ホテル業界に詳しいかた

ホテルのフロントの仕事などかなり楽そうに見えるのですが実際どうですか？

フロントになるまでが大変なのでは？
それともフロント採用が決まってんの？
とりあえずホテルは薄給・激務で有名だけど
実際やってる人は近くにいないので分からんです。
ネタスレだったら他の方すまん。

各ホテルによるでしょう。
忙しいところはめちゃくちゃ忙しい。
訳のわからん客も多いし。

それと、社員で入った場合異動があるということをお忘れなく
（忘れてて痛い目にあった）

忙しいってどういう仕事が忙しいですか？
規模で言うとビジネスホテルのような小さなホテルと
企業全体の従業員が１００人を超えるホテルとでは
仕事の内容や給料にも大きく差ができますか？

>>1
以下マジレス。
日勤・夜勤の両方やらされるところは生活のリズムがメチャクチャになる。
夜勤(17:00〜9:00or11:00のところが多い)で仮眠時間がないと結構キツイ。
慣れればどうってことないけど、辛いのはこれくらいか？
フロント志望なら「自衛消防技術認定」と「防火管理者」の資格を取っておくことを勧める。
それから英会話はラブホ以外どこでも必須だが、「ホテル英会話ハンドブック」という本の内容を
頭に叩き込めば接客英会話はなんとかなる。
(ロクに英語が話せないフロントも少数だがいる)
忙しいときもあるが、一般のサラリーマンの方がはるかに忙しい。
1がリーマン経験者なら問題なくできる。
給料については確かに高くはないが、業務内容からいえば妥当ではないか？と思う。
転勤についてはイヤなら独立系のホテルにすれば問題ない。
4の質問については殆ど差はないと思う。
それから、ビジネスホテルのような小さなホテルと言っているが、800室超の
ビジネスホテルもあるから、ビジネス＝小規模とは言えない。

元ってことですけど何が原因で辞められたんですか？
やはり生活のリズムが崩れてしんどくやめたってことですか？
拘束時間は１８時間もあるんですねこれはかなりきつそうですね。
残業もこの時間帯に含まれるんでしょうか？

実家近くのハロワの求人をチェックしてるんですが、温泉街に近いこともあって
ナイトフロントとやらは年中募集してるようです。離職率高いんですかね…
酔っ払いの相手とか疲れそうだし。

>>7ホテルでの仕事探してるんですか

>>ZZZさん
現在転職を考えているのですが、特にホテル業界に絶対行きたい！！って感じでは
無いです。ただ、求人多いのは事実ですし、興味がある（仕事が楽しそうに思える）
ので気にはなってます…
フロントに限らず、売店、送迎バスの運転手等の求人も多いですね。不景気なのに
温泉旅館の求人が多いってのは　＝待遇が悪いって事なのかも知れませんが。

>>6
本社の無能ぶりと支配人の粘着ぶりと人間関係に嫌気がさして辞めた。
給料・待遇の面での不満もあったけど。
それはさておき、生活のリズム云々は最初の頃だけ。
きちんと寝ておかないとマジで眠くなる。
(入社したての頃、客の全くこない時間にロビーのソファーで寝てしまったこと
があって、明け方にレストランのおばちゃんが起こしてくれた
客や上司に見つからなくて良かった)
残業はこの時間とは別。
俺の場合、残業で17:00〜翌17:00の24時間勤務はザラにあった。
補足だが、時間だけではなく休日も不規則。
一般企業と違って毎週○曜日は休みというものはない。
夜勤明けの日を含めて16日連続勤務が過去にあった。
それから、フロントは結構若いヤツが多い。
俺のいた会社も20代前半が圧倒的に多く、
今思うと2chでいうDQNだった。
もともと求人が少なく、あってもロクでもないのが多いので気をつけるように。
(特にハローの都内の求人はマジで最悪)

