★退職理由は何だった？★

人間関係？
仕事内容？
他あれば詳しく教えてください
次の職みつけて退職届だせば大丈夫かな？

俺もそれ考えてる

それほど気にする必要ないような気がする
相手も言い訳聞く気にならんだろう

他にやりたいことがある。自分の目的と会社の業務が一致しなくなった
でOK。

次の職場があるなら、自己都合でしょ。転職先を知られないように気をつけよ。
会社離れても友人でいられる位の間柄でなければ同僚にも言わない事。

人間関係で辞めたい場合は？

>>6　ギコ都合でいいんでない、ほんとの事書いて逆に変なうわさ立てられても
かなわんし

給料が安い。
以上

ヒスと基地外が幅をきかしててムカツイたから

課長の後ろに、変なおばあさんが見えるようになってから・・・。
他には、誰も見えないらしいし・・・。

セクハラ

・給料が安い
・夜勤手当なし

理由はなんでもいいけど、退職の日に上司が皆の前で
理由を発表する場合も多いからそのつもりで。

自己都合（左遷されたので）
だけど、履歴書はレイオフの為にしてる

はっきり言うべし

・会社の財務内容が悪すぎた
・良い転職先が見つかった

・給料が安い
・DQN上司とDQN社員ばかり
　　　　　↓
　　経営状況の悪化
・仕事が無さ過ぎて暇

使える例希望。

法令違反を犯している会社でした。
内部告発もひどく、自分の身が危ういと思い
退職いたしました。
退職届は書留で送りました。

職場の女性と交際していましたが、解消。
その後、他部署の新しい男と組んで私へ露骨に嫌がらせをするようになってきました。
もう耐えられないので。。

つかれた

設計のバッチ付けて，2年間工員やってる自分に疑問を感じた．
ちなみに設計の部屋に入る事を禁じられていた．
上司に相談したら，「仕事覚えたら転職するでしょ．うちはただ
でさえ離職者多いのに．30まで我慢我慢．」
退職願い出したら，「未経験で転職は難しいよ〜．(藁」
生まれて初めて人殺したいって思った．

あと某茄子０昇給０

社長と専務が朝からビール飲みながら仕事。
零細なんで直接指示がくるんだが、
毎日3時過ぎると酔っ払って何いってんのか支離滅裂。
オフィス狭いんで酒臭さが充満。
私は下戸なんでこの環境に耐え切れず辞めますた。

転職希望

人間関係でやめた人いる

人間関係最悪だった

あと、冬の暖房を止められて膀胱炎になった
わたすしか女性がいないのだが、男性はもこもこジャンパーで
客と商談。わたすに「寒かったらズボンはいてこいよ!」といいますた
制服着用と義務付けられているのに...
本社の人も口ばっかりで結局見切りをつけますた

社員の評価システムの構築段階であったが、
あるとき上司が書き込んだ評価が部下である俺のぱそでも見れた。
いわゆるアクセス権の設定ミスというやつ。
人間の表と裏を見た気がした。１ヵ月後にはやめました。

使える理由希望age

体調不良が１番手っ取り早いじゃないか？
だれかしら持病の１個くらいあるだろう。それをかなり大げさに言って
大変ご迷惑をお掛けしますがってしつこいくらい連呼しながら、辞めてしまえ

前の会社で「親父が病気で実家（九州）の店を手伝う」と言って
辞めたやつが、今また同じ会社（東京）にいる。

親父直ったのか？

隣の会社のOLとの不倫がばれた。
周りからは白い眼でみられ、
女子社員からは口も聞いてもらえなくて。

退職理由は大抵人間関係だろ？面接で退職理由聞かれるから適当に答えてるが、ほんとの理由は上記だよな。何故当社を選びましたか？の問いにしたって、待遇で決めた。ぐらいなもんだよ。建前社会だからしょうがないか。

