< 三洋電機クレジット >
1 ：名無し：
三洋電機クレジットの社風、給料、残業等情報くれ。
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/24 22:40 ID:Wdq3pVOH
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/////// (~) ﾁﾘﾝﾁﾘﾝ
/////// ﾉ,,
/////// ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣
/////// （ ´∀｀）（ 厨 ） )） ＜ 夏だなあ〜
/////// （つ へへ つ ＼＿＿＿＿＿＿
/////// //△ ヽλ ） ） 旦
////// l￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣l
///// ￣| .|￣￣￣￣￣￣￣| .|￣
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２ｃｈの夏。２ゲット厨の夏。
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２ｃｈの夏。２ゲット厨の夏。
3 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/24 22:42 ID:Ai0kF7v8
書類選考で落ちたから知らん
4 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/24 22:43 ID:wk3pmbdv
何が聞きたいのかな？細かく教えてあげるよ。
5 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/24 22:47 ID:wk3pmbdv
収入：同業よりは高いと思う。ただ、仕事量に対しての賃金ではないが・・
社風：売上至上主義。（数字が正義）
残業；数字悪いと無制限。
女性の数；皆無。
あとは、なにが聞きたい？
社風：売上至上主義。（数字が正義）
残業；数字悪いと無制限。
女性の数；皆無。
あとは、なにが聞きたい？
6 ：名無し：02/07/25 11:17 ID:jh81l/VX
うっそ、一次うかって二次受ける予定だけどここは入っていい会社なんですか。
面接受けたときは、前の会社よりは残業は多いぞと言ってましたけど、サービス
残業が習慣化となっているものなのか、通常何時に帰れるものなのか、働きやすい
環境か、ノルマがきついのか、他人に就職をすすめられる会社なのか、聞かせてください。
上の方は、内部のお方なんですか。
売上至上主義は、ちょっと萎縮してしまいます。仮に、内定もらっったら会社入るの
怖くなってきました。
面接受けたときは、前の会社よりは残業は多いぞと言ってましたけど、サービス
残業が習慣化となっているものなのか、通常何時に帰れるものなのか、働きやすい
環境か、ノルマがきついのか、他人に就職をすすめられる会社なのか、聞かせてください。
上の方は、内部のお方なんですか。
売上至上主義は、ちょっと萎縮してしまいます。仮に、内定もらっったら会社入るの
怖くなってきました。
7 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/25 11:33 ID:949YJ31h
つれがいってます。ノルマはきついらしいですよ。中途だとやっぱり
即戦力ですのでそれなりの覚悟が必要です。給料はその分いいですし、
会社の将来性は魅力です。
即戦力ですのでそれなりの覚悟が必要です。給料はその分いいですし、
会社の将来性は魅力です。
8 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/25 13:50 ID:aUIRUsD+
親会社より給料は良いということなんでしょうね
9 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/25 18:17 ID:Cfx8ia1y
みたいよ
10 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/26 00:31 ID:ep8ojubN
５＞サービス残業：何度も言うが、数字が行けば早く帰れる。悪ければ・・・
通常帰社時間：売上大＝限りなく6時過ぎ帰社。
労働環境：配属地区、担当店の運次第。（いい取引店に当たれば、悩むことなく
働け、楽できる。そうでなければ、大変・・）
ノルマ：絶対。（取引店を増やせるコネクションを持っておくこと。）
就職斡旋度：取引店とのコネ、経験が無ければかなり苦しい。育てる環境ではない。
通常帰社時間：売上大＝限りなく6時過ぎ帰社。
労働環境：配属地区、担当店の運次第。（いい取引店に当たれば、悩むことなく
働け、楽できる。そうでなければ、大変・・）
ノルマ：絶対。（取引店を増やせるコネクションを持っておくこと。）
就職斡旋度：取引店とのコネ、経験が無ければかなり苦しい。育てる環境ではない。
11 ：名無し：02/07/27 14:32 ID:QiSbD9lJ
給料はいいといっても、年俸制になったらしいからそれなりに売上あげないと
給料は減っていく恐れがありますよね。まぁ、若干の年齢も考慮されるとは思い
