履歴書・職務経歴書の嘘どこまでバレない?Part5

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1名無しさん@引く手あまた
新スレをたてた。
2名無しさん@引く手あまた:02/09/05 18:50 ID:Pvy7O2d0
では、前の続きいってみましょう
3名無しさん@引く手あまた:02/09/05 18:52 ID:KFXIOHJq
おっさー、3
4名無しさん@引く手あまた:02/09/05 18:53 ID:Pvy7O2d0
今なら質問受け付ける。
何かないかね(元じんじ)
5名無しさん@引く手あまた:02/09/05 18:54 ID:Mk+D2Yv1
art4(新サーバー)http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1020366727/
Part4(旧サーバー)http://ton.2ch.net/job/kako/1018/10189/1018975459.html
Part3 http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1002895831/
Part1 http://cocoa.2ch.net/job/kako/980/980004035.html
Part2 http://cocoa.2ch.net/test/read.cgi/job/992549244

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7求人票を守らない事業者が多いから詐称は必要悪:02/09/05 19:50 ID:c1qM1tX/
前スレ続き
>社会保険について新規で作るといっても
>名前と生年月日も登録するので、旧番号のデータが
>新規で作った番号に含まれます。
>ですから新規で登録した番号であっても以前の職歴は閲覧が可能です。
>ただし人事が社会保険事務所で通常手続きを行う場合は
>閲覧は出来ないしくみになっています。
>まぁ強引に見ようと思えば閲覧は出来ますけど。
という事は、「通常ではハロワ以外には雇用保険の個人的連続性」
はバレ無いと言うこと?
8名無しさん@引く手あまた:02/09/05 19:55 ID:Pvy7O2d0
雇用保険はハロワ
社会保険・年金は社会保険事務所
が管轄。
どちらも基本は個人情報の流出を許していない気がしたよ。
それに雇用保険は入れても社保入れない会社とかもあるし、
また社名についても、会社登記が基本になるので、
調べてもなかなか解りにくいのも現状。
て人事もそんなことやっている暇ないよ。
だってリストラされまくっていて人手足りないんだし。
9名無しさん@引く手あまた:02/09/06 12:09 ID:cm0lxzGK
さんま定職
10名無しさん@引く手あまた:02/09/06 13:34 ID:CEeWxaY4
今日の面接で人事がふと言った。
「リクナビの応募だと、あれ見ても経歴なんてわかんないよね。
写真つけてくれると、記載内容とか言っている事とか、
だいたい嘘か本当か解るんだよね。表情とかでさ」
参考にならんかったらスマソ。
11名無しさん@引く手あまた:02/09/06 21:19 ID:as+4M0cN
狐と狸の化かし合いだから、とにかく頑張れ。
12名無しさん@引く手あまた:02/09/07 02:13 ID:yvyrqu2p
源泉徴収票提出しろと言われたんですけど、前の仕事は2ヶ月で辞めたため
履歴書には書いていませんでした。(実際社員ではなくパートでしたし)
なんとか提出しないで誤魔化す方法ってありますか?
そういう関係は全然詳しくないので・・・
13名無しさん@引く手あまた:02/09/07 02:19 ID:p1Cjnw5n
今年は無収入です、でいいのでは?>12
1412:02/09/07 02:34 ID:yvyrqu2p
さすがに無収入ではちょっと・・・まだ今の会社に入って3ヶ月ですし。
その前の会社の源泉徴収票を提出したのではまずいですか?
やっぱりバレます?
15名無しさん@引く手あまた:02/09/07 03:01 ID:p1Cjnw5n
全然OKじゃないの?
2カ月のところは、あくまでバイトという位置付けに
しておけば。
バイトだから出す必要はない…と言う風に思い込むんだ。
16名無しさん@引く手あまた:02/09/07 11:21 ID:fKeMO0qJ
税金をちょろまかすほうがまずい気もする。
何なら来年3月に、自分で確定申告すてばいいじゃん。
今の会社の源泉ももって。
17名無しさん@引く手あまた:02/09/07 13:25 ID:1zOkSBXn
たとえ1ヶ月でも源泉徴収票出さないとかなりまずい事になるのですか?
出さないと後でどうなります?
18名無しさん@引く手あまた:02/09/07 13:39 ID:fKeMO0qJ
税金の申告でばれるばれないは、住民票をおいてある所轄税務署と
仕事をした会社の処理による。
役所関連はいい加減なところだとばれないが、厳しくチェキいれている所だと、
ばれたら税務署から召喚命令→税金滞納についてのお話
→滞納金(1日単位で加算される)と脱税分の支払い通知書がくる
→完済
てな感じ。30マソ位でもばれるらしいから、気をつけて。
会社側の処理は、解りにくいのだか下記のとおり。

年末調整を行った会社が各社員の住民票をおいてある役所へ源泉通知を出す。
所轄税務署ではバイトを大量投入して、
会社から出された書類と各人の年間収入額を個別に集計。
年末調整は年末まで会社に所属している会社で行い、
途中で退職した場合は、その会社は「これだけこの人に支払いました書類」
を役所に提出(途中退社の会社では年末調整しない)
この年末調整をするための年間収入金額と、途中退社した会社からの
支払い額などのマッチングを行っているようだ。

途中退社した会社が、バイト料などを給与してしてではなく
雑費扱いとかしていれば、こういうマッチングでばれることはない。
これで逃げ切ったこともあれば、役所から召喚命令をもらったこともある。
金額と会社の処理と所轄税務署がいかに仕事をしているか、というところだね。
19名無しさん@引く手あまた:02/09/07 13:41 ID:fKeMO0qJ
これは聞いた話だが、友人が田舎に住民票を置いたまま
東京で仕事をしていて、住民税の支払いを約10年申告しなかったそうだ。
(この人は10年間、正社員で仕事をしていなかったそうな)
そうこうしているうちに、民事法に問われて前科1になってしまったとか。
住民税の支払い、年末調整は気をつけた方がいいと思う。
2017:02/09/07 14:02 ID:1zOkSBXn
>>18
なるほど。自分の場合3週間で15,6万だったのですが、一応正社員入社でしたが、使用期間中にやめたものです。
21名無しさん@引く手あまた:02/09/07 14:38 ID:fKeMO0qJ
>17
その位の金額なら、ぶっちして大丈夫かもしれない(無責任意見だが)
漏れは数年前に税務署につかまったが、払って以後別になにもない。
ただし、税務署は12月末に召喚はがきを送ってきたため、
追徴金がひどいことになっていた。役所のいんぼーか。

年末調整をするメリットは自分でやんなくていいという事と、
翌年の住民税を月額で割って支払う「特別徴収」という手が使えるって事。
特別徴収に切り替える事は簡単なので、会社の人事総務が手続きしてくれるはず。
(翌期の書類が自宅に届いてからで大丈夫。その前に人事が所轄の役所に
聞いて書類を会社に取り寄せて処理してくれる時もあり)

経歴がばれるばれない、という問題で心配なら
「繋ぎの為のバイトでした」で余計な詮索はしてこないよ、普通。
檄短期の派遣の書類(源泉が間に合わずに給与明細)を、
年末調整時の書類(生命保険の支払いなどと一緒にくっつける書類)
と一緒に出しても何もなかったし。

年末調整の時期、人事総務経理は死ぬほど忙しいので、
経歴について調べている暇はない。
12月に入ってから、源泉を提出して知らぬ顔ってのもアリ。
漏れの他にも、そんな源泉が履歴より多い奴いっぱいいたし。

前の板でもあったが、年末調整で見るのは、
控除のための生命保険・年金、扶養家族、総支給額、税金、社会保険など。
これらをチェックしているだけで大変だ。

なお、今財政が苦しいので、リーマンからも最後の1円まで搾り取ろうと役所は動くと思われ。
リーマンは自営他の職種と違い、国が収入を知っているということをお忘れめさらぬように。

22名無しさん@引く手あまた:02/09/07 15:25 ID:fKeMO0qJ
追記。
会社倒産の場合の源泉は、無くても仕方ないって出入り社労士が答えてたぞ。
だから、どこからがデッドラインかは、運しだいか・・・。
2317:02/09/07 18:30 ID:nJHodcYZ
>>21,22
詳しくありがとう。参考になったYO
24名無しさん@引く手あまた:02/09/11 01:37 ID:XCirj/di
教えてください。
契約社員で働いてたのですが、契約を更新せずに、満了日に退職しました。
履歴書には、契約満了により退社と書いてるのですが、これって詐称になり
ますか?都合により退社って書かなければだめですか?
25名無しさん@引く手あまた:02/09/11 01:45 ID:c0GRVc7y
細かいこと気にするねぇ…大丈夫?
26名無しさん@引く手あまた:02/09/11 09:30 ID:eMn0ewox
>>24
全然問題なし
満了した以上はそう書くのが自然でしょう
逆に余計な事は書かん方がよい
27名無しさん@引く手あまた:02/09/11 14:25 ID:CHbX6onJ
今年4月から新卒で就職し、7月で辞職しました。
短期間の職歴で今後不利だと思ったのですが、
幸い年金手帳には会社名は記載されておらず、雇用保険被保険者証は
番号だけ控えて再交付を受けようと思います。
今後の就職活動では新卒から無職として職歴には何も記載しないでおこう
と思うのですが、これでもばれてしまうのでしょうか?
28名無しさん@引く手あまた:02/09/11 15:32 ID:lLjStuJN
>>27
チャレンジャーですね(w
そうやってみて結果をあとで教えてよ。
どんだけメリットがあるかわからんけど。
29名無しさん@引く手あまた:02/09/11 15:42 ID:D808IKIY
>>27
バレます。
年金手帳の番号で簡単に前職の会社名が判ります。
3027:02/09/11 15:48 ID:CHbX6onJ
世の中甘くないですね・・・。
っていうか保険者証もってる時点で以前働いていたことがばれますね(^^;
31名無しさん@引く手あまた:02/09/11 22:28 ID:Gf6hCFD1
>30
せっかくの新卒なんだから、素直に仕事をやめた理由を伝えたほうがいい。
合わない仕事だったら仕方ないよ。
社会に出たばっかなんだから。
この時点で変な嘘をついていると、
「今まで仕事きまらなかったんですか?学生時代何してましたか?」
と思われる可能性が高いよ。
32名無しさん@引く手あまた:02/09/12 10:42 ID:djkNOwo8
短期の職歴って職務経歴書に書きますか?

履歴書には職歴として何とか書けるんですが
職務経歴書には・・・・・・
33名無しさん@引く手あまた:02/09/12 10:47 ID:l3T2WiUS
経歴書の資格欄で
2級を1級とかって書いたな・・・・
34名無しさん@引く手あまた:02/09/12 11:09 ID:c47vmfPT
>32
激短の仕事はなるべく書面に記載しないほうがよい。
ひと目で「落ちつきのない人」に。
このあたりは「自分にあった仕事探してました」か
「資格取得のため・・・」としておくべし。
口頭でそのあたりを軽く流せば、あまり問題にはされんよ。
職務経歴書は、コア業務をしっかり記載しておくといい。
35@@:02/09/12 21:07 ID:VbsQNtkw
質問です。
私は留学中,中途採用で2社内定を頂きました。来年一月卒業です。
どちらの企業も通年採用でいつ入社しても(一年くらいの期間なら)OKです。
どちらの会社も甲乙つけがたく迷っています。
A社 それほどいい噂は聞かないが大変実力がある企業
B社 働きやすそうな企業。しかし実力がない。
としておきます。

その内のA社にとりあえず入っておき,B社には一年後に入社したいと伝えておきます。
A社で働いてうまくいけば,そのまま働き,やはり疑問に思えばさっと辞めて
B社に移る。もしA社で満足すればB社には遅くなりながらも入社辞退する。
可能でしょうか?
3636:02/09/12 21:36 ID:+0IgU6DG
契約社員をしていて契約を自分から破棄した場合。
(給料未払いのため、自分から破棄した)
契約満了ではダメ?
契約終了による退社と書いてもいいですか?
37名無しさん@引く手あまた :02/09/12 22:13 ID:ShZgpM0U
age
38名無しさん@引く手あまた:02/09/12 23:31 ID:a1uWgoiR
>>36
書きたければ、いいんじゃない。
でも、前職調査でバレる可能性もある。
バレた時のことを考えたら、・・・しない方が良いかな。
39名無しさん@引く手あまた:02/09/12 23:36 ID:mcvFVZTK
>>35可能だよ
でもA社で保険に入らないようにしないとね。
つまり大体1週間以内でA社に留まるか結論出さないとね。
まぁ、こんな質問してる君にはその判断もできないと思われ。
40@@:02/09/13 01:06 ID:Ro8EcZ9J
35です。
>>39
レスありがとうございます。
保険には入らないとわかりますよね。
1週間過ぎたらアウト?
41@@:02/09/13 01:09 ID:Ro8EcZ9J
それと保険に入らないという荒業をする人目立ちますか?
42名無しさん@引く手あまた:02/09/13 02:47 ID:/DQtwy0i
>>17
翌年3月に自分で確定申告します、と言えば済む話であって、
転職先に前職の源泉徴収票を出す義務はない。
ま、転職した翌年くらい、自分で税務署行って確定申告してみなよ。
税金の仕組みがよく分かるから。
43名無しさん@引く手あまた:02/09/13 09:50 ID:ImQtEetb
自分は今までに4つの会社で働いて来まして、今度面接に行きます

あまり転職していると信用されないみたいなので、
履歴書から、2番目の会社を消そうと思っています
2番目の会社には3年位いて、3番目の会社には2年いたので、履歴書には
3番目の会社に5年いたことにつもりです
調べられるのは最後の会社だけみたいだけど、バレるかな?
44名無しさん@引く手あまた:02/09/13 10:15 ID:i8fBedjp
調べる調べないは会社や人事担当による。
社保や雇用保険の記録から、雇用状況はばれる。
が、現状調べている会社はそう多くないと思われ。
個人情報を(慣例で)調べる業界や会社は一応あるようなので、
心にとどめておくべし。
同業他社への転職、営業職、金融業、人材派遣関連などは調べるという噂。
入社後に、あまりにも職務経歴書のスキルと本人の業績が著しく違う場合、
金融業者からの電話らしきのもが会社に入る場合などは
入社後も調査が入った事例があるよ。
45名無しさん@引く手あまた:02/09/13 10:16 ID:ODrETAxU
保険証番号の照会で過去の経歴が一発でばれます
46名無しさん@引く手あまた:02/09/13 10:17 ID:ef6ZLo5w
>>35

社保加入もせず、雇保加入もせず、退職金共済等の掛金も会社にストップしてもらい、
年金手帳の会社への提出も拒否すればバレないけど・・。
そんなことしたらA社クビになるんじゃ?
不審すぎる。
47名無しさん@引く手あまた:02/09/13 10:22 ID:bJrbrFb7
>>43
会社に提出する雇用保険証に加入した会社名と加入した日付けが記載されてる
から最後の職歴をいじるのは良くないよ。
4847:02/09/13 10:36 ID:bJrbrFb7
零細企業で入社に関する手続きをやっていたから何でも聞いてくれ。
49名無しさん@引く手あまた:02/09/13 10:37 ID:0lyoKfGo
5047:02/09/13 10:42 ID:bJrbrFb7
質問ないやん!!。
もう何も教えたらん。
51名無しさん@引く手あまた:02/09/13 10:48 ID:+fJMVwF7
>>47
まぁまぁ。
>>43
雇用保険や社会保険の手続きとる時にバレちまうよ。
そんな下手な策に溺れずに正攻法で逝くのがいいよ。
ダメなら縁が無かったって話で次逝ってみよう♪
52名無しさん@引く手あまた:02/09/13 10:49 ID:VJRXfpiD
同姓していて、相手が世帯主ですが、住宅手当ては
もらえないですか??相手が住宅手当でない会社なのです
これから面接いくのですが、、同姓は隠してもばれるもので
しょうか??
5347:02/09/13 10:53 ID:bJrbrFb7
>>51
手続きの時に調べようと思わなければ何も判らん。
>>52
住民票の提出を求めるときがあるので提出したらバレる。
5447:02/09/13 10:54 ID:bJrbrFb7
もう質問は無いのか?
おい、無いのか。
もう教えてやらんぞ!。
あと3分だけ待つ。
55名無しさん@引く手あまた:02/09/13 10:56 ID:u1HeoICt
会社→御社OR貴社
では、
大学→??
56名無しさん@引く手あまた:02/09/13 10:56 ID:VJRXfpiD
>>54
一人暮らしの人でも、住民票を実家で写していない人
結構いるのでは??
5747:02/09/13 10:59 ID:bJrbrFb7
>>55
これは判らん他所で聞いてくれ。
>>56
それならバレん。
5847:02/09/13 11:00 ID:bJrbrFb7
おい何も無いのか?
マジでキレるぞ。
おいっ!
59名無しさん@引く手あまた:02/09/13 11:00 ID:IK7kEcBx
資格のうそは?情報処理関係など
6047:02/09/13 11:00 ID:bJrbrFb7
時間キレだっ!!!!!!!!
くそっ!!!!!!!!!!!
61名無しさん@引く手あまた:02/09/13 11:02 ID:VJRXfpiD
>>57
入社時借りている家の契約書等は、提出しないのか?
6247:02/09/13 11:04 ID:bJrbrFb7
>>59
零細なら調べないよ。
ただしバレたら大事の場合がある。
求人でその資格が必要な場合は資格者証の提示を求めるときがある。
電気工事(電気工事士免許等)
詐称するなら
どうでも良い資格にしてくれ。
6347:02/09/13 11:07 ID:bJrbrFb7
コピーして契約者の名前を偽って出すすか、本当に名義を変えれば
細かいことは調べないよ。同姓だと、興信所を使われた場合は住所不定扱いに
なる。
6447:02/09/13 11:07 ID:bJrbrFb7
マジで時間キレだっ!!!!!!!!
くそっ!!!!!!!!!!!
65名無しさん@引く手あまた:02/09/13 11:09 ID:VJRXfpiD
>>64
なるほど、ありがとうございますた!
66名無しさん@引く手あまた:02/09/13 18:04 ID:iYM7spUr
教えてくださ〜い。
無職暦2年を過ぎてしましました。
現在は、年金は全部払っています。
保険は、4月より健保に切り替え減免してもらっています。
市県民税は、減税してもらっています。
必ず、無職期間なにをやっていたか聞かれうまく答えられません…。
無職歴を、1年にしたらバレるのでしょうか?
67名無しさん@引く手あまた:02/09/13 19:17 ID:wdie5IP4
去年までバイトしてた事にして
今年は就職活動や資格の勉強してましたとか言うしか無い。

今年やったバイトは年末調整でばれてしまうし。
6866:02/09/13 19:27 ID:pJdFZcPy
>>67さん、ありがとう。
私は、半年間は、ホントにPCの資格を取っていたので、
前の会社を辞めたの1年先延ばした事にしたいんですが、
何かから、バレてしまうんですかね?
69名無しさん@引く手あまた:02/09/13 22:02 ID:1fPSbK2B
>>68
その会社はどれくらい勤めていつに辞めたの?

雇用保険とか入ってたならバレる可能性大きいです。
PCの資格どんなもの取ったんですか?

年齢いくつか分からないけどPGとかなら未経験でも
ある程度の知識があれば雇ってくれるとこあるので頑張って下さい。
7066:02/09/13 22:16 ID:YxoqYVHi
>>69さん、ありがとう。
雇用保険は、6年入っていて給付金も貰いました。
雇用保険で、いつからいつまで働いていたのが判るのですか?
PCは、WordとExcelです。
PGの知識は、まるっきりありません。
年齢は、ごめんなさい。ちょっと勘弁してください。
71名無しさん@引く手あまた:02/09/13 22:41 ID:i8fBedjp
>70
基本、7年前までは簡単にさかのぼれるとの事。
それ以前のものもさかのぼれないということは無い、
ので雇用保険、社会保険から雇用履歴がばれてしまうというのが現状。
しかし、会社も暇ではない。
調査が入るか入らないかは、ある意味運しだい。
72名無しさん@引く手あまた:02/09/13 23:45 ID:Y/0tRl95
漏れは一部上場企業(といっても小さい方)に中途採用で入って今年7年目。
入社試験の時どうせ受かるわけねえと思って、いい加減な履歴書書きますた。
(大嘘は書いてないが)
今だにクビにならず、それが問題になった事がない所を見ると経歴なんて
何も調べてないんじゃないかしらん?

73名無しさん@引く手あまた:02/09/13 23:46 ID:OE57XLXt
>>71
社会保険からはばれないと思うが

ばれるのは雇用保険の雇用保険被保険者証と年金手帳だと思うけど
雇用保険入ってる仕事は誤魔化さない方がイイ
74名無しさん@引く手あまた:02/09/14 15:41 ID:unOPCXhF
教えてください。アルバイトを週5で2年働いてます。
雇用保険や厚生年金は、払っています。
履歴書に契約社員って書いてもばれませせんか?
よろしくお願いします。
75名無しさん@引く手あまた:02/09/14 15:46 ID:JfR8nurU
二年働いてたら前職調査するよ。
76名無しさん@引く手あまた:02/09/14 15:53 ID:WWb/B+yB
>>74
前職問合わせでばれるかも。
7772:02/09/14 16:38 ID:JekBfje4
つーか、漏れは支店採用で本社採用じゃなかったから
何も調べられてないのかも。
78名無しさん@引く手あまた:02/09/14 21:25 ID:gquvktWl
大学卒業後就職し、わずか半月で辞めました。
この超短期職歴を無かったことにしたいんです。
年金手帳は出せと言われてたものの出さなかったんですが、
後に送られてきた明細を見ると、雇用保険が約400円引かれてます。
ってことは、ばれるってことでしょうか?
79名無しさん@引く手あまた:02/09/14 21:40 ID:kXJxlnjf
>>78
雇用保険被保険者証を受け取ったの?
あるなら次の会社に出さないといけないのでばれるな。
前の会社名と入社年月日がしっかり書かれてるよ。
80名無しさん@引く手あまた:02/09/15 00:29 ID:OQfotByf
鈴木由紀子、一度でいいからヤラせてくれ!
81名無しさん@引く手あまた:02/09/15 00:50 ID:gEdgq4Ao
>>79
回答ありがとうございます。
雇用保険被保険者証ってどういうものか分からないんですが、
そういうものは受け取った記憶がないです。
この場合どうなりますか?
82名無しさん@引く手あまた:02/09/15 10:19 ID:RU/t1wZF
教えて下さい。
当方契約社員として6ヶ月契約を結び、3ヶ月でやめました。
但し、雇用契約書には3ヶ月までに事業者、本人両方に
契約を解除できると記載されています。
面接受ける際に受けのいい説明はどうしたら良いのか教えて下さい。
83名無しさん@引く手あまた:02/09/15 10:38 ID:XC3mUPnT
>>82
契約期間満了のため

と説明しては?

(さらにつっこまれたら、繁忙期のサポート要員でしたと。)
84名無しさん@引く手あまた:02/09/15 10:44 ID:RU/t1wZF
レス有難う御座います。
期間満了と書きたいのですが、離職表をみたら「自己都合による」
退社になっていましたので、ばれないでしょうか?
別枠で契約満了の項目があるのでとても心配です。
繁忙期のサポート要員だと説明すると、後の調査などでばれる可能性は
ありますか?
85名無しさん@引く手あまた:02/09/15 10:48 ID:XC3mUPnT
>>84
そもそも「自己都合」なんですか?
「契約」や「業務内容」に偽りが合ったとか
そういう先方の「問題」は無かったのですか?

ま、そんなにつっこまれないと思うよ契約社員なら。
86名無しさん@引く手あまた:02/09/15 10:54 ID:RU/t1wZF
契約事項に沿って給料が払われませんでした。
具体的には残業代が2ヶ月おくれです。
催促するまでくれませんんでした。
素直に経済的な理由でいいですかね?
87名無しさん@引く手あまた:02/09/15 10:59 ID:XC3mUPnT
>>86
<給与の遅配>は<自己都合>ではありません。

職安にはもう失業の手続しましたか?
そのような事由がある場合、
自己申告で<その他都合(だったかな)>に訂正できます。

職安の職員さんに聞いてみてください。
88名無しさん@引く手あまた:02/09/15 11:02 ID:RU/t1wZF
手続きはしてしまいました。
もう遅いんですかね。
89名無しさん@引く手あまた:02/09/15 11:05 ID:XC3mUPnT
>>88
休み明けに職安へ行って相談してみてください。
たぶんめんどくさがられると思いますが、
自分自身のためです。

頑張ってください。
90名無しさん@引く手あまた:02/09/15 11:09 ID:RU/t1wZF
有難う御座います。まだ間に合うのですね。
めんどくさがれるのはまあ、しょうがないです。
所で次面接での説明は経済的な理由とはっきり説明して
しまって宜しいでしょうか?
91名無しさん@引く手あまた:02/09/15 11:13 ID:XC3mUPnT
>>90
給与の遅配が続き、就業が困難になった

を自分の言葉でいえればいいと思うよ。
あまりつっこまないと思う。

(前の会社の悪口いっちゃ減点。)
92名無しさん@引く手あまた:02/09/15 11:15 ID:RU/t1wZF
色々アドバイス有難う御座いました。
早速職安に行ってきます。
93名無しさん@引く手あまた:02/09/15 11:54 ID:HdhRCrGL
25歳♀です。
二部の学生時代に某企業でアルバイトとして3年間働いていたんですが
社から強制で社保(健保+厚生年金・基金)と雇保にも入らされてました。
契約が切れたときには新卒での就職活動に乗り遅れ、
やりたいことも見つからず去年大学卒業後も貯金もあるし退職金も
給与一ヶ月半ほど貰え雇用保険もあったためにこの一年半無職でいました。

しかしいざ就活するとこの無職期間がネックで面接でいつも聞かれます。
「この間アルバイトも何もしてないの?」と。
「してません」というと「……そう」とヤパーリ印象は悪いみたいです(当たり前)。
職歴の欄にはその企業に入社と書き「在学中にアルバイトとして〜」と
補足して書いてるのですがこれ契約社員にしても良いのでしょうか?
無職期間が縮まるわけではないので印象はたいして変わらないですかね?

あともう一つ相談です。
履歴書に二部と書かなくても卒業証明書からはバレないので
特に書く必要はないと新卒活動中に大学側に聞きました。
けれど私の場合この中途半端な職歴を書くと自動的に二部であることが
バレルので書くはめになります…。
でもこの中途半端な職歴を隠すと
「履歴書には二流大学卒+職歴なし」だと卒業してから一年半プー」なり
「二部と表記+中途半端な職歴」だと二年半プーになります。

無職期間が一年の差あるにしても期間が長いのでかなり不利なのですが(;´Д`)
採用側からしたらどちらが受けはいいでしょう…?
94名無しさん@引く手あまた:02/09/15 12:08 ID:XC3mUPnT
>93
>しかしいざ就活するとこの無職期間がネックで面接でいつも聞かれます。
「定番の資格の勉強をしていました。」ではだめですか?
>職歴の欄にはその企業に入社と書き「在学中にアルバイトとして〜」と
>補足して書いてるのですがこれ契約社員にしても良いのでしょうか?
<契約社員>だと「いつ大学行ってたの?」という疑問が湧くでしょう(つっこむかどうかは別で)。
だから
>卒業してから一年半プー
でいいんじゃないですか?下手な小細工をしてビクビクしながら
面接うけるよりありのままでいいんじゃないですか?

正社員だけでなく派遣社員も考慮してみては?
一年半の期間も自己責任ですからやれる事からはじめてみてはどうでしょう?

>強制で社保(健保+厚生年金・基金)と雇保にも入らされてました。
一定の要件があれば加入は当然です。この考え方は妥当ではありません。
95名無しさん@引く手あまた:02/09/15 12:12 ID:Q5ZgHGRp
>93
無職の期間が長いとどうしても、その間何をしていたのかの説明が必要になります。
たとえば、資格取得のために勉強とか、語学を徹底的に勉強したとか。
あるいはボランティア活動にいそしんでいたとか。
採用側としては、二部が〜というよりも、
その空白期間何していたのかが気になるところです。
二部であることを隠す隠さないのは、本人しだいです。
たとえば、二部で夜間勉強し、昼間は学費を稼いでいたともなれば、
採用側は好印象を持つ人も多いと思います。
空白期間何をしていたのか、よく思い出して、
職務経歴書もしくは履歴書に「なにそれの勉強をしていた」とうとう
記載しておくと印象はよくなるでしょう。
長期間のバイトを契約社員とするのは、たぶん大丈夫だと思います。
社保等にも加入していたようですし。
また仕事内容の詳細を職務経歴書に記載しておくといいでしょう。

問題なのは、空白期間をどう説明するのか、です。
「何もしてませんでした」ではどこの企業も受け入れないと思います。
9694:02/09/15 12:15 ID:XC3mUPnT
>>95 こっちのほうがいいな。
9726歳:02/09/15 12:42 ID:N0qB5F8p
教えてください。

これまで2度転職しました。
1社目は3年、2社目は半年、3社目は2年8ヶ月です。
2社目は4ヶ月バイト(試用)で後の2ヶ月は正社員扱いです。

面接で2社目が半年と短かったの為、その点で色々と突っ込まれることが多く、
この際2社目を抹消するか、アルバイト・契約社員ということにしようか考えています。
それは可能でしょうか?

ただ一応責任ある仕事を任されていたので、職歴には書こうと思います。
98名無しさん@引く手あまた:02/09/15 12:51 ID:Q5ZgHGRp
>97
記載するならバイトか契約社員で半年、
辞めた理由は「契約満了」で大丈夫でしょう。
契約を完遂したことについて、
あれこれ聞いてくる人はいないと思います。
「責任ある仕事をまかされていたんだから、
社員になってと言われなかった?」と聞かれたら
「言われましたが、自分のキャリアアップの為〜」
と切り返せばそれ以上のつっこみな無いよ。
記載してあまりにも企業側のうけが悪かったら、
記載しないバージョンであたってみて、
この半年間は求職活動もしくはつなぎのバイト
としてみて反応を見てみるのも手だよ。
9926歳:02/09/15 12:55 ID:N0qB5F8p
>>98
ありがとうございます!
10026歳:02/09/15 13:04 ID:N0qB5F8p
>>99(続き)
ただ、年金手帳には正社員になった日付が記載されているのですが、
入社後トラブルはありませんか?
101名無しさん@引く手あまた:02/09/15 13:13 ID:XC3mUPnT
>>100
ナルト。
10293:02/09/15 13:19 ID:HdhRCrGL
>>94-95
レスありがとうございます。
とても参考になりました。

確かに学費払うために3年間が働きながら学校行ってました。
新卒で活動少ししてた時にはそれを評価してくださった企業
確かにありました。
なのでこのまま二部表記の方でいってみようかと思います。

>空白期間の説明
これが一番の問題ですよね。
それが説明できないために苦しんでます(苦藁
遊んでいたわけではなく、自分を見つめる時間があまりに
学生時代になくて自分がやりたい仕事を模索してたら
情けないことにこんなに時間が経ってました。
でも端からみたら遊んでるとしか見られませんからね…。

>>94さんの言うように自己責任。
資格試験(でも誰でも持ってるような資格…)の結果はまだこれから
受けるために結果はまだないのですがなんとか空白期間の理由を考え
がんがってみます。。
あと派遣も考えてみたいと思います。ありがとうございました。
103名無しさん@引く手あまた:02/09/15 13:27 ID:Q5ZgHGRp
>100
正社員になった時に社保に加入したのでしょうか?
社会保険の番号で雇用状況がばれるばれないというのは
この板でも何度も話に出てます。
結論としては、会社によって調べないし、調べる会社もある、
としかいえません。
(会社は調べちゃいけないらしいが)
入社後の勤務態度があまりにも悪い場合は、調査が入るようです。
直近の会社ではないので、あまり気にすることはないと思います。
104名無しさん@引く手あまた:02/09/15 13:30 ID:Q5ZgHGRp
>102
漏れは新卒で活動しなかったため、
卒業年月日と初仕事日がかなりずれてます。
この件に関しては、素直に自分が将来どういう生き方をしたいのか、
どういう仕事がしてみたいのかがわからなかったので、
模索しながらバイトしてました。
で職務経歴書にバイトの事は記載してません。
口頭で説明したほうが良い印象になる場合もあるので、
そうしてます。
105名無しさん@引く手あまた:02/09/15 13:32 ID:XC3mUPnT
>>103さん
>>100に ”記載があると”ありますが?
年金手帳を会社に預けるのですから”バレる”のでは?
106103:02/09/15 13:42 ID:Q5ZgHGRp
スマソ。
年金手帳を住民票をおいてある役所の年金課で
紛失届けを出して新しいのを交付してもらえば
白紙状態のまま提出できます。
会社に提出ったって、人事総務はその年月日と
履歴書を付け合わすことはほとんどしない。
というより、たいがい忙しいので出来ない。
年金手帳が必要なのは、個人番号を書類に記載して
社会保険事務所に出さなければならないためで
職歴を調べるためではないです。
10793:02/09/15 14:13 ID:HdhRCrGL
>>104
レスありがとう。
私も模索しながらアルバイトすれば良かったと今すごい後悔してます。
やりたいことが見つかったらいつでもすぐ働けられるようにフットワーク
軽くしておきたいという気持ちから特定のバイトをせずにいたのですが
こんなにマイナスになるとは…。

実は学生時代にバイトした企業というのは実は卒業後入りたかった
とこでした(入りたいと思うとその世界にすぐにでも飛び込みたくなる性格)。
でもその世界の現実を知ってついてけなくなりその職業を諦めてしまった
とこからリセットし直し。
でも一年間は完璧にその職業が心のどこかで諦められなかったのもあり
考えが行きつ戻りつ…でもスパッと諦めて他に自分のやりたいことを
見つけるのはかなり大変でしたけど今はなりたいものができたので
最終的にはその職につけれるまでがんがります。

>>104さんのレス頂いて少し元気が出ました。
参考しますね。ありがとうございました。
スレ違いになりスマソでした>all
108名無しさん@引く手あまた:02/09/15 14:44 ID:zTJ8nyZj
私は昔大学を3か月で中退しました
3か月なんて学歴に入らないので、履歴書から削除したいのですが、
どう思われますか?
学歴詐称になりますか?
109名無しさん@引く手あまた:02/09/15 14:46 ID:XC3mUPnT
>>108
のむらさちよを見習ってください。

>6 なるほど。
110名無しさん@引く手あまた:02/09/15 15:12 ID:Dek6sg2U
質問です。
友人と会社を(合資ですが)起こしました。
ですが、トラブル(給料未払い、人の名を勝手てに使うなど)で
役員を抜け、転職しようと思っております。
自分がやっていたことは、営業・事務・経理・など表に立つもろもろ
社長は法務・技術的な面などをしておりました。

この場合、職歴はストレートに書いた方がよいのでしょうか?
111名無しさん@引く手あまた:02/09/15 18:25 ID:p1zfr0D6
質問です。
前職の会社が倒産しました。が、倒産後数カ月は社長抜きで
取引先と個人的に仕事をしてました。
この数カ月は職歴に入れても良いでしょうか?
面接官につっこまれたらなんと答えれば良いでしょうか?
ちなみにその会社保険等な〜にもなしです。
112名無しさん@引く手あまた:02/09/15 18:44 ID:Q5ZgHGRp
>110
せっかく自分(たち)で起業したのだから、
ベンチャー精神を高くかう企業の面接のときはしっかり書いて
辞めた理由(必ず聞いてくる)も正直に言って
将来の展望を述べればいいのではないでしょうか?
ベンチャー精神を尊ばない会社の時は、軽く流す、もしくは書かない。
営業から経理まで幅広く仕事をこなせることをアピールすれば、
何にでも積極的にこなして責任感もあるのだ、と印象づけられるでしょう。

>111
職歴にしても大丈夫でしょう。
しかし会社倒産(実は漏れも)後も、事後処理を完遂したのであれば、
それを前面に押し出していってください。
個人的に〜というのではなく、あくまでも事後処理を、としておいたほうがいいです。
というのも、面接先は、前の会社と変なしがらみが残っているのでは?と
思うと好印象を抱きません。げんに漏れもよく事後処理などについて聞かれてます。
会社倒産は記録に残るので、それはそれで記載し、その後の処理をしっかりした
という印象を残すようにしてみるのはいかがでしょ。
しかし社保無しなどとはひどい会社だ。
漏れのところは、資金繰りが苦しくなった時、勝手に解約してたことが
後日判明・・・。
113104 :02/09/15 19:03 ID:AGl4fVdE
>107
学生時代に学んだことも、その後にあこがれて入った業界も、
今ではまるで遠い世界となっております。
まるで違う業界職種に身をおくことになってますが、
どこかで役にたつかもしれない、と思ってます。
希望する職種が見つかっているなら、
後はそれに向かって進むだけですね!
がんばってください。
114111:02/09/15 19:15 ID:p1zfr0D6
有り難うございます。
>>112がんばってみます。
あともう一つお伺いしたいのですが、倒産したのは昨年12月です。
それから7月まで事後処理?ですか、行っていました。
年末調整などは自分で行う、で良いでしょうか?
スレ違いだとは思いますが宜しくお願いします。
115名無しさん@引く手あまた:02/09/15 19:33 ID:AGl4fVdE
>111
3〜4ヶ月の事後処理メインで、あとは就職活動を主にしながら
フォローをしてました、で大丈夫でしょう。
実際漏れも処理が完遂するまで数ヶ月かかりました。
社保の問題がないので、自分の言い易い期間を設定してみるといいと思います。
年末調整について不安がある場合は、来年の春先に
自分で確定申告しておけば大丈夫。
倒産の場合は、源泉がもらえない場合が多々アリ、
社会保険労務士も「じゃ、仕方ないですね」と答えてました。
源泉の社名と職歴を調べることはほとんどありません。
源泉の社名と勤務した会社の名前が違うこともあるので
(会社の登記により)
自分で確定申告した場合は、そのままほっとくと
住民税の支払い書類が自宅にきます。
会社が特別徴収で処理したい、と言ってきたら、
人事総務に住民税の処理を来年お願いすれば大丈夫です。
自宅には6月ごろ書類が届きますが、
就職したので処理したいといえば、もっと早く処理できます。
116名無しさん@引く手あまた:02/09/15 19:38 ID:AGl4fVdE
>111
スマソ追記。
空白期間の埋め方としては、自分で仕事をしてました。でも大丈夫。
このご時世、自分の力で起業までいかなくても、
独自に考えて何でもやってきました、
というアプローチも受け入れてくれるはずです。
ただし、あまりこれを強調しすぎると、
一匹狼とみなされて、こういうタイプを嫌う会社には受けるのが難しいです。
117111:02/09/15 19:44 ID:p1zfr0D6
>>115
本当に有り難うございました。
お陰で自信を持って臨めそうです。
次の会社でもがんばります。
118名無しさん@引く手あまた:02/09/15 22:15 ID:KgapH/fu
質問させてください。
 先週から新しい職場に行っていますが辞めたいと思っています。
面接の際、3ヶ月は試用期間で本採用にするかは後日話し合ってから、
との事で、雇用保険被保険者証や年金手帳などは何も提出しておらず
時給で仕事をしています。
 こんな場合、辞めた後に職務経歴として入れなくても良いのでしょうか?
119名無しさん@引く手あまた:02/09/16 01:48 ID:+Tdwj7GT
>>112有難うございました。
大変参考になりました。
ありがとうございます。
120名無しさん@引く手あまた:02/09/16 10:46 ID:QY5rhym3
>118
社保の履歴も残らないので職歴にしたくなければ書かなくて大丈夫です。
でも、このご時世なので、次の職を確保してから辞めたほうがいいです。
121名無しさん@引く手あまた:02/09/16 11:16 ID:AgyJW5Yk
http://www5d.biglobe.ne.jp/~TK-PRO/kaihatsu.htm
役に立つ就職転職情報とバイト情報があったりします。
短期のバイト募集探すにもってこい。
あと企業の裏情報サイトへのリンクも・・・・

122名無しさん@引く手あまた:02/09/16 11:18 ID:M21fd+68
>>121
うぜえよ。
123p:02/09/16 13:45 ID:M2Fyf210
配属先に不服を申し出て内定取り消しになったら
訴えられるか?
124名無しさん@引く手あまた:02/09/16 13:50 ID:M21fd+68
>>123
もすこし具体的に。
125名無しさん@引く手あまた:02/09/17 13:41 ID:DvK9QxEw
>>91さんおいででしょうか?
 90です。
 早速職安に行ってきましたが、特に自己都合のままでよいのではといわれました。
 理由は私の失業手当の適用対象は契約社員以前の会社の時が対象でその他都合に
 するメリットはないと言われました。私は「次の会社が調べた場合自己都合だと
 都合が悪いのですが?」
 といいましたが、職安は離職表を開示しないし前社調査の場合契約していた会社に
 直接連絡が行くのでは?と言われました。
 この場合ほったらかしでいいのでしょうか?何か納得がいかないのですが?
126名無しさん@引く手あまた:02/09/17 13:44 ID:Q4er6NQp
うつ病で一年以上休職してたんだけど、
履歴書・職務経歴書には書かないとバレますか?
127名無しさん@引く手あまた:02/09/17 14:05 ID:kt6Yc/7y
>>12
会社に在籍していたなら、履歴書の上ではわからんでしょ。
ただ、「○年○月〜○年○月 ○○業務に従事」とか、
時系列で細かく職務経歴を書かされたら、必然的に空白期間ができるよね。
まあ、休職期間を挟んで、ずっと同じ仕事をしていたなら分からないけど。
128名無しさん@引く手あまた:02/09/17 14:20 ID:8aBCeccI
>>123
賃金や就業形態に係る要件の記載された書面にて契約を交わしてあれば
勝訴できます。
会社側から雇用条件の記載された書面をもらっていますか?
129質問:02/09/17 17:22 ID:9at967M9
年金手帳の再発行ってどこでやってもらえるの?
時間はどの位かかる?
おしえてください。
130名無しさん@引く手あまた:02/09/17 23:33 ID:EkkR3LQI
>配属先に不服を申し出て内定取り消しになったら訴えられるか?
提訴する事は憲法で認められた権利なので、
私が見ず知らずの貴方に「借金100万を返せ!」という訴訟も起こせる。

そんな貴方見たいな方のために、
〜・〜・労働法律相談所 その1・〜・〜
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1032272766/l50
立てました。  詳細をカキコしてね!
131名無しさん@引く手あまた:02/09/18 00:04 ID:v8Xp4HzI
>>129
わしは前居た会社に電話して、無くしたんで再発行してくれって
頼んだぞ。
んで、すぐ再発行して送ってくれた。
13224歳:02/09/18 00:12 ID:ypqhi+ri
経歴詐称は転職先の任意で社会保険調べれば分かることは理解できましたが、
調べるタイミングは、一般的に採用選考時or入社後どちらなんでしょうか?