悪い事は言わないからホテルへの就職はやめたほうがいいよ。

うちのホテルも若い優秀な社員はすぐに転職してしまいます。（もちろんホテル以外の会社へ）
全く人権を無視した会社の都合による社内異動は毎月のようにあり、給料も妻子持ちながら
手取りで１５マソ。もちろん残業はすべてサービス残業。社員食堂も儲けるために金を取ります。
使えないジジィどもがのさばり、若い奴等が奴隷のように働きまくる。
高島弟がやっている「ホテル」をイメージしているのであればそれは間違い。
あんなにトラブルが毎週起きないけど、部下の面倒をあそこまで見る上司は皆無に等しい。
アフォな酔っ払いにへこへこしたり、２４時間激務に耐え、１０年間給料もほとんど変わらずに
ボーナスなんて出なくて当たり前、でもサービス業がやりたい！てな人にはお勧めの職業です。

age

ホテルの営業ってどうなんでしょうか？
煽り禁止で経験者のみレスおながいします。

給料安いよ

俺が学生のころバイトしていたところ（客室５０室程度）
は、のんびりしていたがやはり社員の出入りが多かった。

>>11
よく言った！
ｦﾚがいたところも全くそんな感じだった。
息子のランドセルを買ってやれないって半泣きの上司を見て
転職を決意した。

＞アフォな酔っ払いにへこへこしたり、２４時間激務に耐え、１０年間給料もほとんど変わらずに
ボーナスなんて出なくて当たり前、でもサービス業がやりたい！てな人にはお勧めの職業です。

ホントにそのとおり！！
温泉街のフロントはまた違うのか？
でもシティーホテルはどこもそんな感じ。（と思う）
外資系の一流どころはまた違うのかもしれんが？

>>13
ホテルの営業は一般宴会が中心。他業種の営業と違いノルマは厳しくないが
いくら受注しても自分の給料には全く反映はされない。
なおかつ、ホテルで宴会をする見栄っ張りの企業ばかりの相手なので
担当者は値切ろ、でも派手にやりたいといったアフォな連中ばかり。

>>16
俺がいるところをは外資系ではないが、ホテル業界はどこも一緒。
外資系でもかなりのスキルを持った人間ですら低賃金で耐えていると聞いた事がある。

楽かどうかで考えてる時点でどうかと思うが・・・・・。

以前、某シティーホテルのヘルプデスクの求人が
ハロワにあったものの、給与が激安だった。
面接の練習（藁）程度のつもりでここに逝ってみた
面接の最後の方で、給与の話ですが。。。と
会社側から希望額を聞いて来たので、
漏れが希望額と言いますと、求人票に載ってた
範囲でしょうか？と聞くと
求人票の額は参考で、実際には経験を勘案しますとの
話だったので、漏れが＊＊万ですと言った。
その後、ちょっとしたやりとりの後に面接は終了した。
予想通りとゆーか結果は不採用だった。

>>17
ちなみにシティーホテルだと、１泊　ん万〜ん１０万取るが
あれって、給与的に考えると、シェフ辺りの取り分が多い？
それとも、宿泊費と給与の差がありすぎるのは、なぢぇ？

>>19
その通り！ろくに英語も喋れず、ＰＣも扱えないｼﾞｼﾞｨどもが破格の給与を
蝕んでいる。
確かに宿泊での利益はかなり出るが、それだけで運営しているわけでない。
宿泊での利益はほとんどのシティーホテルは宴会、料飲店舗の穴埋めになっている。

>>20
やはり、無駄な長老のアフォが取りすぎだと。。。
それから、収益率の低い、宴会等なんてやめたら？
とっ言っても、経営陣はわからないでしょぉネ

全国チェーンのホテルは2〜3年間隔で転勤する。

シティホテル内のセクションなら、フロントと宴会はキツイのが多い。
特に宴会は肉体労働だよ。

小さいホテルでは複数の部門を兼任するから、
フロントマンがおにぎりを作ったりしてるよ。

鉄道系はやばいよ。特に西。

＞ろくに英語も喋れず、ＰＣも扱えないｼﾞｼﾞｨどもが破格の給与を

お客としては、ＰＣを扱う技術よりも、接客の対応の良さが大事だＹＯ
悔しいけど、年寄りにはそれなりの良さがあるもんだよ。
ただ、年寄りみんながデキルとは思わんけどね（ｗ

