有線ブロード　社員・元従業員の間　その６

Part５がDat落ちをしたその日、JASDAQ撤退による暴落。
株価はとうとう公募価格の10分の1へ。
資金繰りもうまくいかなくなりHFC事業も事実上の凍結。

社内不正の内容がYahoo!の株式掲示板に書き込まれ、もう信頼も何もない会社。
もはや風前の灯火となったこの会社の今までの不正事項を中心に
社員の不満もぶちまけていこう。

もうそろそろだよ。Xデーは。
みんな転職の準備してる？

2ｹﾞﾄｰ

こっちが本スレです。

>>1
お疲れ！

最近のYahoo掲示板では
『営業職不要！技術職増員！代理店営業にすべし！』
との意見が出始めてるが、なんだか妙に納得してしまう。
たしかに各商材の単価が安い為、営業社員に契約を取らせていては非効率かも・・。

1>>
TANX あげ

>1
転職したくても面接に行く為の休みが取れません。
みなさんどうされてるんでしょうか？在職中の転職活動も難しいけど
辞めてからの転職活動も難しそうですから・・・
いつ倒産してもおかしくない状態ですし、潰れる前に決めたいですね。
そういや、アンケートは書きました？みんなの愚痴を集めて
減給の口実集めとしか思えませんね。社員を大切にしない会社は
社員も会社を大切に思わないということを身をもって知りましたよ。
社員を食い物にするのはもうやめませんか・・・。
効率だけ求めるならインテリジェンスで全部外注にできるでしょう？
有線ブロードインテリジェンスに名称変更！！
全員派遣！キャリア軍団の誕生だ！！

20700円です。もう少しです。がんばりましょう。

Xデーって９月？

ナスダックあぼーんで、有線超危機。
かといって上場資格の厳しい凍傷＆代償には到底移動はかなわない。
ｼﾞﾘ貧のまま、父さん⇒有線業務のみ、他社が引継いで、業務継続ってとこか。

>>9　
>有線業務のみ、他社が引継いで
引き継ぐ企業があるのだろうか？

ｷｬｿｼｽﾃﾑ？

>>11
「有線ブ」よりもヤバイだろ？
逆に、C○Nが潰れれば「有線ブ」の復活がある！

>>12
もう有線放送事業自体がﾀﾞﾒだって
衰退の一途だよ

つうかさぁ〜
おまいらこの記事見て悔しくないのか？
http://dms100.org/worksucks

↑開くな！ウイルスかも

１４＞＞　ウイルス検出　JS-WINDOWBOMB.E

>>6
いっその事、父さんしてくれた方が気分的に楽かもしれない。
手当ての支給も早いので、就職活動に専念出来そうだ。

今日本屋でフォーブスと言う本に社長の資産が250億ぐらいになっていた。
社員に還元しろ！

>>14
Symantec社に通報しますた。

どうなんだろう。本当にXデーなんかあるのだろうか？
ぼくは、後数年は大丈夫だしそこまでの危機感はいらないと思うよ。
来期の新体制として、支社長→副支社長→支店長制度になるようだけど
ぼくは、この体制の方が心配だよ。また不正件数が増えてまた社員の
金入れが進み、また経費の悪質使い込みが多くなるのだろうな。
正直、この体制は半年ももたないよね。だって統括支店長の時に
今以上にこけたもんね。やっぱり不正でも短期解約でもなんでも
新設件数が欲しいのだろうね。でも解約も出せない・・・・・・・・
だから経費をランニングに入れ込むのだろうね。また不正の固まりだね。
結局今の支店長はリストラなど体制固めの嫌なことばかりさせられて、
ポイなのだろうね。本当はいい会社なのに。社長のいいのに。
誰がわるいのかね。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

これ本当？
また　悪夢の復活ですか
未収の爆発したのも前回の統括支店長の時だよ
できの悪い部長を処理出来ないのかね
本当に弱いものだけが責任取る体制だね
今の支店長たちは苦労ばかりでポイ捨て

Xデーは無い！
組織的リストラをする要素が多いので、まだまだ大丈夫...のはず。
しかし、思い切った新体制の下で再スタートしないといけないね。

>>22　今の支店長たちは苦労ばかりでポイ捨て・・

そうでもない。要領良くサボってる奴の方が多い。

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またAA荒らしかよ。
本社社員の方、お疲れ様。
もうIP抜かれてますよ

>>28
ありがとう、ただ■を羅列してるだけなのに
アスキーアートと呼んでくれるなんて！
今後も頑張ります！！

>>29
お前面白くないよ

>>29
お前「！」が多いな

>>29
早く出て来いヤ、お前に喧嘩売ってるんだから

ﾌﾟｯ
おーこわ
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>>:/47XpACY

俺はあんたの味方だから、低脳な嵐は放っておきな

>>29
お前本当の■がなぜ出てこなくなったのか知ってるか？

>>29
続けてればその内わかるだろうけど

ID:/47XpACY
ﾌﾟｯ
おーこわ
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本当の■ってなんですか？

ﾌﾟｯ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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■■■■〜〜〜！ 　 ＞（ ﾟ∀ﾟ ）/ ｜　　　　/　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿／ ｜　　　 〈　｜　　　｜
　　　　　　　　　　　　　 /　／＼_」　/　／＼」
　　　　　　　　　　　　　 ￣　　　　 / ／

☆今までのおさらい

＜組織上での問題点＞
・社内での不正売上申告は当たり前になっている。
・取引先で踏み倒しや貸し倒れがあった場合はその担当社員が自腹で穴を埋めるのが美しいやり方とされている。
・社員同士で営業ポイントの貸し借りは当たり前。
・支店長決済が本社に渡る可能性は著しく低い。


＜待遇の問題＞
・賃金が他企業の同世代がもらう平均収入よりも著しく低い社員が多い
・住宅手当、家族手当は一切なし。手当てといえば交通費のみ。
・勤務時間が多い。店舗によっては集金時間が深夜になる。
また組織の中では作業効率よりも終電ギリギリまで働く人間が美徳とされる。
・営業社員は入社した際は自分でノートパソコンを購入するのが大前提となっている
（企画職・本社事務スタッフを除く）

＜経営面での問題点＞
・組織上での決済、事務手続きが他企業に比べて圧倒的に遅い。
・低収益のビジネスモデル。toB向けよりも利益の低いtoC向けに偏った事業戦略による売上低迷。
・D化プロジェクト（電柱使用料削減のために有線ケーブル撤去を行いCSによる音楽配信への転向プロジェクト）の前倒しを
行い200億以上の特別損失計上の発生。
これは先代社長時に東京電力の電柱に無許可でケーブルを張ったことが事の発端。
（この事件で先代社長は国会の証人喚問を受けている）

＜会社全体の問題＞
・社員の流動が激しい（社員6000人規模だが入社した社員総数はその10倍にも及ぶ）
・社員のモラルの低い問題（取引先、顧客先でヤクザ口調でまくし立てている社員の目撃あり）
→　会社全体の信頼度の低下
・社員の仕事レベルが必然的に低くなる（社員一人の決済権というものは存在しない）
・上司と社員の愛人関係から起こる不正人事が横行

>>29
お前「ﾌﾟｯ」が多いな

>>29
お前「ﾌﾟｯ」が多いな

Ｘデーの有無は、今日の株価の動きが知っている、と書いてみるテスト

まぁみなさんがんばってちょ

>>21
支店長が大変？それって大いに変な奴が多いの略だろ。実績なんかない奴ばっかじゃないか
営業実績も大した事ない人多いし、何で長なの？一般教養のテストとか漢字テストとかしてみたら？
ついでに足し算引き算も！多分小学生レベルもできない人多いよ（‘◎’）
だから、周りにわめくしか出来ないの！低俗なのよ、単なる。

（ ´_ゝ`）ﾌｰﾝ

いけません。株価あげては↑
みんなで幸せになろうよ。

>>45 良いんだよ件数取れていれば、それで役職ですよ。
だって　ゆうせん　だもーーーーーーーーーーーーん。

あした緊急朝礼だね

また、声が裏返るｗｗ

根本的な事を言おう
本当の力の無いものが管理職に多すぎで現状幼稚園児が大学生を指導しているようなもの
うさんくさい役職者をもっと早期にどうにかするべきだったと思う

＞幼稚園児が大学生を指導しているようなもの

言いえて妙だね。
今年入った優秀な新人たちよりも頭のいい部長が、この会社に一体何人いるんだろう？

たぶん３人くらいだろう。

キャッシュフローの意味がちゃんとわかってる奴が一体何人いるんだろう？

>>49
何が発表されるのやら・・・
第１種のことかな？

かなり人事移動があるみたいだけど移動なんかしても一緒だョｰ来期もオワリー
役職者全員に管理に必要なテストを至急してチョー!

38期の方針も最初から駄目な事は明かだった
一年経ってやっと分かったの?私一秒で駄目だって分かってたけど
又来週っ!てか
来期も駄目だ
もう無理だ

T田さんが本部長?世の末だ!気ｰ狂ってるとしか思えない

社員の幸せ＝会社がどっかに吸収される
駄目役員､役職者を自社でどうにも出来ないのならそれしかないのでは

今日何が発表されたの？

緊急朝礼の内容詳細希望

》59
約40年かかって1＋X＝2のXがもしかしたら1かもしれないぞっ､分かりかけたぞっていう内容｡

緊急社長朝礼は

営業部廃止→支店制度復活。
件数重視→顧客単価重視。
東京地区ＢＢ大幅強化に伴う新人社員中心のＢＢ転勤大異動（転居有）。

みたいな感じ


かもしれない。

ふん、いまさら！と言う感じです、
失った時間と人間は取り戻せません。
こんなに組織変更してると外部からは
見放されます。速いテンポの改革ではなく
会社運営の混迷です。

>件数重視→顧客単価重視。
明らかに失策。
FTTHの工事と開通シュミレーションで工数がどれだけかかるかわかっていれば
件数重視などといったやり方はタブーだとわかったはず。
蓋を開けてみては月4900円で光を提供できるわけないのに。

言い方は悪いが収益率の低い商品しか扱っていない会社はいいものを提供しても
潰れてしまう世の中なのだよ。

今更、顧客単価にシフトすると言ったってFTTHの値段を上げるのか？

もう一度言うよ。
失策だよ

そしてまたまた悪の根源みたいな奴が昇進 見てらんないよ

これで値引合戦に歯止めがかかるのかな？
なんか基本的に有線ノルマは課さず、ある程度数の必要な新商品の立上げに際した場合にのみ件数ノルマが課される、
みたいなことも言ってたけど、結局は期末に件数重視に戻りそうだな。
なんせ来期の頭に目標件数掲げさせられるはずだけど、そのときに低めの目標件数が
部長（支店長？）に受理されるのか？
結局は高めに設定するはめになって件数中心の営業になりそうな予感。
あと、うのっちの言いたい顧客単価重視ってのは商品の値上げというより新商品のクロスセルじゃないの？

営業や技術やモニターなど
社員を会社の持ち物と勘違いして使い捨てした結果がこれだ
今まで何人辞めて行ったんだ？

人の恨みを買って成り立つ会社など滑稽だ
早く潰れてしまえ

今回人事対象となった関東･中部･近畿!
新支店長に出戻り部長が多いがこれがすべて!39期の新体制､穏便なリストラの始まり始まりー
皆さん殺されますよｰ

池袋

部長が支店に下りてきて　使えるんかよー
未収回収してくれるの？
結局、動かないお荷物抱えるだけで
現場はまた混乱。

私は１年後には必ず笑顔でみんなと笑える日になると
思うし、「あの頃は大変だたね」と言える日が来ると思う。
そうする自信もある。

>>70
誤爆ですか？

―超極秘情報―
技術社員給与見直し！２０％のベースアップの方向で調整を始めたらしい・・・

ID:/47XpACY
ﾌﾟｯ
おーこわ
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劉禅＞宇野康秀

》70
笑顔で笑える?大変だたね?支店に降りてきた部長さんですか?ランドセルを背負って下さい!

今川氏真＝やすひで

今日は辞令の嵐だったね。えらいこっちゃ。

まさにＸデー。営業社員全員大異動。

転勤できない奴はハーイ、さ・よ・な・ら

>>70
どんな自信だ？

東京に駆り出される新人中心の社員って結局悪名高いブロバン事業部に異動なんだろ？
しかもGATE01の個人宅担当だなんて支店側の人間からみてもかわいそうすぎるよ。
Ｄ化の技術社員と同じような扱いうけて同じ結末。違う意味で地元に帰されるね。
ああいった商品は人間増やしたらその分だけ件数増えるってもんじゃないのに･･･。
それならもっと広告宣伝に金かけるべき！

81に同感!
遂に究極のエロハゲが役員に!風俗店チェーンでもするのかな
もう朝から風俗行くのは我慢してね
逮捕されないでね
がきでかさん!

ハゲの強姦オヤジの事か

何か言ったか？

くやしかったらお前も強姦してミロや。

>>85
googleで「ﾌﾟｯ」という単語を検索して、一番上のリンクへ行ってみてください

転勤したい。ひしめきあうのは嫌だ！！

営業推進室ってどうよ、最近。

81に同感。
強引に契約取りにかかるよりも客に加入させたくならせるような宣伝広告をすべきだね。
GATE01はネット系の雑誌等には結構取り上げられてるけど、もっと一般の客層にも興味を
もってもらえるように広げていくべきだね。新卒社員の数を減らしてリストラを敢行すりゃ不可能じゃないでしょ？

それは俺も同感だな〜。今の有風呂に必要なのはリストラ。代理店営業に方針変更。

地区営業部長から支店に降りた奴、
力を見せてもらおうじゃねーか。
業績を上げられなければどーなるか
解かってんだろうな、おい。

ちゃんとした方法でリストラしないのがこの会社。
転居を伴う転勤やそうじゃなくても自宅から遠いところに転属させてやめさせるのがやり口。
まぁ会社としてはクビにして退職金を支払うのを避けたいわけだし、こういった会社はよくあるけど。
入社時に保証人２人の実印（コピー×）が必要でかつ退職後の連絡先を確認させられるのは珍しいけどw

＞92
それよりエロ稗が薬員だって!ハハハハハ本人してやったりだろうけどハハハハハ
お前がやってきたことは死刑囚より酷いんだぜハハハハハ
あほらし!大馬鹿者が

一般経済のリストラの基本は上からです
今やろうとしてる部長のもっと上です
末端ばっかり切っててはいつまで経って
もダメ×30
何にも改善されません
来期も終わりですｰ以上

なんにしろこの会社は無くなりはせんやろうけど今の人数はいらんわな。
どっちかっていうと営業より技術が必要。

>95

この人も結局引退しちゃったんですか?

http://www.janog.gr.jp/meeting/janog10/pdf/janog10-373-up-02.pdf

それ誰だよ

>>91　出来なきゃリストラだ。

出来る訳がない

100GET

>>70
>私は１年後には必ず笑顔でみんなと笑える日になると
>思うし、「あの頃は大変だたね」と言える日が来ると思う。
>そうする自信もある。
倒産？(ｱﾋｬ

・・・・・ゴメン。けど、良くなる根拠がないからね。

スレ名が
＞有線ブロード　社員・元従業員の間　その６
だけど、どうやらへっポこ投資家さんと小口株主さんもいるみたいな感じ。
そー言うオイラは持ち株会員・・・・・

>63　蓋を開けてみては月4900円で光を提供できるわけないのに。
出来なくはない。初期の電話と同じぐらいの加入権と工事費をもらえれば。
普及と同時に下げていけばいいのにね。加入金。というか、もっと取れ。今入る
人は７万円ぐらいでもよさそう。ノリで入られたらノリでやめられるヨ。
さっさと値段下げたり、無料キャンペーンなんかするもんじゃないっす。
するならば、今まで有線つかってくださった方かな感謝の気持ちをこめて。

あと、ＣＡＮ切りみたいな泥仕合をＮＴＴ、東電あたりにすると市場から締出しくらうよマジで。
紳士的にいこーね。紳士的に。

>>55
>38期の方針も最初から駄目な事は明かだった
>一年経ってやっと分かったの?私一秒で駄目だって分かってたけど
オイラ、１週間ダス！

>来期も駄目だ
>もう無理だ
辞めればいいと思うよ、見切り千両というしね。

101であんな事書いたけど３８期は良くなると思うよ。
売り逃げからみたいな感じからサポートまでしていくという方向がきっちりしてるからね。
けど、良くなる根拠がない。というよりもならない。穴があるから。その穴を埋めない限り
良くはならないと思う。社風的にも業績も。

オイラが見た感じでは３っつある。人事（給与）評価と仕事の割り振りと今のえらい人。
この問題、誰か解決してよ。

あ、変な文章書きなおします。

売り逃げからみたいな感じからサポートまでしていくという方向がきっちりしてるからね。
けれど悪い部分が残っているからそれを取り除かない限り良くはならないと思う。社風的も業績も。

オイラが感じてるのでは３っつある。人事（給与）評価と仕事の割り振りと今のえらい人。
この問題、誰か解決してよ。

>104　　給与については今のご時世しょうがない部分もあるわね。
仕事の割り振りについては全く同感。忙しい奴は死ぬほど忙しいし
仕事無い奴はいまだに　漫喫で時間つぶしなんて具合だもんな。
生産性の乏しい奴にはキチッとやるべきことを与え、遊ぶ人が無いよう
にすればまだマシなのにな、上の方の人がすべきことだよな。

>>105
世間知らずだね
有線を信じて一生しがみついて生きて行きなさい。

そう。しがみついて逝きなさい。。

３人の兄弟が山登りに行って遭難した。
夜になって、「このまま死ぬのか？」と思ったとき、１件の民家が見えた。
助かったと思い訪ねてみると、その家には美人の娘と、めちゃくちゃ怖そうな親父が住んでいた。
「よそ者は泊めない」という親父を、「かわいそうだから」と娘が説得し、
物置小屋に一晩泊めてもらう事に。しかし、その娘のあまりの美しさに目がくらんだ３兄弟は、
夜中にトイレに起きてきた娘に襲いかかった。

しかしすぐに親父に取り押さえられ、「お前等、全員殺す！！」と日本刀を抜かれた。
だが３兄弟は土下座して必死に謝った。父親は、「ここは山奥で食料も少ない。
山から食料を持ってきたら、山のふもとへ抜ける裏道を教えてやろう」と、条件を出した。
３人はすぐに小屋の近辺を探した。

はじめに戻ってきたのは次男だった。次男は、山ブドウを持ってきた。
それを見た父親は、「それをケツの穴にいれて見ろ」と言った。
次男は言われるまま、１粒のブドウを自分のケツの穴に入れた。
そして次男は裏道を教えてもらい、無事山を降りた。

次に、三男が大きく実った栗を沢山抱えて戻ってきた。
父親は同じようにケツの穴に入れることを命じた。
三男は必死に頑張って、栗をケツの穴に入れ始めた。
もう少しで入るという所で、三男は何故か笑ってしまい、栗はケツの穴からいきおい良く飛び出した。
三男は、そのまま父親に殺された。

三男は見てしまったのだ。
嬉しそうに、スイカを抱えてこちらに走ってくる長男の姿を・・・

λ......　　　λ......　　　
　　λ......　　　λ......　　　
λ......　　　λ......　　使えるヤツラみんな有線から去っていくよ・・

いつか・・いい会社に為るといいですね・・
頑張ってください・・・

どうやったらこの会社はいい会社になりますか？

有能な社長が外部から来たら変わるよ
もちろん幹部もね

>>112
はぁー？
DQN社員が辞めればいいだけだろ？
社長は有能だぞ。

ちゃちょうはゆうちゅうでも
　幹部がダメだねアホばかり。
　(▼▼ﾒ)まがいのね。
　不正まんせー。
　有線マンセー

宇野は京都インテリジェンス、
大阪有線で
散々悪評上げて
結局東京に逃げた説が最有力（ｗ

>>115
意味不明なカキコすな！

>>113
宇野信者怖い・・・

株価を見れば社長の評価が分かるだろ
社長=会社の顔
そして9月には株主を騙した金を持って一人勝ちで引退

　この決算月に役職者は送別会　馬鹿らしくて仕事やってられないよ！　おい役職者
時間もてあましてるのなら生産性のあることを１つでもしてみろ　寄生虫どもめ！

>>117　
>宇野信者怖い・・・
はぁー？ちょっと、社長を誉めたら信者扱いか？
あんたレベル低いねぇー（ゲラ

>株価を見れば社長の評価が分かるだろ　社長=会社の顔
全く意味不明。
そもそもウーノにとって、USENの株価など関係ないんだよ。
彼の考えは・・・
プラン1「会社が軌道にのればそれで良し。」
プラン2「コケても資金集めは出来る。適当な時期に勇退すれば問題ない。」

>9月には株主を騙した金を持って
騙したわけじゃないだろ？買った奴らも打算が有ったはず。

>一人勝ちで引退
激同！つまり当初の計算通り「プラン2」に落ち着いた。
まさに彼はビジネスの勝ち組なんだよ。だから彼は有能な人間だ！

>>119
今の仕事(会社)に満足してると見たが
参考までにお宅の部署と役職を教えて頂けないですか？

>>119
シネ、テメー

>>119
お前こそ意味不明

>>119
あなたの考えと反する人ばかりが多いみたいですよ
だからあなたの発言が良くわからない
もう一度言います
参考までにお宅の部署と役職を教えて頂けないですか？

>>113

>はぁー？ちょっと、社長を誉めたら信者扱いか？
>あんたレベル低いねぇー（ゲラ

ではどこを持って有能なのか言ってみろ

>>株価を見れば社長の評価が分かるだろ　社長=会社の顔
>全く意味不明。

？？？？
社長イコール会社の顔だろ？何故意味不明なのか不明だ（ｗ


>>9月には株主を騙した金を持って
>騙したわけじゃないだろ？買った奴らも打算が有ったはず。

それはそうかもしれないが、きちんと株主に説明するのも
社長の義務だと思う。

>>一人勝ちで引退
>激同！つまり当初の計算通り「プラン2」に落ち着いた。
>まさに彼はビジネスの勝ち組なんだよ。だから彼は有能な人間だ！

おいおい、それを有能な人間と呼ぶのか？
ただの勝ち逃げだろ？格好悪いだけだよ。

中島　中島
　中島　中島
　　中島　中島
　　　中島　中島
　　　　中島　中島
　　　　　中島　中島
　　　　　　中島　中島
　　　　　　　中島　中島
　

>>124

>ではどこを持って有能なのか言ってみろ
未来に対し幾重にも策を張り巡らし、現状に対し臨機応変に手を打つ。
しかも、まだまだ手の内を見せていない。

>ただの勝ち逃げだろ？格好悪いだけ
今の時代、勝ち逃げできる奴は有能なんだよ。
むしろ格好を気にする奴は失敗しやすいのでは？

いいかぁー？彼はUSENなどに興味はない。
多少、遠回りしているがもうすぐわかるだろう。

>>１２６
おまえむかつく氏ね

>>123
気にするな。宿題に追われてる中学生だ。
だけどJ-DSLって・・・（以下略

>>128
おい略すな！気になる

>>112 どうやったらこの会社はいい会社になりますか？
いい会社の定義が大きすぎて答えようがないよね。
逆に何に対して、なにを悪いと感じているのかな。それが知りたい。

