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>>398
おまえに聞こう。なんで規制はあるのか。なぜ独占業務としてるのか。それは、クライアントが不利益を被ることのないようにとの配慮からだ。
一人前に法律に則って明細書が書ける人間であれば、クライアントの期待を裏切ることはないだろう。ならば、
現行の試験制度が規制としてきつすぎるなら緩和すべきだっていうのが俺の論理だ。おまえは理系だろ。規制緩和論は
特許業界に限った話ではない。理系の世間に疎いやつのへ理屈に屈するわけにはいかないよ。もう少し世間の動向をみろよ。

>>398
特許業界は理系の奴が多く、ださい感覚で支配されているから一向に改革が進まない。おまえがその例だ。
おまえ、世間で景気回復のために規制を緩和しろって散々言われてること知らないだろ。

おまえ・・
なんか自分が弁理士うからないから文句言ってるように見えるな。
まあいい、では本題に入ろう。
>おまえに聞こう。
>なんで規制はあるのか。なぜ独占業務としてるのか。
>それは、クライアントが不利益を被ることのないようにとの配慮からだ。
これはその通りだが。さっき言ったろう？
一定以上の能力がなければクライアントはもちろん国家としても不利益だからな。
だから難しい試験で能力の適正を図るんだろ？
当たり前の話だ。何度も言わせないでくれ。
別に弁理士の利益の為に難しい試験をしてるわけではないんだよ。

>一人前に法律に則って明細書が書ける人間であれば、クライアントの期待を裏切ることはないだろう。
これもさっき言ったよな？
一人前に明細書かける＝クライアントに迷惑かけない。
これがぜんぜん違うんだよ。
明細書かける＝工業所有権法に詳しいとは違うんだよ。
明細書は法律知識とはまた別の技術だ。
基本的に特許技術者は法律的なことは必ず所長か弁理士に
相談してから業務をするよ。
特許技術者のうろ覚えの法律知識で独断で判断するのが一番危険だからな。
いいか？ちょっと法律かじった程度で自分の知識に自身持ってる
奴が一番危ないんだよ。うろ覚えの知識で判断されることがな。
鑑定業務も含め、特許出願の際にクライアントや国家に
損害をかけない為には、どうしても弁理士に受かる程度の法律知識が
必要なんだよ。
　クライアントに間違った助言をして、数百億の損害を出しちまう
ことだってありえるんだぞ！
こうなると個人の責任ではすまないからな！
国家的な信用問題にも関わることなんだぞ！
・・・お前、規制緩和もいいが、ただ闇雲に規制緩和すればいいってもんじゃ
ないんだよ。それくらい理解できんのか？

なんだか畳み掛けるようで悪いけど
規制緩和の趣旨は、
「俺が特許技術者で一人前の腕があれば、一生懸命勉強しても弁理士試験に受からず、独立の機会がないことを悔しくかつ残念に感じるだろうと思う。」
一生懸命勉強しても弁理士試験に受からない位無能な、かわいそうな「俺」を救うことじゃないね。

私を含め、この業界は理屈っぽい、あるいは、全く筋違いのことを理屈があるかの如くふるまいたがる奴が多いってことは転職時の参考になるでしょう。
「仕事はできる方だ」と自称する“クライアント”でさえ、この体たらくなんだから。

>>404、405
あんたらの議論は幼稚だよ。変に理屈っぽいのはあんたらだ。俺は企業で知財やってるけど、弁理士試験数年勉強すれば
合格者と遜色ないレベルに達する。現に弁理士の信頼も絶大だった。あんたら明細書書いてるくせに
妙なところをクローズアップするね。そこが理系バカっていうんだよ。弁理士試験に合格しない
優秀な特許技術者を俺はたくさん知ってるから過去レスのとおり書いた。ここに書いてる連中は法律
って行っても知財法しか知らないだろ。文章も冗長でキレがない。悪いけど、実務処理能力を疑うぜ。

