円満に辞められそうな退職理由教えてくれ

1 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 15:16 ID:Vov5gOq1

やりたいことが見つかったから。
実家に帰るから。
結婚するから（女性に限る）。
親の介護するから。
etc.
他にもあったら教えてくれ。

2 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 15:18 ID:vbQ5GX3c

>>1
しにたくなった

3 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 15:45 ID:lGSpoMXp

>>1
給料が安いから

4 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 16:18 ID:hexWlSMi

もうこの仕事を続けていく自信がないです、でいいだろ

5 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 18:17 ID:G68vvIpa

会社の将来性に不安があります
って言ったら社長に逆ギレされますた・・・

6 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 18:18 ID:KoytIW+L

>>5
(笑)。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 19:53 ID:vbQ5GX3c

>>5
それは逆ギレとは言わない

8 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 22:34 ID:59LOK55n

体調不良(鬱病、アレルギー等々)で就業不能。
コンピュータ関連企業はこれで問題なく退職できます。
ただ、なかには休職を勧めてくれた会社もあって申し訳なかったけど。

9 ：名無しさん＠引く手あまた ○：02/10/27 00:47 ID:iULB1TwG

>>８
アレルギーとは？

10 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 01:19 ID:QuIbzIAG

家族の病気だな。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 02:14 ID:F5GKYxdM

「もうこの仕事を続けていく自信がないです」といったらシャチョーに爆切れられた・・・
「おまえあんなにやる気あるって言ってたじゃないか！！！、一体どうしたんだ！！？
お前のやる気はこんなもんだったのかっ！！！」といわれますた・・・

12 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 02:20 ID:BTZAhYJH

申し訳ありませんが、円満に辞めさせていただきます。
今まで、ありがとうござさいました。

13 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 02:21 ID:8izxXzzO

tinpoがはれたからやめたいにょ。

14 ：703：02/10/27 02:25 ID:YmfD86sV

>11
いるねー、そういうの。
アンタが原因だよ、って言ってやりたい（笑

15 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 02:38 ID:BUwCThND

円満に辞められるかどうかなんかは大体一人の人にかかってるんじゃない？
その人の嗜好を抑えておけば大丈夫。私は辞める一年前から近々辞めると言っ
ていた。それで辞めるまで仕事がしにくかったかと言えばそんなことはなかっ
た。辞めるって言った時も問題なかった。まあ、直上の上司の性格次第だね。

16 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 02:56 ID:NgjVGZ/r

宝くじで4億円当たったから。

って言う前に、本当なら次の日から会社いかねーだろうな。

17 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 03:57 ID:uHe42At7

転職先が決まりました。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 04:00 ID:WKqYiMhE

性同一性障害

19 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 15:03 ID:BqzYcoe4

「神からのお告げが、ありました。」

20 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 15:13 ID:Ufe85fA+

結核に感染しますた。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 15:46 ID:AarmCV7w

この会社にいたら鬱になりますたと言いました
休職もすすめられますたが復帰してもまた鬱…

22 ：名無しさん＠引く手あまた ○：02/10/27 21:32 ID:EFFXis5z

age

23 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/28 19:33 ID:f1TxUJ0K

オレは男だけれど、「結婚して相手の実家を継ぐことになりました。」
と行って来たぞ（今日）。
みんなから、祝福された。独り者なのに・・・。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/28 20:00 ID:+EV/wwBr

いいな、それ＞23　ﾁｮﾄむなしいが・・

25 ：TEKEMORI氏ね：02/10/28 20:05 ID:tMTSt6cy

　　______○＜あんな強暴なオヤジと一緒に仕事出来ません
　＿___＜i＞
＿_＿__／_> 　

26 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/28 23:59 ID:852FAw1p

age

27 ：名無しさん＠引く手あまた ○：02/10/29 00:00 ID:oPuMDXVU

あ～。
明日退職願出すよ～。

28 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 00:05 ID:4aOSK2CU

わざと気に入らない他社員を煽り、殴られ、
そこで会社とそいつを訴え慰謝料をとり辞める

けど、会社の中で辞める奴ほど強いものは無いと思う
好きに振舞えるよ

29 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 00:31 ID:CdUBeZ0C

ただ一言「辞める」と力強く言う。
意志が固い所をアピールするだけで向こうも諦めてくれる。

30 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 00:42 ID:XSPMPy5/

・公務員試験に合格しました
・妊娠しました

ぐらいじゃないのか、

31 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 13:43 ID:2N39XGRk

＞けど、会社の中で辞める奴ほど強いものは無いと思う
ホンキで思ってる？

(´-`）.｡oO馬鹿

32 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 14:08 ID:sEA/rMlx

体の異常を訴える。。
もし休んだりして回りに迷惑かけたくないからとか、色々・・
いざとなっちゃいくらでも結構でてくる。
そしてわたしはねばって円満に辞めました・・

33 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 15:12 ID:SUiyPDf6

辞めますって言ったまま下を向き、そのままの姿勢で何度も鼻をすする（要するに嘘泣き）。
なに言われてもうつむいたままクビをブンブン振るだけ。
２時間もやってりゃ「わかった」って言ってもらえるよ。
これが男なら効果倍増。
でも転職後の前職確認には要注意。

34 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/30 00:08 ID:OVFdryzo

age

35 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/30 00:11 ID:V0B6y7bu

とにかく「辞める！！！」の一点張り！！！

36 ：そんなに深く考え込まなくても：02/10/30 01:00 ID:wp+1vvl5

辞めたいって言えば、なんだかんだ言っても結局は辞められるでしょ。
下手なことして退職金減らさないよう注意しましょ。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/30 01:05 ID:HBQpyYck

「私は・・・ホモであります！」

38 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/30 18:50 ID:gyav0cxe

>>37

上司もホモだったらどうすんだよ

39 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/30 19:26 ID:3dA69OA/

↑
上司の愛人となり、運命共同体となる。

40 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/30 20:04 ID:kOObY7RY

ﾐ・д・ﾐ　＜ちゅまんないからやめましゅ
(￣┬￣)ﾝﾍﾞｰ

41 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 02:55 ID:kDAQdB29

age

42 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 03:01 ID:FJm/9AoI

俺の場合、在り来たりだけど、
「祖母の介護」

嘘バレバレだけどね。波風たたないじゃん。

43 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 04:03 ID:c0Etee/W

親の仕事を手伝うようになったから辞めます。なんてどうだ

44 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/02 23:53 ID:kDAQdB29

辞めたいから辞めるっ！

45 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/03 00:02 ID:s5slfj9V

「司法試験に合格したので辞めます」

来年はこう言えればなぁ。。。

46 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 01:07 ID:BtaD8aWf

age

47 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 01:11 ID:66PgaDnI

円満にやめよようと努力することもなかろう。

48 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 03:13 ID:n5GtL5Dl

>>45
「司法の論文に落ちてもう諦めたので入社します」で入社した。
「本当に諦めたんだね」としつこく聞かれた。

>>47
独立・起業するならそうも言えるが、次を考えると、、、まっいいや。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 12:05 ID:XRPuyjsM

50 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 20:47 ID:xmzvEIp3

>>12
何回見ても笑ってしまふ(w

51 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 01:10 ID:2+CbGj8L

age

52 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 01:20 ID:6xA9+q7w

す、すんません、、ｳﾆｮ漏らしたので家に帰ります！
・・・と言って、そのまま円満退社にはならないだ
ろうか・・・・

53 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 01:33 ID:a1OQnikh

社長さんを殺してしまうかもしれないので
や・め・さ・せ・てください
って言うしかないと思うよ。
経営者や幹部は少し調子に乗りすぎてる。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 02:26 ID:KqZY0z+S

言葉はいらない

とび蹴り一発！

55 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 09:59 ID:iYPLPcpn

「他県の彼女と結婚します一人娘なので入り婿になり、他県に引越します」
でどうだ　もし地元で見つかった場合は「別れました」で済むでしょ
さすがに他県から通勤しろとは言わないはず

56 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 10:20 ID:NT7dd29t

理由なんかいらねえ

57 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 10:24 ID:Ix5U1V0D

地方出身者なら、実家の家業を継ぐ。親がサラリーマンだと
すでに公言していたら、子どものいない叔父がいて……とか。

58 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 11:59 ID:MZfz26Po

漏れの場合は
「会社の方針と自分の考え方にギャップを感じたから」
「業界の将来が不安だから」
にしたよ。

ホントは長時間労働＆安月給＆DQN上司に我慢できなくて辞めたんだけど（ｗ

59 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 12:01 ID:SrHVAoHZ

午後は○○おもいっきりテレビをリアルで見て見たいんです！

60 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 12:55 ID:rd2S3Z8W

体調不良これ最強

61 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 03:59 ID:NyGFzWPi

1のように、ねちねち退職させないような企業は今の日本の状況下では
まずないだろうね。

辞めたきゃ勝手に辞めれば。俺もそうしたし。誰もあんたを惜しむような人はいないよ。代わりはいくらでもいるから。前の会社でそうはっきり言われた。

62 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/14 04:06 ID:PDw1fIVI

アルバイトでも辞めにくいよねー。
私は父がガンにかかったっていってしもうた・・・

63 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/15 11:30 ID:LxczisVh

＞61
経験や能力で大きく異なるのでは？
あと部下に辞められると上司の評価は下がるからね。
社員を使い捨てとか歯車くらいにしか思ってない経営者もいるみたいだけど。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 23:36 ID:yFQzgSIv

age

65 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 22:59 ID:n4JenhGM

若い頃、転職するので辞めますっていったら、
社長に「後ろ足で砂かけるようなマネしやがって！」と言われ、
退職金はいちまんろくせんえんでした。

社長「女の子並の給料しかもらってないくせに」

それしか払ってないのはお前じゃボクェ！！

当時相当恨みましたが、今は老人性痴呆症だそうでつ。
人に恨まれているといい死に方しないというのは本当。

66 ：　　　：02/11/22 02:30 ID:Lv78mPS6

なんか事務のおばさんに嫌われててさ俺。
理由は良く分からんです。むしろジュース買ってあげたり帰りが遅くなるって聞いたら
アッシーみたいなことしてご機嫌とってたんだけど・・・

そのおばさんが俺の悪口をあることないこと社長に吹き込んでしかも社長が
事実関係を調べず信じ込んで俺に異動命令を出しやがったんです。
で、翌日には辞表出しました。引継ぎもしませんでした。お客さんへのお礼のみしました。
なぜなら異動日まで一週間もなく、しかも後任を決めてなかったからです。（ｗ

アレから二週間、無理やり後任を押し付けられた奴が半泣きで仕事やってると聞きました。
お客さんもかなり他社に取られたそうです。

仕方ねぇやな。
まぁババァには気をつけろってことだ

67 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/22 11:32 ID:vUQYRM+R

力任せにぶん殴る、これ最強（藁）

>>65
＞人に恨まれているといい死に方しないというのは本当。

折れの上司もそうだった、脳内出血で倒れて数年間寝たきりで死んだよ。
怖い人だったけど末路は哀れだったな（藁）
慕ってる人もいたけど怖いので慕ってる振りしてただけの人も居たかもしれない。
社内に顔をあわせるといつ殺しあいになってもおかしく無いくらい犬猿の仲の人も居たしね。
今でもそいつの事思い出すとはらわた煮えくり返る。

>>66
折れもパートのおばちゃんと仲悪くなって苦労したよ。
上司に告げ口するのまで一緒（藁）

68 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/26 23:30 ID:0jRSllcV

AGE

69 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/30 18:24 ID:SEjX08fb

入社して３ヶ月余りしかたっていないのだけれど、
求人情報、面接、会社説明ウソしかなかったDQN会社だったので、
辞めてしまおうと思っています。
３ヶ月という期間と、
その会社はある人材バンク（当然ここもDQN）を介して入社したことが引っかかって、
どうやって言い出そうかと悩んでいます。
似た境遇で円満退職成功した方、よきアドバイスをよろしくお願いします！！

70 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/04 01:38 ID:oBdAHcrK

親の病気が最強。

71 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/06 00:23 ID:wy5s3Zht

>>66
その状況！うちの会社とｿｯｸﾘ！
事務のｸｿﾊﾞﾊﾞｧが悪口をあることないこと社長に吹き込んで
しかも社長が事実関係を調べず信じ込んで、
気が付けば、会社を辞めるはめに・・・ヽ(`Д´)ﾉｳｧｧｧｧﾝ!!
そういうｸｿﾊﾞﾊﾞｧて多いんでつね。。。

＞円満に辞められそうな退職理由
他の業種に逝きたいから。とか…
…別に円満じゃなくてもいいんじゃない？
結局「自己都合」で片づけられちゃうんだし

72 ：ガス屋です：02/12/07 18:00 ID:I0PRnzPu

そういえば前の会社は「嫁さんの家業を継ぎます」って言って辞めたなぁ。

・・・・・・もちろん嘘っぱちだけど。

73 ：sage：02/12/08 20:31 ID:MtDpjjo4

この時代円満なんて言ってたら骨までしゃぶられるよ。
イヤなら殺してでも辞めれ。

74 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/08 20:40 ID:tTREKEel

よくも面接でだましてくれたな～～。
おまえら皆くたばれ！！
とは言わなかったけど、
でも、気持ちは伝わったようで
悪口を言われながらやめた。。

75 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 17:56 ID:rir+B8Qx

>>74
おめでとう。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 02:39 ID:TNae6TEM

>>73

しゃぶられてもしょうがないんじゃない？

77 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/16 02:57 ID:J79vc523

円満に辞める方法
「こんな会社いても仕方が無い！」と朝礼で全社員に言い放つ。
すると辞表を出しても誰も引き止めない。
まあ、朝礼あるようなＤＱＮな会社の場合だけどね。

78 ：共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q ：02/12/17 17:48 ID:nlabegfh

>>77

朝礼なくても仕事中ぶつぶつと愚痴をこぼせば良い。もちろん、社長に聞こえる
ようにな。ていうか、俺はそれをやった。(w

79 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/17 23:13 ID:EbyKXvES

オレも親の介護だなぁ・・

80 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 00:09 ID:Wrn6u4wI

「ｽﾍﾟｲﾝにﾌﾗﾒﾝｺの修行に行きます」
でいいじゃないか

81 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 22:02 ID:wiUnim9M

なんかよくわかんないけど辞めます。

82 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/19 03:07 ID:9cVtQ1aJ

従業員「エボラウイルスにかかりました。空気感染し致死率ほぼ100パーセントです。」

会社「すぐにやめてくれ。たのむ～。はやく行けよ。」
　　　↓
　　円満退社→　（ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

83 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/20 08:10 ID:tsLnQp43

月曜に病気で倒れるつもり。病名なんにしよーか。今まで胃痛ばかりだからなぁ・・・。

84 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 02:29 ID:A/O6P1ti

>>80
そういう椰子いたよ。
アルゼンチンタンゴを極めるからと逝っていたよ。

(こないだ池袋で見かけたけど)

85 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 02:36 ID:xCGWYe/z

まぁ、引き止められる事は殆どないだろ。
こんなご時世だし。代わりはいくらでもいるだろし。
給料とか待遇面で「～にしてもらえないなら辞める」
というのも手だろう。それで待遇良くなれば良し、
駄目ならそのまま辞めればいい。その程度としか
思われていなかったとも言えるからさっさと辞めた方が良い。

86 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 03:24 ID:FD7dCV7O

「最近、朝寒くて蒲団から出られません、しょうがないから辞めます」
とＴＥＬで伝える。

87 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 04:21 ID:huBzPf8l

>>85
ＤＱＮ会社だったけど引きとめられたよ。
1週間たってｏｋ貰ったけど。
だって北朝鮮みたいな会社だったんだﾓﾝ。
理由は「他にやりたい事がみつかったから学校に逝きます」
勿論ｳｿだけどね。
年齢的にも微妙な年頃だったから納得したみたいだ。

88 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 06:32 ID:KlnkYzEW

何か勘違いしているようだな。
社員が会社に対して唯一強い立場に立てるのは、辞める時なんだよな。
辞める方がびびってどうすんの？
びびるのは辞められる方だよな。
「一身上の都合」でＯＫよ。

89 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 12:28 ID:fKEjEZR8

次が決まりましたってのはどう？
でっち上げだけど

90 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 12:43 ID:kH7+I850

>>88
実際、その理由は自分の上司には言えんよ。
アルバイトならそれでもいいけど、長年付き合って
来た人間にその理由はないだろ。
それなりに納得出来る理由を言わないとさ。
もちろん、言う義務はないけどそうさばさば出来る
もんではない。

91 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 13:00 ID:XuxIiEWa

長い間働いてきた人と、２～３年の人じゃそれぞれありそうですね。
まあでも、「他にいいところ見つかりました。」でいいとおもんだけど。

92 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 13:32 ID:UkpoSqJu

私は参考になりますた↓。
http://www.metalflame.com/mm/lovely_mm.htm

93 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/22 14:58 ID:MH763//x

一身上の都合で退職します。
・・・
それについては答えかねます。申し訳ありません。

94 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/26 09:36 ID:tfq4kAan

普通、口頭のみ？
退職願も付け足す？

95 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/26 09:43 ID:h1jz6Zs0

ガン告知されました！
余命六ヶ月です！(だぁ～ら失業給付は受けるぜぇ～)
つ訳で辞めんねぇ！(ﾊｧﾄ

96 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/30 11:44 ID:BXVUE3S7

>>95
がんばれ

97 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/01 19:46 ID:DGcwVKXn

円満な退職って通常は結婚くらいじゃない？

98 ：引く手さんいらっしゃい：03/01/01 20:11 ID:duv5l0Zn

「ほかに決まりました」
この台詞は想像以上に周囲に圧迫感を与える。
「どこに決まったんだろ」「うちよりいいとこに違いない」「いちぬけかよ…」
上でも誰かが書いてるが、辞める時は会社に遠慮する必要は全くない。
勤務中は給与など、会社規定に沿って我慢している部分のほうが大きいんだから。

書いてる内容同様、俺も昨年、そう一言告げて辞めた。
決まってなくてもどうしても辞めたければ、そう言うといいぞ。
あと、内定先は言う義務はないからね。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/01 20:30 ID:+rdqG6QT

業務中にずっと
アヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャヒャ
と言ってれば辞められます

100 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 21:45 ID:0w7/hOZ0

あと、精神的なことが原因で病気なふりしてみるとかね

101 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 21:57 ID:GpFHlLsO

辞めると言ってから次の日からもう会社に行きたくないのですが
それって無理ですか？
私はアシスタント的な仕事が主なので引継は特にないのですが
だめかな？

102 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:00 ID:O/LeeBBt

>101
いいと思います。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:01 ID:aqv5b0j8

「家を継ぐことになりました」はどうなの？

104 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:02 ID:GpFHlLsO

＞１０１です。
「私今日で辞めます。明日から来ませんから」
で本当に通用するのですか？一応正社員なのですが

105 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:05 ID:QLEC7vbV

漏れは賃金が安いので生活設計ができないとﾊｯｷﾘ申し上げますた｡
いくら不景気とはいえ､手取り14 ﾏﾝでは生きてけません｡
ちなみに30代後半です｡

106 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:07 ID:GpFHlLsO

しかし、みんなに親切にしてもらっていたら
「明日から来ません」とは言えないですよね

107 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:09 ID:XKo1O8k3

正社員がそんな辞め方いいわけないだろ。あんた歳いくつだよ。

108 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:10 ID:GpFHlLsO

女２６です。
ちょっと最近精神が壊れてきました。。。

109 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:19 ID:XKo1O8k3

ごねて辞めたいって言えば、誰も引き止めないだろう。
しかし、回りは、だから女は・・と思うこと必須。一生、パートやってろ。

110 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:19 ID:6EeESIrC

108＞漏れんﾄｺこい! ﾎﾟ

111 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:20 ID:GpFHlLsO

＞１０８です。ＤＱＮの社長に辞める挨拶に行くのが怖い

112 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:49 ID:FG9MoQkQ

結局円満なんてのは結婚しかないだろ、女だけだけど。

113 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:50 ID:aqv5b0j8

「家業を継ぐことになりました」は？

114 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:58 ID:KLuR97Ye

>>113
円満退社にはなるだろうけど、会社からハローワークに提出する書類に
具体的退職理由を書くっしょ。
そこにそれ書くわけにはいかないよね。
実際は違うし、それ書いたら給付が受けられない
まあ、次が決まってるならいいが

115 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 22:59 ID:aqv5b0j8

結婚も退職理由に書くでしょ？

結婚退社も給付金もらえなかった気がする

116 ：セニョリート名無し ◆40WnEtzSeY ：03/01/05 23:09 ID:/yM7qzbG

好きな女の子が▲▲のほうの人で、▲▲のほうへ
行って、職を探し、そこで結婚するつもりだから。

これなら男でも理由になりますね。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/05 23:27 ID:mNU4kfxD

サービス残業が当たり前の会社なんで、
　　「父が倒れたため、残業ができなくなりました。
　　　会社にご迷惑をおかけしてしまうので
　　　辞めさせていただきたい」

・・・と私はもうすぐ言うつもり。ただ、前任者もこの手を
使っているからなあ・・・・
本心は、「ここにいたらお前を背中から刺し殺してしまうから」
　　
上司よ、いい加減、てめえの魅力のなさに気づけよな。
社員の平均勤続年数２年とか３年なんて、異常だよ。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 02:52 ID:wm1v1jPy

>117
がんばれ。
ウチもそんなだった。

119 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 07:51 ID:cjvbAujj

>>117
あんたのカキコ見てると自分だけじゃないことが良く分かって勇気づきます。

120 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 07:57 ID:XQGRFk5Z

>>117
部長が2年ほど前に交代してから
4人の退職者を出している部が
自分の会社にあります。
（部の人員は10人強）
それでも部長は何の責任も問われない。
世の中、そんなものなんでしょうか。

121 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 11:27 ID:XQGRFk5Z

>>98
自分の場合は12月20日に退職の意志を伝えたのですが
「2月1日付で着任予定です」と言ったところで、慰留
等は一切ムダだというのを悟ったようです。
このセリフがどれだけ周囲に圧迫感を与えるかは
正直、判りません。
おっしゃる通り、辞める時は会社に遠慮する必要は
全く無いとおもいます（因みに自分は今日から31日
まで有休です）。
あと、内定先は絶対に会社には明かしてはなりません。
たとえ退社日を過ぎても、です。

122 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 11:30 ID:1guul5Ru

>>121
前職調査で五分の確立で連絡行きますよ。

123 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 13:27 ID:o1GhtW8I

結婚退社も完全に家庭に入る（専業主婦）と扶養範囲内で働く（兼業主婦）とかで違ったような気がする
前者は間違いなく失業保険はもらえないが、後者はもらえたような気がするよ

結婚退社理由もいくつかあるから

家業を継ぐというのは間違いなく次が決まっていると判断されるので失業保険はもらえないよ
まぁ、別にいらないんなら円満退社だけどね

124 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 20:33 ID:CPIXAjZH

今日は朝から冷え込んでいるので辞めます。

125 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 23:14 ID:3SAzDLW+

今日は無断欠勤しますた。
明日は来いと会社から電話かかってきたらしいですが
勿論行く気はありません・・
そんで退職願も郵送しました。
トンズラに近いですが。まぁ結構、円満退職だったかな

126 ：mog：03/01/06 23:22 ID:esTZd52K

自分の人生もう終わり、と思う方は見ないで下さい！！
いやこれからだ、まだまだと思う方のみ、ご覧下さい！！
あなたの意欲を現実に展開していく方法論をお見せ致します！！

http://www.dream-express-web.com/mog.htm

127 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 23:45 ID:FqSKGs/V

http://www5d.biglobe.ne.jp/~TK-PRO/kaihatsu.htm
参考資料「就職バイト系」のサイト
利用価値はぼちぼちある。
事務系の正社員や派遣やバイトやるならここもいいぞ。

128 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/08 22:50 ID:I0xu6wrk

理由なんかいらんよ。
社長を線路に落とせばいい。

前に居たとこ、社長がすげーうざいヤツだった。
自分でクビを言い放っておいて、辞めたヤツを「最初からやる気なかった」
みたいなこと言って転職妨害する始末。

オレにも文句つけてくるようなら、本当にやるつもりだったよ。
１段階：契約先の本部長席に「社長！ダメですよ」と言いながらコップを投げ入れる
２段階：契約の不備などを盾に、会社と派遣先と元請を同時に訴訟する
３段階：社長を横須賀線に落とす

こっちは辞めたいんだよ。
邪魔するヤツは排除。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 18:08 ID:inzf6bPH

２段階だけを実行してください。
でないとまた２ｃｈがワイドショーでつまんない事
言われちゃうし。
今IPの記録云々てひろゆきが言ってる（＠メルマガ）みたいだし。

130 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 20:14 ID:FvvEmSvZ

社内みんなの前でズボンとパンツ脱げば一発円満退社だよ。

131 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 20:15 ID:FvvEmSvZ

「ハ～イッ！見て見て見て！！」って感じで。

132 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 20:18 ID:FvvEmSvZ

社員Ａ「ほ～ら、こうやってつまんでミュ～ッと伸ばすよ。
　　　すごいですね～、ほら！どこにこんな皮があるんだろうね？」

他の社員達「・・・・。」

社長「Ａ君、それしまったら会社辞めていいよ。」

133 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 21:42 ID:kpthsyNG

>>122
前職調査って、内定を通知されてからも
されるものなんでしょうか？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 21:44 ID:myKUKC4j

>>133　大手ならされます。なにか問題が見つかった時点で即解雇です。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 22:26 ID:kpthsyNG

>>135
問題というと、例えばどんなもんでしょうか？
因みに自分の逝き先は年商約20億円、従業員数
約30人です。

136 ：　　　　究極･･･：03/01/09 22:52 ID:a5ixPBoa

究極･･･
http://www5.ocn.ne.jp/~ds821/

137 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 22:55 ID:Z/N4IK9G

ＤＱＮ軍隊系の会社（飛込営業：鉄拳制裁有）で警察官に受かりましたので辞めますって言った知合いは有給完全消化させてくれたらしい。
警察学校も前職に比べれば楽と言っていた。

138 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 23:09 ID:9B5U8oAu

この会社は風水的によくないので辞めます。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 23:48 ID:c6qyyXoD

うーん、何か違うな～。
自分も円満退職の理由を探してるけど、
それって最後の給料を円満に貰うためなんだよね。
DQN経営者を怒らせたら、辞めた後に振り込まれるべき給料バックレられそうなんだもん。

140 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 13:25 ID:YVae27yU

ＤＱＮ経営者を怒らせると、転職妨害や損害請求、ボランティア出勤を
要求される。
さっさと縁を切るが吉。

141 ：究極･･･：03/01/11 14:24 ID:o7lK4KyF

究極･･･
http://www5.ocn.ne.jp/~ds821/index.html

142 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 14:20 ID:JlLGB03s

>>133
私、人事ですが辞めた社員の転職先からの紹介などまずありません。
たまにありますが、ろくに口の利き方もわからないようなDQNな会社です。
勿論、何を聞かれても答えません。
しつこく聞いてくるようなところは、その行為が違法でいかに間違った甲であるかを説明し
法廷に持ち込まれればどちらが困るかなどと少々手荒く対応しますと、あっさり引いていきます。
辞めた方を恨むようなこともないし、その方も大人として自分で考えて出された結論だし、
こちらが何かをしゃべることで不利になるようなことは致しません。
そのような会社に転職された方の将来を案じますけどね…

まあ、いずれにしても直接前職や現職先に聞き合わせをする会社はろくなことがないでしょう。
どうしても確認したければお金をかけて調査会社を使ってもっとスマートにするでしょう。

143 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 14:26 ID:JlLGB03s

142です

１行目…紹介じゃなく照会

ｽﾏｿ

ｻﾃ,仕事仕事…

144 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 14:29 ID:sqJjgJAg

金銭トラブルさえなければ、気にする必要無し。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 15:29 ID:gi4HEIf3

>>144
禿げ同
自分の人生なんだからさ、迷惑かけなければいいのよ
バックレとかはいけないけど

146 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 17:17 ID:v493b62c

>>121
就職先を明かさない理由がわからない。

明かさなくても社会保険の手続きのときに100％わかってしまいます。
無意味ですよ。

もっとも、社会保険すらないDQN会社に行かれるのなら話は別ですが…

147 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 17:58 ID:jmKpZS1t

退職した時の理由は「他にやりたい事が有るから。」でした。
部長・課長になんだかんだで3時間位説得されましたが、
「既に次の就職先は決まってますから。」と言うと
あっさりとOKしてくれました。

148 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 22:42 ID:SSOvVo8i

>>147
やっぱり「もう次の就職先は決まってます」
というセリフは効果テキメンなんですね。

149 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/15 00:24 ID:1ad3yWOD

うち（と言うか前の会社）はダメだー
社長が超短気でガキだから、そんなこと言ったら会社の総力挙げてイヤが
らせにくるよ・・・

「最初からウチでやる気なかったんだ」とか言い出すと思ふ。
「最初から遊びのつもりだったのよ」とも聞こえたり・・・
すっごく女々しひ。

150 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/15 00:27 ID:BbamvlMa

こことは関係ないのですが、学生さんが作っているすごいいいHP見つけました！
ほしい情報がうまく載せてあって、最近はまってます！
気に入るかわからないですが、ぜひ一度見てください！
http://www.ed.kuki.tus.ac.jp/~j8601142/

151 ：黒ニャン：03/01/15 00:28 ID:DUaQbERq

円満にでもないけど、別の事で、収入とっちゃっう事できる

自信がでたら、逆リストラ！なんていうのは、どぉ～お？

私はひそかに狙ってるんだけど････

http://slowfox.easter.ne.jp/newpage1.htm

152 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/16 02:02 ID:JAKeh3ZI

「便所に幽霊が出る」と言い張る

153 ：JTS：03/01/16 04:07 ID:C15koCMX

１０代、某公告代理店(正社員で)働いてます。
バイトから登用されたんですが、婚約を機に(引越し)早々に退職したいんです。。。
その旨、上司に伝えたらＯＫはしてくれたけど「引継ぎが来るまで(求人かけて人がくるまで)待ってくれ」と言われてます。

退職したいと伝えてから３週間近くたっているのですが、まだまだ時間が掛かりそうです。
どうすれば早く辞められるでしょうか？

明日から行きたくない。。。。鬱。。。

154 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/16 05:51 ID:RKmgCVhE

占い師にみてもらったら方角が合わないようだ　と
顔面蒼白でいう。相手もそれ以上なにもいわないと思う。

155 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/16 14:34 ID:BWkeYGFd

>>153
労基署に駆け込め。強い見方だぞ。
あるいは内容証明で社長宛（退職届は社長名あてでなければならない）に送れ。
そうすれば法律が味方してくれる。会社が何を言おうが関係なく２週間で一方的に雇用契約を解除することが出来る。
というか、すでに退職届を出しているなら３週間たっているから雇用契約は消滅しているので、あなたがそこで働く筋合いは無いのだが…

156 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/17 06:10 ID:PRNd+Nwb

>>153
155の言う通り、労働基準監督局に相談することです。
ただし、上司には事前にその旨を伝えておくといい
でしょう。
退職届を書面で提出してなくても、口頭でも退職の意思を
伝えていればその時点から二週間で雇用契約は解除される
はずです。

157 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/18 21:56 ID:QtGiLynj

フレックス勤務だったのが、フレックス禁止になってしまいました。

フレックス禁止になるという話が出た時点で、
「フレックス禁止になったら辞めるので後任を用意しておいてください」
と上司には言っていたので、辞めようと思っているのですが、
これって円満退職になるんでしょうか?

