京都地方労働委員会を利用する場合には、裁判所のように費用がかかりますか？

　　　また、秘密は守られるのでしょうか？

Ａ：　相談を含めて都労委を利用するにあたっては、費用は一切かかりません。

　　　また、職務に関して知りえた秘密を漏らすことはありません。

お上のお墨付き♪

負けるな！　労働者！！

ファミマの追撃！

>692
８月２日に７の一次試験・面接受けてきました。
ちなみに会計チーフ希望です。
説明会では人事の人が当社はハードです休日は少ないですと自慢気に語ってた。
どなたか、会計の実情を教えていただけないでしょうか？

>>739
スレ一通り読めばチョロチョロ話題に出てるよ。

>>739
男の会計チーフはあまり見た事無いが、ＯＦＣにくらべれば
労働時間、体力、休日などは恵まれてると思う。転勤も少ないし。

給料が低いのとＤＯの刑務所のような空気に耐えられるのならアリだと思う

コンビニに転職したいならセブン以外はいくな
それ以外の中堅どころは直営店比率が高いので店舗研修で本職の店長にさせられる。しかも一店舗につき社員一人（セブンは基本社員二人）慣れてきたら二店、三店掛け持たされたりと安月給（セブンは小売業界では高い）な上に過酷な労働が待ってる
SV（OFC）になってもセブンは担当店が十店舗前後なのに対して中堅は二十店以上も持たされたあげく、運が悪ければ店舗のシフトに入ることもある

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz05.html

　　　　　　　巛彡彡ミミミミミ彡彡
　　　　　　 巛巛巛巛巛巛巛彡彡　　　　　　　
　　　r､r.r ､|:::::　　　　　 　　　　　|　
　　r |_,|_,|_,||::::::　　　　 ／'　　'＼ |　
　　|_,|_,|_,|/⌒　　　 　 (・ )　　(・ )|　　　　
　　|_,|_,|_人そ(^i　　　　⌒ ) ･･)'⌒ヽ　　
　　|　)　　 ヽﾉ　|.　　　┏━━━┓|　　　兵隊がチョロチョロうるせーな
　　|　　`".｀´ 　ﾉ　　 ┃　ノ￣i　┃|　訴えられるモンなら訴えてみろボケ　
　 人　　入＿ノ´　　　┃ヽﾆﾆノ┃ﾉ＼　　　
／　　＼＿／＼＼　　 ┗━━┛/|＼＼
　　　　　 ／　　 ＼　ト ───ｲ/　　 ヽヽ
　　　　 /　　　　　 ｀　─┬─ イ　　　　 i i
　　　　/　　　　　　　　　 | 　　　　　Y　　| |


と鈴木が言っております。皆さんホントに訴えてやりませんか？金を取り返そう！

というか訴えるスレを立てた方が(・∀・)ｲｲﾈ!!

【集まれ】セブンイレブン訴訟【元社員】

↑これなら元社員が集まりそうだぽ。
　”セブンイレブン”で検索しても引っ掛かるしな。

>>739
>>741
８月２日に説明会・面接試験等があったみたいですね。
聞いたところによると、会計チーフは、支店におかれる経理のトップ
に立つ経理の責任者らしいです。給料は、経理スタッフに比べると良いと言われたが、
転勤できることが前提と念を押されました。
私は、８月２３日に試験を受けようか迷ってますが、１次試験とは、SPIのことでしょうか？
ちなみに、交通費の支給はやはりなかったのでしょうか。

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/jaz05.html

687は最初の書き込みとはうって変わって洗脳が解けたようだな（ｗ
実は芯のある香具師だな。犬に成り下がってない。
ま、本部がまた言論の自由を脅かすような事いいやがったら
ここに事実を書きこんでくれ。ビビったら負け。相手の思う壺だ。
幾らでも協力するよ。

ところで、７４２は明らかに「直営店バイト」君な訳だが、あの手この手で
必死だな（ｗ　元社員の日記見てから言えや、ボケカス。

>>745
次スレはそれでいこうか

>>742
今度は他社を貶める作戦でつか？

ライバルは「時代の変化」じゃなかったの？　ぷっ（ｗ

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最近のローソン、(・∀・)ｲｲﾈ!!

社長さんも、(・∀・)ｲｲﾈ!!

>>745
(･∀･)ｲｲ!!そのスレタイ。


絶対７やっつけてやる！
弁護士が不はないというのなら
やってやる
社会問題にしてやる！！

751
あえてンビニ業界志望してるならセブンを勧めるだけだよ。
私のようなマイナーチェーン社員からみたら
セブンの待遇は羨ましい。年収100マンくらい違います。

>>もう解った。おまいは良くがんがった（ｗ

話の入り方が不自然だよ、いつも（ｗ

　 本当にマイナーチェーンの社員なら、そこのチャージ計算式を書いてみろよ。
　 それが出来なきゃ７の管理部門のお馬鹿チャン確定。

〜元社員の日記より〜

親へは一応報告。
何も言わなかった。
後日、ある新聞にサラリーマンの平均年間労働時間は３０００時間とあったが、
たった３ヵ月で４０％以上も働いたのだ
身体が故障して当然だ…
親も何も言わないのも無理はない
異常、の一言に尽きるからだ。

＊　彼は疲労骨折をしました

名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：03/08/01 09:55
http://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=117279&start=11&log=200106&maxcount=13

