【ｽｷﾙ】SkillSurfingってどうよ？【ｻｰﾌｨｿ】

サイトの中みました。
ようは企業の求人情報というよりは仕事情報直流しってかんじですね。

報酬って記載されてるけど本当にこんなに貰えるのか？？

とりあえず登録してみたけど、俺は一体何番目なんだ？

なかなか魅力的なサイトだね。
報酬が明記されてるから技術者も応募しやすいんじゃないかな。

技術者ってこんなに報酬もらえるんですね。

いや、ここに載ってるのは相場より高いよ。

>>87
転職・就職仲介じゃなくて派遣スタッフ募集だろ？

エンジニアの一意見として言わせて貰いますが、同じ会社に依存している技術者は
先がないと思う。
スキルの付き方が違う！

だからこのサイトの仕組みが本当だったら理想的ですね
<a href="http://ime.nu/www.skillsurfing.com/" target=_blank>http://www.skillsurfing.com/</a>

わからないけど＾＾

失礼リンクはり間違え＾＾；
http://www.skillsurfing.com/

>>95
なんでわざわざhttp://ime.nu/www.skillsurfing.com/にリンク貼ろうとしたの？

わかりやすく上のレスのリンクをコピぺしただけです。
特に意味はありません。
リクナビとかenとかでていたので・・・

某大手企業のエンジニアをやっています。
現在二年目ですが、
>>95の意見に関してはどうなんでしょうか。
確かに言語でいえば同じものしかやっていませんですし、
開発の八割は下請けにまわしています。

やっぱり、転職して業務経験をつんだほうが良いのでしょうか？

95 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/10/07 00:12 ID:hrOkOu6s
99 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/10/07 01:33 ID:hrOkOu6s

>>95=>>99
自作自演ｶｺｲｲ!!

84さんへ　77です。81ではありません。

いろいろ思い出したら腹たって来たんで、表現がぶっきらぼうでした。
もう一度別の角度から書いてみると
仕事の紹介会社は、単価の高い仕事を決めるほうが、利益になるから
本人の希望する仕事を本当に探してくれるかは疑問なわけです。
実際、自分のやりたい仕事をいくら主張しても、紹介会社からはでて
来なかった経験があります。

その点、このサイトに書いてあるのは仕事そのもので、その中から自由
に選べるわけです。
だから、仕事に興味がある人にとっては、とてもいいと思ったのです。

転職サイトってどこもそうだけど登録者の放置が多いので、担当者がメールや電話で
対応してくれるとこが良い。

そんなとこない？

金額が高くて良さそうかも

>>103
何と比較して高いんですか？　ソースキボン

相場より高いっちゅうことでしょ？
でもスキル的にそれなりに高度なこと期待されるんじゃないの？

>>105
フリーだろ？
全然安いよ。

なんか勘違いしている香具師がいるから説明するけどな、

月収５０万といってもなぁ、ボーナス無いからな。
あと会社までの通勤費も自分持ちだぞ。
それから、そこから税金関係でごっそり抜かれる。

それでも良いならば応募すれば？

私が勤めていた企業は大体、通勤費はでましたけど・・・
ちなみに私は給与より技術が身につく仕事を重視するので、気にしませんけど
やっぱり金！で選ぶ人が多いみたいですね

プロジェクトの登録が一ヶ月ちょっとで４００突破とは
驚いたね。

プロジェクト数４００って多いんですか？

多いかどうかは重要ではないよ。ウン子みたいなプロジェクトばかりじゃ
意味は無い。このサイトはよく見てないから分からんがね。
という俺はDQNベンダーにいてウン子の様な扱いをされていたから、
金・スキルは勿論大事だけど、後は現場がどんな状況か見えルような
サイトがあればありがたい。

>>111
それならよく見てから発言すれば？(　´_ゝ`)
何が言いたいのかよく分からんです。

>>112
禿同。
どうせ関係者がレスするんだったら、きちんと「運営者」として回答すればいいのに。
第三者を演じるのが下手な人たちというのはすっかり露呈しているのだから、
せっかく興味を持ってくれてる人には誠実な回答をしたほうがいいと思う。

雇用の流動化がなおさら進むんじゃねーの？

流動化は国内だけでなく国際的。
いまでは外国人の国内流入は年間2、3万人だが10年以内に
50万人以上が必要と言われています。
そのためにグローバルなスキルスタンダード等を整備して
スムーズに移動ができるようにするんでしょうね。

>>115
それがどうかしたの？

>>116
115の頭がどうかしてる。

>>117
登録者の感想はないのでしょうか？

私は派遣社員として働くつもりはないので登録しませんが（ちなみに現在無職）、
スタッフからどのような対応をされたのか是非聞きたいものです。

> スキルサーフィンドットコムはIT技術者支援型のWebサイトです。
> スキルアップという部分にfocusし、訴求しています。
> 自分自身のキャリアを積み重ねhuman valueを高める。
> それは結果的に最大限のcustomer valueを提供します。
> 企業と個人がwin-winで結びつくイノベーションを
> スキルサーフィンドットコムを通じて提供します。

全く意味わからねー（ｗ
無駄に英語を使いまくって馬鹿さ加減を露呈してるって感じ

>>119
これはどこからの引用ですか？
確かに意味不明ですけど（藁

>>120
トップページの下のほうに載ってるYO！

どういう会社か知らないが、インチキ商品を売ってる会社ほど妙な専門用語、
英語、ドイツ語などを使いまくるし、メディアに関連づけて宣伝している。
そのおかげで内容が漠然としている。
少なくとも、HP制作者はバカだと思う。人さえ集まってくればいいんだろう。

