ワークスアプリケーションズ　　　　

ってどうよ？

2
なあにそれ

あ〜ワクアプね、あれ美味しいね！

本当のところはどうなのかな？

美味しかったよ

http://cocoa.2ch.net/job/kako/997/997891388.html

まぁ　こんな感じさ

http://school.2ch.net/job/kako/1013/10130/1013093086.html

あと　こちらも

>5
また食べにいこうね

人事担当おかしい人。ヘボイ会社にはああいう変な人が多い。つぶれちゃえ!!

>>9
たしかに俺も面接での人事の態度は気に食わなかったし、今でもこの会社に
未練は無く別の会社にいるが、この会社は業績かなり良さげだよ。
日経にたまに乗ってるし、最近の記事でも今期はかなり業績良く来期も
好調になるって。

http://employment.en-japan.com/html/top_interview/2485/index.html

ここの社長って真性ヴァカ？
頭がいいとか悪いという抽象的なものを確立論を持ち出して
論じようとするという論理性のなさ。ハｱ？

確率論に確立論を持ち出す程度にはヴァカなんじゃね〜の。

>>11
そもそも頭の良し悪し＝能力の優劣は絶対的に存在するだろ。
ちっとはマシなカキコしろ。

売上２０億しかないのに、何で資本金９億円もあるの？

あと、何でアップデート費用が無償なの？なんで機能追加も含めてタダで
やっちゃうの？

原資は必ずつきちゃうよ。変。一般常識的にありえない。

社員募集で偉そうな話を書いているけど、年収４００万ってセコクない？
結構、勘違いしているような気が・・・

ちなみにＳＡＰなら倍以上だよ。

で、看派煮ってＥＲＰなの？人事系だけしか無いと思うんだけど。。。
元社員がＲ３を抜くと言っていたけど、それは無いでしょ。断言する。

もう少しＥＲＰを勉強した方が・・・

>>14-16
ヴァカですか?（藁
せめてもうちょっと情報集めてからカキコしてください。

>>17
ありえないから書いてんだろ。馬鹿。
ベンチャのチンピラがジャストのババァとつるんで遊んでるだけじゃねぇか。
まともな会社が何で導入するのかわかんないよ。

俺だったら、絶対に勘派煮なんて入れないね。

それと、クレーム来てねぇか？最初の話と違うってよ。

ま、通産のおっさんの食い扶持かせいでやってくれよ。

ば〜か

>>14-16>>18
おまえらは何も知らないからいいな、なんでも思ったこと書けて。
おれは>>17に同意だ。

理解できないヴァカが多いからこそ成功する

ここは社員が多すぎ。

単なる中小企業の一つ。特別買う要素はない。

こーじーまー

age

新卒向けのインターンシップを受けようと思っているのです。
最初、選考は筆記のみのはずだったのに、なぜか面談も加わりました。
昨年もそうだったのですか？

情報求む！

ここのインターンシップは今回が初めてだから前例はないんだよ…

>>25
そうだったのか。。。

>>24
新卒向けが今年初、なんてのは何処にでも転がってる情報だろ。
その程度のこともわからないんじゃインターンシップについていけないのと違うか？



と、ちと煽ってみる。

637 ：631 ：02/07/12 00:33 ID:RATfJ2jk
三田から帰ってきたよ。
18時半ごろ三田の裏通りのドトールでパン食ってたのが俺だよ。
話長かったよ。
途中で入って来た奴が追い返されてた。
筆記試験、なんじゃありゃ。
人事給与 ERP パッケージソフトウェア、フーンて感じ。

人事の人90分もなんにも見ないでしゃべり続けてた。たいしたもんです。
ただ、そうやって頭の良さをアピールしつづけないとやってけない会社って
のもつらそうです。

できれば開発方法論とか設計とかの話しも聞きたかったのだけど、そういう
話は聞けなかったね。
頭の良い人間が集まってるのであれば凝った事してるのだろうね。
ソフトのアップグレードが無償(だったっけ?)だってのも、その辺と関係してる
のかと勘ぐってみたりして。

無償バージョンアップは単純に、
定額保守料を受け取っているということの裏返しです。
（このことは別に秘密ではありません。）
つまり、保守およびバージョンアップにかかる費用を
あらかじめ確実に計算できる、ということが、
今COMPANYが流行っている理由の一つです。

>>28の引用元
「優れた開発方法論を採用しているから
バージョンアップ工数が少なくて済む」
という勘ぐりは、あまりにも何というかその、、、、、、
まあ、興味があるならばインターンシップの折りにでも、
森ビルに（無理かも知れないが）潜入して
開発の社員に訊いてみれば、いろいろと分かるでしょう。

>>「優れた開発方法論を採用しているから

1.気合
2.根性
3.徹夜
4.休日出勤
5.工夫？

筆記落ちの予感

>>28 の引用元ってどこですか?