>>124　はアホ
>>123　はにちゃんねるでどうして部署・役職まで教えなきゃならんのだろうと
他人事ながら頭の構造を疑ってしまう。せめて自分が名乗ってから連絡先、
イーメールアドレスぐらい書いておけよ。

>>119　の意見と僕と違うところは
>そもそもウーノにとって、USENの株価など関係ないんだよ。
の部分だけかな。USENの株の半分以上を持っている彼が気にしないはず
ないのだけれど。一株10万から2万に下がったと言う事は（少なくとも）150億ぐらいは失ったはず
なんだけどなー。・・・・もともと額面5000円だけど。

イーメールアドレス

ﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟﾌﾟ〜

　　　　無能●秀

３８期の目標　会社は１８０度変わります。
３８期の結果　会社は３６０度変わりました。

「皆でキャピタルゲインを分かち合おう」は「気づいた者は勝ち逃げしよう」だったのか。
ある意味、有能な人物だ。

癌で死を宣告された状況で治療法はないょ

癌細胞が繁殖して昇格したり首都圏に戻ってきたり死期を早めてるなｰ

>>134
不覚にも超ワラタ（W

a

有線くろうとネットワークス

法人配属になった。やった！楽できるぜ！
新規の契約が全然とれなくて、肩身狭かったけど。
俺が行く法人もそんな奴らばかりだから、気が楽だ。
年棒制ってのが気になるな。どれくらいなんだ？

》141
お前の年棒1円
うんちでも食っとけ

>>141
しょせんユウセンだろ？

>>140
×　有線くろうとネットワークス
○　有線しろうとネットワークス

>>1４１
こんなのでも結構もらったりするんだよね（ｗ
僕の場合でも、ほとんどが引継ぎだし、先輩が
自分で取ったと鼻息荒くしてたチェーン店も
TEL注だったらしいし。しかもTEL取ったのは他の奴。
毎日契約取らなきゃっていうプレッシャーないから
楽でいいよ。そつなくやる、ただそれだけ。

http://s1p.net/pzqkk　


　携帯対応

男性より女性の書き込み多し
女性性65％男性35％割合です
穴場的サイトです。
幼い中高生直アポ直電
OL〜熟女迄の出会い
　聞ける穴場サイトです
　

>>aho

なるほどと思えるレスも有ればアホなレスも有って
２ちゃんらしいと言えば、２ちゃんらしいが・・・

愚痴を書けば「じゃぁ辞めろ」のお決まりレスが飛ぶ。
しかし、そうホイホイ辞めれないのも現状だ。

しかし、自分自身が所属する会社の悪口をこんなとこに書く
神経がわからん（気持ちはわかるけどね）
客に「２ちゃんみてますよ」なんて言われた時本当にはずかしかったよ。
ダメな上司については、異論は無いけど
会社がどうこう言う前に自分のレスのレベルの低さも良く考えようや
もっと建設的な意見を出すとか。
ここに書いてあることが他の板に出てたりして「有線はこんなアホな社員がいる
会社です」なんて紹介されて、結果自分の首絞めてることに早く気づこう。
別にレスすんなって言ってるんじゃないけど。
なんか、マジレスすまんね。ずっとそう思ってたもんで。

>148
実際問題、社長が変わってから良くなったことってありますか？
表向きは会社を良くしようとして改革してるかもしれませんが
この会社が居心地のいい会社（甘い汁を吸ってる役員以外）
でやりがいのある仕事をして大変満足しているって言う社員がいますか？
建設的な意見をして通るような会社ならいいのですが
ウザイやつは闇に葬ることも多いので実際できないのでは
ないんでしょうか、今回の移動も退職を狙ってるところもあると思いますし・・・

社長にとってこの会社は所詮マネーゲームの対象でしかない

実質はもう潰れてるじゃんか

ゲームオーバーなのにコンティニュｰするなよ

俺は根性ないからとっとと逃げ出したよ。来月から再出発。

Yahoo!ファイナンス: 有線ブロードネットワークスの株価 24,800円、前日比 +1,800円 - 8月28日14時41分（20分速報 - ご注意）


掲示板をﾏﾀ―リヲチ。
２万割れにしたい人や３万台復活にしたい人。
必死だね。

半年で８０万の未収作ってたんだって？あいつ。全部まわしてもらった取次ぎ店からの
紹介だったんだって？辞めた人間からの情報だけど、すげぇ恨んでたよ。
よく法○Ｇでやってるな。しかもまた一緒かよ！！ブー！

ｿﾆﾝﾀﾝ　ﾊｧﾊｧ

age

今期もあと二日｡気の狂ったような人事と会社設立以来初めてという位のワースト成績でこのまま来期を迎えるのかな
9月始めに嫌な発表､まさか無いよね

これだけケガ人が出てることについて社長はどうおもっているのだろうか。

けが人って？

未収の取立てに夜負傷者続出中でし

仕事はきついのですか

どうして集金でけが人が出るのですか？

↓スレにこれ以上書き込めなくするスレストのやり方が公開されてた

■スレッドの止めかた
名前欄：&rf&rusi&ran&ras&ran&rrlo
本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
メール欄・停止

良い会社１＝自分への待遇が良い会社。
良い会社２＝成績上げているヤツが報われる会社。
良い会社３＝他人に社名を堂々と言える会社。
先代の時は１，２はクリアされてたけど、今はなーんもナイね。
まあ、聞いても聞かなくても聴取料を払ってくれるお店がハタと気付いて「ゆうせんヤーメタ」と
なったら、解申の嵐が再び吹くのだろうけど、現実味あるね。
物を売ってその代金を回収しないとどの会社も成り立たない訳だが、そのどっちもが今や非常に
難しくなってるね（邪魔くさいとかイヤとか以前にね）
過去の遺物としては、NTTと役所にハメられたとしか思えないけど。。。
自分達が、対策終えて価格下げるまでケーブル張れないんだから。
ま、上司はアホに見えるものだし自分は頑張っていると思いこむものだけれど、物を知らない＝アフォ
ということであれば、ＹＢの上級幹部は旗色悪いね。
ただ、業績と直接結びつくかどうかは、疑問ある。
会社がキライで憎くて書き込みする社員以上に無口な水面下のフツーの社員の不満もスゴイんだろうな、
と、思ってしまうね。
まあ、私ならごちゃごちゃ言わずにさっさと転職しますけど。

>>166
充分ごちゃごちゃ言ってるじゃねーか！
だいたい、就業時間中に２ちゃんに書きこんでる時点でダメ社員なんだよ。
お前を拾ってくれるのは有線だけ！有線と氏ね！
ねぼけんなバカ

>>166 １と２は今でも充分満たされているんじゃないの、
給料の合計が下がる営業はさっさと辞めればいい。
ちゃんと仕事していれば半年ごとに給料はあがるわけだから。

（´-`）.｡oO（台風で忙しい技術さんご苦労様です。タダ働きかな・・・）

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

>>170
それがどうした？アフォ

変な精神論語っていないで嫌ならとっとと転職しろ　!

技術の給料ＵＰの噂が絶えない。
１０月から支店単位ではなく、母店単位で技術を一括に集めるそうだ。
その際、給料が２０％ＵＰの噂が立っている。
でも、もう遅い。今更という感がある。
俺辞表出したし、この会社に未練はない。

>>170
すみません、止まっておりませんが…

170　＝
茨城
赤塚アクセスポイント使用
お近くの支店の方は要調査。
029-251-1***

>>166同意です
>>168チーム制だから自分ががんばって成績今まで以上あげても、給料あがりませんYO！

>>176
>>166のどこに同意できるのよ?
それから、個人、個人だったが為にあれだけ不正があったんじゃ
ないのか？
ふつうの会社は報奨金30万なんて出さないよ。
所属部署の成績が良くなってボーナスとかに反映されるもんだろ。
つまり普通の会社に「やや」近くなったいまのこの状況を
受け入れられないなら・・・「大阪有線まんせー組」だな

大阪有線まんせー組には、なりたくないな
ところで今の会社って↓こんな感じ？

http://community.webshots.com/photo/32768661/38747934wFLMiG

俺もチョット違うが、どちらかと言うと166に同意かな
大阪の頃が良かった
営業は数字で成果が出るけど
技術は数字では出にくい部分があるからなー
仕事が出来ても上司に気に入られなければｱﾎﾞｰﾝだし
後から入社したﾔｼが給料が良かったりと
悪い事ばかりだ

|⊂⊃;,､
|・∀・)　　ﾀﾞﾚﾓｲﾅｲ･･ｵﾄﾞﾙﾅﾗ ｲﾏﾉｳﾁ
|⊂ノ
|`Ｊ
　　　　　　　♪　 ,,;⊂⊃;,､
　　　　　♪　　　 (・∀・∩)　　　ｶｯﾊﾟｯﾊﾟ♪
　　　　　　　　　　【( ⊃ #）　　　　ﾙﾝﾊﾟｯﾊﾟ♪
　　　　　　　　　　　し'し'

　　　　　♪　　　　,,;⊂⊃;,､
　　　　　　　♪　 (∩・∀・)　　　ｶｯﾊﾟｷｻﾞｸﾗ♪
　　　　　　　　　　 （# ⊂ )】　　　　ｶｯﾊﾟｯﾊﾟ♪
　　　　　　　　　　　`Ｊ`Ｊ

　　　　　　,,,,-‐'"￣￣￣￣"―-､.
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　 ヽ...　　　　　　 　"　　,,,,,,,,,　.:: 　　 ;''“”` 　 |　＜　ハッハッハ！見ろ！人がゴミのようだ！
　 .―.　　　　　　　　;::''“”“~`　::::. 　　 　　　.. |. 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　;"．;":;"．"　:　 `ｰ-::､_　　　　　　　　,,..'...＼＼＼＼ ;"．;":
　．;"．;:　．;"　　　　　　　　`ー――''''' 　 　 .＼＼＼＼　;":　．．;．;"．;
　:　　　ゴ　オ　ォ　ォ　……　！　！"．;"　　　＼＼＼＼　　　;":　．．;．;"．;":
　;"　　　　　　　　　．;"．;":　＿．;．;_"．;":　　　 　＼＼＼＼　　　ド　カ　ァ　ン　！
　　．;"．;":　．．;．;"．;　ζ /＿．;＿/|　．;"．;", ＿ 　 ＼＼＼＼　　．;"．;．;"．;":
　．;"．;":　．．;．;"．;":　;:'．;| ΓΓ |　|;":从へ＿/|　　 .　 ＼＼＼＼"＿．;_＿．．:
　从へ从へへ从　　;　ζ 　| Γ从 |　|;:..　|从Γ | |　 　 　从へ从∠＿＿_／|
　　　　 （　⌒（　⌒　）　ζ　| 从Γ |　|.:;.　|从Γζ．;"．． ．;． ＼ |ΓΓΓ|　|

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　　　　　　　　　　　　　　　　l　　 `ｰ-::､_　　　　　　　,,..'|＼＼＼＼

副支社長は何をするのでしょうか？

>>176　意味を理解しない馬鹿だな、誰が個人でと書いている？
仕事すると言う事は、個人だろうがグループだろうが達成する事なんだよ。
お前はどっちにしろ足を引っ張るダメ人間だろう、考え方変えて
一から出直せ、仕事を舐めるな。

私、元店舗にいました。
あそこの課長（元忠の娘婿）ひどいやつですよね！
言うことその時により違うし！
まっあそこの部署の人間ほとんどＤＱＮなんだけど！

>>167　言葉遣いがヒドイね。　自分がＹＢにしがみついてるのが恥ずかしいのかな？
氏ねとかバカとか、まあ夏休みだからＹＢに行ってるお父さんと遊んで貰えないのかな？？
>>176　チーム制というのは、連帯責任ということですか？　そりゃ困る。
研究系と違って営業なんて形はチームでも完全な個人プレーだと思うんだけど。
件数を分けたりみっともないことするより、個人成績を考えるべきでは？
>>184　>>177ちょっと間違い。
ＹＢに新卒で就職したのかな？
営業系はやっぱりインセンティブが魅力でしょ？
結果が残酷な分、お金で応えて欲しいよね。
取れない営業の責任をチームの営業ではなくて、そこのトップが被るべきでしょ？
ＹＢに限らず成績の悪い社員はどこでも用無しです。
だからといって、役立たずという訳ではありません。
ＹＢの商品とスタイルが自分に合ってないだけなんでしょう。。
また、揚げ足取るのかな、、、、

従来の有線事業の現状は？

>>176そうなんですよね。
>>167>>184口悪いね。自分が一番正しいのかい？

大阪時代の人間が駄目と言い続ける人、君の周りはそんな人ばかり？
だからといって短絡すぎる。４年以上の社員は辞めろと言わんばかりの発言
結構多いよね。おもいあがってる。

>176、>186
同感
>177
個人主義がよくない方にいってしまった弱いヤシはしょうがない。
不正しなきゃいけないぽど人間が弱いんだからさ。
その最たるところが不倫営業だね。うじ虫だよ。
実力でがんばってた人達がかわいそうだね。

age

166.186です
>188さん
大阪時代の現幹部でも頭のいい人は一杯います。
それを見せているかどうかは別にして、、、、アナタは気付いた方なんですね。
「辞めろ」発言の根本は、やぱーり自分が育った会社環境でしょうねぇ。
あまりにも簡単に、しかも沢山の社員が辞めるのを見てきたから。。
今は本当に件数を獲得するのが難しい時代だと思うけど、いつの時代も取る人は
取るんだから、今職にある人が泣き言言うのはもっともだけど、それを言い訳に
しても会社が通してくれないからね。
外からの発言で申し訳ないけど、チーム制は誰が見ても元凶。
やる気ある人のモチベーションを下げる為にある制度。
>189さん
お説の通り、不正だけはイケマセン。
特に地元のＹＢで働いている場合は、後々までどんな形にせよ不正の
後遺症がつきまといます。　転職でも独立でも障害になりますよ。
切羽詰まった時に誘惑にかられても、負けないでください。
部下に不正を強要するような上司はどうせ今より上には行きません。
回収忘れ・タイミング逃しによる自己責任は別にしないと仕方ないけどね。
くどいようですが、不正は自分の発言権を全て奪ってしまいます。
絶対負けないでくださいね。

>>191
基本的に同意です。
が、
>チーム制は誰が見ても元凶。
>やる気ある人のモチベーションを下げる為にある制度。
これはちょっと・・・
チーム制になってモチベーションが下げる人は、やる気のある人なのかな？
「誰かがやるから俺アソボ」ってなってしまう人も多分出てくるだろうけど。
今月チームの足引っ張っちゃったから、来月は頑張ろうと
そういう気持ちの人もいるんじゃないかと・・・
一人では補えない所を補えるのがチーム制の良い所だし。
個人とチームどっちがいいって言う訳じゃないけど
要は、現社員がどう理解し、どう受け止めるかではないかと思いますが。
えらそうなこと言ってすみません。
現社員のみなさんがんばって下さい。

>>155
○奇が探ってるYO！的外れだけど。

>>185
店舗の方はこちらへ
http://school.2ch.net/test/read.cgi/part/1020153270/l50

新人事はやる気の出るものになりましたか？

あっ。棚卸日だ〜。

6 名前：あ　みか ◆Qncu8tCg ：02/09/02 21:38 ID:s5KwCn3/
笑えたワハハ


7 名前：あ　みか ◆Qncu8tCg ：02/09/02 21:38 ID:s5KwCn3/
　


8 名前：あ　みか ◆Qncu8tCg ：02/09/02 21:39 ID:s5KwCn3/
フェレットに指をかじられた事がある

>195 描いた絵図はいいものだと思うけどさ
またまた短期間で二転三転するような気がします。

売り上げの増える要素のないエリア、季節店の多いエリア、集金の多いエリア、支店から遠いエリア、いろいろ問題のあるエリアなどは若手が担当。

>>195
なんだぁーかんだぁー言っても、社内の雰囲気が良くなってきてる。

>>199
お前なんか臭いぞ、どうした？
それと適当な所で改行しろよ、読みにくいから。

じゃあな、元気出せよ！

東東京千葉エリアの技術陣、９月末には約半分に人数になる。
ざま−見ろ。
辞める前にF部長、現在K○町支店長に辞めないでと言われったって、現状考えると辞めていくのが当たり前。
UNIS出来るヤツも、カラオケ班もほぼ辞める。
これで当分、まともに動かないぞ

ざま−見ろ。

有線の加入したい方、
８０ＴＡのが一番お買い得ですよ。
ふたを開けてスイッチを・・・
とりあえず、いちいち切り替えがめんどいが、ＡＬＬ　CH聞けます。

みんな知っているよね。

>>203
お前IP丸見えだぞ
特に内部事情暴露するなら串ぐらい刺して書き込めな
俺は黙っててやるが、ちょっと詳しい奴なら
お前の情報ぐらい、すぐ取り込めるから気を付けろ
まぁ守秘義務を放棄したのなら、それなりの覚悟があるんだろうけどな

>>202
>９月末には約半分に人数になる。
約半分に人数になるってよ、何？
自分の文章は確認位してから書き込めよ
有線のレベルがばれるだろ

約半分の人数ってことは２０人いたら１０人前後になるってことだと思うが（w

ほんとにリストラ始まってるんですね。
光はもうだめなんですか？
有線も光もカラオケもコケて何も残らないんじゃ・・・

キックオフが残ってる　！！
暴れるぞ　！！

鵜埜者超　愛児ん野費書が、今日も鵜鯖らしに真意利助成謝意んを維持目低増す
端役席にん取っ手遣れと、複写蝶も炒って枡

このスレってＩＰ厨房がいまだにいるんですね。
会社のレベルを象徴してますね。

「アノ」でバイトを大量募集してますた>YB　いい会社だと思うのにね〜。

ＩＰ晒せるんですか？
凄いな、さすがＹＢ社員は優秀だなぁ

DP化遅れているからって休日に強制的な出勤させといて
後から代休で処理しろって、20日もある代休をいつになったらとらせて
もらえるのだろう？
仲間も代休とれないまま辞めて行く奴もいる。
DP化思うように進まないのは俺達の責任じゃないだろ？
無理な数字追っかけさせて電柱から落ちれば落ちたものが悪者扱いされる。
俺達を殺すつもりか？
これ以上無理させると、もう黙っていられないから
皆でボイコットしちゃうよ・・本当に！！

有線の契約バリバリ取ってた先輩が、なぜかＢＢに。
そして、開拓した長期物件は法人に引き継げと言われたという。
法人って楽でい〜ね！必死にがんばってる人から取るだけかよ！
先輩、言ってやれ！

>>204
どぉーやってIP抜くのでしょうか？
黙っててくれなくても良いから、情報抜いてくださいな（プ

またバカが現れた
ＩＰ抜くって意味もわかってないだろ？
できもしないのにできますって
会社も社員も口先だけかぁ（ｗ

>>204
おいおい。。。。。。。。。。。。。
頼むから訳わかんない事をほざくなよ。。。。。。。。。。。。。。。。
お前ってバカ？

>>215
204は社員じゃない・・・と信じたいが・・・自信が無くなってきた。
とりあえず、みんなを代表して謝っておこう。

すまん！

>>204
ここでお勉強する事ﾖﾛｼ
http://www.tokix.net/texts/005/

技術は皆怒ってｲﾙﾖ！！！

ｵｲﾐﾝﾅ、ﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲｿﾞ

ﾊﾊｰｰﾝ
ﾈﾀにして終わらせようとｼﾃﾙｱﾙｶ？
お前204だなぁぁぁ・・・
と言ってみますた

きっくおふやる金あるなら残業手当にまわせ

そのとおり　
あたり

数ヶ月前の話。ＨＰ上でエントリーしていたんですけど、
必要事項を記入して送ったんです。で・・・・まったくリアクションなし。
「なんなんだ、無礼な」と思っていたら、こんなＤＱＮ会社だったとは。
返事が返ってこなくて、ホッとしました。あぶない　あぶない・・・。

放置されたのか。珍しい奴だ。

>204
お前こそ自分の文章を確認してから書き込め
恥ずかしい奴
>218
厨房逝ってよし、しね

今期の方針があらゆる支社で立てられてるけど
根気の方針だろ!未だワカンナイのかな
営業指針?営業失神の間違いでは･･･

まず、商品戦略の再検討が必要だと思う。
大阪時代から「毎月少額現金が入ってイイ会社・イイ商売だなー」と思っていました。
カラオケも光も要するに同じ発想でしょ？
柳の下にどじょうは何匹もいないし、巨大企業が参入してくるしで、そろそろ方向転換も
必要なのでは？
大体、飛び込み営業はもう時代に完全に合わないのだから、、、
商品と営業スタイルの見直しをするのが幹部の仕事ではないかなぁ？
それなのに、大量矢継ぎ早の報告ばっかりさせても仕方ない。
あれだけのべつ幕なしに報告させて、「分析」「対策」の時間があるのか疑問。
月報だけで十分でしょ？（今もあるのか知らんが）
NASAのように、会社の不振〜個人レベルの不振まで徹底的に原因を究明しても
いいかもね。　「徹底」というのは大阪時代の方が上だったなぁ。
上司の意気に感じて「この人の為に！！」とうのも難しくなってるみたい。
これだけ異動が多いとねぇ。。。。

うちの県の営業は、ついに俺と新卒を除いて、元役職者のみとなりました。
みんな辞めて逝きました＆追い込まれて辞めさせられました。
その際の未収の処分は当たり前の用に自腹です。(以前より貸し倒れにはしてくれますが）
必然的に最下層営業となった俺の元には元役職連中の対処しきれない雑用が毎日確実に回って来ます。
言い訳かもしれませんが、営業どこじゃありません。
持ち株会での赤字を何とかするまではと思って今までやってきましたが、
本当に本当に潮時だと思う今日このごろでございます。

間違えた。ｽﾏｿ

age

母「お前いら夕食の用意が出来ました。リビングに集合しる」
父「詳細きぼんぬ」
母「スキヤキですが何か？」
妹「スキヤキ、キターーー」
姉「スキヤキ程度で騒ぐやつは捨て子」
兄「オマエガナー」
妹「野菜age」
兄「野菜age」
姉「誰か肉あっぷしる」
父「ほらよ肉」
母「神光臨」
妹「父は神」

粗利重視いうても　結局　件数　件数だよな。
与えられたエリアによってはデジタル化とか　
集金とか（建前、営業は集金無しですよね）で
多くの時間が割かれる。
集金や　デジタル化の仕事がいやってわけじゃ
ないけど　どちらも会社業務なんだから　きちっ
とこなすことでの評価をして欲しい。

集金は無いと言われたにもかかわらず今月１００件もあります。
そしてDPが自分のエリアで行なわれる為休みも無くなりそうです。
結局は、以前のエリア課的な業務でしょう。
体制がコロコロ変わりすぎ。我々下っ端の給料下げ社長は責任は取らない。
まー自分が選んで入った会社なんで文句言っても始まらないけど
何とかして欲しい。まじで。
以下社長の情報。

宇野、都内限定無料新聞の会社を作るために3月にケイマン
にペーパーカンパニーを作った。そこからの100％出資で、4月に実際
に新聞社を作った。で、作ってうまく行くならまだましだが、
これがこれが大失敗。
出資しているのは100％宇野。で、宇野が雇った中山という奴が立ち上げ
そうそう、会社をコケさせる勢い。
1億つっこんで半年持たないとは。その金をもっとマシなことに
使ってくれれば。宇野のその金の出所はもともとは・・・

しかもごく最近（8月）5千万増資！！

その会社
http://www.headlinetoday.co.jp/
内部からのリークとおぼしきもの
http://natto.2ch.net/test/read.cgi/mass/1025798433/
ちなみにこのネタ、新聞業界ではだれでも知ってる話です。でわ。

>>231
懐かしいなぁー、名古屋栄のおかまバー午前２時開店即集金が思い出されます。
払いの悪いところへ回収に行くのは結局営業マンなんですよね。　変わってないなー。
数ヶ月未収を溜めるような顧客は回収経費等を考えると切り捨てた方がマシ。
結局未収残があるまま、解約になっていくのは目に見えます。
建前と違ってくるのはどこの会社も一緒だけど、「評価してほしい」というのは同意。
ボンクラが行っても回収できないから、結局優秀社員に回って来るからね。
社長が自分の金をどこでどのように使おうが勝手だが、成果主義というのであれば、集金の成果も
当然評価の対象にすべきだと思うな。　こりゃ大阪時代から無理な話ではあったが、、、
今は集金の時に世間話をして、紹介に結びつくという時代ではないんだろうか。。。
現社長は頭は良さそうだが打つ手打つ手が駄目だね。
ＢＭＢ先細り、ブロバン撤収予定、、、何か当たっているのでしょうか？
人事にしても結局元に戻しただけ、、のようなものでしょ。
今まで何をやっていたんだっ！！ってことになるよね。　
経費を使ったこと考えると、やらない方がマシだったね。
毎月加入店を訪問あるいは、冊子を届けるのだからそれを利用しない手はないと思うけどねぇ。
お客様と接触できる機会が多いほど売り上げは増えるものでしょ？
どの業界もそういう手段を持ちたくてあれこれ戦略を練っているのに、持っている有線は何もしてない。
大阪時代以上に幹部社員が社長に意見することが出来ない。
退職した九州出身のオカ○ト部長なんか、先代に「お言葉ですが、、」ってやってたもんな。男だった。
今それ行っちゃうと、年棒制の一年が終わる前に肩書きがランクダウンすると言うね。
メールでチクリばかり集めないで、貴重な提言を「真剣に」集めたらどうでしょ？
ポーズで集めても聞くだけだったら、やらないのと一緒。

無茶苦茶な人事と改革で大多数の社員が不安と困惑の中､高笑いをしている少数の大馬鹿者がいる｡
本当の実績も経験もない癖に下には虚勢､上にはオボッチャマな単なるバカボン昇進組だ｡
そろそろ沈没する前に組合を作るしかない｡
これだけ風通しが悪ければ､蒸し暑くてダニ幹部が子供をどんどん産むだけ｡
あのダニは今頃スカトロでもしてるんじゃないの｡

それって今回幼児までが首を傾げる大昇進のウンチ好きのあのパゲか?

