退職届を提出するときの風景
1 ：名無しさん＠引く手あまた：
こっちの方も語ってください。
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2 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/05 23:11 ID:BnfqbnrX
２
3 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/07 00:10 ID:Npo05GLq
上司の反応とか知りたいっす
4 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/07 00:30 ID:U2+MW3Ql
上司
「ふざけんな、とっとと、しごとしろ」
「ふざけんな、とっとと、しごとしろ」
5 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/07 00:31 ID:y0sS23Cn
6 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/07 00:32 ID:Q2nNCcva
上司の開口一言目「それは無理！」
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
ってな感じですた。
この言葉で退職の意思がより強くなったのはいうまでもありません。
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
ってな感じですた。
この言葉で退職の意思がより強くなったのはいうまでもありません。
7 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/07 00:32 ID:sh4Wrlpb
>>上司に、
「ふざけんな、とっとと、しごとしろ」
「ふざけんな、とっとと、しごとしろ」
8 ： ：02/07/07 00:55 ID:Npo05GLq
退職希望日は、退職届けを出す日の1ヵ月後でいいのですか？
9 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/07 00:57 ID:Zd9Ycpby
「はい、わかりました」と言われた。
10 ： ：02/07/07 00:59 ID:Pw6H7omT
11 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/07 01:00 ID:G5ghTZp1
上司にものすごく止められました。
スーパーだったんですが店長とＳＶに閉店後も
説得にあって、心が揺れたりしましたが。
その一ヶ月後無事退職です。
スーパーだったんですが店長とＳＶに閉店後も
説得にあって、心が揺れたりしましたが。
その一ヶ月後無事退職です。
12 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/07 09:36 ID:TIz0jNlz
言おう、今日は言おうと思いながら数ヶ月が過ぎたその日
前日のＤＱＮ社長との一件を機に告げました。
「個人的にご相談があります。」と社長に切り出す漏れ
外出をはさんで二時間後、会議室のテーブルに社長と対面した。
重苦しい雰囲気の中、話し出したがなかなか「辞めます」の一言が言えない。
１０分ほど前置きを話した後、ついに辞めると告げました。
社長は冷静を装いつつ「今のお前は会社に必要だ」に始まり
入社時に言ったあれは嘘か？等なだめたり強く出たりしながら
本人は絶対だと思い込んでいる交渉術を続けていました。
畜生ナメやがって、俺が楽できねぇだろ！という
社長の心を想像しながら最後に
「申し訳ありませんが気持ちは変わりません」と告げた。
非常にスガスガしかった。
前日のＤＱＮ社長との一件を機に告げました。
「個人的にご相談があります。」と社長に切り出す漏れ
外出をはさんで二時間後、会議室のテーブルに社長と対面した。
重苦しい雰囲気の中、話し出したがなかなか「辞めます」の一言が言えない。
１０分ほど前置きを話した後、ついに辞めると告げました。
社長は冷静を装いつつ「今のお前は会社に必要だ」に始まり
入社時に言ったあれは嘘か？等なだめたり強く出たりしながら
本人は絶対だと思い込んでいる交渉術を続けていました。
畜生ナメやがって、俺が楽できねぇだろ！という
社長の心を想像しながら最後に
「申し訳ありませんが気持ちは変わりません」と告げた。
非常にスガスガしかった。
13 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/07 09:42 ID:Nv5LUyDq
でも、会社って辞めたいときに辞めさせないで辞めたくないときに
辞めさせるからヤダヨネ。就業規則がどうのこうのとほざく割には
労働基準法は守らないしね。
辞めさせるからヤダヨネ。就業規則がどうのこうのとほざく割には
労働基準法は守らないしね。
14 ： ：02/07/09 20:42 ID:S0Z9h6A+
来週の月曜日に退職届を提出する予定です。
そのとき報告します。
そのとき報告します。
15 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/10 00:10 ID:quBC8oFO
16 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/10 00:20 ID:NVqi7IA9
昨日の帰り際に退職したい旨を人事に出した｡
(上司出張中なので)
今朝呼びだしくらって､めでたく今週一杯で退社決定｡
あと3日間だけ15時間労働に耐えれば､ひとまず開放される…
その後にまた就職活動が待っているんだが､とりあえず残された時間で残務整理｡
(上司出張中なので)
今朝呼びだしくらって､めでたく今週一杯で退社決定｡
あと3日間だけ15時間労働に耐えれば､ひとまず開放される…
その後にまた就職活動が待っているんだが､とりあえず残された時間で残務整理｡
17 ：14：02/07/10 00:36 ID:pxb6aQlD
今の会社が非常に暇で（他の人はかなり残業している）
このままでは人間が腐ると思い転職活動をしていたのですが
ある会社から内定を頂いたので
必要に迫られて退職届を提出します。
知ってるのは同期の数人だけだと思います。
2ヶ月ほど転職活動していたけど、周りの人は転職活動をしているなんて
夢にも思ってないと思います。
このままでは人間が腐ると思い転職活動をしていたのですが
ある会社から内定を頂いたので
必要に迫られて退職届を提出します。
知ってるのは同期の数人だけだと思います。
2ヶ月ほど転職活動していたけど、周りの人は転職活動をしているなんて
夢にも思ってないと思います。
18 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/11 05:34 ID:1GSzn0JQ
>>17
サンクス
次が決まってから退社ってのがやっぱり一番いいですね。
なおかつポジティブな理由ってのが素敵ですね。
新天地へはいつから出社予定です？
そのへんも月曜に話し合われるのでしょうか
頑張ってください！
>>16
お疲れさんです
残務整理もあるとは思いますが
さっそく並行して求職活動を開始されてはいかがですか？
サンクス
次が決まってから退社ってのがやっぱり一番いいですね。
なおかつポジティブな理由ってのが素敵ですね。
新天地へはいつから出社予定です？
そのへんも月曜に話し合われるのでしょうか
頑張ってください！
>>16
お疲れさんです
残務整理もあるとは思いますが
さっそく並行して求職活動を開始されてはいかがですか？
19 ：14：02/07/11 22:07 ID:XP437xZV
予定を変更して、
今日課長に8月中に退職したいとメールを送りました。
朝9時半に送って午前中何も返事がなかったので
放置？って思ってたところ午後に呼び出されました。
課長は勝手に辞めればみたいな感じでしたが
部長に止められました。
さすがに止められると気持ちは揺れます。
とりあえず今は保留中です。
今日課長に8月中に退職したいとメールを送りました。
朝9時半に送って午前中何も返事がなかったので
放置？って思ってたところ午後に呼び出されました。
課長は勝手に辞めればみたいな感じでしたが
部長に止められました。
さすがに止められると気持ちは揺れます。
とりあえず今は保留中です。
20 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/12 23:07 ID:okhYWk2X
21 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/12 23:09 ID:DHInC1H7
22 ：14：02/07/13 00:15 ID:OF0MTeHB
部長は「さみしいなー」って言ってました。
けれども、今日も9時10分で自分の仕事が終わりました。
後は、適当にWebサイト見てるだけ。
今日、内定先から条件が出ました。
もう月曜からは本気で辞めにかかります。
けれども、今日も9時10分で自分の仕事が終わりました。
後は、適当にWebサイト見てるだけ。
今日、内定先から条件が出ました。
もう月曜からは本気で辞めにかかります。
23 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/13 13:56 ID:1bCJV7bL
「でかい声出すなよ （(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 」
24 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/13 14:48 ID:qJP9Lv22
漏れは強烈で部長に「お前なんかどこ行ってもﾀﾞﾒだ!」と言われた。
詳細を書きたいけど、思い出したらﾑｶついてきたからやめとく。
現在は前よりずっといい環境・待遇の会社で問題なく働いてます。
詳細を書きたいけど、思い出したらﾑｶついてきたからやめとく。
現在は前よりずっといい環境・待遇の会社で問題なく働いてます。
25 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/13 14:54 ID:fI7igLIE
ていうか、俺は退職届けどころか、二回解雇されたYO!
26 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/13 15:26 ID:UjB7zvJV
職場で一番年下の奴が←俺
退職するとき、周りの人は何を思うのかな？
退職するとき、周りの人は何を思うのかな？
27 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/13 15:35 ID:9LFPhEKF
うらやましいって思うんじゃないの？>>26
28 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/13 15:38 ID:1ebTWIom
29 ：26：02/07/13 15:42 ID:UjB7zvJV
30 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/19 00:16 ID:vvhrYilw
辞めよう。辞めようと思って決心してもなかなか辞意を伝えれない。。
そうこうしている内に半年が過ぎ、焦りといらだちで体調が悪くなったが、
ついに今日辞める事を告げれた。
前日に「重要なお話があるので時間下さい」と上司に社内メールを送って、
におわせてから言ったので比較的すんなり言えた。
前は、この社内メールさえも送れないほどすごい悩んでた。
今、会社は忙しい時で、上司は「辞める事を言う時期をもうちょっと考えなかったのか？」
と聞いてきたが、「辞めるって言える時期ってのがあるんですか？」と切り替えした。
さあ。あとは辞めるだけだ。
そうこうしている内に半年が過ぎ、焦りといらだちで体調が悪くなったが、
ついに今日辞める事を告げれた。
前日に「重要なお話があるので時間下さい」と上司に社内メールを送って、
におわせてから言ったので比較的すんなり言えた。
前は、この社内メールさえも送れないほどすごい悩んでた。
今、会社は忙しい時で、上司は「辞める事を言う時期をもうちょっと考えなかったのか？」
と聞いてきたが、「辞めるって言える時期ってのがあるんですか？」と切り替えした。
さあ。あとは辞めるだけだ。
31 ：14：02/07/19 00:25 ID:be4J7DmG
今日、部長の承諾を得られたので辞めることが出来そうです。
部長は結構いい人だったのになぁ。
部長は結構いい人だったのになぁ。
32 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/19 00:32 ID:UVWCFoAQ
辞めるって言ったとたん一番忙しい部署に行かされた。
連日深夜残業＆休日出勤。
誠意を持ってマジメに最後まで働いたのだが・・・
退職する数日前に戻ってみたら、
自分の使ってた物などが露骨に処分されていた。
連日深夜残業＆休日出勤。
誠意を持ってマジメに最後まで働いたのだが・・・
退職する数日前に戻ってみたら、
自分の使ってた物などが露骨に処分されていた。
33 ：14：02/07/19 23:37 ID:MzzIDyaT
今日部長に退職願提出しました。
部長には前から退職予定日を決めていて、
メールでも今から渡しますって書いていたので
後は、周りの人に気づかれないように
他の人が会議をしていてかつ、渡すのも0．5秒ぐらいで渡しました。
なかなかあっけなかったです。
部長には前から退職予定日を決めていて、
メールでも今から渡しますって書いていたので
後は、周りの人に気づかれないように
他の人が会議をしていてかつ、渡すのも0．5秒ぐらいで渡しました。
なかなかあっけなかったです。
>32
ばれないように会社の備品持って帰れ
最後のきつさと嫌な思いのお手当てだ
ばれないように会社の備品持って帰れ
最後のきつさと嫌な思いのお手当てだ
35 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/23 19:46 ID:ziqQv4CM
退職の時に会社に何を返却すればいいですか？
と人事に相談したら、人事にまだ俺が辞めるということが伝わってなかったらしく
部長に
「こんなことしてるようじゃ次の会社でもどこでも使えないって」
とこっぴどく怒られた。
退職願も提出済なのにそれほど怒ることかな？
やっぱ俺の感覚がおかしいのかな？
と人事に相談したら、人事にまだ俺が辞めるということが伝わってなかったらしく
部長に
「こんなことしてるようじゃ次の会社でもどこでも使えないって」
とこっぴどく怒られた。
退職願も提出済なのにそれほど怒ることかな？
やっぱ俺の感覚がおかしいのかな？
36 ： ：02/07/23 20:41 ID:AYcT9qzu
>>35
ていうかそういうのって上司が人事にいうべきことなんじゃない？
ていうかそういうのって上司が人事にいうべきことなんじゃない？
37 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/23 20:48 ID:dMylUE9V
38 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/23 20:54 ID:hxUJXrMo
退職します、って言った2週間後に
会社都合で首切られたから風景も糞もないな
会社都合で首切られたから風景も糞もないな
39 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/23 20:58 ID:dMylUE9V
40 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/23 21:12 ID:281Wu5/S
その分在職中に転職活動できないけどな（ｗ
41 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/23 21:18 ID:ziqQv4CM
辞めると告げて以来全く仕事がない。
ほんと、やることないのに会社行ってると鬱になりそう。
ほんと、やることないのに会社行ってると鬱になりそう。
42 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/25 03:22 ID:xeQLRV+L
>>14氏おめでとうございます。
在職中に次の会社が決まって
それほどのゴタゴタも無く退職の手続きが済んだというのは
かなりスムーズな転職風景だと思います。
完全に退職するまで気を抜かずに頑張ってくださいね。
>>41
結局辞められることになったの？
もしそうならどうせ去っていく会社、
今後に向けての活動でもすりゃあいいんです。
ただし後腐れの無い程度に。
在職中に次の会社が決まって
それほどのゴタゴタも無く退職の手続きが済んだというのは
かなりスムーズな転職風景だと思います。
完全に退職するまで気を抜かずに頑張ってくださいね。
>>41
結局辞められることになったの？
もしそうならどうせ去っていく会社、
今後に向けての活動でもすりゃあいいんです。
ただし後腐れの無い程度に。
43 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/27 12:15 ID:U5hCJtXl
２年前退職願い出した時誰も遺留してくれなかった。
あたまきたから、業界上位のライバル企業に転職すること告げたら
「お前なら行っても惜しくないよ、むしろ敵の戦力を落とすことに
なるから当社にとっては好ましいことだ。」と言われました（藁
あたまきたから、業界上位のライバル企業に転職すること告げたら
「お前なら行っても惜しくないよ、むしろ敵の戦力を落とすことに
なるから当社にとっては好ましいことだ。」と言われました（藁
44 ：名無しさん＠引く手あまた：02/07/27 13:34 ID:PDYk6wru
会社を辞めることを告げてから、
今までほとんど話す機会がなかった（入社してから10回ぐらい）
課長、部長と話すことが多くなった。
自分がこうなった（仕事が回ってこなくなり辞めることになった）理由を率直に課長、部長に聞いた。
自分は、分からないことがあれば調べもせずに色々な人に質問したり
仕事が振られそうになるときに出来ない仕事っぽかったら
すぐに「俺には出来ません」という。
そういう態度がグループリーダーの反感を買って
仕事が回ってこなくなったらしい。
そういうことを課長と2時間ぐらい話し合った。
お別れ会では課長に
「俺の直属の部下になって俺がおまえを直接鍛える」
って言ってもらえた。
仕事がなく、会社に行く意味と組織の中で自分の存在を見失って転職を決めたけど
いい会社だったのかな。
転職を告げてからの一ヶ月間、自分にとって価値のある一ヶ月間でありました。
今までほとんど話す機会がなかった（入社してから10回ぐらい）
課長、部長と話すことが多くなった。
自分がこうなった（仕事が回ってこなくなり辞めることになった）理由を率直に課長、部長に聞いた。
自分は、分からないことがあれば調べもせずに色々な人に質問したり
仕事が振られそうになるときに出来ない仕事っぽかったら
すぐに「俺には出来ません」という。
そういう態度がグループリーダーの反感を買って
仕事が回ってこなくなったらしい。
そういうことを課長と2時間ぐらい話し合った。
お別れ会では課長に
「俺の直属の部下になって俺がおまえを直接鍛える」
って言ってもらえた。
仕事がなく、会社に行く意味と組織の中で自分の存在を見失って転職を決めたけど
いい会社だったのかな。
転職を告げてからの一ヶ月間、自分にとって価値のある一ヶ月間でありました。
45 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/03 13:04 ID:TX0zDy7a
退職届を出しにいったら、退職届をもった人間で小会議室がいっぱいだった。欝
46 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/03 13:15 ID:af2otOEw
>45
すごい会社ですね
>44
もうやめるとわかってる人間にはうまいこと言うんじゃないの？
よい会社だったと思われるように.....
未熟なグループリーダーにきちんと部下育成できるように
させるのも会社の仕事のうちだよ
すごい会社ですね
>44
もうやめるとわかってる人間にはうまいこと言うんじゃないの？
よい会社だったと思われるように.....
未熟なグループリーダーにきちんと部下育成できるように
させるのも会社の仕事のうちだよ
47 ：14：02/08/03 21:05 ID:lDTpR/UV
結局、退職の意思表示をしてから約3週間で円満退社することができました。
余りにも急だった為、同じ課の人に退職がアナウンスされたのも
退職日当日でした。
けれども、最後の日に送別会を開いてもらえました。
同期も半分くらい集まってくれて送別会を開いてくれるらしいし、
転職をすることで逆に今の会社の人との絆が深まった気がします。
以上で報告終了です。
余りにも急だった為、同じ課の人に退職がアナウンスされたのも
退職日当日でした。
けれども、最後の日に送別会を開いてもらえました。
同期も半分くらい集まってくれて送別会を開いてくれるらしいし、
転職をすることで逆に今の会社の人との絆が深まった気がします。
以上で報告終了です。
48 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/03 21:20 ID:fP52YvRu
49 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/05 17:19 ID:+F6bND12
50 ： ：02/08/05 17:43 ID:nbrEU73u
退職届けを出しいくつか残務処理をしたら残ってる有給をキチンと
使って休むのがセオリー。２０日ぐらいは残っているだろ。
使って休むのがセオリー。２０日ぐらいは残っているだろ。
51 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/05 21:54 ID:qQMdQfpq
52 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 00:52 ID:CoDP/cDe
スレ違いだが、
「会社を辞めるときの風景」
はどこにいった？ ＤＡＴ落ちかい？
何気に涙の良スレだったのだが
しばらくして飽きて、気づいたらなくなっていた。
情報キボンヌ
「会社を辞めるときの風景」
はどこにいった？ ＤＡＴ落ちかい？
何気に涙の良スレだったのだが
しばらくして飽きて、気づいたらなくなっていた。
情報キボンヌ
53 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 14:06 ID:2UBkjGOb
54 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 14:18 ID:59k4Jm4k
55 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 23:11 ID:64wD4I1p
会社のせいで、というか理不尽な上司のせいで、もう修復できないくらい人生
めちゃくちゃにされた｡辞めるときに文句のひとつも言ってやりたかったが、
ほぼ決まっていた転職話を会社にひねりつぶされたという人の話を聞いていたので
つくりものの笑顔で「お世話になりました」と言ってやめますた｡
めちゃくちゃにされた｡辞めるときに文句のひとつも言ってやりたかったが、
ほぼ決まっていた転職話を会社にひねりつぶされたという人の話を聞いていたので
つくりものの笑顔で「お世話になりました」と言ってやめますた｡
56 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/06 23:53 ID:xoVgXPIJ
漏れ「辞めたいのですが」（1年くらい前から打診していた）
部長「今の時期はまずい、もう少し延せないか？」
漏れ「でも、今までの話でこの時期までやってくれとの事
でしたよね。では、いつなら辞められますか？」
部長「ずっと辞められないね」
↑この台詞で死んでも脱出しようと決意した。
以後、退職決定したが、意味のない仕事をやたらと回され、
業務で世話になった人に挨拶にも行けなかった。
勤務最終日の自分の送別会にも遅刻（w
辞めて正解だったと思ってる。
部長「今の時期はまずい、もう少し延せないか？」
漏れ「でも、今までの話でこの時期までやってくれとの事
でしたよね。では、いつなら辞められますか？」
部長「ずっと辞められないね」
↑この台詞で死んでも脱出しようと決意した。
以後、退職決定したが、意味のない仕事をやたらと回され、
業務で世話になった人に挨拶にも行けなかった。
勤務最終日の自分の送別会にも遅刻（w
辞めて正解だったと思ってる。
57 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/07 00:08 ID:vYaTTmad
退職届出しに行ったら、上司は
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
って顔してた。
（実際には「お！きたかきたか（ﾆﾔﾆﾔ」と言った）
ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
って顔してた。
（実際には「お！きたかきたか（ﾆﾔﾆﾔ」と言った）
58 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/08 14:59 ID:bYNHmxvJ
59 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/08 15:08 ID:yxRrcg1K
今週月曜日に辞める旨を口頭で社長に告げ、
明日が最後の出勤日です。退職願も明日提出。
退職金も出ないし、貯金もないし、さぁ、どうやって生活しよう。
明日が最後の出勤日です。退職願も明日提出。
退職金も出ないし、貯金もないし、さぁ、どうやって生活しよう。
60 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/08 22:04 ID:N+2F57AX
61 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/10 04:08 ID:WpUoQ7wP
>>55
大人ですね。
怨念パワーでいい会社入って見返しましょう！
>>56
辞める時、改めて会社のＤＱＮぶりが分かりますね…
>>業務で世話になった人に挨拶にも行けなかった。
ﾜｶﾙ！（TДT）
>>59
月曜に告げてその週に辞められるんですか
速いですね！
失業保険は給付されます？
もしよければその辺を…
大人ですね。
怨念パワーでいい会社入って見返しましょう！
>>56
辞める時、改めて会社のＤＱＮぶりが分かりますね…
>>業務で世話になった人に挨拶にも行けなかった。
ﾜｶﾙ！（TДT）
>>59
月曜に告げてその週に辞められるんですか
速いですね！
失業保険は給付されます？
もしよければその辺を…
62 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/10 15:02 ID:E51oCrDJ
63 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/10 15:29 ID:jYCsHxdg
64 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/13 21:49 ID:70Xmqa8U
65 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/16 03:04 ID:Ha9CFF0S
66 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/16 15:34 ID:anoIefAY
オレの先輩は有給の残りを確認して有給願いと辞表を一緒に内容証明付きで郵送して辞めて行った。
モチロン退職金は会社規定の最低額しか出なかったが「モトモト当てにしてなかったから出ただけ上等！」
と言っていたしその金も銀行振込にしてもらいとうとう最後の日まで顔を見せなかった。
なにか在ったら労働基準局に連絡しますと手紙に書いていたらしい。
モチロン退職金は会社規定の最低額しか出なかったが「モトモト当てにしてなかったから出ただけ上等！」
と言っていたしその金も銀行振込にしてもらいとうとう最後の日まで顔を見せなかった。
なにか在ったら労働基準局に連絡しますと手紙に書いていたらしい。
67 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/16 20:55 ID:TW4EqunS
風景：
１．泣かれる。
２．無視される。
３．上司に「僕だってたいへんなんだ！」と人生相談される。
４．「うちの会社の退職手続きは難しいぞ。君にできるか？」
（たしかに難しかった。途中で挫折した先輩もいるにちがいない。）
５．逆上して、ストーカーと化される。
(労働基準監督署に相談したら民事訴訟でかてるといわれた。)
１．泣かれる。
２．無視される。
３．上司に「僕だってたいへんなんだ！」と人生相談される。
４．「うちの会社の退職手続きは難しいぞ。君にできるか？」
（たしかに難しかった。途中で挫折した先輩もいるにちがいない。）
５．逆上して、ストーカーと化される。
(労働基準監督署に相談したら民事訴訟でかてるといわれた。)
68 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/16 21:11 ID:2/RSoiAc
いままで散々嫌がらせやいじめをしてきた人たちが
「すべて君のためを思ってのことだった」などと言ってきやがった。
「すべて君のためを思ってのことだった」などと言ってきやがった。
69 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/17 10:29 ID:01Ibs+cf
おまえら、最初に提出するのは「退職願」だぞ。決して「退職届」ではない。
ここを読め→ http://www.sol.dti.ne.jp/~chisa092/kaisya/kaisya1.htm
http://members.tripod.co.jp/zoozoozoozoo/
ここを読め→ http://www.sol.dti.ne.jp/~chisa092/kaisya/kaisya1.htm
http://members.tripod.co.jp/zoozoozoozoo/
70 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/17 13:51 ID:YuHmZPNN
71 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/17 15:10 ID:9PA5XKV2
知ってる方、教えて下さい。
有給休暇は退職届を提出後に消化するのは可能なのですか？
有給休暇は退職届を提出後に消化するのは可能なのですか？
72 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/17 15:15 ID:0wKXB3Q1
>>71
可能です。
可能です。
73 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/17 15:22 ID:9PA5XKV2
>72
ありがとうございます。
ありがとうございます。
74 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/17 16:23 ID:GchYKSfA
退職願ですよ。 どんな事情があろうが、最後はへりくだって辞めていくのが、
日本の社会での常識です。 間違っても「辞表」なんて書いて出さないように。
ドラマじゃないんだから。
日本の社会での常識です。 間違っても「辞表」なんて書いて出さないように。
ドラマじゃないんだから。
75 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/17 18:18 ID:sk1X5QBd
折れ、前の会社で『辞表』って書いて出した。出したと云うより上役のロッカーに貼り付けた。
話が有ると上役に伝えても、時間を採って貰えなかったから…。忙しい時期に辞めるなと言われたが、次が決まりましたと言ったら受理された。
其れからの退職までの２週間の上役の態度は最悪でした。でも、自分の心は晴れ晴れしてました。
話が有ると上役に伝えても、時間を採って貰えなかったから…。忙しい時期に辞めるなと言われたが、次が決まりましたと言ったら受理された。
其れからの退職までの２週間の上役の態度は最悪でした。でも、自分の心は晴れ晴れしてました。
76 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/18 18:45 ID:wJ6C5o/1
うちの会社で誰も出社しない早朝に社長の机の上に退職願いを置いて去って行った男がいる。
アパートも引き払ってあり、携帯も繋がらず、保証人に連絡するも本人に連絡がつかないとか？？
どこかで生きている事を祈る・・・
アパートも引き払ってあり、携帯も繋がらず、保証人に連絡するも本人に連絡がつかないとか？？
どこかで生きている事を祈る・・・
77 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/19 02:38 ID:V06MaJuN
今すぐにでも辞めたいんだけど
民法の規定にある、「退職予定日の２週間前に提出」
しなきゃいけないんですかね。2週間も会社に居なきゃダメなのかな・・・
民法の規定にある、「退職予定日の２週間前に提出」
しなきゃいけないんですかね。2週間も会社に居なきゃダメなのかな・・・
78 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/19 02:41 ID:WEQxBYDn
79 ：78：02/08/19 02:44 ID:WEQxBYDn
なお、法律にある「２週間前に提出」というのは、
退職をさせたくない会社が、１ヶ月も２ヶ月も前に提出しなければ
ならないなどという規則を作って駄目という「歯止め」です。
退職をさせたくない会社が、１ヶ月も２ヶ月も前に提出しなければ
ならないなどという規則を作って駄目という「歯止め」です。
80 ：77：02/08/19 02:59 ID:V06MaJuN
81 ：割りこんでごめんなさいなのです：02/08/19 03:06 ID:JZKHAlFK
細かいことだけど大分印象違ってくるから。
あくまでも「退職願」。
退職ちゅうのは願い出て「許可をもらう」
ものなのです。そういうものなのです。
だから「退職届」ではないのです。
それから「辞表」は、お偉いさんが
使う言葉なのです。
あくまでも「退職願」。
退職ちゅうのは願い出て「許可をもらう」
ものなのです。そういうものなのです。
だから「退職届」ではないのです。
それから「辞表」は、お偉いさんが
使う言葉なのです。
82 ：77：02/08/19 03:15 ID:V06MaJuN
なるほど。ヒラは「願」になるって事ですね。
「辞表」とかって、ドラマとかで見慣れているから、間違えそう。
「辞表」とかって、ドラマとかで見慣れているから、間違えそう。
83 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/20 02:26 ID:+XlfX7k9
本日9月末で退職の意思を部長に伝えたら、辞めるのは3月末と言われた。
「何で9月末なんだ？急すぎる。そんな無責任に自分勝手に辞めていくのか？
代わりの人がいないからもっといて欲しい。」と言われた。。
何度も9月末希望と繰り返して言ったが、向こうも半ば威圧をかけながら
3月末と言わせようとしていた。
結局考えておくという事で話しは終わった。
まだ次決まっていないし、問題は無いけど、
辞める会社に振り回されるみたいですごく感じ悪い！
何かいい方法ありますかね？
こういう事でも労働基準局に相談してもいいのかな？
「何で9月末なんだ？急すぎる。そんな無責任に自分勝手に辞めていくのか？
代わりの人がいないからもっといて欲しい。」と言われた。。
何度も9月末希望と繰り返して言ったが、向こうも半ば威圧をかけながら
3月末と言わせようとしていた。
結局考えておくという事で話しは終わった。
まだ次決まっていないし、問題は無いけど、
辞める会社に振り回されるみたいですごく感じ悪い！
何かいい方法ありますかね？
こういう事でも労働基準局に相談してもいいのかな？
85 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/20 02:46 ID:0ZNKM/jL
>83
威圧されようが何だろうが、どうせ辞めちゃうのだから関係ない気もしますが、
どうなんでしょうか？
次の職場が未定なのに退職の意志を伝えるということは、かなりの不満が
鬱積していると思いますが、とりあえず、次の職場が決まるまでは在籍するの
も手かも知れません。
威圧されようが何だろうが、どうせ辞めちゃうのだから関係ない気もしますが、
どうなんでしょうか？
次の職場が未定なのに退職の意志を伝えるということは、かなりの不満が
鬱積していると思いますが、とりあえず、次の職場が決まるまでは在籍するの
も手かも知れません。
86 ：85：02/08/20 02:53 ID:0ZNKM/jL
>84
確かに監督署でいいとは思うけど、まだジャブの応酬の段階だろうし、
もう少し交渉してもいいと思うよ。
離職票を出さないとか、そういった困った問題に発展しそうな状況で
あればともかくとして、現時点では部長の個人的な思惑だけなんだから。
で、次の職場の決まるまでは勤務するのが生活面では最良だけど、
現実には嫌なものは嫌ってのもあるからな。
確かに監督署でいいとは思うけど、まだジャブの応酬の段階だろうし、
もう少し交渉してもいいと思うよ。
離職票を出さないとか、そういった困った問題に発展しそうな状況で
あればともかくとして、現時点では部長の個人的な思惑だけなんだから。
で、次の職場の決まるまでは勤務するのが生活面では最良だけど、
現実には嫌なものは嫌ってのもあるからな。
87 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/20 12:34 ID:8lwO475x
>83、
がんがれ！！
漏れは、今月末辞める。
退職願いは御盆休み前に上司に
送りつけた。
今、がんがん揉めてるけど、
無視無視。今までの恨みつらみを
思えばまだ足りぬ。
がんがれ！！
漏れは、今月末辞める。
退職願いは御盆休み前に上司に
送りつけた。
今、がんがん揉めてるけど、
無視無視。今までの恨みつらみを
思えばまだ足りぬ。
88 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/20 21:00 ID:WZtAuD/o
メールで送りつける
89 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/20 22:34 ID:eVQt1zrY
>>88
漏れはその手を使ったぞ。盆休み中にメールを送っておいて、月曜
は出社せず。その日の朝に「意思は分かったので、せめて直筆の退職
願は出すように」とTELがあって出社、１５分程でサヨナラと。試用
期間中だったのでこんなもんかと思ったね。
いわゆる「ＤＱＮ企業」だったので、辞めて大正解。
漏れはその手を使ったぞ。盆休み中にメールを送っておいて、月曜
は出社せず。その日の朝に「意思は分かったので、せめて直筆の退職
願は出すように」とTELがあって出社、１５分程でサヨナラと。試用
期間中だったのでこんなもんかと思ったね。
いわゆる「ＤＱＮ企業」だったので、辞めて大正解。
90 ：83：02/08/21 01:41 ID:UczsOD3T
みなさん意見どうも。
今日も少し所長と相談したんですが、やはり3月末という事らしいです。
強引に行けば来月末にも辞めれるだろうけど、やはり次決まっていないと
いうのが大きなポイントで、動こうにも思い切って動けないのが現状です。
1日でもいたくない会社だけど、転職活動しながら少し様子を見るのが最良かな。
今日も少し所長と相談したんですが、やはり3月末という事らしいです。
強引に行けば来月末にも辞めれるだろうけど、やはり次決まっていないと
いうのが大きなポイントで、動こうにも思い切って動けないのが現状です。
1日でもいたくない会社だけど、転職活動しながら少し様子を見るのが最良かな。
91 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/08/21 08:57 ID:KiJpsUR/
>>79
労働基準法では確かに2週間前だけど、うちは就業規則で2ヶ月前にされてた。
退職するときは一応2ヶ月以上前に出したんだけど、会社からの予告解雇(?)は
1ヶ月前なんだよね。労使でイーブンの関係になってない気もするのだが。
結構こういう会社多いのかな?
労働基準法では確かに2週間前だけど、うちは就業規則で2ヶ月前にされてた。
退職するときは一応2ヶ月以上前に出したんだけど、会社からの予告解雇(?)は
1ヶ月前なんだよね。労使でイーブンの関係になってない気もするのだが。
結構こういう会社多いのかな?
>91
だいじょぶ。
会社の決まりがどうであっても、
２週間前、の労基法が優先される。
漏れも、それをたてに今、がたがた
やっている。
今日、上司と客先に行ってきました。
上司と、客で困るのなんの、と
俺にがたがた言ってましたが、
馬耳東風。
会社なんか、最近は簡単に社員を
切るんだ、こっちだって、やらせてもらうよ。
だいじょぶ。
会社の決まりがどうであっても、
２週間前、の労基法が優先される。
漏れも、それをたてに今、がたがた
やっている。
今日、上司と客先に行ってきました。
上司と、客で困るのなんの、と
俺にがたがた言ってましたが、
馬耳東風。
会社なんか、最近は簡単に社員を
切るんだ、こっちだって、やらせてもらうよ。
93 ：おれって評価が低いのか？：02/08/21 17:55 ID:GIqqLCGc
退職の意思表示を初めてしましたが、上司の対応は紳士的でかなりやさしかった。
でも話し合いは１０分で終了。職場を変えてやることも考えるが人生の保証は
できないけどもう少し頑張れないかと言われた。さらに食事のさそいがありました
がお断りした。そのような無理な引き止めは無かったが。
また、本日の面談を最終として最後の気持ちを１週間後に電子メールで送ってくれ
と言われた。最終的に君の人生を尊重すると言われたが、話が簡単で終わったため
やはり、俺って管理職だけど評価が低かったんだよね。普通は残ってほしい人は
かなりの引き止めを行うのだが。でも、本日、言えたので気持ちはスッキリした。
でも話し合いは１０分で終了。職場を変えてやることも考えるが人生の保証は
できないけどもう少し頑張れないかと言われた。さらに食事のさそいがありました
がお断りした。そのような無理な引き止めは無かったが。
また、本日の面談を最終として最後の気持ちを１週間後に電子メールで送ってくれ
と言われた。最終的に君の人生を尊重すると言われたが、話が簡単で終わったため
やはり、俺って管理職だけど評価が低かったんだよね。普通は残ってほしい人は
かなりの引き止めを行うのだが。でも、本日、言えたので気持ちはスッキリした。
94 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/21 23:26 ID:HfHCNt0H
俺も今日意思表示してきた。
そしたら、一切引き留めはなかったよ。直属の上司曰く「人の人生なので、自分で決めた事に対して引き留めはしない」だそうだ
無理に引き留められても困るから別に問題ないんだけど、いろいろ話聞いてるとちょっと悪い気もした。
でも、ここで引き下がったら意味ないので、最後までがつんと行くよ！
とは言いつつもまだ2ヶ月も先の話になりそうだが…
そしたら、一切引き留めはなかったよ。直属の上司曰く「人の人生なので、自分で決めた事に対して引き留めはしない」だそうだ
無理に引き留められても困るから別に問題ないんだけど、いろいろ話聞いてるとちょっと悪い気もした。
でも、ここで引き下がったら意味ないので、最後までがつんと行くよ！
とは言いつつもまだ2ヶ月も先の話になりそうだが…
ま、辞めたい人を引きとめたら、その企業はいまだに
奴隷制度を存続させている犯罪を犯しているわけなんで
、訴えることは容易ですね。
奴隷制度を存続させている犯罪を犯しているわけなんで
、訴えることは容易ですね。
96 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/21 23:51 ID:qpONHynm
喧嘩わかれってどうよ？つーか、本気でブチ切れそうなんですけど・・・
97 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/22 23:03 ID:Sx8MWxGI
やったぜ!!漏れ。
ﾁﾝに一発、ﾎﾞﾃﾞｨに二発、髪の毛つかんで壁に頭をゴンよ。
ギャースカいいやがったが、
毎日、いじめるからな。
これでおしまい。
妻子持ちのくされ上司狙うのがﾎﾟｲﾝﾄ。
ﾁﾝに一発、ﾎﾞﾃﾞｨに二発、髪の毛つかんで壁に頭をゴンよ。
ギャースカいいやがったが、
毎日、いじめるからな。
これでおしまい。
妻子持ちのくされ上司狙うのがﾎﾟｲﾝﾄ。
98 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/23 10:22 ID:dGkUrd8P
>>96-97
気持ちはよーく分かる。漏れも辞める時にハゲ部長の頭にハイキック入れたくなった。
でもちょっと待て。
次の会社が今の会社にどんなヤツだったか確認のTEL入れた時にバラされたらアウトだぜ？
悪いのは今の会社のヴォケかもしれんが「暴力を振るった事実」は残っちまうんだぞ。
いいか、
復 讐 は バ レ な い よ う に や れ （ｗ
気持ちはよーく分かる。漏れも辞める時にハゲ部長の頭にハイキック入れたくなった。
でもちょっと待て。
次の会社が今の会社にどんなヤツだったか確認のTEL入れた時にバラされたらアウトだぜ？
悪いのは今の会社のヴォケかもしれんが「暴力を振るった事実」は残っちまうんだぞ。
いいか、
復 讐 は バ レ な い よ う に や れ （ｗ
99 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/23 11:35 ID:J2GxrwKN
>98
剥げどう。
どんなにむかついても、手を出したほうが、まけです。
剥げどう。
どんなにむかついても、手を出したほうが、まけです。
100 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/23 11:44 ID:RGf7Umtv
次の会社が今の会社に確認TEL入れることって実際にあるのでしょうか？
円満退社出来なかった時、非常にまずいと思うのですが・・・。
円満退社出来なかった時、非常にまずいと思うのですが・・・。
101 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/23 13:10 ID:LXnBNpZT
102 ：100：02/08/23 13:33 ID:RGf7Umtv
103 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/23 13:50 ID:NjBQI4xW
俺、退職届だしたのと同時にドロンした。よって風景も何も無い。
104 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/23 16:39 ID:FbzAZcGv
うつ病で会社を退職することになった。
診断書も出している。
言われた言葉
「無責任、代わりの人を紹介しろ、ばか」
今週は会社にいってません。
「引継ぎ書を用意しろ、残務処理をしろ、無責任だ」
といわれ、うるさいです。
>>103
私もドロンしたい。
診断書も出している。
言われた言葉
「無責任、代わりの人を紹介しろ、ばか」
今週は会社にいってません。
「引継ぎ書を用意しろ、残務処理をしろ、無責任だ」
といわれ、うるさいです。
>>103
私もドロンしたい。
105 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/23 16:54 ID:E5grI+WN
俺は今、引継ぎの準備に追われている・・・
ほんとうるさいよね。
ほんとうるさいよね。
106 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 04:11 ID:ombXiuRz
ａｇｅ
107 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 10:03 ID:maFsSe4f
漏れもムカツク奴を殴って辞めようと思っている。
次の就職先は友達がやってる会社だし、全く問題なし。
次の就職先は友達がやってる会社だし、全く問題なし。
108 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 10:08 ID:2HZe3zqZ
109 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 14:21 ID:UNMvogWZ
辞意を伝えるとき次が決まってないのに「次が決まっているので。」と
伝えても大丈夫でしょうか？
伝えても大丈夫でしょうか？
110 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/24 15:28 ID:j25ez5Vy
あまりに昔の事でもう忘れた
111 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/25 19:21 ID:UChRxynU
そろそろ再就職先が見つかりそうなので
元の会社に何か「お礼」がしたい｡
とりあえずローキにちくり入れたいんですけど
どうしたらいいでしょう？
経験者のお話求む
元の会社に何か「お礼」がしたい｡
とりあえずローキにちくり入れたいんですけど
どうしたらいいでしょう？
経験者のお話求む
112 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/25 20:12 ID:KlHKsTvd
PCにウィルスを仕込むとか・・・
113 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 06:07 ID:19bMbCOt
114 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 06:34 ID:7uI8j/0y
密告したところで、ナンもならない。
試しにやってみそ。
死人でもでなきゃ取り合ってくんないって。
それよりここで実名さらしとほうが効果的だＹＯ！！
試しにやってみそ。
死人でもでなきゃ取り合ってくんないって。
それよりここで実名さらしとほうが効果的だＹＯ！！
115 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 20:29 ID:BYed03TX
どんな些細なことでも違法なことをしたらこちらの負けだろう｡
こちらに正当性があることをしたい。
とりあえず会社の悪事を監督官庁にちくりたいのだが、
肝心のねたがないことに気づいた｡
こちらに正当性があることをしたい。
とりあえず会社の悪事を監督官庁にちくりたいのだが、
肝心のねたがないことに気づいた｡
116 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 20:58 ID:dGKXAMDK
「どうして結婚しないんだア～」
「結婚しろよお～」
「その年齢だったらうちの会社に結婚が決まるまで居た方がいいんじゃないかと・・」
「早く結婚しろよ～」
ウッセー！ジジイ！
「結婚しろよお～」
「その年齢だったらうちの会社に結婚が決まるまで居た方がいいんじゃないかと・・」
「早く結婚しろよ～」
ウッセー！ジジイ！
117 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 21:07 ID:y/xujkkj
あまりにやめたかったため、また人のいないスキを見計らって
渡そうとしたため、なんだか「押しつける」ような格好に･･･
にしても退職届を出すときって、
厨の頃の告白くらいﾄﾞｷﾄﾞｷしませんでしたか
渡そうとしたため、なんだか「押しつける」ような格好に･･･
にしても退職届を出すときって、
厨の頃の告白くらいﾄﾞｷﾄﾞｷしませんでしたか
118 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 21:15 ID:ngM757xU
みなさん、退職届けは手書きで書いていますか？
それとも、ワープロですか？
それとも、ワープロですか？
119 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 21:17 ID:as9D9k0p
微笑戦士
＿ ＿＿＿
＿＿＿/ /＿ /＿＿＿/ ＿＿＿＿＿ ＿＿ ＿
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./ /＿＿ / / / / ＿＿＿/ /
../＿＿＿＿/ / ./ / / /＿＿＿＿/
/＿/ /＿/
!＼j＼ .／ ,､ ☆
､＼＼＼ ,.／/／/
ヽ〈②〉.ヽ.＼＠ノノハ＠ ／ヾ／ .／/
＼ｰ＼＼／（ ´_ゝ`）ヽ／フ-''"／ 月に代わってフーン
＼ｰ､＼//ーヽ__/〉ヽヽ／フ､-'" ☆
ー／ 'ミ〉{｀ヽ_/;!｀.l=､ヽー''"´
／＞ｰ{ :＼￣`/!=|ー! |>"´
／/ー‐ノ_,,／!＼.〈.{. l｀`!. l-､_ ☆ +
/ ／ ￣ー/'!､!ﾊヾ,､ゝヽ } .!
/./ /. | ｀~i~´ l＼.>.| |
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ヽヽ ／ l | / //＼ ☆
ヽ.／ }=|=〈 ／´ヽ ＼ +
＜/. | .| }/~´ l
/ | | .j| ﾞ| + ☆
|. ! ! `
ノ . | .〉
. ー''ﾞ.し'
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120 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 21:52 ID:o+rf6tMT
福祉（特養ホーム）を辞める時、人権団体に虐待の証拠のテープをリークした。マスコミにも流れたよ。ニュースとして。
121 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/26 22:10 ID:U5mRwg1A
口頭で退職したい旨を言う時は上司と１対１だよね普通
タイミングが難しい
タイミングが難しい
>>118手書き。
>>121一対一。確かに難しかった(w。それこそ隙を見て。
私の場合は、勤めていた支店が閉鎖されると言う混乱に乗じて
退職届を出したので少し違うのかな？
退職の意思を表明してから実際に退職届を書くまでに約半年。
その間、上司（支店長）が呟いた言葉。
「お前は良いよな。俺も辞めたいけどよ、この年齢じゃ……」
正直、この上司は（いい加減なので）あまり好きではなかった。
だけど退社までの半年間で色んな事を知った。会社の実状とかも
愚痴を交えてこっそり教えてくれた。（もちろん吐き捨てだけど）
ボーナス貰えるように計らってくれたり、最後の最後になって業務
内外を問わず、多くのことを教えてくれた。
こんな事態になってようやく、お互いに本音でぶつかり合えたんだ
なと、今になって思う。色々失礼なこと言ったのも謝りたかった。
私が退社して間もなく、上司（元支店長）は役職未定のまま、別地域
への異動が確定したという話を聞いた。
今更後悔しても遅いけど、送別会の時に
「あんたの部下になって良かった」って、恥ずかしくても言っておけば
良かった……ｳﾜｱｱﾝ! 見て……るハズないか。
スマソ長文で。
>>121一対一。確かに難しかった(w。それこそ隙を見て。
私の場合は、勤めていた支店が閉鎖されると言う混乱に乗じて
退職届を出したので少し違うのかな？
退職の意思を表明してから実際に退職届を書くまでに約半年。
その間、上司（支店長）が呟いた言葉。
「お前は良いよな。俺も辞めたいけどよ、この年齢じゃ……」
正直、この上司は（いい加減なので）あまり好きではなかった。
だけど退社までの半年間で色んな事を知った。会社の実状とかも
愚痴を交えてこっそり教えてくれた。（もちろん吐き捨てだけど）
ボーナス貰えるように計らってくれたり、最後の最後になって業務
内外を問わず、多くのことを教えてくれた。
こんな事態になってようやく、お互いに本音でぶつかり合えたんだ
なと、今になって思う。色々失礼なこと言ったのも謝りたかった。
私が退社して間もなく、上司（元支店長）は役職未定のまま、別地域
への異動が確定したという話を聞いた。
今更後悔しても遅いけど、送別会の時に
「あんたの部下になって良かった」って、恥ずかしくても言っておけば
良かった……ｳﾜｱｱﾝ! 見て……るハズないか。
スマソ長文で。
123 ：名無しさん＠引く手あまた：02/08/31 17:50 ID:lurEsBiF
あげーーーーーーーー
124 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/01 00:34 ID:BmUlbuVT
風景も何もなかったな。
メールで一方的だったから。
「早まるな！」っていわれたけど、もう遅い。
あと、２ヶ月か・・・
メールで一方的だったから。
「早まるな！」っていわれたけど、もう遅い。
あと、２ヶ月か・・・
125 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 00:05 ID:71tVpZK6
あんだけ頑張ってたのに、
辞めると決めた瞬間から、全ての会社関係の奴らが
馬鹿に見えるのは俺だけか？
辞めると決めた瞬間から、全ての会社関係の奴らが
馬鹿に見えるのは俺だけか？
126 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/03 23:33 ID:S2NFIG3L
親族経営の中小企業（過去8年間 棒茄子、昇給０）だけど、
退職願出したら社員の連中はみんな
「頑張れよー。」「お前はこんなとこにいちゃいかん。」
とか言ってくれた。
上司に至っては、
「お前と仕事してて楽しかったし、これからも一緒に頑張りたかった。
でも、こんな将来性の無い会社でお前が潰れるのを見るのはつらい
また、飲みに行こうな。」
って言ってくれて2人で半泣きになっていろんな話した。
ちょっと寂しくなって悩んだけど、親族は、
「くだらんこと言うとらんと、黙って働け。」
この一言のおかげで、迷いは吹っ飛びました。
退職願出したら社員の連中はみんな
「頑張れよー。」「お前はこんなとこにいちゃいかん。」
とか言ってくれた。
上司に至っては、
「お前と仕事してて楽しかったし、これからも一緒に頑張りたかった。
でも、こんな将来性の無い会社でお前が潰れるのを見るのはつらい
また、飲みに行こうな。」
って言ってくれて2人で半泣きになっていろんな話した。
ちょっと寂しくなって悩んだけど、親族は、
「くだらんこと言うとらんと、黙って働け。」
この一言のおかげで、迷いは吹っ飛びました。
127 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/04 00:02 ID:yqhXO9/W
128 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/08 21:42 ID:vdjeFd9f
保守
129 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 02:30 ID:zSRbjiAK
明日、会社に退職願を出します。
色々考えたけど、今年30歳になったし、
新しいことにチャレンジするチャンスは、年齢的に最後かなと。
今日はなかなか寝付けないぜ！
色々考えたけど、今年30歳になったし、
新しいことにチャレンジするチャンスは、年齢的に最後かなと。
今日はなかなか寝付けないぜ！
130 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/11 04:04 ID:89EBEXVG
131 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 22:46 ID:QsgZLLcX
132 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 22:47 ID:ub4Ep1AS
㌧ｽﾞラ
133 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 23:15 ID:EiJ+7zMw
いっつも叩きつけてとっとと出てくるから、分かんね～。
134 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 23:29 ID:SO5PqMob
ううーーーん。このスレ非常に感慨深いものがある。
135 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/12 23:39 ID:ODZO2lvJ
>>83
遅レスですまんし、もう手遅れかもしれんが、
漏れも前の会社辞める際、かなり退職までに時間がかかった。
８月に辞める意思を表示して、会社が指定してきた退職日は７月頃・・・
おいおい、１年かYo!
まぁプロジェクトの途中だったのでそれが終わるまではと、
結局、３末（それでも７ヶ月か）となったが、はっきり言って後悔してるよ。
辞めるならさっさと辞めるべき。
長く居て年を取るだけ次は決めにくく、条件悪くなるだけだし、
長く居たからって円満退社できる以外のメリットないでしょ？
よく我慢してくれたって退職金にイロつけてくれるわけでもないしさ。
自分の人生の大事な時間、大切にするべきです。
まぁ、円満退社する事も大事なので、83の仕事内容や立場にもよるが、
歩み寄って１０とか１１あたりに落ち着かせるのが吉かと思うよ。
遅レスですまんし、もう手遅れかもしれんが、
漏れも前の会社辞める際、かなり退職までに時間がかかった。
８月に辞める意思を表示して、会社が指定してきた退職日は７月頃・・・
おいおい、１年かYo!
