☆企業内ヘルプデスク、情報システムって・・・★

職でこのような職種につきたいと思う人はおられませんか？
企業（職種、業種）を問わず、PCは今はどこの企業にもありますよね。
となると、とつぜんトラブル（起動しない！ソフトの使い方わからん！）が
起こったら、きっとみなさん社内の情報システムG（？）もしくはスタッフ
に質問していると思うんですよ。

こういう職種って、結構派遣に多いと思うんですけど、実際ちゃんと社員として
募集されてます。
実際業務についておられる方々、苦情処理窓口という声もありますが・・・。
本音キボーンということで作りました。
いろんなご意見お待ちしております（かなりの確率でレスあり？？？）☆

>>1は♂♀？
ヘルプディスクは♂がつく仕事じゃない。

2

>>1
私は男です。
私大文系卒の24歳です。とある派遣会社からとある金融機関に出向し、
1年とちょっと企業内ヘルプデスクをやっておりました。
でも、職安等で探してみると、正社員でも意外にヘルプデスクってあったりするのです。
それに企業内に出向してのヘルプデスクは、ある意味女性では無理です。
レイアウト変更とかで、PCとかプリンタの移設もありますから。やっぱり男
でなくては・・・。

あ、正社員っていっても、そこからどこかに飛ばされるのかも（業務委託とかで）

ごめんなさい。
>>4の書き込みは>>2に対してのものでした。
申し訳ない。
逝ってきます。

そうですか・・
実は自分もヘルプディスク兼PG。
よってPCの不具合等の処理も全て自分が担当してました。
やっぱり所詮はヘルプディスク。
中途半端な業務知識しかつかないのでこのまま逝くのに不安になりました。
自分のいる業界の業務経験がつく仕事をしないと将来まずいと思います。

ちなみに自分は♂です。

>>6
なるほど、確かに中途半端な業務知識しか身に付かないかもしれない。
私はほとんど未経験（学生時代にPC自作しただけ）で就業できたので、
現場で得た知識の方が多かったですよ。
ネットワークの障害対応の時、「IPアドレスって何？」っていうレベルでしたから。
その後、シスアド、MCP、MCAとか独学で勉強してゲットして、仕事好きになれました。
でも長く続けられる仕事じゃないのかな〜とも。
やっぱり業界の業務経験って必要なのかな・・・。

>>2の言ってる意味がちょっとわからないな。
電話応対だけということならまあいいけど、実際はクライアントのところに
行くことも結構あるからね。場合によっては支店に出張とか。
情報システム部ってハード周りの作業が結構多い。

自分は金融機関のヘルプのことはよく知らないけど
30、40代で転職する羽目になったら次はないんじゃないかなと・・・。
業務経験を積んでおかないとどの業界にもいけず野垂れ死に・・・。
PCスキルくらいだったらもう既に小中学校教育にPC教育が導入されてて
知ってて当たり前の世の中になる。
新しいことを身につけるのに若い奴にかなうはずもない。
使い捨ての知識より経験身につけて人脈作ってった方がよっぽどいいような気がする。
つまりそんな仕事を探してます。俺。今無職。

>>9
自分はヘルプディスクのことを言ってたんですが。
ちなみに自分もクライアントのところにいってハード周りの作業もやってましたが。
自分の場合、なんでも屋って感じでした。

しかしSEやるには中途半端、業務知識も中途半端。
PC捨てたら何も残らん。
逝く会社見当たらんよ。
営業経験者のみ、販売経験者３年以上、PL/1できる人
決算処理ができる人etc・・・。
（データ入力経験１年以上なんてのもあった）
当方途方にくれる今日このごろ。
スレちがいかな。

>>私も何でも屋でした。はっきりいって契約した範囲以上の事をやってました。
ハード周りは当然。というかフィールドサポートエンジニアという感じ。
年末年始、ゴールデンウィークの休みも部署・本店移転でありませんでしたよ。
金融機関に努める方々って、ソフトはめちゃくちゃできる（マクロ作成は当たり前）
でもハードの事になると・・・。
派遣以外では、保守・運用系の社員が出向してきてるみたい。
もしくは関連会社でサポート系のところがあったりしてね。