会社は業績が悪い場合は経営陣が責任を取る。ＵＳＥＮは下の社員が責任を取る。
今の支社長、役員（一部はまともな方もいるようだが）が会社を去っても数字は変わらないだろう、
であれば高給取りのオエライ方々は不用である。何人が申込書の書き方をしっているだろう、
カラオケの値段を知っているだろう、どこかのエライ人が言っていたヨ、
「次長、課長の時オマエも数字を上げろ」
といわれていたら今この会社にはいないと。
数字を上げろと会社がいってきたのは運良く部長に昇進した時だったそうだ。
宇野さん、本当の話です、今の役員、支社長、会社にいらない人が多すぎ。
試しに半年くらい留守にしてみては？

私結婚したよ！
http://ime.nu/sakashita.strangeworld.org/source/up0768.jpg

ヒッキーおめでとう！

>237 ニュー速からか？
んなもんにはかからねーよ。。。。。




でもおばかな社員サンはひっかかちゃうかな。

急に長文が増えたなー。
俺的には今期からやりやすくなったぞー。
支店の風通しがよくなったおかげで、腐ってた社員もやる気になってるし。
ちょいと指示を出す人間が変わっただけで、別の会社になったみたいだ。

233は　元部長？　お釜バー2時集金

>>241さん
鋭いですねぇー。　A県の支店長さんですか？
文体を意識して変えていないものの、良く見破っていただきました。
希少な円満退職組が、外から意見してみても良いのでは？？ということでご寛恕ください。
今でも有線大好きだし、関わり合った仲間も、、、、
>>240さんの書き込みのような状況が広く、長く続くとイイですね。
退職直後あるいは、昇格見込みゼロと思われる人の口の悪さとマナーのなさにはあきれますし、
個人的な悪口も勘弁して欲しいです。　
が、前向きな人の発言には、異業種の私も勇気づけられます。
人の心配している場合ではないんですけどねぇ、、、、、、私。

経費削減するなら、キックオフやインセンティブツアーも中止しましょう。
体裁を取り繕うのは止めましょう。

宇野さん、ポルシェを購入したそうですね。

他人に経費節約強要するならまず自らしないとだめ

ごめんなさい、悪口言います。　苦輪痔魔氏ね

とにかく、口先だけの地区営業部長が居なくなっただけでバンザイ。
仕事は俺の方が出来る自信があるからヤツの存在は目障りだった、
問題は少し上の奴らに、まだ件数至上主義の奴らがいることだ、
奴らは売上の立たつ10件より、切り替えだけの15件のほうがエライ
と思っているから始末が悪い、今月がランニング金額の一番大事な
月だと言う事も、今月コケタ数字が掛ける12だと言う事も理解していない、
とにかく今月はランニングの金額だ、解かってくれ。
来期の俺の給料まで下げないでくれ、タノム。

梅毒淋病エイズの稗田

なんだかんだ言っても本業である有線放送の利益をブロバンで食いつぶしてる会社。

>>248
いい加減実名上げるのヤメレ。

あれれ？漏れ、なぜかチーフリーダーになってたよ！そんなに件数あげてなかったのに。
部長に媚びれば出世するって、本当だったんだね。そいつは一年しかもたなったし（ｗ
逆に成績は漏れと同じくらいでも、部長に媚びなかった人は格下げ。
やっぱ、無能な８９３部長でも媚びないとね。

>>251
部長に媚びて、その程度の出世ならば興味無し。

キックオフが全員参加・優秀社員インセンティブツアーはいいんじゃないの？
社長が自分の判断で良いと思ってやるんだから。士気高揚・方針確認・ｹﾞﾌｹﾞﾌﾌﾝとかとか
会社のお祭りみたいなものだから暴れるってのも有り（なのか？）
私的には立食のときに社長に嘆願書をもっていって切腹ぐらいのパフォーマンスがあれば
最高に面白いのだけれど・・・・。

さて、冗談はさておき
>>202
>東東京千葉エリアの技術陣、９月末には約半分に人数になる。
>これで当分、まともに動かないぞ
>ざま−見ろ。
人間のレベルひくすぎだぞ、オマエ。いったい何者なのかと聞きたくなる。
社員か株主か役員かお客のどれかで有るはずなのにそのどれからも嫌われるぞそれでは。
技術部員が辞めていって喜んでいて、上司が困っていて喜んで、支店の仕事が動かなくなりそうで
喜ぶ。あげくに「ざま−見ろ」ときたもんだ。驚いたね、僕は。

よく生産性が低いとか生産性を高めよとかいうけどこの会社はなにを「生産」
しているのか個人個人が解っているのいるのだろうか。

ちなみに今までなにを生産してきて・現在なにをしていて・これからなにを
「生産」している、もしくはしようとしてのかを考えたとき、この会社がす
ごく迷走しているのが解ると思う。
けれど、これまで培ってきた、持っているものを活用すると考えたとき
ビックリすることになりそうだなと思う。

２．生産性はあげるのはとりあえず方法論としてはスムースに仕事を
進めるとしかいいようがないのだけど・・・。生産性をあげる方法は
その部署ごとに地区ごとに違うもので得てして日々自分がこうなれば
こうすればとかいうのが解決すれば上がっていくはずなんだけど。

生産性って言うのは同じ金額でどれだけの事が出きるか、出来たかってこと
を計る指標だと思うのですが。それを計るだけなら人間の数、時間、空間は
関係ないはず。重要なのは
「使った金と入ってきたお金（入ってくるお金）」だけ。

これをを自分、自分のチーム、部署、地区、支社、全社とかに当てはめて
期間を区切って比べたりすれば生産性が高いのか低いのか、上がったのか
下がったのかが解るのではないかなと思う。
それから生産性にとって「時間」は重要な鍵ですな

>>253
フ○ムラは言われてもしゃーない。求心力なさすぎ。下の人間は人間と見てない
おまけに上にはごますり。

ツアー、もういいよ。去年みたいに、辞退できるなら金もらって辞退したい。
こういう事情じゃ仕方ないけど。コピペ。

＞714 ： ：02/08/27 20:43
＞義理の兄貴想いのうのっちのおかげで
＞この時期ノエビアツーリスト大もうけ


＞715 ：：02/08/27 22:01
＞ノエビアツーリストって、社長の義理のお兄さんがやってんだ。フーン

>>253
俺は202では無いが「ざま−見ろ」と思う

>社員か株主か役員かお客のどれかで有るはずなのに
だと？自分の視点からじゃないと物事を見れないのかい？
驚いたね、僕は。

>>253
>>254
意味がわからん。日本語書いてね。
しかも『生産性』の意味を取り違えてないかぁ？
あなたの上司が、どんな指導をしているのか知りたいっす。

社長ポルシェかよぅ・・・

しょうがねぇよ、社長なんだから

新人の転勤とか配属はどないですか？

代休はちゃんと取りましょう。
お客より自分の家族が大事だしょ？
給料もちゃんと考えて欲しいよなぁ

景気良さそうじゃないか。実状は知らんけど・・・。
http://www.watch.impress.co.jp/broadband/news/2002/09/10/usenaug.htm

有線辞めて再就職しました、８：４５から１６：４５までの勤務で
時々１８：００時までの残業が有ります。
給料は有線とほぼ同じです、ただし企業年齢が50年です
そろそろ企業としてはお歳かな。

>>263
有線在職時の職種は何ですか？
どの様な方法で求人企業を見付けたのでしょうか？
自分にとって転職成功と言えますか？

質問ばっかりレスすまん。

>263 ここは転職板でしたな(w
どんな職種に変わったの？有線の低賃金はまだ我慢するとしても
夜遅くまで拘束時間があることに　個人的には閉口してますじゃ。
残業で　18:00までならいいね、バイトもできるし

中津はいないか？？？？

この会社が良くならない訳
�@昇格制度が曖昧。上司に気に入られた者から昇格していまう。
　そのため上司に対し意見ができず
　究極のイエスマンに！昇格試験により自分の力で昇格できるように
　すればよい。
�A本社に支店経験者が少ないため、支店に対しバカな指示が多い。
　無駄な資料作りをさせられ、本来の仕事ができない。
�Bとにかく無駄な高給取りが多過ぎ。仕事もせずぶらぶら。
�Cバカな社員が多い。
以上。

�Aにﾊｹﾞﾄﾞｰ

とにかく人様並の給料頂ければ文句言わないよ････

周りに高給もらってるやつなんていないぞ。
バカは多いけど

技術社員の退職者が多い為、来年度からまた退職制度が変わり
ほとんど出なくなるって本当かな？

>>270
いてもわざわざ言わないだけ。

263です、某展示資料館です。
大学のゼミの教授の推薦です。
正直な話、少し気抜けしました、
緊張感が足りません、ぬるま湯状態です。
ほんとに良かったのかはわかりません。

>>270
グループ会社関係の役員連中はみんな高給とり

取締役とスタッフの比率が異常な所多し

俺の知ってる人、年俸800ﾏﾝで有線転職してったｿﾞ
部署は言えないｺﾞﾒﾝ

>>山王のクズども！！

>>276
基本的に年齢がそこそこいってる人で山王の役員と仲良ければ1000マン保証

>276　278　ﾏｼﾞですか、それじゃ地方支店の底辺社員は
ホンマに奴隷同然だね。

多少ゴタゴタがあったが退職できた。
転職も決まっているし、なんとかなるだろう。
奴隷の皆さんがんばってね。
ちなみに、２００時間以上あった休日の手当分、人事にいって（脅迫？して）支払わせる様にしました。

>>278
ようするに問答無用の部長待遇

＞279
当たり前です。望みナッシング

とにかく役員と友達になることだな
チクリ得意なやつが有利

西の立○支店の藤○さんってもういないの？
何ヶ月か前に立○支店に行ったら、人が変わってたみたいだけど。
キレイで美人で仕事も人一倍してて、気立てが良くて、明るくて、イイ女の代名詞の様な事務だった。
何気に憧れてた男は多いのではないか？もしこれ見てたらお返事を！

呼んだ？

支店でもブロバンだったらすぐに部長に成れるぞ、今度の札幌の部長を見てみいよ、インターネットて言う顔していねーぞ。

顔で判断するですか

>>文章よく読めよ！顔だけで判断してねーだろが。ヴァカが。

技術センター長って何すんの？

>>288
ｲﾐｶﾞﾜｶﾘﾏｾﾝ

を！俺のID、7Cだ！

>>288
文章良く読んだが顔以外どこで判断してるでしょうか？
何故ブロバンだとすぐ部長になれるですか？
それとも気違いですか？
(´･∀･｀)ｼｮｳｶﾞﾈｴﾅｵｳﾞｧｶﾁｬﾝﾊ

文句あるんか！！！！！！！

ありまくり。
営業未経験者ばかりで考えた案なんぞ笑止

>>284
藤○さんってホントいいコだったよね。
仕事が出来て美人で性格もいい・・・最高の女性だったな。
用があって立○支店に行って彼女の顔を見るのが楽しみだった。
確か・・・派遣社員だったよね。
正社員に負けないぐらい仕事は頑張ってたよ。
立○支店には西の怖〜いお局様がいるんだけど
こっちは何とも言えないぐらいの迫力があったなあ。
何か用事を頼むとすごい目つきで睨み返してきたもの。
ところでブロバンに異動した高○元気なの？
今でもお局様と付き合ってるのかな？
電注回してもらって楽しているだろうな。

>>294
私は西の人間ではありませんが、立○に電話するとほとんど彼女が電話に出てました。３回位
電話すると憶えててくれて「調子はどうですか？」とかさりげなく聞いてくれて
あの、事務的じゃない女らしさに好感を持ちました。

藤○ちゃんっていま彼氏いるのかな？？情報至急キボ〜ン。

>>287
顔で判断しちゃいけないの？顔が良くても仕事しないヤツもいるけど
顔がよくて仕事してたんだから、君がガタガタ言うことじゃないのでは？？
大体、君は藤○の事しってるのか？

宇野康秀社長は、大阪出身でありながら明治学院大学出身です。何と、まだ３０代です！

↑
妻子もちだが･･･

ココ受けようと思うんですけど、実際のところここは良い会社なんですか？(なりそうなんですか？)

>>299　自分で判断してください、出来ない人にはお勧めしません。

ブロバンなんて有線の個人宅営業と同じノリでいいじゃない、
だからバリバリの旧大阪組が部長になってもOKさ。

面接の練習ぐらいにはナルんぢゃないか。

》299
絶対辞めたほうがいい
人生観変わるし､無駄にするだけ
犯罪者が役職者に多いから幻滅するだけだ

ところで上司に腰振ってマネジャーになったよねいずみ
元気？

usenの事務＆モニターは部長や支店長に食われてるの多いよな
狭い社会の中で偉そうにしてるのにしてるのにコロッと逝くバカ女達

最近の株価の上昇は何なのよ？

持ち株会の自作自演

【早すぎる】宇多田ヒカル結婚に闇の疑惑？【億万長者】

http://life.2ch.net/test/read.cgi/yume/1031924310/

>>300
私は仕事は真面目にします。
この企業が、真面目な人が報われる企業になったかどうかが知りたいんです。
今までのこのスレを見ていると、真面目な人が馬鹿を見る企業のようですが、
だんだん変わってきているようにも伺えます。

おながいします。

役員の藤本氏は優秀なのですか？

真面目な人、性格のいい人は続かないと思います
正直者がバカを見る会社です

上司に媚を売り、事務を食って電話注文を貰うﾔｼが出世します。

事務を食えるのはいいが　某対抗会社から転職しようと
思ったけどやーーめた

有線の今のｳﾘって自前で光、引いてるﾄｺだろ。
ﾋｶﾘに関わりたいんなら、NTTとか電力とか、あるだろうに。
プロバイダ逝きたいんだったら、ニフティとか、ソネット、ＩＩＪ
これら全部受けてから、有線も受けてみれば？

727 ：就職戦線異状名無しさん ：02/09/14 12:12
内部告発

有線に入社が決まっている方、今直ぐ取り消しなさい。
BB事業の失敗です。会社はまだまだと言ってますが、現実に光ケーブルが
思うように張れない以上採算が取れません。あさひ銀行に有線の社内調査
をされています。

現場の営業はやる気を無くしております。
今まで部長だった何百人の人が、9月より全員降格して支店長になりました。
その為今まで支店長だった人は営業に降格しました。
部長から支店長になった人は現場を離れていた時間が長い為浦島太郎になっております。
支店長から営業になった人は自分の事しか考えなくなっております。
仕事は部下に任せるだけでなにも変わっていません。むしろ悪くなりました。
支店の仕事を知らない副支社長なる人ができて会社が混乱しております。

末端の営業は自分から飛びこみ営業をしていません。人は減るばかりです。
お客さんへのサービスは低下しており解約件数が減りません。解約予備軍の
個人宅への取付けを代理店に契約させ代理店に高い手数料を支払っております。
現実に取付けをした個人の自動振替のお金が落ちなくて集金に行くのですが、本人
不在が多く6000円の料金の回収の為、夜12時近くまで集金をしています。

根本的に社長は考えなくてはいけないと思います。YESMANばかりの意見を聞いていないで
現場に顔を突っ込んでよく見なくてはだめだ。

X　DAYが近いぞ。

≫３０９
藤本氏は優秀だと思いますけど

>>314
本気で思ってたら神（藁

┌───┐
│大岡川│
├───┤　　　　　　　　　
┴───┴──────　　　
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
〜⌒〜⌒〜⌒〜／⌒＼〜⌒〜
⌒〜⌒〜⌒〜／　 ´・ω)ﾐ ⌒〜⌒
〜⌒〜⌒〜⌒〜 U彡〜⌒〜⌒〜⌒
〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜

D化はいいけど、４４０ＰＨ系と、３０１／３０２，５０１系のチュ−ナ−のＣＳ版作っていないから交換が出来ない家が発生。
ＰＨ系は一個かませばＰＨパネルとCSチュ−ナ−で使用できるが、いずれにしても、ホテル側の加工が必要。
ＰＨ系も現在のと同じ大きさでＣＳ用作れよ！
一流どころのホテルのＣＳ取り付けで、ベット裏に「のこぎり」と「のみ」で加工するのもホテル側に迷惑かかるだろう。
もう少し考えて計画立てろよと思う。

組織改革、今更遅い様な気がする。
俺は都内の技術にいるが、今度、一局センタ−制になってそこから、新設や修理に行く。
所詮都内、１０kmの移動に対し１時間以上の移動時間がかかる。
午前中は何も出来ないではないか。
あと、一日新設３件のノルマがあると言っていたが。出来るか−！！
後、営業の転勤希望は叶えて、技術はなし。何考えているのかな。

いい噂では給料２０％ＵＰと言っているが、銀行さんがいい顔するかな？

長々とスマソ。
とある支社所属総務がいっていたが、これがイヤでやめるのも増えてきているらしい。
俺は待遇が悪いのでやめたが。

都内の方は三件ですか うちらは五件です この連休はD化で出張 応援だす 地元は新設で手が足りず下請けに出してる。なんか変だ。出張先を下請け出して任せた方がいいんとちゃうかな。

ahoi

山王社員を馬鹿にするなよ、支店のみんなの為に頑張ってるんだから。

どのくらいがんばってるの？
どのくらい役にたってるの？

>320
山王社員は、地方の事をどのくらい知っているんだ？
UGPなんかだって、高いお金を払って作ったって、地方の者は
｢何だ、こりゃ？｣って言って、バカにしてるぜ！
「こんなもの、適当に書いて出しとこう！」って。

２.３年、地方で修行してそれから山王の仕事をするんだな！

山王は支店にすら足を運んだこともない奴ばかり。
俺が山王に働き始めたとき時、あまりの考え方のギャップに正直びびった

早稲田→インテル→ソニー→産能大学院→有線→不明
という人がいたはず。有線に入って転落に人生。
有線にさえ出会わなければ…

気に食わない部下に対し些細な理由をつけた
退職強要。
応じないと恫喝や脅迫、深夜まで
「みんなお前なんか要らないと言っている」
「お前はこの仕事はあっていない、ここにいてもしょうがない」
「何でここにこだわるのか分からない」
「お前は最低の人間だ」などと
陰湿な説教をして追い出そうとしてくる。
向こうはそれ以前に
今度失敗したら辞表をだすと約束したんだから守れ
と言うが脅迫による約束だし
約束そのものが社会通念に反するものなので
明らかに無効。
そういうばかげた行為に備えてちゃんと法律は
勉強しておくべきだと思った。

上司だからと言って部下に何をしていいって物ではないぞ！
この元部長の被害者最低八人、前の支店からさかのぼったらもっといます。

>>300
ココを見る限り、今まではダメな会社だったが、だんだん変わってきている、
という印象を持ちました。

真面目に頑張って仕事する人が報われる職場かどうかお聞きしたいんです。

？？？
書き込めない？

あ、何だかリロードできなくなってヘンな書き込みしました。
有線は辞めておきます。

みなさんありがとうございました。

http://www.higekuma.com/

頑張っても報われないかもしれませんが、成績を上げれば報われます。
頑張って成績が上がらないのは、勉強と同じで人によりけりです。
「頑張っている」と自分で思っていても、他人から見たらそうではない場合もあります。
大抵の社員は自分は頑張っていると「信じて」います。
休みが少なかったり、残業時間が多いだけで頑張っていると言えるかどうかは不明です。
頑張っていると思えないのに、成績を上げる人沢山います。
で、腹立たしいのでごますりとか言っちゃうのかもしれません。
「あいつはパチンコばかりしているのに昇格しやがって」という場合、自分もパチンコして
いたのに昇格できないバカさ加減に気が付くか、パチンコしているように見えて、どこかで
努力している姿に気付くべきかもしれませんね。
ただ、何年後かに会社が無くなっているか、名前が変わっている可能性があるだけです。
が、それも今では大企業でさえどこでもそうかもしれませんね。
結局、有線を辞めておくのは正解です。　オメデト。

