◆◆　世紀のクソ会社トステム　-�U-　◆◆

てっいうか仕事あってもなくても
帰らせてくれない罠。

ちょっと早く帰ろうとするだけで
変なこと言われたり、目をつけられる。
やってらんねー

おいらトステムの近くの会社だったよ
取引きもありマスタ
思い出してもむかつく出来事がイパ〜イ
こんな事大企業ってやるんだねってひきょうな事イパ〜イ
ある意味世の中の勉強になりますた
トステム倒産しないかな
イン○リア部の部長氏ね

>>933
そう長くないでしょうね。
だって家一軒、どれだけ利益出してるの？？
家一軒にどれだけ人が関わってるの？？
業務センター？？何それ？？人ばっかりで仕事裁けない
お茶飲み上司の喫茶店になってないか？？

工場なくなると、新規事業室ができるというのなんとかならんか？
工場を存続させられなかった、おおばか連中なのに、、、
そいつらはきちんとポストが用意されてるのって・・・
おかしいと思う。
それから、生産系なのに、異動ばかりしてる人ってやっぱり、どこか人格
がゆがんでるのが多い。

社員グレーは鳥栖社員のようなくすんだ色です。

新商品のセルバにもケッタイな色をハケーン!!
　花子さん元気？

>>927
楽しみぃ♪
ここが、心のオアシスになってる私、問題ありでつか？（藁

★★同業他社と比べてもト○テ○の営業ってレベル低いそうですが本当ですか?
サッシ売ってるのに商品やサッシ製造の技術的な事など殆んど知らないって聞きました。
社長からも営業は、商品の事をもって勉強しなさいと言われているそうですが、本当なんですか?

おーい、携帯電話代の会社負担は、いくらになった

元社員より
あーやめてよかった。

商品の勉強してたら、営業できないと思われ・・
「忍耐」あるのみ・・

現状では営業の人達は「商品の勉強しろ！」って言われてもぶっちゃけ出来ないと思う。
第一いつ勉強するのよ？って感じでしょ？家に帰ってからするってゆーのもある程度の時間帯で家に帰れるのを前提としての事だと思うし
社長は今の社員の状態が分かってんのか？って聞きたい・・・。まぁ俺工場勤務だけどさー。
工場も残業減らせ！って工場長は言ってるけど一日で出来る改善にも限度があるっての！こちとら生産もあるってーのに・・・
家に帰れるのはいつも日付が変わってるよ。上司はとっとと帰ってるしよ。

>>936
おかげさまで元気ですよ。

家に帰ったら寝るのみです。
寝ないと氏にます。

ここに参加してから早一ｹ月。未だに、クビになってから立ち直れていません。
本当正直言って。プライドも何もない私なんだけど、今年は近年まれに見る厄年です。
今日は一人できてます。こんな会社があったために・・・・・・あーって感じです。
泣きたくなるな。身も心も返して――――？実はマジ

>944
身も心も返却済みです。自由なんです。
返してもらってない、家畜はいまだ帰宅できていないはずです。

きっと、いいことあります。やヴぁいとこから離れたんすから

＞９４４
ひょっとして、多摩子ちゃん？

この会社は派遣の人もこき使うね。

トスの新入社員なのですが、正式登用試験っていったいどのようなことをするのでしょうか？
ちなみに技術系総合職での採用です。

営業の方々お疲れ様、遅くまでご苦労さまです。
元トスです、ＣＳだって辛いＹＯ！あげ。
でもあと９時間くらい放置されるんだなあ、このスレ。

本日新橋で街宣活動中ですが、トステムにも寄りましょうか？

>>947
そうかあ？うちにいた派遣の人楽そうだったよ。
残業はしないでバイバイだったし、旦那と別居したとたん
遅くまで残ってるし、上司が帰ってこないことをいい事に
途中で帰ったりしちゃうし、正社員はイビるし、
子会社の男とはデキちゃうし・・・結構楽しそうだったＹＯ！

なんだかんだで、キモい冊子屋です。

>>951
鳥栖らしいﾄﾞｷｭｿぶりですな（藁

>948
確かトスの製品の名前を１０個あげよ！とか今の会長の名前は？とか社員数は現在何人？
とかの問題だったと思うけど・・・。
簡単だから問題ないよ〜。過去問そのまんま出てたきがする

>>954
ありがとうございますm(__)m
社員さんですか？
来年からお世話になります。よろしくお願いしますm(__)m

>955
お世話になったらいかーん！！
はよ、逃げ出す準備せよ！

>>955
何も新卒のうちからそこまで自分を痛めつけなくても・・
新卒で就職失敗すると立ち直りが難しいぞ。

>955
その通り社員です。宜しくするのは良いけど多分仕事始まって2〜3ヶ月するとイヤになってくると思うよ（汗）
配属先にもよるけどね。
俺は今のローンが終わったら転職考えてるよ。まぁ入社してすぐには無理な残業は無いだろうから平気だろうけど１ヶ月もすればキツクなってくるから。
ぶっちゃけ俺の同期は元は２５人いたけど今は６人まで減ってるよ・・・