ますけど、具体的には、どれだけの年齢でどれくらい頂けるか、教えてください。
給料は減っていく恐れがありますよね。まぁ、若干の年齢も考慮されるとは思い
ますけど、具体的には、どれだけの年齢でどれくらい頂けるか、教えてください。
12 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/27 14:47 ID:QJ/WABsa
11へ：どれくらいの年齢でというのは無く、全てジョブグレードという
職能で決まる。大体プロパーの30歳台前半で、平均６００万くらい、
ただ、そこから出世すると、年棒が８００〜１０００万位に跳ね上がる。
しかし、全員が必死になって仕事しての結果なので、無条件で年齢比いくら
の年棒とはいえない。
職能で決まる。大体プロパーの30歳台前半で、平均６００万くらい、
ただ、そこから出世すると、年棒が８００〜１０００万位に跳ね上がる。
しかし、全員が必死になって仕事しての結果なので、無条件で年齢比いくら
の年棒とはいえない。
13 ：名無し：02/07/30 09:58 ID:ocpiLZyd
詳しい情報ありがとうございました。自身は、転職組みでここを第２希望で考えて
います。日立キャピタルも応募していますが、ここを優先的に考えているところです。
三洋電機クレにおいては、まだ、内定がでていませんが、内定をいただいたら後輩に
なるかもしれませんので、その時はご指導よろしくお願いします。
ノルマがきつそうなので若干の不安がありますが、このご時世会社としたらそれは
当然あってしかるべきなので、納得しています。
本当にありがとうごさいました。
います。日立キャピタルも応募していますが、ここを優先的に考えているところです。
三洋電機クレにおいては、まだ、内定がでていませんが、内定をいただいたら後輩に
なるかもしれませんので、その時はご指導よろしくお願いします。
ノルマがきつそうなので若干の不安がありますが、このご時世会社としたらそれは
当然あってしかるべきなので、納得しています。
本当にありがとうごさいました。
14 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/02 21:42 ID:MCOHqe0D
一次面接でキーマンつかまえるのに「土日出勤当たり前
平日は１０時過ぎまでは当たり前」
と関西弁の営業責任者に言われましたが何か？
平日は１０時過ぎまでは当たり前」
と関西弁の営業責任者に言われましたが何か？
15 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/02 22:26 ID:soBGP/UX
数字がすべてのようですな、ホントすさまじい会社
16 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/02 22:57 ID:RO390hU6
age
17 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/02 23:48 ID:jkp+Ojna
14>とにかく、グループ内で飯が食えない為、異業種に進出してローン、リースを増やしているが、
会社の強みはほとんど無く、個人の努力でしか頼るところが無い実体である。だから、他社（人）が
やらないことを行って、やっと他社と対等の売上が残せるという過酷な営業です。
とにかく中途採用は１００％営業なので、確実に取扱高が伸ばせるコネがなければ
入社は止めたほうがいいでしょう。まずつぶれます。・・・
会社の強みはほとんど無く、個人の努力でしか頼るところが無い実体である。だから、他社（人）が
やらないことを行って、やっと他社と対等の売上が残せるという過酷な営業です。
とにかく中途採用は１００％営業なので、確実に取扱高が伸ばせるコネがなければ
入社は止めたほうがいいでしょう。まずつぶれます。・・・
18 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/03 17:32 ID:CbnqsPXn
興味有りage
19 ：名無し：02/08/03 18:46 ID:J3BIWrG8
DQN会社や。入ったら死ぬで。忠告しとく。社員より。
20 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/03 19:44 ID:siP2IO3M
オリ、ダイヤ、キャピがええやん。
何が悲しくてこんな（以下略
何が悲しくてこんな（以下略
21 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/03 22:00 ID:+VCGo9b4
お金たまりません、なぜかは社員さんに聞いてください
22 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/03 23:18 ID:57pLl5S4
ナニワ金融道
23 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/04 00:02 ID:tgOchdG6
会社の給料＝ストレス発散費＋得意先接待費（効果なければ自腹）＋帰社時間遅い為外食する金＝０円もしくは借金！