この板の
昭和50年生まれ 【第2の人生】
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1011258646/637
にそれらしいのがあるけど、「優れた開発方法論」がうんぬんとか言うのは
書いてない。

細々とｻｹﾞ

ここに今入社したら、完覇新の新しいモジュール開発に携われるのかな?

筆記落ち決定
地頭悪!

ここの書類選考の結果っていうのは何日くらいでわかるんですか？
また、書類の合否に関係なく電話もしくは手紙で
教えてくれるのでしょうか？

筆記の概要はどんなかんじですか？

「優れた開発方法論」わらた

>>37
インターンシップの筆記。
グロービスの論理問題だった。

しつこいようですが、ここの書類選考の結果っていうのは何日くらいで
わかるんですか？
また、書類の合否に関係なく電話もしくは手紙で
教えてくれるのでしょうか？

ちなみに>>40はここ受けたの？

ｺｺﾉﾋﾄﾀﾁ ﾊﾞｶﾐﾀｲﾀﾞﾈ ｶｴﾛｰｯﾄ

>>41
リクナビ経由で月曜日にエントリーをしたんだけど。
何か知ってる情報ある？

４１だけど
会社説明会と筆記試験　→　一次面接　→　最終面接

だと聞いたことがある

参考にならないかもしれませんが、
インターンシップの合否はメールでした。
ちょうど１週間後に連絡がきました。

>>40へ
この際はっきり言おう・・・


君　は　不　採　用　な　ん　だ　よ　！　！

マターリいきましょう。

>>39
漏れもインターン応募したよ。今日面談だった。
ここで言われるような嫌な対応はなかったＹＯ

急遽面談やることになったのは、筆記試験で予想以上に差がつかなかった
ってことなのか、それとも予想以上に優秀な人材が集まり過ぎたってことなのか、、、？

46はﾊﾞｶ

明日ここのインターンシップの面談？行ってきます
しかしこの会社いいのか悪いのかわからん
新聞や雑誌なんかには載ってるけど
ソフトバンクや光通信の例もあるからあんまり信用できないしなぁ

筆記の倍率どれくらいだったんだろう。
一回４００人程度かな？それが３回で
面談が一日１回ｏｒ２回？で二日分かな？
俺は１０：２０の回なんだけど受けた人情報ください

age

>>29
定期保守料が異様に高額。
毎年バージョンアップ料金払い続けているようなもの。

漏れも面談行ってきたよ。
全然面談じゃねーじゃん。あれは面接だろ。
意思確認程度とか抜かしてたけど、かなり選抜しそうな勢いだったぞ。
レポートまで提出させやがって。

日経新聞によると160人くらい通るらしいYO。
何の根拠もないけど倍率３倍くらいじゃない？（面談は３人１組だったから…）
そろそろ結果通知だけど、どうなんだろね。

>>52
いくらなの？
他はどうなの？
ってか、知ってんの？

>>18
古い話で申し訳ないが、

>ベンチャのチンピラがジャストのババァとつるんで遊んでるだけじゃねぇか。
>ま、通産のおっさんの食い扶持かせいでやってくれよ。

の意味を教えてくれ

ベンチャのチンピラ＝ワークスAPの牧野社長
　＃強気な発言が目立つ。他企業の悪口を言っているともとられかねないが、それなりに根拠はあると思われ。
ジャストのババァ＝ジャストシステムの社長（会長？）
　＃女社長ってことだね。MSの登場でもはや落ち目だろうな。

通産は不明。

>>56
サンクス。
ただそれはわかってるつもり。
問題はこの会社とジャストがどうつながっているのか。
株主関係はあるのか知らないけど、取り立てて
強調されるようなことやってるのかな？
ＨＰやニュースではそういうのなかったと思うけど、
勉強不足ならスマソ

>>57
ジャストって出資者だと思ったけど。
漏れも調べYO

やっぱり株主だった。全体の2,6％にすぎないけど、
創業に深くコミットしてたようなしてないような。
あとグロービスもかなり出資してるね。

もっと詳しい情報きぼんぬ

この会社の設立がおかしいのだよ。

おそらく、落ち目のジャストのババアが一発逆転を目指して、通産のジジイと
補正パクって日本のＥＲＰを造ろうとしたんだろうな。要は日本の落ち目組が
寄せ集まって、力技＆税金でソフトを造ったってとこだね。