ちなみに、採用選考時にバレたとしても懲戒レベルの問題になるんでしょうか
133名無しさん@引く手あまた:02/09/18 00:17 ID:qt0N5qja
社員15名の去年出来た会社でも
前職調査しますか?
確率的に
13424歳:02/09/18 00:17 ID:ypqhi+ri
132訂正します
採用選考時の場合は前職調査ですね。
135\:02/09/18 00:18 ID:4xa9wEoO
>133
全然しねーべ。
136名無しさん@引く手あまた:02/09/18 00:23 ID:qvS0mFLo
>133
しないと思う。
もしオレが社長でも面倒でやらんし(笑
137名無しさん@引く手あまた:02/09/18 00:24 ID:cCkSO0rS
>>132
法的に懲戒免職レベルって聞いたことあるよ。
ただし、会社によってはウソとわかってても懲戒免職しない会社も結構
あると聞いたことがある。(一部上場企業でも・・・)
要はその人自身のスキルや人柄を考え、判断するんだと思うけど。

>>133
これは会社の職種にもよるけど、お金を常時扱う会社は、小規模でも
信用調査をする確立が高いって聞いたことある。
138133:02/09/18 00:25 ID:qt0N5qja
>135,136
そうですか?
前職喧嘩して辞めて、2社前の会社在籍期間半年伸ばしましたが
調査しないとみて、詐称しましたが
139名無しさん@引く手あまた:02/09/18 00:25 ID:85NIm4Zp
前職が証券や先物だったら、会社に残って居る人の方が少なそう
140名無しさん@引く手あまた:02/09/18 00:26 ID:CLOgoHln
>>139
人事記録はアルゼ。
141 :02/09/19 02:58 ID:itOH6Pyl
公務員試験に失敗し、民間企業へ就職しようと思っているのですが
公務員死亡だったことは隠しておいたほうが(・∀・)イイのでしょうか?
142名無しさん@引く手あまた:02/09/19 04:20 ID:Q7HG5CRG
チクリ専門お局が年を二つごまかしてた。
ほかの人ならカワイイが、そいつだきゃあ許さん!今度31歳だろうがよ!
143名無しさん@引く手あまた:02/09/19 04:30 ID:4yTYDqBE
>法的に懲戒免職レベルって聞いたことあるよ。
そうそう、企業は、詐称されると困るから脅しでそう言うんだ。
刑法的には罰則はないよ。
大体、詐称が判ってたら入社させないでしょ?
入社させたってことはそれを知ってて目をつぶった、ってことだから、そ
の後で詐称を理由に懲戒解雇、ってのは少しムシのいい話だわな。

もちろん、別に詐称を勧めるワケではないけど。
まあ、日本は企業が強いから、モメゴトは起こさないことだ。
144名無しさん@引く手あまた:02/09/19 13:42 ID:KL6qa3mn
145名無しさん@引く手あまた:02/09/21 20:59 ID:AzGFoP+q
age
146名無しさん@引く手あまた:02/09/22 12:57 ID:3z7F44rj
雇用保険や年金などからわかるのは、前職だけですか?
それともそれ以前の職歴もわかってしまうのですか?
宜しくお願いします。
147名無しさん@引く手あまた:02/09/22 13:15 ID:owBHI4VW
>>146
くどいなぁ(w
自分のデータを自分で調べてみればいいじゃん。
そっから出てくるものはそれがすべてだから。

職歴らしきデータも一応保存されているという程度の
ものです。使いかた間違ってるよ(w
148名無しさん@引く手あまた:02/09/22 13:32 ID:sj7eu9ar
>>143
意図的に嘘を書いたモノなら私文書偽造になると
思われ。
149名無しさん@引く手あまた:02/09/22 14:03 ID:nQTyCRb3
>>146
お国はそいつがどこでなにをしていたかなんてことには
興味はないからねぇ。

雇用保険や年金の手続きをおこなった機関の
今現在有効な連絡先は押さえていますよ。
150名無しさん@引く手あまた:02/09/22 14:20 ID:5mi3jc+e
>意図的に嘘を書いたモノなら私文書偽造になると思われ。
求人票が企業のPRなのであれば、
履歴書も宣伝PRなので、都合の悪い事は書かなくて良いと思われ。
151名無しさん@引く手あまた:02/09/24 07:01 ID:MS9og+Dz
親父と商売初めて3年持たなかった未熟者です。
借金とかはないんですが、食うためにはすぐにでも
働きたいです。

そこで質問させて頂きたいんですが、起業したことは
黙っててもばれないんでしょうか?
私の能力が足りないばかりにこのような結末を迎えたのは
事実ですが、面接で能力がない奴と、端から相手にされないか
心配です。

有限にも入ってない、小さな個人事業ですが
やはりばれるのでしょうか?
152名無しさん@引く手あまた:02/09/24 08:11 ID:G6ZoNTai
>>151
起業した経験は決してマイナスではないと思うが。
深く煮詰めてアピール材料にもなるんじゃない?
153名無しさん@引く手あまた:02/09/24 08:12 ID:ReGEpK7z
 
154名無しさん@引く手あまた:02/09/24 10:08 ID:PKNRc90i
大学中退を卒業って書いたらバレて首になる?
155いわんのばか:02/09/24 10:21 ID:2CGCXJcr
当方40歳になります。お金にこまってDQNな企業を3ヶ月から6ヶ月程度
渡り歩いており、この間を履歴書や職務経歴書に書きたくないのですが?
実は、普通の会社の2倍の労務数と低賃金に悩まされる毎日、年収300万にも
満たないのが現状で会社を転々としました。(普通よりもっと頑張って仕事
に取り組んでいるですが?)
このDQNな会社の経歴を削除したいのですが?
DQNな企業6社以上あります。どうしたらいいでしょう。
DQNな企業は、2ちゃんねるで有名な企業ばかりです。
156名無しさん@引く手あまた:02/09/24 14:29 ID:6RTz/z/I
>155
漏れもドキュソ企業渡り歩き状態と化しているが、
職歴として残っている(社保、雇用保険等)がある場合は記載している。
そうすると、試用期間で何社かけずれるのでは?

ただ面接官は、ドキュソ企業がどうこうというよりは、
間違いなく「何で辞めたのか、改善策は立てたのか」という
事を聞きたがります。
会社を批判することなく、それらの問題点を言えれば、
何社だろうが関係ないと思われ。
ただし古い業態の会社などは、転職回数にこだわりを見せるので
そういうところに面接に行っても苦しいだけだ。
今までのブラックな部分ではなく、これからの事を考えてくれる
ような会社であれば、何社書こうが何社削ろうが関係ないでしょう。
削ったことにより、嘘をついて例え仕事についたとしても、
苦しいと思うのであれば、全部正直に書くべし。
職歴の嘘がばれるばれないは、運しだいなのが現状。
ばれるのは、たいがい入ってから仕事の出来が悪すぎる、
または記載内容と著しく異なる場合、怪しい会社から連絡が多い場合など。
内定時にばれて、それで取り消しされてしまったらそれはそれで
あきらめて次へいくしかないだろう。

現状、会社倒産やら解雇(重責解雇などは除く)なども含めて、
転職回数に関しては、そう問題にされなくなってきている(例外はあるが)
自分が今まで何をしてきたのか、ポリシーを持って仕事をしてきたのか、
また業務に一貫性が見えるのか、がしっかりしていれば
胸をはって面接官に挑めるでしょう。

いずれにしろ面接は運と相性がものをいうので、
自分の狙う業態・会社をよく研究してから
職務経歴書は記載すべし。
157156:02/09/24 14:37 ID:6RTz/z/I
書き忘れ。
職務経歴書は、自分のコアな仕事内容に絞ってやると見栄えがよくなる。
何社もずらずら書くより、濃い仕事内容を記載できると思う。
自分が面接時にプレゼンする内容と照らし合わせて書き方は工夫すべし。
これで勝率が変わってくるはず。
158名無しさん@引く手あまた:02/09/24 14:39 ID:31ba0VIj
>私の能力が足りないばかりにこのような結末を迎えたのは
>事実ですが、面接で能力がない奴と、端から相手にされないか

企業内のプロジェクトでも失敗や赤字は多いのさ。
でも、その失敗した人達を切らないのは、経験のある人に継続させて成功に導きたい。
逆に、人を変えると0からの再出発になっちゃう。
だから、失敗=相手にされない、じゃない。
失敗から何を学んだか、成功になるまで努力を継続出来る人かは見られるだろうね。
159名無しさん@引く手あまた:02/09/24 20:34 ID:6RTz/z/I
>158
禿同だ。

漏れはプロジェクト失敗組だよ(しかも倒産)
しかし、この失敗をバネに就職活動だぁ!!
160名無しさん:02/09/24 20:48 ID:tBfKmQqr
大学に入ってないのに、大学入ったって履歴書に書いたら
ばれますか?
161名無しさん@引く手あまた:02/09/24 20:52 ID:rL7wWyoU
ちっこい会社はばれないだろうけど
ある程度大きな会社は学生名簿調べますよ。
162名無しさん@引く手あまた:02/09/24 20:57 ID:3gnWukeL
前職調査ってどのくらいの割合でやっているのでしょうか?
やはり大手でしょうか?
163名無しさん@引く手あまた:02/09/24 21:05 ID:6RTz/z/I
>160
学歴詐称はやめといた方がいい。証明書提出って所がある。
職歴ならある程度トークや業務内容で何とかかるけど、世間は狭いよ。

>162
板の前のほうにも書いてあるが、
金融業・人材派遣関連業なんかはやっているらしい。
営業職や同業他社からの転職も調べるケースが他の場合より多いときく。
調べられてまずい事は書いちゃ駄目。
大手中小関係ないが、会社全体が忙しいところはあまりやらない。

漏れが遭遇した例でいえば、同業他社からの営業のキャリア転職(支店勤務)が、
潜入調査くさいというので、本社が調べてた。
何しらべてたかというと、そいつの銀行口座。
どうやって調べたか解らないが、前の会社から入金(給与)
があった為、潜入とされて追われたぞ。

ばれても何とかなると思えないなら、正直に書いておくべし。
164162:02/09/24 21:05 ID:3gnWukeL
前職を体調不良で辞めたのですが、仕事内容、経歴にうそはありません。
面接のときに体調不良で辞めたと申告するべきでしょうか?
165名無しさん@引く手あまた:02/09/24 21:09 ID:6RTz/z/I
>162
職務経歴書には退職年月日のみを記載するにとどめ、
トークで切り抜けるべし。(記載すると、今も体調不良と思われる)
トークとしては「一切の手当てなしの残業で・・・仕事が殺人的で」
そしていかにそれに対抗したのかを、相手に納得させれれば大丈夫でしょう。
体調不良なんていわないほうがいいと思うよ。
166名無しさん@引く手あまた:02/09/24 21:14 ID:6RTz/z/I
追記

聞いた話で無責任なんだが、
体調不良といって、相手に「正直だ」と好感持たれたケースあり。
書類には記載せず、面接時の雰囲気で決めた方がいいとおもう。

漏れは殺人的残業で体調を壊しかけた、と言っている時もあるが、
感じとしては、あんまり良くないね。
べんちゃ企業の場合は、体調不良を軟弱、と判定する傾向あり。
167160:02/09/24 21:19 ID:hoianplv
>>161 有難うございます。

ううむ。やはりか・・・

でもねでもね、今私は京都の某DQN派遣会社の正社員
として働いてます。裏方の仕事もしていて判るのですが
ろくな身辺調査なんてしないんですよね。

それを思うと本当にやってるのかなぁと。

まぁ私の会社がDQNなだけでしょうけど・・
168名無しさん@引く手あまた:02/09/24 21:24 ID:6RTz/z/I
>160
漏れは大企業からドキュソ企業までの人事職を経験したが、
学歴だけはやめた方がいい、というのは、
学歴だけで人間を見ている(会社もあるが)だけではないってこと。
例えば大学中退、高卒であっても、その分別のところでがんばっていて
それなりの経験と苦労を積んでいてくれれば気にしないところもあるからだ。

ま会社によっては、学歴がすべてなところもあるだろうが、
そういう会社は所詮、そういう会社だよ。
自分の学歴を偽って入っていいのか、と思う。
169162:02/09/24 22:08 ID:3gnWukeL
>>166

レスありがとうございます。前職は自己都合で退職になってますが、
体調不良が原因で辞めました。前の会社に前職調査をされた際、
その事を言われると困るんです。前職調査が無ければ良いのですが。
それとなく面接で言ってみます。それしかないですね。
そんなに頻繁に前職調査って行っているのでしょうか?
170名無しさん@引く手あまた:02/09/24 23:28 ID:3fd6ZMhx
おいら5年前にも転職活動経験あるけど、
その時と比べて今は面接がかなり粘着なところが多いね。
まるで刑事の取り調べみたいに経歴の裏を取ろうとする。
これはやはり履歴・職歴書が嘘のヤシが多くなったせいかな?
まあ、ワシも多少誇張して書いてはいるが、
正直に書いてる部分も疑い前提でちくちく聞かれると、ちと腹立つな。
171166:02/09/24 23:48 ID:6RTz/z/I
>162
職安の記録で「自己都合」
本当に自己都合なのか、会社側の圧力で会社都合にされるケースあり。
前の会社に電話して調べるケースは、漏れ的結論からすればかなり少ない。
あたってしまったら逆に大当たりだったと思って運命に身をまかそう。
だいたい前の会社の人間が、辞めた人の勤務状況などを
正確に把握し、しかも誠実に答えてくれる保障もないんだから。
もっと気を楽にしていいと思うよ。
ただし面接の受け答え等はよく練ってね。
172名無しさん@引く手あまた:02/09/25 00:03 ID:joEC7agl
>>171
漏れは職歴は無くて2年やったバイトを履歴書に書いたら
電話掛けられたみたい。
あとからまだやっているバイト友達から教えてもらった。
バイトは去年の年末に辞めた。

ちなみに受けたとこは社員20人程度の工場です。

まだ就職活動してるけど電話掛けられた会社は
そこだけみたいです。
173171:02/09/25 00:08 ID:zkT7wQ3e
>172
スーパーブラック企業に勤務中、
(かなりの退職者を出している会社。月間100名以上)に
漏れは一度だけ、確認電話を受けた事があった。
当時は一度だけだったのが不思議で、お陰であまりないと確信している。
しかしバイトで確認をするというのはある意味すごいな。
何を確認したかったのか聞きたい。
普通に勤務していたのなら、ひどい応対をしないと思うが
こればかりは在籍している人間の良心にかかっているから
やっぱり神頼みか・・・。
しかし、こんなことでめげていたのでは活動もおぼつかない。
漏れはそう考えてカスタマイズした書類で戦っているよ。
174名無しさん@引く手あまた :02/09/25 01:40 ID:p6GTbWE6
会社よトラブってやめることになったのですが、会社側の温情で?
「一身上の都合により退社」ということになりました。
これってバレませんか?
175172:02/09/25 02:14 ID:fZ/bjarg
在籍期間の確認だけだったみたいよ。
期間があってるかどうか知りたかったんじゃないかなw

2年間やって雇用保険や健康保険は無かったから
疑ったんじゃないかな

そのバイトが認められての入社なら電話行っても納得いくけど
全然違う業種だったしなぁ
しかもそこ落ちたし
176名無しさん@引く手あまた:02/09/25 02:29 ID:6dm0kPvh
>>174
通常はバレないんじゃないかなぁ。
職歴調査といっても、基本的に在職期間などを調べるので、辞めた理由
までは聞かないと思う。ただどの様な社員かと聞かれた場合、会社側の
人がどうゆうふうに答えるかでバレるかも・・・。
ただ常識的な人は、悪く言うケースは少ないよ。
俺も上司とトラブったり、会社に赤字を出して辞めたけど、別に悪く言
われなかったよ。
177名無しさん@引く手あまた:02/09/25 02:36 ID:Yr+QnCBn
>>176さんありがとうございます。
でも僕入社半年でやめざるを得なくなったんです。
大丈夫ですかねぇ
コネとかつかえるものは使ったほうがよいのでしょうか
178176:02/09/25 02:42 ID:6dm0kPvh
>>177

コネがあるなら使った方がいい。
ただ気になるのは、半年で辞めた理由は会社でのトラブルとの
事だけど差し支えなかったら理由を聞きたいが・・・。
179名無しさん@引く手あまた:02/09/25 02:44 ID:yTuZrTcX
質問です。私は今年の1月に会社を辞めました。その後はずっと無職で
バイトもせずに就職活動をしていました。先日面接のときに
退社後の空白期間は何をしていましたかと聞かれて、
PC関系のバイトをしていましたと嘘をつきました。本当はしていません。
これは入社したときにバレてしまうんでしょうか?
180名無しさん@引く手あまた:02/09/25 02:50 ID:6dm0kPvh
>>179
通常はバレないよ!
ただマイナーな企業とする事!!!
181名無しさん@引く手あまた:02/09/25 03:01 ID:Yr+QnCBn
>>176
備品横領未遂です・・(1万円程度)
実害がでる前に発覚→謹慎
懲罰or自主退社をせまられました。
東証1部の企業です
182176:02/09/25 03:21 ID:UaO7J0Uc
>>181
備品横領って会社の製品or文具程度?
いずれにしてもたいした事ないじゃない。
その程度で懲罰or自主退社ってひどいね!
ただ俺も東証1部から東証1部へまったく畑違いの会社へ移ったけど
(前職:営業→現職:営業)、会社の辞めた理由は病気とした。(実
際辞める前に入院したけど・・・)またやったこともない仕事を従事
したって面接の時言ったけど、逆に面接官より『あなたは畑違いの仕
事をしようと考えているのに、何か自信溢れた物言いだけど、その自
信はどこから来るの?』と聞かれ、『学生時代から前職まで、常に苦
労をし、自分なりの解決策を立て乗り切ってきた事が、新たな仕事に
対しての自分なりの自信と写ったのでは・・・。』なんて言ったよ!
要は企業は、過去のことよりも、今後我が社に入社したときの事を多
分に考慮し、前向きとやる気を最大限求めているので、過去の失敗を
前向きに答えられる姿勢を評価すると思うよ。
183名無しさん@引く手あまた:02/09/25 03:26 ID:Yr+QnCBn
>>会社の製品です。本当にバカなことをしたと思ってます。
でもやっぱりこれで自主退社せまられるのは異常でしょうか?
まるめこまれたんですかねぇ・・・。

でも終わったことは仕方ないので、使えるコネは使わせてもらって
前向きにがんばります。
ただ面接でこの件を話すのはタブーですよね。
人材紹介会社の人にもタブーですか?
184176:02/09/25 03:35 ID:UaO7J0Uc
>>183
自主退社を迫られた事は異常だよ!
俺なんか会社の製品を客にタダでやったよ!また上司や先輩なんか
いろいろやりくりして、自分の家に持ち帰ったり、知人の新築祝い
にあげたりしてた!気にすんな!逆にもし君が営業なら、俺の様に
仕事を取る為、お客にやって注文をもらったなんて言うのもいいん
じゃないか!人材紹介会社もこんな感じで話してみてはどう。
この件は道義的にはタブーだけど、この世知辛い世の中、人材紹介
会社も話し方によっては、理解してもらえると思うけど・・・。
185名無しさん@引く手あまた:02/09/25 03:40 ID:Yr+QnCBn
>>176さん、優しい言葉ありがとうございます。
前社は今年度の業績が微妙でうえは事あるごとに「人を切れ」
といってたので、よい機会ということで切られたんだと思います。

ただ僕は管理職で、得意先に送る予定だった自社商品を
拝借しようとして見つかったんです。弁解の余地なしです・・・
186176:02/09/25 03:56 ID:UaO7J0Uc
>>185
弁解の余地なし・・・と結論づかれてはそれまでだけど、きっといい
方法はあるはず!俺なんか一挙に2億の赤字と、不正売上げだよ!
確かに支店自体が異常で、とにかく短期間で成績向上を掲げ、支店長
・上司も俺の事件を含め左遷の道を辿っているみたいで、君のケース
とは相違があるけど、絶対にあきらめず、前向きに活動してね!
ちなみに俺も営業の管理職だよ!
おっともう4時だ!今日はもう寝る!またの機会に・・・。
187名無しさん@引く手あまた:02/09/25 03:58 ID:Yr+QnCBn
>>176さん
はい!おかげで元気でました。がんばって前社を見返してやるくらいの
気持ちでいきます。
またきますので、その機会にまた。
188名無しさん@引く手あまた:02/09/25 09:39 ID:I9bsR9Yw
>>179
ばれるよ
年末調整の時をバイト先から泉徴収票持って来て下さいと
言われるし。

泉徴収票が出ないなんて会社なんて聞いたとこないし。
189名無しさん@引く手あまた:02/09/25 09:47 ID:8cuN7+m4
採用する会社って履歴書に書いた前職の会社に勤務態度とかの確認とかの
連絡ってするのでしょうか?
前の会社ヤバイ辞め方したから書かない方がいいんですかね?
190名無しさん@引く手あまた:02/09/25 09:49 ID:wy13/xTT
>>185
なんでそんなことしたんだよ。
自省し二度とないようにすべき。
(このことは墓場まで持っていったほうがいい。)

>>186
不正売上って早晩バレるよ。
(まともに監査している会社なら)

ってかそんなことと一緒にしてはID:Yr+QnCBnのためにならないよ。
191名無しさん@引く手あまた:02/09/25 13:26 ID:SOjDzRVN
192名無しさん@引く手あまた:02/09/25 13:57 ID:miLwCU5v
>>152>>158
お礼の返事遅れて申し訳ありません。

アドバイスありがとうございます。
やはり起業し、その結果失敗したことは正直に言います。
アドバイス頂いたように、そこで私がなにを学んだかを
アピールするように努めます。

私は失敗したあまり、あまりに臆病になりすぎてたようです。
ほんとうに助かりました。
ありがとうございます。
193名無しさん@引く手あまた:02/09/25 14:01 ID:wy13/xTT
>>192
ガンバレ!
194名無しさん@引く手あまた:02/09/25 15:24 ID:FOj1Mzjr
>>190さん
本当に反省してます。謹慎中まじ死にそうでした。
次の就職が決まったらでは地道に信用を得るためがんばるつもりです。
195就職戦線異状名無しさん:02/09/25 23:17 ID:7qT2Cnqt
age
196名無しさん@引く手あまた:02/09/26 13:58 ID:nLDaUAcr
今はバイトしながら就職活動中で
去年はヒッキ―気味でずっと無職でした

去年の空白の期間をバイトって事にしてもばれないでしょうか?
知り合いに社会保険 所得税の納付状況見ればすぐばれるよと言われ焦ってます。
197名無しさん@引く手あまた:02/09/26 14:00 ID:c4IMeKQN
>>196
家業を手伝ってたとでも逝っとけ。
198名無しさん@引く手あまた:02/09/26 14:25 ID:0fhfzcX3
職歴のない私が、履歴書に営業4年と書いて提出してしまいました。
面接の誘いがあったのですが、さすがに怖くなって断りました。
199名無しさん@引く手あまた:02/09/26 14:28 ID:c4IMeKQN
>>198
賢明。
200名無しさん@引く手あまた:02/09/26 18:29 ID:mMGzPm3Z
>198
営業経験はあるの?
営業はセンスが勝負だから実力があれば大丈夫だよ。
でも営業できないのに出来るような書き方はまずいね。
201名無しさん@引く手あまた:02/09/26 18:36 ID:rwxZWZVe
>>188
前職の源泉徴収票を提出する義務はないよ。自分で確定申告すると言って、
翌年3月に、前職と現職の源泉徴収票2枚をもって税務署へ行けばよい。
202名無しさん@引く手あまた :02/09/26 19:13 ID:OutwkEhv
ハローワークで募集でしていた診療所で医療事務をすることになりました。
最初の話では3ヶ月は使用期間ということでした。
ですが2ヶ月で「うちの病院とは合わないから明日から来なくていい」
といわれました。解雇するには少なくともある一定の期間必要なはずなのに。
これ、ハローワークにチクッてもいいですかね?
また、この診療所にいた期間を履歴書に書きたくないのですが、
多分無理だと思われるのでバイトと書いても大丈夫でしょうか。
203名無しさん@引く手あまた:02/09/26 20:12 ID:mMGzPm3Z
>202
例え試用期間であろうと、14日以上勤務したら
すぐにクビには出来ない。1ヶ月分の解雇手当を支払って即解雇か
1ヶ月前の解雇勧告が必要だ。
職安と労基準にいってやれ。
しかし解雇をそのまま受け止めちゃだめだ。
めんどうでも戦ったほうがいい。
204名無しさん@引く手あまた:02/09/26 22:51 ID:6wDKNK5k
>>201

つまり、実際にはバイトすらしてなかったとしてもバレないってことで
いいですか?
205名無しさん@引く手あまた:02/09/26 23:09 ID:mMGzPm3Z
>204
201氏じゃないが元人事総務としての回答。
自分で処理したら会社は解らない、ってことだよ。


206204:02/09/26 23:40 ID:6wDKNK5k
>>205

ありがとう。ではそうしますですー。
207名無しさん@引く手あまた:02/09/26 23:43 ID:DUFpPC/d
質問です。現在正社員として1年ほど働いていますが、
保険つきのバイトと言い張ってもばれないですかね?
現在の会社に調査されなければ。
208名無しさん@引く手あまた:02/09/27 00:42 ID:/7EOTanr
>>207
その逆じゃないの?
なんでせっかくの正社員暦を誤魔化したいの?
209130:02/09/27 15:38 ID:nfQLuZ/m
202
>といわれました。解雇するには少なくともある一定の期間必要なはずなのに。
スレ違い。
〜・〜・労働法律相談所 その1・〜・〜
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1032272766/l50

>職安と労基準にいってやれ。
正確には職安にはクレームしてブラックリストに載せ、
労基所には、、、長くなるからスレを変えて、、、
210130:02/09/27 15:39 ID:nfQLuZ/m
>なんでせっかくの正社員暦を誤魔化したいの?
短いからに決まってんじゃん
211名無しさん@引く手あまた:02/09/27 15:41 ID:RoQnjVLw

商店街の空き店舗対策として、千葉県松戸市の「五香さくら通り商店会」
がラーメン店開業のノウハウを伝授する「らーめん寺子屋」の生徒を募集している。

ラーメン好きの間で「千葉四天王」と呼ばれる人気店「13湯麺」の松井一之さん(47)が
中華料理の空き店舗を改装した教室で3カ月間かけて教える。
徹夜で濃厚スープを煮込む修業や、実際に客にふるまう実習もある。

「卒業生」には地元で店を開いてほしいが、強制はしない。
ただ、30日から始まる第1期の定員7人に対し、応募はまだ3人。60万円の授業料が高いのか、
作る方には関心がないのか。

[朝日新聞](17:19)
http://www.asahi.com/national/update/0926/021.html
212あぼーん:あぼーん
あぼーん
213独立歓迎!!!:02/09/27 15:41 ID:DNwQ6Oal
履歴書は何を判断するのか??
みんな、自分が大好きでしょっ!!

http://andinf.travailathome.net/andinf/
214名無しさん@引く手あまた:02/09/27 15:46 ID:1BxANeFj
>>210
1年なら別に嘘付く必要ないと思うけど?
試用期間とかに辞めたなら別だけど

バイトって書いて職歴無しと見られる方がやばいと思う。
215202:02/09/27 16:14 ID:gJ40980Z
>>203
回答ありがとうございます。

DQNな職場だったので縁が切れてせいせいしてるんですが
しっかりチクって1ヶ月分の解雇手当をとれるものなら
とってきます。
216207:02/09/27 23:41 ID:0neuUnz4
以前も1年ほど正社員として働いていたので、連続1年はまずいかなと。
試用期間はとっくに終わってます。
217名無しさん@引く手あまた:02/09/27 23:43 ID:/yjYoukq
>216
別に大丈夫だよ。
何で辞めたのかがちゃんと説明出来れば問題なし。
218名無しさん@引く手あまた:02/09/28 00:44 ID:qnEq5DB+
再就職される方で大学中退された方は履歴書の学歴に加えているんでしょうか?
219名無しさん@引く手あまた:02/09/28 11:08 ID:RuCW7wN5
>218
学歴の詐称はやめたほうがいい。
言い訳がいちばんつかないよ。
220名無しさん@引く手あまた:02/09/28 13:11 ID:BM3f+Ydi
雇用保険被保険者証を新しい会社に提出しなかった場合、罰則や不利なことはあるのですか?
221名無しさん@引く手あまた:02/09/28 17:24 ID:RuCW7wN5
>220
別に何でもない。
担当者が再発行を役所にお願いするだけだよ。
222名無しさん@引く手あまた:02/09/28 17:43 ID:RuCW7wN5
>220
追記。
その際、前の会社の名称と所在地を聞かれると思います。
223名無しさん@引く手あまた:02/09/28 17:47 ID:wkaJQl0P
ってバレじゃねえか。

自分で再発行の手続すればいい。
224名無しさん@引く手あまた:02/09/28 17:56 ID:RuCW7wN5
>223
自分が人事だったら自分でやればいいけどね。
それ以外は仕方ないじゃん。
漏れ、何度も紛失者の再発行処理したけど、
会社は別段ここで職歴チェックしろとは言ってこなかった。
実務処理をする人と管理者と面接担当官が一緒ということってそうないだろう?
225名無しさん@引く手あまた:02/09/28 18:00 ID:RuCW7wN5
まぁ直前の職歴はごまかさんほうが安全だな。
226名無しさん@引く手あまた:02/09/28 20:45 ID:3yU/ZnUw
最近転職したけど、履歴書に書いた資格の証明書と
大学の卒業証明書のコピーを提出させられた。
……本当の事を書いておいて良かった……
227名無しさん@引く手あまた:02/09/28 20:58 ID:UUTIGaO9
客観的事実を偽るのは犯罪。
228あぼーん:あぼーん
あぼーん
229名無しさん@引く手あまた:02/09/29 10:34 ID:lAT05BEb
健康保険の手続きでどうして職歴がばれる(?)のですか?
230名無しさん@引く手あまた:02/09/29 10:51 ID:vXaSilx0
>>229
健康保険じゃねえよ。
231名無しさん@引く手あまた:02/09/29 11:17 ID:5Rc6U46H
>>229
雇用保険でばれる。
232名無しさん@引く手あまた:02/09/29 13:25 ID:/uaiidEf
>229
このスレの上の方をちゃんと読んだ?
回答が書いてあると思うのだが。
近頃、この板、同じ質問がぐるぐる廻っているぞ。
233名無しさん@引く手あまた:02/09/29 14:03 ID:lNdiu+9/
直近の勤務先を履歴書に書かずに無職中あるいはアルバイトしてたことにして
た場合、雇用保険でバレますかね。
雇用保険被保険者証を紛失したとしてださなかった。
人事がハロワに行っても直近の勤務先が分からないので、
バレナイと思いますが、どうなんでしょうか。
ハロワ側が名前だけで同一人物という扱いはできないような気がするのですが
仮に名前と住所で同一人物だとハロワ側が気づいても、
同じ番号ということで再発行扱いになるのかな。
234名無しさん@引く手あまた:02/09/29 14:05 ID:vXaSilx0
>>233
100レスほど前から読んでみ。
235233:02/09/29 14:58 ID:7pr9XBc8
>>234
読みましたけど、つっこんだところは分かりませんでした。
よろしかったら、レス番号教えていただけますか。

友達の場合なのですが、新卒である会社に半年勤め退職、失業手当もらってます。
彼が、再就職する際に、前の会社の勤務歴を隠しておきたい。DQNすぎる為だそうです。
ちなみに雇用保険だけで社会保険一切なし。
という事情で、再就職活動する場合、前の文章と矛盾してしまいましたが、
正社員歴がないため、雇用保険被保険者証などそもそも貰ったことが無い
ということでいっても、会社にはバレナイと思いますがどうでしょうか、
ハロワサイドは仮に名前や生年月日で同一人物だと心の中では感づいても、
同一人物と認定?して同じ番号で処理するとは考えにくいのではないかなと、
同姓同名同一生年月日であっても同一人物と勝手に決めてかかれないず、
別人として新しく雇用保険加入という処理になるのではと思うのですが、


236名無しさん@引く手あまた:02/09/29 20:36 ID:/uaiidEf
>233
人事と役所の処理がどうなっているか、レスの上の方に書いてある。
別人として新しく雇用保険をつくるということか?
別に不可能ではない、というのも本人確定にはたいがい
「前職の社名と住所・被保険者の名前・住所・生年月日」などで検索がかけられる。
本人が「新規」と言い張れば、人事も職安も「新規」申請として処理をすると考えられる。
しかし職安での処理で「同一人物と思われ」データが出てこないとは限らない。
この場合、どう処理されるのは解らない。
余計な嫌疑がかかって、ますますまずいことになるのでは?