姉さん、どの業界も辛いみたいです。

マジでやめたほうがいい。
よっぱらいには様子伺い。
やっ○○にも様子伺い＆無能な上司はそそくさとにげる。
現場を知らない、よそのセクションの上司（デモ鳥）がえらそうに一般客の注射位置を決める
（次コル原因をつくる）
人数が限られてるから残業はかならず最低2Hある。
無能な上司にあたるとシフト自体が狂ってくる。体調も狂う。
（人の休日に関して口をはさんでくる・夏休み3日も自由に決めていいのに
勝手に決めてしまう）
などなど

フロント、５年ほどやってました。
昇給はほとんど気待できません。ただ翌日、午前中で仕事終わりなので
なれれば一日おきに休みみたいなもんなので結構楽でした。

>>24
ホテルマンなら接客がきちんとできて当たり前。最低限の事もできないアフォな
上司が多すぎる。敬語もろくに使えない奴、経営者や金持ち、○暴には
うだつがあがらず、部下にだけしかえばれない奴ばっかり。
所詮、なんのスキルもなく客に頭下げる事しか能がないので、転職もできずに
のほほーんと仕事しているだけ。
もっとお客様の為に仕事している本当のプロのホテルマンを見てみたい。

おまえら根性ないんけ？

あげ

>>28
その　のほほーんとしてても、仕事になるのなら
このご時世だと、マターリとできるいい環境かも
マターリしている分、給与が激安も考えられる（藁

給料安いってホテルによって違うんじゃないの？
高いところは、初任給27万って所があるよ〜。

>>31
ほんとその通り。まぁどこの企業でもある事だと思うけどね。

>>32
でも、40歳過ぎてもそれだったらどうする？ちなみにうちの上司は
43歳係長、妻子供2人で手取り28万。ボーナスもパートの奥さんより少ない･･･。

これ見ればホテル業界がいかにＤＱＮかわかるよ。
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1020849904/l50

旅行代理店業と並んで生涯賃金最下位を争う業種だからねー。

学生なんですが、あちこちのホテルでバイをしました。
酔っ払いに胸を掴まれて「案外、見た目より小さいね」って
言われました。なにより、田舎のホテルは人間関係！寮や
食事を提供されるとあって、あちこちから流れてきて人、
わけありの人が多かったため、どこも噂、いびりが女同士で
あり、辟易しました。田舎だとホテル内が従業員の全世界の
ようだし。また、期間や派遣のバイトのほうが、きちんと
残業代が出ていて、正社員、しかも五年以上の人の方が
給料が遥かに安かったので、自分は絶対、ホテルで働くのは
辞めようと思いました。部長に「ホテル業ができたなら、
サービス業はどこでもできる」と言われたのがインパクトに
残っています。

マジレス。
田舎の温泉街のホテルだと、借金から逃れてきた人間や
不倫の末に駆け落ちしてきた人間とか、とにかく訳あり
の人間が多いと実際に温泉ホテルで働いた事のある人に
聞きました。履歴書なんてデタラメだし、ホテルも興信所
を使って確認なんてしないらしい。
また、給料も激安で50代で30万前後がざらだって。
訳ありだから我慢出来るんだろうね。

一応面接に行ったけども頭の隅のほうには
ヤクザが銃で発砲したり（確か神戸あたりであった気が・・・）
ドアを開けて一歩部屋に入ると死体があったりなど考えながら面接してるうちに
もういいかなぁと思っていたらやはり後日不採用の電話ある意味よかった。

バイトやったけど、ホント訳あり多いよね。
会社潰れた元社長
40前の未婚のおばさん
39で大学2部に通う独身おじさん
ヤクザみたいなウエイター
無職・フリーター他