異議でも無効審判でも、技術の本質を見抜いてそこを突かないと勝てないだろ。この種の議論も全く同じことだ。瑣末なことや本質以外の点に言及して反駁しても
勝てるわけはない。規制緩和論は正しく理解しなければならない。既に述べたので、これ以上は繰り返さないつもりだが。

ここで壊れるのは一向に構わないが、
事務所に意図不明な文書を回すのはやめろよ。
文句いいたくても中々言いにくいんだから。

転職希望者さんへ、
仮に、398、402、403、406のような趣旨が不明な文章が回ってきたとしても、大切なお客様なんだから、原則、内容はカットせずに主張を整理するように清書しなきゃだめなんだよ。
しかも、事務所の格を落とさないようにしつつ。

>>406
お前が、恵まれない境遇にいるのがようやく分かってきたよ。
「理系バカ」に「文章も冗長でキレがない」ね・・
低レベルな悪口だな。お前の底が見えたよ。
理論的な反論が出来なるなるとすぐ、感情的な悪口に走る。
少しでもお前のことを優秀だと思った俺がバカだったようだな・・
それから、忠告しておくが、お前の文も人のこと言えんほど
矛盾に満ちていておかしいぞ。

>あんたらの議論は幼稚だよ。変に理屈っぽいのはあんたらだ。
>俺は企業で知財やってるけど、弁理士試験数年勉強すれば
>合格者と遜色ないレベルに達する。現に弁理士の信頼も絶大だった。

特にここら辺意味不明だよ。こんな文書いてよく他人を批判出来るな。
よく分からんが、要するに
「後、数年勉強すれば弁理士になれるのは確実だよ！」
って弁理士先生に言われたの？
まあ、確かにその先生の言っていることは間違っていないよな。
普通、数年勉強すれば合格レベルに達するから。

あと、お前、規制緩和論よく分かってないで言ってるだろ？
テレビで見た事をそのまま鵜呑みにして分かった気でいるようだな。
もっとよく勉強しな。

　

>>385
本スレ最初から読めよ。規制緩和論書いたのは俺だろ。それに俺はテレビの受け売り
でも何でもない。政治経済に詳しいから理系の人間の誤解を解くために書いたのさ。
意地悪でもなければ、自分の我を通すためでもない。

>>410
俺は369からの発言しか知らんが・・
369からのあんたの発言を見て、規制緩和の本質をよく分かって
いないんじゃないかと判断したよ。
もし、もっと前から書いてるんだったら言ってくれ。

>>411

規制緩和とはルールを全くなくすということではなく、分かりやすく言えば、ルールに則って同じ土俵で自由に競うことであり、これが市場原理に任すということである。その意味では、土俵が傾いていてはいけない。対等の立場で競争することが重要である。
誤解を恐れず、あえて例えれば、規制緩和は、言わば美人コンテストであり、事業者が消費者に自由にアピールし、客（消費者）が勝ち負けを決めるということ。

http://www.kantei.go.jp/jp/gyokaku-suishin/981212dai10.html

分かるかな。私見だが。

市場原理に委ねる部分の理解が重要だ。現行の試験制度では、少数の弁理士有資格者が業務を独占しているので、
市場原理に委ねているとは言い難い。少なくとも、法務省が法曹大幅増員を打ち出している以上、その動向に
合わせた改革が必要だと思う。弁理士業界は他の有資格者団体に比べれば、平均収入も多く要検討事項だと思われる。

>>408
君は品格、見識の両面において劣るね。君の事務所を格調ある事務所にするためには、格調ある人間から格調あるロジック
を学びなさい。俺は真っ当な批判には答えるよ。

>>412
内閣の議事録だな。
これを元に規制緩和とか言っていたのは分かったが、
前にも言ったとおり、ただ単に緩和をすればいいという訳ではない事を
まず理解して欲しい。
　それによって国益を損なえば本末転倒になるからだ。

後、前にも言ったとおり特許事務所は既に自由競争だ。
一般の企業より遥かに厳しい競争だよ。
　使えなきゃすぐ切られるんだからな。　

>>415
私見では、単純に合格者の絶対数を増やせばいいとは思っていない。規制のあり方
を変えるべく、科目合格制を導入すべきだと思う。科目合格制で試験のレベルは維持
される。税理士業界との比較は既に述べたとおり。