相談者の年齢がいくつか解らないが、常識的に考えて、
正社員としての職歴が無い、というので大丈夫か?
例えドキュソ企業での勤務だろうと、そこで何を成したかが問題だ。
そして何で辞めたのか、その建設的な理由を考えた方がいいと思う。

余談だが雇用保険などの同一人物の別番号取得は、あまり歓迎されていない。
番号ダブリが発見されると、履歴を統一してるという噂をきいた。
サーバの負荷や不正受給の問題のためだろうが
237名無しさん@引く手あまた:02/09/29 22:59 ID:y0GaTkJk
>しかし職安での処理で「同一人物と思われ」データが出てこないとは限らない。
>この場合、どう処理されるのは解らない。
想像ですが、こういうケースがあったとしても、ハロワの担当者が人事担当者に
「同一人物ではないですか?」と言うことはできないのかなと、
でも、独り言で「同姓同名同一生年月日も世の中には存在するのですなぁ」と
前職詐称を暗に知らせることは可能かなと今思いました。
ダイレクトに言っちゃうのは守秘義務もあるでしょうから・・。

>相談者の年齢がいくつか解らないが、(略)・・・・
>・・・・・建設的な理由を考えた方がいいと思う。
激しく同意です。

>サーバの負荷や不正受給の問題のためだろうが
私が彼にしているアドバイスは、「別番でいくなら再就職して別番でいったら
現在もらってる失業手当はあきらめろ。貰わなかったらハロワには損害がでない。
よって不正受給で調査なんてことはないだろう。」
と言ってましたが、どうもバレチャウ可能性がありますね。
興信所とかはどこまで調べれるのかは知りませんが、調べようと思ったら
内通者なんてゴマンと役人の中にもいそうですし、
正直に履歴書に書いて、アルバイトで雇用保険に入れてもらってたという位に
ちょいと前職の位置づけを変えた方が無難かなと思いました。

どうもありがとうございました。
238名無しさん@引く手あまた:02/09/30 14:57 ID:fPCgONiV
失業保険を受けているなら、雇用保険被保険者証を紛失したことにして、

失業手当資格者証の右上にある「被保険者番号」を新しい会社に伝えればどうなるだろう?
239名無しさん@引く手あまた:02/09/30 15:01 ID:fPCgONiV
238の続きです。

どちらも10桁の番号なので、「ハロワで聞いてきた」といって伝えればそのまま通りそうなのですが?
240名無しさん@引く手あまた:02/09/30 15:02 ID:XjYvZXvb
>>238
??何もならないんじゃ??
241名無しさん@引く手あまた:02/09/30 15:06 ID:ELXQK0L6
>238
給付用の番号と雇用保険被保険者の番号は違うけど
確かなのは、番号はどちも管理されてます。
242241:02/09/30 15:21 ID:ELXQK0L6
勘違いレスだった、すまそ。
被保険者番号だけ人事に伝えて、処理してもらうのは可能だよ。
ただ人事の処理担当者が、何で番号知っているの?て聞いてくると思うよ。
電話番号じゃないから普通覚えてないでしょ。
ちゃんと処理出来れば、何も言ってこない気もするが。
人によるだろうね。


243名無しさん@引く手あまた:02/09/30 22:41 ID:eStx9Bo+
大学は二部でした。
学生時代の就職活動では二部であることは履歴書には書かず、
それで特に問題もありませんでした。

先週受けた会社も、当然履歴書に二部とは記入しませんでした。
しかし面接で「二部?」と聞かれ、「いいえ」と答えてしまったんです。
面接でこんなこと聞かれるのは初めてで、
思わず嘘をついてしまいました。すぐに訂正すればよかったと後悔しています。
卒業証明書等の書類に一部・二部の記載はないですが、
会社側が大学に問い合わせたら、間違いなくバレますよね。
大きな会社ではありませんが、こういうことってあるんでしょうか。
あさってその会社の二次面接なのですが、
正直に言おうか嘘をつき通すか迷っています。
もちろん、バレないものならこのままいきたいというずる賢い考えもあります。

勝手な言い分ですが、どなたかアドバイスお願いします。
244名無しさん@引く手あまた:02/09/30 22:49 ID:O8A1urWq
>>243

通常、2部の場合は履歴書にそのことを記載する必要はないと思います。
ただ、2部と確認されたときに、「嘘」を言ったことは非常に重要な問題になる可能性があります。
嘘を言ったことは、人と人との契約の根底においてお互いの信頼を揺るがすものだからです。
2部なのが問題なのではなく、「嘘をついた」ことがこの場合問題になるはずです。

客観的事実を偽ることと、ハッタリをかますことの本質的な違いを考えてみてください。
245名無しさん@引く手あまた:02/09/30 22:55 ID:ELXQK0L6
>243
漏れが採用担当をしていたら、正直に言ってくれた方が嬉しいかも。
が、二次面接(役員同席)で本当の話は出来合いだろう。
何度もこの板でも討論されているが、学歴詐称と資格詐称は危険度が高い。
会社の規模がそう大きくないから、絶対何も調査もしないとは言い切れないが、
前職も学校にも問い合わせをかけない企業も存在する。
無責任な回答で申し訳ないが、
二次で聞かれなければ、答える必要もないでしょう。
ただ、絶対に調査が入らないとは言い切れないが、
たいがい卒業証明書を提出で終わる所も多い。
二部だから、面接で差別されることは無い。
今まで培ってきたことや学生時代のバイトでの苦労があると思われるので
うまく切り抜けてくれ。
逆に二部だということで差別するような会社には、
行かないほうがいいってことだ。
246名無しさん@引く手あまた:02/09/30 23:09 ID:MkjqLlyG
正直に話して謝った方が良いと思うけど。
「この人は誠実な人だ」
と思われれば採用にプラスに働くかもしれないし、
後ろめたい思いをして働いていても、あまり良い結果は
生まないと思うけどな。
247名無しさん@引く手あまた:02/09/30 23:15 ID:W/eYFgv2
もし入社したとしても
上司・同僚・将来の部下など
ずっと会社の人に気を使って会話しなくちゃ
ならなくなるよ。世間話とか。
俺も謝ったほうがいいと思うよ。
248名無しさん@引く手あまた:02/09/30 23:20 ID:PH+adHrn
会社が問い合わせたら、大学ってベラベラ喋るのかい?
タマラネーナ。
249名無しさん@引く手あまた:02/09/30 23:21 ID:adbRWIM/
4ヶ月経ちましたがバレてません。
でも、先が見えたのでバレてもいいです。
250名無しさん@引く手あまた:02/09/30 23:22 ID:O8A1urWq
謝罪して、許されなかったらあきらめる。
許されたらラッキー。

とにかく、面接担当者に個人的にお願いする。

今回のチャンスは御破産になるかもしれないけど、それくらい重大な過ちを
犯したと認識した方がいい。

それか、腹をくくってうそをつきとおす。
251243:02/09/30 23:28 ID:eStx9Bo+
みなさんご意見ありがとうございます。
バレないならいいかなーという甘い考えもありましたが、
正直に言って謝ることにしました。
面接そのものはうまくいったのですが、ずっと罪悪感を感じていたんです。
二次面接の連絡を頂いたときも、嬉しさよりも申し訳ない気持ちが大きくて。
今でさえこんな気持ちなのに、もし内定をもらったとしても
楽しく働くことなんかできませんよね。
どんな反応をされるか怖いけど、謝ってスッキリしたいと思います。
ありがとうございました。
252名無しさん@引く手あまた:02/10/01 01:50 ID:OyuWzqmN
高卒なのに大学中退って書いたらばれるの?
253名無しさん@引く手あまた:02/10/01 01:52 ID:RRpDKLzB
>>252
バレないんじゃない?でも長く勤められるかな?
254名無しさん@引く手あまた:02/10/01 01:54 ID:iaLwfwIJ
調べる会社ならすぐばれるけどね、
ただ中小の会社は中退はまず調べないと思うけど。

255名無しさん@引く手あまた:02/10/01 01:55 ID:PavyuWDl
詐称する意味ないし
入ってから困るよな・・・
世間話などで話題出なくもないし・・・
256名無しさん@引く手あまた:02/10/01 02:01 ID:RRpDKLzB
>>255
252はそれなりの頭はありますというアピールがしたいだけだろ。
長つづきしないというアピールにもなるが(わ
257名無しさん@引く手あまた:02/10/01 16:21 ID:0z6j6azN
派遣会社の登録会に、職務経歴書を持ってくるように言われたのですが、
書く事が何一つありません・・・。
今まで生きてきて、高校卒業後、アルバイトしかした事ありません。
履歴書は必要ありませんっていわれたので、
何も持っていかないわけにも行かないだろうし
こういう場合はどうしたらいいのでしょうか。
258名無しさん@引く手あまた:02/10/01 16:49 ID:+CTtwqqI
>>257
アルバイトの職務経歴を書けば。
漫然と仕事をしていたのでなければ、主体的に自分から
工夫した点など、書けることはあるはず。
259名無しさん@引く手あまた:02/10/01 18:26 ID:4REfyCzy
一昨年の12月いっぱいで、会社辞めて…
気がついたら、2年近く無職なってしまったんですが
これを去年の12月に辞めたって書いてもバレないかな?

雇用保険とかでバレる…って書いてあるけど
オレがいた会社超DQNで、社会保健とか
雇用保険、年金そーゆうのまったくなくて
1年間働いてたにも関わらず、何故か
無収入状態(所得なし)になってて
そのおかげで、親の扶養から抜けなくても済んだり
同じ会社で辞めた人が、失業手当て貰いに行ったら貰えなかったり
(よくわからないんですが、雇用保険入ってないから?)
源泉徴収書もしつこく言わなきゃ出さなかったりと
ホント………はぁ。
260259:02/10/01 18:40 ID:4REfyCzy
何か文章変ですね…。

ちょっとしたトラウマみたいになって
2年も無職状態になってしまったんですが
何とかまた働きたくて…。

あ、唯一労災だけは入ってたみたいです。
261名無しさん@引く手あまた:02/10/01 22:40 ID:BIwNtZtV
>>259
2年間は嘘でもバイトしてましたが無難だと思う。

もし在籍確認の為に電話掛けられたらそこで終わりだし。
その後の就職活動やりずらくなるし

前職は仕事やってたんですか?
262261:02/10/01 22:41 ID:BIwNtZtV
前職はどんな仕事やってたんですか?
文章間違えました・・・・・
263名無しさん@引く手あまた:02/10/02 00:15 ID:wz9c6vIa

私は今年の夏に転職をしました。
その前は訳あってお水をやってたのですが、
今の会社には「知り合いの会社でバイトをしていた」と言ってあります。

年末が近付き、今の会社に「年末調節の為、以前の仕事(バイト)の
源泉徴収票をもって来て」って言われると思うのですが、
その知り合いの会社に頼んで源泉徴収票をごまかして作ってもらうとして、
その会社(知り合いの会社)にはどういった負担がかかるのでしょうか?

自営業の方など、詳しい方お願いします!
264名無しさん@引く手あまた:02/10/02 00:19 ID:gBOAWl4N
>>263
源泉徴収票を出す義務はないよ。自分で確定申告します、といえばいい。
そして、来年3月に、前職と現職の源泉徴収票2枚を持って、
税務署へ行って自分で確定申告する。
265259:02/10/02 00:38 ID:rLeZhMJp
>>261
そうなんだよね。
前の会社に電話されたら、終わり。
それさえなければ、どうもバレそうにもないような感じなんで
どうなんだか書き込んでみたんだけど。

やっぱ、正直に書いた方がいいと自分でも思うんだけどね。
このご時世なかなかアレなのに、2年近いブランクはね…
とか考えたりすると、気が重い。

ちなみに、前職はWeb関係。
次は別の職種がいい…。
266名無しさん@引く手あまた:02/10/02 14:31 ID:o4P1pZxV
質問です?今年大学卒して4月に入社したすけどDQN会社だったので1週間で辞めたんすけど
そこの会社試用期間3ヶ月て最初書いてあったけど最初の入社の時保険の所をかかされたん
すけどこれてバレないすか?ちなみにこのスレの文書読んでると大丈夫な気がするんですが
給与明細をすぐ捨ててしまってわかんなかったんですが同じ時期に辞めた友人が明細は保険
と税金が引かれてたていったのでどうなのか?と
267名無しさん@引く手あまた:02/10/02 14:39 ID:q76NdEjH
>>266
あんたもその会社に負けず劣らずDQNだな(w
268名無しさん@引く手あまた:02/10/02 18:43 ID:XkKQddJ+
>266
社会保険は、1ヶ月まるまる在籍しないと支払いは発生しない。
社保は1月遅れで請求が発生するんだ。
雇用保険は月途中入社・退社だろうが基本的に発生する。
(失業給付の対象は14日以上の勤務)
269名無しさん@引く手あまた:02/10/02 19:49 ID:H0R8fluf
雇用保険の番号って、転職先会社に「知らない」で、
新規で取ってもらって、失業給付が必要になったら、
あとでハロワでくっ付けてもらってはダメなの?
270263:02/10/02 22:57 ID:sSB1KnzQ
264さん、ありがとうございます。

おっしゃる通りにやるのが一番いいとは思うのですが、
なにせ小さな会社(アットホームとまではいきませんが)なので、
かえって怪しまれるのではないかな・・・と思ってしまうんです。

何かいい方法はありませんかね・・
271名無しさん@引く手あまた:02/10/02 23:04 ID:68amyVPB
>>269
対ハロワは問題ないと思うよ。
対人事は運かな。
272名無しさん@引く手あまた:02/10/02 23:10 ID:yIyR9twN
>>270

@「まだ、源源泉徴収表届いてないので年末調整に間に合わなかったら、
  確定申告にします。」

A「1度、確定申告を経験してみたいんです。勉強のため」



27327歳:02/10/03 00:35 ID:8kl2SamT
 来年の一月に28歳になります。一浪して大学出たのが、23歳。
大手建設会社に入社するも、肌に合わず3ヶ月で退社。
その後3ヶ月程バイトするも、ヤメ。以来,
約4年程、パチプロ生活をしていました。
先日、学生時代から長年付き合ってきた彼女にも愛想をつかされ破局。
すこし実家のほうも事情がありゴタゴタしていまして、深く考え込んでいます。
4年目にして、就職を真剣に考え始めたのですが、履歴書や職歴書に恐怖を感じています。
こんな、終わっている私ですが、現実的な社会復帰法がないものか日々、頭をかかえています。
みなさん、よきアドバイスをおねがいします。
27427歳:02/10/03 00:53 ID:8kl2SamT
・・・。みんなの熱い気持ちを、ぶつけてほしい!!
27527歳:02/10/03 01:02 ID:8kl2SamT
おいおい・・・
イネーのか・・・
死にたくなるゾウ・・・
27627歳:02/10/03 01:03 ID:8kl2SamT
よし・・・死んだ。
277名無しさん@引く手あまた:02/10/03 01:04 ID:dMIB2WcB
死ぬな
278助けて:02/10/03 02:34 ID:HMpYAuD5
中小企業(130名)の3代目の社長の愛人(社内のパート)と、仕事上で口論し、
同僚の女性とうまくやれないのなら辞めてくれと、会社都合の退職奨励で辞めさせ
られました。他にも、仕事やらなりパートとも仕事上で口論になり、そのパートは辞め
ました。通常なら、仕事を気分でやらず遊びにきている人間が解雇されるのですが、
社長の愛人と口論になったのと、他にも1名仕事やらないDQNパートと喧嘩になり
、パートが以前やめたので、君がいると女子社員がやめるので会社都合で辞めてくれ
と言われ、仕事真面目にやっている俺は頭にきて、会社を脅し(内部告発・人権擁護委員会
・個別加入の労働組合、等)退職金を8倍にしてもらい和解したが、この場合も、
本当の事書いたほうがいいですか。もちろん、会社を脅して金とった事まではかきませ
が。
279名無しさん@引く手あまた:02/10/03 02:41 ID:LJxCZFB1
278は、コピペだな・・・ よそでも見たぞ。
280名無しさん@引く手あまた:02/10/03 09:20 ID:bl0GSB9t
>>雇用保険の番号って、転職先会社に「知らない」で、
>>新規で取ってもらって、失業給付が必要になったら、
>>あとでハロワでくっ付けてもらってはダメなの?
>対ハロワは問題ないと思うよ。対人事は運かな。
で、年末調整は自分でやる。  これ最高。

>・・・。みんなの熱い気持ちを、ぶつけてほしい!!
難しいのでせめて「不景気で御社のような良い仕事が無くて、
何とか食いつないでいました」ってのが使えるような経歴を考えて
それでもう1度相談してください。

>仕事真面目にやっている俺は頭にきて、会社を脅し(内部告発・人権擁護委員会
>・個別加入の労働組合、等)退職金を8倍にしてもらい和解したが、この場合も、
>本当の事書いたほうがいいですか。もちろん、会社を脅して金とった事まではかきま
正直に言う必要はない。

それにしても会社を脅し(内部告発・人権擁護委員会
・個別加入の労働組合、等)退職金を8倍にしてもらい和解し
はすごいですね。  人権擁護委員会にはどういう使い道があるのですか?
281名無しさん@引く手あまた:02/10/03 09:46 ID:p1qFhTsA
>>278
8倍ってネタでしょ?
282画像あつめ:02/10/03 10:05 ID:xQt9xvHw
28327歳:02/10/03 10:41 ID:8kl2SamT
>280
 一様、父方の祖父は、自営で食品の卸し業を営んでます(正確には過去形、
年取って5年も前から引退、)。ですから、そっちの手伝いをしてましたと言うのが、
無難かと思っているんですが・・。やはり、履歴は細細と調べられるんですかね(涙)。
あまり大嘘をつく度胸もありませんし・・不安。
 ちなみに、資格は、自動車免許と英検2級くらいです(悲)。
 正直、今は実家がゴタついて留守番(いい歳して・・)している状態。
具体的な活動も出来ず、家で悶々としています。いやいや、なんせ、パチンコ
してました、というのが本当に難問で・・。

284名無しさん@引く手あまた:02/10/03 11:03 ID:SOKjw/LH
>283
280氏ではないが読んだ感想。
自営の手伝いをいかにしたか、何を得たのかを記載して
面接で戦うのが無難と思われ。
実家のごたつきやら留守番なんていわんほうがいい。
人事はあくまでも前向きな人間が欲しいわけで、
トラブルに巻き込まれている人間はあまりいらないのが正直なところ。
パチに関してどうしても言いたければ「趣味」
それ以外にパチの使い道はないだろう。パチ製造会社に行く以外は。
実家の手伝いをして、店を切り盛りして社会勉強していたのが
よいと思う。
ついでに経理の勉強も仕事の兼ね合いでやっておれば、
難問でもなくなるよ。
285名無しさん:02/10/03 11:51 ID:INYNTpY/
嘘というのとは違うんですが、履歴書に長所と一緒に短所も書いた
方がいい、なんて話も聞くんですが、一体どう書いたものやら・・

短所なんて隠すものじゃないのか! と小一時間問い詰め・・
それとも、ここでまた嘘の活躍する余地が??
286名無しさん@引く手あまた:02/10/03 11:55 ID:CtNeT0/n
>>285
<短所>気が短い⇒てきぱきやらないと気がすまない方で・・・云々

とかだろ。

モノは言い様ってことで。
287名無しさん@引く手あまた:02/10/03 11:56 ID:SOKjw/LH
>285
長所と短所は同じことの裏表。
288名無しさん:02/10/03 12:32 ID:INYNTpY/
>>286
><短所>気が短い⇒てきぱきやらないと気がすまない方で

なるほど、それは使えそうです。
要は「短所はありますけどそれをこういう風に活かしたり
克服したりしています」って事ね、と自己完結してみる。
289助けて:02/10/03 14:24 ID:cMGCwW2d
たまにハローワークの求人で、雇用保険・年金・健康保険など、なにもない少人数
の会社をみるが、そのような会社に勤めたことにして、空白期間を埋めるのはばれるか
な。もし、その会社に前職紹介しようとおもって住所きかれたら、トテキトーな事いって
もばれるか。25歳から29歳まで、フリータしていたkらな、どうしよう
29027歳:02/10/03 16:50 ID:8kl2SamT
>284
 どうもです。まず、実家の手伝いというのは、まったくしたことないんです。
大学を出て4年近く、恐るべきことに、パチプロ一直線でしたから(汗)。
繰り返しになってしまいますが、その空白の4年を軽いウソで埋めたいんです。
いや、埋めなくては、どうしようもないわけで・・。
 いろいろ、将来に関する資格・就職の書籍は読んでいますが、
いざ履歴書に向かうと、震えがくるんです。はい、かなりテンパッてます・・。
 彼女も友人も家族も、みんなサジを投げて、「ダメだ、こいつは負け犬、確定だ!」
なんて感じなんです(悲)。
 みなさんのお知恵を是非、拝借したいであります。
291名無しさん@引く手あまた:02/10/03 16:51 ID:rXi2bofR
>>289
倒産したことにすれば?
292名無しさん@引く手あまた:02/10/03 18:08 ID:fyDfjyyy
>>286
早速、今日の面接で使わせて貰ったのでサンクス。
293名無しさん@引く手あまた:02/10/03 18:15 ID:M3r5pi+x
自分の経験だと、雇用保険の加入で間違いなく職歴が残ります。
これは、試用期間中でも関係ありません。
試しに自分の雇用保険書持って職安を尋ねて下さい。  丁寧に過去の職歴を教えてくれますよ。
あと、私も三ヶ月未満は記録に残ろうが、履歴書には一切記入しません。
大企業以外は、よっぽど過去に強烈な人間を雇用していなかった限り、余り前職の確認は行わないようです。
但し、そういった事で嘘を書くと゛公文書偽造゛になりますので注意が必要かと思われ。
前に行った面接先で゛最近嘘を書く人が多いので確認してもいいですか?と聞かれた事もあります。
294名無しさん@引く手あまた:02/10/03 18:17 ID:fJdniIQ9
>>293
どうやったら公文書偽造なんだ?
295名無しさん@引く手あまた:02/10/03 18:19 ID:fJdniIQ9
履歴書や職務経歴書は公文書じゃないぞ
296名無しさん@引く手あまた:02/10/03 18:21 ID:M3r5pi+x
あっ やっぱし? 騙された
297名無しさん@引く手あまた:02/10/03 18:33 ID:gSguTLf3
>273
パチ屋コース
298名無しさん@引く手あまた:02/10/03 18:33 ID:gSguTLf3
大学の夜間(2部)って明記しなくてもいいんだ・・・
299名無しさん@引く手あまた:02/10/03 19:00 ID:SOKjw/LH
>290
簡単にばれる嘘だけはやめといたほうがいい。
ばれない(にくい)嘘の方法としては、
・資格取得の勉強(試験は今年・来年受ける建前とするが、
ちゃんと勉強して面接に向かうべし。内容とか聞かれるので)   

が一番無難と思われ。
ただし嘘をまことにするための努力は必須。
受ける業界業種などによって、その辺りは考えてみるといい。
ただし嘘は嘘で終わりにしないように。
300名無しさん@引く手あまた:02/10/03 19:15 ID:fJdniIQ9
>>299
でもさあ、仕事をせずに専業で受験勉強する資格試験って、それなりに
高度な資格に限られると思うぞ。司法試験とか弁理士とか税理士とか。

しょーもない資格だと、仕事をせずに専業受験生をやるほどのことか、
っていわれるか、仕事しながらでも勉強できるでしょう、といわれるのがオチ。
301名無しさん@引く手あまた:02/10/03 19:18 ID:fJdniIQ9
それに、4年もあったら、最低4回受験していることになるから、
受験してどうだったか(合否や手応え、難易度)も聞かれるぞ。
302名無しさん@引く手あまた:02/10/03 19:18 ID:SOKjw/LH
>300
確かに。
そのへんは受ける業種によって違うが、
せいぜい使えるのは半年から1年のスパンかな。
しかし使いようによっては、好印象を残せる可能性がある。

最初は程度の低い会社を狙って入社して仕事をして、
それから本命を受けるか、だな。
303名無しさん@引く手あまた:02/10/03 19:38 ID:CtNeT0/n
>>294-296
(有印)私文書だな。
印がなくとも署名=押印と見なす事もできる。
304名無しさん@引く手あまた:02/10/03 20:14 ID:fJdniIQ9
>>303
自分の履歴書を自分で書いたなら、内容に虚偽があっても
不実記載だけど偽造じゃないだろ。
他人の履歴書を無断で作成して提出したら、偽造と行使だけど。
305442:02/10/04 00:45 ID:nVcx2gZ1
まあ、程度次第だな。
別に、履歴書が少し間違ったからと言ってなんとか偽造とかにはならん。

学歴ないやつが卒業証明書偽造して、それをアピールした履歴書書いて、
大卒しか資格のないところで大卒の給与テーブルで採用されたりすれば、
やれ詐欺だなんだと言われるだろうが。

細かいこと言えば、詐欺を働いてない会社なんかまれ。
求人広告なんて、どこかにウソあるわ。
別に詐称を認めるつもりもないが。
30627歳:02/10/04 02:25 ID:jRKfeQ3d
みなさん、こんな負け犬に貴重なレスありがとうございます。
そうしますと、ワタクシの4年のブランクですが。3年ほど実家を手伝って、
資格をめざして勉強してましたという感じが、無難でしょうか!?
 人任せというわけではありませんが、かなり弱気になってます・・。
307名無しさん@引く手あまた:02/10/04 02:42 ID:6a+yGWiF
>>306
無難だと思うけど、弱気なのが一番問題。
「この会社にも偽りはあるんだ」という気構えが大切。
面接は化かし合いだよ。
308名無しさん@引く手あまた:02/10/04 04:44 ID:wpSiYE5z
さすがに3年実家手伝いはまずいと思うが・・・・・・

まだバイトしてましたと言った方がまだ良いと思う。
バイトを同じとこで3年間やった事にした方がまだ良いと思う。

今年の収入暦は嘘付けないから
今年は実家の手伝いしながら資格を目指して勉強してた
って言えば良いし。
30927歳:02/10/04 07:24 ID:jRKfeQ3d
>307
ありがとうございます。自分でも、身にしみています。
お恥ずかしい話ですが、パチプロ時代の方がまだ、生き生きしてました。
ふと、今回、彼女のこと、実家のこと、で現実に戻されたという感じです。
はい、4年目に目が覚めたといいましょうか・・。
とにかく、時間が無いんです。このまま、だらだら貯金を食いつぶしても
また、取り敢えず、パチンコでも・・、なんて感じの意志の弱いヤツですから。
急げば、彼女とも立て直しが利くと思いますし・・・。
31027歳:02/10/04 07:38 ID:jRKfeQ3d
>308
具体的にどうもです。あの、昨年までの収入暦というのは
わからないモノなんですか・・。あと、そんなに長くバイトしてる
とでっち上げても、調べられたりしないですかね。う〜ん、心配です。
質問ばかりで、すいません。社会的知識は、ほぼゼロに近いんです。
学生時代から後4年のブランクは、ただただ目先の金を追い求めていただけで・・
(本当に馬鹿ですね)。
311名無しさん@引く手あまた:02/10/04 13:33 ID:uSqGm29b
>>310
バイトで電話掛ける会社なんて
殆ど無いと思う。
>>昨年までの収入暦というのは
今年のやつは年末調整でばれるけど
去年の奴はばれないと思われ。

ちなみに過去ログに3ヶ月で退社と書いてるみたいですが
これは雇用保険入ってたのかな?
入ってたなら履歴書に書いた方が良いです。

310さんはどんな仕事に就きたいんですか?
職安とか行ってみるのも良いですよ。
312名無しさん@引く手あまた:02/10/04 14:11 ID:m6llmZME
バイトだって、雇用保険・社会保険をかける場合があるよ。
ウソにウソを重ねていくと、自分自身ががんじがらめに
なってしまうよ。
313名無しさん@引く手あまた:02/10/04 14:20 ID:3dvVO3JG
312
実際無いとこの方が多い。

正社員でも保険がない会社は多い。
不況だからかは知らないが
31427歳:02/10/04 16:09 ID:jRKfeQ3d
雇用保険は、入社三ヶ月でやめた会社・その後少しバイトした会社、
共に入ってました。えっ、てことはハッタリは効かないってことですか?
それは、まずい。正社員で入った会社の方は、心証が悪くなるかと思い
大学卒業後、職歴(正社員としての)は無し、でいこうかと思ったんですが。
 うーん、実は職安も、まだいったことないです。何だか職安の人にも、
学校でて何してたんですか?、なんて聞かれたら・・・。まず、じっくりと
アリバイ作りだ、それから具体的な行動かと。
 希望の仕事・職種というよりは、絶対駄目で向いていないものが、いくらか。
営業、力仕事、バリバリ体育会・軍隊ノリの会社。どちらかというとマイペース
で個人で完結させるお仕事が・・。はい、かなりボーッとしてて、トロイ男なんです。
出来ないヤツというわけではないんですが(まあ、みんな言うか・・)。
なんか就職願望と裏腹に、矛盾してますね、すいません。
仕事の適正テストとか受けると、いつもそういう結果が返ってくるんです。
315名無しさん@引く手あまた:02/10/04 22:34 ID:L7ZdTjgp

大学2浪して入学(日東駒専レベル)。
卒業年次に大学院を目指すが、
教授との間でトラブルがおこる。
卒業後、大学院浪人するが、
教授の邪魔にあい、希望する大学院受験できず、
心理的ダメージを受けまくり。
そんな状態を抑えながらも、受験するが、
大学院合格できずに途方にくれる。
アルバイト・放浪とふらふらと行動する。
気持ちを取り戻すのに2年半かかる。
今までの気持ちの蟠りとれつつあり、
ようやく就職活動している状態。
現在、27歳(もうすぐ28歳になる)。
こんな漏れでも頑張っている。
長期戦になるのは覚悟しているが、
消極的な考えは捨て、
これからの新しい人生を送りたい。
お互いに頑張ろうよ。
316何でも聞いてくれ:02/10/05 00:55 ID:a9nVzdaC
ここにも似たようなスレあるじゃん!!
俺に何でも聞けっっ!!
と思ったが寝るっ!!!!!オヤスミ
317名無しさん@引く手あまた:02/10/05 01:01 ID:ua62JVhn
むちゃくちゃ勉強になりました。おやすみなさい
318名無しさん@引く手あまた:02/10/05 01:03 ID:N//TRg1b
雇用保険の履歴って消せないのかなあー…
短すぎて鬱になるよ。
319名無しさん@引く手あまた:02/10/05 01:14 ID:iplejnxM
>>318
今年入って辞めた方ですか?
320名無しさん@引く手あまた:02/10/05 01:25 ID:N//TRg1b
318です。
最後の職場、転職して一週間で辞めたんですが、雇用保険、厚生年金
入れられてしまっていたんです。
321名無しさん@引く手あまた:02/10/05 01:42 ID:M4S04565
入社3ヶ月はアルバイト扱いその後契約社員になりましたが契約社員になってから
2ヶ月でやめました。この場合次の会社の面接で「バイト(保険加入を途中からした)を
していた」と言ってもバレませんか?
322名無しさん@引く手あまた:02/10/05 02:40 ID:iplejnxM
>>318
試用期間中でも保険入らないとダメなとこあるからねぇ

その逆もあるけど
ちなみになんでそんなに早く辞めたんですか?
人間関係とか?
323名無しさん@引く手あまた:02/10/05 03:09 ID:N//TRg1b
318です。
むかつく年下の先輩がいたんで…はあ、ほんと俺は駄目人間。
324ぷぅ:02/10/06 10:36 ID:WsM1DKPD
正社員で入社する時って源泉徴収表は絶対提出なんですか?
たとえアルバイトでも提出してって言われました。
前のバイト嫌な辞め方したから行けないです!
325名無しさん@引く手あまた:02/10/06 10:50 ID:L3wREbF0
>>324
源泉徴収票だけ受け取りに行くんだったら、返信用封筒に自分の宛先書いて80円切手貼り付けて
「新しい就職先から源泉徴収票取り寄せろと言われた」ってことと、多忙につき郵送して欲しい旨を書いて
手紙送ってみたら?漏れもそうした経験あったから。どうせ履歴書に自分の住所晒してるんだから
この際自宅の住所知られたところで何も問題ないでそ?
326名無しさん@引く手あまた:02/10/07 20:09 ID:svp1/wfr
今度、アルバイトから正社員へ昇格するんだけど
その際、そこの会社は2万円くらいで興信所に調査依頼するらしいんだけど
そのくらいの価格だとどのくらいまで調べられちゃうの?

327名無しさん@引く手あまた:02/10/07 21:23 ID:JegIIDjo
>今度、アルバイトから正社員へ昇格するんだけど
>その際、そこの会社は2万円くらいで興信所に調査依頼するらしいんだけど
>そのくらいの価格だとどのくらいまで調べられちゃうの?
求職者が会社をインターネットで調べるくらいのレベル?

ひょっとしたら単なる脅しで、自白を誘っているのかも、、、。
328名無しさん@引く手あまた:02/10/07 21:26 ID:06vILxlL
2万円という金額が怪しいかも。

でもせいぜい家族構成とか何やってるかとか。(犯罪者は居ないか?とか)
あとは学歴ぐらいなもんじゃないの?実際。
そんなトコ詐称してないでしょ?ビビらなくても。
329名無しさん@引く手あまた:02/10/07 21:28 ID:CTKwKZIr
探偵事務所に電話して聞けばわかるのかも。
調べてもらいたいのですけど・・・って。

というか、企業がこういうことをするのって違法じゃないのかなぁ?
調べれば、学歴、職歴(保険加入)、犯罪歴、家族構成は簡単にわかるかと。

実家の近所に評判を聞いたりする場合もあるようですよ。
内の会社が探偵雇って調査してたから。
330Mr.コンタック:02/10/07 21:50 ID:AS2urYOt

 資格の取得年月日を偽って書くと駄目かな?
331名無しさん@引く手あまた:02/10/07 21:55 ID:xXy/tY8g
客観的事実を偽って、書面に残すのは理由はどうであれダメ。
どうせなら履歴書に取得日時書かずに、忘れたけどいついつくらいって言う方がマシ。
332名無しさん@引く手あまた:02/10/07 22:25 ID:iOqd9O4+
>>324
このスレや、似たようなスレで激しくガイシュツ
>>201 を嫁
333326:02/10/07 22:30 ID:svp1/wfr
正社員経験がなくって、バイトと派遣のみで
社会保険に加入したことない
就業期間をちょっとサバ読んだんだけどバレるかな?


334名無しさん@引く手あまた:02/10/07 22:42 ID:xXy/tY8g
だから、客観的事実を書面で偽るのはダメ。
文書に残らないことなら、多少は許される。
335名無しさん@引く手あまた:02/10/07 22:55 ID:QvpAvezS
家族構成なんですけど、兄弟が他界した場合、死んだというのが
めんどくさくて、一人っ子って言うのは、まずいですかね。
336名無しさん@引く手あまた:02/10/07 23:00 ID:VLYUE15V
>>335
無くなった時期にもよるが、良く有る話だと思う。
337名無しさん@引く手あまた:02/10/07 23:10 ID:06vILxlL
わざわざ「一人っ子」なんて吹聴した訳じゃないんでしょ?
履歴書に書かなかったぐらいなら大丈夫じゃない?故人なんだし。事情が事情なら。
悪く取らないで欲しいんだけど、別に犯罪者を隠してた。とかいう訳じゃないんだし。

と、個人的には思うけど。経営者からみたら違うのかなぁ。
338名無しさん@引く手あまた:02/10/07 23:12 ID:/GDXKRwZ
>335
自分一人っ子だけど、
一人っ子=甘やかされてるから耐性がないのでは?
みたいなこと面接で言われる
良いイメージ無いからやめとけ
339335:02/10/07 23:36 ID:LwfAxjsl
皆さんありがとう、
自分はすでに現在含めて3社目なんですけど、また転職しようと
思ってます。
今までは一人っ子ですべて通してきたんですが、
現在30、大学時代に4つ下の弟が他界なんですけど、
338さんのご指摘のような不安をもったのでここでカキコした次第です。

履歴書には現在の家族構成なので、わざわざ書きませんが
面接で過去いろんな会社まわってきたけど、(新卒の就職活動等)
たいがい「兄弟は?」と聞かれるんですね。
学生時代の就職活動では実験として「正直に言った場合」と「一人っ子」
で内定に違いがでるかどうか試したのですが、その時は「正直に言った場合」
がほぼOUTだった訳です。(それが原因かどうかは不明だし、それが原因でも
言い方がまずかったとか、)

で、今回は「1人っ子」=甘やかされている、という先入観でOUT覚悟で
いくか、正直にいくか、ちょっと迷ったンでかきました。

まぁ正直にいく方向でいきます。ありがとうございました。
340名無しさん@引く手あまた:02/10/07 23:44 ID:afAc0IAO
もういいじゃん
嘘ついてまでなんで就職活動しなけりゃいけないのよ
バカバカしいよ
341338:02/10/07 23:49 ID:/GDXKRwZ
>339
ガンガレ!
342名無しさん@引く手あまた:02/10/08 03:11 ID:7xXcYPHg
アルバイトでも保険加入していたら履歴書に書かないとまずいですか?
他スレで聞いたら意見が分かれたので教えて下さい。
343名無しさん@引く手あまた:02/10/08 03:41 ID:rUKNFGOS
新卒でわずか2ヶ月で退職したんだけど、やはり履歴書に書かないとまずい?
消防官、警察官試験受けようかと思ってます。
344名無しさん@引く手あまた:02/10/08 03:45 ID:AA7GcNsh
>>343
消防、とくに警察は身元調査などを必ずやるので
くだらない詐称はやめて方が良い。
345名無しさん@引く手あまた:02/10/08 04:04 ID:kbtC4WKU
みんなビビリすぎ。
おおらかに生きましょう!
346名無しさん@引く手あまた:02/10/08 05:37 ID:GTxoJZPz
>>345
そうだそうだ。バレたら開き直って次を探せや。なんとかなる、それが人生!
347名無しさん@引く手あまた:02/10/08 23:28 ID:n9OqAAq0
社会保険に加入してない時の職歴ってどうやって調べるの?
いちいち電話するわけ?
348名無しさん@引く手あまた:02/10/08 23:34 ID:s2jzWjiJ
>347
探偵をやとえば一発だよ。
職歴隠して就職して、将来それが発覚してリストラの材料にされたらどうする?
そんなに隠したい職歴?やめた方がいいよ。
349名無しさん@引く手あまた:02/10/08 23:36 ID:Ff7yGBEv
↑「社会保険に加入してない」って..自営業とかを指している?
一般的な会社は社会保険に加入している罠。
確か社員が一定数以上在籍していれば組合管掌保険への加入義務があるはず。

加入していないパターンの方が非常にレアだ。滅多に居ないと思うぞ。
350名無しさん@引く手あまた:02/10/08 23:37 ID:Ff7yGBEv
抜かれた..。
ちなみに↑は>>347への書き込みです。
351347:02/10/09 08:03 ID:GZligamZ
社会保険に加入してないのは、派遣で働いてた時
派遣先を転々としてても、探偵は調べられるの?
352名無しさん@引く手あまた:02/10/09 13:00 ID:kl6ILG8J
>351
俺は短期で更新する契約社員をやってた時、雇用保険のみだった。

>派遣先を転々としてても、
派遣会社に聞けばすぐに分かりそうな感じ。
聞かれて、返答するかは分からないけど。
353名無しさん@引く手あまた:02/10/09 13:08 ID:mNsI30p3
正社員なら社会保険は大抵あると思われ。
逆に社会保険無いのはバイトとか
バイトでも社会保険あるとこはあるけど
354名無しさん@引く手あまた:02/10/09 13:21 ID:cKHF5vsb
8年前に2ヶ月でやめた会社があるのですが、健康保険・年金・雇用保険の入って
いたのですが、使用期間中ということで、履歴書にかかなくて、入社後にばれても
問題ないですか。
355名無しさん@引く手あまた:02/10/09 22:46 ID:PcDFfAna
>>354
そんなの会社の基準によりけり。質問するほうがおかしいよ。
仮にレスが有っても信用しない方がいいね。
356名無しさん@引く手あまた:02/10/09 23:05 ID:gT4gfs8W
議論はいつも堂々巡り。
もうこんなスレ意味ないって。
会社によりけり…これが結論でしょ?
357名無しさん@引く手あまた:02/10/09 23:07 ID:shnNFcxp
>>347
探偵や興信所使う企業って大企業とお金扱う会社ぐらいだと思うが?
それ以外はやったとしても電話での前職確認くらい。

>>354
保険に入ってたなら書くしか無いと思う。
8年も前の事だし書いてもあんまり突っ込まれないと思う。
逆にその後の8年間の事しっかり書ければOKかと。
358名無しさん@引く手あまた:02/10/09 23:15 ID:8+iNyhuP
今まで3社転職で経理やってるけど、そういう調査会社利用したら結構費用
かかると思うけど、そんなの払ったことないよ。はっきり言うと数千円です
ら払った覚えはない(今の会社は200人くらい)。
社長のポケットマネーとか親会社が調べてたらわからんけど。
たかだか一従業員の履歴書が親会社にまで行くとは思えん・・・。
ただし、当方上場会社の勤務経験はないっす。
359名無しさん@引く手あまた:02/10/10 00:16 ID:FjnSRb0n
パチ屋で興信所つかわれたよ。
しかもその頼んだ探偵さんが知り合いで・・・
360名無しさん@引く手あまた:02/10/10 17:56 ID:7J9trvk3
郵送で履歴書を送る場合は白封筒じゃないとアウトですか?
茶封筒しか近所に売ってなかったので・・・
ちなみに履歴書にセットになっている封筒ではサイズが合わないので
自分で買おうと思っています。
361名無しさん@引く手あまた:02/10/10 18:14 ID:5yhKTPLF
保険の外務員をやってまして半年間勤務してたのですが、健康保険、厚生年金は入社当時から加入していたのですが雇用保険だけ6ヵ月目からの加入でしたので雇用保険は一ヶ月間しか加入していません。この場合履歴書にどう書けばいいのですか。
362名無しさん@引く手あまた:02/10/10 18:37 ID:GxxSIPNX
>>360
そんなの関係ない。
封筒の色と人物評価、どちらが重要だと思う?
363名無しさん@引く手あまた:02/10/10 18:38 ID:GxxSIPNX
どうせ、封筒なんて開封後、中身を取り出した後、
シュレッダーにかけるだけ。この人の封筒は何色でした
なんて記録しない。
364名無しさん@引く手あまた:02/10/10 18:58 ID:p+cJtwIU
茶封筒で書類選考通過率5割超えてるよ俺
365名無しさん@引く手あまた:02/10/10 21:50 ID:fpGA7Ruh
だからといって、これから封筒用意する奴が茶封筒飼う必要はないがな。
366名無しさん@引く手あまた:02/10/13 01:57 ID:vIGx/XuN
367名無しさん@引く手あまた:02/10/13 08:26 ID:OcKygaj8
前職を去年5月に退職後、1年半無職で過ごしていたんだけど、退職時期をずらして
12月にしてもばれないかな?ちなみに国民年金の切替えはしてないです。
それと在籍確認の問い合せは、普通本社の人事にするもんなの?
出先の工場勤務だったんだけど、ここの労務担当ならうまくごまかしてくれるんだ
けど。

368名無しさん@引く手あまた:02/10/13 12:15 ID:rNwmOAHo
普通、本社(人事)所在地に問い合わせるでしょ。在籍の確認なんだから。
工場とかに追っかけて問い合わせる事はないだろうし、だいいち本社しか解らないでしょ。
照会する方の会社が前社を調べるにあたり。
369名無しさん@引く手あまた:02/10/13 12:16 ID:rNwmOAHo
ID=AHo(アホ)だ。
逝ってきます。
370名無しさん@引く手あまた:02/10/14 03:55 ID:FnZuLD+m
あげ
371名無しさん@引く手あまた:02/10/14 04:14 ID:DxJEtBi6
>>367
基本的に秘密厳守なので、本社総務に問い合わせると思います。
あと、退職時期は必ずバレますので、正確なものを書きましょう。
372名無しさん@引く手あまた:02/10/14 10:04 ID:JwWqZ3hB
話逸れるようですが、転職理由みたいなのなんて答えますか?
前の会社の退職理由とか。
自分は、約2年勤務して自己都合退社なんだけど。
373名無しさん@引く手あまた:02/10/14 10:30 ID:NItHDen0
自分自身のモチベーションを上げたかったとか。
とにかく、ポジティブな動機にしていた。悪口は言わない方が良いかも。
374名無しさん@引く手あまた:02/10/14 11:34 ID:Vh9xVwsE
>>373
参考になります。ありがとう。
375367:02/10/14 11:40 ID:YURCibYv
>>368
>>371
やっぱバレますか。年金手帳の記入・国保切り替えもないし、雇用保険被保険者証
は前職の加入年月日しかないから、在籍確認さえクリアすれば大丈夫かなと思ったん
だけどなぁ。やっぱり正直に資格の勉強してたということにします。
ありがとうございました。
376名無しさん@引く手あまた:02/10/14 17:42 ID:aJZzPKTn
身辺調査は内定後にするもんなの?
それでひっかかったら内定取り消し?
377名無しさん@引く手あまた:02/10/16 02:02 ID:FpYorsjv
2ヶ月間の短期の派遣を2社連続でやっているのですが、これを一まとめにして
1社での就業経験にしても大丈夫ですか?ちなみに2年前の経歴です。
378名無しさん@引く手あまた:02/10/16 03:39 ID:72DZehAP
入社年月日を、「平成13年」→「平成12年」に繰り上げてしまうのってまずいでしょうか?