ていうかどうなったら円満とかよくわかんないし困ってます。

158 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/19 01:04 ID:auPuoByb

>>157
それが勢いとかじゃなくて、本当にやめる理由だったら別にいいんじゃないの？

俺も会社が業績悪くなって都心のオフィスを閉じ、郊外の工場に本社機能を移転することで通勤が不便になり、
それが嫌だったのでその時期に併せて転職をしてやめたが、
理由は移転したことが気に食わなかっただけで通ったよ。

だからそういう理由でもかまわないんじゃないの？

159 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/19 01:17 ID:PToctSRx

＞＞９９
うける・・・（ｗ
実際居たら怖いだろうな

160 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/19 01:23 ID:rDGVrE24

体力の限界

161 ：山崎渉：03/01/19 02:53 ID:qm26cBba

（＾＾）

162 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 00:58 ID:Wk6R8eCg

私も１５３さんと同じで、引き継ぎが来るまで３ヶ月はいろって言われた。
退職届を２週間前に出したら、
「うちは３ヶ月前に出さなきゃだめだ」
とか言い出したので、
「法律では２週間前からって聞いてますし、次の仕事も決まってますので（嘘）、、」
と言った所
「法律以前の問題、パッションの問題だ。
お前が辞める事で、他の社員にも迷惑をかける事になるし、
『発つ鳥後を濁さず』の精神で、キレイに去れ。」
と言われました。
前に辞めた人も、そう言われて、結局３ヶ月後にも辞めさせてもらえず、
１年近くいた人を見ているので、もう明日にでも逃げ出したいです。
でも、それやると悪者にされちゃうんだよなあ、、、悔しい、、、
社長の事は、人間として嫌いではないので、労働基準監督局とかに
助けてもらうのはちょっと気がひけるんですよね、、、

163 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 01:12 ID:zTX6eCmX

会社バックレて、
自分に必要な書類を郵送してくれって
お願いしても送ってくれない時って
どうすれば良いのでしょうか？

164 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 22:09 ID:1UVq9HEs

>>162
「法律以前の問題、パッションの問題だ。
お前が辞める事で、他の社員にも迷惑をかける事になるし、
『発つ鳥後を濁さず』の精神で、キレイに去れ。」
などと言われる筋合いは無い。
合法的に行使出来る権利は断固として行使すべし。

165 ：セニョリート名無し ◆40WnEtzSeY ：03/01/21 22:12 ID:tcLaP/me

>>1
遠くに住む女を追いかけるため、
その地で職探しをする必要があるから。

166 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 22:15 ID:UYdYumpg

>>162
　＞社長の事は、人間として嫌いではないので、労働基準監督局とかに
　＞助けてもらうのはちょっと気がひけるんですよね、、、

ってねぇ・・・
結局どうしたいのよ。
そんな甘いこと言ってるからつけこまれるんだよ。
自分なりに引き継ぎ書などをつくったり、
自分の立場でやれることをしっかりしておき、
最悪の事態は法をたてにとるのも辞さないというくらいの毅然とした態度で臨めばいい。

おれのいた会社も数ヶ月単位でずるずると辞めさせてくれない所だったが、
ガツンと言ったら希望通り（約１ヶ月弱）で辞めさせてくれたぞ。

だいたい辞めさせてくれないって言う人の意見見てたら、ほんとに辞める気あるの？って思う。
何が何でも辞めたいんでしょ、嫌なんでしょ、だったらそれなりの覚悟と気概で望まないと。
辞めたいっていってるわりに辞めたくないのか思えるよ。

167 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 00:56 ID:JQwUlDlj

社長ポアしちまえ。

168 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 01:00 ID:OciXVdqh

俺の退職理由（実際に上司に言った）

・事業が東京中心となった今、大阪で勤務できる保証がなくなった。元々
　大阪勤務ということで入社したこともあり、本意でない。
・職種転換を考えており、年齢的にも最後の機会と判断した。

一応ＯＫだったよ。

169 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 01:10 ID:4FrsHzX1

「真実に目覚めたので退職したいと思います。実は私は惑星レビンの王家の第一皇子（皇女）で
宇宙船の事故で不時着し記憶を失っていたのですが昨日記憶を取り戻し……」

とか延々話せば、円満に退職できるよ。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 02:37 ID:BzHATW8x

漏れ１２月末で辞めた。
「辞めます。次ぎ決まってます。」
理由を聞かれたら
「話すことは何もないです。」
これで終わた。
これで終わるくらいのDQN会社だったわけだが。
ちなみに従業員２０００人以上の金融。

171 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 03:04 ID:dMZGJwe9

みなさん、会社を辞めた時にいった退職理由と
面接の時に説明する退職理由は違いますよね？

172 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 06:53 ID:1jhg3NuW

>>170
自分の場合は「2月1日付で着任します」
と伝えたら、それで何も言われなくなった。
理由も聞かれていません。
因みに従業員数は約40人。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 19:55 ID:df+xQ6jH

「会社の方針についていけません、辞めます」と話したら
上司に「ふざけんな！減給する！」と言われびびってしまい、
結局丸め込まれてしまいました。
その間、別の人が「辞める」と言ったら
その上司はまた、
「今までの給料（３ヶ月分）全部返せココにもってこい！」
と脅されて、その人、結局、逃げました。
人も少なくなりますます辞めにくくなりました。
「家庭の事情」で辞めるというと
実家、自宅に電話するような上司です。
なんか良い理由はないでしょうか？

174 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 20:29 ID:4FrsHzX1

やめるのになぜ減給でビビるんだ？
しかも、んなことできないし。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 22:34 ID:FNBUX987

>173
自宅の親御さんに相談して、話合わせてもらえば良いのでは？
そこまでイカレた会上司なら、
親御さんも分かってくれると思うのですが。
（そういうのが駄目な親御さんなら申し訳ないです；）

176 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/22 23:21 ID:JQwUlDlj

>結局丸め込まれてしまいました。
うーん、そういうのはマズイような・・・
辞める、と言ったら辞めなくちゃ。

病気になればいいじゃん。

177 ：173：03/01/23 10:02 ID:hy3vgKyS

キレてもう来ません！っていうのも考えています。でも
5人くらいの小さな事務所で、仕事を１人ひとり
抱え込んでいるのです。この場合って引継などは書面に
残せば大丈夫なのでしょうか？
キレてからまた会社に行くのは怖いです。
恨みでいじわるや、身に覚えのない損害とかを
おしつけられそうで…まわりは信用できないし。

親はすごいお人好しなので迷惑をかけたくないです。
親すらも丸め込むいきおいなんで。。。

でも、そうですよね。
辞めると言ったら辞めなくちゃです。
でも最初は円満に行こうかと、思って理由考えてます。

178 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/23 23:13 ID:KTz/2IDM

>>177
いずれにせよ、次を決めてから消えるように。
辞める会社のことなど、気にする必要はない。

179 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 19:34 ID:NkFvN7eU

>>171
できればそうしたいけどなー

前働いていた会社、前職調査ってのかな？採用される人の前働いてた会社に
電話かけてた…
ほんとうにするんだ、そんな事(((；ﾟДﾟ))) ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

180 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 09:18 ID:OPACtNhq

>>179
もし退職の意思を伝えるときに説明した
理由が本当の退職理由でないならば
転職先にも明かさないほうが無難でしょう。
表向きの理由は統一しておくことですな。

181 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 13:26 ID:bkyDxV62

辞める会社の弱みを握っておくと、スムーズ辞められる。

俺、経理担当だったもんで、会社が粉飾決算してる証拠を
持ってることを匂わせたら、有給全部使わせてくれた。

182 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 23:41 ID:CG+xBwG4

>>181
わざわざそんなことしなくても
労基署に通報するのを匂わせれば
OKじゃないの？

183 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 00:43 ID:gQ86GD/r

俺は聞かれなかったな。
一応、退職理由も用意して
家でシミュレーションまでしていたけど。

実際の会話。
俺「実は、辞めたいんすけど・・・」
上司「ん？・・・次、決まってるのか？」
俺「はい」
上司「給料、あがるのか？」
俺「はい」
上司「そうか・・・。確かにウチの会社、給料安いし、
将来性も怪しいからな。その気持ちはよく判る。俺も辞めたいよ。
それで、どうやって見つけたんだ？」

と予想外の展開であっさりOK。
物分りがいいのか、俺がいなくなって嬉しいのか？

184 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 01:48 ID:pxZrr2mW

>>183
既に転職先を決めている人間を慰留するのが
ムダなことくらい、誰だってわかりそうな
もんだと思うが。

185 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 02:26 ID:WIE0ilKx

>>183

上司も実は辞めたいに10ｷﾎﾞﾝﾇ。

186 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 21:22 ID:pvwVjcID

月並みだけど、家族が病気で‥‥。
で大丈夫な感じポ。

ま、一ヶ月前告知はしてるので、後々ごねるようなら、
法制上＆社則上遵守　→　労働基準監督署に通知コンボをかますだけだけど。

187 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 04:18 ID:Xyla431f

給料が1ヶ月遅れて支払われる所から
なんとか、辞める時に同時に、受け取る方法は無いでｽｶ？

188 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/09 00:40 ID:C/hMk3SW

ネットキャッシング24時間年中無休

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189 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/11 13:52 ID:pw+z/EZ3

>>185
社長も止めたいに５だめぽ

190 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 21:12 ID:LO/0ryHB

「やりたい事を学びたいので専門学校に入学するので」と言ったら
「そこまで目標があるなら仕方ない」と納得してくれた。

191 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/14 20:02 ID:BKYFDgGV

はやく、やめてくれ！といわれてるんですが・・・
でも、もうちょっと、給料吸い取って、次決まるまで、ね。

192 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 08:08 ID:dPIrRABs

>>191
転職先が決めるまでは絶対に辞めない
と告げておきましょう。
その上で、勤務時間中に転活を堂々と
しましょう。

193 ：モナー：03/02/22 00:47 ID:e64+xKVN

（　´∀｀）

194 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 11:19 ID:q+VB0A8Z

>>190
次が決まっていることを告げれば
大抵は上手くいくもんなんでしょうね。

195 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 11:29 ID:/WzzX8PN

>>194
止めても無駄だからね

196 ：共産趣味者 ◆JA2taPcg.Q ：03/02/23 11:45 ID:BCmoTd0X

>>191

ていうか、｢だったら、解雇通知をくれ!!｣ていったらたいていは
黙るぞ。解雇予告手当てをケチる会社多い品。(w

197 ：名無しさん@押す手あまた：03/02/23 22:37 ID:Mu9kYLxQ

競馬で食えるようになったからやめます、とゆうのがよいです。

198 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 20:11 ID:h7tkXqvs

宝くじが当たりましたので、とか言うと、
すぐに納得してくれるし、友達が増えるよ。

199 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 07:49 ID:Or7OvMrM

どっちにせよ、次が決まってから
何と言うか考えましょう。

200 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/08 20:58 ID:Wrk/KAgv

>>197
（・∀・）ｲｲ!!

201 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 00:50 ID:0Y8BODDK

>197-198
いや、話が広まって、夜の一人歩きがヤバイかと・・・。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 01:06 ID:k0YmzrpU

鬱病になって診断書書いてもらえば一発だ

203 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 18:16 ID:55V+nPAN

「選挙に出る」（マジレスだよ～）

204 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 10:34 ID:+F1fhQCG

坂井さんですか？

205 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 11:30 ID:QJQj+xPE

派遣に行ってて就職が決まったので辞めたいのですが
口頭で言ってから１ヶ月働いてもらわないと困ると言われました。
就職先にはすぐ来てくれと言われています。
どうしたらいいのでしょうか？

206 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 12:14 ID:p/PAbD7a

涙と土下座、使える武器は全て使う。
もうこれが最後の就職なんです！ご迷惑をおかけるするのは重々承知しております！
そこをなんとか！といいつつ泣け！

207 ：山崎渉：03/03/13 13:48 ID:bw1qlSlZ

（＾＾）

208 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 14:43 ID:4FP04HzJ

俺、スーパーのアルバイト5年目だけど売り場長ではなく、店長に
辞めると先に報告したら今日売り場長に辞めると報告したら怒った…。
まあ、ちょっとした事で不機嫌になる人だったから予想はしていました
けどね。
まあとりあえずこんなように言われたよ…
「裏切られたとか」「一年間一緒にやってきてこの扱いか」
「おばさんに気を使うなら俺に使えとか・・・」「店長ではなく俺に先に言うのが筋だ」

まあ、店長は俺の就職活動のことを心配していたのか本店の事務関連の
システムを扱う仕事を紹介してくれたからそちらに履歴書応募して面接
行く予定なんだけどさ。なんか、疲れちゃったよ。

あと、聞きますが別に店長に先に言ったって構わないですよね？
事実お店の一番上は店長なんですし。もしかして店長に先に言ったことが
俺が悪かったのだろうか…。

これじゃ、円満退社とはいえないな。店長は暖かく見送ってくれそうだけど。

209 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 17:22 ID:TS64sg9k

売り場長とは仲良かったの？言わないくらいだから良くはないのか？
相談されないことで無駄に落ち込む人とかいるから、近いところから相談されたし
噂は徐々に広まるしね
深く考えるな

漏れは基地外上司だったからわざわざ人事まで行って退職願出したよ。
その後、基地外上司暴れる暴れる（ﾜﾗ
想像通りの行動しないでくれよ

210 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 19:30 ID:8G3nk3nl

>>209
売り場長仲が悪いというほどではないけど、あまり気は合わな
かったと思う…。あと、俺の方が年上なのに必要以上に必要以上
にこき使わされたな俺…。まさに人生の敗北者の鏡だ（； ´Д｀）

よくも自給740円で5年間もあそこまでやったよ…。
まあ、売り場長と喧嘩しなかっただけマシか。かなり酷いこと言われたけど。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 19:41 ID:5RgMHUAe

>>208
筋としては売場長に先に言うべきだと思う。
埒があかない場合非常手段で店長へ、というのはあるかもしれんが。

212 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 20:23 ID:oO6rSR7W

>>211
まあ、普通なら売り場長に伝えるのは当たり前だと
思ってます。
ただ、今回は店長に相談という形でシステム課への履歴書の
応募方法や自分の今後の事を辞めるという方向でただ相談および
報告しただけなんですけどね。

それが、店長には自分から売り場長に伝えるとは言ったんだけど
店長が売り場長に俺が辞めることを伝えてしまったのが俺の誤算
だったと思います…。

あと、正直うちの売り場長は埒があかないんですよ…。
だから、正直先に言おうが後に言おうが結果同じだと思います。
今回は先に伝えなかったことで怒っているがたとえ先に
売り場長に言ったとしても辞めることを納得するだけに
30分以上掛かるしきっと怒ったと思いますね…。

正直会社へ面接のため休みもらうだけでも結構気を使わないと
いけなかったし大変でしたね。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/15 02:50 ID:DoTQj4Wd

勤務中みんなの前でお漏らしする。
翌日、退職届。

214 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 12:49 ID:wQKl8Eqe

あげ

215 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 21:16 ID:M6858tON

このスレが見たかったんだ～！
私、入社して二日目なんですがもうダメです。
とことん自信喪失してしまいました。
そこで質問なんですが、退職する時は製造系の
仕事なんで必ず２週間前に伝えるとの事なんですが
研修期間の人は退職届けを出せばすぐに辞めれる
ものなんでしょうか？それと会社を休む時は帰りの
集まりの時に前に出てみんなに伝えるらしいんですが
辞める時もみんなの前で今までありがとうございました
とか言わなきゃなんないですかね？
んでしょうか？

216 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 21:29 ID:FGe12HzV

>>215
「辞める」って言って行かなきゃいいんだよ。
退職届けも不要。
2日目だと会社も別に悪く思わない。
逆に2週間も居座られた方が損害だよ、企業からすれば。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 21:51 ID:d/RLufTK

やっぱりそうですかね。自分自身すごく甘えてるなぁと思う。
それと忙しい中、物覚えが悪い私に根気強く教えてくれたマネージャー
や「がんばってね」と声をかけてくれた先輩方には本当に申し訳ないぽ。
それにきっと私みたいな辞め方をする人はきっと違う会社にいっても同じ事
を繰り返すだけだと思うし。あ～どうしたらいいんだぁ！でも入社日に「辞めたい
と思ったなら会社のためにも一刻も早くやめてほしいんですよね。」と話ししてたな。
あ～自分死ね！

218 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 22:06 ID:d/RLufTK

辞める時って何て言って切り出せばいいんですか？
あと辞めるその日は一日中仕事して帰りに言っても
大丈夫でしょうかね？

219 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 22:43 ID:AHvtuDqL

今日で三日目だ～！

220 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 23:14 ID:gmM8/J77

「実は在日なんです」

221 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 23:39 ID:1yvWq+ht

上司に罵声浴びせて喧嘩して退職したが、数ヵ月後にクライアント企業の
担当者として復帰してきた大物を知っている。
その上司は表向き平然としていたが、ある日忽然と逃げるように退職した。

現在そのクライアント企業とのビジネスは徹底的に値切られ大赤字で、
取引を打ち切る直前まで来ている。
まあ、それが目的で大物くんを採用したんだろうけどね・・・。

222 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 21:18 ID:hJ5rHY6l

>その上司は表向き平然としていたが、ある日忽然と逃げるように退職した。
意気地無しだな。

ところで、大物＝>>221だろ。

223 ：あぼーん：あぼーん

あぼーん

224 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/02 15:13 ID:FAgM+wyl

精神的に限界点に達して病気を理由に出社拒否となり、電話にて退職の意思を伝えた。
しかし、２週間たっても受理されず、役員が会って話をしたいといってると直属上司より話があった。
次ももう決まってるし、早くすっきりしたい円満に。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 01:10 ID:EF7ci4/U

【茅ヶ崎ちゃんねる】
　http://jbbs.shitaraba.com/travel/1213/

226 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/09 11:25 ID:Zr7CQSpl

辞めます。一年以内で同じ部署で何人やめたと思っているんですか？
心当たりない？そうか、じゃあこの部署近々崩壊するよ。

227 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/11 15:50 ID:Ic5gtXeS

イイ！

228 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 00:34 ID:gruXQW90

会社４つ目だけど
「円満に辞める必要はない」と思う。

今までは円満に辞めてきたよ。
必ず送別会もやってもらってるし。

でも、円満に辞める為の労力と
その後の付き合いと天秤に掛けた時に
「あの労力ってなんだんたんだろう」と思う。

自分の事を一番に考えようよ。
見送る方はそんな事判ってくれない。

229 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 22:59 ID:839ggLlz

＞228
私が円満に辞めたい理由は、退職届け出してから
実際辞めるまでの一ヶ月間、自分が居心地悪くなりたくないからです。

230 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 23:23 ID:6OLYLDQP

ちんこカユ・・

231 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 23:58 ID:WzeGYGQX

まんＰカユ・・

232 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/13 08:39 ID:9ECDiQ7a

ノルマがきつくて退職したが退社前にコンテナ一杯の
退社前に滞留品の棚卸を命令されて時間が無いと断ったところ
半年経った今でも元上司から憎しみのメールが来ます。
ある程度人間関係はギクシャクするとおもいます。

233 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/13 17:44 ID:tsasSiK0

今までで一番円満に辞められたなと思ったのは、資格をとって辞めたときでしたね。
資格をとったので、そっちの仕事をしたいと言ったらこれはもうしょうがないなって感じでした。合格率も30%ぐらいだったので、
逆に「よく受かったね」とも言われたし、職場の人達もみんな納得して気持ちよく辞められました。なのに・・・・・！！！！

資格をもって就職した会社がサイテーーー！！！
お局が二人いて、私はこの二人と同じ業務なんだけど、仕事はろくに教えてくれないし、
二人は大の仲良しで、強い連帯感で結ばれている。
「私たち二人で業務は十分こなせているから、あなたは特に必要ないんですけど」というような雰囲気を二人はかもしだしているのだ。いらないなら人を募集するなよって思った。
自分のポジションがないってつらいですよ～～。１年でも辛抱すれば少しは居心地が良くなるのかもと思いつつ、毎日我慢しているけど
心のどこかで１年経っても変わらない？とか思ったりもする。そんなわけで最近は毎日どうしたらうまく辞められるかを考えるのが、唯一の心のオアシスになっている。

今のところ考えているのは、親の介護とかかなぁ・・これしかないなぁ。
とりあえず我慢できるところまで、我慢するつもりだけど、ある日いきなりブツっと切れたら、実行に移します。

234 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/13 22:44 ID:hmVcUrQk

いちおう２週間前に退職の旨を伝えること、というのは労働基準法か何かで決まってることでしたっけ？

235 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/13 23:05 ID:7v/yt5jW

>233さん
そこでは今どれくらいの期間
働いてるのですか？

236 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/13 23:36 ID:5Etu+Vu3

>234
そうだよ、労働基準法か知らんけど、法的にそうなんだって。
んで、少し細かい制約もあって、給与の締め日が月の後半の場合うんぬん
とか、そういうのを入れると、大雑把に一月前がラインになりまふ。
んで、派遣契約とかがあると、また少し複雑に。

詳しくは法律関係の文献探してくらさい。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 09:25 ID:+Yjwjt7u

退職願いを預かられたって、辞めます！と強行に主張すれば、
こっちのもんだよね？

238 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 10:05 ID:LEy+n930

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239 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 11:36 ID:pe5B8R3C

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240 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 17:37 ID:0KIeiqu4

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241 ：233：03/04/14 22:54 ID:bDHjozYy

＞235さん
まだ勤めて１ヶ月です。１ヶ月で弱音を吐くのは情けないとは自分でも思っているんですが、でも自分専用のパソコンがないんです。もちろん会社は買うつもりはありません。「パソコンはこれだけで十分だ」と言ってましたから。
パソコンに自分の顧客のデータを入力するんですが、自分専用のパソコンがないので、他の２人が席をはずしている隙にどちらかのパソコンに急いで入力するしかないんです。
今はまだ私の顧客は少ないからなんとかなっているけど、これからだんだん顧客の数が増えてきたら業務に支障が絶対にでると思います。だから１年たったら、居心地が良くなるどころか、むしろ逆だろうと容易に想像がつきます。
仕事に支障がなければ、人間関係は適当にやっていけると思うし、長く居れば仕事も覚えていくと思う。でも長くいればいるだけ、どんどんやばくなっていくと思うとつらい・・・。

242 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 22:57 ID:DsicjrOo

海外の大学院に留学します。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 22:59 ID:1SBid7oj

「引きこもってデイトレで生活します。」ってのはどう？

244 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/14 23:02 ID:GlWHzjor

「やっぱりザクパイロットになりたいと思います」ってのはどう？

245 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 12:30 ID:D7i2DDV7

まじな話し、切り出すときは次決めてますから、と言うしかないだろうな。
もめそうだけど。

246 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 17:03 ID:a7wKXkYx

仕掛かりの仕事はどれくらいで片付きますか？
中途半端に放り出すと、まずいことになりそうです。
ちゃんと辞めさせてもらえなかったら、どうしよう。。。

247 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/15 17:10 ID:SF0c9pOp

だから大抵の会社では１ヶ月前に退職願いを出すことに
なっているわけで。その間に仕事は引き継ぐ。
労働法的には２週間前に通告すれば良いことになっている。
もともと労働者がいつ辞めるか分からないのだから使用者は
常にそのことを意識して経営していかなくてはならないのは常識。
労働者がそこまで会社のことを考える義務はないよ。

248 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 12:29 ID:deBPGzSi

次の会社の前職調査というのは、いつ頃あるものなのですか？
書類選考をパスした段階、内定後、入社の意志を伝えた段階、いろいろあると思うのですが。
円満に退職できそうにないので、嫌がらせされたりしないか心配です。

249 ：山崎渉：03/04/17 09:08 ID:5GgaEP5I

（＾＾）

250 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/18 08:05 ID:XNl0zwi0

松井って見事な円満退職だよな

251 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 12:59 ID:akL8Eqda

その社長？さん　ボンボン育ちのノータリンですね。偉くなると状況判断出来なくなるよ人間て。
お前は　神か？

252 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 23:42 ID:tICOUiJm

送別会を開いてもらえなかたったのは辛かったでし

253 ：山崎渉：03/04/20 03:29 ID:Jdddw+u6

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾）＜ぬるぽ（＾＾）

254 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/21 12:24 ID:PGVuZAQ0

>>248
会社が内定を本人に告げる直前の段階じゃないかな？
それだったら、前職の会社の返答によって、本人に不採用を告げても
問題無さそうだからね。
まだ退職していないのだったら、円満退職を目指すべきだよ。
それが無理ならば、せめて「人間的にとことん嫌われて退社」は
避けるべきだよ。退職理由で納得してもらえなくても、本人が
なんとなく「いい奴」ならば、普通の会社ならば「仕事は熱心でしたよ」
位は言うものだからね。

255 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/21 21:59 ID:uNAxr3F9

一番腹を割って話せる会社の同僚に、自分が転職活動をしていることを話した。
彼は、「辞めてやる」が口癖で、「早く転職活動をした方がいいよ」と他人には勧めていた。
しかし、彼は言葉にはしなかったが、明らかに動揺し、在職しながらの転職活動や
仕事を放棄することへの不快感を顔に出すのは抑えきれなかったようだ。
メールでくれた「転職活動がんばれよ」が、彼の精一杯の言葉だった。

話すべき相手を間違えた。今まで自分の置かれていた立場と、
今後の見通しのなさを理解してもらえていると信じていたのに。
だから、自分が、こういう決断を下すことをわかってもらえると思っていた。

今後、社内の人間にそんなことを話すことなど、もうないだろう。
話す相手はよく選ばないと、自分の立場が苦しくなる。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/21 23:27 ID:LcG4EsRE

>>254
「人間的にとことん嫌われて退社」な状況です。。
まだ在籍なんだけど、もう円満退職は無理だと思ふ・・

257 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 00:23 ID:02GJXp8h

>>256
俺も。
「立つ鳥あとを濁さず」
夢のようなことわざ。
プロジェクトの途中で抜けることが、果たして許されるのでしょうか？
「次の会社が決まったので、２週間後に退職します」などと言って、
辞めさせてもらえるものなのでしょうか？

258 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 01:02 ID:WuyI2Txe

>>257
代わりを入れてどうにかなるプロジェクトならまだしも、
自分が抜けることで致命的になるプロジェクトなら恨まれるかも。
まず引き止められるんでは？実際次は決まってるのだろうか？
決まってて今のとこより条件が良ければ退職に限る！

259 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/23 07:14 ID:8swruBMC

円満退職なんか必要ないヨ。
抜けてもええように運営すんのが、経営側の責任。
抜けて困るなら、それなりの報酬+待遇にすんのも上の勤め。
そもそも仕事の定義は上がやるべきこと。
だから、引継ぎなんて外資では殆どナイ。

退職時、変な誓約書にハンコ要求したりとか、色々あるし
円満退職に拘ると罠にはまって墓穴掘るケースは結構ある。
特に技術系は罠が多い。
辞めると本人意思があれば、会社は止められん。
法律で決まってますから。

260 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/23 07:30 ID:wQqTiqBp

おれはちゃんとプロジェクト終わってから退社したよ。
お別れ会もやってくれた。

後々のこと考えると円満退社のほうがいいぞ。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/23 07:42 ID:GFi5jU8L

お別れ会もやってくれて前職からいやがらせ食らっていますが、何か？
人は信用しない方がいい、在職中に活動すべし。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/23 08:23 ID:67UIgoEA

>>255
「辞めてやる」と言う香具師ほど辞めない罠。
転職活動は極秘裏に行うのが吉。

そういう漏れも現在在職中だが転職活動中。
転職の話を知っているのは、
全然関係ない部署にいる、
一度「辞めます」って上司に言った同僚だけ。（ｗ

転職活動中って孤独だよね。
だからその辛さを分かってもらいたい、と言う欲求は分かる。
が、同時に極秘裏に事を進めないと立場の問題が発生する。

難しいよね…まあ、お互いがんがろう！

263 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/24 00:43 ID:y0mBut9Q

月給計算の前半に退職を申し出た場合は、
次期の初日に退職の効力が発生します。

「次期」の初日っていつよ？

264 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/24 20:05 ID:XliTzH8W

転職活動に成功し、今日いまの会社に辞意を伝えました。
これから円満に事が進むといいんだが。。
なるべく早く、円滑に辞めたい。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/25 02:43 ID:NFWT1dkh

>話す相手はよく選ばないと、自分の立場が苦しくなる。

まあ、会社ではねー
みんな立場とかもあるからさ。

オレも、後輩に親しげに「仕事なんか適当でいいですよね」とか言われて
も困るし・・・

会社の人間関係を悪くする原因で、結構多いパターンだと思われ。

266 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/25 02:53 ID:oWrBtb+l

正直やめられればそれで由。
所詮、会社やめたら他人よ

267 ：基本的に労働者は強い：03/04/25 03:02 ID:RAmMsf9X

本当に嫌だったら円満なんて考えないだろうしな。
民法に照らせば、２週間前に退職の意思表示をすれば２週間後には勝手に
バックレても会社は文句言えない。それは口頭でもメールでもＦＡＸでも電話でもいい。

辞める理由なんて「キツイから」でも「他の仕事がしたい」でも「もうやだ」でも
何でもいい。憲法に職業選択の自由と苦役からの自由が明記されている限り
会社は止めることができない。引継ぎなんてしなくても問題ない。
「２週間以上前に意思表示」これさえ守っていれば、例えどんな重責を負っていても
放り出してよい。例え損害が出て、会社が訴訟を起こしても会社は１００％敗北する。
経営者は常に、従業員が退職することを年頭に置いて人員配置を行わねばならない。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/25 09:34 ID:qbRbWIAG

書こうと思ってたことを>>267さんが完全に説明してくれてる。
そのとおり、意思表示すれば２週間で退職OKただし、２週間は誠意を持って
引継ぎすることだね。下手して損害を与えた場合損害賠償請求されることも
あるので要注意。勝ち負けはともかく裁判起こされるの嫌でしょ。次の仕事に
差しさわりがあるだろうし。

269 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/28 13:01 ID:Gjw9mtJL

しかし、いくら法律で守られているとは言ってもねぇ。
上司には恨みつらみがあっても、他の仲間とは穏便に退職したいよ。
そこそこ長居してる会社だし。

270 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/28 15:46 ID:mP3KjFP6

前の会社は社長に退職の意が伝わればその時点で抜けれる感じだった。
ただ、そこで揉めたりすると裏から手を回してその後の転職活動を
とことん妨害する（その為の労力と金は惜しまない）ワンマン超ＤＱＮ社長
だという話を聞いていたので、辞表を出すのが怖かった。

社長が倒れたという話を聞いて速攻、辞表提出(w
色々あってちょっと時間かかったけど何とか無事に退職できた。
私が辞めたすぐ位に社長は地獄に召されたらしい(w

このスレの前の方にもあったが、
人に恨まれているといい死に方しないというのは本当。

271 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/28 16:22 ID:y6O3+wPe

>>ただ、そこで揉めたりすると裏から手を回してその後の転職活動を
>>とことん妨害する
前歴調査入ったときにあることないこといわれるぐらいならしかたないけど。
明らかに就職の妨害行為とわかることすると人権侵害でとんでもないペナルティ
になるよ。民事どころか刑事事件にもなるんじゃないの？

272 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 07:18 ID:WH2dhaSK

>>271
しかし、個人で裁判起こす人は、そんなにいないでしょう。
そもそもそんなに問題だという意識がないから、嫌がらせするんだろうけど。
でも、前職調査であることないこと言われるというのも、相当酷いと思う。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 08:43 ID:umn32Q+x

>ただ、そこで揉めたりすると裏から手を回してその後の転職活動を
>とことん妨害する（その為の労力と金は惜しまない）ワンマン超ＤＱＮ社長

ウチもそうだったな。
それ見て思うのが、いくら経営がきついとか言ってても、結局は腐るほど
金と暇が余ってるんだな、と。
本当に仕事に一生懸命なら、そんなことばかりやってないよな。

それ見て辞めますた。
なんというか、そういう人間になりたくなかったんで。
部下が辞めた時に、一生懸命いやがらせして自分の仕事をおろそかにする
ような態度で生きていけるほど甘い世の中にはならない気がする。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 11:40 ID:FrkZ+8cL

簡単に辞めさせると、残った者も気軽に辞めてって、
崩壊が早まるから、たっぷり嫌がらせするんじゃない？
お前らも辞めるとどうなるか、よく見ておけってね

275 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 12:16 ID:7u8lVgI9

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276 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/02 13:51 ID:9jNIGnjU

　健康を害して、入院を申し出たが、上司に露骨に嫌な顔をされた。他に資格
取得などしたかったこともあって、これを機会に退職して治療したいと言った
ら、逆にしつこいまでに引きとめられた。周囲にも、ペラペラしゃべりまくる
し・・・。上司は、部下に辞められて、自分の立場が悪くなると考えたのか・
・・？

　こちらが円満に退職しようとしても、わざわざ事を大きくして、円満にさせ
てくれない人もいることがわかった。結局辞めることができたが、上司は、自
分の納得の行く理由を無理やり俺から聞こうとしていた。しょうがないから、
田舎に帰って親の面倒を見る、と言ったら、やっと納得して辞められた。

　でも次の会社受けたら、前職調査とかされて、前の会社の上司に、俺が何や
ってるのか筒ぬけになるんだろうな。何かいい方法ないかな・・・。

277 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/02 14:01 ID:Ey/Y5cG+

別に気にすんな、技術があれば問題ない。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/02 14:08 ID:DUOJkgtb

まぁ、定年退職とか女が結婚退社する以外は
辞める人間に良い印象は持たないよな。
何かしら会社に不満があって辞めるわけだから
残った人間はいわば否定される側だからな。

279 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 21:20 ID:20lnnMSN

こないだ転職したんだが、前のとこの社長、「オレは神だ」って真顔で言
ってたよ。（４０歳）

本当に居るんだねえ・・・

280 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/03 21:25 ID:ryFXtnNS

労基を無視する上司は確実に存在する。
こちらが法律を遵守して話をしても「あぁそれがどうした？」と、のたまう

もう、アフォかバカかと。。。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/04 08:35 ID:GRKcijlT

