●富士通の通年採用（中途採用）は、ひでぇ〜！●

俺は何年か前、富士通の通年採用試験で内定をもらい入社した男だ。
富士通の採用面接はバカでも解ける簡単な筆記試験１回と、面接が１回だけ。
すぐ採用が決まった。
喜んだのはそこまでだった。
富士通の中途採用者に用意された仕事は、プロパー社員の嫌がる現業業務。
営業、SE、開発。
いずれも徹夜は当たり前。ノルマも厳しい。
しかも中途採用は出世が出来ない。
大卒でも管理職は無理。
つまり中途採用者は会社の汚れ作業をさせるため入社させてるんだよ。
これじゃ、志気もあがらない。
給与は安いし、労働時間は長いし、きついし、人使いは荒いし、ろくなことはない。
中途採用者は３流大学、３流企業から来ている奴が多い。
まあ、こんなボンクラ入社させる会社も会社だが、こんな会社に来る奴も来る奴だ。
俺はさすがに愛想が尽きて、辞表叩き付けて今、東芝に再転職した。
東芝は富士通と違っていい会社だ。
ここに移ってよかった。
もう富士通製品を見るのもイヤだね。

2

確かに不治痛の中途採用者は悲惨です。

長々と書いているが、これはつまり要約すると、

>>1 は、三流大学を出た三流企業出身のボンクラであったが、富士通に入れて
もらえた。そして汚れ仕事を引き受けて、苦労の末、それを踏み台にして東芝に
行くこともできた〜

と、いうお話なのだな。

いい話じゃないか、転職おめでとう！　モノは言いようだぞ。間違っても東芝
社内で富士通の悪口を言わないようにね。前職の悪口を言うやつは、新職場での
信用を失うことになる。

＞つまり中途採用者は会社の汚れ作業をさせるため入社させてるんだよ。

１は、それに適していると思われたから、そういう仕事の部署に配備された

三流大学出身者なんかにやらせる仕事なんか
そんなもんだろ

>>4
だよね。ネームバリューってやつだ。

っていうか東芝ってそんなにいいの？
どのへんがいいのか詳細希望 >>1

人材バンク経由で内定出掛かってます。
このスレみてすっげー不安になったんですが
徹夜という話は本当ですか？
知ってる方いましたら、勤務時間の詳細を
教えてください。

シスラボ、夜中中電気ついてる、土日もついている、正月もついている。

>>10
情報ありがとうございます。
因みに営業職志望ですがそっち方面は
ご存知ですか？

富士ソフトアベシはその富士通にアゴでこき使われますが何か?

富士通の中途の給料の妥協額はどのくらい？
年齢と額面を教えてよ。

私の場合は２０後半で約４５０(コミコミ)で
合意しています。

人材エージェントの紹介で面接進行中です。
他スレみてても、F2入ってもいいことなさそう。

>>13
漏れは30代後半の給料情報キボン！　　

＞１１
営業は間違いなくきつい。
最近でこそ、徹夜は減ったが、社長の失策のつけが現場に来ている。
おかげでノルマはきつい。
幹部社員（課長以上）でさえ、死んだような顔つきで仕事している奴もいる。
仕事嫌いには地獄。
仕事好きには天国の会社です。

富士通くそ会社

株価みたらぶったまげたよ！！！

>>16
何はともあれ、仕事嫌いに天国な会社なんてあるまい。

俺も某外資メーカー系勤務だが、メーカー系ってひどい会社がほとんどだね。
NECってどうなの？
現在、転職を考えているのだが。

NECはまったりだよ。

私は富士通が後10年で倒産することを予告します。

正直後10年も持つとは思えない

ウチの親戚、京大卒で大手銀行に入ったが社風に会わず退社。
第2新卒で富士通入ったが、まさかこのスレの事例とは別待遇だよね？
頭のいいヤツデスヨ。

通信部門は○電気が先に潰れてシェアがＵＰする予定なので大丈夫。

１は、脳内東芝社員ではないのか？
本当に、三流企業のボンクラが、富士通を踏み台にして東芝に転職できたなら、
こんなことは書かないと思うのだが・・・

>>16
情報ありがとうございます。現役の方の情報はとて頼りになります。
仮内定頂いている段階なだけに、非常に悩んでいます。
家庭の事を考えると辞退したほうがよいかもしれませんね・・・。

不治痛は基本的に誰でも入れます。内定連発ハレンチ企業ですから。

匿名掲示板の自称社員のいうことを真に受けるような人なら、どの会社の
内定も辞退したほうがよろしいです

>>18
ここ数日の日経平均とNYダウ見たらそんなもんだろ、と納得するが。

俺は２０年前に不治痛に転職してきた。
俺は死ぬ思いで営業で働いた。
客に怒鳴られ、上司に怒鳴られ、泣きながら徹夜したっけ。
今では子会社に飛ばされて管理職をしている。
５０も過ぎたし、先も見えたけど、愛着あるよ。この会社に。

本当に50過ぎてここに書き込んでいるのなら、かなり痛い。

>>34
そう？むしろ感心するけど

>>29

そういうあなたは不治痛の人事？

テンとか関連会社の方も似たようなもんなのか？

このスレの１って、別スレのコピペじゃん。

昨日、一昨日と色々悩みましたが。結局、辞退する事にしました。
確かにココの情報だけで判断するのは馬鹿げていますので、
知合いのつてを頼り、運良く現役の方に本音ベースの話を聞く事
が出来ました。「火の無いところに煙は立たぬ」情報はかなりの
精度で正確なものである事がわかりました。今、辞退する旨のメール
を人材バンクに送り終えた所です。みなさん色々と有り難うございました。

楽しい職場みんなのＦ２
ttp://isweb37.infoseek.co.jp/business/mnfuji2/

＞３９
それ正解。
Ｆ２の中途はきつい。
これは事実。
やっぱ、プロパー社員の方を大切にするからね。
僕は中途でＦ２に来て激しく後悔している。
もう４０を過ぎてるから転職難しいので転職諦めたけど。（泣）

>>1
数年前（５，６年前？）と最近はちょっと違うね！
面接は最低２回ある。英語が得意な人なら簡単だがtoeicのテストがある。
600点あれば試験免除で、500点は取らないと落ちるらしい。
他の会社に比べて技術部門の部長連中は忙しいので面接に時間をかけない。
だからとんでもないやつが良く入社してくる割合が高い。

僕は公務員から不治痛に転職してきました。
とりあえず年収３０００万円はもらっているからいいっか。

何が良くて不治痛に転職または就職するんですかね？
全く分からない。。。
安月給で重労働。。。
ものすごい残業して人並みにの給料だなんて寂しい。
去年、うちの会社に不治痛から転職してきた奴がいたけど、今年首切られたよ。

近年、通年入社したけど、ホントひどい！につきる。
・口はだすけど手はださないというろくでもないやつ（６級職）多い
・仕事は非効率（打合せで合意したことが次の打合せで覆る）
・深夜徹夜休日出勤しないとがんばってないなどとほざいたことぬかす
・仕事は上から丸投げで、結局協力会社や下っ端プロパーにしわ寄せがくる
これから入社を考えている人はやめた方がよい。
世間では「富士通に勤めててすごい」と言われる事もあるが、そんな
ことより自分や家族の事を考え、会社を選んで欲しい。
かく言う私は、目標管理で文句を言って、やめるつもりです。

プロパーの知識、技術の低さにビックリ
通信関連の機器は１０〜２０年前の技術で作っている
市場の最新の光アンプを見て度肝を抜かれているだけで何もしようとしない
あと予算が無いので印刷用紙が買えなくて困ってたよ。
試用期間中が終われば辞めようと思い再度、就職活動開始
全くいいかげんにしてくれよ！

>>10
その通り。
>シスラボ、夜中中電気ついてる、土日もついている、正月もついている。
→幕張のシスラボは不夜城と呼ばれていますた。

>>47
本社は言うまでもなく不夜城！
みんな自分の仕事に自信がないからダラダラと居残っている
さっさ仕事終わって帰ろうとすると陰口叩かれる
いったいどういう会社なんだ！

ぬ〜本当なら凄い

すいません、スレ違いは承知ですが、
今さら声を大にしては聞けない質問があります・・・｡
「プロパー」とは、どういう意味なのでしょうか？
「新卒で入社した正社員」という意味ですか・・・？

それ終わってるなーしかし良くあるケースだなー（ｗ>>48

プロパーってのは本来は正社員って意味。
派遣や外部委託業者が正社員をバカにする時にこのプロパーを使うが、この場合は
生え抜き社員の事を意味しているかもしれないね。
英語は正しく使って欲しいが、所詮こんな会社だからキャリア採用組も
それなりって事ね。
けどメーカー系ITって生え抜き社員にロクなヤツっていないね。

この2年間で削減人員数はのべ25000人だってね（某TVニュースで見た）。
こりゃもはやスリム化のための人減らしの域を超えてるよ。
経営側の無策ドキュソぶりを自ら晒してるようにしか見えん。

今年度も▲300億らしいぞ。

富士通の現状は悲惨だな。私の知人内定出たんですけど勢いよく行くようですが？
何かアドバイスは？
ちなみに富士通のいいところは？

33歳、転職4社、次５社目（一応大手企業ばかりでしたが）
直前は妻が病気だったので退職しました。

こんな私、書類選考通るでしょうか？

ところでTOEIC６００だとTEST免除とのことですが
どうやって証明するのでしょうか？

ひとつリストラ計画がダメになったらしい。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2002/10/18.html

富士通本体じゃないんだけど、富士通ラーニングメディアっていう教育・研修
企業ってどうよ？職種はIT・ビジネス研修コンサルタントです。

幕張行かされそうなんですがどうなんでしょうか？

幕張はやばいよ。
○戸の分室なんか最低！

＞33歳、転職4社、次５社目（一応大手企業ばかりでしたが）

転職多すぎ。
大手といってもDQNなメーカー系ばかりなんだろ？

>580
エージェントで話聞いたけど、給料安そうだったよ。
２０代の若いSEの中途採用で350万とか。

ところでスーパーストリームが激しく使いにくいです。最悪です。
ｽﾚ違いsage

>61
日系大手証券→中国留学→某長信銀→DQN企業→勝組商社です。

やはり数が多いのは大手企業だとダメなんですかね。
ベンチャー系、オーナー系だと先にすすめるのですが。。

>>64
典型的な"電撃！転職Hobby君"ですね。
一般的には一つの会社で3年以下のキャリアがある人で、これだけ多い会社を
経験しているとまずは難しいでしょうね。
たとえ外資でも、人事は日本人である事が多いから、「うちもすぐ辞めてしまうのかなぁ？」と
思われて、書類先行時で通過できない事が多いのでは？

６４です。
>６５
はい。そのようで書類選考で落とされてしまうことが多い気がします。
今もいくつか応募しているのですが、自信がなくて。。。面接に進めたら自信があるのに
チャンスをくれない。子供も生まれて今度こそは長く勤めるつもりなのですが。

何か良い対策はないでしょうか。

アドバイスお願い致します。

このゲーム、無料なのにおもしろかった。誰か一緒にやって。
http://my.vector.co.jp/servlet/System.FileDownload/download/ftp/0/255552/pack/win95/game/table/pachinko/yume2.lzh

富士通のサーバって踏み台になっていないか？

Network Information: [ネットワーク情報]
a. [IPネットワークアドレス] 133.160.0.0
b. [ネットワーク名] FNET
f. [組織名] 富士通
g. [Organization] Fujitsu Ltd.
m. [運用責任者] KH071JP
n. [技術連絡担当者] AI018JP
n. [技術連絡担当者] TO5576JP
p. [ネームサーバ] ns.web.ad.jp
p. [ネームサーバ] ns001.ppp.web.ad.jp
p. [ネームサーバ] ns2.web.ad.jp
y. [通知アドレス] [email protected]
[割当年月日]
[返却年月日]
[最終更新] 2002/02/28 10:11:07 (JST)

俺でも入れますか？
ちなみに俺は、大学卒業後、中小土建屋に就職。搭載したため、路頭に迷い、根室の某中小建設会社に転職。
ここも雲行きが妖しくなって、潰れる前に退職金もらって、今、ホームレスです。
金が無いので働きたいのですが、富士通なら俺でも入れそうですね。
受けて見ようかな。

２４時間葉働けると言えばチャンスはある！
でも周囲は冷たいぞ！あなたが周囲を熱くしてください。

入社して「君の仕事は半年後に立ちあがるプロジェクトから」なんて言われて
不景気になって急に「プロジェクトがなくなったので君も要らない」と言わんばかりに
配置転換、技術者から営業へ・・・

あ、そう。

新卒入社か？それなら能力がないと評価されたんだろう。
中途なら、ご愁傷様です。

>>73
中途入社ですよ、本当ご愁傷様ですよ
また、転職活動開始でもこのご時世じゃね・・・

ってことは、▲300億では済まないってことだろうか？？

-----------------------------------------------------------------------------------------
>特にハードディスクの障害対策で、めん玉が飛び出るくらいの数字が出るはずや。

まだ修理要員として作業させた富士通の社員でないＣＥや販社ＳＥの作業費用を支払っていないと聞いています。
そして一度交換したが交換用として出荷したディスクに問題があって、再度交換しなければならなくなっている機種に対して
いまだにハードディスク交換を顧客に言い出せず終結できない状況だという話も聞いています。

よってめん玉飛び出るくらいの数字は、次の四半期か３月末の数字に現れると考えます。
今回の四半期の数字が悪いとするなら、ハードディスク障害以外での問題だろう

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=9276

HDD問題は他社用のOEMをまだまだ供給しきれていないため、屋台骨を揺るがす事にならないといいが...