元社員の日記。６月から１０月まで読んでみな。

悪事を風化させてはいけない。

　 　　　　　　　　 ,､:'":::::::::::::::::｀`:...､
　　　　　　　　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　　　　　　 i::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 　 　 　 　 !::::::::::::::::::::::;‐､:::::::::＿::::::_::::';
　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::|　 ::￣　 　 　 ｀`!
　　　　　　　　 r''ヾ'::::::::::／　　::　 　 　 　 　 |
　　　　　　　　 l r‐､＼::/　　_,,､ii_;;_､　　　 _,,,l､
　　　　　　　　 ヽヾ〈　　　 ::= -r:;;j_;､`/ :;'ィ;７
　　　　　　　 　 !:!_,､　　　　::　｀ ー　 : |: ｀´/
　　　　　　 　 ,./ヽ |　 ､_　　::　 ,: 'r' :i　|:　 /
　　　　　　 ,../　｀ヽ;_　　i　| '"､_:::__｀:'‐'.　/
　 　 　 　 /　｀`'ｰ ､_＼　　! `::｀￣''`ﾁ`ｼ
　　　　／ー ､_　　　　｀＼:､_　::　｀￣／　　　なんかもう必死でしょ？
　　 ／　　　　　｀`ヽ､　　　ヽ｀'7‐--'゛　　　　　最近の７−１１
　 /　　　　　　　　　　｀ヽ、　`/
. /　　　　　　_,;:::::::::::;;_　　 ｀`＼
/　　　　 ,､:'゛　　　　　 ｀`ヽ、　 `i
　/　／/　　　　　　　　　　　＼i　ヽ

【集まれ】セブンイレブン訴訟【元社員】
↑やるなら、ちくり裏事情にて

・残業や休日返上が当たり前の社風
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社（北朝鮮）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・理不尽だらけの会社（黒いものでも白いと言わなければ即解雇）
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）・・・興信所
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている（北朝鮮）
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている（北朝鮮）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る

自分の会社の社員を酷使して疲労骨折させておきながら、
チャリティー番組のスポンサーには萌えている。

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ところで、５４９の彼氏は無事なのかな？？

>764さんへ。
549です。ありがとうございます。
今のところまだ頑張って仕事してます。
学生の頃からあまり睡眠取ってなくて、普通の人より寝不足には強いみたいです。
でも、今はまだ２０代半ばだから若さで持ってると思うんですが、疲労が重なると
心配です。元社員さんの日記も読ませていただき、他人事ではないと思いました。
彼は体はまだ大丈夫みたいなんですが、あまりの激務・・・というか、上からの無理難題
に嫌気がさしているみたいです。具体的な内容は聞いてないけれど、ノルマや休み以外でどんな
無理なことを言われるのでしょう？
何だか最近のレス見てたらかなり会社に恨みを持ってる方がいらっしゃるみたいで
ちょっと怖くなっていました。
そこまでとは思っていなかったので・・・。

>>765
まだがんがってるみたいだね。良かった。
無理難題？そんなの数え上げたらキリがないっていうか、７でやっていくこと
自体が無理難題というか・・・。例えば、元社員の日記にあるような店でも、
会長が『クリンリネスを徹底しなさい！』と言えば、ＤＭやＦＣがやってきて床が汚いと
平気で怒鳴り散らしたりする。改善されないと来るたびに切れまくる、とかね。
そんな感じ。で、改善報告なんてのを毎日書かせたりする。そんな店でも
おでんが一日１０００個売れないと切れまくる。時間ごとに販売数を報告させる。
店の事情なんて眼中にない。
書き出したら切がないけどね、ホントに。

このスレ読んでて気付いたと思うけど、途中で明らかに関係者らしい香具師が頭の悪い書き込み
してたでしょ？香具師の論理が７の論理だと思えばいい。問題を真摯に受け止めて改善を図るような
有能な幹部はいないって訳。全てを揉み消す事しか頭にない。

765です。
元社員さんの日記に出てきた上司とか、今働いてるＺＭやＤＭにも家族が
いるわけですよね。そんな非人間的な事をよく平気でやれますよね。
っていうか、やらなければ自分が生き残れないからですか？
でも仕方なくじゃなくてもう身についてしまっているんですよね？
ちょっとよくわからない部分は、会長にはそういう現実を耳に入れていないんですよね？
会長は本当にギフトなんかでもお客さんが買ってるって思っているんですか？
直営店の来客数をはるかに上回るフランクの売上を知ってるとしたらおかしいと思わないんですか？
また、関係者らしき人はどうして変な書き込みをするんですか？
もみ消しも誰かの命令ですか？
何だか普通では考えられないような事が多すぎてわからなくなってきました。
意味不明の文章でごめんなさい。混乱してます・・・。

おれ、今日不採用通知来た。落ちて正解だったのかなあ・・・。
でも早く転職したい・・・・ハア

俺も会長がどこまで把握してるのかは正直わからない。
昔、怒った社員が会長の家にサイタっていう雑誌（当時は売れ売れと大変だったらしい）を大量に送りつけた
事件があったから、そういう問題があることくらいは知ってると思うけどね。
まっ、結局は同じ穴の狢じゃないかな〜。
組合つくらないのも会長の意向な訳だしな。でも、直接そういうＤＱＮ上司の名前をさらして会長に直談判して
みるのも面白いかもね。