フロント係といっても未経験ならまず
ベルボーイから。海外からの客だと特に
バカでかいスーツケースを一人で４コ運ぶ。
おまけに夜勤時の休憩時間は新入社員の場合、
自主的な研修になるらしい。しなくてもイイけど
しないとイヤミを言われる。

あと、若いヤシは６月の宴会に要注意。
何故かって？
６月→株主総会の季節→株主総会といえば、総会屋→総会屋といえば８９３・・・
そう、いつタマ取られてもイイ若いのが担当になるんだよ。

>>1
どこに住んでる？関東であれば新宿・都庁付近の
ホテルなら結構待遇イイかも。

大阪です。
面接のときに詳しい話を聞いたけどシフトが月によって変わったり
休日も同僚と調整しあって取ったりとかなり生活が乱れるみたい。
仕事の内容もフロント業務に限らず全てらしい。

>>39
新宿をはじめ繁華街のホテルは客の質に問題あり。
むやみなことを言うもんじゃない。
俺はあるけど、あなたは実際にその筋の人と対峙したことあるの？

鞄持ちや笑顔で部屋の鍵渡すといった、
大よそ学のないというより何も考えずやるようなことしか思い浮かばないが、
なぜ皆さんホテルなの？

お客様の荷物を部屋まで持っていかないホテルはどうでしょう？
一応、東京の繁華街のホテル。
フロントで採用されたわけだが。

＞43　＞41が最大問題

大手でもまだ正社員の募集あるの？
だいたい配膳会からの派遣でしょ。あとバイト。
配膳会すら来て無い所は３流だと思う。
どっちにしてもホテルは体壊す。
バーあたりに配属されたら泊まり勤務で終わった後、酒盛り。
それでアル中。
他部署も誘われて付き合わされ、仮眠も取れずにまた８時間勤務。
勤務中に過労で倒れて病院で点滴の常連なんてざららしい。

元外資マネージャーですがなにか？

各ホテルの賃金を教えてくれ。
初任給の手取りいくらだ？

手取り１７万（泣

>>47
今年の新入社員手取り１３万

ずっと立ち仕事なので嫌だ

同じ立ち仕事のくせに、デパートみたく
休暇や休憩をしっかりとらせることが少ないな。

age

社会保険適用をまじめにやらないのでにらまれている業種

ホテルの宴会部門って大変ですか：？
結婚式の担当とか楽しそうなんですけど。

>>54
メシ食う時間すら無いくらいにこき使われる。

空腹状態で、手が付けられていないフルコース料理を捨てる時の
物悲しさと来たら・・・（バカヤロー、と叫びたいくらい）。

>55
北斗の拳の聖帝サウザー編を思い出した

一般的な連休に休暇が取れないってどう？

初任給、各諸費用込み(通勤費除く)20万は良い方？
夜勤→明けの勤務が中心なんだが。

>58
年齢にもよるが２０代ならまあまあかな。
でも、昇給が必ずあればいい方。ヲレのところは今年４０００円うｐ。

同じくフロント
よろしゅう

都内有名ホテルでも、たまに「ヤ」の方御用達の所があるから注意してね。
あの方々はああいう「高級」な所のラウンジで色々と打ち合わせしてるから。
普通に接してる分には怖く無いけど、抗争時には流れ弾の危険性もあるから。

>>59
22歳→初任給20万(諸費用込み、通勤費別額、深夜→明け勤務)

有る意味近代社会の矛盾が一気に噴出している業界の一つかも。

なぜにホテルなのかな君の考えを述べてくれ

地方なんですが、私もビジネスホテルでフロント８年目です（♀）。
うちは給料もそれなりだし、そこまで激しいローテーションも組まれないです。
支配人は口出しせずフロント同士でローテーションを組んでるようなものなので。