まぁプロジェクトの途中だったのでそれが終わるまではと、
結局、３末（それでも７ヶ月か）となったが、はっきり言って後悔してるよ。
辞めるならさっさと辞めるべき。
長く居て年を取るだけ次は決めにくく、条件悪くなるだけだし、
長く居たからって円満退社できる以外のメリットないでしょ？
よく我慢してくれたって退職金にイロつけてくれるわけでもないしさ。
自分の人生の大事な時間、大切にするべきです。
まぁ、円満退社する事も大事なので、83の仕事内容や立場にもよるが、
歩み寄って１０とか１１あたりに落ち着かせるのが吉かと思うよ。
136 ：129：02/09/13 01:05 ID:CHJm3gBQ
昨日は上司が急に出張になり不在。
今日、やっと上司と話ができたよ。
かなりショックを受けてたみたいけど、
最後にはオレの決断を受け入れてくれた。
涙が出そうになった・・・
会社がイヤで辞める訳じゃないので、決断するのは時間がかかった。
熱心に誘ってくれた内定先の社長もずっと待っていてくれた。
退職までちゃんと勤め上げて、次も頑張る。
ここまで育ててくれた現在の会社と、
そのオレを採用してくれた次の会社のためにも。
転職で悩んでるみんな、頑張れ！！
今日、やっと上司と話ができたよ。
かなりショックを受けてたみたいけど、
最後にはオレの決断を受け入れてくれた。
涙が出そうになった・・・
会社がイヤで辞める訳じゃないので、決断するのは時間がかかった。
熱心に誘ってくれた内定先の社長もずっと待っていてくれた。
退職までちゃんと勤め上げて、次も頑張る。
ここまで育ててくれた現在の会社と、
そのオレを採用してくれた次の会社のためにも。
転職で悩んでるみんな、頑張れ！！
137 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 04:18 ID:ODrETAxU
死ぬ準備があるため退職します。
138 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 11:29 ID:h6PP44uD
内定もらえたら、即退職準備にはいります。
円満退職を目指して・・・・
現在、旦那と同じ会社で去年二人揃って転勤
家は、会社契約のマンション・・・旦那も転職
活動中なんだけど、私の方が体力的にやばくなって
きたので、一足先にバイバイします
円満退職の為に、静養・治療を理由にしようと思って
ますが、実際には退職後１W以内にでも次に移る予定
です・・・これって、バレるかなぁ？？？？
円満退職を目指して・・・・
現在、旦那と同じ会社で去年二人揃って転勤
家は、会社契約のマンション・・・旦那も転職
活動中なんだけど、私の方が体力的にやばくなって
きたので、一足先にバイバイします
円満退職の為に、静養・治療を理由にしようと思って
ますが、実際には退職後１W以内にでも次に移る予定
です・・・これって、バレるかなぁ？？？？
139 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 11:34 ID:Pw405KId
１ｗどころか翌日というヤシも多いが・・
140 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/09/13 11:52 ID:7y7SxvQf
>>静養・治療を理由に
マイナスイメージで次がなくなりますよ。
マイナスイメージで次がなくなりますよ。
141 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/13 13:33 ID:u6WCG+xh
退職願
私事
このたび、一身上の都合により平成12年３月31日をもって退職いたしたく、
お願い申し上げます。
平成12年３月１日
営業２部 営業２課
○○ ○○ （印）
日本○○株式会社
代表取締役社長 △△ △△ 殿
↑これのほかに言わなきゃならないことってあるんですか？
私事
このたび、一身上の都合により平成12年３月31日をもって退職いたしたく、
お願い申し上げます。
平成12年３月１日
営業２部 営業２課
○○ ○○ （印）
日本○○株式会社
代表取締役社長 △△ △△ 殿
↑これのほかに言わなきゃならないことってあるんですか？
142 ：名無しさん＠138です：02/09/14 13:21 ID:Lu556pj5
>>140さん
レス有難うございます
やはり、現職の離職理由に静養・治療を言い訳にすると、次のとこにも
それバレますか・・・ｶﾞｯｸｼ
次のところへの、離職理由は至極普通に言ってはいるんですが・・・
円満退職の為にも、確実に引き留められない・後に残る旦那への風当たり
に影響しないネタ・・・何か無いでしょうか？？？（大汗
レス有難うございます
やはり、現職の離職理由に静養・治療を言い訳にすると、次のとこにも
それバレますか・・・ｶﾞｯｸｼ
次のところへの、離職理由は至極普通に言ってはいるんですが・・・
円満退職の為にも、確実に引き留められない・後に残る旦那への風当たり
に影響しないネタ・・・何か無いでしょうか？？？（大汗
143 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/17 19:48 ID:5J3HAAgQ
>>141
それで充分
それで充分
144 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/17 23:35 ID:pe/89Mt8
>142
子作りに励むためじゃダメなの？
子作りに励むためじゃダメなの？
145 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 05:25 ID:oQXszHAr
「辞めます。」の一言。言いにくくても自分の意思が固ければ辞めれます。会社の翻意があっても自分の意思が固ければ辞めれます。円満に越した事ないけど自分の人生を大事にしましょう。
146 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 06:22 ID:0ffuLjj2
138へ 退職後、旦那の扶養に入ろうとしない時点でばれる そして「お前の女房は大嘘付きだな」と旦那が攻撃の的になりさらに転勤辞令が出かねない罠
147 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 09:36 ID:YWwZ52yj
退職理由を上手く言える方法などを
教えてくれるなんて所があればいいですよね。
教えてくれるなんて所があればいいですよね。
148 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 09:44 ID:xl+L0gx9
漏れの場合は転職がきまり、町工場勤務でしたが当日に退社の意思を口頭で述べたらその日の内付けで退職扱いにしてくれました。
でも、辞め方としてはよろしくなかったのでしょうが零細町工場だったからまぁよかったかな、と。
でもそんな漏れ、転職先を三ヶ月前に辞めて現在無職・・・。
でも、辞め方としてはよろしくなかったのでしょうが零細町工場だったからまぁよかったかな、と。
でもそんな漏れ、転職先を三ヶ月前に辞めて現在無職・・・。
149 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 17:55 ID:NCA09tO+
別に理由なんて言わなくていいんでしょ？
一身上の都合だけで押し切ろうとしている漏れ
一身上の都合だけで押し切ろうとしている漏れ
150 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/09/18 18:11 ID:nuOOLGfz
>>135
へぇー、オレの弟と同じことしてるじゃん。
弟はそーゆー責任感を買われて上手いこと転職したよ。
多分、あんたも仕事に対する責任感があるからそーゆーことを
自分で選んだんだよ。会社がどうこうってことじゃなくてサ。
まあ、あんたみたいな人材、まともな企業はほっとかないよ。
多分だけどネ。
へぇー、オレの弟と同じことしてるじゃん。
弟はそーゆー責任感を買われて上手いこと転職したよ。
多分、あんたも仕事に対する責任感があるからそーゆーことを
自分で選んだんだよ。会社がどうこうってことじゃなくてサ。
まあ、あんたみたいな人材、まともな企業はほっとかないよ。
多分だけどネ。
151 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 18:14 ID:nuOOLGfz
152 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/09/18 18:18 ID:W360yJRP
>>141
遅レスだが、昔人に言われた事があるのだが、「退職願じゃなく退職届だ」
と言われた。
本人曰く、「辞めるつもりだし絶対辞めるとの意思ならばお願いしますじゃなく
辞めますとの意味で届けとするのが本当だ」と言われた。
本当かどうかは知らないが説得力があったので俺はそれから退職届と書いて渡して
いるよ。
遅レスだが、昔人に言われた事があるのだが、「退職願じゃなく退職届だ」
と言われた。
本人曰く、「辞めるつもりだし絶対辞めるとの意思ならばお願いしますじゃなく
辞めますとの意味で届けとするのが本当だ」と言われた。
本当かどうかは知らないが説得力があったので俺はそれから退職届と書いて渡して
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153 ：即アポコギャル：02/09/18 18:20 ID:crRPsNXc
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154 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/18 18:30 ID:b/sLg82C
>152
まあ、法律上は別にどっちでも同じなんよ。
口もきかずに一方的に退職通知しても、哀願しても同じ。
たまに、「退職願を受理しない」なんていう話あるけど、そのまま
行かなくなっても別に何も咎められることはないです。
ただ、いわゆる会社への義理とか体裁とか考えて、ご丁寧に２重の
手続きとることもあるんだよ。
「退職願」で「辞めたいのですがいかがでしょうか？」となり。
「退職届」で「では、辞めさせていただきます」となるわけ。
零細で社長直だったり、会社がわからずやだったりすると重要。
オレの場合、体裁は「退職願」で少しへつらってるけど、内容は、
いわゆる「お願い」の文章よりは直球気味にしたよ。
両者の中間の書類を使った。
いずれにせよ、状況次第なんで、あまり堅く覚えない方がいいよ。
どうでもいいから辞めたいなら、書類を叩き付けてあとは有給。
（出向契約とかある場合はこれじゃマズイけど）
まあ、法律上は別にどっちでも同じなんよ。
口もきかずに一方的に退職通知しても、哀願しても同じ。
たまに、「退職願を受理しない」なんていう話あるけど、そのまま
行かなくなっても別に何も咎められることはないです。
ただ、いわゆる会社への義理とか体裁とか考えて、ご丁寧に２重の
手続きとることもあるんだよ。
「退職願」で「辞めたいのですがいかがでしょうか？」となり。
「退職届」で「では、辞めさせていただきます」となるわけ。
零細で社長直だったり、会社がわからずやだったりすると重要。
オレの場合、体裁は「退職願」で少しへつらってるけど、内容は、
いわゆる「お願い」の文章よりは直球気味にしたよ。
両者の中間の書類を使った。
いずれにせよ、状況次第なんで、あまり堅く覚えない方がいいよ。
どうでもいいから辞めたいなら、書類を叩き付けてあとは有給。
（出向契約とかある場合はこれじゃマズイけど）
155 ：退職願は：02/09/18 19:29 ID:FoOPQc8k
俺は退職願は出さなかった。口頭で言っただけ。
それでも辞められた。
零細企業で、親会社のおかげで存続出来ている
会社（会社側も、親会社がついてなかったら
傾いているだろう、と平然とぬかしている。
それでも危機感全く無し）です。
それでも辞められた。
零細企業で、親会社のおかげで存続出来ている
会社（会社側も、親会社がついてなかったら
傾いているだろう、と平然とぬかしている。
それでも危機感全く無し）です。
156 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/19 00:17 ID:9RuwUYmN
「辞める」簡単な一言なのに勇気がない、、、
157 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/19 06:50 ID:MbdApdcP
今日退職届出します。会社とは円満退社できそうでよかった…
そんな今日は自分の誕生日だったりする（w
そんな今日は自分の誕生日だったりする（w
158 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/19 06:51 ID:Y9qT/awA
ホームレス一直線。わしでも君は雇わんよ
159 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/19 20:06 ID:8hBo4gRO
>157
おめでと
新しい職場早く見つかるといいね
おめでと
新しい職場早く見つかるといいね
160 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/19 20:56 ID:NVWQMAF1
漏れも辞めると決めた。さてどう切り出すか・・・いくらなんでも９月中は無理だろうから
10月に入ってから今月で辞めますと切り出すつもりだが。
10月に入ってから今月で辞めますと切り出すつもりだが。
161 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 03:14 ID:ucG1f0KM
手書きの持って行ったら、印刷したのが有ってそれに書き直させられた。
会社がわざわざ印刷して用意してくれているなんて。
それだけ辞める人間が多い。
学校でその会社に決めた時担任が「ん？辞めるの多いな大丈夫かここ？」と言ってました。
あんな会社入るのやめとけば良かった。
肉体的にも精神的にもボロボロになって辞めなくて済んだかも。
会社がわざわざ印刷して用意してくれているなんて。
それだけ辞める人間が多い。
学校でその会社に決めた時担任が「ん？辞めるの多いな大丈夫かここ？」と言ってました。
あんな会社入るのやめとけば良かった。
肉体的にも精神的にもボロボロになって辞めなくて済んだかも。
162 ：157：02/09/20 06:48 ID:oE/tAedn
>>159
次は決まりそうな決らなそうな微妙な感じです…
次は決まりそうな決らなそうな微妙な感じです…
163 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 14:22 ID:5I5k5mB5
無事、第一志望内定Getぉ～
で、上司及び関連部門に辞職の意思伝えました・・・
皆、開口一番 ダメ！困る！！
今月から、退職手続きまで・・・今度は現職の説得に
気力・体力使いそうです（泣
で、上司及び関連部門に辞職の意思伝えました・・・
皆、開口一番 ダメ！困る！！
今月から、退職手続きまで・・・今度は現職の説得に
気力・体力使いそうです（泣
164 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 15:50 ID:PUsVs5cu
頑張れ！！
165 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 16:19 ID:el05XNFh
負けるな！！！
力の限り生きてやれ！！！！
力の限り生きてやれ！！！！
166 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 17:26 ID:ZRTp2Ac0
>>163
同じく第一志望内定しました。
１週間前に退職願を出したのですが、
会長、社長、工場長、人事部長と毎日のように説得にあっています。
ついでに、先週より夜８時から朝８時までの夜勤務。
説得は夜勤明け・・・。
”あんたらに何がわかる”と突っぱねたいが
円満退社したい・・・
気力が萎えてきました。
でも、がんがる。
同じく第一志望内定しました。
１週間前に退職願を出したのですが、
会長、社長、工場長、人事部長と毎日のように説得にあっています。
ついでに、先週より夜８時から朝８時までの夜勤務。
説得は夜勤明け・・・。
”あんたらに何がわかる”と突っぱねたいが
円満退社したい・・・
気力が萎えてきました。
でも、がんがる。
167 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 21:54 ID:imwXhzEd
>166
勤務中に作業を中断しての説得ならいいのにね
勤務中に作業を中断しての説得ならいいのにね
168 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/20 21:59 ID:mRv+0z8E
169 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/21 02:11 ID:KX3JH1G9
しかし、引き留めって、本当に無意味だと思うんだけど。
そのエネルギーでさっさと引き継ぎしたらいいと思う。
目先だけ見て、やれ、その仕事抜けられると困る、とか言っても・・・
そのエネルギーでさっさと引き継ぎしたらいいと思う。
目先だけ見て、やれ、その仕事抜けられると困る、とか言っても・・・
170 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/22 16:44 ID:wUTAEjjI
退職届ってパソコンで作ってもいいの？
それとも直筆じゃないといけないの？
それとも直筆じゃないといけないの？
171 ：166：02/09/22 17:50 ID:s7FMMY7Y
>>167
どうやらそういうことはないらしい。
朝８時に終わって、１０時まで話があったときは萎えた。
速く寝かしてくれ～とおもた。
実は、今日も今から出勤なのだ。（昨日も出勤。休み無し）
誰も体のことを気にしてくれなくなった。
>>169
禿同！！
しかし、どうやら放置され始めた模様。
引き留めはなくなったが、退社日や引継の話も全くされていない。
円満退社できない模様・・・鬱
>>170
漏れは、直筆ですた。
今となっては、退職願より退職届にすれば良かった。
そうすれば、バックれやすい。ま、気分の問題だがな。
どうやらそういうことはないらしい。
朝８時に終わって、１０時まで話があったときは萎えた。
速く寝かしてくれ～とおもた。
実は、今日も今から出勤なのだ。（昨日も出勤。休み無し）
誰も体のことを気にしてくれなくなった。
>>169
禿同！！
しかし、どうやら放置され始めた模様。
引き留めはなくなったが、退社日や引継の話も全くされていない。
円満退社できない模様・・・鬱
>>170
漏れは、直筆ですた。
今となっては、退職願より退職届にすれば良かった。
そうすれば、バックれやすい。ま、気分の問題だがな。
172 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/22 23:17 ID:23XPWCkq
辞める時に用意する物の一つとして、自分の担当している仕事の
引き継ぎ書類をあらかじめ用意しておくと、揉めないで済む・・かも。
>>170
詳しくは知りませんが、確か法的な絡みで直筆じゃないとダメだったはずです。。
雛形を書き写したりする場合も。
引き継ぎ書類をあらかじめ用意しておくと、揉めないで済む・・かも。
>>170
詳しくは知りませんが、確か法的な絡みで直筆じゃないとダメだったはずです。。
雛形を書き写したりする場合も。
173 ：170：02/09/23 00:51 ID:jYC+gzVR
>>171-172
ｻﾝｸｽ
ｻﾝｸｽ
174 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 01:05 ID:6CWNWVrt
辞表書かなくても、意思を伝えればＯＫじゃなかったけ？
175 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 01:40 ID:CzDSWRXa
俺は昨日内定もらいました。
休み明けには「辞めます」を課長へ伝えます。
引っ越すとこを探さなけりゃならんので
そっちの方が心配。明日不動産屋へ行きます。
休み明けには「辞めます」を課長へ伝えます。
引っ越すとこを探さなけりゃならんので
そっちの方が心配。明日不動産屋へ行きます。
176 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/23 23:56 ID:tlboC6Qh
177 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/24 00:19 ID:lYEhcSBV
漏れが辞意を表明したときの上司の一言
「社長になんて言えばいいんでＹＯ！！」
思わず「知るかヴオケ！！」と叫びそうになりました
ところで、本当に円満退職なんてあるんでしょうか？
漏れの経験から逝くと、円満退職なんてあり得ないと思うんですが…
「社長になんて言えばいいんでＹＯ！！」
思わず「知るかヴオケ！！」と叫びそうになりました
ところで、本当に円満退職なんてあるんでしょうか？
漏れの経験から逝くと、円満退職なんてあり得ないと思うんですが…
178 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/24 04:57 ID:AcvzZV3j
漏れは上司に潰されたヘタレなんで、今自宅静養している。
で、休む前に全ての担当業務の引継ぎをしておいた。
（上司に恨みはあっても同僚には怨みはないから。）
転職先が決まり次第退職届出そうと思ってたが、たまたま休みの日に
会社に行ってみると、漏れを懲戒解雇しようと画策していることが伺える
メモがあった。（といっても内容はあからさまに漏れが悪人であるように
誇張してあったんで、出るとこ出りゃ怖くも何ともないが。）
就業規則の懲戒解雇にあたる行為はしてないんで大丈夫とは思うが、
実際に解雇通知がきた場合、どうしたらいいんだろう？
次のこと考えて「自己都合退職にさせてください」と言うのがいいか、
それとも「不当解雇だ！地位保全だ！」と闘うのがいいのか。
冬の某茄子支給されてから辞めようと思ってたんで、正直焦ってます。
で、休む前に全ての担当業務の引継ぎをしておいた。
（上司に恨みはあっても同僚には怨みはないから。）
転職先が決まり次第退職届出そうと思ってたが、たまたま休みの日に
会社に行ってみると、漏れを懲戒解雇しようと画策していることが伺える
メモがあった。（といっても内容はあからさまに漏れが悪人であるように
誇張してあったんで、出るとこ出りゃ怖くも何ともないが。）
就業規則の懲戒解雇にあたる行為はしてないんで大丈夫とは思うが、
実際に解雇通知がきた場合、どうしたらいいんだろう？
次のこと考えて「自己都合退職にさせてください」と言うのがいいか、
それとも「不当解雇だ！地位保全だ！」と闘うのがいいのか。
冬の某茄子支給されてから辞めようと思ってたんで、正直焦ってます。
179 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/24 05:49 ID:CSClEmp4
180 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/24 13:28 ID:sGwhJDOI
早く退職届を提出した方が良いかと思われ。
181 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 01:04 ID:avWx+RKZ
目の前で次々と食事をたいらげる後輩を見ながら、僕は財布の中を思わず覗きこんだ。
確かに、彼の就職が決まったら好きなだけ奢るといったのは僕だった。
けれど僕は失念していたんだ。彼の口癖が「俺の胃袋は宇宙さ」であり、
近くのお好み焼き屋のマスターのケンさんが「伊達に人間ブラックホールの異名を持ってないね」
と言いながら、通常では五人前に当たる「ヘビーネギ焼き」を彼の前に置いてる姿を見たのを。
でも僕は彼の姿を見ながら、もう気にするのをやめた。彼はこれから、社会に出て、
しかも新たな分野を開拓していく先駆者になるのだった。
僕の知ってる彼は、常に前向きであり、未来の不安なんか微塵もないタイプだった。
しかしその彼が就職活動をする中で悩み、そして一度は挫折して、最後に勝ち取ったのだ。
なんとなく彼の就職が自分のことのように嬉しく、財布の中身を気にするのがバカバカしくなった。
僕もその日は久しぶりに学生に戻った気分で、首元に巻かれる窮屈なネクタイを外し、
いつまでも彼と食って飲んで笑っていた。
確かに、彼の就職が決まったら好きなだけ奢るといったのは僕だった。
けれど僕は失念していたんだ。彼の口癖が「俺の胃袋は宇宙さ」であり、
近くのお好み焼き屋のマスターのケンさんが「伊達に人間ブラックホールの異名を持ってないね」
と言いながら、通常では五人前に当たる「ヘビーネギ焼き」を彼の前に置いてる姿を見たのを。
でも僕は彼の姿を見ながら、もう気にするのをやめた。彼はこれから、社会に出て、
しかも新たな分野を開拓していく先駆者になるのだった。
僕の知ってる彼は、常に前向きであり、未来の不安なんか微塵もないタイプだった。
しかしその彼が就職活動をする中で悩み、そして一度は挫折して、最後に勝ち取ったのだ。
なんとなく彼の就職が自分のことのように嬉しく、財布の中身を気にするのがバカバカしくなった。
僕もその日は久しぶりに学生に戻った気分で、首元に巻かれる窮屈なネクタイを外し、
いつまでも彼と食って飲んで笑っていた。
182 ：175：02/09/25 01:36 ID:gXQKpvu/
昨日、課長に「辞めます」といいました。
やはり、「次が決まってます」というと次の言葉が出てきませんね。
今日は対部長。まだ退職届書くところまでいってないけど
徐々に憑き物がとれていく感じです。
やはり、「次が決まってます」というと次の言葉が出てきませんね。
今日は対部長。まだ退職届書くところまでいってないけど
徐々に憑き物がとれていく感じです。
183 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 01:51 ID:Yzo40Ww1
退職届出してきました。
辞める旨は伝えていたので、11月末まで続けようかな、
とか思ってたけど諸々の事情で10月末を退職予定日として
早速出してきました。
事前に相談して決めた方がいいのだろうけど、1ヶ月前には出さなきゃならん
とか就業規則にあるんでメール書いて上司の引き出しに入れてきました。
明日、どんな反応が返ってくるかな…
こちらからアクション起こさないとだらだら退職日が延びそうだったし…
（ごたごたに巻き込まれる前に辞めたいし）
後輩に作業引継ぎしなきゃな…早く退職日決定して、カレンダーを
×印で埋めていきたいっ（ｗ
辞める旨は伝えていたので、11月末まで続けようかな、
とか思ってたけど諸々の事情で10月末を退職予定日として
早速出してきました。
事前に相談して決めた方がいいのだろうけど、1ヶ月前には出さなきゃならん
とか就業規則にあるんでメール書いて上司の引き出しに入れてきました。
明日、どんな反応が返ってくるかな…
こちらからアクション起こさないとだらだら退職日が延びそうだったし…
（ごたごたに巻き込まれる前に辞めたいし）
後輩に作業引継ぎしなきゃな…早く退職日決定して、カレンダーを
×印で埋めていきたいっ（ｗ
184 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 22:33 ID:hyLlmAmo
今、転職活動真っ只中です。
今の会社はまだ1年半しかいないのですが、業務内容が聞いていたのと違い、はっきりいって、私に一番向いていないことを毎日やらされています。
それだけでも、すごいストレスなんですが、
おまけに、会社の封建的な社風も、自分には全然肌が合わず、
入社直後から、あの空気を吸うのもいや、と生理的な域まで達してしまいました。
いま、第一志望の所に書類を出したところなんですが、もし内定をもらえた場合、すぐにでも辞めたいです。
というか、もう、潰れかかってます。次の職につくまで最低2週間は休みたい。
自分の中がカラカラに乾いて消耗しきってるんです。
法律的には2週間で辞められると聞きました。社内規定では1ヶ月です。
実際一方的に2週間とか、それより短い期間で辞められるもんなんでしょうか？
今のプロジェクトが10月末ごろに終わるので、内定さえでれば、
プロジェクト終了と同時にやめたいのです。
本当に、もう、持たない感じで、このまま転職活動が長引いたらどうしたらいいのかと思います。
今の会社はまだ1年半しかいないのですが、業務内容が聞いていたのと違い、はっきりいって、私に一番向いていないことを毎日やらされています。
それだけでも、すごいストレスなんですが、
おまけに、会社の封建的な社風も、自分には全然肌が合わず、
入社直後から、あの空気を吸うのもいや、と生理的な域まで達してしまいました。
いま、第一志望の所に書類を出したところなんですが、もし内定をもらえた場合、すぐにでも辞めたいです。
というか、もう、潰れかかってます。次の職につくまで最低2週間は休みたい。
自分の中がカラカラに乾いて消耗しきってるんです。
法律的には2週間で辞められると聞きました。社内規定では1ヶ月です。
実際一方的に2週間とか、それより短い期間で辞められるもんなんでしょうか？
今のプロジェクトが10月末ごろに終わるので、内定さえでれば、
プロジェクト終了と同時にやめたいのです。
本当に、もう、持たない感じで、このまま転職活動が長引いたらどうしたらいいのかと思います。
185 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/25 23:26 ID:E0vdcnzB
>184
退職の方は色々と言われてるけど、実際は一月前だよ。
２週間ってのは、法律での最低ライン。
一応、無理矢理でも何でもよければ、退職の意思を示して２週間後に辞め
ることができる。
でも、これをやると、やめることはできても、「それで仕事に損害が出た」
って言われれば、その賠償問題になることもある。
あくまで「辞めることはできる」ってだけ。
そのへんを考慮して、問題なくやめることができるのは一月前がライン。
ただ、これも、給料の振込日が月の前半だとどうだとか、色々あるよ。
要は・・・
２週間前「やめられるが、問題は起こる（かもしれない）」
一月前「問題なくやめられる」
もちろん、会社側が納得してくれれば「今日で辞める」ってのもできる。
本とかネットに詳しく書いてあるよ。
退職の方は色々と言われてるけど、実際は一月前だよ。
２週間ってのは、法律での最低ライン。
一応、無理矢理でも何でもよければ、退職の意思を示して２週間後に辞め
ることができる。
でも、これをやると、やめることはできても、「それで仕事に損害が出た」
って言われれば、その賠償問題になることもある。
あくまで「辞めることはできる」ってだけ。
そのへんを考慮して、問題なくやめることができるのは一月前がライン。
ただ、これも、給料の振込日が月の前半だとどうだとか、色々あるよ。
要は・・・
２週間前「やめられるが、問題は起こる（かもしれない）」
一月前「問題なくやめられる」
もちろん、会社側が納得してくれれば「今日で辞める」ってのもできる。
本とかネットに詳しく書いてあるよ。
186 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/26 00:38 ID:9uL+SpSz
>185
やっぱり、常識的に考えてそうですよね、、、
最後は会社との話し合いですね。
どうもありがとうございました。
N社さん、お願い、私が潰れる前に内定出してください！！
あの、にっくきSP社とは、さっさと縁を切らせてください。
う～～～～ん、出すぞ、内定！（気合いれさせていただきました）
やっぱり、常識的に考えてそうですよね、、、
最後は会社との話し合いですね。
どうもありがとうございました。
N社さん、お願い、私が潰れる前に内定出してください！！
あの、にっくきSP社とは、さっさと縁を切らせてください。
う～～～～ん、出すぞ、内定！（気合いれさせていただきました）
187 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/26 10:53 ID:mnH0NsL/
今日は、うざい上司が休み（←すぐ休む社長のDQN息子）で気が楽♪
退職の手続きをインターネットで調べてたらこんなん見つけた。
ttp://www.bc-m.co.jp/taisyoku.htm
このページの中間よりすこし下の方には…
>最悪の場合は、円満退社をあきらめよう
>残務整理や引き継ぎ作業が終了し、退職に何の支障も無くなっても、
>まだ引き留めにあい退職のメドが立たず、転職先への入社日が迫ってきたときは、
>円満退社を諦め、自己実現のために強引に会社を退職してしまいましょう。
と書かれています。
このページを見て、最悪な場合、強引に退職する決心がつきました(^^;
DQN商社でなぜかプログラマしているが、プログラムできるやつは、俺とDQN上司の２人のみ…
退職の意思を伝えると、揉めること間違いなしだが、
一刻も早く、DQN会社から抜けられるように頑張ります(^^)v
みなさんも頑張ってくださいＮｅ♪
退職の手続きをインターネットで調べてたらこんなん見つけた。
ttp://www.bc-m.co.jp/taisyoku.htm
このページの中間よりすこし下の方には…
>最悪の場合は、円満退社をあきらめよう
>残務整理や引き継ぎ作業が終了し、退職に何の支障も無くなっても、
>まだ引き留めにあい退職のメドが立たず、転職先への入社日が迫ってきたときは、
>円満退社を諦め、自己実現のために強引に会社を退職してしまいましょう。
と書かれています。
このページを見て、最悪な場合、強引に退職する決心がつきました(^^;
DQN商社でなぜかプログラマしているが、プログラムできるやつは、俺とDQN上司の２人のみ…
退職の意思を伝えると、揉めること間違いなしだが、
一刻も早く、DQN会社から抜けられるように頑張ります(^^)v
みなさんも頑張ってくださいＮｅ♪
188 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/26 11:18 ID:jJ19DiGo
一応理由は”病気の親の看病都合”
病気の親の看病は本当なのだが真の理由は
”ＰＧと言う職業への疲れ”だった。
”誰も相談乗れるような状況じゃなかったもんな・・・
すまなかったね。
新卒で入社して１０年だよね。
でもこの職種がもう駄目なら止められないよ
これからはどうするの？
・・・そうか、不安だよね。
俺も初めての転職の時、半年位不眠症になったよ。
そうか、派遣考えているのか、がんばれよ”
その直後自分号泣しました。
ＰＧやっていたんだけど、自社開発一つもなしの派遣の様な状態、
（別にうちの会社が特別じゃないんだけどな）
出先の契約が切れたときに鬱に入って退職を決意した。
出先では契約期間が全然なくて、自分は会社に契約について
ずっと聞いていたのだが
”無いんだ・・・向こうが良いというまで行っていて”
・・・まあ出先会社でのバーチャルリストラみたいなもんだった。
出先では一番の古株だったので相談する上司がいなくて
４年前から悩み続けていた先の突然の契約切れだった。
今は心療内科に通いながら実家で病気の親の看病している。
人生についても考えている。
病気の親の看病は本当なのだが真の理由は
”ＰＧと言う職業への疲れ”だった。
”誰も相談乗れるような状況じゃなかったもんな・・・
すまなかったね。
新卒で入社して１０年だよね。
でもこの職種がもう駄目なら止められないよ
これからはどうするの？
・・・そうか、不安だよね。
俺も初めての転職の時、半年位不眠症になったよ。
そうか、派遣考えているのか、がんばれよ”
その直後自分号泣しました。
ＰＧやっていたんだけど、自社開発一つもなしの派遣の様な状態、
（別にうちの会社が特別じゃないんだけどな）
出先の契約が切れたときに鬱に入って退職を決意した。
出先では契約期間が全然なくて、自分は会社に契約について
ずっと聞いていたのだが
”無いんだ・・・向こうが良いというまで行っていて”
・・・まあ出先会社でのバーチャルリストラみたいなもんだった。
出先では一番の古株だったので相談する上司がいなくて
４年前から悩み続けていた先の突然の契約切れだった。
今は心療内科に通いながら実家で病気の親の看病している。
人生についても考えている。
189 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 01:02 ID:CQt93aB3
退職日を11月末あたりと上司と話していたが、疲れと不眠症から鬱になって
先日10月末で辞めさせてくれと退職届出そうとした。
さすがにプロジェクト最中なんで「話しちゃうやろ」と「、近々面接。
結局11月末までやることになるんだろうな。
決まれば多少は気が楽になるんだろうなぁ
先日10月末で辞めさせてくれと退職届出そうとした。
さすがにプロジェクト最中なんで「話しちゃうやろ」と「、近々面接。
結局11月末までやることになるんだろうな。
決まれば多少は気が楽になるんだろうなぁ
190 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 09:18 ID:SetfCfs/
ttp://members.tripod.co.jp/zoozoozoozoo/
↑こういうのも見付けて来たぞい
↑こういうのも見付けて来たぞい
191 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 09:48 ID:RoQnjVLw
理想は惜しまれながら辞めていくことだろう。
世間は広いようで狭い。
転職のタイミング、
エンジニアでプロジェクトを抱えているなら３～６ヶ月は見て、
計画的に転職したいもの。その他の職種でも１～３ヶ月。
引継ぎは文書で作成し口頭で補足する。
社会人ならばアルバイトのような辞め方は避けたいものだ。
世間は広いようで狭い。
転職のタイミング、
エンジニアでプロジェクトを抱えているなら３～６ヶ月は見て、
計画的に転職したいもの。その他の職種でも１～３ヶ月。
引継ぎは文書で作成し口頭で補足する。
社会人ならばアルバイトのような辞め方は避けたいものだ。
192 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 12:28 ID:BLr/o7/a
内容証明と配達証明つけて、退職願・有休届を会社に送りつけ、
そのままバックレたりするのはやばいんですか？
そのままバックレたりするのはやばいんですか？
193 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/27 13:18 ID:SetfCfs/
やってる人もいてるみたいだけど、
ヤヴァくないでしょうか？
ヤヴァくないでしょうか？
194 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/28 01:28 ID:zujr1iJB
>>191
退職願い出した時漏れは２人の役員に引き止めてもらい工場長からも惜しまれたが、
漏れを辞めさせようとした張本人の副工場長は実に嬉しそうだった。
その後社内で問題になり、副工場長は部下達から見限られたそうだ。
会社は動揺した社員の引き止めに臨時ボーナス出したらしい。
全く違う仕事への転職は無理だと聞いたので共通性の有りそうな仕事探したが、
前の会社と取り引きが有る会社がかなり有った。
営業の○○さん知ってますよと言われたりした。
当然と言うべきか全部不採用だった。
退職願い出した時漏れは２人の役員に引き止めてもらい工場長からも惜しまれたが、
漏れを辞めさせようとした張本人の副工場長は実に嬉しそうだった。
その後社内で問題になり、副工場長は部下達から見限られたそうだ。
会社は動揺した社員の引き止めに臨時ボーナス出したらしい。
全く違う仕事への転職は無理だと聞いたので共通性の有りそうな仕事探したが、
前の会社と取り引きが有る会社がかなり有った。
営業の○○さん知ってますよと言われたりした。
当然と言うべきか全部不採用だった。
195 ：175：02/09/28 09:52 ID:r1bY3epp
退職願のフォーマットをもらってきた。
一身上の都合ですまそうと思ったがいろいろ
具体的な理由をかくところがあるし、
とりあえず前向きなことを書いておこう。
一身上の都合ですまそうと思ったがいろいろ
具体的な理由をかくところがあるし、
とりあえず前向きなことを書いておこう。
196 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/29 23:33 ID:xnggHNrT
内定でたら、即効で退職届を書かなくっちゃ。
社長に直接言わなくちゃいけないんだよね、、、、
理由ははっきりしてるんだけど、あのプライド高い社長だからおこるだろうな。
自分で面接して気に入って採用した人が、あっという間に辞めるわけだからね。
だって、職務内容が希望と全然違うっじゃ～ん。
もう一つは、ひどい男尊女卑って事。ふざけると言いたい。
喧嘩になるかな。。。
将来のために、円満退職したいんだけどな。
正直に全部は言わない方がいいかな。。。
社長に直接言わなくちゃいけないんだよね、、、、
理由ははっきりしてるんだけど、あのプライド高い社長だからおこるだろうな。
自分で面接して気に入って採用した人が、あっという間に辞めるわけだからね。
だって、職務内容が希望と全然違うっじゃ～ん。
もう一つは、ひどい男尊女卑って事。ふざけると言いたい。
喧嘩になるかな。。。
将来のために、円満退職したいんだけどな。
正直に全部は言わない方がいいかな。。。
197 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 00:14 ID:BcT+QVU3
退職を考えている。
理由は人間関係です。
でも、こんなの理由にならないし、みんなから納得される理由を
考えて！
理由は人間関係です。
でも、こんなの理由にならないし、みんなから納得される理由を
考えて！
198 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 00:26 ID:TY8yyJeL
病気。これ最強。
199 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 00:34 ID:Et8HgjIx
↑
どんな？
どんな？
200 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 01:22 ID:B2dp/ejX
退職理由って後々文章として残るものなの？
次の会社に知られることはある？！
「自己都合による」以外に。
（例えば仕事場が遠すぎて体調を崩した、とか）
それと、皆さん、やめるときには一人一人挨拶していきます？
うちは10人以下のDQN会社なんですけど、そのほうが印象いいのかな？
あと、くだらないことですが、菓子折りとかはどうしてます？
私は仕事を干され、半ばリストラみたいなもんなんで、あげるのなんて
本当にあほらしいんですけど。
次の会社に知られることはある？！
「自己都合による」以外に。
（例えば仕事場が遠すぎて体調を崩した、とか）
それと、皆さん、やめるときには一人一人挨拶していきます？
うちは10人以下のDQN会社なんですけど、そのほうが印象いいのかな？
あと、くだらないことですが、菓子折りとかはどうしてます？
私は仕事を干され、半ばリストラみたいなもんなんで、あげるのなんて
本当にあほらしいんですけど。
201 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 01:26 ID:wg5ZdUqB
202 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 01:32 ID:ZE3/dq7f
203 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 01:33 ID:OVnnTtSv
>>200さんに便乗質問です。
退職理由として「実家の親の介護＆実家の事業を継ぐ」というのを考えています。
もちろん、実際は職場の人間関係が原因なのですが。
失業保険を貰いつつ、次の職場を見つけるつもりなのですが、この場合、たとえば
ハローワークの方から、「あなたは実家の仕事を手伝っているんじゃないんですか？」と
チェックが入ることってあるものなのでしょうか？
分かる方がいらっしゃいましたら、どうかご教授ください。
退職理由として「実家の親の介護＆実家の事業を継ぐ」というのを考えています。
もちろん、実際は職場の人間関係が原因なのですが。
失業保険を貰いつつ、次の職場を見つけるつもりなのですが、この場合、たとえば
ハローワークの方から、「あなたは実家の仕事を手伝っているんじゃないんですか？」と
チェックが入ることってあるものなのでしょうか？
分かる方がいらっしゃいましたら、どうかご教授ください。
204 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 01:37 ID:ZE3/dq7f
205 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 01:40 ID:jB8ravms
>>203
退職理由なんて一身上の都合で十分。
退職理由なんて一身上の都合で十分。
206 ： ：02/09/30 13:10 ID:mpbzME5H
>201
おまえさん、何がいいたいわけ？
おまえさん、何がいいたいわけ？
207 ：退職経験者：02/09/30 13:43 ID:UFfWHaIB
前にいた会社、９月に紙切れ回ってくる。
「職務希望調査」って名前なんだけど、
最初に書かれていたことが「来年度は」で選択肢が
１ 退職 ２ 休職予定 ３ 継続
最初に退職の選択肢もってくる会社ってのが笑える
４枚目をもらった時点で「１」に丸つけて
その後の質問を見ずに提出。
退職予定日３日前に退職届提出。理由は自己都合。
「職務希望調査」って名前なんだけど、
最初に書かれていたことが「来年度は」で選択肢が
１ 退職 ２ 休職予定 ３ 継続
最初に退職の選択肢もってくる会社ってのが笑える
４枚目をもらった時点で「１」に丸つけて
その後の質問を見ずに提出。
退職予定日３日前に退職届提出。理由は自己都合。
208 ：退職経験者：02/09/30 13:44 ID:UFfWHaIB
209 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 14:08 ID:dQkxagw+
>196
これ、漏れが書いたんじゃないかっていうぐらい同意。
他の女子社員も男尊女卑に悩んでるんなら
辞めるあなたが言い放って環境改善をうたってあげてもいいんじゃないかな。
せめて他のコたちには嫌な思いを軽減させてあげたいよ・・・
これ、漏れが書いたんじゃないかっていうぐらい同意。
他の女子社員も男尊女卑に悩んでるんなら
辞めるあなたが言い放って環境改善をうたってあげてもいいんじゃないかな。
せめて他のコたちには嫌な思いを軽減させてあげたいよ・・・
210 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 22:22 ID:yyIQmn3R
無事１０月末退職の意思伝えてきました
上司、目が点だったけどね・・・
一応引き留め説得して良い？って聞かれたから
ネタを持ってるんだったら、試してみてって答えた
１1月からは、今より人間的な労働時間・・・
もぉ月３００時間拘束されなくても済む・・・
（♀にんな労働時間強いるぢゃない）
残業手当もちゃんと付くし・・・
あとは、事務手続きと、引継ぎだけだぁ
上司、目が点だったけどね・・・
一応引き留め説得して良い？って聞かれたから
ネタを持ってるんだったら、試してみてって答えた
１1月からは、今より人間的な労働時間・・・
もぉ月３００時間拘束されなくても済む・・・
（♀にんな労働時間強いるぢゃない）
残業手当もちゃんと付くし・・・
あとは、事務手続きと、引継ぎだけだぁ
211 ：名無しさん＠引く手あまた：02/09/30 23:42 ID:ojTudSeu
今までバイト・社員合わせて何度か仕事変えたが、１社を除いてみんな人間関係や
仕事が嫌って理由で辞めた会社ばっかりだ・・・
仕事が嫌って理由で辞めた会社ばっかりだ・・・
212 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/10/01 00:21 ID:IL9Bf01U
これまで自己都合の退職者は、よく見送ってきたけど、
ここ最近は、会社都合の退職者を、見送っている。
で、分かったのは、会社都合の人は、人前はばからず涙を見せるということ。
機械仕掛けのような挨拶回りと違って、人間臭くて心揺さぶられる。
社交辞令ではなく本気で、「頑張って下さい」と言っている俺がそこにいる。
ここ最近は、会社都合の退職者を、見送っている。
で、分かったのは、会社都合の人は、人前はばからず涙を見せるということ。
機械仕掛けのような挨拶回りと違って、人間臭くて心揺さぶられる。
社交辞令ではなく本気で、「頑張って下さい」と言っている俺がそこにいる。
213 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 00:26 ID:TCPz9xFD
やな渡世だねえ。
およしなさいよ、無駄なこと
ｂｙ座頭市
およしなさいよ、無駄なこと
ｂｙ座頭市
214 ：ア、逝く：02/10/01 01:39 ID:xa0Nd5Oh
俺がいた某サラ金は退職して１週間頃、人事部から「退職した本当の理由を教えて
下さい」というアフォらしいアンケートが来た。嫌味な高卒上司が死ぬほど嫌で辞
めたのだが．．．書いて送ってやれば良かったと後悔している。
下さい」というアフォらしいアンケートが来た。嫌味な高卒上司が死ぬほど嫌で辞
めたのだが．．．書いて送ってやれば良かったと後悔している。
215 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 01:44 ID:RRpDKLzB
会社都合は使えるようだね
216 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 02:59 ID:b3yriBdE
俺、コンピューター系で他社へ飛ばされている身。
（純粋な派遣ではない、コンピューター系にありがちな奴）。
来年の３月まで契約があるのは知っているが、11月いっぱいで辞める。
正直、自社や今行っている会社の人間はすごい好き。
でもどーしても仕事内容に満足できない。
だから、周りにの人間には本当に申し訳ないと思うけど
転職活動して無事に内定もらえた。
これから話を切り出さなきゃいけない事を考えると
すっげー辛いが、やっぱり一歩踏み出そうと思う。
ぜってーにBIGになってやるっ！！！
（純粋な派遣ではない、コンピューター系にありがちな奴）。
来年の３月まで契約があるのは知っているが、11月いっぱいで辞める。
正直、自社や今行っている会社の人間はすごい好き。
でもどーしても仕事内容に満足できない。
だから、周りにの人間には本当に申し訳ないと思うけど
転職活動して無事に内定もらえた。
これから話を切り出さなきゃいけない事を考えると
すっげー辛いが、やっぱり一歩踏み出そうと思う。
ぜってーにBIGになってやるっ！！！
217 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 09:48 ID:DTzbJ4lf
すみません、スレ内容とちょっと外れるんですが、
退職願を書くときに最後の社長宛ての敬称で
○○株式会社
代表取締役 ○○ 様（殿）
↑
ここって様？殿？どっちが正式なんですか？
ネットで調べても両方あって、どう書こうか困ってます。
初めてこんなの書くし、昨日「辞めます」って課長には言ったけど
「そうかぁ～～～～･……うぅ～～～～」と歯切れが悪い。
会社の待遇が悪いのは向こうも分かってるので、
引き止めるに引き止められずに唸ってたなあ。
退職願を書くときに最後の社長宛ての敬称で
○○株式会社
代表取締役 ○○ 様（殿）
↑
ここって様？殿？どっちが正式なんですか？
ネットで調べても両方あって、どう書こうか困ってます。
初めてこんなの書くし、昨日「辞めます」って課長には言ったけど
「そうかぁ～～～～･……うぅ～～～～」と歯切れが悪い。
会社の待遇が悪いのは向こうも分かってるので、
引き止めるに引き止められずに唸ってたなあ。
218 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 09:50 ID:KwlKgIB+
219 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 10:53 ID:vGoXAbbt
220 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 11:03 ID:vGoXAbbt
退職届に書く理由って普通は「一身上の都合」だけでいいんじゃない？
転職情報誌やマニュアル本にも「本当の理由を書く必要はない」と書いてあるし。
会社によっては例外もあるだろうけど。
転職情報誌やマニュアル本にも「本当の理由を書く必要はない」と書いてあるし。
会社によっては例外もあるだろうけど。
221 ：：：02/10/01 16:17 ID:GHVQiIMB
高校卒業して２３年勤めた某アパレル下着メーカー。果たして退職金はいくらくらいに
なるのだろうか？
なるのだろうか？
222 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 18:01 ID:+Gfzq0Lw
就業規則にある退職金規程を読め
223 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/01 23:40 ID:EbnfCOef
>219
どうしようもないよね。
たかだか数万？の小銭で人生を捨ててしまったヤツ等。
どうしようもないよね。
たかだか数万？の小銭で人生を捨ててしまったヤツ等。
224 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 02:48 ID:W5huiHVo
225 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 04:22 ID:LN370hNl
一般的には、
目上の人あて→様
同等・それ以下→殿
だったように記憶してますが。
目上の人あて→様
同等・それ以下→殿
だったように記憶してますが。
226 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 10:53 ID:KxCT05c7
227 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 11:00 ID:/v4FDAPJ
普通の書類を上程するように退職届を上司に提出。
持ってる有休は全部消化。
退職する原因を作った部長の部署に行って、適当な誰かのＰＣのＨＤＤを
フォーマット。
手土産に、無造作に机の上にあるノートＰＣをテイクアウト。
･･･なんてできたらいいなぁ。
今の会社には恨みこそあれ恩なんてこれっぽちもないから。
って、本当に辞めるときはどうしようか。
持ってる有休は全部消化。
退職する原因を作った部長の部署に行って、適当な誰かのＰＣのＨＤＤを
フォーマット。
手土産に、無造作に机の上にあるノートＰＣをテイクアウト。
･･･なんてできたらいいなぁ。
今の会社には恨みこそあれ恩なんてこれっぽちもないから。
って、本当に辞めるときはどうしようか。
228 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 16:00 ID:gAVesaPr
九月末付で会社辞めました。特に問題もなく円満退社でした。
年齢や環境の問題もあるので、後は派遣で細々と働く予定なのですが
派遣登録に行ってみて現実の厳しさにびっくり。
その途端、辞めた会社の敷居が高く感じられるようになり、何故かもう
そこで働いていた同僚達からの電話が辛くなってきました。
きっと、辞める時までは皆ニコニコと笑って送ってくれたけれど
陰では、色々言われてんだろうナなどと卑屈になってしまいます。
今週末、その同僚と会う予定があるのですが、もう行きたくないｶﾓ。
実際に、以前辞めた人が、時々仕事場に遊びに来ていて、
その人が帰った後は、その人の悪口なんか良くいってた事など思い出し
ああ、鬱だ。
年齢や環境の問題もあるので、後は派遣で細々と働く予定なのですが
派遣登録に行ってみて現実の厳しさにびっくり。
その途端、辞めた会社の敷居が高く感じられるようになり、何故かもう
そこで働いていた同僚達からの電話が辛くなってきました。
きっと、辞める時までは皆ニコニコと笑って送ってくれたけれど
陰では、色々言われてんだろうナなどと卑屈になってしまいます。
今週末、その同僚と会う予定があるのですが、もう行きたくないｶﾓ。
実際に、以前辞めた人が、時々仕事場に遊びに来ていて、
その人が帰った後は、その人の悪口なんか良くいってた事など思い出し
ああ、鬱だ。
229 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 16:41 ID:eyE7LVd4
ＯＢは間違っても元勤務した所に顔を出さない方がいい。これ常識。
適当に忙しくても応対してやらなければならないし、顔には出さないが
みんな迷惑している。よっぽどヒマでどこも行き場所のないやつと
心の中で蔑んでいる。まして先輩面を吹かそうものなら
後で格好のネタになるだけ。
適当に忙しくても応対してやらなければならないし、顔には出さないが
みんな迷惑している。よっぽどヒマでどこも行き場所のないやつと
心の中で蔑んでいる。まして先輩面を吹かそうものなら
後で格好のネタになるだけ。
230 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 17:47 ID:sjdMoRAO
>>217
俺が勤めていたところは
俺が退職願もって行ったら
印刷された退職届というのを再度提出させられた。
で、その印刷された方は社長の名前のあとは殿だったよ。
俺が最初にもっていった退職願の方は様にしといた。
どっちでも良さそうな気がした。心配なら様にしとけば問題ないでしょ。
それから、社長の名前書くときは
何行か前の自分の名前書いた位置より高くするものらしい。
てか、自分の名前の位置を下目に書いたなぁ。
俺が勤めていたところは
俺が退職願もって行ったら
印刷された退職届というのを再度提出させられた。
で、その印刷された方は社長の名前のあとは殿だったよ。
俺が最初にもっていった退職願の方は様にしといた。
どっちでも良さそうな気がした。心配なら様にしとけば問題ないでしょ。
それから、社長の名前書くときは
何行か前の自分の名前書いた位置より高くするものらしい。
てか、自分の名前の位置を下目に書いたなぁ。
231 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 18:23 ID:sjdMoRAO
俺が退職願だした時、ひき止めなんて、全くといっていいほどなかったな。
「う～ん」と部長がちょっと困り顔しただけだった。
その後はお互い心中探りあいながらカラ笑い気味に適当に話し
「じゃ、今月いっぱいくらい？」「はい、その方向で」なんて感じで終わり。
「辞めるに際してはかなり硬い決意が必要だよ」などと言われてはいたが
ま、こんなもの。
こっちも辞める決意あったし、そこで面接とか説得とかされても
お互い時間と体力の浪費だと思っていたから良かったは良かったけど。
まともに話し合いの場が設けられてたら、
多分、自分のダメ人間っぷりに泣いていたかもしれない。
同期の奴が休み時間から帰ってこず、脱走をはかったことがあったのだが
そいつは連れ戻され、何をどう説得されたのか
未だにその職場で働いている。（誰とも口をきかなくなったけど）
入社2ヶ月ぐらいだったから、連れ戻す価値なんてあったのかどうか。
本当にお互いそれでよかったのか。ま、いいんだけど。
ひき止められないってことは、価値のない人間てことでいいんだよね？
つーか、俺。
「う～ん」と部長がちょっと困り顔しただけだった。
その後はお互い心中探りあいながらカラ笑い気味に適当に話し
「じゃ、今月いっぱいくらい？」「はい、その方向で」なんて感じで終わり。
「辞めるに際してはかなり硬い決意が必要だよ」などと言われてはいたが
ま、こんなもの。
こっちも辞める決意あったし、そこで面接とか説得とかされても
お互い時間と体力の浪費だと思っていたから良かったは良かったけど。
まともに話し合いの場が設けられてたら、
多分、自分のダメ人間っぷりに泣いていたかもしれない。
同期の奴が休み時間から帰ってこず、脱走をはかったことがあったのだが
そいつは連れ戻され、何をどう説得されたのか
未だにその職場で働いている。（誰とも口をきかなくなったけど）
入社2ヶ月ぐらいだったから、連れ戻す価値なんてあったのかどうか。
本当にお互いそれでよかったのか。ま、いいんだけど。
ひき止められないってことは、価値のない人間てことでいいんだよね？
つーか、俺。
232 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/02 23:05 ID:9vy5rh5g
雇用主は新人を入れたくて私をイビリ始めました。
ちょとしたミスでも文句をいい、因縁をつけてきます。
だから仕事を辞めようかと思っています。
実のところもう顔も見たく明日にも辞めたいです。ただ辞
めるのは出来ますが、イビリが原因なので雇用保険上一番
いい辞め方があったらどなたか教えてください。とにかく
退職理由「自己都合」だけは避けたいです。
ちょとしたミスでも文句をいい、因縁をつけてきます。
だから仕事を辞めようかと思っています。
実のところもう顔も見たく明日にも辞めたいです。ただ辞
めるのは出来ますが、イビリが原因なので雇用保険上一番
いい辞め方があったらどなたか教えてください。とにかく
退職理由「自己都合」だけは避けたいです。
233 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 00:37 ID:fs8VMaTt
>>232
慣習的に退職届には自己都合と記載するそうです。
実際に提出するときに本当に理由を言う必要があるそうです。
ついでに労働基準監督所にチクルといいとか。
後は監督所が調査してくれるそうです。
（以上退職ハンドブックからの受け売り）
慣習的に退職届には自己都合と記載するそうです。
実際に提出するときに本当に理由を言う必要があるそうです。
ついでに労働基準監督所にチクルといいとか。
後は監督所が調査してくれるそうです。
（以上退職ハンドブックからの受け売り）
234 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 01:07 ID:AS0Rw4un
age
235 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 01:19 ID:9+xVVTUn
>>227
そこまで書くからには、よっぽどのことがあったんでしょうが、嫌味を
言う程度にとどめておいたほうがいいぞ。
犯罪に走ると、会社は被害者として振舞うことが可能になる。
「あいつは気に食わない同僚のハードディスクを平気で抹消するような
ヤツなんで、懲戒解雇してやりました」なんてことになったバカらしい。
退職届を出しても、実際に退職日を迎えるまでは社員なので、直前に
懲戒解雇というのはありうる話。
そこまで書くからには、よっぽどのことがあったんでしょうが、嫌味を
言う程度にとどめておいたほうがいいぞ。
犯罪に走ると、会社は被害者として振舞うことが可能になる。
「あいつは気に食わない同僚のハードディスクを平気で抹消するような
ヤツなんで、懲戒解雇してやりました」なんてことになったバカらしい。
退職届を出しても、実際に退職日を迎えるまでは社員なので、直前に
懲戒解雇というのはありうる話。
236 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 01:29 ID:W4Ue59Ew
おまえら！教えてください。
今年入ったばかりの新人なんですが、手取り17万で残業は80時間まで全くナシって
普通？世間の相場でいったらどんくらいなのかな？5段階評価で
今年入ったばかりの新人なんですが、手取り17万で残業は80時間まで全くナシって
普通？世間の相場でいったらどんくらいなのかな？5段階評価で
237 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 01:30 ID:W4Ue59Ew
残業 → 残業代 だ。間違えた
238 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 01:35 ID:DerGtt1N
239 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 01:40 ID:XGNLIBh2
理不尽な話だよな。
会社が被害者なんて状況、実際はほとんどないと思われるのに。
オレも、給料踏み倒されたことあって、堂々と備品持って帰ったよ。
仕事の終りかけで突然金払うのイヤだとか言い始めて、一応責任は
果たすか、と思って書類渡したら、受け取ったその口で、イヤなら
もう来なくていいんだよ？ とぬかしやがった。
しかも、その後で、よくやってくれたからまた仕事頼む、ときた。
もちろん、騙されたフリして会社に入って、さんざん持って帰りま
した。
２回目は給料出たのは意外だったが。
しかも、その担当者、オレの顔見ても無視どころか何も反応しない。
正直、どういう考えなのか全然解らない会社だった。
会社が被害者なんて状況、実際はほとんどないと思われるのに。
オレも、給料踏み倒されたことあって、堂々と備品持って帰ったよ。
仕事の終りかけで突然金払うのイヤだとか言い始めて、一応責任は
果たすか、と思って書類渡したら、受け取ったその口で、イヤなら
もう来なくていいんだよ？ とぬかしやがった。
しかも、その後で、よくやってくれたからまた仕事頼む、ときた。
もちろん、騙されたフリして会社に入って、さんざん持って帰りま
した。
２回目は給料出たのは意外だったが。
しかも、その担当者、オレの顔見ても無視どころか何も反応しない。
正直、どういう考えなのか全然解らない会社だった。
240 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 06:43 ID:W4Ue59Ew
決心しました。やめます。これで今月からプーだ！
ｱﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊ
ｱﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊﾊ
241 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 08:51 ID:hb5vzrJW
>>239
なんかうちの会社みたいだな・・
５月に不渡り出したんだけど「うちは資産があるから大丈夫」って
言うから今まで残ったのに給料遅配の連続。
経理が辞めちゃったから給与明細は滅茶苦茶だし
辞めた奴には給料払ってないみたい。
もう胃が痛くなって来たから辞めようと思うんだけど
やっぱり「自己都合」になっちゃうのかな。
一応労基署には違反申告して行政指導されてます。
なんかうちの会社みたいだな・・