営業だったが、面接時に頑張ったら頑張った分ボーナスやると言われ、うっかりその気になって頑張り、業績上げたのにも関わらず景気悪いから。の一言でナス10万昇給1000円だったから。何の為の営業だよ？

体調不良という手を使って会社やめたけど
これって前職調査の時にマイナスイメージ？

やっぱ家族や実家の都合にするのが一番無難でしょ。

>>35
体調不良は前職調査が入れば確実にﾏｲﾅｽでしょうな。

現役の時、本命内定後、おあそびで４番手ぐらいのとこの面接を受けに行ったが
結局いつもどうり緊張して、まじめに答えた。
あの雰囲気はどーしてもかたくなってしまう。
あの頃は良かった。今じゃもータバコ１本吸おうとして、やっぱもったいないから
１時間我慢しようなどというショボイ人間になっちまったYO

退職時例えばあいつとソリが合わないでも理由になるか？

ぐちぐち女の腐った奴だな！！！
お前、友達も女もいないだろ！
【辞めたい】の一言でいいだろ！
周りに嫌われるとかそんな事関係ないよ
周りはお前の将来なんて保証はしてくれないぞ！！！

>>1
んなもん、地元に帰るためと言っとけばいいんだよ。
元々地元の奴はＩターン就職するためって言え。

>>20
俺も似たようなもんだ。いまでもその女、目の前にいるん
だよな。またこれがいい女なんだ。

age

>>40
それ理由にしたんだけど地元が恋しいのか情けない奴だというレッテルを貼られた。
やめた後も笑われているらしい。氏なす。

鬱でやめました。
照会があれば再就職は無理だな。

muri

辞めた理由そのいち。富士登山ツアーがきつかった。（某旅行会社）
辞めた理由その2　　社長夫婦が、？だった（某クリーニング会社）
辞めた理由その3　ノルマがきつかった（某住宅めーかー）

あげ

>>43
はぁ？意味不明。
いまだに前の会社との付き合いあるの？
んな評価、今のあんたの生きる世界になんら
影響を与えないんだから、気にしなきゃいいじゃん。
なんか、ものすごく自意識過剰で八方美人な性格
なんでないかい？
俺は「転勤が無い仕事が自分の生き方に合っているので、
地元に帰る為退職させて下さい」だったよ。

漏れの場合は腰が限界に来たでよさそうだな。
ここのすべて見てそう思った。
いつになるかわからんが、近々書きそうだな。
まっ　工場じゃ良くある理由だしそれでいいかっ

なめるんじゃないぞこのヤロウ。Ｓヤクドウでうまくいくと思ったら大きな間違いだからな！
足引っ張り続けるからな!えー！わかってんのか！こら！
↓

〜〜〜ZIPS33ゲットぷち旅行記♪（爆）〜〜〜
呼ばれて、飛び出て、ジャジャジャ、ジャン〜〜〜〜！！（←ヤケクソ／爆）
誰が最長老ですって〜〜〜？！(〜_ーメ） ヒクヒク他にも大勢いらっしゃるじゃないですか？！
さてと〜〜〜お久しぶりでございます〜〜〜♪１１年間の会社勤めに強引に終止符を打って、ただ今フリーター生活を満喫しおります〜〜(*￣m￣)
（以下略）

元ＩＴ業界
1.どこに転勤させられるかわからない
2.誰に雇われてるかわからない
3.給料が少ない
4.先輩がほとんどいない（離職率が高い）
5.将来不安
6.やりがいが無い
7.夜勤嫌

あげたらきりが無いよ

退職の理由＝朝の３分間スピーチのネタが無くなったから

退職の理由＝ワールドカップが見たいから

厨房野郎にいびられたからとかじゃ、
駄目ッすよね。
ホントにキツかった、あれ。
普通の人なら鬱になるよ。

>>52
ﾜﾛﾀ

会社の経営を黒幕の気分で決める。　もしくはそいつの占い。
営業のマニュアルもないのに営業に逝けと怒鳴る。　契約とれなきゃ黒幕が怒鳴り込んでくる。
国からの援助金は身内で山分け（３０万程）。　その他は最低賃金（１０万ちょい）。
こちらの出す改善案は放置。　黒幕らの都合の良い案は即決定。
朝９時から夜１０時まで、休みは週一。　んで残業代ナシ、社会保険ナシ、ボーナスなし。

