【ソフト開発】大阪駅前・グリーンシステム【転職】

しょっちゅう未経験者大募集してるんだけど、
ここ、どうよ？

http://www.remus.dti.ne.jp/~greensys/
↑だろ？やめとけ

>>2
禿同

>>2
私はコレで会社をクビになりました。

中小ＩＴは止めとけ
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/job/1007173266/
↑とりあえず、このスレを熟読しろ
ほぼ当てはまるから

美味しい会社だよ

そんな事より１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
昨日、近所の（検閲）行ったんです。（検閲）。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、【未経験者大募集！一から育てます】、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、そんな甘い文句に騙されて普段来てない（検閲）に来てんじゃねーよ、ボケが。
嘘８００だよ、嘘８００。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で（検閲）か。おめでてーな。
よーしパパも採用試験受けちゃうぞ〜、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、先週のB-ingやるからその席空けろと。
（検閲）ってのはな、もっとダラダラとしてるべきなんだよ。
テーブルの向かいで自習してる奴がいつ眠りだしてもおかしくない、、
無駄無駄無駄ァ！、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ

で、やっと座れたかと思ったら、隣のハゲが、｢人前で話をする時は、ハッキリと大きな声で｣、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、オマエの声が一番小さくてモゴモゴしてて聞こえね〜んだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、｢ハッキリと大きな声で｣、だ。
お前は本当に自分がハッキリ大きな声で喋ってると思ってんのか？と問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、部下にバカにされてんの気付いてないだけちゃうんかと。
（検閲）通の俺から言わせてもらえば今、（検閲）通の間での最新流行はやっぱり、
｢会社の金使い込み｣、これだね。
｢朝から晩まで会社の金で飲み放題食い放題｣、これが通の営業。
で、もれなく部長手当がついてくる。これ最強。
しかしこれがバレるとクビ切られシャバに戻れなくなるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前らド素人は、（検閲）だけはヤメとけ、ってこった。

なるほど、なんか危険な香りがするな（藁

給料とか、どうよ？

期待age

Ｍってクビになったの？（藁

あのオッサンが消えたのなら、ちょっとはＧＳも
よくなるかもな〜

age

南age

えっ、ひょっとして駅前第１〜４ビルか？
あそこ、ブラックの巣窟だよ（ｗ

今は知らんが、俺の時は入社時に
｢入社後２年間は、自己都合では辞めません』てな内容の
誓約書を書かされたぞ

気をつけた方がいい

で、入社してから
・ボーナスは入社後１年間は出ない
・基本給は１０万円
・残業代は１０００円/h
なんてのを聞かされ激しく鬱になった

、、、で、２ヶ月で辞めた

基本給10万円ってどゆこと？

求人広告には
給与。。大卒19万〜21万以上とか
書いてあるけど。。違うの？

>>17
まず、求人広告には
『給与、、未経験：○○万円以上』とか書いてあるが、
この『以上』の文字が適用された奴は俺の知ってる限りでは
いなかったな、、

高卒なら１７万、専卒１８万、大卒１９万、、、が正しい表記だろう

>>17
んで、仮に大卒で給与が１９万だった場合、
基本給は１０万程で、残りは良くわからない手当て扱いだった

ど〜いう意味があるのかは知らないが、俺には
ボーナス等の人件費を減らすためとしか取れなかった

基本給が１０万と１９万では、仮にボーナスが２．５ヶ月出た場合
（出ないだろうけど）、金額差はとんでもないことになる、、

これに納得出来るなら、入社してみれば？

age

そこ、採用試験受けに逝ったことある（落ちたけど）

最初は適正。
至極簡単なフローチャートがあって、条件分岐や繰り返し処理に従って、
最終的に数字がいくつになるかを問うもの。１０問くらい。
いかにもソフト会社、っていう感じ。

次いで一般教養、作文、面接。
つくづく教養のない人間なんだと思い知らされる。
作文は自分とコンピュータがテーマ。
面接は集団だった。
いかにもＤＱＮ、っていう感じ。

臭いものには蓋
部長が不祥事でクビになっても、
社員には一切の説明無し

社員は派遣先から金をがめる為の集金マシーン

未経験ということで、最低の給料で人を集め、
１〜２ヶ月ほど事務所で自習させた後
派遣先に月６〜７０万で売る
社員にコミコミ２０万渡して会社は５０万がっぽりｗ

ま〜中小ＩＴってのは大概同じだろうけどね

自習歴１〜２ヶ月のど素人を
｢開発歴２年です｣といって派遣先に売る

これ、この業界の常識

良スレage

なんか怪しさ爆発してるな

求人広告には、ものすごく研修が充実してるっぽく
書かれてるけど、実際はどうよ？

研修？
ＰＣもなくノートに手書きでＪＡＶＡやってましたが何か？
コンパイルもしたことありません。

行ったら、逝くぞ、やめとけ。

>>27
オラクルのテキストを不正コピーしたやつ
まだ使ってんの？

てことは秀丸もいまだに・・・

思い出すね〜、軍隊調の挨拶！
今でもやってんのか？

アレを良いと思ってんのはハゲだけ（藁
キモい

>>29,31
ID変え忘れてるぞ（ﾜﾗ

しかしこのスレ、社員や元社員っぽいのが増えてきたな
面白くなりそうだ

定期age

>>26
俺のときは研修はちゃんとあったよ
カリキュラムとテキスト渡されて、あとは自習ｗ
教えてくれる人は一ヶ月先輩（未経験で入った）

パソコンも無かったので1日机で本読んだり、、眠いよ〜

どれだけ理解してるのか、、のチェックがまったく無かったから、
分かってるつもりで実は全く分かってない奴がそのまま派遣に出され、
行った先で地獄を見てたなｗ

どうやら給料、研修には期待するなということね

んじゃ、社風とかどう？
社員の定着率とかどんなもん？

>１
社風は軍隊調
社員１００〜１５０人で、
この半年で辞めた人間は２０〜３０人ってとこ

定着率はいいと思うよ

>>36 その定着率はすばらしい！！

>>36
＞定着率はいいと思うよ
いいのか？

>>36
それだと下手すると２年で
全社員入れ替わってしまいますが・・・

>>39
減った分、未経験の新人補充してるから大丈夫
素直で人件費の安い新人、、、ｳﾏｰ（・∀・）

定期age

良スレあげ

軍隊調ってどんなん？

さらしage

test

すべての行動が・・・

age

あげ

sage

Dの案件で死んでる人ご苦労さんｗ
残業代出るの？

>>50
残業、休日出勤等しすぎないほうがいいぞ
報われないから

代休で消化してくれ、、っていつ取るんだよｳﾞｫｹ

残業って「勝手に残ってる！」っていわれていることだろ

時給1000円

age

Ａ倉係長、借金で火だるまになっても
安月給の新人からお金を借りないでください。

>>55
激しくﾜﾗﾀ

おもろい内部情報他にもｷﾎﾞﾝﾇ

夢枕徹＠５００人体制

明後日はまた月例会か

ハゲが等の件について話したかどうか
報告きぼん

〜　　 　　　　　 　∧＿∧＿___　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿_　　（´∀｀　,） //|　＜ この会社のイメージに合う、四文字熟語は？
　 　 <──<＼⊂ へ ∩）//||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼.　　＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~￣
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　問題：　　　あなたの職業は？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　A： 独身幹部　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　B：激安手当　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
　 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　C：新人大量 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　D：案件爆発 　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

コピったんで、間違えた。
会話の部分を問題として考えてくれ。

>>59
答：ABCD全部（所要時間1秒）

幹部連中が「独身」かどうかは知らんが
顔から判断して多分そうだろうｗ

プログラマーになりたい未経験の人は受けてみては？
無職でもプログラマーになれるチャンスだよ！！
おまけにノーチェックだから、何度でも受けられるし(w

傾向と対策[試験]
試験は何度でも受けられるから、合格するまで受けてくれ。

傾向と対策[面接]
社長の好みのタイプ：高学歴で引きこもり系の暗い性格の男
社長の嫌いなタイプ：美人

>>63
どんな理不尽な目にあっても黙って我慢できる人間なら

って条件つきだけど

>>63
このスレを全部読んで、それでも受ける奴って、、、

｢やめとけ｣

社員の俺が言うんだから間違いない

>>64
＞傾向と対策[面接]
↑激ﾜﾗﾀ

高学歴で引きこもり系の暗い性格の男
って、、、徹ちゃんそのもの

自分に似てる奴が好きなのか、、、

月例会前日age

age失敗してる、、鬱だage

Ｓ谷ってまだ惣次郎？

>>70
惣ちゃん、辺境に飛ばされてもう会社に戻れない
みたいだね

可愛そうな惣ちゃん

４番データドカベン。
わかるかな〜・・わっかんないだろうな（w

(ΘдΘ)σ◎◎◎◎◎
これやいといてぇ〜〜〜

本日の月例会の報告

出席者、、、大変少ない（D絡みor代休）
前の席がガラ空き、、に切れるY

各自の業務報告、、はいつもの通り時間の浪費
以下、お偉い方々の所感
A：｢我々の話とかメモとれ｣｢テストとはバグ出しのため｣
I：｢テストとは｣
M：｢テストとは｣｢五月病とは｣
Y：｢テストとは｣
、、、、下３人は、多分何も考えていなかったに違いない

トリはやっぱり御大
｢ﾎﾞｿﾎﾞｿﾎﾞｿﾎﾞｿﾎﾞｿﾎﾞｿﾎﾞｿﾎﾞｿ｣
いつもの通り、何を言ってるのか全く聞こえない
誰も注意しないのは何故だ

本日のポイント：
御大の背広の社章が思いっきり曲がっていた
今日に限って、いつも口うるさいＯが居なかった事が
残念でならなかった

追記：もちろん等の件には全く触れず

S谷って。。月例欠席っすか？？
惣ちゃんどこいったの？？

惣ちゃん情報求む！！！

A「借りた金はメモをとれ」

傾向と対策[作文]
「違法ライセンスと私」

こんな会社名聞いたことないなぁ。
どうせ中小クソＩＴ企業やろ。(ﾜﾗ
まあプロ野球で言ったらオリックスのように他チームじゃ使えない激安選手に
借金背負った激安監督でへぼプレー連発の試合をやるようなもんだ。
まともな選手で試合をしてる相手チームにとっては完全にいやがらせだよ（ﾜﾗﾜﾗ

ウチ、富士ソフトあべしといつから付き合い始まったんだ？
ま、超ブラック同士お似合いって感じだが（ﾜﾗ

俺の経歴真っ赤な嘘です
派遣先の皆様御免なさい

>>81
派遣してるだけじゃ付き合いとは言わへんで（ﾜﾗ
それとアドレスはここでいいのか？
http://www.e-golf.co.jp/us-kids/green.html

てゆっか会社やったらドメイン取って鯖ぐらい立てろよ・・・。
プロバイダのサブディレクトリで会社の紹介するなって。
しかも2001年6月新着情報って。。いつの話やねん。

メールも個人のアカないしねぇ。
まぁ、あったとしても閲覧禁止なんやろうけどね。藁

自分とこで技術的に無理なんやったら外に頼むのも有りだと思うよ。藁

age

　　　　　　　　(￣￣ヽニニ＿, )
　　　　　　　　冫　　　　　　　　|
　　　　　　　　/￣^-―――′ヽ
　　　　　 ／　|　　　　　　　　　　　￣＼
　　　　／　　ヽ＿＿＿＿＿＿／　　／
　　　く　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　ー―、＿＿＿＿__＿____イl
　　　　　　/ヽ|　く て　．|　|．ノ-|(
　　　　　　|ヽ |　/ ´ヽ-^　L^　 く |
　 ,――／|( )|　|　　　 、__ )　　/ |＼――__
／　 ／　 ヽ　|　|　 ____________　 | |　　＼_ | ＼　　／￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　　　
　 ／　　 　　|.|　|∠--i-i--i-ヽ| ゝ　　　＼ く　　< 　南ひと〜し！逮捕だ〜ぁ！！
　 |　　　　 　儿　(　￣￣ニ￣　 く　　　　／　/　　＼＿＿＿＿＿＿＿
ヽ　＼　　　　ヽ＼/　　　　　　　　)　　／　　ヽ
、フ　　＼　　　 ＼｀ヽ_______へ―′　 / |　　 |
　　　_____フ　　　　|　　 /　 ＼　 |　　　￣|　　 |
　　　ヽ　　　　　 　|　　|　　　 |　 |　　　　/　　 |

>>80
あそこは会社じゃないよ
専門学校だって
給料もらえて勉強ができる
３年でほぼ卒業できるし・・

>>77
Sは半年程前にNSに飛ばされて以来
多分月例には出てない

徹に見捨てられた可能性大

もうそろそろ学校としても魅力なくなってるかも。
技術力高い人ほとんど辞めちゃったし。

烏合の衆状態。

Dに行ってる人、GWあるの？

Aの被害者って何人いるんだ！？

この会社、ソフト業界のアルカイダ。
関わったプロジェクトは完膚なきまでに破壊される。
あ?、ナンマイダ、ナンマイダ、アルカイダ?。

この専門学校の掟！！！
その１、稼ぎたい人は早く退学すること。
その２、学びたい人は３年まで頑張ること。
その３、以上のことに当てはまらない場合や、３年もヤダって言う人は退学すること。

以上の掟を守らぬ不埒な輩は必ず後悔する

俺も後悔したよ（わら）

このスレ、他の社員にも教えてやりたいけど
ヤバすぎて口に出せないｗ

ま〜、ウチの社員で転職考えてない奴いないだろうから
実は結構ココ見てたりして

　　　　　　　　　　　　　　　http://0.▄▄▄▄▀▀▀▀▀▀▀▄▄
　　　　　　　　　　http://0.▄▄▀▀▀lololololo▄▄▀▀▄▄lolo▀▀▀▄▄▄
　　　　　　　http://0.▄▀▀lo▄▄▀▀▀█▄lo█▀lolololo▀█▄lolololololo▀▄
　　　　　http://0.▄▀lololo▄█lololololo▀██lololololololo█lolololololololo▀▄
　　　http://0.▄▀lololololo█lololololo▄▄lo█lo██lolololo█▄▄▄lo▄lolololo▀█
　　http://0.▄▀lolololololo█lololololo▀▀lo█lolololololo▄█lolo▄█▀█▄lololo▀█
　http://0.█▀lolololololo▄█▄lololololo▄█▀▀█▄▄▄█▀▄▄▀lololo▄▄▀▄lolo█▄
http://0.▄█lololololo▄▀lolo▀█▄▄▄▄█▄lolo▄▀lololo▀▄▄▄▀▀▀lo▄▄lo█lolo█
http://0.█lolololo▀█▀▀▀▀▀▀lolololololo▀█lolololololo▄▄▄▄█▀▀lolololo█lo▀█
http://0.█lololo▄▀▄▄▄▄▀▀▀▀lolololololo█▄▄▄▄▄▀▀▀▀▀▀▀█▄lololo█lolo█
http://0.█lolo▄█lololo▄▄▄▀▀▀▄▄▄▀▀▀▀lololololololololololololo▀█lololo█lo█
http://0.█lolo█lolo▀▀lo▄▄▀▀▀lololololololololololololololololololololo█lolo▄▀lo█
http://0.▀█lo█lolololo█▀lolololololololololololo▄▄▄▄▄▄▄lololololo█▀lolo█lo█▀
　http://0.█▄▀█lololo█▄lolololololololo▄▄▀▀lololololololo▀▀▄lo█▀lololo█lo█
　　http://0.█▄▀█lololo▀█▄lolololo▄█▀lolololololololololololo██▀lololo█lo█▀
　　　http://0.█▄▀▄lolololo▀▀█▄lo█lolololololololololololo▄█▀lolololo▄▀▄▀lo▄█
　　　　http://0.▀▄▀█lolololololo▀▀▀█▄▄lolololololo▄▄█▀lololo▄▄▄███▄█▀

　　　　　　　　　　　　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／/　＜ マネージャー。マネジメントって
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　.|　 EXCELを起動することですか？
　　　　 / /|　　　　/　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿＿| | .|　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

おまえら！いつ辞める？

俺は夏のボーナス出たら直ぐ辞めるぜ

オレも夏ボでたらソッコーでヤメルぜ

ちなみに新入社員は夏冬ボーナスは出ない
２年目から出る、これグリーンのジョーシキ
グリーンのジョーシキは世間の非常識

夏ボなんてでるわけないぢゃん

１００レス逝ったか、、、
住人も増えてきてなかなかいい感じだな

ところで、、、
等の悪行のせいで夏ボ出ないってマジ？
許されんよ

今年度から卒業するには
卒論をかかないといけなくなったらしいので
卒業まじかな人たちは
卒論の準備をしておくように

等とかＤとか意味がわかんばいんですけど・・・

俺誓約書出してるよ〜

｢２年間辞めません｣って奴
辞めるときアレ出されて脅されたりすんのかな？

非道い話聞いたんだけど、

ウチって、風邪とか体調不良で休んだら
給料から引かれるってマジ？

１日１万って聞いたけど、、まさかねえ

>>105
いやそれは本当・・・

>>106
マジなのか！

もう最低最悪じゃん！
どこまでセコイんだよ、、、

>>104
そんな誓約書など無効
紙屑同然
ただの紙の方が偉いかもしれない、だって、何か書けるじゃん！
脅されたら世間に知らせよう！
労働者は自由なのだ！！！

>>107
後で有給取れるらしいけど、
新人は有給ないから日割りで引かれるらしい
鬱、、、。

もう辞めました・・・。

ＧＳ川柳
営業部　　　会社の金は　　　俺のもの
飲酒運転　　ボスがやるなら　俺もやる
逸材は　　　成長したら　　　ＦＡ宣言
ＣＤＲ　　　これがなければ　ソフトゼロ
軍隊教育　　なんの役にも　　立てへんぞ
マネージャ　あほ面さげて　　何してんねん
社内開発　　取引停止の　　　常套手段
未経験　　　マイナー言語で　一生飼い殺し
東京支店　　逝った人達　　　どうなっちゃったの？（笑）
Ａ倉氏　　　早く夜逃げの　　準備しろ
男性社員　　不細工ばかりで　インポ寸前

>>110
激しくﾜﾗﾀよ

と同時に

激しくﾅｲﾀ、、、ドコまで最低やねん俺の会社

>>110
東京支店って
T課長が辞めたあとどうなったんだろうね

、、、とっくに閉鎖してたりして（ﾜﾗ

お出かけ前age

ﾄﾞｷｭｿ晒しあげ

わ、私が社長と一番関係が長いんですがね
ほ、本当に切れやすいんです。
「なんや、ゴルァ」「わかっとるわ、ゴルァ」の連発で・・
ひ弱な私はおびえるだけで、今では犬になってしまいました。
で、でもこんな私でも強くなる時はあります。
そ、それは私より仕事が出来ない部下を発見した時です。
ほ、本当にその時は強いんですよ！
「なに言うてんねん！！」って普段使うことの出来ない関西弁を披露します。はい。
でもだいたいは半年もしたら追い抜かれていくので
新しい出来ない君が入ってくるのを楽しみに待っています。

>>115
、、、な、泣ける話だな

しかしウチって、尊敬とか目標とかに値する上司が
一人もいないような気がするが、、おまえらもそう思うだろ？

age

>>115
Ｓ谷って独身なの？

>>112
噂ではまだやってるみたい。
でもこっちから逝った人のほとんどが辞めてるらしいし
新人が大半じゃ消滅も時間の問題じゃないかな？
というより上の人間が逝かずに（逝っても辞めたけど）
安月給で東京逝かせて働かせようってのが甘いよ。
東京に逝ったら給料の良い会社なんていくらでもあるし。
経営者の責任問題だな。
>>118
見たらわかるやん！！

age

給料の振込先を無理やり三井住友銀行　十三支店にさせられる。

　　　　　　　　　　　　r'　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　,>
　　　　　　　　　　　 /‐、＿＿　　　　i´
　　　　＿＿_,――´ｴ＿、　　　￣｀ー l
　　　　`ー―、＿_、　　　ー‐、＿＿＿_iﾆヽ、
　　　　　／　　　　￣｀ー、＿　　　　　　　　,｀＞
　　　　i'´　　　　　　　　r‐ゝヽ、ー―フ＜´´
　 , ―‐´￣｀ ‐、　　　　| iﾆ!、ヽ‐―´　　 ,＞　　　　　　 ／￣￣￣￣￣￣
／　 ／　、　　 ヽ.　　　ヽ,、_ヽ.ヽ　　　　　(,、　　　　.　＜　>>残り少ない髪の毛、消えな。
　　/　　　＼　　 ト‐;/イ　　　 ＼＼　　　/ ,i、__／ﾚ,i.　　＼＿＿＿＿＿＿
　∧　　　　　＼　|　　 ヽ.　,　へ.ヽ ヽ、__、　/　　 ーノ
　　ヽ.　　　　 、ヽ|　i　　｀v、　　￣ヽ、　　　　　　＜ノ　　　　　　　　　　r＿＿、＿　　　　　　,‐ｧ
　　　ヽ.　　　　Y　b/ ／ヽ/　　　　　　ヽト、_、k―´　　　　　　 ,、 ,_,.―'/ﾆﾆﾆl‐¬'￣￣￣￣￣） ＜・：
　　　　i　　　　 i　l.／　　iく　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>;´,,‐――‐、ニﾊ rf―‐―――´ 　　　"
　　　　　　　　　| i´｀i―〈　ﾄ、　　　　　　　　　　,‐、＿　　,,,‐'''´´　　ﾆﾆi、‐ ）　r‐´　　　　　　　　　　ﾄﾞﾝ！！
　　　　　　　　　|/　/　./| ヽ.￣｀ー、__,;;:――´´　｀ヽ ｀<´　｀｀｀　｀　　 ﾆﾆ｀Y´
　　　　　　　　　　　　　_」,,　ヽ‐'''''´　　　　　 ,,ノ|　　 ｀i　|　　　｀｀　｀｀,、_　｀ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__,,,／　 ト‐‐'´L/ヽー―r''''￣　　｀;L/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　‐'''´　　＿,,,　‐―'´　　　　 .L＿＿_,,,ノ

社員定着率激低。
女子社員比率激低。
コピり率激高。
独身率激高。

こんな会社を辞めますか、
それとも人間辞めますか？

おぉ、死兆星が今にも降ってきそうだ

事務所のJava部隊ってどうなったん？

ダメ会社といっても三十歳をとっくに超えてる人間とか
三十歳近いのにまだ業務経験が３年以下の終わってる人間達にとったら
ありがたい会社だからなぁ。簡単は試験に合格すればＰＧになれるし。
終わってる人達でいつまでもがんばってほしいね。
巨額横領事件さえなければボーナスもとりあえず出るはずだし。
それ以外の人間にはまだまだチャンスがあるはずだよ(w

age

ダメなものはいずれ消える運命

上のヤツらが口癖のようによく言うじゃん、
「慈善事業でやってるんちゃうぞ！」
確かにヤツらの言うことは正しい
慈善事業とは違う
ということは、取引先から見ると、
真っ先に切るところ→GS

>>128
「慈善事業でやってるんちゃうぞ！」
って誰のセリフ？
Ｏ西？

ﾄﾞｷｭｿ晒しあげ

東京支社いきっていいらしいぞぉ。。
有給とれるらしいし
引越し代出るし　就職先探しやすいし
やめやすいし　たぬきにあわなくていいし。。

社員定着率激低。
女子社員比率激低。
コピり率激高。
独身率激高。

こんな会社を辞めますか?