関係者が必死なのは結局のところ、会社の体質を改革する勇気もなく、自分の立場はとりあえず安泰で、前線の
社員のことなんてどうでもいいからでしょ。保身だよ、単なる。
面倒くさいことはだれもやりたがらないからね。その程度の人材しか人事にいないって事だよ。

俺もう限界。
今まで書き込まれてたようなのは真実。
というか数字を上げるためにやってきたことや
周りの人から聞いた事はとても簡単には書けない・・。

作られた数字をもとに成功事例を拡大せよという号令のもと
誰もが作られた数字と知らないふりをして同じように
数字を作る。・・

もうアホかと（ｒｙ

まあ間違ってもこの会社には入るなと言っておく。
そして俺もそろそろ退職しようと思う。

>>770
おつかれさん。

退職の時は【特定受給資格者】になれるから、すぐに失業手当もらえるよ。
まだまだ人生長い。これから幾らでも楽しいことはあるよ。がんがれ！

>>758
勤務時間に(((;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

セブンのヤヴァさが取り沙汰されていますね。
ここにカキコされていることが本当なら（本当でしょうが）
訴訟の理由として十分だと思います。

当方ここへの転職を考えています。今度面接です。
そこで質問。店舗勤務・ＯＦＣって外食より厳しいの？
ちなみに外食は超過勤務手当てなど出ません。
ワタミでは15:00〜9:00勤務です。モンテはシラネ。

765です。
彼は嫌気がさして口に出すようになりました。でもそう言いながらも、毎日自分を奮い立たせて頑張って
出勤しています。「OFCになる」って希望に燃えて入社して、体調が悪い時も行きたくない時も今まであったと思います。
話はちらちらと聞いていたけど、やはり当事者ではないですから、「大変だね」とか、「頑張って」としか言えませんでした。
あんなに希望を持って入社して、辛い研修や激務に今まで耐えて来たし、このご時世、簡単に転職できるとは思っていないので
何とか続けてほしいと思っていました。でも、770さんのような心境なんだろうなって思ったらもう、「頑張って」って言えなくなりました。
何だかやるせないです。悲しいです。

サイタっていう雑誌、存在は知っていましたが、読んだことありません。
芝パーク出版とか何のことだろうと思っていたら、イトーヨーカドーとセブンが出資してるんですね。
それで共同開発のお弁当とかを出していたわけですね。
今頃謎がとけました。

でも、怒った社員が会長の家に大量に送りつけたって、どうして社員の仕業ってわかるんでしょう？

ノルマの話なんですが、普通に考えて、前年170売ったから今年は300なんていう増やし方はおかしい。
それなら来年は450ぐらいになるんですか？目標が300でも、前年割れが認められないなら171売ったら
文句言われないって事はないんですか？あくまでも『目標』は300でも、前年割れしなければいいって
いう解釈はこの会社では無理？

全国の店勤務の人が協力しあってそういう数字しか出さないっていうのもきっと無理なんだろうな。
彼のために、ない知恵を絞ってもやはり当事者じゃないから理想論でしかない。
無力なのがまた悲しいです・・・。

何度もすみません。
あれだけ激務で大量に辞めてることや通年採用してることを職安は知ってるはずですよね。
職安や労基署から改善命令ってだされないんですか？
ちょっと前の武富士みたいに未払いの残業代払わせるぐらいしてほしい。
新聞に投書しても無理？

なぜもっと表立って取り沙汰されないのかが不思議
政治的な裏マネーが動いているの？

>>773
ワタミも凄いね・・・。一概に比較は出来ないけど、７も貧乏くじを引くと即死するよ。
>>774
saita事件は俺も先輩から聞いたから詳しくは知らない。誰か詳しい人います？？
まあ、社員しか考えられないとは思うけど、普通に考えて。
>>775
労基より労働委員会の方がいいかもね。何らかの改善命令はいってるとは思うけど、
やっぱり個人だとうやむやにされて終わるんじゃない？新聞の投書もやらないよりは
やった方がいいと思うけど、やっぱり団結して訴えるのが一番効くと思われ。
>>776
ありえない話じゃないね。俺も不思議でしょうがない。

最後に、元社員として伝える事は伝えたと思います。会社との戦い方も書いたつもりです。
特に新入社員の方、本気な人程入社後の失望が大きいと思いますので注意してください。
親友も辞める事になり、自分の仕事も忙しくなってきましたので、コレを最後に書き込みを終える事にします。

また、何か相談、質問があれば書き込んでください。それには可能な限り返答するつもりでいます。
現役社員さんも負けないでがんばってください。それではまた。

　　　　　　　ヽ|/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　 　　　　　　ヽ
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　|
　　　|　（●） （●）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　・・・・・･･･ｺﾞｸﾘ。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |
　　　|U ヽ ￣~￣ ﾉ　　 |
　　　|　　 ￣￣￣　　　 |

>>777
あんた良い人や・・・

直営店って1万店のうちどれぐらいあるんですか？

始めてこのスレの存在を知って、今ひととおり読み終えました。

2chって、例え商品やサービスが悪くなくとも、
内部に問題や欠陥がある会社を嫌い、叩く傾向にあると思うのですが、
7-11に関しては概ね好意的なレスがつけられますよね。