ちなみに

A社 10ヶ月 社保、雇用保険加入(アルバイト)
B社 1年4ヶ月 1年経った時点で、社保、雇用保険に加入

要するに、A社での勤務期間とB社での勤務期間を統一してしまいたいのですが、
ばれちゃいますか?

あと、B社を退職の際に返還してもらった年金手帳は、市役所に行ったらなぜか

        「その年金番号は無効になっていますね…」

といわれ、現在再発行中です
379戯術屋 ◆Tech/fVaec :02/10/16 04:27 ID:QmHYz2Xw
>>378
その会社は直近の会社?だったらマズイと思う。雇用保険証に資格取得日が記載されて
いたように記憶している。せっかく内定もらった後にバレて詐称による内定取り消しなんて
事になたら悲惨。
年金番号の件は、基礎年金番号導入の際に送付された基礎年金番号の通知書を添付
していなかったと思われ。多分、名寄せ中だと思います。
無効というより切り替え時に発行された番号があるはずなのに、それを示すモノが無かっ
たんだと思います。基礎年金番号が無効になるなんて事はない。
380378:02/10/16 11:14 ID:y1GEulIl
>>379

短い期間での転職があるので「一つのところに落ち着いていられない人」と思われるのが
嫌だったのですが…

やはり正直に書いた方がいいみたいですね。
ありがとうございました。
381名無しさん@引く手あまた:02/10/16 12:27 ID:+St18ni6
>>376
そりゃ、応募者全員の調査をやっていたら手間が掛かって仕方ないし、
書類や一次面接で落ちる人を調べたって、激しく無駄になるだけ。
だから、内定した人か、内定する見込みのある人(役員面接に進んだ人)
だけを調べるわけよ。ごく自然でしょう。
382名無しさん@引く手あまた:02/10/17 07:23 ID:E6EIui4a
前職を9/30にて自己都合退職。
10/10からハロワを通じて今の会社に通勤。
約一週間経つが、何となく馴染めない。
雇用保険や年金手帳等の書類はまだ渡していない。
1)もしも辞めたら、前職(9/30で辞めた会社)での失業保険(当然3ヶ月後)は出る?
2)この場合で辞めても、次職を検討する場合に一週間の職歴は隠しても問題無い?
383名無しさん@引く手あまた:02/10/17 09:26 ID:Z9rwADAr
大学を一度中退して、別の大学を受け直して卒業してるんだが、
この経歴書かなくてもいい?

もし、採用担当者が中退した方の大学関係者だったら嫌われ
ないかと不安なんですが。

ちなみに、両方とも関西の名の通った大学。
384名無しさん@引く手あまた:02/10/17 09:34 ID:wMc+qr/k
海外勤務経験期間1年を2年にしてます。
どうでしょうか?
385名無しさん@引く手あまた:02/10/17 10:02 ID:w9MoEiah
>>382
会社の保険加入が試用期間などでなければ失業保険は前職を元に
出ると思われます。
逆に会社が保険加入をしておれば、職歴調査されるとばれる可能性
が高くなる上、失業保険も現職在籍の月数+前職数ヶ月(計6ヶ月)
で算出されることになります。
386名無しさん@引く手あまた:02/10/17 12:45 ID:Q7UH2gyi
2年やっただけの自信があるならいいんじゃない?
387名無しさん@引く手あまた:02/10/17 13:15 ID:Xf9ApilI
漏れは、今中小企業で入退社の処理とかをしてるんだけど、漏れの会社の管轄ハロワは
雇用保険を取得する際に、職安で同姓同名且つ誕生日が一緒の人間がいないかチェックし、
そのチェックに引っかかった場合は、会社の人事担当者にその人間の前職確認をして下さいとの
お達しが必ずありまふ。
そのお達しでは、その人間と同一人物と思われる人間の雇用保険被保険者番号に紐付けられている
会社名と雇用保険の取得日+喪失日が書かれているので、ほぼ職歴と入退社の履歴が丸わかりです。

同姓同名だけなら、何とか別人で逃げきれるかもしれませんが、誕生日まで知らされるので
別人と逃げ切るのはほぼ不可能かと思われます。
本来であれば、前職確認は手間がかかる場合があるので、あまりしたくはないのですが、
失業手当を受給していなければ、番号を統一することによって被保険者期間が継続されることによって
給付日数が多くなる可能性があるから、どうしてもやらざるを得ないんですよね。
388名無しさん@引く手あまた:02/10/19 18:56 ID:G2PBghD4
学歴詐称ってばれんですか?
389名無しさん@引く手あまた:02/10/19 19:29 ID:8WZ9a59a
>>388
過去ログくらい嫁
390名無しさん@引く手あまた:02/10/20 02:38 ID:TXRayyYU
>>383
ちゃんと書く! 「たまたま人事担当者が、あなたの中退した大学と同じであった」などという
程度のことが不採用の理由になる可能性は、ほとんどゼロだ。

それに比べれば、隠す必要の全くない中退歴を変に隠したせいで信用を失って、不採用や、
採用後の解雇になるリスクのほうが、はるかに大きい。試用期間中に解雇を食らったらどうする?
391名無しさん@引く手あまた:02/10/20 03:40 ID:qCrYsemi
とにかく、書面に残る客観的事実を偽るのは絶対ダメ!!!
事実に対する解釈(たとえば、退社理由)なんかは、常識的な範囲で
ハッタリOK。
392名無しさん@引く手あまた:02/10/20 20:24 ID:ljpVKmu6
初めて入った会社一ヶ月で退職して、やっと次の就職先が決まりました。しかし新しい職場には面接のとき、
ブランクが空くと受からないと思ったので、いま、まだその会社に行っていて、今月退職するといいました。
次の会社には初出社のとき、年金手帳と雇用保険、そして源泉徴収票を持ってくるようにいわれました。
年金手帳と雇用保険はなんとか提出できるのですが、源泉徴収票が一ヶ月いた、3月のしかないので、提出できなくて困っています。
どうにかしてうそがばれずに乗り切る方法はないでしょうか?やっと就職できたので、今度こそはだめにしたくありません。どうか、よい方法を
教えてください。よろしくおねがいします。
393名無しさん@引く手あまた:02/10/20 23:09 ID:OEeLcOzk
↑雇用保険において既にバレる罠。取得〜喪失が異なる罠。
源泉票もどうしようもない罠。無くしたと言ったら、前職に問い合わせる罠。<天引き計算で必要

内定あきらめなさい。
394名無しさん@引く手あまた:02/10/21 00:32 ID:LkW4kMa8
>>392
最初からウソつかなければいいのに・・・。
下手なウソつくから、結局は自分の首しめるんだよ。

過去ログ読んでみ。対応策でてるから。
395名無しさん@引く手あまた:02/10/21 00:33 ID:djQMk+BZ
>>392
俺も諦めたほうがイイと思う。
だって詐欺じゃん。
内定出した会社から内定取り消しは確実だけど
それ以上におこられるかもね。
採用活動にかかる費用って高いんだよ。
396名無しさん@引く手あまた :02/10/21 01:05 ID:7P7w+xT+
一緒に諦めましょう!
バイト試期を契約社員でしたと偽り、
源泉徴収はおろか保険者証さえ提出できない僕は
問題外ってことがわかりました!
丁寧な内定辞退の言葉を考えておきます。
397392だけど:02/10/21 18:56 ID:1xW5izZq
今日の昼、入社日を伝えるために本採用を告知する電話がかかってきました。内定通知がおくられて24時間後でした。
そして・・・一番恐れていた書類の話になりました。
もう終わるの覚悟で聞いていました・・・そのとき、とっさにある名案を思いついたのです!!!
書類詐欺にはならない方法を!!もう賭けでした。その結果わたしは必要書類をを提出しなくてもよいことに
なりました。ハロワに行かれても書類詐欺にならない方法です。人間は極限に追い込まれるとどうにかなるものです。その方法はまた関連スレに後日明記します。
このスレをもし会社の人がみていたら私だとばれてしまうのですいません。でも、いろいろ有難うございました。
398名無しさん@引く手あまた:02/10/21 19:04 ID:aX96KaqD
>>397
自分の賃金、会社貸付にするとか??

399名無しさん@引く手あまた:02/10/21 20:06 ID:H9sOl8kl
消費者金融に転職したいんだがやっぱり大金を扱う所はかなり調べる?
前々の会社の勤務年数を8ヶ月から2年に変更したいんだが・・・
400名無しさん@引く手あまた:02/10/22 02:02 ID:rymNHuR4
>>397
どんな方法を思いついたの?
源泉徴収票は自分で確定申告すれば大丈夫として
雇用保険の紙は
無くしたと言っても再発行すればすぐばれるし

401名無しさん@引く手あまた:02/10/22 02:23 ID:Ad3HGRle
俺は大学を中退したが、会社にはばれずに新卒として現在に至っています。
某大企業ファーストフードMで働いています。
黙ってりゃばれないモノですね。(藁
給料安いしキツイから来年やめようと思ってるけどね。
402名無しさん@引く手あまた:02/10/22 04:54 ID:3r/DKEr/
去年派遣として数社で働きました。
一社は超短期(3日の契約)、一社は一ヶ月で働き、契約更新しませんでした。
もう一社は話と違っていたので1日で辞めてしまいました。本当にだめ人間です・゚・(ノД`)・゚・。
全て雇用保険に入っていませんでした。
でも正直に履歴書に書くべきなのでしょうか?
どうかアドバイスをお願い致します。
403402:02/10/22 04:55 ID:3r/DKEr/
一ヶ月で働き×
一ヶ月間働き○
スマソ
404名無しさん@引く手あまた:02/10/22 04:59 ID:CE3Gn7i9
履歴書は正直に書いて、
面接で嘘八百言え。
面接官を騙してなんぼだよ。
405名無しさん@引く手あまた:02/10/22 05:00 ID:CE3Gn7i9
>>401
卒業(見込み)証明書も提出しなくて新卒で働ける会社あるんだ〜。
ふ〜ん。
406名無しさん@引く手あまた:02/10/22 09:41 ID:zNHHy94J
>>405
ネタだろ?どうせ。
新卒入社なのに、卒業(見込み)証明書を提出させないところなんて大手では皆無だろう。
強力なコネで入ったとか言うのなら、提出しなくても済んじまう可能性はあるけどね。
407名無しさん@引く手あまた:02/10/22 10:55 ID:WrekLsBw
>>402
短期の仕事は書かないほうが良いよ。

雇用保険入ってたなら書いた方が良いけど。
408あぼーん:あぼーん
あぼーん
409あぼーん:あぼーん
あぼーん
410名無しさん@引く手あまた:02/10/22 13:11 ID:JQRw9Y+p
履歴書の詐称ってばれたら具体的な罪になるんですか?
先日入ったばかりの会社でばれてしまい、まだ調べたりはしてないみたいなので
辞めようか悩んでいます。。
源泉とかの関係を何も知らず(無知で恥ずかしいのですが・・・)今年の1月から3月
まで仕事をしていなかったのにしていたことにしてしまいました。

法律で罰せられたりするならすぐに辞めてしまおうと思うのですが。
どなたかアドバイスお願いします。
411名無しさん@引く手あまた:02/10/22 13:23 ID:bqMT3zyk
アルバイトからアルバイトでも年末調整とかでばれたりするのでしょうか?
412名無しさん@引く手あまた:02/10/22 13:35 ID:i0yigbZs
今日正社員の面接に行きました。
今まで3年間アルバイトをしていて社会保険に入ってません。
その間に会社を3つ変わりました。
辞めてから入る間が2.3ヶ月あったので退社日と入社日をずらして
履歴書を書きました。
面接官は「ここに記されているアルバイト先は何町にあるんですか?」って聞いてきた。
まさかバイト先に電話して調べるんでしょうか?
仕事しても長続きしない人と思われたくなかったのでウソを書いてしまったけど、
バレたら気まずいです。
あ〜胃が痛くなってきたよ。
413名無しさん@引く手あまた:02/10/22 14:03 ID:7Mhj5Rz2
>>410
法的には、解雇条件に当てはまるが法律で罰せられることは無い。
あとは、解雇は会社側の判断。
履歴書に客観的な事実と異なることを書くのは、拙い。
信用のおけない奴と判断されれば、試用期間中なら即時解雇されても文句は
言えない。

源泉よりも雇用保険のやばいと思うぞ。
最近は雇用保険のチェックが厳しいから、不審な点が有れば直ぐに照会される。


>>412, 413
アルバイト経験を履歴書に書いたか、書かないかで会社の判断も異なるだろう。
(バイトなら、あえて履歴書に書く必要ないと思うぞ)

書類に嘘を書くのは、拙いのは上記と同じ。
バイトなら正社員ほど調べたりしないと思うし、一般的にそうそう厳格な処分は
ないと思う。

面接官の話は、自分も利用したことある程度の雑談じゃないのか?
414匿名希望:02/10/22 14:04 ID:TXx/QgJA
>>402
私も派遣でやっていたので・・今になって社員でと
思い探しているのですが。
派遣だと短期も当たり前であるし、でもそれだと
そのまま履歴書にかくと印象悪いし。
やっぱりばれるものですか?派遣をたとえば半年やって
いたのを1年とかかいてしまったら。
間があいてると(仕事と仕事の間)書類選考でも通過しずらいし・・
あぁ・・もう悩みは尽きない。
ちなみに派遣で人事採用やってましたがその会社は
興信所つかって調査してました。
それで益々自分がこれからいきたいと思う会社も
やっていたら・・と思うとこわくなってしまいました。
415名無しさん@引く手あまた:02/10/22 14:12 ID:g8kCywtH
私の場合、大きい会社に吸収合併されて
入社した会社が入社から1ヶ月後に社名変更になったの。
履歴書では社名変更した会社で送ったけど
実際、会社辞めたときにもらった書類には
元の会社名がかかれていたの。
これって、嘘にはならないよね?経歴を偽っているとか。
416名無しさん@引く手あまた:02/10/22 14:21 ID:qkHZ4qBD
中卒だけど高卒で大丈夫かな?
仕事の選択度が全く無いので...このさえやったろうかと考えている。

417匿名希望:02/10/22 14:22 ID:TXx/QgJA
>>415
それは嘘じゃないもん。後でちゃんと聞かれても
答えられるし、嘘とはとらないよ。
私なんてもう派遣とかやってたから(その前までは社員だった)
ある意味すごい大変・・履歴書かくとき。
派遣ってやっぱり主婦とかで生活はとりあえず出来るけど
仕事したい的な人なら余裕があってできるけど、
やっぱり普通に仕事で生活たてていきたい人にはきつい・・。
2年やってますが(派遣)つくづく痛感いたしました。
自分が派遣ってどういうものかリサーチがあまかった。
今社員を探しているけど本当きつい。
1社採用されたところは残業が70以上あって交通費
(終電で帰れない)は自分もち。
それだけで給料消える計算で辞めざるおえなかった・・
決まればそうだし、逆に決まっても
上のほうよんでいたら、怖くなってきてしまいました。
418名無しさん@引く手あまた:02/10/22 14:30 ID:JQRw9Y+p
410です。
413さん、レスありがとうございました。

今日はとりあえずお休みしてこれからどうしようかと考えていたのですが・・・
雇用保険は入っていませんでしたと言ってあったのですが今度は源泉のことについて
聞かれて困ってしまって・・・
ものすごい言い訳をしてみたのですがなんか怪しまれたカナって。

解雇になったらそれまで勤めたお給料はいただけるのでしょうか?
刑罰にあたいしないなら会社から何か言われるまでがんばろうかなぁとも思うのですが
とにかく今自分のしてしまったことにビクビクしてます。。
419名無しさん@引く手あまた:02/10/22 14:43 ID:NCAiPQuy
>>410
>>418
だまされちゃ、(´・д・`) ダメ。

有 印 私 文 書 偽 造 罪 ですYO!

420416:02/10/22 14:47 ID:g8kCywtH
>>417
ありがとう。私は正社員もないし、派遣に登録しましたが
全然、仕事を紹介してもらえないです。事務経験もないし
年齢も若くないので、駄目なのでしょう。
しかも、無職期間1年になります。面接までいっても
落ちまくっています。自分が甘かったです。
もう、アルバイトの道に進もうかとも考えています。

421413:02/10/22 14:52 ID:7Mhj5Rz2
>>418
確定申告を自分で行う場合は、会社側に源泉徴収票を提出する必要が無い
ので、勉強の為にも自分でやった方がいいかな。

まあ、この程度なら解雇されることも無いと思うぞ。
最悪の解雇の場合でも、給与はでます。
422416:02/10/22 14:54 ID:g8kCywtH
私の友達は実力あると思うのですが
派遣を楽しんでしています。もう、社員になろうとは
思わないって。派遣でも紹介してもらえない私に比べれば
うらやましい話ですよ。と、いうか今は派遣のほうが
レベル的に上のものを求められていると思うのですが・・・。
昔はスキルチェックなしだったようですが今はスキルチェックは
必ずあるし。
それと417さん、今は時期が良くないだけで、きっと好い会社に
巡り合えますよ。私も前向きにがんばります。
423匿名希望:02/10/22 14:55 ID:TXx/QgJA
>>420
私は無職歴が約半年になってしまいました・・
はじめてです。こんなの。
もう焦る焦る。気持ちだけはいつでも焦ってる。
履歴書つねに書いてます。
明日はとらばーゆ。発売。一応チェックして・・
派遣歴よりもうお願いだから社員でってかんじなんですが・・
今度は履歴書の件とかで悩みはでるし。
でも友人の中ではヒトリだけバイトの子もいますよ。
けどその子は司法書士になるべく勉強していてますが・・
学校通うからっていうことでバイトです。
やばい・・もう本当やばい。
派遣ならまめに電話したり(紹介お願いしますと)
ネットでチェックしたりするといいかもです。
でも大体ネットでみても「ない」っていわれますが・・
424匿名希望:02/10/22 15:01 ID:TXx/QgJA
>>422
私はエクセルとワードは中級程度です。
受付や総務人事系が多くて、採用担当になると
それなりに、もう全て任せてくれるとこも多いんですけど・・
やっぱりどうしても社員がいいなって28歳迎えて思うように
なってしまいました。30すぎた時点でかなり派遣の需要が
減ると派遣の営業もいってました(が、しかし派遣の営業ほど
適当なもんもいないけどね・・)本当でも派遣業界も
不況だし・・社員も小さい会社でも倍率おどろくほどあったり
するしで、八方ふさがり・・・
なんか本当最近暗くなる・・「日本大不況!リストラ」とか
のニュース昔は人ごとだったのが・・今や身につまされる思い・・
425416:02/10/22 15:01 ID:g8kCywtH
履歴書書くのも疲れますね。
派遣で電話でお願いしますって
何度か電話を入れているんですが
私のスキルでは駄目なようです。
せめて、語学があるとか、パソコンの資格があるとかではないと。
パソコンの資格も受けるのに1万はかかるんですよね。
慎重になります。420さん無職歴半年だったら大丈夫ですよ。
慌てて、変な会社に入らないように落ち着いて選んでください。
って、私がいうようなことではないですね。失礼しました。
426416:02/10/22 15:06 ID:g8kCywtH
私は32です。だから、紹介してくれないのかもしれません。
それなりに、積み重ねたものもないし。
今までは企業の受付・秘書をしてきました。
先を考えると、私も不安です。
427匿名希望:02/10/22 15:15 ID:TXx/QgJA
>>426
うううん・・・でも30すぎても長く続けてる人もいるし・・・
でも基本的には厳しいともききます。
でも秘書とかやってきたならその線でさがしてみては?
外資なんかだとけっこうたくさんセクレタリーは多く
募集かけてますよね!
履歴書はどうしていいかわからんし・・・
仕事はどうしていいかわからんし・・・
今もネットで派遣と社員情報探してますが・・
どれもこれも・・倍率もすごいし、3次面接まで
あったりが当たり前で本当疲れてきました・・・
428名無しさん@引く手あまた:02/10/22 15:19 ID:Dnzahj/a
>>419

それって履歴書に印鑑おしてたり、雇用契約書?誓約書?みたいのに「嘘偽りはありません」とか
書いてなくてもなるもの?
アルバイトとかってそーゆー記述ないよね?
429名無しさん@引く手あまた:02/10/22 15:25 ID:xooTCvJ2
>>428
その通り。

大体、自分で書いて偽造は変だろ。
誰か別の人間がが書いて、本人になりす・・・のとは違う。
430428:02/10/22 15:33 ID:Dnzahj/a
>>429

それじゃもし今在籍中の会社に入るとき履歴書に色つけてたりしたのがなにかのはずみで
ばれたりしたら会社内で解雇とかじゃなくて捕まったりするってこと?
431名無しさん@引く手あまた:02/10/22 15:40 ID:MGbJf0O2
>>430
経歴詐称で刑務所逝った奴なんて、聞いたことが無い。
野村幸代は、経歴詐称で捕まったんじゃないぞ。
432sage:02/10/22 15:45 ID:Dnzahj/a
野村幸代って脱税だったか?
そういえば経歴詐称してたね
でも本に書いたりしてただけで労働契約とかとは違うような…
刑務所逝かずとも警察に訴えたりするもんかどうか気になってきた
過去に2,3度やってるし
433名無しさん@引く手あまた:02/10/22 15:47 ID:sLF74Duo
>>412
今度入る会社ががそのバイトが認められての入社なら
電話とか行くかも
それ以外は普通は掛けないと思われ。

やってたバイトってどんな職種だったの?
434名無しさん@引く手あまた:02/10/22 15:49 ID:Dnzahj/a
410です。
彼が432の文章をさげようとして名前に書いたみたいでごめんなさい、汗。
こんな問題って今まで考えてことなかったから色々な人の意見が聞けてよかったです。
お返事くれた方々、ありがとうございました。
435名無しさん@引く手あまた:02/10/22 15:53 ID:MGbJf0O2
>>432
国会議員に出馬するとき、履歴書を経歴詐称した。
結局は、落ちたがな。
436名無しさん@引く手あまた:02/10/22 16:00 ID:Dnzahj/a
410です。

経歴詐称は刑法上の罪はならないが、会社が定める就業規則のなかに、経歴を詐称した場合は懲戒解雇することができると書かれている。

という文章を見つけました。
ttp://www.fujitv.co.jp/jp/supernews/special/toku1012.html
437名無しさん@引く手あまた:02/10/22 16:11 ID:MGbJf0O2
>>436
就業規則は、会社によって異なる。
することができる・・・・・しない場合もあるってこと。
詐称の程度によるでしょ。
調べるなら他社ではなく、自社の就業規則を調べろ。

410の場合は自分で確定申告をすれば、バレ無いと思うゾ。
438名無しさん@引く手あまた:02/10/22 16:30 ID:Dnzahj/a
410です。
何度もすみません。

解雇とかはされてもかまわないんです。
法的になにか罰せられたりするのかが気がかりで・・・
確定申告というものもよくわからないんです。
前の会社の退社時期を1年くらいのばしました。
会社から聞かれた期間に関してはお給料はもらっていませんでしたと何とか言い訳を
まじえ話してます。
会社的には給料が発生していたかどうかというのが必要だったらしくそれなら問題は
ないでしょうとのお話なのですが、不審に思い詳しく調べられるのが怖いなぁと
思って・・・

これを機会に色々と勉強したいと思っています。
何も知らなくて本当に恥ずかしいです。。
439名無しさん@引く手あまた:02/10/22 16:44 ID:MGbJf0O2
>>410
”確定申告”で検索すれば、いくらでも出てくるぞ。
まずは、自分で調べること。

法的には罰せられません。
これで良いかな。
440名無しさん@引く手あまた:02/10/22 19:23 ID:JXa2kv73
>>438
確定申告 自分でやるってかなり怪しく思われない?
会社がやってくれると言うものを自分でやりますだし。

源泉徴収票より前の会社1年延ばしたって
方がやばいと思う。
経歴詐称だし雇用保険 登録する時よくばれなかったと思う。

まだ試用期間でこれから雇用保険入るならやばいと思われ。
441名無しさん@引く手あまた:02/10/22 20:01 ID:50fR2C60
>>440
確定申告は、個人でやっても不思議では有りません。
サラリーマンでも1,000万以上の年収、2箇所以上の事業所から収入の
あった人などは自分で行う必要がある。
442名無しさん@引く手あまた:02/10/22 21:21 ID:H+MMUe0l
>>438
> 解雇とかはされてもかまわないんです。
と言ってるけど、懲戒での解雇は次の求職に影響するよ。
そんな事繰り返してるとDQNな会社にも雇って貰えなくなる罠。
443426:02/10/22 21:58 ID:CdMNul9b
>>427
ありがとうございます、外資は英語が全然できないので
無理です。秘書業務もなんで、私が慣れたの??
って感じなのです。しかも、女の職場はきつくて、ライバル心が
ある人がいたりして、中途で働くのはきついなって思いました。
だから、事務職(秘書も事務職ですが)希望なんです。
最近、仕事がなかなか決まらず鬱気味になりました。
こんな事初めてです。お互いがんばりましょう。また、報告できたらします。
444名無しさん@引く手あまた:02/10/22 22:00 ID:BR8Zc6wt
ところで外資系の経営コンサル相手にするのは、ヤヴァい?
445名無しさん@引く手あまた:02/10/22 22:00 ID:7cvlkIbm
ミスやらかしたときに
確実に懲戒解雇と損害賠償が待っている。
まともな企業は金があるので身辺調査やるから入社前後で必ずばれる。
446444:02/10/22 23:23 ID:BR8Zc6wt
>確実に懲戒解雇と損害賠償が待っている。
>まともな企業は金があるので身辺調査やるから入社前後で必ずばれる。
それは仕方ないと思う。

数十人の小さな会社でもヤヴァイ?
447名無しさん@引く手あまた:02/10/22 23:45 ID:2B9c2eKM
>446
社長によるでしょう。
経歴詐称して就職して、探偵つかって調査されてバレたと思うけど
特に問題にならなかった。てか、順調に昇進させてもらってる。

まぁ、詐称といっても1ヶ月で辞めた会社を書かなかった程度なんだけど。
448412:02/10/23 00:04 ID:LsnA351a
レスどうもありがとうございます。
>>413
何も書かないと絶対に3年間何やってたんですか?と聞かれるかと思い書いておきました。
正社員ならともかくバイトなら多少適当に書いてもいっか、という勝手な判断で。
雑談であってほしいけど、何町ですと俺が言ったらメモしてたので・・・。

>>433
いや、これがですね、前職(バイト)と関係大ありなんですよ。
バイトでリフトの運ちゃん約3年、正社員の仕事もリフト作業有りです
なんか電話されそうな感じですね。鬱だ。
「嗚呼、神様、もう嘘はつきませんので今回だけは見逃して下さい」と祈りたい気分です。
449名無しさん@引く手あまた:02/10/23 00:27 ID:ntvTCwVN
>>448
>何も書かないと絶対に3年間何やってたんですか?
聞かれたら「事情があって3年間バイトしてました。」って口頭で答えて
おけば良かったのに。
450名無しさん@引く手あまた:02/10/23 01:17 ID:CvKjhd7E
>>448
3年間同じところでバイトしてましたって言ったの?
たぶんどこで働いてたが知りたかったんじゃないかな

今年のバイト暦も偽ったなら年末調整でやばいような
気もするけど・・・・・・・・
451名無しさん@引く手あまた:02/10/23 09:13 ID:9iIjvKUD
>448
リフト作業経験ありで雇ってもらえそうなの?
就職希望の会社って、同業者ということでしょうか。
同業者なら、問い合わせをする可能性もあると思います。
3年もいたというのなら。
でも、こればっかりは採用会社の判断ですので、なんとも言えませんが。
あと、1t以上のリフト作業でしたか?
1t以上だと、資格者証が必要のはずですので。
452匿名希望:02/10/23 10:21 ID:D9oA9ekS
すみません。あの確定申告って2003年の2月にやるやつ
はいつからいつまでの所得がかかってくるのですか?
教えて頂きたいです・・・
453名無しさん@引く手あまた:02/10/23 11:23 ID:CA2TrgSn
H14.1.1〜12.1
454名無しさん@引く手あまた:02/10/23 11:32 ID:F358fhcd
>>452
平成14年中に得た収入を、平成15年に確定申告しまふ。
だから、12月分給与として翌年1月に支払われたものは関係ないです。

>>453
12月1日ではなく、12月31日までじゃなかった???
455453:02/10/23 11:36 ID:CA2TrgSn
(/ω\)ハズカシーィ
456名無しさん@引く手あまた:02/10/23 12:53 ID:ojfHNlQS
今まで、2社勤めてきて、1社目の職歴を消したいのですが、正社員で健康保険、年金、雇用保険
と、全て加入していました。それを、保険つきのバイトと言ったらばれますか?
なんとかバイトということにしたいのですが・・・2社目の職歴をいじることは考えてません。
457あぼーん:あぼーん
あぼーん
458名無しさん@引く手あまた:02/10/23 12:58 ID:lgmpYgBN
>>456
消すというか、職歴欄の備考として「○○にてアルバイト」って書いきゃいいんだよ。
職歴とみなされないし、空白期間も無くなる。生活のための繋ぎという理由にできるし。
これなら嘘をつく必要もない。
まあ、業種がヤバイと引いちゃうかもね。
459匿名希望:02/10/23 13:26 ID:D9oA9ekS
>>453 454
ありがとうございました!今年の
今年一年っていうことですね。
ありがとうでした。
460456:02/10/23 14:40 ID:ojfHNlQS
>>458
ありがとう!それならば保険つきのバイトとして言えそうですね。じつは、最初の
仕事は次に受ける職種とまるで違うから省きたかったんです。
1社目はヤバイ仕事ではないのでバイトということで誤魔化します
461名無しさん@引く手あまた:02/10/23 16:32 ID:9iIjvKUD
>460
ちなみに、1社目はどのくらいの期間つとめてたの?
462名無しさん@引く手あまた:02/10/23 17:11 ID:7vE16VM4
>460
あまりウソをつくメリットがあるとも思えないなぁ。
もしバレて、何かあったとき(会社の経営が傾いてリストラ)に
辞めさせる材料を与えるだけになると思うけど。

正直が一番ですよ。
面接でフォローすればいいこと。

経歴詐称として40,50になったときにクビにされるリスクを抱え続けるのですか?
私はおすすめしません。

会社にしてみれば「ウソつき」だったということで
あなたが信頼を失うことは間違いないでしょう。
463名無しさん@引く手あまた:02/10/23 17:12 ID:7vE16VM4
>460
ウソがバレて経歴詐称で懲戒解雇。

懲戒解雇で退社 となれば
次の仕事はないと思ったほうがいい。
464ひろや:02/10/23 17:49 ID:vNpvTicP
いや、ばれる可能性はほとんど皆無です。会社も貴重な戦力を失ったら、また、募集をかけなければいけないしね、暗黙の了解ってやつかな
465名無しさん@引く手あまた:02/10/23 17:59 ID:jGQgqm3I
>>463
経歴詐称は、懲戒解雇の要件ではありません。
就業規則で明記されていても、判断するのは労基監督署。
466名無しさん@引く手あまた:02/10/23 18:15 ID:F358fhcd
>>464
貴重な戦力かどうかはわからないよな〜、働いてみないと・・・。

>>465
懲戒解雇は免れても、会社内での信用は失う罠。
信用がなけりゃ、仕事もしにくいだろうて。
467名無しさん@引く手あまた:02/10/23 19:17 ID:7vE16VM4
>466
正解ですね。
経営が傾いたら荒探しをするのは必死。

経歴詐称で懲戒解雇にしますよ?と言われたらどうします?って感じです。
ウソはだめ、そんなことは当たり前。

このスレの活況はみなさんウソつきまくりだからか?
将来に不安な材料を残してよくやれますね?って思います。
468名無しさん@引く手あまた:02/10/23 19:18 ID:7vE16VM4
>465
ウソをついて入社。
会社の信用を失うのは必死。

あなたが雇う側だったらどうですか?自明ですね。
469名無しさん@引く手あまた:02/10/23 19:22 ID:YMnAseMo
法律事務所の秘書に転職って、
やっぱり興信所とかで調べられるのかな?
470名無しさん@引く手あまた:02/10/23 19:24 ID:Vyfa+Fz7
雇用保険に加入していた、最後の会社以外は、職歴うそでも調べられない限り
ばれないのでは?
471名無しさん@引く手あまた:02/10/23 19:40 ID:7vE16VM4
興信所にかかったら一発です。
ていうか、ウソなんかついて働いて怖くない?
バレたらお終いだよ。ウソつき扱いだよ。
懲戒解雇はなくても、その会社での将来は終わってるよ。
下手すりゃ、リストラ、下手しなくてもリストラだよ。

ウソつきはダメ。おわってる。人間として最低。
まじめに履歴を伝えて選考された人にわるいと思わないのか。

あなたたちの倫理観はおかしい。
472名無しさん@引く手あまた:02/10/23 19:42 ID:7vE16VM4
最後の職歴のみならず、
前職、前前職も余裕でバレます。
バレないと思ってウソつくのは自由ですが、
40,50歳になってリストラの材料にされても知りませんよ。
そんな不安をかかえて、あなたは働くのですか。正気じゃないでしょ。
473名無しさん@引く手あまた:02/10/23 19:52 ID:3lnBUPzT
身辺調査しない会社って零細企業で
給料もヤバイ程安くて、ボーナスもでないところだろう。
またそれを知った人から妬みをかってちくりも多いだろう。
都会でも企業とのつながりってあるから以外と世の中狭いよ。
そっからバレルケース多し。
474名無しさん@引く手あまた:02/10/23 19:56 ID:S+T3PrKw
嘘ついて入ったら
会社・その他の人との世間話とかにも定年まで気をつかいそうだな・・・
475名無しさん:02/10/23 21:03 ID:8F1IDQTh
>410
源泉からばれるというのはどういうことを聞かれたからですか?
参考のためにおしえてください
476名無しさん@引く手あまた:02/10/23 21:07 ID:7vE16VM4
>475
普通に考えたら、教えてもらうまでもわかるのだが?
ネタか。じゃなければ、相当にさっぶいな。
477名無しさん:02/10/23 21:10 ID:G1BNY9fd
>410
それはアルバイトで1月から3月まで働いていたと言っていたのですか?
それとも正社員で働いていたと言っていたのか、、疑問です
478名無しさん@引く手あまた:02/10/23 21:12 ID:rzdiDnge
現在25歳、大学卒業後、中堅食品会社を人間関係の悪さが理由で8ヶ月で退社
その後、オーストラリアにワーキングホリデーに1年行く。(これがヤバイ)
現在は大手食品会社で契約社員8ヶ月目(入る時にワーホリの期間も前の会社で
働いてたことにしたけどバレなかった。)契約社員だからかも知れないけど
大手でも調べない所も結構あるんじゃない?だって今の会社は名前を言えば
誰でも知ってる有名な会社だよ。俺の場合、正直に書くと書類選考でほとんど
落ちるから前職が2年で現在が8ヶ月って書いてるよ。懸けになるけど・・・
479名無しさん@引く手あまた:02/10/23 21:14 ID:7vE16VM4
>477
さっぶい。
480名無しさん@引く手あまた:02/10/23 21:15 ID:7vE16VM4
>478
契約社員なってしらべないよ。
契約から社員になったらヤバイと思われ。
ウソがバレたらリストラ候補確定と思われ。
難しいと思うが、
働きが認められて正社員になれる時がきたら、
その時に正直に話すべき。
481名無しさん@引く手あまた:02/10/23 21:24 ID:FTwIQRn6
>>473
>身辺調査しない会社って零細企業で
>給料もヤバイ程安くて、ボーナスもでないところだろう。

それは思い違いと思われ
やらないとこはやらない
ただ上場してる企業や金融会社とかはほとんどやると思う。

前々職はばれないと言う人居るが興信所や探偵使われたら
すぐばれる。

>>478
最初の会社は雇用保険入ってなかったのかな?
入ってたならその話自体がネタっぽい。
482名無しさん@引く手あまた:02/10/23 21:27 ID:7vE16VM4
>481
契約社員が保険皆無とかさ。だったら雇用保険被保険者証の提出は求められない。
483名無しさん@引く手あまた:02/10/23 21:28 ID:7vE16VM4
契約社員と言う名のアルバイト。
アルバイト待遇のアウトソーシング。
正確には契約社員じゃなかろうね、微妙か?
484名無しさん@引く手あまた:02/10/23 21:30 ID:zciW+PrI
>>482
アホか。だからそういうケースの方がレアな訳だから疑われる可能性が高いって事だよ。
調べられた時...あぼーんだよ。
理屈を並べても仕方ないだろーよ。
485名無しさん@引く手あまた:02/10/23 21:51 ID:Y0H6h1at
おまいらに聞きたいんだけど、前職の勤めていた期間ってどれくらいがいいの?
漏れは6ヶ月なんだけど、1年と詐称したい。
486名無しさん@引く手あまた:02/10/23 21:59 ID:7vE16VM4
>484
意味不明バカ。仰角ヨシ、逝ってヨシ!
487名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:00 ID:7vE16VM4
>484
保険皆無の契約社員なんて、いくらでもある。
新聞広告でも見ろ、プゥー。
488名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:01 ID:7vE16VM4
>485
前職の詐称は不可能と思われ。
そもそも、前職に確認の電話がいった時点でおしまい。
雇用保険にはいっていたら、そこに入退社が明記されている。
ウソついて入るなんて人間のカスと思われ。
489名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:03 ID:7vE16VM4
前職の退社理由は?

