失業経験有りの人事が疑問に答えるスレ VOL2

人事のみなさま

自殺未遂から立ち直り、就職をしようと思っています。
自殺未遂の経験は隠すことができますでしょうか？

>>1は、参謀の採用担当経験者にかわったのか？

771様過去レスをお読みでしょうか？
失業経験有りの人事様のＰＣが、現在故障中だそうです。
ですから採用担当経験者様、もと人事様が、ご回答くださっているんだと私は、思います。

>768　＞選考結果のお知らせ
この文面は、日本人の悪いｸｾというか風習というか。
あまりにストレートすぎると角が立ちますのでどうしても
このような文面になってしまいます。
これが普通だと思ってください。

>770　＞自殺未遂経験
・本人から言わないこと。
・興信所や前職調査で人づてに話されないことを祈る。
・手首はさりげなく隠す。
ってとこですか？
自殺未遂の経験はないものですから具体的なことはわかり
ません。

>771
意味がよくわかりませんが、私は参謀ではないですよ。
あくまで、回答待ちだけに限ってレスさせていただいて
いるだけのピンチヒッターのようなものですから。
身分はヒラでいいです(w

下らない質問ですいません。当方20代の女です。
現在婚約者と同棲中なのですが、未婚の一人暮らしと
いうことにして内定をいただきました。
ただ住民票の世帯主が彼なので、いずれ会社側にバレて
しまうのではないかと思っています。すでに彼の会社からは
婚約者と同居ということで住宅手当をもらっているので
住民票を別にすることは難しいです。

結婚後は条件の良い転職は難しいと思ってこのような
ことをしてしまったのですが、同棲がバレた場合、
採用する会社側に問題にされることはあるでしょうか？
これから入社なのですが、入社前に正直に言うべきか、
入社後しばらくしてから「婚約しました」と言ったほうが
良いか悩んでいます。

いろんな悩みがあるもんだなー。

>>770
自殺未遂経験者です。その後2ヶ月外科と精神科に入院しました。

その後店頭公開企業に転職し、現在2社目です。全然大丈夫ですよ。
ブランク期間や傷跡は、ただ「交通事故にあった」と説明しました。
たまに同僚に聞かれても、そう答えています。
前職調査がたとえあってたとしても、企業にも体裁があるので
ストレートには言わないと思いますよ。

これからの人生、お互い盛り返しましょー。

時差柘志願者ごわす
シニタイン”

>>776

どうやって自殺しようとしたの？

>>776
元気が出るお答えですね！

>>７７８
うっ、まさに古傷にさわるお言葉、それだけは勘弁してくださいなｗ

ただビックリするような方法＆状態ではありましたよ。
丸３日危篤状態でしたから。

一度死んだ身なんで今はもう仕事の面では怖いもんなし状態ですよ。
また転職してランクアップを目指したいです。

>>776

私も古傷にさわるレスをしてすみません。
採用担当経験者さんは自殺未遂＝手首を切ると判断なさったようですね。
でもあなたの場合は違いますね。

↑
×７６６　○７７６

でした、ｽﾏｿ。

>>781
いえいえ気になさらずに。

ともあれスレ違いになってしまいそうなので、
この話題はこの辺で。

寝付けないから大量に.....（以下略

>>783
逆境をバネにしてるようで感服します。
この際聞かせていただけませんか？自殺未遂の時の状況を。

現在激しい鬱状態の私には非常にためになるんですが…｡
よかったらよろしくお願いします。

人事担当者様、いつもご苦労様です。
先日、某企業から「選考結果の通知」ということで下記の
ようなメールをいただいたのですが・・・。

拝啓　時下益々ご清栄の事とお慶び申し上げます。
〜中略〜
採否について慎重に詮議した結果、貴殿を採用の方向で現在
社内の調整を行っております。採用の最終決裁は、盆と重なるので
時間を要しますが、決裁を得られ次第改めて打ち合わせを行う予定です。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具

今まで何社か受けてきたのですが、不採用、内定とはっきりしていたのに
この文章だと内定なのか、ダメなのかはっきりしません。
まだ心配なので現在も転職活動を続けておりますが、社内の調整とは
どのような事をされているのでしょうか？
また、最終決裁に2週間以上もかかるのでしょうか？
心配でまだ転職活動を継続しております。
どうぞご教授よろしくお願いいたします。

>>786 それは可能性があるかもね。

あのですね、ある企業の営業職に応募したですよ。
そうしましたらですね、「営業ではなく（某内勤）に
興味はありませんか？」と連絡があったのですよ。
あっしもその某内勤のほうが興味があるので面接に逝ったですよ。
でも面接に出てきたのは現場の偉いさんと人事の偉いさん。
「（某内勤）に興味はありませんか？」と連絡してきたのは
人事のぺーぺー姉ちゃん。面接に登場した人事の偉いさんは
最初営業職に応募したことなんて知らなかったですよ。
「営業に応募したんですか？！」って人事の偉いさんに
つっこまれたですよ。それつっこまれたあっしはフォローの
しようがないですよ。正直に言いましたですよ。
「人事のぺーぺー姉ちゃんから連絡があった。あっしも
某内勤のほうが興味があった。最初から某内勤の求人があれば
もちろんそちらに応募しました。」ってさ。
これが精一杯のフォローですよ。
面接の感触は良かったですが、「あぼーん」でしたよ。
負け惜しみだけども、今から考えたらこんな企業はＤＱＮだと
思うのですよ。
人事やってる方はどう思いますでしょか？