５月に不渡り出したんだけど「うちは資産があるから大丈夫」って
言うから今まで残ったのに給料遅配の連続。
経理が辞めちゃったから給与明細は滅茶苦茶だし
辞めた奴には給料払ってないみたい。
もう胃が痛くなって来たから辞めようと思うんだけど
やっぱり「自己都合」になっちゃうのかな。
一応労基署には違反申告して行政指導されてます。
242 ：217：02/10/03 09:33 ID:z8vsfF+p
皆さんレスありがとうございます。
>217で「様」か「殿」か聞いた者です。
どうも「殿」が正式のようなので、こっちで書きました。
退職願って、内容は簡単だけど、名前を書く位置（>230さんも言ってた
ように社長は自分の名前の位置より上に書く等）とか結構注意しなきゃ
いけないところがあって意外と面倒ですよね。
ずっと出張行ってた上司がやっと帰ってきたので、
さっそく今から辞表だしてきます。((((;´Д｀)ﾉ[]
あああーーーーー！！！緊張しるよﾏﾏﾝ。
>217で「様」か「殿」か聞いた者です。
どうも「殿」が正式のようなので、こっちで書きました。
退職願って、内容は簡単だけど、名前を書く位置（>230さんも言ってた
ように社長は自分の名前の位置より上に書く等）とか結構注意しなきゃ
いけないところがあって意外と面倒ですよね。
ずっと出張行ってた上司がやっと帰ってきたので、
さっそく今から辞表だしてきます。((((;´Д｀)ﾉ[]
あああーーーーー！！！緊張しるよﾏﾏﾝ。
役所の嘱託やってたんだけど、給料が低すぎて（15日勤務なもので）
転職を決意。独身者にはひくすぎる。
んで、月曜にだしてきた
出してきて結構後悔。給料は不満、人間関係もちょい不満。
でも仕事は満足してたもの。でももう遅い。
給料が低いだけでこのじきに辞めるのは無謀かな？
転職を決意。独身者にはひくすぎる。
んで、月曜にだしてきた
出してきて結構後悔。給料は不満、人間関係もちょい不満。
でも仕事は満足してたもの。でももう遅い。
給料が低いだけでこのじきに辞めるのは無謀かな？
244 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 12:09 ID:S1hphxEy
現在辞めることですごい揉めてます…。
今からえらい人が電話かけてくるって行ってたし…
特殊な仕事だから解るけど、それだけですごいストレス感じるんだよぉ！！
うう、もう逆ギレしかないかなぁ
今からえらい人が電話かけてくるって行ってたし…
特殊な仕事だから解るけど、それだけですごいストレス感じるんだよぉ！！
うう、もう逆ギレしかないかなぁ
245 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 13:13 ID:z8vsfF+p
>243
私も給料低くて辞めるの決心したよー？
仕事は満足つーか、あんまり内容がなくてつまらないなーくらいで。
給料安いから、その分仕事は楽。人間関係もいい。
有給もとりやすいし。
でも今のままでずっと働けないって思った。
スキルも伸びないし、給料も少ないままはいやだったから転職したよ。
243さんは、次の仕事見つかったの？在職のうちに転職先を
見つけたほうがなにかと有利だと思うけど・・・。
私も給料低くて辞めるの決心したよー？
仕事は満足つーか、あんまり内容がなくてつまらないなーくらいで。
給料安いから、その分仕事は楽。人間関係もいい。
有給もとりやすいし。
でも今のままでずっと働けないって思った。
スキルも伸びないし、給料も少ないままはいやだったから転職したよ。
243さんは、次の仕事見つかったの？在職のうちに転職先を
見つけたほうがなにかと有利だと思うけど・・・。
246 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 13:49 ID:Gaf+oZD5
>>229
ｵｿﾚｽだがﾊｹﾞﾄﾞｳ
今日、昼休みに、少し前にうちを辞めたAが来た 昼飯を一緒に食った
いかに新しい職場がいいか、うちがどんなにﾄﾞｷｭかと言う事を小一時間熱く語っていった
そんなことわかってんだよ！だけど辞めれないから我慢してこっちは働いてんじゃねぇかYo！
たまたま転職に成功したからといって得意げに訳知り顔して語ってるんじゃネェYo！
あー気分わるっ。そんなに嫌だった職場ならわざわざ来んな！
そういう漏れも今年中には辞めたい罠
ｵｿﾚｽだがﾊｹﾞﾄﾞｳ
今日、昼休みに、少し前にうちを辞めたAが来た 昼飯を一緒に食った
いかに新しい職場がいいか、うちがどんなにﾄﾞｷｭかと言う事を小一時間熱く語っていった
そんなことわかってんだよ！だけど辞めれないから我慢してこっちは働いてんじゃねぇかYo！
たまたま転職に成功したからといって得意げに訳知り顔して語ってるんじゃネェYo！
あー気分わるっ。そんなに嫌だった職場ならわざわざ来んな！
そういう漏れも今年中には辞めたい罠
>>245
>243さんは、次の仕事見つかったの？在職のうちに転職先を
>見つけたほうがなにかと有利だと思うけど・・・。
これからなんだけど・・・
でもそんなこと言ってたら絶対ここから抜け出せないなってなんとなく
思ったので、（過去にも経験あるし）後先考えずというか、不安ｲﾊﾟｰｲだけど飛び出してみる
ことにしたよ！
>243さんは、次の仕事見つかったの？在職のうちに転職先を
>見つけたほうがなにかと有利だと思うけど・・・。
これからなんだけど・・・
でもそんなこと言ってたら絶対ここから抜け出せないなってなんとなく
思ったので、（過去にも経験あるし）後先考えずというか、不安ｲﾊﾟｰｲだけど飛び出してみる
ことにしたよ！
248 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 17:59 ID:ky2nndKR
>256
誰だってそんなもんだ。たとえ在職中は仲が良かったって、どちらかが辞めてしまえば
もう友達でも先輩後輩でもない、所詮仕事仲間なんてその程度の付き合いだ。
誰だってそんなもんだ。たとえ在職中は仲が良かったって、どちらかが辞めてしまえば
もう友達でも先輩後輩でもない、所詮仕事仲間なんてその程度の付き合いだ。
249 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/03 18:34 ID:QmtImNoi
ちょっと前に退職したけど
退職願をだして引き継ぎもして止めた事にすごく感動された
その会社を前に止めていった人達は
突然来なくなったり、うつ病になったりで
ろくな止め方をしてなかったらしいから。
当たり前のことなのに持上げられてなんか得した。
退職願をだして引き継ぎもして止めた事にすごく感動された
その会社を前に止めていった人達は
突然来なくなったり、うつ病になったりで
ろくな止め方をしてなかったらしいから。
当たり前のことなのに持上げられてなんか得した。
250 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 00:50 ID:nVcx2gZ1
>248
なんか、ホントにそうなんだよね。
オレもさ、辞めた後に元後輩メシに誘ったことあるけど、見事に無視され
たよ。
約束すっぽかして電話無視、まあ、もうどうでもいいんだけど。
なんか、ホントにそうなんだよね。
オレもさ、辞めた後に元後輩メシに誘ったことあるけど、見事に無視され
たよ。
約束すっぽかして電話無視、まあ、もうどうでもいいんだけど。
251 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 02:19 ID:KigtoZWV
俺も辞めた会社の同僚にメール送ったら無視された。
252 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 05:43 ID:s/ggOM1Z
俺「私、ここを辞めようかと思います」 上司「分かった（一秒）」 糸冬 まぁ、実際潰れそうな会社だったけどねぇ・・・。
253 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 23:20 ID:PoA/9sF+
>252
よかったやん（笑
オレ、１回、そんなノリで辞めたことあんだけど、後で離職票見たら、
「経営不振の為にリストラ解雇」って書いてあんの。
力はなかったが、いい社長だったんだな。
よかったやん（笑
オレ、１回、そんなノリで辞めたことあんだけど、後で離職票見たら、
「経営不振の為にリストラ解雇」って書いてあんの。
力はなかったが、いい社長だったんだな。
254 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/04 23:31 ID:pAlkaFpp
３年前に辞めた会社の元同僚から今年も年賀状来てたが、
来年はさてどうかな？
３年前辞めた会社では、辞めていった人間の事あまりどうこう言って無かった。
居なくなった人間の事はどうでも良い、って事かもしれんが。
来年はさてどうかな？
３年前辞めた会社では、辞めていった人間の事あまりどうこう言って無かった。
居なくなった人間の事はどうでも良い、って事かもしれんが。
255 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 00:21 ID:emTPr1dm
>>253
そりゃイイ社長だ。俺なんか離職票すら1ヶ月も待たされたよ。退職金制度も無し。
俺の場合、会議室から上司と眼下の隅田川沿いの桜を見ながら
俺 ｢採算の合わない部署への転属は嫌です。賃金は売上主義ですし。｣
部長｢ウチの看板部署なんだ、部署全員が辞めたし、キミしかいない。｣
俺 ｢営業効果有りで他の部署に貢献できるのに、社長が認知しない。｣
部長｢キミも辞めるのか・・・何年もこの会社はこの繰り返しだ・・・｣
（俺の辞表をみつめながら）
｢辞表の書き方間違ってるぞ、私の辞表を手本にして再提出して。｣
俺 ｢ﾏｼﾞっすか？｣
そりゃイイ社長だ。俺なんか離職票すら1ヶ月も待たされたよ。退職金制度も無し。
俺の場合、会議室から上司と眼下の隅田川沿いの桜を見ながら
俺 ｢採算の合わない部署への転属は嫌です。賃金は売上主義ですし。｣
部長｢ウチの看板部署なんだ、部署全員が辞めたし、キミしかいない。｣
俺 ｢営業効果有りで他の部署に貢献できるのに、社長が認知しない。｣
部長｢キミも辞めるのか・・・何年もこの会社はこの繰り返しだ・・・｣
（俺の辞表をみつめながら）
｢辞表の書き方間違ってるぞ、私の辞表を手本にして再提出して。｣
俺 ｢ﾏｼﾞっすか？｣
256 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/05 02:37 ID:eZ1pRYuC
>>255
笑えたっ！！
笑えたっ！！
257 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/07 20:05 ID:6GpL/auW
私今でも1年半前に辞めた会社の同僚と遊びますよ。
ＤＱＮな会社だったけど辞めるときも笑顔で送り出してもらえました。
ただし辞めたいって最初言った時は上司に「お前がやっている事はサギだ！」
なんて言われましたが・・・・。
ＤＱＮな会社だったけど辞めるときも笑顔で送り出してもらえました。
ただし辞めたいって最初言った時は上司に「お前がやっている事はサギだ！」
なんて言われましたが・・・・。
258 ：９年勤めたが・・・：02/10/07 21:14 ID:RFzNEFlr
漏れ「実は今月いっぱいで辞めたいんだが・・・」
上司「どうしたんだ？」
漏れ「今の給料じゃ生活できんのじゃ！ゴルァ！！」
上司「そうか、じゃあ仕方ないな。私から社長に話はしておこう。
引継ぎだけはやっていってくれよ。」
漏れ「そうゆう事でよろしく。」
だいたいこんな感じだった。ほんとは今日にでも辞めたいんだよな～
辞めると決めたらリーグ優勝決まった後の消化試合みたいで鬱だよ。
上司「どうしたんだ？」
漏れ「今の給料じゃ生活できんのじゃ！ゴルァ！！」
上司「そうか、じゃあ仕方ないな。私から社長に話はしておこう。
引継ぎだけはやっていってくれよ。」
漏れ「そうゆう事でよろしく。」
だいたいこんな感じだった。ほんとは今日にでも辞めたいんだよな～
辞めると決めたらリーグ優勝決まった後の消化試合みたいで鬱だよ。
259 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 00:11 ID:9Oo1eCaT
その後はストーブリーグか
いいとこに決まるといいね
いいとこに決まるといいね
260 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 00:25 ID:wsrteJwI
>>258
俺は最下位が確定した後の消化試合のようだ。
俺は最下位が確定した後の消化試合のようだ。
261 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 02:40 ID:EfyKs2lz
>>249
ナニその会社・・・・・・・
ナニその会社・・・・・・・
262 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 20:06 ID:6XBLan5J
今日、退職の旨伝えた。仕事に厳しく、普段は少しのミスでやたら怒鳴る上司だが
何故か、妙に親身になって聞いてくれた。
文で何と書いたら良いか分からないが、もしかしたら人を誤解して見ていたのかも？
自分が大人ではなかったかな？と考えたりしているが…
でもビクビクしながら仕事するのはもう、嫌だから後悔はしてないけど。
辞表出して明日、会社に行くのがちょっと不安。他の反応が気になる…
訳わかんらん文でスマン
何故か、妙に親身になって聞いてくれた。
文で何と書いたら良いか分からないが、もしかしたら人を誤解して見ていたのかも？
自分が大人ではなかったかな？と考えたりしているが…
でもビクビクしながら仕事するのはもう、嫌だから後悔はしてないけど。
辞表出して明日、会社に行くのがちょっと不安。他の反応が気になる…
訳わかんらん文でスマン
263 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 21:00 ID:MaEVNtz0
私も今日からぷー。
昨日までいた会社の待遇はひどいもので、手取り１７万円で、残業代はまったくのゼロ。
通勤費も自腹で６ヶ月定期を購入し、６ヶ月定期代を６で割った金額が通勤費として支給される。でもほとんどの人が
そんなことできなくて、パスネットや1ヶ月定期をかってた。
しかも、違反だとおもうけど６ヶ月以上在籍しても、有給は無し。
給与に関しては、３ヶ月の試用期間だけの我慢だからといわれ入社。
３ヵ月後に常務と副社長との相談でその後の給与を決めようといわれた。毎日、帰宅は早くて11時、ひどいときには朝4時。
節約しようと思って、最初はお弁当を作っていたけど、時間が不規則すぎて、作れる日、作れない日がだんだん読めなくなりました。
でも、試用期間後の面接では、大変評価が高く、今後も期待しているとの話。
他の社員にも話をきいて総合的に本採用するかどうかを決めるといわれ、給与の話はできる感じではなかった。しかし、本採用をするとの
オファーレターも話も無いまま、本採用機関突入。
しかし、４ヶ月目の給与の段階でも上司から話はないし、昇給も無し。１ヶ月悩んで話をしたら、そんな約束はしていないとの話。
生活もキュウキュウになっちゃうけど、でも３ヶ月の我慢だし、がんばればきっと自分の力になると信じてやってきたのに。
しかも、公私問わず否定されたことの無い明るい性格を否定され、しまいには、５万円貸すから、今月しのげとの話。
会社自体、赤字ならでないけど、12月のボーナスで返してくれればいいからと。
そんなことされても、根本的な解決にならないし、将来に向けての不安はつのるばかり。
もっと評価基準がはっきりしているところで、もう一回自分の力を試してみようと
昨日、退職願をだしてきました。切り詰めに切り詰めてんのに、もっと切り詰めるとこあるんじゃないとか
そのまんまの状態での社員継続を話されたりした。
決意が固いとわかったらしく、10月一杯いる？ときかれたけど、もううんざりです。
なんて、みんなにぐちってもしょうがないけど、もっと、自分らしく働ける職場をじっくり探そうと思います。
お互いにがんばろうね。
昨日までいた会社の待遇はひどいもので、手取り１７万円で、残業代はまったくのゼロ。
通勤費も自腹で６ヶ月定期を購入し、６ヶ月定期代を６で割った金額が通勤費として支給される。でもほとんどの人が
そんなことできなくて、パスネットや1ヶ月定期をかってた。
しかも、違反だとおもうけど６ヶ月以上在籍しても、有給は無し。
給与に関しては、３ヶ月の試用期間だけの我慢だからといわれ入社。
３ヵ月後に常務と副社長との相談でその後の給与を決めようといわれた。毎日、帰宅は早くて11時、ひどいときには朝4時。
節約しようと思って、最初はお弁当を作っていたけど、時間が不規則すぎて、作れる日、作れない日がだんだん読めなくなりました。
でも、試用期間後の面接では、大変評価が高く、今後も期待しているとの話。
他の社員にも話をきいて総合的に本採用するかどうかを決めるといわれ、給与の話はできる感じではなかった。しかし、本採用をするとの
オファーレターも話も無いまま、本採用機関突入。
しかし、４ヶ月目の給与の段階でも上司から話はないし、昇給も無し。１ヶ月悩んで話をしたら、そんな約束はしていないとの話。
生活もキュウキュウになっちゃうけど、でも３ヶ月の我慢だし、がんばればきっと自分の力になると信じてやってきたのに。
しかも、公私問わず否定されたことの無い明るい性格を否定され、しまいには、５万円貸すから、今月しのげとの話。
会社自体、赤字ならでないけど、12月のボーナスで返してくれればいいからと。
そんなことされても、根本的な解決にならないし、将来に向けての不安はつのるばかり。
もっと評価基準がはっきりしているところで、もう一回自分の力を試してみようと
昨日、退職願をだしてきました。切り詰めに切り詰めてんのに、もっと切り詰めるとこあるんじゃないとか
そのまんまの状態での社員継続を話されたりした。
決意が固いとわかったらしく、10月一杯いる？ときかれたけど、もううんざりです。
なんて、みんなにぐちってもしょうがないけど、もっと、自分らしく働ける職場をじっくり探そうと思います。
お互いにがんばろうね。
264 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 21:36 ID:Mkv5i78E
265 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 21:57 ID:K3ItlGOF
仕事のしすぎで体壊して２週間休んだら自宅に私物がダンボールに入れられて送られて、後から離職票がおくられてきますた。
７年死ぬほど働いてこの仕打ちかよ！
７年死ぬほど働いてこの仕打ちかよ！
266 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 23:04 ID:pu+L2y2q
267 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/08 23:15 ID:MaEVNtz0
>>266
私の判断が間違ってないということがあなたに肯定されただけでもすごくうれしいです。
仕事内容自体、もっと深めては行きたいものだったけど日常生活も大切だからね。
やっぱ、労基にかけあってもいいレベルだよね。
社員27人だから、ちくったら私ってばれるからね。小心だなあ、わたし。
私の判断が間違ってないということがあなたに肯定されただけでもすごくうれしいです。
仕事内容自体、もっと深めては行きたいものだったけど日常生活も大切だからね。
やっぱ、労基にかけあってもいいレベルだよね。
社員27人だから、ちくったら私ってばれるからね。小心だなあ、わたし。
268 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/09 01:09 ID:aAFf4qQJ
正直、説得されたり、怒られる理由がわからない。
家庭の理由で会社を辞めると言ったら、会社で働くほうが
より安定した収入が得られるだろうがと言われた・・家業を潰せと言うのかよ
家庭の理由で会社を辞めると言ったら、会社で働くほうが
より安定した収入が得られるだろうがと言われた・・家業を潰せと言うのかよ
269 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/09 09:23 ID:PRLp1fTv
>>264
禿同！
この間送別会があったのだが、送別会自体は凄く良い雰囲気で終わったので
ちょっとはホッとしていたのだが、トイレから遅れて出て行くと半分以上の奴がすでに帰っていた。
店の中で締めたには締めたが、だからといって早々と帰るか？
いくら嫌いだとしても最後くらいはちゃんと見送って欲しかった…
ま、そんな会社とも明日で最後なんだけどな
禿同！
この間送別会があったのだが、送別会自体は凄く良い雰囲気で終わったので
ちょっとはホッとしていたのだが、トイレから遅れて出て行くと半分以上の奴がすでに帰っていた。
店の中で締めたには締めたが、だからといって早々と帰るか？
いくら嫌いだとしても最後くらいはちゃんと見送って欲しかった…
ま、そんな会社とも明日で最後なんだけどな
270 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/09 17:06 ID:a0SJQFuL
お疲れ様！
>>267
そのような会社は無くなったほうが世の中のため。
ここで名前を晒す必要はないけど、労基にチクってちょっとはお灸をすえてもらったほうがいい。
人間は仕事のために生活してるのではなく、生活のために仕事してるんだ。
あんたは間違ってない、安心しる。
そのような会社は無くなったほうが世の中のため。
ここで名前を晒す必要はないけど、労基にチクってちょっとはお灸をすえてもらったほうがいい。
人間は仕事のために生活してるのではなく、生活のために仕事してるんだ。
あんたは間違ってない、安心しる。
272 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 00:13 ID:MGPhfKvG
今日、上司に辞表を出してきた。
会議室での事だったが、心なしかタバコを持つ上司の
指先が震えているように見えた。
あれは、怒りだったのか、悲しみだったのか、俺の目の錯覚だったのか・・・・・
「残念だ」と何度もつぶやいていた上司の口元が印象に残ってる。
会議室での事だったが、心なしかタバコを持つ上司の
指先が震えているように見えた。
あれは、怒りだったのか、悲しみだったのか、俺の目の錯覚だったのか・・・・・
「残念だ」と何度もつぶやいていた上司の口元が印象に残ってる。
273 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 01:05 ID:OCtn+C2S
>>272
お疲れさんです
退職願出すまでは、結構緊張した？
俺は切り出すまでが一番辛かったよ。
一見華やかな某業界にいたんだけど
手取り１３万、残業代無し、月平均休日3日、社会保険等まったく無しの会社だったよ。
金がなくて、時間が空いたときは深夜バイトもしてた。
あまりに疲れて飯を食う気力も無かった…
最低限必要な事すら教えない、業務の引継ぎもしない上司への不信感と
この会社じゃ一生まともなスキルは得られないという気持ちが
俺の背中を押しました。
上司には転職時の前職調査を考えて、当り障りの無い退職理由を告げたけど
本当は 「いいか？俺はお前の奴隷じゃない！！」 と言ってやりたかった…
お疲れさんです
退職願出すまでは、結構緊張した？
俺は切り出すまでが一番辛かったよ。
一見華やかな某業界にいたんだけど
手取り１３万、残業代無し、月平均休日3日、社会保険等まったく無しの会社だったよ。
金がなくて、時間が空いたときは深夜バイトもしてた。
あまりに疲れて飯を食う気力も無かった…
最低限必要な事すら教えない、業務の引継ぎもしない上司への不信感と
この会社じゃ一生まともなスキルは得られないという気持ちが
俺の背中を押しました。
上司には転職時の前職調査を考えて、当り障りの無い退職理由を告げたけど
本当は 「いいか？俺はお前の奴隷じゃない！！」 と言ってやりたかった…
274 ：272：02/10/10 01:25 ID:MGPhfKvG
>>273
ありがとう。
正直かなり緊張したよ。
俺は、社員99%が派遣という小企業ITだったから、
まずはどうやって自社に戻って上司を捕まえるかが
問題だった。
結局良い案が浮かばずに、時間を下さいとメールを
投げたんだが、今日までビビリまくっていたよ。
たまになるんだが、今回もやっぱり（精神から来る）痔になってしまった。
その上司の事は人間としてはすごい好きだったので
本当に申し訳ないと思ってる。新卒で入社して
4年半の間、自分のやりたい事はずーっと言い続けてきたから、
辞めたい理由も一言だけ言ったら、全てわかってくれた。
（無理だと思うけど）その人とは人生の先輩として
この先もつき合いが持てればと、今でも思っている。
明日から、また派遣先なので上司と顔を合わせないで
済むのがせめてもの救いかな。
こんなに思える上司と出会えるかわからないけど、
次の会社が俺にとって永住の地となる事を願っている。
もう、こんな思いはしたくないっ！！
＃長文スマソ
ありがとう。
正直かなり緊張したよ。
俺は、社員99%が派遣という小企業ITだったから、
まずはどうやって自社に戻って上司を捕まえるかが
問題だった。
結局良い案が浮かばずに、時間を下さいとメールを
投げたんだが、今日までビビリまくっていたよ。
たまになるんだが、今回もやっぱり（精神から来る）痔になってしまった。
その上司の事は人間としてはすごい好きだったので
本当に申し訳ないと思ってる。新卒で入社して
4年半の間、自分のやりたい事はずーっと言い続けてきたから、
辞めたい理由も一言だけ言ったら、全てわかってくれた。
（無理だと思うけど）その人とは人生の先輩として
この先もつき合いが持てればと、今でも思っている。
明日から、また派遣先なので上司と顔を合わせないで
済むのがせめてもの救いかな。
こんなに思える上司と出会えるかわからないけど、
次の会社が俺にとって永住の地となる事を願っている。
もう、こんな思いはしたくないっ！！
＃長文スマソ
275 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 01:57 ID:Pjzwnvds
内容証明を郵送で出してバックれる
276 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/10 23:24 ID:k1U7sGPv
>>274
良い上司を持ったね。
「残念だ」って言うのは上司にとって「良い部下がいなくなって残念だ」って意味だったんじゃないのかな？
そういった関係なら会社辞めても付き合いは続くと思うよ。
たぶん上司は自分を裏切ったとは思ってないはず。
良い上司を持ったね。
「残念だ」って言うのは上司にとって「良い部下がいなくなって残念だ」って意味だったんじゃないのかな？
そういった関係なら会社辞めても付き合いは続くと思うよ。
たぶん上司は自分を裏切ったとは思ってないはず。
277 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/11 01:50 ID:bMxbd3gx
>たぶん上司は自分を裏切ったとは思ってないはず。
うむむむ、いい話や。
同じ事してても、裏切られたと思われたり、感謝されたり。
オレはどう思われてるやら。
うむむむ、いい話や。
同じ事してても、裏切られたと思われたり、感謝されたり。
オレはどう思われてるやら。
278 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/11 09:02 ID:Aq8CrjSc
>>277
漏れは退職後に「本当にお前はうまいタイミングで逃げやがったな」と言われますた。
漏れの退職直後に業績が急降下（元々下がりつつはあったけど）、今の株価は漏れが在職時の1/3。
残業手当は無くなるわ、さらにそれが拍車をかけて退職者が続出し現場は大混乱らしい。
・・・ｱﾌﾞﾈｪｱﾌﾞﾈｪ。
漏れは退職後に「本当にお前はうまいタイミングで逃げやがったな」と言われますた。
漏れの退職直後に業績が急降下（元々下がりつつはあったけど）、今の株価は漏れが在職時の1/3。
残業手当は無くなるわ、さらにそれが拍車をかけて退職者が続出し現場は大混乱らしい。
・・・ｱﾌﾞﾈｪｱﾌﾞﾈｪ。
279 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 09:56 ID:YuXgHQ+I
280 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 14:24 ID:nqTrAqrA
ちょっとスレ違いかもしれんが・・・
今の会社で退職の意思を社長に伝えた。理由は、その社長がお手付きした
奴の傲慢さに我慢出来ず。俺は、○○の使用人ではないと言ってやった。
そこまで言えば辞める事が出来ると思ったのだが、結局、そのお手付きは
今年いっぱいで退職。俺の給料は１．５倍という事で手打ちになった。
本当に退職するつもりだったが、自分の嫌な環境は無くなるし、給与は
増えたので、もう少しいる事にした。
このスレ見てて辞めるかどうか決心がつかない人が結構いると思うが、
当たり前だが、結局行動しなければ始まりがないのだと改めて感じたので
書いてみた。
今の会社で退職の意思を社長に伝えた。理由は、その社長がお手付きした
奴の傲慢さに我慢出来ず。俺は、○○の使用人ではないと言ってやった。
そこまで言えば辞める事が出来ると思ったのだが、結局、そのお手付きは
今年いっぱいで退職。俺の給料は１．５倍という事で手打ちになった。
本当に退職するつもりだったが、自分の嫌な環境は無くなるし、給与は
増えたので、もう少しいる事にした。
このスレ見てて辞めるかどうか決心がつかない人が結構いると思うが、
当たり前だが、結局行動しなければ始まりがないのだと改めて感じたので
書いてみた。
281 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 16:04 ID:gT0SEs7s
.
282 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/12 16:34 ID:FdI3Ff8L
>>269
自己都合で辞める人に、なんで送別会をやってあげなきゃいけないの？って、
残された人達にはあるかもね。だから今ひとつ、盛り上らない。
逆に、定年やリストラで会社を去る人は、心からお疲れさんと慰労したい気分
になり、大いに盛り上る。でも、
送別会終了間際の皆しんみりしちゃう物悲しい雰囲気は、俺は嫌いだ。
自己都合で辞める人に、なんで送別会をやってあげなきゃいけないの？って、
残された人達にはあるかもね。だから今ひとつ、盛り上らない。
逆に、定年やリストラで会社を去る人は、心からお疲れさんと慰労したい気分
になり、大いに盛り上る。でも、
送別会終了間際の皆しんみりしちゃう物悲しい雰囲気は、俺は嫌いだ。
283 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/15 13:51 ID:5q3hfMOY
漏れが去るときは
漏れのいないところで
ﾜｼｮｰｲしてホスィ
漏れのいないところで
ﾜｼｮｰｲしてホスィ
284 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/15 13:53 ID:e+EGAMuo
285 ： ：02/10/15 14:01 ID:ezWTnsyy
286 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/10/15 17:54 ID:uU2teMl2
メールで「話があります」って出しました。
明日、退職を伝えます。
小さなソフトハウスに入社５年ちょっと。
一番近いひとで３５歳、一言もしゃべらずに帰る日ばかりで
嫌気が差しました。
何が年俸制よ。独身の奴らはいいけど、社員で唯一の既婚
の俺は家族手当も廃止、扶養手当も廃止でもうやっていけ
ません。
さて、明日はどんな風景があるかな。楽しみだ。
明日、退職を伝えます。
小さなソフトハウスに入社５年ちょっと。
一番近いひとで３５歳、一言もしゃべらずに帰る日ばかりで
嫌気が差しました。
何が年俸制よ。独身の奴らはいいけど、社員で唯一の既婚
の俺は家族手当も廃止、扶養手当も廃止でもうやっていけ
ません。
さて、明日はどんな風景があるかな。楽しみだ。
287 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/15 18:27 ID:jtps36Yy
退社して一ヵ月になるが、いまだ退職票をださねぇ。つーか、何もださねぇ！殴り込みにでもいくかぁ！
288 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/15 23:46 ID:m1KrOPqQ
オレは、客は送別会のこと言ってくれたけど、ウチの会社の連中や社長は
何も言わなかったなあ。
それどころか、退職の手続きが面倒だからずっとタダ働きしろ、みたいな
こと言ってたよ・・・
本当にＤＱＮ経営者は・・・
何も言わなかったなあ。
それどころか、退職の手続きが面倒だからずっとタダ働きしろ、みたいな
こと言ってたよ・・・
本当にＤＱＮ経営者は・・・
289 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/16 09:52 ID:v20dw77L
>>288
ハロワにちくった方が楽で確実
ハロワにちくった方が楽で確実
290 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/16 11:11 ID:yxjUQh13
前の会社での話。
俺と同期の香具師が同時期に辞めることになり
送別会を合同で行うことになったのだが
更に地区営業部長が事実上の左遷を食らってしまい
最終的には三人合同での会となった。
それまでは社内派閥の主流派にいた部長だったが
左遷の影響かそれまで聞かなかった会社批判を連発していた。
あれから４年半、ただいま隠れて転職活動中。
引き抜きの話が来たのでまずは聞いてみる。
俺と同期の香具師が同時期に辞めることになり
送別会を合同で行うことになったのだが
更に地区営業部長が事実上の左遷を食らってしまい
最終的には三人合同での会となった。
それまでは社内派閥の主流派にいた部長だったが
左遷の影響かそれまで聞かなかった会社批判を連発していた。
あれから４年半、ただいま隠れて転職活動中。
引き抜きの話が来たのでまずは聞いてみる。
291 ：288：02/10/16 22:43 ID:USWphOoR
>289
うん、まあ、もう大丈夫だけど。
離職票とかも手続きしてくれるって話だし、ハロワって結構味方してくれ
るみたいだね。
うん、まあ、もう大丈夫だけど。
離職票とかも手続きしてくれるって話だし、ハロワって結構味方してくれ
るみたいだね。
292 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/16 23:42 ID:f6HXrWKv
みなさま、お疲れさまでした。
わたしも、本日、退職願を提出しました。肩の荷が下りた気分です。
今回得た最大の教訓は、「辞めると決めたなら、本気でそう決めたなら、とっとと辞めろ」ですね。
本人は同じペースで仕事をしているつもりでも、熱意のない仕事内容だったんでしょう。ミスの連続でした。
退職を決意したのは八月。それから、冬のボーナス目指していままで頑張って来ましたが、気力が持ちませんでした。
「辞める」と決意したら、いままで当たり前のこととしてこなしてきた不条理に耐え切れなくなります。
そして、不条理のない会社など、残念なことにこの世にはないのです。
「＊＊くんは最近怒ってばかりいる。側に近づけない」
女子社員にそう噂されていると知って、早期の退職を決意しました。
事務机の上に年間カレンダーがあるのですが、八月からずっと、一日終わるごとにその日付けを×で消していました。
あと６０日で辞められる。あと５９日で辞められる。そんなつぶやきだけが日々の支えでした。
ボーナスはもらえませんが、後悔はしていません。それだけの金で、卑屈で怒りに満ちた自分から脱出できるのですから。
わたしも、本日、退職願を提出しました。肩の荷が下りた気分です。
今回得た最大の教訓は、「辞めると決めたなら、本気でそう決めたなら、とっとと辞めろ」ですね。
本人は同じペースで仕事をしているつもりでも、熱意のない仕事内容だったんでしょう。ミスの連続でした。
退職を決意したのは八月。それから、冬のボーナス目指していままで頑張って来ましたが、気力が持ちませんでした。
「辞める」と決意したら、いままで当たり前のこととしてこなしてきた不条理に耐え切れなくなります。
そして、不条理のない会社など、残念なことにこの世にはないのです。
「＊＊くんは最近怒ってばかりいる。側に近づけない」
女子社員にそう噂されていると知って、早期の退職を決意しました。
事務机の上に年間カレンダーがあるのですが、八月からずっと、一日終わるごとにその日付けを×で消していました。
あと６０日で辞められる。あと５９日で辞められる。そんなつぶやきだけが日々の支えでした。
ボーナスはもらえませんが、後悔はしていません。それだけの金で、卑屈で怒りに満ちた自分から脱出できるのですから。
293 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/17 02:40 ID:UKo7vXIx
ハロワや役所に行った感想
辞めた会社は一生尾を引くし、付きまとう
辞めた会社は一生尾を引くし、付きまとう
294 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 01:59 ID:oF71dwS9
新卒一年目で辞めた会社での送別会での風景。
先輩（4年目)「まぁなぁ、、俺も今でも辞めたいって思うときってあるんだよ」
俺「ほうほう、あるんですか」
先輩「でもそんな時な、俺いっつも思うんだよ」
俺「ほう、何を思うんですか？」
先輩「うん、それはな、俺がこの会社でやっていこう、この業界（ＳＥ）でやって
いこうって思ったときのことなんだよ」
俺「ほう、それはどんなことなんですか？」
先輩「うん、それはな、、、『ブラインドタッチができたら俺ってかっこいいなぁ』
って、、、さ（遠く見ながら）」
俺「そ～～～んな『バカな理由』で就職えらんだんすか～～！！！？？？」
今まで「新人だから」なんつー理由でわけのわからん事ばっかされてた仕返し
してやった気分でした。
先輩（4年目)「まぁなぁ、、俺も今でも辞めたいって思うときってあるんだよ」
俺「ほうほう、あるんですか」
先輩「でもそんな時な、俺いっつも思うんだよ」
俺「ほう、何を思うんですか？」
先輩「うん、それはな、俺がこの会社でやっていこう、この業界（ＳＥ）でやって
いこうって思ったときのことなんだよ」
俺「ほう、それはどんなことなんですか？」
先輩「うん、それはな、、、『ブラインドタッチができたら俺ってかっこいいなぁ』
って、、、さ（遠く見ながら）」
俺「そ～～～んな『バカな理由』で就職えらんだんすか～～！！！？？？」
今まで「新人だから」なんつー理由でわけのわからん事ばっかされてた仕返し
してやった気分でした。
295 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 03:27 ID:XCSlEjRM
>>286さん。どうなりますた？
296 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 03:32 ID:bQhcaFAg
送別会？こちらから願い下げだ。
297 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 04:18 ID:BqPktDTF
懐かしいなぁ、２１歳の時に
「俺もうこの会社来ないから、悪いけどもう耐えられん！！」
と言ってドロンした、明方５時頃徹夜でプログラム組んでた時だった
バックミュージックが有線放送で流れてるアナーキー・イン・ザ・ＵＫ
だったのが非常に印象的、朝日を浴びながらスゲー爽快な気分で
始発電車に乗ったのを覚えてる。
「俺もうこの会社来ないから、悪いけどもう耐えられん！！」
と言ってドロンした、明方５時頃徹夜でプログラム組んでた時だった
バックミュージックが有線放送で流れてるアナーキー・イン・ザ・ＵＫ
だったのが非常に印象的、朝日を浴びながらスゲー爽快な気分で
始発電車に乗ったのを覚えてる。
298 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 04:34 ID:cocVAsb3
ｽｹﾞｰわかるよ、その気持ち
全くいい加減な会社と上司にこき使われてるのに耐え兼ねて辞めた。
漏れは「辞める」と告げて時期も交渉の上で辞めたんだけど
告げてから辞めるまでが針のむしろ状態だったんで
最終日、会社を出てからスキップしてしまったよ（マジで
帰りの電車の中で泉谷しげるの「春夏秋冬」が脳内に流れてました。
全くいい加減な会社と上司にこき使われてるのに耐え兼ねて辞めた。
漏れは「辞める」と告げて時期も交渉の上で辞めたんだけど
告げてから辞めるまでが針のむしろ状態だったんで
最終日、会社を出てからスキップしてしまったよ（マジで
帰りの電車の中で泉谷しげるの「春夏秋冬」が脳内に流れてました。
299 ： ：02/10/19 09:50 ID:e0rb6SMU
辞めたい旨を伝えてから実際辞めるまで4ヶ月。
本当は後退なのに、
やめた瞬間大きな仕事を成し遂げたような気分になった。
本当は後退なのに、
やめた瞬間大きな仕事を成し遂げたような気分になった。
300 ：無責任な名無しさん：02/10/19 16:56 ID:8jJOsBNm
シー・エス・エスクレセント
シーエスエスクレセント
CSSクレセント
毎月退職者が出ていて、毎月中途入社が待遇などをだまされて入社。
だから退職届を出しても全然珍しい光景ではない、当たり前のような光景。
・派遣業の免許をもっていないで派遣する。
・女性社員へのセクハラで捕まったヤツがいるらしい。
・ボーナスは社長の親族なんかがもっていってほかの社員は年２０－３０万、
新人や入社５年以内のやつはせいぜい年１０－２０万程度。でないこともある。
・残業代はでるがもみ消そうとする。代休も消す。
・こういうことでなんかいうと自己都合退職に追い込む。
・３５歳、子供２人、役職ついていて月２５万。各種手当て込み。
・１年もすると役職をつけて役職手当５０００円～２万程度を出す代わりに
残業代を出さない。
・社内の不法コピー当たり前、客先から勝手にソフト持ってきてコピーして利用。
・社員の８割が入社３年未満。社員数の数倍の離職者数。
・でも面接頭ではうそばかり言う。求人票も嘘だらけ。
・長年いるのは高卒とかで転職できなくてやもおえずいるだけの無能たち。
だめだね。昔だまされて入ったけど、ここで検索したらあったから追加情報。
http://css-crescent.tripod.com
↑こんなのもあるし、まあ新人もかわいそうだったな。放置プレイ、教育なし。
すぐに人身売買でとばされる。
シーエスエスクレセント
CSSクレセント
毎月退職者が出ていて、毎月中途入社が待遇などをだまされて入社。
だから退職届を出しても全然珍しい光景ではない、当たり前のような光景。
・派遣業の免許をもっていないで派遣する。
・女性社員へのセクハラで捕まったヤツがいるらしい。
・ボーナスは社長の親族なんかがもっていってほかの社員は年２０－３０万、
新人や入社５年以内のやつはせいぜい年１０－２０万程度。でないこともある。
・残業代はでるがもみ消そうとする。代休も消す。
・こういうことでなんかいうと自己都合退職に追い込む。
・３５歳、子供２人、役職ついていて月２５万。各種手当て込み。
・１年もすると役職をつけて役職手当５０００円～２万程度を出す代わりに
残業代を出さない。
・社内の不法コピー当たり前、客先から勝手にソフト持ってきてコピーして利用。
・社員の８割が入社３年未満。社員数の数倍の離職者数。
・でも面接頭ではうそばかり言う。求人票も嘘だらけ。
・長年いるのは高卒とかで転職できなくてやもおえずいるだけの無能たち。
だめだね。昔だまされて入ったけど、ここで検索したらあったから追加情報。
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↑こんなのもあるし、まあ新人もかわいそうだったな。放置プレイ、教育なし。
すぐに人身売買でとばされる。
301 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/19 20:17 ID:MK/gT8Hj
>>187さん
その後いかがですか？
その後いかがですか？
302 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 00:33 ID:J1sE4jq7
今退職願を書き上げた。明日提出します。
303 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 02:29 ID:E82+Skjc
退職願を書くにあたって･･･
会社のPCにフォーマットがないか確かめよう。
俺はそれで恥かいた。
俺「部長！ 私、決心しました。これを受理して下さい！」
上司（封筒の中身を見て）「今は手書きじゃないんだ～よ」
俺「･･･」（膠着）
会社のPCにフォーマットがないか確かめよう。
俺はそれで恥かいた。
俺「部長！ 私、決心しました。これを受理して下さい！」
上司（封筒の中身を見て）「今は手書きじゃないんだ～よ」
俺「･･･」（膠着）
304 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 04:58 ID:LWl8ZcG0
305 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 10:08 ID:s5ozBWmc
ここ時々読んでて、
「私も半年後には・・・」と思ってたら、
昨日会社が倒産しました・・・。
退職を言い出す緊張はしなくてよかったけど、
うれしんだかかなしんだか。
「私も半年後には・・・」と思ってたら、
昨日会社が倒産しました・・・。
退職を言い出す緊張はしなくてよかったけど、
うれしんだかかなしんだか。
306 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 10:16 ID:E82+Skjc
307 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/20 10:42 ID:s5ozBWmc
308 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/23 15:55 ID:i+2Ynboy
そういやうちの会社、ここのところ
退職ラッシュがねえなー。
退職ラッシュがねえなー。
309 ：無責任な名無しさん：02/10/26 09:10 ID:BSJUO8cD
やっぱり退職届だします。
色々と言われんだろうな。そんな時皆さんどうしました？
１ ただひたすら耐えてお願いします防御
２ ぶち切れてこんな所やってられない攻撃
３ 雲隠れの術
まあ喧嘩する位の覚悟なきゃ出せないよな・・・。
あ～こんな会社やだ！！！
色々と言われんだろうな。そんな時皆さんどうしました？
１ ただひたすら耐えてお願いします防御
２ ぶち切れてこんな所やってられない攻撃
３ 雲隠れの術
まあ喧嘩する位の覚悟なきゃ出せないよな・・・。
あ～こんな会社やだ！！！
310 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 09:19 ID:olOjCKuO
辞めると言うと
待遇を変えると言う上司は
多いです。それで低すぎる
給料を上げてもらおうかと。
前の上司は私がキレルそうな時は
「また、なんかあったの～？
聴くよ。文句なら」
という度量の多きい仕事の出来る人でした。
待遇を変えると言う上司は
多いです。それで低すぎる
給料を上げてもらおうかと。
前の上司は私がキレルそうな時は
「また、なんかあったの～？
聴くよ。文句なら」
という度量の多きい仕事の出来る人でした。
311 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 09:21 ID:nZP5PgOT
>>309 1だなー。俺もそうだったよ。
312 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 18:51 ID:eWTQFg1P
>>309
俺、今その状況。
とにかく、
ありがとうございます。でも、無理です。
ありがとうございます。でも、腹決めてますから。
ありがとうございます。でも、次も決まってますから。
ありがとうございます。でも、今頃そんな条件出されても遅いです。
ありがとうございます。でも、意志堅いですから。
の繰り返し。
疲れたっす。。。。。
俺、今その状況。
とにかく、
ありがとうございます。でも、無理です。
ありがとうございます。でも、腹決めてますから。
ありがとうございます。でも、次も決まってますから。
ありがとうございます。でも、今頃そんな条件出されても遅いです。
ありがとうございます。でも、意志堅いですから。
の繰り返し。
疲れたっす。。。。。
313 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/26 22:11 ID:03uiW3kP
>309
オレは、１メインで、２と３の準備もしてた。
まあ、１で大抵片付くでしょ。
経営者なんて、こっちが少し我慢してれば満足するから。
オレは、１メインで、２と３の準備もしてた。
まあ、１で大抵片付くでしょ。
経営者なんて、こっちが少し我慢してれば満足するから。
314 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 21:30 ID:zlDstpub
近々退職予定なのですが
前回退職時は営業所が撤退するのに
なかなか辞めさせてもらえなくて
えらい苦労したので今から憂鬱です
その時は営業所長が本社の人事に報告しないで隠していて
最後の仕事が終わるまで絶対に辞めさせないなんて言われましたが
人事に直訴して何とか退職しました
今度はモメずに退職したいです
前回退職時は営業所が撤退するのに
なかなか辞めさせてもらえなくて
えらい苦労したので今から憂鬱です
その時は営業所長が本社の人事に報告しないで隠していて
最後の仕事が終わるまで絶対に辞めさせないなんて言われましたが
人事に直訴して何とか退職しました
今度はモメずに退職したいです
315 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/27 21:42 ID:ymZ6Ov2j
うちの会社偽造してるからやめてもいいよね？
316 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 19:02 ID:dOEHpO0/
辞める時に真正面から向かうのは効率悪いよ。
相手と利害関係が逆転するでしょ。
利害関係を一致させれば、簡単にコトが進むよ。
つまり、こっちを辞めさせた方が得、って状況を作ればいい。
病気でしばらく休職したい。
親戚の都合で遠くに引っ越す。
金を盗まれて、会社と別口でアルバイトをするか転職したい。
少しボケてみる、適当にサボって、「あれ、今日月曜日ですよね？」
ハデなウソを付く場合は、ちゃんとストーリーを作ってね。
相手と利害関係が逆転するでしょ。
利害関係を一致させれば、簡単にコトが進むよ。
つまり、こっちを辞めさせた方が得、って状況を作ればいい。
病気でしばらく休職したい。
親戚の都合で遠くに引っ越す。
金を盗まれて、会社と別口でアルバイトをするか転職したい。
少しボケてみる、適当にサボって、「あれ、今日月曜日ですよね？」
ハデなウソを付く場合は、ちゃんとストーリーを作ってね。
317 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/29 20:50 ID:OdcEI3QC
俺は明日出勤したら終わりだ・・・
会社を出た時の風景はどんな風に映るだろうか
会社を出た時の風景はどんな風に映るだろうか
318 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/30 01:51 ID:eFP6AJCQ
319 ：名無しさん＠引く手あまた：02/10/31 14:43 ID:Of4K5XYh
320 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/01 01:16 ID:dpW+RnIW
age
321 ：317：02/11/01 02:09 ID:6YwJwvui
最終出社日は適当な理由つけて遅番出社にしてもらった。
案の定、朝礼で俺の事が言われたらしい。そこでもし挨拶なんて言われたら嫌だし、
早番の定時ではまだ人が一杯いるので、そんな中で帰るのも嫌だから。
遅番の俺が帰る頃には殆どの人がもう帰っちゃって、他の部署の遅番の人が数人。
（先に帰る人も、「がんばってね」「またね」くらいの挨拶はした）
俺はPCの電源を切った後に上司に名札と携帯を返し、「お世話になりました」と一言。
その後喫煙所で一服し、会社を出た。
いつも会社を出た後は開放感があったが、今回はそれに少し寂しい気持ちがあったと思う。
給料と人間関係が不満で辞めたようなもんで、早く辞めたいと思ってたんだけど、
実際最後になるとそんな気持ちになるよ。
案の定、朝礼で俺の事が言われたらしい。そこでもし挨拶なんて言われたら嫌だし、
早番の定時ではまだ人が一杯いるので、そんな中で帰るのも嫌だから。
遅番の俺が帰る頃には殆どの人がもう帰っちゃって、他の部署の遅番の人が数人。
（先に帰る人も、「がんばってね」「またね」くらいの挨拶はした）
俺はPCの電源を切った後に上司に名札と携帯を返し、「お世話になりました」と一言。
その後喫煙所で一服し、会社を出た。
いつも会社を出た後は開放感があったが、今回はそれに少し寂しい気持ちがあったと思う。
給料と人間関係が不満で辞めたようなもんで、早く辞めたいと思ってたんだけど、
実際最後になるとそんな気持ちになるよ。
323 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/03 06:58 ID:7Jc+hWDJ
がんばりましょ～
324 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/03 09:27 ID:vq1E+uDX
>321
普通そうだよなー、オレはムチャクチャだった。
※零細派遣：２ヶ月前に口頭、１ヶ月前に辞表提出済み
社長「ああ、そういや保険証は？ 手続きできなかったから・・・」
オレ「あ、持ってきますよ」
社長「オマエ、納品物は？ この後もあるんだぞ」
オレ「は？ オレって、今、どうなってるんですか？（すでに退職日過ぎ）
社長「だから手続きできてないって言ってたろ、保険まだ使うだろ？」
オレ「・・・」
社長「いいからさっさとやれ」
というワケで、次の日から客先無断欠勤（笑） つうか、行く義務ねーよ。
２～３日経つと社長よりＴＥＬ
社長「言ってくれれば、ちゃんと辞めさせてやろうって気もあるのに」
オレ「はあ（頭おかしいな、コイツ）
社長「いくらなんでも辞め方悪いよ、案件片付けたのか？」
オレ「（普通退職日後まで案件突っ込むか？ クズが）」
普通そうだよなー、オレはムチャクチャだった。
※零細派遣：２ヶ月前に口頭、１ヶ月前に辞表提出済み
社長「ああ、そういや保険証は？ 手続きできなかったから・・・」
オレ「あ、持ってきますよ」
社長「オマエ、納品物は？ この後もあるんだぞ」
オレ「は？ オレって、今、どうなってるんですか？（すでに退職日過ぎ）
社長「だから手続きできてないって言ってたろ、保険まだ使うだろ？」
オレ「・・・」
社長「いいからさっさとやれ」
というワケで、次の日から客先無断欠勤（笑） つうか、行く義務ねーよ。
２～３日経つと社長よりＴＥＬ
社長「言ってくれれば、ちゃんと辞めさせてやろうって気もあるのに」
オレ「はあ（頭おかしいな、コイツ）
社長「いくらなんでも辞め方悪いよ、案件片付けたのか？」
オレ「（普通退職日後まで案件突っ込むか？ クズが）」
325 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/03 10:03 ID:ctsu01Dp
アッソ、で終。
但し事情聴取されて暇こいて終業時間まで居てやったけど
離職票は勝手に人のはんこを買ってきて押してきやがるし・・・
どうせ、社員はクリG出身だからなぁド～シヨ～モナ～イ！。。。
一般常識が消滅して神経が摩滅した集団だからのぅ。。。
但し事情聴取されて暇こいて終業時間まで居てやったけど
離職票は勝手に人のはんこを買ってきて押してきやがるし・・・
どうせ、社員はクリG出身だからなぁド～シヨ～モナ～イ！。。。
一般常識が消滅して神経が摩滅した集団だからのぅ。。。
326 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/03 14:08 ID:FXpmujiJ
１０月いっぱいで会社を辞めました。
上司には辞めたい旨を半月前に話しました。
「もう少し頑張ってみないか？」「不況の時期に辞めて他に行く宛てがあるのか？」
と親身になって話を聞いてくれましたが、自分の意志は固く辞める事に決めました。
人間関係では問題なかったのですがまだ次の仕事が決まっていない為、みんなには
なかなか言い出せなくて辞める１０日ほど前に知らせました。
急な話で、送別会の際も聞いてくるのはこれからどうするのかというような事が
ほとんどでした。その時はまだ辞めるという実感が湧かなかったです。
引継ぎも終わると何もやる事がなく、電話に出てみたり他の人の手伝いをしたり。
自分が辞めてからの事を考えるとあまり突っ込んだ事に手を出すのも何だかな～
と思い、最終日までの数日を当り障りのない仕事で終わらせました。
最終日もそういったような事や引継ぎの補足をしたり、身辺整理をしたり…
定時も過ぎ、先に帰る人が自分の所へやってきて挨拶をして、いよいよ自分も帰
る前一人一人に挨拶をしてから会社を後にしました。
321さんの言うように、とうとう辞めたんだという開放感とちょっとした寂しさで
グッときましたが、これから先どうしようかな？という不安もありました。
これから職探しです。
やはりこのご時世、今までより条件は厳しくなると思いますが、早く仕事に就ける
ように頑張りたいと思います。
みなさんも早く決まるといいですね。
上司には辞めたい旨を半月前に話しました。
「もう少し頑張ってみないか？」「不況の時期に辞めて他に行く宛てがあるのか？」
と親身になって話を聞いてくれましたが、自分の意志は固く辞める事に決めました。
人間関係では問題なかったのですがまだ次の仕事が決まっていない為、みんなには
なかなか言い出せなくて辞める１０日ほど前に知らせました。
急な話で、送別会の際も聞いてくるのはこれからどうするのかというような事が
ほとんどでした。その時はまだ辞めるという実感が湧かなかったです。
引継ぎも終わると何もやる事がなく、電話に出てみたり他の人の手伝いをしたり。
自分が辞めてからの事を考えるとあまり突っ込んだ事に手を出すのも何だかな～
と思い、最終日までの数日を当り障りのない仕事で終わらせました。
最終日もそういったような事や引継ぎの補足をしたり、身辺整理をしたり…
定時も過ぎ、先に帰る人が自分の所へやってきて挨拶をして、いよいよ自分も帰
る前一人一人に挨拶をしてから会社を後にしました。
321さんの言うように、とうとう辞めたんだという開放感とちょっとした寂しさで
グッときましたが、これから先どうしようかな？という不安もありました。
これから職探しです。
やはりこのご時世、今までより条件は厳しくなると思いますが、早く仕事に就ける
ように頑張りたいと思います。
みなさんも早く決まるといいですね。
327 ：みに：02/11/03 14:11 ID:5Fm0ymRb
328 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/03 21:39 ID:BB8gT/lO
先日、仕事中に上司から怒られた言葉の中で
「お前さんはここを辞める人間だから、あんまり言わんが～」だと。
辞める前で身の狭い思いはしているが、こういう事は思っていても
言わんで欲しかった…。
これで、最近の対応からしていい加減に放置されているのを確信したが…
「お前さんはここを辞める人間だから、あんまり言わんが～」だと。
辞める前で身の狭い思いはしているが、こういう事は思っていても
言わんで欲しかった…。
これで、最近の対応からしていい加減に放置されているのを確信したが…
329 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/04 00:02 ID:JdWXYMSa
この画像なに？
こわくてあけてない。
こわくてあけてない。
330 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/04 00:31 ID:d23fKG4R
>>329
エロ画像。（マジレス）
エロ画像。（マジレス）
331 ： ：02/11/04 00:35 ID:qcj9ElEi
私の最初の先輩がやめたとき。
上司の課長部長を、事業部長の前で罵倒、&課長と部長を罵倒したメールを
関連部署全部に撒いてやめていった。
その部長課長は管理不行き届きか何か分からないが,しばらく後飛ばされました。
上司の課長部長を、事業部長の前で罵倒、&課長と部長を罵倒したメールを
関連部署全部に撒いてやめていった。
その部長課長は管理不行き届きか何か分からないが,しばらく後飛ばされました。
332 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/04 01:30 ID:ONVydUbR
>>331
(･∀･)ｲｲ!
(･∀･)ｲｲ!
333 ： ：02/11/06 13:36 ID:s7m0futn
良スレage
334 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 17:40 ID:OLEK8N0D
俺も退職するときは、何かさびしいような、変な気持ちだったよ。人間関係良かったし、期待されてるのも感じてたし。
ただ、中小の為、給与面やその他で未来が感じられなくて辞めたんだけど。今となっては、あのときの方が、仕事は
マターリできたし、良かった気もする。俺が退職願いを出したときに、気の弱い課長が泣いたのには
参ったけど・・・。その後、課長は入院しましたとさ。
ただ、中小の為、給与面やその他で未来が感じられなくて辞めたんだけど。今となっては、あのときの方が、仕事は
マターリできたし、良かった気もする。俺が退職願いを出したときに、気の弱い課長が泣いたのには
参ったけど・・・。その後、課長は入院しましたとさ。
335 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 18:42 ID:vYsDuzAv
１個目の会社も、２個目の会社も雨の日だった。
そりゃー、シュールだったさ。帰りは「やっほー。」とか言いながら
帰ったけど。
そんな折れは未だにぷぅ太郎（笑）。どーせ、また、入って直ぐ辞めるんかなー。
そりゃー、シュールだったさ。帰りは「やっほー。」とか言いながら
帰ったけど。
そんな折れは未だにぷぅ太郎（笑）。どーせ、また、入って直ぐ辞めるんかなー。
336 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/06 20:36 ID:8eyLEueV
そろそろ辞めて1年経つが・・・
漏れが辞める時は、プロジェクトリーダーにメールして、時間を取ってもらい、
辞める旨を伝え(転職先も決まっていた)、その後上司との話し合いとなったが、既
に転職先も決まっていたこと、今の会社ではやりたいことが出来ないことを伝えた
ら「これからリーダーシップを発揮してもらって云々」という話をされた。
正直、リーダーシップを発揮してもそれに見合った対価は貰えないと判断してい
たし、評価ランクは高い(常に上位クラスであったことがそのとき明かされた)のに
同期に出世で先を越されている状況下でそれはないだろうという気がした。
ただ、プロジェクトの終了時期とほぼ重なっていたことから、比較的円満退社で
きたと思われる。
漏れが辞める時は、プロジェクトリーダーにメールして、時間を取ってもらい、
辞める旨を伝え(転職先も決まっていた)、その後上司との話し合いとなったが、既
に転職先も決まっていたこと、今の会社ではやりたいことが出来ないことを伝えた
ら「これからリーダーシップを発揮してもらって云々」という話をされた。
正直、リーダーシップを発揮してもそれに見合った対価は貰えないと判断してい
たし、評価ランクは高い(常に上位クラスであったことがそのとき明かされた)のに
同期に出世で先を越されている状況下でそれはないだろうという気がした。
ただ、プロジェクトの終了時期とほぼ重なっていたことから、比較的円満退社で
きたと思われる。
337 ：退職予定者：02/11/07 00:39 ID:1zJ2ZdZE
来年一月から働く転職先も決まり、年末での退職を来週１１月１５日（金）
に上司に切り出す予定。
色々考えたが、できる限り事務的に淡々と伝えることとした。
その後、退職までどんな目にあおうと、なんと言われようとニコニコして
知らんぷりして過ごそうと思うが、耐え切れるかな。
に上司に切り出す予定。
色々考えたが、できる限り事務的に淡々と伝えることとした。
その後、退職までどんな目にあおうと、なんと言われようとニコニコして
知らんぷりして過ごそうと思うが、耐え切れるかな。
338 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/07 01:13 ID:wQ7pMu74
マジで辞めなきゃよかった・・・
後悔してばかりの俺の人生。
後悔してばかりの俺の人生。
339 ： もういやだーー：02/11/07 01:27 ID:JJIOltJj
希望先企業から、内定を頂き、今週末に内定先企業の社長を
交えて、給与面等の最終打ち合わせがあります。
その帰りに、自社の方に退社の意思を伝えたいと考えてます。
ちなみに、就業中の企業は２CHで、最も有名と思われるDQNで
す。
最終面談で、給与面等の話がありますが、どんな条件であれ受
け入れるつもりです。
内定が取り消される事はあるでしょうか。とても不安。
あーー、早くこの超DQNな企業を卒業したい。
本当に、アホの集まりだった。ちなみにチームリーダの
自分もDQNだと思われ。
交えて、給与面等の最終打ち合わせがあります。
その帰りに、自社の方に退社の意思を伝えたいと考えてます。
ちなみに、就業中の企業は２CHで、最も有名と思われるDQNで
す。
最終面談で、給与面等の話がありますが、どんな条件であれ受
け入れるつもりです。
内定が取り消される事はあるでしょうか。とても不安。
あーー、早くこの超DQNな企業を卒業したい。
本当に、アホの集まりだった。ちなみにチームリーダの
自分もDQNだと思われ。
340 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 02:04 ID:9so6Wg1Q
>>339
その状況で内定取り消されたら、それこそDQN企業だYO!
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1032322584/323
みたいな事もあるから、一通りはきちんと聞いておいた方が
良いと思うよ。給料も当月払いなのか、翌月払いなのかで
生活の仕方も考えなきゃいけないしね。
その状況で内定取り消されたら、それこそDQN企業だYO!
