◇◆日本アイ・ビー・エム Vol.3 -2002-◆◇

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893工業高校卒:02/08/11 22:30 ID:psOkF/hU
>>892
お金だけでなく、社内SEを13年やってしまって『ぬるま湯』体質に不安があります。
大学に行かなかった理由・・・
早く親元を離れたかったというのが一番です。国立の高専は倍率、偏差値、ともに
高く、落ちてしまいました。当時68くらいでしたか・・。70あれば受かったようです。

滑り止めに県立の工業高校を受けたので、結局、普通科高校は受けませんでした。
大学に行かなかった理由、もうひとつありまして、当時マスコミが『親のスネかじって遊び放題』
という報道がなされていたので、中学の時、嫌悪感を感じたことも大きな要因です。
実社会で4年、お金をもらって鍛えてもらって、早く使い物になりたい!などと
思っていました。特にSE職に就きたかったので若い方が力が付くかと。

結果論だけで言いますと、運が良かったと思います。大学に行っていたら、平成5年に
入社ということで、バブル崩壊で社会不安から雇用が抑止された時期ですから。
当然、私の会社もその年、前後、まったく採用しない、というのに近い状態でした。
まして高卒なんざ・・・。
894名無しさん@引く手あまた:02/08/11 23:05 ID:YlpdSgDs
>>893
大学は入る前の勉強が大変なんだから、合格だけして逝かない
という方法もあったよね。
まあ、採否は俺が決めることじゃないし、面接官が納得すりゃ
いいんだけどね。
895工業高校卒:02/08/11 23:37 ID:psOkF/hU
>>894
たぶん、大学を受験していたら、まともに『大卒です』と言えるレベルのところは
ムリだったと思います。
工業高校は学校、学科によって違いますが、私が出た情報技術科は
普通科高校に出てくるような科目は1年生で少しやるだけで、あとは専門科目が
ほとんどでした。情報技術I、II、システム工学、工業数理、電機基礎、電子技術・・と。
そういう科目で受けられる大学はあるにはありましたが、最低ランクだったので
止めておきました。

このスレ読んでいて、少し自信がなくなってきました。少しだけ。
でも本命なので、悔いのないようにがんばってきます。っとっと、まだ書類選考中でした。
896名無しさん@引く手あまた:02/08/12 00:43 ID:2eDZaTry
>>887
>クリアフォルダでしつこく何度もひっぱたかれたり…

そんなことされて普通だまってるもんだろうか。俺がもしやられたらどんな手段
使ってでも半殺しにするけどな。そうなりゃ首だろうけど。
ただクリアフォルダでひっぱたき返すくらいなら許されるだろう。
みんなどうするの
897名無しさん@引く手あまた:02/08/12 01:33 ID:M5L0D8P3
>>896
IBMの場合、所属長が査定だけでなく人事権を牛耳ってるから、
普通、ちょっと脅すだけで言うこと聞かざるを得なくなって、
そこまでする人は滅多にいないと思うよ。
898名無しさん@引く手あまた:02/08/12 01:52 ID:2eDZaTry
>>897
「査定だけでなく人事権」ってどういうこと?
給料の額、配属先まで所属長の匙加減一つということか?

DQNなことは分かっていて質問するんだが、例えば所属長が「人事」をネタに
「嫁とやらせろ」と言ってきたらどう対処すれば良いのだろうか。
899工業高校卒:02/08/12 01:57 ID:omzxaHgL
>>898
まず、『好みにあうかわかりませんので、写真をお見せします。』と言い、
ネット上で不細工で目を覆うばかりの女性の画像をダウンロードして、
それをメールで送り、『こんな感じですが、よろしいでしょうか』と。
900名無しさん@引く手あまた:02/08/12 02:09 ID:2eDZaTry
>>899
そういうレスがつくだろうなと思ってたよ。