24 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/04 06:12 ID:fwWjMauN
平成14年1月から立ち上げたってゆう
「不動産金融スペシャリスト」ってゆうのも
結局営業なんですか？
「不動産金融スペシャリスト」ってゆうのも
結局営業なんですか？
25 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/04 10:45 ID:vZMn1I5n
全てはクレジットの伸び悩みを他の融資で補おうとした苦肉の策。だから単純に金の貸し方を
増やしただけです。
増やしただけです。
26 ：名無し：02/08/04 11:22 ID:O/c+KSRM
営業に自信があるものだけ来い。それ以外は、試用期間で辞めてもらうからな。
ほしいのはノルマを果たせるものだけじゃ。ブタは死ね、狼は生きろ。
ほしいのはノルマを果たせるものだけじゃ。ブタは死ね、狼は生きろ。
27 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/04 19:36 ID:Y0ZqLP17
はっきり言う。入るな
28 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/04 20:43 ID:YUKejLZe
圏外からブラック偏差値急上昇だなw
29 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/04 22:33 ID:ubs5sU5J
他は何が聞きたいん？何でも話すぞ！
30 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/04 22:40 ID:Vbf2e34k
っていうか
２ちゃんのブラックリスト企業に
入っていないのはなぜ？
数ヶ月前の朝日新聞に結構大きく
特集されていたと思うが・・・。
犠牲者が出ないためにも
日常業務の詳細を教えてよ。
２ちゃんのブラックリスト企業に
入っていないのはなぜ？
数ヶ月前の朝日新聞に結構大きく
特集されていたと思うが・・・。
犠牲者が出ないためにも
日常業務の詳細を教えてよ。
31 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/04 22:54 ID:ubs5sU5J
あまり有名じゃないから。というのが一つ。あとはパソコンすら使えない高齢社員が
多いという二つが理由と思う。（２ちゃんすら知らない。）あと、日常業務は、販売店訪問。
新規開拓（販売店の・・）、ユーザーとの契約作成。審査資料の収集と判断。担当債権の回収。
（電話督促、裁判出廷など）をノルマとにらめっこしながら、日々の予定をたてるのよん。
ただ、５０代の社員で悲惨な末路を辿った人を何人も知ってる。もう一度言う。ここを考えているなら、やめておけ！
多いという二つが理由と思う。（２ちゃんすら知らない。）あと、日常業務は、販売店訪問。
新規開拓（販売店の・・）、ユーザーとの契約作成。審査資料の収集と判断。担当債権の回収。
（電話督促、裁判出廷など）をノルマとにらめっこしながら、日々の予定をたてるのよん。
ただ、５０代の社員で悲惨な末路を辿った人を何人も知ってる。もう一度言う。ここを考えているなら、やめておけ！
32 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/05 18:59 ID:Gx6asRK/
33 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/05 21:13 ID:TVLjKCbG
34 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/05 21:23 ID:dTMqytxV
35 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/05 21:38 ID:lgCyitks
松下リースクレジットはどうなだろうか？
36 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/05 21:42 ID:npV6Q3Ne
三菱電機クレジットもみんな同じ。
ディラー廻りだよ
ディラー廻りだよ
37 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 00:07 ID:VhDb6mpw
33>>基本的には仕事内容は同じ。ただ、債権回収に関する追い込み方が半端ではなく、現社員はさることながら、辞めた社員にも事故債権の責任を取らせ、
中には退職金と相殺されたとのうわさもあります。（月のノルマに困る→納品前で取扱い処理する。→事故債権になる。→責任をとらせて担当営業マンを保証人にするか、代払いを強要
すると言うサイクルで責任とらせたとののうわさも・・・）
中には退職金と相殺されたとのうわさもあります。（月のノルマに困る→納品前で取扱い処理する。→事故債権になる。→責任をとらせて担当営業マンを保証人にするか、代払いを強要
すると言うサイクルで責任とらせたとののうわさも・・・）
38 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 00:20 ID:OMEXcvd7
＞37