>>121
サンクスコ。ありました。
トップページに載せてるんですね〜。
企業理念とかをトップに載せてるサイトはトホホサイトっていう鉄則がありますけど・・・。
しかもその内容が意味不明と。うーん。どうなんだろ？

というかトップページがクソ長いからだれも気がつかないかw

かわいぃー
あんまり気張らないで。
　　　　　　　ガンバ

ようするに、

--------------------------------------------------------------------
弊社では、スキル向上に努める技術者を応援します。
技術者のスキル向上は、企業の競争力向上に繋がります。
そんな技術者と企業が出会えば相乗効果でより強固な状態になります。
弊社では革命的な取り組みにより、その状態を提供していきます。
--------------------------------------------------------------------

という意味なんだろうな、きっと。

どうせ社員が見ているんだろ？
だったら実際どういう流れで応募者を支援していくのかくらい
サイト内で紹介しておけよ。
少なくとも俺はそれが分からない事には応募はしない。

人集めたいなら安心許可証ｗなんか貼っておくよりも具体的な例を出した方が効果的。
たかだか１００ちょいのレスの間に知りたいって意見が散々出ているんだから
くだらん自作自演なんかせずにとっとと仕事してくれ。

>>126
こういう真摯な意見に対してこのサイトの運営会社がどのように答えるかですよね。

曖昧な回答しかできないとしたら所詮その程度の会社ということになるのでしょう。

>>125
違う。違うと思うよ。技術者のスキル向上はユーザの価値
を上げるといいたいのじゃない。
企業の競争力など一切触れられていないよ。だからすごい。

この辺の感性は読解力というより高度な知識がないと理解不能。
知識不足でフィルターにかかったね。相手の思う壺だね。

>>128
文章から察するにユーザって企業のことですよね？
スキルサーフィンに関わってる企業のことをユーザっていうのってスキルサーフィンの関係者だけでは？
普通の人は「ユーザ＝IT技術者(Web閲覧者)」だと思うんですけど。

というわけで、以下は>>128が関係者だと想定して書かせて頂きます。

> この辺の感性は読解力というより高度な知識がないと理解不能。
> 知識不足でフィルターにかかったね。相手の思う壺だね。
万人が見る可能性があるウェブページにおいて、「高度な知識がないと」理解不能な文章を載せるべきではないと思いますけど。
ましてや一番見る可能性が高いであろうと思われるトップページに。
それと、「知識不足で」フィルターにかかる、って要は誤解を招き得る表現をわざわざ用いているということですよね？

このサイトは内容伝々以前にサイトに対する姿勢が間違っていると思います。
再度、>>128さんの意見・反論などが聞きたいところですね。

ユーザをＩＴ技術者と言う人は業界関係者にはいませんね。
初めて聞きました。
定義の対象が最初からずれていれば意味を理解するのは不可能
でしょう。
よって非業界人がかくかくたる内容などとほざくのは　オー恐

>>130
ふーん。
貴方のサイトがIT技術者を対象にしてるからユーザ＝IT技術者って書いたんだけど。
普通の人だったらインターネットをしてる人のことをユーザって言うと思うけどねぇ。
そんな狭い世界の人達しか対象にしてないんだったらわざわざWeb使ってやるなよ、って感じかな。

それと、色んなスレにマルチポスト投稿しているようですけど(俺が見つけたのだけで３つあった)、
かえって逆効果だと思いますよ（ｗ

よーやく就職先捜し始めたようですね。
お勉強をしっかりしてまた無抵抗なリストラに会わないように願っています。

文章で相手を論破出来ないのが分かると逃げに入っちゃうのね…

結局このサイトの運営者（社？）はこういうやりとりしかできないんですね。
サイトサービスのほうも推して知るべし、かと思われます。

それに、>>79あたりで「高卒が…」という発言をしてたり、>>132でリストラされた人間に対して
蔑みの言葉を吐いてみたりと、人材ビジネス業界に身を置きながら、
その人材を軽んじている姿勢が見え隠れします。
高卒者やリストラに遭ったエンジニアがこのサイトを利用したときは、いったいどうするんでしょうかね？

そしてとにかく、読む人に文章を理解してもらうという姿勢がなさすぎ。
ID:u3hJY/Qpは自分の書いたものを読み返してから書き込んでるのでしょうか？

派遣業界って所詮そんな人間にこき使われるんだ…、と思うと関わるのもイヤですね。




ちなみに、ユーザーの定義は129に激しく同意。
サイトで「ユーザー」とうたえば普通は「サイトを使う人」、でしょ。
たとえ派遣業界で ユーザー＝企業（派遣先企業なのかな？） なのだとしても、
ネットでサービスを提供しているのだから、このサイトでは ユーザー＝IT技術者 でしかあり得ないと思うのですけどね。

仕事しながらスキルアップねぇ…。
難しそうだけどうまくいくんであれば良いサイトかも。
サイト運営側のサポートに期待だね！

スキルアップの方法を具体的に説明して欲しい。
サイトを見た感じだと、
仕事を選ぶ→派遣される→そこで働く→また選ぶ
でスキルアップになるって言ってるような気がするんだけど？

そんなばかな。
巷に溢れてるIT資格についてのフォローやサポートが全然ないのはおかしくない？

(;´;ー;｀;)