旧大阪組みの居心地が良くなってきたよな。
グループ主義も元所長経験者にとっては
当時も同じようなものだったよ。
個人の成績だけじゃなくＯＫ何個かが
勝負、と言っても新しい人にはわかんねーかな。
ダメ、ダメダ付いてた時にはモー真っ青、
本社で月報の綴り開ける時が楽しみだった。

一つ気になる事がある、商品からUSENの名前が消えている。
ミュージックプラネットの紹介が出ていた靴屋のアンケート
にも有線の名前が出ていない、これで良いのかな。

UGP　休日出勤使用が、　残業１００時間越えようが
所詮　給料上がらないものだよね

UGPとは何の略なのでしょうか？

USEN　GLOBAL　PA-
世界に通じるパーです

【性教育】中学３年男女が混浴【全裸】

ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!!!
（ｶﾗｰ画像あり）
http://life.2ch.net/test/read.cgi/yume/1032247156/

>>331
やはり有線は「ゆうせん」じゃなくちゃね、
誰がどうあがいても市場も「ゆうせん」でしか見てないからな。

出来高少ないのに株価が上昇
無理してるなｰほどほどにね

age

>>337
この状況で誰が買ってるんだ？
逆に怖い。

ﾅﾘ○ｳﾞｧｰｳﾞｧ、本当におとろしい・・・
悪いけど俺じゃなくてよかった

>>330
やっぱり要領いい人の勝ちでしょ、この会社。とびぬけて実力がある人はともかく。
俺もはっきり言って成績はいい。でも、自分で取った契約なんてほとんどないよ。
引継ぎばかりの成績でも、毎月ゼロからがんばってても俺より成績悪い奴より
評価されてるよ。

>>326
前よりひどいです。やめなされ。

　　

Ｆ村、相変わらずカラオケ買わせてる？

どんなやつか知らんけど
良く出てくるよな「ﾅﾘ○ｳﾞｧｰｳﾞｧ」って
でも「ｳﾞｧｰｳﾞｧ」が付くところからして容易なnickname
頭の低さが解る企業ナンバーワンやね

粗利重視になってもちいとも変わってないよ。
７〜８年前と　結局やってることなんも変わって
ないな。

>>346 だって　ゆうせん　だもん

age

あげときます！

>>349
あげといてください

>>347がとどめをさした、合掌。

Ｎﾊﾞﾊﾞｧ様また何かやらかした？

何かって？

集金大変だｰ。今日も集金。夜の８時の為に

過去ログぐらい張っとけよ

パート１はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/997/997193949.html
パート２はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/1012/10122/1012238656.html
パート３はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1017/10170/1017068603.html
ぱーと４はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1023/10234/1023420666.html
パート５はこちら


usenブロードネットワークス＠就職板
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021211208/

パート５のＵＲＬきぼん

http://www5d.biglobe.ne.jp/~iiaccess/memory/4113.swf

http://be.asahi.com/20020622/W12/0039.html

とりあえず有線は、とんでもない会社です。
　丸八
　有線
　アイリスオーヤマ
　ミドリ
　クリスタルグループ
　ホシザキ
　などなど
　履歴書汚すから辞めておきなさい
　
　

>>324

たぶんだが、漏れはその人知ってるよ。今、某ソフト販売会社にいるはず。

自分でピカリに加入してエムエクースやってる奴いる？

MXマンセー

過去ログ＠転職板
パート１はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/997/997193949.html
パート２はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/1012/10122/1012238656.html
パート３はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1017/10170/1017068603.html
ぱーと４はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1023/10234/1023420666.html
その５
http://school.2ch.net/job/kako/1024/10249/1024930344.html
パート６はこちら
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029584931/l50

就職板
usenブロードネットワークス＠就職板
http://school.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1021211208/

今年のキックオフは芸能人誰がくるんだろ〜？
芸能人ブッキングしているところってどこ？

リクルートの真似ごとしかできない

ヤフーファイナンスの有線板、見てみて。
社長がケイマン諸島にトンネル会社作って、
会社の金注ぎ込んでるらすぃよ。

http://messages.yahoo.co.jp/?action=q&board=4842

なんで株価上がってんの？人事異動でＢＢ社員が大量に東京に送り込まれたから光事業促進に期待が集まったってことか？誰かおせーてちょ

>>367
仮説�@
フリーペーパーの広告効果で
「やっぱり有線は来る！」と
思った人間が買っている。

仮説�A
実はフリーペーパーは大化けする。
その将来を織り込んで、買われている。

仮説�B
会社の身売りが近いので
株価吊り上げてる。

この素晴らしくやる気がなくなる評価制度はどうにかしてください。
記入用資料作ったやつor会社はだめだめ!
わからなくして、知らないうちに給料を下げる作戦だな。
南無-

↑そうですよね！　今の給料　維持するのが　必死で
上がることなんてないですよね。

こんな時間に必死に書き込んでるなんてよほどひまなんだね

キックオフ誰が来るんだよ

>368
さんくす。
でもタウンピタってそんなに大化けするの？
�Bにミョーにリアリティを感じる・・・まぁとにかく光は関係ないのね

>372
正解は誰も来ませんでした〜
来年は、どっかの2流ホテルか!?

ネガ、ネガ、ネガティブ！！！今日も休み

今日のキックオフで１１月からスカイマークエアラインの羽田⇔福岡で
「USEN」ラッピング機が就航だって発表あった
かなりビクーリ！

車の金出してもらったのに切り替え早いね〜
僕の同期が怖がってたから、あまり積極的にせまらないでくだちゃい

>>376
　落ちる

以前この会社と同じビル内で働いていましたが、
ここの社員さんだけ挨拶しても返してくれませんでした。

エレベーターに乗ったときのマナーも悪かったです。
一番マナーが良かったのは全国にある某美容整形外科の人たち。

どこだそれ？

>>379
きっとあなたを整形したかったのでしょう

２ＧのＤ化ご苦労様です。
全国の、代休消化の状況はどのようになってるでしょうか？
ちゅーぶは遅れてるみたいだから、消化できそうでしょうか。

>>373
＞株価上昇理由
俺は門外漢なんだけど、ＩＴＸとのＢＢ事業提携が影響してるんじゃないかな。
上がり始めたの提携発表後だし。（正確には提携というより事業性の検証だけど）
ＩＴＸ自体、良く知らないけどね。
しかしＮＯＣまで吸収してるなんて面白い会社だな＞ＩＴＸ
一体どんな経緯やら、、

>>383
有線は昔から吸収合併することでココまで来たのです
　カラオケ事業でもそうだし

粗利？世間一般にそんな語句が一日に数えきれないほど飛び交うなんてアホ丸出し！利潤の追求でいいはず。粗利粗利ばっか言うな！情けなくなるから

赤字会社に未来は無いぜ。ここに書きこんでいる社員を観ると馬鹿ばっかりだね。
つぶれるのも近いね。どうせ金儲けを知らない若造か、コンピューターオタクの
奴らだろうね。宇野さんも可愛そうだよ。馬鹿な社員のせいで会社がつぶれる
んだから。そういう奴らは必ずこれを言うんだよ『あいつのせいでこうなった』

>>386
あほ

>>384
>有線は昔から吸収合併することでココまで来たのです
　カラオケ事業でもそうだし

カラオケは吸収だけど、ＩＴＸは日商岩井って事だから、
有線のＢＢ事業を検証して、本当に儲けが出そうなら
ＩＴ投資しましょうか？って事じゃないかな。
だから検証して「やっぱり降ります」ってのもアリな訳で。

どっちから出た提携話かにもよるけどね。
有線がＳＯＳ出したのかもしれないし。

>388

ITXとの繋がりはユーズ絡みと聞きましたが。
そろそろ、いろいろやばいのでBB事業を身売りするか、外販するのでは!?フレッツADSLを売っている時点で、「FTTH回線も売りますー」「使用回線はユーズのものです」といってもおかしくないし。

ユーズコム
ttp://www.ftth.co.jp/

商品企画室　企画グループ　これ最強！
現場の営業の皆さんは大変ですね。
自分は毎日が楽しいです。
申し訳無いな。営業のみんなゴメンネ。

お前みたいな奴が居るから会社が狂うんだ
ゴキブリが好きな商品でも開発したらーアホ

営業のヤツはなんで企画職に移動願いを出さないんだＹＯ
企画職は楽しいぜ。オマエラ一生ソルジャーで終わる気か？
企画職に移動するぐらいの根性見せろＹＯ

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俺様用しおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　´∀｀）＜　今日はここまで読んでやったよ
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

>390
テキトウなこというな！何が最強だ。
あそこが今楽なわけないだろうが。
あるのは、
「売れる新商品を一刻も早く生み出さなければいけない」
というプレッシャーだよ。

>391
まあまあ、
ニセモノ相手に熱くならないように。

>392
とても本物の企画職の発言とは
おもえんが･･･。

>>394
営業職から企画職への移動って
無理ぽ。

Yahoo!掲示板に下記の書き込みがありました。

人件費も掛からないし、電柱使用料も要らないしね。
あと2,000人の従業員を削減してください。これで電柱使用料は払えますから。
特に本社には要らない人員が多そうだね。

そのとうりだと思いますが・・・・

>395
いや、アリでしょ。
現に元営業の企画系社員っていっぱいいるじゃん。
日々の営業で培った経験を企画に生かしてちょ。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
俺様用しおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　´∀｀）＜　今日はここまで読んでやったよ
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>>1
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| | | | 　　　　┃─┃|　 ＜　こんなレスを見つけた
|| | | | 　＼　┃　 ┃/　 　 ＼　　正直、スマンカッタ
| || |　|　　　￣　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿

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２ちゃんねらーなどの間で、人気のあるサイトよ。
このページの一番下に転職/就職/アルバイト関連サイトへ
のリンクがあるよ。
（上の部分は特定企業向けだから、下までスクロールしてね。）
以外とウマいサイトがあると思うけどどうよ？
http://my.post-pe.to/hiroyuki/
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俺様用しおり
　 ∧＿∧ 　　
　（　´∀｀）＜　今日は企画職について学んだよ
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本社はなぜあんなに綺麗な人が多いんだろう・・・
社長の趣味!?

けなされて育つと、子供は、人をけなすようになる
とげとげした家庭で育つと、子供は、乱暴になる
不安な気持ちで育てると、子供も不安になる
かわいそうな子だ、と言って育てると、子供はみじめな気持ちになる
子供を馬鹿にすると、引っ込みじあんな子になる
親が他人を羨んでばかりいると、子供も人を羨むようになる
叱りつけてばかりいると、子供は、自分は悪い子なんだと思ってしまう
励ましてあげれば、子供は自信を持つようになる
広い心で接すれば、キレる子にならない
誉めてあげれば、子供は、明るい子に育つ
愛してあげれば、子供は、人を愛することを学ぶ
認めてあげれば、子供は、自分が好きになる
見つめてあげれば、子供は、頑張り屋になる
分かち合うことを教えれば、子供は、思いやりを学ぶ
親が正直であれば、子供は、正直であることの大切さを知る
子供に公平であれば、子供は、正義感のある子に育つ
優しく、思いやりをもって育てれば、子供は、優しい子に育つ
守ってあげれば、子供は、強い子に育つ
和気あいあいとした家庭で育てば、
子供は、この世の中はいいところだと思えるようになる

>>397=394
キミはイイ人だ。
ウチの会社には、につかわしくない程に。
ありがとう。

営業は非営業、非生産部門の給料まで稼いできてる、
思い上がるな非営業、おまえらだけでは何にもできん。

404みたいに
営業は仕事を取ってくるから一番偉いみたいな事言ってたﾔｼが居たなー

（´-`）.｡oO「でも営業だけなら会社が成り立たないでしょ」

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│☆☆☆☆☆☆☆―おいらの胸の心の愛 ―☆☆☆☆☆☆☆│
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│☆　 　 本日 PM 3:00 開演 　 場所 空地 　　 　 ・__・　　　　☆│
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>>404
適当な話しか出来ないくせに偉そうな口叩くな！
営業だけで成り立つ会社なんぞ無いわぃヴォケ
それぞれの部署があるから成り立つんじゃい
イニシャルとってるんけ、値引きしか交渉できんやろ
　
　

転勤した人宛てにかかってきた紹介の電話を、全部こっちにまわせと支店の営業さんに
言われてますが、罪悪感でいっぱいです。
うちの支店の営業だけでなく、支社営業部の人でもそういう人がいます。女として怖いです。

>>407 ばーか、この会社は　「ゆうせん」　だろが、偉そうに。
　　　だまって頭だけ下げてろ。

お疲れ様です。
各地のキックオフ大会
の様子はどうでしたか?

ゆっくり機軸を移してる？？？？？
投稿者: lightstarhh 2002/ 9/29 18:51
メッセージ: 14016 / 14032

おいおい企業経営にゆっくりなんてあるの？？？
主力の有線部門では、ここ数年４０−５０億円ずつ売上落とし、
正常化で、（電柱代７２５万本で９２億円の支払い）
このような経済情勢化、聴取料値上げという訳にはいかず、
あまりの巨額さにおったまげて、電線撤去で、巨額損失。
しかし、まったく電柱使わないことできないから、
半分使用で４０億円、３分の１なら３０億円、４分の１使用で２０億円強は、
正常化でキャッシュが他社に出て行くコスト増。
これだけ売上落ちてきて
放送部門（有線部門）で営業利益本当に今後採れるの？？？？

光ファイバー部門では、この８月末で取付回線数１万６０００回線。
これでは、設備投資資金回収どころか、
未だに、この部門の人件費すら、賄えてないのでは。
　ＹＢＢは、この９月末で１００万回線突破。
たかが、ＡＤＳＬ回線と馬鹿にされるが、
ここまで回線数の厚みがでると、ＢＢフォン、ＢＢケーブルＴＶ、等で
どんどん付加価値を作り出し、収益を作り出すことが出来る。
また、コンテンツ会社も仮に１％の需要があれば、１万人。
１０％の需要があれば、１０万人に利用してもらえ、おおいに収益あがるから、
ほっといてもコンテンツ会社の方から群がってくるんじゃない・・。
（ガンダムであれなんであれ・・）
　本来は、有線ブ社が、目指し、やるべきことを、完全にしてやられている。
今後も他社の囲い込みが進めば、進むほど厳しくなるんじゃない。

今の光ファイバー部門の業況では、とてもじゃないが、
ダイナミックなことなど、出来ず、ジリ貧・・・。

現預金もＨ１４．５末で、１９１億円。
前期末４７９億円から、２８７億円減。

電柱代過去分未払金が、Ｈ１４．５末で、
未だに１３３億円の巨額残。
毎期３０億円ずつの返済として、あと４年強、何等の資産の対価なく、
キャッシュの流失。

土地の含み損も約３００億円と、これもまだ、手付かずのまま。
約１００億円の価値しかない土地が、ＢＳ上は、
いまだ約４００億円として、計上され続けている。

株主資本比率が、１７．２％
株主資本が、２７２億円　（Ｈ１４．２）
（土地の含み損考慮にいれず）
今期の売上、営業利益予想、四季報によれば、
９４０億円の売上で、営業利益は、たったの４億円・・・・。
９４０円の物を売って、４円のアガリ。
これなら、会社の仕事はそこそこにして、
従業員７５００人みんなで、セブンイレブンか、ローソンでバイトして、
そのアガリの１部を有線ブ社に寄付するほうが、よっぽど、いいんじゃない。

営業で利益がとれず、主力の有線部門は、売上減、
光ファイバー部門は、ＡＤＳＬに主導権握られ、キャッシュは、出て行く案件ばかり。
時価会計にむけて、土地の含み損は、処理せねばならず、

安閑とゆっくり基軸を移している暇などないと思われるが・・・・・・。

>>412
これ以上休日手当てや残業代以外にバイト代まで寄付なんてできるかいな

台風21号大丈夫かな？？

北朝鮮の国家構造、思考構造と、
有線ブロードネットワークスの会社構造、思考構造はそっくりだ。

>>415　社員は思想統制されてないようだが・・・・
根拠を述べよ。

俺は、元社員だが退職時にストックオプションで貯めておいた株を売却したところ30%しか戻ってこなかった。挙句、何故売却したのか野村證券から質問状もきた。
どうなってるの？？？
やっぱり、２代目のボンボンじゃ会社は成り立たないてことですね。
分かってる？？？宇野君！お前のことだ！この馬鹿！

台風２１号の被害　ＣＳ全滅です

さっき蔦屋の前で営業されたよ。
10：00過ぎてるんですが・・・

ラスベガス行きてぇ

>>415　北朝鮮とは、よく言ったもんだ！
おれも常々そう感じていたが、最近はそうでもないな。
結局社歴１０〜２０年の大阪系がいちばんきつい。
解約増のことは、もう忘れちゃってるでしょ！
「やらなきゃいけないんです」の繰り返し。
頼むから死んでくれ！今だからこそ顧客を守る必要があるのでは？

全国の上位の支店の皆さん！結構わめかれて無理してるとこ多いんじゃないですかー数字が全てってこの会社ではよく言われるけど実はそこに盲点があること分かってる？
数字を出す過程に嘘が多すぎるんだよ！株価暴落！確に数字は嘘つかないね

BBは最近どうよ

またここ最近株価暴落してきたけど今度はなんで？

>>424
FTTHサービスから撤退するからです。
目先の電柱代に魂を売りました。
これで、3年連続長者番付確定か!?

総連とUSENって関係あるの？

USENの先代は華僑です。息子は日本国籍とってます。
総連とは関係ないよ。

全国電力関連産業労働組合総連合とも関係ありません。

負け組みキックオフ

>>424 投資家？
売りが増えたから。理由としては25000円から30000円で買った人が
利食いのために売ったのだと思います。もしくはチャート見ての空売り。
>>425 社員？
がセっぽいね。
>>417 ストックオプション？
http://usa.cmclub.com/greencard/cpu990908.htm
から参照
>自社株を一定額（行使価格）で購入できる制度がストックオプションである。
>これは時価、または公募額でリアルタイムに購入する日本の社員持ち株会とは
>異なり、入社時（あるいはオプション契約時）に予め定めた株価で、その会社
>の株を購入することができる仕組みである。

ストックオプションで買った人達は凄く儲かったかと思うんだけど。

なんか、これだけだと揚げ足とりばかりみたいなのでどーでも良い情報を
サラリーマン金太郎の最後の巻の最後の方に・・・・・。
糸山栄太郎の「金儲け哲学」に有線ブロードネットワーク（ス）に対するコメントが
載っている。スが抜けてる。

華僑＝ユダヤ

>>430
ストックオプションは、通常一定期間の寝かしが必要です。
よって、ストックオプションを貰ったからといって、直ぐには売れません。
残念ながら、ユーセンは一気に値段が下がったので、儲けられた人は
少ないと思われます。
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=4842.j&d=2y

公募価格が20万円でしたっけ? この下がりっぷりはもう泣けますね
http://chart.yahoo.co.jp/t?c=2001&a=3&b=25&f=2002&d=10&e=6&g=m&s=4842.j&y=0&z=4842.j

昔の部長は一株3,000円で１００株を半強制的に買わされた。
１００株でっせ、良いなー。持株会は30,000円から始まった。

そろそろ暴露ネタへ移行しましょう

頑張ってんね
持ち株会脱退している支社長・部長はいないか？
こんな自分のことばかりで愛社精神の欠ける幹部の言うことが聞けるか
いくら会社の業績のこと言っても本人が経営参画しリスクも覚悟せんと
給料もらうことしか考えてない幹部は早く辞めたら

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│☆☆☆☆☆☆☆―おいらの胸の心の愛 ―☆☆☆☆☆☆☆│
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│☆　 　 本日 PM 3:00 開演 　 場所 神泉 プレｲス ・__・　　　　☆│
│☆　　　　　　　　　　　　 来ないやつは殺す　　　　〇　 　 　 ☆│
│☆　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3　　　　 .☆│
│☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆│
└─────────────────────────┘

>>436
何階ですか？当日券は販売してますか？

》435
幹部じゃないってばー患部だろ。うちの会社の患部！

僕の額は何処までだ？

6円電話て信用していい商品なの？

440
元社員にお願いにまわってるぞ！
俺にも来た。
名前貸して、ただだからって！

439さん稗○みたいな人間の、社会人の、世の中のクズなんかこのスレに出すなよ
ヤツに額なんかもともとないよ
頭にコンドーサンかぶって寝てるらしいぜ

最近、無駄な経費を使った面談って多くない？

おい、支社長ワレが支店にまわってこんかい！

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　ゆうせんゆうせん！
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　　 , .|.:|＿＿＿＿_　＜　　　ゆうせんゆうせんゆうせんー！！！！　　　　 ＞
　　　／　|::|ゆうせん市〉＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞
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　L_／.　 |::|／　　　　　∧ ∧　　　 　∧ ∧　　　　∧ ∧　　　　∧ ∧　　　　 ∧ ∧
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ＮＡ○Ｉ○Ｉ婆様って、やりかた汚いね。とばっちりはやだぽ！

age

宇野社長　2.5代目は辛いですね。長男坊は使い込みトンズラ
先代亡くなって現場知らずの跡継ぎご苦労様。いいかげん有線で得た利益を
使っての金の無いお友達がしたがるベンチャ−に投資するのはやめたら
本社の机の前でここが現場だと・・・相変わらずですか？

持ち株会入ってる人ってまだいてます？

>>448
はい、います
やめるにやめられず・・・

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&inlang=ja&ie=Shift_JIS&q=%82%ED%82%B4%82%ED%82%B4Google%82%C9%82%DC%82%C5%97%88%82%C4%82%A8%91O%82%CD%E9x%82%B3%82%EA%82%BD%82%ED%82%AF%82%BE%82%AA%28%81E%81%CD%81E%29&btnG=Google+%8C%9F%8D%F5&lr=
社長がこんな事言ってるけど、ゆるせん！

>>450
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&inlang=ja&ie=Shift_JIS&q=%82%A0%82%F1%82%BD%82%E0%89%C9%82%CB%81%5B%28%81L%A5%83%D6%A5%60%29%BC%AE%CE%DE%B0%DD&lr=

>>451
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&inlang=ja&ie=Shift_JIS&q=%83K%84%AA%84%AA%83%B0%81i%DF%84t%DF%82%8C%82%8C%82%8C%29%84%AA%84%AA%83%93&btnG=Google+%8C%9F%8D%F5&lr=

>>450
俺の顔に何かついている!?
http://images.google.co.jp/images?q=%E5%AE%87%E9%87%8E+%E5%BA%B7%E7%A7%80

この会社は、完全週休二日のはずだったような？

明日もあさっても仕事しろだとさ あーあ どうせ代休も取れないしな アフォらし

ほんとうにおかねがなくなってきたようだね(ﾌﾟ
\120円の電車代で経費承認なの?
書類作る時間的コストを考えると赤だろ。
1年前はあんなに羽振りがよかったのにねー
上場で得た資金を無駄な投資に使いすぎだよ。
今度の査定がしんぱいです。