でも近くのホテルを見ているとちょくちょく求人を出してます。
やっぱり人が居着かないみたいですね。
（うちではここ２年人員補充していません）
というわけでちょくちょく求人だしてるところはやっぱり何かあると思います。
まあ、この業界に限ったことじゃないでしょうが、、

接客業好きな人にはすごく良い仕事だと思うんで頑張ってくださいね！！

仮眠用のベッドが汚い。
先輩の夜食の買い出し。
不規則勤務。

うちのホテルは、仮眠は客室だった。
でも、給料は安かった。
だけど、仕事は楽しかった。

夜勤無しなもので仮眠室とかはございませぬ
深夜１時から５時まで閉めてるんです

>>68
えっ、その間、宿泊客は放ったらかし？

７月からフロントで働き始めたけどＤＱＮな客多すぎ。
ホテルでの人間関係は良さ気だけど、ＤＱＮな客でストレスたまりそう・・・。
ホントにやっていけるんだか。

ほったらかしですね
でも今まで特にトラブルも無いのです

よく考えたら不思議ですな

俺も7月からフロントで働いているよ・・・。
ホテル業界のイメージって実際とのギャップがかなりあるね。。。

女の子のフロントは乳もみに何回かあったらしい。
ホテルだから強い事言えないんだよね。

昨日、客室で自殺未遂がありました。
Ｗ不倫のもつれらしい。よそでやってくれ･･･。
おかげでサービス残業５時間追加。

ホテルねえ。
ＴＤＳが出来る前は、むちゃくちゃ安かったな。
横浜プリンス２名で１万（税・サ・駐車料金込み）で泊まった記憶がある・・・

>>74
いや、客としての話をしてるんじゃないから（´∀｀;）…

ウチは基本的に週休１日なんですが、みなさんはどんなもんでしょ。
立ちっぱなしはきついですね。なんとかならんものか。

客もむかつくけど、社員もＤＱＮだと気づきました。今すぐやめたいんですけど、試用期間中にやめるのって上司に伝えたらすぐやめれるんですか？

>>77
３ヶ月以内なら職歴にならんから辞めるなら早いうちがいいと思われ。

>>78
んなもん、履歴書に書かなきゃいいじゃねえか。
今どき、経歴詐称なんざあたりまえ。
お上があれだけでたらめやってるのにそんな事真面目に守ってると馬鹿見るぞ。
だいたい「３ヵ月以内なら職歴にならない」ってどこに書いてある？
たんなる学生のうわさ話か、三流就職マニュアル本の受け売りだろ。

えー、つい最近まで、９年間フロントで働いてました。バイト上がりで社員になってっていうパターンでした。
大手の不動産会社が親会社ですが、ホテルの規模は中途半端な感じでした。で、ホテル業は止めとけっ！！って感じです。
男も女も。会社によってまちまちでしょうけど、特に男はナイトつまり夜勤メインですので体力的にもつらく、夜勤明けでの残業も多々
あり、そのくせ給料はメチャ安です。決して華やかな職場ではありません。むしろ、逆です。+

連続カキコで。ちなみにホテルのフロントの仕事は、特にビジネスホテルは非常に多岐に渡り、膨大です。自分の勤務時間に起こりうる事全てです。
客の数からすると信じられないくらいの人数で、切り盛りすることを要求されます。訳の解らない客からのクレームの対応も当然仕事の範疇です。
しかも、この業界はツブシが効きません。転職しようと思うときに非常に不利に働くと思います。現に自分が今そうです。
営業の経験も一部の人間を除いてある訳でなし・・・。

膨大は少々言い過ぎでは。。。
他にもきつい仕事はありますしね。

>>82　はっきり言って膨大です。社員は夜の時間帯一人きりであとはバイト君二人きりです。
それで、150位の客室、200人前後のお客の相手をします。自分の勤務時間帯中に起きた出来事
全てに対応しなくてはなりません。色々あります。色んな事が起こってくれます。しかも、客室
販売の事ももちろん考えていなければなりません。しかも、販売のデータ取りのようなデスクワークも
やらなければなりません。残業の時間が長くなると、24時間勤務もちょこちょこあったりします。
どうでしょう・・、これは膨大とは言わないのですか？？