いやあ、ホントだよね。ホントどうなるんでしょ。
いやあ、ホントだよね。ホントどうなるんでしょ。
39 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 00:24 ID:7RCRDh+0
40 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 00:45 ID:9Qekv+rv
37さんの話しはホントです。うちの父も三洋クレジットに勤務してますが
責任を取らされて給料を持っていったこともありました。
母さんが泣いてました。よほど精神が図太くないと会社でやっていくのは
難しいと思います。
責任を取らされて給料を持っていったこともありました。
母さんが泣いてました。よほど精神が図太くないと会社でやっていくのは
難しいと思います。
41 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 14:06 ID:2UBkjGOb
42 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 22:20 ID:9MPhr1jm
後、当然どの会社も、入社のとき身元保証人を立てるが、この会社は２人の保証人を要求し、
事故になった債権の責任を社員と同様に追及することもうわさで聞いてます。ですから、本当に入社される方は、
よく考えた上で入社されたほうがいいでしょう。どんなＤＱＮ会社でも、会社の事故債権を社員に責任とらせるような
ことはしないはずです。
事故になった債権の責任を社員と同様に追及することもうわさで聞いてます。ですから、本当に入社される方は、
よく考えた上で入社されたほうがいいでしょう。どんなＤＱＮ会社でも、会社の事故債権を社員に責任とらせるような
ことはしないはずです。
43 ：名無し：02/08/07 10:01 ID:YboAWTWA
まぁ、商工ファンドよりはましだろうけど。
佐川急便と同じもんかなぁ。そう考えてもらったらいいんじゃない。
佐川急便と同じもんかなぁ。そう考えてもらったらいいんじゃない。
44 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/07 19:37 ID:YpcCRfGW
age
45 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/08 15:46 ID:pHkjnyf5
46 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/09 18:43 ID:GS10sunK
47 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/10 15:33 ID:Wlj+Hmmj
さあさあ、次は欲しい情報ある？実名を交えて、社長、役員、中間管理職、一般社員まで知ってる限り明かしまっせ！
48 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/10 16:56 ID:TqHYzin5
前に面接受けたけど、面接官の態度よくなかったような・・・。
3対1だったんだけど1人足組んでのけぞってる奴もいた。
雰囲気もなんとなくピリピリした感じでした。
3対1だったんだけど1人足組んでのけぞってる奴もいた。
雰囲気もなんとなくピリピリした感じでした。
49 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/10 21:10 ID:0LKHQ/Aj
人事は、営業で使い物にならない人間がしてます。多分清水課長と他２名だが、目立つ経歴のない人間は初めからなめてかかり、見下す人です。
50 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/11 00:48 ID:mvaiDGGH
age
51 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/12 09:41 ID:zfALZfMu
あげ
52 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/13 22:36 ID:VdTKOzCF
>>37
噂じゃないよ。マジネタ。
ノルマに追われての架空契約なんて、金融関係なら規模を問わず
ありうる話だろうけど。
佐賀新聞ＨＰの新聞記事ＤＢで、この会社名で検索をしたら、な
かなか参考になる記事が出てくるよ。
噂じゃないよ。マジネタ。
ノルマに追われての架空契約なんて、金融関係なら規模を問わず
ありうる話だろうけど。
佐賀新聞ＨＰの新聞記事ＤＢで、この会社名で検索をしたら、な
かなか参考になる記事が出てくるよ。
53 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/13 22:38 ID:2caD9mlo
なぜ今までドキュソ扱いとならない？
三洋電機という冠はなんなんだろう？
三洋電機という冠はなんなんだろう？
54 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/13 22:39 ID:aB8Qpq9p
実質、三洋電機とは別物
