◇◆日本アイ・ビー・エム Vol.2◆◇

うちの部署にきてたアルバイトの人は、飲み会でみんなに胸をもまれてました。
本人はよろこんでもませてましたが、とばっちりを受けてひっしに逃げているアルバイトの人もいました。
こういう部署もあるので、これを聞いて「とんでもない！」と少しでも思う場合はやめた方がいいかも。
野洲から来た人は「こんな楽しい宴会ははじめてだ」といってました。

セクハラおやじ達と楽しく仕事ができる人ならいいと思いますよ。天然、お水系の人なら。
ちなみにＡＰＴＯです。
箱崎、本社系は女性が強いのでそんなことはないと思いますが。どうなんだろう。

>950
一般事務のバイト・・・派遣ではなくいわゆるＩＢＭの直接雇用のアルバイトですか？
どこの会社でもそうですが派遣される事務所や部門によって明暗わかれると思いますが
概して女性に優しい職場だと思います。ただ、すごく社内組織が縦割りだったり、
経費に関するいろんなシステムが他の会社にくらべてかなり特殊で複雑だったりします。
それに慣れるまでには結構時間かかるかなあ、あと部門によっては>952さんのいうようなことも
実際にあるようです。でも、契約更新に関しては細かく区切られていて、うまくなじんだとしても
アルバイトなら2年までと決まっています。その後も運良く契約継続となるとアデコか
マンパワージャパンとの派遣契約によって継続になると思います。
無理になくても良いですができればＴＯＩＥＣか英検（2級以上）を持っていたら
採用には強いと思います。私も前職はアパレルメーカーにいて今はＩＢＭにいます。
>952さんのような問題がない部門だったら、結構良い職場かもしれません。
でも、一般的な外資系のイメージは捨てたほうが良いかも・・・・飲み会なんかでも
すっごく国内企業にありがちな体育会系な飲み会だったりします。
職務内容はこれまた配属部門によって当然変わってきますが、アルバイトや派遣でも
自分のメアドはくれるし、インターネットもし放題 殆ど端末に向ってするお仕事が
中心になると思います。もし採用になったら頑張ってねｏ（＾＾）ｏ

アルバイトは会社の規定で２年毎で基本的に終了になりますが、部署を変わればその限りではないので、２年毎に一度やめて、再び違う部署に応募して
部署を転々として歩く人もいます。

>953さんの言われる様に、確かに経費のシステムは覚えにくいと思えるので、コンピューターにアレルギーのない方がいいと思います。
社内で使ってるソフトは独特なものばかりなので、あまり他の会社で養ったスキルは問われないでしょう。
ブラインドタッチができれば問題ないと思います。後は会社に入って覚えて行く感じでは？と思います。
ただ、最近はExcel や　Power Point 等のMicrosoft 製品で資料の作成を頼む人がいるので、部署によっては覚えていた方が便利な場合もあります。

英語についてですが、アルバイトで英語というのは、あまり関係ない気がします。海外からの電話が頻繁にかかってくる部署もあるので、電話の受け答え程度の短いものができれば便利でしょう。
便利という言う位で、必須ではないと思います。

「派遣」というと事務以外の特殊な業務の緊急の人手不足を埋める人というイメージがあります。
「アルバイト」と言うと、いわゆる秘書業務で、資料作成、旅券の手配、スケジュール管理、物品の発注、経費関連の仕事といったところだと思います。
確かに、メルアドももらえますし、社内公認？のチャットも大流行？しています。
バブル期に入社した人の中には同様な仕事で「社員」の肩書きを持っている人もいますが、基本的にはそんなに大変な仕事ではないと思います。

>>951
なんだか長い発言が多いな。
バイト採用の条件はひとつ。『容姿端麗』。
つまり、カワイくて、スタイル抜群ってことね。
わかりやすいでしょ？

>>955
それはない。経験上。

>>955
セカンドラインが「今度のアルバイトは実力で決めた」と言っていたのを聞いたことがある。

Yのカフェテリアにあった水槽が泳いでいた魚と共にあぼーんされた
整理計画の一環だな

>>952
こういう人達って、乳揉みバーにいくことすら出来なかったりして…。
バイトの人可哀想に…。

>>956
浅い経験で断定するな！

>>958

本当にヤバいんじゃないか。
この会社、どんどん性質が悪くなっていく。

皆さんいろいろ答えていただき
ありがとうございました。
ブラインドタッチままなりませんが
いちから覚えて働いていきたいと思います。IBMでなくとも・・
ちなみに、何時間労働されているんですか皆さん・・
前職は、１２時間労働だったので、今度は８時間くらいがいい・・・
　