「経歴詐称で解雇になりました」

人生お終いだけど、何か?
ってなりたいのかな、2ちゃんねらーの諸君。
490485:02/10/23 22:05 ID:Y0H6h1at
>>488
参考になりますた。
491名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:07 ID:7vE16VM4
理屈のわからないバカがいるようだけど、
あなたは理解できる人でよかった。幸おおかれ。
492名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:07 ID:zciW+PrI
>>487
新聞広告に載ってるような会社からの転職なのか..。お前ら低レベルなんだな。
俺はてっきり詐称するくらいだから、大手優良企業でも狙ってんのかと思ったよ。

くだらんスレだった。
493名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:08 ID:7vE16VM4
>489
さらに補足

前職の会社に電話されて
「経歴詐称でクビになりました」と伝えられたら、おしまい。

そうなるリスクを犯してまで、ウソをついている人がいるのか?!
信じられないな。
494名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:10 ID:7vE16VM4
>492
世の中をしらない。あんたが一番、くだらない。
逝ってヨシ、はてしなく逝け!

くだらんレスで、理屈のわからん、あんさんが一番くだらん。
495名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:10 ID:0d4PLTE5
>ID:7vE16VM4
短期離職繰り返して職が見つからないからってムキになるなよ(w
496名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:13 ID:7vE16VM4
>495
(゚д゚)ポカーン
497名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:17 ID:0d4PLTE5
>ID:7vE16VM4
なんでそんなに必死なのって聞いてるの。ヤバイ職歴抱えて、ウソもつけずに長期失業してカリカリしてる以外の理由ってあるの?
498名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:22 ID:7vE16VM4
妄想バカに用なし 自分が惨めになんね? 可愛そうに。
499名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:24 ID:0d4PLTE5
>>498
図星だからってヤケになってレスつけるなよ。手が震えてるよ(w
500名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:25 ID:7vE16VM4
想像力が豊かですね。その想像力が生かせるといいですね。
501名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:26 ID:7vE16VM4
想像と妄想で履歴書かかないようにね。
このような2ちゃんねらーがいるので、みなさんご注意を。
毒されて、将来パァにしないようにしてくださいね。
502460:02/10/23 22:31 ID:rtXntduD
遅レスです。在職期間は1年です。しかも地方でした。
次に受けたい業種となんら関連がないため、社会保険つきのバイトとして処理しようと
思ったのです。正直、1年で辞めるなんてイメージが悪くなるかな?と思ったのです。
やはり、地方で働いていてもばれてしまうのでしょうか?正直に書いたほうが良いのでしょうか?
ちなみに、その仕事はやばい仕事ではありません。
503名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:34 ID:7vE16VM4
>502
会社の経営が傾いて、リストラ候補をピックアップするとき、
経歴詐称がないかを調べて、それを理由に解雇へ誘導する。
そんなリスクを背負い続けるわけで?
社会保険付きのバイトなんて説明する方がアヤシイと思われるだろう。
気持ちよく働くためにも、ウソはやめるべき。
504名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:35 ID:7vE16VM4
>502
正直にかくべき!というか人として当然、そうするべき!
「ウソつき」「信用できない人」というレッテルを背負いたいですか?

前職「経歴詐称により退社」 終わってるよ。
505460:02/10/23 22:41 ID:rtXntduD
そうですね。やはり嘘は良くないですね。後々面倒になりそうです。
素直にいきます。みなさん、有難うございます。
506名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:41 ID:OLGVYguO
>>502
1年働いたなら嘘付かなくても別に良いんじゃないかな?
試用期間で辞めたならわからんでも無いけど。

507460:02/10/23 22:43 ID:rtXntduD
ころころ、職を変えていると思われるのがイチバン怖いんですよ。
もう、落ち着いて仕事をしようとおもっていますので・・・
508名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:47 ID:7vE16VM4
面接できちんと説明できれば、不利だろうけど挽回は可能だと思う。
なぜこのような職歴になったのか、すら説明できないようでは、
面接を勝ち抜くことはできないと思う。
魅力ある人物なら、採用されるはず。よほど無理無謀な会社でなければ。
509名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:48 ID:Gy1oTMFR
>502
在職期間1年なら、雇用保険に加入していても不思議ではないので
もしかしたら無事に通過できるかもしれませんね。
本当は正直がいちばん良いのですが。
判断は、自己責任においてどうぞ。
510名無しさん@引く手あまた:02/10/23 22:49 ID:7vE16VM4
書類審査で落とされて、面接までいかないと思うなら、
自己PRをつけて、説得力ある説明をすればよいだろう。
それでも無理なら、その会社は諦めるしかないと思う。

入社してから経歴詐称がバレて解雇になったら、次はない。
それよりはいいと思う。
511460:02/10/23 22:54 ID:rtXntduD
1年在職していたこと自体を消すのではなく、生活の為にフルタイムのアルバイトとして処理したかったのです・・・
もしくは、パートとして。
ちなみに>>510さんは人事のかたですか?
512460:02/10/23 22:57 ID:rtXntduD
正直に言って当たってくだけます
513名無しさん@引く手あまた:02/10/23 23:01 ID:KKQDUbMX
各種保険無しの社員なんていくらでもあるよ。
逆に各種保険有りのバイトだってあるから、雇用形態の詐称は充分通用すると思うが
514名無しさん@引く手あまた:02/10/23 23:03 ID:7vE16VM4
人事じゃないです。
人事をしている人に意見を聞いたことはあるけど。

無責任な2ちゃんねらーに騙されないようにしてください。

ウソはどこまでバレない。は自由ですが、
バレたらどうなるかという点に十分な想像力を働かせてから行うべきでしょう。
515名無しさん@引く手あまた:02/10/23 23:05 ID:7vE16VM4
>513
興信所つかったら一発。
経歴にある会社に「社員としての勤務期間について」と確認をとられたらお終い。
「○年○月○日〜○年○月○日まで社員で働かれていたようですが、間違いありませんか?」
と確認の電話一本でおしまい。
516460:02/10/23 23:07 ID:rtXntduD
>>514
そうですね。悩みますね。ぶっちゃけた話、ここの職歴だけは勢いで
決めてしまったので、説明が厳しいんですよ。な〜にも考えずに入ってしまったので・・・
自業自得ですが・・・
517名無しさん@引く手あまた:02/10/23 23:13 ID:7vE16VM4
>516
勢いで決めてしまった職歴でも、
その職業で働かれている方もいるわけで、
その職業を志望される方もいますよね。

経歴詐称するぐらいなら、
その職歴について、ウソの志望理由をつくる方が100万倍マシでしょう。
勢いできめてしまった・・・ではなく、やりたかったので・・・
○○するために退社・・・とか

経歴詐称じゃない部分(志望動機など)を作るのはかまわないと思う。
518460:02/10/23 23:20 ID:rtXntduD
勤務期間はいじるのは考えていません。営業部に所属していたのを、配送係に変身
させようかな?と思っていたので・・・実際、自分のした仕事は配送係でした・・・
でも、営業部所属と書かなければならないのでしょうか?
519名無しさん@引く手あまた:02/10/23 23:32 ID:7vE16VM4
>518
○○会社 入社
営業部配属 配送業務を担当

でいんじゃないの?
520460:02/10/23 23:34 ID:rtXntduD
>>519
らじゃ!!大変参考になりました。すなおにそのように履歴書をしあげます。
すなおに書く気がでました。
521名無しさん@引く手あまた:02/10/23 23:38 ID:7vE16VM4
営業部に配属、配送業務を担当する。

の方がいいかな。
522あぼーん:あぼーん
あぼーん
523名無しさん@引く手あまた:02/10/24 00:42 ID:DybdJZXC
アルバイトは職歴として書いてもいいの?
524名無しさん@引く手あまた:02/10/24 01:59 ID:j0NXcJ5N
>>523
人によって意見は変わると思うが
長く勤めたのは職歴に書いた方が良い。

まぁ空白埋める程度にしかならないと考えて置いた方が良い。

525名無しさん@引く手あまた:02/10/24 02:09 ID:oiCNFDnL
アルバイトは半年以上やったものは書いた方がいい。
それ以下でも次の仕事に役立ちそうなものだったら書くべき。
526名無しさん@引く手あまた:02/10/24 02:57 ID:VIByBcp2
>>523
漏れは、中小企業で人事やってるけど、アルバイトでも
長く勤めているものなら多少の評価はするよ。
アルバイトを長くやることによって、それなりに得たものもあるだろうし・・・。
527523:02/10/24 03:25 ID:2YvJ+AKH
>>524-526
サンクス!!
>>526
実際に人事の人に言われたのなら自信が持てました。
アルバイトは学生の頃よりそこでやっていて3年勤めていました。
社員の方からも信頼は高く社員になってくれと何度も言われましたが、
そこでの就職は考えていないのです。

去年大学を卒業して今までアルバイトで過ごしていた。
企業から見れば、私の場合は第二新卒になるのでしょうか?
アルバイトからの転職として見てくれるのでしょうか?
528名無しさん@引く手あまた:02/10/24 03:55 ID:dzBfxohb
みんな嘘なんて書かないで転職活動しましょう!
そんな人間にはならないよーに!!
529名無しさん@引く手あまた:02/10/24 09:59 ID:jUuuVc52
>>527
アルバイトをどう見るかは、面接する人間次第だからなんともいえないけど
多少なりとも評価する人間もいるって事を、頭の片隅に置いて欲しかったんだよね。
まぁ、漏れ(30歳弱)より年上の人になるとそうでもないみたいだけど。
アルバイトも一つの労働形態だから、その立場で職務を継続してきちんと実行していたならば
漏れとしては、正社員での職歴とは評価自体に確かに差はあるけれども、それなりに評価してるね。

大学を卒業して、正社員とか契約・派遣社員での職歴が無ければ、第二新卒って
カテゴライズされると思うんだけどなぁ。
530名無しさん@引く手あまた:02/10/24 10:12 ID:DSxGCm4C
無職歴半年で初めて派遣社員に。派遣先は大手会社。
無職生活が長かったため社会適応能力が落ちていたためと自分の
仕事に対する認識不足(編集者)で2週間で半ノイローゼで辞めて
しまいました。派遣会社にも不手際がかなりあったのですが、
その時は辞めたい一心で「体がついていきません」って理由のみ。
今では体調も万全で前職と同じ事務職で就職活動を再開しました。
しかし雇用保険等の手続きは完了していたので、履歴書に
2週間の職歴を書くわけにも行かず、記載しないで応募して
います。
万一就職することができて、その後に年金手帳とかを提出して
バレるということですよね?その時に「何故面接で言わなかった?
履歴書に書かなかった?」ってことで解雇されたりするのですか?
採用取消も有り得ると覚悟しておかなければならないのですよね。
私だって嘘をつかないで活動したいよ。
531名無しさん@引く手あまた:02/10/24 10:24 ID:6LemS+Q+
>530
採用取り消しはあるでしょうね。
職歴を消すのはまずい。

派遣会社に不手際があったなら、
それを理由に辞めたことを正直に話した方がいいと思う。
「体がついていかない」云々は言わないでね。
532名無しさん@引く手あまた:02/10/24 10:28 ID:6LemS+Q+
採用されてから、取り消しになったら
あとの就職活動にもひびきかねないと思う。

採用になる前、どこでも面接はあるはずなので、
履歴書には書かずに面接のとき、
「履歴書にはありませんが、過去に派遣勤務で...」
と口答で伝えるという手段もあると思う。
印象が悪くなるかもしれないが、ウソをついて採用されて、
バレてクビよりいいと思う。

人物重視で見てくれる会社であれば、
面接の結果、内容如何では採用もあると思う。
533名無しさん@引く手あまた:02/10/24 11:52 ID:0Kc3ICHP
>>530
書いた方が良いよ。

新しく入った会社で雇用保険の手続きの時絶対ばれる。

派遣社員でいきなり雇用保険あるってのも珍しいね。
530さんは今年大学卒業した方ですか?
534名無しさん@引く手あまた:02/10/24 11:56 ID:XHxyLgCp
俺の経験から、書類選考して筆記試験があって、面接が数回あってやっと
決まるような会社は結構調べている。直近の会社はもちろんもうひとつ前
の会社にも問い合わせられた。学歴の嘘は不可能。最終面接後に卒業証明
書の提出を求められた。転職した会社で卒業証明書を求められたのは初め
てだ。これって当たり前かな。
535名無しさん@引く手あまた:02/10/24 15:00 ID:zJp0DnMw
国家資格でない資格を偽りして書いたことってありますか?

履歴書は不採用の場合、返却されますが、会社によってコピーしたり
してるところもあるんでしょうか?
536雇用保険について:02/10/24 15:26 ID:HF8BJwib
2年ほど勤めた会社を今年9月に辞めたのですが、
会社からもらった雇用保険被保険者証を見たら、
雇用保険加入が今年(平成14年)1月からの加入になってました。

次に決まった職場から雇用保険被保険者証の提出を求められましたが、
雇用保険の加入期間=雇われていた期間と認識されてしまうのでしょうか?
とすると、私は9ヶ月しか働いていない事になります。
正直に「今年から加入する事になった。」と言えば、
疑われずに済むものなのでしょうか?

うーん、と悩んでしまっています。詳しい方、ご教授ください。
537名無しさん@引く手あまた:02/10/24 15:28 ID:F7c3aQ/Y
履歴書のスレでも書いたのですが、ここでも聞かせてください。

正社員で働いたとこをアルバイトで働いたと書いたらばれますか?
前職を体を壊して1ヶ月ちょっとでやめてしまいました。
でも保険にはすでに加入されてたので、ごまかせません。
今、バイトでも保険入れるとこあるし、その会社は就職決まるまでのつなぎでした
とか言いたいんですけど、やばいかな・・・。
やっぱ1ヶ月でやめるなんて、印象悪いからなんとか隠したいんです。
538名無しさん@引く手あまた:02/10/24 15:36 ID:DHMuw/uL
正社員だろうがバイトだろうが
保険がある職場で1ヶ月で辞めたら印象悪いのは当然だと思うけど・・・
デメリットの割にはメリットが何も無いと思うのだが・・・

確認調査いくだろうし・・・・
539名無しさん@引く手あまた:02/10/24 15:42 ID:4vxI4Dev
保険に入ってなければ、職歴に書かなくてもいいんだよね?
540名無しさん@引く手あまた:02/10/24 15:50 ID:aJjjXGL4
空白期間ができて不信に思う採用担当者もいる。

空白よりは下らん職歴の方が信頼される場合もありうる。
誤魔化す危険を犯すメリットないと思うよ。結局
541名無しさん@引く手あまた:02/10/24 15:55 ID:4saKesfR
>536
1年以上の雇用が見込まれる場合はパート・バイトでも雇用保険を
かけるわけなので(途中からでも)、パート・バイトなら不思議では
ないのですが、あなたの場合は正社員での採用だったんですよね?
短期契約だったわけじゃないですよね?
それならば、会社側が加入義務を怠ったように思われます。
2,3ヶ月ならいざ知らず、1年くらいもほっておくとは。
(故意に加入しなかったか、忘れていたかは分かりませんが。)
次に決まった職場に、そのまま正直にお話しされても
問題ないと思いますよ。
あなたはウソをついているわけではありませんので。
542名無しさん@引く手あまた:02/10/24 15:56 ID:XEswn02w
>>536
問題無いと思います。
不審に思われたら前職調査で在籍が証明されるますから。
それでも疑われようなら、給与明細を見せれば良い。
543名無しさん@引く手あまた:02/10/24 16:05 ID:ZZelKWIE
>>539

おっしゃる意味が・・・・・・・・・・(´ν_.` )
544名無しさん@引く手あまた:02/10/24 17:16 ID:7Nud3PPD
>>536
向こうがそれでも疑ってるなら在籍確認の電話掛けるはず。
それで2年勤めた事が証明されれば問題無い。

>>537
雇用保険入ってるなら素直に正社員として1ヶ月入社と
書いた方が良いぞ。

デメリットはあるかもしれんがちゃんと辞めた
理由言えれればOKだと思う。

それにバイトと書いてもあんま変わらないと思う
どっちにしろ1ヶ月で辞めてるんだし・・・・・・・
545名無しさん@引く手あまた:02/10/24 17:30 ID:75E/bjQm
雇用保険に加入してたならイヤでも全て記載されているんだよ。
546名無しさん@引く手あまた:02/10/24 18:23 ID:8VMC+dkg
ここで必死になって煽ってるバカがいるけど、試しに雇用保険者証もって自分の履歴教えてもらいな。
免許証の提示求められるよ。漏れは毎年年末調整で市役所に問い合わせの電話を掛けてるが、お上の個人情報の取り扱いは去年今年でメッチャ厳しくなってる。
トラブルも頻発してるし、住基ネット騒ぎもあったしね。

ハロウからの前職照会(氏名・生年月日の同一人物)があるといっても、事前に本人がハロウ逝って名寄せの手続きすればいいだけ。
あと、雇用形態と保険の有無は全く無関係。むしろ保険の有無は在籍企業と関係がある。
ちゃんと法令どおり入ってるところでは、バイトでも入ってる。反対に零細企業の大多数は正社員でも社保・雇用なしが普通。

まあ、ウソは吐かないに越したことは無い。でも、嘘吐かないと就職できないヤバイ状況なのにそれが出来ず、引きこもって2chで煽ってる椰子よりはマシ。
547博之:02/10/24 19:26 ID:vol03KNx
企業も嘘の求人をだしているのだから、職歴を消すぐらいはいいとおもう、ただし、前職は必ず書いたほうがいい、それ以外の職種はばれる可能性はあまりない。
548名無しさん@引く手あまた:02/10/24 20:24 ID:DybdJZXC
前職が風俗店の管理するWEBマスターなんですけど、
何とか聞こえがいい書き方ないですかね・・・。

ホステス→飲食店 みたいに
549名無しさん:02/10/24 20:28 ID:1grzGWlT
>546
つーことは身分証明が出来る自分以外の第三者は照会できないということ
ですか?
550名無しさん@引く手あまた:02/10/24 21:22 ID:oiCNFDnL
1社目 正社員   雇用保険加入  4年勤務
2社目 派遣社員  雇用保険未加入 1ヶ月勤務(試用期間) 更新せず
3社目 アルバイト 雇用保険未加入 半年勤務  
 
履歴書には2社目を書かなくても平気ですか?一ヶ月しかいなかったので
出来れば書きたくないのです。ちなみに去年の話です。宜しくお願い致します。
551名無しさん@引く手あまた:02/10/24 22:45 ID:6LemS+Q+
>549
ウソついて、バレてリストラ候補。
前職「経歴詐称により解雇」で将来真っ暗。
だまされないようにね。あなたの人生です、大切に。
552名無しさん@引く手あまた:02/10/24 22:53 ID:6LemS+Q+
>546
興信所つかわれたら、職歴なんて一発でアウト。
無責任な書き込みで「経歴詐称により解雇」になる人がでたら責任とれるのか?!
考えて書き込みした方がいい。訴えられるぞ!
553名無しさん@引く手あまた:02/10/24 23:03 ID:g76JlfJH
>>552
> 考えて書き込みした方がいい。訴えられるぞ!
って、詐称幇助の罪って事か?ポカーン??
キミキミ、法律の事知らないでしょ。知ったかぶりは止めようねー。
一体どちらが正しい情報を提供しているのかわからん。あんたもDQNだよ。
554名無しさん@引く手あまた:02/10/24 23:29 ID:rOB4JRuA
>ID:7vE16VM4=ID:6LemS+Q+

あんた
・女
・心の病or人間関係構築できず→短期離職
・現在プー
と見たがどうよ?自分がウソ吐く度胸が無いもんだから、こうやって煽ってるんだね。
なるべくなら履歴書に嘘書かない方が無難だよ。でも、こうやってウソ書いてまで煽るとはねえ。
555553:02/10/24 23:38 ID:g76JlfJH
>552
ついでに、あんたの言い訳を封じます。
幇助にも教唆にも当該要件は該当しません。訴えるって、何の訴状になるのかな?
明確な因果関係が認められん。

惜しいなぁ。煽るのも詰めが甘い。
という訳でこいつ>>552もうそつきなので、信用しない方がいいね。
勢いで私見を並べ立ててるだけ。しかもデタラメ。
556名無しさん@引く手あまた:02/10/24 23:46 ID:6cVi0IfI
あのさ、保険に入っていた期間の誤魔化しはバレるけど
バイト→正社員(その逆もしかり)で働いていたと履歴書に書いても
バレないと思うんですが。在籍確認は在籍の確認であってその人が
正社員かバイトで働いていたのかまで確認はしないでしょ?
557名無しさん@引く手あまた:02/10/24 23:50 ID:4VKIOgqK
>>556

ためしに君がやってみればいい。
558名無しさん@引く手あまた:02/10/24 23:59 ID:U3j1510O
中卒を高卒と書くのはやばい?
559名無しさん@引く手あまた:02/10/25 00:46 ID:6Q2cD5wG
>553
( ´,_ゝ`) プッ 釣れた。
560名無しさん@引く手あまた:02/10/25 00:50 ID:6Q2cD5wG
>556
「○から○日まで社員で働かれていた○○さんについて・・・」と確認の電話されたらお終い。
「前職の確認をさせて頂きたいのですが」「社員の○○さんについて」と確認されたらお終い。
「雇用形態は社員で間違いありませんね?」と確認されたらお終い。
最近は経歴詐称が多いので、人事も警戒しているよ。
アルバイトとあれば、前職の確認では相手にアルバイトとつたえるだろう。
普通は社員と思うから、アルバイトといっておかないと相手が分かりづらい場合もあるでしょうから。

ウソはダメ。
経歴詐称はブラック。
人生おわらせたいですか?
561名無しさん@引く手あまた:02/10/25 00:51 ID:6Q2cD5wG
>558
どこの会社も学歴詐称には最も敏感ですけど?
前職「経歴詐称により解雇」で
次の仕事は見つからなくなってもいいの?
そんなリスクを背負う意味があるでしょうか?
562あbs:02/10/25 01:27 ID:P1MlpMzc
堂々巡り
563名無しさん@引く手あまた:02/10/25 01:32 ID:6Q2cD5wG
そう、このスレは終了です。

よっぽど詐称してる人が多いのでしょうね。
このスレの活況をみてると哀れ。
564名無しさん@引く手あまた:02/10/25 01:39 ID:uvyKAmQ4
すみません無知なので教えてください。
今年大卒で無職、やっと決まった就職先が合わなく
アルバイト試用期間の2ヶ月で辞めてしまいました。
でも自分を大きく見せたく、つい次に内定貰った会社の履歴書に4月入社〜10月退社と嘘を書いてしまいました。
年明け採用でも源泉徴収はバレますか?
前の会社に問い合されたらアウトですか??
困ってます。直球で教えてください。
565名無しさん@引く手あまた:02/10/25 01:40 ID:rw53aK0K
今年の2月から6月まで働いていました。
2〜4月まではアルバイト扱い
5月〜6月は契約社員として(この時期は保険加入)
その後体調を崩して半ばクビになる形で自主退職。
このスレを見つける前に履歴書を次の転職先に郵送してしまったんですが
履歴書にはこの会社は職歴には書かずにコメント欄にこの時期バイトとして
働いていたと書きました。
面接では「バイトで入った後入社しましたが2ヶ月間の試用期間で正社員と
して働くのは合わないと思い退職した。試用期間中だったので職歴には
書きませんでした」と言ってもよいでしょうか?
マイナスの印象を与えると思いますが、アルバイトとして話を押しとおすよりは
マシでしょうか・・・?
566名無しさん@引く手あまた:02/10/25 01:42 ID:Y0oyPglP
ていうか詐称しても大してプラスにならないのに
わざわざリスク犯したがるのはなぜ?

詐称してプラスになるような事ってすぐばれる事が多いな・・・。
学歴とか・・・
567名無しさん@引く手あまた:02/10/25 02:22 ID:+rqzX9eF
>>550
2社目なんて書いたらアホだと思う。
書かなくても平気でばれない
雇用保険も未加入だし職歴のとこには1社目と3社目でOKかと。

>>564
ばれる確率高いと思う・・・・・・

まず試用期間が終ったら雇用保険の紙&年金手帳
持ってきて言われる。
試用期間始まる前でも言われるかも
前の会社に電話なんてされたら速攻で終りだと思われ。

その2ヶ月で辞めたとこは雇用保険とか入ってたんですか?

>>565
保険に入ってたなら職歴のとこに書いた方が良いと。
568名無しさん@引く手あまた:02/10/25 02:51 ID:6Q2cD5wG
だまされるな、正直が普通。それが当然。
経歴詐称がバレて解雇されたら、次の就職先はないと思え。
569564:02/10/25 09:58 ID:uvyKAmQ4
>>567
有り難う御座います。辞退する決心つきました。
電話されたら速攻で将来なくなりますね。
雇用保険には加入してしませんでしたが、
今度は正直な履歴書で新しい就職先を探すことにします。
570名無しさん@引く手あまた:02/10/25 10:38 ID:HidF4tst
大学一年間通って中退を無職期間を埋めるため2年間通った事にしました
調べるでしょうか?今面接受けた所は派遣ですが、これから正社員として
別の会社も受けるつもりです。大丈夫でしょうか?
571名無しさん@引く手あまた:02/10/25 11:11 ID:mhU5OjoT
職歴って、現実問題どれくらい調査されるの?
今派遣で働いてるんだけど、正社員になりたくて。
今までの職歴って一社目が3ヶ月、二社目が9ヶ月なんです。

で、その後派遣として何も問題なく3年くらいやっています。
派遣会社に連絡されるのは何ら問題ないんだけど…。
やっぱりもっとさかのぼって調査されちゃう?
572550:02/10/25 11:17 ID:+k/PPFBf
>>567
レスありがとうございます。
参考にさせて頂きます。
573名無しさん@引く手あまた:02/10/25 11:36 ID:zlRc+NmR
>>571
調べてなさそうで以外に調べているぞ。それでも、前社、前々社ぐらいか。
電話で問い合わせをすれば済む話だしね。
3ヶ月、9ヶ月だったら職歴のうちに入らないのではないか。あんまり勤務
期間の短いひとの職歴調査しても意味ないと思うのでたぶんやらないだろう。
派遣での実績、職歴で評価してもらえる会社だったら気にすることは無いの
では。ただ、何も調べない会社というのもDQNな香りがする。すぐ内定を
出す会社も。面接終了後30分で、内定ですがどうします?と人材紹介会社
から携帯電話があった会社があった。まだ家にも帰ってないっていうのに。
574571:02/10/25 11:41 ID:mhU5OjoT
>>573
詳しい説明どうもありがとう。
その短い職歴なんだけど、履歴書に書かないほうが良い?
期間を偽って長くしたら(それぞれ一年くらい)やばいかなぁ?

575名無しさん@引く手あまた:02/10/25 11:43 ID:F/F2yve6
>>569
せっかく内定取れたのに勿体いないね

第2新卒で探せば見つかると思うよ
まだ若かそうだし
576名無しさん@引く手あまた:02/10/25 11:45 ID:6Q2cD5wG
ウソはダメ。

経歴詐称で解雇要員、
何かあったらリストラ、歳とったらリストラ

以後、仕事はないと思われ。
まともな会社は雇わないと思われ。
577名無しさん@引く手あまた:02/10/25 11:46 ID:F/F2yve6
>>571
いくら3ヶ月や9ヶ月でも
空白よりはマシだと思う。
保険とか入ってたらどっちにしろばれるし
派遣を3年もやってたら正社員にならないか
とか言われない?言われてもおかしくないけど
578571:02/10/25 12:08 ID:mhU5OjoT
>>576
>>577
どうもありがとう。
そっか。やっぱりちゃんと書いたほうがいいのね。

卒業→ブランク(2年位)→正社員(3ヶ月)→ブランク(2年位)
→正社員(9ヶ月)→派遣

って感じなんだけど、ブランクが多いからちょっと心配です。
当時は結婚していたので(今バツイチ)、
扶養に入っていましたって言えばいいのかな?
正社員と正社員の間のブランクはスクールに通っていたんだけど、
仕事に生かせないまま終わってしまいました。
そんな状態でも「スクールに通っていました」って言っても大丈夫?

派遣は3年半くらいの間に3社くらいに行ってます。
3年いたところは法人のところだったせいか、言われなかったです。
っていうか、普通言われるの?
579573:02/10/25 13:32 ID:zlRc+NmR
文面から判断すると女性ですか?
自分も支店で採用やったことがあるのでその立場から言わせてもらうと、

卒業→ブランク(2年位)→正社員(3ヶ月)→ブランク(2年位)
このパターンから、
1.卒業して2年間何やってたの?
2.何で3ヶ月で辞めたの?
3.その後ブランクの2年間何やってたの?
という、質問を受けそうだね。
ブランクはスクールに通っていたこと、結婚していたこと
で上手く説明できそうだね。職歴の短いのを結婚の為?
ということで、その点男から見ると妙に説得できたりする。
女性の採用担当者だったらダメだろうけど。(女性は同姓には厳しい)
ただ、今バツイチでも今度結婚するとき会社をどうする?をという
つっこみを受ける可能性はあるので対策は必要だろうな。
派遣を3年半くらいの間に3社やってて真面目に勤めていたのなら
特に問題はないような。離婚して真面目に働き自立しているのなら、
そこらのOLよりしっかりしているという印象もあるし。そういう
苦労人(実際苦労しているかどうか知らないが)の好きな経営者も
いるよ。プラス志向で考えましょう。それと、3ヶ月や9ヶ月の職
歴を1年に伸ばしたところで大した違いは無いよ。

仮に、この経歴で男だったら厳しいだろうな。今はフリーターでいい
仕事をしていたとしても遊んでいたように考える会社ばかりだから。
580571:02/10/25 13:59 ID:mhU5OjoT
>>579=573

どうもありがとう。結婚したのは卒業と同時です。あ、私今年30歳の女性です。
卒業後2年間のブランクは、実は両親に殺されかけた関係で(ネタじゃなくて)
精神的に仕事どころじゃなかったのは正直なところです。
だけどこんな事面接でいえないですよね…。
それとも言ったら納得してくれるのかな?
元旦那はあまり私に仕事をさせたくなかったみたいで、
残業が多かった仕事に対してやめろやめろと言ってましたので…。
今思えば浅はかな事をしたなと自己嫌悪です。

職歴を1年くらいに伸ばしても、あまり問題がないときいて安心しました。
(あまりにも三ヶ月とか書いちゃうと気がひけるので、せめて1年くらいと
書きたいと思ってたから…。)
派遣の期間は真面目に働いていました。その間MOUS(Excel・Word)の資格も
取りました。派遣期間中に離婚をしました(要するに離婚したて)

今度結婚した時のツッコミですか…。確かに聞かれますよね。
会社はもちろん結婚しても辞めないつもりです。
さらに言えば何か起きたとしても、折角慣れた仕事を簡単にやめたくはないです。
もう前回みたいな失敗はしたくないので…と言ったら大丈夫かな?

スイマセン、長文&質問ばっかり。よろしくお願いします。
581571:02/10/25 14:17 ID:mhU5OjoT
何回もすいません、誤解のある書き方をしたかもしれない。
きちんと職歴の期間は嘘をつかずに書こうと思いますってことです。
582名無しさん@引く手あまた:02/10/25 14:30 ID:sctcnidZ
>>581
子供が出来たらどうするの?って突っ込みは覚悟しておいたほうがいいよ。

会社としては、ケコーンしても続けるかどうか、じゃなくて、
結婚する予定はあるのか、と聞いてくると思うよ。
予定があるとしたらアウト。
絶対しません、生涯独身のつもりです、ぐらい言わないと。
583571:02/10/25 14:37 ID:mhU5OjoT
>>582
なるほど。それくらい言わないとなんですね。
助言ありがとうございます。
584573:02/10/25 14:45 ID:zlRc+NmR
>>580
あっ、ちょっと誤解されたかな。

3ヶ月や9ヶ月の職歴を1年に伸ばてもキャリアとしては認められない
ので嘘をついてばれるリスクを負うよりも、正直に書いたほうがいい。
という意味だったんだけど・・・。


同じ嘘をつくのなら最初の三ヶ月は省略。卒業後結婚しているので
説明がつく。いつ結婚したとか離婚したとかは自己申告で会社もそ
こまでは調べないので上手くストーリーが作れる。卒業後すぐに結
婚して三年目に双方の食違いで別居、自己啓発にスクールに通うも
自立していかなければいけないと思い就職したが自分会わず(会社
の社風とか)退職し派遣でキャリアアップを励み自信もつき自分の
年齢とかも考えて正社員で仕事をしたいと考えたとかね。
女性の場合、離婚したことをマイナスに思いそれを隠したいという
人にはこのストーリーは使えないけど。しかし、自分の回りで離婚
して働いている女性はたくましかった。再婚して母親になってこれ
があの人か?というぐらいに変わったけど。
勝手なこと書いているのであくまでも参考に。
585582:02/10/25 15:01 ID:3Y4uyDLN
( ゚Д゚)ポカーン
586名無しさん@引く手あまた:02/10/25 15:08 ID:WS/uQDCp
>>絶対しません、生涯独身のつもりです、ぐらい言わないと。

・・・

587571:02/10/25 15:21 ID:mhU5OjoT
>>584

いいえ、誤解してないです。しそうになったけど(w

離婚した事は隠すつもりはないので、とても参考になりました。
こんなストーリー、思いつきませんでした。かなりスムーズですね。
でも三ヶ月は隠さないで書こうかなと思います。
自分の中でストーリー浮かばないですけれども…。

本当にありがとうございました。
588名無しさん@引く手あまた:02/10/25 23:10 ID:3GIh34TW
ちょっと、教えてください。
最終面接時に成績証明書を持って来いって人事の方に言われたのですが・・・
これって珍しいですよね。
皆さんは、こんな経験あります?
589名無しさん@引く手あまた:02/10/25 23:22 ID:Gf+vq8qF
>>588
別にそんな事は、有りませんよ。
第二新卒扱いだと書類選考で要求されることも有ります。
590588:02/10/25 23:50 ID:wrXfUGIy
>589
そうですか。
第二新卒じゃないんですけど、大学生時代の成績が悪くてね。
優なんて片手しかないからな。
これで、落とされることってあるんでしょうか?
591589:02/10/26 00:18 ID:iGslRE65
>>590
年齢、経験にもよりますが職務経歴で、要求スキルするを満たしていれば、
あまり成績は問題になりません。
但し、競争倍率が高い場合などは職歴で優劣が付け難いときには、成績で
評価される場合があります。
この場合は、むしろ卒業後の努力を買ってもらうような自己PRを用意すれば、
良い。
要はコミュニケーションの取り方で、マイナス材料を前向きに捉えれば問題
ないと思います。
592名無しさん@引く手あまた:02/10/26 00:35 ID:iGslRE65
疲れてるのかな。
少し日本語が変になってる。おかしな所は、適当に解釈してください。
593名無しさん@引く手あまた:02/10/26 19:53 ID:E09q/n/6
>>546

>事前に本人がハロウ逝って名寄せの手続きすればいいだけ。
すいません。名寄せって何ですか?