いい加減な会社結構多いよ。

あーあ

ちょっと外から書かせていただきます。

>>763（趣味→実益）
　私は金融ではなかったですが、744で答えた内容は以前証券の人事の人が「最近ちょっ
　と株で儲けたからって　できると思っているやつがいるが、仕事は人の金を預かってやるんだ、
　責任の重さが違う！」と言っていたのを思い出して書きました。
　趣味を仕事にするというのはつらいこともおおいですよ、それでも本気ならばきちんと
　経済学を学んだほうがよいと思います。
　
>>764（一人暮らし）
　もしそのような心配があるのでしたら大変な会社ですね。
　・・・採用された場合大丈夫ですか？

>>774（同棲中）
　住民票の提出を求められましたか？住民票記載事項証明かもしれませんがどちらにせよ
　手としては・・・
　◎住民票を本人分だけとる（たしか世帯主はのってなかったような・・・）
　◎住民票を別にする（彼の会社から住宅補助を受けてるとありますが、最初に確認する以降
　　 確認する可能性は低いと思います）
　といった方法があります。
　バレたら何かされるかはわかりません、どちらにせよ早くきちんとした方がよさそうですね。

ネットでの応募で、メールで面接日や書類選考今してますって
いうメールが来た場合なにか気の利いた返事はするべきでしょうか？

今、履歴書送付でちゃんと受け取りました。書類審査通れば下記の通り面接を
おこないますというメールがきたのですが、なにもリアクション起こさないってのは
まずいでしょうか？


よろしくお願いします。

失業経験有り人事担当さんの失業理由をVOL１で読みましたが、お父様が倒れて家業を手伝っていらしたのですよね？
それが「失業経験」なのですか？

私はある精神的な病気のため会社を休職したまま退職しました。今でも治療中で仕事はしておりません。
このスレを読んでいると「無色期間に何をしていたかをどう説明するか？」という話題もありますが、
「ただ転職活動をしていただけでは足りない」とか「勉強していただけではダメ」という回答もあります。

私はそろそろ社会復帰を目指そうとしておりますが、無色期間をどのように説明すれば良いのですか？
まさか「精神的な病気を患っていました。」なんて言えません。言っても大丈夫なんでしょうか？
前レスの自殺未遂の方のように「交通事故にあって入院していた」とでも言えば良いのでしょうか？
それから無色期間が長いと不利のようですので焦ってしまい精神的に良くありません。

教えてください。よろしくお願いします。

質問です。

内定でて雇用保険の被保険者証出せっていわれたん
ですが紛失したか、元の職場にあると思われます。
この場合、どうすればいいんでしょうか。

もと人事様

半年の失業期間を経てようやく就職できました。
社長と実務を仕切る長の二人の会社です（経理がパート）。
実務の長がすごく優秀な方なのですがいかんせん頭が良すぎるのか、
到底それはわからないだろう？ということを要求し、間違えるとキレます。
社長もその人間の性格には問題ありとわかっているようですが、会社の屋台骨的存在なのでコントロールできません。
過去５年で辞めた人間30人以上。ほとんどがノイローゼ状態→試用期間で辞めています。

そしてわたし（試用期間中）このたび他社を受けるのですが、
勤めて2ヶ月あまりでの転職なので、転職理由としてこの実情を旨く説明できるか不安です。
端的に言うと「イヤな人がいるから辞める」とう子供みたいな理由になってしまうので…。
こうした理由はありのままを言ったほうがよいのでしょうか？
この会社がおかしいのは、辞めた人間の数と経理の人間（唯一フランクに話せる人）の証言から、
著しく社会常識から外れているといってよいと思います。
会社の誹謗中傷ととられて印象を損ねることはありますかね？

それとも他の理由を考えて方がよいでしょうか？

話してわからないような人事担当者がいるような会社は、
こっちから願い下げにしてやりなさい。

失業経験有り人事担当さんのＰＣはまだ故障中なのですか？

>>791 もと人事さん
同棲の件について尋ねた者です。レスありがとうございます。
住民票の提出は求められていないのですが、厚生年金関係の
書類で世帯主や続柄を書く欄がありますよね、それで
バレるんじゃないかと思って心配だったのです。
なんとか早めに解決できるように頑張りたいと思います。

>>785
病院には行かれてますか？
もし、まだのようでしたら是非行かれた方が良いです。
経験上、鬱、不眠は薬等でかなり改善すると思います。

また、たまには求職以外の息抜きをされてはいかがでしょう。
ちょうどお盆ですしね。

>>793
私も同様の状況ですが、「鬱のことは絶対言わない方がよい」
と、複数の人材紹介会社の方からアドバイスされました。
精神的な病は日本の会社社会では、残念ながらまだまだタブーのようです。
ですので、私は無職期間を、ありきたりですが
「倒れた親の面倒をみていた」ことにしてます。

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799スペース取りすぎです。