私のところもそうでした。某信託銀行で、結構大手。知っている人は知っている。
今年の4月に会社組織が再編されて、3つになりました。
そこのCMは、足長おじさんみたいなのが出ていて笑えた。本社は三田です・・・。

期待あげ

ヘルプデスクって何でも屋だよ、基本的にね。はっきりいって、つらいの一言。
長く続けるもんじゃないね。でも、縁の下の力持ち的役割なのは、皆さんにわかってほすぃ。
なんでもかんでも質問投げかけられる苦情処理係・・・。たまったもんじゃないよっ！

会社の仕事ってある意味、その企業でしか通用しないものが
多いから、つぶしが利かないってのはどの仕事にも言えるので
仕方ないと思う。
その会社の業務とヘルプを兼業できれば、重宝する。
PCヲタが業務を放棄しているヘルプは使い物にならない。

将来的には総務に吸収されるか、総務の一部になるかも。
現に私のところではそうだから。

>>15
なるほど、貴重な意見、ありがとうございます。
情報システムグループっていうところに所属していましたが、この部署は主に金融システム
の外部ベンダーとの調整（契約関係とか）、あとは新システムの企画、立案みたいなことを
やっていたな〜。でも、対クライアントは俺だけだった。いろいろな面で手伝ってくれてたり
はしたけど、やっぱりつぶしは利かないよね〜。

age

ヘルプデスクの業務って？
ttp://caramel.2ch.net/test/read.cgi/haken/1001341385/l50

>>18
それ、派遣板だね。
業務内容を知るにはいちばん。

便利屋で苦情受付係です。マシンが壊れたとか
古いから交換しろとか。レイアウト変更のだんどりとか
>>13ハードわかんないんじゃなくて、できても
リスキーなことには知らんふりするだけよ。

「ネットワークのダウンですか、わかりました!!」
颯爽と会議を抜け出してデートに出かける椰子のCMがあったけど、
あれって、なんのCMだっけ。（ｗ

システム部の責任者をやってました。もう転職先が決まったので
転職します。次は経理。もともとは経理をやってたのに、PCが得意
だからって理由だけで異動させられたんです。
システムにいた２年間では、はっきりいって何も身につかなかった。
（人材会社にその経歴では登録できませんって言われた）
幸い経理としては、結構紹介受けられたんで、なんとかなったけど、
あと何年か続けたら、どんなことになったのかぞっとする。
ちなみに、１年前に辞めた先輩は、今も仕事が見つからないらしい。
ほんとに社外で通用するものは何も身につかない職種。

>>22
私は新卒で入った会計事務所を2ヶ月で辞めました。
情報システム、企業ネットワークに携わりたい！そういう関連の仕事をしたいと
思ったから・・・。
派遣で自分のスキル（まぁ、最初はPC自作程度だったが・・・）を認めてもらった
事は、とっても嬉しかったし、派遣の仕事をしていたときは、自分ではめっちゃ頑張った
と思う。
でも、こんな仕事（企業内ヘルプデスクとか）をずっとやっていくっていうのは、はっきりいって
無理なのではないか？と疑問を持ち始めるようになった。
だから、1年と3ヶ月続いた派遣も期間終了で辞めたとき、他の似たような仕事に就こうとは
考えなかった。
今将来のことを考えて就職活動中。人と話すのが好きで、この人の為になんとかしてあげたいって
そう思えるような仕事をしたいと思う。具体的に表現するのは難しいけど・・・。