594名無しさん@引く手あまた:02/10/26 20:10 ID:dt7PP1hX
俺大学の成績には自信あるから、成績証明書見せてくれって言われたほうが都合いいよ。
そんなところ全くないけど。
未だに無職、何のために大学の勉強がんばったんだろ・・・。
大学の学問って何のためにあるんだろ・・・。
595名無しさん@引く手あまた:02/10/26 20:38 ID:casw/SMf
>>594
おれも君と同じ。大学時代の成績は良かったけどね。
就職の面接では役に立ったことはない。
本当に何のために大学の勉強頑張ったか分からない。
大学時代、大学の教職員達に「成績のいいヤツらがいい会社いける」
というものだから、「優」を多くとったのですけどね。
就職活動のはじめころは「君なら大丈夫だ」といっていた教職員達、
大手企業の採用面接に失敗したとたん、まるで手のひらを返したように
冷淡になったよ。
「がり勉はダメ」とか「バイタリティーのないやつはダメ」とか、
いい始めるからな。これが同一人物かと思うくらいクソミソに
に言われた。大学の同窓会の会費はそういうことで卒業以来
払っていません。大学の同窓会名簿にも住所は記載しないように
している。
596名無しさん@引く手あまた:02/10/26 20:50 ID:E09q/n/6
はじめての正社員を1ヶ月でやめますた。
厚生年金とか雇用保険に1ヶ月入ったんだけど、ナシにしたい。
全部無かったことにしたい・・。
そんなもの入ったことないってできますか?出来るよね?
597名無しさん@引く手あまた:02/10/26 20:51 ID:E09q/n/6
はじめての正社員を1ヶ月でやめますた。
厚生年金とか雇用保険に1ヶ月入ったんだけど、ナシにしたい。
全部無かったことにしたい・・。
そんなもの入ったことないってできますか?出来るよね?


598名無しさん@引く手あまた:02/10/26 20:56 ID:s/CAIxRZ
>>597
残念ながら無理です。
保険に入ってなかったら誤魔化し効くけど
ちゃんと辞めた理由を言えれれば大丈夫だと思う。

今年大学卒業した方ですか?
599名無しさん@引く手あまた:02/10/26 21:00 ID:vI8tH9I8
漏れ今で4社目の会社だけど、2社目に勤めて3ヶ月で辞めた会社は
履歴書に書いてない。3社目でもバレなかったし、4社目も今のところ大丈夫。

ちなみに3社目も4社目も一部上場企業。
大企業は意外とチェック甘いんかなあ。

あと一つは、英検二級をとっても無いのに資格欄に書いてる。
これもバレそうもない。
600名無しさん@引く手あまた:02/10/26 21:06 ID:n2U3T/NV
>>599

少なくとも、英検2級は評価の材料ではないからね。ふーん、その程度ですかってレベル。
価値があるのは準1以上。
601名無しさん@引く手あまた:02/10/26 21:06 ID:9b0RdBDZ
>>594 >>595
見かけより、実を取る時代になったと言うことです。
大学の成績が優秀だから、優秀な社員になるとは限らない、
以前は2,3名の優秀社員を育てる為に成績が優秀な100名の採用する。
この手法を各企業とも、こぞって行っていました。
しかし、このやり方に問題があると疑問視する企業が増えてきたからです。
平均的に成績の良い者よりも、一芸に秀でる者を採用する方向へと・・・。
成績が優秀でも仕事で、それを活かせる素養のない者は企業にとって
有益ではないと云う方向に変化してます。
602名無しさん@引く手あまた:02/10/26 21:07 ID:2gbjnXQM
>599
一部上場企業で大企業ですか・・・・・・・

資格の偽造はマジでやばいと思うぞ
可能なら受けて取った方が良い。
603名無しさん@引く手あまた:02/10/26 21:12 ID:IUHnb0dM
>>598
新規の手帳と保険者証が出来るんじゃないの?
604595:02/10/26 21:58 ID:HdIChvx4
>>601
>成績が優秀でも仕事で、それを活かせる素養のない者は企業にとって
>有益ではないと云う方向に変化してます。
つまりオレは素養のない有害なタメぽな人間ということか・・・。
鬱だ・・・ハァ・・・。
オレの人生なんだったんだろう・・・。

605597:02/10/26 21:58 ID:owYJ8S8x
私が聞きたかったのは、今回面接した会社に
「そんなもの入ったことない」と言ってしまったので、
バレちゃうのかなあってことです。心配です。
606597:02/10/26 22:01 ID:owYJ8S8x
>>598>>603
どちらが正しいんですか?
607名無しさん@引く手あまた:02/10/26 22:09 ID:sUAc6+u4
>>606
雇用保険の番号は、新規に取れません。
継続申請のみ可です。
608名無しさん@引く手あまた:02/10/26 22:22 ID:5TK1VLyG
ウソがバレてリストラ候補。
40,50で会社から宣告されてアボーン。
歳喰って、給料がかさむようになったらアボーン。
覚悟しておくように。
609597:02/10/26 22:23 ID:owYJ8S8x
>>607
妹が一度雇用保険加入の会社をやめて保険証を無くして
次にバイトで加入した時、新しい保険証をもらってきたんですが
どういうことなんでしょうか。
610名無しさん@引く手あまた:02/10/26 22:36 ID:S2L5EjVx
>>609
用紙が新しいだけでしょう。
番号は原則的には、同一番号が付けられます。

ごくたまに、番号が重複することもありますが・・・。
人事が前職確認をめんどくさがって、新規で出してしまった時とかは
重複したりしますけどね。
611名無しさん@引く手あまた:02/10/26 22:42 ID:S2L5EjVx
>>609
社会保険の被保険者資格を取得してしまったら、
ほぼ前職の履歴を消すことは不可能だと思った方がいいです。

ばれない場合も無くはないので、デメリットよりメリットの方が多いと
思う人だけ、経歴詐称すればよかろうと思いまふ。
ばれた場合のデメリットは、想像している以上にでかいと思いますけどね。

職に就いてからは解雇されるより、あいつは嘘つきだ、経歴詐称したんだと思われながら
仕事し続ける方が色々とデメリット大きいと思いますけど・・・。
612597:02/10/26 22:52 ID:owYJ8S8x
>>611
ありがとうございました。やはり正直が一番ですが・・、
今回どうしても後には引けない事情がありまして・・。
全部覚悟していってみます。
613名無しさん@引く手あまた:02/10/26 23:00 ID:/Zt4CVxf
実際採用担当者なり会社の幹部が職務経歴や学歴なんかを調べる事ってあるの?
よっぽど「こいつ怪しいぞ」と思われない限り調べないんじゃない?
614名無しさん@引く手あまた:02/10/26 23:05 ID:dt7PP1hX
大学中退したのを卒業と書いたらやっぱバレますか?
最近ばれないような気がしてきた。
卒業を証明するものが必要というわけでもないし。
615名無しさん@引く手あまた:02/10/26 23:17 ID:n2U3T/NV
>>614

バーカ。言葉の節々でばれるもんなんだよ。
私ね。
616名無しさん@引く手あまた:02/10/26 23:18 ID:dzAzXMCo
>>614
企業により、成績証明書の提出を求めるところも有ります。
617名無しさん@引く手あまた:02/10/26 23:20 ID:n2U3T/NV
つーか、そこそこ面接が進んで、最後にじゃ、卒業証明書持ってきてくださいって言われたよ。
漏れは。
618名無しさん@引く手あまた:02/10/27 11:17 ID:92xnqxYN
最近、転職活動を始めました。
そこで、新卒の会社を試用期間中に辞めたのですが、
そのときの所属部署の正式名称がわかりません。
課はわかるのですが・・・。
履歴書には会社名だけで大丈夫でしょうか?
職務経歴書には書かなくてもよいのでしょうか?
お願いします。
619人事のはしくれ:02/10/27 12:16 ID:CDPL9H+W
>>613
>>実際採用担当者なり会社の幹部が職務経歴や学歴なんかを調べる事ってあるの

会社の人間がやるのは採用時の前職調査ぐらいだけど、専門の業者に任せて
調べさせる会社もある。採用時だけでなく、昇進時の人物調査でそこまでや
る会社もある。社員を疑っているのかと思うけど、それで昇進が見送りにな
った人がいて「本とかよ」と思った。そんなことするうちの会社って・・・
出切ることなら正直が一番です。それと、業者の調査ってよくこんなことま
で調べたなというのもあってビックリする。嘘みたいな話ですが。
620名無しさん@引く手あまた:02/10/27 12:27 ID:SfYjHRpa
ぶっちゃけ雇用保険入った仕事は嘘付かないほうが
良い。
なんでかと言うと記録に残ってるから

社会保険のみなら社会保険事務所が第3に情報を公開する事は
100%無いのでまだ誤魔化し効く。

>>614
学歴の偽造はばれやすい
卒業証明書持ってきてって言われたら終りだし

もしそこの卒業生が同じ会社に居たら・・・・・・・
621名無しさん@引く手あまた:02/10/27 12:28 ID:JiO0UqU9
>>619

それって、過去にサラ金してたとか、(逮捕暦じゃナシに)補導暦があるとか、
893さんとお付き合いがあるとか、身内に精神障害者や犯罪者、チョン、部落
民がいるとか、そういうことですかね。

それとも、かつての周囲の人間の人物評がメインなんですかね。
622名無しさん@引く手あまた:02/10/27 12:47 ID:xudL1W1I
>>618
>新卒の会社を試用期間中に辞めた
職務経歴としては評価されないので、社名だけでも可。
辞めた理由を必ず問われるので、相手を納得させる理由を用意しておく事。
623詐称:02/10/27 12:50 ID:27DfWAp+
学歴も職歴も調べれば簡単にばれるもの。
ただその詐称が問題になるか、たいした事無い特に気にしない詐称かという事ではないですか?
少しの詐称が後でばれてもきちんと結果出して出来る社員なら目をつぶってくれるのでは?
624名無しさん@引く手あまた:02/10/27 13:17 ID:QJWEkqDs
>>623
会社によって、対応は異なります。
例え、人事がそれ位は、たいした事はないと判断しても実際の現場では、信用を
失います。
仕事で結果を出したにしても、やり方が問われます。
何れにせよ、客観的な事実を偽るのは証拠が後々残るので、お勧めしません。
625618:02/10/27 14:10 ID:sM4xk6wE
>>622
ありがとうございます。
「相手を納得させる理由」・・・本音を言うと、「甘すぎた」ということなんですが・・・。
そのときの経験を教訓にしてやっていきたい、という風に言おうと思っていますが・・・。
というか他に思いつかない。

626名無しさん@引く手あまた:02/10/27 15:15 ID:JYz0sGD/
床呂で、外資はどうですか?
ご存知の方いますか?
学歴、年齢より経験、能力を日本企業より
重視されると思われ。逆行って前者の調査は
軽視される?と都合による希望的観測否妄想。
627名無しさん@引く手あまた:02/10/27 15:28 ID:nml0pvhn
>>620
「雇用保険は新規の加入ということでずっと
通すんだったら平気」らしーよ。



628名無しさん@引く手あまた:02/10/27 15:36 ID:JiO0UqU9
>>626

でも、仕事で使えなかったり、ハッタリだったり、経歴詐称がばれた暁には
高らかに首が吹っ飛ぶと思うよ。
629名無しさん@引く手あまた:02/10/27 16:25 ID:Vngu7+Dh
>>627
前職が雇用保険にも、入ってないヤシを雇うとこなど
そうそう無い罠。
630名無しさん@引く手あまた:02/10/27 17:34 ID:PJar4HYI
>>627
無責任な噂話?
631名無しさん@引く手あまた:02/10/27 17:54 ID:JYz0sGD/
「最初と最後の会社は、偽れない」は納得しました。
でも“最初”をA社のところをB社としたところで、
所在地が同一都道府県内であれば年金手帳に記号等
記載あっても社名が載ってないわけで、これどうでしょう?
何れにしても、興信所の出番だけは運に任せ、後はハッタリで。
632名無しさん@引く手あまた:02/10/27 18:39 ID:A2iESPoy
>621
雇用保険はドコがバラってのYO!
633名無しさん@引く手あまた:02/10/27 23:19 ID:RER9dTU0
>前職が雇用保険にも、入ってないヤシを雇うとこなどそうそう無い罠。
派遣・契約で働いてましたでOKでは?
例え派遣業であっても納得する。
634名無しさん@引く手あまた:02/10/27 23:55 ID:cY4D0TRq
新規の場合であっても、名前と生年月日で照会してますが・・・。
635名無しさん@引く手あまた:02/10/28 00:30 ID:n0aQxP1G
この個人情報が漏れまくりの世の中で
隠し通せると思う香具師がいるとは。
636名無しさん@引く手あまた:02/10/28 00:45 ID:9Eg6H2v7
面接→内定までは終了。で、入社日に持参する書類の案内を見たら...。
「健康診断の結果」
「雇用保険証」
「年金手帳」
「最終学歴の卒業証明書」
等がありました。私の場合。本命の大手企業への転職。
でも全て正直で通していたので問題なく、現在も勤めてます。

内定は通っても、入社時書類で必要になる事もありますよ。<卒業証明
学歴の詐称は特にハイリスクだと思います。
637名無しさん@引く手あまた:02/10/28 00:53 ID:AeEebUz8
>>636それは結構大きい会社で毎年普通に新卒とかも入ってくるような
会社ですよね?
638名無しさん@引く手あまた:02/10/28 00:57 ID:AeEebUz8
自分の場合はヒヤヒヤしまくりです。まず高校は中退。でも
そんな事書く訳なく卒業って書いてます。そんで就職した
靴工場で雇用保険を作ったのが今のところ最初で最後なんですけど
高校の同級生や同じ学校の人間がいないかヒヤヒヤ。
次に雇用保険に入って中退がばれないかヒヤヒヤ。
まぁ26なので10年前の話ですが。
639名無しさん@引く手あまた:02/10/28 01:01 ID:OfLqLAkc
何処から同じ高校出身の知り合いが出てくるかわからんよ

これから先も
640名無しさん@引く手あまた:02/10/28 01:05 ID:lVe7smTo
友人の話ですが、合計6社に今まで最短1週間、最長2年勤めてるらしいですが
履歴書に書いてるのは2年勤めたのと半年勤めたのだけらしい。
今ばりばり銀行で働いてるし、案外通るものなんだな〜と。 
641名無しさん@引く手あまた:02/10/28 01:10 ID:AeEebUz8
3ヶ月以内のは書かなくてもいいと聞いた事があります。
突っ込まれても「記入してませんが」と口頭で辞めた理由(でっち上げ
でいい)を言えば悪印象はないらしい。
642636:02/10/28 01:11 ID:9Eg6H2v7
>637
ご明察の通りです。TVでCMもやってます。
643名無しさん@引く手あまた:02/10/28 01:14 ID:AeEebUz8
>>639以前勤めていた会社には地元だったのあり5人ぐら後輩や
同級生がいましたが高校の話になると適当に調子を合わせて
いました。そんな苦痛ではなかったけどね。

ただ新しく入るとこで変にバレるとね。。。。
入社後それなりにやっててバレるのはまだいいけど。
644名無しさん@引く手あまた:02/10/28 01:41 ID:EmLbb0Ic
会社の大小とは関係は無く、まともな会社であれば採用する場合には、
条件確認書(オファーレター)を提示するので、被雇用者は「告知義務」が
生じます。

そして、詐称が発覚した場合には、このオファーレターは無効になります。
645名無しさん@引く手あまた:02/10/28 12:30 ID:S7VWqT3g
>新規の場合であっても、名前と生年月日で照会してますが・・・。
新規加入なのに、前歴を調べるのかな?
ありがちな名前だったら不毛な気もしますが。
646名無しさん@引く手あまた:02/10/28 12:54 ID:VEkk1xOL
>645
職安からの通達です。
647名無しさん@引く手あまた:02/10/28 14:17 ID:to/fLnlm
>>645
とにかく、雇用保険の被保険者資格を取得するときには、ハロワで氏名と生年月日で
必ずデータベースと照会しまふ。
これに関しては、新規とか新規じゃないとかは全く関係なし。
ってゆーか、新規でも新規じゃなくても提出する取得届や手続は同じなのね。
ただ単に、取得届にその人の雇用保険被保険者番号が書いていなければ、
新規だろうなぁってくらいの問題なんだよね。

あと、ありがちな名前でも、生年月日まで同じって事はそうはありえないからなぁ・・・。
不毛かもしれないけど、失業時に失業手当を貰っていなければ、番号を統一することによって
被保険者期間が長くなり、その結果として給付日数が増えるので、照会はやらないわけにもいかないしね。
648ダメ人事:02/10/28 14:27 ID:fP8dbHIB
でも、照会でビンゴでもワタスじゃないと言い張れば通用する罠。
ウチに昔居た事務員がそれで乗り切った。
649名無しさん@引く手あまた:02/10/28 16:53 ID:lmLXnxkt
いい加減な、とこだな。
オファーレターを出さない典型だな。
650ダメ人事:02/10/28 17:16 ID:be0t9QG7
>>649
出してるよ。雇用条件同意書のことでしょ?
本人反省してたんで、それだけの理由で解雇しないよ。
懲戒解雇にできなきゃお金がかかるだけだし。
なによりまた面接するのめんどくさい。
651名無しさん@引く手あまた:02/10/28 19:50 ID:jyiJBZE1
>>645
地域によって差があるけど
私の住んでいる街では不可能です。
かなり厳しく取り扱ってまふ。
大型地方都市です。
652名無しさん@引く手あまた:02/10/28 20:54 ID:MIaBouIq
試用期間はアルバイト扱いの会社でした。保険は完備です。正社員契約で条件が折り合わず
自己都合退職で辞めました。期間は12日です。この場合は、社員扱い?? バイト扱い??
職安では職歴にかかなくてもいい。なにかあったら、事業主欄のアルバイト契約と書いてある
離職票をみせればいいと言われました。バイトでOKですか???
653名無しさん@引く手あまた:02/10/28 21:44 ID:zp76MG9b
バイトでOKです。
この場合は職歴を汚さずに済みます。

ガンガレ〜!
654652:02/10/28 22:08 ID:MIaBouIq
最終面接頑張ります!!! 絶対内定貰うぞ!!!
655名無しさん@引く手あまた:02/10/29 00:17 ID:qFlWVCuR
えーと
新卒で入社(1年でやめ)
半年おいて2社目入社(2年半でやめ)
10ヶ月経過中・・
この場合1社目をアルバイトといって削除したいのですがどうでしょう?
年金手帳には記入なしです。
656名無しさん@引く手あまた:02/10/29 00:41 ID:AEXxdbto
652さんみたいに、保険に入っていて次の会社で突っ込まれてもOKな場合は
離職票みたいに文書で書いてあるもの以外は、誤魔化しは無理でしょう。
あとで言った、言わないの世界ですから。そんな怪しい人間は採用し続けたい
ですか??
企業はよく離職票に、アルバイトと書いてくれましね。
解雇撤回や慰謝料請求するぐらいなら、会社と示談して職歴に残らないやり方
を話し合うのがいいのではないですか??
657名無しさん@引く手あまた:02/10/29 00:52 ID:AEXxdbto
不当解雇だと認められる場合は、離職票の書き直しさせることもできます。
示談でアルバイトと書かせればOKです。これで、事業主の証拠は成立です。
それか、解雇が嫌なら離職票は受け取ってはいけません。
更に解雇通知書は必ず書かせてください。後で、言った言わないの話に
なりますから。口頭や録音は証拠にならないよ!!!
658名無しさん@引く手あまた:02/10/29 01:54 ID:irsuuOuO
今年に入ってから派遣でやってきたんですが、
11月から正社員に転職することになりました。
派遣の仕事は単発だったり、すぐやめたりで転々としていたのですが、
履歴書には3社で3ヵ月ずつ、と書いてしまいました。
源泉徴収票を提出すると、金額の少なさでばれそうなのですが、
そういうところもチェックされますか?

確定申告をすればOKだと思いますが、
自ら「確定申告をするので」って言うのは、普通なんでしょうか?
変に思われたりしないものですか?
659ダメ人事:02/10/29 10:40 ID:netVDUoG
>>658
変に思われるとおもうよ(・∀・)
660名無しさん@引く手あまた:02/10/29 13:12 ID:ZmTwj1pu
>>658
漏れなら、「ふーん、自分でやるのめんどくさいのになぁ・・・」くらいにしか思いませぬが。
661658:02/10/29 13:23 ID:irsuuOuO
>>659,660
異なる二つのご意見ありがとうございます。
ちなみに、3ヵ月やっていたはずの仕事の支給総額が
どうみても1ヵ月分程度しかない・・・と言う場合、
おかしいと思われたりしますか?
忙しくてそこまで照合したりしないものですか?
何度も質問スマソです。
662ダメ人事:02/10/29 15:40 ID:b1jLxJ3r
>>661
税務担当する人と、人事担当する人は別ですかぁ〜?
663658:02/10/29 16:23 ID:irsuuOuO
>>662
別です。
664ダメ人事:02/10/29 16:30 ID:JoI8ZvAr
>>663
じゃぁ、何も突っ込まれないんじゃない?
人事と経理は基本的に保守義務があるから、
あの人前どこどこにいたんだよ〜、とか
あの人前の所得いくらだったんだよ〜とか
ゆっちゃだめなんだよ。
人事と経理を統括するような人がいるとその人に突っ込まれるかもだけど、
いたとしても気付くかなぁ、会社の規模にもよるけどね。
665658:02/10/29 16:50 ID:irsuuOuO
>>664
ありがとうございました。
規模はあんまり大きくないのでやや不安ですが、
一か八か、年末調整の方向でやってみたいと思います。
666ダメ人事:02/10/29 16:57 ID:VzCeBowN
(ノ゚Д゚)  秘 密 保 持 義 務 だ た 〜 よ !!!
667ひろゆき:02/10/29 17:17 ID:FWEFFzll
666の言うとうり、前職意外の職はあまりばれないぞ
668名無しさん@引く手あまた:02/10/29 17:31 ID:9qLktPoi
>>658
と言うか前職(派遣)のとこに電話されたら
一発のような・・・・・・・・

職歴のとこに今年の派遣の事は書いた?
669名無しさん@引く手あまた:02/10/29 17:54 ID:Wkp6wFxi
前職にどういう人間だった?って電話するところありますか?
670ダメ人事:02/10/29 17:58 ID:YoRhYwkb
>>669
漏れのところにはかかってきた事ない(´・ω・`)ショボーン

そして漏れもかけない。かけたって無難な事しかいえないじゃん。
「あいつ、だめだめでしたYO!」とかいって
名誉毀損でもめるのやだし。
671名無しさん@引く手あまた:02/10/29 18:15 ID:SUiyPDf6
どなたか教えてください。
契約社員を一年未満で辞めた会社が2社あります。
これは履歴書には書くべきでしょうか?外食とかなんでほとんどアルバイト感覚だったんですが。
保険は入ってました。
全部書くとなると転職4回となってしまいます。
それともアルバイトってことにして書かなかった場合、保険の手続きでバレますか?

672ダメ人事:02/10/29 18:18 ID:YoRhYwkb
>>671
雇用保険被保険者証、持ってる?
国民年金手帳、持ってる?
ある程度の情報は記載されてるよ。
そしてそれは会社に提出を求められるよ。
673名無しさん@引く手あまた:02/10/29 18:19 ID:lYwUcHtJ
履歴書は自分の理想や妄想を書くものではありません。
674ダメ人事:02/10/29 18:23 ID:YoRhYwkb
>>673
(ノ゚Д゚) お っ し ゃ る と お り !!!!!!!!!!!!
675名無しさん@引く手あまた:02/10/29 18:27 ID:SUiyPDf6
>672
雇用保険被保険者証はあります。でも前職のやつだけで、契約社員だったやつのは載ってません。
年金手帳もありますがなにも記載されていません。
この前職安で雇用保険の履歴をもらってきましたが、そこにはしっかり書いてありました。
これって人事の人も見れるんですか、もろ個人情報ですよね。
676名無しさん@引く手あまた:02/10/29 18:29 ID:4EnkOYTb
>699
書類選考やそれなりの会社なら掛けるとこ多い
掛けても、在籍確認と働いた期間ぐらいなんじゃない?

>671
雇用保険に入ってたならばれる確率高い。
むしろなんでアルバイトって書くかわからん
隠す必要無いと思うけど?
フリーターしてましたってより契約社員で
働いてましたの方が印象良いし。

その契約社員で入った2社は何ヶ月勤めたの?
677ダメ人事:02/10/29 18:33 ID:I5qLEO4g
>>675
ってことは派遣社員のときは雇用保険にも社会保険にも加入してなかったってコト?
年金手帳になにもかかれていないと、
「コイツ就職した事あんのかよ、前の会社ちゃんと手続きふんで円満退社したのかよ」
と思われる可能性があるよ。

678名無しさん@引く手あまた:02/10/29 18:52 ID:SUiyPDf6
>676
どちらも8ヶ月です。アルバイトってことにすれば履歴書に書かなくて済むかと思いまして。
>677
いいえ、保険は入ってました。職安の加入履歴には残ってます。

679ダメ人事:02/10/29 18:55 ID:hKg1Pb44
>>678 ジャ━━(゚Д゚;)━━━ダメジャーン!!
680名無しさん@引く手あまた:02/10/29 20:04 ID:zFzP1iEG
正確な履歴書を作成しようと思い
職安に雇用保険の履歴を訪ねに行った。

前職以外は残っていないと言われた。
データーがパンクするので3年前だと消えるといっていた。

3年前より前のも出てこなかったのは
失業給付金をもらったので、雇用保険の累積が不要になり
データーが削除されたものと思われる。
681連敗中:02/10/29 21:58 ID:DNP1MzAI
自分は以前大手にいましたが、同業の中小に応募しようとしています。
(現在無職なので)
中小を志望する理由がうまく伝えられないので、正社員だったにも関わらず
「大手では契約社員だったので不安があった」という志望理由にしても
大丈夫ですかね。
個人的に中小に行くのは何の問題もないのですが、これまでの転職活動で、よく
「どうしてうちに?」的なことを聞かれて落とされるので…。
682名無しさん@引く手あまた:02/10/29 22:12 ID:78lczrpL
>681
大手に居たって事が嫌がられる職種って一体?
本当の理由は無職期間が長い事だったりする罠。
無職期間が長ければ長いほど、どんどん敬遠される傾向にあるからね。
無職スパイラルに陥ってるのでわ?
683名無しさん@引く手あまた:02/10/29 23:40 ID:6RD8+fVS
>678
アルバイトに最初から保険をかけてくれるって会社はそんなにあるの?
って、逆にききたい。
雇用保険加入って、1年以上の長期を見込んでのことと思うので、
「どうして辞めたの?」と疑問に思われたらどうする?
684名無しさん@引く手あまた:02/10/29 23:59 ID:piDyuBse
試用期間1年あって、今日年金手帳と雇用保険被保険者証
を持って逝った。雇用年月日は10/28日昨日。来月の給料から保険関係は引かれる。
すでに辞めたいけどいつ辞めれば履歴書にキズがつかない?
履歴書には今居る会社は書きたくない。(すぐ辞めたから)まだ辞めてはいないけど
それと金はどうなる?
失業手当は貰っていない(来月から貰う予定だった)失業一時金(給付金)?も貰っていない
685 :02/10/30 02:02 ID:QUOIQQ8r
営業成績くらいは、詐称したってばれないんじゃない?
686名無しさん@引く手あまた:02/10/30 02:08 ID:HtaB49o2
変に期待されるのも入ってから困るよ
687名無しさん@引く手あまた:02/10/30 02:32 ID:rZoMLvJo
今までずっとバイトだったんですけど国民年金を全く払ったことがなくて、
まっさらなオレンジ色の年金手帳が手元にあるだけです。
就職しようと思うんですが、会社にはこれを提出すればいいの?
なにこいつ年金も払ってねぇのかよ、って思われるの? 怖いよ〜。

先日自宅に社会保険事務所?のおじさんが「未納なんですけど・・・」って督促に来たんだけど、
「近々就職する予定があるんですけど」って言ったら、
「あ、じゃあ厚生年金になるんですね」って、あっさり帰っちゃった。
だからあんまり気にすることはないのかな?
688名無しさん@引く手あまた:02/10/30 02:45 ID:HtaB49o2
未納期間もらえないってことじゃなかったっけ・・・・

その頃にはもらえるかどうか怪しいけど
国に文句言える権利なくなるのもなあ・・・・
689名無しさん@引く手あまた:02/10/30 05:04 ID:6SLEO6jJ
源泉徴収票って、任意提出なんですか?
690名無しさん@引く手あまた:02/10/30 12:06 ID:wjTdhL1Z
>>683
会社で入退社の処理やってるんだけど、漏れはパートもアルバイトも入社時の契約条件が、
社保の加入条件さえ満たしていれば入れちゃうけどね。
基本的に、契約は半期ごとの継続なんだけど、入社時に契約更新はなしって
付帯条件をつけない限り、絶対に加入させてる。
あとで、社保から査察とか入ったときに、契約を継続更新してると、最悪最大2年間遡って
保険料を徴収されるから、会社も徴収される人もめんどくさいし、負担がでかいしね・・・。
学生とかのアルバイトは、勤労学生以外加入させられないけどね。
ただ、学生のアルバイトにも有休は与えてるなぁ。
691名無しさん@引く手あまた:02/10/30 14:34 ID:HNTdnH6A
>690
うちも、条件を満たしていれば社会保険も雇用保険も加入しますよ。
雇用保険は、1年以上見込まれればね。
そういう人たちは、途中からでも加入しますよ。
ただ、社会保険だけかけて、雇用保険をかけないというのも
条件によりありえるのも事実です。
678さんの会社が最初から社会・雇用両方ともかけたと
いうことは、アルバイトだとしても正社員なみに働いて、
1年以上の長期契約だったからだと思われますので、
それをいずれも8ヶ月で辞めるって、何かあったのかと
疑いたくなると思うのですが。
692名無しさん@引く手あまた:02/10/30 14:43 ID:+/SjmU6e
っていうか会社も募集要項のウソとかで結構嘘ついてるから、いろいろ言われることないじゃん
693求職中:02/10/30 15:54 ID:YENlwXMV
質問がございます。

私は去年新卒で入った会計事務所を2ヶ月で退社しました。
この会社には、その年の2月からアルバイトとして勤めておりました。
5月に退社して、すぐに(その月のうちに)派遣会社にて派遣登録し、
翌月の6月から派遣社員として働き始めました(9月に契約形態が個人事業主→契約社員へ)
それから今年の8月までおよそ約1年と3ヶ月間働き、9月に派遣期間終了で退社しました。

今就職活動を始めていますが、履歴書には最初に新卒で入った会計事務所の経歴は
書かずに隠しておきたいのです。調査されるという事はありますか?
会計事務所にアルバイトとして働いていた去年の2,3月は保険等何にも入っていなかったのですが、
4、5月は雇用保険に入ってしまっています。ただ、派遣会社に入る原因となった経緯があるので、
それは職務経歴書に書きたいと思っています(アルバイトとして入社というふうに)。

前職は雇用保険にきっちり入っていたので、それは当然履歴書には書きますが、
前職以外の履歴を調査されてしまうことはあるのでしょうか?

皆さん、マジレスおねがいいたします。当方24歳♂です。
694名無しさん@引く手あまた:02/10/30 18:12 ID:YENlwXMV
質問。

派遣社員だったが、とある理由(業務中に失態)により、期間終了前に退社。
次の派遣先を探してくれる話もあったが、それは遠慮した。
それでは悪いからということで、会社都合にしてもらい失業給付を早めにもらえる
ようにしていただいた。

履歴書には「会社都合により退社」と書いた。
面接でもしこの点について聞かれたら、上記のように話すつもりである。
話した内容に相違がないか、確認されるということはありうるのだろうか?
(失態は本当。ただ、次の派遣元を探してくれる話は嘘。失態なので当然会社都合
 により退社となっている)

スレ内容とちょっと異なるが、教えて下され。
ちなみに履歴書にはこの通り書き、嘘はつかない方向
(なぜならもう失業給付をもらってしまっている。自己と会社都合の違いは・・・)

もうおわかりですね?
というわけで、一つ宜しくお願いします。
695ダメ人事:02/10/30 18:17 ID:bTUxI7fW
>>694
(*´д`;)…わかんねって・・・(多分)
懲戒解雇じゃないんだろ?
前職調査の電話なんて受けた方は無難な事しか言えないんだから、
その「失態」がどんなものかわかんないけど、

>次の派遣先を探してくれる話もあったが、それは遠慮した。

↑これがばれなきゃいいんだよね?

(ノ゚Д゚) だ〜いじょ〜ぶだ〜♪
696ダメ人事:02/10/30 18:23 ID:bTUxI7fW
>>693
社会保険はどうなってるの?
きちんとした会社だと総務が年金手帳もって社会保険事務所で手続きするんだけど、
その時にハンコと日付入れられちゃうよ。
でも、年金手帳がなくてもできる手続きだからね。
とりあえず、その辺がわかんないと、おっかなくてレスできないよ。
697694:02/10/30 18:31 ID:YENlwXMV
>>695
早レスありがとうでござる。
前職調査は、無難なことしか言えないとは、どういうことなの?
「一生懸命頑張ってましたよ〜。」っていうこと?
ちなみに履歴書に嘘はつかないが(会社都合と書くが)、失態して
辞めることになったという事は隠したい。

では、
派遣先のお客様から、突然契約が解除された。
派遣会社から、次の仕事の紹介もあったが、いったんお断りした。
それでは悪いからということで、会社都合にしてもらい失業給付を早めにもらえる
ようにしていただいた。
ということを面接時に話した場合、前職調査でその話の内容(契約突然解除→次の仕事断る
→悪いから会社都合で早めに失業給付)まで確認されてしまうのだろうか?

同内容のレスで申し訳ないが、お答えいただきたい。
宜しくお願いします。
698693:02/10/30 18:39 ID:YENlwXMV
>>696
社会保険は入っていました(去年の4〜5月)。ただ年金手帳には会計事務所の時のは特に
何の記載もされていません。あるのは、直前の派遣会社を辞めた時の日付が書いてある
のと、被保険者の種別に○がついているのだけです。

ちなみに年金手帳は青色したやつですよね?

社会保険事務所では、自分で手続きしました。
職場が会計事務所なので自分でやる必要がありました。
ハンコと日付っていうのは年金手帳に入れられるのですか?
ただ、年金手帳を見ると上記のような記入しかなかったです。
結局社会保険(雇用保険)に入っていたら、職歴としてみなされ
履歴書に書いた方がよいということでしょうか?
699694:02/10/30 18:42 ID:YENlwXMV
>>697の補足
隠したいのはあくまで、
@失態をしたということ
A会社都合による退社は、それが原因であるということ
 →会社都合は、あくまで派遣会社の配慮によるものであることにしたい

ですだ。わかりにくい説明でスマソ
700名無しさん@引く手あまた:02/10/30 19:32 ID:tuZjUuOu
履歴書にの経歴かくところに
最所は学歴かいて
真中らへんに「職歴」っていれてから
職歴かくよね?
その「職歴」って書くのを忘れました。
落ちますか?
701名無しさん@引く手あまた:02/10/30 20:53 ID:88xgHi40
>>700
直そうよ。
702名無しさん@引く手あまた:02/10/30 21:08 ID:Ue54oR7b
>700
学歴の後に続けて職歴書いたってわけか
まぁその程度で落ちるとは思えないが
今度からちゃんと書けば良いと思うよ。

まだ出してないなら新しい履歴書に書きなおした方が良い。
703ダメ人事:02/10/31 09:21 ID:8CjmgviK
>>694
派遣会社の人事担当がよっぽどDQNじゃない限り、前職調査の電話で
「あの人、だめでした。」なんて、言わないと思うよ。
中小なら、前職調査のTELなんて大抵しないと思う。
業種にもよるけどね。

ただ、契約が突然解除っつーのは聞かれると思うよ、面接官に。
「社長の孫娘が入社して・・・」くらいで(・ε・)イインデネーノ!!
704ダメ人事:02/10/31 09:34 ID:uZWFfHIP
>>693
国民年金手帳の 被保険者になった日=無職になった日 

なんで、万全を期すなら書いておいた方が無難だと思うが、
ばれるのは入社してから、という罠。
まだ若いんだし、転職回数も少ないし、何十通とアフォな履歴書を見ている方から
してみれば全然気にならないんだが。
会計事務所2ヶ月で退社、なんて。
(・ε・)キニシナイ!!のが一番。
705694:02/10/31 13:37 ID:wZLJprKc
>>703
レスありがとうございます。
履歴書には「契約期間終了」と書くつもりです。満了と書くと、ほんとに?って
思われそうだから(そんなことない?)。どっちもどっちでしょうけど。
この場合、「会社都合により退社」の説明を求められても、突然契約解除が行われた
ので、「契約期間終了」と書いたことの説明はつきます。
面接官に聞かれても、その確認は派遣会社のほうにはされないですよね?
私は、それが気にかかっているのです(失態が原因であることを隠したい・・・)。
派遣契約では、突然解除されるということはおおいにありうるので、その辺りを面接担当
の方がわかってくださるとありがたいのですが。

706694:02/10/31 13:42 ID:wZLJprKc
補足ですが、契約解除は以前もあったのです。
やはり金銭的な面で、他の事業所に頼むとのことでした(それも突然)。
それからまた別の仕事の紹介を請けたので、引き続きやりましたけど。

派遣は契約期間以前に、客先等の事情から早期終了することもありえます。
原因はいろいろ考えられます。請けた契約内容と実際の仕事内容が異なる
場合もこちらから辞めれます(まぁ、ほとんどそんなことはないですが)
707693:02/10/31 14:20 ID:wZLJprKc
>>704
レスどうもです。
自分としては、若い頃から(とはいっても24)転職歴があるのでは、気持ちが
ふらふらしているのでは?と思われてしまうかもというような負い目があったもので。
なので隠しておきたいと思った次第です。
しかしやはり職安等の雇用保険履歴で前職(それ以前も)は簡単にわかってしまうようですね
(他スレより)
となると、やはり真面目に書いた方がよいのですね。
ありがとうございました。辞めた理由を前向きに話せるようにいたします。
708名無しさん@引く手あまた:02/10/31 16:10 ID:b1jx+BS6
>>693
正社員2ヶ月で辞めてからそのあとちゃんと派遣で
がんばってるんだし
深く2ヶ月で辞めた事は聞いてこないと思う。

派遣の事はしっかり契約期間終了と書いてもOK
だと思う。
電話掛けられても在籍確認くらいと思う。
709新山貴男:02/10/31 16:42 ID:5GuTuTbO
じぶんしだいで大丈夫
710名無しさん@引く手あまた:02/10/31 16:54 ID:LGVc6tvn
履歴書の内容って調査しているのでしょうか?
特に海外勤務なんて調べようがないと思うのですけど
知っている方いますか?
711ダメ人事:02/10/31 16:58 ID:CZsC/4kJ
>特に海外勤務なんて調べようがないと思うのですけど


∩( ・ω・)∩?????どうしてそう思うの???
712名無しさん@引く手あまた:02/10/31 17:17 ID:LGVc6tvn
>>711
海外勤務8ヶ月を15ヶ月にしてるから・・
713ダメ人事:02/10/31 17:20 ID:PPF1BoY8
>>712
電話で聞かれたら(聞かれないと思うが)、分かっちゃうんじゃ?
っつーか、すごいなぁ・・・漏れなんて韓国しか行った事ねぇよ。
カカジュセヨ〜とか、言いまくってた。
714693:02/10/31 17:49 ID:wZLJprKc
>>708
レスありがとうございます。
前向きに頑張ります。新卒2ヶ月で辞めたことで、ちょっと卑屈になっていました。
派遣では真面目にやっていたのですが、失態は意図的ではなく、ちょっとしたことで・・・。
本当に情けないです・・・。でもアピールできる職歴ではあるので、頑張ります。
では☆
715名無しさん@引く手あまた:02/10/31 17:51 ID:1jye4Udb
わざわざ8ヶ月を15ヶ月に嘘つく意味ないと思うが・・・・
印象は大して変わらないや
716名無しさん@引く手あまた:02/10/31 17:55 ID:wZLJprKc
社会保険では、よく前職までしかばれないと聞く(前職調査の時など)
雇用保険って、職安で問い合わせされたら、入っていた事業所
(自分の職歴全部)ってわかってしまうんでしょ?
でも雇用保険は失業保険給付のための軸(保険加入していた期間)を確定
させるためだけのものなんじゃないの?
だから失業給付もらい始めていたら、少なくとも前職だけわかって、それ以前
の会社のことはわからないんじゃないかな〜って思うんだけど、違う?
717ダメ人事:02/10/31 17:58 ID:PPF1BoY8
>>716
法人が職安で個人の情報を知ることはできないよ。
前職以前の職歴は年金手帳で察するしかない。
それか、電話確認ね。
718716:02/10/31 18:08 ID:wZLJprKc
>>717
レスアリガトン。
ということは電話確認されたらアウト?
でも電話確認なんてするかな〜?
電話確認は、少なくとも前職だけなんじゃな〜い?
履歴書や職歴書に、前職以前の事何にも書かなかったら、
もみ消せるってことかい?だって自分が言わなかったらばれようがないよね?