そういうわけで、今までは単純に7-11は良い会社だろうと思っていました。
でも現実は違うみたいですね。
まさか、7-11の評判をあげるような工作員みたいな人がいるのでしょうか。

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今帰りました。こんな時間だけど俺にとっては普通の時間・・
朝は当然７時に家を出ます。
労働時間の記録にもなるので帰り着いたらここに書き込もうかと
思います。ただ書き込んでるのがばれると拷問されますので
あまり詳しいことは書けません。

ちなみに明後日直営店には死ぬほどの豆腐が売場を飾ってます。
買ってあげたら泣いて喜んでくれると思います。

>>781
いまさらセブンの印象をよくするつもりはないが
商品は確かにいいと思う。弁当とかパンは他のコンビニでは買う気がしない。
経営も無借金経営だし、つぶれる事も無かろう。

その繁栄の下には>>783のようないい香具師らの死体が積み重なっている

>>783
日記形式でよろしく。７に転職考えてる人や内定者達が見てると思うんで。

>>784
まあ確かに商品は文句無し。そして高収益企業。

まー今までの皆さんの意見を集約すると、
セブンという会社は、働く場所ではなく
買い物をする所って言う事だな。
そういえば俺元中堅コンビニだったが同期の皆で
セブンを辞退してわざわざ中堅に入ってきた奴
が何人もいたなぁ。長く勤めるんだったら７は辞め
た方がいいのかもなぁ。

時代はローソンだね

ファミマを応援しています。

>>783
死ぬほどの豆腐・・・

売れなきゃ当然自腹だね

豆腐のキャンペーンか何かですか？

コンビニで豆腐買うかぁ？

レナードスレ見つけたYo。
この人、今どうしてる？情報キボンヌ。

http://www.natto.2ch.net/conv/kako/985/985617911.html

http://homepage.mac.com/hiroyuki45/

セブンイレブンから不採用通知が来ました。
もうだめぽ・・・

コンビニは他にもある

>>794
逝かないで正解

>>795>>796
ありがとうございます。次がんばります！

>>790
教祖様：「冷奴を売りなさい」

信者　 ：「したっ！！」　　　　　これだけの話でしょ、おそらく。

>>791
　買う人もいる。でも、その程度。　
【 売れた】という報告が出来て、売り場の写真でも撮れればよしとする。
７の仕事なんてそのレベル。

教祖様はどーゆー根拠で豆腐だのフランクだのって言ってるんでつか？
部外者なんでよくわからんのですが、教祖様は常日頃色んな本なんかで顧客心理に応える
っておっしゃってまつが、じゃあ、最近セブンに買い物来る客は「冷奴」を欲して
いるってこと？？？

>>799
正確には社員の「恐怖心理」を煽って作られた「統計」を報告させるのが
「統計心理学」。

冷奴は、この時期は定番商品だから売り込んでるだけだろ。
毎年同じことやってるから別に顧客心理を掴んでどうのこうのと言うほど
大げさな事じゃないよ。会長はその作られた数字を鵜呑みにして
益々自信を深めてしまう訳だが・・・。

>>800
いまは、豆腐とおでんを売りこんでるらしい。
まったく逆の属性の商品だと思うんだが・・・。

まぁ、『売れないんじゃない、売るんだＹＯ』で終りだろうけど。
いい年こいた社会人が豆腐やらおでんやらの声掛けを１日中か。
明かに生産性の低い仕事ですな。バイトじゃねんだから。

そりゃ、やってられるかってーの(･∀･)

>>801
おでん？？　マジで！？　ついに狂ったか・・・。そしてまた数字が作られるんだろうな・・・。

792のレナードスレ、初めて読んだけど、あそこでもやっぱり７の工作員が必死で奇麗事で
塗り固めようとしてるのがわかるな。。新入社員相手だから威勢がいいな（ｗ

>>803
毎年恒例のＧ２おでん杯の前哨戦だそうで・・・。
もちろん毎日豆腐とおでん食ってお腹いっぱいらしい。

ごめんよ、あの店は去年俺が数字作っちゃったからハードル高くなってるんだ。
あと、お中元も。ボーナス突っ込んだから大変だろうな。
まだ、去年の数字にも届いてないとか・・・。

それにしてもなんでこの時期に「おでん」なんだか・・・
奇抜な事すればいいってもんでも無いでしょうに・・・
廃棄のリスクの方が全然高いだろ、どう考えても。。

そのうち、夏にクリスマスケーキ売れとか言い出しそうな勢いだな・・・

真冬に冷奴、真夏に鍋物とか・・。なんでもアリだな、教祖にかかれば（ｗ

おでん！？ｲﾗﾈ

豆腐はスーパーで買うわ。
おでんも要らんわ。
都市文　逝ってよし！

相変らず思考が短絡的と言うか、賢くない会社でつね・・・。

直営は利益きついな・・・。

おでんなんか売らされたら・・、合掌。

一番過去の成功に捉われてるのは実は会長の様な気がするんだが・・。
もうネタ切れか？？

ローソン見習えＹＯ！

ん？てことは、直営社員は【おでんコンテスト】が終わる１１月位まで、
毎日おでんを食う羽目になるな・・・。
俺がいたときより事態は深刻だ・・・。

　　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　………八月に【おでん】
　　( つ旦O
　　と＿)_)

　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｶﾞｼｬ 　・・・・来年は七月か
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡

