むかついて辞めた会社（上司）への復讐

むかついて辞めた会社（上司）への復讐ってどんなことしてる？
ちなみに俺は前は某大手私鉄系。どんな用事があってもJRしか使わん。
（ちとセコイが。。。。）

>>1

　　　　　　　石を置け。

やっぱり問題点を明らかにせずに辞めるのがいちばん
あとできるだけぎりぎりまで退職の意を伝えるのを伸ばす

あ、辞めたあと？
同業で活躍するとかはあたりまえか　客を持っていけさ

仕事が嫌とかじゃなく、周りの人間が最悪だと恨みはでかいよな
重要な客取引関係の引継ぎをしないで辞めろ
これは効く

age

>>2
アホか。他の乗客にたくさん迷惑が掛かるだろ。

私サービス業だったけど、ヒトが足りなくなる新店オープン時に辞めてやった。
部長頑張ったらしいけど、体壊したのと、離職者の多さで責任問題になって、
会社クビになったらしい。私みたいに若いのはイイけど、ぶっちょくらい歳
取っちゃうと再就職難しいだろうね。ざまあみろ。
というわけで、自分が居なくなることが　ふ　く　しゅ　う　。

>>７
同意！！
管理職以上は部下の退職も自分の成績に反映しますからね。
自分の上司の出世コースの部署だったけど、
俺ら部下がどんどん辞めていったら後から聞いた話では
どっかの地方に飛ばされたらしい！
ほんとザマミロ〜！！！

人手不足が理由で即採用になった会社を辞めてやった
俺がいなくなると他の奴らの仕事が増えるので
そのうち過労で倒れていただければ幸いです

おもしろいのでage

みんな会社を辞めてるけど
簡単にやめられるの？

>>11
部長には何度も引き止められたけど、直上の上司には「せいせいした」って言う顔をされた。
その上司は、漏れが転職した後、前の会社の友人と飲んだときに「あいつはまだ辞めずに居
るのか？」ってって抜かしたらしい。

話ではその後、左遷＆降格人事を喰らったらしいが（ｗ＞糞上司

>>11
辞めるのを見込んで大量に採用してるような会社は周りで人がどんどん辞めていくので
自分も辞めやすいというのはあると思う。従ってDQN会社は辞めやすい。

>>11
辞めるサイクルが短い人が多いところはＤＱＮ！
さらに辞めた後にアトガマがなかなか決まらないのはさらにＤＱＮ！！
俺はそんな会社に勤めている（涙）

だから辞めた人の仕事が廻ってきて給料変わらないのに
仕事量倍増！
その上、上司は今の状況を根性で乗り切れという熱血バカ君！！

恨みだらけです。

俺を解雇した会社に毎日３回食後に無言電話をかけております

>>15
お前だったのか！！

みんなそんなに凶悪な復讐なんかはしてないなぁ、、、

そういえば前のスレではもっと凶悪な復讐のカキコがありましたね

過去は未来で変えられる

部下の転職が自分の成績に関係するのって、係長以上？課長？部長？
詳しく教えて。

その会社の組織単位（所属部署の単位）が

係（チーム）なら係長以上
課（室）なら課長以上
部なら部長以上

の人が成績に関係ある会社が多い。後、入社してすぐなら
その人を面接した人も関係してくる。

あくまでうちの会社の場合だが。。。

俺は本社の社長、専務、取締役、部長に告発状を送ってやった。

２２の続き
内容を見て社長が激怒して関係した役職者はすべて降格になった。
でも俺も居辛くなって退社した。

うちの課、3人居た女の人が1年少しで皆退職した。しかも転職。
課長がかなり好きキライの激しい人で、前の部署にいたときにも
部下を潰して大クレームを起こしている人だった。

俺の元上司も２４と全く同じ境遇の人だった。
会社はこんな人間をどうして野放しにしておくのかね。

＞１４ がんばるな！やめちゃえ！私もそうだったんだ！
その会社駄目だからみんな辞めてってるんでしょ？！
そんな会社に自分の労働力提供することナイよ！
となりの芝生は「蒼く見える」んじゃなくて、「実際に蒼い」のかもしれないよ！