マジレスたのんます
901名無しさん@引く手あまた:02/08/12 02:13 ID:bLCgaqwS
>898
そこまでくりゃ越権行為を超えた犯罪だ。証拠を揃えて法的処置をとるべし。
902工業高校卒:02/08/12 02:14 ID:omzxaHgL
>>900
マジだったのですが・・・、では・・・
その上司にも嫌いな同僚、生理的に合わない同僚がいることでしょう。
その人に以前脅迫的に奪われたことがあり・・・と。
穴兄弟にはなりたくは無いでしょうから、きっと辞退するかと思います。
903工業高校卒:02/08/12 02:17 ID:omzxaHgL
>>900
追加・・・マジレスが必要な会社なのですか?
私は独身なのでその間はいいですけど。
904名無しさん@引く手あまた:02/08/12 02:19 ID:2eDZaTry
>>902
二度ボケ許されるのは、そのネタが 「お も し ろ い」 場合だけだYO!

>>901
IBMの中には組織的な抑制装置はないのでしょうか。法廷に出るしか
ないのか。
905名無しさん@引く手あまた:02/08/12 02:21 ID:bLCgaqwS
>904
法務の人間も徹底的に会社のイヌで使えんし余計立場も悪くなるだろうから、それしかないだろう。
906工業高校卒:02/08/12 02:26 ID:omzxaHgL
>>904
では・・・ボイスレコーダー、ICタイプで小型のを用意して、
常時、エンドレスレコーディングにしておきます。
録音したものを、WAVEファイルに変換して、別の上役にメールで相談。
信頼できる上役がいないといけませんが。
ボイスレコーダー、最近は10時間以上の連続録音が出来ますし、安くなってきました。
これのためだけに買うのはしゃくなので、NHKの集金人対策にも使って見ましょう。
集金人には堂々と『会話は録音するからな』と。集金人は録画、録音に弱いです。
907名無しさん@引く手あまた:02/08/12 02:30 ID:iQWRu6Ex
>>904
犬蔵というかネ土長マンセーのやつが多いからな、結構ツライぞ。

動物園の動物が飼育係に文句逝ってもダミだ。
908名無しさん@引く手あまた:02/08/12 02:37 ID:ixFknSFs
>>898
>給料の額、配属先まで所属長の匙加減一つということか?
給料の額はその通り。
配属先は、その所属長の管轄下ならその通り。
他部署への異動はどうか知らない(まだIBM経験浅いので)。

所属長にいぢめられるので異動したい場合、
いぢめられてるので評価が悪い→評価が悪いので異動できない→永遠にいぢめられつづける
というダメスパイラルが想像されるのが嫌ではあるかな。
909名無しさん@引く手あまた:02/08/12 02:52 ID:2eDZaTry
そうなのれすか。。。

いざとなったらやはり実力行使しかないか。辞める時は半殺しにしてやめること
にしよう。もちろんそれ相応の仕返しとして。

ところで人事権握ってる所属長ってどういう単位の所属長なの?
910名無しさん@引く手あまた:02/08/12 03:31 ID:6m3erTSy
>>898
大体みんな社内のコネを使ってひっぱって貰います。
なんせ社内政治が一番大事だから、間違ってもまじめにやってると報いてくれるとは思わないこと。
911名無しさん@引く手あまた:02/08/12 09:05 ID:MYcw7Gf1
↑のいくつかのログを読んでいると、これが天下のIBMの実体なのか?と思えるぐらい、お寒い状況ですね。
リストラで、血を入れ替えたのは米国IBMだけなんですかね。
もし、この状態だと本当に会社としてまずくないですか?→社員のみなさん。
冗談なんだったら良いんだけど。転職云々よりも仕事を依頼するのも危険に感じますね。
情報の漏洩なんてのも平気で起こりそう。
912 :02/08/12 09:17 ID:tOWbqCMa
>910
社内政治で引っ張ってもらったまではよかったが2月後には
イヤな上司が来てハマってしまう罠
913名無しさん@引く手あまた:02/08/12 09:57 ID:USkH5TKb
バイトの登録がありますが、どうなんでしょうか?
914名無しさん@引く手あまた:02/08/12 19:27 ID:EDDkZLpQ
>>898