黒幕ってのは社長・部長・専務を仕切っていたラスボス、そう呼んでた。

皆、苦労してんだね（汗

デートに誘った相手が職場長の愛人だったらしい。
知らんかった・・・。
焦った職場長からクビを言い渡されました。
ちなみに、大企業でした。
クソッ！

外出かもしれんが、
社員が社長の親族、上司の出身校ばかりになってきたので。

大卒でメーカーに入社。気が付いたらヘルメットかぶって建築業にいた。土日休みなし。朝は８時からラジオ体操。帰れるのは週３回あるかないか。でも仕事出来る方だと思う。辞めたのは「会社はメーカー体質」、「俺は建築業」と開きが大きくなったからだ。

やる気なくなったから辞めた
そんだけっす

公務員とメーカーは安泰だろ。もったいない。

>>62
メーカーは安泰？
そーかなー。
ピンキリだと思うが・・

>64
零細で社長がドキュソ、純粋にそれだけ。
人間的にドキュソな経営者は救いようがないです。

能力を超える仕事を言い渡しては、懲戒処分する。
社長いわく、「こうやって威圧してしつけてれば、効率的に仕事す
るようになる」だそうで・・・

部下８人のうち、半年で６人が辞表出しました。
残ったのは社長の女と友達だけ。
社長の女、総務と言いつつ、１回も見たことない。
名前聞いても教えないし・・・ムチャ怪しい。

数年間続いた上司による執拗な退職脅迫（書類上は自己都合退職）
徹夜その他で月サービス残業200時間超えてボロボロの状態でやられたから
半分ノイローゼみたくなって辞めた。
後に分かったことだけど同期の大半も同じ目に遭ってて
部下に残業代を放棄させる為にやってた事が分かった。

おれは危うく、電車"に"GO!するトコだった。
途中で、馬鹿臭い事に気付き、家に帰って辞表を書いた。

>おれは危うく、電車"に"GO!するトコだった。
おいおい・・・
もっと気楽に生きないと。
本当に困ったら、オレと組んで銀行強盗しようぜ。

メーカーは安泰？。少なくともトヨタ系メーカーは２・３年で終わるとこ続出すると思うよ。
中国のせいで。だから俺辞めたモン。

大学を出てメーカーに就職。営業希望だったが、施工管理の部署に配属。
気が付いたら工事現場でヘルメットかぶって現場監督。
会社に出社するのは２ヶ月に１度あるかないか。
たまに会社の同期にあっても話題はずれて行く。会社はやっぱりメーカーだもんね。
現場と会社のギャップが開き過ぎて来たので潮時と判断。

仕事が出来ない（自他ともに認める）のに放置されて、
えらいことになってから責められる。
漏れが悪いのか？
いや、漏れが悪いんだ。
漏れのようなﾔｼが>>1-68のような人を作るんだ。
ああ。