ホントにねえ
んで、ややこしい話になると、
「有給とるヤツととらないヤツじゃ、会社は有給取らないヤツ選ぶよな」
とか、レベルの低いヘリクツこねる。

そりゃ、こっちだって、金払わなくても文句言わない業者の方がありがた
いんだけどね。

売掛金無視してうるさい業者と、文句一つ言えない業者なら、発注側は文
句言わない業者と取引するだろうね。
・・・さて、これ、正論？

282 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 01:50 ID:plPo1EPT

目先の金の話になると、マトモな判断つかなくなるヤシ多すぎ。

283 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 01:59 ID:Sy75HKWM

>>279
ホントに神じゃないの？

284 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 02:07 ID:plPo1EPT

>283
うん、ある意味ね。
なんか、ポピュラスとかあっち系のゲームが好きで会社経営始めたみたい。

ホンマもんやで。

285 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 02:19 ID:oSKyhRN1

ウツと病院で診断されました
労働基準についてしかるべき所に相談したいと考えています

有給休暇全部消化させてくれて、円満退職だ

286 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 09:04 ID:WFojzGQv

明日退職願出します。
円満に辞められると良いなぁ。
理由をどうしようか未だ考え中。
あぁ、胃が痛くなってきた。

287 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 11:52 ID:plPo1EPT

がむばってこい。
新しい職場できれいなねーちゃんでも探せ。

288 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 00:15 ID:FtwhZuT2

俺も明日退職願を出してきます。
286の人と同じ心境かな。
なんとか話をうまく進めたい。

289 ：教えてください：03/05/07 01:11 ID:1IQoloRK

　小生、DQN会社からの常駐勤務でクライアント先で勤務しています。
　4月24日に退職の意思表示（「5月24日付で辞めます」と口頭にて）
　をしたのですが、「プロジェクトが終る6月末日までいろ！！」と
　言われています。
　次の仕事が決まっているため（７月１日より出社→これでも先方には
　事情を話してこの日まで待ってもらうことにした）、退職願は6月30日付として
　既に課長に提出済なのですが、本音としては「もう少し早く辞めたい。。。」
（できれば、6月10日位が理想。。。）
　一度提出した「退職願」を撤回と言う形にして、日付をもう少し
　早く（即ち6月10日位に）できないものか？？？？

　この掲示板を見ていると、労働基準監督署や民法(627条）がBACKにある限り、
　２週間で退職可能であるとのことで、自分自身、これは十分承知しているのですが、
　問題なのは、突然、「バックレ」たら
　①クライアント先に迷惑がかかりそう→多少気が引ける。
　②厚生年金手帳と雇用保険被保険者証をDQNの会社がすぐに返して
　くれるかどうかが心配。。。
　特に②は、先方の会社にも提出しなければならないため、
　厄介。。。。
　（次の会社は少々、遠方の会社にいくのです。）
　どなたか、いいアドバイスを。。。。。。

290 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 01:35 ID:GEp+ps6L

私は一言「お願いです。理由は聞かないでください。最後の情けだと思って・・・。」といっておいたらそれ以上は聞かれず円満退社だった。

291 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 01:37 ID:AGQYzV1e

確かに「最後」だわな（ｗ

292 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 01:49 ID:AwWUEglQ

『能力の限界を感じ、プロとして職務を全うできなくなりました』
と退職届けにかきまちた。（プロ野球選手みたいじゃろ）

まだまだできると上司に止められたが、『惜しまれるうちに辞めたい』と言ったら、
あっさり通りました。

293 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 01:56 ID:AwWUEglQ

>>289
６月３０日付けにしておいて、実際は６月１０日から有給消化
っていうふうにならんの？
有給が残ってないのかな？

ばっくれちゃえ！ばっくれちゃえ！
会社の犬になる必要なんかないよ！
最終的には労働基準法が君を守ってくれるｙｏ。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 01:57 ID:sQDlJG+S

>>290 >>292
あんたら、いいやつだな。感動したよ、その言い訳。

295 ：教えてください：03/05/07 02:09 ID:1IQoloRK

>>293
　有給は残っています。（あと１２日だったかな？？）
　ところが、今日、部長と面接したら
　「うちの会社の場合、辞めるまでの間に有給を消化しようとしたら
　懲戒に近い形になる」などという「詭弁」とも「脅し」とでもとれるような
　ことを言われました。もちろん、そんな話は真に受けるつもりは毛頭ない
　のですが。。。。（とにかく、「ややこしい会社」なんですよ。。。。。）
　自分としては、これでも「円満退社」を希望しています。
　妥協案（先方の会社に待ってもらったこと。。。）を出しているにも
　かかわらず、これ以上執拗なまでに自分を「困らせる（＝簡単に辞めさせない）」
　のなら、「出るところ出ようじゃねーか！！」という気概も十分持っています。
　ただ、保険関係の書類。。。大丈夫かな。。。。？？？

　　

296 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 02:15 ID:sQDlJG+S

>>293
労基に通報する用意がありますと脅せ。

『当方としては穏便に済ませたいのですが、最悪、労基に通報する
こととなりますが、宜しいでしょうか？全社的に恥を晒すのは
部長ですがなにか？』

これで大体落ちるよ。ただ、これで落ちないＤＱＮもいるからな
そのとき最終手段取るかどうかは、きみにまかせるよ。

297 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 02:21 ID:AwWUEglQ

>>295

そんな脅しに屈してはいけない！！
がんがれ！
保険関係の書類だって、労働基準監督署から督促してもらえばいいはず！
有給消化は、退職者の当然の権利なんだよ！

298 ：__：03/05/07 02:24 ID:LH/LrtSB

（　´Д｀）/＜先生！！こんなのが有りますた。
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ttp://yamazaki.90.kg/zenkaku/index.html
ttp://www.yamazaki.90.kg/hankaku/hankaku03.html
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299 ：教えてください：03/05/07 02:28 ID:1IQoloRK

>>296、297
　心強いアドバイスありがとうございます。
　おもいっきり、有給消化しよう決めました。
　次回の本部長との最終の退職にかんする面談では、
　毅然とした態度で臨むつもりです。
　　

300 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 02:31 ID:DDs5atUi

直属の上司に嫌われていたせいですぐ辞められますた。
その上から引き止めはあったが、まあ口だけってやつ。

>>295
上から何を言われたか逐一メモっておくほうがいい。
日にち時刻状況等。労基にそう言われたことがある。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/12 21:13 ID:Xjn46V/Z

当方、かねてから独立開業の準備を着々とすすめていて
「今なら仕事がある」と言われていて、脱サラのチャンスなんだが

先輩の休職が決定、上司の転勤も決まりそうで
大手クライアント担当が
おれと来月配属される新人二人だけになりそう・・・
人数が少ないしょぼい課だけど
そのクライアントはウチの会社創業以来２０年以上のつきあいだそうで
利益率は部でトップだ
互い不景気になっても助け合っていたラスィ。
自分を課題評価してしまうようだが、おれが抜けたら
おそらくそのクライアントとの関係もあぼーんだろ。

会社に残るか、それとも脱サラするかのジレンマで胃が痛い。
独立後にそのｸﾗｲｱﾝﾄを自分の所に引き込んでしまうというｳﾙﾄﾗCもあるけど
さすがにお世話になった会社に対して心苦しい。
経営者に不満があっての退職でないし
独立後もパイプを保持しておきたいだけに
なんとか円満退職したいんだけどにゃあ・・・

長文ｽﾏｿ

302 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/12 21:14 ID:Xjn46V/Z

×課題評価
○過大評価

こんな漢字まちがえるようじゃ、たしかに過大評価だわな
もうね、ｱﾎﾞｶﾞﾄﾞ(w

303 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/15 02:33 ID:QfT4DHym

>>302
ｱﾎﾞｶﾞﾄﾞじゃなくてｱﾎﾞｶﾄﾞが正しいでつ。avocado。

なんちってこちらこそｱﾎかと。……逝ってきまつ。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/18 17:10 ID:BsVL4hGn

ここより良い条件の会社が見つかったのでやめます、とだけ言い残して
２週間後にやめてやったワ

305 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/18 17:17 ID:U1YINove

http://web.archive.org/web/20020202074524/http://homepage3.nifty.com/girls_and_boys~/

円満退社にはなるだろうけど、会社からハローワークに提出する書類に
具体的退職理由を書くっしょ。
そこにそれ書くわけにはいかないよね。
実際は違うし、それ書いたら給付が受けられない
まあ、次が決まってるならいいが

306 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/19 13:57 ID:ZcvJWzsS

307 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/20 05:46 ID:yXqb5Yj8

俺の場合、退職表明した後でも、最後の最後まで仕事を押し付けられた。
周りは俺が言い出さなければ、引継ぎなんてする気がないのは明白だった。
だから、こっちも腹を括って、抱えきれるだけ仕事を抱え、自分が出来る最大限の
仕事はこなすことにした。
目の前のことをこなすのが精一杯で、引継ぎなんて殆ど出来なかった。
周りは、「まあ、分からんかったら電話で聞けばいいや」と思ってたみたい。
最後は土曜日に、たった一人で出勤して、その日までにやっていた仕事の内容と
どこまで終わらせたかを、ごくごく簡単なメモ書で残してきた。
後になって、電話で色々聞かれるのもウザいので、携帯番号はその日のうちに変えた。
辞めてしまえば所詮、他人同士なんだから、円満に辞める必要なんてないと思う。

308 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/20 10:55 ID:9FzQ08OJ

これから辞めると言うつもり。
もうだめだ。
絶対非円満退社になる。
クソ！
悪いのは俺じゃない。
辞めたくなるような仕事をぶち込むお前が悪いんだからな。

309 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/20 11:15 ID:31HPS0oM

辞めると決めてから年休を連続２２日取って、引継ぎもせずまる１ヶ月休んだ。
健康被保険証を最後の日に郵送した。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/20 12:31 ID:QHObTUKp

退職するときに会社から渡してもらわないといけない書類って何だっけ？
円満に辞められなかった人で、有給休暇を消化した後に、そういうのを受け取りに会社に顔を出すのって気まずくない？

311 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/20 13:21 ID:rcnNlFFg

>>310
離職票(任意)
退職証明書(任意)
年金手帳
雇用保険被保険者証
厚生年金基金加入員証
って書かれてる。会社からもらった書類によると。

俺は昨日から有給消化中。今月末で退職。
結局有給は40日残ってて、10日しか使えなかった。丁度1/4。
うれしい誤算があって、なんか5月は在職中って扱いで、
ボーナスが出るかもしれないということ。確かにボーナス
ってのは、5月の決められた日までの労働に対する報償
だから、やっぱり貰えるみたい。さすがに+50万はうれしい。

312 ：３０９：03/05/20 13:55 ID:kc+ottQ1

離職票は会社から郵送されて来た
年金手帳、雇用保険被保険者証は証在職時から各自で保管。
企業年金制度はなかったので厚生年金基金加入員証なし。
退職証明書は別に必要なかった。

だから最後まで全く出社しなかった。勿論最後の挨拶もせず。

313 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/20 14:00 ID:tYJPZJ7Y

>>312
最後、メールか手紙でも出しておけば？
一言添えるだけで大分違うと思うけど。

314 ：３１２：03/05/20 14:08 ID:fa8HZmsa

>>313
３月末に退職。早くやつらと縁を切りたかったので手紙なんて
トンでもない

315 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 01:54 ID:Xr/mhtEy

辞めたい。
辞めたい。
辞めたい。
辞めさせてくれ。
自由にさせてくれ。

316 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 02:08 ID:x0bN0yin

円満じゃないやめ方ってどんなのよ？なにを揉めるのよ？

おいら今まであっさりやめてきたんで何が問題なのかわからんのだが
（一身上の都合とか、次のとこ決まったとかいうだけ）

317 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 08:52 ID:w0p2VVti

俺も会社辞めたいよ。毎日会社行くのが辛い。職場の環境も悪いし。
でもやっぱり辞めるときは円満退社したい、今自分がやってる仕事は
俺しかできないし俺が辞めるとなったらすぐ外部から募集して採用して
引継ぎしてってことになると思う。
その間には中小企業だから仕事の割り振りやら職場の人達の協力が必要になってくる
と思うんだよね。
最後にお騒がせして辞めてくのもなんだし、、、、
そんなことを考えてるとなかなか退職を言い出せず2ヶ月が過ぎようとしている。

318 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 12:24 ID:uCNwkKEA

319 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 12:41 ID:nektZXqw

拘束する会社は、憲法二二条一項の「何人も公共の福祉に反しない限り、
居住、移転及び職業選択の自由を有する」に違反している。
一般にいう職業選択の自由ってやつ。

320 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 12:44 ID:E1YlyXFv

いきなり憲法かよ（ｗ。
せめて労働法で議論しないと。
それ以前に民法上の契約もあるわけだし。

321 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 12:55 ID:nektZXqw

労働法では二週間前に提出すればよいことになっている。
民法上の契約に相当するのは就業規則のことであり、これらに
反していなければ何の問題も無い。

322 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/21 16:13 ID:qpM2dpRK

そりゃ法律で2週間で決められてるっていうのはわかるけど、、、

気持ちの問題でしょ、今まで世話にになったと思ったらなかなか
辞めづらくもなるし
性格的に割り切れるなら奴あっさり辞めていくしね。
そういうやつは一時的には非難gogoかも知れないけど
辞めるときはそのくらいの覚悟が必要かもね

323 ：山崎渉：03/05/21 21:35 ID:gjDbw198

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

324 ：山崎渉：03/05/21 23:21 ID:gjDbw198

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

325 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 13:41 ID:9i3lxAIG

仕事のスパンや内容次第で、当然違うだろうな。
俺なんか、区切りがつきそうになると、次の仕事が入るから辞められない。

326 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 13:50 ID:knPdnVm4

派遣で働いてるんだけど、正社員の仕事が決まりました。
契約期間満了前に辞めたいんだけど、
契約違反で面倒なことになったりしないかな？
無難に「転居のため」とか言っといた方がいいですか？

327 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 14:04 ID:VtJ+Q7Gm

>>326
上司の口が臭いから
でいいんじゃねーの？

328 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 14:29 ID:RT9SGO0y

親戚または実家の自営業を手伝うため、とか、独立するため、とかね。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 14:31 ID:ptyfqTMB

退職理由：上司の顔が気に入らない

330 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/24 23:31 ID:hMWu5p7k

「御社で働いていく自信が無くなりました」はダメですか？

331 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/25 01:00 ID:z1Vrlryd

自分勝手は重々承知。
三ヵ月以内の退職はDQN。きっとそうだろう。

だけどもう、どうしたらいいのか分かんない。。

332 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/25 17:50 ID:+KXDQXdH

５月６日から試用期間開始、約３週間経過。
先輩や主任や係長など熱心に仕事を教えてくれて、
自分も速いペースで仕事を覚えていってるのでかなり期待されている。
営業重視の会社なので体育会系ののりには多少ひくが人間関係は悪くない。
ただ自分にとって毎日残業込みの１４時間の勤務時間
（通勤込み１６時間）は長く苦痛で続きそうにない。
そんなとき以前勤めていた不動産関係の会社から戻ってこないかと電話がありました。
以前の会社だと今の会社と比べ給料は３分の２位になりそうだけど
その給料で生活に支障はないし勤務時間は１０時間程（通勤時間１０分）、
自由になる時間で幾つか資格を取ってノウハウを覚えて独立したい。

今週頭から今の会社で引継ぎが本格的に始まるので
辞めるなら一刻も早くしないとなかなか抜けられなくなる・・・
退社理由をありのままに話せば後ろ指さされて裏切り者扱いだろうし、
親が死んだってのは、社員の入れ替わりの激しい会社だから
バレバレだろう。持病があるのでそれを理由にしようかと思っているが
診断書持って来いなんて言われるのかな・・・鬱だ

333 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/25 17:58 ID:dShhvJA5

>>1
女装して出社せよ！
その日のうちに辞めれる。。。
社内にカマ好きがいて
その後の展開は知らんｗ

334 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/25 18:24 ID:f0qQyMyY

そんなに悩むことかな？
自分は別の会社に就職しますって言ったけどなぁ・・・
言ってから二ヶ月で退職。辞める前二週間は、懸案処理と引継ぎ資料
作成で殆ど毎日午前様、有給は20日ほど余ってたけど、なんとか三日
だけ消化。もうさっさと辞めりゃ良いのにと言う人もいたけど、自分
としてのケジメでそうした。

特に引きとめられなかったもんだから、俺って不要な存在だったのかな
とちょっと悩んだけど、後から「いろいろ調べたけど、引きとめる方法
が無いな」と言われた。自分の頑固な性格がわかってたから、よっぽど
のことがないと引き止められないと諦めたみたい。

335 ：山崎渉：03/05/28 14:27 ID:5l0B2ob4

　　　　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾）＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

336 ：ココリコ田中ｹーｺﾝ!?：03/05/28 14:30 ID:F7xyAIT2

http://bestranking.misty.ne.jp/gamble/enter.cgi?id=yami83

337 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/29 13:36 ID:JKJ46+MN

今の社長や部長が超アホでやってられず、もうすぐ辞めようとしているんですが、
そういう見切って辞める時、
履歴書
や
面接
での形だけの理由は
何にしてますか？

338 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/31 23:20 ID:0vG86sig

主夫になります

339 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/01 12:24 ID:6YMH2KWl

５月の２１日に配送員として入社。元々、腰に持病を持っていたので、
体を使う仕事は避けて、車の運転＋荷物を運ぶ位ならできると思い入社。
が、３日前から工場の方が忙しいので、とか言う理由で工場に回されて
一日約９時間、立ちっぱなし＋中腰で腰が限界に。しかも、あと１週間位は工場勤務。
会社は「忙しい間だけだから」と言うが、腰や体力的に限界で
工場での変化の無い労働に精神的にも鬱になって、会社に行くのが嫌に。
配送自体も、１日５００箱近く運ぶのでどうしても続きそうにない。
根性なしの甘い考えを持った、ダメ人間なのは重々承知で聞きたいんだけど、
すぐにでも辞めたいんだけど、やっぱり退職理由を言って、２週間はいないとダメ？
それと、診断表とかを見せた方がいい？
働いた日数が日数なだけに、診断表だすと余計に疑われそうな気がするんだけど・・・

340 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/01 13:23 ID:U6VuAww6

>>339
正直に言えばいいんじゃないの？きちんと謝ってさ。
それで色々言われるかもしれないけど、会社に迷惑かけるんだから、
仕方がない。
実際に仕事してみないと分からないところもあるから入社してしまった
のは仕方ないけど、けじめつけずに逃げ様と考えてるところが激甘だと
思うよ。
まあ、適当に理由つけて逃げるような、要領のいいだけの不誠実な奴も
多いけど、世の中、普通に生きてる人も多いんだしさ。

341 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/03 06:19 ID:XL/Xi6iN

入社2年目です。会社が嫌で退社を申し出ました。
自分にはむかない、やりたいことがあると…でも、引き止められて全然辞めれそうにありません。
すぐに辞めれる理由はないでしょうか？

342 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/03 08:01 ID:d8WVMAN8

中途入社で3ヶ月。急に11月に結婚きまりました。 9月末で退社したいと、言いずらい。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/03 14:57 ID:INN98Wpl

>>342
女？
そういうことをすると、あなただけではなく女性の
就職、再就職に対する認識がいつまでたっても変わりませんよ。
もちろん自分の再就職も難しくなります。

344 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/03 22:02 ID:sL43lVpQ

>>343 はい。女31です。確かに自分勝手ですね。営業職ですが、両立しようかな。

345 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/03 22:50 ID:30SMjNe/

別にいいんじゃないの？ただ、辞めるなら9月末まで小金掠めよう
なんて思わず、今すぐ辞めてるべきだろうな。
会社としては、教育するのは無駄だし、半端過ぎて使い途がないよ。

346 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 03:15 ID:ZaZJqrbj

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347 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 07:17 ID:EG9Oj+r8

一度上司と合わないから辞めさせてくれといったが、５月病じゃないか？的なこと
を言われて、受理されなかった。けれど、辞めたい病は消えない・・・
どんな理由ならやめられるんだろうか？
上司が嫌ってのを通した方がいいのかな？因みに４がつ入社です

348 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 07:44 ID:rh4Ec9Z3

入社初日のお昼に辞めた
香具師がいる。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 07:45 ID:J+GDPDf6

↑　社員食堂の昼メシがまずかったのか？？？

350 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 22:28 ID:hthCAsbq

好みの子が居なかったんだよ。

351 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 22:29 ID:/e6R521g

130円から始められる簡単ネットギャンブル

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352 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 22:29 ID:YYVQ3zgS

奇跡だ
円満退社できた
ポイントは親父に相談したことかな
なんだかんだ言って、社会経験の長い親父の意見は参考になる
会社辞める段になって、怒られるとかそういう心配しないで
ちゃんと親父に相談してみな
良いアドバイスもらえるぜ

353 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 22:36 ID:quAXmAje

>>352さん
…で、どんなアドバイスをいただいたのでしょうか？

354 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 22:39 ID:2tgxMPT1

>>352
ウチは親父が自営だから、その辺は無理だ。鬱。

355 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/04 22:40 ID:YYVQ3zgS

一言で言うと難しいのだが、
感情を抑えて、礼を尽くすことかな。
会社側からアクションがある度、対応を相談した。
言葉一つで、印象変わるし、法律的な有利不利もあるからね。
最悪の場合も想定して対応するってのは、
長年ビジネスマンやってきた人間じゃないとわからない。
伊達に修羅場みてねーよ。親父は。

356 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/08 10:11 ID:cIrTQqY/

>>342
今だに女性の社会的地位が低いといわれるのはあなたみたいな人がいるからだろうね。
結局自分達で評価を低くしてるだけじゃん。
少なくともあなたは女性の地位向上運動なんてやらないでくれよ。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 22:54 ID:kOZlapK1

まあ、女性の社会地位が低いのはしょうがないけどね。
つうか、正直、高くなりたくもないと思うんだけど。
扱いだけ良くしてほしいだけでしょ。

358 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/09 23:39 ID:Zi0ecmht

コレで１００万円ゲト汁！　　　

　　　　　　　　
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359 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/11 17:09 ID:QrGoTYsE

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360 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/19 01:43 ID:MOcwmtZn

FIFAのチケット取れたんで辞めます。2006年限定モデル

361 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/21 21:02 ID:bffH5HIj

杯マックスは大変だよ。
怖い人が押しかけてくるよ。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/21 23:52 ID:mjM5UkIg

ガラさらわれちゃうの？
タコ部屋労働者みたい。

363 ：：03/06/22 22:23 ID:L9sI4rD/

>>347
早く同期や先輩で友達を見つけましょう。
飲んで話すと気が晴れるかもよ。
今の上司がずっと貴方の上司じゃないから。

364 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/25 01:03 ID:deydo8AT

自分で思っているほど会社は自分をあてにはしていないんだから、引き留められるのは「今まで自分にかかった経費が惜しいだけ」と割り切る。
そんで「自分の仕事は自分にしかできない」というのは自意識過剰なので、これも割り切る。
　友人が使った最終兵器は「１週間無断欠勤」でした。
社会人としては最低だけど、いざとなったらお試しあれ。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/25 03:16 ID:70Bx8qOd

しんどい
だるい
面倒臭い

366 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/26 00:23 ID:6QpinF1b

退職意思を上司にそろそろ言わなきゃと思ったら、
同じ部署の人が「辞めることにしました」と言われ、既に上司にも伝えたとのこと。
こんな時に俺も｢辞めます」と言いずらい。
でも俺はどうしても辞めなきゃならない理由がある。
上司には本当の理由を言うべきでしょうか？
個人的な事ですが、あまりにも重い内容なので人によっては引かれる可能性アリ（汗）

367 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/26 01:42 ID:uw0cMv6K

どんな理由だ？まさか闇金に追われて・・・

368 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/26 07:42 ID:reHYGqOW

>>366
そういったことをうまく切り抜けていくのが上司の仕事なので、
とりあえず言ってみたら？

ほしいモノは何だって聞かれたら「引継要員」と答えましょう。

369 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/26 23:37 ID:aQ7pjnGu

>>366
漏れが会社辞める時、ちょうどブームのようになって（たまたまだけど）、毎月退職者がいた。
　とりあえず辞める事を伝えて、どうしても辞められないようだったら理由話すとか。

370 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/27 01:06 ID:m9P9jXCq

367=369
レスさんきゅー。
明日上司の時間がとれるようなら話して見たいと思います。
俺の部署は３人しかいないのでやっぱ理由を正直に話さないと辞めれそうにもないです。
しかも、毎年今の時期は暇なのに、こんなときに限って仕事あるなんて…皮肉だね

371 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/27 01:24 ID:zStXr3VY

>>366
　退職理由なしは無理だよ～。
　・一身上の都合では、会社は辞めさせてくれない。
　・うちの会社のどこがわるい？とか、
　・何がイヤなんだとか？
　・直せる床は直すからいってくれとか？
　・前辞めるといったやつが、　まだ引き残っているとか？
　・最終的には、逆切れしておまえそんなとってつけた理由でやめるのか？
　・それか、休職をしてみないか？
　・か、3ヶ月まってくれ。で終わり。
　となったりする方にTripeBETします。
　あたりそう・・・・で怖い。

372 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/27 01:42 ID:whHBNo+J

「UFOに乗る事が夢だったんです。昨日家に白鳥座から来たと言う人に会って、ついに誘われたんです。UFOに乗るの夢だったんです！」
と力説すれば、相手も。。。

373 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/28 02:29 ID:LtalA7hB

366です。直属の上司に話しました。退職理由も正直に話したらずいぶん理解ある人で
ほっとしました。さらに上の上司に話さないといけないらしいですが、
その時は本当の理由は言わない方が言いと直属の上司に言われた。
それで、もっともらしい退職理由を上司と考える事になってまス。

374 ：名無しさん＠引く手あまた：03/06/30 21:36 ID:bW8AqJGI

私の事も考えてくださいっ
って泣く

375 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 11:52 ID:tsY8+pZ9

6月末で晴れて退職できました！理由は直属の部長に、いじめられ、
オーバーワークして、体を壊したから。先日、部内で送別会をやってくれる
ことになり、最後に酔った部長からの一言・・・「辞める理由は、嘘でも
女性だったら『結婚する』っていうもんだ！じゃなきゃ、俺の立場が
ないだろっ！！」
みんなその場にいた人は唖然。。。らしーですよ、みなさん。女性は『結婚する』
が一番円満に辞められる退職理由なんだそうです。
本当に辞められてよかったって、ほっとしています。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 12:17 ID:sJ0sDhpX

キャッシングの審査は秘密厳守で
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377 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/02 12:24 ID:pkyn5tDn

DQN商社から取引先最大手のメーカーへ転職しました。
あちらから引っ張られた訳で、上司も文句を言えなかったのですが、
社内では「どこに行くか絶対にいなくなるまで言うな」と緘口令。
だから同期送別会でも「また連絡する」とハッキリしないまま。

でもね今まで散々俺を馬鹿にした営業部長が猫なで声で
「君がそこへ移ったおかげで、ますますパイプが強くなるね」
同期の連中には悪いが、前の会社と疎遠にして行くプロジェクトを
負かされている。

378 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 01:02 ID:A3DWFKd7

うちの会社、円満退社できた話は聞いたことがない。
どうしよ～。

379 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 01:18 ID:IHMYGOqj

http://sasurai.gaiax.com/~member/link2nd.cgi?id=runnerkei3&loc=sasurai&num=11&cmd=hit

380 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/06 11:34 ID:nFY7LDSp

会社から2chに会社の悪口を書く。
これでも円満退社できる。

381 ：山崎渉：03/07/12 12:06 ID:aB+ow1rJ

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

382 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 17:16 ID:LzMOMZto

age

383 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 17:26 ID:o/NYIDz7

８月には今の会社を辞めようと思ってる。
理由探しの足しになるかとココを見てたんだが、やはり>>98が一番良さそうだね。
実際、次の職場は決まってるしね。

384 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 17:37 ID:N9JDiFyC

次決まっていなくてやめたいんだけど。
次決まりましたとか言ってやめるのも気が引けるし。
嘘ついても大丈夫？(親にはなんて言おう)

385 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 17:46 ID:4Ufo2N6U

>>384
次決まったからやめる・・・・
というのを理由にするのはよくないと思う。とくにDQN会社であればあるほど
禁句に近い。やはり、辺りさわりのないことを言ったほうがいいぞ。例えば
資格試験を受験し在職しながらでは難しいとかなんとかこじつける。
まあ、辺りさわりのないことを言って具体的に聞かれたら次決まっていること
を暗にほのめかすのはいいと思うが。

386 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 17:50 ID:sh4yE92z

バイトで、だけど次決まったから辞めるって言ったら
全然円満にならなかったよ。
これは社会常識としては禁句なんだって。
ほんとはそうでも違う理由を言うべきだったって言われた。
でもって次のところにそれを言ったらその通りだって言われた。

387 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 17:56 ID:XqGHMqoQ

正直にいっていいんでない？
もう縁のない会社なら二度と会うこともないよ。
辞める会社と円満にいきたい発想がよくわからん。

388 ：384：03/07/13 17:59 ID:N9JDiFyC

資格試験を取る為とか言ったら強烈な引きとめにあいそう。
今は厳しいし、空白期間があったら次決めるとき大変だぞって。
昔の上司(みんな言い人)に何人か相談したけど、もし決まっていない
ならやめるなといわれた。
それでも俺はやめたいんだけど。

389 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 20:10 ID:W4ksfmSl

>>387
世間は狭くてねぇ。
いつ辞めた会社と付き合う事になるか分からないのだよ。
そんな訳でこのスレが成立してるのだ。

390 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 21:45 ID:1sSpOkAi

嘘といえば、嘘になっちゃうけど、実家の事情で辞めようと思っていまつが、会社は実家とかに確認するものなんでつか？

391 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 21:48 ID:lSOxRIw0

>>390
まず確認は行かない（と思う）
俺も以前いた会社を実家の事情（ウソ）で辞めたけど確認なんてなかったよ。

392 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 21:49 ID:ozmwOtYa

やめるときは緊張するけど、べつに理由を言う必要もないし。
気が変わったくらいのもんでいいよ。

393 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 22:12 ID:h6IwNuSp

>>391 >>392 どうもありがとうございます。がんばって、意思表示してきまつ。

394 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 22:38 ID:hyrO1WYL

7月31日に会社辞めようと思ってます。
理由は二つ。1月147日に入社したのだが、3ヶ月間の研修が終われば社員となり、
保険にも入れるということだったが、5月の給料日、6月1日に問いただし、7月に入っても
なーんにも加入されてなかったこと。二つ目はここで働いてる奴らの自分の都合ばかりを
考えて言ってることとしてることが違うことに嫌気がさしたこと。そのくせ最もらしい
ことばかりを言い、中身が伴ってない。
退職届は7月4日に出し、31日にやめようと思っている。ほんとは一ヶ月前に言わなければ
いけないのだが、会社は保険のことをいつまでもほったらかにし、約束を破っているんだから
そんなものに従う必要はない。2週間前以上に言ってるんだから辞めれると親父は言っている。
俺もそんな会社に従うつもりはない。今はまだ正式に受理されてないが、受理されないままでも
8月1日からは行くつもりはない。
法的には2週間前でもOKなんだからそうしようと思う。
これでいけるかな？？

395 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 22:40 ID:N9JDiFyC

>>394
いいんでないの？ところで1月147日っていつだ？

396 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 22:41 ID:cZ3YaEBc

>>394
ぜんぜんＯＫだと思うよ。
ただ次の会社が前の会社に勤務態度など電話で確認しちゃうときに
やばいかも。

397 ：394：03/07/13 22:57 ID:hyrO1WYL

1月14日だ。。
やっぱり前働いてたとこ調査するんだろうね。でもどうやって調べるんだろ。

398 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/13 23:34 ID:Lqy19u+6

>>397

　大体は、会社の代表の電話（おそらく総務）へ「以前そちらで勤めていた＊＊さんの事について伺
いたいのですが」と電話を入れる。

　社員が少ない会社だと、色々と答えるかもしれないけど、数百人以上社員がいるような大きい会社
だと、昔辞めた社員の事をいちいち覚えている訳じゃないので答えることは無いと思う。
　しかも、一日に営業とか業務の電話とかが色々かかってくるんだから、他社の前職調査に相手して
いる余裕なんかないよ。逆に「そのような個人的な事については、お答えできません」って言われる。

　昔、総務にいた時にそういう電話かかってきた事あったけど、別に取引があった会社でなかった
ので適当にあしらっておきました。

399 ：山崎渉：03/07/15 13:14 ID:uywBRCR8

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

400 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/17 22:17 ID:nIMa7RAI

>>398

情報サンクス。

401 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/18 15:02 ID:dVyoTPlv

私も今月中に、上司に退職の意思を伝えたいと思っています。
結婚する予定なのですが（社内恋愛でした）先に彼が４月末で退職し、
私は秋頃に退職したいと思っているのですが、結婚退職が１番いい理由なのでしょう
けど、相手は一緒の会社に働いてた人なのでほぼ２人が同時期に辞めて結婚となると感じが
良くなさそうですし、式もごく身内だけで済ませようと思ってるので会社の人には知られたく
ないのです。なので一応、パソコンを勉強して資格は取得したのでそれを理由に
他にしたいことがあると言って辞めようかと思ってますが…。

402 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 01:03 ID:134ZOUtH

>>401

上司には、「今の自分をより高めたいため、＊＊についてより深く勉強したく退職したい」
「業務を通じて、＊＊に関わる仕事がしたくなった」でいいんじゃない？

それがダメなら「ちょっと家庭の事情で辞めたい。理由は詳しく話せない」とか

あんまり嘘の理由はつかない方がいいと思う。

403 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 01:04 ID:3llR5Jsz

入社から2週間経過。
もうやめたいのだが、電話でＯＫかな？
直接言わなきゃだめかな？

404 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 01:04 ID:ZRwHMgQd

>>402
good.