所詮、落ち目組が成り上がっただけだから、はじめは良くても３〜４年したら
ぐしゃぐしゃになるんだろうな。開発思想が一定せずに、客の要求聞くだけで
つぎはぎだらけのソフトで成功するのは本当に稀だよ。この会社を見ても○塚
商会のノリが感じられるから、まず無理だろうな。無謀な値引きを入れた売り
は必ず失敗するね。まずは、ワークス自社にＥＲＰを導入することを薦めるな。

それにソフト保守が年間２０％だよ！高すぎ。１本売れば一人の給料出るん
だから。

まあ、そろそろ実稼動する頃だから色々と問題が出始めると思うよ。本当に
この会社には気をつけよう。

>>60
なるほど。ただ
>この会社の設立がおかしいのだよ。
とする根拠がよくわからんのだよ。他の会社とどう違うの？

>おそらく、落ち目のジャストのババアが一発逆転を目指して、通産のジジイと
>補正パクって日本のＥＲＰを造ろうとしたんだろうな。要は日本の落ち目組が
>寄せ集まって、力技＆税金でソフトを造ったってとこだね。
もしそうだとすると、もっとジャストの株主比率がもっと高くてもいいのでは？
設立に絡むことをあえて隠す必要は無いように思えるけど。
それと、なんで通産の人がもうかるの？また、そうであれば社長を３人
置く必要は無いような・・・

>それにソフト保守が年間２０％だよ！高すぎ。１本売れば一人の給料出るん
>だから。
他の会社がどれくらいの保守料か知らないけど、こういうＥＲＰって人減らす
のが目的なら、仮に何人か減らせれば、一人分の給料ぐらいは妥当なような。
また、今導入している企業があるってことは、少なくともコストメリットがある
って判断があったはず。検討段階で保守コストの話が出なかったとは考えられ
ない。バージョンアップが無償だから、その辺りでバランスが取れてるというこ
とではないの？

>>60
多分60=18だと思うのだけど、
結局、最初から貶めたくて粗探ししているような文に
見えるのよ。詳しいようでなんか腑に落ちない。
60さんが単なる煽りなのか、本当に詳しい方なのか。
ごめん、今俺の中では前者。この会社には興味ある
ので、後者であればもう少し納得させてくれることを
きぼん。

連続カキコスマソ。
書いてて思ったが、
>おそらく、落ち目のジャストのババアが一発逆転を目指して
なら、ジャストで作ればいいじゃんって考えは素人ですか？

新卒のインターンシップだけど面談通りました。
実際内定が全くないので夏休みの間行ってみようと思います。

しかしこの会社見れば見るほどよくわからん
同じ面接の人に話を聞くと自分はDMがなかったのですが
高学歴の人たちにはインターンシップのDMを送っていたので
そういうところはしっかりしたところがあるかなとは感じたよ
良くも悪くも自分の会社に自信をもってるよね。

http://www3.nikkei.co.jp/kensaku/kekka.cfm?id=2002070907305

みつけた。これか
１６０人だと結構筆記甘いのかもね

このスレ社員だらけだな（ﾜﾗ

>>50
漏れもインターン行くことになりました。
コンサルに内定あるけど、どうもここでパッケージ開発やる方が面白そうな気もするんで、
1ヶ月試してみようかなと。

筆記＆面談は倍率低かったみたいだけど、
このインターンは入ってからが結構きつそうだな。
ﾉｰﾊﾟｿゲットしたい。

同じくインターンげと。
コンサルに内定してるけど、メインはバイト目的。
面白そうだったら内定蹴るかも。

開発環境良かったら良い感じかもね。
転職板のＳＥ見ると悲惨だけど、ここはどうなんか？
テクノロジストとかいってるくらいだからいいと思うけど、ＩＢＭの例もあるからなぁ。

っていうか、インターンなのにみなさんこの板見てるんですね。
ある意味当たり前か･･･。就職板と近いしね。

グロービスの筆記、通過は偏差値６５以上だそうです。
実は意外と難関だったのね。

>>68
就職板にスレないからね。
立てるのメンドイ。

インターン参加の方々、デルファイできますか？？

ここは酷いインターネットですね。

できないけど必要なら覚えられる・・・と思う

test

>>70
できませんが何か？

デルファイってなんですか？
モデファイくらいならばわかりますが

コンピュータ言語だろ、
ここはCOBOLとデルファイじゃなかったか？

>>76
エンジンCOBOL、UIがDelphiって聞いたので（真偽の程はしらんが）筆記は通ったけど面談は辞退しました。
Delは好きなんだけど・・・いかんせんこの時期に需要の少ない言語やるのもね・・・