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1032322584/323
みたいな事もあるから、一通りはきちんと聞いておいた方が
良いと思うよ。給料も当月払いなのか、翌月払いなのかで
生活の仕方も考えなきゃいけないしね。
341 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 12:23 ID:5kfqX8yD
342 ： ：02/11/08 22:17 ID:YsCMP9BE
47年生まれスレにも書いたんですが
今週の火曜日に他部署に出向命令（辞めてもいいよ宣告）
水曜日に辞表を名目上の上司の机に放り投げました。
（実質、その部署には上司も部下もおらず、自分ひとりが切り盛りしてました。）
引き留めも相談もなくあっさりと受理されました。
で、明日土曜日が最後のお勤めです。
取引先には一応電話で挨拶をしましたが
「お前が辞めるんだったらもう取引する必要がないなぁ」と言ってくれたお客さんの言葉に
自分のやってきたことは少なくとも間違いじゃなかったんだなと目頭が熱くなりました。
今週の火曜日に他部署に出向命令（辞めてもいいよ宣告）
水曜日に辞表を名目上の上司の机に放り投げました。
（実質、その部署には上司も部下もおらず、自分ひとりが切り盛りしてました。）
引き留めも相談もなくあっさりと受理されました。
で、明日土曜日が最後のお勤めです。
取引先には一応電話で挨拶をしましたが
「お前が辞めるんだったらもう取引する必要がないなぁ」と言ってくれたお客さんの言葉に
自分のやってきたことは少なくとも間違いじゃなかったんだなと目頭が熱くなりました。
343 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/08 23:14 ID:/SKAhvRd
退職したい旨を告げたら、
上司（係長）は、次が決まっているのかを私に聞いた後、言った。
「俺さぁ、この会社嫌いなんだよね･･･」
続いて「社長と上層部がダメだから下もなってない」「能力ある人材はここに居つかない」等々、
終いにはどっちが何の話をしてるんだか分からなくなってしまった。
でもお陰で、契約途中の申し出にも関わらず円満退社。
上司（係長）は、次が決まっているのかを私に聞いた後、言った。
「俺さぁ、この会社嫌いなんだよね･･･」
続いて「社長と上層部がダメだから下もなってない」「能力ある人材はここに居つかない」等々、
終いにはどっちが何の話をしてるんだか分からなくなってしまった。
でもお陰で、契約途中の申し出にも関わらず円満退社。
344 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/09 09:00 ID:ZE+w7F1E
退職時に「リーダーシップ」とか言うヤツは気をつけた方が良さそう・・・
そもそも、リーダーシップなんて、他人に「出せ」って言われて出すもの
じゃないと思うんだが。
うんちだって、出せって言われても簡単には出ないのに。
そもそも、リーダーシップなんて、他人に「出せ」って言われて出すもの
じゃないと思うんだが。
うんちだって、出せって言われても簡単には出ないのに。
345 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/09 12:19 ID:dJxxn9LM
>339
もう手遅れかもしんないけれど，
書面で内定の通知貰うまでは辞めるとか言わない方が
いいと思うんだが．
もう手遅れかもしんないけれど，
書面で内定の通知貰うまでは辞めるとか言わない方が
いいと思うんだが．
346 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/09 13:49 ID:aC3AZSpJ
>うんちだって、出せって言われても簡単には出ないのに。
出すなといわれても出ることあるよね。
出すなといわれても出ることあるよね。
２日前に入社して、昨日辞めた女の子がいたのを聞いた。
入社前の説明と仕事内容が違うことが原因だった。
仕事内容の違いの程度にもよるが就職難のこの時代、速攻辞めることができた
この女の子はエライとおもた。
入社前の説明と仕事内容が違うことが原因だった。
仕事内容の違いの程度にもよるが就職難のこの時代、速攻辞めることができた
この女の子はエライとおもた。
348 ：もういやだーー：02/11/10 21:27 ID:pVkBxQMn
おお、内定通知を書面で頂きました。
心配していた給与も大幅にアップしました。
しかも、職場環境もサイコーー、周りの人や上司もサイコーです。
仕事内容もサイコー、転職までのサポート体制もサイコー
さらば、アホ会社。
ある意味楽しかったよ、良い社会勉強になったよ。
理不尽な社長通達ばかり出してんじゃねー。
心配していた給与も大幅にアップしました。
しかも、職場環境もサイコーー、周りの人や上司もサイコーです。
仕事内容もサイコー、転職までのサポート体制もサイコー
さらば、アホ会社。
ある意味楽しかったよ、良い社会勉強になったよ。
理不尽な社長通達ばかり出してんじゃねー。
349 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/10 22:12 ID:4OSt4jRC
契約社員が期間内に退職願出すのはＮＧですか？
3月までの契約だが、もうやめたい。
3月までの契約だが、もうやめたい。
350 ：名無しさん＠引く手あまた ：02/11/11 16:35 ID:ct/F6O0/
先週、会社辞めた。
辞める事を携帯電話のメールで送ったら「じゃ退職願を郵送して」って言われた
退職願って直接渡さなくてもいいのか？って思っちまった。
辞める事を携帯電話のメールで送ったら「じゃ退職願を郵送して」って言われた
退職願って直接渡さなくてもいいのか？って思っちまった。
351 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/11 16:41 ID:gHuLhnoi
3回辞めてるんだが、退職願を出したことは一度も無いな…。
1度目は試用期間が切れてそのまま「じゃぁ、今日限りという事で」だったし、2度目はリストラ、
3度目は話し合いで決まっただけ。いいのか？こんなんで。
1度目は試用期間が切れてそのまま「じゃぁ、今日限りという事で」だったし、2度目はリストラ、
3度目は話し合いで決まっただけ。いいのか？こんなんで。
352 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/11 16:43 ID:gHuLhnoi
353 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 00:36 ID:1WCJRBGm
上司の机の上に、退職願と一緒にこのAAのコピーも置いてきた。藁
┌─┐
｜も.｜
｜う |
│来│
│ね│
│え .|
│よ .|
ﾊﾞｶ ｺﾞﾙｧ │ !!.│
└─┤ ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ (`Д´)ﾉ （ `Д）
|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
～ ～ ￣◎￣ .￣◎￣ ￣◎￣ ◎－>┘◎
┌─┐
｜も.｜
｜う |
│来│
│ね│
│え .|
│よ .|
ﾊﾞｶ ｺﾞﾙｧ │ !!.│
└─┤ ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
ヽ(`Д´)ﾉ ヽ(`Д´)ﾉ (`Д´)ﾉ （ `Д）
|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
～ ～ ￣◎￣ .￣◎￣ ￣◎￣ ◎－>┘◎
354 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 18:54 ID:XRlNiiT/
355 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/13 20:00 ID:m2bG1OXg
今月一杯で退社します。同様の人いる？
356 ：うらわ：02/11/13 20:01 ID:Au1BjlFH
>>355
オレは１１/１８付けで退職だよん。
オレは１１/１８付けで退職だよん。
357 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/16 06:23 ID:Z9MqLXum
358 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 09:05 ID:oedUlK90
おめでと。
359 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 09:56 ID:K1nY0wYR
あげ
360 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 23:08 ID:KIkUhcwi
ドロンしちゃった。
どうせ保険も何もない中小DQN。
採用された時も契約書も誓約書も書かなかった。
ドロンありだよね？
どうせ保険も何もない中小DQN。
採用された時も契約書も誓約書も書かなかった。
ドロンありだよね？
361 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 23:14 ID:xLm1IpVE
ドロンして迷惑かけたかな？とかの罪悪感はないのかな？
362 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 23:21 ID:KIkUhcwi
363 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 23:28 ID:6fdRmRoc
前勤めてた会社で寮に入ってた後輩、
朝になったらいなくなってた。
夜逃げしますた。
別に夜逃げしなくても誰も引き止めないのにと上司がぼやいてた。
朝になったらいなくなってた。
夜逃げしますた。
別に夜逃げしなくても誰も引き止めないのにと上司がぼやいてた。
364 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/17 23:30 ID:uB/xLYhz
その会社DQNかな。
365 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/18 00:17 ID:psaxWy8g
前の会社では、逆に、寮の部屋に引きこもって出てこなくなった奴がいたそうな。
ドアを金具でこじ開けてつかまえて病院に送ったって。
ドアを金具でこじ開けてつかまえて病院に送ったって。
366 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/20 01:13 ID:lEdeoCRb
age
>>364
DQNだと思うよ高確率で。
上司はやたら短気な嫌な香具師だったし。
事故が多くて救急車が珍しく無い職場だったよ。
あまりに酷い3Kでヤンキー社員も多くて、
漏れは精神と体壊して辞めた。
自殺考えるようになったらダメぽ。
DQNだと思うよ高確率で。
上司はやたら短気な嫌な香具師だったし。
事故が多くて救急車が珍しく無い職場だったよ。
あまりに酷い3Kでヤンキー社員も多くて、
漏れは精神と体壊して辞めた。
自殺考えるようになったらダメぽ。
368 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 19:46 ID:VkxA13vs
退職届出しにいったら
おうちに忘れてきたのに気づいて
さざえさんかお前はと・・・、
きゃっきゃいいながら その場でボールペンで
さらさら書いたけど
字が汚いから 書き直しっていわれちゃった。
ほんとのお話よ
_、_
（ ,_ノ` )y━・~~~
おうちに忘れてきたのに気づいて
さざえさんかお前はと・・・、
きゃっきゃいいながら その場でボールペンで
さらさら書いたけど
字が汚いから 書き直しっていわれちゃった。
ほんとのお話よ
_、_
（ ,_ノ` )y━・~~~
369 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/21 19:58 ID:ylJ8OyR8
今日１２月末退職届出してきました
意外とあっさり受理されました
１１月末でいいよ、と言ってくれないかとやや期待
age
意外とあっさり受理されました
１１月末でいいよ、と言ってくれないかとやや期待
age
370 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/24 18:45 ID:SN9fAw0u
公務員板にこんな書き込みがありました。
404 名前：非公開＠個人情報保護のため ：02/11/21 22:40
仕事がなくて うつに なっちゃって
（仕事がないのはほかの職員も同じだが・・・）
ワードで自作の退職願を庶務係長に出したら
書式が違うとかでつき返されずるずると通ってます。
404 名前：非公開＠個人情報保護のため ：02/11/21 22:40
仕事がなくて うつに なっちゃって
（仕事がないのはほかの職員も同じだが・・・）
ワードで自作の退職願を庶務係長に出したら
書式が違うとかでつき返されずるずると通ってます。
371 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/28 00:31 ID:2D616Y/e
保守
372 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/28 16:52 ID:urrLoz7J
明日退職予定なのですが最後みんなの前で挨拶させられます。
常識的になんて言えばいいのでしょうか？
今まで退職者を見てきたけどここ数カ月いなくて参考に出来ませんでした。
みんな ○○（会社の名前）のますますの御発展、皆様の御活躍を
心より祈っております。みたいなこと言っているのですが、、、
みんなのまねしないで簡単でもいいですかね？
常識的になんて言えばいいのでしょうか？
今まで退職者を見てきたけどここ数カ月いなくて参考に出来ませんでした。
みんな ○○（会社の名前）のますますの御発展、皆様の御活躍を
心より祈っております。みたいなこと言っているのですが、、、
みんなのまねしないで簡単でもいいですかね？
373 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/28 17:07 ID:7qoqszxq
>>372 みなさんも早く辞めた方がいいですよ。がいいかと。
374 ：あげ：02/11/28 18:25 ID:oOM+I0dH
あげだま
375 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/28 20:39 ID:gpm6cXqV
376 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 00:40 ID:AlLHD3ym
明日（ってもう今日か）で退職です。
上司とたった2人で営業をしてきた会社です。
会社を興して5年。運転資金が厳しいとの事でリストラです。
「君の客は君だから仕事をくれるんだ。次の会社へ持っていって
大切に続けなさい」といって引継ぎは無し。
上司は新卒の時からの付き合いで色々と面倒を見てもらった人。
もちろん今の会社に呼んでくれたのもこの人。
「もう7年になるんですね、机並べて」といったら
「また縁があったら、一緒にやろうな」だって。泣きそうでした。
「明日もしかしたら泣いちゃうかも知れませんよ、冗談じゃなくて」って
いって今日は帰ってきました。
さてどうなることやら。
上司とたった2人で営業をしてきた会社です。
会社を興して5年。運転資金が厳しいとの事でリストラです。
「君の客は君だから仕事をくれるんだ。次の会社へ持っていって
大切に続けなさい」といって引継ぎは無し。
上司は新卒の時からの付き合いで色々と面倒を見てもらった人。
もちろん今の会社に呼んでくれたのもこの人。
「もう7年になるんですね、机並べて」といったら
「また縁があったら、一緒にやろうな」だって。泣きそうでした。
「明日もしかしたら泣いちゃうかも知れませんよ、冗談じゃなくて」って
いって今日は帰ってきました。
さてどうなることやら。
377 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 01:21 ID:ynqnuwNF
ほー、いい会社、というかいい人だねえ。
今時、貴重な人間関係だね。
がんばってくださいませ。
今時、貴重な人間関係だね。
がんばってくださいませ。
378 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 01:31 ID:GHlSXXXo
>>376
羨ましい。俺にもそこまで言ってくれる上司がいたらなー。
羨ましい。俺にもそこまで言ってくれる上司がいたらなー。
379 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 01:32 ID:sQ1bULmR
俺ももうすぐ退職するが、つくづく社会って縁（人間関係）だとおもうわ。
待遇は悪い会社だったけど、いい人とはたくさん出会えた。 同僚でも取引先でも。
そのうちの何人かとは一生つきあえそうだ。
待遇は悪い会社だったけど、いい人とはたくさん出会えた。 同僚でも取引先でも。
そのうちの何人かとは一生つきあえそうだ。
380 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 03:00 ID:/aNvpitg
しょっちゅう手を出されかけた挙句にトラブルになった上司に辞表を提出。
「何が嫌なんや！！」
あなたです、とは言わずに作り上げた離職理由を述べたところ
「お前のことだから俺が何言っても聞かないと思うけど」
と、いい笑顔で即日受理された。
悔しかった。
「何が嫌なんや！！」
あなたです、とは言わずに作り上げた離職理由を述べたところ
「お前のことだから俺が何言っても聞かないと思うけど」
と、いい笑顔で即日受理された。
悔しかった。
381 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 03:42 ID:QPTyFFEf
あ～、今日で最後っす。
マジで寂しいかも・・・・・
送別会やってくれるから、ばっちり弾けてきます！！
マジで寂しいかも・・・・・
送別会やってくれるから、ばっちり弾けてきます！！
382 ：３７６：02/11/29 14:56 ID:Y/fmGonA
会社から打ってます
今目の前の机は電話とキーボードとディスプレイのみ。
送別会泣いちゃうと嫌なんで断ったけど今もう泣きそうです。
だって役員の人（６０代女性）が来て
「お疲れ様。残念だけどがんばってね。
落ち着いたら名刺持って遊びにいらっしゃい。待ってるわよ」って
言ってネクタイくれました。
「おばちゃんの趣味で選んだから気に入らないかも．」って。
泣かそうとしてるのかこの会社？
今目の前の机は電話とキーボードとディスプレイのみ。
送別会泣いちゃうと嫌なんで断ったけど今もう泣きそうです。
だって役員の人（６０代女性）が来て
「お疲れ様。残念だけどがんばってね。
落ち着いたら名刺持って遊びにいらっしゃい。待ってるわよ」って
言ってネクタイくれました。
「おばちゃんの趣味で選んだから気に入らないかも．」って。
泣かそうとしてるのかこの会社？
383 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 15:09 ID:cWFYWVri
４年つとめた会社の退職金が、今日振り込まれ
８万円でした。
せめてひと月分は、もらえるものかと・・・
しばらく退職金でゆっくりとしようかと思ってたのに・・・
来週から 職を探し始めます。 TT
８万円でした。
せめてひと月分は、もらえるものかと・・・
しばらく退職金でゆっくりとしようかと思ってたのに・・・
来週から 職を探し始めます。 TT
384 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/29 15:15 ID:nva7QrjZ
余計なお世話かもしれんが、
ボーナスもらう前に辞めちゃっていいのか？
ボーナスもらう前に辞めちゃっていいのか？
385 ：ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc ：02/11/29 16:50 ID:9exO8zXf
386 ：名無しさん＠引く手あまた：02/11/30 14:52 ID:KzEIL1So
>>383
そんなにもらえるのか。。。。いいなあ。
そんなにもらえるのか。。。。いいなあ。
387 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/04 02:47 ID:12CZCW3k
>>386
うらやましいな。
うらやましいな。
388 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/05 23:47 ID:WHVkZ2EV
あのーお聞きしたいのですが、１月末で今やってる仕事に区切りがつくので
会社辞めようかと思ってるんですけど、給料が１５日締めでタイミングが悪いのと、
有給が１０日しかないのとで、なんとか１５日付けで辞めたいけど一月以降は
会社に行きたくない私としては、今からかなり悩んでしまっているのですが、
何か良い案はあるでしょうか。やはり５日分は欠勤という以外に方法はないのでしょうか。
会社辞めようかと思ってるんですけど、給料が１５日締めでタイミングが悪いのと、
有給が１０日しかないのとで、なんとか１５日付けで辞めたいけど一月以降は
会社に行きたくない私としては、今からかなり悩んでしまっているのですが、
何か良い案はあるでしょうか。やはり５日分は欠勤という以外に方法はないのでしょうか。
389 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/06 09:51 ID:znHtKNQR
今日の昼休みに出します。(((( ;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
いざその段になったら、思わずほくそ笑んでしまいそうｗ
いざその段になったら、思わずほくそ笑んでしまいそうｗ
390 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/06 22:57 ID:dwzj5b9M
age
391 ：389：02/12/06 23:12 ID:UBxXrU6V
出しますた。凍りついてましたｗ
発した言葉は「困ったなぁ」「考え直してもらえないか・・」のみ。
「次が決まってますので決心は変わりません。変なやめ方をして
迷惑をかけたくないので早く決裁できるよう進めてください」
終始こちらのペース。最高ですた。
発した言葉は「困ったなぁ」「考え直してもらえないか・・」のみ。
「次が決まってますので決心は変わりません。変なやめ方をして
迷惑をかけたくないので早く決裁できるよう進めてください」
終始こちらのペース。最高ですた。
392 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 02:59 ID:t4T5ji4E
就業規則に退職届は2週間前までに。ただし、3ヶ月前に予告しておくこと。
って書いてあるのですが。
なんで3ヶ月も。
って書いてあるのですが。
なんで3ヶ月も。
393 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 03:06 ID:0KKXQgy6
>>392
キマズイ状態が３ヶ月も続くのか・・鬱・・もう少し続けるかぁ。
と思わせるための作戦では？
それに乗ったら向こうの思う壺。
辞める会社の就業規則なんてクソくらえだよ。
きちんと退職金もらいたいのなら話は別だが。
キマズイ状態が３ヶ月も続くのか・・鬱・・もう少し続けるかぁ。
と思わせるための作戦では？
それに乗ったら向こうの思う壺。
辞める会社の就業規則なんてクソくらえだよ。
きちんと退職金もらいたいのなら話は別だが。
394 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 03:34 ID:t4T5ji4E
なるほど。退職金いくらもらえるか調べてみます。
どうせ大してもらえないだろうけど。
どうせ大してもらえないだろうけど。
395 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 19:59 ID:xh7+o3Sa
退職届け「～のため退職します」って風なテンプレートが就業規則に書いてあるんだけど、
どう書いていいやら。
給料安いから、とか仕事がつらいから、とかだとちょっとねえ。
どう書いていいやら。
給料安いから、とか仕事がつらいから、とかだとちょっとねえ。
396 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 20:06 ID:lrP4XXQ7
一身上の都合のため。
397 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/09 20:15 ID:xh7+o3Sa
それ頂
398 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 16:35 ID:nDBYUpIS
>>388
大丈夫、どうせ引き継ぎで５日くらいは必要。
大丈夫、どうせ引き継ぎで５日くらいは必要。
399 ：３９６：02/12/10 20:22 ID:5YDen4rG
>>397
え。適当に書いたんだけど、本当に良いの？
一身上の都合により
＝ 口で言うほどの理由はない
＝ 要するに待遇が不満でやってらんねぇ
って思われそうな気がするが。
「一身上の都合ってなんだよ」って突っ込まれたときのために、
返答を用意しといた方が良いかも。。
え。適当に書いたんだけど、本当に良いの？
一身上の都合により
＝ 口で言うほどの理由はない
＝ 要するに待遇が不満でやってらんねぇ
って思われそうな気がするが。
「一身上の都合ってなんだよ」って突っ込まれたときのために、
返答を用意しといた方が良いかも。。
400 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/10 21:11 ID:4zSgon/G
４００ げっと！！！
漏れの場合だけど
会社から帰る途中、事故って鎖骨折って入院はしなかったものの
全治半年とか言われ、会社休み続けるのも悪いから結局辞めた。
で辞表を出した時、
「喧嘩別れじゃないから、怪我が完治したら戻って来い。」
と言われた。
漏れの場合だけど
会社から帰る途中、事故って鎖骨折って入院はしなかったものの
全治半年とか言われ、会社休み続けるのも悪いから結局辞めた。
で辞表を出した時、
「喧嘩別れじゃないから、怪我が完治したら戻って来い。」
と言われた。
401 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 22:31 ID:lg1AzVD/
基本的に、退職理由って書くものじゃないんじゃないの？
「一身上の都合により」って書くもんだと思うが。
マトモに書くなら「経営者ＤＱＮの為」でいいと思ふ（笑
やってみてー（爆
「一身上の都合により」って書くもんだと思うが。
マトモに書くなら「経営者ＤＱＮの為」でいいと思ふ（笑
やってみてー（爆
402 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/13 22:34 ID:SthkeatY
一度でいいから本当の理由を書いてみたいものだ。
403 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 11:14 ID:YUoBSDzj
age
404 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/14 21:13 ID:toOB58Tl
405 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/15 22:19 ID:S5uMJ5r9
「女が萌えません」
406 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 01:07 ID:XYz7Spxh
上司にはむしろ「退職しろ」と何度か言われてる現状。
もちろん言いたいことは山ほどある。
だが出だしをどうしたらいいのか分からない。
どうやって話を切り出したらいいものだろうか？
もちろん言いたいことは山ほどある。
だが出だしをどうしたらいいのか分からない。
どうやって話を切り出したらいいものだろうか？
407 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 01:31 ID:feWtZ2Mn
>>372さんと同じ事で悩んでます。
夏から散々退職をしぶられてやっと今月退職。
引継ぎもトラブル続きだと言うのに
最後の挨拶の事を考えると更に激鬱です...
理想としてはお菓子配りながら個人個人に
挨拶したいんですけど、朝礼などでみんなの前だと…
極度のアガリ症が炸裂。
皆さんはどのように挨拶されましたか？
もし宜しければご参考までにお伺いしたいのですが…(切実)
夏から散々退職をしぶられてやっと今月退職。
引継ぎもトラブル続きだと言うのに
最後の挨拶の事を考えると更に激鬱です...
理想としてはお菓子配りながら個人個人に
挨拶したいんですけど、朝礼などでみんなの前だと…
極度のアガリ症が炸裂。
皆さんはどのように挨拶されましたか？
もし宜しければご参考までにお伺いしたいのですが…(切実)
408 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 02:06 ID:CtmiktEK
辞める日、オレのことをさんざん嫌っていた上司が妙に優しかった。
余計鬱になったよ。
余計鬱になったよ。
409 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 02:23 ID:NS1Fi55t
私は社長の愛人（会社で猛威をふるってる）に嫌われて「辞めろ」と言われた。でも馘首にはできないらしく、自己都合で、と退職届を書かされました。
ま、一ヵ月分多めに給料出るからいいけど…会社って入ってみなきゃ中身はわからんっす。
ま、一ヵ月分多めに給料出るからいいけど…会社って入ってみなきゃ中身はわからんっす。
410 ：409：02/12/18 02:28 ID:duL1xj4f
あ、ちなみに辞めろと言われたのは今日の今日です。
前からいじめに合ってたけど平気で通勤してたのが悪かったみたい。
最後に爆弾でした。
いや、ここまで来たらアホらしくてかなり笑えるっす。
前からいじめに合ってたけど平気で通勤してたのが悪かったみたい。
最後に爆弾でした。
いや、ここまで来たらアホらしくてかなり笑えるっす。
411 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 03:36 ID:04GTtuWw
>>406 逆に美味しいよ上司に「退職しろ」と言われた瞬間に｢はい辞めます｣で終了。
そのまま帰って職安か労基に相談で良いのでは、運が良ければ会社都合の退職になるのでは？
（詳しくは解らないので自分で調べてね！）
３度程退職してるけど辞めますって言うのにそんなに緊張したことや迷った事がないけどな。
（辞める意志が強いならそんな事は些細なことでは？）
ただし、辞めると言うのは軽々しく言わない方が良いよ。言い出しにどうやったら良いのかと言ってる
時点ではもう一度考えて見たら？
（１度言ったら迷わずに辞めないとその会社に残ってっても馬鹿にされるだけなので）
あと引継ぎ期間は１月程度にしとかないとどうしても感情的になりやすいと思う。
そのまま帰って職安か労基に相談で良いのでは、運が良ければ会社都合の退職になるのでは？
（詳しくは解らないので自分で調べてね！）
３度程退職してるけど辞めますって言うのにそんなに緊張したことや迷った事がないけどな。
（辞める意志が強いならそんな事は些細なことでは？）
ただし、辞めると言うのは軽々しく言わない方が良いよ。言い出しにどうやったら良いのかと言ってる
時点ではもう一度考えて見たら？
（１度言ったら迷わずに辞めないとその会社に残ってっても馬鹿にされるだけなので）
あと引継ぎ期間は１月程度にしとかないとどうしても感情的になりやすいと思う。
>>411
ありがとうございます。
実は退職についてはかなり以前から迷っており、
本日帰宅途中電車の中で今までを振り返り、
現状は自分と同僚と会社、三者のいずれのためにもならないと決断しました。
しかし、生来の内弁慶のおかげで、どうにも切り出し方に弱く、
リード部分でどうしようかずっと悩んでいました。
しかし、確かに些細なことですね。
辞めるんだから、爆弾ドカンと落としたっていいわけですね。
それで慰留されるようならもう少しがんばっても良し、
辞めてしまえばもう他人。
そう考えればいいわけですね。
ありがとうございます。
実は退職についてはかなり以前から迷っており、
本日帰宅途中電車の中で今までを振り返り、
現状は自分と同僚と会社、三者のいずれのためにもならないと決断しました。
しかし、生来の内弁慶のおかげで、どうにも切り出し方に弱く、
リード部分でどうしようかずっと悩んでいました。
しかし、確かに些細なことですね。
辞めるんだから、爆弾ドカンと落としたっていいわけですね。
それで慰留されるようならもう少しがんばっても良し、
辞めてしまえばもう他人。
そう考えればいいわけですね。
413 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 03:57 ID:iuCskKcX
1週間の労働時間が９０時間のＤＱＮ企業にて。
ちなみに俺は当時新卒だった。
俺 「辞めます」
上司「基本給５万 上げるから残って」
俺 「もうムリです」
ちなみに俺は当時新卒だった。
俺 「辞めます」
上司「基本給５万 上げるから残って」
俺 「もうムリです」
414 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 11:37 ID:LWMdspob
ばれたらまずいから細かい事は書けないけど、調子にのって２ｃｈで職場の内情
実名で書き込みしているのがばれて自己都合退職させられたんだけど、絶対むこうから
「辞めろ」とか「依願退職しろ」とか言わないんだよね。「責任とって自分から身を引け」
とは言われたけど。「どうしたらいいんですか？」と聞いても答えてくれない。
で、1ヶ月前に退職届出したことにされてその2日後に退職
実名で書き込みしているのがばれて自己都合退職させられたんだけど、絶対むこうから
「辞めろ」とか「依願退職しろ」とか言わないんだよね。「責任とって自分から身を引け」
とは言われたけど。「どうしたらいいんですか？」と聞いても答えてくれない。
で、1ヶ月前に退職届出したことにされてその2日後に退職
415 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 11:42 ID:pXCO4HPd
>>412さん 爆弾ドカンをどうとって良いのか解らからないけど（気持ちはなんとなく理解できるけど。）
結局は辞意を上司に連絡するだけの事だよ。（それ以上でもそれ以下でもないと思う。）
辞める時に今までの鬱憤を晴らしたい気持は解るけど、最悪の場合転職後に転職前の会社と
取引する事があるかもしないので暴発(笑)するのはよした方が良いよ。
上司の判断を気にせずにあくまで貴方の考えを優先させた方が良いと思います。
辞めてしまえばもう他人。 ←これについては否定も肯定もしません。
結局は辞意を上司に連絡するだけの事だよ。（それ以上でもそれ以下でもないと思う。）
辞める時に今までの鬱憤を晴らしたい気持は解るけど、最悪の場合転職後に転職前の会社と
取引する事があるかもしないので暴発(笑)するのはよした方が良いよ。
上司の判断を気にせずにあくまで貴方の考えを優先させた方が良いと思います。
辞めてしまえばもう他人。 ←これについては否定も肯定もしません。
417 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/18 12:24 ID:5X+fLFl5
418 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/21 12:43 ID:OSgbUagU
>上司「基本給５万 上げるから残って」
>俺 「もうムリです」
もったいない
>俺 「もうムリです」
もったいない
419 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/23 17:30 ID:hQf6TLyh
>>418
そうだね。
そうだね。
420 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/23 17:35 ID:Qze7Puhv
トロイの木馬をしかけてやめるべきだな
421 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/23 19:12 ID:UoKtihJ7
神奈川から埼玉に異動してすぐ退職届けだしたんだけど、
上司の間でいろいろ食い違いがあったらしく
埼玉｢あーそう、でも俺まだキミの直属の上司じゃないからさ、神奈川に言って｣
神奈川｢お前はもう異動したから俺の部下じゃないよ｣
こんなかんじで押し付けあった末本社のお偉いさんのとこ行ってくれということに。
で、本社のほうでは
｢こないだの組織変更で君の役職だと○○室の統括になるから｣
といわれ初めて会う室長に
｢はじめまして、仕事やめたいと思います｣
…いや、すんなり辞められたから良かったんだけど変な会社。
上司の間でいろいろ食い違いがあったらしく
埼玉｢あーそう、でも俺まだキミの直属の上司じゃないからさ、神奈川に言って｣
神奈川｢お前はもう異動したから俺の部下じゃないよ｣
こんなかんじで押し付けあった末本社のお偉いさんのとこ行ってくれということに。
で、本社のほうでは
｢こないだの組織変更で君の役職だと○○室の統括になるから｣
といわれ初めて会う室長に
｢はじめまして、仕事やめたいと思います｣
…いや、すんなり辞められたから良かったんだけど変な会社。
422 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/24 01:23 ID:EqX7SP47
辞めます！と言った途端、今までDQNだった上司が急に優しくなったり、いい人になるのは復讐を恐れているだけであって同情の余地はありません。
423 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/24 19:01 ID:CpzdA1qO
>>422
なるほど
なるほど
424 ： ：02/12/27 15:50 ID:PEp41K+G
２日前に書いた退職願いを今日出そうとしたら上司が出掛けて出せなくなった。
届日は空欄にしておいたので明日だせるが、
いざとなると辞めるかどうか迷ってしまう自分に鬱。
届日は空欄にしておいたので明日だせるが、
いざとなると辞めるかどうか迷ってしまう自分に鬱。
425 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/28 09:42 ID:kvukfxAs
めでたく内定をもらいました。
さあ、会社辞めなきゃと思い、1ヶ月以上も前に会社に退職願いをだした。
が、上司は「後任者が見つかんないから辞めれるのは2ヶ月後くらいになっちゃうから」
の一点張り。
退職願は提出したし、2ヶ月も待ってたら内定流れそうだし
退職願に書いた退職日（今から1ヵ月後）に突然失踪しようとおもいます。
喧嘩別れした際に
次の勤務先に提出する、雇用保険費保険者証と厚生年金手帳がもどってくるか
どうか心配なのですが。これってあとで会社から送ってもらえるものなのでしょうか？
さあ、会社辞めなきゃと思い、1ヶ月以上も前に会社に退職願いをだした。
が、上司は「後任者が見つかんないから辞めれるのは2ヶ月後くらいになっちゃうから」
の一点張り。
退職願は提出したし、2ヶ月も待ってたら内定流れそうだし
退職願に書いた退職日（今から1ヵ月後）に突然失踪しようとおもいます。
喧嘩別れした際に
次の勤務先に提出する、雇用保険費保険者証と厚生年金手帳がもどってくるか
どうか心配なのですが。これってあとで会社から送ってもらえるものなのでしょうか？
426 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/28 09:59 ID:kvukfxAs
正月明けたら退職届け提出しよっかなー
「明けましておめでとうございます。」
ってかんじで退職届を上司のおでこに貼り付けてえ。
「明けましておめでとうございます。」
ってかんじで退職届を上司のおでこに貼り付けてえ。
427 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/28 11:03 ID:/HrOY6Eq
非常に止めずらい。上司はもう休みだし、正月明け電話連絡し、退職願い及び２週間分の有給願いを送付して。終わりにしようかな？会社に来いっていわれても病気にかかったといって知らん顔して、過ごそうかな？これだめ？
428 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/28 11:14 ID:kvukfxAs
いいんじゃない。
429 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/29 10:39 ID:0qAVpT2E
430 ：名無しさん＠引く手あまた：02/12/30 16:59 ID:zZBj/Ktz
>426
オレも正月休み明けに出そうかな～
はい、お年玉！！って
オレも正月休み明けに出そうかな～
はい、お年玉！！って
431 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/01 22:41 ID:F1OYTQEy
（´Д⊂ｸﾞｽﾝ
432 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/02 13:39 ID:aUmRuFoP
ここの過去レスに辞める時、お世話になった人にお菓子を配るってあるけど
オレはなんか恥ずかしいような偽善のような気がしてできないだろうな・・・。
てゆうか、最終日には周りに気が付かれないように普段と変わらないように帰り、
会社を出た瞬間に心の中でガッツポーズをしたい。
所詮、会社辞めれば同僚も上司もみんな他人なんだから。
ビジネスライクに辞めたいが日本の社会では非常識なヤシと思われるんだろうな。
オレはなんか恥ずかしいような偽善のような気がしてできないだろうな・・・。
てゆうか、最終日には周りに気が付かれないように普段と変わらないように帰り、
会社を出た瞬間に心の中でガッツポーズをしたい。
所詮、会社辞めれば同僚も上司もみんな他人なんだから。
ビジネスライクに辞めたいが日本の社会では非常識なヤシと思われるんだろうな。
433 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/02 13:50 ID:uoj0nBXY
パート勤務丸２年。
うちは女性の社員登用制度がないだけか、
時給も上がらないので、正月明けに辞表出そうと決心したが、
年末になって、親会社の人間から「社員にしてもらえよ」とか
先輩からも「プッシュするから」などと言われて悩んでる。
といって、この会社の女性社員第一人者になるのもどうかと思うし、
が転職して１から出直しってのも、
今の会社でデカイ顔してるだけにやり難い気もするし。
やっぱり、いざとなると辞表を書く勇気が出ない。
とりあえず、休み明けに社員登用について上司に聞いてみよう。
うちは女性の社員登用制度がないだけか、
時給も上がらないので、正月明けに辞表出そうと決心したが、
年末になって、親会社の人間から「社員にしてもらえよ」とか
先輩からも「プッシュするから」などと言われて悩んでる。
といって、この会社の女性社員第一人者になるのもどうかと思うし、
が転職して１から出直しってのも、
今の会社でデカイ顔してるだけにやり難い気もするし。
やっぱり、いざとなると辞表を書く勇気が出ない。
とりあえず、休み明けに社員登用について上司に聞いてみよう。
434 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/03 22:11 ID:yG8vxBZ+
435 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/01/04 00:11 ID:hwUACTfu
>所詮、会社辞めれば同僚も上司もみんな他人なんだから。
>ビジネスライクに辞めたいが日本の社会では非常識なヤシと思われるんだろうな。
そんなくだらない常識は、持ち合わせる必要がないと思います。
私は、最後の最後まで抱えれるだけ仕事を抱えて、目一杯こなして出てきました。
残った人間が後になって電話で色々聞いてくるでしょうが、知ったこっちゃありません。
後になって、自分に降りかかってくることを自覚せず、去っていくのが確実な人間に
仕事を回したツケだと思いますよ。
これまで、いくら一緒に仕事をしてきたと言っても、どこかで割り切らないと。
>ビジネスライクに辞めたいが日本の社会では非常識なヤシと思われるんだろうな。
そんなくだらない常識は、持ち合わせる必要がないと思います。
私は、最後の最後まで抱えれるだけ仕事を抱えて、目一杯こなして出てきました。
残った人間が後になって電話で色々聞いてくるでしょうが、知ったこっちゃありません。
後になって、自分に降りかかってくることを自覚せず、去っていくのが確実な人間に
仕事を回したツケだと思いますよ。
これまで、いくら一緒に仕事をしてきたと言っても、どこかで割り切らないと。
436 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 00:25 ID:e92dBoB2
私もひきつぎはそこそこにします。
ひきつがれなくてトラブルになったらざまーみろですわ。
ひきつがれなくてトラブルになったらざまーみろですわ。
437 ：432：03/01/04 03:53 ID:EBzxnD51
>434-436 参考になりますた。
それから、オレは他の人みたいに朝礼で最後の挨拶は絶対したくありません。
自分は良い子ぶったりするのは性に合わないから。
一般的な、世話になったとか、この会社の将来に期待しているみたいな
心にもない挨拶なんかする気にならないし、
本当の事（能無し部長と仕事できない社員に囲まれてやる気も希望もなくなったので辞めます）
なんていったら言われたヤシは怒り狂うだけだろうな。
無駄な敵を作っても得にはならんし、経歴にプラスになるわけでもない。
やはり、荷物は前日までに運んでおいて、最終日は机の上をきれいにして
さっさと帰ります。
それから、オレは他の人みたいに朝礼で最後の挨拶は絶対したくありません。
自分は良い子ぶったりするのは性に合わないから。
一般的な、世話になったとか、この会社の将来に期待しているみたいな
心にもない挨拶なんかする気にならないし、
本当の事（能無し部長と仕事できない社員に囲まれてやる気も希望もなくなったので辞めます）
なんていったら言われたヤシは怒り狂うだけだろうな。
無駄な敵を作っても得にはならんし、経歴にプラスになるわけでもない。
やはり、荷物は前日までに運んでおいて、最終日は机の上をきれいにして
さっさと帰ります。
438 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 07:39 ID:JBAxjf2u
昼休終わったら出してきます。
気が向いたら、報告します。
気が向いたら、報告します。
440 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 15:12 ID:T1kPJaGx
>>437
> それから、オレは他の人みたいに朝礼で最後の挨拶は絶対したくありません。
俺も今月で辞めるから最終日に言わされそうなんだよね
今から憂鬱です
だって言うことなんかないし、何をいえってんだ
多かれ少なかれ不平不満があって辞めるのが普通でしょ
それを上司は何気に最後の朝礼で「じゃ、最後に一言」って言うんだよ多分
> それから、オレは他の人みたいに朝礼で最後の挨拶は絶対したくありません。
俺も今月で辞めるから最終日に言わされそうなんだよね
今から憂鬱です
だって言うことなんかないし、何をいえってんだ
多かれ少なかれ不平不満があって辞めるのが普通でしょ
それを上司は何気に最後の朝礼で「じゃ、最後に一言」って言うんだよ多分
441 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 16:09 ID:JBAxjf2u
442 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 23:20 ID:9wXVLk67
辞めること決まったんだが、
もう少し会社行かねばならぬ。
はっきり言ってやる気なし。
どうやって、過ごして行こう？
みなさん、どうしますた？
もう少し会社行かねばならぬ。
はっきり言ってやる気なし。
どうやって、過ごして行こう？
みなさん、どうしますた？
443 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/04 23:58 ID:JBAxjf2u
444 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 01:05 ID:qdsiUFuZ
有給消化しても、あと少しがんばらねばならぬ。
残務もあるが・・・。
っていうか、早く後任決めろって言うの.
まぁ、退職日は決まってるんだけど.
どうやって過ごそう？ 成績なんて、関係ないし。
もったいない時間を、あと一ヶ月過ごさねば。
残務もあるが・・・。
っていうか、早く後任決めろって言うの.
まぁ、退職日は決まってるんだけど.
どうやって過ごそう？ 成績なんて、関係ないし。
もったいない時間を、あと一ヶ月過ごさねば。
445 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 01:38 ID:IAZtEUAC
今退職届書いています。
年末までの繁忙期は忙しすぎて退職するという話を切り出すことすら
遠慮してここまでずるずる来てしまった。
とりあえず今週中にきちんと話をして渡すつもり。
年末までの繁忙期は忙しすぎて退職するという話を切り出すことすら
遠慮してここまでずるずる来てしまった。
とりあえず今週中にきちんと話をして渡すつもり。
446 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 02:17 ID:wm1v1jPy
>442
それって結構難しいよね。
まあ、その時の状況次第なんだけど。
オレの場合、辞めると決まった途端、社長がひと月で３件の案件を突っ込
んできました。
そんなだから辞めるってのに（笑
それって結構難しいよね。
まあ、その時の状況次第なんだけど。
オレの場合、辞めると決まった途端、社長がひと月で３件の案件を突っ込
んできました。
そんなだから辞めるってのに（笑
447 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 07:07 ID:XQGRFk5Z
448 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 11:42 ID:Y8X3jMz2
漏れが辞めた時は、一人勤務だったから引継が大変だった。
新規事業でイチから全部上から押し付けられ（現場重視と言いながら提案はことごとく蹴られた）、
残業月１５０時間越えているのに増員要請は断られ、逆に業務怠慢と上に回っていたからキレて退職届叩き付けたのだが．．．
朝礼は順番制だったが、自分の最後の番は当たり障りのない事を言っただけだった。
部署全体で慰労会の話があったが、当然蹴った。酒が入ったら何喋って暴れるか判らないくらい精神参っていたし。
直属上司と（無理矢理）食事をさせられたが、最後に部署や仕事に対する本音を言えと絡まれて大変だった。
周囲がそう仕向けても、それに乗って言いたい放題は絶対にダメです。余計な事は言わずに黙って去ること。
人の縁と仕事の縁は、二度とないと思っても後に不思議な巡り合わせがあるものです。
新規事業でイチから全部上から押し付けられ（現場重視と言いながら提案はことごとく蹴られた）、
残業月１５０時間越えているのに増員要請は断られ、逆に業務怠慢と上に回っていたからキレて退職届叩き付けたのだが．．．
朝礼は順番制だったが、自分の最後の番は当たり障りのない事を言っただけだった。
部署全体で慰労会の話があったが、当然蹴った。酒が入ったら何喋って暴れるか判らないくらい精神参っていたし。
直属上司と（無理矢理）食事をさせられたが、最後に部署や仕事に対する本音を言えと絡まれて大変だった。
周囲がそう仕向けても、それに乗って言いたい放題は絶対にダメです。余計な事は言わずに黙って去ること。
人の縁と仕事の縁は、二度とないと思っても後に不思議な巡り合わせがあるものです。
449 ： ：03/01/06 12:41 ID:Zf783NFR
＞４４８
オレも朝礼の挨拶したくないんで、朝礼のない曜日が最終日になるよう調整して辞めよう。
あと、人の縁はたしかにあるので、消えるように辞めるのが理想
オレも朝礼の挨拶したくないんで、朝礼のない曜日が最終日になるよう調整して辞めよう。
あと、人の縁はたしかにあるので、消えるように辞めるのが理想
450 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 13:18 ID:j8zLH6rS
やらせろーコラ。
はい、君、会社クビ。
はい、君、会社クビ。
たった今、退職願だしますた。
返事は保留されてしまい、今週末に、多分ぶん部長と上司との３者面談の予感。
人手不足を理由に２月末退職希望だが延期されそう・・。
なるべく有利な条件引き出して辞めてやろかな。
返事は保留されてしまい、今週末に、多分ぶん部長と上司との３者面談の予感。
人手不足を理由に２月末退職希望だが延期されそう・・。
なるべく有利な条件引き出して辞めてやろかな。
452 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 20:53 ID:CPIXAjZH
私も今日退職願出しました。２月末の退職を希望。
その方向で検討してくれるとのことです。
昼に予め相談があるとメールをして、
午後に15分ほど時間を取ってもらいました。
部長と２人きりの、西日が差し込む食堂。
この部長が拾ってくれたから、短い間ではあったけれど
今のスキルを磨くことができた。だから、退職願を出す前に
会社に内緒で起こした自分の事務所の名刺を差し出しました。
今まで会社の誰にも渡していなかった、特別な名刺。
言葉に出さない、部長への最大限の感謝。これだけはこだわりたかった。
それを差し出し、ひとしきり話した後最後に退職届を提出。
部長はそれよりも、私の名刺を大切に扱ってくれていた。
淡々とした言葉の掛け合いの中に、何とも言えない寂しさ。
この人が生まれて初めての上司で本当によかったと思った。
社長以下、会社の愚劣な経営陣に嫌気が差し独立たが、
もしこの人が社長だったら私はもっと長くこの会社にいたであろう。
ありがとうございました。
その方向で検討してくれるとのことです。
昼に予め相談があるとメールをして、
午後に15分ほど時間を取ってもらいました。
部長と２人きりの、西日が差し込む食堂。
この部長が拾ってくれたから、短い間ではあったけれど
今のスキルを磨くことができた。だから、退職願を出す前に
会社に内緒で起こした自分の事務所の名刺を差し出しました。
今まで会社の誰にも渡していなかった、特別な名刺。
言葉に出さない、部長への最大限の感謝。これだけはこだわりたかった。
それを差し出し、ひとしきり話した後最後に退職届を提出。
部長はそれよりも、私の名刺を大切に扱ってくれていた。
淡々とした言葉の掛け合いの中に、何とも言えない寂しさ。
この人が生まれて初めての上司で本当によかったと思った。
社長以下、会社の愚劣な経営陣に嫌気が差し独立たが、
もしこの人が社長だったら私はもっと長くこの会社にいたであろう。
ありがとうございました。
453 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/06 23:20 ID:17BRgtJ1
学生時代バイトしてた所は、みんないい人達ばっかりで、
就職決まって辞めなきゃならなくなった時は、お世話になったいろんな人達の
所に挨拶回りに行ったり、同じ売り場の人にはお菓子配ったりしたなあ。
自分からすすんで。
今の会社、来月いっぱいで退職予定なんだけど、何かしてあげようとか
そんな気全く起こらねえ。
>>432と同じく、いつもと同じで、何事もなかったかのようにさっさと帰りたい。
就職決まって辞めなきゃならなくなった時は、お世話になったいろんな人達の
所に挨拶回りに行ったり、同じ売り場の人にはお菓子配ったりしたなあ。
自分からすすんで。
今の会社、来月いっぱいで退職予定なんだけど、何かしてあげようとか
そんな気全く起こらねえ。
>>432と同じく、いつもと同じで、何事もなかったかのようにさっさと帰りたい。
454 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/08 18:20 ID:ddG2x19I
7/15を以って去ろうと思ってるのですが、
いつ言えば良いでしょうかね？
あんまり早く言うのも何か仕打ちをされそうと
ちょっと妄想入ってるのですが。。。
いつ言えば良いでしょうかね？
あんまり早く言うのも何か仕打ちをされそうと
ちょっと妄想入ってるのですが。。。
455 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/08 20:44 ID:2q4Pn2Bt
>454 あんまり早く言うと、ボーナス少なくされるぞ！
（ボーナスがあればだが）
ボーナスもらってから辞める事を告げる。これ常識。
（ボーナスがあればだが）
ボーナスもらってから辞める事を告げる。これ常識。
456 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 00:01 ID:LkfkO/Ah
>ボーナスもらってから辞める事を告げる。これ常識。
次の会社のボーナスに響く罠。
次の会社のボーナスに響く罠。
457 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 00:36 ID:QGY4BFwS
俺「部長、ちょっと話があるんですけど」
部長「上の階（会議室のこと）行ったほうがいい？」
（何かを察知し強烈にタバコを吸い始める）
その後、会議室にて退職の旨通知。こんな感じだった。
部長「上の階（会議室のこと）行ったほうがいい？」
（何かを察知し強烈にタバコを吸い始める）
その後、会議室にて退職の旨通知。こんな感じだった。
458 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 00:43 ID:YfGJA27S
俺は夜勤で20時に会社に着いて退職願を主任に
渡した。その時は何も言われなかったが、1時間して外線から俺に電話が
掛かってきた。相手は主任で今部長と飲んでるから飲み屋に濃いと
言われて、作業着のまま飲み屋に呼び出された。
渡した。その時は何も言われなかったが、1時間して外線から俺に電話が
掛かってきた。相手は主任で今部長と飲んでるから飲み屋に濃いと
言われて、作業着のまま飲み屋に呼び出された。
459 ： ：03/01/09 00:48 ID:LbbZ7zKZ
＞456 何で次の会社に関係するの？ 教えてクリ。
460 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 01:13 ID:747O9S1C
>>459
次の会社で、時期「ボ」を満額貰いたいんだろ？（ｗ
次の会社で、時期「ボ」を満額貰いたいんだろ？（ｗ
461 ：454：03/01/09 09:56 ID:inzf6bPH
7/15はボーナス貰える日なのですが・・・。
462 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 10:45 ID:V8gKu8F1
直属上司と喧嘩して「じゃあ、辞めてやる！」と言って帰ってきてしまった。
もっと上の上司からは「とりあえず有給をやるから今は辞めるな」と言われました。
というわけで、１ヶ月休みです。
でも、休みが終わっても仕事に復帰しづらいな～
この期間で転職活動をしようかと悩む今日この頃です
もっと上の上司からは「とりあえず有給をやるから今は辞めるな」と言われました。
というわけで、１ヶ月休みです。
でも、休みが終わっても仕事に復帰しづらいな～
この期間で転職活動をしようかと悩む今日この頃です
463 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/09 17:31 ID:inzf6bPH
>>462
それが一番良いかと思います
それが一番良いかと思います
464 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 07:44 ID:cXr4amY7
465 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 08:40 ID:5dcwy4pc
退職届など提出する必要は一切無い。
466 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 08:48 ID:xpYJzPV4
ココは見とかなきゃ孫の代まで損するよ！
http://digikei.kir.jp/index.html
http://digikei.kir.jp/index.html
467 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 19:01 ID:5HMuy2z9
468 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 19:42 ID:eY2p+21D
今月末退職することになったのですが、退職の際、みんなの前で挨拶（報告）
するんだけど、みんなどんな台詞を言ってるのかな・・・
退職歴のある人ご教示ください
するんだけど、みんなどんな台詞を言ってるのかな・・・
退職歴のある人ご教示ください
469 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 19:45 ID:uyGLmIQT
470 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 22:56 ID:98P5pgD4
468ではないですが、私も同じ境遇なので、大変参考になりました。
まーありきたりなこと言ってとっとと帰る。
まーありきたりなこと言ってとっとと帰る。
471 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/10 23:39 ID:7jJwiN2p
新卒で入ったが、部署に同期もおらず、周りは最悪人間ばかりで
先日辞めますた。挨拶も「お世話になりましたー」だけですましたよ。
ホントは最後にキレてやろうかと思ったのですが、我慢したよ。
あー、新卒でこんな早く辞めたら、転職活動たいへんなんだろな・・・。
先日辞めますた。挨拶も「お世話になりましたー」だけですましたよ。
ホントは最後にキレてやろうかと思ったのですが、我慢したよ。
あー、新卒でこんな早く辞めたら、転職活動たいへんなんだろな・・・。
472 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 09:28 ID:zuEhb9gP
今日、社長に辞意を伝える予定。なんかドキドキする。
473 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 09:45 ID:LG3oetNx
皆有給を使ってやめるの？
俺の場合15日ほど有給が残っている。
本当は全部消化したいけど、それって許されるのかな？
俺の場合15日ほど有給が残っている。
本当は全部消化したいけど、それって許されるのかな？
474 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 10:23 ID:ePuUqKtH
475 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 10:32 ID:nevIV+6N
476 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 19:40 ID:ewCQhzQx
>>473
入社以来、１日たりとも消化させてもらえなかった有給休暇。
辞表を出してから、繰越を含めて４５日、しっかり取りました。
仕事が回らない？
そんなこと知るか～！
サービス出勤やサービス残業が原因で転職するんだ！俺は！
というわけで、ぜひ取りましょう (w
入社以来、１日たりとも消化させてもらえなかった有給休暇。
辞表を出してから、繰越を含めて４５日、しっかり取りました。
仕事が回らない？
そんなこと知るか～！
サービス出勤やサービス残業が原因で転職するんだ！俺は！
というわけで、ぜひ取りましょう (w
477 ：楠静香：03/01/11 20:01 ID:Gq1MfSx9
( ﾟ∀ﾟ)y─┛~
478 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 21:41 ID:+QU+qmha
以前勤めていた会社には氏名･社員番号･希望退職日時を書き込むだけの退職届があった。
部署名まで印刷してある・・・
極めつけは
(1:自己都合 2:諭旨免職 3:懲戒免職 4:その他[ ])
見たいになって○をつける・・・(藁
部署名まで印刷してある・・・
極めつけは
(1:自己都合 2:諭旨免職 3:懲戒免職 4:その他[ ])
見たいになって○をつける・・・(藁
479 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/11 23:00 ID:iXfIOnih
もう2ヶ月以上、意志が弱くて退職を切り出せんかったけど、
このスレを全部読んで決心した。
明日こそ、絶対に糞上司に退職を告げようと…。
このスレを全部読んで決心した。
明日こそ、絶対に糞上司に退職を告げようと…。
480 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 00:11 ID:ClqUp73V
481 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 00:58 ID:b0kne8MX
よく、有給消化をイヤがる会社あるよね。
人を使うだけ使っておいて、最後に屁理屈でわがままを言うアホ企業。
気にせずに一月休みましょう。
ガキのわがままを聞くことはないです。
人を使うだけ使っておいて、最後に屁理屈でわがままを言うアホ企業。
気にせずに一月休みましょう。
ガキのわがままを聞くことはないです。
482 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 01:31 ID:HQ9LYyII
>>478
（・∀・）ｲｲ!!
（・∀・）ｲｲ!!