でもまた同じような仕事に就いてしまうんだろうか・・・。方向転換をするなら今と思ってる。

22です。企業内ヘルプデスクっていうのは、はっきり言って、無くてもいい部署だと
思います。だって、質問してくる人って、ほとんど自分で仕事に主体的に取り組もうって
意識のない人だから。そういうのが分かって、このままずっとこの仕事を続けたらやばい
って危機感を持ったんですよ。
ほんとにただパソコンに強いってだけじゃだめですよね。
その職種をずっと続けていくのなら、何らかの言語に精通するとか、技術者としても
どこにいっても恥ずかしくないレベルになっていないといけないと思うけど、企業内SEって
そこまで要求されませんよね。周囲もパソコン得意なだけで一目置くみたいになってると
思うし。でも、「社内のパソコンの達人」ってレベルだと、将来餓死するはめになるのは
確実だと思うんですよ。ましてや高収入なんて望むべくもない。
現に、体壊して辞めた俺の前任者は、いまだに無職（もう実質１年半）
ほんとに技術者になる覚悟がないなら、ぜったいやっちゃ駄目な職種だと思うよ！

俺はもう2年決まってません。別の職種に変更したいけど
実務経験の壁が邪魔をする。
そうですね。方向転換は早くしないと取り返しのつかないことになる。
安定して会社に居れるなら別だけど。

>>25
そうだよね。そうかもしれない。というかそうだ。
パソコンに強いだけじゃ、今後食べていくのは不安。
私は法学部卒で、学生の時は簿記が面白くてはまっていた。
だから就職も会計事務所にしたけど、学生時代にのめりこんだPC自作・・・。
自分でLANとか組んだり、インターネットをやったり、
学生派遣でいろいろなパソコンとかヘルプデスク系のバイトをしていた事が、
派遣で企業内ヘルプデスクを始めたようなもの。
自分の実力がどの程度のものか、どういうような評価をもらえるのかといったことが
知りたくて、最初は派遣に登録した。
今年の8月で終わってしまったわけだけど、今24歳。実質社会経験2年未満で、
私を雇ってくれるような会社ってあるのだろうか・・・。私って中途なのか、第二新卒なのか・・・

あげ

あげ

>>26
法学部卒で、まだ２４歳なら
まだまだ活路はあると思われ
工房で３０代の漏れからすると裏山すぃ

>>1
あなたはまだ若いし、それにこれまでの経験が使えないってわけじゃないし、というより、
高く評価してくれる企業も絶対あると思いますよ。現に、俺の転職先の会社は、システム部
在籍中の経験を評価してくれました。
ただ、それだけでずっと安泰だと思わないように気をつけて。
会計事務所の勤務経験があるなら、また会計関連の勉強して、資格とったりしたら
有利なのでは？
俺はもう３０なので、資格ではごまかせないけど、あなたの年なら十分いけると
思います。
話変わるけど、大きな会社ならともかく、中小企業だと、上司にもシステム部門
に対する知識も理解も不足してる人が多いし、ほんとやってらんねーって気持ち
になりますよね。

>>29>>30
ありがとう。すごく励みになりました。
来年の3月で25になります。だから年度で言ったらもう25なんですよね。
そんな細かい事は気にするなと言われそうですが・・・。

システムに興味はありますが、会計にも未だ少し未練があります。
簿記は2級を持っています。今後システムの仕事についたとしても、
簿記1級は取りたいと思っています。自分とか資格の評価じゃなくて、
簿記は社会人誰しも必要な知識だと思うし、経済とか企業活動とか
わかりやすく考えることが出来ると思う。3級でも充分すぎるほど。

>>会計事務所は仕事はハードでしたけど、やりがいもありましたね。
所長や先輩はとっても良くしてくれて、だからこそ辞める意思を伝えたときは、
かなり落胆されていたのを憶えています。でもそこの所長はやりたいことをやれ！
と常日頃から話されていたので、結局は双方納得していました。私の意思を尊重してくださった。