55 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/13 23:03 ID:IQ6l7Iv3
>>53
冠は、督促電話をかけるときにだけ使います（w
冠は、督促電話をかけるときにだけ使います（w
56 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/14 00:41 ID:dDRP11rN
やだやだ
57 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/14 02:25 ID:B94hMKvd
58 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/14 02:39 ID:B94hMKvd
日立キャピの債権回収もキツイものがあると言ううわさ
ＮＯＶＡ車にのってＧＯ！
ＮＯＶＡ車にのってＧＯ！
59 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/14 02:57 ID:B94hMKvd
三洋電機クレの平均勤続年数を調べたら21年だった。
ノルマがキツイし債権回収も大変なのはわかりますが、
他に何かウマーなことがあるのでは？
じつは中途以外はマターリしているとか…
ノルマがキツイし債権回収も大変なのはわかりますが、
他に何かウマーなことがあるのでは？
じつは中途以外はマターリしているとか…
60 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/14 08:57 ID:Wxotovum
>>59
月販時代から在籍している50台が多数いるからだよ。
月販時代から在籍している50台が多数いるからだよ。
61 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/14 10:29 ID:6ogj1TlL
月販はマターリしてたそうな。それが今や…
62 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/14 22:38 ID:t5MzIr8t
いつか、子会社の三洋倶楽部と親子関係が逆転したりして、、、（藁
63 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/15 00:37 ID:I9Dr9CrT
上場会社の一人当たりの売上の
ＴＯＰ３に住商リースと代やが入っていた
この2社のノルマも凄まじいものがありそうだな
ＴＯＰ３に住商リースと代やが入っていた
この2社のノルマも凄まじいものがありそうだな
64 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/15 00:58 ID:76BHzD8M
65 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/15 01:01 ID:I9Dr9CrT
これ読んでもあまりブラック臭がしてこないのはなぜ？
金融関係では当たり前のことじゃないのか？
三洋クレに限らず中途に要求するのは融資先のコネだろう
この会社をブラック扱いしたら金融の９割はブラックだろ？
銀行・信金の激務は死人が良く出ることに比べたら、生きているだけましと思われ
金融関係では当たり前のことじゃないのか？
三洋クレに限らず中途に要求するのは融資先のコネだろう
この会社をブラック扱いしたら金融の９割はブラックだろ？
銀行・信金の激務は死人が良く出ることに比べたら、生きているだけましと思われ
66 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/15 09:15 ID:wIZVetqc
従業員を保証人にしちゃだめよ。ノルマきつすぎ？
67 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/15 13:22 ID:zlC+E4Ex
Ｎ社長倒れたら、どうなるんだろうね？
訳のわからん会社にしてしまったのもあの人だけど、他の誰も
マネできないのも確か。
そういや、もう何年もプロパー役員が出てきてないし、、、
その間、プロパー監査役は何人も登場（ｗ
訳のわからん会社にしてしまったのもあの人だけど、他の誰も
マネできないのも確か。
そういや、もう何年もプロパー役員が出てきてないし、、、
その間、プロパー監査役は何人も登場（ｗ
68 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/15 13:56 ID:6ivZX3Ma
>>67
20年後には出てくると思われる
その時に会社があればの話だが(藁
三洋クレは親会社の三洋電機の出身者が多く、平均年齢が高かった。
一九九四年度は営業収益に占める人件費が三九％に達していた。
このため上場後、三洋電から一切従業員を受け入れていない。
一方で一九九六年秋には審査から債権管理まで全プロセスを電子メールのデータ転送だけで完了させる、
信販業界初のシステムを構築。顧客管理部門の百人を営業部門にシフトさせるなどの効率化を続け、
前期は営業収益に占める人件費比率が三三％に低下した
ソース
http://isweb20.infoseek.co.jp/sports/efitness/c12/sankure.htm