483 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 09:22 ID:IQX3a00n
有給休暇とは会社と雇用者との間に結ばれた雇用契約に
明文化されているものなので、取るべきものです。
確かに取りづらい面もあるかもしれませんが、
辞めることが決定しているのならば、気にしてはいけません。
労働者が契約を２００％守っているのに、
企業側は１００％以下でいいなどということはありません。
明文化されているものなので、取るべきものです。
確かに取りづらい面もあるかもしれませんが、
辞めることが決定しているのならば、気にしてはいけません。
労働者が契約を２００％守っているのに、
企業側は１００％以下でいいなどということはありません。
484 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 12:34 ID:d8/iJLqj
473です。
ここの人たち、みんな親切だな～。勇気をもらったよ。
上司・同僚に気にせずしっかり有給とります。
ここの人たち、みんな親切だな～。勇気をもらったよ。
上司・同僚に気にせずしっかり有給とります。
485 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 13:03 ID:9uxEk4fa
直属の上司に退職届出し辛いなら、自分を雇った人事課に
退職届つきつければいいよ。
人事課に自分がいない限り、人事課の連中とは無縁だから
退職届出しやすいよ。
受理されればこっちのもの。直属の上司も管理不十分ということで
上層部からお叱りも受けるしねえ。
退職届つきつければいいよ。
人事課に自分がいない限り、人事課の連中とは無縁だから
退職届出しやすいよ。
受理されればこっちのもの。直属の上司も管理不十分ということで
上層部からお叱りも受けるしねえ。
486 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 13:11 ID:LXBXaV0/
487 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 14:46 ID:XS4VksRg
488 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/12 19:05 ID:WAGzs2qi
DQN印刷屋で営業してます。
4月から学校に通うために会社辞めるのですが
退職日を2月末にするか3月末にするか迷ってます。
というのも、担当しているカタログが3月から次号の
制作に入るのです。なので制作に入る前に辞めたほうが
良いとは思うのですが、4月の生活費のことを考えると
3月末まで働きたいのです。
ただ3月にある得意先との打ち合せに出ないと、4月からの
作業がスムーズに進まない恐れがあるんですよね…
お金は欲しいけど、会社（同僚）に迷惑かけるのもなぁと
迷い中です。
4月から学校に通うために会社辞めるのですが
退職日を2月末にするか3月末にするか迷ってます。
というのも、担当しているカタログが3月から次号の
制作に入るのです。なので制作に入る前に辞めたほうが
良いとは思うのですが、4月の生活費のことを考えると
3月末まで働きたいのです。
ただ3月にある得意先との打ち合せに出ないと、4月からの
作業がスムーズに進まない恐れがあるんですよね…
お金は欲しいけど、会社（同僚）に迷惑かけるのもなぁと
迷い中です。
489 ： ：03/01/13 01:43 ID:QUQCOjv+
>>488
３月末まで働いて４月はまとめて有給取って学校へ行けばいいんじゃない？
過去スレにあるが有給残ってれば全部消化するべきだし、
４月分の給料ももらえて（日割りかもしれんが）ウマーな話だと思ふ。
３月末まで働いて４月はまとめて有給取って学校へ行けばいいんじゃない？
過去スレにあるが有給残ってれば全部消化するべきだし、
４月分の給料ももらえて（日割りかもしれんが）ウマーな話だと思ふ。
490 ：454=461：03/01/14 10:00 ID:HL3jcr3n
先日、退職届を直属の上司に渡して今日、部長との面談があった。
｢ウチが気に入らないからやめるのか？｣と、高飛車な態度で辞める理由を聞いてきた。
余計な事いって次の会社から問い合わせの時マズイと思ったので
あくまで、一身上の都合という事で取り繕った。
｢辞める会社なんか関係ないからどうなってもいいから言わないのか？｣とも言われたが、
少なくともあんた（部長）よりは会社や仕事をよくしたいとがんばってきたとし、実績も上げた。
｢会社の金で飲み歩いてる奴に言っても無駄だから｣と言いたかったがここは堪えた。
あげく、今辞められると困ると説得してきた。普段自分の営業方針に合わない奴は辞めてもらって結構と、
経営者でもないくせに人事権を使って社員を恫喝してたくせに、何を今更言い出すやら。
あきれ果てて黙っていたら、こちらの決心が固いと感じたのか
もし辞めて、他に行くところがなければ戻ってきてもいいと言い出した。
本当に戻ったらどういう扱いをされるか。少しでも反抗的な態度をしたら
再入社させてやった恩を盾に以前にも増して恫喝するのが目に見える。
結局、退社は決定したのだが、この部長がいる限り辞めた事を後悔しないだろうな。
｢ウチが気に入らないからやめるのか？｣と、高飛車な態度で辞める理由を聞いてきた。
余計な事いって次の会社から問い合わせの時マズイと思ったので
あくまで、一身上の都合という事で取り繕った。
｢辞める会社なんか関係ないからどうなってもいいから言わないのか？｣とも言われたが、
少なくともあんた（部長）よりは会社や仕事をよくしたいとがんばってきたとし、実績も上げた。
｢会社の金で飲み歩いてる奴に言っても無駄だから｣と言いたかったがここは堪えた。
あげく、今辞められると困ると説得してきた。普段自分の営業方針に合わない奴は辞めてもらって結構と、
経営者でもないくせに人事権を使って社員を恫喝してたくせに、何を今更言い出すやら。
あきれ果てて黙っていたら、こちらの決心が固いと感じたのか
もし辞めて、他に行くところがなければ戻ってきてもいいと言い出した。
本当に戻ったらどういう扱いをされるか。少しでも反抗的な態度をしたら
再入社させてやった恩を盾に以前にも増して恫喝するのが目に見える。
結局、退社は決定したのだが、この部長がいる限り辞めた事を後悔しないだろうな。
492 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/14 22:31 ID:Sl2B1c55
>451・491
あなたみたいに強い人好きだね。一緒に仕事してみたいよ。
ただ、次の仕事は決まっているの？
転職は何回目？もし転職が初めてで次職決めていないなら少し甘いと思うが…
実力ある様だし、覇気があるから職は早く見つかると思うけど、貯金は減るよ。
あなたみたいに強い人好きだね。一緒に仕事してみたいよ。
ただ、次の仕事は決まっているの？
転職は何回目？もし転職が初めてで次職決めていないなら少し甘いと思うが…
実力ある様だし、覇気があるから職は早く見つかると思うけど、貯金は減るよ。
493 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/15 06:48 ID:SQCDoukR
>>492
491はもう、次を決めてそうですね。
491はもう、次を決めてそうですね。
494 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/16 01:53 ID:JAKeh3ZI
みんなの前でグループ長に「他にないね～？今月はそろそろ締め切るよ～っ」と言われた。
495 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/16 03:52 ID:qIc8yvja
>494
ﾜﾛﾀ
ﾜﾛﾀ
496 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/16 12:09 ID:3OiYCzNK
>>494「他にないね～？今月はそろそろ締め切るよ～っ」
イタチの最後っ屁ってこの事を言うのでしょうか？
イタチの最後っ屁ってこの事を言うのでしょうか？
497 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/16 21:22 ID:7T03lzW0
明日でやっと退職日だ＾＾ でも・・最後の挨拶が嫌だなー
498 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/16 21:24 ID:GR2tIC90
499 ：名無しさん＠引くあたま：03/01/16 21:42 ID:5SQaaVHS
私も会社辞めようかと思ってます。
辞めた後はパソコンスクールでも通って資格とって
つぎの就職につなげようかと思ってるんですが、
上司がつぎも決まってないのに辞めてどうする。と言われました。
確かにそうなんだけど・・。
今の仕事を高卒で７年ほどやっております。（今２５歳）
好きでもない仕事をズルズルと７年もしてしまい
このままでいいのだろうかと悩み
もう遅いだろうけど転職を決意しました。
こんな私って考え甘いですかね・・？
でも、これを期に辞めないとこの会社にずっ～～といそうでコワイんです。
辞めた後はパソコンスクールでも通って資格とって
つぎの就職につなげようかと思ってるんですが、
上司がつぎも決まってないのに辞めてどうする。と言われました。
確かにそうなんだけど・・。
今の仕事を高卒で７年ほどやっております。（今２５歳）
好きでもない仕事をズルズルと７年もしてしまい
このままでいいのだろうかと悩み
もう遅いだろうけど転職を決意しました。
こんな私って考え甘いですかね・・？
でも、これを期に辞めないとこの会社にずっ～～といそうでコワイんです。
500 ：パクット釣られてあげる。：03/01/16 22:29 ID:skBWpu4W
501 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/16 22:29 ID:nkjwGi6O
>>499
とりあえずIT業界に就職する気なら正直、辞めとけ。
忙しいとか忙しくないとか以前に、元請けやる大手程DQNの集まり。
100できますって仕様出して40しかできないものを「正式版」。
連続運転が前提のシステムが24時間負荷運転も出来ないうちに次の出荷
先の納期が来る。
元請けだと上司の危機感ゼロで末端が客先で叱られる。
下請けだとろくすっぽ進展もないのに無駄に残業させられる。
とりあえずIT業界に就職する気なら正直、辞めとけ。
忙しいとか忙しくないとか以前に、元請けやる大手程DQNの集まり。
100できますって仕様出して40しかできないものを「正式版」。
連続運転が前提のシステムが24時間負荷運転も出来ないうちに次の出荷
先の納期が来る。
元請けだと上司の危機感ゼロで末端が客先で叱られる。
下請けだとろくすっぽ進展もないのに無駄に残業させられる。
503 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/17 09:48 ID:02ni6UqX
504 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/17 11:34 ID:jfK7o16V
>>499
バイトしながら学費を稼ごう。
バイトしながら学費を稼ごう。
505 ：４９９：03/01/18 00:07 ID:hOxdhhxX
考え甘いですよね。すんません。
色々考えた末、ＰＣスクールは辞めて
医療事務の資格とろうかと思います。
厳しい意見とアドバイス有り難うございました。
色々考えた末、ＰＣスクールは辞めて
医療事務の資格とろうかと思います。
厳しい意見とアドバイス有り難うございました。
506 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/18 23:32 ID:kI+ziOFO
>>499
好きでもない仕事を続けたくないので辞めると言ってるが
自分のやりたい事は分かっているの？
パソコンスクールとか医療関係の資格って方向性がイマイチ決まって無いように
見えるよ。ちゃんと自分の考えを持って転職しないと同じことの繰り返しになる罠。
好きでもない仕事を続けたくないので辞めると言ってるが
自分のやりたい事は分かっているの？
パソコンスクールとか医療関係の資格って方向性がイマイチ決まって無いように
見えるよ。ちゃんと自分の考えを持って転職しないと同じことの繰り返しになる罠。
507 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/19 02:05 ID:fwEJo7kU
漏れの退職届を提出する時の風景
漏「課長少しお時間頂 いてよろしいですか？」
課「なんだ改まって」
漏「実は会社を辞めようと思っています。」
課「そうか．．．うちのような大企業に勤めていてなにが嫌なんだ？
大体このご時世にお前なんかが転職できると思ってんのか？
ｺﾞﾙｧｯ」（声クレッシェンド）
漏「幸い次の会社から内定を頂いております。」
課「どうせ次の会社ロクな会社じゃないだろ。うちに残りたいなら今のうちだぞ」
漏「．．．（アホ）」
係長->課長->部長->人事と話をしたが他の人は「残念だ」とか当り障りの
ないこと逝ってたので課長のDQN振りが際立ったよ。
漏「課長少しお時間頂 いてよろしいですか？」
課「なんだ改まって」
漏「実は会社を辞めようと思っています。」
課「そうか．．．うちのような大企業に勤めていてなにが嫌なんだ？
大体このご時世にお前なんかが転職できると思ってんのか？
ｺﾞﾙｧｯ」（声クレッシェンド）
漏「幸い次の会社から内定を頂いております。」
課「どうせ次の会社ロクな会社じゃないだろ。うちに残りたいなら今のうちだぞ」
漏「．．．（アホ）」
係長->課長->部長->人事と話をしたが他の人は「残念だ」とか当り障りの
ないこと逝ってたので課長のDQN振りが際立ったよ。
（＾＾）
509 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/19 12:20 ID:GMsc2GOp
510 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/19 16:43 ID:9wxHxa/z
>507
この課長、あなたが辞める事で、自分の管理能力（部下に対することね）
が無い事を上司から責められるのを避けたい為にあなたを
引きとめようとしているだけだね。（文面から推察すると）
あなたの為に残れと言ってる訳じゃないから、退職して正解だと思ふ。
>508 ここにも山崎が・・・。
この課長、あなたが辞める事で、自分の管理能力（部下に対することね）
が無い事を上司から責められるのを避けたい為にあなたを
引きとめようとしているだけだね。（文面から推察すると）
あなたの為に残れと言ってる訳じゃないから、退職して正解だと思ふ。
>508 ここにも山崎が・・・。
511 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/19 22:53 ID:xlQ3Gpd/
辞める事決まっているんだけど、仕事いっぱい
押し付けてきやがる。有給取らせないつもりなのか？
退職日から有給差し引いた日付で、明日から有給消化しますんで！
って言って、ばっくれるか？
押し付けてきやがる。有給取らせないつもりなのか？
退職日から有給差し引いた日付で、明日から有給消化しますんで！
って言って、ばっくれるか？
512 ：退職届とは違いますが：03/01/20 01:26 ID:ZMd0z5jE
今、とあるところで、バイトのような仕事（非常に表現しにくいのですが）
をしています。一応今年度は３月２５日で契約が切れるのですが、来年度も
働く意志は向こうから確認されています。一応返事は来年も働く、ということ
にしているのですが、来年度は４月１日からの契約です。だから、その間に
来年度の契約を直前に止める（つまり契約をしない）のはなんら法的には
問題はないですよね？勿論、道義的な責任は感じるでしょうが。
ちなみに職場というのは私立学校（の時間講師）です。一般的な会社とは
違うとは思いますが、どなたかご存知であれば、お願いします。
をしています。一応今年度は３月２５日で契約が切れるのですが、来年度も
働く意志は向こうから確認されています。一応返事は来年も働く、ということ
にしているのですが、来年度は４月１日からの契約です。だから、その間に
来年度の契約を直前に止める（つまり契約をしない）のはなんら法的には
問題はないですよね？勿論、道義的な責任は感じるでしょうが。
ちなみに職場というのは私立学校（の時間講師）です。一般的な会社とは
違うとは思いますが、どなたかご存知であれば、お願いします。
513 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 01:33 ID:V1ArhI7E
＞512
「返事」も多分契約の一つだと思います。
本契約書類があるなら別だと思いますが。
逆に、違約した場合のペナルティーがどのようなものか、によるのでわ？
「返事」も多分契約の一つだと思います。
本契約書類があるなら別だと思いますが。
逆に、違約した場合のペナルティーがどのようなものか、によるのでわ？
514 ：５１２：03/01/20 01:38 ID:ZMd0z5jE
ありがとうございます。そういえば口頭でも契約は成立するのでしたっけ。
学校というのは突然やめると、時間割の変更や他の講師を見つけるなど、
いろいろ問題が多く、困難であることは百も承知ですが、今のような臨時
の時間講師ではなく、本採用（公務員）になれるかも、という情況（しかし、
それは３月末頃にならないとわからない）なので、迷惑は分かっていますが、
なんとかそっちに移りたいのですけれども・・・
違約のペナルティーは私はよくは知りません。バイト扱いなので、あまり
詳しくなくて。
学校というのは突然やめると、時間割の変更や他の講師を見つけるなど、
いろいろ問題が多く、困難であることは百も承知ですが、今のような臨時
の時間講師ではなく、本採用（公務員）になれるかも、という情況（しかし、
それは３月末頃にならないとわからない）なので、迷惑は分かっていますが、
なんとかそっちに移りたいのですけれども・・・
違約のペナルティーは私はよくは知りません。バイト扱いなので、あまり
詳しくなくて。
515 ：513：03/01/20 01:45 ID:V1ArhI7E
会社の「就業規則」等を精読することをおすすめします。
それで「ペナルティーはよくわからん。明記されてない」ということなら
やめてもいいのでわ？
もし私が512さんの立場なら、正直に事情を説明します。
それでクビになっても、公務員になれれば万事オッケーだし、
「正直に事情を説明する」ような誠実で度胸のある人には
またいくらでも就職先はありますよ。
それで「ペナルティーはよくわからん。明記されてない」ということなら
やめてもいいのでわ？
もし私が512さんの立場なら、正直に事情を説明します。
それでクビになっても、公務員になれれば万事オッケーだし、
「正直に事情を説明する」ような誠実で度胸のある人には
またいくらでも就職先はありますよ。
516 ：５１２：03/01/20 01:53 ID:ZMd0z5jE
再度ありがとうございます。就業規則などが書いてあるものを調べて読んでみます。
もし公立がダメだった場合は勝手ですが今のところに残るつもりなので、なるべく
今はことを荒立てずにしています。この職業の場合、同僚や先輩・上司と別れること
よりも、生徒と別れるのが一番辛いことですが・・・自分の将来とはやはり変えら
れません・・・そういうのが学校にいるのか、と思われるかもしれませんが。
もし公立がダメだった場合は勝手ですが今のところに残るつもりなので、なるべく
今はことを荒立てずにしています。この職業の場合、同僚や先輩・上司と別れること
よりも、生徒と別れるのが一番辛いことですが・・・自分の将来とはやはり変えら
れません・・・そういうのが学校にいるのか、と思われるかもしれませんが。
517 ：513：03/01/20 02:24 ID:V1ArhI7E
正直に事情を説明すれば、わかってくれることもありますよ。
いきなり辞めるのがいちばん面倒な事態になるとおもわれますので、
できることなら相談した方がいいと思います。
512さん、がんばってくださいねー。
いきなり辞めるのがいちばん面倒な事態になるとおもわれますので、
できることなら相談した方がいいと思います。
512さん、がんばってくださいねー。
518 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 07:47 ID:JPlVxIvG
519 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/20 23:08 ID:I3kxFBHz
520 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 11:47 ID:dVXb7IXI
>519 超亀レスごくろう。
521 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 11:57 ID:3C8IoGma
退職届は会社が用意した定型フォームがあり、それを印刷。
印刷する時はドキドキした。プリンターが私の席から遠くにあるので、
誰かに見られやしないかと。
退職日の２週間前までに退職の旨を申し出るよう就業規則にあったので、
きっかり２週間前に提出した。
むちゃくちゃ驚いてた。
転職先からしっかり引継ぎをするように言われたため、結局退職日は
１ヶ月延ばすことになったが、あの驚いた顔を見た時は、爽快でした。
印刷する時はドキドキした。プリンターが私の席から遠くにあるので、
誰かに見られやしないかと。
退職日の２週間前までに退職の旨を申し出るよう就業規則にあったので、
きっかり２週間前に提出した。
むちゃくちゃ驚いてた。
転職先からしっかり引継ぎをするように言われたため、結局退職日は
１ヶ月延ばすことになったが、あの驚いた顔を見た時は、爽快でした。
522 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 13:30 ID:Z2E1uY5f
退職届って、基本的にどう書いたら良いんでしょうか？
523 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 13:36 ID:5FlSmf1B
>>522
簡潔な文章を心がけ、３行半にまとめます。
簡潔な文章を心がけ、３行半にまとめます。
524 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/21 22:13 ID:1UVq9HEs
525 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/23 23:45 ID:KiTM/GgC
最低何年務めれば、退職しても不自然じゃないですか？
あまりに早いと、良くないことは理解しているつもりなのですが。。。
あまりに早いと、良くないことは理解しているつもりなのですが。。。
526 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/24 00:24 ID:dxlw77Ae
石の上にも３年？
528 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/24 01:58 ID:6h/R1qtX
退職日って月末に辞められる方が大多数だと思うんだけど、別に月半ば（例えば
１５日付とか）もしくはキリのいい日（２０日付けとか）でも問題はないのかな？
来週あたまに辞めたい旨を伝えるんだけど、１月入ってから新しい課に異動になったから
去年で一応まえの自分がいた課の業務引継ぎはほとんど終わったのです。あとは
私がその新しい課の仕事を覚えていくのみっていう状態なんだけど、いろいろ、本当いろいろ
考えた結果、考えただけでなくもしかしたらやってみるうちおもしろくなってくるかもって
思い、少しではあるけどその新しい業務をやり始め、そこで思った結果、辞めることを
決めたんだけど、来週上司に伝え、たぶん２月末じゃダメか？といわれると思うんだけど
いづらいと思うのですやっぱり。だからできるだけ早く辞めたいんだ。
１５日付とか）もしくはキリのいい日（２０日付けとか）でも問題はないのかな？
来週あたまに辞めたい旨を伝えるんだけど、１月入ってから新しい課に異動になったから
去年で一応まえの自分がいた課の業務引継ぎはほとんど終わったのです。あとは
私がその新しい課の仕事を覚えていくのみっていう状態なんだけど、いろいろ、本当いろいろ
考えた結果、考えただけでなくもしかしたらやってみるうちおもしろくなってくるかもって
思い、少しではあるけどその新しい業務をやり始め、そこで思った結果、辞めることを
決めたんだけど、来週上司に伝え、たぶん２月末じゃダメか？といわれると思うんだけど
いづらいと思うのですやっぱり。だからできるだけ早く辞めたいんだ。
529 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/24 02:03 ID:W0UtcvgB
530 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/24 07:33 ID:BVaoO+cb
531 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/24 21:42 ID:6h/R1qtX
＞＞５２９、５３０
ありがとうございます。やっぱ２末が妥当ですか。。。。
出勤するのはいいんですただやることさえあれば。辞めてく人にこれから
仕事なんて当然教えないし、異動になって間もないから引き継ぐ
ことも特にないし。
次のメドがたってから辞めるのが一番ベストなのは分かってるんだけど
そんな元気、今はないのです。今の仕事（とある信販会社なのだけど）をしてて
分かったのはこれは自分のやりたいことではないということで、もちろん生きるためには
ある程度妥協しないとやりたい仕事がやれるほど甘くはないってゆうのは分かるけど
ここらで一息ついて今後のことをちょっとゆっくり考えてみたいんです。
この先のことなんて何一つ決まってないけど、ＮＹにでも行って消耗しつつある
パワーみたいなのを吸収してこようと思います。
ありがとうございます。やっぱ２末が妥当ですか。。。。
出勤するのはいいんですただやることさえあれば。辞めてく人にこれから
仕事なんて当然教えないし、異動になって間もないから引き継ぐ
ことも特にないし。
次のメドがたってから辞めるのが一番ベストなのは分かってるんだけど
そんな元気、今はないのです。今の仕事（とある信販会社なのだけど）をしてて
分かったのはこれは自分のやりたいことではないということで、もちろん生きるためには
ある程度妥協しないとやりたい仕事がやれるほど甘くはないってゆうのは分かるけど
ここらで一息ついて今後のことをちょっとゆっくり考えてみたいんです。
この先のことなんて何一つ決まってないけど、ＮＹにでも行って消耗しつつある
パワーみたいなのを吸収してこようと思います。
532 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/24 22:15 ID:M4ce6Wo3
>>529
あんた漏れでつか？
あんた漏れでつか？
533 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/26 19:50 ID:0SWtJZUr
まあ、２末で考えるのがいいと思うよ。
２週間前でもいいんだけど、給与の支払日が月の前半だったら、後半だっ
たら、とかで少し扱い違うんだ。
会社も面倒がるかもしれないし、２末が無難じゃないかな。
２週間前でもいいんだけど、給与の支払日が月の前半だったら、後半だっ
たら、とかで少し扱い違うんだ。
会社も面倒がるかもしれないし、２末が無難じゃないかな。
534 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 08:45 ID:yA32juIs
>>531
年齢性別スキル生活環境貯蓄その他（ｗ何一つ知らないけど
無職期間を挟んでから再就職活動を始めるのは
転活に比べて不利になるのだけは覚悟しといて欲しい。
漏れは昨年4月に辞めて5月充電、6月W杯三昧してたけど
その後の転活マジで厳しかったよ。
奇跡的にある企業に拾ってもらえて来週から勤めるんだけどね。
年齢性別スキル生活環境貯蓄その他（ｗ何一つ知らないけど
無職期間を挟んでから再就職活動を始めるのは
転活に比べて不利になるのだけは覚悟しといて欲しい。
漏れは昨年4月に辞めて5月充電、6月W杯三昧してたけど
その後の転活マジで厳しかったよ。
奇跡的にある企業に拾ってもらえて来週から勤めるんだけどね。
535 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 11:17 ID:CulE97nn
といいつつ落ち着いてゆっくり考えたいって気持ちは良く分かる（ｗ
漏れも前職が激務薄給で土日に転活する体力も気力も無かったし
当時はホントに疲弊しきってたからね。
漏れは当面の蓄えがあったし、持ち家で親と同居だったから
退社してからリフレッシュして「何ができるか」「次に何がやりたいか」を
時間をかけて考える事ができた。
まぁ転活開始してからは市場の余りの寒さにマジでびびったわけだが（ｗ
理想追ってるだけじゃメシ食えないし、生きていけないのも確かだけど
妥協したくない気持ちも大事だと思う。とにかくがんがれ(´ー｀)y-~~~
漏れも前職が激務薄給で土日に転活する体力も気力も無かったし
当時はホントに疲弊しきってたからね。
漏れは当面の蓄えがあったし、持ち家で親と同居だったから
退社してからリフレッシュして「何ができるか」「次に何がやりたいか」を
時間をかけて考える事ができた。
まぁ転活開始してからは市場の余りの寒さにマジでびびったわけだが（ｗ
理想追ってるだけじゃメシ食えないし、生きていけないのも確かだけど
妥協したくない気持ちも大事だと思う。とにかくがんがれ(´ー｀)y-~~~
537 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/27 18:43 ID:l90RHHTo
いいこと言うねー
みんなもがんがれ。
みんなもがんがれ。
538 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/28 21:21 ID:TwaNgfhW
朝礼で挨拶する時、
「…（中略）…みなさん、今までありがとうございますた。
…（小声で）と言ってみるテスト。」
って言った方、これから言われる方いらっしゃいますか？
「…（中略）…みなさん、今までありがとうございますた。
…（小声で）と言ってみるテスト。」
って言った方、これから言われる方いらっしゃいますか？
539 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/28 21:44 ID:LzV4rgvO
540 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/28 21:59 ID:TwaNgfhW
漏れの所は毎年辞める週
もしくは一週間前の朝礼で、
取りあえず挨拶みたいなんを言ってる。
もしくは一週間前の朝礼で、
取りあえず挨拶みたいなんを言ってる。
541 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/28 22:22 ID:yhDlcufB
病気の両親を抱え、現在の年収●●万では生計が成り立ちません。
と退職理由に書きました。
うちの会社、専用の退職願用紙があって、理由を詳細に書かないと
上司が受け取らんのよ。。。。
でもマジで３５歳で年収（税込み）２６０万じゃーね。
と退職理由に書きました。
うちの会社、専用の退職願用紙があって、理由を詳細に書かないと
上司が受け取らんのよ。。。。
でもマジで３５歳で年収（税込み）２６０万じゃーね。
542 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 06:48 ID:4DNVvXlF
>>541
それで、次の職場はいくらなのよ？
それで、次の職場はいくらなのよ？
543 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 14:21 ID:uwpjVsfi
3時の休憩後に、退職願を部長へ提出してきます。
事務所内でデスクを並べて働いている上司や先輩方々は、
今から退職願を出す事なんて、全く知りません。
取りあえず提出して、今日は無事に帰宅しても
明朝の職場の方たちの反応を考えると、体がブルブル震えます。
また、無事に渡して受理されたら報告します。
無事に渡せたらいいんだけど･･･
事務所内でデスクを並べて働いている上司や先輩方々は、
今から退職願を出す事なんて、全く知りません。
取りあえず提出して、今日は無事に帰宅しても
明朝の職場の方たちの反応を考えると、体がブルブル震えます。
また、無事に渡して受理されたら報告します。
無事に渡せたらいいんだけど･･･
544 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 14:35 ID:uQa0fDEA
545 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 15:34 ID:gwHW3Zol
精神的に余裕のあるうちに辞めて、就職活動に専念するそれもまた良き哉。
だがこの御時世、残るも辞めるも茨の道なり。
だがこの御時世、残るも辞めるも茨の道なり。
546 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 15:42 ID:jx5jt+RK
>544 545
アドバイスありがとうございます。
まず、
上司に来客が来た為、まだ渡せてまんが、今日必ず渡します。
転職先はまだ決まってないんですが、
今週末に、現在在職中でも構わず面接をしていただける
会社が1社ありますので、そこに賭けてるんですが･･･
甘いですかね？
では、また明日報告させてもらいます。
アドバイスありがとうございます。
まず、
上司に来客が来た為、まだ渡せてまんが、今日必ず渡します。
転職先はまだ決まってないんですが、
今週末に、現在在職中でも構わず面接をしていただける
会社が1社ありますので、そこに賭けてるんですが･･･
甘いですかね？
では、また明日報告させてもらいます。
547 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 17:47 ID:2Oy4nwxu
今日で退職です。これから社長にあいさつに行きます。
548 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 23:12 ID:vLnOTxRu
549 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/29 23:21 ID:uS8EZM7q
人それぞれだからね。
上手く逝く人は上手く逝くし、
ﾏｽﾞｰな人は諦めるしか無いって言う。
上手く逝く人は上手く逝くし、
ﾏｽﾞｰな人は諦めるしか無いって言う。
550 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/30 11:53 ID:hZyRQ2k9
甘い、546です。
昨日、上司に退職願を提出しました。
小1時間程、ドラマに出てくるような説得（？）にあい、
取りあえず保留となりました。
けど、会社を辞めたいと思っているような人間を説得してまで
働かせようとする上司が、私には理解出来ません。
やる気がない人間が会社に必要なのかなぁ？
しかし、今週末に面接を受ける会社に絶対に入社したいので
取りあえず、今の会社を辞めます。
あぁ退職願を渡す時って、ものすごく緊張しました。
けど、肩の荷が降りたって気がして、今は清清しいです。
今後の転職活動を思うと、そんな気分では入られないですね。
すいません。
昨日、上司に退職願を提出しました。
小1時間程、ドラマに出てくるような説得（？）にあい、
取りあえず保留となりました。
けど、会社を辞めたいと思っているような人間を説得してまで
働かせようとする上司が、私には理解出来ません。
やる気がない人間が会社に必要なのかなぁ？
しかし、今週末に面接を受ける会社に絶対に入社したいので
取りあえず、今の会社を辞めます。
あぁ退職願を渡す時って、ものすごく緊張しました。
けど、肩の荷が降りたって気がして、今は清清しいです。
今後の転職活動を思うと、そんな気分では入られないですね。
すいません。
551 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/30 12:43 ID:5cOlsidF
今度面接を受けると言う会社には、過大な期待をしておかない方が良いかもね。
何にしろ、サイは投げられたってわけだ。
何にしろ、サイは投げられたってわけだ。
552 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/30 15:00 ID:hZyRQ2k9
>551
はい、そうですね。
過剰な期待はしないでおきます。
>何にしろ、サイは投げられたってわけだ。
そうです、もぅ後戻りは出来ないのです。
転職活動の道を突き進むのみ!!
はい、そうですね。
過剰な期待はしないでおきます。
>何にしろ、サイは投げられたってわけだ。
そうです、もぅ後戻りは出来ないのです。
転職活動の道を突き進むのみ!!
553 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/30 15:07 ID:+s1W9YjQ
退職届出す時ってその前に一度、上司やらに相談して
退職日を決めるというのが普通なんでしょうか？
勝手に○日で辞めます！って届を出すと嫌がられるって聞いたのですが・・・
退職日を決めるというのが普通なんでしょうか？
勝手に○日で辞めます！って届を出すと嫌がられるって聞いたのですが・・・
554 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/30 22:22 ID:9/vanT5/
客の名刺どうしようか？
シュレッダーかけるかどうするか悩んでいます。
シュレッダーかけるかどうするか悩んでいます。
555 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/30 23:59 ID:rPkYyYCY
取りあえず上司の机にバラ蒔いとけ
556 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/31 00:07 ID:+WnK4OrO
>けど、会社を辞めたいと思っているような人間を説得してまで
>働かせようとする上司が、私には理解出来ません。
>やる気がない人間が会社に必要なのかなぁ？
オレも、引き留めの理由ってイマイチわからないなあ。
体裁が悪いとか言ってるのも聞いたけど、辞める人間を引き留めても、
後でそれより体裁悪くなるだけのような。
>働かせようとする上司が、私には理解出来ません。
>やる気がない人間が会社に必要なのかなぁ？
オレも、引き留めの理由ってイマイチわからないなあ。
体裁が悪いとか言ってるのも聞いたけど、辞める人間を引き留めても、
後でそれより体裁悪くなるだけのような。
557 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/31 02:43 ID:mo6jNvp0
相当な期間（通常1ヶ月以上？）があるなら問題ないと思うよ。
558 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/31 04:49 ID:4gfP9Ghy
社員15人ぐらいのの小さな会社。
皆「会社辞めたいね～」というのを冗談まじりで言うのが口癖だった。
でもある日、俺が実際辞める事を決心し社長と話をつけることしました。
社長も渋々納得し、その月の月末で無事円満退社ということに。
他の社員も「辞めるんだ、次の会社でもがんばれよ。」とまあ良くある風景。
ここまでは良かったんです。
その次の日、他の社員５人が一斉に辞めるという話を社長としだし、
そのうち２人ほどはその日に荷物をまとめて脱兎のごとく出て行く始末。
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝとしているうちに
残りの辞めると言った人間も一週間ぐらいでいなくなってしまいました。
初めに辞めると言った俺、社長に呼ばれ
「キミがそんな人間とは思わなかった。」
と言われ、俺も何も知らない事を伝えるが
明らかに俺を疑うような態度で一気に険悪なムードへ。
そのまま最後の日まで働いたけど、別の意味で辛かった・・・
その後その会社はまだ生き残ってるらしいので、少し安心。
皆「会社辞めたいね～」というのを冗談まじりで言うのが口癖だった。
でもある日、俺が実際辞める事を決心し社長と話をつけることしました。
社長も渋々納得し、その月の月末で無事円満退社ということに。
他の社員も「辞めるんだ、次の会社でもがんばれよ。」とまあ良くある風景。
ここまでは良かったんです。
その次の日、他の社員５人が一斉に辞めるという話を社長としだし、
そのうち２人ほどはその日に荷物をまとめて脱兎のごとく出て行く始末。
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝとしているうちに
残りの辞めると言った人間も一週間ぐらいでいなくなってしまいました。
初めに辞めると言った俺、社長に呼ばれ
「キミがそんな人間とは思わなかった。」
と言われ、俺も何も知らない事を伝えるが
明らかに俺を疑うような態度で一気に険悪なムードへ。
そのまま最後の日まで働いたけど、別の意味で辛かった・・・
その後その会社はまだ生き残ってるらしいので、少し安心。
559 ：小倉慎太郎：03/01/31 04:55 ID:T+ph0xrt
私はやめる前はぜんいんシカトでした。
お互いに。
お互いに。
560 ：名無しさん＠引く手あまた：03/01/31 23:54 ID:bIR25FEA
やぁっと内定ｹﾞﾄｰ。
月曜日いくよー！ぶちょ～。
月曜日いくよー！ぶちょ～。
561 ：?1/4?3?μ?3?n?????-?e`?�?U¨?1/2：03/02/01 06:27 ID:JrilSCwW
今、約１ヵ月近くある有給を消化中。
退職願のあと有給届を出したんだけど、イヤミたらたらだった。
上司「義務（売上）もろくに果たしてないのに権利だけは一人前に主張するのか、云々」
３０分あまり説教されてマジギレしそうになった。辞めることが決まっている人間に
長々と説教して意味有るのかと思いながら、一応耐えた。
最終出社日までの間もイヤミたらたら、、。
上司「どうせ辞めることが決まってからろくに仕事してないんだろ？
そんな奴に有給あげたくないなー、云々」と、、。
それでも次の会社の前職調査が入った時の事などを考え耐えた。
そして最終出社日。一応その上司とは２年近く仕事をしていたので
お礼を言おうと思い、最後の仕事の引き継ぎもあったのでその上司の元に。
引き継ぎの説明をすると、
上司「まだ仕事があるじゃねーか！！残したままやめるんじゃねー！！」
（その仕事は後で１、２本お客に電話連絡すればすむ程度のもの）
といわれさすがにキレた。
漏れ「そんなもん後日１、２本電話すればことじゃないですか！！
それじゃ、どーもおせわになりました！！」
と言い、ドアを思いっきり締めて出ていった。
最後の最後までやな上司だった。まあ、そんな上司だっから辞めるんだけどね。
有給消化中の現在でも電話がかかってくる。漏れは絶対出ない。
留守電に
上司「○○から電話があった。どう言う事だ？折り返し電話しろ。」などなど
そんなもんお客に直接聞けば済む事なのにわざわざ電話してくる。
漏れは絶対電話に出ないし、折り返さない。
しまいには
上司「○○の件に関して対応しろ。会社に出てこい」とまで。
（出社までして対応する必要はない仕事）
漏れは絶対電話に出ないし、出社もしない。
退職願のあと有給届を出したんだけど、イヤミたらたらだった。
上司「義務（売上）もろくに果たしてないのに権利だけは一人前に主張するのか、云々」
３０分あまり説教されてマジギレしそうになった。辞めることが決まっている人間に
長々と説教して意味有るのかと思いながら、一応耐えた。
最終出社日までの間もイヤミたらたら、、。
上司「どうせ辞めることが決まってからろくに仕事してないんだろ？
そんな奴に有給あげたくないなー、云々」と、、。
それでも次の会社の前職調査が入った時の事などを考え耐えた。
そして最終出社日。一応その上司とは２年近く仕事をしていたので
お礼を言おうと思い、最後の仕事の引き継ぎもあったのでその上司の元に。
引き継ぎの説明をすると、
上司「まだ仕事があるじゃねーか！！残したままやめるんじゃねー！！」
（その仕事は後で１、２本お客に電話連絡すればすむ程度のもの）
といわれさすがにキレた。
漏れ「そんなもん後日１、２本電話すればことじゃないですか！！
それじゃ、どーもおせわになりました！！」
と言い、ドアを思いっきり締めて出ていった。
最後の最後までやな上司だった。まあ、そんな上司だっから辞めるんだけどね。
有給消化中の現在でも電話がかかってくる。漏れは絶対出ない。
留守電に
上司「○○から電話があった。どう言う事だ？折り返し電話しろ。」などなど
そんなもんお客に直接聞けば済む事なのにわざわざ電話してくる。
漏れは絶対電話に出ないし、折り返さない。
しまいには
上司「○○の件に関して対応しろ。会社に出てこい」とまで。
（出社までして対応する必要はない仕事）
漏れは絶対電話に出ないし、出社もしない。
562 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 06:50 ID:OcgDaacG
563 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 08:50 ID:qM1sajoi
564 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 09:21 ID:90zDl4bm
565 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 11:03 ID:5kv1B1Od
>556
新しく採用したり、教育するのがめんどくさいだけなんじゃない？
アホな上司なんて、その程度のことしか考えてないよ。
本当に重要な人材なら、それなりの待遇をするだろうし、働くほうも辞めようとは思わないもんね
新しく採用したり、教育するのがめんどくさいだけなんじゃない？
アホな上司なんて、その程度のことしか考えてないよ。
本当に重要な人材なら、それなりの待遇をするだろうし、働くほうも辞めようとは思わないもんね
566 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 15:08 ID:czYL9Fy7
前から辞めようと思っていたけど、社長の悪行三昧に
耐えかねて「辞めさせてもらいます」と直接言ったのに
聞こえないフリ。
転職先も決まってないし、半分迷いながらの決断だったので
だんだん「辞めるのよそうかな・・」という気になってきた。
情けね～～
耐えかねて「辞めさせてもらいます」と直接言ったのに
聞こえないフリ。
転職先も決まってないし、半分迷いながらの決断だったので
だんだん「辞めるのよそうかな・・」という気になってきた。
情けね～～
567 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 15:42 ID:+9hlAuc9
そういうのはダメだって。
半端な気持ちで、会社で「辞める」なんて言ったら立場悪くするだけだよ。
半端な気持ちで、会社で「辞める」なんて言ったら立場悪くするだけだよ。
568 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 23:28 ID:mS3t1ZUu
569 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/01 23:35 ID:CjTKfr1R
月曜日に上司に退社を告げようと思ってるんだけど、理由が思い浮かばん。
本当の理由は
全く繋がりのない糞田舎に配属されて、確実に他地域には異動なし
人間関係最悪で、常にスケープゴートにされている
公務員試験を受ける
次男だけど兄が他地域で結婚したため、俺が実家の名義を継ぐことに、
なんだけどな。なんかずばっと納得させる言い方は無いものか。。。
本当の理由は
全く繋がりのない糞田舎に配属されて、確実に他地域には異動なし
人間関係最悪で、常にスケープゴートにされている
公務員試験を受ける
次男だけど兄が他地域で結婚したため、俺が実家の名義を継ぐことに、
なんだけどな。なんかずばっと納得させる言い方は無いものか。。。
570 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/02 09:13 ID:OPACtNhq
571 ：桃花：03/02/02 09:15 ID:nZ+57JY5
【探し物とくとくページ】が http://sagatoku.fc2web.com/ に移転のお知らせ
ホームヘルパーが作ったページです。これでボランティアしています。応援して下さい。
ごめんなさい 探し物・欲しい物あったら開いて見てください 何でもあります
今探し物なくても取りあえず、お気に入りに入れておいて下さい 役にたちます
[yahoo] [infoseek] [google]などの検索サイトにて「探し物 とくとく」で検索
タイトル【探し物とくとくページ】を探してね あなたの探し物見つけて下さい
以前のURLにアクセスしても自動で新URLに移動します。
--------------------------------------------------------------------------
【イベント情報】売上に協力して下さい。お願いします。
[ハッピーバレンタインコーナー] http://sagatoku.fc2web.com/101event-01.htm
[花粉症対策グッズコーナー] http://sagatoku.fc2web.com/101event-02.htm
[開業支援] http://sagatoku.fc2web.com/101event-91.htm
--------------------------------------------------------------------------
http://sakatoku.fc2web.com/034ryoko-01.htm ハワイは\39,800～ グアム・サイパン大幅値下げ
最大96%オフ温泉旅館 リゾートホテル１泊200円 お好みの宿を選べる スキー・温泉・露天風呂
-------------------------------------------------------------------------
http://sagotoku.fc2web.com/037cashing-01.htm
即日審査・振込融資 年率15.0～18.0％ 最大300万円までOK 30万円なら即日融資
--------------------------------------------------------------------------
[懸賞・ポイントサービス] http://sagatoku.fc2web.com/036kensho.points-01.htm
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572 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 13:09 ID:WuRHRaWX
>569
私の場合は、公務員試験の一次試験に合格し
二次試験の面接で、「在職中」と言うと、採用に支障がある
と言って退職願を渡しましたよ。
まぁ上司に、「だったら辞めたと言え。」とか
「二次試験に滑るとどうなるのか？」
などと言われましたが、
「二次試験に専念して、落ちたらばその時考えます。」
と押し切りましたよ。
確かに、会社を円満に辞めるのは大変だよね。
女ならば、「結婚退職」って方が、祝い金も貰って
簡単に辞めれるけど。
私の場合は、公務員試験の一次試験に合格し
二次試験の面接で、「在職中」と言うと、採用に支障がある
と言って退職願を渡しましたよ。
まぁ上司に、「だったら辞めたと言え。」とか
「二次試験に滑るとどうなるのか？」
などと言われましたが、
「二次試験に専念して、落ちたらばその時考えます。」
と押し切りましたよ。
確かに、会社を円満に辞めるのは大変だよね。
女ならば、「結婚退職」って方が、祝い金も貰って
簡単に辞めれるけど。
573 ：566：03/02/03 13:23 ID:2rJE6/LL
574 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/03 23:38 ID:CG+xBwG4
575 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 22:13 ID:JfcKU9zL
バイトでも何でも
食いぶちを探さないとですよね
食いぶちを探さないとですよね
576 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 22:48 ID:s8zC7hPy
先週上司に退職の意を伝え、数日後社長に報告
今日その上司に「早まるな！考え直せ」
と３時間にわたり説得され、悩みながら帰宅
洗濯物を取り込もうと、窓を開けると社長がいえの前いる！
ピンポーン」｢ピンポーン」今１０分位呼び鈴鳴りっぱなし
どーすっかな
今日その上司に「早まるな！考え直せ」
と３時間にわたり説得され、悩みながら帰宅
洗濯物を取り込もうと、窓を開けると社長がいえの前いる！
ピンポーン」｢ピンポーン」今１０分位呼び鈴鳴りっぱなし
どーすっかな
577 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 23:15 ID:JfcKU9zL
居留守を使うのです！
578 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/04 23:25 ID:nWPh/k1q
>>576
ヲイラも辞める時そんな感じだった
散々考え抜いて出した結論なのに
家にまで来られちゃ精神的にｸﾞﾀｰﾘだよな・・・・
電話もｶﾞﾝｶﾞﾝかかってくるし、
借金取りに追われてるような気分になったさ
んで、
ずるずると避けてるよりは、
はっきり相手に言った方が良いよ
ヲイラも辞める時そんな感じだった
散々考え抜いて出した結論なのに
家にまで来られちゃ精神的にｸﾞﾀｰﾘだよな・・・・
電話もｶﾞﾝｶﾞﾝかかってくるし、
借金取りに追われてるような気分になったさ
んで、
ずるずると避けてるよりは、
はっきり相手に言った方が良いよ
579 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 00:24 ID:HjPaIP3E
辞めると伝えるときに次に行く会社が見つかっている場合って、
会社名は出さないとマズいんですかね？
今の会社も凄くいい会社で不満もほとんどないんだけど、
それだけに、明確な理由も無しではやめられなさそう。
会社名は出さないとマズいんですかね？
今の会社も凄くいい会社で不満もほとんどないんだけど、
それだけに、明確な理由も無しではやめられなさそう。
580 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 00:24 ID:h/S1UESE
パートとして、勤務してまだ２ヶ月ちょいの２４歳なのですが、
それまで、自営業手伝いをしていて、他の会社で仕事したことなくて・・・。
なぜだが、全国展開してるけっこう大きな会社にダメもとで受けたら採用されました。
でも、実はもともとやりたかった仕事と違う部署に配属されて、
しかもものすごい(同じフロアで７人のおじさんに囲まれている)状況に置かれて、
一番したくなかった仕事までやらされる羽目になって、無表情な私も
実は心の中はぼろぼろ、歳はまだ若い方でも体が強くないので、
土日の休みじゃ疲れが取れず、疲れが日に日にたまる一方。
ということで先週の金曜日に、たまたま(方針報告の呼び出しで)課長と２人きりに
なれたので、「契約更新せずに２月いっぱいでやめたいんです」と体調不良を理由に
そう告げました。
「わかりました」という言葉も出ましたが、「僕は今すぐに決められない」だか
「はいとは言えない」というようなことを言われたまま、
何も言われずに月、火と時が過ぎました。
これは内定もらったことになってないんですよね？
何か聞きたいことや、困ったことは課長に・・・と部長に言われていたので、
課長に伝えたのですが・・・部長に言わないとダメなのかなぁ・・・。
課長が部長にそのまま伝えてくれると勝手に思い込んでたんですけど、
何度か部長が視界に入ったり、目が合ったりしてますが、特に何も言われず・・・。
そもそも部長は別の部署の兼任もしてるので、フロア(いる場所)が違うんです。
話が進んでない？
もう一度、相談持ちかけるのはかなり辛いです。
メールで聞くのも・・・すぐ目の前にいるのに・・・。
このまま強行突破で金曜日に退職願を課長に提出しようと思ったりもしてます。
２月２８日付けで・・・。
とりあえず日曜日の求人情報に、私の代わりの募集が載れば、ホッと一安心
なんですけどね・・・。それまで待ってられない。
何か良いアドバイスないでしょうか？
それまで、自営業手伝いをしていて、他の会社で仕事したことなくて・・・。
なぜだが、全国展開してるけっこう大きな会社にダメもとで受けたら採用されました。
でも、実はもともとやりたかった仕事と違う部署に配属されて、
しかもものすごい(同じフロアで７人のおじさんに囲まれている)状況に置かれて、
一番したくなかった仕事までやらされる羽目になって、無表情な私も
実は心の中はぼろぼろ、歳はまだ若い方でも体が強くないので、
土日の休みじゃ疲れが取れず、疲れが日に日にたまる一方。
ということで先週の金曜日に、たまたま(方針報告の呼び出しで)課長と２人きりに
なれたので、「契約更新せずに２月いっぱいでやめたいんです」と体調不良を理由に
そう告げました。
「わかりました」という言葉も出ましたが、「僕は今すぐに決められない」だか
「はいとは言えない」というようなことを言われたまま、
何も言われずに月、火と時が過ぎました。
これは内定もらったことになってないんですよね？
何か聞きたいことや、困ったことは課長に・・・と部長に言われていたので、
課長に伝えたのですが・・・部長に言わないとダメなのかなぁ・・・。
課長が部長にそのまま伝えてくれると勝手に思い込んでたんですけど、
何度か部長が視界に入ったり、目が合ったりしてますが、特に何も言われず・・・。
そもそも部長は別の部署の兼任もしてるので、フロア(いる場所)が違うんです。
話が進んでない？
もう一度、相談持ちかけるのはかなり辛いです。
メールで聞くのも・・・すぐ目の前にいるのに・・・。
このまま強行突破で金曜日に退職願を課長に提出しようと思ったりもしてます。
２月２８日付けで・・・。
とりあえず日曜日の求人情報に、私の代わりの募集が載れば、ホッと一安心
なんですけどね・・・。それまで待ってられない。
何か良いアドバイスないでしょうか？
581 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 00:25 ID:h/S1UESE
↑長すぎましたね。すいません(汗
582 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 01:53 ID:1AgJ7Fhs
職業選択の自由は憲法で保障された国民の権利です
583 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 03:20 ID:IYIwdqp6
>>580
そりゃ会社側の都合つーもんもあるやろ。それなりに大きいところなら。
会社辞めますって言ってすぐに「はいどうぞ」って言われるところの方がどうかしてると思うがな。
ま、１週間待って、音沙汰無しならもう一度課長に確認してみ。
それでだめそうなら部長へ相談してみ。
そりゃ会社側の都合つーもんもあるやろ。それなりに大きいところなら。
会社辞めますって言ってすぐに「はいどうぞ」って言われるところの方がどうかしてると思うがな。
ま、１週間待って、音沙汰無しならもう一度課長に確認してみ。
それでだめそうなら部長へ相談してみ。
584 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 06:12 ID:wvlkKZQg
585 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 06:15 ID:hYdBUspj
上司と喫茶店でお茶してて
笑い話してるついでに
よろしくお願いしま～～す
って出しました
上司はコーヒー吹きました…
その後静寂が…
笑い話してるついでに
よろしくお願いしま～～す
って出しました
上司はコーヒー吹きました…
その後静寂が…
586 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 08:37 ID:Npkf29EE
>>580
とりあえず、辞めようと決めてるなら
退職届を提出してしまう事だよ
悩んでる間にも時間は過ぎてゆくんだし・・
今からなら今月いっぱいで辞められるぢゃん。
上司（会社）が相手にしなくて手続き取ってくれないようなら
労基に相談に行けばいいさ
とりあえず、辞めようと決めてるなら
退職届を提出してしまう事だよ
悩んでる間にも時間は過ぎてゆくんだし・・
今からなら今月いっぱいで辞められるぢゃん。
上司（会社）が相手にしなくて手続き取ってくれないようなら
労基に相談に行けばいいさ
587 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 10:28 ID:GqpLgrD7
＞＞５８０
退職届って出してしまえば、もう迷う余地はないって気分になるし、
ほんとに辞めるって思ってるなら、＞＞５８６さんの意見に禿同！
出してしまってから、迷うのは一番だめ！だと思う。
辞める事より、その後の方が大変だと。。
その人のスキルの度合いにもよるけど。。でも厳しいのは確かだよ。
退職届って出してしまえば、もう迷う余地はないって気分になるし、
ほんとに辞めるって思ってるなら、＞＞５８６さんの意見に禿同！
出してしまってから、迷うのは一番だめ！だと思う。
辞める事より、その後の方が大変だと。。
その人のスキルの度合いにもよるけど。。でも厳しいのは確かだよ。
588 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 12:07 ID:UAOxxl/x
５８０に書き込みしたものです。
今会社です。
今日、会社指定の退職願というものをもらいました。
「遅くなってごめんなさい」って言われました。
それに記入して出せばいいみたいです。
レスしていただいた方どうもありがとうございました。
悩みすぎて風邪ひきかけです。
今会社です。
今日、会社指定の退職願というものをもらいました。
「遅くなってごめんなさい」って言われました。
それに記入して出せばいいみたいです。
レスしていただいた方どうもありがとうございました。
悩みすぎて風邪ひきかけです。
589 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 14:00 ID:1LyGm6p0
前の会社での辞め方。
社員１０人の某ディ－ラ－の整備士見習いとして中途入社。
少数精鋭で体育会系。みんな仕事はできます。
俺は仕事を覚える為にメモを取る毎日。ディ－ラ－なので整備だけではなく
用品の取り付けも行いました。
１つの仕事を覚えても次はまた違う仕事といった感じなので、メモをとっても
完璧に仕事はできませんでした。
教えてもらう時間の関係で要点しかメモれないのでどうしても忘れてしまいます。
それでできないと「前教えたじゃないか」とか「人に聞く前に考えろよ」とか言われる始末。
みんなは黙々と仕事をこなしてるのに何１つできない俺は自分に腹が立ち悔しかったです。
会社行く前に今日１日は無事に終わりますように、とか思いました。
３ヶ月目でとうとう会社に行きたくなくなり店長に今までの理由を話し２日間休みました。
で３日目の朝にまた電話をして「もう続きそうもないので今日で辞めたい」と言った。
店長も承諾。←という事は俺の状況を分かっていたのかな？
夕方退職届を出しに行って
「急な話で迷惑掛けたので今月の給料はいらないので今日で辞めさせて下さい。」
と言いました。
と、恥ずかしい話であまり書きたくなかったんだけど、どうしても辞めたければ
こんな辞め方もあったんだよ、という思い出書きました。
最後の給料は振り込まれていました。あんな事言っちゃったけど内心ホッとしました。
社員１０人の某ディ－ラ－の整備士見習いとして中途入社。
少数精鋭で体育会系。みんな仕事はできます。
俺は仕事を覚える為にメモを取る毎日。ディ－ラ－なので整備だけではなく
用品の取り付けも行いました。
１つの仕事を覚えても次はまた違う仕事といった感じなので、メモをとっても
完璧に仕事はできませんでした。
教えてもらう時間の関係で要点しかメモれないのでどうしても忘れてしまいます。
それでできないと「前教えたじゃないか」とか「人に聞く前に考えろよ」とか言われる始末。
みんなは黙々と仕事をこなしてるのに何１つできない俺は自分に腹が立ち悔しかったです。
会社行く前に今日１日は無事に終わりますように、とか思いました。
３ヶ月目でとうとう会社に行きたくなくなり店長に今までの理由を話し２日間休みました。
で３日目の朝にまた電話をして「もう続きそうもないので今日で辞めたい」と言った。
店長も承諾。←という事は俺の状況を分かっていたのかな？
夕方退職届を出しに行って
「急な話で迷惑掛けたので今月の給料はいらないので今日で辞めさせて下さい。」
と言いました。
と、恥ずかしい話であまり書きたくなかったんだけど、どうしても辞めたければ
こんな辞め方もあったんだよ、という思い出書きました。
最後の給料は振り込まれていました。あんな事言っちゃったけど内心ホッとしました。
590 ：589：03/02/05 14:01 ID:1LyGm6p0
ゴメン、長すぎた。
591 ：ダメ人事 ◆pN0Tb1yByc ：03/02/05 14:14 ID:RLFAtQ3Z
（ ´･ω･）б）´Д｀）ﾌﾟﾆｭ<<590
592 ：は～つかれた：03/02/05 17:02 ID:S0hQETFF
正月明けに辞意を伝えてもう２月上司からは「考え直せ」の
一点張り、鬱になりそう。
４月から行くところが決まってるし・・・・・
どうすりゃいいんでしょう？
一点張り、鬱になりそう。
４月から行くところが決まってるし・・・・・
どうすりゃいいんでしょう？
593 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 17:12 ID:YW7N1Lya
「会社として承認した覚えはない」とか言い出したのですが、
（労働基準監督署に）やってしまってよりですかね？
（労働基準監督署に）やってしまってよりですかね？
594 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 17:43 ID:/r0xJb0u
>>593
http://www.houko.com/00/01/M29/089B.HTM#s3.2
民法627条によると、期間の定めのない雇用契約は
解約を申し入れて2週間経過しさえすれば解約が成立するので、
会社の承認など必要ないです。
「○月○日で辞めます。」、と文書(口頭でもいいけど)で
申し入れておけばオケー。それ以降は出勤する義理などないです。
http://www.houko.com/00/01/M29/089B.HTM#s3.2
民法627条によると、期間の定めのない雇用契約は
解約を申し入れて2週間経過しさえすれば解約が成立するので、
会社の承認など必要ないです。
「○月○日で辞めます。」、と文書(口頭でもいいけど)で
申し入れておけばオケー。それ以降は出勤する義理などないです。
595 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 19:23 ID:6plwcHkb
596 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 23:01 ID:bpkMHEPm
597 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/05 23:29 ID:jYvAEgpb
二年勤めてるけど、部長と話したことって３回くらいしかない。
普段から凄い怒鳴りまくってる人で、その３回も怒鳴られただけ。
今週の金曜日に課長に辞めるって話しするんだけど、いずれはその
部長とも面と向かって話ししないと駄目なんだろうなぁ。。。鬱
普段から凄い怒鳴りまくってる人で、その３回も怒鳴られただけ。
今週の金曜日に課長に辞めるって話しするんだけど、いずれはその
部長とも面と向かって話ししないと駄目なんだろうなぁ。。。鬱
598 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/06 00:02 ID:uHJnKpIt
599 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/06 08:08 ID:2aisYgXG
なんで引き留めたり
怒鳴り散らすんだろうね。
怒鳴り散らすんだろうね。
600 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/06 09:12 ID:6dRqqBMo
601 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/02/06 23:50 ID:axtgRXKB
夏のボーナスもらいたいので7月退職考えてます。
6月半ばから有給消化をするとして、
上司にはまだ何も言ってないんだけど
早く言うべきなのかな・・・
同じ部署の人で1人転勤になるかもしれない人がいるので
（転勤の時期は未定）その人が抜けた上にお前もかい！って
なるのはわかってるので穏やかには辞めれなさそうです。
はー憂鬱。早く楽になりたいｙｐ！
6月半ばから有給消化をするとして、
上司にはまだ何も言ってないんだけど
早く言うべきなのかな・・・
同じ部署の人で1人転勤になるかもしれない人がいるので
（転勤の時期は未定）その人が抜けた上にお前もかい！って
なるのはわかってるので穏やかには辞めれなさそうです。
はー憂鬱。早く楽になりたいｙｐ！
602 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/06 23:57 ID:9xN0Pcpd
辞めることで困っているようでは、
異常に厳しい就活で死にますよ。
嫌みではない。
俺と同じような思いをして欲しくないのです。
異常に厳しい就活で死にますよ。
嫌みではない。
俺と同じような思いをして欲しくないのです。
603 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 00:20 ID:EsFm0C2j
604 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 00:25 ID:yJ4Vr0Ka
605 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 00:28 ID:kSVKUMi0
そんなこと言ってたらいつまでも辞められないよ・・
606 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/02/07 00:31 ID:jx/qiCLR
607 ：606：03/02/07 00:32 ID:jx/qiCLR
601=606です。
608 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 00:51 ID:4gIJcpZJ
転職活動は本当に甘いもんじゃないからね。
この板にいるほとんどの人が実感してると思うよ。
前職で優秀だった人ですらなかなか決まらないなんて事もざらだし。
第一に精神的に病むと思う。
辞める前に、絶対次の就職先を決めておいたほうがいい。
これ読んだら少しは分かるかも。
↓
http://allabout.co.jp/career/careerknowhow/closeup/CU20030122A/index.htm
この板にいるほとんどの人が実感してると思うよ。
前職で優秀だった人ですらなかなか決まらないなんて事もざらだし。
第一に精神的に病むと思う。
辞める前に、絶対次の就職先を決めておいたほうがいい。
これ読んだら少しは分かるかも。
↓
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609 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 08:39 ID:PRjzW+aR
とりあえず、退職前に貯金は多めに蓄えておく事だよ
焦ってクソ会社に入っちゃ同じ事の繰り返しだ
焦ってクソ会社に入っちゃ同じ事の繰り返しだ
610 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 08:47 ID:j0ubVxH1
>>はげ堂
611 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 08:55 ID:ppnc6MWT
しかしクソ会社にしか入れないことが多い
612 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/07 23:08 ID:8mKisR8N
613 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/08 23:46 ID:uU4UFj2e
ネットキャッシング24時間年中無休
ここのネットキャッシングは来店不要で遠方の方でも全国振込融資OKです。
モットーは勤務先や身内にばれない様、絶対秘密厳守です。
特別にネットからの申し込みだと、借入件数が多くて他で断られた方専用の
申し込みコーナー有。融資率95％以上だそうです。
一週間無利息なので試しに申し込んでみては。
http://www.square7337.com
i-modeからはhttp://square7337.com/i/
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614 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/09 11:09 ID:fupftG6M
>608
禿同。
転職先からの内定は在職中にもらっておく
こと。
数ヶ月無職でいると、人格が崩壊していく
のが自分でもよく判る。
禿同。
転職先からの内定は在職中にもらっておく
こと。
数ヶ月無職でいると、人格が崩壊していく
のが自分でもよく判る。
615 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/09 12:03 ID:wRwM4oRM
逆に、クソ会社じゃないところってどこだろう？
２ちゃん見てると、大手も含めて全てクソに見えてしまう（笑
２ちゃん見てると、大手も含めて全てクソに見えてしまう（笑
616 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/09 13:53 ID:fupftG6M
617 ：引く手あまた：03/02/12 07:18 ID:FM3yR8BY
ここを見て決心ついた！
今日、退職の意思を伝えようと思う。
転職先もｹﾃｰｲしてるし・・・
今日、退職の意思を伝えようと思う。
転職先もｹﾃｰｲしてるし・・・
618 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/12 08:46 ID:wejYSigX
>>617
がんがれ！！
がんがれ！！
意思を伝えました。
微妙に引きとめようとされますたが、退職の書類等用意してくれるとのこと。
一段落です。。
微妙に引きとめようとされますたが、退職の書類等用意してくれるとのこと。
一段落です。。
620 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/02/13 23:19 ID:t71Cldo9
うちの会社って辞める3ヶ月ぐらい前に言っても
急すぎる！ってことで引き止めたり、引継ぎの人をﾅｶﾅｶ用意しなかったり
当たり前なんだけど、こんなの無視して
3ヶ月前に言って退職しちゃって良いですよね・・・？
急すぎる！ってことで引き止めたり、引継ぎの人をﾅｶﾅｶ用意しなかったり
当たり前なんだけど、こんなの無視して
3ヶ月前に言って退職しちゃって良いですよね・・・？
621 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/13 23:44 ID:Yt9CeuCv
去年の12月1日に退職届を出したら
「引継はどうする？無責任だ、頼むから来春まで待ってくれ」って言われたよ
転職先が決まってたので、一言「あ、ボーナスいらないですから」
って言ったら１週間後に辞めさせてくれたよ
ボーナス払うのが惜しかっただけじゃん？って思ったけど黙って辞めたよ
今はﾏﾀｰﾘ職場で楽しくやってまつ
年収も前職より１５０万くらいうｐでつ
今思うと安い手切れ金ですた
「引継はどうする？無責任だ、頼むから来春まで待ってくれ」って言われたよ
転職先が決まってたので、一言「あ、ボーナスいらないですから」
って言ったら１週間後に辞めさせてくれたよ
ボーナス払うのが惜しかっただけじゃん？って思ったけど黙って辞めたよ
今はﾏﾀｰﾘ職場で楽しくやってまつ
年収も前職より１５０万くらいうｐでつ
今思うと安い手切れ金ですた
622 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/13 23:48 ID:3NE2Dkqc
俺も過去3社ともボーナスもらってない
辞める時ハボーナスなんてどうでもいい
精神状態だった
辞める時ハボーナスなんてどうでもいい
精神状態だった
623 ：620：03/02/13 23:54 ID:t71Cldo9
貯金ほとんどないからボーナス貰い逃げしたいんだよね・・・
ほとんどｶｯﾄされるらしいけど。
とりあえずﾊﾞｲﾄしてお金貯まったら
ﾎﾞｰﾅｽはいりませんから！を実行しまつ。
ほとんどｶｯﾄされるらしいけど。
とりあえずﾊﾞｲﾄしてお金貯まったら
ﾎﾞｰﾅｽはいりませんから！を実行しまつ。
624 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 00:23 ID:dPIrRABs
625 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 00:33 ID:8Nc/gRCw
今日、全社員に向けて、早期退職勧奨が出ました。
昇給が無くなり、給料減少し始めたので、いつでも辞めれる所存です！
そんな状況なので、辞めるって言っても一切引き止められません！
昇給が無くなり、給料減少し始めたので、いつでも辞めれる所存です！
そんな状況なので、辞めるって言っても一切引き止められません！
626 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 07:54 ID:dPIrRABs
627 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 21:44 ID:lZ2nmcsc
転職先が決まっているなら有無を言わさず辞めること！
引継ぎとか気にすんな
辞めた後のことなんかｼﾗﾈｰﾖ
引継ぎとか気にすんな
辞めた後のことなんかｼﾗﾈｰﾖ
628 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/15 23:53 ID:WyqF0IIs
そうそう。
辞めた後で、こっちが面倒見てもらえるワケでもなし。
辞めた後で、こっちが面倒見てもらえるワケでもなし。
629 ：620：03/02/16 04:15 ID:oZ7xxO/X
>>624
法的には2週間前でOKということは知ってましたが
実際にはｽﾝﾅﾘと行かない（引継ぐﾔｼを用意しない、etc）ので
3ヶ月も前に言っとけば良いですよね？という意味で書いてました。
言葉足らずですみませんでした。
>>627>>628
引継ぎしなくて問題にならないんですか？？
法的には2週間前でOKということは知ってましたが
実際にはｽﾝﾅﾘと行かない（引継ぐﾔｼを用意しない、etc）ので
3ヶ月も前に言っとけば良いですよね？という意味で書いてました。
言葉足らずですみませんでした。
>>627>>628
引継ぎしなくて問題にならないんですか？？
630 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 07:30 ID:1gqQ4pNc
>>629
あれこれ気にする前に、まずは
転職先を在職のうちに決めて
ください。
激しく既出だが、まずは勤務先の
規定をよく読んで、いつまでに
退職の意思を通告するか考えて
ください。
引継などしなくてもO.K.です。
あれこれ気にする前に、まずは
転職先を在職のうちに決めて
ください。
激しく既出だが、まずは勤務先の
規定をよく読んで、いつまでに
退職の意思を通告するか考えて
ください。
引継などしなくてもO.K.です。
631 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 21:52 ID:lubwPECw
私も、12月に会社を辞めて、1月は休憩して、2月から働いてます。
はっきりと、ボーナスもらってから辞めるって伝えた。
休みも返上で働いてきたのに、ワンマン社長の考えに
少しでも同意しないとなんらかの仕打ちをしようとする
幼稚な会社に見限りをつけたわけです。
転職も、12月中に何社かあたって、内定もらいました。
上司には散々言われたけど、もはや関係ないから、
流しに流してきた。
今は新しい職場で2週間くらいだけど、
辞めて本当に良かったって思ってます。
あんな環境で働いていたのが嘘みたい。
環境が変われば、本当に気持ちまで変わるものです。
楽しくてしょうがない。
なんであんなことに悩んでいたのか・・・今は笑える。
○○た○・て○○○・・・・・
この会社おかしいよ。
本当に辞めてよかった。
いま、元上司に会ったら、ため口でばかにするんだろうなー。
「お前、まだあんなとこで働いてるの？」って。
はっきりと、ボーナスもらってから辞めるって伝えた。
休みも返上で働いてきたのに、ワンマン社長の考えに
少しでも同意しないとなんらかの仕打ちをしようとする
幼稚な会社に見限りをつけたわけです。
転職も、12月中に何社かあたって、内定もらいました。
上司には散々言われたけど、もはや関係ないから、
流しに流してきた。
今は新しい職場で2週間くらいだけど、
辞めて本当に良かったって思ってます。
あんな環境で働いていたのが嘘みたい。
環境が変われば、本当に気持ちまで変わるものです。
楽しくてしょうがない。
なんであんなことに悩んでいたのか・・・今は笑える。
○○た○・て○○○・・・・・
この会社おかしいよ。
本当に辞めてよかった。
いま、元上司に会ったら、ため口でばかにするんだろうなー。
「お前、まだあんなとこで働いてるの？」って。
632 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 22:20 ID:HrebBD1t
私は元「上司」（というには仕事が私より
出来ませんでしたが）に会ったら
「貴方、あんなとこで働くしかないでしょう
ね」って。
「何故なら貴方程度のスキルしか無い人に
今のような給料を払うところは他には無い
でしょうから」
「私には実力を正当に評価してくれる転職先
がありましたけどね」
出来ませんでしたが）に会ったら
「貴方、あんなとこで働くしかないでしょう
ね」って。
「何故なら貴方程度のスキルしか無い人に
今のような給料を払うところは他には無い
でしょうから」
「私には実力を正当に評価してくれる転職先
がありましたけどね」
633 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 22:23 ID:aG63nsHy
634 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/16 23:10 ID:G+y+hYM0
内定もらった第一志望の会社と条件交渉してくる。
今週中に３月末の退職を告げるつもり。
内定出たときは何言われても有給消化するつもりでいたが、
上司に何言われるか心配で緊張してきたよ。
今週中に言おうか、社内規定の退職1ヶ月前まで黙ってるか迷い出した。
1週間程度の違いなんだけど・・・。
今週中に３月末の退職を告げるつもり。
内定出たときは何言われても有給消化するつもりでいたが、
上司に何言われるか心配で緊張してきたよ。
今週中に言おうか、社内規定の退職1ヶ月前まで黙ってるか迷い出した。
1週間程度の違いなんだけど・・・。
635 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/17 15:38 ID:gUSzENup
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636 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/17 15:48 ID:sgHdPpG4
昇給の辞令とともに退職願を出す。
新年度に支給される有給を4月に綺麗さっぱり使ってハイさようなら。
5月から新職場の予定。
新年度に支給される有給を4月に綺麗さっぱり使ってハイさようなら。
5月から新職場の予定。
637 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/17 22:29 ID:Pj+9eP9p
>>636
Good Job!