>>416
科目合格制ね・・
いいかどうかはなんとも言えんな。
工業所有権法は全体が有機的に繋がっているからなあ。

まあ、それがいいかどうかは置いとくとして、
413の発言を見ると、何かあんたの本音が垣間見えるんだが、
ただ単に妬みで給料下げろとか言ってるんじゃないのか？
理由はどうも後づけのような気がするよ。

それなら安心しろ。弁理士の収入が高いというのは間違ってるぞ。
前にも言ったが弁理士の収入は一般リーマン程度だ。
(600マン程度。一部の例外は抜かす)
1000マン行く様な奴は、一般企業ならもっと稼げるだろうな。
そして、リーマン以下の場合も多い。
医学部入るよりも難しい試験に通っているのにこの程度だ。笑えるだろ？
だから413で言っている、弁理士の給料が高いから（実際はまるで誤解）と
いう理由で増員するっていうのは心外だな。
実際高くないんだからよ。
では、そろそろ俺は寝るよ。

>>417
こういう事態が生じてるから有資格者増が必要。

http://www.ca.sakura.ne.jp/~patent/pa/bbs/log/2/2000/20000316_01.htm

よどみに浮かぶうたかたの如く脈絡のないことを垂れ流すのはもう、やめようや。
増員されるということになっているのならそれで十分だろう。
（その後「主張」に格下げになっちゃったけど）
これ以上、発言したいなら、何を目的としているのかだけでもはっきりしてくれ。
「理系の人間の誤解を解くため」か．．．解いてもらったことにしてもいいよ。


------------
年収高すぎ
法務省が法曹大幅増員を打ち出している
自民党では当然
理系バカ
一生懸命勉強しても弁理士試験に受からず、、、悔しくかつ残念
科目合格制を導入すべき
ますます弁理士試験合格者は増える。
増員を主張してる。

特許事務所って弁理士一人、事務員二人程度の零細から、
弁理士５０人、総所員数２００人までの大手まで、
さまざまですけど、何か特徴ってありますか？

零細の場合、所長のキャラですべてが決まりそうですね。
所員数５０人くらいだとどんなもんでしょう？
大手の場合、役所っぽいというか官僚制っぽいとか？

大手だと教育・OJTが充実してそうな淡い期待はありますけど・・・
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ずっ〜と、何の応答もないのは、やはり淋しいものです。

今日もどうしても仕事に来なきゃならないので来ましたが、さ
すがに一昨日あたりから、ずっとあなたのことを想っています。

そういえば、★★さんは３日前に手術をして、胃の３／４を摘
出したとのこと。
★★★さんは、良性だけれども、胃にポリープが２０個くらい
できてて、日曜日に内視鏡（胃カメラ）で見てポリープを焼く
とのこと。
恐れをなした◆◆さんは、検査をしたけど、何も問題がなかっ
た（ただし、胃が荒れているので生活習慣は改めるように）と
のこと。
●●ちゃんは、検査の結果、現在の医学ではわからない、と言
われ、数値は高いけれども結局は何が悪いと言うこともないの
で大したことはないだろうとのこと。
このように、皆さん、激動の年を迎えています。
事務所全体が歳をとってきてますねぇ。
今回の健康診断では、×さんは何も問題はなかったようだけど
、年に１回くらいは人間ドックというのがいいかも知れない。
前はニュー◎◎◎◎で５万円でやってたど、今はどうなのかな
ぁ。ニュー◎◎◎◎のは高いけど、他にお安いところにちゃん
と行くかっていうと行かないのなら、必ず行けそうなところが
いいよね。

では、これが今回の最後のメールになると思います。
お気をつけて帰ってらしてください。

＃帰ってきたら、抱きしめてね^^)

>>420
大きい事務所は会社に近くなります。新しく入った人はOJTで鍛えられるのが普通ですが、
あまり教えてくれない事務所もあります。特許事務所の所員教育なんて真に受けない方がいいと
思います。