私は元中小内航海運会社社員。
ここは仕事の中身は不満はなかったけど、人間関係が最低だったので１年で
辞めました。絶対退職したかったので、一応医者に診断書を書いてもらったけどね。
口では立派なことを言う上司も、その立派なことは自分だけは例外という感じで、
守らない。呆れてものがいえません。
退職を決めたのは仕事を覚えるのに４、５年かかるから、じっくり覚えてくれ、
経験者別に雇うから安心しろと営業所長がいっていたのが、ころっと変わって
来年までに仕事を覚えろとかほざき始めた。この営業所長、本社から左遷されて
きたのだが、お客さんのところや荷物の積み込みの立会い、打ち合わせには
行きたがらないなど、営業所長自身が、お客さん、現場や荷物のことも知らない、
かなりいい加減なことで能書きばかり垂れて、部下に嫌われていた。
「来年までには仕事を覚えろ」といわれても、無理ということは分かっていたので、
さっさと辞めました。私の直属の上司が自分の仕事で相当失敗して、赤字を
抱えていたので、会社のお荷物と化していたので、こいつをクビにしたという
手柄を早く立てたかったようです。だから私のことなんかどうでもよかったようです。
直属の上司も、もう仕事にやる気がなく、専門的な知識も相当いるのに、
仕事のやり方もロクに教えてくれなかった。それにこの上司、自分の仕事の失敗で
何百万という赤字を抱えているらしく、それを隠して退職して、全ての責任を
関係のない私になすりつけようとしていた。営業所長とも犬猿の仲。
「俺は８年かかってこの仕事を覚えた」といっていたのが、私にはたった２、３回の
経験で質問すると「お前は何回現場に行ったか」とか切れてしまう始末。
こっちもふざけるなよっていいたくなったことがあったことか。
犬猿の仲の直属の上司と営業所長の駆け引きに私が道具としていたので、
最後は私もぶち切れて、退職した。私に無関係な赤字の責任を押し付けられるのも
たまったものじゃないし。

>>70
×　犬猿の仲の直属の上司と営業所長の駆け引きに私が道具としていたので、
　　　　↓
○　犬猿の仲の直属の上司と営業所長の駆け引きに私が道具として利用されていたので、

>>44
やむを得ず、おいらも診断書には「ノイローゼ」と書いてもらった。
ただし診断書は会社に渡さず、自分で持っていた。結局会社に渡さないまま
で辞めたけどね。会社に証拠を残したくなかったし。
そうでもしなければ辞めさせてくれるような雰囲気の会社だったので。
だって私の営業所内、私を除けば５０代後半の人間だったからねぇ。
ついてにいえば上司は「後継者ができなくて困る」とぼやいていたが、
それを聞いて「後継者を潰しているのはお前だろ」と突っ込みを
入れたくなったよ。

去　り　際　に　言　っ　て　や　れ　！

自分の経験だと、やたらと人を敵に回す手法を取る経営者は注意。
他人を否定する癖がついてるか、元々そういう性格か・・・が多いから、
下を育てることもできないヤツが多い・・・

長所を伸ばさないと人は育たないからねぇ・・・
部下だって、自分を否定する人間についていかないだろうし。

辞めていくヤシは色々理由付けるけど実際殆どは人間関係が原因だと
思われ。どこに行っても嫌なヤシ、相性の悪いヤシは絶対と言っていいほどいる
もんだよね。社会人の宿命・・、辛いよー。

>>75
禿同。
最近ホントにいやなヤシが多い。
みんな不況で心がすさんでいるのかなぁ…。
なんかマジで「人間なんか滅んでしまえばｲｲ！」って思うときがある。
そのかわり、優しくされたら凄く嬉しい。
この前行きつけの喫茶店で、代金150円安くして貰った時、涙が出そう
になったYO！
スレちがいスンマソ。

>76
>みんな不況で心がすさんでいるのかなぁ…。
ホントホント、まさにこれなんじゃない？
きっと、ボロクソ言われてる上司やら社長やらも、景気良ければも
う少しいい人なんだと思うよ。
んで、自分は損しても「いい人」で居ようとする人は、ワリ食って
排除されて、イヤな奴に染まってしまうんだと思う・・・

オレも転職組で来月から勤務なんだけど、仕事うんぬんより、カリ
カリしないように自分を保つことを一番に考えるつもり。

クソ社長の部屋にサイババの写真があった。
ハゲ社長が「お前にカルマがあるから、売り上げが無いんだ。」と言ってた。
キチ社長がOリングで入社試験の採否を決めてた。
ニセ社長に自己啓発セミナーに行かされそうになった。