Good Job!
638 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 06:46 ID:FzVNt8RD
639 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 08:52 ID:H0r8ol8X
いいなあ・・・
有給休暇・・・
有給休暇・・・
640 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 19:12 ID:g8U3wShE
辞めると決めてるのに仕事するのは辛いですね
641 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/18 21:03 ID:mcrb5gUH
今日、転職活動先の会社から内定もらったよ。
明日、部長に退職の旨 話しなきゃな・・・。
引継ぎ等に2週間かけるとして、有給が40日あまってたら
3月10日前後から3月末まで有給消化して
最終日だけ顔出してｵｼﾏｲっていうのはアリなのかしらん？
明日、部長に退職の旨 話しなきゃな・・・。
引継ぎ等に2週間かけるとして、有給が40日あまってたら
3月10日前後から3月末まで有給消化して
最終日だけ顔出してｵｼﾏｲっていうのはアリなのかしらん？
642 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 00:32 ID:ziI9WfHe
643 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 00:56 ID:44RBw9oZ
明日から有給全消化
必要書類は全て郵送
最終日に出社の必要全くなし
最後の挨拶で各部署をまわる必要なし
「○○さん最近見ないけど、どうしたの？」
って言われるくらい誰にも何も言わずに辞めていけ
辞めると決めたからには心を鬼にしろよ
おまえ一人くらい辞めたって大して影響はない、会社とはそういうものだ
必要書類は全て郵送
最終日に出社の必要全くなし
最後の挨拶で各部署をまわる必要なし
「○○さん最近見ないけど、どうしたの？」
って言われるくらい誰にも何も言わずに辞めていけ
辞めると決めたからには心を鬼にしろよ
おまえ一人くらい辞めたって大して影響はない、会社とはそういうものだ
644 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 01:18 ID:5wrw74nn
>辞めると決めたからには心を鬼にしろよ
>おまえ一人くらい辞めたって大して影響はない、会社とはそういうものだ
そうそう。
向こうも、思ったほど気にしてないもんだよ。
みんなも、他の誰かが会社辞めたところで、自分に特に関係ないでしょ？
そのうち新しい人が来るだけ。
>おまえ一人くらい辞めたって大して影響はない、会社とはそういうものだ
そうそう。
向こうも、思ったほど気にしてないもんだよ。
みんなも、他の誰かが会社辞めたところで、自分に特に関係ないでしょ？
そのうち新しい人が来るだけ。
645 ：長文済みません：03/02/19 04:23 ID:39lFOJC7
でもその割には随分うるさいとこもありますよね。
表面上の話なんでしょうけど。
漏れの所はそうでもないが。
しかし引継書がなくて随分困ったな。
先輩は一応辞める日迄の2週間、あまり休まずに漏れに付いて仕事を教えてはくれたが、
2週間じゃとても把握出来ない量だったし、辞めてからも聞いたら教えてくれたみたいだが、
これから違う事しようとしてる人に一々聞けないし（ある意味親切を漏れが無下にしたのかもしれない）、
その人が忙しくてそれどころではなくなるの知ってるし、
だからって同じ課の他人に聞いてもめちゃめちゃだたし（何でやねんと突っ込みたくなる事請け合い）
他の課のＤＱＮには激しく疎まれるし、
もうだめです。
表面上の話なんでしょうけど。
漏れの所はそうでもないが。
しかし引継書がなくて随分困ったな。
先輩は一応辞める日迄の2週間、あまり休まずに漏れに付いて仕事を教えてはくれたが、
2週間じゃとても把握出来ない量だったし、辞めてからも聞いたら教えてくれたみたいだが、
これから違う事しようとしてる人に一々聞けないし（ある意味親切を漏れが無下にしたのかもしれない）、
その人が忙しくてそれどころではなくなるの知ってるし、
だからって同じ課の他人に聞いてもめちゃめちゃだたし（何でやねんと突っ込みたくなる事請け合い）
他の課のＤＱＮには激しく疎まれるし、
もうだめです。
646 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 06:07 ID:T7+Z1Cdm
年棒制なのをいい事にあぐらを掻いて残業つけないDQN会社ともおさらば。
３月からは、別の会社だ。
この御時世に棒茄子2.7+2.7つく勝ち組企業だ。
辞表を出した次の日から、だまって有給休暇取得開始してやった！
３月からは、別の会社だ。
この御時世に棒茄子2.7+2.7つく勝ち組企業だ。
辞表を出した次の日から、だまって有給休暇取得開始してやった！
647 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 09:54 ID:ddhy2k1l
おれはどうやって、だそう・・・
648 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 12:37 ID:+bb4lFHD
コソーリと
649 ：634 ：03/02/19 13:59 ID:lYrvyt09
やっぱり金曜日に上司に話すことにした。
怒られたとしても、土日で頭冷やしてもらえそうだし。
週明けに退職届用意して提出し、来週中に人事で受理してもらう。
３月は有給消化するぞ。
怒られたとしても、土日で頭冷やしてもらえそうだし。
週明けに退職届用意して提出し、来週中に人事で受理してもらう。
３月は有給消化するぞ。
650 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 20:01 ID:ddhy2k1l
辞めるとわかると、みんな、他人行儀になる・・・前の職場・・・
651 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 21:52 ID:TCM6zBj9
明日、上司に退職したいということを話してきます。
修羅場になるか、「あっそ」で終わるか・・・かなりドキドキしています。
円満退社したいなぁ
修羅場になるか、「あっそ」で終わるか・・・かなりドキドキしています。
円満退社したいなぁ
652 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/19 22:34 ID:ziI9WfHe
653 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/20 19:39 ID:IBPvxkrE
そういうのに限ってあやしいという罠
654 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/21 07:45 ID:QqQChV4/
655 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/21 07:49 ID:UZhyx7xp
656 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/21 23:02 ID:L51IQ4oc
今日まさにその日を迎えたので、記念カキコ。
1月に上司に辞意を表明、先日内定をもらったので、社長に話すことにしました。
自己中心的で社員を大事にしない社長とは幾度となく衝突しました。
「もう来るな」「そうさせてもらいます」なんて言い合いも。
今日は修羅場になるかも知れないと思い、身構えてました。
「今の仕事があなたに向いていないというわけじゃないけれど、
これからあなたが始めようとしている仕事は、あなたにもっと向いていると思う。
僕も若いうちはいろいろなことをやってきて、ずいぶん遠回りをして、
今の仕事をしている。今も本当にこれでよかったのかというのはわからない。
だけど、若いうちはやりたいと思うことをどんどんやりなさい。
…もう何年になる？」
――６年です
「そうか…もうそんなになるのか…
あなたが初めてここに来た時のこと…（言葉を詰まらせる）
ずいぶん長かったね…
あなたがここで過ごした６年は、遠回りだったと思うかも知れない。
だけど、決してここでの時間は無駄ではないと思います」
今まで盾突いてゴメンヨ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
さ、引継ぎ表つくらなきゃ。
1月に上司に辞意を表明、先日内定をもらったので、社長に話すことにしました。
自己中心的で社員を大事にしない社長とは幾度となく衝突しました。
「もう来るな」「そうさせてもらいます」なんて言い合いも。
今日は修羅場になるかも知れないと思い、身構えてました。
「今の仕事があなたに向いていないというわけじゃないけれど、
これからあなたが始めようとしている仕事は、あなたにもっと向いていると思う。
僕も若いうちはいろいろなことをやってきて、ずいぶん遠回りをして、
今の仕事をしている。今も本当にこれでよかったのかというのはわからない。
だけど、若いうちはやりたいと思うことをどんどんやりなさい。
…もう何年になる？」
――６年です
「そうか…もうそんなになるのか…
あなたが初めてここに来た時のこと…（言葉を詰まらせる）
ずいぶん長かったね…
あなたがここで過ごした６年は、遠回りだったと思うかも知れない。
だけど、決してここでの時間は無駄ではないと思います」
今まで盾突いてゴメンヨ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
さ、引継ぎ表つくらなきゃ。
657 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/21 23:03 ID:L51IQ4oc
長文ｽﾏｿ
658 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 00:02 ID:Nmynmp55
モナーコピペしまくってる奴は、このスレを下げたいの？
659 ：集えメーラー！：03/02/22 00:03 ID:DJysxK4V
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http://www.11017.ch/index.php3/000283/
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660 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/22 18:54 ID:ayO2opG/
＞656
いい社長だな
おれも社長と役員が暖かい人間だったら
給料は安かったけど辞めなかっただろうな
いい社長だな
おれも社長と役員が暖かい人間だったら
給料は安かったけど辞めなかっただろうな
661 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 19:05 ID:WQOkLgqw
辞表表明して一週間たった。次の職場も決まっているので消化試合の雰囲気。
662 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 20:33 ID:u1+8eIKL
>>661
とっとと有休消化に入ったら？
とっとと有休消化に入ったら？
663 ：1：03/02/23 20:33 ID:OxrhRDAo
＞661
消化試合か・・・。
いい言葉だ。
俺も使わせてもらうぞ！
消化試合か・・・。
いい言葉だ。
俺も使わせてもらうぞ！
664 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 20:35 ID:4T4b8Jgm
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665 ： ：03/02/23 20:48 ID:V6ngQhBa
「なにぃ！やめたいだと、ふざけやがって」
「良心が痛むだとぉ、いいか、銭を稼ぐってのは、きれいごとじゃすまねえんだよ」
「客だって内の番組を聞いて楽しんだんだ、ちゃんと払うもん払ってもらうのは当然だろ」
「すでに支払い済みの客に請求するのはおかしいだと、そんなもん、料金改定になったって
事になってんだ、差額と、調査費、遅延損害金を上乗せするのは当然だろ。」
「そもそも、社名に東京ってどうどうと付けられるのは、まっとうな会社の
あかしなんだぞ、うちをそのへんの零細企業と一緒にしてもらっちゃ困るぜ
東京テ○ホンサービスっていえば、それなりなんだからな。」
○
参
伍
八
三
伍
弐
参
弐
三
「良心が痛むだとぉ、いいか、銭を稼ぐってのは、きれいごとじゃすまねえんだよ」
「客だって内の番組を聞いて楽しんだんだ、ちゃんと払うもん払ってもらうのは当然だろ」
「すでに支払い済みの客に請求するのはおかしいだと、そんなもん、料金改定になったって
事になってんだ、差額と、調査費、遅延損害金を上乗せするのは当然だろ。」
「そもそも、社名に東京ってどうどうと付けられるのは、まっとうな会社の
あかしなんだぞ、うちをそのへんの零細企業と一緒にしてもらっちゃ困るぜ
東京テ○ホンサービスっていえば、それなりなんだからな。」
○
参
伍
八
三
伍
弐
参
弐
三
666 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 20:53 ID:V6ngQhBa
「なにぃ！やめたいだと、ふざけやがって」
「良心が痛むだとぉ、いいか、銭を稼ぐってのは、きれいごとじゃすまねえんだよ」
「客だって内の番組を聞いて楽しんだんだ、ちゃんと払うもん払ってもらうのは当然だろ」
「すでに支払い済みの客に請求するのはおかしいだと、そんなもん、料金改定になったって
事になってんだ、差額と、調査費、遅延損害金を上乗せするのは当然だろ。」
「そもそも、社名に東京ってどうどうと付けられるのは、まっとうな会社の
あかしなんだぞ、うちをそのへんの零細企業と一緒にしてもらっちゃ困るぜ
東京テ○ホンサービスっていえば、それなりなんだからな。」
「でも、人としてこんなことには、耐えられません。」
「これを」
「なんじゃ、こりゃ、あぁん」
「そうかわかった、但し、2年分の寮費、240万、とっとと払ってもらおか」
「なんですか、それ」
「なんだじゃ、ねえだろ、いいか、社員寮ってのはな、社員だから安くかして
あるわけだ、会社に後ろ足で砂かけるようなやつには、会社が負担した分、きっちり
回収させて、もらうのは当然だろうが、あぁ、なにか、貴様・・・」
「良心が痛むだとぉ、いいか、銭を稼ぐってのは、きれいごとじゃすまねえんだよ」
「客だって内の番組を聞いて楽しんだんだ、ちゃんと払うもん払ってもらうのは当然だろ」
「すでに支払い済みの客に請求するのはおかしいだと、そんなもん、料金改定になったって
事になってんだ、差額と、調査費、遅延損害金を上乗せするのは当然だろ。」
「そもそも、社名に東京ってどうどうと付けられるのは、まっとうな会社の
あかしなんだぞ、うちをそのへんの零細企業と一緒にしてもらっちゃ困るぜ
東京テ○ホンサービスっていえば、それなりなんだからな。」
「でも、人としてこんなことには、耐えられません。」
「これを」
「なんじゃ、こりゃ、あぁん」
「そうかわかった、但し、2年分の寮費、240万、とっとと払ってもらおか」
「なんですか、それ」
「なんだじゃ、ねえだろ、いいか、社員寮ってのはな、社員だから安くかして
あるわけだ、会社に後ろ足で砂かけるようなやつには、会社が負担した分、きっちり
回収させて、もらうのは当然だろうが、あぁ、なにか、貴様・・・」
667 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/23 21:15 ID:t/BdqL23
現在有給消化中ですが、
引継ぎのために、今週水曜と木曜に来いと言われてます。
来なかったら職務放棄になると言われました。
行かないといけないのでしょうか？
ちなみに有給は腐るほど余ってます。
引継ぎのために、今週水曜と木曜に来いと言われてます。
来なかったら職務放棄になると言われました。
行かないといけないのでしょうか？
ちなみに有給は腐るほど余ってます。
668 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 01:05 ID:peB7lycY
あと、一月もすれば有給extend。そしたら退職届出して有給消化を楽しむんだ。
それまでがまんがまん。
それまでがまんがまん。
669 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 06:41 ID:5z83sGtH
670 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 06:53 ID:xRRDwpZA
>>38
辞めますって突然言ってそのまま１週間来なくなって事務の課長が説得して会社にまた来だして１週間後に工場閉鎖になって退職金もらえた奴のこと思い出した
事務の女はずるい！とかいって怒ってたけど事務の課長もわかっててせっかくだから呼んであげたのかなあって思った
辞めますって突然言ってそのまま１週間来なくなって事務の課長が説得して会社にまた来だして１週間後に工場閉鎖になって退職金もらえた奴のこと思い出した
事務の女はずるい！とかいって怒ってたけど事務の課長もわかっててせっかくだから呼んであげたのかなあって思った
671 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 07:00 ID:xRRDwpZA
給料安かったけどいい会社だったなー
事務の人たちもちゃんとしてたし
現場もいい人ばっかだったし
給料安かったけど
事務の人たちもちゃんとしてたし
現場もいい人ばっかだったし
給料安かったけど
672 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 08:05 ID:Ivyp1V+u
去年、高校卒業して四月いっぱいで辞めようと思う。6月ぐらいから仕事探そうと思うが就職先、みつかるか心配です。高校三年間スーパーでバイトしてたからその経験いかせるような仕事がしたい。四月から給料削減で13万はきつい
673 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 08:55 ID:h7tkXqvs
俺は、来月だ・・・
また、無職になるのはつれえ・・・
また、無職になるのはつれえ・・・
674 ：bloom：03/02/24 08:58 ID:QrDkND3E
675 ：667：03/02/24 08:58 ID:JgP2cEvK
>>669
過去ログ読んでます。
あと、「辞める会社の最終勤務日の様子」も読んでます（ｗ
ただ、このスレの中の
>>235
「あいつは気に食わない同僚のハードディスクを平気で抹消するような
ヤツなんで、懲戒解雇してやりました」なんてことになったバカらしい。
退職届を出しても、実際に退職日を迎えるまでは社員なので、直前に
懲戒解雇というのはありうる話。
が気になったものですから。
直前に懲戒解雇なんて、理由は何でも、会社ならやろうと思えばできる
気がしてきたもので。
過去ログ読んでます。
あと、「辞める会社の最終勤務日の様子」も読んでます（ｗ
ただ、このスレの中の
>>235
「あいつは気に食わない同僚のハードディスクを平気で抹消するような
ヤツなんで、懲戒解雇してやりました」なんてことになったバカらしい。
退職届を出しても、実際に退職日を迎えるまでは社員なので、直前に
懲戒解雇というのはありうる話。
が気になったものですから。
直前に懲戒解雇なんて、理由は何でも、会社ならやろうと思えばできる
気がしてきたもので。
676 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 20:10 ID:h7tkXqvs
会社都合の場合、退職届別にいらんよね。
677 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/24 23:29 ID:twpoTjvM
明日 会社に退職願を出します。結果はまた報告します。
678 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 07:42 ID:Or7OvMrM
679 ：医療従事＠引く手あまたか？：03/02/25 15:15 ID:mTnaZcK0
あの～職場環境・人間関係がいやでバックれましたが職員が自宅にのりこんできますた
大家にいって鍵を開けてもらったそうでおこされたら事務の方の顔が目の前に・・・
さて、明日病院に来いと言われましたがどうしませう？
とりあえず、退職願と経緯を簡単に紙に書いてわたしました
大家にいって鍵を開けてもらったそうでおこされたら事務の方の顔が目の前に・・・
さて、明日病院に来いと言われましたがどうしませう？
とりあえず、退職願と経緯を簡単に紙に書いてわたしました
680 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 19:23 ID:yciLDJvN
医療って、危険なとこらしいね・・・
あんまし、知らんが・・・
あんまし、知らんが・・・
681 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 20:10 ID:0JdL0KW2
マジでお金借りやすい所見つけました３
私も、４件で１２０万借りているのですが
現在失業中で月末の支払いに困っていたのですが
ここで何とかしてもらいました。とりあえず
支払い分と当座のお金を融資してもらいました
http://38370701.com/
私も、４件で１２０万借りているのですが
現在失業中で月末の支払いに困っていたのですが
ここで何とかしてもらいました。とりあえず
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682 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 21:11 ID:YEgl/Qaj
「スーツ・ネクタイなんて要らない！」
http://www.geocities.co.jp/Stylish/5643/
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683 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 21:41 ID:0H07qEGT
課長に辞意を表明してからというもの、
毎日のように2, 3時間のネチネチ攻撃があった。
最初は必死になって反論していたが、
ある日から、しょんぼりうなだれるような感じで
聞くことにした。
2週間ほどしたある日、
終始ニコニコで聞く作戦に出たら、
次の日から出社しなくて良いことになった。
有給休暇は10日もないはずなのに
2ヶ月の有給消化になった。
気が狂ったと思ったのだろう。
684 ： ：03/02/25 21:54 ID:GDXIaj7L
派遣先で人間関係がうまく行かず、たまりにたまったストレスが大爆発。
捨てゼリフとともに職場から逃げ帰ってしまった私。
すぐ自分の会社の上司に電話して、事の次第を伝えると
「わかった。後のことは俺にまかせて、しばらくゆっくり休め。」
今まで何もしてくれない上司だっただけに、涙が出るほどうれしかった。
しかし、その言葉と裏腹に、上司は翌日から毎日電話をかけてきて
「もう一度考え直せ。」「先方も会いたがってる。」「とりあえず、一回会おう。」
などなど。ゆっくり考えるひまもなく、精神的に追い詰められる一方。
無責任と言われても、もう先方とも会いたくないし、「会社辞めるから勘弁してぇ！」
と、今、退職届を書いてます。
どうしたら、この状況から逃れられるのか、誰か教えて！
捨てゼリフとともに職場から逃げ帰ってしまった私。
すぐ自分の会社の上司に電話して、事の次第を伝えると
「わかった。後のことは俺にまかせて、しばらくゆっくり休め。」
今まで何もしてくれない上司だっただけに、涙が出るほどうれしかった。
しかし、その言葉と裏腹に、上司は翌日から毎日電話をかけてきて
「もう一度考え直せ。」「先方も会いたがってる。」「とりあえず、一回会おう。」
などなど。ゆっくり考えるひまもなく、精神的に追い詰められる一方。
無責任と言われても、もう先方とも会いたくないし、「会社辞めるから勘弁してぇ！」
と、今、退職届を書いてます。
どうしたら、この状況から逃れられるのか、誰か教えて！
685 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 22:04 ID:WsuiQHjJ
686 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 22:20 ID:0H07qEGT
>>684
派遣先もあなたに何らかの形で投資している。
それを失いたくないがために、引き戻そうとしている。
会社は、あなたが居てくれる事によって、
派遣先から収入を得ている。
それを失いたくないがために、引き戻そうとしている。
それだけのこと。
それより大事なのはあなたの気持ち。
辞めたいなら、辞めるのに最善な方法を考えて辞めるがいいし、
留まるなら、戻った後のあなたにとっての被害を
最小限にする方法を考える。
感情に任せて行動し、
考えることを怠ると、
損するよ。
派遣先もあなたに何らかの形で投資している。
それを失いたくないがために、引き戻そうとしている。
会社は、あなたが居てくれる事によって、
派遣先から収入を得ている。
それを失いたくないがために、引き戻そうとしている。
それだけのこと。
それより大事なのはあなたの気持ち。
辞めたいなら、辞めるのに最善な方法を考えて辞めるがいいし、
留まるなら、戻った後のあなたにとっての被害を
最小限にする方法を考える。
感情に任せて行動し、
考えることを怠ると、
損するよ。
687 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 23:20 ID:M4e0k0B6
今日退職願いを提出しました。とても天気が良く、すがすがしい気分でした。
ボーナス２万で働けるか！
ボーナス２万で働けるか！
688 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/25 23:28 ID:vLQPzdLz
689 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 00:13 ID:rBUgx99h
会社辛くて、いっそ解雇してくれと思ってたんだけど、
クビって転職不利になる？やっぱ退職願い出して辞めた方が
後々いいのかな・・・。
クビって転職不利になる？やっぱ退職願い出して辞めた方が
後々いいのかな・・・。
690 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 00:42 ID:LW6grl+o
来月で会社やめるか考え中です。去年の四月に高校の斡旋で就職しました。給料、交通費1万5千込みで14万ちょい。でも、四月から1万1千削減なんです。13万は少なすぎ？まだマシなほう？
691 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 00:57 ID:vpmlcaZ2
実はちょっと変わった慢性的な病を患ってて（仕事には一切支障なし）、
毎月通院してるんだけど、これって退職理由にできないかな。
これ以上仕事を続けられないほどという脚色をつけて。
一度そういう診断書を医者に書いてくれないかと
マジで思うようになってきた。
毎月通院してるんだけど、これって退職理由にできないかな。
これ以上仕事を続けられないほどという脚色をつけて。
一度そういう診断書を医者に書いてくれないかと
マジで思うようになってきた。
692 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 01:13 ID:xFWcSUix
>>691
理由なんてわざわざ面倒なこと考えなくてもなんでもいいだろ
友達は何言われても「ボクシングで世界チャンピオンになるんで」とか本社の社長に言いはってやめたらしいよ
結局ジムにも通わなかったんだが
理由なんてわざわざ面倒なこと考えなくてもなんでもいいだろ
友達は何言われても「ボクシングで世界チャンピオンになるんで」とか本社の社長に言いはってやめたらしいよ
結局ジムにも通わなかったんだが
693 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 04:08 ID:pbCczbBB
694 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 09:00 ID:Nml86acF
りうまちあげ！！
695 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 14:13 ID:R1iw+3wK
>690
漏れが昔勤めていた所は交通費込みで11ﾏｿだった。すっげ！
漏れが昔勤めていた所は交通費込みで11ﾏｿだった。すっげ！
696 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 16:15 ID:xFWcSUix
697 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 21:45 ID:eQc/lb8P
来月末に退職したいので、そろそろ上司に言わないと…と思っていたら、
今日別の案件の担当も兼任するように言われた。
今週中にも客のところに連れていかれそうな感じ。
ますます辞めることを告げにくくなってしまった。困った。
今日別の案件の担当も兼任するように言われた。
今週中にも客のところに連れていかれそうな感じ。
ますます辞めることを告げにくくなってしまった。困った。
698 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/02/26 22:02 ID:OVBVe5QJ
>>697
それはチャンスだそ。
折れももうそろそろ辞めようと思った時上司から
「新しい客を担当して欲しい」と言われた。
新しい客を担当したら辞めにくくなると思い
「ちょ、ちょっとすいません、、、。実は来月一杯で、、、（略」
と切り返した。（当然理由は必要だよ）
なかなか絶妙なタイミングだった。上司も唖然としてた。
と、いうわけで新しい事をまかさせる時はチャンスだぞ！！（・∀・）
それはチャンスだそ。
折れももうそろそろ辞めようと思った時上司から
「新しい客を担当して欲しい」と言われた。
新しい客を担当したら辞めにくくなると思い
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と切り返した。（当然理由は必要だよ）
なかなか絶妙なタイミングだった。上司も唖然としてた。
と、いうわけで新しい事をまかさせる時はチャンスだぞ！！（・∀・）
699 ： 698：03/02/26 22:05 ID:OVBVe5QJ
700 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 22:11 ID:DuLMl+YD
701 ：０１７：03/02/26 22:16 ID:NuKvDue5
判定まだっすか～ 判定まだっすか～
判定まだっすか～ 判定まだっすか～
判定まだっすか～ 判定まだっすか～
間違いだらけだ なめんなゴルァ～
こんな仕事させんじゃねー・・・・ってまあ怒っていられるのは
まだいいな。実際もうどうでも良くなってきてるしね。
さっさと仕事見つけるべ。
判定まだっすか～ 判定まだっすか～
判定まだっすか～ 判定まだっすか～
間違いだらけだ なめんなゴルァ～
こんな仕事させんじゃねー・・・・ってまあ怒っていられるのは
まだいいな。実際もうどうでも良くなってきてるしね。
さっさと仕事見つけるべ。
702 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 22:34 ID:fp4LtA2F
今週、辞めるって伝えました
ただ、今の会社は規定上3ヶ月前だから最速でも5月末
すぐにでも辞めたくても5末まで耐えないといけないようです・・・
過去ログ見てると辞める2週間前に言えばいいみたいなのを知ると
3ヶ月って長いですね・・・
ただ、今の会社は規定上3ヶ月前だから最速でも5月末
すぐにでも辞めたくても5末まで耐えないといけないようです・・・
過去ログ見てると辞める2週間前に言えばいいみたいなのを知ると
3ヶ月って長いですね・・・
703 ：697：03/02/26 22:41 ID:eQc/lb8P
課長に自分とその案件の担当者が呼ばれて、一方的に兼任しろと言われたので、
反論の余地もなかったよ。
あくまでも今担当している客をメインでやってもらってかまわないから、と。
直属の上司から言われたのではないので、いきなりそこで退職するとも切り出せなかった…
どんなに遅くとも来週中には退職願出さないと3月末に辞めれないな。気が重い…
反論の余地もなかったよ。
あくまでも今担当している客をメインでやってもらってかまわないから、と。
直属の上司から言われたのではないので、いきなりそこで退職するとも切り出せなかった…
どんなに遅くとも来週中には退職願出さないと3月末に辞めれないな。気が重い…
704 ：０１７：03/02/26 22:49 ID:NuKvDue5
「秋まではがんばりや」かぁ。。。。。いや、もうだめぽ。
705 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 23:10 ID:rTFLeWya
>>702
最後の一ヶ月は丸々、有休を消化したら？
最後の一ヶ月は丸々、有休を消化したら？
706 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/26 23:42 ID:CCFqdfxq
辞意表明したら周りの者が手のひらを返したみたいに優しくなった。
707 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/27 00:16 ID:OYA39AoH
>>706
うちは殺伐としてた
うちは殺伐としてた
708 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/27 00:17 ID:AZpFY0n1
ネットキャッシング。24時間年中無休宣言!!
ここのネットキャッシングは来店不要で遠方の方でも全国振込融資OKです。
モットーは勤務先や身内にばれない様、絶対秘密厳守です。
特別にネットからの申し込みだと、借入件数が多くて他で断られた方専用の
申し込みコーナー有。融資率95％以上だそうです。
一週間無利息なので試しに申し込んでみては。
http://square7337.com/
i-modeからはhttp://square7337.com/i/
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OYA ｱﾌｫ
ですか
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710 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/27 00:19 ID:BnNwjTv7
郵送で退職願と保険書送ってオサラバは
まずいですか？引継ぎ無し挨拶なし（・∀・）ウマ－
まずいですか？引継ぎ無し挨拶なし（・∀・）ウマ－
711 ：花の？３０歳代：03/02/27 00:38 ID:7HLqP802
俺は直属上司の詐欺同然の無責任な仕事の方法に呆れて、病気を理由に退職願を出した。
当時精神科のカウンセラーの先生に強引に頼み込んで「ノイローゼ」と診断書に
書いてもらった。そうでもしないかぎりは退職できない雰囲気に合ったからね。
本当のところは何ともなかったけど、やむを得なかった。
上司が私をダシに駆け引きに使っていたので、たいしたことのない理由では
退職させてくれそうになかった。丸めこまれる恐れもあった。
所長は赤字垂れ流しの直属上司の責任を自分が背負いたくないから、私にその責任を
押し付けようとしていたのを知っていた。退職届を出すと、マジに顔色が
変わったよ。所長代理もバカだった。私を追い詰めすぎた。私に責任を押しつけ
させようとしていたことぐらい私も知っていた。所長は私が反抗できないと思っていた
ふしがあった。直属上司だけど他の営業所の社員の前で私のことを「詐欺師」
呼ばわりした。このときははらわたが煮え繰り返ったけど、黙っていた。
その後はこんなアフォ上司の顔を２度と見なくていいと考えると毎日が楽しかったね。
しかしその２週間後、私が仕事の残務整理で残っていると、私に「退職届は
撤回するんだよな？」と、ほざき始めた。あ然とした。他の社員の前で「詐欺師」
呼ばわりして、コレ。ふざけるなって。当然「見た目よりも悪いんですよ」
とつっけんどん言って、ドアを乱暴に閉めて、帰ったよ。直属上司は結局の
ところ赤字の責任を私に押し付けることができないから、焦っていた様子でした。
当時精神科のカウンセラーの先生に強引に頼み込んで「ノイローゼ」と診断書に
書いてもらった。そうでもしないかぎりは退職できない雰囲気に合ったからね。
本当のところは何ともなかったけど、やむを得なかった。
上司が私をダシに駆け引きに使っていたので、たいしたことのない理由では
退職させてくれそうになかった。丸めこまれる恐れもあった。
所長は赤字垂れ流しの直属上司の責任を自分が背負いたくないから、私にその責任を
押し付けようとしていたのを知っていた。退職届を出すと、マジに顔色が
変わったよ。所長代理もバカだった。私を追い詰めすぎた。私に責任を押しつけ
させようとしていたことぐらい私も知っていた。所長は私が反抗できないと思っていた
ふしがあった。直属上司だけど他の営業所の社員の前で私のことを「詐欺師」
呼ばわりした。このときははらわたが煮え繰り返ったけど、黙っていた。
その後はこんなアフォ上司の顔を２度と見なくていいと考えると毎日が楽しかったね。
しかしその２週間後、私が仕事の残務整理で残っていると、私に「退職届は
撤回するんだよな？」と、ほざき始めた。あ然とした。他の社員の前で「詐欺師」
呼ばわりして、コレ。ふざけるなって。当然「見た目よりも悪いんですよ」
とつっけんどん言って、ドアを乱暴に閉めて、帰ったよ。直属上司は結局の
ところ赤字の責任を私に押し付けることができないから、焦っていた様子でした。
712 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/27 00:39 ID:2YSk+0FY
5月末までってボーナス直前じゃん
すぐ辞めたれ、辞めたれ
すぐ辞めたれ、辞めたれ
713 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/27 01:51 ID:dmlJjROa
>>711
＞当時精神科のカウンセラーの先生に強引に頼み込んで「ノイローゼ」
＞と診断書に書いてもらった。
こういうこと、できるんですか？ 知らなかった。
次は決まってます？ 調べられるのかなと思って。
＞当時精神科のカウンセラーの先生に強引に頼み込んで「ノイローゼ」
＞と診断書に書いてもらった。
こういうこと、できるんですか？ 知らなかった。
次は決まってます？ 調べられるのかなと思って。
714 ：花の？３０歳代：03/02/27 02:07 ID:NhAHoTXd
>>713
自分で言うのもなんだが、マネをするのはやめたほうがいい。
前職調査なんかされたときたまらない。
実際に退職理由を言うのに苦労している。
でもたった１年だけど、雰囲気としては退職しづらかったから、
やむを得ず使った。
自分で言うのもなんだが、マネをするのはやめたほうがいい。
前職調査なんかされたときたまらない。
実際に退職理由を言うのに苦労している。
でもたった１年だけど、雰囲気としては退職しづらかったから、
やむを得ず使った。
715 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/27 06:21 ID:F04BN1Gs
病気退職して一ヶ月、年金手帳も離職票もこない。
あげく人事から電話がきて「来週から仕事出れる？」って
頓珍漢な問い合わせを頂きﾏｽﾀ。
あげく人事から電話がきて「来週から仕事出れる？」って
頓珍漢な問い合わせを頂きﾏｽﾀ。
716 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/27 10:20 ID:IxQl1lKJ
それだけ、会社に必要な人材って事さ！
717 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/27 15:36 ID:IHZ2yG1S
病気退職に無理やりするには、精神科ではなく、
心療内科にワイロを払って便宜をはかってもらうって手がありますよ。
病気はストレスによる副交感神経あたりにしておけば
真相がわかりにくいのでベターです。
心療内科にワイロを払って便宜をはかってもらうって手がありますよ。
病気はストレスによる副交感神経あたりにしておけば
真相がわかりにくいのでベターです。
718 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 00:54 ID:IkI+c1ui
２月１３日に退職願を提出してから２週間も引き止め工作されて
今日、やっとOKもらいました。
やめるの３月末なんですけど、退職願提出時に
「有給が１９日残ってるので３月４日以降は休みます。」
って言っていたのに、今日になって
「１５日までは（会社的に）作業工数が発生するから勤務してくれ」
といわれました。ほかのメンバーに迷惑かかると。（ちなみにIT業界）
現在やっている仕事は２月末で取引先へ引継ぎになるので
今勤めてる会社への引継ぎは基本的に発生しません。
なので２週間はほかの仕事の手伝いをしろと言われました。
これって労基監に相談すれば注意してもらえますかね？
とりあえず、明日にでも労基監に電話してみようと思います。
今日、やっとOKもらいました。
やめるの３月末なんですけど、退職願提出時に
「有給が１９日残ってるので３月４日以降は休みます。」
って言っていたのに、今日になって
「１５日までは（会社的に）作業工数が発生するから勤務してくれ」
といわれました。ほかのメンバーに迷惑かかると。（ちなみにIT業界）
現在やっている仕事は２月末で取引先へ引継ぎになるので
今勤めてる会社への引継ぎは基本的に発生しません。
なので２週間はほかの仕事の手伝いをしろと言われました。
これって労基監に相談すれば注意してもらえますかね？
とりあえず、明日にでも労基監に電話してみようと思います。
719 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 00:55 ID:IkI+c1ui
718の続きです。
３月３１日にやめたいといったら、
「ウチは通常月末の１日前にやめてもらうことになってる」
といわれました。
私は４月１日から次の仕事が決まっているので３０日にやめると
３１日は仕事をしていない日になってしまいます。
そうすると３月の厚生年金の保険料を会社は払わないのですが
逆に３月は私にとって年金加入期間でなくなります。
それにより、事故などで後遺症が残る障害を負ったときに出る障害年金や
万が一亡くなったときの遺族年金が出ないことがあると聞きました。
ttp://homepage2.nifty.com/SWAVE/kega/kega013.html
３１日にやめることによって会社の業務に支障をきたすわけではないので
私が３１日にやめることを望めばそれが可能なように思うのですが、
どうでしょうか？
この件も労基監に相談してみようと思っています。
会社やめるのって思っていたよりも大変ですね。長文スマソ。
３月３１日にやめたいといったら、
「ウチは通常月末の１日前にやめてもらうことになってる」
といわれました。
私は４月１日から次の仕事が決まっているので３０日にやめると
３１日は仕事をしていない日になってしまいます。
そうすると３月の厚生年金の保険料を会社は払わないのですが
逆に３月は私にとって年金加入期間でなくなります。
それにより、事故などで後遺症が残る障害を負ったときに出る障害年金や
万が一亡くなったときの遺族年金が出ないことがあると聞きました。
ttp://homepage2.nifty.com/SWAVE/kega/kega013.html
３１日にやめることによって会社の業務に支障をきたすわけではないので
私が３１日にやめることを望めばそれが可能なように思うのですが、
どうでしょうか？
この件も労基監に相談してみようと思っています。
会社やめるのって思っていたよりも大変ですね。長文スマソ。
720 ： ：03/02/28 01:18 ID:MSKBjx60
うん、労基に相談してね
721 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 01:46 ID:000nYCpO
怖くて想像できません＜スレタイ
722 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 19:02 ID:gemEHpTe
でも、人間開き直ると結構すんなり出せるよ。
しかも、態度もでかくなる。
しかも、態度もでかくなる。
723 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 20:48 ID:UiI6CVB/
724 ：名無しさん＠引く手あまた：03/02/28 21:02 ID:bck3FrYB
正式な内定が出ないので退職届がだせんっ
725 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/02 11:03 ID:Uso6beFr
だせ！出すんだ！ジョー！
726 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/02 16:07 ID:ZWtUN77y
全子。
去年から人事課だったけど、「接客業に興味有り」と「御社が第一希望」で
二分で内定出した。一度やってみなよ。
初回のみだけど、内定者の懇親会に出れば魚萬コース（２０００円くらい）食える。
ヨイショするだけヨイショして入社式に手の平返すこともできるし、会社情報を四季報で
思い切って調べようとすれば５０パーセントがＮＡになってる。
単位なきゃ来年入社すればいいだけ。暇つぶしになる。
平均勤続年数０,３年とか平均年齢２６歳とか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.monteroza.co.jp/
去年から人事課だったけど、「接客業に興味有り」と「御社が第一希望」で
二分で内定出した。一度やってみなよ。
初回のみだけど、内定者の懇親会に出れば魚萬コース（２０００円くらい）食える。
ヨイショするだけヨイショして入社式に手の平返すこともできるし、会社情報を四季報で
思い切って調べようとすれば５０パーセントがＮＡになってる。
単位なきゃ来年入社すればいいだけ。暇つぶしになる。
平均勤続年数０,３年とか平均年齢２６歳とか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.monteroza.co.jp/
727 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/02 17:51 ID:qNn3l8ce
ガイシュツでしたらごめんなさいm(__)m
退職届けを出す時、予め上司等に言ってから出すんですか？
それとも思い立ったら吉日で何の前触れも無しに出して良いものなのでしょうか？
退職届けを出す時、予め上司等に言ってから出すんですか？
それとも思い立ったら吉日で何の前触れも無しに出して良いものなのでしょうか？
728 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/04 00:17 ID:7zsesBA7
>>727
私は上司にメールで「おりいってお話ししたいことがありますので、
時間のある時に声をかけてください」とやって、会議室に二人きりに
なってから会社所定の退職届を提出したよ。たぶん辞める話だとは
思ってなかったみたいで、上司ちょっとうろたえてた。
より丁寧にするなら、この時にはまず退職願を提出するんだろうけどね。
で昨日の話。上司はクリアしたけど、
仕事の引継ぎの相談しなきゃいけないから同僚を集めて話しをした。
「実は、退職することになりまして・・・」
同僚、特に驚くといったふうでもなく鈍い反応。
「・・・・・ふーん、随分急だね・・・」
会議室にただよう重い空気。
鬱になりますた。
私は上司にメールで「おりいってお話ししたいことがありますので、
時間のある時に声をかけてください」とやって、会議室に二人きりに
なってから会社所定の退職届を提出したよ。たぶん辞める話だとは
思ってなかったみたいで、上司ちょっとうろたえてた。
より丁寧にするなら、この時にはまず退職願を提出するんだろうけどね。
で昨日の話。上司はクリアしたけど、
仕事の引継ぎの相談しなきゃいけないから同僚を集めて話しをした。
「実は、退職することになりまして・・・」
同僚、特に驚くといったふうでもなく鈍い反応。
「・・・・・ふーん、随分急だね・・・」
会議室にただよう重い空気。
鬱になりますた。
>>727
法的には、上司に断る必要は一切なし。
極端な話、人事宛に郵送で退職届を送りつけてもOK。
ただし上司は部下に対する管理責任を会社に対して負っているので、
上司の立場としては、退職を決断する前に、検討している旨を相談して
ほしいところだろうね。
それに値する上司かどうかはアナタが判断してください。
法的には、上司に断る必要は一切なし。
極端な話、人事宛に郵送で退職届を送りつけてもOK。
ただし上司は部下に対する管理責任を会社に対して負っているので、
上司の立場としては、退職を決断する前に、検討している旨を相談して
ほしいところだろうね。
それに値する上司かどうかはアナタが判断してください。
730 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/05 18:23 ID:6loPmVdZ
731 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/05 21:48 ID:DsjZ193T
明日あたり昇給の面談があるのだが、
そのとき辞意を表明したいと思います。
そのとき辞意を表明したいと思います。
732 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/05 21:59 ID:dY7i2PDR
>>729
値しなかったのでスルーして社長に直接渡した。
上司は涙目で『何も無かった事にしてくれ』と懇願してきた。
散々やったくせにと思い、洗いざらい話してやった｡
でも何も起きなかったよ。
そんなもんだね。
値しなかったのでスルーして社長に直接渡した。
上司は涙目で『何も無かった事にしてくれ』と懇願してきた。
散々やったくせにと思い、洗いざらい話してやった｡
でも何も起きなかったよ。
そんなもんだね。
733 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/05 22:39 ID:UDSZR4/A
明日話を切り出してみようと思います。
社内規定では2週間前に直属の上司を通して届けを提出ですが、
入社した時に総務からは1か月前に申し出ろと言われました。
どちらにしても今から2か月くらいは繁忙期にはいるので
言いだしにくいことこの上なしですが。
退職日まできまずいだろうなあ。有給あまりないし。
社内規定では2週間前に直属の上司を通して届けを提出ですが、
入社した時に総務からは1か月前に申し出ろと言われました。
どちらにしても今から2か月くらいは繁忙期にはいるので
言いだしにくいことこの上なしですが。
退職日まできまずいだろうなあ。有給あまりないし。
734 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/05 22:59 ID:xRyrUqs5
>>733気にするな。個人的な考えだが↓
取り敢えず今まで世話になった訳だから礼の気持ちを持って残りを過ごしてみてください。
繁忙期も会社としては後一回じゃなく、今後何回も来るわけだしこの一回をどうするなんて
良いじゃん。今自分が辞めるって決めたんだし。
気楽に言い出しなしゃい。漏れはこれで先月飛び立ちました。
文の脈略がｸﾞﾁｬだけど、スマヌ。
取り敢えず今まで世話になった訳だから礼の気持ちを持って残りを過ごしてみてください。
繁忙期も会社としては後一回じゃなく、今後何回も来るわけだしこの一回をどうするなんて
良いじゃん。今自分が辞めるって決めたんだし。
気楽に言い出しなしゃい。漏れはこれで先月飛び立ちました。
文の脈略がｸﾞﾁｬだけど、スマヌ。
735 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 01:38 ID:QTZWCkJ1
736 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 03:19 ID:oDfjJjSV
737 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 08:58 ID:VbNnU4A2
辞めると分かると、みんな、かなり冷たくなるね・・・・
でもね、事務員さん・・・・折れのタイムカードどこ？
でもね、事務員さん・・・・折れのタイムカードどこ？
上司（係長）が今日の昼に出張から帰ってきたのですが、すこぶる機嫌悪いです。
みなさんのレス読んで、言う気まんまんになってたのにちょっとびびり気味。
でも今週中に課長まで話を通してケリつけたいと思っているので
なんとか頑張って言わないと…
みなさんのレス読んで、言う気まんまんになってたのにちょっとびびり気味。
でも今週中に課長まで話を通してケリつけたいと思っているので
なんとか頑張って言わないと…
739 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 14:25 ID:Nsqc15lC
sageで書いているあたりが、君の心理状態を表している・・
しかしね。別に無理に今日言う必要はない。
すんなり行くものも行かなくなる。
タイミングって意外と大事よ。
しかしね。別に無理に今日言う必要はない。
すんなり行くものも行かなくなる。
タイミングって意外と大事よ。
740 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 15:37 ID:Ct+0h+Gg
直接課長に言ったらダメ？
自分の場合、課長、部長では話にならないの（過去に辞めた人の体験）で直接
社長に言っちゃった。最初に順番が間違ってるのは承知の上で・・・と、切り出したよ。
社会人失格かな・・・
自分の場合、課長、部長では話にならないの（過去に辞めた人の体験）で直接
社長に言っちゃった。最初に順番が間違ってるのは承知の上で・・・と、切り出したよ。
社会人失格かな・・・
741 ：733：03/03/06 16:45 ID:us/htF/l
私はまだ新人で係長が教育係として付いてくれてるんです。
なので最初は係長に言ったほうが良いのかな、と。
ちなみに届けは課長を通して会社側に提出するようになります。
3月末退職希望なので、焦りばかりが増してます。
なので最初は係長に言ったほうが良いのかな、と。
ちなみに届けは課長を通して会社側に提出するようになります。
3月末退職希望なので、焦りばかりが増してます。
742 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 17:29 ID:Ct+0h+Gg
ふむ、その場合だと係長ですな。あなたが正解！
３／Ｅなら焦る気持ちも判るが、落ち着いて が ん が れ ！
３／Ｅなら焦る気持ちも判るが、落ち着いて が ん が れ ！
743 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 23:38 ID:QTZWCkJ1
744 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/06 23:57 ID:WXZZ2YDc
マジでお金借りやすい所みつけたよ
自分3件で９５万程借り入れが有ったのですが、
現在、失業してしまいどこも融資してもらえなく
ほかの板で見つけた所にだめ元で申し込んでみたところ
女性社員の方に「そんなに焦らないでください、検討しますので」
無事３０万融資してもらえました。助かったよ
http://38370701.com/
自分3件で９５万程借り入れが有ったのですが、
現在、失業してしまいどこも融資してもらえなく
ほかの板で見つけた所にだめ元で申し込んでみたところ
女性社員の方に「そんなに焦らないでください、検討しますので」
無事３０万融資してもらえました。助かったよ
http://38370701.com/
745 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 13:01 ID:eWe/+AOj
さっき辞意を表明した訳だが、有給消化の話をしたら
そんな事しないでとっとと辞めろと言われた。
わかっていた事だがとんだDQN上司だ。
つーか、辞めるのもテメーのせいなんだよ。ヴォケ。
そんな事しないでとっとと辞めろと言われた。
わかっていた事だがとんだDQN上司だ。
つーか、辞めるのもテメーのせいなんだよ。ヴォケ。
746 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 18:14 ID:rUzkP4ec
晒せ晒せアゲ
747 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 18:46 ID:4b3l0uDp
俺は、辞める前に上と大喧嘩して辞めたな。零細で更に糞企業だったので
さっさと辞めるツモリでいたんだけどね。
机やら椅子やら蹴飛ばして帰って、１週間休んでやったよ。
そしたら、手紙なんぞよこしやがってね。（電話に出ないもんだから）
しかも、書留で。。笑いました。
しゃーなしに週明け 辞表叩きつけに行ってその場で現金で残り給料だけ
持って帰ってやったね。
運良く、その週たまたま求人広告に出てた企業に転職できた。
給料もあがったし、環境はいいし。。
みなさん、引継ぎなんてしなくていいよ。まじで。そんなの会社の
都合だけじゃん。会社はいつ首にするか分からないこんな時代に
会社の都合のいいことしなくていいよ。社内規定なんか関係ないわ。
さっさと辞めるツモリでいたんだけどね。
机やら椅子やら蹴飛ばして帰って、１週間休んでやったよ。
そしたら、手紙なんぞよこしやがってね。（電話に出ないもんだから）
しかも、書留で。。笑いました。
しゃーなしに週明け 辞表叩きつけに行ってその場で現金で残り給料だけ
持って帰ってやったね。
運良く、その週たまたま求人広告に出てた企業に転職できた。
給料もあがったし、環境はいいし。。
みなさん、引継ぎなんてしなくていいよ。まじで。そんなの会社の
都合だけじゃん。会社はいつ首にするか分からないこんな時代に
会社の都合のいいことしなくていいよ。社内規定なんか関係ないわ。
748 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 18:53 ID:PsBxQQZ7
いくらなんでも747はDQNかと・・
749 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 19:13 ID:Nr7zfMJ6
／;;;;;;__;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ
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ヽ;;;;| ''＿ _＿ ｀ヽ |;;;;;;;;;;;;;| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼|" °ヽ °`ヽ L/^） |再就職の見込みのない失業者世帯は
| , ､ ~ ） |／ ＜ さっさと一家心中してください。
ﾞ /ﾍ--- ＼ ,' |
ﾞ､ |┌----- ヽ i´ |それが構造改革における失業対策です。
ヽ、 ------｜ヽ ﾉ |
ヽ､＿＿＿...､r'. ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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＼|" °ヽ °`ヽ L/^） |再就職の見込みのない失業者世帯は
| , ､ ~ ） |／ ＜ さっさと一家心中してください。
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ﾞ､ |┌----- ヽ i´ |それが構造改革における失業対策です。
ヽ、 ------｜ヽ ﾉ |
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750 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 19:54 ID:tEWEYfCE
＞748
その会社の状況を知らないでＤＱＮと決めるのはどうかと思うが。
辞める人間が100人いれば100通りのドラマがあるものだよ。
その会社の状況を知らないでＤＱＮと決めるのはどうかと思うが。
辞める人間が100人いれば100通りのドラマがあるものだよ。
751 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 20:27 ID:KQ85Bmtm
752 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 20:30 ID:m/VAwTGG
盧武鉉大統領『北朝鮮の核武装は日本向けだから心配ない』
2003/03/07 （産経新聞朝刊）
韓国政権内の核武装容認論に懸念( 3/ 7)
--------------------------------------------------------------------------------
保守新党の熊谷弘代表は６日、民放のＣＳ放送番組に出演し、韓国の
盧武鉉(ノ・ムヒョン)大統領が大統領選当選後に米国に派遣した特使に
ついて、「『北朝鮮の核武装は日本向けだから心配ない』と(米政府関係
者に)明確に言っている。ツケだけを支払う側にされてはたまらない」と
指摘、韓国政権内に北朝鮮の核武装容認論があるとして懸念を表明した。
753 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 21:14 ID:F8xXdd24
754 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 21:23 ID:F8xXdd24
KQ85Bmtmガンガレヨ（藁
7 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/03/07 20:35 ID:KQ85Bmtm