優秀で親切な人と仲良くなって、秘訣を教えてもらうのが一番です。

やはり、応答がありませんね。

もう、今日は金曜日です。それも、午後６時半です。事務所の
金曜日も終わろうとしているんですよ。

結局、今までどおりの色と形に戻しつつあります。被覆物もそ
の中身も、です。
どうです、こちらはかなり気にしているのに、そちらは浮かれ
て、それで精一杯なのでは？

淋しいなぁ、いや、淋しかった、かな？

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今日は何をなさったのでしょうか？

こうしてメールを書いても、◆◆さんが一緒なので、パソコン
を開けて見ることもできないのでは、と危惧しております。
もう、木曜日ですゾ！

今日は、◎◎先生が出張で、例によって皆様、「ＸＸ屋」です 。
私は、そのとき、２１階で▲▲先生と仕事の話をしていたので 、
難を逃れました。
またまた、□さんがメンバー集めに走ってて、バッタリと出く
わしたとき、「頼むから行って。」と言われたけど、断った。
△△さんも、「××屋やったら、いらん。」と断ったそうだ。

●●ちゃんは、今週いっぱい検査入院で、事務所にいない。

なんて、事務所なんやろうなぁ。

私は、昨日、久々に落ち込んで、事務所辞めたい気分でした。
どっちにしても、このままずるずるは、やっぱり嫌。それが尾
を引いてます。
下も、あれから処理をしていません。帰ってくるまでは、その
ままにします。
帰ってきたら、うーーん、どうだろうかね。たぶん、ずっと傍
にいたし、あなたの思うようにしてさしあげたいし。。。

今日も疲れました。今、午後８時です。
もう少し、仕事をして帰ります。

XXXXXXX

男で商標の仕事した場合、年収どれくらい？検討つかないので教えて。

非弁理士なら２００万〜１０００万

>>428
一番多いレンジはどれくらいの金額？その年齢も教えて。

そんな統計なんて無いんじゃ？

>>430
統計なんてあるわけないじゃん。大体だよ。

質問ですが、企業の知財部にいたのですが特許事務所に入れると思う？
年は三十路。今年から弁理の試験受けるつもりですが･･･。

霞ヶ関age

私は大卒後正社員で焼く９ヶ月で退職してしまった♀です。
今迄転職活動で特許事務所や法律事務所など事務所系をあたってますが
（正社員で中企業にいましたが、人間関係が上手くいかず辞めてしまったので・・）
私の外見がかもし出している雰囲気などで、前職の退職理由がバレてしまっているのでしょうか（？）
なかなか採用して貰えません。

正直、人間関係とかってどうですか？
確かに数人の事務所だから何か狂ってきたら、辞めるしかなくなるだろうケド
私のように短期で退職してる人とか（普通の企業と同じような見方されて）不利ですよね？

俺の経験から思ったことを。。

>427=429=431?
事務所によって違います。
もちろんその人の能力によっても違うから「一番多いレンジの金額とその年齢」
をわかる人なんていないと思われ。
一般企業と違って、年齢によって年収が決まるわけじゃないし。

>432
全然問題ないと思います。
逆に、割とウエルカムなんじゃないかな。

>434
過去ログにもかなり出てたし、俺のいる事務所もそうだけど
わずらわしい人間関係なんてほとんどありません。
（誰とも接触がまったく無いという意味じゃないよ）
期限のある仕事が多いし、やっぱ仕事ができるのが一番だね。
仕事ができれば、誰もつまらないことでがたがた言わない。
これは弁理士でも事務職でも同じだと思う。
まあ小さいとこだと、所長や古株との相性ってのも大きいかもしれないけど。
それにしても「外見がかもし出してる雰囲気」ってどんなの？

あぼーん

>>435
レスありがとう。知財にいたとはいえ特許事務所は未知な部分多いから。
転職考えてみます。出来たら免許取ってからしたいけど簡単には弁理士試験通らないから。

