ＤＱＮ企業の意味を知らない初心者集まれ

たいてい２〜３ヶ月求人広告や求人雑誌を見ると、
おのずとＤＱＮ会社は見分けられます。

ほとんど毎号に載っている会社はDQN確定。

ところでデジドカってどういう意味？
ＳＥ系のスレでよく見るけど、ほんとわからん。

一目瞭然

【要注意】ブラック企業警報!!最終版6【ﾌﾞﾗｯｸ】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1030019546/-100

>>33
たくさんあるなあ・・・
伊藤園スレもdat落ちしたの？

って言うか２ちゃんで実名曝されてる会社、すべて

>>32
デジドカ＝デジタル土方＝SE

>>36
なるほど。

正直、有名会社と紛らわしい会社名の会社はアカン。
例えば豊田商事（ﾜﾗ
結構あるんだ、エヌティティーなんとかとか、エーティティーなんとかとか。

あと、ローカルな小さい会社なのに○○○ジャパンとかインターナショナルとか
言う社名の会社もアカン。

○○○ジャパンだのインターナショナルだのっていう社名で
立派なビルに入っていたりなんかすると、それだけで「外資系？」「大きい会社？」
とかってイメージ持ってしまいがちだねー。
DQN企業ってまとまって結構大きなビルに入っていたりしがち。

>>39
実在するんだけど、インチキ浄水器作ってる会社があって社名が有限会社○○○ジャパン。
有限会社なのにジャパンかよ！　って感じ。

＞38-40
他にも小規模、もしくは有限なのに
日本　富士・コーポレーション　ユニバーサル　ユナイテッド
等の付くエラそうな社名は要注意。

DQN＝マイナス的な意味の総称

正確に言えば”恥知らずの馬鹿”、というニュアンス。

具体的にいえば「目撃ドキュン」で結婚式代を捻出するために
自分の恥ずかしい過去をお茶の間に晒す元ヤンなど。

みつまJAPAN

>>39
ダックスイソターナショナルは1971年設立、現在資本金1000万円、社員数12名の優良企業です。
社屋は新宿御苑のボロマンションの一室。ここに社員がぎゅうぎゅうづめで働いております。
離職率は高いですが、やりがいのあるきつい仕事です。
辞めた社員の在籍最短記録は2週間ですが、別に彼が特別ではありません。

＞45
だから、こうゆうのがＤＱＮ会社てな訳だ。

ベンチャー企業の数とＤＱＮ企業の数、正比例している気がする・・・
ベンチャー＝ＤＱＮって図式、必ずしも当てはまらないと思うけど、
急成長もしくは若い連中の集まりもベンチャー企業って限度を知らないからなあ。

DQNじゃないベンチャー企業ってある？

そういえば今日捕まった大神源太の会社名も「ジー・コスモス・ジャパン」だったな。

日本、日ジャパン全国、全センター、セントラル
中央東洋、東亜総合ワールド
インター、インターナショナルグローバル
コスモサクセスウィンビッグ、ビック
トップベスト、ベター、グッドアドバンス、アドヴァンス
ファーストセブングラン〜
トータルウィルヒューマンライフセンチュリー
トランスブレイン、ブレーンワイズデジタルメディア
ネットリンクシステムソフトベンチャー
ハーベストビジネスマネジメントキャリアワーク
テク、テクノ、テクニカルアビリティクリエイティブ
スタッフアシストサポートフューチャーズ
企画学生資格　能力
実務経営協会研究所NTT
住友三菱三井東急
日立富士通NEC野村
大和松下ゼロックスリコー
第一朝日、旭、アサヒ

>>50
????
よくわからん。

http://www.skitzobot.cjb.net/

ああ、これはキーワードだな。
これらの単語を使う会社にはブラック、DQNが多いって事。
スペースは面倒で入れなかった。
場数踏めば５０の意味判るようになるよ。

>>53
日本、テクは普通にありそうだな。

>41　の付け足しって意味だな。
社名にこれらのワードを使うとヤバイとこ多い。

なるほど

あ、うち「インター」って付いてるよ!!

>>57
DQN？

>>58
零細ベンチャーで非常に順調。
ＤＱＮではないと思う。みんな大卒だし。＜関係ないか？
が、社名もサービス名もｲｹﾃﾅｲ!!
ＤＱＮかそうでないかを分けるのは社長っぽいね。

あと労働環境！　コレ重要。

>>59
いいなぁ
零細の場合、社長次第やもんね
うらやましぃー

>>59
どういう社長？

惚れ惚れする位のDQNっぷりの素晴らしい会社に入って1ヶ月持たないで
脱走しますた。社長と社員が矢沢永吉を崇拝していますた。
給与は現金支給の会社ですた。リアルDQNですた。

>>63
どういう業界？

ＤＱＮ認定おながいします

http://www.sato-mtl.co.jp/

>>62
童顔の30代。
営業中心だけど、方針とか決めるのは彼だし。
大手企業と提携して会社を軌道に乗せたり。
儲かってるのは彼のおかげ。経営能力は重要じゃないかな。
会社を私物化して満足してる社長どもこそＤＱＮじゃないかと思ってみるテスト。

>>61
うん。俺は運が良かったと思う。

>>66
逆に言えば、その社長に万が一のことがあれば会社自体がアボーンというわけか。
せっかくｲｲ社長に巡り会えたんだから、自分達の能力も高めないといけないと思う。

さげてもうた。あげ。

ＤＱＮ企業なんかなくなれい。

とりあえずあげ。

age

俺的にはDQNとブラックはちょっと違うんだよな。
ブラックっていうのは従業員は奴隷だが株主になったり客として付き合う分には問題ない会社。
DQNはそれもやばい会社。

って違う？

>>72
なぜ下げる？
ブラックもDQNも同じ意味だと思っていたが。

大雑把に言って・・・
ブラックは激務使い捨て。（高給の場合有り）
DQNは給料、組織の制度、社長、社員、サービス
等のレベルが低いか悪質。

激務、薄給、使い捨て、社長が糞などの
複合ケースもあるから混同するかもしれんな。

おまけ。もはや一般常識。
■ブラック会社の様相（デラックス版・Ver2）■

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する

・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている

・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）

・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする

・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

て、いうかね・・・
就職する前に２ｃｈがあったら・・・
と、思うことがしばしばあるよｼｮﾎﾞｰﾝ。

>>77
それは誰もが思っている。気にすんな。

age