俺はハロワのネット検索で大阪以外で検索かけてる
まだ面接は１社しか行ってないが
UIビーイング買ってみたり、とか。
もう大阪は嫌だよ・・・・マヂで。
7 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/03/07 20:35 ID:KQ85Bmtm
俺はハロワのネット検索で大阪以外で検索かけてる
まだ面接は１社しか行ってないが
UIビーイング買ってみたり、とか。
もう大阪は嫌だよ・・・・マヂで。
755 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 21:27 ID:F8xXdd24
よっぽど上手く行ってないんだな。
可愛そうに、ネットでしかストレス発散できないとは。
848 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/03/07 20:22 ID:KQ85Bmtm
>>845
お前は社長から見て
よっぽどダメな奴、うさんくさい奴に見えたんだろ
まともに相手にされないなんて最低だな（ﾌﾟﾌﾟ
可愛そうに、ネットでしかストレス発散できないとは。
848 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/03/07 20:22 ID:KQ85Bmtm
>>845
お前は社長から見て
よっぽどダメな奴、うさんくさい奴に見えたんだろ
まともに相手にされないなんて最低だな（ﾌﾟﾌﾟ
756 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 21:51 ID:gLBV6p9N
３／２０で退職なのに，
有給使わせてもらえないよ。
ばっくれてやろうかと思う。
有給使わせてもらえないよ。
ばっくれてやろうかと思う。
757 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 21:58 ID:KQ85Bmtm
758 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/07 22:04 ID:F8xXdd24
759 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/08 09:17 ID:PUjqrTgl
760 ：733：03/03/08 14:17 ID:q2+MYkR2
木曜の夜、退職したい旨を係長に伝えました。
係長から課長に伝えるということになり、金曜の帰り際に課長と面談をしました。
2人とも引きとめはなかったのですが、係長は「この会社じゃ自分が輝けないんなら
仕方ない。新しい世界に行って、元気にやっている様子を年賀状ででも
伝えてくれるのを楽しみにしているよ。」と言ってくれました。
今日か月曜に課長から営業本部長に伝えてくれるそうです。
なんだかあっさりと辞めれそうです。
では、そろそろ名無しに戻ります。
係長から課長に伝えるということになり、金曜の帰り際に課長と面談をしました。
2人とも引きとめはなかったのですが、係長は「この会社じゃ自分が輝けないんなら
仕方ない。新しい世界に行って、元気にやっている様子を年賀状ででも
伝えてくれるのを楽しみにしているよ。」と言ってくれました。
今日か月曜に課長から営業本部長に伝えてくれるそうです。
なんだかあっさりと辞めれそうです。
では、そろそろ名無しに戻ります。
761 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 09:54 ID:2cF4l+kC
>>760
嘘でもそのくらい言われてみたかった。
なんだか、良い会社ですね。
私のときなど、
｢認めない｣だの、｢辞めさせない｣だの
DQNな発言が連発で、
上には事の次第を全く伝えない
課長だったよ。
しょうがないから取締役と直談判して、
民法627条の事など切り出したら、
ようやく退職できることになった。
心労でメシもノドを通らなくなり、10㌔痩せた。
ダイエットにはなったかな…。
嘘でもそのくらい言われてみたかった。
なんだか、良い会社ですね。
私のときなど、
｢認めない｣だの、｢辞めさせない｣だの
DQNな発言が連発で、
上には事の次第を全く伝えない
課長だったよ。
しょうがないから取締役と直談判して、
民法627条の事など切り出したら、
ようやく退職できることになった。
心労でメシもノドを通らなくなり、10㌔痩せた。
ダイエットにはなったかな…。
762 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/09 15:34 ID:EMYRwPB2
審査の甘いキャッシング
借りやすさ、丁寧さ、早さ、そしてお金を借りている事を
身内や会社の方には秘密厳守で、お客様の立場に立って考えて
います。ネットからの申し込みは審査が甘いので失業中の方や
他で断られた方でもお力になります。
一週間無利息で24時間対応しています。
http://square7337.com/
i-modeは http://square7337.com/i/
借りやすさ、丁寧さ、早さ、そしてお金を借りている事を
身内や会社の方には秘密厳守で、お客様の立場に立って考えて
います。ネットからの申し込みは審査が甘いので失業中の方や
他で断られた方でもお力になります。
一週間無利息で24時間対応しています。
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763 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 10:30 ID:+F1fhQCG
今、退職届書いてます。
764 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 11:37 ID:o+cpx0Xj
>>763
幸運を祈る
幸運を祈る
765 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 13:06 ID:nt52C9mA
>>761
辞めさせないって言っても、辞表出したらそれで終わりではないの？
法律持ち出す前に、監督署なんかに相談に行ったら一発で解決すると
思うけど。
辞めたいけど、上が辞めさせてくれない とか 引継ぎが。。とか
言う人いるけど、自分の都合で動いた方がいいかと。
円満退社ならそれでいいけど、ほとんど嫌になって辞めるんでしょう？
すみません。実際、辞めさせないとか言われた後に辞めて、
その後妨害（再就職活動とかを）された方っていますか？
辞めさせないって言っても、辞表出したらそれで終わりではないの？
法律持ち出す前に、監督署なんかに相談に行ったら一発で解決すると
思うけど。
辞めたいけど、上が辞めさせてくれない とか 引継ぎが。。とか
言う人いるけど、自分の都合で動いた方がいいかと。
円満退社ならそれでいいけど、ほとんど嫌になって辞めるんでしょう？
すみません。実際、辞めさせないとか言われた後に辞めて、
その後妨害（再就職活動とかを）された方っていますか？
766 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 13:32 ID:9QslEfP4
今日日経平均８０００円割れたから辞めますといいに行きます。
ちなみに証券会社勤務です。
ちなみに証券会社勤務です。
767 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/03/10 14:39 ID:u7hxzO71
みんな辞めるとき有給って使えてるの？
俺は有給を使い切ろうと思ったら
「有給は使えるのもだけど会社の業務に差し支える場合は却下できるんだ」
「無断欠勤すれば解雇できる。そうすれば転職で不利になるよ」
と言われて上司と総務の人事ともめた。
頭にきたので毎日今日は頭が痛い、体調が悪いとか言って有給を使い切ってやった。
「本当か？やい会社に来いよ」って言ってきたけど俺は有給で休みますの一点張り。
終いにはあんまりなめた事言ってると出るとこ出るぞ、まで言ってやった。
最終日に作業着等々を返しに行って職場の仲間には挨拶と箱菓子のお礼をしたけど、
上司のやつらには何も言じ目の前を素通り。
嫌な辞め方だったよ。
俺は有給を使い切ろうと思ったら
「有給は使えるのもだけど会社の業務に差し支える場合は却下できるんだ」
「無断欠勤すれば解雇できる。そうすれば転職で不利になるよ」
と言われて上司と総務の人事ともめた。
頭にきたので毎日今日は頭が痛い、体調が悪いとか言って有給を使い切ってやった。
「本当か？やい会社に来いよ」って言ってきたけど俺は有給で休みますの一点張り。
終いにはあんまりなめた事言ってると出るとこ出るぞ、まで言ってやった。
最終日に作業着等々を返しに行って職場の仲間には挨拶と箱菓子のお礼をしたけど、
上司のやつらには何も言じ目の前を素通り。
嫌な辞め方だったよ。
768 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 15:41 ID:5nkSp/cU
769 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/10 23:57 ID:WUNaT4ww
>>765
禿同
禿同
770 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 01:45 ID:Rg614O18
同業他社から誘われて、条件が良いので移ろうと思っているのですが、
こういう時はなんて言えば良いのでしょう？
書類は「一身上の都合」なのでしょうが、たぶんいろいろ聞かれると思うし、
同業なので今の会社の人と出会う可能性はとても高いのです。
「実は○○社に誘われて移ろうと決めました」とはっきり言った方が後ろめたくない気がします。
嘘ついて、向こうに移ってから会っても嫌だし。どうでしょうか？
こういう時はなんて言えば良いのでしょう？
書類は「一身上の都合」なのでしょうが、たぶんいろいろ聞かれると思うし、
同業なので今の会社の人と出会う可能性はとても高いのです。
「実は○○社に誘われて移ろうと決めました」とはっきり言った方が後ろめたくない気がします。
嘘ついて、向こうに移ってから会っても嫌だし。どうでしょうか？
771 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 02:16 ID:4+chGtGe
＞200
親しかった人にだけでも挨拶しておいた方が良いんじゃない？
菓子折りも仲良い人に渡して「皆さんでどうぞ」とか
いっときゃあ、あとはどうにでもしてくれるでしょうし。
別にあげなくても良いと思うけど。
私はスーパー社員の時、ずっと辞めたいと思ってて、
勇気を出してやっと店長に「辞めたい」と切々と話してたら
色んなことがあったもんで涙が出ちゃって、たまたま入ってきた
チーフに見られて「店長が私を泣かしてた」という噂が
広まったことがある。
結局、人が居ないとか何とか言われて引き止められて、
２年くらい延長したな…
親しかった人にだけでも挨拶しておいた方が良いんじゃない？
菓子折りも仲良い人に渡して「皆さんでどうぞ」とか
いっときゃあ、あとはどうにでもしてくれるでしょうし。
別にあげなくても良いと思うけど。
私はスーパー社員の時、ずっと辞めたいと思ってて、
勇気を出してやっと店長に「辞めたい」と切々と話してたら
色んなことがあったもんで涙が出ちゃって、たまたま入ってきた
チーフに見られて「店長が私を泣かしてた」という噂が
広まったことがある。
結局、人が居ないとか何とか言われて引き止められて、
２年くらい延長したな…
772 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 11:17 ID:uZOWa3tJ
辞めたいと言ってるのに丸め込まれて継続。
君は仕事ができるからいないと困る、君の頑張りは上のほうでも認めてるとか、
何て大げさな事言ってんだ、とｵﾓﾀがそのしつこさに脱帽。
それから半年後また辞めたくなった。
説得させられると本当に辞めたくなった時にかなり言いづらい。
君は仕事ができるからいないと困る、君の頑張りは上のほうでも認めてるとか、
何て大げさな事言ってんだ、とｵﾓﾀがそのしつこさに脱帽。
それから半年後また辞めたくなった。
説得させられると本当に辞めたくなった時にかなり言いづらい。
773 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 11:52 ID:hnowVmTz
>>770
普通に、他社がいい条件出してくれるので、辞めます と言えばいいと
思いますが。会社が残って欲しいならもっといい条件出すでしょうし。
>>771
結局、引き止められて辞めれない。。と言う人は辞めたくないんだと
思うんですが。勇気を出すって言うのは、辞める行為よりも、
辞めた後大変だ ということに対する勇気。
あと、引き止める と言う行為は、単に仕事が大変になるからと言う理由も
あるけど、大手企業の場合（特に課長クラス）、単に自分の部下が
どんどん辞めると、自分自身の管理能力が問われ出世や給与に
響くから、引き止めるってこともあるので注意が必要ですね
普通に、他社がいい条件出してくれるので、辞めます と言えばいいと
思いますが。会社が残って欲しいならもっといい条件出すでしょうし。
>>771
結局、引き止められて辞めれない。。と言う人は辞めたくないんだと
思うんですが。勇気を出すって言うのは、辞める行為よりも、
辞めた後大変だ ということに対する勇気。
あと、引き止める と言う行為は、単に仕事が大変になるからと言う理由も
あるけど、大手企業の場合（特に課長クラス）、単に自分の部下が
どんどん辞めると、自分自身の管理能力が問われ出世や給与に
響くから、引き止めるってこともあるので注意が必要ですね
774 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 23:00 ID:uHGcNC1r
１社目
「意思は固いの？」と聞かれた後は特に引きとめも無く、円満退社。
２社目
他部署への異動も含めできるだけ希望を聞くと言われた。辞表を盾にして交渉
するつもりはないので断る。
仕事の責任は １社目＞＞＞２社目 だったんですけどね。不思議不思議。
「意思は固いの？」と聞かれた後は特に引きとめも無く、円満退社。
２社目
他部署への異動も含めできるだけ希望を聞くと言われた。辞表を盾にして交渉
するつもりはないので断る。
仕事の責任は １社目＞＞＞２社目 だったんですけどね。不思議不思議。
775 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 23:02 ID:uHGcNC1r
>767
１社目は、責任の重さと引き継ぐ量を考えたら、とてもじゃないが前もって有休を
取れる状況に無かった。
２社目はこれから辞表出すけど、引き継ぐこともあまり残ってないので使うつもり。
１社目は、責任の重さと引き継ぐ量を考えたら、とてもじゃないが前もって有休を
取れる状況に無かった。
２社目はこれから辞表出すけど、引き継ぐこともあまり残ってないので使うつもり。
776 ：775：03/03/11 23:03 ID:uHGcNC1r
↑これからじゃないですね。もう出したんだから。ｽﾏｿ
777 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 23:24 ID:FPIpETYN
労働環境の苛酷さ人間関係の非道さ上司の人間としての魅力のなさ
その他諸々の理由で一月末に退職の意を伝えましたが、
上司の「ここで辞めたらまた同じことの繰り返し」という旨の説教＋
彼の人生に基づいた根性論を子一時間程延々と語られ
結局丸め込まれてしまいました。
そのままズルズルと引きずって２ヶ月あまり。
個人成績が上がるわけもなく、心身ともに限界なので
今度こそ見切りをつけようと思っているのですが、
また丸め込まれると思うとなかなか言い出せません。
こう言うときはどのような言い方をすればうまくいくでしょうか。
「辞めさせていただきたいのですが」とお願いする形か
「辞めます」と完全に言い切る形がいいのか…
あと労働基準監督所に報告すること旨を伝えること
も最後の手段として考えているのですが、
これはまた引き止められた際の最後の手段として
使えるでしょうか。教えて君で申し訳ないですが
経験者の方、よろしければアドバイスをお願いします…
その他諸々の理由で一月末に退職の意を伝えましたが、
上司の「ここで辞めたらまた同じことの繰り返し」という旨の説教＋
彼の人生に基づいた根性論を子一時間程延々と語られ
結局丸め込まれてしまいました。
そのままズルズルと引きずって２ヶ月あまり。
個人成績が上がるわけもなく、心身ともに限界なので
今度こそ見切りをつけようと思っているのですが、
また丸め込まれると思うとなかなか言い出せません。
こう言うときはどのような言い方をすればうまくいくでしょうか。
「辞めさせていただきたいのですが」とお願いする形か
「辞めます」と完全に言い切る形がいいのか…
あと労働基準監督所に報告すること旨を伝えること
も最後の手段として考えているのですが、
これはまた引き止められた際の最後の手段として
使えるでしょうか。教えて君で申し訳ないですが
経験者の方、よろしければアドバイスをお願いします…
778 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 23:42 ID:C81GVDLH
聞き流せ。
779 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/11 23:49 ID:oUaEOsRz
>777
辞めるのは良いが、次は決まってるの？決め手からのほうが良いよ。
それが理由にもなるし。
辞めるのは良いが、次は決まってるの？決め手からのほうが良いよ。
それが理由にもなるし。
780 ：ばくわん：03/03/11 23:52 ID:DjG2u9JE
労働者には、なんの手立てもありません。現実には。ただ瞑想による救いしかないのは、いつの世でも同じです。現在でも。
781 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/12 03:55 ID:qbwdviYi
仲の良かった同僚が、必死になって俺に
餞別をくれようとしてくれたのが嬉しかったなあ・・・
ビール無料券とか（w
小さい職場だったから、いつもラジカセで皆が持ち寄った
音楽を流してたんだけど、俺が最後の日だけは
俺の好きな曲ばかりをかけてくれてた。
お互いその事には触れずに、淡々といつものように
仕事をこなしていたことを覚えてる。嬉しかった。
あの会社でもう少頑張りたかったなあ・・・
辞めたことを後悔してはいないけど。
いい情報誌を作り続けてください。
餞別をくれようとしてくれたのが嬉しかったなあ・・・
ビール無料券とか（w
小さい職場だったから、いつもラジカセで皆が持ち寄った
音楽を流してたんだけど、俺が最後の日だけは
俺の好きな曲ばかりをかけてくれてた。
お互いその事には触れずに、淡々といつものように
仕事をこなしていたことを覚えてる。嬉しかった。
あの会社でもう少頑張りたかったなあ・・・
辞めたことを後悔してはいないけど。
いい情報誌を作り続けてください。
782 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/12 11:50 ID:Ana5GrLj
>>777
ほんと聞き流して、辞表だけ提出すればいいと思いますが。
辞表を受理しないのなら、その旨 監督署に伝えればそれで済む。
ほんとに辞める意思があるのなら辞められるはずですけど
説得されて辞められないのは、単なる甘えに過ぎませんよ。
もう長くは居れない会社は１日でも早く辞めるべきです。
中途半端に引きずると自分が損しますよ。
ほんと聞き流して、辞表だけ提出すればいいと思いますが。
辞表を受理しないのなら、その旨 監督署に伝えればそれで済む。
ほんとに辞める意思があるのなら辞められるはずですけど
説得されて辞められないのは、単なる甘えに過ぎませんよ。
もう長くは居れない会社は１日でも早く辞めるべきです。
中途半端に引きずると自分が損しますよ。
783 ：772：03/03/12 15:34 ID:nHCqLG+h
>>777
だから言っただろ。
もう辞めたくてしょうがないのに説得させられて仕事を継続してしまうとまた辞めたくなった時
はすっごい言いづらいってよ。
もうやる気がありません
辞るつもりでいるのでこれ以上この会社で仕事をするなんて考えられません
と、とにかく自分の意見だけ言うしかない。
上司の言葉に耳を傾けるな。
っていうか、あなたさりげなく777ｹﾞｯﾄしてますよ。
うまく退職できそうな予感！
だから言っただろ。
もう辞めたくてしょうがないのに説得させられて仕事を継続してしまうとまた辞めたくなった時
はすっごい言いづらいってよ。
もうやる気がありません
辞るつもりでいるのでこれ以上この会社で仕事をするなんて考えられません
と、とにかく自分の意見だけ言うしかない。
上司の言葉に耳を傾けるな。
っていうか、あなたさりげなく777ｹﾞｯﾄしてますよ。
うまく退職できそうな予感！
784 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/12 18:48 ID:4HTDfZ04
平の身分で辞表と言うのもどうかと思う。
785 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/12 19:28 ID:lHfVCvFm
786 ：777：03/03/12 23:51 ID:xoVr5YDt
>>772(783)
>>782
休み明けの３日間のシフトの間にもう一度
退職の意をぶちまけてみるつもりです。
それでもダメなら、最後の手段として
労基に駆け込もうと思っています。
恐らく大荒れになるでしょうが、
ここまで中途半端に引きずってしまった
情けない自分への罰ゲームとでも考えておきます。
７７７ｹﾞｯﾄ記念に明日の休みは久々にスロッてみたいと思います。
まぁ人生棒に振らない程度に。（麦
>>782
休み明けの３日間のシフトの間にもう一度
退職の意をぶちまけてみるつもりです。
それでもダメなら、最後の手段として
労基に駆け込もうと思っています。
恐らく大荒れになるでしょうが、
ここまで中途半端に引きずってしまった
情けない自分への罰ゲームとでも考えておきます。
７７７ｹﾞｯﾄ記念に明日の休みは久々にスロッてみたいと思います。
まぁ人生棒に振らない程度に。（麦
787 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 00:15 ID:pDJ+vArQ
辞める時引き止められる理由がわからん・・・
次決まってるの一言で大概だんまりになると思うんだが
俺も今月末でやめるけど辞表出して言いたい事いいまくって
有給届けだして会社の事務所の前で定常円旋回かまして帰ってきた
優秀な人間がＤＱＮ企業で働いて高卒のペーペーが大卒超える
給料もらってる・・・世の中変わったね・・いいほうに・・・
次決まってるの一言で大概だんまりになると思うんだが
俺も今月末でやめるけど辞表出して言いたい事いいまくって
有給届けだして会社の事務所の前で定常円旋回かまして帰ってきた
優秀な人間がＤＱＮ企業で働いて高卒のペーペーが大卒超える
給料もらってる・・・世の中変わったね・・いいほうに・・・
788 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/13 11:50 ID:CJCe80Vi
（＾＾）
790 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/14 06:31 ID:uNj6DpWf
>>789
意味不明。説明してくれ。
意味不明。説明してくれ。
791 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/14 18:57 ID:nA6FkX21
792 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/14 21:39 ID:TxtoKp8H
793 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/14 23:53 ID:pYVGXgQz
794 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/15 22:51 ID:9oN5UJNm
去年の２月、漏れはチンピラ所長（バツ２離婚理由：妻への暴力）の横暴にたまりかねて
辞表出した。最初はチンピラ所長『オマエの事は引き止めるつもりない！とっとと辞めろ！！』
とあらん限りの暴言吐きまくってた。二日後神奈川から部長がやって来て引き止め工作
『頑張れよ』『お前のおかげで○○県エリアは売り上げ取ってるんだから期待してるんだ』
などなど言ってた。チンピラ所長も『辞めるのをやめてくれ』『すまなかった』と頭下げて
きやがったがこんなに豹変する奴の下で働けないと思い『３月いっぱいで辞めます』って事になった。
だが地獄はここからだった・・・
漏れが辞めることで所長の管理職評価はガタ下がりで本社から相当言われたらしく
退社まで漏れへの攻撃が益々酷くなった。暴言・暴力・残業代カットなどありとあらゆる
手段を繰り出してきた。最終日退社直前のチンピラ所長の一言『これで終わったと思うなよ！』
『お前の顔なんか見たくない！消えろ！！』さすがに1部上場企業にこんな奴がいるとは思わなかった。
大王製○の清○元○はまさにガンです。
辞表出した。最初はチンピラ所長『オマエの事は引き止めるつもりない！とっとと辞めろ！！』
とあらん限りの暴言吐きまくってた。二日後神奈川から部長がやって来て引き止め工作
『頑張れよ』『お前のおかげで○○県エリアは売り上げ取ってるんだから期待してるんだ』
などなど言ってた。チンピラ所長も『辞めるのをやめてくれ』『すまなかった』と頭下げて
きやがったがこんなに豹変する奴の下で働けないと思い『３月いっぱいで辞めます』って事になった。
だが地獄はここからだった・・・
漏れが辞めることで所長の管理職評価はガタ下がりで本社から相当言われたらしく
退社まで漏れへの攻撃が益々酷くなった。暴言・暴力・残業代カットなどありとあらゆる
手段を繰り出してきた。最終日退社直前のチンピラ所長の一言『これで終わったと思うなよ！』
『お前の顔なんか見たくない！消えろ！！』さすがに1部上場企業にこんな奴がいるとは思わなかった。
大王製○の清○元○はまさにガンです。
795 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/15 23:00 ID:ClIO7D4g
次が決まって辞めるときって
退職日の相談とかしないで
いきなし「退職願」出していいのかな。
ウチの場合、派遣系ITだから中々自社戻れる機会がないんだよね。
上司も社長一人だからいいのかな。
退職日の相談とかしないで
いきなし「退職願」出していいのかな。
ウチの場合、派遣系ITだから中々自社戻れる機会がないんだよね。
上司も社長一人だからいいのかな。
796 ：540：03/03/16 01:43 ID:x8xY2Z7j
age
797 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/16 10:59 ID:VMR4Istp
798 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/16 11:19 ID:JpSdbZ7B
>795
俺の場合、辞めたい日付を書いていきなり出したよ。
記入日にはきっちり辞められないだろうと思ったけど、次が決まってるんだから
翻意などありえなかったし、多少揉めても強く出ればいいやと思ってそうした。
結局、希望日の1ヶ月後に退職して万事丸く納まった。在職中に転職活動して
他所に行くことを決めた人間など引き止めても無駄だと思うのが普通なんだよね。
思った以上にすんなりだった。おかげで有給も全部消化できたし、転職先も入社を
待ってくれて理想的な転職ができた。
案ずるより産むが易しってのを実感したよ。
俺の場合、辞めたい日付を書いていきなり出したよ。
記入日にはきっちり辞められないだろうと思ったけど、次が決まってるんだから
翻意などありえなかったし、多少揉めても強く出ればいいやと思ってそうした。
結局、希望日の1ヶ月後に退職して万事丸く納まった。在職中に転職活動して
他所に行くことを決めた人間など引き止めても無駄だと思うのが普通なんだよね。
思った以上にすんなりだった。おかげで有給も全部消化できたし、転職先も入社を
待ってくれて理想的な転職ができた。
案ずるより産むが易しってのを実感したよ。
799 ：777：03/03/17 00:20 ID:GtSsM3K2
今日辞める旨を伝えてきたんですが…
まず第一声が８月まで無理。
その後は「甘ったれるな！」と「お前だけが辛いんじゃないぞ！」と
「一ヶ月で５００万売ってから物を言え！」が繰り返されるばかりで
結局何も聞き入れてもらえず一方的に言うだけ言われて
そのまま帰されてしまいました…
もう自分ひとりではどうしようもなさそうです…
労働基準監督所へ訴えるしかないのでしょうか？
まず第一声が８月まで無理。
その後は「甘ったれるな！」と「お前だけが辛いんじゃないぞ！」と
「一ヶ月で５００万売ってから物を言え！」が繰り返されるばかりで
結局何も聞き入れてもらえず一方的に言うだけ言われて
そのまま帰されてしまいました…
もう自分ひとりではどうしようもなさそうです…
労働基準監督所へ訴えるしかないのでしょうか？
800 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 00:26 ID:G0t5/21k
801 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 00:48 ID:cmBvCWEE
>795
退職願は構わんだろ。「願」なんだから。
退職日を空欄にしといて、何日付けで辞めるかを相談すれば？
派遣だったら、派遣先と話が付けば問題無いと思うが。
退職日が確定してから次の会社にいつ出社できるかを連絡したほうがいいと思う。
俺は退職日までに引継ぎを終わらせる自身が100%あったから、１ヵ月後に辞めるという
退職願をいきなり出しました。
退職願は構わんだろ。「願」なんだから。
退職日を空欄にしといて、何日付けで辞めるかを相談すれば？
派遣だったら、派遣先と話が付けば問題無いと思うが。
退職日が確定してから次の会社にいつ出社できるかを連絡したほうがいいと思う。
俺は退職日までに引継ぎを終わらせる自身が100%あったから、１ヵ月後に辞めるという
退職願をいきなり出しました。
802 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 08:25 ID:PIycjEEx
803 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 20:57 ID:fcSyICpI
どこかに退職届のフォーマットありませんか？？
一身上の都合により・・というヤツです。
一身上の都合により・・というヤツです。
804 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 21:00 ID:jYCGNCwy
805 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 21:09 ID:jYCGNCwy
806 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/17 21:31 ID:KlnO4b1I
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807 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 00:24 ID:B2FGYCD2
巨大な企業なんで社長の顔なんぞ見たこともない。
部長でも３００人を率いる人だから２、３回しか話したことがない。
そんな場合、退職願の宛先は誰になるんだろ？
部長でも３００人を率いる人だから２、３回しか話したことがない。
そんな場合、退職願の宛先は誰になるんだろ？
808 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 00:50 ID:I2OH1uow
直属の上司と部長に退職したい旨を相談して、退職が決まった。
それから仕事の引継ぎを終え、数日後有給を消化するため最後のあいさつを
する為、支店に行き支店長にあいさつしたらおれは認めないといわれた。
はやくゆえよ！
それから仕事の引継ぎを終え、数日後有給を消化するため最後のあいさつを
する為、支店に行き支店長にあいさつしたらおれは認めないといわれた。
はやくゆえよ！
809 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 01:01 ID:hG5fDLPv
まあ、人が辞めることが自分のせいだって気付かないバカが多いからね。
とりあえず、自分が被害者になるのが手っ取り早いよ。
適当な理由で病院行って職場のことを話に出せば、何かしらの病気ってこ
とになるよ、なんとなくね。
頭が痛い、気分が悪い・・・そういえば職場のクーラーがきつい、照明が
暗い、残業が多い、他に入院した人が居た・・・ｅｔｃ
とりあえず、自分が被害者になるのが手っ取り早いよ。
適当な理由で病院行って職場のことを話に出せば、何かしらの病気ってこ
とになるよ、なんとなくね。
頭が痛い、気分が悪い・・・そういえば職場のクーラーがきつい、照明が
暗い、残業が多い、他に入院した人が居た・・・ｅｔｃ
810 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 12:27 ID:YuQ0zG7/
811 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 12:36 ID:BIT3LvpQ
812 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 14:45 ID:9EzCrXMs
>>799
すごいＤＱＮ会社だね。
引き止めるっていうか脅しだね。
労働基準監督所へ訴える前に辛いようだけど、もう１度話合ってその内容を
テ－プレコ－ダに録音しる。
労働基準監督所が間に入った時、そういうＤＱＮ会社は酷いこと言ったのに言ってない
とか言い出しそうなので証拠として残す。
その後は２chで吊しあげちゃえ！
すごいＤＱＮ会社だね。
引き止めるっていうか脅しだね。
労働基準監督所へ訴える前に辛いようだけど、もう１度話合ってその内容を
テ－プレコ－ダに録音しる。
労働基準監督所が間に入った時、そういうＤＱＮ会社は酷いこと言ったのに言ってない
とか言い出しそうなので証拠として残す。
その後は２chで吊しあげちゃえ！
813 ：777(799)：03/03/18 23:33 ID:UGHbe2/P
で、今日行ってきたんですが。監督所。
で、今日行ってきたんですが。
とりあえずこれまでの顛末を大まかに話してみたところ、
問題は以前の自分の書き込みにもあるとおり、
一旦退職届を提出したにも関わらず無理やり丸め込まれ、
しぶしぶ続けてしまったという点だそうです。
これでいつの間にか退職の意を撤回したと見なされていたようです。
そこで相談員の方から聞いた方法が、
「もう一回４月２０日で退職するという旨を記した退職届を提出すること。
そこで話がつけばめでたしめでたし。しかしながらそれでも引き止められ、
尚且つ退職届の受理を拒否されるようなら、２１日以降会社には行かず、
もう一切関わるな。あと念のためにその退職届のコピーをとっておけ。
それで会社の方から何か介入があればまた来るように。」
ということです。過去にもこの方法を取った方がいらっしゃるそうです。
かなり強引な方法であるとは思いますが、あちらさんが話してわかる相手ではない以上、
最後の手段としてこの方針を採択することにしようと思うのですが…
で、今日行ってきたんですが。
とりあえずこれまでの顛末を大まかに話してみたところ、
問題は以前の自分の書き込みにもあるとおり、
一旦退職届を提出したにも関わらず無理やり丸め込まれ、
しぶしぶ続けてしまったという点だそうです。
これでいつの間にか退職の意を撤回したと見なされていたようです。
そこで相談員の方から聞いた方法が、
「もう一回４月２０日で退職するという旨を記した退職届を提出すること。
そこで話がつけばめでたしめでたし。しかしながらそれでも引き止められ、
尚且つ退職届の受理を拒否されるようなら、２１日以降会社には行かず、
もう一切関わるな。あと念のためにその退職届のコピーをとっておけ。
それで会社の方から何か介入があればまた来るように。」
ということです。過去にもこの方法を取った方がいらっしゃるそうです。
かなり強引な方法であるとは思いますが、あちらさんが話してわかる相手ではない以上、
最後の手段としてこの方針を採択することにしようと思うのですが…
814 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/18 23:51 ID:9bFwPmP0
参考になります。
漏れは明日、上司に退職の意思を告げます。
漏れは明日、上司に退職の意思を告げます。
815 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 00:47 ID:bZEFjvgA
まあ、意思ははっきりとね。
やれ退職だなんだとかって、実際には、文面の有無よりも本人の意思が重
要視されるんじゃないかな。
たとえ正式な書面があっても、「無理矢理書かされた」って言えば通用し
なかったりするだろうし。
少し法律関係の文献読んだ時に、口約束や暗黙の了解でも、正式な契約と
みなされる場合もある、って書いてあった。
状況次第なんだろうけど。
やれ退職だなんだとかって、実際には、文面の有無よりも本人の意思が重
要視されるんじゃないかな。
たとえ正式な書面があっても、「無理矢理書かされた」って言えば通用し
なかったりするだろうし。
少し法律関係の文献読んだ時に、口約束や暗黙の了解でも、正式な契約と
みなされる場合もある、って書いてあった。
状況次第なんだろうけど。
816 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 12:01 ID:dsmQnrcq
借入件数の多い方でも
1度完済して信用がつくと2度目からは
50万まですぐ貸してくれます。これホント!!
それとこの会社、申し込みの時「データバンクに載せないで」
と頼むと、その通りにしてくれます。
つまり、サラ金からお金を借りた履歴が残らないんだよ。
これ便利かも。
http://square7337.com/
i-modeは http://square7337.com/i/
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817 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/19 23:05 ID:HvgafRHI
次の職場が決まって辞める時に
上司（社長一人）に次の職場の社名を聞かれた場合、
「言えません」っていうのはオカシイかな。
今、派遣系のIT会社で働いてて、
次も同業界に行こうかと思ってるんだけど、
自分の会社は大したことないけど
現場は大手なんで次の職場と関わりがあったら
次の会社名ばれるのが嫌なんで。
「どこどこ行くみたいですよ」って感じで現場に伝わってたりしそうだし。
俺はあんま立派に仕事こなしてきたわけじゃないんで。
どうなんでしょ。
上司（社長一人）に次の職場の社名を聞かれた場合、
「言えません」っていうのはオカシイかな。
今、派遣系のIT会社で働いてて、
次も同業界に行こうかと思ってるんだけど、
自分の会社は大したことないけど
現場は大手なんで次の職場と関わりがあったら
次の会社名ばれるのが嫌なんで。
「どこどこ行くみたいですよ」って感じで現場に伝わってたりしそうだし。
俺はあんま立派に仕事こなしてきたわけじゃないんで。
どうなんでしょ。
818 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/20 00:17 ID:KM/tDjsD
>817
私もそれが気になってました。
今の会社に、次に勤める会社名ってばれるモノなのかな？
保険とかで。
私もそれが気になってました。
今の会社に、次に勤める会社名ってばれるモノなのかな？
保険とかで。
819 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 00:16 ID:0WeyElk1
保全
820 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 07:20 ID:aHR9V3JE
オレも次決めて、昨日退職届だした
「どこいくんだ？」といわれたが、
「名前は言うなといわれてまして・・」とした
業種などで大雑把で答えたよ
「どこいくんだ？」といわれたが、
「名前は言うなといわれてまして・・」とした
業種などで大雑把で答えたよ
821 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 08:16 ID:n0DeKcVR
822 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 08:58 ID:qGplqES2
この前異動を告げられました。四日後に勤務地かわります。
1年続けてきましたが、3交代制に体がもたなくなってきたので
この機会に辞めようと思ってます。
しかし異動日が四日後に迫っているのに「辞める」と言うのは無理でしょうか…
1年続けてきましたが、3交代制に体がもたなくなってきたので
この機会に辞めようと思ってます。
しかし異動日が四日後に迫っているのに「辞める」と言うのは無理でしょうか…
823 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 13:00 ID:JhRfmDKZ
今の職場は居心地も良くて特に不満もなかったんですが、
他にどうしてもやりたいことが出来たので、そろそろ辞めようかなと思ってところ、
タイミング良く早期希望退職者募集がかかったので、
良い機会だと決心がつき、先週応募してきました。
割増退職金として年収1年分もらえるし、
上司への説明も「会社がこんな状況なので、お前の気持ちはよくわかる」ってことで、
めちゃくちゃ簡単に終わったしで、
えらい楽に辞めることができました。
5月から新天地で頑張ります。
他にどうしてもやりたいことが出来たので、そろそろ辞めようかなと思ってところ、
タイミング良く早期希望退職者募集がかかったので、
良い機会だと決心がつき、先週応募してきました。
割増退職金として年収1年分もらえるし、
上司への説明も「会社がこんな状況なので、お前の気持ちはよくわかる」ってことで、
めちゃくちゃ簡単に終わったしで、
えらい楽に辞めることができました。
5月から新天地で頑張ります。
824 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 13:17 ID:QhuG0FTN
↑うらやましいぞ、ムキー！
825 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/21 13:24 ID:dUEB99Qf
826 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 01:55 ID:bY9mOVk4
827 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 23:20 ID:WP4fvU7V
辞める人間が百人いるのなら百通りの辞め方がある。
828 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/22 23:52 ID:0nzFwjVj
》823は、マルチポストだよ・・・ ん、釣られてないよな俺？
829 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 02:12 ID:Bm+IS2wy
上司に退職をほのめかしたら
「逃げては駄目だ。逃げたらたとえどこの会社に行っても同じ。
自分がやりたいことがこの会社になければやむを得ないが、それ以外は逃げるのと同じだぞ。」
といわれた。なんかくやしい。
確かに、これ以上VBをやりたくない＆給料が今よりやすくなってもきっちり休める仕事がしたいだけなんだが。
「逃げては駄目だ。逃げたらたとえどこの会社に行っても同じ。
自分がやりたいことがこの会社になければやむを得ないが、それ以外は逃げるのと同じだぞ。」
といわれた。なんかくやしい。
確かに、これ以上VBをやりたくない＆給料が今よりやすくなってもきっちり休める仕事がしたいだけなんだが。
830 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 02:19 ID:Z//TsM6z
>>829
「逃げたくなるような環境を作り出している会社にも責任あるとは思えないのか？」
と突っ込めばよかったのに。
年寄り連中はすぐ「逃げるのか？」云々言うよ。
だって、若い働き手が居なくなっちゃうと困るのは自分達だからね。
どんな手を使っても辞めさせまいとする。
貴方がちゃんと考えて退職したいというところに行き着いたのなら、
他人からなんと言われようともそれを貫け。
「逃げたくなるような環境を作り出している会社にも責任あるとは思えないのか？」
と突っ込めばよかったのに。
年寄り連中はすぐ「逃げるのか？」云々言うよ。
だって、若い働き手が居なくなっちゃうと困るのは自分達だからね。
どんな手を使っても辞めさせまいとする。
貴方がちゃんと考えて退職したいというところに行き着いたのなら、
他人からなんと言われようともそれを貫け。
>>830
レス、サンクス。
ちょっといろいろあってテンション下がり気味なのは確かだが、今の会社に絶望していることも確か。
所詮孫会社なため、部長職以上にはなれるかどうかわからない。（なりたいとも思わないが）
課長になって、残業手当、休出手当をもらえないのに残業、休出する上司。
昔、派遣にでていたところでは残業が月１０時間までしかつけられないのに、毎日４，５時間残業したりとか。
そこまでして働く理由って一体なんだろうと昔から疑問に思ってる。
未だに答えを見つけられないが。
レス、サンクス。
ちょっといろいろあってテンション下がり気味なのは確かだが、今の会社に絶望していることも確か。
所詮孫会社なため、部長職以上にはなれるかどうかわからない。（なりたいとも思わないが）
課長になって、残業手当、休出手当をもらえないのに残業、休出する上司。
昔、派遣にでていたところでは残業が月１０時間までしかつけられないのに、毎日４，５時間残業したりとか。
そこまでして働く理由って一体なんだろうと昔から疑問に思ってる。
未だに答えを見つけられないが。
832 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 05:28 ID:EXrYoQuS
先日DQN偽装派遣会社の上司に辞める旨を伝えたら
脅し半分で引き止められた。
その後、転職先であるずっと上の立場の派遣先の人が
話し合いにきまして、あっさり辞めれることになりました。
脅し半分で引き止められた。
その後、転職先であるずっと上の立場の派遣先の人が
話し合いにきまして、あっさり辞めれることになりました。
833 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 05:35 ID:UQyC07Hm
834 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 05:37 ID:NUjT339E
>>832
ハイマックス？
ハイマックス？
>>829
逃げる勇気さえないおっさんにそんなこと言われたくないなぁ。
今よりましになる保障もないのに転職したり、次を決める前に退職するのは、
不本意な職場に留まり続けることよりも、ずっと勇気がいると思う。
逃げる勇気さえないおっさんにそんなこと言われたくないなぁ。
今よりましになる保障もないのに転職したり、次を決める前に退職するのは、
不本意な職場に留まり続けることよりも、ずっと勇気がいると思う。
836 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 17:28 ID:MSorloJb
>>829
VB以外のなにかをやりたい場合その為の準備は大丈夫？
職務経歴が主にVBでの開発っていうのであれば次もそういう仕事になってしまうと思われ。
今の会社でもう少しVB以外の何かを模索してからでも遅くはないのでは？
上司に「漏れVB以外も経験したいっす」って向上心のあるところを見せてみてはどうでしょう。
IT系中途採用で経験無いけど興味がありますでは難しいのでは？
あと、IT業界できっちり休める仕事ってあるのか？漏れは知らない。
VB以外のなにかをやりたい場合その為の準備は大丈夫？
職務経歴が主にVBでの開発っていうのであれば次もそういう仕事になってしまうと思われ。
今の会社でもう少しVB以外の何かを模索してからでも遅くはないのでは？
上司に「漏れVB以外も経験したいっす」って向上心のあるところを見せてみてはどうでしょう。
IT系中途採用で経験無いけど興味がありますでは難しいのでは？
あと、IT業界できっちり休める仕事ってあるのか？漏れは知らない。
837 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/23 22:48 ID:V4vQ3uMR
面接では、まずそれでは、退職理由にはならんな
辞めてもその次の事を考えねば
辞めてもその次の事を考えねば
>>836
実はJavaでシステム開発の経験がある。そいつを武器にするつもり。
そもそも、関西でJavaのプロジェクトでﾏﾀｰﾘやってたのを今の部長が
関東につれてきて、会社に対してはっきりと断っているVBを人手が足りない
ことを理由にやらされている。
以下、愚痴。
VBのツールの使い方がわからないので調べていると時間がないのにそんなことするな。聞けという。
聞いたら、そんなこともわからないのかと言って教えてくれない。
一体漏れに何をしろと？
実はJavaでシステム開発の経験がある。そいつを武器にするつもり。
そもそも、関西でJavaのプロジェクトでﾏﾀｰﾘやってたのを今の部長が
関東につれてきて、会社に対してはっきりと断っているVBを人手が足りない
ことを理由にやらされている。
以下、愚痴。
VBのツールの使い方がわからないので調べていると時間がないのにそんなことするな。聞けという。
聞いたら、そんなこともわからないのかと言って教えてくれない。
一体漏れに何をしろと？
839 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 12:03 ID:M+fNH7NR
転職先も決まったので現職場に退職届を出そうと思うのですが、
１）有休消化にあたって、休暇届を出すのは退職日が確定してからの方がいいんですよね？
２）会社が「時季変更権を行使する」といってきても、「かわりに有休を行使できる出勤日が
退職までの間に無い」場合は時季変更権は認められない、と聞きましたが、本当ですか？
３）就業規則に「退職に際して、有休の濫用は認めない」とあるんですが、有休消化は
「有休の濫用」にあたるんでしょうか？ やっぱり、まとめて休暇届を出すのではなく、
「今日は所用で･･･」「今日は体調が悪いので･･･」とやったほうがいいのでしょうか？
４）有休消化が認められたとしても、期間中の会社所定休日に休日出勤を命じられた場合、
これを拒否する方法はあるのでしょうか？
質問クンでスマソ、誰か教えてください。
１）有休消化にあたって、休暇届を出すのは退職日が確定してからの方がいいんですよね？
２）会社が「時季変更権を行使する」といってきても、「かわりに有休を行使できる出勤日が
退職までの間に無い」場合は時季変更権は認められない、と聞きましたが、本当ですか？
３）就業規則に「退職に際して、有休の濫用は認めない」とあるんですが、有休消化は
「有休の濫用」にあたるんでしょうか？ やっぱり、まとめて休暇届を出すのではなく、
「今日は所用で･･･」「今日は体調が悪いので･･･」とやったほうがいいのでしょうか？
４）有休消化が認められたとしても、期間中の会社所定休日に休日出勤を命じられた場合、
これを拒否する方法はあるのでしょうか？
質問クンでスマソ、誰か教えてください。
840 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 22:38 ID:eVRIkVAC
時季変更権って何ですか
841 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 22:58 ID:wht//oZd
842 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 23:21 ID:aXXwzzGj
843 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/24 23:42 ID:1jWrnYoa
みんな似たような光景ですなあ。
漏れも先週末から交渉中。
そんなに一生懸命引き止めるんなら、普段からもうちょっと大事に扱っとけよ。
ｺﾞﾙｱ
漏れも先週末から交渉中。
そんなに一生懸命引き止めるんなら、普段からもうちょっと大事に扱っとけよ。
ｺﾞﾙｱ
844 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 00:30 ID:90Zb9Y7y
>>839
>３）就業規則に「退職に際して、有休の濫用は認めない」
DQN会社の見本ですな。
明らかに労働基準法に反する。
有給をどう使おうと勝手なはず。
２）の答えはとしては、本当
３）のアドバイスとしては、そんな事が就業規則に書いてある会社だから
有給消化は面倒になると思う。だからちびちび休んだ方が良いかもしれない。
徹底的にやるつもりがあるなら、労基とか弁護士に相談してみるとか。
法的にはまとめて休んでも問題はないからね。
４）はちょっとわからんけど、休日出勤の手当てが出るなら無理かもしれない。
>３）就業規則に「退職に際して、有休の濫用は認めない」
DQN会社の見本ですな。
明らかに労働基準法に反する。
有給をどう使おうと勝手なはず。
２）の答えはとしては、本当
３）のアドバイスとしては、そんな事が就業規則に書いてある会社だから
有給消化は面倒になると思う。だからちびちび休んだ方が良いかもしれない。
徹底的にやるつもりがあるなら、労基とか弁護士に相談してみるとか。
法的にはまとめて休んでも問題はないからね。
４）はちょっとわからんけど、休日出勤の手当てが出るなら無理かもしれない。
>>839
下記はあくまで法的な解釈なので、あなたの会社の雰囲気や
会社に残る人との今後のつきあいを考えて判断してください。
1)あなたの自由です。
2)時期変更権はあくまでも変更出来る日程がある場合のみ行使できる権利なので、
退職する社員には適用できません。
3)「有休の濫用」の意味あいが不明ですが、そもそも有給休暇取得の権利は
労働基準法に定められた被雇用者側の権利なので、就業規則等で
制限することはできません。
法的には、「退職するのでそれまで有休を消化します。」で問題ありません。
4)まず原則として、業務命令であっても休日出勤を拒否する権利はあります。
ただ、あなたの会社で労使協定が結ばれており、かつ割増賃金が適正に
支払われることが約束されている場合には、休日出勤の拒否は勤務評価を
引下げる根拠となります。
もし退職金をもらえるならば、それを減額されるおそれがあります。
下記はあくまで法的な解釈なので、あなたの会社の雰囲気や
会社に残る人との今後のつきあいを考えて判断してください。
1)あなたの自由です。
2)時期変更権はあくまでも変更出来る日程がある場合のみ行使できる権利なので、
退職する社員には適用できません。
3)「有休の濫用」の意味あいが不明ですが、そもそも有給休暇取得の権利は
労働基準法に定められた被雇用者側の権利なので、就業規則等で
制限することはできません。
法的には、「退職するのでそれまで有休を消化します。」で問題ありません。
4)まず原則として、業務命令であっても休日出勤を拒否する権利はあります。
ただ、あなたの会社で労使協定が結ばれており、かつ割増賃金が適正に
支払われることが約束されている場合には、休日出勤の拒否は勤務評価を
引下げる根拠となります。
もし退職金をもらえるならば、それを減額されるおそれがあります。
846 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 18:54 ID:d7x3Z0hE
今日、退職届を内ポケットに忍ばせておいた。
かしこまって「ちょっと相談が、、、」なんて言うのも嫌なので
社長と二人っきりになるチャンスを伺ってました、、、、
（中小企業なので社長との相対での打ち合わせはよくある。）
でも、駄目でした。。。言えなかった（鬱
今後の計画みたいなのを相談されちゃって、とても言うに言えませんでした。
もう、鬱になるほど追い込まれてるのに、頼られると弱いんだよなあああ。
また日付変えて退職願を書かねば。。
私のような思い切りの悪い方いらっしゃいますか？
かしこまって「ちょっと相談が、、、」なんて言うのも嫌なので
社長と二人っきりになるチャンスを伺ってました、、、、
（中小企業なので社長との相対での打ち合わせはよくある。）
でも、駄目でした。。。言えなかった（鬱
今後の計画みたいなのを相談されちゃって、とても言うに言えませんでした。
もう、鬱になるほど追い込まれてるのに、頼られると弱いんだよなあああ。
また日付変えて退職願を書かねば。。
私のような思い切りの悪い方いらっしゃいますか？
847 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 19:23 ID:mplfAugt
土壇場に追い込まれても言うに言えない…か
漏れもそんなところあるよ
でもそういう話するってことは問題は社長以外？
漏れもそんなところあるよ
でもそういう話するってことは問題は社長以外？
848 ：839：03/03/25 21:16 ID:A9egCPq4
>>844-845
参楠です。
参楠です。
849 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/25 22:39 ID:SUqwE336
>846
緊張するのは、話を切り出す直前まで。
漏れも胃が、きゅ～っと痛かった。
話を切り出した直後からはぜんぜん平気。
自分の人生が決まる瞬間だから覚悟汁！
緊張するのは、話を切り出す直前まで。
漏れも胃が、きゅ～っと痛かった。
話を切り出した直後からはぜんぜん平気。
自分の人生が決まる瞬間だから覚悟汁！
850 ：846：03/03/26 08:48 ID:7HbcqSHK
>>847,849
サンクス。
やめたい理由は社長親族です。
二重人格のようで酷く侮辱するような叱り方をしたと思えば、
次の日には掌を返したように機嫌をとってきたり、頼ってきたり、、、
昨日は頼ってくるような話だったので言い出せなかったんです。
でも、相談できる直属の上司ってのがいないもので
社長に直に言うしかないんです。
話を切り出す、一言が言えませんでした。
サンクス。
やめたい理由は社長親族です。
二重人格のようで酷く侮辱するような叱り方をしたと思えば、
次の日には掌を返したように機嫌をとってきたり、頼ってきたり、、、
昨日は頼ってくるような話だったので言い出せなかったんです。
でも、相談できる直属の上司ってのがいないもので
社長に直に言うしかないんです。
話を切り出す、一言が言えませんでした。
851 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 13:28 ID:PUpRMmjI
審査の甘いキャッシング
借りやすさ、丁寧さ、早さ、そしてお金を借りている事を
身内や会社の方には秘密厳守で、お客様の立場に立って考えて
います。ネットからの申し込みは審査が甘いので失業中の方や
他で断られた方でもお力になります。
一週間無利息で24時間対応しています。
http://square7337.com/
i-modeは http://square7337.com/i/
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852 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 14:59 ID:fdrmUxxv
退職する事を告げて早一週間、
頭の中は、引継ぎをとっとやってしまい、有給消化する事
ちびちび休んだのがいいのかなぁ
地味に半休とか
頭の中は、引継ぎをとっとやってしまい、有給消化する事
ちびちび休んだのがいいのかなぁ
地味に半休とか
853 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 15:22 ID:+MDdong2
漏れは月末の退職を控えて有給休暇中。
実は意図的、戦略的に有休を取ったのではなく、
今月25日に退寮しなければならなかったからというのが本当の理由。
たかが１週間のために、引っ越し代７万円も出せないってことで（ｗ
実は意図的、戦略的に有休を取ったのではなく、
今月25日に退寮しなければならなかったからというのが本当の理由。
たかが１週間のために、引っ越し代７万円も出せないってことで（ｗ
854 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 15:55 ID:HcJmg/L2
私は給料の締めが10日だから4月10日付けで退職です。
有給を4月1日から10日で申請したので実質は3月31日までしか出社しません。
でもまだ引継してないんだよね…。そんなに引き継ぐことはないんだけど。
有給を4月1日から10日で申請したので実質は3月31日までしか出社しません。
でもまだ引継してないんだよね…。そんなに引き継ぐことはないんだけど。
855 ：846：03/03/26 16:17 ID:+1L2YR0b
引継ぎも頭痛いんだよな
誰か募集しなくちゃだし
でもそんなこと考えてたら自分の人生が
あーまじ鬱病だ
誰か募集しなくちゃだし
でもそんなこと考えてたら自分の人生が
あーまじ鬱病だ
856 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 17:40 ID:O9VYx6nJ
2/末で退職したんだが、有給申請しておいたのに欠勤にされていた･･･
857 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 21:32 ID:bElR+uIp
今日出してきた。あと２週間、待ち遠しい。
でもこれからどうしよう…
取り合えず鬱の治療
でもこれからどうしよう…
取り合えず鬱の治療
858 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/26 23:13 ID:GNsHEXSI
２週間オナれ。
859 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 01:10 ID:DWmDSqAf
退職届って郵送でもいいのかな？
手渡しの場合、上司じゃなくて、事務の女の子でもOなのでしょうか?