漏れの知ってる奴がmgrに嫁さんを寝取られたらしい...(涙
915名無しさん@引く手あまた:02/08/12 22:44 ID:MYcw7Gf1
>>914
寝取られた奴はアホやね。江戸時代じゃあるまいし。
辞めるか、録音して戦うか、それを逆手にとって下克上するか....なんかしろ。
そういう奴は寝取られて当然じゃないの?
916名無しさん@引く手あまた:02/08/12 23:17 ID:7rWYtIdw
>>898
そんな安もんのビデオみたいな発想が素晴らしい。
「人妻・・」とか借りてきて勉強しなさい、というか見過ぎじゃないの?
917名無しさん@引く手あまた:02/08/13 04:30 ID:bAhI2xEg
下記の関連会社ってのはどういう位置づけなんでしょう。やはりDQNなんでしょうか。

日本IBM システムズ・エンジニアリング株式会社 (通称:ISE)
日本アイ・ビー・エム テクニカル・ソリューション株式会社

ISEの方はIBM本体の方と業務役割が似ている様な気がするんですが、子会社化して、
給与水準を下げるってことなんですかね。
918名無しさん@引く手あまた:02/08/13 06:05 ID:79c/1AwU
>917
そのうちのかたっぽに姉さんが就職する・・・。
919名無しさん@引く手あまた:02/08/13 06:36 ID:ftLtMcYl
>906
IBMに入ったら法務やBCGを当てにしてはだめですよ。自分の身は自分で守りましょう。
「調査しました」と言われて、「えっ、いつどう調査したんだ?」。「厳重に〜しました」「え、ぴんぴんしてるよ?」という感じだった(笑)
悪いのをわかっていても、それをきっちり処理するのは結構大変なことだから。。でも、これじゃ会社を良くしようが無いと思った事がある。
この会社は、雪印食品や、日本ハムとどこが違うんだろうと思う今日この頃。
マスコミにリークするしか無いんだろうね。
920名無しさん@引く手あまた:02/08/13 06:37 ID:ZWEp52IN
>>916
そうでもないんだなこれが
>>918
美人ですか?
>>919
給料もらっているとそうなるの
921名無しさん@引く手あまた:02/08/14 03:23 ID:kWn9jfzk
>>917
ISEは、本体のSEの技術支援が主な仕事だから、給与水準は低くないと思うよ。
922名無しさん@引く手あまた:02/08/14 04:03 ID:83pONssx
不眠症age

ある意味、狭義な技術力ではISE>IBMな部分多し。
TCTでは先生:ISE、生徒:IBMの図式。

それ以外の子会社は下請に過ぎない。
923名無しさん@引く手あまた:02/08/14 06:47 ID:sfhKtiQW
>>919

ときどきコーポ例とがバ何スのみ本としてbcgが登場して、
他社でコピーが出回っているとかって半分宣伝みたいな記事が
流れるけどあれも後方とかがやっているんだろうね−−−

bcgでは法務への地区リで社員に報復しちゃいけないって
なってはいるけど転勤とか降格とか目いっぱい報復されてし
まうことは有名だなあ−−

新入社員は早めに転職するか腐るかどっちかきめような−−−
924名無しさん@引く手あまた:02/08/14 06:48 ID:sfhKtiQW
>>911

飲み屋ではねたとして盛り上がってますよ、
特に六本木、麻布近辺ね
925名無しさん@引く手あまた:02/08/14 09:26 ID:wxKOXLQu
>>909
そう思う人は次第に辞めてくね。
それ以外の人は「はいはいわかりました」と言いながら
アフォな話でも言われたことだけやるようになるんだよ。

>>923
嫌がらせ赴任の話、たまに聞くねぇ…
40過ぎてたら出向or転籍だろが、早く所属長の奴隷にならんと…
926名無しさん@引く手あまた:02/08/14 22:21 ID:Gx/baYIK
嫌な会社だねぇ。
927名無しさん@引く手あまた:02/08/14 23:06 ID:iQNnMsBr
うちの所属長も、普段は何食わぬ顔していい人ぶりを発揮しているかのように見えるが・・。
実は結構不安だったりするんです。きちんとその人の業績を知った上で評価をしてるのかって。
そして、たとえ評価が高かったとしても昇給額が低かったら意味ないですからね。
同期の人間は不満言ってる人ばかりです。