確かに中小企業だとそうかもしれない。私は派遣で某大手信託銀行でしたが、
中小企業のシステム部門は大変だと思いますよ。確かに理解が足りないと思います。
「パソコン動かないんだけど・・・」とか、「どうにかなんない？」とか・・・。
状況はわかりずらく、当然どうにかなるだろうと思っている方々が多いかと。
まぁ、でもそれはどこのシステム部にも言えそうですが、最終的には
やってらんねーよと感じると思います。同じ事なんどもなんども・・・。
最終的には、私もそう思いましたよ！

takoage

あげ

ソフト会社でサポートやＳＥなど何でも屋でした。
社内の検証作業から、客先のサポート対応。
特に客先のサポートは有償で行っていたので、
土日祝日関係なしの時間も客先次第だったので、
ばかな客のコールが有った時は切れそうになりました。

age

最近は会社の選任webデザイナーが何故かやらされる事も多いらしい

とある会社の面接担当者に”ヘルプデスクなんて女のやるもんだろが”
と言われた。（男ですが）

>>37
一概にそうとは言えませんよ。常駐だと男も多いです。
私の場合、出向先の金融機関に関連会社さんのヘルプデスクがありましたが、
確かにそれは女性の方が多かった・・・。

>37
どんな仕事であろうと、面接で
「〜なんて、女のやるもんだろが」

ていう会社はやばいと思う。

age

あげ

凧揚げ

俺今やってるよ・・・ｗ
それだけじゃないけどね。
見積もり内容確認・業者との技術的な折衝・社内機器構成の提案と見直し。

ただ、それだけじゃこの先食ってけない不安が！

>>43
頑張っていますね。やはりそうですよ。この先食っていけない不安は
確かにあると思いますよ。いろいろな知識を自分のスキルアップにつなげて
いったらいいのではないでしょうか。
私は、社内ヘルプデスク・企業内ヘルプデスクの類はもう御免です・・・。

ヘルプデスクという明確な職種じゃなくて、会計なら会計を本業にしつつ、
社内のネットワークやパソコンの面倒も見てあげてるという程度がいい鴨。
小規模な事業所ほど重宝されて、便利屋・雑用屋扱いされることもあるけど、
それはそれで、社内から信頼を得るきっかけになって、本業にもプラスに
影響することもあるでよ。そのうち、パソコンなんかの機器導入の権限を
与えられたりすれば、発言力も増す鴨。
ただし、ほかに同じことができる人がいないのが前提。

なんか>>43の文章変ですね。ごめんなさい。

俺は社内ヘルプデスク自体は気に入ってるけどなぁ。
昔の客先ドサ廻りよりは遥かにマシ。
（何故かクレーム処理がメインのフィールドサポート）
問題解決ってのは人と人の対決でもあるから、
顔見知りの方が色々と楽できるしｗ
ほかの人はどうなのかな？

>>45
私は今そんな状態です。ただ本業がISOという
これもまた、将来性なさそうなのでかなり鬱ですが・・・・・。
>ほかに同じことができる人がいないのが前提。
そうですね。PCに詳しい新入社員が入ってきたら
俺ってどうなるんだろうと不安に思う毎日です。

自分も結構気に入ってるけどなあ。
ばりばりやるほうじゃないしそれしか出来ないし。
ただ営業の相手とか総務的なことはどんなに些細なことでも苦痛。

現ヘルプデスクの人に聞きます
３０代♂が派遣でヘルプデスクをするのは
時間の無駄使いでしょうか？

３０代の初めぐらいで、最初のとっかかりとしてやるなら意味あると思いますが。
（実は自分のことです。）

他に本業（経理とか人事とか）があって、なおかつヘルプデスクができるくらい
知識があるっていうなら、すごい強みだけど、ただヘルプデスクができるってだけ
じゃだめなんじゃないかなー。
この職種の人って、たいていシステム部に所属ってことになるんだろうけど、プログラム
ができないまでも、たとえば開発を外注するときに、業者から出してきた見積もりが妥当
かどうかを見ることができる位の知識がないと、会社のためにもならないし、何より自分
が将来絶対困ると思う。

>>49
半年くらいやれば十分でないかい？派遣先で当たり外れがあるでよ。

うちの会社に来たら9時出勤、23時退社は当たり前。休みも普通に出勤で
代休は取る暇ないよ。短期決戦で金を貯めるにはいいかも？
その一方で9時ｰ18時で終わって、マッタリできることもある。