でも、一身上の都合にしてしまった自分が悲しい。

何度面接しても、退職理由を上手く言えない…

今度、正直に言おうかな。
社長と仲が悪くなったからってさ。
前職の悪口はタブーらしいけど、もう面倒。

「新しく就職先が決まったので、辞めさせてください」←事実
ってのは、今の会社に失礼？？

>>79
受ける会社によっても違うのだろうが、前職の悪口を言っても素直に聞いてくれること
があるよ。
ただ、単に仲が悪くなっただけでは、あまりにも子供じみた印象を与えてしまうので
やめた方が良い。
社長の影響が直接出る程度だから、あなたの会社は中小零細もしくは社長に近い
立場の参謀クラスの人間のいずれかと思う（多分、前者だろと想像するが）。

前者の場合、例えば
「小規模の会社であり、社長との個人的な関係が悪化したことにより、
業務の遂行に支障が生じた。自分なりに原因を検討し、そう思われるＸＸな点や
、？？な点を改め、また、今後に関して、直接話し合いを申し込んだが、断られた。
直属の上司経由にも相談をしたが、社長との面談は実現しなかった。
自分自身もなんとか改善しようとしたが、直属の上司からも、こういった規模の会社
だからこのままい続けても良い関係になると思えないため、転職先がある様であれば
、転職した方が良いというアドバイスをもらった」

（続き）
すなわち、
�@人間関係の悪化の原因を自分で探そう努力した
�Aその原因を無くす様に努力した（社長との面談もその一環）
自分だけで悩むのではなく、上司などにも相談し、良い方向で持っていく様に
努力した。
�B-1仕事内容自体は嫌いではなく、実力も発揮でき、貢献もできた。
�B-2職種も変えたい場合は、この状況を新しい業務領域に挑戦するきっかけと
捕らえた

発生しいた問題を検討し、改善する努力をし、その結果の中から、相手にも自分にも
最適なコースを選択したってことが言えれば十分だと思う。ちなみに、上記の様な
内容は実施していなくても、本当の様に話せれば十分。前職調査があったとしても、
そこまで聞かないでしょう。

中小零細なんて、社長の気分1つで社員の状況なんて天と地程違うということは、バカ
人事でなければ分かると思っている。
ちょっとでも役立てば幸いです。自信を持って挑んで、頑張ってください。相手はあなた
の人生までは理解してませんので、真摯に挑めば大丈夫なはず。もちろん、他の職務
スキルがあればの前提ですが。

>>80
人間、正直なのが一番。

>80
ちょっと危険かな。
その理由使って、超イヤガラセ＆転職妨害されたヤツ知ってる。
「アイツは最初から遊びだったんだ」みたいキレて、協力会社と手組んで
徹底的につぶしてた。
そいつが出身した学校からはもう人採らない、って話にまで発展した。

まあ、状況と運次第だけど。
色恋沙汰と同じだな、なんて思っちゃったよ。
「新しく、好きな人ができちゃったんだ」
「最初からアタシ騙してたのね！ 殺してやる！！」

会社がつぶれてしまいますた。

で、志望会社の面接時の「前職退職理由」はこの一言だけ。
最強でし。

まあ、辞めたい時に潰れてくれて助かったＹＯ（藁

>最強でし。
いいねー（笑

>86
確かに最強だたけど、給料未払い・・・・
ヽ(`Д´)ﾉ　ｳﾜｧｧｧｧｧｧｧｧﾝ!!