405 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 09:00 ID:Kqf8gVPH

>>402
ありがとうございます！やっぱり前向きな姿勢を見せるのは大事ですよね。
　家庭の事情はさすがに言いづらいので、資格を武器？に頑張って言いたい
　と思います…緊張するなぁ。。。

406 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 11:49 ID:byt4OSLs

部長に、おめーが気にくわねーって、言って辞めたんだけど、
その後の風の噂では、折れを最後まで面倒見てくれた上司と折れが喧嘩して辞めたことになってた。
許せねー。

407 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/19 12:15 ID:1g24k0/n

http://act21.free-city.net
ここに行って就職・転職・バイトでも探してみたらどうよん？
*****************************************************

408 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 09:46 ID:icaPYNt7

派遣社員なんですけど…。
その派遣先で色々ミス続いてしまって、現在の立場は最悪（ほぼ孤立状態）。
しかし、自分もやりたい事があるので、それのために勉強に集中したいと言う理由で
辞める意思を伝えても、会社は納得してくれるでしょうか？
こんな状況の最中、チャンスをつかんだので…。

自分も本気でこれからのことを真剣に考えたいし、夢が叶わないなら本年度末の時点で
夢に対して何の進展もなければ、本気で友人たちや家族会いやすい実家のほうで暮らして
いこうかと考えているのですが…。

こんな理由で、大丈夫でしょうか？

409 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 12:16 ID:wFJ6IQ5t

>>408
そんなこと人に聞くことか？
勝手にしなさい。
だいたい辞める会社にどう思われようと
関係ないじゃん。

410 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 14:17 ID:uTwSNA+G

>>408
理由自体は問題ないと思うが、精神状態をどうにかしたほうがよいと思われ

411 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 14:55 ID:Md86M7x8

うちの会社は『辞めたい』という事自体がタブ～。
そんなこと言ったら当月分の給料は貰えずジマイ。
挙句、再就職の際も調査電話には文句ばかりです。
それが分かってるから辞められない輩が大勢
不満を持って仕事したふりしてます。はい。

412 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 15:33 ID:Z7fJAG+l

いろいろ理由いってダメだったら
ウソでも

「実はほか決まっていて・・それも３つほど引き合いが・・
黙ってたんですけど、もう半年以上も前から転職活動をしてるんで
もう今さらなんですよ」

413 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/20 16:33 ID:UhQM/fy1

>>411
＞挙句、再就職の際も調査電話には文句ばかりです。
このあたり、なんかネタっぽいなぁ。どんな職種の会社で、地域はどこなの？
>>386
規則と言うほどではないけど、雇用主のほうにもローテ割振りとかがあるから
最低でも1ヶ月～2週間前くらいには「辞めたいのですが…」という事を上司に
伝えておいたほうがいい。
ただし、辞める理由に関しては、「辞めたいから」で無問題。
退職届にも「一身上の都合により（とにかく、こっちには都合があるんだから）」
とだけ書けば通るくらいなんだから。

414 ：408：03/07/22 00:27 ID:0uoDFF2G

>>410
どもうも、ありがとうございます。
うーん、やっぱり落ち着いていませんか…。
休暇とかを利用して、落ち着いてその上で上司に伝えてみようと思います。

415 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 17:37 ID:Kect1Nlz

辞めたいっつったら上司、二つ返事だったよ。
理由によって上司に引き留められたり
キレられたりするする人はきっと有能なんだね。

俺はサイアクです、ええサイアクですとも。
別に引き留めてもらいたかったわけじゃないが
辞めることを喜ばれるほど惨めなものはない。

416 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/22 17:53 ID:37I6lkTM

>>415
まぁ呑め。

417 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 12:40 ID:B/uiOtXu

いよいよ明後日上司に言わなきゃ…
機嫌が良いといいけど。。。

418 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 13:43 ID:v27Uf1Hr

新卒ですぐ辞めた香具師と、第二新卒はどっちがいいんだろうか?
夜中に自慰してると、新卒っていうのは処女膜みたいなものかなぁ
とふと思った。部下が未経験なら、転職者と違い会社のやり方に
不満をあまり持たないんではないか？
無知だから会社から見て扱いやすい、つまり人事にとって楽なひとが
好まれ、採用されているという事なんだろう。
これまではそうだったかもしれないが、いまは２ｃｈなどの
ひどいインターネットで自由に内情を暴露できる。
なので２ｃｈＥＲである事は悟られてはならない。

419 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 19:39 ID:KzVLV84/

>>417
俺は明日言うよ。
テンション上げて気合負けしない様にしなきゃ。

420 ：六六一：03/07/23 21:19 ID:UqgLghcu

女子なら結婚するで、いける

421 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 21:23 ID:dtVko5xi

＞４２０
「じゃあ結婚式に読んでくれるんだろうな？元上司として」

422 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 21:36 ID:kRDOZnYQ

家の事情でどうしてもやめるっていいました。
上司を含め、みんな嘘と思っていますが、押し通してます。
結局、何て言っても完全な円満退社は無理ですね。
急にいなくなるんですから。だれかに迷惑をかけます。
でも、自分自身のことですから強い意志で退職を告げました。

423 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 22:02 ID:Jn1l3kIy

退職願を提出した会社に、転職先の企業名を
言ってしまいました。やっぱこれってマズイですかね。
何か、トラブルになった人いますか？
ちなみに、全く違う業界への転職です。

424 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/23 23:02 ID:aHLXuC+w

>>423
昔、モロにその筋の人達がやってる会社にいたんだけど、
真っ当な会社の内定が取れたので、専務に辞める旨を伝えたところ、
専務の顔が見る見る変わっていった。

しかも運悪く、その時、手にしていた本に転職先の社名、TEL、担当者名が
メモしてあるのが見つかり、詮議された。
俺は覚悟を決めて、ここじゃスキルが付かない事、
メモにある会社で腕を磨こうと考えている事を堂々と話した。

そしたら、専務の表情が、なんつーか、分りやすい怒りの表情じゃなくて、
目が細くなり、口元が微かに笑っているようにも見える
全身から威圧的なオーラを発したなんともいえないドスの効いた状態になった。

転職先の会社はどうなるのだろう、そして、俺の小指は・・・

ところが、暫しの沈黙の後、
専務「カタギになるのか、頑張れよ・・・」
更に「ここは家族的なところだからいつでも遊びに来いよ」と。

もちろん未だに遊びに行った事は無い。

後で、会社に残った奴から聞いたけど、
そこの社長が俺のことを「奴は筋を通した」と言っていたらしい。
おれは何もしていないのだが。

425 ：417：03/07/23 23:17 ID:A3gmvLhn

>>419
　明日ですか！頑張ってくださいね！私もめげそうになるけど
　負けずに頑張って言います！ここまで来たら開き直ってきたかも…。
　逆に1ヶ月前ぐらいとかの方がなんか気分がもやもやしていた感じです。
　今は多少吹っ切れたのかな。あぁ、早く辞めたい。

426 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 07:08 ID:h3BL/Hva

辞める方々何年くらいそこに勤めているんですか？

427 ：_：03/07/24 07:10 ID:Sfwdaj6F

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

428 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 08:20 ID:n36iBVq3

>>408
辞めたいと言ったら
「やっときたか！その言葉を待ってたんだよ！」って喜ばれるかも。

>>411
なんだかんだ言って帰属意識が高い人ばかりなんでしょうねぇ。

>>415
人事評価制度によるのでは？
部下が辞めると評価が下がる評価制度であれば必死になるでしょうし。
まあでも辞めるって言い出したときには普通手遅れなんで止めても無駄なんですが・・・

429 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 09:36 ID:XLFuEPH/

>>426
　私は１１年と少し。

430 ：_：03/07/24 09:43 ID:Sfwdaj6F

http://homepage.mac.com/hiroyuki44/

431 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 12:15 ID:MH8W7opL

正社員として入社したのだけれど、その時に
三年間は辞めませんと書類を書かされた。
今思えば、その時点でヤバイ会社だと気付くべきだったのだが
やっぱり三年経たないで辞めるのは無理ですよね？

432 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 12:20 ID:Y7HRPsXR

>>431
会社側にそんな書類を書かされても法的拘束力はない。
職業選択の権利と退職の自由は労働基準法で保障されている。

433 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 12:41 ID:XLFuEPH/

あぁ～、明日言わなきゃ…
言い方としてはいきなり「退職したいと思っているのですが・・・」
と言うべきなのでしょうか。

434 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 12:58 ID:DSAM/iXG

>>433
あなたが会社に必要な人であればそんな弱い物腰では
目先だけ良い条件をぶらさげて止められるでしょう。
意思表示ははっきりしなければお互いが不幸になりますよ。

435 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/24 12:59 ID:tT8sF8FK

止める時
前日から緊張して言えなかった

そのまま5年働いた（´・ω・`）ショボーン　

436 ：419：03/07/24 18:05 ID:ZpFPv84e

>>425
ありがとう！
俺、今日退職する旨上に伝えたよ。
案外すんなり承諾されたので気合入れる必要なかったかも・・・
とりあえず今は凄くスッキリした気分です。
417=425さんも明日頑張って下さい！

437 ：425：03/07/24 19:58 ID:hbZtbQwF

>>436
ひとまずお疲れ様です！！私は明日言います。
　気分スッキリか～うらやましい限りです！１０年以上も勤めてる会社なので
　余計言いずらいです…でも頑張ります。　

438 ：425：03/07/25 14:22 ID:04wEYx+k

つい先ほど、上司に言ってきたよ…
でも５分であっさりＯＫだったよ…意外でした。１１年も勤めてたのに。
私「退職を考えているのですが…」
上司「あぁ、そうか…。」
私「資格取得したり、専門学校に通おうと思って（←通うのはウソ）いるんですが、
　　ちょうど来月も試験がありまして…」
上司「何の資格だ？」
私「コンピューターの…それと、１年前から（退職を）考えていたのですがずっと
　　考えていたら１年過ぎてしまって」
上司「今の時代はどこの会社も厳しいからな…。でも資格取得するのなら頑張れよ！」
　　　てっきり結婚退職するかと思ってたぞ～」
　　　…で、辞める時期とかを聞かれて終わり。

　　最後は励まされるような感じ？で終わりました。でもあっさりし過ぎなので
　　必要とされてなかったのかな？とも思った。まぁとりあえず今はスッとした
　　気分です。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 14:39 ID:fHGZAd+P

◇◇　一週間無利息・キャッシング　◇◇

ご融資の際の審査は、勤務先・ご家族の方に
知られない様に絶対に秘密で行います。

申し込み時に勤務先の電話番号は
ご自分の携帯番号でもけっこうです。
　　　　　http://www.am1960.com/
携帯から　http://www.am1960.com/i/

440 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 14:56 ID:2MqJ20by

一身上の都合だとオレがいた会社はダメだった。
手続きで不具合があるらしい＜雇用保険もおりないって言われた。
なので、
毎日２４時近くまで働く割に給与が安すぎる。
会社に将来の展望がない。１０年後を考えると、今の仕事は続けられない。
上が馬鹿すぎて働く意欲もわかない（これは上司に消された）
って書いたよ（ｗ

441 ：419：03/07/25 20:13 ID:FP39v5sR

>>438
お疲れ様でした。
お互いしばらくマターリしつつ次の目標に向かって頑張りましょう！
自分はしばらく北海道に旅に出るつもりです。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 21:12 ID:9E9pa9oC

IT業界で３年目のものです。近々退職しようと思うのですが、以下の理由にしようと思っています。

「実家にいる母親が病気がちで、父親は土方作業現場で仕事が不規則、また父親もあまり体調がすぐれない。
　実家は借金が多く、両親とも精神的につらい状況です。私は次男ですが、長男は地方勤務で子供が出来所帯持ちです。
　今後私が両親の世話をしなければならない状態ですが、
　この業界の不規則な勤務、地方出張や常駐などで今後親の世話をしていくのが難しいと考えています。
　ですので、違う職種で両親の世話を極力できるような仕事に転職したいと考えています。」

ざっとこんな感じなのですが、どうでしょ？
ちなみに内容はすべて本当のことです。

443 ：425：03/07/25 22:48 ID:BHXZT4+C

>>441
　私も旅しようと思ってます。東北あたりに。
　今までの忙しさがしばらくなくなると思うとホッとします…
　また働かなきゃいけないけど、しばし休憩。。。
　頑張りましょう～！

444 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/25 23:24 ID:SPOaYK/L

退職理由

音　　楽　　性　　の　　違　　い

445 ：くいず：03/07/25 23:31 ID:xUkBlpHJ

無断欠勤したあげくけんか腰でやめた。
せいせいした。
あれはつい3ヶ月前…

446 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 09:30 ID:NG2y8hyX

上司が退職することを発表しました。まだ、マネージメントの権限は完全に後任者に移ったわけではないのですが、漏れの退職の意思は、誰に伝えるべきなのでしょうか？

447 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/26 10:28 ID:ExVvyhNM

うちの部署マトモな人間が来ない。
逮捕されたり、不倫に走ったり、金や時間にルーズだったり
学習意欲のない奴だったり、我が強すぎたり。。。
上がいなくて直専務。
買って貰ってるけどやっぱり嫌だ。
この先ここにいて将来の見込みもない。
もう３５歳だし、将来を見込める会社に
転職しようと思う。
一応内定はもらえたしな。。。

448 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 10:16 ID:9FY4MIDw

>>447
将来的に危ないのなら辞めた方が良いかも。頑張って進んでください！
　実際、私の会社も将来が不安で辞めた人がここ数年絶えないのです。
　私の会社も警察にお世話になった社員がいたり、（自社のノートパソコンを盗んだ）
　泥棒に金庫が荒らされたこともあるようなところです(^_^;)

449 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/28 11:30 ID:UmwslRJ6

このスレ読んでる人はわかっていると思うけど、会社側に辞めると通知した場合、
何が何でも辞める方向に持って行かないと、とんでもないことになるよ。
有利な条件を提示されて引き止められても、次第に閑職につかされたり、
出世が同期や後輩よりも遅れたり、出世しなかったり。給与が上がらなかったり。
それは会社にしてみれば、一度は辞めようとした「裏切り者」との認識を社員に
対して持っているので、またいつか辞めると言い出すかも知れないという理由からです。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 20:16 ID:v82jyxry

ワンマン社長の偽装派遣会社。常駐先は業界としてはかなり珍しいマターリした
退職者少ない超大手。漏れは辞められるのか…。アドバイスきぼん。

こんなことならフツーの派遣会社のほうがﾖｶﾀな

451 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 21:42 ID:SY1TECZs

結婚するから辞めますといいたいんですが、
詳細は聞かれるものですか？
（式はいつとか、相手はどこの誰とか、紹介しろとか、親に問い合わせる云々…）
婚約者はいますが、実際に結婚するのはまだ先です。（相手はまだ学生だし）
実際に「結婚します」といって辞めた人の話が聞きたいです。

452 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 21:46 ID:RdEaQTv9

結婚するから辞めます。
二人で海外で挙式、出発日は未定　でいいよ。
それ以上聞かれたら「プライベートなので・・」で行け

453 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/29 21:53 ID:SY1TECZs

妙にお祝いとか出されたりしないですかねぇ…？
組織の大きい会社なので課長とかあたりから色々言われたりしないのかなと
何かびくびくしてしまいます
深くつっこまれそうになったら、プライベートなので、で通せますかね？

454 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 09:14 ID:EzxoXclJ

>>453
大丈夫でしょう。お祝いは出るでしょうね。でもせっかく結婚するんだから
　もらうのも悪くないんじゃない？確かに気を遣うのはわかりますが。
　親に問い合わせたり、紹介しろっていうのはないのではないでしょうか。
　実際、私の会社で寿退社した人もすんなり退職してましたよー。
　もちろん、相手を紹介するとか問合せもなかったようですよ。私も結婚はまだ先ですが（予定あり）
　寿退社ではないので正直うらやましいです！だから理由を考えるのが大変でした(^^ゞ
　寿がやっぱり１番いい辞め方だよ。頑張ってね。

455 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 09:29 ID:D9fezuqI

>>453
挙式も大げさにせず親戚だけで内輪でやるので・・・と言えば
それ以上は聞いてこないと思う。聞いてきたら適当にごまかせば？
寿退社を全社的に祝うお祭好きな会社でなければ無関心のはず。
会社の人も下手に聞いて「出席してくれ」と言われたらご祝儀など
必要となるので不景気なこのご時世、聞かないと思います。

456 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 09:43 ID:MI4flVrD

一身上の都合により退社

ほっとした

457 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 09:55 ID:Z0aAv9Lw

うちの部署マトモな人間が来ない。
逮捕されたり、不倫に走ったり、金や時間にルーズだったり
学習意欲のない奴だったり、我が強すぎたり。。。
上がいなくて直専務。
買って貰ってるけどやっぱり嫌だ。
この先ここにいて将来の見込みもない。
もう３５歳だし、将来を見込める会社に
転職しようと思う。

最低。会社、社会、人を見る目がない。またｄｑｎに捕まるぞ。

458 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 09:57 ID:D9fezuqI

自分だけがマトモと思ってたら大間違い

459 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 10:02 ID:MI4flVrD

仕事の最前線に立っているのはいつもNO.2

460 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 10:05 ID:CDKqr0jb

そして解雇されるのもいつもNO.2

461 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 10:07 ID:MI4flVrD

>460
ｽﾞｺｰ

462 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 10:52 ID:MI4flVrD

今日はTVで良かった　よね？
保険は

463 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 18:59 ID:SEV1BAd+

結婚を理由に辞めたいと書き込んだ者です。
>>451-452
そうですよね、部下の結婚式出るんじゃ、かなりお金包まないと
いけないし、無理に式にくるとかはなさそうですね。
色々理由考えたけど…やっぱ寿を使おかな…
円満にいけますように…。

464 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/30 19:03 ID:SEV1BAd+

ああ！でも結婚を理由にやめたら年金手帳？社保？か何かの退職理由に
のってしまうんでしょうか？
次の職に早めにつきたいんですが次の会社でこの理由がばれて、
色々聞かれるようなことはないんでしょうか…
連続すいません

465 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 20:29 ID:Q/6EGXKu

今日退職願をだしたんだが、もう一回考えてくれと言われた。
今度は退職届にして出してやる！

いつ出そう？？？
一晩考えればOKかな？

466 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 21:02 ID:ljrZSBs2

以前、勤めてた会社に寿退社の人いたよ。
その後、結婚しなかったから、結婚は破談になったらしいって
噂になってた。
寿退社って嘘だったのかもね。。。
でも、>>425さんみたいに資格取得のために学校に行くとかでも
良いんじゃないの？

467 ：名無しさん＠引く手あまた：03/07/31 21:03 ID:L5cot4Vp

468 ：ぼるじょあ ◆yBEncckFOU ：03/08/02 03:06 ID:NaBYMGuj

　　　　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　・３・） (　　＾＾）＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

469 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/03 23:43 ID:Ua+y6QUS

age

470 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/03 23:50 ID:z+jZGwg1

九月末でいまの職場をやめようと考えています。
私を含めて正社員３人、パートさんが１人の会社なので
急に辞めると伝えても迷惑がかかってしまうと思うので
お盆休み前に退職の意思を伝えて、代わりの人を見つけてもらうつもりです。

９月末まで職場にいることできますよね？
かなり居心地は悪くなりそうだけど・・・

471 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/04 10:50 ID:pTUznSc8

>>470
とりあえず、退職を伝えれば法律的に、代わりの人が見つからなくても、
引き継ぎの途中だろうか、引き継ぎしなくても、２週間後には退職はOK

後は、会社との調整で９末でも辞められる。
もし、９末になって代わりの人が見つからないからしばらく居てくれ～と、
言われたら、即座に辞めた方が吉ｗ
ずるずると引き延ばされる可能性が大！

472 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/04 12:51 ID:S8pnZ6BX

>>470
　頑張ってください！私も先月辞めるって言ったばかりです。
　居心地悪くなろうが、辞めちゃえばそんなこと終わってしまうことです。
　あまり考え込まないようにね！私も居心地悪くなりそうな悪寒^^;

473 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 21:53 ID:uogXb5Cn

腐れ会社に腹が立つ
こっちは円満に辞めてやろうとして
自己都合にしてやってんのによ
「半年で見くびったわけだ」なんて言い放ちやがる。
これで明日から居心地悪くなるのはケテーイだな。
さっさと退職届出して終わりにしようっと。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/05 22:38 ID:nZd/Fzok

放置プレイ喰らっている漏れはどうすればよろしいでつか？

475 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 01:21 ID:kpuPFnBu

男だけど、「結婚したいので辞めます」と言ってやろうかと考えてる。
そういうと、「どういうことだ？」って来るでしょ、それに対し、
「今の給料じゃ、結婚後、やって行けないもので…」

ま、辞めたい本当の理由はカネだけじゃないんだけど。

476 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 20:39 ID:Y1mH/MOp

最近辞めたいと上司に伝えたら、
「辞めたい理由がはっきりしない、わからない」
と言われ、説得され結局続けることになってしまった。

辞めるときって、会社、上司を納得させないといけないんでしょうか？
そんなことないですよね？
一ヶ月前に、「○月末で辞めます」
と言えば、どんな理由であろうと、
「一身上の都合」で辞めてもいいんですよね？

別にどうしても次にやりたいことがあるわけでもないし、
会社に対して決定的な不満があるわけでもない。
ただ単にPG,SEという仕事が嫌になった、自分に向いてないと思った、
から辞めるっていう理由で辞めてもいいんですよね？

職業選択の自由でしょ。

477 ：321：03/08/06 23:43 ID:BOgXkTUg

一度、辞めると辞めグセつくんだよねー

仕事する意欲さえなくなる、気をつけた方がいいよ

478 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/06 23:51 ID:mNnVldw2

自分大好き宣言。ワインに歌舞伎、オペラ、海外旅行やめられません（笑
だから日本国民にだけ犠牲押し付けブッシュに尻尾振って首相にしがみつく。
自分以外は無責任、無関心の純チャンです。
経済無策無能の戦争屋ブッシュの忠犬＝売国奴　　　　＿　　　　＿
　　　　　　.彡ミミﾐﾐY彡ミ)))ﾐ
　　　 .(彡彡ミミミﾐ.Y彡彡)))彡)
　　　 .彡彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞY""""ﾐﾐ.彡彡)
　　 ))ミ彡ﾞ　　　　　　　　　　ﾐﾐ彡(
　 ((ﾐﾐﾐ彡　　＿　　　. ＿　ﾐﾐミ彡
　 ((ミミ彡　'´￣ヽ　　./ ￣　ミﾐﾐ))
　　.(ミ彡|　'￣ﾟ￣'　〈￣ﾟ￣｀.|ﾐミﾐ彡　＜　私に聞かれたって
　 .ミミ彡|　　´´´.　| |　｀｀｀　 |彡ミ)　　　　　分かるわけない
　 . ((ﾐ彡|　　　　´-し｀)＼　　|ﾐﾐミリーマンは俺の為にしっかり働けよ。
　　　　.))|　　　　　､,!　　 l 　.|((
　　　　　＼　 '´￣￣￣｀.ﾉ／
　　　　　　　|＼i　　´　　／|
　　　　　／|＼　｀──´ ／|＼
　　／ |　.| 　＼ __ _|／　.|　| ＼
　 ./| 　 .＞|. ＼／ ▽.＼／|＜　 |ヽ
　 | .|　　＼|.　　　 ∧ 　　.|／　 |. |
　 | .|.　　ο| 　　　 .| .| 　i￣| ─　 |. |

479 ：とくめい　きぼよ：03/08/07 02:26 ID:ZnYQd+qV

あのさー、入社した時契約書くれたのは、いいんだけど、休みのところに月６日＋
祝日の数って書いたのさ。でもぉー、求人票見たときは、８日＋日曜・祝日の数って
書いていたの。そのくせ、有給とか、慶弔休暇、お盆、ゴールデンウィークの休み、
年末年始の休みもさだかではない！だまされただろうか

480 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 09:54 ID:Z+g/11iH

>>479

職安から就職したのかい？
職安だったら、職安に求人票と条件が違ったと言ってみる。
職安以外だったら、労働基準監督署にちくる。

弔休暇、お盆、ゴールデンウィーク、年末年始は、
10人以上の会社なら就業規則に書いてあるはず。
しかし、GW休みをもらえる会社はないと思われよ。
有給使ってGWが一般的

481 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 11:35 ID:AwuO4p/A

>>1
理由なんて必要なっかた
退職届け出したら　あっさりＯＫ
＠工場の荷物運び

482 ：とくめい　きぼよ：03/08/07 12:07 ID:ZnYQd+qV

そうそう、職安の紹介で入社しました。労働基準監督署にちくるつもりです。
　従業員は、１０人以上はいますよ。
　それに、契約書に色々な部署に回して適性と見なされたところに、その後配属っ
て書いてあるんだけど、もう勝手に部署書かれた名刺をもらいました。
　明らかに、人数足りている部署なのに、配属になり暇ですることと言えば、掃除
とか、書類整理とかそんなのだけ。こんなの、大学生とか、主婦のバイトだけで事
足りる気がします。
　本当は、今日にでも辞めたいけど、私も食っていくための生活があるし、蓄え出
来たら辞めるつもりです。

483 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 12:32 ID:bJ/HLp2H

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484 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 21:24 ID:Uq9m17Uy

女の最初から寿退社決め込んでる腰掛けは逝ってくれ。

485 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 23:08 ID:3tPqBoJc

地方に配属されて、やっぱり東京がいい。東京にしかない会社で
働きたく思います。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 23:13 ID:XD7yyDCc

>>485
じゃあ、そうしろ。

487 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 23:20 ID:NXF4fv2S

地方じゃないけど、東京がいい
東京まで約一時間の政令指定都市です。

488 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/07 23:36 ID:bzyMb8jA

>>476
何年目の人？
文章から受けた感じだと、新入社員かな。
説得されたっていうよりも、それを拒否するだけの意思も
なかったように思えるのは私だけ？

489 ：とくめい　きぼよ：03/08/08 23:29 ID:odqaBMGb

地方、いいじゃないですか。物価安いし。東京なんて、寂しい街さ。人なんて、冷たいし。

490 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/08 23:34 ID:gHxh030P

>>489
冷たいですが何か？

491 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/09 17:14 ID:UCS5WK/x

>>476
　どうしても辞めたいのなら
　しばらく考えてみたのですが、やはり続けることはできないと思いました。
　みたいな　ことを言えばいいのでは？でも理由はウソであれやっぱりいると思う。
　
　私は、他にやりたいことがある資格取得の為に学校に行くとか強引に言ったら
　すんなりと受理されました…
　

492 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/10 15:19 ID:wQ3p4Ikk

人によって感じた方が違うと思いますが、結局は東京が一番
でしょうね。

493 ：321：03/08/10 21:15 ID:3fIBowGB

東京は家賃高いね

それだけ価値があるつうことでしょうね

494 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/11 11:34 ID:3v7HPosM

冬のボーナスもらってから辞めるんですが
退職届はボーナスもらってからのが
いいですよねやっぱり

495 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/12 13:52 ID:LRFFBcvd

>>494
　とーぜん！！もらうもん貰ってからでないと勿体ないべ。
　もらって１週間後がベストだにゃ。

496 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/14 09:24 ID:Qj7do+sQ

親戚が新事業所設立するんで受付を私に頼んできたんですが、
退職理由に事実そのままを言ってもいいですか?

497 ：494：03/08/14 23:50 ID:IwImMb6q

>495

レス、ありがとう。
やっぱそうですよね。

498 ：がんばろう！：03/08/15 00:05 ID:KLe4yx3T

自分の人生もう終わり、と思う方は見ないで下さい！！
いやこれからだ、まだまだと思う方のみ、ご覧下さい！！
あなたの意欲を現実に展開していく方法論をお見せ致します！！

http://www.dream-ex.com/kmog.html

499 ：無料動画直リン：03/08/15 00:06 ID:j9ycLN/z

http://homepage.mac.com/miku24/

500 ：山崎渉：03/08/15 17:05 ID:i1JZoO+Z

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

501 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 11:11 ID:LD85Re/4

このすれまだあったの？

502 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 21:06 ID:y7xRmm4b

漏れは会社の先輩に
君の得意分野を活かせる仕事は今の会社には無いし
まだ若いんだから得意分野を活かせる仕事を見つけたほうが
将来自分のためだと思うよ。

こんな感じで退職勧告をされますた。
自分は仕事で失敗やらかしまくって
その人に沢山怒られたけど優しい人だなって思ったよ。
おかげで自分の迷い
(今のまま仕事を続けるか自分に自信を持てるような仕事を探すべきか)
に踏ん切りを付けることが出来たよ。

503 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/17 21:41 ID:W5kZYL+o

お役に立てれば。
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

504 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/18 02:05 ID:F/dDC9LY

>502
お前、ちゃんと失敗したことをその先輩以外に謝罪したか？

505 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/23 15:02 ID:OXbOOff5

会社都合でやめたいんですが、いい理由ってありません？

506 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 17:42 ID:29BY3z26

今やらされている仕事が辛くて
そして、上司が無能で辞めたいんですが
（人間関係もギスギスしてきた）
何か、いい退職理由ありませんか？

正直に「あなたの下では付いていけない」と言っちゃうのも
ひとつかなぁなんて思います。

507 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 19:43 ID:aP9CzbPW

いろいろ考えても後でボロが出る可能性があるからそれでいいんではないかと。

508 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 22:36 ID:YPvBEeN/

退職願を提出する時って、やっぱり事前に上司に連絡した方がいいんですかね？
いきなり渡すのはまずいですか？

509 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 22:40 ID:PCGl2suB

>>508
礼儀として、まずは直属の上司に相談だね。
その後正式に退職願を手渡しするのが通例。
いきなり退職願を出すのは失礼に当たるね。

510 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 22:41 ID:TaqCZZ4K

いきなり上司に提出しても構わないよ

511 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 22:42 ID:1NJi/jVr

やめたい理由を正直にはなせばいいじゃないか、なにも隠すことはないだろう。
正直に話せば何を聞かれても論破できるだろ。隠そうとするから理由に困るんだよ。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 22:44 ID:TaqCZZ4K

辞めるのに理由などいらん。論破する必要もない。
「辞めます」でいい！　引き止める権利など誰にもない

513 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 22:52 ID:nykCnnDA

漏れは「退職願」を直属の上司をとびこして
常勤のＴＯＰの常務に出した。直属の上司の目の前で、
もちろん事前の相談、ことわりもなく。
最高の復讐だったな。
直属の上司は怒ってたけど、承知の上。
引き止められたくなかったし。あとは一身上の都合で通したな。
漏れ的には「円満退社」
次の会社の面接では「親が倒れて、面倒を見なきゃならなくなって
やむなく退社。
今は施設に入れたので」とｳｿ八百。
んで、採用でしたが。なにか？

514 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 23:02 ID:cKWlTd8y

退職届に「一身上の都合により．．」と書いて、
理由を聞かれたら、
「来年４月から警察学校に入ります」
って行ったら、どうなりますかね？

っていうか言うつもりなんですけど。

515 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 23:05 ID:II6KCuMD

こーゆーのはどうだ？
・出家します。明日から永平寺です
・実は、婿養子に貰われていくことになりますた。嫁さんのオヤジの仕事を手伝います。
・実はﾁｮｿです。北に帰りまつ
・自民党総裁に立候補することにしました

516 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 23:08 ID:nykCnnDA

↑円満すぎ

517 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/24 23:10 ID:q8dfxfoH

結婚退職以外なら
実家の親の介護だと思う。
文句言えないからね。
男性で親と同居の人には無理な理由だけど・・。

518 ：嘘つきハーモニー：03/08/24 23:24 ID:6iQFAs2/

超ＤＱＮ企業
その名も嘘つきハーモニーこと日商ハーモニー
テレアポ・マンション業者
ＤＱＮ確定

519 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/25 00:20 ID:+l3g/NbA

↑スレ違いＤＱＮ

520 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/25 07:45 ID:G+SLUV6q

>>514
おーそれ、前いたＤＱＮ営業の奴が同じこと言って辞めた
警察官受かったんで辞めるっていったら今までの態度が急変してたよ。
有給完全消化で円満退職。
今までかなりやばいことしてたかた仕返し怖かったんだろうな・・・

521 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/25 20:59 ID:jjVBIcQp

SEなんだけど、みなさん退職する時、引継ぎとかスムーズにいきましたか？
比較的大きなプロジェクトでサブリーダクラスを担当しているんですけど・・・
なんか不安だ。

522 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/25 21:13 ID:Cu19DJg9

>>520
俺もそうすりゃ良かった！

523 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/25 22:43 ID:QcDpHlZA

たーすけて！！退職の意思表示してから1ヶ月。
まだ退職承諾してくれない。
辞めちまえ！いらねー！とか散々怒鳴りちらしてたのに。
9月から次の会社決まってる。
誰か即効薬を…
有給消化なんて贅沢はあきらめた！