なーんもしてない中年のオヤジが箱崎15Fでグーグー寝てて
私より給料貰ってんだからやってられないス。
928名無しさん@引く手あまた:02/08/14 23:39 ID:G57zJaPT
>>927
そういう会社って普通崩壊していくか、オヤジどもをリストラ対象にするんだけどね。
そうならないのは、呪縛か?
929名無しさん@引く手あまた:02/08/15 01:33 ID:OkBBAQBt
せっかくのお盆なのに、システム稼動時にできないテストで大忙し。
930工業高校卒:02/08/15 01:36 ID:fAF7Osgj
本国のIBMでは追加のリストラを実施するようですが、
日本IBMには影響はないのでしょうか、。
931名無しさん@引く手あまった:02/08/15 02:43 ID:3aPYl93q
ナニカ と書いてみるテスト
932名無しさん@引く手あまた:02/08/15 06:38 ID:bZGhf1s+
アメリカでは16000人ノルマ。
日本ibmは2000人ノルマ。
一方でpwcで3万人増員(カナーリ選別されるらしいが)

捨てられて− 求められて−
また
捨てられて− 
また
求められて−♪

まあそういう会社です
933名無しさん@引く手あまた:02/08/15 14:06 ID:2BHosmV+
>>932
日本IBMで2000人削減!?
本当に?
934名無しさん@引く手あまた:02/08/15 14:14 ID:2BHosmV+
社員数の1割くらいじゃないの??
935名無しさん@引く手あまた:02/08/15 17:47 ID:2BHosmV+
>>932
日本IBMに関するリストラ情報の出所はどこですか?
936名無しさん@引く手あまた:02/08/15 18:23 ID:DbHU+D+t
>>890 :工業高校卒殿
あなたとは同期のようですので、ちょっとだけお教えします。
私の場合、今年の年収(見込み)は額面で800万程です。
低い奴では700超える程度の奴もいますが、これは成績に起因
するというよりは残業の多寡(そして上司がその残業を承認するか)
で大きく変わってきます。ちなみに私は製造系のITEです。
937名無しさん@引く手あまた:02/08/15 19:19 ID:bZGhf1s+
>>935

某日経BPの雑誌だ

ところで内定もらった学生じゃないだろうね>w
だったらやめとけ−−−
938名無しさん@引く手あまた:02/08/15 23:12 ID:4T4ue5+I
SEは主任PMレベルで1000万とみたがいかが?
939名無しさん@引く手あまた:02/08/16 00:05 ID:z+av89F/
>>936
32歳の大卒ITEなら、固定給部分が600万円。それに、残業代と
実績給が100万円ずつで、800万円ならトップレベル。
自慢は分かるが、英語もできない高卒にそれだけ期待できるかな?
940名無しさん@引く手あまた:02/08/16 00:28 ID:HpHoxCWQ
>>936
製造系のITEって子会社化されたんじゃなかったっけ?
941工業高校卒:02/08/16 00:43 ID:ceV14dh0
>>936
ありがとうございます。年収、私の倍近くですね。羨ましい限りです。
現職はリストラの可能性が低い代わりに年収も低いです。とっても。
>>939
英語、とにかく遅いと言われようと勉強してます。本当に遅いですが。
年収は600万行けば生活はかなり変わると思います。今、450ですから。
贅沢は言わなくてもいい感じです。収入で見れば。
942名無しさん@引く手あまた
>941
書類審査は数週間かかる場合もあるので、ご辛抱下さい。
入社できても、中途の待遇は良くないので、これも辛抱が必要です。
私も中途で、936さんとかなりの年齢の開きがありますが、それでもやっと
3M程度多いだけです。
在籍期間と在席時間が重要な会社です。