富士通ラーニングメディア,俺がいたときは部内がみんな穴兄弟だった。
今もそーかな？ネーチャンきれいで、みんなヤリマンですた。

そんなねーちゃんどこの会社でもいるよ。
セックスくらいしか今のＯＬ趣味もって
ないもんなー。

電子デバイスの関連会社のリストラが失敗

　電子デバイスの関連会社自体のリストラが失敗したよう です。 これに伴い、電子デバイスでも
リストラがおこなわれる可能性が高くなったかもしれません。

米国Amkor Technology社との九州富士通エレクトロニクス合弁事業化の中止(平成14年10月18日)
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2002/10/18.html

九州富士通エレクトロニクスにおける半導体後工程事業の合弁化について(平成14年4月23日)
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2002/04/23.html


http://isweb37.infoseek.co.jp/business/mnfuji2/dris1_1.htm

>>77
勤務状況とか休日行使状況とか社内の雰囲気はどうですか？

>>75
>>76
ＨＤの問題は確か富士通だけじゃなくって、ＮなんかのＰＯＳ
（勿論、ＦのＴｅａｍＰＯＳも）そうでしたよね。
先日まで、これに絡んでいたのでたまらんす。

沖電気よりはまし。下には下がいる。

http://yahooo.s2.x-beat.com/

これも本社じゃなくグループだけど、
富士通エフ・ア◯・ピー株式会社ってどうなのかな？

本社がきつければ、グループ総崩れ？
知っている人おしえて。

労働組合の前委員長が人事部主席部長に...
------------------------------------------------------------
●松岡前委員長、主席部長として発令
　１０／２１付人事異動で労働組合の松岡前委員長が、な、なんと
人事勤労部の主席部長として発令されていました。会社の進める
リストラになすすべもなかったことに責任を感じて委員長を降り、
退職した組合員の後を追ったのかと思いましたが、大違いでした。
逆にリストラ協力が"大成果"として会社に評価されたわけですね。

http://isweb37.infoseek.co.jp/business/mnfuji2/syha1_1.htm

>>1
　　　　　＿＿＿＿_＿
　　　 ／＿　　　　　　|
　 　 /.　＼￣￣￣￣|
　　/　　／　 ―　― |
　　|　 /　　 　-　　- |
　 ||| (5　　　　　　>　|
　| | |　　　　 ┏━┓|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　こんなレスを見つけた
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　　正直、スマンカッタ
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿

------------------------------------------------------
２ちゃんねらーなどの間で、人気のあるサイトよ。
このページの一番下に転職/就職/アルバイト関連サイトへ
のリンクがあるよ。
（上の部分は特定企業向けだから、下までスクロールしてね。）
以外とウマいサイトがあると思うけどどうよ？
http://freeserver.kakiko.com/hiroyuki/
------------------------------------------------------

富士通テンの中途募集、どうしようかなぁ

●富士通ウラ掲示板（その８）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/l50

●恐怖企業・富士通に明日はあるのか？（第２巻）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1032162523/l50

このスレッドは役に立つ。
＞１さん、有り難う！

グローバルで現在評価されている日本企業は、外部から人材登用がうまいよね。
それにくらべりゃー富士通は、、、
まだ日本人オンリー主義やります？それとも倒産？それとも外部人材登用ススメテ
社内改革の促進するの？
こんなくそ話やってるやつはどこ行ってもアウトだよ。

だそうです・・・

-------------------------------------------------------
秋草の１０月の報酬が\2,197,000-なんだがどーよ？
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/468

不治痛は日本のうんこだ！

2002/10/24 13:57
上げ幅縮小。ムーディーズは同社の長期債務格付けを安定的からネガティブに
変更したと報じられており、これが嫌気されているようだ。ただこれまで下落
基調が続いていることもあり、大きく値を下げる格好とはなっていない。
http://finance.nifty.com/cgi-bin/stocks/search/data_base.cgi?brand=6702&market=TKY&work=3650

中途の人達たちの書きこみがめっきり無くなりましたね
きっともう富士通を去ったのでは・・・

ソリューション事業本部（覆い町）への転職ってどうよ？

どこに逝っても一緒。
転職したいならいつでも来い！
ただし、採用試験に受かったらな。
いくら何でもアホでは受からないから。

９６＞
客先へハケーン！！

しかし、富士通で自殺をするひといるよ
気をつけて・・・マジねた

100っ!!

>>99
マジっすか！？
そんなに酷いことされるの？？

社外での不祥事??
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1032162523/304

ここは武富士の親戚なんじゃねーの？
少し頭の良い香具師の痰壷だ

丸の内＋蒲田＋武蔵中原＝不夜城トライアングル
TOEICの点数必要でも仕事で英語使いません。
古参の幹部社員が英語できないので会議でイニシアチブとられるのが
いやでAll日本語。外国人がいてもね。
入社したらプライベートという言葉はあなたの辞書から消えます。
私の場合、最長６年間帰省しませんでした。
正月３が日も電気ついてるでしょ。
覚悟して入社してね。

とある研究機関で働いていました。
富士通は昼、夜、休日、時間に関係なく働きます。
昼飯はそっちのけ、夕飯は食べるわけがない。
最後には自分で戸締りする始末…。
その為、客先はとても嫌がります。
でも、とても富士通が好き！
仕事が生きがい！！
自宅と仕事場との往復。まるで伝書鳩みたいだ！！！
そんな人生を送りたい方、ぜひお待ちしております。

これも嘘くさいな。


日経BPエキスパート
http://ex.nikkeibp.co.jp/expro/servletF/showInfo?CODE=ORDER_0000001597

給与
○モデル給与/年収７００万円（３０歳　モデルケースのため実力に応じて変動します）
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇致します。

ＮＥＣだって同じとおもわれ。
夜中にＯＢＰのＮＥＣビルでもみてごらん。
電気ついてるトコがＳＥの部署だからさ。。。

本社以外はドコのメーカーもこんなもんだろ。。特に通信系は。

通信部門の統廃合はもう終了したのか？
でも前とあまり変わりはしていないだろうね

富士通電装改め富士通アクセスも富士通と同じ？

ＳＥとは名ばかりのヤクザより性質が悪い集団が、ＦＪＳＥの実態です。
まず、客に提案する前に社会人としてのモラルが出来ていない。
・人（社員のみならず客に対しても！）への言葉遣い
・人ごみや職場での喫煙
・トイレ個室への漫画雑誌の置き捨て
これらは小中学生の時に習ったはずなんですけどね。
さらに仕事上の問題では、
・客の都合を無視した商談活動
　（例）キーマンにあわせろ、客が聞きたくも無いものの提案、
　　　　スケジュールの押し付け等の失礼極まりない行動
　　　　・・・客を誘導するとの大義名分で当たり前の事として行われる
・協力会社にリスクを負わせる無茶な値引き
・スケジュール作成ばかりで何もしたい幹部社員・６級職
　→線表を作れば作業が進むとでも思っているらしい...
・威圧的な発言ばかりの幹部社員・６級職


残業もホント多いです。個人的には残業する人ほど無能と考えます。
２３時まで働いて１５０００円／日近く余計にかかるのですから、
無駄もいい所です。また、出来ない可能性がある仕事は引き受けない
のが真の責任感ではないでしょうか？
台風の時は大多数の人が１４時で退社できたように、毎日とは言いませんが、
週の半分は定時までで以後全員退社としても問題なさそうです。
少なくとも私の職場（ソリューション事業本部某事業部）では言えます。

これからＦＪに入ろうとお考えの人は、思いとどまる方が幸せです。
ＦＪだけが職場ではありませんから。
（他のベンダー（Ｉ、Ｎ、Ｈ、Ｔ...）さんでも同じでしょうか？）

仕事をきっちりやって定時で帰ってた人が上司から怒られてました。
みんなと同じ時間（９：３０）に帰れってね。
ここは幼稚園か。

>>105
当然、残業代こみで７００万。
死ぬほど残業をやらされるので、あながち間違ってない。

とはいえ、中小ＩＴよりはマシだろ？
Ｆに入って威圧的な一言、二言でも吐いてみたいよ

ビル見上げたら（電気がついてて）残業度が分かる、ってのもねー、
判り易くていいけど。

客先に常駐していました。
富士通社員の社会人としてのモラルはとても低いです。
タバコはすい放題！壁紙はヤニで変色しています。
自社ビルならともかく、客先からお借りしている部屋なのにおかまいなし。
お客様の部屋は禁煙です。
空気清浄機がおいてありましたが、出てくる空気がヤニくさいもん。
時間なんて言葉は彼らの頭の中にはないですね。特に幕張系のSE。
毎日遅くまでいるので警備のおじさんが連絡してくる始末・・・。
コンビニみたいにいっそのこと24時間営業にすればいいのに。

>>109
確かに…。
予算は全部吸い取ってやるぞ！！！（その予算の源は税金なんですけど）
ぐらいの感じで商談してますね。
あの担当者はあといくら予算持っているかとか、なんか勘違いしてるやつが大変多い！
税金がこんなやつらのおまんま元になっているかと思うとすごく腹がたった。　

誰か教えてくれー！富士通アクセスも内情は本体と一緒なの？

皆、富士通の悪口ばかり言ってるけど、実際はＦＪの社員が書いてそう。
内部の事情に詳しすぎる。
俺も元ＦＪマンだ。3年前に退職した。

今は社員60人の町工場みたいな会社に居るが、少なくとも今よりはＦＪ時代
の方が、人間的な生活をしていたけどね。

２２歳で中途採用の高校卒だったけど、１７年居て昇給は毎年１万円以上だったし
ボーナスだって前年より悪かった事なんてなかったし、３７歳の時はボーナス
半期で１００万円を超えたし、残業だって最高で100時間までしかなかったしね。

37歳で年収800万円だったけど、決して安くない年収だと思うけど。しかも
残業代無でだぜ。（勤務がｽﾋﾟﾘｯﾂだったから、残業としては月20〜30時間位だった）

ちゃんとした大企業だったぜＦＪは。ちょっとＮとかよりラフな感じはあった。
でもその分、社内で自由にできたし、今思えば良い会社だったと思うな。

SEだとかCEとかの仕事だけの事を言ってるでしょ皆。

３９才で６００万円でした。
だから辞めました。

所詮はデジタル土方でしょ

>>118
FJB ?

