品質管理の仕事したことある人！

>>931
マジメにやってる品管をバカにしないで。

食品メーカーの貧寒は試食ばかりしてるのですか？

>>935
ライン工の人ですか？
品管は製品の品質を管理する職種なんです。
言葉の意味わかります？

分からないからルーチンワークとか意味不明なこと言ってるんだろ

ルーチンワークって・・・
あなた･･･････単なる検査員ですね？
あなた以外の普通の品官は、いつも必死ですよ？

派遣ですが、品質管理ということでやってます。

ソフトウェア系なので、実際に出荷を停止したり、
再プレスを行わせたこともあります。

でも、すげー転職市場からは冷遇されるのね。いくら持ち合わせていよーとも。

派遣社員じゃ品管に限らず何やっても相手にされないよ。
というか、派遣社員に品管やらせてるその会社終わってる

>>940
前漏れが居た会社も完全に終わってる。たまたま前居た会社寄ったときの話。

漏れ「あれ？前ここに居た品管は？（正社員）」
嘱託品管「あぁ、彼クビになったって。現場作業が出来ないからって。」
漏れ（あれ？？何故品管が現場に？？それ以前に品管が現場に行くっておかしくないか？？？）
　　「・・で、今出荷の検査はどうしてる？」
嘱託品管「パートの女性に伝票貼ってもらったり洗浄してもらってる。」
漏れ「じゃなくて、出荷検査のほうを聞いてるんだけど」
嘱託品管「あぁ、リピート品に関しては、検査無しで出荷してる。量多いから」

・・・・・・会社終了確定（ｗ

まるで出荷検査を省略する為に社員品管強制あぼーんしたとしか思えない・・・。

品管はあくまで品質の基準設定をして不具合が出たときにその改善策を考えたりしかるべき所に的確な指示を出す部署なのに
ラインで検査するのは高卒の検査課だよ。うちではそう。

禿同。
品質管理の中に検査がある部署もあるからね。
それを本来の品質管理と勘違いされると困る。

…派遣で貧寒なんてあるんだ。
でも、それって検査という意味での貧寒では？
本当の貧寒なら、企業秘密的な内容まで知ることになるはず。
そこまで立ち入らせる会社はＤＱＮだなｗ

>>941の話、終わってるｗ

ageてもいいでつか？

ところで、安全規格対応や安全認証取得の業務も品質管理（保証）の
うちに入るの？

スレ違いだったらごめん。

そうだよ

GMP下で作れる医薬部外品（消毒液みたいなもの）をGMP準拠して製造することになりました。ぜんぜい知識がないのだけど、だれか
参考になる本やホームページを教えてくれ。ちなみに、私は薬剤師ですがGMPに関する知識なし。

あ

ＧＭＰって懐かしい言葉ですね。僕も、かつて製薬メーカーの生産技術に居たけど、
単語ばっかりで、その実態は、差程高度管理にはなってませんでしたね。
当たり前の管理を徹底するだけなので、製薬工場を見学して実態を見てから、本で
勉強すると良いと思います。

俺は海外からの商品の輸入を担当しているけど、
品質管理という肩書き。なんか意味不明。
暇な時、商品に値札とかつけたりするからかな？なんておもーてます。
どっちかといえば貿易事務なのに・・・
ま、肩書きはどっちでもいいんだけど。

>>950
それは品質管理というより、商品管理では・・・？

落ちるぜ

今は、某大手電機メ−カ−の開発設計ですが、
品質管理職がしたいので、部品メ−カ−の品質管理に転職したいと
考えている。品質管理って、激務ですかね？
ちなみに、現職は残業１００時間オ−バ−だが。
あと、開発から品質管理にいくのって、つらいかな？

部品メーカーはだいたい60-80時間ぐらいだよ。100時間オーバーとは電機メーカーも大変ですね。
ぜひお越しください。

〉〉954 60〜80時間残業っていうのは、嬉しい！ぜひ行きます。部品メーカーにいけば家族との仲も良くなるかなあ。

AGEとく

大卒：得意先担当（クレーム対応）、品質システムの原案作成
高卒：出荷検査成績書の作成、書類のワープロ打ち、出荷検査、外注管理
出荷検査の管理
パート、派遣：出荷検査、雑用
うちの場合だと、こんな感じ