20年後には出てくると思われる
その時に会社があればの話だが(藁
三洋クレは親会社の三洋電機の出身者が多く、平均年齢が高かった。
一九九四年度は営業収益に占める人件費が三九％に達していた。
このため上場後、三洋電から一切従業員を受け入れていない。
一方で一九九六年秋には審査から債権管理まで全プロセスを電子メールのデータ転送だけで完了させる、
信販業界初のシステムを構築。顧客管理部門の百人を営業部門にシフトさせるなどの効率化を続け、
前期は営業収益に占める人件費比率が三三％に低下した
ソース
http://isweb20.infoseek.co.jp/sports/efitness/c12/sankure.htm
69 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/15 23:16 ID:kR5oJjwj
電子メールのデータ転送、、、ぷぷっ。
70 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/16 04:05 ID:yk80t45y
71 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/16 09:10 ID:6XiO6bYn
次に倒れるのは誰だ？
72 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/16 23:39 ID:9zGaFG7K
気になるage
73 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/18 10:04 ID:NAogMBZ6
三洋クレ、不動産投融資事業を本格化
三洋電機クレジットは不動産事業向けの投融資業務を本格化する。
地価下落で投資採算の向上している不動産物件が増えているのに着目、
開発会社などの資金需要に応える。7月末で約80億円の投融資残高を
2003年3月期末には2.5倍の200億円まで拡大する方針だ。
不動産向けの投融資は今年1月に着手。当初は融資業務の一環だったが、
7月に専門部署のＲＥＩ（リアルエステート・インベストメント）事業部
を設置した。主に金融機関出身の中途採用者を配置しており、9月末まで
さらに4人増やす。
日経新聞より
どこまで進化するのかage
三洋電機クレジットは不動産事業向けの投融資業務を本格化する。
地価下落で投資採算の向上している不動産物件が増えているのに着目、
開発会社などの資金需要に応える。7月末で約80億円の投融資残高を
2003年3月期末には2.5倍の200億円まで拡大する方針だ。
不動産向けの投融資は今年1月に着手。当初は融資業務の一環だったが、
7月に専門部署のＲＥＩ（リアルエステート・インベストメント）事業部
を設置した。主に金融機関出身の中途採用者を配置しており、9月末まで
さらに4人増やす。
日経新聞より
どこまで進化するのかage
74 ：情報！！：02/08/18 10:04 ID:IjQuVHNW
75 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/18 10:10 ID:ut+cFeIE
>>73
いくら格好いいことを言ってもＤＱＮはＤＱＮ
進化なんかじゃないよ
焼香ファンドだっておんなじことやってるよ
しかももっと大規模に
優良企業がＤＱＮに生まれ変わっていく過程を俺たちは
正に見ている訳だ
いくら格好いいことを言ってもＤＱＮはＤＱＮ
進化なんかじゃないよ
焼香ファンドだっておんなじことやってるよ
しかももっと大規模に
優良企業がＤＱＮに生まれ変わっていく過程を俺たちは
正に見ている訳だ
76 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/19 22:30 ID:IenR8hur
77 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/20 06:42 ID:qlUxDSs/
離職率はどんなもんだろう
78 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/23 22:20 ID:XBuWjun/
立替払い日age
79 ：引く手あまた：02/08/26 12:05 ID:uEmdz2aF
そうか、９月末までさらに犠牲者を４人増やそうってことか。
80 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 08:37 ID:M1w8Zayl
只今、リクナビで募集してますね。
81 ：情報ツウ！：02/08/31 14:43 ID:91qnL39e
ちゃんと仕事してよ！
三クレは、オージのDQNが多い。
仕事は遅い、せっかくの成約先を破談しそうになるわ、
営業って看板、恥ずかしくない。ねぇ、ねぇ。
どうよ。
ってもな。ここも知らんだろうな。
三クレは、オージのDQNが多い。
仕事は遅い、せっかくの成約先を破談しそうになるわ、
営業って看板、恥ずかしくない。ねぇ、ねぇ。
どうよ。
ってもな。ここも知らんだろうな。
82 ：名無しさん＠引く手あまた：
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