電車ｦﾀは黙ってろ

あのー。電車に乗るたんびに経費承認かかないでください。
二週間ぶんぐらいまとめてダセよ、あんたｱﾌｫ〜〜？

水野は黙ってろ

土日祝、休ませろ！！
代休、買い取れ！！

営業の方は一番辛い時期にいると思います。頑張ってください。僕らも後方支援できるようになんとか頑張りますから・・・。

日祝に休んで他社の面接に行ったヤツがいた。
そこは休めるらしい。
でも日祝面接してる時点で、そこが日祝動いているくらいワカランのかぁ！
まあ、なんだかんだ言っても有線ブロードは良い会社だよ。
辞めたら分かるよ。
休みが取れないくらいどうってことないじゃん。件数取れないよりいいじゃん。
上の愛社精神がどうこうって、こういうトコロでぐずぐず言う方が愛社精神ないって
思うんだけどね。　文句はＪｒに直接メールで言いましょう。
もちろんカフェからホットメールを使って出所ばれないようにね。
ま、そういうメールを読む時間がＪｒの仕事時間を奪っていることにもなるのだけれど。
ったく飲み屋でブー垂れるようなレベルの奴しか居なくなったのだから会社も傾くワ。

>>462
お前、有線以外に会社勤めしてて発言してるなら、ろくな会社に勤めてないな（ｗ

>>456
>>458
このｽﾚに参加して、気持ちを紛らわせろ！

↑
ごめん、ここね
>>456
>>458
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1034487519/-100

>>461
技術は？リストラされたモニターは？

技術の書き込みは無いのか？
意見を聞きたい

↑
何が聞きたいのですか？

技術はまだ死事だし発言する余裕も無いみたいです

近いうちに死者でるぜ

でるまで頑張れ！

みんな大変なのは解かってますよ、
技術の方もモニターさんも、事務さんもね。
終わってるのは営業部長から支店長になった連中ですね。
あ、後は元SVクラスもダメでしょう。

Ｕさんよ　あんたの不正は知ってるぜ
今のうちに首洗って待っときな

>>472
債券管理課の電話対応は、なんであんなにＤＱＮ丸出しなんれすか？

稲なんとかって奴のことか？

そういえば、全社員一軒キャンペーンなくなったの？
まあ、いまこの時期やれっていったら、全社員退職キャンペーンみたいなもんだよな。

>>476 グッドアイディア、又やりましょ。
会社の基本はキャンペーンに有り。
キャンペーンなくして粗利無し、これで行こう。

　　　 　やめとけよ･･･
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　 　 　 :::::∧＿∧　∫ ｜
　　 　　　　 :::::（　 ´　/━･ 　|
　　　　　 　::::（ 　 _/ / ヽ　 　|
　　　　　 　 ::::＼＿/ | ﾉ 　 　|
　　　　　　　:::::::| 　 　 ＼ 　　|
　　　 　 　 　 :::::＼　 ＼ ヽ／
　　　　　　　　 ::::::::＼　 | ﾉ
　　　　 　 　 　 :::::l⌒|　 |
　　　 　 　 　 　::::::ヽ_|　 |
　　　　 　　　　 ／::::（＿__）
　　　　　　　 ／　　::::::::::::

>>474
字違ってるし･･･
第一、債権管理課なんて部署もうないでしょ？

>>476
噂では今年もあるらしい。でも、査定の時期と重なるよね〜
みんな減給予定なので、殺伐としそうだね。
まあ、無駄な延命処置および友人を失う行為は
止めると言うことで、お願いします >社員お〜る

元祖トテモアイタカタデス
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1034675320/

トテモアイタカタデス暫定2
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1034682509/

トテモアイタカタデス暫定3(秒殺)
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1034682888/

トテモアイタカタデス暫定4
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1034684013/

トテモアイタカタデス
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1034675320/

BBはどうなんだ？？
どうせヤバイんだろうが・・

正直後に引けなくなってしまった感あり
引き時を誤ったな・・・うのっち

>>483
いま、いっぱつぎゃくてんをねらうためにちゃくちゃくと
じゅんびちゅうだよ。いっぱつぎゃくてんといっても
じしゃではどうしようもないので、みうりします。USCOMを。
みうりかしゅっしなのかはまだこうしょうちゅうらしい。
あいては、ぱわーどこむってはなしです。
ほんとうかどうかはふめいですけど。

たかが有線、所詮お前ら有線だろう。
どんなに足掻いても業界自体の社会的地位が低いんだよ。
飲み屋相手の、おしぼり屋、カラオケ屋、有線屋、
特に有線は社会的貢献度の低い乞食業界だ。
いくら金があっても地位の低さは変わらない、
それが何を勘違いしているのか、昔の自社を認識していた時代は
強さを持っていたが、今は腑抜けだ。
生き残るのなら、会社を解散し、有線を切り離し、
新会社にするしかないだろう。乞食業界で一度力を
落とした者は二度と立ち上がることできないからな。

　　/⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ))　
　　（　　　从　　　　ノ.ノ 　
　　　( .／ ￣￣￣￣＼ 　　　>>485 言っておくけど俺はイケてる男だよ。
　　　|::::::　　ヽ　　　　　丶.　　多分、俺に実際に会ったら、君らは俺を
　　　|::::._＿＿＿､_　 _,＿_)　　独裁者とは思わないだろうね。
　　（∂:￣￣| ・ー |=|・ー |　　俺の友人はけっこうワル入ってる奴ばっかりだし、
　　　（　　（　　￣ )・・(￣ i　　俺もちょっとワルっぽいかもな。
　　　ヘ＼　 　.._.　)3( .._丿　　髪は癖毛だけど、前髪だけ茶色にしてる。
　／　　＼ヽ　＿二__ノ|＼　　　服は、最近流行のファッションとは一味
　/　（ 　　））　　　　　　））　　違ってて、独自のスタイルを作ってるぜ！
[]＿_｜　｜引田天功　ヽ　　まあ、周りに流されてるだけの馬鹿が
｜[]　|＿_|＿＿　＿＿＿）　　してるファッションではないわけだ。
　＼_（＿_）三三三[□]三）　　サングラスかけて街歩いてると、
　　／（＿）＼:::::::::::::::::::::::|　　　国民にマンセーッテて良く言われるしな。
　｜マツタケ｜::::::::/::::::::/　　ナチス政権のヒットラーみたいな感じだ。
　（＿＿＿＿_）:::::/::::::::/ 　
　　　　　（＿＿＿[]＿[] 　

>>485
その切り離すべき有線がいまだに一番利益を産んでるんだよ

だから、有線は有線だけでやればよろしい、
ギンギンのどぶ板営業に徹すればよろしい。

ゆうせんはいい商品！
ゆうせんはいい会社！
悪いのは幼児並の悩ミソでモラルも道徳も本当の実績・経験もないくせに自分は偉いと思ってるウンチより存在価値のない役員・幹部

↑489
それって、かんちゃんのこと？

>>487
有線とブロードネットワークスに分離するの?

ブロードネットワークスは大赤字で直ぐに倒れそう。
有線は先細り決定。

どちらも先がないね。

日本中の街に音楽をという先代の夢をバカボンは一笑に付し、挙句会社までアボーン！
ってこと？

画像集めます
http://members.tripod.co.jp/mbsord/i/

上司、幹部がバカだってことは、その下のおまいらはもっとバカ。
しかも会社を辞められない腰抜け。
はたまた、居酒屋での悪口レベルのお話をネットでしてるからって、舞い上がってるキーさん。
キョウビは小学生でもカキコくらいするぜ。
少なくとも過去の実績を認めない！と公言していた会社で出世した人達だから、数年前に入った
アフォなくせに自分が賢いと思っている不振者が何言うにせよ文句つけんじゃねぇ。
実名出して言うなら自分も名乗れっつーの全く情けない奴らだ。
折角まだまだ会社に希望があるし、商品は結構強いし、やる気も粘りもある社員がいるっていうのに、
役員幹部より数の多い底辺の社員が自分以外のセーにして仕事しないんじゃ、ウノッチも泣くワ。
誰でも最初は底辺だっつーの。
ぶつぶつ文句ばっかり言ってるおまいらが出世できる筈はないけどな。
有線以外のどこに行ってもないけどな。
それをおまいらも薄々分かっているけどな。
くだらん文句の言い合いはメーリングリストででもやってろ。
ハタから見ても気分ワリーぞ。

>>494
>はたまた、居酒屋での悪口レベルのお話をネットでしてるからって、
>舞い上がってるキーさん。キョウビは小学生でもカキコくらいするぜ。
だからみんなここにカキコしてるのですが何か？

>少なくとも過去の実績を認めない！と公言していた会社で出世した人達だから、
>数年前に入ったアフォなくせに自分が賢いと思っている不振者が何言うにせよ文句つけんじゃねぇ。
意味不明

>折角まだまだ会社に希望があるし、商品は結構強いし
どの商品が強いのか是非聞きたいものですな

>ハタから見ても気分ワリーぞ。
お前の支離滅裂なカキコの方が気分わるい。通りすがりならほっとけよ！どうせお前も毎日チェックしてる香具師なんだろ？
結局お前の言ってるバカと同じなんじゃねーの？

494は小学校も行ってないのか
可哀想だなーコンプレックスに負けるなよ！頑張れよ！今度常識教えてあげるからな！
アフｵだからって気にするなょ

菊穴

>>494
お前の発言はお前の生き方そのものじゃねぇか
お前こそ恥ずかしくないのか？
ガキは黙れ

（´-`）.｡oO（は〜、なんかレベル低くー・・・）

本社から送られてくる、支社長宛てのＮＥＴでの申し込みを独り占めしてたＮばばぁ
まだいるかな。ネットに強いとか自分で言っちゃって、全て引継ぎの取次ぎ店と支社長経由
の申し込みとはおそまつすぎ（W
有線ＢＮ辞めたあとで、その支社長が取締役になったと聞いた。
俺もケツの穴貸せばよかったか？

おまいら、恥ずかしいからageるな

有線って出戻りが多いなー一回辞めた奴なんか入れるなよ
で、何でそんなクズが管理職なんだよ！早く株価20000円割れろ！うさんくさい

もう限界だな
社員全員が死んじまうよ
辞めようぜ！！！

ゆうせん電話ってどうよ

とにかく　昨日までスター扱いされてたような
ヤツがある日突然消えていなくなるような
社風がおかしいと思わんか？
消えた本人がおかしいヤツなんか？

>505
社風がおかしいとおもわれ

ここって光通信？

>>502
辞める文化はありますよね。
その辞めていく行為に何とも思わない会社は
やはり既に"社員とは何か?会社とは何か?"の部分での
認識が麻痺しているんだと思われ。
その麻痺の部分で出戻り文化があるんだとおもう。

前に辞めていった送迎会の飲みで上司が
「ほかの会社に行って技術を吸収し、給料2倍にしてこい。
そうしたら、また一緒にやろうな!」と聞いた時、
『この会社は社員一人も育てることができないのか!?』と
思ったよ。麻痺まんせ〜

　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　/::::::::::::::::::::::／／/|　 ＼::::ヽ
　|:::::::::::::::::::::/　|　　　　　 |:::::|
　|:::::|:|:|:::::|| |　　　　　　 /.|::::|
　|:::::| /　　　　　　　　　ヽ |:::|
　.|::::ヽ_＞｡.　　　　.｡＜_　/:::|　　　　　　蓮池です。
　.ヽ（　 ￣´ ./| |ヽ　｀￣　）/　　　　　　　これはスレ違いですね。　
　　しヽ.　　　( !_;.)　　　 /J
　　　　| ヽ ／.＿.＼ ./ |　　　　　
　　　　 ＼l　　ー ｀ﾉl／　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　.＼_＿_／
　　　　　　　 |i　 ﾉ|
.　 　　　　/|＼_.._／|ヽ
./|￣￣￣| |∨▽∨| |￣￣￣|ヽ
.| |　__　　 >|　 ∧　 | <　┌┐| |
.| |　| |.　.＼| 　| .|　 |./　 ￣　| |

>483/484
パワードコム
http://www.poweredcom.net/

また休憩喫煙室でヤニぷかぷかの転職話大進行！

【技術】有線ブロークンネットワークス【死亡】

これって本当か？

↓　↓　↓
http://www.dream-express-web.com/space-trust.htm

社長が出資している赤字無料新聞、ヘッドライントゥデイについて
社員はどう思ってるの？
こんなものにカネを使わずに給料上げろってか？

工担を取れない奴は技術じゃない。

こうたん ― 【工担】


（1）不燃物質を多く含んだ、悪質な石炭。ぼた。
（2）無煙炭など、硬質の石炭の総称。⇔軟炭

有線の技術ってどのくらいの人がどのくらいの資格もってるの？

北海道でのDP化でNTTの光ケーブルを切った奴いるらしいよ。
８００万か１０００万の請求来たらしい。これ本当の話。

技術のレベル、クーロンの法則やオームの法則、キルヒフォフの法則など
いくら勉強しても理解どころか暗記も出来ません、日頃の過酷な労働で
頭が退化しています。それが今の技術スタッフの現状です、難しい事は
聞かないで下さい、無口になります。

よく、事務の女の子とおま○こしたな！
支店長の女で、事務の癖にやたら銀行の振込み確認が多かったので
後をつけたら、支店長の車に乗り込みラブホへＩＮ！！！
　デジカメ持ってたので証拠写真を撮った。それをネタに呼び出して
営業車でカーＳＥＸした。そうなっちゃえばこちの物で、２年間性欲
処理の公衆便所として使った。
　今は、山王の本社にいる。

DP化が終わったら不要になる人間はリストラか。
最悪だな。

518>>本当だよ

>>520
部署はどこ？

>520　しょせんこんな奴らの集まりだな湯風呂

社長が出資している赤字無料新聞、ヘッドライントゥデイについて
社員はどう思ってるの？
こんなものにカネを使わずに給料上げろってか？

>>525
社長の金なんだからどう使おうが勝手では?
2年連続納税額10位以内なんて、自社株を
株主無視してせっせこ売った結果でしょ?
自分の株を売って、持ち株会が買う。
そうやって自分の懐を増やしてきた人なんだから
どうでもいいんじゃないの〜
所詮、2代目は親父の会社に興味なんてないんだよ。

１０位以内ではない

NTTの光ケーブルを切った場合、３割負担でいい？
２４０万〜３００万。
１年間ただ働きか？

（´-`）.｡oO(年間所得２４０万〜３００万・・・)
（´-`）.｡oO(社長は長者番付)

>529
あんたの所得は？

＞５２８
新入社員の技術が誤って切ったらしいけど、
ろくな教育もさせず電柱に登らせ、出張
（北海道）させるひどい会社です。

しょうがない、ゆうせん、だもん。

>>530
（´-`）.｡oO(国税庁の調べによると、ここ数年の民間サラリーマンの平均年間所得額は460万円)
（´-`）.｡oO(時間外全部と休日出勤手当てが付けばそのくらいになるかな・・・)

冬のボーナス取って過労死（倒産）する前にとっとと辞めようぜ！

>>1-534
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃┌─┐ 　┌─┬─┬─┬─┐┌─┬─┬─┬─┐┌─┬─┬─┬─┐┃
┃│　　|　　│　 │　 │　 │　 ││　 │　 │　 │　 ││　 │　 │　 │　 │┃
┃└─┘　 └─┴─┴─┴─┘└─┴─┴─┴─┘└─┴─┴─┴─┘┃
┃┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐┃
┃│　　|　　│　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │　 │┃
┃├─┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴─┤┃
┃│　　　 |　　│　 │�C│　 │　 │　 │　 │�A│　 │　 │　 │　 │　 　 │┃
┃├──┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┐�D│┃
┃│　　　 　 |　　│�@│　 │＿│　 │　 │＿│　 │　 │　 │　 │　 │　 │┃
┃├───┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴─┤┃
┃│　　　 　 　 |　　│　 │　 │　 │　 │�B│　 │　 │　 │　 │ 　│　 　 │┃
┃├──┬─┴┬┴─┼─┼─┴─┴─┴─┴┬┴┬┴─┼─┼──┤┃
┃│　　　 |　 　　│　 　 │　 │　　　 　 　 　 　 　 　 |　　│　　　 |　　│　 　 │┃
┃└──┴──┴──┴─┴────────┴─┴──┴─┴──┘┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

>>535
オマエモナ〜

有線ブロードネットワークス
技術社員を別会社に。
デジタル化社員は永遠に全国どさままり。

しかしあのチビ婆、今度は何企んでんだ〜つるみやがって
どうでもいいけどわざとらしくはしゃぐな婆〜うぜぇ
Ｓさん、婆のこと何も知らなかったとはいえ、うかつだったね

宇野のカリスマ性も完全にメッキが剥がれたな

age

ago

ユウセンは最悪でしゅよ。
私の紹介した女の子も「最悪でしゅた」と言っていましゅた

山王撤退でしゅか?

ダーツ売り切れちゃったね

　東京の○○地所 のマンションにＢＢ一括導入したからって
辞めた社員の退職金狙いみたいに元社員のリスト○○地所流すような事
するかな〜！！　何で辞めた地方の人間が、東京の○○地所のワンル−ムに
投資して資産運用しませんか？としつこい勧誘受けねばならんの！！
人を馬鹿にするのもたいがいにしろよ！　宇野康秀社長

>>538
英語でチェリー＝Ｓさん　？

test

>>539
カリスマ性なんて最初から無いよ
ただ、変な宗教団体みたいに、それを作ろうとしてたかもしれない
キックオフ大会なんかがいい例かもね
でも頭の悪い俺達は洗脳なんかされないよ、残念でした
北○鮮の独裁者みたいだね、裸の王様

ダーツなんてあれだけ売って来いと言っといてこの有様かよ。社員からも顧客から
も信頼全く無し。相変わらず終わってるな有線ブロード・・・宇野聞いてるか？

GATE01被害者の会
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/isp/1007796530/l50

冬のボーナス出さないのなら倒産してくれ

>>543
引越し？

>551
そうだね。

いよいよ、センター化の引越しですな

ろぽーんぎ

age

みんな中途半端、思い出して見ろ、プラズマディスプレー、LED表示器、NET商品、
特にフーズインフォマート、ネットプライスモール、ピタシリーズはどうなった
最悪だね、今度はダーツだ。どこまで客に迷惑を掛けるんだ。社員もすぐに入れ替わる
から最悪だ、引き継ぎもないし、目先のことしか出来ない、これ以上社会に迷惑を
かけるなは、やめよう。

agerunnda

Ｕ支社長はいい加減だね、ダーツでよく分かったよ。分かってなくて指示出してるのか、どうかよく分からないけど。今回ほどひどいことはなかったね。

かな

ダーツって何なんだ？
もう辞めちゃったので分からない、でも知りたいぽ。

>>561
同じ質問。ダーツって何？どんな商品なの？

ダーツダッツーノ　ｂｙレーツ

ダーツ

[darts]

（1）洋裁で、布を体形に合わせて立体化させるため、体の凹凸に沿ってとった錐形のつまみ。
（2）円形の標的に投げ矢（ダート）を当てて得点を競う室内スポーツ。ダーツ競技。

>562 561
http://www.medalistgames.co.jp/dealer/products/products.htm
これですわ

>555
六本木に引越しなの?
山王から移転！？

>>566
ごめん、お金ないんだよ。

残業８０時間超が２１％　総務省調査で過去最高だそうです
　　　　　　　　　　　　　↓
http://www.kahoku.co.jp/news_s/20021027KIIAKA00810.htm

80時間、まだマシじゃないか！有線の月残業時間は100時間オーバーがあたりまえ。

嘘つきは泥棒の始まりです。
この会社はすでに泥棒。
これでは、株価も上がるわけがない。

最近はダーツも終わりですかね・・・。あれ、結構やってみると楽しーンだけどナ！！！！！！！

>>技術全員
お疲れ様です。
おまいらこんなとこで愚痴ばっか吐いてないで、実際に行動してみたらどうだ？
どうせこのままだったら潰れるかもしんないし、
潰れなくても辞めさせるための営業転属＆遠い支店への転勤がおちだろ。
だったら首になったと思ってやってみたらいいじゃん。
意外と何とかなるかもよ。頑張ってくらはい。

成績の悪い奴には罰を与えるだとさ 何年も前からやるこたぁ同じ。上に弱く下に傲慢なユーセンは客からも見離され崩壊寸前。支社長も部長も支店長も保身のみに走る。会社ゴッコはもうやめたら？

一件キャンペーンはどうなった?