▲400億→▲1100億 に下方修正...

なんか、すさまじい修正だな...

富士通、赤字１４７４億円

　富士通が２９日発表した９月中間連結決算は、１４７４億円の純損失となった。赤字幅は、
当初予想の４００億円の損失を大きく上回った。このため富士通の資本勘定は過去の利益の
蓄積を示す剰余金が底をつき、８０９億円の欠損に転落した。
　大規模な人員削減を柱とした追加リストラ策の実施などで、特別損失が１５４６億円発生
するため。追加の人員削減規模は９０００人に上り、このうち７１００人は早期退職優遇制度
を適用して減らす。

　中間決算の赤字は２期連続。日本を代表するハイテク企業の欠損転落は異例で、今後、資本
充実策が大きな経営課題となるのは必至。

http://www.sankei.co.jp/news/021029/1029kei067.htm

リストラされたヤシはどこへ
逝く
逝くところがないのでは？

希望退職者が７１００人出るみたいだから手を上げようかと思ってるんだけど、幾ら位貰えるか知ってる人いる？（以前、希望退職で辞めた人とか。。。）

>>124
http://isweb37.infoseek.co.jp/business/mnfuji2/monmu1_1.htm

しかし、なんでＦ2の社員はなまけ者になった？
１４年前に働いていたがそのときも社員はなまけものだった

グループ全体で
18.8万人(2002.04)→15.9万人(2003.03)

グループ全体で
18.8万人(2002.04)→15.9万人(2003.03)

>>126
なまけ者は得だもん。
なまけ者の分もまじめに仕事してたら、壊れちゃうよ。鬱）
多分１，２割の犠牲でなんとかなってる会社だと思うよ。
まじめに働いてるみんな！ムリをしないでね。

>>120
研究所

嘘だ。
２９歳で６００マンはいくって。
３９歳でランクいくつよ。
残業代で十分なのにどこの地方工場？

なんか、中途採用の情報を試しに見てみたら、年収が新卒並みの金額
だったよ。
だったら今の会社の給料のほうが断然いいよなぁ・・・。

>>132
残業を死ぬほどさせられるらしいから、大丈夫じゃないの？？

F2プロパーの30過ぎ自称ソフト屋と話してて、

リアルタイムOS

という言葉さえ知らないのには笑いを通り越して戦慄を覚えたよ。

あのバカだけなんだよなあ？きっと？

組み込みや制御系のエンジニアじゃないなら、知らないこともあるだろ。
オープン系ならUNIXとLinuxとWinが全てだし

>>135

そんなもんかねえ？ちなみにそいつは確かにオープン系らしかったけど。

＃確か”組み込み”って言葉も知らなかったな。

>>136
だったらお前、TRONと聞いて何思い浮かべる？

キーボード！(・∀・)ｲｲ

寒い会社だ！

>>137

坂村健のあぶらぎった顔を思い出すよ。マラソンの宗兄弟似。

社長さんは、首切りをしないと宣言したらしいが、リストラはしないとは
言ってない...
割り増し退職金を払う金がなくなったので、ちまちまと社員をいぢめて抜
いて辞めてもらう考えているのかも...

なまけ者は1人でも多く、1日でも早く辞めてもらいたい
のが本音だろ

>>131
６級IIでみなし残業代なし、遠隔地勤務のため残業不可能。
評価低いので、ボーナス少ない。
したがって６００。

１日２本の（１本約１０００ステップ弱）ペースでプログラム作れって、
しかも残業代無しで、もうアホかと・・・

また、マシンダウンで障害対応です。
1日中対応してもソフトかハードか切り分けできません。
お客様はとてもお怒りになっています。
そのうち、開発部隊登場！！！
切り分けできずに宿題をお持ち帰りに。
結局、ハードの構成に問題ありだそうな。
そんなアホな！　
ハードの構成ってF社内どっかで審査しているのでは？？？
Iさん、Hさん、Uさんともお仕事したけど、こんなに手際が悪いのはなかったなあ。
部門間の連携が×だね。
たらいまわしだもん。
開発がでてくるなら、はじめからでてこいよ。
アホだな―！　そうだよアホだよ♪　BY 軟式グローブ

財閥系の中途はどこもそんなもんだよ。。。

Ｆ２の開発する人たちはどうして徹夜が好きなんですか？

>>147
徹夜はＦ２の犠牲者です。能力ないヤツには仕事はさほど落ちません。
あぶれた仕事は全てデキルSEに行きます。
できない人はルーチンワークに近い管理の作業をしてます。

でもSEの人間もどうせ徹夜するならもう少し売れる商品を作れよ。
作業レベルで追われすぎなんじゃないの？

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！

F2の人は徹夜が好きだよね。
かっこいいとでも思っているのかな？
翌朝、テンションの低い声で電話してくるなよ。
こっちの士気が下がるよ！まったくアホ○岡！！！

私、本日Ｆ２からの転職を決めました。地元の会社です。
年収以上の待遇を書面で確約してくれました。もちろん、休日日数や
勤務時間はＦ２とは比較すべくも無く大幅改善されます。

そこの社員の方々と会話していると、Ｆ２時代での勤務がなんて馬鹿げ
ていたのかが良く分かりました。また、それに慣れてしまっている
自称ＳＥの皆さんも、実はお馬鹿さんばかりだったということが
やっと分かりました。

Ｆ２のみなさん、お世話になりました。お馬鹿さんからのＶ字回復を
社外から見守っています。さようなら。

Ｆ２は外注費を値切る技術は世界一です。

ツホウしてみますか？

-----------------------------------------------------------------------------
不正コピーしても社内ならばれないしね
　不景気だからコストを削減。で、ソフト開発などに必要な ソフトの購入も削減。
「だって不正コピーしても社内ならばれないしね」と平気でのたまう社員がいるＦ２、
一度社内のソフトを全部調査したら、大変なことになるのではないかなぁ。
http://isweb37.infoseek.co.jp/business/mnfuji2/snaba1_1.htm

V字回復どころか、F2だけ逆V字急降下！
幕内から十両に陥落だ。

●沢　恐喝　詐欺　傷害
●●Ｅ美　超やりまん　

Ｆ２の本社、川崎工は不夜城として有名です。

工場の方々を中心に大規模リストラを進めていますが、ＳＥもリストラ
対象にすべきと思います。無駄なＳＥ（特に６級・リーダークラス）は
多いですよ。
・仕事を部下に丸投げし、自分はネットサーフィンで２３時まで残業
　（Spiritではない６級）
・土曜の夜、車で出勤して日曜の朝に帰る。もちろん深夜休日残業つける。
　アウトプットは部下への脅迫メールばかり。
・朝8:40出社後、9:00までタバコ休憩。部下に忙しくて休日出勤している
　と言いながら、30分に1回は約10分のタバコ休憩。
・チーム内はもとより、他チームや他部署の人から、感情的な言動が多くて
　困っていると思われていることに、気付きもせず、部下を引っ張っていく
　やり手リーダーと勘違いしまくっている。
その他、色々ありますが、ＦＪ全体で考えても、６級職の取扱い・権限の
扱いを誤っていることが、無理無駄の温床と思います。６級はあくまで
従業員なのですから、管理職として行動することは、部下に無理が来ます。

無理無駄を無くした仕事の仕方をしよう！

Ｆ２の１００％子会社って、
社会保険制度は整っていますか？
企業年金ってありますか？
健康組合はありますか？
退職金制度でありますか？

なんか、企業年金がないところもあるらしい。

>>159
それは完璧にそろってる。

そう考えると、このスレの住人は相当贅沢だな。

売れもしないもん作ってんじゃねーよ自称技術者が

>>160
漏れの受けたF2の100%子会社ですが無いのですが。

人柄の秋草社長と呼ばれているらしい･･･
http://b2o.nikkei.co.jp/contents/news10/weekend/02103117103117082700.cfm

ごめん。元社員なんで（昔はほんとにそうやったのに）
例のスピッツね。
最近では、どこも福利どころか人減らしやものね。残業無制限が懐かしいな

ここって海外行ったらエリートなの？

>>164
うちは、無制限に近いですよ。
一応、水曜日は出来るだけ定時退社しましょうと部長さんが言ってるが
誰も守っていない (w

>>166
そりゃ、管理職は抱える仕事なんか無いもん（藁

そう云いつつも、本体の社員は帰るの早いな。
残っているの、子会社の人間ばかり。

F2の子会社の経理って残ってる事多いんでつか？

>>77
マジすか、漏れの内定先だ

>>169
可哀想ね。それともいいの？

>>158
大賛成！
予定表に矢印→を引いて帰るやつは要りません。
でも、リストラも中途半端です。
工場から引き上げ部隊がきても、何もできないのが現場に状況です。
ほかのところはどうなんだろ？　

不治痛だけ赤字ですよ。

富士通ってさ横須賀(YRP)に大きなビルあるじゃん。

だいじょぶなの？あんなビル建てて。

他の会社では、ちゃんと経営責任を認めているのに･･･

●ドコモ、純損失は１６８３億円　　(共同通信)
　ＮＴＴドコモが７日発表した2002年９月中間決算は、単体の
売上高が１兆2066億円と前年同期を2.2％上回ったが､純損益は
1683億円の赤字を計上した。情報技術（ＩＴ）バブルの崩壊で、
投資した欧米の携帯電話会社の評価損が膨らんだためで、
立川敬二社長ら役員は経営責任をとって賞与などをカットする｡

http://newsflash.nifty.com/news/tk/20021107tk010.htm

蒲田に新しいビル建てますだ。

マジでここの中途の扱いはひでぇ。
中途大卒でも、新卒高卒に勝てねぇ。
信じられねぇよ。

ここに限らず関連会社すべてにおいて言えるんですかね？

乱暴者の会社です。
この会社はもはや、手遅れ。哀れであります。

警告！
富士通への転職を回避せよ！
繰り返す！
富士通への転職を回避せよ！
中途採用者に未来はない！

>46
半導体も一緒だね。
同期、非同期の区別もつかない奴が設計部部長。

中途採用で他社に脱出すます。

協力会社です。
ここ最近の傾向として、
富士通のSEとは仕事したくない！職場を変えてほしい！ノイローゼになりそう！
など一昔前には聞いたことのないような問題が増えてきている。
理由を聞くと、
・残業無制限
・理解に苦しむ、富士通SEの文句
など、モラルの低下が原因と思われる苦情が多い。
社員教育の見直しをお願いしたい。

　

何処まで落ちるの富士通の株価
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=6702.t&d=1y

一度入社しそうになったことがある。
危ないところだった。

>>183
しょうがないよ...
全く関係無い部門から、数ヶ月の研修だけでＳＥに異動させられた人たち
が大量にいるからねぇ...