>>83
それは等旧だけではないのかね。
ホテルの規模にもよるだろうが。
うちはそんな事なかったぞ。
ちなみに新大谷です。

三菱地所だね？
俺は、あそこで配膳のバイトをやってたからヨーク
しってるよ。

イレギュラーな事件がおきたところでしょ？
＝＝＝＝＝

>>83
２４時間勤務ですか。
それは膨大ですね。。。
ウチはまだいい方なのか。しかし離職率は高いです。

三経グループってよくないの？

つかバブル時の勢いでバンバン出来たホテルは
今が潰れるべき時だね。
ン億も負債膨らます前に閉めろッての。
色んな人間が巻きこまれるんだから

えーと、僕の書き込みの後にある企業名は残念ながらはずれです。一応、最大手に近い
財閥系の企業の子会社でした。十数軒のチェーンがあります。会社自体は数億円の赤字が何年か
続いているそうです。しかし、親が親なので関係ないみたいです。もちろん、上からのプレッシャーは
ありますが・・。大会社関係であろうがなかろうがDQNはDQNなんでしょうか？？

http://www.newotani.co.jp/tokyo/recruit/arbeit.htm

オータニの契約募集中

身長180、体重85、25歳、短髪色黒ガッチリです。今日の夜、一緒に飯食える人いませんか。Ｈは今度しよう。30代から50代の男希望です。東京、埼玉希望

もーほーさんですか。たいへんですね。

配膳会はモーホの巣窟。カミングアウト組もけっこういる。
正社員でもホテルにはなぜかモーホ率高し。

バブル時に立てた計画で、これから建つホテルもあるけど、正気なのかね。
ニホンジンアタマオカシイヨ・・

夏は避暑地として人気、冬はスキー客で賑わう某田舎に永住したいと思って
います。
他スレで仕事があるかとお聞きしましたところ、
ホテルの求人なら山ほどあるとのことでした。
あまり怪しいホテルには勤務したくはありません。
ちなみにその田舎にはプリンスホテルがあります。
接客業経験あり、そして大好き。英語問題なし。
フロントの仕事はいかがでしょうねぇ〜。
ＰＣスキルもあるので別に事務でも良いのですが・・・。
引越し代負担ならIターンしても良いかと思っています。
ちなみに家庭もちなんですけど・・・。

10年前、ヤマハ本社採用でも
リゾート出向があって
キロロへ逝ったやつはシーズン中にはホント寝る暇もないみたいで
憂鬱だったろうなあ。。。

業界の人に聞いた話だけど
流行ってるとこは、やっぱ年に一人ぐらいは氏ぬらしいYO!
酒飲んで大浴場で風呂入って
心臓発作でそのまま、あの世逝き。。。

ホテルの寮で暮らしてると
たまに深夜に電気の消えた大浴場から
風呂に入ったときの人声が聞こえるんだって
「あーあっ」

このスレ見てたらなんか急に「はるちゃん」見たくなって来た。
失業中に唯一なごむ番組だったんだけどなあ。

>>95

どうでもいいけど、当方元ヤマハ社員。
ヤマハリゾート（沖縄）の「はいむるぶし」って知ってる？
そのから東京に転勤してきた人知ってるんだー。

「はいむるぶし」って
島民の半分がヤマハ関係者だから
下手にオマンチョできない(^^)
つうの

>>97

「はるちゃん」は金沢の旅館

ホテルスチュワードってどうなんでしょうか？

リゾートトラストってどうなんでしょうか？

元帝○ホテルの社員ですが、業界では一番給料多い、休みも週2日制をどこよりも
早く導入でしたが、やはり時間が不規則なのがつらいです。
ホテル業界は上下関係もきついし、給料が多いといっても他業種よりはぜんぜん安いし。
二度とホテル業界では働こうと思いません。

