【中小企業】実はねらい目【DQNか？】

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２００年→２０００年です。ごめん。
もう一個ナスダック株式市場公開企業ね。ジャスダックの指標を見てみた。
売上は維持しているようだが、ずいぶん、利益率が下がっているなあ。
必ずしも悪いわけじゃないんだけど。開発型企業は投資の額も大きいし、失敗も
多いので(漏れが担当したある大手化学メーカーの人は１００の研究でひとつ成功すれば
OKと言っていた。)、利益の先行投資はおかしくないのだが、あまりにも指標が悪すぎる
と漏れは思った。聞き方は難しいが、まず現在開発中の商品を確認し、投資に見合った経営
がなされているかどうかを判断したほうがいい。
見たところ、駐輪場システムは面白そうだが、その他の商品に目新しさも感じないし、
今後の伸びが心配ではあるな。
福利厚生や待遇などは非常にしっかりしていて問題はないと思うが、業績そのものが
すごく心配。その辺を面接、もしくは説明会時に経営陣や人事がしっかり説明できれば
心配ないが。。。どうも先行き厳しいような気がするな。もちろん、これは漏れの勝手な
推測だが。。。

１◆様
どうもありがとうございました。
参考にしてみます。

１様
アドバイスありがとうございました。
よく検討してみます。

ええとですね>>1様
こちらの企業はいかがなものでしょう？
http://www.forsel.com/
ご指導・ご鞭撻のほど、よろしくおながいします。

>>1の仕事は何ですか？
ｶﾞｲｼｭﾂならｽﾏｿ

１様、お忙しいとは思いますが、
この企業はどうでしょうか？
ttp://www.mycomj.co.jp/

>>1登場期待age

ただ闇雲に企業のURL貼り付けるだけじゃなくて
自分がそこを読んで思ったことも書き込めば
建設的な話が出来ると思うんだけど。
１さんに「この会社のこういう点が気になる」
ということを知らせた方が適切なご指導を
頂けるのでは？

ttp://www.kitii.co.jp/c_profile/index.html

今は、地方在住です。どうですかね？あーあ、わからん。ＤＱＮかなぁ
つーか、社名は考慮しないでね。

ん〜中小のメーカーで結構よさげな企業もあるんだが
求人サイトの企業概要や企業HPに社員数とか
財務状況が載ってない所が多い。

社員数と経常利益、平均年齢ぐらいわかればまだ企業のイメージも湧くんだけど
載ってないからDQNかも？とか考えちゃうんだよなぁ・・・

当然ググってみてもほとんど情報が出てこない。
載ってるかわからんけど非上場版四季報のCD-ROMでも買うしかないのかな。

>>３１９
それは言えてる。

CD-ROMを昨日注文したら今、届きますた（ｗ

応募した企業が載ってれば良いけど・・・

２件とも載ってなかった・・・
どっちもニッチな業界だけどシェアトップの企業なのに・・・
CD-ROMには20000社も入ってるのに・・・


　　　　　　　　　　　　　　 　 -―￣￣ ｀ ―-- 　_　　　　　　　　　もうだめぽ
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　　　　　　　 ￣￣｀ヾ＿::::::::::::::::::::::し ::::::::::::::::::::::: :●::::::::::::::::::::::: : : :_>
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　　　　　　　　　　(＿_ ￣~"　＿＿ , --‐一~￣

>>321
upキボンヌ

>>323
ttp://www.toyokeizai.co.jp/data/mjjcd/index.html

8800円+税でこれに関しては送料は無料だそうな。代引き手数料もかかんない。

１さんこないなー

帝国は駄目なん？

中小企業は中傷企業！？（ｗ
でも、実際そう思われてもしょうがない会社もあったりして。

と、さぶいギャグを飛ばしてみるテスト。

衷腫企業でし

中小企業が、ドキュンがどうかは、本人次第でしょ。
何でも取り組める人にとっては、最高のステージだね。
やったことを評価してもらえる。
取り組めない人にとっては、たんなるドキュンでしょ。
例えば、システムが成り立ってないところが多いので大企業で
システムの成り立った中で業務にあたっていた人には、不満が
いっぱいでしょうね。
中小だと、自分でシステムと構築していく事から始まるよ（藁

1さん
ttp://fmi.co.jp
ここでは、技術系の社員募集していますが、年中募集しているような気がします。
ＤＱＮの匂いがぷんぷんします。

>>391
帝国データバンクや商工リサーチでは載ってなかったの？

>>326と>>331
帝国にありますた・・・アホや＞漏れ
まぁなんとか有効利用するしかないな（ｗ；

333確変げっと

俺は超一流企業（従業員4万人）にいたけど、今は社員60人の中小企業
にいます。

過去と現在では、年収で200万円違います。ボーナス、昇給はもろに景気
に左右され、入社3年目ですが昇給は0円です。ボーナスだって、大企業時代
は年間200万円は下らない状態だったけど、今は年間50万円位。