私の友人も以前有線にいました。
なんかここ、いじめ凄いみたいですね

全てがずさん、中途半端、いつまでたっても進歩がなく三流、それが有線ブロードネットワークス

ダーツ販売の失態の責任は誰がとるんだ？はぁ支社長かい、Iなばかい？

ダーツ重すぎ！

ダーツ一件キャンペーンage！

>>565
ダーツってマジでそのことなの？
信じていいのか？俺はまた新たな商材かと思ったよ(鬱

BBのやつらって休みあんの？いつも遅くまで居るみたいだし
他人事ながら、なんかかわいそうになってくるよ。
BBに行けって言われたら絶対拒否しよ。つーか辞めよ。

CSKグループに吸収されあげ

当然・・
BBはヤバイよ
多分、死者でるよ

もう死にそうです・・

昔から　死にそうだ！と言っている奴が死んだ試しは無い。

アホが見るブタのケツ

昔から　会社辞める辞める！と言っている奴が辞めた試しは無い。

>>587
お前友達少ないだろ（ｗ

松井秀もFAしたし俺もFAしようかな・・・

こんな所に書込入れてるような奴に手を挙げる企業はありません。

577>有線は欠陥商品の総合商社です

掲示板
http://members.tripod.co.jp/sarmalx/

>>590
こんな所に書込入れてるような奴に.....
って　おまえが自分でバカでアホです！！って言っている様なもの。
アホ丸出し〜！！

>>593　だって「ゆうせん」だもーーーん。

Ａ−26のランキングがエイベックスべったりなのはなぜですか？

>>595
株主だからでは?
きっくおふの時もビデオだけどコメント言っていたし。
浜崎もコメントしていたね。浜崎あぶないかんじ・・・

社長が個人的に大枚を出資している赤字無料新聞、
ヘッドライントゥデイってどうよ？
赤字垂れ流しの上にヘッドライン社の社員は経費で毎日メシ食いだってよ。
こんなものにカネを使わずにうちの給料上げろって。

出張に出ている技術サン達ご苦労様です、。
地元に残っているえらい？技術さん、外線障害継続中なのに帰るなよ
暗くて出来ないんだったら翌日早く出ろよな、こっちは大変なんだから。
人数が少ないから出来ないんじゃなく、それをかさにやらないだけだろ、入れ替わりお前ら出ろ。

久しぶりにきてみたら、まぁ、すさんでいること（ｗ
ＢＢの書き込みが少ないってことはＢＢはちゃんとしつけられているってことか

おもろい書き込みをみたので報告
>日中は反応も良く、ルータ通しても８０Ｍｂｐｓ近く出るくせに、インターネット最盛の夜なんて
>混雑するのは理解しますが、速度が出ないならまだしも、あまりにも反応ありませんよ。
>ルータかまさず直付けでも、ストレスがかなりたまります。ｍｓｎのページさえもタイムアウトになります。
>バックボーンが弱いのかどうか知りませんが、これで６０００円は訴えもんです。
>有線、金返せっ
有線のＮＯＣがボトルネックになってるのまるわかり
ちゃんと他のＩＳＰとピアリングしてるのかしら？（ｗ

遅い遅いとほざくバカも大勢いたが、こんなやつもいた
>Download: 93.99Mbps
>Upload: 33.2Mbps
>Windows XP・MTU・RWIN・TTLの最適化を行い、過去最高のSPEEDが出ましたので報告いたします。

MTU・RWIN・TTLの説明が即答できる人どのくらいいるかね？
もうちょっとネットワークの知識つけたほうがいいよ

センター化は、どうよ？

ＢＢの次はＰＢ

よくわからん。
会社の運営方針が・・・。

エイベックス所属歌手がアルバムを出すたびにアルバム関連曲が流れるＡ26。
公共音楽放送なんてとてもじゃないけど、言えない。

半年分の請求書同じの毎年２回も送りつけるんじゃねー！ボケ！お前のとこの経理は破綻してるのか？�рｵてもはぐらかすし、こっちで支払い確認させんなー。ただでさえも忙しいんじゃ。
ふぅう〜すっきりした

>>602
この会社の一番に解決すべき問題。全体が一つになって機能的、能動的に
動けるようになるための方針、戦略が全社員に共有されないとね。。

そういう状態であれば意見とか提案がしやすい。と、思われる。

>>603
あほ

>>605
まあ、無理でしょうね

604>半年分の請求書は年二回送るものでしょ？意味分からない。

>>604
あなたの電話を受けた社員はさぞかし困ったでしょうね…
「…（キ○ガイ？）…」

土日出勤して下さいと！　軽々いっているけど　
金も出さずに　言うな！

>>610
人物特定完了

従業員って、こんなにいるの？

回次 第33期 第34期 第35期 第36期 第37期
決算年月 平成9年8月 平成10年8月 平成11年8月 平成12年8月 平成13年8月
従業員数(名) 9,959 10,189 8,738 7,487(2,105)7,311(2,264)

現在の正社員は、実質５.０００人ぐらいんなんですね。

>>603
Ａ26のＡはエイベックスのＡだから当然。株主の言いなりなのも当たり前。
株価暴落コンビの癒着ですな(ｹﾞﾗ

やっぱり会社を良くしようと思っても、バカな社員を採っちゃうとこうなるねぇ。
７千人もいればアフォも混じるが、身内に足引っ張られたらタマランだろうな。
自分の悪いところは棚上げかぁ。
神様社員マンセー！！

稲●とかいう人、ぜんぜんだめだね！あんなのに取りこまれるなんて、世間知らず
もいいとこ。ま〜奴の思う坪ってことか。宇野っちより更に人を見る目がない奴
が主導権握っちゃって。結局会社ごっこだから好き嫌いでやればいいけどさ。

稲●とかいう人、ぜんぜんだめだね！だいたい稲●もあんなのに取りこまれるなんて、世間知らず
もいいとこ。ま〜奴の思うつぼってことか。宇野っちより更に人を見る目がない奴
が主導権握っちゃって（ｗ。結局会社ごっこだから好き嫌いでやればいいけどさ。

>>616-617（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ
二重投稿ｶｺｲｲね！

ありゃ。
まぁでも、奴は気さくぶって近づけばすぐだまされてくれるんだよな。

ああ、稲村の事ね

西村？

稲○さんは、良い人だと思うヨ！
下の奴の気持ちを解かってくれるし･･･
だかろこそ最近板ばさみになって苦しんでるのでは
ないのかな？
違うのかな？

http://www.manzoku.or.jp/

労働環境最悪

過去ログ＠転職板
パート１はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/997/997193949.html
パート２はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/1012/10122/1012238656.html
パート３はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1017/10170/1017068603.html
ぱーと４はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1023/10234/1023420666.html
その５
http://school.2ch.net/job/kako/1024/10249/1024930344.html
パート６はこちら
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029584931/l50

就職板
usenブロードネットワークス＠就職板
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10212/1021211208.html

モニターは生ものです枯れないうちに早めにお召し上がりください
賞味期限２５歳まで、開封後は要冷蔵。

僕は家来の藤○君と稲○君達と奥○恵と乱○したもんだ　　BY宇○

宇野さんへ
沖縄に今年4月に作った「�鰍､るまこーぽれ〜しょん」ってなに？
なに屋さん？
ちなみに住所はゆ〜某那○店になっているよ！
そこって確か両もあるよね。

有線ブロードネットワークス(4842)は25日、2003年８月期の連結最終損益が
10億円の黒字になる見込みだと発表した。前期は放送用同軸ケーブルの撤去
の影響で最終赤字に転落したものの、将来の主力事業と位置づけるブロードバンド
（高速大容量）通信事業の成長などで今期黒字化を狙う。赤字だった営業損益も
58億円に黒字転換する見通し（前期は80億円の赤字）で、連結売上高は前期比
10％増の1008億円となる。

　同日発表した2002年８月期連結決算は、最終損益が243億円の赤字
（前の期は９億4000円の黒字）になった。不採算の人工密集地域から
有線放送用同軸ケーブルを撤去したことなどに伴い特別損失176億円を計上。
ブロードバンド事業の営業赤字幅拡大で、営業損益は80億円の赤字と低迷した。
個人向けを中心とする主力の有線放送事業と、インターネット事業は好調だった。
前期の売上高合計は前の期比５％減の909億円。

変な会社ですね。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

来年　リストラ　シマクリ

肉団子食わせろ

>629
税金、閉業対策のダミーだよ、帝○データくらい見ろ。

�蒲L線ブロ−ドネットワ−クス　来年度の予想
1.子会社�潟�−ズ．コミュニケ−ションズの身売り
2.子会社�潟�−ズ．フィ−ルドサ−ビスの完全子会社化
3.技術センタ−の子会社化
どうでしょうか？

>>635
じゃあ、1で。相手はIRIかな?
あーあそこもお金無いか。
CSK?パワードコム?CTCは手を引いたんだよね!?

635>大当たり、そろそろ逃げ時だな

こんな所で働いてたのなら何処の会社に行っても勤まるぞ･･
ここほど過酷な労働条件を提示してくる会社は無いからな･･！！
自分の未来の為に･･はよやめなはれ！！

こんな所で文句言ってる暇があるなら粗利上げてこんかー

>>639
バーカ

こんな会社に勤めてた無能な人はいりませんよ♪

バーカ

来春新卒で入社する予定ですがここを読んで不安になりました
僕はどうするべきでしょうか？

>>643
地獄を見てから辞めるか。
入社自体を止めるか。
まあ、どちらかですよ〜

他に決まってる会社があるならそこに行く
ないなら就職活動続けろ >643

バーカ

？？？

643＞この時期に有線に入社する奴はよほど無知としか言い様がないですね。
2ちゃんで書かれている事は全て真実ですよ。それでもあなたは有線に入社しますか？

アドバイス有難うございました
ただ、もう就活をやめてかなり時期がたつので今から挽回するのは
無理です。なので、一度勇戦で頑張ってみます

>>643
あなた人間止めますか？勇戦止めますか？

まぁ俺の友達でうまくいってる奴もいるしな。
やってみたら意外にこんなもんかって感じるかもしれん。
特に新卒だったらよそと比べることもないし。

>>651
ええこと言うね

FamilyMartほぼ全店解約！ヤバヤバですよ。ゆうせん！

何度おんなじこと書かせるんだよ 不完全なシート送るなよ

>>653
えーなんで？なんか不始末やったのかい？

もともと 素直な客には値引きもせず
文句言い出したらあわてて、もっともらしくしおらしく
するやり方だから 軽く見られるし 簡単に捨てられる
全ての お客さんに 公平に対応しなくては信用なくなる

みなさんここに書いてある事信じちゃいけません
１５％は嘘ですから。

>>>657
ばかかお前は
どこがウソか言ってみろ
おまえは 北朝鮮と一緒か
体制に媚を売るな

>>657
私の計算では13％が精々かと・・・

>>６５８
８５％本当なら十分だろ。

>>653
ファミマポートに切り替えるんだよ
その中に有線の番組できるんじゃない？

そんなん言ってたら他のチェーンもいかれるわ！

バーカ

>643　配属はどこ希望ですか？

ファミマ解約で、僕に責任があるって言ってるんですか？　　企○法人部　Ｎ野　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

デジタル化でＦＭにケーブルを残す事が大変だったのに
ＦＭのためだけに残ったケーブルはどうするんだ？
鬱

>>664
エキスパートコース死亡で内定もらってます

最安値更新！！！

もう無理だね！存続するの。残念！人事に問題があるっていう原因がはっきりしてるだけに歯がゆいけど

バーカ

相変わらず有線すごいね。俺が居たころ、７年ぐらい前の技術は良かったよ
朝来て、タイムカードお打って、工事車でそのまま本屋え行き立ち読み昼飯食って、工事車
で昼寝、後はだらだらと７時まで時間つぶし、たまに修理があるくらい、こんなのが
月10日ぐらいはあったよ。後は７ｃの外線張りと月に新設があっても１０件位かな
こんな楽な会社ないと思ったけど、こんなこといつまでもできないと思い辞めた。

もうちょっとで１０分の１だな（笑

支社長／支店長間の関係っちゅうかピリピリした感じ
が異様な気がしますな。
ちょいと機嫌をそこねると　すぐ自分の進退問題に発展
するんじゃないかと恐れる支店長。
支社長はどんな人かようわからんけど　保身にばかり
気をつかう支店長が能無しじゃないんかな（w

紙切れになる日も近いかのぉ
社長が見捨てたら一気にハードランディングかな
潰して上半分切れば正常化して上昇するかもしれんが

この調子で１万円代切れるようにがんがれ！

去年、東京出張に行った時
駅に迎えに来たジャガイモ頭の運転するタウンエースの後ろのドアを開けて乗ろうとしたら
雑誌がたくさん落ちて道路にぶちまけたな・・・
あんたがたみんな遊んでるのか？それじゃやる気なくすし会社は潰れるはな

>>676　雑誌が嫌いなんだ。それともジャガイモが嫌いなの？
いずれにしてもあんたのいる会社なんかいつでも潰れるはな

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1037420769/l50

age

株主総会近し！株価大低落！世間では当たり前に出回り過ぎてる他メーカーの新商品！粗利と一日数えきれない程言うだけのオウムのような上長！そんなんで大丈夫？今年は絶対こけられないはずなのに。はーぁ

あれ?静かだね。
本格的にﾔﾊﾞｲから、みんな保身で忙しいのかな???

電話、ダーツとつきもしないのに計上し
営業成績としてるからな、ホント　ﾔﾊﾞｰだぞ
Ｘデー近し　準備はいいかい？

みんな見ることできてるのかな？

本社移転決定か！しかしうちの会社の状況ってどうなんだろ。
何だか最近やばいって感じするけど。
誰か教えて！

最近、人多すぎの表示しかでないんだけど、どうして？
やっぱ、Xデ−は近いかな〜？

倒産か。支店長なんていつも年払にしろって。そんな毎日で
きるわけないだろ。会社キャッシュほしんだろなー。

一時的に就職板のほうに移動しませんか？
最近ここ見れないし、書き込みも減ってるし

リクナビで応募したら履歴書送れとメールきたが、このスレ読んで応募辞退しました。

ミラーボールまで売るのかよ！お客を笑わすネタとしては美味しいけど、情けなく
なってきた。

年払にしろって一人20件でしょ　笑止
この時勢　１、２件のノルマならやったるかって気に
もなるけど　馬鹿げた数字与えられたんじゃあねぇ
未達ならまたさんざんおこごと貰うんだろな。
ところで　「未達」とか「必達」とかこれ社内用語だよな。

有線じゃないがうちの会社でも、未達、必達は使うよ

ドキュン営業会社はだいたい使うのでは？

ドキュンじゃないよ、殿様商売してるシェアナンバー１独占ﾒｰｶｰですが

USENとスカイマーク
ttp://www.skymark.co.jp/company/press/20021121usen.html

機内で音楽が聞けるのは良い。加入促進ができるのも
良い。本社?の人も仕事してるんだなっとおもった。

地方勤務者のオイラは実物見る機会なさそうでちと残念。

飛行機にロゴ描いてどうすんだ。
空の上じゃあまり目を惹かんと思うが…。
１０年前のベネトン(Ｆ１ね。)を思い出すよ。
早すぎて読めないってーの。
同じ過ちを犯してる気がしますけど…。

>>695
過労死や過労自殺
あとリストラで自殺してお星様になった元社員たちが
お空の上から見るでしょう・・・（メルヘン）

でぶ長、また、やったのか？

中○のバイオ、パクッタろ。

まだローンが残ってんだ。

ビルの監視カメラに写ってんじゃん。

そーっと、返しとき、誰にも言わんから。

それとセキュリティーカードも。

たのむよ。

あと、テプラも返せ。

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1juw/japanese/

バーカ

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1037420769/l50
目覚めよ！だって・・

age

>>676
きり○まか？

憂鬱な月曜日の始まりだ　きょうは支店長
キレる日だろうなぁ
ショボ〜〜〜〜〜ン

漏れは１０年以上ココに勤めてるけど、安月給で笑いもでないね。
みんなぶっとばしてやっからそこに並んでみなよ。
来年早々に退職しますよ。って退職金もろくに出ないようになっちゃったしね。
恨んでヤメてく奴って多いよなぁ、、、、
あぁーﾏﾂﾀｹと肉団子食いたい。

なんでうちの支店はデブばっかりなんだ？
相撲部屋じゃねーっつうの。

漢党支社の際玉エリア、Ｄ化失敗してるし、、、
そうか、奴だな。奴のせいなんだな！
現場技術なめんなよ！！！！ｺﾞﾙァ

今日、死店で給料提示されましたが、何だこの昇給は！
８年間勤めてこれだけか。営業はかなり下がったみたいだね。
おれ達技術は上がったけど。社長の給料も下げろよな。
うのっち社員をなめんなよ！！！！！！！！！！ｺﾞﾙァ

休ませろ！！
休みにくいのがＤＱＮ企業の絶対条件だけど。

12/2、重大な発表があるらしい？
みんな、覚悟して社長朝礼を聞くように！
内容は？
�@D化中止
�A大量、リストラ
�Bボーナスカット
・
・
・
でしょうか？

こんなトコを漏れに紹介しようとしたインテリの馬鹿あんちゃんっていったい・・・。

>>708
詳細教えて

ボーナスカットです
カットしたボーナスを元に皆の力を合わせてUsenを盛り上げよー！
ってな話です。

立〇地区の係長以上はウンコたれバッカだな・・・ｸｾｪｯ！！

ﾌｼﾞﾀﾀﾝ(ﾊｧﾊｧ

棒茄子の話まじ？

>>709
インテリジェンスは、うのっちの会社だからねー
取締役会長やしー

ボーナスカット

某茄子かっとなん？
年俸制もかっとされんの？
おしえてくれ。

当たり前じゃ！

2月までに2000人リストラ。
銀行と約束し融資してもらったらしい。
よってデジ化終了。おつかれさま。

>>719
まあ、妥当な線だろうね。
BBの会員増やせや〜の要求も
守れなかったようだし。メインバンク(A)も
リストラぐらい提示してもらえないとねー
でも、D化終了はどうなん?
D化しないと、今後も使ってもいない電柱の
使用料を払わないといけないじゃん。
ただでさえ、キャッシュは無い〜っていうのに。
と、するとどこを切るんだろう???
リクエストのモニターねーちゃん達か!?

残業代無し
ボーナス無し
それでもあなたはUSENを・・・以下略

このご時世に、関西の旧地区営業部の能無し部長で年俸50万円上がったらしいですよ。
棒茄も1.5ヶ月保証されてるらしいし。
何がリストラかねえ。
経営者はホント頭悪い！！
あしたの株主総会で何を言うのか？安非出くん。
今ごろ何してるのか。

えらいこっちゃ・・・

リストするなら給料高い能無し部長からでいいよ。
おれら安月給５人分ぐらいすぐいけるからな。
それにしてもえらいこっちゃ。

リストラ！ついに来たか！！

俺の周りは皆減給だった。
皆を辞めさせていく遠回しなリストラですな

幻給！

幻給！

！

部下にリストラ言い渡すのも辛いよな
お前が直接やれよ　能無し支社長

>730 できないおまえもリストラ
　　　これで、安月給２人が救われる

テレビの「サバイバー」の会社版ですか？

>>719
マジか！？
給料安くして自主的に辞めさす気か！！！
ｳﾉｯﾁｼﾈ

え・・・えらいこっちゃ・・・・

会社ってこんな感じ

Ａ．ほとんどボランティア会社
（顧客満足度＝最高！、社員給料＝激薄）
Ｂ．一般的な日本の会社
（顧客満足度＝良！、社員給料＝それなり）
Ｃ．営業職が強いベンチャー企業
（顧客満足度＝悪、営業の給料＝歩合）
Ｄ．ほとんどネズミ・マルチ商法の会社
（顧客満足度＝騙された？、社員給料＝騙された？、取締役＝億万長者）

この会社ってＣとＤの間くらいを目指してるのに
Ｂになろーって叫んでみても、社長の心には響かないのさ！
わかる？子ネズミ、孫ネズミの技術の君たち。

大きくなれば大きくなるほど、粗利を上げる為に悪徳をしなければならなくなる。
それで評判が悪くなって潰れる。

ｶﾞｸｶﾞｸ(((（ ;ﾟДﾟ)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

IP保存されてるのによくこんなこと書くね

兄「おい、もっと開けよ。よく見えないだろ」
妹「これ以上はダメ。恥ずかしいもん」
兄「小学生のころはよく見せ合いっこしたろ」
妹「あのころはまだ子供だったから・・・。私もう中学生なんだよ」
兄「親父には見せたんだろ、オレにはダメだっていうのかよ！」
妹「だってパパは・・・」
兄「じれったいな。オレが開いてやるよ！」
妹「ダメ、お兄ちゃん、ああ・・・」
兄「すげぇ、小学生のときとは全然ちがう」
妹「やめて、そんなに開いたら全部見えちゃうよ・・・」
兄「なんか複雑になってる」





妹「あたりまえでしょ、中学生になって科目も増えてるんだから」

妹の通信簿を無理矢理見ようとする兄。 　

>>738
んじゃ俺のIP晒してみろよ？

ああああああーなんか１つくらい社員がよろこべることないのかー！終わりの見えないマラソンを休みなくはしりつずけていつか体壊す。希望をくれー

なんでそんなにＩＰが知りたいんだよ？アホか？
そんなにほしけりゃ、ほらよ
203.174.79.87
210.151.40.19

基本的に掲示板に書き込んだ人間のIPアドレスを他の閲覧者が抜くことは不可能です。

192.168.0.1

↑ん　プライベートアドレス　
　　　意味ないじゃん

>742
203.174.79.87 : usen.com（オンザエッジが運営する西大井のデータホテルにある）
210.151.40.19：usen25.usen.ne,jp　ODNの専用線でつながってるね。ここ

742は節穴さんしてからでかい口叩けよ（藁

ボーナス出ないの？ちなみに出るのであれば今回の新しい給与
で支給されるのでしょうか？
この冬ボーナス出なかったらローン組んでる人大変でしょう。
12/2噂どおりなのか。笑えればいいけど。まーそんなことないか（鬱）

ボーナスが出るか出ないかこの時期までわからないなんて大変な会社ですね

↑ん　決まっるよ。
　　　ボーナス大幅カットです。

１２月２日の社長朝礼がおそろしい。。。

☆今までのおさらい

＜組織上での問題点＞
・社内での不正売上申告は当たり前になっている。
・取引先で踏み倒しや貸し倒れがあった場合はその担当社員が自腹で穴を埋めるのが美しいやり方とされている。
・社員同士で営業ポイントの貸し借りは当たり前。
・支店長決済が本社に渡る可能性は著しく低い。


＜待遇の問題＞
・賃金が他企業の同世代がもらう平均収入よりも著しく低い社員が多い
・住宅手当、家族手当は一切なし。手当てといえば交通費のみ。
・勤務時間が多い。店舗によっては集金時間が深夜になる。
また組織の中では作業効率よりも終電ギリギリまで働く人間が美徳とされる。
・営業社員は入社した際は自分でノートパソコンを購入するのが大前提となっている
（企画職・本社事務スタッフを除く）

＜経営面での問題点＞
・組織上での決済、事務手続きが他企業に比べて圧倒的に遅い。
・低収益のビジネスモデル。toB向けよりも利益の低いtoC向けに偏った事業戦略による売上低迷。
・D化プロジェクト（電柱使用料削減のために有線ケーブル撤去を行いCSによる音楽配信への転向プロジェクト）の前倒しを
行い200億以上の特別損失計上の発生。
これは先代社長時に東京電力の電柱に無許可でケーブルを張ったことが事の発端。
（この事件で先代社長は国会の証人喚問を受けている）

＜会社全体の問題＞
・社員の流動が激しい（社員6000人規模だが入社した社員総数はその10倍にも及ぶ）
・社員のモラルの低い問題（取引先、顧客先でヤクザ口調でまくし立てている社員の目撃あり）
→　会社全体の信頼度の低下
・社員の仕事レベルが必然的に低くなる（社員一人の決済権というものは存在しない）
・上司と社員の愛人関係から起こる不正人事が横行

エイベックスリクエストアワードと改名しる！

＞・住宅手当、家族手当は一切なし。手当てといえば交通費のみ。
そんなことありません。
本社企画系の人間で10万円以上（12万円程度と思われる！！）の
家賃補助を受けている人間がいます。
調べれば、きっと沢山いるはずですよ。

えー？家賃全額会社持ちの人いますよ?
○島支店で3人いたはず。営業と技術でね。アッサリ稟議とおってたし。
地方だから?謎。
ここの支店は使い込みもいまだ多発中。
支店長がかばったりすんのはマジでやめてほしい。　

部署によって住宅補助の額が違うのか？すげー会社だな

>>754
>>755
マジっすか？
よくそんなことできてますね。私の支店では考えれません。
本社では12万か。
しかし明日は12/2だな。なにがあるのやら。

大阪有線時代の所長以上の役職は、ほとんど社宅扱いで家賃会社負担でしたよ
その後個人も3割りぐらい負担するようになりましたね
役職降りてもそのままには、なってますけどね

みんなこれ知ってるだろうか？知らない人が多いと思うが
スレッドを止める方法の紹介
　名前欄：　　停止&rf&rusi&ran&ras&ran書けませんよ
　本文：　　真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

コピペしてもいけるよ。気に入らないスレはこれで止めてね。
これ以上カキコできなくなります。

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

>>755

福島？
広島？
鹿児島？
どこだろうか？　何県かだけ情報キボンヌ

明日の詳細だれかおしえて！

あれ？　書けてるじゃん　あらあら
とまってない理由がわかった！！！！
ちゃんとコピペしなかっただろ！
　それに　fushi じゃなく　fusi
知っててわざとスレ止まらすまいと思ってしたのかね。
なんとも社員思いのいい方じゃ、、、、、

いつこのスレ止める人がくるか？　それが楽しみ。
本社関係の結構えらい人だったりして。
さーいつこのスレ止められるでしょうか？
もう一度言うね。いやなスレ止める方法は、
名前欄：　停止&rf&rusi&ran&ras&ran書けませんよ
本文には：　真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

これでスレは止まりますが、

いつまで続くかこのスレ
　
　

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

ＡＡ荒らしか書き込みせずdat落ちさせれば良いのに

バーカ

>>761
F島です。
あと、ここの支店の局はすさまじい。
ｈ１５０、ｗ１０３�s独身３６year。
若い事務をいびりたおしてるＹＯ。（特に彼持ちとかかわいいコ）

社長朝礼詳細希望

真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ

みんな営業に転属させてリストラするぞって話だったよな

にわか営業、なんちゃって営業、アルバイト営業、パート営業、営業もどき、営業の様なもの。
老若男女、子供から老人まで誰にでも営業出来る商材の数々。プロは要りません。
会社はアマチュア、社長は甘ちゃん。よって、この結末は・・・。ちゃんちゃん！

今年は1件キャンペーンではなく「200件キャンペーン」をします。
期間は半年です。半年単位で200件キャンペーンを
おこなうシステムになりました。
※注意: 年払いでないと1件と認めません。

兎のっ手欲挿され無い寝

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1j4z/japanese/

だいぶ技術が営業への転属を
言われたね、実質上の解雇通知だよな。
こんな恨み買うようなことばかりしてさ
そろそろ　爆発する奴出てきそうだね（笑）
○×支店　支店長刺される・・・・とか
もっともさ　支店長刺したって　スペアはたくさん
いるから、会社としちゃあやって欲しいかもな。

DP化から帰ってきたら、いきなり営業行きと来たもんだ。
何の為に毎日電柱に登っていたんだか。
人を馬鹿にしている。
こんな会社さっさとつぶれろ。

>>777
私も思いました。
あなたは技術の方ですよね？今日言われましたか？
やっぱりやめますか？
私も色々迷ってます…。

フィーバーだね！

>>777
同感。散々こき使ってこれか...