ここで聞くのもなんだけど、Delphiってマイナーなのか？
ちょっと使ったことあるけど、Cppよりも使いやすかったよ。
しかも参考書にはC++と同じくらい評価されていると書いてあったが。

delはＤＢの連携いいからじゃん
しかしマイナーな気もする

ワークスＡＰ、今期経常60％増益

業務用ソフトのワークスアプリケーションズは26日、2003年6月期の単独経常利益が
前期比56％増の16億1000万円になりそうだと発表した。
企業の業務効率改善の動きが強まることで、人事・給与ソフトの需要が伸びる。
人件費や開発費の負担が増えるが、売り上げ増と採用活動費の抑制で吸収し、
３期連続で経常最高益を更新する見通しだ。
売上高は53％増の54億円の見通し。主力の大企業向け人事・給与ソフト「ＣＯＭＰＡＮＹ」の
販売が伸びる。知的情報管理や組織内での情報共有システムなどの新製品も、
下期の売り上げに貢献しそうだ。　
新製品の開発費用が増加するが、上場に伴い知名度が向上したことで、
採用告知広告などの採用活動費が減る。
売上高営業利益率はほぼ前期並みの見通し。
今後の積極的な事業展開のための内部留保の拡充を優先し、配当は実施しない。

ところで、一本5000万のソフトがなぜこうも売れるかな？
カンパニーってそんなにいいの？　というか結局割安なのかなぁ。。。

クソ社員どもが集まるスレはここですか？

スカウトメールが来たんですが･･･
どういう基準で送ってるんだろう･･･

この前筆記を受けたが・・・おちーたよ！！

俺も落ちた……

なげ

>>84,85
筆記ってどんなんでたんですか？
今度受けてみる予定なので

実際、筆記ってむずいんでしょうか？

個人的にはそんなにムズくはなかった。
むしろ、SPIのほうが面倒だ。
相性じゃないか、俺はSPI以外は落ちたことないが
SPIはほとんど落ちてるからな。

>>89
ウソ。
SPIよりはずっと難しい。

>>90
そりゃ、一問一問のレベルはSPIより難しかったが
SPIはそれだけじゃないからな、誤謬率なんか面倒なもんが
あるからしんどいんだよ。
因みに、俺もここの筆記通ったョ時間の余裕も結構あったよ。

前職の業界ですが、SPIは女性事務向けを除いて誤謬率ないですよ。
適当でも塗っといていいんです。SPIだけうからないとすれば
おそらく能力ではなくて性格落ちですね。とりあえず協調性が高く、
前向きで、くよくよせずにどんどん行動する、って感じで選んでおけば
まず問題ないです。性格は点数化されてるれっきとしたテストなので
正直に答えてはいけないんです。

やはり、筆記高得点だった人から面接に呼ばれるのでしょうかねえ

エントリー順じゃないの?

インターンの皆さん、明日からですな。
デルファイの予習ってしなきゃまずいのかな？

>>95
参考書渡されたけど、わかりにくかった。
あれを読む意味あるのかな？
実際に何かつくらないとわからないと思うのだけど。

実際どんなインターンになるのか少し不安。
ついていけるかなぁ…。

インターンの中で言語の講義があるなんて思わんほうが良いぞ。
言語の文法なんぞ独学で当たり前。そこから先をインターンで学ぶのだろう？
Delなら無料で開発環境揃う。頑張って身に付けろ。
COBOLは・・・まあ、ｲ�`

っつーか、プログラミング言語なんて、下手に人に教わるより
独学のほうがわかりやすくねーか？

嘘書いてなくて、できるだけ読みやすい本を紹介してもらう方が
よっぽど役に立つと思うよ。

インターンいってきました。
ほんとうに教えてくれませんね。

>>99
すごい放置プレイだったな（ｗ
1ヶ月こんな感じなのかな。。。
せめてネットにつながる環境が欲しい。

http://members.tripod.co.jp/kanta09/inb.htm
ＩＤ＝５９８

ま、一年目だしな。
こんなダメダメ教えて君ばっかりでもしょうがないか。

昨日筆記うけますたage

インターンシップなんだけど座って考えてるだけなのに凄い疲れるよ・・・

みんなどれくらいできてるのよ

中途で入った人はいないの？

夏休み二日かよっ

age