プリンスホテルはどうですか？

ぼくも出来たらホテルはもうやなんだけど、他の業種の経験無いし・・・ツブシが
効かないんよなぁー、元ホテルマン、ホテルウーマンの方次の仕事何にしました？？

103です。
自分の場合はホテルとは全く関係ない仕事についてます。
一般的にはサービス業だったら結構つぶしが効く仕事じゃないですかねぇ・・・
お客に対する礼儀とかは、どこよりもしっかり身についていると思いますよ。

>105
俺も転職活動しているけど、ホテルのフロント経験があり２０代なら大抵の会社は
内定が貰えます。ていうか若ければ大丈夫！早くホテル業界から脱出しな。

>>106
俺はバイト経験しかないけど（へっぽこビジネスホテルですが）、
どこに行っても「接客はパーフェクト」とは言われますね。
業界紙にいたころは、上司から「もっとえらそうにしろ」と言われる
くらいで・・・。

ｷﾐは卑屈なだけ
心配ｽﾝﾅ

そのとーり。
自分に自信を持て！
謙虚にはなっても、卑屈にはなるな！

漏れもこの業界だけには就職しまいと決めている。
とにかく拘束時間が長すぎる。給料が安い。

今の漏れの会社も２ｃｈでＤＱＮって散々云われてるけど、
ホテルからきた人間には、全然ラクだとイワレタヨ。

>>109-110
なんか分かった気がするよ、産休

>>107　　っていうか、４月をもってすでに辞めています。最近しまったか？！
と思うことがちょっとありますが活動しております。現在30歳。元々はバイト上がりで
社員になって（社員生活丸二年）、合計経験年数九年弱です。二年前に社員になる前にも
声は掛けてもらってたんですが、なにぶん公務員思考が強く勉強中だったので断っていました。
こんな野郎にも良いところあるかなぁと・・・。あって欲しい、マジで。

94からカキコしてます「田舎のホテル勤務きぼん 」ですが、
ホテル業界転職は30歳では遅いでしょうか？

○夜勤の場合拘束時間は？　仮眠の時間は？
○給料はどれぐらい？　年齢も添えて欲しい。
○夜勤に女の子はいる？
○休日はどれぐらい？
○旅行代理店からの電話つらくない？

>115
夜勤はナイトと呼びます。で、勤務時間は大抵のホテルは夕方の五時から翌朝の
九時までです。（もちろんホテルによって多少前後しますが）あと、残業があれば
もちろん別です。（しっかりあります）給料は手取りで１７万チョイでした。２８
歳から３０歳位まで。ナイトに女の子はいます。（結構最近からですが）休日は月
８日間でした。有給は順番で忙しくない時に取ります。（取れるとはもちろん限りません）
旅行代理店はエージェントといいます。そこからの電話はつらくはないですが、うっとうしい
です。めんどくさいです。相手の担当の姉さんが高圧的でムカツキもします。

>>115
○ﾅｲﾄ21:30〜7:30　仮眠平均３時間
○手取り１８万・２８♀・勤続８年
○うちでは夜勤に女の子なし。
○月８、９日
○ややこしい電話が多かったですがつらくはないです（値引き交渉とかね）

給料も全国的に見たら安いでしょうが地方なので
周りから見ると結構良い給料頂いてました。
１００室程度のちっちゃなホテルですが離職率めちゃ低。みんな寿退社くらいです。
でも、うちみたいなとこは少数なのかも？

>>114
ホテル業はよく求人でてるので３０でも全然いけるんじゃないでしょうか？

職場には恵まれてるんですが今転職希望中。

>>117
レスありがとうございます。


引き続きプリンスホテル情報と家庭もちでも引越し代負担のIターン可能か
情報お待ちしております。
ちなみにホテル勤務だと、フロント、事務のほか、
ブライダル担当という職種もありますね。

給料が安いのはちと問題。

ホテル業界から転職しやすい業界って何？

>>119
それは、元いた部署にもよると思うけど、
だって、ホテルって言っても、総務とかの事務部門、
営業部門もあるわけだし…。
現場にしても、レストランだとか、フロントだとか、客室だとか
色々あるもんね。
ここではフロントの出身の方が多いみたいだけど。
で、どの部門からの転職なの?