>>432
血罪にいたら特許事務所の使えないやつら一杯見てきたでしょ。
そうならないように頑張り。

>>438
ありがとう。うちの知財の方が使いの物にならないですｗ。
侵害で訴えられるの怖がって技術者に責任なすりつけてるし。
うちに来てくれてる弁理士さんは優秀ですよ。
というわけでああなりたいですね。親切、丁寧、手続き早い。

>>435
私の外見の暗い感じかもしれません。
あと、「前職の退職理由は？」や「人間関係などどう？」と聞かれた時きっと

��(ﾟロﾟ；)

とかいうのが出てしまってるんじゃないかと・・・・


こういう所ってどういう女性事務員が好まれるのでしょうか？
眼鏡系でしょうか？
やはり、外見重視ですよね？
所長好みだったりで（当然でしょうが）ﾌﾞﾁｬｲｸは取らないだろうし　ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

特許事務所勤務に外見は全く関係ありませんよ。もっとはっきり言えば、いい男、いい女
は殆どいませんので、心配いりません。ださい人も安心なのが特許業界なのです。逆にいい男、
いい女だとヤになるのが特許業界です。

漏れが事務所に入れないのはいい男だからか・・
なんだ、そうだったのか。

>>441
確かに関係無い・・・と思う。
なんせ、ﾃﾞﾌﾞでｷﾓ顔のｵﾀｸ野郎である自分が入れたのだから。
所長には、よくまぁ自分みたいな見た目がﾀﾞﾒﾀﾞﾒなのを取ってくれたと日々感謝。

でも事務所のHPで紹介されているメンバーは格好良い人や可愛い人が
多いと思うのだけど、どうかな？

>434
なんで、外見とか過去は気にしなくても良いと思うよ。
テストさえよければ取ってくれるって。ｶﾞﾝｶﾞﾚ

俺のところは、100人はいないけど数十人規模の事務所。
女性の見た目で言うと、弁理士も事務職も含めて、
お嬢さん系が数名、才女系が数名、キレイ系が数名
そしてなぜかパンクロッカー系が数名、子持ちのママさんが数名。
（これは見た目じゃないが）

そのほかの大多数は、特別形容する言葉が見つからないけど
ごくごく普通の人。
別に外見で採ってるわけじゃないと思うよ。
それより、これってミスが許されない仕事だから、常に冷静な
行動が取れる人のほうが重要だと思う。
とはいえ、人間だからミスることもあるし、他人のミスのツケが
回ってくることもある。
そんなときに感情的にわーっとなってパニクらない人でないと困るよね。

434さんに関して言えば、前職を辞めた理由を聞かれただけで
感情的になってしまう点をまずコントロールしないと。
聞いてる側にはなんの悪意も無いんだし。
前の会社のことは自分の中で消化して整理した上で就職活動しないと
特許事務所以外でも難しいと思うよ。
あと、特許事務所と法律事務所はまったく分野が違うから、
なぜこの仕事がしたいかはっきりさせておいたほうがいいね。


・・・とマジレスしてしまったわけだが。
ちなみに男の見た目に関して言えば、好青年系が数名、あとは
ｵｯｻﾝばかりがよりどりみどり。

男は企業の営業マンレベルは殆どいないし（外見、性格ともに）、女は企業のOLレベル（同じく外見、性格ともに）は殆どいません。
特許業界は特殊なのです。みんなで安心なのが特許業界。だよね。

特許事務所に面接に逝ってきました。
試験が３時間！もあって久々にシャーペンを握った指がつりそうでした。
卒業証明書と成績証明書まで徴収され、これで落ちたら金返してほしい・・。
テスト中、ラジオ体操が聞こえてきて、オネーチャンに聞いたら
毎日午後３時からラジオ体操するそうで血の気が引く・・。
なんか変だぞ、特許事務所・・。ここだけか。

>>446
試験詳細ｷﾎﾞｳ

企業の営業マンもOLもピンキリだと思うが。

>>446
留置所、刑務所だって午後の体操はある

>>440->>444
レスありがとうございます！！！

そうでつか・・・やはり私のｵﾛｵﾛさが見抜かれているんでしょうね。
短期で退職してしまっているので余計不安定で・・・・
でも、分かりました、とりあえず頑張ってみますね。

