残業代　１Ｈあたりの単価はいくら？

>>75
時間単価で４８００円ももらうと
益々、残業をしたくなるね。
ダラダラと過ごしても４８００円付くとなれば。
だってマクドナルドで働いても時給１０００円以下だものね。

ほんと最近の公務員って生産性無いな。。。
ジーパンにＴシャツ姿で3人がかりで一日中住民票のバケツリレーやってる奴らなんか特に。
（大田区役所の話）

なんで、機械化しないんだろう。

１．メーカー社内ＳＥ
２．30歳
３．\2500位(平日通常残業)
４．事実上無制限

1.ＳＶ
2.20代後半
3.￥2600
4.支給無し

やってらんない。。。
でも辞めても行くとこない。。。

>>83

ノウハウあるんだから、オーナーになれば？

>>81
それ言っちゃおしまいだよ。 仕事無くなっちゃうじゃん。
役人は自分の仕事作るのが仕事だからなぁ。

1．IT
2．29
3．1050
4．払われる。
　　（規定の　勤務時間/月　が有り、＠ヶ月を一区切りで
　　　その中で相殺し、残った金額が、支払われる）

まあ、それでＧＤＰ世界２位だからな、、。
世界一意のアメリカでは、
ほとんどの労働者は７：００−１５：００ですよ。
日本は奴隷労働、資本搾取の国ですな。笑。
せめて欧州なみに貧乏だが精神的にはゆとりがあればな、、。

ｊこｐ

ニッポンは9時から5時。アメリカと変わらない。
ついでに言えば、残業なんてエリートほど当たり前。
まあ、定時で返れるような奴の年収なんてたかがしれてる。
>>87いったい何が言いたいんだろう。

幹部候補だとかお前は管理者だとかいって
休日出勤や残業代なんか出たことありません。
会社に出勤すればするほど、交通費はかかるし、
弁当代がかかるので、給料は少なくなります。
頑張れば頑張るほど、給料が少なくなるなんて
悲しいです・・・・(;_;)

幹部候補って言う言葉にはそういう裏があったか。

みんな騙されてんだＷ

１．出版業
２．29（当時）
３．社長・専務（社長の嫁）・支社長・経理関係者（社長の次男の嫁）の気分
　　（一応基準はあるらしいが知らない）
４．同上
因みにその後、入院したらリストラされますた。

１．名証１部上場製造業
２．39歳
３．\2500位(平日通常残業)
４．36協定内（それ以上はサービス）

１．自動車部品関係の物流業
２．３１歳
３．０円
４．残業はおろか休日出勤も未払い
管理者といっても役職はなにもなし。
手当てもなし。
会社からは、作業者がミスすると
責任は管理者にあると言って、仕事ばかりが増える。
倒産したり、やめたときは、裁判したる、今にみとれ。

1.医療技術職
2.22歳
3.1602円
4.50hまで

>>93
うちも３６協定超えるとサービス残業!!
これおかしくない？

>>96
うちの会社も労働組合との話の中で、いつも出る話題だけど
特に間接系は実残業とサービス残業の区別が不明確だと言われた
明確に上司に命令された場合は認められたけど、
特に技術系はある納期に向かって日ごろの勤務時間は自己管理状態だった為
残業は自己申請が多かったね
会社から見れば「命令した覚えは無い」との言い分になってしまう
しかし仕事量からいって定時内では終わる訳無いことは上司も解っているはずなのに
見て見ぬふりしてるって感じ

残業無法国、残業至上主義、日本の未来は明るい

あげ

1.　事務職（商社）
2.　22歳
3　.1400円
4　.無制限

決算月くらいかな毎日のように残業してたのは。。。今は毎日定時で帰ってます
私のやってる仕事は残業＝無能、と見なされるので・・・

なんでみんなそんなに付けられるんだ！頼むからウソだと言ってくれ！

おれも前職は一切付かなかった
キチンと付けてくれる会社に転職したよ
新天地を見つけろ
ｶﾞﾑﾊﾞﾚ

1 自動車小売り
2 35
3 \1770位
4 やればやっただけ支給（水増し可能）

残業代と言うのはあらかじめ会社が２０時間分しか払わないと言う事実をこちらが知ってる場合でも
全額支給させる事はできないのですか？法律だと残業代は支払う義務があるとかいてあるのですが。

http://www5e.biglobe.ne.jp/~sabizann/
あなたは「サービス残業」という無賃金労働をこのまま受け入れますか？
「長時間労働」を美徳と考え、終生「会社の為」「仕事の為」に自分や家族を犠牲にするべきだと思いますか？
人件費削減・長時間労働を前提とした「実力主義」「年俸制」「裁量労働制」の導入を喜んで受け入れますか？
会社という組織に属する人間は「個人の時間」など求めてはいけないし、どんな劣悪な労働環境でも会社に改善を
要求してはいけない「それが仕事というものだ」と思いますか？
天然資源のない日本は人的資源が拠り所だからこの日本的な労働慣行は次世代にのこすべきだ、と考えますか？
一つでも「NO」という答えを持つあなたは当委員会への参加資格があります。

1 通信系総務
2 40
3 3000
4 やればやっただけ支給だが、残業するほど仕事がない

残業代払えよ！

１．電子部品メーカー
２．３３歳
３．残業\2,173　休出\2,424　深夜\2,676
４．サブロク協定で年間３６０時間まで

１．IT SE/PG
２．27 牡
３．1,850
４．青天井で払われる。自己申告のため、若干の水増請求可能
　　最高でも５０時間請求。平均は２０時間前後。

残業代と言うのはあらかじめ会社が２０時間分しか払わないと言う事実をこちらが知ってる場合でも
全額支給させる事はできないのですか？法律だと残業代は支払う義務があるとかいてあるのですが

800円

サービス残業強いる会社名も実名で出しましょう。
別に悪口じゃないから名誉毀損でもないと思うし。

１．製造
２．３０歳
３．1,500＠試用期間
４．不明

＜テンプレ＞
１．メーカー
２．25歳
３．2100円
４．全額

サービス残業なんかしたことね〜よ

サービス残業＝入損

１．独立系中小ITのSE（という名のPG）
２．27歳
３．1900円くらい
４．全額出るけど、その分賞与から引かれる

age

ギョフ

>116
それって残業代出るいみないじゃん！

一応大手電機メーカ

２５００円ぐらい。
２９．７５時間まで。
３４歳。

サブ六協定とかいう、わけわからん協定
のせいで残業時間が規制され、支給額も
減らされた。
こういうことする労働組合は大変頭来る。

>>120
沖？

１．大手メーカー
２．２３歳　新入社員
３．1700円
４．全く出ない　ただし高速通勤申請なのだが普通の道で頑張っているため
＋３００００円　これが生命線

>>120
今や労働組合は会社の味方。
しかも組合費払ってるのに。

残業代の単価って２．５割掛けする前の数字？

１．中小ＩＴ
２．２９歳　
３．1100円(休日は振休換算、消化しないと買取)
４．無制限だが、やし〜（安い）俺はバイトか。
　　派遣だから、客からは１００００万/ｈ貰ってるのに。

>>125

＞派遣だから、客からは１００００万/ｈ貰ってるのに。

そりゃ、不当詐取だ。

>>126
すまん。１００００円/ｈの間違いだすた。

1.　総合電機メーカー
2.　26歳
3　.1878円
4　.40時間まで

部長に承認してもらえれば無制限に付けれます。しかし勇気がいります。
残業よりもﾏﾀｰﾘできるゆとりが欲しい。