それとも人間辞めますか？

メェェ〜〜〜〜〜

>110
>東京支店　　逝った人達　　　どうなっちゃったの？（笑）

そういえば　SE　やりたいって
やめてった　経験半年くらいの新人がいたな。。藁
どこ逝ったんやろな。。

ココアさんと木番した人
何人いる？

おまえら！年収いくらって友達や彼女に言える？
俺は絶対言えないねｗ

｢ん〜〜400万位かな〜｣とか大嘘ついてるけど
実際は、、、

２５０マソ

>>137
言うなよ、、、泣けるだろ（涙

>>135
ココアさんって誰よ？

定期ト?キュソage

ん〜
去年卒業したから
６００マソはあるで。
卒業前は　２５０・・

>>139
苗字なんだったかなぁ。。
たしか　Ｋ本だったような。。
とりあえず　いつもココアのんでたひとやで。。

>>142
名簿見たら該当者が一人居たが、、、

ふ〜ん、、、
一度オネガイしてみるか（藁

>>143
チャレンジャーな奴・・・

なんでもきけや、ゴルァ！

>>145
なぜＳ谷さんは童貞なんですか？

>>146
(ΘдΘ)б臭臭臭臭臭臭臭臭だからじゃない？

>>141
一気に倍以上かよ！

ソコまだ求人してる？

>>145
昨夏頃、事務所でBOやってたちょっと変わった女のコ
どこいったの？とっくに辞めたか？

笹Ｔって童貞！？
マジ
知らんかった・・・


ウソ じゃ コ?ルァ

>143
ちゃれんぢゃーやな（笑）
がんばれ応援するぞ。。
とりあえず枕顔にかぶせなぁ。。。

>>151
そんなにヒドいのか？

ま〜俺はアジャコングで抜いたことあるから
多分イケると思うが（ﾜﾗ

>>149
Nかむら、だったと思う。見課過出ぇ田にいるはずだ。

　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 　　,＿＿　　　　　|　　　南部長に執行猶予がつきますように。
　 　 ／　　.／＼ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ／　　.／( ・ ).＼ 　　　　　　o〇　 　 　　ヾ!;;;::iii|//"
／_____／ .（´ｰ｀）　,＼　　 ∧∧　　　　　　 　|;;;;::iii|/ﾞ
￣|| || || ||. |っ¢..||￣　　（,,　　）　ﾅﾑﾅﾑ　 　|;;;;::iii|
　 || || || ||./,,,　|ゝ iii~ 　　⊂　ヾｗｗｗｊｊｒｊｗw!;;;;::iii|ｊｗｊｊｒｊｗw〃
　 |￣￣￣|~~凸（￣）凸　（　　,,）〜　ｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｗｗｊｗｊｊｒｊ从ｊｒ

　 　　　　　 　 　 ＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　＿
　　　　　　　／　＿＿＿＿ヽ　　　　　　 　 　　／ ￣　　￣ ＼
　　　　　　　|　 | /, −､, -､ｌ　　　　　　 　 　 /､　　　　　　 　　 ヽ
　　　　　　　| _|　-|　 ･|<　||　　　　　　 　 　 |･ |―-､　　　　　　 |
　　 , ―-､　(6　 ＿ｰ っ-´､}　　　　　　 　 ｑ -´　二 ヽ　　　　　 |
　　 |　-⊂)　＼ ヽ_ ￣￣ﾉﾉ　　　　　　 　　 ﾉ＿　ー　 |　　　　　|
　 　 |￣￣|／ （_ ∧￣ / ､　＼　　　　　　　 ＼.￣｀　 |　 　 　　/
　 　 ヽ　　｀　,.|　 　　￣　　|　　|　　　　　　 　　O＝＝＝＝＝ |
　 　 　 ｀− ´ |　　　　　　　| ＿|　　　　　　　　/　　　　　　 　　 |
　　　　　　 　　|　　　　　　 （t 　）　　　　　　　/　 　 /　　　　　　|
「社長！五百人体制めざして、フリーターをかき集めてきますよ！」

あ、フリーターで５００人にするんだ。
幹部の人大変やな。（笑）

５００人と言わず１０００人じゃー！！
ゴルァ！
（１人売上５０マソ?人件費等１人２５マソ）＊１０００人＊１２ヶ月＝年間利益３０億

ボス：「こりゃ、笑いが止まらんのー」
南：「でしょー。私の言うとおりにしていれば万事ダイジョーブです」
ボス：「もっと、フリーターをかき集めろ」
ボス：「経歴詐称して、どんどん突っ込ませろ」
マネジャー：「わ、わ、わたしは、どーてーじゃ、な、な、ないですボス、信じてください」
南：「前祝に新地でパァーーーッと行きましょう」
南：「毎日行っている馴染みの店があるんです」
ボス：「おおそうか、わーい」

GSの夜はこうしてふけていく

のび太：「どらえも〜ん。面接行っても全然採用してくれないんだ。なんか道具出してよ〜。」
どら：「よ〜し。いいものがあるよ。」
ピカーン
どら：「魔法の経歴書ー！！」
のび太：「それはなぁに？」
どら：「これはねぇ。ド素人の新人でもなんと経験３年のばりばりのSEに見せてしまう、すごい道具なんだ。」
のび太：「えぇ〜・・・。そんなことできるわけないよ〜。」
どら：「じゃぁ試してごらん。ここに経歴を書いて・・・。」
どら：「これで出来上がり。後はこれを持って面接に行ってきてごらん。」
・
・
・
のび太：「すごいよどらえも〜ん。」
のび太：「面接担当の人、経歴書見ただけで採用って言ってくれたよ〜。」
のび太：「やっぱりどらえもんの道具はすごいね〜。」
どら：「フフフフフ」

つづく・・・

>>156
ここに幹部はおらん。たぬきと愉快な仲間たちだけw

>>158
お問い合わせありがとうございます。
弊社では経験者であってもテストで合格点に満たない場合は採用いたしません。
ただし合格点の場合、詩人でもキチガイでもアフロでも犯罪者でもみんな採用いたします。
ただ女性で美しすぎると不合格になる場合がごくたまに存在します。
入社試験時と履歴書の写真は不細工にメイクすることをおすすめいたします。
あと経験が３年程度の場合は、経験者ではなく未経験扱いになります。
社長いわく、「金がもったいないやろ」。。。だそうです。

ハゲ氏ね

>>161
禿同

>>157
上手いなあ

てゆ〜か、笑いすぎて腹痛いぞｗ

　　　　　　　　　　　　　　_,..----､_
　　　　　　　　　　　　　 ／ ,r￣＼!!;へ
　　　　　　　　　　　　 /〃/　　 ､　 ,　;i
　　　　　　　　　　　　 i,__ i　‐=･ｧj,ir=･ﾞ)
　　　　　　　　　　　　 lk i.l　　／',!ﾞi＼ i
　　　　　　　　　　　　 ﾞiヾ,.　　 ,..-ﾆ_　/
　　　　　　　　　　　　　Y ﾄ､　 ﾄ-:=┘i 　　　　「なぜ緑の給料はいつまでたっても安いんだー。ゴルァ！」
　　　　　　　　　　　　　 l　! ＼＿＿j'.l
　　　　　　　　　　　　　 ｣-ゝr―‐==;十i　　　　　　_,r--――､
　　　　　　　　　　　　　.ﾄ､.j.!ﾚ'￣三! ＞ｰr‐r‐r‐＜　 _,.r<"｢　l__＿__
　　　　 ＿＿__,..r--r＝ヾヽj,r―'"≦＿_￣￣r―'"＼＼　＼r",.-､,　＼
　　　 ∧　　 ﾄ-'‐'"三へ＞ﾄ-‐'"~　　　 ﾞi　 / 　 　 　 ＼＼(_.人　ヽ._　ヽ
　　　 ﾚ'へ._ﾉi　｢　＼ ﾞl　//./",｢￣／　/　/　　　　　　　ヽ-ゝ.　＼　　 /
　　　 ﾚ'/／ .l　l　　　! ! i/./ ./　 /　　/　/　　　　　　　　 ,（　 ＼　　ノﾊ
　　　 ﾚ'/　　.!　!　　 i　ﾞ'!　￣　∠,　 /　 ヽ.＿　　　　　　　 ,ﾀｰ　　'",〈　!
　　　/ﾞ"　,r'"　.l‐=ﾆﾞ,｢l ! ｢￣!. ／.／　　 ｰ=='　　　　　　　.l.ﾄ､.　-‐'"/!.ﾄ,
　 ／　　 .ﾄ-　　ﾞー―┘!└‐'='-‐"　　　ヽ._/　　　､　　　　 ﾄﾐ､￣￣._ﾉﾉli＼

　　　　 　 　 　 　 ｲ　　　　│
　　　　　　　　　 //　　　 　 |:!
　 　 　 　 　 　 //. -/r‐- ､| !
　　　　　　 　 //　./　|　　_」 ﾄ､
　　　　　　　/.＼`/　　|二...-┘ ヽ
.　　　 　 　 i　　 .>､;／ｰ- ､　　　 l
　　　　　　 ! ∠..＿;'＿＿＿_＼ 　 |
　　　　　　!ｲ く二>.、 <二＞｀＼.､ヽ.　　　
　　　　 ／'´レ--‐'ﾉ. `ｰ---- ､　|＼ ヽ、　 　　
　　　　＼　 `l　　(!"　　　 　 Jfヽ!　 `''-;ゝ　　「ハゲは人件費削ることしか考えていないらしい。あきらめろ。」
　　　　　 `‐､jヽ　ヾﾆﾆゝ　　 ﾞｲ" }_. ‐''´　
　　　　 　 　 `´＼　 ｰ 　 ／ ィ_} 　　　　　　
.　　　　　　　 　 |_ `ー ''´　＿｣'　　　　　　
　　　　　 　 ＿.|　~||｢　￣　人|､.＿　　　　
　　r=＝;"´　　ヽ ﾐ|||彡　　 ／　` ｰ`＝=､-､
.　///ｲ　 ＿＿_ ヽ|||_. ‐''´＿＿＿　　| | | |ヽ

スロットで100Kかったぁ。。
緑組の基本給だぁ。。
ﾜｼｮｰｲ!!

もうすぐ給料日〜〜

今月は社員番号が何番若くなってるだろうか（ﾜﾗ

幹部：「殿！戦死者、逃亡者は増えていく一方です」
殿：「えーい、うろたえるな！！」
殿：「高給取りが減ってよいではないか」
殿：「要は、発想の転換じゃ」
幹部：「おおっ、さすがは殿」
南：「ものごっついでかい仕事もとれそうですし、わが国は安泰です殿」
南：（ただし、架空のですが・・・ﾎﾞｿｯ）
殿：「そのために高い金を払って、微飲愚に檄文まで出したからな」
殿：「一気に兵士数を５００人に増やす」
殿：「そして、もう一度体制を整えて、江戸に攻め上がろうぞ」
南：「殿！前祝です、新地でぷぁ〜〜〜〜〜っと行きましょう！」
南：「馴染みの店があるんです。笹！芸者の準備をしておけ！」
笹：「は、はいっ！」
殿：「わはは、兵士に突撃させて、わしらは高みの見物と行こうか」
南、笹、幹部：「ジーク、ＧＳ！！！」
南、笹、幹部：「ジーク、ＧＳ！！！」
南、笹、幹部：「ジーク、ＧＳ！！！」

ＧＳの夜はこうしてふけていく

うちの会社の元凶って、、
やっぱハゲ？

>>169
禿と０西がいなければ、もう少しましな気がする。

すごい暴露スレやな・・

Oに氏ね

大阪のローカル企業やのに、こんだけ大暴露レスつくのは

・・・ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ？？？

おっ。急にレスが止んでる。

>>173
俺の予想では、多分社員４〜５人はカキコしてるっぽい
元社員も混じってるっぽいが

他の社員にも教えてやりたいのだが、ココにカキコしてることが
幹部連中にバレるとヤバイので口に出せないのだｗ

>>175
スレたてたのが社員なら、書き込んでるのも社員。あおってるのも社員。
つぶしにかかってくるのも社員。

と思われ。全員社員だろ？

すごいスレだ・・・いいこと書く人が一人もいないとは・・・

こういうの好きなのでageておこう。

>176
スレ立てたの
まったくの他人とオモワレ・・・・

卒業生もかなりカキコしてるとオモワレ・・

>177
この専門学校いいところはいっぱいあるぞ！！
その１、３年くらい通学すれば普通のIT業界の会社に経験者として就職できること！
その２、新しい会社に就職したら給与のすばらしさに気付けること！
その３、横領・遣い込み・平社員へのタカリ　なんでもOKなこと！
その４、女の子が入学すると好きなだけ男を選べること！（既婚者確立５％以下）

以上・・

ステキダロ？

お前を会社に雇う前に　言っておきたい　ことがある
かなり厳しい　話もするが　俺の本音を　聞いておけ
俺より先に　帰宅してはいけない
俺より後に　出社もいけない（「おっはようございます」と大声で言え）
プログラムはうまく作れ
いつもブサイクでいろ　　　（童貞男たちが仕事をしないからや）
出来る範囲ですべてやるんだ

＞プログラムはうまく作れ
＞いつもブサイクでいろ　　　

さだまさしの歌みたいですね。

♪めしはうまくつくれ〜
いつもきれいでいろ〜♪

>>180
>俺より先に帰宅してはいけない
定時に帰ろうとすると、「やる気ないのか？」と社長室に呼び出しくらう。
つまりなぁ、１８時は定時じゃないんだよ。
うちの定時は２２時。これ常識。

>>153
Ｎかむらってどんな子？かわいい？
Ｄってことは借金大王の下で働いてるってことやな。
あいつ女癖も悪いからな。心配や・・・・。

明日は嬉しい給料日！
基本給１０万円！わ〜〜い！


ハゲ氏ね！

まだいっぱいあるよ、未経験可でほぼ2、3ヶ月周期で募集かかってるとこ

・トランＯコスモス
・ディＯス
・エルＯット
・ビジネスサーＯスセンター
・大Ｏコンピューター
・日本タクＯクス
・ＣＯＫ
・中Ｏえんじにありんぐ

まだあるやろ？

age

>>183
見た目は、どうだろう？かわいい方じゃないだろうか。
それよりも声はかわいい。
だから、東京側からは「めっちゃ美人がおる！」ということになっているw

禿げ氏ね

>>185
いやな企業ばっかりやな

・トランＯコスモス
・ディＯス
・エルＯット
・ビジネスサーＯスセンター
・大Ｏコンピューター
・日本タクＯクス
・ＣＯＫ
・中Ｏえんじにありんぐ

ＤＱＮランキング付けてくれません？

>>187
Ｎかむら？美人じゃないだろ？
噂では色物だべ？おもろい子らしいがな

>>190
ランキング付けると
緑がNO１に踊り出るのでは？

トラコス、富士アベシ、ＣＳＫがなんぼのもんじゃい！

まとめて相手したるわ

緑がぶっちぎりでナンバーワンじゃーーーーー！！！

ウィーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！


ナンバーワンだけあってやっぱり給料少ないぞ氏ねハゲ

給料出たね〜〜

金額は相変わらず｢ハゲ氏ね！｣だが、
またいっそう社員番号が若くなってたのには笑った

先月は７〜８人辞めてるっぽいな（ﾜﾗ

暇だからウチの女子社員美人ランキング開催！

おまえら誰押す？
オレはやっぱＭ田さんかな〜

>>195
ランキングできるほどおらん。
全員選外、はい終了、と。

age

>>195
う〜ん、一位は僅差でＫだまさんかな？

age

200desu

氏ねハゲ

>>195
ちょっとロリっぽい童顔Ｍ本さん
まだ在籍してるのかな〜

２０歳新人　　　 基本給１０万　手当８万
２５歳リーダー 基本給１１万　手当９万
３０歳主任 　　　　　　　基本給１２万　手当１０万
３５歳課長代理 基本給１３万　手当１１万
４０歳課長 　　　　　　　基本給１４万　手当１２万
４５歳部長 　　　　　　　基本給１５万　使い込み５０万
ハゲ 基本給３００万

しまった、、ズレた
勘弁してくれ

>>203
はずれ。
基本給は死ぬまで不変！
まじで。

まるで、キン肉マンに登場する超人たちの
超人強度が死ぬまで変わらないかのように・・・

まあ、なんちゃら手当てとかが増えていく。

派遣先で優しくしてくれる皆さん、本当にごめんなさい
私の経歴、全くの嘘です
経歴書には開発歴１年半とか書かれてますが
実際は未経験で入社して会社で1ヶ月半自習しただけです
面接でお話したことも全て作り事です
本当にごめんなさい

>>205
つうことは某茄子は永遠に増えないの？

>>205
確かに不変だが、上の人間は基本給高めらしい。
最近の新人は１０万。単純計算すると１０年後の新人は基本給０
>>207
増える、多少だが。要するにイロがつくと言うこと。
だが、定年（いるのか？）等に響く。

定年（いるのか？）等に響く。
↓
定年（いるわけないか。）時の退職手当等に響く。

つまり諸手当ばっかりだと減給しやすいと思われ。

>>209
退職手当なんてあるの？

>>210
制度はあるらしいが、実際にもらったという話は聞いたことなし
まあ、そんなものあてにはしていないが

とっとと辞める、これ正解

>>203
２年くらい前に入学したひとは
基本給１０ﾏｿぢゃないｗ
教員たちもさらに違うで
まぁ早く卒業しろってことやろ？

>>209
定年までにはとゆうよりも
あと２〜３年でつぶれるが何か？


>>211
退職金制度あんで
３年以上でたしか10万ほど。。。
２０年勤務で　200万ほど。。。

>>212
>３年以上でたしか10万ほど。。。
>２０年勤務で　200万ほど。。。
いや、社員規約いわく退職金を求める公式が二つあって、
一つ目がaを求める、ただしbの値を使う。
二つ目がbを求める、ただしaの値を使う。
これらを合わせて計算すると、退職金が堂々巡りを始め、結果０になるらしい。

>>213
社内規定ってどこにあるの？
誰が知ってるの？
禿？

>>214
非公開。昔、社内のサーバーにあったらしいが、禿ぽんぽこがそれを見つけてブチ切れ。
当時のサーバー管理者に当たりまくり、サーバーのファイル一覧を提出させてヤヴァいファイルは
すべて削除したとらしい。
ある程度古株の人間なら持ってるらしいが、どのくらいの項目数が
労働基準法に違反しているのか知りたいもんだ。

なんか住人増えてるな〜age

経営方針
一、労働基準法がなんぼのもんじゃ
一、臭いものには蓋をしろ
一、社員は生かさずコロさずではなく、コロして補充
ｂｙ　禿げ

モノ言わぬ社員がいる限りこのクソ会社は生き延びつづける

健全なソフトウエア業界の未来のため、退場を宣告する

age

age

派遣先で優しくしてくれる皆さん、本当にごめんなさい
私の経歴、全くの嘘です
経歴書には開発歴１年半とか書かれてますが
実際は未経験で入社して会社で1ヶ月半自習しただけです
面接でお話したことも全て作り事です
本当にごめんなさい

そろそろハゲにこのスレの存在教えてやりたいところだな（ﾜﾗ

その結果、社員一人づつ（出向してる奴も全員）
事務所の会議室に呼ばれてハゲとタイマンすることに
なるだろうがｗ

age

絶望的晒しage

禿げ氏ね

２００X年
地道なＩＴドキュソ企業撲滅運動により
すべてのＩＴドキュソ企業が死に絶えたと思われた・・・

・・・が、グリソは死に絶えてはいなかった！！！

禿げ「ひゃはははははははは」
禿げ「それー、全員捕らえろー！！！」
浪人、フリタ「ぎゃー！！！！」
禿げ「働け、働けー！！！」
社員「うぎゃー！！！」
禿げ「おっ、こんなんものも持っていやがったぜ」

労働基準法・・・社内規則・・・

禿げ「ここでは、ケツ拭く紙にもなりゃしねー」
びりびりびりびりびり

グリソはさらに荒廃し、禿げだけが支配する世の中になっていた

つづく。。。

徹と等

ある意味最強コンビだったよなｗ

あのぉ・・
セレブはどこにいったんでしょう。。

情報もとむぅ

>>227
事務所にて現役

>>228
で、セレブって誰よ？

>>229
人じゃなくNECのマシン

age

age

Ｓ谷君の彼女になりたいGS社員募集中！！

援交ですか？

更新せぇやゴルァ！！

http://www.remus.dti.ne.jp/~greensys/

age

>>228
まだいるのか？
セレブ・・
あいかわらず　マウス左端にもっていくと
ポイントなくなんの？

ストコージィなめんなゴルァ！！

http://www.remus.dti.ne.jp/~greensys/gaiyou.html

　　　. :::';;;;: . .　　　　　..,,,;;:
　　 . . :;;;;;:.:;;,,　　　　..:.;;;;.:
　　 :;;'''　　.:';;; . .　 .:.:;;;;;':. . .　 　　　　　　.,,,,;,,...,,
　　　　　　.:;;;' :　 　.:;;;;; .: ,,,;;;,,,　　 ,　 .:;;;';;'''　''';;;;,,
　　　　 . :.;;;;' . .: 　　;;;;;;;;''''　';;;:.:.. ,;: . .　　　　''''''"
　　　　　';;:;'　　　　　'''';　　 .:.';;;;,,;;.
　　　　　　　　　　　　　　　　　'''　 ,.:.:';;;;,,,,
　　　　　　 　 　 　 ,､―-､　　　 .;.';:;.:.: ;;;;;;:.;.;...
　　　-､_ 　　　　　（＿二ﾆ=っ,､;;;:.:;.:;...:.:...'''''''''''
　　　　　`‐-､_　　（　　´∀）f、　`''､:..:.:. .:
　　　　　　　　 `-,ﾉ　　　つ; /
　　　　　　　　　（〇　　〈-`'"
　　　　　　　　　(＿,ゝ　 ）　`‐-､_
　　　　　　　　　　　（＿_）　　　　 `'‐-､,_..
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 `‐-､._

>>233
Ｓ谷君ってリカちゃんが恋人ってほんと？

>>237
それも含めて現役。

そうそうそれと「氏ねハゲ」

２ｃｈでは弊社に叱咤激励、誠にありがとうございます。
さて、弊社では、環境保護を企業の重要な社会的貢献活動と位置付け、
ソフトウェアの再利用を強力に推進いたしております。
再利用に関しては長い歴史があり、全社をあげて取り組み、
今年で１４年目になります。
こうした取り組みをさらに推進し、弊社では、今後３年以内で、
再利用率９０％以上、USO１４０００の所得を目指す所存であります。

>>240
趣味は盆栽いじりとドライブです。（本人談）
だが夜な夜なリカち○んに話しかけてると思われ。

>>242
せいぜいＵＳＯ８００が限度。

ウッチャソナンチャソの災いのチャレンジャー
これが出来たら１００マソルピー
「ハゲにハゲと言えたら１００マソルピー」
「Ｓ谷に童貞と言えたら１００マソルピー」

>>243
話しかけてるだけなんかなぁ？

∩
| |
| |
∧＿∧ | | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
／￣＼（ ´Д｀）／./ ＜ あなたは、グリソを辞めたくたる
.r ┤ ＠ ト､ / ＼ ドォーーン！！！
|. ＼＿／ ヽ / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| ＿_（￣ | |
| ＿_）＿ノ￣￣￣￣＼
ヽ＿＿＿）_ノ ＼
||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
|| ||￣￣￣￣￣￣￣||
.|| ||

そんなことよりＧＳ社員よ
このあいだ、堂島のＤに行ったんです。Ｄに。
そしたらなんかＳＥとかＰＧがめちゃくちゃいっぱいで居場所がないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、「屋上から飛び降りるまで働く人募集」とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、クソ仕事如きで普段来れないＤに来てんじゃねーよ、ボケが。
俺がいるんだよ、俺。
なんかインド人とか中国人とかもいるし。母国棄ててＤか。おめでてーな。
よーし僕プログラム作っちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、現金やるからその席空けろと。
プログラムってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
言語かぶった奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。ナンチャッテ外国人は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、「○○君、五万円貸してくれ」とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、新人に金借りるのなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が「五万円貸してくれ」だ。
お前は本当に上司なのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、自分は一生ブラックリストって言いたいだけちゃうんかと。
無借金の俺から言わせてもらえば今、ブラックの間での最新流行はやっぱり、
トイチの街金、これだね。
百万借りて十日で百十万。これが通の在り方。
喜んで貸してくれるからオーディオもノートＰＣも風俗の女も買い放題。これ最強。
しかしこれをやると速攻で夜逃げか首吊りになる、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、ド素人は、安月給らしく生活でもしときなさいってこった。

age

hage
これからあげるときは
hage　とかくように・・

机のカドで小指をぶつけた。
めちゃ痛かった。
ハゲのせいだ。
氏ねハゲ！！！

>>247
激しくﾜﾗﾀ

吉野家コピペで続編きぼん

hage

まだ当分先の話だが
スレタイなんか考えてみた・・

【ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ】大阪駅前・グリーンシステム　上から２番目【ｲｸｾﾙ】
■■そろそろ卒業　大阪駅前・グリーンシステム　３年目■■
【ﾂｷﾞﾊ】大阪駅前・グリーンシステム　【４番ﾃﾞｰﾀﾄﾞｶﾍﾞﾝ】
【ｷﾀｰｼﾝｼﾞﾝ】大阪駅前・グリーンシステム　【５ﾏｿｶｼﾃ･･･】
↓
ｳｿｱﾝｹﾝ☆大阪駅前・グリーンシステム☆３０ﾆﾝﾂｲｶ
↓
【GSﾊ】大阪駅前・グリーンシステム　【ｼﾝｼﾞﾝ100ﾆﾝﾉｯﾃﾓﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞ!】
↓
↓
ｵｳﾘｮｳ☆大阪駅前・グリーンシステム☆ﾂｶｲｺﾐ　100000000ｴﾝﾄｯﾊﾟ