富士通の人たちと仕事したことがあるが
個々の方々に覇気が無く
社員同士の連絡がうまくいってないと感じた…。
一番キレ者っぽい人は辞めてしまった。
会社の雰囲気が仕事にも現れてしまっているような…。

汎用機が全盛だったころ、富士通SEと聞くとおーすげーSEなんだあと感心したが、
最近は富士通SEなの！えーやだなーみたいな感じ。
なんでだろ？

age

お前らブランドでいきたいんちゃんうんか？

株価は上げてよ
この会社のおかげで生活やばくなった人多いんじゃない？

通年採用はＳＥと営業があるけど、
どっちがより一層辛いのかな？

太田です
中途が一番活躍できるのに

>>193
中途が一番活躍できるんじゃなくて
中途は、活躍してもらわんと困る
（会社からしてみれば、中途は活躍して当り前）

新卒と違って、即戦力として採用してるんだからな

>194
> 新卒と違って、即戦力として採用してるんだからな
しかしその新卒君が邪魔をして足を引っ張って、最悪。

通年採用はＳＥと営業があるけど、
どっちがより一層辛いのかな？

＞１９６
どっちもきついぞ。
提案書作成のために徹夜するなんてよくあること。
学歴は高いが、富士通以外の世界が理解できない視野の狭い人間ばかり。
顧客の心を動かす提案なんぞできる人間はいないか潰されて埋もれている。
それがＦＪ。

>>197
学歴が高いつーても、各大学内で相当酷い層を集めてたからなあ・・・・
アフォほど入社後学校暦にこだわる訳で・・・・

そういや富士通はまだ中途採用してるの？
夏ごろすごい人数のソルジャーを採用してたみたいだけど・・・。

富士通みたいなクソ会社、入社する奴の気が知れねーな。
あんな激務で薄給な会社ほんとに逝きたいのかよ。

そんなにメーカー会社がいいなら、
ソニーとか松下とか他にも企業はあるだろ？

激務でも構わないならソニーの方がネームバリューと給料が
ダントツだし。
松下や東芝は経営はソニーほど良くはないがマターリできるし。

クソ富士通は日立より経営ヤバイうえに、ソニーより激務、
その上薄給。ほんとあんな会社のどこがいいんだよ・・・。

大手で唯一、来年つぶれそう企業にも羅列されてるし、
ＮＥＣ以上に未来はないよ。

そもそもバカみたいに中途採用してる時点でＤＱＮと気付けよ。

不治痛に中途で行く奴はどこも採ってくれないとーへんぼく野郎だろ。

Ｆまじで評判悪いねー
富士とつくところはマトモなところ無いのかな

富士通ゼネラルって近未来潰れそう・・・株価・・鬱

日立ソフトの社員なんですがここに転職しないほうがよいですか？
まったりしすぎなもんで

お前ら、こんなすげぇスレ落とすんじゃねぇ。

やめとけ

太田太田太田太田太田太田太田太田太田太田太田太田太田太田太田太田太田太田

移転職版の番人太田登場！！

ソニーとは雲泥の差。

お前ら、もっと書き込めや。

>>209


スマソ。

目立系列のほうがいいに決まってんだろ。
ﾏﾀｰﾘです。

俺の友達、転職したんだよな。
新卒のときもＤＱＮ会社に行ったが、転職してもＤＱＮの
とこに行ってるとは・・・。

日経金融新聞によると機関投資家向けのアンケート調査（機関投資家株式売買意向調査）
で売りたい銘柄のトップに輝いたそうです。

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006702&tid=iybbndl&sid=1006702&mid=11008

＞２１３
売りたくても損するので売れない。

富士通の案件は間違いなく徹夜になる。

おまけにスキルにならないのでやりたくない。

age

キチガイＦ２の現場から今帰った。
今日は早いほう。

研究所に配属された人いますか？
差し支えない程度で、どの分野でどのくらいの仕事量をこなしていますか？

テレビ局は普段増税しろとか喚いてるくせに，税金ガメてこんなもの作ってます
http://members32.cool.ne.jp/~yuzer8/tocho.html
盗聴/盗撮器です

age

富士通落ちてソニーにいます
内定：ソニー、オラクル、ＳＡＰ、ＴＩＳ、ＡＣ，ＤＴＣ、ＫＰＭＧ（当時のね）
落選：富士通、東芝、日立、松下

↑んで、感想は？
　漏れはＦもＳも働いてたことあるけど（派遣で）、Ｆの方が全然
良かった。ま、Ｆはいい部署でＳはひどい部署だったんだろうけど。

ヤマハも大概酷い
純血でないと出世できない

ふぢちゅーの営業社員と昔１度だけデートしたことあります。
ドケチな香具師で、割り勘だった上に仕事の愚痴を聞かされ
（俺は仕事はてきとーなんだ、と威張っていた）
挙句の果てにホテルいこーとのたまいやがった。
勿論断って帰りました。サイテーです。

富士通の支部長ってあほが多いよな。
ちゃんと学校出てるのかよぉ。

中途が汚れ作業の為に雇われるというのは正解。
おれも２回転職したがその通りだった。
新卒で採用した奴は大事にされるが中途は即前線に
立たされる。
しかし、昇進出来ないって事はない。中途で採用された
やつで１年くらいで課長になってるのも居るし。

>>219広告うざい

ふじちゅーに患部社員で採用される人がいましゅが、彼らはなんで中途でいきなり、患部社員なんでしゅか？

　ここでは、最大手のことだけ論じられていますが、
　中堅のオムロン、村田などはどうですか？
　やはり、両者とも、富士通より、給料安いかな？

Ｆ通は昔「恐怖の不夜城」として、マスコミに取り上げられたんだよね。

今も不夜城だろ

間違って、富士通に入社してしまった。
認めたくないものだな、若さ故の過ちというものを。

>>224
ドブスの腐れマンコが調子コイてんじゃねーぞｺﾗ

233、落ち着いて落ち着いて
あんまお下品な罵声は感心しませんよ

中澤裕子、やっぱりつんくとデキてたのね。
出産後も続けるのかなあ。

富士通もう終わってるよね。
一番よくないのは世代交代が出来てないこと。
いつまでも、昔の人たちが上にいる。
これからの会社は、35歳でマネージャ、40歳で部長
にして、50歳の社長を選出し、50過ぎた社員は選別
して3/2は辞めてもらうか、給料半分にする。
これくらいやらないとアカンのよ。
このままだと、債務超過でアウトだよ。
会社がつぶれる危機感ある？

富士通から転職できるとしたらどこがある？

NEC

１＞どうやったら、東芝に入れるの？

アウトソーシング、ポッポ！

（＾＾）

富士通の兵隊になりたいのですが、
こんな端から見ればまじめでない
経歴でも富士通に入社は可能でしょうか？

高卒後日本一周　１年
マーチ大学中退除籍　６年
ヒッキー兼自動車販売員バイト　２年
長距離トラッカー　１年
ハワイ大学留学卒業２年

資格
といく９２０点
米国公認会計士
オラクルシルバー
サーフィン一級
海事代理士

趣味　パソコン

富士通の地方子会社（○○システムエンジニアリングってやつ）って、どうですか？やはり本体並に不夜城なのかしら？
転職しようかまよってるけど。

厚生年金基金の損失を計上したら、債務超過って話きいたことが
あるけれど知ってる人どうなの？

>243
絶対ためた方がいいと思う。Ｆは子会社○投げで仕事をよこして
納期、品質だけはうるさく、もめごとがあっても見て見ぬふり
放置されます。自分の経歴に傷がつくと思った方がいいです。

>242 ネタか？
職歴がトラッカーだけじゃメーカーは雇って繰んないよ。

CPAもってるなら、外資いけ

>>242
少し前だったら、英語ができさえすれば、オラクルシルバー程度でも、
マイクロソフト日本法人に入れたりしたらしいんだが、さっきMSのスレを
見たら、今は採用を凍結しているらしい・・・

フジ通よりあいびーえむの方がいいんとちゃうか。

ボスジャンならぬ“フジジャン”当たる！キャンペーンでもやったらいいぜ。

age

俺は４０代の不治痛社員だが、年収はたったの５００万円。
５００万円だよ！信じられるか？
本当の話だよ！
ああ、こんな会社来るんじゃなかった！
心の底から後悔している！
絶対不治痛には来るな！安月給でこき使われるだけだぞ。

＞２５３

本当ですか？自分は、３０代前半（５級）ですが、６００万弱です。
まわりは、もっともらっているようです。残業がむちゃくちゃあるので
きついですけど、給料そのものは悪くない（平均以上）と思いますよ。
※フレックス無期限休止（＝事実上の廃止）も痛い！

５年前に富士通の中途採用受けたが、落ちた。
かなり凹んだが、その直後、某社に内定。

業界最大手、勝ち組というには、ほど遠いが３０半ば
で今の年収８００万、仕事も激務ではなくﾏﾀｰﾘ１８時には
毎日退社出来る生活を今も続けている。

富士通の中途採用には落ちたが、ここ読んで人生
何が幸せにつながるのか分からないもんだな、と思う。

http://pr.fujitsu.com/jp/news/1997/Dec/5.html
コロンビア墜落の原因は、打ち上げと大気圏突入時に、飛行士を援助する
パソコンシステムを供給している富士通製のペンコンピュータが原因か？

＞255
全く同感！不治痛は、人間がなってないやつが多すぎる。幹部社員も
自己保身ばかり。不治痛に染まると、人間としておかしくなるよ。
これから入社しようと考えている人は、ホントやめるべき！
債務超過状態だから、そのうちＴ産なんてことになりそうだしね。
（内部事情に詳しい人間より、ネタではない忠告です）

この板荒れてますね。

わたしはＳＥ職で、２０台後半。中途採用丸４年目を過ぎたところ。
６級になったばかりで、今年の給与は手取で８００万を超える予定です。
昨年度までは年間９００時間ぎりぎりの残業時間でしたが、徹夜は１年に１、２回ほどです。
私のポリシーで、効率の悪い徹夜は納品前日ぐらいしかしないです。その場合は完徹が基本です。

要はどう仕事を効率よく回すかです。周りに流されるのはだめで、
徹夜好きの上司にも、効率や部下の士気の維持について問題点を真剣に話し合うべきです。

この世界、技術は若いもの方が優れてるんだから、合理的に徹夜の効率が悪いことが説明できれば
上司も認めるしかないでしょう。８：４０−２５：００であれば週末出勤の毎日でも、
それほどつらい勤務ではないです。(少なくとも私の場合は)

極端な場合、だめな上司はだめだしすればいいと思います。そこまでしたことないけど、
作業の効率化や仕事の段取りのテクニックというのは、まさにＳＥの得意分野のはずです。
普段からそのような思考をしない人は、ＳＥではないですね。いくら上司で経験が多くても
正しい判断ができなければ、会社から立ち去ってもらうしかないです。

＜＜つづき＞＞

残業の多い人も、最初から徹夜の作業計画ではなく、何か問題があったからそうなったはずです。
なぜそうなったかを分析してちゃんと対策をとらないと、ずるずる流されるだけです。
たとえば２、３人分の仕事を最初からやらされてるとしたら、それは上司の采配ミスです。
それはちゃんと報告し、責任を問うべきですね。体制上避けられなかったとしたら、次期には
同じ事が起きないように目標設定のときにちゃんと上司と「殴り合う」べきです。
そうしないと変化の早いこの時代、開発方法も変わってきてるので、上司も開発のキーポイントも
見落としてプロジェクトを誰も管理できなくなります。
その積み重ねで上司も自分も見積もりが正確になり難易度の高いＰＪもこなせるようになるのです。

やめた友人の話を聞くと、私の場合、今まで比較的上司や同僚にも恵まれていたかもしれませんね。
確かに上司を変えるよりも、自分が動くほうが手っ取り早いし現実的です。

とにかく悪い局面でも、前向きに考えないと進歩無いですよ。確かにここ１年はリストラでいろいろな
軋轢が内部でできているのは事実ですが、乗り越えるには今の問題点を整理し分析し対策を立て行動することです。

私自身は、この会社は若い者にもチャンスがあり、今も将来も結構な人材が輩出してもおかしくないと思いますよ。
閉塞感のある日本経済で、本物のビジネスをできる人材が出てもいいと感じますね。
ここ１年は優秀の人の転職が多かったのも事実で、会社に残るかどうかは別にしてですが…

俺は中途採用でＦ２に来たけど、３７歳でまだ６級職だ！
たった七〇〇万円の低年収で食っていけるか！
俺様は天下の日大出てるんだぞ！
はやいとこ、課長に上げろ！

日立はドウよ

東芝に抜かれ、三菱にも追いつかれて次は沖？　富士電機？

富士通だめっすか？
入社する「だけ」なら今がチャンスっぽいんですが。
ガースナーとか呼んできたらグイグイ変わるかもよ？
SE単価はIとかより全然高いってきくんだけど。

昔転職活動をしてた時に、人材バンクのコンサルにＩとかＦとかに逝きたいと
言いました
コンサルの方は私がそれらの会社の面接を受けられるよう、働きかけてくれた
のですが、結局Ｆには門前払いされたといわれました
小学校の時からＦＭ−７で遊んでいた僕はＦにとても愛着があり、一番逝きた
いと思っていた会社だったので心底悔しくて泣きました
でも今はＮ（シンクタンクの方）で働いています
当時のコンサルさんありがとう、あなたは正しかった