結論から言うと、雇用保険の履歴は法人は職安等で問い合わせる事は出来ないから、
前職以前の職歴については、法人は知るすべはないってことなの?
ちなみに年金手帳には前職を辞めた日しか書いてない。

ってことは、自分が言わない限り、ばれない・・・でいいのかな?
重複質問みたいになってしまってスマソ。お願い汁☆
719ダメ人事:02/10/31 18:14 ID:01XHRX8j
>>718
電話確認するしないは、ギャンブル。
するかしないかなんてわかんないよね〜?(W
でもされたら一発アウト。
でも、内定前にする作業だから、旅の恥は掻き捨てだよなぁ。

年金手帳が718タンのケースなら、入社後でもバレないでしょう。
前職の入社日と退社日を正直に書いておけば全然大丈夫。
年金手帳の記帳確認を怠って職歴詐称すると、
入社後に総務のおばちゃんあたりにバレて最悪のケースになり得るから、
注意してね〜。
720名無しさん@引く手あまた:02/10/31 18:48 ID:oUPVQTR4
2社目に五ヶ月しか居らず、そのあとバイトで一年食いつなぎ3社目に
入社、2年経って今回履歴書を書くに当たって、2社目に一年五ヶ月いたことに
したい(つまりバイト期間をすべて2社目にいたことにしたい)のですが
可能ですか。「次の会社が調べるか調べないかは運次第」ということでしょうか?
721ダメ人事:02/10/31 18:54 ID:TdPaUGVt
>>720
(ノ゚Д゚) そうそう、そんな感じ〜。
722新山孝夫:02/10/31 21:26 ID:TEIpahlJ
駄目人事さんに質問です。俺も、3社経験しているのですが、凝縮して2社までにしました。で,2社目は契約社員ということで、かいたのですが、だいじょうぶなのでしょうか?ちなみに、2社目は初月から雇用、社会保険にはいりましたというふうに、いったんですが、
723名無しさん@引く手あまた:02/10/31 21:31 ID:FmpKRB4Y
大きいところは、電話確認するものと思ったほうがいいよ。
俺は2回転職したが、2社とも電話確認していた。共に円満退社だったんで、
問題なかったけど。
724716:02/10/31 21:56 ID:nUt+EK6w
>>719
するかしないかわからないとの事ですが、書面にも書かない&口頭でも言わない
のにどうやって電話出来るのですか?ギャンブル以前の問題ってことですよね?

あと、もう一つ・・・。
年金手帳って、事業所が記入するところってあるのですか?
「被保険者がメモとして記入するところです」っていう記述はあるんですけど、
ちなみに厚生年金保険の記録というところには、何の記入もされていません。
しかしこのページの上にも「被保険者がメモとして記入するところです」とあるっていうことは
ここは自分で記入しなければならないってことですか?
さもなくば、経歴詐称になるってことなんでしょうか?
それとも、ここに書いていない以上、調査されることはないって感じですか?

重ね重ね申し訳ありません。宜しくお願いスマソ
725名無しさん@引く手あまた:02/11/01 10:27 ID:KogB0Tld
age
726ダメ人事:02/11/01 10:45 ID:vESLWUPM
>>716
>するかしないかわからないとの事ですが、書面にも書かない&口頭でも言わない

前職意外ならね。>>717をもっかい読んでね( ゚Д゚)

>年金手帳って、事業所が記入するところってあるのですか?
社会保険事務所でね、書くんだよ。社会保険に加入した日に、
国民年金の被保険者じゃなくなった日付をハンコと共にべったりと。
で、会社辞めて社会保険の被保険者じゃなくなった日付も、べったりと。

ただ、年金手帳というのは、あくまでも国民年金の手続きに必要なものであって、
会社が社保の被保険者じゃなくなった離職の手続きのついでにしてくれているコトなので、
社会保険の加入・脱退の手続き自体は年金手帳がなくてもできるの。
ただ、社保の被保険者資格がなくなるつーことは(以下略
727名無しさん@引く手あまた:02/11/01 11:01 ID:ljHk6SoI
中小企業でも、電話で確認とかするところがあるよ。
技術や資格がともなってくると、特にね。
前職に聞かなくても、顔の広い同業者仲間に聞いたりする。
だって、資格があっても腕が悪いヤツっているじゃん。
そういうのって、雇いたくないわけよ。
即戦力にならないどころか、お荷物になってしまうからさ。
あと、評判の悪いヤツも同様だよ。
こういうのって、本人や履歴書を見ただけじゃ分からないでしょ。
728ダメ人事:02/11/01 12:00 ID:1BOB/RDg
>前職に聞かなくても、顔の広い同業者仲間に聞いたりする。

そんな事が採用後にあったりする罠。
729名無しさん@引く手あまた:02/11/01 18:08 ID:eMrHHgz1
>>728
漏れのいる業界も、そういうことはよくあるなぁ。
商売柄、信用第一だから下手な人間を採用するわけにもいかないし・・・。
同業他社に転職する香具師は、色々と気をつけられたし。
とはいえ、本人の介在する余地が無い所で動いてるけどね。
730名無しさん@引く手あまた:02/11/01 19:01 ID:XOVS27Ks
>>546の言うことは正しいと思う
ちなみに俺は転職のさい職歴を偽って転職した(転職先は上場会社)

転職先で必死になって働いて会社に貢献できればいいんだよ
731ひろゆき:02/11/01 19:12 ID:ZaKKAV/D
そうだ、その良きだ、いきろ、誌ロー
732名無しさん@引く手あまた:02/11/02 10:59 ID:/hgvjWzi
>>730
自分の経歴を偽って入ってくる奴は、残念ながら貴方のように考えていない人間が殆どなんだよな。
結局は、会社に入って仕事しても色々と偽ったり騙ったりする奴が多いのさ。
たとえそうでなかったとしても、経歴詐称がばれると周りからの信用を勝ち取るまでには
通常の何倍も必死になって働かなければならないのさ。
そんな芸当が出来る人間なら、最初から経歴なんて詐称しなくとも採用される罠。
733名無しさん@引く手あまた:02/11/02 12:00 ID:6Mri9cHn
経歴そのものを偽るんじゃなくて、これまでの経歴を5割り増しくらいでハッたる
方向で頑張れ。

事実を偽らず、解釈で偽れ。
734司法浪人:02/11/03 11:24 ID:5/rRnoKb
職歴が最悪です。

1社目 1ヶ月で退社
2社目 1週間で退社
3社目 10ヶ月で退社
4社目 1年3ヶ月で退社

これでは司法試験をパスしても
やとってくれる事務所はないでしょうか?

いきなり独立してやれる自信もないのですけど。
735名無しさん@引く手あまた:02/11/03 12:31 ID:4i3M8BmV
>>734
> これでは司法試験をパスしても
> やとってくれる事務所はないでしょうか?
年齢はおいくつれすか?それにもよりけり。

> いきなり独立してやれる自信もないのですけど。
そりゃ当たり前でしょ。イソ弁を数年経験しないと実務なんてきなりできないよ。
第一、クライアント付かないでしょ。国選ばっかじゃ貧乏弁護士。
736名無しさん@引く手あまた:02/11/03 13:37 ID:FW7o927r
自分の経験から書くけど、職歴調査ってタダだからたいていしてるよ。
前職が大手企業だったら在職確認ぐらいしかできないけど、中小なら
当り障りのないところで色々教えてくれる。悪いことは言葉には出な
いけどニュアンスで大体わかる。最低でもあまり変な辞め方をしない
ほうがいい嘘をついていても。
737名無しさん@引く手あまた:02/11/03 13:43 ID:2/WPOilx
738名無しさん@引く手あまた:02/11/03 16:10 ID:yFivVnxs
9月から転職活動していて、12月1日から新しいところで働くんだけど、
誓約書とか卒業証明書の提出を求められたよ。
従業員500人程度の中小企業だけど。

前職も一通り調べたらしい。嘘つかなくてよかった。
739さすらい:02/11/04 01:25 ID:n23uyG7I
そ-いえば、アルバイト契約の試用期間で雇用保険、社会保険すべて加入していて
会社都合で辞めた場合は??
離職票はアルバイト契約継続を断られ自己都合退職したと書いてある。
これは、職歴?? 履歴書記載?? しなければ、職歴詐称??

740さすらい:02/11/04 01:27 ID:n23uyG7I
というのをインタ−ネットで見ました。
どうなんですか??
741名無しさん@引く手あまた:02/11/04 02:37 ID:IeRCyttA
>735
35です。ダメかぁ・・・。ちなみに高卒。
742岡屋裕士:02/11/04 10:47 ID:YIH6N+d0
大丈夫だと思う。
743名無しさん@引く手あまた:02/11/05 00:51 ID:G7kZdIS7
質問が被ったらスイマセン。
自分は8か月前に3年勤めた会社を辞め、雇用保険被保険者証を受け取りました。
最近保険完備の派遣会社に就職しましたが2週間で辞めてしまいました。
その派遣会社から先日、提出していた前社の雇用保険被保険者証が送り返され
ました。
それは派遣会社では雇用保険に入っていなかったってことになるのですか?
給料明細では保険料が徴収されているのでやはり履歴には載っているの
でしょうか。
675さん、職安で自分の履歴を知りたいって理由で申請するのですか?
それはどういう時に申請するものなんでしょう?
新しい会社で雇用保険被保険者証を提出するようになったら前社から受け取った
今持っているものを提出しようと思っていますが、何か問題でしょうか?
744あぼーん:あぼーん
あぼーん
745名無しさん@引く手あまた:02/11/05 01:30 ID:KNf4iFAO
幼児殺人の宅間守は、めちゃくちゃ詐称して働いてたから大丈夫じゃないの?
746名無しさん@引く手あまた:02/11/05 09:38 ID:zzoWghSH
>>745
宅間さんは、Bなので詐称とかそういうこととは関係ないでしょ。
犯罪をおこしているのに、市の職員で採用されるなんてことは
通常ありえないだろ?
747名無しさん@引く手あまた:02/11/06 12:48 ID:iYn0X9LH
保守age
748名無しさん@引く手あまた:02/11/06 15:06 ID:GY/407w0
そういえば前職で社会人経験半年の頃、先日辞めた先輩の前職調査
の電話がなぜか漏れのところにかかってきた。
(半DQN会社なので、役割分担いいかげんだった)

「前職調査」なんて存在を知らないうぶだったもれは先輩の辞めた
理由を正直に「会社の電話でテレ蔵かけまくった」「外回りをサボ
って自宅で寝ていた(社員寮)」「会社の携帯を私用で使いまくっ
た」と話したらお礼を言われた、それ以来総務のほうにも前職調査
がどこからも来ていないらしい。
749名無しさん@引く手あまた:02/11/06 20:35 ID:etwGCs/M
運転手やら○○作業員といったガテン系なら、転職回数よりどれほど実務経験
を積んでるかってほうが重視されると思うんだが、どうだろ?
受けようとするのが中小規模の会社なら、短期間しか勤めてない会社を履歴書に
書かなくても、実務経験に自信があれば、面接での会話でボロをださなけりゃ
大丈夫そうな気がするんだが。
750名無しさん@引く手あまた:02/11/06 21:28 ID:U9zQqrWf
わたすは総務のおばちゃんでつが
うちの会社はガテン系なので「被保険者証なくしますた」という人がイパーイいます
番号しらべるのに職安いけばわかるよ......

ウソはいけないよ。で、先日はいったひとは、履歴書どおりに流れ者ですた(w
751名無しさん@引く手あまた:02/11/07 00:18 ID:wQ7pMu74
>>749
何処の会社でもそうじゃない?
752名無しさん@引く手あまた:02/11/07 14:59 ID:zcHeFC3c
>749
面接でボロを出すとか出さない以前に、下調べをするところもあるよ。
うちの場合、本人にいろいろ聞くよりも、直接前職に尋ねたり、
業者仲間に評判を聞く。
だって、へたなヤツを雇いたくないもん。
仕事に影響するからね。
実務経験を積んでいても、使えないヤツって多いしね。
年数だけじゃ使えるという証明にはならないって。
いくつになっても腕の悪いオペレーターというのもいるから。
図面や設計書もまともに読めないのもいるよ。
753名無しさん@引く手あまた:02/11/07 23:38 ID:dyM3Yufd
>>750
じゃあ雇用被保険証の番号さえわかってれば問題ないのでわ?
雇用保険の加入履歴って、本人でも身分証明ないと調べられないんですけど(実体験済)
754名無しさん@引く手あまた:02/11/08 01:25 ID:MV1A1+/t
離職票を見て社員加入かアルバイト加入だったかってわかるんですか?おしえてください。
755名無しさん@引く手あまた:02/11/08 08:11 ID:c8XizCTD
>754
わかるよ。
756はりまなだ:02/11/09 01:45 ID:8YPMlFqy
質問です。 興味ある業界の営業職募集の応募をしたいのですが、営業経験は必須条件といわれました。
私は入社5年間で他の業界の生産管理の経験しかありません。職務経歴書に営業経験ありとするのは、まずいでしょうか?
どなたかアドバイスをお願いいたします。どうしても入りたい業界なんです。
757名無しさん@引く手あまた:02/11/09 01:55 ID:9U55qUs7
>>756
飛び込みする自信あるの?
758はりまなだ:02/11/09 02:06 ID:8YPMlFqy
返事ありがとうございます。飛び込みは無いと言われました。ルートセールスです。
最近特に、その業界への思いが強いのです。
759名無しさん@引く手あまた:02/11/09 17:51 ID:3fq80Iio
>>758

今までのキャリアの中で、対人折衝とか、「営業といえないこともないな」
とかいう経験があれば、職務経歴書で思いっきりその部分を誇張しろよ。

嘘は書かない。
760はりまなだ:02/11/09 22:43 ID:8YPMlFqy
ありがとう。
嘘をついて採用されても、ずっと心の中にもやもやをもったままで
いい仕事はできないもんね。

もう一度自己分析をしてみます。
761名無しさん@引く手あまた:02/11/11 02:21 ID:I2/zdWD6
履歴書をエクセルで作って提出したらダメですかね?
やっぱ手書きがいいのかな。
762名無しさん@引く手あまた:02/11/11 03:20 ID:b6jX29o9
手書きがいいかも。
エクセルで出すなら、印刷する紙に気を配るなど、できるだけ安っぽいイメージを
出さないようにする。
763名無しさん@引く手あまた:02/11/11 05:47 ID:vRTjF5lc
わーどのほうがいいよ。
764名無しさん@引く手あまた:02/11/11 19:44 ID:6S9lmyVy
>755
え?判るのか?今手元にあるけど判りそうな項目が見当たらないけど・・・
765名無しさん@引く手あまた:02/11/11 19:51 ID:EEbhBIet
超能力があれば簡単にわかってしまいます。
766ダメ総務:02/11/12 09:41 ID:bDNBSgRJ
>>764
用紙の左側中断にある、「8、被保険者期間算定対象期間」の「A、一般被保険者等」で大体判るぞ。
この項目は、雇用保険の被保険者区分(一般、老齢加入、短時間)を選択する箇所なんだけど、
通常、パートとかアルバイトは被保険者区分を短時間で取得するから、この欄の短時間にチェックがしてあれば
ほぼ確実にパートかアルバイトってことになるね。

正社員(フルタイマー)並に働くパートとかだと、被保険者区分を一般にして取る場合があるから
短時間以外にチェックがしてある場合は、正社員かどうかを見分けるには「9、8の期間における賃金支払基礎日数」が
暦日記載されているかどうかチェックすればわかるよ。
パートとかアルバイトは、フルタイマーが暦日数を記載するのに対して、通常出勤した日数だけ9の欄に記載するから
それを見るだけでも判っちゃったりするんだけどね。
767名無しさん@引く手あまた:02/11/12 12:14 ID:qxNxVafN
766さん、ありがとうございました。
768脱力系:02/11/12 19:23 ID:LQwDiRLN
職歴詐称(就業期間延ばし&前々職以降の抹消)は・・・。

年金手帳に事業者や取得喪失などの記載が無ければ安心。
記載があっても再発行してもらえば無記入の状態の手帳が手に入る。

雇用保険被保険者証に関しては、直前の会社名と取得年月日が書いてあるが、
喪失日の記載が無いので、そのものからは退職日の確認はできない。

そもそも総務が詐称を調べる目的で年金手帳&雇用保険被保険者証の提出を求めるわけではない。
ただし、以前の職場に在籍確認&在籍期間照会をされると一撃。
金融や警備関係、公務員は細かく調べる可能性大。

社会保険事務所や職安で保険加入歴を照会できるのは基本的に本人のみ。
ただし、職安では裏技(詳しくは不明だが違法行為らしい)を使えば可能とのこと。

2chで判ったことをまとめてみました。
間違ってたら訂正して下さい。
では、皆さんの健闘をお祈りしています。
769名無しさん@引く手あまた:02/11/13 09:17 ID:tsd+zg8t
>>768
そ、総務が年金手帳と雇用保険被保険者証を出せって言うのは、
通常は取得の手続をするからだからね。
雇用保険取得時に、前職確認とかを職安から指示されると余計な手間かかるしね。
770名無しさん@引く手あまた:02/11/13 12:04 ID:Dns1khqp
職安で雇用保険被保険者証を持って本人が履歴を照会するにも、

午前11時から午後1時まで受け付けてくれない。
(1時にまた来てくださいといわれた)
771名無しさん@引く手あまた:02/11/13 15:44 ID:ilQTgn5I
バカげた質問で申し訳ないんですが

今まで数多くの転職を繰り返して
しかも無職期間が5年以上あるんですが

自分の正確な職歴(何年何月入社〜何年何月退社など)を
把握してないんですが調べる方法ってあるんですか?

もしくは職安などで聞けばわかるのでしょうか?
772名無しさん@引く手あまた:02/11/13 16:21 ID:tsd+zg8t
最後の退職から5年も経ってたら、もしかしたら職安でもデータ持ってないかも・・・。
全国の雇用保険取得者のデータをそんな年数持ってたら、たいへんなことになちゃーいそうだ。
職安でもしデータを持っていたとしても、転職したうち雇用保険を取得したものしか出てこないでしょうね。

一番良い方法は、自分の記憶を呼び覚ますことなんですけどね・・・。
773771:02/11/13 16:35 ID:ilQTgn5I
>772さん レスありがとうございます!

今現在は派遣社員として働いているんですが転職を
考えているんです。

わかりましたもう一回思い出せるようにがんばってみます
774772:02/11/13 16:54 ID:tsd+zg8t
>>771
ま、職安で教えてくれるかもしれないから、ダメもとで職安に問い合わせてみたらどうでしょう?
それがダメなら、記憶を呼び覚ます方向でがんがってください。
775ふー:02/11/13 16:56 ID:A2rMOgtw
今日、ようやく仕事みつかりました。
でも、昔つくった借金があって、その取立がひどく泣いてます。
そんな時に、たまたま読んだメルマガで、特定調停って方法があるらしくて
今日、申し込み裁判所に行きました。悲しいです。
http://www.mag2.com/m/0000083977.htm


776名無しさん@引く手あまた:02/11/13 17:20 ID:ee0MDY51
今就職して一ヶ月ちょとなんだけど別の会社から面接受かったので来てほしいとの事で行こうと思うのだが
777名無しさん@引く手あまた:02/11/13 17:21 ID:iu4vMYWD
今いる会社からさっき給与所得者の扶養控除等申告書を今出せといわれ出したが次の会社に今の会社に在籍してたのばれるかなあ?今の会社には雇用保険以外入ってません。おねがいします。
778 :02/11/13 21:12 ID:EU9qsq9l
>>771
5年前だともうデータはなさそうな気がするなぁ。
雇用保険も、最後に退職してから何年もたってると「再加入」になるし。
たしか4年以上だと再加入と見なされたような気がする。
うろ覚えスマソ
779どうなの?:02/11/14 00:29 ID:rfiCEjDd
私は今現在親の会社に勤務してます。大学を出てすぐに。
それで会社内では役職でも役務などは一切ない状態で一般社員で働いてます。
身内が身内の会社で働いているので雇用保険は入っていません。
住まいは社長(親)と同居です。
年金は国民年金です。20歳から、ずっ〜と。
経営不振のため、転職を考えていますが。

職歴調査や前職調査って、どの程度調べられるんでしょうか?
電話で調査するって言っても親族ですし。
できれば社名は私の名前が冠になっているので使いたくはないんですが。







780あぼーん:あぼーん
あぼーん
781名無しさん@引く手あまた:02/11/14 00:43 ID:qHbFwVXc
一番最近勤めた会社を仕事が合わなくて1週間で辞めたんだけど
これって履歴書には書かなくていい?
一応、試用期間内だったんだけど・・・。
782引く手あまた:02/11/14 01:26 ID:rfiCEjDd
781
書かなくて良い。
書きたいなら、書いても良い。
783名無しさん@引く手あまた:02/11/14 01:29 ID:lk8dYdS3
ただ、面接では話せ。
784どやさ:02/11/14 11:37 ID:rfiCEjDd
私は今現在親の会社に勤務してます。大学を出てすぐに。
それで会社内では役職でも役務などは一切ない状態で一般社員で働いてます。
身内が身内の会社で働いているので雇用保険は入っていません。
住まいは社長(親)と同居です。
年金は国民年金です。20歳から、ずっ〜と。
経営不振のため、転職を考えていますが。

職歴調査や前職調査って、どの程度調べられるんでしょうか?
電話で調査するって言っても親族ですし。
できれば社名は私の名前が冠になっているので使いたくはないんですが
785l:02/11/14 11:49 ID:8njAjzxo
1年間仕事をしないで貯金でくらしてきたのですが、
履歴書に正直に書いたら採用されないでしょうか?
友人は適当に埋めればいいんだよなんて言いますが、
前の会社に電話したりという調査はどこの会社でもしますか?
786人事人:02/11/14 12:11 ID:rfiCEjDd
781 その1年間は、何をしてきたか、していたか、を答えられれば
そんなに気にする必要はないし、こちらも気にしない。
空白の年があれば聞きますが、空白の年があるから不採用とはならない。
ただ聞かれて明確な回答がない場合、当然、評価は低くなります。

電話の件は。その会社による。
うちは前の会社に電話をすることはしない。
メールでの問い合わせもしない。
その前に答える人事はいるのか?
反対に、その種の質問がきても、こちらとしても回答しない。
787名無しさん@引く手あまた:02/11/14 12:21 ID:rx5ZlWiH
前職場に電話して確認するという話は聞いたことあるけど、
その時に前職場の人が変なことをいったら
永久に転職できないことになるよな。
788785:02/11/14 12:33 ID:8njAjzxo
自分は実際に、以前働いていた同僚の面接先から電話を受けました。
○○さんが以前働いていましたでしょうか?
退職時に問題点などありましたか?等を聞かれた。
たいした大企業でもないのにチェックするんだなと思いました。
その時はきちんと答えましたが、よく考えたら忙しい仕事の最中に
なんでそんな事に答えなきゃならんのよ、って思いますた。
789人事人2:02/11/14 12:49 ID:rfiCEjDd
うちも電話による前職の確認はしない。
仮に前の会社に電話をしても、その得た情報の信頼性に問題がある。
辞められた側から退職時の問題点を聞いても仕方がないのでは。
それより
前の会社の評判のことよりも、
その人の借金はいくらあるのか。
ブラックリストには載っているのか。
犯罪暦はあるのか。思想は偏っていないか。等
を調べるのが先決。
会社としてもトラブルに巻き込まれるのはごめんです。
790名無しさん@引く手あまた:02/11/14 14:56 ID:IsmeS5LH
20代後半女、最近離婚したので求職中です。
結婚期間は無職で、夫(自営)のサポート(主に事務、経理等)をしている程度でした。
ちゃんとした職歴ではないし、かといって
育児中とはいえ無職の期間が3年以上あるのはどうなんでしょう?
履歴書に書くべき?口頭で伝えるべき?書くとしたら何て書く?
アドバイスお願いします!
791名無しさん@引く手あまた:02/11/14 15:50 ID:G8w/Enrf
>>790
履歴書に「自営業手伝い」とでも書くか、簡単な職務経歴書を作って、
具体的な仕事内容を書いて添付すればOKではないかと。
792あぁ助けて・・・:02/11/14 15:59 ID:x+AUgLLm
職歴書に4ヶ月間コンビニでアルバイトした事になっているんだけど、
実は1ヶ月間しかなく総務課の人に年末調整があるので源泉徴収票をもって
来てって言われてるんだけどどうしたらよいですか???

793名無しさん@引く手あまた:02/11/14 17:14 ID:hqhQ0883
>>792
気にするな。きっと忘れてるよw
794名無しさん@引く手あまた:02/11/14 21:43 ID:dr7niqjs
あげ
795名無しさん@引く手あまた:02/11/14 22:32 ID:jy/PavkO
age
796  :02/11/14 22:54 ID:i4K79ld7
不採用で履歴書を返送するとき、四つ折にしますか?

千葉PSタワー内にある、Sという司法書士事務所は
履歴書四つ折にするわ、(恐らく三つ折にしようとして失敗し、端だけ
ちょん、と折ってあったww)、また、「谷おり」にするわ、写真は折るわ、(そのせいで
履歴書の写真、目のところだけくっきり線が入っていました)
合否うんぬんよりも、その事が非常にショッキングで、
この会社のモラルとはいったい何なんだろうと思いましたね。
泣きました。顔写真に線が入っていた日にゃ。
こんな非常識な事するやつがのうのうと生きていける世の中。
逆にほっとしたよ。まだまだ棄てたもんじゃない。
797名無しさん@引く手あまた:02/11/14 23:22 ID:iXHVUWxj
これも馬鹿な質問かもしれませんが、仕事が見つかるまでの数年間風俗で働いてるんですが、
これも、履歴書、経歴書に書くべきですか?
ちなみに、普通に会社勤めの経験はあります。

798新入社員の憂鬱!:02/11/15 00:19 ID:DDsyqdsO
三ヶ月間バイトして月七万しか貰ってなかったんだけど、会社に源泉徴収票を提出する必要あるの?
799名無しさん@引く手あまた:02/11/15 01:03 ID:fVUtzH4X
ageageageage
800名無しさん@引く手あまた:02/11/15 01:45 ID:XHvLYPjb
>>797
喫茶店位にしとこ。潰れたと。
801名無しさん@引く手あまた:02/11/15 01:52 ID:XHvLYPjb
>>798
あるよ。でも、自分で確定申告すれば。いいよ。
詳細は税金版でどうぞ。
802798:02/11/15 08:06 ID:W8g24v/a
自分で確定申告しようと思うんだけど怪しまれないかなー?
803あぼーん:あぼーん
あぼーん
804名無しさん@引く手あまた:02/11/15 17:19 ID:YBWnoou9
今までアルバイトしかしたことないので履歴書にアルバイト歴を書こうと思うんですが、
〇〇年〇月 サンクス〇〇店入社
〇〇年〇月 一身上の都合により退職

で良いですか?コンビニごときに入社、退職使っていいのでしょうか?
805名無しさん@引く手あまた:02/11/15 17:36 ID:wBwq863S
>>804
正社員、契約社員、派遣社員じゃないなら、
〇〇年〇月 サンクス〇〇店でアルバイトとして勤務
〇〇年〇月 アルバイト勤務終了

って感じでいいんじゃないの。
806名無しさん@引く手あまた:02/11/15 17:44 ID:ktKAL2fx
履歴書の「特技」って何書けばいいんだよお。
俺の特技っていったら「節約」ぐらいしかないぞ。
807名無しさん@引く手あまた:02/11/15 20:06 ID:9zBJIo62
>>806
書くような特技が無ければ、自分でエクセルやワードで
履歴書作るといいよ。 特技欄を趣味や志望動機にしたりね。
808名無しさん@引く手あまた:02/11/16 05:23 ID:wLRDXGwN
>>806
「節約」かぁ。
漏れ的には、そういうのもOKだけどな。
特技−放蕩生活なんてやつよりもましだ罠。

ま、採用されるかどうかはしらんけど。
809名無しさん@引く手あまた:02/11/16 07:17 ID:FBoJTDaZ
なぜ全部読めない?
810名無しさん@引く手あまた:02/11/16 07:55 ID:aZ6W7NAi
>>804
お前その常識の無さでは就職できないよ。
バイトで入社・・・これだから(以下略
811名無しさん@引く手あまた:02/11/16 08:01 ID:ezbICDtr
>>810
激しく同意。
バイト歴をよく堂々と職歴欄に書けるよ。
マシなのならまだしもコンビニごときで。

一生フリーターやってろ。
お前のボロはそのうち出る。
812名無しさん@引く手あまた:02/11/16 09:49 ID:X5TEqGJc
>>804
入社なんて書いたら、内定取れても一発でウソがばれる。
だって厚生年金の加入実績が無い事がおかしい。
「バイトしかしたことありません」と実直に伝えないとダメです。
813名無しさん@引く手あまた:02/11/16 10:58 ID:OU+A7RjC
6年間の長期アルバイト(社会保険加入)だった場合は
入社&退職って書いてもおかしくないよね?
814名無しさん@引く手あまた:02/11/16 11:08 ID:dsht40lh
>>813
常識で判断しろ。
815名無しさん@引く手あまた:02/11/16 11:30 ID:mkTXLtmr
>>813
アルバイトと正社員の違いはわかりますか?
責任ある仕事を任せるられるか否かだです。
たとえ期間が長く社会保険に加入していよう
と世間では一人前の仕事はしていないと
判断されます。人事の評価も同様です。
ことさら指摘する事では無いと思いましたが
老婆心ながらご指摘しておきます。
816ダメ人事:02/11/16 12:41 ID:OgFrG5YI
>>813
|ω・`) 勤務時間が社員と同等なら、いいんじゃない?
817名無しさん@引く手あまた:02/11/16 12:51 ID:Fuw3fgux
東大法学部卒、3井物産入社、一身上の都合により…。
            ∧_∧
     ∧_∧  (´<_`  ) 中卒だろ、兄者は?
     ( ´_ゝ`) /   ⌒i
    /   \     | |
    /    / ̄ ̄ ̄ ̄/ |
  __(__ニつ/  FMV  / .| .|____
      \/____/ (u ⊃
818名無しさん@引く手あまた:02/11/16 12:52 ID:fdIPKscj
819名無しさん@引く手あまた:02/11/16 13:34 ID:AAoQ7PO2
>>816
ん?本気で言ってるの?
820797:02/11/16 21:54 ID:wvHhLtt6
>>800
でも、風俗誌とかに顔出ししてる場合はどうなんでしょう?
採用担当者が見ている可能性もあるわけで・・・
821名無しさん@引く手あまた:02/11/16 22:21 ID:g+woUX02
>>816
だめだろ。
822名無しさん@引く手あまた:02/11/16 22:27 ID:vcGr7Phm
>>816
何がいいのかさっぱり解らん。
823名無しさん@引く手あまた:02/11/17 04:19 ID:OWBulS0B
コンビニのバイトでは、職務経歴にはならないと思うなぁ
面接で質問されたときに、ずっとコンビニのバイトをやっていました
と答えるのは悪くないけど、それも、たぶん肯定的な評価はされない
と思う。
824名無しさん@引く手あまた:02/11/17 04:24 ID:V8XifZ+i
コンビニののバイトは職務経歴にはいらない。
社会一般では、コンビニのバイトなどから得るものなど何もないと考えられてるから。
あんまり長期間コンビニバイトやってたら、むしろマイナス。。。

むしろ、塾の先生とか、企業バイト、資格を生かしたバイト、リーダーを負かされたバイ
トなどのまとまった期間のもの(2年くらい)とか、企業のインターンなんかは書いておく
と話の糸口にはなる。相手がキャリアとしてみなすかは別にして。

825名無しさん@引く手あまた:02/11/17 12:13 ID:dHE70Kmd
>>824
塾の先生ねぇ・・・。
別に何の評価も出来ないけどね。
長くやってるからといって、人に教えるのがうまいってわけじゃないしさ。
826名無しさん@引く手あまた:02/11/17 12:23 ID:V8XifZ+i
対人調整能力とプレゼン能力だろ。父兄対応もあるし。
評価に値するかは別問題だが、コンビニの店員よりはまし。
827名無しさん@引く手あまた:02/11/17 21:30 ID:Hr1cVPx8
age
828太田:02/11/17 21:31 ID:bX1Swr8N
太田です
リクエストに答えます
829名無しさん@引く手あまた:02/11/17 21:38 ID:XUICWvMw
あの、今までに3つの会社に在籍してました。
3つ目は1週間で辞めてしまったんですが、2つ目の
会社の在籍期間を少し延ばしても構わない?
それともばれてしまう?ほんの2,3ヶ月なんだけど・・・。
830名無しさん@引く手あまた:02/11/17 21:41 ID:8y2NN0w8
大学に在籍はしていたのですが、1年以上不登校で全く学校には行かずに引き篭もっていました。
そして結局辞めてしまいました。
中退したことは勿論書きますが、学校に行ってなかったことは、書いたり、面接で言う必要はありませんよね。
831名無しさん@引く手あまた:02/11/17 21:41 ID:SxCaMTeA
age
832名無しさん@引く手あまた:02/11/17 21:44 ID:V8XifZ+i
>>830

それはOK。在籍してた事実はあるんだから。
ただし、きちんと自分でフォローできればの話。

>>829

かまわない?とか聞かない方が。。。
ダメに決まってるんだから。
833名無しさん@引く手あまた:02/11/17 23:10 ID:OrmD4Jsg
>>829
3つ目の会社やめてからどのくらい経つの?
年内に就職決まった場合、年末調整やらなにやらで、前の会社の履歴を
誤魔化してるといろいろ面倒なことになりそうだけど・・・。
834無職4週間目:02/11/18 20:29 ID:YeFJJ4De
”年金手帳”をさっきチラッと見てふと疑問点が。

自分の名前が記載されてるだけなんですが
会社名とかは記載されてないモノなんですか?
835名無しさん@引く手あまた:02/11/22 04:32 ID:A5Rfz6xU
age
836ダメ人事:02/11/22 13:39 ID:csskdMDv
>>834
|ω・`) されないモノでつよ。



|彡サッ
837無職1年:02/11/23 20:30 ID:+foeGMYN
 突然ですが、教えてください。
私は、去年の11月に突然「今日で辞めてくれ」と有無を言わさずに辞めさせられ、
結構ショックでアルバイトなどする気になれず、求職活動にハロワに通うだけでダラダラ
ここまで来てしまいました。もし面接の時に「1年間何してたの?」と聞かれたら、資格試験
の勉強してたとでも言おうと思っているのですが、どんな資格だったら疑われないでしょうか
。私と同じような人で、うまく面接切り抜けた人いませんか?
838名無しさん@引く手あまた:02/11/23 21:29 ID:QT1m3QEF
>>837
どんな資格を選んでも良いと思うけど、それについて基本的なことくらい
答えられるようにしておかないと失敗するかもね。
面接官が、その資格の保有者かもしれないし、その資格試験を受けたことがあるかもしれないからね。

ずーっとこのスレ読んでみればわかると思うけど、いろいろ嘘をついても
それについて自分自身でフォロー出来るのか、それをまず最初に考えた方が良いと思うよ。
839無職1年:02/11/23 23:33 ID:+fg0pc0d
 >>838
838さんは、正直に答えた方が良いと言うことですか?。
会社側の受ける印象って悪くないですかね。
840838:02/11/23 23:40 ID:QT1m3QEF
>>839
正直に答えることはないと思うけど、ボロを出さないように対策を
とっておいた方が良いんじゃないかと思いまふ。

1年:資格の勉強してますた。
面接官:ほう、じゃこれ知ってるよね・・・。
1年:・・・・・・・・・・

ってなことにならないように注意してくだされ。
841まるちまがい:02/11/23 23:43 ID:p5Wilr4l
会社都合で退職の場合「一身上の都合で退職」って書くのは間違いですか?
842名無しさん@引く手あまた:02/11/23 23:47 ID:DuDeA6zY
>>841
間違いです。

会社都合による。で、例えば業績不振によりとか事業縮小によりと面接で言うのがいいでしょう。
843838:02/11/23 23:50 ID:QT1m3QEF
>>841
一身上の都合だと、自己都合で退職と取られるよ。
844名無しさん@引く手あまた:02/11/23 23:50 ID:lW+bpWnj
>>839
司法試験と言っとけばまず大丈夫と思われ・・・
労務関係の法律聞かれたら
そこまで勉強しきれませんでしたとでも言っとけ。
845名無しさん@引く手あまた:02/11/23 23:51 ID:DuDeA6zY
瑣末な嘘は重ねないほうが・・・
846838:02/11/23 23:53 ID:QT1m3QEF
>>844
司法試験って、そういう言い訳によくありがちだからなぁ。
847無職1年:02/11/24 00:24 ID:1G3cl296
 どうしたら良いんだろう・・・
848名無しさん@引く手あまた:02/11/24 02:00 ID:h4oSLg2I
派遣社員と臨時職員ば経歴としてはどうなんでしょうか?
849:02/11/24 02:12 ID:A083szn0
鯖が腐ってる2〜ちゃんは、うんこサイト。
850大沢 求(38歳):02/11/24 03:41 ID:jUuE/Qde


       ,-、             ,.-、
      ./:::::\          /:::::ヽ
     /::::::::::::;ゝ--──-- 、._/::::::::::::::|
     /,.-‐''"´          \:::::::::::|
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  /                   ヽ|
  l                         l
  .|    ⌒                | <みんなどんどん詐称しようね♪ 
  l  , , ,           ⌒     l
  ` 、      (_人__丿    、、、   /
    `ー 、__               / 
       /`'''ー‐‐──‐‐‐┬'''""´
      ./        ___ l __
       l   ./    /  |/ |
       `ー-<    /  ./  ./
         `ー‐--{___/ゝ、,ノ
851名無しさん@引く手あまた:02/11/24 21:19 ID:x2Q0e+eO
年金手帳で過去の経歴全部わかるんじゃないのか?
年金手帳に書いてある番号を社会保険事務所に言えば厚生年金や国民年金をいつ加
入していたかは本人じゃなくても教えてくれると思うけど、違ってる?
国民年金に切り替えた時に書かれるし、再発行したって全部書いてあるんじゃない
の?