>>954
お勧めの部品メ−カ−ってありますか？
ちなみに俺が知っている部品メ−カ−は残業多いので
転職したい。

頭にTがつく抵抗屋さんの部品メーカーは良いと聞きます。

>>957
どこも同じなんだな

S友電装や日東電工はどうかな？激務ですか？

色弱持ちが、品質管理の仕事につけますでしょうか？

色弱持ちが、品質管理の仕事につけますでしょうか？

品質管理は、永遠に工場勤務なわけですか？

と考えるやつは高卒なのか？

　

次スレまだ？

品質管理の仕事って事務的な作業が多いですか？
　品質管理で募集している所があるんですが、経験１年位とか書いてあった
ので未経験の人間じゃ無理でしょうか？でも１年くらいなら未経験でもなんとかなりそうな
気がするんですが・・・

>>968
事務と肉体労働が半々といったところか。
新規開発品の初期立ち上げ管理や不具合報告などは事務。
不具合時の立ち合い、選別、改修・回収などが肉体労働。
顧客から製品説明や生産工程を求められるため
設計や生技の経験もあるとベタ−。

>>969
難しそうですね。高卒じゃ無理っぽいですね・・・

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まあ選別は高卒の技能職にやらせるので大卒貧寒は見ているだけのことが多いんだがな。
多すぎるときは手伝うけど

>>972
社内在庫の選別はその通り。
でも客先在庫の選別は渉外担当（普通は大卒）が顧客を訪問して
その場でやるため、現場作業者だけで客先に行くことはない。
もちろん多量のときは他部署からも応援を連れて行く訳だが
やる気のないのが駆り出されることも多くてまとめるのに一苦労。
顧客の工場、輸出待ちの港在庫、販社在庫、市場に出回っている物など
対象ロットが広範囲になっていくと大変。

久しぶりに見ましたが、地味に続いてますね。

品質管理の経験は、数年有りますが、会社によってはいい部署の場合もありますが、
少し後ろ向きになりがちな仕事ですね。
今は、開発と品質管理の両部門を担当しています。（零細なので人材が居ません）
どうしても、開発よりになってしまいますね。

品質管理は基本的に原因追求型だから後ろ向きにもなるわな。

品管でもやろうかな。

自動車関連会社の品証に11年勤め現在は派遣で設計の仕事をして1年になります。
となりの芝生が青い病なのか、設計は大変です。DRとかで職制の前でプレゼン
しなきゃなんないから適当出来ないし、諸元を決めるのに神経すり減らすから。
充実感は少しあるけど、俺が居た1年間の間に社員が２人ノイローゼ気味になって辞めた。
（パワーハラスメントって奴かも）
俺も一日最低5回はすみません、という言葉を発している、胃が痛い。
生みの苦しみが多い開発をまかせられなければ品証はマッタリ測定に集中出来るから
その点はいいね。クレームも下っ端の選別要員レベルなら考えかたによっては楽だよ。
身の丈を熟知して、慣れたからって変にスキルをアピールしちゃうとワタシみたいに
責任持たされて潰れてしまいます。パート２ではせこい立ち回りで定年を勝ち取り
たいしたことないくせにコノヤローな団塊バカオヤジの生き様を暴露します。
（怨み節！テメーラ逃げてんじゃねーよ！（笑））

>>961
後者、激務でうつ病患者多発地帯です。家にも帰れません。
責任を他人に押し付けられない真面目な人はやめたほうが吉

現場よりは、仕事の質が高いものの開発や技術の下って感じですね。
それでも、比較的ﾏﾀｰﾘ過ごせるのが品質管理だと思います。
当方、技術→品質管理→技術→（転職）研究・開発→（転職）技術→（転職）研究・開発ですが
最近、特許申請したり楽しみも増えてます。
皆さんも、幅広く移動した方がいいと思います。特に、開発はマーケの仕事も経験
出来るので、役に立ちますよ。

設計の人は本当に大変だと思う。いつかご苦労さんといえたらいいな。

開発や設計がキチンとしているところは良いなあ。
折れのいたところは設計が同じようなミスを何度もしていた。
ダメな場合は設計変更連絡出すのみ。
それでもお咎め無し。
結局、品管やメンテ担当がフォローしなければならない。
設計はなんて楽なのかと思ったよ。
マターリ過ごせる品管なんてうらやましい。

未経験の人間が転職できまつか？
理系が有利なのは承知のうえで当方、国立大卒、文系^^;　
PC工場の資材管理2年、CRTの基盤(ライン工）1年程
やったんですが。

>>982
多変量解析が苦痛と思わないような数学力（大学レベルの微分積分レベル）があればどうぞ