４ヶ月ほど前に中退しました。命のキケンを感じまして。

堂島のＤの朝Ｋら氏からカネを巻き上げられた方、
１位 ５０マソ
２位、３位 ２０マソ・・・（単位：１人）
本人いわく「カネが無いから買えせない」
成仏してください。

あと、hage氏ねって、アタマの中に「虫」がいるらしいよ。
あ、虫って「バグ」ってこと？あのひとバグってんの？
ふ〜ん。

やべ〜よ、hage。
火災のときに鳴る、ビルの警報機が故障したときさー、
「うるさいんじゃ、ゴルァ！！」って、
椅子もってきて（１コじゃ届かねーだろ）
ハサミでブチッとちょん切ったんだよ。
そのあと、さわやかに「これで静かになったな」って。
現場を目撃した生徒は「ああ、静かになったよ、永遠にな」ってなもんだよ。
全員焼死！いや、飼い殺し。

派遣先への経歴詐称はＧＳでは当然。
堂島Ｄには、
「未経験で入社、初出勤日は出社１時間後に
USO履歴書持ってＤで開発」
何人もいる。

結局
辞めたやつ多いねんなぁ．．．
今おるやつも多いねんなぁ．．．

中退はいけないなぁ
中退は・・

>>256
受験したひと　と
中退したひと　と
卒業したひと　の数
数えると　千人になるかとはおもわれるが・・

未経験で入社して、半年ほどたったある日のこと
「君、もう辞めたらどないや？給料１ヶ月分だしたるから」
と虫から言われるひと続出。「肩叩き」の事実よりも
虫に言われたことがショックで鬱続出。
「給料１ヶ月分」は当然、故Ｍ部長のフトコロへと思われ。
最強コンビここにあり。

「虫」のhageは伝染するので、ＧＳの皆さん非難しましょう。
もしくは「虫」駆除してください。

1000すか？
1000．．．

>>256
そしてこれから辞める奴も多い罠

　　　　　　 　 　 　 　　　∩
　　　　　　　　　　　　　　| |
┏━━━━━━━━━━━━┓
┃:::::::::::::::::::::::::;ll;::::::::;ll;:::::llll::::::::::::::┃　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
┃:::::::::::::::::::::::;lllllllllllllllll;:;;llll:::::::::::::::┃＜　課長代理、ＧＳ社員でいることにもう疲れました・・・
┃::::::::::::::::::::;;llllllllllllllllllllllll::::::::::::::::::┃　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
┃::::::::::::::::;;ll:::llllllllllllllllllll:::::::::::::::::::::┃
┣━━━━━━━━━━━━┫
┃　 ＿＿| | .|　　　　 |　　　　　　┃
┃　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼ 　┃
┃　　||＼　　　　　　　　　　 　 ヽ.┃
┃　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣|| " ┃
┃　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||......┃
∞.　 　 　||　 　 　 　 　 　 　 ||..　∞

また、がんばるＺＥ！！

ちょっとそこに座って聞いてくれよ
課も無く、さらに課長もいないのに課長代理だとさ！
笑わせるんじゃねぇ！ゴルァ！！
一体誰の代理なんだYo！！
いい大人が会社ゴッコかよ　フ?フ?フ?
さらに上のヤツラは「ああいう人間にはなってはいけないよ」って
子供に説教したくなるヤツラばっかだしさー
たとえば、５マソ貸してくれヤローとか会社の金を横領したりとかソッコーで社員をクビにする禿げとか
逆にオレが説教してやりてーぐらいだよ
あと、なんでみんなそろいもそろって独身なんだー
別に「独身＝悪」って言っている訳じゃあないんだぜ、
まあ、人間それぞれ考え方それぞれなんでそれはそれでいい
んだが、みんながみんな独身・・・
ＧＳにいたら、自分の○年後の姿がアイツら
鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱鬱



いっそのこと、オ○ムマリ教みたく、科学技術庁長官とか大蔵大臣とかにしたほうが名刺渡したときのインパクトは高いゾ

それからなぁ、マネージャー！お前だよお前

>>264
マネージャって誰だYO

禿げニモマケズ
長時間残業ニモマケズ
Ｄノ５マソ貸してオトコニモマケヌ
丈夫ナカラダトセイシンヲモチ
忍耐ハアリ
ツネニ怒リ
イツモ怒リヲコラヱテ
一日ニ千円ノ休日手当ト
一時間千円ノ残業手当ヲモライ

アラユルフセイヲ

ジブンヲカンジョウニ入レ
ヨクミキキシワカリ
ソシテワスレズ
梅田ノ西のビルノ７階ノ
小サナ事務所ノ社長室ニヰテ
東ニデキナイ社員アレバ
行ッテクビニシテヤリ

西ニ疲レタ社員アレバ
行ッテＤニツレテユキ
南ニ死ニサウナ社員アレバ
行ッテ初メカライナカッタコトニシ

北ニケンカヤソショウガアレバ
クサヒモノニハフタヲシロトイヒ
アカジノトキハ社員ガナミダヲナガシ
フトコロノサムサニ社員ハオロオロアルキ
ミンナニＧＳ社員トヨバレ

ホメラレモセズ
クニナリ
サウイフモノニ
ワタシハナリタクナイ

>>265
あぁきっと
S谷君だろ

ＧＳの新人、月単価\5,000でﾊﾝﾏｰﾌﾟﾗｲｽ!

17歳の少女に現金を払ってわいせつな行為で逮捕されていた林野庁のキャリア官僚が、「これまでに30人の少女と援助交際した」などと供述していることがわかり、警視庁に再逮捕された。
児童買春の疑いで再逮捕されたのは、林野庁林政部企画課長の高橋徹容疑者（49）。
調べによると、インターネットの出会いサイトに、少女が「16歳の高校生。処女です」と書きこんだところ、高橋容疑者が「良かったらわたしと初めてのエッチをしよう」と書きこんでおり、高橋容疑者は「処女だから高い額を払った」などと供述しているという。
（FNN HEADLINES 2002/05/24より一部引用。全文は下記ソース参照）
http://fnn.fujitv.co.jp/headlines/CONN00016266.html（動画あり）

>>269
激しくﾜﾗﾀ

あながち嘘に見えないところがなんとも

徹って独身なの？

age

ローカルネタでよくここまで持つなあ。

すごい。

>>269
しかし、秘書に逃げられたのは真実。

勤務時間に２ちゃんするのもほどほどにな（W

禿げって昼間なにしてんの？

仕事くれー
ただし、近くに新地があって、お金を自由につかわせてくれるところキホ?ンヌ

Ｄって鎮火したの？

>>276
俺がいたころの話だが、

デフォルト遅刻で、出社。
社長室に引きこもりつつ次は社員の給料のどこを削るかの検討。
採用した人の80％が辞めていく面接。
後は適当にインターネット（たぶん仕事と関係ないサイト）。
定時前に帰宅。

でも、出社してくるだけましなほうで全く来ない日もあった。
雨とか連休明けは来ない確率高。

こんな感じで大企業の役員みたいな勤務態度だったと思う。

まぁ、来ないほうがありがたかったんだけど。

GS内で笹とトップを争う無駄な人員だったなぁ。
多分変わってないだろうなぁ・・・。

>>275
仕事中にネット？？
そんなの絶対にあかんで！がはは。

>>279
3時ごろ社内のホワイトボードに「外回り直帰」とかく。
実状は外に出て、くるっと一回りしてそのまま帰社するのが日課。

>>281
帰社じゃなく帰宅だろ。
まあどちらにせよ何もしてないことにかわりなしと。
糞だな。

>>274
そして、女房に逃げられたのも事実。

ところで
Ｄにおった、Ｎかむらってオンナと仲わるそーだった
もうひとりのオンナってどーしてんの？
最近月例で見かける？Ｄ爆発で来てないの？
ちょっとポッチャリしたコ。
あのコまぁまぁ、かわいかったんちゃうん？
って、名前知らんけど。

とりあえずライセンス買おうよ

基本情報の合格発表もう直ぐだな、、、

なあ、資格手当てっていくらよ？

以前はナナセソエソだが今はゴセンエソぐらいか

>>286
昔7000だったのか・・・。
要するに昔からいるやつらが得したままナンダナー。

何で、給料少ない社員から削っていくんだよ・・

氏ねよ禿

age

>>1
参考にしてください。
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/accuse/1022157858/l50

age

派遣先で優しくしてくれる皆さん、本当にごめんなさい
私の経歴、全くの嘘です
経歴書には開発歴１年半とか書かれてますが
実際は未経験で入社して会社で1ヶ月半自習しただけです
面接でお話したことも全て作り事です
本当にごめんなさい

age

残業した分だけ出る。２０００エソ／時。
GS辞めてヨカッタｗ

誰かさ〜

うちの会社の、資格手当て対象になってる資格と、
その手当ての額の一覧ＵＰしてくれない？

例：基本情報技術　5000円
とか

知ってる会社では

Ａ社：基本情報：月手当3000

Ｂ社：基本情報：一時金70000

いまどき基本情報で５０００エソも毎月くれるところも珍しい

>>294
知っている範囲で、以下の資格が対象になっていると思われる
金額は参考程度で。。。

基本情報　５Ｋ／月
ンフトウヱア開発　１０Ｋ／月
オラクルシルバー　５Ｋ／月
オラクルゴールド　１０Ｋ／月
オラクルプラチナ　１５Ｋ／月

その他のＩＴ関係資格はよーわからん
持っている人もいないようなので
もし、取ったとしても１銭も出ない可能性大
さらに、上記の資格取得者が増えればさらに減額されるであろう

仮に上記の資格を取って、毎月資格手当てをもらえるようになると、
昇給時の職務手当とかの伸びが悪くなり、
結局取った人と取らなかった人の給料は同じになるらしい。。。

まあ、資格は糞ＧＳを辞めても残るので取ったほうがいいに決まっているが、
社員の給料と、やる気をなくさすことしか考えていない禿げ
やっぱり、氏ねだな！

なんかすごいダサイんですが。
http://www.remus.dti.ne.jp/~greensys/

しかも
「Sorry, Japanese only.」

さらに給料は２０代後半で天井を打ち、
横ばい。。。ひたすら横ばい。。。
下手するとマタリと減っていくかも
そのころには役職もついてわずかの役職手当と引き換えに残業代０エソに。。。
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■人間辞めますか、それともＧＳ辞めますか■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■

ということで、、
ガチンコ転職クラブ一期生を募集したいと思います。
応募資格は健康で履歴書の記入ができて、職に就きたい方なら
ロボットでもＯＫです。
どしどし応募してくださいね
http://school.2ch.net/test/read.cgi/job/1022595689/l50

>>297
スマソ
半日で作ったもんで

○
|├───-─┐
|││ / ／ │
|│⌒ヽ ／ │
|│朝 ） ──│
|├────-┘
∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（-@∀@）＜ ５マソ貸して
φ⊂ 朝 ） | すぐに返すからさー
｜ ｜ | ?＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（_＿）＿）

>>296
オラクル銀で５０００円も出るのか〜オイシイな

プラチナなんてウチの社員で持ってる奴
いるんだろうか、、、

>>299
それよりもDASH村につれてってくれー

私が中退する前の話だけど
資格手当は「国家資格」限定となった、と聞いたよ。
オラクルマスター受験ヤメタもんね、周りのヒト。
２年ほど前までは、講習代とか受験料とかも会社負担だったらしいけど。
禿げ氏ねの気が変わったんダロ。

>>302
東京の方に
おるらしいで　プラチナ持ってる人

　∧||∧　　　　 ∧||∧　　　　 ∧||∧　　　　 ∧||∧
（　 ⌒ ヽ　　　（　 ⌒ ヽ　　　（　 ⌒ ヽ　　　（　 ⌒ ヽ
　∪　　ﾉ　　　　∪　　ﾉ　　　　∪　　ﾉ　　　　∪　　ﾉ
　　∪∪　　　　　∪∪　　　　　∪∪　　　　　∪∪
　　　；　　　　　　　 ；　　　　　　　 ；　　　　　　　 ；
　-━━-　　　　-━━-　　　　-━━-　　　　-━━-

　　　　　　∧||∧　　　　 ∧||∧　　　 　∧||∧　　　　 ∧||∧
　　　　　（　 ⌒ ヽ　　　（　 ⌒ ヽ　　　（　 ⌒ ヽ　　　（　 ⌒ ヽ
　　　　　　∪　　ﾉ　　　　∪　　ﾉ　　　　∪　　ﾉ　　　　∪　　ﾉ
　　　　　　　∪∪　　　　　∪∪　　　　　∪∪　　　　　∪∪
　　　　　　　　；　　　　　　　 ；　　　　　　　 ；　　　　　　　 ；
　　　　　　-━━-　　　　-━━-　　　　-━━-　　　　-━━-

GSの横暴は他の板でも注目！

http://science.2ch.net/test/read.cgi/nougaku/1021906963/182-

>>296
うそうそ。そんなにでないよ。
資格は一律7000円（みている感じでは下がってそう？）
ただし、これは資格ひとつひとつにつくのではなく、
なんらかの資格をもってるということで、月に7000円だけつく。

つまり基本情報、オラクルゴールドをもってても7000円。
ゴールドがプラチナでも7000円。
ちなみにシルバーとか基本技術なんていうしょぼい資格は、資格として認められない。
よって0円。

そろそろ恒例の超ＤＱＮ月例糞会議が近いな
今月の上のやつらの話はなんだ！？

１．テストネタ
　よく超ヴァカのAがほざく
　そんなことゴミに言われたかねーよ

２．マナーネタ
　ネタ切れのときにＯがほざく
　そんなことよりライセソスを買え

３．ヒューマソスキルネタ（禿専）
　行っているオマエが一番ない
　声聞こえねーんだYOヴァカ

４．自己管理ネタ
　自分のことを棚に上げてよく言うよ
　特にA　オマエだよオマエ

５．挨拶ネタ
　見ず知らずのヤツに挨拶できるっかつーの
　係長！？誰それ？？？
　オマエの方から名を名乗れ

と、こんなもんだろう
６月はどれだ
正解者の中から抽選でＧＳバッジプレゼソト！！！

噂ではハゲが東京転勤の人選を始めてるらしい・・・。
仕事の契約が切れそうな奴と一人暮らしの奴は要注意！！
なんか結構多いらしいで。
あと酉木毎田に突然呼び出された奴は覚悟を(w

転勤→即ヤメが吉というより大吉
引越し代が浮き、新たなトーキョー生活スタートｗ

>>311
支度金10万だっていうが・・・。引越し費用でさえ赤字で足りぬ。

まとめとお詫び

GSは、

1.　新人の経歴詐称。（未経験でも開発歴3年。実際は3年以上の経験者は10人以下）
2.　退職率80%超。
3.　労働基準法違反。
4,　ソフトウェア違法コピー。
5,　会社の金を横領し放題。
6.　社長は禿。

こんな会社です。
何も知らないNTTデー○ー、ニッセ○、セレンデ○、日本総○等々
各出向先の企業の皆様まことに申し訳ありません。

これも各出向社員の意思でなく社長及び営業社員の手によるものです。
反論した社員はことごとくクビになっていくため結果各社にいる者は
泣く泣く会社の悪事の片棒を担がされた被害者です。

ほとんどの社員は>>291のような気持ちで、
仕事だけは一生懸命やっているつもりです。

本当にごめんなさい。

そしてこんな全社員の気持ちを踏みにじる禿は逝ってよし。

　　　　　　　　　　／/＿＿＿＿＿
　　　　　　/|　／:::::::::::::::::::::::::∠＿＿＿＿＿
　　　　　 /::|/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／
　　　　 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 |/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 |:::::::::::::::::::／￣ヽ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 |/ヽ:::::／ 　 　 　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 | 　 V 　　　　　　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　ﾉ 　 l　 ＿＿＿ ＜, ---､::::::::::::::::::::| 月収たったの１６万円・・・
　　　ヾ=｡'l`| ｃﾛ ｭ 　 T 　 : 日|:::::::::::::::::::| ふん。ＧＳの新人ＰＧか。
　　∠,「 ﾗ　ヽ＿＿√￣|　: 日|:::::::::::::::＜
　 ／::::|く､　 _,､　　　　　`ー､‐'::::::::::::::::::::|
∠-::::::::l､ ￣ 　 　 　 ／/ 　 ＼:::::::::::::::::::|
　/＿＿ ,＼　　　 ／／　　　　　`ー--二＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　/　/ / ヽ-‐　／　　　＿＿ 　 　　 ／／ |　　|　　|
　|　| 　|　l､　￣ｰ'￣￣￣＿＿＿＿／／　　|　　|　　|
　|　|, ‐ゝ-　二二二二二--――――<＼　 |　　|　　|
　| /::::::::::::::::::| |::::::::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::＼＼|　　|　　|

まだ募集しているのですか？

募集の手をゆるめると社員数が減っていくんでね。

わし、もっぺんやとってくれんかなー

まず、社員になると一定額のお金を会社に支払う
その社員が新しい社員を紹介するとリベートがもらえるという
紹介された社員は一定額のお金を会社に支払う
紹介された社員がまた別の新しい社員を紹介すると紹介された社員を紹介した社員と紹介した社員にリベートがもらえるという
紹介された社員は一定額のお金を会社に支払う
紹介された社員に紹介された社員がまた別の新しい社員を紹介すると紹介された社員を紹介した社員をさらに紹介した社員と紹介された社員を紹介した社員にリベートがもらえるという
紹介された社員は一定額のお金を会社に支払う

>>314
昨日ドラゴンボール最初から読んでたところに・・
ラディッツ君かよ（藁

秀丸ぐらいライセンス取ろうよ。な！
禿丸！！

>>320
Ｏ「なんや　この虎の壁紙わぁ！！」
新人「さぁ？僕がやったのではないので・・」
Ｏ「勝手に設定かえるな！！」
新人（心の中）「コレハデフォルトデハイッテルデスクトップテーマデハ・・」

会社のPCに勝手にソフトをいれるな！
秀丸なんてPCにいれるな！
設定を勝手に変えるな！

これ　グリーンの常識

禿徹AAキボンヌ

もう我慢できない！
禿丸にこのスレの存在教えてもいい？
今ＧＳにいるヒト！もういいじゃん、どーせいつか
潰れるんだから。この際、面と向かって
ハゲには「このハゲがッ！」
童貞には「この童貞がッ！」って言おうよ。

ＧＳを買収した！！
全員、中国の工場で凶箱の箱詰め作業だ！

ビックリした・・。
社長がＴＶに出てると思ったら、ジダンだった・・・。

>>323
許可。

>>325
掛布、ガッツのほうが似てると思われ。

>>323
禿同

>>323
禿に知らせる
　　　↓
禿ブチ切れ
　　　↓
弾圧強化・月例会長期化　( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ


取引先に知らせる
　　　↓
取引停止
　　　↓
仕事無。給料有　(ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
　　　↓
GS倒産
　　　↓
社員自由　(ﾟДﾟ)ﾆﾄﾞｳﾏｰ

その先は個人次第ということで。
>>323には取引先にﾘｰｸをｷﾎﾞﾝﾇ

折れすでに、取引先の人に言ってるが。しかも人事マネージャークラス。

　　　　　　　　　　　.／, - ､, - ､　　￣ ヽ
　　　　　　　　　　./-┤　｡|｡　 |――-､　ヽ
　　　　　　 　 　　|　ヽ｀- ○- ´ ／　　ヽ　 |
　　　　　　 　 　　|　-　　 |　 　 　―　　 |　 |
　　　　　　 　 　　|　 ´　　|　 　　｀ヽ　 .　|　 |ヽ
　　∩　　　　　　人｀､ _ 　|　 　　＿.- ´ |　.|　　＼
　　|　　⌒ヽ　／　 ＼　￣￣￣　 　　 ノノ 　 　 　 ＼
　　|　 　 　 |´　 　 　　|￣―--―― ´ヽ 　 　 ＿　　／⌒＼

ＦＵＣＫ　ＹＯＵぶち殺すぞ！のび太！
たしかに、、お前は容姿ならジャイアンやスネオよりは勝っている！
しかし、、それは所詮、井の中の蛙だ！
なぜ、それに気づかない、、
なぜ、それがわからない、、

禿げやＯや童貞にブチぎれたあなた、、、
ここです。
ＧＳに天誅！！！
http://www.bsa.or.jp/copy_f.htm

しかも小遣いゲット！

>>329
おそらく君の評価が悪くないからだろう。
君はその人に転職したい旨伝えるといいかもしれんといってみるテスト

　 　 　 　　 　 　 　　 ,-v-、
　 　 　 　 　　　　　　/ _ﾉ_ﾉ:^)
　 　 　 　 　　　　　/ _ﾉ_ﾉ_ノ ／）
　 　 　 　　　　　　/　ﾉ ﾉノ／／
　 　 　 　　____　 /　 ______　ノ
　 　 　 　（" 　`ｰ"　、 　　 ﾉ
　 　 　 　 ｀`ｰ-､　 　ﾞ　　 ノ
　 　 　 　　 　 　`ー''"ｰ'"
　　　 　　 ∧＿∧　＼ |　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀；／/　　＜　課長代理、なぜＧＳの資産管理表にはバーチャロンが四つも入ってるのですか？？
　　　　　 ／ 　　　　/　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 / /|　　　　/
　 ＿＿| | .|　　　　|　＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　

　　　　　　∧＿∧　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 （　-＿- ）　＜　社長、低血圧で六月の月例会議に起きることが出来ません・・。
　　　　　／ 　　　＼　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＿＿| |＿＿＿| |＿_
　 ＼　 ￣￣￣￣￣　　 ＼
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

　　　 　 　 　 　 　 　 ∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 （　・∀・）＜　主任！営業部長が机と椅子を横領しました！！
　　 　 　 　 　 　 ＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／旦／三／ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|愛媛みかん|／

　　　│また、社員が辞めたらしいで・・・。
　　 　 ＼　 　＿＿＿＿＿＿／
　　　 　　＼/　　 ∧＿∧ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ･･
　　　　　 　 　　 （　´Д｀） ∧＿∧
　　　　　　　　　/　＼／ ）（´Д｀　） __またぁ。。。
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

　　.／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|ジャーマネ！ 337ゲットです！！
　　.＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　　 ∨ 　 　　∩
　　 　 　 　　 　 　 　 　 | |　≡
　　 　 　　 　∧＿∧ 　 | |　≡
　　　　　 　 （´Д｀； ）／/　≡
　　　　　　 ／ 　　　　/　≡
　　　　　 / /|　　　　/≡
　　 ＿＿| | .|　　　　|≡＿___
.　／　　 ￣￣￣￣￣￣　／　≡
／　　　　　　　　　　＿_／　≡
￣||￣￣￣￣￣￣￣||／|| 　≡≡　　　　　　(´⌒(´⌒;;
　.||￣￣￣￣￣￣￣||　 .||　　≡≡≡　　(´⌒(´⌒;;
　.||　 ≡　 　 　 　 　 ||　 ◎　≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　◎　≡　 　　　　　..◎　　　　　(´⌒(´⌒;; 　　(´⌒

バー茶論はセレブのバンドル。
しかし、社員も開発ツールも管理できてないのに、そんなんだけ管理するのね

社チョー直通のメアド晒してもいい？

そんなことよりＧＳ社員よ。ちょっと月例会議の前に聞いてくれ！
このあいだ、西梅田のＧに行ったんです。Ｇに。
そしたらなんか開発用ＰＣにソフトがめちゃくちゃインストールされてて空き容量がないんです。
で、よく見たらなんか付箋はられてて、「オフィスの入ってないＰＣはインストールすること」とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、ハゲがどけちだからといってライセンスのないソフトをインストールしてるんじゃねーよ、ボケが。
社員からぼったくった金でライセンスを買えよ！！
なんか全端末に同じオフィスがインストールされているし。全てのＰＣが同じプロダクトＩＤか。おめでてーな。
よーし僕VisualStudioインストールしちゃうぞ、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、NOTEPADやるからその秀丸をアンインストールしろと。
ソフトってのはな、ライセンスを買ってからインストールするべきなんだよ。
ソフトウェア業界ってのは違法ライセンスでいつ訴えられてもおかしくない、
訴えるか訴えられるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。ExpLzhの試用期間が過ぎてる奴は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣にいた無気力丸出しの面をした駄目ジャーマネが、
「アンチウイルスの期限が切れた人はアンインストールしてからインストールして下さい」とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、去年のウイルスソフトを使うのなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が「アンインストールしてからインストールして下さい」だ。
お前は本当にジャーマネなのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、自分は一生アンチウイルス2000を使い続けますって言いたいだけちゃうんかと。
全てのソフトでライセンス取得済みの俺から言わせてもらえば今、ワレズの間での最新流行はやっぱりWinMX、これだね。
$QL$ERVERをアプゥしてボラクルをダウンロォドする。これが通の在り方。
落としたソフトで交換が出来るからソフト取得し放題。これ最強。
しかしこれを派手にやるとＡＣＣＳに目を付けられタイーホで晒し者にされる、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、ド素人はＰＣ台分のライセンスを買いなさいってこった。

>>340
何で個人でライセンス買わないといけないんだYO

ちなみに会社の慣例で、ライセンスのないアプリをインストした場合、
インストした個人もﾀｲｰﾎされんの？
それとも禿だけ？
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>341
>何で個人でライセンス買わないといけないんだYO
どこにもそんなこと書いとらんが？
Ｇ本社で勉強して出直してきなＹＯ

いい感じで育ってきたな〜このスレ

スレ開設当時からの住人として嬉しい限りだ。
とりあえず、ハゲ逝ってよし。
明日の月例でハゲがこのスレについて言及したりしたら
最高に笑えるんだがｗ

>>342
>まあお前、ド素人はＰＣ台分のライセンスを買いなさいってこった。
会社に対してド素人っていうのかよ(藁

>>341,342
　他　で　や　れ　荒　ら　す　な　ヴ　ォ　ケ　が

ﾏﾀｰﾘ逝こうぜﾏﾀｰﾘ

そんなことより明日の月例が楽しみダゼ

>>345
オマエモナー

ジャーマネ＝操り人形ってほんとうですか！？

>>348
操り人形でなくて
リカちゃん人形

GS就業規則より抜粋その１

[出勤]
・挨拶
　　全ての”しま”（机の塊）に対して行う。
　〜原則は、既に出社されている方｢全員｣に挨拶をする。〜
　｢おはようございます。｣と、大きな声で、必ず立ち止まって、体をしっかりと倒して挨拶する。
　（｢歩きながら｣や｢首だけさげる｣ような挨拶は厳禁）
　各”しま”のチーフ席に座っている方々には、名前を覚えてもらう意味も含めて、個人的に挨拶する。

「オレの有給休暇の残り日数を言ってみろ！」
「もう一度言う・・・」
「オレの有給休暇の残り日数を言ってみろ！」

禿げ「い、い、５日ぐらいかな。。。へへへー。。。」

「違う！」
「答えは誰も管理してないから、わからないが正解だ」
「逝ってよし！！！」

禿げ「ぎゃー」

>>350
社内の幹部どもに名前を覚えてもらっても
一銭の得にもならんわい
月例会議など時間のムダムダムダムダムダァ！！！

月例に下っ端が遅刻してきたら怒るくせに、
幹部が遅刻したらお咎めなしかよ、なあOよ
草喰っている場合とちゃいまっせ

まあこれがGSの姿よ
普通の会社ならしめしがつかんと社長に大目玉だけどな

なんかグリーンで働いてたら、犯罪の片棒担がされているイヤーな感じがするんです
しませんか、社員のみなさん

月例定期
hage

月例報告
キボンヌ

>>328
わかった。
残り少ない(ハゲ氏ねの髪の毛のような)取引先に
リークするから、もっとも効果的と思われる
メアド公開キボンヌ。

>>339
許可

チーフってなんだＹＯ!
主任と何が違うんだＹＯ!