後者がいいでよ。
>>50
はげどう。

ヘルプとかアウトソーシングしてる会社もあるし、
経理の人間がやる仕事じゃないでしょう。
社員５−６人のとこのシステム君はヘルプとは
呼ばないでしょ。

ヘルプデスクにもいろいろありますね。
ハード周りの仕事だけの人もいたり、
アプリの使い方がわからない人のアドバイスとか。

自分の場合は、何でも屋。ただのヘルプデスクではなかった。
サーバー管理もやったり、レイアウト変更時の作業とか一人はきつかった。
挙げ句の果てに移転作業のサブリーダー。お金にはなったけど、
年末年始、ゴールデンウィーク等の連休中休みなし。
まぁ、移転なんぞはまとまった日数ないと出来ないから、
しょうがないけどさ。しかしPC触ったこともない派遣の人間を
指揮・命令するのは大変だった。激しく鬱になったよ。

あげ

>>54
ちゃんと人選びなよ。派遣でヘルプできるレベルの人間は
たくさんいるよ。

あげ

あげ

>56
>1が派遣の面接してるわけじゃないやろう

>>60
リーダーに「ちゃんと選べや、ヴォケ」とは言えるだろ。
でも、IE使えるだけでパソコン分かりますというのが多いのも事実。

>>60-61
あらごめん。私んとこは担当も面接に加わったから。
上司に言ってみれば？

この前まで情報システム部やってたけど辞めたよ。（今、25歳）

上で言っているようにスキルも業務知識も身につかない割にひた
すらサービス残業、サービス出勤しないと追いつかないくらい
トラブルが起こる。開発なんかは社外に金払って全部やってもらう
ところだったからPCの修理とかメンテナンスとかホストのオペレー
ションとかくらいしかやることないの。
後、異動の時期は机運びとか床に潜ったりとかは同じ。

で、どんどん仕事嫌いになっていくというか会社が嫌いにな
っていった。二度とシステムの仕事はしたくないけど、
業務知識があるわけでもないし、開発とかができるわけでも
ない。

どう考えても30歳とかなったら頭打ちで後は、ごますり能力
とか他人の成果を自分の成果にするような事やらないと
リストラ要員になるんじゃないかな。実際、部内の社員も
ホストしか解らない（ホスト至上主義でPCとかネットワークは
軽視されている感じ。）のに、社内ではシステムが解る、開発
ができるとかいう感じにみなされていたし。

新入社員で入ってやる仕事ではないと思います。よかったのは
社内のデータの流れとかいろんな部署と関わったから全体を
見るような感覚なくらい。私は辞めたけどこのまま年を取ったら
間違いなく何にもできない人間になっていたと思います。会社が
つぶれる心配なく、リストラもないというならいいかも知れませんが。

転職するにもこれといった職歴にもなんないので、家業を継ぐ事にし
ました。

63 > 私は、３４歳になって、独立系ＳＩから会社の情報システム部に転職したけど、
別にＰＣセットアップ・修理、プログラム改修、床に潜る、ヘルプデスク等、抵抗無いです。
カレンダー通り休めるだけでも幸せですよ。

つまり納得してやってるか、自分はこんなもんじゃないって思ってるかの違いだろうね。

>>64
烈しく激しく禿げしく同意。
自分はインフラのメンテやってるけど、まるでスキルがつくとは
思えん仕事ばっかし。
うちは別に早く帰っても文句言われることないけど、こーゆー仕事
って、残ってる方がえらいみたいな雰囲気あるでしょ。
残ってればそれだけトラブルに遭う確率もあがるし、それをシューティング
すれば、上司受けはよくなるわけ。
結局マネージャなんて、なんもできんくせに、ちょっとでもミスれば
バカだサルだっていうだけだからねー。
ぶっちゃけ、あと1年もやるつもりなっしんぐ。
まあこの業界、若い二等兵が腐るほどいるので、いくらでも補充
効くし。