後は無理に残業はしない事だねー。俺今は残業は納得の行く理由が無いとしない事にしてる。上司も俺と考え方が似てるから
そんなに文句は言われないしね。俺のいる部署はまだ当たりだと思ふ。
有休は新卒でガンガンとると印象悪いみたい。俺は当然の権利だと思って使ってたけどね。

漏れも入社６ヶ月目だが、すでに転職考えてるよ
大学出て、田舎工場に逝って、やってることは
はんぶん以上作業員。本社勤務ってやっぱ楽なん？

>>960
新入社員のほぼ１００％がそう思ってる
トスに入ってしまった事がどんなに
人生を狂わすか、入るまで気が付かない。
因みに本社の人間だが、同じ穴の狢です。

とにかくどんなに長くても３年以内には
次の道を模索したほうがいいよ。
もちろん人によって状況が異なるから一概には難しいんだが
若いとさ、やり直しがきくし
それに、それ以上いると抜けにくくなる。
結婚して子供もできてとなると難しいだろ。やっぱ
なるべく独身で身軽のうちに手を打っておいたほうがいいぜ

それがのちのちの家庭円満につながるんだから。
マジで「もう１２時過ぎか・・最近、子供の顔みてねーな。」って
生活になるんだからよ。＋転勤いっぱい

まあ、年寄りのアドバイスだ。参考にしてくれい。

>>958
あなたにとって残業とは何時から？
８時、９時は残業ではないという風潮があるので参考までに。

新スレ立てました。
垂直立ち上げを目指そう。
みんな合流すべし！

age

>>964
だったら誘導してくれや。

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|かあさん！タマの様子がおかしいんじゃが！ |
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　　　　　　　　　　　　ζ
　　　　　＼从/ ／￣￣￣￣＼　　がーん
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　　　　　　　｜,へ.__, ,_ﾉヽ 　　／ﾍ
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　　　　　　　　|　　 （　 ﾟ∀ﾟ ）/ /＜　うしおだうしおだうしおだうしおだ
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　　　　　　　　　|＼二二つ　　＼　　　　 ／⌒＼
　　　　　　　　　|　|　∧ 　　　 　 ＼＿／ ／^＼ ＼__
　　　　　　　　　|　＼＼＼＿　　　　　　／　　 　＼＿）
　　　　　　　　　|　 | ＼二二つ　　　 .∠／⌒＼
　　　　　　　　　|　 | |　 |　　　＼＿_______／^＼ ＼__
　　　　　　　　 (____).(____) 　　　　 　　　　　　　 ＼＿）

パート�V
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1034874201/l50

＞968
俺にとっては７時半を過ぎればやり過ぎとみてる。毎日２時間やれば一ヶ月４０時間になる。
４０まではかろうじて許すがそれを過ぎればやりすぎでしょう。経費削減とか言ってるんだから社員の残業をもっと減らすように
考えて欲しい。（サービス残業は論外）
あと無理な単身赴任はやめて関東の人間を関西に異動させるよりもそこの地元の人間を育てろよ！って言いたい。
その方が会社も無駄な経費掛かんないだろうって思うし。

>>969
全く禿げ同だが、昔から言われていたことでもある。
社員の無賃労働と馬車馬営業でここまで成長させてきた
会社なので、これからもこの理不尽は変わることは無いでしょう。
むしろ経営悪化により、社員への締め付けがさらにきつくなること
が予想されます。
転勤をさせて単身にするのは過酷労働をさせる下地作りにおいて
必要なものなのでこれからも続くと思われます。

http://gooo.jp
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営業から、総務に異動する人って・・・社内公募？

まったくダメポ。

うんじゃり。。。。

>972
そうです、営業で使い物にならないヤツらしい
だから、ダメポ。
こっちは、トホホ。

いつまでたってもココうまらないね

だって、新スレたっちゃったもん。

外部参照権を持った鳥栖社員のみなさん！
会社内から1000まで埋めちゃってくださいＹＯ！

下げ忘れてしまった・・・

>>976

アクセスログ公開されてるけど、勇気があるヤシはやってくれ

鳥栖逝ってよし！！
　 ＿＿_　　　　　　 ＿＿_　　　　　　　＿＿_
　 |卓越|∧＿∧　　|卓越|∧＿∧　　|卓越| ∧＿∧
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鳥栖逝ってよし！！
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鳥栖逝ってよし！！！
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　 |宗教|∧＿∧　　|法人|∧＿∧　　|鳥栖| ∧＿∧
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