営業で採用されたんだけど・・・。
内定断ろうかな・・・。

ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20030207AS3K0703F07022003.html

富士通、実質賃下げを提案

　富士通は2003年春闘で、毎年給料が上る基本給の伸び率圧縮を、13日に
組合側に提案する方針を決めた。同社の労務担当役員が7日、明らかにした。
収益環境の好転が当面見込めないのに対応するため、本給部分での実質賃
下げを目指す。
　既にＮＥＣが同様の方針を打ち出しているほか、日立製作所や東芝、三菱
電機など他の電機大手も追随するもよう。
　春闘のリード役である電機大手が実質賃下げに踏み切った場合、他産業へ
の波及は必至で、戦後続いてきた日本の年功賃金制は、名実ともに崩壊する
ことになりそうだ。
　富士通の賃金制度は、基本給と成果給である職責給の二本柱で構成。職責
給で3―6級の等級があり、それに応じて本給も等級ごとに昇給範囲が決まる
仕組み。組合側（約3万人）に提案するのは、各等級の昇給の上限引き下げと
基本給の引き上げ幅の圧縮。提案通り実施されると、本給部分の上げ幅は、
02年春闘の合意（１―１.５％程度）の半分程度に圧縮される公算もある。
〔共同〕

間違ってもエリートで不治痛に行く奴はいない。

ネットキャッシング24時間年中無休

ここのネットキャッシングは来店不要で遠方の方でも全国振込融資OKです。
モットーは勤務先や身内にばれない様、絶対秘密厳守です。
特別にネットからの申し込みだと、借入件数が多くて他で断られた方専用の
申し込みコーナー有。融資率95％以上だそうです。
一週間無利息なので試しに申し込んでみては。
http://www.square7337.com
i-modeからはhttp://square7337.com/i/

>265
独特の文化が待っています。
いまならまだ間に合う！！

漏れも内定断った
賃下げなんて罠があるなんて思ってみなかったし
断ってよかったと思っている

>265
毎日23〜25時退社の日々が待ってます。
しかもやることは、社内事務（複雑な使いにくいシステムにより
業務が煩雑化している）と、パワポによる提案書作り。
これらが好きであればお勧めします。
あと、目標管理での評価はまずＢでしょう。ＳＡ、Ａは人件費が
あがるので、幹部社員に気に入られていないとつきません。
給与の上昇も困難と思われます。

どう考えても今は中途で入っちゃいけない会社だよな〜
あれだけ凄まじい赤字を計上してリストラもしてるのに
中途を採るとはどういうことか考えてみよう。

富士チューはもうダメポ

僕も富士通行ってみたくなりました。もうなりふりかまってられない････人生に見切りつけたので
残業とか仕事量は気にしません。でも怖い。1年後か2年後に受けてみようと思います。

ただ技術がないので営業を希望したいのですが、求められる人材というのはどういう人なんでしょうか。

>>276
ボコボコに叩かれるの覚悟なら、こういうとこで聞いてたら？

http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/

何がしかの真実を見つけられるかも。

俺には無理のようです。実務経験3年もないよ・・・・・・。無理だ・・・・・・。

実際に社会人経験のある方々にとって電機メーカーって評判悪いんですか？
私観でいいんで大手電機メーカー（日立東芝三菱富士通NEC松下ソニー）について
一言書き綴ってください。

ソニン　足太い

>>280
ｿﾆﾝさんの悪口はやめてください

日立は、人使い荒いよ。
給料は、平均的に富士通より低い。

今更富士通に行ってどうするの？
近い将来倒産するよ。俺の近く
にも富士通の工場あるけど、リストラ
で正社員が急減して、派遣会社からの
バイトばかりだよ。

技術力はどうだか知らないが、なんでいまさら不痔通なんかに中途で応募するのだろうか？
もう一つ言えば不痔通の子会社なんかは更に悲惨ですね。シワ寄せを喰らって作業費さえ
もらえない。これが外部の会社ならば確実に社会問題になっているだろうね。

今、この時期に不痔通に就職するのはマズイよ。

売上なんて無理やりに獲ってきた案件ばかりで利益は０。いや赤字です。
いまこんな状態だよ。

転職ランクでいうと三菱電機にならんでいるかもね。

>>284
先は暗い


★第１位★★★★★★★★★★
【SIerが悲鳴！ 企業のIT投資がストップする理由】
連載：ITガバナンス新時代（1）　企業のIT投資が停止している。その背景には、
“不況”の一語では片付けられない、従来型ITガバナンスの矛盾の噴出がある
（2003/1/11）
http://www.atmarkit.co.jp/fbiz/regular/itgovernance/01/01.html

本当はすごく危ないのでは？
　経済産業省では、富士通について産業再生機構を活用する計画はない。官庁もしくは官僚が、ハイ最も危険で
可能性のある会社としてリストに載ってますよと言う訳がない。sarfinにこのような内容をアップするのは、本
当はすごく危ないのでは？ 株主総会および投資家に、見栄と嘘しか言わないし、最も信頼されない社長NO,1・
・・。 皆さんどう思いますか！？

隠れ債務は１兆円
　あるサイトからこんな情報が掲載されていた 富士通の隠れ債務は１兆円だってさ！
http://www.jeiu.or.jp/sogo/katsudo/soken/taisyoku/August.htm
　ＩＴバブル期のピークに今まで安全資産で運用していた、退職金用の運用資金を安定運用（国債等）からほとん
ど株式運用に切り替えた為に、退職金に大穴を空けた。それが、２０００年８月時点で６６００億円。 現在では、
１兆円に達するのではないかと思われる。日立は、わずか９００億円。この差はでかいね。本当に危ない会社だ、
富士通は。

韓国人の4人に1人は刑務所に服役し、2人に1人は近親相姦で姉や妹にセクハラします
韓国のレイプ発生率は世界一で、毎年数千人の日本人女性が被害にあってます
韓国女性が強姦と暴力に耐えかね外国に逃げるため男はレイプするため日本や台湾に行きます
韓国人は軍隊で鍛えた体で一撃必殺。 気を失うまで殴り続けます。
韓国企業は、食品や化粧品にウンチ、鉄クズ、枯葉剤を混入します
韓国の闇組織は、日本人女性を拉致してレイプショーをしています
韓国内では、17000人の若い日本人女性をセックスの道具として売買しています
http://ex.2ch.net/korea/ ハングル板(韓国）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/asia/1038884514/
●鄭明析 →韓国人の強姦魔 カルト宗教教祖。日本人１０００人、台湾人１００人レイプ
●李東逸 →韓国人の強姦魔 日本人女優Ｎを強姦未遂で逮捕
●金允植 →韓国人の強姦魔 大阪、主婦を連続強姦 。 被害者１００人以上
●金 大根 →韓国人の強姦魔 連続児童虐待暴行殺人。６名の女児死亡
●李昇一 →韓国人の強姦魔 東京、テレビ局関係者を名乗り少女１４０人をレイプ
●沈週 一 →韓国人の強姦魔 鳥取、ベランダから女性の部屋へ侵入し9人レイプ
●張今朝 →韓国人の強姦魔 長野、「一緒に猫を探して」と小学校の女児をレイプ
●ぺ・ソンテ →韓国人の強姦魔 横浜、 刃物で脅し、女子小学生１４人をレイプ
●金聖鐘 →韓国人の強姦魔 神奈川、レイプ現場をビデオで撮影、バラバラ殺人

●宋治悦 →韓国人の強姦魔 東京、ナイフで脅し主婦１９人をレイプ
●崔智栄 →韓国人の強姦魔 新潟、木刀で傷を負わせ、１８歳少女を車の中でレイプ
●麻原彰晃 →オウム真理教教祖 父親が朝鮮籍。 サリンを撒き無差別殺人
●宅間守 →大阪、池田小学校の児童殺傷 ８人殺害。朝鮮人部落出身
●東慎一郎 →酒鬼薔薇聖斗。 神戸の首切り小僧。 生首を校門に飾る。元在日
●林真須美 →和歌山、毒入りカレー事件。 ４人毒殺。帰化人

、。、。

富士通デバイスってどうですか？

富士通テンはどうですか

>>286
>日立は、わずか９００億円

わずかじゃないだろ。

やはりもう一度転職活動をして他の会社に行ったほうがいいよ
この会社に未来はない・・・

富士通はダイエーに並んで危ない会社。
その理由は国際競争力が低下していること。
いま富士通で世界に通用する技術はあるか？
国や自治体からのお恵みでなんとか食っている
のが現状だ。社員も危機感がないのが問題だ。
これが米国のマネジメントなら、もっと大胆な
業務改革やリストラを実施しているだろう。
ようするに、経営陣が不適格者ばかりというこ
と。

もし、みずほ銀行の増資を引き受けるなんてこ
とするようだと本当にダメ会社だ。米国なら株
主が絶対了解しないだろう。

Ｆ２に行くなんて馬鹿だね。
下らないよ、この会社。
潰れそうだしね。

>>292
借金帳消しを交換条件ですよ。

富士通の子会社落とされました。
理由はどうやら普通の仕事の経験がないためのようです。
あと、顔が真っ黒に日焼けしてたり、丸坊主に近い頭のため
面接官がビビッてしまったようです。
外資系の会社が今度２回目の面接で拾ってくれそうな感じです。

富士通＝将来の熊谷組、長谷工、ダイエー。フジタ、佐藤工業、マイカルにはならんようにな。

富士通本体ですさまじいリストラを進めています。
巨額な赤字です。有利子負債１兆円です。
工場勤の人間を再教育してSE職として再配置してます。
でも中途採用してます。
さて、求められる人材像は？

厚木帰りはうざい。厚木帰りは氏ね。

>>1
東芝もあまりいい評判きかないが。
アットホームな雰囲気はするし、東芝関係のひとは
人当たりがいい人が多いのも確かだが。

300ｹﾞﾄ
F2子会社勤務
明日も定時でとっとと帰ろう

残業のない今はな…

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経常赤字、大量リストラを行っているにもかかわらず、中途採用ばんばんとっている
会社の実態とはいかなるものか？
もちろん会社の定員が増えてるわけではなく、逆に減少している。
当たり前な話し、採用人口が増えているってことは、それ以上に退社人口も増えている
ってこと。
じゃ、それはなぜか？
９割以上が低賃金・高負荷労働・昇進無しで何年も何年もこき使われる。
実際、会社にいると先が見えない。数年後の経営ビジョンが無い。

これは、私が求職中に仲がよくなったコンサルの方、友人（なぜか富士通社員多し）、
前職でつきあいのあった富士通社員からよく聞かされた話し。

現在会社を設立し、何とか自分の信念を貫いて新たな事業展開へ向けていろいろと
手を尽くしているが、食ってくためには金が必要。ってことで、とある企業に出向
してお仕事をしているわけだが、そこのホストサーバが富士通で、メンテ等の業務
を受け持つことになった。毎日のべ１０人くらい富士通（及び関連会社）の社員が
入れ替わり立ち替わり顔を出す。大したことのないサーバなのになんでこんなに多
くの人が来るのかよくわからず、また日本全国に相当数の富士通の下請け会社がある
ことに驚きを隠せない。富士通社員は打合せと称して出向先に顔を出して、昼寝し
てるよ。誰も彼も。見てて情けなくなるが、こっちは仕事もらってるので何も言わ
ないし、言いたくもない。

age

開発依頼を出した会社が、10人で開発した装置がある。それの少し規模を
下げた装置を50人以上投入してもまともに開発できない会社だよ。結局、
最初に依頼した会社に開発依頼。まじで無能社員多すぎ。