手渡しの場合、上司じゃなくて、事務の女の子でもOなのでしょうか?
860 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 02:25 ID:Nmfnvzq0
退職5日前になって突然会社から引き止め攻撃。
理由を聞くので「専務が嫌いだから」って言ったら
「俺も嫌いだけど仕方ないんだ！」だと。
理由を聞くので「専務が嫌いだから」って言ったら
「俺も嫌いだけど仕方ないんだ！」だと。
861 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 04:10 ID:S8Tt21oE
慰留されても動揺してはならない。引き留めるのは上司の仕事である。
部下を辞めさせる上司は評価されない。欠員の補充もすぐにはできず、戦力
ダウン。残った部下からはその分負担が増えブーイング。本音をいえばいつ
辞めてくれてもかまわないが、阻止するのが仕事。そこのところを勘違い
してはならない。翻意して残ったにせよ、辞表を出したという事実は消えない
何かあれば辞める人物としてブラックリストに記載される。当然昇格等に考慮
される。辞表は慎重に、ただし出したら一直線に実行あるのみ。
部下を辞めさせる上司は評価されない。欠員の補充もすぐにはできず、戦力
ダウン。残った部下からはその分負担が増えブーイング。本音をいえばいつ
辞めてくれてもかまわないが、阻止するのが仕事。そこのところを勘違い
してはならない。翻意して残ったにせよ、辞表を出したという事実は消えない
何かあれば辞める人物としてブラックリストに記載される。当然昇格等に考慮
される。辞表は慎重に、ただし出したら一直線に実行あるのみ。
862 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 08:27 ID:IMk3DIEn
昨日、うちの会社の男の子が
無理矢理退職届を提出させられて、今日退職します。
表向きは自己都合退職。
実際は解雇。
こんなんいいのかなあ・・・
無理矢理退職届を提出させられて、今日退職します。
表向きは自己都合退職。
実際は解雇。
こんなんいいのかなあ・・・
863 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 10:26 ID:14Gbuoan
すぐ労基等にテレ。退職金・雇用保険に差
864 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 15:03 ID:72Us+lbT
今日、退職の意向を上司に伝えた。案の定引き止めに引き止めにあい、いくら給与をアップすればいいんだとか言われた。正式に受理されなかった。
しかし、一度やめるって言い出してこのまま残っても人間関係がぎくしゃくしそうだし。
あー何か優柔不断に迷ってる自分がいやだ。
しかし、一度やめるって言い出してこのまま残っても人間関係がぎくしゃくしそうだし。
あー何か優柔不断に迷ってる自分がいやだ。
865 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 15:07 ID:BSV1kUcB
迷ってる場合かYO！
一度決心したことだ、ガンガレ！
一度決心したことだ、ガンガレ！
866 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 15:12 ID:72Us+lbT
そうだよね、嫁さんも子供もいるんだから頑張らねば。
レスありがと。
レスありがと。
867 ：846：03/03/27 15:57 ID:rPDodxtF
868 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 22:09 ID:Bz6FbhOy
退職日が早められた。首になったのかも。でも嬉しい
869 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/27 23:40 ID:TkUOxvmA
今のプロジェクトが片づくのがしばらく先になりそうで、
全く円満退職になりそうにないんだけど、
でも、そのプロジェクトがキャリアに関係なくて、多田野時間の浪費で、嫌なので、
とにかく早く転職を決めたい場合、
どのタイミングで、どうやって退職届を出したらいいんだろう？
人材会社にもいつ辞められるのか、説明できないし。。。
全く円満退職になりそうにないんだけど、
でも、そのプロジェクトがキャリアに関係なくて、多田野時間の浪費で、嫌なので、
とにかく早く転職を決めたい場合、
どのタイミングで、どうやって退職届を出したらいいんだろう？
人材会社にもいつ辞められるのか、説明できないし。。。
870 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 01:12 ID:IEyjy2uW
自己都合と会社都合って会社都合の方がいいの？
すまんね。こんなこと質問して。
すまんね。こんなこと質問して。
871 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 01:19 ID:ZO0dWsAa
>870
状況にもよるけどね。
次の職探しの時に「自分で辞めた」っつうと、「なら、ウチもすぐに辞め
るんじゃ？」って思われやすいからさ。
「会社が倒産した」なんて理由だと、そうは思われない。
でも、ハロワやらの関係で、「会社都合」で人辞めさせると、会社にとっ
て色々と都合悪いんだよ。
状況にもよるけどね。
次の職探しの時に「自分で辞めた」っつうと、「なら、ウチもすぐに辞め
るんじゃ？」って思われやすいからさ。
「会社が倒産した」なんて理由だと、そうは思われない。
でも、ハロワやらの関係で、「会社都合」で人辞めさせると、会社にとっ
て色々と都合悪いんだよ。
872 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/28 17:43 ID:ccHQA0Jl
退職届は、休みの前の日に、
とりあえず、その１日しのげば、休みじゃん
休みはさめば、すっとするし、
月曜日とかにだすと、やーな感じでその後、過ごすのイヤじゃん
とりあえず、その１日しのげば、休みじゃん
休みはさめば、すっとするし、
月曜日とかにだすと、やーな感じでその後、過ごすのイヤじゃん
873 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 07:05 ID:Cwm7lTmM
ぽわーんと退職考えてて、でも何もせずに２年経過。
その間、いろいろ客先に出たりして、いろいろ仕事のやり方とか見せてもらって
ついに結論出しました。
あと３０年も同じ仕事できねぇやって。(ちなみに２０代後半ＩＴ系)
なんていうか、言われたままに作って１００％みたいな仕事に飽きちゃったんですよね。
今のプロジェクトが３月で終わって、その後が決まってなかったのでキリもいいし
と思って、退職を強く決意。
客先に出てたので、なかなか所属事務所に帰れず、言い出す機会も
なかなかなかったのですが、月に１度の連絡会の終了後に上司に言いました。
俺)「お久しぶりです」
上)「おー。久しぶりだね。どうだい仕事は」
俺)「まぁ順調に進んでます。ところでこの後ってまだ決まってないんですよね？」
上)「今の客先にいるのは決まってるんだけどね、案件自体はまだだね」
俺)「じゃあですね、キリのいいところで退職させていただきたいんですけど」
上)「あ、何。そういうこと？うーん。理由は？」
って感じで切り出したのですが、特に引き留めもされませんでしたｗ
「次は決まってるの？」とか、「今の世の中厳しいよ」みたいな話をされた後、
社会情勢やら、県内のＩＴ産業の状況やら、上司の経験やらを聞かされて、
「今の時代、ホントに好きじゃないとこの仕事やってられないよね」
ってことで上司と意見が一致ｗ
「俺くらいの年齢になっちゃうと、違う仕事っていっても何もできないからさ」
とか言ってました。
「きっと君なら大丈夫」と言われ、
「一応、来週もう一度メールで意志を伝えて。そのメールが来たら手続き取るから」
ってな感じで無事終了。
言い出す前はちょっとビビってたけど、言っちゃえばこんなもんなのかなぁと。
もうメールも出し、退職日も決まり、４月からは有給消化です。(４末退社)
ただ、次何も決まってないのが怖いところなんですが・・・。
甘いとわかってても、自分が続けられる仕事を見つけたいなと。
納得できる仕事見つけて、今の彼女と結婚して、いい家庭築きたいなぁなんてｗ
その前に厳しい転職活動が待ってるわけですが、冷静に前向きで行きたいです。はい。
今となっては、月の残業１３０時間もいい思い出です・・・。
その間、いろいろ客先に出たりして、いろいろ仕事のやり方とか見せてもらって
ついに結論出しました。
あと３０年も同じ仕事できねぇやって。(ちなみに２０代後半ＩＴ系)
なんていうか、言われたままに作って１００％みたいな仕事に飽きちゃったんですよね。
今のプロジェクトが３月で終わって、その後が決まってなかったのでキリもいいし
と思って、退職を強く決意。
客先に出てたので、なかなか所属事務所に帰れず、言い出す機会も
なかなかなかったのですが、月に１度の連絡会の終了後に上司に言いました。
俺)「お久しぶりです」
上)「おー。久しぶりだね。どうだい仕事は」
俺)「まぁ順調に進んでます。ところでこの後ってまだ決まってないんですよね？」
上)「今の客先にいるのは決まってるんだけどね、案件自体はまだだね」
俺)「じゃあですね、キリのいいところで退職させていただきたいんですけど」
上)「あ、何。そういうこと？うーん。理由は？」
って感じで切り出したのですが、特に引き留めもされませんでしたｗ
「次は決まってるの？」とか、「今の世の中厳しいよ」みたいな話をされた後、
社会情勢やら、県内のＩＴ産業の状況やら、上司の経験やらを聞かされて、
「今の時代、ホントに好きじゃないとこの仕事やってられないよね」
ってことで上司と意見が一致ｗ
「俺くらいの年齢になっちゃうと、違う仕事っていっても何もできないからさ」
とか言ってました。
「きっと君なら大丈夫」と言われ、
「一応、来週もう一度メールで意志を伝えて。そのメールが来たら手続き取るから」
ってな感じで無事終了。
言い出す前はちょっとビビってたけど、言っちゃえばこんなもんなのかなぁと。
もうメールも出し、退職日も決まり、４月からは有給消化です。(４末退社)
ただ、次何も決まってないのが怖いところなんですが・・・。
甘いとわかってても、自分が続けられる仕事を見つけたいなと。
納得できる仕事見つけて、今の彼女と結婚して、いい家庭築きたいなぁなんてｗ
その前に厳しい転職活動が待ってるわけですが、冷静に前向きで行きたいです。はい。
今となっては、月の残業１３０時間もいい思い出です・・・。
874 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 08:02 ID:a6qvseak
みなさんに意見を聞きたいです。
私は28歳で技術職についていて、この業界2年目なのですが
一日10～12時間労働は当たり前の休みは週に一日あったりなかったり。
給料は固定給で昨年の年収は手取りで３００万ないくらい。
現在、同じ業種での転職を考えてますが
まだ今の会社でがんばるべきでしょうか？
私は28歳で技術職についていて、この業界2年目なのですが
一日10～12時間労働は当たり前の休みは週に一日あったりなかったり。
給料は固定給で昨年の年収は手取りで３００万ないくらい。
現在、同じ業種での転職を考えてますが
まだ今の会社でがんばるべきでしょうか？
875 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 08:59 ID:uwSTaNyW
>>874
「辞める」「辞めない」の2つの選択肢があったとして
どちらかを選んだ自分が２～３年後どうなってるかを想像すると
判断しやすい。
辞める事をずっと前から考えていて、今の会社が通過点にすぎないなら
迷ってる時間が無駄になるから、次に進んだ方がいい。
なんとなく今の会社が物足りないから辞めてみようってなら
もうちょっと考えた方がいいと思う。
ま、要するに自分が将来どうありたいかをよく考えれば
選ぶ選択肢とそのタイミングは決まってくるって事ですな。
「辞める」「辞めない」の2つの選択肢があったとして
どちらかを選んだ自分が２～３年後どうなってるかを想像すると
判断しやすい。
辞める事をずっと前から考えていて、今の会社が通過点にすぎないなら
迷ってる時間が無駄になるから、次に進んだ方がいい。
なんとなく今の会社が物足りないから辞めてみようってなら
もうちょっと考えた方がいいと思う。
ま、要するに自分が将来どうありたいかをよく考えれば
選ぶ選択肢とそのタイミングは決まってくるって事ですな。
876 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 09:20 ID:ETJyT0cA
>>873
そうだね、プロジェクトの切れ目が、辞め時、
一番なのが次が決まってる事なんだけど、
客先プロジェクト体制だと、足つっこんじゃうんと辞められないし
もし決まっても、なかなか辞められないと、次のとこに迷惑かかるもんね
うちの会社も８割が客先にいってるんで、辞め方もそんな感じで辞めて行くよ
４月になって新しいのが、また入るから、変わりはいくらでもいるとかで
あんまり止めはしないみたい
そうだね、プロジェクトの切れ目が、辞め時、
一番なのが次が決まってる事なんだけど、
客先プロジェクト体制だと、足つっこんじゃうんと辞められないし
もし決まっても、なかなか辞められないと、次のとこに迷惑かかるもんね
うちの会社も８割が客先にいってるんで、辞め方もそんな感じで辞めて行くよ
４月になって新しいのが、また入るから、変わりはいくらでもいるとかで
あんまり止めはしないみたい
877 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 09:22 ID:ETJyT0cA
878 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/29 09:40 ID:ELd5BolK
>>877
ハイ〇ックスを勧められるんじゃないの？
ハイ〇ックスを勧められるんじゃないの？
879 ：名無しさん＠引く手あまた：03/03/31 01:42 ID:5Yhi3lKE
>874
まあ、書いてある状況だけだと良くわからんが・・・
辞めれば？ 正直、満足してないでしょ？
オレも似たような境遇だったことあるしね。
特に「固定給」ってのがね・・・
875がなかなか良いこといってると思う。
どうすれば今より少しでも良い方向に進むか、考えてみれば？
今の職場で頑張っても見返りがなさそうなら、さっさと他をあたるが吉。
まあ、書いてある状況だけだと良くわからんが・・・
辞めれば？ 正直、満足してないでしょ？
オレも似たような境遇だったことあるしね。
特に「固定給」ってのがね・・・
875がなかなか良いこといってると思う。
どうすれば今より少しでも良い方向に進むか、考えてみれば？
今の職場で頑張っても見返りがなさそうなら、さっさと他をあたるが吉。
880 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/03 23:26 ID:oQZFIGbB
辞めようぜ!!
881 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 01:04 ID:pJrYz32b
age
882 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 01:09 ID:Uqo0T++I
私なんて三日で電話で辞めると言ったからな～。電話切った後は周りが輝いてたよ。家に帰ったら地獄だったけど
883 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 11:24 ID:3nchwDSd
試用期間中なんだけど、退職届って必要？
とりあえず退職願を持って、口頭で言ってから渡せばいいかな。
とりあえず退職願を持って、口頭で言ってから渡せばいいかな。
884 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 11:26 ID:RrVyUoiL
試用期間中はいらないよ。
早く辞めて楽になろう。
早く辞めて楽になろう。
885 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 11:38 ID:3nchwDSd
886 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 11:45 ID:I7I1tR/K
>>861
全くそのとおり！
全くそのとおり！
887 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 12:15 ID:eibUVLH4
>>884
私は出したけど…
私は出したけど…
888 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 17:50 ID:UeVL+tvc
来週の月曜に退職願を提出する予定です。
ただ、今まで同僚の例を見てても退職するまでに３ヶ月とかかかったり
しているのですが、そこまでは待てないので長くても１ヶ月くらいで
辞めたいのですが、早く辞めるいい方法ってあったら教えてください。
理由は転職です。
ただ、今まで同僚の例を見てても退職するまでに３ヶ月とかかかったり
しているのですが、そこまでは待てないので長くても１ヶ月くらいで
辞めたいのですが、早く辞めるいい方法ってあったら教えてください。
理由は転職です。
889 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 18:27 ID:AH0BEps+
890 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 20:17 ID:6ARTocHD
「次決まってるし、向こうには１ヶ月後に行きますっていった」といえ
891 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 20:21 ID:mMYFnjVm
892 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 20:24 ID:SoSi4rzi
退職届出して、みんなの前で辞めると告げた途端
直属の上司は涙目になり
パートのおばさんは泣き出してしまいました・・・（´･ω･`）
仕事はDQNだったが、雰囲気自体は悪くなかったので
ちょっと複雑ですた。
直属の上司は涙目になり
パートのおばさんは泣き出してしまいました・・・（´･ω･`）
仕事はDQNだったが、雰囲気自体は悪くなかったので
ちょっと複雑ですた。
893 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 22:32 ID:V5ZfARvS
888です。
就業規則には業務に差し支えないないようにしなければならないと
書いてあるだけで特に期間は書いてないのですが。
ちなみに強制的に辞めるのって退職届を出してから２週間たてば
法律的には問題はないでしょうか？
就業規則には業務に差し支えないないようにしなければならないと
書いてあるだけで特に期間は書いてないのですが。
ちなみに強制的に辞めるのって退職届を出してから２週間たてば
法律的には問題はないでしょうか？
894 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 22:35 ID:JDVWvXVJ
>>892
姉様にはまりました・・・もう萌え燃えｗ
姉様にはまりました・・・もう萌え燃えｗ
895 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 22:45 ID:ef7iGkON
ボーナス直前まで働かされる。
で正式に退職できて某茄子貰えずに損するヤシがいるんだぜ。
で正式に退職できて某茄子貰えずに損するヤシがいるんだぜ。
896 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/05 23:10 ID:+IjATF4H
>893
全く問題無い。
そちらの状況が判らないからなんともいえないけど、引継ぐ相手を決めて、その相手から
「引継ぎに問題無い」という言質が取れれば何ヶ月も引き止める理由はないと思われ。
辞めると決断した時点から引継ぎに向けて密かに準備を進めておくのが理想的。
俺の場合、自分のPCから引継ぎのための資料としか思えない文書が幾つか出てきて、
自分でビックリした。数ヶ月前から準備していたことを忘れていたよーだ(w
全く問題無い。
そちらの状況が判らないからなんともいえないけど、引継ぐ相手を決めて、その相手から
「引継ぎに問題無い」という言質が取れれば何ヶ月も引き止める理由はないと思われ。
辞めると決断した時点から引継ぎに向けて密かに準備を進めておくのが理想的。
俺の場合、自分のPCから引継ぎのための資料としか思えない文書が幾つか出てきて、
自分でビックリした。数ヶ月前から準備していたことを忘れていたよーだ(w
897 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/06 01:46 ID:9p+0EdFC
貴方のライフスタイルに合わせたご融資
24時間対応のネットキャッシングで、必要な時にすぐ
ご融資致します。アルバイトの方、現在失業中の方でも
貴方のライフスタイルに合わせて対応致します。
お金を借りた事を勤務先や身内の人には秘密厳守です。
http://square7337.com/
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898 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/06 01:49 ID:zQbB60L9
899 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/06 06:43 ID:6YRexeeK
888です。
いろいろとアドバイスありがとうございます。ちなみに技術職のオペレータで
毎日がほとんどルーチンワークでシフト勤務のため、自分だけが持っている
技術や知識は他の人も持っていると言った感じなので、引継ぎはほとんど
必要ないかなって思ったりしています。
いろいろとアドバイスありがとうございます。ちなみに技術職のオペレータで
毎日がほとんどルーチンワークでシフト勤務のため、自分だけが持っている
技術や知識は他の人も持っていると言った感じなので、引継ぎはほとんど
必要ないかなって思ったりしています。
900 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/06 13:28 ID:MwXbbT5E
離職票が必要な場合は退職届がいるといわれて出したよ。
901 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/06 16:06 ID:xxY9qOy/
やっと辞められることになりました。
この後、健康保険や年金の手続きってどうしたらいいんですかね。
この後、健康保険や年金の手続きってどうしたらいいんですかね。
902 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/06 16:08 ID:5kWDb2iK
試用期間中に辞めたいといっていた>>883です。
レスありがとうございます。
たぶん雇用保険に入ってしまっていると思うので、
一応退職願を持っていこうと思います。
日付は明日でもいいですかね？
まだ大した仕事もしてないし。
レスありがとうございます。
たぶん雇用保険に入ってしまっていると思うので、
一応退職願を持っていこうと思います。
日付は明日でもいいですかね？
まだ大した仕事もしてないし。
903 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/09 00:59 ID:Aw0BR1B+
今日、退職届を出した。
何を言われるか心配してたが、上司がごめんやっぱり給与安かった？
と聞いてきた。
アホか！！死にさらせ！！！
何を言われるか心配してたが、上司がごめんやっぱり給与安かった？
と聞いてきた。
アホか！！死にさらせ！！！
904 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/09 03:21 ID:v0MOZ7Ov
905 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/09 19:18 ID:7pwkAr7w
ぶん殴ってやれ！
906 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/09 23:38 ID:WyANQeKr
＞８７４
それじゃあマックのバイトのお姉さんより時給換算で安くなる
よね。ITって仕事を受注する為に請負額を赤で出すからその分
しわ寄せがＰＧやＳＥに来るのだ。
それじゃあマックのバイトのお姉さんより時給換算で安くなる
よね。ITって仕事を受注する為に請負額を赤で出すからその分
しわ寄せがＰＧやＳＥに来るのだ。
907 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/09 23:54 ID:w72oWiVv
退職届どうやって出そうと、ここ見て悩んでたけど
先に辞めさせられました。
今日の朝、今日辞めてって…。
さよーならー。
先に辞めさせられました。
今日の朝、今日辞めてって…。
さよーならー。
908 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/11 00:39 ID:mBbfVRdt
退職願を出したが人がいないとかの理由で退職をするのを引きのばし
にされているので、民法に書いてあるとおり２週間経てば強制的でも
退職することを言ったら会社の許可を得ないで退職をしたら懲戒解雇
及び損害賠償を求めると言われてしまった・・。
これは会社に従うしかないのか？
にされているので、民法に書いてあるとおり２週間経てば強制的でも
退職することを言ったら会社の許可を得ないで退職をしたら懲戒解雇
及び損害賠償を求めると言われてしまった・・。
これは会社に従うしかないのか？
909 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/11 01:05 ID:yr9CbsXQ
退職願に書いてある退職日を延期することはできないのは分かったが、
縮めることは出来るのだろうか。
「１ヶ月後辞めます」
「２週間で辞めてくれ！」
これは解雇と同等なの？
俺は経営者じゃないけど。
縮めることは出来るのだろうか。
「１ヶ月後辞めます」
「２週間で辞めてくれ！」
これは解雇と同等なの？
俺は経営者じゃないけど。
910 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 00:31 ID:WzeGYGQX
>908
気にする必要なし、悪いのは会社。
人道的にも法的にも会社が間違っているので自信持っていいよ。
内容証明で退職届出せば、２週間後には来なくていい。
退職に会社の都合は関係なし、労働者か個人のどちらかに不満があれば、
雇用契約は成り立たない。
これを、脅迫してまで引き止めるのは、それこそ人道にもとる。
さらに、懲戒解雇や損害賠償なんて、ほとんど詐欺に近い。
あまりにひどければ警察にいきな、脅迫と軟禁だよ。
気にする必要なし、悪いのは会社。
人道的にも法的にも会社が間違っているので自信持っていいよ。
内容証明で退職届出せば、２週間後には来なくていい。
退職に会社の都合は関係なし、労働者か個人のどちらかに不満があれば、
雇用契約は成り立たない。
これを、脅迫してまで引き止めるのは、それこそ人道にもとる。
さらに、懲戒解雇や損害賠償なんて、ほとんど詐欺に近い。
あまりにひどければ警察にいきな、脅迫と軟禁だよ。
911 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 01:20 ID:yzElr/Ls
先週の金曜日に社長に「実家に帰る事になりました。しばらく実家から通います」といいました。
社長は「それは大変だろ外注扱いにしてやるから家で仕事できるようにする^^」といいました。
思いかけずうれしい誤算でした。
翌週の月曜日。「そんな事は言ってない、それより今年はボーナス無しな。てか辞めてくれ」といわれました。
社員は社長の親族がいるので彼等が年金をもらえるまでなんとか会社を生かしたいみたいです。
さて、来週はﾌﾞﾁｷﾚて辞めよう。
社長は「それは大変だろ外注扱いにしてやるから家で仕事できるようにする^^」といいました。
思いかけずうれしい誤算でした。
翌週の月曜日。「そんな事は言ってない、それより今年はボーナス無しな。てか辞めてくれ」といわれました。
社員は社長の親族がいるので彼等が年金をもらえるまでなんとか会社を生かしたいみたいです。
さて、来週はﾌﾞﾁｷﾚて辞めよう。
912 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 01:24 ID:z9byK8NS
準備だけでもしておかなければ
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913 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 09:59 ID:oSIdeJdi
>>910
アドバイスありがとう。労働基準監督所に電話で相談したら就業規則に上司の
許可が必要って書かれていたらその指示に従わなかったら懲戒解雇になっても
文句は言えないと言われてしまったよ。
まさかそんな回答が労働基準監督所から言われるなんて思ってなかったから
かなりショックだよ。
とりあえずもう少し会社と話し合いをしてみることって言われたがそれでも
だめだったらあきらめるしかなさそう。
次の転職先も決まっててやりたい仕事なのに今の会社に阻止されていけなく
なったら悔しくて仕方がないよ。
アドバイスありがとう。労働基準監督所に電話で相談したら就業規則に上司の
許可が必要って書かれていたらその指示に従わなかったら懲戒解雇になっても
文句は言えないと言われてしまったよ。
まさかそんな回答が労働基準監督所から言われるなんて思ってなかったから
かなりショックだよ。
とりあえずもう少し会社と話し合いをしてみることって言われたがそれでも
だめだったらあきらめるしかなさそう。
次の転職先も決まっててやりたい仕事なのに今の会社に阻止されていけなく
なったら悔しくて仕方がないよ。
914 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 10:26 ID:5tlSrkpH
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915 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 10:29 ID:WzeGYGQX
>913
？？ そういうもんなのか？
とは言っても、就業規則があるのかは解らんが・・・
とりあえず元気出せ。
病気とかはどう？
？？ そういうもんなのか？
とは言っても、就業規則があるのかは解らんが・・・
とりあえず元気出せ。
病気とかはどう？
916 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 14:12 ID:oSIdeJdi
>>915
転職先が決まっていると言ったので病気とかは今さら話しに出せそうにもない。
おれはてっきり就業規則に上司の許可が必要と書いてあっても期限さえくれば
無視して退職できるものだとばかり思っていたよ。
こんなことだと会社が退職をさせないつもりだったらいつまでも待たないと
駄目になってしまうことになる・・・。
このままだと内定先からも期限が遅くなって断られてしまう可能性が出てくる
だけに何とかしたいところなんだが。
転職先が決まっていると言ったので病気とかは今さら話しに出せそうにもない。
おれはてっきり就業規則に上司の許可が必要と書いてあっても期限さえくれば
無視して退職できるものだとばかり思っていたよ。
こんなことだと会社が退職をさせないつもりだったらいつまでも待たないと
駄目になってしまうことになる・・・。
このままだと内定先からも期限が遅くなって断られてしまう可能性が出てくる
だけに何とかしたいところなんだが。
917 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 14:33 ID:hxavEf/W
918 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 17:46 ID:MWSOdhO1
一応、別の労働基準監督所とかその筋のところに聞いて見たらどうかな。
919 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/12 22:09 ID:oSIdeJdi
>>917
就業規則は入社した時に配られている状態だよ。まあ上司の許可はいることとかは
見ていたが結局はそんなのは退職願を出して強制的に辞めるなら無効だと思って
いたのだが、労働基準監督所に聞けば違ったってところ。
まあおれも退職願を出しているので出社をしなくてもいいではないかと思うのだが
ただ労働基準監督所が会社側の主張を認めている以上、もし懲戒解雇されて損害賠償
までされたときのことを考えると少し怖いところなんだが。
とりあえず、別の労働基準監督所にも聞いてみるよ。一応今回相談したのは大阪の
谷町にあるところに電話して聞いたのだが。
就業規則は入社した時に配られている状態だよ。まあ上司の許可はいることとかは
見ていたが結局はそんなのは退職願を出して強制的に辞めるなら無効だと思って
いたのだが、労働基準監督所に聞けば違ったってところ。
まあおれも退職願を出しているので出社をしなくてもいいではないかと思うのだが
ただ労働基準監督所が会社側の主張を認めている以上、もし懲戒解雇されて損害賠償
までされたときのことを考えると少し怖いところなんだが。
とりあえず、別の労働基準監督所にも聞いてみるよ。一応今回相談したのは大阪の
谷町にあるところに電話して聞いたのだが。
920 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/13 11:41 ID:2maFbQA+
俺は、朝礼終了後に直属の上長にこっそり提出。
その日は、「課長」「部長」「総務部長」「統括部長」「支社長」と計１０時
間、引き止め工作を食らった・・・
一週間に渡り、毎日２時間程度の引き止め工作が継続・・・
先輩から聞いたんだけど、退職者を出した部署の所属長の評価に「マイナス」
が付くんだそうです。１年で３人退職されたら可成りの減俸。
どうりで、「給料上がるよう、高評価付けるから」とか「営業がいやなら他の
部署でどうだ」などと甘い言葉で引き止めたわけだ。
３年目で、同期１０人の内俺を含めて４人辞めた。手取り１５万でサービス残
業１００時間以上は無いだろ！○○販売さんよ！！
その日は、「課長」「部長」「総務部長」「統括部長」「支社長」と計１０時
間、引き止め工作を食らった・・・
一週間に渡り、毎日２時間程度の引き止め工作が継続・・・
先輩から聞いたんだけど、退職者を出した部署の所属長の評価に「マイナス」
が付くんだそうです。１年で３人退職されたら可成りの減俸。
どうりで、「給料上がるよう、高評価付けるから」とか「営業がいやなら他の
部署でどうだ」などと甘い言葉で引き止めたわけだ。
３年目で、同期１０人の内俺を含めて４人辞めた。手取り１５万でサービス残
業１００時間以上は無いだろ！○○販売さんよ！！
921 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 15:32 ID:zeGilk1e
ボーナスもらって辞めたいんですけど
これってありかなぁ？
こんなので悩んでるのもしかして俺だけ？
これってありかなぁ？
こんなので悩んでるのもしかして俺だけ？
922 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 15:41 ID:fMStevGJ
>>920
>退職者を出した部署の所属長の評価に「マイナス」
これは大手なら多いんじゃないかな。
俺が辞めた時も引き留めが半端じゃなかった
強引に退職届を出して、周囲に引継も済ませたのに出社するの辞めたら
毎日毎日、電話と自宅訪問の嵐。
労基に行きますよ！って言ったらピタリと止まった。
>退職者を出した部署の所属長の評価に「マイナス」
これは大手なら多いんじゃないかな。
俺が辞めた時も引き留めが半端じゃなかった
強引に退職届を出して、周囲に引継も済ませたのに出社するの辞めたら
毎日毎日、電話と自宅訪問の嵐。
労基に行きますよ！って言ったらピタリと止まった。
923 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 15:53 ID:UbE/KV1+
>>919
労基署の説明が足りないねそれ。
労基署が言っているのは、使用者と労働者の契約の事。
入社したら会社と雇用契約を結ぶ事になる。社内規則に従うと
いうのは労働法などの法律ではなく、民法上の契約。
労働法では２週間以上前に告知すれば辞められる事になっているので
これは会社との契約に関係なく有効。ただ、上記の会社との契約が
あるので、会社側が訴訟を起こした場合、裁判所が辞められた事により
会社側が損害を被ったと判断すれば労働者側に責任が被って来る。
でもねぇ・・普通そこまでしないよな。本当に損害が出たならともかく、
会社側も裁判するには時間、費用、労力がかかるわけだし。本当にそこまで
しなきゃならん社員なんて居ないのが普通。
労基署の説明が足りないねそれ。
労基署が言っているのは、使用者と労働者の契約の事。
入社したら会社と雇用契約を結ぶ事になる。社内規則に従うと
いうのは労働法などの法律ではなく、民法上の契約。
労働法では２週間以上前に告知すれば辞められる事になっているので
これは会社との契約に関係なく有効。ただ、上記の会社との契約が
あるので、会社側が訴訟を起こした場合、裁判所が辞められた事により
会社側が損害を被ったと判断すれば労働者側に責任が被って来る。
でもねぇ・・普通そこまでしないよな。本当に損害が出たならともかく、
会社側も裁判するには時間、費用、労力がかかるわけだし。本当にそこまで
しなきゃならん社員なんて居ないのが普通。
924 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 15:57 ID:UbE/KV1+
付け加えると、辞めると言われたという理由での懲戒解雇は認められないと思う。
これは労働法で決められているはず。
これは労働法で決められているはず。
925 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 19:04 ID:3UbHB6/z
先週退職を伝えました。
気分のいいことといったら･･･。
やらなきゃ行けないこと残ってるけど、終わりそうにない。
謝ってやり過ごすか。
しかし、退職者の有給取得は認めないって法律違反ですよね？
気分のいいことといったら･･･。
やらなきゃ行けないこと残ってるけど、終わりそうにない。
謝ってやり過ごすか。
しかし、退職者の有給取得は認めないって法律違反ですよね？
926 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 19:50 ID:cG/ALXi2
927 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 23:21 ID:ZVDKduk3
>>925
「辞めた後」は駄目だよ。「辞める前」に取らなきゃ駄目。
例えば、退職日が１週間後で、有給休暇が２週間あっても
休みは１週間しか取れないぞ。１週間後からは社員じゃないんだからね。
逆に退職日が２週間後なら全て休みにしてしまえる。当然給料も出る。
「辞めた後」は駄目だよ。「辞める前」に取らなきゃ駄目。
例えば、退職日が１週間後で、有給休暇が２週間あっても
休みは１週間しか取れないぞ。１週間後からは社員じゃないんだからね。
逆に退職日が２週間後なら全て休みにしてしまえる。当然給料も出る。
928 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 23:55 ID:Y++1I9Q2
退職願が受理してもらえなかったときに
退職日以降に出社しないってのは、
年金手帳とかどうするの？
退職日以降に出社しないってのは、
年金手帳とかどうするの？
929 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/16 23:59 ID:ZVDKduk3
要求すれば？
930 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 00:20 ID:4C6VELq/
いや、受理してもらえない場合ね。
当然年金手帳も在職中には返してくれなさそうじゃん。
辞めさせない気なんだから。
ってこと。
当然年金手帳も在職中には返してくれなさそうじゃん。
辞めさせない気なんだから。
ってこと。
931 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 00:40 ID:LBZOqTX5
やっと辞めるって上司に言えた。さて、公務員試験がんばるか。
932 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 01:36 ID:2Fq5zNik
ご融資で生活応援致します
借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/
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933 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 01:51 ID:Fewlri5p
>>930
受理される必要はないよ。
告知すれば良い。２週間後自動的に退社出来る（労働法参照）。
それで必要書類（年金手帳とか離職票とか）を出さないなら
労働基準監督署に相談すればいい。
ただ、これは最終手段。まぁ、話し合って普通に辞めれば？
辞める気のある社員雇ってても意味ない事は分かってるんだから
辞めさせないなんて会社はないぞ。それは単なる嫌がらせ。
もう少し上の人間に言うなどすればいい。
受理される必要はないよ。
告知すれば良い。２週間後自動的に退社出来る（労働法参照）。
それで必要書類（年金手帳とか離職票とか）を出さないなら
労働基準監督署に相談すればいい。
ただ、これは最終手段。まぁ、話し合って普通に辞めれば？
辞める気のある社員雇ってても意味ない事は分かってるんだから
辞めさせないなんて会社はないぞ。それは単なる嫌がらせ。
もう少し上の人間に言うなどすればいい。
（＾＾）
935 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/17 16:19 ID:K7K9lPCZ
辞めるタイミングがつかめないよ。
これじゃ在職しながら転職なんて無理だ。
これじゃ在職しながら転職なんて無理だ。
936 ：名無しさん：03/04/18 00:00 ID:b1ueN2uB
退職する旨を伝えますた！
「あ、そう・・・。へー」と引き止められる様子が
まったくありませんでした。
上司のこと嫌いだったし、上司も私を嫌っているのは
わかってましたのでやっかいな部下が一人いなくなるなんて
ラッキーと思われたのでしょうか。
有給消化はするしボーナスもきっちり貰います。
こうなりゃヤケクソです。
「あ、そう・・・。へー」と引き止められる様子が
まったくありませんでした。
上司のこと嫌いだったし、上司も私を嫌っているのは
わかってましたのでやっかいな部下が一人いなくなるなんて
ラッキーと思われたのでしょうか。
有給消化はするしボーナスもきっちり貰います。
こうなりゃヤケクソです。
937 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/18 01:09 ID:EJ0tyOyl
ヤケになるな。
938 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/18 03:27 ID:Dtc0Gz3V
有給消化とボーナスもらって辞めるのは常識
別におかしくないぞ
当然の権利として強気で行け
別におかしくないぞ
当然の権利として強気で行け
939 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 05:11 ID:iLgMkCOw
労働基準法の解釈では、労働者からの契約解除（退職願い）は制限はなく、
理屈では「即日」でも契約解除ができますが、よく「１ヶ月前」とか「２週
間前」という数字を耳にします。「２週間」とは、期間の定めのない労働者、
つまり常用雇用者（＝正社員など）において意味のある数字で、労働者が会
社を辞めてしまったことで会社に不利益をもたらしたり、損害を与えてしま
った時などに、その労働者側の解約が２週間以内だった時、会社は民事訴訟
として労働者に責を問うことができる（民法第627条）ことから、「2週間前」
と言われているのです。
理屈では「即日」でも契約解除ができますが、よく「１ヶ月前」とか「２週
間前」という数字を耳にします。「２週間」とは、期間の定めのない労働者、
つまり常用雇用者（＝正社員など）において意味のある数字で、労働者が会
社を辞めてしまったことで会社に不利益をもたらしたり、損害を与えてしま
った時などに、その労働者側の解約が２週間以内だった時、会社は民事訴訟
として労働者に責を問うことができる（民法第627条）ことから、「2週間前」
と言われているのです。
940 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 07:43 ID:UWBXBzGb
うむ。
円満退社だったがボーナスもらって1月に辞めることを伝え
2月から有給消化開始して4月に退社した。
当然の権利だ。
円満退社だったがボーナスもらって1月に辞めることを伝え
2月から有給消化開始して4月に退社した。
当然の権利だ。
941 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 20:51 ID:x4d+ngEj
上司には、今までさんざんクソみたいな仕事ばかり、俺に押しつけてきた腹いせに、
突然退職を言い出して報復してやりたいのだが、
今辞めたら、同僚からも無責任と思われるのは間違いない。
しかし、内定は出てしまった。
俺は、交通事故にあって死んだと思ってほしい。
いや、死んだと言うより殺されるかもしれないな。
突然退職を言い出して報復してやりたいのだが、
今辞めたら、同僚からも無責任と思われるのは間違いない。
しかし、内定は出てしまった。
俺は、交通事故にあって死んだと思ってほしい。
いや、死んだと言うより殺されるかもしれないな。
942 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 23:03 ID:TRb5clPO
943 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 23:08 ID:ILaBvV+L
まぁ、この時期引き止められる事はまずないと思われ（ｗ。
944 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/19 23:18 ID:qDCiiv78
休出サビ残当たり前だったDQN会社を12月一杯でやめるとき。
残り有給日数を逆算し、有給消化に入る1ヶ月前の11月上旬に提出。
会社はDQNだが上司や同僚、後輩たちはいい香具師だったので
いろいろと長話になったが、先越された～と言われつつ受理される。
意外だったのは、有給消化を完全に認めてくれ、その上ボーナスを
普通に支給してくれたこと。DQN会社でも、上司などに恵まれていれば
思っていた通りのやめかたが出来るみたいだ。
残り有給日数を逆算し、有給消化に入る1ヶ月前の11月上旬に提出。
会社はDQNだが上司や同僚、後輩たちはいい香具師だったので
いろいろと長話になったが、先越された～と言われつつ受理される。
意外だったのは、有給消化を完全に認めてくれ、その上ボーナスを
普通に支給してくれたこと。DQN会社でも、上司などに恵まれていれば
思っていた通りのやめかたが出来るみたいだ。
∧＿∧
（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
946 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 15:20 ID:lRW6B89n
ミスが続き、上司に「このままやっていく自身がなくなりました、退職させて
下さい」って言ったんだけど、「次は決まってるのか？我慢できなければ
仕方無いが、次決まってから辞めても遅くないからそれまで居たらいい
じゃないか」と言われ引きとめられた。
実際次も決まってないし、決めてから辞めようかと思い直した。
が、やっぱり上レスでもあるように立場は悪くなると思う。
ただ、事務が自分含めて４人いるが、１人９月から１１月頃まで
休職するから、残りの者に仕事が分担されるんだけど。。
無責任って思われるだろうなぁ、はぁ～（鬱
下さい」って言ったんだけど、「次は決まってるのか？我慢できなければ
仕方無いが、次決まってから辞めても遅くないからそれまで居たらいい
じゃないか」と言われ引きとめられた。
実際次も決まってないし、決めてから辞めようかと思い直した。
が、やっぱり上レスでもあるように立場は悪くなると思う。
ただ、事務が自分含めて４人いるが、１人９月から１１月頃まで
休職するから、残りの者に仕事が分担されるんだけど。。
無責任って思われるだろうなぁ、はぁ～（鬱
947 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 15:23 ID:IQhS70fc
↑ 自身（誤） 自信（正）
948 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 17:45 ID:Qpz0upYZ
>>943
有るんだな、これが！
有るんだな、これが！
949 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 18:42 ID:UGNKR11U
950 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 19:06 ID:UOrK+AwM
951 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/20 19:16 ID:25y+tTTH
952 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/21 03:46 ID:LrXAVMst
>>946と同じようなパターンで漏れも言いにいったのだが、
課長の引き留め、部長の飲み屋で「俺も若いときは失敗した。おまえもがんばれ。」的な話でお茶を濁された模様。
こりゃ、さっさと転職先決めて退職届持っていくしかないな。
課長の引き留め、部長の飲み屋で「俺も若いときは失敗した。おまえもがんばれ。」的な話でお茶を濁された模様。
こりゃ、さっさと転職先決めて退職届持っていくしかないな。
953 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/21 11:30 ID:uNAxr3F9
「転職します」と言えば、止めることはできないでしょ、普通は。
場が荒れることは考えられるけどね。
場が荒れることは考えられるけどね。
954 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 17:14 ID:zefeu0/6
上司が退職願いを預かってしまい、辞めさせてくれません。
気持ちはわかるけど、飼い殺し状態でいつまで置くつもり？
内定出ちゃって返事しないといけないのに。
気持ちはわかるけど、飼い殺し状態でいつまで置くつもり？
内定出ちゃって返事しないといけないのに。
955 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 17:56 ID:Z0axANmG
意思は伝えた事になるから、有給休暇の消化や希望退職日を言えばいいじゃん？
その話に応じないなら、労基署に相談すべし。労働者はいつでも辞める権利が
ある。
その話に応じないなら、労基署に相談すべし。労働者はいつでも辞める権利が
ある。
956 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/22 20:11 ID:JfoHMnk5
>946
この言い方だったら残り続けても問題無いと思うが。
不必要だったら「あ、そう。転職先では頑張ってね」で辞めてもらうだろうけど、
必要な人材だったら悩みを相談してるレベルにも見えるし。
この言い方だったら残り続けても問題無いと思うが。
不必要だったら「あ、そう。転職先では頑張ってね」で辞めてもらうだろうけど、
必要な人材だったら悩みを相談してるレベルにも見えるし。
957 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/23 07:05 ID:8ySChXmV
会社のボーナス支給日が６月後半なので６末で辞めたいが、有給消化は何日くらい取るのが理想なんだろうか？
ちなみに、有給は４０日程度残っております。
ちなみに、有給は４０日程度残っております。
958 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/25 02:17 ID:So7qoES4
>>957
全部。
全部。
959 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/26 01:03 ID:l3rmw2O4
６月末で会社を辞めようと思ってます。
最近は有給をぼちぼち消化し始めて、現在のところあと８日残ってます。
私の会社の就業規則では１ヶ月前に退職に意志を伝えることになっているけれど、
正直、DQN上司のもとで手柄をもってかれ、彼の泥をかぶってきた腹いせに
できるだけギリギリに退職して、彼に私がどれだけ彼のすべき仕事を負ってきたのか
思い知らせたいとおもってます。
法律で定められている２週間ぎりぎり＋残業８日間の約３週間前に退職を切り出して
有給をとってしまいたいのですが、就業規則に書いてある以上
「有給やらん」といわれたら、あきらめなきゃいけないんでしょうか？
辞める有給もふくめた一ヶ月前にきちっと伝えるべきか、悩んでます。
できれば３週間前に「３週間後にやめまーす。その前に有給取りマース」といってみたい・・・。
最近は有給をぼちぼち消化し始めて、現在のところあと８日残ってます。
私の会社の就業規則では１ヶ月前に退職に意志を伝えることになっているけれど、
正直、DQN上司のもとで手柄をもってかれ、彼の泥をかぶってきた腹いせに
できるだけギリギリに退職して、彼に私がどれだけ彼のすべき仕事を負ってきたのか
思い知らせたいとおもってます。
法律で定められている２週間ぎりぎり＋残業８日間の約３週間前に退職を切り出して
有給をとってしまいたいのですが、就業規則に書いてある以上
「有給やらん」といわれたら、あきらめなきゃいけないんでしょうか？
辞める有給もふくめた一ヶ月前にきちっと伝えるべきか、悩んでます。
できれば３週間前に「３週間後にやめまーす。その前に有給取りマース」といってみたい・・・。
960 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/26 22:18 ID:MToO7FCJ
>>959
就業規則に1ヶ月前と書かれているのならそれに従わないと
辞めるとき話がこじれるよ。
上司にむかついてるのはわかるけど、そういう辞め方すると
前職調査されたときになんて言われるかわからないし、なに
よりバカのことはとっとと忘れて新天地でがんばろうというふう
に思ったほうが精神衛生上もいいと思うけど。
就業規則に1ヶ月前と書かれているのならそれに従わないと
辞めるとき話がこじれるよ。
上司にむかついてるのはわかるけど、そういう辞め方すると
前職調査されたときになんて言われるかわからないし、なに
よりバカのことはとっとと忘れて新天地でがんばろうというふう
に思ったほうが精神衛生上もいいと思うけど。
961 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/04/27 00:13 ID:pPOxACdQ
法律上、退職願を出して２週間で辞められるのは当然として、
会社側が「有給取らせない」ってのは法律違反じゃないのか？
有給取りたい・・・。
会社側が「有給取らせない」ってのは法律違反じゃないのか？
有給取りたい・・・。
962 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/27 11:49 ID:oPlPE94R
やっと上司に辞めるって言えたよ。退職日は5/20にした。
もし言ってなかったら、ＧＷは後悔の連続だったと思うんだけど、
これから同僚にうち明けていくのがつらいな。まあ自分の人生だ
から、他人にとやかく言われる筋合いはないんだけど。
もし言ってなかったら、ＧＷは後悔の連続だったと思うんだけど、
これから同僚にうち明けていくのがつらいな。まあ自分の人生だ
から、他人にとやかく言われる筋合いはないんだけど。
963 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/28 13:05 ID:O6y+xtsX
>>963
仕事がなかったりしたら良かったんだけど、自分が辞めるって言った翌日に
二年越しのでっかいプロジェクトが始まったもんだから。。。しかも、日程的
に地獄を見ることは明らかだしなぁ。
若い社員が俺しかいなくて派遣社員(これも俺より年上)が多いから、基本的
に俺がスケープゴートみたいな感じだった。周りから見たら、明らかに逃げた
様に見えると思う。
仕事がなかったりしたら良かったんだけど、自分が辞めるって言った翌日に
二年越しのでっかいプロジェクトが始まったもんだから。。。しかも、日程的
に地獄を見ることは明らかだしなぁ。
若い社員が俺しかいなくて派遣社員(これも俺より年上)が多いから、基本的
に俺がスケープゴートみたいな感じだった。周りから見たら、明らかに逃げた
様に見えると思う。
965 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 00:30 ID:LBv4su3H
辞めるときなんだけど、各部署に挨拶してまわった？
来週、退社するんだけど、挨拶まわりを考えると鬱だ・・・。
事務だけに顔みせて、速攻で帰るってのはダメなのか？？
来週、退社するんだけど、挨拶まわりを考えると鬱だ・・・。
事務だけに顔みせて、速攻で帰るってのはダメなのか？？
966 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 00:34 ID:umn32Q+x
>961
違反でしょ。
まあ、法律がどうこうの前に、そんなんスジ通らないよ。
支給はするけど消化されるのは困るとか、甘えもいいとこ。
オレも、会社は行きたくないけど給料はほしい、とか言ってみたいよ。
日本の会社って、このへんに関してすごくレベルが低い。
違反でしょ。
まあ、法律がどうこうの前に、そんなんスジ通らないよ。
支給はするけど消化されるのは困るとか、甘えもいいとこ。
オレも、会社は行きたくないけど給料はほしい、とか言ってみたいよ。
日本の会社って、このへんに関してすごくレベルが低い。
967 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 00:36 ID:wBRwTStT
>>966
お前も名
お前も名
968 ：↑：03/04/29 00:37 ID:5rJM4MZS
出世しないでよければ好きなだけ有給休暇トレルヨ
会社はせっせと働く人が好きだから
有給休暇を100パーセント消化する人はお好きでないみたい
出世も優雅な休暇どっちもはムリなようだね
会社はせっせと働く人が好きだから
有給休暇を100パーセント消化する人はお好きでないみたい
出世も優雅な休暇どっちもはムリなようだね
969 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 00:40 ID:wBRwTStT
>>968
消化しないと下痢になるのか？
消化しないと下痢になるのか？
970 ：↑：03/04/29 00:45 ID:5rJM4MZS
便秘になります
971 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 00:52 ID:umn32Q+x
お肌荒れるじゃん。
972 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 00:58 ID:umn32Q+x
ところで、退職時にその会社での出世考えて意味あるのか？
問題のすりかえのような。
問題のすりかえのような。
973 ： ：03/04/29 05:06 ID:5rJM4MZS
あ 退職時なの？
なら とっとと休めば
だけど別の会社に再就職するときに
そっちから前の会社に聞くばやいがあるから
あんまし ひどいことはできないのが弱いね
なら とっとと休めば
だけど別の会社に再就職するときに
そっちから前の会社に聞くばやいがあるから
あんまし ひどいことはできないのが弱いね
974 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 06:29 ID:z94bL48L
ほんとだね
975 ：名無しさん＠引く手あまた：03/04/29 08:06 ID:umn32Q+x
まったくだ、知ったこっちゃないって言いたいところだが。
いや、別にオレは辞めないんだけど（笑
いや、別にオレは辞めないんだけど（笑
976 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/05 14:47 ID:OdDz7EqR
>>965
あいさつ回りかー。
もうその会社と縁がないと割り切れるぶんには
しなくていいと思う。
でも、その後何らかの関わりが発生する可能性ありならば、
したほうがいいでしょうね。
私は前職のときは回った。
現職は、回らないかも。
あいさつ回りかー。
もうその会社と縁がないと割り切れるぶんには
しなくていいと思う。
でも、その後何らかの関わりが発生する可能性ありならば、
したほうがいいでしょうね。
私は前職のときは回った。
現職は、回らないかも。
977 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/06 17:23 ID:lB7g9M+K
同期が退職願を出したみたい。
10年目だったけど、ものの10分程度の話し合いだった。
俺のほうが辞めるなんて言ってたのに先を越されたよ。
いったい俺はいつ言い出せるのやら、、、、
10年目だったけど、ものの10分程度の話し合いだった。
俺のほうが辞めるなんて言ってたのに先を越されたよ。
いったい俺はいつ言い出せるのやら、、、、
978 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/06 17:39 ID:osCumRZf
いまは不況で転職は非常に難しいから
余程自信がない限り辞めない方がいいぞ・・
嫌な会社でも、無職よりは勤めておいた方がいい
余程自信がない限り辞めない方がいいぞ・・
嫌な会社でも、無職よりは勤めておいた方がいい
979 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/06 18:10 ID:w+eSVas5
有給消化率なんて概念は欧米にはなく
日本だけの社畜根性が生み出したものだと
金子勝が言っていたよ。
有給は１００パーセント取るもんだとさ。
日本だけの社畜根性が生み出したものだと
金子勝が言っていたよ。
有給は１００パーセント取るもんだとさ。
980 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 00:00 ID:FtwhZuT2
今退職願を書き終えた所。
明日上司に渡すぞーー。
明日上司に渡すぞーー。
981 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 00:10 ID:xaxGrJnV
>979
そりゃそうだよな。
まあ、使い方にもよるが、支給して取らせない、って考えはおかしいよ。
こんなこと言うと、「なら、勝手に取ってクビになれ」とか言われる。
一応、金にかかわる話だから、後腐れするやり方されても困るんだが。
しかも、基本的に、有給の日数って、会社が勝手に決めてない？
自分で勝手に決めといて、守らないで開き直るってどういうことだ・・・
そりゃそうだよな。
まあ、使い方にもよるが、支給して取らせない、って考えはおかしいよ。
こんなこと言うと、「なら、勝手に取ってクビになれ」とか言われる。
一応、金にかかわる話だから、後腐れするやり方されても困るんだが。
しかも、基本的に、有給の日数って、会社が勝手に決めてない？
自分で勝手に決めといて、守らないで開き直るってどういうことだ・・・
982 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 00:16 ID:uw1DrPZ8
983 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/07 17:47 ID:waKy5kpG
984 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/08 12:00 ID:mxK1fe0O
ご融資で生活応援致します
借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/
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絶対秘密厳守です。
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985 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/08 21:13 ID:lAQpMn7U
まぁ、なんだな。いまだに日本では「努力」だの「根性」だのが
幅を利かせているな。だから、結果が出ようが出まいが残業すりゃ
良いと思っている。
能力があって人より仕事しているにもかかわらず残業を強いられる。
本来、残業ってのは能力ない奴がやるものなんだがな。
単純労働がメインだった昔の日本ではそれでも良かったかもしれんが、
いまだに同じ手法でやろうとしている。だから、日本経済は駄目なんだよ。
幅を利かせているな。だから、結果が出ようが出まいが残業すりゃ
良いと思っている。
能力があって人より仕事しているにもかかわらず残業を強いられる。
本来、残業ってのは能力ない奴がやるものなんだがな。
単純労働がメインだった昔の日本ではそれでも良かったかもしれんが、
いまだに同じ手法でやろうとしている。だから、日本経済は駄目なんだよ。
986 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/08 22:48 ID:nqkOztwK
987 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/09 00:55 ID:8cOhcHS5
>>986
二段落目以降にもコメントすれよ～
二段落目以降にもコメントすれよ～
988 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/10 00:42 ID:dCwf5I2h
今日面接逝ってきました。
今日のとこ決まったら、決まった翌日にも退職の意思を伝えます。
世間的にイメージは良いが、実はブラックだった今の会社・・・
今日のとこ決まったら、決まった翌日にも退職の意思を伝えます。
世間的にイメージは良いが、実はブラックだった今の会社・・・
989 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/10 01:04 ID:SveQuR49
990 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/10 01:31 ID:MiU1xO3+
「日本は～だからだめだ」なんていう人がよくいるけど、世界の何ｶ国の状況を比べた上の結論なんだ？
こんなに豊かで生活しやすい国はそうそうないと思うが。
個人的な不満を国や国民性のせいにしてるとしか思えん。
こんなに豊かで生活しやすい国はそうそうないと思うが。
個人的な不満を国や国民性のせいにしてるとしか思えん。
>990
そのとおりなんだよね。
>>989
サービス残業も会社によってはあったよ。有給？そんなのｼﾗﾈという世界ですた。
私がいた米国の某ベンチャー企業なんだけどさ。
日本だって残業手当が付く企業は多くあるし、私が働いていた会社や見た＆聞いた
米国、ドイツ、イギリスの会社でも残業代０、有給ナシなんてのはざら。
サービス残業とかは不幸なことだけど、それが日本だけと思いこみ、他国を
勝手に脳内で美化したあげく、日本企業全部を卑下するのはやめてほしいんですよ。
そのとおりなんだよね。
>>989
サービス残業も会社によってはあったよ。有給？そんなのｼﾗﾈという世界ですた。
私がいた米国の某ベンチャー企業なんだけどさ。
日本だって残業手当が付く企業は多くあるし、私が働いていた会社や見た＆聞いた
米国、ドイツ、イギリスの会社でも残業代０、有給ナシなんてのはざら。
サービス残業とかは不幸なことだけど、それが日本だけと思いこみ、他国を
勝手に脳内で美化したあげく、日本企業全部を卑下するのはやめてほしいんですよ。
992 ：名無しさん＠引く手あまた：03/05/10 08:58 ID:tOKlkFIC
なんで？
993 ：名無しさん＠引く手あまた：
経営者には、アメリカはこうだから、って言うのが簡単だからね。
アメリカもサービス残業あるよ、なんて言おうものなら、ＤＱＮ経営者の
被害が広まるばかり。
アメリカもサービス残業あるよ、なんて言おうものなら、ＤＱＮ経営者の
被害が広まるばかり。