　 　　　　　　,,,--─＝==─ヽ/へ
　　　　　　／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
　　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
　　　iiiiiiiiiiiiiiiiii／ 　　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiゞ
　　　iiiiiiiiiiii／　　 　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ
　　iiiiiiiiiiiiiii《 　　　━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ
　...iiiiiiiiii彡/ 　　 　　＿＿,.::　　::　＿＿　　ヽiiiii|
　..iiiiiiiiiiiii》|　　　　　　　　　　　　　:::　　　 　 |iiiii|
　iiiiiiiiiiiiiiii|,　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|iii| 黙って売れよ！
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, 　　　　　　　 （　●　●　）　 　 　 .|iiii| 　　　　　信者ども。
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　　　　　　　》━━━━《 　 　 　 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ　　　　　》　／￣￣＼　《 　 　 |iiiiiiii| 徹底的に売るぞ〜♪
iiiiiiiii《《《《《《《《　　　 《《　＼￣￣／　》》 　 |iiiiiiiiiii| 徹底的に売るぞ〜♪
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《　》》　　￣￣　　《《　》》》》》iiiii|
iiiiiiiiii《《《《《《《《《《《《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|
iiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii巛巛巛巛巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii

ソルジャー帰宅しました。
労働時間がセブンイレブンを超えつつある（ｗ

今日は夜の１２時回って日付が変わったのでフランク２０本ほど
買ったわけですが、誰か半分食べない？
今から一人でフランクパーティして寝ます。

>>812
乙。
７時から１２時までか。１７時間労働。
１ヶ月で残業時間２００時間越えるペースだな。

２１００円（税込み）の自腹か。
１ヶ月で５万円越えるペースだな。

>>812
まるで早食い選手権だな・・・。


・・・ごめん、言い過ぎた・・。

ねえ、マジで外食とセブンだったらどっちがマシ？

>>815
接客のスキルが付く分外食じゃない？　どっちもＤＱＮだから。

OFC?
オ○ンコ、ファッ○ング、チュパチュパだろ？

>>815
外食は【自腹】は無いと思われ・・・

>>818
外食でも自腹あったよ。。。

じゃあ、あとは好みの問題だな。
外食の方がバイトはかわいいと思うが・・・・。

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『声掛けにやりがいを感じるのはどんな時ですか？(゜д゜)』
『誠意を込めてお勧めするとまごころが伝わる気がします(ﾟ∀ﾟ)』

ガタッ！！！

『頑張ってね！！』
『あなたたちもね！！』


　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　 　（ ´∀｀ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ´∀｀　）
　　⊂　　 　 ⊃ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂　　 　 ⊃
　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　 |⌒I
　　　（＿）. ｜ 　　∧＿∧　　　　　　　　　∧＿∧　　　 | ´（＿）
　　　　　（＿）　　（ ´∀｀　）　　　　　　　 （ ´∀｀　）　　（＿）
　　　　　　　　　 ⊂　　 　 ⊃ 　　　　　　⊂　　 　 ⊃
　　　　　　　　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　｜　 |⌒I
　　　　　　　　　　（＿）. ｜ 　　　　　 　　　| ´（＿）
　　　　　　　　　　　　（＿）　　 ∧_∧__　　（＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　（∀｀ 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　(　　　　 > >
　　　　　　　　　　　　　　　　／　／＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　 （＿_）　　（_＿）
　　　　　　 Λ＿Λ　　　♪れっつごー
　　　　　　（　´∀｀）　　　 うぉんちゅーしーまへー
　　　　　　 （ つΘ∩ 　　あーうぉにのねぇー
　　　　　　　）　)|＼ ＼ 　そーちゅなごろなしっまいなろうぇ〜
　　　　　　（＿_）|　（_＿） わーなわーなちゅーどんちゅ びーちゅ くるー
　　　　　　　　　┴ 　　　　すぃんく なずろぴわぴ がっとぅどぅー
　　　　　　　　　　　　　　　おーごーた（べりとぅぎゃざとぅ）
　　　　　　　　　　　　　　　よーちぇいは（ふぉえばみゅじくせー）　　たたたん

>>822
ワロタ（ｗ

『声掛けにスリルを感じるのはどんな時ですか？(゜д゜)』
『必死に声掛けしないと自分の給料が削られる気がします(ﾟ∀ﾟ)』
ガタッ！！！

『頑張ってね！！』
『あなたたちもね！！』


　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　 　（ ´∀｀ ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ´∀｀　）
　　⊂　　 　 ⊃ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊂　　 　 ⊃
　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｜　 |⌒I
　　　（＿）. ｜ 　　∧＿∧　　　　　　　　　∧＿∧　　　 | ´（＿）
　　　　　（＿）　　（ ´∀｀　）　　　　　　　 （ ´∀｀　）　　（＿）
　　　　　　　　　 ⊂　　 　 ⊃ 　　　　　　⊂　　 　 ⊃
　　　　　　　　　　 |⌒I、｜　　　　　　　　｜　 |⌒I
　　　　　　　　　　（＿）. ｜ 　　　　　 　　　| ´（＿）
　　　　　　　　　　　　（＿）　　 ∧_∧__　　（＿）
　　　　　　　　　　　　　　　　　（∀｀ 　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　(　　　　 > >
　　　　　　　　　　　　　　　　／　／＼　＼
　　　　　　　　　　　　　　　 （＿_）　　（_＿）
　　　　　　 Λ＿Λ　　　♪れっつごー
　　　　　　（　´∀｀）　　　 うぉんちゅーしーまへー
　　　　　　 （ つΘ∩ 　　あーうぉにのねぇー
　　　　　　　）　)|＼ ＼ 　そーちゅなごろなしっまいなろうぇ〜
　　　　　　（＿_）|　（_＿） わーなわーなちゅーどんちゅ びーちゅ くるー
　　　　　　　　　┴ 　　　　すぃんく なずろぴわぴ がっとぅどぅー
　　　　　　　　　　　　　　　おーごーた（べりとぅぎゃざとぅ）
　　　　　　　　　　　　　　　よーちぇいは（ふぉえばみゅじくせー）　　たたたん