課長ってなんですだＹＯ!
マネージャーと何が違うんだＹＯ!

なぜ課なんてないの課長なんだＹＯ!

なぜ課長は独りしかいないのに
代理は6人もいるんだＹＯ!

グリソの常識ですか？

この時間ごろに月例報告のレスあがって来ないってのは、
やっぱ、残業？？

・・・あ、定時ってゆーんだっけ？スマン。

今日の月例、人多かったな〜
皆このスレ見てるんじゃないか？ｗ

今日は笑えるポイントが少なかった、、、
１つ上げるなら、会議開始早々
｢おい！後ろ窓閉めて〜！｣
と、相変わらずどうでもいい所だけで存在感を
示そうとするＹにはﾜﾗﾀ

役職がいっぱいあるようだが、結局のところ

禿げ（神）
　↓
主任以外の役職連中（犬）
　↓
それ以外のフツーの社員（搾取されている人たち）

といった構図

社長、顧問、マネージャ、部長、課長、課長代理、係長、チーフ、主任
って、ほんと節操の無い役職のつけかた、プププ

結局、システム開発部と営業部の２つしかないじゃん！

今月は笹Ｔ帰ってきてた？

今日初めて見させていただきました。かなりのショックをうけていますっていうか
まあ、そのままかなとおもってしまいましたが。本部はかなりすごそうですね。支部は
少しはましかもしれません給料、有給面以外あとそのたもろもろ以外には。
！の死角にはいってるので・・・。ちなみに支部では来週からまた徴集です！

漏れは部外者だけど、この会社救われねぇな。
反抗的社員ばっかり。

この板の存在に気がつかないDQNばっかりなのかYO ＞ 上層部

でもバーチャロンﾎﾁｲ

N村さん今月いっぱいで退職。
･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｳﾜｧｧﾝ!!

我々は一人のＤＱＮ部長を失った。
これは自主退職を意味するのか？否！クビなのだ！
一般企業に比べ我がＧＳの離職率は３０倍である。
にも関わらず今日までＧＳが生きてこられたのは何故か！
諸君！我がＧＳの職務経歴書が不正だからだ！
一握りの禿げと幹部が西梅田にまで膨れ上がったＧＳを支配して１０余年、
ＧＳで働く我々が自由を要求して、何度禿げに踏みにじられたかを思い起こすがいい。
労働基準法の掲げる、労働者一人一人の自由のための戦いを、法律が見捨てる訳は無い。
諸君らが軽蔑してくれたＤＱＮ部長はクビになった、何故だ！
横領はやや落着いた。
諸君らはこの横領を対岸の火と見過ごしているのではないのか？
しかし、それは重大な過ちである。
ＧＳは著作権法を汚して生き残ろうとしている。
我々はその愚かしさをコンピュータソフト権利保護団体のＢＳＡに教えねばならんのだ。

ＤＱＮ部長は、自分の甘い考えを実現させるために、飲んだ！新地での飲み会はこれからである。
我々の基本給はますます衰退しつつある。
基本給１０マソとてこのままではあるまい。
諸君のＯＢ、ＯＧも、禿げの無思慮な逆切れの前に辞めいったのだ。
この悲しみも怒りも忘れてはならない！
それをＤＱＮ部長はクビを以って我々に示してくれたのだ！
我々は今、この怒りを結集し、禿げに叩きつけて初めて真の残業代を得ることが出来る。
この残業代こそ、ＧＳ社員全てへの最大の慰めとなる。
禿げよ氏ね！悲しみを怒りに変えて、氏ねよ禿げ！
禿げは諸君等が稼いでくる金を欲しているのだ。
ジーク・ＧＳ！！

ＧＳ現役の皆さん、月例お疲れさん。

このスレの、取引先へのリークについてだが。
Ｄの課長クラスへの直通メアドＧＥＴしたんだけど・・・
どー思う？やっちゃう？
とりあえずｙａｈｏｏでアカ取って
匿名で送っちゃうか、とか思ってんだけど。
ついでに、ハゲ氏ねにも送る、と。
送っちまえば、アカ削除っつーことで。
バレないよね？今の会社がかなり好条件なんで、
バレたらマズイんだよ。

あ、みんな送る？そのほうが説得力あり？
なんなら、メアド晒しage・・・

>>339よ！
ハゲのメアド晒しちまえ！！！

とりあえず、共犯者のみんな
応援してくれー！

>>364

色モンが辞めるからといって
何も泣くこたーねぇだろう・・・

>>367
ごめん、あんなカキコしたけどほんとはどうでもいい。

>>366
あせるなよ、この勝負はタイミングが重要だ。
それと串使うか、漫喫で実行して足がつかないようにするんだ。

ＧＳ用語が多すぎて、素人にはわかりにくい。で、質問なんだが
>>357
チーフって誰？ジャーマネは過去ログで推測出来たんですが、チーフはわからんかった。
>>359
Ｙってどっち？代理か主か詳細キボン
>>362
支部って何？チーム単位のことを言ってるだけ？

369よ。言葉にあまり意味はない。所詮、禿げその他たくさんの会社なのだから。

禿が見るかもしれないなら書き込んどこう。

禿が300人体制なんて夢を見ずに、
今いる社員の待遇をまともなものにすれば
忠誠度がここまで下がることはなかったのにねぇ。

何だよ基本給10ﾏｿって、有給1年間なしって
そのくせ病気で休んだら減給って。
ライセンスも購入せずに犯罪の片棒担がせんなと。

今は無理に新人とってそのせいで、
入社して1年とか2年の社員が一番泣きを見てるからな。

大量採用世代の奴等が3年になったときが見ものだな。
きっと今以上の速度で辞めていくんだろうなー。

そもそも何で300人なんだ？

>>361
呼んだ？
とりあえず帰ってないよ。かえると禿にいじめられるから。
ああ、今日もＮ研でなんもしなかったなぁ。

そういえば、ココアさんてあのコだったのねｗ

確かに、枕が必要だな（ﾜﾗ

このスレのアドレス、ハガキに印刷でもして
ハゲに郵送しようと思うんだがどうだろ？

ついでにO西（下）あたりにも送っとくか

>>371
「中小企業の定義」
ソフトウェア業又は情報処理サービス業
資本金基準(資本の額又は出資 の総額)　３億円以下
従業員基準(常時使用する従 業員数)　３００人以下

だから３００人なんだＹＯ
グリソの経営方針はとりあえず大企業になるっ！
だから何？
くっだらねー
ゆくゆくは株式上場？
ＧＳ株なんて買うモノ好きがいるのかねー
ケツ拭く紙にもなりゃしねーっつーの

一人当たりの稼ぎ額が増えなければ永遠に待遇は改善されないＹＯ
偽装派遣やって、一人４、５０マソとか言っている間は
永遠にムリだな。。。

そのかわり、社員が１０人ぐらいになってもしぶとく生き残るよ

従業員が少なくてもまともな企業もあるし、ＤＱＮ企業もある
従業員が多くてもＤＱＮな企業もあるし、そうじゃない企業もある

ソフトウェア権利保護団体ＢＳＡでは夏のキャンペーン実施中！
（イヤ、これマジで）
情報提供者に３マソ！
裁判で証言すれば、３０マソ！！
・・・グリソの茄子よりイイじゃねえか。

>>374
わかりやすい説明サンクス。

ってことは資本金のほうも貯めこんでそうだな。
社員の給料削って・・・。

中身がDQNのまま定義の上で大企業になったって意味ないのにな。

そもそも300人体制なんて達成できるわけないだろ。

もし、300人達成できたら、日本の成人男性のほとんどが
グリーン退社歴ありになると見た

age

hage

基本給と従業員数は反比例する

この会社ってホンマにダメな会社なん？
どの会社にも悪い部分（悪い体質）があると思うねんけど、
その部分を大目に見ても、まだ悪い所があるって事？
マジレスキボンヌ。

>>381
どの会社にも少しくらい良い部分（良い体質）があると思うねんけど、
その部分がまったくない。
かなり贔屓目に見ても、良い部分がない
これがマジレス。

>382
レス有難うございました。
それほどダメな会社なら、離職率もかなり高いのでしょうか？
例えば、会社には年齢的にかなり上の人と新人クラスの社員しか居なく、
重要な中間年齢クラスの社員が少ないとか。

それからもう１つ疑問があるのですが、
このスレで、社員（元社員？）の皆さんが会社への文句を言われますが、
皆さんがおっしゃっているように、本当に最低最悪の会社なんですか？
実は、Ｂｉｎｇでの募集を見まして、これから面接に行こうと思っているのです。
御社ぐらいの社員の規模でこれ程までにレスが立つという事は、
余程問題のある会社なのかなぁと思ってしまいます。
宜しければ、皆様のご意見お待ちしています。

>>383
マジレス
離職率高いです。
年齢的というよりも、おおざっぱに
経験１0年以上（幹部）グループ　約５％
経験10年未満、経験５年以上　約５％
経験５年未満、経験３年以上　約２０％
経験３年未満　約７０％
と、いったかんじかな。かなり空洞化している。
社員数は多いけど、ここ１，２年で４倍程に膨れ上がったため。

１．１０マソの基本給
２．入社後１年はボーナスなし
３．ボーナスはだいたい基本給の２カ月分
４．入社後半年は残業代なし
５．残業代＝（月175時間を超える勤務時間＊１０００円）
６．中堅社員になっても、年収４００マソにはとうてい届かない
７．社外では自分の会社名は名乗ることはない
８．入退社した人を一切公表しない企業体質（臭いものにはフタの精神）
９．経歴書詐称で入っていきなり開発経験３年で実践投入
１０．禿げ

以上の点にガマンができる強い精神力がなければ
面接に行かないほうがいいと思います。
時間のムダです。

それから、「社員規模大きい＝マトモな企業」ではないと思います。

>>381
384のゆうとおりクソ会社だが
要は考えようによっちゃよい会社だぞ！

ＩＴ業界での初就職をめざしてるなら
まず未経験者なら　まず取ってくれないし
文句が言えないのが　あたりまえだけど

しかし　あそこは　未経験でも採ってくれるし
２７才くらいだと　なおよし
若いとすぐ止めるからという理由で禿げがとらないからな

給料は確かに安い
残業代もやすいが140時間さえ働けばよいので
出向先によってはかなり楽
あそんで給料がもらえる

仕事が派遣なので出会いがいっぱいやしな
経験つめば他の会社から　斡旋がくるしな
「うちの会社にこないか？」ってな

辞めていくのが社風なので
なんの気兼ねなくやめれるしな

中堅がいないことによって
教えてもらえず　自分の力で解決する力が身につくから
3年位　あそぶなら
いい会社だとおもうがな

まぁ　辞めた俺だからいえるがな　

あぁそうそう現役社員よ

辞めるときは1ヶ月前に　辞表をだすことなんてほざいてるが
法的には　2週間前に　口頭でも上司にいえば有効だからな！
いつでも辞めれるぞ！

あと　これから面接に受けに行く輩よ

電話したときに　Ｂｉｎｇ　見て電話しましたじゃなくて
２ｃｈ　見て電話しましたって　ゆってくんない？？


だめ？

〜　　 　　　　　 　∧＿∧＿___　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿_　　（´∀｀　,） //|　＜ この板を最初に発見する、幹事は？
　 　 <──<＼⊂ へ ∩）//||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼.　　＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~￣
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　問題：　　　最初に発見する人は？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　A： Ｑ内課長代理　　　　　　　　　　　　　　　 　　　B：Ｏ西課長代理　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
　 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　C：Ｓ谷課長　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　D：禿げ（取引先から・・報告）　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

>384
>385
皆さん、レス有難うございました。
実は私、この業界経験者で、１０年以上やっています。
給料もそこそこ貰っていました。年収は４００万を超えていました。
384さんの書かれた内容の会社ならば、考え直さなければいけませんね。
定着率も大切ですが、特に１〜６までの内容が中途入社の私にも当てはまる
のであれば、非常に問題です。（１については、その他手当てで月給が補填される
のをこのスレで見ました。２と４については中途社員にも当てはまるのでしょうか？）
385さんが言われたように３年ぐらい遊ぶ気持ちで入社という考えもありますが、
私的には、３年遊ぶと、もうそろそろやばい年齢になりますので、
（転職する年齢として）残念ですが遊べません。
結構真面目に面接を考えていただけに、少しショックでした。
それに最近はいい会社の求人が少ないだけに、あてにしてました。
一応、この業界で評判の悪い会社は、噂や２ｃｈを通じて大体知っています。
しかし、グリーンシステムだけは盲点でした。（存在を知りませんでした）
本当に色々ある会社なんですね。

それから、385さんの『２ｃｈ見て電話しました』は笑いました。
とてもいいですね。やってみたいです。
387さんへ。幹部クラスの人間はこの板の事を知らないと思いますが、
（そもそも２ｃｈを知らないと思います）営業さんだと知っているかも
しれませんね。やる気のある営業さんなら２ｃｈを見て研究（！？）
するだろうし、他社営業と深い繋がりのある営業さんなら他社営業が教えて
くれると思いますよ。
あ〜ぁ、また１から会社を探さないとダメか・・・・。（T_T）
長レススマソ。

>>387
答え Ｅ：南 等

>>383
>>384が示したＧＳの社風について補足。

１１.入社して３ヶ月は社会保険の手続きをしてもらえない。
これは、人によっては６ヶ月と言われている人もいる。
１２.資格手当の支給も保険と同じ。

なんで人によって違うかというと、入社した時期が違うから。
後に入社したヤツほど、保険が付くまでの期間が長い。
そして、結局どーゆう仕組みになってるかは誰も知らない。
だって、禿げ氏ねの気分次第だから。

13.安月給にもかかわらずＡ倉という一応係長に
カネをたかられる。
14.そして返してもらえない。泣き寝入り。
15.就業規則がない。自由というイミではなく、
禿げ氏ねが傍若無人に振舞うってこと。

・・・これでも面接受けるか？いーのか？逝くぞ？

>>388
経験１０年なら採用間違いなし！
中途待遇はよくわからんが、残業代は出ると思ふ
が、１０年選手なら役職付きだな
ということは残業は出ない

やっぱり経験者は別のちゃんとした会社を探しましょう

ここは、未経験者が経験を積んで、まともな会社に転職する場です
いわゆる養成所です

age

ほんとsOrryだよな（藁）

>389さんへ
レス有難うございます。面接受けるのを本気でやめようと思っています。
>390さん
レス有難うございます。１０年選手でしたら役職付きですか・・・。
でも私はあまり役職にこだわっていませんし、ＧＳ社のような会社で役職者になっても
嬉しくないかもしれません。（ｗ　　まさに養成所かもしれませんね。

昨日たまたま梅田に行く用事があったのでＧＳ社を偵察してきました。
（ちょっと様子見で）外の風景が見えるＥＶを昇って、
７階へ・・・・。ＥＶホール付近より、ＧＳ社の受付けを少し見ました。
外から見る感じでは、別に変な感じは受けませんでしたが、
すぐに皆さんのご意見を思い出して、ここが最悪の会社なんだなと再認識。（ｗ
ついでにトイレを使ってみました。トイレの窓から桜橋の風景が見えました。

それから、後で気が付いたのですが、ＥＶホールの監視カメラが不気味でしたね。
ＧＳ社の人に見られているようで。（ｗ
まぁ、７Ｆだけでなく全ての階のＥＶホールに付いているとは思いますが・・・・。

GSをわざわざ偵察していただき恐縮です
パッと見は変な感じは受けませんが、受付をよく見ると
おかしいことがわかるはずです。

それは、受付があるだけで何もないことです
フツーは電話なり呼び鈴があるわけですが、ありません
ということは、来客者は声を張り上げて、呼ばないといけません
来客者のことは全然考えていないということです
なにを受け付けているのだか、わからない受付です

GSにもし入ったとして、仕事内容はたぶん以下のようになるはず

いきなり開発プロジェクトのリーダーに！！
しかも部下は全員新人！！
納期はもちろん短い！！！
さらに、別案件も振られて大変なことに！！！！
別案件も全員新人！！！！！

新人も１，２年たてば使えるようになると幹部から叱咤激励されるが、
肝心の新人は１，２年たてば辞めてしまう
足りない分はまたかき集め、集めた新人がまた部下につけられる
といった恐怖の新人スパイラルに陥る

仕事に失敗したら禿げ逆切れ

　∧＿∧
（　;´∀｀） このスレ見てたらちんこ勃ってきた。
人　Y　/
（　ヽ し
（＿）＿）

　　　　　　　　　　　__,,,,＿
　　　　　 　 　 　 ／´　　 　 ￣｀ヽ,
　 　 　 　 　 　 / 〃　 _,ｧ---‐一ﾍヽ
　　　　　　　　 i　　／´　　　　　　 ﾘ}
　　　　　 　 　 | 　 〉. 　 -‐　　 '''ｰ {!
　　　　　 　 　 | 　 |　　 ‐ｰ　 くー　|
　　 　 　 　 　 ﾔヽﾘ　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ ﾟ'｝
　　　　　　　　 ヽ_｣ 　 　 ト‐＝‐ｧ'　!
　　　　　　　　　 ゝ i、 　 ` ｀二´' 丿
　　　 　 　 　 　 　 ｒ|､｀ '' ー--‐ｆ´
　　　　　　　　　_／ | ＼　 　 ／|＼_
　　　　　　 /￣/　　| ／｀又´＼|　 | ￣＼

皇太子様がこのスレに大変、興味をお持ちになられた御様子です。

「 RX-2001 」がパワーアップした、
「 RX-2000�V 」↓
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/user/NEO_UURONNTYA

店頭販売価格は、13900 円なんですが、
今回だけ、破格の 7100 円に設定して
おります。

ヤフー ID の無い方は、当社オンライン
ショップで、御購入下さい↓
http://www.h4.dion.ne.jp/~gekiyasu/

↑↑↑↑↑↑↑↑糞氏ね↑↑↑↑↑↑↑↑

>397
うちの会社に売っても、朝日産業アマダさんしか、使うものはないと思われ。

GSの１次リーグ敗退が決定した。

age

age

HITOSHI MINAMIのオウンゴールが痛かったですねー

この会社の面接試験って、社長がするって聞いたんやけどホンマ？
社長自ら面接するトコって零細企業（個人商店級）の会社が多いよね。
従業員百数十人いるそこそこの会社なんでしょ？
そんな会社の社長が自ら面接するなんてホンマかな〜。

今は知らんが　２年くらいまえまではそーやったで
でも筆記試験の試験管は１年以内の新人とか
新人研修が１週間前にはいった先輩とか
あったで・・・

まともな企業でも最終面接は社長or役員クラスの人だけど。
大企業はさすがに社長じゃないけどね。
まあ、ぺーぺーの社員じゃないだけマシかも。

最近は幹部にまかせているんじゃないの？

禿げ「ジャーマネ！面接てきとーにやっといて」

age

まだ募集ってしてるの？

おいお前ら！今のうちに私物とか整理しとけよ！！
夏ボ出たら、禿げ氏ねと取引先にこのスレの存在教えるゼ！
ってゆっか、夏ボ出るのか？いつもどおり？

>>405
>>406
ありがと。ところで禿ってこの会社の社長の事？

>>410
高禿

とりあえず、、、

このスレの存在を記した、ハゲ宛てのハガキを印刷してみた。

出そうか出すまいか、、、迷い中。
おまえら、どっちがいい？

>410
禿げ＝社長

>412
俺はもう卒業してるからどっちでもいいが
いままでの経験上　現役学生達は
Ｏ西＆禿げ＆じゃーまねに囲まれて
個人面談するとおおもわれ・・
まぁそれが鬱でなければ　いいのでは？？

>>413
以前はどんなことがあったの？

age

禿よ、社員300人の前に最低年収300万にしろっての。

昨日の日経新聞夕刊を見て驚いた。
「禿げ氏ねが載ってんじゃん！」と思ったら
孫正義だった、、、

このスレ、最近下火になってるような気がするのは
オレだけか？
>>412よ、そろそろシオドキだ。
ハガキ送ってしまえ！

>>414
ある事件がDであったとき
当時事務所にはいたけど
根掘り葉掘り聞かれたらしい
僕はよばれなかったけど
反乱分子候補の人たちが主に
小一時間ほど問い詰められたみたいやね・・

>>418
ネット関係か？

決めた！

明日、仕事帰りに例のハガキを投函してくる
週明けにはハゲがこのスレに来るだろう

今のうちに、ハゲに言いたいこと書いといてくれ

>>419
そうそう
そんなかんじ

ハゲよりも、反抗的社員候補生（藁 にハガキ送ってほしいナリ

>>422
入社試験受けに来て反抗的な連中ってこと？

それとも反抗的な新人社員に送れということ?