俺、DQN企業システム管理4年目の26歳。
去年までは、いやでいやでしょうがなかった。
役に立たないヘルプデスク、PCなどの資産管理、
事務所のレイアウト、インフラ整備、UPSは重いし、
電源が取れないなどの基本的なトラブル、PBX業者
には馬鹿にされる、などなどつらすぎるよね。この仕事。
今、転職活動してるけど全然どこも相手にしてくれない。
それに開発者が流れてくると、そっちの人の経歴のほうが
光ってるしね。
今は、結構楽しんでるよ。だってタブレットPCとか真っ先に
使わせてくれるのってこの仕事の人じゃない？最新技術情報
とかも得やすし、結構おもしろい。


・・・ま、年収は都内1人暮らしで350万だけど。。。

>>69
あー、おんなじような仕事だ。。鬱。
典型的な社内SEだ。
転職活動って、同職種でやってる、と？
まだ26才。
いまからでもまったく遅くないから、ITから足洗うべし。
これ、マジレスよ。

>>69
>>70へのレスと勝手に解釈して。
転職活動ITから足洗えないよ。。。
英鰤っ区のCAにも「はっきり言って無理です。」って言われるし。
だから俺も最近じゃ無理に楽しみを見つけるようにしてる。
そりゃ、社内SEやりながら、「金融や会計って面白そうだな」
って何度も思ったよ。株も30万くらいだけどなけなしの貯金で
始めたし。（面白いよね！）

はぁ〜、、なんか変な世の中だよ。
新卒でやりたくもない便利屋やらされて気がついたら役立たず。

>>70
その地位が安泰ならそれでよし。
でもね、会社がつぶれたり、情死がアウトソースに出されてリストラ
されたり、最悪そういうことがなくても、将来性0（否、マイナスだな）
することを想定すると、ずらかれる準備（心だけでもせめて）しといた
ほうがええよ。
仮に残ってても、マネージャーとかになるわけでしょ、社内システムの。
自分のマネージャみえるとわかるとおもうけど、自分はそれだけには
なりたくないなー。

確かに新卒だと辛いかも。

まーねー。
別の挑戦をするにしても、よほど努力しないと、いまよりもDQNな
ところに身をおくはめになるかもしれんしな。
それは自分にもあてはまるんだけど。。。

>>71
安泰ではないですよ。。
だから転職活動中です。給料は年々下がって行きます。
ネガティブかもしれないけど、この職種以外はもう絶対無理です。
やる気があっても社会は受け入れてくれません。
ずらかれる準備はしたいですが、ナニをすればいいか分かりません。
副業も先ほども言った、株とサイト運営の広告費くらいです。
（もちろん食っていけるほど儲かりません。）
もうねー、鬱鬱欝鬱鬱鬱鬱鬱なんですよ。。
やっぱ、俺って最高級のDQNなんだろうな、、がんばってやってきたつもり
でした。
将来マネージャやらしてくれるんなら喜んでやりますよ。
今より絶対いいシステムにするし、部下に仕事をやりやすい環境作り
もしてあげたい。

元社内SE・32歳・男性・大卒
前職は350名程度の会社でPC関係の足回りなど電算関係の全てを仕切ってた。
ｼｽﾃﾑ開発もｻﾊﾞ運用・管理も何もかも一人でやっていた。
そこの会社で5年程度勤めたがいろいろな理由で去年退職した。
その会社では自分は頼りにされてたし、ｽｷﾙもそこそこあると思ってた。甘かった。
俺程度のｽｷﾙは世間一般ではﾜｰﾄﾞ・ｴｸｾﾙに毛が生えた程度のﾚﾍﾞﾙでしかなかった。
ひと昔前なら使えたｽｷﾙは今や昔のもの。
外の世界を見ずに今までやってきて今更ながら厳しい現実を知った大馬鹿者です。
今更ながらITにも戻れず、戻りたくもなく、社内SEなんてもってのほか嫌。
経理などの事務系も電工などのｶﾞﾃﾝ系も資格や経験がなくてｱﾎﾞﾝ。
ﾀｸｼｰやﾄﾗｯｸは車の運転ができないのでやっぱりｱﾎﾞﾝ。
最近、工場か警備しかないかな？と思い始めている。
ほとほと自分の馬鹿さ加減に嫌気が指している。