技術の方々　大変ですね　営業に転属しても成績悪けりゃ　終わりじゃん。
この会社　ゴマすりが上手い奴が生き残る。いかに電話申し込み多く取るかが
生き残る道。

水○、道路使用許可から営業に行くのか？

おい、○野って誰だよ！まるで電車が好きな奴みたいだな！

やってらんねー。
この半年が無駄になった。
棒茄モアヤシイラシイヨ。

僕の大学の友達が来年この会社に就職する予定なので
興味深く読ませてもらってます。
僕は友達にアドバイスするべきかどうか・・・悩むところです

>大学生　親友ならここ読ませてあげなよ。
リストラすんのに　↑のようなことやってる
会社だからさ。
２０年も会社に尽くしてきた人　こうして簡単に切る
会社だよ。

>>786
でも､今からじゃ就職活動はじめても卒業に間に合いません

がんばれば間に合うんじゃないですか

社長が資産増やすためだけにやってる会社。
社員のことなど考えちゃいねぇ。

独身と既婚者の待遇、評価が何故一緒なのか世界の万人に分かるように説明して欲しい。エリア課ばっかり昇給したのはなぜ？新人事制度？不審人事制度だろ！

790よ お前そんなことここで聞くことやないやろ。上司に問いただせよ 別に聞けないようなことじゃないだろが。

>>790
待遇はまだしも、評価って違いがないといけないのか?
仕事が出来るor出来ないは独身、既婚者関係ないと思うが。

まあ、この会社の場合はそんな事よりもわけわからない
強い力によって人事が行われているから関係ないと
思うけどな。

みんな辞めちまえ！！

辞めます

このリストラ、まだまだ続くな。
モニター、集金、事務と続いて技術。
なぜ、使えない営業や役職者をリストラしないの？

モニターで生き残れるのは、結局渋○だけじゃん！！
地方のモニターは、辞めざるをえない．．．

仕事できないやつは限定でしょ。営業いなきゃ仕事ないし給料もらえないでしょ

社員が救われるには政権交代しかないか？
北朝鮮状態だね。

一体いつボーナス出るんですかねー。
去年は10日？14日？ぐらいだったけど・・・・
今年は2ＣＨによれば大幅カットだというし・・・・・
ローン組んでたりしてると大変だよね。
本社の人いたらいつ出るか教えて下さい。

政権交代してもむりじゃないですかね。そうとうな改革しないと・・・

少しは明るい話題が１つくらいほしいですよね

「私、社長のケータイ番号も知ってるし〜」
「Ｉさんも私のこと気にいってるし〜」
あ〜うぜぇうぜぇ！！自分に対する自身の無さがまるだしだろが！
Ｎ婆、必死の情報収集ごくろうさん。何に悪用するつもりやら。

>>799
だから出ないってば

ここに書いてあることのどこまでが本当なのだろうか・・・
こんなネタだらけの掲示板じゃ友達に見せても信用度低いです

結構ほんとの事おおいいと思う。
信用度高し。

＞＞804へ
真実とネタの区別がつかない君は、幸せだね！入社する友達から、入社後
何が真実で何が嘘かよく聞くように！！

同じく、本当の事多いよ。
ネタにするほどの会社じゃないしね。

とうとうボーナス無しか
偽学生まで出る始末
ネタと思わせようなんて

ボーナス去年の今ごろはまだ決まってなかったよ。
７〜９日ぐらいに発表があったはず。

802のような個人ネタはもう食傷
あんた中部支社の人だよね
桃太郎侍に言うぞ

今年の一件キャンペーンはどうなった?

ボーナス10日でしょ？　1ヶ月以下で。
財務できいたよ。今年はどこから借りた？？

いやな人はやめればいんだよね。文句いいつつもこの会社に入って働いてる人はなんか自分を自傷ぎみな気分になるな

俺ら有線勝ち組。
技術転属組は脚を引っ張るなよ

>>814
でも、所詮、有線でしょ？

友達は商品の開発をする部署に行くそうですが有線の中では勝ち組みでしょうか？
売込みをやるのは大変だからやめといたらと聞いたら。商品開発やるから
営業は関係ないといわれました

有線魂で、皆でがんばろうと言っていたが
最後はこの有様　　モニター　技術ときたら
最後は　営業の首切りですか？

>>812
それマジネタ？
本当だったらもうやめるよ

>>816
俺も最終面接で人事部長から「君は商品開発で使う。」と言われていたけど、
入社日の1週間ほど前に郵送されてきた配属辞令には営業と書かれていた。
3月末に教えられて、入社拒否する勇気もなかったので、
入社したけど、結局すぐに辞めた。
今の採用制度がどうなっているのか知らないけど、
たとえ採用枠で非営業とされていても、
入社後、会社の都合で、簡単に営業に回されるのは、
今、技術が営業に回されている事からも明らか。
今から就職活動を再開する事を勧めるよ。
見つかれなくても、就職浪人する事を勧めるよ。

だいたい商品開発なんて職種が営業の現場を知らない人間ができるわけないよ。リクルート向けにこ洒落た 職種名出して 学生を釣ってるだけやんけ。もういっぺん言うが入社したら 営業だよ そんで夜中のホストクラブの集金行ったりするだよ。

>>814へ　
君は、「目クソ、鼻クソを笑う｣と言う言葉を知っているかい？
後、大学生へ　
大学生＝友達じゃないの？他人のフリして本人でしょう！笑。
覚悟して入社するか、就職浪人するか２者択一じゃん！！
覚悟が無いなら止めた方がいいと思うよ。

技術から営業に転属命令が下ったみなさん、これからどうしますか？
断ったらもちろんクビになる訳ですが、尚且つボーナスすら出さないとの事ですよ。

>>822
なぬぃ〜！？最悪だね

ボーナス貰ってから辞めればいい。　以上

>>819-820
友達の説明では有線は職種別採用でセールスコース・技術コース・
エキスパートコース（正確な名前は忘れましたが）と3つに分かれていて
エキスパートコースで内定を頂いたそうです。
仕事はインターネット事業のコンテンツ作成や戦略について
企画立案することになるそうです。
新卒でそんなことが出来るのかと僕も疑問に思いましたがリクナビの
募集要項を見ていると確かに職種別採用になっていてエキスパートコースは
商品を企画するように書いており明らかに営業とは違います。

>>821
私の内定先はメーカーなので全く違います

根本的にさぁ こんなゴタゴタがあるのも業績がジリ貧だからなんよ。会社の存続云々言うてるのに コースがどうこう言う問題じゃないだろうに。この会社で残るものはインフラだけよ。コンテンツなんぞ 他にまかせてもいいもんなんだからさ。

年の瀬に世間一般的に一番醜いリストラ

１

過去ログ＠転職板
パート１はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/997/997193949.html
パート２はこちら
http://ton.2ch.net/job/kako/1012/10122/1012238656.html
パート３はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1017/10170/1017068603.html
ぱーと４はこちら
http://school.2ch.net/job/kako/1023/10234/1023420666.html
その５
http://school.2ch.net/job/kako/1024/10249/1024930344.html
パート６はこちら
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1029584931/l50

就職板
usenブロードネットワークス＠就職板
http://school.2ch.net/recruit/kako/1021/10212/1021211208.html

社員のこともユーザーのことも考えてない。
世間体しか考えてない社長速く辞めろ！

↑同意。

今ごろ大騒ぎするな。
１年以上前から予測されてた事だろー。
何も行動するわけじゃなく、何とかなるだろーって思ってるから、、、、

http://job4.nikki.ne.jp/bbs/4/200204141134390472/

来週、技術から営業へ配置転換がはじまりますね。
それに伴い退職者が多数でるでしょう。これは会社が考えて
いるとおり自然にリストラできて経営陣はうれしい？ことかも。
しかし、これがリストラの始まりで、いよいよ事務員、最後に営業
と来るでしょう。

技術諸君 営業になって 頑張れよ ガキでも分かる ただのリストラ

実際は 倒産してる この会社 社員はビンボー 社長はポルシェ

ttp://science.2ch.net/test/read.cgi/atom/1035207248/-100

＞836
副社長はＢＭＷ（オープンだったはず）、いな歯もポルシェ（Uプレスに出てた）
山王駐車場のUSENお偉いさんスペースは高級車の展示場

経営者が良い車にのって何が悪い？
経営者は一般社員に比べてそれだけ責任が重いんだぞ。
だいたい、経営者がしょぼい車にのってたら客や従業員に対してよくないだろ
客はさすがと思うし、従業員は同じくらいの車を買おうと発奮するだろ

バーカ

これだけやる事なすこと失敗していて、
責任が重いはずの経営陣はどうして責任を取らないのだろう？

そりゃそうと、技術センターってとこのお部長さん達多数。
リストラ通達終わったらこれからどんなお仕事されるのでしょうか？
住○部長、おしえてください。もうお仕事なくなりましたね。
それとも総務センターっていうのを作って、今度は総務のリストラ
はじめるの？

残ってる技術もかなりやめるぞ。
早く辞めないと仕事量は増えるし、
出来なければ責任とらされるし、
今回営業へなり辞めて行くほうが踏ん切りがついて
いいのではないかな。

かわいそうな人たち・・・

この会社の子会社はなぜ役員ばっかり多いんだ？

ユーズ･コミュニケーションを売却し、有線放送事業の存続をって
何とか頑張るんじゃない？　　モバイル放送と提携もしたし･･･

　　　　　,＼",",",",",",",",",",","∧_∧ ",",",",",",",","," ／
　　　/）/ﾉ,>＼",",",",",",",",", /⌒ヽ )　",",",",",",","／　　（´Д｀；）
　　　| lン.)っ.　＼〜⌒〜⌒ ._ i三　∪⌒〜⌒〜⌒／　　　　　ノノＺ乙
　　　|/ .〈/　 だ　＼⌒〜 ／　|三　|■., ￣￣`, ／_,v^-、,v、
　 　　l 　 ）　め も　 ＼／, 　 ,(/~∪ 　,,",.　　／/´　　　 '　 ＼
　　　||iii||||　ぽ う 　　　＼　,　　 ," 　 　 　／ヽ'~　　　　　　　　`i
　 　 |iii||||||　。　　　　　 　＼∧∧∧∧／　有風呂　　　　　　　|
;;;;,;;;,:|||||||||ｌ'';;;;;;;,,,,,:;:;:::;:::;;;;,＜　　　　 　 ＞　現在値　１円　　　　 l
:;,;:;,,:;;;|||||||;;;::;;;;:;;;;:..''':;;,;:;;:;,.＜　予　倒　＞　−９８.０５％　　 　　　|
;:::;;;;;;;;;'';;::;;''';;;,'::::';;;::;:;;;''::::;.;＜　　　 　　 ＞　倒　産　しますた 　　 L
──────────＜　感　産　＞──────────
　　 ||　　g　　３　∧＿∧ ＜　　　 　 　＞　　 　＿＿＿＿＿＿
　　 ||　　e　　０ （・∀・　,,＜　!!!!　の　＞ 　 　｜ 　　∧∧　 　|
　　 ||　　t　　０ φ||◆|||||)／∨∨∨∨ ＼　　｜　〔 (´ｰ｀) 〕 . |
　∧||∧　、　０ ￣||i||F.／ ∧∧ 　 　 ミ ＿＼⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
（　 ⌒ ヽ と　万　（=／ 　 (　　,,)　┌─┴┴‐＼⌒⌒⌒　＜⌒ヽ o ｡　うああぁぁ．．．
　∪　　ﾉ　。　 　 ／ 　 　/　 　 つ 　 倒　産　　|＼. 　　　＜_　　ヽ｡
　　∪∪　　　 ／(○) 〜′　/´　 └─┬┬―┘　＼　　o とノ　ﾉつ
　　　；　 　 ／ 　ヽ|〃　∪ ∪　　　　　..││ _ε３　　＼。 　　| 〜つ
　　　；　 ／ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼ 　 |

２代目になって土台が傾いたあたりキム親子と同じだなや。

2002.12.04 異動辞令発令の件
というEXCELファイル。どうも大きいなーと
思ったら1279(-2:ヘッダ部分)レコードあった。
異動多すぎ。

私は大阪有線時代に入社したもので、
１９９９年の春ころに辞めた者です。（東埼玉？だったけ）
何とか元気でやっています。

人事の長○さん、東埼玉のこ○で部長、荷○さん、定○さんとか元気ですか？

知っている方、書きこみお願いいたします。

>>849
毎週人事異動があるのはなぜ？

技術1200人リストラ。あと800人どこを切る？2月まで。集金さん200人、事務・内勤100人、あとは営業500人か。

>839
こいつ本気でこんなこと思ってるのかね？
頭の中バブルなんじゃないか？
人と金をつぎこんで事業拡大したら必ず売り上げは右肩上がりするのか
だからウセンの株も右肩上がりなのか、うらやましい（藁

リストラされるということは
されて無い人より何か劣ってるってことじゃないの？

ttp://www.saiyo-usen.com/frame02/sinsotsu/frame02boshuyoukou.html

839！ぼけ！じゃあ何年働いたら、どれだけ業績あげたらそこまで言い車が買えるのか説明しろ！

この会社、売上高の割に社員数多すぎない？減らしたほうがいいかも

商材が増えれば増えるだけ本業の有線の売上が落ちているよｰな
感じがするけど。ただ、他で補っているけど・・・・
とても業績が良くなるよｰには思えない感じ。
みなさん電話営業してます？
はやく棒茄子出ないかなー。もしや現物支給とか！
んなこたーないか。

粗利評価は間違い無く失敗です。想定粗利じゃなく実績粗利なら納得だが。今期（会社存続不明だが）も失敗で終りです。継続率を反映するのが当たり前の会社です。保険屋が正解。当社は大間違い。いい加減にして！

社員のコメントもとむ。プロバイダ板より

　　ドラえもん、USENってお勧め？
＼
　￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |ﾍ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿／ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼　　　　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　USENには100GB/月のアップロード転送制限があるからね、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　転送量を気にすると、データのやり取りができないから
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　結局あまり使えないんだよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　1,000GB/月の間違いじゃないかと、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ボクも最初は信じられなかったよ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　光ファイバーを有効利用するにはお勧めしないよ

858さん、商材が増えているのは資金繰の為。メーカーで売れなくなった商品をうちで売る代わりに株を買って貰ってるんですよ。今さらどこでもある商品ばかり。

http://ourworld.compuserve.com/homepages/walterahrens/WIE03.JPG

＞839
で、あなたはどんな車に乗ってるの？
この会社の経営陣は責任が重い割には、オツムの方が少ししょぼいので大変困ってます。
オツムが弱くて、経験不足のくせに机上の空論を語る経営陣。
獲得粗利＝獲らぬ狸の皮算用。これが今期の結果です。

>>861
ありがとうございます。
しかしあんまり売れないですね。
>>859
全くそのとおりですね。想定粗利ではあくまでも予想ですからね。

元部長からメール・FAX、頂きますが、誤字、脱字、おかしな文面、勘弁してください。気が狂いそうです。アフォなんは分かったから早く辞めろ。

支店長以上に一般教養（小学生レベル可）テストをしてみるべきです。半分くらいは欠点と思われます。そこから始めなければ駄目です。

漢字も知らない馬鹿に人事された技術諸君！団結して事起こすべきでは？会社は潰れてるも同然なんですから

IP保存されてるのによくこんなこと書くね

868バーカ！そんなこと分かってるよ。誰かが言わなきゃ迷宮入りだろ。

868はただのアフォ！気にするな

今日、ハロワでキャンシステムって言う会社の営業ってのが
あったんだがどう？詳しい人いますか？
有線放送の営業みたい・・・
１０人募集してた。

臭いネタやめろばーか

でっかい石を持ち上げたら下にいた虫たちが騒ぎ出した

それにしても便所の落書きにふさわしい人しか集まりませんねぇ。
有線程度にしか入れなかったのにエラソウに、、、
入社何年か知らないけど、そのアホな上司を抜けないカスの集まりか、、
中途入社やっぱりやめときます。
どこも不景気だけど、ここは人が根本的に不足してる。まともな人が。

ここに書き込んでる人はクビ＆損害賠償請求覚悟で書き込んでるんですよね？

【1:123】【速報】またバカが捕まるぞ。【メルマガ】

1 名前：バカ 02/12/05 17:08 ID:EQbzAC/y

さてさて、前回のメルマガで、ネット関連で逮捕されるといろいろ大変っすよというのを流したんですが、
その数日後にさっそく、「＊＊＊線を爆破する」とかいう予告を書いたおバカさんがいたですね。

そいで、警視庁から問い合わせがありまして、捜査関係事項照会書で
書きこみをした人のIPを教えました。
千葉県の某大手プロバイダーだったです





ﾁｰﾝ

http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1039078747/
21 ： ◆I7Q.aMcYgg ：02/12/05 18:01 ID:Vzr+/ab3
こんばんは、某雑誌の元編集長に裁判所前で会ったのですが、
編集の仕事をしていたときは、アウトローな雰囲気があったんですが、
編集長を辞めて社長業になった途端に普通の社会人の顔になってたので、
人間って立場によって変るものなのだなぁ、、と実感した今日この頃なひろゆきです。

地位が人の顔をつくるってやつですか？

さてさて、前回のメルマガで、ネット関連で逮捕されるといろいろ大変っすよというのを流したんですが、
その数日後にさっそく、「＊＊＊線を爆破する」とかいう予告を書いたおバカさんがいたですね。

そいで、警視庁から問い合わせがありまして、捜査関係事項照会書で
書きこみをした人のIPを教えました。
千葉県の某大手プロバイダーだったです。

ちなみに、2chでIPを取得する条件としては、
スレッド立てたときとか、電話番号書いたときとか、罠張ってるときとかありますので、
警察のお世話になりたくない人は、無茶なことをするのはやめましょうです。

いやぁ、今回の人はどうなるのかなぁ、、

んじゃ！

>>874
まともな人は上場前に辞めています。

キャンはいいぞぅ 是非応募するべし

その有線程度に中途入社を一度は考えた874へ
その便所の落書きに書き込む874もレベルは一緒。
まさか自分だけは違うとでも思っているの？
君も充分、まともじゃないよ！

そーいや、キックオフか朝礼で、
「技術の方は残った線の保守とか、幹線等のメンテナンス等、仕事はたくさん残っているので
　世間でウワサされている、リストラや首切りといったような事は、ございません！！」
って、涙ながらに力説していたと思うんですが・・・。
まあ、言う事がコロコロよく変わる会社なのは確かだね。

ところで『世間でウワサ』ってココの事？

>>881
ですよね〜？
さらに、本社は、大阪から動かさないと言ってすぐに山王へ移したましたよね？
キックオフでは、涙ながらに社員にお願いをしておきながらこの始末かよ！
えっ！宇野君
あんたは、先代よりはるかに劣るよ。

1　名前：(　'A`) ◆NewsGaLoo. ＠ヒッタリマン φ ★　投稿日：02/11/30 (土) 19:16 ID:???