524 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/25 23:36 ID:wN568QhL

>>523
雇用契約にはどう書いてあるの？
相手が違反しているようなら、９月から行かなければいいんじゃない？

525 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/26 02:49 ID:j3uMSBYX

>>514
使わせてもらうわ、それ。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/26 22:55 ID:iDofRlIs

>>524
労基署に相談

527 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 19:42 ID:Kho+Xm/o

9月末で退職したら、4～9月査定分のボーナスはもらえるのでしょうか？
12月支給だから無理？

528 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 23:41 ID:Kho+Xm/o

age

529 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 23:44 ID:AqN4/4xn

会社の給与・賞与規定に書いてあるはず
一般的には、支給時に在職してないと駄目な会社が多いはず

530 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/27 23:47 ID:am25R7PC

>>527
支給日に在職していないとダメってのがほとんどだろうから
無理だね。

辞意表明記念カキコ。
クソまじめに本当の理由を話すと長くなるし辛かった…
ややそれらしい嘘を交えつつ、辞める決心は変わりません！と
言ったよ。がんがったよ、おれ。

めちゃお世話になった人だし、辞める事によってその人に
一番負担がかかるから辛かった…辛かった！！

531 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 00:30 ID:r+cpHemC

>>530
おつかれー。
相手が極悪人だったらもっと楽だったのに、って思わなかった？

532 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 00:40 ID:5A/ZegEn

先日、転職するので退職したい旨を上に伝えたところ、若干の引き止めの上で
実にしつこく次にどこへ行くのか、何をするのか聞かれた。
もろにライバル企業に行くので、それは伏せておきたいと一点張りで押し通した。
現職の会社（一部上場のメーカーです）って、競合他社へ行くことを
禁じた社員規定のようなものがあるんだけど、そういうのって一般的に
あるものなのでしょうか？法的な規制は無いと思うんだけど。
むしろ技術職なんか競合他社に行くことのほうが多い気がするのですが。
これから人事部とも話さなくちゃいけないんだけど
どうせ同じようなことになるからすごく煩わしい。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 04:23 ID:41JbIiCG

>>532

きっちりした会社では、辞める時に秘密保持契約書みたいなのを書かされるのでは？
入社時に書かされるやつとは別で。
俺、最初の会社を辞めた時に書かされて、確か「2年間（5年だったかも？）は
同業他社に行くことを確約する」みたいな文言があった覚えがある。
その業種自体と関わる気もなかったから、軽い気持ちでハンコ押したけど。
法的な拘束力については、よく分からん。

534 ：533：03/08/28 04:25 ID:41JbIiCG

>>533

×同業他社に行くことを確約する
○同業他社で就業しないことを確約する

でした。
世界陸上の見すぎで疲れてたようだ。。。

535 ：全クリ連大阪支部長：03/08/28 05:10 ID:MgbdDlic

>>533
退職金は減額される場合がある。
昔、それを巡って裁判になっていた。
有名な裁判だが判例を忘れた。ｽﾏｿ

536 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 08:49 ID:r2gFf9xO

>>532
競業規制はフツーにあると思うよ。
但し規定があっても有効性の要件については、それなりに厳格みたいで、
一般従業員なら、あまり問題にならないかと。
（書類や資料を持ち出したら、それは別の問題だが）

それこそ”嘘も方便”ってｗ。

>>535
三晃社事件。これはありえますね。

537 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 09:05 ID:7Czv3Dr+

引退したい

538 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 11:20 ID:ks7Kkkvt

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539 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 21:24 ID:3qalm6TM

あのー
以前居た会社に呼び戻されたので辞めますって素直に言うのは止めた方がよいでつか？
ちなみに、今の会社にはまだ半年しか居ません。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 23:27 ID:3qalm6TM

age

541 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/28 23:30 ID:Q3QeVaeB

>>539
前の会社も変った会社だね・・・変った会社の変った社員か・・・
素直に言ってもいいんじゃない！　今のとこも変った会社なんだろ

542 ：539：03/08/28 23:49 ID:3qalm6TM

>>541
確かに変わった会社かもしれません。私はその会社に経営不振を理由に解雇
されたのですが結局その会社は潰れてしまい、今回新たに社名を変えて新しく会社を
立ち上げたのですが、どうしても経験者が必要と言うことなのでどうしようか悩んでいます。
説明不足ですいません。

543 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/29 02:57 ID:V/cl9wL0

>>542
要は再雇用ってことでしょ。
変わった会社とは思わないけど、再雇用される価値があると思ってるの？
”今のところ云々”より、そこが一番重要だと思うけど。
（経営陣が替わっていなければ、同じ轍を踏む可能性高いだろうし。
　それでも業務的に興味が高く、その経営陣と一蓮托生でも頑張りたい、と思うなら、
　行けば良いし。そこの踏ん切りじゃない？）
今いる会社には言いたければ（言っても問題なければ）言えば言いし、
言い難ければ、無理して言わなくても良いのでは。

544 ：530：03/08/29 02:58 ID:FBbtWk5L

>>531
ｵﾓﾀ。
４月から一緒に働き出した上司で、時間的には他の上司達より
短い関係なんですが、とにかく話しやすい人で
仕事の愚痴もプライベートな話も誰よりも話していたので
マジ辞めます宣言はしんどかったです。
というのも上司が変わってからの退社だとその人に非があるように
思われるものらしいから…(´･ω･｀)それを知ったときかなり悩んだ。
でもその人は好きでも会社が嫌いなんだよ…もう…。

逆に年上の人間と色々語ったから退職するという勇気も
沸いてきた、っつーのもあるんだが…○○ｻﾝｺﾞﾒﾝﾅｻｲ(´･ω･｀)

545 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 12:57 ID:+DMKul5r

次決まっていないのに決まったとかいってやめた人いますか？
私は決まっていないけど決まったとか言って退職届け出しますた。
どこに決まったのとかいつからとかいろいろ聞かれてうざい。

546 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 21:43 ID:wL58zNAL

>>545
ココより待遇のイイ会社に受かったって嘘つけばイイじゃん。
まぁ一身上の都合が一番無難じゃないか？

547 ：545：03/08/30 23:17 ID:DqUhROho

>>546
会社はDQNだけど、上司は結構面倒見のいい人で一身上だけでは
さすがに失礼だと思った。
別に特別なことじゃないよね。

548 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/30 23:46 ID:+sb8hPUQ

>>545
うーん…
それなら具体的な会社名言っちゃって良いんじゃない？
実際辞めた後のことなんて調べないだろうし、二つ受かって違う方行った可能性も
あるし。

549 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 06:18 ID:Sx4b6pel

　やりたいことあって、日本一高い山の名前がつく準大手メーカを辞めたときの
こと。辞めるなという、ひき止めすごかった。「お前なんか辞めたら、時給何百
円で働くことになる。」とか、「お前の人生もうおしまい。」と言わんばかりだ
った。
　俺の事、思って言ってくれてるというより、「お前だけ、どこかいい所に行こ
うってのは許せん！」というかんじだった。そんなら自分も辞めてチャレンジす
りゃいいのに・・・。多分もうその会社、長くないだろう。

550 ：５４９：03/08/31 07:15 ID:Sx4b6pel

　球界でも、日本のプロ野球から、メジャーリーグ行った選手を「裏切り者」
と言う人がいるとかいないとか。俺の退職が、メジャーリーグ行きだったと、
後に思えるようにがんばってみよう。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 08:53 ID:elsgQ7zZ

　 ∧＿∧ ガンバレ！
　（ ´Д｀）　　　　n
￣　　　＼　　（ E）　
ﾌ　　　 /ヽヽ_／／

552 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 08:58 ID:kuwMxmP+

>>545-549
行かない会社の名前は出さない方がいいだろ。
後々の就職活動で受けた会社が前職調査で今の会社に電話してくる可能性もあるわけだし。

そんときにウソがバレてしまう。
正直に行くべし。

553 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 09:19 ID:nA/VkpHP

554 ：名無しさん＠引く手あまた：03/08/31 10:17 ID:wDmRb+x2

就活の合間にでも見て。
きっと良い事あるよ。
ttp://members.tripod.co.jp/Imasaaki/life/susumu/life.htm

555 ：５４９：03/08/31 18:54 ID:VC6EIqlM

>>551
Thank you !

556 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 13:58 ID:fzsXYE3H

>>549 解るー
俺、松井がメジャー行くときの会見、すっごい思い出すもん。
「ゴジ、これからも一緒にジャイアンツでやっていこうな」
「・・・１プレイヤーとして、メジャーに挑戦したいという気持ちが最後まで消えなかった」
自分の気持ちの最後の1つが残るまでって凄く苦悩すると思う。本当、引きとめ凄いし、念押しも凄いし。誰かに代わって欲しいって思う。それでも最後は自分で決めるしかないんだろうけど。
嘘ついてやめれるんならいいと思うけど、会社の状況とか考えると、最後は本音になると思う。最後の方なんて、もう会社に引きずられて行ってるようなもんだったし。それでもこの時点でまだ保留。来週の火曜日には全てが解決してるんだろうけど、その時俺どうなってんのかな？
ああ・・・嫌だ。うちの主任、どっか俺に依存してたとこあると思う。引き止められて、それでも辞めるという事は、残る目上の尊敬する人達をある意味裏切る事になるのが一番嫌なんだよね。考えるのが嫌だから、長々と書き込みするけど、
俺の主任、頭いいんだけど性格が凄い、サディストなんだよね。で、俺はその正反対なとろい、気の利かない奴なの。でも頭の良さと仕事の出来は認められてた。その何か、どっか対照的な感じが相性ばっちしなんだろうけど。端からみると漫才してるみたいなんだって。
でも給料安いし、忙しいし、「ここはずっと居るようなとこじゃないな」やっぱ思う。
今夏休み中なんだけど、電話かかってくる。今朝もかかってきた。主任から。まぁとにかく何か怒ってんの。そしたら別のとこの主任が電話に出て(この人は凄くいい人。器が大きい)(主任といってもうちんとこの会社はみんな知ってる、本当でかいとこ)
「何とか続けてくれんか、お前は必要な奴なんや、また一緒に○○(業務名)やろうさ、約束だぞ」って言われて、寝起きだったんだけど、泣いちゃった。自慢ぽく思う人いるかも知んないけど、ここまでやるには、もう、本当しんどかった。

557 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 14:18 ID:wKfWjbiL

親の事業を助ける、とか、独立する、とか、フリーランスになる、とかね。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 14:20 ID:wKfWjbiL

海外に移住するってのもあり。

559 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 14:21 ID:o0dgxAZF

自分が死んだことにすれば？

560 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 14:23 ID:DWxcEhd4

おれ、エイズです

561 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 14:24 ID:Ym3npJJC

562 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 14:30 ID:wEXvttJ0

会社を辞めるという事は村社会からの脱藩行為、円満な退職などというものはない。

563 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 20:29 ID:wKfWjbiL

それならいっそ、上司を殴って辞めるほうが、充実感があるな。

564 ：５４９：03/09/03 20:53 ID:mDLyDssg

>>556
　超大手会社の人は、ツボにはまれば強いが、それが他社でどう評価されるかは
未知数な人が多いと思う。
　貴方も今の会社では評価されているが、外で自分の力が通用するか知りたいん
だろ？　だったら、メジャーリーグに行こうぜ！　試そうぜ、自分の力を！

565 ：ことわざ名人：03/09/03 20:55 ID:ESaoZABX

血は水よりも濃し

566 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 21:03 ID:geFG+xse

２日間行って面接の時に話してもらった仕事内容と
半分ぐらい異なる内容だったので辞めたいです。
引き継ぎしてくれてる人にも、悪いので早めに。
今日は体調不良で休んでしまいました。
どう言う風に辞めたらいいでしょうか？ここの会社は
前の会社の紹介で入りました。

567 ：５４９：03/09/03 21:11 ID:KETSYG9/

>>565
俺に言ってんのかい？　遠くの親戚より近くの他人とも言うぜ？
考え方人それぞれだろ。ずっと同じとこで同じ事やりたい奴は、
そうすりゃいい。

568 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 22:05 ID:YynOHq/U

会社の悪行が２ちゃんねるで暴露された
その内容が社員しか知らない事らしく、全員尋問された
しまいには、「自分の実名晒して2chで反論しる」とお達しが出た
嫌がった香具師はクビになった
クビがわかっていたから嫌とは言えなかったが･･･

耐えられなかった･･･

569 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 22:07 ID:YynOHq/U

あっ、「円満に･･･」か
「退職理由教えてくれ」スレだと思った
ｽﾏｿ、逝ってくる

570 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 22:37 ID:Ab1a5Dn4

モラルハラスメント
http://www5a.biglobe.ne.jp/~with3/gyakutai/morahara/maegaki.htm

自分が壊れるまで虐待に耐えるつもりですか？

571 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 22:40 ID:8Fk7ENyz

退職の相談って、まずは課長にするべきなんだよね？
いきなり部長にする必要は無いと思うんだけど。

572 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 22:43 ID:25bZR8ez

>>571
相談しても説得されて断念させられるだけだ。
いきなり部長、社長にして退職を既成事実にしなさい！

573 ：571：03/09/03 22:48 ID:8Fk7ENyz

>>572
>>572
>>571
>>571
>>571
>>571
>>572
退職の意思は固いです。相談というより、退職の明確な意思を伝えるつもりです。
課長に言えば後は上の方で処理してくれると思うんですが。
大手の会社なので、いきなり社長は無理だし。

574 ：571：03/09/03 22:50 ID:8Fk7ENyz

ごめん、何か間違ったボタン押しちゃった。
スマソ。

575 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 22:56 ID:pUIL5CUT

>>571
それなら、相談は不要。　退職願を課長に出すこと。
人事担当から退職手続き、書類などもらうこと

576 ：556：03/09/03 23:14 ID:KP7TNf90

>>549 多分辞めると思うけど、どっちに転んでも俺は辛い。主任、昨日、店長と喧嘩したって言ってた。もうちょっとで殴るとこだった、みたいな事言ってた。多分ストレス溜まってんだろうけど。
何にも手につかなくって、メタル聴きながら、下手くそなギター弾きまくってます。でも辞めたら、もう2度と振り返らないで、前だけ見ていこうと思います。(当たり前か)
「辞める」って言ったのは今回が初めてじゃないんだけど、やっぱいろいろ言われるよね。
>>549さんの、「お前なんか辞めたら、時給何百円で働くことになる。」とか、「お前の人生もうおしまい。」と言わんばかりだった。
のところがすごく解ります。「お前みたいな使えない奴、他言っても無理だって!」とか言われるし。
メジャーって言うのは、そういういろんな覚悟とか決断を超えていった人達がひしめいているんだろうね。

577 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/03 23:45 ID:1IRL55c5

>>576
辞めてしまえよ、そんなとこ
最後は一言ぐらい言い返さないと気分晴れないよ

578 ：５４９：03/09/04 00:29 ID:OgM6BbjV

>>576
　本当に良い上司なら、部下が、自分の力をよそで試したいと言ってるのを、
なぜ理解してやれないのか。結局、自分が楽したいから、という理由ではないの
か。
　貴方には、「やりたいことがあるから」と、毅然とした態度で辞めて欲し
い。俺も偉そうなこと言ってるが、なかなか上司を説得できなかった。
しょうがないので、「親が心配だから、田舎に帰る」と言ったら、
上司も納得した。上司は自分にとって不利にならない理由を聞きたかっただ
けなのだ、くだらない。辞めたことに微塵も後悔してはいないが、
もっと毅然とした態度で堂々と辞めれなかったことだけ後悔している。

579 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 10:00 ID:3Zdnz2Gl

ぐちゃぐちゃきれい事ばっか言ってないで、辞めたいならびしっと言え。
辛いだの何だのって、言いたいことは分かるが、
結局あーだこーだグチグチ言って、自分を正当化したいだけなんだから。
ホントに辞めたきゃ、乗り越えるしかねーんだから。甘ったれんな。

580 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 22:09 ID:r6HLlm6z

>>1
拉致　

581 ：571：03/09/04 23:16 ID:FDMOBP67

今日、退職の意思を上司に伝えた。
勇気を持って言って良かった。
何かすっきりした。
慰留は拒否した。
自分の意思が固い事を悟ったのか、分かりましたとしか言いようがないと
相手は言っていたよ。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/04 23:46 ID:FDMOBP67

age

583 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 01:21 ID:GILfy3dn

どっちにしても、辞めるわけだし、縁を切るんだから、円満にいかなくてもいいじゃん。
確かに、辞意を申し出てからは、扱いも辛いだろうし、嫌みのひとつも
言われるかもだけど、いいじゃんそんなの。
ズルズル嫌な会社にいる方が、もっとつらいよ。

584 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 10:58 ID:PUjafflN

高校卒業してから学校斡旋で今の会社に入り、勤続年目に突入しますたが
同族会社のｲﾀﾀな所を見過ぎて、今更普通の会社に行けるのかと不安です。
ちなみに私が入ってから15人が辞めています。（事務員は新卒以外は続かず）
残った人間は月1で飲み会を開き（社長・副社長・社長嫁（経理）以外）
「辞める前に会社が無くなるから（相当ﾔﾊﾞｰらしい）、それまで我慢しよう」と励まし合っています。
辛いけど寝たきりの母を養う為に働かないと・・・。自分語りｽﾏｿ。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 20:28 ID:TSiIWI9d

１０月１日付けで公務員採用決まりましたが・・・
今の上司に引き止められました・・
理由は「このまま今のところにいたら精神的におかしくなる」
といったのですが・・・
規定では３ヶ月後だとさ・・
月曜日に部長と面談なんですが
公務員試験に受かったこと言えばいいですかね??
在職証明書をもらわなければいけないのですが。。
上司がDQNで今月俺がやめると９月だけで３人やめます！

586 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 20:30 ID:TSiIWI9d

>>585
ちなみに採用が決まったのは一昨日です！！

587 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 20:43 ID:Aerwc6SD

>>585
決裂したら、会社規定の写しを持って労基署に相談。

588 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/05 21:38 ID:5svrTnTK

780 名前：日出づる処の名無し[] 投稿日：03/09/05 06:05 ID:YiIaOxGd
　／￣￣￣￣＼～ﾌﾟゥﾝ ◆ネット右翼の正体◆
　（　人＿＿＿＿）
　 |ミ/ 　ー◎-◎-）　／
　（６　　　　(_　_)　）＜「月曜日　極東板開いて　自信満々　カキコした・・」と。
　　|/　∴ ノ　　３ﾉ　　＼ぷぷっ、ﾎﾞ､ﾎﾞｸﾀﾝまじ愛国者
　　＼＿＿___＿_ノ,,　　　∩_
　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
. / ヽ| .| 　バ　 | '、／＼ /　/
/ `./|　| 　カ　 |　 |＼　　　/
＼ヽ|　lゝ　　|　 | 　＼__/
　＼..| ￣￣￣　 |

・引篭り歴1年以上・童貞、彼女無し（女と喋った事が無い）・全身から悪臭・身長159cm以下体重75kg以上　体脂肪率38％以上
・年賀状は3枚以下・ｱﾆﾒｻｰｸﾙ所属、合ｺﾝ歴無し　ﾛﾘｺﾝ・所持ｴﾛｹﾞーは軽く100を越える・ﾏﾏの手料理しか食べられない
・風呂には3日に1回・自分の年齢＝彼女いない歴・AV､ｱ

589 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 19:33 ID:ePKXVy9B

辞めたいけどやめてできることが思いつかないんです

590 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 19:42 ID:IT/JeTBj

「よりやりがいのある次の仕事が見つかったから」
でいいじゃん

591 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/07 20:32 ID:FZQ0GLuS

１．実家の親の面倒を見るため
２．専門学校に行って資格をとる（現職種と関係ないもの）
３．もう限界
どれが一番良い退職理由ですかね？

592 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 00:22 ID:atjbSJ53

>>585
正直に試験受かったと言うのが一番いいよ
下手に嘘言うのはマイナス
職業選択の自由があるんで邪魔はできないし、転職を理由に解雇等にした場合は労基へ行けばいい。
要は向こうに突っ込まれないようにした方がいい。
因みに公務員受かって邪魔する会社は余程ないはず、DQN営業の奴で警察官受かった奴いるけど、そいつは有給も完全消化で円満退社したよ。
公務員に転職で邪魔するメリットは民間企業には無いし、するなら単なる嫌がらせしかない

593 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 00:24 ID:gK9svZNu

前の会社辞めた時「会社としては、キミは必要な戦力として考えてる」「キミは部署に
とって、まだまだ必要な人材」などと、白々しい言葉で引止めを食らったが、あまりに
腹が立ってたので「必要として頂けるのはありがたいですが、私の方がもう、この会社を
必要としてないので出て行きます」と言って辞めて来た。
後になって会社が困ろうが、そんなもん知るか。

594 ：５４９：03/09/08 00:28 ID:3KHh9HEy

>>593
痛快だ。いい辞め方していると思う。かっこいい。

595 ：MK：03/09/08 00:38 ID:OUNSI2aW

辞めてくれとの人事からのお告げ。待ってましたとばかりに、辞めると報告辞表を郵送で送り
後は有給消化　一月ただで寮を使い放題、ク－ラーつけぱなし　水道出しまくり　電気つけたまま　ささやかな抵抗
９月末に挨拶が面倒だな～

596 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 00:44 ID:atjbSJ53

>>595
理想的な辞め方だね
向こうから言わせるのは最強

597 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 01:24 ID:BCuLoaex

俺の会社はもろ中小で、退職の申し出は社長に直に言わなければならない。
で、俺は今蛇の生殺し状態なわけで、とっとと辞めたいのだがこの社長とい
うのがワンマンの極致で、気に入らない人の事はてめーから辞めさせるくせ
に、こっちから辞めると切り出すのは気に入らないらしく、逆切れする性格
なので、なかなか切り出せないで困ってる。だからといって辞めろと言われ
る日を悶々と待ってても意味ないし・・・難しい。

598 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/08 23:58 ID:TNKzKNU4

退職理由として、公務員を目指すとして辞めたとしよう。

転職後に、（今の会社から）前の会社に連絡が行くことってあるのだろうか？
そうなると、うその理由はきついと思いまして。。

599 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 01:54 ID:1D6hncRx

公務員を「目指す」のなら問題ないんじゃねーの。
嘘でもなんでもないよ。

600 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 08:39 ID:+XgWnaOh

>> 598

そもそも、現在の会社から前の会社に連絡が入ることって
最近もあるの？

601 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 08:41 ID:ub9CIFDq

前職調査は良くあることだ。だからみんな円満に辞めたがる

602 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 08:44 ID:csrUjTlt

円満な退職などあり得ない

603 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 08:46 ID:ZJDA+IQA

はぁ～・・９０％の不安を抱えたまま２日目の研修行ってきまつ

604 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 08:46 ID:ub9CIFDq

>>602
どして？俺は辞めたバイト先にいまだに遊びにいってるよ
退職理由は「就職決まりますた」でokですた

605 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 08:54 ID:eZWlJ3yY

バイトは論外

606 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 14:12 ID:dP8riv8p

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607 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 15:02 ID:Y6fQ8ZhR

社員４名の会社。で今月末、入って半年の後輩が退社する。
理由は親戚の介護につきっきりの親の補助。
私も年内に辞めたいと思ってたので今退職理由に悩んでます。
スパっと辞めれて後腐れ無いのがいいんだけどなー。
親の手助けは後輩に取られちゃったし･･･。病気も演技する自信ないし。

早く有給無し・馬鹿社長の馬鹿経営、セクハラ・床がはがれてて小蠅が飛ぶ汚い環境・
毎日23時までのサービス残業から解放されたいーーっ。

では参考にするべくこのｽﾚ読破してみまつ。

608 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 15:47 ID:GhGkT7DN

>>607
これらのスレをご参考に！

　サービス残業はおかしい！（怒）　
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1057732228/
サービス残業を労働基準監督署に通報しようと
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1062938371/
労働基準法を守ってない会社は働く価値なし２
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1057161372/

609 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 17:58 ID:+XgWnaOh

>601

よくあることなんだ。。
でもそれって、転職の際に採用段階で聞かれるものでしょ？

①前々の企業、②現在の企業、③転職したい企業
だったら、③が①に聞くことになるよね？
あってる？

610 ：609：03/09/09 18:02 ID:+XgWnaOh

要するに、内定がでて、入社したあとに今の会社から前の会社に連絡が行くってこと
はありえない。。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 20:02 ID:wU8FWWYf

けっこう辞めたくても言い出せないやつがいるんだな。
そいつの代理で退職届けだして、
退職日まで代わりに勤める商売したら結構儲かるかな？

612 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 20:29 ID:sq5zo0ag

>>597
漏れも中小企業勤務（２００名の会社）。
同じような境遇のやつっているんだな、ちょっとうれしいｗ

ただ、やめるとき社長に直接辞表を出さなければいけないのはいっしょだが、
田舎にあるので、同県内の同業他社に転職しようとすると
お互い「紳士協定」とやらを結んでるらしくて徹底的に邪魔されるのがつらい。
つい先日も同業他社に転職決まった香具師が理由不明でいきなり内定を断られた。
職業選択の自由なんてないに等しい。
こんな前近代的な悪習が平然と残ってるんだから田舎はヤダ・・・

613 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 20:31 ID:wU8FWWYf

>>612
都会に出てくればいいじゃん

614 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 20:45 ID:PrUz4ePj

４月から入社し、先週、サビ残と不向きが理由で退職の意思をつげました。
結局、今週で退社することになったのですが、職場のみなさんがやけに親切にしてくれます。
なんででしょうか？

615 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 20:47 ID:wU8FWWYf

>>614
お前が辞めてくれてうれしいんじゃねーの？

616 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 21:50 ID:4enU+agq

俺含めて四人の零細企業。

617 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/09 22:09 ID:GCsxAwjp

>>614
自分も不向きを理由にして辞めようと思ってるんだけど
具体的にどんな風に切り出しました？

618 ：こ：03/09/10 20:05 ID:Up/6V2Z6

たすけて

619 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 20:06 ID:yPxR2STR

>>618
矢田

620 ：585：03/09/10 20:10 ID:Up/6V2Z6

誰か助けてください！
585ですけど
おまえの努力が足りないだの、気持ちしだいだの言われ
お前の勝手だからなどと言う結論になり
結局ダメといわれました！
どこかに相談に行きたいと思いますがどこに行けばいいでしょうか？？
労働基準監督署？？
１２日にまた話し合いなのですが・・・
そのときにまたダメといわれたら欠勤しようかと思っています！

公務員なんか・・・
などといわれてなんか悲しくなってきてしまいました・・・

621 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 20:12 ID:yPxR2STR

>>620
そんな馬鹿でも公務員受かるんだ。。。

622 ：585：03/09/10 20:17 ID:Up/6V2Z6

マジレスに馬鹿が口出さないでくださいませんか！

623 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 20:18 ID:yPxR2STR

>>622
じゃあ公務員あきらめて、
ずっと勤めてろよ

624 ：585：03/09/10 20:21 ID:Up/6V2Z6

何であきらめるの？？
お前はここに何しに来てんの？？

625 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 20:22 ID:iCPvUq2g

585　ｷﾐ2ﾁｬﾝは相談窓口じゃないよ(ﾌﾟｯ

626 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 20:23 ID:yPxR2STR

>>624
からかいに来てるにきまってんじゃんＷ

627 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 20:27 ID:yPxR2STR

>>624
「お前ら一生そこで傷舐めあってろよ！雑魚供が！」
って捨て台詞を吐いて、
会社を飛び出すだけでＯＫ

628 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 20:51 ID:iP3WFOMN

何も言わずに辞めていく奴もいるぐらいなんだから、
どうしようもない時は、ある日突然行かなくなる、しかないんじゃない？
引継ぎをする責任があるので、採用時期を遅らせてくれませんか？と次の職場に相談してみれば。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 20:53 ID:yPxR2STR

>>628
引継ぎなんてしなくてＯＫ

630 ：585：03/09/10 20:55 ID:Up/6V2Z6

>>628
次の職場が公立なものでそれはできないとすでに言われてます！

いろいろサイトを当たってみると
解雇は合理的な理由がなければできませんが、労働者の
側からの辞職は、原則として2 週間前に申入れをして自由に
することができます（民法627 条）
（ただし、雇用期間が決められている場合を除く）
とありました！
　どこに相談に行けばいいのか分からないんです！
時間が無いので弁護士でもいいのであれば相談したいのですが・・

631 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/10 21:01 ID:yPxR2STR

>>630
はぁ？真症馬鹿か？（プ

632 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/11 01:35 ID:63+mspFa

>>630
もし釣りじゃないんだったら言わしてもらうけど
多分おまいには誰も教えてくれんと思うよ。

633 ：585：03/09/11 18:21 ID:uQDF3Vy3

アーキョウモ馬鹿がツレタナ～
　　　　　　　　／⌒ヽ
　　　　　　　／　　　　|
　（´~д）　／　　　　Λ||Λ　　プラーン
　（　つつ@　　　　（｡ω｡=）
￣￣￣|　　　　　　(ｘ　）～
　　　　| 　　　　　　ＵＵ
　　　　| 　　　　　　,;　:
　　　　| 　　　　　,;:　:,,;
～～～～～～～～∴ 　 ,; ,;, ～～～
　;,　`,;

634 ：仕事人：03/09/11 20:41 ID:4DWbMkSy

>585
俺と近い境遇だな。
自分も派遣先に「言うなら3ヶ月前」とか言われたがけど、
自分の所属する会社には1ヶ月で了承貰ったから辞めるよ。
仮に働けといわれたら、内容証明送って民法627条を根拠に無理やり辞める。
こうすれば法的に問題は無いから。

635 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/14 21:18 ID:cgmFZLDe

退職の理由

本音「仕事つまらん、他にやりたい事が見つかったので勉強に専念する
　　　人間関係最悪」など
建前「・・・が原因で親がうつ病になってしまい・・・
　　　他にやりたい事もあるので親の介護しながら勉強します」

まあ理由がどうであれ、いろいろと言われるとこは言われるな。

636 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 04:24 ID:zzm5lvYR

よっぽど仕事で干されて無い限り、やっぱり辞めることで誰かに迷惑かけるわけだからね。
いろいろ言われたのは確かだな。でも押し切れば問題ないと思うけどね。

637 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 05:37 ID:oVaQlE/e

俺の知っている知り合いは退職願いだしてから退職するまでに
一年かかったっていってたけどな、別の人はプロジェクトが伸びて
八ヶ月、また別の人はやっぱり半年ぐらい。

「何月何日をもって辞めさせて頂きます。」と書いて申請すると
これ以上引き伸ばせないらしい。周りを見て伸ばされそうだったら
こうびしっと書かないとだめだそうだ。
俺の場合も辞めるとき「一年待ってくれ」といわれた。

でもどうしても何かやりたいことがあって辞める場合は
会社も強くはいえないと思う。逆に中途半端な気持ちで
会社は辞めないほうがいい。

638 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 05:43 ID:wT3yqr1o

>>1
一回
女装して
会社逝け！
一発で辞めれるｗｗ

639 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 23:08 ID:6MJWI5Gt

退職って辞める何日前までに、会社に告げなきゃいけないのかな？
訳あって、出来れば、すぐにでも辞めたいんだけど。

640 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 23:21 ID:TuXZi+lD

＞６３９
入って一年以内であれば一ヶ月前ぐらいでいいんでない？
もう何年もいるんであれば２、３ヶ月前ぐらいに言ったほうが良いと思われる。

641 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/21 23:29 ID:6MJWI5Gt

>>640
もう、１０年居ます。
精神的にきつくなってきて、集中力も欠けまくりなので明日にでも辞めたいんです。
２、３ヶ月もガマンできない・・・どーしよー。

642 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 15:25 ID:92PCnuGF

>>641
法的には二週間前でなかったっけ？
人道的には二ヶ月くらいは欲しいだろうけど。

しかし、会社都合の退職なのに円満に辞めにくい空気になりつつあるのはなぜだろう？＞今いる会社

643 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/22 19:42 ID:UJPYGQSS

私は思いのままをぶちまけた
「この会社の経営方針が合わない」
「今の年齢のうちに違う会社も見ておきたい」と。
最初は「育ててやったのに」等言われ引き留められた。
しかも同期で仲の良い子と時期がかぶった為、
「裏で口裏合わせてるんじゃないか」とまで言われた。

でも最終的には、有給消化に入ってるのに社員旅行に
連れて行って貰えたり、ボーナスを貰えたりして
割と円満に辞められた。
人徳かしら？

644 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 04:19 ID:Xq9uDYWU

>>641,642
法的には二週間（民法627条)。「理由」は「一身上の都合」
　でOK。勿論、引継ぎなしの「バックレ」や「有給消化」も可。
ただし、あくまで「法的には可能」なのであって、このスレの中において
お勧めではない。
　これを前面に押し出そうとすると、このスレのテーマ
ある「円満」な退社理由ではなくなる(「非円満退社」→前職調査等
で、あることないこと言いたい放題言われる。。。。ETC）場合も十分ある。