薦めないね社内SEは。社内ﾍﾙﾌﾟも情報ｼｽﾃﾑも同様。
社内SEやるならSIやﾒｰｶｰでPG・SEやった方がまだまし。
仕事事態は社内SEは楽だが、将来性が全くもってない。
会社次第だと思うが、この仕事の最大の欠点は、
ｽｷﾙが付かないもしくは枯渇するってのがﾀﾞﾒな点だと思う。

長文ｽﾝﾏｿ。

74 >
> 将来マネージャやらしてくれるんなら喜んでやりますよ。
> 今より絶対いいシステムにするし、部下に仕事をやりやすい環境作り
> もしてあげたい。
その気構えがあるのならば辞めない方が良いですよ。
今後、転職して、今の職場よりもそのチャンスがある会社に入れる可能性は、
低いと思います。

今まで仕事してきて成り立ってるんだからあまりにも悲観的すぎないか？

もうすぐ情報システム部をやめる者です。
上にみんな書きこんでるとおり、「スキルがつかない」っていうのが
最大の駄目な点だと俺も思います。
社内ＳＥって普通社内のパソコン通がなりますよね。（かくいう俺もそうでした）
でも、開発経験があるわけでもなく、プロジェクトマネジメント経験があるでも
ないのに、どうやって外注さんたちやベンダーさんたちと渡り合えばいいのか？
広く浅く、いろんな知識を要求されるけど、結局広く浅くでしかありえないし。
しかも、広く浅い知識であっても結構な労力も時間も金も（書籍代とか）必要
なのに、その努力を正しく評価できる人間って社内にいるのか？
とくに、他に適任者がいないし採用するにはコストがかかるからって
社内調達された場合はそうでしょう。
それで給料が安いんじゃやってられない。まじで。

ベンダーも下請けに丸投げだけどね。

>>78
な〜んかｵﾚと似てるな。

＞社内ＳＥって普通社内のパソコン通がなりますよね。
自分も同じです。総務で入社したにもかかわらず
PG経験があるってだけで電算課に配属先が変わった。

＞広く浅く、いろんな知識を要求されるけど、結局広く浅くでしかありえないし。
そうそう。まさにその通り。
自分も浅く広くの知識のおかげで再就職先はありません。
まあ、どっとにしろもう社内SE（IT）はやる気ないんだけどね。

＞それで給料が安いんじゃやってられない。まじで。
今時、そろばん弾いてPC使わず（使えず）仕訳帳に
セコセコボールペンで書き込んでる経理のアホババアが32万
あとから入ってきた40過ぎのほぼ未経験の総務のハゲオヤジが30万
オレは5年間昇給ナシで毎日2〜3時間残業して24万。
実際ヤッテランネーっうの。

皆、スキルつかない、将来性がない、それとやってられないと
いうのが同じですね。

私のところは鬱でした。辞めなければ、給料大幅にさげられるんですよ。
役割制度とかで、あなたはこういう仕事をしているからこういう給料が
妥当だという理由で下げられる。カースト制と同じで導入時点で
低いカーストに位置しているともう逆転は不可能に近いです。

私は２０代だったのでそういう賃金カットはなかったのですが、
同じ部の人は、早期退職制度（リストラ）でどんどん辞めていきました。
辞めてどうなるわけでもないが、耐えられないそうです。また、どうせ
こんな会社駄目だから割増もらえる間に辞めるんだという事。