>>955
今度の「いい娘だ！」「いい娘だ！」
これだけがDQN-Mgrの会社での楽しみです。

>>952
IBMってセクハラのような程度の低い事をしない会社だと聞いていたのですが。。。
こんなことまだやってるんですか？
株主としては大変失望いたしました。
IR担当者は早急に事実関係を調査をするようよろしくお願いいたします。

>今度のアルバイトは実力で決めた
~~~~~~
って今までは違うって事ですね。

>>962
アルバイトは、大抵17:30丁度上がりが多いと思います。それを越えることはまずないと思います。
年に１度くらい、午後７時くらいというのがあります、私の周りでは。

>>964
セクハラで懲戒免職っていうの多いよ。
表立っては出てこないけど。

★★★特集★★★

あなたの周りでセクハラをしている社員がおりましたら、
部門名・氏名を実名であげてください。
徹底的に調査の上、事実が確認され次第厳正な処置をとります。

セクハラには相当厳しい会社だから、あんまりないんじゃない？
よっぽど特殊な部署でもない限り。
少なくとも私は聞いたことがありません。

>>962
秘書の方は大抵定時上がりですよ。
業務の内容は部署によって少し違うと思います。
あと秘書の方々の間でもいろいろグループがあるようですのでその点はお気をつけて。

>>964
辺境の子会社のことなどで大騒ぎしないでください。
また、調査依頼は直接持ち株会社に英語でお願いいたします。

プリーズ　リサーチ　アバウト　セクハーラー　イン　ユア　カンパニー！
これでいいですか？

>>971
セクシュアル　ハラスメントだろ、とマジレスしてみるテスト
セクハーラーじゃ、ハラキーリーみたい

Fの人その後の待遇はどうなるか決定されましたか？

C5MCって何のためにやってるのかな?
オブザーバーのコメントみてると、心底アホじゃないかと思うんだけどさ。

セクハラ多いですよ−−ここは
外からみるとちゃんとしてるように見えるのかな

>>972
つまんねーつっこみ　（藁
いいかげん誰か次立てたら？

>>974
価格割高にしてはQuality悪る杉ちゅうクレームがあるので
なにかしら一応やってますちゅうﾎﾟｰｽﾞをとる必要にせまられてんのでしょう…
「SET/METをさらに積極的にやりましょう」

>>967
昔、ライン旅行でオンナ風呂に飛び込んで抱きついた
2nd Mgrがオーストラリアに飛ばされましたが何か。

秘書はアルバイトではなくほとんどが派遣だと思うけど。
ラインとできてるデブの派遣秘書は仕事もないのに毎晩８時９時
まで残業したり、土曜出勤してるんだけどチクったほうが
いいかな。

大和は頭はいいけど常識や見識がない。つまり世間知らずの子供。
本社・箱崎はコミュニケーションは多少できても下半身はザル。

ってのは本当ですか？

>980
ホントヨ。今日の格言：　学歴と人格は関係なし

だｋじゃら、乳首はみえるのかよ

>>980
頭も悪いよ、バカばっか
特にプロパーは投げ出されたら外じゃ使えないよ

>>983
でもYSLは「先進てくのろじ」です、とのことでしたが…

>>983
なるほど
あんたのところは頭悪そうだね。箱崎？

営業とＳＥではどっちが給料いいの？

新スレッドたてよう

>>980
我輩は、両方の特徴を備えておるｿﾞ。ｴﾍﾝ。

＞＞９８３
プロパーって何ですか？
IBMでの用語？
それとも単純に「お堅い人」ってこと？

>>980
前者は正しい。

>>989

プロ　の　パー　のことだよ。

1000ゲト！

失敗

>>985
なめたこと言ってるんじゃねえぞ、このタコ助が

はやく次たてろよ！

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