未払いの給料が１００万以上なんだけど、退職理由なんてしたらいいかな？
給与が支払われないため、退職します？

＞88
当然、立派な退職理由になると思われ。
だってお金稼ぐ為に仕事してる訳だし。

>88,89
同！
「生活できない」でいいのでは？

純粋に会社の提示してる数字を達成できなくて辞めさせられますた･･････

>91
そういうのっていいんだっけ？
まあ、シビアな世の中だから、現実的にしょうがないかもしれんが。

オレも、社員６人（実働２人）の会社で、社長が完全歩合制導入したがっ
てる気配がしたのでさっさと辞めたけど。
こんな会社で、一人で年１億なんか稼げねーよ。

退職する会社に転職先知らせるのって危険？

異業種転職の場合も隠したほうが良いのかな？

ゴミの捨て方を間違えたら「ぶっ殺す」と言われたから。

成績が悪くて来年の契約を結べないと言われたから。
ただﾈﾁﾈﾁ成績やﾊﾟｰｿﾅﾘﾃｨについての小言を言われ続けるのは精神的に辛く、
>>65さんのように私も電車"に"GO!!　するところでした。

正直今日も電車が大手町に近づくと吐き気がします。
現在転職活動中。年末までには決めたいよ〜。

派遣だったが社風だな。

やってる事は只の中小派遣会社なのに理想は高々で、幹部やら営業
は、平社員に会社の未来やらを熱弁(目が逝ってる)。キモイ。

それと強制社員旅行。
給料から強制徴収だし、社員なんて派遣で各地バラバラで面識ねーのに、
毎年来い来いと半年前からしつこく言って来る。
一度自由参加にしたら十数人しか来なくて社長キレる。
次から来ないやつは減収になるは、社員旅行は業務の一環とまで言い出す。
なら休日出勤手当て出せ。

人事管理が滅茶苦茶で、変なところに飛ばされて、とうとう辞めた。

あれは忘れもしない八月十三日の昼下がり、突然、人事の人間が
営業所に来て突然、部署移動で転勤してくれと言われ、入社五ヶ月で急に転勤なんて
出来ませんと言ったが聞いてもらえず翌日、転勤するくらいなら辞めますと
辞表を出した。今思えばＤＱＮ会社だったが勿体なかったかも・・・
ちなみに今、就職活動をしてるが全然決まらず半鬱状態・・・

会社の便所でうんこができないから(本当)

>>94
自分は配る飲み物間違えたら「ぶっ潰す」って言われたぜ。

潰れると分かっている会社にいつまでもいるわけにはいかないからやめました。ちなみに六ヵ月勤めました

人間関係でやめるといえればいいが

日本は、人間関係でモメる＝「会社が正義で労働者が悪」ってなるからね。
全体的に、零細でモメる場合は会社が間違っている場合多し。
それも給料未払いとか、くだらん理由からだったり。

職場の女に手を出して会社にいられなくなった。

1.朝礼のネタが尽きた。
2.強制参加の社員旅行。
3.三十路過ぎてカラオケで松浦亜弥を社長に強要された。

侮辱すんなゴルァ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

円満退社じゃないなら、どんな理由であろうと辞めた奴＝悪なんだよ、日本ってのは。

ローキ局にはちゃんとチクっとくと良いそうです

円満退社になるか懲戒免職になるか瀬戸際です

>>105
確かに。でもしょうがないのかなぁ。

人間関係が嫌で耐えられない。
非常識な範囲でなければ、肉体的な辛さは自己管理でなんとかできるが、
精神的な辛さはどうにもならない。

上司の娘を犯しﾏｽﾀ

倒産です。

家庭の事情。（一身上の都合）
実家に戻って家族とともにやり直すと言ったが、
本当は計画に入ることもできず実家がつぶれる・・その可能性のほうが高い。
ああ・・単なる嘘つきになっちまうよ・・・

今にも潰れそうなのに無理して新人雇うなや！ゴルァ！

表面上は「他にやりたい事がみつかり、学校に行く為」
事実は「上司のしつこい宗教勧誘・拒否したら陰湿な嫌がらせの嵐に耐えられなかったから」でつ。

でもこんな事ｸﾞﾙｰﾌﾟ面接では言えねーだろがyo。

>110
それはよかったな。
次はオレも呼んでくれ。
ムチムチきぼー

age