色々ありがとうございます。

>>448
特許業界よりはいいよ。絶対いいよ。特許業界の奴って超ネクラか変に自信もってる
勘違いかごく少数のまともかのどれかだから。普通になれよ。

ＤＱＮな事務所ってどこ？
イニシャルでもＯＫ！

age

age

ageage
ＤＱＮな事務所はど〜こだ。
みんな怖くて書けない？ププッ。

>>451
そうか？妹が営業の事務やっていたが、成績の悪い営業マンは朝礼でさらし者になっているそうだが。
>>446
うちの会社は朝、体操しているぞ。でも午後3時の体操の方が理にかなっている。
ちょうどどのくらいで仕事に飽きが出てくるので体を動かすのはいいし。

>>456
>>451へのレスになっていないぞ。

それと、事務の仕事で体操するのは珍しいよ。

>>457
確かに体操するのは珍しいがな。
特許事務所でもラジオ体操するのは珍しいだろう。
つまり、特許事務所だからってことはないさ。
>>451へのレスは特許事務所より営業の方が必ずしもマシというわけではないよという意味。

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H田事務所のK野って事務職員はDQN。なんでこんな奴がこの業界にいるの？

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千代田区一番町の事務所だよ。なんであんな奴いるの？超DQN。

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特許事務所でも入れて、いずれは使い物になるのでしょうか。
ちなみに三十路会入会ずみ、前職は技術系ライターでした。
ワードはもとより、レイアウトソフトは一応使えますが。。。

うちの特許事務所では所長＝唯一の弁理士が日々マンガを読んでます。。

>>464
使い物になるのに３年かかるって言われたよ。
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これから特許業界に入ろうとする方に忠告しておきますが、
はっきりいってこの業界に未来はありません。
　ただでさえ収入が少ないのに、今後は一方的な法改正に
よりますます弁理士及び特許技術者の状況は悪化します。
　そのため、手厚い保護のある一般企業か公務員に行かれることを
強くお勧めします。

>>468
一般企業？　手厚い保護？いつの話？まあ、若いうちはこき使われて、50歳になったらリストラだよ。
公務員？　親が公務員か、縁故でないと、なれないよ。

>>469
それでも一般企業の方が特許事務所よりはマシ。
特許事務所には(一部を除いて)
保証のホの字も無い。

リストラだなんだと騒いでいるけど、
俺から見ればまだまだ甘いな。

今はまだ、一般企業はなんだかんだ言って
も使えない社員をすぐには首にしてないしな。(特許事務所ほどにはね）
窓際で結構もらっている社員もまだ多いし。

　43才で、一日中新聞読んだりしている
だけなのに800マンもらっているという奴もいるしな。
(俺の知り合い）

>>470
そう、まだまだ甘い。
つまり、これから相当すごくなる可能性はある。
あるいは倒産。
少なくとも、会社の方が安定しているからと思っている奴が定年までいられるほど甘くはないよ。

俺の友達は将来弁理士になりたいといって、国�T受かって特許庁に入った。
とにかく特許事務所とか弁理士ってすごい奴がやる仕事なんだなあという印象。

俺の事務所では1年間で4分の1ほどの人員が辞めていきました。
その理由の殆どは、一定以上の売り上げをあげることが出来なかったからです。
（もちろん資格の有無は関係ない）
　そのため、使えない人は存在できないので、窓際という概念自体
ありません。

　確かに厳しいとは思いますが、しかし、使えない人を保護すると、結局は
他の人がその人を支えなければいけないため、他の人に迷惑を
かけることになります。
これでは、悪名高い護送船団方式と変わらないですよね。