後者の場合ほぼ全社員になってしまうと思うが・・・。

age

>>420
すでに、本社内では知れ渡っている。社長も当然知っている。
どうも営業が外部で聞いてきたらしい。
ついでに420はマークされているそうだ。

会社と社員との繋がりが極めて薄い

会社にとって、社員は会社が大きくなる為の使い捨ての駒
人件費は安くしかし派遣先には高く売れる新人こそ会社の宝
経験積んで会社に意見するようになった人間はもはや不要な存在
社員を大切にしない　社員を育てようという気が感じられない

社員にとって、会社は自らのステップアップの為に利用するだけの存在
一生この会社で働こうなんて幹部以外誰も思ってないだろう
愛社精神ゼロ　社章を大事にしろと言われても無理
年明けの月例で社章について熱く語っていたＭがあのザマではな
社員の頭の中に常にある考え｢いつ辞めるか｣

ここを何とかしない限りうちに明るい未来はないと思われる
やみくもに社員増やしても無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄

>>425
俺ってマークされてんの？（ﾜﾗ
ハガキ出すの辞めて正解か

いや、ハガキに俺の指紋べたべたついてたからな
陰湿っぽい禿げのことだから、全員の月報についてる指紋と
照合されそうだし（ﾜﾗ

426に禿げしく同意

ISID 平均年齢：33.4歳 平均年収：9,047,000円
日本ユニシス 平均年齢：40.6歳 平均年収：9,028,000円
NTTDATA 平均年齢：39.3歳 平均年収：8,513,000円
CTC 平均年齢：34.1歳 平均年収：7,830,000円
日本オラクル 平均年齢：31.7歳 平均年収：7,666,000円
富士通サポートアンドサービス 平均年齢：35.0歳 平均年収：7,363,000円
CRC総合研究所 平均年齢：37.8歳 平均年収：7,221,000円
NEC 平均年齢：37.3歳 平均年収：7,182,000円
富士通 平均年齢：37.5歳 平均年収：7,057,000円
住商情報システム 平均年齢：32.7歳 平均年収：6,840,000円
日立製作所 平均年齢：39.5歳 平均年収：6,784,000円
TIS 平均年齢：33.3歳 平均年収：6,753,000円
富士通ビジネスシステム 平均年齢：35.7歳 平均年収：6,653,000円
富士通ビー・エス・シー 平均年齢：33.5歳 平均年収：6,650,000円
オービック 平均年齢：31.3歳 平均年収：6,385,000円
日立ソフト 平均年齢：34.1歳 平均年収：6,343,000円
日立情報システムズ 平均年齢：35.8歳 平均年収：6,633,000円
NECソフト 平均年齢：33.2歳 平均年収：6,318,000円
CSK 平均年齢：33.8歳 平均年収：6,260,000円
日本電子計算 平均年齢：35.9歳 平均年収：6,225,000円
CAC 平均年齢：35.6歳 平均年収：6,155,000円
川鉄情報システム 平均年齢：38.7歳 平均年収：6,016,000円
アルゴ21 平均年齢：33.1歳 平均年収：5,911,000円
CEC 平均年齢：33.7歳 平均年収：5,889,000円
ダイヤモンドコンピューターサービス 平均年齢：33.4歳 平均年収：5,757,000円
日本コンピューター・システム 平均年齢：34.7歳 平均年収：5,701,000円
キヤノンソフトウェア 平均年齢：34.1歳 平均年収：5,678,000円
クレスコ 平均年齢： ---歳 平均年収：5,639,000円
大塚商会 平均年齢：32.0歳 平均年収：5,627,000円
ＴＫＣ 平均年齢：31.4歳 平均年収：5,566,000円
富士ソフトABC 平均年齢：30.7歳 平均年収：5,528,000円
アイ・エス・ビー 平均年齢：32.1歳 平均年収：5,520,000円
メイテック 平均年齢：30.5歳 平均年収：5,490,000円
アルファシステムズ 平均年齢：28.7歳 平均年収：5,439,000円
インテック 平均年齢：33.3歳 平均年収：5,430,000円
TDC 平均年齢：30.7歳 平均年収：5,341,000円
情報技術開発 平均年齢：32.8歳 平均年収：5,265,000円
日立ビジネスソリューション 平均年齢：30.5歳 平均年収：5,219,000円
ジャストシステム 平均年齢：32.5歳 平均年収：5,189,000円
MKC・スタット 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,922,000円
日本システムディベロップメント 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,905,000円
両毛システムズ 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,754,000円
国際システム 平均年齢：30.8歳 平均年収：4,345,000円
共同コンピュータ 平均年齢：31.9歳 平均年収：4,200,000円
インフォメーション・ディベロプメント 平均年齢：28.0歳 平均年収：4,126,000円
トランス・コスモス 平均年齢：27.0歳 平均年収：3,338,000円
旭情報サービス 平均年齢：26.7歳 平均年収：3,213,000円

グリーンシステム　平均年齢：推定28歳　推定平均年収：3,000,000円未満

うむ、3,000,000円。
しかしそれもボーナスがすべて出ての話。
決算ボーナス（3月）がでないと、いきなり300万割ってしまうという罠。

棒茄子２０マソじゃそら辞めるわ（藁）

>>423
反抗的な社員ってことでよろ
‥って、もはやかなりの社員が知っているみたいだけど。

hage

マークもなにも全て事実を書いてるわけだしいいんじゃないの？笑

>>420
それって以前ニュー速でたった
Mの横領のスレじゃなくて？

>>435
マークなんてしても所詮GSなんで
見当違いのところをマークしていると思われ

>>435
そそ、ウソをカキコするのはよくないが、
ここって事実を書いているわけだし

マークって何？
それよりも労働基準監督署かBSAからGSがマークされるほうが先だろ

残業代＆深夜残業代払え！
退職金の支払額の基準を明確にしろ！
有給休暇の残り日数も明確にしろ！
Mが辞めた理由を月例で報告しろ！
社内規定を見せてみろ！
A倉の金巻き上げ事件を明らかにしろ！

何か悪いことカキコしてるか？
あたりまえのことができてないからだYO！
上のことができてから、マークとかなんとかせえよ
笑わせるなよ！！笑いすぎて腹痛いわ（藁）

誰か BSAあたりからボーナス（藁 もらう勇者は居ないのか？

こういう状況になっても、来月の月例は
何事もなかったように終わってしまうのがGS

禿のMの「じゃ、各自の業務報告、、一番後ろの右から」
なんて馬鹿の一つ覚えで始まるんだろうな〜（ﾜﾗ

age

社員の平均年収３００万以下なんて、もはやクソ会社

おいハゲ！東京進出なんて無謀なことする前に
大阪の社員を定着させることを考えたらどうだ？

経験積んだ社員からどんどん辞めていってる現状が
直らないなら、いつまでたってもクソ会社のままだぞ

クソはクソのまま（ワラ）

>>442
糞らしく流れるか・・・

ちなみに、東京では禿げと滅多に会わんで済む分ましやで・・・・
東京だけ独立してくれればマシになりそうな気がする。

おい、東京転勤（もしくは出張）の打診来てるﾔｼ!
迷わずにこっち来た方がええで
待遇的には変わらへんが、精神的にはいくらか楽やからな
DQN上司のいる大阪を離れて、平和な東京へ来いYO!

順調にレスが増えて、喜ばしい限り・・・

片○ってどうよ？

ＧＳとは禿げを儲からすだけの会社である

社員＝無限に徴兵できる使い捨ての兵隊

>>446

う〜ん、どうやろ、、、
ビミョーな人やな(藁
漏れは月に１回しか会えへんからな。

ところで、やっぱり取引先に
このスレゆーたろーかと思うねんけど、どうよ？
>>443
そろそろこの辺で糞流さな。

ＧＳもＧＳだがニセ経歴書を見抜けないところもＤＱＮ（ワラ）

徹と鈴木宗男が似ていると思ってるのは漏れだけだろうか？
共通点その１：怒ると顔が赤くなる
共通点その２：言っていることが意味不明
共通点その３：外面がよい
共通点その４：金の亡者
共通点その５：ハゲ

>>448
やっちまぇ。


>>450
共通点その６：ﾀｲｰﾎ
だといいなぁ

SAPちーむ！ビーノ活きてますかああ

SAPちーむ！Ｙ−クニミツ活きてますかああ

SAPちーむ！メガネーシマーダ活きてますかああ

オージスの警備員さん元気ですかですかですかああああああああ

オージス研修中のおちゃうまいねんなあ

早くも来月の月例が楽しみで仕方ない

予想１：禿げ、給与体系の見直しを宣言！基本給２０万〜に
予想２：O西（うざ）、このスレについて言及、怒りまくり
予想３：何事もなかったように、今まで通り

まず間違いなく３だと思うが、おまえらはどうよ？

>>457
禿同

予想４：「業績悪いので、夏期ボーナスなし」で、１Ｆ郵便受けに辞表と名刺の束が大量に投函

>>459
しかも名刺の会社住所は、新大阪、郵便番号５ケタ。
更新されてない「新着情報」ＨＰ(藁

（カネコより）
こうした立場にあった原告会社からすれば、被告三田の命による最重
要開発案件が、納期までの完成責任を負担しないものであるはずがない。
それがため、被告日立ソフトの浜部長は原告金子に土下座して完成遅延を
謝罪し、のちには、辞任を申し出たと聞いている。

カネコにより辞任した浜部長のを採用してくれませんか。

幹部ども　ダメ人間の　見本市

虐げられ　めだかの背より　低い士気

どこまでも　下がっていくよ　基本給

カネ無いな　そこの新人　５マソ貸せ

未経験　書類上は　経験者

フリーです ソフトウエアと 徹夜作業

採用は　ハゲの気分で　不採用

月はじめ　事務所にいるのは　新人だけ

日曜日　ゴルフ雨降り　お前クビ

不祥事を　隠すころには　２ｃｈ

昇進は　給料減らしの　第一歩

気が付けば　社員全員　新入社員

聞こえない　禿げが一番　聞こえない

>>460
もしかして、折れも面接に逝った様な気がするが
ここって、新大阪時代のオフィスって社員が
ふる〜くて　せま〜いグレー色の事務机に
詰め込まれていた覚えがあるが、
合ってるかな？
で。。。当時は、ア○ト○新大阪ビルのとなりだった様な。。。

派遣先で優しくしてくれる皆さん、本当にごめんなさい
私の経歴、全くの嘘です
経歴書には開発歴１年半とか書かれてますが
実際は未経験で入社して会社で1ヶ月半自習しただけです
面接でお話したことも全て作り事です
本当にごめんなさい

age

>>464
とゆーことは、その優しくしてくれるってことは
美形の女だから？

東京営業所逝かされてる奴ってさ〜

GSのクソ給料で生活出来てんの？極めて疑問
仮に俺に打診会ったとしても即断るけどね〜

しつこく求人広告だすなら

・基本給10万
・残業単価1h:1000円
　月180時間をこえる労働にのみ適用
　但し赤字プロジェクトの場合、全く出ない場合もあり
・ボーナスは1年間無し
　その後出ても1回20万
・1年目の年収250万。2年目以降は300万前後

・研修は自習
　テキストは古〜い本or不正コピーした奴
・1ヶ月半の自習の後、開発歴2年と
　経歴詐称して派遣に出す


これぐらいのことは広告にしっかり書けよ
騙されて入社してくる新人が可愛そうだ

俺、面接で前の会社で貰ってた給料の額聞かれて、
それよりは多く出せる、ってハッキリ言われたんだけど
全くの嘘だった（怒）

｢2年間は辞めません｣なんて誓約書取っといて
騙まし討ちのようなこの低賃金、、、やり方がヤクザだよな

>>470
確かその系統の契約書は、たとえ判を押していても無効化できるはずだが・・・
詳しいやつプリーズ。

>>470

無効。
法律的にはなんの効力も持たんから、
それでやめられないと思ってるﾔｼは思い切ってやめてOKだぞ

>>470
折れなら、んな「２年間は辞めません」とゆー誓約書を出してきた会社なんて
その時点で※ＤＱＮ警報発令※ＤＱＮ警報発令※ＤＱＮ警報発令※だから
ゴミ会社なんて逝かない

文句あるなら直接言えやぁ

おめでとうございます。
グリソツスチムはＤＱＮ杯大阪Ｇグループ１次予選をトップの成績で通過しました！！！

勝利者社長インタビューです

禿げ「社員はなー、１年で辞めてもらわな困んねん」
禿げ「１年で辞めたらボーナス払わなくていいじゃん」

ありがとうございました。

↓ここで言ってることはおまえらＧＳ社員全員にあてはまる。
http://sports2.2ch.net/test/read.cgi/wc/1024723218/l50

>>476
リンク先死んでるよ。

もしかして474は神か？

俺は去年の１１月に辞めました。
あんな研修はおかしい。だれか公にしてほしい。

研修？
ＧＳにそんなものあるの？
ＯＪＴか自習のまちがいじゃないのか

ここの会社の経験１〜２年の人間がうちに来てるけど、はっきり言ってＤＱＮ。
社内研修に文句たれる前に一人で勉強出来る人間になってくれや。

読めば読むほどクソだな
今いる社員は何故辞めないの？

どこに移ろうがここよりはマシだと思うが

>>481
その「１〜２年」という部分がすでに嘘 (実際はほぼ未経験) なので、
１〜２年として見た場合にＤＱＮなのは仕方ないのでは‥

ってか未経験が２ヶ月程度自習しただけで「使える」人材になってたら
この業界は成立しないだろうし。

>>468
ＧＳ以外の収入を作ってなんとかしている、という話を聞いたことが。
ちなみに漏れは部外者なので聞いただけ。

ＧＳ以外の収入という方法が取りやすいのが
東京という土地のいいところなのかも？（藁

＜グリソ社員の一生＞
１．不幸にも採用
　　↓
２．事務所で自習
（期間は人によってまちまち、即から数ヶ月）
（定時に帰ろうとすると禿げブチ切れ、もちろん残業代なし）

　３へ進むかＤＱＮを感じ会社を辞める
　　↓
３．仕事が決まる
（天国か地獄の分かれ道・・・）
　　↓
４．社外でお仕事
（８割方地獄へ・・・）
　　↓
５．地獄：日常的な徹夜作業に心身共にぼろぼろになり、やっと鎮火・・・
　　天国：出先でマターリ仕事、定時帰りあたりまえ
　　↓
６．事務所で次の仕事が決まるまでジシュー
（禿げ＆幹部ウザ）
　　↓
７．３へもどるかやっぱりＤＱＮと感じ会社を辞める

>>485
>天国：出先でマターリ仕事、定時帰りあたりまえ

今俺が派遣されてる職場、めちゃ楽でﾏﾀｰﾘしてるけど、
毎日定時で帰ってたら給料明細見て自殺したくなるので、
無理やり仕事作って残業してる

同業の知り合い（俺と経験同じくらい）は、残業単価1h:2500円って
聞いて激しく鬱になったよ。それくらいが普通だよな〜
なんだよ1000円って。おいハゲ！説明しろや。

でも、データ逝かされて徹夜徹夜サービス残業の嵐よりはマシか

事務のＭ田さんて年いくつ？？？
トイレ逝くときすれ違う度に思うが４０逝ってる

幹部のM崎って３０前半ってマジ？

あの風貌はどう見ても４０中盤な感じだが（ﾜﾗ

>>486
下を見てましかとか思ってると逃げ遅れるぞ。

GSの給料の低さは異常。
GSでのデータの仕事はもっと異常。
これだけの話。

>>484
東京のことなんて誰も興味ない。別スレでやれや。ヴォケが！！！
>>446
殴られた後が痛々しいから、触れてやるな(w

下を見せておいてマシかと思わせる。

たとえば、
ボーナス出てない会社いっぱいあるぞ、とか
給料低いところいっぱいあるぞ、とか
残業代出ているだけマシ、とか
家に帰れるだけマシ、とか

これ全部グリーソの常套手段です

これにハマると逃げ遅れる
気が付けば３０ｏｖｅｒで、人生ゲームオーバー
将来のグリーソ幹部へまっしぐら（ワラ）

気づいたヤシラは辞めている、、、

繰り返す、ここは会社ではない、
未経験者が経験値をためるところである

経験値が貯まったらこんなクソ会社、バイバイ

ほとんどのヤシラはゴールに向けて現在、経験値貯め中。。。

他に逝けない可愛そうなヤシラがグリーソに残る

グリーソとはそういう会社です

>>474
本物？

馬鹿正直にメアド書いてるあたりが本物くさいが・・・

本物なら
http://www.nifty.ne.jp/forum/fworkmom/labors_law/
でもよんで出直せ。

いいものみつけたYO。

http://www9.big.or.jp/~roren/tamate.htm

これの一番下の「労働相談フォーム」から
禿の悪行を世に知らしめようYO。

メアドは適当なフリーメールでとるが吉。

内容のテンプレはこれ

-----------------------------------------------------------
会社の待遇があまりにもひどすぎます。

例を挙げると、

資格手当の一部が突然なくなる。
出張手当が突然減る。
深夜勤務手当がない。
休日出勤手当てが2000円。
(しかも社長が一言言えば１円も支払われずに強引に代休にされます。)
基本給が10万円
残業手当が1000/h。
残業手当てが入社後1年間出ない。
残業手当が175時間超からしか出ない。
入社して研修もなく短期間であるが出向させられ連日の徹夜。
(入社すぐなので残業手当一切なし)


社長に意見した人間が次々クビになっていくため意見すらいえない状態です。

助けてください。
お願いします。
-----------------------------------------------------------

このままコピペではなく各個人でカスタム使うように。

漏れはもう送った。
またこのスレを知らん社員にも教えてやってくれ。
一人でも多くの参加を期待する。
このまま2chで文句言ってるだけじゃだめだ。
できることからはじめよう。

>>490
K岡が禿に殴られたってこと？
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

さらにこれも追加しといて。

就業規則が未確定。
あるのかもしれないがほとんどの社員が知らない。

待遇とは少し関係ないですが、ソフトウェアの違法コピー。
出向先企業への経歴詐称。

これで悩んで辞めていく社員もいます。

それと修正
>このままコピペではなく各個人でカスタム使うように。
このままコピペではなく各個人でカスタムして使うように。

>>493

さっそくここを見たのだが
http://www9.big.or.jp/~roren/tamate.htm

時間外労働というのは労働基準法で定められている
１日の労働時間の上限 （８時間）をこえて働くことだそうだ。

当然ながら禿は違法！！！

残業手当の計算方法
「月給額÷１年間における１ヶ月平均労働時間数×１，２５×残業時間数」
だそうだ。

例えば月給１７マソの社員が１０時間残業した場合、

月給＝１７００００
１年間における１ヶ月平均労働時間数＝１８日？＊８ｈ＝１４４ｈ
残業時間数＝１０ｈ

１７００００／１４４＊１．２５＊１０＝１４７５６円

＠１４７５円

休日になると１．３５掛けになる　＠１５９３
ちなみに深夜になると１．５掛けになる　＠１７７０
休日＆深夜だと１．６掛けになる　＠１８８８

どう転んでも＠１０００円はない！！！

月給＝基本給かな？
手当ては含まれんって書いてあるけど

月給＝基本給だとすると
基本給１０００００円だから
＠８６８！！！
休日＆深夜だと＠１１１１！！！

ってダメじゃん・・・

>>496
月給＝基本給
これまちがい・
基本給と　固定に支払われる諸手当
交通費とか住宅手当は含まれないはずなので
わけわからん　能力給と　職務手当　がそれに該当するとおおもわれる・・

代休は休日出勤手当てはつきます。
GSの場合すべて代休ですので・・　ご請求ください。

なお
未払い残業代は2年前まで遡って請求することが可能

全員が未払い残業代は2年前まで遡って請求したら、
グリソ倒産確実やで。
等にイチオクエンやられてるからな(w

>>497

通常は毎月支払われない、
能力給と職務手当がたまたま好意で毎月支払われているだけとか
禿げが居直って言いそうだ（藁）

提出した月報は燃やされて証拠隠滅とかやってそう
そういうところはなんかマメっぽい

大ニュース！！！

なんと！７月からGSにSOUTH等が復帰するらしい（ﾜﾗ
なんでも、ガタガタに崩れきったGSを立て直せるのは奴しか
いないということで、、、

ガタガタにしたのは奴って気がするのだが（ﾜﾗ

まずは、奴得意の、社員の首切りから始めるらしいよ
会議室に呼ばれたら要注意！恫喝されるぞ〜


禿山徹と使い込み等、、、GS最強極道コンビ復活ね
来週の月例に早速SOUTH等が来るみたいだから、
皆投石の準備しとけよ


、、、さ〜〜〜って、辞表書いとこ

>>500
一瞬まじかと思ったYO。

　　　　　　　 　　　　⊆ニ(二(ニニ⊇ 　　⊆ニ(二(ニニ⊇
　　　　　　　　.／￣￣￣￣￣/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ヽ
　　　　　　　／　＿＿＿＿/＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ヽ
　　　　　　,/￣￣ ┏━, /￣￣￣|| ||.￣￣￣￣ ||| ￣￣￣￣￣￣￣...| |
　　　　　,/ ∧ ∧.　i┸i //. ∧ ∧　|| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 _.,/.　(・Д・ )　| :::|//　(ﾟДﾟ　) ＜　ハゲと横領を迎えにきました
　　　|/,,,,,へ⊂　ヽ　 .// 　,/　　ノ/ ||＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　,/￣￣￣￣￣￣//|＿／￣￣￣| ￣￣￣￣￣ |￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　|~ ゜￣゜￣￣￣~~|￣￣　　　＝。|┃　　　　　　　|━━━━━...............|
　　|＿＿＿＿＿＿: |,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,,゜,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,尼崎精神病院,,,,,[|
　._|]0::∴:::0::[二二il:]　　 　,-―-、 ,,|　　　　　　　 　|　　　　　　　.　　 　 [|
　|=＝＝＝＝= ;...........|　　/, ￣ヽ |~~|.　　　　　　　　|　　/, ￣ヽ |　　　 　{|
　ヽニ[＿]ヾニニヽ''''''|―-|.（※）|':|''''|.'''''''''''''''''''''''''''''|''''''''|.（※）|:|'''''''''''''''''/
　　　　　ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ＿ノ￣￣ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ＿ノ

社員の方、教えてください
この会社って以下設問のうち、いくつに該当しますか？

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する

・社員を人扱いしない
・社員の離婚が多い
・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
・経営者の私事に社員を駆り出す
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている

・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
・理不尽だらけの会社
・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）

・ネットではハックや荒しをすることがある
・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする

・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・社員が仕事絡みの事で自殺した
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

>>503
全部、、、とは言わないが、95%は当たってるな

>>497
労働基準法三七項の４に「家族手当、通勤手当その他命令で定める賃金は算入しない。
」とあるので、無理矢理基本給以外はその他命令に当てはめると思われ。

というか、何で交通費が分散されてるんだよ！諸手当って何？！

>>505
>というか、何で交通費が分散されてるんだよ！諸手当って何？！

それ漏れも思った。何かメリットがあるんだろうか…。

>>503
・残業するのが当たり前の社風
＞出先による

・休日返上当たり前
＞出先による

・その割に給料が安い、残業代が出ない
＞その割という問題ではなく　とてつもなく安い　残業代はでるが1000円/1h

・入社後３年以内の離職率が高い
＞ものすごく・・

・離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない（ウソを言う）
＞離職率　入れ替わりが激しすぎてだせない
＞平均勤続年数　１年未満
＞社員数　毎月変動するので　出すのが不可能

・他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
＞初心者にはお勧め　経験つめるしすぐ辞めれるから

・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
＞一部の人間はかなり使える人間になるが、ほかの会社に引き抜かれる・

・病気になる、倒れる、過労死する
＞出先による

・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
＞３０歳近くな人が入社してくる
給料は上がらない

・労働組合がない、作ろうとした者を解雇する
＞労働組合はない　作ろうともしない
作るぐらいなら辞める

・社員を人扱いしない
＞たぶんな・・

・社員の離婚が多い
＞結婚すらしてないがなにか？

・まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
＞支払ってないなぁ　逆切れで誤魔化す

・経営者の私事に社員を駆り出す
＞それはなさげ
が使い込みは　するな・・

・社員の吊るし上げ、イジメがある
ない

・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
＞でないな　まず　というよりも　呼ばない・・

・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
＞社員同士は結束高し・・

・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
＞記録はされている

・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
＞書籍代はでないな・・　あたらしいことさせるのに

・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
＞みんなそうだ

・経営者の愛人や腰巾着が権力を握って恐怖統治をしている
＞愛人　無理だろうできね〜って
腰巾着　いるが　恐怖でもなんでもない　うざいだけ

・理不尽だらけの会社
＞ごもっとも

・経営者が、絶えず社員を疑っている（盗聴器、尾行、張り込み）
＞はい　疑いまくり

・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
＞そう　そのとおり

・経営者に「社員を使ってやってる」という傲慢な気持ちや態度がある
＞そうだろうなぁ

・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（ネットで解明されてきた）
＞なにも考えていない

・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
＞それは幹事ども　社員は自由にものはゆうが　反映されない

・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（連絡簿を作らせない等、専制統治の基礎）
＞バラバラにがんばろうとするが
ネットがあるので　無駄無駄無駄

・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
＞もみ消したあ　さらっとながしたよ　やつは・・

・経営者が三文芝居を演じ、時々ホロリとさせる（騙される社員も悪い）
＞　それは　BVのことですか？　それとも　HTLM　のことですか？

・ネットではハックや荒しをすることがある
＞そんな技術なっしんぐ・・

・求人広告の条件にウソやゴマカシがある
＞いえ　うそではありません　○万円以上ですから・・

・年中求人広告を出している、ハローワークや求人雑誌などの常連会社
＞むかしは　ふろむA　いまは　びぃ〜いんぐかな

・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
＞幹事どもはそれにあたる。。

・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
＞はい

・経営者が会社の金を好き勝手に運用する（サイドビジネス・遊び・投資）
＞そうだな　使途不明金が多すぎ

・経営者の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
＞はい　あります　が　無知な社員は泣き寝入り　