（　´∀｀）

富士通に行く奴は人生の落ちこぼれだよ。

富士通デバイスの筆記受けた人いる？いたら詳細キボンヌ。

７級で中途採用されました。
前の会社じゃ平社員でした。だから転職して出世しました。

東大にはやさしい企業だよ。富士通は。
その他は(´・ω・`) らしいが・・・・

>>308

気の毒に
責任おっかぶされてあぼーんのパターンだな。

>308
確かに今時期にカンブになるのは勇気いるよ
そのうち分かると思うけど・・・

総合電機で中間管理職になりたいです。やはり東大以外はむりなんでしょうか？

>312
FJでも事務系なら高卒の管理職っているよ。

技術系は知らないけど。

>>313
昔は大学に行きたくてもいけないやつが多かったからなあ。
そういう時代の人間だね、高卒で出世しているやつの大半は・・・・。

>314
あと高卒でスポーツ選手で入って辞めずにそのまま管理職になったのが
結構いるよ。特に工場の勤労、総務、購買、子会社関係は多いな。
えてして体育会系は縦の先輩後輩関係で意外とリストラ対象から逃れ
られてるよ。

富士通は昔から不治痛って呼ばれてるぢゃん・・・・
>>315
同意。体育会系ってほんとそうだよなぁ
大学の先輩、後輩の関係って強力だわ
実際にスポーツやってた人の方がアピールする能力もあるような気がする

>312
高専卒の管理職に会った事はある。グループの親会社の人で、特に大卒の人より出世が遅れてるわけ
でも無さそうだった。

間違っても、富士通なんて行かないよ。
外務省のノンキャリアの方がずっといい。

すごいビジネス発見 !!! 　
http://www.success-chance.com/M18.htm

Chacun de ces sites etait distant de
l’autre de plusieurs centaines de kilometres et marcher
etait alors la seule maniere de se deplacer. Dans son dernier voyage de propagation, peu avant sa mort, Shakyamuni ne parcourut pas moins de ]
deux-cent-cinquante kilometres. L’exemple du Bouddha,
comme le recit de ses voyages l’illustre bien, qui consiste a ne jamais negliger
l’oeuvre du Bouddha un seul instant ,
permit tres probablement a ses disciples de sentir
comme il est magnifique d’etre en vie et d’acquerir
le sens de la dignite de la vie.

292 名前：出張禁止 ：03/03/03 23:38 ID:x7nBogJx
いやー、この会社、マジで面白いね（ﾌﾟ
出張費抑制のため、不良障害対応での顧客訪問も禁止です！


293 名前：出張禁止 ：03/03/03 23:39 ID:x7nBogJx
なぜかというと、「下期の売上に繋がらない」からです！


294 名前：出張禁止　 ：03/03/03 23:41 ID:x7nBogJx
客先に行きたくないときのきめ台詞にさせてもらいます！　

謝罪広告など求め富士通を提訴／元自衛官ら２人

　自衛隊システムデータ流出に絡む「富士通」恐喝未遂事件で、２００２年１１月
の同容疑での逮捕後、嫌疑不十分で不起訴処分となった県隊友会（自衛官ＯＢ会）
副会長、会社役員奥茂治さん（５５）＝那覇市、会社役員牧野信久さん（５４）
＝東京都渋谷区＝の２人が「富士通の虚偽告訴が原因で誤って逮捕され、名誉を
傷つけられた」として、同社を相手に、謝罪広告と計４２００万円の損害賠償を
求める訴訟を６日、東京地裁に起こした。
富士通側は「訴状を見ていないのでコメントしかねる」と話している。

　奥さんと牧野さんは「富士通の虚偽の告訴が神奈川県警や横浜地検に間違った予
断を与えてしまい、２人とも逮捕され、２２日間も拘束された。不起訴処分でわた
したちの無実は証明されたが、富士通の行為は絶対に許せない」と訴えている。

http://www.ryukyushimpo.co.jp/news01/2003/2003_03/030307d.html

不治痛で有名でしょ。

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>>99
仕事が原因かどうか知らないけど、よく保険のおばちゃんから
聞いたよ。南多摩とか蒲田のラボとかの屋上から･･･
80-85年頃だけど。

366 ：搭乗客 ：03/03/11 02:03 ID:Rd/iYGPH
おとといの日曜日に札幌（千歳）発名古屋行きのＡＮＡの最終便（千歳を
７時過ぎに出る便）に乗ったのですが，漏れと同じ列の通路側席（漏れは
その列の窓際席で，まん中は空席）に乗ってたヤシが，フライト途中から，
鞄から小型のノート型ＰＣというか大ぶりのＰＤＡというか，要するに大型の
携帯端末を出してきて，ものすごい勢いでカチャカチャやりだしました．
それが，名古屋着陸間際になっても一向にやめようとしないので，遂には
客室乗務員のお姉さんが来て，「お客様，間もなく着陸ですので，その機械
はおしまい下さい．」
と頼んでいるのに，それを完全無視してひたすらチャカチャカ継続．．．
「こいつ、ヤバいヤシなんじゃないの？」
と思って見てると，たまりかねた客室乗務員がチーフみたいのを呼びに行って，
３人がかりでそのヤシの真横に来て，
「お客様．今すぐおやめ頂かないと当機は着陸できません．」
と必死に頼むと，そのヤシは，
「うるさいな．今，大事な仕事やってんだよ．これくらい，飛行計器への影響
なんてないのは分かってるんだ．」
とか言って，カチャカチャ継続です．
結局，着陸のほんとの間際までやってました．
降りる時，鞄から封筒みたいなのが見えたんですが，「富士通プライムソフト．．．」
って読めました．　（「．．．」の部分もなんかカタカナが続いてたみたいですが，
はっきりは分かりませんでした．）

以上，富士通系列会社のアブないヤシの目撃談でした．
ほんと，社会性ゼロの変な感じの人でした．

社名 株式会社 富士通プライムソフトテクノロジ
設立 2000年12月1日
資本金 2億円 （富士通（株）全額出資）
代表取締役 毛利 良男
従業員数 626名 （男：543人・女：83人）

事業内容
スーパーコンピュータ、メインフレーム、UNIX、PC、携帯電話、情報家電の基本ソフトウェア・ミドルウェア・ファームウェアの研究・開発・コンサルティング

職種
・メインフレーム、スーパーコンピュータ、高信頼性無停止コンピュータ、UNIX、パソコンのOS（オペレーティングシステム）の開発
・システム運用管理製品のサポート・開発
・ファームウェアの開発
・Windows NTサーバーのサポ−ト・開発
・3Dインターフェイス技術の開発
・Java・JINI関連製品の開発
・携帯電話、情報家電、スマートカード、システムLSIの組み込みOS・ミドルウェアソフトの開発
・デ−タベ−ス・データウェアハウス フィ−ルド技術支援

事業所
葵ビル本社 名古屋市東区葵1丁目16番38号 葵ガーデンビル
千種事業所 名古屋市千種区内山三丁目26番2 名古屋董友ビル
沼津事業所 沼津市宮本140番地（富士通(株)沼津工場内）
岐阜事業所 岐阜県大垣市小野4丁目35番地8（ソフトピアジャパン内）
東京事業所 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング
松本事業所 長野県松本市深志1−1−15 朝日生命 松本深志ビル
南多摩事業所 東京都稲城市大丸1405（富士通（株）南多摩工場内）

富士通は確かに酷い、酷すぎる、
昔から中途入社は皆、飼い殺しで有名、
社員の心の荒み様は景気の良かった頃でも、
それはそれは酷いものだった。
社内イジメどころか、イジメだけの会社。
生産性も何もあったものではない。
富士通デバイスは特に酷い。

SFETって知ってる？

俺、来週の月曜日から契約社員で働くよ。
富士通の関連会社だよ。ﾌﾟﾗｽﾞﾏﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｰの
製造だ。ま、工場作業だな。34歳だよ。
　　２交代作業だよ。

（＾＾）

来年度も赤だったら上場落ちらしいですね。

富士通逝くくらいなら、ソニーに行けや。

究極の失言
　ついに究極の失言をやらかしたようです。富士通のメインバンクは「みずほ」だったが今後からは「日本銀行」がメインバンクだ。
これで資金は心配ないとのまわれたとか。さすがの記者も言葉が出なかったようです。

http://mnfuji2.hp.infoseek.co.jp/kstu1_1.htm

富士通脱出計画を進行中です。
しかし時間がありません。
僕の転職が先か、富士通倒産が先か、一刻を争う事態です。

これからは、元気の良い中小企業へ転職するのが
一番賢いんだよ。大企業に中途で入っても良い事
無いぞ。自分に自信があれば中小で勝負しろ。
無能クンなら、Ｆ通あたりで仕事してるフリして、
更にゴマすりの腕を上げればしばらくは大丈夫か
もね。Ｆ通はいままで優位な立場を利用して弱い
ものイジメしていた罰が当たるんだ。早いとこ逝っ
てくれ。

>>328
虐めだけの会社…
漏れもそんな会社に転職したが為に人生台無しになった。

漏れはずっとＦの下請けＳＩだが、10年前に比べると
ＦのＳＥの質はメチャ低くなった。こいつらとミーテ
ィングすると技術用語も分かってなくて、エンドの情
シ担当者があきれるほどだ。漏れたちは密かにＦのこ
とを動○園と言っている。

>>336
本当にそうだな。景気がここまで悪くなければ転職も
考えるが今は我慢。ネット関連ベンチャーは怪しい
とこばっかだし．．．

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心配しなさんなぁ。
富士通はいずれ潰れますから。

週刊ダイヤモンド今週号
「危ない会社」ランキングに富士通、ダイエーらと並んで堂々６１位にランクイン！

カラ残業天国の子会社もあるよー
残業って言っていながら実態はＰＣでチャットやったりしてる。
それがバレて一時は自粛してたけどまたやってる。
いずれクビだろうなこんな馬鹿な奴は

なんか−
テレビのニュースで富士通製のロボット見たケド、どうなんすか？
一体５百何十万だって。
そういえば、昔、富士通に「三才児（みさこ）」っていうニューロコンピュータあったけど、現在ではどうなっておりまするか？

富士通？
ゴミが経営してる会社か？（藁）

そんなに悪い会社だとは思いませんが・・・
僕は大手金融機関からの中途だけど、今のほうがよっぽといいよ。
きっと社員もたくさん書きこんでだろうけど、じめじめ愚痴ってばっかで
自分で何かを変えようとしない人が多いとは思う、富士通は。
そんなバカばっかだから業績悪いんだよ！
自分で何ができるか考えたこともなくて、いつもなんかのせいにしてんじゃん。
文句言うなら辞めたら？？そんだけの自信がなかったら、給料上がるように
努力しろよな〜。別にいなくても会社は回っていくんだから。
負け犬の遠吠えにしか思えません。バカが多い・・・やだやだ

＞負け犬の遠吠えにしか思えません。バカが多い・・・やだやだ

それが富士通の社風なのです。
イヤなら辞めれば？

>>345
開発や製造してないお前のような人間が会社を悪くしていることに気付かんのか？？

>>347
2chをROMしてないお前のような人間が社会を悪くしていることに気づかんのか？？

オアシスしか使えないオヤジとか、
AT互換機全盛時代になったにもかかわらず、ＦＭＲマンセーとか
いってる香具師マジいたなぁ・・・

>347
>開発や製造してないお前のような人間が会社を悪くしていることに気付かんのか？？
開発の人間こそがＦ２を悪くしている元凶だろう。
他社より値段は高くて性能は低いプロダクトを提供されても売れんよ。
俺様規格で作られている製品も多く、デファクトスタンダードになった製品はひとつも無い。
Ｆ２は昔からそうだ。
製品はあまり良くない。
それを営業力で何とかしている会社だ。

>>350
開発の人間がいなきゃ、売る物は出来ない。
営業の人間がいなきゃ、売る事が出来ない。
お互いに協力しないとダメだと思うが。

>>345 のような部門の人間を少なくする方が良いのでは？？

審査の甘いキャッシング

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富士通って不夜城で有名。
行かない方がいいよ、こんな潰れそうな会社。