■小田急爆破予告の件で警察動く
【就職】
小田急鉄道明日午後１時爆破予告
この件について進展がありましたのでご報告。
本日２９日昼過ぎに警察からひろゆきに電話があり、捜査関係事項照会書を
もってスレをたてた人のIPをとりに行きたいとの連絡が入ったそうです。
その後１６時頃警察がやってきて、ひろゆきがスレをたてた人のIPを渡したということで。

爆破予告は犯罪ですよ。

刑法

（信用毀損及び業務妨害）
第二百三十三条 虚偽の風説を流布し、又は偽計を用いて、
人の信用を毀損し、又はその業務を妨害した者は、三年以
下の懲役又は五十万円以下の罰金に処する。

（威力業務妨害）
第二百三十四条 威力を用いて人の業務を妨害した者も、
前条の例による。

（報告記者: 編集忍φ ★, 11/29 17:49）

電波２ちゃんねる
http://dempa.2ch.net/

関連
【ネット】掲示板書きこみで逮捕された人＆２ちゃんねるのIP保存について★３
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1038381510/

>>868
192.168.0.1

874！君みたいなチンカスはこっちから願い下げ！臭いヤツは消えろ！

ん？IPばれると何がまずいん？
ﾀｲｰﾎされるような書き込み何一つ無いような気がする
すべて真実だし

えらく会社思いなﾔｼだね

ブロバンも今やシンキリ状態。
イニシャルサービス、3ヶ月サービス。今回のキャンペーンで掴まえた客は
最優先で取り付け。あらりあらりと言ってる割に何ですかこれは。
商品価値をここまで下げていいのか。
センターの技術さんごくろーさん。
毎日夜中の帰りだってな。これからどんどん人がいなくなりどうするんだろ。

うちの大学で３年向けに「優良企業一覧」みたいなパンフを学生が配ってたんだけど、
巻末にブラック企業も載ってて、その上から３つめくらいに、
「有線ブロードバンドネットワークス」と書かれていたのですが。
ヤヴァイ会社のようですよ。

キ○ソ現役社員です。何でも正直に答えましょう。
ＵＳＥＮマンセーと思っていたんですが、このスレ発見して読んでたらキ○ソ
といっしょ（笑）
優秀な社員は去ります。
業界自体が終わってるからね。

ってことで今後も宜しく。

なにやってんだかMISは？
もっとしっかり管理しろよ！
http://www.miserv.net/

日本のクソ会社＝有線ブロードネットワークス

社長は媚びを売るヤツを出世させ、現場の現状に目を向けようとしない
役員は社長にしか目が向いていない
社員は能無しばかりなのに能力があると勘違いしている
営業はお客をだますか、ボケかかったお年寄りを捕まえて契約を取ってくる

おまえらいつ倒産するんだよ。早く消えろ。

きっといいひとだっているよ

いい人やまともな人は、辞めてしまうなも〜

有線ブロードの出向もいるＤＱＮインテ社員が釣れるスレ

宇野康秀（有線ブロードネットワークス社長・インテリジェンス会長） 　

人材ﾊﾞﾝｸ「インテリジェンス」
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1033911119/

1 名前：☆ばぐ太☆φ ★ 投稿日：02/11/26 16:36 ID:???
★掲示板の書きこみで逮捕された人のその後

（以下、２ちゃんメルマガより一部引用）

・某国立大に火をつけるとかの書きこみをして逮捕された人がいましたが、
　その後どうなったのかというのをたまたま聞く機会がありました。
　ネット上の発言が威力業務妨害に問われたという件なのですが、発言をした
　被疑者は執行猶予つきで有罪判決を受けたそうです。
　（略）
　ほいで、この事件は判決が出るのに半年ぐらいかかったのですが、
　その半年間の間は、拘置所に入れられっぱなしだったそうです。
　凶悪犯でもないし、逃亡の恐れもなかったのですが、
　なにぶんネットの犯罪だったので「保釈したら何をされるかわからない」という
　危惧から、とりあえず拘留していたようです。
　（略）
　そんなわけですから、どんな些細な罪でも、無罪の可能性が高くても、
　ネット関連だと逮捕されると6ヶ月ぐらい拘留されちゃうかもしれませんぜ
　。。。というお話でした。

　某警察（前回のM警察署じゃないです）からの要請で一つのスレッドと
　某社の仮処分で三つのスレッドの書きこみのIPを保存してますです。
　捜査関係事項照会書or裁判所の令状で開示しますので、
　お心当たりの人は、親戚縁者への挨拶回りを済ませておきましょう。（引用終）

※２ちゃんねるメルマガ
　http://www.2ch.net/mag.html
※元ニュース関連サイト
　「２ちゃんねる」の書き込みで逮捕者が出た（googleキャッシュ）
　http://216.239.33.100/search?q=cache:uHLQStZmldwC:www.asyura.com/sora/bd7/msg/684.html+%E5%8D%83%E8%91%89%E5%A4%A7%E3%80%80%E7%81%AB%E3%80%80%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%80%80%E9%80%AE%E6%8D%95&hl=ja&lr=lang_ja&ie=UTF-8

>>895
煽りに反応するのもなんなのだがー
一生懸命これを書いている意味ってなに?

1)社会人は責任をもって発言すべき!という事?
2)真実を「真実」として書いても罰せられるんだぞ!って事?
3)ここが社内で有名になりすぎて、暴発されるのを恐れている事?
4)既に社会的にダークなイメージなのに
「これ以上イメージダウンは阻止!」という無駄な努力?
5)ここを無きものにするための仕事

なんか (5) っぽいけど、そういう仕事を任された方って・・・
なんか悲しい気持ちになってきた。頑張れ! >君

書き込む前にSG(セキュリティー・ガード)に登録しないと危険ですよ。

でないと簡単にあなたのIPアドレス等抜かれ、住所まで公開された人も
数多くいます。それが２ちゃんねるの隠れた素顔でもあります

SGに登録する方法は、名前欄に「 fusianasan 」と入れメール欄にはあなたの
メールアドレス（フリーメールは弾かれます）を入力、本文欄にあなたの設定したい
パスワードを書いて通常通り書き込みボタンを押します。これでSGの登録は完了です

２ちゃんねるはルールさえ守れば危険な場所ではありません。
しかし悪意を持った人間も確かに存在します。気を付けて下さいね。

fusianasanは、正式にはフュージャネイザンと読みます。元々はアメリカの学生達の
間で、チャットの時にセキュリティを強化する為に開発されたシステムです。

悪意のある人間にクラックされる前にSGを施す事をお勧めします

今更何がぐるぴただよ 失笑

>>895
>>897

役員関係の人ですか？
事実は事実であって何人もこれを否定できません。
会社側の首切り対策用顧問弁護士ってどこの事務所のだれか情報あったら
お願いします。

mail欄に　フシアナサン fusianasan と入力したらホスト名でて
しかもフリーメール以外の記入、本文にはＰＷだって？
ここ見てる人ってみんながフシアナサン知らないわけじゃないよ。
あなたが最初に実験してみて　＞＞８９７　有言実行

900ケドだぁ

ところで退職金ってちゃんと出るのかな？

光通信板でも叩かれてたな…
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1031587013/l50

社長の変なコラム。あれで有線のレベルがはっきり分かりました。たった30〜40行の説得力のない内容。残念ながら今期も終りです。禿げあがった工事が営業する姿は見たくない。
春までもちますか？
この会社。賞与はどうなんですか？至急あるなし関わらず発表下さい。社員は会社の物ではなく、家庭やプライベートもある事をお忘れなく。

899だけど

>>901
解雇ならちゃんと最低30日分は出ますよ。法律にもあります。
つまり1ヶ月以上前に解雇通知しなければいけないのだよ。

整理解雇
リストラを告げられたら、
1）理由をきちんと聞く
2）絶対にイエスと言わない
3）どんな書類にもサインや捺印はしない
4）一人で戦うな
この4つは守ろう。
リストラを告げられたらすぐに返事をせず「家族と相談してみる」などとその場で返事をしないことが大事。そしてそのリストラが正当なもので
あるかどうかを確かめる必要がある。正当な理由としては、
1）解雇の必要性
2）解雇回避の努力義務
3）被解雇者の選定基準が妥当
4）解雇手続きが正当
があるが、この中で会社が怠っている場合が多いのが2と3。ここをつつけばかなりの確率で会社の態度が変わってくる。会社も後ろめたい
気持ちがあるのだろう。とにかく簡単にやめそうな人から狙ってくるから要注意だ。
労働組合に入っておくことも重要。詳しい人に相談するとともに日頃頼れそうな友達を作っておくことが肝要だ。友達もいない、労働組合もな
いという人は、一人でも入れる労働組合があるので紹介しておく。
東京ユニオン　03-5338-1266
東京管理職ユニオン　03-5371-5170
また労働基準監督署でも相談に乗ってくれる。いまどき簡単に解雇など出来ないのだ。会社が狙っているのは、自主退職。要するに自分から
辞めますと言わせたいのだ。その手には乗らないぞ！という気持ちで臨みましょう。

>>904
解雇とは言わないんだよ
組合もないし
全て会社の思うつぼ

とらばーゆピタ、Ｂ-ｉｎｇピタ、ガテンピタ、ＤＯＤＡピタ、求人案内ピタ
ＴＥＣＨ　Ｂ-ｉｎｇピタ、ａｎピタ、ＦｒｏｍＡピタ、Ｊ-ｏｎｅピタ

あなた、自分で自分を守る方法は考えていますか？
普通は大学卒業すると同時に労働者の権利・義務を自ら勉強しますよ。
この会社じゃみんなやってないみたいだけど。結局、無知だから会社の
思うつぼになってしまうのですよ。

労働契約に反しているか？（労働契約って言葉くらい勉強してね）
入社時の約束に反する業務命令は原則として無効。（職種限定や勤務地限定、給与、休日等）
（入社時、なんて会社の説明受けましたか？土日は休みで、転勤は無いとかいってませんでした？）
労働協約に反しているか？ （労働協約、ユウブロでは組合ないから就業規則）
労働組合（就業規則）との取決めに反した命令も無効となる。（事前協議事項、出向や職種変更の禁止条項等）
就業規則に反しているか？
就業規則に記載のないものや反したものも無効。（労働条件、出向・転勤・職種変更規定等）
著しい不利益はあるか？
本人に著しい不利益があれば無効とされる。（難病や要介護家族がある場合の転勤や単身赴任等）
法律に違反しているか？
明らかに法律に違反するものは当然ながら無効。（女子の深夜労働、不当労働行為等）
　（特に不当労働行為、これ勉強してね。過去の判例も勉強して。今の潮流も。）
身体的な危険性があるか？
身体や生命の危険を伴う命令も無効となる。（誇りを損なうような命令、紛争国への出張等）
合理的な理由がないか？
合理的な理由のない命令も無効とされる。（不必要な転勤、合理性のない職種変更等）
　（この合理性が問題！社長のコラムにも営業強化とか、いかにも申し訳なさそうに書いて営業への
　　配置転換を正当化しようとしている。）

しかしだね、社長のかた持つわけじゃないけど、コラムにも今回書いてたけどね、、
会社ってバランスなんですよ。ここ数年のメディアへ公式発表されている財務指標みても分かるでしょ？
7500人もいらないのですよ。ＢＢ事業見ても、ＣＦ霧中。音楽放送なんていつから逆ザヤ始まってる？
そんでよくアラリ粗利っていうけど、粗利の意味みんなわかってるのかな？
最初から素直に、整理統合のため会社をスリム化しますって言って希望退職者募ればいいものを、会社側は遠まわしに
言ってくるからみんな不安で仕事どころではなくなってくる。悪循環。
まだ書きたいけど　眠いので今日はここまで。

会社は泥船、現場は泥沼、職場はドロドロ。

あなたが経営者ならどうしますか？
会社にとってあなたたちのように利益を生まない人はいらないんですよ。
会社の否定ばかりしないで自分が会社に利益を生んでいる貴重な
存在なのかどうかよく考えてみてください。
あなたたちがいなくても会社は困りません。
いなくなられては困る、と思われる存在になる努力を怠っていたから
その言い訳を会社のせいにしてるだけでしょ。
不平不満をいうのは結構ですが、自分を振り返ってみてください。

>>909
ははは上手い！

俺が責任者なら、会社の業績をこれだけだめにした責任をとって辞めます。
やっぱり二代目はいろいろ手を出して（女にも）会社を潰すってことは本当なのですね。株価もこれだけ落ちてるって事は、この会社は世間から信用がないって事ですよね。

>>910
他でも仕事のできるﾔｼはとっくに辞めていきましたが何か？

>>913
だろうね。
あの社長のオフィシャルな馬鹿っぽい発言についてける人は
いないと思われ。彼はいくつ？随分、馬鹿っぽいけど。

>>910
わはは。ダサ。
Ｃ鮮国系ノリ。
有風呂ってあっち方面思想ですか??

カタカナ文字大好きな二代目。
（みかかばりの自社ネットワークを夢見る）
右へならえの発言力無しの無能なトップ陣。
（毎日が接待ゴルフ並。社長っ！ナイスショット！！）
社内報は社長通信。
（見開きいきなり駄目社長。カラーはやめろ、カラーは！）
いきあたりばったりな社風。
（今回のリストラもしかり）
したがって＜ある日突然＞があまりに多い。
（180度変わる事多々あり）

聞いた話ですが、とある地方の技術課の方々、ストに入っているそうです。
理不尽なリストラが横行している中で、それもアリかと思います。

>>912
おっしゃる通りです。

>>910
放置(-_-;)

やべ、修理入っちゃった。
16日から営業なのに、今日は技術で修理当番だし。
はぁ。
早々に辞めよぉ。（悲

株式会社　有線しろーとネットワークス　
○×○支店　技術サービスグループ一同　

＞16日から営業なのに、
うそっ。辞令は2日でしょ。ｱﾝﾀ、二週間分残業手当
出ないのわかってる?

２ちゃんねるはアングラなの？ △　▽　　▲　▼

　誰もが自由に書き込みが出来る匿名掲示板のシステムには、
アンダーグラウンド（UG アングラ）のイメージが付きまといますが、
運営者としてはそういうスタンスではありません。
　すべては利用する皆さんの良識にかかっています。。。
よろしくです（￣ー￣）ﾆﾔﾘｯ

２ちゃんねるは本当に匿名なの？ △　▽　　▲　▼

　新規スレッドをたてる際、一時的にＩＰアドレスを記録しています。
　また、荒らし対策の為に臨時にＩＰアドレスを取得することもあります。
　あしからずご了承ください。
　また、警察や裁判所からの要請など以外に、取得した接続情報等を
流用することはありません。

【スレッドの止め方】
　名前欄：停止&rf&rusi&ran&ras&ran書けませんよ
　本文：真・スレッドストッパー。。。(￣ー￣)ﾆﾔﾘｯ
コピペしてもいけるよ。気に入らないスレはこれで止めてね。

ないたら同情ひけると思ってんだよね、あの社長は。
大根役者もいいところ！
でも若い社員はだまされるだろうなぁ。あーはは。

全日本告発サイトランキング
http://www2.lunartecs.ne.jp/~null/koku/index.shtml

>>910
会社は、利益を生まない人をいらないように
投資家は、利益を生まない会社をいりません！
経営者なら、市場から退場(倒産)しない様、精々がんばって下さい。
もし、その時が来たとき、山一の社長は泣きながら「社員は悪くありません」と
言いました。２代目ボン社長はこう言うのかな？泣きながら「利益を生まなかった
社員が悪いんです｣と！

二代目社長って・・・有線って同族企業なんですか？

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ´Д｀ ） ＜　有線ブロードネットワークスはＤＱＮだ！
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　（　´Д｀） ＜　インテリジェンスもＤＱＮだ！
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　(ﾟдﾟ)　サイバーエージェントもＤＱＮだ！
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 )−
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　　/　>

おまいら、何歳で給料いくらですか？
教えてください。

今年は、内定取り消しかもな。
業績悪くて、リストラ中だぞ。
新卒の給料なんか屁でもねえ。
中途の給料は、いいが、新卒プロパーなんか
何年働いても、中途には勝てない。
だって、新卒はすべてＤＱＮに育て上げられる
からな。
ＤＱＮによる。ＤＱＮのための。ＤＱＮの会社。
それが有風呂。
新卒は、立派にＤＱＮとなり、その世界からは
抜け出せない。

ＤＱ〜ＮＮＮＮＮＮ

こんな所でうだうだ言ってないでさ〜、辞めたい奴はさっさと辞めて
そうでない奴は愚痴なんか言わずに気合入れて頑張れ！
女々しい奴らだ・・・

926>
新卒坊やの方が給料いいぞ

928>
ネタか？

927>
はたらかんでも金くれるから好き。
まだ、しばらくいる。
本社にはな、もっとすごいつわものがいる
社長室なんか仕事しないで給料高いのばっかりだ
営業だけど、社長室移動きぼーん

http://Jumper.jp/dgi/

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>>926
内定取り消しのほうが良いかも、その方が就職活動のときに不利にならないし
同族企業と聞いた時点で確信しました、ここを友人に教えます。

1

ここを友人に教えます、と思いましたが
友人に入社してもらってここの書き込みが本当かどうか
調べてもらおうと思うので結局は教えないことにしますた

「usenが30メガHFCサービスを延期」
最初からできんってわかってただろ？いまさら遅いのだよ
できもしないことにいくらつかったの？

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NCC/NEWS/20021206/5/
これのことですか

会社として定石の経営をやってるのに社員からは叩かれるのですね
給料の高いベテランをリストラ、人件費の安い新卒を大量採用し入れ替え
売上に見合ったコスト体質へ圧縮。目途の立たない事業は撤退。
どこの会社もやってる事なんですけどね

＜“HFC”関連＞
■HFCサービスに向けusenに一種事業許可。9月に月3000円程度で開始 (2002/07/11)
■usen，総務省から一種事業の許可，9月にも最大30Mb/sのHFCインターネット (2002/07/11)
■有線ブロード，ケーブル網を利用しADSLよりも速くて安いサービスを年内に開始 (2002/05/17)
■HFCの形態によるインターネット接続，usenが6月1日に実験サービス開始 (2002/04/26)

朝令暮改という感もあるが経営者として勇気ある決断をしているので
誉められこそすれけなされる事は無いと思うのだが
ていうか文句ある奴は自分が経営してみろって言われても仕方ないよね

>>938
大学生の君にとやかく言われる筋合いは無い。

無免許で飲酒運転して車大破させて文句あるなら自分で運転してみろ！！
ってやつですか（失笑）

その車も廃車寸前。保険もききません。

でもポルシェには高い車両保険かけてます（笑）

車両保険はユーズパートナーサービスですか？

事故ると恥ずかしいし修理代保険で払うと損するんで他社にしときます。

おれは、口のきき方知らない、常識のない、頭悪い新人より
ベテラン・中途の部下の方が大事。
だから、今回のリストラで新人は放出。

新人は、コストが安いと思ってるバカが多いから会社がおかしくなる。
教育する暇な人作ったり、半年も売り上げ上げるまで待ったり、仕事
出来るまでボランティアでお金払うほどもう会社に体力は残ってない。
バカな新卒雇うより、仕事出来る中途！　即戦力がほしい。
そのほうが、間接費用を考えると安い。

この程度の数字も読めないから会社がおかしくなるんだよ。
こんなこともわからない新卒採用するから、落ちていく。

大学生くん
937全て失敗。担当役員は辞任です。
実験なんかしていない。
サービスの目処も立たない。
そんなことは、始める前にわかっていた。
パタリロは、やっと辞任してくれました。
まえから、無理だと言ってるのに強行した結果です。
もう一つ言うなら、この人が、ＦＴＴＨの事業計画作ったんだよ。
会社がおかしくなる原因。おおぶろしきな事業計画作って、出来る出来る
といい続けて強行した結果です。
やっとやめてくれました。
これで、少しはよくなるかな。
いや、もう遅すぎる。
カウントダウンははじまっている。

株主総会で来年も頑張りますと挨拶してた
取締役のFさん 、舌の根も乾かぬ内に退職ですか？
こんなら 総会で再任するなよ

技術一筋で他に何もできないおっさんを安い給料で営業にしてどうするんだろう
ろくに説明もできないからもっと社名に傷がつくよ
辞めるっていっても再就職は簡単じゃないよ、２０代か資格があるならともかく
どうせ辞めるんだからちゃんと言いたいこと言いなさい
労働組合とか大きなこといきなりはできないでしょう、まずは身近なとこから団結しなさい
自分の生活を守るのになにに恥ずかしいことがありますか

大学生君。
つまるところ企業は人ですぞ
人材を大事にしない会社だから　
付け焼刃の定石を打っても　崩されて
ばかりなんですよ。
人を育てられない企業だから
会社が育たないんです

　　　　　　　　　　　　　　　　＼　│　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　／￣＼　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　─（ ﾟ ∀ ﾟ ）＜　なんだと
　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿／　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　／　│　＼

新商品毎月毎月いっぱい考えるていただいているようですが、全然売れないのよネエ！！
安ひで〜君。
例えば、お店の名前入れてカレンダー作るって言う企画、
結局全国で受注はたったの３件しかなかったみたいですよ。
あの企画でどれだけチラシ代使ったか知ってますか？
こんな無駄なことしてて株主もよく黙っていますよね。

>>950
株主黙って無いじゃん、株価下がりまくってる

朝日新聞にムダな広告やってるなー。
工事費無料だってさ。
９５％はエリア外から問い合わせだっつーの！
エリア広げてから広告うてよなー。

会社も終わり　有線ブロード　社員・元従業員の間　その６ も終わり

次スレを建てる勇気のある香具師はいるかい？

http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1039322970/l50
新スレたてますた。

ストラテジーについての動画配信やめたの？
自信喪失しちゃったのかな？？ｗ

有線放送のための同軸ケーブルを、無許可で電柱に張り巡らせていた
＝犯罪

結局基礎がこれじゃね〜。やばいっしょ！ｗ

友人は企業家精神旺盛な社長に憧れて入社を希望したようです。
ここの社員には共に会社の発展を夢見て頑張ろうという気概はないのですか？

いや多くの人はそういう気概を持ち合わせているのでしょうが
ここに書き込んでいる人たちは年を取りすぎてそのような気概は無いのでしょうね
ここはあまりにもマイナスの意見が多すぎる、
会社のためにも早くリストラされたほうがいいですね。

↑
かつてはありましたが、今となっては社長及び会社のことが全く
信じられなくなりそのような気持ちは全く無くなりました。

>>960
かつてはありましたがってﾊﾟｶ？
そもそも、政治家とかやくざとの繋がりの深い会社に入社する
なんて、ﾊﾟｶ？
今の社長もかっこ良く、先代の悪事を取り払ったような感じだけど、
裏で汚い事して第一種電気通信事業の許可ゲットしたんとちゃうんかい！！
だから、こんなに株価が急落するんだよｗ

っていうか、歴史ある会社なのに、どうして顧客のサービスが
中国チックなんだろう？　日本じゃ、ちょっと通用しないと思われ！
日本では、一に愛想、二に迅速、三四に謝罪、五に笑顔！！
これ基本なんですけどね〜！！

>>962
ここに書き込みしてるような会社への不満たらたらの社員に
あたったんじゃないの？
会社への不満ばかりが頭にある社員では満足に顧客にサービスできないでしょう

もともと、華僑だもん！

なんだ大学生を語る人事部だったのか

華僑？？　いつから、日本では犯罪者を華僑だなんて呼ぶように
なったのでしょうか？？？

なぜ僕が人事部といわれるんですか？社外からの意見ですが

>>967
社外からの意見ですが？？
プンプン、何か匂いますな〜！！

http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1031587013/l50
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1031899525/l50

９７０

958 ここの社員には共に会社の発展を夢見て頑張ろうという気概はないのですか？
959 いや多くの人はそういう気概を持ち合わせているのでしょうが
何？独り言　言ってるの？？？　ID:sxXjBKRz　老けた社内の大学生君

そんなことより冬ボはどうなるんだー

USEN解約しました。１２月に言うと、１月末までの契約になるんだって。ちょっとぼったくりっぽくない？

そもそも有線なんかに加入すること自体が間違い。ＣＤチェンジャー等で対応
する方がコスト的に絶対に良い。有線と違いトラブルも無いし。

祝　ファミリーマート全店解約

>>974
CDチェンジャーだと著作権がややこしい

>>975
つっても、年間数千から数万円の著作権使用料はらえばＯＫやん。
ＵＳＥＮよりぜんぜんやスィィィ。
あっちからシール売りつけにくるしな。

>>959>>963
未だに洗脳が解けてない社員がいるのね？
くわばら、くわばら。

>973 それは約款に書いてあるから仕方ない
でも解約したのはよろし

山王の回し者大学生は逝ってよし

耳に痛い言葉は社員扱いか、このような会社を食い物にする社員は即刻リストラすべし

1000取り合戦のAA誰か貼って

さて、始めるか

皆さんお元気ですか？

道のりは長いな　

有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞ逝ってよし！

ｲﾃﾖｼ!

漫画喫茶万歳！

書くことねーな

がちょーん

警告の連続だ
ストレスたまるぜ

お、書けた書けた♪

これからもサクサク書けますよーに

もう少しだな

しかし俺は一体何をやっているんだろう

今は何も考えずに梅梅梅

有線ﾌﾞﾛｰﾄﾞｼｬｲﾝ逝ってよし！

雪はどうなったのかな

1000

998か
誰もみていませんよーに

1000

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。