　・・努力しても努力しなくてもあまり変わらないという環境が、
人間を堕落させ、日本の国際競争力を低下させる。

　日本の国際競争力を増すためにも、早く日本の全企業は
完全実力主義を採用すべきだと思います。

この国では護送船団でないと生きていけない人が大半を占める。

全く護送船団方式でないというのもそれも問題だが・・・

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/2ch.html

特許事務所で一定以上の売り上げを上げる、って
いまひとつ良くわからないんですが営業もやってるの？

人間的にやばくなる特許事務所。
若い人は確実に老け込む。
女性も地味ですごい格好。（男性もだけど）
ワンマン所長。

>>477
営業もいると思うけど、
特許事務所の所員の大半は技術屋だから・・
どれくらいの仕事量をこなせたかで、評価が決まるよ。
(質も大事だけど)

それと、それだけ売り上げたかをしっかり教えてくれる事務所を選ぶように。
いいかげんな事務所だと、売り上げても評価してくれないから。

事務所から貰う給料の3倍の売上ある？この基準は良く知られているよ。逆に
売上の3分の1が給料。1件あたりいくらで、何件書いたかわかるでしょ。

>>481
「ネットでは」よく知られてるね。

最近、何らかの目的でその基準を一人歩きさせようとする力を感じる。

＞482
てか、売り上げから諸経費を引いた粗利で会社って成り立ってるから
「3倍」ってのは妥当な数字ではないの？

>>482
ネットじゃなくてもその話は良く聞いたけどな。
ネットで大々的に宣伝してるヤツが居るかどうかは知らないが。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

age

>>485


　　　　　　　　　　　　　　　↓山崎渉
＼煮るぽ（＾＾）／　　∫　∫　∫　　∫　　熱いよ、熱いよ、
　 ￣￣∨￣￣　　　 　｡　∧＿∧　　　　｡　　　　　ｳﾜｧｧｧﾝ!!
　（⌒⌒⌒）　　　 　 ，ﾟ｡ヽ(#｀Д´)/)γﾟ。・
　 |＿＿__|　　 　 .|￣￣￣￣￣￣￣￣|
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特許事務所に営業やってる人間なんかいないよ。リピートが殆どで、あとは所長のツテ。
稀にクライアントからの紹介もある。

それは、所長が営業やってるってこと（ｗ

いや、マジでツテだよ。だって、昼間は事務所にいるし。クライアントに年賀状
出したり、お中元贈ったりして、さらにはディスカウント交渉にも応じてるから仕事が
くる。もちろん、へぼい仕事はしていないが。

それを「営業」っていうんだが．．．

俺もそう思う。
ってゆーか、うちの所長はそれを「営業」だと公言してるし...

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

465です。さっき書き込んでたらマシンが落ちてしまった。。
うちの事務所には営業さんがいます。彼はいろんな企業に電話をかけまくっています。その姿が涙を誘います。。
そうやって得た案件を所長が明細書を書く人たちに振り分けます。所長本人は明細書はおろか意見書も書けない様子。
以前、所長の奥さんがクライアントに「先生は秒単位でお忙しい方で云々・・。」と電話で話していたのを聞き
（クライアントに対してその言葉遣いもどうよって感じですが・・）秘書の間では「何で忙しいんだ？」っていう
話になって「秒単位でマンガ読むのに忙しいんだよ、きっと！」とか「秒単位で居眠りするのに忙しいんだよ、きっと！」と
いうことでまとまりました。

最近、明細書の質が下がってきている。
事務所ではクライアントに書類を提出する前にチェックする余裕がないのか？
こちらは積極的に指摘をしたりはしない。
再度の発注はしないだけ。
事務所の実力が簡単に判別できるように、明細書の質、ミスの発生率などのデータ毎に分類し、
事務所担当者別にデータベース化している。
この情報は一部の企業間で共有している。
知財の仕事ってそんなものしかないのか、と煽られそうだが（ｗ。
転職して特定の事務所に入所したいと考えているなら、その事務所の実力について
企業勤務の知財担当者とお友達になって、教えて貰えばよい。
（簡単には教えて貰えないかも知れないが。）
クライアントに見放されているのに、それに気づいていない事務所って結構多いかも。

事務所づとめって６０まで続く仕事ですか？
それともその前に切られちゃう？

>>496
ビジ法ｶｺｲｲ

496=406

事務所づとめって６０まで続く仕事ですか？
それともその前に切られちゃう？