【ﾀダメﾀﾝ】ダメ人事と語るｽﾚPart11【あろがとう】

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　　新潟ももう冬じゃて・・・

>>951
☆
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|･ω･`)　(((内定)))！
|ｏ内定ｏ.　
|―ｕ'　　　

|∀ﾟ)y-~~…

内定だ…
も、もらっていいの？
働かせてもらえるの？

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;;;;;;;;;;;;;;;;;|;i |三二三ﾆ.:/⌒ヽ) ニ三ニ||＿＿＿＿
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サマースーツは無茶じゃろうに・・・

>>954

　　_、_
（　,_ﾉ` )y━･~~~ 日曜日、頑張れるようにﾃﾞﾑﾊﾟﾕﾝﾕﾝ飛ばしておくよ・・

(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

|∀ﾟ)y-~~…

ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!!!!!!!

>>957
|ω･`) 寒いのか・・？？

|めぽ))))　面接は夜。会社、駅から15分も歩くらしいYO!

>>956
すまそ。ﾀﾌﾟｰﾘ垂れ流しておいてね。ｗ

だめぽﾀﾝ、やっぱ寒い…？ｗ

(*´д`;)…今からもう寒いのかよ！

長ーい靴下履いてるんだけど、それでも寒いな。
ダメ人事氏みたいにストライプのタイツみたいな小洒落たもの持ってないし。。。

うちのｵﾋｽ、節約のために暖房入れてないし。

>>963
|ω･`) 今も履いているよ。足首までのﾀｲﾂ。ｵｻﾚでいいのに。買えばいいのに。
　　　ﾓﾓﾋｷとも言うけどさ、そりゃ。
　　　

( ﾟ∀ﾟ)y-~~

会社の人には、何と言い訳したの？

>>964
エ━━(━(━(-( ( (*´д｀*) ) )-)━)━) ━━ !!!!!


|ω･`) 寒いっしょ、そりゃぁ寒いっしょ・・・

｜ω・´）　コートくらいは持ってるよね？

( ﾟ∀ﾟ)y-~~

お名残惜しいけど、お仕事の時間でつ。
２人で、ﾀﾌﾟｰﾘ愛を語らってくださいませ♥

| 彡　ｻｯ

>>722
うちの会社って、現場の人員を管理してるマネージャーが給与データをつくるのね。
漏れが入ってきた当時は、そのマネージャたちは深夜手当も付けてないし、
いつから深夜かわかってない。また時間外の基準もいいかげんで、
法定休日って何？って感じでした。
当然、給与の間違いなんてよくあることで、会社はまさにＤＱＮのすくつでした。
あの頃であれば、ダメポﾀﾝにﾏｳﾝﾄﾎﾟｼﾞｼｮﾝから連打を喰らっていたでしょうｗ

それじゃ流石にイカンと思い、素人ながら労務管理に必要な様々な法令・データや
今まで使用していた内容が適当な雇用契約書を、こあーい上司とこの分野に詳しい顧問と
一緒になって改定したり・・・。時には、マネージャーを強制的に集めて、社労士さんにお願いして
労務管理等について勉強会を開いたり・・・。
給与に関しても、マネージャーが作成してきたデータをタイムカードとつき合わせながら
一人一人チェックして、漏れてる手当がないか、時間計算は間違えてないかチェックしたり。

昔に比べると、確かに良くはなってきたのですが、まだまだ突拍子もないことを
やるマネージャーが存在しているので、これからも色々と手を尽くさないといけないなと。
その為に、漏れが昇進したのはこれから指示がやりやすくなるからよかったなぁとは思ってますが。

>>966
別にみんな何も逝って来ないよ。そりゃそうだろうな。
何か言うようなおせっかい焼きがいたら、「人と会う」とだけ逝っておくよ。

>>967
普段はコーデュロイパンツとかだから寒さは感じないんだけど、さすがに
ｻﾏｰｽｰﾂでは足が寒いよ。

|0･`)コー


|3･`)デュ


|Д･`)ロイ

>>968
ユニクロのエアテック愛用してまつ。

>>970
おおぅ！折れと同じようなことやってるな。折れの今の会社、人事だけぢゃなくて
経理も法務も万事そういう感じだったよ。折れが入社した当時はコンプライアンスの
かけらもなかった。

>>970
|ω･`)掃除のおばちゃんどもが、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞｽﾞﾙしたり、突拍子もない事ばかりして
　　　頭が痛いっす。

|ω･`)ﾕﾆｸﾛって、ｺｰﾄもあるんだ・・

|ω･`)ﾉ漏れのネクタイ、今日はピンク。

>>904
皆さんが既にアドバイスしてるみたいなのれ、
私から言うこともないかと思いつつレスをしてみたり・・・。

面接を受けてから、返答までの時間が長いからといって
必ず落ちるわけでもなし、短いからといって必ず受かるわけでもなし。
少なからず、常務の帰社に合わせて、又面接に来て欲しいなどと
言われているわけですから、可能性はそれなりにあると思いまつ。
あせる気持ちは良くわかりまつが、ここは一つ、このスレにでも
参加して気長に待たれい。