・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
＞できる人は　辞めさせないように交渉される　かなりしつこく
いらない人は　あっ　そお　でおわり

・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
＞外部には辞めたといわない

・辞める間際に「給料上げるよ」と言って引き止め、後で人が足りてきたらポイ捨てする
＞あげるよと　いっても　数千円　誰が残るのだ？

・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
＞いいます　まあ　ねただけどね
ネットを使いこなせる人間か？

・「○○県に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
＞そんな力なし

・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
＞えぇいい人材はいるので　引き抜きがいがあってとてもいい会社

・辞めた社員に、必要な書類（離職票など）をなかなか渡さない
＞すぐくれましたよ
いわなきゃ　しらんふりでしたが・・

・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
＞はい　引抜だと　文句いいにきます・

・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
＞定年はいねぇな　みんな円満でないの？　やめれるんだから・・

・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
＞現役社員も　イパーイもってるよ

・社員が仕事絡みの事で自殺した
＞それはない

・労基署や警察の事情聴取が入る
＞はいらないねぇ

・自殺や過労死で遺族に訴えられた
＞ない

以上か？　長かった・・

グリーンシステマ！！！！！！！！！

グリソぼーーーーーーーーーーーーーーーーーーーん！！！

おおっ、２年ぶり？にホームページが更新されているぞ！！！

みんな早く見に行こー！！！

アクセス殺到しすぎて繋がらないかもな（わら）


売上高１０億
従業員数１５７人

１０億はウソっぽいな
なぜなら単純計算で一人年間６３７万稼いで、月あたり５３マソの稼ぎ。
１５７人年間フル稼働でこれだから

まー寝言＆ド派手な打ち上げ花火だな。

倒産すれば一部を除いてみんなしあわせになれるのにね。（ｗ

おい、おまえら！！
こんなんみつけました。
http://ss7.inet-osaka.or.jp/~kisa2/gaiyo.htm

そんなん知ってるがな.......
それがどうかしたか？

支部長ってだれよ？
支部なんてないだろう

死部長

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20020626CCCI099626.html

ここは真実のみが書かれている板である
証拠もある。
月報と茶封筒に入った給与明細等

┌──────────────────────――─┐
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　（´∀｀　∩　 　 　 　 　 　　　　　　　　｜
│　　　　　　　　　　　　　　　（つ　 　丿　　　　　　　　　　　　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　 （　ヽノ　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |
│　　　　　　　　　　　　　　　 レ（＿フ　　　　　　 　 　 　　 　　　　　|
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 　 ｜
│　　　　　　　　 　　 　 Now Loading. ....　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　 ｜
│　　 　 　 　 　 　 　しばらくお待ちください。　 　 　　　　　　　　　|
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　 　 ｜
│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 　 ｜
└────────────────────────―┘

　,ｨﾐ, 　　　　　　　,ｨﾐ,　　　　　　　　　　　　　 　ﾌ
　　　　　　　　　 　 　 　 彡　ﾐ 　 　 　　　彡　ﾐ,　　　　　　　　　 　 ﾔ　｜
　　　　　　　　　　　　 ,,彡　　 ﾐ､､､､､､､､彡　　ﾐ,　　　　 (⌒)　　　　ﾚ　 |
　　　　　　　　　　　 彡;:;:　　　　　　　　　　　　 ミ,　　　 (　　ヽ　　 ﾔ
　　　　　　　　　〜三;:;::::: 　　　　　　　　　　　　 彡〜　 ﾉ　 ノ　　　ﾚ
　　　　　　　　 ~~三:;:;:;:::::　　-=・=-　　　-=・=-　三~~　ヽ （　　　　：　　　　　;;
　　　　　　　　　~~彡::;:;:;:;:::..　　　　 ＿＿_ 　　　 ,三~~　（　ﾉ ,,,,,　　：　　　　　 ;;
　　　　　　　　　 ~~彡;:;:;:;:;:;:;:.　 　　|┴┴|　 　　,ミ~~　ノノ ;'" ,,ノ―､　　　　　,;'
　　　　　　　　　　~~彡:;:;:;:;:;:;:;:;.　　ﾉ――|　---=＝ニノ ,;'′　>=ﾆ(二二二()
　　　　　,...-''''""~~,::;:;::;::;::;::;'　　　　　　　　　　　　ﾐ,,　　,;'′　 ゝ--〈
__＿＿,;";;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;　　　　　　　　　　　 i!　ﾐ,,,,;'′　　 `ー‐'
　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ::　　　　　　,;'￣￣￣￣|　　＼＿＿_／
　　　　　　　　　　　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:　　　　　　　　　　　ﾐ:::,　　　,::''′　 　 　 　 |.　　　 ＼／
　　　　　　　　　　　　::::ﾐﾐﾐ:;:;::　　　　　　　,;+''"~~ﾞ+､~'''''~　　　　　　　 　 |　　　　　|
　　　　　　　　　　　　 ::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:　　　　 ,+'"　　　　　ﾐ::::　　　　　　　　 　 .|　　　━┷━━━┳━━━━
　　　　　　　　 　 　 　 :::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;:　　>':;:　　　　　　 ﾐ::　　　 　 　 　 　 　 |　　　　 　 　 　 　 ┃
　　　　　　　　　　　　　::::::ﾐﾐﾐ:;:;:;:;:;../;:;:;:　　　　 　 :"　　　　　　　　 　 　 |　　　　 　 　 　 　 ┃
　　　　　　　　　　　　　 ::::::::ﾐﾐﾐﾐ:;:/;:;:;:;:　　　　,.+"''-､＿＿＿＿＿＿＿_|＿＿　　　　 　 　 ┃
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣;':;:;:;:　 　,.+'"　　　　ﾐ､　　　　　　　　　　　 　 l 　 　 　 　 　┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　::::::ﾐ;:;:;:;:..　..ﾐ::::;: 　 　　ﾐ　　　　　　　　 　 　 　. l 　 　 　 　 　┃
　　　　　　　　　　　　　 　　　　::::::しUUU┘::::ﾐ:;: 　 　 ﾐ　　　　　　　　　　 　 　 l 　 　 　 　 　┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　::::::::::::::::::::::::::└UUUじ　　　　 　 　 　 　 　 　 l　 　 　 　 　 ┃
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__＿___..,l　 　 　 　 　 ┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ━━━┻━━━

＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿＿|＿|''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''
三三||　　//　　//　　　　　　　　　　　　　　　||三三|　|　　　　　　　　　　　ミ☆
三三||　　　　　　　 、、、、、、　　　　　　　　 ||三三|　|
三三||　　　∧∧,´::::::::::::::::::::::::ヽ∧ 　　　　　 ||三三|　|
三三||　　 (´:::::｀):::::::::::::::::::::::::::::::）::）　　　　　.||三三|　|　このスレが永遠に続きますように…
三三||　　（:::::::::::）:::::::ﾉﾉﾉﾉﾉﾉ人:::））　　　　　 ||三三|　|
三三||　　 （::::::::）（6,ﾘ　´・　・｀（ﾉ::）　　　　　 .||三三|　|
三三||　　　（:::::）)::::ヽ、"　‐ " ﾉ:::） 　 　 　 　.||三三|　|／￣＼＿＿／￣￣＼　　／￣￣
三三||　　　　ﾘノ　(⌒￣l⊃⊂l⌒)　//　//　..||三三|　|::::[][]::::::::::::::::::::[]::::[][]:::|＿|:::[][]:::::
|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|::::::::::[][]::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|￣￣|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

>>517

515読んでから発言ｼﾙ

ひでまるいただき！！

>>524
秀丸＝禿丸
はげまるいただくの？

はげまるいただき！！
いらね！！人生かえせってカンジね！！

いい加減経歴詐称やめれ。
ココロが痛まんのか？チミは。

もうすぐ月例！楽しみだな〜

このスレor南の件について言及あれば最高に笑えるんだが
まずないだろうな〜

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■■■■■■■
　　　　　　　　　　　　　　　　　　■■■■■■■■■■■■
　　　　　　　　　　　　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■
　　　　　　　　　　　　　　　　■■■■■■　〜〜　■■■■■■
　　　　　　　　　　　　　　■■■■■■〜〜〜〜〜〜■■■■■■
　　　　　　　　　　　　　■■■■■　〜〜〜〜〜〜〜〜　■■■■■
　　　　　　　　　　　　　■■■■■　　　■■〜〜■■　　　■■■■■
　　　　　　　　　　　■■■■■　　■■■■〜〜■■■■　　■■■■■
　　　　　　　　　　　■■■■　　　　　　　　　｜｜　　　　　　　　　　■■■■
　　　　　　　　　　■■■■■　　　〓〓〓〓｜｜〓〓〓〓　　　■■■■■
　　　　　　　　　　■■■■　　　〓〓　　　　 ｜｜　　　　〓〓　　　■■■■
　　　　　　　　　　■■■■　　　　　　　　／／　　＼＼　　　　　　　■■■■
　　　　　　　　　　■■■■　　　　　　／／（　●●　）＼＼　　　　　■■■■
　　　　　　　　　　■■■■　　　　／／　■■■■■■　＼＼　　　■■■■
　　　　　　　　　　■■■■■　　／　■■■■■■■■　＼　　■■■■■
　　　　　　　　　　■■■■■　　　■／〓〓〓〓〓〓＼■　　　■■■■■
　　　　　　　　　　■■■■■■　■　／▼▼▼▼▼▼＼　■　■■■■■■
　　　　　　　　　　■■■■■■■■■　▼▼▼▼▼▼　■■■■■■■■■
　　　　　　　　　　　■■■■■■■■■　　　■■　　　■■■■■■■■■
　　　　　　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
　　　　　　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
　　　　　　　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
　　　　　　　　　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
　　　　　　　　　　　　　　■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
　わたしはグリソへ入社した。
　わたしはグリソへ入社した。
　まず、やらなければならないこと、それは就業規則チェックである。
　まず、やらなければならないこと、それは就業規則チェックである。
　たったの五十七時間で就業規則チェックが終わってしまう。
　たったの五十七時間で就業規則チェックが終わってしまう。
　さあ就業規則見るぞ。就業規則見るぞ。就業規則見るぞ。就業規則見るぞ。就業規則見るぞ。
　徹底的に就業規則見るぞ。
　徹底的に就業規則見るぞ。
　徹底的に就業規則見るぞ。
　徹底的に就業規則見るぞ。
　さあ、わたしはこれによって、グリソの教えの体系が理解できた。
　そしてそれだけではなく、グリソの教えというものは、不正ライセンス・経歴詐称・労働基準法違反・横領隠し、
　すべての教えを包含した、世界最高の教えである。
　したがってわたしは世界最高の教えの、すべての、エッセンスを理解したことになる。
　さあ徹底的に、就業規則記憶するぞ。就業規則記憶するぞ。就業規則記憶するぞ。
　就業規則見るぞ。就業規則見るぞ。就業規則見るぞ。就業規則見るぞ。就業規則見るぞ。
　就業規則見るぞ。就業規則見るぞ。

献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。
献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。
献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。
A倉に５マソ献金するぞ。A倉に５マソ献金するぞ。A倉に５マソ献金するぞ。A倉に５マソ献金するぞ。
献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。
献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。献金するぞ。

::::ﾉ　 ､　i　 ノ　　　　　　ﾞ､　ヾ､　　　iﾞ　　.!
:（､＿ .ソ　"　　 ＿＿　　　　　〕　.,r‐､ 　 !
::::l ﾞヽ-ﾂｰヽ=＜＿__｡＞‐'　　＼r",:タ.!　/
::::l　　 .:!　　 ＼_　　　　　　　　l ﾚへ　!./
::::ヽ　.::j　　::.　　ﾞｰ:.　　　　　　l ﾚ'／//　 金で解決しる!!!
::::::ﾞ:. Y__..._. ::.　　　　　　　　　,り/／Y　
:::::::::ﾞ:.　ヽ‐"　　　　　　　　　 ﾄ､ノ i　l!　
::::::::::::ﾞ:.　ヽ二ﾆ＝’　　　　　/　　 i　.l　　　　
:::::::::::::::i!　 ゞ:::　　　　　　　ノ　　　i!　l　

倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。
倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。
倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。
倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。
倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。倒産するぞ。

ここですか？ティンポと右玉と左玉をそれぞれ一つづつ咥えてくれる
京都の平安女学院の女子高生三人を激安で派遣してくれるスレは？

533はあれか？

・経営者の私事に社員を駆り出す
＞ゴルフ・・・・。

　　　　　　　　　　　∧＿∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　 （ ･∀･　) ＜　また大阪か
　　　　　　　　　　／,　　/　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　(ぃ９　　|
　　　　　　　 　 /　　　 /、
　　　　　　　　 /　　　∧_二つ
　　　　　　 　 /　　　/
　　　　　　　 /　　　 ＼　　　　　 　（（（　））） 　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　/　 /~＼　＼　　　　　 （･∀･ ) ＜　また大阪か
　　　　　　 /　 /　　　>　 ）　　 　 (ぃ９　　）　　＼＿＿＿＿＿
　　　　　／　ノ　 　 /　／　　　　/　 　 ∧つ
　　　　/　／ 　 .　 / ./　　　　　/　　　 ＼　　　　　(･∀･)　ｵｵｻｶｶ
　　　 / ./　　　　 （　ヽ､　 　 　/　/⌒>　）　　　 　ﾟ(　 　)−
　　 （　 _)　　　　　 ＼__つ　　（＿)　 ＼_つ　　 　　/　　>　　

明後日は月例だな
ハゲや幹部もここ見てるらしいってことで

おいハゲ！いいかげん南の件について説明しろや

おいO西課長代理！ハゲの声いつも聞こえへんぞ！
お前から注意してやれよ

75　　日本IBM
74　　野村総研(NRI)
72　　NTT-DATA　[Microsoft]
============================△ 東大・京大 勝ち組ライン △==========================
71　　富士通
70　　NEC　[SAP]　[Oracle]
69　　日立製作所　[Sun]　[Cisco]
68　　デロイトトーマツコンサルティング　KPMG　CGEY
　　　PricewaterhouseCoopersConsultant(PwCC)
67　　Accenture　伊藤忠テクノサイエンス(CTC)　電通国際情報サービス(ISID)
　　　hp(Hewlett-Packard)　COMPAQ
==================△ 東工・一橋・早慶・その他旧帝 勝ち組ライン △==================
66　　NTTコムウェア　日立ソフト(日立SK)　新日鉄ソリューションズ(NS-sol)
64　　NTTソフト　日本総研　日本ユニシス
63　　大和総研　フューチャーシステムコンサルティング
61　　富士総研　横河電機　[ISE]　CSK　TIS　日立情報システムズ(合併後）
60　　住商情報システム(SCS)　オービック
=======△ 理科大・上智・ICU・マーチ・関関同立・その他国公立 勝ち組ライン △========
59　　ニイウス　富士通FIP　アルゴ21　CAC　NECソフト
58　　東芝情報システム　日本情報産業　[日本NCR]　CRC総研
57　　クレスコ　富士通システムソリューションズ(Fsol) インフォテック　日立電子サービス
　　　ダイヤモンドコンピュータサービス　富士通ビジネスシステム(FJB)　オージス総研
56　　NECネクサソリューションズ　CEC インテック
=======================△ 日東駒専・産近甲龍 勝ち組ライン △=======================
55　　日立システム＆サービス　トヨタコミュニケーションシステム
　　　富士通アドバンストソリューションズ(FASOL)　アイネス
53　 JR東日本情報システム　JRシステム　インフォコム
　　　富士通中部システムズ(FJCL)　三井情報開発　富士通関西システムズ(FKS)
52 　日本情報通信　ロジー　さくら情報　日立ビジネスソリューション
51　 NTTデータネッツ　NECフィールディング
50　 NK-EXA ニッセイ情報テクノロジー　NTTデータフォース
　　 第一勧銀情報システム　NTTデータCS　日本フィッツ　 MKC
============================▽ 就職活動 負け組ライン ▽=============================
〜49　NTTデータクリエイション NTTデータクオリティ CSKネットワークシステムズ
　　　NTTデータフィット NTTデータSMS ドコモシステムズ 大塚商会 日立INSソフトウェア
〜39　日本システムディベロップメント 日本電子計算 データ通信システム ヤマトシステム開発
　　　アルファシステムズ 日本コンピューターテクノロジー
=====================▽ 転職不可能＆人生再起不能確定組ライン ▽=====================
〜29　エヌティティシステム開発 東京コンピュータサービス ソフトウエア興業
　　　富士ソフトABC トランスコスモス 富士ゼロックス情報システム JTB情報システム
0 　　SMG

一つでも上に転職出来るようにがんばてくらはい。まあそんな出来るヤシいないか（爆）

ここの社員の人に聞いたんですが、未経験の新人を育てて自立させる
青年海外協力隊みたいな事を会社ぐるみでやってるみたいですね（爆）
まあこれを参考にしてみたら？

SI企業、ここに入ればまず安心。決定版。◎超安心　○安心　△ちょっと心配　×心配
ＮＴＴデータ◎ ＣＳＫ○ 大塚商会△
伊藤忠テクノサイエンス◎日本ユニシス◎
野村総合研究所◎ 富士通サポートアンドサービス○
日立ソフトウェアエンジニアリング◎
富士通ビジネスシステム◎ ＴＩＳ◎
新日鉄ソリューションズ◎
日立情報システムズ◎　インテック○
日立システムアンドサービス◎
電通国際情報サービス◎ トランスコスモス×
メイテック△ 三菱電機インフォメーションシステムズ○
住商情報システム◎ 富士ソフトＡＢＣ×　
ソラン○　ＣＲＣソリューションズ◎
シーイーシー○ オービック◎
日本電子計算○ 日本システムディベロップメント△ データ通信システム△
東京コンピューターサービス×　シーエーシー◎
アイネス△ ダイヤモンドコンピューターサービス△
日本システムウエア○ さくらケーシーエス△
さくら情報システム△　菱友計算△
トレンドマイクロ○ ＳＲＡ○
アルゴ21◎ インテージ△
セゾン情報システムズ○　日本コンピューター・システム○
エヌジェーケー○ ビーエスアイ△
キーウェア　ソリューションズ△　
アイネット△　サービスウェア・コーポレーション△
ソフトバンク・テクノロジー○ キヤノンソフトウェア○
ユーフィット△　ＮＥＣソフト◎
富士通エフ・アイ・ピー◎　大和総研◎
ＮＥＣシステムテクノロジー○　東芝情報システム○
ドコモ・システムズ◎ 富士通システムソリューションズ◎
第一勧銀情報システム○　エヌ・ケー・エクサ○
富士通ビー・エス・シー◎　ＣＳＫネットワークシステムズ○
ヤマトシステム開発△　松下電工インフォメーションシステムズ○
コベルコシステム○ 関電情報システム○
第一生命情報システム○ 川鉄情報システム○

>>539
おいおい上位の◎、ほとんどだめじゃねーかよ。

>>538
しかし上位のほうでも業界負け組み企業がいるが。。。

>>539
◎＝単に優良（会社として潰れにくい）、有名、大企業？

アベシとトラコスは例外だが（藁）

なにが安心かよーわからん
カスはどこ逝ってもカス
◎なトコ逝っても即リストラ筆頭候補
そんなヤシははじめっから◎なトコ逝けないか

それはさておき、明日はゲシレイ力イギだ

＊＊＊＊＊明日のＮＧワードはこれ＊＊＊＊＊

「もっと前につめてー」
「一番右奥から順番にー」
「声が小さいぞー」
「人数多いから手短にー」
「挨拶」
「テスト」
「マナー」
「ヒューマソスキル」
「セキュリティ」


＊＊＊＊＊明日のラッキーワードはこれ＊＊＊＊＊
「南」
「横領」
「金貸し」
「２ｃｈ」
「著作権」

ＮＴＴデータの友人居るけど、何年経ってもスキルゼロで、社内政治と
下請けを恫喝する能力しか身に付かないって逝ってたよ。

>>542
NTTデータは研究開発部隊はかなり優秀なのに、
公共や金融は肉体労働になってるからねぇ。

わたしも2年くらい居たけど、出来る人から辞めていったね。

>>543

しまった(笑)

>>541
NGワード
ラッキーワード

激しくﾜﾗﾀ
まず、明日もNGワードの嵐だと思うがｗ

「2ch」とか出たら、もう泣いて喜ぶよ俺

外見にコンプレックスのある奴ほど名声にこだわるんだよな

例えば、チビ、デブ、ハゲ、ブサイク、の４重苦の奴とか
おまえんとこにもいない？そんな奴？

>>545
業務報告キボンヌ
今月も帰らないから

>>533
そういうのなら新人であればあるほど大歓迎だ（藁）
>>539
青年海外協力隊か、DQNぶりは近いものがあるな。どちらかと言えば育った選手は
ＦＡ権取るとどんどん抜けていくオリックスに似てるな。両方とも給料が激安。
>>546
チビでハゲでブサイクだがデブじゃないで。顔が丸いだけや（爆）
でもあいつって見れば見るほどチョン顔やな。子系にｿｸｯﾘ。

このスレはいつまで続くのか？
しゅううりょうううううう！！！！！！！！

>>549
勝手に終了するな
これ見るのが日課なんだからYO!