よーしぱぱも踊っちゃうぞー

声掛けされても、フランクフルトなんて買わんよ

>>826
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,､ｧ
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,､ '";ｨ'
_＿_＿＿___　　　　　　　　　　　　　 ／::::::/l:l そんなことおっしゃらずに。
─- ､::::;;;;;;;;;｀ﾞﾞ''‐ ､　 　 __,,,,......,,,,_／:::::::::/: !|
　　. : : : : : : ｀ﾞ'ヽ､:::ﾞヾ´::::::::::::::::::::::｀ﾞﾞﾞ'''‐'､. l|
､､ . : : : : : : : : r'":::::::::::::::::::::::::,r':ぃ::::ヽ::::::::ヽ!　　　　　　　　　　　　　　　　　,､- ､
.ヽ:ﾞヽ; : : : : : :ノ:::::::::::::::::::::;;､-､､ﾞ::: 　 　 rｰ-:'､　　　　　　　　　　　　　 　 ／　　 }¬､
.　＼::ﾞ､: : : :./::::::::::::::;､-''"::::::::::　　　,...,:::,::.,　:::':､　　　　　　　　　　　　_,,/,,　 ,､.,/ 　 }
　　　ヽ:ヽ､ /:::::::::::::::::::::::::　 　 　_　　｀ﾞ''‐''"　 __,,',,,,___　　　　　　　／~　　 ヾ::::ﾂ,､-/
　　　　 ｀ヽ､:::::::::;;;､､--‐‐'''''',,iﾆ-　　　 _|　　､-l､,},,　 ￣""'''¬-, '　 ''‐-､ .,ﾉ'ﾞ,i';;;;ﾂ
　　　_,,,､-‐l'''"´:::::::'　　,､-'" ,.X,_,,､-v'"''ﾞ''yr-ヽ / ﾞﾞ'ヽ､,　　　 ,.'　　　 　 jﾞ,,, ´　7
,､-''"　　 　.l:::::::::::;､-''"　 ,.-'　　ﾞ､""ヾ'r-;;:l　　冫、 　 　 ヽ､ /　 　 __,,.ノ:::::ヽ. /
　　　　　　　l;､-'ﾞ:　　 ,／　　　 　 ゞ=‐'"~ﾞﾞ')　./.　＼　　　　/　　'''"/::::;:::;r-''‐ヽ
　　　　　,､‐ﾞ ヽ:::::..,.r'ﾞ　　　　　　　　 ,,. ,r／ ./　　　 ヽ.　　 ,'　　 　 '､ノ''"　　　ﾉ
　　 ,､‐'ﾞ　　 　 ﾝ;"::::::.　　　　　　　"´ 'ﾞ ´　/　　　　　 ﾞ､　,'　　　 　 　 　 　 ／
　　'　　　　　／/:::::::::　　　　　　　　　　　　{.　　　　　 　 V　　 　 　 　 　 ／
　 　 　 　 ／ ./:::::::::::::　　　　　　　　　　　　',　　　　　　 /　　　　　　 　 /
.　　　　／　 /:::::::::::::::::.　　　　　　　　　　　　',.　　　 　 /　　 ,.､　　　　 /

統計心理学の真実・・・会長の思いつきを底辺社員が自腹切って数字作ること。

セブンの会社の雰囲気ってどんな感じなんですか？
ＯＦＣはやりたきゃやれ、嫌なら辞めろって感じなんでしょうか？
前に説明会行ったんですけど、仕事はキツイ、休みは無いの繰り返しで
それを美学と思ってるような雰囲気だったんですが実情はどうなんでしょうか？
社員は使い捨てって考え方なのかな？

>>829
このスレ読めば解るでしょ・・・・。

その通し。

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Ｑ：　東京都地方労働委員会を利用する場合には、裁判所のように費用がかかりますか？

　　　また、秘密は守られるのでしょうか？

Ａ：　相談を含めて都労委を利用するにあたっては、費用は一切かかりません。

　　　また、職務に関して知りえた秘密を漏らすことはありません。

【奴隷】〜酷使された被災労働者の日記〜【違法行為】

名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：03/08/01 09:55
http://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=117279&start=11&log=200106&maxcount=13

２４時間　自分の管理店が動いているのに
爆睡できるとおもうのか？

>>827
ワラタ

楽な仕事と思ってて、実際やったらきつかっただけでしょ？
２４時間営業なんだから勤務時間が長くなるのは当たり前ぇ〜。
上に上がる前に辞めるからダメなんだよな。
まぁ、仕事できなくてダメだから上に上がれないわけだが・・・。