年金手帳の番号を無効にする手続きってできるのか?
852名無しさん@引く手あまた:02/11/24 21:50 ID:x2Q0e+eO
経歴を詐称すると、解雇はもちろんだろうけど。
詐称して入社して会社に損害をあたえた場合、会社は損害賠償を請求する事ができ
るんじゃなかったっけ。
853名無しさん@引く手あまた:02/11/25 00:20 ID:SlgyTDOp
昔2年間バイトしていた会社を
契約社員、しかも4年間勤めた事にしたいのですが
ばれますか?
854名無しさん@引く手あまた:02/11/25 01:17 ID:dIc+agv2
>>851
基礎年金番号は一人に一つ、一生変わることが無いと思ったけど・・・。
それを無効にすることって、今の制度じゃ不可能だと思いまふ。
855名無しさん@引く手あまた:02/11/25 01:18 ID:M1BsNybu
本名を嘘ついてもいいですか?
FBIに転職したいと思っています
856名無しさん@引く手あまた:02/11/25 02:44 ID:BBNF9dNr
>>854
雇用保険の番号は2つ持っている人がいる
国民年金は無理?
857名無しさん@引く手あまた:02/11/25 02:51 ID:wFVnREZG
>852
別に詐称の有無に関わらず、状況によっては
賠償請求されるのでは。
858名無しさん@引く手あまた:02/11/25 04:27 ID:QuDi7UbV
6年間勤めた会社を辞めてもうそろそろ5年近く経ちます。
その間ずっとパチプロみたいな状態でしたがさすがに面接でその事は言えません。
前の会社を辞めたのを1年前って事にするとさすがにまずいですか?
雇用保険証には離職年月日もばっちり記載されてますが
やっぱりチェックされますか?
辞めて4年間バイトでもしていたとゆう事にしておいた方がいいですか?
バイト先にも前職調査の電話とかって入れるものなんですか?
面接恐怖症に陥っています・・・
859858:02/11/25 04:52 ID:QuDi7UbV
離職年月日が記載されてるのは雇用保険受給資格者証でした・・・
新しい会社に提出するのは雇用保険被保険者証ですよね。
そちらには退職に関する記載はありませんでした。
860名無しさん@引く手あまた:02/11/25 04:55 ID:BBNF9dNr
厚生年金から国民年金に切り替えた時、切り替えた日付が記載されるが、これを消
す手続きや方法ってあります?
861名無しさん@引く手あまた:02/11/25 12:03 ID:wHqxFwlb
このスレで当たり前のことを当たり前に言ってるやつムカツク!
スレタイ読めないの?
862名無しさん@引く手あまた:02/11/25 15:27 ID:fgukAxyr
雇用保険被保険者証に実際逝ってた会社と違う社名が記入されているのですが
どっちを書くべきでしょうか?
さらに株式会社だったのが有限会社になってたり。

雇用保険被保険者証を次の会社に提出するならばとその会社名で履歴書書いてマス。
863名無しさん@引く手あまた:02/11/25 15:36 ID:mVV3YMRB
あたしは面接した会社から内定もらったけど、最後に働いてた試用期間中の3ヶ月で辞めた会社は履歴書に書いてなかった。そのことは面接で言ってないわ。だって聞かれなかったし敢えて言う必要も無いと思ったし。
でもその3ヶ月の記録は会社名入りで『雇用保険被保険者証』に載ってる。これを人事に出すことになるし、それと12月にはその3ヶ月の会社の年末調整も人事に出すことになる。
864名無しさん@引く手あまた:02/11/25 15:52 ID:OcwJ3KUH
大丈夫だ、別にバレテも殺されるわけじゃない、
せいぜいクビになるくらいだよ。
865名無しさん@引く手あまた:02/11/25 16:12 ID:6Gp4AH/s
俺もこの前内定もらったけど、前職を試用期間中で1ヶ月で
辞めたのことを履歴書には書かなかったし・面接でも言わなかった。
来週出勤時に、雇用保険被保険者証と厚生年金手帳を提出するのだけど
何かいい対策はない?
提出時に、正直に言おうか迷ってるのだけど・・・。
866おしえてください :02/11/25 16:40 ID:dkaiGkyL
今現在法律事務所で見習として働いているのですが(ただ働き)
バイトと言う事にしてもばれませんかね
867名無しさん@引く手あまた:02/11/25 17:02 ID:gVEXV5Ab
>>863
>>865
なんかこんな人っていっぱいいるんだ。。。
正直にって自分からいうわけ?どうして?
868名無しさん@引く手あまた:02/11/25 20:01 ID:6Gp4AH/s
>865だけど
つーか、言わないほうが良いのかね〜。
869名無しさん@引く手あまた:02/11/25 23:26 ID:VGY5W+OB
.
870名無しさん@引く手あまた:02/11/26 00:03 ID:B5ZA4XL1
雇用保険は前の会社しかわからないから大丈夫だろう。
年金手帳は再発行しても厚生年金加入期間は消すことが出来ないのか?
番号を無効にする事も出来ないのか?
871勤続年数詐称!?:02/11/26 01:23 ID:V1hptghj
来年の1月から出社ということで内定をもらい、出社日に書類提出を
もとめられています。
前の会社(A社)はH10.4に入社でその後すぐ協力会社のB社に一人で出向し、
H12.4"株式会社"C社(A社の子会社)に転籍ということで履歴書を書いていたのですが、
書類をチェックしていると雇用保険被保険者証にH11.4に"有限会社"C社で受給資格を
取得したことになっています!!!
出向していて本社との連絡はあまりなく、メールで"株式会社"C社の社員になりました
と連絡があったのみです。

実は私が思いこんでいたH12.4に転籍の1年前に"有限会社"C社の社員になっていたみたいです。

税金対策でC社を設立し、そこの社員にしたみたいなんですが、
しかし、給与や源泉徴収表は"株式会社"C社からもらっています。

こういう場合、やはり経歴詐称になってしまうのでしょうか???
872名無しさん@引く手あまた:02/11/26 09:59 ID:Hswq1N59
>>861
まぁまぁおちけつ。

スレタイが「どこまでバレない?」だから、バレるぞ・リスクがあるぞって
あたりまえのレスが出てくるのは当然だろ?
スレタイが「どうやったらバレないか?」なら別だけどな。
873名無しさん@Emacs:02/11/26 12:49 ID:FnjQoHpw
実際、7回転職してますが、職務経歴書には、3回としてます。
874名無しさん@引く手あまた:02/11/26 13:16 ID:39nxksa/
雇用保険なんとか証は何年経ってても提出するものなの?
私5年ほど期間あいてんだけど。
875 :02/11/26 13:42 ID:nleuwNaU
>>874
再加入扱いになるかもしれないけど一応出してみたら?
876名無しさん@引く手あまた:02/11/26 15:34 ID:s9e1293A
>>874
雇用保険なんとか証は必要でしょ、どこの会社でも。
5年とか期間あいてても
877ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc :02/11/26 15:35 ID:2e3PgE9X
>>874
|ω・`) 会社で再発行手続してくれると思うよ。
878名無しさん@引く手あまた:02/11/26 16:33 ID:dhoiMKCf
半年以上無職です。以前の会社でいろいろ合って働く気力が起きませんでした。
自殺も考えましたが、身内養わなければならんので心を入れ替えて働こうと思います。
でも、「半年以上」就職活動してなかったてのは、やっぱり誤魔化した方が良いんでしょうか?
879ダメ人事600 ◆pN0Tb1yByc :02/11/26 16:40 ID:sAN8Z1NC
>>878
|ω・`) 親戚の看護とかはぁ?印象悪くないよぉ。
   言いたくない事は、聞かれない限り言わなくてもいいよ。
   家族みんなで美味しいもの食べて頑張って!
880名無しさん@引く手あまた:02/11/26 19:12 ID:tDwOaxfL
資格の詐称がばれたらどうなるの?
881ゴン:02/11/26 20:33 ID:/HROCsKw
短期間(3ヶ月見習で退社)の経歴を素直に書いた方がいいと思いますか?
自分は書こうかなと思うんですけど…因みにその会社が1社目で、2社目は現在約6年位働いてます。
882878:02/11/26 22:00 ID:dhoiMKCf
>>879
ありがと。今日は鍋にしました。
883名無しさん@引く手あまた:02/11/26 22:17 ID:ehVBDvdW
A社 4年
B社 2年
C社 10ヶ月アルバイト
D社 6ヶ月

A社とB社を足して6年ということにしたらやっぱまずいですかね?
28にして4回の転職はさすがに・・・
884名無しさん@引く手あまた:02/11/26 22:21 ID:/iZPYg0q
>>882
半年なんて、ザラですよ!私なんて1年以上になります・・・。
885名無しさん@引く手あまた:02/11/27 00:17 ID:DuGp0Tu4
>>874
>>875
>>876
>>877
前職の仕事が短期の試用期間で辞めたから、履歴書に書いていなくて、それで面接して内定もらったけど「雇用保険被保険者証」を提出しなければいけない時って
なくしたから、再発行してくださいって言ったらだいじょうぶなの?
886名無しさん@引く手あまた:02/11/27 00:24 ID:qgVkYLQs
信用調査が入ったら一発でばれると思うんだが・・・
887名無しさん@引く手あまた:02/11/27 02:33 ID:6C6xUdc3
.
888名無しさん@引く手あまた:02/11/27 11:11 ID:9qYeMcng
>>885
参考になるかわかりませんが、私の場合は7年くらい間があいてたので、
雇用保険被保険者証を提出したのですが、「再加入」になりました。
何年も間があいてしまうと、脱退したとみなされるらしいです。
そのときはたしか、4年以上だと再加入というふうに聞きました。
889名無しさん@引く手あまた:02/11/27 11:57 ID:BglVSXmk
>>880
その資格が応募時の条件だったなら、バレたら首にされるかもね。
あと、その資格に対して資格手当が出るのなら最悪だなぁ。
890名無しさん@引く手あまた:02/11/27 11:57 ID:Athi21ar
>>888
回答ありがとうございます。
ただちょっと違うかなあ?
私はずっと社員で働いていて、あなたの言う『あいていた』ということがどういうことなのか良くわからないのだけど、
今年の夏に私は3ヶ月だけ社員で働いていました。
その前は社員で昨年末まで。
それで夏の分は3ヶ月の試用期間だけの会社については履歴書に書いていなかったんです。それで内定が出てあとは雇用保険被保険者証を提出するだけになってるのです。
でもその雇用保険被保険者証には夏の分は3ヶ月の試用期間だけの会社が記録されてしまっているのです。
で、雇用保険被保険者証を無くしたと言ったら、どういうことになるかなあ、と思ったのです。
891名無しさん@引く手あまた:02/11/28 14:59 ID:iF8FQpiU
大学出てから親の会社で雑用しながら1年半ほど資格試験やってました。
契約も給料もありません。
外で働こうと考えているのですが、履歴書に「正社員」って書いたらマズイでしょうか?
892名無しさん@引く手あまた:02/11/28 18:06 ID:VymyGA3i
今までに2つの会社に行ってたんだけど、1つ目の会社は
在籍期間を伸ばしてもばれない?もちろん調べられたら一発だけど・・・。
893名無しさん@引く手あまた:02/11/28 22:24 ID:qXEvXlOQ
>>776
亀レスだが、それで上手く再転職できたの?
894 :02/11/28 22:45 ID:+t6SMTJ9
前の職場を去年11月にやめてそれ以来無職です
その間アルバイトを短期間やってたんですが
今もやってますとか言ったら のちのち採用された会社にばれてしまうのでしょうか?
教えてください
895名無しさん@引く手あまた:02/11/28 23:01 ID:g4d08+/w
雇用保険の被保険者No.は、8年経って使われていなければ消えます。
「被保険者証をなくした」と、言っても、職安のほうで
生年月日と名前でデータが出ます。
896名無しさん@引く手あまた:02/11/28 23:22 ID:k7zMGDX0
被保険者証と年金手帳を、入社手続きの為提出する事に
なりました。最後の会社を2週間で退社しています。
(勿論、記載されている)履歴書には書いてません。
一かばちか黙って提出してみようと思います。
クビで済むならそれでいいです。
897名無しさん@引く手あまた:02/11/29 11:47 ID:/NIB2fJI
>>894
雇用保険を取得してなくて、源泉徴収票を会社に提出しなければ
バレないと思いまふよ。
898名無しさん@引く手あまた:02/11/29 18:53 ID:XncBJjUZ
職歴って前職以外の職歴なら多少ごまかしてもばれない?
899転職活動中:02/11/29 20:00 ID:GdeR+T5c
困ってます。
ようやく内定をもらったのですが、前職本当は派遣なのに直接雇用ということに履歴書上してて
その会社の人もそれで口裏合わせてくれて信用照会も乗り切ったのですが、今度は源泉徴収票を
入社の時に持って来いと。もちろん給料は派遣会社から出ているのでそこで履歴と食い違う訳です。
どうにか乗り切る方法はないかなーと思ってます。
現金でもらっていたことにすればよいのかしら。それで派遣の方は副業だったとか?
そんなのだめですか?
900名無しさん@引く手あまた:02/11/29 20:06 ID:jFxOhPEg
今年は自分で確定申告しますっていえば。
901名無しさん@引く手あまた:02/11/30 18:56 ID:PB6CyVl5
そういや、履歴書の賞罰欄ってなにをかきゃいいんだか。
もとい、何を書く欄なのか。
俺には関係ないけど懲戒解雇は罰欄になるとは聞いたけど。
902名無しさん@引く手あまた:02/11/30 23:49 ID:avjQWXRF
>898
最初の会社と最後の会社はわかるっていうけど最初はわかんないよな
最後は雇用保険でわかるけど
903名無しさん@引く手あまた:02/12/02 00:01 ID:lo6qFCvm
age
904名無しさん@引く手あまた:02/12/02 02:42 ID:stFxNf52
2年前に退社した会社を1年前に退社したと履歴書に書くとばれますか?
905名無しさん@引く手あまた:02/12/02 06:48 ID:8bu9ncCM
退社した日は雇用保険被保険者書に書いてないからばれないんじゃないか?
でも、会社名が書いてあるから聞かれたら当たり前だけどばれるよな。

最初の会社がばれるって、初めて厚生年金に入った日、又は初めて国民年金に入った
日が書いてあるからばれるって事か?
そんなの、初めて入った会社の「入社日」がばれるだけじゃないの?
906名無しさん@引く手あまた:02/12/02 11:58 ID:jV6/W37e
>>905
最初の会社の入社日はどこでばれるの?
年金手帳?何にも書いてないよ?
907名無しさん@引く手あまた:02/12/02 12:20 ID:4dljxiLH
最初の会社を1週間で辞めて、2つ目の会社が初めて勤めた会社ってことに
してるんだけど、1つ目の会社ってばれる?
908名無しさん@引く手あまた:02/12/02 12:40 ID:FfGq0c8C
>>907
本社所在地が同じ県ならばれないと思うよ。
最初に入社した会社が手続きをした年金手帳に発行した県名が印刷されてるから。
909名無しさん@引く手あまた:02/12/02 13:41 ID:B1pTmvjH
>>908
それはみんな知らないんじゃないか?
今みんなガクガクブルブルなんじゃないか?
何処に印刷されてるんだ?こんな話は初めて出てきたんじゃないか?

>>907
二つ目の会社は雇用保険の紙に入社日が書いてあるからわかるんじゃないのか?
910名無しさん@引く手あまた:02/12/02 14:58 ID:+874LgAT
>>909
年金手帳の表紙を開いてみ。
1ページ目の上に「年金手帳」下に県名が書いてあり手帳の中に勤務した会社での年金番号が
かいてあるけど、それは番号の頭で県がわかりますよ。
911名無しさん@引く手あまた:02/12/02 18:37 ID:MlS2eeBn
一番最初の会社の退社日は調査が入らない限り、手続きとかでは
分からないよね?
912名無しさん@引く手あまた:02/12/02 18:57 ID:MlS2eeBn
>>910
年金番号というのは、自分の名前の上にある「基礎年金番号」というやつ?
10ケタの番号のこと?
913名無しさん@引く手あまた:02/12/02 19:01 ID:0rpKhUaR
つーか、なんで分かるようになってるんだよ。
違憲とちがうか。
914名無しさん@引く手あまた:02/12/02 19:44 ID:CQVLb6rf
会社都合の解雇を
「都合により退社」
って書くとまずい?
915名無しさん@引く手あまた:02/12/02 20:27 ID:T6MuYQZf
>>914
「自己都合」よりも「会社都合」の方が面接官から見たらいいと思うのだけど。
916名無しさん@引く手あまた:02/12/03 01:09 ID:iSH4ktSx
>>910
先に国民年金に入っているなら厚生年金の番号なんて書いてないよ
ハタチ過ぎてから厚生年金に入っていれば、最初もばれないってことじゃないのか
917名無しさん@引く手あまた:02/12/03 17:08 ID:smHkpHn+
俺は今まで7社いたけど(2週間とか4ヶ月というのも含めて)履歴書では3社いた
ことにしている。2社目からは同じ業界なので2社目と4社目と現在の会社というよ
うことにね。また年金手帳も何も書いてないのでごまかしてもわからないと思う。
918名無しさん@引く手あまた:02/12/04 00:14 ID:H3jiLUA8
私は前職退職後、2年ほど何もせずぶらぶらしてました。
で、2年もぶらぶらしてたとなると印象が悪いのでその2年間はアルバイト
をしていたことにしようと思っています。職務経歴書にもそう書くつもりです。
これってばれますでしょうか?
919名無しさん@引く手あまた:02/12/04 00:20 ID:cIxSOtHm
退職理由:FA宣言

これで9割書類通ります
やきうヲタ人事のハートをゲッツ
920名無しさん@引く手あまた:02/12/04 00:20 ID:Zc7+tie+
背中の哀愁で分かるよ。
921ほかのスレッドにも書いたんですが・・:02/12/04 00:27 ID:xQRe1/vB
質問なんですが・・・

病気(うつ病)によりアルバイトさえ過去にしていません。
今は病気はすっかり治ったのですが、
さすがに25歳男職歴なしではどこも正社員として取ってくれるはずはありません。
過去にアルバイトをしていた、とでっち上げて履歴書を書くしか
望みはありません。
まずはアルバイトからはじめてみては?というアドバイスを知り合いから
もらいましたが、年をとればとるほど正社員採用は困難になると思い、
なんとか正社員採用をと切実に望んでいます。

あまり気分は良くはないですが履歴書をアルバイトをしていたと
書いて職探しをしようと思いますが、
過去ログを見たのですが保険や年末調整?などで
ばれるとかいや大丈夫だとか今ひとつ良くわかりません。
ハロワに聞いてみると「アルバイトをしていたといっても
確認されるってことはないと思う」、と言われましたが、
それでも不安です。
ネットで調べて見たのですが
http://g-jobs.fes.ne.jp/hoken.html
http://www.recruit.co.jp/FA/sideb/base/kiso/kiso_5.html
http://www.kaguyahime.ne.jp/kgsite/contents/money/zeikin/zeikin06.html


にあるようにアルバイトでも保険に加入させられるようで
隠し通すのは無理なのかな?
と思うのですが・・

何かアドバイスをお願いいたします
922名無しさん@引く手あまた:02/12/04 00:29 ID:Zc7+tie+
>>921
資格あるの?
923名無しさん@引く手あまた:02/12/04 00:34 ID:Zc7+tie+
>>921
光系にいけば、簡単に正社員なれるよ。でも、最終手段でね。
924名無しさん@引く手あまた:02/12/04 00:41 ID:XlDroLUC
>>921
「●●を目指して勉強してました」と言って、2,3年遅れても全然変じゃないと思う。スッチーとか、公認会計士、英語の勉強とかさ。で、年齢的に、もう諦めたってことにすれば?
個人的には、虚偽の報告(アルバイト)は止めた方がいいと思う。バレル可能性は低くても、実際にバレたらかなりヤバイ!
頑張ろうぜ!
925名無しさん@引く手あまた:02/12/04 00:44 ID:Gvr/Fdzp
>>924
横レスごめん。
スッチーって、スチュワーデス?
926名無しさん@引く手あまた:02/12/04 00:47 ID:HQd5idLO
[921]さんへ。知り合いや先輩の経営してる店でバイトしてたって事にしたらどお?モーソーでいいんではないかい。
927921:02/12/04 00:50 ID:xQRe1/vB
>922

資格は自動車免許しかありません

>923
う・・・確かに最終手段ですね・・
928921:02/12/04 00:57 ID:xQRe1/vB
>924
そうですね・・・
アルバイトっていう嘘をつくのは結構良心が痛むのは事実なのでそれも
ありかもしれませんね・・。

>926

親戚の家で農業やっているところがあるのでそこで手伝ってたってことに
するのもありかもしれませんね。
でも、その親戚とうちの親は関係が今悪くて電話とかされたら口裏合わせ
してほしいって頼んでも断られそうなのが気がかりなんですが・・
929名無しさん@引く手あまた:02/12/04 01:04 ID:kaS3vH2t
>>921
まぁ、そんな思わんでも、なんとかなるもんだよ。
職歴偽るこたぁないよ。公務員試験でもがんばってたとか。
生きていく分には生きていける社会だよ。日本は。
厳しいのは、住宅ローンや家族をかかえた中高年や借金づけの事業主。
生活するのに金かからないだろ。そんなに。
現実に過大な夢をもたなきゃ、暮らしていけるさ。
930名無しさん@引く手あまた:02/12/04 02:31 ID:98MemLW9
ただ、結論として一つはっきり聞きたいのですが、

結局のところアルバイトをしていたという嘘は
ばれるんでしょうか?ばれないのでしょうか?

931名無しさん@引く手あまた:02/12/04 10:26 ID:JBhbUlVk
今まで4つの会社に勤めてましたが、1つ目は1週間しか在籍していなかったので
2つ目の会社を最初の会社にしてます。3つ目も在籍期間が短かったので、
空白期間にしておいて、4つ目の会社を2社目にしようと思ってます。
最初の会社(実際は2社目)の在籍期間を1年くらい延ばしたいのですが、
手続き等でばれますか?

経歴詐称をして成功した方は、どのように詐称したのか是非教えてください。
932名無しさん@引く手あまた:02/12/04 10:34 ID:kUvXF0Kh
>>930
正社員であれアルバイトであれ全く経験ないのに、
そういう嘘は、見抜かれる。100%
933名無しさん@引く手あまた:02/12/04 11:37 ID:e3Hxcn2H
>>931
その企業が前歴調査の電話をしなければまずばれませんよ。
留意することは、もし営業や仕入れで取引先と接触がある場合は職歴あぼーんした
会社に時の知り合いや取引先にいた人と再び出会うリスクがあるよ。
それで職歴あぼーんがばれた人を知ってます。
934名無しさん@引く手あまた:02/12/04 21:11 ID:n53yhLlD
>>930
職歴が全くないのであればたぶんバレる。
真面目な話、社会経験をつけるために、とりあえず短期のバイトでも
しながら職探しをしてみては?
935名無しさん@引く手あまた:02/12/04 22:40 ID:Gmnq4KJ7
>>930
鉄則 1は10にできるが0は1すらできない。
936名無しさん@引く手あまた:02/12/04 22:48 ID:ZQJ2spq+
とりあえず、3日間の短期バイトをしたのですが、
2年したことにするのはいいですよね?

源泉関係は別に問題ないですよね。来年から正社員の就職活動すれば。
937名無しさん@引く手あまた:02/12/04 22:57 ID:Aosp73mS
>>936
ワラタ
3日を2年に・・
んじゃ、俺も4ヶ月を3年くらいにしとこっかな
938名無しさん@引く手あまた:02/12/04 23:19 ID:lpqMuRpb
>>936
ちょっとそれだけではヤバイかもしれませんね。
その3日間を2年として、その後数ヶ月バイトを実際にしてから、
正社員の就職活動すればいいと思います。
直前の職歴は偽らない方がいいですね。
939名無しさん@引く手あまた:02/12/05 00:57 ID:7yW21ZKx
・大学卒業後約1年間派遣会社で派遣正社員として働く
・約2ヶ月のブランク
・9ヶ月ソフトウェア会社勤務
・2ヶ月間ソフトウェア会社勤務で試用期間中で退社
(退職のときもらった雇用保険被保険者証には社名が入っている)

前職(3番目の会社)ごまかすのはは無理だとわかってるけど
前前職(2番目の会社)を1番目の派遣会社で派遣されたことにするのはばれますか?
940名無しさん@引く手あまた:02/12/05 01:02 ID:VLdKbSlG
>>939
ありのままでいい。
941名無しさん@引く手あまた:02/12/05 16:22 ID:tzrQivv3
誤魔化す必要性ないど無い。開き直って正直に話そう。
落ちてもいいや位で考えて面接。
942名無しさん@引く手あまた:02/12/05 16:35 ID:XiVr3Uv5
>>931
在籍期間を伸ばすのってばれない?ばれないならやろっかな・・・。
943名無しさん@引く手あまた:02/12/05 21:39 ID:4cET1yu2
履歴書に貼る写真はやはり写真屋さんで撮ってもらったものの方がいいですか?
スピード写真は駄目ですか?問題外?
944名無しさん@引く手あまた:02/12/06 10:12 ID:fos+FvlE
資格って詐称するとばれますか?証明書を提出しない限りばれない?
たとえば、簿記2級を1級にしちゃうとか・・・。
945名無しさん@引く手あまた:02/12/06 10:45 ID:JrH/emlX
職歴の在籍確認って、どうゆう方法をとって確認しているの?
履歴書の社名だけで、会社の所在地や電話番号もわかるのかな。
946名無しさん@引く手あまた:02/12/06 10:47 ID:JrH/emlX
>>944
証明書の提出義務がなければ、ばれません。
947名無しさん@引く手あまた:02/12/06 10:52 ID:ZfR1+mX4
>>945
でも、すぐ日常会話でバレるわな。w
948947:02/12/06 10:55 ID:ZfR1+mX4
>>946への間違い。

上司「お前、1級もってるんだって。すっげぇな」
  「で、これやってほしいんだけど。」

君 「できません」



949名無しさん@引く手あまた:02/12/06 18:12 ID:VqmFiGQB
雇用保険の手続き等で、今までの経歴って全部分かるんですか?
どこの会社にどれだけの期間勤めてたとか・・・。
ぜーんぶ分かっちゃいます?前職だけ?
950お願いします:02/12/06 19:16 ID:D/Ghb8d7
基礎年金番号通知書の交付年月日ってどういうつけられ方なんでしょうか?
1回社会人になったあと平成4年9月に辞めて
その後司法試験の勉強に専念して、
あきらめて働き始めたのが平成7年8月。
で、そこの会社にいたのは平成9年12月までなのですが、
この「交付年月日」が平成9年1月1日になっています。
どういう根拠でこの日付なのか教えてください。
951名無しさん@引く手あまた:02/12/06 19:44 ID:hLsopez9
履歴書のテンプレートをDLしたんだけど、実際企業に提出する時って
そのテンプレートをワープロ打ちしたものでいいのかな?
履歴書手書きは正直疲れるし
952名無しさん@引く手あまた:02/12/06 20:48 ID:Lt1H69dv
>>950
どこにそんなことが書いてあるの?
基礎年金番号って、年金手帳開いて氏名や生年月日の上に書いてある番号?
私も2つ会社変わってるけど、交付年月日なんて誕生日の前の日からずっと
変わってないよ?
953お願いします:02/12/06 20:59 ID:D/Ghb8d7
>>952
その番号です。
要は最初の会社(一部上場)に入社したときに取得しているはずなので
平成2年の日付になるのが普通だと思うのですが、
なぜ平成9年なのかがわからないんです。
954名無しさん@引く手あまた:02/12/06 21:00 ID:jV+pBK6X
>>951
いんじゃない?俺もそれで書類何回も通ってるし。
955名無しさん@引く手あまた:02/12/06 21:03 ID:SdrR+PV+
>>953
すいませんが、平成9年の日付はどこに書かれてるんですか?
性別の下の、「交付年月日」ってところ?この日付って変わるものなの??
956聞き耳君:02/12/06 21:05 ID:AtlP5skn
>>945
やめた人のことを実際に聞いてきた会社ってあるよ。
何でやめたのかとか、どういう人かとか・・・・・
辞めた後に転職する人は要注意だね。
(身勝手に辞めた人のことはボロクソに言うよ)
957名無しさん@引く手あまた:02/12/06 21:06 ID:SdrR+PV+
>>956
社名だけで分かるものなの?似た様な名前の会社とかたくさんあるじゃん。
958お願いします:02/12/06 21:08 ID:D/Ghb8d7
>>955

>性別の下の、「交付年月日」ってところ?

そこです。
平成2年になるはずなのに平成9年になっているんです。
959名無しさん@引く手あまた:02/12/06 21:12 ID:SdrR+PV+
>>958
私は一度も変わってないよ。何故?
不思議ですね。
960お願いします:02/12/06 21:13 ID:D/Ghb8d7
>>959

ちなみに何年何月ですか?
961聞き耳君:02/12/06 21:16 ID:AtlP5skn
>>957
何人か問い合わせの電話が来るのを聞いたことがあるよ。
自分の勤めている事業所の番号は電話帳にはのせていないのに
直接かかってきた。

962お願いします:02/12/06 22:38 ID:D/Ghb8d7
すいません。
他スレで聞いて理由がわかりました。

【以下】
基礎年金番号制度の開始が平成9年1月からですので、
平成8年12月以前から公的年金に加入していた場合は、
基礎年金番号通知書の交付年月日は平成9年1月1日と
なります。

ちなみに、私の場合国民年金の加入が平成5年と平成8年
12月以前なので、基礎年金番号通知書の交付年月日は
平成9年1月1日となっております。

以下のサイトは「基礎年金番号の基礎知識」です。ご参考までに。
http://www1.mhlw.go.jp/topics/kiso/
963名無しさん@引く手あまた:02/12/07 00:12 ID:qptWzGjN
雇用保険や年金手帳で、今までの経歴を全て調べられるって本当ですか?
役所が会社側に教えるの?本人以外にも???
964名無しさん@引く手あまた:02/12/07 09:17 ID:gy9gZtEW
>>963
会社の総務の人が社会保険事務所に手続きに行きますが、その時に聞けば
教えてくれますよ。
本当はいけないのかも知れませんが私の経験では割と融通はききます。
965名無しさん@引く手あまた:02/12/07 13:47 ID:hEK00Wdd
>>964
社会保険事務所って本人以外には教えないんじゃないの?
そうやって聞いたけど?
966名無しさん@引く手あまた:02/12/07 13:56 ID:ql9rukKC
架空の会社を履歴書に書けば、調べようが無いのでは?
967名無しさん@引く手あまた:02/12/07 14:04 ID:uDotLJ6V
いくらなんでも社会保険事務所は本人以外には教えないでしょ。
968新人職員:02/12/07 15:47 ID:OrXAe3mn
スイマセン、普通に教えていました。
今後はいたしません。
969名無しさん@引く手あまた:02/12/07 19:50 ID:zbZEFN21
>>968
マジで?そういうものなの?
社会保険事務所は他人には教えないと思ってたよ・・・・。
970名無しさん@引く手あまた:02/12/07 21:53 ID:g53D+sG9
>>968
おまえ、ふざけんなや!みんな必死なんだよ!!
971名無しさん@引く手あまた:02/12/07 22:09 ID:aLO9yzQG
前の会社、懲戒でクビになってしまいますた。賞罰欄に記載しないとウソになるので記載しますが、これって就職出来ません証明書ですか?終わった・・・。
972名無しさん@引く手あまた:02/12/07 22:23 ID:ql9rukKC
犯罪者等服役で無職期間がある場合、どうやってごまかすの。まさか、馬鹿正直に書く人も無いと思うが?
973名無しさん@引く手あまた:02/12/07 22:23 ID:2kJu3cJJ
>>971
何故クビになったのですか?理由にもよると思うのだけど・・・。
974名無しさん@引く手あまた:02/12/07 22:26 ID:2kJu3cJJ
ところで社会保険事務所が企業に経歴を教えるというのは本当の話?
975971:02/12/07 22:54 ID:aLO9yzQG
>>973
なにげにブラックな企業なのですが、パソコン私用してOUCHになりますた。
976名無しさん@引く手あまた:02/12/07 22:56 ID:qUhZkZXc
>975
使用で通信費を使い放題ということ?
977名無しさん@引く手あまた:02/12/07 23:09 ID:qUhZkZXc
すいません、使用じゃなくて、私用の間違いです。
978名無しさん@引く手あまた:02/12/08 01:14 ID:MSKZLma/
>>971
懲戒解雇なんて賞罰欄に記入する必要なし。
罰だったら刑事罰、賞だったら国から表彰されるようなレベルのもの(国民栄誉賞とか、
オリンピックのメダルとか)以外は書く必要はないよ。
つまり普通の人間には賞罰欄は例外なく「なし」でOK。
979名無しさん@引く手あまた:02/12/08 01:19 ID:gfu5/7nB
>>971
私も書く必要ないと思うなあ。
パソコンを私用なんてそれほど大問題でもないと思うけど・・・。
980名無しさん@引く手あまた:02/12/08 01:38 ID:EMdxXt/E
このスレも堂々巡りだなあ。
会社によってそれじれって結論じゃマズイわけ?
981名無しさん@引く手あまた:02/12/08 03:34 ID:VAIGP/HB
>>980
それじれ?
982名無しさん@引く手あまた:02/12/08 14:14 ID:zfHIW7PX
知らなかった・・・。社会保険事務所が企業に経歴を教えるなんて・・・。
でも詐称して内定貰った人もいるわけだし・・・。どうなってるんだろうね。
やっぱ詐称はするなってこと?
983931:02/12/08 14:29 ID:zfHIW7PX
在籍期間を1年のばすのはやめたほうがいいということですね?
984名無しさん@引く手あまた:02/12/08 16:12 ID:g4hXn0Zm
でも詐称しても内定もらってる人もいるでしょ?
社保事務所ってどーなってんのよ!
985名無しさん@引く手あまた:02/12/08 18:21 ID:MQFq5D6c
うそーん。
986名無しさん@引く手あまた:02/12/08 18:23 ID:MQFq5D6c
みんな、馬鹿正直に履歴書書いてるの?
中には1週間や1ヶ月で辞めちゃった人もたくさんいるだろうし
保険に加入してから辞めた人もいるでしょ?
みーんな、書いてるの???
987名無しさん@引く手あまた:02/12/08 20:11 ID:GNmyu8pQ
>>982
だからさぁ、詐称するのもしないのもその人間の考え一つだってば。
詐称して一生ばれない人間もいるし、履歴書見られた段階でばれる人間もいる。
ばれるリスクをまったく気にしないのであれば、堂々と詐称すればいいだろうし、
それが怖いのであれば、詐称なんかしなきゃいいんだよ。

履歴書を馬鹿正直に書くのも、自分の都合が良いところしか書かないのも
本人の勝手、それのリスクは自分自身できちんと負うこと。これが全てだろ?
988名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:26 ID:tTUxD3gh
>>987
んなこと分かってるっしょ。
詐称しなきゃいかんような経歴だから詐称したいわけでしょ。
分かりきったレスしないでくれる?
989名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:48 ID:GNmyu8pQ
>>988
プッ
990名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:49 ID:GNmyu8pQ
そろそろ、1000getの戦いが始まるか?
991名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:50 ID:GNmyu8pQ
はじめましょうか・・・。
992名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:51 ID:GNmyu8pQ
とにかく
993名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:52 ID:GNmyu8pQ
経歴詐称でも
994名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:52 ID:GNmyu8pQ
なんでもええから
995名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:52 ID:wXxeq8gZ
新すれは?
996名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:52 ID:GNmyu8pQ
早く仕事が
997名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:52 ID:ldULEDOi
つまりこういうことだ
ttp://www.kogalu.com/sou/girls/index2.htm
998名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:55 ID:wXxeq8gZ
1000
999ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc :02/12/08 23:55 ID:+VrWqC/d
|ω・`)ノ・・・

|彡サッ
1000名無しさん@引く手あまた:02/12/08 23:57 ID:GNmyu8pQ
1000!
10011001
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。