>>1
東芝は（社員にとって）いい会社なんですか？夜中は本社の明かりが付いていませんか？

富士通と隠岐どっちがましですか？

そんな富士通って最悪なの？高学歴の奴とってるし多くの人が一流企業という認識があるんじゃないの？

>>356
そんなあなたも入ってみれば？

前に食べた子の父がＦ士通の人事だと言っていた。

今年の最安値を更新してしまったようだ。

お前ら会社に文句があるのなら、社長のホームページに書き込めよ。
２ちゃんに書いても何も改善されね〜ぞ。

漏れの知り合いの　親父５０代は　富士通ビジ・スから　　独立して
下請けをつかって　学校設備の工事やってる　　単独個人で下請けなんか
つかえるんでしょうか？　そういうのは　リストラなんでしょうか？
いまはいそがしいみたいです　　けど息子は大学どころでわはないみたいです

■■■■　強盗致死傷で中国人２人再逮捕＝親切にした老夫婦狙う−神奈川県警　■■■■

今年１月、神奈川県横須賀市鷹取町、無職丸山剛さん＝当時（７９）＝方に３人組の男が
押し入り、丸山さん夫妻を死傷させた事件で、県警捜査１課と田浦署は１１日、ともに
中国籍の元建設作業員陳厚忠（５３）＝入管難民法違反罪で起訴＝、陳財福（４０）＝
同法違反容疑で逮捕＝の両容疑者を強盗致死傷の疑いで再逮捕した。残る中国人の男１人も
同容疑で行方を追っている。
調べによると、３人は１月５日午後１１時ごろ、丸山さん方に侵入。妻隅子さん（７３）の
顔を殴るなどの暴行を加えて１０日間のけがを負わせ、現金や貴金属など計約１４０万円
相当を奪った。さらに、慢性肺気腫などの病気で自宅療養中だった丸山さんの頭を殴る
などした上、装着されていた酸素吸入器を外して死亡させた疑い。
陳厚忠容疑者は昨年１２月、丸山さん方裏にある傾斜地で土木工事をした際、夫婦に
お茶やミカンを差し出されるなど親切にされた。夫婦が２人暮らしと知り、ほかの２人に
犯行を持ち掛けたという。　（時事通信）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20030411-00000516-jij-soci

age

>>360
削除されるだけで済むわけぢゃない。
そんなリスクの高いことなんかしないよ。

これだけ叩かれているってことは逆に入りやすいってこと？
おれ千葉に住んでいるから幕張で仕事したい。

若いから不夜城、ソルジャーでも全然ＯＫだし、一応3年経験はありますが。。。

福利厚生が中小企業よりマシなんだから、いいじゃない。

でももうすぐ会社更生法適用されちゃうんだろ。

（＾＾）

age

富士通はいりたい

少し経ったら面接予約します

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
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携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

＞３７３
富士通に入りたいだって？
およしなせぇ。
ひどい目にあいますぜ。
なんせ、富士通は鬼畜の会社ですぜ。
人間の扱いは無いですからね。

富士通系列すべてがひどい状態なんでしょうか？
富士通TENで募集してるんですが、受けようか迷ってます。

>>374
悪い事いわないからやめさない！
人生棒に振るよ。。
経験者がいうから言う事聞いた方がいいよ

富士通系の会社断ってよかった。

富士通パレックスってどう？

富士通ビジネスシステムはどうよ？
やはり中途はキツキツ？

　　　　　　　　　　　　　　　　　.ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
abobo,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　\　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《

1が入ったのは、富士通のどっかの子会社じゃねーの？？
子会社はどこも悲惨だからね。
まあ本社の経費削減の為に作っ
てんだから。

みんな一緒に無駄に残業して、一体感を味わいつつ(　´∀｀)ﾏﾀｰﾘ
するのが一日の楽しみなFJBの午後９時

富士通って退職金ほとんど出ないよ。
４０歳で１００万くらいしか出なかった。（唖然）

>>382
お前みたいな奴、昔いたよ。
去年、数年ぶりに会ったが、廃人になってたな。
今は。。。行方不明だ。。。

富士通テンは社風とかいい感じに思えるんですけど、
どーですか？

駄目なﾔｼはどこに行っても駄目
うまくやってるﾔｼもいっぱいいるぜ

>350
亀レス
俺の場合逆だ。富士通は営業が変態で、ＳＥ・ＰＧがまともだよ。
内に来る富士通の営業は女子社員に「i-shot買ったんです、社員撮らせて〜」
なんてふざけているし、システムの打ち合わせ中、営業だけが居眠りしていた。
システムの導入が決まってＳＥ・ＰＧの上司がうちの社長に挨拶に来た。
社内をポケットに手を突っ込みながら歩いていたよ。
>378
つーか、うちに来ているのはＦＪＢの営業だよ
ＳＥ・ＰＧが気の毒だよ。くされ上司に腐れ営業の板ばさみ？
幸せなのはFSASくらいですか？

それでも富士ソフトアベシのような下請けや
さらにアベシの下請けに比べれば遥かにマシという罠。

＞381
何かこないだまでリクナビ出てたけど、マターリな会社？
まぁ、Ｆの子会社最強のＳＩって名乗ってだけどねぇ(　´∀｀)

＞386
まじっすか〜？
そんなに腐れなんでちゅか？

富士通破壊計画。発動でしゅ。

元FJだけど。
潰すなよ。
山一みたいになったら嫌だぜ。
仮にも漏れが勤めたとこだし・・・。
FJみたいなでかい会社は、これからはもっと激しく競争原理を導入しなきゃダメだよ。
経営者も含めてマターリなんて絶対させんなよ。
特に開発部門、間接部門にはもっと厳しく当れよ。いくつか潰してもいいと思うぞ。
ヤシら自分達は違うとこにいると思ってる感があるからな。

＞390
やはりマターリは事実？
競争原理も無いの？

いいねマタリで競争なし。
何が問題なの？

>>387
富士通つぶれたらアベシとかがサメのようにやってきて食いちぎっていくんだろうな・・・
ダイ○ーみたいにね。
きみが書いた最悪の条件であるアベシの子会社になってしまうんだよ（プ

>>393
ありえないとはいいきれないなぁ。

>>391
＞やはりマターリは事実？
嘘だよ。薄給激務の見本

＞競争原理も無いの？
無いよ。てゆーか、他社比較で競争能力がないよ、既に。
過去に築いたブランドのみで食ってます。
ついでにいうと自浄能力もないよ。もう潰れるのを待つのみ。

秋草のあふぉが会長兼ＣＥＯになったねー。
あいつは本物のキティだね。
ちなみに今週の日経ビジネスで激震！電機業界！つう特集があって、
ソニーと富士通の業績悪化の事が書いてあるけど、出井さんは
出井会長って表記してるのに秋草は呼び捨て。
日経も細かいところでやるよね。

富士通本体はどうしようもない人間がほんと多いな。まったくしょうもない。
だけどよぉ、富士通総研ってシンクタンクは結構いいらしいな。俺もそっち
移らせてもらえねーかな。同期のヤツでしょっぱなからいったやついるから
なー。給料もいいらしいぜ。今度頼みこも。

>>395
日経ビジネス読んだよ。
秋草CEO継続で、世間からはあきれられているね。
　　＞出井会長って表記してるのに秋草は呼び捨て。
　　＞日経も細かいところでやるよね。
出井さんと比較したらカワイソウだよ。なにせ無能
のレッテル貼られてるのにも気付かないほどのムノー
なんだから。会長に退くならCEOの肩書きも置いてい
くのが当たり前。これで株価は250円だな。

皆そこまで言うか？
そんなには酷くないぞ。
ちゃんとチームの一員として扱って貰えるじゃん。
何年経っても雑談の輪には決して入れてもらえないけど、業務上必要な
事ぐらいは最低限話しかけて貰えるので、心配は無用。

自分の周りに張り巡らされた見えない壁の中で、身の程をわきまえていれば
大丈夫さ。隣の席だって下手すると数ヶ月くらい口も聞かないしな。

>>398

>隣の席だって下手すると数ヶ月くらい口も聞かないしな。

外様として君が区別されてるのだよ。でも、その隣の奴、変な奴だな。
会話くらいあるだろうに。

　 ∋8ノノハ.∩ 　　http://yoshiwara.susukino.com/zenkaku
　　 川o・-・）ノ　＜先生！こんなのがありました！
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku07.html
http://yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku08.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/hankaku/hankaku10.html
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>外様として君が区別されてるのだよ。

基本的に中途は派遣社員のような扱いだな。
周囲の人に尽くす気持ちがあっても、プロパーと同様な
見返りを期待しちゃいけない。
仕事以外の話に周囲が応じている光景を見たことが無いぞ。

静かに、言われた仕事だけを卒なくこなす。
そんな姿勢が無難だな。諸君。
まー、せいぜい私生活で息抜きしましょう。

でも良い会社だよ。
入った人は誰も後悔していなので、応募する気のある
勇者は迷わず応募しましょう。
優秀な人材はいつでも歓迎されます。仕事の上でなら。

>401

同意。
自分はTに中途で入ったけど、正にそんな感じ。
区別を割り切れなきゃ、いつまでもジレンマ抱えるわけで
結局は辞めざるを得ない。

でも、ポジティブに見れば、
それが仕事と私生活を完全分離する理想的な環境かも。

>>401
Ｔはトヨタ、東芝？

スマン　間違えた。
>>401　→　403

>>405
T＝トランスコスモス

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富士通社員ハルミちゃん業務時間中のオークション
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1051772459/l50

http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/aboutme?userID=tharumi2001
http://plaza.rakuten.co.jp/chibikuro/shop/
http://search.easyseek.net/search/index.php3?s_no=793281&s_type=1&s_mode=1&act=search

http://jp.fujitsu.com/search/log/

Ｓ　Ｆ　Ｊ

あそこはいつか暴動が起こって無くなるんじゃないかな。あんなやり方やってたら。

やってることも滅茶苦茶。　従業員を人間と思っていないし。

仕事しないバカばっからしいし。

社内をポケットに手を突っ込みながら歩くなよ。

ここの板
あんまり人いないん？

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

そして１わ　ＦＪＢに転籍して　一生を終えるのであった・

ここのキャッシング親切ですよ。
最初の支払日、最大2ヶ月後からでOKとの事。

社長さんが話の分かる人で、6件で220万借入が
あったのですが、40万融資してもらえた。
最初の支払日も２ヵ月後にしてくれました。
紹介しておくよ。
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i-mode http://38370701.com/i/

age

富士通フロンティックってどうよ？
ここ安定しているように見えるけど。
本体がアレだとやっぱりだめぽ？

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/jaz_b01.html

ていうか富士通のＳＥ単価ＮＥＣやＩＢＭに比べると３〜４割安い
富士通ＰＣの業績不振や富士通家電製品の業績不振
誰も見てない世界の車窓に総力をそそいだり、ｎ億もつぎ込んでＣＭ製作してみたり
やることなすことすべてナンセンスだな、そろそろまたキロ人規模リストラやるって噂だ

世界の社葬　　か・　なつかすいな

あぁ、激しくいいかも・・・・・(*´∀`*)ハァハァ
http://plaza16.mbn.or.jp/~satchel/omoshiroi/

>>421
出向SE200マソ/月、外注SE50マソ/月という話もきいた。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

>>421
今年は、そんなことやる余裕は全く無いよ。
今年は是が非でも黒にしなきゃなんないからね。

やめとけって
募集わ多いが・
社長があれじゃ
ダメだって

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/997548654/544

Ｎ社員？？

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サッカーや
アメフトに
お金出してる
場合なの？

100％子会社のニフティがキャリア採用かけてるけど、
ここはどうなんでしょう？

そもそも富士通系ってだけで厳しいんじゃない、会社？

就活の合間にでも見てネ。　　 　　　　　　　　　
きっと良い事あるよ。　 　　　　　　　　　　　　
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同業界でいるものだが、ここは業界でも有名。
悪いことは言わないから考えた方がいい。