そんな私は実は　＞７

うちの場合、そいつはかなりの資産家の息子だった。
ついてなかったな。

生涯嫌がらせしてやる。ただで終わると思うなよ。

犯罪の一歩手前までやるからな。覚えていやがれ。
お前を殺して刑務所に入る気はないからその一歩手前まではやる。

法に触れないでそいつが最も困る方法を考えよう。
大学で刑法を学んだ奴なら考え付くんじゃないか？

>>30
法学部卒で、刑法は総論しか勉強してない。
何も考えつかない。

私を罵倒した上司より，上に立てるように（社会的地位が）
今は勉強中．今は忍耐のとき．

とりあえず、ロータスノーツサーバーのエージェントを作成して３ヵ月後に一回
処理するようにして、もちろん架空のＩＤ作ってそれで開発。足は付かないように。
で、そのエージェント、データベースを削除しまくりってのはどうだ？
俺は度胸据わってないから出来ないかもしれんが。。

頑張って見返そうぜ！

>>14
漏れのことかとｵﾓﾀｰﾖ。
同じような状況って他にもあるんだ。
そんな漏れも今月で辞める。

内情（むかついて辞めたかどうか）はわかりませんが
復讐の点からいって
今現在の阪神の星野監督が理想かな
今日も昔のチーム（会社）に快勝。
辞めさせたチーム（会社）のお偉いさんって
今どうゆう気分なんでしょうか？

>>15　自分も職安から電話したな。

娘の名前を控えておいた
さぁて何に使おうかな

漏れの元会社は、ドキュソＴ芝。
嫌がらせは、ちく裏板のＴ芝裏事情にカキコする事かな？

>>39
30歳ですか？

>>40
そうです。

>>39
告発状でも本社に送って人生棒にしてやったらどうですか？

前の会社はかなりのDQN！
かなりむかついて会社を辞めた！
今の会社は同業で前いた会社よりも大手！

今の会社で前の会社を見返そうと思った！
スーパーDQNだった！！

前の会社がよく見えてきた。。。。。

感情だけでの転職活動は失敗した。。。。。

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むかついたやつを辞職に追い込み自分が会社に復職したいと思う今日この頃です。

あいつの人生を棒にする方法を今考えている。

告発状もう一度送ってやるか

age

次の会社きまったら、アイツ（チビめがね）の帰り道で待ち伏せして
軽くボコボコにするともり
傷害罪とかになるの？

システム開発の会社を辞めたとき、手がけたプログラムにバグを仕込んで
いった。辞める前日に、最新バージョンとして、上書きした。年に１回しか
使わん処理だから、すぐには気づかれないだろうが、かならず騒ぎが起こる。

小林はいつかヤル

このリストラの時代、部下が辞めると上司の手柄になる会社もある。

アメリカでは、クビにされた会社にUZIサブマシンガン持って乗り込んでいって
乱射した奴がいたっけ（ｗ
勇気のある方はどーぞ。

「本社、平澤でございます！おつかれさま！」

「これは、○○○○だよな！？そうだよな！」

「どうもありがと!ｶﾞﾁｬ！」


本社平澤。ただの経理のおばはん。

お前、誰の上司でもなんでもないのに、入社３年ぐらいのくせに
ちょっとやりすぎとちゃうか？

age

もう17年くらい前の話なんだが､大学卒業して､中途入社したんだけど､漏れの上司は最悪だったな｡
昼飯は課でいくんだけど､おまえの食い方は下品だ!
とか､帰りの軽い清掃では､親の教育がなってない!とか｡
普通､そんた事で文句言うか?
結局やめたけど､そん時に上司の契約書を破ったよ｡ ほんと今でも､むかつく｡
この間､ひさびさに会って時に､おもいきりイヤミを言ってやったよ｡
あんたがいる限り､その会社はダメだな!･･･と｡ すごく､嫌な顔してたが構わずに､飯の食い方下品でも､出世できましたが?
と言ったら､そそくさ逃げていった｡17年の恨み!!