>>970
(ﾉﾟДﾟ)　いよっがんがれよ！花の係長

|ω･`)・・今日の昼もｻﾝﾄﾞｲﾁｰ

｜ω・´）　ミスタードーナツ行ってきた。
　　　　　　美国的昼食。

>>980
|ω･`)漏れ、ミスドのエビグラタンが、たまらなくｽｷなんだよ。
　　　100円の時しか買ってもらえないけど。

|ω･`)あと・・・ゴールデンなんやらとかいう茶色のﾄﾞｰﾅﾂに
　　黄色い金平糖の出来損ないみたいなのも・・(ﾟДﾟ )ｳﾏｰ

｜ω・´）　今日は全品100円だったよ。
　　　　　　ラッキーカードが10ポイント溜まったからプレゼント交換してもらお。
　　　　　　ちなみに僕はココナッツチョコレートがお好き。

|ω･`) 手帖とかもらえるんだよね、確か。
　　　結構良ﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄだよな、ﾐｽﾄﾞ。

|ω･`) ・・・年の瀬に忙しくない総務は漏れだけか・・・
　　　　　もうあいさつ回りもお歳暮も終わっちゃったしな・・
　　　　　年末調整の手続きも、雇用保険の追加徴収分も処理したし・・・
　　　　　( ﾟдﾟ)ﾊｯ!年賀状・・・


|ω･`) ・・まあいいや。

|ω･`) 街はどんどんｸﾘｽﾏｽ色になってきたね。
　　　ｺﾝﾋﾞﾆのBGMもｸﾘｽﾏｽだたーよ。

｜ω・´）　今回はピングーのクッションや枕がもらえるよ。ミスド。

　　　　　　クリスマスまであと数日・・・
　　　　　　東京も丸ノ内にミレナリオという電飾が24日から始まるよ。
　　　　　　新潟にもイルミネーションスポットはあるのかな？

>>987
|ω･`) あるよ、薄野のしょぼいﾊﾞｰｼﾞｮﾝみたいなの。
　　　けやき通りっていう並木道のけやきに電飾ついてる。
　　　雪の日は結構きれいだったりする。

|ω･`) ピングーのクッションかぁ、すっごいな。
　　　ｳﾁもそうしようかな・・
　　　ﾋﾞﾙ1棟でｽﾀﾝﾌﾟ1個。
　　　20個たまったら、ﾀｵﾙ、とか。

>>973
つーかね、聞いてくらさいよ。

契約社員で採用する時とかに、マネージャーが漏れに聞いてくるのね。
「ねぇ、シンジソくん。週平均の労働時間、４２時間で契約結んでいい？」
とか聞くんですよぉ。
あと、お客さんの要望だからって言って、拘束時間＝労働時間（勿論８時間以上）で
休憩なしなんて雇用契約書を勝手に結んできちゃうんですよ。

タマに、ｺﾞﾙｧ!ｺﾞﾙｧ!ｺﾞﾙｧ!ｺﾞﾙｧ!　って連呼したくなりまつ・・・。

|ω･`) 中間管理職の辛いところですな・・
　　　お客さんの要望って、お客さんって誰？？

|ω･`) 契約内容で実際に社員にゴネられた事ってないの？

>>991
お客さん＝仕事くれる人でつ。
その時は、９時間拘束の現場を正社員雇用の人間１人で回してくれって要望だったのでつが、
そのままマネージャは要望を汲んで１人で回そうとしてまつた。
その時は、お客さんと折衝してパート２人でまわすとか提案してこいよ！って感じですた。

無茶苦茶なことを要望してくるのは、民間のお客さんが
多いのでつが、タマに役所も法律に反していることを要求してきまつ。
おまいら、それは意図的なのでつか？それとも天然でつか？と聞きたくなりまつ。

|ω･`) 意図的かもな・・。
　　　そういう事をうやむやにして下請泣かす業者はいっぱいいるからな・・
　　　1日1人工！って頭で計算させるんだろうな・・

>>992
それなら、契約更新時には日常茶飯事でつ。
賞与なし・退職金無しで入ってきた契約社員に、
退職金くれなきゃ辞めてやるって言われるとか。

あと、マネージャからも「この人仕事が出来るいい人だから
週４０時間勤務しても、社保入れないように細工してよ」とか言われたり。

査察が入ったら誰が責任取るんだよと、小一時間（以下ｒｙ

>>904
こんにちは。ずっとROMってました。初めて書きこみます。飛び入りです。
904さんが仮に入社した場合のラインの役員はどなたでしょうか？
出先から帰ってきた常務さんでしょうか？
そうでない場合（または、そうであっても）話を聞いていると
この外国人常務さんが実質的なキーパーソンのような気がします。
良くても悪くても、そもそもこの人に会わせないと最終面接に
ならないのでしょう。社長は日本人でしょうか？　その場合は
単なる雇われで、常務の方が本社からの出向者かも。
英語でのインタビューの感じは如何でしたか？　その感触が良かった
のなら有望だと思います。

|ω･`) 社保入れないように細工・・
　　　(*´д`;)…給料減らすしかないじゃん！！

|ω･`) 退職金くれなきゃ辞めてやるってのも凄いな・・
　　　どうぞお辞め下さいって言いたくなるな・・
　　　( ﾟдﾟ)ﾊｯ!言わせたいのかもよ・・！！

|ω･`) ・・そろそろ出かけなきゃ。

|ω･`) ))))))))))))))))))ﾕﾝﾕﾝ

みんなに内定が出ますように

1000ｹﾞﾄ─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜(ﾟ∀ﾟ)─ｗｗﾍ√ﾚｖｖ〜─ !!

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