1 :
名無しさん@引く手あまた:02/06/17 17:52 ID:s/RQNxyf
サポートをしてるところってDQNな会社ばかりですね。
でも自分もDQNな経歴とスキルともいえないスキルしか持ち合わせていないので
これからもサポート業で頑張っていこうとおもっていますが、
本当にどの会社も説明会や面接をしただけでそのDQNぶりが
まじまじと伝わってくるほどです。
だれかサポートやってるまともな会社しらないですか?
2 :
2:02/06/17 18:09 ID:KdFgh4ii
あるのかな、、、DQNじゃないサポート業。
あるとしたら法人向けサポート業だと思うけど、そこに入るには
ハイレベル資格と法人向けの対応経験、特にサーバサポート等が必須だよね。
30代前半であればリーダー経験も必要かもしれない。
とりあえず生活の為だけに適当な会社に入って、そこで法人向けの
サポートをやって経験をつんで、資格を取って、転職エージェント
を活用して転職というのがいいかもね。
いい会社見つかることを祈るよ。
3 :
1:02/06/18 01:32 ID:ojsGPRz4
ありがとうございます。
当方25歳男で、チームリーダー経験あり資格なしです。
やっぱ資格ですかね。
今内定4つもらってるんですが、どこもパッとしなくて。
30歳すぎてもサポートやってたらDQNですかねやっぱ。
でも自分的にはこの仕事すきなのでずっとやれるならやりたいんですが。
やっぱサポート業ってバイト的な仕事なんでしょうか。
4 :
__:02/06/18 01:55 ID:tJn2VWms
メーカーのサポートエンジニアだけど,
ほとんどが対法人なので,プレッシャーがきついよ。
資格も自社の一番高いレベルのものを取らないといけない部門もある。
わかる人にはどこの会社のことだかわかると書いてみるテスト。
age
6 :
名無しさん@引く手あまた:
サポートは、リーダーとかマネージャー経験がないと30代40代になって
から転職がきついね。
マネージャー経験があれば、SVとかコールセンターの管理的な職種への
転職が可能かと思うけど、なければ、ただでさえアウトソージングに
移行してるサポート業務、、、その道をつらぬくなら派遣とか契約で
生きていくしかない気がする。
ちなみに、知り合いがサービスウ○ア〜でサポートしてたけど、知識を
得るには良さそうな環境だったよ。
そもそもサポート業って精神的にきついから、どこでも社員の入れ替わりが
ある程度激しいけど、1の言うDQNとかまともって、どの程度のレベルを
言ってるの?