今度、丸の内に４シーズンズホテルができるので、今、人を採用している。
そこってどうですか？

>>121

そうなんですか？
田舎に行く前に、そこで何年か修業というのもあり。
応募してみようかな？

>>121

>>121

求人をどこで見ましたか？
（123のレスミスすみません）

本日自分で問い合わせました。

400ルームあるリゾートホテルのフロントしていました。
かなり仕事がハードで、休憩は一切とれずスタッフ全員ガリガリでした。
給料も安く、ボランティア残業ばっかりですが、
他の仕事だと経験できないような おいしいこともたくさんありました。
テレビ番組の撮影や雑誌・CM撮影、国際会議などがあり、
芸能人や有名人と話す機会が多かったです。
あとは敬語が学べる、周辺ホテルにコネで安く泊まれる、
観光施設やレストランの只チケットをもらえる・等々

>>126

ちなみに給料はなんぼ？差し支えなければ、、、。

>>127
基本給12万に交通費+少しばかりでる残業代で手取りは15万位
キャッシャーしてまして、一日の売上をみると
フロントだけで1千万は逝ってるのに。。。なぜこの給料??

>>124
高級ホテル運営を手掛けるカナダのフォーシーズンズホテルズは、日本で２番目の拠点となる東京・丸の内のホテルの長期運営契約をまとめたことを明らかにした。
フォーシーズンズホテルズが新たに手掛けるのは、「パシフィックセンチュリープレイス丸の内」の中にある部屋数５７室のホテル。このビルは、香港のパシフィック
センチュリー・サイバーワークス（ＰＣＣＷ）<0008.HK>のリチャード・リー会長が経営するパシフィックセンチュリーグループ（ＰＣＧ）が大型出資したプロジェクト
で、オフィスや商店も入居する予定。 フォーシーズンズホテルズは、９２年に「フォーシーズンズホテル椿山荘」を開業したが、法人利用の低迷やロケーションの問題から、業績は不振だったという。

　

>>126(128)
リゾート地のホテルのフロントってそんなに給料が安いのですか？
ちなみにあなたは地元の方ですか？
Ｉターンなら住宅手当などが別途出ていたのではないのですか？

>>129
ありがとうございます。
新聞の記事かなんかですか？

とらばーゆにも汐留の新規ホテルの求人でてたよ

>>131

ありがとうです。
とらばーゆ買います。

>>130
15万でもたかいほうかも。
自分は地元ですが、Iターンのスタッフも同じく安月給でしたよ。
別途手当はないです。
それどころか 食事は社員食堂で 食券引換えなんですが、
食券代として毎月5千円は、強制的に給料から引かれていました。
勿論 食事をとる暇がないので、食券はたまる一方で。

コンプレゲストには、給与明細を見せたら許してもらえるかも

>>126(133)

レスありがとうございます。
う〜ん、当方が永住したいとおもてる某田舎（ここもリゾード地）
のホテルの求人をいくつか見ましたが、そんなに安くなかったですね〜。
求人にも怪しいのたくさんありますからね〜。

フォーシーズンズ、履歴書送ったら面接の電話が来ました。ホテル未経験だし、
競争率高そうだしどうなることやら。また報告します。

数日前に別のホテルに面接に行ったんだけど、その場で即内定。よっぽど
人材不足なのか、それとも気に入ってもらえたのか（そう願いたい）。
１０分くらいの面接で僕の何がわかったんだろうという気もするが（ｗ
このスレ読んでるとなかなか厳しい業界みたいだけど、頑張りまっせ！
ＤＱＮでないホテルであることを祈るのみ（返事は保留中だけど）

>>135

報告まっとるよぉ〜

あげてみよう

>>135

フォーシーズンズ補欠ですた