本社の社長に手紙書いた。しかも内容証明を速達。
多分何も起きてないだろうが少しだけ気が晴れた。

1

ショボイ会社だと、客を無理矢理接待してはじめて仕事が「まともな額で」受注できたり
する。
そんとき客の気分を悪くするような飯の食いかたしたり、
会社にいらっしゃったときに掃除がきちんとできていなかったりすれば
その場で仕事がもらえなくなることもあるってことだよ。

あんたは出世したつもりかもしれんが、あんたのかわりに、そういう些細な努力や
気配りをしている人がいるってことに気づけばか。

　会社の景気最低のDQN会社に昔勤めていたが、そこのDQN支社長（ねじまがったコンプ
レックスの持ち主、自分の痛いところをつかれると感情的にわめき散らすなど、悪行うん
ぬん）が嫌で、中堅のできる人や若手の人達がつぎつぎ辞めていった。
　私も辞め組で、今はある団体の職員をしている。
　数年してからその支社長にばったり駅であった。「今どうしてるのか」聞かれたので
正直に今の状況を言うと、つまらなさそうな表情をうかべてさっさと立ち去った。
はっきり言って今の私の仕事は「地味系」だが、「安定した職場」とわかる所である。
今も尚不景気を救えずにいる会社の支社長で、しかも部下に次々辞められ、ねっからの
コンプレックス人間としては自分から離れて行った者達の「成功」がつまらないという
のがありありと分った。
　その後すぐに、支社長は会社の金の横領でクビになったことを知った。世の中の理不尽
を在職中に沢山見てきたが、そのようなものはなるような結果になるものだ、と言う事を
知って、世の中はやはり「自然の裁き」が存在すると知って安心したものだ。

　　　　　　　　　　　

車に傷。
家にペンキ。
靴を盗む。
出前をとる。
通販を勝手に注文。
エロビデオを送りつける。

タイムカードや重要書類を燃やす、捨ててやる。これ効く。

ほとんどの会社がＰＣのアプリやＯＳを使いまわしているっしょ。
それをＡＣＣＳに内部告発すればいいってことさ。通常のライセンス料金の
2倍を払わなければいけなかったりで、結局小さい会社でも1000万円、
ソフト開発会社とかだと5000万、1億くらいの損害を与えることができるぞ。
俺はやったよ。裏切りだろうが陰湿だろうが、別に悪いことじゃないし、
正しいことなんだからさ。すっきりしたね。

人を呪わば穴二つ。
内部告発は社会のためにいいことだけどそれ以外なら
恨みなんて忘れてより良い人生を歩むのが一番かと。

その場では、してやったりと思っていても
潜在意識では罪悪感を感じていたりするかも。
仕返しなんてするほうのエネルギーの無駄遣い。

>>65
漏れもそれやったろ。親会社はもちろん、親会社のソフト借りてた関連会社まで全部

内部告発はいいね

正直、世話になった人で残る人にも迷惑かかると思うと
そんなの出来ないよ。

世の中のDQN会社の90%は、そういう*良心*にささえられて運営されているわけです。
世の中のDQN会社の90%は、そういう*良心*にささえられて利益を出しているわけです。
世の中のDQN会社の90%は、そういう*良心*をお金に換える機関ともいえるのです。

>>65
ナイスアイディアです

辞めてからしばらく
いろいろな会社やバイト・派遣の面接（冷やかし程度）を受けて、
退職理由を聞かれた時に悪口いいまくった。
地域での信頼が重要なローカル会社だったから、効いたと思う。
数年間ずっといじめられたから、もっとひどい事してやりたかった。
今でも色んなところで悪口広めてるけど。

>>72

数年間つらかったんだろうけど、
不平不満て面接のマイナスポイントだぞ。

気を入れ替えて再スタートしなよ。

どうして逆の立場の発想ができないの？
他人の不幸より自分のハピーね。

>74
それは分かってるけど、復讐したくなるのが、あたりまえと思われ。
DQNな奴が、今でものうのうとしていると思うと、頭に来る。
部下の半分辞めて業績低下中、十分仕事せず、でも出世したってのが、余計頭に来る。
退職金の1/3を社宅補修費の保証とかいって、かすめておいて、そのまま知らん振りして、
いただいちゃおうとしたDQN会社（それは決算で純益に化けたんだろうか）には、どういう復讐がいいかなぁ。
文句言っても馬耳東風、失敗しても役職アリは責任は問われない（どころか出世する）会社だし、
金のことで問い合わせの電話かけても、’まだ調べてないんだよねぇー’と人をコケにする態度。
…これでも、ゴールデンタイムにばしばしCMいれてる全国企業だもんなぁ、世の中わからん。