終了するのはｸﾞﾘｿが潰れるか、徹ﾀｿがﾀｲｰﾎされるまでだ

ＧＳ現役のときは、あんなに月例イヤだったのに
いざ退学してみると出席したくてしょうがない、、、

潜り込んで、御大の
「ボソボソボソボソ」に
「聞こえませ〜ん」とヤジを飛ばしたい！！！

本日の月例報告

いつもと一緒！　以上。


いや、開始早々
M崎「じゃ、一番後ろの右から」
Y崎「（声が小さい奴に）もう一回！」
と、連続炸裂した時点でこりゃだめだ、と思ったけど（ﾜﾗ

ハゲの発言は、このスレを受けたものだったかもしれない
「今は会社を大きくすることが大事」
「社員の皆さんには今は辛抱してもらって」
「会社の発展と共に皆の待遇も」みたいな。

会社が大きくなって嬉しいのはオマエだけだよ！ハゲ！
まず社員にまともな給料出せよ。話はそれからだ。

おはようございます。
本日も引き続きＳＡＰの演習を行います。
以上です。

月例会議そろそろ変えようよ

おはようございます。
先月は○○にて××向けの△△システムの□□作業をしました。
今月も引き続き行います。
以上です。

こういう報告が延々と続いた。

いい加減眠い、というよりマジ寝てた。
ていうかイビキかいてたかも

やる意味あんのか？
誰も聞いちゃいねーし

発表の練習？？
１年かかって最高で１２回しか発表できないＹＯ！

そういう類のセミナーを新人教育の時に受けさせればいいのでは？
はっきりいって時間と金のムダ
毎月、毎月、事務所に来る人間の交通費だけでいくらかかってるんだ
連絡事項なら事務所に集まった各リーダーに伝えて、
メール等で伝えればそれで終わり

一応、仮にもＩＴ系の会社なんだからアイテー使おうよアイテー

月報、交通費はともかく、週報なんかメールだけでいいじゃん
全員がプリソターでバソバソ印刷してトナーと紙ばっか使ってさー

年間で全員が週報で使う紙を縦に並べていくと、なんと本州を横断する長さになるらしいＹＯ！

そのムダ金を給料にまわす
みんなハピーになれるＹＯ！

ちなみにグリソのアイテー化はその辺の零細企業より遅れている

マシーンだけはイパーイあるが・・・

ま、グリソじゃこんなことも未来永劫できないだろう

hage

>>554
printf("じゃ後ろから");
while(G社員 != EOF){
printf("おはようございます。本日も引き続きJAVAの学習を進めたいと思います。以上です");
if (G社員.声 <= 役職委員.聴力){
printf("もう一回！！");
}
}
if("おわりかー" == true){
fp=fopen("ヒューマンスキル.txt")
printf(rand(getc(fp)));
}


>全員がプリソターでバソバソ印刷してトナーと紙ばっか使ってさー
この辺は対処済み（一応）。
社外の人間は相手先の会社のプリンターで出してこい、だと。

禿の中の会社の発展というのが人数だけしか見てないため、
会社としての技術力とかが落ちていってることには
気づいてないんだろうなぁ。

で、その結果

技術力低下
　　　　↓
簡単な案件でも炎上
　　　　↓
赤字増加。
　　　　↓
待遇低下。
　　　　↓
スキルある社員から他見つけて辞めていく。
　　　　↓
技術力低下
　　　　↓
最初に戻る。

まさに負のスパイラル。

禿はDQNの王となりたいのか。

つうか人残んないんだから、
どう考えても大きくなるわけないだろう。

「社員の皆さんには今は辛抱してもらって」
とかいいつつ自分はいくらとっとんねんと小一時間　（以下略

何してるのかもわからん仕事に秘書？なんか雇うな。
朝９時に来て夜６時までやってできなきゃ徹夜してでもやれ。
てめえが社員にさせてることだろう。
身をもって辛抱する姿を見せろ。

そういうことができないから、
このスレがいつまでもdat落ちせずに残るんだ。

今日のY崎KDの所感はマジ痛かった

ハゲ以下、ほとんどの幹部、さらには本人ｗすら出来てない
ことを堂々とほざくなよ。

何言ってるか聞こえないって。いい加減気づけよ。

せっかんたいさくしすてむってあれかＹＯ！

>>557
いやいや、それは社内案件のハナシ

月ナンボの仕事だと

技術力低下
↓
簡単な案件でも炎上
↓
出先での労働時間が増え、売上増加。
↓
過酷な労働。
↓
スキルある社員から他見つけて辞めていく。
↓
経費減少。
↓
新人を雇う。
↓
最初に戻る。

まさに錬金のスパイラル。

こりゃ笑いが止まらんわ

ｸﾞﾘｰｿｼｽﾃﾑの表と裏

表：事務所に客が来たら、社員全員立ち上がって元気良く
　　「いらっしゃいませ」（深々とお辞儀）と、歓迎の意を示す。
裏：その客の所に、経歴詐称しまくった社員を多数高額で
　　送り込む。

>>561
噂では聞いていたが、マジかい、この応対。
なんかホストみたいだ。

いいかお前ら、よく聞け。
取引先の幹部に聞いた話だが、
御大の年収は１５０マソ×１２ヶ月＋α　で２０００マソ以上だそうだ。
どうよ？俺としてはこの辺のＩＴ化が先だと思うのだが。
あとついでにＳ谷Ｓ次郎はグリソのリストラ第一号ってことで（藁）

>>563
ｸﾞﾘｿが劇的に良くなるとしたら、それは社長交代しかないね
ハゲがいる限り、今以上はない、間違いなく

ｸﾞﾘｿはハゲの会社だから、ハゲが辞めることはありえない
つまり！ｸﾞﾘｿは永遠にＤＱＮのまま

>>563
リストラ候補、、、課長代理全員（東京は知らん）ってことで
月例の度に強く思うんだが
彼らは管理職の役割を果たしているんだろうか

>>563
うぉぃ、それまじかYO。
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

そんなにかねもってどうすんだろうな。
禿なんてどう考えてももてないから貢ぐ女もいないだろうし、
DQNだから友達もいないだろうし、
暗いから趣味もなさそうだし、
センスも無いし、
考えられるのは増毛くらいしかないんだが・・・。

そういえば禿ってどうやって通勤してんの？
まさか車？

>>564
社員の３分の２が賛成すれば
解任できるって聞いたような気がするけど。うろ覚えでｽﾏｿ。

解任したとこでまともに経営できそうな人材もいないしな。
まぁ誰がやっても禿よりはましだろうが。

そういえばＯ西（顧問のほう）は元取締役らしいな。
あの人ぐらいかな。よく知らんが。

ここ見てるなら
まじで辞めてくれよ禿。
そしたら禿って言わないからさ。

そうじゃないと夏ボもらって辞めちゃうよん。
どうせそんな奴いっぱいいるだろうけど。

顧問の方はまともだと思うぞ
日○○研のお偉いさんだから、禿が
経営するよりは全然上だと思うぞ

ということで禿には自決してﾎｽｨ

こんなオイツイ商売辞められまちぇン

http://www2.ticnet.co.jp/uketuke1.htm

大阪駅前の会社ならココも痛々しいな。
マウスでドラッグして女の人の画像を反転させてみると
へったくそなレタッチの跡が・・・。
他にも、アホそうな内容がいっっぱいで笑える。見てみそ。
コンピューター会社なのに、肝心の開発実績が工事中。イタタ。

おまいら　禿の偉大さをしらんのだ
実際経営してみるとつらいぞ
２年前の一人の営業で　５０人以上売り飛ばしてた時の
実力を知らんのか・・

禿がいなくなると　つぶれっぞ　感謝しろ
２０００マソもらってても
この世は所詮　使う者と使われる者でなりたってんだから
しゃーないべ？

納得いかないなら
グリソ辞めるか　自分が経営者になって　２０００マソもらいませぅ
月１５０ってったら
君らから　1万円　摂取してるだけぢゃんｗ
やすいもんやで・・

次案件に向けての学習を行いました。
って！！
いつまで同じ事言いつづけるんだＹＯ！！！

>>571

そんな時代の話は知らんし、
営業もしてない今となってはただの老害じゃん。
第一その営業も経歴詐称あってのことだろ。

結局禿とＳ谷はいなくなっても問題ないという点では同じ。

そんなにすごいなら経営は顧問に任せて営業しろよ。

今となっては、禿なんざいなくなってもつぶれんだろ。

結局禿って金の計算以外に何してるんだ？

>>571はGS潰れたら行き場のない幹部じゃねーの？

>>573
禿同

>>571
行き場のない駄目幹部は逝ってくれ
ｺｺﾊ神聖なる禿げｽﾚです

>>570
みたみた。
アホらしくて笑える

・・・が、グリソよりぜんぜんマシっぽい

グリソのページ笑えないどころか、どうしようもない
イタすぎー
アレ見て入ってきた人っているの？


>>573
（誤）今となっては、禿なんざいなくなってもつぶれんだろ。
（正）今となっては、禿なんざいなくなってもつぶれるだろ。

幹部連中は多分禿とは言わんで。笑
偉大なる教祖様やからな。

まぁ、営業ちゅーよりも新人でもつっこめる
コネがあるってことですな。

いっそ、今の主任クラスの人らが中心で
新会社起こしてほしいよ

同じ安月給なら、そっちのほうが良さげ

グリソの主任クラスにそれが出来そうな人は居ないね。
仕事は出来るけど仕事を取って来れない。

所詮、グリソは禿のコネで持っている会社や。

賛成！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
顧客が経営者と技術者のどちらを信用しているかを見極めるのが難しいけど
顧客ごっそり持って行って作った会社、結構あるで。
是非やって欲しい。

端から見てると・・

禿さんが仕事取ってくるんなら
禿さんが一番仕事が出来るんじゃないのか。

「金になる仕事」と「ただの雑用」と、仕事には２種類あるだろ。
それをｲｯｼｮｸﾀにして、「仕事してるんだから見合う金だせよ」と言ってるだけの
ように見えたりもするが。
技術者が営業もすればいいだけっしょ。
カテゴリの中の仕事だけで、その枠を越えようとしないただのリーマン。

知らない会社なので、違ってたら申しわけないけどさ。

>>580
禿が営業だったらそうなのかもしれんが、
禿は社長だし、
仕事とってきてたのは昔の話なのよ。
大体その方法も今の体質みてると詐欺まがいのもんだろうし。

で、今は社長室で何してるかもわからない。

それに仮に仕事とってきてたとしても社長の仕事って、
仕事とってくることがメインじゃないっしょ？

社内の体制とかを整えて効率を良くしていくのが本筋だとおもうんだわ。
でもやってることといえば従業員の待遇とか手当てとかどんどん下げて
とりあえず人を採用してる。
人が増えれば請けれる仕事も増えて会社が儲かるという考えの下に。
けど、技術者の仕事なんて量だけでなく質を上げていかないと
仕事の幅も広がんないし単価も上がんない。

けど待遇とかを改善しようとしないからスキルついた人から
辞めていって会社としてのスキルがどんどん下がってる。

で、上のほうで誰かが行ってたスパイラルに陥ってるわけ。

唯一の商品である技術者の質が上がんないんだから
経営効率が上がるわけもない。
次から次に辞めていく社員を
補充している自転車操業。

社長という立場にあるものが
社長としての仕事が満足にできてないんだから
仕事できてることにはならんでしょ。

あと技術者は良くやってるほうじゃないかなぁ。

現場行って気に入られて契約延長になれば
仕事とってきてるのと同じじゃない？
そりゃ営業かけてとってくるのとは違うかもしれんが。

けどそれをしたとして査定があるわけじゃないから
何のメリットもない。横並びの昇給。横並びの賞与。

これじゃあ意欲も向上せんわな。

３００人になったら待遇もあげる
なんていつになったら達成できるのかもわからん目標掲げられても
社員はついていくわけないのよ。

せめて
「今から１年で３００人目指します。
１年でだめだったら採用はしばらく凍結して社員の待遇を良くしていく」
ぐらいじゃないとね。もはや信じる人間のほうが少ないと思うが。

３００人３００人ってだらだらとした目標立ててんじゃねぇってのが
大方の社員の意見だと漏れは思ってるんだが。

いい加減何するにも期間を決めろと小一時間（以下略

>>577
漏れも賛成。
顧問説得して社長にして、
主任クラス以下実務経験１年以上くらいのメンバーで構成すれば
いい感じでやっていけると思う。

当然ながら何もできん課長代理クラスはいらん。

なんか今月に入ってから急に禿擁護派が増えたな。
月例会かリーダーミーティングでなんかあったかな(藁

激長レスでｽﾏｿ

>>577
昔から　そんな話はあがってるよ
現在幹事の　某Ａとか　某Ｉとかも昔は・・

あと主任クラスが会社設立するとかって話しは
水面下で進んでるとおもうがな
辞めていってるメンバーみて　そうおもわない？

>>582
買収されてたりしてｗ　＞禿擁護派

>>583
某Ａって、借金大王のことか？
ヤシには人の上に立つ資格はない。
会社設立の資金があるなら
借りたカネかえせっちゅーねん。
パチンコ行き過ぎ。負けすぎ。

　　　　　　　　　　,. -───-: ､
　 　 　　　　　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　 　 　 　 　 / '':::::::::::::::::::::::::::::::'''''　ヽ
　 　 　 　 　!::::::::::ｨ::ハ:::;::::::::::::::::::::::::::!
　　　　　　 i::|:::i::/l/　 i;::ﾄ､:､:::i:::::::::::::::i
　　　　　　 |::i/ﾚ'-i''　 'ヽi-ヾ,ヽ!:::::::::::::l
　　　　　　 |::ﾊ -‐-　　　-─- i::::::::::::::l 　ちゃうねん・・・・
　　　　　　 |::::::l|　 | 　　　 |　 | |::::::::::::::!
　　　　　　 |::::::ヽ　|　r---､!　l,.!::::::::::::::l
　　　　　　 l::::::::::::`;'-'=,‐,='r''i~!:::::::::::::::|
　 　 　 　 　!:::::::l､::r'"´'. '　l　' i::::::::iヽ:::l
　　　　　　　i:l､:::|./､_＿＿＿_,l::::;l:/‐'ヽ!
　　　　　　　 '!ヽ;i'>l_＿＿＿,./／-‐'''"ヽ
　 　 　 　 　 　　!/ |.VVVVVVVV.lV＼!. i
　　　　　　　　　|　 |　　　　　　　　|　　　 l

なにがちゃうねん！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

300人になる前に日本の人口が尽きると思われ

こんな感じでは・・・？

経験１年未満の社員：ひたすら耐えて経験を積みスキルを磨く
経験１年〜２年の社員：スキルをさらに磨きつつ人脈を広げ隙あらば転職を狙う
経験２年以上の社員：広げた人脈でひたすら転職活動するかグリソに忠誠を誓う

経験３ヵ月の社員：会議室に呼ばれて切られる
だったよね！！Ｎ尾さん！！
覚えてるかな！！ＳＡＰちぃぃぃむぅぅ！！！

このスレを社員全員が見てるようなので質問だけど
うちの社員でＣ井やってる奴いてる？

>>590
そのような再診技術をやっているヤシはいないと思われ。

社員は自分で結構ベンキョーしてるからいると思う
はやくグリソを抜け出さないといけないからな

ベンキョー不足なんは上のヤシら
もうヤシらには向上心という言葉はない
新人に威張り散らし、時にはカネを巻き上げ、
不祥事のもみ消しに奔走するだけ

グリソの上のヤシらはこんな感じです
指示受けるだけでも正直胸糞悪い

逆に小一時間ほど説教してやりたいわ

　　　　　　　　　　　　　　　　,,. -‐''''''''''''''''''''''‐- ､
　　　　　　　　　　　　 , ‐'":::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::｀'‐､
　　　　　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　 　 　　　　　　　/ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　 ヽ
　　　　　　　　　/　　　 ::::::::::::ri:::::::::::::::::::::::::::::..........,,,,,,,,,,,,',
　 　 　　　　　 /:::::::::::;::::::/::::/! i:::::::::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　　i::::|::::::;i:::::/l:::/ |　';:::::ﾄ;::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　　|:::|:::::/|::/ |:/.　|　ヽ;::l ヽ:::i丶::::';:::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;i
　　　　　　　　|:::|::/　!/ _ﾚ?　　v､::i　ヽ:', ＼::i丶:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　　　　　　　　|::::i:;', '''''"　　　　　　 ヽ￣ ヾ''''＼:::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　　　　　　　　|:::::::;;', -─‐-　　　　 -──--　i::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　　　　　　　　|:::::::;;;i |　　 l 　　　　　 l　　　|　 |::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　　　　　　　　|::::::::;;;l.|　　| 　　 　 　 　l 　　|　 |::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　　　　　　　　|::::::::;;;;i|　　|　　　　　　　 l　　|　 !:::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　　　　　　　　|:::::::::;;;;;:ヽ ,|　　r───､|　　|-'|::::;::;;;;;;;;;;;;;;;;;;|　　　　
　 　 　 　 　　 |:::::::::;;;;;;;;;;;;;`''- ﾆ,─--,' ‐='"''"|::::;;:;;;;;;;;;;;;;;;;;;;| 　また大阪や・・・
　　　　　　　　 |::::;;:::;;;ri;;;;;;||::／　｀i￣i.:.:.|:.:.:.:i:.:|::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|
　 　 　 　 　 　 |:::;;;;::;;;l.';;;;;y'　　　　'':.:.:.:.:.:.:'''　|::::;;;;;;;;;;i｀ヽ;;;;;;|
　　　　　　　　　|:::;;;;;;;;;| '/､ 　 　 　 　 　 　 　|:::;;;;;;i;;;/_,. へ;|
　 　 　 　 　　　 ';:|';;;;;;;l i､ ｀`''ｰ---------‐,l::;;;;;/リ　　_,,..ﾍ
　　　　　　　　 　 '! ヽ;;V. `|''ｰ-- ....,,,,,,,,,,,,,,..../:;／-‐''''"　　　'､

　　　　　　,. -───-: ､
　 　 　 ／::::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　 / '':::::::::::::::::::::::::::::::'''''　ヽ　　　あかん・・また大阪や・・
　 　 !::::::::::ｨ::ハ:::;::::::::::::::::::::::::::!
　　 i::|:::i::/l/　 i;::ﾄ､:､:::i:::::::::::::::i
　　 |::i/ﾚ'-i''　 'ヽi-ヾ,ヽ!:::::::::::::l
　　 |::ﾊ -‐-　　　-─- i::::::::::::::l　　　　,.r''"￣｀`ヽ、
　　 |::::::l|　 | 　　　 |　 | |::::::::::::::!　 　 /::::;:ﾊ:::::::::::::::',　・・また大阪や・・
　　 |::::::ヽ　|　r---､!　l,.!::::::::::::::l　 　l:{ﾚﾑ! ';i'､!;:::::::::!
　　 l::::::::::::`;'-'=,‐,='r''i~!:::::::::::::::|　 　|::';‐-　-‐-i:::::::|　　　　..,,,,...,.
　 　 !:::::::l､::r'"´'. '　l　' i::::::::iヽ:::l　 　|:::i,! |r‐､| l,!:::::::l　　　/:';'',';';::::.　ﾏｸﾄﾞ
　　　i:l､:::|./､_＿＿＿_,l::::;l:/‐'ヽ!　 　 !l::i;`r'ﾃ'i"i|::::;､:|　 　|.'='`= |::|
　 　 　　!/ |.VVVVVVVV.lV＼!. i　　 il､li´''‐--,i/ﾘ;ヾ 　　|:` .°'j::

また大阪かい
本社大阪やからって
ええがげんにしいやぁ・・

週報の進捗率。
予定が外れたら一日の上昇率１０％。
当然、会議室呼び出し！！クビ！！
ってホントですか？

結局、ハゲがいる限りｸﾞﾘｿは駄目。

ここで散々叩かれてる課長代理連中も、会社に対して
やりたい事、思うこと、言いたいことはあるはず。

でもソレを一言ハゲに言うと即クビだから、もう
大人しくしてるしかないんじゃない？

そういえば、もうすぐ夏休みだが、、、

夏季休暇は有給で取れ！ってなセコ過ぎる会社は
グリーンシステムくらいなもんだろう。

求人広告に「休日休暇：　〜夏季〜」て書いてあるのは
真っ赤な嘘！

>590
何人かＣ丼やってたで。でも名前出したら誰がカキコしてるか
ばれるから無理やで（爆）

>598
まあ有給消化できるだけありがたいで（藁）
でも有給やからってめっちゃ夏期休暇取ってたら
Hage's Roomに呼び出しくらうんやろうな（爆）

>>596
いや、あんなモンほとんどみられてないぞ。未だ、週報の存在意義がわからないし。
主任クラスは下が何してるかなんて把握してないし、営業もまたしかり。
よくそれで、管理や営業ができるなと小一時間（略）

多分、月報の一番下の労働時間と休出、遅刻欄しかみていない。

グリーソシステムを簡単にクビになる方法

・ハゲに、給料について質問する

その瞬間クビ！

こないだから始まってるらしい、社内での
Javaの一括案件、まだ燃え上がってないの？（藁）

メンバーの顔ぶれ見る限り、炎上は必然かと予想されるｗ
アソコだけには絶対加わりたくないね〜（ﾜﾗ

メールサーバってまだ立たないの？
かれこれ２ヶ月は経ってると思うんだが。
すばらしい技術力だな。

>>583
禿が買収なんかするわけないと思われ。
やったとしたらいつもの恫喝。

で、卒業して言ってる面々はそれぞれ別の会社に入ってるので
それはないと思うが、もし何らかの情報キャッチしたら教えてＹＯ。

>>602
そんなんするんだったら、有給消化しまくって
転職活動したほうがいいじゃん。

>>593
あずオタうざい

>>589
個人特定されんように気をつけろよ。
漏れでもなんとなく見当つくぞ。

>>587
日本の人口が尽きる前にＧＳが倒産すると思われ。

>>603
Javaの一括なんてあんの？
そんなもん燃えて鎮火させれるだけのﾔｼなんかいんのか？

おいおい、ホンマか？
こんなにおるのか？
退職者

>>605
はい、退職者です。
現役と半々です。

今月も新人が２人ほど入社したようだが、哀れでならない
もっとこのスレを世間一般に広めないと逝けないね

とりあえず、N速にもスレ立てとくか

そうそう、新人に女性が一人居たが、やっぱり
ハゲが採用しただけのことはあったぞ（ﾜﾗﾜﾗ

をい！またHPが更新されてるぞ！
http://www.remus.dti.ne.jp/~greensys/index.html
相変わらずヘボいなｗ

誰よ？作ってんの？ハゲ？

すこし混じれ酢
ここな、確か知れあいがうけて（女）
面接で「男めあてにきたのか」と失礼なこといわれた
（実話です）

>>609
マジ最低だな。
てゆうか反対だろ。
「あなた目当てで面接を始めます」正解！！やりそう！！

age

グリソって下半身の福利厚生も最悪だな。
普通の企業なら男の数に合わせて女も採用するのに（半ば無理して）
平等の採用条件で美人は採用しないから最悪・・・・・。いい歳した幹部が
独身だらけで無責任のままなのは明らかに経営者の頭の悪さを物語ってるよ。
おいハゲ！どうせ少数のブサイクしか取らないのやったら、全部クビにして
派遣の若くてセクッスの好きな女を大量に使えや！
そしたら給料激安でも三十歳までいてやるよ。

全員課長代理かよ！

ここですか？社員の童貞率９５％overのイカ臭い会社のスレは？

>>614
惜しいですね。本当は童貞率９７％overのイカ臭い会社ですか？

去年秋頃の社員名簿と、先日配布された組織図を
見比べて見た。
A:社員名簿 154人
B:組織図 147人（顧問とか全部入れて）

Aに存在し、Bに存在しない人間　34人！
恐らく全員辞めてるんだろうね（ﾜﾗ　　

Aに存在しなく、Bに存在する人間　27人！
秋以降で採用された人間（東京含む）だろう

辞めた人間の顔ぶれ見てると結構おもろい。
あの人もか！と意外な発見があった。

、、、ってそんな暇なことしてる間にとっとと
転職活動しろよ俺。

　　　　　　　　　　　　 ∩
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　 　 　 　 　 　 　 　 | |
　　　 　 　 ∧＿∧ 　 | |　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　 （　´Д｀）／/　＜ Ｏ西顧問！ドクター中松にＧＳ社員が社内恋愛で結婚して子供二人育てて、
　　　　　 ／ 　 　 　 /　　　.|　 郊外に一戸建てを買えるようになる発明をお願いしたら無理だと言われました。
　　　　 / /|　　　　/　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿＿| | .|　　　　|
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣￣＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

メールサーバーのドメイン何やろ？
hagebanzai.co.jpかなぁ？
それともmezase300nin.co.jp？

>>617
世界平和の方がたやすいぜ

本当に出来る人だったら
経験1年半くらいでも出先に行ったら
引き抜きの話なんか山のようにあるで

元M部長「横領したらすぐできたよ」

というか

年収２５０万って、、、どんだけセコイ会社やねん！
クソ過ぎ！あ〜とっととｸﾞﾘｿ出ないと死ねるぜ

このクソ会社に入ったが為に人生狂った。
やり場のない怒りが・・！！

>>623
おまえもか、、、俺もだよ
全く、ここまで最悪だとは思わなかったぜ

ここにいる限りは絶対結婚出来ないね、、金が貯まらん
今の幹部が皆独身だとしたら、永遠にそのままだろうね（ﾜﾗ

卒業してとりあえず就職ってやつはともかく
経験者でやめてまでグリソはいる奴って何考えてんだ？

>>625
面接で騙されたんじゃね〜の？

俺も、前職以上の給料出せるって聞いて入社したら
１年目２５０万！ってなんだよソレ？　ソレ以下の会社ってあんのか？

彼女には３５０万貰ってるって大嘘ついてるけど、
ｸﾞﾘｿにいたら永久に貰えない額だね

>>626
ｸﾞﾘｿ以下の会社なんて聞いた事ない。
１年目ボナスないて・・ｵｲ！！！！禿！！

>616
大量に取った世代が一人前になったころには退職ブームが起きそう（爆）
２〜３年後にはまた１００人以下に戻ってるっしょ。
それよりみんな、ぼーなすいくら上がったかカキコしない？
新人達とグリソ受験予定者たちの人生を狂わせないためにも（藁）

>>627
すべての原因はあの基本給の安さなり。
1年目にﾎﾞﾅｽが出たとしても所詮20マソ

それで禿は2か月分もﾎﾞﾅｽ出してやってると
恩着せがましく思ってる罠。

この夏初めてｸﾞﾘｿでﾎﾞｰﾅｽもらう奴等が
ショックのあまり禿部屋の前で辞表行列作りそうだ。

そうだ、ﾎﾞﾅｽ後何人やめると思う？

漏れの予想では少なくとも二桁。

初ﾎﾞﾅｽorﾎﾞﾅｽなし新人8割・大量採用初期の中堅？2割ってとこかな。

>>624
ｸﾞﾘｿにいる限り、絶対に結婚出来ないのは真実。
金が貯まらないのもそうだが、ハゲを式に呼ぶ羽目に
なったら最悪！式でまたセコイ、金の話しまくりそうだからな。
それなら、彼女と２人で氏んだほうがマシだぜ。

>>630
コソーリ挙げるのが吉だよ。

１年目のボナスは夏だけじゃなく、冬も出ない、これグリソの定説。
出先逝って仕事してカネ稼いでいるヤシもいるのに。
１年目の年収（１８マソ＊１２ヶ月）＋残業代（３マソ＊６ヶ月）＝約２３４マソ