　643の人の言にもあるように、やめようとしている人が
　人徳がある人なら、スムーズに辞められると思う。
　
　円満退職を望むのなら会社の就業規定をよく確認した上で
　(1ヶ月前とかが多いのでは。。。？）退職の意思表示をして、
　それでももめた時には「最終兵器」として「民法とか『内容証明郵便の送付』
　とかで強引にやめる」というような順序でよいと思う。
　10年居たんだったらあと1ヶ月くらいなんとかなりそうなもんだが。。。

645 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 05:25 ID:qE0jAadm

>>644
スレとはずれるけど、前職調査なんてやってる会社ある？
部長級の人をヘッドハンティングするケースならともかく、
平社員を採用するのに興信所を使って何十万も金かけたりするかな？

646 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 09:56 ID:5FrsAQKA

>>645
前職調査ってそんなにかかるかな？
電話で尋ねるぐらいだと思ってた。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 19:13 ID:c8PX43qK

民法と就業規則どっちが優先？なんですか？？

648 ：641：03/09/23 19:36 ID:7W5dg5Km

>>644
レスありがとうございます。
この１０年は、普通に仕事をしてきました。が、
今春、ワンマン上司が異動してきて、その仕事のやり方にみんなガマンしながら頑張って
来たんだけど、とうとう、この２、３ヶ月で、３名倒れてしまった。
そして、その仕事を自分らに、その上司が丸投げしてきた。
自分もすでに溢れるほどの仕事を抱えていたので「無理です。出来ません」って
言ったら、「君たちに仕事を選ぶ権利は無い。労働なんとか法で決まっている」などど言い
無理やりその仕事もやらされています。
それが、自分の精神に負担をかけてしまったらしく、そもそも自分がやっていた仕事も
なかなか進まないくらい、集中力が欠けてしまい、困っている所なんです。
このような状況なので、引継ぎ人員も入りそうもないけど、１０年勤めた会社なので
同僚や部下には、恨まれるような辞め方はしたくないんです。
近々、精神的苦痛を述べて退職を告げようと思います。
１ヶ月、なんとか頑張ります。

649 ：644：03/09/23 23:06 ID:Xq9uDYWU

>>648

　随分とまあ、クレイジーな上司(会社）ですね。
　他にも３名倒れるような事態になっているのにまだ体制が変わらないの
　でしょうか？
　それって、ただの「上司の管理不行き届き」だとしか思わない。
　もう辞める決意をしたのだったら、「私にはこれ以上できません。
　『不当労働行為』として出るとこ出ますよ！」（労働基準監督署のこと）
　くらい、言ってもいいかもしれない。
　
　ただし、勿論こんな言葉を言おうものなら「円満」退社じゃ
　なくなっちゃうけど。。。。

　>>645,646

「前職調査」というのはややオーバーに書きすぎたかもしれない。
　ただ、646の人が言うとおり、電話で尋ねられる程度のことは
　もしかしたらあるかも。。。
　現に、自分の友人は、これをやられたことがあるといっていた。

　>>647

会社の就業規則なんて別にどうでもいい。
　たとえ、就業規則上に
　「退職するときは１ヶ月以上前に申し出て。。。。。云々」みたいな
　ことが書かれていたとしても、別にどうってことはない。
　民法が優先。

結論：（円満かどうかは別問題だが、）この世の中に「辞めること
の出来ない会社」なんてない。

650 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/23 23:37 ID:w6w1xwCL

>>648
正直、そんな環境だったらみんな同じこと考えてるんじゃねーの？
どんなに円満に辞めようとしても、先を越されたと思う奴はいっぱいいるよ。

＞同僚や部下には、恨まれるような辞め方はしたくないんです。
難しいね。あること、ないこと大嘘ついてやめるしかないんじゃない。
俺はそうやって一応円満退社したよ。

651 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/24 00:56 ID:pmAlDqow

>>648　
私の上司かも…
明日、2ch知ってるか？と声を掛けてくださいw

652 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 18:12 ID:ecRmsnmN

age

653 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 18:24 ID:47OivKwC

直属の上司と性格が正反対で苦しかった。

会社もお客もエロトークばっかで続かない。
不倫してても公言できる、風俗のお気にの話を堂々とできる。

お客で興味ない話を、「うんうん」と無理やりうなずかないといけない。
とくに、アロワナ最悪。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：03/09/29 18:39 ID:l6D5Burl

円満にやめるには金の話しが一番
仕事に不満はなにけど、どうしても金がいるんでと言えばすんなりいくよ
要はそれだけ出せるか出せないかだから････

655 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/06 22:23 ID:WT9WEgSr

>>648
10年いればちょっとした抵抗勢力ぐらい作れそうな気もするけど。
同僚や部下もいるみたいだし、みんなその上司に不満持ってるんでしょ？

656 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/06 23:13 ID:2n3Dj27q

先週、退職を申し出て、今日2回目の話し合いで退職が決定しました。
理由としては2点、「ここではできない、他にやりたいことがある。そして、今の
待遇にも少し不満がある」と素直に言ってみました。

今日、上司から言われた事は、
「会社としてはずっといて欲しかった。しかし、君も今まで
ずっと悩んだ末に決めたことだということはよくわかる。
だから、社長とも相談した結果、あまり君を引きとめても却って
困らせるだけだろうから、引きとめはしない。いちばん都合のいい退職日を君の方で
決めてくれ。でも、できれば少しでも長くいて欲しい」とのこと・・・。

それを聞いた途端、涙で上司の顔がまともに見られなかった。
それまでは「こんなＤＱＮな会社・・・」とか思っていたけど、そういえば会社の人、
1人1人は全然悪い人がいなかった。転職先が決まったのもここでｽｷﾙを
積ませてくれたお陰だし・・・。
でも、もう自分で決めたことだし、後戻りもできない。
次の会社で一生懸命やって認められることが、
今の会社に対する恩返しになると思ってがんばる。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 09:49 ID:+CumjNe3

あきらめな。

658 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 09:51 ID:ttxPDqYw

>>656
こんないい上司を捨てるなんてオマエは鬼畜だ

659 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 14:26 ID:sIZu+QaJ

漏れは実家で身内の仕事を継ぎますって上司に言って辞めたよ。
一応、円満退社だったんだけどあとが大変だったね。
なぜなら実家には戻らず就職活動してたから前職調査で速攻会社にばれました。
おかげで最終面接までいっても履歴書の退職理由と違うってので落とされます。
まぁ、自分にスキルがないっていうのもあるけど…
辞めるときは正直にその理由を言うべきだね

660 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 14:47 ID:ds4FB7OI

>>656
会社としてはずっといて欲しかったといわれるなんて、
いい会社だったんだね。>>656も認められてたんだね。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 21:17 ID:LVjSeMRK

>>656
いいなー
私も春に退職に申し出たけど、「会社にはお前が必要」とは言われたが、
「お前はどうかしてる」
「引継をきっちりしてもお前を祝福はしない」
「会社に合わそうとする努力が足りない」
「自分勝手だ。残った奴はどうする」
とかいわれた。
社長には「この会社にいるのがお前のためだ」とはいわれたけど、
したいこと全然違うんですってば。
「この会社にいれば成功は間違いない。みんなから尊敬される」
「後数年いれば必ず成功する。そうしたら成功体験で自身も付く。仕事が嫌なこともない」
「辞めるんだったら１年前に言え。だったら次の奴探せたのに」
とか言われたよ。

だから人間関係が嫌とか仕事内容が嫌とかじゃなかったんだけど、人間関係いやになっちゃったよ。
入社前からしたいことがあって、入社後しばらくはそれをしてたんだけど、その後は全然違うことさせられた。したいことができる会社に行けるチャンスがあるから辞めるんだよ。まったく。
入社前には

662 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 21:34 ID:R+7fnYuo

やっぱ宝くじあたった～　がいいなぁ

あんなくそ会社で一生身を粉にしてしてはたらいても
3億もかせげん

663 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 21:34 ID:uQeTEJ/d

＞６６１
結局その会社は辞めたんですか？

664 ：661：03/10/07 23:30 ID:LVjSeMRK

>>663
いろいろ引き留めとかあったけど、ようやく辞めれそうです。
最近まで引継作業に入らせてくれなかったから。

665 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/07 23:55 ID:0A0UGAkR

>>661
なんか最後が途切れてるみたいだけど、ちょっと気になる

666 ：661：03/10/08 00:03 ID:AzYYv3E/

>>665
最後の一行はその上の行を書いてる最中に出来たゴミを消し忘れただけですので気にしないでください。

667 ：648：03/10/10 23:52 ID:UYKS6A6G

>>655
みんなその上司に不満持ってるけど、弱ってて何も言えません。

648の後日談なのですが、
引継ぎ者がいない（用意できない）ので、退職保留と言われました。
つらい。どうしよう。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/10 23:55 ID:RTqoRWAd

>>667
じゃあ一生勤めてろｗ

669 ：661：03/10/11 00:24 ID:jfn2IVIS

>>667
> 引継ぎ者がいない（用意できない）ので、退職保留と言われました。
> つらい。どうしよう。
引継ぎ者がいないのは貴方の責任ではなく、会社の責任。
だから気にせず辞めていいと思います。
辞表（辞意含む）は一度しか使えない切り札だと思うので、何としても貫くべきです。辞めなくてもいいかとあやふやな気持ちなら辞意はもらさないことが一番です。
「労働基準監督省（あってる？）に相談させてもらいます」とかいって揺さぶりかけたらどうでしょう？

670 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 00:27 ID:e+V2Ah+v

>>669
>労働基準監督省（プ

大臣誰だ？

671 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 00:43 ID:7CY1CY/W

署だ署

672 ：661：03/10/11 00:51 ID:jfn2IVIS

>>670
すまん、マジで知らなんだ。

>>671
フォローサンクス

673 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 00:54 ID:e+V2Ah+v

>>672
何で姫君みたいなしゃべり方なんだ？ｗ

674 ：661：03/10/11 00:57 ID:jfn2IVIS

>>673 姫君って？

675 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 01:00 ID:e+V2Ah+v

>>674
字の通りだ
封建時代の身分の高い人の娘の敬称。姫御前。
ネタかｗ

676 ：さいたま24 ◆F0cKheEiqE ：03/10/11 01:10 ID:lVaEdd4/

変な言い訳よりも、どうせやめるんだからはっきりとここが嫌だからやめるといったほうがいい。
親の介護とかは見え透いた嘘。（本当の場合もあるが・・）

677 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 01:52 ID:x3uRnkOA

在職中に転職活動するとき、面接では、たいてい「１・２ヶ月の間に入社できます」って
言わなきゃいけないよね？
でも、ここ見てると、辞めるときって意思表示から3ヶ月とか、1年とかが道義ってかいてあるじゃない？
そのへんのズレって、みんなどうやって解決してるの？

678 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 09:39 ID:yZzmyGBJ

>>676
社の内情にもよるんじゃないかねー。オレはどっちもあるけどさ。

679 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 10:07 ID:KE2ICdEX

最近、ＤＱＮスパイラルにはまってるから、離職者の多い会社勤務が多いので、
辞めるって言うと、スムーズに辞められる事多いよ。
１社目・・・スムーズに理由も聞かれず指定日に辞めました。年末退職で春の茄子も半分出たよ。
２社目・・・これも１ヶ月前に辞めるって言ってから数日出社して手続きして後有給。役員から厭味言われた。
３社目・・・部長と喧嘩して、即日有給と代休全て申請して３ヶ月休んで退職。休み始めて３日目に退職手続き完了。
４社目・・・１ヶ月前に話、引き止め３回あったが、社長が了解したので指定日退職。
５社目・・・そろそろか？転職活動中。
相手も、辞められる理由は判っているので、普通はスムーズに辞められます。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/11 10:46 ID:58/M9XpF

>>679
辞められる理由をわかってない上司や社長だと苦労するんじゃないですかね。
今の会社も社長がワンマンで離職者多いのに、退職希望者がでるたびもめる。
理由がなんであれもめるのは社長が悪いの？

681 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/13 18:23 ID:/c9XUfcN

質問なのですが試用期間中に辞めた場合再就職する会社にわかってしまいますか？

682 ：：03/10/13 20:44 ID:km+zxmSf

>>681
ttp://www.ecareer.ne.jp/ARTI/story2/030131.html
ここに例が載ってる。

683 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 03:23 ID:Q0+f2yDq

円満ってどうなれば円満なのかな？
会社と自分で合意ができれば最低限の円満だと思うけど。
残る人達には多かれ少なかれ恨まれる気がする。
上司は管理能力問われるだろうし。
後任がいたって同僚や部下は多少は仕事のしわ寄せが来るだろうし。
恨まれようが恨まれまいが、会社辞めても付き合いある人はあるし、
辞めたら切れる関係なら私はいらない。

684 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 03:32 ID:JS+UL5wi

円満って、少ないよ。目立たない人とか、辞めても会社にとってダメージにならない
人が、家庭の都合とかって理由で、退職１ヶ月以上前に話してあれば、問題無いけど、
辞めたらダメージになる人が辞める時は、問題起きるね。
それと、辞める位だから、不満を持っている訳で、その不満を辞める前から言ってると
辞める時に相手も反撃して来るね。
だから、円満目指すなら、普段から言動に注意して、余り大きな戦力にならない事が重要
かと思います。

685 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 04:04 ID:BRmZY+02

>>659
げげっ、漏れと同じだ。漏れが、再就職決まらんのも、
前職調査で、前の会社が、妨害してるからなのか・・・。
辞める時の理由が、数ヵ月後の転職活動と違っちゃいけないの？
そうだとしたら、裁判起こしてやろうか、○○電機！

686 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 07:23 ID:R9le/BOO

退職願は自筆で書いたほうがいいんですか？

687 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 09:00 ID:Vxjl9ss6

>>683-684
保険のこと考えると１日付けで辞めれるのがベストだね。
どんなに優秀な人材でも「辞めます、辞めようと思います」って
言ってしまったら、会社は普通、引き止めれないけど、
異動が嫌で辞めるとかなったら、月半ば付でも辞めさせられるケースもあるし。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 13:19 ID:ueSi6Oi2

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689 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 20:24 ID:fycOldIq

>>686
常識でしょ？

690 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 21:08 ID:2I9OC/NY

私は、現状については不満はないが、将来を考えた場合、不安が大きいと
いって辞めました。
言ったときには、次の転職先も決まっていたので、引き止めるのも、無理
みたいでした。
何度か転職を経験してるけど、現況については、８割方満足してて、且つ
辞めたい理由がポジティブなら、引き止めることは難しいと相手も思う
見たいです。
ネガティブの理由をいうと、大抵、引きとめられました。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/19 22:25 ID:V26n3R7h

今年入社したばかりで、仕事、給与、上司にも恵まれています。
職場に何も不満は無く、とても親切にして下さっている上司なので言いにくいです。
辞める理由は、私の論文が認められ、将来性のある会社に誘われたためです。
仕事は激務で給与は望めず、休みなんて無いでしょうが、
夢を追うにはいいチャンスだと思っているからです。
みなさんなどう言いますか？

692 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 01:07 ID:pCzXkc7o

>>691
漏れの考えでは、夢を追ったほうがいいと思う。
入社したばかりだから、仕事や上司がいいと思っているだけかも
しれない。時間がたてば、あなたの能力も向上し、仕事や上司の
アラが目立つだろう。そのとき、「あー、あのとき、誘われたと
ころに行っとけばなー。」と後悔すると思う。今なら、入社した
ばかりなので、辞めやすいと思うよ。がんがれ。

693 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 03:00 ID:9mzLzwZF

やる気がない・これで充分。
いまどきやる気のないやつをおいとくような会社はない。

694 ：691：03/10/20 09:31 ID:ISg6rkHQ

そうですか。
希望の会社は県外なので、引っ越しも余儀なくされます。
ボーナス貰うまでまって（引っ越し資金が無い為）
行動に起こそうと考えています。
頑張りますね！

695 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 09:46 ID:+AgWODxZ

他府県に引越しするって言えば簡単じゃん

696 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 10:22 ID:E3bwhM/x

昨年３月に前の会社の元上司に誘われ、ソノ人の立ち上げた会社に転職
社会保険・雇用保険なし　通勤交通費支給なしの待遇
誘われたときには半年後にはきちんとした会社組織になるとのことで
見通しも立っているので会社としての基盤固めを手伝ってほしいといわれ
これまでの上司としての人柄と、能力を信じ一大決心をして転職
フリーターと同じような待遇で今日まで１年半やってきたが
当初の話と全く違い、待遇全く変わらず
ましてや営業活動など一切せず（営業経費を認めてくれない）
しばらく細々とやっていこうと言い出す始末。
もうたえられない。妻にも言い訳が立たない。
やめようと思うが、今までの恩人でも有り毅然とした態度が取れないでいる
将来への不安を直訴するが門前払い。
こんな私によきアドバイスを

697 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 10:23 ID:UCVCN/0z

この時期だと巧くボーナス後に切り出したいけど、次の会社（内定は
ほぼ確定済み）は待ってもせいぜい一ヶ月だと。どうすりゃいい？
独身だけど転職は考えてなくて（今回は急にヘッド狩りされた）、冬
ボーナス見込んで色々買ったんだよなぁ。困ったもんだ。
あと、会社が待ってくれたとしてボーナス貰うなり、図った様に辞表
出したら睨まれるよな、やっぱり。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 10:57 ID:XNVF2P9H

在職中で
「入社までにどれくらいかかりますか？」
と聞かれたらなんて答えてますか？？

699 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 13:55 ID:CGkMoX0H

>>698
俺は、1ヶ月半～2ヶ月と答えたよ。

1次面接の時（9月末)にそれ聞かれて、
2次面接の時(10月上旬)にも再度聞かれて、
12月1日の入社ということになった。
で、今の会社は、11月末まで。

在職中の人を採用しようとするなら、
おそらく急ぎの求人ではないと思うので、
これぐらいの期間でいいんじゃないすか?

700 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 15:37 ID:t2Z76QSR

>>699
ありがとう。
説明の時に11月からできる部署に…
って話があったからつい焦って
「少なくとも2週間頂ければ…」って
言ってしまったら、「大丈夫なの？」
みたいなこと言われちゃいました。
責任感薄いとか思われちゃったかも。

701 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/20 22:24 ID:3er9PtsA

どこからが円満と言えるのかは難しいし、人それぞれだと思うが、
最低限、前職調査のようなものがあった場合に、
悪く言われないようにさえすればいいんでないかな。

702 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 06:08 ID:PK8vZhw6

ここ数日ちょっと寝込んでいまして
辞める趣旨の電話をしたいんですが
大体どの時間帯に電話したらいいでしょうか？
始業前か終業時か、変な質問だと思いますが
どうしたらいいか迷ってます。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 06:19 ID:XvCHgga1

終業後

704 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/23 12:34 ID:WFKtGyc9

age

705 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 08:18 ID:ghdS34Z7

先日、上司と口論して会社を辞めました。
色々あったのですが、溜まりに溜まって思う処をぶちまけてしまったのです。
別れ際は、お前はダメだとかクズだとか言われてお互いに
少し感情的になってしまったかな、と思うけど辞めた事に後悔はありません。

ただ、会社から支給された制服等小物があった事に気づき
粗品でも持って返しに行こうかと思ってるんですが
この時、黙って置いてきたらまずいでしょうか・・。
正直言って今は職場の人と会わす顔が無いです・・。

706 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 08:32 ID:JE7LUqL0

>>705
ゆうパックで返送しる

707 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/26 09:57 ID:T2/m/u8F

>>705
郵送したら？

708 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 10:06 ID:gElEJW9H

漏れは従業員２０人規模の商社で社内ＳＥ＆顧客向けソフト開発＆サポート＆その他コンピュータまわりのこと全てを
１人でしているのだが、あまりの扱使いようにやめたいのですが、どのようにしたらやめられるのでしょうか…

ちなみに勤続３．５年　２８歳でつ…

709 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 21:08 ID:EbW3cmjp

>>708
「やめられる」んじゃなくて、「やめる」の。
その考えがある限り、やめれないよ。
上司が同僚が何を言おうと、社内で孤立しようと「俺はやめる」という強い意思がない限りやめれないと思ったほうがいい。
自分が辞めた後のことを心配しているようじゃ、まだやめれないと思う。

かくいう俺もそうだったし。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 21:51 ID:6jE32D6g

辞める時って、恨まれたり、色々有るけど、○月×日で退職します。って、経営者に直訴
すれば、引き止めはあっても辞められるよ。その翌日に、退職届け出して、有給届け出せば
ＯＫだよ。
俺の時は、まず社長と話して、直属の部長に話したら、役員全員が個別に引き止めに来たけ
ど、その半年以上前から会社でＮｏ２の役員と合わないから、やってられないって、社長に
話していたから予定の日程で辞めたよ。引き継ぎも、書類で引き継いだしね。

711 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/27 22:45 ID:e/vMsCil

辞める理由なんてなんでもいいんだよ。
問題なのは辞めた後。
辞める理由をあれこれ考えてる奴に限って、
辞めた後のことは大して考えてない。
辞める理由をあれこれ考えることで現実から逃げている感じ。
逆に辞めた後のこと考えてる奴は、辞める理由は既に決まってるしな。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 00:08 ID:DQpA2jgB

漏れの逝ってる会社にもワンマン上司いるぞ。
ひらめきでやる事決めて、すぐ下に丸投げして、詳細を聞くたび言う事が違ってくる。
他人には合意をとれと言いながら、自分は合意をとらずに勝手に話を進める。
ワンマンだけに、周囲に反対されても自分のやり方をゴリ押しする。
今までずっと残業休出でやってきたが、もう心身ともに付き合いきれないので、
丸投げされた仕事を投げ返して、辞める事に決めたよ。
やるべき時は血吐いてでもやると言ってたし、自分で考えたことなんだから、
まさか出来ないなんて事はないよな、ワンマン上司さんよ。
円満かどうかはわからんが、所定の手続きはふんでやるし、
ウソでない理由はいくらでもあるし。
理由で悩んでる人もいるが、一番確実な理由は
「他にやりたい事が出来た、今の仕事に何の情熱も感じない」で十分だと思うんだけどね。

713 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/28 12:11 ID:DUK52LLC

今の仕事に打ち込めないって言うのがいちばん当り障りがないんだろうなー
退職日まではいろいろあるだろうけど
でも>>696さんみたいに上司と個人的なつながりあるとそれも言いにくいよね
俺も同じ境遇ですからよくわかります
今の上司は俺が前職（Ａ社）に居た時の上司　当時はなかなかやり手だった
ソノ上司がＡ社をやめ会社（Ｂ社）を興した　俺は誘われるままＢ社に移った
だがいい上司は必ずしもいい経営者ではなく、会社を興したがいいは全く仕事をしない
上司も所詮会社社員　管理される立場で無いとダメらしい
そんなこんなでＢ社をやめたい俺だがなかなかいい出せない
口が達者で企画も立派（計画だけは）だからつい言いくるめられてしまう
こんな境遇のひとほかに居ません？
円満に納得させた上で退職するのは不可能でしょうか？
その上司との個人的な付き合いを断ち切るより他にないのでしょうか？

714 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 20:49 ID:wnbKamuE

今日上司に辞めると言いました。
次の仕事も決まっていて出来るだけ早く来るように言われています。
上司は、「うちの就業規則は３ヶ月前宣告だから無理だな｣と言われました。
１１月いっぱいで辞めて１２月には次の職場で働きたいのですが･･･。
意志が硬い事を伝えれば平気でしょうか？
ちなみに今年入社の新人です。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 21:32 ID:1h3Oel45

当方女ですが
結婚予定もないのに結婚するのでと言うのを理由にしてもいいのですか？

716 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 21:55 ID:+1WxxGom

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717 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/29 22:18 ID:dZEAGjCY

　＞715さん
　俺の妹はそう言って会社辞めたよ。退職日に花束もらうのは恥ずかしかったって
言ってたけど。

718 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 21:33 ID:1OtzpYyD

辞めると言ってから退職日までの職場の空気ってどんなもんなんですか？

719 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 22:06 ID:riscuGYL

会社を退職することになりました。
長年積もり積もった恨みを晴らすため、引継ぎは絶対にしたくありません。
私しか知らないこともあります。
しかし、私が辞めたくらいで会社がつぶれることはないでしょう。
色々なデータファイルもすべて捨てて辞めてくつもりです。
ただ次の転職の際不利になるのではとちょっと心配です。
皆さん退職の際引継ぎは懇切丁寧に後任の方にやられましたか？

720 ：543 ◆b2j4NQns2k ：03/10/30 22:09 ID:BdZlk9+a

>>719
上司決済で引き継ぎなし

721 ：543 ◆b2j4NQns2k ：03/10/30 22:12 ID:BdZlk9+a

その代わり、私が抜けたという致命傷を、なぜか？私がフォローをしなくちゃならない訳だが

722 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/30 23:34 ID:0r1iuRDW

>>719
退社する瞬間までは波風立てないほうが得だよ
データ消したのがばれた場合や業務に支障がきたした場合（引継ぎで伝達されないせいで）は損害賠償請求される可能性があります。
ＤＱＮ社長だとこういことに掛ける金や手間（裁判費用など）は惜しまない人がおおいですからね。
まあ、自分の気持ちと今後の損得を天秤にかけてみてください。気持ちはわかりますよ。
就業規定に引継ぎにかんする項目が多分あると思うので１度見てみたらどうでしょうか？

723 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 21:09 ID:mrN6ROxu

起業する。
ヘッドハンティングされた。
どちらが現実的な理由ですか？
当方入社一年生です(^-^;

724 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 21:15 ID:BY4OJg9W

入社一年だと、どっちも不自然ですよ。むしろ、実家の仕事を手伝うとかの方
が自然だと思います。

725 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 21:22 ID:ybQgeaue

会社の目標に対して達成することも、その意欲も無いことを熱く語れば辞めさせてくれる

726 ：名無しさん＠引く手あまた：03/10/31 21:42 ID:Dybd699v

相当まわりから有能とされていて、必要だと思われている人なら別だが、退職するまでの職場の空気はそれほど気にしなくていいのでは？
今までの対応と変わることは間違いないが、自分自身で思っているほどまわりはなんとも思ってはいないはず。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/01 02:07 ID:p5yWlWaW

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728 ：719：03/11/01 11:44 ID:ewBbB7kb

>>722さんありがとうございます。
会社の就業規則を読んでみたのですが、引継ぎに関する規定はないようでした。
ただ万が一を考えてそれなりの引継ぎをやっていこうと思っています。

729 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 20:07 ID:Hi7ErK0A

>>728
その方がいいと思いますよ
引継書に双方署名捺印して終われば、それ以降は知ったことじゃないですから。
一応、引継ぎの最後に後はよかったですか？って一言言うと完璧。
そこで質問でなければそれで終わり。
そこまでしておけば、その後は引継者の責任。

730 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 20:18 ID:1C/bkbg9

>>696
書いてあるとおり言えばいいじゃん
有能な上司だったんでしょ？それくらい言われなくても判っているはずだと思われ
でも実際経営側に立つといろいろ大変なんだろう。あなたも毎日見ていればわかるはず
その上であなたがそう思うならもう、ぶっちゃけ話をするのが一番と思うよ

731 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/02 20:42 ID:cWLqPZqa

>>714
就業規則が３ヶ月前宣告なんていうふざけた条件であっても、
労働基準法などの法令に反していれば、法律＞就業規則という事なので、心配するな。
その会社の就業規則がおかしい。（というよりも、上司が勝手に言ってると思うけれどね）
実際に就業規則を確認するべし。

最悪は、１か月程度前に言っておいてトンズラ実力行使だな。（出来れば避けたいけど）
休み明けにでも、辞職願を人事宛に出すのが無難。
上司に渡すと丸められて捨てられて、「もらっていない！聞いてない！」でもめる可能性があるので、要注意。
実際は、口頭で「××日付けで辞めたい」と意思表示するのも有効なんだけれどね。

732 ：731：03/11/02 20:46 ID:cWLqPZqa

間違えた
辞職願・・・×
退職願・・・○

ｽﾏｿ、逝ってくる。

733 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 08:13 ID:kLQffsyu

>>714
労働基準法では辞める２週間前に上司言えばOK（口頭でも）
会社側だっていきなりリストラするわけだし、
こっちにだって辞める権利はある。

俺の場合は、２週間前に退職願出して引き継ぎもなく辞めた。
俺しかできない仕事だったが知ったこっちゃ無い。
それまで数年間冷遇されてきたからね。
今の会社ではのびのび仕事ができて転職してほんと良かったよ。
>>714の転職先がDQN会社じゃないことを祈る。

734 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 21:26 ID:p6syceVG

簡単に医者の診断書もらえる方法ないかね？
鬱病は簡単みたいだけど、ﾒﾝﾍﾙ以外で。
何かいい病気はないですか？
辞めざろうえない病気。

735 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 21:37 ID:41O89jIF

>>734
メルヘンは何故嫌なの？
一番確実じゃん。

736 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/03 21:43 ID:TRwhsBUL

>>734
思い浮かばないなぁ
医者の診断書は、手に入れようと思えば、手に入るよ
２週間ばかし、ライオンの檻の中でライオンと共同生活すれば、統合失調症って診断してくれる

737 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/04 20:17 ID:hvwZQn6b

う～む、無理か。。。

738 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/04 22:34 ID:KS2BSFve

どういう理由で会社辞めようかなー？

739 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 01:35 ID:cPvym3mq

志望動機の発想と同じで、
こういうことがやりたくなった、
しかし今の会社ではそれができない、
だからそれができる別の会社に行きたくなった、
という論法で私はとてもとても辞意を伝えにくい雰囲気だった
上司と会社に相談しました。これでも言うのはかなりの決意を
要しましたけどね。

結局この言い方が一番誰の気分も特に害さないし、
実家帰るとかってウソつくより繕う必要もないし、
自分的にはベストでお勧めです。

740 ：696です：03/11/05 09:17 ID:f7iOLZHZ

>>730さん　レスありがとう
確かに前の会社では有能な上司でした。
前の会社では月次目標に対する締め付けが厳しく社内で大きな不満がでていました。
でも私たちは目標必達でやってきました。
おかげで昇格もしました。
前社での私のいた部署はまるで家族のように団結して理想的でした。
だからこの人に着いていこうと思ったのですが。
締め付けがなくなったとたんまるで別人のようになってしまったのです。
730さんの言うとおり　ぶっちゃけて今の思いをはたしてみようとおもいます。

741 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 11:07 ID:/3hydf6j

>>735
ﾒﾙﾍﾝにﾜﾛﾀ

742 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 12:20 ID:Bw0Z1Pgq

このスレでの円満ってどの程度なのか教えてくれ。

743 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 13:44 ID:KM9tb9KO

>>741
メルヘンつーと、童話つーことで、人権問題持ち出すイメージがあるよな。（ｗ
ちゃんとメンヘルとゆーていただきたいものだ。

>>742
送別会は無いにしても、最終日に一応きちんとシメのご挨拶があること？かな。
届け何通か出してその後不出社とか、係争事案に発展とか、そーゆーのではないこと。

744 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 13:52 ID:Bw0Z1Pgq

>>743
よくわからんので自分のことを書いてみる。
辞める1ヶ月前にメールで辞意を伝える。その後有給使いまくって怒られはしたが
引継ぎ等々はやった。ただ送別会は無く、辞めることも周りには知らせなかった。
仲良しな人には伝えたけどね。最終日には事務手続きしてそのまま退社した。
こんな感じなんだが。

745 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 15:05 ID:f7iOLZHZ

>>742
退職日のあと　会社とかかわらなくていい退職方法ってことじゃないの？
給料未払いだの　退職金未払いだの　離職票の退職理由がどうのだとか
労働基準監督署行く行かないとか　ごたごたすること多いからね

746 ：名無しさん＠引く手」あまた：03/11/05 16:32 ID:yz+eAgxH

今日、電話で辞意を伝えました。
もう、肉体的にも精神的にも疲れました。
明日、会社いって直接話ししてきます。
なんか、いいアドバイスあったら教えてください。

747 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 18:48 ID:Bw0Z1Pgq

>>746
どういう仕事されてます？

748 ：名無しさん＠引く手」あまた：03/11/05 19:19 ID:yz+eAgxH

>>747
新聞の印刷です。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 19:24 ID:Bw0Z1Pgq

>>748
どれくらいの会社規模なんですか？
とりあえず電話で辞意を伝えているってことなので焦る必要は無いと思います。
電話で辞意を伝えたとき何か言われました？

750 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 19:25 ID:Bw0Z1Pgq

>>748
できれば年齢も知りたいです。

751 ：746：03/11/05 19:36 ID:yz+eAgxH

レスありがとうございます。
勤続６年の２６歳です。会社はみなさんも知ってる会社だと思います。
電話で伝えたら、そんな大事な話電話ではすまへんぞっていわれました。
でも、もう決意は固いです。なんかもう体からぼろぼろでやる気がわいて
きません。一応、もう１１月までの出勤簿がでていますが、もう仕事には会社に
行く気ないです。