現役ソルジャーさん。
直営の冷奴、ちゃんと減らしたかい？

明日は天候最悪だぞ〜！

>>834
上にあがっても辞める香具師は絶えない訳だが・・・・。
７で言う（上）ってそもそも何処？　
仕事が出来るって、何を基準に言ってるの？何をどう評価してるの？
関係者なら具体的に書けよな。その手のレスはもう飽きた。
【具体的に】書かない限り、擁護レスしても逆効果だYO！

>>836
７を擁護する気は無いよ。
職務内容を知らずに、想像も出来ずに働き、
辞める世間知らずが、あまりにも多いから。

仕事できる基準か。難しいなら、
＞楽な仕事と思ってて、実際やったらきつかっただけでしょ？
＞２４時間営業なんだから勤務時間が長くなるのは当たり前ぇ〜。
この部分だけに反応してもらえばいいよ。

837はかなり低脳。
そんなズルイレスでかわせると思ってるの??

ちゃんと文章にして書いてくださいよ
馬鹿関係者さん（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

OFCって所詮主任クラスで
FCの意見が本部に伝わらないと
相当方々で恨み買ってるぞｗ

>>815-820　┐(´ー｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

(# ﾟДﾟ)ﾉ ﾌｫﾙｧﾖ!!
ワタミ
平均年齢 28.1歳（2003年02月時点） 平均年収 4,320,000円（2003年02月時点）

セブンイレブン
平均年齢 32.1歳（2003年01月時点） 平均年収 6,160,000円（2003年01月時点）


数字ではこうなってる。しかし数字は嘘を付かない。数字の前では精神論など…
あと、接客にスキルなんてありません。外食にも自腹は存在します。というか何処でも。

ヤマト運輸
平均年齢 37.9歳（2003年02月時点） 平均年収 6,020,000円（2003年02月時点）
吉本興業
平均年齢 34.8歳（2003年02月時点） 平均年収 6,520,000円（2003年02月時点）
ファーストリテイリング
平均年齢 27.9歳（2003年01月時点） 平均年収 5,960,000円（2003年01月時点）
マクドナルド
平均年齢 44.6歳（2002年11月時点） 平均年収 9,340,000円（2002年11月時点）
アサヒビール
平均年齢 38.6歳（2002年11月時点） 平均年収 8,040,000円（2002年11月時点）
三菱商事
平均年齢 41.6歳（2003年02月時点） 平均年収 11,800,000円（2003年02月時点）
ＪＡＬ
平均年齢 44.9歳（2003年02月時点） 平均年収 9,990,000円（2003年02月時点）
伊勢丹
平均年齢 39.6歳（2003年02月時点） 平均年収 6,920,000円（2003年02月時点）
任天堂
平均年齢 36.7歳（2003年02月時点） 平均年収 8,310,000円（2003年02月時点）
東日本旅客鉄道（ＪＲ）
平均年齢 42.8歳（2003年02月時点） 平均年収 6,850,000円（2003年02月時点）

７の自腹は単価が高いぞ（ｗ

クリスマスケーキなんて安くて一個１４００円はするからな。
おせちは一万五千円也。

おせち自腹で１５Ｋは出せんよなぁ
おせち自腹なら、涙が枯れるわ・・・

>>843
財布も枯れるよ♪

>>837
>03/08/09 00:37 ID:pSuVAWCO
夜遅くまでごくろうさまです、関係者様

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Ｑ：　東京都地方労働委員会を利用する場合には、裁判所のように費用がかかりますか？

　　　また、秘密は守られるのでしょうか？

Ａ：　相談を含めて都労委を利用するにあたっては、費用は一切かかりません。

　　　また、職務に関して知りえた秘密を漏らすことはありません。

【人権迫害】【奴隷】〜酷使された被災労働者の日記〜【違法行為】 【経営者の横暴を許すな！】

名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：03/08/01 09:55
http://www2.diary.ne.jp/logdisp.cgi?user=117279&start=11&log=200106&maxcount=13

>>837
>仕事できる基準か。難しいなら

なに勝手に論点すり替えてんの？真性馬鹿じゃない？？

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>>838
君は無知無能だね。
何も答えられないね。

>>850
837の間違いだろ？？

楽な仕事と思ってて、実際やったらきつかっただけでしょ？
２４時間営業なんだから勤務時間が長くなるのは当たり前ぇ〜。

洗脳されたら852のようになってしまうのか。恐ろしい･･･。

どうでもいいけど、７の関係者って知的水準が低いよね。
もうちょっとマシなのよこした方がいいんじゃないですか？
幼稚園児並みのレスしか書けないみたいなので。

>>847
論点（ｐ

客にもバイトにもうざがられてますが、何か？

823 名前：いい気分さん 投稿日：03/08/09 18:37
「フランクフルトいかがですかぁ？」

毎回言うな！いらねーよ。


824 名前：いい気分さん 投稿日：03/08/09 18:39
>>823
是非本部に苦情のメールを入れてください。
店員だってｲﾔなんです。
お願いしますM(_ _)M。


825 名前：いい気分さん 投稿日：03/08/09 18:43
>>823

824さんに禿同だ！
ぜひぜひ本部に苦情を入れてくれ。

819さんみたいな話はよく聞く。
いったいこんなことして何になるというのか？
単なる本部担当のマスターベーションか？

邸脳関係者ID:pSuVAWCO

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!