２年目の５月、初昇給！
茶封筒をビリビリ破り開けると、１９マソの給料。
わーい！１マソ上がった、と喜ぶのも束の間、
焼け石に水と気づき、愕然とする。

２年目の夏、初ボナス！
銀行へ逝って残高紹介すると、３０マソoverのボナスが！
で、茶封筒をビリビリ破り開けると、
給料＋賞与（２０マソ）と気づき氏にたくなる。

２年目の冬、ボナス！
夏と一緒、以上！！！

２年目の年収（１９マソ＊１２ヶ月）＋残業代（３マソ＊１２ヶ月）＋ボナス（２０マソ＊２回）＝約３０４マソ

とりあえず、４００マソ遠い・・・
ひたすら遠い、ブラジルよりも遠い・・・・
もらえるころには氏んでいるかも・・・

>>631
ふっ・・辞めてよかたよ

DQN

みなの衆！
留年には気をつけるように
卒業し損なったら痛いぞ

留年したら漏れなく主任→課長代理の道が待っている。
人生おじゃん、しゅーりょー
上の顔ぶれみたらわかるでしょ、
あんなのにはなりたくないね
反面教師

東京で主任クラスの人間が辞めるって聞いたんだけど
どうよ、東京の人？
こっちから経験者が逝かされるって噂も流れてるんだけど
迷惑なことすんなや！ゴルァ！

>>636
東京支店はとっとと潰れたほうがいい
俺らの稼いだ金がたらふく流れ込んでそうだからな

残ったもん負けなのか・・・
ババ抜きだなこりゃ

>637,638
今日は東京攻撃のレスが早いな。やっぱお前らも東京補強とやらに反対か？
俺も逝けって言われたら辞めるぜ！
身代わりに江戸逝きなんてやってられへんで！
ちなみに経験２〜３年のヤシラが対象らしいから
江戸に逝って身代わりに主任昇格を覚悟しとけや、ゴルァ！

わたしは〜、
ここに〜、
クリーンシステムの設立を〜、
宣言する〜。

>>640
貴様がクリーンを語るな。

>636
その東京行きの話の詳細キボン。どんな人の交代要員？
禿げに志願すればいいのかな？ちょっと興味あり。
今のまま大阪に居ても将来見えてるし
ちょうど東京に行きたいと思っていたところです。
ちなみにグリソ歴一年弱。
でも誰か特定されるのでこれ以上は言えないけど(w

>>639
あの給料で、どうやって東京で生活するんだ？
だいたい引越し代は出るんだろうか

ま〜月50万くれるなら行ってやってもいいぞ、ハゲ！

おまいら甘いな
江戸で就職探したいならその話に便乗しる!
↓
ｸﾞﾘｿ負担で上京
↓
適当に働く（就職活動もしつつ）
↓
ころあいを見て辞める（禿げ丸もいない江戸だからこそ辞め易い）
↓
さっさと転職
↓
ｳﾏｰ

まあ、あくまで天下の台所にいたいなら絶対乗るなよ
それこそ禿げ丸の思う壺だからな

>>644
しっかし禿は東京強化とか言いながら
何で大阪で採用を続けるんだろうな。

半年くらい東京出張して東京で採用すれば
経費も大幅に削減できるだろうに。
たぶん自分が東京行きたくないんだろうな。

自分のいやなことはしない、あいかわらずのだめ経営者。

まぁ東京ならこんな安い給料で働かんでも他にたくさんあるから
募集してもこんだろうけどな。

トキョーで職探し＆転職目的ならいいかもな
ただで逝けるし、引越し代もグリソ持ち

そうでなかったら正気で逝けるか
ボォケェが

それとなー、会社概要の社員数を毎月更新せえや
１５７人もいるかよ

名刺出すのも社章付けるの恥ずかしいわ
胸張って名乗れる会社じゃない

みんな会社出たらソッコーで社章はずしているよ
あんなん付けてお天道様の下を歩けるかい！
刺されるわ

>>642
昔BVやってたひと
江戸逝きは志願するべきだ（笑
東京でマターリしたいならね
禿いないのが　なによりも　いい

>>646
最初に逝った人たちの話だと　引越し代は会社もちらしいで
あと10万くらい　最初に手当てがでたらしいけどね
今は知らない

一年目ボヌスでないって　ホントデスカ？？

　　　　　　 　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼
　　| |　　　　　　 /／ ＿__　　　＼　　::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　　|　　 |　　　　　U :::::::::::::|
　　| |　　　　　　.|U　|　　　|　　　　　　::::::U::::|
　　| |　　　　　　 |　├―-┤　U.....:::::::::::::::::::/　　
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<　
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　 ＼＿＿＿　　　　　 ::::::

>>648
本当です。
出勤初日に聞きました。
で、辞めましたが。
禿が私腹を肥やしてると思われ。

グリソの企業理念３か条
「漏れの私腹を肥やして肥やして肥やしまくれ」
「意見するヤシはクビ」
「グリソは軍隊だ」

取引先に出してる請求書見たことあるけど、
未経験で入って１〜２ヶ月自習しただけの奴でも
「開発歴２年」っていう嘘の経歴書を見せれば
5〜60ﾏｿで売れるんだね。

んで、なんで給料が19ﾏｿなのかと小一時間〜。

おまえら！夏のﾎﾞｰﾅｽは何に使う？

俺は全額頭金にしてﾌｪﾗｰﾘ買うぜ！

>>651
問い詰めましたね？

ハゲって違う業界で会社経営したら
そっこーで倒産するやろな。。
今の会社もウソ経歴書でなんとか
持ってるのが実情やし。

>>652
２０マソで頭金になるのか（ワラ）

漏れなら転職するときの資金にするな

素朴な疑問なんだが、、、
このスレって、社員の何割くらい知ってるんだろうね。

俺、スレの開設当時からいるけど、未だに他の社員とこのスレの
こと話したことないし。
どこにハゲのスパイが混じってるか分からんから
迂闊に話せない、ってのもあるけど（ﾜﾗ

事務所の連中とかは、皆知ってんの？

>>656
事務所では昼飯時に普通に
このスレについて話してる罠。

>> 656
役職付きの人間も結構、知ってるらしい。
禿はどうか知らんけど・・・。

俺はもう辞めたんだが、同期で入ったヤシからのメールでは
トイレ(大にいない事を確認してから)とか下のコンビニとかで
話題になったりするようです。

>>656
９割方知ってると思われ・・
客先の人からつっこまれることも・・・
すでにやめた人も　結構知ってるみたい・・・

>>660
>客先の人からつっこまれることも・・・
で、「すべて事実です」と
答えてるよな？

>>661
当然です・・

そのうちニュースでグリソ関連のニュースが流れるだろうね
２ちゃん関連の。。。

>>663
削除依頼っていうやつか？
しかし事実をカキコしてるわけだからそれはありえない。

経歴詐称！
組織的なンフトウエア不正コピー！
基本給１０マソ！
ボナス初年度ナシ！２年目２０マソ！
残業時給１０００エン！
深夜残業割増ナシ！
４００マソ以下の低年収！
バレバレの不祥事を社員に隠す企業風土！
離職率激高！
ついでに独身率も高い（とくに管理職）！

どやっ！
これ全部ホンマじゃ！！
グリソ擁護派のヤシら文句あんのか！？
文句あるんやったら、１つでも改善してみぃ！！！
できんやろ
できんやろーなー

いつまで社員に冷や飯食わせつづけんねん
こりゃ社員も辞めるわ

言い忘れたが社員を食わせるために
経歴詐称、ソフトウエアコピーをしているというのは
言い訳にならんからな

泥棒が捕まって、理由で「生活に困って・・・」
と言っているのとなんら変わらん

おいハゲ！頼むから氏んでくれ！

オマエさえいなけりゃ、ｸﾞﾘｿはもうちょっと
マシになるから

明日から会社に来なくていいよ、ハゲ！

>>666
そして禿の葬式があったとしても誰も逝くわけ無しと。

こことは全く関係ない話だけどさ〜、ちょいと聞いてくれよ！

俺の知り合いが勤めてる会社、ひで〜んだよ！

なんでも、営業部長が会社の金使い込みまくってクビになったん
だけど、もう、朝から仕事行くふりして飲み屋に直行！一日会社の
金で飲み食いして帰社、仕事を取ってきたと大嘘カマす営業部長！

それは会社の命運を賭けるようなドデカい仕事で、その為に新人を
大量採用。事務所は研修生の嵐！教える先輩は皆無なので皆自習！
研修生用のパソコン買う金も無い！効率最悪！その原因は営業部長！

その仕事は延期！延期！延期！延期！当然だ！架空なんだから。
その間事務所内の人件費増大！では、と採りすぎた社員をアレコレ
理由つけてクビにし始める営業部長！

クビにして最後の一月分の給料は払わない！さらには、クビにした奴の
家に電話して「会社に迷惑かけたんだろ？金返せ！」と凄み、会社の
口座では無く自らの個人口座に振り込ませていた営業部長！

ついには全てバレてクビ！になった営業部長！
入社して２年ほど、やりたい放題鬼畜の限りをつくした営業部長！
会社では、既にその話は全く「無かったこと」になっている営業部長！
その顔、姿、語り口、立ち振る舞い、全てがヤクザそのものだった
伝説の営業部長！



あ〜〜〜名前聞いたんだけどド忘れしちまったよ。
もし知ってたら誰か教えてくれよ。こいつなんて名前だったっけ？

南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南
南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南南

　　　　　　　　(￣￣ヽニニ＿, )
　　　　　　　　冫　　　　　　　　|
　　　　　　　　/￣^-―――′ヽ
　　　　　 ／　|　　　　　　　　　　　￣＼
　　　　／　　ヽ＿＿＿＿＿＿／　　／
　　　く　　　　　　　　　　　　　　　／
　　　　ー―、＿＿＿＿__＿____イl
　　　　　　/ヽ|　く て　．|　|．ノ-|(
　　　　　　|ヽ |　/ ´ヽ-^　L^　 く |
　 ,――／|( )|　|　　　 、__ )　　/ |＼――__
／　 ／　 ヽ　|　|　 ____________　 | |　　＼_ | ＼　　／￣￣￣￣￣￣￣ 　　　　　　　
　 ／　　 　　|.|　|∠--i-i--i-ヽ| ゝ　　　＼ く　　< 　南ひと〜し！逮捕だ〜ぁ！！
　 |　　　　 　儿　(　￣￣ニ￣　 く　　　　／　/　　＼＿＿＿＿＿＿＿
ヽ　＼　　　　ヽ＼/　　　　　　　　)　　／　　ヽ
、フ　　＼　　　 ＼｀ヽ_______へ―′　 / |　　 |
　　　_____フ　　　　|　　 /　 ＼　 |　　　￣|　　 |
　　　ヽ　　　　　 　|　　|　　　 |　 |　　　　/　　 |

呼んだか？

おまえら、ええかげんにせんかい！

夏のボーナスは無しじゃ！
社員全員、基本給を一律５万円に引き下げる！

文句あるなら辞めろ！

>>672
その発言をリアルにやれば誰もいなくなる。

つうか何でﾎﾞﾅｽの支払いこんなに遅いんだよ。

その、南ひとしってだれ？

亡き南部長？

>>673
薄茄子でるの？>つうか何でﾎﾞﾅｽの支払いこんなに遅いんだよ。
よかったぢゃん
名前は言えんが亡部長に横領されてもまだ薄茄子払えるってことは、、、
おい、禿げ！今まで何ぼピンハネしとんねん！
亡部長も、どーせなら「禿げ独立国家」を
滅亡させるぐらい横領しとけよ！
中途半端ぶりはＧＳにピッタリやな、、、

ボーナス出なかったら暴動起きるんやろな・・・・

>>672
はーい、こんな糞会社喜んで辞めます

>>677
暴動起こる前に全員辞めてるわ

ボーナスの支払いとともに何枚の辞表が出てくるんだろう？

噂で聞いたんだけど、、、

この夏のボーナス、ハゲが遂に改心して、
社員全員一律基本給５ヶ月分出すらしいよ

やればできるじゃん！ハゲ！

















、、、なんて夢みたよ。ｽﾏｿ首吊ってくる

>>680
悲しい夢だな

age

保守

なんだか落ちついてるな、、、

明日はたぶん、人生に絶望した発言で埋めつくされる
と思うが

>>689
なんで？
給料日の明後日じゃなくて？

詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>689は684の間違い。ｽﾏｿ。

>>685
すまん明後日の間違いだｗ

書き込み減ったな。
給料日前の静けさか。

今月は何人辞めるんだろうね？２桁？

一応今月はﾎﾞﾅｽ前のため少ないと思われ。
真の山場は8月15日以降。

大量採用初期の連中がそろそろ二年目を迎える。
そろそろか。

ボーナス日って月曜だよね？

ホントに出るんかいな

出てから会議室に人いっぱい。
で、再び５０名規模の大採用！！未経験者大歓迎！！
基礎からじっくり教えます！！
嘘つけ！！禿！！

今のままだと全てハゲの思うツボ

ある程度の社員数抱えて徹底的に搾取
辞めた人数だけ新人採用して経歴詐称でｳﾊｳﾊ
その金で会社の外面だけは大きくなっていく

ﾅﾝﾁｬｯﾃ東京支店など作ってさぞご満悦だろうな
次はニューヨーク支店でも計画してるんじゃないか？（ﾜﾗ

このフザケタ流れをぶち壊さないといけないな
皆で名案を考えようぜ

age

失敗したｗ

８月１日・・・朝、なぜか事務所に人がイパーイ

で、よくみると
なんか行列作ってるしさー
しかも全員手になんか封筒見たいの持ってるよ
行列の先頭を探すと、案の定、社長室だったよｗ

ゴミでも投げ捨てるるかのように、
辞表がビシビシ社長室に投げ入れられてたよ

なーんだ辞める人の行列かー

オレも気が付いたら行列の最後尾に並んでたよ

>>697
その現場見てから辞めるべきだったね。

>>697
>ゴミでも投げ捨てるるかのように
↑ｺｺ激しくﾜﾗﾀ

ついでに700ｹﾞｯﾄ！

このスレ、part2まで伸びそうな勢いだな（ﾜﾗ
書き込みの殆どがブラックなネタってのも凄いぜ

おーい、ボナスあったぞー
モヴァイルヴァソキソグで残高照会してみぃ

>>701
明日は下のコンビニでいつやめる？って何人いうかなあ？
楽しみ。。
もしくは便所。

で、今日辞表出したヤシっている？(w

漏れも今日ボナスもらった。
グリソやめて転職した先での初ボナス。
入社して２ヶ月なのに
１０マソくれた。寸志ってヤツだな。
寸志でもグリソの基本給だ、、、
辞めてよかったよ、心底。

>>703
さすがに今日はいないだろう
いちおうボナスも出たし
なにもその日に出さなくても

もし出したヤシがいたらそいつは神
あがめます
たたえます
ありがとうございました

皆、ボーナスいくら位出てんの？
俺は入社1年未満だからアレだったけどね

社員一人一人査定出来る上司はうちにはいないから、
全員一律基本給２ヶ月分とか？

それっぽい人報告よろ

>>705

>全員一律基本給２ヶ月分とか？
正解。

査定できる上司がいない会社。
会社じゃねえよ・・只の自習教室だよ・・
幹部以外全員辞表提出よろしく。

一億いただきますた。

>>707
>会社じゃねえよ・・只の自習教室だよ・・
ここﾜﾗﾀよ。

俺、最近もう直属の上司に週報まったく出してないよ（ﾜﾗ
どうせ出したって読んでないし。読んでも分からんし、全く
コメントも無いしね。出す意味無し！
会社で、俺の仕事内容を把握してる人間は皆無だろうね。
どんな会社だよ（ﾜﾗ

週報とは
出すことに意義がある
by 幹部一同

昇給、賞与は全員一緒
だって計算楽じゃん
by 禿

働きが良くても悪くても関係なーい
１ヶ月間雇われて文句言われなかったら万事オケ
そこでしている仕事内容など全く関係なーい
そんなことはキョーミない

客から文句言われそうなヤシかどうかしかチェックしてない
ただそんだけ

>>707
幹部もだよ
漏れが幹部を査定したら全員クビだな
あんなんいらん
ポイ

幹部は卒業しそこなったかあいそうな人たちなんだよ。
おおめに見てあげて。（笑）
あんなんだから卒業しそこなったって話もあるが。

age

北新地駅から地上へ・・・目の前には桜橋プラザビル。
裏のコンビニで500mlﾍﾟｯﾄを購入。
ｴﾚﾍﾞｰﾀｰを7Fへ進めると・・見えたよ・・自習教室。
この時点で激鬱になっている。

来月から月謝を取るようです。

age

透明張りのドアを開ける。(開けたくないが)
おはよーございまーす・・(カラ元気)
カバンを机に置く。さー軍隊演習いくかー(アフォみたいだ)
ブロック毎におはようございます！(めんどいんだＹＯ)
あ、森田さんだ！！おはようございます！
あんた、いったいいくつだ・・
あ、社長室だ！！禿はいったいいつきてんだ・・

ベルだ！！朝礼だ！！日直だ！！
おはようございます！！
出欠確認！！
本日の業務内容！！
なにか連絡事項は！！
さあ！自習教室開始だよーーーーーーーー！！激鬱！！！

>>716
懐かしいな（ﾜﾗ

今でも、ハゲが郵便取りにハゲルームから出てきた時とか
社員全員立ち上がっての挨拶を強要されてんの？

このスレやばいよ、、、

転職活動中の友人にここの存在がバレて
「アレお前の会社やろ？全てが最悪やな、、、」なんて
哀れみの目で見られたよ

何一つ反論出来なかったけどね

>>717
俺はもう退学したが間違いなくやってるね。
一種の刷り込みだ・・。
誰かがハゲがエレベーターに向かうのに気付く！(気付いてｼﾏﾀ)
そいつ立つ！周りも無意識に立つ！！
いってらっしゃいませ！！！！！！！！！アフォかあああ！！
でも、森田さんなら立たないね。
客来た時も立ってたけど、客の顔引きつってたぞ！！アフォ！！

>>718
反論する余地ないもんな。
新入生の被害阻止できてよかったと思わないか？

桜橋プラザビルって、正面から見るとそこそこ立派だけど
横から見ると薄っぺらいよね〜。
薄っぺらい、、、グリソの幹部連中のようだ。
あのビルにこの会社はピッタリってことか

外に出ているほうがよっぽど気楽
だから、月例もみんな何か適当な理由つけて帰らない
月例ってウザイだけじゃん
禿げとか幹部連中見て、くだらんハナシ聞かされて、朝から気分悪ぃよ

それからさー
勃って挨拶させるのやめろ
あんなアフォなこと今時のヤーさんの組事務所でもやらんわ
だから辞めていくんだよ

「学校法人グリーン鬱テム」

>>721
>勃って挨拶
アレ、取引先から好評！ってSOUTH等が言ってたの聞いたことあるよ
んなわけね〜だろ！

俺が客の立場なら、あの歓迎の仕方は怪しいと思うけどね。
絶対ウラになんかあるだろうと。

挨拶に対する三者の目
社長・営業「かもねぎ！」
社員「ご迷惑をおかけします。」（特に経歴詐称で売られる新人君）
お客（戦前生まれ）「心地いい会社だ」←勘違い馬鹿

最近カキコ少ないな、、、

スレNo308まで落ちてるじゃん
というわけでage

>>724
という訳で書いてみますたが。
質問。
ＳＡＰﾃｨｰﾑのわらび○さんって逝きてるの？
あの大きくて太い２０代後半。

>>725
とっくに辞めてるよ
会社にガンガンモノ言う人だったので
ハゲに嫌われてたらしいね
ま、間違いなく辞めて正解でしょ

ボナス出てからカキコ少ないな
２０マソで満足してたらguriso&hageの思う壺
３０マソもらおうと思ったら老人になってしまうYO！

>>727
３０ﾏｿは永久に無理だろｗ

基本給２０万残業代で月５万程、、ボーナス夏冬各４０万
これで年収４００万弱？
これくらい当然のように稼げると思って入社したんだが
ｸﾞﾘｿでこの金額超えてるのはハゲだけだろうね

age

>>726
まじですか・・。ビーノさん結構好きな方やったんやけど。
ＳＡＰﾃｨｰﾑのﾔﾓﾁ、ｼﾏﾀﾞさんはﾎﾞﾅｽ出てから消えてますか？

「ボーナス出たら辞める奴続出」ってブラック企業の典型だな

なあ、うちの管理職の中に、
自分のことしか出来ない人間いない？

「忙しくて週報読む時間ありません」
って、そんなことすら出来ないんじゃ
管理職の資格ないって。平だよ平。

>>732
ちょいと違う
（誤）自分のことしか出来ない人間
（正）自分のことすら管理できない人間

これが正しい！！

「忙しくて週報読む時間ありません」って
電車ん中でマソガ読んでるヒマあるんだったらシューホー読め

グリソの管理職なんか
オレに言わせれば平以下、チソカス以下

弊社は８月１日をもちまして以下のように社名を変更いたします。
今後とも変わらぬ給料・・・じゃなかった、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

旧社名「グリーソツステム」
　　　　　　　↓
新社名「ブラックツステム」

by禿げ

やめた人に聞きたい。
給料と失業保険、どっちがイイ？

>>735
給料。

失業保険って・・・失業してるじゃん

失業保険もらおうと思い、退職前に森田さんに
「離職票、郵送してね」って頼んだら、
２ヶ月も勃ってから送ってきやがった。
その間、催促すること数度。
今更もらっても遅いわ！再就職しとるっちゅーねん。

>>737
そういうときは下手に出たらあかんで。
多少キレ気味にやらんと。

M田さんて結局何してんだろな。
トイレ行くときマシン見てもいっつも同じ画面だし。

大企業のOL（1年目、22歳）の年収
＞
ｸﾞﾘｰｿｼｽﾃﾑの課長代理（15年目、33歳）の年収

俺の予想では間違いないと思うが、おまえらどうよ？

>>740
禿同。
高卒初任給より安かったらもう笑うしかないね。
HAHAHAHAHAHAHA！！

>>740
追加

左官見習い（1年目中卒、15歳）の年収
＞
ｸﾞﾘｰｿｼｽﾃﾑの新人（未経験、25歳）の年収

これもまず間違いないと思われ

グリソに給料を期待するのはムリというもの

２，３年実績積んだらさっさと辞めちまおう

こんな超ＤＱＮブラック企業にしがみついてても

失うものはあっても得るものは何も無い

社員の平均年収、、、多分３００万未満？
これを３５０万に引き上げるとすると
社員１５０人で、人件費年７５００万増

年間たった１０億（これも怪しいけど）の売り上げしか
ない会社なのに、こんな経費増は不可能でしょ

社員一人一人がもっと稼げるようにならないと待遇は変わらないね
そして、稼げるようになった社員から辞めていき、補充で新人採用、
という現在の流れが続く限り、、、空しくなったので終

これぞグリソスパイラル〜

２，３年経験積むって・・積めるのか！！
さっさと次の職見つけて退学してそこで経験積んだ方がいい。

経験１年かそこらの状態で次の職が見つかるのか？
見つかってもグリソよりましなDQN企業が関の山ちゃうか？
業種変えるんやったら見つかるかもしれんけどな。

突然ですが、このオフ会を開きたいと思います
当日はオブザーバとして、高橋･ハゲ･徹さんをお迎えし
スペシャルゲストといたしまして、南･イチオク･等さんが
いらっしゃいます。ミドルネームを持つお二人の豪華な
タッグ！他では見られませんＹＯ！！！
尚、参加者は会費として、グリソシステムに入社してくれる
イキが良くて、安い未経験者を１人連れてきてください。
会場・時間等は追って連絡いたします！

>>748
じゃあ無職のツレ連れて行きます。
元柔道部ｷｬﾌﾟﾃﾝです。

>>749
いいね、いいねー
グリソシステムは力仕事が多いから即戦力だ！

未経験者１人連れてきたら１万貰えるってのはどう？
そんで、つれて来た未経験者がさらに未経験者を連れてきたらさらに１万

１０００人体制も夢ではない！

めざせトラコス！抜けよアベシ！！

>>750
なんかマルチ商法みたいだな。（藁

↑そのうち禿が月例でやりますって
聞こえない声でゆってんだろうな・・・
俺は再入学せんが

＞744
ちょいまちぃ〜
年商１０億（７２０マソ（月６０×１２）×１５０人）ってことはだな
約５億（３００マソ×１５０人）が給料で　１億　等がもってたとしてだな
経費なんて　務所代と光熱費だけで１億もかかんないっス
ってことは　のこりの　３億はどこいったんだよって感じですが
だいたい年商１０億しかないっていっても　
利益率高すぎなので
純利益はかなりのもんだとおもうけど・・

今週号のビーイン具に、また社員募集が出てたよ。

>>754
ﾎﾞﾅｽ退学者補充の為だな。
また新たな被害者が・・・