752 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 22:07 ID:Bw0Z1Pgq

>>751
自分もそうだったがメールで知らせてそれから管理職2回3回くらい面談したしね。
どういう風に辞意内容を伝えようとしているんですか？
自分ははっきり「やる気が無い」と言ったけどね。

753 ：746：03/11/05 22:32 ID:yz+eAgxH

>>752
同じくやる気がないって言おうと思ってます。
２、３回面談している間も出勤されていたんですか？
僕の場合、もうそこでこれ以上仕事する気にはなれないです。
わがまま、自分勝手だと思いますが、もう精も根もつきました。

754 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 23:06 ID:Bw0Z1Pgq

>>753
詳細は>>744の通り。
出勤してたね。引継ぎが終わるまでは。その後は有給消化したかったんだが
そういう有給の使い方は間違っていると言われてすこしもめたけどね。
新聞印刷業界って大変ですか？

755 ：746：03/11/05 23:25 ID:yz+eAgxH

>>754
かなりしんどいです。
僕の場合、引継ぎとかないんで。
人数の穴埋めは必要ですけど。
もう、ほんと体のあちこちがしんどいです。
もうやめるって言った以上、しばらくでもそこで働くのはいやです。
気まずいのはわかっているし・・・

756 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/05 23:45 ID:Bw0Z1Pgq

>>755
ただ知っていると思うけど、最低でも2週間しないと辞めれないから今から深刻にならないで
少し気を楽にした方がいいよ。

757 ：746：03/11/05 23:57 ID:yz+eAgxH

>>756
ありがとうございます。
とりあえず明日会社行って話して２週間会社いかず
そのままやめようと思ってます。１回気持ちきれたら
もうそこで仕事できません。

758 ：746：03/11/06 22:27 ID:tlI3WY54

今日、会社行って直接口頭で辞意を伝えました。
約２時間話しあいましたが、激しく留意されました。
明日まで、休みなんでもう一回よく考えてこいって言われ
今日言ったから、明日からもう会社行きませんとはいかんねんぞって言われました。
僕もそれは分かってますって言い、でも辞意を口頭でも伝えて２週間でやめれますよね？
って言うと、就業規則ってのがあってそれをみてみないと分からないって
言われました。いくら法律でそう決まっていても、就業規則があるんやから、それで
従えって・・・んで、ちゃんとした退職願いを提出して受理されてから
２週間ちゃうか？とか１１月までの出勤簿がでてるから、それまでは出勤しろとか
言われました。その間に気持ちがまた変わるかもしれんやろ？っといわれました。
でも、僕はやめる意思は変わらないって言うと、じゃぁ休み明けにちゃんとした
書類を持ってこいって言われました。就業規則みせてくれって言ったら、探しとくとも
・・・みなさん、なにかいいアドバイスお願いします。僕としては
もう仕事では会社いくつもりなかったんですが、やっぱ常識的に２週間は
いこうと思ってます。そのあとは、どうすればいいですか？

759 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/06 22:56 ID:vFwx8uCL

>>758
> 従えって・・・んで、ちゃんとした退職願いを提出して受理されてから
> ２週間ちゃうか？とか１１月までの出勤簿がでてるから、それまでは出勤しろとか
> 言われました。その間に気持ちがまた変わるかもしれんやろ？っといわれました。

退職願を受け取っておきながら受け取ってないとかいいそうだな、その上司。

その「気持ちが変わるかもしれんやろ？」ってのは私も言われた。
変わるかい、って思うけど。

あんまりうだうだいうようだったら、人事に辞めることは伝えたほうがいいんじゃない？
それとも労働基準監督署に相談するとか。

> でも、僕はやめる意思は変わらないって言うと、じゃぁ休み明けにちゃんとした
> 書類を持ってこいって言われました。就業規則みせてくれって言ったら、探しとくとも

とりあえずちゃんと退職願書けば？
というか、持っていかなかったの？
なんで今日渡さなかったのと正直思う。

もし、休み明けに書類を持っていってもその上司は受け取らない可能性は高そうだし、それなら人事なり、所長なり、社長なりに直談判したほうがいいよ。

> もう仕事では会社いくつもりなかったんですが、やっぱ常識的に２週間は
> いこうと思ってます。そのあとは、どうすればいいですか？

２週間は行こうと決めたのなら、行けばいい。
その後は行きたくないなら、そうはっきり言えばいい。
どうすればいいですか？なんて聞いてる場合じゃないよ。

「会社を辞めるのは自殺するくらいの決意が必要」って作家の人が書いてたくらいだし。

760 ：756：03/11/06 23:28 ID:jU9E1Nk+

>>758
とりあえず事務手続きに持ち込む必要があると思います。
2週間といっても会社によってまちまちですからね。自分も2週間と要求したけど結局
1ヶ月近くいましたから。とりあえず事務手続きで退職日を決める必要があると思います。

761 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/08 14:09 ID:jI3PlJSH

スーパーやめたいんけど、今から11月いっぱいでやめるっていって
通るかな？っていうか、会社行くのしんどい

762 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 00:06 ID:8ImBIdtl

少し前に吸収合併があり、その時の人事が納得できず、
会社を辞めることにしました。
仕事自体は非常に楽しく、職場の雰囲気も良好なのですが、
どこかにわだかまりがあり、自分のモチベーションが
下がっていくのが分かるからです。

次の職場を見つけたので、今年中には辞めたいのですが、
何て言おうか迷っています。
今の職場の上司に対しては、何の不満もないので・・

763 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 12:57 ID:oIWq/w+t

私も次の職場も見つかったので今年中に辞めたいと考えてます。
何て言おうかな…

764 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 16:51 ID:lXqutT/g

>>762
> 少し前に吸収合併があり、その時の人事が納得できず、
> 会社を辞めることにしました。

といえばいいんじゃない？
あまり色々考えるより、理由が明確になってるならそれを言うほうがいいと思う。

765 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 16:52 ID:lXqutT/g

>>763
なんで次の職を探したの？
その理由が今の会社にないならそれを素直に言えばいいし、
今の会社が嫌（人間関係とか）なら
「今の会社にない○○をしたいので」と前向きな理由がいいかも

766 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 20:23 ID:c7DOXNOK

結婚するので辞めますって言ったのですが、
上司に「結婚退職じゃなかったら、こんなに突然な退職は認めない」って言われました。
３ケ月前に言ったのに・・・。
でも嘘ぶっこいています。結婚は嘘です。
辞める最終日に実は嫌で辞めますって言いたい。ていうか今言いたい。

767 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/09 21:30 ID:/uLS0xly

＞765
今の会社は給料安いし、サ残業だし、通勤遠いんです。
仕事は好きだったけど営業なのでやっぱりストレスは溜まりました。
仕事しながら職探してたら今のところより良い条件で決まったので、
転職しようと思います。
前向きな理由で辞めようとは思うんですが
「○○をしたい！」っていうのが無いなぁ…

768 ：引く手あまた：03/11/10 15:39 ID:1yyAPwSf

係長がうつでこちらも余波を受けてまいりやした！

769 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 15:51 ID:b+ugwQQ8

退職する事が職場全体に広まりはじめてて、妙に居づらくなってきた。
今までは普通に聞けた事がなかなか聞けなかったり。
俺が気にし過ぎてるだけなのかな。

770 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 20:52 ID:exiIAAQB

確かに退職することが決まると職場内に冷たい雰囲気が漂ってきます。
席外してる間に机の上のぞきこまれたり、電話の内容も聞き耳たててるような・・・。
送別会出たくないなあ

771 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 21:00 ID:s9iGvj/4

チョット違うかも知れないけど、俺の会社退職者が会社全体で広がりだして
妙に会社に居ずらくなってます。
４月と１０月に研究員の２／３退職し、６月に営業２／３退職し、アシスタントの
女の子も１１月で辞めます。会社に残るのは、現場の人とＤＱＮ一族だけ・・・　

772 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/10 22:34 ID:QqsD0ucP

俺は他にやりたい事があって、近々退職する予定なんだが、その事はまだ上の何人かしか知らない
先週は先輩から「送別会の幹事はお前だ、場所探して来い」なんて言われたよ

773 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 21:32 ID:JhCs6aAP

「父親が死んで、自分は長男で兄弟はまだ学生なので実家に帰って母親の面倒をみなければならなくなったから。」
と嘘ついて辞めるのは円満な退職理由でしょうか？

ちなみに会社は親がもし死んだら葬式とかに来るのかな？
まさか東京から和歌山まで来ないよね？
でも御悔みの電話は来るでしょうか？

774 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 22:32 ID:lw186Ahb

「他にやりたいことがある」という理由で辞めるにしても、
数年前、会社の面接で「この会社の●●をやりたいんです！」と、ものすごくアピールしてしまった俺。
しかもその時面接で言った熱意あるアピールを会社のほとんどの人間が知っている。
「彼はウチにすごく入りたかったんだよ」とみんな口々に言っている。
しかし現実は違った。幻滅するほど違った。
そんな俺が「他にやりたいことがある」と言って辞表を提出したら、
いざ辞める日まで会社にすごく居づらいだろうなあ。
でも他にやりたいことが見つかったのは真実なんですけどね。
こんな俺はどうしたらいいでしょうか？

775 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/11 23:13 ID:boLI0R7B

>773
我が家の場合は、わざわざ遠方から来ていただきました。
同じくらいの遠距離で。

776 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 18:54 ID:X7p+eVsb

>>773
弔電くらいはくるんじゃないかな。
うちの会社は祖父の葬儀でも弔電きたし

777 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 19:14 ID:thq42kv8

退社理由・・・タイミングしかない

オレは取引停止の責任を押し付けられたときに
「今しかない!!」と辞めてきた。逆にラッキーだったな。

778 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 19:16 ID:TuHcsloL

普通、次の職が決まってから辞める時って
素直に「次の仕事が決まったので辞めます」って言うの？
自分は「○○の勉強がしたいので…」って言って
辞めようかと思ってんだけど。
円満に辞めるには真実は言わない方がいいのかな？

779 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 22:37 ID:24GJmBPB

できるだけ正直に言った方がいいと思いますよ。
多少の嘘はあり。

780 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 22:53 ID:3K5UV0LE

質問なのですが、
上司に９月半ばに１２月末で退職の意思を口頭で伝え、了承されました。
退職届はいつでもいいからと言われ、今現在提出していません。
しかし、後任の方がなかなか決まらず、退職する日を延長して欲しいといわれました。
私としては引継ぎが終わろうが終わるまいが知ったこっちゃないので、
１２月末で辞めたいのですが、
まだ退職届を提出していなかった為、今になって君の退職を認めてたわけでもないので、
理由によっては解雇することも出来るんだよと半ば脅されました。

口頭での退職は認められないのでしょうか？

781 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 23:08 ID:S3bhk+q8

>>778
状況によるんじゃない？
自分の場合は次の仕事が決まったことはいったけどね。
「自分にはしたいことがあるが、ここではそれができないので辞める。
　それができる仕事も見つかって内定をもらった。」
てなかんじで。

782 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 23:11 ID:v7ZiqvcQ

解雇されて何か困ることでも?

わたしは解雇されたが就職活動でちょっと聞かれたくらいで
何の問題もないけど。
失業保険給付はすぐもらえたし。

783 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/12 23:12 ID:S3bhk+q8

>>780
> 上司に９月半ばに１２月末で退職の意思を口頭で伝え、了承されました。
> 退職届はいつでもいいからと言われ、今現在提出していません。
なんですぐに出さなかったのか不思議ですが。
口頭の場合は
> まだ退職届を提出していなかった為、今になって君の退職を認めてたわけでもないので、
のように言った言わないがでてくるので、書面にしたほうがよかったのではと思う。

> 理由によっては解雇することも出来るんだよと半ば脅されました。
次が決まってるなら解雇でもいいんじゃない？
理由が不服なら裁判に持ち込んでもいいし。
「労働基準監督署に今までのことを伝え、解雇が出来るかどうか相談してみます」とかいったら？
どう考えてもただの脅しでしかないと思うんだけど。

自分的には「解雇できるもんならしてみろ」といいそうだけど。

784 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/14 14:48 ID:/z9k0D+5

皆さん退職が正式に決まるまで（退職日などもふくめて）
何回ぐらい話し合いの場がもたれましたか？

785 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/14 15:49 ID:De3VJOxy

次決まっていないけど、漏れみたいに決まったとか言ってやめた人いますか？

786 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/14 16:56 ID:3Yte/+LG

>>785
審査待ちで自信ありますで、やっぱ駄目でしたで辞めちまえ

787 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/14 17:05 ID:jKvkC3/V

>>784
５回くらいかな。

788 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/14 17:39 ID:3Yte/+LG

はなしあいっつーか、課長と社長で言ってる事がまるで逆だったがな。

課長は辞意を尊重しますで、社長は引きとめ工作。

まぁ、DQN会社だったけど。
今は異業種ﾏﾀｰﾘ基本給うｐで環境もうｐ

大成功でし

789 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/15 17:09 ID:Cqc/x+Jm

サービス業とかなら、嫌がらせとかもあまりなく辞められるかもね。
辞めたら社員から客になるんだし。
まあそれはいいとして、退職予定の人に嫌がらせするやつって何が面白くてそんな事するんだろうね。

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791 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/16 16:11 ID:WSrZJ+UF

>>773
１親等以内なら弔電は来ると聞いたことあるけどね。
でも実際はどうなんだろう？
たかだか１人の社員のためにわざわざそんなことするのかな？
俺はまだ経験ないからわからないなあ。

792 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/16 16:46 ID:scltw6Yq

退職を伝えるタイミングが難しい･･･
早く辞めたいよぅ

793 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/16 17:21 ID:VDSXe7oD

>>792
漏れと一緒だ…。
タイミングが、難しいよね。

794 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 18:59 ID:I6F9NIII

自分は12月の頭に言うつもり。
ボーナス貰って今年中に辞めたいから。
でも、１月から次の仕事始まるし、引き伸ばされたら困るなぁ。

795 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/17 20:56 ID:2hZClvRk

オレは１０月の中旬に、直属の上司に意思を伝えた。２回ほど話し合いの場があった。
退職届は出していないので正式には受理されていないが、上司の中では「とめても無駄だ」といった感じみたい。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 10:26 ID:oU2wHVdw

>>795
でも、早めに出したほうがいいよ。
直属の上司がいつ寝返るかわからないし、
更に上の上司が「何がなんでも引留めろ」と命令する場合も、
上の上司が直接引きとめに入る可能性もあるからね。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 12:55 ID:Sh6EBsbn

>>780
口頭でも有効です。

法律では退職の意思を伝えてから2週間で退職できるそうです。

ただし、就業規則等で退職の規定がある場合は多少ややこしく
なるみたいです。

798 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 13:02 ID:BVVkJQzo

まぁ、でも１ヶ月前に口頭で上司に報告して
その後依願退職書を提出後、
月締めまで働いて、それまでに業務の引継ぎが
普通じゃないのかな？

799 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 13:03 ID:SGZjV1Fq

つーか、一度でも辞意表明したら
「ああ、こいつは反組織で遅かれ早かれ辞めるな」
というレッテルを貼られるさ。

引き留められてもそこは社交辞令
最小限に損害食い止められると判断されたらポイ

800 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 20:54 ID:cr3up/X8

辞意表明ってどのタイミングでやってる？
夕方以降がいいかな？うちは中小ＩＴで残業しまくりなので上司は遅くまで会社にいまつ。

801 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 21:02 ID:6zZiCb6d

週末に「ちょっと相談ごとがあるんですが・・・」といって、
飯に誘って、上司に打明ける。
一応あっちも辞めんなよモーションに入るけどｗ

802 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 22:40 ID:cr3up/X8

801さん　サンクス。
飯に誘うっていうのは思いつかなかったな。
上司は接待とかで直帰とかよくあるから難しいかも。。。
でも　週末に言うのはいいてかも。

803 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 23:07 ID:vx2l6Jpa

12月の頭に言う予定だったが
問題が生じて今週中に言わねばならなくなりました。
↑の方法使わせて頂きます。

804 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/18 23:22 ID:T5gBc796

オレの場合は逆に誘われました。

805 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 13:31 ID:NoRe+/bB

自分の中では退職する気満々（次の職が決定済み）なのに
職場の人と来年の仕事の話をしてる時の辛さ…
あぁスイマセン。
今の会社、イイ人ばかりだった。
他の部署の部長や先輩にも目をかけて貰っていたのに。
退職を言い出すタイミングが難しいです…

806 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 17:44 ID:m6GIefPY

会社を円満退職するのとは話がずれるのですが、
去年辞めた会社がいまだに給料を払ってくれません。
社長は払うと言っているのですが、もう1年以上経ちます。
2年過ぎると払ってもらえなくなってしまうので、なんとかしたいのですが。
労働基準局は「むこうが払わない、と言わない限り動けません。
払うと言っているのでは、もう少しあなたのほうで働きかけてみてください。」とのこと。
社長には入院だの何だの言って逃げられていますが…
今、勤めているのでなかなか労働基準局へ相談しに行けません。
しかも今働いている会社からは「休むのであれば、こちらも考えなければならない」と
脅し？かかっています。（有給と名の付くものがない会社なんです。）
前の会社を辞められたことは良かったが、賃金未払いじゃなー
これから会社辞めるひとびと、気を付けてねー。

807 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 17:48 ID:bdPkieuj

電車内で痴漢。
これ見つかれば円満退社決定！

808 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/20 18:03 ID:6HIogUu4

＞805
わかります。
俺も退職予定で、直属の上司には退職の意思を伝えてあるのだが、まわりはそんな事知らないので…
「辞めるんです」とも言えないし辛いよね

809 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 01:49 ID:hlyRTNQ1

おまいら有給とかはどうしている？
全部とりたいと言ったが、引継ぎとか故意に延ばされて
結局ぜんぜん取れそうにない。次決まっているし。

810 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 17:56 ID:/B1Flzxd

今日上司に口頭で伝えました。
たぶん今年中に辞めれそう。
でもさすがに「ボーナスは貰えますか？」とは聞けんかった。
もし年末ギリギリまでいれたら
年末調整手当とかって貰えるんですかね？

811 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 18:52 ID:0VxQQuZM

>>810
DQNじゃなければ就業規則か何かでボーナス受給資格が規定されてるはず
だから、それを見て見れば？

12/1時点で在職している人間に資格があるとかなんとか、そんな内容。

812 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 20:08 ID:/B1Flzxd

DQNかも…
就業規則の冊子も貰ってないし。
就業規則のファイルが総務の棚に入ってるのは確認してたけど、
タイミング的に言ってしまったので中身をちゃんと読んでなかった。
…火曜日まで生殺しだ。

813 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 20:40 ID:cUpmSljy

今年中にやめたいのだが、今から話して間に合うかな？

814 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 20:42 ID:vjC6RFRJ

>>813
会社にもよるが多分間に合う。
辞めたいのなら早めに言う。

815 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 20:50 ID:7BXrqE0p

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816 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 23:08 ID:dtwPBUWi

このスレ面白いんだけど、いろいろ想像してるうちに課長に辞めますって言い出せなくなっちゃったよ

４年弱勤めた製造業を辞めたいんだが、「他にしたいことがある」で許してもらえますかね？
来年彼氏と結婚する予定なんだけどそっちをつかうべき？
ちなみにすぐ別の会社を見つける予定なんですが

817 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/21 23:15 ID:tryDUBfN

>>816
俺は退職経験ないからただの妄想、と前置きをして、

後の方が自然な気がするなー。
「他にしたいことがある」は突っ込みどころ満載って感じで。

818 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 00:40 ID:ikvnbi+n

おれも今日、辞めることを上司にいったよ。
地元に帰るっていったら、あっさり「わかった」っていわれた。
有休消化のことも言ったし、休み明けに退職願だそうっと。

819 ：816：03/11/22 00:51 ID:g9VQA3mi

>817
レスサンクス。IDにも励まされた
すぐに転職するなら結婚が直接の理由っておかしいかな、とも思う。
寿退社だと祝い金なんかも出ちゃって大げさになるし

ホントめんどくさいな。タテマエ満載の国なんだから「一身上の都合」だけで納得してくれよ～
「ここの人間全員嫌いだから辞めます」なんて言えるわけないんだからさ

820 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 01:47 ID:Qdr/8dmY

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821 ：セニョリート名無し ◆40WnEtzSeY ：03/11/22 01:57 ID:gHcZVRp7

「フィリピン人と結婚したので、フィリピンへ永住します。」
と、嘘をついてみる。

822 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/22 17:49 ID:M5lHxc2R

同じ悩みの人がたくさんいるんだなーと
このスレ読んでびっくり
労働監督基準署っうのもなんかお役所仕事で役にたちそうにないし
結局するべき事早くやって、根気強くねばるしかないような・・・

823 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 11:50 ID:QNPF1QBM

今、会社を上げてのプロジェクトに参加しています。
退職を考えてますが、その途中で辞めればやっぱり引きとめられますよね？
円満退社は諦めた方がいいのでしょうか・・・？

824 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/23 12:41 ID:hL3dRCoF

取引先に転職斡旋を頼むといいよ。取引先の工作員から、上層部に情報リークして、
辞めやすくなるよ。俺、それで辞めたよ。

825 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 04:03 ID:J849rgaf

今日、口頭にて上司に伝えた。
どうしても辞めたかったのでログ内にあった、実家を継ぐ（実際に商売はしてます）ってのと
祖母の世話をしている母の補助を利用しました。

以前からインプリントしていたのが効いたのと、理由が理由だけに止められはしなかったが
１月の締めまでで辞めたかったのだが決算まではいて欲しいと言われた。
家族と相談してきてくれと返答をくれと言われたが、そんな言葉に乗るつもりは毛頭無いね。

826 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 05:26 ID:LMwXmZXM

>823
まさに同じ状況。オレの場合はもう辞めるって言ったが。
もう少しで終わりそうなプロジェクトなんだが、それを見届けずに辞める。
会社には、中途半端に辞めるわけだし、日常業務の引継ぎ(新に
人を採っての)もしないで辞めるんだから前職調査が来ても
良い事言わないと言われた。
オレ的には中途半端と言ってもほとんど仕上がってるプロジェクト
だと思うし、引継ぎだって、引継ぎ要員を用意してくれればやった。
つーかオレしかやり方知らない仕事は今同僚に伝えてるとこだし。
もうちょいしたら繁茂期が来て、辞めにくくなるはず

827 ：続き：03/11/25 05:29 ID:LMwXmZXM

だからこの時期にしたんだ。
辞めるって言ったのは辞める予定の三週間前くらい。
なんとか前職調査で転職を妨害されないようにする方法ないか？

828 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 18:29 ID:NmivduE2

俺、うつを理由に３度退職した。まぁ、実際軽いうつ状態だったわけで。これを出すと何処の会社も慰留しない。まぁ、前職調査入ったら何言われるかわからんが。

829 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 19:02 ID:zZvtqH6C

先週の金曜日に上司に口頭で退職を告げた者です。
無事に受理され、12月締めまで働いて退職することになりました。
ボーナスの事は就業規則に規定されていなかったので
総務に直接聞いてみようと思います。

830 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 19:31 ID:lg7e/Bck

今日辞めたい旨伝えたら引き止めにあって「また明日から頑張れよ。」と
押し切られてしまった。また明日から自分を騙し騙し行こうかな…。
それとも社用品クロネコで送りつけてバックれようかな…。

831 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 19:39 ID:ldJqEM5F

辞めたほうがいいよ
早く一生働きたいと思う会社探した方がいいと思う

832 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/25 21:45 ID:xsOa/mKt

次の仕事見つけてから辞めた方がいいよ。

833 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/26 05:50 ID:Lw/1931H

辞めるときは、親に病気になってもらってあっさり
話をつけましたよ。今年末に退社です
あーー、すっきり

834 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 15:53 ID:o99LcpZJ

今日初めて無断欠勤しますた。このまま辞める事はできまつか？そんで離職票だけ後から
郵送させるってのは無理でつか？

835 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/27 17:05 ID:9OLudZcJ

>>834
それだと解雇扱いになる可能性あり。退職金とか出ないかも？
それに前調とかする企業に転職する場合とか自分が困ることにならない？

書類手続きだけなら郵送で全部できるはずだけど、
今後のこと考えたら黙ってﾌｪｰﾄﾞｱｳﾄはやめた方がいいよ。

836 ：：：03/11/29 21:32 ID:5Lb6tics

次が決まっていると嘘言ってやめました。
来週が最終出社週です。送別会やってくれるらしいんだけど
いろいろ聞かれそうでどうしよう。
いままで何やるのとか聞かれても適当にはぐらかしてきたけど。
もう逝きたくない。

837 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 21:44 ID:5sfWSmYL

>>836
お前らにいう必要ないでOK

838 ：：：03/11/29 21:52 ID:5Lb6tics

>>837
そういいたいのは山々なんだけど、直属の上司＆取引先が
DQNで職場の仲間はどちらかと言うといい香具師なんだよね。
まあ、適当に会社名言ってもばれないか？

839 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 22:08 ID:5sfWSmYL

>>838
秘密っていっとけ
まあ次決まってるって大見得切ったお前が悪い

840 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/29 23:02 ID:z5j7dGiM

>>838
同僚がいくらいい奴でも、上司にばれたくないなら言わないことだな。
俺も次の職場決まった（本当に決まってる）といって辞めるけど、
会社名は一切出していない。
「プライベートな事なので言えません」
とはっきり言っている。
838さんもそういえば？

841 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 13:40 ID:w5PP0MlF

結局円満に辞められるって事は不可能のような気がする。
退職することが社内に知れ渡ると、会社にはどうしても居づらくなるし。

842 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 13:46 ID:6JAFvc8n

今試用期間中で１２月１０日で切れる。辞める意思を明日言うが、
即辞めれるもの？まだ担当とかない。
ひたすら飛び込み営業なんで、
電話で辞める事伝えていかないでもいいかな？

843 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 13:50 ID:25jEPNwp

試用期間中なら即辞めれる

844 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 14:10 ID:6JAFvc8n

じゃー電話でやめようーっと。

845 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 15:32 ID:hUDZqkVh

次の会社決まってる人って
次の会社の人１～２ヶ月待ってくれる？
次の会社に
前任の引継ぎもあるからなるべく早く来て欲しいって言われてるんだけど
今の会社も次の人が決まらないからなかなかやめられなくて
困ってるんですけど。

846 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 16:29 ID:mS1riubt

>>845
押し切ればいいだけ。
法的に、今の会社や同僚に気遣う必要はまったくない。
長引かせるだけ損だぞ。

847 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 19:23 ID:0j/3kNDe

辞めるって言った後から辞めるその日まで
円満に過したい・・・

今の会社じゃムリだな・・・

848 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 22:25 ID:vaqjGshU

次の職が決まってる場合、具体的な勤め先を言ってもかまいませんか？
また、そういうのは聞かれるもんですか？

849 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 22:32 ID:PmO4sLm4

>>848
辞めるまでは具体的な勤め先は言うな！
言う義務もないし、たとえ聞かれても「未定」とか言ってごまかしとけ。
言った場合、転職予定先に妨害入ってボツになる場合もある。
（特に今の会社の取引先、競合他社なんかだと影響大）

850 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 22:34 ID:H/OCo0GG

辞める理由としては「不満」と他に「やりたい事がある」の二種類が有る。
円満に辞めたいなら、やりたい事をあげるのがよい。
しかし辞めるといった後職場に行くのがつらかった。
「どうせ辞めるんだろ」そんな空気が漂っていた。

851 ：848：03/11/30 22:43 ID:vaqjGshU

競合他社とかではなくて、次の職が公務員なんですけど、
黙ってるべきですか？

852 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 23:09 ID:mS1riubt

>>851
縁もゆかりも無い業界、業態だったら構わない気がする。
前職調査についてはよく知らないけど、自営業・公務員なんか
だったらやらないんじゃないのかな。具体的な行き先は言う
必要はないが、「公務員になる」「〇〇技術者になる」「転居する」
といった情報は小出しに出すと気が楽になるよ。

853 ：848＝851：03/11/30 23:23 ID:r9+P3/cK

レスありがとうございます。現職は人間関係は円満なので、
なるべく円満に退職できるようにがんばります。

854 ：名無しさん＠引く手あまた：03/11/30 23:30 ID:Fdln/Hc3

入って1ケ月DQN会社で。社員も人格障害ばかり
やめたいよ！助けてくれ～

855 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/01 13:06 ID:IqQe/xJv

　　　　　　　／⌒⌒γ⌒　、
　　　　　　/　　　　　 γ 　　ヽ
　　　　　 l　　　　　　　γ　　　ヽ
　　　　　l　　 i"´ ￣｀＾´￣｀゛i　|
　　　　　|　　 |　　　　　　　　 |　|
　　　　　ヽ　 /　,へ　　 ,へ　ヽ./
　　　　　　!､/　　一　　　一　V
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　　　　　　ヽl　　　／( ､, )＼　）　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| 　　ヽヽ二フ） /　＜　会社バッくれとかって、素敵やん？！
　　　　　　　丶　　　　　　.ﾉ　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 |　＼ヽ､＿,ノ
　　　　　　.　|　　　ｰ-ｲ

856 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/01 14:10 ID:DC7pn9eA

退職日まで、余計な事はせず、おとなしくしていればいいのでは。

857 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/01 15:38 ID:pIDD1qYl

退職日まであと１週間。
今まで外回りだったもんだから社内にいるとヒマすぎる。
だからって外行かせて貰えないし、
やることないのに机に座ってるのもキツイ。
ついつい２chなど覗いてしまう…

858 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/01 16:09 ID:gH+2ALqo

>>857
分かる分かるぞっ。
率先して電話取ってやるくらいしか無いよなぁ。

859 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/01 19:43 ID:8TvBjgPk

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860 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/01 22:02 ID:n053g9vR

>>848
俺も転職して今公務員です。

俺の場合は、
「公務員試験に合格しました。４月１日採用なので、３月○日で退職します。」
って言い切ったら、上司はうーんと唸って
「わかった。」
の一言で終わり、めんどくさい引き留めとかは一切ありませんでしたよ。

隠す理由は何もないんだから、はっきり言うべき。

861 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 06:55 ID:ZWHUlVZC

私も公務員に転職するけど
「公務員試験に受かりました」なんて言わない。
適当に「やりたい事がある＆母の看病」と偽って辞めるよ。
会社は「辞める意思のある人を引き留めても無駄」と考えているので
あっさり承諾してくれた。
同期とか仲が良い人にはホントの事言ったけどさ。

862 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 09:06 ID:krc/LoSH

長い間悩んで、ついに退職することを決心しました。
でも、研修で外出していて、意思を伝えるチャンスがない…。
今月、休み前に伝えても、ちゃんと辞めさせてもらえるか心配…。理由は、やりたいことがあるんだけど、家族に病人が出たので、実家の都合を理由にしようと思ってます。
すごく会社がいやで、早く辞めたい…。

863 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/02 22:44 ID:oOcXMs/3

本当は会社自体がイヤで辞めるんだけど、退職理由に悩んだ。
ちょうど彼氏と来年結婚しようって話し始めた所だったので、
「来年結婚するから今年いっぱいで辞めます」って言ったら案の定翌日から質問責めです
とんでもなくDQNな会社なので、妊娠してから辞めるのが当たり前みたい。
２コ上の先輩には「でも式の日取りとか全然決まってないんでしょ」
「ちゃんとプロポーズしてもらったの？自分から言ったんじゃないでしょうね」
など、イヤミ交じりの質問を沢山していただきました

結婚って言ったら問題ないと思ってたけど…転職したいなんて正直に言わなくて本当に良かった
円満な退職なんて無理だな。あとは最終日まで耐えるのみです。
長文スマソ

864 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 07:20 ID:QcMYe4h4

>>863
（もう少しで）退職おめでとう。結婚おめでとう。
あと一ヶ月がんばって耐えてください。

865 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 08:54 ID:164JDbyX

>>863
妊娠してからって・・・
要は羨ましいんだろ、逝き遅れの局どもは。

866 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/03 09:11 ID:qbr5kM5V

>>842
即日辞められるのは採用後何週間かだけだったような・・・
就業規則良く読んだほうがいいよ。ってもう遅いかな。

867 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 09:18 ID:fjwDamRI

age

868 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 10:29 ID:NwE+3Vmu

今年いっぱいで退職したいと、１０月頃から上司に話してたのになかなか辞めさせて
もらえない（鬱　先月も辞めますって言ったのですが、その時は承諾してもらえたの
に、この前念のために確認したら「今(後任を）募集してるから、決まるまでもう少し
まってくれ」と言われました。次の仕事はまだ決まってないのですが、もう辞めたい。
引き止められても強引に辞める事できますか？なるべく円満に退職したいのですが。

　

869 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 13:05 ID:fjwDamRI

来週に退職の意思を伝えようと思っています。
来月中には辞めたいと思っています。
この前、同じ部署の人が辞めたばっかりで、言いにくいし…。
鬱…。

870 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 16:19 ID:bu+ExQn8

会社はいざっていう時キミを守ってくれたりしないと思うよ？

871 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 16:20 ID:Ij2NrHYJ

バブル期のようなスレね

872 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 19:50 ID:YCerrw7U

辞める事決めたら、次の仕事の準備をした方がいいよ。
自分の人生だからね。私の部下が辞めるって言って来た時は、知り合いに会社紹介
してもらったよ。辞めて、プーになったら可哀相なので、人脈使って、プーになら
ない様に何社か探したね。
会社がＤＱＮなのは判っているから、辞める人が不幸にならない様に協力するのが
上司の役割だからね。