私が、一番駄目だと思ったのは評価されないスキルも何も身につかない
という事より、システムでは将来に対して希望がまったくなかったという点です。
賃金が低いうちはよくともいずれあぁいう目に遭うんだなというのが事実として
解った時、その日を待つのはあまりにも耐えられない事でした。

やはりどんな境遇でも将来に何らかの希望がないと働く気になりませんよね。
辞めて本当によかったと思います。

将来不安、スキルつかない

会社によって違うんだろうけど、よく考えてみるかな
転職先の候補にしてるもんでね

社内システムで、和気あいあい、いい雰囲気でやってるところってある？
まあ、チーチーパッパの幼稚園じゃないから、楽しければいいというわけ
でもないと思うけど、基本的になんかギスギスしてると思うんだが。。。
これってマネージャーが、所詮パソオタなSEの中から残ったヤシがなり、
下のヤシたちに仕事やりやすいように配慮するということがないからだろう
か？いやなら辞めれば（とは口で言わないけど）というオーラ出しまくりだし。
社内システムのマネージャってどういう観点で評価されるのかなー。

なんか業種、会社によって全然感じが違うみたいね。
ここで爆発してる人は扱いの悪い業界らしい。

とゆーことは、逝くところが良かったら
おいすぃと？

おいすぃとは・・・

社内SEおいすぃよ。

開発は外注SEに丸投げ。
自分はユーザー部門と折衝。
ただしある程度経験を積んでからやらないとほんとに馬鹿になる。

１さんのようなサポート業務はどんどんアウトソースされてるから、
社内SEがやる仕事ではないのは間違いない。
外部の常駐SEがやる仕事。

企画、設計、外注管理、納期管理、品質管理、効果測定だけやって、あとは外注。
これがおいすぃ。

毎日19時帰りで年収600マソ、メーカー社内SE。32歳。ﾏﾀｰﾘ人生。
帰宅後は勉強したりするけどね。

このタイトルを見てクリックしようとしている方に注意事項です。
>
> 勘違いしないでください。
> 私はあなたを助けてあげようなどとは思っていません。
> あなたの生活、人生ですからあなた自身で選択してください。
> これから起こり得る未来はあなた次第です。
> あなた自身で、あなたの手で築いていくしか方法はありません。
> ですから、あなたが望めば私が手助けをしてあげられるかもしれません。
> 　http://andinf.travailathome.net/friend/
> 人生を変えたい!　やり直したい!!　という方へ・・・
> コレはおいしいビジネスではありません。
> 今流行のぽっきりビジネスや、無資金開業、メーリングサークル
> などといったわけのわからないビジネスではございません。
> 人生を変えるということは、あなた自身【己】を変えることです。
> 真剣な方のみアクセスしてください。
> 　http://andinf.travailathome.net/friend/
> 私は以下に該当する方以外は、お断りさせていただきます。
> ■ 真剣であること
> ■ 習う姿勢があること
> ■ 勤勉であること
> そして、
> ■ 夢を持っていること
> ■ 自分のため、家族のために仕事をする意欲のある人
> おわかりいただけましたか?　ではアクセスしてください。
> 　http://andinf.travailathome.net/friend/

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1035426722/
このスレの79が社内SEをばかにしてるよぉぉぉぉ〜〜
ｷﾞﾀﾝｷﾞﾀﾝにやっつけてよ。

>>87
不景気になれば真っ先に整理対象になるよ。

漏れは社内SE→顧客用ソフトのSEになったけど
もうからないからクビになったよ。5ヶ月目、まだ
再就職先みつからん32歳だ。

あとは英語だ英語
語学を身につければ
なんとかなる

社内を整備すればヘルプデスクなどいらん。
ましてやそのために派遣など雇わん

社内を整備すれば？

age

ひろいもんですが
http://www22.brinkster.com/cutoff/siza/

まぁなかなか転職しようと思っても難しい時代ですから
資格の勉強もしておいた方がいいかも知れませんね。
将来も不安ですが、明日のご飯が食べれないのがもっと
つらいです。（転職2回目）

1年以上無職だと無理でしょうか？
やばいっす。