やっと不治痛を退職できます。
嬉しいです。
次の会社がどんなところでもやって行けそうです。

>>435
ＦＪ経験者なら確かにどこ行ってもやっていけると思うよ。
漏れもＦＪ経験した。
ＦＪほど過酷なとこで働いていた経験は必ず役に立つから頑張ってくれよ。
ＦＪほど凄い会社他にないからこれから働く先、全部余裕を持ってこなせるよ。
漏れがそうだから。
今だから言えるが、凄い耐性つけてもらったと思ってるよ。（ｗ

採用と関係ないけどさぁ、プロジェクトXにでてきたトンカツ屋のあたり屋って
まだありますか？ご存知の方、場所を教えて下さい。

Fさんもそのころに比べると性質の悪い会社になってしまったよね。
傍からみていてもよくわかるよ。

富士○ビジネスシステムってどうですか？
SEで募集してるんですけど、やっぱりひどい会社でしょうか？
年間休日明記なし、残業についても明記なし。
手当て等はよさげに書かれているもののこのスレみて少々不安。
ここも中途は馬車馬？ってか富○通と名がつくものはスルー推奨でしょうか？

>>438
残業そこそこで休日はしっかり休みたいと思ってるなら甘すぎ。
客先の小部屋や糞寒いマシン室に押し込まれて朝晩も曜日も関係なく
ユーザと開発部隊の間に挟まれて胃に穴開けるか、
本稼動が間近なのにバグだらけのシステムの世話で朝晩も曜日も（以下同
挙句の果てにはユーザから鯖持ってカエレと罵倒されて上司と一緒に土下座してみたり。

>>439
レスありが�d
どこみても富士○最悪説飛び交ってるねぇｗ
今の内にや〜めとこっと

フジツウ本社はじめグループ企業の通年採用が多い理由をよーーーく考えれば、

入社しようとわ思わないはずだが・


とにかく　秋クソが社内に君臨してるうちわ　ダメダメ会社

汚れの仕事はどこでもあるな

今日もひどい目にあった。
もううんざり。

やっと富士通を辞めることができました。
正直清々しています、こんな会社選んだ自分を
恨んだこともありますが今となればどうでも良いことです。
これからこの会社はどうなるのでしょうか？
潰れないにしても、中にいる人達の態度とレベルから考えると
将来は暗いと思います。中途採用の人達は富士通生え抜きよりも
有利な点を持っています、それは他の会社を知っていること。

中途採用者よ、富士通を去ろうではないか！

>>444
退職願はやっぱり半紙に毛筆でつか？

毛筆体フォントで印刷して渡せ

おれは富士通とは比べもんにならんほどの中小の者だが、
そんなに待遇悪いのか？

>445
毛筆ではないでつ
ボールペンで見本の上に用紙置いてなぞりました。

>447
待遇はどうかしらんが
雰囲気と人のレベルが低い

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今月の融資率92％と頼れるローン

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アホな奴ほどおいしい思いしている会社です。

正直、ここやこの系列会社は中途のみならず新卒でもオススメしない。

7末で退職となりました。
理由は今年はじめに体調が崩れ、
精神的にきつくなり、上司と相談した結果
こうなりました。

中途採用で給料は自分が満足いく額をもらえていましたので
納得していたのですが、体調を崩してからは思うような仕事も
できず、無念のリタイヤとなりました。

ここにある書き込みを見ると少し寂しさを感じますが、
良い会社ですよ。ﾎﾝﾄに。

中途採用は新卒より入りやすいので
少々きつくても良いお給金（月収で自分の年+10ﾏｿ円くらい）もらいたい人はお勧めです。
公務員肌の人には進められません。

で、何年いたの？

休職は考えなかったのですか？

過労で体調を崩したからって退職させる会社がいい会社と
は思えないのですが・・・

それともご自身がそうしたかったからですか？

（月収で自分の年+10ﾏｿ円くらい）
業界有数の辛さでそれだけかよ・・・まあ手取りだろうが

INTERSTAGEって業界No1と歌ってるけどほんとうなの？

謳ってるでした

ヤマハ、富士通は
国公立、早稲田、慶応じゃないと無理みたいなんで
俺には関係ないとｗ

立命館とかもいまつよ＞富士通

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>455
手取り？　うそでしょう。
引かれる前じゃない？

それじゃー気楽な協力会社で好きなプログラムしてたほうがマシだあね。

気楽な協力会社なんて無い
奴隷の協力会社なら沢山ある（ﾟДﾟ)、ﾍﾟｪ

　数年前、会社の友人が通年採用でＦ２へ転職していきました。
内定もらって嬉しい表情していた時が懐かしいよ。
　

　でも、その後聞く話は悲惨な社内の実状ばかり。本当かな
と思い、このスレを見ました。うちの会社残っても地獄だけど、
Ｆ２へ転職しても地獄だったんだね。

30代の女性が通年採用で採用されて、金融系の火の吹いたプロジェ
クトに放り込まれ、１年もしないうちに休職しますた。

営業はどうだろ？
中途は扱い酷い？
毎日１８：００には帰宅できるかな？
週末はきちんとあるかな？
有休も１００％消化できるかな？

>>466
甘い夢見てもダメ。いい大人なんだから、現実そうは成らない事位分かるでしょ？
最悪の事態を受け入れられないなら止めとく方がいいね。

業界自体が辛いからね。
でもまじで全ての部署がそんなに残業してるかぁ？
７時には誰もいない島もあるのだが、あれは俺の錯覚か？

>467
最悪って・・・
死を意味してるのでつか

優良でしょ。

f2やーめた。
内定もらったよ。他社の。
会社に来なくても出世するアホ（週２回きてればいいほう）
が結構いるよね。
あと仕事がない部署とか。
意味不明の部署とかあるのよ。たくさん。

毎度毎度、下方修正
大丈夫か？

大丈夫じゃない！！

大丈夫だろ。
潰れるなら下から潰れるし。
母体は最後まで残るよ。

山一証券みたいになる可能性もあるけどな（ボソッ

あの有利子負債額を見てると無事で済むとは思えない
年々増加してる
いまでは巨額だよ
あんなのどうやって清算するんだい？
子会社に負債押し付けてアボーンさせるのかな

決算発表見てる？
子会社株式売却してなきゃ今頃ドボンよ。
たまたまファナックっていうちょっと景気のいい会社を傘下にいれてたから
今回は助かったが。。、。

ジｄｏ車営業の田中統括部長代はカラ出張しまくりの接待費独り占め。
年間６００マン！？

>476
それは今回の話だろ
次がないじゃん

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
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業績連動のボーナスが少ないのは許せるとして・・
昇給が減ってきてるのが問題。

若い人が今から行く会社では無い・・と思う。

以前の勤務先はＦ２のグループ企業と取引があった。
年に数回社員と直接話す機会があったけれど、顔色が今ひとつさえない
と常々思っていた。代金の２重請求が来たこともあり、その際の対応も
良いとは言えなかった。
このスレ読んで納得。

このｽﾚ読んで、前踏んでしまった会社（地雷）が不治痛の下々請けの仕事しかさせてもらえないのも充分理解できる。
あんなドキュソハゲが社長とかほざいて威張り散らしてる会社じゃねぇ・・・





そう思わないか？●上●和よ。

今はＦ２求人だしていないね。
やっぱ、景気が悪いのかな〜

中途採用に限りません、不実の採用は、ひでぇ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！

>>485　Ｆ２の悪名は業界内に轟いていて中途じゃＤＱＮな人材しか
ひっかからないから新卒中心にしてるらしいですよ。
就職板みれば、世間知らずな高学歴が沢山ひっかかってるじゃん、ここに。

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

日本の製造業を支えていた会社だが、
もう役割を終えた会社だな。
ばらしてどっかに合併させるしかないだろう。

>>489
どうばらせば、どこかに拾ってもらえるって？

買収の噂って最近もあったね。
でも、買収したいと思う企業って本当にあるのかなぁ。
使えないSEの集団じゃあ、雇うだけ損失だしねｗ

昔から富士通はＤＱＮだよ（常識）。
ただ、中小ＩＴよりマシ（勘違いするな馬鹿なカグシは）

中途採用なんてどこも一緒。
新卒で入社した社員とは全く別の扱いだから。
ようは、使い捨て社員なんだよ。

＞新卒で入社した社員とは全く別の扱いだから。

これは同意。

＞ようは、使い捨て社員なんだよ。

これは会社や人による。
会社としては、利益を上げてくれればいいワケだから
新卒採用でも使い物にならないヤツは中途に仕事を
奪われる事はままある話。

>>492
じゃあ、富士通の下請けなんかやってる中小ITはKING OF DQNになるのか？

◇Ｓ＆Ｐ、富士通の勝手格付けを一段階格下げ――投機的「BBプラス」
　米格付け会社スタンダード・アンド・プアーズ（Ｓ＆Ｐ）は22日、富士通の長期格付けを「ＢＢＢマイナス」から一段階引き下げ
「ＢＢプラス」にしたと発表した。ここ数年の事業構造改革にもかかわらず収益性などの回復が遅れ、財務がぜい弱であると判断した。
「ＢＢ」は債務の履行能力について投機的要素が強いと見なされ、投資適格からは外れる。
　富士通の格下げは公開情報のみに基づく「勝手格付け」によるもの。株主資本に対する有利子負債の比率が総合電機5社の中で最も
高く、「業績回復や負債削減が計画通り進まない場合にはさらなる格下げの可能性もある」という。Ｓ＆Ｐの正式な格付けでは、日立
製作所が「Ａマイナス」、東芝が「ＢＢＢマイナス」。
　格付投資情報センターは富士通を、債務履行の確実性が高い「Ａ」としている。

中途が使い捨てって言ってるヤツ。
納得いかねー。
みんながみんなそういうわけじゃないだろ。
おまえの会社だけじゃないの？
中途でも光るヤツはいる。

ここ書類で落ちたけどDQNですか？

　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　　次でボケて！　 　 |
　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿|
　　　 ∧∧　||
　　　 ( ﾟдﾟ) ||
　　　 /　づΦ

エフサスはどうなの？

>>500
ﾜﾛﾀ

>>497
お前は光りそうもないなw

富士通北海道システムズってどう？

北海道の会社です

富士通の派遣会社の教育で「ＮＥＴＰＲＯ」っての
受けた人居る？

カーナビ（イクリプス）の富士通テンってどうなんですか？
教えてｰ。

またか．．．＞富士通テン厨

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現在ガンの闘病生活をつづけている池田裕子(桐生裕子)さんが、
NHKを辞めるきっかけとなった不倫の御相手はどなたなのでしょうか？

すごくいい見方だと思います。私は２３にしてまだ処女です。高校の頃までは
確かにブスと言うか太ってたし、自分に自信がもてませんでした。でも痩せて少しは
かわいくなったんだろうか…人から告白されるようになりました。性格は人懐こいし
友達も普通にいっぱいいました。でも、自分でいいのかな？と言う自信のなさと、恋愛に
慣れていなかったので、誰でもいいと言うわけにもいかず。好きになってくれた人を
好きになるどころか避けてしまってました。今、２３になってやっと自分から告白して
お付き合いしています。キスとかさえも初めてだらけのことだったけど、やっぱり焦って
誰とでも付き合わなくて良かったと思ってます。
本当に好きだから今ははやくやりたいと思ってます。まだ抵抗あるんですけど…彼には
正直に伝えました。私も２３で処女なんてと思ってました。だから余計に頑張ろうと思った
んです。焦るくらいなら自分を磨いて勇気を持って告白して下さい。
オバハン発言かも知れませんが、最近の子は貞操がなさ過ぎだと思います。１７〜２３歳
くらいで経験できればいいんじゃないでしょうか。
あと相手が遊びじゃないかちゃんと見極めて恋愛できればすごく幸せだと思います。
私は恋愛対象として男の人を気持ち悪いと持ってました。男友達は多いのですが…でも、
好きな人だからこそずっと一緒にいてたいし、早くしたいです。