873 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 20:35 ID:TaRKUkTh

６、７年勤務しててやめた人いる？
「親戚の会社手伝います」って言おうと思うんだけど、なまじ長く居過ぎた
から「なんで今頃そんなこと言うんだ？」ってキレられそう・・・
神様、俺に勇気を下さい。

874 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 20:48 ID:EBjd4QUT

>>873
何言っても死なないから頑張れ。
言う瞬間は一瞬だ。一度口に出してしまえば、後は楽だよ。

875 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/08 21:01 ID:HZprxHaI

俺は会社に対する不満を正直に話したよ。
仕事内容や職場の雰囲気の不満ではなく、
会社の考え方・制度についての不満。
円満とは言えませんが、
納得してくれました。

876 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 19:34 ID:pfuCQGNc

常日頃から会社批判していて、上司とトラブルになった時、じゃ辞めますで簡単に
辞められました。

877 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 19:38 ID:22wcOvAo

>>876
昇進は無理だねｗ

878 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 20:15 ID:0u6EdVyt

明日退職日です。
フロアの人たちも知っているようでしたが
良い雰囲気のまま辞められそうです。
給料とｻ残以外は良い会社でした。

879 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 20:44 ID:RyCTaKiI

>>878
おめでとう。次の会社はいいところだといいね。

880 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/09 23:14 ID:pyoJlTCT

9月入社ですが、本日退職の意向を直属の上司に伝えました。
お世辞かもしれんが「正直言って損失は大きい」って言って
くれて嬉しかったけど、やりたいことに近づくし収入も現職
より高いのでどうしようもない感じ。

いろいろ話してその面談は友好的に終了したので一安心。
中ボス、大ボスとの対決とチーム内での公表で一波乱ありそ
うだけど円満に終わるといいなぁ。

881 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 00:10 ID:vKvLgTHa

漏れは明日もらうもんもらってそつこーで辞めたいとつたえようっと。

882 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 00:11 ID:J1pyXpt1

7月入社した会社を辞めたいです。
ボーナスもらっちゃったから言い出しにくい。。。
とりあえず、体調不良と通勤時間(片道約2時間)を
理由にしようかと思ってます。

883 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 00:13 ID:oFY9Cw/I

>>882
自分で理由かいてんじゃん

884 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 00:15 ID:zG2rqUhI

一言でいい
「鬱です････」

_|￣|⑱ﾁﾗﾘ

885 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 00:41 ID:o605gDNV

>>882
体調不良はともかく、通勤時間は引っ越せないの？
通勤時間が短くなれば体調不良もなくなるんじゃないの？

っていわれそうでつね

886 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 00:42 ID:oFY9Cw/I

>>885
自宅の犬猫が離れるの嫌がるんです
って返せばOK

887 ：882：03/12/10 01:40 ID:J1pyXpt1

>>883
あ、自分で理由を考えて報告するスレだと思っちゃいました。
ご指摘ありがとうございます。

>>885
手取り16万円で一人暮らしは厳しいです。。。
勤務地が渋谷区ですし。

888 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 07:12 ID:tBr9Z/tV

ボーナスもらってからすぐ退職願出そうと思ってるんですけど
やっぱりモメますかね、
退職理由は他にやりたい事が・・・にするつもりです

889 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 22:32 ID:AzrmE9CE

辞めようと思ったらストレートに「辞めます」って言ったほうがいい。

転職してから今日でちょうど１ヶ月、ただしまだ新規研修→OJTの
段階で実務にはついてないもので、気が引けて「実家の親が帰れ
というので…」みたいなとってつけたような理由で「やむを得ず」と
いう体裁を取り繕ったものの、予想通り玉砕。「親がどうしただの、
逃げてんじゃねぇ」「辞めるのかどうするのか、はっきりしろはっきり！」
「いいかげんな奴だな！お前みたいなの、どこへ行っても通用しねぇぞ」
「てめぇのケツはてめぇで拭けよ」…他の連中がいるところで、机叩き～の
でまぁ怒鳴られまくった。もう辞めると決めてたのでさほど応えなかったけど、
完全に解放されるまで居心地は悪くなるなぁ、確実に。でも辞めるときは
へんに小細工しないほうがいいというのはよくわかった。しかしもう正社員は
こりごりだわ…辞めるときのほうがエネルギー要るもんな。

ところで他のスレだかで試用期間中は即辞めOKとあったんだけど、
ほんとですか？　今の会社は労働条件通知書によると試用期間３ヶ月
とあるんだけど、社会保険は入らされました。やはり就業規則通り退職
意志を伝えてから２週間待たないとだめなんかな？　もう会社出たくない
んで即辞めOKならありがたいんでつが…

890 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 22:35 ID:gdzJYRnO

>>889
DQNとびこみかなんかだろ？
即やめOK

891 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 23:11 ID:AzrmE9CE

>>890
サンクス～
とびこみ営業とかではないけど、まぁDQNはDQNだわな。
日勤・夜勤が無秩序に並んで続く警備の仕事でつよ…
制服とか貸与されてるから返却の手続きがめんどくさそう…
あ～職歴が汚れたわ～

892 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 23:13 ID:gdzJYRnO

>>891
郵送で返せ

893 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 23:27 ID:AzrmE9CE

>>892
再度ありがとです。
OJT中に着てた制服は会社のロッカーにしまって
あるので、それ以外で自宅にあるものを郵送で送ったろかな。
明日、地方本部の採用担当課長に会いに行くことになってるけど
それで会社に行くの終わりにしたいわ、ほんま…

あ、あと888の人、漏れは今日ボーナス支給日だったけど、この
時期に辞めるならボーナス返せって言われたよ。まぁ４万程度
だったから別に釜ワンけど値。

894 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 23:29 ID:ghTH0sFy

895 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 23:29 ID:gdzJYRnO

>>893
返さないでOK
慰謝料としてもらっとけ

896 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/10 23:42 ID:AzrmE9CE

>>895
返さなくていいの？　なんか規則かなんかで決まってるみたい
なことをハゲチャビンの支社長が吐かしてたんだけど。
まぁ明日向こうからそのへんのところ何も言われなかったら
しらばっくれておくわ（^ ^;

さぁて引っ越しの準備始めよっかな～。前職の退職金がけっこう
あるんだから焦って再就職しなくてもよかったんだよなぁ。
何事も拙速はよろしくないのでつね…

897 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 10:57 ID:QXzkT2Ya

昨日で退職しました。
会社に退職することを伝えてから辞めるまで３ケ月間つらかったです。
会社なんて辞める人には冷たいのですね。
いままで散々ほったらかしにして押し付けてきた仕事を今更聞かれたりむかつくことが多かったです。
退職日当日も気まずいまま終わりました。
4年間勤めたのですが、部からお餞別が３０００円のギフトカードでした。私からのお餞別は各個人の千円相当のものを渡したのに・・。
６人の部だったから一人５００円かよ。せこすぎるぜ。

898 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 11:33 ID:y4utt8c4

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899 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 12:39 ID:KAUPJmBc

>>897
へー、餞別なんてあるんだ。
それも返しなんてあるんだね。
俺もやめたけど、お互い何もなかったよ。

900 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 15:07 ID:EK97ZK/Z

くあああああ
辞める電話ってなんてしにくいんだ・・・・
今日一日迷いまくって、いいかげんそろそろするか。。。

メールでポチっと「やめます」って送れればいいのに。

901 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 15:22 ID:zeHLUW9b

＞900
メールや電話って、よけい緊張しない？
書類の手続きとかもあるし、上司と直に会って話したほうがいいよ

転職するなら、どうせ面接で知らない人と話すんだしね。

902 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/11 20:03 ID:6pVQYYGR

辞意表明はメールでしたよ。

送信ボタンはそんなに緊張しなかったけど、
翌日、受信してメールが来た時は開く時緊張した。

その一日の間はいろいろ考えたけど。

#後でちゃんと退職届提出したけど。

903 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/12 18:30 ID:n8Fa0qSM

こういう手もある。
労働相談個人マニュアル
http://www5.justnet.ne.jp/~tsudax99/tebiki/taisyoku/taisyoku.htm

退　職　届

このたび一身上の都合により、退職いたします。
退職日は民法第６２７条第１項の規定により、この郵便をお受け取りになった日の
翌日を起算日とし、起算日から２週間の応当する日といたしますので、ここに
お届け申し上げます。

平成○○年○月○日

通知人東京都○○区・・・
　　　　　　　　　　　　　○○○○　印

被通知人東京都○○区・・・

株式会社○○○○
　代表取締役社長 ○○○○　殿

904 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 18:50 ID:qjm11VBK

中小ITに努めています。

最初は11月いっぱいで辞める予定で
9月に口頭で伝えました。
しかし、派遣で後任もいないっていうし、
俺も次が決まっていなかったら、とりあえず保留に。
客との契約の関係で4月までいてくれって言われたけど
確約はできないという返事をしていました。

で、次が決まったので退職届を提出。2月末でお願いしましたが
上は就業規則のコピーを出してきて(後任を見つける事とか書いてある)
懲戒解雇もありうるとか脅してきます。

この程度で懲戒解雇されるんでしょうか。

905 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 19:07 ID:2CkUN2wM

俺はこの前の金曜にやめるって言ったんだが、行きたい所がある（ハッタリ）って言ったら、十分ぐらい話し合ってあっさり辞めさせてくれるらしい。月曜に辞表を出す予定。

906 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/14 20:34 ID:He3cdXXB

>>904
労働基準監督署に相談した方がいいよ
いくらなんでも会社側が横暴すぎる

907 ：882：03/12/17 00:59 ID:yPdZOjDg

昨日、社長に辞めたい旨を話しました。
ここに書いた理由を言いました。
「ボーナスはこれから頑張って欲しいから渡したのに、
こんな話をされて不愉快だ。」
「これからは正社員として働かないほうがいい。」
(↑転職回数が多いからだと思う。)
「辞表に辞めたい日だけ空欄にして持ってこい。」
と言われました。
笑いをこらえるのに必死でした。
今年いっぱいで辞められるといいなぁ。

908 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 02:29 ID:D+WTjzy8

俺は、１月から次の仕事決まってたから、１１月末に社長と話して、１２月９日位に
了承受けたよ。退職日は、１月中旬にしたかったんだけど、（休みが多く、１月末の
給料まで満額で貰えるのと、有給で１月は出勤しないで済む）年末でって話になって、
既に有給休暇体制に入ってます。
ただ、職場が都内と地方にあったので、都内に荷物取りに行った時、社長からｲﾁｬﾓﾝ
つけられたよ。辞めるのに何しに出張してるんだって・・引き継ぎをしろってね。
まぁ、引き継ぎは、紙にまとめてあるから、後任に全て渡して引き継ぎは、半日で
終わったけどね。

909 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 11:04 ID:WEIcqLqS

910 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 12:48 ID:NbPCNPjX

今週中に退職の意思を伝えたいんだけど、上司が暇になったときに声をかけてもらうように、メールで送っても大丈夫かな？
個人的なことで相談があるからってメールを送ろうと思うんだけど、バレバレだよね…。

911 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 15:00 ID:6pmxs10x

私も上司にメールで相談したいことありますって送ったのですが、
退職の相談とは思っていなかったらしく、驚いていました・・・。

912 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 15:23 ID:MohIoggz

>>911
それってまさか「オレに気があるんじゃ」とか（笑）

913 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 16:13 ID:TiDjDUAr

来月の前半で退職します。
退職届を出したのが今月前半なので、就業規則どおりきっかり1ヶ月後
に退職。でも出社は実質今年いっぱい。

1月が年度区切りなので、1月1日に補充される年休を使って1月は一切
出社しない。こんなことが許されるなんて良い会社だ。

あと6営業日。居心地悪いけどうまくやりすごさねば。

914 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 16:54 ID:ws8zS9vU

>>913
居心地悪いなんて気のせいだ。
堂々と過ごせ。

規則どおりにしているまでで、悪いことはしていない。

915 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/17 17:30 ID:bi3/LI+Z

>>913
引継ぎ終われば、有給消化は当たり前のこと
退職する会社に対して気を使いすぎる必要はナシ

916 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/21 03:34 ID:5yw95nmP

辞めるのに苦労している人って結構いるのですね。
俺の場合、ＤＱＮ上司と喧嘩して辞めたクチなので最悪だったよ。
「辞める」といっても本気にしねぇから翌日退職願渡したら
１週間以上グチグチ云われ退職願を保留したあげく、本人の口（俺）から
部署内の人間に退職の意を表明させやがった。
その後も一向に仕事を押し付け引継ぎさせねぇから
人事部とこっそり相談して書類上問題ないことを確認したので
会社に置いてあった荷物やＰＣファイルなどを予め退避させてから
引継書を机に置いてドロン、以後を有給消化に充て以降一切出社しなかった。
（後継者にはちゃんと引継書を作って説明しておいたけどね）

私の場合、幸いにも人事部に理解のある協力者がいたため
こういう手段がとれた。

917 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 19:36 ID:Uky2/HJe

>>915
有給消化は当たり前でもなんでもないよ
法律的にもさせないといけないわけじゃないし
913の会社はいい会社だよ

918 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 20:05 ID:102eLV9Z

俺も前の会社辞める時、有給使ったけど、休みの日に引き継ぎ行ったし、全部は
取れなかったよ。
給料も少しカットされたしね。３万位だったから、交通費とかがカットされたみ
たい。有給で行かない日もあったから。
　

919 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/23 22:24 ID:PCFS42PX

>>917
もう少し勉強したほうがいいよ。

920 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 22:23 ID:zagx1pJV

女です。今日直属の上司に辞めたいという旨を伝えたらあっさりと、上に伝えるとのこと。私はストというか半分冗談だったのに引き留められなかった。泣きたくなる。撤回したい。だめかな。

921 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 22:38 ID:aqk6cJCA

退職は会社の同意は不要なので、有効な意思表示が完成した瞬間に撤回不能になります。

就業規則上退職届を出すことになっていれば、
出してないうちは意思表示が完成していないので撤回できます。

退職届を出してしまっていたら、原則意思表示は完成し、撤回不能です。
但し、届を受けた上司が本意ではないことを知り得たならば、
届自体が無効になる余地はあります。

第九十三条　意思表示ハ表意者カ其真意ニ非サルコトヲ知リテ
之ヲ為シタル為メ其効力ヲ妨ケラルルコトナシ
但相手方カ表意者ノ真意ヲ知リ又ハ之ヲ知ルコトヲ得ヘカリシトキハ
其意思表示ハ無効トス

922 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 22:49 ID:zagx1pJV

>921さんご丁寧にありがとうございます。今日退職願出してしまいました。年明けに所属の部長に出すので預かってもらっています。素直に話をすればよかったのに退職願まで出すなんて、バカな女です。

923 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 23:37 ID:S0pG5eUi

>>922
本当に辞める気じゃなかったのに退職願を出したってこと？

924 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/24 23:46 ID:zagx1pJV

>>923 さんは、はい。情けない。

925 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 00:44 ID:dtpBpGCI

920です。何度もすみません。なんだか泣きつかれました。感情的になってしまい。今から撤回できないでしょうか。でも上司は止めてくれなかったからなぁ。立場ないです。

926 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 09:19 ID:XK5Lcl1R

ネタのようでネタのような話だな

927 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 10:53 ID:dtpBpGCI

>>926 さんネタじゃないから困ってるんです。はぁ。

928 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 10:58 ID:Y6PwT4Nd

俺は退職するときばくれたことあるよ。
上司と動向営業ちゅうに上司がここでまってろといって客先いったすきに
そのままばくーれますた。しばらく携帯の電源きってたよ。
＞＞９２７
まぁいいじゃん失業保険でももらいながらまたーりしる。
正社員にこだわらなければ派遣でもあるだろ。

929 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 12:12 ID:dtpBpGCI

>>928 ありがとん(^^;)

930 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 20:24 ID:3nCl/4Ui

921ですが、撤回不能というのは会社に対して撤回を強制できない、ということであって、
お願いベースで撤回を申し出て会社が承認すればもちろん撤回になりますよ。
この点誤解なく。
記入忘れましたが、９３条は民法です。

931 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 20:56 ID:XKwK5xhi

932 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/25 21:29 ID:dtpBpGCI

>>930さんありがとうございます! 明日上司に言ってみます。ひかれたらどうしよう。

933 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 00:57 ID:aMxtVPcc

そんな貴方だからこそ、すんなり受理されたと思われ。
かわいそうだが上司の気持ちがよくわかる。

撤回しても社内に居場所が無い気がするんだが。

934 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/26 09:16 ID:ZpoFJpGv

>>933
同意
確かに退職願は最後の切り札だからな。
退職と自殺は同じように考えて、秘密裏に行動し、
一度出した退職願を引留めなどにあって引っ込めるくらいなら出すな、と
言われるくらいだから。
一度出すと「あいつはいつ辞めるかわからんやつだ」というレッテルを貼られるし。

935 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 19:21 ID:v/zvImbu

次が決まったので、辞める旨を伝えたら上司が
「ま。いつまでもこんなとこにいるわけにもいかないわな。」
だと、アッサリ。上司ですら会社のDQN度は承知ということであります。
上司や皆さんによくしてもらったし、人間関係だけを考えると
最高の職場だったかも。でも会社はDQN。内定辞退も考えたけど、
やっぱこのチャンスは逃せまいと次へ行くこととしました。
有給消化なんていいから、最後の日までお世話になった人のために
協力します。
といいつつ、辞めること年始には社内に伝わっちゃうのだろうなぁ。
退職日まで、冷ややかな目で見られるのだろうか・・・

936 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 19:28 ID:a6tJErVt

>>935
ま、引継ぎをしっかりやるこった。

937 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 19:54 ID:QuXyveef

給料の遅配（６０万円分）って退職の正当な理由になりますか？！

938 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/27 20:34 ID:lY5cbHcs

経営の不安は退職の理由にはなるでしょう。
僕も、１２月のボーナス無しによる生活苦を理由にしようと思ってます。
只今、転職活動開始し、一社は書類審査が通って、来年面接です。
後、スカウトが一社あり、もう一社に応募しています。春先の転職目指して
準備を進めています。それまでは、支出を減らして暮らします。

939 ：■■■■■■■安室奈美恵「style｣絶賛発売中 ◆950sm8WTNA ：03/12/28 00:27 ID:bm+NPIB4

（　’ ⊇’）

940 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/28 00:52 ID:VHCZ2UlY

リアルで、
「親の介護が必要（親がボケ始めた）」
「精神的に逝っちゃってる（自分が鬱病を患ってる）」
「転職先が決まってる」
なんだが、これ全部言う必要はないよね？一番上だけ言おうかと思ってるんだが。
前職を辞めた原因って、新しい会社で確認されたりするもの？

941 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/29 17:48 ID:XBP0giMj

>>919
>917の言ってることが正しいと思うが

942 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/29 18:03 ID:cSkT7O8S

　辞　め　さ　せ　て　も　ら　え　ま　せ　ん　。

なんというか、上司が本物の馬鹿なもので。
感覚と本能だけで生きてる単細胞生物なもので。
自分の都合第一、人の人生なんてどうでもいいらしいです。
というか奴はそこまで深くは考えてないかも。
なんで選りによって上司が「奴」なのか・・・はぁ。

943 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/29 18:46 ID:xfR07wBd

>>942
会社は辞めるものであって

　辞　め　さ　せ　て　も　ら　う　も　の　じ　ゃ　あ　り　ま　せ　ん　。

944 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 18:00 ID:g1pow6wi

「納得したいから」という理由だけで
やめたあとの進路を激しく問い詰める上司・。。。
どうかわしたらいいんでしょうか？
「地元で親戚の看病」で濁しているけど「働かなくていい、なんて本当？」
だのなんだの。余計なお世話だっての。

945 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 18:05 ID:eB2fG0QI

>>944
やめた後の進路など個人のプライベートみたいなものだから
教えたくなければ話す必要ない。
同窓会開くわけでもあるまい

946 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 18:07 ID:PerA4BEp

俺の場合は次が決まったからだけど
「あなたがではなく、この会社組織が嫌です」でつき通したよ。
どうせ辞める奴は後でろくなこと言われないしさ。
君も余計なお世話です、で無視しろ！

947 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 18:08 ID:g1pow6wi

でも実際「やめた後の進路など個人のプライベートみたいなものだから
教えたくなければ話す必要ない」
なんていえないでっす、、、
円満に辞めたいんで、、
私も「祖母の介護」にしとこうかな～
経済面については「家庭の事情ですから」で逃げ切って。

948 ： ◆M97jDL/xT. ：03/12/30 18:10 ID:svs/2RWe

名前： ◆M97jDL/xT.
E-mail：
内容：
>>863
何か勘違いをしているみたいなので、顧客管理の営業とルートセールスの
基準は曖昧ですから、そこであなたなりの提案をして凄くお客さんが
満足したとします　てもその担当の人とは、喋ったことはあると思います。一度、会社の
商品をルートとは違う、縁もゆかりもない会社にセールスしてみれば
痛いほど判ると思います。あなたのおっしゃる市場調査とか提案の準備
などは、あたりまえのことです。ああ、それと２０万の布団を売るのって
営業力があるとおもいますよ

949 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 18:28 ID:NceFbNoF

こんな副収入あったんだ！ゲーム感覚で楽々儲けよう
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950 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 19:57 ID:PLNDDvoM

上司と常にぶつかっていると簡単に辞められるよ。
同僚と部下からは辞めないで欲しいって言われるけど、辞めるには正論で上司と
話をしているとスムーズに辞められます。
転職の際には、不利益になる場合もあると思いますが、僕の場合は、空白期間
無しで決まっています。（中小ですがね。）

951 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/30 23:49 ID:zpzLVQ3b

病気も理由としては強いよ。
前職辞めた時は、深夜残業も多く、不規則だったので、体調ボロボロだったのも
理由の一つになったよ。
糖尿一歩手前で、病院では即入院するかって言われていたしね。

952 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 00:36 ID:RRx9Cy0o

上司から引き留められるって言うけど
これって法的拘束力はあるんですか？

退職願を提出してから、2週間たったら雇用契約は
自然消滅するって聞いたのですが・・・

953 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 00:53 ID:0DCjihG5

退職願をもらえないのだが・・・

954 ：945：03/12/31 01:04 ID:wQI369Kt

>>947は文章から察するには女性かな?
円満に辞めたがる理由ってなんだろうか。
同僚に親しい人がいるから付き合いを続けたいとかの理由かな?
次の職場が同業他社って理由ならわかるけど、
円満退社なんて理想論も良いところ。

955 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 01:28 ID:Oht980Mo

俺は上司（やな課長)だけを窓口として、散々言い合って辞めた
課長は辞めるなら次の人間が決まってから、が引き止める理由
でも俺は次の会社決まってるので一日も早く辞めたい
最後はけんか腰の相談だったし、その課長とは関係なくしたよ
円満退社なんて、本当に理想論でありえないよ

でも同僚や職場の人たちとは、今でも飲みに行ったり、温泉行ってるし
こうなると自分がどう皆から思われてた、だから辞めてからしか分からんよ

956 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 01:46 ID:d3bqnNr8

やっぱり辞職願いって、２週間前には出しとかなきゃダメなもんなの？
個人的な願望としては提出したその日に辞めたいんだけど。

957 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 02:05 ID:wQI369Kt

>>956
あなたの会社内での立場によると思われます。
上司に「すぐ辞めてもいいやつ」と思われていれば
その日のうちに辞めれるし、残って欲しいと思われていれば
引き止められます。
それとなく転職を考えているって相談してみては?

958 ：　：03/12/31 12:00 ID:9Vmvtaqq

アルバイトだけど辞表は必要？
辞表に具体的な理由書いてもＯＫ？（給料の遅配など）

959 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 12:24 ID:VMw/Go4l

>>958
そういうのは会社やあなたの社内の実力によるので
担当者や上司に相談してください。
あと辞表はもっと上のレベルの人の場合だから
それをいうなら退職願です。
社会人として｢一身上の都合｣で突き通すべき。
理由うんぬんは口頭で言えばよい

960 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 13:11 ID:0u3yS2Vs

947>954
お察しのとおり女性です
今後のつきあいはするつもりないですけど
できるだけ悪く思われたくないです・・・

やめるひとは大概いろいろ言われてるから多少はしかたないって思いますけど
憎まれてやめるのはちょっと。。。

961 ：956：03/12/31 13:41 ID:LS/wsutN

>>957
私の会社内の立場は・・・というより、ギリギリに近い人数でシフト組んで働いているので、
おそらく引き留められるとは思います。
一度、退職願を店長にわたしたうえで、相談してみますね。

あと、退職願には、やはり退職する日を明記すべきなんでしょうか？

962 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 13:47 ID:LvLKnXro

何月末日付けで。とかその仕事場にもよるだろうが、きりのいいところで。
当たり前・・・・・・・・・・・

963 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 14:01 ID:e7REAr28

>>960
次の世界で自分が幸せになれれば十分。
飛び立つ鳥あとを濁さずは理想。
でも社会人としては最後の日まできっちり仕事して
挨拶するなりして辞めればいいんじゃないの

964 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 14:08 ID:e7REAr28

>>961は辞めたいんでしょ。
それもすぐ辞めたいし、辞めれたらそれでいいって
感じだと思うからあまり難しく考えることないよ。

でも、即やめは会社に迷惑掛けたり、
給料未払いになったりする可能性が高いから
お互いの希望を話し合うことだと思う。

退職願の日付は相談の上で書けるよう、
パソコンとかで作って日付欄を空白にしておけば良い

965 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 14:15 ID:tt1Anoq7

>961
最終出勤日まではある程度余裕を持ったほうがいい。
いきなりだと退職後、賃金の不払いなどのトラブルがあったとき
労働基準監督署に行っても「急に辞めたことによって会社が被った損害の相殺」
と会社側が主張することも有り得ると言われることがある。

実際、自分の場合（試用期間中だったけれども）このトラブルで
給料が振り込まれるまで半年かかった。

966 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 14:33 ID:+9MoT2B4

アルバイトなら、個人の都合が最優先だから、いつ辞めるかだけ上司や経理
と話しておけば、いつ辞めても問題無いよ。
社員だと２週間前に意思表示しないと労働基準法違反になるけどね。

967 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 15:10 ID:DAPaEl9g

退職願は手書きだろ、普通。

968 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 15:23 ID:jOo8IKSA

そうでもないよ

969 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 15:32 ID:XJGbyn/L

うちの会社は外資系だからかもしれないが、退職届はグループウェア
で入力してワークフローだよ。全部電子データで紙すらでない。

970 ：961：03/12/31 22:05 ID:Dozr6Zru

いろいろと御意見ありがとうございました。
うちは２０日が締め日なので、退職届には「１月２０日」と明記し、それまでは上司のイヤミ・イジメに耐えながら頑張ろうと思います。

971 ：名無しさん＠引く手あまた：03/12/31 22:59 ID:aNYJzyCk

私は親会社に７年半派遣されているのですが、今月頭に上司（この人も派遣されてい
る）に退職の意思を伝えました、その後会社の部長と面接をし、退社の意思は社長にま
で伝わったようです。

「もう一度考えてみてくれ」と言われて、考えが変わらなければ正式に年明けに派遣先
親会社に伝えることになるのですが、親会社都合もあるのでそれ次第だけども、
「最低半年はいてくれって」って言われてます。

しかもうちの就業規則には「退職しようとするときには退職願を出し、会社の承認があるま
では引き続き勤務しなければならない」という内容の規則があります。

この場合、会社に言われるまま半年間勤めないとならないのでしょうか？

今やってる仕事は自分の墓穴を一生懸命掘るような仕事で、その後もどうなるかわから
ない＆会社自体に何の展望もないので年齢を考えて早めに転職したいんですけども、
上司にはよく面倒見てもらったし、「これから大変だからこそお前が必要なんだよ、一緒
にやろうよ。」見たいな事言われて、ちょっと悪いかなって思ってます。
円満退社出来るといいけど、後味くなりそう。（泣）　＜長文すみません＞

972 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/01 01:33 ID:Da82ao/4

よくしてもらった上司には心の中で謝りながら
「あなたは尊敬していますが、一日も早く辞めさして下さい」だけ言い続けろ。
「なぜだ待遇なら改善するとか、元の会社に戻す予定だ」とかに一々答えるな！
組織はきみの転職可能な年令なんて全く感知してないの。
心を鬼にして決断しないと、だらだらと半年以上働かされるよ。
会社の都合と自己都合、どちらがきみに重要か考えるだけだよ。

973 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/01 01:45 ID:KZVYxOLg

やめたくなくてもリストラでやめさせられる人が多い昨今、ずいぶん贅沢な悩みだなあ。
としか言いようがないです。

974 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/01 01:45 ID:uVOpZVX/

転職先を決めて、いつから出勤するので、その前に辞めますって話せば、普通
は認めてくれるよ。
それでも揉めるなら、退職届け（願いではありません。）を提出して、退職日
から出勤しない事ですね。後は、上司に小六法の労働基準法の項をコピーして
説明する事です。

975 ：971：04/01/01 02:12 ID:gdWRz+zB

>>972　>>974

やっぱりそれしかないかな、でもそれだと円満退社は無理ですね。

まぁ、正直会社はどうでもいいんですよ、7年半も勤めて一度も昇格なしですよ、しかも
派遣先（親会社）の評価は無駄に高くて、責任ある仕事任されまくり・・・
そのくせ辞めるって言ったら「君は出来る社員だから辞めて欲しくないんだよ。」って、そ
りゃ親会社から評判良くて安月給でバリバリ働けば良い社員だったでしょうよ。

でも直属の上司を含めて派遣先で働いてる人は良い人多いので、せめて派遣先では円
満に辞めたいんですよね。
「派遣先と円満に辞められそうな退職理由」どなたか教えてください。。。

976 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/02 00:25 ID:9Z/UCg2H

>971
民法６２７条第１項　２週間前に予告すれば「何時にても」、
すなわち理由を要せず退職できる。
それより労働者に不利な就業規則は民法９０条により無効。

977 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/02 01:50 ID:DzFpY6jT

971さんよ、ここまで皆ｱﾄﾞﾊﾞｲｽしているのだからやる事は一つでしょ！

978 ：971：04/01/02 03:54 ID:qS+eyWXn

>>976

やっぱりうちの会社の規則は会社側に都合良すぎますね。
派遣先も絡むのでもう少し複雑でしょうが、会社にはきちんと言います。

>>977

今、退職届け書いています。（退職日は抜いてありますけど。）
一応筋は通したいので、今仕掛かってる仕事と引継ぎを済ませて1月いっぱいで辞めま
すと会社に言ってきます！

979 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/02 06:42 ID:4eulA6rT

>>971
退職する意思を固めたのならさっさと辞めてしまえ
別れた後は他人になってしまうのですよ

ところで、円満退社すると何か特典があるの？

980 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/02 07:18 ID:v61BZ5iB

>>979
やめた後も同僚の女から年賀状が貰える特典
(人によってはそれ以上も)

981 ：やっぱりこれだな：04/01/02 08:54 ID:nwHrAlsi

「神のお告げ」がありました。

982 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/02 16:17 ID:XUacfw/f

>>981
そんな理由でアメリカに帰った野球選手がいたな。

983 ：名無しさん＠引く手あまた：04/01/02 17:18 ID:JyhilPMN

>971

あー、俺も似たような状況です。
親会社の関係で半年延ばせって。

そんなの宛にならないし、
どうせ半年経ったら、あと半年って言われるだけですよー。

>しかもうちの就業規則には「退職しようとするときには退職願を出し、会社の承認があるま
>では引き続き勤務しなければならない」という内容の規則があります。

これで引き留めてくるんですよね。違反したら賠償とか、懲戒解雇とか言ってきましたw
これだって、引き継ぎ者を見つけてくるのは会社の責任だから気にすること無いです。
俺も多少なりとも恩義を感じて言い返せない気持ちにもなりますが、
毅然とした態度で繰り返し、いつまでに辞めると言い続けるしか。
俺の場合は「労働基準監督署行きます」って言ったらおとなしくなって来ましたよw

俺も次も決まってるし、早く辞めたいです。お互いがんばりましょう。

984 ：971：04/01/02 23:07 ID:qS+eyWXn

>>979
親会社も含めるとけっこう手広くやっているので、先々仕事で何らかの関係がある
かも知れない。
まぁそうじゃなくても、無意味に仕事の幅を狭めるような事をしたくないし、理想は、ある
程度良好な関係で出入りが可能（するかどうかは別にして）な状態で辞められる事なの
ですが、難しいでしょうねぇ。

>>983
ありがとうございます。同じような境遇の人が頑張ってると勇気付けられます。
私は声掛けてもらってる会社が1社、ここ挑戦して見たいと思ってる会社が2社
ほどあるのですが、退社時期が決まらないので話が進められないでいました。

これからは、相手の会社が始まったらすぐ動く事にします。
お互いに「良い転職が出来た」と思えるように頑張りましょう！