中小と大企業では、こんなに差があります。でもこれが全てでは有りませんが
、ただ一つ言えるのは、中小でも自社ブランドがあり、そのブランドが、
独自性があるかどうかだと思います。そう言う中小企業は、そこそこ安定
しているし、給料も、昇給もボーナスも、そしかすると大企業以上の所も
あると思います。

東大阪なんかの中小企業で、その人しかできない特殊技術を
身に付けている人は年収1000万くらいあるそうだよ
そういう人ってお金たくさんもらえて、自分のヤリガイを感じ
ながら仕事できる本当に幸せな人かもしれないね。

一概に中小企業ダメポではないよ。

>>335
寝屋川のオオノはいいよ。

http://next.rikunabi.com/rnc/docs/cp_s06310.jsp?corp_cd=1877187&cntct_pnt_cd=001&__u=10352926143868525269001446905664

こんな若い企業はどうでしょうか？

1はもう飽きたか？結局暇潰ししただけだったんだろう。
情けねえﾔﾂ。ｽﾚ立てるなら最後まで面倒みろや！
こんなことだからまあ所詮3流人材ｺﾝｻﾙもどき？が何いっても信じられねえけどナ。
たいして役にも立たねえ情報流してそれに踊らされて
一生懸命1に質問してるｵﾏｴﾗはﾊﾞｶかと。外野で見学させてもらって笑ったよ。

中小は所詮中小でしかない。大手には勝てない理由がある。
また、優良中小を探すのは至難の業。ほぼ無理。
探し当てたところで求人募集してなければ意味が無い。
中小がどうのこうのって悩むだけ探すだけ時間の無駄だってこと。
結果、「中小企業はねらいい目」ではない。それが結論。

最終的に中小に応募するなら自分の経験とｶﾝで判断するしなない。
ただ、確実に中小はねらい目ではない。
できることなら大手にしなさい。

>>338
いまさらながら。。。

「ほんとだ！中小企業はねらい目ですね！」

なんて誰も言ってないんだけど。。おばかさん？

>>339
じゃあ何て言いたいんだい？
短文であしらわすはっきり自分の意見書けよ。
それすらできないｵﾏｴにばか呼ばわりされる覚えはないんだけど。
ところでオマエより「バカ」なやつってこの世に存在するの？
今日朝一で職安行くんだろ？早くｵﾅﾆｰして寝ろよ。（WWW

ここですか？ネタスレで喧嘩するｳﾞｧｶが集結するスレは？

アホは引っ込め！！
荒らすな！！

元気があればなんでもできる

http://www.avecvous.co.jp/
なんか危なそうだがどうかな？ここ。

>340
339は短文で自分の意見を述べてると思うけど
スレタイにこだわってないでちゃんと内容読んでから
かきこんだらどうですか？

ttp://www.k-uno.co.jp/
に関しての1氏の客観的御意見をお願いします。

>>345
ま、アフォに何言うても無駄ですから。
むしろ逆恨みで粘着されるのが落ちですから
するーしませうよ。

バカ>>347へ
もっとまともな事書けよ。見ていて痛々しいぞ。マジで。
アフォはオマエかと。

>>348
必死だな（ﾌﾟ

>>348
朝の４時にそんな事書き込んでんじゃねーよ（ｗ

>>348
これは347を自ら実証してみせるというネタですよね？

>>348
何泣いてるんだよｗ

>>344
水商売だよ。

完全歩合の会社って、やっぱＤＱＮ？

中小しか行き先が無い馬鹿丸出し人間が集うスレはここですか？
年中求人募集してるから警備員とかタクシー運転手とかで手を討てば？
所詮君たちにはそんな職種がお似合いだよ。（プ
早く働いて税金払えよ。非生産者諸君（プププ

>1はもう飽きたか？結局暇潰ししただけだったんだろう。
>情けねえﾔﾂ。ｽﾚ立てるなら最後まで面倒みろや！

白痴が来たから去ったんだろうな。
ところでＩＭＥはいつから白痴を変換できなくなったんだ？差別語じゃないと思うのだが。
暮らしにくい世の中になったな。

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1h4n/japanese/

中小の新規事業の人員募集。
ちゃんとしたビジョンを持っていて欲しい。
しかも数年先を見越してというのと、
ビジネスモデルの特許申請（あくまでも申請中）して
適当に人員募集をかけて、おっちら組織にしましょうか、
という会社はやっぱり危険かもしれない。
かなり期待していた所だったが説明会とその後も面接
（１人２分くらい）じゃ、その本気度が問われるね。
がっくりきちゃった