837＝850

>>857
おまえがね

837=850=859　

論理的思考能力ゼロ。

ＩＤ見ろ。チンカス野郎。

>>860　ID:IRh+47RG

おまえも関係者・元関係者なんだろうな。

>>861
IDなんて簡単に変えられるだろ、カルト信者。

アンチ信者さん、必死だね。

>>862
おまえら関係者はなんでバイトの振りしたり、他のチェーンの
社員の振りして書き込む訳？

堂々と名乗って書き込めないの？
内定者も見てるんだぜ、きちんと説明してやれよ。潔白なら。

どうした？　できね〜のかい？？

煽りが精一杯か？

おまえがね。どんだけ、使い込まれてポイ捨てされたか教えたら？

２４時間営業の仕事をして、
勤務時間が長いって言ってるＤＱＮの神経が分からない。
関係者じゃないよ。

>>865




ＤＱＮ

>>865
精神が逝ってしまってるな。
妄想世界を垂れ流すね。漏れてるよ。

はやく社会復帰出来るように祈ってます（ｐ

>>867
はぁ？馬鹿じゃね〜の？それなら新卒のパンフにそう書いておけや。
「詐欺です、疲労骨折しちゃいます」とな。あんまり若者の人生舐めんじゃね〜ぞ、コラ。

「関係者じゃない」って逃げも卑劣極まりね〜な。
ここまで糞だとは思わなかったぜ。本当にカルト教団の信者とかわんね〜な、お前ら。

>>870　ID:IRh+47RG　ID:Ge9KTzMh
ＤＱＮが暴れてるねぇ。

24時間営業・年中無休の勤務環境で、どんな職場か想像できないとはね。
世間知らなさ過ぎ。
君みたいなＤＱＮと出会いたくないから、この会社で働いた事無いよ。

警察に通報してログ分析してもらって
お前ら関係者の悪行を暴いてやろうか？

>>872 ID:Ge9KTzMh
＞警察に通報してログ分析してもらって
＞お前ら関係者の悪行を暴いてやろうか？

そうしてもらえば（ｐ？　
頭悪過ぎだな・・・。ログ分析って何（ｐ？
あまり無知を晒すなよ。

>>873
いいんだな？

ｷﾀ*･゜ﾟ･*:.｡..｡.:*･゜(ﾟ∀ﾟ)ﾟ･*:.｡. .｡.:*･゜ﾟ･*!!

脳味噌垂れ流し本部と
アホ面丸出し内定者が
一挙に押し寄せてきたぞ〜〜〜〜〜〜〜。

7の関係者もここまで馬鹿じゃないだろ・・・・。
おそらく、元社員、現役社員を怒らして本部に噛み付かせようと
してる内定者の工作とみる。

>>876
そういう事ね。
こんな香具師らの為に実情を訴えてきたことがアフォらしい。
７擁護派に回ろうかな。

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今日は冷奴食べ過ぎてちょっとお腹こわし気味です。

今冷奴を売らないＤＭはもれなく降格がついてきます。
中には豆腐の販売が少ない責任をとってやめたＤＭもいるみたいで・・

まあ俺はいつものようにずる賢く生きてるけど、もう良心の呵責に
たえられません。ますます退職の決意が固まった一日でした。

ってゆーかもう天気関係なし！雨でも晴れでも売れといわれれば
買うよ！（ｗ
しかしいつかの「温めてざる蕎麦売れ」にははﾜﾗﾀ

何がなんだかわからないが、
とりあえず今年のセブン内定者は
例年よりもかなり馬鹿っぽいな。
離職率９０％の記録をつくるかもな

>>879
乙。
相変わらずすげえ時間だな。
豆腐で降格か辞職・・・。なぜそこまで必死なんだ？わからん。
グルの講話がよっぽど熱入ってたんか？

もうフランクコンテストって始まってんの？

通りすがりです。
834、↑、868あたりは「コンビニの職務内容を知らずに、想像も出来ずに働き、
辞める世間知らずのおまえらはバカ」って煽りたかったんでしょう。しかし、
このスレでそんな事をわざわざ書くのは野暮な訳で…。社員の「世間知らず」を
超越した問題が会社にある訳で…。と、ここまで書いてきて834なんかは本当に
関係者かもって気が…。個人的に２ちゃんにおける「関係者」うんぬんっていうレスは
クソスレ化させるし「関係者が書くわけないだろ」てな気持ちがあって大嫌いなんだけど…。
過去ログを読む限り、この会社なら関係者が書きかねないね、マジで（ｗ

ウチの会社（ＣＶＳ本部）に元セブン社員がいるがぜんぜん使えない。
ＳＥＪ出身ということで給料は高いらしいが・・・

客にもバイトにもうざがられてますが、何か？

823 名前：いい気分さん 投稿日：03/08/09 18:37
「フランクフルトいかがですかぁ？」

毎回言うな！いらねーよ。


824 名前：いい気分さん 投稿日：03/08/09 18:39
>>823
是非本部に苦情のメールを入れてください。
店員だってｲﾔなんです。
お願いしますM(_ _)M。


825 名前：いい気分さん 投稿日：03/08/09 18:43
>>823

824さんに禿同だ！
ぜひぜひ本部に苦情を入れてくれ。

819さんみたいな話はよく聞く。
いったいこんなことして何になるというのか？
単なる本部担当のマスターベーションか？